フロントエンドの転職求人
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フロントエンドの転職求人一覧
社内SE(インフラエンジニア/SRE)/FAセンサの開発・設計・コンサルティング営業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜2000万円
ポジション
SRE
仕事内容
●仕事内容
世界46カ国・250拠点に展開し、35万社以上の顧客にサービスを提供する当社の事業基盤を支えるインフラに携わります。
グローバルに展開するWebサービスから社内業務システムまで、各種システム基盤のサーバー、DBの構築・運用をはじめ、各種ミドルウェアの導入・チューニング、システムのセキュリティ対策、CI/CD環境構築・運用、Infrastructure as Code(IaC)によるインフラ管理など、幅広い業務をお任せします。
パートナー企業との連携による運用体制のもと、インフラの設計・技術選定などの上流業務を中心に担いつつ、障害時には自ら技術的な問題解決にあたるポジションです。
IaCによるインフラ標準化やObservability基盤の高度化を推進しており、SREプラクティスの確立・拡充に取り組んでいます。
●やりがい
世界46カ国・35万社以上の顧客を支える事業基盤のインフラに、上流から下流まで一貫して携わることができます。
マルチクラウド環境の統合管理や基盤最適化、IaCによるインフラ自動化、Observability基盤の整備、生成AIを活用した運用効率化など、事業規模に見合った技術的チャレンジと先進的な技術への挑戦が両立する環境です。
SREプラクティスの確立・拡充を推進するフェーズにあり、インフラのあるべき姿をアプリケーションチームと連携しながら提案・推進していくことができます。
将来のインフラ基盤のあるべき姿を自ら描き、推進していくことができるポジションです。
世界46カ国・250拠点に展開し、35万社以上の顧客にサービスを提供する当社の事業基盤を支えるインフラに携わります。
グローバルに展開するWebサービスから社内業務システムまで、各種システム基盤のサーバー、DBの構築・運用をはじめ、各種ミドルウェアの導入・チューニング、システムのセキュリティ対策、CI/CD環境構築・運用、Infrastructure as Code(IaC)によるインフラ管理など、幅広い業務をお任せします。
パートナー企業との連携による運用体制のもと、インフラの設計・技術選定などの上流業務を中心に担いつつ、障害時には自ら技術的な問題解決にあたるポジションです。
IaCによるインフラ標準化やObservability基盤の高度化を推進しており、SREプラクティスの確立・拡充に取り組んでいます。
●やりがい
世界46カ国・35万社以上の顧客を支える事業基盤のインフラに、上流から下流まで一貫して携わることができます。
マルチクラウド環境の統合管理や基盤最適化、IaCによるインフラ自動化、Observability基盤の整備、生成AIを活用した運用効率化など、事業規模に見合った技術的チャレンジと先進的な技術への挑戦が両立する環境です。
SREプラクティスの確立・拡充を推進するフェーズにあり、インフラのあるべき姿をアプリケーションチームと連携しながら提案・推進していくことができます。
将来のインフラ基盤のあるべき姿を自ら描き、推進していくことができるポジションです。
AI駆動エンジニア特化型 研修講師/Webサービスの開発・運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
研修講師
仕事内容
【業務概要】
主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までをワンストップで支援する自社サービスと、生成AI専門教室としての知見を活かし、業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する自社サービスを展開しています。
経営者、人事、IT部門など幅広い層の課題解決に伴走するとともに、ベンチャービルダー事業やAI人材のための拠点運営などを通じ、日本全国の企業がAIの価値を享受し、人々が幸せに働ける未来の実現を目指しています。
【具体的な業務】
当社の強みでもある「AI駆動開発エンジニア向け研修」の講師をお任せします。
基本形式としては、
・研修形式は、オンライン/オフライン共にご対応いただきます
・カリキュラムは、TypeScript や Python 等、AI Friendly な言語での開発がメインです
・受講生からのリアルタイムなリクエストやカスタマイズ要望への回答対応いただきます
対象となる受講者は、プログラミング経験があり、仕様書があれば基本的なコードの読み書きや単体テストができるレベルのエンジニアです。
※コンテンツ制作経験は問いません。もちろん、経験がある方は大歓迎です。
※顧客対象は全国なので、出張していただく場合もあります。
※研修登壇以外の空いた時間には、自社の開発業務に関わっていただくことも可能です。
【ポジション・部門の魅力】
1. AI分野での市場創出
成長産業であるAI分野において、新たな市場や事業モデルを創出する最前線に立ち会えます。次世代の開発手法を広め、市場形成の起点を作ることができる社会的意義の大きなポジションです。
2. 大規模かつインパクトのある案件への参画
個人やフリーランスでは獲得が困難な、企業間の大型契約に直接携わることができます。有名企業からの依頼も多く、スケールの大きな舞台で経験を活かせる環境です。
3. エンジニアの生産性向上に直結する貢献実感
受講者が「手作業で1時間かかっていた作業を数十秒で完了させる」レベルへと成長する過程を支援します。現場エンジニアの生産性を劇的に高め、IT業界の底上げに直接貢献できることは大きなやりがいとなります。
4. 現場の技術力を維持できる柔軟な働き方
研修への登壇だけでなく、空いた時間を自身の開発業務に充てることが想定されています。そのため、講師業に専念して技術力が落ちる心配がなく、現場の勘やスキルを維持しながら柔軟に働くことが可能です。
5. 経験・実力に見合った高い評価と好待遇
テックリーダー等の高い専門性をしっかり評価し、実力に見合った納得感のある待遇が得られます。
主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までをワンストップで支援する自社サービスと、生成AI専門教室としての知見を活かし、業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する自社サービスを展開しています。
経営者、人事、IT部門など幅広い層の課題解決に伴走するとともに、ベンチャービルダー事業やAI人材のための拠点運営などを通じ、日本全国の企業がAIの価値を享受し、人々が幸せに働ける未来の実現を目指しています。
【具体的な業務】
当社の強みでもある「AI駆動開発エンジニア向け研修」の講師をお任せします。
基本形式としては、
・研修形式は、オンライン/オフライン共にご対応いただきます
・カリキュラムは、TypeScript や Python 等、AI Friendly な言語での開発がメインです
・受講生からのリアルタイムなリクエストやカスタマイズ要望への回答対応いただきます
対象となる受講者は、プログラミング経験があり、仕様書があれば基本的なコードの読み書きや単体テストができるレベルのエンジニアです。
※コンテンツ制作経験は問いません。もちろん、経験がある方は大歓迎です。
※顧客対象は全国なので、出張していただく場合もあります。
※研修登壇以外の空いた時間には、自社の開発業務に関わっていただくことも可能です。
【ポジション・部門の魅力】
1. AI分野での市場創出
成長産業であるAI分野において、新たな市場や事業モデルを創出する最前線に立ち会えます。次世代の開発手法を広め、市場形成の起点を作ることができる社会的意義の大きなポジションです。
2. 大規模かつインパクトのある案件への参画
個人やフリーランスでは獲得が困難な、企業間の大型契約に直接携わることができます。有名企業からの依頼も多く、スケールの大きな舞台で経験を活かせる環境です。
3. エンジニアの生産性向上に直結する貢献実感
受講者が「手作業で1時間かかっていた作業を数十秒で完了させる」レベルへと成長する過程を支援します。現場エンジニアの生産性を劇的に高め、IT業界の底上げに直接貢献できることは大きなやりがいとなります。
4. 現場の技術力を維持できる柔軟な働き方
研修への登壇だけでなく、空いた時間を自身の開発業務に充てることが想定されています。そのため、講師業に専念して技術力が落ちる心配がなく、現場の勘やスキルを維持しながら柔軟に働くことが可能です。
5. 経験・実力に見合った高い評価と好待遇
テックリーダー等の高い専門性をしっかり評価し、実力に見合った納得感のある待遇が得られます。
フロントエンドエンジニア/Webサービスの開発・運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
メンバー
仕事内容
●業務概要
当社は、事業を展開しています。主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までをワンストップで支援する「自社サービス」と、生成AI専門教室としての知見を活かし、業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI・DX研修」を展開しています。経営者、人事、IT部門など幅広い層の課題解決に伴走しています。
●具体的な業務
さらなる事業拡大に向けて、フロントエンドエンジニアを募集します。大手企業の新規サービス開発や既存システム刷新など、最新技術を扱うプロジェクトが中心です。フロントエンド開発を軸に、要件定義から設計・実装、運用まで一連の工程をご担当いただきます。社内研修や勉強会を通じて、継続的に技術力を高められる文化があります。また、社内外のエンジニアやAI人材、コンサルタントと連携しながらプロジェクトを推進できる環境です。AIを活用した業務改善や開発効率向上など、AI・DX領域に関わるプロジェクトに参画する機会もあります。
● フロントエンド開発
・Webサービスや管理画面の設計/開発/改修
● UI/UX改善
・ユーザー体験向上を目的としたデザイン改善やパフォーマンス最適化
● 品質向上
・コンポーネント設計
・アクセシビリティ対応
・単体テスト・E2Eテストの実装
● バックエンド連携
・API設計・開発
【プロジェクト例】
1. SaaS管理画面の高速化
課題:ユーザー増加で操作が重い
対応:ボトルネック解析、コード分割、Lazy Load、GraphQL最適化
成果:体感速度改善/問い合わせ削減
2. 大規模動画配信サービスの最適化
課題:イベント時に再生遅延
対応:Next.js+CDN最適化、Service Worker導入
成果:同時接続でも安定再生
3. 教育サービスのUI刷新
課題:モバイルUI不足
対応:レスポンシブ全面刷新、WCAG対応、自動テスト整備
成果:学習完了率/モバイル利用率が向上
4. 大手ECサイトのフロント刷新
課題:商品増加による表示速度低下
対応:React/TSでSPA化、Next.js SSR、描画最適化
成果:表示速度改善、CVR/保守性向上
●ポジション・部門の魅力
あなたの成長意欲をしっかりとサポートする環境があります。
◆超実践型AI研修でキャリアを伸ばす
社内で定期的に最新AI研修を実施しています。超実践型AI研修や最新AIに関する研修、サイバーセキュリティに関するエンジニア向け研修などが受講できます。エンジニアとしての市場価値を高めたい方に最適な環境です。※研修の受講は、入社後一定期間を経た方が対象となります。
◆資格取得支援制度
スキル向上を目的とした資格取得を支援しています。対象資格の受験費用は合格時に会社が補助します。
平均残業時間は短く、AIに関われるプロジェクトも多数あります。技術と向き合い続けたい方にとって、挑戦し続けられる環境があります。
当社は、事業を展開しています。主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までをワンストップで支援する「自社サービス」と、生成AI専門教室としての知見を活かし、業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI・DX研修」を展開しています。経営者、人事、IT部門など幅広い層の課題解決に伴走しています。
●具体的な業務
さらなる事業拡大に向けて、フロントエンドエンジニアを募集します。大手企業の新規サービス開発や既存システム刷新など、最新技術を扱うプロジェクトが中心です。フロントエンド開発を軸に、要件定義から設計・実装、運用まで一連の工程をご担当いただきます。社内研修や勉強会を通じて、継続的に技術力を高められる文化があります。また、社内外のエンジニアやAI人材、コンサルタントと連携しながらプロジェクトを推進できる環境です。AIを活用した業務改善や開発効率向上など、AI・DX領域に関わるプロジェクトに参画する機会もあります。
● フロントエンド開発
・Webサービスや管理画面の設計/開発/改修
● UI/UX改善
・ユーザー体験向上を目的としたデザイン改善やパフォーマンス最適化
● 品質向上
・コンポーネント設計
・アクセシビリティ対応
・単体テスト・E2Eテストの実装
● バックエンド連携
・API設計・開発
【プロジェクト例】
1. SaaS管理画面の高速化
課題:ユーザー増加で操作が重い
対応:ボトルネック解析、コード分割、Lazy Load、GraphQL最適化
成果:体感速度改善/問い合わせ削減
2. 大規模動画配信サービスの最適化
課題:イベント時に再生遅延
対応:Next.js+CDN最適化、Service Worker導入
成果:同時接続でも安定再生
3. 教育サービスのUI刷新
課題:モバイルUI不足
対応:レスポンシブ全面刷新、WCAG対応、自動テスト整備
成果:学習完了率/モバイル利用率が向上
4. 大手ECサイトのフロント刷新
課題:商品増加による表示速度低下
対応:React/TSでSPA化、Next.js SSR、描画最適化
成果:表示速度改善、CVR/保守性向上
●ポジション・部門の魅力
あなたの成長意欲をしっかりとサポートする環境があります。
◆超実践型AI研修でキャリアを伸ばす
社内で定期的に最新AI研修を実施しています。超実践型AI研修や最新AIに関する研修、サイバーセキュリティに関するエンジニア向け研修などが受講できます。エンジニアとしての市場価値を高めたい方に最適な環境です。※研修の受講は、入社後一定期間を経た方が対象となります。
◆資格取得支援制度
スキル向上を目的とした資格取得を支援しています。対象資格の受験費用は合格時に会社が補助します。
平均残業時間は短く、AIに関われるプロジェクトも多数あります。技術と向き合い続けたい方にとって、挑戦し続けられる環境があります。
フロントエンドエンジニア/クレジットカード会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社のフロントエンドエンジニアとして、自社サービスの開発に携わっていただきます。特に、デザインシステムを活用した一貫性のあるUI/UXの構築を通じて、ユーザー体験の向上を目指します。
【具体的な業務】
・デザインシステムの構築・運用:UIコンポーネントライブラリの設計・開発・管理を行い、プロダクト全体での一貫性を確保
・フロントエンド開発:ReactやVue.jsなどのモダンなフレームワークを活用した高品質なUIの実装
・デザイナーとの連携:デザインシステムを基盤に、デザイナーと密に連携し、プロダクトのUI/UXを最適化
・コード品質の向上:テスト駆動開発(TDD)やコードレビューを通じて、保守性の高いコードベースを維持
・パフォーマンス最適化:Webアプリケーションのパフォーマンスを分析し、最適化を実施
・技術選定と導入:新しい技術やツールの選定・導入を通じて、開発プロセスの効率化を推進
【開発環境】
・バックエンド:Java, Spring Boot
・フロントエンド:TypeScript, React, Next.js
・モバイル:Swift, Kotlin, React Native
・インフラ:AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
・データベース:Oracle, PostgreSQL
・CI/CD:GitHub Actions, Argo CD
・開発ツール:GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末(Windows)とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
【ポジション・部門の魅力】
・自社サービスの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
・デザイナーと密に連携し、UI/UXの最適化を進めることで、クリエイティブなプロセスを楽しむことができる
・エンジニアリングだけでなく、デザインやユーザー体験に関する知見も深められるため、幅広いスキルセットを身につけることが可能
【具体的な業務】
・デザインシステムの構築・運用:UIコンポーネントライブラリの設計・開発・管理を行い、プロダクト全体での一貫性を確保
・フロントエンド開発:ReactやVue.jsなどのモダンなフレームワークを活用した高品質なUIの実装
・デザイナーとの連携:デザインシステムを基盤に、デザイナーと密に連携し、プロダクトのUI/UXを最適化
・コード品質の向上:テスト駆動開発(TDD)やコードレビューを通じて、保守性の高いコードベースを維持
・パフォーマンス最適化:Webアプリケーションのパフォーマンスを分析し、最適化を実施
・技術選定と導入:新しい技術やツールの選定・導入を通じて、開発プロセスの効率化を推進
【開発環境】
・バックエンド:Java, Spring Boot
・フロントエンド:TypeScript, React, Next.js
・モバイル:Swift, Kotlin, React Native
・インフラ:AWS, Kubernetes, Docker, Terraform
・データベース:Oracle, PostgreSQL
・CI/CD:GitHub Actions, Argo CD
・開発ツール:GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等
※業務用端末(Windows)とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与
【ポジション・部門の魅力】
・自社サービスの開発に携わり、社会全体の利便性向上に貢献することができる
・デザイナーと密に連携し、UI/UXの最適化を進めることで、クリエイティブなプロセスを楽しむことができる
・エンジニアリングだけでなく、デザインやユーザー体験に関する知見も深められるため、幅広いスキルセットを身につけることが可能
自社不動産メディアのバックエンドエンジニア/プライム上場インターネットマーケティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社不動産メディアの開発を担うバックエンドエンジニアを募集します。
主に『持ち家計画』などの不動産領域の自社サービスにおいて、事業部と連携しながら要件定義・技術選定・設計・実装・テスト・リリースまで一貫して担当いただくポジションです。
既存サービスの改善だけでなく、新規サービスの立ち上げに関わる機会も豊富な実績があり
バックエンド開発に加え、AWSを用いたインフラ構築や運用基盤の整備まで含めて担当する場面もあるため、アプリケーションだけに閉じない開発経験を積み上げることができます。
事業成長に向けて、開発を受け身で進めるのではなく、ビジネスサイドと対話しながら裁量を持って開発を進めていきたい方にマッチするポジションです。
●役割●
不動産チームのエンジニアには、技術を手段としてビジネス課題に向き合い、事業グロースに伴走するエンジニアポジションをお任せします。
●ミッション●
・既存の技術スタックにとらわれず、事業にとって最善の技術を選びながら自社サービスの成長に貢献すること
・売上/契約数といった事業の数字に伴走しながら、エンジニア視点でボトルネックの特定から課題解決まで主体的に動くこと
・技術的な観点から事業部と対等に議論し、意思決定に関与すること
●業務内容●
主に以下の業務を担当していただきます。
自社不動産メディア(持ち家計画等)のバックエンド開発
事業部との要件定義、技術選定、設計、実装、テスト、リリースまでの一貫した開発
新規サービスの企画・開発実装
AWSを用いたインフラの構築・保守、運用基盤の整備
開発体制としては「基本的に1タスク1エンジニア」で進めていく環境です。
実装力だけでなく、上流から参画いただけるため、裁量を持って進めたい方にはぴったりな環境です。
●ポジションの魅力●
● 上流からリリース後の改善まで一気通貫での開発体制
要件定義、設計、実装、テスト、リリースまでを一貫して担当していただきます。
単に指示されたものを作るだけではなく、事業部と直接やり取りしながら、何を作るべきかというより上流部分から携わっていただけます。
● 新規サービス開発に関わる機会が豊富
既存の不動産メディア運営だけでなく、新規事業や新規サービスの立ち上げにも取り組んでいます。
そのため、改善開発だけでなく、0→1に近いフェーズに携わる可能性も。
●バックエンド領域から他領域への広がり
バックエンド開発に加え、AWS環境の構築や保守基盤の整備にも携われます。
開発だけでなく、サービスを安定運用するための基盤づくりにも関わりたい方に適した環境です。
●ビジネスサイドと近い環境での開発
エンジニア組織の中だけで完結するのではなく、営業やマーケといった非エンジニア部門と直接やり取りしながら開発を進めます。
そのため、開発成果が事業や売上にどうつながるかを体感できるポジションです。
主に『持ち家計画』などの不動産領域の自社サービスにおいて、事業部と連携しながら要件定義・技術選定・設計・実装・テスト・リリースまで一貫して担当いただくポジションです。
既存サービスの改善だけでなく、新規サービスの立ち上げに関わる機会も豊富な実績があり
バックエンド開発に加え、AWSを用いたインフラ構築や運用基盤の整備まで含めて担当する場面もあるため、アプリケーションだけに閉じない開発経験を積み上げることができます。
事業成長に向けて、開発を受け身で進めるのではなく、ビジネスサイドと対話しながら裁量を持って開発を進めていきたい方にマッチするポジションです。
●役割●
不動産チームのエンジニアには、技術を手段としてビジネス課題に向き合い、事業グロースに伴走するエンジニアポジションをお任せします。
●ミッション●
・既存の技術スタックにとらわれず、事業にとって最善の技術を選びながら自社サービスの成長に貢献すること
・売上/契約数といった事業の数字に伴走しながら、エンジニア視点でボトルネックの特定から課題解決まで主体的に動くこと
・技術的な観点から事業部と対等に議論し、意思決定に関与すること
●業務内容●
主に以下の業務を担当していただきます。
自社不動産メディア(持ち家計画等)のバックエンド開発
事業部との要件定義、技術選定、設計、実装、テスト、リリースまでの一貫した開発
新規サービスの企画・開発実装
AWSを用いたインフラの構築・保守、運用基盤の整備
開発体制としては「基本的に1タスク1エンジニア」で進めていく環境です。
実装力だけでなく、上流から参画いただけるため、裁量を持って進めたい方にはぴったりな環境です。
●ポジションの魅力●
● 上流からリリース後の改善まで一気通貫での開発体制
要件定義、設計、実装、テスト、リリースまでを一貫して担当していただきます。
単に指示されたものを作るだけではなく、事業部と直接やり取りしながら、何を作るべきかというより上流部分から携わっていただけます。
● 新規サービス開発に関わる機会が豊富
既存の不動産メディア運営だけでなく、新規事業や新規サービスの立ち上げにも取り組んでいます。
そのため、改善開発だけでなく、0→1に近いフェーズに携わる可能性も。
●バックエンド領域から他領域への広がり
バックエンド開発に加え、AWS環境の構築や保守基盤の整備にも携われます。
開発だけでなく、サービスを安定運用するための基盤づくりにも関わりたい方に適した環境です。
●ビジネスサイドと近い環境での開発
エンジニア組織の中だけで完結するのではなく、営業やマーケといった非エンジニア部門と直接やり取りしながら開発を進めます。
そのため、開発成果が事業や売上にどうつながるかを体感できるポジションです。
バックエンドエンジニア(テックリード候補)/1人用小型モビリティロボット開発スタートアップ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜750万円
ポジション
テックリード(候補)
仕事内容
業務概要:当社は、モビリティの未来を形づくる「Software-Defined Vehicle(SDV)」領域で、予約
・メンテナンスを中心とするユーザー向けWebアプリケーション開発を担う仲間を募集しています。
本ポジションは、ユーザーが予約
・利用
・メンテナンス管理を行うWebアプリケーションから、車の走行データを扱うデータベース設計、バックエンドの構築まで、自社サービスとユーザーをつなぐデジタルの根幹を担います。
自社サービスが持つブランドや世界観を、フロントエンドとバックエンドの両面で表現することが求められます。
具体的な業務:【本ポジションのミッション】
1. 自社サービスの予約
・利用
・メンテナンス管理を支えるWebアプリケーションの開発を主導する2. ユーザーデータ、車両データ、生産データを横断的に扱えるデータベース基盤を設計
・構築し、体験改善のサイクルを内側から回せる体制をつくる【他のポジションと連携し、取り組むミッション】
1. 自社サービスソフトウェア開発チームに属しながら、ブランティング
・事業側と連携したWebサービスを実装する2. 車両状態や利用履歴データを活用し、ユーザー体験の継続的な改善に寄与する◆具体的な業務内容1. 現行システムの構成
・仕様
・データフローの把握2. 既存メンバーとのキャッチアップを通じた、開発体制
・スケジュール
・優先課題の理解3. 全体を考慮した最適なバックエンド
・データベース設計と実装4. 開発担当者として機能実現責任を担いながら、アプリケーション機能をリリースする5. 予約
・メンテナンスプラットフォームの継続的な機能追加
・機能改善をリードする6. 次期自社サービスを見据えたシステム設計と、新機能開発への貢献ポジション
・部門の魅力:◆このポジションの特徴ユーザーが自社サービスを予約し、乗り、メンテナンスを管理するWebプラットフォームを開発しています。
当社が目指すユーザーの体験価値の向上には、車両データ
・走行データ
・ユーザーデータなどを横断的に突合し、ユーザーインサイトを自社サービスに素早くフィードバックするなどの力が不可欠です。
このポジションは、その中核人材であり、まずは全体の設計から開発まで自走し、中長期では蓄積されたユーザーデータを活かして自社サービスの体験価値そのものを進化させる開発をリードしてほしいと考えています。
バックエンドからフロントエンドまで、既存の技術方針
・アーキテクチャを理解しながら、機能開発
・改善を主体的に推進できる実行力が求められます。
また扱うデータの特異性も、このポジションならではの魅力です。
IoTデバイスとしての車両データ、予約
・運用管理、OTA連携など、通常のWebサービス開発では経験できない複合的なシステム設計に挑めます。
◆組織
・チーム体制現在自社サービスを取り巻くソフトウェア開発を行っているメンバーは、車載アプリやモバイルアプリ、インフラ、ネットワークといったそれぞれ得意とする領域の異なるエンジニアで和気あいあいと開発を行っています。
Webエンジニアとしてバックエンド開発をリードしていただくことを期待しています。
◆技術スタック開発言語: Python/TypeScriptフレームワーク: Django/ReactDB等: PostgreSQL/DynamoDB/Redisインフラ: AWS(Lambda、EC2)CI/CD: GitHub Actions開発環境: GitHub/VSCodeその他: Slack/Notion/Backlog
・メンテナンスを中心とするユーザー向けWebアプリケーション開発を担う仲間を募集しています。
本ポジションは、ユーザーが予約
・利用
・メンテナンス管理を行うWebアプリケーションから、車の走行データを扱うデータベース設計、バックエンドの構築まで、自社サービスとユーザーをつなぐデジタルの根幹を担います。
自社サービスが持つブランドや世界観を、フロントエンドとバックエンドの両面で表現することが求められます。
具体的な業務:【本ポジションのミッション】
1. 自社サービスの予約
・利用
・メンテナンス管理を支えるWebアプリケーションの開発を主導する2. ユーザーデータ、車両データ、生産データを横断的に扱えるデータベース基盤を設計
・構築し、体験改善のサイクルを内側から回せる体制をつくる【他のポジションと連携し、取り組むミッション】
1. 自社サービスソフトウェア開発チームに属しながら、ブランティング
・事業側と連携したWebサービスを実装する2. 車両状態や利用履歴データを活用し、ユーザー体験の継続的な改善に寄与する◆具体的な業務内容1. 現行システムの構成
・仕様
・データフローの把握2. 既存メンバーとのキャッチアップを通じた、開発体制
・スケジュール
・優先課題の理解3. 全体を考慮した最適なバックエンド
・データベース設計と実装4. 開発担当者として機能実現責任を担いながら、アプリケーション機能をリリースする5. 予約
・メンテナンスプラットフォームの継続的な機能追加
・機能改善をリードする6. 次期自社サービスを見据えたシステム設計と、新機能開発への貢献ポジション
・部門の魅力:◆このポジションの特徴ユーザーが自社サービスを予約し、乗り、メンテナンスを管理するWebプラットフォームを開発しています。
当社が目指すユーザーの体験価値の向上には、車両データ
・走行データ
・ユーザーデータなどを横断的に突合し、ユーザーインサイトを自社サービスに素早くフィードバックするなどの力が不可欠です。
このポジションは、その中核人材であり、まずは全体の設計から開発まで自走し、中長期では蓄積されたユーザーデータを活かして自社サービスの体験価値そのものを進化させる開発をリードしてほしいと考えています。
バックエンドからフロントエンドまで、既存の技術方針
・アーキテクチャを理解しながら、機能開発
・改善を主体的に推進できる実行力が求められます。
また扱うデータの特異性も、このポジションならではの魅力です。
IoTデバイスとしての車両データ、予約
・運用管理、OTA連携など、通常のWebサービス開発では経験できない複合的なシステム設計に挑めます。
◆組織
・チーム体制現在自社サービスを取り巻くソフトウェア開発を行っているメンバーは、車載アプリやモバイルアプリ、インフラ、ネットワークといったそれぞれ得意とする領域の異なるエンジニアで和気あいあいと開発を行っています。
Webエンジニアとしてバックエンド開発をリードしていただくことを期待しています。
◆技術スタック開発言語: Python/TypeScriptフレームワーク: Django/ReactDB等: PostgreSQL/DynamoDB/Redisインフラ: AWS(Lambda、EC2)CI/CD: GitHub Actions開発環境: GitHub/VSCodeその他: Slack/Notion/Backlog
PdM候補(AI)/グループの経営管理企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
当グループは、社会の”不”を解決するサービスを世に送り出すことを大切にしています。
現在、日本最大級の自社金融教育プラットフォーム(累計受講者7万人超)や、企業の課題を動画で解決する自社サービスなど、各領域で圧倒的シェアを持つ事業が成長中。さらに今後、自社AIキャリアスクールをはじめ、次々と新領域への挑戦を控えています。
このビジョンを現実にするため、「PdM候補(自社AIキャリアスクールの開発全体指揮)」を募集します。
具体的な業務:
・オンラインAIキャリアスクールとして「学び続けたくなる仕組み」を目指し、ユーザデータに基づいた開発方針の意思決定
・各プロダクトロードマップ(教材・システム開発)の立案・推進・事業開発、エンジニア、デザイナーとの連携
・新規プロダクトの検討やリサーチ、ワイヤーフレームの構築、プロトタイプ開発などの推進
・業務フローの改善・仕組み化
・サービス開発組織のマネジメント全般
当グループは、社会の”不”を解決するサービスを世に送り出すことを大切にしています。
現在、日本最大級の自社金融教育プラットフォーム(累計受講者7万人超)や、企業の課題を動画で解決する自社サービスなど、各領域で圧倒的シェアを持つ事業が成長中。さらに今後、自社AIキャリアスクールをはじめ、次々と新領域への挑戦を控えています。
このビジョンを現実にするため、「PdM候補(自社AIキャリアスクールの開発全体指揮)」を募集します。
具体的な業務:
・オンラインAIキャリアスクールとして「学び続けたくなる仕組み」を目指し、ユーザデータに基づいた開発方針の意思決定
・各プロダクトロードマップ(教材・システム開発)の立案・推進・事業開発、エンジニア、デザイナーとの連携
・新規プロダクトの検討やリサーチ、ワイヤーフレームの構築、プロトタイプ開発などの推進
・業務フローの改善・仕組み化
・サービス開発組織のマネジメント全般
プロダクトマネージャー(候補)/グループの経営管理企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
プロダクトマネージャー(候補)
仕事内容
業務概要:当グループは、社会の”不”を解決するサービスを世に送り出すことを大切にしています。現在、日本最大級の金融教育プラットフォームや、企業の課題を動画で解決する自社サービスなど、各領域で圧倒的シェアを持つ事業が成長中。さらに今後、AI時代のキャリアスクールをはじめ、次々と新領域への挑戦を控えています。この壮大なビジョンを現実にするため、「PdM候補(自社サービス開発全体指揮)」を募集します。
具体的な業務:
・オンライン金融スクールとして「学び続けたくなる仕組み」を目指し、ユーザデータに基づいた開発方針の意思決定
・各プロダクトロードマップ(教材・システム開発)の立案・推進・事業開発、エンジニア、デザイナーとの連携
・新規プロダクトの検討やリサーチ、ワイヤーフレームの構築、プロトタイプ開発などの推進
・業務フローの改善・仕組み化
・サービス開発組織のマネジメント全般
ポジション・部門の魅力:
具体的な業務:
・オンライン金融スクールとして「学び続けたくなる仕組み」を目指し、ユーザデータに基づいた開発方針の意思決定
・各プロダクトロードマップ(教材・システム開発)の立案・推進・事業開発、エンジニア、デザイナーとの連携
・新規プロダクトの検討やリサーチ、ワイヤーフレームの構築、プロトタイプ開発などの推進
・業務フローの改善・仕組み化
・サービス開発組織のマネジメント全般
ポジション・部門の魅力:
東証プライム上場企業でのフロントエンド・テクニカルディレクター(Webサイト戦略/EM候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
担当する福祉支援事業は、利用実績27,000件以上、年間売上100億円以上を占める当社のコア事業です。月間70万PVを超えるWebサイトの集客を最大化し、支援を必要とするユーザーへ確実に情報を届けるため、マーケターやデザイナーと共にプロダクトの改善・開発を推進します。
「Andで効率追求」という指針のもと、単にコードを書くだけではなく、マーケターやデザイナー、データエンジニア等と協力し、前段にある顧客課題から目的に対して最適なサイトの在り方を定義するところから関わっていただきます。まずはフロントエンド領域のEMとして実務とチームを牽引いただき、将来的にはその専門性を起点として、サービス設計やマーケティング領域においてもリーダーシップを発揮いただくキャリアアップを期待しています。
# 具体的業務例
1.エンジニアリング・実務
・コア事業および新規事業のWebサイト、LP、フォームの設計・開発
・開発フローへのAIツール導入等による自動化の追求と技術方針の策定
2.組織・基盤の変革(EMミッション)
・現場主導での組織文化の醸成、採用支援、およびチームメンバーの育成・技術支援
・「Andで効率追求」を体現する、制作フローの抜本的改善(ノーコード×カスタムの最適化)
・主要サービスサイトにおけるフロントエンド基盤の刷新と負債解消
3.プロダクト・ディレクション(PdMミッション)
・フロントエンドの知見を活かした、Webサイト・フォームにおける「情報の構造化(UX)」の定義
・マーケターと連携した、集客最大化のためのプロダクトロードマップの策定と優先順位付け
・ユーザー行動分析に基づく顧客課題の特定と、技術的アプローチによる解決策の提示
# 開発環境
(現状のスタックをベースに、必要に応じて最適な技術選定・リプレイスを推奨しています)
・フロントエンド HTML, CSS (SCSS, BEM, FLOCSS), JavaScript (jQuery, Vue.js, TypeScript), Gulp, webpack
・バックエンド / CMS PHP (WordPress), Nuxt.js, MicroCMS
・マーケティング・解析ツール Google Analytics, Google Tag Manager, Search Console, Salesforce, Kintone, eeasy, STUDIO, f-tra EFO, 各種LP・フォーム用SaaS
・開発・コミュニケーション GitHub, Docker, Jenkins, Figma, Slack, etc.
