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装置の転職求人

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装置の転職求人一覧

【茨城県】海外代理店向け技術支援エンジニア(医用分析装置)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜870万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
病院の臨床検査室などで使用される血液自動分析装置や検体検査自動化システムなどに代表されるライフサイエンス製品について、海外代理店・サービスエンジニア向けの技術支援およびフィールド情報収集を中心に担うポジションです。
主に韓国・台湾・中国を中心とした現地代理店やサービスエンジニアと連携し、製品の技術サポート、フィールド情報収集を通じて海外市場における製品の安定稼働と顧客満足度向上を支えます。海外で発生した技術課題や不具合情報を整理・分析し、設計部門や品質保証部門と連携しながら課題解決を推進します。将来的には、各国の市場特性を踏まえたサービス施策の企画やサービス価値向上にも携わることができます。

【具体的な業務】
●技術支援および情報収集
・海外代理店、サービスエンジニア、関連部門をつなぐハブとして情報を収集・整理し、問題解決を推進。
・現地代理店とのコミュニケーションを通じて課題や追加確認事項を論理的に整理し、解決へ誘導。
・製品不具合のほか、海外市場におけるユーザー要望や改善ニーズなどのフィールド情報を収集。
・収集情報をもとに、設計・品質保証・製造部門と連携しながら改善活動を推進(不具合の共通性、現地稼働条件、使用環境等の把握)。
※修理・解析等の実作業は関連部門が担当するため、関係者から情報を集め課題解決につながる形へ整理・展開する役割が中心となります。

【ポジション・部門の魅力】
・ヘルスケア分野の最先端技術に触れながら、自分のアイデアで医療現場に新しい価値を届けられるやりがいがあります。
・異業種や顧客との交流で得た知見をもとに企画したアイデアが製品機能として搭載される可能性があり、成果を実感しやすい環境です。
・中国・台湾・韓国を中心に2か月に1回程度(通常3 4日程度)の海外出張が発生します。

営業経理(取引審査・販売管理等)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
690万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
財務本部 業務部にて営業取引におけるビジネスリスクマネジメント業務を中心に担当します。
フロントの営業部門をサポートする立ち位置となり、営業部門が有する判断が難しい課題(取引上の交渉事など)に対して解決に向け伴走していく役割です(基本的に顧客と直接相対することはありません)。
営業部門からの相談に対応し、自部門機能の発揮により課題解決するだけでなく、必要に応じて社内の適切な専門部門と接続し、課題解決に導きます。
ファイナンスの専門家として対応
・解決に導くことはもとより、社内組織を熟知する立場として専門部門に円滑につなぎ、総合的なコンサル機能を発揮します。
【具体的な業務】

・与信管理、リスクマネジメント全般
・営業取引に関する会計処理、法令と社内規則(コンプライアンス)の遵守、コンサル業務(引合時の確認、売買契約などの契約チェック、各種残高管理など)
・販売会計、販売管理業務全般(受注、売上、収益認識、正味運転資金残高管理など)
・プロジェクト対応(業務プロセス改革、経営管理施策改革等) 【ポジション
・部門の魅力】

・営業フロントをサポートする業務のため、ビジネスに近くやりがいと達成感があります。
新規ビジネス創出支援や事業投資支援などの仕事もあります。

・希望や適性に応じた様々なキャリアパス(他部署異動、海外駐在、グループ会社出向など)が存在します。

・出社と在宅のハイブリッド勤務やフレックス制度も活用可能です。

半導体後工程分野の新事業開発エンジニア(課長クラス)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1120万円〜1450万円
ポジション
課長クラス
仕事内容
【業務概要】
従来強みとしてきた半導体前工程向けの技術・知見を活用し、後工程の先端パッケージング領域における新規事業創出を推進しています。
本ポジションでは、電子顕微鏡技術を応用した後工程向け検査装置開発、またはプラズマエッチング技術を活用したアライアンス事業の開発を担当します。

【具体的な業務】
以下いずれかのテーマについての開発を担当します。

1. 電子顕微鏡技術を応用した後工程向け検査装置開発
半導体後工程向けの新たな検査装置の開発に携わります。2030年頃の市場投入を目指します。
・電子顕微鏡(SEM)技術を活用した検査装置の構想・仕様検討
・装置設計(機械・電気・制御)およびシステム開発の推進
・検査性能評価、実証実験の実施
・顧客や開発部門との要件整理、製品化に向けた技術課題の抽出・解決等

2. プラズマエッチング技術を活用したアライアンス事業
後工程のエッチング装置メーカーと連携し、装置に付加価値を提供するためのプロセス開発に携わります。
・外部パートナーへの技術要件、仕様の提示および開発ディレクション
・プラズマエッチングプロセスの検討、評価条件・レシピの策定
・実証評価・性能検証の実施および結果分析
・社内外関係者との調整・折衝およびプロジェクト推進
・技術指示書や評価レポートなど各種ドキュメント作成等

※入社後はマネジメントではなく、まずはスペシャリストとして活躍することを想定しています。

【ポジション・部門の魅力】
同社の強みである半導体前工程の計測・検査技術を活かし、半導体業界の次の成長領域である後工程向け「先端パッケージング」の事業創出に携わることができます。発足間もない組織の中核メンバーとして大きな裁量を持って活躍できる環境です。

半導体製造装置のSEMI安全評価エンジニア/世界的大手外資系認証機関企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
半導体製造装置(SEMI規格:S2/S8等)を中心に、国際安全規格に基づく実機評価・安全試験・英語レポート作成を担当します。メーカーのグローバル展開を技術面からサポートします。客先での評価があるため、月半分からそれ以上の国内出張が発生します。

【具体的な業務】
・電気・電子機器製品の安全性を適用する安全規格に基づいた評価・試験の実施(主に半導体製造装置(SEMI分野))
・SEMI規格(例:SEMI S2, S8等)に基づく適合性評価
・認証試験後の試験報告書作成
・プロジェクトの納期、スケジュール管理
・顧客との打ち合わせ、技術相談、アドバイスの実施

【ポジション・部門の魅力】
国や地域ごとに異なる条件に則って、半導体製造装置の安全認証試験および評価を行います(1 2名体制)。認証試験・審査実施後には英語でテストレポートおよび審査結果のレポートを作成します。メーカーに直接赴いて評価業務を行うポジションです。
世界屈指の規模を誇る試験・認証機関での勤務となり、家電をはじめとする電気製品から半導体製造装置、電子部品に至るまで、製品が市場に投入される際に欠かせない役割を果たします。最新の機器や最先端のモノづくりに関する案件が多く、今後注目を集める製品の開発に携わることができます。

医療機器の安全評価エンジニア/世界的大手外資系認証機関企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
医療機器メーカーの依頼に基づき、IEC 60601-1等への適合性評価・実地審査・技術文書評価を担当します。製品が市場に出るための認証プロセスをリードし、最先端医療機器のグローバル展開を先導します。

●具体的な業務
・製品の図面や仕様書の精査
・製造現場(工場)への実地訪問による安全性確認
・規格適合性に関する評価レポートの作成(海外拠点への提出含む)
・担当製品:人工呼吸器、透析装置、画像診断装置などの医療機器全般

●ポジション・部門の魅力
国内メーカーの新製品開発に深く関わり、最先端のモノづくりを技術面から支えるやりがいがあります。世界屈指の規模を誇る試験・認証機関として安定した事業基盤があり、最新の機器や最先端のモノづくりに関するプロジェクトに携わることができます。

【滋賀県】産業機器向けPCソフトウェアエンジニア(FAコンフィグレーション機能開発)/大手グローバル企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
FA統合開発環境における、コントローラ(PLC)、ユニット、各種デバイスおよび産業用ネットワークのコンフィグレーション機能の仕様策定、設計、開発、保守を担当します。各機器のファームウェア開発者や商品担当者と連携し、機器仕様をPCソフトウェアの機能・UI・データモデルへ落とし込む役割を担います。

【具体的な業務】
・PLC、I/Oユニット、センサ、サーボ、セーフティ機器などの構成・設定機能の仕様策定と設計
・EtherCAT等の産業用ネットワーク構成、接続機器設定、診断機能の設計・開発
・機器構成を表現するデータモデル、設定データ、検証ロジックの設計
・機器の追加・変更、ファームウェア更新、互換性対応に伴うPCソフトウェアの機能開発
・PLC・デバイス・ユニットのファームウェア開発者との仕様調整、インタフェース設計
・商品企画、システム設計、評価部門と連携した要件整理と商品仕様への落とし込み
・設計レビュー、コードレビュー、結合テスト、システムテスト
・市場不具合や接続・設定問題の原因解析と再発防止
・開発プロジェクトにおける設計リーダー業務、課題・リスク管理、メンバー支援
※GitHub Copilotや生成AI技術を活用し、分析、設計レビュー、ソースコード作成支援、テスト自動化など開発プロセス全体の効率化・変革にも取り組みます。

【ポジション・部門の魅力】
・PLC、デバイス、ユニット、ネットワークを横断し、装置全体を構成するための中核機能を共通プラットフォーム設計者として担当できます。
・PCソフトウェアだけでなく、ファームウェア開発者と連携して商品仕様を上流から設計できます。
・自ら設計した機能が、自動車、二次電池、食品、医療、物流など世界中のモノづくり現場の設備設計・立ち上げを支えます。
・将来はコンフィグレーション領域のアーキテクトやプロジェクトリーダーを目指せます。

【滋賀県】インライン検査システム設計 電気・制御技術者(リーダー)/大手グローバル企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜850万円
ポジション
テーマリーダー
仕事内容
【業務概要】
半導体業界における技術やソリューション開発を行う新組織にて、新たなパッケージ構造(チップレット化やパネル大型化など)に伴い必要性が高まっている、インライン検査システムの開発をリードするポジションです。外観・形状・状態をインラインで高精度に把握し、歩留まり低下を未然に防ぐ工程内保証の実現、およびワークを傷つけない新たな搬送ソリューションの開発に取り組みます。

【具体的な業務】
テーマリーダーとして、高度検査技術の開発テーマを牽引します。
1. テーマ企画(マーケティング部門と連携)
・顧客課題の設定、提供価値と技術コンセプトの立案
・顧客提案、要件定義
・開発目標、開発計画の立案
2. 開発の推進と成果創出
・システムアーキテクト(画像センサ・計測センサを軸としてコントローラや制御を組み合わせたシステム設計)
・センシング、信号処理、制御システムの構想設計、基本設計
・安全規格を考慮した電気回路設計および制御システム設計
・検査・搬送を含めたシステムの実装、立ち上げ・評価、課題対策
3. テーママネジメント
・テーマ全体の進捗・課題・リスク管理
・テーマ推進を通じた、開発メンバーの牽引・育成
4. その他
・国際学会・展示会・論文等における最先端技術の動向調査
・論文や特許の創出
・技術の商品化・社会実装に向けて、事業部門と連携・調整

【ポジション・部門の魅力】
・最先端の半導体デバイスメーカーや装置メーカーに対して新しい技術を提案し、顧客と共に次世代のモノづくりを実現するやりがいがあります。
・顧客の要求に直接触れることで業界への理解を広げ、技術開発を通じて検査・計測・制御に関する専門性を高めることができます。
・新設部門であり、多様な経験を持ったメンバーが集まる自律的な環境で、在宅勤務やフレックスタイムを活用しながら主体的に業務を組み立てることができます。

【埼玉県】蓄電システムの検査業務/蓄電デバイスの製造及び販売企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
直流電源装置や無停電電源装置、PBA等の製品・半製品における検査業務を担当します。

【具体的な業務】
・製品および半製品(直流電源装置、無停電電源装置、PBA等)の検査業務全般

【ポジション・部門の魅力】
記載なし

プラントエンジニア(計装制御)/商用核融合炉および関連技術の開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
核融合実証炉の実現に向け、炉システム全体および各周辺機器(燃料供給、加熱、冷却、電源等)を安全かつ統合的に機能させるための計装制御システムのアーキテクチャ設計から実装・運用までを主導していただきます。

●統合制御システムの要件定義・基本設計
プラズマ制御、燃料循環(ペレット供給・排気)、加熱(ジャイロトロン)、冷却、電源等の各サブシステムを統合する、中央制御システムの全体アーキテクチャ設計
●制御ロジックおよびシーケンスの開発
ミリ秒・マイクロ秒単位の高速応答が求められるプラズマ制御ロジックや、プラント全体の安全インターロックシステム(保護回路)の設計・実装
●各種ハードウェア・通信プロトコルの選定とインテグレーション
・PLC、DCS、FPGA、リアルタイムOSなどの制御ハードウェアの選定
・EtherCAT、PROFINET、EPICS(Experimental Physics and Industrial Control System)等を用いた、異種機器間の高速・低遅延なネットワーク構築
●計測技術(センサ・診断系)の仕様策定
・強磁場・高放射線環境下における、温度、圧力、流量、磁場等の各種センサの選定および計測信号のノイズ対策(EMI/EMC設計)
●シミュレーションおよび実機検証
HIL(Hardware-in-the-Loop)シミュレーション等を用いた、実機導入前の制御ロジックの検証・デバッグ
●国内外のサプライヤーとの技術調整
各コンポーネントの開発ベンダーやとの仕様調整およびインターフェース定義

