海外の転職求人

2,000 件

【業務概要】
大規模金融グループのシステム部門でのポジションです。中途採用者が多く活躍しています。
グループ会社の膨大な情報資産をAI・BI活用につなげ、大規模データ基盤の刷新とビジネス変革をリードする役割を担います。
同社およびグループ会社のデータ利活用・AI活用を支えるデータ基盤領域において、企画・要件定義から開発、データマネジメント、基盤更改プロジェクトの推進まで一連の工程を担当します。

【具体的な業務】
・グループ各社の膨大なデータを集約・加工し、AI・BI活用に向けたデータパイプラインの企画・開発。
・DWH、データレイク、マーケットプレイス等のデータプラットフォーム企画・推進。
・データガバナンス、データアーキテクチャ設計、生成AI活用検討。
・超大規模なデータ基盤の更改をはじめとした大中小の開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント。

【ポジション・部門の魅力】
同社およびグループ会社のデータ利活用・AI活用を支える情報系システム領域を担う組織です。膨大なデータをビジネス価値につなげるため、データ基盤やDWH/データレイクの企画・開発・保守、AI・BI活用に向けた基盤高度化、大規模更改やモダナイズを推進します。業務・企画部門や外部パートナーとも連携し、要件整理やアーキテクチャ検討など上流工程から関与しながら、技術と業務の両面から同社の変革を支えています。
大規模金融グループが保有する膨大なデータを活用し、AI・BIの高度化や大規模データ基盤更改に上流から関われます。データ品質が事業競争力を左右する環境で、アーキテクチャ検討から実装・改善、海外製品や先進技術の導入検討まで幅広く担当し、同社のビジネス変革に直結する貴重な経験を得られます。

【想定キャリアパス】
入行後数年はシステム開発現場で活躍いただきます。プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等、役割・担当プロジェクト数を拡大しつつ開発現場で活躍を続けることも可能ですし、銀行に帰任し銀行・グループ会社全体のアーキテクチャ戦略の企画・推進などに従事することも可能です。

業務概要:
グループ人事部にて、グループ全体の人的資本の価値最大化と適切な開示を担うポジションです。人的資本経営の重要性が高まる中、人的資本開示の高度化（SSBJ基準への対応）とグローバル投資家への説明力強化が重要な経営テーマとなっています。国内外を問わずグループの人的資本の強みを戦略的に可視化・発信する機能を強化するため、人的資本開示をリードする人材を募集します。

具体的な業務:
グループ人事部に配属され、人的資本開示領域を中心に以下の業務を担当します。
* 人的資本開示に関する要件整理（日本国内の法制度対応のみならず、NYSE上場企業として必要な対応）
* 開示に必要なデータ収集・管理基盤の整備（データガバナンス設計、グループ横断での収集体制構築）
* 統合報告書、有価証券報告書、20-F、ガバナンス報告書等の開示書類の作成およびコーポレートサイトの更新（ストーリー設計、指標開示、英文化対応含む）
* 関係部門（IR、サステナビリティ推進、経営計画等）との連携による開示高度化の推進

・当社の各業務システム及び各本部ユーザーが使用するマーケットデータ(取引所・ブローカーデータ、格付、指標、企業情報、ニュース等）の情報利用業務における利用最適化、需要管理、ベンダーとの価格・契約交渉に関する企画・管理業務（グループ・グローバルベース）
・上記の各情報ベンダーとの情報利用料契約締結及びそれに付随する業務（支払事務、契約期日管理等）　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
＜職務内容の特徴＞
部署・拠点跨ぎの利用状況調査・分析を行い、最適な利用方法とそれに整合した価格をベンダーと交渉。グループ・グローバルベースで立案・推進する。

プライベートアセット（PA、主としてPE、インフラストラクチャー等）への投資にかかわる、投資先選定、投資ストラクチャリング検討、契約内容策定、モニタリング・レポーティング業務全般を担当します。

現在の運営ファンドとしては、以下のようなものを対象としますが、これらに限らず、投資家ニーズがあるもの、あるいはグループ会社で取組みを検討するものについては、GPアドミ業務を幅広く提供していく考えです。
1. Fund of funds：実績あるマネージャーが運用する複数のPEファンドに投資するFund of fundsの組成・運用
2. Feeder fund:実績あるマネージャーが運用する特定のPEファンドに投資するFeeder fundの組成・運用
3. 一定戦略のファンド：現在は、海外市場での事業拡大を通じ、企業価値の増大が見込まれる投資先事業者等である中小企業等の新事業展開等に対してハンズオン支援して投下資本を回収することを目的とする、特定のファンドを運用（現在はモニタリング・バリューアップ中）
4. CVCファンド：特定企業のCVCファンドの組成・運用
5. 再エネプロジェクトファンド：太陽光発電、風力発電等のインフラプロジェクトへの投資ファンドの組成・運用

【ポジション・部門の魅力】
同社は、オルタナティブアセットにおいて国内トップクラスのラインアップと資産額を持つグループ会社と連携してPA投資業務を行っており、ファンド投資、個別企業投資の幅広い投資対象に対する投資業務で付加価値を発揮し、投資ノウハウ・経験を深めることができます。

新規事業の売上・利益目標達成に向けた戦略立案および実行（ターゲット市場の選定から）
- 新エリアの海外の大型顧客やパートナー（農家・ホテル・飲食店など）の新規開拓
- 販売・物流オペレーションの構築
- 新規事業の数字・在庫管理、および経営陣へのレポーティング
- 顧客のニーズのヒアリング、（開発組織と連携し）サービス設計改善
- （将来）チームマネジメントおよび営業組織運営の平準化

海外向け出荷業務の円滑なオペレーションを実現し、3PL（外部物流委託先）との連携を通じて、リードタイム・コスト・品質の最適化を図る。社内外関係者と連携し、安定した輸出供給体制を構築・維持する。

[1]輸出オペレーション管理
・受注内容に基づいた出荷手配（海上・空輸・クーリエ等）
・輸出書類の作成・確認（Invoice / Packing List / BL / AWB / 原産地証明 等）
・輸出通関対応（フォワーダーとの調整含む）
・各国規制・貿易条件（Incoterms等）の確認・適用
・出荷スケジュールの作成および進捗管理

[2]3PL（物流委託先）マネジメント
・3PLへの出荷指示・作業指示（ピッキング・梱包・出荷）
・定例ミーティングの実施（パフォーマンス改善・課題管理）
・トラブル対応（出荷遅延・誤出荷・破損等）
・KPI管理（出荷リードタイム、誤出荷率、在庫差異など）

[3]改善活動
・輸出業務のプロセス改善（リードタイム短縮・コスト削減）
・データ分析によるボトルネック特定
・新規3PL・輸送ルートの検討
・システム活用（ERP/WMS/TMS）の改善提案

私たちは、急速に不確実性を増す内外環境の中で、経営戦略・事業戦略・オペレーション全体にわたるリスクマネジメントを再定義し、
クライアントの戦略の実現と持続的成長を支援しています。
本ポジションでは、企業経営、事業運営、海外展開等における多様なリスク
（地政学・経済安全保障・サプライチェーン・コンプライアンス・財務・ESGなど）を横断的に捉え、官民・業界・クライアントごとに最適化されたリスクマネジメントソリューションを企画・設計・実行までリードしていただきます。

●主な業務内容（Responsibilities）
・経営・事業戦略のリスク視点からの分析および助言
・経営変革への対応支援：大規模なグループ再編や経営統合、M&A等を契機とした経営変革への多角的な対応の包括的な支援（スキーム設計、ガバナンス、リスク、コンプライアンス、組織設計、ファイナンス、プログラムマネジメント等）
・各種リスク（地政学、財務、オペレーショナル、サイバー、ESG等）の可視化・定量化モデル設計
・リスクマネジメント体制・リスクアペタイト方針・ガバナンス・オペレーションの構築支援
・クライアント企業におけるリスク戦略ロードマップの策定および実行支援
・各業界（エネルギー、製造、テック、官公庁・自治体等）に応じたリスクトランスフォーメーション案件の推進
・若手メンバーの育成およびナレッジマネジメントの推進
・上記を実現する上で必要となる、生成AIなどの先端技術の活用、官民連携の促進、社内外の専門家との連携なども踏まえたソリューションの開発

【業務概要】
大型空間の冷暖房を行う空調事業を次の成長分野と位置付け、強化を進めています。この新たな商品分野に挑戦するため、コアコンポーネントである大型圧縮機の新規開発に携わるポジションです。データセンター、地域冷暖房、大型工場（EV・半導体等）などの冷熱システムにおける省エネルギーや環境影響低減を目指し、先進的な技術を用いて世界の変革に貢献するミッションとなります。

【具体的な業務】
大型圧縮機は、ターボ式・スクリュー式に分けられ、冷媒圧縮機構、可変容量機構、軸受といった要素技術と、モータ・インバータ・制御を含む周辺技術を組み合わせて成立しています。
開発は、市場要求や商品戦略を踏まえた仕様検討から始まり、要素設計、統合設計、試作、性能評価を経て商品化へと進みます。
本ポジションでは、圧縮機全体の統合設計開発、または機械系要素技術（冷媒圧縮機構、可変容量機構、軸受など）の開発を担当していただきます。
ご経験やスキルに応じて、まずは最も力を発揮いただける領域から業務をお任せし、将来的には新機種開発の取りまとめや新規要素技術開発を担う中核人材としての活躍を期待しています。

【使用ツール】
CAD・CAE：NX、Solid Edge、Solid Works、ANSYS(Mechanical, CFX)、Convergeなど
プログラミング：C言語、Python、Matlab、Excel VBAなど