# 働く魅力とキャリアパス
・専門性を武器にした事業推進: 当社では、特定の職能(エンジニア・デザイナー・マーケ等)を極めたメンバーが、その専門性を武器に事業の意思決定を担う実績が多数あります。実際に「EMがPdMを兼務する」「クリエイティブ部長が基幹システムをリードする」など、専門技術の延長線上で事業を牽引するキャリア形成が、リーダーシップ発揮の成功パターンとなっています。
・高い自由度と顧客貢献: 各プロダクトの特性に合わせ、自らの判断で最適な技術選定やフロー改善を行える裁量があります。自分の提案が、直接ユーザーの利便性や事業成果に繋がる実感を得やすい環境です。
・複雑なドメインへの挑戦: 専門性の高い情報設計や多拠点連携など、Web完結のサービスでは味わえない難易度の高い情報の構造化を経験できます。
エンジニア評価制度: 本部共通の評価観点(技術・市場感度・企画実行・改善・組織)に基づき評価を行います。例えば、自ら現場(事業所)へ赴きペルソナを策定する動きは「市場感度力」として、データを元に既存フォームの課題を特定・改善する姿勢は「企画実行力」として、普段の貢献を多様な視点から評価します。
「Andで効率追求」という指針のもと、単にコードを書くだけではなく、マーケターやデザイナー、データエンジニア等と協力し、前段にある顧客課題から目的に対して最適なサイトの在り方を定義するところから関わっていただきます。まずはフロントエンド領域のEMとして実務とチームを牽引いただき、将来的にはその専門性を起点として、サービス設計やマーケティング領域においてもリーダーシップを発揮いただくキャリアアップを期待しています。
# 具体的業務例
1.エンジニアリング・実務
・コア事業および新規事業のWebサイト、LP、フォームの設計・開発
・開発フローへのAIツール導入等による自動化の追求と技術方針の策定
2.組織・基盤の変革(EMミッション)
・現場主導での組織文化の醸成、採用支援、およびチームメンバーの育成・技術支援
・「Andで効率追求」を体現する、制作フローの抜本的改善(ノーコード×カスタムの最適化)
・主要サービスサイトにおけるフロントエンド基盤の刷新と負債解消
3.プロダクト・ディレクション(PdMミッション)
・フロントエンドの知見を活かした、Webサイト・フォームにおける「情報の構造化(UX)」の定義
・マーケターと連携した、集客最大化のためのプロダクトロードマップの策定と優先順位付け
・ユーザー行動分析に基づく顧客課題の特定と、技術的アプローチによる解決策の提示
# 開発環境
(現状のスタックをベースに、必要に応じて最適な技術選定・リプレイスを推奨しています)
・フロントエンド HTML, CSS (SCSS, BEM, FLOCSS), JavaScript (jQuery, Vue.js, TypeScript), Gulp, webpack
・バックエンド / CMS PHP (WordPress), Nuxt.js, MicroCMS
・マーケティング・解析ツール Google Analytics, Google Tag Manager, Search Console, Salesforce, Kintone, eeasy, STUDIO, f-tra EFO, 各種LP・フォーム用SaaS
・開発・コミュニケーション GitHub, Docker, Jenkins, Figma, Slack, etc.
# 働く魅力とキャリアパス
・専門性を武器にした事業推進: 当社では、特定の職能(エンジニア・デザイナー・マーケ等)を極めたメンバーが、その専門性を武器に事業の意思決定を担う実績が多数あります。実際に「EMがPdMを兼務する」「クリエイティブ部長が基幹システムをリードする」など、専門技術の延長線上で事業を牽引するキャリア形成が、リーダーシップ発揮の成功パターンとなっています。
・高い自由度と顧客貢献: 各プロダクトの特性に合わせ、自らの判断で最適な技術選定やフロー改善を行える裁量があります。自分の提案が、直接ユーザーの利便性や事業成果に繋がる実感を得やすい環境です。
・複雑なドメインへの挑戦: 専門性の高い情報設計や多拠点連携など、Web完結のサービスでは味わえない難易度の高い情報の構造化を経験できます。
エンジニア評価制度: 本部共通の評価観点(技術・市場感度・企画実行・改善・組織)に基づき評価を行います。例えば、自ら現場(事業所)へ赴きペルソナを策定する動きは「市場感度力」として、データを元に既存フォームの課題を特定・改善する姿勢は「企画実行力」として、普段の貢献を多様な視点から評価します。
【東京/札幌/大阪/福岡】開発エンジニア(自社開発の電子請求サービス)/地域創生・パブリックセクター特化のITコンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
入社当初は、全国25団体が導入する電子請求サービスのグロースを支える中核メンバーとして、経営
層やCSチームと連携しながら開発・運用の中心を担っていただきます。
当社の開発は提示された仕様書通りに進める形式ではなく、開発リーダーやビジネスパートナーとともに顧客(自治体・事業者)のリアルな要望を捉え、機能要件の定義や設計の上流工程から携わっていただきます。
また、既存サービスの発展にとどまらず、第二弾・第三弾となる新規サービスの企画立案や立ち上げにも初期段階から参画し、公共領域のデジタル化を推進するプロダクト開発を共に実行していただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客の要望を反映した新機能の要件定義・仕様検討およびシステム設計
・電子請求サービスの開発、運用、保守(監視・障害対応)
・動作環境のバージョンアップや構成変更等のメンテナンス
・生成AI(LLM等)を活用した新機能のプロトタイプ開発および検証
・開発基盤や環境の管理・改善、バージョンおよびドキュメントの管理
・開発・運用プロセスの標準化、およびビジネスパートナーとの共同開発・リード・技術サポート
●この仕事の魅力・得られる経験
上流工程からプロダクト開発に携わる経験
顧客の要望の本質を見極め、開発リーダーとともに機能要件の定義から設計まで携わることができます。単なる実装にとどまらず、プロダクトマネジメント(PdM)に近い視点を養える環境です。
フルスタックかつ最先端の技術スキルインフラの構築・運用からアプリケーション開発まで横断的に経験できるだけでなく、生成AI(LLM等)を活用した機能開発など、最新の技術トレンドに触れながらエンジニアとして成長できます。
少数精鋭組織ならではの大きな裁量とチーム開発の安心感
コアメンバーとして経営層と直接議論を交わしながら開発を進めることができます。すべてを1人で抱え込むのではなく、開発リーダーやビジネスパートナーのエンジニアと協力し、時には彼らをリードしながらチームでプロダ
クトを育てていく環境です。自身の技術や提案が、プロダクトの成長や行政DXの推進にダイレクトに直結する手応えを実感できます
層やCSチームと連携しながら開発・運用の中心を担っていただきます。
当社の開発は提示された仕様書通りに進める形式ではなく、開発リーダーやビジネスパートナーとともに顧客(自治体・事業者)のリアルな要望を捉え、機能要件の定義や設計の上流工程から携わっていただきます。
また、既存サービスの発展にとどまらず、第二弾・第三弾となる新規サービスの企画立案や立ち上げにも初期段階から参画し、公共領域のデジタル化を推進するプロダクト開発を共に実行していただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客の要望を反映した新機能の要件定義・仕様検討およびシステム設計
・電子請求サービスの開発、運用、保守(監視・障害対応)
・動作環境のバージョンアップや構成変更等のメンテナンス
・生成AI(LLM等)を活用した新機能のプロトタイプ開発および検証
・開発基盤や環境の管理・改善、バージョンおよびドキュメントの管理
・開発・運用プロセスの標準化、およびビジネスパートナーとの共同開発・リード・技術サポート
●この仕事の魅力・得られる経験
上流工程からプロダクト開発に携わる経験
顧客の要望の本質を見極め、開発リーダーとともに機能要件の定義から設計まで携わることができます。単なる実装にとどまらず、プロダクトマネジメント(PdM)に近い視点を養える環境です。
フルスタックかつ最先端の技術スキルインフラの構築・運用からアプリケーション開発まで横断的に経験できるだけでなく、生成AI(LLM等)を活用した機能開発など、最新の技術トレンドに触れながらエンジニアとして成長できます。
少数精鋭組織ならではの大きな裁量とチーム開発の安心感
コアメンバーとして経営層と直接議論を交わしながら開発を進めることができます。すべてを1人で抱え込むのではなく、開発リーダーやビジネスパートナーのエンジニアと協力し、時には彼らをリードしながらチームでプロダ
クトを育てていく環境です。自身の技術や提案が、プロダクトの成長や行政DXの推進にダイレクトに直結する手応えを実感できます
【東京/札幌/大阪/福岡】開発シニア・エンジニア(自社開発の電子請求サービス)/地域創生・パブリックセクター特化のITコンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜
ポジション
シニア・エンジニア
仕事内容
入社当初は、全国25団体が導入する電子請求サービスのグロースを支える中核メンバーとして、経営
層やCSチームと連携しながら開発・運用の中心を担っていただきます。
当社の開発は提示された仕様書通りに進める形式ではなく、開発リーダーやビジネスパートナーとともに顧客(自
治体・事業者)のリアルな要望を捉え、機能要件の定義や設計の上流工程から携わっていただきます。
また、既存サービスの発展にとどまらず、第二弾・第三弾となる新規サービスの企画立案や立ち上げにも初期段階
から参画し、公共領域のデジタル化を推進するプロダクト開発を共に実行していただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客の要望を反映した新機能の要件定義・仕様検討およびシステム設計
・電子請求サービスの開発、運用、保守(監視・障害対応)
・動作環境のバージョンアップや構成変更等のメンテナンス
・生成AI(LLM等)を活用した新機能のプロトタイプ開発および検証
・開発基盤や環境の管理・改善、バージョンおよびドキュメントの管理
・開発・運用プロセスの標準化、およびビジネスパートナーとの共同開発・リード・技術サポート
層やCSチームと連携しながら開発・運用の中心を担っていただきます。
当社の開発は提示された仕様書通りに進める形式ではなく、開発リーダーやビジネスパートナーとともに顧客(自
治体・事業者)のリアルな要望を捉え、機能要件の定義や設計の上流工程から携わっていただきます。
また、既存サービスの発展にとどまらず、第二弾・第三弾となる新規サービスの企画立案や立ち上げにも初期段階
から参画し、公共領域のデジタル化を推進するプロダクト開発を共に実行していただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客の要望を反映した新機能の要件定義・仕様検討およびシステム設計
・電子請求サービスの開発、運用、保守(監視・障害対応)
・動作環境のバージョンアップや構成変更等のメンテナンス
・生成AI(LLM等)を活用した新機能のプロトタイプ開発および検証
・開発基盤や環境の管理・改善、バージョンおよびドキュメントの管理
・開発・運用プロセスの標準化、およびビジネスパートナーとの共同開発・リード・技術サポート
プロダクトエンジニア(UXエンジニア)/クラウドソーシング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円を想定 ※前職給与・経験・能力考慮
ポジション
担当者
仕事内容
▼UI/UXの設計・改善(PdMとの共創)
ユーザーインタビューや利用データを踏まえた課題特定
Figmaなどを使ったプロトタイピング デザインガイド策定
PdM・デザイナー・開発メンバーと連携した仕様策定
検索UIの改善、新機能導入における導線設計・レイアウト見直し
SEOを意識したサイト設計(セマンティックHTMLなど)
▼チームの技術力向上・開発体験の改善
CI/CD環境(GitHub Actions/Circle CIなど)の整備
技術的負債の可視化・解消計画の策定
定期的なLT会等を通じた、他エンジニアへの技術共有
Notionを活用したナレッジ蓄積
勉強会、各種カンファレンスへの参加
▼開発関連
新規機能開発・保守運用(基本的にはフロント)
関連部署との折衝(PdM、デザイナー、営業)
▼チームマネジメント
メンバーの成長・キャリア支援(定期的な1on1など)
面接官としての選考業務(求める人物像の定義なども含む)
従事すべき業務の変更の範囲
入社後約3年間は当該ポジションに従事いただく想定です。その後はご本人の適性により、別の開発業務へ変更の可能性がございます。
開発環境
言語:PHP、TypeScript、Javascript、(HTML5/CSS3)
フレームワーク:Laravel、Vue.js、Nuxt.js、Node.js
データベース:MySQL
ソースコード管理:GitHub
プロジェクト管理:GitHub Projects
コミュニケーションツール:Slack
情報共有ツール: Notion
インフラ環境:AWS、Terraform、Docker
ユーザーインタビューや利用データを踏まえた課題特定
Figmaなどを使ったプロトタイピング デザインガイド策定
PdM・デザイナー・開発メンバーと連携した仕様策定
検索UIの改善、新機能導入における導線設計・レイアウト見直し
SEOを意識したサイト設計(セマンティックHTMLなど)
▼チームの技術力向上・開発体験の改善
CI/CD環境(GitHub Actions/Circle CIなど)の整備
技術的負債の可視化・解消計画の策定
定期的なLT会等を通じた、他エンジニアへの技術共有
Notionを活用したナレッジ蓄積
勉強会、各種カンファレンスへの参加
▼開発関連
新規機能開発・保守運用(基本的にはフロント)
関連部署との折衝(PdM、デザイナー、営業)
▼チームマネジメント
メンバーの成長・キャリア支援(定期的な1on1など)
面接官としての選考業務(求める人物像の定義なども含む)
従事すべき業務の変更の範囲
入社後約3年間は当該ポジションに従事いただく想定です。その後はご本人の適性により、別の開発業務へ変更の可能性がございます。
開発環境
言語:PHP、TypeScript、Javascript、(HTML5/CSS3)
フレームワーク:Laravel、Vue.js、Nuxt.js、Node.js
データベース:MySQL
ソースコード管理:GitHub
プロジェクト管理:GitHub Projects
コミュニケーションツール:Slack
情報共有ツール: Notion
インフラ環境:AWS、Terraform、Docker
フルスタックエンジニア(テックリード候補)/美容医療口コミ・予約アプリの開発、運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
テックリード(候補)
仕事内容
当社は自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。情報の非対称性や不透明な価格設定といった課題を解決し、信頼できる情報基盤とユーザー体験を整えることで、安心して選択できる新しいスタンダードを築いてきました。
ユーザー向けアプリに加え、クリニック向け予約管理ツールなど複数のプロダクトを展開しており、事業拡大とともにWeb開発には「より速く」「より直感的に」「より信頼性高く」という要求が高まっています。これらの課題を解決し、フロントエンド バックエンド、インフラまでを一気通貫で構築し、未来の当社を一緒に設計していく仲間を積極的に探しています。
【具体的な業務】
自社プラットフォームの開発業務全般に関わっていただきます。当社は成長フェーズを迎えております。toCサービスにおける「ユーザー解像度/手触り感」の重要性を理解し、ユーザーの課題解決とプロダクト価値の最大化を、一緒に推進していただける方を求めています。
1. 開発・運用:
- Ruby on Rails / Next.js を用いたWebアプリケーション開発
- API設計・DB設計と最適化、フロントエンドへの接続実装
- モバイルアプリとの連携を意識した共通基盤の整備
- UI/UXを意識した機能追加・改善
2. 仕様検討・協働:
- プロダクトマネージャー・デザイナーと連携し、仕様策定からUI/UX設計まで参画
- フロントの振る舞いからバックエンド実装に至る全体の抜け漏れ確認
3. アーキテクチャ&技術選定:
- 事業拡大を見据えたシステムアーキテクチャ策定(パフォーマンス最適化、冗長性確保、保守性向上、ROI最大化を意識)
- 新しい技術の積極的な提案と導入
- サービス全体のスケーラビリティとセキュリティを担保
4. 品質向上・改善活動:
- コードレビューによる品質担保
- CI/CD環境や自動テスト整備など、開発体験の向上
- 技術的負債の計画的解消と再発防止策の実施
【ポジション・部門の魅力】
- 自身の開発したものが多くのユーザーが使うアプリに直接貢献する醍醐味があります。
- 裁量大きく技術選定や組織づくりに関与できます。
- PdM/デザイナーと「作りたいもの」を一緒に議論して進める面白さがあります。
ユーザー向けアプリに加え、クリニック向け予約管理ツールなど複数のプロダクトを展開しており、事業拡大とともにWeb開発には「より速く」「より直感的に」「より信頼性高く」という要求が高まっています。これらの課題を解決し、フロントエンド バックエンド、インフラまでを一気通貫で構築し、未来の当社を一緒に設計していく仲間を積極的に探しています。
【具体的な業務】
自社プラットフォームの開発業務全般に関わっていただきます。当社は成長フェーズを迎えております。toCサービスにおける「ユーザー解像度/手触り感」の重要性を理解し、ユーザーの課題解決とプロダクト価値の最大化を、一緒に推進していただける方を求めています。
1. 開発・運用:
- Ruby on Rails / Next.js を用いたWebアプリケーション開発
- API設計・DB設計と最適化、フロントエンドへの接続実装
- モバイルアプリとの連携を意識した共通基盤の整備
- UI/UXを意識した機能追加・改善
2. 仕様検討・協働:
- プロダクトマネージャー・デザイナーと連携し、仕様策定からUI/UX設計まで参画
- フロントの振る舞いからバックエンド実装に至る全体の抜け漏れ確認
3. アーキテクチャ&技術選定:
- 事業拡大を見据えたシステムアーキテクチャ策定(パフォーマンス最適化、冗長性確保、保守性向上、ROI最大化を意識)
- 新しい技術の積極的な提案と導入
- サービス全体のスケーラビリティとセキュリティを担保
4. 品質向上・改善活動:
- コードレビューによる品質担保
- CI/CD環境や自動テスト整備など、開発体験の向上
- 技術的負債の計画的解消と再発防止策の実施
【ポジション・部門の魅力】
- 自身の開発したものが多くのユーザーが使うアプリに直接貢献する醍醐味があります。
- 裁量大きく技術選定や組織づくりに関与できます。
- PdM/デザイナーと「作りたいもの」を一緒に議論して進める面白さがあります。
【新潟】上級SE システムエンジニア/ヘルスケア事業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
上級SE
仕事内容
自社グルメ系サービスのシステム開発・運用および、将来的には健康経営を支える「健康診断予約代行」「特定保健指導」「健康ポイント」「メンタルヘルス支援」など、法人向け自社ヘルスケアプラットフォームおよびサービスのシステム開発・運用を担う上級SEポジション。
・サービス利用者・法人顧客向けのWebプラットフォームの改善
・自社グルメ関連サービスおよび、自社ヘルスケア関連サービスの業務システムの設計・開発・保守
・自社ヘルスケア関連のスマホ連動アプリのUI/UX改善、機能改善
・セキュリティ・個人情報保護対応(ISMS、ISMAP等)
・クラウド移行対応
・HRプラットフォームとのシステム連携
・会員利用データの分析と改善施策機能の設計・開発
・プラットフォームのアーキテクチャ設計・技術選定
・内製要員、ベンダー要員の混成チームによるシステム開発推進
・高可用性・高セキュリティを意識した設計・運用
・技術的リードとしてのコードレビュー・品質管理
・サービス利用者・法人顧客向けのWebプラットフォームの改善
・自社グルメ関連サービスおよび、自社ヘルスケア関連サービスの業務システムの設計・開発・保守
・自社ヘルスケア関連のスマホ連動アプリのUI/UX改善、機能改善
・セキュリティ・個人情報保護対応(ISMS、ISMAP等)
・クラウド移行対応
・HRプラットフォームとのシステム連携
・会員利用データの分析と改善施策機能の設計・開発
・プラットフォームのアーキテクチャ設計・技術選定
・内製要員、ベンダー要員の混成チームによるシステム開発推進
・高可用性・高セキュリティを意識した設計・運用
・技術的リードとしてのコードレビュー・品質管理
システム開発(Web・オープン系)エンジニア(PL・上級SE)/ヘルスケア事業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
プロジェクトリーダー / プロジェクトマネージャー
仕事内容
業務概要:当社では顧客企業様の人事担当様に向けたサービスを提供しており、福利厚生サービス以外にも、社員研修、健康経営、タレントマネジメントを提供しています。時代に先駆け、サービス導入当初よりサブスクリプション型収益モデルを採用し、安定した収益源からより良いものをより安く会員様にご利用いただいています。
自社サービスとは?
業界トップクラスのシェアを誇る、法人向け福利厚生サービスなど10以上のサービスを展開しています。今後も更にサービスの質を向上させる為、社内での開発体制を整えていく方針です。
自社サービスとは?