研究開発職(オープンポジション)/商用核融合炉および関連技術の開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
商用ヘリカル型核融合炉の実現に向け、超電導マグネット、液体金属ブランケット、冷却システム、燃料供給、真空排気、発電システムなどの中から、1つまたは複数の技術領域・機器の研究開発をご担当いただきます。
担当領域においては、専門性を活かして開発をリードし、その分野の第一人者としてご活躍いただくことを期待しています。将来的に、CTO・副CTOと連携しながら、核融合炉全体システムの設計や複数サブシステムの統合設計、開発プロジェクトのマネジメントにも挑戦できるポジションとなります。

プラズマ計測エンジニア/商用核融合炉および関連技術の開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
核融合発電実現に向け、プラズマの状態を計測する計測システムの構築をお任せします。

【具体的には】
●計測原理の選定・概念設計
プラズマの温度、密度、閉じ込め特性などを正確に捉えるための、分光(可視、紫外、X線など)や電磁波(ミリ波、レーザーなど)を用いた最適な計測手法の立案・シミュレーション

●仕様策定と協業先ハンドリング
決定した計測原理を元に基本仕様を策定し、詳細設計・製造を担うパートナー各社へのディレクションおよび進捗管理

●共同研究の推進・マネジメント
研究所や他大学の有識者(教授・研究者)、および民間企業のパートナーとの技術ディスカッションや共同開発のリード

●計測システムの実証・設置・運用

【千葉県】粒子線治療装置導入プロジェクトエンジニア(試運転・立上げ)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
がん患者の身体的負担を軽減しながら高い治療効果を実現する先進医療機器である、粒子線治療装置の導入プロジェクトにおける「試運転(コミッショニング)」業務を担当します。
装置据付後の立上げ・調整・性能確認だけでなく、試運転計画の立案や工程管理、関係部門・協力会社との調整など、プロジェクト推進の中核メンバーとして活躍するポジションです。
国内外の病院を舞台に、多くの関係者と連携しながら最先端医療機器の導入を成功へ導く重要な役割を担います。将来的には海外サイトの責任者(所長)としてプロジェクト全体を統括するキャリアも目指せます。

【具体的な業務】
・試運転に関する計画業務(工程・人員・工数・費用見積等)
・試運転手順の策定および関係部門との調整
・顧客病院での装置立上げ、調整、性能試験、品質確認
・国内外の現地サイトにおける試運転業務の推進
・協力会社や現地スタッフを含めたプロジェクトメンバーとの連携
・顧客との打合せ・進捗報告および品質管理業務

【ポジション・部門の魅力】
・同社の粒子線治療装置は、機械・ソフトウェア・加速器ビーム技術など複数の先端技術によって構成される大規模システムです。そのため、一つの専門領域に限定されることなく、多様な技術領域に触れながらスキルの幅を広げることができます。
・世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者、運転保守チームと共に同社装置のイノベーションで応える事業に貢献できます。
・現地担当者から現地所長、試運転取り纏め者(試運転の責任者)というキャリアパスがあり、長期出張だけでなく、将来的には内勤での取り纏め業務の可能性もあります。海外駐在(家族帯同も可)のチャンスもあり、グローバルに活躍できます。

【神奈川県】リスクマネジメント推進(BCM・BCP等)/大手産業機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜810万円
ポジション
リスクマネジメント推進スペシャリスト
仕事内容
【業務概要】
半導体製造装置を中心とした最先端技術を取り扱う事業部門のリスク管理部門として、世界情勢の変化及び法令改正などの動きをタイムリーに収集し、事業へのインパクトを最小化する役目と法令遵守の仕組み構築や部門内教育など、全体を俯瞰した視点にて同社の骨子を支える業務に従事します。

【具体的な業務】
・BCM/BCP推進業務(システム構築・管理、規程類の作成・維持・改善、教育・指導等)
・リスクマネジメント委員会事務局運営
・コーポレート及びグループ会社関係部門との連携(企画立案・実施、教育・指導を含む)
・ERM(全社的リスク管理)の構築・導入、改善
 (リスクアセスメント、リスク対応、ガイドラインの整備、モニタリング・レビュー、インシデントマネジメント)
・コンプライアンス推進業務
※変更の範囲:同社の定める業務

【ポジション・部門の魅力】
経営層とのコミュニケーションも多く、部門・カンパニーを超えて、広くコミュニケーションを行う事や専門知識が高まることにより、リスク管理に関するスペシャリストとして大きな成長が図れると共に自立した活動が可能となります。
・リスク管理業務経験が無い場合、垂直立ち上げを目指した指導を行います。
・リスク管理のスペシャリストとして様々な企画立案推進を行います。
・将来的には、リスク管理部門の基幹人員(資質や適性があれば管理職候補)を目指した育成を視野に入れます。
・コーポレートリスク管理部門との連携、兼務の可能性があります。
・リスク管理の視野を広げるため、1 2年程度、他部門への兼務や異動(ローテーション)を経験し、その知見を本業務へ活かす可能性があります。
・海外グループ会社指導等のため、海外出張の可能性があります。

【東京都】化学営業(樹脂アカウンティング・エンドユーザーマーケティング)/グローバル空調・化学メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
【担当業務】
IOT、AIで大きな成長が見込まれる半導体分野を対象とした国内外顧客への同社製品の販売と新規顧客開拓および販売施策の立案を行います。

【具体的な担当業務】
主に取り扱い製品は、半導体設備材料であるフッ素樹脂です。担当顧客は、フッ素樹脂部材・成型メーカーとなります。樹脂のエンドユーザ―マーケティングの対象顧客は、半導体製造(デバイス/前工程)メーカー、半導体製造装置メーカー、半導体薬液設備メーカーとなります。

【ポジション・立場】
アカウンティング営業として業務を担当します。

【仕事のやりがい】
グローバルで成長・拡大する最先端産業の半導体分野に携わることになり、急速に進化する最新の技術や材料に触れる機会が多く、プロセス材料の開発や改良に携わり、業界の先端を感じながら業務を行うことができます。化学事業部での中核を担う市場での担当であり、日本だけでなくグローバルでの業務に携わることができます。

【この職種における強み】
半導体市場では設備材料、プロセス材料に多くのフッ素化学製品が採用されています。同社は半導体業界の成長を支えるべく、フッ素化学製品のパイオニアとしてグローバルでの供給力拡大と新商品開発および環境対策に積極的に取り組んでいます。

【キャリアパス】
半導体市場向けの同社製品は、樹脂・ゴム・化学品・ガスなど幅広い品揃えで展開しており、更に産学・産産連携での取り組み含めて、幅広い知識の向上、人脈の構築などが可能です。また、日欧米中韓台などのグローバルでの活動・展開を行うことがキャリアパスにもつながります。

【大阪府】化学営業(アカウンティング)/グローバル空調・化学メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
アカウンティング営業
仕事内容
IOT、AIで大きな成長が見込まれる半導体分野を対象とした国内外顧客への同社製品の販売と新規顧客開拓および販売施策の立案などを担当します。
主な取り扱い製品は、半導体プロセス材料であるエッチャント(高純度フッ酸、ドライエッチングガス)、及びクーラントです。
対象顧客は、半導体製造(デバイス/前工程)メーカーです。
このポジションはアカウンティング営業として、グローバルで成長・拡大する最先端産業の半導体分野に携わることができます。急速に進化する最新の技術や材料に触れる機会が多く、プロセス材料の開発や改良に携わり、業界の先端を感じながら業務を行うことが可能です。化学事業部での中核を担う市場での担当であり、日本だけでなくグローバルでの業務に携わることができます。
半導体市場では設備材料、プロセス材料に多くのフッ素化学製品が採用されています。同社は半導体業界の成長を支えるべく、フッ素化学製品のパイオニアとしてグローバルでの供給力拡大と新商品開発および環境対策に積極的に取り組んでいます。
半導体市場向けの同社製品は、樹脂・ゴム・化学品・ガスなど幅広い品揃えで展開しており、産学・産産連携での取り組みを含めて、幅広い知識の向上、人脈の構築などが可能です。日欧米中韓台などのグローバルでの活動・展開がキャリアパスにもつながります。

製造担当/製造業向け AI サーヒ スの提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
340万円〜400万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要: 主力製品の販売台数拡大に伴い、製造体制の強化を進めています。今後のさらなる生産台数の増加を見据え、製品の組み立て・検査を中心に、調達、在庫管理、出荷など幅広く製造業務を支えるメンバーを募集しています。入社時点で高度な専門知識や製造経験は必須ではありません。まずは製品の組み立てや検査業務からスタートし、経験を積みながら担当範囲を広げていただくことを想定しています。

具体的な業務:
主力製品の製造に関する以下の業務を担当いただきます。
製品・装置の組み立て・検査:
組み込み機器、産業用コンピュータ、X線検査装置などの製造・組み立てを担当します。
1. 電気部品・機器の取り付け
2. ケーブル接続・配線
3. 製品・装置の動作確認、出荷前検査
4. 製造工程における各種確認作業
5. 検査結果の記録
6. 製品の梱包、出荷準備
※X線に関する専門知識は入社時点では不要です。必要な知識や作業方法は入社後に習得いただきます。

経験や習熟度に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。
製造関連業務:
1. 部品・製品の調達業務補助
2. 部品・製品の在庫管理、入出荷管理
3. 製造スケジュール管理
4. 製造手順書・検査手順書の作成、更新
5. 製造工程や作業方法の改善

ポジション・部門の魅力:
事業拡大に伴い、製造台数の増加に加え、製造体制の拡大・整備を進めています。決められた作業を繰り返すだけではなく、製造方法や検査方法の改善、部品・在庫管理の仕組みづくりなど、より効率的で安定した製造体制をつくっていく業務にも携わることができます。また、事業や組織の成長に合わせて担当する業務の幅を広げ、製造に関するさまざまな経験を積むことができます。経験や適性に応じて、将来的には製造工程の管理やメンバーのマネジメントなどにも携わり、製造部門のリーダー・管理職を目指していただくことも可能です。

カスタマーサポートエンジニアリーダー/製造業向け AI サーヒ スの提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
カスタマーサポートエンジニアリーダー(プレイングマネージャー)
仕事内容
同社のカスタマーサポート(CS)は、納入したAI外観検査装置を顧客のラインで止めずに動かし続ける組織です。
CS事業は立ち上げから約1年で、納入台数の増加に合わせてメンバーも急速に増えています。一方で、アサインの決め方、不具合の報告フロー、点検の手順、育成の進め方は、まだ構築中の段階です。
このポジションでは、自ら現場に出て判断しながら、「人が増えても品質が落ちないCS組織」を構築する役割を担います。

【主な業務内容】
1. チーム運営:全国のCSエンジニアの案件アサイン、出張・工数管理、日次の計画と実績の把握
2. 現場の最終責任:生産停止に関わる重大トラブルやクレームの陣頭指揮。必要に応じて自ら現地に入り、原因の切り分けと顧客への説明を行う
3. 仕組みづくり:不具合対応フロー、点検チェックリスト、手順書、FAQなど、CSの標準業務を設計して定着させる
4. 採用・育成・評価:候補者の面接と合否判断、新入社員の立ち上げ計画、半期ごとの評価
5. 社内連携:不具合の傾向を集計・分析し、AI開発・装置設計・営業へフィードバックする
6. CSの事業化:定期点検や保守契約など、有償サービスの企画と運用

【このポジションの面白さ】
1. 成長中の上場企業で、CS組織の形を自ら決定できます。構築したルールが、そのまま全拠点の標準となります。
2. ハードウェアとAIソフトウェアの両方を扱うCSは、まだ業界に確立された型がありません。その型を構築する当事者となれます。
3. CSをコスト部門ではなく、有償サービスを持つ事業として育成する段階に関与できます。

【入社前に正直にお伝えしたいこと】
プレイングマネージャーです。管理業務だけに専念できるポジションではなく、重大案件では自ら現地に入ります。
拠点が全国に分散しているため、出張が多くなります。
仕組みは整備途中です。整った組織を引き継ぐのではなく、組織を作る仕事です。
採用・育成・評価も自分で担います。見送りや厳しい評価を自分の言葉で伝える場面もあります。
決して楽な環境ではありません。フレックス・リモート勤務は適用されません。

【入社後の流れ】
最初の1〜2か月は、各拠点の案件に同行し、装置と同社製のAI画像処理ソフト、顧客を現場で把握します。
その後、現状の課題と整備計画をまとめ、経営陣とすり合わせてから組織運営を引き継ぎます。

【神奈川県】半導体製造装置センサ開発・解析/大手産業機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜810万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:半導体製造装置におけるプロセスモニタリング/制御システムの機能開発を担当します。
具体的な業務:1. CMP装置に搭載する各種センサの検討
・開発2. 上記センサに関連するシステムの検討
・開発3. 上記システムの装置搭載評価4. 開発機能の顧客先での評価サポート、量産適用サポート※変更の範囲:同社の定める業務ポジション
・部門の魅力:同部門では、主力製品であるCMP装置の研磨性能を向上させるためのモニタリング技術開発と制御技術開発を担っています。
微細化が進む半導体業界で必要となる、オングストローム単位の監視
・制御をターゲットにしたチャレンジングな開発です。
具体的には、研磨中のセンサ出力から膜厚を計算するアルゴリズムの開発、研磨性能向上のためのプロファイル制御技術開発等を行います。
開発品の仕様検討から製品の検証(顧客への納入)まで幅広い業務を経験することが可能です。

