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コンサルタント(デジタルガバナンス・セキュリティ)/大手コンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2500万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務概要】
デジタル変革を推進する部門にて、ビジネスレジリエンス領域を推進するメンバーの募集です。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。
【具体的な業務】
デジタルやAI活用の拡大に伴って高まる「守り」の要請に対し、統制の設計・評価(ガバナンス/アセスメント)から、有事への備え・対応(セキュリティ・プライバシー/ビジネスレジリエンス)までを一体で支援します。
●プロジェクト例1:デジタルガバナンス/ITアセスメント
・AI Native企業に向けた新しいデジタルガバナンス構築支援
・M&A推進に向けたITデューデリジェンス支援
・プロジェクト第三者アセスメント
※AIが自律的に業務を遂行する環境下で、従来統制では追えない領域に対し、LLMを活用した動的ポリシー更新やAIエージェントによるリアルタイムリスク検知・自動監査を導入し、「AI-driven Governance」を実現します。
●プロジェクト例2:セキュリティ・プライバシー/ビジネスレジリエンス
・サイバーセキュリティリスク管理・ガバナンス支援
※セキュリティ成熟度評価、リスクアセスメント、セキュリティ監査、サプライチェーンリスク評価、ロードマップ策定を通じて、経営視点でのセキュリティ強化を支援します。
・サイバーレジリエンス・事業継続支援
※重要業務の選定、BIA(事業影響分析)、事業継続方針の策定、IT-BCP・サイバーBCPの整備、演習・訓練の実施を通じて、組織のレジリエンス強化を支援します。
・プライバシー・データガバナンス支援
※GDPRや各国個人情報保護法への対応、越境データ移転、プライバシーガバナンス、PIA/DPIAの実施などを通じて、グローバルなデータ活用とコンプライアンスの両立を支援します。
【ポジション・部門の魅力】
最先端のテクノロジー(AI、クラウド等)を活用した、先進的なデジタルガバナンスやセキュリティ、レジリエンスの構築に携わることができます。経営視点でのセキュリティ強化や、グローバルなデータ活用とコンプライアンスの両立など、社会的インパクトの大きいプロジェクトに挑戦できる環境です。
デジタル変革を推進する部門にて、ビジネスレジリエンス領域を推進するメンバーの募集です。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。
【具体的な業務】
デジタルやAI活用の拡大に伴って高まる「守り」の要請に対し、統制の設計・評価(ガバナンス/アセスメント)から、有事への備え・対応(セキュリティ・プライバシー/ビジネスレジリエンス)までを一体で支援します。
●プロジェクト例1:デジタルガバナンス/ITアセスメント
・AI Native企業に向けた新しいデジタルガバナンス構築支援
・M&A推進に向けたITデューデリジェンス支援
・プロジェクト第三者アセスメント
※AIが自律的に業務を遂行する環境下で、従来統制では追えない領域に対し、LLMを活用した動的ポリシー更新やAIエージェントによるリアルタイムリスク検知・自動監査を導入し、「AI-driven Governance」を実現します。
●プロジェクト例2:セキュリティ・プライバシー/ビジネスレジリエンス
・サイバーセキュリティリスク管理・ガバナンス支援
※セキュリティ成熟度評価、リスクアセスメント、セキュリティ監査、サプライチェーンリスク評価、ロードマップ策定を通じて、経営視点でのセキュリティ強化を支援します。
・サイバーレジリエンス・事業継続支援
※重要業務の選定、BIA(事業影響分析)、事業継続方針の策定、IT-BCP・サイバーBCPの整備、演習・訓練の実施を通じて、組織のレジリエンス強化を支援します。
・プライバシー・データガバナンス支援
※GDPRや各国個人情報保護法への対応、越境データ移転、プライバシーガバナンス、PIA/DPIAの実施などを通じて、グローバルなデータ活用とコンプライアンスの両立を支援します。
【ポジション・部門の魅力】
最先端のテクノロジー(AI、クラウド等)を活用した、先進的なデジタルガバナンスやセキュリティ、レジリエンスの構築に携わることができます。経営視点でのセキュリティ強化や、グローバルなデータ活用とコンプライアンスの両立など、社会的インパクトの大きいプロジェクトに挑戦できる環境です。
【大阪府】コンサルタント(AI実現・ソリューション開発)/大手コンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2500万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
【業務概要】
AI & Technology Modernization BUにて、AI Transformation(AITM)としてデジタル変革を推進するポジションです。AI戦略担当と協働し、業務課題と価値仮説を、本番で使えるAIソリューションへ具体化します。技術・データの実現可能性検証から設計・実装・評価・本番導入までハンズオンで担い、品質・安全性・信頼性・運用コストを管理。継続改善と技術移転を通じ、顧客が自ら活用・改善できる状態を支援します。
【具体的な業務】
顧客のAI活用を「動くもの」として形にします。AIエージェント・機械学習・ナレッジ基盤などの実装フェーズを中心に、業務変革から新サービス開発、本番導入・定着・継続改善まで、ハンズオンで支援します。
<プロジェクト例>
1. AIエージェントを活用した業務ワークフローの設計・実装、PoCから本番導入・業務定着までの推進
2. 数理最適化/ML/RL/マルチモーダル等を活用した業務プロセスの高度化・自動化
3. AI活用を前提としたシステムアーキテクチャ設計・モダナイゼーション
4. RAG・VectorDB等を活用した検索・知識活用基盤、ナレッジグラフおよびセマンティックレイヤーを含むデータ・知識構造の設計・構築・チューニング
5. 顧客内製チームへの技術移転・ハンズオン伴走支援、開発・運用プロセスの標準化
6. AIアプリケーションの評価設計、Human-in-the-loop、ガードレール、トレーシング・モニタリングの実装
7. LLMOps/MLOpsを活用した本番運用、継続評価、モデル・プロンプト・ワークフローの改善
【ポジション・部門の魅力】
AIやシステムを構築するだけでなく、業務プロセス、データ、システム、組織のあり方までを含めて変革し、顧客自身がAIを継続的に活用・改善できる状態の実現を目指すことができます。
AI & Technology Modernization BUにて、AI Transformation(AITM)としてデジタル変革を推進するポジションです。AI戦略担当と協働し、業務課題と価値仮説を、本番で使えるAIソリューションへ具体化します。技術・データの実現可能性検証から設計・実装・評価・本番導入までハンズオンで担い、品質・安全性・信頼性・運用コストを管理。継続改善と技術移転を通じ、顧客が自ら活用・改善できる状態を支援します。
【具体的な業務】
顧客のAI活用を「動くもの」として形にします。AIエージェント・機械学習・ナレッジ基盤などの実装フェーズを中心に、業務変革から新サービス開発、本番導入・定着・継続改善まで、ハンズオンで支援します。
<プロジェクト例>
1. AIエージェントを活用した業務ワークフローの設計・実装、PoCから本番導入・業務定着までの推進
2. 数理最適化/ML/RL/マルチモーダル等を活用した業務プロセスの高度化・自動化
3. AI活用を前提としたシステムアーキテクチャ設計・モダナイゼーション
4. RAG・VectorDB等を活用した検索・知識活用基盤、ナレッジグラフおよびセマンティックレイヤーを含むデータ・知識構造の設計・構築・チューニング
5. 顧客内製チームへの技術移転・ハンズオン伴走支援、開発・運用プロセスの標準化
6. AIアプリケーションの評価設計、Human-in-the-loop、ガードレール、トレーシング・モニタリングの実装
7. LLMOps/MLOpsを活用した本番運用、継続評価、モデル・プロンプト・ワークフローの改善
【ポジション・部門の魅力】
AIやシステムを構築するだけでなく、業務プロセス、データ、システム、組織のあり方までを含めて変革し、顧客自身がAIを継続的に活用・改善できる状態の実現を目指すことができます。
【大阪府】デジタルガバナンス・セキュリティコンサルタント/大手コンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2500万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
【業務概要】
AI & Technology Modernization BUにて、AI Transformation(AITM)としてデジタル変革を推進するポジションです。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。本ポジションでは、ビジネスレジリエンス領域を推進するメンバーを募集しています。
【具体的な業務】
デジタル・AI活用の拡大に伴って高まる「守り」の要請に対し、統制の設計・評価(ガバナンス/アセスメント)から、有事への備え・対応(セキュリティ・プライバシー/ビジネスレジリエンス)までを一体で支援します。
主なプロジェクト例:
1. デジタルガバナンス/ITアセスメント
・AI Native企業に向けた新しいデジタルガバナンス構築支援
・M&A推進に向けたITデューデリジェンス支援
・プロジェクト第三者アセスメント
(例:AIが自律的に業務を遂行する環境下で、従来統制では追えない領域に対し、LLMを活用した動的ポリシー更新やAIエージェントによるリアルタイムリスク検知・自動監査を導入し、「AI-driven Governance」を実現)
2. セキュリティ・プライバシー/ビジネスレジリエンス
・サイバーセキュリティリスク管理・ガバナンス支援
(例:フロンティアAIを含むセキュリティリスクに対して、セキュリティ成熟度評価、リスクアセスメント、セキュリティ監査、サプライチェーンリスク評価、ロードマップ策定を通じて、経営視点でのセキュリティ強化を支援)
・サイバーレジリエンス・事業継続支援
(例:重要業務の選定、BIA(事業影響分析)、事業継続方針の策定、IT-BCP・サイバーBCPの整備、演習・訓練の実施を通じて、組織のレジリエンス強化を支援)
・プライバシー・データガバナンス支援
(例:GDPRや各国個人情報保護法への対応、越境データ移転、プライバシーガバナンス、PIA/DPIAの実施などを通じて、グローバルなデータ活用とコンプライアンスの両立を支援)
【ポジション・部門の魅力】
最先端のテクノロジー(AI、クラウド等)を活用したデジタルガバナンスやセキュリティ対策に携わることができ、企業の経営リスクや財務インパクトに直結する重要な意思決定を支援するやりがいがあります。
AI & Technology Modernization BUにて、AI Transformation(AITM)としてデジタル変革を推進するポジションです。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。本ポジションでは、ビジネスレジリエンス領域を推進するメンバーを募集しています。
【具体的な業務】
デジタル・AI活用の拡大に伴って高まる「守り」の要請に対し、統制の設計・評価(ガバナンス/アセスメント)から、有事への備え・対応(セキュリティ・プライバシー/ビジネスレジリエンス)までを一体で支援します。
主なプロジェクト例:
1. デジタルガバナンス/ITアセスメント
・AI Native企業に向けた新しいデジタルガバナンス構築支援
・M&A推進に向けたITデューデリジェンス支援
・プロジェクト第三者アセスメント
(例:AIが自律的に業務を遂行する環境下で、従来統制では追えない領域に対し、LLMを活用した動的ポリシー更新やAIエージェントによるリアルタイムリスク検知・自動監査を導入し、「AI-driven Governance」を実現)
2. セキュリティ・プライバシー/ビジネスレジリエンス
・サイバーセキュリティリスク管理・ガバナンス支援
(例:フロンティアAIを含むセキュリティリスクに対して、セキュリティ成熟度評価、リスクアセスメント、セキュリティ監査、サプライチェーンリスク評価、ロードマップ策定を通じて、経営視点でのセキュリティ強化を支援)
・サイバーレジリエンス・事業継続支援
(例:重要業務の選定、BIA(事業影響分析)、事業継続方針の策定、IT-BCP・サイバーBCPの整備、演習・訓練の実施を通じて、組織のレジリエンス強化を支援)
・プライバシー・データガバナンス支援
(例:GDPRや各国個人情報保護法への対応、越境データ移転、プライバシーガバナンス、PIA/DPIAの実施などを通じて、グローバルなデータ活用とコンプライアンスの両立を支援)
【ポジション・部門の魅力】
最先端のテクノロジー(AI、クラウド等)を活用したデジタルガバナンスやセキュリティ対策に携わることができ、企業の経営リスクや財務インパクトに直結する重要な意思決定を支援するやりがいがあります。
AI戦略・変革推進コンサルタント/大手コンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2500万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
【業務概要】
同社のAI & テクノロジーモダナイゼーション部門において、AIを活用したデジタル変革を推進するポジションです。経営・事業・業務課題を起点に、AI活用の価値仮説、将来業務、KPI、投資優先順位を具体化します。AI実装担当と構想段階から協働し、実現可能性を踏まえたロードマップを策定。顧客の意思決定を支援するとともに、業務への定着、組織能力の整備、導入後の成果検証・改善を主導します。
【具体的な業務】
顧客の経営・事業・業務課題を起点に、AIを活用した変革テーマの探索、ユースケース企画、実行ロードマップ策定から導入・定着までを一気通貫で支援します。
・AI変革テーマの構想・企画
経営戦略や事業課題を踏まえてAI活用機会を探索し、顧客価値、実現可能性、リスク、投資対効果の観点から優先ユースケースを具体化します。
・AI変革ロードマップと実行推進
目指す業務・サービス像、KPI、推進体制、データ・システム上の論点を整理し、ロードマップを策定。経営層、業務部門、IT部門、専門家の合意形成を主導し、PoCから導入、定着、効果検証まで伴走します。
【ポジション・部門の魅力】
AIを単発の実証実験で終わらせず、業務やサービスに組み込み、継続的な事業成果へつなげる重要な役割を担うことができます。構想から実装、定着までを一気通貫で支援する環境で、本質的なインパクト・価値を創出する経験が積めます。
同社のAI & テクノロジーモダナイゼーション部門において、AIを活用したデジタル変革を推進するポジションです。経営・事業・業務課題を起点に、AI活用の価値仮説、将来業務、KPI、投資優先順位を具体化します。AI実装担当と構想段階から協働し、実現可能性を踏まえたロードマップを策定。顧客の意思決定を支援するとともに、業務への定着、組織能力の整備、導入後の成果検証・改善を主導します。
【具体的な業務】
顧客の経営・事業・業務課題を起点に、AIを活用した変革テーマの探索、ユースケース企画、実行ロードマップ策定から導入・定着までを一気通貫で支援します。
・AI変革テーマの構想・企画
経営戦略や事業課題を踏まえてAI活用機会を探索し、顧客価値、実現可能性、リスク、投資対効果の観点から優先ユースケースを具体化します。
・AI変革ロードマップと実行推進
目指す業務・サービス像、KPI、推進体制、データ・システム上の論点を整理し、ロードマップを策定。経営層、業務部門、IT部門、専門家の合意形成を主導し、PoCから導入、定着、効果検証まで伴走します。
【ポジション・部門の魅力】
AIを単発の実証実験で終わらせず、業務やサービスに組み込み、継続的な事業成果へつなげる重要な役割を担うことができます。構想から実装、定着までを一気通貫で支援する環境で、本質的なインパクト・価値を創出する経験が積めます。
【大阪府】AI戦略・変革推進コンサルタント/大手コンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2500万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
【業務概要】
同社のAI・テクノロジー部門において、AIを活用したデジタル変革(AI Transformation)を推進するポジションです。経営・事業・業務課題を起点に、AI活用の価値仮説、将来業務、KPI、投資優先順位を具体化します。AI実装担当と構想段階から協働し、実現可能性を踏まえたロードマップを策定。顧客の意思決定を支援するとともに、業務への定着、組織能力の整備、導入後の成果検証・改善を主導します。
【具体的な業務】
顧客の経営・事業・業務課題を起点に、AIを活用した変革テーマの探索、ユースケース企画、実行ロードマップ策定から導入・定着までを一気通貫で支援します。経営層、事業部門、IT部門、データ/AI専門家をつなぎ、AIを単発の実証実験で終わらせず、業務やサービスに組み込み、継続的な事業成果へつなげることがミッションです。
1. AI変革テーマの構想・企画
経営戦略や事業課題を踏まえてAI活用機会を探索し、顧客価値、実現可能性、リスク、投資対効果の観点から優先ユースケースを具体化します。
2. AI変革ロードマップと実行推進
目指す業務・サービス像、KPI、推進体制、データ・システム上の論点を整理し、ロードマップを策定。経営層、業務部門、IT部門、専門家の合意形成を主導し、PoCから導入、定着、効果検証まで伴走します。
【ポジション・部門の魅力】
領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援できる環境です。最先端のAI技術をビジネスの本質的なインパクト・価値に繋げる、非常にやりがいのある役割を担うことができます。
同社のAI・テクノロジー部門において、AIを活用したデジタル変革(AI Transformation)を推進するポジションです。経営・事業・業務課題を起点に、AI活用の価値仮説、将来業務、KPI、投資優先順位を具体化します。AI実装担当と構想段階から協働し、実現可能性を踏まえたロードマップを策定。顧客の意思決定を支援するとともに、業務への定着、組織能力の整備、導入後の成果検証・改善を主導します。
【具体的な業務】
顧客の経営・事業・業務課題を起点に、AIを活用した変革テーマの探索、ユースケース企画、実行ロードマップ策定から導入・定着までを一気通貫で支援します。経営層、事業部門、IT部門、データ/AI専門家をつなぎ、AIを単発の実証実験で終わらせず、業務やサービスに組み込み、継続的な事業成果へつなげることがミッションです。
1. AI変革テーマの構想・企画
経営戦略や事業課題を踏まえてAI活用機会を探索し、顧客価値、実現可能性、リスク、投資対効果の観点から優先ユースケースを具体化します。
2. AI変革ロードマップと実行推進
目指す業務・サービス像、KPI、推進体制、データ・システム上の論点を整理し、ロードマップを策定。経営層、業務部門、IT部門、専門家の合意形成を主導し、PoCから導入、定着、効果検証まで伴走します。
【ポジション・部門の魅力】
領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援できる環境です。最先端のAI技術をビジネスの本質的なインパクト・価値に繋げる、非常にやりがいのある役割を担うことができます。
コンサルタント(AI実現・ソリューション開発(FDE))/大手コンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2500万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
【業務概要】
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation(AITM)として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
1. デジタルサービスデザイン
2. 先端テクノロジー目利き
3. エンタープライズアーキテクチャデザイン
4. AI
5. データマネジメント・ガバナンス
6. デジタル・インプリメンテーション
7. ビジネスレジリエンス
8. デジタルケイパビリティ醸成
本ポジションでは「4. AI」のうち、AI戦略担当と協働し、業務課題と価値仮説を、本番で使えるAIソリューションへ具体化します。技術・データの実現可能性検証から設計・実装・評価・本番導入までハンズオンで担い、品質・安全性・信頼性・運用コストを管理。継続改善と技術移転を通じ、顧客が自ら活用・改善できる状態を支援します。
【具体的な業務】
顧客のAI活用を「動くもの」として形にします。AIエージェント・機械学習・ナレッジ基盤などの実装フェーズを中心に、業務変革から新サービス開発、本番導入・定着・継続改善まで、ハンズオンで支援します。
AIやシステムを構築するだけでなく、業務プロセス、データ、システム、組織のあり方までを含めて変革し、顧客自身がAIを継続的に活用・改善できる状態の実現を目指します。
<プロジェクト例>
1. AIエージェントを活用した業務ワークフローの設計・実装、PoCから本番導入・業務定着までの推進
2. 数理最適化/ML/RL/マルチモーダル等を活用した業務プロセスの高度化・自動化
3. AI活用を前提としたシステムアーキテクチャ設計・モダナイゼーション
4. RAG・VectorDB等を活用した検索・知識活用基盤、ナレッジグラフおよびセマンティックレイヤーを含むデータ・知識構造の設計・構築・チューニング
5. 顧客内製チームへの技術移転・ハンズオン伴走支援、開発・運用プロセスの標準化
6. AIアプリケーションの評価設計、Human-in-the-loop、ガードレール、トレーシング・モニタリングの実装
7. LLMOps/MLOpsを活用した本番運用、継続評価、モデル・プロンプト・ワークフローの改善
【ポジション・部門の魅力】
最先端のAI技術を用いて、企業の変革を構想から実装、定着まで一気通貫で支援できる点が魅力です。多様なスペシャリストと協働しながら、本質的なインパクトをもたらすソリューション開発に携わることができます。
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation(AITM)として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
1. デジタルサービスデザイン
2. 先端テクノロジー目利き
3. エンタープライズアーキテクチャデザイン
4. AI
5. データマネジメント・ガバナンス
6. デジタル・インプリメンテーション
7. ビジネスレジリエンス
8. デジタルケイパビリティ醸成
本ポジションでは「4. AI」のうち、AI戦略担当と協働し、業務課題と価値仮説を、本番で使えるAIソリューションへ具体化します。技術・データの実現可能性検証から設計・実装・評価・本番導入までハンズオンで担い、品質・安全性・信頼性・運用コストを管理。継続改善と技術移転を通じ、顧客が自ら活用・改善できる状態を支援します。
【具体的な業務】
顧客のAI活用を「動くもの」として形にします。AIエージェント・機械学習・ナレッジ基盤などの実装フェーズを中心に、業務変革から新サービス開発、本番導入・定着・継続改善まで、ハンズオンで支援します。
AIやシステムを構築するだけでなく、業務プロセス、データ、システム、組織のあり方までを含めて変革し、顧客自身がAIを継続的に活用・改善できる状態の実現を目指します。
<プロジェクト例>
1. AIエージェントを活用した業務ワークフローの設計・実装、PoCから本番導入・業務定着までの推進
2. 数理最適化/ML/RL/マルチモーダル等を活用した業務プロセスの高度化・自動化
3. AI活用を前提としたシステムアーキテクチャ設計・モダナイゼーション
4. RAG・VectorDB等を活用した検索・知識活用基盤、ナレッジグラフおよびセマンティックレイヤーを含むデータ・知識構造の設計・構築・チューニング
5. 顧客内製チームへの技術移転・ハンズオン伴走支援、開発・運用プロセスの標準化
6. AIアプリケーションの評価設計、Human-in-the-loop、ガードレール、トレーシング・モニタリングの実装
7. LLMOps/MLOpsを活用した本番運用、継続評価、モデル・プロンプト・ワークフローの改善
【ポジション・部門の魅力】
最先端のAI技術を用いて、企業の変革を構想から実装、定着まで一気通貫で支援できる点が魅力です。多様なスペシャリストと協働しながら、本質的なインパクトをもたらすソリューション開発に携わることができます。