自社サービスの実績を基にした、人事部のDXを実現する為のデータ活用プラットフォームです。人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介される仕組を提供していく予定です。
具体的な業務:
福利厚生サービス、健康診断代行サービスといったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守。
自社サービスの要件定義、開発、運用、保守。
・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。
・システム要件定義、方式設計。
・アジャイル形式での開発ファンクションのリード。
・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般。
・ベンダー管理(業務委託、パートナー)。
・既存システム調査。
・PoC、導入技術選定。
・試験事務局(QAチーム)の運営。
当社が展開する福利厚生事業をはじめインセンティブポイント、ヘルスケアなど事業領域を支える、基盤システム(法人契約管理/名簿管理/請求管理など)および、HRプラットフォームの開発・運用。
ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。
開発・運用環境:
・インフラ:AWS(メイン)、Azure(一部)、GCP(将来的に)
・OS:AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他
・コンテナ:AWS ECS Fargate
・DB:Amazon Aurora(PostgreSQL)/Amazon RDS他
・WS・AS:Apache2.x / Nginx1.x、JBoss EAP、他
・CI/CD:AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline、GitHub他
・言語/FW:Java/Kotlin/Springframework/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.js/Node.js/Python、他
・モバイルアプリ: ReactNative,Swift,Objective-C等(サーバサイドはWebアプリと同様)
・IDE:Eclipse、VSCode、IntelliJ
・認証基盤:製品系基盤
・帳票:SVFCloud(SaaS)
・SMS:EXLINK-SMS(SaaS)
・メール配信:SendGrid(SaaS)
・ローコード開発ツール:楽々Framework3
・EAI/ESB:ASTERIA Warp
・DAST:Vulnerability Explorer (Vex)
※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています。
ポジション・部門の魅力:
【キャリアパス】
上流工程への参画や、より専門性の高い領域を担当。
・ビジネス要件定義への参画。
・他領域プロジェクトへの参画。
・プロジェクト・マネジメント業務の実施。
・テックリードとして最新技術の検証、展開 など。
【開発環境・現場】
配属部署:情報システム事業部。事業部全体でメンバーと、ベンダーさんと共に仕事をしています。幅広い年代のメンバーが活躍しています。中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、当社で今一番環境整備が進んでいる部門です。
現場・社員の雰囲気: スキルが高いメンバーが多く、新しい技術や情報を積極的に学ぶ文化があります。専任の担当として働くというよりは、横断的に仕事に関わるためキャリアを幅広く積むことができスキルアップもしやすく、キャリアステップも様々な方向で考えていける環境です。それぞれ主体的に動き、コミュニケーションを積極的にとって業務をしています。
自社サービスとは?
業界トップクラスのシェアを誇る、法人向け福利厚生サービスなど10以上のサービスを展開しています。今後も更にサービスの質を向上させる為、社内での開発体制を整えていく方針です。
自社サービスとは?
自社サービスの実績を基にした、人事部のDXを実現する為のデータ活用プラットフォームです。人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介される仕組を提供していく予定です。
具体的な業務:
福利厚生サービス、健康診断代行サービスといったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守。
自社サービスの要件定義、開発、運用、保守。
・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用を担当。
・システム要件定義、方式設計。
・アジャイル形式での開発ファンクションのリード。
・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般。
・ベンダー管理(業務委託、パートナー)。
・既存システム調査。
・PoC、導入技術選定。
・試験事務局(QAチーム)の運営。
当社が展開する福利厚生事業をはじめインセンティブポイント、ヘルスケアなど事業領域を支える、基盤システム(法人契約管理/名簿管理/請求管理など)および、HRプラットフォームの開発・運用。
ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。
開発・運用環境:
・インフラ:AWS(メイン)、Azure(一部)、GCP(将来的に)
・OS:AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他
・コンテナ:AWS ECS Fargate
・DB:Amazon Aurora(PostgreSQL)/Amazon RDS他
・WS・AS:Apache2.x / Nginx1.x、JBoss EAP、他
・CI/CD:AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline、GitHub他
・言語/FW:Java/Kotlin/Springframework/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.js/Node.js/Python、他
・モバイルアプリ: ReactNative,Swift,Objective-C等(サーバサイドはWebアプリと同様)
・IDE:Eclipse、VSCode、IntelliJ
・認証基盤:製品系基盤
・帳票:SVFCloud(SaaS)
・SMS:EXLINK-SMS(SaaS)
・メール配信:SendGrid(SaaS)
・ローコード開発ツール:楽々Framework3
・EAI/ESB:ASTERIA Warp
・DAST:Vulnerability Explorer (Vex)
※上記に記載がないものも含めモダンな開発手法を積極的に取り入れています。
ポジション・部門の魅力:
【キャリアパス】
上流工程への参画や、より専門性の高い領域を担当。
・ビジネス要件定義への参画。
・他領域プロジェクトへの参画。
・プロジェクト・マネジメント業務の実施。
・テックリードとして最新技術の検証、展開 など。
【開発環境・現場】
配属部署:情報システム事業部。事業部全体でメンバーと、ベンダーさんと共に仕事をしています。幅広い年代のメンバーが活躍しています。中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、当社で今一番環境整備が進んでいる部門です。
現場・社員の雰囲気: スキルが高いメンバーが多く、新しい技術や情報を積極的に学ぶ文化があります。専任の担当として働くというよりは、横断的に仕事に関わるためキャリアを幅広く積むことができスキルアップもしやすく、キャリアステップも様々な方向で考えていける環境です。それぞれ主体的に動き、コミュニケーションを積極的にとって業務をしています。
リードフロントエンドエンジニア/歯科業界向けサイト運営スタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
リードエンジニア
仕事内容
【業務概要】
急成長スタートアップ企業です。実績のあるエンジェル投資家から出資を受け、IPOも準備中です。
当社の強みであるマーケティングとテクノロジーを駆使して、医療の「転換点/シフト」となる事業を作ることをミッションとし、医療業界の中でもイノベーションが遅れる領域で複数プロダクトを展開しています。
【具体的な業務】
機能実装や改修はもちろん、開発プロジェクト全体の改善にも携わっていただきます。
- JavaScriptを用いたフロントエンド開発
- ご経験やご希望に応じて、新機能やサービスの企画もお任せします
- サイトのUI/UX改善
- 日常的なリファクタリング
- 担当サービスの技術選定
- プロジェクト改善の推進と提案
●使用技術
- バックエンド: Ruby, Python, JavaScript, TypeScript, Ruby on Rails, Next.js
- フロントエンド: JavaScript, Vue.js, React (1サービスのみVue.jsを利用していますが、今後は基本的にReactを利用していく想定です)
- インフラ: AWS, Heroku
- データベース: PostgreSQL
- 構成管理: Terraform
- その他: GitHub, Slack
【ポジション・部門の魅力】
1. ほぼゼロから組織作りができる
現在はエンジニア数名ですが、組織拡大を目指しており、ほぼゼロから組織を作り上げていく経験ができます。自分の理想とするエンジニアリング組織を、自らの手で実現するチャンスです。
2. 代表がエンジニア出身
代表がエンジニア出身で、エンジニアリングの重要性を深く理解しています。エンジニアリングへの適切な投資を惜しまず、技術での課題解決を歓迎する文化があります。
3. 事業成長に貢献するエンジニア文化
エンジニアとビジネスの距離が近く、対等に良いものを作り上げるカルチャーがあります。ビジネス要件を深く理解し、技術的な観点からフィードバックを行うことで、事業の成長に直接貢献できます。
4. 黒字化の中でのチャレンジが可能
すでに黒字化を達成しており、腰を据えて技術的な挑戦や改善に取り組めます。既存事業での利益をもとに新規事業を立ち上げを積極的に行っており、0→1の機会が多くあるのも魅力です。
急成長スタートアップ企業です。実績のあるエンジェル投資家から出資を受け、IPOも準備中です。
当社の強みであるマーケティングとテクノロジーを駆使して、医療の「転換点/シフト」となる事業を作ることをミッションとし、医療業界の中でもイノベーションが遅れる領域で複数プロダクトを展開しています。
【具体的な業務】
機能実装や改修はもちろん、開発プロジェクト全体の改善にも携わっていただきます。
- JavaScriptを用いたフロントエンド開発
- ご経験やご希望に応じて、新機能やサービスの企画もお任せします
- サイトのUI/UX改善
- 日常的なリファクタリング
- 担当サービスの技術選定
- プロジェクト改善の推進と提案
●使用技術
- バックエンド: Ruby, Python, JavaScript, TypeScript, Ruby on Rails, Next.js
- フロントエンド: JavaScript, Vue.js, React (1サービスのみVue.jsを利用していますが、今後は基本的にReactを利用していく想定です)
- インフラ: AWS, Heroku
- データベース: PostgreSQL
- 構成管理: Terraform
- その他: GitHub, Slack
【ポジション・部門の魅力】
1. ほぼゼロから組織作りができる
現在はエンジニア数名ですが、組織拡大を目指しており、ほぼゼロから組織を作り上げていく経験ができます。自分の理想とするエンジニアリング組織を、自らの手で実現するチャンスです。
2. 代表がエンジニア出身
代表がエンジニア出身で、エンジニアリングの重要性を深く理解しています。エンジニアリングへの適切な投資を惜しまず、技術での課題解決を歓迎する文化があります。
3. 事業成長に貢献するエンジニア文化
エンジニアとビジネスの距離が近く、対等に良いものを作り上げるカルチャーがあります。ビジネス要件を深く理解し、技術的な観点からフィードバックを行うことで、事業の成長に直接貢献できます。
4. 黒字化の中でのチャレンジが可能
すでに黒字化を達成しており、腰を据えて技術的な挑戦や改善に取り組めます。既存事業での利益をもとに新規事業を立ち上げを積極的に行っており、0→1の機会が多くあるのも魅力です。
リードグロースエンジニア/歯科業界向けサイト運営スタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
リードグロースエンジニア
仕事内容
業務概要:当社は急成長スタートアップ企業です。現在社員で既に売上達成。毎年前年比の成長を続けています。売上を達成するため、社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。IPOも準備中です。
具体的な業務:
機能実装や改修はもちろん、開発プロジェクト全体の改善にも携わっていただきます。
- 自社サービスの成長KPI(ユーザー獲得/オンボーディング/リテンション等)を分析し、改善施策を企画・仕様策定・設計・実装・効果測定まで一貫して担当。
- Webアプリケーションの新規機能開発および改善、リファクタリング、AB/多変量テスト設計・実行。
- データ分析やBIツールを活用したログ分析・可視化・インサイト抽出。
- 開発チーム・プロダクトチーム・マーケティングチームと連携し、グロースエンジニアリング文化を社内に根付かせる。
※グロースエンジニアとは分析・企画・仕様策定・設計・実装・効果測定まで一貫で担当するエンジニアです。
使用技術:
- バックエンド: Ruby, Python, JavaScript, TypeScript, Ruby on Rails, Next.js
- フロントエンド: JavaScript, Vue.js, React (1サービスのみVue.jsを利用していますが、今後は基本的にReactを利用していく想定です)
- インフラ: AWS, Heroku
- データベース: PostgreSQL
- 構成管理: Terraform
- その他: GitHub, Slack
ポジション・部門の魅力:
1. CEOがエンジニア出身
代表がエンジニア出身で、エンジニアリングの重要性を深く理解しています。エンジニアリングへの適切な投資を惜しまず、技術での課題解決を歓迎する文化があります。
2. 事業成長に貢献するエンジニア文化
エンジニアとビジネスの距離が近く、対等に良いものを作り上げるカルチャーがあります。ビジネス要件を深く理解し、技術的な観点からフィードバックを行うことで、事業の成長に直接貢献できます。
3. 黒字化の中でのチャレンジが可能
すでに黒字化を達成しており、腰を据えて技術的な挑戦や改善に取り組めます。自社事業での利益をもとに新規事業を立ち上げを積極的に行っており、0→1の機会が多くあるのも魅力です。
4. ほぼゼロから組織作りができる
現在はエンジニアですが、規模を目指しており、ほぼゼロから組織を作り上げていく経験ができます。自分の理想とするエンジニアリング組織を、自らの手で実現するチャンスです。
具体的な業務:
機能実装や改修はもちろん、開発プロジェクト全体の改善にも携わっていただきます。
- 自社サービスの成長KPI(ユーザー獲得/オンボーディング/リテンション等)を分析し、改善施策を企画・仕様策定・設計・実装・効果測定まで一貫して担当。
- Webアプリケーションの新規機能開発および改善、リファクタリング、AB/多変量テスト設計・実行。
- データ分析やBIツールを活用したログ分析・可視化・インサイト抽出。
- 開発チーム・プロダクトチーム・マーケティングチームと連携し、グロースエンジニアリング文化を社内に根付かせる。
※グロースエンジニアとは分析・企画・仕様策定・設計・実装・効果測定まで一貫で担当するエンジニアです。
使用技術:
- バックエンド: Ruby, Python, JavaScript, TypeScript, Ruby on Rails, Next.js
- フロントエンド: JavaScript, Vue.js, React (1サービスのみVue.jsを利用していますが、今後は基本的にReactを利用していく想定です)
- インフラ: AWS, Heroku
- データベース: PostgreSQL
- 構成管理: Terraform
- その他: GitHub, Slack
ポジション・部門の魅力:
1. CEOがエンジニア出身
代表がエンジニア出身で、エンジニアリングの重要性を深く理解しています。エンジニアリングへの適切な投資を惜しまず、技術での課題解決を歓迎する文化があります。
2. 事業成長に貢献するエンジニア文化
エンジニアとビジネスの距離が近く、対等に良いものを作り上げるカルチャーがあります。ビジネス要件を深く理解し、技術的な観点からフィードバックを行うことで、事業の成長に直接貢献できます。
3. 黒字化の中でのチャレンジが可能
すでに黒字化を達成しており、腰を据えて技術的な挑戦や改善に取り組めます。自社事業での利益をもとに新規事業を立ち上げを積極的に行っており、0→1の機会が多くあるのも魅力です。
4. ほぼゼロから組織作りができる
現在はエンジニアですが、規模を目指しており、ほぼゼロから組織を作り上げていく経験ができます。自分の理想とするエンジニアリング組織を、自らの手で実現するチャンスです。
プロダクトエンジニア/設備保全業務を効率化するSaaS提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
テックリード
仕事内容
●業務概要
当社は、製造業DX領域でメンテナンス変革に挑むスタートアップです。私たちが向き合うのは、製造業メンテナンス市場。人手不足と自動化が加速する社会において、生産設備の安定稼働は企業競争力を左右する重要テーマです。しかしながら既存のメンテナンス業務は、大企業も含めていまだ紙やExcelを中心としたアナログな管理が主流です。この領域を再発明し、設備・人・データを横断するプラットフォームを構築する。製造業の中枢を担う社会インフラ級のSaaSを、本気で目指しています。
●プロダクトの特徴
自社サービスは、メンテナンスの現場に必要なすべてを詰め込んだオールインワンソリューションを志向してきました。トラブルシューティング、点検計画、部品在庫管理、コミュニケーションといった現場業務を支える機能を備え、導入後すぐに現場に価値を生み出せるプロダクトへと進化しています。
しかし、私たちが描く「理想のメンテナンス体験」の実現には、まだ道半ばです。既存機能の磨き込みはもちろん、AIエージェントや予兆検知などの新機能追加、新領域への展開に向けたプロダクト開発など、挑戦していくフィールドが無数に広がっています。
日本のものづくりは、これまで現場の経験や勘、人の努力に支えられてきました。その一方で、データが分断され、改善のサイクルを回すことが難しいという構造的な課題を抱えています。自社サービスは、メンテナンスの在り方そのものを変えていくプラットフォームを目指し、製造業に新しいインフラをつくっていきます。
●具体的な業務
プロダクトエンジニアとして、顧客が体験するプロセス全般に関わる開発を担っていただきます。
・Webアプリケーションの設計・実装・テスト・レビュー・リリース
・AI活用における生産性・価値創出の新たな指標設計・改善
・CS、デザイナーとの協働、ユーザーヒアリングなど
・仕様確認、不具合調査などの問い合わせ対応
●ポジション・部門の魅力
・ユーザーに近い開発環境
カスタマーサクセスチームとの週次ミーティングや工場訪問を通じ、現場のニーズや改善ポイントを直接把握し、開発に反映できます。単なる要望対応ではなく、ユーザー体験を自らの設計で形にできます。
また、少人数でも週に一度以上のペースで新機能をリリースし、ユーザーのニーズに適応したプロダクトを提供しています。
・エンジニアとしての成長機会
フルスタックの裁量を持ち、技術選定・アーキテクチャ設計・運用まで一気通貫で携わることで、個人の成長に直結する経験が得られます。さらに、スタートアップならではの自由度の高い環境でプロダクト開発に挑戦でき、将来的にはCTOやEMなどのリーダーシップポジションも目指せます。
・フレキシブルな就業環境
フルリモート、フルフレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを使った非同期的コミュニケーションから、ハドルやMeetでの同期的なコミュニケーションまで職種問わずコミュニケーションが活発です。
●技術スタック
・フロントエンド:Remix / TypeScript
・バックエンド:NestJS / TypeScript
・インフラ:AWS / GCP / Terraform
・その他:OpenAI / Datadog / GitHub / Slack / Figma / Notion / Google Workspace
当社は、製造業DX領域でメンテナンス変革に挑むスタートアップです。私たちが向き合うのは、製造業メンテナンス市場。人手不足と自動化が加速する社会において、生産設備の安定稼働は企業競争力を左右する重要テーマです。しかしながら既存のメンテナンス業務は、大企業も含めていまだ紙やExcelを中心としたアナログな管理が主流です。この領域を再発明し、設備・人・データを横断するプラットフォームを構築する。製造業の中枢を担う社会インフラ級のSaaSを、本気で目指しています。
●プロダクトの特徴
自社サービスは、メンテナンスの現場に必要なすべてを詰め込んだオールインワンソリューションを志向してきました。トラブルシューティング、点検計画、部品在庫管理、コミュニケーションといった現場業務を支える機能を備え、導入後すぐに現場に価値を生み出せるプロダクトへと進化しています。
しかし、私たちが描く「理想のメンテナンス体験」の実現には、まだ道半ばです。既存機能の磨き込みはもちろん、AIエージェントや予兆検知などの新機能追加、新領域への展開に向けたプロダクト開発など、挑戦していくフィールドが無数に広がっています。
日本のものづくりは、これまで現場の経験や勘、人の努力に支えられてきました。その一方で、データが分断され、改善のサイクルを回すことが難しいという構造的な課題を抱えています。自社サービスは、メンテナンスの在り方そのものを変えていくプラットフォームを目指し、製造業に新しいインフラをつくっていきます。
●具体的な業務
プロダクトエンジニアとして、顧客が体験するプロセス全般に関わる開発を担っていただきます。
・Webアプリケーションの設計・実装・テスト・レビュー・リリース
・AI活用における生産性・価値創出の新たな指標設計・改善
・CS、デザイナーとの協働、ユーザーヒアリングなど
・仕様確認、不具合調査などの問い合わせ対応
●ポジション・部門の魅力
・ユーザーに近い開発環境
カスタマーサクセスチームとの週次ミーティングや工場訪問を通じ、現場のニーズや改善ポイントを直接把握し、開発に反映できます。単なる要望対応ではなく、ユーザー体験を自らの設計で形にできます。
また、少人数でも週に一度以上のペースで新機能をリリースし、ユーザーのニーズに適応したプロダクトを提供しています。
・エンジニアとしての成長機会
フルスタックの裁量を持ち、技術選定・アーキテクチャ設計・運用まで一気通貫で携わることで、個人の成長に直結する経験が得られます。さらに、スタートアップならではの自由度の高い環境でプロダクト開発に挑戦でき、将来的にはCTOやEMなどのリーダーシップポジションも目指せます。
・フレキシブルな就業環境
フルリモート、フルフレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを使った非同期的コミュニケーションから、ハドルやMeetでの同期的なコミュニケーションまで職種問わずコミュニケーションが活発です。
●技術スタック
・フロントエンド:Remix / TypeScript
・バックエンド:NestJS / TypeScript
・インフラ:AWS / GCP / Terraform
・その他:OpenAI / Datadog / GitHub / Slack / Figma / Notion / Google Workspace
【大阪府】ソフト開発エンジニア(PL・PM候補)/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜900万円
ポジション
プロジェクトマネージャー/リーダー
仕事内容
業務概要:当グループのプロジェクトメンバーとして参画し、サービスデザイン(サービス仕様、システム要件)を策定し、提案から設計、構築、実装、運用保守まで一貫した業務をプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして推進して頂きます。大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。また、ソフト開発エンジニアの経験をベースにITコンサルやアドバイザーとして、お客様と一緒に組織横断的なプロジェクトを運営するポジションをお任せします。
具体的な業務:昨今のトレンドを鑑みたICTソリューションをコンサルフェーズから導入支援まで携わっていただきます。
1. コンサルタントとして、顧客要望をシステム化するソリューションアーキテクト
2. 要件定義〜基本設計までの上流工程
3. 大規模プロジェクトのPM/PL業務
想定されるプロジェクト:
- 生成AIを活用したSaaSシステム開発
- 地域創生DX化に関するシステム及びサービス開発
- システム統合におけるプロジェクトマネジメント
- 業務システムの仕様検討、受入試験、ベンダーコントロール
ポジション・部門の魅力:
- 一次請け案件がメインとなり商流の高いポジションで業務参画が可能
- AIやDXなど世の中のトレンドをおさえた経験が積める
- 幅広い業界で様々な経験が積める
具体的な業務:昨今のトレンドを鑑みたICTソリューションをコンサルフェーズから導入支援まで携わっていただきます。
1. コンサルタントとして、顧客要望をシステム化するソリューションアーキテクト
2. 要件定義〜基本設計までの上流工程
3. 大規模プロジェクトのPM/PL業務
想定されるプロジェクト:
- 生成AIを活用したSaaSシステム開発
- 地域創生DX化に関するシステム及びサービス開発
- システム統合におけるプロジェクトマネジメント
- 業務システムの仕様検討、受入試験、ベンダーコントロール
ポジション・部門の魅力:
- 一次請け案件がメインとなり商流の高いポジションで業務参画が可能
- AIやDXなど世の中のトレンドをおさえた経験が積める
- 幅広い業界で様々な経験が積める
開発リードエンジニア/エンタメ×テクノロジーのスタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
開発リードエンジニア(候補)
仕事内容
【業務概要】当社は、新しいエンターテイメント体験を提供するスタートアップ企業です。現在、提供している自社サービスは、大手出版社に広く採用され、Web コンテンツメディアの制作や販売を簡単に行えるツールとして高い評価を受けています。国内最大級のコンテンツ流通プラットフォームとして成長を続け、未来のコンテンツ流通の基盤を構築しています。近年は自社サービスのリリースや、海外配信サービスなどコンテンツプラットフォームとして発展を続けています。
【具体的な業務】当社は新たな挑戦として、サービスを次のレベルに引き上げるために、開発リード候補を募集しています。CTO と共に、プロダクトをさらに発展させるためにご活躍頂けたらと考えています。以下の役割をお任せします。
1. 開発案件の要件整理からタスク分解・進行管理・リリースまでを一貫してリードし、確実にデリバリーする
2. サービスのドメイン知識(コンテンツ配信・課金等)を深く理解し、仕様判断や設計判断に反映させる
3. フロントエンド・バックエンド・インフラを横断的に把握し、チームの技術的なボトルネックを解消する
4. 様々なステークホルダー(プロジェクトマネージャー、デザイナー、エンジニア、ビジネスサイド)と協力し、開発プロセス全体を俯瞰してプロジェクトを推進する
5. 生成 AI 活用も含めチーム全体の生産性向上施策を提案・実施し、CTO や開発部長と共により良い事業貢献ができるチーム作り
【ポジション・部門の魅力】当社のサービスは、多くのクリエイターやユーザーが利用しています。コンテンツ制作・管理ツールの開発・運用を通じて、当社の競争力となっています。今後、さらなるサービスの拡大を目指し、新たな技術や機能の開発を進めるため、ドメイン知識とフルスタックなスキルで開発をリードできるエンジニアの力を必要としています。現在、以下の高度な技術的課題解決に取り組んでいます。
1. 生成 AI の利活用
2. 大規模トランザクション処理
3. 高度なセキュリティ技術の導入
これらの課題解決を通じて、エンジニアとしてのスキルと経験を最大限に活かし、自己成長を実現しながら、当社の技術的な品質とパフォーマンスを向上させるために、開発チームをリードしていただきたいです。
【オススメポイント】
・権限を多く移譲し、裁量を持って働ける環境
・従業員向けのストックオプション制度を用意
・経験豊富な経営陣のもと、経験を積む機会
【開発環境】
・ SpringBoot を使った WEB サービス開発
・ Next.js/React/TypeScript を使ったフロントエンド開発
・ Python を使った機械学習系バックエンド開発
・ Flutter を使ったモバイルアプリ開発
・ Figma を使ったワイヤーフレイム/デザイン制作
・ GitHub を使ったソースコード管理
・ Slack を使ったコミュニケーション
・ Backlog / Notion を使ったタスク管理(スクラム開発)
・ AWS / Docker を使ったインフラ環境
・ AWS / GCP を使ったデータ基盤環境
【利用技術】
◆プログラミング言語: Java, TypeScript / JavaScript, Python, Dart
◆インフラ・ミドルウェア: AWS, GCP, Docker, MySQL
【具体的な業務】当社は新たな挑戦として、サービスを次のレベルに引き上げるために、開発リード候補を募集しています。CTO と共に、プロダクトをさらに発展させるためにご活躍頂けたらと考えています。以下の役割をお任せします。
1. 開発案件の要件整理からタスク分解・進行管理・リリースまでを一貫してリードし、確実にデリバリーする
