外資系金融機関の転職求人

422 件

●職務目的（Job Purpose）
・引受権限および上司の管理・監督のもと、コーポレート（大企業・中堅企業）セグメントのアンダーライターとして、企業賠償保険にかかる推進、トレーニングおよび引受を行い、、収益性を伴った成長を実現する。
・担当範囲には、担当営業店・チャネルにおける引受、営業推進、トレーニング、予算やKPIのモニタリング・リポート、コンプライアンス施策の実行、その他商品開発や効率化取組み等本社プロジェクトへの参画が含まれる。
・各商品部門や営業部門、損害サービス部門とも連携し、セグメントを横断した企業賠償保険のビジネス構築に貢献する。

●職責（Job Responsibilities）
・営業店より提出された新規および継続契約の見積依頼について、リスク選択、引受条件、リミット管理を含むレビューを行い、継続的な収益性およびボラティリティの回避を確保する。必要に応じて上長の承認を取得する。
・大企業案件やリスクが複雑な案件をハンドルし、マルチナショナルアカウントについては海外関係者との調整も必要に応じて行う。また必要に応じて可能な代替案の提案を行う。
・営業推進、トレーニングに関する戦略を立て、担当営業店・チャネルにおける実行を担う。各種資料の作成、営業店に対するトレーニングの実施、各種照会に対する適切なアドバイスの提供を行う。
営業社員と協業し、ブローカー、代理店、顧客を訪問し、リスクに対する顧客の課題解決を実践する。
・一部商品においては、オペレーション部門に対する指示を含む引受案件に掛かる計上や証券作成にかかる業務を行う。
・必要に応じて適切なUW承認を得るとともに、その他問題があれば上位管理者へ報告し、適切な解決が行われるよう徹底する。

●主要な関係先（Key Relationships）
(1)部関係先 (当社組織内)
・インターナショナルCUOオフィス
・直販チャネルを含むディストリビューションおよびマーケティング部門
・損害サービス、オペレーション、保険数理、データアナリスト、リスク・エンジニアリング、再保険、海外当社オフィス
・大企業・中堅企業セグメントおよび中小企業保険セグメントの各ライン担当アンダーライター

(2)外部関係先 (当社組織外）
・般代理店、機関代理店、ブローカー、顧客

このたび、「関西エリア勤務確約」の代理店営業職を対象とした1Day選考会を実施いたします。

本ポジションは、代理店への営業支援・経営支援を通じて課題解決を行うコンサルティング型営業です。
営業経験を活かしながら、提案力や課題解決力を高め、キャリアアップを目指せる環境をご用意しております。当日は会社説明から面接までを1日で実施するため、平日にお時間を確保することが難しい候補者様や、スピーディーに選考を進めたい候補者様にもご参加いただきやすい内容となっております。


＜1Day選考会詳細＞
●日程：2026年7月25日（土）
●開始時間：9:00〜17:00開始（予定）
●面接時間：約1時間30分（会社説明30分＋面接約1時間）
●実施方法
対面面接(大阪・梅田駅)
2. Teamsによるオンライン面接 ※遠方等でご来社が難しい方に限ります。

●募集職種
代理店営業（個人・法人）

●勤務地
関西エリア勤務確約

＜業務内容＞
代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。

●詳細
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務

1. 財務報告・開示業務
半期決算業務； 決算短信、資産運用報告、有価証券報告書の作成、提出
月次業務： 稼働率のウェブサイト更新、EDINET提出書類の管理

2. 投資家対応(IR)業務
決算説明会（半期ごと）の開催業務
ウェブサイト・IRコンテンツの管理・更新:
四半期ごとの各種媒体への情報提供

3. 分配金管理業務
分配金関連書類の提出・送金調整
源泉所得税・住民税の納付処理
未払配当金残高表の残高管理

. ESG・サステナビリティ報告業務
ESGページの年次更新
環境データ管理 (GRESB対応)
SFDR定期報告書の作成

5. 法規制対応・内部統制・その他
法定帳簿の維持管理、半期ごとの自主点検
臨時開示書類の作成・提出

Gen AI Leadとして、Generative AIソリューションのアーキテクチャ設計、設計・開発をリードするとともに、Gen AIエンジニアチームを技術面から牽引し、各種Generative AIユースケースのデリバリーに責任を持っていただきます。また、GitHub Copilot、Claude Code、Google ADKなどのGenerative AIツールや、LangChain、LangGraph、CrewAIなどのAgentic Workflowフレームワークの実務経験をお持ちの方を歓迎します。

主な業務内容（Job Responsibilities）
関係部門と連携し、Generative AIソリューションの企画から設計・開発・導入までを一貫して推進する
ソリューションアーキテクトや設計チームと協力し、社内外のステークホルダー向けに拡張性の高いGenerative AIソリューションを設計・開発する
Generative AIソリューションの設計・開発・運用を行い、業務課題やビジネス課題を解決するAIエージェントを開発する
自動化されたユニットテストの作成・実装
障害解析および不具合修正
Google Cloud Platform（GCP）上で稼働するAIエージェントの監視・自動化・運用管理
設計書・技術文書などの成果物を常に最新の状態で維持し、適切なドキュメントを作成・管理する
業界標準に沿ったAPIおよびマイクロサービスの設計・開発・管理を実施する
オフショア開発チームと連携し、円滑なプロジェクトデリバリーを推進する

Our Client Services Group, a division , partners with business development reps, client managers, and other groups to provide our clients and their consultants with high quality reporting that is transparent and is easy to interpret.
The Client Services Group is seeking an Associate, Client Services. The successful candidate will have the opportunity to work closely with business development reps, client managers and be part of a collaborative global team to serve Japan institutional investors. We are looking for a motivated and bright individual to fulfil a unique opportunity within our dynamic environment.

●Key Responsibilities:
Provide day-to-day support to prospective investors and current clients invested in our product offering across public private markets.
Serve as the primary steward of client and contact data used by Client Services, maintaining high standards of accuracy and completeness.
Support Client Managers by maintaining CRM contact updates, monitor account guidelines, and coordinate client requests and inquires with stakeholders (e.g. RFP, Reporting, Portfolio Management)
Assist the coverage team in preparing client review and client diligence meetings, including agenda creation, requesting materials, compliance review coordination, presenter participation, and onsite logistics.
Escalate client issues and partner with Client Management and relevant stakeholders on resolution.
Support special project and ad hoc requests from Senior Management, contributing to continuous improvement of client servicing processes.
Coordinate with internal and external stakeholders to ensure reporting and client deliverables are completed accurately and in a timely manner.
Think strategically and help develop creative solutions and enhancements to better service our clients and consultants
Develop knowledge of products, and the industry overall
While this role is focused on servicing existing clients, the team may be called on from time to time assist in certain tasks that are to support the sales process should resources be needed.

●About the Role
As a Legal Entity Controller (LEC), you will be responsible for financial statement preparation, audit coordination, and collaboration with tax advisors on tax filings. You will also handle management fee and performance fee billing for discretionary investment mandates, manage third-party AP vendors, and review their deliverables. Working closely with global finance teams, you will help ensure accurate, timely financial operations and deliver high-quality service to internal and external stakeholders.

●Key Responsibilities
Lead monthly closing, financial reporting, and cash flow management for Japan and Korea legal entities
Drive annual and semi-annual closing processes, including preparation of financial statements and financial disclosure documents
Support external audits and coordinate with tax advisors on corporate tax filings
Perform US GAAP consolidation analysis and expense management related to fund investments where the firm serves as General Partner
Calculate and process management fees and performance fees for discretionary investment mandates, and manage the billing cycle
Manage relationships with external AP vendors and review monthly expense settlements
Participate in global LEC-related system implementation and upgrade projects
（参考和訳）
- 日本・韓国法人の月次・年次決算、財務報告、キャッシュフロー管理
- 財務諸表・開示書類の作成、外部監査対応、税務申告（税理士との連携）
- US GAAP連結分析、ファンドGP関連の費用管理
- 投資一任契約における運用報酬・成功報酬の計算・請求管理
- AP（買掛金）ベンダー管理、グローバルシステム導入プロジェクトへの参画

【チームの業務内容】
販売管理体制の検証および改善と提言を行います。
販売管理に関する会議体の企画、運営を担当します。
コンプライアンス違反疑義案件の受付、調査、管理、およびコンプライアンス違反事案の不祥事件届出対応を行います。
代理店処分委員会、懲罰委員会の事務局業務（再発防止対応を含む）を担当します。

【担当業務／役割・ミッション】
コンプライアンス違反疑義案件の受付、調査、管理を行います。
コンプライアンス違反事案の不祥事件届出対応を担当します。
代理店処分委員会、懲罰委員会の事務局業務（再発防止対応を含む）を担当します。

