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AIの転職求人

563

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全563件 1-50件目を表示中

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AIの転職求人一覧

新着 【福岡】大手ネットワークカメラメーカーでのネットワークカメラの商品開発 電気回路設計(メンバークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバークラス
仕事内容
AI機能を搭載したネットワークカメラ、およびIoTセンサ機器の電気設計・開発
SoC周辺のデジタル回路設計、CMOSセンサを用いたカメラ信号処理部回路設計、
回転台・レンズ等のメカトロ・AF制御、試作評価、量産立上げ業務

従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務

新着 外資系大手IT企業のIndustry Consultant - Insurance Services

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
As a Industry Consultant you will serve as a client-facing practitioner who sells, leads and implements expert services utilizing the breadth of the company’s offerings and technologies. A successful Consultant is regarded by clients as a trusted business advisor who collaborates to provide innovative solutions used to solve the most challenging business problems.

You will work on projects that help clients integrate strategy, process, technology, and information to increase effectiveness, reduce costs and improve profit and shareholder value. You can take advantage of opportunities to master new skills, work across different disciplines, move into new challenges and develop a robust understanding of different industries.


Your primary responsibilities include:

Strategic Partner: As a strategic partner, you will collaborate with clients to co-create new value. Based on their corporate strategy, you will propose strategies for digital transformation and business growth, and develop comprehensive roadmaps for successful execution.

Project Leadership: You will manage projects to bring digital transformation to fruition, while strengthening relationships with the client’s executive leadership and ensuring the realization of expected business outcomes.

Technology Solution Implementation Support: Leveraging cutting-edge technologies such as cloud, AI, and data analytics, you will design and support the implementation of solutions tailored to the client’s specific needs.

Key Services in Insurance Markets:

Business Transformation Aligned with Industry Future Insights for Insurers
Communication Platform to Elevate Customer Experience
Data Utilization Platform for Enhanced Insights and Decision-Making
Core System Modernization for Agility and Resilience

新着 大手決済代行サービス企業での新規事業セールス/リーダー候補(給与ソリューション推進)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜1100万円(前職・経験を考慮)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
◇当社給与ソリューションサービスの新規導入企業への一連の営業活動
◇導入企業に対する運用指導やサポート
◇チームメンバーのマネジメント

経験できるキャリア
◇社会的課題の解決にもつながる、BtoB営業のスキル・経験
◇様々な企業とのアライアンス実務
◇弊社経営陣との日常的な直接コミュニケーション
◇チームメンバーのマネジメント

新着 再生可能エネルギー事業会社での調達メンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
主に大規模太陽光発電所や系統蓄電池向けの調達業務全般をお任しします。
スタッフレベルから初めて、知識やノウハウの蓄積や成果に応じて社内でのキャリア成長が可能ですので、話題で急成長中の再生可能エネルギーでご活躍されたい方は大歓迎です。

具体的業務は以下となります。

大規模太陽光発電所や系統蓄電池の主要資材調達業務
見積依頼、契約条件交渉、発注、品質管理、納期管理
社内チームとサプライヤーの間のコミュニケーションをリード
コスト分析や契約書の見直し、それに応じてサプライヤーとの交渉
サプライヤーへのタイムリーなフィードバックや改善のフォローアップ

【業務の魅力】
グループ内には多様なプロフェッショナルがおり、国内外の様々な専門的な知見・経験を学ぶことができる環境も整ってきています。
世界的に注目度の集まる再生可能エネルギー業界で太陽光発電所建設事業における調達業務を中心に専門性を磨いていくのは、今後のキャリアアップに非常に役立ちます。
化石燃料ゼロ時代に向けたエネルギーの変革期において、社会や次世代への自己価値を実現することができます。
コスト分析力、契約交渉力、ロジカルシンキング力をさらに高めることができます。
チームの状況と本人のWillに応じて、外国語能力を用いてサプライヤーとのコミュニケーションができます。

新着 産業DXを主軸とするITプラットフォーム事業を展開する企業でのプロダクトセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜630万円(賞与込)
ポジション
担当者〜
仕事内容
主な業務内容は以下の通りです。
・直販営業(商談対応、検討中のお客様フォロー、クロージングなど)
・営業活動に付随する事務業務(提案資料・販促資料・規約等ドキュメントの作成、契約対応など)
・製品企画(顧客要望の収集・分析および開発チームを巻き込み改善を推進)

新着 【福岡】大手ネットワークカメラメーカーでのネットワークカメラの商品開発 電気回路設計(リーダークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダークラス
仕事内容
AI機能を搭載したネットワークカメラ、およびIoTセンサ機器の電気設計・開発
SoC周辺のデジタル回路設計、CMOSセンサを用いたカメラ信号処理部回路設計、
回転台・レンズ等のメカトロ・AF制御、試作評価、量産立上げ業務

従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務

新着 【福岡】大手ネットワークカメラメーカーでのネットワークカメラ グローバル営業企画 主任〜メンバークラス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー〜主任クラス
仕事内容
グローバル向けの営業企画機能として、監視カメラ・レコーダー等の自社開発製品の価値/他社優位性を明確化し、各地域現地法人の商品販売立ち上げ支援、商品訴求活動支援を通して、グローバルでのサーベイランス事業成長に貢献頂くポジションです。

【業務詳細】
グローバル向け営業企画機能として、新製品の垂直立上げを推進いただきます。
・商品企画・開発部門と連携し、新商品の価値や他社に対する優位性(Value Proposition)を明確にした資料の作成
・各地域現地法人の営業部門にValue Propositionを説明/徹底し、営業部門が商品価値を十分に訴求できるよう説明、レクチャの実施
・上記活動に必要な市場調査データ分析・競合他社データ分析等
・各地域の顧客/ビジネスパートナーの日本訪問時の会社紹介・商品デモ等の実施
・明確化されたValue Propositionを効果的に表現した資料やビデオ等の作成

従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務

新着 【福岡】大手ネットワークカメラメーカーでのネットワークカメラ用SoCモジュールの組込み開発 メンバー〜主任クラス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー〜主任クラス
仕事内容
ネットワークカメラのソフトウェア開発業務 (ソフトウェアアークテクト)

・OS, デバイス制御、ミドルウェア、アプリケーションで構成されるソフトウェアの全体設計
・ソフトウェア開発プロジェクトの商品開発リーダー (新技術導入、ソフトウェア品質改善)
・国内・海外顧客・社内ステークホルダーとの折衝/調整業務

*初期配属は「SoCモジュール開発」を予定しています

【業務内容】
1)ネットワークカメラの商品開発、取説において、各プロジェクトマネージャー、及びソフトウェアプロジェクトリーダと連携し、ソフトUI STの全工程の各種レビューの主体者として、ソフト共通化及び設計品質を上位者の指導の下、遂行する。
2)各プロジェクトマネージャー、及びソフトウェアプロジェクトリーダ、CS/品証と連携し、市場・工場での品質課題に対応し、上位者の指導のもと、解決を図る。
3)工場部門の生産設備の開発を、上位者の指導のもと導入を図る。

従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務

新着 大手シンクタンクでの先端技術の調査・研究

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
数年後の実用化が見込まれるITの応用研究領域を中心に、AI、ブロックチェーン、量子コンピュータ、XR、ブレインテック等の先端技術の調査・研究を担当して頂きます。
以下のいずれか、あるいは、両方の業務を担当して頂きます。

・最新の技術動向を調査し、技術に中立的な立場で、実践的な知見をレポートとして発信。グループにおける事業企画に活用可能な打ち手を提言
・論文などの最新の研究成果を参考に技術検証・評価を実施。評価結果を元に、ビジネス活用を想定した技術シーズを作り、グループ内の事業部門と連携し、実証・検証を推進

新着 外資系大手IT企業のProject Manager/Architect/SE - Insurance Services

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
You will serve as a trusted partner, co-creating new value with clients and driving both digital and business transformation together. In this role, you will oversee IT projects, leading progress management, resource allocation, and issue resolution. You will ensure seamless communication with clients, guiding projects from requirements definition through to implementation. Leveraging the latest technologies, you will support the team with a strong focus on quality and deadlines, contributing to the success of the project.