【ポジション・部門の魅力】
責任者である基幹職やチームリーダーとともに、2〜10人程度のチームの中で要素技術開発や新機種の先行開発（設計・試作評価）を担当いただきます。
技術者として要素技術開発に専念しつつ、メカ・モータ・インバータ開発のメンバーが同じグループで一体となり設計開発を行い、他の技術ドメインとの連携を深めながら、圧縮機を商品競争力の中核として作り上げる役割となります。

同社の事業成長において最重要とされる空調機器の開発をリードする役割となります。そのため、多くの挑戦的なプロジェクトの中で、自身の仕事が会社の成長に直結している実感を持ち、自身の成長やキャリアアップにつなげていけるポジションです。
蒸気圧縮式のヒートポンプ技術は、投入するエネルギーの数倍の熱量を産み出す環境にやさしい技術です。また、圧縮機は冷熱システムの能力・効率・コストを支配する最重要部品です。圧縮機の性能を向上させることで、例えば、燃焼暖房をCO2排出の少ないヒートポンプに置き換えたり、地球温暖化影響の少ない冷媒を選択したり、データセンターにおける電力消費・水消費を低減したりすることができ、持続可能な社会に貢献できます。
圧縮機開発において対象とする物理現象は幅広く、流体・構造・振動・材料・制御など多岐にわたります。設計だけでなく、リサーチ、企画、試作、評価、改善まで幅広く関わるため、総合的な機械開発の力を磨くことができます。常に新たな製品や先端技術に触れることができるため、知的好奇心が刺激され続ける仕事です。

イギリス、アメリカ、中国など世界各国に工場と開発拠点を持ち、地域ごとに求められる圧縮機開発を現地メンバーと連携して進めることが出来ます。
売上の大部分が空調関連であり、家庭用から超大型施設用まで全ての空調製品を提供できる同社ならではの強みとして、要素技術の横通しやシステムを統合して提案するソリューション型のビジネスがあります。

中長期のキャリアとしては、開発リーダーや組織マネジメントを通してより広い視野で開発や生産に携わっていくことや、技術的専門性を極めて業界・学会でも通用する技術的エキスパートになることも可能です。また、熱源機器や空調システムなど、より最終商品に近い業務への展開もあり得ます。
海外拠点との協業を通じて、グローバル標準化や地域に密着した商品開発を経験でき、将来的には国際的な開発リーダー（ブリッジパーソン）として出向・駐在の可能性もあります。

【業務概要】
同社のアプライド空調事業における大型圧縮機の新規開発に携わっていただきます。データセンター、地域冷暖房、大型工場（EV・半導体等）などの冷熱システムにおける省エネルギーや環境影響低減を目指し、先進的な技術を用いて世界の変革に貢献していくミッションです。
大型圧縮機はターボ式とスクリュー式に分けられ、機械系と電気系の様々な要素技術の組み合わせで成り立っています。開発は、商品戦略に基づいた企画から始まり、要素設計・統合設計を行ったあと、実機で検証試験を行い完了します。

【具体的な業務】
本ポジションでは、大型圧縮機向けの電気系要素（モータ、インバータ、磁気軸受の制御ソフトや回路基板）の開発を担当いただきます。具体的には、以下のような業務を想定しています。
・圧縮機要求に基づくモータ仕様、インバータ仕様、磁気軸受仕様の検討・設計
・モータの電磁設計、損失・温度・効率評価、必要に応じた試作・性能確認
・インバータの回路設計、部品選定、冷却設計、EMC・ノイズ対策、信頼性検討
・磁気軸受の制御アルゴリズム開発、制御基板・ソフトウェア設計、安定性評価
・モータ／インバータ／磁気軸受／機械要素のインターフェース調整、統合設計
・試作機を用いた実機評価、課題抽出、設計改善
・差別化シーズ技術の探索と適用開発
・海外拠点との仕様すり合わせ、現地ニーズを踏まえた電気要素の適用検討
冷凍機の省エネ・小型化・高信頼性を実現するうえで、モータ、インバータ、磁気軸受は性能を大きく左右する重要な要素技術です。これら電気要素の設計が事業競争力に直結します。
これまでの技術者としての経験・スキルを踏まえ、最も活躍できる職務内容から着手し、将来的には機種開発の取りまとめ、新規開発製品、新規要素技術開発など部門の中核を担うリーダーとして成長することが期待されます。

【ポジション・部門の魅力】
・責任者である基幹職やチームリーダーとともに、2〜10人程度のチームの中で要素技術開発や新機種の先行開発（設計・試作評価）を担当します。
・技術者として要素技術開発に専念しつつ、メカ・モータ・インバータ開発のメンバーが同じグループで一体となり設計開発を行い、他の技術ドメインとの連携を深めながら、圧縮機を商品競争力の中核として作り上げる役割となります。
・これからの事業成長において最重要とされるアプライド向け空調機器の開発をリードする役割です。そのため、多くの挑戦的なプロジェクトの中で、自身の仕事が会社の成長に直結している実感を持ち、自らの成長やキャリアアップにつなげていけるポジションです。
・蒸気圧縮式の冷凍サイクル技術は、投入するエネルギーの数倍の熱量を産み出す環境にやさしい技術です。また、圧縮機は自動車ではエンジンにあたる心臓部であり、冷熱システムの能力・効率・コストを支配する最重要部品です。圧縮機の性能を向上させることで、例えば、地球温暖化影響の少ない冷媒を選択したり、データセンターにおける電力消費・水消費を低減したりすることができ、持続可能な社会に貢献できます。
・圧縮機は電気エネルギーを機械エネルギー、熱エネルギーへと変換していくので対象とする物理現象が幅広く、また競合他社に勝つため常に先端技術に触れる機会があるので、知的好奇心が刺激され続ける仕事です。さらに、開発者は設計業務だけでなく、リサーチ、企画、モノづくり（試作）、試験評価など多種多様な業務を行いますので、総合的な技術開発に積極的に取り組みたい人にとっては、大変やりがいがある仕事です。
・電気要素の開発では、モータやインバータ、磁気軸受を単体で成立させるだけでなく、圧縮機・冷凍サイクル全体として最適化することが求められます。自身の技術を製品価値につなげる実感を持てることが、この仕事の魅力です。
・イギリス、アメリカ、中国など世界各国に工場と開発拠点を持ち、地域ごとに求められる圧縮機開発を現地メンバーと連携して進めることが出来ます。
・売上の大部分が空調であり、家庭用から超大型施設用まで全ての空調製品を提供できる同社ならではの強みとして、要素技術の横通しやシステムを統合して提案するソリューション型のビジネスがあります。
・中長期のキャリアとしては、開発リーダーや組織マネジメントを通してより広い視野で開発や生産に携わっていくことや、技術的専門性を極めて業界・学会でも通用する技術的エキスパートになることも可能です。また、熱源機器や空調システムなど、より最終商品に近い業務への展開もあり得ます。
・また、海外拠点との協業を通じて、グローバル標準化や地域に密着した商品開発を経験でき、将来的には国際的な開発リーダー（ブリッジパーソン）として出向・駐在の可能性もあります。

【使用ツール】
CAD・CAE：NX、Solid Edge、Solid Works、JMAG、PSIM、ANSYSなど
プログラミング：C言語、Python、Matlab、各種マイコン・FPGA言語、Excel VBAなど

【ミッション】
国産バッテリー事業の立ち上げに関するコミュニケーション支援業務
※通訳だけでなく、提案資料の翻訳・社内ブリーフィング・交渉サポートを含む

【主な業務】
韓国語を用いてパートナー企業と当社社員の間の円滑なコミュニケーションを支援する通訳・翻訳・調整業務

【具体的な業務】
・当社事業推進担当とともに、パートナー企業への提案・協議に同席し、韓国語と日本語での同時通訳を実施
・会議前の事前準備（資料翻訳、社内ブリーフィング、用語集整備）
・実務者会議に加え、役員会議など（不定期）での通訳・交渉サポート


●仕事の魅力
・急激に変化するエネルギー市場の最先端の規制・政策トレンドに触れ、市場のルール形成に貢献できる機会がある
・脱炭素社会（カーボンニュートラル）の実現や、分散型エネルギーリソースを活用した次世代インフラの構築に直接貢献できる

本ポジションでは、データや市場動向、顧客インサイトを活用しながら、事業成長を支えるマーケティング活動全般を推進します。デジタルマーケティングを中心に、顧客獲得からエンゲージメント向上まで幅広い領域に関与し、施策の企画立案、実行、効果測定、改善まで一貫して担当することを期待されています。データ分析に加え、その結果から本質的な課題や機会を見出し、事業やマーケティング戦略における意思決定を支援できる方を求めています。特定の領域に専門性を限定するのではなく、状況に応じて幅広いマーケティング業務に柔軟に関わりながら、成果創出に向けて主体的に行動できることを重視しています。変化の速い環境の中で複数のプロジェクトを並行して推進し、社内外の関係者と連携しながら課題解決をリードできる方、そして分析と実行の両面からビジネスに貢献したい方にとって、大きな裁量と成長機会のあるポジションです。マーケティングの専門家としてだけでなく、事業パートナーとして組織の成長に貢献することが期待されます。

