AIの転職求人
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AIの転職求人一覧
新着 急成長の経営総合コンサルティング・ファームでの庶務・アシスタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
コンサルティングファームにおける、事業部の活動全般を支えるメンバーを募集いたします。
所属する組織「ベンチャー事業部」スタートアップ・ベンチャー企業を中心とした経営者をクライアントに戦略・経営コンサルティングを行う20名程の少数精鋭組織です。全社コーポレートからの支援も受けつつ、事業部のより有機的、機動的な活動を強化するため、専任のサポートスタッフを増員募集いたします。これまでのご経験やご志向性に合わせ段階的に業務をお任せする予定です。
事業部全体の事業運営を支えるやりがいのあるポジションです。
主な業務内容:
これまでのご経験やご志向性を踏まえ、以下の業務を段階的にお任せする予定です。
管理ルール・通達等の管理、整備
経営職層の会議運営に付随する業務
日程調整、出欠取りまと め、資料準備、会議設営、議事録作成 など
事業本部に所属するパートナー(事業部長、経営メンバー)の秘書業務
経費精算、会食手配、出張手配 など
※具体的な業務分掌は、各パートナーによって多少異なります
所属する組織「ベンチャー事業部」スタートアップ・ベンチャー企業を中心とした経営者をクライアントに戦略・経営コンサルティングを行う20名程の少数精鋭組織です。全社コーポレートからの支援も受けつつ、事業部のより有機的、機動的な活動を強化するため、専任のサポートスタッフを増員募集いたします。これまでのご経験やご志向性に合わせ段階的に業務をお任せする予定です。
事業部全体の事業運営を支えるやりがいのあるポジションです。
主な業務内容:
これまでのご経験やご志向性を踏まえ、以下の業務を段階的にお任せする予定です。
管理ルール・通達等の管理、整備
経営職層の会議運営に付随する業務
日程調整、出欠取りまと め、資料準備、会議設営、議事録作成 など
事業本部に所属するパートナー(事業部長、経営メンバー)の秘書業務
経費精算、会食手配、出張手配 など
※具体的な業務分掌は、各パートナーによって多少異なります
新着 コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業の機材デスク
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜450万円 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討
ポジション
担当者
仕事内容
主に社会インフラ業界・建設業界に向けたDXソリューションの提供・ソリューション開発に関して、
顧客提案時のKPI設計からサービス導入・定着に向けたサポート、また開発フェーズにおいてはテスト計画・実行を、プロダクトマネージャー・UI/UXデザイナー・エンジニアと協働しながら推進しています。
【このポジションの魅力】
・日本の産業を支える企業様の生の課題に触れ、ソフトウェア(AIや画像データ処理等)・ハードウェア(ロボットやドローン・センサー等)の両面で解決を支援する実際の現場に携わることで、他には無い課題解決を経験し、知見を得ることが出来ます。
【業務内容】
・自社及び顧客が利用するドローン・ロボット・その他付随する機材の発送業務
・機材の清掃・メンテナンス
提供するDXソリューションは、現場の課題を解決するために多様な技術(AI、ロボット、IOT等)を活用しています。
顧客提案時のKPI設計からサービス導入・定着に向けたサポート、また開発フェーズにおいてはテスト計画・実行を、プロダクトマネージャー・UI/UXデザイナー・エンジニアと協働しながら推進しています。
【このポジションの魅力】
・日本の産業を支える企業様の生の課題に触れ、ソフトウェア(AIや画像データ処理等)・ハードウェア(ロボットやドローン・センサー等)の両面で解決を支援する実際の現場に携わることで、他には無い課題解決を経験し、知見を得ることが出来ます。
【業務内容】
・自社及び顧客が利用するドローン・ロボット・その他付随する機材の発送業務
・機材の清掃・メンテナンス
提供するDXソリューションは、現場の課題を解決するために多様な技術(AI、ロボット、IOT等)を活用しています。
新着 データ活用支援会社でのビジネスコンサルタント(経験者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮し決定します。
ポジション
経験者
仕事内容
企業の課題・事業課題・社会課題を解決するためのコンサルティング業務を担っていただきます。
コンサルティングのアプローチは課題に応じて様々ですが、
特にデータ活用を主として課題解決・未来への価値創りに繋げる仕事です。
例えば
・あるべき顧客体験の定義とその実行
・ブランディング力の見える化
・スポーツマーケティング市場の拡大
・需要予測と発注の最適化
・IoTデータを活用した未病ビジネスの拡大への寄与
など、データサイエンティストやデザイナー、エンジニアなど、様々な人とコラボレーションし、
多くの業界、テーマにチャレンジ。
業界に関わらず大手企業からスタートアップ企業まで多種多様なクライアントを支援することが特徴です。
コンサルティングのアプローチは課題に応じて様々ですが、
特にデータ活用を主として課題解決・未来への価値創りに繋げる仕事です。
例えば
・あるべき顧客体験の定義とその実行
・ブランディング力の見える化
・スポーツマーケティング市場の拡大
・需要予測と発注の最適化
・IoTデータを活用した未病ビジネスの拡大への寄与
など、データサイエンティストやデザイナー、エンジニアなど、様々な人とコラボレーションし、
多くの業界、テーマにチャレンジ。
業界に関わらず大手企業からスタートアップ企業まで多種多様なクライアントを支援することが特徴です。
新着 データ活用支援会社でのビジネスコンサルタント(未経験者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
経験者
仕事内容
データ活用人財として活躍いただけるビジネスコンサルタントを現在募集しております。
お任せするプロジェクトは、現時点でのスキルセットをベースに、本人のキャリア意向も考慮して決定いたします。
各種業務に取り組んでいただきながら、今後のキャリアの方向性を一緒に考え、共に成長できればと考えております。
・例えば、課題の整理・構造化やビジネスモデル構築に素養がある/データ活用ビジネスにおけるエヴァンジェリストになりたいといった意向があるのであれば、データドリブンコンサルタントといったキャリアへ
・また、最新のデータアナリティクスに関して非常に興味がある/生成 AI のプロンプトエンジニアリングやPython を用いた ML といった専門性を高めたい意向があるのであれば、データサイエンティストといったキャリアへ
各種様々なキャリアプランを一緒に考えさせてください。
【現時点でお伝えできる本ポジションの魅力】
コンサル未経験者であってもやる気のある方であれば、急速にコンサルタントとしてのスキルを獲得できるポジションになっています。
自ら成長したいと思われている方にはチャレンジングな環境をご提供いたします。
入社当初の座学を含めたプロジェクト Join にむけた研修はもちろん、大手外資系コンサルティングファーム出身のディレクター/マネージャー/シニアデータサイエンティストといった経験豊富なエキスパートが基礎の基礎から丁寧に OJT で指導します。
【キャリアパスイメージ(例)】
・入社研修・キャッチアップ(1-2 カ月)
・親会社向け案件に Join し、資料作成から基礎集計方法、データの考え方を学ぶ(1-2 年)
・データドリブンコンサルタントとして、専門性を持って各種案件にアサイン(3-4 年)
・マネージャーに昇格し、メンバーの育成を含めた自社運営を行う立場へ
お任せするプロジェクトは、現時点でのスキルセットをベースに、本人のキャリア意向も考慮して決定いたします。
各種業務に取り組んでいただきながら、今後のキャリアの方向性を一緒に考え、共に成長できればと考えております。
・例えば、課題の整理・構造化やビジネスモデル構築に素養がある/データ活用ビジネスにおけるエヴァンジェリストになりたいといった意向があるのであれば、データドリブンコンサルタントといったキャリアへ
・また、最新のデータアナリティクスに関して非常に興味がある/生成 AI のプロンプトエンジニアリングやPython を用いた ML といった専門性を高めたい意向があるのであれば、データサイエンティストといったキャリアへ
各種様々なキャリアプランを一緒に考えさせてください。
【現時点でお伝えできる本ポジションの魅力】
コンサル未経験者であってもやる気のある方であれば、急速にコンサルタントとしてのスキルを獲得できるポジションになっています。
自ら成長したいと思われている方にはチャレンジングな環境をご提供いたします。
入社当初の座学を含めたプロジェクト Join にむけた研修はもちろん、大手外資系コンサルティングファーム出身のディレクター/マネージャー/シニアデータサイエンティストといった経験豊富なエキスパートが基礎の基礎から丁寧に OJT で指導します。
【キャリアパスイメージ(例)】
・入社研修・キャッチアップ(1-2 カ月)
・親会社向け案件に Join し、資料作成から基礎集計方法、データの考え方を学ぶ(1-2 年)
・データドリブンコンサルタントとして、専門性を持って各種案件にアサイン(3-4 年)
・マネージャーに昇格し、メンバーの育成を含めた自社運営を行う立場へ
新着 データ活用支援会社でのデータサイエンティスト(経験者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮し決定します。
ポジション
経験者
仕事内容
企業の課題・事業課題・社会課題を解決するためのデータアナリティクス業務を
担っていただきます。
コンサルティングのアプローチは課題に応じて様々ですが、特にデータ活用を主として課題解決・未来への価値創りに繋げる仕事です。
例えば、
・各種データの抽出、加工、分析、レポート作成、BI構築
・データとビジネスを掛け合わせた仮説設定、予測、検証
・重回帰、k−means、決定木などの手法を用いた高度分析
・Python、R等を用いた機械学習、深層学習、強化学習等の高度なモデリングの設計、実装
・IoTデータや動画などの特殊なデータ活用
など、コンサルタントやデザイナー、エンジニアなど、様々な人とコラボレーションし、多くの業界、テーマにチャレンジ。
解決すべき課題にフォーカスし、それらをデータを活用することで解決していだだきます。
業界に関わらず大手企業からスタートアップ企業まで多種多様なクライアントを支援することが特徴です。
担っていただきます。
コンサルティングのアプローチは課題に応じて様々ですが、特にデータ活用を主として課題解決・未来への価値創りに繋げる仕事です。
例えば、
・各種データの抽出、加工、分析、レポート作成、BI構築
・データとビジネスを掛け合わせた仮説設定、予測、検証
・重回帰、k−means、決定木などの手法を用いた高度分析
・Python、R等を用いた機械学習、深層学習、強化学習等の高度なモデリングの設計、実装
・IoTデータや動画などの特殊なデータ活用
など、コンサルタントやデザイナー、エンジニアなど、様々な人とコラボレーションし、多くの業界、テーマにチャレンジ。
解決すべき課題にフォーカスし、それらをデータを活用することで解決していだだきます。
業界に関わらず大手企業からスタートアップ企業まで多種多様なクライアントを支援することが特徴です。
新着 データ活用支援会社でのデータサイエンティスト(未経験者/ポテンシャル)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮し決定します。
ポジション
経験者
仕事内容
企業の課題・事業課題・社会課題を解決するためのデータアナリティクス業務を
担っていただきます。
コンサルティングのアプローチは課題に応じて様々ですが、特にデータ活用を主として課題解決・未来への価値創りに繋げる仕事です。
例えば、
・各種データの抽出、加工、分析、レポート作成、BI構築
・データとビジネスを掛け合わせた仮説設定、予測、検証
・重回帰、k−means、決定木などの手法を用いた高度分析
・Python、R等を用いた機械学習、深層学習、強化学習等の高度なモデリングの設計、実装
・IoTデータや動画などの特殊なデータ活用
など、コンサルタントやデザイナー、エンジニアなど、様々な人とコラボレーションし、多くの業界、テーマにチャレンジ。
解決すべき課題にフォーカスし、それらをデータを活用することで解決していだだきます。
業界に関わらず大手企業からスタートアップ企業まで多種多様なクライアントを支援することが特徴です。
担っていただきます。
コンサルティングのアプローチは課題に応じて様々ですが、特にデータ活用を主として課題解決・未来への価値創りに繋げる仕事です。
例えば、
・各種データの抽出、加工、分析、レポート作成、BI構築
・データとビジネスを掛け合わせた仮説設定、予測、検証
・重回帰、k−means、決定木などの手法を用いた高度分析
・Python、R等を用いた機械学習、深層学習、強化学習等の高度なモデリングの設計、実装
・IoTデータや動画などの特殊なデータ活用
など、コンサルタントやデザイナー、エンジニアなど、様々な人とコラボレーションし、多くの業界、テーマにチャレンジ。
解決すべき課題にフォーカスし、それらをデータを活用することで解決していだだきます。
業界に関わらず大手企業からスタートアップ企業まで多種多様なクライアントを支援することが特徴です。
新着 『共創型事業開発支援サービス』を提供する企業での営業職(マネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜2,400万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
【役割と責任】
あなたは、DXコンサルティング案件の成功を牽引し、チームメンバーを勝利に導くリーダーです。大規模なDXプロジェクト全体の責任者として、戦略立案から実行、そして若手育成までを一貫して担当。クライアントの経営層と直接対話し、変革のビジョンを共に描き、ビジネスを大きくスケールさせるやりがいを実感できます。
【主な業務内容】
◆大型DX案件の統括と推進: 複数の大規模DXプロジェクトを同時に管理・指揮し、顧客の経営戦略に直結するDXロードマップの策定から実行までをリードします。リスク管理、進捗管理、予算管理を通じて、プロジェクトの成功を確実なものにします。
◆経営層への戦略提言と関係構築: クライアントのCFOやCIOといった経営層と直接対話し、ビジネス課題に対する本質的なDX戦略を提案します。深い信頼関係を構築し、潜在的なニーズを掘り起こすことで、新たな大型案件を創出します。
◆新規クライアント開拓とセールス戦略: 企業全体の成長戦略に基づき、新規クライアント開拓に向けたセールス戦略を立案・実行。リード獲得からクロージングまで、営業プロセスの全てを統括し、クライアント企業の売上拡大に直接貢献します。
◆若手コンサルタントの育成と指導: チームメンバー(アナリスト、コンサルタント)の育成に積極的に関与し、コーチングやメンタリングを通じて彼らの成長をサポートします。ナレッジの共有、提案手法の指導などを通じて、チーム全体の生産性と専門性を最大化します。
◆知財開発と組織貢献: DXコンサルティングに関する新たなサービスモデルやソリューションを開発・標準化し、ファーム全体の競争力向上に貢献します。
【この仕事で得られる経験・成長】
◆複雑な大規模DXプロジェクトを成功に導く、卓越したプロジェクトマネジメントスキルとリーダーシップを磨けます。
◆CxOレベルの経営層との対話を通じて、ビジネスの根幹に関わる意思決定をサポートする経験を積めます。
◆新規事業創出や市場開拓といった、ビジネスの最前線でダイナミックな営業戦略を立案・実行できます。
◆次世代のDXコンサルタントを育成する中で、マネジメント能力と人材開発スキルを飛躍的に向上させることができます。
あなたは、DXコンサルティング案件の成功を牽引し、チームメンバーを勝利に導くリーダーです。大規模なDXプロジェクト全体の責任者として、戦略立案から実行、そして若手育成までを一貫して担当。クライアントの経営層と直接対話し、変革のビジョンを共に描き、ビジネスを大きくスケールさせるやりがいを実感できます。