You will demonstrate a strong commitment to delivering high-quality solutions that meet client requirements and ensure stable operations, particularly for clients in the Insurance Industry.


Your primary responsibilities include:

Realizing Digital Transformation: You will drive clients’ digital transformation by delivering IT solutions that foster innovation in their business. From requirements definition to design, development, maintenance, and operations, you will collaborate across various project phases to ensure successful outcomes.

Defining Technical Direction and Solution Design: By analyzing client challenges from both business and IT perspectives, you will determine technical requirements and design optimal solutions. Leveraging the latest technologies and industry trends, you will formulate strategies to address technical issues and ensure alignment with business goals.

Project Leadership and Management: You will take ownership of the project lifecycle, managing resources, schedules, and budgets to drive projects toward their objectives. By maximizing team performance and quickly resolving any issues, you will ensure the project remains on track and achieves its intended outcomes.

Key Services in Insurance Markets:

Business Transformation Aligned with Industry Future Insights for Insurers

Communication Platform to Elevate Customer Experience

Data Utilization Platform for Enhanced Insights and Decision-Making

Core System Modernization for Agility and Resilience

新着 外資系大手生命保険のFull Stack Software Engineer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Job Summary:

End to end accountable for front to back-end development within a defined system independently, possessing a complete technology stack, process capabilities, and agile modern ways of working. Design, develop and implement solutions, based on a set of standards and processes which establish consistency across the enterprise data, reduce risk, and promote efficiencies in support of the organization’s goals and objectives.



Responsibilities :

Participates in the creation of architectural specifications, ensuring feasibility, functionality, and integration with existing systems/platforms
Leads the collection and documentation of user requirements as well as the development of user stories and estimates into technology solutions for product features, in collaboration with Product Owner
Responsible for detailed technical design and development of applications/platforms. May partner with Product owner in planning.
Reviews solution designs and related code
Investigate and resolve production management incidents, problems, and service requests.
Responsible for prioritizing problems, incidents, and service requests, may lead or manage process with Product Owner.
Identifies and implements operating efficiency solutions for specific product features. Assists in upgrading or patching applications/platforms as needed.
Gain awareness of trends and issues in area of technical expertise, potential new technologies or technology opportunities to champion the customer.

Technology Stack & Other Requirements :

ReactJS
Java & SpringBoot
Azure Cloud Native Services & Azure DevOps
Testing Tools like Selenium, Aplitools, etc…
Rest APIs/Microservices architecture & security patterns
Japanese language
Scrum knowledge
Project management skills
Incident and release management
Experience in managing a small team to deliver business values end to end


Qualification:

Degree in Computer Science/Information Technology Or equivalent work experience



Language: English Advanced, Japanese Intermediate

新着 外資系大手生命保険のSr. Software Dev Engineer Test

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Job Summary:

Manage and execute strategies for integrating testing, development and design principles through every phase of the system development life cycle (SDLC) process. The role is proficient in creating test automation frameworks and tools while also utilizing manual testing techniques as needed, following the identified best practices



Responsibilities:

Partners with software engineers to write efficient test automation code using coding standards and best practices.
Assist in Software Architectural Design.""
Develop/enhance and document automated testing framework, tools and dashboards
Leads the planning and documenting test strategies and acceptance criteria based on customer needs
Leads test execution (new builds and regression), test suite grooming, analyze the reports, troubleshoot & investigate the failures. Performs peer reviews of automation codebase.
Investigate, diagnose and repair problems, testing bugs, and creating and managing bug reports.
Understanding the business processes at the feature level to pro-actively look for ways to innovate and improve the testing process to gain efficiencies.

Technology Stack & Other Requirements:

Java, Docker & Container
Azure Cloud Native Services
Testing Tools like Selenium, Aplitools, etc…
Rest APIs/Microservices architecture & security patterns
Japanese language
Scrum knowledge
Basic Project management skills
Automated Testing


Qualification:

Degree in Computer Science/Information Technology Or equivalent work experience


Language:

English : Advanced
Japanese : Intermediate

新着 外資系大手生命保険のIT, Solution Delivery Group, Functional Analyst

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Job Summary

The Functional Analyst (FA) participates in IT projects related to frontend systems for Distribution F2F channel, including mission critical sales system of us. FA is the person who has excellent communication skills to be able to bridge business users and IT team (BAs, developers, and vendor staffs) and will lead the development, maintenance, and support systems.



We are looking for a talent with Web/Java based technology knowledge and application development experience, and capable to collaborate with the Product Owner, Development Team, other Scrum Masters to increase the effectiveness of the application of Scrum in the organization and internal projects.



Responsibilities

Developing solution requirements and design documentation
Supporting integration testing and user acceptance testing
Acting as the primary liaison between business users and developers/solution architects
Working closely with project managers, Customer Relationship Executives, developers, test teams, and solution architects
Supporting effort estimating and identifying key requirements activities for project implementation
Reviewing and contributing to user guides, reference manuals, and training materials.

新着 外資系大手生命保険のFull Stack Software Engineer GG11

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・複数のチームをリードしメンバーの課題解決を支援する。
・アナリストやアーキテクト、インフラチームと密接に連携しグローバルプラットフォームリファレンスアーキテクチャとの整合性を担保する。
・オンショアおよびオフショアの開発者と協働して高品質なアプリケーションシステムをリリースする。
・本番サポートやインシデント対応、問題管理などの継続的改善に取り組み、システムの安定化に寄与する。
などの役割を担っていただきます。

新着 外資系大手生命保険のIT, Systems Engineering Group, Principal Full Stack Engineer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Job Summary



End to end accountable for front to back-end development within a defined system independently, possessing a complete technology stack, process capabilities, and agile modern ways of working. Design, develop and implement solutions, based on a set of standards and processes which establish consistency across the enterprise data, reduce risk, and promote efficiencies in support of the organization’s goals and objectives.

Responsibilities

Leads the creation of architectural specifications, ensuring feasibility, functionality, and integration with existing systems/platforms. Works towards enabling self service capabilities for business partners.

Leads the collection and documentation of user requirements as well as the development of user stories and estimates into technology solutions in collaboration with Product Manager

Leads the technical design and development of applications using existing and emerging technology platforms. Partner with Product Manager in planning. Responsible for front & back-end development. Responsible for ensuring disaster recovery, privacy and security are aligned to enable application/platform stability.

Responsible for peer reviews of product designs and related code for value streams/products. Ensures code meets best practice guidelines set by application/platform vendor. Ensures vendor applications/platforms are current on security and privacy mandates set by the company’s security teams.

Responsible for investigation and resolution of escalated production management incidents, problems, and service requests. Communicates with Product Manager of status

Identifies and implements operating efficiency solutions for product portfolio. Responsible for platform currency.

Influences business with emerging technology trends and capabilities that align to Product portfolio.

""Directs multiple product teams in the development and maintenance of an E2E IT solution. Overseeing Solution Architecture and/or Product/Application Architecture.

Implementation of technology roadmap.

Responsible for setting, prioritizing, and accepting the work generated by multiple Agile teams in order to ensure the platform meets the defined goals and vision.

Technical leader, responsible for guiding the team to make solid technical decisions to meet the product capability needs aligned to the customer.

Enables teams to remove barriers and resolve conflicts so that the team can move forward in development. Implements audit controls, application security best practice and architecture designs that address currency, to plan through potential risks associated with product and/or processes.