【大阪府】デジタル変革推進コンサルタント/大手コンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2500万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
【業務概要】
持続的なデジタル変革を実現するために、企業が持つべきデジタル/IT組織機能の再設計と、その実行を支援するポジションです。デジタルケイパビリティ醸成を推進するメンバーとして、デジタル変革を構想から実装、定着まで一気通貫で支援します。
【具体的な業務】
1. デジタル戦略策定/実行支援
・デジタル戦略構想/実現計画策定/プロジェクト実行支援(PM/PMO)
・経営戦略・事業戦略を踏まえ、デジタル/ITを起点とした変革の方向性・目指す姿を定義し、ロードマップ策定から実行・進化までを一気通貫で伴走支援します。
2. デジタル/IT機能・人材改革企画/推進支援
・デジタル/IT機能設計・構築
・デジタル/IT人材要件策定、人材育成・獲得の企画・実行支援
・クライアントのIT戦略達成に向け、デジタル/IT組織に求められる機能・人材像を定義し、現状調査・分析を経て改革ロードマップを策定。研修実施支援や効果検証まで継続的に伴走します。
【ポジションの魅力】
・最先端テクノロジーやAIを活用した、企業の抜本的なデジタル変革に最上流から携わることができます。
・戦略策定にとどまらず、実行・定着まで一気通貫でクライアントに寄り添い、変革の成果を共創するやりがいがあります。
持続的なデジタル変革を実現するために、企業が持つべきデジタル/IT組織機能の再設計と、その実行を支援するポジションです。デジタルケイパビリティ醸成を推進するメンバーとして、デジタル変革を構想から実装、定着まで一気通貫で支援します。
【具体的な業務】
1. デジタル戦略策定/実行支援
・デジタル戦略構想/実現計画策定/プロジェクト実行支援(PM/PMO)
・経営戦略・事業戦略を踏まえ、デジタル/ITを起点とした変革の方向性・目指す姿を定義し、ロードマップ策定から実行・進化までを一気通貫で伴走支援します。
2. デジタル/IT機能・人材改革企画/推進支援
・デジタル/IT機能設計・構築
・デジタル/IT人材要件策定、人材育成・獲得の企画・実行支援
・クライアントのIT戦略達成に向け、デジタル/IT組織に求められる機能・人材像を定義し、現状調査・分析を経て改革ロードマップを策定。研修実施支援や効果検証まで継続的に伴走します。
【ポジションの魅力】
・最先端テクノロジーやAIを活用した、企業の抜本的なデジタル変革に最上流から携わることができます。
・戦略策定にとどまらず、実行・定着まで一気通貫でクライアントに寄り添い、変革の成果を共創するやりがいがあります。
市場開発チーム マーケティング担当/中小企業投資スタートアップ 企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
中小企業専門の投資会社における、認知拡大とパートナーとの連携強化を通じた投資相談の増加を目的とするポジションです。オンライン・オフラインを問わず、マーケティング施策の企画・実行から効果検証までを一貫して担当します。新設された市場開発チームの立ち上げメンバーとして、マーケティング機能の構築に携わることができます。
【具体的な業務】
1. マーケティング業務
・自社メディアの企画運営(企業SNS等)
・広告運用
・Webサイト・LPの企画、制作
・クリエイティブ制作(動画、広告クリエイティブ等)
・各取り組みのKPIの設定と進捗管理
2. セミナー・イベントの企画・運営
・中小企業や金融機関、事業会社等の外部向けセミナー・イベントの企画立案、集客、当日運営(将来的にはセミナー登壇も担当)
3. パートナーとの関係づくり
・金融機関や専門家など、ご紹介元となるパートナーとの窓口として、継続的な関係構築
4. 投資先企業のマーケティング業務
【ポジション・部門の魅力】
・未経験からマーケティング職へキャリアチェンジが可能:実務を通じて企画から実行・分析まで一から身につけることができます。
・金融業界での経験が活きる:法人営業で培った関係構築力や財務の知識を活かし、「金融がわかるマーケター」という希少なキャリアを築けます。
・チーム立ち上げに携われる:新設チームの初期メンバーとして、仕組みづくりから関わることができます。
・一気通貫での担当:オンラインからオフラインまで、幅広い施策を裁量を持って担当できます。
中小企業専門の投資会社における、認知拡大とパートナーとの連携強化を通じた投資相談の増加を目的とするポジションです。オンライン・オフラインを問わず、マーケティング施策の企画・実行から効果検証までを一貫して担当します。新設された市場開発チームの立ち上げメンバーとして、マーケティング機能の構築に携わることができます。
【具体的な業務】
1. マーケティング業務
・自社メディアの企画運営(企業SNS等)
・広告運用
・Webサイト・LPの企画、制作
・クリエイティブ制作(動画、広告クリエイティブ等)
・各取り組みのKPIの設定と進捗管理
2. セミナー・イベントの企画・運営
・中小企業や金融機関、事業会社等の外部向けセミナー・イベントの企画立案、集客、当日運営(将来的にはセミナー登壇も担当)
3. パートナーとの関係づくり
・金融機関や専門家など、ご紹介元となるパートナーとの窓口として、継続的な関係構築
4. 投資先企業のマーケティング業務
【ポジション・部門の魅力】
・未経験からマーケティング職へキャリアチェンジが可能:実務を通じて企画から実行・分析まで一から身につけることができます。
・金融業界での経験が活きる:法人営業で培った関係構築力や財務の知識を活かし、「金融がわかるマーケター」という希少なキャリアを築けます。
・チーム立ち上げに携われる:新設チームの初期メンバーとして、仕組みづくりから関わることができます。
・一気通貫での担当:オンラインからオフラインまで、幅広い施策を裁量を持って担当できます。
【東京/千葉】共通プラットフォームエンジニア/大手流通企業グループのデジタル部門を担う企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜980万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
大手小売グループ各社が利用する業務システムやデジタルサービスを支える共通プラットフォームの開発・運用を担うポジションです。
商品、店舗、在庫などのマスタデータ管理に加え、クーポン、キャンペーン、通知などの共通機能をAPIとして提供し、グループ公式アプリをはじめとする各種サービスを支えています。
現在はさらなる機能拡張・安定化を進めるとともに、開発力を強化していくフェーズにあります。
既存の仕様・設計・運用を理解し、関係チームと連携しながら、品質向上、運用改善、技術課題の解消に取り組んでいただきます。
開発組織の強化とプロジェクト推進体制の拡充に向け、可用性・性能・スケーラビリティ・可観測性の向上に取り組めるエンジニアを募集します。
【事業フェーズ】
グループ全体(会計・商品・店舗・顧客・行動・出荷・配送・ポイント等)のデータ統合を目指しています。目的は個人の特定ではなく、顧客価値の最大化です。
【現状の課題】
大規模な新規開発は終了し、現在はサービス規模の拡大とシステムの安定化を目指すフェーズに入っています。このフェーズでは、サービス規模の拡大に合わせたロジックやアーキテクチャの再設計が行われています。また、新たな機能の開発や、既にローンチ済みの機能の改修・改善も進められています。
【具体的な業務】
・既存基盤の設計・運用・保守
・改善・最適化
・構成・設定・依存関係の把握と文書化
・バックアップ/リストア、権限・セキュリティ、クラウドコストの改善
・監視・可観測性基盤整備
・CI/CDパイプライン運用・改善
・パフォーマンスチューニング
・障害発生時の切り分け、復旧手順の整備・改善、原因分析および再発防止策の検討・実施
【技術スタック】
・クラウド:Microsoft Azure、Azure Kubernetes Service(AKS)
・DB:MySQL、MongoDB、Redis
・CI/CD:GitHub、Maven、Azure DevOps
・Observability:New Relic、ElasticSearch、Kibana
大手小売グループ各社が利用する業務システムやデジタルサービスを支える共通プラットフォームの開発・運用を担うポジションです。
商品、店舗、在庫などのマスタデータ管理に加え、クーポン、キャンペーン、通知などの共通機能をAPIとして提供し、グループ公式アプリをはじめとする各種サービスを支えています。
現在はさらなる機能拡張・安定化を進めるとともに、開発力を強化していくフェーズにあります。
既存の仕様・設計・運用を理解し、関係チームと連携しながら、品質向上、運用改善、技術課題の解消に取り組んでいただきます。
開発組織の強化とプロジェクト推進体制の拡充に向け、可用性・性能・スケーラビリティ・可観測性の向上に取り組めるエンジニアを募集します。
【事業フェーズ】
グループ全体(会計・商品・店舗・顧客・行動・出荷・配送・ポイント等)のデータ統合を目指しています。目的は個人の特定ではなく、顧客価値の最大化です。
【現状の課題】
大規模な新規開発は終了し、現在はサービス規模の拡大とシステムの安定化を目指すフェーズに入っています。このフェーズでは、サービス規模の拡大に合わせたロジックやアーキテクチャの再設計が行われています。また、新たな機能の開発や、既にローンチ済みの機能の改修・改善も進められています。
【具体的な業務】
・既存基盤の設計・運用・保守
・改善・最適化
・構成・設定・依存関係の把握と文書化
・バックアップ/リストア、権限・セキュリティ、クラウドコストの改善
・監視・可観測性基盤整備
・CI/CDパイプライン運用・改善
・パフォーマンスチューニング
・障害発生時の切り分け、復旧手順の整備・改善、原因分析および再発防止策の検討・実施
【技術スタック】
・クラウド:Microsoft Azure、Azure Kubernetes Service(AKS)
・DB:MySQL、MongoDB、Redis
・CI/CD:GitHub、Maven、Azure DevOps
・Observability:New Relic、ElasticSearch、Kibana
【京都/東京】Customer Success Lead/大学発AIスタートアップ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,100万円
ポジション
シニア(事業責任者直下・ 一人目CS)
仕事内容
・既存顧客のオンボーディング設計と実行(キックオフ、初期設定支援、活用研修)
・定期的な利用状況レビューと活用度の可視化(ヘルススコア設計を含む)
・チャーンリスクの早期検知と打ち手の実行
・顧客の現場で見つかった課題・要望を、プロダクトと営業にフィードバックするループの構築
・エクスパンション機会の発見とSales Leadとの共同推進
・顧客向けナレッジ(マニュアル、ユーザー会、コミュニティ)の整備
●このポジションの裁量
オンボーディング設計、顧客向けコンテンツ(マニュアル、FAQ、トレーニング)、既存顧客への提案内容、チャーン防止施策は、すべてご自身の判断で決めていただきます。CS体制の人員計画やプロダクトロードマップへの要望も、事業責任者と直接議論しながら形にしていきます。
●入社後のマイルストーン
3ヶ月:既存顧客10 20社の利用状況をすべて把握。オンボーディングプロセスのv1を作成し運用開始。チャーンリスク顧客を特定し打ち手を実行
6ヶ月:オンボーディング・定期レビュー・ヘルススコアの3点セットを仕組み化。エクスパンション商談を最低1件創出(Sales Leadと共同)
1年:CS業務の8割を再現可能なプロセスに落とし、後続メンバーの採用要件を言語化。NRR/チャーンの計測基盤が運用に乗っている状態
●このポジションの面白さ
・CSの型を一から設計できます。オンボーディング手順、定例フォーマット、ヘルススコア定義。あなたが作ったものが、そのまま会社の標準になります
・顧客が製造業の現場です。ログイン頻度やダッシュボード閲覧数では測れない、図面業務という非デジタル領域に踏み込んで、顧客の業務改善そのものを設計できます
・プロダクトの価値が最終的に証明されるのはCSの現場です。その検証を最前線で担い、得た示唆をプロダクトと事業へ直接返せる距離感があります
・仕組みを作ることと、現場で泥をかぶること。どちらかに寄せずに両方やれる規模とフェーズです
●キャリアパス
1 2年後:Customer Success Manager(チームリード)、もしくはVP of Customer Success候補
その先:CS組織の責任者として仕組みを設計しつつ自らも顧客に向き合うハイブリッドな管理職、あるいはプロダクト/事業企画側へクロスし、CS起点でのプロダクトマーケットフィット深耕を担う道もあります
・定期的な利用状況レビューと活用度の可視化(ヘルススコア設計を含む)
・チャーンリスクの早期検知と打ち手の実行
・顧客の現場で見つかった課題・要望を、プロダクトと営業にフィードバックするループの構築
・エクスパンション機会の発見とSales Leadとの共同推進
・顧客向けナレッジ(マニュアル、ユーザー会、コミュニティ)の整備
●このポジションの裁量
オンボーディング設計、顧客向けコンテンツ(マニュアル、FAQ、トレーニング)、既存顧客への提案内容、チャーン防止施策は、すべてご自身の判断で決めていただきます。CS体制の人員計画やプロダクトロードマップへの要望も、事業責任者と直接議論しながら形にしていきます。
●入社後のマイルストーン
3ヶ月:既存顧客10 20社の利用状況をすべて把握。オンボーディングプロセスのv1を作成し運用開始。チャーンリスク顧客を特定し打ち手を実行
6ヶ月:オンボーディング・定期レビュー・ヘルススコアの3点セットを仕組み化。エクスパンション商談を最低1件創出(Sales Leadと共同)
1年:CS業務の8割を再現可能なプロセスに落とし、後続メンバーの採用要件を言語化。NRR/チャーンの計測基盤が運用に乗っている状態
●このポジションの面白さ
・CSの型を一から設計できます。オンボーディング手順、定例フォーマット、ヘルススコア定義。あなたが作ったものが、そのまま会社の標準になります
・顧客が製造業の現場です。ログイン頻度やダッシュボード閲覧数では測れない、図面業務という非デジタル領域に踏み込んで、顧客の業務改善そのものを設計できます
・プロダクトの価値が最終的に証明されるのはCSの現場です。その検証を最前線で担い、得た示唆をプロダクトと事業へ直接返せる距離感があります
・仕組みを作ることと、現場で泥をかぶること。どちらかに寄せずに両方やれる規模とフェーズです
●キャリアパス
1 2年後:Customer Success Manager(チームリード)、もしくはVP of Customer Success候補
その先:CS組織の責任者として仕組みを設計しつつ自らも顧客に向き合うハイブリッドな管理職、あるいはプロダクト/事業企画側へクロスし、CS起点でのプロダクトマーケットフィット深耕を担う道もあります
【京都/東京】Research Engineer(AI/ML)/大学発AIスタートアップ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円
ポジション
シニア(一人目の研究開発)
仕事内容
以下3領域のうち、専門性を持つ領域を軸に、段階的に他領域へも関与いただきます。
【1.RAG / AIエージェント】
・図面・帳票・BOM・見積等が蓄積されたDB基盤から、必要な情報を的確に引き出すRAGパイプラインの設計
・ベクトル検索と構造化データ検索を組み合わせたハイブリッド検索の設計・精度改善
・検索精度の評価指標設計と、継続的な改善サイクルの構築
・製造現場の問いに答えるAIエージェントの設計・実装
【2.2D図面から3Dへの復元】
・2D機械図面から3D形状を復元する技術の調査・検証・実装
・3D表現(メッシュ / 点群 / B-rep 等)の選定と、CADデータとの相互変換の設計
・学習データ(CADからの合成データ含む)の設計・構築
【3.図面OCR / 情報抽出】
・図面からの寸法・公差・材質・表題欄・注記等の抽出精度向上
・物体検出・レイアウト解析・VLMを組み合わせた抽出パイプラインの設計
・手書き・かすれ・低品質スキャンへの頑健性向上
・アノテーション運用とデータセット構築のリード
【共通】
・論文サーベイからの技術選定と、PoCから本番実装への橋渡し
・精度指標と事業KPIを接続した優先順位づけ
・将来の研究開発チーム組成に向けた技術標準の整備
●技術環境
Python 3.11 / FastAPI / PyTorch / Ultralytics(YOLO) / OpenCV / PyMuPDF / ezdxf / Qdrant / PostgreSQL /
OpenAI API / Anthropic Claude API / Gemini on Vertex AI / Google Document AI / AWS(ECS Fargate, S3, SQS)
【1.RAG / AIエージェント】
・図面・帳票・BOM・見積等が蓄積されたDB基盤から、必要な情報を的確に引き出すRAGパイプラインの設計
・ベクトル検索と構造化データ検索を組み合わせたハイブリッド検索の設計・精度改善
・検索精度の評価指標設計と、継続的な改善サイクルの構築
・製造現場の問いに答えるAIエージェントの設計・実装
【2.2D図面から3Dへの復元】
・2D機械図面から3D形状を復元する技術の調査・検証・実装
・3D表現(メッシュ / 点群 / B-rep 等)の選定と、CADデータとの相互変換の設計
・学習データ(CADからの合成データ含む)の設計・構築
【3.図面OCR / 情報抽出】
・図面からの寸法・公差・材質・表題欄・注記等の抽出精度向上
・物体検出・レイアウト解析・VLMを組み合わせた抽出パイプラインの設計
・手書き・かすれ・低品質スキャンへの頑健性向上
・アノテーション運用とデータセット構築のリード
【共通】
・論文サーベイからの技術選定と、PoCから本番実装への橋渡し
・精度指標と事業KPIを接続した優先順位づけ
・将来の研究開発チーム組成に向けた技術標準の整備
●技術環境
Python 3.11 / FastAPI / PyTorch / Ultralytics(YOLO) / OpenCV / PyMuPDF / ezdxf / Qdrant / PostgreSQL /
OpenAI API / Anthropic Claude API / Gemini on Vertex AI / Google Document AI / AWS(ECS Fargate, S3, SQS)
【京都/東京】Infrastructure / SRE Lead/大学発AIスタートアップ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,000万円
ポジション
リーダー〜マネージャーク ラス(一人目インフラ)
仕事内容
・自社プロダクトのインフラ基盤の負債解消・IaC化(AWS CDK / Terraform など)の主導
・AWS/GCPを活用したマイクロサービス構成の設計・構築・本番運用
・セキュリティ強化・コスト最適化を含む全社インフラ戦略の策定・実行
・開発チーム全体のアーキテクチャレビューと技術標準の整備
・将来のインフラエンジニア採用・育成に向けたティーチング
●向き合う技術的チャレンジ
・モノリスからマイクロサービスへの段階的アーキテクチャ移行(ドメイン境界の切り出し、gRPC / イベント駆動のサービス間通信設計、サービスメッシュ導入まで移行戦略そのものを描く)
・AI推論パイプライン(OCR / YOLO / LLM)を支えるGPU × コンテナ基盤の設計。レイテンシとコストのトレードオフを自分の判断で決める
・図面データ数百万件規模を見据えた、PostgreSQL + ベクトルDB(Qdrant)+ グラフDB(Amazon Neptune)のマルチDB構成の可用性設計
・月次で倍増するトラフィックに耐えるオートスケーリング戦略の策定と実装
・「動いているが脆い」既存構成を、IaCで再現可能・監査可能なインフラへ一から再構築
●技術環境(現行)
AWS(ECS / S3 / CloudFront / RDS)/ Docker / GitHub Actions
PostgreSQL / Qdrant / Amazon Neptune / Redis
Python 3.11(FastAPI)/ Next.js 15 / TypeScript
・AWS/GCPを活用したマイクロサービス構成の設計・構築・本番運用
・セキュリティ強化・コスト最適化を含む全社インフラ戦略の策定・実行
・開発チーム全体のアーキテクチャレビューと技術標準の整備
・将来のインフラエンジニア採用・育成に向けたティーチング
●向き合う技術的チャレンジ
・モノリスからマイクロサービスへの段階的アーキテクチャ移行(ドメイン境界の切り出し、gRPC / イベント駆動のサービス間通信設計、サービスメッシュ導入まで移行戦略そのものを描く)
・AI推論パイプライン(OCR / YOLO / LLM)を支えるGPU × コンテナ基盤の設計。レイテンシとコストのトレードオフを自分の判断で決める
・図面データ数百万件規模を見据えた、PostgreSQL + ベクトルDB(Qdrant)+ グラフDB(Amazon Neptune)のマルチDB構成の可用性設計
・月次で倍増するトラフィックに耐えるオートスケーリング戦略の策定と実装
・「動いているが脆い」既存構成を、IaCで再現可能・監査可能なインフラへ一から再構築
●技術環境(現行)
AWS(ECS / S3 / CloudFront / RDS)/ Docker / GitHub Actions
PostgreSQL / Qdrant / Amazon Neptune / Redis
Python 3.11(FastAPI)/ Next.js 15 / TypeScript
コンプライアンス管理・コンプライアンス企画/国内大手アセマネ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニア・アソシエイト〜ヴァイスプレジデント相当
仕事内容
ご経験に応じ、コンプライアンスの管理を担うチームやコンプライアンス企画を担うチームに所属し、コンプライアンス関連の業務を担っていただきます。
コンプライアンス管理業務としては、アセットマネジメント業務に係る法令・規制、加入協会規則および社内規程の遵守状況をモニタリングし、業務運営の適切性確保に向けた各種業務をご担当いただきます。具体的には、投資運用業務、取引管理等に関するモニタリング、国内外大量保有報告書の作成・提出、役職員の自己投資の管理、検知事項の分析、改善策の立案、関係部署との協議・調整、是正措置のフォローアップ、並びに監督当局対応の補助等を含みます。
コンプライアンス企画業務としては、国内外の法令・規制対応、海外拠点・海外グループ会社との連携、コンプライアンス体制の整備・高度化に向けた施策の企画・推進、各種報告資料の作成、金融規制、利益相反管理、AML/CFT関連規制等の規制対応、その他内部管理態勢の整備・改善に関する助言等にも携わっていただきます。
ご経験に応じ、両チームを兼務いただく可能性があります。
高い専門性と判断力をもって、当社の健全かつ持続的な業務運営を支える中核的な役割を担っていただくポジションです。
コンプライアンス管理業務としては、アセットマネジメント業務に係る法令・規制、加入協会規則および社内規程の遵守状況をモニタリングし、業務運営の適切性確保に向けた各種業務をご担当いただきます。具体的には、投資運用業務、取引管理等に関するモニタリング、国内外大量保有報告書の作成・提出、役職員の自己投資の管理、検知事項の分析、改善策の立案、関係部署との協議・調整、是正措置のフォローアップ、並びに監督当局対応の補助等を含みます。
コンプライアンス企画業務としては、国内外の法令・規制対応、海外拠点・海外グループ会社との連携、コンプライアンス体制の整備・高度化に向けた施策の企画・推進、各種報告資料の作成、金融規制、利益相反管理、AML/CFT関連規制等の規制対応、その他内部管理態勢の整備・改善に関する助言等にも携わっていただきます。
ご経験に応じ、両チームを兼務いただく可能性があります。
高い専門性と判断力をもって、当社の健全かつ持続的な業務運営を支える中核的な役割を担っていただくポジションです。
医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのコーポレートIT/オープンポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
社内の業務改善・IT企画を推進する部門にて、ご経験やご志向性に合わせたポジションをご提案させていただきます。
経営・事業に直結する全社横断的なプロセス改革やデジタル化を通じて、事業成長の基盤を強化し、従業員の生産性と組織能力を最大化することが経営基盤本部のミッションです。