DX開発チームは、デジタル技術およびデータ基盤の整備・活用を通じて、全社の業務変革を実行する組織です。ビジネス企画を担う各部門と連携し、その構想を具体的なシステムやデータ活用として実装・運用まで落とし込む役割を担います。単なるシステム開発にとどまらず、業務プロセスに踏み込んだ設計・改善を行い、「実際に使われ、成果につながるDX」を継続的に推進しています。今回は既存業務の維持を目的とした欠員補充ではなく、商品・サービス開発力強化に向けた増員募集です。データ利活用を軸とした新たな価値創出やプロダクト高度化を推進していきます。

●担当業務／役割
1. データ基盤・データ連携の構築支援
・各種業務システムからデータ基盤へのデータ連携（ETL/ELT）の設計・実装
・データパイプライン（データ収集・加工・格納）の構築および改善
・分析基盤（データレイク／データマート）におけるデータ構造設計・整備
2. 要件整理・実装への落とし込み
・業務部門からの要望・課題のヒアリング
・データ・システム観点での要件整理および仕様化
・実装内容の具体化および開発への落とし込み
3. データ品質・整備対応
・分析基盤（データレイク／データマート）におけるデータ定義およびビジネスロジックの整理
・分析基盤（データレイク／データマート）におけるデータ不整合・欠損等への対応および改善
4. データ利活用の高度化
・業務課題に応じたデータ活用（分析・可視化・意思決定支援）の推進
・予測や最適化などの高度分析の導入・運用
・機械学習や生成AI等を活用した業務改善・プロダクト価値向上の検討および実装

数名のチームメンバーのマネジメントを担当します。
年度監査計画の策定において、上長と連携し主体的に関与します。
内部監査部門の手法に基づき、監査業務の実施および文書化に責任を持ちます。
マクロリスクアセスメント、継続的モニタリング、および複数プロジェクトの管理・監督を行い、期日内かつ期待される水準での完了に責任を持ちます。
監査対象部門のシニアステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを推進します。
監査・リスク・統制に関する知識を活用し、複雑な分析および課題対応を遂行します。
複雑または大規模な監査プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして従事します。

●内部監査部門の手法に基づき、監査業務の実施および文書化に責任を持つ
●マクロリスクアセスメント、継続的モニタリング、監査計画の策定に加え、統制のデザイン評価およびテスト、重要論点の特定など、監査実施全般に主体的に関与
●担当するビジネスエリアまたは機能領域、もしくは監査・リスク・統制に関する専門知識を有し、複雑な業務および分析を遂行
●主にプロジェクトリーダーとして監査業務を担当（複雑・大規模案件を含む）
●監査対象部門のシニアステークホルダーとの円滑なコミュニケーションの推進

データアーキテクトの役割は、社内およびグループ内の全てのステークホルダーから注目される非常に重要な役割です。データアーキテクトはアーキテクチャチームに所属し、アーキテクチャ原則、アーキテクチャパターン、スタンダード、参照モデルの開発をリードします。これにより、新規/既存プラットフォーム上で複数のビジネスおよびコーポレートをサポートし、豊富なデータ分析、データサイエンスの機能を構築できるようにします。日本とグローバルのアーキテクチャをリードするコアメンバーとして、以下の同僚と密に協力して仕事を遂行します。
・ 日本/USを含むグローバルのアーキテクチャチーム
・ 各ドメインのアーキテクト（例: データ、アプリケーション/ソリューション、テクノロジー/インフラ、セキュリティ、アーキテクチャプラン）
・ 日本のビジネス関係者（例: データサイエンティストチーム、デジタルチーム、ビジネスユーザー、アプリケーション開発チーム、CIO、ビジネスエグゼクティブ）
・ グループ内の関連組織（例: Data & AI Office）、デジタル/マーケティング、BISO/ISO）

[役割とミッション]
・ エンタープライズ全体の共通ゴールを見据え、各事業会社にまたがるサイロ化されたデータをグループ全体にわたって最適化し、変化に即応しながらビジネス戦略を実現するための最適かつセキュアなデータ基盤を設計・構築します。
・ アプリケーションアーキテクトやビジネス部門と密に連携しながら、ビジネス変革と継続的な運営のバランスを取り、データドリブンな意思決定を支えるエンタープライズデータアーキテクチャのあるべき姿を定義・推進します。
・ データ管理、データ分析、データサイエンスの最新パターンや実践を取り込み、組織横断で活用可能なデータケイパビリティを確立することで、ビジネスの競争優位性と上位の統合戦略とのシナジー創出に貢献します。

[主な職責・業務内容]
この役割には、複数領域に渡る独自の経験・スキルが求められます。
・ エンタープライズデータアーキテクチャの全体設計と標準化
　└エンタープライズ全体のデータモデル（概念/論理）の設計・管理
　└ビジネスプロセス、アプリケーション連携、データフロー、データライフサイクルを考慮した総合的なデータアーキテクチャの設計
　└エンタープライズデータソースの作成・利用方針、データアーキテクチャモデル、ターゲットデータアーキテクチャの定義
　└リファレンスアーキテクチャ、アーキテクチャ原則、標準、参照モデルの策定
・ データ基盤・データ連携アーキテクチャの設計
　└データレイク、データウェアハウス、データマート、データパイプラインのアーキテクチャ選定と設計
　└ETL、データストリーミング、API等を活用したデータ連携方式の設計
　└AI/ML、生成AI、クラウド、API等の技術トレンドを取り込み、スケーラブルで持続可能なデータ基盤を設計します。
・ アーキテクチャガバナンスと設計レビュー
　└新規のデータ関連イニシアチブや関連プロジェクトについて、主要な設計ドキュメントをレビューし、ターゲットアーキテクチャとの整合性を担保します。
　└技術データ標準の定義・レビューを行い、必要に応じて例外を承認します。
　└データ品質改善に伴う重要なアーキテクチャ変更をレビュー・承認します。
・ データガバナンス、セキュリティ、品質管理の推進
　└金融機関に求められるガバナンス要件（個人情報保護、監査対応等）に基づくデータガバナンスポリシー、データアクセス/利用ガイドラインの策定
　└データの品質、正確性、信頼性、セキュリティ、プライバシーの確保
　└データのセキュリティ、アクセス、プロビジョニングに関する企業全体方針の策定
・ 開発・業務部門へのアーキテクチャ支援
　└様々なイニシアチブやプロダクトチームに対するソリューションアーキテクチャ支援
　└モダンな開発手法（DDD、マイクロサービス等）を採用する開発チームと連携し、ドメイン境界に沿ったデータ配置とシステム間データ整合性を担保します。
　└日本/USのアーキテクチャチーム、データ関連組織、ビジネス部門と連携し、組織横断のデータ要求を満たすケイパビリティを構成します。
・ データマネジメントの普及・育成
　└データマネジメントのベストプラクティス共有
　└データ品質管理、メタデータ管理、データライフサイクル管理に関するガイドラインやトレーニングの提供
　└データエンジニアや若手アーキテクトへの技術的指導
職務変更の範囲：会社の定める職務（2024年4月の職安法施行規則改正に伴う追記）

エンタープライズアーキテクチャ（EA）と全社変革の推進を所管する戦略組織でのポジションです。主に全社横断のIT／ビジネス統合戦略の企画立案と実行を担います。部署全体は少数精鋭のアーキテクトチームにより構成され、グローバル・ローカル双方と密に連携しながら変革を推進する点が大きな特徴です。組織ミッションはグループ全体のターゲットアーキテクチャ（To Be）の実現と、それを支える統合環境の構築であり、スピードと協働性を重視した組織運営を行っています。今後は事業戦略の高度化に伴い、データ・アプリケーション・テクノロジー領域を含むエンタープライズ全体の最適化をさらに加速し、持続的成長につながる変革をリードしていきます。

[Positionの魅力]
・全社横断の変革を司る“グループの中核ポジション”として、戦略 実行まで一気通貫でリードできます。
・グローバルアーキテクチャチームと日常的に連携し、最先端のテクノロジー戦略に触れながら変革を推進できます。
・特定領域に閉じず、ビジネス・アプリ・データ・インフラすべてに関与できる高い裁量と影響力があります。
・組織の意思決定層（CIO、エグゼクティブ）と直接議論しながら、企業の未来像を形づくる経験が得られます。
・レガシー脱却とデジタル化の両輪を担うため、変革リーダーとしてのキャリア価値が大きく向上します。

≪役割≫
資産運用のバックオフィス業務。有価証券やデリバティブ取引を行う資産運用部門が取引した後、取引内容の確認や資金決済業務、会計計上業務を主に行います。既存または新規の有価証券等取引の正確な資金決済対応や会計上対応について、同じチームのスタッフの指示を受けながら自身で対応を考えて、期日内に正確な成果物を提出して、マネージャーをサポートします。


≪業務上の主な関係者≫
資産運用部門の各チーム
証券会社や銀行（有価証券やデリバティブ取引の相手先)
資金チーム（資金決済業務）
インド会計担当チーム（データの連携や会計計上）
内部監査と外部監査会計監査人　など



【ポジション魅力ポイント/Position Attractive Points 】

有価証券やデリバティブ商品のバックオフィス業務やインベストメント会計の取り扱いについて、インドチームとの英語対応や関係者との取引確認などを通じて身に着けることができます。