Technology Stack & Other Requirements

ReactJS

Java & SpringBoot

Azure Cloud Native Services & Azure DevOps

Testing Tools like Selenium, Aplitools, etc…

Rest APIs/Microservices architecture & security patterns

Japanese language

新着 外資系大手生命保険のIT, Solution Delivery Group, Policy Admin Systems Team, Functional Analyst

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Job Summary:

当社は、顧客ニーズを満たした生命保険商品を早期にマーケットへリリースできるよう、保険業務の簡素化を目的とする契約管理システムを導入し、保険商品の開発プロセスの先進化を進めている。これらを継続的に推進するために、技術知識とアプリケーション開発の経験を持ち、社内外の関係者と協力しながら、契約管理システムのアプリケーション開発をリードできる人材を探している。
開発業務のリーダーとして、Technology Roadmapに沿って契約管理システムチーム(以降当チームと呼ぶ)が所管する生命保険契約管理システム上で動作する各種アプリケーションの開発もしくは運用保守(あるいは両方)を担当いただく。

Responsibilities:

メインフレーム上に構築された生命保険契約管理システムに関するアプリケーション開発(以降開発と呼ぶ)とアプリケーション運用保守(以降保守と呼ぶ)のいずれかもしくは両方の業務を担当いただく。また、担当者に技術とアプリケーションの知識を深めてもらうために、各自の適性を見極めながら担当業務のローテーションも計画している。
開発業務は基本プロジェクト制となる。具体的には当社のプロジェクト管理標準フレームワークに沿って、業務部門の担当者(以降Bizと呼ぶ)、ITのプロジェクトマネージャ(以降ITPMと呼ぶ)、ITの他の開発チームまたは担当者、ITのインフラ担当者(以降インフラと呼ぶ)、ITベンダーといった関係者と連携をしながら、以下(ウォータフォール方式を前提としている。アジャイルプロセスの場合は工程等適宜読み替え)のプロジェクトデリバリ業務の全部または一部を担当いただく。ただし、要件定義および概要設計は必須とする。
●分析・準備フェーズ
担当業務:構築するシステム全体像の把握、ステークホルダーの分析
成果物:ステークホルダーの一覧
●立案フェーズ
担当業務:現状業務の分析、要件定義フェーズの作業計画、品質の予想と対策の検討
成果物:業務要件定義の作業計画書、業務要件定義の品質管理計画書とチェックリスト
●要件定義フェーズ
担当業務:業務要件定義、システム要件定義
成果物:業務要件定義書、システム要件定義書、要件トレーサビリティマトリクス
●設計フェーズ
担当業務:概要設計、テスト計画の策定、ベンダー見積もり妥当性確認
成果物:概要設計書、マスターテストプラン
●構築フェーズ
担当業務:開発ベンダーをリードし、進捗報告と途中成果物等のレビューおよび承認
●検証フェーズ
担当業務:機能検証、QAと連携して品質を評価、本番移行に関する計画の策定
成果物:本番移行計画書
●本番移行フェーズ

担当業務:本番移行の実施、コンティンジェンシー発動時の対応をIT PMやBizと検討
成果物:本番稼働計画書、保守移管計画書
●本番移行後フェーズ
担当業務:安定稼働の確認、保守担当への移管、Bizとベネフィット確認
成果物:稼働後確認結果報告書
●運営(全フェーズ)
担当業務:合意形成のための会議運営および記録
成果物:各種議事録



保守のミッションは契約管理システムの安定稼働および各種Bizのサポートである。具体的には、当社の運用保守プロセスに従って、Biz、開発チーム、インフラ、ベンダーと協働しながら以下の業務を担当いただく。
●本番システムのサポート
Bizの契約管理業務を支えるための役割と責任として、サービスリクエスト管理、インシデント管理やプロブレム管理を行う。サービスデスクより受け付けるBizからのリクエスト対応、インシデント発生時のシステム復旧対応・報告、発生原因の分析等を主体的に行う。特にインシデント対応においてはBizや他チームとコミュニケーションを取り迅速な対応が求められる。。
●サービストランジション
開発がデリバリした新規アプリケーションや機能追加/改修した既存アプリケーションについて、安全確実に運用保守へ移行できるように受け入れるために品質の管理を行う。保守に必要なプロセスやドキュメントが作成・整理されているかレビューを行う。新規技術・製品を使用したアプリケーションの受け入れもあるため、そういった業務経験・知識があるとレビュー時に的確な指摘が出来てなお良い。
●改善活動
本番環境でのサービス品質を安定させるため、また、仕事をより効率的/効果的にするために改善活動を推進する。その活動に参加・協力して日々改善を行う。

新着 外資系大手生命保険のIT, Information Security Group, Cyber Security Specialist

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Job Summary

Do you like to get involved in new technologies such as AI or machine learning Our company is moving forward with promoting to leverage such new technologies further.
We are looking for such new-technology-minded Cyber Security Specialist for the leading life insurance company based in Tokyo and also remotely work with offshore teams.
Specifically, considering cyber security risk is the combination of threats and vulnerabilities, this role is to focus on ensuring the environment such as Application, Cloud and IT Infrastructure not to create/keep having vulnerabilities.
Broadly, play a critical role of the Information Security Group to protect the confidentiality, integrity, and availability of the company’s and customer’s information through promoting our Global Information Security framework and relevant programs by working closely with other IT teams and related businesses.


Responsibilities

Provide hands-on work for the daily activities and also propose solutions to the improvement initiatives.
Communicate and liaise proactively work with local and global counterparts for planning and executing various Information Security activities.
Immediate focuses include:
Drive application security program which is one of the high focused KPIs of the IT department, such as governance of application vulnerability testing and ensuring a required remediation plan to be made and executed by a responsible application team.
Act as a contact point for our application teams and external testing partners to manage application vulnerabilities.
Plan and conduct application security awareness program which includes ensuring secure coding practices.
Promote “shift left” of implementing security solutions at an early stage of application life cycle which includes governance of thread analysis to be performed.
Lead monitoring and tracking remediations of cloud and IT infrastructure vulnerabilities.
Manage Web Application Firewall platform which includes onboarding a new application.

新着 外資系大手生命保険のInfrastructure Services Group, Project Delivery Team, Technical Infra Project Manager

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Job Summary

テクニカルプロジェクトマネージャーは、アプリケーションポートフォリオや技術通貨の分析を通じてプロジェクトを立ち上げる役割を担い、技術やシステムアーキテクチャを理解しているエンジニアを率いて積極的にプロジェクトを推進します。


Responsibilities

ITインフラストラクチャとミドルウェアの移行に関するエンジニアリング手法とベストプラクティスを実行することで、技術変革プロジェクトを推進

プロジェクトプロセス、デリバリプロセス、エンジニアリングプロセスをプロアクティブに推進およびマイクロマネジメントし、効率と効果を向上

テクノロジーカレンシー、TCO、運用モデルを持ち、当社のコンプライアンス基準に従い、オンプレミスからクラウドテクノロジーへの制約とリソースの移行を備えたクラウド移行戦略を策定

既存プロジェクト計画を見積もって評価し、テクノロジーオプションの作成とコスト/便益の比較により、オンプレミスのフットプリントを削減する機会を模索

アプリケーション ポートフォリオとインベントリを分析して、クラウドに移行して使用停止するための候補アプリケーションを見つける

複雑なITインフラストラクチャソリューションの設計、計画、実装を主導

詳細な範囲、スケジュール、財務上の費用/便益についてステークホルダーの足並みを揃えた移行プロジェクトの開始

技術的な利害関係者と会議を開催して、進捗状況の確認、問題、リスク、スコープの変更、および依存プロジェクトの影響に対処

技術的な実現可能性を検証し、要件に対するソリューションオプションを検証する

技術担当者の日常業務を割り当てて監督すると同時に、すべての部下が確立されたマイルストーンに向けて積極的に取り組んでいることを確認

プロジェクトの見積ステータスレポートの作成と提示

新着 外資系大手生命保険のIT, Infra Services Group, Integrated Technology Services Team, Platform Security Engineer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Job Summary

セキュリティ エンジニアは、開始から導入、運用の引き継ぎに至るまで、新しいシステムの技術的なセキュリティ面をすべて担当する主要なエンジニアになります。 重点分野は、インフラストラクチャ、ネットワーク、クラウド システムのセキュリティです。 このポジションは、当社に導入されるすべての新しいグローバルテクノロジーの最前線となり、すべてのユーザーにとってより安全で最新、効率的で快適な環境の構築に貢献します。



