AIの転職求人

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【ミッション】
企業向けシステム開発において、CDP、クラウド、データ統合基盤などの最先端技術を駆使し、顧客のDX推進および業務改革を実現するためのSE支援を提供

【主な業務】
・CDPやデータ統合基盤などの先端技術を活用した法人顧客向けシステムの提案から要件定義、実装までの各工程をリード
・プロジェクトマネジメントおよび顧客との直接交渉、調整業務
・社内外のパートナーと連携し、システム構築および導入を促進

【具体的な業務】
・提案・設計：顧客要件をもとにCDP、データ分析、クラウドを取り入れたシステムの提案、要件定義、設計書の作成
・実装・開発：生成AIを含むウェブアプリケーションおよびデータ基盤の開発、ETL処理やデータ統合基盤環境のシステム実装
・プロジェクトマネジメント：社内メンバーや協業パートナーの統括、進捗管理、品質・リスク管理、定例顧客折衝の実施
・ドキュメント管理：提案書、設計書、計画書、テスト仕様書などの各種文書の作成および整備
・技術調整：技術的な折衝およびトラブルシューティングによる問題解決の実施

システムエンジニアとして、ご経験やスキルに応じて、実装だけでなく要件定義や設計、サービス全体のアーキテクチャ設計といった上流工程まで幅広く担っていただくポジションです。(マネージャーへの転向も可能です)

当社には、スキルや経験を重要視しつつも、チャレンジ精神のあるメンバーに挑戦の機会を与える文化が定着しており、より大きな裁量を求めていきたい方にはピッタリの環境です。SES出身や制作会社出身の方も多数入社しており、早期にご活躍いただける体制が整備されています。

また、プロジェクト体制としては、案件ごとに3〜15名ほどのチームを組んで開発を推進しています。同じ所属のエンジニアだけでなく、デザイナーやPM等の他ポジションのメンバーと協働で開発を進めて働ける環境で、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていくことができます。

▼具体的な業務内容
・システムエンジニアとしての開発業務
・場合によって、インフラの開発業務
・PJメンバーのコードレビュー
・PJ進行に即した技術上の調査、及び提案のためのPoC実施と評価
・DB設計やアーキテクチャ設計
・要件定義・基本設計
など

【 既存メンバーの雰囲気 】
- 自己成長への強い想いを持った社員が在籍しています。
- 皆、責任感が強く、協力する姿勢を持ち業務を遂行しています。

▼過去の開発案件事例
・生成AIを活用した業務効率化システム開発
・不動産向け業務改善システム開発
・製造業向けWEB受発注サービス開発
・データ分析基盤構築
・金融系業務システム開発支援　 等

【使用スキル】※一例
◆開発言語 ：Java, Python, PHP, C♯, Server Side Kotlin, TypeScript
◆フレームワーク：
＜サーバーサイド＞ SpringBoot, FastAPI, Node.js, Laravel, .Net Core
＜フロントエンド＞ React.js(Next.js), Vue.js(Nuxt.js)
◆インフラ：AWS, Azure, OCI, GCP
◆ツール：Git/GitHub, Backlog

【 仕事内容 】
幅広い業界のシステム開発やデジタル化を支援する当社にて、クライアント事業のDXプロジェクトやデジタルビジネスを推進するプロジェクトマネージャーを担当していただきます。
新規案件や既存の追加案件について、新規案件の企画設計から仕様設計、要件定義のリリースに至るまでの
プロジェクトマネジメントの業務のほか、各メンバーのコントロール等、様々な業務にも挑戦できます。

【 具体的には・・・ 】
約2~3案件を並行して担当していただき、2,000 5,000万円程度の案件を担当することが多いです。
1案件あたりの期間は3〜6ヶ月くらいです。

具体的には下記を想定しております。
- 新規案件の引き合い時の提案書作成
- 顧客への提案
- 要件定義
- アサインメンバーの進捗管理
- 仕様設計の確認

【 既存メンバーの雰囲気 】
- 自己成長への強い想いを持った社員が在籍しています。
- 皆、責任感が強く、協力する姿勢を持ち業務を遂行しています。

【 どういう人たちと働くのか？ 】
案件ごとにチームを組み、エンジニアメンバーとやりとりをしながら働きます。
1案件のメンバー数は3〜15名ほどです。

【 1案件の実施期間 】
- 新規開発：3ヶ月 6ヶ月
- 保守運用： 1年

▼過去の開発案件事例
・生成AIを活用した業務効率化システム開発
・不動産向け業務改善システム開発
・製造業向けWEB受発注サービス開発
・データ分析基盤構築
・金融系業務システム開発支援　 等

▼本ポジションへの期待

本ポジションでは、システムやITに関する知識・経験を活かしてリスクを見極めるだけでなく、システム部門や事業部門などの関係者と連携しながら、「安全に事業を前へ進めるための方法」をともに考えていただくことを期待しています。
重要なシステム案件には企画・開発などの上流段階から関与し、リスクを指摘するだけでなく、「どのような対策や条件を整えれば実現できるか」という観点から、事業スピードと安全性を両立するための提案を行っていただきます。
また、既存の管理プロセスの運用にとどまらず、リスク評価やモニタリング、経営報告の改善、データ・AIの活用など、システムリスク管理態勢そのものの高度化にも携わっていただきます。

【業務内容】

システム開発案件や新サービス等に対するリスク評価から、システムリスク管理態勢の高度化まで、ご経験や専門性に応じて幅広くお任せします。

システム開発案件、新サービス等に関するリスクアセスメント・リリース判定支援
システム障害・重大インシデントの分析および再発防止策の評価
クラウドサービスや外部委託先等を含むシステムリスクの評価・モニタリング
システムリスク管理に関する規程、評価基準、KRI等の整備・高度化
システムリスクの可視化および経営報告
データ・AI等を活用したリスク管理業務の効率化・高度化
▼本ポジションの魅力

事業成長を支えるシステムリスク管理に携われる：
重要なシステム案件に上流から関与し、リスクを指摘するだけではなく、「どのような条件を整えれば安全に実現できるか」をシステム・事業部門とともに考えることで、事業スピードと安全性の両立に貢献できます。
システムリスク管理の仕組みづくりに挑戦できる：
既存の管理プロセスを運用するだけではなく、リスク評価やモニタリング、経営報告の高度化など、管理態勢そのものの改善に携わることができます。また、データ・AIを活用した新たなリスク管理手法にも挑戦できる環境です。

●職務概要・取組概要
以下、AI技術を活用したビジネスプロジェクトの企画・実行をご担当いただきます。
AIを用いた業務の高度化・効率化に資する提言、ビジネス部門を巻き込んだ案件の企画・推進、最新のAI技術に関する教育・情報発信等、ミッションは多岐にわたりますが、
ご本人の経験や志向性を考慮し、以下業務のうち親和性のあるものからご担当いただく予定です。

1)AIを中心とした先端技術の活用およびDX推進に向けた戦略企画
　最新技術動向に基づいた企画・推進
2)全層向けのAIリテラシー教育
　経営層・全従業員に向けたAIに関する知識と意識の向上を目的としたプログラムの検討と調整
3)グループ会社へのAI活用ノウハウの展開
　グループ会社へのAI技術展開に向けた情報収集と推進

●キャリアパス
AI活用の企画・推進担当としての経験を積んだ後、システム領域とビジネス領域を横断的に管掌するリーダーや戦略的ポジションでのご活躍を期待しております。

●特徴・魅力
・従来業務にはない新たな取組となり、裁量権を発揮しご活躍いただくことが可能です。
・日本を代表する生命保険会社にて、規模の大きい業務の変革に初期段階から関わることが可能です。
・汎用性の高い知見を生かし、多様なキャリアパスがございます。

1．募集の背景と部門のミッション
当社は、テクノロジーを強みとする銀行を目指し、各サービスを自社で開発しています。事業の拡大とAI活用の広がりにあわせて、データサイエンスとQAの専任チームを新たに立ち上げるなど、IT組織を拡充しています。本募集は、データ・AI、アプリケーション開発、インフラ・運用、品質保証、セキュリティ・リスク管理、システム戦略の6領域・11職種をまとめた包括求人です。

2．組織体制
エンジニアが多く在籍し、企画・設計から開発、テスト、運用までを社内のチームで担っています。開発、インフラ、セキュリティの各チームが案件ごとに連携し、ビジネス部門とも企画段階から一緒に検討を進めます。システム環境はオンプレミス（サーバ約250台、仮想化物理ホスト約60台、ネットワーク機器50台以上）とクラウド（AWS、GCP、Azure、Salesforce）の併用です。

3．募集ポジション（6領域・11職種）

●データ・AI（2職種）
・データサイエンティスト（リーダー）：技術戦略部門の新設専任チームで、与信、信用リスク、ターゲティングなどの意思決定モデルを開発し、業務への実装、分析基盤の構築、ビジネス部門メンバーの育成までを担います
・AIアーキテクト：自社アプリケーションのAI駆動開発化に向けて、Claude Codeなどを活かす開発環境、ルール、プロンプトを設計し、その環境で業務・ユーザー向けアプリを構築します

●アプリケーション開発（2職種）
・フロントエンジニア（サブリーダー・メンバー）：要件定義と業務設計から、Web・API・スマホアプリの設計開発、UI/UX設計、テスト自動化、運用保守、ベンダーコントロールまでを担います
・iOS/Androidエンジニア：デビットカード、為替・預金、ローンなどの自社アプリと、BaaS提供先向けアプリを開発します。小 中規模案件では案件リーダーとして要件整理から推進します

●インフラ・運用（2職種）
・インフラエンジニア（サーバ・ストレージ）：サーバ・ストレージの調達、設計、構築、運用を主担当、ネットワークの設計構築を副担当として、要件定義から参画します
・運用エンジニア（ジュニア・メンバー）：銀行システムの定期リリース、保守、監査対応に加え、運用設計とオブザーバビリティ設計、キャパシティ管理、インシデント対応、運用自動化を担います

●品質保証（1職種）
・QAエンジニア（リーダー候補）：新設のQA専任チームで、品質戦略と品質基準の策定、テスト自動化、委託先を含むテスト全体の管理、性能・キャパシティ分析を担います

●セキュリティ・リスク管理（3職種）
・セキュリティエンジニア：開発・インフラチームと組み、SAST/DAST/SCAなどのツール運用、脆弱性対応の進行管理、AWSのクラウドセキュリティ運用を担います（DevSecOps）
・システムリスク・情報セキュリティ管理：第2線として、リスク評価とモニタリング、SOC構築、FISC安全対策基準・金融庁ガイドライン・J-SOXへの対応、BCP、全社教育を推進します
・銀行サイバーセキュリティ：セキュリティポリシーとSOPの策定、脅威インテリジェンスとSOC/SIEM監視、インシデント対応、ゼロトラストと鍵管理、量子耐性暗号（PQC）への移行検討を推進します

●システム戦略（1職種）
・システム戦略（EA・アーキテクチャ）：経営企画部門またはIT統括部門で、ITロードマップの策定、エンタープライズアーキテクチャの設計と更改計画、AI・API基盤を含む標準技術スタックの導入、ITガバナンスの設計を担います

4．応募について
応募時点で職種を確定いただく必要はありません。ご経験とご志向をふまえ、上記11職種のなかから最適なポジションをご相談しながら選考を進めます。AIアーキテクトのように、実務年数よりもGitHubや個人開発などのアウトプットで力を判断するポジションもあります。
以下のような方に向いています。
・銀行システムの企画から開発、運用まで、自社開発の現場で幅広く経験したい方
・新設チームの立ち上げや仕組みづくりに、裁量を持って関わりたい方
・AIを使いこなし、開発や業務の進め方を変えていきたい方