【職務内容/ Job Description】

既契約者向けマイページおよび公式ホームページ（既契約者領域）を中心に、デジタル顧客接点の高度化を推進いただきます。

既契約者向けマイページ・公式サイトのUI/UX改善の企画・推進
カスタマーエンゲージメント向上に向けた施策の企画・実行（データ分析・顧客理解に基づく改善）
オムニチャネル戦略の推進および外部ツールの導入・運用
マイページ・公式サイト・その他デジタル接点におけるKPI設計、モニタリング、および改善施策の実行
社内外ステークホルダーとの連携を通じたプロジェクト推進


【ポジション魅力ポイント/Position Attractive Points 】

マイページを中心としたデジタル接点の進化を通じて、顧客体験を直接的に向上させることができるポジションです
データドリブンで顧客理解を深めながら、施策の企画から実行・改善まで一貫して関与できます
UI/UXなどのデジタルスキルを活かし、ビジネスインパクト創出に貢献できます

This position is to:
・ Provide technical support to Asia users, including Markets colleagues in a
timely manner and regulatory application support
・ Provide technical information to Asia users for system outage and change
・ Aid with major deployments/implementations of new systems, sites,
practices, policies across Asia
・ Maintain Asia located devices and application, including BCP site
・ Provide Asia specific system information to global teams
・ Work closely with the other Technology staff in the global offices of the company to
continuously improve IT processes

Decisions made without checking beforehand with the supervisor:
Day-to-day reviews, recommendations, improvements
Major actions and decisions recommended to the supervisor for approval:
Purchasing
Projects
MAJOR CHALLENGES
What are the major challenges of the role
Manage expectation of users from various business areas
Build and maintain appropriate cost-effective service levels that meet business
requirement
Balance day-to-day service requirements against projects
Lead and manage improvement & change initiatives
Be innovative, and be able to quickly get abstract of ideas

As required
Deliver hands on technology support service to users in Asia.
Day-to-day operations including invoice validation and input to payment approval
systems
Raising of High-Severity Incident response requests for major technology
incidents.
Use technical expertise and judgement to define and implement technical
solutions that support business needs.
Assist or undertake IT project implementation work as required. Maintain
comprehensiveness and accuracy of IT support information.
Work closely with the line manager in the continuously improvement of IT service
operations and processes,
Work closely with peer Technology staff in Asia & Australia to implement &
manage local IT infrastructure and regulatory applications.
Execute IT related governance and management.
Provide input to line manager on technology resource requirements.
Rejection/Approval of local change implementation into the production
environment.

We are seeking a Chief Compliance Officer East Asia to join our Tokyo office. The CCO East Asia, which includes Japan and Korea, manages and mentors a team of four and reports to the Global Head of Compliance. The firm’s east Asia business has a broad array of equity, fixed income and alternatives mandates. The CCO is responsible for leading all efforts to implement, manage and maintain a best in class compliance program, ensuring a high degree of coordination with the firm’s global compliance program.

【Key Responsibilities】
●Compliance
Corporate governance, including compliance committee administration
Registration, launch, and ongoing operation of domestic investment trusts (投資信託)
Discretionary investment contract (一任契約) compliance oversight
Private Equity-related compliance matters
Regulatory filings and reporting to the FSA and industry associations (e.g., JITA, JIAA)
Regulatory examination and association inspection response
Gifts & Entertainment (G&E) policy management
Insider trading prevention and monitoring
Investment/trading compliance
AML/CFT and internal audit-related matters

●Cross-functional & Global Coordination
Serve as the primary compliance interface with senior management and business-side stakeholders, navigating complex discussions with tact and sound judgment
Coordinate proactively with global compliance, translating global requirements into locally actionable frameworks while managing differences in Japan’s regulatory environment and market practice
Collaborate closely with the Legal team, which provides strong regulatory support to Compliance

グローバル金融グループの一員として、日本で中核となる生命保険事業に必要な保険契約に関わる各種計算や決算用レポート作成に関わるシステム開発を担当します。
数理システムは新商品開発の中核となる機能であり、商品企画時点から関与し大きな役割を担うことができます。

【業務内容】
以下の業務に関して管理職の指示・サポートを受けながら責任を持って対応いただきます。
1. 数理システム（メインフレーム）開発業務全般
　　・ユーザー部門との各種調整、要件定義、UAT支援
　　・計画・予算管理
　　・案件対応（新規導入、更改など）
　　・運用・保守業務（設定変更、障害対応など）
　　・チーム運営・改善業務
2. 新規開発及び保守開発の企画計画
3. 外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価
4. 他開発チームとの連携と調整

【ポジションの魅力】
社会的インフラである生命保険事業を担うポジションです。生命保険は永く続いていく安定したビジネスで、長期的なキャリア形成が可能です。
IT部門への配属です。フリーアドレス化され、オンライン会議にも配慮されたオフィス環境です。
在宅勤務（週3リモートワーク、週2オフィス）、フレックス勤務、カジュアルな服装での出社と、自由な働き方が実現できます。
IT部門で働く社員は多種多様な職歴を持っており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。
各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の志望に沿ったキャリアアップをサポートします。
希望に応じて、将来のジョブチェンジ（IT部門内異動、他部門への異動）が可能です（社内公募制度あり）。
将来の成長のために積極的なシステム投資を行っています。
育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。
同社は健康経営を推進しています。超過労働、メンタルヘルスおよび長期連続休暇取得の状況の管理、本社内に常時、産業医や保健師が社員からの相談に応答できる体制を整え、社員の健康を推進するための体制が整備されています。

同社およびライフプランナーのブランド価値を社外に発信し、企業評価の向上を担う対外広報ポジションです。現在、同社では対外コミュニケーション機能の強化を重要テーマとして位置付けており、本ポジションではその中核メンバーとしてご活躍いただきます。主にメディアリレーションを中心とした対外広報業務をリードいただきつつ、将来的にはチームを牽引する役割を期待しています。リモート可（週2日出社目安）

具体的な業務:
* メディアリレーションの構築および取材誘致
* 取材対応および対外発信内容の企画・調整
* 企業価値向上に向けた広報施策の企画・推進

ポジション・部門の魅力:
* 企業の対外評価を左右する広報機能の強化フェーズに関われる
* 多様なステークホルダーとの対話を通じ、戦略的な対外コミュニケーションを推進できる
* 対外広報の中核人材として裁量を持ち、施策をリードできる
* 将来的にマネジメントポジションを担う機会がある

保険負債のリスクプロファイル分析に基づくALMや戦略的アセットアロケーションの策定、および投資計画の策定・実行を通じ、資産ポートフォリオの健全性や適切性を確保しつつ、収益を追求するポジションです。
具体的には、ポートフォリオマネジメントファンクション、もしくはグループ生命保険会社資産運用チームのマネージャーとして主に以下の業務のいずれかを担当します。
1. 資産ポートフォリオ全体の投資方針および投資計画の策定
2. ALM戦略の策定と実行
3. リスクヘッジ戦略の策定と実行
4. 資産ポートフォリオの市場・信用リスク管理、日米会計基準および規制への対応
5. 数理部門と協働での新商品開発
6. 日本国債、米国債、米国公募社債、米国私募社債、日米不動産担保ローン、オルタナティブ等の各資産ポートフォリオの運用における、資産運用会社への運用指図、モニタリング等のポートフォリオマネジメント

業務概要:
日本におけるエンタープライズ・オペレーショナル・レジリエンス・プログラムの推進、重要業務の継続に向けたレジリエンス評価、復旧戦略策定、テスト計画・実行の統括を行います。サービス、業務プロセス、システムへのレジリエンスの組み込みと改善施策をリードし、事業部門、リスク管理、サイバーセキュリティ、テクノロジー、サードパーティリスク管理部門との連携を深めます。ガバナンス体制の整備、業績管理、継続的改善の推進、シナリオ分析、レジリエンステスト、事後検証（Lessons Learned）の実施・高度化、全社的なレジリエンス文化を醸成するための研修・啓発活動の企画運営も担当します。

具体的な業務:
日本の事業部門、コーポレート機能、その他の統制機能と連携し、グローバルなオペレーショナル・レジリエンスプログラムを推進する上で極めて重要な役割を担います。このチームは、混乱に対する準備、適応性、対応力を高めるために設計された包括的なガバナンス構造、ポリシー、および標準の実装に専念しています。ビジネスサービスフレームワークにオペレーショナル・レジリエンスの概念を組み込み、業界標準との整合性を確保することに重点を置いています。重要なビジネスサービスを保護し、ステークホルダーを守り、規制遵守を維持し、テクノロジー障害、サードパーティリスク、自然災害、その他の危機などの課題に適応できる組織を構築します。