具体的な業務:
1. データ分析およびインサイト創出
・Google Analytics、CRMデータ、広告プラットフォームなどを活用し、顧客行動・購買プロセスを分析
・KPI（CVR、CPA、LTVなど）のモニタリングおよび改善施策の提言
・データに基づく仮説立案とA/Bテストの推進
・市場動向・競合分析の実施
2. デマンドジェネレーション戦略の立案・実行
・デジタル広告（検索、ディスプレイ、SNS等）およびコンテンツマーケティングを活用したリード創出
・マルチチャネルキャンペーンの設計・運用
・認知拡大から購買までのフルファネル戦略の構築
3. ブランドファン・コミュニティの育成
・SNSやコミュニティプラットフォームを活用したエンゲージメント施策の企画
・インフルエンサーやアンバサダー施策の推進
・カスタマージャーニー全体における顧客体験の向上戦略の企画
4. オンラインコンバージョン最適化（CRO）
・マーケティングオートメーションの活用
・ECサイトおよびランディングページのUX/UI改善支援
・コンバージョン率向上施策（パーソナライゼーション、サイト導線改善など）の立案・支援
5. 海外拠点との連携
・主にアメリカ、ヨーロッパ、アジアパシフィック各国のチームとの密な連携と協業・協働

ポジションの魅力:
大きな裁量と成長機会のあるポジションです。マーケティングの専門家としてだけでなく、事業パートナーとして組織の成長に貢献できます。

【職務概要】パートナー企業とともにエンドユーザーの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適なパートナー企業のソリューションを提案、受注に繋げます。サーバ、ストレージ、マネージドサービスの販売、市場調査、ビジネス機会獲得、パートナアライアンス策定、パートナと連携した案件育成活動（ハイタッチセールス）、既存ビジネス継続と拡大、新たなストレージ販路拡大（OEM、リセル、ディストリビュータ）を行います。
【職務詳細】パートナーとの技術交流会などを通じて顧客課題を把握、理解します。採用に向けた諸条件（価格、納期、契約条件など）の交渉サポートを行います。パートナー課題を解決する製品、ソリューション開発計画へのフィードバックを行います。サーバ、ストレージソリューションのプロモートにおける顧客提案を行います。
【ポジション・部門の魅力】ストレージ事業は国内で高い売上シェアを獲得しており、社会インフラを支えるミッションクリティカルな領域で活用されています。近年のデータ利活用の拡大により、さらに成長が見込まれる分野です。新しい組織の立上げのフェーズに携わることができ、新規組織のため、成果に応じてポジションアップが望めます。国内ビジネス担当ですが、グローバルと連結運営にあるため将来的にはグローバルで働くチャンスがあります。急成長が期待されている生成AIやハイブリッドクラウドビジネスに挑戦できます。最先端のストレージ技術やその強みを活かして顧客価値を創出することへ挑戦できます。データインフラスペシャリスト、生成AIプロフェッショナル、グローバルにまたがる業務に従事できます。グループ会社及び、社外ベンダとの人財交流により、さまざまな人脈形成が可能です。
データインフラ製品・サービスを提供する企業です。ストラテジックビジネス営業本部は、国内のセールス施策のプランニングから実行までを統括する営業組織です。顧客やパートナーの課題解決視点でデータインフラ製品やサービスといった商材の価値を訴求し、顧客やパートナーのビジネスに貢献するデータインフラ専門集団です。アライアンス営業部は国内大手パートナー向けの営業部隊です。

海外のストラクチャードファイナンス領域（プロジェクト・インフラファイナンス、RMBSやCLO等の証券化商品、不動産・航空機などのアセットファイナンス、レバレッジドローン等）でのクレジット直接投資に係るフロント業務です。

【具体的な業務】
上記領域での案件のソーシング、分析、社内決裁、実行実務を担当します（期中管理は別チームが担当）。

【期待される目標・ミッション】
組織としては、外部ファンドを上回る良好なリスクリターンの実現、ストラクチャードファイナンス投資のノウハウを活かした各種ソリューション機能の提供が期待されます。個人としては、自身の担当領域において高い専門性を習得・発揮し、案件パイプラインの発掘、そのリスクリターンバランスの見定め、社内外の各種調整のうえ、着実に優良案件を実行することが求められます。

【キャリアパス】
2〜3年程度は担当分野を中心にストラクチャードファイナンスの経験を積み、その後はさらに幅広い商品や高難度の案件を通じて専門性を磨く、またはストラクチャードファイナンス分野の知見を活かしてファンド投資やグループのアセットマネジメント関連業務分野で活躍するキャリアが考えられます。

業務概要:
本ポジションは、通商・貿易部 貿易・関税課に配属されます。本課のミッションは、同社およびグループ（国内・海外）における貿易管理・サプライチェーン（国際物流）の最適化、関税マネジメント（関税コンプライアンスの管理と関税コスト低減）を中心とした貿易管理の強化・推進、国際貿易業務（輸出管理を除く）の改善・効率化、グローバルサプライチェーンの全体的な最適化（貿易管理・国際物流の改善・強化）です。

具体的な業務:
* 同社および関係会社の国際物流事務の支援・改善
* サプライチェーンの強化活動（必要に応じ輸送業者との個別折衝）
* 同社および国内関係会社の輸出入コンプライアンスの維持と管理（監査の実施など）
* 海外関係会社の輸出入コンプライアンス調査と是正活動
* 国際物流に関する教育の推進

ポジション・部門の魅力:
* 本部機能の専門組織として全社を俯瞰した業務を行うことができます。
* 物流の専門知識を高めながら、事業部門および関係会社の利益創出に貢献できます。
* 従来同社にない機能を新たに構築できる新規性があり、チャレンジするフィールドがあります。
* 将来的なキャリアパスとして、5年後にはグループリーダーとして課業務を遂行し、国内・海外関係会社から部署の窓口として認知されるようになることが期待されます。10年後には基幹社員（または管理職）として課業務を遂行する可能性があります。

開発から顧客対応に至るすべてのフェーズにおいて、高品質な製品を世界中に供給することを目指す企業でのポジションです。新機種の開発から量産、さらには市場での顧客対応までを横断的に担い、活躍いただける新たなメンバーを募集しています。

＜業務内容＞
1. 顧客対応・不具合解析
- お客様からの問い合わせ対応
- 不良品の解析、原因調査、再現実験の実施、および対策協議
- 不具合解析レポートの作成
2. 工場のサポート・品質管理
- 工場における品質管理体制の構築・強化
- 歩留まり改善、品質ロスコスト削減の推進・指導
3. 製品評価・試験
- 新機種開発時や量産化におけるサンプル検査、各種評価試験の実施

＜仕事の特徴・やりがい＞
- 一気通貫のモノづくり: 新機種開発の初期段階から量産まで幅広く携わることができるため、製品への深い理解と愛着が湧きます。
- 成果の可視化: 歩留まりや品質ロスの改善成果が「数字」としてダイレクトに現れるため、自身の貢献度を実感しやすい環境です。
- 高い達成感: 難解なトラブルの原因を突き止め、解決へと導いたときの達成感は格別です。

＜将来の展望・キャリアパス＞
入社後は製品知識の習得と並行して、国内・海外工場への出張を通じて実務経験を積んでいただきます。将来的には、海外赴任などを通じて、グローバルに活躍いただくことを期待いたします。

リスク管理業務は、多様で大量のデータを扱う業務の一つです。このポジションでは、データの正確性を高めるとともに、AIの導入による業務の効率化と高度化を企画・開発します。

主な特徴は以下の通りです。
・事業会社において、AI導入やデータガバナンスの企画・開発に携わることができます。
・企業の成長に大きく貢献できるプロジェクトに参加できます。
・グローバルな案件に関与する機会があります。
・金融とITの知識を活かした業務、またはそのキャリアを活かした業務が可能です。

想定されるキャリアパス:
・身に付けたスキルを武器に、他部門、海外、グループ内の他社への異動
・経験・実績を積む中でマネジメントを目指す

【業務概要】
企画部門は、取締役会等の運営、経営方針の策定、経理、現金自動預払機に装填する現金の調達など、全社経営戦略の統括および戦略的推進を行っています。
経理グループは、決算業務（単体／連結決算）、税務対応、内部統制など経理業務全般を所管しています。

【具体的な業務】
経理グループ長が経理業務全体を統轄し、決算業務を中心に全メンバーで工程を分担して対応しています。グループ内部の担当ローテーションは適宜実施されます。
業容拡大に伴い、以下の業務の体制強化を目的に採用募集が行われています。
1. 連結決算業務（四半期・年次決算、監査法人、子会社決算フォロー対応含む）の対応
2. 有価証券報告書等の金融商品取引法開示対応

ご入社後、上記業務および決算の各業務工程にアサインされます。フォローアップ期間は各業務の習熟に応じて個別設定されます。その後、各部との調整や監査法人などの外部対応、分析などの業務改善なども織り交ぜながら、経理業務全般の実務に関わっていただきます。

＜使用ツール＞
Oracle、DIVA、Excel（中級レベル）、PowerPoint、Wordなど

＜在宅勤務＞
週1〜2程度

＜残業時間＞
月平均20-30時間（繁忙期はそれを超える場合あり）

【ポジション・部門の魅力】
将来的にキャリア希望に応じて、税務分野など経験の幅を広げるローテーションも可能です。

部門の役割
燃料の調達・輸送から発電、電力・ガスの販売までを一貫して行い、国内電力の約3分の1を供給する企業でのポジションです。
このような大規模なエネルギー事業を支える一方で、近年は国内の卸電力市場や国際的なLNG市場の拡大により、市場価格の変動による影響をより受けやすくなっています。
急速に変化する市場や事業環境の中で、市場リスクや信用リスクを適切に管理し、会社の資産を守ることは非常に重要なミッションです。
リスク管理部は、リスク総括ユニット・リスク計測ユニット・リスクモデルユニットの3ユニットに分かれ、同社が保有する調達・販売・発電資産のポートフォリオに関する市場リスク・信用リスクの管理について、管理プロセスの構築・計量モデルの開発といった基盤構築から、日々のリスクの計測やヘッジのオペレーションといった運用面の管理まで、3ユニット連携して総合的に取り組んでいます。