【ミッション】
・生成AIの全社活用を前提とした、OA基盤のセキュリティアーキテクチャの設計と実装
・業務フローを踏まえた、統制の入れどころの設計
・導入済み製品の活用度を上げることによる、セキュリティレベルと投資効果の向上
・コーポレートサイトを含む外部公開資産の保護

【ポジションの魅力・やりがい】
・設計から実装まで担当できる：アーキテクチャを考える人と設定する人が分かれていないため、自分の設計をそのまま環境に反映できます。
・判断を一人で抱えずに済む：全社のリスク評価はセキュリティ統括部が担っているため、優先順位を相談しながら進められます。役割としては1線と2線ですが、現状は互いにサポートし合う関係です。
・部門の業務に直接関われる：600名規模なので、人事や総務の担当者に直接話を聞き、業務フローの見直しまで提案できます。
・投資判断が早い：Fintech企業として、セキュリティは事業成長への投資と位置づけています。効果やリスク低減の根拠は必要ですが、妥当な提案であれば早く決裁されます。現在は予算よりも、実行するメンバーが足りていない状況です。

【具体的な業務内容】

セキュリティアーキテクチャの見直し
・生成AIの全社活用を前提とした、OA基盤全体のセキュリティアーキテクチャの見直し
・端末の特権管理、認証基盤、SaaSアクセス制御の方式見直し

新たな統制の設計と導入
・リスクの優先度や技術動向に応じた、新たな統制の企画、PoC、導入

既存の仕組みの高度化
・導入済み製品の未活用機能や新機能の検証と展開
・既存の統制のポリシー見直し

他部門との協業
・セキュリティ統括部と連携した、リスクシナリオの検討と優先度づけ
・AI推進チーム（システム企画部）と連携した、AI関連ルールのフィージビリティ調査と、ルールに沿った運用の仕組みづくり（例：AI利用申請ワークフロー）
・マーケティングチームと連携した、コーポレートサイトのセキュリティ強化
・バックオフィス部門と連携した、業務フローに組み込む統制の強化

日々の運用とトラブル対応
・サービスデスク（1stライン）で解決できない、SASE・認証・MDMに起因するトラブルの切り分けと解決（2ndライン対応）、その他日常的なサポート
・EDRのアラート対応、サインインログ調査
・インシデント発生時の技術調査と封じ込め


【利用ツール・環境】
・セキュリティ・ネットワーク：CrowdStrike、Cato Networks、HENNGE、yamory、Seculio、PowerDMARC
・ID管理・SaaS管理：Entra ID、YESOD、Josys、Keeper
・端末管理・資産管理：Intune、Jamf Pro / Connect、MaLion
・管理デバイス：Windows（70%）、Mac（30%）、iPhone
・Web・CDN：Cloudflare、Contentful
・グループウェア・コミュニケーション：Google Workspace、Microsoft 365、Slack、Gather、FigJam、Backlog、Notion
・ITSM・自動化：FreshService、Workato、kintone
・バックオフィス・業務系：freee、バクラク、SmartHR、WiMS、Hubble、Sansan
・オフィス・ファシリティ：RECEPTIONIST、Safie、Akerun、iDoors
・生成AI：Gemini Enterprise、Vertex AI、NotebookLM Pro、Slack AI（その他の生成AIも申請ベースで全社利用実績あり）

【具体的な業務内容】

（1）人事制度の企画

評価・表彰・定年再雇用制度など各種人事制度の企画・設計・見直し
評価制度の運用課題の抽出と改善、それに伴う規定改定や労務面の調整
社員向けの説明・周知など、導入に関わる一連のプロセス
（2）人件費管理・人事データ活用

人件費予算の策定・管理および予実分析
Tableau等のBIツールを用いた人事データの可視化
データドリブンな人事施策の立案
（3）HR Tech／AI活用

AIや新しいテクノロジーを活用した人事業務・企画の高度化
グループ共通人事システム導入検討・プロジェクト推進
Python等を用いたデータ加工・分析（※経験に応じて）
▼本ポジションの魅力

一気通貫の経験：制度企画から規程改定、現場運用まで一気通貫で関わることが出来ます。
希少なキャリア形成：グループ横断の大規模システム刷新や、最新のAI活用を前提とした人事企画に携われます。
また、PythonやTableauを活用し、データに基づいた人事施策を自ら企画・実行できる環境です。
大きな裁量： 中長期視点でのHR全体最適を目指し、経営方針を現場の運用に落とし込む重要なプロセスを牽引できます。
データドリブンな経営支援：スピード感ある環境で、ファクトに基づく意思決定に深く関与できます。

1. AIプラットフォーム/AIツールの検証、企画書作成、業務実装
・クラウドのAIプラットフォーム/AIツールの技術検証、活用策立案、普及・啓蒙活動
・各種AIツールの運用管理

2. AIコミッティーの管理・運営
・コンサルティング会社と協力し、AIコミッティをリード
・AIポータル構築・社内向け教育実施・部門内AI施策推進管理
・上記に付随する計画の立案・管理、環境整備に伴う社内規則、ガイドライン等文書作成・管理

3. その他、各種関係するプロジェクト管理に付随する業務

【責任範囲】
・社内で利用するAプラットフォーム/AIツールに関する企画とプロジェクトのリード、ならびに、安定した管理・運用
・当社各部門/販社に対して、ビジネス上の課題を発見・整理し、適切な解決策を企画・提案・協議・合意形成に導く
・担当するプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてAI導入関連プロジェクト遂行に責任を持つ。

本ポジションは、SIアプリ開発部門における初のQAエンジニアとして、各開発プロジェクトを横断し、設計段階からの品質強化に取り組んでいただくポジションです。
当部門では現在、施工管理クラウド、Android／iOS モバイルアプリ、Windows 系レガシーアプリケーション、ハードウェア連携アプリと、性格の異なる複数のプロダクト開発が並行しています。
一方で専任のQAエンジニアが不在であり、単体テストの自動化や結合テストの設計は各プロジェクトのエンジニアが個々の知見で進めているため、品質水準がプロジェクトごとにばらついているのが現状です。
この状態に対し、テスト設計の考え方や自動テストの標準を持ち込み、各プロジェクトを横断的にチェックしながらエンジニアを指導していただきます。

【具体的な業務内容】
● 各プロジェクトの横断チェックと指導
・各プロジェクトのテスト設計・テスト計画のレビューと改善提案
・単体テスト、結合テストの実装状況の点検と、水準を揃えるための指導
・テスト設計技法（同値分割、境界値分析、デシジョンテーブル、状態遷移 等）の教育・浸透
・要件定義・設計レビューへの参加による、上流での不具合の作り込み防止（Shift-Left）
・エンジニアからの品質に関する相談対応

● 標準・仕組みづくり
・部門共通のテスト戦略、テスト観点、テスト設計の標準の策定
・単体テスト・自動テストの実装標準、カバレッジ基準の策定
・CI/CD に組み込むテスト自動化の方式検討と、各プロジェクトへの展開
・プロダクトの性格（クラウド／モバイル／レガシー／ハードウェア連携）に応じたテスト戦略の使い分け
・AI／LLM を活用したテスト設計支援・テスト生成の検討と導入

● 品質の可視化と改善
・品質メトリクスの定義と可視化（不具合密度、検出フェーズ分布、市場流出率 等）
・プロジェクト横断での品質状況のモニタリングと、部門長への報告
・重大不具合の根本原因分析（RCA）と、再発防止策のプロセスへの反映
・品質保証部門との連携、および評価結果のフィードバックループの構築

【本ポジションの特徴】
・部門初のQAエンジニアであり、品質の進め方をゼロから設計できます
・特定プロジェクトの担当ではなく、部門全体を対象とした横断ポジションです
・クラウド、モバイル、レガシー、ハードウェア連携と、性格の異なる複数プロダクトに関われます

【責任を持つ範囲】
・部門共通のテスト設計・自動テストの標準を確立し、各プロジェクトに定着させること
・プロジェクト間の品質水準のばらつきを解消すること
・設計段階での不具合の作り込みを防ぐ仕組みを構築し、維持すること
・部門全体の品質状況を把握し、部門長へ報告すること

【担当範囲外】
・自らテストを実行すること（開発チームが自律的に品質を作り込める状態へ導くことが本ポジションの役割です）
・リリース前のバリデーション評価（品質保証部門のSQAテスターが担当）

　※品質保証部門とは、開発側の Verification を本ポジション、リリース前の Validation を品質保証部門が担う役割分担で連携します。重複ではなく、上流側を補完する位置づけです。

【権限】
・部門共通のテスト設計・自動テスト標準の策定
・各プロジェクトのテスト設計・テスト計画に対するレビューと是正の要請
・品質メトリクスの定義、および各プロジェクトへの測定・報告の要求

　※各プロジェクトのメンバーに対する直接の指揮命令権は持たないため、プロジェクトリーダーとの合意にもとづいて推進します。権限の具体的な範囲は、着任後に上長との間で確定します。

【対象範囲】
・着任当初は特定プロジェクトから着手し、段階的に対象範囲を部門全体へ広げていく想定です。

【達成指標（案）】※具体的な目標値は着任後に上長と設定
・テスト設計・自動テストの部門標準の策定と、各プロジェクトへの適用率
・不具合の検出フェーズの前倒し（設計・単体テスト段階での検出比率の向上）
・品質保証部門でのバリデーション時に検出される不具合件数の削減
・市場流出不具合の件数
・自動テストのカバレッジおよび CI での実行率
・プロジェクト間の品質メトリクスのばらつきの縮小

当社のスマートインフラ事業では、測量・土木の現場DXを担うソフトウェア群を、パッケージ製品からクラウドサービス（SaaS）へ転換し、リカーリング型のビジネス基盤へ進化させる方針を掲げています。
本ポジションのメインタスクは、GNSS測量データの処理と帳票作成を行う当社主力のデスクトップ製品について、そのクラウドサービス化プロジェクトを、プロジェクトリーダーとして構想段階からリリースまで一貫して牽引することです。
あわせて、当社の施工管理クラウドサービスとの連携およびAPI基盤の強化にも関与し、技術面・マネジメント面の双方から推進していただきます。

【メインタスク：主力製品のクラウドサービス化】
・クラウドサービス化の構想立案と提供形態の決定（独立したサービスとして提供するか、既存クラウドサービス上の機能として提供するかの検討を含む）
・マルチテナント／認証・権限管理／サブスクリプション課金を含むアーキテクチャの設計と技術選定
・既存デスクトップ版ユーザーの移行設計（データ移行、併存期間の運用、サポート方針）
・官公庁が定める最新の提出要領に準拠した帳票作成機能のクラウド提供
・PoCによる提供価値と実現性の検証、および構想承認（コンセプト承認）から開発移行判定（商品化の意思決定）に至る技術的インプットの整備
・リリース計画の策定と、段階的な機能リリースの実行
・アーキテクチャおよび技術選定に関する意思決定
・CI/CD、自動テスト、コードレビュー、ブランチ運用など開発プロセスの構築と標準化
・クラウドサービスとしての運用設計（可用性、監視・可観測性、障害対応、リリース運用）
・メンバーのアサイン・育成・技術評価への関与、次期リーダーの育成