エンタープライズ全体のオペレーショナル・レジリエンスプログラムを推進し、重要なビジネスサービスを保護し、影響を最小限に抑え、混乱への迅速な適応を可能にする統合的かつプロアクティブなアプローチを確保します。レジリエンス評価、復旧戦略開発、テストプロトコルの実行を監督し、進化するビジネスニーズ、テクノロジー環境、リスクプロファイルとの整合性を確保します。サービス、プロセス、システム全体にオペレーショナル・レジリエンスを組み込むイニシアチブを主導し、組織全体にレジリエンス文化を醸成します。クロスファンクショナルチームと連携し、外部および内部環境の変化に適応しながら、レジリエンスフレームワークと戦略を洗練し、継続的に改善します。事業継続およびレジリエンスプログラムのパフォーマンスと継続的改善を監督するためのガバナンス構造を確立し、管理します。事業継続計画を補完するレジリエンステスト、シナリオ分析、および事後検証フレームワークを監督します。すべての事業部門、リスク管理、サイバーセキュリティ、テクノロジー、およびサードパーティリスクチームと協力し、クロスファンクショナルな統合とレジリエンスを確保します。組織のあらゆるレベルでトレーニング、啓発、エンゲージメントプログラムを提供することにより、レジリエンス主導の文化を推進します。

【業務概要】オフィスマネージャーは、支社管理職としてコンプライアンスの側面から支社経営をサポートします。営業部門だけでは目の届かないような事柄にも常に注意を払い、支社長と一緒により良い支社を作り、ガバナンスの向上を目指す重要な役割を担います。

【具体的な業務】管理職として営業拠点に常駐し、以下の業務に従事いただきます。
1. コンプライアンス推進、監査業務
　・営業社員等へのコンプライアンス指導、教育
　・支社内監査に係る業務、各種モニタリング
　・コンプライアンス推進策の立案
　・研修の企画、運営、実施
2. 事務管理、人材育成
　・生命保険契約に関わる事務管理
　・事務スタッフの業務指導、人事管理、育成
3. 支社経営サポート
　・支社課題の検出と改善策の策定
　・会社施策の後方支援等 その他庶務業務

【ポジションの魅力】事務管理の仕事に留まらず、コンプライアンスの側面からライフプランナーの成長に寄与し、正しい営業活動の支援を行えます。また、同じ目的を持つ仲間同士でお互いを高めあえる環境があり、自らの成長を通して、共に働くフィールドサービススタッフのロールモデル的存在としてキャリアアップの支援を行うなど、人と組織の成長を支える役割を担えます。

【キャリアパスについて】オフィスマネージャー（OM）の上位職としてジェネラルオフィスマネージャー（GOM）というポジションがあります。各エリアに配属するオフィスマネージャーを統括する立場で、本社チームと連携しながら支社ガバナンスの向上を目指します。
個人のキャリアを拡充していくため、あるいは職務上必要であれば異動していただくこともあります。また、社内公募の仕組み（ジョブポスティング）を活用し、希望する職種、職務へ自ら異動することも可能です。（入社後一定期間経過後から）

【業界未経験者が活躍中】現在オフィスマネージャーは全国で活躍しており、金融業界では地銀、メガバンク、証券等の本部系職種、または営業課長クラスの方をメインに、人材業界、メーカーなど様々なバックグラウンドの方が未経験から活躍をしています。入社後は研修制度があり、ライフプランナーの制度や支社内の事務業務、マネージャー業務について学びます。定年まで働く方も多く、入社後の定着率の高さも特徴です。

業務概要:
オフィス・マネージャーは、支社管理職としてコンプライアンスの側面から支社経営をサポートします。営業部門だけでは目の届かないような事柄にも常に注意を払い、支社長と一緒により良い支社を作り、ガバナンスの向上を目指す重要な役割を担っています。
管理職として営業拠点に常駐し、以下の業務に従事いただきます。

具体的な業務:
1. コンプライアンス推進、監査業務
・営業社員等へのコンプライアンス指導、教育
・支社内監査に係る業務、各種モニタリング
・コンプライアンス推進策の立案
・研修の企画、運営、実施
2. 事務管理、人材育成
・生命保険契約に関わる事務管理
・事務スタッフの業務指導、人事管理、育成
3. 支社経営サポート
・支社課題の検出と改善策の策定
・同社施策の後方支援等 その他庶務業務

ポジションの魅力:
事務管理の仕事に留まらず、コンプライアンスの側面から営業社員の成長に寄与し、正しい営業活動の支援を行えます。また、同じ目的を持つ仲間同士でお互いを高めあえる環境があり、自らの成長を通して、共に働くフィールドサービススタッフのロールモデル的存在としてキャリアアップの支援を行うなど、人と組織の成長を支える役割を担えます。

キャリアパスについて:
オフィス・マネージャー（OM）の上位職としてジェネラルオフィス・マネージャー（GOM）というポジションがあります。各エリアに配属するオフィス・マネージャーを統括する立場で、本社チームと連携しながら支社ガバナンスの向上を目指します。
個人のキャリアを拡充していくため、あるいは職務上必要であれば異動していただくこともあります。また、社内公募の仕組み（ジョブポスティング）を活用し、希望する職種、職務へ自ら異動することも可能です。（入社後2年経過以上から）

業界未経験者が活躍中:
現在オフィス・マネージャーは全国で90名程度おり、金融業界では地銀、メガバンク、証券等の本部系職種、または営業課長クラスの方をメインに、人材業界、メーカーなど様々なバックグラウンドの方が未経験から活躍をしています。入社後は約10か月の研修制度があり、営業社員の制度や支社内の事務業務、マネージャー業務について学びます。定年まで働く方も多く、入社後の定着率の高さも特徴です。

業務概要:オフィスマネージャーは、支社管理職としてコンプライアンスの側面から支社経営をサポートします。営業部門だけでは目の届かないような事柄にも常に注意を払い、支社長と一緒により良い支社を作り、ガバナンスの向上を目指す重要な役割を担います。管理職として営業拠点に常駐し、以下の業務に従事いただきます。

具体的な業務:
1. コンプライアンス推進、監査業務
- 営業社員等へのコンプライアンス指導、教育
- 支社内監査に係る業務、各種モニタリング
- コンプライアンス推進策の立案
- 研修の企画、運営、実施
2. 事務管理、人材育成
- 生命保険契約に関わる事務管理
- 事務スタッフの業務指導、人事管理、育成
3. 支社経営サポート
- 支社課題の検出と改善策の策定
- 会社施策の後方支援等 その他庶務業務

ポジションの魅力:
事務管理の仕事に留まらず、コンプライアンスの側面からライフプランナーの成長に寄与し、正しい営業活動の支援を行えます。また、同じ目的を持つ仲間同士でお互いを高めあえる環境があり、自らの成長を通して、共に働くフィールドサービススタッフのロールモデル的存在としてキャリアアップの支援を行うなど、人と組織の成長を支える役割を担えます。

キャリアパスについて:
オフィスマネージャー（OM）の上位職としてジェネラルオフィスマネージャー（GOM）というポジションがあります。各エリアに配属するオフィスマネージャーを統括する立場で、本社チームと連携しながら支社ガバナンスの向上を目指します。
個人のキャリアを拡充していくため、あるいは職務上必要であれば異動していただくこともあります。また、社内公募の仕組み（ジョブポスティング）を活用し、希望する職種、職務へ自ら異動することも可能です。（入社後2年経過以上から）

業界未経験者が活躍中:
現在オフィスマネージャーは全国で90名程度おり、金融業界では地銀、メガバンク、証券等の本部系職種、または営業課長クラスの方をメインに、人材業界、メーカーなど様々なバックグラウンドの方が未経験から活躍をしています。入社後は約10か月の研修制度があり、ライフプランナーの制度や支社内の事務業務、マネージャー業務について学びます。定年まで働く方も多く、入社後の定着率の高さも特徴です。

業務概要
支社管理職として、コンプライアンスの側面から支社経営をサポートするポジションです。営業部門だけでは目の届かない事柄にも常に注意を払い、支社長と協力してより良い支社を構築し、ガバナンスの向上を目指します。

具体的な業務
1. コンプライアンス推進、監査業務
* 営業社員等へのコンプライアンス指導、教育
* 支社内監査に係る業務、各種モニタリング
* コンプライアンス推進策の立案
* 研修の企画、運営、実施
2. 事務管理、人材育成
* 生命保険契約に関わる事務管理
* 事務スタッフの業務指導、人事管理、育成
3. 支社経営サポート
* 支社課題の検出と改善策の策定
* 会社施策の後方支援等、その他庶務業務

