大手食品メーカーでの人事開発部門責任者の求人
求人ID:101545
募集終了
転職求人情報
職種
人材開発
ポジション
室長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:1000万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●グループ全体の組織活性化および人材育成、リテンション施策運用を通じて、会社の成長およびグローバル化に貢献する。
【職務詳細】
◆組織活性化施策の立案・推進
◆従業員のキャリアコーチング
◆教育研修体系のカイゼン・運営・研修講師
◆グローバルHRシステムの構築・運用
− 海外勤務者(現地籍含む)の人事制度全般の企画立案及び運営支援
− 海外幹部人材の採用支援
【職務詳細】
◆組織活性化施策の立案・推進
◆従業員のキャリアコーチング
◆教育研修体系のカイゼン・運営・研修講師
◆グローバルHRシステムの構築・運用
− 海外勤務者(現地籍含む)の人事制度全般の企画立案及び運営支援
− 海外幹部人材の採用支援
必要スキル
【必須要件】
●組織開発・人材育成経験 (10年以上)
もしくは、海外人事実務経験(10年以上)
●マネジメント経験(3年以上)
●日本語;ビジネス、英語;ビジネス
【歓迎要件】
●メンタルヘルス関連業務経験
●組織開発・人材育成経験 (10年以上)
もしくは、海外人事実務経験(10年以上)
●マネジメント経験(3年以上)
●日本語;ビジネス、英語;ビジネス
【歓迎要件】
●メンタルヘルス関連業務経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手食品メーカー
企業概要
大手食品メーカー
企業PR
グローバル展開している、大手食品メーカー
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)