【プロジェクトマネジメント】
・プロジェクト計画立案（スコープ／体制／スケジュール／コスト）
・進捗・コスト・品質（QCD）管理、リスク／課題管理と解決方針の意思決定
・KPI設定・レビュー、プロジェクト評価
・商品企画・営業・カスタマーサクセス・顧客との要件整理および合意形成
・上位層および関連部門へのレポーティング
・社内の開発プロセスに定められた各ステージゲート（構想承認、開発移行判定、設計審査、量産・出荷判定 等）に向けた資料作成と審査対応
・外部委託先を活用する場合のベンダーコントロール（内製を主とし、補完として活用）

【本ポジションの魅力】
・既存製品のクラウドサービス化という、提供形態そのものを決めるところから関与できます
・体制構築の途上にあるため、開発プロセスや技術選定に対する裁量が大きい環境です

【責任を持つ範囲】
・担当製品のクラウドサービス化について、技術方式の決定からリリースまでの成果
・担当プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）の達成
・当部門における内製開発体制および開発プロセスの確立
・クラウドサービスとしての品質（可用性、障害対応、リリース運用）

【権限】
・アーキテクチャおよび技術選定の決定
・内製／外部委託の切り分け、および委託内容の決定（金額は社内の決裁基準に従う）
・リリース可否に関する技術的判断
　※権限の具体的な範囲は、着任後に上長との間で確定します。

【達成指標（案）】※具体的な目標値は着任後に上長と設定
・クラウド版の初回機能リリース、および開発移行判定（商品化の意思決定）の通過
・既存ユーザーのクラウド版への移行率／継続率
・サービス稼働率、重大障害件数などのサービス品質指標
・開発の内製比率、リリース頻度、自動テストカバレッジ
・プロジェクトのQCD（納期遵守率、予算差異、品質不具合件数）

当社のスマートインフラ事業では、測量・土木の現場DXを担うソフトウェア群を、リカーリング型のクラウドサービスへと進化させる方針を掲げています。
本ポジションは、その中核となる施工管理クラウドサービスの開発チームに、Web／クラウドエンジニアとして参画いただくポジションです。
プロジェクトリーダーのもとで、担当する機能領域の設計・実装・テスト・リリースを主体的に進めていただきます。プロジェクト全体のマネジメントは担当範囲外であり、技術に集中して取り組める環境です。

【担当サービスの概要】
・建設・土木の現場における作業の進捗、作業履歴、位置情報などをリアルタイムに可視化し、遠隔からの施工管理を可能にするクラウドサービス
・現場で使用するモバイル／フィールドアプリケーションと連携し、収集したデータを一元的に扱う
・多言語対応により、日本語を母語としない作業者の利用も想定

【具体的な業務内容】
● 機能開発
・新機能開発および機能拡張の設計・実装・テスト（バックエンド／フロントエンド／クラウド基盤）
・要件をもとにした技術設計、実装方式の検討と設計レビュー
・現場向けフィールドアプリケーションとの連携機能の開発
・作業履歴・位置情報などリアルタイムデータを扱う機能の開発
・他社サービスとの連携に向けた API の設計・実装
・リカーリング（サブスクリプション課金・契約管理）基盤の設計・実装
・多言語対応（i18n）を前提とした UI／API の実装

● 品質・運用
・単体テスト／自動テストの作成、CI/CD パイプラインの整備・改善
・コードレビューへの参加
・監視・ログをもとにした障害調査と改善、パフォーマンスチューニング
・リファクタリングによる技術的負債の解消

● チームでの活動
・プロジェクトリーダー、商品企画との仕様調整および実現方式の提案
・PoC による技術検証と、結果の報告・技術選定への提言
・設計／実装ドキュメントの整備と、チーム内への技術共有

【本ポジションの魅力】
・受託開発ではなく自社プロダクトの内製開発です。作ったものを長く育てていけます
・設計から運用まで一貫して関わることができ、技術選定にも意見を反映できます
・年間70万人が新たに流入する建設・測量分野で、専門知識を持たない利用者でも使えるプロダクトを作ります

【期待する役割】
プロジェクトリーダーのもと、担当する機能領域について、設計・実装・テスト・リリースまでを自律的に完遂する。
コードの品質と保守性に責任を持ち、レビューや自動テストを通じてチーム全体の開発品質の向上に貢献する。

※本ポジションはメンバー職です。プロジェクト全体のQCD管理、要員マネジメント、外注ベンダーの統括は担当範囲外です。

【達成指標（案）】※具体的な目標値は着任後に上長と設定
・担当機能の計画どおりのリリース
・担当領域における不具合の発生件数、およびレビュー指摘の反映状況
・自動テストカバレッジ、CI/CD の整備状況
・担当機能のパフォーマンスおよび稼働品質

障害者雇用に取り組む企業に対し、求人の受注後から採用決定、入社後の定着までを支援するカスタマーサクセスをご担当いただきます。
顧客と直接向き合う「企業支援」と、その品質を担当者に依存せず再現できるようにする「オペレーション設計・改善」の両方を担い、将来的にはCSチームのリーダーとして組織づくりをリードいただくことを期待しています。

＜業務内容例＞

CSオペレーションの設計・仕組み化（注力テーマ）
・紹介品質・スクリーニング基準の整備
ミスマッチやクレームを防ぐための推薦基準・企業ヒアリング項目の標準化
・データ・AIを活用した業務効率化
スプレッドシートや生成AI、SaaS等を活用した選考状況の可視化や定型業務の自動化
・アカウントプランニング・ポートフォリオ設計
既存企業をステータス・課題別にセグメント分類し、注力顧客の選定やサクセスストーリーの型化
・部門間連携フローの構築
FSからの引き継ぎフロー整備、キャリアパートナー（求職者担当）へのタイムリーな求人・選考情報連携

既存顧客へのカスタマーサクセス・コンサルティング実務
・大手・中堅企業の人事に対する採用課題のヒアリング・採用要件定義支援
・求人票のブラッシュアップ、選考プロセス停滞時のボトルネック特定と改善提案
・ソリューション営業部隊と連携した、人材紹介に留まらない複合的な雇用支援ソリューションの提案

チーム運営・指標管理
・CS組織全体のKPI設計、各プロセスのモニタリング
・定例ミーティングの設計、ファシリテーション
・メンバー育成、成功ナレッジの共有

【仕事のやりがい・働く魅力】
・「大手エンタープライズ×市場開拓」のコンサルティング力
従業員数2,000 数万名規模の企業と向き合います。「雇用しなければならないが、社内理解やポジション設計が進まない」という難易度の高い組織課題に対し、要件定義から入り込んで動かしていく本質的な提案力が身につきます。

・仕組み化×事業推進（BizDev/BP）の実績
事業立ち上げ期だからこそ「ツールの選定・AI導入・フロー構築・KPI管理」など型化された組織では経験できない仕組み化をゼロベースで主導できます。「自ら手を動かして型をつくり、事業をスケールさせた」経験は、今後の市場価値を大きく引き上げます。

・多面的なキャリアパス
将来的にはCSチームのマネージャーはもちろん、リクルーティングアドバイザー（RA）全体の統括、新規事業企画、他事業部（介護SaaS等）への横断的な挑戦が可能です。

・上場企業の安心感とスタートアップの裁量の両立
東証プライム企業としての安定した基盤のもと、少数精鋭チームで高い裁量を持って働けます。

【将来のキャリアパス】
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。

また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、
幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しています。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

＜キャリアイメージ＞
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

●業務概要
製造業エンジニアリングチェーン上の課題解決に向けた、ソリューションの企画・要件定義を担当します。顧客が抱えるエンジニアリング上の課題を捉え、同社が保有する制御・センシング等の技術資産と、生成AI、シミュレーション、ネットワーク等の新技術を組み合わせ、新たな顧客価値として具体化します。顧客課題の特定から、提供価値の設計、要求要件定義、技術検証、商品化部門との連携までを一貫してリードし、新たなソリューションを事業につなげる役割を担います。

●具体的な業務
1. マーケティングによる顧客課題の特定
2. 課題を解決するためのソリューション企画と開発への要件定義
3. 技術開発部門との協働による技術検証
4. 商品化を担う部門と、リリース形態や事業化戦略の折衝
5. 顧客課題を中期的かつ網羅的に解決していくための提供価値と技術ロードマップの策定
※企画ソリューション例：制御設計における流用設計を効率化するため、過去設計資産を検索・要約できるAIエージェント/アプリの企画など

●ポジション・部門の魅力
1. 製造現場の経験を、次世代の製造業DXに活かせる：設備設計、生産技術、制御設計などで培った現場知見と新技術（生成AI、シミュレーション等）を組み合わせた次世代開発環境を企画できます。
2. 顧客課題から技術・商品まで一気通貫で関われる：特定商品起点ではなく、顧客課題起点で要件定義や技術検証から商品化まで幅広く推進できます。
3. 技術企画・商品企画のキャリアを広げられる：製造業DXの最前線で、FAの専門知識と先進技術を掛け合わせ、企画をリードする経験が積めます。

【業務概要】
同社の法人事業における認知・理解・相談意向の向上に向け、コミュニケーション戦略に基づくプロモーション施策の企画・実行を担当します。主にメディアタイアップやオウンドメディアの記事・動画コンテンツを通じて、同社の事業・サービス・取り組みの価値を分かりやすく社会へ届ける役割を担います。

【具体的な業務】
●コミュニケーションプランの企画
・事業戦略、マーケティング戦略を踏まえたターゲット・訴求テーマ・チャネルの設計
・Paid、Earned、Shared、Ownedを組み合わせた施策設計

●メディアタイアップの企画・実行
・媒体選定、企画立案、社内関係部門および外部パートナーとの調整
・記事・動画などの制作ディレクション、品質管理、進行管理

●オウンドメディアの企画・運営
・法人向けオウンドメディアの記事・コンテンツ企画
・取材、編集、公開までの制作ディレクション
・自身で記事の構成を組み立て、文章化、文章校正

●効果検証・改善
・施策KPIの設計、実績分析、改善提案
・得られた示唆を次のコミュニケーション戦略・施策へ反映

【ポジション・部門の魅力】
同社の法人事業が持つ幅広いアセットや顧客事例を題材に、企画から制作、発信、効果検証まで一気通貫で携わることができます。メディア、制作会社、社内の事業部門、営業部門など多様な関係者と協働しながら、社会やビジネスの変化を捉えたコンテンツを形にできるポジションです。また、メディアタイアップやオウンドメディアにとどまらず、広報・PR、広告宣伝、ブランド活動を含む統合コミュニケーション領域へ経験の幅を広げることができます。

【業務概要】
競争戦略
・事業戦略の策定から、DX／AX（AI活用）を通じた変革実行までを一体で支援している組織でのポジションです。
中堅中小企業の経営者
・事業責任者と直接対話しながら、経営課題の整理からDX／AX戦略の策定、業務改革、データ活用、AIを活用した新たな事業
・収益モデルの構想まで、一気通貫で支援します。
【具体的な業務】

・中堅中小企業の経営層
・事業責任者へのヒアリングを通じた、経営課題
・事業課題
・業務課題の整理と論点設定
・経営戦略
・事業戦略の実現に向けたDX／AXテーマの特定および施策の企画立案
・事業戦略
・経営戦略と整合したDX／AX（AI活用）構想策定、ロードマップ作成（業務改革、IT刷新、データ利活用を含む）
・AIエージェント、生成AI等の新技術を活用した業務変革テーマの企画
・構想支援
・AI
・データ活用を前提としたビジネスモデルの構想
・設計支援
・システム導入
・刷新プロジェクトにおけるPMO支援（QCD管理、ステークホルダー調整、意思決定支援）
・クライアント経営層へのDX／AX投資判断支援および意思決定支援
・クライアントのDX／AI推進組織
・データ活用組織の立ち上げ
・運営設計、人材育成支援
・一部案件における、クライアント現場への部分的な常駐型支援（週数日程度）【ポジション
・部門の魅力】

