転職求人

33,912 件

【事業・組織構成の概要】当部門は、事業企画グループとアカウント営業グループから構成されています。地域金融機関（地銀／信用金庫／ＪＡ）に対するソリューション企画（ソリューションの企画、設計、開発、保守等PLM全般、デリバリーの一連の業務）、営業戦略立案（マーケティング、プロモーション等）を担っています。当部門 コンサル・企画グループでは都内を拠点とし、主に全国の地銀、信用金庫、JAに対するソリューションの企画 開発 保守のPLM(プロダクトライフサイクル管理)全般、収益管理(投資と回収の管理）営業推進、およびユーザー会の企画運営等を行っています。
【職務内容】信用金庫向けソリューションを担っていただくメンバーを募集します。具体的な職務内容は以下の通りです。
・顧客の事業環境や経営戦略・中長期的施策に合わせたITソリューションの企画、開発
・デリバリー戦略を加味した上記企画と市場展開
・顧客への提案支援（場合によりコンサルティング力を生かした営業支援）、受注獲得、
・ユーザー会（自社ソリューションをご利用頂いている事業者間の会合）を通した顧客との関係性維持向上
【ポジションのアピールポイント】
・地域の金融機関と一緒に地域の活性化に貢献できる、やりがいのある仕事です。
・自らソリューションを企画・開発・展開し、顧客との信頼関係を構築する経験が可能となります。
・自身の成長に従って、責任範囲が拡がるキャリアアップが可能です。
・異業種担当からの転属メンバーも所属しており、しっかりしたコアスキルが有れば金融業界未経験者も活躍可能な組織です。
・多様な人材が活躍する風通しのいい組織です

特定の事業部門における在庫の健全化と、SCM全体の効率化を担っていただきます。
モノの流れと量をコントロールし、経営効率を最大化させる業務です。

●業務詳細
・在庫ステータスの可視化と分析：国内外拠点の過剰在庫・滞留在庫のモニタリング体制の構築。
・需給バランスの最適化指導：生産計画と連動した適正在庫水準（安全在庫）の設定と、欠品防止と在庫削減を両立させるプロセスの指導。
・キャッシュフロー改善の推進：在庫回転率の向上を通じた経営指標への貢献。
※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
入社後先ずは当社業務に慣れて頂き、その後これまでの経験を活かしながら関係者との人脈形成、円滑なコミュニケーションを通じて各拠点の改善活動を支援して頂きます。
将来的にはグローバルでのSCM戦略立案／実行を期待しております。
また、能力や成果に応じてリーダーやマネジメント登用やローテーション含め広い業務に携わって頂きたいと考えております。
転居を伴う異動の可能性：当面無
出張：稀にあり（国内・海外）
現部署での転勤を想定していませんが、将来のキャリアによっては業務上の都合により転勤の可能性があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
●役割
特定の事業部門管下の国内生産事業体、ならびに海外生産拠点の在庫管理に関わる企画、支援、指導、実行とともに、連携活動の企画・運営を行っております。
グローバルな視点で、生産拠点を結ぶSCM関連の改善を企画運営、戦略立案／実行行っております。
新しいことを始めていくことも多く、とてもやりがいのある業務です。
●魅力
・グローバルな「モノの流れ」をデザインする面白さ：国内および海外生産拠点の在庫状況を俯瞰し、滞留を抑え、必要な場所に必要な量を配置する「グローバルな供給の最適解」を自ら設計・実行できます。
・データに基づいた論理的な改善活動：在庫の回転率や欠品率など、定量的な指標をもとに課題を特定し、ロジカルに改善施策を立案・推進できる、専門性の高い業務です。
・「現場」と「経営」を繋ぐブリッジ役：各拠点の生産現場の状況を理解しつつ、カンパニー全体の在庫戦略を推進するため、現場力と経営的視点の両方を養えるポジションです。

【業務内容】
国内の主要工場は、自社の主要製品におけるマザー工場として、上下水道施設などの水インフラ、オイル＆ガス、発電、海水淡水化市場に向けた大型・高圧のカスタム製品(お客様の仕様に合わせて設計・製造を行う受注生産の製品)を生産する工場です。
今回の求人では、自社主力製品を製造する国内の主要工場にて、主に主要製品に関わる、資材・部材の受発注業務、納期調整、サプライヤーの品質管理といった調達業務ご担当いただきます。
今回の採用では、これまでのご経験やお持ちのスキルに応じて、入社後お任せする調達品目・役務を決定したいと考えております。自社製品や事業に対し、ご興味をお持ちいただける方は是非ご応募ください。

▼主な品目・役務
素形材（鋳造品、製缶品、鍛造品）
軸受、配管材、樹脂製品
塗装作業、配管作業
※変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門】
インフラ事業部門 企画管理部門 調達部 工場調達課

インフラ事業部門は、社会インフラの構築を支え、変化する社会課題に取り組む部門です。その中で調達の側面から、インフラ事業部門や社会を支える社会貢献性の高い業務です。

▼調達部 工場調達課
調達部は3つの課から構成されています。
1. 工場調達課：特定の工場製品のうち素形材、軸受、配管材、樹脂製品等や開発品目、工場仕様品の調達・発注。
2. 機器調達課：特定の工場製品のうち電動機、蒸気タービン等の電動機や強制給油装置、メカニカルシールやカップリングなどの調達
3. システム調達課：システム事業における工事品目の調達

今回の募集は1工場調達課での募集となります。
工場調達課は鋳造品、製缶品、鍛造品等の大型製品を担当している「素形材チーム」、軸受ユニット、流体継手、樹脂製品等の小物製品を担当している「購入品チーム」の2つに分かれています。
ご経験やご志向性に応じて上記チームのいずれかに配属予定です。

【キャリアステップイメージ】
ご入社後はチームリーダーのもとOJTを実施いたします。ご経験やスキルに応じて各種品目を担当してもらい、適性を見ながらキャリアアッププランを考えていきたいと考えております。
なお転居を伴う異動の可能性、赴任の有無には将来的には可能性が無いとは言えませんが、現時点では考慮いたしません。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
国内の主要工場では国内外の公共・産業インフラの基盤を支える主要製品の製造・サービスを供給しています。
特定の工場の規模は業界トップクラスであり、自社は主要な産業機械製品で国内トップのシェアを誇ります。その中で使用先の厳しい要求仕様を満たした製品・サービスを納入するご経験や新規サプライヤーの開拓・整備、代替材料の捜索などを主体的に行うことでご自身の知識やスキルを向上する機会があります。
ものづくりに情熱を持ち、社会を支える製品・サービスの調達業務およびサプライチェーン構築に貢献したい方を歓迎します。