【主な業務内容】
◆大型DX案件の統括と推進: 複数の大規模DXプロジェクトを同時に管理・指揮し、顧客の経営戦略に直結するDXロードマップの策定から実行までをリードします。リスク管理、進捗管理、予算管理を通じて、プロジェクトの成功を確実なものにします。
◆経営層への戦略提言と関係構築: クライアントのCFOやCIOといった経営層と直接対話し、ビジネス課題に対する本質的なDX戦略を提案します。深い信頼関係を構築し、潜在的なニーズを掘り起こすことで、新たな大型案件を創出します。
◆新規クライアント開拓とセールス戦略: 企業全体の成長戦略に基づき、新規クライアント開拓に向けたセールス戦略を立案・実行。リード獲得からクロージングまで、営業プロセスの全てを統括し、クライアント企業の売上拡大に直接貢献します。
◆若手コンサルタントの育成と指導: チームメンバー(アナリスト、コンサルタント)の育成に積極的に関与し、コーチングやメンタリングを通じて彼らの成長をサポートします。ナレッジの共有、提案手法の指導などを通じて、チーム全体の生産性と専門性を最大化します。
◆知財開発と組織貢献: DXコンサルティングに関する新たなサービスモデルやソリューションを開発・標準化し、ファーム全体の競争力向上に貢献します。
【この仕事で得られる経験・成長】
◆複雑な大規模DXプロジェクトを成功に導く、卓越したプロジェクトマネジメントスキルとリーダーシップを磨けます。
◆CxOレベルの経営層との対話を通じて、ビジネスの根幹に関わる意思決定をサポートする経験を積めます。
◆新規事業創出や市場開拓といった、ビジネスの最前線でダイナミックな営業戦略を立案・実行できます。
◆次世代のDXコンサルタントを育成する中で、マネジメント能力と人材開発スキルを飛躍的に向上させることができます。
新着 『共創型事業開発支援サービス』を提供する企業での営業職(コンサルタント)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1100万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
【役割と責任】
あなたは、DXコンサルティング営業の次世代を担うキーパーソンです。マネージャーと連携しつつ、特定の分野における専門性を武器に、顧客の課題解決を独立して提案・実行します。顧客との深いつながりを築き、具体的なプロジェクトを通じてビジネス変革を牽引するやりがいを実感できます。
【主な業務内容】
◆既存顧客のDX推進パートナー: 既存クライアントに対し、定期的なヒアリングを通じて潜在的な課題やニーズを深く掘り起こし、AI活用やデータドリブン経営といった具体的なDX推進策を自律的に提案します。顧客の成長戦略に直接貢献する提案が求められます。
◆新規顧客へのソリューション提案: 新規クライアント候補に対し、課題解決に繋がる魅力的なソリューションを提案。複雑なビジネス構造を理解し、AI・DXの視点から具体的な導入効果を提示することで、顧客の意思決定を後押しします。
◆プレゼンテーションのリードと実行: 自ら作成した提案書に基づき、クライアントの部門責任者や担当者に対し、効果的なプレゼンテーションをリードします。質疑応答を通じて顧客の理解を深め、契約締結に貢献します。
◆専門分野の深掘りと共有: AI、クラウド、データ分析、IoTなど、特定の分野における専門性を深掘りし、社内でのナレッジ共有を通じてチーム全体のスキルアップに貢献します。
【この仕事で得られる経験・成長】
◆複雑な顧客課題を特定し、AI・DXを活用した具体的なソリューションを設計する能力が身につきます。
◆顧客の課題を引き出すヒアリング力、説得力のある提案書作成能力、そして効果的なプレゼンテーション能力が飛躍的に向上します。
◆特定の業界や技術分野における専門知識を深め、市場価値の高いDXコンサルタントとしての基盤を確立できます。
◆自身の提案が顧客のビジネス変革に直接貢献する喜びと、成功体験を積み重ねることができます。
あなたは、DXコンサルティング営業の次世代を担うキーパーソンです。マネージャーと連携しつつ、特定の分野における専門性を武器に、顧客の課題解決を独立して提案・実行します。顧客との深いつながりを築き、具体的なプロジェクトを通じてビジネス変革を牽引するやりがいを実感できます。
【主な業務内容】
◆既存顧客のDX推進パートナー: 既存クライアントに対し、定期的なヒアリングを通じて潜在的な課題やニーズを深く掘り起こし、AI活用やデータドリブン経営といった具体的なDX推進策を自律的に提案します。顧客の成長戦略に直接貢献する提案が求められます。
◆新規顧客へのソリューション提案: 新規クライアント候補に対し、課題解決に繋がる魅力的なソリューションを提案。複雑なビジネス構造を理解し、AI・DXの視点から具体的な導入効果を提示することで、顧客の意思決定を後押しします。
◆プレゼンテーションのリードと実行: 自ら作成した提案書に基づき、クライアントの部門責任者や担当者に対し、効果的なプレゼンテーションをリードします。質疑応答を通じて顧客の理解を深め、契約締結に貢献します。
◆専門分野の深掘りと共有: AI、クラウド、データ分析、IoTなど、特定の分野における専門性を深掘りし、社内でのナレッジ共有を通じてチーム全体のスキルアップに貢献します。
【この仕事で得られる経験・成長】
◆複雑な顧客課題を特定し、AI・DXを活用した具体的なソリューションを設計する能力が身につきます。
◆顧客の課題を引き出すヒアリング力、説得力のある提案書作成能力、そして効果的なプレゼンテーション能力が飛躍的に向上します。
◆特定の業界や技術分野における専門知識を深め、市場価値の高いDXコンサルタントとしての基盤を確立できます。
◆自身の提案が顧客のビジネス変革に直接貢献する喜びと、成功体験を積み重ねることができます。
新着 『共創型事業開発支援サービス』を提供する企業での営業職(アソシエイト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
アソシエイト
仕事内容
【役割と責任】
DXコンサルティングの最前線で、あなたのキャリアをスタートさせるポジションです。マネージャーやコンサルタントの指導のも と、営業活動の基盤を築き、ビジネスの仕組みと先端技術の融合を肌で感じながら、将来のDX推進を担うための実践的なスキルを習得します。
【主な業務内容】
◆最先端情報の収集・分析: AIやDXに関する最新トレンド、市場動向、競合情報を日々キャッチアップし、プロジェクトの戦略立案に不可欠な示唆を提供します。情報収集ツールを駆使し、データに基づいた分析レポート作成をサポートします。
◆顧客課題深掘りのサポート: クライアントミーティングに積極的に参加し、議事録作成や資料準備を通じて、顧客企業の抱えるリアルな課題やニーズを理解する基礎を学びます。顧客担当者レベルとの関係構築にも貢献します。
◆戦略提案資料の具現化: コンサルタントやマネージャーのアイデアを形にするため、魅力的な提案資料やプレゼンテーション資料をスピーディーかつ正確に作成します。あなたの作成した資料が、商談の成否を左右する重要な要素となります。
【この仕事で得られる経験・成長】
◆DXコンサルティング営業の基礎を体系的に習得し、ビジネスの全体像を理解できます。
◆AI・DXに関する最新知識を常にアップデートし、実践的なスキルとして身につけられます。
◆論理的思考力、情報収集・分析能力、そして資料作成能力が飛躍的に向上します。
◆多忙なマネージャーやコンサルタントを支えることで、プロジェクト推進のリアルな流れを体感できます。
DXコンサルティングの最前線で、あなたのキャリアをスタートさせるポジションです。マネージャーやコンサルタントの指導のも と、営業活動の基盤を築き、ビジネスの仕組みと先端技術の融合を肌で感じながら、将来のDX推進を担うための実践的なスキルを習得します。
【主な業務内容】
◆最先端情報の収集・分析: AIやDXに関する最新トレンド、市場動向、競合情報を日々キャッチアップし、プロジェクトの戦略立案に不可欠な示唆を提供します。情報収集ツールを駆使し、データに基づいた分析レポート作成をサポートします。
◆顧客課題深掘りのサポート: クライアントミーティングに積極的に参加し、議事録作成や資料準備を通じて、顧客企業の抱えるリアルな課題やニーズを理解する基礎を学びます。顧客担当者レベルとの関係構築にも貢献します。
◆戦略提案資料の具現化: コンサルタントやマネージャーのアイデアを形にするため、魅力的な提案資料やプレゼンテーション資料をスピーディーかつ正確に作成します。あなたの作成した資料が、商談の成否を左右する重要な要素となります。
【この仕事で得られる経験・成長】
◆DXコンサルティング営業の基礎を体系的に習得し、ビジネスの全体像を理解できます。
◆AI・DXに関する最新知識を常にアップデートし、実践的なスキルとして身につけられます。
◆論理的思考力、情報収集・分析能力、そして資料作成能力が飛躍的に向上します。
◆多忙なマネージャーやコンサルタントを支えることで、プロジェクト推進のリアルな流れを体感できます。
新着 ネット銀行でのデータサイエンティスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・当社グループ全体のデータ利活用によるビジネス高度化を担うデータサイエンス部にて、実データに基づく与信・マーケティング・不正検知・自然言語処理等の分野でAI構築や、データ分析等の実務をお任せします。
・当部では、与信・マーケティング・不正検知・自然言語処理それぞれに関して、AI構築から事業への適用までを一気通貫で対応する他、NPSや当社利用者の状況等、ビッグデータの解析も行っています。
※適性やご経験に応じて具体的にお任せする業務は決定させていただきます。
【プロジェクト事例】不正検知モデルの構築/生成AIを用いたお客さま体験向上など
【魅力】
・デジタル領域で事業を拡大しているため、量・バリエーションともに豊富なデータを有しており、設計部分も基本的にデータサイエンス部に任されているため、大きな裁量をもって業務に取り組めます。
・能力・興味関心次第では担当領域が1つに限定されることなく複数分野にトライできる点も、当社ならではの魅力です。
・社内の意思決定が早く、スピード感をもって成長したい方にぴったりな環境です。
最新技術や業界動向をキャッチアップするために、技術論文の輪読会や勉強会を開催しています。
・メンバー同士が知見を共有し合い、新しい知識を積極的に取り入れ、実務に活かしていく姿勢を大切にしており、技術への高いモチベーションを持った仲間とともに成長できる環境です。
・当部では、与信・マーケティング・不正検知・自然言語処理それぞれに関して、AI構築から事業への適用までを一気通貫で対応する他、NPSや当社利用者の状況等、ビッグデータの解析も行っています。
※適性やご経験に応じて具体的にお任せする業務は決定させていただきます。
【プロジェクト事例】不正検知モデルの構築/生成AIを用いたお客さま体験向上など
【魅力】
・デジタル領域で事業を拡大しているため、量・バリエーションともに豊富なデータを有しており、設計部分も基本的にデータサイエンス部に任されているため、大きな裁量をもって業務に取り組めます。
・能力・興味関心次第では担当領域が1つに限定されることなく複数分野にトライできる点も、当社ならではの魅力です。
・社内の意思決定が早く、スピード感をもって成長したい方にぴったりな環境です。
最新技術や業界動向をキャッチアップするために、技術論文の輪読会や勉強会を開催しています。
・メンバー同士が知見を共有し合い、新しい知識を積極的に取り入れ、実務に活かしていく姿勢を大切にしており、技術への高いモチベーションを持った仲間とともに成長できる環境です。
新着 大手SIerでのワークスタイル変革コンサルタント/エンジニア(デジタルテクノロジーテクノロジディレクター)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円-1350万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
お客様ワークプレースのモダナイズに向けたグランドデザイン策定からITソリューションの選定、導入・利用促進までの支援を一気通貫で提供し、「従業員体験・生産性の向上」「働きやすく・安心して働ける環境への変革」「多様なワークスタイルへの対応」を実現します。
単なるITシステムの導入に留まらず、お客様の様々なステークホルダーが抱える課題を先進的なワークスタイルで適切に解決するコンサルティングサービスを提供しています。
<具体的な業務内容例>
・ワークスタイルプランニング:社会トレンドに追従した従業員体験・生産性を向上するための新たなワークスタイルを定義し、実現に向けたロードマップ策定や先進テクノロジーの調査・検証を行います。
・OAインフラ変革コーディネート:働きやすく・安心して働ける環境を、OAインフラ刷新・改善における構想策定から構築・移行までトータルコーディネートで対応します。
※OAインフラ・・・Microsoft 365、ビジネスチャット等のコミュニケーションインフラ/ゼロトラストネットワーク等のセキュリティ基盤/認証認可基盤/VDI 等
従業員体験(EX)やエンゲージメント、生産性の向上を目的としたワークスタイル変革への需要が増える中、これを実現するための製品/サービスが数多くリリースされています。
しかし、それらの選定、組合せ、導入及び普及をノウハウなしにお客様自身で実施するのは難しい側面もあります。
そういったお客様の課題を解決するため、当社では「WorkStyle Invention」というオファリングを整備し、デジタルテクノロジディレクターの大規模案件で培ったケーススタディと有識者によるITインフラ全体を俯瞰した設計により、現状の課題とニーズ、セキュリティ制約などを加味し、Microsoft 365等のツール、ゼロトラストセキュリティ等のアーキテクチャを組合せ、実装及び運用を展開し、お客様の複雑な要求に応えることをミッションとしています。
単なるITシステムの導入に留まらず、お客様の様々なステークホルダーが抱える課題を先進的なワークスタイルで適切に解決するコンサルティングサービスを提供しています。
<具体的な業務内容例>
・ワークスタイルプランニング:社会トレンドに追従した従業員体験・生産性を向上するための新たなワークスタイルを定義し、実現に向けたロードマップ策定や先進テクノロジーの調査・検証を行います。
・OAインフラ変革コーディネート:働きやすく・安心して働ける環境を、OAインフラ刷新・改善における構想策定から構築・移行までトータルコーディネートで対応します。
※OAインフラ・・・Microsoft 365、ビジネスチャット等のコミュニケーションインフラ/ゼロトラストネットワーク等のセキュリティ基盤/認証認可基盤/VDI 等
従業員体験(EX)やエンゲージメント、生産性の向上を目的としたワークスタイル変革への需要が増える中、これを実現するための製品/サービスが数多くリリースされています。
しかし、それらの選定、組合せ、導入及び普及をノウハウなしにお客様自身で実施するのは難しい側面もあります。
そういったお客様の課題を解決するため、当社では「WorkStyle Invention」というオファリングを整備し、デジタルテクノロジディレクターの大規模案件で培ったケーススタディと有識者によるITインフラ全体を俯瞰した設計により、現状の課題とニーズ、セキュリティ制約などを加味し、Microsoft 365等のツール、ゼロトラストセキュリティ等のアーキテクチャを組合せ、実装及び運用を展開し、お客様の複雑な要求に応えることをミッションとしています。
新着 大手外資系コンサルティングファームでのTech Architecture Transformation(TAT)とTechnology Transformation Delivery
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆IT戦略策定支援
改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現します。
クライアントが求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導きます。
また、従来のシステム導入経験に加えて、Data Analytics、AI、IoTといった最新のデジタル技術に関わる知見を活かして、特定の製品やサービスに依存しない中立的なテクノロジー戦略の立案を実現します。
