AIの転職求人

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データ分析基盤の根幹であるモデリング領域で、設計方針を決め、推進する役割を担っていただきます。

●フェーズ1：モデリング領域の設計リード
・事業部門の要件を「どんな意思決定に使うか」から整理し、DWHやデータマートを設計する
・ディメンショナルモデリング（スタースキーマ）に基づくモデル設計と、dbtによる実装
・モデルの命名規約、テスト、ドキュメントなど、品質基準の整備
・モデリング領域のプロジェクト推進（要件定義、仕様調整、スケジュールとリスクの管理）
※プロジェクト推進は、必要に応じてサポートを受けながら進めていただけます。

●フェーズ2：指標定義の統一と、使われるデータ基盤への発展
・部門ごとにばらついている指標定義を統一し、信頼できる唯一の定義を整える
・非エンジニアがセルフサービスで集計・分析できる環境づくり
・人とAIの双方が正しく解釈できるよう、モデルと指標の定義・メタデータを整備する

●継続的に担う業務
・dbtを軸としたパイプラインの設計・実装・運用（Cloud Composer、Cloud Runなど）
・コードレビューや技術指導を通じたメンバー育成
・開発知見の共有とドキュメント整備によるナレッジの仕組み化

【開発環境】
・クラウド：Google Cloud（BigQuery、GKE、Cloud Composer、Cloud Run など）、AWS（RDS、S3、CloudWatch など）
・DBサーバー：一部オンプレミスで稼働
・データ変換：dbt
・言語：Python、SQL
・ IaC：Terraform
・ツール：GitHub
・BI：Tableau、Redash

【仕事の魅力】
●オンラインとオフラインをまたぐ購買データを、モデリングの起点から設計できる
メディア、EC、店舗のデータが共通のユーザーIDでつながっている事業は、国内でも多くありません。この性質の異なるデータを、事業の問いから逆算してモデル化する経験は、エンジニアとしての設計力を示すキャリアになります。

●社員として「設計方針を決める側」に立てる
指示されたテーブルを作ることではなく、何をどの粒度でモデル化するかを決め、チームの設計の方向性を示す立場として活躍できます。

●dbtを軸に、モデリングの品質基準を自ら定められる
Google Cloudとdbtを中心としたモダンデータスタックの上で、規約・テスト・ドキュメントといった品質の基準を、自分の設計思想を交えて形にできます。

●全社のデータ民主化と、AI活用の土台をつくれる
全社でAI readyな組織を目指すプロジェクトが進んでいます。指標定義の統一とモデルの整備は、その土台そのものです。

[具体的な業務内容］
チームメンバーの一員として、シニアコンサルタントやマネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます。

▼ 入社初期
・プロジェクトに関する調査・分析・レポートの取りまとめ
・プロジェクトの各種資料作成、議事録作成
・クライアントとのタスク作業計画の合意形成、タスク進捗確認や業務調整支援
・その他プロジェクトに付随する業務 (契約締結手続き等)

▼ 独り立ち後
・ゆくゆくはプロジェクトのコアメンバーとして、クライアントの課題解決に向けたソリューション提案や、ロジカルなアプローチによる業務改善など、創造性を発揮できる業務をお任せします
・システム導入時の要件定義サポートや、IT基盤の改善に向けたリサーチ・提案など、IT・システム・開発領域に関わるプロジェクトにも参画いただきます

[具体的な業務内容]
国際ブランド関連や大手カード会社、決済事業者等のプロジェクトに参画します。

▼ 入社初期
・国際ブランド (Visa/Mastercard等) からの通達・ルール改定内容の確認、整理・共有
・クライアント社内の関係部署(営業、システム、リスク管理、事務センター等)との連絡調整、タスク・期日確認
・定例会議の運営サポート (日程調整、アジェンダ準備、議事録作成)
・プロジェクトに関する各種資料作成(進捗報告書、運用手順書、申請書類の取りまとめ等)
・ブランド各社への申請手続き・提出書類の確認サポート
※英語力は必須ではありません。資料の確認等で英語に触れる機会はありますが、DeepLなどの翻訳ツールを活用しながら進められる環境です。

▼ 独り立ち後
・適性や習熟度に応じ、新機能導入の検討や業務フローの抜本的な改善などの企画業務へステップアップしていただきます。
・関連するシステム部門や開発ベンダーとの要件調整、システム対応要否の確認サポートなども担当いただき、IT領域への知見を深めながら、創造性を発揮してプロジェクトを牽引する役割を担っていただきます。

[ポジションの魅力]
・市場価値が極めて高い「国際ブランドの専門性」をイチから習得
Visa、Mastercardなどの国際ブランドに関する深い知見を持つ人材は、業界内でも圧倒的に不足しています。専門用語や規約の読み解きなど、地道に身につけた知識がそのまま希少価値の高いキャリアにつながります。

・大手有名企業の主力決済プロジェクトに直結
大手カード会社、通信キャリア、信販会社など、社会インフラを支える著名なプロジェクトに当事者として関わることができます。

・無理のない伴走型OJTでコンサルタントへ成長
決済・国際ブランド分野で長年の実績を持つ先輩メンバーが横につき、ドキュメントの書き方からクライアントとのコミュニケーション作法まで丁寧に指導します。半年 1年を目安に、自立したアソシエイトとして活躍できる力を養えます。 義サポートや、IT基盤の改善に向けたリサーチ・提案など、IT・システム・開発領域に関わるプロジェクトにも参画いただきます

[具体的な業務内容]
大手企業を中心とした業務改革 (BPR)、IT導入、新規サービス立ち上げなどのプロジェクトにおいて、先輩コンサルタントやPMOリーダーの指示・サポートのもと、プロジェクト管理実務(進捗・課題の取りまとめ、会議運営、資料作成など)を担当していただきます。

▼ 入社初期
・プロジェクトの進捗・課題管理シート (WBS・課題管理表など)の更新・取りまとめ
・定例会議の運営支援(日程調整、アジェンダ周知、当日の会議進行サポート、議事録作成)
・開発ベンダーや各関係部署へのタスク確認・期日リマインド、連絡調整
・プロジェクト状況を可視化するための各種報告資料・スライドの作成サポート
・業務効率化に向けた簡単なデータ集計・ツール作成 (Excel関数、マクロ、生成AI等の活用)
※最初から難解なIT戦略立案や高度な意思決定を求めることはありません。まずはプロジェクトの状況把握やドキュメント整理といった「現場のサポート実務」から参画していただきます。

▼ 独り立ち後
・ゆくゆくはプロジェクト全体の課題を俯瞰し、根本的な解決に向けた施策の提案や、開発ベンダーとクライアント間の複雑な調整など、論理的思考力と創造性が求められるPMOコアメンバーとしてご活躍いただきます。
・システムアーキテクチャの理解をベースに、IT領域全体の最適化を推進する高度なマネジメント業務をお任せします。

[ポジションの魅力]
・「開発・運用の現場」から「需要が急増するPMO」 への確実なキャリアアップ
単なる指示受けの開発やルーティン運用から脱却し、どの業界・プロジェクトでも通用する「プロジェクトマネジメント (PMO) の実践スキル」を身につけられます。

・大手企業のマネジメント現場を間近で見ながら学べる環境
各業界を代表する大手クライアントのプロジェクトに参画するため、大規模プロジェクトがどのように動き、どのように意思決定されるのかを間近で体感しながら成長できます。

・先輩プロフェッショナルによる伴走型OJT
大手SIerやコンサルファーム出身の実践派シニアメンバーが多数在籍。議事録の取り方やWBSの引き方、クライアントへの報告の作法など、プロジェクト推進のイロハをOJTを通じて基礎から習得できます。

事業拡大・IPOに向けて、幅広く情報システム管理業務を担っていただきます。
以下、担当領域ですが、得意分野から取り組んでいただき、将来的に領域を広げていただく想定です。

・社内利用ツール、SaaSの運用方針の策定、提案・導入支援、管理 etc
・AI活用の社内推進(社内利用ルールの作成・周知、AIサービスの導入・運用、活用方法・ユースケースの社内展開)
・外部ベンダーとの調整、交渉
・IT機器・ITサービス(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理
・IT機器・ITサービス(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の動作不具合などの受け付けやサポート
・ISMS（ISO27001）の運用、情報セキュリティの社内への啓蒙
・その他コーポレートエンジニア業務に関わるバックオフィス業務など

顧客：
・大手事業会社（電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など）の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防

事業領域：
・設備点検
　大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検
・災害対策
　大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報
・警備監視
　工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備
・現場管理
　建設現場の効率化のための業務自動化と高度な情報管理の実現

美容医療で築いた成長の土台を、メディカル領域へ。M&Aや多店舗展開を通じて、保険診療と自由診療を組み合わせた新たな医療モデルの立ち上げが進んでいます。「医療」というと保守的に見られがちですが、当社はスピードと変革を何より重んじる組織です。

事業の広がりに合わせ、人事制度も次のステージへ。美容とメディカル、それぞれの事業モデルに合った等級・評価・報酬制度を設計し、グループの次なる成長を支える仕組みをつくっています。

副部長のもと、CHRO・部長とも直接連携し、制度の設計から試算・導入・定着までを担う実務責任者。
美容・メディカル・グループ会社のいずれかの領域を軸に、3名のチームを率いて人事を幅広く担います。