Responsibilities

ソリューション技術の導入計画、アプリケーションのデザイン、および運用要件が定義された要件を満たしていることを確認します。
技術的な成果物の作成およびセキュリティスタンダードを確立および維持し、設計、アプリケーション、および運用について関係者に必要な情報を提供します。
設計、アプリケーションや運用の関係者を最大限に活用して、ソリューションが技術面および運用面において期待を満たすことを目指します。
構築、運用をカバーする明確なソリューションを定義し、システムがどのように機能するかを運用に説明します。
構築および運用に関するソリューションのドキュメントを作成します。特に、ソリューションの機能要件および非機能要件をどのように満たしているかを明確にします。
当社のネットワークとシステムを保護するため、構築および運用ソリューションの確立を確実に行えるインフラストラクチャを設計し、その実装を推進して当社のネットワークとシステムを保護します。
セキュリティに関する専門知識とガイダンスをさまざまなチームに提供します。
プロダクションインフラストラクチャのセキュリティ レビューを実施します。
当社の製品とサービスに対するセキュリティ改善を推進します。
重要なインフラストラクチャの保護、監視、修復のためのセキュリティ ツールとプロセスを構築します。
今後数年にわたるセキュリティ ソリューションの導入計画をします。
主要システムのリスクの予防、軽減、緩和の計画をします。
ソリューション選択時のリスク評価を支援します。

新着 外資系大手生命保険のIT, Infrastructure Services Group, Platform Services Team, Sr Middleware Engineer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Job Summary

ミドルウェア(主にWAS/MQ部分)の技術サポートを提供します。

マネージドサービスベンダーを管理し、ミドルウェアレイヤーの日常的なエンジニアリングと運用を行います。ラインマネージャーのチーム管理をサポートします。



Responsibilities

チームの日常的な活動を分析して、改善すべき領域を検討

製品ベンダーを含む内部および外部のサービスサプライヤーを管理

ミドルウェアのエンジニアリング/運用チームを専門知識を用いてリード

ビジネス要件がタイムリーに満たされるようにする

IT PLとしてミドルウェア関連プロジェクトに参加・実施

当社のグローバルチームを含む他の組織と緊密に連携して、効率的なIT稼働、最適化を促進

インシデントの根本原因を特定し、改善をする

改善領域を特定し、企業の有効性を高めるためのシステムを計画および実装

DB運用の安定性向上を促進するイニシアチブを設定する際に、上層部を支援

必要に応じて、主要な目標、予算、スケジュール、およびその他の組織レポートを作成する際に上級管理職を支援

システムの安定性を促進および実施する際に上級管理職を支援

効率を高め、コストを削減するための計画を策定する際に上級管理職を支援

資産と在庫の管理において上級管理職を支援

新着 外資系大手生命保険のIT, Infrastructure Services Group, Service Management Team, Service Management Professional

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Job Summary

サービスマネジメントプロフェッショナルは、ITインシデントへの第一線の対応となり、システム内のサービス復元を迅速に解決するために必要なチームの利害関係者を調整します。このポジションは、毎日のSWATコールを実行し、コマンドセンターおよびアプリケーション開発パートナーと協力して、ITインシデントへの迅速な応答時間を確保します。



Responsibilities

インシデント, 問題管理と報告

ITSMプロセスを設計および最適化して、すべてのIT間で一貫性を確保

可能な限り、当社のグローバルプロセスとツール(ServiceNow)に合わせる

設計と運用は、グローバルサービスオーナーと協力/議論することにより、継続的に改善する必要がある

「コマンド&コントロール」の役割を担い、インシデントが適切に管理され、伝達され、最終的にタイムリーに解決されるように導く

根本原因の分析と修復計画がタイムリーに追跡および実装されていることを確認

主な責任ではないが、CAB (変更諮問委員会) プロセスに精通している必要がある

ITサービスのKPIを定義し、KPIデータに基づいて改善を推進して、ビジネスで目標SLAを満す

ベンダー管理は、ITマネージドサービスの提供、RFPサポート

管理ポリシーへのコンプライアンスを確保し、自己評価または外部グループを通じて特定されたすべてのリスクにタイムリーに対処

他の社内チームと協力して、マネージドサービスベンダーを評価してチェックする

ベンダーと契約、契約を結ぶための交渉

外部ベンダーとの契約の文書化保証と管理

システム運用とワークロード見積の年間計画

ベンダーから提出されたドキュメントのドキュメント管理と品質保証

ベンダースタッフの管理

予算管理

ITインフラサービスグループ規程の管理

ITIL関連サービス

SLA/KPI 管理

変更/リリース管理

品質管理

インシデント/問題管理

IT監査

予算管理 (インフラサービス管理)

関係する第三者と連絡を取り、マネージャー



Detailed Tasks/Responsibilities

すべてのサービス運用の問題とエスカレーションの接点となる

すべてのサービス運用関連のコミュニケーションのためのビジネスへのインターフェースとして機能する

すべてのサービスについて、サービスレベルが明確に定義され、理解され、満たされていることを確認する

また、サービス品質は合意されたSLAに沿っていることを確認する

SLAメトリックを定期的に確認し、変更が必要な場合は契約チームと協業する

インシデント データを確認して、配信スペースが正常かどうかを分析する

重大なインシデントのエスカレーションの管理に積極的に参加する

重大なインシデントの問題診断を容易、必要に応じて、応答不能をエスカレーションする

問題領域を概観して、適切なアクションがタイムリーに実行されるようにする。また既知のエラーデータベースの有効性を分析し、改善を提案する

変更管理機能に積極的に参加して、環境に予期しない停止を引き起こすことなく、変更が適切にレビュー、テスト、および実装されていることを確認。変更データを確認し、負の傾向がある場合は対処する。

サービスリクエスト管理のパフォーマンスを積極的に確認して、期限切れのチケットリクエストがしきい値内にあることを確認し、時間どおりに必要なエスカレーションを行う

新着 外資系大手生命保険のIT, Infrastructure Services Group, Foundational Technology Team, Sr.System Engineer/DR Engineer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Job Summary

Sr System Engineer:

サポートベンダーでの管理経験が豊富なインフラストラクチャテクノロジーサーバーエンジニアを募集しています。理想的な候補者は、仮想サーバー、分散サーバー、エンタープライズサーバー、ストレージ、オペレーティングシステムのライフサイクルなど、さまざまなテクノロジーを使用して戦略を立てることができる必要があります。候補者は、パッチ管理、ネットワーク構成自動化ツール、およびプロセスの実装も管理できる必要があります。



DR Engineer:

DRに重点を置いたシステムエンジニアとして、東京と大阪のデータセンター内のサービス範囲全体に対するDR戦略を推進する責任があります。環境をさらに改善するために、関係者と協力する機会があります。重点分野はインフラストラクチャとクラウド システムであり、Windows/Linux Server オペレーティング システムや VMware Virtualization などのコア テクノロジに重点が置かれます。さらに、システムのライフサイクルの管理、パッチ管理、ネットワーク構成、自動化ツール、およびプロセスの改善と実装にも参加します。



Responsibilities

Sr System Engineer:

VMware、サーバ、ストレージなどにおける新しいテクノロジーの導入を主導

単純な問題に対して、セキュリティ、可用性、パフォーマンスを含むソリューションを設計

繰り返し発生する問題や規制の変更に対する幅広い解決策を計画および実行

運用チーム外の技術パートナーやビジネスパートナーとの適度に複雑なコミュニケーションの対応

高度なテストを実行し、パッチ適用、自動化、ライフサイクルなどのベストプラクティスを文書化

アプリケーションの開発、運用、および顧客と提携して、たとえば高度な機能を使用して、ニーズ、機会、およびソリューションを特定・提案

DR発動時:DRおよびDR演習中にサーバー関連のインフラストラクチャを運用するように導く

設備のリースや調達などの一般事務



DR Engineer:

毎年のディザスタリカバリ(DR)訓練を計画および調整

IT DRの計画と戦略が文書化、テスト、実行可能であることを確認

これらの計画には、必要な情報がすべて含まれ、ITインフラストラクチャのフェイルオーバートポロジの現在の状況を反映し、企業のビジネス継続性をサポート

上記業務の継続的改善

事業継続(BC)計画をサポートし、BCP計画とDR計画の整合性を確立する(BC計画に基づいてRPOを設定するなど)

IT監査のサポート

新着 外資系大手生命保険のIT, Infrastructure Services Group, Network Services Team, Network Engineer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Job Summary

Network Engineer, serving within the Network Services Team, will be a contributing member responsible for technical aspects of existing and new systems from inception to deployment to operational handover. Areas of focus will be infrastructure systems with heavy emphasis on firewalls, routers, switches, load balancers, wireless LAN controllers etc. This position will be on the frontline of new global technologies introduced to the company and will help create a more modern, efficient, and automated environment. Thereby giving our IT environment the highest standard of network services possible.