【神奈川県】半導体製造装置(CMP装置)の海外向け営業(韓国担当)/大手産業機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜710万円
ポジション
営業担当者
仕事内容
入社後は、担当製品の引き合い業務から受注・出荷、入金に至る社内業務の流れや仕事の進め方を一通り学んでいただきます。その後、担当顧客に対し、現地拠点アカウントチームと一体となって業務をお任せする予定です。課のメンバーと適切に業務分担を行うとともに、現地チームとも密に情報を共有し、連携しながら業務を進めていただくことを期待しています。変更の範囲:会社の定める業務。

CMPにおいては世界シェアNo.1を目指す部門で、関係部門、海外拠点とともに業務を行っています。非常に変化が早い業界であり、スピーディな対応が求められます。海外の顧客とダイレクトにコミュニケーションを取る場面も多く、色々なチャレンジ、経験を積むことが出来る仕事です。

【神奈川県】技能職 ドライ真空ポンプの製造・組立/大手産業機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜660万円
ポジション
製造 ・組立担当者
仕事内容
【業務概要】
製品のエキスパートとして、図面解読から製品組立までの幅広い工程において製造ラインでの組立および修理において最適の作業方法を追求していただきます。

【具体的な業務】
・製品の単体モジュール組立
・製品パッケージ内の配線作業
・製品パッケージ等の総合組立
・製品の性能試験および出荷検査
※変更の範囲:会社の定める業務

【ポジション・部門の魅力】
入社後は上記業務を遂行しながら、生産革新活動を通じた最適工法の追求を期待いたします。将来的には、適性やご活躍に応じてチームリーダーや高度熟練技能者としてのキャリアを目指していただきたいと考えています。
本ポジションでは以下の業務を中心に行います。
1. 製品の売上・顧客要求納期100%遵守(組立工程の需要変動に対応する生産体制構築)
2. 製品組立におけるロスコスト削減(仕損費・不良廃却・材料不良・部品不良・不良工数の削減)
3. 製品組立作業におけるリスクマネージメントの整備、継承(人材育成・製造品質の向上・安全、環境、災害、事故ゼロ)

【千葉県】粒子線がん治療システム サイバーセキュリティエンジニア/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
粒子線がん治療システムを対象としたサイバーセキュリティ対応業務を担当いただきます。近年の医療機器は、市販OSやミドルウェア、データベース等を活用したオープンシステム化が進んでおり、日々公開される脆弱性情報の収集・分析・対応が重要となっています。患者様に安全で安定した医療を提供し続けるため、製品ライフサイクル全体を通じたセキュリティ対応を推進いただきます。
主な業務:
- 医療機器に関連する脆弱性情報(OS、ミドルウェア、データベース、ファームウェア等)の収集・調査
- 収集した脆弱性情報の仕分け、影響有無の判断、優先順位付け
- 粒子線治療装置および関連ソフトウェアへの影響分析、リスク評価
- 外部パートナーと連携した脆弱性分析業務の推進・レビュー
- 製品への影響評価および対応方針(回避策、修正方針等)の検討
- 設計・開発・品質保証部門と連携したセキュリティ対策の立案・実施
- サイバーセキュリティ関連文書(SBOM、リスクマネジメント資料等)の作成・更新
- FDA、MDRをはじめとする各国医療機器規制やガイドラインの調査と対応案の策定サポート
- インシデント発生時の原因調査および初動対応支援
- セキュリティプロセスの改善、標準化活動の推進
- 医療機関への脆弱性情報提供、アップデート対応計画の策定、導入支援
- 関係部署と連携した製品セキュリティの継続的改善活動

将来的にお任せする業務:
- 国内外(北米・欧州・アジア)の粒子線治療施設向けセキュリティ・ネットワーク設計支援
- 海外顧客や認証・審査機関との技術折衝
- 海外サイトにおけるセキュリティ関連業務・導入支援
- 粒子線治療装置の高度保守を実現するためのリモートサービス、デジタル保守ソリューションの企画・設計
※海外顧客や審査機関との折衝は、入社後すぐではなく、業務習熟後(1 2年程度を想定)に担当いただく予定です。

携わる事業・ビジネス・サービス・製品など:
粒子線治療システムは放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に放射線を照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、また、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どないなど患者への負担が低いことを特徴とする治療システムです。粒子線治療システム・サービスの提供により、がん患者の負担を軽減、高齢化社会におけるQoLを向上し、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。

配属先:
治療システム事業部 粒子線治療製品本部 ソフトウェア開発センタ
粒子線治療システムを構成するソフトウェアの開発・保守・品質向上を担う組織です。粒子線治療装置の安全かつ安定した運用を実現するため、制御ソフトウェアの開発から、セキュリティ対応、品質改善まで幅広い業務を担当しています。組織は約21名で構成されており、機能別に細かく分かれるのではなく、1つのチームとして連携しながら開発・運用を推進しています。今回配属となるメンバーも、セキュリティ業務だけに閉じることなく、設計・開発・品質保証・保守部門など多様な関係者と連携しながら、製品全体の品質向上に携わることができます。

組織の特徴:
- ソフトウェア開発センタ全体で約21名が在籍
- セキュリティ専任者1名、兼任者3名の体制
- 開発・品質・セキュリティを分断せず、同一組織内で連携して業務を推進
- 外部パートナーとも協力しながら脆弱性分析や製品改善を実施
- 医療機器の安全性と品質を支える中核組織として活動

配属組織について(概要・ミッション):
治療システム事業部 粒子線治療製品本部 ソフトウェア開発センタは、粒子線治療システムを構成するソフトウェアの開発・保守・品質向上を担う組織です。組織全体では約21名が在籍しており、開発・設計・製造を通してサイバーセキュリティの実現に取り組んでいます。本組織では、先進的ながん治療を支える粒子線治療システムの設計・製造・保守サービスを担っており、X線画像を用いた患者位置決めシステムや、DICOM通信をはじめとする医療システム連携ソフトウェアの開発・製作を行っています。また近年は、医療機器におけるサイバーセキュリティ対策の重要性が高まっており、製品の安全性・信頼性を維持するため、脆弱性情報の分析、リスク評価、規制対応、顧客への情報提供など、製品ライフサイクル全体を通じたセキュリティ活動を推進しています。今回募集するポジションは、その中核メンバーとして粒子線治療システムの安全・安心な運用を支える重要な役割を担います。医療現場で実際に使用されるシステムに対して、開発・品質保証・保守・サービス部門と連携しながら幅広く携わることができるため、自身の技術が製品品質や医療の安全性向上に直接つながることを実感できる環境です。将来的には海外顧客や海外規制・認証機関との連携機会もあり、グローバルな視点でヘルスケア領域へ貢献することができます。

仕事の魅力:
粒子線治療システムは、がん患者の身体的負担を軽減しながら高精度な治療を実現する先進医療機器です。本ポジションでは、その安全性と信頼性をサイバーセキュリティの観点から支え、世界中の患者様へ安心して利用いただける医療環境づくりに貢献できます。近年の医療機器はOSやミドルウェア、ネットワーク技術など一般的なIT技術との融合が進んでおり、医療機器に求められるセキュリティレベルも急速に高度化しています。本ポジションでは、脆弱性情報の収集・分析から製品への影響評価、開発部門との対策検討、顧客対応まで幅広く携わることができ、単なる運用・保守ではなく製品全体の品質向上に関与することができます。また、ソフトウェア開発センタは設計・開発・品質保証・保守部門と密接に連携しており、セキュリティ対応だけに留まらず、製品ライフサイクル全体を通じた改善活動に携わることができます。自らの技術や知見が医療機器の安全性向上に直接つながることを実感できる環境です。さらに、国内のみならず北米・欧州・アジアの顧客や規制・認証機関(国内の医療機器関連組織・団体)との連携機会もあり、将来的にはグローバルな医療インフラを支えるエンジニアとして活躍の場を広げることができます。最新のサイバーセキュリティと医療機器開発の両方に携わりながら、社会貢献性と技術的成長を実現できるポジションです。

キャリアパス:
入社後は、粒子線治療システムに関する知識や医療機器業界特有の品質・規制要件を習得いただきながら、脆弱性情報の分析や製品への影響評価を中心に担当いただきます。先輩社員による指導のもと、医療機器開発やサイバーセキュリティ対応の知見を身につけ、製品全体の理解を深めていただきます。将来的には、
- 粒子線治療システム全体の製品セキュリティをリードするスペシャリスト
- 開発・品質保証・保守部門を横断してセキュリティ戦略を推進するプロジェクトリーダー
- FDA、MDRなどグローバル規制対応を担う製品セキュリティ責任者
- 海外顧客や認証機関との技術折衝を担うグローバルエンジニア
- 粒子線治療システムのソフトウェア開発・アーキテクチャ領域まで担う技術リーダー
など、ご自身の志向に応じて専門性を高めるキャリ...

【千葉県】機械設計(印刷機)/エンジニアリング事業会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜450万円
ポジション
機械設計担当者
仕事内容
フレキソ印刷機・インクジェット印刷機の機械設計ポジションです。ご経験やスキルに応じて、基本設計、詳細設計、部品設計などをお任せします。流用設計からスタートいただき、新規設計へもステップアップが可能です。

《具体的な業務》
・基本設計、詳細設計、部品設計
・顧客のオーダーに合わせ、装置の設計・製造・改造
※2 3名のチームで1台を担当します

《対象機器》
・フレキソ印刷機
・インクジェット印刷機

《使用ソフト》
・CAD操作経験必須
・I-CAD経験者歓迎

《ポジションの魅力》
・液晶ディスプレイメーカーから高い信頼とシェアを持つ企業で知見を得られるポジションです。
・基本設計から詳細設計、生産設計まで幅広く携わることができます。
・顧客ニーズに合わせた設計のため、案件ごとに新鮮さと成長実感を得られます。
・会社都合での転勤はほとんどなく、腰を据えて長期的にご就業いただけます。
・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です(別途規定有)。

《働き方》
・勤務形態:日勤
・休日  :土日祝休み
・出張  :無し

《研修制度》
業務は現場での丁寧なOJTを通じて学んでいただきます。それぞれのスキルやご経験に応じて事前研修も用意しているので、自信を持って実務に入れます。

【アイケア事業】サービスプロセス開発/光学機器メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
顧客に寄り添い、顧客の信頼と、顧客満足度を向上させるため”に、アクションを起こしたいプロフェッショナルを求めています!



《業務内容》
当ポジションは、グローバル市場に向けたサービス体制の構築・改善を担うポジションです。



新製品開発段階から参画し、

・不具合解析

・修理プロセス設計

・サービスマニュアル作成

・海外販社・代理店への技術展開

・トレーニング企画・実施

まで一貫して担当いただきます。



開発・製造・企画部門と連携しながら、グローバルで展開される製品のサービス品質向上と運用体制の構築を推進いただきます。

具体的には、以下の業務を担当いただきます。



(1)サービス資料の提供と提供方法の開発

保守部品リスト、修理マニュアル、FAQ、サービスニュースレターなど、顧客・販売会社・代理店のサポートに必要な資料を作成し、タイムリーかつ分かりやすい形で提供します。 また、資料提供の方法についても、動画化・オンライン化など、時代に合わせた改善・開発を推進し、世界中の顧客が迅速に問題解決できる環境づくりを担います。



(2)サービス性向上への提案

技術・製造・企画部門と連携し、修理・サービス性の向上や不具合の未然防止策を提案します。 現場で起きた事象を分析し、マニュアル更新や再発防止プロセスの構築まで踏み込むことで、顧客満足度向上に直結する改善を実現します。



(3)グローバルテクニカルトレーニングの提供

国内外のサービスエンジニア向けに、分解・調整を含む専門トレーニングを提供します。各国の規制や導入時期に応じて柔軟に対応し、グローバル全体の技術レベル向上に貢献します。また、海外販社とのやり取りが日常的に発生します。英語でのメール対応が中心ですが、オンライン会議や対面での打ち合わせもあり、語学力以上に海外メンバーとのコミュニケーションに前向きな姿勢を重視します。



(4)苦情率削減とコスト削減の推進

修理品質を確保しながら、最適な修理方法の提案やコスト削減施策を企画・実行します。 持続可能な運用モデルを構築し、会社全体のサービスパフォーマンス向上に貢献します。



(5)顧客満足度向上プロジェクトの推進

顧客満足度向上に向けた各種プロジェクトに参画し、リードまたはサポートを担当します。 ヘッドクォーターとしての視点から、グローバル拠点のサービス品質向上に寄与する取り組みを推進します。