仕事内容
リスク総括ユニットは、市場リスク管理およびヘッジ管理を行うチームと、信用リスク管理を行うチームに分かれますが、本ポジションは、信用リスク管理チームのメンバーとして、以下のような業務に携わっていただきます。
1. 信用リスク管理体制の整備
・与信方針や取引基準の制定・改廃、与信限度枠の設定・管理
・与信管理に関わる各種規定類の整備
2. 取引先の与信評価
・新規取引時の与信評価と、期中モニタリング
・営業部等からの与信に関する相談対応
3. その他、直属の上長が命ずる業務および会社の定める業務

ポジションの魅力
グループ会社は、国内電力市場での安定的な基盤を持ちつつ、再生エネルギーやLNG分野への新規投資・国外販売といった新たなチャレンジも行っています。国内電力販売市場の自由化と、LNG販売市場の拡大に伴い、同社における信用リスクの範囲は大きく広がりを見せています。
事業の大きな変革期を迎えている場面で、信用リスク管理のあるべき姿を検討し、その管理体制を作り上げるという、非常にチャレンジングかつ重要なポジションです。

業務概要
新規事業であるアプリ決済サービスの海外市場への事業開発・推進を担っていただける方を募集します。グローバルマーケットでのスケーラビリティを視野に、事業全体の戦略をリードしていただくポジションです。

同社のアプリ決済サービスについて
「スマホソフトウェア競争促進法」の成立を背景に、アプリ事業者が抱える決済手数料負担を軽減する新たなソリューションを提供する決済サービスです。海外アプリマーケットでの展開も計画されており、グローバルでの競争優位性構築に取り組んでいます。

具体的な業務
アプリ業界向けの新規決済サービスにおける海外市場向けの事業推進・サービス展開を担当いただきます。現在、北米・アジア・ヨーロッパを中心に複数の市場で事業展開の可能性を模索しており、現地企業との連携やサービス構想を進めています。
具体的には、
・海外パートナー企業との連携を通じた営業企画・導入推進
・海外市場拡大に向けた営業戦略の立案・推進
・各国市場や競合分析を踏まえた機能改善・新機能企画推進
・開発・法務・セールス等、社内外関係者との調整
また、ご経験やご志向に応じて、将来的には、
・事業全体のPL／KPIに基づいた事業戦略の検討
・海外パートナー候補企業の探索・選定、業務提携スキームの構築
（各国法規制・決済インフラを踏まえたビジネス推進）
など、事業開発領域にもチャレンジいただける環境があります。

ポジション・部門の魅力
ーグローバル市場での事業成長に携われる
北米・アジア・ヨーロッパなど、複数市場での事業展開を進めており、海外パートナーとの連携やクロスボーダーな事業推進を経験できます。
営業推進に留まらない、海外事業成長への関与
導入提案やパートナー推進に加え、サービス改善・営業企画・機能企画など、事業成長に直結する幅広い領域に携わりながら、海外パートナーや社内関係者と連携し、グローバル市場でのサービス拡大を推進いただけます。
ー大規模決済基盤を活かし、将来的には事業開発にも挑戦可能
同社の決済取扱高規模の事業基盤を活用しながら、スピード感を持って事業推進に携わることができます。また、成長事業において、将来的には事業開発にも挑戦可能です。

●ミッション
コミュニケーション活動を通じて、同社およびそのプロダクト／ソリューションの認知拡大と信頼醸成を主導しつつ、グループ全体の一体感を高めること。

●業務内容:
1. 「コミュニケーション」チームの構築・運営
・コミュニケーションチームは、「メディアリレーションズ」「社内広報」「ブランディング＆マーケティング」「コンテンツ＆イベント」の4機能で構成されており、現在2名が在籍しています。
・事業目標に基づき、チーム全体の計画策定、必要なリソースの調達・配置、他部門との連携体制の構築・運営を担っていただきます。また、設定したKPIに対して効果を測定・報告し、継続的な改善につなげていただきます。
2. ステークホルダー・エグゼクティブコミュニケーション
・経営チームのコミュニケーションアドバイザーとして、対外メッセージや立ち位置、外部との関わり方について提言を行う。
・事業部・経営企画・法務・HR・IRなど各部門と連携し、対外コミュニケーションの内容と方向性を組織全体で整合させる。
・経営幹部の対外露出を高めるためのプログラム（登壇、メディア対応、情報発信など）を企画・実施する。

●ポジションの魅力
コミュニケーションのプロフェッショナルとして、即戦力での活躍を期待しています。
かつてSFの世界の話だった技術が、今まさに現実になろうとしている。その技術を社会に正しく伝え、信頼を築くのが、このポジションの役割です。
同社は、世界屈指の研究者とエンジニアが集うプロ集団。経営に近い立場でコミュニケーション戦略を担いながら、将来はチームを率いるリーダーとしての役割も期待しています。
世界規模のエネルギー転換を、「伝える力」で加速させたい方をお待ちしています。

医薬品製造（生物由来製品含む）における品質保証業務を担当します。

具体的な業務:
* 製品管理（医薬品・化粧品等）
* 原材料管理
* 薬制対応（生産）
* 国内外のグループ会社全般の医薬品製造における品質保証業務

ポジション・部門の魅力:
同社は国内OTC医薬品市場のリーディングカンパニーであり、医療用医薬品、食品、化粧品など幅広い製品をラインナップしているため、幅広い領域の経験を積むことが可能です。製品品目数も多いことから、対応スピードなども磨かれ、経験値を積み、品質保証のスペシャリストとしてスキルを磨くことができる環境です。入社後は、本人の適性考慮の上で、ジョブローテーションによるキャリアアップを図り、品質保証のエキスパートまたはマネジメントいずれかの形で幹部候補として活躍することが期待されます。

＜AI推進部長として（FY26〜FY27）＞
●戦略
・HDのAI戦略・ロードマップを経営アジェンダレベルで定義・更新。
・3つの北極星（意思決定の質／プロセス透明性／人材活用の最適化）に整合させる。
●施策統括
・PB開発×AI、疾患別アプリ群（特定領域薬局構想下の30アプリ）、MD改革分析、本部DX・総務DX、HQ DX backoffice AI、・流通連携（TRIAL／ 関連）等、横断するAI施策のプログラム責任。
●基盤
・データ基盤（Lakehouse／DLH）×AI基盤×MLOps×生成AI基盤の設計と運用方針の責任。
・BI×AI統合ダッシュボードを経営の標準業務に組み込む。
●重複投資排除
・EPMと本部DX backoffice AIの間で発生しがちな重複投資をテーブルに載せて整理・統合。
●組織立ち上げ
・AI推進部の立ち上げ（内部・外部混成）、FY28までの内製化比率引き上げ、AI/MLリード人材の採用・配置・育成。
●要件定義の内製化
・要件定義・ソリューショニング・アーキテクチャ設計を外注丸投げにしない体制を構築。ベンダーは知見移転のための共創パートナーとして位置づける。
●ガバナンス
・生成AIガバナンス（情報持出・著作権・PII・モデル運用リスク）、AIアセスメント、責任あるAI原則の社内浸透。
●対外
・外部パートナー（クラウド／LLMベンダー／コンサル／スタートアップ）とのアライアンス。
・学会・業界での発信を通じた採用ブランディング。

＜統括部長 候補として（FY27〜FY28）＞
将来の統括部長就任を見据え、以下の領域でも段階的に責任範囲を拡張する。

・両輪改革の経営参謀：事業基盤改革（電子決済サービス／会員価値最大化／OMO調剤／ 店舗DX／医療DB構想等）と経営基盤改革の整合・優先順位付け
・重要会議体での説明責任：DX/AI投資のROI／ROIC、リスク、進捗を重要会議体で説明
・M&A PMI：恒久的PMI機能の一翼として、買収先のAI/DX統合方針を主導
・AX推進統括部 全体の人材マネジメント：3層人材（リード／普通／底上げ）構造の維持、スキルマトリクス×ロールアサインリストの運用
・対外発信：当社型DX/AI人材ブランドの確立、業界における「One SUGI DX」の発信主体

●主な業務内容
ビジネスオーナー（オーナー企業、商社、ファンド等）に伴走し、経営参謀として、戦略レベルから施策レベル迄幅広く対応し、長期的な事業成長を支援

●業務の例
オーナーズアジェンダ（経営課題）のうち、主に経営企画/経営管理マターへの対応支援

想定業務：
・オーナー企業を対象としたファミリーオフィスの番頭的役割支援
・PE、商社向け投資ポートフォリオ管理、投資先バリューアップ支援
・事業会社の経営企画室における中期計画策定、実行(M&A、JV、各種改善施策)支援
・事業会社の経営管理業務の自動化
・事業会社の海外進出、拡大、再編、撤退支援

法務リスクの管理の企画、立案及び調整に関する業務
契約その他の業務の法令的な確認に関する業務
訴訟及び紛争への対応に関する業務


（1）契約書関連に関する業務（作成、審査、交渉）

（2）国内・海外訴訟の管理に関する業務（国内・海外法律事務所、資産管理機関等との連携）

（3）法務ノウハウの構築に関する業務

（4）国内・海外法律事務所の管理に関する業務（国内・海外法律事務所との円滑な業務構築のための連携業務、弁護士報酬等の管理業務）

（5）研修に関する業務（研修の企画、実施）

（6）その他法務室の業務運営に必要な業務

仕事内容
・海外の不動産ファンドまたは海外不動産への投資業務（既存投資家向けレポーティング、国内新規顧客向け営業含む）
・投資戦略の策定・立案
・海外投資スキームの構築等（会計・税務スタディ等を含む）
・ファンドのパフォーマンス管理等のモニタリング業務
・不動産マーケットリサーチ業務