【具体的な業務内容】
・担当領域の事業モデルに合わせた、等級・評価・報酬制度の企画・要件定義・設計
・制度の導入・定着と、運用を通じた継続的な改善
・インセンティブ制度の設計・見直し
・人件費シミュレーションと制度移行の設計
・拠点をまたぐ配転計画と、配転を通じた育成の仕組みづくり
・評価基準・マニュアルの整備、評価者研修の企画・実施
・人事データの分析、タレントマネジメントシステムの運用設計
・グループ会社・M&A先のHRBP（制度構築から労務対応まで）
・チームマネジメント（メンバー3名）

【このポジションの魅力】
●成長産業×医療。社会に必要とされ続ける、伸び続ける市場
・医療は、人の健康と美しさに寄り添い、社会に必要とされ続ける産業です。
・自由診療の成長性と、医療の安定性。その両方を備えたフィールドです。
●美容とメディカル。二つの事業モデルに向き合う制度づくり
・事業の特性が異なる領域ごとに、最適な制度を考え抜く経験ができます。
・新たな医療モデルの立ち上げに、人事の立場から関われるタイミングです。
●約1万人規模の制度リニューアルを、自らの手で
・等級・評価・報酬をまとめて見直す、大企業でも稀な規模のプロジェクトです。
・要件定義から導入・定着まで、一気通貫で担当できます。
●HRBPとして、一つの会社の人事をまるごと担う
・M&A先・グループ会社の人事を、制度から労務まで一貫して担当します。
・この経験は、将来の人事責任者としてのキャリアに直結します。
●フラットな組織で、提案から実行まで最短距離
・CHRO・部長との距離が近く、良い提案はスピーディーに形になります。
●グループ長から、副部長・部長へ
・成果に応じて、副部長・部長へのステップアップも目指せる環境です。
●医療業界未経験でも、人事の専門性がそのまま武器に
・医療業界の経験は不問。異業界で培った知見こそ、新しい風になります。
●生成AIを活用した、新しい人事のかたち
・人事部では生成AIの業務活用が進み、新しい仕事の進め方を実践できます。

【このポジションならではの醍醐味】
●「創る」と「磨く」を、同時に
・新しい制度の設計と、既存の仕組みのブラッシュアップ。その両輪を担います。
・現場に深く入り込み、戦略を確かな形にしていく。それが人事の醍醐味です。

1．募集の背景と部門のミッション
FPGの情報システム部門は、FPG本体と、グループのFPG証券・FPG信託のシステムをまとめて担っています。証券会社と信託会社には独自の開発部隊がなく、グループで使う業務システムの企画、開発、保守運用はすべてこの部門が引き受けています。
当社は開発をできるかぎり社員の手で内製する方針です。ただ、現在は案件の量に人員が追いつかず、外部委託や派遣スタッフに頼っている部分があります。今回の採用で社員を増やし、社内でやりきれる体制をつくることが目的です。

2．組織体制
情報システム部門は情報システム1部と情報システム2部に分かれており、担当範囲は一部重なります。
●情報システム1部
いわゆる社内SEの部署です。PCのキッティング、アカウント管理、社内ネットワークの管理、セキュリティ対策、情報システムに関する社内研修を担当します。Google Workspace などのSaaSを利用する一方、社内向けシステムの一部は内製しており、その開発のPMも情報システム1部の仕事です。
●情報システム2部
開発色の強い部署です。グループのFPG証券・FPG信託のシステム開発を担当し、既存システムの改修に加えて、新しい金融商品・サービスの組成に合わせたシステムの新規構築も手がけます。主な開発環境はJava、PHP、JavaScript、Salesforce（Visualforce）です。AI関連ツールの導入も進めています。
●システムの特徴
当社のお客さまは中小企業の経営者や個人富裕層で、全国の拠点を通じた対面での提案が中心です。膨大な数の利用者を抱えるネット金融のシステムとは違い、規模はコンパクトです。大人数のプロジェクトを短期間で回す開発ではなく、少人数で業務部門と直接やり取りしながら、要件定義から開発、運用まで自分で手を動かして進める場面が多くあります。

3．募集ポジション（2部・4職種）
●情報システム1部　社内システム担当（保守担当）
Google Workspace、Boxを中心とした利用システムと社内ネットワークの運用管理、メンテナンスを担当します。ユーザーからの問い合わせ対応、PCのキッティングや発送作業を含む社内ヘルプデスク全般、PC等の備品と各種アカウントの管理、セキュリティ対策、e-learning等による社内研修、グループ全体のシステムに関わる事務処理もお任せします。グループ会社への対応も含みます。
●情報システム1部　社内システム担当（開発担当）
Salesforceを中心とした業務システムの運用、改善提案、ベンダーコントロールを担当します。入社、退職、異動に伴うSalesforceやメール等のアカウント管理、ヘルプデスク、セキュリティ対策、社内研修など、保守担当と同じ範囲の業務も受け持ちます。
●情報システム2部　プロジェクトリーダー候補
グループ会社のシステム課題を解決するための企画などの上流工程から、Java、PHP、Salesforce（Visualforce）、JavaScriptによる社内システムの内製開発、利用システムの保守運用までを担当します。新規システム導入の企画、ネットワークの設計と運用、AI関連の導入も業務範囲です。プロジェクトの立ち上げから納品までをリードしていただきます。
●情報システム2部　システムエンジニア
プロジェクトリーダー候補と同じ業務領域で、内製開発と既存システムの保守運用をメンバーとして担当します。SEとしての開発経験があれば、第二新卒やキャリアチェンジの方も対象です。

4．お任せする業務
ご経験とご志向をふまえ、どちらかの部署に配属します。応募時点で部署を決めていただく必要はありません。
・社内システムおよびグループ会社システムの企画、要件定義、設計、開発、テスト、保守運用
・業務部門やグループ会社の要望を聞き取り、システム要件に落とし込む上流工程
・内製開発プロジェクトのリード、外部ベンダーや派遣スタッフの進捗管理
・情報システム1部に配属の場合は、社内インフラ、ネットワーク、アカウント、セキュリティの管理と社内研修
管理職であっても自ら手を動かすことを前提とした組織です。ご経験によっては、入社時から管理職としてお迎えする場合もあります。

5．職務の魅力
・東証プライム上場企業の安定した環境で、業容拡大中のグループのシステムインフラの検討、新システムの導入、整備、運用に携われます。会社の成長をシステム面から支える役割です。
・グループ全体の営業系システムから基幹系システムまで、幅広いシステムに携わりながら専門知識を身につけられます。

6．働く環境
在宅勤務の制度はなく、全員が出社して働いています。400名弱の組織で、対面のやり取りを大切にしているためです。なお、子の看護や家族の介護で突発的な対応が必要な場合は、社内規定の範囲で在宅勤務が認められています。
社員の約95％が中途入社で、情報システム部門もほぼ全員がキャリア採用です。従業員3,000名超の企業から転職した社員は、前職では役割が細かく分かれていたが、当社は社員の顔が見え、物事が早く決まり、事業が伸びている点に魅力を感じたと話しています。

7．こんな方に向いています
・自社グループのシステムを、企画から運用まで当事者として担いたい方
・業務部門のすぐそばで、要件定義から実装まで自分で手を動かしたい方
・金融商品の仕組みを理解したうえで、それをシステムに落とし込む仕事に関心のある方

当社は仕入れから加工、物流、店舗設計・保守など、事業のあらゆるプロセスを自社で内製化しており、食の「安全安心」をテーマとしつつも手ごろな価格の焼肉で、ファミリー層に厚い支持をいただき発展してきました。
2030年までにグループ売上1000億円の目標実現を目指してさらに業容拡大しております。複数業態で300店舗以上、及びそれに対応するサプライチェーンを運営する当社では、様々な経営資源の適切な配置や活用をスピーディーに行うことや、事業に大きな効果をもたらすマーケティングがより重要となり、DXを含む企業改革を推進する人材を募集することといたしました。
今回募集するデータ分析・戦略立案担当には社内外のビッグデータを分析活用し、販売やオペレーションなど事業活動のあらゆる面で改善・改革に取り組んでいただきたいと考えております。
リアルな事業環境に身を置きながら、サプライチェーンの生産性向上、店舗内のオペレーション円滑化、高度な集客・販売プロモーション手法の導入などに取り組み、経営層と一緒に様々な経営課題を解決していただける方を募集します。
・社内外のデータ分析による事業上の課題や機会、消費者インサイトの抽出
・パーソナルレコメンデーションなどを活用した精度の高いプロモーション施策の企画・設計・導入
・来店予測に基づく発注やシフト管理の最適化など、サプライチェーン上のあらゆる業務効率を改善するための施策立案・設計・導入
・上記の分析及びそれに基づく施策（来店予測・食材管理・自動調理など）におけるDX機能を進化させるための立案・実行

＜主な業務内容＞
・開発者向けの IaC テンプレートや CI/CD パイプラインの開発・運用
・IDP (Internal Developer Portal/Platform) の構築と運用
・社内外のステークホルダーとの調整や折衝
・クラウド利用に関するガイドラインの作成やその普及
・AWS サービスを利用した業務
- Security Hub や Inspector などを用いたセキュリティの運用強化
- Organizations を中心としたクラウドガバナンスの統制
- Reserved Instances / Savings Plans や Cost Optimization Hub などを用いたコスト最適化