【募集背景】
当社は、より複雑化・高度化する顧客ニーズに対応し、持続的な成長を実現するために、事業拡大と体制強化を図ってきました。また、DXの推進やAI競争の激化に伴い、人材の育成・確保、組織文化の変革といった課題への対応は、経営の最重要課題の一つとなり、強固な人事・組織戦略が不可欠です。人材開発や組織開発の分野において、実践的なソリューションを提供し、企業の変革を強力に推進してきた豊富な知見と実行力で、変革を志す人事戦略企画リーダーを募集します。企業の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

【役割と期待内容】
自社の経営課題解決に向けた人事・組織戦略の立案から実行までを一貫してリードする役割を担っていただきます。特に、人材開発・組織開発領域の専門家として、人材ポートフォリオの策定・運用など、具体的な人事施策のデリバリーを主導していただきます。自社の経営課題を深くヒアリングし、データ分析に基づいた本質的な解決策を導き出し、実行可能な提案として具現化することが重要な責任です。多様なステークホルダーと円滑に連携し、複雑な状況下でも粘り強くプロジェクトを推進し、事業成長と社員成長にコミットするプロフェッショナルとして貢献することを期待します。
・経営課題を深くヒアリングし、本質的な人事・組織課題を特定
・データ分析に基づき、自社の課題解決に繋がる人事・組織戦略を企画・設計・実行
・自社の人材ポートフォリオ策定と、戦略配置/最適配置に基づいた運用
・人材開発・組織開発を目的としたプログラムの企画・設計・実行
・多様なステークホルダーと連携し、事業成長に貢献

* 日本全国の提携先の地方銀行との事業開発／関係構築／紹介促進
* カーボンクレジット創出見込みのある企業の内、企業規模の大きい事業者へのアプローチ
* 大企業、大規模自治体のカーボンクレジット創出のための伴走

所属組織について
【所属組織】
自社グループの歯科材料事業におけるDX推進部 CXプラットフォーム・デザイングループ
※親会社に入社いただき、同時に事業会社に出向となります。（処遇は親会社に同じ）
【所属組織のミッション】
当部は自社グループの歯科材料・歯科器材を扱う事業のDX推進施策の立案・実行、その土台となるIT基盤・システムの導入を行うことを通じ、業務と顧客体験を革新することを目指します。
今回配属となるCXプラットフォーム・デザイングループは、マーケティング関連の基盤・システムの企画・導入・運用を、事業部内および親会社社内の各担当者と連携しながら主担当として実施していきます。特にコンテンツやマーケティング施策を実際に作成・実行する部署や営業部署と緊密に連携しながら、IT基盤を通じてのデジタルコミュニケーションの高度化、自社の製品の認知度上昇と販売促進をミッションとしています。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・メンバーの半数はキャリア入社で、比較的若い世代が多く平均して30歳前後です。それぞれのバックグラウンドを持ちより、相談し合いながら業務を進める風土があります。
・基本的に各メンバーが担当領域を任され、裁量と責任ををもって実施していきますが、都度進捗の共有・確認の場があるため、適切に業務を進めていくことができます。

担当業務
【職務内容】
自社のデジタルコミュニケーションの基盤となる各種ツールの構築 運用、および活動計画の立案や、効果検証における対応等を想定しています。
【お任せしたい業務】
Webサイト、コンテンツにまつわるデジタル基盤（CMS,DAM等）および製品情報基盤（PIMS等）の導入をリードいただきます。
【キャリアパスイメージ】
直近ではウェブサイトおよびCMSを活用したデジタルコミュニケーションの構想を社内のメンバーと検討していきます。描いた構想を実現していくためのスケジュールを策定します。
あわせて、必要な知識（会社概要、社内の製品群理解、システム構築のフロー等）および自社のマーケティングの現状、方針に関する初期教育についてはOJT/Off-JTによるナレッジトランスファーを行います。
その後、マーケティング領域に関する実際のツール（CMS,DAM,PIMS等の各種デジタル基盤）の導入に関するプロジェクトマネジメント、現状の課題整理、戦略策定と社内での方針決定、社内合意形成、ベンダーコントロール、およびツール導入後の保守体制の企画・立案を担当いただきます。
※一定の経験を積んだのち本人の希望と会社の方針を考慮し、事業会社内のマーケティング関連部署等の別部門、別領域のDX,IT担当、海外子会社での同業務のアサインもあり得ます。
【業務のやりがい】
デジタルコミュニケーションの領域で企画・構想の段階から携わるため自身の意見も発信しやすく、一連の業務を経験することができます。また、配属部署は今年新設された部門であり、歴史ある企業の中で、初期メンバーとして組織の立ち上げフェーズに携われます。
(変更の範囲)会社の定める業務全般

働き方
【出張(国内/海外)】
月1-2回の国内出張（愛知県みよし市、新潟県胎内市）が発生する場合があります。
【部署の働き方】
入社直後は出社の機会が多いですが、慣れてきた後は週2-3回の在宅勤務が可能です。（12回/月の上限）
週に1日は全員での出社日を設けています。
フレックス制度も整っており、上長と相談の上、家庭事情や業務都合などへ柔軟に対応いただけます。
【残業】
月平均10-20時間程度

【所属組織について】
自社歯科材料事業のDX推進部 CXプラットフォーム・デザイングループに配属となります。大手化学メーカーに入社後、自社歯科材料事業会社に出向（処遇は大手化学メーカーに同じ）となります。
当部は自社グループの歯科材料・歯科器材を扱う事業のDX推進施策の立案・実行、その土台となるIT基盤・システムの導入を行うことを通じ、業務と顧客体験を革新することを目指します。CXプラットフォーム・デザイングループは、マーケティング関連の基盤・システムの企画・導入・運用を、事業部内および自社コーポレート部門の各担当者と連携しながら主担当として実施していきます。特にコンテンツやマーケティング施策を実際に作成・実行する部署や営業部署と緊密に連携しながら、IT基盤を通じてのデジタルマーケティングの高度化、自社の製品の認知度上昇と販売促進をミッションとしています。
メンバーの半数はキャリア入社で、比較的若い世代が多く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。それぞれのバックグラウンドを持ちより、相談し合いながら業務を進める風土があります。基本的に各メンバーが担当領域を任され、裁量と責任をもって実施していきますが、都度進捗の共有・確認の場があるため、適切に業務を進めていくことができます。

