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官公庁の転職求人

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官公庁の転職求人一覧

新着 広報・PR担当(PR Manager / Sr. Associate)/世界的なアクセラレーター&VC

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1050万円
ポジション
Manager / Sr. Associate
仕事内容
【業務概要】
スタートアップ・大企業・投資家・アカデミア・官公庁/自治体をつなぐ世界最大級のイノベーション・プラットフォームです。海外に本社を構え、東京・京都・大阪を含む世界60拠点以上に展開しています。
グローバル550社以上の大企業パートナーや官公庁/自治体に向けて、スタートアップ探索からトレンド調査、イノベーション戦略、事業化支援に至るまで、あらゆるステージにおける伴走支援を提供しています。またスタートアップ向けのアクセラレータープログラムとベンチャーキャピタル機能を活用し、さまざまな領域/業界のイノベーションの加速や、年間250社を超える世界のスタートアップへの投資を行っています。

メディアや市場への情報発信を通じて、同社の提供価値の理解と信頼を市場に蓄積していただきます。単なるプレスリリース配信にとどまらず、ターゲットメディアを通じた適切なパーセプション(認知・評判)の形成や、指名検索トラフィックの向上を狙う「戦略的PR」を能動的に企画・実行していただきます。

【具体的な業務】
1. 広報・PR戦略の立案・実行
・企業ブランドストーリーテリングを含む広報戦略・年間活動計画の策定
・KPI(AI言及率、第三者転載、メディア露出数、指名検索数等)の設定と管理
・社会的関心やトレンドを捉えた能動的なPR企画の立案・実行
2. メディアリレーション・発信マテリアルの制作
・主要ビジネスメディア、トラディショナル/デジタルメディア、アナリスト等との関係構築
・メディアブリーフィングや独自プロモート企画の立案・実行
・プレスリリース、メディアキットの作成、取材誘致、記者会見の設計
・記事化された内容のクリッピング・効果測定
3. オウンドメディア・SNS運用とグローバル連携
・LinkedIn、X、Facebook等の公式SNSアカウントの運用方針策定とオーガニック運用
・海外本社やAPAC等の海外広報・マーケティング担当者との情報連携
・有事の際の体制構築・方針策定といった危機管理広報

新着 ウェブサイトディレクター/世界的なアクセラレーター&VC

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1050万円
ポジション
Director
仕事内容
スタートアップ・大企業・投資家・アカデミア・官公庁/自治体をつなぐ世界最大級のイノベーション・プラットフォームでのポジションです。世界60拠点以上に展開しています。グローバル550社以上の大企業パートナーや官公庁/自治体に向けて、スタートアップ探索からトレンド調査、イノベーション戦略、事業化支援に至るまで、あらゆるステージにおける伴走支援を提供しています。またスタートアップ向けのアクセラレータープログラムとベンチャーキャピタル機能を活用し、さまざまな領域/業界のイノベーションの加速や、年間250社を超える世界のスタートアップへの投資を行っています。
世界的にイノベーション競争が加速するなか、大手企業とスタートアップの連携による新規事業創出の重要性はますます高まっています。シリコンバレー発のイノベーションプラットフォームとして、日本最大級のイノベーション・エコシステムを運営・拡大している企業でのポジションです。そのエコシステムへの入り口となり、提供価値を社会へ伝えるのがWebサイトです。問い合わせや資料ダウンロードを最大化する顧客体験の設計は、事業成長を左右する重要なテーマです。このような背景から、戦略の最優先事項である「Webサイト基盤の最適化」を牽引するウェブサイトディレクターを募集します。

経営およびマーケティング戦略の最優先事項である「Webサイト基盤の最適化」を牽引し、Webサイトを通じた顧客体験(ジャーニー)全体の改善・最適化を通じて、インバウンドの問い合わせや資料ダウンロードの最大化を推進します。

1. Webサイトジャーニー全体の最適化とUX/UI改善
- 顧客データやインサイトに基づくサイト全体の導線見直し・改善
- ユーザーが「問い合わせをしたくなる」情報設計およびデザインディレクション
- 資料ダウンロードや問い合わせCTAの最適な配置・改善
- サイト内体験全体の継続的な見直しとABテストによる検証・改善
2. コンテンツの拡充とサイト運用
- 各事業ページの最新情報へのアップデート
- 新規ページの追加・制作ディレクション
- Webサイトのコンテンツ戦略立案・運用
- グローバルチームと連携したコンテンツ活用およびローカライゼーション
3. テクニカル対応と他マーケティング施策との連動
- AIO/LLMO(AI検索)対策としてのタイトル・見出し・目次などのテクニカルな見直し
- 構造化データ等によるAI可読性・クローリング効率の向上
- フォームの最適化

新着 建築コンサルタント/日系信託銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
建築コンサルティングの新規案件の受託営業(社内情宣・提案資料作成・顧客面談等)を担当します。
業務受託した建築プロジェクトの事業推進(企画支援(設計者または設計施工者選定含む))を行います。
設計監修(施工者選定含む)・施工監修・コスト査定等、建築目線でのデューデリジェンス業務(現地実査・ERチェック・技術レポートのチェックや作成等)を担当します。
不動産事業各セクションからの建築関連技術相談対応(仲介支援等)業務、CAD建築企画業務に係るCADスタッフ指導等も行います。

Head of IT(IT戦略責任者)/システムコンサルティング会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
Head of IT(IT戦略責任者)
仕事内容
●具体的な仕事内容
1. IT戦略の策定・実行
・全社IT戦略・情シスロードマップの策定とアップデート
・IT投資計画/予算策定/ベンダーマネジメント
・経営陣・各事業部門と連携した、業務プロセス変革・DX推進

2. パブリッククラウド・SaaS のガバナンス
・AWS / Google Cloud / Azure を含むパブリッククラウドの全社統制(権限・監査・コスト・セキュリティ)
・Google Workspace、Microsoft 365、Slack、Notion などの SaaS ガバナンス設計
・IDaaS(Okta / Entra ID / Google など)を中核としたシングルサインオン・ゼロトラスト設計
・デバイス管理(MDM/EDR)、ネットワーク、VPN/ZTNA の設計運用

3. 生成AI/Claude などの全社活用とガバナンス
・Claude をはじめとした生成AIツールの全社導入・運用設計
・生成AI利用ポリシー、データ取扱いガイドライン、監査・ログ統制の設計
・社員が安心して『触りに行ける』環境作り(過度な制限ではなく、賢いガードレール設計)
・AI起点での社内業務自動化、生産性向上施策のリード

4. 情報セキュリティ・コンプライアンス
・ISMS / Pマーク / SOC2 などの認証・監査対応(必要に応じて)
・インシデント対応体制、ログ・監視基盤の設計運用
・リスクベースでの統制設計(『何を厳しく、何を緩く』のメリハリ)

●このポジションの魅力
・情シス組織を『ゼロから・もしくは現状からのリビルド』で設計できる、ハイインパクトなポジション
・経営に近い立ち位置で、IT戦略そのものをドライブできる
・生成AI/パブリッククラウド/モダンSaaS など、最新スタックを当たり前に使う環境
・『縛る情シス』ではなく『加速させる情シス』を志向する文化
・制限ではなく、賢い設計でリスクを抑える方針 自分の頭で考えて作りに行ける裁量
・青写真・既定ソリューションは敷かない。Head of IT 着任後の設計判断で、IDaaS/MDM/EDR/資産管理/ネットワーク/ログ基盤 等を含めて全面的に再選定可能。
・IT予算は『エンプラ仕様の構築フェーズ相応』の規模で確保する想定。従来の『何百万 何千万』レンジではなく、構築期は数千万 数億円規模を見据えた議論ができるフェーズ。

リスク管理企画担当/大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
当グループのリスク・マネジメント統括部は、当グループのリスク・マネジメントの企画部門として、主に以下の業務を担当しています。
1. リスク・マネジメント体制高度化に向けた企画立案全般
2. 新商品承認プロセスの管理、個別ビジネス及び取引等を審議する委員会の運営
3. ストレス・テスト、統合的リスク管理
4. リスク・マネジメントに関連した金融規制・開示対応
5. リスク関連のデータ管理

【具体的な業務】
・チーフ・リスク・オフィサーをはじめとする部門のシニア・マネジメントを支援し、当社グループ全体のリスク管理体制の強化をグローバルに推進するポジションです。
・所属部署(上記1(1)の業務を所管する課)において、主として経営会議・取締役会と同等のシニア・レベルのリスク管理関連会議の企画・運営を担っていただきます。
・当社の事業戦略を踏まえ、リスク・マネジメントをより高度かつ実効性の高いものとするため、経営陣による活発な議論を促進し、意思決定を支える各種施策の企画・推進を行います。

【ポジション・部門の魅力】
・リスク・マネジメント部門内の関連部署(マーケットリスク、クジレットリスク、オペレーショナルリスク等)にとどまらず、チーフ・リスク・オフィサー、リスク担当役員を始めとするシニア・マネジメント、リスク管理担当の取締役、各ビジネス部門ヘッド、コーポレート部門役員、ならびに海外拠点と、日常的かつ密接なコミュニケーションが発生します。そのため、多様なステークホルダーの意見を適切に調整・集約し、円滑に取りまとめていく能力が求められます。また、顧客、株主、規制当局等、外部のステークホルダーを常に意識しながら業務を遂行することも必要となります。
・将来的に金融機関あるいはリスク・マネジメントの分野で中核を担い、グローバルに活躍したい方、またコーポレート・ガバナンスの分野に関心がある方に最適なポジションです。
・当初は上記業務をご担当頂くことを想定していますが、中長期的には、リスク管理に関連した様々なポジションを経験することが可能です。
・勤務地は東京ですが、将来的には海外拠点で勤務する機会を得られる可能性もあります。

社会課題解決に向けた新規事業開発コンサルタント/大手SIer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
課長代理/主任
仕事内容
デジタル化社会の到来と大幅な規制緩和、データ流通による横断型政策、経済圏分析などのデータサイエンスを踏まえた地方活性といった公共領域を取り巻く急速な環境変化に対応し、顕在化している社会課題のみに捉われず、将来の起こり得る社会課題を見据え、デジタル技術を活用して調和のとれた社会の実現に貢献することがミッションです。既知の社会課題だけでなく、未だ埋まっている社会課題を掘り起こし、デジタル技術を活用して新規事業開発を行っていきます。想定テーマ:環境・社会インフラ(交通インフラや電気や水等の生活インフラ)・農水産業・地方創生・食関連産業・行政DXなどの社会課題テーマ - 社会や政策動向を調査、予測し、あるべき未来の社会像を描く - 先端テクノロジー等を活用した様々なビジネスアイデアを創出、マーケティングを通じた提供価値のある商材の実証、実装 - 各社会課題テーマに関わる行政機関や民間企業等、様々ステークホルダーを巻き込んだ提案活動や政策との対話を実施 - 社会、経済、くらしの視点から異業種連携により、オープンイノベーションを加速 - 当グループのケイパビリティを活かした営業戦略の立案と推進
【職務の魅力】社会課題を起点に新規事業開発を行う業務であり、事業を通じた社会貢献が出来る魅力的な職場です。公共性の高い市場を中心としながら、金融や法人などの多くの社内部署との連携に加え、政府や自治体、大学教授、民間企業など多くの関係者と関われるスケールの大きな仕事です。新規事業創出をミッションとして設立された新しいチームであり、様々な業界からの新しく加わった経験者採用の仲間が多く活躍しています。新規事業創出のコアメンバーとして急速な事業拡大と成長を体感できるチャレンジングなポジションです。