・経営層と近い距離で全社変革に関与できます。
自ら提案した構想が実際の経営判断や事業変革として実現される手応えを感じられる環境です。

・戦略策定だけでなくDX／AXによる実行
・定着フェーズまで伴走します。

・ベンダーフリーかつAI活用による最適な提案が可能です。

・社会課題に直結するDX／AXへの関与が可能です。

【業務概要】
競争戦略・事業戦略の策定から、DX／AX（AI活用）を通じた変革実行までを一体で支援している組織でのポジションです。
経営戦略とデジタル・AIを接続し、中堅中小企業の競争力強化を支援する専門組織にて、中堅中小企業の経営者・事業責任者と直接対話しながら、経営課題の整理からDX／AX戦略の策定、業務改革、データ活用、AIを活用した新たな事業・収益モデルの構想まで一気通貫で支援します。
システム開発そのものは担わないベンダーフリーの立場を活かし、社内の戦略コンサルタントと連携しつつ、クライアントの経営・事業・IT・AIの観点から最適な選択肢を提案します。

【具体的な業務】
・中堅中小企業の経営層・事業責任者へのヒアリングを通じた、経営課題・事業課題・業務課題の整理と論点設定
・経営戦略・事業戦略の実現に向けたDX／AXテーマの特定および施策の企画立案
・事業戦略・経営戦略と整合したDX／AX（AI活用）構想策定、ロードマップ作成（業務改革、IT刷新、データ利活用を含む）
・AIエージェント、生成AI等の新技術を活用した業務変革テーマの企画・構想支援
・AI・データ活用を前提としたビジネスモデルの構想・設計支援
・システム導入・刷新プロジェクトにおけるPMO支援（QCD管理、ステークホルダー調整、意思決定支援）
・クライアント経営層へのDX／AX投資判断支援および意思決定支援
・クライアントのDX／AI推進組織・データ活用組織の立ち上げ・運営設計、人材育成支援
・一部案件における、クライアント現場への部分的な常駐型支援（週数日程度）

【プロジェクト事例】
・中堅製造業：事業戦略に紐づくDX／AXロードマップ策定
・中堅金融業：業務効率化に向けたAI実装支援
・中堅商社：特許情報とAI活用による新規事業の創出支援

【ポジション・部門の魅力】
・中堅企業だからこそ変革を実現できる：同グループの顧客基盤を背景に、経営層と近い距離で全社変革に関与できます。自ら提案した構想が実際の経営判断や事業変革として実現される手応えを感じられる環境です。
・戦略だけで終わらない：戦略コンサルタントとも協働しながら、戦略策定だけでなくDX／AXによる実行・定着フェーズまで伴走します。
・ベンダーフリー×AI活用による最適な提案：特定製品・ベンダーに縛られず、業務・経営・データ活用の観点から中立的に最適解を提案できます。
・社会課題に直結するDX／AXへの関与：人手不足、生産性向上、地方・中小企業の競争力強化など、日本社会の構造課題に直結するテーマに取り組めます。
・新組織の立ち上げ期に参画：戦略チェーンの一角を担うAI・DXテーマ特化ユニットのコアメンバーとして関与できます。

【業務概要】
同社では、競争戦略・事業戦略の策定から、DX／AX（AI活用）を通じた変革実行までを一体で支援しています。
本ポジションでは、中堅中小企業の経営者・事業責任者と直接対話しながら、経営課題の整理からDX／AX戦略の策定、業務改革、データ活用、AIを活用した新たな事業・収益モデルの構想まで一気通貫で支援します。
システム開発そのものは担わないベンダーフリーの立場を活かし、クライアントの経営・事業・IT・AIの観点から最適な選択肢を提案します。

【具体的な業務】
・中堅中小企業の経営層・事業責任者へのヒアリングを通じた経営課題・事業課題・業務課題の整理と論点設定
・経営戦略・事業戦略の実現に向けたDX／AXテーマの特定および施策の企画立案
・事業戦略・経営戦略と整合したDX／AX（AI活用）構想策定、ロードマップ作成（業務改革、IT刷新、データ利活用を含む）
・AIエージェント、生成AI等の新技術を活用した業務変革テーマの企画・構想支援
・AI・データ活用を前提としたビジネスモデルの構想・設計支援
・システム導入・刷新プロジェクトにおけるPMO支援（QCD管理、ステークホルダー調整、意思決定支援）
・クライアント経営層へのDX／AX投資判断支援および意思決定支援
・クライアントのDX／AI推進組織・データ活用組織の立ち上げ・運営設計、人材育成支援
・一部案件におけるクライアント現場への部分的な常駐型支援（週数日程度）

【ポジション・部門の魅力】
・経営層と近い距離で全社変革に関与でき、自ら提案した構想が実際の経営判断や事業変革として実現される手応えを得られます。
・戦略策定だけでなく、DX／AXによる実行・定着フェーズまで伴走できます。
・特定製品やベンダーに縛られず、業務・経営・データ活用の観点から中立的に最適解を提案可能です。
・人手不足、生産性向上、地方・中小企業の競争力強化など、社会の構造課題に直結するテーマに取り組めます。
・グループ会社の強固な顧客基盤を背景に安定した案件引き合いがあり、デリバリーに集中できる環境です。

【業務概要】
グループ全体の事業法務・戦略法務（M&A等）、コンプライアンス等を幅広くカバーする法務グループにおいて、外部弁護士とも連携しながら、グループ全体の事業法務に関する課題解決やM&A等の全社案件を主担当として推進するポジションです。法務領域を牽引するリーダー候補として幅広い業務に対応します。

【具体的な業務】
- 同社およびグループ会社の新規事業立ち上げに関連する法務業務（スキーム検討、関連法令調査、各種契約ドラフト・レビュー、業務フロー策定等）
- M&A、組織再編等に関連する法務業務（法務DD、投資契約等のドラフト・レビュー、グループ会社の法務対応等）
- 同社およびグループ会社の既存事業に関連する法務業務（利用規約・各種契約のドラフト・レビュー、各種法務相談対応等）
- 個人情報保護・データ利活用に関連する法務業務、および危機発生時の対応
- 同社およびグループ会社のコンプライアンスに関連する法務業務（コンプライアンス委員会の事務局運営、内部通報対応等）
- グループ全体に影響を及ぼす関連法規制・政策等の調査、体制整備・運用
- AIを活用した法務業務の仕組みづくり（ナレッジの整備、業務フローやAIツールの設計・改善等）

【ポジションの魅力】
1. 経営判断に近い立場で、法務の総合力を身につけることができる
既存事業から新規事業、M&A・組織再編、個人情報・データ、コンプライアンス・内部通報まで、細分化された一領域にとどまらず法務全般を主担当として経験できます。事業責任者と直接コミュニケーションを取り、スピード感をもって対応する中で貢献と成長を実感できます。
2. AIを徹底的に活用し、法務の仕事のあり方そのものを変えていく経験ができる
全社でAI活用を進めており、法務グループでもAIを積極的に導入しています。先進的な環境でAIを前提とした新しい法務の働き方を経験できます。
3. 法務グループの将来像を共に描き、共に成長できる
少数精鋭のチームで一人ひとりが自律的に業務を進めつつ、お互いに知見を共有し信頼を積み重ねて支え合える環境です。
4. 法務の枠を越えて、キャリアを広げることができる
法務で経験を積んだ後、機関法務・株式実務・内部統制・ガバナンス・コンプライアンス等へ領域を広げることも可能です。将来的にはマネジメントへの挑戦機会もあります。

●業務概要
大手企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のセキュリティコンサルティングおよび事業開発を担当します。

●具体的な業務
- クライアント企業の経営層およびIT/情報システム部門のセキュリティ課題を特定し、AI活用やクラウドシフトに伴うリスクアセスメント、ロードマップ策定および管理態勢高度化の支援。
- 専門領域（サイバーセキュリティ / クラウドインフラ / AIインテグレーション）におけるセキュリティ方針策定、アーキテクチャ設計、PoC（概念実証）の設計および実効性の検証推進。
- 生成AIを活用した次世代セキュリティオファリング（実証デモやプロンプト等）の企画・アセット化、経営層に向けたアジェンダ提案、およびチームビルディング・メンバー育成を通じた新組織立ち上げの主導。

●ポジション・部門の魅力
- 会社として注力するAI×セキュリティ領域のコアメンバーとして、先行ナレッジの蓄積やサービスラインの構築を主導できます。
- 「サイバーセキュリティ」「クラウドインフラ」「AIインテグレーション」という最先端かつ市場価値の高い領域を網羅し、今後最も需要が高まる「AI×セキュリティ」の知見と実績を早期に獲得できます。
- 入社後のレベル別育成ロードマップや資格取得支援（CISSP/情報処理安全確保支援士等）が整っており、専門領域をチームで分担・補動し合いながら上流コンサル力や先端AI知見をキャッチアップ・拡張できます。
- クライアントへのコンサルティングを通して得られた知見を社内に還元することで、事業部の新規プロダクトの検討・企画に貢献できます。
- 事業責任者、新規事業/プロダクト企画・開発、経営企画、グループ企業のCxOなど幅広いキャリアパスが想定されます。
- 実践的なアプローチをとることができるため、コンサルタントおよび事業開発主体者としての成長機会を得ることができます。

【業務概要】
社内IT領域において、日々の運用マネジメントを行いながら、全社視点での業務再設計（BPR）をリードするポジションです。
※システムのインフラ構築などのテクニカルな実務よりも、上流の「IT企画」「業務設計」「要件定義」に重きを置いたポジションです。

【具体的な業務】
・業務プロセスの再構築（BPR）：入退社対応や社内ITリクエストなどの業務フロー全体の可視化・課題抽出・全体最適化された再設計
・関係部署との折衝・要件定義：人事や労務など、他部署を巻き込んだ横断的な業務プロセスの改善提案と実行
・自動化・AI活用の推進：AI技術などを活用した社内オペレーションの自動化・効率化の企画および推進
・運用チームとの連携：派遣社員や業務委託メンバーを含む運用チームのマネジメント、日々のITサポート・オペレーション統括

【ポジション・部門の魅力】
・コーポレートIT部門の次期チームリーダーとして、社内ITの定常業務を手順として整え、社員が手を動かさなくても運用メンバーとAIで回る状態をつくることがミッションです。
・依頼から完了までのリードタイムと、定常業務にかかる工数を減らし、組織を次のステージへと導く役割を担います。
・既存の枠組みにとらわれず、社内からの問い合わせの多くにAIが答える仕組みや、入退社に伴うアカウント手続きの自動化などを企画から実行まで担える裁量の大きなポジションです。
・新しい取り組みや業務改善に対して全社的に協力する社風があり、経営層や他部門を巻き込んだダイナミックな課題解決に挑戦しやすい環境です。

【業務概要】
CEO直下の独立組織として、内部統制監査やモニタリング等の実務をご担当いただきます。同社では事業の多角化・グループ化が進むなか、子会社・BPaaS・AIといった新たなリスクにも対応できる「グループとしてのガバナンス体制」の構築を進めており、J-SOX対応や業務監査に加え、アジャイル監査やAIを活用した監査手法の高度化など、経営に貢献する監査活動を行っています。