2. サービスのドメイン知識(コンテンツ配信・課金等)を深く理解し、仕様判断や設計判断に反映させる
3. フロントエンド・バックエンド・インフラを横断的に把握し、チームの技術的なボトルネックを解消する
4. 様々なステークホルダー(プロジェクトマネージャー、デザイナー、エンジニア、ビジネスサイド)と協力し、開発プロセス全体を俯瞰してプロジェクトを推進する
5. 生成 AI 活用も含めチーム全体の生産性向上施策を提案・実施し、CTO や開発部長と共により良い事業貢献ができるチーム作り
【ポジション・部門の魅力】当社のサービスは、多くのクリエイターやユーザーが利用しています。コンテンツ制作・管理ツールの開発・運用を通じて、当社の競争力となっています。今後、さらなるサービスの拡大を目指し、新たな技術や機能の開発を進めるため、ドメイン知識とフルスタックなスキルで開発をリードできるエンジニアの力を必要としています。現在、以下の高度な技術的課題解決に取り組んでいます。
1. 生成 AI の利活用
2. 大規模トランザクション処理
3. 高度なセキュリティ技術の導入
これらの課題解決を通じて、エンジニアとしてのスキルと経験を最大限に活かし、自己成長を実現しながら、当社の技術的な品質とパフォーマンスを向上させるために、開発チームをリードしていただきたいです。
【オススメポイント】
・権限を多く移譲し、裁量を持って働ける環境
・従業員向けのストックオプション制度を用意
・経験豊富な経営陣のもと、経験を積む機会
【開発環境】
・ SpringBoot を使った WEB サービス開発
・ Next.js/React/TypeScript を使ったフロントエンド開発
・ Python を使った機械学習系バックエンド開発
・ Flutter を使ったモバイルアプリ開発
・ Figma を使ったワイヤーフレイム/デザイン制作
・ GitHub を使ったソースコード管理
・ Slack を使ったコミュニケーション
・ Backlog / Notion を使ったタスク管理(スクラム開発)
・ AWS / Docker を使ったインフラ環境
・ AWS / GCP を使ったデータ基盤環境
【利用技術】
◆プログラミング言語: Java, TypeScript / JavaScript, Python, Dart
◆インフラ・ミドルウェア: AWS, GCP, Docker, MySQL
プロダクトエンジニア (チームリーダー候補)【DX推進プラットフォーム】/AI開発及びデータサイエンティストの育成採用支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
チームリーダー候補
仕事内容
<募集背景>
生成AIの進化により、ソフトウェア開発は今、歴史的なパラダイムシフトの真っ只中にあります。エンジニアに求められる役割が「仕様をコードに落とし込む実装者」から「AIを自在に操り、ビジネス価値を最速で具現化する価値のアーキテクト」へとシフトする中で、私たちはこの大きな波を「チーム全体の成長機会」と捉えています。
現在、私たちはビジネスと開発が一体となった新体制のもと、プロダクトのコアを担う正社員エンジニアを募集しています。目指しているのは、個々のエンジニアがAIを活用するだけでなく、組織の仕組みとして「AI駆動型の開発スタイル」を確立することです。
単にプロダクトを成長させることにとどまらず、「作り方」そのものをハックし、次世代の開発スタイルへとアップデートしていく。この挑戦に、チーム一丸となって取り組んでくださる仲間を求めています。
<職務概要>
機能開発とプロダクト価値の最大化を担っていただきます。
単なる仕様通りの実装にとどまらず、顧客の声や利用実態に基づいた提案を行い、AIと共生する最新の開発フローを通じて、高品質な機能を迅速に届けることが役割です。
【具体的な業務内容】
- ユーザー価値に直結する機能開発
- 様々な職種と連携し、市場の課題や顧客フィードバックを基にした機能の新規提案・改善提案を行います。プロダクトの要求を技術的な仕様へ落とし込み、実装可能な最小単位にタスクを分解(タスク分割)して、設計・実装・リリースまでに責任を持ち、ユーザーに確実に価値を届ける役割を担います。
- 事業成長を支える「適材適所」の技術スタックによるシステム構築
- Ruby on Rails(メイン), Go(契約・ユーザー基盤), Python(サブモジュール), Docker, React, Vue.js等を用いた開発・運用を担います。
- 拡張性とメンテナンス性を両立した単なる機能実装ではなく、将来的な拡張を見据えたアーキテクチャ設計や、技術的改善にも主体的に関与していただきます。
- AI活用による開発プロセスの高度化とチーム貢献
- 生成AIやAIエージェントを開発工程に積極的に取り入れ、チーム全体の開発生産性と品質を底上げします。
- コードレビューや技術共有、セキュリティ意識の醸成を通じて、チーム全体で持続可能な開発基盤を維持・進化させます。
【この仕事の魅力】
●「少子高齢化・労働人口減少」という日本の巨大な課題に対し、AIで解決に挑む事業ドメインの一翼を担うことができる
●「生成AIをいかに実業務に組み込むか」という最先端の取り組みに触れる機会があります。
●社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる
【開発環境/ツール】
・バックエンド言語:Ruby, Golang, Python
・バックエンドフレームワーク:Ruby on Rails, echo, GORM, FastAPI, Flask
・フロントエンド言語:JavaScript, TypeScript
・フロントエンドフレームワーク:React, Vue.js
・データベース:MySQL
・コンテナ管理:Kubernetes, Docker
・インフラ:AWS(基幹サービスとしての利用), GC (データウェアハウスとしての利用)
・インフラ構築:Terraform, Ansible
・監視ツール:Mackerel, Sentry
・開発補助:GitHub Copilot, Claude, Gemini
・コミュニケーション:Slack, Google Workspace, Confluence, GitHub
生成AIの進化により、ソフトウェア開発は今、歴史的なパラダイムシフトの真っ只中にあります。エンジニアに求められる役割が「仕様をコードに落とし込む実装者」から「AIを自在に操り、ビジネス価値を最速で具現化する価値のアーキテクト」へとシフトする中で、私たちはこの大きな波を「チーム全体の成長機会」と捉えています。
現在、私たちはビジネスと開発が一体となった新体制のもと、プロダクトのコアを担う正社員エンジニアを募集しています。目指しているのは、個々のエンジニアがAIを活用するだけでなく、組織の仕組みとして「AI駆動型の開発スタイル」を確立することです。
単にプロダクトを成長させることにとどまらず、「作り方」そのものをハックし、次世代の開発スタイルへとアップデートしていく。この挑戦に、チーム一丸となって取り組んでくださる仲間を求めています。
<職務概要>
機能開発とプロダクト価値の最大化を担っていただきます。
単なる仕様通りの実装にとどまらず、顧客の声や利用実態に基づいた提案を行い、AIと共生する最新の開発フローを通じて、高品質な機能を迅速に届けることが役割です。
【具体的な業務内容】
- ユーザー価値に直結する機能開発
- 様々な職種と連携し、市場の課題や顧客フィードバックを基にした機能の新規提案・改善提案を行います。プロダクトの要求を技術的な仕様へ落とし込み、実装可能な最小単位にタスクを分解(タスク分割)して、設計・実装・リリースまでに責任を持ち、ユーザーに確実に価値を届ける役割を担います。
- 事業成長を支える「適材適所」の技術スタックによるシステム構築
- Ruby on Rails(メイン), Go(契約・ユーザー基盤), Python(サブモジュール), Docker, React, Vue.js等を用いた開発・運用を担います。
- 拡張性とメンテナンス性を両立した単なる機能実装ではなく、将来的な拡張を見据えたアーキテクチャ設計や、技術的改善にも主体的に関与していただきます。
- AI活用による開発プロセスの高度化とチーム貢献
- 生成AIやAIエージェントを開発工程に積極的に取り入れ、チーム全体の開発生産性と品質を底上げします。
- コードレビューや技術共有、セキュリティ意識の醸成を通じて、チーム全体で持続可能な開発基盤を維持・進化させます。
【この仕事の魅力】
●「少子高齢化・労働人口減少」という日本の巨大な課題に対し、AIで解決に挑む事業ドメインの一翼を担うことができる
●「生成AIをいかに実業務に組み込むか」という最先端の取り組みに触れる機会があります。
●社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる
【開発環境/ツール】
・バックエンド言語:Ruby, Golang, Python
・バックエンドフレームワーク:Ruby on Rails, echo, GORM, FastAPI, Flask
・フロントエンド言語:JavaScript, TypeScript
・フロントエンドフレームワーク:React, Vue.js
・データベース:MySQL
・コンテナ管理:Kubernetes, Docker
・インフラ:AWS(基幹サービスとしての利用), GC (データウェアハウスとしての利用)
・インフラ構築:Terraform, Ansible
・監視ツール:Mackerel, Sentry
・開発補助:GitHub Copilot, Claude, Gemini
・コミュニケーション:Slack, Google Workspace, Confluence, GitHub
プロダクトエンジニア (PM候補)【DX推進プラットフォーム】/AI開発及びデータサイエンティストの育成採用支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
PM候補
仕事内容
<募集背景>
生成AIの進化により、ソフトウェア開発は今、歴史的なパラダイムシフトの真っ只中にあります。エンジニアに求められる役割が「仕様をコードに落とし込む実装者」から「AIを自在に操り、ビジネス価値を最速で具現化する価値のアーキテクト」へとシフトする中で、私たちはこの大きな波を「チーム全体の成長機会」と捉えています。
現在、私たちはビジネスと開発が一体となった新体制のもと、プロダクトのコアを担う正社員エンジニアを募集しています。目指しているのは、個々のエンジニアがAIを活用するだけでなく、組織の仕組みとして「AI駆動型の開発スタイル」を確立することです。
単にプロダクトを成長させることにとどまらず、「作り方」そのものをハックし、次世代の開発スタイルへとアップデートしていく。この挑戦に、チーム一丸となって取り組んでくださる仲間を求めています。
<職務概要>
機能開発とプロダクト価値の最大化を担っていただきます。
単なる仕様通りの実装にとどまらず、顧客の声や利用実態に基づいた提案を行い、AIと共生する最新の開発フローを通じて、高品質な機能を迅速に届けることが役割です。
【具体的な業務内容】
- ユーザー価値に直結する機能開発
- 様々な職種と連携し、市場の課題や顧客フィードバックを基にした機能の新規提案・改善提案を行います。プロダクトの要求を技術的な仕様へ落とし込み、実装可能な最小単位にタスクを分解(タスク分割)して、設計・実装・リリースまでに責任を持ち、ユーザーに確実に価値を届ける役割を担います。
- 事業成長を支える「適材適所」の技術スタックによるシステム構築
- Ruby on Rails(メイン), Go(契約・ユーザー基盤), Python(サブモジュール), Docker, React, Vue.js等を用いた開発・運用を担います。
- 拡張性とメンテナンス性を両立した単なる機能実装ではなく、将来的な拡張を見据えたアーキテクチャ設計や、技術的改善にも主体的に関与していただきます。
- AI活用による開発プロセスの高度化とチーム貢献
- 生成AIやAIエージェントを開発工程に積極的に取り入れ、チーム全体の開発生産性と品質を底上げします。
- コードレビューや技術共有、セキュリティ意識の醸成を通じて、チーム全体で持続可能な開発基盤を維持・進化させます。
【この仕事の魅力】
●「少子高齢化・労働人口減少」という日本の巨大な課題に対し、AIで解決に挑む事業ドメインの一翼を担うことができる
●「生成AIをいかに実業務に組み込むか」という最先端の取り組みに触れる機会があります。
●社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる
【開発環境/ツール】
・バックエンド言語:Ruby, Golang, Python
・バックエンドフレームワーク:Ruby on Rails, echo, GORM, FastAPI, Flask
・フロントエンド言語:JavaScript, TypeScript
・フロントエンドフレームワーク:React, Vue.js
・データベース:MySQL
・コンテナ管理:Kubernetes, Docker
・インフラ:AWS(基幹サービスとしての利用), GC (データウェアハウスとしての利用)
・インフラ構築:Terraform, Ansible
・監視ツール:Mackerel, Sentry
・開発補助:GitHub Copilot, Claude, Gemini
・コミュニケーション:Slack, Google Workspace, Confluence, GitHub
生成AIの進化により、ソフトウェア開発は今、歴史的なパラダイムシフトの真っ只中にあります。エンジニアに求められる役割が「仕様をコードに落とし込む実装者」から「AIを自在に操り、ビジネス価値を最速で具現化する価値のアーキテクト」へとシフトする中で、私たちはこの大きな波を「チーム全体の成長機会」と捉えています。
現在、私たちはビジネスと開発が一体となった新体制のもと、プロダクトのコアを担う正社員エンジニアを募集しています。目指しているのは、個々のエンジニアがAIを活用するだけでなく、組織の仕組みとして「AI駆動型の開発スタイル」を確立することです。
単にプロダクトを成長させることにとどまらず、「作り方」そのものをハックし、次世代の開発スタイルへとアップデートしていく。この挑戦に、チーム一丸となって取り組んでくださる仲間を求めています。
<職務概要>
機能開発とプロダクト価値の最大化を担っていただきます。
単なる仕様通りの実装にとどまらず、顧客の声や利用実態に基づいた提案を行い、AIと共生する最新の開発フローを通じて、高品質な機能を迅速に届けることが役割です。
【具体的な業務内容】
- ユーザー価値に直結する機能開発
- 様々な職種と連携し、市場の課題や顧客フィードバックを基にした機能の新規提案・改善提案を行います。プロダクトの要求を技術的な仕様へ落とし込み、実装可能な最小単位にタスクを分解(タスク分割)して、設計・実装・リリースまでに責任を持ち、ユーザーに確実に価値を届ける役割を担います。
- 事業成長を支える「適材適所」の技術スタックによるシステム構築
- Ruby on Rails(メイン), Go(契約・ユーザー基盤), Python(サブモジュール), Docker, React, Vue.js等を用いた開発・運用を担います。
- 拡張性とメンテナンス性を両立した単なる機能実装ではなく、将来的な拡張を見据えたアーキテクチャ設計や、技術的改善にも主体的に関与していただきます。
- AI活用による開発プロセスの高度化とチーム貢献
- 生成AIやAIエージェントを開発工程に積極的に取り入れ、チーム全体の開発生産性と品質を底上げします。
- コードレビューや技術共有、セキュリティ意識の醸成を通じて、チーム全体で持続可能な開発基盤を維持・進化させます。
【この仕事の魅力】
●「少子高齢化・労働人口減少」という日本の巨大な課題に対し、AIで解決に挑む事業ドメインの一翼を担うことができる
●「生成AIをいかに実業務に組み込むか」という最先端の取り組みに触れる機会があります。
●社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる
【開発環境/ツール】
・バックエンド言語:Ruby, Golang, Python
・バックエンドフレームワーク:Ruby on Rails, echo, GORM, FastAPI, Flask
・フロントエンド言語:JavaScript, TypeScript
・フロントエンドフレームワーク:React, Vue.js
・データベース:MySQL
・コンテナ管理:Kubernetes, Docker
・インフラ:AWS(基幹サービスとしての利用), GC (データウェアハウスとしての利用)
・インフラ構築:Terraform, Ansible
・監視ツール:Mackerel, Sentry
・開発補助:GitHub Copilot, Claude, Gemini
・コミュニケーション:Slack, Google Workspace, Confluence, GitHub
プロダクトエンジニア (AI駆動開発)【DX推進プラットフォーム】/AI開発及びデータサイエンティストの育成採用支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
チームリーダー候補
仕事内容
<募集背景>
生成AIの進化により、ソフトウェア開発は今、歴史的なパラダイムシフトの真っ只中にあります。エンジニアに求められる役割が「仕様をコードに落とし込む実装者」から「AIを自在に操り、ビジネス価値を最速で具現化する価値のアーキテクト」へとシフトする中で、私たちはこの大きな波を「チーム全体の成長機会」と捉えています。
現在、私たちはビジネスと開発が一体となった新体制のもと、プロダクトのコアを担う正社員エンジニアを募集しています。目指しているのは、個々のエンジニアがAIを活用するだけでなく、組織の仕組みとして「AI駆動型の開発スタイル」を確立することです。
単にプロダクトを成長させることにとどまらず、「作り方」そのものをハックし、次世代の開発スタイルへとアップデートしていく。この挑戦に、チーム一丸となって取り組んでくださる仲間を求めています。
<職務概要>
機能開発とプロダクト価値の最大化を担っていただきます。
単なる仕様通りの実装にとどまらず、顧客の声や利用実態に基づいた提案を行い、AIと共生する最新の開発フローを通じて、高品質な機能を迅速に届けることが役割です。
【具体的な業務内容】
- ユーザー価値に直結する機能開発
- 様々な職種と連携し、市場の課題や顧客フィードバックを基にした機能の新規提案・改善提案を行います。プロダクトの要求を技術的な仕様へ落とし込み、実装可能な最小単位にタスクを分解(タスク分割)して、設計・実装・リリースまでに責任を持ち、ユーザーに確実に価値を届ける役割を担います。
- 事業成長を支える「適材適所」の技術スタックによるシステム構築
- Ruby on Rails(メイン), Go(契約・ユーザー基盤), Python(サブモジュール), Docker, React, Vue.js等を用いた開発・運用を担います。
- 拡張性とメンテナンス性を両立した単なる機能実装ではなく、将来的な拡張を見据えたアーキテクチャ設計や、技術的改善にも主体的に関与していただきます。
- AI活用による開発プロセスの高度化とチーム貢献
- 生成AIやAIエージェントを開発工程に積極的に取り入れ、チーム全体の開発生産性と品質を底上げします。
- コードレビューや技術共有、セキュリティ意識の醸成を通じて、チーム全体で持続可能な開発基盤を維持・進化させます。
【この仕事の魅力】
●「少子高齢化・労働人口減少」という日本の巨大な課題に対し、AIで解決に挑む事業ドメインの一翼を担うことができる
●「生成AIをいかに実業務に組み込むか」という最先端の取り組みに触れる機会があります。
●社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる
【開発環境/ツール】
・バックエンド言語:Ruby, Golang, Python
・バックエンドフレームワーク:Ruby on Rails, echo, GORM, FastAPI, Flask
・フロントエンド言語:JavaScript, TypeScript
・フロントエンドフレームワーク:React, Vue.js
・データベース:MySQL
・コンテナ管理:Kubernetes, Docker
・インフラ:AWS(基幹サービスとしての利用), GC (データウェアハウスとしての利用)
・インフラ構築:Terraform, Ansible
・監視ツール:Mackerel, Sentry
・開発補助:GitHub Copilot, Claude, Gemini
・コミュニケーション:Slack, Google Workspace, Confluence, GitHub
生成AIの進化により、ソフトウェア開発は今、歴史的なパラダイムシフトの真っ只中にあります。エンジニアに求められる役割が「仕様をコードに落とし込む実装者」から「AIを自在に操り、ビジネス価値を最速で具現化する価値のアーキテクト」へとシフトする中で、私たちはこの大きな波を「チーム全体の成長機会」と捉えています。
現在、私たちはビジネスと開発が一体となった新体制のもと、プロダクトのコアを担う正社員エンジニアを募集しています。目指しているのは、個々のエンジニアがAIを活用するだけでなく、組織の仕組みとして「AI駆動型の開発スタイル」を確立することです。
単にプロダクトを成長させることにとどまらず、「作り方」そのものをハックし、次世代の開発スタイルへとアップデートしていく。この挑戦に、チーム一丸となって取り組んでくださる仲間を求めています。
<職務概要>
機能開発とプロダクト価値の最大化を担っていただきます。
単なる仕様通りの実装にとどまらず、顧客の声や利用実態に基づいた提案を行い、AIと共生する最新の開発フローを通じて、高品質な機能を迅速に届けることが役割です。
【具体的な業務内容】
- ユーザー価値に直結する機能開発
- 様々な職種と連携し、市場の課題や顧客フィードバックを基にした機能の新規提案・改善提案を行います。プロダクトの要求を技術的な仕様へ落とし込み、実装可能な最小単位にタスクを分解(タスク分割)して、設計・実装・リリースまでに責任を持ち、ユーザーに確実に価値を届ける役割を担います。
- 事業成長を支える「適材適所」の技術スタックによるシステム構築
- Ruby on Rails(メイン), Go(契約・ユーザー基盤), Python(サブモジュール), Docker, React, Vue.js等を用いた開発・運用を担います。
- 拡張性とメンテナンス性を両立した単なる機能実装ではなく、将来的な拡張を見据えたアーキテクチャ設計や、技術的改善にも主体的に関与していただきます。
- AI活用による開発プロセスの高度化とチーム貢献
- 生成AIやAIエージェントを開発工程に積極的に取り入れ、チーム全体の開発生産性と品質を底上げします。
- コードレビューや技術共有、セキュリティ意識の醸成を通じて、チーム全体で持続可能な開発基盤を維持・進化させます。
【この仕事の魅力】
●「少子高齢化・労働人口減少」という日本の巨大な課題に対し、AIで解決に挑む事業ドメインの一翼を担うことができる
●「生成AIをいかに実業務に組み込むか」という最先端の取り組みに触れる機会があります。
●社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる
【開発環境/ツール】
・バックエンド言語:Ruby, Golang, Python
・バックエンドフレームワーク:Ruby on Rails, echo, GORM, FastAPI, Flask
・フロントエンド言語:JavaScript, TypeScript
・フロントエンドフレームワーク:React, Vue.js
・データベース:MySQL
・コンテナ管理:Kubernetes, Docker
・インフラ:AWS(基幹サービスとしての利用), GC (データウェアハウスとしての利用)
・インフラ構築:Terraform, Ansible
・監視ツール:Mackerel, Sentry
・開発補助:GitHub Copilot, Claude, Gemini
・コミュニケーション:Slack, Google Workspace, Confluence, GitHub
Field Development Engineer(FDE)/RPA分野先端技術会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1030万円
ポジション
Field Development Engineer
仕事内容
業務概要:
クライアントの現場に常駐し、経営層・事業部・現場担当など多層のステークホルダーと信頼関係を構築しながら、業務ヒアリングから要件定義、設計、実装、デプロイまでを一気通貫で推進していただきます。
具体的な業務:
(コンサルティング業務)
1. クライアント現場への常駐・業務ヒアリング
2. 経営層・事業部・現場担当者との信頼関係構築
3. 業務フローの可視化・課題の特定
4. 既存業務のデジタル化・改善提案
5. 新規事業のプロトタイピング企画
(開発業務)
1. 要件定義・設計・実装・テスト・デプロイ
2. AI・LLMを活用したソリューションの提案・実装
3. Webアプリケーション開発(React / Next.js / FastAPI等)
4. クラウドインフラ構築(AWS / GCP)
5. AIエージェント / RAG構築(OpenAI / Claude / Gemini API)
(開発環境)
言語:Python / TypeScript / JavaScript
フロントエンド:React / Next.js
バックエンド:FastAPI / Django
クラウド:AWS / GCP
AI:OpenAI API / Claude API / 各種LLM
その他:Git / Docker / CI-CD / Notion
※上記すべての経験は不要です。入社後にキャッチアップいただければOKです。
(開発ツール ※全メンバーに有料プランを支給)
Claude Pro(Claude Code含む)
ChatGPT Plus / Team(Codex含む)
Google Workspace(Gemini、NotebookLM Pro等)
Cursor(AIネイティブコードエディタ)
JetBrains All Products(IDEフルライセンス)
Slack / Notion
ポジション・部門の魅力:
1. コンサルと開発の両面を実践でき、市場価値の高いキャリアを築ける
2. クライアントの事業成長に直接貢献できる手応えと達成感
3. AI・最新技術(LLMエージェント、RAG、コンテキストエンジニアリング等)を日常的に使い倒す環境
4. 少人数精鋭チームで裁量権が大きく、成長スピードが速い
5. Claude Pro、ChatGPT Plus、Cursor、JetBrains等の最先端ツールを全メンバーに支給
クライアントの現場に常駐し、経営層・事業部・現場担当など多層のステークホルダーと信頼関係を構築しながら、業務ヒアリングから要件定義、設計、実装、デプロイまでを一気通貫で推進していただきます。
具体的な業務:
(コンサルティング業務)
1. クライアント現場への常駐・業務ヒアリング
2. 経営層・事業部・現場担当者との信頼関係構築
3. 業務フローの可視化・課題の特定
4. 既存業務のデジタル化・改善提案
5. 新規事業のプロトタイピング企画
(開発業務)
1. 要件定義・設計・実装・テスト・デプロイ
2. AI・LLMを活用したソリューションの提案・実装
3. Webアプリケーション開発(React / Next.js / FastAPI等)
4. クラウドインフラ構築(AWS / GCP)
5. AIエージェント / RAG構築(OpenAI / Claude / Gemini API)
(開発環境)
言語:Python / TypeScript / JavaScript
フロントエンド:React / Next.js
バックエンド:FastAPI / Django
クラウド:AWS / GCP
AI:OpenAI API / Claude API / 各種LLM
その他:Git / Docker / CI-CD / Notion
※上記すべての経験は不要です。入社後にキャッチアップいただければOKです。
(開発ツール ※全メンバーに有料プランを支給)
Claude Pro(Claude Code含む)
ChatGPT Plus / Team(Codex含む)
Google Workspace(Gemini、NotebookLM Pro等)
Cursor(AIネイティブコードエディタ)
JetBrains All Products(IDEフルライセンス)
Slack / Notion
ポジション・部門の魅力:
1. コンサルと開発の両面を実践でき、市場価値の高いキャリアを築ける
2. クライアントの事業成長に直接貢献できる手応えと達成感
3. AI・最新技術(LLMエージェント、RAG、コンテキストエンジニアリング等)を日常的に使い倒す環境
4. 少人数精鋭チームで裁量権が大きく、成長スピードが速い
5. Claude Pro、ChatGPT Plus、Cursor、JetBrains等の最先端ツールを全メンバーに支給
サーバーサイドエンジニア(テックリード候補)/物流のシェアリングプラットフォーム運営会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
ミドル〜シニア
仕事内容
物流DXプロダクトである「自社製品」の開発をお任せします。物流業界に対する高い解像度をもとに、現場の課題やニーズを的確に捉え、それらを技術的な最適解へと昇華していくことが求められます。また、単なる機能開発にとどまらず、ユーザー体験や業務変革の視点を持ち、プロダクトを通じて業界全体にインパクトを与えていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・BizやPdMメンバーと連携し、プロダクトのビジョン、目標達成に向けての開発および運用
・プロダクトがユーザーに提供する価値を理解し、その実現方法を検討・実践
・TLと連携したプログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択
・プロダクトの安定した運用と定期的な改善サイクルの実現
【ポジションの魅力】
・社会に大きな影響を与える、幅広い物流DXプロダクトに携われる