＜今後取り組みたいこと＞
・Amazon S3 や Amazon OpenSearch Service などを用いたログ基盤や SIEM の構築と運用
・AI エージェントを活用した運用や構築業務の効率化


＜使用するツール＞
・Public Cloud：AWS
・IaC：Terraform, AWS CDK
・Application：Python, TypeScript
・Monitoring：New Relic, CloudWatch
・CI/CD：GitHub Actions, CodePipeline
・AI: Claude

コンサルティングの知見と技術の知見を組み合わせ、クライアントのAI活用を構想から実装・定着まで支援します。経験や職位に応じて、以下の領域のプロジェクトに参画していただきます。

　AIを活用した業務改善
AIを活用した業務の可視化、生成AI・AIエージェントを組み込んだ業務プロセスの設計・実装、現場への定着支援
　AI駆動開発
AIを活用した要件定義、AI駆動開発によるシステム開発支援
AIガバナンス
AI利用方針・ルールの策定、リスク評価の仕組みづくり、ハーネスやガードレールの設計・実装
　AI FinOps
AI・クラウド利用コストの可視化、モデルや利用方法の見直しによるコスト最適化

どの領域でも、クライアントとの議論、課題の整理、解決策の設計、実行・定着までを担います。技術の専門家とコンサルタントが一つのチームで動くため、自分の得意分野を軸にしながら、もう一方の知見も実務の中で広げられます。

【研修・認定プログラム】
AIの活用経験が少ない方でも、事業部で内製した研修カリキュラムを通じてAI実装の専門性を身につけられます。研修の修了と実務での成果に応じて、YCP社内での認定を取得できます。
▽認定プログラム
　YCP認定AIスペシャリスト（仮称）
生成AIや主要なAIツールを業務で使いこなし、AIを活用した業務改善の設計やPoCを主導できる
　YCP認定AIエキスパート（仮称）
AIを組み込んだシステムの設計・実装を推進し、ガバナンスやコスト管理まで含めてクライアントに提案・実行できる


体系的なカリキュラム：AIの基礎から、業務への適用、開発、ガバナンス、コスト管理まで段階的に学べます
実務と連動した育成：研修で学んだ内容を、プロジェクトの中ですぐに実践します
現場の知見を反映：カリキュラムは事業部のプロジェクト経験をもとに内製しており、実務で使う知識に絞っています

・経営戦略／事業戦略の策定（M&A戦略、不動産戦略等含む）、トランザクション助言・DD等のM&A関連業務、業務構築支援、事業再生支援、不正調査・クライシスマネジメント支援、新規事業開発支援、PMO支援、各種調査業務等

※特定領域への固定配属ではなく、多様なテーマ・業界のプロジェクトへ参画いただくことを想定しています。
※創業間もないフェーズならではのスピード感の中で、個人の裁量と責任のもと、ファームづくりそのものに携われる環境です。

・経営戦略／事業戦略の策定（M&A戦略、不動産戦略等含む）、トランザクション助言・DD等のM&A関連業務、業務構築支援、事業再生支援、不正調査・クライシスマネジメント支援、新規事業開発支援、PMO支援、各種調査業務等
・クライアントとのリレーション構築、案件創出・提案活動、プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの収益管理、チームビルディング、人材育成を通じた組織価値の向上

※特定領域への固定配属ではなく、ご本人の志向・経験も踏まえながら、多様なテーマ・業界のプロジェクトへ参画いただくことを想定しています。
※創業間もないフェーズならではのスピード感の中で、個人の裁量と責任のもと、ファームづくりそのものに携われる環境です。

【業務概要】
事業本部全体（100以上のシステム）におけるITサービスマネジメントの高度化および安定・効率的なシステム運用を実現するポジションです。運用管理プロセスの整備・統制、オペレーション業務の集約・推進、運用管理基盤の維持保守などを担当します。大規模かつ複雑な運用環境において、ITサービスマネジメントプロセスの標準化・共通化やAI適用などを推進し、運用変革をリードします。

【具体的な業務】
・ITサービスマネジメントプロセスの整備・実施状況の可視化、標準化・共通化の方針策定と計画・合意
・ITサービスマネジメントプロセスの設計および適用・推進（主にService TransitionおよびService Operation領域の見直し）
・ITサービスマネジメントへのAI適用および効果的なプロセス・フォーマットへの変更
・運用モデル化と他チーム・他組織への展開、商用システムの運用提案支援・外部発信
・協力会社や社内関係者との連携・調整、運用体制の管理（年間1 2回、1週間程度の中国出張が発生する場合あり）

【ポジション・部門の魅力】
・Service StrategyからService Operationまで、ITサービスマネジメントの全領域に携わることができる環境です。
・ご自身の強みを活かせる領域からスタートし、キャリア志向に合わせて幅広い専門性を磨くことが可能です。
・新しい技術やAI活用などの挑戦を推奨する風土があり、縦横の垣根が低くチームで解決を目指すオープンな職場環境です。

【業務概要】
当社では、事業領域の拡大や新規ビジネスの創出が進む中、事務部門を「業務を処理する部門」から、事業成長と新たな価値創出を支える企画・変革機能へ進化させています。
本ポジションは、全社横断の立場から事務ガバナンス、事務リスク管理、業務変革、デジタル活用を一体的に企画・推進し、「事務品質」と「事業スピード」を両立する業務基盤を設計する役割です。

【具体的な業務】
以下の業務を、案件リーダーまたは中核メンバーとして推進します。
・事務ガバナンス：事務規程・マニュアル・契約書式等の整備、法令改正や新規事業に伴う業務プロセス・ルール設計
・事務リスク管理：事務リスクの特定・評価、対応策の企画・実行、事務事故・ミスの分析、BCPの構築・推進
・事務変革推進：現状分析・課題特定、あるべき業務像の設計、関係部門との合意形成、業務プロセス高度化施策の実行・定着
・DX・システム企画：AI・RPA・電子契約等を活用した業務プロセスの企画、業務要件定義、導入・テスト・定着支援

【ポジション・部門の魅力】
・全社横断の企画ポジション：幅広い事業領域を対象に、全社視点で事務運営・リスク管理・業務変革を設計できます。
・企画から実装・定着まで担当：構想立案、関係者調整、システム導入、効果検証まで一気通貫で携われます。
・新規ビジネスとDXの最前線：ルールが未整備な領域を自ら考え、業務プロセス・統制・システムを形にする経験が得られます。
・キャリアの広がり：事務企画、BPR、DX、プロジェクトマネジメント、オペレーショナルリスク管理の専門性を高められます。

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

【業務概要】
事業本部全体のITサービスマネジメントを高度化し、安定的で効率的なシステム運用を実現するための中核組織でのポジションです。
運用管理プロセスの整備
・統制、オペレーション業務の集約
・推進、運用管理基盤の維持保守を担います。
多様な現場
・組織にまたがる100以上のシステム運用を支え、標準化
・共通化やオペレーション集約による品質向上を加速するフェーズです。
必要に応じて短期出張（中国
・西安、目安：年1 2回
・各1週間程度）が発生する場合があります。
【具体的な業務】

・オペレーションの整備状況
・実施状況の可視化、整備
・集約の方針策定と計画
・合意
・オペレーションの設計、適用
・推進、ドキュメントのレビュー
・執筆
・教育
・作業統制、作業立会
・作業管理、作業実施へのAI適用、およびより効果が得られるプロセス
・フォーマットへの変更
・オペレーション集約のモデル化と他チーム
・他組織
・グループ会社への展開、商用システムの運用提案支援
・外部発信 【ポジション
・部門の魅力】
Service StrategyからService Operationまで全領域のITサービスマネジメントを経験できます。
運用整備からスタートし、本人の特性やキャリアプランに応じて幅広く知識を身に付けるか、特定領域の専門家を目指すかを選択可能です。
AI導入も含め、時代の変化に合わせた新しい挑戦を推奨する風土があります。

【業務概要】
同社の国内外生産拠点における品質レベルの向上およびロスコスト抑制を推進するポジションです。
国内で確立した品質保証体制を理解した上で、海外拠点へ展開し、課題把握と標準化を推進します。
【具体的な業務】

・各生産拠点の品質管理状況、不適合発生状況の確認
・分析（主に海外拠点）
・各生産拠点の品質改善活動の進捗管理、支援、指導（主に海外拠点）
・品質レベル向上の支援活動（品質向上ツールの作成
・整備）
・海外生産拠点へのオンラインや現地訪問による指導
・連携
・ISO等の品質規格体制の構築 【ポジション
・部門の魅力】

・グローバル拠点と直接連携し、現地での改善を通じて成果を実感できます。

・IATFや品質工学、統計的品質管理、DX（データ活用
・システム化）等の導入
・活用に関われます。

・組織横断の制度設計やガイドライン化など、仕組みづくりに裁量を持って携われます。

・将来的に品質保証企画部門のリーダーとして組織を牽引するポジションを目指せるほか、希望に応じて駐在のチャンスもあります。

＜業務概要＞
新規機能性化学品（モノマー・ポリマー等）の設計・合成・配合および量産化支援を担当するポジションです。

＜具体的な業務＞
有機合成を軸とした化合物の設計・合成・解析を中心とした開発業務を行ないます。対象は、ARグラス用ウェーブガイドやディスプレイ向けマイクロレンズ、半導体・ディスプレイ向けレジスト材料など、次世代の光学・電子デバイスを支える機能性化学品です。
・高屈折率モノマー・ポリマーなどの分子設計、合成、重合条件の最適化
・計算科学チームと連携した有望骨格の探索と、合成結果・物性データによる設計仮説の検証
・合成ルート・精製方法の検討、スケールアップ、試作・製造移管による量産化支援
・顧客へのサンプル提案と評価フォローを通じた、顧客課題の材料設計への反映
※開発完了後も試作・製造移管まで踏み込んで参画します。社内の専門部門（計算科学、知財、製造、品質保証等）や外部研究機関と共創して開発を推進します。