仕事の魅力
◆グローバルな経済動向推移を捉え、アジア諸国やその他地域での将来的な投資機会を探る面白さがあります。
◆不動産投資分野で高い専門性をもって投資戦略の策定実行を行っていただけます。
◆実際に不動産を確認する出張なども年に数回あります。

●想定業務：
海外（米国、南米、欧州）の食品関連事業の推進（既存、新規）

海外市場（北米・南米・欧州）において、日本で培ってきた商品開発力、技術力、品質管理力、物流管理力などのノウハウを活用し、安心安全な食の供給や消費者の利便性向上に寄与するビジネスの展開に、グループ企業とともに総合力を発揮して取組んでいただきます。

ロボット事業では、日本市場におけるAMR（モバイルロボット）、Cobot、周辺機器、パートナー技術を組み合わせた自動化アプリケーションの市場展開を強化しています。特に自動車・半導体などの重点市場では、搬送だけでなく、工程間のハンドリング、供給、検査、組立補助など、複数の技術を組み合わせた現実的な自動化提案が求められています。
営業・サービス・開発・グローバルチームと連携しながら、プロダクトとビジネスの両面から市場展開を推進し、日本市場での事業成長に貢献していただける方を募集します。
本ポジションでは、日本市場におけるロボット商品のプロダクトマーケティング担当として、市場・顧客理解、用途開拓、販売戦略、商品・サービス改善に関わる業務を担っていただきます。

入社後は、重点テーマの一つとして、AMR と Cobot を活用した販売アプリケーションを担当いただく予定です。市場や顧客現場の声をもとに、事業として成立する用途、適用条件、販売アプリケーション、売り方を具体化し、営業、サービス、開発、パートナーが連携して展開できる状態を目指します。品質保証、サポート範囲、パートナーとの役割分担についても関係者と整理し、日本市場での展開がよりスムーズに進む状態を作っていただきます。
営業が、ロボット商品を提案すべき用途や条件を判断しやすくなり、顧客に対して一貫した提案ができる状態を期待しています。
また、営業、サービス、開発、パートナーが共通認識を持って案件を進められるようになり、個別対応や手戻りが減ることで、日本市場での展開がより効率的かつ再現性のある形で進む状態を目指します。

製品戦略と市場展開の両面から、ロボット商品のプロダクトマーケティングに関われるポジションです。単なる資料作成ではなく、市場の声をもとに製品の見せ方や使われ方を設計し、顧客現場やパートナーと連携しながら、実際に売れる形・使われる形として事業に反映していける点が魅力です。
ロボット営業推進部は、日本市場におけるロボット商品のプロダクトマーケティングと市場展開を担う部門です。営業・サービス・開発・グローバルチームと連携しながら、製品の価値訴求や提案の方向性を設計し、市場に届ける役割を担っています。また、市場や現場の声を整理し、新商品や機能改善に向けたインプットとして開発側へフィードバックすることも重要なミッションです。

●業務内容
主として当社および国内・海外グループ会社の内部監査業務を担当いただきます。
・グループ重要リスク認識に基づく業務監査
・個別テーマに基づく業務監査
・内部監査実施後の監査対象先への改善提案やそのフォローアップ
・グループ会社内部監査部門への指導

＜担当業務＞※業務割合は、海外監査の比重が多め。
海外子会社向け：会計(債権債務管理、経費処理、現預金・銀行口座管理、固定資産管理他)、受注・売上プロセス、人事プロセス、購買・棚卸資産管理プロセス、ITセキュリティ、輸出規制・管理等　網羅的に業務監査を実施
国内向け：事前にリスクを把握し、都度対象を絞って業務監査を実施

＜海外監査に関する補足＞
現地への1週間程度の出張(複数拠点訪問する場合は2週間程度になることもあり)も含め、1社4か月程度で実施。
外部コンサル(4大監査法人の関連コンサルティングファーム等)とコソーシング監査を実施する場合あり。

＜他部門との連携＞
内部監査人として監査業務をリードしながら、カンパニー側の内部統制担当者やコーポレートの専門部署(法務部門、リスク管理部門、情報通信統括部門等)と密に連携して業務を遂行。

※変更の範囲：会社の定める業務

●キャリアステップイメージ
入社後はこれまでのご経験を生かしていただき、グループ会社(子会社)を複数社ご担当、外部コンサルとコソーシング監査業務を実施する場合があります。
監査チームのリーダーとして担当メンバーの取り纏めをしながら内部監査業務を推進いただく予定です。

●当部門の役割・業務概要・魅力
当グループは、1912年に創業して以来、送風機、冷凍機、環境プラント、精密・電子事業と、着実にその事業領域を広げています。
成長を続ける当グループにおけるグループガバナンスの重要性は益々高まっていますが、内部監査部門は、この広い事業領域の全てにかかわり、グループガバナンスの深化に貢献することができます。
具体的には、内部監査の結果は、本社やグループ会社の経営層にダイレクトに報告しますが、内部監査で発見した不備を指摘するだけではなく、どのようにすればよりよい経営につながるかの改善提案や必要に応じたフォローアップも行います。
内部監査を通じて荏原グループのグループガバナンスの深化、健全な成長に貢献し、これにより企業価値の向上に関わることができるやりがいのある仕事です。

ワールドワイドの顧客と協創しアウトプットしていくダイナミックなチームでのポジションです。
先端半導体の研究開発から生産を牽引している世界的企業のパートナーとなり、最先端デバイス・パワーデバイスに対する計測ニーズの探索、顧客の要求するアプリケーションの創出、学会発表等の企業プレゼンスの向上など対応いただく業務は幅広いです。今までのご経験を活かし、半導体業界を牽引する人財になりたい方を募集します。

【職務内容】
同社で開発中の、半導体ウェーハ向け計測検査向け新技術に対するアプリケーションエンジニアとして、装置のアプリケーションの開発/応用と顧客対応を担当いただきます。
顧客の製品開発のために同社製品でどのようなことができるか、どのようなアプリケーションを搭載したら顧客ニーズにマッチするのか等、顧客の開発プロセスに合わせたソリューション開発、創生や技術の方向性の見極めを行います。

【職務詳細】
同社装置は米国・中国・台湾・韓国などの大手半導体・パワーデバイスメーカーで稼働しており、装置前でのヒアリングや評価サポートを通じて課題解決と運用最適化を推進するダイナミックなミッションです。顧客先訪問は打ち合わせが中心で、必要に応じて海外出張の機会があります。
本ポジションでは、新規半導体計測検査技術を扱うため、入社後は開発部門と連携して装置習熟を図っていただきます。半導体デバイス・プロセス・検査計測装置に関する知見・経験を活かし、入社後さらに活躍の幅を広げられるポジションです。

【アプリケーションエンジニアとは】
「半導体計測検査装置 アプリケーションエンジニアの仕事紹介」動画をご覧ください。

【仕事の魅力】
半導体用計測検査装置（CD-SEM）は世界No.1シェアを獲得しています。これは常に次世代を見つめ、新たな技術に取り組んでいる証です。トップシェア企業だけが持つ最先端技術のプロフェッショナルとして、世界中の優秀な技術者とコミュニケーションを取りながら、技術力を磨くことができます。
一方で、新たな技術開発にも積極的に取り組んでおり、技術革新を追求するチャレンジングなチームも存在します。常に攻めの姿勢で斬新な技術やアイデアを積極的に採用し、トップシェア企業からシェア奪取に挑戦しており、エンジニアとしてのやりがいがあります。
ハイテク・ソリューション事業におけるグローバルトップをめざす企業で、最先端・最前線の技術を創造し、顧客および市場ニーズにスピードを持って応えることを目標としています。顧客から選ばれ続けるため、あくなき技術革新を追求する気概にあふれたチームで、思う存分技術力を磨くことができます。

【エンジニア育成プラン（例）】
1. 社内教育（目安：入社後 6か月）
複数講師による社内教育システム資料を活用した基礎教育、製品、半導体知識習得を実施します。場内装置を活用した実践感覚での課題教育の実施、結果振り返りとアドバイスによるスキルアップも行います。

2. 顧客先でのOJT（目安：入社後6か月 12か月）
難易度を考慮した顧客サポート対応へのアサイン、OJTを実施いたします。
（例：Tier2顧客（準大手）から担当し、Tier1顧客(最先端)の担当へ段階的に移行する）

3. メンター制度（目安：入社後 12か月程度）
技師クラス或いは中途入社の先輩のメンターが、社内文化への早期順応、業務不安解消の相談、スキル育成をサポートします。マネージャーの上長、本人両者で育成計画を作成し、フォローアップ、定期的な1on1実施による定着化、戦力強化を図ります。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部は、『未来を、ともに創り、ともに変えていく』を事業ビジョンとし、知る力と最先端のテクノロジー、データの力を駆使し、顧客・パートナーと共に未来を創り、変えていきます。
半導体技術革新に貢献し、持続可能な社会を実現することで、全ての人々のWell-beingを高め、よりよい未来を子どもたちに残します。

【組織構成】
部全体で約150名在籍しています。アプリケーションエンジニアはそのうち約90名、ソフト開発エンジニアが約60名で構成されます。部は、アプリケーションエンジニアが7グループ、ソフト開発が2グループに分かれており、計9つのグループで構成されています。