◆ビジネストランスフォーメーション(業務・システム一体改革)推進支援
システムの設計開発の局面において、改革戦略の実現を確実なものにするため、クライアントの立場に立ち、特にシステム・テクノロジー面やアジャイル開発などのデリバリ手法面について、製品・デリバリベンダー等のマネジメントを行い、プロジェクトの価値を最大化します。
業務改革面は、特定されない表現での企業内の業種特化チームと連携してプロジェクトを推進します。
◆IT基盤及びデータ統合基盤設計構築支援
策定したIT戦略を実現するため、クラウドテクノロジーを活用して、クラウドネイティブなIT基盤とデータ統合基盤を設計・構築します。
◆PGMO・PMO支援
組織・企業の経営戦略を支えるIT・Digital戦略に沿って、事業・業務の変革(Transformation)を推進するにあたり、変革プログラム/プロジェクトのマネジメント手法・手順のデザインを支援するとともに、実行段階においても、推進主体(PGMO, PMO等)に寄り添い、変革プログラム/プロジェクトにおける取り組みの全体調整と統合を支援します。
具体的には、プロジェクト、あるいは複数のプロジェクトからなるプログラムを対象として、進捗・課題・リスク・変更等の管理を支援するとともに、運営上の課題やリスクについてクライアントが適時・的確な意思決定ができるよう、代替案と判断材料を提供します。
また、複数のステークホルダーが関わる大規模なプログラム・プロジェクトにおいて、それぞれの意向や利害が相反する複雑な環境をマネージすべく、調整の代替案を用意し、合意形成を図ります。
◆IT調達支援
RFI/RFP/SLA等IT調達プロセスの策定・実行を支援します。
また、候補ベンダーの提案評価にあたって、評価視点の提示や提案内容の分析を通じてクライアントの判断を支援します。
◆チェンジマネジメント
クライアントの業務プロセスの改革・改善(BPR)にあたり、新たな業務プロセスの普及・定着に向けた意識の醸成、教育・研修計画の策定・実行を支援します。
改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現します。
クライアントが求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導きます。
また、従来のシステム導入経験に加えて、Data Analytics、AI、IoTといった最新のデジタル技術に関わる知見を活かして、特定の製品やサービスに依存しない中立的なテクノロジー戦略の立案を実現します。
◆ビジネストランスフォーメーション(業務・システム一体改革)推進支援
システムの設計開発の局面において、改革戦略の実現を確実なものにするため、クライアントの立場に立ち、特にシステム・テクノロジー面やアジャイル開発などのデリバリ手法面について、製品・デリバリベンダー等のマネジメントを行い、プロジェクトの価値を最大化します。
業務改革面は、特定されない表現での企業内の業種特化チームと連携してプロジェクトを推進します。
◆IT基盤及びデータ統合基盤設計構築支援
策定したIT戦略を実現するため、クラウドテクノロジーを活用して、クラウドネイティブなIT基盤とデータ統合基盤を設計・構築します。
◆PGMO・PMO支援
組織・企業の経営戦略を支えるIT・Digital戦略に沿って、事業・業務の変革(Transformation)を推進するにあたり、変革プログラム/プロジェクトのマネジメント手法・手順のデザインを支援するとともに、実行段階においても、推進主体(PGMO, PMO等)に寄り添い、変革プログラム/プロジェクトにおける取り組みの全体調整と統合を支援します。
具体的には、プロジェクト、あるいは複数のプロジェクトからなるプログラムを対象として、進捗・課題・リスク・変更等の管理を支援するとともに、運営上の課題やリスクについてクライアントが適時・的確な意思決定ができるよう、代替案と判断材料を提供します。
また、複数のステークホルダーが関わる大規模なプログラム・プロジェクトにおいて、それぞれの意向や利害が相反する複雑な環境をマネージすべく、調整の代替案を用意し、合意形成を図ります。
◆IT調達支援
RFI/RFP/SLA等IT調達プロセスの策定・実行を支援します。
また、候補ベンダーの提案評価にあたって、評価視点の提示や提案内容の分析を通じてクライアントの判断を支援します。
◆チェンジマネジメント
クライアントの業務プロセスの改革・改善(BPR)にあたり、新たな業務プロセスの普及・定着に向けた意識の醸成、教育・研修計画の策定・実行を支援します。
新着 『共創型事業開発支援サービス』を提供する企業でのコンサルタント職(マネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜 2,400万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
【役割と責任】
プロジェクト全体の責任者として、計画策定からデリバリーの完遂までを統括し、チームを成功に導きます。プロジェクトの品質、予算、納期に責任を持つと同時に、クライアントの部長クラスと緊密に連携し、信頼関係を構築します。また、チームメンバーの能力を最大限に引き出し、育成することも重要なミッションです。
【主な業務内容】
◆プロジェクト全体の計画策定と予実管理(スコープ、予算、スケジュール、品質)
◆クライアント(部長クラス)とのリレーション構築、および各種折衝・調整
◆プロジェクトチームのマネジメント(タスク管理、メンバー育成、評価)
◆最終成果物の品質管理、およびレビュー
◆新規および追加案件における提案活動の主導
【この仕事で得られる経験・成長】
◆大規模・複雑なDXプロジェクトを自ら計画し、完遂に導く高度なプロジェクトマネジメント能力
◆多様な専門性を持つチームを率い、成果を最大化させるリーダーシップと人材育成スキル
◆ライアントのビジネスに深く踏み込み、経営層から信頼されるパートナーとしてビジネスを動かす経験
◆プロジェクトの成功を通じて、インフラ産業といった社会基盤の変革に直接的に貢献できる実感
プロジェクト全体の責任者として、計画策定からデリバリーの完遂までを統括し、チームを成功に導きます。プロジェクトの品質、予算、納期に責任を持つと同時に、クライアントの部長クラスと緊密に連携し、信頼関係を構築します。また、チームメンバーの能力を最大限に引き出し、育成することも重要なミッションです。
【主な業務内容】
◆プロジェクト全体の計画策定と予実管理(スコープ、予算、スケジュール、品質)
◆クライアント(部長クラス)とのリレーション構築、および各種折衝・調整
◆プロジェクトチームのマネジメント(タスク管理、メンバー育成、評価)
◆最終成果物の品質管理、およびレビュー
◆新規および追加案件における提案活動の主導
【この仕事で得られる経験・成長】
◆大規模・複雑なDXプロジェクトを自ら計画し、完遂に導く高度なプロジェクトマネジメント能力
◆多様な専門性を持つチームを率い、成果を最大化させるリーダーシップと人材育成スキル
◆ライアントのビジネスに深く踏み込み、経営層から信頼されるパートナーとしてビジネスを動かす経験
◆プロジェクトの成功を通じて、インフラ産業といった社会基盤の変革に直接的に貢献できる実感
新着 『共創型事業開発支援サービス』を提供する企業でのコンサルティング職(パートナー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1250万円〜5000万円
ポジション
パートナー
仕事内容
【役割と責任】
経営層の一員として、クライアント企業の経営トップ(CxO)と対峙し、事業の根幹に関わる経営課題の解決をリードします。自ら新たなコンサルティング案件を創出し、複数プロジェクトを統括すると共に、業界のソートリーダーとして企業のブランド価値向上に貢献します。企業全体の事業戦略や人材育成にも責任を持つ、最上位のポジションです。
【主な業務内容】
◆クライアント(経営層)とのリレーション構築を通じた新規案件の創出
◆複数プロジェクトの統括管理(品質、収益責任)
◆クライアントの経営課題に対するトップレベルでのアドバイザリー提供
◆ソートリーダーシップの発揮(講演、執筆活動など)による企業のブランド価値向上
◆企業経営への参画(事業戦略、人材戦略、サービス開発など)
【この仕事で得られる経験・成長】
◆ゼロからビジネスを創造し、事業を成長させるアントレプレナーシップ(起業家精神)
◆クライアント企業の経営者と対等な立場で事業の未来を議論し、意思決定に影響を与える経験
◆業界の第一人者として、社会や市場全体に影響を及ぼすソートリーダーとしての経験
◆ITコンサルティングファームの経営に直接関与し、組織を創り上げていく経験
経営層の一員として、クライアント企業の経営トップ(CxO)と対峙し、事業の根幹に関わる経営課題の解決をリードします。自ら新たなコンサルティング案件を創出し、複数プロジェクトを統括すると共に、業界のソートリーダーとして企業のブランド価値向上に貢献します。企業全体の事業戦略や人材育成にも責任を持つ、最上位のポジションです。
【主な業務内容】
◆クライアント(経営層)とのリレーション構築を通じた新規案件の創出
◆複数プロジェクトの統括管理(品質、収益責任)
◆クライアントの経営課題に対するトップレベルでのアドバイザリー提供
◆ソートリーダーシップの発揮(講演、執筆活動など)による企業のブランド価値向上
◆企業経営への参画(事業戦略、人材戦略、サービス開発など)
【この仕事で得られる経験・成長】
◆ゼロからビジネスを創造し、事業を成長させるアントレプレナーシップ(起業家精神)
◆クライアント企業の経営者と対等な立場で事業の未来を議論し、意思決定に影響を与える経験
◆業界の第一人者として、社会や市場全体に影響を及ぼすソートリーダーとしての経験
◆ITコンサルティングファームの経営に直接関与し、組織を創り上げていく経験
新着 『共創型事業開発支援サービス』を提供する企業でのコンサルティング職(コンサルタント)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1100万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
【役割と責任】
プロジェクトの中核メンバーとして、担当領域における課題解決を自律的に推進していただきます。クライアントの課題を深く分析し、仮説の構築・検証を繰り返しながら、AI等の技術を活用した具体的な解決策を立案し、クライアントへ直接提言します。特定領域の専門家として、アナリストを指導しながらチームを牽引する役割も期待されます。
【主な業務内容】
◆担当領域における課題分析、仮説構築、および検証
◆DX戦略に基づくソリューションの設計、および実行計画の策定
◆クライアント(担当者 課長クラス)への報告資料作成、およびプレゼンテーションの実施
◆アナリストへのタスク指示、品質管理、および業務指導
【この仕事で得られる経験・成長】
◆課題の本質を捉え、解決まで導く一気通貫の課題解決能力
◆AI/DXプロジェクトを自律的に推進するプロジェクトデリバリー能力と専門性
◆クライアントと直接対話し、提言を通じて信頼を獲得していく対人折衝・コミュニケーション能力
◆後輩を指導・育成し、小さなチームをリードするリーダーシップ経験
プロジェクトの中核メンバーとして、担当領域における課題解決を自律的に推進していただきます。クライアントの課題を深く分析し、仮説の構築・検証を繰り返しながら、AI等の技術を活用した具体的な解決策を立案し、クライアントへ直接提言します。特定領域の専門家として、アナリストを指導しながらチームを牽引する役割も期待されます。
【主な業務内容】
◆担当領域における課題分析、仮説構築、および検証
◆DX戦略に基づくソリューションの設計、および実行計画の策定
◆クライアント(担当者 課長クラス)への報告資料作成、およびプレゼンテーションの実施
◆アナリストへのタスク指示、品質管理、および業務指導
【この仕事で得られる経験・成長】
◆課題の本質を捉え、解決まで導く一気通貫の課題解決能力
◆AI/DXプロジェクトを自律的に推進するプロジェクトデリバリー能力と専門性
◆クライアントと直接対話し、提言を通じて信頼を獲得していく対人折衝・コミュニケーション能力
◆後輩を指導・育成し、小さなチームをリードするリーダーシップ経験
新着 『共創型事業開発支援サービス』を提供する企業でのコンサルティング職(アソシエイト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
アソシエイト
仕事内容
【役割と責任】
コンサルタントやマネージャーの指導のもと、プロジェクトの土台となるリサーチ、データ分析、資料作成などを担当します。クライアントの課題解決に必要な情報を正確に収集・整理し、チームのアウトプット品質向上に貢献することがミッションです。OJTを通じてコンサルタントとしての基礎スキルを徹底的に身につけていただきます。
【主な業務内容】
◆各種リサーチおよび情報収集(市場、競合、技術動向など)
◆データ分析および分析結果の整理(インサイト抽出のサポート)
◆各種ドキュメント作成支援(議事録、報告書、提案書など)
◆クライアントインタビューおよびワークショップの議事録作成、運営サポート
【この仕事で得られる経験・成長】
◆コンサルティングの基礎となる論理的思考力、情報収集力、分析能力
◆大手クライアントの課題解決プロジェクトの一連の流れと、プロフェッショナルとしての仕事の進め方
◆AIやDXといった最先端技術が、実際のビジネス現場でどのように活用されるかの実体験
◆構造的で分かりやすいドキュメント(報告書、提案書)を作成するスキル
コンサルタントやマネージャーの指導のもと、プロジェクトの土台となるリサーチ、データ分析、資料作成などを担当します。クライアントの課題解決に必要な情報を正確に収集・整理し、チームのアウトプット品質向上に貢献することがミッションです。OJTを通じてコンサルタントとしての基礎スキルを徹底的に身につけていただきます。
【主な業務内容】
◆各種リサーチおよび情報収集(市場、競合、技術動向など)
◆データ分析および分析結果の整理(インサイト抽出のサポート)
◆各種ドキュメント作成支援(議事録、報告書、提案書など)
◆クライアントインタビューおよびワークショップの議事録作成、運営サポート
【この仕事で得られる経験・成長】
◆コンサルティングの基礎となる論理的思考力、情報収集力、分析能力
◆大手クライアントの課題解決プロジェクトの一連の流れと、プロフェッショナルとしての仕事の進め方
◆AIやDXといった最先端技術が、実際のビジネス現場でどのように活用されるかの実体験
◆構造的で分かりやすいドキュメント(報告書、提案書)を作成するスキル
新着 『共創型事業開発支援サービス』を提供する企業での営業職(パートナー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1250万円〜5000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【役割と責任】
あなたは、ファーム全体のDXコンサルティング事業の未来を創造する経営層の一員です。グローバルレベルで認知されるコンサルタントとして、市場をリードし、顧客企業の変革だけでなく、社会全体に大きなインパクトをもたらします。最高レベルの知見と影響力を駆使し、次世代のビジネスモデルを定義します。
【主な業務内容】
◆DX事業戦略の策定と経営への貢献: ファーム全体のDXコンサルティング事業のビジョン、戦略、目標を策定し、経営会議で意思決定を主導します。市場の変化を捉え、新たなサービスラインやビジネスモデルを創出し、ファームの持続的成長を牽引します。
◆CxOレベルへの変革コンサルティング: 業界を代表する大手企業のCxOレベルに対し、長期的な視点での全社的なDX戦略、M&A後の統合戦略、新規事業創出など、最高レベルのコンサルティングを提供します。単なる提案に留まらず、顧客の経営層と深く連携し、変革を確実に実行に導きます。
◆大規模変革プロジェクトの最終責任: 複数の大企業の変革や成長戦略を成功に導いた豊富な実績を活かし、超大規模かつ複雑なDXプロジェクトの最終責任者として、その成功を担保します。困難な局面においても、卓越したリーダーシップでプロジェクトを牽引します。
◆業界の思想的リーダーとブランド構築: 国内外の主要カンファレンスでの基調講演、専門誌への寄稿、メディア出演などを通じ、DX分野におけるファームのブランド力を高め、業界全体の発展に貢献します。
