AIの転職求人
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新着 ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのインフラエンジニア≪2026年10月入社限定≫
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
387万円〜460万円 (残業時間20h想定)
ポジション
担当者
仕事内容
【採用背景】
企業の事業活動を支えるネットワークは、今や社会インフラの一部です。IoT・クラウド・リモートワークの拡大に伴い、企業がネットワークに求める要件は年々複雑化しています。一方で、日本は人口減少・労働力不足という構造的課題を抱えており、限られたリソースで高品質なサービスを顧客に提供する仕組みづくりが急務となっています。そこで当社は、既存の運用品質をさらに高めるために、生成AIを活用した業務プロセス改善に取り組んでいます。「現場の知識×AIスキル」を融合し、施策の導入によって月200時間の工数削減に繋げるなど、サービスデスクの業務効率化を進めています。
【業務内容】
当社は、大手通信会社が展開する約200名規模のネットワークオペレーションセンターを一社で運営しており、顧客から運用そのものを任せられる体制を構築しています。
本ポジションでは、ネットワーク障害発生時の切り分けから復旧までを担い、サービス影響を最小限に抑える役割を担います。
一方で、この仕事の本質は単なるトラブル対応ではありません。
日々の運用で得られる対応履歴や気づきをもとに、「なぜ起きたのか」「どうすれば防げるか」といった観点で課題を捉え、運用プロセスの改善につなげていくことが重要な役割となります。
現場の知見を活かしながら、業務の進め方や仕組みを見直し、再発防止や品質向上を実現していく ―― そうした改善活動に段階的に関わっていくことができます。
また、これらの取り組みをさらに加速させる手段として、生成AIなども活用しながら、運用の効率化・高度化にも取り組んでいます。
【ポジションの魅力】
ネットワーク運用の世界では、構成や機器が企業ごとに異なり、1万パターン以上の組み合わせが存在します。
通常であれば10年かかるような知識・経験の蓄積を、当社では独自のナレッジ運用とチーム連携によって、3年で体得できる環境を整えています。また、部分業務の請負ではなく、運用センター全体の運営責任を担うことで、生成AI利活用・組織マネジメント・品質管理・改善提案まで含めた業務知識や視点を養えます。
担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
企業の事業活動を支えるネットワークは、今や社会インフラの一部です。IoT・クラウド・リモートワークの拡大に伴い、企業がネットワークに求める要件は年々複雑化しています。一方で、日本は人口減少・労働力不足という構造的課題を抱えており、限られたリソースで高品質なサービスを顧客に提供する仕組みづくりが急務となっています。そこで当社は、既存の運用品質をさらに高めるために、生成AIを活用した業務プロセス改善に取り組んでいます。「現場の知識×AIスキル」を融合し、施策の導入によって月200時間の工数削減に繋げるなど、サービスデスクの業務効率化を進めています。
【業務内容】
当社は、大手通信会社が展開する約200名規模のネットワークオペレーションセンターを一社で運営しており、顧客から運用そのものを任せられる体制を構築しています。
本ポジションでは、ネットワーク障害発生時の切り分けから復旧までを担い、サービス影響を最小限に抑える役割を担います。
一方で、この仕事の本質は単なるトラブル対応ではありません。
日々の運用で得られる対応履歴や気づきをもとに、「なぜ起きたのか」「どうすれば防げるか」といった観点で課題を捉え、運用プロセスの改善につなげていくことが重要な役割となります。
現場の知見を活かしながら、業務の進め方や仕組みを見直し、再発防止や品質向上を実現していく ―― そうした改善活動に段階的に関わっていくことができます。
また、これらの取り組みをさらに加速させる手段として、生成AIなども活用しながら、運用の効率化・高度化にも取り組んでいます。
【ポジションの魅力】
ネットワーク運用の世界では、構成や機器が企業ごとに異なり、1万パターン以上の組み合わせが存在します。
通常であれば10年かかるような知識・経験の蓄積を、当社では独自のナレッジ運用とチーム連携によって、3年で体得できる環境を整えています。また、部分業務の請負ではなく、運用センター全体の運営責任を担うことで、生成AI利活用・組織マネジメント・品質管理・改善提案まで含めた業務知識や視点を養えます。
担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
新着 ITアプリケーション運用・サービス品質向上エンジニア【国内通信事業】/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1,070万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
当社の基幹事業である国内通信事業(移動体通信事業や固定通信事業)を支えるITサービスシステムを運用し安定稼働させることです。運用業務のシステム化・自動化を推進し、ITサービスの品質向上・効率化に取り組んでいます。
【主な業務】
・ITシステムの運用業務全般、品質低下時のシステム構成設計や対応
・新規システム構築時やシステムリプレイス時の環境や運用の設計・構築
【具体的な業務】
・ショップ店員が利用するエントリーシステム
・お客様が利用するオンラインシステム
・顧客情報を管理するシステム
・課金/請求システム
・コールセンターシステム
●仕事の魅力
当社のシステム群は、新しいアーキテクチャのシステムやレガシーシステムなど、多種多様のため、みなさまの経験や知識はいずれかのシステムで必ず役に立ちます。
AI、Big Dataなど、比較的新しいサービスや技術、レガシーシステムの効率化や自動化を行う方が多数在籍しており、活躍の場は広く、ご自身の知識や経験にとらわれず、与えられた業務で常に問題意識をもって改善提案ができる方を募集しております。
当社の基幹事業である国内通信事業(移動体通信事業や固定通信事業)を支えるITサービスシステムを運用し安定稼働させることです。運用業務のシステム化・自動化を推進し、ITサービスの品質向上・効率化に取り組んでいます。
【主な業務】
・ITシステムの運用業務全般、品質低下時のシステム構成設計や対応
・新規システム構築時やシステムリプレイス時の環境や運用の設計・構築
【具体的な業務】
・ショップ店員が利用するエントリーシステム
・お客様が利用するオンラインシステム
・顧客情報を管理するシステム
・課金/請求システム
・コールセンターシステム
●仕事の魅力
当社のシステム群は、新しいアーキテクチャのシステムやレガシーシステムなど、多種多様のため、みなさまの経験や知識はいずれかのシステムで必ず役に立ちます。
AI、Big Dataなど、比較的新しいサービスや技術、レガシーシステムの効率化や自動化を行う方が多数在籍しており、活躍の場は広く、ご自身の知識や経験にとらわれず、与えられた業務で常に問題意識をもって改善提案ができる方を募集しております。
新着 【大阪】ITアプリケーション運用・サービス品質向上エンジニア【国内通信事業】/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1,070万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
当社の基幹事業である国内通信事業(移動体通信事業や固定通信事業)を支えるITサービスシステムを運用し安定稼働させることです。
運用業務のシステム化・自動化を推進し、ITサービスの品質向上・効率化に取り組んでいます。
【主な業務】
・ITシステムの運用業務全般、品質低下時のシステム構成設計や対応
・新規システム構築時やシステムリプレイス時の環境や運用の設計・構築
【具体的な業務】
・ショップ店員が利用するエントリーシステム
・お客様が利用するオンラインシステム
・上記に付随するモバイル関連顧客管理システム
●仕事の魅力
当社のシステム群は、新しいアーキテクチャのシステムやレガシーシステムなど、多種多様のため、みなさまの経験や知識はいずれかのシステムで必ず役に立ちます。
AI、Big Dataなど、比較的新しいサービスや技術、レガシーシステムの効率化や自動化を行う方が多数在籍しており、活躍の場は広く、ご自身の知識や経験にとらわれず、与えられた業務で常に問題意識をもって改善提案ができる方を募集しております。
当社の基幹事業である国内通信事業(移動体通信事業や固定通信事業)を支えるITサービスシステムを運用し安定稼働させることです。
運用業務のシステム化・自動化を推進し、ITサービスの品質向上・効率化に取り組んでいます。
【主な業務】
・ITシステムの運用業務全般、品質低下時のシステム構成設計や対応
・新規システム構築時やシステムリプレイス時の環境や運用の設計・構築
【具体的な業務】
・ショップ店員が利用するエントリーシステム
・お客様が利用するオンラインシステム
・上記に付随するモバイル関連顧客管理システム
●仕事の魅力
当社のシステム群は、新しいアーキテクチャのシステムやレガシーシステムなど、多種多様のため、みなさまの経験や知識はいずれかのシステムで必ず役に立ちます。
AI、Big Dataなど、比較的新しいサービスや技術、レガシーシステムの効率化や自動化を行う方が多数在籍しており、活躍の場は広く、ご自身の知識や経験にとらわれず、与えられた業務で常に問題意識をもって改善提案ができる方を募集しております。
新着 IT運用統制エンジニア【全社システム横断】/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜1,020万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
本部のIT品質とコストの最適化実現、それに向けた組織全体の推進
【主な業務】
●運用オペレーション
・監視(24/365)、一次対応、自動化推進
・新規システム受入
・継続的改善
●運用統制
・業務プロセス管理、リスク管理、品質管理
・障害復旧コントロール
・ユーザー窓口、情報発信
【具体的な業務】
●運用オペレーション
・新規システム受入対応(各種対応手順、ナレッジなど)
・発生アラームに対する一次対応、復旧しない場合の二次エスカレーション
・アラーム対応の自動化、受入手順の自動化、その他各種改善
●運用統制
・大規模障害の復旧コントロール、全体指揮
・障害の再発防止活動、未然防止対策(リスク点検、商用作業のチェックなど)
・品質管理の状況の発信と、組織全体の改善推進
・ユーザー問い合わせ対応、情報発信
・ユーザー問い合わせ対応の自動化、その他各種改善
●仕事の魅力
非常に大規模なシステム運用現場において、最前線でのオペレーションおよび自動化・効率化から、
組織全体の統制や品質改善まで、幅広く汎用的、実践的なITサービスマネジメント力を磨くことができます。
本部のIT品質とコストの最適化実現、それに向けた組織全体の推進
【主な業務】
●運用オペレーション
・監視(24/365)、一次対応、自動化推進
・新規システム受入
・継続的改善
●運用統制
・業務プロセス管理、リスク管理、品質管理
・障害復旧コントロール
・ユーザー窓口、情報発信
【具体的な業務】
●運用オペレーション
・新規システム受入対応(各種対応手順、ナレッジなど)
・発生アラームに対する一次対応、復旧しない場合の二次エスカレーション
・アラーム対応の自動化、受入手順の自動化、その他各種改善
●運用統制
・大規模障害の復旧コントロール、全体指揮
・障害の再発防止活動、未然防止対策(リスク点検、商用作業のチェックなど)
・品質管理の状況の発信と、組織全体の改善推進
・ユーザー問い合わせ対応、情報発信
・ユーザー問い合わせ対応の自動化、その他各種改善
●仕事の魅力
非常に大規模なシステム運用現場において、最前線でのオペレーションおよび自動化・効率化から、
組織全体の統制や品質改善まで、幅広く汎用的、実践的なITサービスマネジメント力を磨くことができます。
新着 データベース運用エンジニア(リーダー候補)【国内通信事業】/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1,070万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
【ミッション】
当社のプライベートクラウド基盤/生成AI開発向け計算基盤における、データベースに関する運用高度化を実現し、新技術新領域へのリソース確保に貢献する
【主な業務】
データベース関連の運用保全業務(プライベートクラウド基盤、生成AI計算基盤)
【具体的な業務】
データベースに関する以下の業務を行っていただきます。
・障害発生時における迅速な問題切り分け、問題解決
・高負荷事象における性能調査および問題切り分け、問題解決
・業務効率化・自動化(プログラミングによる業務用ツールの開発など)
・業務フロー、手順書などの運用ドキュメント作成
・ベンダーとの折衝
・障害対応のコントロール、他部署との折衝(一部担当)
<リーダー候補には「ここまで任せます」>
上記メンバークラスの業務に加え、以下の役割を主導していただきます。
・障害対応のコントロール、他部署との折衝
・人材育成
・社内のエンジニア、外部パートナーを巻き込んだプロジェクトチームの組成とマネジメント(最大10名規模を想定)
●仕事の魅力
・当社の国内通信事業全般を支える役割を担っています。大手法人企業や5000万人を超えるコンシューマーのお客さまを支える大規模システムの安全・安心な運用の実現に向けて、ご参加いただける方をお待ちしております。
・大規模なオンプレミス環境(プライベートクラウド基盤)から最新の生成AI開発向けの計算基盤まで幅広いインフラ設備に携わり、最新の技術に触れていただけます。
・データセンターファシリティ/サーバー/ストレージ/データベースだけではなく、AIOpsなどトレンドの技術向上にも力を入れており、新技術の導入提案や検証なども行っておりますので、最新技術を学びたい方、触りたい方などもご活躍いただけます。
当社のプライベートクラウド基盤/生成AI開発向け計算基盤における、データベースに関する運用高度化を実現し、新技術新領域へのリソース確保に貢献する
【主な業務】
データベース関連の運用保全業務(プライベートクラウド基盤、生成AI計算基盤)
【具体的な業務】
データベースに関する以下の業務を行っていただきます。
・障害発生時における迅速な問題切り分け、問題解決
・高負荷事象における性能調査および問題切り分け、問題解決
・業務効率化・自動化(プログラミングによる業務用ツールの開発など)
・業務フロー、手順書などの運用ドキュメント作成
・ベンダーとの折衝
・障害対応のコントロール、他部署との折衝(一部担当)
<リーダー候補には「ここまで任せます」>
上記メンバークラスの業務に加え、以下の役割を主導していただきます。
・障害対応のコントロール、他部署との折衝
・人材育成
・社内のエンジニア、外部パートナーを巻き込んだプロジェクトチームの組成とマネジメント(最大10名規模を想定)
●仕事の魅力
・当社の国内通信事業全般を支える役割を担っています。大手法人企業や5000万人を超えるコンシューマーのお客さまを支える大規模システムの安全・安心な運用の実現に向けて、ご参加いただける方をお待ちしております。
・大規模なオンプレミス環境(プライベートクラウド基盤)から最新の生成AI開発向けの計算基盤まで幅広いインフラ設備に携わり、最新の技術に触れていただけます。
・データセンターファシリティ/サーバー/ストレージ/データベースだけではなく、AIOpsなどトレンドの技術向上にも力を入れており、新技術の導入提案や検証なども行っておりますので、最新技術を学びたい方、触りたい方などもご活躍いただけます。
新着 仮想デスクトップ基盤エンジニア【国内通信事業】/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜1,280万円
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
高セキュリティDaaSおよび関連認証基盤における安全な利用環境の維持と、次期基盤移行・自動化に向けた組織全体の推進
【主な業務】
・高セキュリティDaaSおよび関連認証基盤、各種クラウド環境の運用管理
・利用部門からの問い合わせに対する2次対応
・J-SOX、PCIDSS等のセキュリティ基準に準拠したガバナンス管理、監査対応
・次世代インフラ基盤への移行、リプレイス案件の推進
【具体的な業務】
・DaaS/VDI環境の安定運用に向けた移行対応
(利用者との調整、移行計画・手順整備、切り替え対応など)
・問い合わせ窓口からエスカレーションされた障害・不具合への対応および原因調査、トラブルシューティングの実施
・DaaS/VDI環境の展開・設定変更作業ならびに仮想マシンの利用状況を踏まえた運用最適化
・J-SOX、PCI DSSなどの監査・審査対応
(証跡準備、運用説明、手順書整備・更新など)
・インフラ更改案件の推進
(基盤リプレイス、次期環境移行、新製品導入対応など)
・運用プロセスの改善および各種運用手順書・ドキュメントの整備
・ベンダーマネジメント
●仕事の魅力
当社にはさまざまな部門があり、社内外の運用を支える基盤運用を担うとともに、日々進化する業務効率化に向けた最新テクノロジーが集まる環境があります。
自システムの運用を行うというよりも、会社の一員として共に会社を運用するという気概を持って働くことができます。
また、今後さらなる事業拡大や利用規模の増加も見据えており、成長する環境の中でスケール感のある運用や基盤づくりに携わることができます。
高セキュリティDaaSおよび関連認証基盤における安全な利用環境の維持と、次期基盤移行・自動化に向けた組織全体の推進
【主な業務】
・高セキュリティDaaSおよび関連認証基盤、各種クラウド環境の運用管理
・利用部門からの問い合わせに対する2次対応
・J-SOX、PCIDSS等のセキュリティ基準に準拠したガバナンス管理、監査対応
・次世代インフラ基盤への移行、リプレイス案件の推進
【具体的な業務】
・DaaS/VDI環境の安定運用に向けた移行対応
(利用者との調整、移行計画・手順整備、切り替え対応など)
・問い合わせ窓口からエスカレーションされた障害・不具合への対応および原因調査、トラブルシューティングの実施
・DaaS/VDI環境の展開・設定変更作業ならびに仮想マシンの利用状況を踏まえた運用最適化
・J-SOX、PCI DSSなどの監査・審査対応
(証跡準備、運用説明、手順書整備・更新など)
・インフラ更改案件の推進
(基盤リプレイス、次期環境移行、新製品導入対応など)
・運用プロセスの改善および各種運用手順書・ドキュメントの整備
・ベンダーマネジメント
●仕事の魅力
当社にはさまざまな部門があり、社内外の運用を支える基盤運用を担うとともに、日々進化する業務効率化に向けた最新テクノロジーが集まる環境があります。
自システムの運用を行うというよりも、会社の一員として共に会社を運用するという気概を持って働くことができます。
また、今後さらなる事業拡大や利用規模の増加も見据えており、成長する環境の中でスケール感のある運用や基盤づくりに携わることができます。
新着 ITインフラエンジニア(NW運用)【国内通信事業】/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1,280万円
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
社内ネットワークの運用設計、および運用/保守対応
【主な業務】
・ネットワークの運用保全業務(プライベートクラウド基盤、全国支社事業所)
・新しい運用サービスの設計、計画策定、実行
・運用業務のプロセス改善、品質の改善活動
【具体的な業務】
・ネットワークの運用保全業務(障害時の迅速な原因切り分けおよび復旧対処)
・新規ネットワークの運用サービス設計
・運用プロセスの改善活動(品質向上、効率化)
・OSSを活用した運用システムの開発(Zabbix、Elasticsearchなど)
・NWセキュリティへの対応(設計、計画策定、実行)
●仕事の魅力
・大規模なオンプレミス環境から最新の生成AI向け計算基盤まで幅広い範囲のネットワーク機器およびインフラ設備に携わることができます。
・データセンターファシリティ/サーバー/ネットワークだけではなく、DevOps/AIOps/国内最大規模のAIインフラ基盤などトレンドの技術も扱っております。
・運用部門でありながら、新技術の導入提案や検証なども行っておりますので、最新技術を学びたい方、触りたい方などもご活躍いただけます。
・大手法人企業や5000万人を超えるコンシューマーのお客さまを支える大規模システムの安心・安全な運用の実現に向けて、ご参加いただける方をお待ちしております。
社内ネットワークの運用設計、および運用/保守対応
【主な業務】
・ネットワークの運用保全業務(プライベートクラウド基盤、全国支社事業所)
・新しい運用サービスの設計、計画策定、実行
・運用業務のプロセス改善、品質の改善活動
【具体的な業務】
・ネットワークの運用保全業務(障害時の迅速な原因切り分けおよび復旧対処)
・新規ネットワークの運用サービス設計
・運用プロセスの改善活動(品質向上、効率化)
・OSSを活用した運用システムの開発(Zabbix、Elasticsearchなど)
・NWセキュリティへの対応(設計、計画策定、実行)
●仕事の魅力
・大規模なオンプレミス環境から最新の生成AI向け計算基盤まで幅広い範囲のネットワーク機器およびインフラ設備に携わることができます。
・データセンターファシリティ/サーバー/ネットワークだけではなく、DevOps/AIOps/国内最大規模のAIインフラ基盤などトレンドの技術も扱っております。
・運用部門でありながら、新技術の導入提案や検証なども行っておりますので、最新技術を学びたい方、触りたい方などもご活躍いただけます。
・大手法人企業や5000万人を超えるコンシューマーのお客さまを支える大規模システムの安心・安全な運用の実現に向けて、ご参加いただける方をお待ちしております。