＜ポジション・部門の魅力＞
・黎明期のテーマに初期段階から参画し、技術と事業の方向性づくりに関われます。合成や配合の自由度が高く、自ら設計・合成した材料が次世代デバイスに繋がる手応えを得られます。
・「予測する、つくる、評価する、顧客へ届ける」という一連の流れを一つのテーマで経験可能です。
・モノマーから開発までを一貫して手掛けられる環境があり、専門分野を越えて相談しやすいチームです。
・社内に計算科学に特化した専門チームがあり、計算科学×実験×知財×顧客対話を組み合わせた最先端の材料開発を実践できます。

●業務概要
金融規制領域で複数の事業を展開するFintech企業における法務責任者のポジションです。CFO直下のポジションとして、契約・規程・機関法務から当局対応、新規事業の法的検討まで、会社の法務全般を幅広く担当します。生成AIを積極的に活用しながら、少人数でも効率的に運用できる法務体制の構築・推進を行います。

●具体的な業務
・各種契約の審査・作成・交渉（融資契約、ファンド関連契約、債権譲渡契約、業務提携契約、取引先契約など）
・金融機関向けAI与信ソフトウェア提供に関する契約対応（SaaS利用契約、データ取扱、責任分界設計など）
・利用規約、プライバシーポリシー、社内規程の整備・改定、広告・表示のリーガルチェック
・個人情報保護法への対応
・新規事業・新スキームの法的検討（ファンド、債権流動化など）
・当局対応（財務局・都道府県への登録・届出、法令解釈に関する照会など）
・機関法務（取締役会・株主総会の運営、株主対応、資金調達に関わる法務）
・紛争・トラブル対応、外部弁護士との連携
・各部門からの法務相談対応、社内研修
・生成AIを活用した法務業務の仕組み化（契約レビュー・相談対応の効率化、ナレッジ整備、社内ルール策定）

●ポジションの魅力
・法務全般を一手に担う経験：法務責任者として契約・規程・機関法務から当局対応、新規事業の法的検討まで幅広く手掛けることができます。
・経営に近い立場での就業：CFO直下で、経営の意思決定に近い立場から法務判断を行い、組織に貢献できます。
・金融規制を横断する実務：貸金業法・資金決済法・金融商品取引法など、複数の金融規制領域を横断的に扱う実務経験が積めます。

【業務概要】
新規事業の事業責任者とともに、事業の立ち上げとグロースを担当します。3C調査・分析を踏まえた事業仮説の立案から、収益モデルの設計、パートナー企業への提案・交渉、立ち上げ後の運用・改善まで一貫して担うポジションです。

【具体的な業務】
・新規事業の市場調査・顧客ヒアリング・ビジネスモデルの設計
・事業計画や提案資料の作成
・パートナー企業（広告主、メーカー、金融機関等）への提案・商談・条件交渉
・アライアンスや資本/業務提携のスキーム検討および推進
・プロダクトチームと連携した広告商品・サービスの企画
・事業立ち上げ後の運用フロー設計およびKPIのモニタリング・改善

【ポジションの魅力】
・企業の新しい事業の柱を自らの手で創出できる環境
・事業責任者の近くで、事業構想から立ち上げ・グロースまで全工程を経験可能
・成果や意欲次第で、将来的に事業責任者へ挑戦できるキャリアパス
・AIツールをフル活用し、効率的に事業検証・推進を行える体制

【業務概要】
様々な業界のクライアント、スタートアップ、アカデミア、行政、アライアンスパートナーなど多様なステークホルダーとの共創を通じて、事業やビジネスモデルを再定義し、新たな事業創出や社会実装の基盤づくりを行います。4つのマーケットアジェンダ（Startup Open Innovation＆官民共創産業育成、製品起点から価値起点への事業モデル変革、ソーシャル・ライフインフラ変革、産業横断プラットフォーム/サービス共創）を起点に、戦略・構想から実装・定着まで一気通貫で伴走し、クライアントの求める成果の最大化を目指します。

【具体的な業務】
・複数プロジェクトのリード・マネジメント、事業創出
・プロジェクトのチームリードおよびデリバリー推進
・各自治体や官公庁・研究機関とのスタートアップコンソーシアム、海外スタートアップマッチング、環境イノベーション、先端技術調査、新規事業創出伴走
・製造・モビリティ・インフラ・金融分野における継続収益型ソリューション構築やサーキュラープロダクト事業モデル構築
・スマートメンテナンス、データセンタービジネス創出、AI基盤事業推進、自治体のデジタルツイン化等の企画・開発推進
・金融・保険・メーカー・小売・メディア等の領域における新サービス創出、異業種連携、共通プラットフォーム構築

【ポジション・部門の魅力】
・多様な産業やプレイヤーを接続し、単一企業の課題解決を超えた社会・産業構造の変革に携わることができます。
・戦略策定からIT実装、事業開発、社会実装まで一気通貫で関わることが可能です。
・人月型デリバリー中心のコンサルティングから脱却し、新たな事業モデル創出やエコシステム形成を仕掛ける起点として活躍できます。

【業務概要】
製薬企業をクライアントとし、レギュレーション審査関連サービスを提供する部門でのポジションです。製薬企業が発行・発信する各種資材や広告（紙媒体・Web含む）や、製薬企業が主催する医薬品に関する講演会について、製薬業界におけるコンプライアンス関連法規や自主規範に基づき審査・モニタリングを行っています。業界内のコンプライアンスに対する意識の変化に伴い、既存サービスの拡大や業務効率化、新規ビジネスの検討を推進するため、マネジメント層を募集します。

【具体的な業務】
管理職（グループマネージャー）として以下の業務を担当します。
・メンバーの育成、管理
・レギュレーション審査関連の業務マネジメント（管理、運営、品質管理）
・社内各関係部署との連携、調整
・クライアントとの折衝、交渉対応

【ポジション・部門の魅力】
将来的には部門全体を統括するマネージャー職を目指すことが可能です。

【業務概要】
ビジネス加速とリスク管理の両立を目指した上場企業の法務実務全般を担当します。

【具体的な業務内容】
●入社直後にお任せする業務
・契約書の審査、作成、交渉、締結業務
・日常の法務相談窓口対応（事業、人事、調達等からの相談への助言）

●段階的にお渡ししたい業務
・上場会社に必要な機関法務対応（取締役会、株主総会関連の準備・運営補助、登記手続関連）
・紛争・訴訟対応の一次対応および外部弁護士との調整・管理
・Pマーク（プライバシーマーク）の運用、個人情報保護対応、社内教育・研修の企画および実施
・プロジェクトマネジメント（新規サービスの法的課題の検討、契約書雛形の刷新、AI導入による業務効率化など）
・契約テンプレート・ナレッジ整備、法務ワークフロー改善の推進
・M&A・業務提携時のデューデリジェンス支援（必要に応じてリード）
※経験や強みに応じて得意な領域から担当し、徐々にサポート範囲を広げます。

【ポジション・部門の魅力】
・AIプロダクトを活用した業務改善経験が得られます。
・上場ミドルベンチャーの企業法務・ガバナンスに幅広く手触り感を持って携わることができます。
・法務戦略の実行およびチームマネジメント経験を積むことができます。
・ビジネス視点での法務助言力とプロジェクト推進力を向上させることができます。

【業務概要】
クラウド・データ・AIを活用した開発・コンサルティング案件を推進する組織において、案件横断で守るべき判断基準とプロセスの整備、意思決定支援、若手PM/PLの伴走支援を担うプロジェクトガバナンスPMOのポジションです。個別案件の管理にとどまらず、複数案件の状況把握やリスク管理の高度化を推進します。

【具体的な業務】
・主担当業務：
- 複数案件の状況・重要日程・課題・リスク・判断事項の把握
- 重要案件・高リスク案件の案件レビュー
- 判断事項の整理（事実・影響・選択肢・判断者・判断期限の明確化）
- 決定後のアクション、実行担当、期限、完了条件の確認とエスカレーション
・副担当業務：
- 若手・経験の浅いPM/PLへの実案件での伴走支援（状況整理、計画、課題・リスク管理、顧客説明、エスカレーション）
- PM・営業と連携した顧客への説明、調整、合意形成、契約・スコープ調整の支援
・兼務業務：
- 案件ポートフォリオ管理・意思決定会議・フェーズゲートの設計改善
- ガードレールの整備、知見の標準化・ナレッジ化
- AI活用（生成AIや各種ツール）によるPMO業務の高度化

【ポジション・部門の魅力】
・現場を縛らない「ガードレール型」ガバナンスと意思決定支援の実践が可能です。
・生成AI等の最新ツールを活用した次世代AI駆動型PMOの開拓に取り組めます。
・クラウド・データ・AI領域における高難易度案件群を俯瞰するマクロな視点が養われます。
・単なるPM代行ではなく、若手リーダーの自立を促す伴走型育成を経験できます。
・個人の責任に帰属させず、組織の構造から課題を解決する仕組みづくりに携われます。