ビジネスプロセスの設計や課題抽出から入り込むBPRリード・ITコンサルタントから、生成AIを活用した全社DXプロジェクトの推進、実際のシステム開発・アーキテクチャ設計を担うエンジニアまで、組織内に多様な役割・ミッションを持ったメンバーが在籍しています。
具体的な役割やポジションについては、ご経験やご志向性を踏まえ、面接内でのすり合わせを通して決定していく想定です。
業務例としては下記のようなものがございます。
1. BPRリード / 社内ITコンサル
コーポレート部門(法務・経理・経営企画等)や各事業部門、双方の枠を超えた全社横断的なプロセス改革・DX推進などをお任せします。
単なるツールの導入にとどまらず、現場の専門職の方と密に連携しながら、本質的な課題の特定、業務ジャーニーの設計、あるべき業務プロセスの構築およびそれを支えるIT戦略企画・推進を一貫して主導していただきます。
2. 全社生成AI推進 / DXプロジェクトマネージャー
生成AIをはじめとする最新テクノロジーを全社・各部門の業務へ適用・定着させるプロジェクトの企画・推進をお任せします。
生成AIを活用した業務プロセスの再構築や業務アプリケーションの試行・導入を1人称で牽引し、現場への普及や運用定着までを担っていただきます。
3. 社内業務DXエンジニア(フルスタック開発 / テックリード)
部門を跨ぐ業務プラットフォームや社内ツールの内製開発、技術選定、アーキテクチャ検討をお任せします。
スクラッチ開発やPaaS・最新のAIツール等を活用し、BPR担当や現場ユーザーと連携しながら、要件定義から実装・運用までフルスタックに担当していただきます。
4. インフラエンジニア(テックリード・マネージャー候補)
全社規模(数千名規模)のITインフラ・セキュリティ基盤の設計・構築・運用をお任せします。
「事業を止めないセキュリティ」の理念のもと、ゼロトラスト基盤の推進、AIOps等を活用した運用自動化、クラウド基盤の刷新など、変化に強い持続可能なIT基盤づくりを推進していただきます。
その他、情報セキュリティ企画・推進担当、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、社内ヘルプデスクなど多様なポジションがございます。
●仕事のやりがい・働く魅力
1.経営・現場に直結する課題解決と、社会貢献を支える本質的な価値実感
経営に近い立場で会社の方向性を理解しながら、各事業やコーポレート領域の戦略を具現化し、業務プロセスやITシステムへ落とし込んで推進していきます。
単なるツールの導入にとどまらず、現場の専門職と密に連携して本質的な課題を特定し、解決まで一気通貫で導くことで、身近に働く社員の生産性向上や組織能力の強化を直接的に実感できます。
自らが描き実現した仕組みや業務改革が、現場の成果や事業成長を支え、ひいては社会への持続的な価値提供へとつながっていることを肌で感じることができる環境です。
2.生成AIなどの最新技術の活用と、1人称で一気通貫にやり切る幅広いキャリア成長
「事業を止めないセキュリティ」という方針のもと、生成AIをはじめとする最新テクノロジーを自発的に試行・取り入れ、課題抽出・企画から構築、全社への運用定着まで主導できる自由度の高い環境です。
プロジェクトの単なる参加者ではなく、1人称でオーナーシップを持って推進・成功させる経験を通して、
・生成AIや最新IT・クラウド基盤等を活用した先端的な業務改革・内製開発の経験
・単なるPoC(概念検証)にとどまらず、仕組みや組織として全社に定着・拡大させていくプロセス
・将来的な機能長やプログラムマネージャー、テックリード等への柔軟で多様なキャリアパス
といった、変化の激しい市場環境でも通用する圧倒的なスキルと経験を獲得することが可能です。
●将来のキャリアパス
当社全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。
そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。
具体的には、ITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、以下のような管理部門のマネジメント層や事業側の責任者へのキャリアアップを目指すことが可能です。
<キャリア事例>
・経理財務、販売管理、人事など業務領域への拡張や、それらのプロジェクトゴールの設定、戦略定義を担うPMポジション、その先の経営企画責任者ポジションへの役割拡張
・事業のビジネスプロセス支援、最適化を通した事業理解を元にSMSの各事業責任者への役割拡張
・ITインフラよりの領域に拡張して、SMSグループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張
・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者への役割拡張
●入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
経営・事業に直結する全社横断的なプロセス改革やデジタル化を通じて、事業成長の基盤を強化し、従業員の生産性と組織能力を最大化することが経営基盤本部のミッションです。
ビジネスプロセスの設計や課題抽出から入り込むBPRリード・ITコンサルタントから、生成AIを活用した全社DXプロジェクトの推進、実際のシステム開発・アーキテクチャ設計を担うエンジニアまで、組織内に多様な役割・ミッションを持ったメンバーが在籍しています。
具体的な役割やポジションについては、ご経験やご志向性を踏まえ、面接内でのすり合わせを通して決定していく想定です。
業務例としては下記のようなものがございます。
1. BPRリード / 社内ITコンサル
コーポレート部門(法務・経理・経営企画等)や各事業部門、双方の枠を超えた全社横断的なプロセス改革・DX推進などをお任せします。
単なるツールの導入にとどまらず、現場の専門職の方と密に連携しながら、本質的な課題の特定、業務ジャーニーの設計、あるべき業務プロセスの構築およびそれを支えるIT戦略企画・推進を一貫して主導していただきます。
2. 全社生成AI推進 / DXプロジェクトマネージャー
生成AIをはじめとする最新テクノロジーを全社・各部門の業務へ適用・定着させるプロジェクトの企画・推進をお任せします。
生成AIを活用した業務プロセスの再構築や業務アプリケーションの試行・導入を1人称で牽引し、現場への普及や運用定着までを担っていただきます。
3. 社内業務DXエンジニア(フルスタック開発 / テックリード)
部門を跨ぐ業務プラットフォームや社内ツールの内製開発、技術選定、アーキテクチャ検討をお任せします。
スクラッチ開発やPaaS・最新のAIツール等を活用し、BPR担当や現場ユーザーと連携しながら、要件定義から実装・運用までフルスタックに担当していただきます。
4. インフラエンジニア(テックリード・マネージャー候補)
全社規模(数千名規模)のITインフラ・セキュリティ基盤の設計・構築・運用をお任せします。
「事業を止めないセキュリティ」の理念のもと、ゼロトラスト基盤の推進、AIOps等を活用した運用自動化、クラウド基盤の刷新など、変化に強い持続可能なIT基盤づくりを推進していただきます。
その他、情報セキュリティ企画・推進担当、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、社内ヘルプデスクなど多様なポジションがございます。
●仕事のやりがい・働く魅力
1.経営・現場に直結する課題解決と、社会貢献を支える本質的な価値実感
経営に近い立場で会社の方向性を理解しながら、各事業やコーポレート領域の戦略を具現化し、業務プロセスやITシステムへ落とし込んで推進していきます。
単なるツールの導入にとどまらず、現場の専門職と密に連携して本質的な課題を特定し、解決まで一気通貫で導くことで、身近に働く社員の生産性向上や組織能力の強化を直接的に実感できます。
自らが描き実現した仕組みや業務改革が、現場の成果や事業成長を支え、ひいては社会への持続的な価値提供へとつながっていることを肌で感じることができる環境です。
2.生成AIなどの最新技術の活用と、1人称で一気通貫にやり切る幅広いキャリア成長
「事業を止めないセキュリティ」という方針のもと、生成AIをはじめとする最新テクノロジーを自発的に試行・取り入れ、課題抽出・企画から構築、全社への運用定着まで主導できる自由度の高い環境です。
プロジェクトの単なる参加者ではなく、1人称でオーナーシップを持って推進・成功させる経験を通して、
・生成AIや最新IT・クラウド基盤等を活用した先端的な業務改革・内製開発の経験
・単なるPoC(概念検証)にとどまらず、仕組みや組織として全社に定着・拡大させていくプロセス
・将来的な機能長やプログラムマネージャー、テックリード等への柔軟で多様なキャリアパス
といった、変化の激しい市場環境でも通用する圧倒的なスキルと経験を獲得することが可能です。
●将来のキャリアパス
当社全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。
そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。
具体的には、ITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、以下のような管理部門のマネジメント層や事業側の責任者へのキャリアアップを目指すことが可能です。
<キャリア事例>
・経理財務、販売管理、人事など業務領域への拡張や、それらのプロジェクトゴールの設定、戦略定義を担うPMポジション、その先の経営企画責任者ポジションへの役割拡張
・事業のビジネスプロセス支援、最適化を通した事業理解を元にSMSの各事業責任者への役割拡張
・ITインフラよりの領域に拡張して、SMSグループ全体のIT戦略の策定や実行などを担う責任者への役割拡張
・海外グループ会社に転籍し、海外事業領域のIT戦略の策定や実行責任者への役割拡張
●入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
運用担当(アソシエイト・VP 職〜部長)/プライベート・エクィテイ・ファンド
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト・VP 職〜部長職
仕事内容
<部長職>
・ 投資案件のデューデリジェンス
・ 投資判断(投資委員会 委員 )
・ 投資実行(契約交渉、及びクロージング業務)
・ 投資先企業の経営モニタリング
・ エグジット戦略の策定
・ 投資運用部員の人材育成
<アソシエイト・VP 職>
・ 投資案件のデューデリジェンス
・ 投資判断(投資委員会へ投資案件の上程)
・ 投資実行(契約交渉、及びクロージング業務)
・ 投資先企業の経営モニタリング
・ QA レポート作成、監査対応
・ 投資案件のデューデリジェンス
・ 投資判断(投資委員会 委員 )
・ 投資実行(契約交渉、及びクロージング業務)
・ 投資先企業の経営モニタリング
・ エグジット戦略の策定
・ 投資運用部員の人材育成
<アソシエイト・VP 職>
・ 投資案件のデューデリジェンス
・ 投資判断(投資委員会へ投資案件の上程)
・ 投資実行(契約交渉、及びクロージング業務)
・ 投資先企業の経営モニタリング
・ QA レポート作成、監査対応
ディレクター・プロジェクトマネジメント/Director of Project Management/DX推進ITソリューション企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,400万円〜1,600万円
ポジション
ディレクター/Director
仕事内容
CE Department 長への報告のもと、プロジェクトマネジメント全体を統括していただきます。
●担当するプロジェクト
主に担当するのは、お客様(ホテルチェーン・宿泊施設など)へ当社のサービスを導入する「カスタマープロジェクト」です。要件の確認から、設定・外部システムとの連携、稼働、稼働後の定着までを、お客様と社内の関係部署をまとめながら進めます。複数プロダクトの同時導入や、外部システム・パートナー企業との連携を伴う大型案件も含まれます。
このほか、導入プロセスの改善など、社内のプロジェクトを担当いただくこともあります。
●役割
・自らカスタマープロジェクトをリードする:大型・難易度の高い導入案件では、管理者ではなくプロジェクトオーナーとして自らお客様の前に立ち、稼働・定着まで責任を持ちます
・組織を率いる:プロジェクトマネージャー/PMOメンバー(2 3名)を統括し、採用・育成・評価を担います
・仕組みをつくる:カスタマープロジェクトの進め方の標準・ガバナンス・可視化の仕組みを整え、定着させます
マネジメント業務だけを担うポジションではありません。ご自身が手を動かして成果を出すことを期待しています。目安として、稼働の半分程度は直接リードする案件に充てるイメージです。
【期待成果|Expected Outcomes】
・ご自身が直接リードする大型カスタマープロジェクトの完遂と、QCD(品質・コスト・納期)の達成
・カスタマープロジェクト全体のポートフォリオ管理と成果責任(社内プロジェクトを含む)
・導入リードタイムの短縮と、稼働後の顧客定着・利用拡大への接続
・プロジェクトマネジメント組織の体制構築(採用・育成・役割定義・評価基準の整備)
・プロジェクトの状況・リスク・収益性が経営層から常時見える状態の実現
・部門横断(プロダクト/開発/セールス/CS/海外拠点)の意思決定リードタイムの短縮
【業務内容|Key Responsibilities】
1. カスタマープロジェクトのハンズオンでのリード
・大型・難易度の高い導入案件について、自らプロジェクトオーナーとしてキックオフから稼働・定着までを完遂
・お客様との要件確認、スコープ調整、進行管理、課題解決まで、必要に応じて自ら手を動かして推進
・お客様の経営層・担当者との関係構築と、導入後の利用拡大につながる提案
・難航案件・エスカレーション案件への介入と収束
2. プロジェクトポートフォリオの統括
・進行中のカスタマープロジェクト全体と、関連する社内プロジェクトの把握と優先順位付け
・リソース配分の意思決定と、案件横断のボトルネック解消
・社内経営層・お客様の経営層に対する報告、論点提示、意思決定の獲得
3. プロジェクトマネジメント組織の統括
・プロジェクトマネージャー/PMOメンバー(2 3名)のライン統括(採用・育成・目標設定・評価)
・各メンバーへの案件アサインと、難易度・負荷のバランス設計
・自らの実務を通じた基準の提示と、次世代PMの育成・属人化の解消
4. プロジェクトマネジメント基盤の構築
・導入プロジェクトの進め方(プロセス、成果物テンプレート、品質基準、ゲート審査)の設計と定着
・生成AI・プロジェクト管理ツール・ダッシュボードを活用した、進捗・リスク・工数・収益性の可視化
・導入プロジェクトのナレッジ蓄積と再現性の向上(横展開・標準化)
5. 部門横断・グループ横断の推進
・プロダクト/開発/セールス/CS/コーポレートとの利害調整と、部門横断課題の解決
・APAC各拠点およびグループ会社を含む、多国籍・多言語環境でのプロジェクト推進
・外部ベンダー・パートナーとの折衝、スコープ・契約・体制のマネジメント
【このポジションの魅力|Why This Role】
1. PM組織の作り方を、自分の判断で決められる
当社のプロジェクトマネジメントは、案件ごとに走りながら形を整えてきた面が残っています。プロセス、品質基準、体制、評価のものさしのいずれにも改善の余地があります。既存のやり方をそのまま引き継ぐのではなく、何をどう変えるかを自分で決めて実行できます。
2. 現場に立ち続けられる
管理だけのポジションではありません。重要なお客様への導入案件では、ご自身がプロジェクトオーナーとしてお客様の前に立ちます。マネジメントに移ると現場から離れる、という形にはしていません。
3. 意思決定までの距離が短い
CE Department 長(執行役員)に直接報告する立場です。経営会議で扱う論点と直接つながる位置にいながら、組織はまだ小さく、決めるまでに時間がかかりません。
4. 対象はAPAC全域
9か国の事業拠点と、16カ国の国籍のメンバーが関わる環境です。言語も商習慣も法規制も異なる市場を同時に扱います。
5. AIの使い方を自分で設計できる
生成AIの活用は推奨ではなく前提です。プロジェクト管理、要件定義、ナレッジ整備をAI前提でどう組み直すかは、この役割の裁量に入ります。
●担当するプロジェクト
主に担当するのは、お客様(ホテルチェーン・宿泊施設など)へ当社のサービスを導入する「カスタマープロジェクト」です。要件の確認から、設定・外部システムとの連携、稼働、稼働後の定着までを、お客様と社内の関係部署をまとめながら進めます。複数プロダクトの同時導入や、外部システム・パートナー企業との連携を伴う大型案件も含まれます。
このほか、導入プロセスの改善など、社内のプロジェクトを担当いただくこともあります。
●役割
・自らカスタマープロジェクトをリードする:大型・難易度の高い導入案件では、管理者ではなくプロジェクトオーナーとして自らお客様の前に立ち、稼働・定着まで責任を持ちます
・組織を率いる:プロジェクトマネージャー/PMOメンバー(2 3名)を統括し、採用・育成・評価を担います
・仕組みをつくる:カスタマープロジェクトの進め方の標準・ガバナンス・可視化の仕組みを整え、定着させます
マネジメント業務だけを担うポジションではありません。ご自身が手を動かして成果を出すことを期待しています。目安として、稼働の半分程度は直接リードする案件に充てるイメージです。
【期待成果|Expected Outcomes】
・ご自身が直接リードする大型カスタマープロジェクトの完遂と、QCD(品質・コスト・納期)の達成
・カスタマープロジェクト全体のポートフォリオ管理と成果責任(社内プロジェクトを含む)
・導入リードタイムの短縮と、稼働後の顧客定着・利用拡大への接続
・プロジェクトマネジメント組織の体制構築(採用・育成・役割定義・評価基準の整備)
・プロジェクトの状況・リスク・収益性が経営層から常時見える状態の実現
・部門横断(プロダクト/開発/セールス/CS/海外拠点)の意思決定リードタイムの短縮
【業務内容|Key Responsibilities】
1. カスタマープロジェクトのハンズオンでのリード
・大型・難易度の高い導入案件について、自らプロジェクトオーナーとしてキックオフから稼働・定着までを完遂
・お客様との要件確認、スコープ調整、進行管理、課題解決まで、必要に応じて自ら手を動かして推進
・お客様の経営層・担当者との関係構築と、導入後の利用拡大につながる提案
・難航案件・エスカレーション案件への介入と収束
2. プロジェクトポートフォリオの統括
・進行中のカスタマープロジェクト全体と、関連する社内プロジェクトの把握と優先順位付け
・リソース配分の意思決定と、案件横断のボトルネック解消
・社内経営層・お客様の経営層に対する報告、論点提示、意思決定の獲得
3. プロジェクトマネジメント組織の統括
・プロジェクトマネージャー/PMOメンバー(2 3名)のライン統括(採用・育成・目標設定・評価)
・各メンバーへの案件アサインと、難易度・負荷のバランス設計
・自らの実務を通じた基準の提示と、次世代PMの育成・属人化の解消
4. プロジェクトマネジメント基盤の構築
・導入プロジェクトの進め方(プロセス、成果物テンプレート、品質基準、ゲート審査)の設計と定着
・生成AI・プロジェクト管理ツール・ダッシュボードを活用した、進捗・リスク・工数・収益性の可視化
・導入プロジェクトのナレッジ蓄積と再現性の向上(横展開・標準化)
5. 部門横断・グループ横断の推進
・プロダクト/開発/セールス/CS/コーポレートとの利害調整と、部門横断課題の解決
・APAC各拠点およびグループ会社を含む、多国籍・多言語環境でのプロジェクト推進
・外部ベンダー・パートナーとの折衝、スコープ・契約・体制のマネジメント
【このポジションの魅力|Why This Role】
1. PM組織の作り方を、自分の判断で決められる
当社のプロジェクトマネジメントは、案件ごとに走りながら形を整えてきた面が残っています。プロセス、品質基準、体制、評価のものさしのいずれにも改善の余地があります。既存のやり方をそのまま引き継ぐのではなく、何をどう変えるかを自分で決めて実行できます。
2. 現場に立ち続けられる
管理だけのポジションではありません。重要なお客様への導入案件では、ご自身がプロジェクトオーナーとしてお客様の前に立ちます。マネジメントに移ると現場から離れる、という形にはしていません。
3. 意思決定までの距離が短い
CE Department 長(執行役員)に直接報告する立場です。経営会議で扱う論点と直接つながる位置にいながら、組織はまだ小さく、決めるまでに時間がかかりません。
4. 対象はAPAC全域
9か国の事業拠点と、16カ国の国籍のメンバーが関わる環境です。言語も商習慣も法規制も異なる市場を同時に扱います。
5. AIの使い方を自分で設計できる
生成AIの活用は推奨ではなく前提です。プロジェクト管理、要件定義、ナレッジ整備をAI前提でどう組み直すかは、この役割の裁量に入ります。
【愛媛】<プロジェクトリーダー候補>データエンジニア/大手SIerグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜800万円
ポジション
主任、課長代理
仕事内容
全国の法人企業および地方銀行を対象に、顧客の経営・業務課題を整理し、データ活用構想の策定からデータ基盤・BIの設計・開発、導入・定着まで一貫して担当いただきます。
データ活用領域の技術リーダーとして、 自ら設計・開発に携わりながら、2〜3名程度のチームをリードいただきます。顧客や社内関係者と連携し、プロジェクトを推進いただくポジションです。
●具体的な業務
・顧客へのヒアリング、経営・業務課題、KPI、分析ユースケースの整理
・データ活用構想、データアーキテクチャ、ロードマップの策定
・業務システムや外部データの調査、データモデル・データ連携方式の設計
・DWH/データマート、ETL/ELT処理、セマンティックモデルの設計・開発
・BIツール(Tableau、Power BI等)によるダッシュボードの設計・開発、性能改善、利用定着支援
・データ品質、メタデータ、権限、ライフサイクル等のデータマネジメント設計
・SQL・Pythonを用いたデータ加工、検証、自動化、分析支援
・チームのタスク設計、進捗・品質管理およびメンバー支援
・営業部門や開発部門と連携した提案支援、見積、顧客への技術説明
・導入後の活用支援および内製化支援
【入社直後にお任せしたい業務】
まずは既存のデータ活用・BI案件に参画し、当社の開発プロセスや顧客業務、データ構造への理解を深めていただきます。ご経験やスキルに応じて、BIダッシュボード、DWH/データマート、セマンティックモデルの設計・開発を担当いただき、早期にチームリードや顧客折衝をお任せする予定です。
【将来的にお任せしたい業務】
データ活用案件のプロジェクトリーダーとして複数案件を推進いただくことを期待しています。また、データアーキテクトとして、全社データ基盤・セマンティックモデルの標準化、データマネジメント・ガバナンスの推進、データ活用CoEの整備、人材育成にも携わっていただきます。志向や実績に応じてマネジメントまたは高度専門人材としてキャリアを形成することが可能です。
【業務を通じて獲得できるスキル】
・経営・業務課題をKPIや分析ユースケースへ落とし込む力
・BIによる可視化設計、ダッシュボード開発、性能改善のスキル
・DWH/データマート、データモデル、セマンティックモデルの設計力
・データ品質、メタデータ、権限等を管理するデータマネジメントの実践力
・SQL・Pythonを用いたデータ加工、検証、自動化の開発力
・データ活用構想から導入・定着までを進めるプロジェクト推進力
・顧客への提案、説明、合意形成を行うファシリテーション・折衝力
・少人数チームのリーダーシップおよび品質・リスク管理力
【業務の魅力】
●経営・業務課題の整理からデータ活用構想の策定、データ基盤・BIの構築、活用定着まで一貫して担当することができます。
●BIだけでなく、DWH、データモデリング、セマンティックモデル、データマネジメントなど、データ活用基盤全体の設計・構築経験を積むことができます。
●金融分野をはじめとするさまざまな業界の案件を通じて、幅広い業務データを扱うことができます。
●SQL・Pythonを活用し、データ加工・品質検証・自動化まで幅広く担当できます。
●少人数チームの進捗・品質管理や顧客折衝を担当し、プロジェクトリーダーとしてのスキルを磨くことができます。
●グループの技術・アセットと地域のお客様との接点を活かして、データドリブンな業務変革に挑戦できます。
【プロジェクト例】
・金融機関向けデータ分析パッケージ導入におけるデータ要件整理・可視化支援
・複数システムのデータを統合するDWH/データマートの設計・構築
・全社で共通利用する指標・ディメンションを整理したセマンティックモデルの設計
・データ品質、メタデータ、アクセス権限等のデータマネジメント整備
・SQL・Pythonによるデータ加工、検証、レポート作成の自動化