新着 【北海道】公共向け(地方自治体)ソリューション営業/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1190万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
自治体が抱える行政課題や地域課題を深く理解し、自社ソリューションを通じてDXの推進や住民サービスの向上、業務効率化を実現すること
【主な業務】
・自治体へのソリューション提案営業(自治体の課題を把握し、自社ソリューションを活用した提案活動)
・案件推進・プロジェクトマネジメント(提案から契約、導入まで、社内外の関係者との連携による案件の推進)
・関係構築・事業拡大(導入後のフォローや追加提案を通じて、継続的な価値提供と新たな案件創出)
【具体的な業務】
・自治体などのキーマンとの関係構築
・自治体など公共領域の課題解決に向けたDXソリューション提案営業活動
・自治体との連携協定締結、入札対応、見積・提案書などの作成など
仕事の魅力
・自治体のDX推進や住民サービス向上を支援することで、多くの住民の暮らしに影響を与え、社会課題の解決に直接貢献できます
・自治体ごとに異なる行政課題に合わせたソリューション提案を行うことにより、高い課題解決力やコンサルティング力を身につけることができます
・自治体職員をはじめ、社内各部門やグループ企業など、多様なステークホルダーと連携しながら案件を推進するため、調整力やプロジェクト推進力を身につけることができます
自治体が抱える行政課題や地域課題を深く理解し、自社ソリューションを通じてDXの推進や住民サービスの向上、業務効率化を実現すること
【主な業務】
・自治体へのソリューション提案営業(自治体の課題を把握し、自社ソリューションを活用した提案活動)
・案件推進・プロジェクトマネジメント(提案から契約、導入まで、社内外の関係者との連携による案件の推進)
・関係構築・事業拡大(導入後のフォローや追加提案を通じて、継続的な価値提供と新たな案件創出)
【具体的な業務】
・自治体などのキーマンとの関係構築
・自治体など公共領域の課題解決に向けたDXソリューション提案営業活動
・自治体との連携協定締結、入札対応、見積・提案書などの作成など
仕事の魅力
・自治体のDX推進や住民サービス向上を支援することで、多くの住民の暮らしに影響を与え、社会課題の解決に直接貢献できます
・自治体ごとに異なる行政課題に合わせたソリューション提案を行うことにより、高い課題解決力やコンサルティング力を身につけることができます
・自治体職員をはじめ、社内各部門やグループ企業など、多様なステークホルダーと連携しながら案件を推進するため、調整力やプロジェクト推進力を身につけることができます
新着 【福岡】公共向け(中央省庁/独立行政法人/地方自治体)ソリューション営業/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1190万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
・中央省庁、地方自治体などの顧客に対し、DX・AX(AI Transformation)を活用した課題解決を推進し、日本の行政サービス変革と持続可能な社会基盤の実現に貢献する。
・行政が抱える複雑な社会課題に対し、グループの多様なアセットや先進技術を最大限に活用しながら、最適なソリューションを提案し、公共DXを推進する。
・公共領域の戦略立案から提案・実行までを主体的に担い、新たな価値創出と社会インフラの進化に寄与し、それを成長機会としてチャレンジする。
【主な業務】
・中央省庁、地方自治体の顧客へのAI・クラウド・セキュリティを中心とした課題解決に向けた提案から受注活動
・中央省庁、地方自治体の顧客の既存事業の拡大に向けた顧客ヒアリング、提案、受注活動
・政府動向や市場ニーズをとらえた新規事業の開拓に向けた顧客ヒアリング、提案、受注活動
【具体的な業務】
・中央省庁、地方自治体の顧客アカウントプラン策定、策定に必要な情報収集やヒアリングを含めた課題調査
・顧客との関係性の構築に向けた戦略の検討
・顧客の課題に即したソリューション提案
・既存の取引に関するフォローアップ対応
・上記に必要な自己研鑽
仕事の魅力
・中央省庁、地方自治体の顧客に対する営業活動を通して、日本の行政のデジタル化や国民サービスに関わるDX化に貢献するプロジェクトに携わることができる
・大規模な案件に提案活動から主体的に関わり、要件整理など上流工程からアプリケーション開発、システム構築、運用保守の提案やプロジェクトなど一貫して携わることができる
・特定のプロダクトやサービスに依存することなく、自社の強みを生かしながら顧客課題の解決に最適なソリューション提案ができる
・公共領域で急成長をした当社の成功事例などを活用しながら新しい領域へのチャレンジを通して成長機会や活躍の場がある
・中央省庁、地方自治体などの顧客に対し、DX・AX(AI Transformation)を活用した課題解決を推進し、日本の行政サービス変革と持続可能な社会基盤の実現に貢献する。
・行政が抱える複雑な社会課題に対し、グループの多様なアセットや先進技術を最大限に活用しながら、最適なソリューションを提案し、公共DXを推進する。
・公共領域の戦略立案から提案・実行までを主体的に担い、新たな価値創出と社会インフラの進化に寄与し、それを成長機会としてチャレンジする。
【主な業務】
・中央省庁、地方自治体の顧客へのAI・クラウド・セキュリティを中心とした課題解決に向けた提案から受注活動
・中央省庁、地方自治体の顧客の既存事業の拡大に向けた顧客ヒアリング、提案、受注活動
・政府動向や市場ニーズをとらえた新規事業の開拓に向けた顧客ヒアリング、提案、受注活動
【具体的な業務】
・中央省庁、地方自治体の顧客アカウントプラン策定、策定に必要な情報収集やヒアリングを含めた課題調査
・顧客との関係性の構築に向けた戦略の検討
・顧客の課題に即したソリューション提案
・既存の取引に関するフォローアップ対応
・上記に必要な自己研鑽
仕事の魅力
・中央省庁、地方自治体の顧客に対する営業活動を通して、日本の行政のデジタル化や国民サービスに関わるDX化に貢献するプロジェクトに携わることができる
・大規模な案件に提案活動から主体的に関わり、要件整理など上流工程からアプリケーション開発、システム構築、運用保守の提案やプロジェクトなど一貫して携わることができる
・特定のプロダクトやサービスに依存することなく、自社の強みを生かしながら顧客課題の解決に最適なソリューション提案ができる
・公共領域で急成長をした当社の成功事例などを活用しながら新しい領域へのチャレンジを通して成長機会や活躍の場がある
新着 【名古屋】エンタープライズ向けアプリケーション開発 PM/PL/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜1410万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
東海エリア顧客へのシステムインテグレーションを通して、顧客業務・システムの理解を深め、AI・ソブリンへ誘導することでビジネス貢献を果たす
【主な業務】
法人のお客さまに対する受託開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー(PL)、プロジェクトマネージャー(PM)
・プロジェクト全体の成果物の品質、納期、コストの確保(開発チーム規模:3名以上)
・参画案件における対顧客戦略、戦術の検討
===================
主な顧客事業:建設業、メーカー、製造業、自動車 など
システム種類:事業系システム、業務系システム など
システム環境:主にクラウド
===================
【具体的な業務】
<担当業務:PM>
1. 構想検討、企画、業務分析
・要求事項整理、企画検討、プロジェクト計画策定
・ユーザー要求事項の収集、整理、分析
・各種提案
2. 要件定義
・業務要件定義、システム要件定義(機能、非機能)
3. プロジェクト管理
・成果物および作成方法・開発方法の定義
・プロジェクト全体の実行計画立案、費用見積もり
・プロジェクトメンバーの調達・選任
・ステークホルダーとの予算・納期、スコープの調整・合意
・ラインマネージャーや社内PMOとのレビュー実施、プロジェクト状況報告
・業務委託先への発注、検収
・プロジェクト全体の進捗・品質管理
・プロジェクト全体のリスク・課題の管理,、アクションプランの実行
・プロジェクト全体のコストのモニタリングと是正・予防処置の立案、ベースラインの変更要求実施
・変更要求の管理, 計画への反映・ベースラインの変更要求実施
・ステークホルダーへのプロジェクト状況報告
4. 品質評価
・各工程における成果物の品質評価・承認
5. プロジェクトの終結
・成果物の納品、受入承認の受領
<担当業務:PL>
1. 要件定義
・業務要件定義、システム要件定義(機能、非機能)
2. 開発
・クラウド環境上でのWEBアプリケーションに関わる基本設計、詳細設計、製造、テスト
3. プロジェクト管理
・プロジェクトマネージャー支援
・担当領域の進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理
仕事の魅力
・お客さまのビジネスへの貢献につながるとともに、自身のエンジニアとしてのテクニカルスキルや、進捗管理/課題管理といったプロジェクトマネジメント能力を向上させることができます
・提案から設計・構築まで一気通貫での業務経験を積むことができます
・AI、クラウドを活用したモダンアーキテクチャのスクラッチ開発の経験を積むことができます
東海エリア顧客へのシステムインテグレーションを通して、顧客業務・システムの理解を深め、AI・ソブリンへ誘導することでビジネス貢献を果たす
【主な業務】
法人のお客さまに対する受託開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー(PL)、プロジェクトマネージャー(PM)
・プロジェクト全体の成果物の品質、納期、コストの確保(開発チーム規模:3名以上)
・参画案件における対顧客戦略、戦術の検討
===================
主な顧客事業:建設業、メーカー、製造業、自動車 など
システム種類:事業系システム、業務系システム など
システム環境:主にクラウド
===================
【具体的な業務】
<担当業務:PM>
1. 構想検討、企画、業務分析
・要求事項整理、企画検討、プロジェクト計画策定
・ユーザー要求事項の収集、整理、分析
・各種提案
2. 要件定義
・業務要件定義、システム要件定義(機能、非機能)
3. プロジェクト管理
・成果物および作成方法・開発方法の定義
・プロジェクト全体の実行計画立案、費用見積もり
・プロジェクトメンバーの調達・選任
・ステークホルダーとの予算・納期、スコープの調整・合意
・ラインマネージャーや社内PMOとのレビュー実施、プロジェクト状況報告
・業務委託先への発注、検収
・プロジェクト全体の進捗・品質管理
・プロジェクト全体のリスク・課題の管理,、アクションプランの実行
・プロジェクト全体のコストのモニタリングと是正・予防処置の立案、ベースラインの変更要求実施
・変更要求の管理, 計画への反映・ベースラインの変更要求実施
・ステークホルダーへのプロジェクト状況報告
4. 品質評価
・各工程における成果物の品質評価・承認
5. プロジェクトの終結
・成果物の納品、受入承認の受領
<担当業務:PL>
1. 要件定義
・業務要件定義、システム要件定義(機能、非機能)
2. 開発
・クラウド環境上でのWEBアプリケーションに関わる基本設計、詳細設計、製造、テスト
3. プロジェクト管理
・プロジェクトマネージャー支援
・担当領域の進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理
仕事の魅力
・お客さまのビジネスへの貢献につながるとともに、自身のエンジニアとしてのテクニカルスキルや、進捗管理/課題管理といったプロジェクトマネジメント能力を向上させることができます
・提案から設計・構築まで一気通貫での業務経験を積むことができます
・AI、クラウドを活用したモダンアーキテクチャのスクラッチ開発の経験を積むことができます
新着 Senior Product Engineer, Backend(ペイメント事業) /フリマアプリ運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
配属チームにより具体的な事業ドメインは異なりますが、共通して以下のような業務をお任せします。
GoによるMicroservice(マイクロサービス)およびAPIの設計・開発・運用
Protocol Buffers + gRPC を用いたマイクロサービス間のI/F設計
アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定
マイクロサービスのパフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応を通じたシステムの信頼性向上
ユーザーの行動ログなどの定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善
決済、与信、会計、本人確認(KYC)領域における複雑なドメイン課題(法的要件や厳格なデータ整合性を含む)に対する、高い正確性と拡張性を両立したシステム設計
●開発環境
開発言語:Go
インフラ:Google Cloud
Kubernetes Engine
Cloud SQL
Spanner
BigQuery
Pub/Sub
Cloud Storage
Dataflow など
API / 通信:Protocol Buffers, gRPC, REST API
構成管理:Terraform
分析基盤:BigQuery / Looker / Data Studio
モニタリング:Datadog / PagerDuty / Sentry
CI/CD:GitHub Actions / Argo CD / Spinnaker など
Knowledge Tool:Confluence / Notion
AI Tool: Claude Enterprise (Claude Code), Gemini, Cursor など
その他:GitHub / Slack
開発手法:Agile, Scrum, Kanban など
※実際の配属チーム・担当領域により利用技術は異なる場合があります。
GoによるMicroservice(マイクロサービス)およびAPIの設計・開発・運用
Protocol Buffers + gRPC を用いたマイクロサービス間のI/F設計
アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定
マイクロサービスのパフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応を通じたシステムの信頼性向上
ユーザーの行動ログなどの定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善
決済、与信、会計、本人確認(KYC)領域における複雑なドメイン課題(法的要件や厳格なデータ整合性を含む)に対する、高い正確性と拡張性を両立したシステム設計
●開発環境
開発言語:Go
インフラ:Google Cloud
Kubernetes Engine
Cloud SQL
Spanner
BigQuery
Pub/Sub
Cloud Storage
Dataflow など
API / 通信:Protocol Buffers, gRPC, REST API
構成管理:Terraform
分析基盤:BigQuery / Looker / Data Studio
モニタリング:Datadog / PagerDuty / Sentry
CI/CD:GitHub Actions / Argo CD / Spinnaker など
Knowledge Tool:Confluence / Notion
AI Tool: Claude Enterprise (Claude Code), Gemini, Cursor など
その他:GitHub / Slack
開発手法:Agile, Scrum, Kanban など
※実際の配属チーム・担当領域により利用技術は異なる場合があります。
新着 パートナーセールス (BtoC領域新規事業)/フリマアプリ運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
今回募集するポジションでは出店する中小規模の法人事業者の売上成長を最大化する役割を担っていただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
事業者への架電や商談を通じた提案交渉
事業者へのヒアリングを起点とした支援の仕組みの実行と改善
事業者の新規立ち上げ 定着を促進する営業活動
目標達成に向けた営業数値の進捗管理
AIやテクノロジーを活用した施策の検証と拡張
具体的な業務内容は以下の通りです。
事業者への架電や商談を通じた提案交渉
事業者へのヒアリングを起点とした支援の仕組みの実行と改善
事業者の新規立ち上げ 定着を促進する営業活動
目標達成に向けた営業数値の進捗管理
AIやテクノロジーを活用した施策の検証と拡張
新着 アートディレクター (フリマアプリ)/フリマアプリ運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
フリマアプリのコーポレート・ブランド領域におけるサイトや社内外のタッチポイントのデザイン制作、アートディレクション
コーポレートブランドに関わるデザインのコンセプト策定、プランニング、クリエイティブ制作、品質管理、ガイドラインの制定
グラフィック制作
重要資料や決算報告書・株主総会招集通知のデザイン制作及びディレクション
KV、バナー、ノベルティ
イベント用のブースや空間デザインの制作ディレクション
外部のパートナー会社のデザイナーとの協業、ディレクション
ブランディング施策のタッチポイントのデザイン、ディレクション
コーポレートブランドを最大化するためのデザインガイドラインの策定
サステナビリティ、テクノロジー、I&D領域などのクリエイティブベースの作成
コーポレートブランドに関わるデザインのコンセプト策定、プランニング、クリエイティブ制作、品質管理、ガイドラインの制定
グラフィック制作
重要資料や決算報告書・株主総会招集通知のデザイン制作及びディレクション
KV、バナー、ノベルティ
イベント用のブースや空間デザインの制作ディレクション
外部のパートナー会社のデザイナーとの協業、ディレクション
ブランディング施策のタッチポイントのデザイン、ディレクション
コーポレートブランドを最大化するためのデザインガイドラインの策定
サステナビリティ、テクノロジー、I&D領域などのクリエイティブベースの作成
新着 決済・インバウンド領域の新規事業開発/事業責任者候補/決済を基盤にしたフィンテック事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
事業責任者候補
仕事内容
当社は、国内外の多様な決済手段に対応するマルチキャッシュレス決済基盤を提供し、小売、流通、サービス業をはじめとする幅広い事業者の決済・DXを支援してきました。
キャッシュレス決済市場を取り巻く環境は、訪日外国人旅行者の増加、消費行動の多様化、関連制度の変更、デジタル技術の進展などにより、大きく変化しています。
当社では、これまで培ってきた決済基盤、国内外のパートナーネットワーク、加盟店との接点を活かし、新たな事業機会の創出に向けた事業企画、パートナー連携、市場開拓を一気通貫で推進いただける方を募集します。
キャッシュレス決済市場を取り巻く環境は、訪日外国人旅行者の増加、消費行動の多様化、関連制度の変更、デジタル技術の進展などにより、大きく変化しています。
当社では、これまで培ってきた決済基盤、国内外のパートナーネットワーク、加盟店との接点を活かし、新たな事業機会の創出に向けた事業企画、パートナー連携、市場開拓を一気通貫で推進いただける方を募集します。
新着 AI事業開発(BizDev)|新規事業立ち上げメンバー/決済を基盤にしたフィンテック事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
募集要項
当社は国内最大級のマルチキャッシュレス決済基盤を土台に、決済・DX領域で培ってきた知見を活かし、新たな事業づくりを推進しています。
現在、企業のAI活用を支援する新規事業の立ち上げを進めており、AI導入支援や、企業が生成AIを安全かつ効率的に活用するためのプラットフォームなど、企業のAI活用を支援するサービスの企画・開発を進めています。
まだ立ち上げフェーズだからこそ、一人ひとりが主体的に事業づくりへ関わることができます。
そこで今回、AI事業開発(BizDev)として、新規事業の企画・推進を担っていただくメンバーを募集します。
AIや新規事業に興味があり、将来的に事業開発や事業責任者を目指したい方を歓迎します。
当社は国内最大級のマルチキャッシュレス決済基盤を土台に、決済・DX領域で培ってきた知見を活かし、新たな事業づくりを推進しています。
現在、企業のAI活用を支援する新規事業の立ち上げを進めており、AI導入支援や、企業が生成AIを安全かつ効率的に活用するためのプラットフォームなど、企業のAI活用を支援するサービスの企画・開発を進めています。
まだ立ち上げフェーズだからこそ、一人ひとりが主体的に事業づくりへ関わることができます。
そこで今回、AI事業開発(BizDev)として、新規事業の企画・推進を担っていただくメンバーを募集します。
AIや新規事業に興味があり、将来的に事業開発や事業責任者を目指したい方を歓迎します。
新着 AI事業開発(BizDev)|新規事業立ち上げ事業責任者/決済を基盤にしたフィンテック事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
事業責任者
仕事内容
募集要項
当社は、国内最大級のマルチキャッシュレス決済基盤を土台に、決済・DX・AI・データを組み合わせた新たな事業づくりを推進しています。