【担当業務】
当社のデジタルマーケティングの基盤となる各種ツールの構築 運用、すでに稼働している海外のシステムの別拠点への展開や、保守運用に関する各種ガイドラインの策定等を想定しています。
下記のプロジェクト、タスクをリードいただきます。
1. CRMの標準化・システムロールアウト
2. CRMの運用に関するガバナンス施策の立案
3. CRMの運用設計、規程の整備 など

【キャリアパスイメージ】
直近では海外子会社に展開されているCRM関連システムのガバナンス維持、運用設計に関する企画立案と実行を担当いただきます。業務監査・システム監査への対応枠組みの検討、ルールやガイドラインの策定、グローバルでのシステム維持、管理に関する施策立案・実行を通じ、現状の整理や課題の抽出を行います。
あわせて、必要な知識（会社概要、社内の製品群理解、システム構築のフロー等）および当社のマーケティングの現状、方針に関する初期教育についてはOJT/Off-JTによるナレッジトランスファーを行います。
その後、既に海外で稼働しているCRM関連システムの他拠点展開や、保守業務に関する企画立案を行います。要件定義 稼働までのプロジェクトマネジメント、ユーザー・ベンダーとのコミュニケーション、保守・運用業務の企画立案、対応フローやルールの整備などを実施していきます。
※一定の経験を積んだのち本人の希望と会社の方針を考慮し、自社歯科材料事業会社内のマーケティング関連部署等の別部門、別領域のDX,IT担当、海外子会社での同業務のアサインもあり得ます。

【業務のやりがい】
デジタルマーケティングの領域で企画・構想の段階から携わるため自身の意見も発信しやすく、一連の業務を経験することができます。また、配属部署は今年新設された部門であり、伝統的な企業の中でありながら初期メンバーとして組織の立ち上げフェーズに携われます。

◎募集背景
今後さらなる企業規模の拡大を見据え、大規模なエンタープライズシステム入替プロジェクトが社長直下で進行中です。このプロジェクトは少数精鋭チームでスピード感と一体感を持ちながら、会社全体の未来を担う重要な役割を担っています。社内DXの戦略立案、基幹システムの刷新・改良のPMポジションとして、自社の経営基盤強化を共に実現してくださる方を募集いたします。

◎具体的な業務内容
代表取締役直下、経営企画支援の元、プロジェクトを主導していただきます。
・社内の経営課題、ビジネス課題の解決のための企画・実行
・基幹システムの企画構想
・変革プロジェクトのマネジメント
・業務プロセスのToBe像の具体化
・ユーザー部門の課題に対する改善提案、システムの利活用の提案
・社外の開発ベンダーの選定、及びマネジメント

◎担当システム
下記システムの刷新を予定しています。
・会計管理
・人事管理
・販売管理

◎当ポジションの魅力
▼身に着けられるスキル
・ERPや基幹システム等、経営戦略実現に密接に関わるプロダクトの知見
・機械学習やAI、RPA等、トレンド技術に関する知見
・CRMやSFA、MA等のデジタルマーケティング領域のプロダクトの知見
・上流の戦略から保守まで、ITインフラの全般の経験
・対人スキルとプロジェクトマネジメント

▼業務のやりがい
【施策効果を直接的に実感できる】
当事者として、主体的に潜在・顕在課題にアプローチし業務改善・改革を進められる環境です。社内ユーザーと一緒にプロジェクトを推進するため、施策やプロジェクトの定量/定性的な効果を直接的に実感できます。

【 “提案して終わり”ではなく、“自分の手で変えていく”ことができます】
バックオフィス部門・システム部門それぞれの部門長と直接意見交換しながら、全社横断プロジェクトをリードしています。導入に関する上申は、現場で得た知見を自ら整理し、部門長の視点を反映させたうえで、代表へ直接提案するスタイルを取っています。また、プロジェクトのキックオフ後はPMとして実行・改善フェーズまで継続的に関与できるため、提案に留まらず成果までコミットすることができます。経営層と直接対話できる体制があるからこそ、スピード感ある意思決定と大きな裁量を手にしながら、外部では得がたい「組織を動かす手応え」を実感できます。

【インパクトの大きいプロセス変革を経験できる】
急成長中の企業で、業務工数やコスト削減をするため、事業運営に大きなインパクトを創出できます。ITインフラへ投資する余力がある組織に部門横串で携わるため、施策の大きさやPDCAの幅が広く、戦略立案から実行まで一人あたりの裁量が大きい環境です。その上で、複雑で密接に絡み合う業務プロセス・仕組みを、如何に最適化・高度化するかという難しい課題に対してアプローチする経験を積むことができます。

【インハウス組織であり、周囲から知見を得られる】
社内に事業・プロダクト運営に必要な職種を全て保有しているため、エンジニアやデータ戦略室など、各領域のプロフェッショナルと協働することで、高い成果の創出にコミットできる環境です。

◎キャリアパス
・ビジネスアナリスト
・システムアーキテクト
・プロジェクトマネージャー
・事業開発
・事業企画
・経営企画

◎情報システム室について
▼チームミッション
情報・システム・インフラの利活用推進を通して
・従業員の生産効率性
・事業の拡大可能性
を向上し、会社の業績拡大に対して継続的に貢献する

▼チームビジョン
本質的な価値を追求し、組織全体から頼られる存在になる

▼概要
自社グループ全体の社内インフラ、PC・アカウント管理、業務DX、ヘルプデスク周りを担当している組織です。自社グループ全体が抱える課題への対応や事業の拡大にシステムの観点から取り組んでいます。システム本部に所属する部署のため、開発エンジニアとの連携も取れる環境です。会社の規模が大きくなっていく中で、自社グループ全体の躍進に向けて攻めの情報システム部門を実現していくフェーズです。

今回募集する事業部は、IT企業、総合商社を顧客とする部門であり、企業の中核となるコアな戦略案件をプライムで多数保有しております。戦略策定・実行にとどまらず、B2B2Xに向けた価値創造をクライアントと取り組み、ともに未来を築くパートナーとして認知いただいております。この度、事業拡大にあたり、戦略コンサルティング領域の募集を開始します。
主に下記業務をお任せしたいと考えております。
1. 事業戦略・実行計画策定
2. ITソリューションの企画、開発支援
3. 得意とするインダストリーの知見を活かして顧客本部の戦略的な支援全般（希望する領域やコンピテンシーがあればそちらも可能）