・セルフサービスBI活用に向けた内製化支援および活用定着支援
●開発言語
Python、SQL
※案件によりJavaScript等を用いたWeb連携・拡張開発を行う場合があります
●開発環境
・BIツール:Tableau、Power BI
・データ基盤・連携:Snowflake、 主要RDB、クラウドDWH、ETL/ELTツール
・開発・運用ツール:Gitなど
※案件によりクラウドサービス、データカタログ、BI運用・監視ツールを組み合わせます
データ活用領域の技術リーダーとして、 自ら設計・開発に携わりながら、2〜3名程度のチームをリードいただきます。顧客や社内関係者と連携し、プロジェクトを推進いただくポジションです。
●具体的な業務
・顧客へのヒアリング、経営・業務課題、KPI、分析ユースケースの整理
・データ活用構想、データアーキテクチャ、ロードマップの策定
・業務システムや外部データの調査、データモデル・データ連携方式の設計
・DWH/データマート、ETL/ELT処理、セマンティックモデルの設計・開発
・BIツール(Tableau、Power BI等)によるダッシュボードの設計・開発、性能改善、利用定着支援
・データ品質、メタデータ、権限、ライフサイクル等のデータマネジメント設計
・SQL・Pythonを用いたデータ加工、検証、自動化、分析支援
・チームのタスク設計、進捗・品質管理およびメンバー支援
・営業部門や開発部門と連携した提案支援、見積、顧客への技術説明
・導入後の活用支援および内製化支援
【入社直後にお任せしたい業務】
まずは既存のデータ活用・BI案件に参画し、当社の開発プロセスや顧客業務、データ構造への理解を深めていただきます。ご経験やスキルに応じて、BIダッシュボード、DWH/データマート、セマンティックモデルの設計・開発を担当いただき、早期にチームリードや顧客折衝をお任せする予定です。
【将来的にお任せしたい業務】
データ活用案件のプロジェクトリーダーとして複数案件を推進いただくことを期待しています。また、データアーキテクトとして、全社データ基盤・セマンティックモデルの標準化、データマネジメント・ガバナンスの推進、データ活用CoEの整備、人材育成にも携わっていただきます。志向や実績に応じてマネジメントまたは高度専門人材としてキャリアを形成することが可能です。
【業務を通じて獲得できるスキル】
・経営・業務課題をKPIや分析ユースケースへ落とし込む力
・BIによる可視化設計、ダッシュボード開発、性能改善のスキル
・DWH/データマート、データモデル、セマンティックモデルの設計力
・データ品質、メタデータ、権限等を管理するデータマネジメントの実践力
・SQL・Pythonを用いたデータ加工、検証、自動化の開発力
・データ活用構想から導入・定着までを進めるプロジェクト推進力
・顧客への提案、説明、合意形成を行うファシリテーション・折衝力
・少人数チームのリーダーシップおよび品質・リスク管理力
【業務の魅力】
●経営・業務課題の整理からデータ活用構想の策定、データ基盤・BIの構築、活用定着まで一貫して担当することができます。
●BIだけでなく、DWH、データモデリング、セマンティックモデル、データマネジメントなど、データ活用基盤全体の設計・構築経験を積むことができます。
●金融分野をはじめとするさまざまな業界の案件を通じて、幅広い業務データを扱うことができます。
●SQL・Pythonを活用し、データ加工・品質検証・自動化まで幅広く担当できます。
●少人数チームの進捗・品質管理や顧客折衝を担当し、プロジェクトリーダーとしてのスキルを磨くことができます。
●グループの技術・アセットと地域のお客様との接点を活かして、データドリブンな業務変革に挑戦できます。
【プロジェクト例】
・金融機関向けデータ分析パッケージ導入におけるデータ要件整理・可視化支援
・複数システムのデータを統合するDWH/データマートの設計・構築
・全社で共通利用する指標・ディメンションを整理したセマンティックモデルの設計
・データ品質、メタデータ、アクセス権限等のデータマネジメント整備
・SQL・Pythonによるデータ加工、検証、レポート作成の自動化
・セルフサービスBI活用に向けた内製化支援および活用定着支援
●開発言語
Python、SQL
※案件によりJavaScript等を用いたWeb連携・拡張開発を行う場合があります
●開発環境
・BIツール:Tableau、Power BI
・データ基盤・連携:Snowflake、 主要RDB、クラウドDWH、ETL/ELTツール
・開発・運用ツール:Gitなど
※案件によりクラウドサービス、データカタログ、BI運用・監視ツールを組み合わせます
【愛媛】<プロジェクトリーダー候補>OutSystemsエンジニア/大手SIerグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜800万円
ポジション
主任、課長代理
仕事内容
全国の法人企業を対象に、顧客の業務課題を整理し、OutSystemsを活用したWeb/モバイルアプリケーションの提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリース、保守・改善までを一貫して担当いただきます。
OutSystemsを活用したシステム開発・内製化支援プロジェクトにおいて、2〜3名程度のチームをリードしていただきます。ウォーターフォールまたはアジャイルの開発手法を用いながら、顧客や社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進いただくポジションです。
●具体的な業務
・顧客ヒアリング、業務課題・要件の整理
・OutSystems活用方針の策定
・OutSystemsを用いたWeb/モバイルアプリケーションのアーキテクチャ設計、画面・ロジック・データモデルの設計・開発
・開発、コードレビュー、単体・結合・総合テスト、リリース、保守・改善
・外部システム・API連携、認証・権限管理、性能、セキュリティ、運用方式の設計
・再利用部品、開発標準、CI/CD、品質管理ルールの整備・改善
・ウォーターフォール開発におけるWBS作成、進捗・品質・課題・リスク管理
・アジャイル開発におけるスクラムイベントの運営、バックログ管理支援、チームの継続的な改善活動
・チームのタスク設計、進捗・品質管理およびメンバー支援
・営業部門や他技術担当と連携した提案支援、見積作成、顧客への技術説明
・導入後の活用支援および内製化支援
【入社直後にお任せしたい業務】
まずは既存のOutSystems開発または内製化支援案件に参画し、当社の開発標準や品質管理の考え方、顧客業務への理解を深めていただきます。ご経験やスキルに応じて設計、開発、レビューを担当し、早期にチームリーダーまたはスクラムマスターとして、顧客折衝やプロジェクト推進をお任せする予定です。
【将来的にお任せしたい業務】
OutSystems案件のプロジェクトリーダーまたはスクラムマスターとして、複数案件を推進いただきます。将来的にはアーキテクトやテックリードとして開発標準・共通部品の整備、内製化支援、品質管理・DevOpsの高度化、人材育成にも携わっていただくことを期待しています。志向や実績に応じてマネジメントまたは高度専門人材としてキャリアを形成することが可能です。
【業務を通じて獲得できるスキル】
・業務要件をOutSystemsのアプリケーションへ落とし込む要件定義・設計力
・画面設計、ロジック設計、データモデル、外部連携を含むOutSystems開発スキル
・性能、セキュリティ、保守性を考慮したアーキテクチャ設計・レビュー力
・ウォーターフォール開発の進捗・品質・課題・リスク管理力
・アジャイル・スクラムによる価値の早期提供と継続的改善の実践力
・内製化支援、開発標準化、メンバー育成のスキル
・顧客への提案、説明、合意形成を行うファシリテーション・折衝力
・少人数チームのリーダーシップおよび品質・リスク管理力
【業務の魅力】
●OutSystemsの顧客ヒアリング・要件定義から設計、開発、リリース、保守・改善まで一貫して携われます。
●ウォーターフォールとアジャイルの双方の案件で、少人数チームの進捗・品質・課題管理や顧客折衝を経験できます。
●短期開発案件や製造業向けシステム開発、内製化支援など、多様なテーマのプロジェクトに携わることができます。
●大規模SIで培われた品質管理ノウハウと、ローコード開発ならではのスピード感を両立した開発力を磨くことができます。
●OutSystemsの資格者・アーキテクト・テックリードと連携し、設計・開発のベストプラクティスや高度な知見を学べます。
●将来的にはプロジェクトリーダーやスクラムマスター、アーキテクト、テックリードなど、多様なキャリアパスを描くことができます。
【プロジェクト例】
・製造業向け業務アプリケーションのOutSystems開発・保守
・業務アプリケーション、プロトタイプの短期開発
・顧客のOutSystems内製化に向けた開発伴走、レビュー、標準化・人材育成支援
・既存WebシステムのOutSystemsによる再構築・モダナイゼーション
・大規模開発・品質管理の知見を活用したローコード開発
・OutSystemsと外部サービス、既存基幹システムを連携するアプリケーション開発
●開発言語
・OutSystems
・SQL
・JavaScript
・HTML
・CSS
※案件によりREST/SOAP API連携や外部拡張でC#等を扱う場合があります。
●開発環境
・OutSystems 11
・OutSystems Developer Cloud
・Service Studio
・LifeTime
・Integration Studio
・Git
※案件により外部API、RDB、クラウドサービス、CI/CDツールを組み合わせます。
OutSystemsを活用したシステム開発・内製化支援プロジェクトにおいて、2〜3名程度のチームをリードしていただきます。ウォーターフォールまたはアジャイルの開発手法を用いながら、顧客や社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進いただくポジションです。
●具体的な業務
・顧客ヒアリング、業務課題・要件の整理
・OutSystems活用方針の策定
・OutSystemsを用いたWeb/モバイルアプリケーションのアーキテクチャ設計、画面・ロジック・データモデルの設計・開発
・開発、コードレビュー、単体・結合・総合テスト、リリース、保守・改善
・外部システム・API連携、認証・権限管理、性能、セキュリティ、運用方式の設計
・再利用部品、開発標準、CI/CD、品質管理ルールの整備・改善
・ウォーターフォール開発におけるWBS作成、進捗・品質・課題・リスク管理
・アジャイル開発におけるスクラムイベントの運営、バックログ管理支援、チームの継続的な改善活動
・チームのタスク設計、進捗・品質管理およびメンバー支援
・営業部門や他技術担当と連携した提案支援、見積作成、顧客への技術説明
・導入後の活用支援および内製化支援
【入社直後にお任せしたい業務】
まずは既存のOutSystems開発または内製化支援案件に参画し、当社の開発標準や品質管理の考え方、顧客業務への理解を深めていただきます。ご経験やスキルに応じて設計、開発、レビューを担当し、早期にチームリーダーまたはスクラムマスターとして、顧客折衝やプロジェクト推進をお任せする予定です。
【将来的にお任せしたい業務】
OutSystems案件のプロジェクトリーダーまたはスクラムマスターとして、複数案件を推進いただきます。将来的にはアーキテクトやテックリードとして開発標準・共通部品の整備、内製化支援、品質管理・DevOpsの高度化、人材育成にも携わっていただくことを期待しています。志向や実績に応じてマネジメントまたは高度専門人材としてキャリアを形成することが可能です。
【業務を通じて獲得できるスキル】
・業務要件をOutSystemsのアプリケーションへ落とし込む要件定義・設計力
・画面設計、ロジック設計、データモデル、外部連携を含むOutSystems開発スキル
・性能、セキュリティ、保守性を考慮したアーキテクチャ設計・レビュー力
・ウォーターフォール開発の進捗・品質・課題・リスク管理力
・アジャイル・スクラムによる価値の早期提供と継続的改善の実践力
・内製化支援、開発標準化、メンバー育成のスキル
・顧客への提案、説明、合意形成を行うファシリテーション・折衝力
・少人数チームのリーダーシップおよび品質・リスク管理力
【業務の魅力】
●OutSystemsの顧客ヒアリング・要件定義から設計、開発、リリース、保守・改善まで一貫して携われます。
●ウォーターフォールとアジャイルの双方の案件で、少人数チームの進捗・品質・課題管理や顧客折衝を経験できます。
●短期開発案件や製造業向けシステム開発、内製化支援など、多様なテーマのプロジェクトに携わることができます。
●大規模SIで培われた品質管理ノウハウと、ローコード開発ならではのスピード感を両立した開発力を磨くことができます。
●OutSystemsの資格者・アーキテクト・テックリードと連携し、設計・開発のベストプラクティスや高度な知見を学べます。
●将来的にはプロジェクトリーダーやスクラムマスター、アーキテクト、テックリードなど、多様なキャリアパスを描くことができます。
【プロジェクト例】
・製造業向け業務アプリケーションのOutSystems開発・保守
・業務アプリケーション、プロトタイプの短期開発
・顧客のOutSystems内製化に向けた開発伴走、レビュー、標準化・人材育成支援
・既存WebシステムのOutSystemsによる再構築・モダナイゼーション
・大規模開発・品質管理の知見を活用したローコード開発
・OutSystemsと外部サービス、既存基幹システムを連携するアプリケーション開発
●開発言語
・OutSystems
・SQL
・JavaScript
・HTML
・CSS
※案件によりREST/SOAP API連携や外部拡張でC#等を扱う場合があります。
●開発環境
・OutSystems 11
・OutSystems Developer Cloud
・Service Studio
・LifeTime
・Integration Studio
・Git
※案件により外部API、RDB、クラウドサービス、CI/CDツールを組み合わせます。
【愛媛】<プロジェクトリーダー候補>AWSクラウドエンジニア/大手SIerグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜800万円
ポジション
主任、課長代理
仕事内容
全国の金融業界を対象に、顧客の業務・システム要件を整理し、AWSを活用したクラウド基盤の提案、要件定義、アーキテクチャ設計、構築、試験、移行、維持・保守までを一貫して担当いただきます。
AWS基盤の技術リーダーとして、自ら設計・構築に携わりながら、2〜3名程度のチームをリードしていただきます。チームの進捗・品質・課題を管理するとともに、メンバーへの技術支援や顧客への技術説明を行い、プロジェクトの円滑な推進を担っていただきます。顧客やアプリケーション担当者をはじめ、社内外の関係者と連携しながら、AWS基盤案件を推進していただくことを期待しています。
●具体的な業務
・顧客ヒアリング、現行環境・非機能要件の整理
・AWSへの移行方針、新規構築方針の策定
・可用性、性能、セキュリティ、運用性、コストを考慮したAWSアーキテクチャ設計
・ネットワーク、サーバー、ストレージ、データベース、監視、バックアップ等の設計・構築
・設計書、パラメータシート、試験計画の作成
・AWS環境の構築、試験、移行
・IaCやCI/CDを活用した環境構築・変更作業の自動化、標準化
・稼働後の監視、障害対応、パッチ適用、性能・コスト改善、セキュリティ対応
・チームのタスク設計、進捗・品質管理およびメンバー支援
・営業部門やアプリケーション担当と連携した提案支援、見積作成、顧客への技術説明
【入社直後にお任せしたい業務】
まずは既存のAWS基盤案件に参画し、当社の設計・構築標準や運用プロセス、顧客業務への理解を深めていただきます。ご経験やスキルに応じてAWS環境の設計・構築、試験、維持・保守を担当し、早期にチームリードと顧客折衝をお任せする予定です。
【将来的にお任せしたい業務】
AWS基盤案件のプロジェクトリーダーとして、複数案件を推進いただきます。将来的にはクラウドアーキテクトとして技術標準・共通基盤の整備、クラウド移行戦略、セキュリティ・ガバナンス、運用高度化、人材育成にも携わっていただくことを期待しています。志向や実績に応じてマネジメントまたは高度専門人材としてキャリアを形成することが可能です。
【業務を通じて獲得できるスキル】
・顧客要件をAWSアーキテクチャへ落とし込む設計力
・可用性、性能、セキュリティ、運用性、コストを踏まえた非機能設計力
・AWS環境の構築・試験・移行・維持保守の実践力
・監視、障害対応、性能・コスト最適化などのクラウド運用力
・IaCや自動化を活用した標準化・品質向上のスキル
・顧客への提案、説明、合意形成を行うファシリテーション・折衝力
・少人数チームのリーダーシップおよび品質・リスク管理力
【業務の魅力】
●AWS環境の要件定義から設計・構築、試験、維持・保守まで一気通貫で経験できます。
●金融分野をはじめ、 高い信頼性・セキュリティが求められるクラウド基盤の設計・構築に携わることができます。
●AWSや自社クラウドソリューション(A-gate)を活用した多様な基盤案件を通じて、実践的なクラウドアーキテクチャ設計力を磨くことができます。
●首都圏・四国のメンバーや協力会社と連携し、愛媛を拠点に幅広い案件へ挑戦できます。
●少人数チームの進捗・品質管理や顧客折衝を担当し、プロジェクトリーダーとしてのスキルを磨くことができます。
【プロジェクト例】
・金融機関向けデータ分析パッケージ導入に伴うAWS基盤の要件定義・設計・構築・試験・保守運用
・金融機関向け営業面談システムのAWS基盤構築およびサービス開始後の保守運用
・畜産業向けWeb管理システムのAWS基盤の要件定義・設計・構築・試験・保守運用
・AWSや自社クラウドソリューション(A-gate)を活用した複数クラウド基盤の新規構築・更改
・既存システムのAWS移行、監視・バックアップ・セキュリティ設計、運用改善
●開発言語
・Python
・Shell Script
・PowerShell
・SQL
※IaCではHCL、YAML、TypeScript等を扱う場合があります。
●開発環境
・AWS(VPC、IAM、EC2、S3、RDS、ELB、CloudWatch等)
・Terraform
・AWS CloudFormation/CDK
・Git
・Docker
・CI/CDツール等
※案件に応じて、ネットワーク、監視、バックアップ、セキュリティ関連サービスを組み合わせて利用します。
AWS基盤の技術リーダーとして、自ら設計・構築に携わりながら、2〜3名程度のチームをリードしていただきます。チームの進捗・品質・課題を管理するとともに、メンバーへの技術支援や顧客への技術説明を行い、プロジェクトの円滑な推進を担っていただきます。顧客やアプリケーション担当者をはじめ、社内外の関係者と連携しながら、AWS基盤案件を推進していただくことを期待しています。
●具体的な業務
・顧客ヒアリング、現行環境・非機能要件の整理
・AWSへの移行方針、新規構築方針の策定
・可用性、性能、セキュリティ、運用性、コストを考慮したAWSアーキテクチャ設計
・ネットワーク、サーバー、ストレージ、データベース、監視、バックアップ等の設計・構築
・設計書、パラメータシート、試験計画の作成
・AWS環境の構築、試験、移行
・IaCやCI/CDを活用した環境構築・変更作業の自動化、標準化
・稼働後の監視、障害対応、パッチ適用、性能・コスト改善、セキュリティ対応
・チームのタスク設計、進捗・品質管理およびメンバー支援
・営業部門やアプリケーション担当と連携した提案支援、見積作成、顧客への技術説明
【入社直後にお任せしたい業務】
まずは既存のAWS基盤案件に参画し、当社の設計・構築標準や運用プロセス、顧客業務への理解を深めていただきます。ご経験やスキルに応じてAWS環境の設計・構築、試験、維持・保守を担当し、早期にチームリードと顧客折衝をお任せする予定です。
【将来的にお任せしたい業務】
AWS基盤案件のプロジェクトリーダーとして、複数案件を推進いただきます。将来的にはクラウドアーキテクトとして技術標準・共通基盤の整備、クラウド移行戦略、セキュリティ・ガバナンス、運用高度化、人材育成にも携わっていただくことを期待しています。志向や実績に応じてマネジメントまたは高度専門人材としてキャリアを形成することが可能です。
【業務を通じて獲得できるスキル】
・顧客要件をAWSアーキテクチャへ落とし込む設計力
・可用性、性能、セキュリティ、運用性、コストを踏まえた非機能設計力
・AWS環境の構築・試験・移行・維持保守の実践力
・監視、障害対応、性能・コスト最適化などのクラウド運用力
・IaCや自動化を活用した標準化・品質向上のスキル
・顧客への提案、説明、合意形成を行うファシリテーション・折衝力
・少人数チームのリーダーシップおよび品質・リスク管理力
【業務の魅力】
●AWS環境の要件定義から設計・構築、試験、維持・保守まで一気通貫で経験できます。
●金融分野をはじめ、 高い信頼性・セキュリティが求められるクラウド基盤の設計・構築に携わることができます。
●AWSや自社クラウドソリューション(A-gate)を活用した多様な基盤案件を通じて、実践的なクラウドアーキテクチャ設計力を磨くことができます。
●首都圏・四国のメンバーや協力会社と連携し、愛媛を拠点に幅広い案件へ挑戦できます。
●少人数チームの進捗・品質管理や顧客折衝を担当し、プロジェクトリーダーとしてのスキルを磨くことができます。
【プロジェクト例】
・金融機関向けデータ分析パッケージ導入に伴うAWS基盤の要件定義・設計・構築・試験・保守運用
・金融機関向け営業面談システムのAWS基盤構築およびサービス開始後の保守運用
・畜産業向けWeb管理システムのAWS基盤の要件定義・設計・構築・試験・保守運用
・AWSや自社クラウドソリューション(A-gate)を活用した複数クラウド基盤の新規構築・更改
・既存システムのAWS移行、監視・バックアップ・セキュリティ設計、運用改善
●開発言語
・Python
・Shell Script
・PowerShell
・SQL
※IaCではHCL、YAML、TypeScript等を扱う場合があります。
●開発環境
・AWS(VPC、IAM、EC2、S3、RDS、ELB、CloudWatch等)
・Terraform
・AWS CloudFormation/CDK
・Git
・Docker
・CI/CDツール等
※案件に応じて、ネットワーク、監視、バックアップ、セキュリティ関連サービスを組み合わせて利用します。
Capital Markets ディレクター/外資系不動産ファンド
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,300万円〜(経験・スキルに応じて決定)
ポジション
ディレクター
仕事内容
●職務概要
東京を拠点とするCapital Marketsのディレクターを募集します。日本における資金調達をリードし、投資家からのエクイティ調達と銀行からのデット調達の両方を担当いただきます。運用資産残高(AuM)と収益の目標達成に責任を持つポジションです。アクイジション、アセットマネジメント、法務・コンプライアンス、財務の各チームと緊密に連携しながら、複数の案件を同時に推進いただきます。
●主な職務内容
・日本の機関投資家、事業会社、ファミリーオフィスに対する当社商品のマーケティング、および既存・見込み投資家との関係構築とコミュニケーション
・市場分析・競合分析の実施、およびシンガポールのInvestor Relationsチームや社内各チームと連携したマーケティング資料、投資家向けレポート、その他の投資家向けコミュニケーション資料の作成・管理
・投資家からの問い合わせおよびデューデリジェンス質問票への対応の統括
・ロードショーや投資家ミーティングの実施、投資家の現地視察の手配・同行
・投資家のオンボーディングおよび当社の商品組成における日本側の責任者
・複数の銀行とのシンジケートローンを含む、当社の案件のデットファイナンスの組成と、レンダーとの関係構築
●Role Summary
We are looking for a Director-level Capital Markets professional based in Tokyo. The role leads capital raising in Japan, covering both equity fundraising from investors and debt financing from banks, and is responsible for achieving targets for assets under management (AuM) and revenue. You will drive multiple projects at once, working closely with the acquisitions, asset management, legal/compliance and finance teams.