誰もが必要とする物流の課題解決に取り組み、社会にインパクトを与えるプロダクトを開発できます。また、新規事業・プロダクトの立ち上げ段階の0→1、立ち上げたプロダクトの顧客を獲得していく1→10、既に顧客の多いプロダクトのグロースをさらに加速させていく10→100など、さまざまなフェーズのプロダクトを持っており、広い範囲で経験を積むチャンスがあります
・経験豊富なエンジニアと共に成長できるチーム開発環境がある
経験豊富なエンジニアと共にチーム単位で開発を進めるため、議論・レビュー・ペアプロ・モブプロを通じてスキルアップが可能です。設計方針や技術選定をチームで議論しながらより良い開発環境を作る文化が根付いています。
・現場との距離が近いので、顧客の声を反映できる
エンジニアメンバーでも顧客訪問を行うなど、現場理解をすることを大事にしています。実際にほとんどのメンバーが一度は現場を見に行った経験があります。また、社内のBizサイドやPdMと連携しながらプロダクトのビジョンを深く理解し、要件定義や仕様策定に関与できる環境です。物流の最前線で働くメンバーの声を直接聞きながら、リアルな現場の課題を開発に活かせます。
・ベンチャーならではのスピード感と、裁量の大きな環境で働ける
チームで裁量を持ち、自律的に開発を進めるカルチャーが根付いています。要件定義などの上流工程や、開発プロセスの改善、技術・アーキテクチャの選定にも主体的に関われる環境です。エンジニアの提案が歓迎されるため、事業や社会の価値を高める提案経験も積むことができます。
【具体的な業務内容】
・BizやPdMメンバーと連携し、プロダクトのビジョン、目標達成に向けての開発および運用
・プロダクトがユーザーに提供する価値を理解し、その実現方法を検討・実践
・TLと連携したプログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択
・プロダクトの安定した運用と定期的な改善サイクルの実現
【ポジションの魅力】
・社会に大きな影響を与える、幅広い物流DXプロダクトに携われる
誰もが必要とする物流の課題解決に取り組み、社会にインパクトを与えるプロダクトを開発できます。また、新規事業・プロダクトの立ち上げ段階の0→1、立ち上げたプロダクトの顧客を獲得していく1→10、既に顧客の多いプロダクトのグロースをさらに加速させていく10→100など、さまざまなフェーズのプロダクトを持っており、広い範囲で経験を積むチャンスがあります
・経験豊富なエンジニアと共に成長できるチーム開発環境がある
経験豊富なエンジニアと共にチーム単位で開発を進めるため、議論・レビュー・ペアプロ・モブプロを通じてスキルアップが可能です。設計方針や技術選定をチームで議論しながらより良い開発環境を作る文化が根付いています。
・現場との距離が近いので、顧客の声を反映できる
エンジニアメンバーでも顧客訪問を行うなど、現場理解をすることを大事にしています。実際にほとんどのメンバーが一度は現場を見に行った経験があります。また、社内のBizサイドやPdMと連携しながらプロダクトのビジョンを深く理解し、要件定義や仕様策定に関与できる環境です。物流の最前線で働くメンバーの声を直接聞きながら、リアルな現場の課題を開発に活かせます。
・ベンチャーならではのスピード感と、裁量の大きな環境で働ける
チームで裁量を持ち、自律的に開発を進めるカルチャーが根付いています。要件定義などの上流工程や、開発プロセスの改善、技術・アーキテクチャの選定にも主体的に関われる環境です。エンジニアの提案が歓迎されるため、事業や社会の価値を高める提案経験も積むことができます。
フルスタックエンジニア(テックリード候補)/物流のシェアリングプラットフォーム運営会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
テックリード候補
仕事内容
業務概要: 自社サービス開発をお任せします。物流業界に対する高い解像度をもとに、現場の課題やニーズを的確に捉え、それらを技術的な最適解へと昇華していくことが求められます。単なる機能開発にとどまらず、ユーザー体験や業務変革の視点を持ち、プロダクトを通じて業界全体にインパクトを与えていく役割を担っていただきます。
具体的な業務:
・BizやPdMメンバーと連携し、プロダクトのビジョン、目標達成に向けての開発および運用
・プロダクトがユーザーに提供する価値を理解し、その実現方法を検討・実践
・TLと連携したプログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択
・プロダクトの安定した運用と定期的な改善サイクルの実現
ポジション・部門の魅力:
・社会に大きな影響を与える、幅広い自社サービスに携われる: 誰もが必要とする物流の課題解決に取り組み、社会にインパクトを与えるサービスを開発できます。また、新規事業・サービスの立ち上げ段階、立ち上げたサービスの顧客獲得、既に顧客の多いサービスのグロースなど、さまざまなフェーズのサービスを持っており、広い範囲で経験を積むチャンスがあります。
・経験豊富なエンジニアと共に成長できるチーム開発環境がある: 経験豊富なエンジニアと共にチーム単位で開発を進めるため、議論・レビュー・ペアプロ・モブプロを通じてスキルアップが可能です。設計方針や技術選定をチームで議論しながらより良い開発環境を作る文化が根付いています。
・現場との距離が近いので、顧客の声を反映できる: エンジニアメンバーでも顧客訪問を行うなど、現場理解をすることを大事にしています。実際にほとんどのメンバーが一度は現場を見に行った経験があります。また、社内のBizサイドやPdMと連携しながらプロダクトのビジョンを深く理解し、要件定義や仕様策定に関与できる環境です。物流の最前線で働くメンバーの声を直接聞きながら、リアルな現場の課題を開発に活かせます。
・ベンチャーならではのスピード感と、裁量の大きな環境で働ける: チームで裁量を持ち、自律的に開発を進めるカルチャーが根付いています。要件定義などの上流工程や、開発プロセスの改善、技術・アーキテクチャの選定にも主体的に関われる環境です。エンジニアの提案が歓迎されるため、事業や社会の価値を高める提案経験も積むことができます。
具体的な業務:
・BizやPdMメンバーと連携し、プロダクトのビジョン、目標達成に向けての開発および運用
・プロダクトがユーザーに提供する価値を理解し、その実現方法を検討・実践
・TLと連携したプログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択
・プロダクトの安定した運用と定期的な改善サイクルの実現
ポジション・部門の魅力:
・社会に大きな影響を与える、幅広い自社サービスに携われる: 誰もが必要とする物流の課題解決に取り組み、社会にインパクトを与えるサービスを開発できます。また、新規事業・サービスの立ち上げ段階、立ち上げたサービスの顧客獲得、既に顧客の多いサービスのグロースなど、さまざまなフェーズのサービスを持っており、広い範囲で経験を積むチャンスがあります。
・経験豊富なエンジニアと共に成長できるチーム開発環境がある: 経験豊富なエンジニアと共にチーム単位で開発を進めるため、議論・レビュー・ペアプロ・モブプロを通じてスキルアップが可能です。設計方針や技術選定をチームで議論しながらより良い開発環境を作る文化が根付いています。
・現場との距離が近いので、顧客の声を反映できる: エンジニアメンバーでも顧客訪問を行うなど、現場理解をすることを大事にしています。実際にほとんどのメンバーが一度は現場を見に行った経験があります。また、社内のBizサイドやPdMと連携しながらプロダクトのビジョンを深く理解し、要件定義や仕様策定に関与できる環境です。物流の最前線で働くメンバーの声を直接聞きながら、リアルな現場の課題を開発に活かせます。
・ベンチャーならではのスピード感と、裁量の大きな環境で働ける: チームで裁量を持ち、自律的に開発を進めるカルチャーが根付いています。要件定義などの上流工程や、開発プロセスの改善、技術・アーキテクチャの選定にも主体的に関われる環境です。エンジニアの提案が歓迎されるため、事業や社会の価値を高める提案経験も積むことができます。
【神奈川】テックリード/次世代のサステナブル金属製法を開発したベンチャー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1200万円
ポジション
テックリード
仕事内容
●このポジションで実現したいこと
脱炭素化や資源循環の重要性が高まる中で、金属スクラップの需要は世界的に拡大しています。
しかし、現場では依然として品質や安全性を客観的に証明することが難しく、高品質なスクラップであっても正しく評価されない、また買い手も安心して活用しづらいという課題があります。
今後、装置開発・販売と合わせて、装置から取得されるデータを活用し、材料情報や個体識別情報(BQ ID)と結びつけることで、品質トレーサビリティとデータに基づく品質証明を実現しようとしています。
あわせて、装置の稼働監視やダウンタイム可視化、生産管理の高度化を通じて、現場の生産性向上にも取り組みます。
本ポジションでは、制御・エッジ・クラウド・Webを横断しながら、金属スクラップを「見えない資源」から「信頼できる資源」へ変えていくプロダクトづくりを実現していきたいと考えています。
●具体的な業務
・装置データの収集・蓄積・可視化基盤の設計・開発
・エッジ-クラウド間のデータ連携基盤の構築
・ロットID、BQ ID、プロセスデータを結びつける品質トレーサビリティ機能の開発
・稼働監視、ダウンタイム可視化、生産管理向けWebアプリケーションの設計・実装
・既存システムの内製化・改善、開発プロセスの整備
・現場での動作確認、不具合調査、継続的なプロダクト改善
●仕事やチームの魅力
世界で通用する産業プロダクトを、自らの手で初期フェーズからつくっていける環境です。
・装置データを活用し、品質・生産性・流通のあり方を変えるプロダクトづくりに関われる
・ハードウェア、現場、ソフトウェアが密接につながる環境で開発できる
・0→1と1→10の両方を経験できる
・技術選定や設計から深く関われる
・今後のソフトウェア組織の中核を担う機会がある
・シリーズA・従業員40名未満のフェーズだからこそ、プロダクトにも組織にも大きく影響を与えられる
・まだ役割が固定化されていない環境のため、事業や現場に入り込みながら、自ら役割を広げていける
・日本発のディープテックとして、将来的にグローバル市場でも戦っていくプロダクトづくりに初期フェーズから関われる
・脱炭素・資源循環という世界共通の社会課題に対して、ソフトウェアの力で直接価値を出せる
・小規模なチームだからこそ、経営や他領域メンバーとの距離が近く、意思決定の速い環境で開発できる
脱炭素化や資源循環の重要性が高まる中で、金属スクラップの需要は世界的に拡大しています。
しかし、現場では依然として品質や安全性を客観的に証明することが難しく、高品質なスクラップであっても正しく評価されない、また買い手も安心して活用しづらいという課題があります。
今後、装置開発・販売と合わせて、装置から取得されるデータを活用し、材料情報や個体識別情報(BQ ID)と結びつけることで、品質トレーサビリティとデータに基づく品質証明を実現しようとしています。
あわせて、装置の稼働監視やダウンタイム可視化、生産管理の高度化を通じて、現場の生産性向上にも取り組みます。
本ポジションでは、制御・エッジ・クラウド・Webを横断しながら、金属スクラップを「見えない資源」から「信頼できる資源」へ変えていくプロダクトづくりを実現していきたいと考えています。
●具体的な業務
・装置データの収集・蓄積・可視化基盤の設計・開発
・エッジ-クラウド間のデータ連携基盤の構築
・ロットID、BQ ID、プロセスデータを結びつける品質トレーサビリティ機能の開発
・稼働監視、ダウンタイム可視化、生産管理向けWebアプリケーションの設計・実装
・既存システムの内製化・改善、開発プロセスの整備
・現場での動作確認、不具合調査、継続的なプロダクト改善
●仕事やチームの魅力
世界で通用する産業プロダクトを、自らの手で初期フェーズからつくっていける環境です。
・装置データを活用し、品質・生産性・流通のあり方を変えるプロダクトづくりに関われる
・ハードウェア、現場、ソフトウェアが密接につながる環境で開発できる
・0→1と1→10の両方を経験できる
・技術選定や設計から深く関われる
・今後のソフトウェア組織の中核を担う機会がある
・シリーズA・従業員40名未満のフェーズだからこそ、プロダクトにも組織にも大きく影響を与えられる
・まだ役割が固定化されていない環境のため、事業や現場に入り込みながら、自ら役割を広げていける
・日本発のディープテックとして、将来的にグローバル市場でも戦っていくプロダクトづくりに初期フェーズから関われる
・脱炭素・資源循環という世界共通の社会課題に対して、ソフトウェアの力で直接価値を出せる
・小規模なチームだからこそ、経営や他領域メンバーとの距離が近く、意思決定の速い環境で開発できる
アーキテクト/東証プライム上場 大手プライムSIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プレイングリーダー
仕事内容
業務概要
ITアーキテクトとして、自身の能力で会社や社会に新たなイノベーションを起こす気持ちを持つ技術者を歓迎します。技術者を尊重する環境・風土の中で、我々と一緒に切磋琢磨し、エンジニアとしての高みを目指しませんか。
具体的な業務
コーポレート本部系に属するエンジニアリング専門組織のエンジニアとして、社内の様々な事業・エンジニアリングに横断的に関わり、プロジェクトの中で「ITアーキテクト」として活躍いただける仲間を募集しています。
【募集組織】
当社の本部組織である技術本部が募集組織です。アーキテクト・エンジニア・デザイナーが所属する組織であり、技術者としてのキャリア形成が重視される環境です。この中で「アーキテクトチーム」を編成し当社の様々なプロジェクトに参加します。
【チームで取り組む業務内容】
我々が取り組む「アーキテクトチーム」の活躍フィールドは多岐にわたります。
1. 企業の経営を担うシステムのアーキテクチャを設計・構築するアーキテクトチーム
2. 官公庁・自治体が主導する大掛かりなシステムイノベーションをリードするアーキテクトチーム
3. 顧客/当社の新規ビジネス創出において、素早くMVPを開発できる(さらには堅牢なシステムに仕上げられる)多能工なアーキテクトチーム
【個人に期待される役割】
様々なアーキテクトチームの中で、個々人としての活躍フィールドも単一には限定しません。
1. 自身がプレーヤーとなり、ビジネス/システムのアーキテクチャ設計・構築を遂行する存在
2. プレイヤーとしてのアーキテクトおよびその候補生たちを束ね、大掛かりなシステムインテグレーション/システムイノベーションをリードする存在
3. 少数精鋭で素早くビジネス価値を創出するエンジニアリングチームのプレイングリーダー
技術経験豊富なメンバ、技術を軸にキャリア形成を目指す志の高いメンバたちと共に、ビジネスシーンをフィールドに「技術力」でキャリアを形成しませんか?
働き方
基本はテレワーク、週1〜2回はチームごと・拠点ごとにオフィス出社日を設定し対面コミュニケーション。対面コミュニケーションを重んじているため「完全テレワーク」は掲げておりませんが、テレワーク制度は完備しており、ワークライフバランスに合わせてテレワーク適用していただける環境です。
キャリアパス
参画当初〜1年程度: これまでの経験・得意分野に照らし合わせた開発プロジェクトのアーキテクトおよび後身の育成
〜3年程度: ご本人のキャリア志向に照らした領域でのアーキテクトおよび後進の育成、ご本人が強みとする領域のTechLead
※あくまで目安です。入社後早々にTechLeadとして活躍するアーキテクトも存在します。技術スペシャリストとして、ご本人のキャリア志向・技術志向に照らした活躍の場を提供します。
ポジション・部門の魅力
1. 高い技術力と豊富な技術経験を持つメンバと切磋琢磨し、スキルアップを図ることができる「技術者」として最高の環境があります。
2. 現場開発だけでなく、当グループの市場競争力を強化する開発施策の立案・推進を担うポジションも同組織内に存在しています。技術者としてのご自身の技術力を様々な形で活かせる環境が整っています。
3. 当社が担うすべての事業フィールドが、本ポジションの活躍フィールドです。技術・業界共に特定領域に限定することなく、様々なキャリア形成の場が選択できることも特徴です。
4. 当社では生成AIを前提とした開発を全社で推進しています。同組織内で生成AI開発プロセスの施策を推進しており、生成AI技術を用いた現場開発を経験できる環境があります。
ITアーキテクトとして、自身の能力で会社や社会に新たなイノベーションを起こす気持ちを持つ技術者を歓迎します。技術者を尊重する環境・風土の中で、我々と一緒に切磋琢磨し、エンジニアとしての高みを目指しませんか。
具体的な業務
コーポレート本部系に属するエンジニアリング専門組織のエンジニアとして、社内の様々な事業・エンジニアリングに横断的に関わり、プロジェクトの中で「ITアーキテクト」として活躍いただける仲間を募集しています。
【募集組織】
当社の本部組織である技術本部が募集組織です。アーキテクト・エンジニア・デザイナーが所属する組織であり、技術者としてのキャリア形成が重視される環境です。この中で「アーキテクトチーム」を編成し当社の様々なプロジェクトに参加します。
【チームで取り組む業務内容】
我々が取り組む「アーキテクトチーム」の活躍フィールドは多岐にわたります。
1. 企業の経営を担うシステムのアーキテクチャを設計・構築するアーキテクトチーム
2. 官公庁・自治体が主導する大掛かりなシステムイノベーションをリードするアーキテクトチーム
3. 顧客/当社の新規ビジネス創出において、素早くMVPを開発できる(さらには堅牢なシステムに仕上げられる)多能工なアーキテクトチーム
【個人に期待される役割】
様々なアーキテクトチームの中で、個々人としての活躍フィールドも単一には限定しません。
1. 自身がプレーヤーとなり、ビジネス/システムのアーキテクチャ設計・構築を遂行する存在
2. プレイヤーとしてのアーキテクトおよびその候補生たちを束ね、大掛かりなシステムインテグレーション/システムイノベーションをリードする存在
3. 少数精鋭で素早くビジネス価値を創出するエンジニアリングチームのプレイングリーダー
技術経験豊富なメンバ、技術を軸にキャリア形成を目指す志の高いメンバたちと共に、ビジネスシーンをフィールドに「技術力」でキャリアを形成しませんか?
働き方
基本はテレワーク、週1〜2回はチームごと・拠点ごとにオフィス出社日を設定し対面コミュニケーション。対面コミュニケーションを重んじているため「完全テレワーク」は掲げておりませんが、テレワーク制度は完備しており、ワークライフバランスに合わせてテレワーク適用していただける環境です。
キャリアパス
参画当初〜1年程度: これまでの経験・得意分野に照らし合わせた開発プロジェクトのアーキテクトおよび後身の育成
〜3年程度: ご本人のキャリア志向に照らした領域でのアーキテクトおよび後進の育成、ご本人が強みとする領域のTechLead
※あくまで目安です。入社後早々にTechLeadとして活躍するアーキテクトも存在します。技術スペシャリストとして、ご本人のキャリア志向・技術志向に照らした活躍の場を提供します。
ポジション・部門の魅力
1. 高い技術力と豊富な技術経験を持つメンバと切磋琢磨し、スキルアップを図ることができる「技術者」として最高の環境があります。
2. 現場開発だけでなく、当グループの市場競争力を強化する開発施策の立案・推進を担うポジションも同組織内に存在しています。技術者としてのご自身の技術力を様々な形で活かせる環境が整っています。
3. 当社が担うすべての事業フィールドが、本ポジションの活躍フィールドです。技術・業界共に特定領域に限定することなく、様々なキャリア形成の場が選択できることも特徴です。
4. 当社では生成AIを前提とした開発を全社で推進しています。同組織内で生成AI開発プロセスの施策を推進しており、生成AI技術を用いた現場開発を経験できる環境があります。
【大阪府】ソフト開発エンジニア(PL・PM候補)/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜900万円
ポジション
プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
仕事内容
業務概要:当グループのプロジェクトメンバーとして参画し、サービスデザイン(サービス仕様、システム要件)を策定し、提案から設計、構築、実装、運用保守まで一貫した業務をプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして推進して頂きます。大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。また、ソフト開発エンジニアの経験をベースにITコンサルやアドバイザーとして、お客様と一緒に組織横断的なプロジェクトを運営するポジションをお任せします。
具体的な業務:昨今のトレンドを鑑みたICTソリューションをコンサルフェーズから導入支援まで携わっていただきます。
1. コンサルタントとして、顧客要望をシステム化するソリューションアーキテクト
2. 要件定義〜基本設計までの上流工程
3. 大規模プロジェクトのPM/PL業務
想定されるプロジェクト:
- 生成AIを活用したSaaSシステム開発
- 地域創生DX化に関するシステム及びサービス開発
- システム統合におけるプロジェクトマネジメント
- 業務システムの仕様検討、受入試験、ベンダーコントロール
ポジション・部門の魅力:
- 一次請け案件がメインとなり商流の高いポジションで業務参画が可能
- AIやDXなど世の中のトレンドをおさえた経験が積める
- 幅広い業界で様々な経験が積める
具体的な業務:昨今のトレンドを鑑みたICTソリューションをコンサルフェーズから導入支援まで携わっていただきます。
1. コンサルタントとして、顧客要望をシステム化するソリューションアーキテクト
2. 要件定義〜基本設計までの上流工程
3. 大規模プロジェクトのPM/PL業務
想定されるプロジェクト:
- 生成AIを活用したSaaSシステム開発
- 地域創生DX化に関するシステム及びサービス開発
- システム統合におけるプロジェクトマネジメント
- 業務システムの仕様検討、受入試験、ベンダーコントロール
ポジション・部門の魅力:
- 一次請け案件がメインとなり商流の高いポジションで業務参画が可能
- AIやDXなど世の中のトレンドをおさえた経験が積める
- 幅広い業界で様々な経験が積める
新規事業開発エンジニア/デジタルトランスフォーメーション事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜720万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:プロダクトマネージャー、デザイナーと協力して、新規プロダクト(自社製品, その他)のWebアプリケーションの開発業務に携わっていただきます。新しいアイデアを考えるのが好き、新しい技術を試すのが好き、技術だけじゃなく製品の方向性についても考えたい、とにかく色々やりたい、など、柔軟性とスピード感を持って仕事に取り組みたい方を歓迎します!
具体的な業務:当社の新規事業として開発・提供している自社製品, その他(現在開発中)の開発業務全般に携わっていただきます。具体的には:1. バックエンドAPIの開発2. フロントエンド画面の開発3. PdMやデザイナーと相談して機能の検討、提案4. 各種テスト実施
主な使用技術:開発環境<バックエンド>NestJS, TypeScript<フロントエンド>React, Vite, TypeScript<データベース>MongoDB<インフラ>Google Cloud Platform, MongoDB Atlas, Redis Enterprise, AWS, CubeDev など<リポジトリ管理>GitHub<プロジェクト管理>Notion<コミュニケーション>Slack<開発形態>DDD(ドメイン駆動設計), レイヤードアーキテクチャ
ポジション・部門の魅力:仕事のやりがい・得られるもの:1. バックエンド、フロントエンド両方の開発や、モダンなアーキテクチャバックエンド、フロントエンドともに言語はTypeScriptを選択し、バックエンドはNestJS + GraphQL、フロントエンドはReact + Viteと、それぞれシンプルかつモダンなアーキテクチャで開発を行っています。また、バックエンドのコアロジックにはDDD(ドメイン駆動設計)を取り入れています。2. なにを作るか、を考えられる少人数のチームのため、ただ作るだけではなく「どういうものを作るか」を、チームで考えながら進めることができます。「何を作るのか」「何を作るべきなのか」を一緒に考え、新規プロダクトの開発を通して、チーム全体で「作るスキル」と「何を作るかを選択するスキル」を磨いていきましょう。
キャリアパスのイメージ:適性によって大きく2つのキャリアパスがあります1. 開発リーダー開発のスペシャリストとして、難易度の高い開発内容を担当し、アウトプットを出していただく。他の開発メンバーの設計レビューやコードレビューなどをしていただく。2. プロダクトリーダー誰のために、何を作るかといった、プロダクトの部分を考えてアウトプットを出していただく。顧客要望のヒアリングなど、より顧客寄りの開発になります。
仕事の環境:働き方:基本的には社内で開発業務に従事していただきます。必要に応じて顧客要望のヒアリングにオンラインで同席していただくこともあります。配属想定部署の雰囲気:東京・福岡は拠点関係なく横断してひとつのチームとなっています。少数体制となっているので、スタートアップのような雰囲気のある環境です。受け入れ体制:東京の場合は東京の開発リーダー、福岡の場合は福岡の開発責任者がオンボーディングの支援を行います。すぐに業務に入っていただきつつ、業務を通しながらコードリーディングや仕様理解をして、開発に従事していただきます。システム構成図等々の設計資料を含めてあるので、そちらも参照しながら理解を進めていただきます。
具体的な業務:当社の新規事業として開発・提供している自社製品, その他(現在開発中)の開発業務全般に携わっていただきます。具体的には:1. バックエンドAPIの開発2. フロントエンド画面の開発3. PdMやデザイナーと相談して機能の検討、提案4. 各種テスト実施
主な使用技術:開発環境<バックエンド>NestJS, TypeScript<フロントエンド>React, Vite, TypeScript<データベース>MongoDB<インフラ>Google Cloud Platform, MongoDB Atlas, Redis Enterprise, AWS, CubeDev など<リポジトリ管理>GitHub<プロジェクト管理>Notion<コミュニケーション>Slack<開発形態>DDD(ドメイン駆動設計), レイヤードアーキテクチャ
ポジション・部門の魅力:仕事のやりがい・得られるもの:1. バックエンド、フロントエンド両方の開発や、モダンなアーキテクチャバックエンド、フロントエンドともに言語はTypeScriptを選択し、バックエンドはNestJS + GraphQL、フロントエンドはReact + Viteと、それぞれシンプルかつモダンなアーキテクチャで開発を行っています。また、バックエンドのコアロジックにはDDD(ドメイン駆動設計)を取り入れています。2. なにを作るか、を考えられる少人数のチームのため、ただ作るだけではなく「どういうものを作るか」を、チームで考えながら進めることができます。「何を作るのか」「何を作るべきなのか」を一緒に考え、新規プロダクトの開発を通して、チーム全体で「作るスキル」と「何を作るかを選択するスキル」を磨いていきましょう。
キャリアパスのイメージ:適性によって大きく2つのキャリアパスがあります1. 開発リーダー開発のスペシャリストとして、難易度の高い開発内容を担当し、アウトプットを出していただく。他の開発メンバーの設計レビューやコードレビューなどをしていただく。2. プロダクトリーダー誰のために、何を作るかといった、プロダクトの部分を考えてアウトプットを出していただく。顧客要望のヒアリングなど、より顧客寄りの開発になります。
仕事の環境:働き方:基本的には社内で開発業務に従事していただきます。必要に応じて顧客要望のヒアリングにオンラインで同席していただくこともあります。配属想定部署の雰囲気:東京・福岡は拠点関係なく横断してひとつのチームとなっています。少数体制となっているので、スタートアップのような雰囲気のある環境です。受け入れ体制:東京の場合は東京の開発リーダー、福岡の場合は福岡の開発責任者がオンボーディングの支援を行います。すぐに業務に入っていただきつつ、業務を通しながらコードリーディングや仕様理解をして、開発に従事していただきます。システム構成図等々の設計資料を含めてあるので、そちらも参照しながら理解を進めていただきます。
【福岡】製品開発エンジニア/デジタルトランスフォーメーション事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜720万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要
企業の成長を支援するシステムとして生み出された自社製品は、その潜在的な可能性を引き出す製品として新たなステージを目指していきます。製品開発エンジニアはその中心にいる存在です。製品開発エンジニアは少しでも良い機能を自社製品に実装し、製品価値の向上を目指します。
具体的な業務
- ユーザーがストレスを感じない、直感的で使いやすいアプリケーションの設計・開発
- プロダクト全体で利用するライブラリの設計・開発
- 多様なお客さまのニーズに応える汎用的なプロダクトの設計・開発
- パフォーマンス向上やCI/CDのためのアーキテクチャ開発製品を進化させ、価値のある機能をお客様に送り届けるためのDevOps活動
主な使用技術
- バックエンド: ASP.NET(C#), ASP (VB Script), Microsoft SQL Server, Entity Framework, Dapper, AutoMapper, LightInject ...
- フロントエンド (PC版): TypeScript, HTML5, SCSS, Angular, RxJS, ngrx, webpack ...
- フロントエンド (モバイル版): TypeScript, HTML5, SCSS, Vue.js, RxJS, webpack ...
- CI/CD基盤: TypeScript, HTML5, SCSS, React, Jenkins, AWS(AppSync, CDK, DynamoDB, Step Functions, ...)
- テストフレームワーク: MSTest, Vitest ...