スタートアップの海外進出・国内誘致・事業化支援(マネージャー候補)/世界的なアクセラレーター&VC

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
日本政府の「スタートアップ育成5カ年計画」が加速する中、官公庁・自治体と連携し、国内外のスタートアップエコシステムを牽引するプロジェクトの企画・運営・統括を担っていただきます。

●国内スタートアップの海外進出/海外スタートアップの日本進出支援プロジェクトのマネジメント
・海外での展示会やピッチイベントへの渡航支援
・参加スタートアップの募集・選定
・国内外の有識者や審査員・登壇者(企業、投資家、VC、起業家、弁護士など)との連絡調整
・ワークショップや帰国後報告会等の企画や統括
・海外進出プログラムのPR活動(ウェブサイト、ソーシャルメディア、プレスリリース、トレードショーなど)
・上記業務に関するスケジュール作成・進捗管理

●国内外スタートアップのハンズオン支援
・スタートアップの技術実証や海外進出プログラムにおける、国内外の企業とスタートアップのマッチング支援
・各国の政府機関や自治体、その他現地支援者(メディア、インキュベーターやアクセラレーター、投資家、企業など)との関係構築
・ピッチ資料の磨き込み
・スタートアップ/起業家候補向けの研修講師

●新規案件開拓
・スタートアップ支援に関する省庁自治体職員とのディスカッション
・参考見積もりの作成
・スタートアップへのヒアリング
・多様な支援者との連携した共同提案
・入札に関わる必要書類の準備・作成
・契約書ドラフトの作成

[このポジションの魅力]
・公共政策としてスタートアップのビジネスを支援するため、公共性と事業性を高いレベルで両立させることが本ポジションの難しさであり、社会課題の解決に大きなインパクトを与えられることが最大の面白さです。
・欧米アジア様々な地域・国へ渡航し、世界を舞台にスタートアップの伴走支援を担う業務は、日頃から海外と接する機会の多い刺激的な環境です

【北海道】公共・初中等・大学分野におけるNWインフラを含む受託SI案件の提案〜設計〜構築/大手通信事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜1,060万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<公共分野>
・自治体に対する情報システム基盤の提案/構築/運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決/職員利便性向上/住民サービス向上
・新規案件獲得/案件のスケールUP/他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化
・自治体NWに適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引

<初中等分野>
・初中等分野を中心としたお客様に対する情報システム基盤の提案/構築/運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決/教職員利便性向上/教育現場の情報化推進
・新規案件獲得/案件のスケールUP/他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化
・初中等分野に適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引

<大学分野>
・大学に対する、コンサルティング業務、ソリューション提案・構築・運用案件の実施・推進およびプロジェクトマネジメント
・大学向けソリューション

●入社後に成長できる点
・顧客とあるべき姿を設定しながら、現状とのギャップ分析・課題設定を行い、ITでビジネス課題をどのように解決するかを設計する力が身に付きます。単なる技術スキルだけではなく、業務分析・課題抽出・ソリューション提案といった戦略的な視点が獲得できます。
・プライムとして責任範囲が広く、進捗管理、品質管理、リスク対応などPMBOKに沿った実践的なスキルを身につけられます。ベンダコントロールや複数ステークホルダーとの調整力を伸ばすことが出来ます。
・NW/サーバ/セキュリティ/端末/クラウド/運用/コンサルティング/DX/データ利活用などの技術に触れる機会があり、自社製品に縛られないため、顧客課題に最適なソリューションを複数ベンダーから選定できます。これにより、技術力だけでなく製品比較・評価力や技術トレンドの把握力が身につきます。

●ポジションの魅力
このポストは初期配置として北海道にて従事いただきます
初期配置のエリアを中心にしつつ、その後はキャリアアップやスキルアップのためエリアを限定せずにご活躍をしていただきます。具体的には、本社組織でより大型案件や広域エリアに対する案件支援に従事することで、より幅広い経験を積んでいただきます。
いずれかの分野のなかで応募者様の意向にあうものをお選びいただきます

<公共分野>
民間企業と自治体を比較すると、NWオープン化(クラウド活用)・業務のデジタル化・職員のITリテラシ、いずれも10年程度のビハインドに留まっているケースが多く、最新技術の投入によるシステム効率や業務改善効果が非常に大きく表れることから、自身の導入したシステムの効果・効能を明確に振り返ることが出来ます。
さらに、税金を投じたIT予算が、住民生活に利益還元される様子までフィードバックを追うことで、直接の契約先である自治体に止まらず、その先の住民・国民の生活向上や利便改善という社会貢献を実感できます。

<初中等分野>
初中等教育分野は、GIGAスクール構想や教育DXの推進により、ICT環境の整備が急速に進んでいます。しかし、現場ではまだ紙文化や従来型の運用が根強く、ICT活用やセキュリティ対応に課題を抱えているケースも少なくありません。
そのため、最新技術を導入することで、学習環境や校務の効率化に大きな改善効果が現れます。自分が設計・構築したシステムが、先生や生徒の学びや働き方を変え、教育の質を高める様子を直接実感できるのは、このポジションならではのやりがいです。
さらに、教育ICTは単なる業務改善にとどまらず、子どもたちの学びの可能性を広げ、未来を担う人材育成に貢献する社会的意義があります。あなたの技術力が、教室のICT活用を支え、全国の教育現場に新しい価値を届けることにつながります。
最先端のICT技術を駆使し、教育現場の課題解決と新たな価値創造を実現する――そんな社会貢献を実感できる環境で、私たちと一緒に未来の学びを支えていきませんか?

<大学分野>
大学分野は、大学職員や教員などのお客様と直接対話し、課題に合わせて最適な解決策を提案できます。特定メーカーに縛られず、自由にソリューションを選べる点も大きな魅力です。大学の基幹システム導入に携わることで、学生や教職員に実際に役立つ姿を間近で感じられ、成果が形として残るやりがいがあります。プロジェクトはチームで進めるため、コミュニケーション力やマネジメント力を磨けます。リモートワークなど柔軟な働き方も可能です。あなたが導入したシステムは、大学の将来やそこで学ぶ学生の未来を支える重要な役割を担います。教育分野に貢献できるこの仕事で、ぜひ大きなやりがいを感じながら一緒にチャレンジしていきましょう。

【宮城】公共・初中等・大学分野におけるNWインフラを含む受託SI案件の提案〜設計〜構築/大手通信事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜1,060万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<公共分野>
・自治体に対する情報システム基盤の提案/構築/運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決/職員利便性向上/住民サービス向上
・新規案件獲得/案件のスケールUP/他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化
・自治体NWに適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引

<初中等分野>
・初中等分野を中心としたお客様に対する情報システム基盤の提案/構築/運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決/教職員利便性向上/教育現場の情報化推進
・新規案件獲得/案件のスケールUP/他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化
・初中等分野に適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引

<大学分野>
・大学に対する、コンサルティング業務、ソリューション提案・構築・運用案件の実施・推進およびプロジェクトマネジメント
・大学向けソリューション

●入社後に成長できる点
・顧客とあるべき姿を設定しながら、現状とのギャップ分析・課題設定を行い、ITでビジネス課題をどのように解決するかを設計する力が身に付きます。単なる技術スキルだけではなく、業務分析・課題抽出・ソリューション提案といった戦略的な視点が獲得できます。
・プライムとして責任範囲が広く、進捗管理、品質管理、リスク対応などPMBOKに沿った実践的なスキルを身につけられます。ベンダコントロールや複数ステークホルダーとの調整力を伸ばすことが出来ます。
・NW/サーバ/セキュリティ/端末/クラウド/運用/コンサルティング/DX/データ利活用などの技術に触れる機会があり、自社製品に縛られないため、顧客課題に最適なソリューションを複数ベンダーから選定できます。これにより、技術力だけでなく製品比較・評価力や技術トレンドの把握力が身につきます。

●ポジションの魅力
このポストは初期配置として宮城県にて従事いただきます。
初期配置のエリアを中心にしつつ、その後はキャリアアップやスキルアップのためエリアを限定せずにご活躍をしていただきます。具体的には、本社組織でより大型案件や広域エリアに対する案件支援に従事することで、より幅広い経験を積んでいただきます。
いずれかの分野のなかで応募者様の意向にあうものをお選びいただきます

<公共分野>
民間企業と自治体を比較すると、NWオープン化(クラウド活用)・業務のデジタル化・職員のITリテラシ、いずれも10年程度のビハインドに留まっているケースが多く、最新技術の投入によるシステム効率や業務改善効果が非常に大きく表れることから、自身の導入したシステムの効果・効能を明確に振り返ることが出来ます。
さらに、税金を投じたIT予算が、住民生活に利益還元される様子までフィードバックを追うことで、直接の契約先である自治体に止まらず、その先の住民・国民の生活向上や利便改善という社会貢献を実感できます。

<初中等分野>
初中等教育分野は、GIGAスクール構想や教育DXの推進により、ICT環境の整備が急速に進んでいます。しかし、現場ではまだ紙文化や従来型の運用が根強く、ICT活用やセキュリティ対応に課題を抱えているケースも少なくありません。
そのため、最新技術を導入することで、学習環境や校務の効率化に大きな改善効果が現れます。自分が設計・構築したシステムが、先生や生徒の学びや働き方を変え、教育の質を高める様子を直接実感できるのは、このポジションならではのやりがいです。
さらに、教育ICTは単なる業務改善にとどまらず、子どもたちの学びの可能性を広げ、未来を担う人材育成に貢献する社会的意義があります。あなたの技術力が、教室のICT活用を支え、全国の教育現場に新しい価値を届けることにつながります。
最先端のICT技術を駆使し、教育現場の課題解決と新たな価値創造を実現する――そんな社会貢献を実感できる環境で、私たちと一緒に未来の学びを支えていきませんか?