◎募集背景
今後さらなる企業規模の拡大を見据え、エンタープライズのシステム入替プロジェクトが社長直下で進行中です。このプロジェクトは少数精鋭チームでスピード感と一体感を持ちながら、会社全体の未来を担う重要な役割を担っています。社内DXの戦略立案、基幹システムの刷新・改良のPMポジションとして、当社の経営基盤強化を共に実現してくださる方を募集いたします。

◎具体的な業務内容
代表取締役直下、経営企画支援の元、プロジェクトを主導していただきます。
・社内の経営課題、ビジネス課題の解決のための企画・実行
・基幹システムの企画構想
・変革プロジェクトのマネジメント
・業務プロセスのToBe像の具体化
・ユーザー部門の課題に対する改善提案、システムの利活用の提案
・社外の開発ベンダーの選定、及びマネジメント

◎担当システム
下記システムの刷新を予定しています。
・会計管理
・人事管理
・販売管理

◎当ポジションの魅力
▼身に着けられるスキル
・ERPや基幹システム等、経営戦略実現に密接に関わるプロダクトの知見
・機械学習やAI、RPA等、トレンド技術に関する知見
・CRMやSFA、MA等のデジタルマーケティング領域のプロダクトの知見
・上流の戦略から保守まで、ITインフラの全般の経験
・対人スキルとプロジェクトマネジメント

▼業務のやりがい
【施策効果を直接的に実感できる】
当事者として、主体的に潜在・顕在課題にアプローチし業務改善・改革を進められる環境です。社内ユーザーと一緒にプロジェクトを推進するため、施策やプロジェクトの定量/定性的な効果を直接的に実感できます。

【 “提案して終わり”ではなく、“自分の手で変えていく”ことができます】
バックオフィス部門・システム部門それぞれの部門長と直接意見交換しながら、全社横断プロジェクトをリードしています。導入に関する上申は、現場で得た知見を自ら整理し、部門長の視点を反映させたうえで、代表へ直接提案するスタイルを取っています。また、プロジェクトのキックオフ後はPMとして実行・改善フェーズまで継続的に関与できるため、提案に留まらず成果までコミットすることができます。経営層と直接対話できる体制があるからこそ、スピード感ある意思決定と大きな裁量を手にしながら、外部では得がたい「組織を動かす手応え」を実感できます。

【インパクトの大きいプロセス変革を経験できる】
急成長中企業で、業務工数やコスト削減をするため、事業運営に大きなインパクトを創出できます。ITインフラへ投資する余力がある組織に部門横串で携わるため、施策の大きさやPDCAの幅が広く、戦略立案から実行まで一人あたりの裁量が大きい環境です。その上で、複雑で密接に絡み合う業務プロセス・仕組みを、如何に最適化・高度化するかという難しい課題に対してアプローチする経験を積むことができます。

【インハウス組織であり、周囲から知見を得られる】
社内に事業・プロダクト運営に必要な職種を全て保有しているため、エンジニアやデータ戦略室など、各領域のプロフェッショナルと協働することで、高い成果の創出にコミットできる環境です。

◎キャリアパス
・ビジネスアナリスト
・システムアーキテクト
・プロジェクトマネージャー
・事業開発
・事業企画
・経営企画

◎福利厚生・制度（抜粋）
・家賃補助制度
自宅最寄り駅からオフィスまでの距離が近い正社員に対して支給される家賃補助制度(※規定あり)です。通勤時間の短縮や満員電車などによる通勤ストレスが軽減されるため、多くの社員が利用しています。

・資格取得支援制度
会社が規定した資格の受験費用を会社が全負担、または一部負担する制度です。公認会計士やキャリアコンサルタントなどの国家資格から、Web解析士や技術系の専門資格まで多数の資格が対象となっています。

・オンライン講座受講制度
一定の基準を満たすことで、オンライン学習サービスを利用することができます。

・読書支援制度
正社員を対象に、定められた金額まで書籍購入費用の補助を受けられる制度です。また、本社には多数の書籍が備えられており、自由に借りることができます。

・ランチサポート制度
豆から挽く本格コーヒーや紅茶・ココア等が無料飲み放題です。また、昼食時には白米を無料で提供しています。レトルトカレーやカップスープ、お菓子などが用意されることもあり、ラインナップは社員の意見を反映して随時更新されます。

・ライフプラン制度
社員が自分で掛け金額や運用商品を選択し、定年以降に掛け金を受け取れる企業型確定拠出制度を導入しています。この制度の活用によって、毎月の社会保険料や税金の負担を軽減でき、運用で得た利益は全額非課税での受け取ることが可能です。

◎情報システム室について
▼チームミッション
情報・システム・インフラの利活用推進を通して
・従業員の生産効率性
・事業の拡大可能性
を向上し、会社の業績拡大に対して継続的に貢献する

▼チームビジョン
本質的な価値を追求し、当社全体から頼られる存在になる

▼概要
当社グループ全体の社内インフラ、PC・アカウント管理、業務DX、ヘルプデスク周りを担当している組織です。グループ全体が抱える課題への対応や大規模企業に向けた事業の拡大にシステムの観点から取り組んでいます。システム本部に所属する部署のため、開発エンジニアとの連携も取れる環境です。会社の規模が大きくなっていく中で、当社グループ全体の躍進に向けて攻めの情シスを実現していくフェーズです。

当部署では、外部から採用された人たちが伸び伸びと活躍できる環境となっております。
社会課題の解決ということを自己実現の目的に据えて活動したいという方は大歓迎です。

担当業務:
当社の強み、ニーズおよび政府のデジタル政策を理解した上で、政府調達案件や補助金等の獲得に向けた提案策定、コンサルティング的セールスアプローチをリード頂きたい

キャリアパス:
1年後：当社における政府DX事業を推進するコアメンバーとして、案件獲得を主導している。
5年後：政府DX事業の拡大を推進する組織のリードをしている。

担当業務の特徴、魅力、市場における強み:
当組織が全社目標としている、社会課題への貢献に直接寄与する業務であるとともに、日本国における大きな課題解決に貢献することができる。

主に化学品を扱う部署にて、国内の新規・既存顧客への営業をお任せいたします。
・新規事業計画/開発
・国内/海外での物流構築及び物流会社との関係性構築
・海外新規原料探索
・海外拠点スタッフとの調整及び指導
・輸出入 / 三国間取引における海外・国内顧客との売買交渉、折衝
・手法：新規開拓、提案営業
・商品：有機・無機化学品、基礎化学品、肥料原料等
・対象国：日本、欧州、中東、東南アジア、中央アジア、米国、韓国、台湾、中国、オーストラリア等