- 開発ツール: コミュニケーション: Slack, VCS: Git (Gitlab), プロトタイプ作成: Adobe XD, ナレッジ管理: GROWI, プライベートパッケージ管理: NuGet, verdaccio
仕事を進める上で重要となるスキル・知識
- Web開発に関する知識(Web, DB, ネットワーク, セキュリティ, OS, 言語)を満遍なく活かして問題解決に携わります。
- 共通ライブラリ、アーキテクチャ、フレームワークを考案して実装する、技術のための技術力を磨く事も大切です。
- 自社製品なので、仕様を理解して自分が行う開発に関して解決したい課題や背景を理解して進める事が重要です。
ポジション・部門の魅力
仕事のやりがい・得られるもの
- 会社の営みを支える単なるプラットフォームではなく、企業活動における合理性・効率性・生産性といった課題を解決する製品づくりに携わる上での奥深さ
- 企業のバックオフィスだけでなく、フロントやマネジメント層といった広い範囲での業務課題に対応する大規模なワンプロダクトだからこその開発テーマの幅広さ
- 大規模なワンプロダクトの上~下まで開発者が横断的に広く見渡すことが可能で、その上で最適な機能要件や手法選択を考えることが出来るチャレンジの幅広さ
企業の成長を支援するシステムとして生み出された自社製品は、その潜在的な可能性を引き出す製品として新たなステージを目指していきます。製品開発エンジニアはその中心にいる存在です。製品開発エンジニアは少しでも良い機能を自社製品に実装し、製品価値の向上を目指します。
具体的な業務
- ユーザーがストレスを感じない、直感的で使いやすいアプリケーションの設計・開発
- プロダクト全体で利用するライブラリの設計・開発
- 多様なお客さまのニーズに応える汎用的なプロダクトの設計・開発
- パフォーマンス向上やCI/CDのためのアーキテクチャ開発製品を進化させ、価値のある機能をお客様に送り届けるためのDevOps活動
主な使用技術
- バックエンド: ASP.NET(C#), ASP (VB Script), Microsoft SQL Server, Entity Framework, Dapper, AutoMapper, LightInject ...
- フロントエンド (PC版): TypeScript, HTML5, SCSS, Angular, RxJS, ngrx, webpack ...
- フロントエンド (モバイル版): TypeScript, HTML5, SCSS, Vue.js, RxJS, webpack ...
- CI/CD基盤: TypeScript, HTML5, SCSS, React, Jenkins, AWS(AppSync, CDK, DynamoDB, Step Functions, ...)
- テストフレームワーク: MSTest, Vitest ...
- 開発ツール: コミュニケーション: Slack, VCS: Git (Gitlab), プロトタイプ作成: Adobe XD, ナレッジ管理: GROWI, プライベートパッケージ管理: NuGet, verdaccio
仕事を進める上で重要となるスキル・知識
- Web開発に関する知識(Web, DB, ネットワーク, セキュリティ, OS, 言語)を満遍なく活かして問題解決に携わります。
- 共通ライブラリ、アーキテクチャ、フレームワークを考案して実装する、技術のための技術力を磨く事も大切です。
- 自社製品なので、仕様を理解して自分が行う開発に関して解決したい課題や背景を理解して進める事が重要です。
ポジション・部門の魅力
仕事のやりがい・得られるもの
- 会社の営みを支える単なるプラットフォームではなく、企業活動における合理性・効率性・生産性といった課題を解決する製品づくりに携わる上での奥深さ
- 企業のバックオフィスだけでなく、フロントやマネジメント層といった広い範囲での業務課題に対応する大規模なワンプロダクトだからこその開発テーマの幅広さ
- 大規模なワンプロダクトの上~下まで開発者が横断的に広く見渡すことが可能で、その上で最適な機能要件や手法選択を考えることが出来るチャレンジの幅広さ
製品開発エンジニア/デジタルトランスフォーメーション事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜720万円
ポジション
メンバー
仕事内容
数多くの中小・ベンチャー企業が上のステージへと登るためのシステムとして生み出された「自社製品」は、その潜在的な可能性を引き出す製品として新たなステージを目指していきます。製品開発エンジニアはその中心にいる存在です。製品開発エンジニアは少しでも良い機能を自社製品に実装し、製品価値の向上を目指します。
具体的な業務内容:
ユーザーがストレスを感じない、直感的で使いやすいアプリケーションの設計・開発
プロダクト全体で利用するライブラリの設計・開発
多様なお客さまのニーズに応える汎用的なプロダクトの設計・開発
パフォーマンス向上やCI/CDのためのアーキテクチャ開発製品を進化させ、価値のある機能をお客様に送り届けるためのDevOps活動
ポジション・部門の魅力:
会社の営みを支える単なるプラットフォームではなく、企業活動における合理性・効率性・生産性といった課題を解決する製品づくりに携わる上での奥深さ
企業のバックオフィスだけでなく、フロントやマネジメント層といった広い範囲での業務課題に対応する大規模なワンプロダクトだからこその開発テーマの幅広さ
大規模なワンプロダクトの上から下まで開発者が横断的に広く見渡すことが可能で、その上で最適な機能要件や手法選択を考えることが出来るチャレンジの幅広さ
具体的な業務内容:
ユーザーがストレスを感じない、直感的で使いやすいアプリケーションの設計・開発
プロダクト全体で利用するライブラリの設計・開発
多様なお客さまのニーズに応える汎用的なプロダクトの設計・開発
パフォーマンス向上やCI/CDのためのアーキテクチャ開発製品を進化させ、価値のある機能をお客様に送り届けるためのDevOps活動
ポジション・部門の魅力:
会社の営みを支える単なるプラットフォームではなく、企業活動における合理性・効率性・生産性といった課題を解決する製品づくりに携わる上での奥深さ
企業のバックオフィスだけでなく、フロントやマネジメント層といった広い範囲での業務課題に対応する大規模なワンプロダクトだからこその開発テーマの幅広さ
大規模なワンプロダクトの上から下まで開発者が横断的に広く見渡すことが可能で、その上で最適な機能要件や手法選択を考えることが出来るチャレンジの幅広さ
【福岡】新規事業開発エンジニア/デジタルトランスフォーメーション事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜720万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要: プロダクトマネージャー、デザイナーと協力し、新規プロダクト(自社サービス, その他)のWebアプリケーション開発に携わります。新しいアイデアや技術を試すことに意欲があり、製品の方向性についても考えたい方を歓迎します。柔軟性とスピード感を持って仕事に取り組めます。
具体的な業務:
・社内の新規事業として開発・提供している自社サービス, その他(現在開発中)の開発業務全般。
・バックエンドAPIの開発
・フロントエンド画面の開発
・PdMやデザイナーと相談して機能の検討、提案
・各種テスト実施
主な使用技術:
・バックエンド: NestJS, TypeScript
・フロントエンド: React, Vite, TypeScript
・データベース: MongoDB
・インフラ: Google Cloud Platform, MongoDB Atlas, Redis Enterprise, AWS, CubeDev など
・リポジトリ管理: GitHub
・プロジェクト管理: Notion
・コミュニケーション: Slack
・開発形態: DDD(ドメイン駆動設計), レイヤードアーキテクチャ
ポジション・部門の魅力:
・バックエンド、フロントエンド両方の開発や、モダンなアーキテクチャに触れることができます。TypeScript、NestJS + GraphQL、React + Viteといったシンプルかつモダンなアーキテクチャを採用し、バックエンドのコアロジックにはDDDを取り入れています。
・少人数のチームのため、「どういうものを作るか」をチームで考えながら進めることができます。「何を作るのか」「何を作るべきなのか」を一緒に考え、新規プロダクトの開発を通して、「作るスキル」と「何を作るかを選択するスキル」を磨けます。
キャリアパスのイメージ:
・開発リーダー: 開発のスペシャリストとして、難易度の高い開発を担当し、他の開発メンバーの設計レビューやコードレビューなどを行います。
・プロダクトリーダー: プロダクトの方向性(誰のために、何を作るか)を考え、顧客要望のヒアリングなど、より顧客寄りの開発を行います。
具体的な業務:
・社内の新規事業として開発・提供している自社サービス, その他(現在開発中)の開発業務全般。
・バックエンドAPIの開発
・フロントエンド画面の開発
・PdMやデザイナーと相談して機能の検討、提案
・各種テスト実施
主な使用技術:
・バックエンド: NestJS, TypeScript
・フロントエンド: React, Vite, TypeScript
・データベース: MongoDB
・インフラ: Google Cloud Platform, MongoDB Atlas, Redis Enterprise, AWS, CubeDev など
・リポジトリ管理: GitHub
・プロジェクト管理: Notion
・コミュニケーション: Slack
・開発形態: DDD(ドメイン駆動設計), レイヤードアーキテクチャ
ポジション・部門の魅力:
・バックエンド、フロントエンド両方の開発や、モダンなアーキテクチャに触れることができます。TypeScript、NestJS + GraphQL、React + Viteといったシンプルかつモダンなアーキテクチャを採用し、バックエンドのコアロジックにはDDDを取り入れています。
・少人数のチームのため、「どういうものを作るか」をチームで考えながら進めることができます。「何を作るのか」「何を作るべきなのか」を一緒に考え、新規プロダクトの開発を通して、「作るスキル」と「何を作るかを選択するスキル」を磨けます。
キャリアパスのイメージ:
・開発リーダー: 開発のスペシャリストとして、難易度の高い開発を担当し、他の開発メンバーの設計レビューやコードレビューなどを行います。
・プロダクトリーダー: プロダクトの方向性(誰のために、何を作るか)を考え、顧客要望のヒアリングなど、より顧客寄りの開発を行います。
グロースエンジニア/歯科業界向けサイト運営スタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
機能実装や改修はもちろん、開発プロジェクト全体の改善にも携わっていただきます。
- 既存サービスの成長KPI(ユーザー獲得/オンボーディング/リテンション等)を分析し、改善施策を企画・仕様策定・設計・実装・効果測定まで一貫して担当。
- Webアプリケーションの新規機能開発および改善、リファクタリング、AB/多変量テスト設計・実行。
- データ分析やBIツールを活用したログ分析・可視化・インサイト抽出。
- 開発チーム・プロダクトチーム・マーケティングチームと連携し、グロースエンジニアリング文化を社内に根付かせる。
※グロースエンジニアとは分析・企画・仕様策定・設計・実装・効果測定まで一貫で担当するエンジニアです。
●使用技術
- バックエンド
- Ruby, Python, JavaScript, TypeScript,Ruby on Rails, Next.js
- フロントエンド
- JavaScript, Vue.js, React
- 1サービスのみVue.jsを利用していますが、今後は基本的にReactを利用していく想定です
- インフラ
- AWS, Heroku
- データベース
- PostgreSQL
- 構成管理
- Terraform
- その他
- GitHub,Slack
【本ポジションの魅力】
1.CEOがエンジニア出身
代表がエンジニア出身で、エンジニアリングの重要性を深く理解しています。エンジニアリングへの適切な投資を惜しまず、技術での課題解決を歓迎する文化があります。
2.事業成長に貢献するエンジニア文化
エンジニアとビジネスの距離が近く、対等に良いものを作り上げるカルチャーがあります。ビジネス要件を深く理解し、技術的な観点からフィードバックを行うことで、事業の成長に直接貢献できます。
3.黒字化の中でのチャレンジが可能
すでに黒字化を達成しており、腰を据えて技術的な挑戦や改善に取り組めます。既存事業での利益をもとに新規事業を立ち上げを積極的に行っており、0→1の機会が多くあるのも魅力です。
4.ほぼゼロから組織作りができる
現在はエンジニア2名ですが、1年後に5名、3年後には15名規模を目指しており、ほぼゼロから組織を作り上げていく経験ができます。自分の理想とするエンジニアリング組織を、自らの手で実現するチャンスです。
- 既存サービスの成長KPI(ユーザー獲得/オンボーディング/リテンション等)を分析し、改善施策を企画・仕様策定・設計・実装・効果測定まで一貫して担当。
- Webアプリケーションの新規機能開発および改善、リファクタリング、AB/多変量テスト設計・実行。
- データ分析やBIツールを活用したログ分析・可視化・インサイト抽出。
- 開発チーム・プロダクトチーム・マーケティングチームと連携し、グロースエンジニアリング文化を社内に根付かせる。
※グロースエンジニアとは分析・企画・仕様策定・設計・実装・効果測定まで一貫で担当するエンジニアです。
●使用技術
- バックエンド
- Ruby, Python, JavaScript, TypeScript,Ruby on Rails, Next.js
- フロントエンド
- JavaScript, Vue.js, React
- 1サービスのみVue.jsを利用していますが、今後は基本的にReactを利用していく想定です
- インフラ
- AWS, Heroku
- データベース
- PostgreSQL
- 構成管理
- Terraform
- その他
- GitHub,Slack
【本ポジションの魅力】
1.CEOがエンジニア出身
代表がエンジニア出身で、エンジニアリングの重要性を深く理解しています。エンジニアリングへの適切な投資を惜しまず、技術での課題解決を歓迎する文化があります。
2.事業成長に貢献するエンジニア文化
エンジニアとビジネスの距離が近く、対等に良いものを作り上げるカルチャーがあります。ビジネス要件を深く理解し、技術的な観点からフィードバックを行うことで、事業の成長に直接貢献できます。
3.黒字化の中でのチャレンジが可能
すでに黒字化を達成しており、腰を据えて技術的な挑戦や改善に取り組めます。既存事業での利益をもとに新規事業を立ち上げを積極的に行っており、0→1の機会が多くあるのも魅力です。
4.ほぼゼロから組織作りができる
現在はエンジニア2名ですが、1年後に5名、3年後には15名規模を目指しており、ほぼゼロから組織を作り上げていく経験ができます。自分の理想とするエンジニアリング組織を、自らの手で実現するチャンスです。
【大阪】UI/UXデザインマネージャー/大手BtoBオンラインストア運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1100万円
ポジション
UI/UXデザインマネージャー
仕事内容
当社は、間接資材販売のECとして大規模なサービスへと成長を続けており、現在も国内外での事業拡大を加速させています。それに伴い、ユーザー体験の質がビジネス成果に直結する重要性はますます高まっています。
こうした事業成長を背景に、UI/UXデザイングループのさらなる強化・拡大を推進しています。担当するUI/UXデザイングループは、大企業向け自社サービスの新機能設計およびUI/UX改善を担っています。今後はデザインシステムの整備やAIツールの活用推進など、より高度なデザイン組織へと進化させていくフェーズです。
チームをリードし、エンジニア・PdMと連携しながらデザインの力でプロダクト価値を最大化するマネージャーを募集します。
▼主な役割
・デザインチームのピープルマネジメント/組織マネジメントを通じた、チームの成長と生産性の最大化
・デザインシステムの構築・推進で、デザイン品質と開発効率を向上させる
・AIツールを積極的に活用し、デザインプロセスを革新する
・エンジニア・PdMと緊密に連携し、プロダクト改善を加速させる
◯組織マネジメント
1on1、評価制度、育成プランを通じた成長支援とチームビルディング
採用、オンボーディング、カルチャー浸透を含む組織運営全般
◯デザインシステムの推進
UIコンポーネントの整備・標準化によるデザイン一貫性の担保
エンジニアと連携したデザインシステムの実装・運用体制の構築
◯AIツール活用推進
デザインワークフローへのAIツール導入・定着の推進
チームメンバーへのナレッジ共有・活用支援
◯エンジニア・PdMとの連携強化
仕様策定・要件定義段階からデザイン観点での参画
プロダクトマネージャー・エンジニアとの協働による、ユーザー体験の継続的改善
こうした事業成長を背景に、UI/UXデザイングループのさらなる強化・拡大を推進しています。担当するUI/UXデザイングループは、大企業向け自社サービスの新機能設計およびUI/UX改善を担っています。今後はデザインシステムの整備やAIツールの活用推進など、より高度なデザイン組織へと進化させていくフェーズです。
チームをリードし、エンジニア・PdMと連携しながらデザインの力でプロダクト価値を最大化するマネージャーを募集します。
▼主な役割
・デザインチームのピープルマネジメント/組織マネジメントを通じた、チームの成長と生産性の最大化
・デザインシステムの構築・推進で、デザイン品質と開発効率を向上させる
・AIツールを積極的に活用し、デザインプロセスを革新する
・エンジニア・PdMと緊密に連携し、プロダクト改善を加速させる
◯組織マネジメント
1on1、評価制度、育成プランを通じた成長支援とチームビルディング
採用、オンボーディング、カルチャー浸透を含む組織運営全般
◯デザインシステムの推進
UIコンポーネントの整備・標準化によるデザイン一貫性の担保
エンジニアと連携したデザインシステムの実装・運用体制の構築
◯AIツール活用推進
デザインワークフローへのAIツール導入・定着の推進
チームメンバーへのナレッジ共有・活用支援
◯エンジニア・PdMとの連携強化
仕様策定・要件定義段階からデザイン観点での参画
プロダクトマネージャー・エンジニアとの協働による、ユーザー体験の継続的改善
ソフトウェアエンジニア/PM/DXソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
当ポジションは当社雇用、当社出向ポジションです。
業務概要:
クライアントの課題解決や新しい事業基盤創出を目的として、AI・ソフトウェア技術を活用し、業務・プロダクト方針整理→要件の定義→アルゴリズムの開発→ソフトウェアとしての実装を一気通貫で担いながら、プロジェクトの“軸”として意思決定に関わる関わりに挑戦できるポジションです!
オンボーディングを経て一部領域から参画し、徐々にスコープ拡張できる体制・チームが整っており、ソフトウェアエンジニアのAI/LLMアプリ開発ディレクション(E2EのLLMアプリ設計・開発推進) にも力を入れています。
業界・業種・技術は問わず多様なプロジェクトがあります。各業界をリードするエンタープライズ企業さんと多くご一緒しており、食品、エネルギー・インフラ、製造業、人材、SIなど幅広い業界でのご一緒の実績があります。
具体的な業務:
プロジェクトの例:
1. プロダクト企業さんの、新規LLMアプリケーション開発の企画構想・要件定義・実装
2. 大手SIerさんの大規模開発における、AI開発部分の監修・ディレクション・実装
3. 動画から特定要素が写っているかを判断するAIモジュールの開発
4. 大手インフラ企業さんの需要予測
本ポジションは、これまで募集してきたエンジニア/PMポジションと比べて、業務内容そのものが大きく変わるわけではありません。一方で、裁量の渡り方や成長スピードが異なります。早い段階から「プロジェクトの軸」として意思決定に関われることを想定しています!経験に応じ、通常よりも早くプロジェクト全体の設計・推進・難しい論点整理をご一緒できればと考えております!将来的に次の中核として事業企画ロールへの成長を想定しています。
中長期でご一緒したいこと:
少数精鋭のAI企画集団を目指す挑戦をご一緒していきたいと考えており、以下を現在のメンバーがすでに取り組んでいます。こちらの取り組みもご一緒していくことができればと考えています!
1. ソリューション企画・実提案(すでにエンジニアメンバーが提案メニュー作成中)
2. より大規模なLLMアプリケーション開発の設計/ディレクション
3. AI/ソフトウェア/DX 領域におけるビジネス・コンサルティング領域への進出
4. 事業開発・技術責任(事業部長/技術責任者)への挑戦
5. AIネイティブな組織づくり
技術スタック(一例):
* バックエンド: Python, Flask, FastAPI
* フロントエンド: React, TypeScript
* インフラ: Microsoft Azure, Google Cloud
* AI: Python/Numpy/Pandas/Pytorch
業務概要:
クライアントの課題解決や新しい事業基盤創出を目的として、AI・ソフトウェア技術を活用し、業務・プロダクト方針整理→要件の定義→アルゴリズムの開発→ソフトウェアとしての実装を一気通貫で担いながら、プロジェクトの“軸”として意思決定に関わる関わりに挑戦できるポジションです!
オンボーディングを経て一部領域から参画し、徐々にスコープ拡張できる体制・チームが整っており、ソフトウェアエンジニアのAI/LLMアプリ開発ディレクション(E2EのLLMアプリ設計・開発推進) にも力を入れています。
業界・業種・技術は問わず多様なプロジェクトがあります。各業界をリードするエンタープライズ企業さんと多くご一緒しており、食品、エネルギー・インフラ、製造業、人材、SIなど幅広い業界でのご一緒の実績があります。
具体的な業務:
プロジェクトの例:
1. プロダクト企業さんの、新規LLMアプリケーション開発の企画構想・要件定義・実装
2. 大手SIerさんの大規模開発における、AI開発部分の監修・ディレクション・実装
3. 動画から特定要素が写っているかを判断するAIモジュールの開発
4. 大手インフラ企業さんの需要予測
本ポジションは、これまで募集してきたエンジニア/PMポジションと比べて、業務内容そのものが大きく変わるわけではありません。一方で、裁量の渡り方や成長スピードが異なります。早い段階から「プロジェクトの軸」として意思決定に関われることを想定しています!経験に応じ、通常よりも早くプロジェクト全体の設計・推進・難しい論点整理をご一緒できればと考えております!将来的に次の中核として事業企画ロールへの成長を想定しています。
中長期でご一緒したいこと:
少数精鋭のAI企画集団を目指す挑戦をご一緒していきたいと考えており、以下を現在のメンバーがすでに取り組んでいます。こちらの取り組みもご一緒していくことができればと考えています!