<大学分野>
大学分野は、大学職員や教員などのお客様と直接対話し、課題に合わせて最適な解決策を提案できます。特定メーカーに縛られず、自由にソリューションを選べる点も大きな魅力です。大学の基幹システム導入に携わることで、学生や教職員に実際に役立つ姿を間近で感じられ、成果が形として残るやりがいがあります。プロジェクトはチームで進めるため、コミュニケーション力やマネジメント力を磨けます。リモートワークなど柔軟な働き方も可能です。あなたが導入したシステムは、大学の将来やそこで学ぶ学生の未来を支える重要な役割を担います。教育分野に貢献できるこの仕事で、ぜひ大きなやりがいを感じながら一緒にチャレンジしていきましょう。

【新潟】公共・大学分野におけるNWインフラを含む受託SI案件の提案〜設計〜構築/大手通信事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜1,060万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<公共分野>
・自治体に対する情報システム基盤の提案/構築/運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決/職員利便性向上/住民サービス向上
・新規案件獲得/案件のスケールUP/他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化
・自治体NWに適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引

<大学分野>
・大学に対する、コンサルティング業務、ソリューション提案・構築・運用案件の実施・推進およびプロジェクトマネジメント
・大学向けソリューション

●入社後に成長できる点
・顧客とあるべき姿を設定しながら、現状とのギャップ分析・課題設定を行い、ITでビジネス課題をどのように解決するかを設計する力が身に付きます。単なる技術スキルだけではなく、業務分析・課題抽出・ソリューション提案といった戦略的な視点が獲得できます。
・プライムとして責任範囲が広く、進捗管理、品質管理、リスク対応などPMBOKに沿った実践的なスキルを身につけられます。ベンダコントロールや複数ステークホルダーとの調整力を伸ばすことが出来ます。
・NW/サーバ/セキュリティ/端末/クラウド/運用/コンサルティング/DX/データ利活用などの技術に触れる機会があり、自社製品に縛られないため、顧客課題に最適なソリューションを複数ベンダーから選定できます。これにより、技術力だけでなく製品比較・評価力や技術トレンドの把握力が身につきます。

●ポジションの魅力
このポストは初期配置として新潟県にて従事いただきます。
初期配置のエリアを中心にしつつ、その後はキャリアアップやスキルアップのためエリアを限定せずにご活躍をしていただきます。具体的には、本社組織でより大型案件や広域エリアに対する案件支援に従事することで、より幅広い経験を積んでいただきます。

<公共分野>
民間企業と自治体を比較すると、NWオープン化(クラウド活用)・業務のデジタル化・職員のITリテラシ、いずれも10年程度のビハインドに留まっているケースが多く、最新技術の投入によるシステム効率や業務改善効果が非常に大きく表れることから、自身の導入したシステムの効果・効能を明確に振り返ることが出来ます。
さらに、税金を投じたIT予算が、住民生活に利益還元される様子までフィードバックを追うことで、直接の契約先である自治体に止まらず、その先の住民・国民の生活向上や利便改善という社会貢献を実感できます。

<大学分野>
大学分野は、大学職員や教員などのお客様と直接対話し、課題に合わせて最適な解決策を提案できます。特定メーカーに縛られず、自由にソリューションを選べる点も大きな魅力です。大学の基幹システム導入に携わることで、学生や教職員に実際に役立つ姿を間近で感じられ、成果が形として残るやりがいがあります。プロジェクトはチームで進めるため、コミュニケーション力やマネジメント力を磨けます。リモートワークなど柔軟な働き方も可能です。あなたが導入したシステムは、大学の将来やそこで学ぶ学生の未来を支える重要な役割を担います。教育分野に貢献できるこの仕事で、ぜひ大きなやりがいを感じながら一緒にチャレンジしていきましょう。

NTT東日本株式会社/警察庁の課題解決をICTやDXで実現するコンサルティング営業/大手通信事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜リーダークラス
仕事内容
警察庁・警視庁が抱える業務上の課題やビジョンに対し、最適な解決策をご提案することで警察組織のDX推進を担っていただきます。特殊詐欺やディープフェイク対策など社会課題に対して生成AI/データ分析など最新ICT技術を活用し、時流に合ったソリューションをタイムリーに提供いたします。

【具体的な業務例】
・警察庁・警視庁のアカウント営業として、最新技術を活用したソリューション提案
・システム導入における、顧客対応と関係者含むプロジェクトマネジメント

※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

●入社後に成長できる点
・大規模提案プロジェクトのマネジメントスキル
・コンサルティング営業スキル(顕在/潜在ニーズ把握、顧客課題の分析、解決の方向性の提案)
・電気通信事業者ならではキャリアサービスおよびグループ商材(NI、SI、高付加価値)に関する知識・提案スキル
・他社及び関連組織とのトータルコーディネート力
・AI、データサイエンスによるデータ分析スキル
・リモート環境でのコミュニケーションスキル

NTT東日本株式会社/国会向けコンサルティング営業/大手通信事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の公共分野の重要戦略ユーザである国会をアカウントする担当において、当該アカウントユーザ並びにその関連団体に対するコンサルティング営業業務を実施いただくほか、生成AI活用やクラウドリフトアップなどの新規ビジネスの提案といったビジネス領域の拡大にも取り組んでいただきます。急速にデジタル化が推進される行政分野において、官公庁が進める施策の構想・戦略を踏まえながら、自社サービスに留まらない最新のICT技術も積極的に活用した新しいソリューションモデルを提案し、日本の行政のDX推進に貢献したいと考えています。

<業務概要>
・大型情報システム系基盤更改、クラウド化のコンサルティング
・お客様の課題解決のアプローチからの新規ユーザ開拓、新規案件開拓
・システム導入における、顧客対応と関係者含むプロジェクトマネジメント

【AI活用の例】
●インターネット審議中継システム
2024年に参議院においてシステムをクラウド移行。国会のライブ中継映像にAI技術を活用したリアルタイム字幕を付与
●会議録速成システム
速記という特殊技能を必要としていた会議録作成を当研究所のAI音声認識技術を活用し自動化を実現

※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

●入社後に成長できる点
・コンサルティング営業スキル(顕在/潜在ニーズ把握、顧客課題の分析、解決の方向性の提案、営業戦略の立案)
・数十億円規模の大型案件の提案及びプロジェクトマネジメントスキル
・トレンドとなるデジタル技術(AI・ローカル5G等)を活用した新規事業の企画・提案スキル
・キャリア事業者ならではの強みを生かしたネットワークコンサルティングスキル
・本社組織において、多数の組織を横断したプロジェクト推進力

GX推進の中枢となる企画・サステナビリティ/官民GX投資推進機関

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(〜1,000万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
本ポジションでは、企画業務、カーボンプライシング (排出量取引,化石燃料賦課金)の制度執行、産業・金融・政策を繋げるサステナビリティ推進といった当機構の中核機能のいずれかに従事いただきます。
官民で150兆円規模とも言われるGX投資を推進する中核機関として、カーボンプライシング制度の実装や企業・産業の脱炭素化を推進しています。
経済産業省や環境省をはじめとする関係省庁および民間企業からの人材で構成される、国家戦略を実行するための実働組織です。
本ポジションは当機構の要として政府・企業と連携して産業構造の変革を実現する中核ポジションです。将来的に複数の領域を経験をして頂く想定です。

【京都/愛知】事業推進担当/ディープテックに特化した独立系VC

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内外の研究機関、光学機器メーカー、ソフトウェアパートナー、大企業との連携強化(アライアンス)から、NEDO・JST等の公的資金プログラムへの申請・報告対応、および中期事業計画の策定や顧客開拓までを幅広く担います。技術ロードマップと連動した事業推進を行い、量子コンピュータの社会実装を加速させる役割です。

●具体的な業務内容:
- 国内外の研究機関、光学機器メーカー、パートナー企業とのアライアンス戦略立案・交渉・推進
- NEDO、JST、内閣府ムーンショット等の公的資金(補助金)の申請・報告対応
- 市場分析、競合調査、事業計画の策定・更新、KPI設計・管理
- 量子化学計算・薬剤開発・金融最適化等の領域における潜在顧客への初期アプローチ・PoC提案
- 技術者と連携した顧客課題の構造化および提言

●当ポジションの魅力:
- 京都大学・分子科学研究所の研究成果を基盤とした、国家戦略級の量子コンピュータ開発に最前線で関与できる
- 2025年4月設立、7億円の資金調達および大型補助金採択という、爆発的な成長フェーズに参画できる
- 研究者、行政、ビジネスサイドの多様なステークホルダーを巻き込む、ダイナミックな事業推進が可能
- 2027年度のプロトタイプ機完成に向けた、技術とビジネスの橋渡しを担う重要な役割

【愛知】事業戦略・事業管理(CSO直下)/ディープテックに特化した独立系VC

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<主な業務>
・各事業ラインのKPI設計・予実管理・数値分析
・事業パイプラインの管理・可視化
・国内外プロジェクトに関する情報収集・分析
・新規案件におけるステージゲート管理(評価・優先順位付け)
・各事業責任者(GM)・コーポレート部門との連携・調整
・会議体設計・運営など、組織オペレーションの整備 ・横断プロジェクトの推進(リソース調整・進行管理 等)

※事業戦略策定・推進に加え、M&Aやアライアンス等の全社戦略テーマにも関与いただく可能性があります

リサーチセールス(機関投資家営業)/Fintech Startup企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
シニアメンバー
仕事内容
業務概要:当社は、オルタナティブデータを活用した事業を展開するスタートアップです。
企業のデータ利活用を支援しています。
主な事業は機関投資家向けのデータ分析
・レポーティング事業、日本銀行や内閣府にも参照されるマクロ指数の提供です。
POSデータ、クレカデータ、位置情報データなど様々なオルタナティブデータから得られたインサイトの活用や、データ基盤構築、生成AIの経験を活かし事業を展開しています。
提供サービスには、機関投資家向け分析サービス「自社分析サービス」、クレジットカード決済データを用いた「消費NOW」、POSデータを用いた「CPINow」、求人広告データを用いた「賃金Now」、商業不動産向けデータ活用
・DX支援サービス、データと生成AIを軸とした企業のDX推進ソリューションサービスがあります。
具体的な業務:ヘッジファンドを中心とした国内外の機関投資家を対象に、オルタナティブデータのセールス活動やプロダクト改善を担っていただきます。
1. ヘッジファンドを中心とした機関投資家のクライアントに対するセールス/事業開発活動(認知-リード獲得-商談-クロージングまで)。
イベント/メディア登壇、カンファレンスへの登壇などを通じて顧客にアプローチします。
2. 社内アナリストと協力し、自社データを使った足元の経済動向に関するレポートを作成し、既存
・潜在顧客に対してピッチを行います。
3. 自社エンジニア/アナリストに対して、クライアントからのフィードバックを共有しながら、プロダクト改善の立案を行います。
4. 将来的には、中期的にセールス〜カスタマーサクセス活動をスケールしていく上でのオペレーション設計、実行、体制づくりも担っていただけます。
ポジション
・部門の魅力:1. 希少価値が高いポジション: 優秀な投資家と密接に関わることができ、最新技術やトレンドを肌で体感できます。
ニューヨーク、ロンドン、香港、シンガポールなど海外で開催される希少な国際会議に参加する機会もあります。
2. 自身の成長が事業/会社の成長に直結するポジション: 当社内でも重要度が高いビジネスであり、会社の成長にインパクトを与えることを実感できます。
このポジションは、「単に分析を行うだけでなく、事業の成長に関わりたい方」、「調査会社、データ会社、投資会社などリサーチ
・分析プロセスに直接、または近い会社で携わりたい方」、「国内企業向けがメインであり、グローバル企業と折衝する機会を増やしたい方」、「現職の技術レベルに物足りなさを感じる方」におすすめです。
モダンな技術を使ったデータ分析
・活用経験や、最先端のクオンツ運用に関する知見を得られます。

プロジェクトマネージャー(デリバリープロフェッショナル/東京)【法人統括】/大手通信サービス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1410万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【ミッション】
「データ回線のデリバリー高度化」により、お客さまの導入負荷を軽減し、当社の営業利益の創出に直接貢献すること

【主な業務】
データ通信回線やネットワーク機器の導入において、お客さまおよび社内関係部署、ベンダー間のハブとなり、円滑な開通・構築に向けたマネジメント業務全般を担当します

【具体的な業務】
・工程・進捗管理:社内システムを用いた開通進捗の追跡、アラート対応、および関係部署との調整
・顧客折衝・報告:定例会への参加・運営、進捗表の作成、課題管理(Issue Tracking)、およびトラブル発生時の窓口対応
・現地・調整支援:顧客拠点やビル管理会社への工事内容の説明、付帯工事業者や機器ベンダーとの日程調整、深夜・休日を含む作業立ち合い
・案件支援:営業担当からの依頼に基づき、ヒアリングシートを用いた要件の把握とPS費(構築支援費)の見積もり作成

【仕事の魅力】
・「コスト」から「利益」を生む組織への変革:
従来はコスト部門と見なされがちだったデリバリー業務を、有償のプロフェッショナルサービスとして確立させる、事業の「プロフィットセンター化」を体感できます