●Key Responsibilities
・Our market products to Japanese institutional investors, corporations and family offices, and maintain relationships and communication with prospective and existing investors
・Conduct market and competitive analysis, and work with the Investor Relations team in Singapore and our other teams to create and maintain marketing materials, investor reports and other investor communications
・Oversee responses to investor queries and due diligence questionnaires
・Conduct roadshows and investor meetings, and arrange and attend investor site visits
・Act as the Japan lead for investor onboarding and our product structuring
・Arrange debt financing for our projects, including syndicated loans with multiple banks, and manage relationships with lenders
東京を拠点とするCapital Marketsのディレクターを募集します。日本における資金調達をリードし、投資家からのエクイティ調達と銀行からのデット調達の両方を担当いただきます。運用資産残高(AuM)と収益の目標達成に責任を持つポジションです。アクイジション、アセットマネジメント、法務・コンプライアンス、財務の各チームと緊密に連携しながら、複数の案件を同時に推進いただきます。
●主な職務内容
・日本の機関投資家、事業会社、ファミリーオフィスに対する当社商品のマーケティング、および既存・見込み投資家との関係構築とコミュニケーション
・市場分析・競合分析の実施、およびシンガポールのInvestor Relationsチームや社内各チームと連携したマーケティング資料、投資家向けレポート、その他の投資家向けコミュニケーション資料の作成・管理
・投資家からの問い合わせおよびデューデリジェンス質問票への対応の統括
・ロードショーや投資家ミーティングの実施、投資家の現地視察の手配・同行
・投資家のオンボーディングおよび当社の商品組成における日本側の責任者
・複数の銀行とのシンジケートローンを含む、当社の案件のデットファイナンスの組成と、レンダーとの関係構築
●Role Summary
We are looking for a Director-level Capital Markets professional based in Tokyo. The role leads capital raising in Japan, covering both equity fundraising from investors and debt financing from banks, and is responsible for achieving targets for assets under management (AuM) and revenue. You will drive multiple projects at once, working closely with the acquisitions, asset management, legal/compliance and finance teams.
●Key Responsibilities
・Our market products to Japanese institutional investors, corporations and family offices, and maintain relationships and communication with prospective and existing investors
・Conduct market and competitive analysis, and work with the Investor Relations team in Singapore and our other teams to create and maintain marketing materials, investor reports and other investor communications
・Oversee responses to investor queries and due diligence questionnaires
・Conduct roadshows and investor meetings, and arrange and attend investor site visits
・Act as the Japan lead for investor onboarding and our product structuring
・Arrange debt financing for our projects, including syndicated loans with multiple banks, and manage relationships with lenders
大手IT企業グループのデータサイエンティスト(ビジネスグロース領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
機械学習・データサイエンスの知見を活かし、ユーザー価値の向上と事業成長につながるモデルの開発・運用を担っていただきます。
マーケティング、プロダクト、事業企画など複数部門と連携しながら、課題設定からモデル開発、施策実装、効果検証まで一気通貫で推進いただきます。
ビジネスグロース領域におけるデータ分析・機械学習モデルの企画、開発、運用
ユーザー理解を深めるための顧客分析、行動分析、予測モデルの構築
入会数、GMV、解約数、リボ・分割利益、クロスユースなどの事業KPI改善に向けた分析テーマの企画・設計
マーケティング施策、プロダクト改善、新規事業企画につながる分析・提案
分析結果をもとにした施策実装、効果検証、改善提案
事業部門、マーケティング部門、プロダクト部門などとの連携・プロジェクト推進
▼Analytics & Data Platform
Languages:Python / SQL
Data Warehouse:BigQuery
Cloud:Google Cloud(GCP)
ML Libraries:LightGBM / XGBoost / CatBoost / scikit-learn / Statsmodels / Prophet / Optuna / SHAP / pandas / NumPy
Notebook:Jupyter Notebook / Vertex AI Workbench
BI:Looker Studio
Workflow:Vertex AI Pipelines
AutoML:DataRobot / Vertex AI
▼本ポジションの魅力
データサイエンスを通じて、ユーザー価値の向上と事業成長の両方に貢献できる
数百万〜数千万規模の会員データ、数千万〜数十億件規模のトランザクションデータを活用し、スケールの大きな課題に挑戦できる
分析だけで終わらず、施策実装、効果検証、改善まで一気通貫で携われる
当社および当グループが保有する顧客基盤やデータなどのアセットを活用し、自らの分析やアイデアを多くのお客様への価値提供につなげられる
立ち上げフェーズの組織で、分析テーマの企画・提案から主体的に取り組める
事業部門、マーケティング部門、プロダクト部門など、多様なステークホルダーと連携しながら、データをもとにした意思決定を推進できる
機械学習・データサイエンスの知見を活かし、ユーザー価値の向上と事業成長につながるモデルの開発・運用を担っていただきます。
マーケティング、プロダクト、事業企画など複数部門と連携しながら、課題設定からモデル開発、施策実装、効果検証まで一気通貫で推進いただきます。
ビジネスグロース領域におけるデータ分析・機械学習モデルの企画、開発、運用
ユーザー理解を深めるための顧客分析、行動分析、予測モデルの構築
入会数、GMV、解約数、リボ・分割利益、クロスユースなどの事業KPI改善に向けた分析テーマの企画・設計
マーケティング施策、プロダクト改善、新規事業企画につながる分析・提案
分析結果をもとにした施策実装、効果検証、改善提案
事業部門、マーケティング部門、プロダクト部門などとの連携・プロジェクト推進
▼Analytics & Data Platform
Languages:Python / SQL
Data Warehouse:BigQuery
Cloud:Google Cloud(GCP)
ML Libraries:LightGBM / XGBoost / CatBoost / scikit-learn / Statsmodels / Prophet / Optuna / SHAP / pandas / NumPy
Notebook:Jupyter Notebook / Vertex AI Workbench
BI:Looker Studio
Workflow:Vertex AI Pipelines
AutoML:DataRobot / Vertex AI
▼本ポジションの魅力
データサイエンスを通じて、ユーザー価値の向上と事業成長の両方に貢献できる
数百万〜数千万規模の会員データ、数千万〜数十億件規模のトランザクションデータを活用し、スケールの大きな課題に挑戦できる
分析だけで終わらず、施策実装、効果検証、改善まで一気通貫で携われる
当社および当グループが保有する顧客基盤やデータなどのアセットを活用し、自らの分析やアイデアを多くのお客様への価値提供につなげられる
立ち上げフェーズの組織で、分析テーマの企画・提案から主体的に取り組める
事業部門、マーケティング部門、プロダクト部門など、多様なステークホルダーと連携しながら、データをもとにした意思決定を推進できる
大手IT企業グループのデータサイエンティスト/リーダー候補(ビジネスグロース領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
【業務内容】
機械学習・データサイエンスの知見を活かし、ユーザー価値の向上と事業成長につながるモデルの開発・運用を担っていただきます。
マーケティング、プロダクト、事業企画など複数部門と連携しながら、課題設定からモデル開発、施策実装、効果検証まで一気通貫で推進いただきます。
また、リーダー・マネージャー候補として、データサイエンティストメンバーの育成や技術レビュー、品質保証など、チームの中核を担っていただきます。
ビジネスグロース領域におけるデータ分析・機械学習モデルの企画、開発、運用
ユーザー理解を深めるための顧客分析、行動分析、予測モデルの構築
入会数、GMV、解約数、リボ・分割利益、クロスユースなどの事業KPI改善に向けた分析テーマの企画・設計
マーケティング施策、プロダクト改善、新規事業企画につながる分析・提案
分析結果をもとにした施策実装、効果検証、改善提案
事業部門、マーケティング部門、プロダクト部門などとの連携・プロジェクト推進
データサイエンティストメンバーのマネジメント、育成、技術レビュー、品質保証
分析テーマの優先順位判断、案件推進体制の構築、分析品質の標準化
▼Analytics & Data Platform
Languages:Python / SQL
Data Warehouse:BigQuery
Cloud:Google Cloud(GCP)
ML Libraries:LightGBM / XGBoost / CatBoost / scikit-learn / Statsmodels / Prophet / Optuna / SHAP / pandas / NumPy
Notebook:Jupyter Notebook / Vertex AI Workbench
BI:Looker Studio
Workflow:Vertex AI Pipelines
AutoML:DataRobot / Vertex AI
▼本ポジションの魅力
データサイエンスを通じて、ユーザー価値の向上と事業成長の両方に貢献できる
数百万〜数千万規模の会員データ、数千万〜数十億件規模のトランザクションデータを活用し、スケールの大きな課題に挑戦できる
分析だけで終わらず、施策実装、効果検証、改善まで一気通貫で携われる
当社および当グループが保有する顧客基盤やデータなどのアセットを活用し、自らの分析やアイデアを多くのお客様への価値提供につなげられる
立ち上げフェーズの組織で、分析テーマの企画・提案から主体的に取り組める
事業責任者や経営・事業部門と対話しながら、事業KPIに直結するテーマをリードできる
データサイエンス組織の中核人材として、メンバー育成、技術レビュー、分析品質の標準化、案件推進体制の構築など、チームづくりに関われる
機械学習・データサイエンスの知見を活かし、ユーザー価値の向上と事業成長につながるモデルの開発・運用を担っていただきます。
マーケティング、プロダクト、事業企画など複数部門と連携しながら、課題設定からモデル開発、施策実装、効果検証まで一気通貫で推進いただきます。
また、リーダー・マネージャー候補として、データサイエンティストメンバーの育成や技術レビュー、品質保証など、チームの中核を担っていただきます。
ビジネスグロース領域におけるデータ分析・機械学習モデルの企画、開発、運用
ユーザー理解を深めるための顧客分析、行動分析、予測モデルの構築
入会数、GMV、解約数、リボ・分割利益、クロスユースなどの事業KPI改善に向けた分析テーマの企画・設計
マーケティング施策、プロダクト改善、新規事業企画につながる分析・提案
分析結果をもとにした施策実装、効果検証、改善提案
事業部門、マーケティング部門、プロダクト部門などとの連携・プロジェクト推進
データサイエンティストメンバーのマネジメント、育成、技術レビュー、品質保証
分析テーマの優先順位判断、案件推進体制の構築、分析品質の標準化
▼Analytics & Data Platform
Languages:Python / SQL
Data Warehouse:BigQuery
Cloud:Google Cloud(GCP)
ML Libraries:LightGBM / XGBoost / CatBoost / scikit-learn / Statsmodels / Prophet / Optuna / SHAP / pandas / NumPy
Notebook:Jupyter Notebook / Vertex AI Workbench
BI:Looker Studio
Workflow:Vertex AI Pipelines
AutoML:DataRobot / Vertex AI
▼本ポジションの魅力
データサイエンスを通じて、ユーザー価値の向上と事業成長の両方に貢献できる
数百万〜数千万規模の会員データ、数千万〜数十億件規模のトランザクションデータを活用し、スケールの大きな課題に挑戦できる
分析だけで終わらず、施策実装、効果検証、改善まで一気通貫で携われる
当社および当グループが保有する顧客基盤やデータなどのアセットを活用し、自らの分析やアイデアを多くのお客様への価値提供につなげられる
立ち上げフェーズの組織で、分析テーマの企画・提案から主体的に取り組める
事業責任者や経営・事業部門と対話しながら、事業KPIに直結するテーマをリードできる
データサイエンス組織の中核人材として、メンバー育成、技術レビュー、分析品質の標準化、案件推進体制の構築など、チームづくりに関われる
施策評価コンサルタント/エンジニアリング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
施策評価のコンサルティング事業を行っています。
顧客の課題に対して、データやヒアリング等から現状を分析・把握し、その現状をモデル化して、コンピュータシミュレーションによって様々な施策の効果検証を行うことで、顧客が行うべき施策の意思決定を支援します。
【対象分野の例】都市・建物、防災、交通、エネルギー、マーケティング
【主な顧客】民間企業、官公庁(国、自治体)、大学、研究機関
【社会的インパクト】
社会課題の解決にあたっては様々な人の立場や事情、制約があり、「あちらを立てればこちらが立たない」というトレードオフに溢れています。
こうした背景があり、一意に決められないからこそ、多面的かつ定量的に解を導くことが重要となります。
私たちは、都市・防災・交通・エネルギー・マーケティングなど多岐にわたる領域で、モデリングとシミュレーション技術を用い、様々な施策評価を行うことで、客観的なデータに基づく意思決定を支援する技術コンサル集団です。
業務を通して「モノ(商品)」「コト(事業・サービス)」の価値を高め、最終的にそれを享受する 「ヒト(国民、住民、消費者等)」の利便性や豊かさを増やすことを目指します。
【代表的事例】
・サービス・商品の施策効果の評価
・企業の取組の事業性評価
・官公庁の政策・計画策定支援
【主要取引先】
自動車メーカー、食料・飲料品メーカー、エネルギー・インフラ企業、ゼネコン、通信キャリア、運輸・交通サービス会社、医薬品会社、国・官公庁、自治体、大学・研究機関、等
顧客の課題に対して、データやヒアリング等から現状を分析・把握し、その現状をモデル化して、コンピュータシミュレーションによって様々な施策の効果検証を行うことで、顧客が行うべき施策の意思決定を支援します。
【対象分野の例】都市・建物、防災、交通、エネルギー、マーケティング
【主な顧客】民間企業、官公庁(国、自治体)、大学、研究機関
【社会的インパクト】
社会課題の解決にあたっては様々な人の立場や事情、制約があり、「あちらを立てればこちらが立たない」というトレードオフに溢れています。
こうした背景があり、一意に決められないからこそ、多面的かつ定量的に解を導くことが重要となります。
私たちは、都市・防災・交通・エネルギー・マーケティングなど多岐にわたる領域で、モデリングとシミュレーション技術を用い、様々な施策評価を行うことで、客観的なデータに基づく意思決定を支援する技術コンサル集団です。
業務を通して「モノ(商品)」「コト(事業・サービス)」の価値を高め、最終的にそれを享受する 「ヒト(国民、住民、消費者等)」の利便性や豊かさを増やすことを目指します。
【代表的事例】
・サービス・商品の施策効果の評価
・企業の取組の事業性評価
・官公庁の政策・計画策定支援
【主要取引先】
自動車メーカー、食料・飲料品メーカー、エネルギー・インフラ企業、ゼネコン、通信キャリア、運輸・交通サービス会社、医薬品会社、国・官公庁、自治体、大学・研究機関、等
【神奈川県】マニュアル制作・翻訳サービスのプロジェクトリード/大手メーカー系オフィス機器メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
プロジェクトリード
仕事内容
●業務内容
BPOサービス事業として、グループ会社および外部顧客向けに提供しているマニュアル制作・翻訳サービスのプロジェクトリードを担うポジションです。
既存サービスの付加価値向上および事業拡大への貢献を期待しています。また、現在は従来の人手中心の運用からシステム活用型の新たなサービスモデルへの変革を推進しており、その中核メンバーとして活躍いただくことを想定しています。
【職務内容】
・マニュアル制作・翻訳サービス案件におけるプロジェクト全体のQCD管理および顧客対応 (要件定義、スケジュール策定、業務プロセス設計・管理、見積作成、契約管理など)
・翻訳・編集成果物の品質確認、校正結果の取りまとめおよび修正指示
・業務委託先の各種調整、および翻訳者・編集者・制作担当者向け指示書の作成
・国内外の業務委託先とのコミュニケーション (海外委託先とは主に英語でのメール対応)
・新規ツール・システム導入時の運用設計支援および案件への適用推進
・顧客・委託先と連携した新たな業務運用方式の企画・導入支援・定着化推進
※制作・翻訳などの実作業は主に業務委託先が担当します。
※営業活動は同組織内の営業部門およびグループ会社が担当します。本ポジションでは、案件受注前の提案・要件整理段階から顧客と連携し、受注後のプロジェクト推進およびサービス提供を担います。
●同業務の魅力・やりがい
・マニュアル制作から多言語翻訳まで、一連のプロジェクトを一気通貫でリードすることができます。
・顧客、制作会社、翻訳会社、社内関係部門など多くのステークホルダーと連携しながら業務を推進するため、高度なプロジェクトマネジメントスキルを習得できます。
・AI翻訳やコンテンツ管理システム(CMS)などの新技術を活用したサービス変革に携わることができ、顧客への新たな価値創出を推進できます。
・システム開発部門とも密接に連携しており、新しいツールやDX施策の導入・展開をスピード感を持って進められる環境です。
・マニュアル制作・翻訳サービス事業の拡大フェーズにおいて、事業成長に直接貢献できます。
BPOサービス事業として、グループ会社および外部顧客向けに提供しているマニュアル制作・翻訳サービスのプロジェクトリードを担うポジションです。
既存サービスの付加価値向上および事業拡大への貢献を期待しています。また、現在は従来の人手中心の運用からシステム活用型の新たなサービスモデルへの変革を推進しており、その中核メンバーとして活躍いただくことを想定しています。
【職務内容】
・マニュアル制作・翻訳サービス案件におけるプロジェクト全体のQCD管理および顧客対応 (要件定義、スケジュール策定、業務プロセス設計・管理、見積作成、契約管理など)
・翻訳・編集成果物の品質確認、校正結果の取りまとめおよび修正指示
・業務委託先の各種調整、および翻訳者・編集者・制作担当者向け指示書の作成
・国内外の業務委託先とのコミュニケーション (海外委託先とは主に英語でのメール対応)
・新規ツール・システム導入時の運用設計支援および案件への適用推進
・顧客・委託先と連携した新たな業務運用方式の企画・導入支援・定着化推進
※制作・翻訳などの実作業は主に業務委託先が担当します。
※営業活動は同組織内の営業部門およびグループ会社が担当します。本ポジションでは、案件受注前の提案・要件整理段階から顧客と連携し、受注後のプロジェクト推進およびサービス提供を担います。
●同業務の魅力・やりがい
・マニュアル制作から多言語翻訳まで、一連のプロジェクトを一気通貫でリードすることができます。
・顧客、制作会社、翻訳会社、社内関係部門など多くのステークホルダーと連携しながら業務を推進するため、高度なプロジェクトマネジメントスキルを習得できます。
・AI翻訳やコンテンツ管理システム(CMS)などの新技術を活用したサービス変革に携わることができ、顧客への新たな価値創出を推進できます。
・システム開発部門とも密接に連携しており、新しいツールやDX施策の導入・展開をスピード感を持って進められる環境です。
・マニュアル制作・翻訳サービス事業の拡大フェーズにおいて、事業成長に直接貢献できます。
プロダクトマネジャー / 医師アルバイト領域/専門領域に特化した人材紹介会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円
ポジション
応相談
仕事内容
担当サービスにおけるプロダクトマネジメント全般をお任せします。
・市場調査、ユーザーインサイトに基づく中長期プロダクト戦略の策定
・ロードマップの作成および要件定義、開発チームとの連携・ディレクション
・顧客FB、データに基づくUI/UX改善、プロダクトのグロースハック
・コンサルタントの暗黙知をシステムへ昇華させる業務プロセス設計
└AI活用、プロンプトマネジメント
・強化学習、データ分析後の機能設計を担当
└親会社(エムスリー)のAIチームとの協業
担当サービス
・医師アルバイト(スポット・定期非常勤)マッチングプラットフォーム
※開発の流れ
・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。
・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います
※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースもあります
※変更の範囲:会社が定める範囲であり
・市場調査、ユーザーインサイトに基づく中長期プロダクト戦略の策定
・ロードマップの作成および要件定義、開発チームとの連携・ディレクション
・顧客FB、データに基づくUI/UX改善、プロダクトのグロースハック
・コンサルタントの暗黙知をシステムへ昇華させる業務プロセス設計
└AI活用、プロンプトマネジメント
・強化学習、データ分析後の機能設計を担当
└親会社(エムスリー)のAIチームとの協業
担当サービス
・医師アルバイト(スポット・定期非常勤)マッチングプラットフォーム
※開発の流れ
・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。
・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います
※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースもあります
※変更の範囲:会社が定める範囲であり
政策企画担当/有名モバイルペイメント会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円 ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
ポジション
担当者〜
仕事内容
【具体的な業務内容】
●官公庁・業界団体への対応
パブリックコメントや各種照会について、社内の意見を整理し、回答方針の検討や意見提出を実施
政策・施策に関する会議や個別面談を通じて、当社の意見や情報を提供
●業界各社・業界団体との連携
業界共通の課題について、同業他社との検討会や定例会議を企画・運営
各社の意見を取りまとめ、業界団体等を通じた提言や政策へのアプローチを推進
●事業部門からの政策・規制課題への対応
事業部門からの相談を受け、規制見直しや政策面からの対応方針を検討
必要に応じて官公庁・業界団体等との折衝を行い、社内外の関係者と連携して案件を推進
●政策・制度動向の把握と事業への反映
政府・官公庁等の政策・制度動向を把握し、当社事業への影響を分析
重要なテーマについて社内の対応方針を検討し、必要に応じて対外的な意見提示等を実施
▼本ポジションの魅力
政策・制度と事業の双方に関わりながら、当社の将来の事業環境づくりに携われる
社内の事業課題や意見を整理し、官公庁・業界団体・業界各社との対話を通じて、政策や業界ルールの形成プロセスに関与できる
論点整理から社内調整、対外折衝まで一連のプロセスを経験し、政策企画の専門性を高められる
事業を俯瞰して課題を捉え、社内外のステークホルダーを巻き込みながら課題を前に進める力を身につけられる
●官公庁・業界団体への対応
パブリックコメントや各種照会について、社内の意見を整理し、回答方針の検討や意見提出を実施
政策・施策に関する会議や個別面談を通じて、当社の意見や情報を提供
●業界各社・業界団体との連携
業界共通の課題について、同業他社との検討会や定例会議を企画・運営
各社の意見を取りまとめ、業界団体等を通じた提言や政策へのアプローチを推進
●事業部門からの政策・規制課題への対応
事業部門からの相談を受け、規制見直しや政策面からの対応方針を検討
必要に応じて官公庁・業界団体等との折衝を行い、社内外の関係者と連携して案件を推進
●政策・制度動向の把握と事業への反映
政府・官公庁等の政策・制度動向を把握し、当社事業への影響を分析
重要なテーマについて社内の対応方針を検討し、必要に応じて対外的な意見提示等を実施
▼本ポジションの魅力
政策・制度と事業の双方に関わりながら、当社の将来の事業環境づくりに携われる
社内の事業課題や意見を整理し、官公庁・業界団体・業界各社との対話を通じて、政策や業界ルールの形成プロセスに関与できる
論点整理から社内調整、対外折衝まで一連のプロセスを経験し、政策企画の専門性を高められる
事業を俯瞰して課題を捉え、社内外のステークホルダーを巻き込みながら課題を前に進める力を身につけられる
金融法務担当/有名モバイルペイメント会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2500万円 ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
ポジション
担当者〜
仕事内容
▼具体的な業務内容
決済・金融領域の法務スペシャリストとして、以下の業務を担当していただきます。
新規事業・サービスに関する法的検討(事業部門との打合せ、法的整理検討、契約書レビュー等)
金融規制や業規制の調査
事業部門からの法律相談対応
▼本ポジションの魅力
フィンテック企業の先進的な決済・金融、新サービスに関する業務経験を積むことができる
自身が構想段階から携わったサービスが、7,500万人超のユーザー様にご利用頂けるインパクトの大きさを体感することができる
新規ビジネスに早い段階で携わることができるため、2線の立場でありながらビジネスを作っていく感覚を味わうことができる
決済・金融領域の法務スペシャリストとして、以下の業務を担当していただきます。
新規事業・サービスに関する法的検討(事業部門との打合せ、法的整理検討、契約書レビュー等)
金融規制や業規制の調査
事業部門からの法律相談対応
▼本ポジションの魅力
フィンテック企業の先進的な決済・金融、新サービスに関する業務経験を積むことができる
自身が構想段階から携わったサービスが、7,500万人超のユーザー様にご利用頂けるインパクトの大きさを体感することができる
新規ビジネスに早い段階で携わることができるため、2線の立場でありながらビジネスを作っていく感覚を味わうことができる
国際法務担当/有名モバイルペイメント会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2500万円 ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
ポジション
担当者〜
仕事内容
▼具体的な業務内容
決済・金融領域の法務スペシャリスト、グローバル展開をサポートする法務スペシャリストとして、以下の業務を担当していただきます。
新規事業・サービスに関する法的検討(事業部門との打合せ、法的整理検討、契約書レビュー等)
金融規制や業規制の調査
事業部門からの法律相談対応
米国子会社の設立・運営に伴う法的サポート、各種英語での契約書レビュー・交渉
海外拠点のメンバーや外部専門家との英語を用いたコミュニケーションおよび業務連携
▼本ポジションの魅力
フィンテック企業の先進的な決済・金融、新サービスに関する業務経験を積むことができる
自身が構想段階から携わったサービスが、7,500万人超のユーザー様にご利用頂けるインパクトの大きさを体感することができる
新規ビジネスに早い段階で携わることができるため、2線の立場でありながらビジネスを作っていく感覚を味わうことができる
決済・金融領域の法務スペシャリスト、グローバル展開をサポートする法務スペシャリストとして、以下の業務を担当していただきます。
新規事業・サービスに関する法的検討(事業部門との打合せ、法的整理検討、契約書レビュー等)
金融規制や業規制の調査
事業部門からの法律相談対応
米国子会社の設立・運営に伴う法的サポート、各種英語での契約書レビュー・交渉
海外拠点のメンバーや外部専門家との英語を用いたコミュニケーションおよび業務連携
▼本ポジションの魅力
フィンテック企業の先進的な決済・金融、新サービスに関する業務経験を積むことができる
自身が構想段階から携わったサービスが、7,500万人超のユーザー様にご利用頂けるインパクトの大きさを体感することができる
新規ビジネスに早い段階で携わることができるため、2線の立場でありながらビジネスを作っていく感覚を味わうことができる
【京都府】生成AI・クラウドソリューションアーキテクト/大手グローバル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1000万円
ポジション
ソリューションアーキテクト(リーダー)
仕事内容
【業務概要】
デジタル技術でソーシャルニーズを創造することをミッションに掲げ、グループ全体のデータソリューション事業の拡大と、顧客のDX・AI活用を推進する部門でのポジションです。再利用できるデジタルアセットと共通基盤を開発し、設計革新と開発生産性の向上を支えています。
【具体的な業務】
生成AI・クラウドを活用したデジタルアセット、共通基盤のアーキテクチャ設計を担当します。
・事業要件、利用者課題、既存システムを踏まえたTo-Beアーキテクチャの策定
・AWS、Microsoft Azure、Google Cloudを用いたクラウド構成とサービス選定
・LLM、RAG、AIエージェント、データ連携を含む生成AIアーキテクチャの設計
・可用性、性能、拡張性、セキュリティ、運用性、コスト等の非機能要件設計
・技術検証、プロトタイプ開発、方式設計を通じた実現性評価
・リファレンスアーキテクチャ、設計ガイドライン、標準部品の整備
・開発チームへの技術支援、設計・コードレビュー、技術課題の解決
・企画部門、利用部門、セキュリティ担当、委託先との技術的な合意形成
※構想だけでなく必要に応じて自ら検証・実装し、設計を実行可能な形へ落とし込む役割です。
【ポジションの魅力】
生成AIとクラウドの両領域を横断し、技術検証から全体設計、業務・サービスへの導入、継続改善まで一貫して関われます。設計したアーキテクチャや共通部品は複数の事業・プロジェクトで再利用されるため、一つの案件にとどまらず、グループ全体のデジタル活用力と事業推進力の向上に大きな影響を与えられます。
マルチクラウド、生成AI、データ基盤、開発・運用の自動化、セキュリティ等の知見を深めながら、エンタープライズアーキテクトや技術戦略を担うリーダーへ成長できる環境です。
デジタル技術でソーシャルニーズを創造することをミッションに掲げ、グループ全体のデータソリューション事業の拡大と、顧客のDX・AI活用を推進する部門でのポジションです。再利用できるデジタルアセットと共通基盤を開発し、設計革新と開発生産性の向上を支えています。
【具体的な業務】
生成AI・クラウドを活用したデジタルアセット、共通基盤のアーキテクチャ設計を担当します。
・事業要件、利用者課題、既存システムを踏まえたTo-Beアーキテクチャの策定
・AWS、Microsoft Azure、Google Cloudを用いたクラウド構成とサービス選定
・LLM、RAG、AIエージェント、データ連携を含む生成AIアーキテクチャの設計
・可用性、性能、拡張性、セキュリティ、運用性、コスト等の非機能要件設計
・技術検証、プロトタイプ開発、方式設計を通じた実現性評価
・リファレンスアーキテクチャ、設計ガイドライン、標準部品の整備
・開発チームへの技術支援、設計・コードレビュー、技術課題の解決
・企画部門、利用部門、セキュリティ担当、委託先との技術的な合意形成
※構想だけでなく必要に応じて自ら検証・実装し、設計を実行可能な形へ落とし込む役割です。
【ポジションの魅力】
生成AIとクラウドの両領域を横断し、技術検証から全体設計、業務・サービスへの導入、継続改善まで一貫して関われます。設計したアーキテクチャや共通部品は複数の事業・プロジェクトで再利用されるため、一つの案件にとどまらず、グループ全体のデジタル活用力と事業推進力の向上に大きな影響を与えられます。
マルチクラウド、生成AI、データ基盤、開発・運用の自動化、セキュリティ等の知見を深めながら、エンタープライズアーキテクトや技術戦略を担うリーダーへ成長できる環境です。
BtoBプロダクトマーケティング(GTM戦略/決済・DXサービス)/クレジットカード会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
国内有数の決済基盤を活用し、加盟店の事業成長を支える多様な決済・DXソリューションを展開する企業において、加盟店向け決済サービスの市場・顧客分析、価値訴求の設計、Go-to-Market(GTM)戦略、需要創出施策までを一貫して担当するポジションです。
広告運用や施策実行だけに閉じず、営業・商品企画・データ分析等と連携しながら、事業戦略と営業成果をつなぐ役割を担います。決済領域の知識は入社後に習得可能です。
【具体的な業務】
・市場、競合、業界構造、顧客課題の調査・分析
・注力業界・顧客セグメントの選定とターゲティング
・顧客課題とサービスの強みを結び付けた価値提案・メッセージの設計
・Go-to-Market戦略およびマーケティング計画の立案・推進
・デジタル、セミナー、展示会、コンテンツ等を組み合わせた需要創出施策の企画・実行
・MA/CRMを活用したリード獲得、ナーチャリング、商談創出プロセスの設計・改善
・営業資料、導入事例、FAQ等のセールスコンテンツ企画
・営業、商品企画、データ分析等との連携および施策効果の検証・改善
【ポジション・部門の魅力】
・大規模な決済基盤を活用し、新たな市場を開拓する経験が得られます。
・戦略立案から商談創出まで、BtoBマーケティング全体を動かす経験が積めます。
・営業や商品企画を巻き込み、事業成長の仕組みを構築する経験が可能です。
国内有数の決済基盤を活用し、加盟店の事業成長を支える多様な決済・DXソリューションを展開する企業において、加盟店向け決済サービスの市場・顧客分析、価値訴求の設計、Go-to-Market(GTM)戦略、需要創出施策までを一貫して担当するポジションです。
広告運用や施策実行だけに閉じず、営業・商品企画・データ分析等と連携しながら、事業戦略と営業成果をつなぐ役割を担います。決済領域の知識は入社後に習得可能です。
【具体的な業務】
・市場、競合、業界構造、顧客課題の調査・分析
・注力業界・顧客セグメントの選定とターゲティング
・顧客課題とサービスの強みを結び付けた価値提案・メッセージの設計
・Go-to-Market戦略およびマーケティング計画の立案・推進
・デジタル、セミナー、展示会、コンテンツ等を組み合わせた需要創出施策の企画・実行
・MA/CRMを活用したリード獲得、ナーチャリング、商談創出プロセスの設計・改善
・営業資料、導入事例、FAQ等のセールスコンテンツ企画
・営業、商品企画、データ分析等との連携および施策効果の検証・改善
【ポジション・部門の魅力】
・大規模な決済基盤を活用し、新たな市場を開拓する経験が得られます。
・戦略立案から商談創出まで、BtoBマーケティング全体を動かす経験が積めます。
・営業や商品企画を巻き込み、事業成長の仕組みを構築する経験が可能です。
【東京/愛知/大阪】サステナビリティ・保証業務担当(シニアアソシエイト〜シニアマネジャー)/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
シニアアソシエイト〜シニアマネジャー
仕事内容
【業務概要】
気候変動や人権問題など、サステナビリティ課題へ対応が企業として強く求められる時代を背景として、サステナビリティ領域での保証、企業の環境・安全衛生の取組みや鉱物調達に関する調査などを通じて、クライアント企業のSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)を支援します。
【具体的な業務】
●保証業務サービス
・サステナビリティレポート、統合報告書で開示される環境・社会データに対する保証業務
・責任ある鉱物調達のためのデューデリジェンスに関する保証業務サービス
●保証関連アドバイザリーサービス
・環境・安全衛生法令順守状況調査業務
・環境デューデリジェンス業務
・RBA対応支援
【ポジション・部門の魅力】
サステナビリティ領域における専門性を活かし、企業の持続可能な成長を支援する社会的意義の高い業務に携わることができます。
気候変動や人権問題など、サステナビリティ課題へ対応が企業として強く求められる時代を背景として、サステナビリティ領域での保証、企業の環境・安全衛生の取組みや鉱物調達に関する調査などを通じて、クライアント企業のSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)を支援します。
【具体的な業務】
●保証業務サービス
・サステナビリティレポート、統合報告書で開示される環境・社会データに対する保証業務
・責任ある鉱物調達のためのデューデリジェンスに関する保証業務サービス
●保証関連アドバイザリーサービス
・環境・安全衛生法令順守状況調査業務
・環境デューデリジェンス業務
・RBA対応支援
【ポジション・部門の魅力】
サステナビリティ領域における専門性を活かし、企業の持続可能な成長を支援する社会的意義の高い業務に携わることができます。
AIスペシャリスト/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
870万円〜1300万円
ポジション
シニア〜シニアマネジャー
仕事内容
【業務概要】
同社におけるAI関連プロダクトの開発運用を担当します。
同社のデジタルイノベーション部門は、最先端のデジタル技術やAIを駆使し、会計監査の高度化・効率化や不正の検知・防止、データドリブンな意思決定の実現など、会計監査・経理財務領域のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進しています。
【具体的な業務内容】
・生成AI/大規模言語モデル(LLM)を活用した新規ユースケースの探索および業務課題の特定
・LLMを用いたPoC(Proof of Concept)の企画・設計・開発
・技術調査(最新LLM、関連ツール・フレームワーク等)および有効性・実現性の評価
【ポジション・部門の魅力】
最先端のデジタル技術やAIを駆使し、会計監査・経理財務領域のDXを推進する重要な役割を担うことができます。
同社におけるAI関連プロダクトの開発運用を担当します。
同社のデジタルイノベーション部門は、最先端のデジタル技術やAIを駆使し、会計監査の高度化・効率化や不正の検知・防止、データドリブンな意思決定の実現など、会計監査・経理財務領域のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進しています。
【具体的な業務内容】
・生成AI/大規模言語モデル(LLM)を活用した新規ユースケースの探索および業務課題の特定
・LLMを用いたPoC(Proof of Concept)の企画・設計・開発
・技術調査(最新LLM、関連ツール・フレームワーク等)および有効性・実現性の評価
【ポジション・部門の魅力】
最先端のデジタル技術やAIを駆使し、会計監査・経理財務領域のDXを推進する重要な役割を担うことができます。
AIエンジニア/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
870万円〜1300万円
ポジション
シニア〜シニアマネジャー
仕事内容
【業務概要】
同監査法人における分析ツール・業務支援ツールの開発運用を担当します。
同監査法人のデジタルイノベーション&アシュアランス統轄事業部では、最先端のデジタル技術やAIを駆使し、会計監査の高度化・効率化や不正の検知・防止、データドリブンな意思決定の実現など、会計監査・経理財務領域のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進しています。
【具体的な業務】
●分析ツールの内製開発・運用
・子会社リスクスコアリング
・証憑改ざん検知
・不正リスク検知モデル など
●業務支援ツールの内製開発・運用
・社内AIツール
・プロジェクト管理ツール など
【ポジション・部門の魅力】
最先端のデジタル技術やAIを用いて、会計監査・経理財務領域のDXを推進するやりがいのあるポジションです。多様な専門性を持つメンバーと協働しながら、技術で価値を提供する経験を積むことができます。
同監査法人における分析ツール・業務支援ツールの開発運用を担当します。
同監査法人のデジタルイノベーション&アシュアランス統轄事業部では、最先端のデジタル技術やAIを駆使し、会計監査の高度化・効率化や不正の検知・防止、データドリブンな意思決定の実現など、会計監査・経理財務領域のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進しています。
【具体的な業務】
●分析ツールの内製開発・運用
・子会社リスクスコアリング
・証憑改ざん検知
・不正リスク検知モデル など
●業務支援ツールの内製開発・運用
・社内AIツール
・プロジェクト管理ツール など
【ポジション・部門の魅力】
最先端のデジタル技術やAIを用いて、会計監査・経理財務領域のDXを推進するやりがいのあるポジションです。多様な専門性を持つメンバーと協働しながら、技術で価値を提供する経験を積むことができます。
情報セキュリティ監査・アドバイザリー/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1100万円〜1600万円
ポジション
マネジャー
仕事内容
【業務概要】
国内外のクラウドサービスプロバイダー、データセンター、金融システム、給与計算等のアウトソーシング事業者が提供するサービスを対象に、各種基準に基づいて財務報告やセキュリティに関連する内部統制の評価を行い、その結果を報告する業務です。
【具体的な業務】
●受託業務に係る内部統制の保証報告書業務および事前診断業務(アドバイザリー)
・受託業務に係る内部統制の保証報告書業務(SOC1)
・情報セキュリティ等に関する受託業務のTrustに係る内部統制の保証報告書業務(SOC2/SOC2+)
・WebTrustの保証報告書業務(WebTrust)
●政府情報システムのためのセキュリティ評価制度(ISMAP)対応監査業務および事前診断業務(アドバイザリー)
【ポジションの魅力】
監査、セキュリティ、クラウド技術、ITシステム等に関する多様な知識・スキルを併せ持った希少な人材として、市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。
監査未経験から同法人でのキャリアをスタートしたメンバーが多いため、監査未経験の方でも、OJT・Off-JT等の教育サポート体制により、専門家として成長することができます。
国内外のクラウドサービスプロバイダー、データセンター、金融システム、給与計算等のアウトソーシング事業者が提供するサービスを対象に、各種基準に基づいて財務報告やセキュリティに関連する内部統制の評価を行い、その結果を報告する業務です。
【具体的な業務】
●受託業務に係る内部統制の保証報告書業務および事前診断業務(アドバイザリー)
・受託業務に係る内部統制の保証報告書業務(SOC1)
・情報セキュリティ等に関する受託業務のTrustに係る内部統制の保証報告書業務(SOC2/SOC2+)
・WebTrustの保証報告書業務(WebTrust)
●政府情報システムのためのセキュリティ評価制度(ISMAP)対応監査業務および事前診断業務(アドバイザリー)
【ポジションの魅力】
監査、セキュリティ、クラウド技術、ITシステム等に関する多様な知識・スキルを併せ持った希少な人材として、市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。
監査未経験から同法人でのキャリアをスタートしたメンバーが多いため、監査未経験の方でも、OJT・Off-JT等の教育サポート体制により、専門家として成長することができます。
【東京/大阪】IT監査(内部統制・データ分析・アドバイザリー)/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
760万円〜980万円
ポジション
シニアITアナリスト / アシスタントマネジャー
仕事内容
【業務概要】
ITに関する内部統制の評価、データ分析、アドバイザリー業務をIT監査チームメンバーとして実施します。IT監査チームは通常、責任者、管理者、主担当者、メンバー、アシスタントで構成され、平均的には7,8名規模のチームとなります。
【具体的な業務】
・ITに関する内部統制の評価
・データ分析
・アドバイザリー業務
ITに関する内部統制の評価、データ分析、アドバイザリー業務をIT監査チームメンバーとして実施します。IT監査チームは通常、責任者、管理者、主担当者、メンバー、アシスタントで構成され、平均的には7,8名規模のチームとなります。
【具体的な業務】
・ITに関する内部統制の評価
・データ分析
・アドバイザリー業務
社内SE(インフラ・アプリケーション)/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
820万円〜920万円
ポジション
アシスタントマネージャー
仕事内容
【業務概要】