Responsibilities

・ Network troubleshooting and maintenance for a nationwide network of firewalls, routers, switches and load balancers in Japan

・Configure and install various network devices and services: must be proficient in managing and configuring Cisco network devices, PaloAlto security devices, Citrix load balancers etc

・ Perform network maintenance and system upgrades including service packs, patches, hot fixes and security configurations

・ Work within established configuration and change management policies to ensure awareness, approval and success of changes made to the network infrastructure

・ Follow global corporate and industry standards and procedures, comply with and resolve security vulnerability notices

・ Liaison with vendors and other IT personnel for problem resolution: Japanese is preferred but not mandatory

・ Collect and analyze required network device information for dispatching to HW maintenance vendor

・ Interact with US network team and overseas counterparts

新着 外資系大手生命保険のIT, IT Architecture, Lead Architect

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Job Summary
Subject matter expert in information technology architecture with focus on insurance industry
Influences both business and IT leaders to ensure success of enterprise-level programs in the context of technology & solutions.
Drives to maximize efficiency in both application development, security, and infrastructure.
Assures that architecture solution is to deliver business values, aligned to our IT strategic roadmap and standards in order to maximize synergies and enterprise leverage


Responsibilities
Identify gaps or deficiencies in the existing portfolio of IT solutions, management information systems and reporting, technology landscape and processes.
Facilitate Japan key initiatives, including the coordination of an appropriately balanced pursuit of business objectives, IT strategic alignment, technical and solution per architecture viewpoints.
Simplify the IT landscape by reducing complexity, diversity of solution and establishing consistency of approach within IT, covering IT applications, security, and Infrastructure architecture.
Manage the identification and analysis of business drivers to business capabilities, information, technical and solution architecture requirements; including analyzing industry trends, technology to determine their potential impacts on the our architecture landscape.
Illustrate a deep understanding of how both current and future technology can be used to drive business transformation.
Drive the development of enterprise standards and strategic target roadmaps and ensure alignment across our technology departments and business functions.
Cultivate an environment of innovation, thought leadership, and partnership.
Facilitate recurring our internal architecture, roadmap and standards meetings and assure action plans are fully developed and assigned to the appropriate departmental executives.
Liaise with external vendors and technology partners such as Microsoft, Oracle, IBM etc. in the context of architecture and solutions

Language:
Japanese: Intermediate
English: Advanced

新着 外資系大手生命保険でのInfrastructure Services Group, Project Delivery Team, Technical Infra Project Manager

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Technical Project manager plays a role to launch a project through analyzing application portfolio and tech currency, and proactively drive the project by leading engineers with understanding technology and system architecture. Primary focus is Cloud migration that transforming legacy architecture into cloud native.



Responsibilities:

Drive technical transformation project with performing engineering methodologies and best practice of IT Infrastructure and middleware migration
Proactively drive and micromanage the project process, delivery process and engineering process and improve for efficiency and effectiveness
Develop cloud migration strategy having technology currency, TCO, Operating Model, with following the company’s compliance standard, constrains and resource transition from on-premise to Cloud technologies
Estimate and evaluate on-goring project plans to find opportunity reducing on-premises footprint with making technology options and cost/benefit comparison
Analyze application portfolio and inventory to find candidate applications for migrating to the Cloud and decommission
Lead the design, planning and implementation of complex IT infrastructure solutions
Launch migration projects with stockholder’s alignment in detailed scope, schedule and financial cost/benefit
Organize technical stakeholder meetings to see progress and address any issue, risk, scope change, and impact from depending projects
Verify technical feasibility and validate solution options for the requirements
Assign and oversee the daily tasks of technical personnel while ensuring all subordinates are actively working toward established milestones
Make and present quotative status report of project

新着 外資系大手生命保険のIT, Information Security, Cyber Security Director

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Director
仕事内容
●Job Summary
We are looking for Cyber Security Director for a leading life insurance company based in Tokyo and also remotely work with global counterparts.
You will be expected to play a critical role as Director of Cyber Security functional unit of Japan Information Security group to proactively protect the confidentiality, integrity, and availability of the company’s and customer’s information.
Leads the Cyber Security unit which comprises 8 associates and oversees services provided by offshore teams to comprehensively cover functions of the global information security framework based on NIST CSF.
Work closely with peer leaders of Information Security group, other IT teams, relevant internal control functions and businesses to manage cyber security agendas during normal operations and also at the time of security events or actual incident.
Promote our Information Security programs with all local and global stakeholders.

●Responsibilities
Ensure our Information Security programs are properly followed to manage systems and operational risks.
Lead the functional unit by example being demonstrated by hands-on work for the daily activities and also propose solutions to the improvement initiatives.
With the capabilities of advanced threat discovery and remediation, enhance security posture, strengthen managing email used threat and application vulnerabilities.
Help enhancing ransomware recovery to ensure business resilience.
Improve enterprise readiness to respond and recover from significant cyber events.
Manage other functions including Data Loss Prevention, monitoring and security awareness.
Lead responding to internal/external audits and managing the identified issues/actions, for cyber security.
Promote cloud adoption from the perspective of managing security and risk.
Act as a go-to person for cyber security agendas with all local and global stakeholders.
Communicate and liaise proactively to work with local and global counterparts for planning as well as executing various activities, and clarify roles and responsibilities.
Respond to changes in regulatory requirements, industry standards and trends related to information security and analyze for implications and take measures as necessary.
Provide report on progress of various programs and current security posture.
Participate in an industry event or working group such as Financials ISAC Japan as required.

新着 外資系大手生命保険のDigital Marketing Capability & Operation Team / Manager

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
1.コーポレートウェブサイトの維持と最適化を担当(50人以上の内部関係者が関わり平均で月に100件以上のウェブサイトコンテンツの更新、ウェブサイト分析を通じコンテンツ素材の目的と戦略に基づいた成功指標の測定)
2. コーポレートウェブサイトの機能性の向上するための主要な内部/外部の関係者と連携や折衝
3. グローバル/地域チームと協力しデジタルプラットフォームツールの新規採用やアップデート、日本仕様へのカスタマイズ

新着 大手SIerでのDX/デジタルサクセスを推進する金融機関向けデータサイエンティスト/データ活用コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
データサイエンティスト、またはデータ活用・分析コンサルタントとして、金融分野の様々な顧客に対し、デジタル化戦略としてのデータ活用・分析をテーマに、コンサルティングをはじめとしてデータ活用基盤の導入・構築から、蓄積したデータの活用、データ分析まで、幅広い領域でご活躍いただくことが可能です。

【アピールポイント(職務の魅力)】
金融機関におけるデータ活用推進のプロフェッショナルとして、業界トップレベルの顧客に向けた上流のコンサルティングからデータ分析の設計・実行、開発プロジェクトまで幅広くご担当いただきます。
今まさに多くの金融機関がDXに取り組むにあたっては、データ活用・分析のケイパビリティを獲得することが不可欠であり、ITだけでなく金融ビジネスも理解するパートナーを求めています。全社レベルでのデータの活用戦略策定によって改革実現に向けたロードマップを描き、現場レベルのオペレーション改善につなげるためのデリバリーまでを含めたトータルサポートへの二―ズは非常に強いものがあります。
今後拡大していくビジネスとともに、個人としての成長だけでなく、組織のビジネス成長・拡大の中心となって活躍できるチャンスです。
金融分野に限らず当社内で他の業界に向けて同領域を展開している部隊とも連携し、最先端の情報や技術にも触れて専門性を高め、経験を積むことができます。