・圧倒的な案件規模と多様性:
官公庁、金融、大手流通など、日本を代表する企業の数千回線規模のプロジェクトに携わることができます

Project Manager(業界特化)/日本語特化型AI開発企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1800万円
ポジション
Project Manager
仕事内容
当社が商用展開する生成AIモデル、およびその周辺プロダクトの開発・公開・PoCに関するプロジェクトのリードと事業開発をお任せします。

【共同研究および事業開発の推進】
・各業界(製造、医療・製薬、金融、広告など)の大手企業との共同研究プロジェクトの企画・推進
・顧客の課題解決に向けたキラーユースケースの特定と、ヴァーティカル領域における事業開発

【プロジェクトマネジメント】
・プロジェクトのスコープ設定、スケジュール作成、リソース計画の策定
・開発チームやR&Dチームと連携したプロジェクトの進行管理

【ステークホルダー・マネジメント】
・大手クライアントとの折衝、要件定義、期待値コントロール(高い専門性と顧客折衝能力が求められます)
・親会社を含めたグループ各社との連携体制の構築、および社内関連部署との円滑な調整業務

プロセスエンジニア/小型SAR衛星の開発および観測データを活用したソリューションサービス提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【部門・ユニット紹介】
私たちのチームは、自社開発の SAR 衛星が宇宙で捉えた観測データを、価値ある「製品」として世界中のお客様へ届けるための最終工程(ラストワンマイル)を担っています。
ミッションは、膨大なデータを一刻も早く、かつ最高の品質で提供することです。現在、運用規模の拡大に伴い取り扱うデータ量は飛躍的に増加しており、画像生成プログラムの監視、品質検品、納品フローのすべてにおいて「自動化・システム化」を前提とした運用を推進しています。
単にデータを送るだけでなく、画像生成プログラムの正常動作確認、異常状態からの復旧、目視検品による品質保証の仕組み、さらには納品プロセスの自動化・効率化まで、その領域は多岐にわたります。専門性の高い環境で、SAR データの特性を深く理解し、妥協のない品質管理とエンジニアリングを通じて、世界の意思決定を支える「情報の信頼性」を担保することが私たちの役割です。
「膨大なデータをいかに効率よく、かつ正確に捌くか」という課題に対し、自社衛星という唯一無二のアセットを駆使して、デリバリープロセスの最適化に挑戦できるエキサイティングな環境が整っています。

【担当業務】
SAR データ・プロセス・エンジニアとして、自社 SAR 衛星が生成する膨大な観測データの製品化プロセスを統括し、最高品質のプロダクトを世界中の顧客へ届けるためのパイプライン最適化を担っていただきます。
主な役割は、画像生成プログラムの監視や高度な画像解析を通じて、データの信頼性を「最後の砦」として担保することです。日々増加するデータ量に対し、常に安定した供給体制を維持するため、解析ツールの自社開発や、納品フローの自動化・システム化を主導していただきます。
本ポジションの醍醐味は、社内の多様な専門家チームと連携し、ビジネスの最前線を支える点にあります。画像処理アルゴリズムチームとは画質改善やバグ修正に向けた技術的なフィードバックを行い、販売 Web サイトの管理チームとはデータ配信の安定化に向けて協力し、ビジネスチームとは顧客の要求仕様を実現するための製品検討を行うなど、多面的な視点でプロダクトを磨き上げます。

【具体的には】
・納品プロセスの運用・保守
・プロダクト品質の解析・評価と運用フィードバック
・製品仕様の策定と品質改善
・運用システムの自動化とツール開発
・プロダクト品質、納品状況、障害対応等のモニタリングツールの設計・開発
・納品プロダクト量の大規模化に向けたシステム拡張の設計・構築
・次世代衛星システムへの技術的フィードバック

【仕事の魅力】
・自社衛星を運用するリーディングカンパニーで、希少な宇宙データを自由に使い、解析スキルを磨けます。
・衛星設計、画像処理、AI など、多様なプロフェッショナルと直接議論し、視座を高められる環境です。
・衛星の設計・製造から、実際の運用、顧客への提供まで、データプロダクトの全行程を肌で感じられます。

プロジェクトコーディネーター/地域再生エネルギー会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
プロジェクトコーディネーター(代表直下)
仕事内容
全国50以上の自治体・発電事業者・需要家・代理店パートナーを相手に、月次定例会の運営・拡大提案の下準備・契約スキームの実行管理まで、極めて広範かつフロント寄りの役割を担うポジションです。

▼具体的な業務内容
● フロント営業・ステークホルダー管理
・自治体・パートナー企業との月次定例会の運営・アジェンダ設計・議事録作成・フォローアップ
・拡大提案(発電所増加・地域活性化施策)の下準備・提案資料作成
・契約スキームの実行管理・進捗追跡・関係者調整
・代表・営業メンバーへの情報提供・先回り準備

● プロジェクト管理・業務設計
・Salesforceを活用した案件管理・タスク管理・情報整理
・社内外のルール整備・業務フロー設計

● 新規パートナー開拓サポート
・新規パートナーへの提案資料作成・営業サポート
・問い合わせ対応・商談設定

スタートアップの海外進出・国内誘致・事業化支援(韓国エコシステム開拓)プロジェクトマネージャー/世界的なアクセラレーター&VC

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務概要}
当社は、スタートアップ・大企業・投資家・アカデミア・官公庁/自治体をつなぐ世界最大級のイノベーション・プラットフォームです。世界各地に展開し、グローバル多数の大企業パートナーや官公庁/自治体に向けて、スタートアップ探索からトレンド調査、イノベーション戦略、事業化支援に至るまで、あらゆるステージにおける伴走支援を提供しています。またスタートアップ向けのアクセラレータープログラムとベンチャーキャピタル機能を活用し、さまざまな領域/業界のイノベーションの加速や、年間多数の世界のスタートアップへの投資を行っています。

【具体的な業務}
官公庁・自治体と連携し、韓国スタートアップの日本進出や日本スタートアップの海外進出を支援するプロジェクトを軸に、さらなるエコシステムの発展支援を担っていただきます。 当社のイノベーション・プラットフォームのネットワークと、ご自身の言語・市場知見を掛け合わせ、日韓のスタートアップを現場から牽引する役割です。
1. 国内スタートアップの海外進出/海外スタートアップの日本進出支援プロジェクトのマネジメント/運営
- 海外での展示会やピッチイベントへの渡航支援
- 参加スタートアップの募集・選定
- 国内外の有識者や審査員・登壇者(企業、投資家、VC、起業家、弁護士など)との連絡調整
- ワークショップや帰国後報告会等の企画や統括
- 海外進出プログラムのPR活動(ウェブサイト、ソーシャルメディア、プレスリリース、トレードショーなど)
- 上記業務に関するスケジュール作成・進捗管理
2. 国内外スタートアップのハンズオン支援
- スタートアップの技術実証や海外進出プログラムにおける、国内外の企業とスタートアップのマッチング支援
- 各国の政府機関や自治体、その他現地支援者(メディア、インキュベーターやアクセラレーター、投資家、企業など)との関係構築
- ピッチ資料の磨き込み
- (ご経験に応じてお任せする可能性あり)スタートアップ/起業家候補向けの研修講師
3. (ご経験に応じてお任せする可能性あり)新規案件開拓
- スタートアップ支援に関する省庁自治体職員とのディスカッション
- 参考見積もりの作成
- スタートアップへのヒアリング
- 多様な支援者との連携した共同提案
- 入札に関わる必要書類の準備・作成
- 契約書ドラフトの作成

【ポジション・部門の魅力}
- 公共政策としてスタートアップのビジネスを支援するため、公共性と事業性を高いレベルで両立させることが本ポジションの難しさであり、社会課題の解決に大きなインパクトを与えられることが最大の面白さです。
- 欧米アジア様々な地域・国へ渡航し、世界を舞台にスタートアップの伴走支援を担う業務は、日頃から海外と接する機会の多い刺激的な環境です

スタートアップの海外進出・国内誘致・事業化支援の推進担当者(実務リーダー)/世界的なアクセラレーター&VC

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
実務リーダー
仕事内容
業務概要:官公庁・自治体と連携し、国内外のスタートアップの成長を加速させる各種プロジェクトの運営・推進を実務リーダーとして担っていただきます。

具体的な業務:
1. 国内スタートアップの海外進出/海外スタートアップの日本進出支援プロジェクトの運営
- 海外での展示会やピッチイベントへの渡航支援
- 参加スタートアップの募集・選定
- 国内外の有識者や審査員・登壇者(企業、投資家、VC、起業家、弁護士など)との連絡調整
- ワークショップや帰国後報告会等の企画や統括
- 海外進出プログラムのPR活動(ウェブサイト、ソーシャルメディア、プレスリリース、トレードショーなど)
- 上記業務に関するスケジュール作成・進捗管理
2. 国内外スタートアップのハンズオン支援
- スタートアップの技術実証や海外進出プログラムにおける、国内外の企業とスタートアップのマッチング支援
- 各国の政府機関や自治体、その他現地支援者(メディア、インキュベーターやアクセラレーター、投資家、企業など)との関係構築
- ピッチ資料の磨き込み

ポジション・部門の魅力:
- 公共政策としてスタートアップのビジネスを支援するため、公共性と事業性を高いレベルで両立させることが本ポジションの難しさであり、社会課題の解決に大きなインパクトを与えられることが最大の面白さです。
- 欧米アジア様々な地域・国へ渡航し、世界を舞台にスタートアップの伴走支援を担う業務は、日頃から海外と接する機会の多い刺激的な環境です

Webディレクター/ウェブ制作・広告事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
Web制作案件におけるディレクター職を募集します。

顧客協議や社内調整等、顧客や社内とのコミュニケーションが多数発生します。
まずは制作進行を中心にお任せします。
・Webサイト/LP制作の進行管理
・ワイヤーフレーム作成
・スケジュール/品質管理
・クライアントとの窓口対応
・デザイナー/エンジニアとの連携
・データレポート作成補助
・軽微な改善提案サポート
※経験や志向に応じて、分析や改善業務にも段階的に関われます。

デザイナーやエンジニア、リサーチャーなど、社内の各専門家と連携してお客様に価値を提供するハブ的存在を担っていただきます。
大手広告代理店や官公庁案件も多いため、web領域ではかなり大規模な制作や運用の経験を積むことができます。

パブリックセクターコンサルタント/Fintech Startup企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
リードコンサルタント
仕事内容
●業務概要
コンサルタントとして、官公庁向けにデータ分析、自然言語処理や生成AIの官公庁業務への応用、分析結果のビジュアライゼーションツールの開発(ダッシュボードの開発)など、プロジェクト全体をリードしていただきます。

●具体的な業務内容
・プロジェクト全体進捗および品質の管理
・入札案件の獲得(技術提案書の作成、審査時のプレゼンテーション)
・獲得後のプロジェクトの推進(主管課とのコミュニケーション、スケジュール調整)
・他のエンジニアとともに分析・開発の実施
・報告書の作成
【プロジェクト事例】
・政策の類似性等の分析に関する調査研究(公共機関)
・公開求人情報の収集・分析に関する調査研究事業(公共機関)
・生活関連物資等の価格動向等の把握のためのデータ提供業務(公共機関),etc