現在、企業のAI活用を支援する新規事業の立ち上げを進めており、AI導入支援や、企業が生成AIを安全かつ効率的に活用するためのプラットフォームなど、企業のAI活用を支援するサービスの企画・開発を進めています。
既に一部の企業へのAI導入・業務改善支援を開始していますが、まだ事業としては立ち上げフェーズです。
今後は、顧客課題と向き合いながらサービスを磨き上げ、事業として成長させていくフェーズへ進みます。
そこで今回、AI事業開発(BizDev)として、AIを活用した新規事業の立ち上げから事業拡大までを推進いただくメンバーを募集します。
完成されたプロダクトを販売するのではなく、市場や顧客の声をもとにサービスを形にし、事業そのものを創り上げていくポジションです。
当社は、国内最大級のマルチキャッシュレス決済基盤を土台に、決済・DX・AI・データを組み合わせた新たな事業づくりを推進しています。
現在、企業のAI活用を支援する新規事業の立ち上げを進めており、AI導入支援や、企業が生成AIを安全かつ効率的に活用するためのプラットフォームなど、企業のAI活用を支援するサービスの企画・開発を進めています。
既に一部の企業へのAI導入・業務改善支援を開始していますが、まだ事業としては立ち上げフェーズです。
今後は、顧客課題と向き合いながらサービスを磨き上げ、事業として成長させていくフェーズへ進みます。
そこで今回、AI事業開発(BizDev)として、AIを活用した新規事業の立ち上げから事業拡大までを推進いただくメンバーを募集します。
完成されたプロダクトを販売するのではなく、市場や顧客の声をもとにサービスを形にし、事業そのものを創り上げていくポジションです。
新着 プライベートクラウド開発エンジニア(IaaS/KaaS)/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1410万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
当社の中核事業を支える「クラウドサービス」を提供します。
【主な業務】
IaaS/KaaSのスペシャリストとして、関連部署と連携し、ガバナンスの効いた自社プライベートクラウドの開発・運用をリードします。
【具体的な業務】
<当社の社内インフラにおけるプライベートクラウドに関する下記業務>
・企画・設計・導入・運用高度化を推進し、エコシステム構築や社内標準を実現
・社内向け事業の成長を促す戦略の提案
・継続的な機能改善や新規機能に向けた対応
当社の中核事業を支える「クラウドサービス」を提供します。
【主な業務】
IaaS/KaaSのスペシャリストとして、関連部署と連携し、ガバナンスの効いた自社プライベートクラウドの開発・運用をリードします。
【具体的な業務】
<当社の社内インフラにおけるプライベートクラウドに関する下記業務>
・企画・設計・導入・運用高度化を推進し、エコシステム構築や社内標準を実現
・社内向け事業の成長を促す戦略の提案
・継続的な機能改善や新規機能に向けた対応
新着 大手通信事業会社での【データサイエンティスト】AI・データを軸に、地域顧客のマーケティング力・意思決定を高度化する新規ビジネスモデルの創出・推進・事業化
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜1060万円(あくまでもイメージで、上振れの可能性もございます。)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<ソリューションモデルの創出>
グループ各社や社内組織のアセットを横断的に活用し、顧客のマーケティング活動や意思決定プロセスをデータ起点で構造化・再設計するAI・データ利活用ソリューションモデルを企画・推進・事業化
※単なる分析・基盤導入に留まらず、現場で“使われ”、意思決定や業務の質が継続的に向上する状態の実現までを責任範囲とする。
グループ各社や社内組織のアセットを横断的に活用し、顧客のマーケティング活動や意思決定プロセスをデータ起点で構造化・再設計するAI・データ利活用ソリューションモデルを企画・推進・事業化
※単なる分析・基盤導入に留まらず、現場で“使われ”、意思決定や業務の質が継続的に向上する状態の実現までを責任範囲とする。
新着 エンジニアリングマネージャー<データ基盤チーム>/観光業界に強みを持つシステム開発企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,197万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループ横断の共通基盤や新しい開発チームの立ち上げをリードし、「機敏さと拡張性を兼ね備えたエンジニアリング組織の組成」を実現していただきます。アーキテクチャの改善・プロジェクト推進・人材育成を通じて、事業の成長を支える基盤づくりを担うポジションです。
【技術・開発マネジメント】
・各事業のビジネス要件を踏まえた技術的実現性の評価・提案
・システム全体設計および新規・既存プロダクトのアーキテクチャ設計・レビュー
・開発計画・スケジュールの策定と進行管理
・障害発生時の技術調査・原因分析・報告対応
・技術選定や標準化方針の策定、リファクタリングの推進
・プラットフォームチームやリアーキテクチャチームなど、横断組織との協働
【ステークホルダー・プロジェクトマネジメント】
・各事業責任者 / PdM / CS など多職種との連携・調整
・経営・プロダクト双方の視点でプロジェクト推進をリード
・外部パートナーとの折衝
【組織・採用活動】
・採用活動(カジュアル面談・面接)への参画
・新規チームの立ち上げ支援とチームビルディング
・メンバーの育成・評価
【将来的に担っていただきたい業務】
・技術戦略の立案と推進(共通基盤・AI活用・標準化)
・エンジニアリングカルチャーの醸成・発信
【技術・開発マネジメント】
・各事業のビジネス要件を踏まえた技術的実現性の評価・提案
・システム全体設計および新規・既存プロダクトのアーキテクチャ設計・レビュー
・開発計画・スケジュールの策定と進行管理
・障害発生時の技術調査・原因分析・報告対応
・技術選定や標準化方針の策定、リファクタリングの推進
・プラットフォームチームやリアーキテクチャチームなど、横断組織との協働
【ステークホルダー・プロジェクトマネジメント】
・各事業責任者 / PdM / CS など多職種との連携・調整
・経営・プロダクト双方の視点でプロジェクト推進をリード
・外部パートナーとの折衝
【組織・採用活動】
・採用活動(カジュアル面談・面接)への参画
・新規チームの立ち上げ支援とチームビルディング
・メンバーの育成・評価
【将来的に担っていただきたい業務】
・技術戦略の立案と推進(共通基盤・AI活用・標準化)
・エンジニアリングカルチャーの醸成・発信
新着 【8/6(木)リアル&web開催】PM・コンサル・エンジニア向けキャリアセミナー「AI時代の新しいキャリア戦略」/公共/DXの総合サービスを提供する成長中IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
この度、弊社では8月6日(木)に、PM/コンサル/エンジニアの候補者様に向けたキャリアセミナーを開催する運びとなりました。
AIの進化により、システム開発やビジネスデリバリーの在り方が劇的に変化する「いま」。「技術を極めるか」「マネジメントへ進むか」の二択にとどまらず、技術を最大の武器にしながら経営・事業変革を牽引する、これからの新しいキャリアの形(ストラテジックアーキテクト等)について、最前線の事例を交えてお話しいたします。
【本イベントの4大トピック】
1. 実際の案件事例 ── 技術で生み出す圧倒的価値
実際に直面した難度の高い課題と、その打開に向けたリアルな意思決定の裏側を明かします。「技術」を最大の武器として、いかにして劇的な事業変革を成し遂げたのか、その生々しいプロセスをお伝えします。
2. ストラテジックアーキテクトというキャリア
不確実性の高い現代において、なぜいまこのポジションが求められているのかを紐解きます。AI時代だからこそ市場価値がさらに高まる理由と、この役割ならではのエキサイティングな面白さに迫ります。
3. キャリアパスと評価制度 ── 挑戦を後押しする環境
技術力と事業責任を両立するプロフェッショナルを、組織としてどう正当に評価しているのかをご紹介します。長期的に飽きることなく、常に視座を高め続けられる充実した成長機会と、挑戦を支える環境についてお話しします。
4. 交流会(※本社会場参加限定/30分)
登壇者や現場社員と、ドリンクを片手にフラットに話せる時間です。当社のリアルな現場の空気感を肌で感じていただけます。
● 開催概要
日時: 8月6日(木) 19:30〜21:00
19:30〜20:30 本編/対談セッション
20:30〜21:00 懇親会(※本社会場参加者限定)
形式: 会場(本社) + オンライン開催
会場: 当社本社(東京都港区)
AIの進化により、システム開発やビジネスデリバリーの在り方が劇的に変化する「いま」。「技術を極めるか」「マネジメントへ進むか」の二択にとどまらず、技術を最大の武器にしながら経営・事業変革を牽引する、これからの新しいキャリアの形(ストラテジックアーキテクト等)について、最前線の事例を交えてお話しいたします。
【本イベントの4大トピック】
1. 実際の案件事例 ── 技術で生み出す圧倒的価値
実際に直面した難度の高い課題と、その打開に向けたリアルな意思決定の裏側を明かします。「技術」を最大の武器として、いかにして劇的な事業変革を成し遂げたのか、その生々しいプロセスをお伝えします。
2. ストラテジックアーキテクトというキャリア
不確実性の高い現代において、なぜいまこのポジションが求められているのかを紐解きます。AI時代だからこそ市場価値がさらに高まる理由と、この役割ならではのエキサイティングな面白さに迫ります。
3. キャリアパスと評価制度 ── 挑戦を後押しする環境
技術力と事業責任を両立するプロフェッショナルを、組織としてどう正当に評価しているのかをご紹介します。長期的に飽きることなく、常に視座を高め続けられる充実した成長機会と、挑戦を支える環境についてお話しします。
4. 交流会(※本社会場参加限定/30分)
登壇者や現場社員と、ドリンクを片手にフラットに話せる時間です。当社のリアルな現場の空気感を肌で感じていただけます。
● 開催概要
日時: 8月6日(木) 19:30〜21:00
19:30〜20:30 本編/対談セッション
20:30〜21:00 懇親会(※本社会場参加者限定)
形式: 会場(本社) + オンライン開催
会場: 当社本社(東京都港区)
新着 デザイナー(オープンポジション)/医療関連サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ミッション
「テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」をデザインの力で実現していきます。
●担当事業
このポジションは、特定の職種に限定せず、あなたの複合的なスキルと経験を最大限活かせる役割を一緒に考えていくオープンポジションです。
●担当業務
あなたの経験・スキル・志向性に合わせて、複数領域を横断する業務をお任せします。
想定される業務の組み合わせ例
プロダクトデザイン × ブランド戦略
映像制作 × AI活用推進
ビジュアルデザイン × 事業企画
UI/UXデザイン × フロントエンド実装
グラフィックデザイン × コンテンツ戦略
デザインマネジメント × 組織開発
※上記は一例です。あなたの強みを活かせる領域で、事業貢献を最大化できる役割を一緒に設計します。
●制作環境・開発環境
配属領域に応じて、以下のようなツール・環境を使用します
・Figma、Adobe Creative Cloud(Photoshop、Illustrator、Premiere Pro、After Effects等)
・HTML、CSS、JavaScript(フロントエンド実装を担当する場合)
・Git/GitLab(エンジニアリングを担当する場合)
・AI生成ツール(Runway、Sora、Claude等)
「テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」をデザインの力で実現していきます。
●担当事業
このポジションは、特定の職種に限定せず、あなたの複合的なスキルと経験を最大限活かせる役割を一緒に考えていくオープンポジションです。
●担当業務
あなたの経験・スキル・志向性に合わせて、複数領域を横断する業務をお任せします。
想定される業務の組み合わせ例
プロダクトデザイン × ブランド戦略
映像制作 × AI活用推進
ビジュアルデザイン × 事業企画
UI/UXデザイン × フロントエンド実装
グラフィックデザイン × コンテンツ戦略
デザインマネジメント × 組織開発
※上記は一例です。あなたの強みを活かせる領域で、事業貢献を最大化できる役割を一緒に設計します。
●制作環境・開発環境
配属領域に応じて、以下のようなツール・環境を使用します
・Figma、Adobe Creative Cloud(Photoshop、Illustrator、Premiere Pro、After Effects等)
・HTML、CSS、JavaScript(フロントエンド実装を担当する場合)
・Git/GitLab(エンジニアリングを担当する場合)
・AI生成ツール(Runway、Sora、Claude等)
新着 Senior Accountant/リスクマネジメントコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Roles of the department
日本におけるコントローラーシップ機能として、財務取引の正確性・適時性を確保し、月次・年次決算、財務報告、税務・法定対応、監査対応および内部統制の維持・改善を通じて、事業運営とグループ財務管理を支援します。
About this position
シニアアカウンタントは、日本のコントローラーシップ機能において、財務業務の正確性・適時性の確保および統制環境の向上に貢献します。支払・決済を含む日常的な財務オペレーションのサポートに加え、月次・年次決算、財務報告、法人税・消費税対応、監査対応、貸借対照表レビュー、および技術会計案件への対応を担当します。また、会計・税務分野における専門知識を活用し、チームの能力向上と組織的な知見の蓄積に貢献します。
Major Duties
・月次、四半期、年次決算プロセスの実行およびサポート
・財務取引および決算関連成果物の正確かつ適時な記録・提出のサポート
・社内関係者、ローカルおよびグループ財務チーム向け財務報告資料の作成、レビューおよび管理
・国内の法定・規制上の目的に応じた財務報告要件への対応
・法人税および消費税の申告、納付、補足資料作成、関連コンプライアンス業務のサポート
・税務調査、法定監査、その他外部レビューにおける資料作成、外部アドバイザーとの調整、問い合わせ対応のサポート
・会計基準、会社方針、内部統制要件、関連する法定・規制上の義務への準拠状況の確認
・支払・決済を含む日常財務オペレーションの遂行およびサポート
・貸借対照表の照合、勘定レビュー、差異分析、主要な財務変動調査の実施およびサポート
・財務、会計、税務関連リスクの特定、管理、エスカレーションおよび実務的な解決策の提案
・会計仕訳のレビューおよび技術的会計事項への対応サポート
日本におけるコントローラーシップ機能として、財務取引の正確性・適時性を確保し、月次・年次決算、財務報告、税務・法定対応、監査対応および内部統制の維持・改善を通じて、事業運営とグループ財務管理を支援します。
About this position
シニアアカウンタントは、日本のコントローラーシップ機能において、財務業務の正確性・適時性の確保および統制環境の向上に貢献します。支払・決済を含む日常的な財務オペレーションのサポートに加え、月次・年次決算、財務報告、法人税・消費税対応、監査対応、貸借対照表レビュー、および技術会計案件への対応を担当します。また、会計・税務分野における専門知識を活用し、チームの能力向上と組織的な知見の蓄積に貢献します。
Major Duties
・月次、四半期、年次決算プロセスの実行およびサポート
・財務取引および決算関連成果物の正確かつ適時な記録・提出のサポート
・社内関係者、ローカルおよびグループ財務チーム向け財務報告資料の作成、レビューおよび管理
・国内の法定・規制上の目的に応じた財務報告要件への対応
・法人税および消費税の申告、納付、補足資料作成、関連コンプライアンス業務のサポート
・税務調査、法定監査、その他外部レビューにおける資料作成、外部アドバイザーとの調整、問い合わせ対応のサポート
・会計基準、会社方針、内部統制要件、関連する法定・規制上の義務への準拠状況の確認
・支払・決済を含む日常財務オペレーションの遂行およびサポート
・貸借対照表の照合、勘定レビュー、差異分析、主要な財務変動調査の実施およびサポート
・財務、会計、税務関連リスクの特定、管理、エスカレーションおよび実務的な解決策の提案
・会計仕訳のレビューおよび技術的会計事項への対応サポート
新着 【9月2日(水)対面開催】採用セミナー/AI・データコンサルタント/大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
AI・データコンサルタント
仕事内容
<イベント概要>
野村證券のデジタルカンパニーにおける「AI・データコンサルタント」ポストの業務内容について、理解を深めていただけるセミナーとなります。
日系トップTierの証券会社が進める生成AIとデータ活用の取り組みについて理解が深まります。
また、野村證券の方から直接話しを聞くことができる、貴重な機会であり、福利厚生や働き方についても説明いただけるので、入社後のイメージがより明確になります。
トップ企業が進めるAI活用についてご関心が有る方、または次のキャリアとして金融にご関心の有る方は、本セミナーにお気軽にご参加ください。
●イベント実施日時:
9月2日(水)19:00〜21:00(最大)
●応募期限
8月26日(水)迄
●開催場所
コトラ面談ルーム(麻布台ヒルズ森JPタワー 11階 コトラオフィス内)
●内容
19:00〜19:30:関連プロジェクトや業務内容に関する説明(野村ホールディングス デジタル戦略部 金谷エグゼクティブディレクター)
19:30〜21:00:各ブースに分かれ、説明等実施
ブース1_キャリアパスや福利厚生、働き方の説明
ブース2_キャリア採用担当との座談会(希望者のみ)
●その他
(1)セミナー参加にあたっては、コトラがお預かりしている情報の範囲で、氏名・在籍企業・年齢・学歴等の基本的な情報を企業様とご共有いたしますのでご承知置きください。
また、採用担当とのカジュアル面談を希望される場合は、可能な範囲で履歴書・職務経歴書をご準備いただければ幸いです。
(2)会場の都合上、参加者多数の場合は、抽選により参加者を限定させていただく可能性がございます。
その場合は別途、ご連絡差し上げます。
(3)麻布台ヒルズの入館証につきましては、応募締め切り後、別途、森ビルより参加者様のメールアドレス宛てにご案内させて頂きます。
※
(4)当日の緊急連絡先 :03-6277-7050
【本セミナーの対象業務について】
●ポスト名:AI・データコンサルタント
●業務内容:
当グループにおける生成AIとデータ活用を一体で捉えた企画・推進を担っていただきます。
各部門と連携しながら、業務課題の整理、ユースケースの検討、PoCの推進、本番導入に向けた要件整理、導入後の活用定着まで一貫して支援いただくポジションです。
先端技術を活用しながら、各部門の業務変革や付加価値創出を支援し、PoCに留まらない実運用での成果創出を目指していただきます。
加えて、国内に限らず海外を含む関係者と連携しながら推進いただく機会もあります。
全社横断で多様な部門と関わりながら、AI・データ活用の上流構想から導入・定着まで幅広く携わることができる、影響範囲の大きい役割です。
なお、上記をすべて一人で担うのではなく、ご経験・ご志向・強みに応じて、関係部署やチームと連携しながら推進いただくことを想定しています。
●具体的な仕事:
1. 関係各部署と連携し、ニーズや課題、保有データの可視化・整理
2. AI・データ活用施策の企画、ユースケース検討、優先順位付け支援
3. PoCの設計・推進・評価、および本番導入に向けた論点整理
4. 業務要件・データ要件・運用要件・非機能要件の整理、導入支援
5. AI活用を支えるデータ整備、データ品質・管理ルールの検討支援
6. AI利用を通じて得られる行動・業務データの蓄積・活用設計
7. 法務・コンプライアンス、情報セキュリティ、リスク管理を踏まえた導入支援
8. 導入後の活用定着、利用促進、効果測定、改善支援
野村證券のデジタルカンパニーにおける「AI・データコンサルタント」ポストの業務内容について、理解を深めていただけるセミナーとなります。
日系トップTierの証券会社が進める生成AIとデータ活用の取り組みについて理解が深まります。
また、野村證券の方から直接話しを聞くことができる、貴重な機会であり、福利厚生や働き方についても説明いただけるので、入社後のイメージがより明確になります。
トップ企業が進めるAI活用についてご関心が有る方、または次のキャリアとして金融にご関心の有る方は、本セミナーにお気軽にご参加ください。
●イベント実施日時:
9月2日(水)19:00〜21:00(最大)
●応募期限
8月26日(水)迄
●開催場所
コトラ面談ルーム(麻布台ヒルズ森JPタワー 11階 コトラオフィス内)
●内容
19:00〜19:30:関連プロジェクトや業務内容に関する説明(野村ホールディングス デジタル戦略部 金谷エグゼクティブディレクター)
19:30〜21:00:各ブースに分かれ、説明等実施
ブース1_キャリアパスや福利厚生、働き方の説明
ブース2_キャリア採用担当との座談会(希望者のみ)
●その他
(1)セミナー参加にあたっては、コトラがお預かりしている情報の範囲で、氏名・在籍企業・年齢・学歴等の基本的な情報を企業様とご共有いたしますのでご承知置きください。
また、採用担当とのカジュアル面談を希望される場合は、可能な範囲で履歴書・職務経歴書をご準備いただければ幸いです。
(2)会場の都合上、参加者多数の場合は、抽選により参加者を限定させていただく可能性がございます。
その場合は別途、ご連絡差し上げます。
(3)麻布台ヒルズの入館証につきましては、応募締め切り後、別途、森ビルより参加者様のメールアドレス宛てにご案内させて頂きます。