【グローバル展開】
顧客が世界大手半導体メーカーのため、活躍の舞台はグローバルに拡がっています。
部署には外国籍の社員が2割程度在籍し、そのうち管理職も複数名で多様性が高い職場です。
また、コロナによる渡航制限がない場合、主にアジア圏、欧米で年に4~10回の海外出張があります。
そのため、グローバルに活躍するエンジニアになりたい方にとっては最高の環境です。

【働き方】
勤務はハイブリッド勤務を前提にしており、業務・グループに応じて出勤率は様々です。在宅勤務も可能です。

【企業について】
安定的な経営基盤を誇るグループ会社の中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
「知る力で、世界を、未来を変えていく」という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

・《数字でわかる！企業情報》

【マリンサイトについて】
AIやIoTの実用化、5G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大することが見込まれます。
このような市場環境の中、主要生産拠点である那珂地区近郊の常陸那珂工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、マリンサイトが竣工しました。マリンサイトの概要および主な特長は以下の通りです。

＜主な特長＞
DX推進による高効率・安定生産体制の構築と製品・ソリューション開発環境の充実
再生可能エネルギーによる運営でCO2排出ゼロ、脱炭素社会の実現に貢献
新入社員主導のプロジェクトにより屋上に巨大QRコードを作成

「マリンサイトについて」NHKに取材頂きました。

先端半導体の研究開発から生産を牽引している世界的企業のパートナーとなり、最先端デバイス・パワーデバイスに対する計測ニーズの探索、顧客の要求するアプリケーションの創出、学会発表等の企業プレゼンスの向上など対応頂く業務は幅広いです。今までのご経験を活かし、グローバルに活躍する人財を募集します。

【職務内容】
半導体ウェーハ向け計測検査向け新技術に対するアプリケーションエンジニアとして、同社の海外拠点や協創先の研究機関にて勤務いただきます。
欧州の国際的研究拠点にて、アサイニーとして国際コンソーシアムに参画し、世界最先端の半導体技術開発に取り組みます。特に、検査計測技術を通じて半導体開発の課題を解決するアプリケーションの開発を行います。課題発見とその解決だけでなく、次世代の製品開発に活かせるように、顕在化した課題やアプリケーション事例を社内開発チームにフィードバックします。

【職務詳細】
研究開発拠点のアサイニーとして現地に駐在し、最先端デバイスやプロセスの検査計測課題を見つけ、それを解決するソリューションの開発を行います。既存の装置やソフトウェアを用いますが、既存装置やソフトでは実現が難しい場合には、それらの仕様の定義、ソフトウェアの試作評価を行います。
※業務割合イメージ：研究開発（約60%）アプリケーション開発（約20%）その他（約20%）

入社後、1 2年は日本で勤務し、装置操作の習得や開発経験を積んでいただきます。アサイニー期間は2年程度であり、帰任後はその経験を活かしてアプリケーションエンジニアとしてのキャリアを国内で築いていただきます。帰任後も海外顧客との連携や海外出張の機会があり、グローバルにご活躍いただけます。

【アプリケーションエンジニア達の1日】
海外駐在のケース：現在、欧州の研究機関で業務を進めています。この機関は世界の半導体デバイス開発において最先端レベルの研究開発が進められている機関で、世界各国の企業が参加しています。遠く離れた地での1日の仕事の様子を紹介します。

【仕事の魅力】
同社の半導体用計測検査装置は世界No.1シェアを獲得しています。これは常に次世代を見つめ、新たな技術に取り組んでいる証だと考えられます。トップシェア企業だけが持つ最先端技術のプロフェッショナルとして、世界中の優秀な技術者とコミュニケーションを取りながら、技術力を磨くことができます。
一方で、新たな技術開発にも積極的に取り組んでおり、技術革新を追求するチャレンジングなチームも存在します。常に攻めの姿勢で斬新な技術やアイデアを積極的に採用し、トップシェア企業からシェア奪取に挑戦しており、エンジニアとしてのやりがいがあります。
同社はハイテク・ソリューション事業におけるグローバルトップをめざすため、最先端・最前線の技術を創造し、顧客および市場ニーズにスピードを持って応えることを目標としています。顧客から選ばれ続けるため、あくなき技術革新を追求する気概にあふれたチームで、思う存分技術力を磨くことができます。

【エンジニア育成プラン（例）】
1. 基礎教育（入社後 6か月）：複数講師による社内教育システム資料を活用した基礎教育、製品、半導体知識習得を実施します。場内装置を活用した実践感覚での課題教育の実施、結果振り返りとアドバイスによるスキルアップも行います。
2. OJT（目安：入社後6か月 12か月）：難易度を考慮し実業務へのアサイン、OJTを実施いたします。
3. メンター制度（入社後 12か月程度）：技師クラス或いは中途入社の先輩のメンターが、社内文化への早期順応、業務不安解消の相談、スキル育成をサポートします。マネージャーの上長、本人両者で育成計画を作成し、フォローアップ、定期的な1on1実施による定着化、戦力強化を図ります。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部は、知る力と最先端のテクノロジー、データの力を駆使し、顧客・パートナーと共に未来を創り、変えていきます。半導体技術革新に貢献し、持続可能な社会を実現することで、全ての人々のWell-beingを高め、よりよい未来を子どもたちに残します。

【組織構成】
部全体でアプリケーションエンジニアとソフト開発エンジニアで構成されます。部は、アプリケーションエンジニアが7グループ、ソフト開発が2グループに分かれており、計9つのグループで構成されます。

【当該業務の特徴】
2 5名のチームで欧州の研究拠点内に駐在します。そこでは、世界中から集まる他の半導体企業（デバイス、材料、装置）のアサイニーチームと頻繁な研究交流が行われており、半導体分野の最先端の情報に触れることができます。

【働き方】
出勤での勤務が中心ですが、状況に応じて在宅勤務も可能です。

同社は安定的な経営基盤を誇るグループ会社の中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

AIやIoTの実用化、5G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大することが見込まれます。このような市場環境の中、同社の主要生産拠点である那珂地区近郊の工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、新生産拠点が竣工しました。主な特長は、DX推進による高効率・安定生産体制の構築と製品・ソリューション開発環境の充実、再生可能エネルギーによる運営でCO2排出ゼロ、脱炭素社会の実現に貢献することです。

【業務概要】
スタートアップ・大企業・投資家・アカデミア・官公庁/自治体をつなぐ世界最大級のイノベーション・プラットフォームです。海外に本社を構え、東京・京都・大阪を含む世界60拠点以上に展開しています。
グローバル550社以上の大企業パートナーや官公庁/自治体に向けて、スタートアップ探索からトレンド調査、イノベーション戦略、事業化支援に至るまで、あらゆるステージにおける伴走支援を提供しています。またスタートアップ向けのアクセラレータープログラムとベンチャーキャピタル機能を活用し、さまざまな領域/業界のイノベーションの加速や、年間250社を超える世界のスタートアップへの投資を行っています。

メディアや市場への情報発信を通じて、同社の提供価値の理解と信頼を市場に蓄積していただきます。単なるプレスリリース配信にとどまらず、ターゲットメディアを通じた適切なパーセプション（認知・評判）の形成や、指名検索トラフィックの向上を狙う「戦略的PR」を能動的に企画・実行していただきます。

【具体的な業務】
1. 広報・PR戦略の立案・実行
・企業ブランドストーリーテリングを含む広報戦略・年間活動計画の策定
・KPI（AI言及率、第三者転載、メディア露出数、指名検索数等）の設定と管理
・社会的関心やトレンドを捉えた能動的なPR企画の立案・実行
2. メディアリレーション・発信マテリアルの制作
・主要ビジネスメディア、トラディショナル/デジタルメディア、アナリスト等との関係構築
・メディアブリーフィングや独自プロモート企画の立案・実行
・プレスリリース、メディアキットの作成、取材誘致、記者会見の設計
・記事化された内容のクリッピング・効果測定
3. オウンドメディア・SNS運用とグローバル連携
・LinkedIn、X、Facebook等の公式SNSアカウントの運用方針策定とオーガニック運用
・海外本社やAPAC等の海外広報・マーケティング担当者との情報連携
・有事の際の体制構築・方針策定といった危機管理広報

【概要】
アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す企業の成長ビジョン実現を加速させるために、Talent Development Unitの体制強化を目指しています。Talent Development Unitでは、研修運営に留まらず、「人と組織の成長を本気で動かす存在」を目指し、学習基盤・制度・組織を横断した変革を推進しています。

【入社後のアサイン想定業務】
成長を続ける企業の人材育成の企画・運用を担うTalent Development Unitにて、全社およびグローバルにおける人材育成戦略の立案・推進、および組織マネジメントをリードいただきます。

【業務例】
ご本人の意向と入社時の社内状況を勘案の上、担当領域は調整いたします。
・全社・グローバル人材育成戦略の立案および中期計画の策定・推進
・経営戦略と連動した人材像・育成体系の再設計
・研修体系・学習基盤（Learning Management System　※以下LMS等）を含む育成インフラの高度化・統合推進
・全社横断・海外拠点を含む人材育成施策（研修・制度・仕組み）の企画・推進
・人材育成ROI・KPIの設計およびモニタリング基盤の構築
・推進プロジェクト（例：グローバル研修、LMS活用、次世代人材育成等）の統括
・Talent Development Unitの組織マネジメント（採用・育成・評価、体制構築）

【業務概要】
グループ全体の非連続な成長を支えるため、CCDO（Chief Corporate Development Officer）、 CFOをはじめとする経営陣の右腕として、経営企画・財務戦略のコアアクションをリードします。特に、今後はさらに複雑性を増す「全社予算策定」や「IR戦略の高度化」など、より高度な経営管理・財務戦略の仕組みづくりを主導することが期待されます。提示された課題を処理するだけの「管理・専門家」ではなく、自ら経営課題を発掘し、解決策を提示・実行する「オーナーシップ」を持って、組織と事業の未来をデザインできる方を求めています。