【業務概要】
鉄道、航空、製造、マスメディア、自動車、小売など多様な業界の顧客企業と共に、一般消費者向けサービスから業務システムまで幅広いプロジェクトを経験できる環境です。プロジェクト全体を統括するPMとは別に、開発現場に入り込み、技術的な知見をもってエンジニアチームを牽引しながら、顧客との実務レベルの折衝を担う現場主導型のプロジェクトリーダー（PL）として業務を担当します。

【具体的な業務】
・要件定義・技術的折衝・ドキュメンテーション（ビジネス要件のシステム要件化、仕様ドキュメント作成・整備、合意形成）
・開発チームの牽引・進捗/工数管理・品質担保（タスク優先順位付け、進捗管理、工数管理、コードレビュー、自律的開発の支援）
・リスクマネジメント・PM連携（課題・リスクの早期検知、トラブルシューティング、意思決定およびPMへのエスカレーション）
・AIツール（Claude Code等）を活用した要件定義からコーディングまでの業務効率化（AI駆動開発）の推進

【ポジション・部門の魅力】
・大手企業の顧客と共に、先進性とセキュリティを両立したプロダクト・サービスを作り上げる経験が得られます。
・単なる進捗管理にとどまらず、技術力を活かした現場主導のプロジェクトリード力を身につけることができます。
・モダンな開発環境や最新のAIツールを取り入れた開発プロジェクトを経験できます。
・オープンな学びの環境やマネージャー陣によるフォロー体制など、心理的安全性の高い組織カルチャーです。

【業務概要】
プロジェクト、特に上流工程の品質目標と戦略の定義から、運用工程までの品質確保、ガイドラインの定義および管理を担当します。

【具体的な業務】
・プロジェクト、特に上流工程の品質の目標と戦略の定義
・プロジェクトマネージャーへコンサルティング、助言
・上流工程の要件定義と、外部設計 運用工程までのプロジェクトのプロセスと製品の品質確保
・リスクと課題を洗い出し、検出されたリスクと改善項目をプロジェクトマネージャーと協力して対応
・各部門担当者、および顧客と運用プロセスの立案
・品質保証ガイドラインの定義とプロジェクトの品質管理、メンバーのトレーニング

【ポジション・部門の魅力】
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発 運用までの全フェーズのサービスを提供し、多様な業界のプライム案件で実績を積み重ねています。グローバルなエンジニアリソースを活用したハイブリッド開発体制のもと、上流設計や顧客折衝など顧客に密着したポジションで活躍できます。また、フラットで風通しの良い社風が特徴です。

業務概要：
同社ネットワークを活用し、企業・候補者双方に深く入り込み、求人紹介にとどまらない人材支援を担当します。スタートアップや成長企業の事業・組織課題を理解した上での採用支援、候補者ネットワークの構築、データベースやマッチングの仕組みづくりまで、事業の成長そのものに関わっていただきます。

具体的な業務：
・企業の事業フェーズや経営課題を踏まえた採用要件・人物像の整理
・LinkedIn等を活用した候補者リサーチ、ダイレクトソーシング
・ミドル ハイクラス人材とのキャリア面談、企業・ポジション提案
・候補者推薦から選考フォロー、オファー・クロージングまでの支援
・Talent DB / CRMの構築・運用、リファラル等を通じたネットワークの拡大
・採用支援を通じた投資先企業の価値向上
・アクセラレータープログラムや各拠点と連携した採用支援・施策の企画
・人材支援の再現性を高めるための仕組み・施策の企画、改善

ポジション・部門の魅力：
新規事業として立ち上がったサービスにて、単なる人材紹介にとどまらず「どのようなネットワークをつくるべきか」「どうすればより良い出会いを提供できるか」という仕組み構築から直接関わることができる魅力的なポジションです。

【業務概要】
最前線でのソリューション営業活動を主軸としつつ、チームの売上達成に向けた牽引やナレッジの形式知化、次期リーダーとしての役割を担うポジションです。

【具体的な業務】
・大手・重要顧客に対するAX（AI Transformation）ソリューション提案・アカウント深耕
・顧客課題（AI/データ活用、DX推進）のヒアリングから提案・受注までのリード
・営業プロセス（商談データ、行動KPI、顧客インサイト）の分析と組織へのナレッジ共有
・担当エンジニア（デリバリー人材）の最適アサイン調整・チームビルディング
・メンバーの商談フォロー、OJT支援、および営業プロセスの標準化・型化の推進
・（将来的に）サブリーダー／チームリーダーとしてのチーム目標管理・育成

【ポジション・部門の魅力】
・「AX」の最前線で最先端の価値提供ができる
単なるIT人材の供給や既存システムのマイグレーションにとどまらず、AIを現場で動かす最先端のソリューション営業をリードできます。
・データドリブンな営業組織で「再現性の高い営業力」が身につく
感覚や根性に頼らず、事実とデータに基づいた営業プロセスを徹底する環境で、高度なアカウントマネジメント能力が身につきます。
・早期にマネジメントキャリアへステップアップできる成長環境
組織の拡大期にあるため、プレイヤーとしての成果や型化への貢献に応じて、早期にチームリーダー・マネージャーへ昇格できるポストとチャンスが豊富にあります。

【業務内容】
・貸出、預金、有価証券の最適バランス検討とIRRBBも含めた総合的なALM運営
・債券投資及び株式投資のフロント業務（計画立案・取引執行・事後管理）
・有価証券関連システム対応
・上記運営にかかるリスク関連部署との協議及び合意取得

本ポジションは、AI ガバナンスコンサルティングの新規ビジネス創出を担う中核メンバーとして、市場調査・サービス設計・PoC 推進・顧客開拓・アライアンス推進を一気通貫で推進します。当社が有するリスクコンサルティングの強みと AI ガバナンスの最新知見を掛け合わせ、日本における信頼できる AI 活用を支援する新しいビジネスを共に創っていただきます。

【職務内容】
◆ AI ガバナンスコンサルティング業務（※主業務）
・AI ガバナンス構築支援（ルール・体制・プロセスの策定支援）
・AI ガバナンスアセスメント・リスク評価
・ 生成 AI・AI エージェント活用におけるリスク管理・ポリシー策定支援
・組織内チェンジマネジメント・トレーニング支援

◆ 新規事業企画・立案
・AI ガバナンスコンサルティング市場の動向・競合・顧客ニーズ調査、事業機会の特定
・新規サービスコンセプト設計、サービスメニュー・料金体系・収益モデルの構築
・PoC 案件の企画・推進・デリバリー、初期顧客の獲得・関係構築
・国内外パートナーとのアライアンス・共同マーケティング施策の企画・推進
・ 東京海上グループの営業ネットワークと連携したセールス推進

◆ ナレッジ・アセット構築
・業界向けサービス提案書・ソートリーダーシップ発信（レポート・セミナー）
・提供サービスの標準化・メソドロジー整備

AI エージェントが企業の業務実行に自律的に関与する時代において、従来の生成 AI ガバナンスでは対応できない「技術による実行・行動の統制」が新たな課題となっています。本ポジションは、技術・統制・運用の三位一体で AI エージェント統制を設計し、顧客企業の安全な AI活用を支援する新サービスを共に立ち上げるメンバーです。

【職務内容】
◆ AI 統制コンサルティング
・AI モデル・エージェントの品質・安全性・信頼性の継続的評価支援
・ AI・AI エージェントのリスクアセスメント

◆ AI エージェント導入コンサルティング
・AI エージェント導入コンサルティング（導入支援、活用戦略策定、教育など）

◆ 技術検証・サービス開発（新規事業立ち上げ）
・AI エージェント統制に関するサービスコンセプトの設計・PoC 推進
・AI ガードレール・監視ソリューションの技術検証（国内外の AI ガバナンスツール、オープンソースツール等の評価）
・ AI エージェント管理機能の構想策定・設計

◆ ナレッジ発信・事業推進
・AI エージェントセキュリティ・統制に関するホワイトペーパー・セミナー資料作成
・ 提案書・PoC 設計書の作成と顧客提案

システム開発チームのマネージャーとしてグループ全体のIT化企画の立案及び、各システム開発プロジェクトの案件管理やメンバーの稼働管理と指導を担当していただきます。
経営的な視点を持って、社内開発メンバーだけでなく、外部人材やグループ内のオフショアチームの協力も得ながら、生産性やコスト・スケジュール・評価に気を配ったマネジメントを行っていただきます。
・グループ事業の成長を支えるIT戦略の企画・提案
・システム開発部門の収益管理（生産性・スケジュール・品質・コスト）
・複数プロジェクトの進行管理、課題解決、リスクマネジメント
・社内外の人材（外部パートナー、オフショアチーム含む）の最適配置と管理
・社員やSE、PLクラスの人材の育成・評価・モチベーション管理
単に技術を提供するのではなく、ビジネス成果を最大化するために、経営視点で開発組織を統括し、関係者を巻き込むリーダーシップを発揮していただきます。