ポジションの魅力
事務管理の仕事に留まらず、コンプライアンスの側面から営業社員の成長に寄与し、正しい営業活動の支援を行えます。また、同じ目的を持つ仲間同士でお互いを高めあえる環境があり、自らの成長を通して、共に働くフィールドサービススタッフのロールモデル的存在としてキャリアアップの支援を行うなど、人と組織の成長を支える役割を担えます。
キャリアパスとして、オフィスマネージャー（OM）の上位職にジェネラルオフィスマネージャー（GOM）というポジションがあります。各エリアのオフィスマネージャーを統括する立場で、本社チームと連携しながら支社ガバナンスの向上を目指します。個人のキャリアを拡充するため、職務上必要であれば異動することもあります。社内公募の仕組み（ジョブポスティング）を活用し、希望する職種、職務へ自ら異動することも可能です（入社後2年経過以上から）。
現在、オフィスマネージャーは全国で90名程度おり、金融業界（地銀、メガバンク、証券等の本部系職種、または営業課長クラス）や人材業界、メーカーなど様々なバックグラウンドの方が未経験から活躍しています。入社後は約10か月の研修制度があり、営業社員の制度や支社内の事務業務、マネージャー業務について学びます。定年まで働く方も多く、入社後の定着率の高さも特徴です。

当部門は、予算（営業費・T&E）の配分および進捗管理を軸に、会議運営、関係会社対応、規程整備、業績評価などを担っています。あわせて、保険募集コンプライアンスの統括、監査対応、登録・手数料管理、人材教育、BCP、システム運用等を通じて、保険代理店業務および保険仲立人業務全体を横断的に支援しています。なお、グループ内の保険仲立人からは、保険募集に関わらない業務を受託しています。


About this position
社内規程の整備、保険募集コンプライアンスに関する情報収集および周知、代理店業務全体の統括、各種事案（事故・情報漏えい等）への対応、監査対応などを担当します。
また、BCP対応、大規模募集人管理、リージョナル施策の推進等を通じて、保険代理店・保険仲立人としての適正な業務運営を支えるポジションです。


Major Duties
・社内規程の整備
・部門の業績評価
・クライアント収益に関する事項（Global Client Profitability, Time Recording等）
・保険募集コンプライアンス関係（お客さまの声、事務事故、情報漏えい、および不祥事件に関する取りまとめ、ファイリング等）
・保険会社からの依頼事項に対応
・保険会社監査対応
・社内監査実施
・ Business Continuity Planに関する事項 　等

当社DX推進チームにて、生成AIをはじめとしたデジタル技術を活用し、企画・PoC・導入・展開までを一貫して担当いただきます。現在は商談記録AIの全社展開を推進しており、技術を検討するだけでなく、現場に根付くところまでやり切る役割です。またSalesforceを用いて契約者さま専用Webサイト（Myページ）やコミュニケーションツール（公式LINE）のビジネスオーナーも担当しており、機能改善・拡張にて、関連ビジネス部門・IT部門・コンプライアンス・外部ベンダーと連携し、事業変革を前に進めております。

●具体的な業務
・生成AI・デジタルツールの企画、PoC設計・実行、導入推進 (主にMemo＋、CSP施策）
・Myページ／LINE／Salesforce等の機能改善・拡張
・新サービス・ツールの企画 開発 展開
・リリース後の運用改善（改善サイクルの設計・推進）
※システム未経験応募可

● チームのミッション
デジタル技術を駆使し、これまでの慣習や手法に捉われない方法で、データを収集・活用できる仕組みを作り、改善サイクルを回していくことで最高のサービスを提供する

【業務概要】代理店管理・手数料システムの開発・保守業務を担当する社内SEのポジションです。ビジネス部門と連携し、業務要件からシステム要件への落とし込み、プロジェクトリーダーとしてシステム開発工程の管理、システム利用者からの問い合わせ対応を行います。
【具体的な業務】チームリーダー/マネージャーのもと、社内SEとしてビジネス部門やシステム部門の他チーム、システム外部委託先ベンダーなど多くのステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、新商品開発や代理店への商品導入に対応するためのシステム開発の開発管理を担います。プロジェクトを成功に導くため、ビジネス部門の潜在的なニーズを引き出して整理し、要件定義や計画段階から参画します。代理店管理・手数料システムは、クラウドのSaaSシステム（2027年導入予定）およびホストシステムを使用しています。
システム環境: Cloud：AWS, Host : IBM Mainframe, zOS, COBOL

当社が日本のコーポレート市場におけるプレゼンスを拡大・強化していく中で、顧客およびブローカー向けに様々なイベントを実施し、当社への認知および関心を高めていきます。
本ポジションの主なミッションは、会社の戦略目標と整合性を取りながら、イベントの企画立案から実行・完了までを一貫して担うことです。

＜職責（Job Responsibilities）＞
主な業務
●企画・運営・プロジェクト管理
　　　　社内外のステークホルダーと連携し、社内外イベントの企画・設計を行う。スケジュールおよび詳細計画の策定、会場手配、社内プロセスを含む日々の運営管理を行う。　
●予算管理
　　　　予算の策定および管理を行い、承認された予算内での運営を徹底する。
●ベンダーマネジメント
　　　　会場、ケータリング、音響、映像、ブランディング等に関するベンダーとの調整及び必要に応じた交渉を行う。
●その他
　　　　全社的な戦略施策および部門横断プロジェクトへの支援・貢献を行う。

＜主要な関係先（Key Relationships）＞
●内部関係先
日本の広報・マーケティング部門
IT部門、コーポレート・リアル・エステート部門、セキュリティ部門
ディストリビューション部門、損害サービス部門など各ビジネス部門

●外部関係先
イベント管理ベンダー
デザイン会社

＜職務目的（Job Purpose）＞
主に金融機関、総合・専門商社、製造・運輸・建設・住宅販売等の事業会社を母体とする企業代理店及び保険仲立人（ブローカー）を通じ、大企業・中堅企業へのリスクソリューションの提供を起点として各種損害保険商品を提案することで、収益を拡大する事が部門の目的です。
お客様に誠実に向き合いながら、企業代理店と信頼関係を築き、共に成長できる環境を作っていくことが、営業担当者に期待される重要な役割です。

＜職責（Job Responsibilities）＞
企業代理店、仲立人の皆様に、当社の有する様々なValueをご理解頂き、それを活かした、お客様に最適なソリューションを提案する。
社内外の関係者との良好なコミュニケーションを通じて、収益を伴う成長に向けた施策を検討し、実行する。
将来のリーダー候補として、チーム内での情報共有、各種施策の実行計画の立案、人材育成にも参画予定。

＜主要な関係先（Key Relationships）＞
●内部関係先
商品（引受）部門及び損害サービス部門
企業営業本部傘下各部門

●外部関係先
企業代理店、その他の保険代理店、保険仲立人
顧客企業

＜職務目的（Job Purpose）＞
旅行会社、留学事業者、その他旅行関連事業者を代理店として担当します。
代理店と信頼関係を築き、保険募集業務の指導、コンプライアンス指導、旅行保険の契約獲得サポートを行い、AIG損保旅行保険の認知拡大、成長、収益拡大することを目的とします。
既存代理店からの紹介や、ＨＰなどの情報ソースから新規代理店を開拓する業務。

＜職責（Job Responsibilities）＞
旅行者、留学生等の個人のお客さま、出張・駐在を送り出す法人のお客さまへ、担当代理店が最適なソリューションを提案できるよう代理店教育・指導を行う。
社内外の関係者との良好なコミュニケーションを通じて、チームとして収益を伴う成長に向けた新しい企画や施策を検討し、実行する。
所属するチーム内での情報共有、各種施策の実行計画の立案。

＜主要な関係先（Key Relationships）＞
●内部関係先
商品（引受）部門及び損害サービス
トラベルサービス部傘下各部門

●外部関係先
旅行代理店、留学代理店、空港代理店、その他旅行関連代理店
顧客企業、旅行・留学関連団体

＜Role Purpose（役割の目的）＞
対外コミュニケーションズ／メディアリレーションズ スペシャリストは、戦略的に整合した、規律あるプロアクティブな対外コミュニケーションを通じて、AIG Japanのレピュテーションおよび認知度の向上に重要な役割を担います。
本ポジションは、メディアリレーションズ、報道機関からの問い合わせ対応、対外向けメッセージングを担当します。また、コミュニケーションが明確かつタイムリーであり、ビジネスの優先事項、グローバル基準、および日本市場のニーズと整合させることに責任を持ちます。
当社の求める理想的な候補者は、高い文章力を備え、複雑な課題を明確で説得力のあるコミュニケーションへと落とし込むことができる戦略的かつ実務遂行力のある人材です。

＜Core Role Responsibilities（主要な役割と責任）＞
●メディアリレーションズおよび外部レピュテーション
当社のビジネス優先事項、ブランドポジショニング、およびレピュテーションを支援するメディアリレーションズ戦略を策定・実行する。
日本におけるビジネス、金融、保険、業界専門メディアおよび一般メディアとの強固な関係を構築・維持する。
報道機関からの問い合わせ窓口として、関連する社内ステークホルダーと対応を調整し、適切なレビューおよび承認プロセスを実施する。
プレスリリース、メディアステートメント、Q&A資料、ブリーフィングノート、トーキングポイント、その他外部コミュニケーション資料を作成・編集する。
関連メディアなどとの対話の中で、当社のリーダーシップ、ケイパビリティ、商品・サービス、リスク関連の専門性を適切に発信する機会を特定する。
経営陣および社内エキスパートに対するメディアインタビュー、講演、パネルディスカッション等の対外コミュニケーションの機会に向けた準備を支援する。
メディア報道、業界動向、競合他社の動向、新たな課題のモニタリング。
メディアリスト、レポーティング、報道分析、および活動後のトラッキングなどを管理する。