【部署の魅力】
エネルギッシュかつ柔軟な考えを持ったメンバーにより、それぞれの意見を尊重し話し合い進んでいくチームです。

【部署の雰囲気】
粒立ちしたメンバーとそれをまとめる上席のバランスが良く、若手が多く、柔軟に仕事ができる環境です。

革新的な金属加熱リサイクル装置の電気・制御開発に従事いただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
1. 電気回路/プリント基板の仕様の検討及び仕様書の作成
2. 電気/制御プロジェクトのQCD管理とベンダーマネジメント
3. ファームウェアの開発/設計/評価

仕事やチームの魅力:
1. 世界中の金属を扱う企業が顧客となるため、担当いただくプロダクトで世の中に大きな価値を提供することができます。
2. 類似製品のない独自加熱技術を用いた造形プロセス/装置を開発するため、性能勝負ではなく、顧客やその先の社会に向き合った開発が可能です。
3. 日本発の技術で金属業界に革新を起こし、社会に貢献したいという強い想いを持ったメンバーと、スピード感を持ってものづくりができる環境です。

営業部門をサポートする営業事務として、電話応対・資料作成などバックオフィス業務全般をお任せします。
・各種入力業務
・電話応対
・来客対応
・請求書等営業事務代行
・営業資料作成
・AI学習工程で発生する作業（データの整理、簡単な機械のテストなど）
※営業資料作成についてはフォーマットがあり、入力作業になります。パワーポイントの知識がなくても大丈夫です。

業務の変更の範囲:
（雇入れ直後）営業事務に関する業務全般
（変更の範囲）会社の定める全ての業務

当社はAIベンチャー企業として、製造業の変革を通じて社会に貢献することを目指し、主にAI技術を活用した製品開発・システム開発・データ分析を行っています。
国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。
そこで当社は、製造現場のDXを支援するべく、画像処理／音声認識／自然言語処理／需要予測／IoTなど、AI技術を始めとした高い技術力を軸に、コンサルティングからAIソリューションの提供、共同開発や技術支援、自社プロダクトのアプリケーション開発まで、さまざまな事業を展開しており、大手企業を中心に、幅広い業界の顧客に導入いただいています。

営業部門をサポートする営業事務として、電話応対・資料作成などバックオフィス業務全般をお任せします。
・各種入力業務
・電話応対
・来客対応
・請求書等営業事務代行
・営業資料作成
・AI学習工程で発生する作業（データの整理、簡単な機械のテストなど）
※営業資料作成については既存のテンプレートがあり、入力作業になります。パワーポイントの知識がなくても大丈夫です。

仕事概要
自社プロダクトをより多くの人に使ってもらうプロダクトとして成長させていくために、新機能の開発や既存機能の改善を行う上で、より効果的なUI/UXの策定を担当していただき、アプリを通じて、ユーザーが仕事に楽しさを見出せるようなUXの実現を目指します。
当社はチーム開発を重視しており、他のエンジニアだけでなく、プロジェクトリーダーや品質管理担当者、他のメンバーと議論・協力しながら開発プロセスを進めていただきます。
また、知識や経験を他のグループメンバーと共有することで、相互に成長していけるチーム作りに参加していただきます。

具体的な業務内容
● デザイン・ディレクション（メイン業務）
・外部パートナーのマネジメント・ディレクション
外部委託デザイナーへのオリエンテーション、進捗管理、クオリティの監修。あなたのディレクションによって、チームのアウトプットを最大化していただきます。
・プロダクトのトーン＆マナー・ガイドライン策定
一貫性のあるユーザー体験を提供するため、デザインシステムやガイドラインの構築・運用をリードします。
● ユーザー体験（UI/UX）設計
・新機能のUI/UX設計
PdMやエンジニアと連携し、複雑な業務フローをシンプルかつ直感的な画面へと落とし込みます。
・データと声に基づく既存機能の改善
エンドユーザーからのフィードバックや利用データに基づき、UIの継続的なアップデートを行います。
● デザイン領域の拡張
・プロダクトに付随するデザイン業務全般
機能開発だけでなく、プロダクト価値を伝えるためのクリエイティブ全般に、裁量を持って携わっていただきます。

ポジションについて
ポジションの雰囲気・特徴
1. 特定の現場に影響を与える、実践的な開発
私たちは画面の中だけで完結するサービスではなく、特定の現場における現実世界を変革するプロダクトを創っています。ユーザーからのフィードバックを、エンジニアと共に徹底的に議論し、即座にプロダクトへ反映。自分の判断が、特定の産業のDXを推進し、働く人の景色を変えていく「手触り感」を日々実感できる環境です。
2. 個々が主体的に意思決定を行い、大きな裁量を持って業務に取り組める環境
細かな指示を待つのではなく、自律してプロジェクトを推進するスタイルです。プロダクトの仕様や方向性に対して一人ひとりが強い権限を持っており、あなたの決断がプロダクトの成長にダイレクトに直結します。主体的に動くことで、自分たちの手でサービスを進化させていく醍醐味があります。
3. 風通しの良い組織と、部門を超えた協力体制
役職や職種に関係なく、誰もがフラットに意見を言い合える文化です。プロダクト企画やセールスなど、他部署のメンバーとも日常的にコミュニケーションをとり、職能の枠を越えてひとつのチームとして動いています。部署間の垣根がないため、課題解決に向けた意思決定が非常にスピーディーです。

ポジションの魅力
・「特定の産業におけるデジタル変革を、最前線でリードする。」
特定の業界は今、DXという大きな変革の真っ只中にあります。プロダクトの急成長に連動し、既存の仕組みを刷新していく。特定の業界ならではの、実践的なDX推進経験は、あなたのキャリアにとって貴重な経験になるはずです。
・自分で設計したUXを通して、ユーザー体験に変革をもたらす責任とやりがいがあります。

働き方について
リモートワークの「集中効率」と、対面コミュニケーションによる「スピード感」のいいとこ取りを目指しています。
・ハイブリッドワーク（出社とリモートワークを組み合わせた働き方） ・対面でのディスカッションを大切にしながら、柔軟に働ける環境です。

現体制
商品企画部

魅力的な展示会設計を通じて、最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の企業にて、チャンネルごとの施策効果の可視化やセグメント分析を通じて、データに基づく戦略立案と意思決定をサポートし、事業成長を牽引頂きます。
【業務内容】
1. チャネル別のCPA・CVR・来場者分析の可視化
2. 来場者の属性・行動・LTVに関する中長期トレンド分析
3. 企画立案フェーズでの仮説支援および施策評価
4. 各チームとの定例レビュー/レポーティング
5. Looker StudioやExcel等でのダッシュボード整備等
★将来的にはLTV分析などの高度な分析や組織全体のデータ活用基盤の整備もお任せいたします！
【魅力】
データドリブンにマーケティングやプロダクトを動かすことができる/感覚に頼らない組織を作り、経営の意思決定へ深く関与、接続できる
【事業の特徴】この企業は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。