新着 大手通信事業会社での通信事業を支える社内システムのモダナイゼーションを牽引するリーダー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜リーダクラス
仕事内容
社内の基幹業務システムのリプレイスについてプロジェクトマネージャとして取り組んで頂きます。
 ・現状のシステムが担っている業務、機能を理解しながら、新システムのあるべき姿を具体的に定義
 ・システム開発着手に向けて技術策定やプロジェクト計画を策定
 ・プロジェクト企画の了承後、リリースまで一気通貫で開発プロジェクトをリード
特性として閉域NW内に構築されたオンプレミスシステムをクラウドベースにモダナイズするため、新旧の様々な技術を見極めながらプロジェクトを推進していくことになります。

開発工程は大規模システムの場合はベンダに外注しプロジェクトマネジメントが中心になりますが、中〜小規模システムについては自社開発を推進しており、ご希望に応じてご自身で設計や実装に取り組むことも可能です。

【業務の醍醐味】
・通信事業を支える基幹業務システムのアーキテクチャの策定に関わることができる
・高い信頼性が求められるシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントに挑戦できる
・多くの組織が利用するシステムの全体最適についてシステム企画フェーズから携わることができる
・プロジェクトマネジメントだけでなく、実装についても関わることができる

新着 大手通信事業会社でのシステム開発における品質管理および品質改善業務を推進するチームリーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜リーダクラス
仕事内容
・通信事業者向け業務支援システム(BSS:Business Support System)開発における品質向上施策の立案、統制、推進
・経営層と開発現場とのコンセンサス形成
・プロジェクトのモニタリング、リスクの分析
・システム開発プロジェクト支援

新着 大手通信事業会社での業務プロセス改革を実現するシステム開発を牽引するリーダー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜リーダクラス
仕事内容
社内業務プロセスの自動化、シンプル化を支えるシステム開発を担当していただきます。
従来の仕事のやり方や業務プロセスの抜本的見直しを図り、DXを活用し効率的な業務運営の実現に貢献できます。

・業務プロセスの把握、課題抽出
  →営業、工事等様々な業務部門と折衝していただきます。
・業務部門、ベンダとの抽出課題解決に向けた対応
  →RPA等のDX技術により業務プロセスの効率化を推進していただきます。
・システムリリースに向けたベンダとの開発、試験等の調整
  →プロジェクトリーダ的立場として開発プロジェクトを牽引していただきます。
・システムリリース後のベンダー、業務部門と連携したシステム運用
  →運用開始後も安定運用に向けた対応を実施していただきます。

新着 大手通信事業会社での業務システム変革に向けた社内DXを推進する戦略立案・推進リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜リーダクラス
仕事内容
経営幹部に近いポジションで当社の様々な業務を支える100を超えるシステム全体を俯瞰したグランドデザインを行っていただくとともに、システム開発・運用効率化の目的とした社内DXの推進を担っていただきます。

1)システムグランドデザイン
 ・業務システム群全体を俯瞰したシステム方式の最適化・モダナイズの検討
 ・当社のアセットや業務運営力を活かした業務システム群の自社ITシステム基盤への移行の推進
2)システム開発・運用効率化に向けた施策立案・推進
 ・業務システム全体にかかる人的コストの低減による生産性向上を目指し、システムを取り巻くエコシステム(エンドユーザ/業務主管/ヘルプデスク/開発維持ベンダ)の最適化に向けた施策検討・推進
 ・大規模基幹系システムへの生成系AI活用による抜本的な効率化を目指した施策検討、効果検証、導入推進(システム企画〜維持運用まで全工程)
 ・新たなデジタル技術の活用によるシステム運用の高度化・効率化を目指した施策検討
3)上記1,2の活動を行う過程で必要となる、経営幹部との施策ディスカッションおよび社内外多くのステークホルダーを巻き込んだチームビルディング

新着 大手Webプラットフォーム企業でのデータアナリスト(企画開発部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に自社で展開している動画事業やライブチャット事業に関して、データ分析からサービス課題の発見、施策立案、リリース後の効果検証までの一連の業務をお願いします。

●具体的な業務イメージ
・データ抽出、分析を通じた課題発見
・UI/UX改善や新規獲得のための施策立案
・リリース後の効果検証
・事業KPIのダッシュボード作成 など

●ポジションの魅力
・ビジネスサイドとの密な連携を通じて業務を進めていくため、単に作業を請け負うだけでなく、能動的に事業課題を分析し、提案することができます。
・膨大なデータ量を有しており、そのデータを活用して分析スキルを向上させることができます。数値ベースでの提案からリリースに繋げることができるため、手触り感を持ちながらサービス改善に取り組めます。

新着 大手監査法人でのIT監査・ITリスクコンサルタント(シニアコンサルタント/コンサルタント)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアコンサルタント/コンサルタント
仕事内容
主に金融機関クライアントを対象とした以下業務の提供
●各種システム監査/セキュリティ監査
・会計監査、内部統制監査(J-SOX)におけるIT内部統制の評価業務
 - IT全般統制の評価
 - IT業務処理統制の評価
 - データフローの理解
 - サイバーセキュリティリスクの理解
 - システム生成データ・レポートの検証 等
・委託業務に係る内部統制の保証業務
 - SOC1、SOC2、SOC3報告書
・システム監査・セキュリティ監査
 - 各種基準(システム管理基準、情報セキュリティ管理基準、COBIT、FISC、PCI-DSSなど)に関するシステム監査を提供

●その他コンサルティング業務
・IT関連内部統制構築支援
 - 最新のIT/テクノロジーリスクに適応した内部統制の構築・改善をIT専門家としての知見から支援
 - 業界特有の慣習や規制、監査対応の観点、業務プロセス側からの視点等、多面的な検討に基づく最適なソリューションを提案
・IT内部監査支援業務
 - 企業の内部監査部門からの委託、あるいは内部監査部門と協働で、IT専門家として企業の業務監査をサポート

新着 大手銀行でのフルスタックエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,100万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
フルスタックエンジニア(行内内製システム/AIシステム開発エンジニア)
・行内内製システムのフロントエンドからバックエンドまでの設計、開発、テスト、デプロイ、運用構築
・AI関連システムなどの新技術の評価、ならびに導入、開発標準の策定
・サーバーならびにデータベースのアプリ要件からの見積もり、設計、構築、運用引き渡し

(変更の範囲:当行の指定する業務)

新着 大手銀行でのプロジェクトマネージャー/ビジネスアナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,100万円程度
ポジション
マネージャー
仕事内容
・内製開発システムの企画、案件化からデリバリまでのプロジェクトマネージメント
・ビジネス部門との調整、コミュニケーション

新着 大手銀行での AIエンジニア(データサイエンティスト/生成AIエンジニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,100万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
・機械学習、深層学習、生成AIの内製システムの開発と運用
・非構造化データの加工と解析
・ファインチューニング、継続事前学習、RAGの構築ならびに性能評価と運用
・プロンプトチュニングの実施と評価

新着 銀行でのデータサイエンティスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜950万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社ビジネスモデル・各部業務を理解・可視化したうえで、AI・データで解決すべき課題設定(新サービス検討も含む)、AI・データ活用の企画フェーズから担当していただきます。単にデータ分析・AI構築するだけではなく、超上流の課題設定から最下流の実証実験・本番実装までの全てのフェーズを担当していただきますので、裁量は大きく、成長機会もたくさんあります。

3ヶ月程度は既存メンバーと一緒に行動してもらい、業務内容を理解しながら社内の雰囲気に慣れていただきます。また、その期間中にデータ分析・AI構築に関する所定の学習教材で独学してもらいつつ、社外研修も受けていただきます。独り立ちの目安は3ヶ月です。

<使用ツール>
Office製品、Teams、データ抽出・加工ツール(SQL、Python/R)、BIツール(PowerBI)、AI関連ツール(DataRobot、dotData、Python/R、Databricks、Robust Intelligence)、ChatGPT(Azure OpenAI)