●戦略的かつ整合性のあるコミュニケーション
対外コミュニケーションが、当社のグローバルメッセージ、AIG Japanの事業戦略、および日本市場の優先事項に整合していることを確保する。
グローバルおよびリージョナルのコミュニケーションチームと連携し、グローバルレベルのメッセージを、文化的妥当性、規制への配慮、およびトーンの一貫性を確保しながら日本向けにローカライズ化する。
ビジネス部門リーダーおよび各ファンクションと連携し、重要なアナウンスメント、ビジネス施策、パートナーシップ、商品などの開発、業界イベント、および風評リスクに関する事項について、コミュニケーション計画を策定する。
メッセージの作成、ステークホルダーへの影響、タイミング、ポジショニングに関する助言を行う。
メディア向け資料、ウェブサイトコンテンツ、ソーシャルメディア、担当役員を通じた専門性高い情報発信の企画、その他業界向けコミュニケーションなど、全ての対外チャネルにおいてコミュニケーションの一貫性を維持する。
社内広報チーム、デジタルマーケティング、ブランド、イベントやソーシャルメディア担当を含むクロスファンクショナルチームと連携し、横断的なコミュニケーション計画を支援する。

＜Key Relationships（主要な関係先）＞
●内部
日本における広報・マーケティングチーム
CEOを含むシニアマネジメント
商品部門・ディストリビューション部門
グローバル／リージョナルM&Cチーム

●外部
メディア関係者
PR会社 (必要に応じて限定的に連携)

●職務目的（Job Purpose）
コンタクトセンター領域の企画・設計・業務改善を通して、コンタクトセンターの運営を最適化
Japan Transformationにおける新しいテクノロジーの導入の企画・設計に深く関わりコンタクトセンターの業務の生産性の向上と顧客及びビジネスパートナー（代理店）の顧客満足度の最大化を実現

●職責（Job Responsibilities）
Transcription（音声のテキストデータ化）からの照会内容のサマリー生成化の要件定義
感情分析の導入検討、導入後のCX向上、プロデュサーチャネルの品質向上計画
音声データをAgent AIを利用し、損保ポータルから適切な回答をBSR（受電スタッフ）へ表示するアシスト機能の開発
CCに照会が多い項目への次期AIG CONNECTへの要件検討
コンタクトセンターですでに導入されているSales Force（CRM）をDistributionに導入への要件の共同検討
音声システムのGenesysの標準機能拡大検討
コンタクトセンター領域のデータベースを利用したデータ分析及びデータ提供
コンタクトセンターの最適化へのサポート

●主要な関係先（Key Relationships）
(1)内部関係先 (当社組織内)
オペレーション統括部
IT部門
ディストリビューション部門
各商品部門

(2)外部関係先 (当社組織外）
プロデューサー（代理店/ CA等）
カスタマー（間接対応）
開発ベンダー

本ポジションは、当社におけるイベント戦略の策定および実行をリードし、クライアント・代理店・社員を対象としたビジネスインパクトがあるイベントおよびエンゲージメントプログラムを展開する責任を担います。
クライアントおよび代理店との関係強化において中心的な役割を果たすとともに、CEO主導の「Japan Monthly Update」など主要な社内コミュニケーション施策を通じて、社員エンゲージメントの向上を支援する役割も担います。
また、イベント関連その他のブランディングに関連することにおいて、グローバル拠点から提供されるコンテンツやガイドラインとの整合性を確保しつつ、日本市場に最適化されたブランド施策を展開します。

＜職責（Job Responsibilities）＞
●Core Responsibilities
当社のビジネス優先事項および広報・マーケティング部全体の目標に整合した、AIG ジャパンのイベントおよびエンゲージメント戦略を策定・実行。
主要なクライアントまたはビジネスパートナー向けのコーポレートイベントの企画・実行を統括：
プロゴルフイベントを含むグローバルスポンサーシップに関連する国内イベントを主導。
すべてのイベントをAIGのブランド価値を反映した高品質なクオリティで実施。
会場演出、ステージング、コンテンツ、制作物、デジタル施策など、すべてのイベントタッチポイントにおいて一貫性があり、高品質なクオリティにて、国内におけるブランディングを推進する。
営業部門およびその他ビジネスリーダーと連携し、クライアントとの関係構築やビジネスの成長を支援するイベントを設計。
日本以外のグループ内チームと協働し、スポンサーシップ戦略、ブランドガイドラインやその他基準などとの整合性を確保。

●Employee Engagement and Internal Events / 社員エンゲージメントおよび社内イベント
主要な社内イベントの企画・実行を通じて、社員エンゲージメントを促進。
社内広報チームと連携し、「Japan Monthly Update」等の日本CEO主導施策を実施し、メッセージの整合性がとれた社員エンゲージメントを実現。
海外チームと連携し、グローバル・エグゼクティブなどのタウンホールを企画・実行。
社員イベントを通じて、組織の一体感を醸成する体験を設計。

●Day-to-day Responsibilities / 日常業務
イベントのコンセプト設計、ロジ、コンテンツ企画、当日運営を含む、イベント運営を一気通貫で管理。
ブランディング、イベント参加者の体験全体を含むイベントプロダクションを統括。
大規模かつ同時進行する複数のプロジェクトを、適切な優先順位付けと判断力もって管理。
3 4名のチームを率い、育成・パフォーマンス向上を推進。
外部エージェントや制作ベンダーおよび戦略パートナーを適切に管理し、高品質な成果物の提供およびコスト対効果の最適化を実現。
高い財務規律のもとで予算を管理し、コスト効率化を確保するとともに、必要に応じて明確な投資対効果（ROI）を実現。
イベント成果を測定し、インサイトを蓄積するとともに、品質、参加者体験、およびビジネスインパクトの継続的な改善を推進。

＜主要な関係先（Key Relationships）＞
●内部関係先
日本における広報・マーケティングチーム
社内広報チーム
営業・商品・その他ビジネス部門
グローバル／リージョナルM&Cチーム国内外のシニアマネジメント・エグゼクティブ

●外部関係先
イベント会社、制作会社、専門ベンダー
クリエイティブ・ブランドエージェンシー
グローバルパートナーを含む、スポンサーシップパートナー（AIG女子オープン関連含む）

今回募集するポジションはクライアント企業の団体保険、及び団体保険に付随して募集される任意加入の生命保険についての募集、保全、請求に関わる事務を担っていただく業務となります。

●Major Duties
・既存保険契約の管理・メンテナンス
・保険契約に関する事務手続き全般（クライアント人事データの受領・処理、手続きの作成・計上、保険料請求書の作成、保険料収受・計上、精算照会）
・各種データ入力、および関連書類の管理・ファイリング作業、監査対応
・社内関係部署との連携および調整
・営業担当と連携した顧客対応サポート（顧客サービス品質の向上への貢献）

◆業務概要
コーポレートセグメント（大企業・中小企業セグメント）分野の企業財物保険の引受業務を、与えられた権限内もしくは上席者や指定されたアンダーライターへ照会しながら行い、基幹商品の推進と収益の確保を通じて、担当領域の予算達成に責任を持つ

◆業務内容
・企業財物保険種目のうち引受権限を有するものについて、担当分野における保険引受業務を行い、引受権限を有しない事案については、上席者や指定されたアンダーライターに照会して対応し、担当業務の予算達成および収益性確保に責任を持つ
・コーポレート財物保険課長のチーム運営を補佐するとともに、チームに所属する下位職のアンダーライターの支援・指導・育成を行う
・UWツールを活用し、またリスクエンジニア、モデラー、アクチュアリー、他のアンダーライターと協力しながら、リスクの分析を行うとともに顧客向けの見積もりを提示する
・企業財物保険の浸透、成長と収益性の向上に向けて担当分野における施策を立案・遂行する
・営業部門と協力しながら必要に応じてブローカー・代理店・顧客と直接コミュニケーションを図り交渉を行う
・コーポレートセグメントと協力してセグメント戦略を進める
・企業財物保険の戦略を遂行・支援するために、営業・マーケティング・損害査定・事務・IT・研修・営業企画部門と協働する
・損害部門・数理部門と協力して、クレーム傾向の分析・予測ならびに約款とその解釈についての見解提供を行う
・業務の効率化のために事務・システム・損害部門と協力する
・リスクエンジニアリング部門の活用・連携
・担当分野において企業財物保険ラインの情宣活動を行い（成約事例紹介・売れ筋情報や業務関連情報等の提供。資料作成含む）、そのためにマーケット情報・他社動向を含めた情報収集を行う