【具体的な業務】
・内部統制監査: 各部門へのインタビュー、資料の閲覧、文書やフローチャートの作成、改善状況の確認等
・モニタリング: 各種データの作成や分析、資料の閲覧、各部門へのインタビュー等
・その他: 内部監査やリスクマネジメント活動のサポート（日程調整、データ収集や分析、調書の作成等）

【ポジション・部門の魅力】
・CEO直下の独立組織として、経営に近い立場で全社を俯瞰できる環境です。
・AIを監査業務に実際に組み込みながら、監査のやり方そのものをアップデートできます。
・BPaaS・AI・M&Aなど、新しい事業とリスクに向き合い、グループ会社の増加に合わせたグループ監査体制の構築に携われます。
・体制拡大期のため、マニュアルやツール、仕組みづくりから関わることができ、将来的にはリーダー・マネージャーとしてのキャリア構築も可能です。
・J-SOX、業務監査、IT統制、コンプライアンスまで幅広い経験を積むことができます（ジョブローテーションあり）。
・内部監査が未経験の方でも、OJTを通じて基礎から実務を身につけられる環境です。

【業務概要】
AWSを中心としたクラウドソリューションサービスの強化と規模拡大を図り、クラウド事業の推進と技術成長を支えていくため、中軸人材やクラウド開発を推進できるエンジニアを募集します。
経験やスキル、志向性に応じた業務を担当し、AWS案件で強みを発揮・伸ばせる環境です。

【具体的な業務内容】
AWSを活用したシステムの設計・構築・運用を中心に、スキルに応じて幅広い業務を担当します。まずはAWS環境の構築や運用からスタートし、経験を積みながら設計・提案などの上流工程にも挑戦可能です。
・AWS環境の構築・運用（EC2, RDS, S3, VPCなど）
・IaCによる環境構築自動化（CloudFormation, Terraform など）
・モニタリングやセキュリティ対策（CloudWatch, GuardDuty, Trusted Advisorなど）
・サーバーレス構成の導入支援（Lambda、API Gateway など）
・CI/CDパイプラインの構築（CodePipeline、GitHub Actionsなど）

＜AI活用の推進＞
・AIコーディング支援ツールを活用した設計・実装のスピード向上
・生成AIソリューションの顧客への提案・PoC構築
・AIによる障害予兆検知・ログ分析等、運用の高度化
・AI技術を活用したナレッジ共有・学習効率化の推進

＜プロジェクトの一例＞
・大手グループ企業のDX推進プロジェクト
・生成AIとAWSを組み合わせた自然言語解析や画像認識のシステム
・映像配信・ストリーミング基盤の設計・実装
・運輸・物流業／AIによる故障予測・異常検知システム
・自社プロダクトのAWS環境構築支援

【ポジションの魅力】
同社はAWSアドバンストティアサービスパートナーとして、AWSから直接技術支援や最新情報を受けることができる環境を整えています。
社内外の勉強会や資格取得報奨金制度など、継続的なスキルアップを支援する機会を豊富に提供しており、生成AIなどの最先端技術に触れながらクラウドアーキテクトとしての成長を実現できます。
経験年数に関わらず提案から実装、内製化支援まで一貫して携わることで、上流工程やPMのキャリアまで幅を大きく広げることが可能です。

【業務概要】
案件発掘・提案の段階から活動し、案件化後の要件定義・課題ヒアリング・最適なシステム構成の検討を推進し、複数のプロジェクトをリードするポジションです。
営業チームと連携して提案書・見積を作成しつつ、開発チームとの橋渡しとして技術的な可否判断や仕様調整を行い、プロジェクトをスムーズに推進します。
また、開発初期のPM業務やチームマネジメント、体制構築などにも関与し、技術とビジネスの両面から案件をドライブします。

【具体的な業務】
・案件全体のドライブ（主に製造業向けDX／スマートファクトリー案件において、案件発掘・要件整理・技術検討／開発調整まで一貫してリード）
・提案書・見積書の作成および営業チームとの連携（上流工程のアイデア出しやブレストを通じて、顧客向け提案資料を作成）
・開発チームとの調整／技術的橋渡し（顧客と開発エンジニア間の仕様調整、技術的な可否判断を行い、プロジェクトを円滑に推進）
・プロジェクト進捗／課題／リスク管理（案件全体をドライブし、必要に応じて初期PM業務や対応策の立案・実行）
・外部ベンダー管理（進捗／品質／コスト精査および外部リソースの活用）
・定例会議／レビュー会のファシリテーションおよび報告資料作成

●プロジェクト例
・大手製造業グループのDX推進プロジェクト
・データパイプラインのクラウドプラットフォーム構築
・AIによる映像解析やBIによる見える化システム
・生成AIとRAGを活用した業務支援システム

●AI活用への姿勢
AIを単なるツールではなく設計・開発・運用の前提と捉えており、AIを使って自身の生産性を高めるだけでなく、組織とビジネスを変革する手段として活用できる人材を求めています。
・AIコーディング支援ツールを活用した効率的な開発
・「AIにできること」を前提とした業務プロセスの再設計
・生成AIツールを活用した顧客提案への展開

【ポジション・部門の魅力】
受託開発ならではの多様な技術・業界に触れながら、「提案するエンジニア」としてキャリアの幅を広げられる環境です。

【業務概要】
受託・自社プロダクトの両輪で事業を展開する部門にて、顧客課題のヒアリングから提案書作成、見積、開発・テストまでワンストップでプロジェクトを推進します。請負開発から自社プロダクト開発までを一気通貫で担い、課題抽出から価値創出まで責任を持つエンジニアリング組織です。単なる開発者にとどまらず、課題発見・提案・実装・改善までをリードできる“価値提供者”としての活躍が期待されています。

【具体的な業務】
・顧客との折衝、要件整理、課題ヒアリング
・提案書・見積作成などプリセールス寄りの業務
・設計〜開発〜テストまで一貫したシステム開発
・部門内における技術選定の議論・推進
・AWS／Azure／GCP／オンプレなど柔軟なインフラ環境への対応

＜プロジェクトの一例＞
・シフト自動マッチングシステム開発
・RAG検索システム／生成AI活用システム開発
・スマートファクトリー（DX）推進案件
・LLM活用新規プロダクト開発

【AI活用への姿勢】
AIを単なるツールではなく設計・開発・運用の前提と捉えて推進しています。
・AIコーディング支援ツールを活用した効率的な開発
・AI活用前提での業務プロセス再設計
・生成AIツールを活用した顧客提案

【ポジション・部門の魅力】
・多種多様な業種のDXに携わる環境：グループ企業の案件に加え、幅広い国内企業から依頼があり多様なドメインに対応します。
・“価値提供”を軸にした開発：0→1、1→10、改善フェーズなど幅広いフェーズに参画可能です。
・最新技術テーマへの挑戦：RAG、LLM活用、マイクロサービス化などモダンな技術開発に携われます。

【業務概要】
顧客課題起点でAI活用を推進するリーダーとして、クライアントの構想策定から本番実装・定着化までを主導します。

【具体的な業務】
・情報システム・業務部門へのヒアリングを通じた業務理解・課題分析
・クライアントの現状業務/データ活用状況の整理、目指す業務姿の構想
・AI活用テーマ・技術の選定
・PoC（計画・KPIの策定、技術実装、検証、評価）
・業務要件を踏まえた本番実装への橋渡し（システム要件・データ連携方法等への落とし込み）
・開発チームを率いた本番実装
・顧客人材へのAI・データ活用教育/社内定着化の計画・実行

【ポジション・部門の魅力】
立ち上げフェーズの組織であるため、役割や期待値に応じて柔軟にキャリアや貢献の場を広げられる環境です。

●業務概要
自社エンジニアやグループ会社派遣リソース、協力会社を組み合わせた「デリバリーハブ」の実行責任者として、複数プロジェクトを横断する要員・品質・収支のガバナンスを担います。個別プロジェクトの成功にとどまらず、デリバリー組織全体の生産性・収益性・成長を最大化することがミッションです。個別案件のPMではなく、複数案件・複数顧客を跨いだ意思決定や仕組み化に重心を置く役割となります。

●具体的な業務
・テクニカルプリセールス（事業開発・セールスが組成した商談への同行、提案書作成、案件に応じた体制構築・見積り検討）
・デリバリー組織の人材ポートフォリオ・ケイパビリティの把握、スキルマップの整備
・案件アサイン、稼働率（アサイン率）管理、要員需給調整・ベンチ最小化
・グループ会社派遣リソース・協力会社との連携、共同での体制構築
・複数プロジェクトを横断した品質・進捗・リスクの可視化、重要プロジェクトへの支援・エスカレーション対応
・事業計画・KPIに基づく、デリバリー組織の予算執行・予実管理、収益性のモニタリング
・採用要件・スキルギャップの特定、採用部門への連携
・デリバリー標準化・プロセスガバナンス整備（開発標準・ナレッジ共有の仕組み化）
・デリバリー組織の育成（マネージャー・PM・アーキテクト等の育成、評価への関与）

●ポジション・部門の魅力
・AI領域の事業立上げフェーズにおける組織作りの中核を担える環境です。
・PM・アーキテクトを含むデリバリー組織全体をリードする経験が得られます。
・将来的な事業責任者・経営幹部候補としてのキャリア形成が可能です。

【業務概要】
クラウド・データ・AI技術を活用し、インフラ面から顧客のDXやAI活用推進を支援するポジションです。インフラのスペシャリストとして、アーキテクチャの最適化検討をリードします。

【具体的な業務】
・クラウド／データ／AI関連プロジェクトにおける全体アーキテクチャ方針策定、技術意思決定、およびデリバリー統括
・技術論点整理・設計支援・課題解決のリード
・アカウントセールスと連携し、クラウド／AIアーキテクチャ観点での提案リード／プリセールスを推進
・社内のインフラ標準整備、技術レビュー、人材育成

【ポジション・部門の魅力】
・立ち上げフェーズのため、役割や期待値に応じた柔軟な案件関与やキャリア構築が可能です。

●業務概要
クラウド／データ／AI技術を活用し、インフラ面から顧客のDXやAI活用推進を支援します。インフラのスペシャリストとして、アーキテクチャの最適化検討をリードします。

●具体的な業務
上位者と連携し、以下の業務を推進します。
・アカウントセールスと連携し、クラウド／AIアーキテクチャ観点でのプリセールスを推進
・クラウド／データ／AI関連プロジェクトにおける全体アーキテクチャ方針策定、技術意思決定、およびデリバリー
・技術論点整理・設計支援・課題解決
・社内のインフラ標準整備、技術レビュー、チームメンバーの知見向上に資する活動

●ポジション・部門の魅力
立ち上げフェーズのため、役割や期待値に応じて柔軟に検討・評価されるポジションです。

【業務概要】
人々の健康や日常を支えるサービスをテクノロジーで進化させる企業にて、関係部署と開発チームをつなぎ、要求整理からリリース、その後の運用までを推進するプロジェクトマネージャーのポジションです。
上場企業グループとしての事業基盤と、変化へ素早く対応する開発環境のもと、AIも日常的に活用しながら、担当プロジェクトの状況を把握し「何を、いつまでに、どの品質で届けるか」を関係者と具体化して実行を支えます。