●ポジションの魅力
・チームメンバーのバッグラウンドや専門性を生かし、獲得する入札案件を選定し、提案することできます。
・少数精鋭のチームで動くため、上下関係がなく、お互いの得意領域をカバーする体制です。
・官公庁案件は多岐にわたっており、様々な社会課題に対して、データ分析やシステム開発を通じて貢献することができます。

パブリックセクターシニアコンサルタント/Fintech Startup企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜1800万円
ポジション
シニアコンサルタント
仕事内容
●業務概要
ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する当社で大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。
クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業やデータ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。

●具体的な業務
コンサルタントとして、官公庁向けにデータ分析、自然言語処理や生成AIの官公庁業務への応用、分析結果のビジュアライゼーションツールの開発(ダッシュボードの開発)など、プロジェクト全体をリードしていただきます。
1. プロジェクト全体進捗および品質の管理
2. 入札案件の獲得(技術提案書の作成、審査時のプレゼンテーション)
3. 獲得後のプロジェクトの推進(主管課とのコミュニケーション、スケジュール調整)
4. 他のエンジニアとともに分析・開発の実施
5. 報告書の作成

【プロジェクト事例】
・政策の類似性等の分析に関する調査研究(総務省)
・公開求人情報の収集・分析に関する調査研究事業(厚生労働省)
・生活関連物資等の価格動向等の把握のためのデータ提供業務(消費者庁),etc

●ポジション・部門の魅力
・チームメンバーのバッグラウンドや専門性を生かし、獲得する入札案件を選定し、提案することできます。
・少数精鋭のチームで動くため、上下関係がなく、お互いの得意領域をカバーする体制です。
・官公庁案件は多岐にわたっており、様々な社会課題に対して、データ分析やシステム開発を通じて貢献することができます。

事業開発コンサルタント/大手金融機関など企業向けに法人審査SaaSを提供する会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
業務概要:当社は、法人取引における審査業務の革新に取り組んでいます。国内法人の定性情報を収集しデータベース化して、この情報を基盤とした法人調査プロセスを自動化する自社製品と、法人のリスク情報の重要な変化をモニタリングする自社製品などのプロダクトを開発しています。法人取引における審査体制の構築・運用支援を行うプロフェッショナルサービスをはじめ、金融犯罪防止や業務生産性の向上を支援するプロダクトは金融機関、官公庁やプラットフォーム事業者などで採用されています。

具体的な業務:
本ポジションは、継続的な顧客折衝、課題・ソリューションの合意、デリバリーを一気通貫で実施し、顧客の深層の課題を解決する提案活動や業務構築支援を行い、当社が社会に対して届ける価値の極大化を目指します。
1. 大手金融機関・カード/ペイメント事業者等に対する業務課題の構造化
2. 現状業務の可視化(As-Is)とTo-Be設計
3. データ・プロダクトを前提とした業務プロセス/運用設計
4. 本部・関連部署との合意形成支援
5. 導入後の活用定着・高度化支援
6. 活用拡張に向けた追加提案

ポジション・部門の魅力:
・日本の社会と経済を支える業界、日本を代表する企業に対する、顧客折衝の一連の活動、大型プロジェクトの提案からデリバリーに至るまで、大きな裁量を持ちご活躍いただける場をご用意しております。
・自身の働きが社会をよりよくしている実感に加え、事業の拡大に直接的に貢献できるやりがいを得ることができます。
・トップ営業が必要となることも多いことから大企業の役員、部長クラスとの顧客折衝の機会も多数ございます。

運用保守エンジニア(運用保守の自動化)/システムコンサルティング会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は高い技術力でお客様に評価され年々成長を続けるシステムコンサルティング会社です。システムは作って終わりではなくむしろ、リリース後のほうが重要という考え方に基づき、効率的な運用保守を実現するための提案や、改善活動を行う部署の仲間を募集しています。

●システム運用保守業務
すでに稼働中の大規模なWEBアプリケーションの運用保守業務全般
AWS、GCP、Azureなど各クラウドサービス上で稼働する様々なサービスの運用保守を行っています。


●運用保守の自動化業務
従来の保守・運用の枠を超え、CI/CD環境の整備や監視の自動化といった仕組み作りを通じて、手作業を徹底的に排除し、エンジニアがより速く安全にサービスを届けられるプラットフォームを構築・運用します。


●仕事内容
官公庁・公共機関を中心とした大規模システムの運用保守・自動化業務・クラウド基盤管理を適性に合わせてお任せします。


仕事内容の一例↓
・Azure を中心としたクラウドインフラの構築・運用設計
・日々のパラメーター変更・設定管理・監視対応
・システム運用保守(インシデント対応・変更管理・問題管理)
・運用設計・手順書の整備・改善提案
・運用プロセスの自動化:Ansible・Terraform等を使ったIaC業務
・CI/CD環境の構築改善および開発効率化施策の提案・導入


★当社ではご本人の希望を尊重!
技術的・工程的にスキルアップにつながると思うプロジェクトを優先してアサイン。
皆さんのスキルアップを実務経験を積んでいただくことで実現しようと努力しています。

★育成支援制度の充実!
書籍購入費用100%負担や外部研修参加自由、1on1の実施や社内勉強会の開催など主体的なエンジニアの成長意欲を支援する仕組みを年々充実させています。

★積極的に生成AIやツールを導入可能!
当社ではプロジェクトにより使う生成AIやツールを自分たちで判断していただいています。新しいものを導入したい場合は社内で相談をしていただけると柔軟に検討可能です。

経済産業省/デジタル化推進マネージャー(データアーキテクト)/中央省庁

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
●業務概要
本ポジションでは、当省(産業政策、通商政策、中小企業政策、資源・エネルギー政策等の国内経済・産業の発展に関する経済産業政策担当部局)の保有する各種業務システム及び行政サービスシステムの最適化、とりわけデータマネジメント領域の抜本的な改革を推進するデータアーキテクトの役割を担っていただきます。

●業務内容
具体的な業務内容として想定しているものは以下の通りです。

◆経済産業政策のデジタル化推進に資するエンタープライズ・アーキテクチャ及びデータ戦略の企画・設計業務
・経済産業政策に関連する各種行政サービスシステム及びバックオフィスシステムの現状分析
・職員の業務ニーズを踏まえた、システム・データの全体最適化に向けた課題抽出と改善方針の検討
・上記を踏まえた、省全体のエンタープライズ・アーキテクチャのデータ領域の構造設計(例:データモデル、連携方式、メタデータ管理等)を実施。さらに、その設計方針に基づき、マスターデータ管理、データ統合、データガバナンス等を含むデータ戦略の企画立案と運用体制の整備の推進

着任後、基本的には上記のような省全体のエンタープライズ・アーキテクチャ及びデータ戦略の企画・設計業務をご担当いただきます。
ただし、着任後の勤務状況や当省のDX推進方針に応じて、個別業務分野のシステム開発や、省全体のデジタル化推進に関する他のDXプロジェクトへの参画ないしサポートをお願いすることがあります。

Recovery & Resolution Planning企画・総括担当/メガバンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
調査役(企画 ・総括担当)
仕事内容
業務概要:当グループ内における業態・地域横断での幅広い関係部署及び社外関係者(国内外の業界団体・金融当局等)との連携・協働・調整を通じた、Gr活動全般に関する企画立案・推進、取り纏め、内部管理、ロジ対応等を行います。国際金融規制及び各国規制に関する動向・要人発言等の情報収集・分析、当グループ内外への情報発信を行います。主なフォロー領域は、プルデンシャル規制、サステナビリティ/気候変動、デジタル(暗号資産・AI等)、ノンバンク金融仲介です。上記活動を踏まえた対外的な意見発信・アドボカシー(社内意見の調整・取り纏め、外部会議体や各業界団体等を通じた意見発信案策定)、国際的な業界団体の事務局機能を担います。国内外イベントや面談に係るアレンジメント業務も行います。国際金融規制に対応するための当グループの危機時に備えた再建・破綻処理計画(RRP:Recovery & Resolution Planning)に関する全社的な態勢整備を推進します。銀行・信託・証券等の国内外グループ各社、主要役員、或いは本邦・海外金融当局等、幅広い関係者と連携しながら業務を推進します。

具体的な業務:国際金融規制戦略Grは経営企画部渉外室内にあり、複数名体制です。Gr横断での幅広いご活躍を期待しており、次長指揮下でGr全体の企画・総括機能を担うことに加えて、規制&アドボカシー対応チームにおけるノンバンク金融仲介関連規制の担当者、RRPチームのサポートを予定しています。国際金融規制戦略Grの主な業務は、国際金融規制/各国規制に関する情報収集・分析・社内外への提供、及び対外的な意見発信・アドボカシー戦略の立案・遂行、並びに当グループ再建・破綻処理計画(RRP:Recovery & Resolution Planning)に関する全社的な態勢整備です。

ポジション・部門の魅力:1. 世界有数のグローバル金融機関である当グループにおいて、国際金融規制全般に係るスキル・専門性を磨きながら、本邦・海外金融当局や金融機関等との対話・協働等を通じて、民間金融機関ならではの実践経験を積めます。
2. 当グループ経営層との直接的な対話を通じて、大企業経営者の視点を学べます。
3. 海外拠点スタッフや海外業界団体等とコミュニケーションしながら業務を推進することで、よりグローバルな視点・知識・経験を培えます。

キャリアパス:長期的なキャリアパスとして、当Gr内での役割(例:国際金融規制の特定領域やRRPへの特化、規制の他領域の担当、チームマネジメント)、関連部署への異動等、ご本人の希望や適性を踏まえながら対話を重ねて参ります。国際金融規制戦略Grの企画・総括機能として、Gr横断で幅広くご活躍頂くことを想定しています。

政策連携推進プロジェクトマネージャー/AIソリューション企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1300万円
ポジション
政策連携推進プロジェクトマネージャー
仕事内容
業務概要:AIによる国家的課題の解決を推進することがミッションです。国や行政機関が有する課題やプロジェクトと当社のAI技術とノウハウを接続し、実際にプロジェクトを組成・推進します。日本政府のミッションクリティカルな領域(防災、インフラ、安全保障、行政DX等)において、具体的かつ実効性のあるソリューションを提供します。

具体的な業務:内閣府、経済産業省、デジタル庁をはじめとする中央省庁等に対し、AI技術を活用した課題解決策の提案を行い、予算化・案件化からプロジェクトのデリバリーまでをリードします。
1. 官公庁向け提案・案件獲得(BtoG)
- 国の重点施策や予算動向の調査・分析。
- 省庁担当者へのヒアリングを通じた課題発掘およびAIソリューションの企画・提案。
- 入札・公募案件への応札対応(企画書・提案書の作成、プレゼンテーション)。
2. 国家プロジェクトのマネジメント
- 受託した実証実験や開発案件のプロジェクトマネジメント
- 社内エンジニアやPMと連携した、官公庁の要求水準を満たすデリバリー体制の構築。
3. ステークホルダー連携
- プロジェクト遂行における関係省庁、パートナー企業、有識者との調整・連携。

ポジション・部門の魅力:1. 国の課題解決に係る「実績」を構築可能
提案して終わりではなく、実際に中央省庁の方々と政策的に連携をし、AI技術が国家の課題解決に繋がる社会インフラとして組み込まれていくプロセスを最前線で主導できます。
2. 大規模プロジェクトの醍醐味
国家規模の予算・フィールドを使ったダイナミックな実証実験や開発プロジェクトを回す経験が得られます。
3. 事業成長への直接的貢献
「政策連携=コストセンター」ではなく、会社の売上や技術の社会実装を牽引する「プロフィットセンター」としての立ち位置で活躍できます。