仕事の内容

お客さまが事故や病気怪我等に見舞われた際に適切に保険金をお支払いするお仕事です。不安なお客様の気持ちに寄り添い複数の関係者と連絡をとり、調査や交渉、適正な支払い額の算定を行い迅速な保険金支払いを行います。対象となる保険は自動車保険、火災保険、医療保険や新種保険など。法律や専門的な知識を要する場面もあるので、仕事を通じて幅広く多くのことを学び、プロフェショナルに成長できます。

入社する方のほとんどが未経験者です。蓄積してきた育成環境には自信がありますのでご安心ください。

お客さまから感謝の言葉をいただけることも多く、誇りとやりがいを持てるお仕事です。

業務対応例(※自動車事故の場合)
【1.初期対応】お客様から事故受付担当者に連絡があり、その報告を確認し、さらに詳細に状況確認を実施していく
【2.損害額認定・示談交渉】適切な保険金の支払いに向け、お客様、被害にあわれた方、保険会社、必要に応じ弁護士等専門家と連絡をとり、調査や交渉を行い、適正なお支払い額を算定する
【3.保険金支払い】保険金を支払うための各種手続きを迅速に実施し、お客様に保険金をお支払いする※一日でも早く適切な保険金をお支払いすることで、困っているお客様の力になる事が出来、感謝の言葉もいただける、とてもやりがいのあるお仕事です。

【職務内容/ Job Description】

Within the Operational Resilience and Physical Security and Safety Team of the Security department, the Business Continuity Management Expert will be the Leader of the Business Continuity Management section of the team and Information Technology Service Continuity Management section of the team.

You will be responsible for planning, implementing, and operating business continuity and risk management processes for our company The role ensures resilience by managing business impact analysis, risk assessments, business continuity strategies, incident management, and annual testing.

Responsibilities

・Act as the BCM Expert and Monitor the ongoing Business Continuity Management (BCM) and IT Service Continuity Management (ITSCM) against Standards
・Be the main contributor to building the End to End resilience strategy of our company
・Deploy the End to End resilience strategy to support our company business resilience
・Collaborate with departments to mitigate identified risks and enhance operational resilience strategies.
・Perform market research on the latest trends in security system implementation and provide solutions to any possible security threats
・Contribute to applying continuous updates / improvements to meet compliance requirements
・Lead projects relating to business process design, systems integration and risk analysis to identify and address business continuity weaknesses Define and document project plans, action plans, anticipate roadblocks and propose solutions Develop and lead training courses for awareness and understanding of BCM, Business Impact Analysis (BIA) and BCP maintenance Coordinate with businesses the ongoing maintenance of Business Continuity Plans (BCP), such as the scenario of Massive IT Outage, Unavailability of critical 3rd parties

Formulate and execute innovative ideas to improve operational efficiencies with close monitoring in budget

【職務内容/ Job Description】

The Business Continuity Management Specialist will be a member of the Operational Resilience and Physical Security Team and will be responsible for planning, implementing, and operating business continuity and risk management processes for our company

The role ensures resilience by managing business impact analysis, risk assessments, business continuity strategies, incident management, and annual testing.



What you’ll be doing:

・Perform Business Impact Analysis (BIA) and Risk Assessments, and develop, maintain, and test Business Continuity Plans in line with our company frameworks, processes, and procedures.
・Plan, implement, and operate business continuity management processes, including business impact analysis, risk assessment, and business continuity strategy development.
・Ensure completeness, consistency, and validation of business impact analysis and risk assessment questionnaires and consolidate reports for approval.
・Develop and maintain incident management plans, ensuring alignment with identified risks and agreed strategies.
・Coordinate annual testing of business continuity and incident management plans, in line with regulatory and group requirements.
・Facilitate communication and collaboration with business departments to gather necessary information and support BCM processes.
・Provide advice and guidance during incidents or crises and make recommendations to senior stakeholders following operational changes.
・Collaborate with the Business Resilience community within our company to ensure alignment with, and adherence to, Operational Resilience and business continuity standards.
・Maintain up-to-date knowledge of BCM standards, regulations, and best practices, and ensure compliance across the organization.

当グループにおいて、渉外部門のマネージャーの役割を担う方を募集します。

【職務内容】
1. 国内外の政策・規制・業界等の動向・方向性の把握・分析。
2. 規制当局・政策立案者・業界との関係構築・維持や円滑なコミュニケーション。
3. 当社の関連会社及びグループ内の生命保険会社における規制当局への届出・報告・説明等や検査対応の窓口。
4. グループ内の役員と日本の規制当局幹部とのエンゲージメントの調整。
5. ファンクション内の総務業務。

※グループ内の生命保険会社に兼務出向し、当社の関連会社及びグループ内の生命保険会社の業務に従事いただきます。

◯金融法人・機関投資家向け営業： メガバンク、地方銀行、保険会社、年金基金、大学、特殊法人に対する自社プロダクトの提案・販売

◯新規開拓および既存顧客の深耕： 代表の既存ネットワークに加え、ご自身のこれまでのリレーションを活かした新規顧客の開拓

◯リレーション構築： 顧客のニーズを的確に把握し、中長期的な信頼関係を構築（地方銀行等への出張や、必要に応じた接待などのリレーション構築業務を含みます）

◯営業資料の作成・カスタマイズ： 日本の顧客向けに最適化された日本語での提案資料・レポートの作成

※ 今回のポジションは日本国内の営業専任となります。

創立 70 年以上の長い歴史を活かし対面営業で培ったお客様との信頼関係を強みとしてお
り、個人のお客様から法人のお客様に至るまで、あらゆるお客様の資産運用を提案していた
だきます。
●個人顧客および中小法人顧客を対象とした営業活動(株式・投信・債券・外国債券・海外
ヘッジファンド・米国 SPAC・海外 ETF 等の販売)
●新規開拓

当社では、業界をリードする東京の特約再保険チームの一員として、日本の顧客にサービスを提供していただける意欲ある人材を求めています。

主な役割は、東京とロンドンのジャパンチーム特約再保険部門メンバーと協力しながらお客様である日本の損害保険会社ならびに共済団体にサービスを提供することです。その際には、弊社の分析部門や任意再保険部門等の他のチームや、海外拠点と連携しながら総合的なサービスを提供することが求められます。

【職務内容】
・特約再保険を中心に、分析部門や任意再保険部門等を含めた各部門と連携しながら顧客に総合的なサービスを提供する。
・お客様と良好な関係を築いてニーズを把握し、必要な情報の分析に基づきニーズに合った再保険契約を提案する。
・世界各国の再保険会社との関係構築を通じて各再保険会社の事業方針や引受方針を把握し、顧客のより良い再保険プログラム達成をサポートする。
・お客様との幅広い関係構築

About the Role
East Asia Marketing team partners with client coverage and investment teams across
Japan and Korea to drive brand presence and support business growth. We are seeking a Vice
President to lead institutional event strategy, corporate access programming, and distribution partner
engagement a high-visibility role at the intersection of investment content, client engagement, and
business development.

Responsibilities
[Institutional Marketing]
Planning, preparing, and managing the execution of in-person events for existing investors/prospects
to showcase investment opportunities our company offers collaborating with local client coverage team and
investment professionals in Japan.
Manage event preparation through to event day, managing tasks such as scheduling, preparing and
sending invitations/emails, RSVP, preparing materials needed for the event, and communicating with
various vendors.

Collaborate with overseas counterparts to introduce the Group’s events held overseas to investors in
Japan and Korea. Translate invitations and other documents into Japanese as needed.

[Thought Leadership]
To achieve business goals, strategically think about and propose what kind of content to create and
utilize.
Translate English content into Japanese with taking client demands into account and deploy to local
institutional client coverage team and the web.

●社内各部署の内部監査、外部機関の各種検査等の対応
●各種データ作成
●その他付随事項

Solution Architectは、組織の戦略目標を実現するために、ビジネス戦略と整合したテクノロジーアーキテクチャを定義・推進する役割を担います。本ポジションでは、アーキテクチャBlueprintおよびロードマップの策定、ビジネス戦略をTarget-State Solutionへ落とし込む業務、戦略案件におけるSolution Architectureのリード、ならびにプロジェクトおよび技術判断がEnterprise Architecture原則、IT戦略、および長期的なビジネス変革目標
に沿ってガバナンスされることを推進します。

Solution Architectの初期フェーズにおける最優先ミッションは、Claims SystemのEnd-to-End Modernizationをリードし、Legacy環境をスケーラブルかつ統合された、ビジネス戦略に整合するプラットフォームへ変革するために必要なTarget Architecture、Transition Roadmap、およびDelivery Approachを確立することです。これには、BusinessおよびTechnology双方のStakeholderとの連携、Solution OptionおよびArchitecture Decisionの定義、Claims Value Chain全体にわたるImplementation推進、およびModernization施策を通じた業務効率改善
、Customer Experience向上、Regulatory対応強化、ならびに長期的な戦略価値の実現が含まれます。