【具体的な業務】
・プロジェクトの計画、進捗・課題・リスクの管理
・事業部門をはじめとした他部署とのコミュニケーション、調整・合意形成
・要求の整理、優先順位の調整、要件定義
・エンジニア・デザイナーと連携した開発の推進
・品質管理、リリースに向けた確認・調整、リリース管理
・リリース後の運用・サポート、問い合わせや不具合の整理、対応の推進
・AIを活用した情報整理・ドキュメント作成・確認作業などの効率化と品質向上
※バックエンド、フロントエンド、モバイルアプリ、SRE、デザイナーなど各領域のメンバーと協力して進めます（人事評価や育成は含みません）。

【ポジション・部門の魅力】
・身近なサービスを届けた後まで支えられる：日々の生活で利用されるサービスの開発に関わり、要求整理から運用・サポートまで一貫して手応えを感じられる環境です。
・変化のあるプロジェクトに取り組める：事業の変化に合わせて要求や優先順位を整理し、品質管理と推進力の両方を活かすことができます。
・AIを日常の仕事に取り入れられる：課題整理やドキュメント作成にAIを積極的に活かし、仕事のスピードと品質を高めています。
・地方に暮らしながら推進できる：原則フルリモート勤務が可能で、オンラインで円滑に連携して進められます。

●業務概要
日本を代表するエンタープライズ企業（金融・製造・流通・通信など）を対象に、Salesforceを中核とし、MuleSoft（API/データ統合）、Okta（アイデンティティ/認証基盤）、Informatica（データマネジメント）、そして先端AI（Agentforce / Data Cloud等）を掛け合わせた次世代DXソリューションの提案からクロージングまでを担当します。単なる個別ツールの物売りではなく、「レガシー基盤の刷新」「認証・データ連携基盤の統合」「エンタープライズAIの実装」といった顧客のシステム全体最適・事業変革に関わる最上流の課題解決を牽引するポジションです。

●具体的な業務
1. エンタープライズ顧客へのソリューション提案営業
・大手企業の経営層・事業部門・IT部門に対する課題ヒアリングとDXグランドデザインの提示
・Salesforce / MuleSoft / Okta / Informatica / AI（Agentforce / Data Cloud）等を組み合わせたソリューション提案書・見積の作成およびプレゼンテーション
・プリセールス・アーキテクトチームと協働した要件定義・導入計画の策定

2. 既存顧客のアカウント深耕・LTV最大化（アップセル / クロスセル）
・クライアントに対する追加開発・次期フェーズ提案（データ活用、AIエージェント拡張、周辺システム連携など）
・顧客の事業成長に伴う新規課題の掘り起こしと長期的なリレーション構築

3. プラットフォーマーとのCo-Sell推進・社内連携
・Salesforce等との共同営業活動、パイプライン管理
・提案ナレッジの社内共有、営業プロセスの高度化への貢献

●ポジションの魅力
・最高位パートナーとしての圧倒的プレゼンスと高度な技術力により、大規模・高難度なアーキテクチャ提案が可能です。
・「認証・データ連携基盤 × AI」を武器に、本質的なDXを提案できます。
・プラットフォーマー各社との強力な共同営業（Co-Sell）により、大型案件を獲得していくダイナミズムを体感できます。
・優秀なプリセールス、テクニカルアーキテクト、デリバリーチームと密に連携し、提案設計・クロージングに専念できる環境です。

【業務概要】
大手エンタープライズ企業のデータ・AI戦略に基づく基盤設計から構築まで一気通貫で支援します。

【具体的な業務】
・データ活用戦略策定（コンサルティング部門と共に実施）
・データ収集・蓄積処理の設計
・MLOps基盤の設計・構築
・LLM/RAG向けデータパイプライン構築
・BIツール向けデータ基盤構築
・API・システム間データ連携

＜主なプロジェクト事例＞
・大手金融機関：顧客体験価値最大化モデル構築と営業活動設計
・大手エネルギー系インフラ：データ活用基盤企画構想
・大手製造業：基幹刷新に伴うデータ分析環境の再構築およびデータ分析企画・実施
・大手製造業：データ利活用の態勢構築とダッシュボード開発
・大手自動車メーカー：スポーツ動作に関するデータ解析支援

【ポジション・部門の魅力】
・データ基盤の構築だけではなく、データ活用戦略からアーキテクチャまで幅広く経験を積むことができます。
・生成AI・LLMなどの最先端技術の活用についても挑戦できます。
・事業立ち上げ初期フェーズでの参画のため、実力次第で早期にプロジェクトマネージャーとして活躍する機会がございます。
・コンサルティング事業への社内異動も可能で、ご志向に合わせたキャリア選択が可能です。

【1day選考会概要】
・実施日：2026年12月5日（土）
・選考プロセス：会社説明面談（人事対応）＋最終面接（部門責任者）※約90分（1回の面接で採否決定）
・場所：同社本社（東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階）

【業務概要】
法務責任者と連携しながら、事業拡大フェーズにおける契約確認・各種申請・期限管理といった法務実務全般を担当します。

【具体的な業務】
・契約書の一次確認（NDAなど定型的な契約が中心）
・社内からの法務相談の一次対応と、法務責任者・顧問弁護士へのエスカレーション
・契約・案件の期限管理、進捗管理、関係部署へのリマインド
・電子契約の送信時のダブルチェック、締結後の契約書管理
・各種申請・届出の対応
・AIツールを活用した法務オペレーションの運用・改善
・M&A後の子会社管理に関する法務サポート
※入社後は定型業務から開始し、習熟に応じて担当範囲を広げていきます。

【ポジション・部門の魅力】
・AIツールを前提にした法務オペレーションを運用しながら形にしていける環境です。
・サービス運営を行う事業会社として、契約に加えプラットフォーム規制など幅広い法律に触れられます。
・事業の拡大・成長フェーズにおいて、M&A後のグループ会社管理など、成長に伴う法務実務に関わる機会があります。
・意見交換が活発で風通しの良い組織文化があり、自ら提案や発言がしやすい環境です。
・リモート勤務を取り入れつつ、スピード感と働きやすさを両立できる環境が整っています。

【業務概要】
新規事業領域のプロダクトを担当するアカウントマネジャーとして、大手既存顧客を担当します。導入プロジェクトの推進、利活用促進、全社展開を見据えたBPR推進等をお任せします。その過程で得られた顧客要望を取りまとめてプロダクトや業界標準へ反映させることで、広い範囲へのインパクト創出を目指します。

【具体的な業務】
1. プロダクトを用いた顧客の変革シナリオ策定
・大手企業（売上1,000億円 ）を担当し、経営課題から変革シナリオを構成
・執行役員・部長クラスに対する経営課題を起点とした構想提案
・「AI時代にあるべき経営ガバナンス」のビジョンを描き、新規プロダクトや提案を創出

2. 顧客業務の推進
・最適な契約・ガバナンス業務オペレーションの設計と推進
・新プロダクトを用いた新しいワークフローの提案
・既存システム（稟議・人事・CRM等）との連携を含む実装

3. プロダクト進化の牽引
・顧客の声をプロダクト開発部門へ届けるパイプラインとしての役割
・事例を抽象化し、個社ニーズとベストプラクティスを識別・議論リード
・既存プロダクトの新規機能開発や新規事業の立ち上げを主導

【ポジションの魅力】
日本を代表する大企業に対し、契約・ガバナンスのインフラを設計・定着させるスケールの大きい業務です。執行役員・部長クラスとの直接交渉から現場の業務設計まで幅広く関わり、一社の変革事例を業界全体のベンチマークへと押し上げる役割を担います。また、顧客現場の知見をプロダクト進化に還元する起点として事業推進に貢献できます。

【業務概要】
新規事業領域担当として、日本を代表する大企業向けに法務・コンプライアンス領域のプロダクトセールスをリードします。プレイヤーとしての営業活動および新規事業を軌道に乗せる事業開発の双方を担うポジションです。

【具体的な業務】
・超エンタープライズアカウントに対する戦略立案・実行（初回商談からクロージングまで）
・CxOクラス 部長レイヤーとの直接交渉、案件創出
・顧客の経営課題を解決するコンサルティング型セールスの実践
・プロダクトの新機能企画・市場導入戦略の立案への関与
・マーケティング・インサイドセールスとの連携による商談パイプラインの構築
・サクセス可能なプロジェクトをイメージした社内連携・協働

【ポジション・部門の魅力】
・売上高1兆円以上をはじめとする大企業の決裁者と対峙し、業界全体の業務変革を先導する手触り感を得られます。
・顧客の要望からベストプラクティスを抽出し、プロダクト開発部門と共に新機能を生み出す起点となります。
・トップ経営陣と近い距離で、全社が一丸となって迅速に連携・挑戦できる環境です。

【業務概要】
医療DXやAI活用など変革期を迎えている企業にて、中途採用を中心に、新卒・派遣・障がい者採用まで全方位の採用業務を担当します。データ分析に基づいた再現性のある採用プロセスの構築・選考改善に加え、候補者体験（CX）の創出を牽引するポジションです。

【具体的な業務内容】
1. 採用戦略・EVP（Employee Value Proposition）の構築
・事業戦略や人員計画に基づく中長期の採用戦略立案、経営層・事業部門責任者との要件合意
・ターゲット人材要件（エンジニア、AI人材、ビジネス職等）の定義とアプローチ設計
・同社で働く魅力・意義を言語化するEVP策定と採用広報コンテンツへの展開統括
・ダイレクトスカウト、リファラル、エージェント等のチャネル戦略設計および採用予算管理
・外部パートナー（エージェント、RPO、媒体等）の選定・マネジメント

2. 採用プロセスの構造改革と候補者体験の設計
・エントリーから入社までの一貫した採用プロセスの設計と標準化
・選考データのファネル分析に基づく課題特定、改善施策の立案・実行
・構造化面接などの評価基準に基づく選考手法の導入および面接官の育成
・採用KPIの設計と経営層への定期的なレポーティング
・採用ツール（ATS等）の活用方針策定と運用最適化

3. 採用メンバーのマネジメントとグループ採用の統括
・採用チームの運営、メンバーの育成・目標管理
・グループ全体の採用戦略・方針策定、ノウハウ共有、プロセスの標準化推進
・グループ各社の採用課題に対する支援体制の整備

4. 組織力強化・人材戦略への参画
・採用した人材の定着・活躍（オンボーディング）施策の設計と事業部門との連携
・CHROとともに人材戦略・組織変革の推進に関与

【ポジション・部門の魅力】
経営に直結する重要ポジションとして、単なる人員補填にとどまらず、事業成長に繋がる採用マーケティングや構造改革を牽引できます。注目度の高いAI・テック人材や事業開発人材の獲得など、専門性を存分に発揮・向上できる環境です。

【業務概要】
事業のさらなる成長に向けて営業・マーケティングの仕組みを再構築するフェーズにおいて、一人目の営業企画として営業部長とともに営業戦略を描き、データを起点としたファネル管理、B2Bマーケティング、セールスイネーブルメントを横断して推進するポジションです。認知・リード獲得から商談化・受注までのフルファネルを設計し、データと現場の両面から再現性のある営業組織の構築を目指します。

【具体的な業務】
1. 営業戦略・ファネルマネジメント
・営業部長と連携した営業戦略、KPI、重点施策の設計
・Salesforce等を活用したリード、商談、受注までの可視化
・パイプライン（案件）のヨミ管理、ボトルネック分析、改善施策の実行
・経営・事業責任者向けのレポーティング