◆次世代リーダーの育成と組織文化の醸成: ファームの未来を担う次世代リーダー(マネージャー、コンサルタント)の育成に深く関与し、彼らのキャリア形成を支援します。ファームの挑戦を歓迎する文化、学習する組織としての価値観を体現し、浸透させます。
【この仕事で得られる経験・成長】
◆ファーム全体の経営戦略に関与し、事業の方向性を決定する最高レベルの意思決定経験を積めます。
◆業界の常識を覆すような、革新的なDXソリューションやビジネスモデルを自ら生み出し、市場に大きな影響を与えられます。
◆グローバルレベルで認知されるコンサルタントとしての地位を確立し、業界における思想的リーダーとして活躍できます。
◆多くのプロフェッショナルを育成し、彼らのキャリアと成長に貢献する中で、真のリーダーシップと人間的魅力を高められます。
◆各種リサーチおよび情報収集(市場、競合、技術動向など)
◆データ分析および分析結果の整理(インサイト抽出のサポート)
◆各種ドキュメント作成支援(議事録、報告書、提案書など)
◆クライアントインタビューおよびワークショップの議事録作成、運営サポート
【この仕事で得られる経験・成長】
◆コンサルティングの基礎となる論理的思考力、情報収集力、分析能力
◆大手クライアントの課題解決プロジェクトの一連の流れと、プロフェッショナルとしての仕事の進め方
◆AIやDXといった最先端技術が、実際のビジネス現場でどのように活用されるかの実体験
◆構造的で分かりやすいドキュメント(報告書、提案書)を作成するスキル
あなたは、ファーム全体のDXコンサルティング事業の未来を創造する経営層の一員です。グローバルレベルで認知されるコンサルタントとして、市場をリードし、顧客企業の変革だけでなく、社会全体に大きなインパクトをもたらします。最高レベルの知見と影響力を駆使し、次世代のビジネスモデルを定義します。
【主な業務内容】
◆DX事業戦略の策定と経営への貢献: ファーム全体のDXコンサルティング事業のビジョン、戦略、目標を策定し、経営会議で意思決定を主導します。市場の変化を捉え、新たなサービスラインやビジネスモデルを創出し、ファームの持続的成長を牽引します。
◆CxOレベルへの変革コンサルティング: 業界を代表する大手企業のCxOレベルに対し、長期的な視点での全社的なDX戦略、M&A後の統合戦略、新規事業創出など、最高レベルのコンサルティングを提供します。単なる提案に留まらず、顧客の経営層と深く連携し、変革を確実に実行に導きます。
◆大規模変革プロジェクトの最終責任: 複数の大企業の変革や成長戦略を成功に導いた豊富な実績を活かし、超大規模かつ複雑なDXプロジェクトの最終責任者として、その成功を担保します。困難な局面においても、卓越したリーダーシップでプロジェクトを牽引します。
◆業界の思想的リーダーとブランド構築: 国内外の主要カンファレンスでの基調講演、専門誌への寄稿、メディア出演などを通じ、DX分野におけるファームのブランド力を高め、業界全体の発展に貢献します。
◆次世代リーダーの育成と組織文化の醸成: ファームの未来を担う次世代リーダー(マネージャー、コンサルタント)の育成に深く関与し、彼らのキャリア形成を支援します。ファームの挑戦を歓迎する文化、学習する組織としての価値観を体現し、浸透させます。
【この仕事で得られる経験・成長】
◆ファーム全体の経営戦略に関与し、事業の方向性を決定する最高レベルの意思決定経験を積めます。
◆業界の常識を覆すような、革新的なDXソリューションやビジネスモデルを自ら生み出し、市場に大きな影響を与えられます。
◆グローバルレベルで認知されるコンサルタントとしての地位を確立し、業界における思想的リーダーとして活躍できます。
◆多くのプロフェッショナルを育成し、彼らのキャリアと成長に貢献する中で、真のリーダーシップと人間的魅力を高められます。
◆各種リサーチおよび情報収集(市場、競合、技術動向など)
◆データ分析および分析結果の整理(インサイト抽出のサポート)
◆各種ドキュメント作成支援(議事録、報告書、提案書など)
◆クライアントインタビューおよびワークショップの議事録作成、運営サポート
【この仕事で得られる経験・成長】
◆コンサルティングの基礎となる論理的思考力、情報収集力、分析能力
◆大手クライアントの課題解決プロジェクトの一連の流れと、プロフェッショナルとしての仕事の進め方
◆AIやDXといった最先端技術が、実際のビジネス現場でどのように活用されるかの実体験
◆構造的で分かりやすいドキュメント(報告書、提案書)を作成するスキル
新着 LINEヤフー株式会社/大手総合インターネット企業のバックエンドエンジニア(検索プラットフォーム開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
検索プラットフォームの品質および性能向上のため、開発・運用を担当いただきます。
検索クエリに対する適切なコンテンツ掲出を実現するために機械学習・自然言語処理技術を利用した改善や、配信基盤やコンテンツ配信のバックエンドシステムの構築などに取り組んでいただきます。
高トラフィック環境において、効率的な処理・配信システムを構築・運用することで、業界トップレベルの検索サービスを実現するチャレンジに取り組める点が魅力です。
チーム内外でのコラボレーションによって継続的な技術革新を推進し、知識やアイデアを共有することでスキルアップしながら、ユーザー満足度の高い検索結果の実現を目指せます。
【ミッション・展望】
組織としてのミッション:満足度No.1の検索サービスを目指し、開発から運用までを一貫して担当
展望:最高水準の検索サービス実現のため、機械学習などの実サービス適用による、適切なコンテンツの提供/膨大なトラフィックを効率的に処理・配信する能力の向上
【主な業務内容】
クエリ処理にかかわる配信システムの設計、開発、運用
ナレッジベースの構築や、ナレッジベース関連システムの開発、運用
拠点情報やナレッジベースなど、バーティカル情報の検索エンジンや、配信システムの開発、運用
クロールされたウェブデータにおけるデータマイニングシステムの開発、運用
検索結果や検索クエリに応じたコンテンツを配信するためのバックエンドシステムの設計・開発・運用
【開発環境】
フレームワーク・言語:Spring Boot、Java、Scala、Python
データベース:MySQL、HBase、Redis、Cassandraなど
インフラ:プライベートクラウド
CI / CD:screwdriver
ストリーミング処理:Kafka、Pulsar
その他:GitHub、Confluence、Jira、Slackなど
検索クエリに対する適切なコンテンツ掲出を実現するために機械学習・自然言語処理技術を利用した改善や、配信基盤やコンテンツ配信のバックエンドシステムの構築などに取り組んでいただきます。
高トラフィック環境において、効率的な処理・配信システムを構築・運用することで、業界トップレベルの検索サービスを実現するチャレンジに取り組める点が魅力です。
チーム内外でのコラボレーションによって継続的な技術革新を推進し、知識やアイデアを共有することでスキルアップしながら、ユーザー満足度の高い検索結果の実現を目指せます。
【ミッション・展望】
組織としてのミッション:満足度No.1の検索サービスを目指し、開発から運用までを一貫して担当
展望:最高水準の検索サービス実現のため、機械学習などの実サービス適用による、適切なコンテンツの提供/膨大なトラフィックを効率的に処理・配信する能力の向上
【主な業務内容】
クエリ処理にかかわる配信システムの設計、開発、運用
ナレッジベースの構築や、ナレッジベース関連システムの開発、運用
拠点情報やナレッジベースなど、バーティカル情報の検索エンジンや、配信システムの開発、運用
クロールされたウェブデータにおけるデータマイニングシステムの開発、運用
検索結果や検索クエリに応じたコンテンツを配信するためのバックエンドシステムの設計・開発・運用
【開発環境】
フレームワーク・言語:Spring Boot、Java、Scala、Python
データベース:MySQL、HBase、Redis、Cassandraなど
インフラ:プライベートクラウド
CI / CD:screwdriver
ストリーミング処理:Kafka、Pulsar
その他:GitHub、Confluence、Jira、Slackなど
新着 大手SIerでのワークスタイル変革シニアコンサルタント/エンジニア(デジタルテクノロジーテクノロジディレクター)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,350万円
ポジション
課長 課長代理 主任
仕事内容
お客様ワークプレースのモダナイズに向けたグランドデザイン策定からITソリューションの選定、導入・利用促進までの支援を一気通貫で提供し、「従業員体験・生産性の向上」「働きやすく・安心して働ける環境への変革」「多様なワークスタイルへの対応」を実現します。
単なるITシステムの導入に留まらず、お客様の様々なステークホルダーが抱える課題を先進的なワークスタイルで適切に解決するコンサルティングサービスを提供しています。
<具体的な業務内容例>
・ワークスタイルプランニング:社会トレンドに追従した従業員体験・生産性を向上するための新たなワークスタイルを定義し、実現に向けたロードマップ策定や先進テクノロジーの調査・検証を行います。
・OAインフラ変革コーディネート:働きやすく・安心して働ける環境を、OAインフラ刷新・改善における構想策定から構築・移行までトータルコーディネートで対応します。
従業員体験(EX)やエンゲージメント、生産性の向上を目的としたワークスタイル変革への需要が増える中、これを実現するための製品/サービスが数多くリリースされています。
しかし、それらの選定、組合せ、導入及び普及をノウハウなしにお客様自身で実施するのは難しい側面もあります。
そういったお客様の課題を解決するため、当社では「WorkStyle Invention」というオファリングを整備し、デジタルテクノロジディレクターの大規模案件で培ったケーススタディと有識者によるITインフラ全体を俯瞰した設計により、現状の課題とニーズ、セキュリティ制約などを加味し、様々なツールやアーキテクチャを組合せ、実装及び運用を展開し、お客様の複雑な要求に応えることをミッションとしています。
【職務で得られる経験等】
・特定の顧客に絞らず、様々な業界・分野のお客様に関わることができます。
・豊富な案件実績・ノウハウを保持しており、よりチャレンジングな大規模案件に挑戦できます。
・社内外の様々な関連部署との協業によりサービス提供をしているため、豊富な人脈が醸成できます。
・お客様にとって最適な環境を提供することをモットーとしているため、特定製品に縛られず、様々な製品、最新のサービスを取り入れた仕事ができます。
・コンサルタントからデリバリまで一気通貫した取り組みのため、多岐にわたる工程の業務が経験できます。
単なるITシステムの導入に留まらず、お客様の様々なステークホルダーが抱える課題を先進的なワークスタイルで適切に解決するコンサルティングサービスを提供しています。
<具体的な業務内容例>
・ワークスタイルプランニング:社会トレンドに追従した従業員体験・生産性を向上するための新たなワークスタイルを定義し、実現に向けたロードマップ策定や先進テクノロジーの調査・検証を行います。
・OAインフラ変革コーディネート:働きやすく・安心して働ける環境を、OAインフラ刷新・改善における構想策定から構築・移行までトータルコーディネートで対応します。
従業員体験(EX)やエンゲージメント、生産性の向上を目的としたワークスタイル変革への需要が増える中、これを実現するための製品/サービスが数多くリリースされています。
しかし、それらの選定、組合せ、導入及び普及をノウハウなしにお客様自身で実施するのは難しい側面もあります。
そういったお客様の課題を解決するため、当社では「WorkStyle Invention」というオファリングを整備し、デジタルテクノロジディレクターの大規模案件で培ったケーススタディと有識者によるITインフラ全体を俯瞰した設計により、現状の課題とニーズ、セキュリティ制約などを加味し、様々なツールやアーキテクチャを組合せ、実装及び運用を展開し、お客様の複雑な要求に応えることをミッションとしています。
【職務で得られる経験等】
・特定の顧客に絞らず、様々な業界・分野のお客様に関わることができます。
・豊富な案件実績・ノウハウを保持しており、よりチャレンジングな大規模案件に挑戦できます。
・社内外の様々な関連部署との協業によりサービス提供をしているため、豊富な人脈が醸成できます。
・お客様にとって最適な環境を提供することをモットーとしているため、特定製品に縛られず、様々な製品、最新のサービスを取り入れた仕事ができます。
・コンサルタントからデリバリまで一気通貫した取り組みのため、多岐にわたる工程の業務が経験できます。
新着 「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社での経営企画リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
820万円〜1180万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
業務内容
経営企画・事業戦略リーダーとして社長直下で経営の意思決定と実行を支えます。
経営指標の整理や業界動向のリサーチを通じたビジネス機会の発掘、社長の構想をもとにプロジェクトの企画・立ち上げから運営など活動内容は多岐にわたります。
裁量とスピード感をもって動ける方、自ら提案し形にしていく力を発揮したい方にとって、経営と並走しながら成長できる挑戦的な環境です。
具体的には…
- 経営指標(KPI・収益構造等)の取りまとめや進捗レポートを通じた意思決定の支援
- 国内外のIT/AI/コンサル業界や異業種の動向の調査・分析、事業機会のレポート
- 社長の構想や着想の整理、事業企画書や提案資料などの作成
- 社内外の関係者との連携、新規事業や社内プロジェクトの立ち上げ推進
経営企画・事業戦略リーダーとして社長直下で経営の意思決定と実行を支えます。
経営指標の整理や業界動向のリサーチを通じたビジネス機会の発掘、社長の構想をもとにプロジェクトの企画・立ち上げから運営など活動内容は多岐にわたります。
裁量とスピード感をもって動ける方、自ら提案し形にしていく力を発揮したい方にとって、経営と並走しながら成長できる挑戦的な環境です。
具体的には…
- 経営指標(KPI・収益構造等)の取りまとめや進捗レポートを通じた意思決定の支援
- 国内外のIT/AI/コンサル業界や異業種の動向の調査・分析、事業機会のレポート
- 社長の構想や着想の整理、事業企画書や提案資料などの作成
- 社内外の関係者との連携、新規事業や社内プロジェクトの立ち上げ推進
新着 大手外資系コンサルティングファームでのSAP Business AI ソリューションコンサルタント(Manager相当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,040万円以上(基本給)、賞与別途
ポジション
Manager相当
仕事内容
これまでのご経験を踏まて以下のいずれかをご担当
・SAP Business AIを活用した新規ソリューションの企画・立ち上げ
・クライアント企業への提案活動(PoC、デモ、ユースケース設計など)
・プロジェクトマネジメント(要件定義、スケジュール管理、リソース調整)
・SAP BTP(Business Technology Platform)やS/4HANAとの連携設計
・チームメンバーの育成・マネジメント
・海外のSAP最新動向のキャッチアップと社内展開
・SAP Business AIを活用した新規ソリューションの企画・立ち上げ
・クライアント企業への提案活動(PoC、デモ、ユースケース設計など)
・プロジェクトマネジメント(要件定義、スケジュール管理、リソース調整)
・SAP BTP(Business Technology Platform)やS/4HANAとの連携設計
・チームメンバーの育成・マネジメント
・海外のSAP最新動向のキャッチアップと社内展開
新着 SaaS企業でのコンサルティングセールス(AIソリューション/DXコンサル領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
建設・不動産業界を中心としたクライアントに対し、リード獲得 → 初期ヒアリング → 初回提案までを主導し、専門部隊へスムーズにバトンを渡してAI/DXプロジェクトを創出する役割です。