【現在の業務割合】

業務は製品ごとに担当を分けています。現在は、新製品に関する修理プロセスの構築やサービス提案が全体の6割弱を占めています。既存製品のプロセス改善が2割弱で、残りの1 2割は技術サポート、トレーニング、ドキュメント作成などを他メンバーと連携しながら進めています。地域によっては修理品質向上のためトレーニングの比率が増える場合もあり、将来的には動画配信などオンライン化による効率化も検討しています。



【入社後のキャリアステップ】

ご入社後は、まず既存メンバーが担当しているプロジェクトにジョインし、製品特性や業務フローに慣れていただくところからスタートします。半年を目安に、新製品プロジェクトにも参画いただき、開発・品質・製造など多部門と連携しながら、サービスインプット プロセス設計 ドキュメント化まで一連の業務を主体的に担っていただくことを期待しています。



※ご入社時に医療機器の知識を必須としてはおりません。そのため、入社後は担当製品に関する技術知識を段階的に習得いただきます。機械仕様や各種技術情報はオンライン教材や技術資料を用いて学習できる環境を整えています。また、実機の分解・組立・調整についてはサービスマニュアルを活用しながらOJTを中心に習得いただきます。必要に応じて本社サービス拠点や山形工場での実習を通じて、製造工程や製品構造について理解を深めていただくことも可能です。

PT - ロボティクスエンジニア(リモートハンドリングエンジニア)/核融合領域の研究開発スタートアップ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
リモートハンドリングエンジニア
仕事内容
【業務概要】
高い放射化環境に置かれる炉内機器の遠隔保守(リモートハンドリング)技術は、国内外でもまだ確立事例の少ない領域です。産業用ロボット、メカトロニクス分野で培った技術力を土台に、特定のプロジェクト等で経験を積まれた先駆者の知見を取り入れつつ、同社における核融合炉リモートハンドリング技術の確立と産業化を担うポジションです。ロボティクスメーカーをはじめとした協力企業と連携しながら、国内外の核融合炉プロジェクトにおけるリモートハンドリングシステムを構築する中核人材となることが期待されます。

【具体的な業務】
設計業務
- 炉形状に応じたリモートハンドリング方式の概念検討
- 干渉、公差、位置決め精度などの機構動作解析(外部協力企業との協業)
- マニピュレータ、エンドエフェクタ、搬送台車、センシング等の概念設計
- 遠隔着脱機構、遠隔溶接、キャスクなど、核融合特有の要素技術開発

実証・対外業務
- モックアップによる実証試験の計画・実施・評価(外部協力企業との協業)
- リモートハンドリングシステムのサプライチェーン構築
- 関連機器の調達仕様書作成、協力企業との協議

【ポジションの魅力】
世界的にも確立事例の少ないリモートハンドリング技術領域で、設計、解析、実証試験まで裁量を持って一気通貫で携わることができます。核融合炉が実験段階から産業的な建設フェーズへ移行する、業界的にも稀なタイミングの技術的中核を担えます。産業用ロボット・メカトロニクスで培ったスキルを放射線・真空環境という新しい応用領域へ展開し、専門性の幅を広げられます。特定のプロジェクトの先駆者や社外有識者ネットワークにアクセスしながら、手探りだけに頼らず挑戦できる環境です。

【滋賀県】画像センサ・2次元コードリーダー ハードウェア開発 FPGA設計担当/大手グローバル企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
FPGA設計担当
仕事内容
画像センサ・コードリーダー商品のハードウェア開発におけるFPGA設計技術者として、商品開発業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
1. 新商品開発
(1) 技術開発・商品開発のハードウェアパートリーダーまたはFPGA設計メンバーとして、概念/詳細設計、実装、試作、評価、生産立ち上げの実行
(2) 顧客価値仕様を具現化する新技術の技術調査/技術開発の実行
(3) 顧客価値を仕様定義する商品/技術マーケティングへの参画
2. 生産継続対応
(1) 生産工場と連携した既存商品の改造、設計変更の実施
(2) 担当商品の販促支援

【期待する成果】
最新デバイスやAI技術を活用し、リアルタイム画像処理システムのアーキテクチャ設計から商品化まで一貫して携わることができます。ソフトウェア、AI、光学、構造、回路設計の専門技術者と協働しながら、次世代画像センサとコードリーダーの開発に挑戦いただきます。お客様と対話をしてニーズを探り、メンバーとの協働を通し、競争優位な価値やユニークな技術を多く生み出すことが期待されます。

【ポジションの魅力】
人件費高騰や労働人口減少などの社会問題を背景に、製造現場においては目視検査や組立工程の自動化ニーズが益々高まっていることを受け、画像センサやコードリーダーは、人の目に変わるセンサとして、年々需要が拡大している商品であり、創出された技術・商品により、顧客の課題を解決することで世の中への貢献を実感できる仕事です。商品開発は多くのメンバーとチームを組んで遂行するため、生産〜販売までグローバルでチーム一丸となってGoalを目指す協働を経験できます。
FPGA設計を通し、自身が考えて設計したものが、そのまま形となって製品となり、多くの生産現場で使われることとなります。また、様々な要素技術や先端画像技術の知見も習得でき、自身の専門性をより深く磨くことができます。

【部署の業務概要】
商品事業本部センサ事業部開発部は、FA向けの全てのセンシング機器の商品企画と商品開発を一手に担っています。近接センサや光電センサなどの”汎用センサ”と、画像センサやコードリーダー、RFID、変位センサ、安全センサを持つ”アプリセンサ”で組織を区分し、商品企画、商品開発を行っています。今回募集しているセンサ事業部第2開発部はアプリセンサの技術開発/新商品開発を担っており、技術開発・商品開発に取り組んでおります。

【滋賀県】画像センサ・2次元コードリーダー 組込みSW開発アーキテクト/大手グローバル企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
ファームウェアアーキテクト
仕事内容
【業務概要】
人件費高騰や労働人口減少などの社会問題を背景に、製造現場においては目視検査や組立工程の自動化ニーズが益々高まっています。自動化の実現には、対象ワークを認識、検査し、判断する画像処理技術・自動認識技術の構築が必要となりますが、製造現場ではエンジニアリング人材の不足と高度化するモノづくり課題を解決するために、より簡単に誰でも立上げができる画像センサが求められています。このような社会課題を解決するための画像センサとコードリーダーの開発を加速するために組込みソフトウェア開発ファームウェアアーキテクトを募集します。

【具体的な業務】
画像センシング技術・自動認識技術と組込みソフトウェア技術を融合し、FA向け画像センサ・コードリーダー製品のソフトウェア開発を担っていただきます。既存製品の機能改善・価値向上から次世代画像センサ・コードリーダーのソフトウェアプラットフォーム開発まで、幅広く携わっていただきます。
1. 組込みLinux、リアルタイムOSを活用したソフトウェアアーキテクチャ設計
2. ドライバ、OS、ミドルウェアの設計・開発、画像処理、通信制御、装置制御を実現するソフトウェア基盤の構築
3. FPGA、AI、画像処理/自動認識アルゴリズム開発チームとの連携によるシステム最適化
4. 次世代FA画像センサ/コードリーダーのソフトウェア技術戦略およびプラットフォーム構想策定

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
最新デバイスやAI技術を活用し、リアルタイム画像処理システムのアーキテクチャ設計から商品化まで一貫して携わることができます。ソフトウェア、AI、光学、構造、回路設計の専門技術者と協働しながら、次世代画像センサ・コードリーダーの開発に挑戦いただきます。自らお客様と対話をしてニーズを探り、メンバとの協働を通し、競争優位な価値やユニークな技術を多く生み出して頂くことを期待します。

【ポジション・部門の魅力】
人件費高騰や労働人口減少などの社会問題を背景に、製造現場においては目視検査や組立工程の自動化ニーズが益々高まっていることを受け、画像センサ・コードリーダーは、人の目に変わるセンサとして、年々需要が拡大している商品であり、創出した技術・商品により、顧客の課題を解決することで世の中への貢献を実感できる仕事です。商品開発は多くのメンバとチームを組んで遂行するため、生産〜販売までグローバルでチーム一丸となってGoalを目指す協働を経験できます。
ソフトウェア設計を通し、自身が考えて設計したものが、そのまま形となって製品となり、多くの生産現場で使われることとなります。また、様々な要素技術や先端画像技術の知見も習得でき、自身の専門性をより深く磨くことができます。

【業界動向と事業の特徴】
製造業を中心に1次産業や3次産業まで、生産現場における自動化ニーズの要求はより広く高まっており、今後も大いに成長する領域となっております。同社はセンシング機器、制御機器、出力機器、ロボット、安全機器など約20万点の製品を取り扱っており、多種多様な顧客の生産現場の自動化を具現化させるリーディングカンパニーとして認知されています。今回募集する画像事業領域においては30年以上にわたり、全世界に向けて画像センサを活用した検査、位置決め、(自動)認識の最先端アプリケーションを提供し自動化の推進に貢献し続けています。

【部・チームの業務概要】
同社のセンサ事業部は、FA向けの全てのセンシング機器の商品企画と商品開発を一手に担っています。近接センサや光電センサなどの”汎用センサ”と、画像センサやコードリーダー、RFID、変位センサ、安全センサを持つ”アプリセンサ”で組織を区分し、京都本社で商品企画、草津事業所で商品開発を行っています。今回募集をしているセンサ事業部第2開発部はアプリセンサの技術開発/新商品開発を担っており、業界一のセンシング能力を持った商品の創出を掲げ、技術開発・商品開発に取り組んでおります。

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
多様な専門チームがあり、それぞれの強みを活かしながら互いに連携して価値創出に取り組んでいます。お客様のアプリケーション実現の解決ために、頻繁にお客様の現場に向かうことも多く、営業職など職種の垣根を越えて議論し、挑戦を後押しする風土が根付いていることが特徴です。
また、課を超えて同じ専門分野のメンバーがレビューを行ったり技術相談をしたり、組織的な人財育成活動だけでなく、マネージャーの関与なく人財育成を行うコミュニティ活動も活発で、幅広い知見を得ながら成長できる環境があります。

【栃木県】生産技術エンジニア(電気検査設備)/DXソリューションサービスを提供する企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
自動車用車載充電器の量産立上げプロジェクトにおいて、電気検査設備および検査治具の開発支援業務を担当いただきます。検査仕様の確認から回路図作成、設備導入、量産ライン立上げまで一貫して携わり、製品品質を支える重要なポジションです。

具体的な業務:
1. 検査治具・回路設計業務:
検査仕様書の確認・検査治具仕様書作成
組込み基板回路図作成
電気検査設備の仕様検討
2. 評価・解析業務:
オシロスコープやマルチメータによる測定・解析
回路デバッグ・回路解析および不具合要因調査
3. 設備導入・量産準備業務:
計測器選定
機器見積取得
設備メーカーとの調整・設備導入進捗管理
量産ライン立上げ支援
4. ドキュメント管理業務:
仕様書作成・管理、技術資料作成、各種レポート作成
図面管理

使用ツール・設備:
オシロスコープ・マルチメータ、Microsoft Office(Excel・Word・PowerPoint)、CAN/LAN通信、Visual Basic・LabVIEW・VBA(歓迎)

ポジション・部門の魅力:
車載充電器の量産設備立上げに携わることができる
電気・電子回路の知見を活かして活躍できる
回路設計から品質検証、設備導入まで幅広く経験できる
生産技術と電気設計の両方のスキルを磨ける環境
自動車業界における高度な検査技術に携われる

鉄道ドライバレスシステムの全体設計エンジニア(主任クラス)/大手総合電機会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1030万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
以下いずれかの業務をご担当いただきます。
(1) ドライバレス案件の担当SE
(2) システム全体設計・プロジェクトマネジメント


【職務詳細】
(1) ドライバレス案件における担当SE/業務取り纏め者として、チームを率いながらプロジェクトを推進していただきます。
チーム内外の調整を行い、以下の設計・実現に責任を持ちます。
- 工程、予算
- 機能仕様の策定
- 装置間インターフェースの設計
- システムアーキテクチャの設計
- 関係チームとの調整・意思決定のリード

(2) 装置単体ではなく、システム全体設計および社内外関係者との折衝を担い、当社側のプロジェクト取り纏め者としてプロジェクトを牽引していただきます。
- システム全体設計(機能・非機能)
- 品質・セキュリティ要件の確実な実現
- 各種規格・ルール・法令等のコンプライアンス順守に関するマネジメント
- 社内外ステークホルダーとの調整・折衝
また、競合他社や市場動向、顧客ニーズ、最新技術動向を踏まえ、
システム設計に関する業務運営計画の策定および実行を担っていただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
鉄道のドライバレスという業界から見ても新しい分野の業務に携わることができます。
公共性の高い鉄道運行を支えるシステムの全体像に携わることができます。
1つの装置ではなく、鉄道システム全体の視点から、あるべき姿を関係者と共に描き、実現していくフェーズに携わることができます。当社が持つ技術・製品と、鉄道のドメイン知識、特定の顧客の課題と要求を総合的に見て、1つのシステムにまとめる業務は、当社が掲げるグループ戦略iを実務レベルで体現しています。

【茨城】医用分析装置の分析アプリケーション開発/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
本ポジションでは、検体と検査試薬を用いて反応を制御し、その結果を正確に導出するための「分析アプリケーション(分析ロジック・プロトコル)」を設計・開発いただきます。