【具体的な業務】
CCDO、 CFOや経営陣と密に連携しながら、以下の領域におけるプロジェクトマネジメントおよび実務のリードを担当します。※担当する業務領域に関しては、ご経験や適性、キャリア志向に応じて、選定されます。
中長期経営計画および単年度予算の策定・運用（経営陣や各事業部との高度な調整・合意形成）
国内外の投資家向けIR戦略の立案・実行
財務戦略の立案、資金調達の実行、コーポレートファイナンスに関わる全般業務
経営陣（CxO）の意思決定をサポートする重要会議体の運営および意思決定プロセスの構築
ご経験や状況に応じて、M&A/出資・アライアンス、PMIなどのプロジェクトへの参画

【ポジションの魅力】
ファイナンス/経営企画の全領域を網羅する「圧倒的なキャリアの幅」: 同社では、一つのチームの中でIR、経営管理、財務、M&A/出資などをシームレスに担当しています。分業化された大手企業とは異なり、一つの部署にいながらファイナンス・経営企画のあらゆる領域を経験できるため、最高峰のコーポレートタレントとしての市場価値を高めることができます。
経営陣との至近距離で「経営の羅針盤」となる経験: CEOやCFOをはじめとした経営メンバーと日常的に対話し、密に連携しながらプロジェクトを推進します。経営課題に対してオーナーシップを持ち、みずから意思決定を動かしていくエキサイティングな環境です。
「AI-Driven Platform」へ舵を切る、変革期の0→1を創る面白さ: 企業が「AI-Driven Platform」へと大きく舵を切った今、既存の枠組みに捉われない新しい経営管理モデルの構築や、AI戦略を背景とした高度な投資判断が求められています。変化の激しい環境だからこそ、自らの手で仕組みを0から作り上げる柔軟性と推進力を存分に発揮できます。

仕事内容
役割と責任 (Role and Responsibility)
海外事業の成長とM&A後のPMIを担う部署の責任者であり、且つ会社全体の執行役員であるため、全社の業績目標に対して責任を持ちます。業績目標は営業収益と純利益の達成です。一方で主たるKPIは1. 海外拠点における契約施設数・営業収益の成長、2. M&A子会社のPMI統合達成率です。Howに対しては執行役員としてコアバリューの実践でありますが、加えて海外各拠点のローカルチームと緊密に連携しながら海外拠点のGMをリードしつつ、将来的なチーム組成と強化を進めます。


主な職責範囲 (Key Jobs)
1) PMI戦略の立案と実行
M&Aにより傘下に入った子会社のグループへの統合計画を策定し、実行します。プロダクト・システム・組織・ビジネスプロセスの各側面における統合を推進し、各子会社が早期に当社のサービス品質・業績水準に到達できるよう、具体的なマイルストーンとアクションを設計・管理します。

2) 海外拠点のビジネス成長推進
韓国・台湾・インドネシア・タイ・フィリピンをはじめとする海外各拠点において、年間目標（契約施設数・営業収益）達成のための成長戦略を立案します。その戦略は必ず、論理的、効果的、効率的、現実的であることが求められます。

3) 海外ローカルチームとの連携と支援
海外各拠点のローカルチームと緊密に連携し、営業・オンボーディング・カスタマーサクセスにわたる現地業務を支援します。大型アカウントへの提案や重要パートナーとの交渉においては、VPが直接関与し成約をリードします。

4) 新規海外市場・パートナーシップの開拓
インバウンド集客サービスの拡販を含め、新たな海外市場への参入戦略を立案・実行します。現地OTA・PMS・旅行会社等との戦略的パートナーシップの構築においても主導的な役割を担います。

5) 業績のタイムリーなモニタリングとリカバリーアクションの策定と実行
各拠点の業績目標に対する進捗をタイムリーに把握し、進捗状況に応じた柔軟なアクションの見直しを行います。また、PMI統合の達成状況についても定期的にレビューを実施し、遅延や課題が発生した場合には迅速に対処します。

6) 経営チームへの業務報告
定例で実施される経営会議にて、経営チームへの業務報告を実施します。自身の年間目標に対する進捗、抱えている課題とそれに対する具体的なアクションを正確に把握していただくことが求められます。

7) 活気・情熱あるチームビルディング
海外拠点メンバーを含むチーム全体と積極的な意見交換・ノウハウの共有を行うことは非常に重要です。多様な文化・言語背景を持つメンバーが一体となって目標に向かえる、活気と情熱あるチームビルディングに貢献いただくことが求められます。

仕事内容
役割と責任 (Role and Responsibility)
海外事業の成長とM&A後のPMIを担う部署の責任者であり、且つ会社全体の執行役員であるため、全社の業績目標に対して責任を持ちます。業績目標は営業収益と純利益の達成です。一方で主たるKPIは1. 海外拠点における契約施設数・営業収益の成長、2. M&A子会社のPMI統合達成率です。Howに対しては執行役員としてコアバリューの実践でありますが、加えて海外各拠点のローカルチームと緊密に連携しながら海外拠点のGMをリードしつつ、将来的なチーム組成と強化を進めます。


主な職責範囲 (Key Jobs)
1) PMI戦略の立案と実行
M&Aにより傘下に入った子会社の当グループへの統合計画を策定し、実行します。プロダクト・システム・組織・ビジネスプロセスの各側面における統合を推進し、各子会社が早期に当社のサービス品質・業績水準に到達できるよう、具体的なマイルストーンとアクションを設計・管理します。

2) 海外拠点のビジネス成長推進
韓国・台湾・インドネシア・タイ・フィリピンをはじめとする海外各拠点において、年間目標（契約施設数・営業収益）達成のための成長戦略を立案します。その戦略は必ず、論理的、効果的、効率的、現実的であることが求められます。

3) 海外ローカルチームとの連携と支援
海外各拠点のローカルチームと緊密に連携し、営業・オンボーディング・カスタマーサクセスにわたる現地業務を支援します。大型アカウントへの提案や重要パートナーとの交渉においては、VPが直接関与し成約をリードします。

4) 新規海外市場・パートナーシップの開拓
インバウンド集客サービスの拡販を含め、新たな海外市場への参入戦略を立案・実行します。現地OTA・PMS・旅行会社等との戦略的パートナーシップの構築においても主導的な役割を担います。

5) 業績のタイムリーなモニタリングとリカバリーアクションの策定と実行
各拠点の業績目標に対する進捗をタイムリーに把握し、進捗状況に応じた柔軟なアクションの見直しを行います。また、PMI統合の達成状況についても定期的にレビューを実施し、遅延や課題が発生した場合には迅速に対処します。

6) 経営チームへの業務報告
定例で実施される経営会議にて、経営チームへの業務報告を実施します。自身の年間目標に対する進捗、抱えている課題とそれに対する具体的なアクションを正確に把握していただくことが求められます。

7) 活気・情熱あるチームビルディング
海外拠点メンバーを含むチーム全体と積極的な意見交換・ノウハウの共有を行うことは非常に重要です。多様な文化・言語背景を持つメンバーが一体となって目標に向かえる、活気と情熱あるチームビルディングに貢献いただくことが求められます。

<業務内容>
主に国内上場・非上場企業への投資業務全般を担当いただきます。
<投資検討・実行>
投資案件のソーシング
初期分析および投資仮説の構築
財務分析、企業価値評価（バリュエーション）
Exit 戦略を含む投資ストラクチャーの検討
デューデリジェンスの企画・管理、外部アドバイザーとの連携
投資委員会資料の作成
投資実行業務

<投資先支援>
投資先企業の経営陣との対話を通じた企業価値向上支援
成長戦略・事業計画策定支援
M&A 戦略の立案・実行支援
海外展開支援
中期経営計画、資本政策策定支援
ガバナンス体制強化支援
KPI 管理・経営管理体制の整備支援

●主に以下の業務を行ってもらいます　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・公的年金や金融法人、非営利法人など多様な機関投資家のお客様に管理信託関連のソリューション提案を行う業務　　　　
・既存受託資産の顧客宛管理・報告業務

●管理信託という信託銀行ならではの機能を活かし、お客さまの資産管理に係る個別の課題に対してダイレクトにソリューション提案が出来ることなど、日本有数の信託受託者の立場でお客さまの多様なニーズに対してきめ細やかに対応することで数百兆円規模にも上るスケールの資産管理業界のダイナミズムを実感できます。　　

　　　　　
●研修・育成制度
・まずは配属先にて基礎知識を身に着けていただきます。各種勉強会や研修コンテンツ等も活用し、業務知識習得をサポートします。
・営業経験浅い場合も、先輩との同行セールスやロープレ等でサポートします。

●職場環境：部内のコミュニケーションは活発であり、互いに切磋琢磨していきながら自らのスキルを高めていくことが出来る環境です。また、チームワークや専門知識が求められる部署であることから、年次や中途入社であること等に気後れすることなく働くことが出来ます。

●働き方：在宅勤務の導入、11時間インターバル制、各種休暇制度など、社員が様々なライフイベントの中で長期的に働きやすい環境を整えています。

複数プロダクト（StayX、m2mシリーズ）のプロダクト戦略策定と実行推進
プロダクトチーム（PdM、PO、UI/UXデザイナーなど）のマネジメント・組織開発
ユーザーニーズ・データに基づく体験設計とKPI改善
事業部との連携による課題発見・機能設計
プロダクト戦略と事業PLの一貫性設計
事業KPIと連動したプロダクト投資意思決定