・リードジェネレーション:メール施策、外部代行会社、インバウンド対応など
・初期ヒアリング & ソリューション提案:経営層・部長クラスとの商談で課題を深掘りし、仮説ベースで提案
・ナーチャリング/案件伴走:関係者の合意形成をリードし、専門チームとクロージング
・営業戦略設計・改善:KPI設計、パイプライン管理、施策の効果検証
・リードジェネレーション:メール施策、外部代行会社、インバウンド対応など
・初期ヒアリング & ソリューション提案:経営層・部長クラスとの商談で課題を深掘りし、仮説ベースで提案
・ナーチャリング/案件伴走:関係者の合意形成をリードし、専門チームとクロージング
・営業戦略設計・改善:KPI設計、パイプライン管理、施策の効果検証
新着 SaaS企業でのAIソリューション ディレクター候補(BizDev/ITコンサル出身)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜1800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
AI活用・DX戦略等のプロジェクトセールス・プロジェクトデリバリー/事業およ事業部組織の構築・運営。
顧客の本質課題に深く入り込み、業界構造に変革をもたらすプロフェッショナルとして、戦略立案から実行・実装フェーズまでをリードします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
- 建設・不動産業界を対象としたDX/AI活用コンサルティング
- 顧客との対話を通じた課題抽出・仮説構築・提案活動
- AI導入・受託開発に向けたプロジェクトセールス(担当する場合)
- エンジニア・データサイエンティストとの連携によるソリューション具体化
- 事業および事業部組織の構築・運営
顧客の本質課題に深く入り込み、業界構造に変革をもたらすプロフェッショナルとして、戦略立案から実行・実装フェーズまでをリードします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
- 建設・不動産業界を対象としたDX/AI活用コンサルティング
- 顧客との対話を通じた課題抽出・仮説構築・提案活動
- AI導入・受託開発に向けたプロジェクトセールス(担当する場合)
- エンジニア・データサイエンティストとの連携によるソリューション具体化
- 事業および事業部組織の構築・運営
新着 AI開発及びデータサイエンティストの育成採用支援企業でのビジネスプロデューサー(営業マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
営業マネージャー候補
仕事内容
執行役員直下のコアメンバーとして、事業と組織の10倍成長をドライブするビジネスプロデューサーを募集します。
本ポジションは、営業マネージャー候補としてチームの中核を担いながら、将来的に課長・部長へと成長しうるキャリアパスを描ける重要な役割です。
当社の多彩なアセット(AI開発力、人材育成プラットフォーム、トップクラスのデータサイエンスコミュニティ等)を活かし、営業活動のみならず、事業推進・組織づくりにも関与していただけます。
●顧客の経営課題を解決するAI/DXプロジェクト(数千万円 数億円規模)の提案営業
●当社が保有する多彩なアセットを掛け合わせ、顧客に伴走支援
本ポジションは、営業マネージャー候補としてチームの中核を担いながら、将来的に課長・部長へと成長しうるキャリアパスを描ける重要な役割です。
当社の多彩なアセット(AI開発力、人材育成プラットフォーム、トップクラスのデータサイエンスコミュニティ等)を活かし、営業活動のみならず、事業推進・組織づくりにも関与していただけます。
●顧客の経営課題を解決するAI/DXプロジェクト(数千万円 数億円規模)の提案営業
●当社が保有する多彩なアセットを掛け合わせ、顧客に伴走支援
新着 AI開発及びデータサイエンティストの育成採用支援企業でのエンタープライズ営業(マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
<ミッション>
AI・データ・人材育成という成長領域において、大手企業・官公庁の経営課題に深く入り込み、社会全体のDX推進を支援するコンサルティング営業のプロフェッショナルを募集します。
本ポジションは、営業マネージャー候補としてチームの中核を担いながら、将来的に課長・部長へと成長しうるキャリアパスを描ける重要な役割です。
当社の多彩なアセット(AI開発力、人材育成プラットフォーム、トップクラスのデータサイエンスコミュニティ等)を活かし、営業活動のみならず、事業推進・組織づくりにも関与していただけます。
<具体的な業務内容>
◆ DX/AIソリューションの提案・実行
・クライアントの経営層や事業責任者への課題ヒアリングを通じた深耕型営業
・AI開発・データ分析・人材育成など複合的なソリューション提案
・プロジェクト設計 社内専門家(データサイエンティスト/教育企画チーム)との連携実行
◆ 人材育成支援・社会的インパクトの創出
・リスキリング・アップスキリング支援の導入提案
・生成AIやデータ活用リテラシーの向上を通じた組織変革の実現
◆ 営業戦略・チームビルディング
・顧客セグメント・業界別の営業戦略の企画と推進
・若手営業メンバーのフォローやリード(将来のマネジメントに向けた経験値獲得)
◆ 市場価値の高い営業キャリアの構築
・生成AIや先端技術に関する理解を深めながら、クライアントへ還元
・新たな提案手法やサービスモデルの開発に携わるチャンスあり
・組織・体制づくりにも携わり、”営業する”だけでなく“営業部門を創る”経験も
AI・データ・人材育成という成長領域において、大手企業・官公庁の経営課題に深く入り込み、社会全体のDX推進を支援するコンサルティング営業のプロフェッショナルを募集します。
本ポジションは、営業マネージャー候補としてチームの中核を担いながら、将来的に課長・部長へと成長しうるキャリアパスを描ける重要な役割です。
当社の多彩なアセット(AI開発力、人材育成プラットフォーム、トップクラスのデータサイエンスコミュニティ等)を活かし、営業活動のみならず、事業推進・組織づくりにも関与していただけます。
<具体的な業務内容>
◆ DX/AIソリューションの提案・実行
・クライアントの経営層や事業責任者への課題ヒアリングを通じた深耕型営業
・AI開発・データ分析・人材育成など複合的なソリューション提案
・プロジェクト設計 社内専門家(データサイエンティスト/教育企画チーム)との連携実行
◆ 人材育成支援・社会的インパクトの創出
・リスキリング・アップスキリング支援の導入提案
・生成AIやデータ活用リテラシーの向上を通じた組織変革の実現
◆ 営業戦略・チームビルディング
・顧客セグメント・業界別の営業戦略の企画と推進
・若手営業メンバーのフォローやリード(将来のマネジメントに向けた経験値獲得)
◆ 市場価値の高い営業キャリアの構築
・生成AIや先端技術に関する理解を深めながら、クライアントへ還元
・新たな提案手法やサービスモデルの開発に携わるチャンスあり
・組織・体制づくりにも携わり、”営業する”だけでなく“営業部門を創る”経験も
新着 AI開発及びデータサイエンティストの育成採用支援企業でのAIエンジニア【AIエージェント/生成AI関連】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社では、大手企業のビジネス課題をAI技術で解決するプロジェクトや、社内でもDX推進の一貫として生成AI活用や新規プロダクト開発R&Dがあります。
社内/社外問わず、要件定義から設計、実装、運用まで一貫して担当し、AIをソフトウェアエンジニアリングの視点で最適に適用するAIエンジニアを募集しています。
ソフトウェアエンジニアリング全般に強みを活かしながらAI機能を実装し、運用までしていただきます。
<職務詳細>
1. 要件定義・アーキテクチャ設計
- クライアントや社内のビジネス要件を整理し、スケーラブルかつメンテナブルな構成を検討
- クライアントや社内の会議へ出席し、技術的なアドバイスや開発方針・方向性を提案
2. ソフトウェア開発・運用(フロントエンド・バックエンド)
- Python、TypeScriptなどを用いたWebアプリやデスクトップアプリの開発
- Retrieval Augmented Generation(RAG)技術やAIエージェントを活用したAIアプリケーション開発
・開発言語:Python、TypeScriptなど
・OpenAI API、Gemini API、Azure等
・Chatgpt / Gemini for Google Workspace / Github Copilot
・その他: Slack JIRA Bitbucket Confluence
社内/社外問わず、要件定義から設計、実装、運用まで一貫して担当し、AIをソフトウェアエンジニアリングの視点で最適に適用するAIエンジニアを募集しています。
ソフトウェアエンジニアリング全般に強みを活かしながらAI機能を実装し、運用までしていただきます。
<職務詳細>
1. 要件定義・アーキテクチャ設計
- クライアントや社内のビジネス要件を整理し、スケーラブルかつメンテナブルな構成を検討
- クライアントや社内の会議へ出席し、技術的なアドバイスや開発方針・方向性を提案
2. ソフトウェア開発・運用(フロントエンド・バックエンド)
- Python、TypeScriptなどを用いたWebアプリやデスクトップアプリの開発
- Retrieval Augmented Generation(RAG)技術やAIエージェントを活用したAIアプリケーション開発
・開発言語:Python、TypeScriptなど
・OpenAI API、Gemini API、Azure等
・Chatgpt / Gemini for Google Workspace / Github Copilot
・その他: Slack JIRA Bitbucket Confluence
新着 大手総合電機会社での金融機関向けの生成AIを活用したサービス検討人財【主任クラス】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1030万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
金融業務適用ユースケースの検討およびサービス化の検討をしていただきます。
市場分析および当社技術を把握した上で、関係各所と連携しながら事業戦略の立案・遂行をしていただきます。
【職務詳細】
金融機関業務への生成AI適用検討を担当して頂きます。具体的な業務は下記の通りです。
・技術調査、検証
・金融機関業務への適用ユースケース創出
・生成AIを活用した技術検証・効果検証
・ビジネスモデル検討
・製品概要検討(機能要件、システム構成など)
・顧客への提案や検証
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・当社には数多くのAI技術、基盤、金融業務、および戦略立案の有識者が居ます。彼らと触れ合いながらノウハウを吸収いただき、スキルアップを図っていただけます。
・また、金融業界を中心とした多数の顧客と接することで信頼関係を構築でき、また業界/業務に関わる知見を習得できます。
市場分析および当社技術を把握した上で、関係各所と連携しながら事業戦略の立案・遂行をしていただきます。
【職務詳細】
金融機関業務への生成AI適用検討を担当して頂きます。具体的な業務は下記の通りです。
・技術調査、検証
・金融機関業務への適用ユースケース創出
・生成AIを活用した技術検証・効果検証
・ビジネスモデル検討
・製品概要検討(機能要件、システム構成など)
・顧客への提案や検証
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・当社には数多くのAI技術、基盤、金融業務、および戦略立案の有識者が居ます。彼らと触れ合いながらノウハウを吸収いただき、スキルアップを図っていただけます。
・また、金融業界を中心とした多数の顧客と接することで信頼関係を構築でき、また業界/業務に関わる知見を習得できます。
新着 大手総合電機会社での金融機関向けの生成AIを活用したサービス検討人財【課長クラス】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1160万円〜1330万円
ポジション
課長クラス
仕事内容
金融業務適用ユースケースの検討およびサービス化の検討をしていただきます。
市場分析および当社技術を把握した上で、関係各所と連携しながら事業戦略の立案・遂行をしていただきます。
【職務詳細】
金融機関向けの生成AIを活用した新規事業創出を担当して頂きます。具体的な業務は下記の通りです。
・金融機関におけるニーズや技術動向を元に、新規サービス立案および事業性評価、ビジネスモデル検討
・製品概要検討(機能要件、システム構成など)
・顧客への提案や検証
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・当社には数多くのAI技術、基盤、金融業務、および戦略立案の有識者が居ます。彼らと触れ合いながらノウハウを吸収いただき、スキルアップを図っていただけます。
・また、金融業界を中心とした多数の顧客と接することで信頼関係を構築でき、また業界/業務に関わる知見を習得できます。
市場分析および当社技術を把握した上で、関係各所と連携しながら事業戦略の立案・遂行をしていただきます。
【職務詳細】
金融機関向けの生成AIを活用した新規事業創出を担当して頂きます。具体的な業務は下記の通りです。
・金融機関におけるニーズや技術動向を元に、新規サービス立案および事業性評価、ビジネスモデル検討
・製品概要検討(機能要件、システム構成など)
・顧客への提案や検証
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・当社には数多くのAI技術、基盤、金融業務、および戦略立案の有識者が居ます。彼らと触れ合いながらノウハウを吸収いただき、スキルアップを図っていただけます。
・また、金融業界を中心とした多数の顧客と接することで信頼関係を構築でき、また業界/業務に関わる知見を習得できます。
新着 大手総合電機会社での金融機関向けデータ利活用サービスの開発・提供をリードするデータサイエンティスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜970万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
・データ利活用サービスの新規受注に向けたサービス紹介
・データ利活用の適用チームをリードして開発・サービス提供プロセスを遂行(要件定義/設計/開発/テスト推進)
【職務詳細】
・金融業界/顧客が抱える課題に関連付けて、サービス内容の紹介及び課題解決策の提案を行う。
・顧客ニーズの引き出し、具体化を行い、要件の文書化を支援する、あるいは文書化を行う。
・データ収集の仕組みを考え、業務要件を満たすデータマートの設計、あるいは設計方針の立案を行う。
・要件をチーム内に伝達し、設計/開発/テストを推進(計画立案/進捗把握/成果物レビューなど)。
・設計/開発/テスト中に発生する課題を管理し、問題解決に向けて行動する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・ローンチ間もないサービスであるため、挑戦機会が多くあり、また事業成長を実感できることで大きな達成感が得られます。
・当社は様々な地域、業態に向けて幅広い営業拠点を持っており、国内大規模/グローバルなど様々な案件に参画できる可能性があります。
・今後は生成AIをはじめとした先端技術の活用計画もあるため、業務を通じて、新たな技術、知識に触れられる機会が多くあります。
・データ利活用の適用チームをリードして開発・サービス提供プロセスを遂行(要件定義/設計/開発/テスト推進)
【職務詳細】
・金融業界/顧客が抱える課題に関連付けて、サービス内容の紹介及び課題解決策の提案を行う。
・顧客ニーズの引き出し、具体化を行い、要件の文書化を支援する、あるいは文書化を行う。
・データ収集の仕組みを考え、業務要件を満たすデータマートの設計、あるいは設計方針の立案を行う。
・要件をチーム内に伝達し、設計/開発/テストを推進(計画立案/進捗把握/成果物レビューなど)。