※
(4)当日の緊急連絡先 :03-6277-7050
【本セミナーの対象業務について】
●ポスト名:AI・データコンサルタント
●業務内容:
当グループにおける生成AIとデータ活用を一体で捉えた企画・推進を担っていただきます。
各部門と連携しながら、業務課題の整理、ユースケースの検討、PoCの推進、本番導入に向けた要件整理、導入後の活用定着まで一貫して支援いただくポジションです。
先端技術を活用しながら、各部門の業務変革や付加価値創出を支援し、PoCに留まらない実運用での成果創出を目指していただきます。
加えて、国内に限らず海外を含む関係者と連携しながら推進いただく機会もあります。
全社横断で多様な部門と関わりながら、AI・データ活用の上流構想から導入・定着まで幅広く携わることができる、影響範囲の大きい役割です。
なお、上記をすべて一人で担うのではなく、ご経験・ご志向・強みに応じて、関係部署やチームと連携しながら推進いただくことを想定しています。
●具体的な仕事:
1. 関係各部署と連携し、ニーズや課題、保有データの可視化・整理
2. AI・データ活用施策の企画、ユースケース検討、優先順位付け支援
3. PoCの設計・推進・評価、および本番導入に向けた論点整理
4. 業務要件・データ要件・運用要件・非機能要件の整理、導入支援
5. AI活用を支えるデータ整備、データ品質・管理ルールの検討支援
6. AI利用を通じて得られる行動・業務データの蓄積・活用設計
7. 法務・コンプライアンス、情報セキュリティ、リスク管理を踏まえた導入支援
8. 導入後の活用定着、利用促進、効果測定、改善支援
新着 アライアンス営業<クラウドPBX/IP電話/音声×AI/UC>/大手電気通信事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
法人向けの音声サービス領域のアライアンス営業として、クラウドPBX、IP電話、音声×AI、UCなどのソリューションを軸に、パートナー企業経由での事業拡大を担います。パートナーと共創しながら、既存領域に加えて新たな領域でのアライアンスモデルを創出し、法人事業のさらなる成長に貢献します。
メーカーやSIベンダーなどの大手パートナー企業から、新興・ベンチャー企業まで幅広いパートナーに対するアライアンス営業を担当します。デジタルトランスフォーメーション(DX)が進展する中で、企業が抱える課題解決に向けたさまざまな商材を間販営業として提案し、売上拡大のための施策を立案および推進を担います。また、新たなビジネスモデルの企画、立案、実行および社内推進を通じて、市場に新たな価値を提供する役割を担います。
具体的な業務として、以下の内容があります。
1. パートナー企業との協業推進: 販売戦略や目標に関して共同で計画を策定し、実行に向けて伴走します。
2. 製品・サービスに関する情報連携: サービス特性や提供方法、競合との差別化ポイントを共有し、提案活動を支援します。
3. 新サービスの企画立案: AIを最大限に活用した、音声環境における新たなビジネスモデルを構築します。
法人向けの音声サービスは固定電話を前提とした従来型の市場から、クラウドやAIと融合したDX領域へと進化し、成長を遂げている分野です。パートナーと協業しながら、多くのお客さまに最適なコミュニケーション体験を提供し、働き方や業務の質向上に貢献できる点が魅力です。
メーカー、SIer、再販パートナーなど多様なパートナーに対し、戦略設計から実行までを伴走型で支援する経験が得られます。専門性の高い音声領域において、長期的なパートナー関係を構築しながら事業成長に関わることができます。
同社は法人市場における強固な顧客基盤に加え、データセンター、通信(5G、IoT、AI)に限らず、さまざまな最新テクノロジーやアセットを保有しています。これらを活用し、新たな価値創出やビジネスチャンスの創出に挑戦できる環境です。お客さまに最高の体験を提供する新たなビジネスチャンスを創出することが期待されます。
メーカーやSIベンダーなどの大手パートナー企業から、新興・ベンチャー企業まで幅広いパートナーに対するアライアンス営業を担当します。デジタルトランスフォーメーション(DX)が進展する中で、企業が抱える課題解決に向けたさまざまな商材を間販営業として提案し、売上拡大のための施策を立案および推進を担います。また、新たなビジネスモデルの企画、立案、実行および社内推進を通じて、市場に新たな価値を提供する役割を担います。
具体的な業務として、以下の内容があります。
1. パートナー企業との協業推進: 販売戦略や目標に関して共同で計画を策定し、実行に向けて伴走します。
2. 製品・サービスに関する情報連携: サービス特性や提供方法、競合との差別化ポイントを共有し、提案活動を支援します。
3. 新サービスの企画立案: AIを最大限に活用した、音声環境における新たなビジネスモデルを構築します。
法人向けの音声サービスは固定電話を前提とした従来型の市場から、クラウドやAIと融合したDX領域へと進化し、成長を遂げている分野です。パートナーと協業しながら、多くのお客さまに最適なコミュニケーション体験を提供し、働き方や業務の質向上に貢献できる点が魅力です。
メーカー、SIer、再販パートナーなど多様なパートナーに対し、戦略設計から実行までを伴走型で支援する経験が得られます。専門性の高い音声領域において、長期的なパートナー関係を構築しながら事業成長に関わることができます。
同社は法人市場における強固な顧客基盤に加え、データセンター、通信(5G、IoT、AI)に限らず、さまざまな最新テクノロジーやアセットを保有しています。これらを活用し、新たな価値創出やビジネスチャンスの創出に挑戦できる環境です。お客さまに最高の体験を提供する新たなビジネスチャンスを創出することが期待されます。
新着 経営企画(AI事業戦略・推進担当)/大手電気通信事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
配属予定組織では、同社およびグループ会社におけるデータ・AI関連事業を中心に、中長期戦略やデータ・AI利活用推進戦略の策定を行っています。
あわせて、戦略の実行に向けた事業部門との橋渡しや、外部パートナーとの協業推進、進捗モニタリングや改善提案、ならびに経営層へのレポーティングを担っています。
ご担当いただく業務は、データ・AI関連事業の戦略策定および推進業務です。
具体的な業務:
これまでのご経験や志向を踏まえ、下記の業務の中から複数を担当していただきます。
1. メイン業務(以下いずれかを中心に担当)
* グループ会社のデータ/AI関連事業における中長期戦略・事業戦略の立案・推進
* 事業部門と連携した戦略の実行支援(業務提携、パートナリング、投資検討を含む)
* 全社横断でのデータ利活用推進/データマネジメント戦略の策定および実行推進
2. 上記に加えて担当いただく業務
* データ・AI関連子会社における事業拡大支援
* データ・AIに関する新規事業の市場調査、競合分析、ビジネスモデル検討
* 提携候補企業・スタートアップ等との交渉・アライアンス推進
* 経営層への提案資料・報告資料作成およびレポーティング
* 戦略実行の進捗モニタリングおよび改善提案
ポジション・部門の魅力:
AIをはじめとするデジタル技術は社会や産業のあり方を根本から変えつつあり、同社はその変革をリードし、新たな価値を創出していくことを目指しています。
配属予定組織では、データ・AI関連事業を中心とした戦略立案から実行まで、経営の中枢に近い立場でダイナミックに事業を動かす経験ができます。
事業部門とともに新規事業を形にし、外部パートナーとのアライアンスを推進するなど、多様なチャレンジを通じてスキルを大きく伸ばせる環境です。
社会を変える大きなうねりの中で、キャリアをさらに進化させたい方の応募を歓迎します。
配属予定組織では、同社およびグループ会社におけるデータ・AI関連事業を中心に、中長期戦略やデータ・AI利活用推進戦略の策定を行っています。
あわせて、戦略の実行に向けた事業部門との橋渡しや、外部パートナーとの協業推進、進捗モニタリングや改善提案、ならびに経営層へのレポーティングを担っています。
ご担当いただく業務は、データ・AI関連事業の戦略策定および推進業務です。
具体的な業務:
これまでのご経験や志向を踏まえ、下記の業務の中から複数を担当していただきます。
1. メイン業務(以下いずれかを中心に担当)
* グループ会社のデータ/AI関連事業における中長期戦略・事業戦略の立案・推進
* 事業部門と連携した戦略の実行支援(業務提携、パートナリング、投資検討を含む)
* 全社横断でのデータ利活用推進/データマネジメント戦略の策定および実行推進
2. 上記に加えて担当いただく業務
* データ・AI関連子会社における事業拡大支援
* データ・AIに関する新規事業の市場調査、競合分析、ビジネスモデル検討
* 提携候補企業・スタートアップ等との交渉・アライアンス推進
* 経営層への提案資料・報告資料作成およびレポーティング
* 戦略実行の進捗モニタリングおよび改善提案
ポジション・部門の魅力:
AIをはじめとするデジタル技術は社会や産業のあり方を根本から変えつつあり、同社はその変革をリードし、新たな価値を創出していくことを目指しています。
配属予定組織では、データ・AI関連事業を中心とした戦略立案から実行まで、経営の中枢に近い立場でダイナミックに事業を動かす経験ができます。
事業部門とともに新規事業を形にし、外部パートナーとのアライアンスを推進するなど、多様なチャレンジを通じてスキルを大きく伸ばせる環境です。
社会を変える大きなうねりの中で、キャリアをさらに進化させたい方の応募を歓迎します。
新着 データ・AIプラットフォームの企画開発担当/大手電気通信事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
AIによるトランスフォーメーションを加速させるプラットフォームの導入を計画しているポジションです。このプラットフォーム上で、各部門や顧客の課題解決に必要なデータを整備し、データ・AI技術を活用して付加価値を創出する業務を担当します。
具体的な業務:
配属組織にて、社内外のあらゆる事業データからAIによる価値導出を目指し、映像・画像・音声・行動データの解析(認識や特徴抽出)やトレーニングに必要なデータセット準備などを通して、最適なモデル開発とAIソリューション実装に向けた技術選定と開発実装を行います。これにより、新たなビジネスチャンスや業務効率化機会を見出します。
半年から1年後には、全社事業戦略の方向性に資するプラットフォーム要件を具体化し、現行ビジネスや業務課題・改善点を見出し、データ・AI技術製品等を活用したプラットフォームの企画および実現性検証、開発実装をリードします。
また、同組織内で実施する以下の業務にも直接的に関わる可能性があります。
1. システムの安定稼働のためオブザーバビリティ向上、データ分析に基づく運用改善の自律的な実践。
2. 社内ユースケースにAI/ML等の先端技術を用いたデータ分析による業務改善PoCの実施。
3. ビジネスの加速・効率化のためのデータ分析支援、ビジネスプラットフォームの企画と開発。
ポジション・部門の魅力:
事業の根幹を担うミッションクリティカルなシステムを多数構築、運用している企業です。これらの事業が生み出すデータは多岐に渡り、データドリブン経営の源泉として活用されており、通信会社かつサテライトグロース戦略を進めている同社ならではの多種多様なデータを扱うことができます。
データエンジニアリングやAIモデルのファインチューニング、クラウドネイティブなシステムスケールアップなどの開発業務を推進しており、AIエンジニアに必要となる知識や経験を研鑽できる環境です。グローバルなスピードでの技術取り込みやパートナー交渉機会もあり、これまでの経験と、通信のチカラ×リアル×デジタルの融合による社会課題貢献に向けたデータ&AI利活用のチャレンジができます。
また、大阪堺にAIデータセンターを構築し、今後最新のGPU基盤を備えることでAIがあらゆるデバイスやアプリケーションへ溶け込む時代に備えていきます。このAI基盤を自ら用い、お客さまへも提供する基盤として成長させ、来たるAI時代のサービス開発を一緒に行うことができます。
AIによるトランスフォーメーションを加速させるプラットフォームの導入を計画しているポジションです。このプラットフォーム上で、各部門や顧客の課題解決に必要なデータを整備し、データ・AI技術を活用して付加価値を創出する業務を担当します。
具体的な業務:
配属組織にて、社内外のあらゆる事業データからAIによる価値導出を目指し、映像・画像・音声・行動データの解析(認識や特徴抽出)やトレーニングに必要なデータセット準備などを通して、最適なモデル開発とAIソリューション実装に向けた技術選定と開発実装を行います。これにより、新たなビジネスチャンスや業務効率化機会を見出します。
半年から1年後には、全社事業戦略の方向性に資するプラットフォーム要件を具体化し、現行ビジネスや業務課題・改善点を見出し、データ・AI技術製品等を活用したプラットフォームの企画および実現性検証、開発実装をリードします。
また、同組織内で実施する以下の業務にも直接的に関わる可能性があります。
1. システムの安定稼働のためオブザーバビリティ向上、データ分析に基づく運用改善の自律的な実践。
2. 社内ユースケースにAI/ML等の先端技術を用いたデータ分析による業務改善PoCの実施。
3. ビジネスの加速・効率化のためのデータ分析支援、ビジネスプラットフォームの企画と開発。
ポジション・部門の魅力:
事業の根幹を担うミッションクリティカルなシステムを多数構築、運用している企業です。これらの事業が生み出すデータは多岐に渡り、データドリブン経営の源泉として活用されており、通信会社かつサテライトグロース戦略を進めている同社ならではの多種多様なデータを扱うことができます。
データエンジニアリングやAIモデルのファインチューニング、クラウドネイティブなシステムスケールアップなどの開発業務を推進しており、AIエンジニアに必要となる知識や経験を研鑽できる環境です。グローバルなスピードでの技術取り込みやパートナー交渉機会もあり、これまでの経験と、通信のチカラ×リアル×デジタルの融合による社会課題貢献に向けたデータ&AI利活用のチャレンジができます。
また、大阪堺にAIデータセンターを構築し、今後最新のGPU基盤を備えることでAIがあらゆるデバイスやアプリケーションへ溶け込む時代に備えていきます。このAI基盤を自ら用い、お客さまへも提供する基盤として成長させ、来たるAI時代のサービス開発を一緒に行うことができます。
新着 コンサルタント_Ops Strategy_Senior Director/大手IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
960万円〜
ポジション
Senior Director
仕事内容
【募集範囲と具体的業務内容】
経営戦略を実行可能なオペレーションへと落とし込み、AIを活用した業務プロセス・経営管理変革をリードします。
業務改革、コスト構造改革、パフォーマンスマネジメント、データドリブン経営の高度化を通じて、オペレーション・IT・データを横断した全社変革を推進します。
当社の持つテクノロジーと実行力を活用し、構想策定から実行・定着化まで一気通貫で伴走することで、持続的な企業価値向上を実現します。
【個人に期待する役割やミッション】
●プロジェクトデリバリー
全社変革やグローバル変革を伴う最重要プログラムのエグゼクティブスポンサーとして、構想策定から実行・定着までを統括し、顧客の経営アジェンダ実現にコミットする。
複数の大規模プログラムおよびポートフォリオを横断して、事業価値、収益性、リスク、および顧客満足度を管理する。
顧客経営層との長期的な信頼関係を構築し、経営レベルでの意思決定および変革推進をリードする。
●事業開発
販売変革領域における事業戦略を策定し、新たな市場機会の創出および事業拡大を牽引する。
業界動向、テクノロジーの進展、および顧客課題を踏まえ、新たなコンサルティングサービスやオファリングを企画・事業化する。
当社グループのケイパビリティを最大限活用し、戦略アカウントの拡大、大型案件の創出、およびアライアンス強化を推進する。
●ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ
販売変革およびデジタルトランスフォーメーション領域におけるThought Leadershipを確立し、市場におけるポジションを向上させる。
コンサルティング方法論、アセット、オファリングの方向性を定義し、組織全体の競争優位の源泉として定着させる。
社内外の講演、寄稿、業界活動などを通じて、ブランド価値および専門性を発信する。
●リーダーシップ
中長期戦略および組織ビジョンの策定・実現をリードし、新たな組織・仕組み・風土を創造する。
シニアリーダー層の育成および後継者育成を推進し、持続的な組織成長を実現する。
【仕事の魅力・やりがい】
・新規事業の立ち上げフェーズに参画できる
・“総合力”を活かした唯一無二のコンサルティングが実現できる
テクノロジー(AI・アーキテクチャ)、エンジニアリング、研究開発、業種知見など、当社のアセットを統合し、戦略から実装・運用までEnd-to-Endで価値を提供可能
・構想に留まらない“実装型”コンサルティングに携われる
・AI時代の企業変革をリードできる
・業務改革・事業変革に深く踏み込める
・グローバルかつ多様なプロフェッショナルとの協働
経営戦略を実行可能なオペレーションへと落とし込み、AIを活用した業務プロセス・経営管理変革をリードします。
業務改革、コスト構造改革、パフォーマンスマネジメント、データドリブン経営の高度化を通じて、オペレーション・IT・データを横断した全社変革を推進します。
当社の持つテクノロジーと実行力を活用し、構想策定から実行・定着化まで一気通貫で伴走することで、持続的な企業価値向上を実現します。
【個人に期待する役割やミッション】
●プロジェクトデリバリー
全社変革やグローバル変革を伴う最重要プログラムのエグゼクティブスポンサーとして、構想策定から実行・定着までを統括し、顧客の経営アジェンダ実現にコミットする。
複数の大規模プログラムおよびポートフォリオを横断して、事業価値、収益性、リスク、および顧客満足度を管理する。
顧客経営層との長期的な信頼関係を構築し、経営レベルでの意思決定および変革推進をリードする。
●事業開発
販売変革領域における事業戦略を策定し、新たな市場機会の創出および事業拡大を牽引する。
業界動向、テクノロジーの進展、および顧客課題を踏まえ、新たなコンサルティングサービスやオファリングを企画・事業化する。
当社グループのケイパビリティを最大限活用し、戦略アカウントの拡大、大型案件の創出、およびアライアンス強化を推進する。
●ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ
販売変革およびデジタルトランスフォーメーション領域におけるThought Leadershipを確立し、市場におけるポジションを向上させる。
コンサルティング方法論、アセット、オファリングの方向性を定義し、組織全体の競争優位の源泉として定着させる。
社内外の講演、寄稿、業界活動などを通じて、ブランド価値および専門性を発信する。
●リーダーシップ
中長期戦略および組織ビジョンの策定・実現をリードし、新たな組織・仕組み・風土を創造する。
シニアリーダー層の育成および後継者育成を推進し、持続的な組織成長を実現する。
【仕事の魅力・やりがい】
・新規事業の立ち上げフェーズに参画できる
・“総合力”を活かした唯一無二のコンサルティングが実現できる
テクノロジー(AI・アーキテクチャ)、エンジニアリング、研究開発、業種知見など、当社のアセットを統合し、戦略から実装・運用までEnd-to-Endで価値を提供可能
・構想に留まらない“実装型”コンサルティングに携われる
・AI時代の企業変革をリードできる
・業務改革・事業変革に深く踏み込める
・グローバルかつ多様なプロフェッショナルとの協働
新着 Product Engineer, Backend(スマホ決済サービス)/フリマアプリ運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
配属チームにより具体的な事業ドメインは異なりますが、共通して以下のような業務をお任せします。
●GoによるMicroservice(マイクロサービス)およびAPIの設計・開発・運用
●Protocol Buffers + gRPC を用いたマイクロサービス間のI/F設計
●アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定
●マイクロサービスのパフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応を通じたシステムの信頼性向上
●ユーザーの行動ログなどの定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善
●決済、与信、会計、本人確認(KYC)領域における複雑なドメイン課題(法的要件や厳格なデータ整合性を含む)に対する、高い正確性と拡張性を両立したシステム設計
開発環境
開発言語:Go
インフラ:Google Cloud
Kubernetes Engine
Cloud SQL
Spanner
BigQuery
Pub/Sub
Cloud Storage
Dataflow など
API / 通信:Protocol Buffers, gRPC, REST API
構成管理:Terraform
分析基盤:BigQuery / Looker / Data Studio
モニタリング:Datadog / PagerDuty / Sentry
CI/CD:GitHub Actions / Argo CD / Spinnaker など
Knowledge Tool:Confluence / Notion
AI Tool: Claude Enterprise (Claude Code), Gemini, Cursor など
その他:GitHub / Slack
開発手法:Agile, Scrum, Kanban など
※実際の配属チーム・担当領域により利用技術は異なる場合があります。
●GoによるMicroservice(マイクロサービス)およびAPIの設計・開発・運用
●Protocol Buffers + gRPC を用いたマイクロサービス間のI/F設計
●アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定
●マイクロサービスのパフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応を通じたシステムの信頼性向上
●ユーザーの行動ログなどの定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善
●決済、与信、会計、本人確認(KYC)領域における複雑なドメイン課題(法的要件や厳格なデータ整合性を含む)に対する、高い正確性と拡張性を両立したシステム設計
開発環境
開発言語:Go
インフラ:Google Cloud
Kubernetes Engine
Cloud SQL
Spanner
BigQuery
Pub/Sub
Cloud Storage
Dataflow など
API / 通信:Protocol Buffers, gRPC, REST API
構成管理:Terraform
分析基盤:BigQuery / Looker / Data Studio
モニタリング:Datadog / PagerDuty / Sentry
CI/CD:GitHub Actions / Argo CD / Spinnaker など
Knowledge Tool:Confluence / Notion
AI Tool: Claude Enterprise (Claude Code), Gemini, Cursor など
その他:GitHub / Slack
開発手法:Agile, Scrum, Kanban など
※実際の配属チーム・担当領域により利用技術は異なる場合があります。
新着 マーケティング・営業企画/外資系不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1300万円(ターゲットボーナス込)
ポジション
マネージャー 〜 シニアマネージャー (経験に応じて)
仕事内容
これまで以上にデータ(マーケット/顧客分析等)に基づいた営業戦略立案やDX/AI 活用を強く推進していきたいと考えています。
物流不動産の新たな市場機会を発掘し、顧客価値を企画・提案できる人材を営業部内に募集します。
・ 弊社営業活動(新規開発物件、運営中物件のリーシング等)に向けたマーケット分析およびマーケティング戦略の企画・立案・遂行
・物流不動産マーケット、関連業界、カスタマー動向などの調査分析
・顧客ニーズ分析および営業戦略立案
・社内外データを活用したマーケット分析・将来予測
・DX・AI・データ分析を活用した営業活動の高度化
・社内関係部署との連携による事業推進
※物流不動産を深く理解し、現場に活かせる企画、マーケティングを実施頂く為に、一部法人顧客の営業担当として活動頂く事も想定しています。
物流不動産の新たな市場機会を発掘し、顧客価値を企画・提案できる人材を営業部内に募集します。
・ 弊社営業活動(新規開発物件、運営中物件のリーシング等)に向けたマーケット分析およびマーケティング戦略の企画・立案・遂行
・物流不動産マーケット、関連業界、カスタマー動向などの調査分析
・顧客ニーズ分析および営業戦略立案
・社内外データを活用したマーケット分析・将来予測
・DX・AI・データ分析を活用した営業活動の高度化
・社内関係部署との連携による事業推進
※物流不動産を深く理解し、現場に活かせる企画、マーケティングを実施頂く為に、一部法人顧客の営業担当として活動頂く事も想定しています。
新着 ビジネスオペレーション(AX_事業戦略・業務変革推進)/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜1410万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
事業戦略と現場オペレーションをつなぎ、組織全体の生産性・収益性・成長性を最大化することがミッションです。
事業計画やKPI、収支状況を踏まえながら、営業・プリセールス・バックオフィスなど複数部門を横断して、業務プロセスの設計・標準化、事業管理の高度化、AI活用による業務変革を推進します。
単なる事業管理に留まらず、事業成長を支えるオペレーティングモデルそのものを設計・進化させる役割も担います。
【主な業務】
・AX事業の事業戦略立案および実行支援
・事業計画・予実管理・KPIマネジメント
・プリセールス組織のオペレーション設計
・業務プロセスの標準化・最適化
・AIやテクノロジーを活用した業務変革の推進
【具体的な業務】
※ご本人のスキルや特性により、業務アサインは調整します
<事業戦略、事業管理>
・事業計画、予実管理、収益分析、事業課題の可視化
・KPI設計およびモニタリング、組織課題の可視化
・子会社を含む事業運営状況の管理・レポーティング
・経営層向け資料作成および意思決定支援
<BizOps・業務改革>
・プリセールス領域の業務プロセス設計
・生産性向上を目的とした業務設計、業務変革
・業務課題の分析および改善施策の立案・推進
・生成AIを活用した業務改革施策の企画・推進
・AIエージェントや自動化ツールの活用検討
仕事の魅力
【AI時代の新しいBizOpsモデルを創る】
AIが企業活動のあり方を大きく変える中で、AX事業の最前線に立ち、AIを前提とした新しい業務モデルや組織運営の仕組みづくりに挑戦できます。
【戦略から実行まで一気通貫で携われる】
事業戦略や事業管理だけでなく、現場オペレーションの設計・改善、AI活用の推進まで幅広く関与できます。企画だけで終わらず、自ら変革を実現できる環境です。
【組織全体にインパクトを与えられる】
営業、プリセールス、エンジニア、コンサルタントなど多様な組織と連携しながら、事業全体の生産性向上や成長加速に直接貢献できます。
【経営視点と現場視点の双方を磨ける】
事業計画や予実管理などの経営管理業務と、現場の業務改革・オペレーション設計の両方を経験できるため、事業運営全体を俯瞰できるキャリアを築くことができます。
事業戦略と現場オペレーションをつなぎ、組織全体の生産性・収益性・成長性を最大化することがミッションです。
事業計画やKPI、収支状況を踏まえながら、営業・プリセールス・バックオフィスなど複数部門を横断して、業務プロセスの設計・標準化、事業管理の高度化、AI活用による業務変革を推進します。
単なる事業管理に留まらず、事業成長を支えるオペレーティングモデルそのものを設計・進化させる役割も担います。
【主な業務】
・AX事業の事業戦略立案および実行支援
・事業計画・予実管理・KPIマネジメント
・プリセールス組織のオペレーション設計
・業務プロセスの標準化・最適化
・AIやテクノロジーを活用した業務変革の推進
【具体的な業務】
※ご本人のスキルや特性により、業務アサインは調整します
<事業戦略、事業管理>
・事業計画、予実管理、収益分析、事業課題の可視化
・KPI設計およびモニタリング、組織課題の可視化
・子会社を含む事業運営状況の管理・レポーティング
・経営層向け資料作成および意思決定支援
<BizOps・業務改革>
・プリセールス領域の業務プロセス設計
・生産性向上を目的とした業務設計、業務変革
・業務課題の分析および改善施策の立案・推進
・生成AIを活用した業務改革施策の企画・推進
・AIエージェントや自動化ツールの活用検討
仕事の魅力
【AI時代の新しいBizOpsモデルを創る】
AIが企業活動のあり方を大きく変える中で、AX事業の最前線に立ち、AIを前提とした新しい業務モデルや組織運営の仕組みづくりに挑戦できます。
【戦略から実行まで一気通貫で携われる】
事業戦略や事業管理だけでなく、現場オペレーションの設計・改善、AI活用の推進まで幅広く関与できます。企画だけで終わらず、自ら変革を実現できる環境です。
【組織全体にインパクトを与えられる】
営業、プリセールス、エンジニア、コンサルタントなど多様な組織と連携しながら、事業全体の生産性向上や成長加速に直接貢献できます。
【経営視点と現場視点の双方を磨ける】
事業計画や予実管理などの経営管理業務と、現場の業務改革・オペレーション設計の両方を経験できるため、事業運営全体を俯瞰できるキャリアを築くことができます。
新着 コンサルタント_Strategic & Change Management_Senior Consultantt/大手IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
960万円〜
ポジション
Senior Consultant
仕事内容
【募集範囲と具体的業務内容】
クライアント企業が抱える様々な種類の変革に対し、戦略およびチェンジマネジメントの二側面から支援を行います。
外部環境の変化が著しい昨今において、変革は企業の最大の機会でもあり脅威ともなりえます。
Strategy & Change Management teamでは、主にクライアントのCXOクラスと対峙し、外部環境の単なる追従に留まらない戦略策定やミッションクリティカルな領域への支援を行います。
また、我々はクライアントと描いた戦略から真の変革をもたらし、その効果を最大化するためにチェンジマネジメント支援も行います。確立された方法論をもって、クライアントの真の変革にベリートップから現場まで伴走支援を行います。
【個人に期待する役割やミッション】
●プロジェクトデリバリー:
- 大規模かつ複雑なコンサルティングプロジェクトを一部上位職階の指示のもとリードし、高品質な成果物を期限内に提供する。
- プロジェクトチーム内の下位メンバーの育成とパフォーマンス管理を行う。
- プロジェクトのリスク管理、品質管理、および顧客とのコミュニケーションを円滑に進める。
●事業開発:
- 新規クライアントの開拓と既存クライアントとの関係強化を通じて、コンサルティングサービスの売上と利益を拡大に貢献する。
- 市場動向、競合分析、顧客ニーズに基づき、革新的なコンサルティングサービスを開発し、提供することに努める。
- 当社グループ内の関連部門と連携し、クロスセルおよびアップセル機会を創出に寄与する。
●ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ:
- プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスを体系化し、組織全体で共有する。
- コンサルティング方法論、ツール、およびテンプレートの開発に貢献する。
●リーダーシップ:
- 新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいという意欲を持ち、ビジョン、戦略、および価値観を浸透させ、組織文化を醸成する。
- 若手コンサルタントおよび社内のリスキルメンバーの育成とキャリア開発を支援する。
- グループ全体の戦略と歩調を合わせ、プレゼンスを高める。
【仕事の魅力・やりがい】
・新規事業の立ち上げフェーズに参画できる
・“総合力”を活かした唯一無二のコンサルティングが実現できる
テクノロジー(AI・アーキテクチャ)、エンジニアリング、研究開発、業種知見など、当社のアセットを統合し、戦略から実装・運用までEnd-to-Endで価値を提供可能
・構想に留まらない“実装型”コンサルティングに携われる
・AI時代の企業変革をリードできる
・業務改革・事業変革に深く踏み込める
・グローバルかつ多様なプロフェッショナルとの協働
クライアント企業が抱える様々な種類の変革に対し、戦略およびチェンジマネジメントの二側面から支援を行います。
外部環境の変化が著しい昨今において、変革は企業の最大の機会でもあり脅威ともなりえます。
Strategy & Change Management teamでは、主にクライアントのCXOクラスと対峙し、外部環境の単なる追従に留まらない戦略策定やミッションクリティカルな領域への支援を行います。
また、我々はクライアントと描いた戦略から真の変革をもたらし、その効果を最大化するためにチェンジマネジメント支援も行います。確立された方法論をもって、クライアントの真の変革にベリートップから現場まで伴走支援を行います。
【個人に期待する役割やミッション】
●プロジェクトデリバリー:
- 大規模かつ複雑なコンサルティングプロジェクトを一部上位職階の指示のもとリードし、高品質な成果物を期限内に提供する。
- プロジェクトチーム内の下位メンバーの育成とパフォーマンス管理を行う。
- プロジェクトのリスク管理、品質管理、および顧客とのコミュニケーションを円滑に進める。
●事業開発:
- 新規クライアントの開拓と既存クライアントとの関係強化を通じて、コンサルティングサービスの売上と利益を拡大に貢献する。
- 市場動向、競合分析、顧客ニーズに基づき、革新的なコンサルティングサービスを開発し、提供することに努める。
- 当社グループ内の関連部門と連携し、クロスセルおよびアップセル機会を創出に寄与する。
●ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ:
- プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスを体系化し、組織全体で共有する。
- コンサルティング方法論、ツール、およびテンプレートの開発に貢献する。
●リーダーシップ:
- 新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいという意欲を持ち、ビジョン、戦略、および価値観を浸透させ、組織文化を醸成する。
- 若手コンサルタントおよび社内のリスキルメンバーの育成とキャリア開発を支援する。
- グループ全体の戦略と歩調を合わせ、プレゼンスを高める。
【仕事の魅力・やりがい】
・新規事業の立ち上げフェーズに参画できる
・“総合力”を活かした唯一無二のコンサルティングが実現できる
テクノロジー(AI・アーキテクチャ)、エンジニアリング、研究開発、業種知見など、当社のアセットを統合し、戦略から実装・運用までEnd-to-Endで価値を提供可能
・構想に留まらない“実装型”コンサルティングに携われる
・AI時代の企業変革をリードできる
・業務改革・事業変革に深く踏み込める
・グローバルかつ多様なプロフェッショナルとの協働
新着 クラウドエンジニア(SaaS)/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
810万円〜1580万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
主にSaaS領域に対して事業を推進するとともに、Microsoft365、Google Workspaceの2大グループウェア導入に関わる技術支援
【主な業務】
・Microsoft365、Google Workspaceおよびそれらに付随するシステムにおける技術支援(提案、要件定義、設計・構築)
・上記に関わるプロジェクトマネジメント業務
【具体的な業務】
下記ソリューションにおける提案、設計・構築、プロジェクトマネジメント業務
・Microsoft365 E3/E5/E7(Exchange Online、SharePoint Online、Teams、OneDrive、Entra ID、Entra Suite、Intune、Power Platform、各種Defender、Purview、Agent 365、Information Protection)、Microsoft 365 Copilot、Copilot Studio、Copilot Cowork、Power Platform
・Google Workspace、Google Workspace with Gemini、Chrome Enterprise、Gemini Enterprise
・LINE WORKS
・上記に付随するサードパーティーソリューション(Okta、HENNGE、GluegentGate、ActiveGate、CloudGate、Migration Wiz、Fly、Cloud Governanceなど)
仕事の魅力
・通信領域の安定した事業/収益基盤があり、そのうえでソリューション事業となるMicrosoft365、Google Workspaceを一貫して提供することが可能
・提案から設計・構築まで一気通貫での業務経験を積むことができる
・ベンダーロックインではなく、顧客にとってより最適なサービスやソリューションを弊社が選択しお客様へ提供できる
・顧客企業規模としてはSMB(500ID)以下〜大規模(100,000ID)まで、幅広い顧客層にリーチでき、個々のレベルに応じたスキル/知識の醸成が可能
・Microsoft、Googleの技術者との綿密な交流を通じて、最新の技術に触れる機会も数多くあり、特にAIに関するサービスに触れる機会も多い
主にSaaS領域に対して事業を推進するとともに、Microsoft365、Google Workspaceの2大グループウェア導入に関わる技術支援
【主な業務】
・Microsoft365、Google Workspaceおよびそれらに付随するシステムにおける技術支援(提案、要件定義、設計・構築)
・上記に関わるプロジェクトマネジメント業務
【具体的な業務】
下記ソリューションにおける提案、設計・構築、プロジェクトマネジメント業務
・Microsoft365 E3/E5/E7(Exchange Online、SharePoint Online、Teams、OneDrive、Entra ID、Entra Suite、Intune、Power Platform、各種Defender、Purview、Agent 365、Information Protection)、Microsoft 365 Copilot、Copilot Studio、Copilot Cowork、Power Platform
・Google Workspace、Google Workspace with Gemini、Chrome Enterprise、Gemini Enterprise
・LINE WORKS
・上記に付随するサードパーティーソリューション(Okta、HENNGE、GluegentGate、ActiveGate、CloudGate、Migration Wiz、Fly、Cloud Governanceなど)
仕事の魅力
・通信領域の安定した事業/収益基盤があり、そのうえでソリューション事業となるMicrosoft365、Google Workspaceを一貫して提供することが可能
・提案から設計・構築まで一気通貫での業務経験を積むことができる
・ベンダーロックインではなく、顧客にとってより最適なサービスやソリューションを弊社が選択しお客様へ提供できる
・顧客企業規模としてはSMB(500ID)以下〜大規模(100,000ID)まで、幅広い顧客層にリーチでき、個々のレベルに応じたスキル/知識の醸成が可能
・Microsoft、Googleの技術者との綿密な交流を通じて、最新の技術に触れる機会も数多くあり、特にAIに関するサービスに触れる機会も多い
新着 コンサルタント_Industries(パブリック)_Senior Manager/大手IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1360万円〜
ポジション
Senior Manager
仕事内容
【担当業界・業種】
自治体・官公庁
【募集範囲と具体的業務内容】
中央省庁、自治体、公共インフラ関連組織に対し、政策・制度を踏まえた構想策定から、業務改革、デジタル/AI活用、実装・定着化までを一気通貫でリードしていただきます。単なる計画策定にとどまらず、住民サービス向上、行政業務高度化、データ活用基盤整備、現場オペレーション変革など、社会的インパクトの大きいテーマを扱います。当社のテクノロジー、研究開発、業種知見、グローバルの知見を掛け合わせながら、複数案件の統括、新規案件創出、提案活動、チーム組成・育成まで担っていただくポジションです。
【個人に期待する役割やミッション】
複数の公共案件を同時にマネジメントしながら、新たなプロジェクトの創出にも責任を持っていただきます。政策や制度制約を踏まえつつ、クライアント幹部との対話を通じて論点を整理し、実行可能な変革シナリオへ落とし込むことが期待役割です。また、案件の成功だけでなく、再現性ある提案モデルの確立、若手マネージャーの育成、組織のケイパビリティ拡張にも貢献いただきます。社会を動かすテーマを、自ら創り、広げ、実現する ことがミッションです。
【仕事の魅力・やりがい】
2025年に立ち上がった当社の新たなコンサルティング事業であり、単なるコンサルティングビジネスへの参入ではなく、当社の持つ技術・人材・業種知見といった既存資産を最大限に活用し、クライアントへの価値提供を高度化することを目指していますので、本ポジションでは、以下のようなやりがいを感じていただけます。
・新規事業の立ち上げフェーズに参画できる
・当社の“総合力”を活かした唯一無二のコンサルティングが実現できる
テクノロジー(AI・アーキテクチャ)、エンジニアリング、研究開発、業種知見など、当社のアセットを統合し、戦略から実装・運用までEnd-to-Endで価値を提供可能
・構想に留まらない“実装型”コンサルティングに携われる
・AI時代の企業変革をリードできる
・業務改革・事業変革に深く踏み込める
・グローバルかつ多様なプロフェッショナルとの協働
自治体・官公庁
【募集範囲と具体的業務内容】
中央省庁、自治体、公共インフラ関連組織に対し、政策・制度を踏まえた構想策定から、業務改革、デジタル/AI活用、実装・定着化までを一気通貫でリードしていただきます。単なる計画策定にとどまらず、住民サービス向上、行政業務高度化、データ活用基盤整備、現場オペレーション変革など、社会的インパクトの大きいテーマを扱います。当社のテクノロジー、研究開発、業種知見、グローバルの知見を掛け合わせながら、複数案件の統括、新規案件創出、提案活動、チーム組成・育成まで担っていただくポジションです。
【個人に期待する役割やミッション】
複数の公共案件を同時にマネジメントしながら、新たなプロジェクトの創出にも責任を持っていただきます。政策や制度制約を踏まえつつ、クライアント幹部との対話を通じて論点を整理し、実行可能な変革シナリオへ落とし込むことが期待役割です。また、案件の成功だけでなく、再現性ある提案モデルの確立、若手マネージャーの育成、組織のケイパビリティ拡張にも貢献いただきます。社会を動かすテーマを、自ら創り、広げ、実現する ことがミッションです。