新着 外資系大手生命保険のIntelligence Team Lead Data Scientist

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容:
ビジネスステークホルダーと連携して要件を収集し、ビジネスコンテキストを理解し、データ駆動型ソリューションを導出します。
データ分析イニシアチブを計画、実行、高品質の分析ソリューションの提供においてリードし監督します。
データプラットフォームチームや他のITチームと緊密に協力し、依存関係を特定し、開発プロセスの円滑な進行を確保するためのブロッカーを解消します。 ビジネス目標と整合する機械学習モデルおよび分析プロジェクトを開発、展開し、管理します。
CI/CD、MLOps、Azureや同様のクラウドプラットフォーム、DevOpsを利用して開発および展開プロセスを効率化します。
SQL、Python、Pandas、PySpark、AzureML、PowerBIを用いてデータモデルと分析を開発・実装する実践的な専門知識を活用します。
特に流通、運用、マーケティング分野における金融または保険セクターのドメイン専門知識を活用して、プロジェクトの成功を確保します。
分析および機械学習イニシアチブのプロジェクト成果物や技術仕様を含む詳細なドキュメントを準備します。
分析および機械学習の要件、進捗、成果について、プレゼンテーションやレポートを通じてチームメンバーやリーダーシップに効果的にコミュニケーションします。
倫理ガイドラインおよびコンプライアンス基準を遵守し、AIを責任を持って使用します。
他の市場のベストプラクティスと方法論を取り入れることにより、分析およびデータソリューションを改善します。
新しい技術とビジネスニーズに基づいて、新しいソリューションおよび強化案を積極的に提案します。

新着 外資系大手生命保険のLead Software/Platform Engineer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー
仕事内容
Job Summary
Lead platform support engineer accountable for end to end platform’s operational support.

Implement better observability for fast detection, fast resolution and implement preventive measures.

Navigate through complex incidents, unfamiliar problems along with team members, other IT teams and business teams.

Continuous learning of technologies, processes improvement through different unforeseen/unpredicted challenges and known issues.
Responsibilities

Do whatever it takes to keep running 24x7 customer and agents facing system.

Investigate and resolve production incidents, problems, and service requests.

Responsible for ensuring disaster recovery, privacy and security are aligned to enable application/platform stability.

Responsible to co-ordinate with multiple teams to solve the post incident problem, known issues which are not limited to technical but process, governance etc. as well.

Understand how platforms are evolving by monthly release & improve stability, observability continuously.

Manage a team of 6-7 platform support engineers at offshore.

Prioritize multiple tasks in day to day work and multiple incident situation.

Review changes of dependent systems, able to articulate the impact.

新着 大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での品質管理(受注審査業務担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜660万円 ※ポジションおよび経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
ジュニアスタッフ、スタッフ
仕事内容
(75%)受注書類審査、申請チームへの照会、問い合わせ対応
(15%)受注申請ルールや審査ルール等の整備、社内Webページの掲載・更新作業
(10%)月次での案件集計、品質・リスク管理ルール遵守状況の審査、各種リスク管理手続きの遂行状況のモニタリング、研修の企画・運営など

●アピールポイント
・FAビジネスでは、企業のM&A、クライシスマネジメント(企業再生や不正予防・調査・再発防止等)、イノベーションといった多種多様なサービスを展開するほか、他社との提携・協業などスピード感をもってビジネスが拡大している状況にあります。
・また、クライアント(顧客)は、大手事業会社・官公庁からスタートアップ・ベンチャー企業まで規模の大小や業種業態も様々ですが、これらの会社が抱える課題・ニーズやそれに対するソリューションを理解したうえで、リスクを未然にコントロールする役割を担っています。
・品質・リスク管理の仕組みについてはグローバル連携(特にアジア・パシフィック(AP)の各国)を強化していく途上にあり、日本国内にとどまらないグローバルでの活躍も可能です。
・基本的に在宅勤務、完全フレックスタイム、毎日30分〜1時間の定例会議でチームメンバー(5名)はコミュニケーションを取りながら各自自由に相談できる環境です。

●英語使用場面
頻度は高くないですが英文での契約書やグループ間契約を締結するケースがありますので、英文で記載されている業務内容を概ね理解できるレベルは必要です。

●想定されるキャリアパス
初めのうちは受注審査業務を中心にご担当いただきますが、将来的にはコンフリクトチェック業務やプロジェクトチームメンバーを対象としたコンプライアンス研修の企画・運営やリスク管理・コンプライアンスプログラムの企画・開発、プロジェクト事後審査等の様々な品質・リスク管理業務もご担当いただくことを期待しています。

●従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

新着 大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での 社内SE/IT戦略企画要員(マネジャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜1,530万円 ※ポジションおよび経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
アソシエイトマネジャー、マネジャー、シニアマネジャー
仕事内容
当社グループにおけるIT戦略立案、企画推進、プロジェクト立ち上げ(100%)

●想定キャリアパス
プロジェクトマネイジメント分野のエキスパートや管理職

●アピールポイント
・社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。
・当社内のIT戦略を立案、企画推進し、当社グループ全体のDXに貢献します。
・英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。

●英語の使用頻度
・英語でのメール、Teams等でのコミュニケーション(月1〜2回程度)
・英語ドキュメントの理解(適宜)

●従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

大手通信事業会社での最新のクラウド・AI技術を活用した社内IT環境の企画・DX推進リーダー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
・リモートワークを中心とした、どこにいてもつながり、生産性高く、快適かつ創造的に働ける環境(通称、リモートワールド)を実現するプロジェクトマネジメントおよび推進
・具体的には、グループ社員約5万人の新たな働き方を実現する最新のクラウドサービス(SaaS)やゼロトラストセキュリティ、生成AIを駆使したDXや社内IT環境を企画・推進するとともに、将来の地域のお客様に向けたビジネス化の企画・検討を推進
・新たな働き方を実現する、市中の様々なSaaSを調査・評価・検証、PoCを通じて実際に生産性の向上効果などKPIを検討、さらにそれを社内導入・運用フェーズに移行させ、自ら情報発信を行って全社の働き方を変革
・加えて、全社的なDX人材の育成・支援、そしてデータ分析・活用による更なる業務効率化や社員エンゲージメントの向上の取り組みを実行し、運営を推進
・このように今後のグループ全体の在り方を大きく変えていく影響力の大きい非常にやりがいのある仕事です

●ポジションの魅力
・最新技術や世の中の便利なクラウドサービスを駆使し、おそらく日本でも有数の規模となる5万人規模の働き方を変えるICTの導入および推進は大変やりがいと達成感の得られる仕事です。これまでの考え方とは全く異なる新たな仕組みの導入に向け、自ら熱意を持って技術習得にも取り組んでいます。一緒に技術力を磨きながら、大きな仕事を達成していきましょう!

外資系大手IT企業のSAP Consultant

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
As a SAP consultant, you will serve as a client-facing practitioner working collaboratively with clients to deliver high-quality solutions and be a trusted business advisor with deep understanding of SAP Accelerate delivery methodology or equivalent and associated work products. You will lead design workshops, support business development activities and mentor and coach team members to develop their skills and knowledge. There are opportunities for you to acquire new skills, work across different disciplines, take on new challenges, and develop a comprehensive understanding of various industries.

There are opportunities for you to acquire new skills, work across different disciplines, take on new challenges, and develop a comprehensive understanding of various industries.


●Your primary responsibilities include:
Strategic SAP Solution Leadership: Leading the technical design, development, and implementation of SAP solutions for simplicity, amplification, and maintainability that meet client needs.
Team Delivery leadership: Lead and manage high performing team of SAP consultants to deliver work products on time, budget, and quality.
Comprehensive Solution Delivery: Involvement in strategy development and solution implementation, leveraging your functional expertise of SAP with clients and team members and working with the latest technologies.