1. ソリューション企画・実提案(すでにエンジニアメンバーが提案メニュー作成中)
2. より大規模なLLMアプリケーション開発の設計/ディレクション
3. AI/ソフトウェア/DX 領域におけるビジネス・コンサルティング領域への進出
4. 事業開発・技術責任(事業部長/技術責任者)への挑戦
5. AIネイティブな組織づくり
技術スタック(一例):
* バックエンド: Python, Flask, FastAPI
* フロントエンド: React, TypeScript
* インフラ: Microsoft Azure, Google Cloud
* AI: Python/Numpy/Pandas/Pytorch
フロントエンド/バックエンド テックリード/ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜780万円
ポジション
テックリード
仕事内容
業務概要
既存プライム案件、新規プライム案件に参画し、フロントエンド/バックエンドのエンジニアとしてご活躍いただきます。顧客からのヒアリングやコミュニケーションが一定発生するため、顧客との関係性構築も重要となります。モダンIT領域の開発知見を活かし、アサイン先のプロジェクトをテックリードし、技術分野で共に成長を目指せる方を募集しています。
具体的な業務
プライム案件(アジャイル、スクラムの適用前提)におけるフロント〜バックエンド部分の開発を担当いただきます。下記はその一例です。
・実現方式設計/開発/導入
・フロントエンドの設計/開発(LINEを活用したモバイルアプリ開発、ハイブリットアプリ開発)
・技術的支援(提案書作成、後輩への技術育成)
・新機能、新製品の技術評価や、プロトタイプ開発
【体制】
プライム案件(アジャイル、スクラムの適用前提)における体制として、スクラムマスタ、アーキテクト、クラウドエンジニア、デザイナーが既に確立されており、開発メンバーもフロントエンド/バックエンドのエンジニアがいる体制となっておりますが、特にフロントエンドを補強したく、今回募集しております。
ポジション・部門の魅力
1. 技術ベースで成長できる
管理志向ではない、技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っているため、OJTを通して、キャリアとスキルが身につきます。PMはQ重視のQCD、テックは最新から枯れた技術まで顧客志向のフィージビリティ重視、そしてWebアプリベースでスマホから基幹まであります。
また、OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できること、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約を通した学習機会があることで、技術ベースの成長を計れます。将来のキャリアプランを決めかねている方も、技術取得やキャリアの蓄積を通して、後々プランを決めることができます。
※外部講習の事例として、ビジネス講習/スクラムマスター研修/パブリッククラウド研修/Oracle研修などがあります。
※エンジニアの皆さんが運営・交流する技術ブログは業界有数の技術サイトとなっております
2. スピードと裁量がある
システムソリューション事業部は組織である一方、ほとんどの顧客がプライムで最上流から取り組みます。よって、プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。これは通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても、自己裁量とチームマネジメントの両立により実現できます。
3. 上流からのクライアントワーク
当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCやBPRを実施して確認いただくこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。これにより、PM力や提案力、コンサルティング能力、そして顧客折衝能力が身につきます。
既存プライム案件、新規プライム案件に参画し、フロントエンド/バックエンドのエンジニアとしてご活躍いただきます。顧客からのヒアリングやコミュニケーションが一定発生するため、顧客との関係性構築も重要となります。モダンIT領域の開発知見を活かし、アサイン先のプロジェクトをテックリードし、技術分野で共に成長を目指せる方を募集しています。
具体的な業務
プライム案件(アジャイル、スクラムの適用前提)におけるフロント〜バックエンド部分の開発を担当いただきます。下記はその一例です。
・実現方式設計/開発/導入
・フロントエンドの設計/開発(LINEを活用したモバイルアプリ開発、ハイブリットアプリ開発)
・技術的支援(提案書作成、後輩への技術育成)
・新機能、新製品の技術評価や、プロトタイプ開発
【体制】
プライム案件(アジャイル、スクラムの適用前提)における体制として、スクラムマスタ、アーキテクト、クラウドエンジニア、デザイナーが既に確立されており、開発メンバーもフロントエンド/バックエンドのエンジニアがいる体制となっておりますが、特にフロントエンドを補強したく、今回募集しております。
ポジション・部門の魅力
1. 技術ベースで成長できる
管理志向ではない、技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っているため、OJTを通して、キャリアとスキルが身につきます。PMはQ重視のQCD、テックは最新から枯れた技術まで顧客志向のフィージビリティ重視、そしてWebアプリベースでスマホから基幹まであります。
また、OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できること、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約を通した学習機会があることで、技術ベースの成長を計れます。将来のキャリアプランを決めかねている方も、技術取得やキャリアの蓄積を通して、後々プランを決めることができます。
※外部講習の事例として、ビジネス講習/スクラムマスター研修/パブリッククラウド研修/Oracle研修などがあります。
※エンジニアの皆さんが運営・交流する技術ブログは業界有数の技術サイトとなっております
2. スピードと裁量がある
システムソリューション事業部は組織である一方、ほとんどの顧客がプライムで最上流から取り組みます。よって、プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。これは通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても、自己裁量とチームマネジメントの両立により実現できます。
3. 上流からのクライアントワーク
当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCやBPRを実施して確認いただくこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。これにより、PM力や提案力、コンサルティング能力、そして顧客折衝能力が身につきます。
【大阪】Webシステム担当/経営コンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者(プロジェクト管理 ・ディレクション)
仕事内容
業務概要:当社は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そして当グループ各社の""事業推進のハブ""としての役割を担っています。「全社最適な戦略を実現する」ためのコンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的なディレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化するためのサポートが主な役割です。
具体的な業務:自社WEBサイトやECシステムの開発・運用、Webサービスのシステム開発・プロジェクト管理を担当し、当社のマーケティングおよびデジタル戦略を推進します。プロジェクト全体を俯瞰し、Webシステムやプロジェクトのガバナンスをコントロールすることで、技術を活用したマーケティング施策や業務効率化を実現します。また、ネットワークやシステム間の連携を最適化し、ビジネスのスケールアップに貢献する仕組みづくりを担います。ディレクションやプロジェクトマネジメントのスキルを磨きながら、エンジニアとしての開発経験をビジネスやマーケティングの視点で活かすキャリアを形成できるポジションです。将来的にはプロジェクトマネージャーやテクニカルディレクターとしてのキャリアパスも目指せます。
具体的な仕事内容:
1. 自社の新規Webサイト立ち上げ、既存Webサイトのリニューアル、開発業務
2. 自社Webサービスの要件定義、設計、開発
3. システム間の連携を考慮したネットワーク構造の最適化
4. 既存のマーケティングオートメーション(MA)ツールと、その他システムとの連携を通じたマーケティング効率化の推進
5. データ分析を活用したWeb施策の立案・実行
開発環境:
当社で現在使用している主な技術スタックやツールは以下の通りです。
・フロントエンド:HTML, CSS, javascript
・バックエンド :PHP, MySQL
・インフラ :AWS(S3, CloudFront, EC2, ALB, ELB, RDS など)
・CMS,EC,MA :Wordpress, MovableType, Magento, HubSpot
・その他 :Git, Backlog, Google Analytics (GA), Google Tag Manager (GTM)
※すべてのスキルや経験が必須ではありません。これらの環境に興味がある方や、学びながらスキルを伸ばしたい方も歓迎します。
具体的な業務:自社WEBサイトやECシステムの開発・運用、Webサービスのシステム開発・プロジェクト管理を担当し、当社のマーケティングおよびデジタル戦略を推進します。プロジェクト全体を俯瞰し、Webシステムやプロジェクトのガバナンスをコントロールすることで、技術を活用したマーケティング施策や業務効率化を実現します。また、ネットワークやシステム間の連携を最適化し、ビジネスのスケールアップに貢献する仕組みづくりを担います。ディレクションやプロジェクトマネジメントのスキルを磨きながら、エンジニアとしての開発経験をビジネスやマーケティングの視点で活かすキャリアを形成できるポジションです。将来的にはプロジェクトマネージャーやテクニカルディレクターとしてのキャリアパスも目指せます。
具体的な仕事内容:
1. 自社の新規Webサイト立ち上げ、既存Webサイトのリニューアル、開発業務
2. 自社Webサービスの要件定義、設計、開発
3. システム間の連携を考慮したネットワーク構造の最適化
4. 既存のマーケティングオートメーション(MA)ツールと、その他システムとの連携を通じたマーケティング効率化の推進
5. データ分析を活用したWeb施策の立案・実行
開発環境:
当社で現在使用している主な技術スタックやツールは以下の通りです。
・フロントエンド:HTML, CSS, javascript
・バックエンド :PHP, MySQL
・インフラ :AWS(S3, CloudFront, EC2, ALB, ELB, RDS など)
・CMS,EC,MA :Wordpress, MovableType, Magento, HubSpot
・その他 :Git, Backlog, Google Analytics (GA), Google Tag Manager (GTM)
※すべてのスキルや経験が必須ではありません。これらの環境に興味がある方や、学びながらスキルを伸ばしたい方も歓迎します。
テクノロジーマネジメント アプリチーム シニアスタッフ or マネージャー/上場コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
シニアスタッフ or マネージャー
仕事内容
【業務概要】
当社テクノロジーマネジメント アプリチームに所属し、社内基幹システムの設計・開発・運用管理を担当していただきます。
【具体的な業務】
1. 開発:
・ReactやVueなどのモダンフレームワークを用いたフロントエンド開発(JavaScript / TypeScript)
・基幹システムのバックエンド開発(Java)
※経験・スキルに応じて、いずれかをメインで担当いただきます。
2. 技術推進:
・アジャイル開発やCI/CD環境など、モダンな開発プロセス・ツール(AI含む)の導入検討・推進
・ベンダー/ビジネスパートナーへの技術指針・ガイドラインの提供、およびレビュー・サポート
【ポジション・部門の魅力】
・リモートワーク中心で業務可能(ただし生活の拠点が首都圏の方に限らせていただきます)
・裁量がありチャレンジが奨励されるカルチャー
・他チーム(インフラチームやワーク環境チーム)とも横連携やサポート体制がしっかりしている
・システム開発全体に最新の技術等を導入していきたいので、一緒にチャレンジしたい方は歓迎いたします
当社テクノロジーマネジメント アプリチームに所属し、社内基幹システムの設計・開発・運用管理を担当していただきます。
【具体的な業務】
1. 開発:
・ReactやVueなどのモダンフレームワークを用いたフロントエンド開発(JavaScript / TypeScript)
・基幹システムのバックエンド開発(Java)
※経験・スキルに応じて、いずれかをメインで担当いただきます。
2. 技術推進:
・アジャイル開発やCI/CD環境など、モダンな開発プロセス・ツール(AI含む)の導入検討・推進
・ベンダー/ビジネスパートナーへの技術指針・ガイドラインの提供、およびレビュー・サポート
【ポジション・部門の魅力】
・リモートワーク中心で業務可能(ただし生活の拠点が首都圏の方に限らせていただきます)
・裁量がありチャレンジが奨励されるカルチャー
・他チーム(インフラチームやワーク環境チーム)とも横連携やサポート体制がしっかりしている
・システム開発全体に最新の技術等を導入していきたいので、一緒にチャレンジしたい方は歓迎いたします
iOSエンジニア/Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
リードエンジニア
仕事内容
業務概要:自社サービスの新機能追加に関わるネイティブアプリの設計・実装、UI/UXの改善、問い合わせ・脆弱性・不具合報告への対応、PdM・デザイナー・PMと連携したプロジェクト進行を行います。希望に応じてカンファレンス等への登壇・寄稿、エンジニア採用にも関わります.
具体的な業務:
- 自社サービスの新機能追加に関わるネイティブアプリの設計・実装
- 各種定性(ユーザー要望、社内要望など)・定量情報(ログ分析、データ分析など)に基づくUI/UXの改善
- 問い合わせ・脆弱性報告・不具合報告への対応とCX・営業との連携
- PdM・デザイナー・PMと連携したプロジェクト進行
- カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿、エンジニアの採用(希望に応じて)
ポジション・部門の魅力:
- 国内トップクラスの自社サービスのプロダクト開発組織で、自身の技術力を武器に圧倒的に使いやすいUI/UXに貢献できます。
- セキュリティや可用性を最重要としつつも、さまざまなトレードオフを考慮してスピード感を持った意思決定を行う経験ができます。
- テクノロジーへのリスペクトがある環境で、自分の力でサービスや事業の成長に大きく貢献できます。
具体的な業務:
- 自社サービスの新機能追加に関わるネイティブアプリの設計・実装
- 各種定性(ユーザー要望、社内要望など)・定量情報(ログ分析、データ分析など)に基づくUI/UXの改善
- 問い合わせ・脆弱性報告・不具合報告への対応とCX・営業との連携
- PdM・デザイナー・PMと連携したプロジェクト進行
- カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿、エンジニアの採用(希望に応じて)
ポジション・部門の魅力:
- 国内トップクラスの自社サービスのプロダクト開発組織で、自身の技術力を武器に圧倒的に使いやすいUI/UXに貢献できます。
- セキュリティや可用性を最重要としつつも、さまざまなトレードオフを考慮してスピード感を持った意思決定を行う経験ができます。
- テクノロジーへのリスペクトがある環境で、自分の力でサービスや事業の成長に大きく貢献できます。
アプリケーション開発リーダー/東証プライム上場 大手プライムSIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アプリケーション開発リーダー
仕事内容
業務概要: 私たちと一緒に最高のアプリケーション開発チームをつくりませんか?最高のチーム環境を目指して、取り組んでくれるリーダー人材を募集します。
具体的な業務: コーポレート本部系に属するエンジニアリング専門組織のエンジニアとして、社内の様々な事業・エンジニアリングに横断的に関わり、プロジェクトの中で「アプリケーション開発のプレイングリーダー」として活躍いただける仲間を募集しています。募集組織は当社の本部組織である技術本部です。アーキテクト・エンジニア・デザイナーが所属し、技術者としてのキャリア形成が重視される環境です。この中で「アーキテクトチーム」を編成し当社の様々なプロジェクトに参加します。業務内容は、アーキテクトチームの中で業務アプリケーションの先行開発・若手プロパの技術育成を目的とした内製開発の「アプリケーション開発リーダ―」です。先行開発とは、後続の本開発の生産性・品質向上を目的に、アーキテクトチームが構築したアーキテクチャ・開発プロセスをもとに一部機能群を先行的に開発し、それらの妥当性検証や標準のブラッシュアップを行うことです。内製開発とは、先行開発や本開発としての業務アプリケーション開発を、技術素養が認められる当社の若手プロパを含めてチーム編成し、開発を遂行することです。チーム成果の生産性・品質を担保しつつ、若手に正しいプロセスで開発を経験させ育成します。開発に関わる事業は金融・産業・保険など当社の全事業が対象です。日本を代表するさまざまな企業の経営を担うシステム開発の中で、自チームの生産性・品質だけでなくプロジェクト全体の生産性・品質向上にも寄与できるポジションです。同じ組織内にはITアーキテクト・フルスタックエンジニアとして活躍する技術のスペシャリストたちが在籍しますので、技術面を1人で抱えるのではなく周囲と切磋琢磨し活動する点も大きな特徴です。技術経験豊富なメンバ、技術を軸にキャリア形成を目指す志の高いメンバたちと共に、「正しいアプリケーション開発」をリードしていきませんか。働き方は、基本はテレワーク、週1〜2回はチームごと・拠点ごとにオフィス出社日を設定し対面コミュニケーション。対面コミュニケーションを重んじているため「完全テレワーク」は掲げておりませんが、テレワーク制度は完備しており、ワークライフバランスに合わせてテレワーク適用していただける環境です。
キャリアパス: <参画当初〜1年程度>・これまでの経験・得意分野に照らし合わせた開発プロジェクトのリードエンジニア および後進の育成。<〜3年程度>・ご本人のキャリア志向に照らした領域でのアーキテクト および後進の育成・ご本人が強みとする領域のTechLead・様々な領域をオールインワンで携わるフルスタックエンジニア。※あくまで目安です。入社後早々にTechLeadとして活躍する方もいらっしゃいます。
ポジション・部門の魅力: ・高い技術力と豊富な技術経験を持つメンバと切磋琢磨し、スキルアップを図ることができる「技術者」として最高の環境があります。・現場開発だけでなく、当グループの市場競争力を強化する開発施策の立案・推進を担うポジションも同組織内に存在しています。技術者としてのご自身の技術力を様々な形で活かせる環境が整っています。・当社が担うすべての事業フィールドが、本ポジションの活躍フィールドです。技術・業界共に特定領域に限定することなく、様々なキャリア形成の場が選択できることも特徴です。・当社では生成AIを前提とした『AI中心開発』を全社で推進しています。同組織内で生成AI開発プロセスの施策を推進しており、生成AI技術を用いた現場開発を経験できる環境があります。
具体的な業務: コーポレート本部系に属するエンジニアリング専門組織のエンジニアとして、社内の様々な事業・エンジニアリングに横断的に関わり、プロジェクトの中で「アプリケーション開発のプレイングリーダー」として活躍いただける仲間を募集しています。募集組織は当社の本部組織である技術本部です。アーキテクト・エンジニア・デザイナーが所属し、技術者としてのキャリア形成が重視される環境です。この中で「アーキテクトチーム」を編成し当社の様々なプロジェクトに参加します。業務内容は、アーキテクトチームの中で業務アプリケーションの先行開発・若手プロパの技術育成を目的とした内製開発の「アプリケーション開発リーダ―」です。先行開発とは、後続の本開発の生産性・品質向上を目的に、アーキテクトチームが構築したアーキテクチャ・開発プロセスをもとに一部機能群を先行的に開発し、それらの妥当性検証や標準のブラッシュアップを行うことです。内製開発とは、先行開発や本開発としての業務アプリケーション開発を、技術素養が認められる当社の若手プロパを含めてチーム編成し、開発を遂行することです。チーム成果の生産性・品質を担保しつつ、若手に正しいプロセスで開発を経験させ育成します。開発に関わる事業は金融・産業・保険など当社の全事業が対象です。日本を代表するさまざまな企業の経営を担うシステム開発の中で、自チームの生産性・品質だけでなくプロジェクト全体の生産性・品質向上にも寄与できるポジションです。同じ組織内にはITアーキテクト・フルスタックエンジニアとして活躍する技術のスペシャリストたちが在籍しますので、技術面を1人で抱えるのではなく周囲と切磋琢磨し活動する点も大きな特徴です。技術経験豊富なメンバ、技術を軸にキャリア形成を目指す志の高いメンバたちと共に、「正しいアプリケーション開発」をリードしていきませんか。働き方は、基本はテレワーク、週1〜2回はチームごと・拠点ごとにオフィス出社日を設定し対面コミュニケーション。対面コミュニケーションを重んじているため「完全テレワーク」は掲げておりませんが、テレワーク制度は完備しており、ワークライフバランスに合わせてテレワーク適用していただける環境です。
キャリアパス: <参画当初〜1年程度>・これまでの経験・得意分野に照らし合わせた開発プロジェクトのリードエンジニア および後進の育成。<〜3年程度>・ご本人のキャリア志向に照らした領域でのアーキテクト および後進の育成・ご本人が強みとする領域のTechLead・様々な領域をオールインワンで携わるフルスタックエンジニア。※あくまで目安です。入社後早々にTechLeadとして活躍する方もいらっしゃいます。
ポジション・部門の魅力: ・高い技術力と豊富な技術経験を持つメンバと切磋琢磨し、スキルアップを図ることができる「技術者」として最高の環境があります。・現場開発だけでなく、当グループの市場競争力を強化する開発施策の立案・推進を担うポジションも同組織内に存在しています。技術者としてのご自身の技術力を様々な形で活かせる環境が整っています。・当社が担うすべての事業フィールドが、本ポジションの活躍フィールドです。技術・業界共に特定領域に限定することなく、様々なキャリア形成の場が選択できることも特徴です。・当社では生成AIを前提とした『AI中心開発』を全社で推進しています。同組織内で生成AI開発プロセスの施策を推進しており、生成AI技術を用いた現場開発を経験できる環境があります。
DevOpsエンジニア/東証プライム上場 大手プライムSIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スクラムマスター
仕事内容
【業務概要】
通信業界を代表する顧客に対して、DevOpsアジャイル開発手法によるスピーディーなリリースを実現すべくDevOpsエンジニアの拡充と次世代のリーダーを募集します。二次受けSI出身者も多数活躍中で応募歓迎!
【具体的な業務】
DevOps開発プロジェクトにおける、開発・運用業務を担当いただきます。開発については、コンシューマー向けサービス申込画面、および、サービス利用機能をWEBサイト、スマホアプリ、営業支援(スタッフ向け)申込画面や営業管理システムを担当。運用業務は、CI/CDパイプラインの設計、定常運用業務(問い合わせ・アラート発生時の対応・調査)、クラウドプラットフォームでの環境構築と運用。これら業務の継続的改善を平行して行います。
<キャリアパス>
入社〜1年後:主要開発員として、既存のスクラムチームに参画し運用・開発を担当。または、スクラムマスターを担当する。
〜5年後:複数スクラムチームを横断した、ITアーキテクトや統括スクラムマスターを担当する。
【ポジション・部門の魅力】
・人を大事に育成を重視して運営しています。(上司/部下・部内横断の1on1制度、全部員の先3年の人材育成計画、計画に基づいた要員ローテ)
・担当顧客により割合は異なりますが、全部員がテレワークを活用して業務しています。(半数は出社/テレワーク半々、半数はフルテレワーク)
・部全体のコミュニケーション・情報共有を重視して運営しています。(チーム毎/プロジェクト毎の朝会、担当顧客毎の週次定例、部員全体での月次定例、など)
・部員の負荷にもチーム・組織で対策し、全員がイキイキと働ける組織を目指しています。(平均残業時間は低く抑えられています。)
・通信業界はクラウド/ネットワークなどDX変革のコア事業を手がけ通信技術の進展に伴う新たな事業創造を行うなど時代の先端を走る現場です。社会基盤でもある通信業界において、トップクラスのお客様の事業変革・発展をITの力で支援し、共に社会へ貢献していきたいという方お待ちしています!
・DevOpsエンジニアの価値は市場でもニーズが高く、自身の価値向上に繋がります。また、経験が少ない場合でも、技術・知識を身に着けやすい風土の現場で着実なスキルアップができます。
通信業界を代表する顧客に対して、DevOpsアジャイル開発手法によるスピーディーなリリースを実現すべくDevOpsエンジニアの拡充と次世代のリーダーを募集します。二次受けSI出身者も多数活躍中で応募歓迎!
【具体的な業務】
DevOps開発プロジェクトにおける、開発・運用業務を担当いただきます。開発については、コンシューマー向けサービス申込画面、および、サービス利用機能をWEBサイト、スマホアプリ、営業支援(スタッフ向け)申込画面や営業管理システムを担当。運用業務は、CI/CDパイプラインの設計、定常運用業務(問い合わせ・アラート発生時の対応・調査)、クラウドプラットフォームでの環境構築と運用。これら業務の継続的改善を平行して行います。
<キャリアパス>
入社〜1年後:主要開発員として、既存のスクラムチームに参画し運用・開発を担当。または、スクラムマスターを担当する。
〜5年後:複数スクラムチームを横断した、ITアーキテクトや統括スクラムマスターを担当する。
【ポジション・部門の魅力】
・人を大事に育成を重視して運営しています。(上司/部下・部内横断の1on1制度、全部員の先3年の人材育成計画、計画に基づいた要員ローテ)
・担当顧客により割合は異なりますが、全部員がテレワークを活用して業務しています。(半数は出社/テレワーク半々、半数はフルテレワーク)
・部全体のコミュニケーション・情報共有を重視して運営しています。(チーム毎/プロジェクト毎の朝会、担当顧客毎の週次定例、部員全体での月次定例、など)
・部員の負荷にもチーム・組織で対策し、全員がイキイキと働ける組織を目指しています。(平均残業時間は低く抑えられています。)
・通信業界はクラウド/ネットワークなどDX変革のコア事業を手がけ通信技術の進展に伴う新たな事業創造を行うなど時代の先端を走る現場です。社会基盤でもある通信業界において、トップクラスのお客様の事業変革・発展をITの力で支援し、共に社会へ貢献していきたいという方お待ちしています!
・DevOpsエンジニアの価値は市場でもニーズが高く、自身の価値向上に繋がります。また、経験が少ない場合でも、技術・知識を身に着けやすい風土の現場で着実なスキルアップができます。
AI&ロボティクス領域 開発リーダー(シニアマネージャークラス)/東証プライム上場 大手プライムSIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
開発リーダー(シニアマネージャークラス)
仕事内容
業務概要
AI&ロボティクスの実業務への導入を経験できるポジションです。AIやロボティクスの知識・経験は問いません。先端技術に興味があり、知識・技術を身につけていきたいという意欲を持つ人材を求めています。最先端のAI&ロボティクス領域の中で、DX事業(開発・サービス提供)を一緒に推進しませんか?
具体的な業務
・AI&ロボティクスを活用したシステムインテグレーション案件における、開発と導入。
・自社ソリューションの開発および運用保守リーダー。
・主な領域は、サービスロボット導入開発、AI-OCR を活用したソリューション開発と導入案件、チャットボットを活用したソリューション開発と導入案件、生成AI活用案件の実証実験〜導入、AIモデルを活用した業務アプリケーション開発(AIモデル、AIソリューション、サービス・ロボットの知識・経験は問わないが、経験があれば、尚良い)
【プロジェクト例】
「AI領域」
●生成AIを活用した提案型AIチャットボット導入PJ
・生成AIを活用することで、営業担当に代わり、自然な会話の中で催事スペースを提案
・提案型AIチャットボットが24時間365日情報を提供し、業務負荷軽減とお客様の利便性向上を実現
「ロボ領域」
●大型複合ビルへのサービスロボット統合管理プラットフォーム導入PJ
・複数のサービスロボットを統合管理する自社開発のプラットフォームを導入
・構想企画検討フェーズから、業務・システム要件定義、開発・実証を支援
・ロボットを活用したオフィスビル内でのデジタルトランスフォーメーション(DX)を実現
ポジション・部門の魅力
・最先端のAI&ロボティクスのテクノロジーを身に着けることができる
・最先端テクノロジーを実際の業務に導入していくノウハウを身に着けることができる。
・市場で求められるDX人材のスキルが身に着く。
キャリアパス
1年後:
・AI&ロボティクスインテグレーションのスペシャリスト
・AI&ロボティクス導入プロジェクトリーダー
5年後:
・AI&ロボティクスサービスのソリューションオーナー
・AI&ロボティクスインテグレーションチームのマネージャ
AI&ロボティクスの実業務への導入を経験できるポジションです。AIやロボティクスの知識・経験は問いません。先端技術に興味があり、知識・技術を身につけていきたいという意欲を持つ人材を求めています。最先端のAI&ロボティクス領域の中で、DX事業(開発・サービス提供)を一緒に推進しませんか?
具体的な業務
・AI&ロボティクスを活用したシステムインテグレーション案件における、開発と導入。
・自社ソリューションの開発および運用保守リーダー。
・主な領域は、サービスロボット導入開発、AI-OCR を活用したソリューション開発と導入案件、チャットボットを活用したソリューション開発と導入案件、生成AI活用案件の実証実験〜導入、AIモデルを活用した業務アプリケーション開発(AIモデル、AIソリューション、サービス・ロボットの知識・経験は問わないが、経験があれば、尚良い)
【プロジェクト例】
「AI領域」
●生成AIを活用した提案型AIチャットボット導入PJ
・生成AIを活用することで、営業担当に代わり、自然な会話の中で催事スペースを提案
・提案型AIチャットボットが24時間365日情報を提供し、業務負荷軽減とお客様の利便性向上を実現
「ロボ領域」
●大型複合ビルへのサービスロボット統合管理プラットフォーム導入PJ
・複数のサービスロボットを統合管理する自社開発のプラットフォームを導入
・構想企画検討フェーズから、業務・システム要件定義、開発・実証を支援
・ロボットを活用したオフィスビル内でのデジタルトランスフォーメーション(DX)を実現
ポジション・部門の魅力
・最先端のAI&ロボティクスのテクノロジーを身に着けることができる
・最先端テクノロジーを実際の業務に導入していくノウハウを身に着けることができる。
・市場で求められるDX人材のスキルが身に着く。
キャリアパス
1年後:
・AI&ロボティクスインテグレーションのスペシャリスト
・AI&ロボティクス導入プロジェクトリーダー
5年後:
・AI&ロボティクスサービスのソリューションオーナー
・AI&ロボティクスインテグレーションチームのマネージャ
リードエンジニア/東証プライム上場 大手プライムSIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リードエンジニア
仕事内容
業務概要:新しいビジネスモデルに向けてチャレンジを進めており、次々と新たなサービスを生み出していきます。それらサービスの創造・改善を支える仕組みを考えていく技術者を歓迎します!