【仕事の魅力・やりがい】
2025年に立ち上がった当社の新たなコンサルティング事業であり、単なるコンサルティングビジネスへの参入ではなく、当社の持つ技術・人材・業種知見といった既存資産を最大限に活用し、クライアントへの価値提供を高度化することを目指していますので、本ポジションでは、以下のようなやりがいを感じていただけます。
・新規事業の立ち上げフェーズに参画できる
・当社の“総合力”を活かした唯一無二のコンサルティングが実現できる
テクノロジー(AI・アーキテクチャ)、エンジニアリング、研究開発、業種知見など、当社のアセットを統合し、戦略から実装・運用までEnd-to-Endで価値を提供可能
・構想に留まらない“実装型”コンサルティングに携われる
・AI時代の企業変革をリードできる
・業務改革・事業変革に深く踏み込める
・グローバルかつ多様なプロフェッショナルとの協働
新着 コンサルタント_Industries(ファーマ・ヘルスケア)_Senior Consultant/大手IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
960万円〜
ポジション
Senior Consultant
仕事内容
【募集範囲と具体的業務内容】
ファーマ・ヘルスケア領域のプロジェクトにおいて、マネージャーの右腕として、調査分析、業務整理、仮説構築、論点分解、施策検討、ドキュメンテーション、会議運営支援などを担っていただきます。対象テーマは、研究開発、営業・マーケティング、サプライチェーン、病院業務、データ活用、AI活用など幅広く、社会的意義の高い案件に、上流から深く関わることができます。
【個人に期待する役割やミッション】
専門性の高いヘルスケア領域において、情報を正確に理解し、論点を構造化し、意思決定に耐える形で整理する力を期待します。また、分析や資料作成にとどまらず、クライアントやチームの議論を前に進める当事者として動いていただくことが重要です。人の健康や医療の未来につながる変革に、プロジェクト中核として関わる 実感を得られるポジションです。
【仕事の魅力・やりがい】
・新規事業の立ち上げフェーズに参画できる
・当社の“総合力”を活かした唯一無二のコンサルティングが実現できる
テクノロジー(AI・アーキテクチャ)、エンジニアリング、研究開発、業種知見など、当社のアセットを統合し、戦略から実装・運用までEnd-to-Endで価値を提供可能
・構想に留まらない“実装型”コンサルティングに携われる
・AI時代の企業変革をリードできる
・業務改革・事業変革に深く踏み込める
・グローバルかつ多様なプロフェッショナルとの協働
ファーマ・ヘルスケア領域のプロジェクトにおいて、マネージャーの右腕として、調査分析、業務整理、仮説構築、論点分解、施策検討、ドキュメンテーション、会議運営支援などを担っていただきます。対象テーマは、研究開発、営業・マーケティング、サプライチェーン、病院業務、データ活用、AI活用など幅広く、社会的意義の高い案件に、上流から深く関わることができます。
【個人に期待する役割やミッション】
専門性の高いヘルスケア領域において、情報を正確に理解し、論点を構造化し、意思決定に耐える形で整理する力を期待します。また、分析や資料作成にとどまらず、クライアントやチームの議論を前に進める当事者として動いていただくことが重要です。人の健康や医療の未来につながる変革に、プロジェクト中核として関わる 実感を得られるポジションです。
【仕事の魅力・やりがい】
・新規事業の立ち上げフェーズに参画できる
・当社の“総合力”を活かした唯一無二のコンサルティングが実現できる
テクノロジー(AI・アーキテクチャ)、エンジニアリング、研究開発、業種知見など、当社のアセットを統合し、戦略から実装・運用までEnd-to-Endで価値を提供可能
・構想に留まらない“実装型”コンサルティングに携われる
・AI時代の企業変革をリードできる
・業務改革・事業変革に深く踏み込める
・グローバルかつ多様なプロフェッショナルとの協働
新着 モバイル事業企画・顧客向けアプリ企画/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1070万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
当サービスの顧客向けアプリを、通信契約の確認・手続きアプリから、お客さま一人ひとりに最適なサービスや体験を提案する「デジタル店舗」へ進化させること。
データとAIを活用し、店頭クルーが担ってきた価値提案やコンサルティング機能をオンライン上で実現するとともに、通信・金融・エンタメ・AIなどグループの多様なサービスをつなぐ「スマートライフ総合案内所」を構築します。
さらに、AIエージェントによるパーソナライズされた提案やセルフサポート体験を実現し、お客さまが必要なサービスへ最適なタイミングで出会える新たな顧客接点を創出します。
【主な業務】
アプリ・Webのサービス企画および機能改善
AIエージェントを活用した顧客体験の企画・設計
パーソナライズレコメンドおよび顧客接点高度化施策の推進
コンテンツ・サービスのマネタイズ企画
グループサービス連携および新規事業企画
KPI設計、データ分析、効果検証
【具体的な業務】
・ユーザー行動分析や市場調査を踏まえた新規機能・サービス企画
・アプリ内コンテンツ企画および利用促進キャンペーンの立案
・開発部門との要件整理、仕様策定、開発進行管理
・データ分析ツールを活用した利用状況・施策効果分析
・広告事業者、コンテンツ事業者との協業企画推進
当サービスの顧客向けアプリを、通信契約の確認・手続きアプリから、お客さま一人ひとりに最適なサービスや体験を提案する「デジタル店舗」へ進化させること。
データとAIを活用し、店頭クルーが担ってきた価値提案やコンサルティング機能をオンライン上で実現するとともに、通信・金融・エンタメ・AIなどグループの多様なサービスをつなぐ「スマートライフ総合案内所」を構築します。
さらに、AIエージェントによるパーソナライズされた提案やセルフサポート体験を実現し、お客さまが必要なサービスへ最適なタイミングで出会える新たな顧客接点を創出します。
【主な業務】
アプリ・Webのサービス企画および機能改善
AIエージェントを活用した顧客体験の企画・設計
パーソナライズレコメンドおよび顧客接点高度化施策の推進
コンテンツ・サービスのマネタイズ企画
グループサービス連携および新規事業企画
KPI設計、データ分析、効果検証
【具体的な業務】
・ユーザー行動分析や市場調査を踏まえた新規機能・サービス企画
・アプリ内コンテンツ企画および利用促進キャンペーンの立案
・開発部門との要件整理、仕様策定、開発進行管理
・データ分析ツールを活用した利用状況・施策効果分析
・広告事業者、コンテンツ事業者との協業企画推進
新着 モバイル事業企画・オンラインショップ企画/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜1070万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】オンラインショップにおける顧客体験(UI/UX)の抜本的な向上と、データ・AIを活用した1to1接客の実現により、事業成果の最大化を牽引する。
【主な業務】・オンラインショップ全体の戦略・企画立案およびプロジェクト推進
・顧客体験(CX)向上のための機能改善・UI/UX改善の要件定義と開発ディレクション
・顧客データ、購買データ、ユーザー行動データを活用した1to1マーケティング・AI接客の企画・実行
・売上・コンバージョン向上に向けた販売施策やキャンペーンの企画立案、推進
・AIツール等の活用によるEC運営・集計業務の効率化(業務改善)
【具体的な業務】・市場動向、ユーザーの行動ログ、購買データ、属性データを分析し、サイト内の課題や新たな顧客ニーズを発見・抽出
・データや生成AI、機械学習等のテクノロジーを活用し、ユーザー一人ひとりに最適化した「1to1接客」やパーソナライズ施策の企画・要件定義・アルゴリズム検討
・サイトのCVR向上やUX向上に向けた新機能・UI改善の企画、ワイヤーフレーム作成、開発部門やベンダー向けの要件定義書作成およびPM(プロジェクトマネジメント)
・新商品発売やシーズンに合わせた販売キャンペーン、Web施策の全体設計、進行管理、および効果検証
・A/Bテストや施策効果の分析に基づく継続的なUI/UX改善、CVR・LTV向上に向けたPDCA推進
・既存のEC運営業務やデータ集計業務における、AIツール等を活用したプロセス効率化(業務改善)の推進
【主な業務】・オンラインショップ全体の戦略・企画立案およびプロジェクト推進
・顧客体験(CX)向上のための機能改善・UI/UX改善の要件定義と開発ディレクション
・顧客データ、購買データ、ユーザー行動データを活用した1to1マーケティング・AI接客の企画・実行
・売上・コンバージョン向上に向けた販売施策やキャンペーンの企画立案、推進
・AIツール等の活用によるEC運営・集計業務の効率化(業務改善)
【具体的な業務】・市場動向、ユーザーの行動ログ、購買データ、属性データを分析し、サイト内の課題や新たな顧客ニーズを発見・抽出
・データや生成AI、機械学習等のテクノロジーを活用し、ユーザー一人ひとりに最適化した「1to1接客」やパーソナライズ施策の企画・要件定義・アルゴリズム検討
・サイトのCVR向上やUX向上に向けた新機能・UI改善の企画、ワイヤーフレーム作成、開発部門やベンダー向けの要件定義書作成およびPM(プロジェクトマネジメント)
・新商品発売やシーズンに合わせた販売キャンペーン、Web施策の全体設計、進行管理、および効果検証
・A/Bテストや施策効果の分析に基づく継続的なUI/UX改善、CVR・LTV向上に向けたPDCA推進
・既存のEC運営業務やデータ集計業務における、AIツール等を活用したプロセス効率化(業務改善)の推進
新着 コンサルタント_Industries(ファーマ・ヘルスケア)Manager/大手IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1240万円〜
ポジション
Manager
仕事内容
【個人に期待する役割やミッション】
プロジェクト現場の責任者として論点設計、作業設計、成果物品質、チームマネジメントを担っていただきます。特にヘルスケア領域では、正しさだけでなく、品質・規制・現場運用の実現性まで踏まえた判断が求められます。そのため、クライアントとの対話を通じて本質課題を整理し、メンバーを導き、実効性ある変革へ導くことが重要です。専門性の高い業界で、構想と現場をつなぐ中心人物としての活躍を期待します。
【仕事の魅力・やりがい】
・新規事業の立ち上げフェーズに参画できる
・“総合力”を活かした唯一無二のコンサルティングが実現できる
テクノロジー(AI・アーキテクチャ)、エンジニアリング、研究開発、業種知見などアセットを統合し、戦略から実装・運用までEnd-to-Endで価値を提供可能
・構想に留まらない“実装型”コンサルティングに携われる
・AI時代の企業変革をリードできる
・業務改革・事業変革に深く踏み込める
・グローバルかつ多様なプロフェッショナルとの協働
プロジェクト現場の責任者として論点設計、作業設計、成果物品質、チームマネジメントを担っていただきます。特にヘルスケア領域では、正しさだけでなく、品質・規制・現場運用の実現性まで踏まえた判断が求められます。そのため、クライアントとの対話を通じて本質課題を整理し、メンバーを導き、実効性ある変革へ導くことが重要です。専門性の高い業界で、構想と現場をつなぐ中心人物としての活躍を期待します。
【仕事の魅力・やりがい】
・新規事業の立ち上げフェーズに参画できる
・“総合力”を活かした唯一無二のコンサルティングが実現できる
テクノロジー(AI・アーキテクチャ)、エンジニアリング、研究開発、業種知見などアセットを統合し、戦略から実装・運用までEnd-to-Endで価値を提供可能
・構想に留まらない“実装型”コンサルティングに携われる
・AI時代の企業変革をリードできる
・業務改革・事業変革に深く踏み込める
・グローバルかつ多様なプロフェッショナルとの協働
新着 コンサルタント_Industries(ファーマ・ヘルスケア)_Senior Manager/大手IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1360万円〜
ポジション
Senior Manager
仕事内容
【募集範囲と具体的業務内容】
製薬企業、医療機関、ヘルスケア関連企業に対し、事業戦略、業務改革、研究開発・サプライチェーン・営業/マーケティング変革、データ/AI活用、医療DX構想から実装までを統合的にリードしていただきます。規制・品質・エビデンスが重視される業界で、サイエンスとビジネスをつなぎながら、構想だけでなく現場変革・定着まで踏み込む点がこのポジションの特徴です。複数案件の統括と新規案件創出を通じて、ヘルスケア市場でのプレゼンス拡大も担っていただきます。
【個人に期待する役割やミッション】
複雑で専門性の高いヘルスケア案件を束ねながら、クライアントの経営層・事業責任者と議論し、新たな変革テーマを創出することを期待します。規制対応や品質担保を前提にしつつ、データ・AI・業務改革を組み合わせ、「実現可能で、かつ事業インパクトの大きい変革」を設計・実行していただきます。また、マネージャー層の育成や、再利用可能なオファリング・提案資産の整備にも貢献いただきます。
製薬企業、医療機関、ヘルスケア関連企業に対し、事業戦略、業務改革、研究開発・サプライチェーン・営業/マーケティング変革、データ/AI活用、医療DX構想から実装までを統合的にリードしていただきます。規制・品質・エビデンスが重視される業界で、サイエンスとビジネスをつなぎながら、構想だけでなく現場変革・定着まで踏み込む点がこのポジションの特徴です。複数案件の統括と新規案件創出を通じて、ヘルスケア市場でのプレゼンス拡大も担っていただきます。
【個人に期待する役割やミッション】
複雑で専門性の高いヘルスケア案件を束ねながら、クライアントの経営層・事業責任者と議論し、新たな変革テーマを創出することを期待します。規制対応や品質担保を前提にしつつ、データ・AI・業務改革を組み合わせ、「実現可能で、かつ事業インパクトの大きい変革」を設計・実行していただきます。また、マネージャー層の育成や、再利用可能なオファリング・提案資産の整備にも貢献いただきます。
新着 コンサルタント_Industries(ファーマ・ヘルスケア)_Senior Director/大手IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1700万円〜
ポジション
Senior Director
仕事内容
【募集範囲と具体的業務内容】
製薬企業、医療機関、ヘルスケア関連企業に対し、事業戦略、業務改革、研究開発・サプライチェーン・営業/マーケティング変革、データ/AI活用、医療DX構想から実装までを統合的にリードしていただきます。規制・品質・エビデンスが重視される業界で、サイエンスとビジネスをつなぎながら、構想だけでなく現場変革・定着まで踏み込む点がこのポジションの特徴です。複数案件の統括と新規案件創出を通じて、ヘルスケア市場でのプレゼンス拡大も担っていただきます。
【個人に期待する役割やミッション】
複雑で専門性の高いヘルスケア案件を束ねながら、クライアントの経営層・事業責任者と議論し、新たな変革テーマを創出することを期待します。規制対応や品質担保を前提にしつつ、データ・AI・業務改革を組み合わせ、「実現可能で、かつ事業インパクトの大きい変革」を設計・実行していただきます。また、マネージャー層の育成や、再利用可能なオファリング・提案資産の整備にも貢献いただきます。
製薬企業、医療機関、ヘルスケア関連企業に対し、事業戦略、業務改革、研究開発・サプライチェーン・営業/マーケティング変革、データ/AI活用、医療DX構想から実装までを統合的にリードしていただきます。規制・品質・エビデンスが重視される業界で、サイエンスとビジネスをつなぎながら、構想だけでなく現場変革・定着まで踏み込む点がこのポジションの特徴です。複数案件の統括と新規案件創出を通じて、ヘルスケア市場でのプレゼンス拡大も担っていただきます。
【個人に期待する役割やミッション】
複雑で専門性の高いヘルスケア案件を束ねながら、クライアントの経営層・事業責任者と議論し、新たな変革テーマを創出することを期待します。規制対応や品質担保を前提にしつつ、データ・AI・業務改革を組み合わせ、「実現可能で、かつ事業インパクトの大きい変革」を設計・実行していただきます。また、マネージャー層の育成や、再利用可能なオファリング・提案資産の整備にも貢献いただきます。
新着 コンサルタント_Industries(ファーマ・ヘルスケア)_Senior Director/大手IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1700万円〜
ポジション
Senior Director
仕事内容
【募集範囲と具体的業務内容】
製薬企業、医療機関、ヘルスケア関連企業に対し、事業戦略、業務改革、研究開発・サプライチェーン・営業/マーケティング変革、データ/AI活用、医療DX構想から実装までを統合的にリードしていただきます。規制・品質・エビデンスが重視される業界で、サイエンスとビジネスをつなぎながら、構想だけでなく現場変革・定着まで踏み込む点がこのポジションの特徴です。複数案件の統括と新規案件創出を通じて、ヘルスケア市場でのプレゼンス拡大も担っていただきます。
【個人に期待する役割やミッション】
複雑で専門性の高いヘルスケア案件を束ねながら、クライアントの経営層・事業責任者と議論し、新たな変革テーマを創出することを期待します。規制対応や品質担保を前提にしつつ、データ・AI・業務改革を組み合わせ、「実現可能で、かつ事業インパクトの大きい変革」を設計・実行していただきます。また、マネージャー層の育成や、再利用可能なオファリング・提案資産の整備にも貢献いただきます。
製薬企業、医療機関、ヘルスケア関連企業に対し、事業戦略、業務改革、研究開発・サプライチェーン・営業/マーケティング変革、データ/AI活用、医療DX構想から実装までを統合的にリードしていただきます。規制・品質・エビデンスが重視される業界で、サイエンスとビジネスをつなぎながら、構想だけでなく現場変革・定着まで踏み込む点がこのポジションの特徴です。複数案件の統括と新規案件創出を通じて、ヘルスケア市場でのプレゼンス拡大も担っていただきます。
【個人に期待する役割やミッション】
複雑で専門性の高いヘルスケア案件を束ねながら、クライアントの経営層・事業責任者と議論し、新たな変革テーマを創出することを期待します。規制対応や品質担保を前提にしつつ、データ・AI・業務改革を組み合わせ、「実現可能で、かつ事業インパクトの大きい変革」を設計・実行していただきます。また、マネージャー層の育成や、再利用可能なオファリング・提案資産の整備にも貢献いただきます。
新着 コンサルタント_Industries(パブリック)_Senior Consultant/大手IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
960万円〜
ポジション
Senior Consultant
仕事内容
【募集範囲と具体的業務内容】
公共領域のプロジェクトにおいて、マネージャーの右腕として、調査分析、課題整理、仮説構築、論点分解、施策設計、資料作成、会議設計・実行を担っていただきます。テーマは行政DX、住民サービス向上、組織改革、データ活用、業務標準化、AI活用構想など、社会に直接影響を与えるものが中心です。小規模案件では、ワークストリームリードとして主体的に推進いただくことも想定しています。
【個人に期待する役割やミッション】
与えられた論点をそのまま処理するのではなく、自ら論点を磨き、仮説を立て、相手に伝わるストーリーへ組み立てることを期待します。公共案件は関係者が多く、正しさだけでなく、納得感や実行可能性が求められます。そのため、分析力に加え、相手の立場を理解しながら議論を前進させる力が重要です。「社会に残る変革を、プロジェクトの中核として前に進める」 実感を得られるポジションです。
公共領域のプロジェクトにおいて、マネージャーの右腕として、調査分析、課題整理、仮説構築、論点分解、施策設計、資料作成、会議設計・実行を担っていただきます。テーマは行政DX、住民サービス向上、組織改革、データ活用、業務標準化、AI活用構想など、社会に直接影響を与えるものが中心です。小規模案件では、ワークストリームリードとして主体的に推進いただくことも想定しています。
【個人に期待する役割やミッション】
与えられた論点をそのまま処理するのではなく、自ら論点を磨き、仮説を立て、相手に伝わるストーリーへ組み立てることを期待します。公共案件は関係者が多く、正しさだけでなく、納得感や実行可能性が求められます。そのため、分析力に加え、相手の立場を理解しながら議論を前進させる力が重要です。「社会に残る変革を、プロジェクトの中核として前に進める」 実感を得られるポジションです。
新着 企業投資室_シニアスタッフ〜アシスタントマネージャークラス/国内シェアトップクラス会計システム、CFO意思決定支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
シニアスタッフ〜アシスタントマネージャークラス
仕事内容
企業投資室に所属し、M&AおよびCVC(スタートアップ投資)などを通じて当社の成長戦略を推進していただきます。
主に国内投資を担当するグループ長へのダイレクト・レポーティングのもと、ソーシングからエグゼキューション、クロージング後のPMIやモニタリングまで、グループ及び投資先の企業価値向上を目的とした一連の投資プロセスに参画し、段階的に業務領域を拡張していく想定です。
単なるディール実行にとどまらず、対象会社とともに戦略的価値を創出し、中長期的な成長を実現することを重視しています。
【具体的な業務内容】
・投資戦略・テーマ設計のための市場分析および個社分析
・投資候補先のオリジネーション/ソーシング支援
・投資評価・検討にかかる定量・定性分析
・ディール・エグゼキューション(DD、バリュエーション、契約交渉支援)
・PMI/投資後バリューアップ施策の立案・実行支援
・経営陣(CEO/CFO)向け資料、各種社内外レポーティング資料の作成
【ポジションの魅力】