医用・バイオ分析装置は、生体試料(例:血液などの液体)と、試薬(液体)を装置内部で自動的に反応させ、反応に由来する化学的な変化を電気信号に変換して検出する装置です。装置の内部では、多数の機械部品とステッピングモーターが連動し、高速かつ高精度なロボティクス動作を実現しています。例えば、1台の装置内で40〜50台規模のモーターや70個以上のバルブをタイムチャートで連動制御し、μLオーダーの液体を高精度・高速に制御します。同時に、pAオーダーの電流計測や信頼性確保のための各種センシング機能を組み込むなど、大規模かつ高信頼性が求められる設計が特徴です
医用・バイオ分析装置の本質は「究極の再現性」を追求したロボティクスであり、ライフサイエンスの現場に近い位置で人々の健康を支える点が、FAや一般的なBtoB装置とは異なる特徴です。近年は、分析の数量が増加する一方で現場の人手は限られており、当社では装置単体の性能向上に加え、装置連携による自動化・省人化、メンテナンス負荷低減を進めています。

<主な業務内容>
以下のように、短期〜長期の時間軸で幅広い業務を担当いただきます。
<1>製品仕様・システム設計(上流工程)
・装置の分析性能(精度・スループット等)や機能、ユーザビリティに関わる仕様の検討・策定
・検体処理や試薬使用条件を踏まえた分析ロジック設計
・装置全体の動作(タイムチャート、処理フロー等)の構想設計
・外部パートナー(ロシュ社等)と連携した製品コンセプト・要求性能の検討
<2> 分析プロトコル開発・最適化
・試薬の種類・量・反応条件、洗浄工程等を含む分析プロトコルの設計
・多数のパラメータ(複数試薬・多数項目)の組み合わせ最適化
・対象項目の検出・定量を実現するための測定条件・アルゴリズム設計
<3> 評価・検証・市場課題対応(中期&短期)
・試作機による分析性能評価、仕様妥当性の検証
・現場不具合に対する実験的評価・原因解析
・品質保証部門や営業部門と連携した顧客課題への技術対応
・仕様と実機性能のギャップに対する改善検討(PDCA推進)
・再発防止策や設計改善案の立案、次世代機種へのフィードバック
<4> 将来製品・機能検討(長期)
・次世代装置に求められる性能・機能の検討
・処理能力向上や新規診断領域への対応に向けた要素技術の検証
・分析観点からの製品戦略・技術ロードマップ検討への参画

【茨城】医療機器薬事・法規対応(中国事業推進・グローバルプロジェクト担当)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
690万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
医薬品医療機器法(薬機法)および各国の医療機器関連法規に基づく薬事・法規対応業務を担当いただきます。
本ポジションは、単なる薬事申請業務ではありません。日本で開発された医用分析装置・検体検査自動化システムをグローバル市場、特に中国市場へ確実に届けるため、法規対応の観点から製品開発・市場展開を推進する重要な役割です。

設計、品質保証、製造、海外現地法人、ロシュ社など多様な関係者と連携しながら、規制要求への対応だけでなく、設計変更管理や新たなプロセス構築、グローバルプロジェクトの推進にも携わります。法規制の専門家としてルールを守るだけでなく、ものづくりや事業の視点を持って課題解決に取り組み、「良い製品を確実に世界の医療現場へ届ける」ことに貢献いただくポジションです。
法規制の専門知識を武器に、製品開発・製造・海外拠点をつなぐハブとして、多様なステークホルダーを巻き込みながら、世界中の医療現場へ価値ある製品を届けるプロジェクトを推進していただきます。

【職務詳細】
診断システムセンタまたは医用システム第三設計部にて、以下の業務を担当いただきます。
<1> 医療機器規制・環境規制対応/新規プロセス構築
国内外の新たな規制・ガイダンスに対応するための手順・プロセスの策定
中国、欧州、米国をはじめとする各国規制動向の調査・分析
中国法規制への適合性評価および対応方針の検討
市販製品に関する各種データ収集および規制対応プロセスの整備
ロシュ社をはじめとする海外パートナーとの協業(英語・中国語活用)
日本・中国・欧州の関係者を巻き込んだ法規対応プロジェクト推進

<2> 製品管理(規制対応・申請支援)
検体検査自動化システム、医用分析装置の薬事・法規対応
設計開発段階から上市後まで一貫した法規制対応支援
国内薬機法、欧州IVDR、米国FDA、中国NMPA等への対応
設計変更管理および規制要求事項への対応
ロシュ社による申請業務に必要な技術資料・文書作成および提供
上海、中国ロシュ、ドイツロシュとの調整業務

<3> 医療機器QMS対応
医療機器QMS維持・改善活動
QMS要求事項への適合性確認
開発部門・品質保証部門との連携による品質マネジメント体制の強化
国内外規制要求に基づく品質関連文書の整備および運用

【岐阜・東京】シニアマネージャー/コミュニケーションデザイン室/商用核融合炉および関連技術の開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
シニアマネージャー
仕事内容
本ポジションでは、当社をかたちづくるコミュニケーション全般について施策の企画から実行、コンテンツの品質管理、メンバーのマネジメントまで幅広く担っていただきます。

●職務内容
・コミュニケーション戦略の企画、具体化
・プレスリリース、記事、インタビュー等の企画・編集・レビュー
・メディアリレーション構築
・経営・事業・研究開発に関する情報の発信設計・品質管理
・イベント・講演等におけるコミュニケーション企画・ディレクション
・メンバーの育成、業務進行管理、成果物の品質管理
・その他、上記に付随する業務

【岐阜・東京】法務ディレクター/商用核融合炉および関連技術の開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
ディレクター
仕事内容
法務ディレクター候補として、研究開発・事業成長を支える法務・ガバナンス機能の中核を担っていただきます。

契約法務や安全保障貿易管理を中心に、コーポレート法務、ガバナンス、コンプライアンス、内部統制、知的財産など、幅広い法務領域をリードするとともに、経営・研究開発・事業部門と連携しながら、事業の成長フェーズに応じた法務・安全保障体制の構築を推進していただきます。

フュージョンエネルギーは、先端技術・安全保障・国際的な事業展開が密接に関わる領域です。事業推進のスピードを損なうことなく、適切なリスクマネジメントとガバナンスを実現するための法務戦略・体制づくりを担うポジションです。

具体的には、以下の業務を想定しています。

・事業戦略や研究開発の方向性を踏まえた法務戦略・体制の企画、構築
・契約法務における方針策定、重要契約のレビュー・交渉支援、契約管理体制の整備
・国際契約を含むコーポレート法務、株主総会・取締役会運営、社内規程等の整備
・ガバナンス、コンプライアンス、内部統制に関する仕組みの構築・運用
・法務・コーポレート領域における重要プロジェクトのリード、外部専門家・法律事務所との連携・マネジメント
・外為法に基づく安全保障貿易管理の体制構築・高度化(該非判定、取引審査、みなし輸出管理、技術情報管理等)
・研究開発・事業活動における知的財産戦略や契約面での支援、共同研究等における権利帰属・技術情報管理
・今後のグローバル展開や組織拡大を見据えた法務・リスクマネジメント機能の強化

研究開発・事業の現場に深く入り込み、経営・各部門と連携しながら、「守り」の法務にとどまらず、事業成長を加速させる法務機能を自ら構築していくことが期待されます。

【岐阜・東京】情シスマネージャー/商用核融合炉および関連技術の開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
情報システムマネージャーとして、社内IT環境の構築・運用に加え、IPO準備を見据えた情報管理・内部統制・セキュリティ体制の構築をリードいただきます。

現在は業務委託メンバー1名を中心に情報システム業務を運用していますが、組織・事業の拡大とIPO準備の本格化に伴い、情報管理やIT統制の強化が必要となっています。
Google Workspace、Slack、バクラク等のSaaS環境を適切に管理するとともに、機密情報の取り扱いや生成AIの利用に関するルール・ポリシーを整備し、今後の成長とIPOを支える情報管理基盤を構築していただきます。

【主な業務内容】
・IPO準備を見据えた情報システム・情報管理体制の構築、運用設計
・情報セキュリティ、IT統制、アクセス権限等のルール整備・運用
・機密情報の取り扱い、生成AI利用に関する社内ポリシーの策定
・IPO準備に伴う監査法人・外部専門家等との連携
・業務効率化およびコーポレートIT関連プロジェクトの企画・推進
・PC、スマートフォン等のIT資産管理、入退社時のIT環境整備
・Google Workspace、Slack、バクラク等のSaaS・アカウント管理
・ヘルプデスク、ITサポート、ベンダー・ライセンス管理

【岐阜・東京】知財マネージャー/商用核融合炉および関連技術の開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
知財マネージャーとして、経営陣・研究開発部門・事業開発部門と連携しながら、研究開発・事業成長を支える知的財産戦略の立案・実行を担っていただきます。
特許出願・権利化をはじめ、知財ポートフォリオの構築、技術・事業戦略と連動した知財戦略の推進、知財リスクマネジメントなどを通じて、グローバル市場における競争優位の確立に貢献いただきます。
また、事業・研究開発の進展に伴い生じる知財課題に対して、経営陣や研究者と議論しながら最適な知財戦略を設計・推進いただくことを期待しています。

●主な業務内容

・知的財産戦略の立案・実行および知財ポートフォリオの構築
・特許・商標等の出願、権利化、維持管理および発明発掘
・研究開発・事業戦略と連動した知財戦略の推進
・FTO調査、特許調査、知財リスクマネジメントおよび他社知財対応
・国内外の特許事務所・弁護士との連携および知財関連契約の支援
・共同研究・ライセンス・アライアンスにおける知財面の企画・支援
・知財ガバナンス、社内ルールの整備および知財教育の推進
・経営陣へのレポーティングおよび知財戦略を踏まえた経営判断支援
・事業成長に伴う知財・技術戦略関連プロジェクトの推進

【岐阜・東京】コーポレートディレクター候補(IPO準備責任者)/商用核融合炉および関連技術の開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
コーポレートディレクター候補(IPO準備責任者)
仕事内容
コーポレートディレクター候補として、経営陣や各部門と連携しながら、事業成長を支えるコーポレート基盤の構築・運営、特にIPO準備の責任を担っていただきます。
経理・財務業務を中心に、業務プロセスの整備・改善、内部統制体制の構築・運用、各種規程やルールの整備など、会社の持続的な成長を支える管理体制の強化を推進いただきます。
また、事業拡大に伴い発生する新たな課題に対して、経営陣と議論しながら最適な仕組みを設計・導入し、組織全体の生産性向上やガバナンス強化に貢献いただきます。

【主な業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の推進および経理オペレーションの高度化
・予算策定、予実管理、経営数値の可視化および分析支援
・内部統制体制の構築・運用および業務プロセスの整備・改善
・各種規程、ワークフロー、承認プロセスの設計・運用
・契約管理、リスク管理、コンプライアンス対応の推進
・監査法人、税理士、社労士、弁護士など外部専門家との連携
・コーポレート部門(経理・財務・総務・法務等)の業務改善および組織運営
・経営陣へのレポーティングおよび経営管理体制の強化
・事業成長に伴う各種プロジェクトの推進

【岐阜・東京】法務・安全保障担当リーダー/商用核融合炉および関連技術の開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
法務・安全保障担当リーダー
仕事内容
法務・安全保障担当として、研究開発・事業の推進を支える法務・ガバナンス業務に加え、安全保障貿易管理を担っていただきます。法務・内部統制領域を管掌するディレクターのもと、契約法務を中心に、コーポレート法務、ガバナンス、内部統制、安全保障貿易管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
核融合は先端技術領域であり、安全保障上の対応が重要になります。研究開発や事業のスピードを支えながら、適切な法務・安全保障体制の構築を進めていただくポジションです。

具体的な業務内容は、以下を想定しています。
・契約書の作成・レビュー・交渉支援などの契約法務
・国際契約を含むコーポレート法務、株主総会・取締役会運営、規程整備
・ガバナンス・コンプライアンス・内部統制の構築・運用
・法務・コーポレート関連プロジェクトの推進、外部専門家との連携
・外為法に基づく安全保障貿易管理(該非判定、取引審査、みなし輸出管理、技術情報管理、社内体制の整備・運用)
・知的財産に関する契約・研究開発支援、共同研究における権利帰属や技術情報の管理

半導体パッケージ基板向け熱処理装置の提案営業 / ファンド投資先の半導体関連装置メーカー(国内トップシェア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
【募集背景】
次世代半導体向けパッケージ基板の需要増を背景に、当社製品への引き合いが増加しています。組織強化を図るため、フットワーク軽く顧客の生産技術部門やR&D部門に入り込み、案件の種蒔きからクロージングまでを最前線で実行していただける中堅メンバーを募集いたします。

【業務内容】
半導体パッケージ基板メーカー向けに、自社製ファーネス(熱処理装置)の提案営業を担当していただきます。
・顧客(生産技術・開発部門)の製造プロセスにおける課題やニーズのヒアリング
・社内技術陣と連携し、顧客仕様に合わせた装置のカスタマイズ提案
・数ヶ月 数年にわたるスペックイン(仕様採用)活動の実行、納期・価格調整
・既存顧客の深耕営業および、新規プロジェクトにおける情報収集