●不動産法務・契約審査
不動産取引・開発・再開発に関する契約書の作成・審査および最終リーガルレビュー
取引条件や事業スキームの法的論点整理、リスク評価、対応策・代替案の提案
事業部からの法務相談、契約交渉の支援、関係部署との調整・合意形成
必要に応じた外部弁護士との連携
レビュー体制の整備・業務改善
一次レビュー担当者への助言、知見の共有
契約ひな形・審査フローの整備・改善
AIによるレビュー結果の検証と、法務業務の精度・効率を高める取り組み
不動産領域を主な担当範囲とし、法務責任者と連携して最終レビューを担います。M&A・新規事業への関与は、ご経験・関心や組織の状況に応じて調整します。

●このポジションが提供できること
経営・事業に近い立場で専門性を発揮
事業部と直接対話し、不動産法務の専門性を事業の意思決定に活かせます。法的リスクを整理し、事業を実現するための選択肢・対応策を提案する役割です。

不動産法務の仕組みづくり
少人数の組織で、法務責任者と連携しながら不動産領域を主体的に担います。個別案件への対応に加え、判断基準や契約審査の仕組みづくりにも関われます。

AIを活用した法務実務
AIを日常の実務に活用し、レビューの品質と事業のスピードを支える経験を得られます。

当社は、国内大手金融グループ傘下の総合証券会社です。個人・法人・機関投資家のお客さまに、株式・債券・デリバティブの売買、投資銀行業務、資産運用の提案など幅広い証券サービスを提供しています。米州・欧州・アジアの海外拠点と連携しながら、システム開発の内製化やAI駆動開発の導入など、IT体制の刷新を進めています。

1．募集の背景と部門のミッション
当社では、IT部門を中心に、債券基幹システムの次世代化、開発の内製化、AI駆動開発への移行を並行して進めています。債券・デリバティブ領域では技術的負債を解消する刷新プログラムが始まり、金利スワップのプライシング基盤は海外拠点と共同で内製開発を進めています。国内系システムでは生成AIによるコーディング支援とAIエージェントを導入済みで、AI駆動型のエンタープライズ開発を本格化させています。本募集は、ホールセールIT、国内IT、ITインフラ、サイバーセキュリティの各部門と、ビジネス部門のDX担当を対象とした、6区分・40職種の合同募集です。

2．組織体制
ホールセールIT部門が市場部門（エクイティ、債券、デリバティブ、投資銀行）のシステムを、国内IT部門がリテール、営業支援、本社管理部門のシステムと全社のデータ連携基盤を担当しています。ITインフラ部門はサーバ、クラウド、PC、コミュニケーション基盤などの共通インフラを、サイバーセキュリティ部門は海外子会社を含むセキュリティ対策を受け持ちます。多くのチームは外部パッケージやベンダーを活用しており、社員は要件定義、設計、ベンダー管理、品質管理を担います。一方、エクイティ領域の中核開発、金融市場領域の刷新、AI駆動開発では、社員がコードを書く内製体制を広げています。部署によりフレックスタイム制、テレワークを組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。

3．募集ポジション（6区分・40職種）
●ホールセールIT部門／エクイティ・上場デリバティブ領域（8職種）
エクイティ領域PM・PMO／エクイティスワップBA・PM／現物株・上場デリバティブBA・PM（フロント・ミドル）／アルゴトレーディングシステム開発／エクイティバックシステム開発／上場デリバティブシステム開発（国内基幹系）／上場デリバティブシステム開発（海外パッケージ系）／中核開発者（低レイテンシー処理）
●ホールセールIT部門／債券・デリバティブ・外国証券領域（11職種）
【次世代債券システム刷新】Senior Project Manager／Senior Technical Architect／Project Manager／Business Analyst／Lead Developer（金利スワップ・プライシング基盤）
【既存システム】電子取引・外部接続／約定・ポジション管理（債券現物）／担保管理（債券・デリバティブ）／国内債バックオフィス（照合・清算・利金償還）／証券決済（日銀・保振・JSCC・SWIFT接続）／外国証券バックオフィス
●ホールセールIT部門／投資銀行領域（1職種）
セキュリティトークン基盤・ブックビルディング管理システムのPM
●国内IT部門（6職種）
口座関連システムPM（リーダー／メンバー）／リテール業務システム企画・PM／ネットトレーディングシステム／Salesforce（FSC）導入・CRM戦略推進／データ連携基盤・マーケットデータ管理／DX推進（IT業務変革）
●ITインフラ部門（8職種）
ITインフラアーキテクト／インフラPM・PMO／仮想化基盤・クラウドエンジニア／クライアントPC・デバイス基盤／コミュニケーション基盤（Office365・MDM）／Microsoft 365・Entra ID管理／サービスマネージャ・インシデントマネージャ／インフラエンジニア（オープンポジション）
●サイバーセキュリティ部門（1職種）
セキュリティ施策の企画、CSIRT、監視、リスクアセスメント、海外拠点との連携
●部門横断・ビジネス部門DX（5職種）
全社DX推進ディレクター／投資銀行部門DX（シニアバンカー）／ITアーキテクト（ネットワーク・AI駆動開発）／AI駆動エンジニア／開発エンジニア（オープンポジション）

4．応募について
応募時点で職種を確定いただく必要はありません。ご経験とご志向をうかがい、上記40職種から合うポジションをご相談しながら選考を進めます。特定の職種に当てはまらない方は、インフラエンジニアまたは開発エンジニアのオープンポジションで検討します。サイバーセキュリティ職は経験の度合いを面接ですり合わせ、指導役と研修を付けて育成する方針のため、セキュリティの専門経験が浅い方も応募いただけます。
以下のような方に向いています。
・証券ビジネスの業務知識を、システムの企画や刷新に生かしたい方
・ベンダー管理中心の立場から、内製開発やAI駆動開発に軸足を移したい方
・海外拠点やグローバルチームと英語で協働したい方
（本欄は空欄・改行を含め1921文字／上限3000文字）

【業務概要】
フィジカルAI（Physical AI）領域における新規事業開発・サービス構想策定から、外部アライアンス（提携候補先選定・交渉）、PoC（概念実証）のプロジェクトマネジメントまでを一貫してリードします。中立的な立場からフィジカルAIの事業構想、エコシステム戦略、技術評価をオーケストレートする役割を担います。

【具体的な業務】
・新規事業構想・戦略策定：フィジカルAI（自律ロボット、ドローン、スマートモビリティ等）を活用した新規サービス・新事業の企画、ビジネスモデル立案、中長期ロードマップの策定
・アライアンス・エコシステム構築：技術検証や実機開発を担う外部パートナー（ロボットメーカー、半導体ベンダー、AIベンチャー、SIer等）の発掘、技術力評価（デューデリジェンス）、協業スキームの構築
・R&D・技術トレンド調査：国内外の最新技術動向（プラットフォーマーの動向、法規制、業界標準規格）のリサーチと、支援手法等のアセット確立
・プロジェクトPMO / テクニカルアドバイザリー：クライアント、コンサルチーム、外部開発ベンダーからなる共同プロジェクトの立ち上げ、およびオーナー側の代表（テクニカルPMO）としての進行管理・評価

【ポジション・部門の魅力】
Physical AI黎明期から浸透期へ移りつつある中で、構想・戦略から実装・運用まで広範囲に携わることができ、市場を構造的に捉えながら知見と経験を積み上げることが可能です。単なるテクノロジー導入だけでなく、将来を見据えながら規制やサイバーなど様々な領域の専門家と協同してビジネスを作り上げることができます。

【業務概要】
パーソナルローン事業を展開する金融企業における、顧客体験（CX）の向上と業務変革を目的としたポジションです。AI・デジタル技術を活用した新たな顧客接点やサービス、業務プロセスを企画・実現することがミッションとなります。企画立案にとどまらず、社内外の関係者を巻き込みながら、導入・運用・効果検証・改善まで一貫して推進します。

【具体的な業務】
・AIを活用した新たな顧客接点・サービスの企画、導入、改善
・コールセンターやデジタルチャネルにおけるCX向上施策の企画・推進
・データやテクノロジーを活用した業務プロセス改革・生産性向上の企画・実行
・社内関係部署や外部パートナーと連携したプロジェクトマネジメント
・新たなテクノロジーの調査・評価および事業への活用検討
・施策導入後の効果検証および継続的な改善

【ポジション・部門の魅力】
・事業会社の立場から、自ら構想した施策を実際のサービスや業務に落とし込み、成果が出るところまで関わることができます。
・将来的には経験を活かし、管理職としてチームやプロジェクトを牽引いただくことを期待しています。
・デジタル領域における革新的な変革の実現に向け、経営層の強いコミットメントのもと組織一丸となって取り組んでいます。
・チャレンジを歓迎する風土に加え、研修をはじめとする学習支援やフォロー体制も整っており、裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境です。

【業務概要】
改革テーマやAIの適用可能性を検討する段階から参画します。自ら現場に入り、As-Is業務の整理や業務の実体験を通じて、実際の業務プロセス、判断、例外処理、利用者の課題を把握します。その理解をもとにAIで効果が見込める業務を見極め、現場で使える最小実用プロトタイプを短期間で開発・検証し、安全な定着・横展開まで推進するポジションです。