・設計/開発/テスト中に発生する課題を管理し、問題解決に向けて行動する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・ローンチ間もないサービスであるため、挑戦機会が多くあり、また事業成長を実感できることで大きな達成感が得られます。
・当社は様々な地域、業態に向けて幅広い営業拠点を持っており、国内大規模/グローバルなど様々な案件に参画できる可能性があります。
・今後は生成AIをはじめとした先端技術の活用計画もあるため、業務を通じて、新たな技術、知識に触れられる機会が多くあります。
新着 EC総合支援サービス上場企業でのアーキテクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,200万円〜応相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社サービスのベースアーキテクチャについて、調査・計画・設計・実装をお任せします。
本ポジションの魅力
自社プロダクトの開発・運用のベース部分を中心となって設計・実装することで、プロダクト開発の生産性や品質の向上に寄与し、プロダクトの良し悪しを決める大切な仕事です。
ひいては、「エンジニアのためのエンジニアリング」を行うことで、プロダクト開発エンジニアの技術力や事業貢献度を底上げし、育成や成長機会に大きな影響を与えます。
本ポジションの魅力
自社プロダクトの開発・運用のベース部分を中心となって設計・実装することで、プロダクト開発の生産性や品質の向上に寄与し、プロダクトの良し悪しを決める大切な仕事です。
ひいては、「エンジニアのためのエンジニアリング」を行うことで、プロダクト開発エンジニアの技術力や事業貢献度を底上げし、育成や成長機会に大きな影響を与えます。
新着 大手総合電機会社でのAI/HPCシステムの提案・構築・運用サポートを行うITインフラエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜720万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
AIプラットフォーム分野の担当として、生成AIや機械学習といったAI関連技術を活用し、GPU環境含めたインフラ整備における新規提案、設計構築、維持運用を行う。
【職務詳細】
・最新動向の把握と提案:生成AIや機械学習等のAI関連技術やHPC関連技術を中心に社外・社内の動向や新たな技術について調べ、それらの潜在的な影響や有用性の評価を行い提案する。
・インフラシステム構築・サポート:サーバ、ストレージ、ネットワーク及びソフトウェア環境を設計し、構築、運用のサポート等を行う。
・ユーザーサポート:基本的な問い合わせを解決したり、助言や支援をユーザーに提供する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
1.ポジションの魅力・やりがい
当初はAI関連等の技術を習得していくことになるが、AIインフラエンジニアとしての高い市場価値が見込まれる。また、同じ部内においてHPC部隊もいるため、スパコンに携わることも可能である。同様に同じ本部内ではDXを担当している部署もあり、AIインフラ技術を活かしてのデータサイエンティストとしての活躍も可能。
2.キャリアパス
一般的には担当からPJリーダー、PJマネージャとしてのキャリアパスが多い。
【職務詳細】
・最新動向の把握と提案:生成AIや機械学習等のAI関連技術やHPC関連技術を中心に社外・社内の動向や新たな技術について調べ、それらの潜在的な影響や有用性の評価を行い提案する。
・インフラシステム構築・サポート:サーバ、ストレージ、ネットワーク及びソフトウェア環境を設計し、構築、運用のサポート等を行う。
・ユーザーサポート:基本的な問い合わせを解決したり、助言や支援をユーザーに提供する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
1.ポジションの魅力・やりがい
当初はAI関連等の技術を習得していくことになるが、AIインフラエンジニアとしての高い市場価値が見込まれる。また、同じ部内においてHPC部隊もいるため、スパコンに携わることも可能である。同様に同じ本部内ではDXを担当している部署もあり、AIインフラ技術を活かしてのデータサイエンティストとしての活躍も可能。
2.キャリアパス
一般的には担当からPJリーダー、PJマネージャとしてのキャリアパスが多い。
大手シンクタンクのDXを加速させるR&D戦略および技術戦略の策定・推進(テックコンサルタント)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社グループのDXを加速させるための戦略策定および推進を担当していただきます。
企画・コンサルティングのみならず、技術を導入しきる体制・仕掛けづくり、そして実現まで一貫して取り組んで頂きます。
具体的には、応募者の業務経験・希望・スキル等に応じて、以下のいずれか、あるいは複数の職務を担当いただきます。
・R&D戦略やDX戦略の策定・導入推進
・お客様もしくは当社グループの課題分析・ニーズに応じた、最適な技術戦略・システム導入計画・業務改善策の提案・支援
・ビジネス拡大に向けた組織戦略の策定、組織間連携の強化
・技術戦略やビジネス戦略を踏まえた人材育成戦略の策定、育成企画
全体を俯瞰して推進頂くため、特定のテーマ設定は無し
企画・コンサルティングのみならず、技術を導入しきる体制・仕掛けづくり、そして実現まで一貫して取り組んで頂きます。
具体的には、応募者の業務経験・希望・スキル等に応じて、以下のいずれか、あるいは複数の職務を担当いただきます。
・R&D戦略やDX戦略の策定・導入推進
・お客様もしくは当社グループの課題分析・ニーズに応じた、最適な技術戦略・システム導入計画・業務改善策の提案・支援
・ビジネス拡大に向けた組織戦略の策定、組織間連携の強化
・技術戦略やビジネス戦略を踏まえた人材育成戦略の策定、育成企画
全体を俯瞰して推進頂くため、特定のテーマ設定は無し
【東京/神奈川】大手総合電機会社でのデータ分析及び最適化、各種販売データ分析、ビジネスマッチング等のデータ分析業務 いずれかの業務に対するデータサイエンティスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1,030万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
PJやチームのサブリーダーとしてデータ分析技術を活用した製品/サービス/プロセスのニーズを抽出し、ビジネスターゲット特定と実行計画の立案を支援する。
開発・サービス提供対象の概略仕様やスコープを定め、活用する最適な分析手法、プラットフォーム、ツールの選択、必要な作業や体制、役割分担を定義する。その後リーダーの指示のもと、チームをリードして一連の開発・サービス提供プロセスを遂行する(要件定義、データ加工、データ分析モデルの構築、分析評価・報告、ソフトウェア実装、提供手順やマニュアルの整備など)
また分析技術の動向、他社の技術レベルを見極める知識を有する。
【職務詳細】
高度な予測分析
統計的観点を用いたデータの把握、加工及び外れ値の除外、機械学習/人工知能を活用したモデルの作成・評価、業務への適用まで一連の分析プロセスを実施する。
最新動向の把握
社外の動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性の評価に貢献する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
担当分野により多少異なりますが下記の通りです。
魅力・やりがい:新しいことへのチャレンジに直結
・量子コンピュータ等、研究開発グループが手掛ける最新技術に携わる事が可能。
・従来のシステム開発とは異なる新規事業の立ち上げ、推進に携わる事が可能。
・顧客は日本、金融業界に閉じず グローバル、様々な業種がターゲットとなる
キャリアパス:スペシャリスト・事業創生
新しい分野であり、決まりきったキャリアパスがあるというわけではありませんが、データ分析を進める過程で、ドメイン知識や高度な専門知識を獲得し、顧客の上流から下流、システム稼働後も寄り添う専門家をめざしていただきます。その先は事業創生などにも手を広げることができる環境です。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
開発・サービス提供対象の概略仕様やスコープを定め、活用する最適な分析手法、プラットフォーム、ツールの選択、必要な作業や体制、役割分担を定義する。その後リーダーの指示のもと、チームをリードして一連の開発・サービス提供プロセスを遂行する(要件定義、データ加工、データ分析モデルの構築、分析評価・報告、ソフトウェア実装、提供手順やマニュアルの整備など)
また分析技術の動向、他社の技術レベルを見極める知識を有する。
【職務詳細】
高度な予測分析
統計的観点を用いたデータの把握、加工及び外れ値の除外、機械学習/人工知能を活用したモデルの作成・評価、業務への適用まで一連の分析プロセスを実施する。
最新動向の把握
社外の動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性の評価に貢献する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
担当分野により多少異なりますが下記の通りです。
魅力・やりがい:新しいことへのチャレンジに直結
・量子コンピュータ等、研究開発グループが手掛ける最新技術に携わる事が可能。
・従来のシステム開発とは異なる新規事業の立ち上げ、推進に携わる事が可能。
・顧客は日本、金融業界に閉じず グローバル、様々な業種がターゲットとなる
キャリアパス:スペシャリスト・事業創生
新しい分野であり、決まりきったキャリアパスがあるというわけではありませんが、データ分析を進める過程で、ドメイン知識や高度な専門知識を獲得し、顧客の上流から下流、システム稼働後も寄り添う専門家をめざしていただきます。その先は事業創生などにも手を広げることができる環境です。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのCorporate - 経理担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜660万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
就業場所、業務内容について
以下の範囲にて変更の可能性がございます。
・就業場所の変更の範囲:ご自宅、本社、もしくはその他会社が認めた場所
・業務の変更の範囲:会社の指定する全ての業務
業務内容
国内外のグループ会社における決算業務全般の運営・管理および改善を担当していただきます。
・グループ各社(海外子会社含む)の単体決算業務
・日々のオペレーションの運営・管理 各種決算業務
・決算業務の改善の立案、実行
<スキル・経験により、以下の業務をお任せする場合があります>
・連結決算業務
・開示業務(各種開示書類の作成、IPOに向けた開示書類の作成等)
・税務対応(法人税等の各種税金計算、申告対応および顧問税理士との連携)
・各種コーポレートプロジェクト対応
・監査対応
【やりがい】
非常にスピーディーに新しい商取引や新規投資/M&Aが行われる環境の中で、自ら会計・税務論点の洗い出しおよび検討を行い、自身が最適と考えるスキームを提案し、実行することができます。
再上場を目指す中で、業務改善や業務フロー構築など、変化の激しい環境においてその時々に応じた最善のあり方を自ら考え、実行することが求められます。
また、再上場に向けてIFRSを適用しているため、IFRSの知見を活用し、会社にとって最適な会計方針を選択・実行することができます。
このような環境で、生きた実務を通じてIFRSの経験を積むことが可能です。
ポジションの魅力
・明確な評価基準と成長機会 :コンピテンシー基準による評価システムを通じて、経理・コーポレート業務での適切な評価と成長機会があります。
・最新技術を活用した業務革新 :AIやデジタルツールを積極的に活用し、業務フローの改善や効率化に取り組めます。
経理の専門性と最新テクノロジーの両面でスキルを磨き、将来的なキャリアの可能性を広げることができます。
・再上場を目指す醍醐味: 上場企業レベルの品質基準と専門性が求められる環境で、再上場という大きなチャレンジに参画できます。
会社の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。
以下の範囲にて変更の可能性がございます。
・就業場所の変更の範囲:ご自宅、本社、もしくはその他会社が認めた場所
・業務の変更の範囲:会社の指定する全ての業務
業務内容
国内外のグループ会社における決算業務全般の運営・管理および改善を担当していただきます。
・グループ各社(海外子会社含む)の単体決算業務
・日々のオペレーションの運営・管理 各種決算業務
・決算業務の改善の立案、実行
<スキル・経験により、以下の業務をお任せする場合があります>
・連結決算業務
・開示業務(各種開示書類の作成、IPOに向けた開示書類の作成等)
・税務対応(法人税等の各種税金計算、申告対応および顧問税理士との連携)
・各種コーポレートプロジェクト対応
・監査対応
【やりがい】
非常にスピーディーに新しい商取引や新規投資/M&Aが行われる環境の中で、自ら会計・税務論点の洗い出しおよび検討を行い、自身が最適と考えるスキームを提案し、実行することができます。
再上場を目指す中で、業務改善や業務フロー構築など、変化の激しい環境においてその時々に応じた最善のあり方を自ら考え、実行することが求められます。
また、再上場に向けてIFRSを適用しているため、IFRSの知見を活用し、会社にとって最適な会計方針を選択・実行することができます。
このような環境で、生きた実務を通じてIFRSの経験を積むことが可能です。
ポジションの魅力
・明確な評価基準と成長機会 :コンピテンシー基準による評価システムを通じて、経理・コーポレート業務での適切な評価と成長機会があります。
・最新技術を活用した業務革新 :AIやデジタルツールを積極的に活用し、業務フローの改善や効率化に取り組めます。
経理の専門性と最新テクノロジーの両面でスキルを磨き、将来的なキャリアの可能性を広げることができます。
・再上場を目指す醍醐味: 上場企業レベルの品質基準と専門性が求められる環境で、再上場という大きなチャレンジに参画できます。
会社の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。
ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での自社Webメディア/コンテンツディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
◎詳細
検索意図とUX観点に基づき、コンテンツの構成と品質を最適化することで、CV・読了率・CTRなどエンゲージメントに貢献いただきます。
・構成要件設計
・構成・執筆レビュー
・UX改善提案
・品質基盤設計
・コンテンツの体験設計
<具体的な業務内容>
・コンテンツマーケターと連携し、キーワードごとの構成要件を整理(発注案の作成・ルール設計)
・ライターが作成した構成案・原稿のレビュー、意図・品質・UX観点を踏まえたフィードバック
・品質担保のためのガイドラインやチェック体制の整備
・AIライティングにおけるプロンプト設計・改善
・ノウハウ/インタビュー/ホワイトペーパー等のUX設計・構成方針策定
・読了率やCTRの改善に向けた要素(フォーマット、CTA文言など)の提案・検証
・UX設計・構成方針策定
・担当記事単位でのUX指標(CTR・読了率など)の可視化および改善提案
・構成やCTA変更の効果を簡易検証し、改善を継続
・品質ガイドラインの改善に向けたPDCA設計・推進
<担当サービス>
下記全般に携わっていただきます。
・IT領域人材サービス
・メディカル領域人材サービス
・若年層向けの人材サービス
・その他新規事業
◎当ポジションの魅力
・1人1人の裁量が大きく、多くの企画や施策を実行できる
・Google Analyticsだけでなく、各種サードパーティツールやアクセスログなどを用いて、さまざまなデータを活用できる
・インハウス型組織のため、デザイナーやマーケター、エンジニア、営業などの他職種と連携して施策を実行できる