セキュリティスペシャリスト(サイバー攻撃対応、セキュリティ対策、リスクマネジメント)/大手電力会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:当グループは、「エネルギー事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。その中で当セキュリティセンターでは、当グループ全体のセキュリティ方針の策定、ペネトレーションテスト等の高度リスク対策の実施、セキュリティ教育を行い、セキュリティインシデントへの適切な対処、およびセキュリティ事故に対するリスクの極小化を目指します。

具体的な業務:
●雇用時
1. 当グループ全体に係るセキュリティ対策・有事対応
2. セキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務
3. 制御系システムを中心に高度リスク対策(ペネトレーションテスト、リスクアセスメント)に関する業務
4. その他会社の命ずる業務
具体的には、当グループ全体に係るセキュリティ対策・有事対応に関する業務、及びセキュリティに係る社外組織対応・連携に関する業務をお任せします。
・情報系・制御系システムのセキュリティ対策状況を各システムオーナーに確認しながら、セキュリティ基準に基づくリスクアセスメントを実施
・個々のシステム実装におけるセキュリティバイデザインの推進、重要システムに対するペネトレーションテスト
・当社の戦略案件・DX推進に伴い整備するIT基盤に対し、必要なセキュリティ要件を整理し、具体的な対策方針の検討

ポジション・部門の魅力:
・当社は多くのお客さまの生活や暮らしを支えており、その中で、当社の様々な情報を守り、お客さまのために安心・安全なサービスを提供していくという面で、非常にやり甲斐がある仕事です。
・最新のセキュリティ対策技術やセキュリティ製品に関する知識を身に付け、経験することができます。
・セキュリティの管理・向上を担うスペシャリストを目指せます。
キャリアアップイメージ:
・当グループ会社のシステム部署でのセキュリティ業務。
・IT部門(当社のIT部門内の他グループ、当グループ会社のシステム部署)でのDX推進やITインフラ導入・運用などのIT全般に関する業務。

営業職(事業開発リード)/地域・国際観光に関する調査、企画、情報サービス提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
事業開発リード
仕事内容
地方自治体および企業向けに、当社サービスの提案営業、営業戦略の立案、コンサルティング型営業、事業開発をお任せします。

具体的な業務は以下の通りです。
1. 地方自治体や森林管理者が抱える林政・林務課題のヒアリング
2. 課題に応じた当社サービスの提案営業
3. J-クレジットの購入を検討する企業(GX・ESG推進部門等)への営業活動
4. 販売戦略の設計および実行
5. 既存サービスのブラッシュアップ
6. 新サービスの企画立案
7. 民間企業のニーズに基づくプロダクト開発やパートナーシップ形成
8. 各案件の進捗管理、プロジェクトリード
9. 提案資料作成などの付帯業務
地方自治体や地方企業への営業もあるため、出張もございます。

このポジションは、営業活動だけで完結する仕事ではありません。顧客の課題を把握し、社内外の関係者と連携しながら、サービスそのものをよりよくしていく役割も担います。事業開発の視点を持ちながら、営業と企画の両面で力を発揮いただける環境です。

ポジションの魅力は、森林・地域・企業をつなぐ事業に、営業の立場から深く関われることです。提案先は地方自治体や森林管理者、GX・ESGを推進する企業など多岐にわたり、それぞれ異なる課題や期待に向き合う必要があります。そのため、単にサービスを紹介するだけではなく、相手の状況を理解したうえで提案を設計し、事業として形にしていく力が求められます。また、既存サービスの改善や新サービスの企画、パートナーシップ形成にも関われるため、営業経験を起点に事業開発の領域まで役割を広げたい方に適した環境です。社会的意義のあるテーマに向き合いながら、事業づくりそのものに関与できる点が、このポジションの大きな魅力です。

世界ラーメン協会事務局 事務局長補/大手食品メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
事務局長補
仕事内容
業務概要: 国際的な業界団体である、当協会(WINA)事務局の「事務局長補」として、即席めん業界の健全な発展に資するべく、WINAの中長期的な成長・発展に向けた戦略立案及び推進を担っていただきます。社内外の関係者とのコミュニケーションをリードしながら、WINAの提供価値の再定義・プレゼンス向上、各種施策の企画・実行、パブリックアフェアーズ活動の戦略設計・推進を担う中核ポジションです。
具体的な業務:
1. WINAの中長期戦略・事業方針の企画立案および推進
2. 社内経営層、会員企業、外部有識者等の社内外ステークホルダーとのコミュニケーション設計・推進
3. 対外発信方針の企画、各種メッセージ・説明資料等の作成
4. パブリックアフェアーズ活動に関する戦略立案・実行
5. グローバルなマクロ経済社会動向やサステナビリティ潮流等の情報収集・分析、業界課題の提言まとめ
6. 各種会議体の企画・運営支援
7. 事務局メンバーのマネジメント
ポジション・部門の魅力:
1. WINAのミッション・ビジョンに共感し、社会的意義を持って業務に取り組める方
2. 立場や専門性の異なる関係者と協働し、組織成果を最大化できる方
3. 変化の多い状況を前向きに楽しめる方
4. 自ら課題を見つけ、提案し、着実な実行までやり切れる方

公共シニアコンサルタント/大手商社グループのセキュリティベンダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1800万円
ポジション
シニアコンサルタント
仕事内容
業務概要: 官公庁や地方自治体に対して、戦略の策定から実行支援まで、大規模な政策的なものから、ミクロのテーマ別案件まで、幅広く支援を実施します。具体的には、中央省庁、地方自治体、独立行政法人、特殊法人等、公共性の高い企業や団体に対して、政策・業務、IT/デジタル技術、サイバーセキュリティ等に関する政策の立案段階から遂行段階までの包括的な支援を提供します。
・各種調査研究(政策動向調査、最新技術動向調査等)
・IT戦略/運用構想等検討支援
・予算要求支援、調達支援
・要件定義策定支援
・プロジェクト管理支援(PMO/PJMO支援)
・サイバーセキュリティ対策検討支援、教育支援
公共サービスのデジタル化への期待はかつてなく高まってきております。これは、絶えず変化し続ける現代社会において、公共機関にも革新的なソリューションが求められており組織全体の革新的な可能性を引き出すことで、価値を提供できるポジションです。

ポジション・部門の魅力: 国内最高レベルの技術力を持つ社員が複数在籍しており、その技術を学び活かせる環境です。プロダクトフリーなため常に最新技術を追求し、顧客の課題にどこまでも向き合える裁量を持った環境です。

インフラエンジニア(PM・PL候補)/技術系アウトソーサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜900万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
業務概要:クライアント企業にて、防衛航空機を統制する地上システム開発プロジェクトにおけるマネジメント業務、ITインフラ設計業務をお任せします。
当社のチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案
・実行までを実施します。
具体的な業務:以下の業務のいずれかを担当していただきます。
1. プロジェクトマネジメント業務: お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施。
2. 要件定義、設計、構築工程におけるプロジェクトの課題
・進捗
・品質管理など、上流から下流までのマネジメント業務。
3. 試験: 担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験計画立案
・実行。
※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。
(変更の範囲)当社業務全般(クライアントが指定する業務を、クライアントの事業所でクライアントの指揮命令のもとで行うか、クライアントまたは当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。
また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)ポジションの魅力:1. 国家プロジェクト参画による社会貢献: 日本の防衛力強化という国家的課題に対し、防衛関連の開発という国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に直接貢献できます。
2. 最先端技術への挑戦: プロジェクトでは、素材開発
・空力技術
・探知システム
・自動対木制御システム
・高度データ処理システム
・SmartFactoryなど、世界最先端の技術に触れながら今までになかった開発に携われます。
3. 成長産業での経験: 航空宇宙
・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。

インフラエンジニア/技術系アウトソーサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜710万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
防衛航空機を統制する地上システムにおけるインフラ設計開発

●具体的な業務
当社にて、防衛航空機を統制する地上システム開発プロジェクトにおけるマネジメント支援業務、ITインフラ設計業務を担当していただきます。
以下の業務のいずれかを担当します。
・プロジェクトマネジメント支援業務:お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などを実施
・要件定義、設計、構築工程におけるプロジェクトの課題・進捗・品質管理など、上流から下流までの工程について担当
・試験:担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験計画実行
上記の設計業務にプラスして、当社のチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。
※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。
(変更の範囲)当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)

●ポジションの魅力
1. 国家プロジェクト参画による社会貢献
日本の防衛力強化という国家的課題に対し、防衛関連の開発という国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に直接貢献できます。
2. 最先端技術への挑戦
プロジェクトでは、素材開発・空力技術・探知システム・自動対木制御システム・高度データ処理システム・SmartFactoryなど、世界最先端の技術に触れながら今までになかった開発に携われます。
3. 成長産業での経験
航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。

ソフトウェア開発エンジニア(PM・PL候補)/技術系アウトソーサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜900万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
業務概要:当社にて航空機関連・飛昇体関連・特殊車両・衛星機器の製品設計開発プロジェクトにおけるマネジメント業務、ソフトウェア設計業務をお任せします。

具体的な業務:
以下の業務のいずれかを担当していただきます。
1. プロジェクトマネジメント支援業務: お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施
2. システム設計、基本設計、詳細設計: 担当機種、もしくは領域における構想をもとに仕様設計、詳細設計の実施
3. 試験: 担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験計画実行
上記の設計業務にプラスして、当社のチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。
※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。

想定されるプロジェクト:
・無人航空機に搭載するソフトウェア開発
・各無人機を統制する地上システムの開発
・指揮統制システムの開発
・訓練シミュレーションシステムの開発

ポジション・部門の魅力:
●国家プロジェクト参画による社会貢献
・日本の防衛力強化という国家的課題に対し、防衛関連の開発という国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に直接貢献できます。
●最先端技術への挑戦
・プロジェクトでは、素材開発・空力技術・探知システム・自動対木制御システム・高度データ処理システム・SmartFactoryなど、世界最先端の技術に触れながら今までになかった開発に携われます。
●成長産業での経験
・航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。

ソフトウェア開発エンジニア/技術系アウトソーサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜730万円
ポジション
プロジェクトマネジメント担当
仕事内容
●業務概要
当社にて航空機関連・飛昇体関連・特殊車両・衛星機器の製品設計開発プロジェクトにおけるマネジメント業務、ソフトウェア設計業務を担当していただきます。
以下の業務のいずれかを担当します。
1. プロジェクトマネジメント支援業務:お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施
2. システム設計、基本設計、詳細設計:担当機種、もしくは領域における構想をもとに仕様設計、詳細設計の実施
3. 試験:担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験計画実行
上記の設計業務にプラスして、当社のチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。
※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。

●想定されるプロジェクト
・無人航空機に搭載するソフトウェア開発
・各無人機を統制する地上システムの開発
・訓練シミュレーションシステムの開発

●ポジション・部門の魅力
・国家プロジェクト参画による社会貢献
・最先端技術への挑戦: プロジェクトでは、素材開発・空力技術・探知システム・自動対木制御システム・高度データ処理システム・SmartFactoryなど、世界最先端の技術に触れながら今までになかった開発に携われます。
・成長産業での経験: 航空宇宙・防衛分野は成長産業であり、大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。

【名古屋】リードPMOコンサルタント/PMOサービスのリーディングカンパニー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
リードPMOコンサルタント
仕事内容
【ミッション】
防衛領域におけるマネジメント中核メンバーとして大規模・複雑なプロジェクトを推進・成功に導くために価値提供いただきます。