2. B2Bマーケティング・案件創出
・Webサイト、SEO、コンテンツ、広告、セミナー、展示会等の企画・実行
・顧客データや行動データをもとにしたターゲット、チャネル、施策の最適化
・新規顧客および既存顧客へのアプローチ施策の立案・推進

3. 営業の型化・セールスイネーブルメント
・提案書、事例集、ホワイトペーパー、商談プロセス等の整備
・案件／失注レビュー、アカウントプラン、営業ナレッジの運用設計
・営業ナレッジサイトの管理と、現場への浸透・定着施策の企画・実行

【ポジション・部門の魅力】
・営業部長の参謀として戦略立案から実行まで大きな裁量を持って推進できます。
・B2Bマーケティング、営業企画、セールスイネーブルメントを横断し、マーケティングから受注までの仕組みを一から設計できます。
・成長フェーズの事業において、手触り感をもって成果が事業成長に直結する実感を得られます。
・現場の改善にとどまらず、将来的には事業企画や経営企画など会社全体を動かす立場へのキャリアを描くことが可能です。
・生成AIや新しいテクノロジーを取り入れ、営業組織の生産性と顧客価値を高める挑戦ができます。

【業務概要】
金融業界を重点市場の一つと位置づけ、営業・マーケティング・インサイドセールスが連携し、重点アカウントの顧客理解と接点づくりから案件創出までを一体的に推進する取り組みを強化しています。
営業担当者が個別に進めてきたアカウント開拓を、マーケティング施策とインサイドセールスの活動を組み合わせて組織横断的に進める仕組みへと発展させるため、SDR／BDR機能の立ち上げをリードし、戦略設計から実行・検証・改善まで担うポジションです。

【具体的な業務内容】
・市場・企業情報や既存の顧客接点をもとに重点アカウントの対象部門・キーパーソンを整理し、課題仮説とアカウント戦略を立案。ABMにおけるインサイドセールス活動の企画・実行
・マーケティングチームと連携したリードナーチャリング戦略の設計、コンテンツ・イベント等の施策と連動したフォロー企画
・獲得リードや既存コンタクトのフォロー、アウトバウンド活動を通じた未接点部門・担当者との接点開拓
・営業・マーケティング・プリセールスとの提案テーマ検討、CRM／SFA・MAツールを活用した顧客情報・活動履歴の記録と共有
・活動状況やアカウントカバレッジの振り振り返りによる運用改善や再現性のあるプロセス構築

【ポジション・部門の魅力】
・インサイドセールス（SDR／BDR）機能の立ち上げをリードできる環境です。
・営業・マーケティングと連携してアカウント攻略を行い、案件創出を通じて全社の売上成長に貢献できます。
・現場で得た気づきを反映させ、運用改善や再現性のある型づくりを推進できます。

As an Associate Business Analyst in our Japanese Power Trading business in Tokyo, you will make sure that accounting data from our trading system is delivered accurately and on time, with integrations in place with our group finance and accounting platforms. You will report to the IT Delivery Lead (Japanese Power) and act as the bridge between our Finance and Middle/Back Office teams and our IT delivery teams. The role covers energy and commodity derivatives as well as Japanese physical power trades. You will drive the requirements and testing of these solutions from design through go-live, ensuring accurate and complete documentation, and training our support teams to operate the systems after releases.

Responsibilities include, but are not limited to, the following:

Drive the requirements definition process with Finance, Middle/Back Office and vendors for energy and commodity derivatives and Japanese physical power trades, covering settlement, accruals and valuation, so that every trade produces correct accounting data for downstream finance and accounting platforms.
Drive the process with Finance and Middle/Back Office to agree the accounting rules and account mappings that convert trading system data into entries for our group finance and accounting platforms, and agree the interface specifications with the platform owners, including our Singapore teams.
Analyse the data produced by the trading system and its interfaces and investigate and resolve errors or differences reported by Finance and the platform owners ahead of each month-end close.
Translate business needs, discussed in Japanese with Finance and Middle/Back Office, into clear user stories and technical specifications in English for IT, developers, testers and vendors, so that both sides share the same understanding.
Instruct our delivery teams (both internal and external consultants and vendors) on requirements, including accounting rules and design documents, and review the quality of their deliverables before acceptance.
Document current and future business processes, accounting events and controls, and maintain traceability from agreed requirements through to test results.
Lead User Acceptance Testing of the interfaces, including test planning, defect review, end-to-end testing with the platform owners and business sign-off, and support go-live and the stabilisation period afterwards.
Support the IT Delivery Lead and IT Delivery Manager in prioritising the enhancement backlog with Finance and Middle/Back Office stakeholders, and report progress, risks and mitigation plans clearly and proactively.

法務領域において、主に以下の業務推進を担っていただきます。

・各種契約書の審査（国内9割・海外1割、NDA・コンサル業務受委託が主）
・社内の契約締結手続きにかかる相談対応
・契約書の社内決裁手続管理、押印／電子署名対応、インサイダー取引管理
・コーポレートガバナンス推進、内部統制の強化・効率化のための業務改善施策の検討・推進
（※リーガルテック等を用いた業務改善の提案・推進も期待されています）
・株主総会対応（議案作成、有価証券報告書担当分作成、独立役員届出書作成など）
・新しいビジネスモデルに関する契約書作成
・法律相談に対する法的アドバイス、弁護士相談対応
・法令情報（取適法、フリーランス法、著作権法、不競法、民法、会社法など）の調査・周知、当局からの調査・立入検査対応
・M＆Aに関する法務支援(子会社再編含む)、商業登記申請

【事業概要】
ビジネスプロデュース事業（戦略コンサルティング）
・主に大企業向けの将来の成長を牽引する新規事業創出や、成長戦略立案支援に関する戦略コンサルティングを提供しています

★5G/ロボット/AI/IoT/クラウド/社会インフラなど、エンジニアとしての価値を高められる最先端案件多数あり！★

Webやモバイルのプラットフォーム上で、ポータルサイト・ECサイト、モバイルアプリ、業務系システム、社会インフラ、AIサービス等の開発に企画・要件定義フェーズから開発・運用まで一貫して携わって頂きます。

●WEB（Java / Swift / Kotlin / PHP…）
スマホの各種アプリ、業務系システム、5Gインフラ関連

●組込み(C / C++ / C#…)
自動運転システム、次世代カーナビ、
家庭用ゲーム機、ロボットのアプリケーション

●具体的な仕事例
・Webアプリケーションソフト開発では、楽天・yahoo・nifty等のポータルサイトやショッピングサイト等のコンシューマ向けWebアプリケーションシステムの要件定義・設計・開発〜運用
・インターネット向けアプリケーションソフト開発では、デジタルコンテンツ配信、電子著作権管理、グリッドコンピューティング等、インターネットを使用した研究開発や商用系ソフトウェアの企画・設計・開発業務
・モバイルアプリケーションは音声認識、しゃべってコンシェル、スケメモ、交通情報、放送局アプリ、ヘルスケア、電子書籍、翻訳、公園ガイド、お薬手帳、母子手帳等、今後さらに他業種への多様化が見込まれます。
・社会インフラ系はITS、ETC、電力託送、駐車場シェアリング、ネット決済、電子決済等、東京オリンピックに向けて案件が拡大しています。

・AI・クラウド・ローコード/ノーコード等の技術を利用した、自社サービス企画・開発、提案、導入までをお任せします。
・サービス開発ならびに基盤構築の技術者を募集します。

【サービス例】
・RPA(業務自動化)サービスの導入開発　お客様の要件をヒアリングし要件定義および導入開発
・新たなサービス企画　RPA商材の拡充、AIやOCR等の新規商材の連携強化の企画・開発、提案、導入
・BI、クラウド等の自社サービス企画・開発、提案、導入
・Webアプリ、スマホアプリまたは基盤構築等の直請け案件（プライム）の本社受託開発

金融業界で働いた経験がなくても、エンジニアやPMとしての経験を評価されて、金融機関のIT職に転職する方が出ています。コトラでも、こうした転職の支援が増えています。
本セミナーでは、コトラで金融IT領域の企業担当チームを率いる宮崎達哉と、金融IT転職の支援実績が豊富な専門コンサルタントの山本千里が、いまの採用動向と、未経験から選考を通過するために準備しておくことをお話しします。会場参加の方は、終了後に個別相談もご利用いただけます。
IT職のご経験がある方であれば、職種を問わず歓迎します。金融業界での就業経験は問いません。たとえば、次のような方を対象としています。
・エンジニア：インフラ、アプリケーション、セキュリティ、AIなど
・プロジェクトマネジメント：PM、PL、PMO
・企画：IT企画、AI企画、データ企画など
金融業界のIT職に関心はあるものの業界知識がないことで応募をためらっている方や、転職の時期は決まっていないが情報を集めておきたい方も、お気軽にご参加ください。

●開催日時
2026年11月26日（木）19:00 19:45（18:45開場）

●応募期限
2026年11月25日（水）12:00まで

●開催形式
会場参加またはオンライン参加
・会場：株式会社コトラ本社（東京都港区麻布台1-3-1　麻布台ヒルズ森JPタワー11F）
・オンライン
※入館証または参加用URLを開催前日にメールでお送りします

●内容
19:00 19:15：第1部　金融IT転職の最新動向
金融機関がIT人材に求めていることと、未経験者を受け入れている求人の傾向をお話しします。
19:15 19:30：第2部　未経験から金融IT転職を成功させるコツ
支援事例をもとに、次のような問いにお答えします。
・未経験から金融転職をすることのキャリア上の価値
・具体的にどのような転職チャンスがあるのか
・これまでのIT経験を、職務経歴書でどう書けば伝わるのか
・面接で聞かれやすいこと
・転職に成功した方が、応募前にしていた準備
19:30 19:45：第3部　質疑応答
19:45 ：個別相談（会場参加の方のうち、ご希望の方）

●登壇者
山本 千里（株式会社コトラ　金融IT転職専門コンサルタント）
立命館大学産業社会学部卒。金融業界を中心に、ミドルバック、DX、IT、コンサルティング領域の転職支援を担当。金融業界未経験の方の金融IT転職も数多く支援してきました。

宮崎 達哉（株式会社コトラ　パートナー／金融IT領域 アカウントカバレッジリーダー）
公的機関やコンサルティングファームを経てコトラに入社。現在は金融IT領域で、金融機関をはじめとする顧客企業の採用を担当するチームを率いています。

●参加費
無料

●個別相談について（会場参加の方限定）
セミナー終了後、コトラの金融IT転職チームのコンサルタントと個別にお話しいただけます。ご自身の経歴で応募できる求人があるか、職務経歴書のどこを直すとよいかなど、大勢の前では聞きにくいことをご相談ください。ご希望の方はお知らせください。

●その他
(1) セミナーへのご参加には、お申し込みが必要です。
(2) 会場参加の方には麻布台ヒルズの入館証を、オンライン参加の方には参加用URLを、開催前日にメールでお送りします。
(3) プログラムの内容は変更になる場合がございます。
(4) 当日の緊急連絡先：03-6277-7050

バックエンド開発を中心に、技術基盤の設計・開発・運用をリードしていただきます。バックエンド開発に加え、技術選定やアーキテクチャ設計、品質・開発プロセスの改善まで幅広く担当,将来的には開発組織のマネジメントやAI駆動開発の推進など、EM／VPoEに近い役割を担っていただくことを期待しています。