●グループの成長戦略の中核を担う企業投資室にて、CEOおよびCFO直下の意思決定プロセスに近い距離でM&A・投資業務に従事できます。本質的な経営判断に資する分析・提案を行えるポジションです。
●少人数のチーム編成のため、ソーシングからエグゼキューション、PMI/モニタリングまで一気通貫で関与できます。一般的な大企業の投資・M&A部門にありがちな「特定フェーズだけの担当」ではなく、投資プロセス全体を自身の経験として積み上げられる環境です。
●投資先は上場企業・非上場の中堅企業/スタートアップの経営層が中心であり、若手のうちから経営者と直接対話する機会が豊富にあります。Valuation、ストラクチャリング、契約交渉といった専門領域に加え、経営者目線の意思決定軸を実務を通じて体得できます。
●グループの中長期成長戦略に直接貢献できます。単なるディール積み上げではなく、グループ全体の事業ポートフォリオを設計・拡張する役割を担えるポジションです。
●M&A実務の専門性(コーポレートファイナンス、DCFモデリング、DD、契約交渉等)をハンズオンで身につけながら、同時に事業会社プリンシパル側ならではの「投資後の価値創出」にも関与できます。FAS・投資銀行等のアドバイザリーキャリアでは得られない、当事者としての経験値を蓄積できます。
【キャリアパス】ご志向に応じて柔軟なキャリア形成が可能です。
●企業投資室のコアメンバーとしてディールリード経験を積み、将来的にはマネージャー・グループ長候補へ
●海外M&A/CVC(スタートアップ投資)領域への業務拡張、グローバル案件のリード担当
●投資先企業への経営参画(社外取締役・経営企画等の出向)を通じた、PMI・バリューアップ実務の専門化
●グループの経営企画・財務戦略・IR部門等のコーポレート機能への横展開
主に国内投資を担当するグループ長へのダイレクト・レポーティングのもと、ソーシングからエグゼキューション、クロージング後のPMIやモニタリングまで、グループ及び投資先の企業価値向上を目的とした一連の投資プロセスに参画し、段階的に業務領域を拡張していく想定です。
単なるディール実行にとどまらず、対象会社とともに戦略的価値を創出し、中長期的な成長を実現することを重視しています。
【具体的な業務内容】
・投資戦略・テーマ設計のための市場分析および個社分析
・投資候補先のオリジネーション/ソーシング支援
・投資評価・検討にかかる定量・定性分析
・ディール・エグゼキューション(DD、バリュエーション、契約交渉支援)
・PMI/投資後バリューアップ施策の立案・実行支援
・経営陣(CEO/CFO)向け資料、各種社内外レポーティング資料の作成
【ポジションの魅力】
●グループの成長戦略の中核を担う企業投資室にて、CEOおよびCFO直下の意思決定プロセスに近い距離でM&A・投資業務に従事できます。本質的な経営判断に資する分析・提案を行えるポジションです。
●少人数のチーム編成のため、ソーシングからエグゼキューション、PMI/モニタリングまで一気通貫で関与できます。一般的な大企業の投資・M&A部門にありがちな「特定フェーズだけの担当」ではなく、投資プロセス全体を自身の経験として積み上げられる環境です。
●投資先は上場企業・非上場の中堅企業/スタートアップの経営層が中心であり、若手のうちから経営者と直接対話する機会が豊富にあります。Valuation、ストラクチャリング、契約交渉といった専門領域に加え、経営者目線の意思決定軸を実務を通じて体得できます。
●グループの中長期成長戦略に直接貢献できます。単なるディール積み上げではなく、グループ全体の事業ポートフォリオを設計・拡張する役割を担えるポジションです。
●M&A実務の専門性(コーポレートファイナンス、DCFモデリング、DD、契約交渉等)をハンズオンで身につけながら、同時に事業会社プリンシパル側ならではの「投資後の価値創出」にも関与できます。FAS・投資銀行等のアドバイザリーキャリアでは得られない、当事者としての経験値を蓄積できます。
【キャリアパス】ご志向に応じて柔軟なキャリア形成が可能です。
●企業投資室のコアメンバーとしてディールリード経験を積み、将来的にはマネージャー・グループ長候補へ
●海外M&A/CVC(スタートアップ投資)領域への業務拡張、グローバル案件のリード担当
●投資先企業への経営参画(社外取締役・経営企画等の出向)を通じた、PMI・バリューアップ実務の専門化
●グループの経営企画・財務戦略・IR部門等のコーポレート機能への横展開
新着 クリエイティブディレクター/クレジットカード会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
クリエイティブディレクター
仕事内容
ブランド戦略を起点に、同社のあらゆるブランド接点におけるクリエイティブを統括するポジションです。ブランドの世界観を構築・進化させながら、商品・サービス・デジタル・リアル空間・社内環境を横断し、一貫したブランド体験を実現することをミッションとします。
【職務詳細】
●ブランドクリエイティブ戦略
・ブランド戦略・ブランドDNAをクリエイティブへ展開し、一貫したブランド体験を実現
・ブランドアセットおよびブランドタッチポイント全体のクリエイティブ戦略の立案・推進
・ブランドガイドライン、ビジュアルガイドラインの策定・運用
・ブランド品質・クリエイティブ品質のレビューおよびガバナンス
・ブランド価値向上に向けたクリエイティブ戦略の継続的な改善
●カード券面デザイン
・クレジットカード、デビットカード、プリペイドカード等の券面デザインの企画・クリエイティブディレクション
・新商品・リニューアルにおけるコンセプト開発およびデザイン監修
・素材・加工・印刷仕様を含めたデザイン品質の向上
・商品企画・ブランド戦略・開発部門と連携したデザイン推進
●IP(知的財産)クリエイティブ戦略
・キャラクターやブランドIPを活用したクリエイティブ戦略の立案
・IPの世界観・デザインルール・ガイドラインの策定
・ライセンサーおよび社内外パートナーとの協業によるIP価値の向上
・ブランドとIPを融合した新たな顧客体験の企画・推進
●コーポレートブランディング施策のクリエイティブディレクション
・コーポレートブランドに関わるクリエイティブ戦略の立案・推進
・ブランド発信に関わるクリエイティブディレクション
・社内外イベントやブランド施策におけるクリエイティブの企画・監修
・オフィスやワークプレイスなど、社員体験を含めたブランド空間の企画・クリエイティブディレクション
・経営・広報・人事・マーケティングなどと連携したブランド価値向上施策の推進
●ブランドアセット・ブランドタッチポイントのクリエイティブディレクション
(対象例)
・CI・VI、ロゴ、ブランドガイドライン
・Web・アプリ・カード券面等の顧客接点
・写真・映像・イラスト等のクリエイティブアセット
・オフィス・イベント等のブランド体験
・デザインシステムにおけるビジュアル表現
●クリエイティブディレクション・品質管理
・ブランド・サービス・商品のクリエイティブ戦略・コンセプト開発
・ビジュアル表現全般のクリエイティブディレクション
・社内外クリエイティブチームのディレクション
・ブランド品質・クリエイティブ品質の統括
・ブランドガイドラインの策定・運用・改善
【本ポジションの魅力】
・金融サービスブランドのクリエイティブをリードできる
・多数の顧客・社員接点に影響を与えるブランド体験の構築に携われる
・カード券面、IP、コーポレートブランディング、オフィスデザインなど、多様なブランド資産を横断してデザインできる
・CEO直下の組織で、経営・事業・ブランド・デザインを横断した意思決定に関われる
・ブランドの未来を創り、社会に新たな価値を提供できる
【職務詳細】
●ブランドクリエイティブ戦略
・ブランド戦略・ブランドDNAをクリエイティブへ展開し、一貫したブランド体験を実現
・ブランドアセットおよびブランドタッチポイント全体のクリエイティブ戦略の立案・推進
・ブランドガイドライン、ビジュアルガイドラインの策定・運用
・ブランド品質・クリエイティブ品質のレビューおよびガバナンス
・ブランド価値向上に向けたクリエイティブ戦略の継続的な改善
●カード券面デザイン
・クレジットカード、デビットカード、プリペイドカード等の券面デザインの企画・クリエイティブディレクション
・新商品・リニューアルにおけるコンセプト開発およびデザイン監修
・素材・加工・印刷仕様を含めたデザイン品質の向上
・商品企画・ブランド戦略・開発部門と連携したデザイン推進
●IP(知的財産)クリエイティブ戦略
・キャラクターやブランドIPを活用したクリエイティブ戦略の立案
・IPの世界観・デザインルール・ガイドラインの策定
・ライセンサーおよび社内外パートナーとの協業によるIP価値の向上
・ブランドとIPを融合した新たな顧客体験の企画・推進
●コーポレートブランディング施策のクリエイティブディレクション
・コーポレートブランドに関わるクリエイティブ戦略の立案・推進
・ブランド発信に関わるクリエイティブディレクション
・社内外イベントやブランド施策におけるクリエイティブの企画・監修
・オフィスやワークプレイスなど、社員体験を含めたブランド空間の企画・クリエイティブディレクション
・経営・広報・人事・マーケティングなどと連携したブランド価値向上施策の推進
●ブランドアセット・ブランドタッチポイントのクリエイティブディレクション
(対象例)
・CI・VI、ロゴ、ブランドガイドライン
・Web・アプリ・カード券面等の顧客接点
・写真・映像・イラスト等のクリエイティブアセット
・オフィス・イベント等のブランド体験
・デザインシステムにおけるビジュアル表現
●クリエイティブディレクション・品質管理
・ブランド・サービス・商品のクリエイティブ戦略・コンセプト開発
・ビジュアル表現全般のクリエイティブディレクション
・社内外クリエイティブチームのディレクション
・ブランド品質・クリエイティブ品質の統括
・ブランドガイドラインの策定・運用・改善
【本ポジションの魅力】
・金融サービスブランドのクリエイティブをリードできる
・多数の顧客・社員接点に影響を与えるブランド体験の構築に携われる
・カード券面、IP、コーポレートブランディング、オフィスデザインなど、多様なブランド資産を横断してデザインできる
・CEO直下の組織で、経営・事業・ブランド・デザインを横断した意思決定に関われる
・ブランドの未来を創り、社会に新たな価値を提供できる
新着 【茨城県】モノづくり戦略企画・推進(全社横断)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
690万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
同社製品全般(半導体製造関連装置・医用関連装置・バイオ関連装置など)に関するモノづくり戦略の企画・推進を担当します。国内外の生産拠点を活用した製造戦略方針の策定・牽引、次世代モノづくりの方針と実行計画の策定・牽引、製造プロセスの自動化・DX推進、製造に関するKPIデータの分析・改善提案など多岐にわたる業務を行います。
●具体的な業務
・国内外の生産拠点を活用した、製造戦略方針の策定・牽引
・国内および海外の生産拠点における活動報告会などの企画・立案・運営
・グループ会社連携活動から得られた技術・ノウハウの横展開
・次世代モノづくりの方針と実行計画の策定・牽引
・製造プロセスの自動化・DXの推進
・製造に関するKPIデータの分析、改善提案
入社後はご経験を踏まえて上記業務を担当いただき、段階的に担当範囲を増やしていただきます。平行して複数業務を行っていただく予定です。また、同社のモノづくりの現状を理解いただき、業務を進めていただきます。モノづくりの変革に向けて、グループ会社と連携した業務、および情報の共有を図ります。
●入社後まずお任せする業務内容について
・入社後は「現行のモノづくり」を把握いただき、その後戦略業務に参画して頂きます。
●配属先
モノづくり・技術統括本部 製造戦略本部 製造戦略部
●組織
製造戦略部には5名が所属し、3名が中心に業務を行っております。エンジニア出身の経験豊富な3名のメンバーで上記業務を行っております。ご入社後は現職中の社員からOJTで指導いただき、数年後には次世代の中核人材として戦略作成まで関わっていただくことを想定しております。
製造戦略部は、同社全社のモノづくり戦略を担う組織であり、半導体装置・医用機器・バイオ関連装置など複数事業を横断して、全体最適の視点で生産体制の構築・高度化を推進しています。組織は約16名の少数精鋭体制で構成されており、製造戦略グループと製造企画グループに分かれています。今回の募集は、主にモノづくり変革をリードする製造戦略グループへの配属を想定しています。また、製造部門・生産技術部門・生産管理部門など、各関連組織や国内外の生産拠点と密接に連携しながら業務を推進する、全社横断型の組織となります。
●ビジョン/ミッション
同社の事業成長を支えるモノづくりにおいて、従来の延長線ではない変革を実現し、全社横断で最適な生産体制を構築することをミッションとしています。具体的には、各事業・各拠点に分散するモノづくりを俯瞰し、拠点配置や生産機能の最適化、DX・自動化の推進を通じて、持続的かつ効率的な生産体制へ進化させていきます。また、グループ会社全体の技術や取り組みも取り込みながら、次世代モノづくりの構想を描き、実行までリードすることで、グローバルに競争力のある製造モデルの確立を目指しています。
●ポジション・部門の魅力
1. 上流から関われるポジション
特定の製品や工程に限定されず、設計・調達・生産・出荷に至る一連の流れを俯瞰しながら、モノづくり全体の最適化に関わることができます。
2. 変革に直接関与できるフェーズ
事業拡大の中で、DXや生産体制の見直しなど新たな取り組みが進んでおり、既存の仕組みを前提としない変革テーマに携わることができます。
3. 少数精鋭組織での裁量と影響力
限られた人数で全社の製造戦略を担っており、一人ひとりが担う責任と影響範囲が大きく、意思決定や施策推進に主体的に関与できます。
4. 広い知見の獲得機会
複数の事業・製品・拠点に関与するため、特定工程の専門性に留まらず、モノづくり全体を俯瞰した経験・知見を蓄積することができます。
5. 現場を理解した戦略立案
実際の工場・現場を理解した上で戦略を検討するため、机上の議論に留まらず、実行性の高い施策に関われる点も特徴です。
●キャリアパス
入社後は、まず各生産拠点(工場)における業務経験を通じて、同社のモノづくりプロセスや現場の実態(As-Is)を理解していただきます。その後、製造戦略部門において、各種プロジェクトに参画しながら、国内外の生産拠点や関係部門と連携したモノづくり戦略の立案・推進業務を担っていただきます。中期的には、同部門の次世代の中核人材としてご活躍いただくことを想定しており、特定テーマにおけるリードやプロジェクト推進役として、全社横断の施策を主体的に推進するポジションへの成長を期待しています。さらに将来的には、以下のようなキャリアの広がりがあります
・製造戦略領域における中核人材/リーダーとしての組織牽引
・全社モノづくり戦略や拠点戦略の中核を担うポジション
・各事業部・生産拠点への戦略実装側マネジメント(出向・異動含む)
・グループ会社横断のモノづくり高度化プロジェクトへの参画
※幅広い製品知識、モノづくりプロセスの視点を持って戦略を立てていただくため、工場(茨城、埼玉、笠戸地区)での勤務・ローテーション(1 3年程度)を予定しております。
●働き方
社内のモノづくりを知っていただくため、各工場で経験を積んでいただくことを想定しております。各メンバーは工場に分散して業務を行っており、業務内容や状況によって、茨城・埼玉・山口への出張の他、工場を1年 3年ほどの勤務を想定しております。リモートワークも利用可能(週に1 2日程度)です。
同社製品全般(半導体製造関連装置・医用関連装置・バイオ関連装置など)に関するモノづくり戦略の企画・推進を担当します。国内外の生産拠点を活用した製造戦略方針の策定・牽引、次世代モノづくりの方針と実行計画の策定・牽引、製造プロセスの自動化・DX推進、製造に関するKPIデータの分析・改善提案など多岐にわたる業務を行います。
●具体的な業務
・国内外の生産拠点を活用した、製造戦略方針の策定・牽引
・国内および海外の生産拠点における活動報告会などの企画・立案・運営
・グループ会社連携活動から得られた技術・ノウハウの横展開
・次世代モノづくりの方針と実行計画の策定・牽引
・製造プロセスの自動化・DXの推進
・製造に関するKPIデータの分析、改善提案
入社後はご経験を踏まえて上記業務を担当いただき、段階的に担当範囲を増やしていただきます。平行して複数業務を行っていただく予定です。また、同社のモノづくりの現状を理解いただき、業務を進めていただきます。モノづくりの変革に向けて、グループ会社と連携した業務、および情報の共有を図ります。
●入社後まずお任せする業務内容について
・入社後は「現行のモノづくり」を把握いただき、その後戦略業務に参画して頂きます。
●配属先
モノづくり・技術統括本部 製造戦略本部 製造戦略部
●組織
製造戦略部には5名が所属し、3名が中心に業務を行っております。エンジニア出身の経験豊富な3名のメンバーで上記業務を行っております。ご入社後は現職中の社員からOJTで指導いただき、数年後には次世代の中核人材として戦略作成まで関わっていただくことを想定しております。
製造戦略部は、同社全社のモノづくり戦略を担う組織であり、半導体装置・医用機器・バイオ関連装置など複数事業を横断して、全体最適の視点で生産体制の構築・高度化を推進しています。組織は約16名の少数精鋭体制で構成されており、製造戦略グループと製造企画グループに分かれています。今回の募集は、主にモノづくり変革をリードする製造戦略グループへの配属を想定しています。また、製造部門・生産技術部門・生産管理部門など、各関連組織や国内外の生産拠点と密接に連携しながら業務を推進する、全社横断型の組織となります。
●ビジョン/ミッション
同社の事業成長を支えるモノづくりにおいて、従来の延長線ではない変革を実現し、全社横断で最適な生産体制を構築することをミッションとしています。具体的には、各事業・各拠点に分散するモノづくりを俯瞰し、拠点配置や生産機能の最適化、DX・自動化の推進を通じて、持続的かつ効率的な生産体制へ進化させていきます。また、グループ会社全体の技術や取り組みも取り込みながら、次世代モノづくりの構想を描き、実行までリードすることで、グローバルに競争力のある製造モデルの確立を目指しています。
●ポジション・部門の魅力
1. 上流から関われるポジション
特定の製品や工程に限定されず、設計・調達・生産・出荷に至る一連の流れを俯瞰しながら、モノづくり全体の最適化に関わることができます。
2. 変革に直接関与できるフェーズ
事業拡大の中で、DXや生産体制の見直しなど新たな取り組みが進んでおり、既存の仕組みを前提としない変革テーマに携わることができます。
3. 少数精鋭組織での裁量と影響力
限られた人数で全社の製造戦略を担っており、一人ひとりが担う責任と影響範囲が大きく、意思決定や施策推進に主体的に関与できます。
4. 広い知見の獲得機会
複数の事業・製品・拠点に関与するため、特定工程の専門性に留まらず、モノづくり全体を俯瞰した経験・知見を蓄積することができます。
5. 現場を理解した戦略立案
実際の工場・現場を理解した上で戦略を検討するため、机上の議論に留まらず、実行性の高い施策に関われる点も特徴です。
●キャリアパス
入社後は、まず各生産拠点(工場)における業務経験を通じて、同社のモノづくりプロセスや現場の実態(As-Is)を理解していただきます。その後、製造戦略部門において、各種プロジェクトに参画しながら、国内外の生産拠点や関係部門と連携したモノづくり戦略の立案・推進業務を担っていただきます。中期的には、同部門の次世代の中核人材としてご活躍いただくことを想定しており、特定テーマにおけるリードやプロジェクト推進役として、全社横断の施策を主体的に推進するポジションへの成長を期待しています。さらに将来的には、以下のようなキャリアの広がりがあります
・製造戦略領域における中核人材/リーダーとしての組織牽引
・全社モノづくり戦略や拠点戦略の中核を担うポジション
・各事業部・生産拠点への戦略実装側マネジメント(出向・異動含む)
・グループ会社横断のモノづくり高度化プロジェクトへの参画
※幅広い製品知識、モノづくりプロセスの視点を持って戦略を立てていただくため、工場(茨城、埼玉、笠戸地区)での勤務・ローテーション(1 3年程度)を予定しております。
●働き方
社内のモノづくりを知っていただくため、各工場で経験を積んでいただくことを想定しております。各メンバーは工場に分散して業務を行っており、業務内容や状況によって、茨城・埼玉・山口への出張の他、工場を1年 3年ほどの勤務を想定しております。リモートワークも利用可能(週に1 2日程度)です。
新着 電子顕微鏡事業のグローバル販売戦略・販売支援/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
電子顕微鏡事業におけるグローバル販売戦略の立案・展開を中心に、販売支援、販売促進、マーケティング活動を担当いただきます。営業部、設計部、アプリケーション部、QA部、サービス部、海外現地法人などの関係部門と連携しながら、市場分析・戦略策定から施策実行・成果創出までを一気通貫で推進いただきます。
【業務概要】
1. グローバルマーケティング活動
・電子顕微鏡事業における市場分析、競合分析を通じたグローバル販売戦略および成長戦略の立案・推進
・新製品・新機能の市場導入戦略立案、製品ポジショニングの策定
・展示会・学会・セミナーの企画運営および販促施策の推進
・デジタルマーケティングやAI活用を含むマーケティング施策の企画・実行
2. 販売支援・事業推進
・国内外営業組織への販売支援および営業力強化施策の推進
・顧客課題や市場ニーズを踏まえた拡販施策の立案・実行
・海外現地法人と連携した販売戦略の展開および販促活動支援
・事業成長・収益向上に向けた重点プロジェクトの推進
同社の電子顕微鏡事業は、最先端の計測技術とAI・データ活用を融合し、フィジカルAI時代の研究開発・製造革新を支える成長領域です。装置販売に留まらず、顧客の開発スピード向上、品質改善、生産性向上に貢献する新たな価値創出に挑戦できます。
