誠に申し訳ありませんが、この求人は既に募集終了となりました。
類似の非公開案件もございますので、ぜひ転職支援サービスにご登録ください。
またこのカテゴリの求人一覧より、募集中の類似案件をご覧頂けますので、あわせてご利用ください。

大手SIerでの公共系・金融系レガシーシステムのマイグレーション検討リーダー/求人ID:100331

募集終了
株式会社コトラ
職種 公共系・金融系レガシーシステムのマイグレーション検討リーダー
ポジション 担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ ~1000万円程度
仕事内容 金融系・公共系で、メインフレームを採用したレガシーシステムから、オープン化を前提としたマイグレーションを行うプロジェクトの基盤を担当する。
メインフレームとオープンシステムの双方の特性を理解した上で、業務特性に応じた最適な実現方式を提案し、基盤技術面でプロジェクトを主導する。
必要スキル ●必要な経験/能力
(経験)
以下いずれも満たす経験があること
 ・メインフレーム(富士通、日立、IBMの何れか)での、システム開発経験/5年以上
 ・COBOLもしくはPL/�言語での開発経験/3年以上
 ・システム環境の構築作業経験/年数不問
 ・非機能設計及び性能試験を実施した経験/年数不問
(能力)
 ・自分の作業分担のみに汲々とすることなく、他メンバと積極的に交流・連携し、プロジェクト全体のために積極的に活動できる能力

●歓迎する経験/知識
(経験)
 ・オープン系システムでの開発経験。特にJAVAやC言語を用いた開発。
(能力)
 ・高いプレッシャーの中でも冷静にプロジェクトを分析し遂行する能力
 ・困難な状況においても、粘り強く他者を説得する交渉力
就業場所 東京都
就業形態 正社員
企業名 大手SIer
企業概要 上場大手システムインテグレーター。 データ通信システムサービスでは圧倒的な強みを持つ。また、公共部門、金融業界、一般事業会社向けのシステム構築においても大手。
企業PR
業務カテゴリ オープン系SE 汎用系SE
組織カテゴリ 事業会社
備考
関連キーワード SIer 金融IT 30代

presented by KOTORA



条件を指定して検索

金融業界の転職や求人をニーズに合わせた細かい条件で絞り検索することができます。

おすすめ年齢
年収

すべて選択すべて解除

ページの先頭へ戻る