デジタルイノベーション推進部門において、データ分析基盤を含むIT基盤の構築・設計・開発・運用、および社内利用のWebアプリケーションやスマートフォンアプリケーション等の設計・開発を担当します。
【具体的な業務】
・データ分析基盤を含むIT基盤の構築、設計、開発、運用
・社内利用のWebアプリケーション、スマートフォンアプリケーション等の設計、開発
【ポジション・部門の魅力】
・最先端のテクノロジーを活用した監査技術の未来を支える、先進的なイノベーション拠点での勤務となります。
・データ分析基盤や各種アプリケーションの開発を通じて、組織全体のデジタル変革を牽引するやりがいのあるポジションです。
デジタルイノベーション推進部門において、データ分析基盤を含むIT基盤の構築・設計・開発・運用、および社内利用のWebアプリケーションやスマートフォンアプリケーション等の設計・開発を担当します。
【具体的な業務】
・データ分析基盤を含むIT基盤の構築、設計、開発、運用
・社内利用のWebアプリケーション、スマートフォンアプリケーション等の設計、開発
【ポジション・部門の魅力】
・最先端のテクノロジーを活用した監査技術の未来を支える、先進的なイノベーション拠点での勤務となります。
・データ分析基盤や各種アプリケーションの開発を通じて、組織全体のデジタル変革を牽引するやりがいのあるポジションです。
年金アクチュアリー・年金数理人/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
マネジャー / シニアアソシエイト / アソシエイト
仕事内容
【業務概要】
大手監査法人の金融アドバイザリー部門にて、年金・退職金制度に関するアドバイザリー業務および監査支援業務を担当するポジションです。
【具体的な業務】
・年金・退職金制度に関するアドバイザリー業務(M&A支援、制度見直し支援、PBO計算業務等)
・年金・退職金制度の退職給付債務に関する監査支援業務(日本基準、米国基準、IFRS)
【ポジション・部門の魅力】
専門性を活かし、多様な企業の年金・退職金制度に関わる重要な意思決定をサポートすることができます。また、グローバルな基準(米国基準、IFRS)に触れる機会もあり、専門家としてのキャリアを大きく広げることが可能です。
大手監査法人の金融アドバイザリー部門にて、年金・退職金制度に関するアドバイザリー業務および監査支援業務を担当するポジションです。
【具体的な業務】
・年金・退職金制度に関するアドバイザリー業務(M&A支援、制度見直し支援、PBO計算業務等)
・年金・退職金制度の退職給付債務に関する監査支援業務(日本基準、米国基準、IFRS)
【ポジション・部門の魅力】
専門性を活かし、多様な企業の年金・退職金制度に関わる重要な意思決定をサポートすることができます。また、グローバルな基準(米国基準、IFRS)に触れる機会もあり、専門家としてのキャリアを大きく広げることが可能です。
金融業界向けデータマネジメント・データガバナンスアドバイザリー/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
メンバー〜シニアマネジャー
仕事内容
業務概要
金融機関に対する、経営管理、財務・会計、リスク管理、法令・コンプライアンス、金融犯罪対策等の領域におけるデータマネジメントやデータガバナンスに係るアドバイザリーサービスを提供するポジションです。
具体的な業務
・金融機関向けのデータマネジメントやデータガバナンスに係るアドバイザリー業務の遂行
・経営管理、財務・会計、リスク管理、法令・コンプライアンス、金融犯罪対策等の領域におけるデータ活用・管理態勢の構築支援
ポジション・部門の魅力
・アソシエイトからシニアマネジャーまで、幅広いクラスでの募集を行っており、自身の経験やスキルに応じたフェーズからキャリアをスタート・発展させることができます。
金融機関に対する、経営管理、財務・会計、リスク管理、法令・コンプライアンス、金融犯罪対策等の領域におけるデータマネジメントやデータガバナンスに係るアドバイザリーサービスを提供するポジションです。
具体的な業務
・金融機関向けのデータマネジメントやデータガバナンスに係るアドバイザリー業務の遂行
・経営管理、財務・会計、リスク管理、法令・コンプライアンス、金融犯罪対策等の領域におけるデータ活用・管理態勢の構築支援
ポジション・部門の魅力
・アソシエイトからシニアマネジャーまで、幅広いクラスでの募集を行っており、自身の経験やスキルに応じたフェーズからキャリアをスタート・発展させることができます。
情報セキュリティ分野 エキスパートマネジャー/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1070万円
ポジション
エキスパートマネジャー
仕事内容
●業務概要
同社は、世界的なプロフェッショナルファームの日本における中核法人として、会計監査・保証業務・アドバイザリー業務を提供しています。
リスクマネジメント部は、同社および日本国内のグループ会社の重要リスクの管理が主な業務であり、その責任には、情報セキュリティ部や他のIT部門と一体となって、グループ全社のAIを含む情報セキュリティ戦略・ガバナンス・運用に関するリスク管理(情報漏洩対策、データ管理等)を含みます。
●具体的な業務
本ポジションでは、グループ全体の情報セキュリティガバナンスおよびリスク管理の高度化に向け、モニタリング、リスク評価、改善方針の策定・提案等を担当していただきます。
入社後は、まず一般的な業務を段階的に担当していただきますが、業務に慣れてきた段階で、その他の業務についても適性に応じてお任せしていく予定です。
1. 情報セキュリティ領域の内部監査
・グローバルが要求する情報セキュリティ及びプライバシーのキーコントロールの遵守状況の評価
・ISO27001に基づくISMS内部監査
・ISO27017に基づくクラウド・セキュリティ内部監査
2. サードパーティマネジメント
・情報セキュリティに関わる委託先に対する情報セキュリティ管理・リスク評価および改善提案
3. ITを含む情報分野のリスクマネジメント
・リスク管理関連ドキュメントの整備・更新
・リスク評価の実施および評価結果に基づく改善・軽減策の助言
・リスク状況の可視化、マネジメント向けレポーティング
4. その他
・部内規程・手順の標準化、運用高度化(生成AI活用を含む)
・新システム・AIツール導入時のセキュリティ観点での評価
●ポジション・部門の魅力
・グループ全体における情報セキュリティ分野のエキスパートとして、情報セキュリティに関する全社的な統制設計・課題整理・改善方針の策定に関与できます。
・マネジャーとして、関係部門・IT部門・グローバルとの調整、メンバー育成、領域横断での品質担保を担い、また、情報セキュリティ以外のリスクとの優先順位付けにも関与できます。
・将来的には、情報セキュリティ領域における全社的なリスクマネジメントをリードするなど、経営に近いポジションへキャリアを発展させることが可能です。
同社は、世界的なプロフェッショナルファームの日本における中核法人として、会計監査・保証業務・アドバイザリー業務を提供しています。
リスクマネジメント部は、同社および日本国内のグループ会社の重要リスクの管理が主な業務であり、その責任には、情報セキュリティ部や他のIT部門と一体となって、グループ全社のAIを含む情報セキュリティ戦略・ガバナンス・運用に関するリスク管理(情報漏洩対策、データ管理等)を含みます。
●具体的な業務
本ポジションでは、グループ全体の情報セキュリティガバナンスおよびリスク管理の高度化に向け、モニタリング、リスク評価、改善方針の策定・提案等を担当していただきます。
入社後は、まず一般的な業務を段階的に担当していただきますが、業務に慣れてきた段階で、その他の業務についても適性に応じてお任せしていく予定です。
1. 情報セキュリティ領域の内部監査
・グローバルが要求する情報セキュリティ及びプライバシーのキーコントロールの遵守状況の評価
・ISO27001に基づくISMS内部監査
・ISO27017に基づくクラウド・セキュリティ内部監査
2. サードパーティマネジメント
・情報セキュリティに関わる委託先に対する情報セキュリティ管理・リスク評価および改善提案
3. ITを含む情報分野のリスクマネジメント
・リスク管理関連ドキュメントの整備・更新
・リスク評価の実施および評価結果に基づく改善・軽減策の助言
・リスク状況の可視化、マネジメント向けレポーティング
4. その他
・部内規程・手順の標準化、運用高度化(生成AI活用を含む)
・新システム・AIツール導入時のセキュリティ観点での評価
●ポジション・部門の魅力
・グループ全体における情報セキュリティ分野のエキスパートとして、情報セキュリティに関する全社的な統制設計・課題整理・改善方針の策定に関与できます。
・マネジャーとして、関係部門・IT部門・グローバルとの調整、メンバー育成、領域横断での品質担保を担い、また、情報セキュリティ以外のリスクとの優先順位付けにも関与できます。
・将来的には、情報セキュリティ領域における全社的なリスクマネジメントをリードするなど、経営に近いポジションへキャリアを発展させることが可能です。
デジタルテクノロジーコンサルタント(シニアアソシエイト以下)/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1060万円
ポジション
担当者(シニアアソシエイト以下)
仕事内容
【業務概要】
デジタルアドバイザリー事業部における各種プロジェクトの内、生成AIやデータサイエンス等のテクノロジーを活用して、クライアント企業のDX推進を攻めと守りの両輪で支援するポジションです。当ポジションは同法人のアドバイザリー業務全体におけるデータ分析、機械学習モデル開発、生成AIやAIエージェント開発に関するCoE(Center of Excellence)組織を兼ねています。
【具体的な業務】
同グループがクライアント企業に提供するデータや最新デジタルテクノロジーを活用した課題解決および業務改善を支援するコンサルタントとして、以下のような業務を担当します。
・最先端のテクノロジー(AI、機械学習、クラウドサービス等)を活用したサービスの研究開発とクライアント向けアドバイザリー業務、課題解決に最適なソリューションの設計・導入
・生成AI、AIエージェントを活用した業務改革支援
・データドリブンな意思決定を推進するためのクライアントの業務プロセス改善支援
・クライアントコミュニケーションを通じて、ビジネスを理解し、データをビジネス課題に結びつけ、ビジネスの目標や課題を把握し、それに適したデータ分析戦略の立案
・統計学や機械学習などのスキルを駆使し大量データの分析・可視化によるインサイト導出によるクライアントの課題解決支援
・AIシステムやAIモデル、生成AIなどの有効性、信頼性に係る検証支援
・データ分析業務の構築、業務プロセス設計等を通じたクライアントの課題解決支援
※入社後は、デジタルアドバイザリー事業部コンサルティンググループとしての採用であり、シニアアソシエイト以下の若手層はプール制を推進しているため、セキュリティ・リスク評価、DX推進、AI導入等、コンサルティンググループがサービス提供している全てのプロジェクトへアサインの可能性があります。
【ポジション・部門の魅力】
・組織立ち上げから数年、数十名規模のチームで、社内ベンチャーのような勢いがあり、変化が多いながらも一体感のある風土・環境です。
・コンパクトな組織の中で、強固な信頼関係がある大手クライアントに向け、個人で大きな裁量をもって成長することが可能です。
・ソリューション開発チームが隣にいる環境のため、新たな角度からの提案が生まれやすく、また専門性を高めやすいというやりがいがあります。新規サービスの開発にも関わることができます。
・DX関連業務(AI等の最新テクノロジー活用・データ分析・デジタルガバナンス構築等)だけではなく、元来の強みのITアドバイザリー業務(データマネジメント・システム監査等)といった幅広い業務があり、個人のキャリア希望に合わせて選択できます。
・同グループ間の連携も多様であり、プロジェクト単位で専門性をそれぞれ活かすコラボレーションを通じて、様々なニーズに対応していくことができます。
デジタルアドバイザリー事業部における各種プロジェクトの内、生成AIやデータサイエンス等のテクノロジーを活用して、クライアント企業のDX推進を攻めと守りの両輪で支援するポジションです。当ポジションは同法人のアドバイザリー業務全体におけるデータ分析、機械学習モデル開発、生成AIやAIエージェント開発に関するCoE(Center of Excellence)組織を兼ねています。
【具体的な業務】
同グループがクライアント企業に提供するデータや最新デジタルテクノロジーを活用した課題解決および業務改善を支援するコンサルタントとして、以下のような業務を担当します。
・最先端のテクノロジー(AI、機械学習、クラウドサービス等)を活用したサービスの研究開発とクライアント向けアドバイザリー業務、課題解決に最適なソリューションの設計・導入
・生成AI、AIエージェントを活用した業務改革支援
・データドリブンな意思決定を推進するためのクライアントの業務プロセス改善支援
・クライアントコミュニケーションを通じて、ビジネスを理解し、データをビジネス課題に結びつけ、ビジネスの目標や課題を把握し、それに適したデータ分析戦略の立案
・統計学や機械学習などのスキルを駆使し大量データの分析・可視化によるインサイト導出によるクライアントの課題解決支援
・AIシステムやAIモデル、生成AIなどの有効性、信頼性に係る検証支援
・データ分析業務の構築、業務プロセス設計等を通じたクライアントの課題解決支援
※入社後は、デジタルアドバイザリー事業部コンサルティンググループとしての採用であり、シニアアソシエイト以下の若手層はプール制を推進しているため、セキュリティ・リスク評価、DX推進、AI導入等、コンサルティンググループがサービス提供している全てのプロジェクトへアサインの可能性があります。
【ポジション・部門の魅力】
・組織立ち上げから数年、数十名規模のチームで、社内ベンチャーのような勢いがあり、変化が多いながらも一体感のある風土・環境です。
・コンパクトな組織の中で、強固な信頼関係がある大手クライアントに向け、個人で大きな裁量をもって成長することが可能です。
・ソリューション開発チームが隣にいる環境のため、新たな角度からの提案が生まれやすく、また専門性を高めやすいというやりがいがあります。新規サービスの開発にも関わることができます。
・DX関連業務(AI等の最新テクノロジー活用・データ分析・デジタルガバナンス構築等)だけではなく、元来の強みのITアドバイザリー業務(データマネジメント・システム監査等)といった幅広い業務があり、個人のキャリア希望に合わせて選択できます。
・同グループ間の連携も多様であり、プロジェクト単位で専門性をそれぞれ活かすコラボレーションを通じて、様々なニーズに対応していくことができます。
アプリケーション基盤エンジニア/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
820万円〜1160万円
ポジション
シニアスタッフ〜マネジャー
仕事内容
【業務概要】
ツールの開発やインフラ整備を中心に、情報セキュリティ監査対応などにも携わることができる専門職です。
【具体的な業務】
ご自身の保有するスキルに応じて社内で利用する様々なツールの開発やインフラの整備・保守作業をしていただきます。また、情報セキュリティ監査を受けるのに必要な各種ドキュメントの整備および運用の推進を実施していただきます。
【ポジション・部門の魅力】
アプリケーション基盤エンジニアは、開発やインフラの実装を手掛けつつ、情報セキュリティ監査対応に必要な各種ドキュメントやルールの整備なども手掛けるポジションで、幅広い分野で活躍することができます。実装に携わりつつドキュメントやルールを整備することで、理屈だけではない実効性のある作業プロセスの構築を経験することができます。また、スキルや特性に応じて、部門内の他のプロジェクトに関与するチャンスもあります。
ツールの開発やインフラ整備を中心に、情報セキュリティ監査対応などにも携わることができる専門職です。
【具体的な業務】
ご自身の保有するスキルに応じて社内で利用する様々なツールの開発やインフラの整備・保守作業をしていただきます。また、情報セキュリティ監査を受けるのに必要な各種ドキュメントの整備および運用の推進を実施していただきます。
【ポジション・部門の魅力】
アプリケーション基盤エンジニアは、開発やインフラの実装を手掛けつつ、情報セキュリティ監査対応に必要な各種ドキュメントやルールの整備なども手掛けるポジションで、幅広い分野で活躍することができます。実装に携わりつつドキュメントやルールを整備することで、理屈だけではない実効性のある作業プロセスの構築を経験することができます。また、スキルや特性に応じて、部門内の他のプロジェクトに関与するチャンスもあります。
デジタルテクノロジーコンサルタント(マネジャー以上)/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1100万円〜1900万円
ポジション
マネジャー / シニアマネジャー
仕事内容
Digital Advisory事業部における各種プロジェクトの内、生成AIやデータサイエンス等のテクノロジーを活用して、クライアント企業のDX推進を攻めと守りの両輪で支援するポジションです。アドバイザリー業務全体におけるデータ分析、機械学習モデル開発、生成AIやAIエージェント開発に関するCoE組織を兼ねています。
●業務内容
クライアント企業に提供するデータや最新デジタルテクノロジーを活用した課題解決および業務改善を支援するコンサルタントの内、マネジャー/シニアマネジャーとして以下のような業務のプロジェクト管理を担当します。
・最先端のテクノロジー(AI、機械学習、クラウドサービス等)を活用したサービスの研究開発とクライアント向けアドバイザリー業務、課題解決に最適なソリューションの設計/導入
・生成AI、AIエージェントを活用した業務改革支援
・データドリブンな意思決定を推進するためのクライアントの業務プロセス改善支援
・クライアントコミュニケーションを通じて、ビジネスを理解し、データをビジネス課題に結びつけ、ビジネスの目標や課題を把握し、それに適したデータ分析戦略の立案
・統計学や機械学習などのスキルを駆使し大量データの分析/可視化によるインサイト導出によるクライアントの課題解決支援
・AIシステムやAIモデル、生成AIなどの有効性、信頼性に係る検証支援
・データ分析業務の構築、業務プロセス設計等を通じたクライアントの課題解決支援
●ポジションの魅力
・組織立ち上げから数年、数十名規模のチームで、社内ベンチャーのような勢いがあり、変化が多いながらも一体感のある風土・環境です。コンパクトな組織の中で、強固な信頼関係がある大手クライアントに向け、個人で大きな裁量をもって成長することが可能です。
・ソリューション開発チームが隣にいる環境のため、新たな角度からの提案が生まれやすく、また専門性を高めやすいというやりがいにもつながります。新規サービスの開発にも関わることができます。
・自己実現を応援してくれる風土があり、DX関連業務(AI等の最新テクノロジー活用・データ分析・デジタルガバナンス構築等)だけでなく、元来の強みであるITアドバイザリー業務(データマネジメント・システム監査等)など、個人のキャリア希望に合わせて選択できます。
・グループ会社間の連携も多様で、プロジェクト単位で専門性をそれぞれ活かすコラボレーションがあり、様々なニーズに対応していくことができます。
●業務内容
クライアント企業に提供するデータや最新デジタルテクノロジーを活用した課題解決および業務改善を支援するコンサルタントの内、マネジャー/シニアマネジャーとして以下のような業務のプロジェクト管理を担当します。
・最先端のテクノロジー(AI、機械学習、クラウドサービス等)を活用したサービスの研究開発とクライアント向けアドバイザリー業務、課題解決に最適なソリューションの設計/導入
・生成AI、AIエージェントを活用した業務改革支援
・データドリブンな意思決定を推進するためのクライアントの業務プロセス改善支援
・クライアントコミュニケーションを通じて、ビジネスを理解し、データをビジネス課題に結びつけ、ビジネスの目標や課題を把握し、それに適したデータ分析戦略の立案
・統計学や機械学習などのスキルを駆使し大量データの分析/可視化によるインサイト導出によるクライアントの課題解決支援
・AIシステムやAIモデル、生成AIなどの有効性、信頼性に係る検証支援
・データ分析業務の構築、業務プロセス設計等を通じたクライアントの課題解決支援
●ポジションの魅力
・組織立ち上げから数年、数十名規模のチームで、社内ベンチャーのような勢いがあり、変化が多いながらも一体感のある風土・環境です。コンパクトな組織の中で、強固な信頼関係がある大手クライアントに向け、個人で大きな裁量をもって成長することが可能です。
・ソリューション開発チームが隣にいる環境のため、新たな角度からの提案が生まれやすく、また専門性を高めやすいというやりがいにもつながります。新規サービスの開発にも関わることができます。
・自己実現を応援してくれる風土があり、DX関連業務(AI等の最新テクノロジー活用・データ分析・デジタルガバナンス構築等)だけでなく、元来の強みであるITアドバイザリー業務(データマネジメント・システム監査等)など、個人のキャリア希望に合わせて選択できます。
・グループ会社間の連携も多様で、プロジェクト単位で専門性をそれぞれ活かすコラボレーションがあり、様々なニーズに対応していくことができます。
【東京/名古屋/大阪】デジタルフォレンジック・アナリスト/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1100万円〜1600万円
ポジション
マネジャー
仕事内容
【業務概要】
主に企業の内部不正調査におけるフォレンジック調査・レビュー業務を担当するマネジャーのポジションです。
【具体的な業務】
・内部不正調査におけるメール・オフィスファイル調査支援
・レビュープラットフォームを用いたレビュー環境の設計・構築・運用管理
・データの取り込み、重複排除、スレッド化、検索設計
・キーワード検索・分析条件の設計および精度検証
・タグ設計、レビュー手順書の作成、レビュー進捗・品質管理
・レビュアー(弁護士・調査補助者等)への操作説明・問い合わせ対応
・レビュー結果の集計、調査委員会向け資料作成支援
・調査委員会、弁護士、クライアントとの技術的な調整・折衝
・守秘性の高い案件におけるデータ管理・証拠保全
【ポジション・部門の魅力】
・自律的に業務を遂行できる方は、リモート中心の働き方も柔軟に相談可能です。
主に企業の内部不正調査におけるフォレンジック調査・レビュー業務を担当するマネジャーのポジションです。
【具体的な業務】
・内部不正調査におけるメール・オフィスファイル調査支援
・レビュープラットフォームを用いたレビュー環境の設計・構築・運用管理
・データの取り込み、重複排除、スレッド化、検索設計
・キーワード検索・分析条件の設計および精度検証
・タグ設計、レビュー手順書の作成、レビュー進捗・品質管理
・レビュアー(弁護士・調査補助者等)への操作説明・問い合わせ対応
・レビュー結果の集計、調査委員会向け資料作成支援
・調査委員会、弁護士、クライアントとの技術的な調整・折衝
・守秘性の高い案件におけるデータ管理・証拠保全
【ポジション・部門の魅力】
・自律的に業務を遂行できる方は、リモート中心の働き方も柔軟に相談可能です。
データドリブン・テクノロジー活用コンサルタント/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
820万円〜1600万円
ポジション
シニアアソシエイト / マネジャー
仕事内容
【業務概要】
同社がクライアント企業に提供するデータと最新テクノロジーを活用した課題解決および業務改善を支援するコンサルタントとしてのポジションです。
【具体的な業務】
・データ分析業務の構築、業務プロセス設計等を通じたクライアントの課題解決支援
・最新テクノロジー(AI、機械学習、クラウドサービス等)を活用したクライアントの課題解決に最適なソリューションの設計・導入
・データドリブンな意思決定を推進するためのクライアントの業務プロセス改善支援
・データ分析と可視化によるインサイト提供、クライアントの課題解決支援
【ポジション・部門の魅力】
・最新テクノロジーの活用を推進するプロジェクトに関与できます(革新的技術を活用したビジネス課題を解決する業務に携われます)。
・データ分析を行うだけでなく、結果をビジネス成果につなげる戦略の立案や提案まで携わることができ、キャリア・スキル領域の拡大に取り組むことができます。