主な業務内容 Job Responsibilities
ビジネス戦略に整合したSolution Architecture戦略を定義・推進し、Architecture Blueprintおよび複数年の
Architecture Roadmapを策定
各部門のBusiness Stakeholderと密接に連携し、ビジネス目標、戦略的優先事項、Transformation Goalを理
解
現行のBusinessおよびApplication Landscape（業務プロセス、システム、Integration、Technology Capability等
）を評価し、As-Is Architecture Baselineを策定
ビジネス戦略支援、業務効率改善、将来的成長を実現するためのTarget Architectureを設
現状とTarget State間に存在するCapability、Process、Application、Data、TechnologyのGapを特定し、その
Gapを埋める実行可能なRoadmapを策定
Business Transformation Team、Delivery Team、Product Support Team、および関連Stakeholderと連携し
、Architecture Vision、Solution Direction、Implementation SequenceおよびApproachを整合
戦略案件におけるEnd-to-EndのSolution Architecture開発をリードし、Business Team、Delivery Team、Vendor
と連携しながら、ConceptからImplementationまでSolution Designを推
戦略プロジェクトにおけるArchitecture Leadとして、Enterprise Business Strategy、IT Strategy、Architecture
Principle、および定義済みBlueprint/Roadmapとの整合性を確保
Project Lifecycle全体を通じてArchitecture DirectionおよびGovernanceを提供
（Solution Design Review、Technology Selection、Integration Approach、Implementation Decisionを含む）
Japan Architecture Board Committeeの主要メンバーとして、Project Proposalを審査し、新規Solutionおよび
Technology導入がBusiness Strategy、IT Strategy、Architecture Standardに整合することを保証
Project ArchitectureProposalをレビュー・精査し、一貫性、拡張性、保守性、リスク管理、および長期的
Business Valueを確保
市場におけるBusiness、Insurance、Technology Trendを継続的に調査し、組織に関連するOpportunity、Risk、お
よびEmerging Capabilityを特定
Architecture知識、Domain Expertise、およびIndustry Practiceへの理解を継続的に強化し、Business
TransformationおよびTechnology Decision-Makingを支援

本ポジションは、MiddlewareEngineeringチームをリードするシニアポジションです。Tomcat、EC2、コンテナプラットフォーム、DataStage、Message Queue、Enterprise Service Bus、JP1、HULFTなどのプラットフォームに関する高度な技術知識を活用し、複雑な技術課題を解決していただきます。

* Operational Managerとして、組織全体へ共有サービスを提供するMiddleware運用チームおよび関連アプリケーションの責任を担います。
* 国内およびオフショアのVendorリソースに対するリーダーシップおよび監督を行い、高品質な成果物の提供、ビジネスサービスレベルの達成、ならびに国内外の標準・プロセスへの準拠を確保します。
* 本ポジションは、技術的卓越性を重視するカルチャーを推進し、信頼性（Reliability）、可観測性（Observability）、パフォーマンス、および堅牢なデータ連携・統合領域でイノベーションを推進できるHands-onなリーダーを想定しています。
* Generative AI技術を運用プロセスへ導入し、信頼性・回復力・復旧性を向上させながら、堅牢かつスケーラブルでセキュアなサービス提供を推進します。


主な業務内容 Job Responsibilities

Partner Vendor Management:

* 国内拠点を持つインド系オフショアサービスVendorとの関係管理
* オフショアチームとの開発活動、品質基準、成果物管理・調整
* オンショア／オフショア間での技術指導およびナレッジトランスファー推進

Application Ownership

*データ連携、データ変換、文書イメージアーカイブ、データ配信などの共有サービスを提供するバックエンドアプリケーションを管理し、ビジネスアプリケーションチームが業界・顧客要件へ集中できる環境を提供
* 反社会的勢力対応およびマイナンバー関連コンプライアンス情報とのインターフェース提供

Operational Excellence

*Middlewareポートフォリオに関する進捗、リスク、依存関係について、シニアリーダーシップおよび主要Stakeholderへの主要窓口として対応
*複数のEngineeringチーム（Web、Backend、Platform）を直接リード・育成・管理し、継続的学習、協業、イノベーションを促進するカルチャーを醸成
*Engineeringチーム向けのパフォーマンス指標を定義・管理し、明確な目標設定と成果責任を推進しながら、高品質ソリューションのタイムリーな提供を実現
* Product ManagementおよびBusiness Stakeholderと連携し、高レベルな戦略ビジョンを実行可能なロードマップおよび技術ソリューションへ落とし込み、ビジネス要件との整合性を確保

Technical Expertise

* Tomcat、Pega、EC2などのMiddleware技術やCloud Platformに関する深い理解を維持し、DataStage ETL、Enterprise Service Bus、HULFTなどのデータ連携プラットフォームの設定・管理・統合・トラブルシューティング、および新規インフラ構築を実施
* Middleware Engineeringチームの中長期的な技術戦略を定義・推進し、AI/MLなどの先端技術を活用して製品改善およびユーザー体験向上を実現
* Tomcat、EC2、Container Platform、Pega、DataStage ETL、Message Queue、Enterprise Service Bus、JP1、HULFTを含むCloud Platform領域での技術革新を推進
* Middleware技術スタックの持続可能性およびIT全体エコシステムとの統合性を確保するため、技術調査・イノベーション推進、開発標準およびアーキテクチャ標準の策定・改善・適用を主導

Security and Compliance

*多様な規模・種類のアプリケーションに対するセキュリティアーキテクチャの設計・実装・改善を主導し、SecurityチームおよびInfrastructureチームと密接に連携しながら、DDoS攻撃などへの強固な防御を実現
* Disaster Recoveryソリューションを含む、セキュアかつスケーラブルで高可用性を持つシステム基盤を設計・提供
* アプリケーションおよび関連技術の導入・アップグレード・環境変更についてManagement層へ提言

●Role Summary:
The Desktop Support Analyst is responsible for delivering exceptional customer service that reflects the
client-centric, quality-focused mission of the infrastructure organization. This is achieved through the direct
provision of remote and on-site support to end users. The analyst will interact with clients daily and
collaborate with other IT teams to understand and address support requests and requirements. While the
primary focus is end-user support, the analyst must also possess a foundational understanding of system
administration, network infrastructure, and project management.

●Duties and Essential Role Functions
Provide day-to-day IT infrastructure support for our Asia offices, with a focus on:
Client satisfaction
Service delivery quality
Technical excellence

The primary responsibility will be desktop support in a Windows 11 and Microsoft 365 environment.
Collaborate with IT Infrastructure team members across Asia offices to ensure full coverage of our
offices throughout the region.

Work closely with other Tokyo IT team members to resolve issues across a broad range of areas, including
applications, network, servers, email, and ad hoc requests.

業務概要
当グループ内保険会社の成長・効率化等の戦略策定支援、当社・当グループ内保険会社の中期経営計画の策定支援、当社・当グループ内保険会社の戦略推進支援を行います。また、当社・当社・当グループ内保険会社にかかる戦略的パートナーシップ支援、当社・当社・各ステークホルダー向け資料作成支援、外部環境分析、社内外の各種会議体のコーディネート、社外ベンダー（コンサルティングファーム等）との対応も担当します。

業務概要: 当グループ内保険会社の成長・効率化等の戦略策定、当社・当グループ内保険会社の中期経営計画の策定、戦略推進をリードするポジションです。
具体的な業務:
1. 当グループ内保険会社の成長・効率化等の戦略策定リード
2. 当社・当グループ内保険会社の中期経営計画の策定リード
3. 当社・当グループ内保険会社の戦略推進リード
4. 当社・当社・当グループ内保険会社にかかる戦略的パートナーシップ支援
5. 当社・当社・各ステークホルダー向け資料作成リード
6. 外部環境分析リード
7. 社内外の各種会議体のファシリテーションおよびリード
8. 社外ベンダー（コンサルティングファーム等）との対応リード

当社は、世界最大級の金融サービス機関である当社の当グループ会社である当グループ会社、当グループ会社、当グループ会社の持ち株会社です。
従来、当グループでの購買活動は、各社それぞれで実施されていましたが、当グループとして高度で統一的な購買戦略を企画・立案・実行するため、当社に新たに購買組織を立ち上げました。
この新しい組織で、当社の購買組織と連携しながら、新しい枠組み作りにチャレンジし、当グループ全体の事業計画に貢献できるように購買戦略を立案し、実行するシニア・カテゴリーマネージャーを支援する、アソシエイト・カテゴリーマネージャーの役割です。
・担当する購買品目のコスト削減目標達成に向け、RFxの準備、交渉、サプライヤーとの日常的なフォローアップ等を通じて、シニアリーダーがレビュー可能なかたちで施策の実行を支援する
・購買元部門にとっての信頼できるアドバイザーとして、提案依頼先の選定、仕様検討、交渉、コスト削減に関する助言の支援を行う
・市場データやベンチマークを通じた分析、コスト分析等を通じて、担当する購買品目における意思決定を支援する
・米国など複数地域と連携し、ソーシング、交渉、契約、施策実行を支援する