【具体的な業務内容】
1. 防衛領域の大規模プロジェクトにおいて、PMOとして計画策定からリリース・運用保守の工程を一貫して管掌、進捗・課題・リスク管理などのマネジメント支援を実施し、プロジェクトを確実に前進させていただきます。
2. 公的機関向けの公式文書や対外提出資料の作成・体裁整備、根拠整理、レビュー対応など、正確性が求められるドキュメンテーションにも携わっていただきます。
3. 若手メンバーの育成/OJTやナレッジの標準化・型化にも取り組み、推進体制そのものの強化にも貢献いただく想定です。
4. クライアントの若手メンバーにもOJT的立場、育成的観点でマネジメント指導やナレッジとして残るようなドキュメンテーションを期待します。

AIコンサルタント※未経験歓迎【AI/DX/人材育成関連】/AI開発及びデータサイエンティストの育成採用支援企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<ミッション>
大手企業や官公庁の経営層と対峙し、パートナーとして「生成AIによる全社変革」や「AI開発プロジェクト」を成功に導くことがミッションです。単なるAI導入に留まらず、クライアントが自らDXを推進できる「自走できる組織」を築き上げるため、戦略から実行、そして組織への定着まで一気通貫で内製化支援します。

<職務詳細>
ご経験やスキルに応じて、以下の業務をチームで分担しながら、データサイエンティストとも協業しながら「コンサルタント」としてリードしていただきます。

1. 生成AI全社変革・AI開発プロジェクトのコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント
 ● 顧客の経営課題に対し、生成AIやAIを活用したソリューションを提案し、企業の業務変革を推進
 ● 要件定義、戦略策定、生成AI業務改革/AI開発、システム実装、効果検証から、AI人材育成・組織変革に至るまで、プロジェクト全体を一気通貫でリード・管理
2. コンペティション事業のプロジェクトマネジメント
 ● データサイエンティスト等と連携し、大手企業や官公庁(防衛装備庁、NEDO等)が主催するAI開発コンペティションをプロジェクトマネージャーとして推進
 ● クライアント、官公庁、有識者委員会など、多様なステークホルダーとの調整を担い、プロジェクトを成功に導く
3. AI研修/生成AIビジネス活用ワークショップの研修講師など人材育成
 ● 企業のDX内製化を支援するため、主に生成AI活用などをテーマとした実践型ハンズオン研修やワークショップを企画・開発
 ● 多くの企業のDX支援実績を持つプロフェッショナルとして、自ら講師として登壇し、次世代のDXリーダー人材を育成

<この仕事の魅力>
・AI/生成AIに特化したコンサルタントとしての経験/キャリアが積める
・IPO準備フェーズにおいて、コアメンバーとして参画できる
・経営陣/役員直下で、スピード感をもって事業を推進できる

AIコンサルタント・ビジネスコンサルタント【AI/DX/人材育成関連】/AI開発及びデータサイエンティストの育成採用支援企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
<ミッション>
大手企業や官公庁の経営層と対峙し、パートナーとして「生成AIによる全社変革」や「AI開発プロジェクト」を成功に導くことがミッションです。単なるAI導入に留まらず、クライアントが自らDXを推進できる「自走できる組織」を築き上げるため、戦略から実行、そして組織への定着まで一気通貫で内製化支援します。

<職務詳細>
ご経験やスキルに応じて、以下の業務をチームで分担しながら、データサイエンティストとも協業しながらリードしていただきます。

1. 生成AI全社変革・AI開発プロジェクトのコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント
 ● 顧客の経営課題に対し、生成AIやAIを活用したソリューションを提案し、企業の業務変革を推進
 ● 要件定義、戦略策定、生成AI業務改革/AI開発、システム実装、効果検証から、AI人材育成・組織変革に至るまで、プロジェクト全体を一気通貫でリード・管理
2. コンペティション事業のプロジェクトマネジメント
 ● データサイエンティスト等と連携し、大手企業や官公庁(防衛装備庁、NEDO等)が主催するAI開発コンペティションをプロジェクトマネージャーとして推進
 ● クライアント、官公庁、有識者委員会など、多様なステークホルダーとの調整を担い、プロジェクトを成功に導く
3. AI研修/生成AIビジネス活用ワークショップの研修講師など人材育成
 ● 企業のDX内製化を支援するため、主に生成AI活用などをテーマとした実践型ハンズオン研修やワークショップを企画・開発
 ● 多くの企業のDX支援実績を持つプロフェッショナルとして、自ら講師として登壇し、次世代のDXリーダー人材を育成

<この仕事の魅力>
・AI/生成AIに特化したコンサルタントとしての経験/キャリアが積める
・IPO準備フェーズにおいて、コアメンバーとして参画できる
・経営陣/役員直下で、スピード感をもって事業を推進できる

AIシニアコンサルタント【AI/DX/人材育成関連】/AI開発及びデータサイエンティストの育成採用支援企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
シニアコンサルタント
仕事内容
<ミッション>
大手企業や官公庁の経営層と対峙し、パートナーとして「生成AIによる全社変革」や「AI開発プロジェクト」を成功に導くことがミッションです。単なるAI導入に留まらず、クライアントが自らDXを推進できる「自走できる組織」を築き上げるため、戦略から実行、そして組織への定着まで一気通貫で内製化支援します。

<職務詳細>
ご経験やスキルに応じて、以下の業務をチームで分担しながら、データサイエンティストとも協業しながらリードしていただきます。

1. 生成AI全社変革・AI開発プロジェクトのコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント
 ● 顧客の経営課題に対し、生成AIやAIを活用したソリューションを提案し、企業の業務変革を推進
 ● 要件定義、戦略策定、生成AI業務改革/AI開発、システム実装、効果検証から、AI人材育成・組織変革に至るまで、プロジェクト全体を一気通貫でリード・管理
2. コンペティション事業のプロジェクトマネジメント
 ● データサイエンティスト等と連携し、大手企業や官公庁(防衛装備庁、NEDO等)が主催するAI開発コンペティションをプロジェクトマネージャーとして推進
 ● クライアント、官公庁、有識者委員会など、多様なステークホルダーとの調整を担い、プロジェクトを成功に導く
3. AI研修/生成AIビジネス活用ワークショップの研修講師など人材育成
 ● 企業のDX内製化を支援するため、主に生成AI活用などをテーマとした実践型ハンズオン研修やワークショップを企画・開発
 ● 多くの企業のDX支援実績を持つプロフェッショナルとして、自ら講師として登壇し、次世代のDXリーダー人材を育成

<この仕事の魅力>
・AI/生成AIに特化したコンサルタントとしての経験/キャリアが積める
・IPO準備フェーズにおいて、コアメンバーとして参画できる
・経営陣/役員直下で、スピード感をもって事業を推進できる

公共DXコンサルタント(マネージャー/シニア・マネージャー)/ハンズオン型経営支援会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜2000万円
ポジション
マネージャー / シニア ・マネージャー(社長直下、新チーム立ち上げ ・拡大)
仕事内容
●業務概要
公共DXの推進には、DX人材不足や組織文化、縦割り構造等多様な課題が存在しますが、国の後押しや社会的要請も強まっており、取り組みが加速しています。
本ポジションにおいて当社は、この領域で陥りやすい縦割りを排し、共通のプラットフォーム等を介して、日本全国へサービスを展開していくリード役を担って参ります。

●具体的な業務
1. 診療報酬改定の課題
原則2年ごとに行われる診療報酬改定時には、新規項目の追加やコード修正が多数発生します。
現在は各医療機関や医療会計システムベンダーが算出システムを個別に更新することで対応しており、改定内容の反映に大幅な時間とコストが生じています。
2. 限定的な電子カルテ情報
多くの医療機関において各ベンダーが独自開発した電子カルテシステムを導入しており、データ形式や項目、コード体系が統一されていないため、データ活用の限定性が生じています。
3. 行政手続きにおけるデータ活用等の非効率
現状、多くの行政手続きにおいて、個別の行政機関ごとに申請・届出内容を管理しており、行政機関が保有するデータの連携・活用が効率的に行われておりません。

●ポジション・部門の魅力
・キャリアメリット
本ポジションに限らず当社は常に、経営⇔業務⇔ITの全体最適でクライアント改革に取り組みます。これは、一般のコンサルティングファームが取り組むスコープ毎の分業型部分最適と違い、経営〜実行支援まで一気通貫で携われる醍醐味があります。
また当社は全案件で、内製化支援を推進します。
クライアントへの深い介入と貢献から、CDOやCAIO等要職での出向要請が増えており、他のコンサルティングファームには無い貴重な経験を積むことができます。
・日本経済への貢献
多くの公共機関、日本企業等がDX推進に課題を抱える中、その変革を支援することは、日本経済の活性化にも大きく貢献できます。
・刺激的な挑戦
デジタル技術は日々進化しており、DXの取り組みに「正解」はありません。
新しい技術を活用した新規事業の立ち上げや、これまでにないビジネスモデルの創出等、常に新しい挑戦に満ちた刺激的なプロジェクトに携わることができます。
また、プロジェクトに限らず、当社内でも新しいソリューションやチーム作りを歓迎しています。

林業ビジネスコンサルタント、マネジャーまたはマネジャー候補/監査法人グループのリスクアドバイザリー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネジャーまたはマネジャー候補
仕事内容
業務概要:
パブリックセクターへの政策提言、官民連携ビジネス開発を含む公共アドバイザリーサービスを中心とした業務です。
民間企業へのコンサルティングサービスの提供もあります。

【社長直下/新チーム立上・拡大】公共DXコンサルタント(アソシエイト/シニア・アソシエイト)/ハンズオン型経営支援会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
社長直下 新チーム立上 ・拡大担当(アソシエイト/シニア ・アソシエイト)
仕事内容
業務概要:公共DXの推進におけるDX人材不足、組織文化、縦割り構造等の多様な課題解決に取り組み、日本全国へサービスを展開していくリード役を担います。
具体的な業務:
・経営支援(一般的にはコンサルタント業務)
・診療報酬改定時の新規項目追加やコード修正に伴う、医療機関や医療会計システムベンダーの算出システム更新にかかる時間とコストの削減。

・各医療機関の電子カルテシステムにおけるデータ形式、項目、コード体系の不統一によるデータ活用の限定性の解消。

・行政手続きにおける個別の行政機関ごとの申請
・届出内容管理による、データ連携
・活用の非効率性の改善。
ポジション
・部門の魅力:
・キャリアメリット: 経営⇔業務⇔ITの全体最適でクライアント改革に取り組み、経営〜実行支援まで一気通貫で携われる醍醐味があります。
クライアントへの深い介入と貢献から、CDOやCAIO等要職での出向要請が増えており、他のコンサルティングファームには無い貴重な経験を積むことができます。

・日本経済への貢献: 多くの公共機関、日本企業等がDX推進に課題を抱える中、その変革を支援することは、日本経済の活性化にも大きく貢献できます。

・刺激的な挑戦: デジタル技術は日々進化しており、DXの取り組みに「正解」はありません。
新しい技術を活用した新規事業の立ち上げや、これまでにないビジネスモデルの創出等、常に新しい挑戦に満ちた刺激的なプロジェクトに携わることができます。
また、プロジェクトに限らず、当社内でも新しいソリューションやチーム作りを歓迎しています。
業務内容(変更の範囲):会社の定める業務

DXコンサルマネージャー(課長クラス)/大手総合電機会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1160万円〜1330万円
ポジション
課長クラス
仕事内容
官公庁/自治体の顧客に対するコンサルティング活動及びプロジェクトマネジメント

【職務詳細】
官公庁/自治体の顧客のDX推進のパートナーとして、コンサルティングの活動に関する実行責任を担います。
 ●パイプライン管理
  ・顧客/社内関係部署との関係構築
  ・関係ステークホルダと連携した提案活動(案件創出、予算化支援、仕様案策定、等)
  ・新規プロジェクトの創出 etc.
 ●デリバリー活動
  ・各種調査や現行業務フローの作成、課題仮説の立案といった現状分析
  ・解決施策の検討や将来業務フローの設計といった将来構想の策定
  ・顧客実行タスクの整理や上流エンジニアリングへの連携といった実行計画の策定 etc.
 ●マネジメント業務
  ・チームメンバーの管理及び育成
  ・プロジェクト及びパートナー会社のマネジメント
  ・プロジェクトで活用した各種手法やフレームワーク、プロセスのナレッジ化 etc.