グループのサイバーセキュリティ態勢において、組織全体の戦略およびアーキテクチャの企画・設計を担い、コアとなる業務やプロジェクトを、複数の職員およびパートナーを率いてリードしていただくポジションです。

担当いただく業務は、ご経験に基づき決定します。

（担当業務の一例）
・運用全体の管理および改善計画の立案。
・サイバーセキュリティ戦略の立案および実行
・グループ会社におけるセキュリティ統括（vCISO）

グループ会社での実務を担う人材の募集です。富裕層顧客向けの非金融ニーズに対応する業務全般を担当いただきます。特にイベント関連業務および旅行手配業務を主体的に担当できる方を想定しています。
具体的な業務:
1. 富裕層向けワインセミナー等のイベントの企画・運営サポート
- 会場、飲食、講師、運営会社等との各種手配・調整
- イベント当日の運営サポートおよび現場対応
2. 富裕層顧客向けの国内・海外旅行の手配・企画提案
- 航空券、宿泊施設、レストラン、専用車等の手配
- オーダーメイド旅行の企画・提案
3. 富裕層顧客のご子息・ご令嬢向けサマースクール参加支援
4. 上記以外の富裕層顧客の非金融ニーズへの対応全般

プリント基板実装工程におけるリーダーポジションです。

【業務概要】
SMTライン（プリント基板実装工程）の管理業務全般を担当します。

【具体的な業務】
・生産計画の立案および進捗管理
・品質、原価、安全に関する管理業務
・現場メンバーの指導および育成
・設備および工程の改善活動推進
・不具合発生時の原因分析と対策実施
・安定した量産体制の維持および生産性向上の推進

【変更の範囲】
会社の定める業務

業務概要
同社の製品（制御機器・計測機器・システム機器）の生産に係る購買・資材調達業務全般を担当します。

具体的な業務
・取引先への見積依頼、価格交渉
・発注業務および納期管理
・コストダウンの企画・推進および取引先との価格協議
・購買・資材調達業務のプロセス改善および効率化の推進
・取引先の選定・評価、維持管理および新規開拓

変更の範囲: 会社の定める業務

業務概要:
事業領域毎に部を分けており、海外案件に関連する部署へ配属となります。各事業部門と連携しながら、以下の業務を担当いただきます。
・システム化構想の策定
・システム方針策定、要件定義
・設計・実装
・事業部門のパートナーとして、上流から実装まで関与
各事業部門の案件を幅広くご経験いただくことを想定しており、キャリアプランを考慮し3〜5年のスパンで部門内でのローテーションが発生する可能性があります。

具体的な業務:
主に英語力を活かした海外拠点業務・案件に従事していただくことを想定しており、海外拠点で使用しているシステムについて、日本から海外拠点の職員・現地ベンダーと連携し、開発・保守業務を担当いただきます。
将来的に希望があれば、海外赴任の可能性もございます。

資産運用・資産管理ビジネスにおけるシステム案件の企画推進、IT/デジタルを活用した新サービス開発や業務効率化の企画・推進を担当いただきます。
運用セクションや運用会社向けサービスに関するシステム企画やDX推進の他、投資家向けデータサービスの企画やデジタルアセットや暗号資産管理の検討など幅広い案件に参画いただきます。
海外グループ会社（欧米拠点）におけるシステム構築・マネジメントも業務に含まれます。

ESG・スチュワードシップ関連業務全般　
ESG・スチュワードシップ関連データの分析業務

クライアント・サービス部は、グローバル・マーケッツの顧客の取引にかかる支援（決済前まで）、及び本社と営業店にまたがる取引を行う営業店顧客の支援を行っており、顧客の取引開始前確認、口座開設、取引に係る受渡・清算照合業務、中央清算機関との決済に関する事務、店頭デリバティブや組成商品等お客様向け案内、時価評価の提供業務などを行っています。
付加価値の高いサービスを提供するため、フロント部署やコーポレートの様々な部署と協働しながら課題に対する検討を行い、グローバル連携しながらビジネスの推進に取り組んでいます。

【業務概要】
同社の製品・サービスの機器操作や管理システム用アプリケーションのUIUXデザイン開発、および新たな製品・サービス領域におけるUIUXデザインの開発に携わります。事業展開を行っているグローバル各国のユーザー体験をより豊かに快適にすることが、大きなミッションとなります。

【具体的な業務】
同社製品・サービスのアプリケーションのデザイン開発において、事業部側の必要要件を確認し、実際に使用するユーザーを想定した上で、各アプリケーション画面のデザイン開発を行います。対象アプリケーションは家庭用から業務用、国内向けから海外向けと多岐にわたり、これまでのデザイナーとしてのスキルや経験を活かして活躍できる領域を担当します。
使用ツールはFigma/Adobeです。

【ポジション・部門の魅力】
UIUXデザイナーとして各種プロジェクトへ参画し、自立してデザイン業務を遂行することが期待されます。
同社の製品・サービスに実装されるアプリケーションのデザイン開発を通じて、多くのユーザーに喜んでもらうことがやりがいです。事業はグローバルに広がっており、対象とするユーザーも世界中にいます。業務では、UIUXデザイナーとして各種プロジェクトに参画し、関連部門と連携しながら進めます。デザイナーとしてのキャリアやスキルを業務を通じて身につけることができる環境です。
業界をリードする空調専業メーカーとして、業界を牽引するアプリケーションのデザイン開発に携わることができます。
キャリアパスとしては、前職での経験やスキルを活かし、まずはアプリケーション開発のUIUXデザイナーとしての実務を担います。デザイン実務を通じて、同社内での実製品・サービスの開発経験を積み、自身の専門領域でのスキルを高めることができます。

【業務概要】
国内外における法務案件を担当いただきます。具体的には以下の業務を想定していますが、最初から全てを担当するというわけではなく、ご経験やご意向を踏まえ段階的に業務の幅を広げていただく予定です。

【具体的な業務】
1. 各種契約書の作成、審査、交渉
2. 事業部門からの各種法律相談への対応
3. 社内教育の企画及び実施（例：独禁法、取適法、贈収賄防止、契約実務）
4. 各種訴訟・紛争案件への対応
5. 各種提携・連携、M&A案件に対する法的サポート
6. ベンチャーへの投資及びAI/IOT分野での協創の支援
7. グローバルにおける重要法務リスクへの対応方針の検討及び展開
8. データ（個人情報を含む）ガバナンスの推進
9. グローバル法務統括機能の推進

使用ツール: Word、Excel、Power Point

【ポジション・立場】
若手〜中堅社員（グローバル統括機能の強化やDX推進において一翼を担える法務人材に育成したいと考えています）

【ポジションの魅力】
急速なグローバル展開に伴い、法務案件も各種・各国に亘ります。特に、市場が拡大するグローバルサウス地域での法務案件が今後急増すると見込んでおり、国際法務業務に挑戦できる機会があります。また、スタートアップへの投資や協業案件、AI・IOT分野での新しい取り組みが進んでいる中、これまで培って来た専門性を高めながら、新分野へチャレンジすることで自らのキャリア・パスを築いて行けることがやりがいになると思います。業務経験にもよりますが、入社後即、或いは2〜3年後を目途に中堅的役割を担うことを期待しています。
M&Aや新事業への事業拡大を積極的に推し進める企業での法務職として、その役割は多岐に亘ります。臨床法務、予防法務、戦略法務それぞれにおいて、グローバルに挑戦できる環境があります。

【キャリアパス】
入社後、契約審査業務に加えて、子会社によるM&A案件や重要訴訟等の管理に参画することによって地域拠点との連携強化に関わって頂きます。5年〜10年後を目途に地域拠点への出向も可能性があります。さらに、早い段階から事業部でのビジネススキームの検討に携わり指揮管理しながらビジネスを牽引する法務担当者として育成し、事業部門の法務責任者への道も考えられます。

IoTやAI、XRやシミュレーションなどのデジタル技術を活用し、新工場・新ライン立ち上げ時の工程設計業務の効率化や立ち上げ後の工場安定稼働を実現する技術開発テーマの立案及び技術や仕組みの開発を、中核メンバーとして担当します。

【使用ツール】
1. 環境（Windows、Linux、UNIX 等）
2. 言語（Python、C系言語、JAVA、Javascript 等）
3. データベース（Microsoft SQL、Oracle 等)
4. BIツール（Power Apps、Tableau 等）
5. 3DCAD（NX、Solid Edge 等)
6. シミュレーションソフト（Plant Simulation、StarCCM＋ 等）

【仕事のやりがい】
グローバルカンパニーで、日本、欧州、米州、中国、アジオセ各地域において空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。開発技術は、デジタルの強みを活かし、グローバル各拠点にスピーディに展開し、成果の極大化を図ることができます。また、グローバルで活躍できる環境の中で、国内外のエンジニアと共に協力しあい、新たなテーマ創出から技術開発、実装まで携わることができ、ものづくりの醍醐味と達成感を肌で感じることができます。

【この職種における強み】
情報技術大学の取り組みにより、若いDX推進人材が多く在籍しているため、彼らと切磋琢磨しながら、100拠点以上の生産拠点に関わるDX推進に関わることができます。

【キャリアパス】
グローバルに100以上の生産拠点を持つため、国内工場だけでなく、海外工場への展開も見据えた技術開発を担当できます。さらには、海外工場を横ぐしで連携させ、全工場の効率を上げるようなプラットフォーム開発にも関わることができます。また、情報技術大学で学んだ若いデジタル人材が多く在籍しているため、彼らと共に、工場DXを推進する中心メンバーとして活躍することができます。