【横浜】国内大手シンクタンクでのアプリケーションエンジニア<AIや機械学習、データ利活用によるソリューションの提案から開発まで>(流通)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
システム開発メンバーの一員として、課題のヒアリングからデータ収集、モデリング、実装、評価まで一連のデータ分析業務をお任せします。モデリングや実装フェーズにおいてはグループ会社のデータサイエンティストと協業いただきます。
また業務へ適用される際には、システム開発に係る以下の業務をメンバーとしてお任せします。

要件定義:要件定義書作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ
基本設計:設計書作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ、パートナーの進捗・品質・課題の管理
詳細設計、プログラミング、単体テスト:パートナーの進捗・品質・課題の管理
結合テスト、システムテスト:テスト計画策定、パートナーの進捗・品質・課題の管理
総合テスト:テスト計画策定、テストケース作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ、進捗・品質・課題の管理
保守・運用:アプリ保守作業、問い合わせ対応、障害フォロー

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
【取り組み事例】
・AIを活用した自動発注
・販売データの分析ツール開発〜導入
・AI活用による廃棄ロス削減

<キャリアパス>
ご経験と志向に応じて、将来的なキャリアパスとして以下の4つのモデルがあります。

・プロジェクトマネージャー
ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる

・アプリケーションエンジニア
システム設計や開発、テストを推進する

・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント
コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる

・ITアーキテクト
高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く

【募集職種の期待役割】
データ分析に関するご経験も重要ではありますが、我々の業務において明確な課題が与えられるわけではありません。まずはお客さまの業務を深く理解した上で、事業課題、業務課題は何か、ということをお客さまへのヒアリングを通じて明らかにしていく必要があります。そのためのコミュニケーションやソリューションの提案など、課題解決に至るプロセスにおいても力を発揮いただくことを期待しています。
また数十年というお取引関係にあるお客さまですので、業務理解、システム理解などを早期に深めていただく必要があります。わからないことがあれば積極的に周囲に確認し、周りに協力を仰ぎながら迅速に進めていくなど、チームワークが非常に重要となります。

【加賀・横浜】産業用機械メーカーでのAI開発エンジニア ※リーダークラス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜940万円   ※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします
ポジション
リーダークラス
仕事内容
●弊社が展開する工作機械の部門にて、リーダークラスとして工作機械(放電加工機もしくはマシニングセンタ)の
AI関連の開発全般をご担当していただきます。

具体的には、下記を想定しております。
工作機械の最適制御および制御パラメーター生成へのAI技術の適用など。
 
 専門分野だけでなく他分野への理解を深め、製品全体として考え最適な解を導くだけでなく、リーダークラスとして部門の取りまとめや指導的な役割も期待しています。入社後いくつかのプロジェクトを経験し、将来的には開発指針の決定などを主導する立場として当社工作機械の更なる発展に貢献できる方を募集しております。

【備考】
従事すべき業務変更の範囲:総合職の業務の範囲
就業場所の変更の範囲:職群による※

※職群とは
グローバル総合職(G職): 将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職(D職): 将来的に国内異動・赴任も想定される働き方
エリア総合職(A職): 転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方

職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。

外資系大手IT企業のProject Manager/Architect/SE - Financial Services

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(〜2000万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
You will serve as a trusted partner, co-creating new value with clients and driving both digital and business transformation together. In this role, you will oversee IT projects, leading progress management, resource allocation, and issue resolution. You will ensure seamless communication with clients, guiding projects from requirements definition through to implementation. Leveraging the latest technologies, you will support the team with a strong focus on quality and deadlines, contributing to the success of the project.

You will demonstrate a strong commitment to delivering high-quality solutions that meet client requirements and ensure stable operations, particularly for clients in the financial industry, including major domestic banks.


Your primary responsibilities include:
Realizing Digital Transformation: You will drive clients’ digital transformation by delivering IT solutions that foster innovation in their business. From requirements definition to design, development, maintenance, and operations, you will collaborate across various project phases to ensure successful outcomes.

Defining Technical Direction and Solution Design: By analyzing client challenges from both business and IT perspectives, you will determine technical requirements and design optimal solutions. Leveraging the latest technologies and industry trends, you will formulate strategies to address technical issues and ensure alignment with business goals.

Project Leadership and Management: You will take ownership of the project lifecycle, managing resources, schedules, and budgets to drive projects toward their objectives. By maximizing team performance and quickly resolving any issues, you will ensure the project remains on track and achieves its intended outcomes.

Key Services in Banking and Financial Markets:
Digital Service Platform (DSP)
Data Utilization and Digital Customer Experience
Core Banking & Modernization
Sustainability Solutions
Risk & Compliance Solutions

外資系大手IT企業のIndustry Consultant - Financial Services

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
As a Industry Consultant you will serve as a client-facing practitioner who sells, leads and implements expert services utilizing the breadth of the company’s offerings and technologies. A successful Consultant is regarded by clients as a trusted business advisor who collaborates to provide innovative solutions used to solve the most challenging business problems.

You will work on projects that help clients integrate strategy, process, technology, and information to increase effectiveness, reduce costs and improve profit and shareholder value. You can take advantage of opportunities to master new skills, work across different disciplines, move into new challenges and develop a robust understanding of different industries.

Your primary responsibilities include:
Strategic Partner: As a strategic partner, you will collaborate with clients to co-create new value. Based on their corporate strategy, you will propose strategies for digital transformation and business growth, and develop comprehensive roadmaps for successful execution.

Project Leadership: You will manage projects to bring digital transformation to fruition, while strengthening relationships with the client’s executive leadership and ensuring the realization of expected business outcomes.

Technology Solution Implementation Support: Leveraging cutting-edge technologies such as cloud, AI, and data analytics, you will design and support the implementation of solutions tailored to the client’s specific needs.

●Key Services in Banking and Financial Markets:
Digital Service Platform (DSP)
Data Utilization and Digital Customer Experience
Core Banking & Modernization
Sustainability Solutions
Risk & Compliance Solutions

大手総合インターネット企業でのバックエンドエンジニア / アンケートプラットフォーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
社外ユーザーに回答して頂くウェブアンケートを作成するプラットフォームのバックエンド開発を担当

●業務詳細
当社でサービスを運営する社員が、国内外のサービスユーザー向けに行うアンケートを作成するプラットフォーム(formin)のバックエンド開発をお任せします。
ユーザーから送られるデータを効率的且つセキュアに扱うプラットフォームの開発と運用に携わるだけでなく、先端技術の調査やシステムの構築・チューニングなどに携わっていただきます。
開発したプロダクトは数多くの当社サービス内で利用され、ユーザー体験やビジネス成長への大きな貢献ができます。またそれらを通じてバラエティーに富んだ経験や学びを得ることができます。
国内外で展開されるグローバルなプラットフォームを開発運用できるのは、当社ならではの魅力です。
システムの開発・運用経験や生成AIに関する知識などを生かしながら自身のスキルを伸ばせる環境です。

●主な業務内容
Go言語を用いた、社外ユーザーに回答して頂くウェブアンケートを作成するプラットフォームのバックエンド開発
サービス改善につながる新規機能の開発、チューニング
他、社内で幅広く使われるような横断的サービスの開発

●開発環境
開発言語:Go
OS:Linux
CI/CD:Github Actions
監視:Prometheus, Grafana など
その他:GitHub Enterprise, Confluence, Slack, JIRA, ChatGPTなど生成AI

大手事業会社グループの不動産ベンチャーでの法務部長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
ポジション
部長
仕事内容
法務室の管理職として、主に以下の業務をマネジメントしながら担当いただきます。

・契約レビュー・スキーム・審査・交渉・締結
・契約のレビュー・スキーム検討交渉等
・契約書フォーマットの作成・管理・運用
・会社法・金商法等に対応するための体制の整備・運用
・株主総会・取締役会等の機関運営における法務面での対応
・ファイナンス領域における法務面での対応
・監査法人、上場準備における主幹事証券等との対応における法務面での対応
・リスク・コンプライアンス体制の構築
・社内規程などの内部統制の構築(経理部門等と共同)
・法務部門の組織づくり及びチームマネジメント
・外部委託先管理
・利益相反管理
・接待贈答管理
・個人情報保護プログラムの統括
・顧客・取引先属性チェック業務統括
・外部リソース(弁護士等)への依頼、協議等
・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施
・弁護士などの専門家との折衝
・法務部門のメンバー育成及びマネジメント
・その他、企業法務業務全般
・調印済み書類整理・管理
・事業活動に関連する法令調査、助言、指導
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