【福島】半導体製造装置のフィールドエンジニア/データ分析会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
半導体関連装置(製造装置や検査装置など)の搬入・立ち上げ、保守、点検、トラブルシューティングをご担当いただきます。
・装置のセットアップおよび初期設定
・定期的なメンテナンス(部品交換やキャリブレーション)
・稼働中のトラブル対応(原因究明および修理)
・お客様の現場での技術サポートや改善提案

◆ポジションの魅力
・【市場の成長性】需要が拡大し続ける半導体業界で、高い専門性と手に職をつけることができます。

コンテンツ&イベントマーケティング スペシャリスト/外資系大手試験・認証機関

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円 ※経験・能力・年齢等を考慮して優遇させていただきます
ポジション
担当者
仕事内容
●このポジションについて
日本代表の直下に置かれるスペシャリスト職(Individual Contributor)です。
当グループの主要2社を対象に、マーケティングコミュニケーション機能を一人で設計し、実行していただきます(将来的には日本5法人・7ビジネスラインへの拡張も視野に入れています)。

ミッションは一つ。
法人顧客の新規開拓(デマンドジェネレーション)です。ブランディングではなく、リード数と商談数で評価されます。

いま、私たちの市場では規制が同時多発的に動いています。
マネジメントシステム側では、ISO 14001が2026年に改訂、ISO 9001・ISO 45001も改訂が進行中。加えてCSRD、CBAM、EUDR、欧州電池規則、GX-ETS。
製品側でも、各国の安全規格・EMC規制・電波法制の改正が絶えず続いています。
規制が動くとき、企業は必ず情報を探します。
その瞬間に正確でわかりやすい情報を届けられていれば、商談は自然に生まれます。届いていなければ、他社に流れます。
この構造をコンテンツとイベントで押さえにいくのが、本ポジションの役割です。

●重要な前提
「BtoBマーケティングをプロモーションではなく“売上創出機能”として、自分の手で回せる人」
本ポジションは、代理店に企画・制作を一括で委託し、その進行を管理する役割ではありません。
コンテンツのテーマはご自身で起案し、制作を外部パートナーに直接ディレクションしていただきます。
戦略を描くだけでなく、手を動かすことを志向される方を求めています。

●ミッション
・主要2社を横断するマーケティングコミュニケーション機能を確立し、リード創出とマーケットペネトレーションを実現する
・マネジメントシステム認証(組織向け)と製品試験・認証(製品向け)という異なる2系統について、顧客像と意思決定プロセスに応じた訴求を設計する
・現場の知見を起点にコンテンツを量産し、未接触の潜在顧客層に対して継続的な接点をつくる
・グローバルのコンテンツ・施策を日本市場向けにローカライズし、成果を最大化する

●主な業務内容
▼コンテンツマーケティング
・審査員・試験エンジニア・営業への現場ヒアリング、規格改訂動向・各国規制動向のリサーチを通じたコンテンツテーマの起案(月50 100件のテーマストック創出)
・2社それぞれの顧客像(組織の管理部門/メーカーの技術部門)に応じたコンテンツの出し分け設計
・テーマの優先順位付けと企画への落とし込み(記事、動画、ホワイトペーパー、規格解説、導入事例等)
・外部制作パートナー(映像制作・ライター・デザイナー等)への直接ディレクション:要件定義、発注、品質管理、進行管理
・Webサイト、メールマガジン、季刊情報誌『Intertek News』、コラム、SNSの企画・運用・改善
・BtoB購買プロセス(認知 比較検討 意思決定)に基づくコンテンツ設計
・グローバルコンテンツのローカライズと日本市場への最適化展開

▼イベントマーケティング
・セミナー、ウェビナー、研修イベント、展示会出展の企画・集客・運営・フォローアップまでの一貫実行
・登壇者・テーマ設計、集客導線設計、当日運営、リード回収後の商談化まで
・Thought Leadership強化に向けた対外発信、PR施策の企画・実行
※当社は無料ウェビナー、オンデマンド研修、審査員養成コース(IRCA認定)を定常開催しています。ゼロからの立ち上げではなく、既存施策の質と量、そして商談化率を引き上げる役割です。

▼デマンドジェネレーション/データドリブン運用
・マーケティングオートメーション(iConnect)の活用によるリード管理・ナーチャリング
・リード獲得 MQL 商談化のKPI設計、Webアクセス解析、改善サイクルの実行
・パイプライン貢献を意識したデータ分析と施策改善
・営業部門との連携、リード引き渡し設計

▼ステークホルダーマネジメント
・主要2社(サーティフィケーション/ジャパン)の各事業部門・営業部門との連携
・2社間で優先順位が競合する場合の調整と、代表への論点提起
・グローバルマーケティング部門との連携(必要に応じて)
・外部制作パートナー・ベンダーのマネジメント

●このポジションの魅力
1. ネタが枯れない
規格改訂、EU規制、各国の製品安全・EMC規制。書くべきテーマは追いつかないほどあります。
加えて社内(グローバル全体)には3,000名以上の審査員と試験エンジニア、11,534件の認証現場という取材資源があります。
コンテンツ企画における最大のボトルネックである「ネタ切れ」が、構造的に起きません。

2. 2つの事業を横断できる
組織を認証するマネジメントシステム事業と、製品を認証する試験事業。顧客も購買プロセスも異なる2系統を、一人で設計できます。
品質、環境、情報セキュリティ、食品安全、サステナビリティ、製品安全、EMC 扱う領域が広く、顧客も全産業に及びます。
一社一事業のマーケティングとは、設計の難易度も面白さも異なります。

3.ある程度 土台がある
ウェビナー、季刊情報誌、コラム、オンデマンド研修。発信のチャネルは稼働しています。
ゼロイチではなく、伸ばす仕事です。

4. 意思決定が速い
代表直下のため、企画から実行までの距離が最短です。施策と予算の裁量があります。

【神奈川】機械加工マネジメント(課長)/産業機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
課長
仕事内容
当社の技術的コアである機械加工組織のマネージャーを募集します。
単なるオペレーションマネジメントだけではなく、生産技術的な観点で設備の導入やラインの改善等を推進していただきます。非常にやりがいのあるポジションです。

【ミッション】
・製造一課の実績管理、改善等のマネジメント全般
・脱「専用機」のための、マシニングセンタや複合機での加工推進
・生産技術課等と協力し、製造工程の改善の推進

【業務内容】
●当社製品(アクチュエータ、ジャッキ、ミキサー、減速機)に使用される部品加工に関するマネジメント
機械加工チームである製造一課は、約50名の組織で8班に分かれ、歯車やシャフト、ハウジング等の金属部品を材料から加工しています。
加工だけではなく、熱処理も含めると10〜30工程ほどで最終的な加工部品が完成します。
機械の稼働率や人員の直接作業率を管理し、効率の良い生産体制を目指します。そのための改善や組織運営をお任せします。

●脱「専用機」のための組織運営
当社は現在、約130台ほどの機械加工機を保有していますが、その多くが「専用機」と呼ばれる、「その部品しか削れないものとなっています。当社のような受注生産・少量多品種ベースの企業では、その日によって製造するモノが変わりますので、専用機があると段取りや工程間移動を人が実施するため、非効率になってしまいます。原価に与える影響も大きくなるので、加工工程の効率化を目的に、5軸マシニングセンタや複合機の導入を推進しています。生産技術課と協力し、どのような加工機を導入すべきか、その選定や立ち上げに携わっていただきます。
また、それらの新たな機械を実際に操作するのは製造一課のメンバーですので、そのマネジメントや技術指導等を行っていただきます。

【神奈川県】半導体製造装置 制御ソフトウェア開発(リーダー候補)/大手産業機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜910万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
【業務内容】
・半導体製造装置の共通プラットフォーム開発
・半導体製造装置の搬送制御ソフトウェア開発
・半導体製造装置の制御ソフトウェア開発
・半導体製造装置のGUIソフトウェア開発
上記案件の主導的な役割を担っていただきます。

【キャリアステップイメージ】
入社後2〜3年間は、半導体製造装置のソフトウェア設計・開発の実務を通じて、同社の技術基盤を深く習得していただきます。2年目以降は、社内関係部署や海外拠点、協力会社との窓口業務にも携わり、エンジニアとしての枠を超えた折衝能力を磨いていただくことを期待しています。また、早期からリーダー候補としての活躍を評価し、入社3年目を目安に基幹職(管理職候補)への登用試験への推薦も視野に入れています。

【部門の役割・業務概要・魅力】
当該部署は、半導体製造装置の制御ソフトウェア設計・開発を一手に担う専門組織です。現在はその確かな技術基盤をもとに、製品横断での共通プラットフォーム開発や搬送制御開発も担当し、製品価値を高めるコア部門へと進化を遂げています。単なる装置ごとの個別最適にとどまらず、「共通プラットフォーム化による開発効率と品質の革新」、「圧倒的なスループットを生み出す搬送制御・アルゴリズムの追求」、そして「次世代機能の創出」を一括して推進しています。ソフトウェアのアーキテクチャと先進技術によって同社の装置競争力を根幹から支え、グローバル市場での勝利を決定づけることがミッションです。

【神奈川県】半導体製造装置の仕様管理エンジニア/大手産業機械メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
装置受注から出荷までの仕様提案から製造指示までを担う、仕様管理エンジニアのポジションです。
本ポジションは、受注前の技術契約書の締結から製造指示までを担当し、顧客との合意仕様を正確に管理し製品を送り出す責任を負います。

【具体的な業務】
1. 新規受注に向けた製品仕様提案書の作成
2. 顧客要求の技術契約書に対する回答の作成
3. 受注確定後、顧客と合意した製品仕様を反映した社内製造指示帳票の作成
4. 製品の原価管理(Cost Management)および利益率の最適化サポート
5. 既存製品の性能向上を目的としたCIP(Continuous Improvement Program:継続的改善プログラム)の管理

【当該部門の役割・業務概要・魅力】
<役割>
・新規製造製品に関して、複雑且つ多様な顧客の要求仕様に対して製造の可否を確認し、提案製品仕様を作成します。受注確定後には、製造指示書を作成し正確な部品構成表の完成及び部品手配へと繋げる役割を担います。
・顧客サイトに納入済みの製品に対する改善アイテム(CIP)等の導入に向けた改造において、各地の拠点メンバーと協力して製品状態を確認し、改造後の姿を考慮した改造手配指示書を作成することで、正確な改造部品表の完成及び部品手配へと繋げる役割を担います。

<魅力>
・最先端テクノロジーへの貢献
半導体や先進ディスプレイ製造のグローバルリーダー企業として、AIやIoTといった世界をつなぐ革新的な次世代技術の実現に直接携わることができます。
・提案した製品の具現化
顧客と合意形成を主導した製品が実際に形になっていくことを実感できるポジションです。

【大阪府】カーボンニュートラル新事業検討・技術開発/グローバル空調・化学メーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
コアマン ・リーダー
仕事内容
【担当業務】
同社は2050年にカーボンニュートラルの実現を目指しており、既存商品の省エネ性の向上に加えて、CO2削減に貢献する新たな商品・サービスの創出が重要となっています。
本業務では、同社の強みである熱制御技術(冷却、加熱、熱搬送、蓄熱)を活用したCO2削減に貢献する新たな商品・サービスの創出を狙って、技術や商品の開発、事業性評価などを担っていただきます。
具体的には廃熱活用へのヒートポンプの適用など、同社技術と親和性の高い領域において、事業機会を探索し、事業仮説を立案します。
また、産学連携、企業間連携、ベンチャー企業との連携・支援など、社外との技術協創も積極的に活用しながら、関連技術の選定・評価を行い、技術開発や商品企画へとつなげていきます。
さらに先行技術開発や現場での実証評価を実行し、事業化に向けた実現可能性を検証します。
テクノロジー・イノベーションセンター内にとどまらず、社内外の関係者を巻き込みながら、テーマの特性や状況に応じた最適な進め方を自ら検討・提案し、実行・調整していただくことを期待しています。
グループは、グローバルメーカーです。リサーチや企画、提携範囲は国内にとどまらず、シリコンバレー、深セン、東京、ヨーロッパのリサーチ拠点と連携し、グローバルで最先端の技術、ビジネスを発掘し、連携の可能性を探って頂きます。

【ポジション・立場】
テクノロジー・イノベーションセンターにて、カーボンニュートラルに関連テーマを牽引するコアマン・リーダーとして、必要となる技術やビジネスを調査、企画、開発まで幅広く推進することにも期待しています。

【仕事のやりがい】
社会課題であるカーボンニュートラルに貢献する新たな技術開発を、異業種・異分野の技術を持つ企業や大学、研究機関と協創しながら、新たな価値を創り上げるオープンイノベーション型の開発に取り組んで頂きます。
将来、開発が進むことで、先行開発だけではなく、顧客に試作機を持ち込んでの実証評価や差別化商品の市場投入まで、経験できスキルの幅を広げることができます。