AIガバナンスコンサルタント/国内系戦略コンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
740万円〜1400万円
ポジション
マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容
【業務概要】
デジタル社会共創コンサルティング室は、AIをはじめとしたデジタル技術の進化がもたらす社会・産業へのインパクトを捉え、クライアントである企業課題と政府・自治体の問題解決に取り組む専門組織です。構想〜パートナーシップ構築〜伴走までトータルで価値提供を行っています。

【今後の注力領域】
AI・ロボティクスの進化を踏まえて、新たな事業・サービスを生み出したい企業に、イノベーションにブレーキを掛けないための能動的なリスクマネジメントを行うガバナンス構築・推進を支援する。AIに関する政府のルールづくりと、ビジネスサイドのコンサルティングの両輪をまわすアプローチ。デジタルビジネスやAIレギュレーションに関して、世界的に活躍する第一人者(研究者等)との連携体制を構築し、専門性・客観性を担保。

【主なクライアント/インダストリー】
・通信大手…世界初のAIエージェントサービスの開発・提供に際して、法律・技術・倫理などの多角的な視点から新たなリスクを洗い出し、脅威度・優先度の評価、対策オプションの抽出・具体化など、伴走的に支援。単に規制遵守のためのチェックリスト管理ではなく、より良い、安心できるサービスを世の中に出すための能動的支援を実施。
・特定の機関…政府が推進するAIシステムの開発者や提供者のためのAIセーフティ評価のルール作り。特に、LLMからAIエージェントに進化する中で、固有の新たなリスクの定義、評価の観点・評価手法について調査研究。

【具体的な業務】
AIガバナンス/AI利活用の専門コンサルタントとして、以下の業務を担当いただきます。
1. AIガバナンス体制の構築: AIガバナンスの在り方に関する経営戦略立案、AIガバナンスサイクルの設計・運用支援、AIガバナンスボードの組成、各種規制への対応。
2. AIガバナンスの伴走支援: AIリスクアセスメント〜リスク対策検討、サービス開発へのフィードバック、個別リスク対策の検討・実装支援。
3. AIレギュレーションの制度設計: 海外先進事例調査、有識者インタビュー、調査分析、とりまとめ、検討タスクフォースの運営・ファシリテーション。
4. AI開発プロジェクトの伴走支援: 各種AI開発プロジェクトにおけるガバナンスサイドからの助言・検討分析支援。

【担当業務】
・プロジェクトリード(プロジェクトのディレクション、メンバーマネジメント、クライアントコミュニケーション)
・サブリード(プロジェクトリーダーのディレクションに基づく自律的な作業設計・アウトプット・下位メンバーへの作業指示)
・セールス(引き合いに対して、提案書の設計、執筆のサポート、クライアントコミュニケーション)

【ポジション・部門の魅力】
・国内外の最新AI規制・ガバナンス潮流に触れ、第一線で知見を磨ける。
・AI事業開発の最前線で、革新的なサービスが世に出ていくことに関われる、貢献できる。
・最先端の知識や研究が、ビジネスの現場で応用されて、社会実装される経験。

地域エコシステム・観光DXコンサルタント/国内系戦略コンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜1050万円
ポジション
コンサルタント / シニアコンサルタント
仕事内容
業務概要:新しい組織の立ち上げ・拡大を担っていただきます。新組織は、AIをはじめとしたデジタル技術の進化がもたらす社会・産業へのインパクトを捉え、クライアントである企業課題と政府・自治体の問題解決に取り組む専門組織です。社会・産業のRe-Design(再設計)をキーワードに、顧客と共創しながら、デジタル社会形成とビジネスエコシステム構築に挑戦するとともに、社会に提言し、新しい社会を創る取組を行っています。官民を超えた枠組みの構築・活用、業界を跨いだ連携を促進することで、企業単体では進められない社会インパクトの創出に取り組む。また、構想〜パートナーシップ構築〜伴走までトータルで価値提供を行っています。

具体的な業務:
プロジェクトリード(プロジェクトのディレクション、メンバーマネジメント、クライアントコミュニケーション)
サブリード(プロジェクトリーダーのディレクションに基づく自律的な作業設計・アウトプット・下位メンバーへの作業指示)
※直近では、中央省庁や自治体における戦略構想・制度設計・サービス開発・社会実装支援を行うプロジェクト実績が多くあります。

ポジション・部門の魅力:
【今後の注力領域】
公共案件を起点にしつつ、業界横断・民間企業との連携を通じて、以下の領域に注力します。
1. 地域課題を解決するための民間組織(DMO等)の活動の在り方、それを束ねる国全体の枠組みの設計(例:規制改革、地域×企業連携による新たな社会モデルづくり)
2. 海外のデジタル政策・デジタル変革の調査・研究と日本への導入(例:デンマークのデジタル社会モデル・先進技術の日本の自治体への適用など)
3. データに基づくEBPM・経営戦略の循環型モデルの構築支援(政策・事業の仮説検証と改善サイクルを実装)
4. 人口動態の変化等を踏まえた、都市の計画、再生、変革を推進する複合的プロジェクト(自治体、地域企業、スタートアップ等との連携による価値共創)

【PJ例】
・広域自治体: 新しいモビリティインフラの整備に向けた都市開発計画の策定、地域ビジネスエコシステムの構築支援
・広域自治体: 持続可能な観光に向けた各種指標の調査等を実施し、持続可能な観光施策の推進に活用する。
・不動産大手: 内閣府SIPの枠組みを活かし、社会技術の開発を推進しながら、それを不動産事業としての自社ビジネスに適用し、新たなビジネスモデルを創出(つながり促進によるコミュニティ再生ビジネス)。中長期プロジェクトに伴走。
・経済産業省: スポーツ産業の成長に資するよう、スポーツリーグ・クラブとパートナー企業の共創によるパートナーシップの実態やあり方等について調査を行い、課題や今後の方向性・可能性等について整理・検討を行う。

社会インパクト創出コンサルタント/国内系戦略コンサルティングファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
740万円〜1400万円
ポジション
シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容
業務概要:
発足した新しい組織の立ち上げ・拡大を担っていただきます。
新組織は、AIをはじめとしたデジタル技術の進化がもたらす社会・産業へのインパクトを捉え、クライアントである企業課題と政府・自治体の問題解決に取り組む専門組織です。社会・産業のRe-Design(再設計)をキーワードに、顧客と共創しながら、デジタル社会形成とビジネスエコシステム構築に挑戦するとともに、自ら社会に提言し、新しい社会を創る取組を行っています。
「クロスボーダークリエイション=領域を跨いだイノベーション」が強みであり、官民を超えた枠組みの構築・活用、業界を跨いだ連携を促進することで、企業単体では進められない社会インパクトの創出に取り組む。また、構想〜パートナーシップ構築〜伴走までトータルで価値提供を行っています。

1. 政策・制度設計 × 事業・サービス開発 を一体で支援し、社会実装までを見据えた変革をリード
2. 業界・領域・組織の壁を越えたクロスセクター型の変革推進
3. 官と民の双方に通じる視点を活かして、実行可能な変革モデルを構築
4. 民間のDX・サービスデザインのノウハウを駆使した、公的組織の価値創造・DXを支援

今後の注力領域:
1. 社会課題解決領域、ウェルビーイング領域に関する新規事業創出
2. 業界横断型のプラットフォーム戦略策定支援
3. 官民連携による社会インパクト創出

主なクライアント/インダストリー:
通信、情報サービス、不動産、金融、スポーツ、ライブエンタメ等多岐に渡ります。

具体的な業務:
プロジェクトリード(プロジェクトのディレクション、メンバーマネジメント、クライアントコミュニケーション)
サブリード(プロジェクトリーダーのディレクションに基づく自律的な作業設計・アウトプット・下位メンバーへの作業指示)
※直近では、新規事業の戦略構想・制度設計・サービス開発・社会実装支援を行うプロジェクト実績が多くあります。

ポジション・部門の魅力:
1. 単一の企業だけでは実現できない大きな社会インパクトをもたらす経験
2. 縦割り(インダストリ別)のコンサル会社にはない、業界横断や異業種連携の枠組み創出経験
3. 公共と民間の双方の考え方やモノの見方を理解し、相互作用を発揮できる

【東京/全国】社会インフラを支えるポンプ場向け電気計装設備の提案営業※グループ会社/大手産業機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜840万円
ポジション
プロジェクトリーダー候補
仕事内容
【業務概要】
【業務内容】
河川、農業水利施設、上下水道など社会インフラを支えるポンプ場向け電気計装設備の提案営業を担当いただきます。既存顧客への定期的なヒアリングで「維持管理の負担」や「既設設備の更新」「省力化ニーズ」などを抽出し、社内の技術者と協働して最適なシステムを立案・見積作成し、官公庁向け入札対応まで行います。受注後は数年単位のプロジェクトの窓口として設計・施工部門へバトンを繋ぎます。「売って終わり」ではなく、誠実なアフターフォローで長く頼られる、現場の伴走者としての役割を期待します。

-「設備導入や更新案件」の提案営業が中心ですが、設備稼働後の点検・修理等のサービス&サポート案件の受注も担当しております。
-サービス&サポート案件についても受注後は別部隊(サービス&サポート課)の担当となります。

※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
入社後は先輩によるOJTで現場同行や見積作成サポートから始め、製品知識や業界理解を習得できます。
- 1〜2年目:代理店や下請案件を通じて実務の基礎と社内連携力を習得。
- 3〜5年目:元請案件の主軸として、ヒアリングから提案、入札、契約締結まで一連をリード。

※4年目以降を目安に拠点やチームのリーダー、あるいは技術寄りの部署(サービス系)での経験拡充など複数のキャリアパスも想定しております。全国の営業所への転勤の可能性もありますが、各地の異なるインフラ環境を経験することで、どこでも通用する「一生モノの専門性」を磨き、顧客から深く信頼されるプロフェッショナルを目指せます。

※評価指標は数値だけでなく顧客折衝や社内調整などプロセス面も重視します。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
営業部は当社の「顔」であり、お客様(官公庁やプラントメーカ等)からの様々な相談を受け付ける「総合窓口」の役割を担っています。
当社では技術を経験した営業マンも多く、営業のみならず技術や製品に携わることもできます。
会社の経営を左右する受注・売上・利益などの数値目標を達成するために日々活動しており、所属メンバーと一緒に目標を達成した時の達成感や顧客が喜んでくれたことを直接感じられるとてもやりがいがある仕事です。
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