・システム開発経験を活かしてコンサルタントとして、キャリア・スキル領域の拡大に取り組むことができます。
・新事業部での人材募集であり、関連事業部と共同しサービス展開・拡大の取組みに参加できます(各関連事業部の強みを活かしたチーム体制での取組み)。
・コンサルタント未経験者にも研修やOJT等を通じたスキル習得のサポート体制が整備されています。
・スキルや特性に応じて事業部内の他のプロジェクトに関与するチャンスもあります。
同社がクライアント企業に提供するデータと最新テクノロジーを活用した課題解決および業務改善を支援するコンサルタントとしてのポジションです。
【具体的な業務】
・データ分析業務の構築、業務プロセス設計等を通じたクライアントの課題解決支援
・最新テクノロジー(AI、機械学習、クラウドサービス等)を活用したクライアントの課題解決に最適なソリューションの設計・導入
・データドリブンな意思決定を推進するためのクライアントの業務プロセス改善支援
・データ分析と可視化によるインサイト提供、クライアントの課題解決支援
【ポジション・部門の魅力】
・最新テクノロジーの活用を推進するプロジェクトに関与できます(革新的技術を活用したビジネス課題を解決する業務に携われます)。
・データ分析を行うだけでなく、結果をビジネス成果につなげる戦略の立案や提案まで携わることができ、キャリア・スキル領域の拡大に取り組むことができます。
・システム開発経験を活かしてコンサルタントとして、キャリア・スキル領域の拡大に取り組むことができます。
・新事業部での人材募集であり、関連事業部と共同しサービス展開・拡大の取組みに参加できます(各関連事業部の強みを活かしたチーム体制での取組み)。
・コンサルタント未経験者にも研修やOJT等を通じたスキル習得のサポート体制が整備されています。
・スキルや特性に応じて事業部内の他のプロジェクトに関与するチャンスもあります。
サイバーセキュリティ評価担当/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
シニアアソシエイト〜マネジャー
仕事内容
【業務概要】
クライアントに対してサイバーリスク管理態勢の評価および情報提供を行うための新組織の一員として、サイバーセキュリティ評価業務を担当します。
【具体的な業務】
・クライアントのサイバーセキュリティ対応状況を把握し、成熟度評価の実施および評価プロセス全体のリード
・最新のサイバーリスク動向およびインシデント情報の収集・分析と、それに基づくクライアント向け情報提供
・経営層向けレポーティング・レポーティング資料の作成(リスク評価、重要論点の整理等)
・サイバーセキュリティ診断フレームワーク(成熟度評価モデル・簡易診断パッケージ等)の開発・運用
・社内向けサイバーリテラシー向上施策(研修、資料整備、個別セッション等)の企画・実施
【ポジション・部門の魅力】
新組織の立ち上げメンバーとして、フレームワークの開発や運用、組織の成長に直接関与できるやりがいのあるポジションです。
クライアントに対してサイバーリスク管理態勢の評価および情報提供を行うための新組織の一員として、サイバーセキュリティ評価業務を担当します。
【具体的な業務】
・クライアントのサイバーセキュリティ対応状況を把握し、成熟度評価の実施および評価プロセス全体のリード
・最新のサイバーリスク動向およびインシデント情報の収集・分析と、それに基づくクライアント向け情報提供
・経営層向けレポーティング・レポーティング資料の作成(リスク評価、重要論点の整理等)
・サイバーセキュリティ診断フレームワーク(成熟度評価モデル・簡易診断パッケージ等)の開発・運用
・社内向けサイバーリテラシー向上施策(研修、資料整備、個別セッション等)の企画・実施
【ポジション・部門の魅力】
新組織の立ち上げメンバーとして、フレームワークの開発や運用、組織の成長に直接関与できるやりがいのあるポジションです。
財務管理(マネージャー / ファイナンス・ビジネス・パートナー)/外資系大手生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1060万円〜1320万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
【業務概要】
FP&A(財務計画・分析)部門において、ファイナンス・ビジネス・パートナー(FBP)機能を担う中核メンバーとして、事業部門と密接に連携しながら、財務面から経営や事業の意思決定を支援するポジションです。
事業部門のリーダーやファイナンス部門の関係者と協働し、財務分析や業績に関するインサイトを提供するとともに、計画策定や予測、業績管理を通じて事業戦略の実現をサポートします。
また、従来のレポーティング中心のFP&A組織から、より戦略的かつ付加価値の高いビジネスパートナーへと進化していく変革を推進することも期待されています。財務とビジネスの橋渡し役として、データに基づく分析や提言を行い、戦略、業績管理、事業運営の連携強化に貢献します。
【具体的な業務】
1. FP&Aにおけるファイナンス・ビジネス・パートナー(FBP)機能の構築・発展を支援し、レポーティング中心の組織から、ビジネスに対する真の戦略的・経営的パートナーへの変革を推進する
2. 財務分析や業績評価を通じて、事業計画の策定・実行を支援し、実践的な提言を行う
3. 財務データ、予測、予実分析、および経営報告資料を正確かつタイムリーに作成する
4. 事業戦略を財務計画や予測、KPI、業績管理の仕組みに落とし込むプロセスを支援する
5. 事業部門およびファイナンス部門の関係者と連携し、リスクや機会を特定するとともに、必要な対応策を提案する
6. 財務情報および非財務情報を統合し、経営層向けに分かりやすい分析やメッセージを作成する
7. 必要に応じて若手メンバーの育成・指導を行い、チーム全体の分析力やビジネスパートナリング能力の向上に貢献する
【ポジション・部門の魅力】
・従来のレポーティング中心のFP&Aから、戦略的パートナーへと進化する変革期に携わることができます。
・経営層や事業部門のリーダーと密接に連携し、ビジネスの意思決定に直接影響を与える重要な役割を担うことができます。
FP&A(財務計画・分析)部門において、ファイナンス・ビジネス・パートナー(FBP)機能を担う中核メンバーとして、事業部門と密接に連携しながら、財務面から経営や事業の意思決定を支援するポジションです。
事業部門のリーダーやファイナンス部門の関係者と協働し、財務分析や業績に関するインサイトを提供するとともに、計画策定や予測、業績管理を通じて事業戦略の実現をサポートします。
また、従来のレポーティング中心のFP&A組織から、より戦略的かつ付加価値の高いビジネスパートナーへと進化していく変革を推進することも期待されています。財務とビジネスの橋渡し役として、データに基づく分析や提言を行い、戦略、業績管理、事業運営の連携強化に貢献します。
【具体的な業務】
1. FP&Aにおけるファイナンス・ビジネス・パートナー(FBP)機能の構築・発展を支援し、レポーティング中心の組織から、ビジネスに対する真の戦略的・経営的パートナーへの変革を推進する
2. 財務分析や業績評価を通じて、事業計画の策定・実行を支援し、実践的な提言を行う
3. 財務データ、予測、予実分析、および経営報告資料を正確かつタイムリーに作成する
4. 事業戦略を財務計画や予測、KPI、業績管理の仕組みに落とし込むプロセスを支援する
5. 事業部門およびファイナンス部門の関係者と連携し、リスクや機会を特定するとともに、必要な対応策を提案する
6. 財務情報および非財務情報を統合し、経営層向けに分かりやすい分析やメッセージを作成する
7. 必要に応じて若手メンバーの育成・指導を行い、チーム全体の分析力やビジネスパートナリング能力の向上に貢献する
【ポジション・部門の魅力】
・従来のレポーティング中心のFP&Aから、戦略的パートナーへと進化する変革期に携わることができます。
・経営層や事業部門のリーダーと密接に連携し、ビジネスの意思決定に直接影響を与える重要な役割を担うことができます。
【神奈川県】ITサポートサービスのサービスマネジメント/大手メーカー系オフィス機器メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1050万円
ポジション
担当者
仕事内容
【募集背景と概要】
・自社サービス・ソリューションの事業を強化しており、日本国内及び海外に向けて事業拡大に取り組んでいます。中でも重点商材の一つは、既に1万件以上の契約があり、事業が継続的に拡大しているサービスです。
・今後のさらなる事業拡大に向け、顧客視点・事業視点に立ったサービス運用設計・改善のさらなる強化を目的として、今回人材を募集いたします。
【職務内容】
・ITインフラ領域の知見を活かし、サービス全体の業務・運用設計、運用品質の向上、顧客価値と事業成果の両面を意識した改善活動を担っていただきます。
・本サービスは今後も、セキュリティやネットワークサービスなど、サービスメニューの拡充を予定しています。
−サービス提供における業務・運用設計、および新サービス・機能追加時の運用構築
−顧客要求、問い合わせ傾向、運用実績を踏まえた課題分析と改善施策の企画・実行
−社内関係部門や協力会社との役割調整、運用品質の管理、および運用効率化に向けた仕組み・ツールの導入
−委託先コンタクトセンターからのエスカレーションに対する事象整理、技術的な確認、関係部門との連携、および回答方針の策定
※お客様からの電話を直接受け付ける業務ではありません。コンタクトセンターの運営管理は業務の一部であり、サービス全体の運用設計・改善や、エスカレーション時の技術的な判断・回答方針の策定を担う役割です。
※本ポジションでは、ネットワークやセキュリティなど、お客様のITインフラ領域に関わるサービスを扱うため、同分野に関する知見をお持ちの方を歓迎します。
※現在は国内を中心に提供しているサービスですが、既に海外展開も一部進めています。
【魅力・キャリアステップ】
・複数の重点商材を担当しており、成長領域に携わることができます。サービスの提供・運用設計を担う部門として、企画メンバーと近い立場で連携しながら、顧客ニーズをスピーディーにサービス改善へ反映することが可能です。
・本サービスでは海外メーカーの技術を採用しているため、希望する場合は、グローバルパートナーとのコミュニケーションやプロジェクトに参画することも可能です。
・アジャイル型でサービスの改善・機能拡充を進める経験を積むことができます。
・顧客価値の向上や運用効率化に向けた改善活動において裁量が大きく、顧客からのフィードバックやコスト効果を把握しやすいため、成果を実感しやすい環境です。
・プロジェクトをリードする経験を通じて、リーダーシップやプロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。
・AIやサイバーセキュリティといったDX関連技術など、新たな技術領域の活用や、それらの海外(アジア圏)展開に関わる業務にも挑戦することが可能です。
・自社サービス・ソリューションの事業を強化しており、日本国内及び海外に向けて事業拡大に取り組んでいます。中でも重点商材の一つは、既に1万件以上の契約があり、事業が継続的に拡大しているサービスです。
・今後のさらなる事業拡大に向け、顧客視点・事業視点に立ったサービス運用設計・改善のさらなる強化を目的として、今回人材を募集いたします。
【職務内容】
・ITインフラ領域の知見を活かし、サービス全体の業務・運用設計、運用品質の向上、顧客価値と事業成果の両面を意識した改善活動を担っていただきます。
・本サービスは今後も、セキュリティやネットワークサービスなど、サービスメニューの拡充を予定しています。
−サービス提供における業務・運用設計、および新サービス・機能追加時の運用構築
−顧客要求、問い合わせ傾向、運用実績を踏まえた課題分析と改善施策の企画・実行
−社内関係部門や協力会社との役割調整、運用品質の管理、および運用効率化に向けた仕組み・ツールの導入
−委託先コンタクトセンターからのエスカレーションに対する事象整理、技術的な確認、関係部門との連携、および回答方針の策定
※お客様からの電話を直接受け付ける業務ではありません。コンタクトセンターの運営管理は業務の一部であり、サービス全体の運用設計・改善や、エスカレーション時の技術的な判断・回答方針の策定を担う役割です。
※本ポジションでは、ネットワークやセキュリティなど、お客様のITインフラ領域に関わるサービスを扱うため、同分野に関する知見をお持ちの方を歓迎します。
※現在は国内を中心に提供しているサービスですが、既に海外展開も一部進めています。
【魅力・キャリアステップ】
・複数の重点商材を担当しており、成長領域に携わることができます。サービスの提供・運用設計を担う部門として、企画メンバーと近い立場で連携しながら、顧客ニーズをスピーディーにサービス改善へ反映することが可能です。
・本サービスでは海外メーカーの技術を採用しているため、希望する場合は、グローバルパートナーとのコミュニケーションやプロジェクトに参画することも可能です。
・アジャイル型でサービスの改善・機能拡充を進める経験を積むことができます。
・顧客価値の向上や運用効率化に向けた改善活動において裁量が大きく、顧客からのフィードバックやコスト効果を把握しやすいため、成果を実感しやすい環境です。
・プロジェクトをリードする経験を通じて、リーダーシップやプロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。
・AIやサイバーセキュリティといったDX関連技術など、新たな技術領域の活用や、それらの海外(アジア圏)展開に関わる業務にも挑戦することが可能です。
【神奈川県】データサイエンティスト(課長クラス)/データインフラ製品開発企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1160万円〜1400万円
ポジション
課長
仕事内容
【業務概要】
各種データを用いて事業の課題・成長機会を可視化する分析活動をリードします。課長として、分析テーマと優先順位の設定、分析品質の確保、事業部門への提言、チーム運営・育成を担います。
【具体的な業務】
1. 事業部門と課題・仮説・評価指標を定義し、分析テーマと優先順位を設定します。
2. 販売・原価・在庫・需要などのデータを収集・統合し、定義や品質を確認します。
3. 統計解析や予測手法を用い、収益改善余地、需要変化、業務上の課題を可視化します。
4. ダッシュボードや分析報告を通じ、結果・前提・限界を説明して施策を提言し、効果を検証します。
5. 分析の再現性と運用を整備し、チームの進捗・品質管理、技術レビュー、育成を行います。
【ポジション・部門の魅力】
ビジネス上の問いを自ら整理し、複数のデータから新たな示唆を導き、施策と成果まで見届けられる仕事です。可視化やモデル構築の先にある「どの判断に役立ったか」を追求できます。
製品・財務・販売・需給を横断して事業への理解を深めながら、分析の専門性とチームを率いる力を磨けます。分析手法の標準化や人財育成を通じて組織のデータ活用を広げ、将来の分析組織のマネジメントやデータを軸とした事業変革につながる経験が得られます。
配属組織は、データストレージ製品の企画・開発・生産・販売を担い、米国のグループ会社との一体経営のもと、グローバルに事業を展開している企業です。グローバルビジネス推進部は、財務、サプライチェーン、製品企画、営業などを横断して情報を結び付け、事業の成長と収益性向上に向けた意思決定・実行を支える組織です。
各種データを用いて事業の課題・成長機会を可視化する分析活動をリードします。課長として、分析テーマと優先順位の設定、分析品質の確保、事業部門への提言、チーム運営・育成を担います。
【具体的な業務】
1. 事業部門と課題・仮説・評価指標を定義し、分析テーマと優先順位を設定します。
2. 販売・原価・在庫・需要などのデータを収集・統合し、定義や品質を確認します。
3. 統計解析や予測手法を用い、収益改善余地、需要変化、業務上の課題を可視化します。
4. ダッシュボードや分析報告を通じ、結果・前提・限界を説明して施策を提言し、効果を検証します。
5. 分析の再現性と運用を整備し、チームの進捗・品質管理、技術レビュー、育成を行います。
【ポジション・部門の魅力】
ビジネス上の問いを自ら整理し、複数のデータから新たな示唆を導き、施策と成果まで見届けられる仕事です。可視化やモデル構築の先にある「どの判断に役立ったか」を追求できます。
製品・財務・販売・需給を横断して事業への理解を深めながら、分析の専門性とチームを率いる力を磨けます。分析手法の標準化や人財育成を通じて組織のデータ活用を広げ、将来の分析組織のマネジメントやデータを軸とした事業変革につながる経験が得られます。
配属組織は、データストレージ製品の企画・開発・生産・販売を担い、米国のグループ会社との一体経営のもと、グローバルに事業を展開している企業です。グローバルビジネス推進部は、財務、サプライチェーン、製品企画、営業などを横断して情報を結び付け、事業の成長と収益性向上に向けた意思決定・実行を支える組織です。
インフラエンジニア(オンプレ/Linux)/上流工程システム会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜590万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
約400台のサーバー・ネットワーク機器で構成されるオンプレミス環境を中心に、一部クラウド環境を活用したシステムを稼働させている企業でのインフラエンジニアポジションです。安定した運用体制の継続とチーム強化を目指した増員募集となります。
指示書に沿ったインフラ設計やサーバー構築業務をお任せします。経験が浅い領域も、OJT担当の先輩社員と一緒に案件を進めるため、わからないことはすぐに相談できる環境が整っています。
【具体的な業務】
・ミドルウェア調査:進行中のプロジェクトにおけるミドルウェアの調査を実施します。
・サーバーおよびミドルウェアの構築・運用:Webサービスのサーバー、データベース(DB)、アプリケーションサーバー等のミドルウェアの構築および運用を担当します。
・ネットワーク構築・運用:ネットワークの構築および運用を行います。
【ポジション・部門の魅力】
・OJT主導の安心サポート:経験が浅い領域も実践を通して着実にスキルインできます。
・クラウドの知見も身につく:オンプレミスだけでなくクラウド環境に触れる機会もあります。
・キャリアパスが明確:スキルを伸ばした先には、チームをまとめるリーダーや、技術を極めるスペシャリストへの道が広がっています。
・大規模プロジェクトの知識や経験:大量アクセスを捌くための仕組みや工夫に触れることができます。
・直接クライアントと会話でき、マネジメントスキルの向上が見込めます。
・ワークライフバランスも重視しており、働きやすい環境です。
約400台のサーバー・ネットワーク機器で構成されるオンプレミス環境を中心に、一部クラウド環境を活用したシステムを稼働させている企業でのインフラエンジニアポジションです。安定した運用体制の継続とチーム強化を目指した増員募集となります。
指示書に沿ったインフラ設計やサーバー構築業務をお任せします。経験が浅い領域も、OJT担当の先輩社員と一緒に案件を進めるため、わからないことはすぐに相談できる環境が整っています。
【具体的な業務】
・ミドルウェア調査:進行中のプロジェクトにおけるミドルウェアの調査を実施します。
・サーバーおよびミドルウェアの構築・運用:Webサービスのサーバー、データベース(DB)、アプリケーションサーバー等のミドルウェアの構築および運用を担当します。
・ネットワーク構築・運用:ネットワークの構築および運用を行います。
【ポジション・部門の魅力】
・OJT主導の安心サポート:経験が浅い領域も実践を通して着実にスキルインできます。
・クラウドの知見も身につく:オンプレミスだけでなくクラウド環境に触れる機会もあります。
・キャリアパスが明確:スキルを伸ばした先には、チームをまとめるリーダーや、技術を極めるスペシャリストへの道が広がっています。
・大規模プロジェクトの知識や経験:大量アクセスを捌くための仕組みや工夫に触れることができます。
・直接クライアントと会話でき、マネジメントスキルの向上が見込めます。
・ワークライフバランスも重視しており、働きやすい環境です。
広告レポート自動化ツールの事業開発(Sales・CS)/CX(顧客体験)プラットフォーム運営ベンチャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
グループ会社の広告レポート自動化ツールの事業拡大に向け、ビジネスサイドを担うメンバーを募集します。
本ポジションでは、初回のカジュアル面談などを通じてご経験・強み・今後のキャリアのご意向を伺い、適性や相性を鑑みた上で「セールス」または「カスタマーサクセス・事業開発」のいずれかのミッションを決定・お任せしたいと考えております。
【具体的な業務】
ご経験とご意向に基づき、以下いずれかのミッションを中心に担当していただきます。現在は少数のチームであるため、ご志向に応じて幅広い領域に関わっていただくことが可能です。
1. セールス(新規開拓・市場拡大)
- 総合広告代理店や中堅代理店に対するリード獲得から導入までのセールス活動
- 大手代理店に対する、顧客の基幹システムや自社開発ツールとの連携を含めたソリューション提案
- 現場のニーズをプロダクトへフィードバックし、価格体系の改善や機能企画などの事業開発(BizDev)
2. カスタマーサクセス・事業開発(既存顧客のLTV最大化・アップセル)
- 大手代理店を中心とした既存顧客の利用状況分析、ティアリング設計、活用度モニタリング
- 活用余地の特定およびアップセル提案(MRR向上施策の立案・実行)
- 顧客課題のプロダクトチームへの連携、新機能・価格オプションの企画
- 小規模CSチームのマネジメントや、効率的なCSオペレーション・仕組みづくり
※上記に加え、同社の多様な事業・プロダクトと連携したグループ全体でのシナジー創出も推進していただきます。
【ポジション・部門の魅力】
対象プロダクトは、デジタル広告代理店・マーケティング担当者向けの広告レポート自動化ツールです。主要な広告媒体と連携し、媒体ごとに異なる指標を自動整形・統合してデータベースへ蓄積。BIツールやスプレッドシートへの柔軟な出力により、レポート作成工数を大幅に削減します。
現在、広告レポートツールとして広告アカウント接続数では国内最大級のプレーヤーとなります。そのため様々なデータを活用したプロダクト開発・運用自動化の領域に大きな可能性を持っています。
グループ会社の広告レポート自動化ツールの事業拡大に向け、ビジネスサイドを担うメンバーを募集します。
本ポジションでは、初回のカジュアル面談などを通じてご経験・強み・今後のキャリアのご意向を伺い、適性や相性を鑑みた上で「セールス」または「カスタマーサクセス・事業開発」のいずれかのミッションを決定・お任せしたいと考えております。
【具体的な業務】
ご経験とご意向に基づき、以下いずれかのミッションを中心に担当していただきます。現在は少数のチームであるため、ご志向に応じて幅広い領域に関わっていただくことが可能です。
1. セールス(新規開拓・市場拡大)
- 総合広告代理店や中堅代理店に対するリード獲得から導入までのセールス活動
- 大手代理店に対する、顧客の基幹システムや自社開発ツールとの連携を含めたソリューション提案
- 現場のニーズをプロダクトへフィードバックし、価格体系の改善や機能企画などの事業開発(BizDev)
2. カスタマーサクセス・事業開発(既存顧客のLTV最大化・アップセル)
- 大手代理店を中心とした既存顧客の利用状況分析、ティアリング設計、活用度モニタリング
- 活用余地の特定およびアップセル提案(MRR向上施策の立案・実行)
- 顧客課題のプロダクトチームへの連携、新機能・価格オプションの企画
- 小規模CSチームのマネジメントや、効率的なCSオペレーション・仕組みづくり
※上記に加え、同社の多様な事業・プロダクトと連携したグループ全体でのシナジー創出も推進していただきます。
【ポジション・部門の魅力】
対象プロダクトは、デジタル広告代理店・マーケティング担当者向けの広告レポート自動化ツールです。主要な広告媒体と連携し、媒体ごとに異なる指標を自動整形・統合してデータベースへ蓄積。BIツールやスプレッドシートへの柔軟な出力により、レポート作成工数を大幅に削減します。
現在、広告レポートツールとして広告アカウント接続数では国内最大級のプレーヤーとなります。そのため様々なデータを活用したプロダクト開発・運用自動化の領域に大きな可能性を持っています。