・コンテンツ自体の価値を高めるポジションで、流入のみにとどまらずUX改善まで広く関与できる
◎身につくスキルや知見
・コンテンツメディアにおけるビジネス価値の知見
・コンテンツの数値分析、効果検証
・PVやCVに寄らないKPI策定方法
◎キャリアパス
・媒体横断ディレクター(コンテンツディレクターを束ね、コンテンツ品質や体験最適化を構造的に進める設計責任者)
・コンテンツSEOマーケター
・コンテンツマーケ責任者
◎働く環境
・私服可
・作業中イヤホン可
・ハーマンミラーの椅子
・メンター制度による中途入社者へのフォロー
◎詳細
検索意図とUX観点に基づき、コンテンツの構成と品質を最適化することで、CV・読了率・CTRなどエンゲージメントに貢献いただきます。
・構成要件設計
・構成・執筆レビュー
・UX改善提案
・品質基盤設計
・コンテンツの体験設計
<具体的な業務内容>
・コンテンツマーケターと連携し、キーワードごとの構成要件を整理(発注案の作成・ルール設計)
・ライターが作成した構成案・原稿のレビュー、意図・品質・UX観点を踏まえたフィードバック
・品質担保のためのガイドラインやチェック体制の整備
・AIライティングにおけるプロンプト設計・改善
・ノウハウ/インタビュー/ホワイトペーパー等のUX設計・構成方針策定
・読了率やCTRの改善に向けた要素(フォーマット、CTA文言など)の提案・検証
・UX設計・構成方針策定
・担当記事単位でのUX指標(CTR・読了率など)の可視化および改善提案
・構成やCTA変更の効果を簡易検証し、改善を継続
・品質ガイドラインの改善に向けたPDCA設計・推進
<担当サービス>
下記全般に携わっていただきます。
・IT領域人材サービス
・メディカル領域人材サービス
・若年層向けの人材サービス
・その他新規事業
◎当ポジションの魅力
・1人1人の裁量が大きく、多くの企画や施策を実行できる
・Google Analyticsだけでなく、各種サードパーティツールやアクセスログなどを用いて、さまざまなデータを活用できる
・インハウス型組織のため、デザイナーやマーケター、エンジニア、営業などの他職種と連携して施策を実行できる
・コンテンツ自体の価値を高めるポジションで、流入のみにとどまらずUX改善まで広く関与できる
◎身につくスキルや知見
・コンテンツメディアにおけるビジネス価値の知見
・コンテンツの数値分析、効果検証
・PVやCVに寄らないKPI策定方法
◎キャリアパス
・媒体横断ディレクター(コンテンツディレクターを束ね、コンテンツ品質や体験最適化を構造的に進める設計責任者)
・コンテンツSEOマーケター
・コンテンツマーケ責任者
◎働く環境
・私服可
・作業中イヤホン可
・ハーマンミラーの椅子
・メンター制度による中途入社者へのフォロー
アナリティクスとテクノロジーを活用したサービスを提供する専門企業でのデータサイエンティスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜720万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
●ミッション
当社は、ビジネスコンサルティング会社やAIベンダーとは異なり、""アナリティクスを活用したビジネス価値創造企業""です。
私たちは、高度なAI・統計知識やITリテラシーだけでなく、クライアントの課題を解決する力も求められます。
単に技術を使うだけでなく、クライアントが本当に必要としていること、例えば業績向上やリスク低減など、本質的な課題解決に取り組み、プロフェッショナルとして実現していきます。
●業務内容
データ分析、AIを活用したコンサルティングサービスの専門企業の当社にて、様々な業界の課題(リスク管理/収益モデル構築)に対し、データ分析を用いたコンサルティングとAIモデル構築を行っていただきます。
●業務詳細
モデリングの方法/特徴/使用アルゴリズムを理解し、クレンジング・チューニングの知識を活かしてデータの最適化、目的に応じた統計解析を実施し、最新アナリティクスのビジネス転用で顧客の事業推進を支援していきます。※ハイクラス案件(高額受注)が中心です。
●案件事例
金融、決済、通信、EC・小売、不動産、建設、製造、医療、官公庁などの幅広い業界を対象としたプロジェクトがございます。主に金融系を中心に、様々な業界の大手企業との取引が順調に増加しています。
●ミッション
当社は、ビジネスコンサルティング会社やAIベンダーとは異なり、""アナリティクスを活用したビジネス価値創造企業""です。
私たちは、高度なAI・統計知識やITリテラシーだけでなく、クライアントの課題を解決する力も求められます。
単に技術を使うだけでなく、クライアントが本当に必要としていること、例えば業績向上やリスク低減など、本質的な課題解決に取り組み、プロフェッショナルとして実現していきます。
●業務内容
データ分析、AIを活用したコンサルティングサービスの専門企業の当社にて、様々な業界の課題(リスク管理/収益モデル構築)に対し、データ分析を用いたコンサルティングとAIモデル構築を行っていただきます。
●業務詳細
モデリングの方法/特徴/使用アルゴリズムを理解し、クレンジング・チューニングの知識を活かしてデータの最適化、目的に応じた統計解析を実施し、最新アナリティクスのビジネス転用で顧客の事業推進を支援していきます。※ハイクラス案件(高額受注)が中心です。
●案件事例
金融、決済、通信、EC・小売、不動産、建設、製造、医療、官公庁などの幅広い業界を対象としたプロジェクトがございます。主に金融系を中心に、様々な業界の大手企業との取引が順調に増加しています。
アナリティクスとテクノロジーを活用したサービスを提供する専門企業でのデータサイエンティスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ミッション
当社は、ビジネスコンサルティング会社やAIベンダーとは異なり、「アナリティクスを活用したビジネス価値創造企業」です。私たちは、高度なAI・統計知識やITリテラシーだけでなく、クライアントの課題を解決する力も求められます。単に技術を使うだけでなく、クライアントが本当に必要としていること、例えば業績向上やリスク低減など、本質的な課題解決に取り組み、プロフェッショナルとして実現していきます。
●業務内容
データ分析、AIを活用したコンサルティングサービスの専門企業の当社にて、様々な業界の課題(リスク管理/収益モデル構築)に対し、データ分析を用いたコンサルティングとAIモデル構築支援を行っていただきます。
●業務詳細
・PM(プロジェクトマネージャー)、分析、コンサルティングの3つの分野に主に従事していただきます。
・PMとしては、クライアントとの対話を通じて、分析やAIモデルの構築から経営課題の解決に至るまで、さまざまな案件に対応していただきます。
・データを活用した新規事業の企画や事業推進も担当していただきます。
当社は、ビジネスコンサルティング会社やAIベンダーとは異なり、「アナリティクスを活用したビジネス価値創造企業」です。私たちは、高度なAI・統計知識やITリテラシーだけでなく、クライアントの課題を解決する力も求められます。単に技術を使うだけでなく、クライアントが本当に必要としていること、例えば業績向上やリスク低減など、本質的な課題解決に取り組み、プロフェッショナルとして実現していきます。
●業務内容
データ分析、AIを活用したコンサルティングサービスの専門企業の当社にて、様々な業界の課題(リスク管理/収益モデル構築)に対し、データ分析を用いたコンサルティングとAIモデル構築支援を行っていただきます。
●業務詳細
・PM(プロジェクトマネージャー)、分析、コンサルティングの3つの分野に主に従事していただきます。
・PMとしては、クライアントとの対話を通じて、分析やAIモデルの構築から経営課題の解決に至るまで、さまざまな案件に対応していただきます。
・データを活用した新規事業の企画や事業推進も担当していただきます。
大手コンサルティングファームでのHRの全体プラットフォームの拡張・改善とHRオペレーションの運用支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントが人事諸施策のアウトカムを継続的に創出し、組織のパフォーマンスを維持・向上するために、HRのプラットフォームの能力の拡張や施策運用のサポートを提供します。
HR領域における「人事施策設計」「HR Enablerの選定・導入」「業務運用支援・BPO」で相互に連関したEnd to Endの支援を行い、クライアントの真の人材マネジメント変革の実装・実現に向けて伴走します。
当社のサービスは下記のとおりです。
<Capabilities as a Service>
クライアントが様々な人事施策のアウトカムを明確かつ継続的に創出するために、AIやSaaSソリューションを人材マネジメント施策に組み込み、テクノロジープラットフォームを拡充することを通じて、クライアントが組織における労働力のトレンドを感知・予測・理解し、組織のパフォーマンスを向上させることを支援します。
<HC Operate>
クライアントが現行のHRの業務とプラットフォームを運用しながら、将来向けた対応に備えるために、AMS(アプリケーション管理サービス)およびBPO(アウトソーシングサービス)を通じて、HRテクノロジーソリューションと人事業務オペレーションを運用・維持・革新・最適化することを支援します。
HR領域における「人事施策設計」「HR Enablerの選定・導入」「業務運用支援・BPO」で相互に連関したEnd to Endの支援を行い、クライアントの真の人材マネジメント変革の実装・実現に向けて伴走します。
当社のサービスは下記のとおりです。
<Capabilities as a Service>
クライアントが様々な人事施策のアウトカムを明確かつ継続的に創出するために、AIやSaaSソリューションを人材マネジメント施策に組み込み、テクノロジープラットフォームを拡充することを通じて、クライアントが組織における労働力のトレンドを感知・予測・理解し、組織のパフォーマンスを向上させることを支援します。
<HC Operate>
クライアントが現行のHRの業務とプラットフォームを運用しながら、将来向けた対応に備えるために、AMS(アプリケーション管理サービス)およびBPO(アウトソーシングサービス)を通じて、HRテクノロジーソリューションと人事業務オペレーションを運用・維持・革新・最適化することを支援します。
アナリティクスとテクノロジーを活用したサービスを提供する専門企業でのAI案件の管理責任者(副業可)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1080万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
●ミッション
当社は、ビジネスコンサルティングやAI関連サービスを提供する企業とは異なり、データ分析を活用してビジネス価値を創出する会社です。
私たちは、高度なデータ分析とAIの知識、そしてITリテラシーを持つことが要求され、クライアントの課題解決にも力を注ぎます。
ただ技術を使うだけでなく、クライアントの真のニーズを理解し、業績向上やリスク低減などの本質的な課題にプロフェッショナルとして取り組んでいきます。
●業務内容
当社は、データ分析とAIを活用したコンサルティングサービスを専門とする企業であり、様々な業界の課題(リスク管理/収益モデル構築)に対して、データ分析を用いたコンサルティングとAIモデル構築支援を行っていただきます。
●業務詳細
- プロジェクトマネージャー、分析、コンサルティングの3つの分野に従事します。
- プロジェクトマネージャーとして、クライアントとの対話を通じ、分析やAIモデルの構築から経営課題の解決に至るまで、さまざまな案件に対応します。
- データを活用した新規事業の企画や事業推進も担当します。
●案件事例
金融、決済、通信、EC・小売、不動産、建設、製造、医療、官公庁などの幅広い業界を対象としたプロジェクトがあります。主に金融系を中心に、様々な業界の大手企業との取引が順調に増加しています。
●ミッション
当社は、ビジネスコンサルティングやAI関連サービスを提供する企業とは異なり、データ分析を活用してビジネス価値を創出する会社です。
私たちは、高度なデータ分析とAIの知識、そしてITリテラシーを持つことが要求され、クライアントの課題解決にも力を注ぎます。
ただ技術を使うだけでなく、クライアントの真のニーズを理解し、業績向上やリスク低減などの本質的な課題にプロフェッショナルとして取り組んでいきます。
●業務内容
当社は、データ分析とAIを活用したコンサルティングサービスを専門とする企業であり、様々な業界の課題(リスク管理/収益モデル構築)に対して、データ分析を用いたコンサルティングとAIモデル構築支援を行っていただきます。
●業務詳細
- プロジェクトマネージャー、分析、コンサルティングの3つの分野に従事します。
- プロジェクトマネージャーとして、クライアントとの対話を通じ、分析やAIモデルの構築から経営課題の解決に至るまで、さまざまな案件に対応します。
- データを活用した新規事業の企画や事業推進も担当します。
●案件事例
金融、決済、通信、EC・小売、不動産、建設、製造、医療、官公庁などの幅広い業界を対象としたプロジェクトがあります。主に金融系を中心に、様々な業界の大手企業との取引が順調に増加しています。
【7月13日1dayセミナー選考会】ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのSE/PL/PM(アプリ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●詳細:
7月13日(日)
10:00〜10:25 オープニングビジネスセミナー
10:30〜14:00 選考会
※1)選考会について、各候補者様によって1〜2回面接が有ります(ポジション都合により、面接回数が変わるため)。
※2)最遅の終了が14:00になる方がいる設定となります。各候補者様が何時終了となるかのご連絡は当日となること、ご了承願います。
職務内容
●グループソリューション統括本部のプロジェクトの特徴
1.多種多様な経験を積める!
・従来のウォータフォール型での大規模開発
・スクラム型での高速な小〜中規模開発
・AWS等を利用したクラウドネイティブな構成のインフラ設計構築
・Java/C#を駆使したWebシステム開発
・スマホアプリやNode.js/React等のモダンJSを駆使した開発 など何でもあります!
2.顧客と近い環境で開発が可能!グループ企業、保守・開発ベンダーという関係から顧客と非常に近い関係で開発が可能です。社内SEはイヤ、でも、顧客と近い距離でSIがしたい。プライムでのSIがしたい。それ、実現可能です。
●やりがい:
・私たちが携わったサービスが当社グループを代表するビジネスを支えています。当社グループの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、目に見える形でシステムの構造を変え、本当の意味でユーザーの事業の効果が出せるよう考え続け、そしてユーザー部門と一体となって長期スパンでそれらを計画・実行していくことができる環境です。
・グループ企業向けの開発部門だからこそ、ユーザーである事業部門との距離も近く、提案力、折衝力を磨くことが出来る環境です。また、グループ企業向けだからこそアジャイルやスクラム開発を取り入れやすく、ユーザーのすぐ隣で課題を改善できる環境にあります。スピード感をもってものづくりをしていける点が魅力です。
・メンバーだけではなく役員・部長の多くが中途入社であり、ハンディは一切なく成果が正当に評価されます。
7月13日(日)
10:00〜10:25 オープニングビジネスセミナー
10:30〜14:00 選考会
※1)選考会について、各候補者様によって1〜2回面接が有ります(ポジション都合により、面接回数が変わるため)。
※2)最遅の終了が14:00になる方がいる設定となります。各候補者様が何時終了となるかのご連絡は当日となること、ご了承願います。
職務内容
●グループソリューション統括本部のプロジェクトの特徴
1.多種多様な経験を積める!
・従来のウォータフォール型での大規模開発
・スクラム型での高速な小〜中規模開発
・AWS等を利用したクラウドネイティブな構成のインフラ設計構築
・Java/C#を駆使したWebシステム開発
・スマホアプリやNode.js/React等のモダンJSを駆使した開発 など何でもあります!