来場者が魅力を感じる展示会設計を通じて、展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の企業にて、展示会の集客・価値向上をCRM、メールマガジンの最適化、デジタル広告運用、SNS育成等オンラインを通じて、新規来場・再来上の促進と事業成長をけん引頂きます。

【詳細】
1. CRM配信（メルマガ）の構成
2. ABテスト運用
3. SNS（X/Instagram/facebook等）の情報設計とスケジュール管理
4. Web広告（Google, Meta, DSP等）の出稿設計・代理店管理
5. チャネルごとのCVR/CPA分析と最適化 等

【魅力】
オウンドメディアとデジタル広告を駆使した横断プロモーションを実行できる/新たなタッチポイントを探索し、成果直結型マーケティングを設計できる

【事業の特徴】
この企業は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、高い顧客満足度を得ており、イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。

≪来場者が魅力を感じる展示会設計！≫
展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の自社にて、展示会事業におけるコンテンツ全体の一貫設計をお任せいたします。
PR、LP、営業資料等様々な製作物のトンマナやメッセージを統一、ユーザーがどこに接しても同じブランド体験ができる環境を構築頂きます。※現状体系化できていない状況、主体的な方を募集します。
【詳細】
WEB/PR/メルマガ /展示会コピー/各種コンテンツの文脈統一
社内マーケチームとの連携
コンテンツ品質管理(トーン・一貫性・共感性)
Webセミナーや動画発信における原稿,演出サポート
外部ライター,制作チームへのディレクション
【魅力】
言葉やビジュアルで世界観を伝え、情報を体験へと高められる
情報発信の全体を設計し、その中心的な役割を担える
【事業の特徴】
自社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。

魅力的な展示会を設計し、最適なビジネスマッチングの場を提供します。事業拡大中の自社にて、展示会を起点にした自社や事業の社会的価値・存在意義を発信するために、展示会のテーマに沿った特定メディア、専門誌、PR企画やメディアリレーション等幅広い業務をお任せいたします。

≪詳細≫
1. 展示会事業に紐づくPR施策全般の企画立案
2. メディアリレーション構築（特定メディア・記者対応）
3. コミュニティ連携、行政連携、業界団体との接点づくり
4. 自社価値（コアバリュー）を体現する発信テーマの開発
5. PRタイアップや露出記事の制作管理

【魅力】
事業価値を社会に広く伝え、未来の共感を創出することができます。

【事業の特徴】
自社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。

当ポジションは「顧客体験を通じてブランド価値をつくる」中核ポジションであり、顧客体験の向上や業務オペレーションの設計・改善を通じて、展示会ビジネスの進化を牽引していただく役割を担っていただきます。
本ポジションの所属は【カスタマーサクセス部】となります。
従来の展示会業界は、出展が決まった後の出展者様へのフォローがない企業がほとんどであるといった状況でしたが、当組織では出展者の満足を最大化することが事業の中核となると考えており、そのための機能をあえてカスタマーサクセスに紐づけております。

●顧客価値最大化をミッションとした顧客戦略の戦術立案・実行
・展示会当時末までの顧客オンボーディング活動の支援および仕組みの最適化
・展示会当日のクライアントからの問い合わせやリクエストに迅速に応える

●メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり
・数値／コンピテンシーの両面からメンバー育成（目標設定・1on1等による期中管理・考課）

【魅力】
業界スタンダードを変え、伸び続ける展示会ビジネスを牽引できる
事業の成長フェーズにおいて、事業構造をダイナミックに動かせる
安定した経営基盤で事業を拡大中

【事業の特徴】当組織は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。

「デジタルの力」を活用し独自のイベント運営を行い、事業成長中！今後の成長に伴い新たなメンバーを募集いたします。
本ポジションは「顧客体験を通じてブランド価値をつくる」ことを目指している事業においての中核ポジションであり、「顧客の価値最大化」をミッションとした顧客戦略・戦術の立案・実行をしていただくメンバーポジションです。

●イベントにおけるブランド価値最大化のための戦略・戦術の立案〜推進
●展示会開催までのサポート体制・運営フロー・デジタルツール活用等の構造再設計〜推進
●展示会当日までの顧客オンボーディング活動の支援および仕組みの最適化
●顧客からの問い合わせ対応

具体的には:
・展示会当日に顧客（出展者様）へのブース訪問数が増えるような体系的な企画の検討
・出展手引きおよび会場内造作物等の改善検討・推進
・利用いただいているシステム関連の改修検討・推進…等

【魅力】
・年次に関係なく自らの企画が形になる
・裁量権を持って仕事ができる/業界全体に影響を与えるキーパーソンと仕事ができるダイナミックさ

★ゆくゆくはリーダーやマネージャーポジションを目指していただくことも可能な環境です！経験豊富な先輩方がいる為教育体制は整っております。

【事業の特徴】
独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。
その結果、高い顧客満足度を得ており、イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。

【営業との違い】
当ポジションは、顧客の課題に対し、1対1で解決をするでのはなく、体系的に解決できるような仕組みの検討および、戦略・戦術立案をご担当いただき、事業全体を通してブランド価値・顧客の価値を最大化をしていただくためのポジションです。

【大手企業の「人事DX」を担う社内SE募集】
急成長を続ける当社グループですが、組織拡大に伴い、人事データの管理や業務フローにはまだアナログな部分が残っています。現在、基幹システムを利用していますが、単なる運用保守に留まらず、RPAやタレントマネジメントシステムとのAPI連携など、「攻めの人事システム」への再構築が急務です。
人事部付の専任エンジニアとして、システム選定から要件定義、実装までをリードし、大規模組織の基盤を支えていただける方を募集します。

【組織構成】
人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。年齢層は20代後半〜30代半ばが中心です。9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。

【職務内容】
人事部内の「専任システム担当（社内SE）」として、基幹システムの運用保守、および業務自動化などのDXプロジェクトをお任せします。ユーザーは「隣の席の人事担当」や「現場社員」です。「使いやすくなった」「早く帰れるようになった」という感謝の声がダイレクトに届く、手触り感のある環境です。