電子顕微鏡は、材料、半導体、電子部品、電池、バイオなど、幅広い先端分野の研究開発やものづくりを支える重要な装置です。同社は、高性能な装置を提供するだけでなく、オートメーションやAI、データ活用を通じて、電子顕微鏡をより使いやすく進化させるとともに、材料開発の迅速化や、製造現場における欠陥解析・品質判断の効率化に取り組んでいます。さらに、同社の考え方のもと、電子顕微鏡から得られるデータに、材料・半導体分野の知見とAIを組み合わせ、研究開発から製造まで、お客さまの業務全体に新たな価値を提供していきます。世界最先端の計測技術と、オートメーション、AI、データ活用を融合し、これからの研究開発・ものづくりを変えていく。その挑戦に、グローバルな仲間やお客さまとともに取り組めることが、電子顕微鏡事業の大きな魅力です。
【組織構成】
同部門は、製品戦略機能、販売推進機能、事業分析機能の3つの機能の下、7グループで運用しています。今回、募集対象となるのは、販売推進機能の販売戦略・支援グループとなります。
【配属先】
グローバル戦略企画一部 製品戦略部門 販売推進 事業分析担当
【ビジョン/ミッション】
「グローバルでの荷電粒子事業戦略強化・営業戦略・製品戦略取りまとめ」を部門ミッションとし、中期経営計画予算の達成と持続的成長に向け、製品戦略およびグローバル営業戦略を一体で推進し、Oneグループ「計測×AI×オートメーション」により事業価値の最大化の実現を目指します。
【組織の強み/魅力】
・戦略立案から市場展開までを一気通貫で担い、自らの提案や施策を事業成長へ直接つなげることができます。
・グローバルの多様なメンバーと協働しながら、世界市場における電子顕微鏡事業の拡大に挑戦できます。(米国、欧州、日本、中国、アセアン、インド、韓国、台湾)
・半導体、先端材料、ライフサイエンスなど社会や産業の発展を支える最先端技術領域に深く関わることができます。
【キャリアパス】
将来的には同部門のプロダクトマーケティングマネージャーを想定しております。
【働き方】
※下記はあくまで1例であり、業務状況・スキル次第で異なる働き方となる可能性はございます。
・出社頻度:適宜 (入社直後はキャッチアップのため出社頂きますが、その後はテレワークを推進しております。)
・残業時間:平均20時間以下/月
・出張の有無:随時 出張先:国内、欧米、中国、韓国、アセアン、インドなど (頻度:年2 3回程度、期間:1週間/回)
・海外駐在の可能性あり
【業務概要】
1. グローバルマーケティング活動
・電子顕微鏡事業における市場分析、競合分析を通じたグローバル販売戦略および成長戦略の立案・推進
・新製品・新機能の市場導入戦略立案、製品ポジショニングの策定
・展示会・学会・セミナーの企画運営および販促施策の推進
・デジタルマーケティングやAI活用を含むマーケティング施策の企画・実行
2. 販売支援・事業推進
・国内外営業組織への販売支援および営業力強化施策の推進
・顧客課題や市場ニーズを踏まえた拡販施策の立案・実行
・海外現地法人と連携した販売戦略の展開および販促活動支援
・事業成長・収益向上に向けた重点プロジェクトの推進
同社の電子顕微鏡事業は、最先端の計測技術とAI・データ活用を融合し、フィジカルAI時代の研究開発・製造革新を支える成長領域です。装置販売に留まらず、顧客の開発スピード向上、品質改善、生産性向上に貢献する新たな価値創出に挑戦できます。
電子顕微鏡は、材料、半導体、電子部品、電池、バイオなど、幅広い先端分野の研究開発やものづくりを支える重要な装置です。同社は、高性能な装置を提供するだけでなく、オートメーションやAI、データ活用を通じて、電子顕微鏡をより使いやすく進化させるとともに、材料開発の迅速化や、製造現場における欠陥解析・品質判断の効率化に取り組んでいます。さらに、同社の考え方のもと、電子顕微鏡から得られるデータに、材料・半導体分野の知見とAIを組み合わせ、研究開発から製造まで、お客さまの業務全体に新たな価値を提供していきます。世界最先端の計測技術と、オートメーション、AI、データ活用を融合し、これからの研究開発・ものづくりを変えていく。その挑戦に、グローバルな仲間やお客さまとともに取り組めることが、電子顕微鏡事業の大きな魅力です。
【組織構成】
同部門は、製品戦略機能、販売推進機能、事業分析機能の3つの機能の下、7グループで運用しています。今回、募集対象となるのは、販売推進機能の販売戦略・支援グループとなります。
【配属先】
グローバル戦略企画一部 製品戦略部門 販売推進 事業分析担当
【ビジョン/ミッション】
「グローバルでの荷電粒子事業戦略強化・営業戦略・製品戦略取りまとめ」を部門ミッションとし、中期経営計画予算の達成と持続的成長に向け、製品戦略およびグローバル営業戦略を一体で推進し、Oneグループ「計測×AI×オートメーション」により事業価値の最大化の実現を目指します。
【組織の強み/魅力】
・戦略立案から市場展開までを一気通貫で担い、自らの提案や施策を事業成長へ直接つなげることができます。
・グローバルの多様なメンバーと協働しながら、世界市場における電子顕微鏡事業の拡大に挑戦できます。(米国、欧州、日本、中国、アセアン、インド、韓国、台湾)
・半導体、先端材料、ライフサイエンスなど社会や産業の発展を支える最先端技術領域に深く関わることができます。
【キャリアパス】
将来的には同部門のプロダクトマーケティングマネージャーを想定しております。
【働き方】
※下記はあくまで1例であり、業務状況・スキル次第で異なる働き方となる可能性はございます。
・出社頻度:適宜 (入社直後はキャッチアップのため出社頂きますが、その後はテレワークを推進しております。)
・残業時間:平均20時間以下/月
・出張の有無:随時 出張先:国内、欧米、中国、韓国、アセアン、インドなど (頻度:年2 3回程度、期間:1週間/回)
・海外駐在の可能性あり
新着 マテリアル領域AI事業推進リード(プロジェクト管理)/主任クラス/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
790万円〜1000万円
ポジション
プロジェクト管理リード(主任クラス)
仕事内容
業務概要
新設されるデジタルソリューション開発部にて、生成AI/AIを利用した材料開発支援用デジタルシステム開発のプロジェクト管理を担当します。同社のデジタルソリューション事業推進本部は、解析・分析装置などのOT領域の強みと、グループ会社のデジタル領域を融合させた事業の推進をミッションとしており、今後事業の中核に育てていく方針です。現在は、特に材料開発支援用デジタルシステム開発を進めており、こちらのプロジェクト管理を担当しますが、将来的には他のデジタルプロジェクト・事業にも幅広く関与いただくことを想定しています。
具体的な業務
今回のポジションでは、材料開発支援用デジタルシステム開発のプロジェクト全体管理(事業企画、開発管理、予算策定、スケジュール策定、進捗管理、リスク管理等)がミッションとなります。システム開発における、実装・コーディングは行わない役割です。
同グループは、半導体、ヘルスケア、環境、材料、産業・社会インフラなど、人々の生活を支える幅広い領域において、グローバルに事業を展開しており、各業界ごとで統括部を分けて活動しています。顧客フロントはこれら統括部や営業が担っており、システム自体の開発(実装・コーディングなど)はグループ会社の開発部隊(開発部隊のとりまとめ担当も存在)が担う体制でプロジェクトを進めています。そのため、統括部や営業が顧客から持ち帰った要求を受け取り、グループ会社の開発部隊に連携するなど、複数の関連部門と折衝しながらとりまとめとしてプロジェクトを推進する役割となります。
変更の範囲: 会社の定める業務
開発システムについて: プロセス改善支援AI(PISAI)
配属先はデジタルソリューション開発部(25年度秋に新設)で、グループ会社からの出向者や兼務者を含めて約15名のチームです。
デジタルソリューションとは、顧客のデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するための、先進的なデジタル技術を活用したソリューション/サービス/テクノロジーの総称であり、「Illuminate(照らす・解明する・輝かせる)」と「Data(データ)」を組み合わせた造語です。顧客のデータに光をあて、輝かせることで、新たな知見を引き出し、顧客の経営課題の解決や事業の成長に貢献していく、という思いが込められています。
ポジション・部門の魅力
本組織で取り組んでいる内容はグループ全体でも非常に関心の高い取り組みであり、グループ横断の知見やリソースを活かしながら実務に携われる点が大きな魅力です。
働き方: 現在は週1日出社日を設けており、基本的にはリモート主体での業務となります。
出張に関して: 顧客への訪問などで大阪・名古屋・東京近辺への出張が発生する可能性がございます。
新設されるデジタルソリューション開発部にて、生成AI/AIを利用した材料開発支援用デジタルシステム開発のプロジェクト管理を担当します。同社のデジタルソリューション事業推進本部は、解析・分析装置などのOT領域の強みと、グループ会社のデジタル領域を融合させた事業の推進をミッションとしており、今後事業の中核に育てていく方針です。現在は、特に材料開発支援用デジタルシステム開発を進めており、こちらのプロジェクト管理を担当しますが、将来的には他のデジタルプロジェクト・事業にも幅広く関与いただくことを想定しています。
具体的な業務
今回のポジションでは、材料開発支援用デジタルシステム開発のプロジェクト全体管理(事業企画、開発管理、予算策定、スケジュール策定、進捗管理、リスク管理等)がミッションとなります。システム開発における、実装・コーディングは行わない役割です。
同グループは、半導体、ヘルスケア、環境、材料、産業・社会インフラなど、人々の生活を支える幅広い領域において、グローバルに事業を展開しており、各業界ごとで統括部を分けて活動しています。顧客フロントはこれら統括部や営業が担っており、システム自体の開発(実装・コーディングなど)はグループ会社の開発部隊(開発部隊のとりまとめ担当も存在)が担う体制でプロジェクトを進めています。そのため、統括部や営業が顧客から持ち帰った要求を受け取り、グループ会社の開発部隊に連携するなど、複数の関連部門と折衝しながらとりまとめとしてプロジェクトを推進する役割となります。
変更の範囲: 会社の定める業務
開発システムについて: プロセス改善支援AI(PISAI)
配属先はデジタルソリューション開発部(25年度秋に新設)で、グループ会社からの出向者や兼務者を含めて約15名のチームです。
デジタルソリューションとは、顧客のデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するための、先進的なデジタル技術を活用したソリューション/サービス/テクノロジーの総称であり、「Illuminate(照らす・解明する・輝かせる)」と「Data(データ)」を組み合わせた造語です。顧客のデータに光をあて、輝かせることで、新たな知見を引き出し、顧客の経営課題の解決や事業の成長に貢献していく、という思いが込められています。
ポジション・部門の魅力
本組織で取り組んでいる内容はグループ全体でも非常に関心の高い取り組みであり、グループ横断の知見やリソースを活かしながら実務に携われる点が大きな魅力です。
働き方: 現在は週1日出社日を設けており、基本的にはリモート主体での業務となります。
出張に関して: 顧客への訪問などで大阪・名古屋・東京近辺への出張が発生する可能性がございます。
新着 マテリアル領域AI事業推進リード(プロジェクト管理)マネージャー/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1120万円〜1450万円
ポジション
プロジェクト管理マネージャー
仕事内容
【業務概要】
グループ会社にて、生成AI/AIを利用した材料開発支援用デジタルシステム開発のプロジェクト管理をお任せします。同事業推進本部は、解析・分析装置などのOT領域の強みと、デジタル領域を融合させた事業の推進をミッションとしており、今後事業の中核に育てていく方針です。現在は、特に材料開発支援用デジタルシステム開発を進めており、こちらのプロジェクト管理をお任せしますが、将来的には他のデジタルプロジェクト・事業にも幅広く関与いただくことを想定しています。
【具体的な業務】
今回のポジションでは、材料開発支援用デジタルシステム開発のプロジェクト全体管理(事業企画、開発管理、予算策定、スケジュール策定、進捗管理、リスク管理等)がミッションとなります。※システム開発における、実装・コーディングは行わない役割です。
同グループは、半導体、ヘルスケア、環境、材料、産業・社会インフラなど、人々の生活を支える幅広い領域において、グローバルに事業を展開しており、各業界ごとで統括部を分けて活動しています。顧客フロントはこれら統括部や営業が担っており、システム自体の開発(実装・コーディングなど)はグループ会社の開発部隊(開発部隊のとりまとめ担当も存在)が担う体制でプロジェクトを進めています。そのため、統括部や営業が顧客から持ち帰った要求を受け取り、グループ会社の開発部隊に連携するなど、複数の関連部門と折衝しながらとりまとめとしてプロジェクトを推進する役割となります。
【開発システムについて】
同社の開発システムについて、詳細は関連情報をご確認ください。
【配属先】
配属先はソリューション開発部(25年度秋に新設)で、グループ会社からの出向者や兼務者を含めて約15名のチームです。
【同社のデジタル技術について】
同社のデジタル技術を活用したソリューション/サービス/テクノロジーの総称です。顧客のデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するためのものであり、顧客のデータに光をあて、輝かせることで、新たな知見を引き出し、顧客の経営課題の解決や事業の成長に貢献していくことを目指しています。
【ポジション・部門の魅力】
本組織で取り組んでいる内容はグループ全体でも非常に関心の高い取り組みであり、グループ横断の知見やリソースを活かしながら実務に携われる点が大きな魅力です。
【働き方】
現在は週1日出社日を設けており、基本的にはリモート主体での業務となります。
【出張に関して】
顧客への訪問などで大阪・名古屋・東京近辺への出張が発生する可能性がございます。
グループ会社にて、生成AI/AIを利用した材料開発支援用デジタルシステム開発のプロジェクト管理をお任せします。同事業推進本部は、解析・分析装置などのOT領域の強みと、デジタル領域を融合させた事業の推進をミッションとしており、今後事業の中核に育てていく方針です。現在は、特に材料開発支援用デジタルシステム開発を進めており、こちらのプロジェクト管理をお任せしますが、将来的には他のデジタルプロジェクト・事業にも幅広く関与いただくことを想定しています。
【具体的な業務】
今回のポジションでは、材料開発支援用デジタルシステム開発のプロジェクト全体管理(事業企画、開発管理、予算策定、スケジュール策定、進捗管理、リスク管理等)がミッションとなります。※システム開発における、実装・コーディングは行わない役割です。
同グループは、半導体、ヘルスケア、環境、材料、産業・社会インフラなど、人々の生活を支える幅広い領域において、グローバルに事業を展開しており、各業界ごとで統括部を分けて活動しています。顧客フロントはこれら統括部や営業が担っており、システム自体の開発(実装・コーディングなど)はグループ会社の開発部隊(開発部隊のとりまとめ担当も存在)が担う体制でプロジェクトを進めています。そのため、統括部や営業が顧客から持ち帰った要求を受け取り、グループ会社の開発部隊に連携するなど、複数の関連部門と折衝しながらとりまとめとしてプロジェクトを推進する役割となります。
【開発システムについて】
同社の開発システムについて、詳細は関連情報をご確認ください。
【配属先】
配属先はソリューション開発部(25年度秋に新設)で、グループ会社からの出向者や兼務者を含めて約15名のチームです。
【同社のデジタル技術について】
同社のデジタル技術を活用したソリューション/サービス/テクノロジーの総称です。顧客のデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するためのものであり、顧客のデータに光をあて、輝かせることで、新たな知見を引き出し、顧客の経営課題の解決や事業の成長に貢献していくことを目指しています。
【ポジション・部門の魅力】
本組織で取り組んでいる内容はグループ全体でも非常に関心の高い取り組みであり、グループ横断の知見やリソースを活かしながら実務に携われる点が大きな魅力です。
【働き方】
現在は週1日出社日を設けており、基本的にはリモート主体での業務となります。
【出張に関して】
顧客への訪問などで大阪・名古屋・東京近辺への出張が発生する可能性がございます。
新着 アドバイザリー研修担当(シニアアソシエイト)/外資系コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
アドバイザリー部門における人材育成担当として、各種研修・育成施策の企画・運営に携わります。オンボーディング施策、昇格時研修、グローバル研修、部門共通研修などの企画・推進に加え、関係者との調整や施策改善を担当します。
主な業務例
・アドバイザリー部門向け研修の企画・運営
・新入社員・中途入社者向けオンボーディング施策の企画・実施
・昇格時研修をはじめとしたキャリアステージ別育成施策の企画・運営
・グローバル研修および部門共通研修の企画・推進
・研修運営に関する事務局業務の改善・管理
・社内講師、事業部リーダー、人事部門等との調整・コミュニケーション
主な業務例
・アドバイザリー部門向け研修の企画・運営
・新入社員・中途入社者向けオンボーディング施策の企画・実施
・昇格時研修をはじめとしたキャリアステージ別育成施策の企画・運営
・グローバル研修および部門共通研修の企画・推進
・研修運営に関する事務局業務の改善・管理
・社内講師、事業部リーダー、人事部門等との調整・コミュニケーション
新着 アドバイザリー研修担当(Associate)/外資系コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate
仕事内容
アドバイザリー部門における人材育成担当として、各種研修・育成施策の運営に携わります。オンボーディング施策、昇格時研修、グローバル研修、部門共通研修などの運営支援や、受講者対応、各種調整業務を担当します。
主な業務例
・アドバイザリー部門向け研修の運営サポート
・新入社員・中途入社者向けオンボーディング施策の実施・運営
・昇格時研修および各種育成施策の運営
・グローバル研修および部門共通研修の運営
・受講管理、案内配信、システム管理等の事務局業務
・社内講師、事業部、人事部門との各種調整・コミュニケーション
主な業務例
・アドバイザリー部門向け研修の運営サポート
・新入社員・中途入社者向けオンボーディング施策の実施・運営
・昇格時研修および各種育成施策の運営
・グローバル研修および部門共通研修の運営
・受講管理、案内配信、システム管理等の事務局業務
・社内講師、事業部、人事部門との各種調整・コミュニケーション
新着 経理リーダー候補/デジタルコンテンツ制作を主業務とする日系企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
同グループは、アバターを核としたデジタルワールドサービスをグローバルに展開し、生成AI技術の応用や次世代の人材育成にも積極的に取り組んでいます。デジタル空間に人々の「本当の人生」が息づく「新たな生態系」の構築を目指しており、人生の自由と質を広げる新次元の基盤を提供しています。
グループ会社は、同グループのバックオフィス専門企業として、グループ全体の成長を支える役割を担っています。今後のIPOに向けて経理の体制を構築・強化しています。
事業の拡大や組織の拡大にともない、経営管理体制や経理組織の一層の強化を進めています。現在の経理メンバーと連携し、経理体制の構築・強化において中心となるポジションです。
【具体的な業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の主担当
・グループ会社経理の取りまとめ、決算早期化の推進
・監査法人・税理士等との連携、開示資料作成の実務推進
・IPO準備に向けた業務フロー整備、会計プロセス改善、標準化・マニュアル化
・メンバー支援、将来的な業務リード
【ポジションの魅力】
・IPO準備の実務に直接携われる、今だけの成長フェーズ
企業の変革期であるIPO準備のコアメンバーとして実務を体感できます。
・決算・税務・連結・監査対応まで、幅広く経験しスキルアップ
一部分の業務にとどまらず、経理・財務のプロフェッショナルとして一気通貫での経験が積める環境です。
・自らの工夫や提案が「組織づくり」に直結する裁量の大きさ
決められたルーティンをこなすだけでなく、業務フローの整備など、自らの手で仕組みを構築していく面白さがあります。
・他部署との横断連携で、経営に近い「広い視野」が身につく
経営企画や法務、内部監査などと深く連携しながら業務を進めるため、経理の枠を超えたビジネス全体を俯瞰する視野が養われます。
グループ会社は、同グループのバックオフィス専門企業として、グループ全体の成長を支える役割を担っています。今後のIPOに向けて経理の体制を構築・強化しています。
事業の拡大や組織の拡大にともない、経営管理体制や経理組織の一層の強化を進めています。現在の経理メンバーと連携し、経理体制の構築・強化において中心となるポジションです。
【具体的な業務内容】
・月次・四半期・年次決算業務の主担当
・グループ会社経理の取りまとめ、決算早期化の推進
・監査法人・税理士等との連携、開示資料作成の実務推進
・IPO準備に向けた業務フロー整備、会計プロセス改善、標準化・マニュアル化
・メンバー支援、将来的な業務リード
【ポジションの魅力】
・IPO準備の実務に直接携われる、今だけの成長フェーズ
企業の変革期であるIPO準備のコアメンバーとして実務を体感できます。
・決算・税務・連結・監査対応まで、幅広く経験しスキルアップ
一部分の業務にとどまらず、経理・財務のプロフェッショナルとして一気通貫での経験が積める環境です。
・自らの工夫や提案が「組織づくり」に直結する裁量の大きさ
決められたルーティンをこなすだけでなく、業務フローの整備など、自らの手で仕組みを構築していく面白さがあります。
・他部署との横断連携で、経営に近い「広い視野」が身につく
経営企画や法務、内部監査などと深く連携しながら業務を進めるため、経理の枠を超えたビジネス全体を俯瞰する視野が養われます。