【この職種における強み】
脱炭素技術に関して、同社の強みであるインバータヒートポンプ技術、空気質制御技術などを活かして、先進的な商品・サービスの開発の実現を目指します。
同時に、産学、産産連携を積極的に行っており、先進技術の共同開発による幅広い技術・人脈の構築もできます。
脱炭素技術は、同社内では新しい取り組みであり、自身のアイデアを開発テーマに反映しやすく、また市場投入まで経験できます。
テーマ推進はチームで進めることが多いが、上司との距離が近く、スピーディに判断ができます。

【キャリアパス】
機械技術者として、リサーチ・技術企画・先行開発・年度開発への移行まで、開発プロセス全体を経験でき、その中で熱・流体・構造・材料・計測の幅広い技術の知見を得ることができます。
産学、産産連携で獲得した異業種の技術など、社内技術だけではなく、技術の幅を広げることができます。

【福岡県】医療機器用カメラ等の機構設計(メンバー)/大手ネットワークカメラメーカー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜870万円
ポジション
メンバー
仕事内容
セキュリティ・医療用カメラの企画、設計、評価、量産までを一貫して行う企業でのポジションです。特に重要な製品開発は、エンジニアたちの技術力に支えられています。
医療機器用カメラおよび周辺機器製品の機構開発を担当するポジションです。まずは医療機器用カメラシステムのCCU(カメラコントロールユニット)開発を中心にご担当いただき、将来的にはセキュリティカメラを含む同社の各種プロダクト開発へ参画いただく可能性があります。

【具体的な業務】
・商品構想検討
・3D-CAD(Solidworks)を用いた製品設計
・機構部品設計
・性能・品質評価
・量産立上げ業務

従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務

半導体エッチング装置プロセスマーケティング・戦略企画(課長クラス)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1120万円〜1450万円
ポジション
課長クラス
仕事内容
【業務概要】
半導体エッチング装置におけるプロセス戦略・マーケティング機能の中核として、市場・技術・顧客動向の分析に基づく製品戦略および開発計画の立案・提案を担うポジションです。
社内の開発・営業・関連部門および外部パートナーとの連携をリードし、戦略の具体化と実行を推進します。課長または主任クラスとしてチーム運営にも関与しつつ、自らもハンズオンで情報収集・仮説構築・提案活動を行うプレイングマネージャーとしての役割が期待されます。

【具体的な業務】
1. 企画・分析業務
市場動向、デバイス技術動向、顧客ニーズ、競合・学会情報などの収集・分析を行い、業界トレンドや顧客課題を把握します。これらの情報を基に、同社エッチング装置の製品戦略、差別化ポイント、開発方針の立案・提案を行います。
また、新たな技術・アプリケーション動向にも常にアンテナを張り、必要に応じて新規機能開発やテーマ提案を行い、開発部門と連携して具体化を推進します。技術面の細かい点については開発部門が担いますが、収集する情報によっては開発部門を介さず顧客および研究所と直接やり取りを行うことも多いです。

2. 連携・実行推進業務
立案した戦略や企画について、開発部門・営業部門・サービス部門および外部パートナーと連携し、具体的な開発計画や顧客提案へと落とし込み、実行を推進します。
また、プロジェクト全体を俯瞰しながら優先順位付けや課題整理を行い、関係者を巻き込みながら合意形成および進捗管理を担います。

【ポジション・部門の魅力】
組織横断で多くの関係者を巻き込みながら業務を推進するため、市場・技術・顧客を横断して戦略立案に関わりたい方、技術バックグラウンドを活かしながら、より上流で事業に貢献したい方、関係部門や外部と連携しながら主体的にプロジェクトをリードしたい方にマッチした環境です。
経験豊富なメンバーが在籍しており、連携しながらキャッチアップできる体制があります。技術/知見を継承し、将来組織を牽引することが期待されます。

配属先はプロセスシステム営業本部 プロセス企画部です。この部署は、営業本部に属し、半導体エッチング装置におけるプロセス戦略・マーケティング機能を担う組織です。デバイス構造の進化や市場動向、顧客要求、競合技術、学会情報などを横断的に分析し、それらを基に製品戦略の立案・提案および実行支援を行っています。
開発部門・営業部門・外部技術パートナーとの連携を通じ、事業成長に直結するテーマに主体的に関わることができる環境です。基本は一人一テーマ担当し、与えられた分野の中でどのようなテーマにするかは個人の希望を尊重しつつ、市場の動向を見ながら決定しています。

この部署は、市場・デバイス・顧客・競合動向を基に、半導体エッチング装置の中長期製品戦略を立案する中核機能を担っています。最先端デバイスやグローバル市場に関わりながら、自身の提案を開発・営業に展開し、事業に直接影響を与えられる点が特徴です。

市場・技術情報をもとに自ら仮説を立て、戦略として形にする上流業務に携われます。部門横断で関係者を巻き込みながら戦略を実行し、製品や事業に結びついた際に大きな達成感を得られます。

キャリアパスとして、プロセス企画・戦略のスペシャリスト、またはプロダクトマネジメント/事業企画への展開、海外市場・グローバルビジネスへの関与、マネジメントポジション(課長・部長)へのステップアップが可能です。

この部署は、半導体エッチング装置におけるプロセス企画・戦略立案を担う組織であり、半導体プロセスや装置に精通したメンバーが在籍しています。市場や技術動向への関心が高く、自ら主体的に情報収集・発信を行う志向の人材が多く、年次に関係なく意見交換がしやすいフラットな組織です。開発・営業・サービス部門に加え、海外拠点や顧客との連携機会も多く、グローバルな環境で業務に取り組むことができます。

出社と在宅を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です(目安:週に数日出社)。フレックスタイム制度により、個々の業務状況に応じた柔軟な働き方が可能です。海外顧客や拠点との連携に伴い、必要に応じて海外出張の機会もあり、現地での情報収集や関係構築に携わることができます。

同社が開発する「ドライエッチング装置」は高真空プラズマを利用します。真空容器内でガスをプラズマ化し、化学反応と加速したイオンで薄膜を削って除去します。同社のエッチング装置は、ECR(Electron Cyclotron Resonance)、電子サイクロトロン共鳴という技術を用いています。低圧でエッチングができるため、ダメージが少なく微細な加工が可能です。真空装置に磁界を印加すると磁力線を中心に電子が回転運動を行います。そこへマイクロ波を入射すると、回転運動と電界が共鳴し、電界エネルギーが電子に吸収されます。電子を有効に加速し大きなエネルギーを与えることができます。

同社は安定的な経営基盤を誇るグループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。“知る力で、世界を、未来を変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

半導体エッチング装置プロセスマーケティング・戦略企画(主任クラス)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
790万円〜1000万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【業務概要】半導体エッチング装置におけるプロセス戦略・マーケティング機能の中核として、市場・技術・顧客動向の分析に基づく製品戦略および開発計画の立案・提案を担うポジションです。社内の開発・営業・関連部門および外部パートナーとの連携をリードし、戦略の具体化と実行を推進します。主任クラスとしてチーム運営にも関与しつつ、自らもハンズオンで情報収集・仮説構築・提案活動を行うプレイングマネージャーとしての役割が期待されています。

【具体的な業務】業務は主に企画・分析業務と連携・実行推進業務の大きく二つに分けられます。
1. 企画・分析業務:
市場動向、デバイス技術動向、顧客ニーズ、競合・学会情報などの収集・分析を行い、業界トレンドや顧客課題を把握します。これらの情報を基に、同社エッチング装置の製品戦略、差別化ポイント、開発方針の立案・提案を行います。また、新たな技術・アプリケーション動向にも常にアンテナを張り、必要に応じて新規機能開発やテーマ提案を行い、開発部門と連携して具体化を推進します。技術面の細かい点については開発部門が担いますが、収集する情報によっては開発部門を介さず顧客および研究所と直接やり取りを行うことも多いです。
2. 連携・実行推進業務:
立案した戦略や企画について、開発部門・営業部門・サービス部門および外部パートナーと連携し、具体的な開発計画や顧客提案へと落とし込み、実行を推進します。また、プロジェクト全体を俯瞰しながら優先順位付けや課題整理を行い、関係者を巻き込みながら合意形成および進捗管理を担います。

【ポジション・部門の魅力】組織横断で多くの関係者を巻き込みながら業務を推進するため、
・市場・技術・顧客を横断して戦略立案に関わりたい方
・技術バックグラウンドを活かしながら、より上流で事業に貢献したい方
・関係部門や外部と連携しながら主体的にプロジェクトをリードしたい方
にマッチした環境です。経験豊富なメンバーが在籍しており、連携しながらキャッチアップできる体制があります。技術/知見を継承し、将来組織を牽引することが期待されます。

同部署は、営業本部に属し、半導体エッチング装置におけるプロセス戦略・マーケティング機能を担う組織です。デバイス構造の進化や市場動向、顧客要求、競合技術、学会情報などを横断的に分析し、それらを基に製品戦略の立案・提案および実行支援を行っています。開発部門・営業部門・外部技術パートナーとの連携を通じ、事業成長に直結するテーマに主体的に関わることができる環境です。基本は一人一テーマ担当で、与えられた分野の中でどのようなテーマにするかは個人の希望を尊重しつつ、市場の動向を見ながら決定しています。

同部署は、市場・デバイス・顧客・競合動向を基に、半導体エッチング装置の中長期製品戦略を立案する中核機能を担っています。最先端デバイスやグローバル市場に関わりながら、自身の提案を開発・営業に展開し、事業に直接影響を与えられる点が特徴です。市場・技術情報をもとに自ら仮説を立て、戦略として形にする上流業務に携われます。部門横断で関係者を巻き込みながら戦略を実行し、製品や事業に結びついた際に大きな達成感を得られます。

【キャリアパス】
・プロセス企画・戦略のスペシャリスト、またはプロダクトマネジメント/事業企画への展開
・海外市場・グローバルビジネスへの関与
・マネジメントポジション(課長・部長)へのステップアップ

【働き方】
同部署は、半導体エッチング装置におけるプロセス企画・戦略立案を担う組織であり、半導体プロセスや装置に精通したメンバーが在籍しています。市場や技術動向への関心が高く、自ら主体的に情報収集・発信を行う志向の人材が多く、年次に関係なく意見交換がしやすいフラットな組織です。開発・営業・サービス部門に加え、海外拠点や顧客との連携機会も多く、グローバルな環境で業務に取り組むことができます。出社と在宅を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です(目安:週に数日出社)。フレックスタイム制度により、個々の業務状況に応じた柔軟な働き方が可能です。海外顧客や拠点との連携に伴い、必要に応じて海外出張の機会もあり、現地での情報収集や関係構築に携わることができます。

【山口】プロセスエンジニア(半導体エッチング装置)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務概要】プロセスシステム製品本部 プロセス設計部にて、海外の大手半導体デバイスメーカー向けにエッチング装置のプロセス開発、デモ対応業務を担当いただきます。微細化が限界に近づいてきた時代で、半導体製造プロセスにおけるエッチング工程の重要性が高まっております。顧客が持つ課題に対して、顧客のニーズに合った解決策をタイムリーに提案することで、深い信頼関係を築いていくことをミッションとしています。

【具体的な業務】
1. 顧客の要求性能に対する既存設備を用いたプロセス条件(レシピ)の最適化
2. 顧客との仕様打ち合わせ
3. 納入装置のプロセス改善、改良提案(打ち合わせ)と検証
4. 新規開発する装置や機能を他部署と共同開発
担当顧客は米国・台湾・韓国のいずれかです。海外出張・駐在の可能性があります。

【ポジション・部門の魅力】
・当社の研究所をはじめ、当グループ内の複数部署とプロジェクトチームを結成し、共同で先端技術の開発を行っています。プラズマを発生させる化学反応・温度制御や、特殊なガスの発掘など、何度も実験を重ね、試行錯誤しながら新しい技術を生み出しています。技術に情熱やこだわりを持ったメンバーと一丸となって取り組むことができます。
・世界中の先端技術が集結する環境で技術力や知識を身に付けることができます。求められるレベルは高いですが、技術者として更なる高みを目指すことができます。

【働き方】
プロセス条件(レシピ)の考案のため、実機テストの立ち合いが必須となる業務が多いことから、
部署としては出社を推奨しています。チーム単位で開発を進めており、昼勤と夜勤をバランスよく配置することで、残業時間の低減を図っています。
※夜勤に関して
1〜2年目はエッチング装置とエッチングデモの仕事について理解していただくため、クリーンルーム内での実験や評価等の作業に携わっていただきます。
その中で実験の評価数を増やすために夜間で評価する場合もあります。
通常夜勤(16:55〜25:25)は派遣者の方が中心に担当していますが、1〜2年目は時々必要な場合は夜勤に入っていただきます。
頻度は職場にもよりますが、多くて月1回程度で期間は1週間です。
3年目以降は事務所でのデータ分析やレポート作成等の業務が中心になるため、夜勤は基本的に無くなります。