【具体的な業務】
・事業改革を担うビジネスアーキテクトと連携し、改革テーマ、対象領域、検証スコープを共同で具体化
・現場へのヒアリング、業務観察、業務の実体験等を通じたAs-Is業務プロセス、役割、判断基準、例外処理、課題の整理
・現場理解を踏まえたAI／ローコードの適用領域、To-Be業務、プロトタイプ要件、評価指標の設計
・Copilot Studio、Agent Builder、Power Platform、RAG、クラウド等を用いたプロトタイプ開発
・現場利用者と連携した使いやすさ、業務適合性、例外対応、継続利用可能性の検証・改善
・工数削減、問い合わせ削減、処理時間短縮、品質向上、利用率等の効果測定
・IT部門と連携したセキュリティ、権限、データ、ログ、運用、保守性、展開性の確認
・再利用可能なテンプレート、設計パターン、運用ルールの整備と複数テーマへの横展開

【ポジション・部門の魅力】
改革テーマや対象領域を具体化する段階から参画できる仕事です。
自ら現場に入り、業務を見て、聞いて、時には実際に体験することで、資料だけでは分からない判断や例外処理まで捉え、実効性のあるAI活用へつなげます。現場理解からプロトタイプ開発、効果検証、運用設計、横展開まで一貫して関わり、工数削減や品質向上などの成果を数値で実感できます。
AI・クラウド・ローコード等の技術を、業務改革の実成果へ結びつける経験を積めます。

【業務概要】
経営・事業戦略を実行可能な事業構造（ビジネスアーキテクチャ）へ落とし込み、全社・事業横断の改革ロードマップと施策ポートフォリオを設計します。経営層、事業部門、IT部門、データ／AI・開発人材、外部パートナーをつなぎ、投資判断の支援から実行モニタリング、成果検証、継続的な見直しまで推進するポジションです。

【具体的な業務】
・外部環境、顧客・競合、技術動向、経営・事業戦略の分析と改革目的の設定
・現行のビジネスモデル、バリューストリーム、業務プロセス、組織・ケイパビリティ、データ・ITの構造化
・目指す事業構造／業務構造と、実現に必要な設計原則・判断基準・KGI／KPIの定義
・As-Is／To-Beのギャップ分析と、改革施策（プロダクト／プログラム）の企画・優先順位付け
・施策間の依存関係、投資対効果、リスク、リソースを踏まえたロードマップ／ポートフォリオ策定
・経営会議等に向けた意思決定材料の作成、関係部門との合意形成、ガバナンス設計
・ビジネスアナリスト、プロダクトマネージャー、AI／IT実装チームへの方針展開と実行支援
・成果指標のモニタリング、学習内容を踏まえたアーキテクチャ／ポートフォリオの継続的な更新
※変更の範囲：同社業務全般（ただし、出向時は出向先が定める業務）

【ポジション・部門の魅力】
経営の意図を、現場で実行できる事業構造と具体的な改革施策へ翻訳する、全社DXの中核ポジションです。個別テーマの最適化にとどまらず、事業・業務・組織・データ・ITを横断して全体像を描き、優先順位や投資判断に影響を与えられます。構想策定だけで終わらず、実行・効果検証・見直しまで一貫して関わるため、自ら描いたロードマップが事業成果へつながる過程を実感できます。また、ビジネスアーキテクチャ、ポートフォリオマネジメント、チェンジマネジメントの専門性を高められます。

●業務概要
生成AIツール（ChatGPT EnterpriseやM365 Copilot等）の新機能導入・基盤運用および複数のツールやシステムを組み合わせたソリューション企画を通じ、社内における普及と活用度の向上を推進します。ベンダーや外部企業から収集した情報をもとに社内活用の方針を企画し、プロジェクトを推進する役割を担います。

●具体的な業務
・生成AI系ソフトの情報収集および社内適用方針の策定
・M365、Power Platform関連の情報収集
・社内情報発信および基盤運用業務全般
・生成AI活用担当者と連携した企画推進
・同社グループ海外拠点への展開および海外拠点IT部門とのコラボレーション活動

●ポジションの魅力
・先端技術を組織全体で活かす視点から主体的に動くことで、自己成長とともに企業の未来に貢献できます。
・急成長する技術の業務適用に向けたソリューション企画を通じ、専門的なスキルを大幅に向上できます。
・利用者のニーズを直接捉えながら施策を進められるため、大きなやりがいを感じられます。

【概要】
組織（部）の事業活動を支える総務関連の業務を担当します。

【具体的な業務】
組織の社員が円滑に働けるよう、総務関連の業務において適切な組織内への指示、組織内外の調整・管理を行います。
・サステナビリティ、ISMS、EMSなど組織内の事業計画策定、実行管理
・各種監査対応
・物品／資産／建物／情報等の管理
・購買／契約関連業務
・そのほか、組織内の社員が効率よく働けるためのサポート業務

【ポジション・部門の魅力】
●オンボーディングプラン・入社後のスキルアップイメージ
・1 2年：総務担当業務をOJTにより学び業務遂行
・2 6年：総務担当のチームリーダーとして活躍が期待される環境です。

AIを実際の産業現場（エッジAI等）で成立させるための技術・設計・実装に関するイベント・セミナーの案内です。半導体の計測・検査など厳しい制約環境におけるAI活用の知見や課題克服の試行錯誤について、現場エンジニアが語るプログラムとなっています。

【業務概要・イベント内容】
・半導体計測装置×AIによる製造現場の変革と技術的意思決定
・精度と処理速度の両立、現場適応、信頼性向上に関する技術解説
・1nmレベルの計測精度実現に向けた試行錯誤
・クラウド利用不可・データ持ち出し不可の閉域環境におけるAI運用と進化
・誤推論リスクへの対策と安心して使い続けるための仕組み構築
・パネルディスカッション＆質疑応答（1nmの現場でAIを動かすエンジニアリングのリアル）

【ポジション・部門の魅力】
既存モデルの活用にとどまらず、要件や制約に応じた技術判断や、AIを現実世界で成立させるエンジニアリングの知見・今後の展望（フィジカルAI等）に触れられる機会となります。

【業務概要】
大企業のEC・D2C事業において、同社のECプラットフォームリリース後の運用・グロース支援を起点に、クライアントの事業成長に伴走するポジションです。経験やスキルに応じて、段階的に要件定義やDXプロジェクトへ役割を広げます。

【具体的な業務】
1. ECサイト・コマース業務の運用改善とグロース支援：
同社のプラットフォームを活用したクライアントのEC運用（CMS・商品・キャンペーン・MAシナリオ設定等）を担いながら、データをもとに課題を抽出し、集客・UI/UX・CRMなどの改善施策を企画・実行・効果検証。

2. クライアントとの要件整理・プロジェクト推進：
クライアントの事業担当者や社内の開発・CS・プロダクトチームと連携し、要望の整理、追加開発・機能改善の要件整理、スケジュール・タスク管理、定例会議の運営やドキュメンテーションを推進。

3. DX・AI活用プロジェクトへのステップアップ：
運用・グロース支援で得たコマース業務やプラットフォームの知見を活かし、EC基盤刷新のインプリメンテーション、AIを活用した業務改革（AI BPR）、構想策定などの上流プロジェクトへ参画。

【ポジション・部門の魅力】
1. これまでの経験を活かしながら市場価値の高い「コンサルタント」へキャリアチェンジが可能。
2. 「施策の実行」で終わらず、事業成長まで一気通貫で関わることができる。
3. 最先端のAI実務と、実力次第で早期にキャリアアップできる環境。
4. 大手コンサルティングファーム・SIer出身のメンバーのもとで成長可能。

【業務概要】
食品流通業界（メーカー・卸・小売）をはじめとする巨大な非効率をAIエージェントで解決する事業において、大手クライアントを対象に数十億円規模の事業開発を担うポジションです。特定の大企業に向き合い規模を拡大するケースや、複数社を統括するケースなど、経験や志向に合わせて責任領域を設計し、事業開発を推進します。

【具体的な業務】
1. 顧客の業務・組織課題の特定
・経営層・事業責任者・現場担当者へのヒアリングを通じ、業務フローと経営課題を構造的に把握
・AIが解決に寄与する領域を特定し、あるべき姿を顧客と合意
2. PoC 本格導入の主導
・プロダクト・エンジニアリングチームと連携し、数ヶ月単位のPoCを顧客と一緒に実行
・成果を顧客経営層に報告し、本格導入への意思決定を獲得
・契約・SLA・データ利用規約・セキュリティ要件の交渉
3. 事業スキーム・提供形態の設計
・顧客ごとに最適な提供形態・契約形態・プライシングを組成
・導入後のデリバリー品質をモニタリングし、継続・拡張を推進
4. 型化（プラットフォーム化）と横展開
・成功したユースケースを提案プロセス・業務分析テンプレート・KPIセットとして型化
・型が固まった領域は既存セールスチームへ引き渡し、次のテーマへ進行
・複数顧客で共通する課題をプロダクトへ還元

【ポジション・事業の魅力】
・生成AI等の登場により、従来のソフトウェアでは手付かずだった巨大な業務領域の自動化・再設計に挑むことができます。
・同社が持つ既存の強固な顧客基盤やアセットを活用し、初手から意思決定者と議論できる状態で事業を立ち上げられます。
・経営層（CEO・CTO）と直近で議論しながら迅速な意思決定に関わることができます。

【業務概要】
系統用蓄電池の導入拡大に伴い、電力会社への申請、事業者との調整、システムへの登録を経て稼働に至るまでの手続き・コーディネートを担当します。また、業務効率化や仕組みづくりにも関わります。