【具体的には】
1. 人事基幹システムの運用・保守・設定
・人事管理、給与計算、就労（勤怠）モジュールの設計・設定変更
・法改正対応や組織改編に伴う要件定義・実装
・ベンダーコントロールおよび不具合調査

2. 人事・労務業務の自動化（BPR／社内DX）
・人事部内のアナログ業務（Excel集計、紙運用）を、RPAやスクリプトにより自動化
・APIやCSVによる、システム間のデータ連携フローの設計・構築
※技術で業務効率化を推進し、働き方改革に貢献することが最大のミッションです。

3. 人事データの抽出・加工（データエンジニアリング）
・経営層や各事業部からの依頼に基づく、意思決定用データの抽出・レポーティング

4. ユーザーサポート
・問い合わせ対応、マニュアル作成（操作手順書、FAQ等）

※人事知識がなくても、システムの知見があればキャッチアップ可能な環境です。得意領域からスタートしていただきます

業界トップクラスを目指す自社グループを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。人々の成長を支援することにやりがいを感じられる仕事です。未経験の方でもはじめはできるところから少しずつお教えしますのでご安心ください。ワークライフバランスも大切にしながら人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております！

安定した経営基盤を持つ企業で、上場企業ならではの経験を積むことができます。

【組織構成】
障がい者雇用部門のメンバーは全体で複数名。そのうち横浜事務所には複数名が勤務しています。一緒にサポートをするメンバーは中途入社の複数名（公認心理師・社会福祉士）となります。

※グループ内の特例子会社である自社特例子会社の所属となります

【業務内容】
●障がいのあるメンバーのサポート業務
・対象のメンバーに対して定期的な面談実施
・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施
・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス（医療・復職支援プログラムなど）の調整
・定期的に、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施（セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど）

不動産業界で成長を目指す大手企業グループを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです! 未経験の方でもはじめはできるところから少しずつお教えしますのでご安心ください。ワークライフバランスも大切にしながら人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております! 安心のプライム市場上場企業として、会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。
組織構成: 障がい者雇用部門のメンバーは全体で多数。そのうち特定の事務所には多くのメンバーが勤務しています。一緒にサポートをするメンバーは中途入社の専門職のメンバーとなります。
※グループ内の特例子会社に所属となります。
●障がいのあるメンバーのサポート業務
・対象のメンバーに対して週1回〜月1回程度の面談実施
・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施
・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス（医療・復職支援プログラムなど）の調整
・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施（セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど）

企業の経営戦略やビジョン策定、企業が抱えるであろう経営課題のテーマに対して、戦略、財務・経営管理、人材などの分野で企業価値の創出・向上、ビジネスの持続可能な成長をサポートします。

配属部署（予定）:
コンサルティング本部 担当役員直下 ※新設ポジション

★この求人の3行まとめ★
・クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく広告主担当のアカウントエグゼクティブ職
・ブランディングからデジタルの刈取施策までフルファネル支援
・関連会社と連携し、レポーティング等の定型業務は分業化。顧客への価値提供に集中できる環境

ポジションの魅力
・クライアントとの直接取引案件を担当する為、ニーズを正確に把握し戦略を柔軟に調整ができ課題解決にスピード感を持って対応が出来る
・ダイレクト領域からブランディング領域までフルファネルでマーケティングを設計・実行する経験が積める
・クライアントから直接フィードバックを受けることで、PDCAサイクルを迅速に回せる
・マネジメントを見据えたコアメンバーとして業績右肩上がりの事業を牽引していける

業務内容
▼概要
広告主が抱えるマーケティング課題に対する、関連会社や外部アセットを活用したアカウントエグゼクティブ業務

▼詳細
・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応
・広告主の課題整理
・LTVマーケティングを活用したパフォーマンス運用提案
・オンオフ統合のマーケティング戦略立案 ※1
・運用型広告のディレクション
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
※1 ブランディング施策(タレントアサイン/イベント)/ダイレクト施策(リスティング/ディスプレイ広告/CRM) など

▼顧客種別
クライアントジャンル：国内D2Cメーカー/大手美容メーカー/大手健康食品メーカー/toCサービスを展開する事業者など

▼取り扱い媒体
Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）

支援実績
【Case1】商品ブランドの認知拡大に向けた公式アンバサダー起用/商品PR施策
企業様：某健康食品メーカー様、業種：健康食品、サプリメント
施策概要：インフルエンサーを世界初のフェリチン鉄サプリ「対象サプリメント製品」の公式アンバサダーとして起用し、SNSで商品のPRを実施。企画作成、キャスティング、進行、投稿、効果分析まで一気通貫でサポートを行った。
施策目的：「対象サプリメント製品」の商品ブランドの認知拡大/ブランド・商品に対するブランド好感度、ユーザーエンゲージメントの向上
得られた効果：起用したインフルエンサーの健康的なライフスタイルという世間からのイメージが商品の訴求内容と一致し、通常投稿の平均エンゲージメント率を大幅に上回る数値を達成。投稿のコメント欄には、ユーザーから商品に関するポジティブなコメントが多数寄せられ、オンライン通販サイトでの売上増加に寄与。
提案・施策分類：インフルエンサーマーケティング/SNSマーケティング/キャスティング（広告契約を含む）/クリエイティブ制作/タレント施策

【Case2】「AI」を活用した「UGC縦型動画広告」施策
事例：関連事業会社、業種：D2C事業
施策概要：クリエイティブのパターンが固定化されている課題発見から、これまで実施していなかった「UGC縦型動画」を活用した成果報酬型と予算運用のハイブリット施策の実施。
施策目的：順調に販売本数を伸ばしていた「対象D2C製品」の新規獲得
得られた効果：抑揚や間、FVのインパクトなど細部までこだわったクリエイティブでCVRが大幅に改善し、新規獲得件数も大きく伸長
提案・施策分類：マーケティング戦略/ダイレクトレスポンス戦略/クリエイティブ制作

▼組織構成
今回の配属先：営業局

TL候補として、実務の遂行のみならず、運用設計の最適化やチームメンバーのリードをお任せします。

1. ID・アクセス管理の最適化
Google Workspaceおよび主要SaaS（数十種）のアカウント設計・プロビジョニング運用
組織変更や事業特性に応じた権限モデルの再設計、例外対応プロセスの構築

2. 端末管理（MDM）と統制の高度化
MDM（Jamf / Intune等）を用いたMac/Windows/モバイルの設計・構築・運用
柔軟な働き方を支えるための端末セキュリティポリシーの策定とアップデート