【現場社員の声】
キャリア入社の社員は「前職では、他社にてタッチパネルセンサーの開発業務を行っていましたが、そこでエッチングを学び、ドライエッチングに興味を持ち入社しました。現在は、主に顧客の仕様を満たすためのレシピの考案に携わっています。ガスの配合を変えながら自身で条件を考え試行錯誤をし、競合他社よりも良い条件でお客様の要求を満たせた時には非常に大きなやりがいを感じることができます。職場の風通しは良く、困った際はいつでも先輩や上司に相談をすることができます。またeラーニングの研修が充実しており、自分自身は異業界からの転職でしたが、業界未経験の方に対するフォロー体制は充実していると思います。今自身が携わっているチームでは、顧客とのやり取りを主に現地法人を介して実施しています。直接自分自身が顧客とやり取りすることが、次なる目標です。」と語っています。

【海外出張・駐在について】
出張先:台湾、米国、韓国
出張期間と頻度:数か月間の出張が年に数回程ございます
出張先での主な業務:現地の海外法人での実機テスト
駐在:入社後、早期に海外駐在の可能性がございます。

【教育制度について】
・当グループで実施しているe-learning、先輩社員によるOJTサポート体制があります。
・一つひとつの業務について、先輩社員から技術的なサポート・指導を受けながら実施頂きますので半導体業界未経験の方も十分キャッチアップできる体制が整っております。

【山口】プロセスエンジニア(半導体エッチング装置)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
【業務概要】
プロセスシステム製品本部 プロセス設計部にて海外の大手半導体デバイスメーカー向けに自社製品のプロセス開発、デモ対応業務をご担当いただきます。
微細化が限界に近づいてきた時代で、半導体製造プロセスにおけるエッチング工程の重要性が高まってきております。
顧客が持つ課題に対して、顧客のニーズに合った解決策をタイムリーに提案することで、深い信頼関係を築いていくことをミッションとしています。

【具体的な業務】
・顧客の要求性能に対する既存設備を用いたプロセス条件(レシピ)の最適化
・顧客との仕様打ち合わせ
・納入装置のプロセス改善、改良提案(打ち合わせ)と検証
・新規開発する装置や機能を他部署と共同開発
担当顧客は米国・台湾・韓国のいずれかです。

【ポジション・部門の魅力】
・当社の研究所を始め当グループ内の複数部署とプロジェクトチームを結成し、共同で先端技術の開発を行っています。プラズマを発生させる化学反応・温度制御や、特殊なガスの発掘など、何度も実験を重ね、試行錯誤しながら新しい技術を生み出しています。技術に情熱やこだわりを持ったメンバーと一丸となって取り組むことができます。
・世界中の先端技術が集結する環境で技術力や知識を身に付けることができます。求められるレベルは高いですが、技術者として更なる高みを目指すことができます。
・技術革新を追求するチームが一体となり課題解決をする醍醐味を味わうことができます。

【働き方】
プロセス条件(レシピ)の考案のため、実機テストの立ち合いが必須となる業務が多いことから、
部署としては出社を推奨しています。チーム単位で開発を進めており、昼勤と夜勤をバランスよく配置することで、残業時間の低減を図っています。
※夜勤に関して
1〜2年目はエッチング装置とエッチングデモの仕事について理解していただくため、クリーンルーム内での実験や評価等の作業に携わっていただきます。
その中で実験の評価数を増やすために夜間で評価する場合もあります。
通常夜勤(16:55〜25:25)は派遣者の方が中心に担当していますが、1〜2年目は時々必要な場合は夜勤に入っていただきます。
頻度は職場にもよりますが、多くて月1回程度で期間は1週間です。
3年目以降は事務所でのデータ分析やレポート作成等の業務が中心になるため、夜勤は基本的に無くなります。

【海外出張・駐在について】
出張先:台湾、米国、韓国
出張期間と頻度:1 3か月間の出張が年に1~2回程ございます
出張先での主な業務:現地の海外法人での実機テスト
駐在:早くて入社2 3年目に、海外駐在の可能性がございます。

【茨城】電気設計(医用分析装置、バイオ分析装置/高精度計測×ロボティクス×リアルタイム制御)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
“ 世界トップクラスシェアの医用・バイオ分析装置の開発を通して、世界中の人々の健康を支える技術革新に一緒に挑戦しませんか? ”
医用・バイオ分析装置事業は数十年にわたり安定成長を続けており、医用分野では年3〜4%、遺伝子・バイオ分野では年8〜9%程度で成長しています。売上規模も過去5年で倍増しており、将来性の高い事業領域です。
また、市況変動の大きい分野とは異なり、腰を据えて技術に向き合える環境の中で、「作って終わり」ではなく、より良くする設計に長期的に関われる点も本ポジションの大きな魅力です。
ヘルスケア事業統括本部は、「診断×治療×デジタル」を軸に、診断技術の進化を通じて医療の質向上に貢献することをめざしています。その中核を担う診断製品本部では、医用分析装置、バイオ分析装置、検査自動化システムといった診断製品の設計・開発を行い、世界中の医療現場で日々使用されるプロダクトを世に送り出しています。
世界トップクラスのシェアを持つ製品群を開発・進化させ続けること、そして確かな品質と信頼性によって診断を支え続けること。私たちは、そうした一つひとつの積み重ねを通じて、当グループが掲げる「ハーモナイズドソサイエティ」の実現に貢献しています。

【業務内容】
具体的には下記の業務をお任せ致します。
医用・バイオ分析装置の電気設計(高精度計測×ロボティクス×リアルタイム制御)

●職務概要
医用分析装置(血液自動分析装置、検体検査自動化システム等)やバイオ分析装置(DNAシーケンサ、遺伝子検査装置等)における、装置性能・信頼性の根幹を担う電気設計領域をご担当いただきます。
本ポジションは単なる回路設計に留まらず、要求仕様の策定段階から参画し、メカ・ソフトと連携しながら装置全体の成立性・性能をリードできる環境です。精度・速度・安定性、EMC・規格適合、測定品質など製品価値を左右する役割を担い、社内評価環境により迅速な検証・改善と品質の作り込みが可能です。顧客現場で得た知見やニーズを設計へフィードバックし、実際の使用環境に即した製品改善・新規開発に活かす機会も豊富にあります。さらに経験を重ねることで、メカやソフト、分析アプリのエンジニアを率いて開発プロジェクト全体をリードする役割を担うことも可能であり、期待しています。

医用・バイオ分析装置は、生体試料(例:血液などの液体)と、試薬(液体)を装置内部で自動的に反応させ、反応に由来する化学的な変化を電気信号に変換して検出する装置です。装置の内部では、多数の機械部品とステッピングモーターが連動し、高速かつ高精度なロボティクス動作を実現しています。例えば、1台の装置内で40〜50台規模のモーターや70個以上のバルブをタイムチャートで連動制御し、μLオーダーの液体を高精度・高速に制御します。同時に、pAオーダーの電流計測や信頼性確保のための各種センシング機能を組み込むなど、大規模かつ高信頼性が求められる設計が特徴です
医用・バイオ分析装置の本質は「究極の再現性」を追求したロボティクスであり、ライフサイエンスの現場に近い位置で人々の健康を支える点が、FAや一般的なBtoB装置とは異なる特徴です。近年は、分析の数量が増加する一方で現場の人手は限られており、当社では装置単体の性能向上に加え、装置連携による自動化・省人化、メンテナンス負荷低減を進めています。

●業務詳細
開発は分業ではなく、仕様検討から設計、評価、量産立上げまで一貫して担当いただきます。
・要求仕様の検討、システム設計・アーキテクチャ設計(ご経験に応じて)
・回路設計(アナログ:高周波・電源・微弱信号処理/デジタル:制御回路 等)
・センサ回路設計および電場・磁場制御設計
・基板設計および実装仕様検討
・実機評価・検証、デバッグ
・EMC試験対応、ノイズ対策設計
・不具合解析、改善設計、量産立上げ対応
また、少人数チームの取りまとめや、プロジェクトリーダー/サブリーダーとしての役割も期待しています。

【使用するツール例】
・回路設計:Cadence(Allegro/OrCAD Capture/PSpice)、LTspice(Analog Devices)
・基板設計:Cadence Allegro
・ハーネス設計:Zuken(E3.series、XVL Studio)
・CAD(2D):BricsCAD

●海外・協業先との連携
海外の協業先へのサポートや装置設置時の派遣対応があります。グローバルなプロジェクトで海外とのコミュニケーション機会があります。
また、研究開発部門とも連携しながら、先端技術の適用や新規機能開発、課題解決に取り組む機会があります。
上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【携わる事業/ビジネス/サービス製品について】
本ポジションが携わるのは、血液検査やライフサイエンスに用いられるバイオ・医用分析装置の開発です。生体試料である検体と試薬を自動で扱い、できる限り短時間で反応を測定し、判断に用いる数値を正確に出し続けることが装置の役割です。装置内部では、多数の機構が高速かつ高精度に動作し、さらにどの分析環境でも同じ結果を出す再現性が求められます。温度・湿度・設置環境・電磁ノイズなど、理想的ではない条件下でも検査を止めないため、機構設計・制御・評価まで含めた作り込みを行っています。
装置開発の本質は、「究極の再現性」を追求したロボットであり、例えば医用分析装置では医療現場に近い位置で人の命を支える点が、FAや一般的なBtoB装置とは異なる特徴です。近年は、検体検査数が増加する一方で医療現場の人手は限られており、当社では装置単体の性能向上に加え、装置連携による自動化・省人化、メンテナンス負荷低減を進めています。装置単体に留まらず、検査室全体を一つのシステムとして成立させるという考え方で、検査技師が本来の価値ある業務に集中できる環境づくりに貢献しています。

【キャリアパス】
●具体的なキャリアアッププラン(例)
典型的なケースのご紹介として、まず製品の一部に関連する小規模な設計開発業務に担当者として従事していただき、一般的な
知識やスキルを習得していただきます(担当〜主任クラス)。そして、知識やスキルの習得状況に応じて、プロジェクトリーダなどの
製品全体に関連する大規模な業務に移行して、製品開発のフロントラインに立って活躍していただきます(主任〜課長クラス)。
その後、キャリア志向やスキルに応じて、管理者あるいは技術スペシャリストとしてのさらなる成長をめざしていただきます(課長〜部長クラス)。

●グローバル人財の育成
私たちはグローバル人財の育成を非常に重視しています。社内における実務や研修でのスキルアップ機会の提供に加えて、若手社員
の海外研修(1年間)や、中堅社員以上の海外駐在(数年間)も積極的に実施しています。特に、欧米の研究機関やビジネス
パートナー企業への派遣を多数行っています。

マテリアル領域AI事業推進リード(プロジェクト管理)/主任クラス/商社×メーカーの先端テクノロジー企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
790万円〜1000万円
ポジション
プロジェクト管理リード(主任クラス)
仕事内容
業務概要
新設されるデジタルソリューション開発部にて、生成AI/AIを利用した材料開発支援用デジタルシステム開発のプロジェクト管理を担当します。同社のデジタルソリューション事業推進本部は、解析・分析装置などのOT領域の強みと、グループ会社のデジタル領域を融合させた事業の推進をミッションとしており、今後事業の中核に育てていく方針です。現在は、特に材料開発支援用デジタルシステム開発を進めており、こちらのプロジェクト管理を担当しますが、将来的には他のデジタルプロジェクト・事業にも幅広く関与いただくことを想定しています。

具体的な業務
今回のポジションでは、材料開発支援用デジタルシステム開発のプロジェクト全体管理(事業企画、開発管理、予算策定、スケジュール策定、進捗管理、リスク管理等)がミッションとなります。システム開発における、実装・コーディングは行わない役割です。
同グループは、半導体、ヘルスケア、環境、材料、産業・社会インフラなど、人々の生活を支える幅広い領域において、グローバルに事業を展開しており、各業界ごとで統括部を分けて活動しています。顧客フロントはこれら統括部や営業が担っており、システム自体の開発(実装・コーディングなど)はグループ会社の開発部隊(開発部隊のとりまとめ担当も存在)が担う体制でプロジェクトを進めています。そのため、統括部や営業が顧客から持ち帰った要求を受け取り、グループ会社の開発部隊に連携するなど、複数の関連部門と折衝しながらとりまとめとしてプロジェクトを推進する役割となります。
変更の範囲: 会社の定める業務

開発システムについて: プロセス改善支援AI(PISAI)

配属先はデジタルソリューション開発部(25年度秋に新設)で、グループ会社からの出向者や兼務者を含めて約15名のチームです。

デジタルソリューションとは、顧客のデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するための、先進的なデジタル技術を活用したソリューション/サービス/テクノロジーの総称であり、「Illuminate(照らす・解明する・輝かせる)」と「Data(データ)」を組み合わせた造語です。顧客のデータに光をあて、輝かせることで、新たな知見を引き出し、顧客の経営課題の解決や事業の成長に貢献していく、という思いが込められています。

ポジション・部門の魅力
本組織で取り組んでいる内容はグループ全体でも非常に関心の高い取り組みであり、グループ横断の知見やリソースを活かしながら実務に携われる点が大きな魅力です。
働き方: 現在は週1日出社日を設けており、基本的にはリモート主体での業務となります。
出張に関して: 顧客への訪問などで大阪・名古屋・東京近辺への出張が発生する可能性がございます。
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