具体的な業務:
コーポレート本部系に属するエンジニアリング専門組織のエンジニアとして、顧客・自社の新規事業に対して『リードエンジニア』として参画し、事業オーナーと二人三脚でビジネスに取り組んでいただける仲間を募集しています。
募集組織: 当社の本部組織である技術本部が募集組織です。アーキテクト・エンジニア・デザイナーが所属する組織であり、技術者としてのキャリア形成が重視される環境です。この中で「アーキテクトチーム」「開発チーム」を編成し当社内の様々なプロジェクトに参加します。
業務内容: 事業オーナーのアイデアから素早くプロダクトを開発・仮説検証し、改善していくサービス開発業務です。
本ポジションでの主なエンジニアリング:
1. プロダクトへのフィードバックを引き出すためのUI/UXのプロトタイピング
2. 新規事業のプロダクトに関するバックエンド/フロントエンド/インフラ開発
3. 仮説を検証するためのメトリクスの検討とモニタリングの基盤整備
4. サービスのスケーリングと、そのスケールに耐える運用高度化
我々がエンジニアとして新規事業に向かうマインドは「決められたものを決められたとおりに素早く作る」というものではなく、エンジニアが新規事業のプロダクトオーナーを担い、事業オーナーと連携してプロダクト開発をリードしています。本ポジションではこのようなチャレンジに共感していただける仲間を募集します。
働き方: 基本はテレワーク、週1〜2回はチームごと・拠点ごとにオフィス出社日を設定し対面コミュニケーション。対面コミュニケーションを重んじているため「完全テレワーク」は掲げておりませんが、テレワーク制度は完備しており、ワークライフバランスに合わせてテレワーク適用していただける環境です。
ポジション・部門の魅力:
キャリアパス:
1年後: 多様なアプリケーション開発スキル(モバイル, Webフロントエンド, Web API, インフラ・ミドル, 運用など)を持ち、アジャイル開発に通じたソフトウェアエンジニア
5年後: 個々の事業にマッチする適切なアーキテクチャを自ら設計・実装し、事業を成功に導けるテックリード
担当業務の特徴、魅力、市場における強み:
当社における新規事業開発が拡大の途上にあるため、採用技術の決定や判断に裁量があります。また、その決定が今後の事業開発の生産性やサービスの成長に大きく影響を与えるため、責任とやりがいがあります。
様々なビジネスに接することができ、それらに適したアーキテクチャを自分たちで考え実現する刺激的なエンジニアリングを行うことができます。
事業オーナーとともに提案型で事業開発を行うことができ、自らの技術力・発想力を強力に活かすことができます。
まだまだ当社では少ないサービス開発領域の先駆者として、社内制度や仕組みに影響を与えることができます。
当社では生成AIを前提とした『AI中心開発』を全社で推進しています。同組織内で生成AI開発プロセスの施策を推進しており、生成AI技術を用いた現場開発を経験できる環境です。
具体的な業務:
コーポレート本部系に属するエンジニアリング専門組織のエンジニアとして、顧客・自社の新規事業に対して『リードエンジニア』として参画し、事業オーナーと二人三脚でビジネスに取り組んでいただける仲間を募集しています。
募集組織: 当社の本部組織である技術本部が募集組織です。アーキテクト・エンジニア・デザイナーが所属する組織であり、技術者としてのキャリア形成が重視される環境です。この中で「アーキテクトチーム」「開発チーム」を編成し当社内の様々なプロジェクトに参加します。
業務内容: 事業オーナーのアイデアから素早くプロダクトを開発・仮説検証し、改善していくサービス開発業務です。
本ポジションでの主なエンジニアリング:
1. プロダクトへのフィードバックを引き出すためのUI/UXのプロトタイピング
2. 新規事業のプロダクトに関するバックエンド/フロントエンド/インフラ開発
3. 仮説を検証するためのメトリクスの検討とモニタリングの基盤整備
4. サービスのスケーリングと、そのスケールに耐える運用高度化
我々がエンジニアとして新規事業に向かうマインドは「決められたものを決められたとおりに素早く作る」というものではなく、エンジニアが新規事業のプロダクトオーナーを担い、事業オーナーと連携してプロダクト開発をリードしています。本ポジションではこのようなチャレンジに共感していただける仲間を募集します。
働き方: 基本はテレワーク、週1〜2回はチームごと・拠点ごとにオフィス出社日を設定し対面コミュニケーション。対面コミュニケーションを重んじているため「完全テレワーク」は掲げておりませんが、テレワーク制度は完備しており、ワークライフバランスに合わせてテレワーク適用していただける環境です。
ポジション・部門の魅力:
キャリアパス:
1年後: 多様なアプリケーション開発スキル(モバイル, Webフロントエンド, Web API, インフラ・ミドル, 運用など)を持ち、アジャイル開発に通じたソフトウェアエンジニア
5年後: 個々の事業にマッチする適切なアーキテクチャを自ら設計・実装し、事業を成功に導けるテックリード
担当業務の特徴、魅力、市場における強み:
当社における新規事業開発が拡大の途上にあるため、採用技術の決定や判断に裁量があります。また、その決定が今後の事業開発の生産性やサービスの成長に大きく影響を与えるため、責任とやりがいがあります。
様々なビジネスに接することができ、それらに適したアーキテクチャを自分たちで考え実現する刺激的なエンジニアリングを行うことができます。
事業オーナーとともに提案型で事業開発を行うことができ、自らの技術力・発想力を強力に活かすことができます。
まだまだ当社では少ないサービス開発領域の先駆者として、社内制度や仕組みに影響を与えることができます。
当社では生成AIを前提とした『AI中心開発』を全社で推進しています。同組織内で生成AI開発プロセスの施策を推進しており、生成AI技術を用いた現場開発を経験できる環境です。
IT、WEB、ゲーム業界特化の専門人材紹介会社でのフルスタックエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜770万円
ポジション
担当者
仕事内容
・各種施策の遂行を技術視点をふまえて汎用性/メンテナンス性を鑑みたシステムの実装
・システムの抱える技術的負債を洗い出し解決していく
・最適化を含めてパフォーマンス向上を行っていく
・各職種と連携してフルスタックエンジニアとしての最適解の提案を行う
【ポジションの魅力】
・レガシーなアーキテクチャや開発手法からGo言語やTypescript等のモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な意思決定に関わりながらプロダクトと組織の成長に関わっていくことが出来ます。
・既存のWebサービスだけでなく、新サービス立ち上げの際には、その開発にも携われることが出来ます。
【キャリアパス】
ご志向性に合わせてコース選択いただけます。(技術を極めたい方はスペシャリストコース、ピープルマネジメントのご経験を積みたい方はマネジメントコースなど。)
・システムの抱える技術的負債を洗い出し解決していく
・最適化を含めてパフォーマンス向上を行っていく
・各職種と連携してフルスタックエンジニアとしての最適解の提案を行う
【ポジションの魅力】
・レガシーなアーキテクチャや開発手法からGo言語やTypescript等のモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な意思決定に関わりながらプロダクトと組織の成長に関わっていくことが出来ます。
・既存のWebサービスだけでなく、新サービス立ち上げの際には、その開発にも携われることが出来ます。
【キャリアパス】
ご志向性に合わせてコース選択いただけます。(技術を極めたい方はスペシャリストコース、ピープルマネジメントのご経験を積みたい方はマネジメントコースなど。)
Human-AI Collaboration Architect/上場マーケティング支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1600万円
ポジション
Human-AI Collaboration Architect
仕事内容
当社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、当グループ企業として設立されました。最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。私たちは、企業の全SaaSを統合し、AIが自律的に業務を実行する次世代の基幹システムを構築することを目指しています。自社サービスを中核に、DBさえあればアプリ不要、AIが作業して結果だけを返す世界を実装しています。AIの持つ変革力を通じて、新たな価値を創出し、社会全体の進歩に貢献することを目指しています。
期待する役割:
Human-AI Collaboration Architectとして、当社の全プロダクト (自社サービス等) におけるAIエージェント体験の設計をリードしていただきます。
1. エージェントの対話フロー・インタラクションパターンを設計し、ユーザーがAIを信頼して業務に活用できる体験を実現する
2. 不確実性の可視化、信頼度表示、可逆操作 (Undo / 修正)、トレーサビリティ表示など、AI特有のUX課題を解決する
3. ユーザーリサーチ (インタビュー、ユーザビリティテスト、A/Bテスト) に基づくデータドリブンなデザイン判断を行う
4. AIプロダクト向けデザインシステムを構築・運用し、プロダクト横断で一貫した体験を提供する
5. エンジニア・PM・AI研究者と密に連携し、技術的制約を理解した上でデザインする
具体的な業務:
1. エージェント体験 (AX) の設計
* エージェント対話フロー・インタラクションパターンの設計
* 不確実性の可視化・信頼度表示のUI設計
* 可逆操作 (Undo / 修正) ・権限付与UIの設計
* エージェント行動のトレーサビリティ表示設計
* Human-in-the-Loop評価UI・フィードバックループの設計
* エージェントのパーソナ (性格・振る舞い・トーン) の設計
2. ユーザーリサーチ
* ユーザーインタビュー、ユーザビリティテスト、A/Bテストの設計・実施
* 定性・定量データに基づくデザイン判断
* ペルソナ・ジャーニーマップの作成・更新
* AIエージェントに対するユーザーの信頼度・満足度の測定
3. デザインシステム・プロトタイピング
* AIプロダクト向けデザインシステムの構築・運用
* 高速プロトタイピング (Figma、コードプロトタイプ等)
* 情報アーキテクチャ (IA) 設計
* デザインパターンのドキュメント化・チーム間共有
業務シナリオ例:
1. 稟議承認AIの信頼度表示UI設計: AIエージェントが「この稟議を承認すべき」と判断した際、ユーザーが「この判断はどの程度信頼できるか」を直感的に判断できるUIを設計。信頼度スコア、参照した過去の承認パターン、判断根拠の表示方法をプロトタイプし、ユーザビリティテストで検証。
2. SaaS横断ワークフローの可逆操作UI設計: AIエージェントが複数のSaaSを横断して自律的に実行したアクションに対し、ユーザーが安心して「取り消し」「修正」できるUIを設計。複数のSaaSにまたがるアクションのUndo / Redoのインタラクションパターンを定義し、「どのSaaSのどのデータが変更されたか」を一覧で確認できるトレーサビリティ表示を実装。
3. デザインシステム構築: 複数のプロダクトで一貫した体験を提供するため、エージェント対話コンポーネントを標準化したデザインシステムを構築。
ポジション・部門の魅力:
1. AXという新しいデザイン領域: 「人とAIの信頼関係」という、まだ正解のないデザイン領域に挑戦でき、業界の先駆者になれます。
2. 複数のプロダクトを横断: 当社の多様なAIプロダクトのデザインに携われ、1つのプロダクトに閉じない幅広い経験を積めます。
3. デザインシステムをゼロから構築: AIプロダクト向けのデザインシステムを設計・構築でき、コンポーネント設計からインタラクションパターンまで、基盤を作る仕事です。
4. ユーザーリサーチの実践: 多数の顧客に対して、インタビュー・ユーザビリティテスト・A/Bテストを実施し、データに基づくデザイン判断ができます。
5. 急成長環境: 設立後、大規模な組織、複数のプロダクト展開のスタートアップで、デザインの意思決定に大きな裁量を持てます。
期待する役割:
Human-AI Collaboration Architectとして、当社の全プロダクト (自社サービス等) におけるAIエージェント体験の設計をリードしていただきます。
1. エージェントの対話フロー・インタラクションパターンを設計し、ユーザーがAIを信頼して業務に活用できる体験を実現する
2. 不確実性の可視化、信頼度表示、可逆操作 (Undo / 修正)、トレーサビリティ表示など、AI特有のUX課題を解決する
3. ユーザーリサーチ (インタビュー、ユーザビリティテスト、A/Bテスト) に基づくデータドリブンなデザイン判断を行う
4. AIプロダクト向けデザインシステムを構築・運用し、プロダクト横断で一貫した体験を提供する
5. エンジニア・PM・AI研究者と密に連携し、技術的制約を理解した上でデザインする
具体的な業務:
1. エージェント体験 (AX) の設計
* エージェント対話フロー・インタラクションパターンの設計
* 不確実性の可視化・信頼度表示のUI設計
* 可逆操作 (Undo / 修正) ・権限付与UIの設計
* エージェント行動のトレーサビリティ表示設計
* Human-in-the-Loop評価UI・フィードバックループの設計
* エージェントのパーソナ (性格・振る舞い・トーン) の設計
2. ユーザーリサーチ
* ユーザーインタビュー、ユーザビリティテスト、A/Bテストの設計・実施
* 定性・定量データに基づくデザイン判断
* ペルソナ・ジャーニーマップの作成・更新
* AIエージェントに対するユーザーの信頼度・満足度の測定
3. デザインシステム・プロトタイピング
* AIプロダクト向けデザインシステムの構築・運用
* 高速プロトタイピング (Figma、コードプロトタイプ等)
* 情報アーキテクチャ (IA) 設計
* デザインパターンのドキュメント化・チーム間共有
業務シナリオ例:
1. 稟議承認AIの信頼度表示UI設計: AIエージェントが「この稟議を承認すべき」と判断した際、ユーザーが「この判断はどの程度信頼できるか」を直感的に判断できるUIを設計。信頼度スコア、参照した過去の承認パターン、判断根拠の表示方法をプロトタイプし、ユーザビリティテストで検証。
2. SaaS横断ワークフローの可逆操作UI設計: AIエージェントが複数のSaaSを横断して自律的に実行したアクションに対し、ユーザーが安心して「取り消し」「修正」できるUIを設計。複数のSaaSにまたがるアクションのUndo / Redoのインタラクションパターンを定義し、「どのSaaSのどのデータが変更されたか」を一覧で確認できるトレーサビリティ表示を実装。
3. デザインシステム構築: 複数のプロダクトで一貫した体験を提供するため、エージェント対話コンポーネントを標準化したデザインシステムを構築。
ポジション・部門の魅力:
1. AXという新しいデザイン領域: 「人とAIの信頼関係」という、まだ正解のないデザイン領域に挑戦でき、業界の先駆者になれます。
2. 複数のプロダクトを横断: 当社の多様なAIプロダクトのデザインに携われ、1つのプロダクトに閉じない幅広い経験を積めます。
3. デザインシステムをゼロから構築: AIプロダクト向けのデザインシステムを設計・構築でき、コンポーネント設計からインタラクションパターンまで、基盤を作る仕事です。
4. ユーザーリサーチの実践: 多数の顧客に対して、インタビュー・ユーザビリティテスト・A/Bテストを実施し、データに基づくデザイン判断ができます。
5. 急成長環境: 設立後、大規模な組織、複数のプロダクト展開のスタートアップで、デザインの意思決定に大きな裁量を持てます。
AIプロダクトエンジニア/少数精鋭の業務/ITコンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要
当社はDXコンサルティングを通じて企業の変革を支援してきました。次のステージとして、生成AIを活用したプロダクト開発に注力しています。その中心となるのが 「AIプロダクトエンジニア」 です。
単なるモデル実装やデータ分析に留まらず、Web開発の実装力 × ビジネス理解 × CX(顧客体験) × AI活用 を掛け合わせ、価値あるAIプロダクトを共に作り上げる仲間を募集しています。
具体的な業務
・RAG(Retrieval-Augmented Generation)やLangChain等を用いた生成AIアプリケーション開発
・フロントエンド/バックエンドを含むWebアプリケーションの設計・実装
・PJにおける要件定義・設計・開発・テストといった一連の工程への参画
・チームメンバーやコンサルタントと連携したプロダクト開発
主なプロジェクト事例
・保険業向けAIクローンPoC支援
・情報通信業向けRAG活用ローカルLLM開発
・インフラ業向けローカルLLM導入・構築
ポジション・部門の魅力
・エンジニア組織の立ち上げコアメンバーとして、0→1フェーズを裁量を持って取り組むことができます
・事業戦略から顧客提案、組織開発まで、CxOとして必要となってくる能力を身に着けることができます
・CX領域に精通したメンバーと共に働き、顧客体験をデザインできます
・市場に大きなインパクトを与えてきたプロダクト開発者と共創できます
・技術選定から携わり、自らの手で「市場に刺さるプロダクト」を作り上げられます
当社はDXコンサルティングを通じて企業の変革を支援してきました。次のステージとして、生成AIを活用したプロダクト開発に注力しています。その中心となるのが 「AIプロダクトエンジニア」 です。
単なるモデル実装やデータ分析に留まらず、Web開発の実装力 × ビジネス理解 × CX(顧客体験) × AI活用 を掛け合わせ、価値あるAIプロダクトを共に作り上げる仲間を募集しています。
具体的な業務
・RAG(Retrieval-Augmented Generation)やLangChain等を用いた生成AIアプリケーション開発
・フロントエンド/バックエンドを含むWebアプリケーションの設計・実装
・PJにおける要件定義・設計・開発・テストといった一連の工程への参画
・チームメンバーやコンサルタントと連携したプロダクト開発
主なプロジェクト事例
・保険業向けAIクローンPoC支援
・情報通信業向けRAG活用ローカルLLM開発
・インフラ業向けローカルLLM導入・構築
ポジション・部門の魅力
・エンジニア組織の立ち上げコアメンバーとして、0→1フェーズを裁量を持って取り組むことができます
・事業戦略から顧客提案、組織開発まで、CxOとして必要となってくる能力を身に着けることができます
・CX領域に精通したメンバーと共に働き、顧客体験をデザインできます
・市場に大きなインパクトを与えてきたプロダクト開発者と共創できます
・技術選定から携わり、自らの手で「市場に刺さるプロダクト」を作り上げられます
フロントエンドエンジニア(テックリード/リーダー候補)【週2リモート可】/IT、WEB、ゲーム業界特化の専門人材紹介会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜950万円
ポジション
テックリード/リーダー候補
仕事内容
自社HPやオウンドメディア、基幹システムの技術刷新とユーザー体験向上の両軸からプロダクト成長を牽引していただきます。
・アーキテクチャ刷新・技術選定:レガシー環境からの脱却を目指し、モダンな技術選定や技術的負債の解消
・UI/UX改善・施策実装 :ディレクターやマーケターと密に連携し、データや仮説に基づいた施策の実装、およびユーザビリティの高いUI構築
【職種の魅力】
・「技術変革への裁量」 レガシー脱却・モダン化に向けた技術選定など、意思決定に関われます。
・「視座が高まる環境」 ディレクター、マーケターと連携し、データに基づく改善で事業成長に直結する経験が積めます。
・「組織と事業の創造」 内製化組織のコアメンバーとして、開発文化の醸成に関われます。
【キャリアパス】
ご志向性、適正に合わせてスペシャリスト、マネジメントのコース選択をいただけます。
・アーキテクチャ刷新・技術選定:レガシー環境からの脱却を目指し、モダンな技術選定や技術的負債の解消
・UI/UX改善・施策実装 :ディレクターやマーケターと密に連携し、データや仮説に基づいた施策の実装、およびユーザビリティの高いUI構築
【職種の魅力】
・「技術変革への裁量」 レガシー脱却・モダン化に向けた技術選定など、意思決定に関われます。
・「視座が高まる環境」 ディレクター、マーケターと連携し、データに基づく改善で事業成長に直結する経験が積めます。
・「組織と事業の創造」 内製化組織のコアメンバーとして、開発文化の醸成に関われます。
【キャリアパス】
ご志向性、適正に合わせてスペシャリスト、マネジメントのコース選択をいただけます。
ソフトウェアエンジニア(障害者雇用)/東証プライム上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当社は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。
国内最大級となる400拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスは当社のコアとなる事業です。
今後さらなる成長を目指す上で、テクノロジー領域への注力は必要不可欠です。
新規事業立ち上げや既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった周辺領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など、多くの重要なプロジェクトを予定しています。
そのため、これらを共に推進してくださる方を様々なポジションで募集中です。
最終的なポジションは選考を通じて一緒に相談しながら決定しています。
応募段階でどのポジションがマッチするかわからない場合も、安心してご応募ください。
#主なサービス・プロダクト
下記の中で特にご関心が強い領域があれば、選考時にぜひお伝えください。
◆ 店舗型サービス(直接支援)
└ BtoC:当事者やご家族向け
・ワークス
・ジュニア
・ワンダー
・ライフ
◆ インターネットサービス(間接支援)
└ BtoC:当事者やご家族向け
・発達ナビ(発達障害領域に特化した情報メディア)
・発達ナビPLUS(専門家へのオンライン相談サービス)
・仕事ナビ(一般企業への就職を目指す当事者向け就職情報サイト)
└ BtoC:従事者向け
・キャリア(障害福祉/介護領域に特化した就職情報サイト)
└ BtoB:福祉事業所向け
・ 全国の10万近い福祉事業所向けSaaS事業
・業務負荷削減:業務支援プロダクト、集客支援、請求ソフト
・支援の質向上:支援者向けのe-learning、教材検索、個別最適な支援計画策定システム
・仕事ナビ(福祉施設の利用者向け求人掲載/人材紹介)
└ BtoB:学校向け
・教育ソフト(小中学校の教員向け業務サポートシステム)
└ BtoB:一般企業向け
・発達ナビプログラム(記事広告や障害当事者向けサービスの体験会実施など)
・障害者雇用に特化した人材紹介、社員向けセミナー実施
└ 社内:自社で運営する店舗事業向け
・障害福祉領域では国内最大級の260店舗/支援者3000名/売上200億と大規模な福祉事業所運営を支える、
業務負荷を削減するシステムや支援の質向上/データ活用を目指したプロダクト
# 開発環境(個別に異なる部分があります、大枠のイメージです)
# 現在の開発環境(必要に応じて最適な技術選定をして頂きます)
技術的合理性を確かめた上で、各事業の文脈に沿った新技術にチャレンジしています。
事業特性により、高負荷・高可用性寄りではなく、事業ドメインの複雑性への適応と長期的改善、もしくは変化とスピードへの対応を重視して選定するケースが多いです。
BtoC:
・Ruby、Ruby on Rails、RSpec、Capybara、Selenium
・TypeScript、React.js, Vue.js, Nuxt.js、jest、Vitest、Storybook、CodeceptJS、Playwright
・AWS(ALB、CloudFront、ECS (Fargate) 、Lambda、CloudFront、DynamoDB、ElastiCache、RDS (Aurora)、S3、etc..)、Docker
・MySQL、Redis、Elasticsearch、Fluentd、BigQuery、Redash
・CDK for Terraform、Terraform
・Github、GitHub Actions、Jenkins、Slack、Datadog、Sentry、OpenAPI、SendGrid、etc..
BtoB:※プロダクトによって開発環境が異なります
・Vue.js、Nuxt.js、react.js
・PHP、Laravel、一部Java, Golang、Ruby on Rails
・AWS(ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、、CloudFormation、etc..)、Docker、Ansible、Fabric
・MySQL、Redis、Oracle
・Github、CircleCI/Jenkins、Slack、Datadog、Swagger、etc..
エンジニア組織では、事業の拡大と多角化に併せて、以下のエンジニア職種も募集しています!どの職種に該当するか不明な場合でも、当社にて幅広く拝見させていただきますので、ご安心ください。
・フロントエンドエンジニア(メンバー/テックリード/EMともに募集中)
・SREエンジニア(メンバー/テックリード/EMともに募集中)
・ITインフラ/コーポレートエンジニア/社内情シス
各ブランドのwebサイト制作・フロントエンド開発を通じて、集客の最大化を図るフロントエンドエンジニア、現在17ある自社開発プロダクトの安定稼働と開発効率UPを支えるSREエンジニア、各事業部のDX推進や社内ITインフラの企画・推進を行うITインフラ/コーポレートエンジニア/社内情シスと、多くの活躍の場があります。
国内最大級となる400拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスは当社のコアとなる事業です。
今後さらなる成長を目指す上で、テクノロジー領域への注力は必要不可欠です。
新規事業立ち上げや既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった周辺領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など、多くの重要なプロジェクトを予定しています。
そのため、これらを共に推進してくださる方を様々なポジションで募集中です。
最終的なポジションは選考を通じて一緒に相談しながら決定しています。
応募段階でどのポジションがマッチするかわからない場合も、安心してご応募ください。
#主なサービス・プロダクト
下記の中で特にご関心が強い領域があれば、選考時にぜひお伝えください。
◆ 店舗型サービス(直接支援)
└ BtoC:当事者やご家族向け
・ワークス
・ジュニア
・ワンダー
・ライフ
◆ インターネットサービス(間接支援)
└ BtoC:当事者やご家族向け
・発達ナビ(発達障害領域に特化した情報メディア)
・発達ナビPLUS(専門家へのオンライン相談サービス)
・仕事ナビ(一般企業への就職を目指す当事者向け就職情報サイト)
└ BtoC:従事者向け
・キャリア(障害福祉/介護領域に特化した就職情報サイト)
└ BtoB:福祉事業所向け
・ 全国の10万近い福祉事業所向けSaaS事業
・業務負荷削減:業務支援プロダクト、集客支援、請求ソフト
・支援の質向上:支援者向けのe-learning、教材検索、個別最適な支援計画策定システム
・仕事ナビ(福祉施設の利用者向け求人掲載/人材紹介)
└ BtoB:学校向け
・教育ソフト(小中学校の教員向け業務サポートシステム)
└ BtoB:一般企業向け
・発達ナビプログラム(記事広告や障害当事者向けサービスの体験会実施など)
・障害者雇用に特化した人材紹介、社員向けセミナー実施
└ 社内:自社で運営する店舗事業向け
・障害福祉領域では国内最大級の260店舗/支援者3000名/売上200億と大規模な福祉事業所運営を支える、
業務負荷を削減するシステムや支援の質向上/データ活用を目指したプロダクト
# 開発環境(個別に異なる部分があります、大枠のイメージです)
# 現在の開発環境(必要に応じて最適な技術選定をして頂きます)
技術的合理性を確かめた上で、各事業の文脈に沿った新技術にチャレンジしています。
事業特性により、高負荷・高可用性寄りではなく、事業ドメインの複雑性への適応と長期的改善、もしくは変化とスピードへの対応を重視して選定するケースが多いです。
BtoC:
・Ruby、Ruby on Rails、RSpec、Capybara、Selenium
・TypeScript、React.js, Vue.js, Nuxt.js、jest、Vitest、Storybook、CodeceptJS、Playwright
・AWS(ALB、CloudFront、ECS (Fargate) 、Lambda、CloudFront、DynamoDB、ElastiCache、RDS (Aurora)、S3、etc..)、Docker
・MySQL、Redis、Elasticsearch、Fluentd、BigQuery、Redash
・CDK for Terraform、Terraform
・Github、GitHub Actions、Jenkins、Slack、Datadog、Sentry、OpenAPI、SendGrid、etc..
BtoB:※プロダクトによって開発環境が異なります
・Vue.js、Nuxt.js、react.js
・PHP、Laravel、一部Java, Golang、Ruby on Rails
・AWS(ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、、CloudFormation、etc..)、Docker、Ansible、Fabric
・MySQL、Redis、Oracle
・Github、CircleCI/Jenkins、Slack、Datadog、Swagger、etc..
エンジニア組織では、事業の拡大と多角化に併せて、以下のエンジニア職種も募集しています!どの職種に該当するか不明な場合でも、当社にて幅広く拝見させていただきますので、ご安心ください。
・フロントエンドエンジニア(メンバー/テックリード/EMともに募集中)
・SREエンジニア(メンバー/テックリード/EMともに募集中)
・ITインフラ/コーポレートエンジニア/社内情シス
各ブランドのwebサイト制作・フロントエンド開発を通じて、集客の最大化を図るフロントエンドエンジニア、現在17ある自社開発プロダクトの安定稼働と開発効率UPを支えるSREエンジニア、各事業部のDX推進や社内ITインフラの企画・推進を行うITインフラ/コーポレートエンジニア/社内情シスと、多くの活躍の場があります。
フロントエンドエンジニア(マネージャー候補)/製造業向け AI サーヒ スの提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
プレイングマネージャー(候補)
仕事内容
当社は製造業向けAI外観検査システム「自社製品」を自社開発しています。現在、新機能開発やUI/UX刷新、新プロダクト立ち上げなど、新規開発フェーズの真っ只中です。
本ポジションでは、フロントエンド領域の開発マネージャー候補として、仕様検討・要件定義から設計・実装、プロダクト導入までを一貫してリードしていただきます。
また、フロントエンドリードとしてプレイングマネージャーの立場で開発を牽引しながら、少人数チームのマネジメントや開発プロセスの改善、技術方針の策定にも携わっていただきます。
さらに、新プロダクトの技術選定やアーキテクチャ検討にも深く関わり、既存・新規双方のプロダクトに大きな影響を与えられるポジションです。
【このポジションで挑戦できる技術領域】
・大規模データを扱うAI学習システムのフロントエンド最適化
・通信処理やリアルタイム検査結果の可視化など複雑なUI/UX設計
・Electron/React/Vue.jsを用いたクロスプラットフォーム・デスクトップアプリ開発
・新プロダクト立ち上げにおける技術選定・アーキテクチャ設計
・チーム・組織作りに関わる開発プロセス改善や技術方針策定
【具体的な業務内容】
・AI検査実行アプリケーション・AI学習システムのフロント部、データベース部の要求定義
・開発計画策定と進捗管理
・メンバーマネジメント・レビュー
・設計・実装・テスト、性能・UX改善
・新プロダクトにおける技術選定・アーキテクチャ検討
本ポジションでは、フロントエンド領域の開発マネージャー候補として、仕様検討・要件定義から設計・実装、プロダクト導入までを一貫してリードしていただきます。
また、フロントエンドリードとしてプレイングマネージャーの立場で開発を牽引しながら、少人数チームのマネジメントや開発プロセスの改善、技術方針の策定にも携わっていただきます。
さらに、新プロダクトの技術選定やアーキテクチャ検討にも深く関わり、既存・新規双方のプロダクトに大きな影響を与えられるポジションです。
【このポジションで挑戦できる技術領域】
・大規模データを扱うAI学習システムのフロントエンド最適化
・通信処理やリアルタイム検査結果の可視化など複雑なUI/UX設計
・Electron/React/Vue.jsを用いたクロスプラットフォーム・デスクトップアプリ開発
・新プロダクト立ち上げにおける技術選定・アーキテクチャ設計
・チーム・組織作りに関わる開発プロセス改善や技術方針策定
【具体的な業務内容】
・AI検査実行アプリケーション・AI学習システムのフロント部、データベース部の要求定義
・開発計画策定と進捗管理
・メンバーマネジメント・レビュー
・設計・実装・テスト、性能・UX改善
・新プロダクトにおける技術選定・アーキテクチャ検討