＜具体的な業務内容＞
● バックエンド・API開発
・製品のバックエンド開発・運用
・モバイルアプリ向けAPIの設計・開発・改善
・外部システム連携に向けたAPI設計・データ連携基盤の構築
● ドメイン・データ設計
・ユーザー、組織、グループ、権限、通話履歴、ログなどのドメイン設計
・データベース設計、パフォーマンス改善、スケーラビリティ向上
● AI・音声機能開発
・音声データ・テキストデータを活用したAI機能の設計・開発
・音声認識、翻訳、要約、LLMなどの外部AIサービスとの連携開発
● インフラ・アーキテクチャ
・クラウドインフラ、監視、ログ、障害対応フローの整備
・セキュリティ、可用性、保守性を意識したアーキテクチャ改善
● 開発プロセス・技術改善
・コードレビュー、設計レビュー、技術的負債の解消
・開発生産性向上に向けたツール導入・プロセス改善
・AIコーディングツールを活用した開発プロセスの標準化
● 組織・チームづくり
・エンジニア採用への参画
・メンバー育成・技術支援
・チームビルディング・開発組織づくりへの関与

【職務概要】
Guidewire製品を日本市場のニーズに適合させるため、開発に直接活用できる詳細な業務要件を定義するポジションです。ビジネスアナリストとして、業務シナリオの作成、受入基準（Acceptance Criteria）の策定、さらに実装された機能が本来のビジネス要件を満たしているかを検証するまで、一連のプロセスを主体的にリードいただきます。

【業務内容】
・Guidewire製品に必要となる具体的な変更内容を反映した、開発可能レベルの詳細な業務要件を定義する。単なる業務上の意図や概念的な要求事項ではなく、実際の製品機能に紐づいた要件を作成すること。

・業務要件に基づき、明確な受入基準を含むユーザーストーリーを作成する。ユーザーストーリーには、開発者が追加説明なしで実装できるレベルの具体的かつ実行可能な情報を含めること。

・各機能を実現するために必要なデータ要件、ワークフロー要件、およびシステム間連携要件を定義する。

・開発チームが必要とする水準で、業務ルール、プロセスフロー、設定（コンフィグレーション）要件、データマッピング、タイプリスト値、および業務シナリオを文書化する。

・顧客およびステークホルダーとの要件ヒアリングセッションを主導または支援する。

・完了したユーザーストーリーやUX設計について、ビジネス観点で検証を実施し、受入前に当初の業務目的を満たしていることを確認する。

・ビジネスレベルでのユーザー受入テスト（UAT）を実施し、不具合の特定および解決を支援する。

・品質保証チームと連携し、要件がテスト可能であること、およびテストケースが実際の業務シナリオを反映していることを確認する。

・業務要件を機能仕様へ落とし込み、顧客向けドキュメントの作成にも貢献する。

・Guidewireへのエスカレーションに依存せず、パートナー企業内の専門家ネットワークを積極的に活用して要件の妥当性を検証する。

・必要に応じて、保険業界に関する知識を他のチームメンバーへ共有する。

◆ミッション
求人プラットフォーム事業の拡大に伴い、プロダクトの成長をリードするPMMを募集しています。私たちは、より多くの求職者と事業者の架け橋となるサービスを提供するために、新たなアイデアや視点を取り入れながら事業を推進しています。

◆業務詳細
◇プロダクトマーケティング戦略の企画・実行
・求職者や事業者のニーズを把握し、最適なアプローチを設計
・競合分析を行い、プロダクトの強みを最大限に活かした戦略を考案
・ビジネスサイドと開発サイドの連携を強化し、事業全体の成長をサポート

◇データを活用した成長施策の推進
・AI・BIツールを活用し、データドリブンなマーケティングを実践
・ユーザーの行動データを分析し、エンゲージメント向上のための施策を実行
・CVR向上やARPPU最大化に向けた施策を考え、事業の成果につなげる

◇Go-To-Market戦略の設計と実行
・新規サービスや機能の市場投入に向けた戦略設計
・マーケティング施策とプロダクト開発を連携させ、スムーズなローンチを実現""

【仕事のやりがい・働く魅力】
1.社会的意義の大きさ
介護従事者不足という喫緊の社会課題に対し、ダイレクトに社会貢献・他者貢献できる事業に携わることができます。
高齢化が進む日本において、介護人材の確保・育成は今後ますます重要となり、事業の成長性も確実です。
そのため、社会的意義の大きな仕事をしながら、自身のキャリアも同時に成長させられる環境があります。

2.プロダクトを共に創り上げる挑戦のステージ
17年の歴史を持つ求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」は、今まさにコンセプトから全面的な刷新に挑んでいる最中です。
単にサポートするだけでなく、顧客のニーズや課題をセールス視点からプロダクトに反映したり、時にはプロジェクトメンバーとしてサービス設計に関わるなど、プロダクトを共に創り上げていく醍醐味を味わうことができます。

3.PMMとしての成長機会
PMMとして、単なるマーケティング活動にとどまらず、プロダクトの価値を最大化する戦略設計や市場開拓を担うことができます。
具体的には、市場分析を基にしたプロダクト戦略の立案、ターゲットユーザーへの訴求ポイントの整理、営業・開発チームとの連携による市場適合性の向上など、ビジネス全体を牽引する役割を担います。
また、セールスやカスタマーサクセスとの協働を通じて、顧客インサイトをプロダクトに反映させるプロセスに深く関与できるため、PMMとしてのスキルを幅広く磨ける環境があります。

【将来のキャリアパス】
マーケティング / 事業開発 / 事業責任 など、スキルや志向性に応じた多様なキャリアパスを描くことが可能です。

・マーケティング戦略の立案・実行をリード するマーケティング責任者としてのキャリアアップ
・事業開発視点を持ち、プロダクトの市場適合性（PMF）を高めながら、売上・成長戦略を設計。新規市場開拓やパートナーシップ戦略を推進する事業開発責任者としての成長
・PL責任を持ち、事業全体の経営・収益最大化を担う事業責任者（事業部長 / BU Head / GM）へのキャリアパスも可能です。

【業務概要】
カスタマーサービス部門におけるサービス向上や品質強化・効率化などの企画・管理業務を統括するチームでのポジションです。商品設計部門やシステム部門等の関連部門が関わる「新商品開発」や「新サービス開発」プロジェクトのPMOとして、全体の管理・推進を担います。

【具体的な業務】
＜事務企画＞
・カスタマーサービス部門横断の戦略方針の企画・立案、推進
・各種プロジェクトや新商品開発など部門横断の推進体制運営
＜事務管理＞
・各種モニタリング/レポーティング/品質管理業務/支払検証
・各種法令対応や部内内部統制などの管理/取りまとめ
・契約管理事務全般の総括・サポート
＜プロジェクト推進＞
・関連部門が関わる新商品・新サービス開発プロジェクトのPMOとしての管理・推進
・プロジェクトに応じた共通機能などの業務・システム設計/開発

【ポジション・部門の魅力】
幅広い業務領域における検討や多くの関連部門との協業を通じて、保険商品・サービスに関する知見、新規施策の企画・開発やプロジェクト管理の経験を積むことができます。将来的には部門戦略の企画・立案や重要プロジェクトのリーダー、契約管理事務全般の統括などを担うキャリアチェンジも可能です。

【業務概要】
サプライチェーンと物流を統合したAIプラットフォームの実現に向け、SCM・物流領域におけるFDE型コンサルティング事業をゼロから立ち上げ、事業化を推進するポジションです。
CEO直下の重要テーマとして、顧客の課題発見から改善施策の実装・効果検証までを一貫して支援する「Forward Deployed（現場実装型）」のコンサルティング事業を新たに立ち上げます。
本ポジションでは、初期顧客の開拓から、コンサルティング案件の推進、サービス設計・プライシング、提供プロセスの標準化までを主体的にリードします。

【具体的な業務】
1. コンサルティングサービスの立ち上げ・事業化
・ターゲット顧客、提供価値、サービス内容、提供プロセス、プライシングの設計
・初期案件の実績をもとに、改善手法や提供プロセスを標準化・パッケージ化し、再現性のあるサービスモデルを構築
・サービスの収益性や提供体制を検証し、継続的に拡大できる事業基盤の構築

2. 初期顧客の開拓・コンサルティング案件の推進
・セールスチームや社内外ネットワークと連携した顧客課題発掘、ソリューション提案、初期案件の獲得推進
・荷主企業におけるデータ分析を通じた、需要予測、発注・在庫最適化、PSI管理などの改善支援
・提携倉庫におけるデータ分析を通じた、庫内オペレーションの可視化、生産性向上、コスト改善の支援
・顧客の経営層から現場担当者までを巻き込み、改善施策の実行・定着と効果検証をリード

3. AI・テクノロジーを活用した現場実装型の課題解決
・顧客の業務プロセスやデータ構造を理解し、AI・データ分析・業務システム等を組み合わせた改善施策の立案・実行
・エンジニアやPdMと協働し、生成AI・AIエージェント等を活用したプロトタイプの構築・検証を推進

4. 自社プラットフォーム・既存事業とのシナジー創出
・コンサルティングを通じて得られた知見やノウハウを蓄積・体系化し、他顧客や自社プロダクトの価値向上へ還元

【ポジションの魅力】
・顧客の課題解決を、プラットフォーム全体の競争優位につなげられます。
・自社プロダクトをスケールさせる手触り感を持ちながら、新規事業の立ち上げを推進できます。
・自社サービスに縛られず、AIや外部ソリューションも含めた最適な課題解決を追求できます。
・経営直下で新規事業の0→1を担い、事業責任者としての経験を積むことができます。

【業務概要】
サプライチェーンと物流を統合したAIプラットフォームの実現に向け、SCM・物流領域におけるFDE型（現場実装型）コンサルティング事業をゼロから立ち上げ、事業化を推進するポジションです。
同社のCEO直下における重要テーマとして、顧客の課題発見から改善施策の実装・効果検証までを一貫して支援する事業の基盤構築・成長を牽引します。

【具体的な業務】
1. コンサルティングサービスの立ち上げ・事業化
・既存のPoCや顧客支援の知見をもとにターゲット顧客、提供価値、サービス内容、提供プロセス、プライシングを設計
・改善手法や提供プロセスを標準化・パッケージ化し、再現性のあるサービスモデルを構築
・事業基盤および継続的な拡大体制を確立

2. 初期顧客の開拓・コンサルティング案件の推進
・セールスチームや社内外ネットワークと連携した課題発掘、ソリューション提案、初期案件獲得
・販売・発注・在庫データの分析を通じた需要予測、発注・在庫最適化、PSI管理などの改善支援
・提携倉庫のデータ分析を通じた庫内オペレーション可視化、生産性向上、コスト改善支援

3. AI・テクノロジーを活用した現場実装型の課題解決
・業務プロセスやデータ構造を理解し、AI・データ分析・業務システム等を組み合わせた改善施策の立案・実行
・エンジニアやPdMと協働したプロトタイプ構築・検証の推進

4. プラットフォーム・既存事業とのシナジー創出
・現場で得られた知見やニーズをプロダクト開発に還元し、同社SaaSの価値向上やBPOサービスの高度化に貢献

【ポジションの魅力】
・個別企業の課題解決だけでなく、同社プラットフォーム全体の成長や競争優位性に寄与できる環境です。
・自社サービスにとらわれず、AIや外部ソリューションも含めた最適な解決策を追求可能です。
・経営直下で新規事業の0→1を担い、将来的な事業責任者・経営人材へのキャリアにつながる経験が積めます。