【具体的な業務】
・電力会社等への申請書類・データの準備、提出および問い合わせ対応
・稼働日から逆算したスケジュール管理と、社内外関係者との日程調整
・自社基幹システム（DGP）やSalesforceへの設備・契約情報の登録およびデータ精度管理
・蓄電池が電力市場で取引を開始するための変更手続きおよび調整
・業務プロセスの改善、生成AIや各種ツールを活用した自動化・仕組み化の推進

【ポジションの魅力】
・普及が進む系統用蓄電池および電力制度に関する専門性をいち早く身につけられます。
・定型業務の遂行にとどまらず、業務フローの見直しやツール構築など、組織改善を主導する経験が得られます。
・自身の担当業務が再生可能エネルギーの普及・有効活用に直接結びつくやりがいがあります。

【業務概要】
AIを起点とした新規事業開発・業務変革プロジェクトにおいて、経営課題の特定から構想策定、実装、定着に至るまでを推進するポジションです。

【具体的な業務】
ご経験・適性に応じて、以下の領域を担当します。
・AI戦略・新規事業構想：AIを活用した新規事業の参入戦略や事業コンセプトの策定、業務変革構想およびロードマップの立案。投資対効果を踏まえた優先順位付けを行い、実行可能な計画へと落とし込みます。
・実装・プロジェクトマネジメント：エンジニアと連携し、PoCから本番開発・導入までをリード。要件定義、プロジェクト計画の策定、進捗・品質・リスク管理、ステークホルダー間の合意形成を担います。開発案件はすべてプライム契約のため、要件定義からリリースまで自社責任で進めることができます。
・AI活用推進アドバイザリー：「AI活用の方針が定まらない」「導入したものの社内に浸透しない」「投資対効果が見えない」などの課題に対し、阻害要因の分析から課題の特定、改善施策の立案、定着支援までを伴走します。
・プロジェクト統括・組織運営（ご経験に応じて）：複数プロジェクトの統括および収益管理、新規案件の提案・受注活動、メンバーの育成を担います。

【ポジションの魅力】
・戦略策定にとどまらず、実装と成果創出まで自ら見届けることができます
・エンジニアと近接した体制により、実現可能性に裏打ちされた提案が可能です
・経営陣直下で、スピード感ある意思決定のもと裁量を持って業務を推進できます
・拡大フェーズにある組織で、事業および組織づくりの中核を担うことができます

【業務概要】
既存事業（SNS運用支援、AI×DXによる業務変革支援、福祉事業等）、新規事業、またはコーポレート部門のいずれかの責任者候補として、実務を推進するオープンポジションです。成果を出した後はその領域のCxOとして、グループ全体の戦略立案や事業計画の策定、IPO準備など、経営の中核を担います。

【具体的な業務】
ご経験と志向をふまえて担当領域を決定します。
将来的には以下の役割等を担うことが期待されます。
・COO：グループ各事業のオペレーション統括
・CSO：グループ全体の事業戦略と新規事業立ち上げの主導
・CMO：マーケティングおよびブランド統括
・CFO：財務戦略およびIPOに向けた管理体制構築
・CAIO／CTO：グループ全体のAI戦略・技術戦略統括
・CHRO：採用・育成・評価の仕組みと組織開発の推進

●仕事の進め方
・ドキュメントやナレッジをツールに集約し、調査・分析・資料作成などに生成AIを日常的に活用
・主要業務プロセスでは専用のAIエージェントを開発・導入するなど、再現性のある運用を追求
・自社グループでの実践を通じて磨いた型を事業として外部へ展開

【ポジション・部門の魅力】
・担当領域の責任者からスタートし、戦略策定、収益構造の設計、組織づくりなど「会社を経営する」経験そのものを当事者として積むことができます。
・性質の異なる複数の事業を展開しているため、一社にいながら複数のビジネスモデルの経営に触れられます。
・実力次第で担当領域のCxOやグループ会社の経営者へステップアップできる環境です。IPOを見据えたストックオプションの付与も計画されています。

【業務概要】
グループ企業が培ってきた最先端テクノロジーの知見と、個々のコンサルタントが持つ多様なドメイン知識を武器に、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティング業務を担当します。

【具体的な業務】
銀行・証券・決済領域を中心とした戦略DXコンサルティング案件に従事いただきます。アサインプロジェクトは本人の経験や希望により決定します。
＜プロジェクト事例の一例＞
・デジタル証券事業戦略策定
・銀行における法人向け新デジタルサービス戦略策定・実装
・銀行×戦略 新規事業アイディエーション・ビジネスモデル策定

【ポジション・部門の魅力】
・ワンプール制を採用しており、全職位のコンサルタントに進行中プロジェクトが開示され、自らアサイン希望を出すことが可能です。
・相対評価ではなく絶対評価のため、最短1年で昇格可能など実力に応じた早い昇格スピードと高い報酬体系が魅力です。
・IT未経験者向けの研修プログラムや先端技術（AI・ブロックチェーン等）・専門知見を学ぶアクティブラーニングなど、手厚い教育プログラムが完備されています。

【業務概要】
最先端テクノロジーの知見と多様なドメイン知識を武器に、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティングファームでのポジションです。理想を描くのではなく、実現可能な戦略を具体化した後、クライアントが自走できるまで支援を行うスタイルを特徴としています。特に保険事業は立ち上げたばかりの少数精鋭チームであり、事業拡大に伴い組織の成長とクライアントの変革に貢献する人材を募集しています。

【具体的な業務】
保険領域を中心に、戦略立案から実行・IT実装まで一気通貫でプロジェクトを推進します。
＜プロジェクト事例の一例＞
・大手生保：営業職員のDX推進
・大手生保：生成AIを活用した人事業務の高度化
・大手生保：ホストマイグレーション支援
※アサインプロジェクトは本人の経験や希望により最終決定します。

【ポジション・部門の魅力】
・ワンプール制を採用しており、幅広い業界やテーマのプロジェクトで経験を積むことが可能です。進行中のプロジェクトが全職位に開示されており、自ら希望を出すことができます。
・各職位に求められる基準に基づいた絶対評価のため、能力に応じた評価がなされます。最短1年での昇格も可能で、早期から裁量権を持って成長できます。
・IT基礎から先端技術（AI・ブロックチェーン等）、マネジメントまで体系的な研修・トレーニングコンテンツが充実しています。

【業務概要】
同社グループが培ってきた最先端テクノロジーの知見と、個々のコンサルタントがもつ多様なドメイン知識を強みに、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティングのポジションです。実現可能な戦略を具体化した後、クライアントが自走できるまで支援を行います。現在、ハイテク/キャリア、製造、流通/小売、ヘルスケア、自動車、インフラ、メディア/エンタメ等の特定業界における支援を強化しています。
※入社後はホールディングス会社に在籍し、グループ内のコンサルティング会社に出向する形態となります。

【具体的な業務】
クライアントの変革に応えるべく、戦略立案から伴走支援、実装までを担当します。アサインプロジェクトは本人の経験や希望により最終決定します。
＜プロジェクト事例の一例＞
・メディア：地上波広告の取引プラットフォームの構想策定 実装における伴走支援
・商社：SaaS新サービスの事業戦略策定支援
・製造：バリューチェーン変革支援

【ポジション・部門の魅力】
・ワンプール制による幅広いプロジェクトへのアサイン：業界やテーマ別に組織を分けておらず、進行中のプロジェクトが開示されているため、自ら手を挙げてアサイン希望を出すことが可能です。
・評価と昇格スピード：各職位に求められる基準と照らし合わせた絶対評価を採用。最短1年で次の職位に昇格が可能です。
・充実したトレーニング：IT基礎を高めるトレーニング、先端技術活用やITガバナンス等の専門知見を学ぶプログラム、新任マネージャー研修など、各種コンテンツが用意されています。

【業務概要】
最先端テクノロジーの知見と多様なドメイン知識を武器に、金融、公共、製造業、メディア・エンターテインメント等さまざまな業種のクライアントに対して戦略策定から実装まで一気通貫に課題を解決するコンサルティングファームでのポジションです。
ミッションクリティカルな金融領域で培ったノウハウを、社会的責任が大きく高い品質が要求される官公庁システムの開発等に展開し、社会課題の解決に貢献することが期待されています。
※入社後はホールディングス会社に在籍し、グループ内のコンサルティング会社に出向する形態となります。

【具体的な業務】
公共領域におけるDX推進・コンサルティング業務を担当します。（アサインプロジェクトは本人の経験や希望により最終決定します）
＜プロジェクト事例＞
・自治体：情報システムアドバイザリー・デジタル改革支援
・省庁：AIを活用したDXの機能強化の実証
・省庁：科学技術・イノベーション白書を用いた政策動向調査

【ポジション・部門の魅力】
・ワンプール制による幅広いアサイン：業界やテーマ別に組織を分けておらず、多種多様なプロジェクトで経験を積める環境です。進行中のプロジェクト情報が開示されており、自ら手を挙げて希望を出すことが可能です。
・早い昇格スピードと評価体系：各職位に求められる基準と照らし合わせた絶対評価を行っており、能力に応じた正当でスピーディな昇格が可能です。
・充実したトレーニング制度：IT未経験者向けのIT集中研修や、先進技術活用、マネージャー向け研修など成長を支援するコンテンツが豊富に用意されています。