2.顧客と近い環境で開発が可能!グループ企業、保守・開発ベンダーという関係から顧客と非常に近い関係で開発が可能です。社内SEはイヤ、でも、顧客と近い距離でSIがしたい。プライムでのSIがしたい。それ、実現可能です。
●やりがい:
・私たちが携わったサービスが当社グループを代表するビジネスを支えています。当社グループの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、目に見える形でシステムの構造を変え、本当の意味でユーザーの事業の効果が出せるよう考え続け、そしてユーザー部門と一体となって長期スパンでそれらを計画・実行していくことができる環境です。
・グループ企業向けの開発部門だからこそ、ユーザーである事業部門との距離も近く、提案力、折衝力を磨くことが出来る環境です。また、グループ企業向けだからこそアジャイルやスクラム開発を取り入れやすく、ユーザーのすぐ隣で課題を改善できる環境にあります。スピード感をもってものづくりをしていける点が魅力です。
・メンバーだけではなく役員・部長の多くが中途入社であり、ハンディは一切なく成果が正当に評価されます。
収益不動産販売会社でのエグゼクティブAIビジネスディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ディレクター
仕事内容
【仕事概要】
デジタル広告運用やオウンドメディアの運営
【担当する業務内容】
AI戦略策定および生成AI活用におけるプロジェクトのリード、AI活用におけるクライアント支援をお任せします
1.AI戦略の策定と提案
・クライアントの業務改革を支援するため、生成AI技術を活用した戦略を策定
・クライアントの業務に合ったAIソリューションを提案し、具体的な導入計画を作成
・経営層やDX推進責任者に対して、AI活用の価値を説明し、AI戦略の実行に向けた支援
2.プロジェクトマネジメントおよび実行支援
・生成AIを活用したシステム構築や実証実験(PoC)プロジェクトを主導
・プロジェクト管理の責任を持ち、AI導入における進捗管理やリスク管理を実施
・必要に応じて、社内外のリソースを調整し、プロジェクトの円滑な進行
3.クライアント向けワークショップおよびセミナーの実施
・生成AI技術の活用法について、クライアント向けにワークショップやセミナーを企画・実施
・クライアントのAI活用に対する理解を深め、導入意欲を高めるための教育的活動の実施
4.業務改革推進
・クライアントの業務プロセスに最適なAIツールの選定・導入を支援
・生成AIやその他のデジタルツールを活用し、業務改革を実現する具体的な提案の実施
・クライアントが業務を俯瞰し、DX化のポイントの明確化への支援
5.SI事業のサービス受注および客単価向上
・システム開発やSalesforce導入など、当社のSI事業の既存サービスを活用し、サービス受注の拡大支援
・既存クライアントに対するAI活用支援を通じて、客単価向上を目指す提案やプロジェクトの推進
6.AI活用の啓蒙活動と業界リーダーシップ
・自社内および業界全体での生成AI活用に関する知識を共有し、啓蒙活動の推進
・業界イベントや自社メディアを通じて、AI活用に関する最新情報を発信し、市場での認知度向上に貢献
7.KPI設定と成果管理
・AI活用サービスをきっかけに受注したプロジェクト数や売上金額の最大化
・SESサービスの一次請け化案件の推進とエンジニア請求単価の向上を目指した戦略の実行
【この仕事の魅力】
●東証プライム上場企業の安定した財務基盤がある
●社長直下で1人目新規事業担当になれる
デジタル広告運用やオウンドメディアの運営
【担当する業務内容】
AI戦略策定および生成AI活用におけるプロジェクトのリード、AI活用におけるクライアント支援をお任せします
1.AI戦略の策定と提案
・クライアントの業務改革を支援するため、生成AI技術を活用した戦略を策定
・クライアントの業務に合ったAIソリューションを提案し、具体的な導入計画を作成
・経営層やDX推進責任者に対して、AI活用の価値を説明し、AI戦略の実行に向けた支援
2.プロジェクトマネジメントおよび実行支援
・生成AIを活用したシステム構築や実証実験(PoC)プロジェクトを主導
・プロジェクト管理の責任を持ち、AI導入における進捗管理やリスク管理を実施
・必要に応じて、社内外のリソースを調整し、プロジェクトの円滑な進行
3.クライアント向けワークショップおよびセミナーの実施
・生成AI技術の活用法について、クライアント向けにワークショップやセミナーを企画・実施
・クライアントのAI活用に対する理解を深め、導入意欲を高めるための教育的活動の実施
4.業務改革推進
・クライアントの業務プロセスに最適なAIツールの選定・導入を支援
・生成AIやその他のデジタルツールを活用し、業務改革を実現する具体的な提案の実施
・クライアントが業務を俯瞰し、DX化のポイントの明確化への支援
5.SI事業のサービス受注および客単価向上
・システム開発やSalesforce導入など、当社のSI事業の既存サービスを活用し、サービス受注の拡大支援
・既存クライアントに対するAI活用支援を通じて、客単価向上を目指す提案やプロジェクトの推進
6.AI活用の啓蒙活動と業界リーダーシップ
・自社内および業界全体での生成AI活用に関する知識を共有し、啓蒙活動の推進
・業界イベントや自社メディアを通じて、AI活用に関する最新情報を発信し、市場での認知度向上に貢献
7.KPI設定と成果管理
・AI活用サービスをきっかけに受注したプロジェクト数や売上金額の最大化
・SESサービスの一次請け化案件の推進とエンジニア請求単価の向上を目指した戦略の実行
【この仕事の魅力】
●東証プライム上場企業の安定した財務基盤がある
●社長直下で1人目新規事業担当になれる
クラウド型人事労務管理サービス企業のコーポレートエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収例:500万円〜 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
well-workingの達成のために、情報システムの立場から事業成長を推進する
組織横断でシステム・業務フローを変革し、より高いアウトカムを得られる組織にアップデートする
その手段としてAIを積極的に取り入れ、AIを前提としたシステム・業務フローを提案する
【業務詳細】
全社的な課題の把握・深堀りのための、ポジションやレイヤーを越境した積極的なコミュニケーション
課題に対するアプローチ、具体的な施策や戦略の企画立案
そのためのプロジェクトマネジメント、全社横断でのキーパーソンの巻き込みと施策推進
AIによるアプローチの探索、検証、社内IT環境や業務プロセスにおける具体的な活用方法の企画・提案・推進
AI活用におけるリスクマネジメント
ポジションの魅力
オンプレゼロの環境で、生産性向上のために新しいSaaS、ツール、デバイスを積極的に導入し、ユーザー = 従業員との近い距離で課題を解決し、フィードバックを直接受けられます
ITやエンジニアリングに対する組織全体の理解があり、1,000名超の急成長企業で新しい情報システムに挑戦し成長できるフェーズです
多彩な業務課題に挑戦し、スキルを向上させるチャンスもたくさんあります
well-workingの達成のために、情報システムの立場から事業成長を推進する
組織横断でシステム・業務フローを変革し、より高いアウトカムを得られる組織にアップデートする
その手段としてAIを積極的に取り入れ、AIを前提としたシステム・業務フローを提案する
【業務詳細】
全社的な課題の把握・深堀りのための、ポジションやレイヤーを越境した積極的なコミュニケーション
課題に対するアプローチ、具体的な施策や戦略の企画立案
そのためのプロジェクトマネジメント、全社横断でのキーパーソンの巻き込みと施策推進
AIによるアプローチの探索、検証、社内IT環境や業務プロセスにおける具体的な活用方法の企画・提案・推進
AI活用におけるリスクマネジメント
ポジションの魅力
オンプレゼロの環境で、生産性向上のために新しいSaaS、ツール、デバイスを積極的に導入し、ユーザー = 従業員との近い距離で課題を解決し、フィードバックを直接受けられます
ITやエンジニアリングに対する組織全体の理解があり、1,000名超の急成長企業で新しい情報システムに挑戦し成長できるフェーズです
多彩な業務課題に挑戦し、スキルを向上させるチャンスもたくさんあります
大手事業会社グループの不動産ベンチャーでの中途採用担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・当社のグループのビジョン、計画達成のための中途採用業務全般 ・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職採用市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計 ・人材エージェントとの連携やスカウトツールの活用など、有望候補者からのエントリー獲得 ・各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用 ・他の採用担当メンバーのフォローアップ ・新卒採用業務のフォロー ※あくまでの当初の仕事内容範囲であり、ゆくゆくは採用全般を理解して事業の採用人事パートナーとなっていっていただくことを強く期待しています
大手電気通信事業会社でのデータアーキテクト<分析基盤構築・データドリブン化・AI推進(通信・付加価値・リテール
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●データ基盤の中期ビジョン策定
・社内外のステークホルダーと連携し、ビジネス環境の変化に即応
・データドリブン経営やサービス企画を進めるためのビジョン策定
●アーキテクチャ検討・基盤要件定義
・ITアーキテクトとしてアーキテクチャの検討と基盤要件定義を推進
●Proof of Concept実施・商用導入プラン策定
・検討したアーキテクチャの実現に向けたProof of Concept(概念実証)の実施
・商用導入に向けた実現プランの策定および体制確立等のマネジメント業務
●開発体制
実際の開発では、内製開発体制・開発パートナーへの外部委託、Agile開発・ウォータフォール開発を使い分けながら開発を進めております。
また今後は、より内製開発体制を強化していく方針です。
●フォーカスする領域
・ビジネスインテリジェンス基盤
・データレイク(データメッシュ、レイクハウス)およびDWH
・マーケティングオートメ―ション基盤
・データクリーンルーム
・社内外のステークホルダーと連携し、ビジネス環境の変化に即応
・データドリブン経営やサービス企画を進めるためのビジョン策定
●アーキテクチャ検討・基盤要件定義
・ITアーキテクトとしてアーキテクチャの検討と基盤要件定義を推進
●Proof of Concept実施・商用導入プラン策定
・検討したアーキテクチャの実現に向けたProof of Concept(概念実証)の実施
・商用導入に向けた実現プランの策定および体制確立等のマネジメント業務
●開発体制
実際の開発では、内製開発体制・開発パートナーへの外部委託、Agile開発・ウォータフォール開発を使い分けながら開発を進めております。
また今後は、より内製開発体制を強化していく方針です。
●フォーカスする領域
・ビジネスインテリジェンス基盤
・データレイク(データメッシュ、レイクハウス)およびDWH
・マーケティングオートメ―ション基盤
・データクリーンルーム
【6/18(水)説明会&座談会】ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのマーケティング職(経験者向け)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
今回のイベントは、マーケティング部の責任者が登壇し、 会社説明や弊社のマーケティング組織についてお話いたします。
「CMで見かけるけど、実際どんな会社なの?」
「マーケターとしてキャリアを伸ばしたいけれど、同社ではどんなキャリアパスを歩んでいけるの?」
「年率130%で急成長しつづけている事業会社の戦略から実行までを担う、インハウス型マーケ組織を知りたい!」
「事業づくりやプロダクトマネージャーに興味がある」
といった、これまでのマーケティング経験を活かし、さらに活躍の幅を広げていきたい方にぜひご参加いただきたい内容となっております。
※Webマーケティング・DX推進またはAI・データ分析/活用等のご経験がある方を対象にしたコンテンツとなっております。(ご経験がない方でもご参加自体は可能です。)
「CMで見かけるけど、実際どんな会社なの?」
「マーケターとしてキャリアを伸ばしたいけれど、同社ではどんなキャリアパスを歩んでいけるの?」
「年率130%で急成長しつづけている事業会社の戦略から実行までを担う、インハウス型マーケ組織を知りたい!」
「事業づくりやプロダクトマネージャーに興味がある」
といった、これまでのマーケティング経験を活かし、さらに活躍の幅を広げていきたい方にぜひご参加いただきたい内容となっております。
※Webマーケティング・DX推進またはAI・データ分析/活用等のご経験がある方を対象にしたコンテンツとなっております。(ご経験がない方でもご参加自体は可能です。)
大手総合インターネット企業のデータエンジニア(サービス向け)/ データグループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ポジション概要
メディア、検索、コマースなど、当社のさまざまなサービスにおけるデータ活用や、データ分析・BIのためのデータエンジニアリングをお任せします。
サービスと向き合い、サービスの成長や課題に対峙しながら、当社の大規模データ環境を構築していきます。
メディア、検索、コマースなど、当社のさまざまなサービスにおけるデータ活用や、データ分析・BIのためのデータエンジニアリングをお任せします。
サービスと向き合い、サービスの成長や課題に対峙しながら、当社の大規模データ環境を構築していきます。
大手証券会社でのデジタル企画推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当部署では、生成AIの利活用を推進するAI CoE(Center of Excellence)、Technology Initiative Group、及びData Science Initiativeなど、先進的なテクノロジーを利活用し、ビジネス部門とのパートナーシップを通じて、様々なAI/DXサービスをビジネス部門と共同開発しています。
本ポジションでは、生成AIをはじめとする最先端技術を駆使した社内のDX推進と堅牢なITガバナンスの両面から当社の未来を作るための企画・推進する人材を募集します。
経営層との距離も近く、自身の提案がグループ・グローバルを含めた全社に影響を与えることに携わることができる環境です。先進的な取り組みをリードし、グループ全体の変革を共に牽引していくことができるポジションです。
【主な業務】
・生成AIの活用推進:生成AIを活用した新たなアプリケーションやサービス、社内向け研修等を各ビジネス部門やグループ会社と協働し企画立案・推進する
・ITガバナンスの構築・運営:セキュリティ、コンプライアンス、リスク管理やAI利用に関する社内審査を含むAIガバナンス体制の構築および運営、関係部門(ITガバナンス担当、リーガル・コンプライアンス・リスク管理部門、グローバルのAI推進・ガバナンス担当等)との折衝業務
・AI関連プロジェクトマネジメント:ビジネス部門と連携したデジタルトランスフォーメーション(DX)推進、および関連プロジェクトの管理
先端技術調査:AIをはじめとする先端技術のリサーチや他社動向調査、ビッグテック・ベンチャー企業等有望な技術力を持つ企業との協業検討
・経営層および他部門、グループ会社等ステークホルダーマネジメント:AIに関するステアリング・コミッティ、経営層向け定例等各種会議体の企画・運営
本ポジションでは、生成AIをはじめとする最先端技術を駆使した社内のDX推進と堅牢なITガバナンスの両面から当社の未来を作るための企画・推進する人材を募集します。
経営層との距離も近く、自身の提案がグループ・グローバルを含めた全社に影響を与えることに携わることができる環境です。先進的な取り組みをリードし、グループ全体の変革を共に牽引していくことができるポジションです。
【主な業務】
・生成AIの活用推進:生成AIを活用した新たなアプリケーションやサービス、社内向け研修等を各ビジネス部門やグループ会社と協働し企画立案・推進する
・ITガバナンスの構築・運営:セキュリティ、コンプライアンス、リスク管理やAI利用に関する社内審査を含むAIガバナンス体制の構築および運営、関係部門(ITガバナンス担当、リーガル・コンプライアンス・リスク管理部門、グローバルのAI推進・ガバナンス担当等)との折衝業務
・AI関連プロジェクトマネジメント:ビジネス部門と連携したデジタルトランスフォーメーション(DX)推進、および関連プロジェクトの管理
先端技術調査:AIをはじめとする先端技術のリサーチや他社動向調査、ビッグテック・ベンチャー企業等有望な技術力を持つ企業との協業検討
・経営層および他部門、グループ会社等ステークホルダーマネジメント:AIに関するステアリング・コミッティ、経営層向け定例等各種会議体の企画・運営
大手小売事業、フィンテック事業を行うグループ会社でのデータアナリティスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1250万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
多様なミッションや役割を持つ各部署のメンバーに対し、迅速かつ精度の高い意思決定を可能にするデータ分析環境を整備・提供します。
また、単なる分析業務に留まらず、組織全体の分析力向上のために、自ら課題を発見し周囲を巻き込んで推進していただくことを期待しています。
具体的には、以下のような取り組みを想定しています。
各チームが目標達成のために必要なKPIの設計を支援し、ダッシュボード構築やデータ集計プロセスの効率化・可視化を推進する。
部門や業務領域を超えて管理会計上の数値を一元的にマネジメントし、コミュニケーションの促進を図る。
経営層から現場レベルまでの意思決定支援を目的としたデータ統合基盤の企画・設計・構築。
分析ノウハウを体系化・汎用化し、品質を維持した形で社内へ広く展開・共有する。
また、単なる分析業務に留まらず、組織全体の分析力向上のために、自ら課題を発見し周囲を巻き込んで推進していただくことを期待しています。
具体的には、以下のような取り組みを想定しています。
各チームが目標達成のために必要なKPIの設計を支援し、ダッシュボード構築やデータ集計プロセスの効率化・可視化を推進する。
部門や業務領域を超えて管理会計上の数値を一元的にマネジメントし、コミュニケーションの促進を図る。
経営層から現場レベルまでの意思決定支援を目的としたデータ統合基盤の企画・設計・構築。
分析ノウハウを体系化・汎用化し、品質を維持した形で社内へ広く展開・共有する。
大手金融ホールディングス会社でのビジネスアーキテクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円程度
ポジション
スタッフ〜マネジャークラス
仕事内容
1.顧客データを活用した傘下事業会社(生命保険・損害保険・銀行)における営業推進の企画、支援
2.顧客データの分析にもとづくグループ施策の検討
3.上記1.、2.の実現に向けた社内外の調整、経営陣へのレポート
2.顧客データの分析にもとづくグループ施策の検討
3.上記1.、2.の実現に向けた社内外の調整、経営陣へのレポート
有名モバイルペイメント会社でのシステム監査担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
システム監査業務全般として、ITガバナンス、ITリスク管理、開発プロセス等、システム監査に係る以下の実務を想定しております。
個別監査の遂行
予備調査
監査計画・監査手続書作成
監査対象領域の評価
原因分析及び改善案の立案
監査報告書の作成・報告
監査発見事項のフォローアップ 等
オフサイトモニタリング
社内外のリスク情報の収集・整理 等
リスクアセスメント
年間監査計画の基礎となる業務プロセスのリスク評価 等
内部監査態勢の向上
監査の実効性、効率性向上に向けた監査プロセスの改善 等
▼本ポジションの魅力
会社全体を俯瞰する立場から、経営目線で社内業務の改善・高度化し、企業の成長に貢献することができます。
モバイル決済最大手のフィンテック企業において内部監査業務経験を積み、新ビジネススキームを習得しつつ、監査キャリアを拡大できます。
新興ビジネスに適した内部監査態勢の構築経験を積むことができます。
デジタル監査(分析支援ツール・AIの活用)も含めた新たな監査手法等の導入に携われます。
企画段階から参画し、管理部門でありながらスピードを優先した業務推進ができます。
ALL中途入社の多種多様な人材と切磋琢磨できる環境があります。
個別監査の遂行
予備調査
監査計画・監査手続書作成
監査対象領域の評価
原因分析及び改善案の立案
監査報告書の作成・報告
監査発見事項のフォローアップ 等
オフサイトモニタリング
社内外のリスク情報の収集・整理 等
リスクアセスメント
年間監査計画の基礎となる業務プロセスのリスク評価 等
内部監査態勢の向上
監査の実効性、効率性向上に向けた監査プロセスの改善 等
▼本ポジションの魅力
会社全体を俯瞰する立場から、経営目線で社内業務の改善・高度化し、企業の成長に貢献することができます。
モバイル決済最大手のフィンテック企業において内部監査業務経験を積み、新ビジネススキームを習得しつつ、監査キャリアを拡大できます。
新興ビジネスに適した内部監査態勢の構築経験を積むことができます。
デジタル監査(分析支援ツール・AIの活用)も含めた新たな監査手法等の導入に携われます。
企画段階から参画し、管理部門でありながらスピードを優先した業務推進ができます。
ALL中途入社の多種多様な人材と切磋琢磨できる環境があります。