3. SaaSガバナンスの推進
新規SaaS導入時の運用設計（アカウント・権限・ライセンス構成の最適化）
利用実態の可視化、棚卸プロセスの自動化によるコスト・リスク改善

4. セキュリティ運用の実装と監査対応
ゼロトラストネットワークアクセス（ZTNA）等の運用実装と継続的改善
ISMS・内部監査への対応（運用証跡の管理、統制状況のセルフチェック）

5. 業務プロセス改善・チームマネジメント
属人化した定常業務の整理、iPaaS等を用いた自動化の企画・推進
運用手順書・ルールの整備およびメンバーへのコーチング、タスク管理

地域経済に対する貢献価値について
北海道から沖縄までの全国主要都市の複数地域に地域密着の事業所を置き、ストラテジー＆ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド＆PRを専門とする経営コンサルタントが常駐しております。時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化しています。地域や企業の成長課題に対し、戦略を提言し、持続的成長を支援することで、地域の経営者・リーダーのための戦略的パートナーとしてともに発展していくことが当社の使命です。

ファイナンス紹介
財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、企業価値の最大化をサポート。企業の成長性と持続性の両面をサポートするCFO（チーフ・ファイナンシャル・オフィサー）機能を発揮し、財務戦略の立案からホールディング経営やグループ経営システム構築、事業承継、M&A、サクセッションプラン、ダッシュボードマネジメント（業績管理）、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なコーポレートファイナンスサービスを提供。新しい時代の新しい経営システムを構築します。
【コンサルティングテーマ例】
ホールディングス / グループ経営 / 事業承継 / 企業再生
海外事業戦略的再編支援 / コーポレート・ガバナンス
業績先行管理システム / 管理会計システム / CFO育成プログラム

仕事内容
1. コンサルティング
現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアントが多数）

2. 顧客創造
アポイント獲得〜訪問〜提案〜クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客と新規開拓のバランスが取れた構成、主な提案サービスはコンサルティング・教育

3. 研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】
・経営層のための学びと体験の場
・各種研究テーマごとに定期開催
・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施

【セミナー】
・年間多数の参加者
・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

充実したキャリア形成支援
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
・独自の企業内大学でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる
・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している
・その他多彩なカリキュラムがあり、数年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能

多様な働き方をサポートする環境
キャリア入社者が多数、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する幅広い年代が活躍しています。
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（一定期間利用可）
・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

事業説明: 当社グループは、広範囲で鉄道事業や不動産、流通などの多角的な事業を展開する大手企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって顧客体験の向上、システム最適化、従業員の働き方の改善に取り組んでいます。その中でも当社は、大手企業グループの各事業と連携し、デジタル施策の実行支援を通じて、データ利活用による事業横断の価値創出を実現しています。
募集概要: 当社は大手企業グループの強固な事業基盤と、デジタル領域での先進的な取り組みを融合させた戦略的事業体です。事業開始以降、社員数が急増し人事的課題や業務量が増加している中でプレイングマネージャーとしてチームを牽引していただけること期待しております。また、組織としても親会社からの出向者が多く、いずれは帰任されることから当社のプロパー社員として業務を引き継いでいただくことも想定しております。
具体的な業務内容:
・社内諸規程・就業規則（人事関連）の整備・運用、行政等手続き
・各種人事施策の企画・運用業務（評価・賃金・勤務・福利厚生・表彰制度の企画・運用・改善など）
・勤怠・衛生管理の業務（労働時間管理・36協定・ストレスチェック・衛生委員会等）
・人事・給与・勤怠システムの運用業務
・雇用契約、異動関係の事務業務
・人員・人件費集計
その他、ご経験に応じて業務をお任せいたします。
※出社とリモートのハイブリッド勤務を想定（フル出社も可）
※出社頻度は週2〜3日を想定しており、突発的な出社の可能性もあることから出社が苦ではない方が望ましいです。
ポジションの魅力:
・経営的視点をもち、人財活躍の基盤を充実させる業務を行うことができます。
・発足間もない会社であり、人事関連制度企画にもチャレンジできます。
・少数精鋭の組織で、フラットに意見を言うことができる環境です。
・意欲があればスピーディに成長することができる環境です。
選考フロー:
書類選考の後、2回程度の面接を予定しております。
ご応募いただいてから内定まで約1ヶ月前後を想定しております。
記入事項と一般に公開されている情報をもって採用活動を行います。
※個別の活動状況に応じて、可能な範囲でスケジュールをご提案致しますので、お気軽にご相談ください。
※面接はオンラインまたは対面での実施を想定しています。

金融業界の変革期を、自社の「技術力」と「信頼」で勝ち抜く
大手生命保険会社の契約関連システムの開発・保守プロジェクトにおいて、リーダーまたはその候補としてチームを牽引していただきます。本プロジェクトは、顧客の事業成長に直結するフロントエンド領域の最重要システムです。自社の特定の事業部において大規模なプロジェクトです。大きく長い安定プロジェクトだからこそ、「ここ」で、キャリアアップも可能です。
大手システムインテグレーターと比肩する高品質な開発体制を、あなたの力でより強固なものにアップデートしてください。
【仕事内容】
生命保険会社の基幹ビジネスを支える契約関連システムの開発において、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体を牽引していただきます。
一貫した工程管理：要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの一貫した工程管理を担い、大規模かつ複雑なシステム開発プロジェクトを成功に導きます。
チームマネジメント：チームをまとめ、メンバーの能力を最大限に引き出しながら、顧客のビジネス成長に貢献する成果を出すことが求められます。
ITソリューションの提供：顧客である生命保険会社との密接なコミュニケーションを通じてビジネス課題を深く理解し、金融業界特有の高度なセキュリティ要件や品質基準を満たす最適なソリューションを提供します。
体制拡大への貢献：顧客志向の提案を通じて、競合他社領域の巻き取りと、より強い開発体制の構築を推進します。
【このプロジェクトの魅力】
社会インフラを支える実感
日本の生活を支える生命保険。その「契約」という根幹ビジネスに直結するシステムの開発は、圧倒的な社会的意義と責任感があります。
大規模マネジメントの経験
大規模な組織運営に関われる環境は、システムインテグレーターとしても希少。ここで得られるマネジメントスキルは、市場価値を飛躍的に高めます。
安定と挑戦の共存
長期安定稼働の部署でありながら、広がり続ける部署です。長期でじっくりと取り組みながらこの部署内でキャリアアップをしていきます。

新規DXプロジェクトをリード
当社はSIerとして、物流業界が抱える複雑な課題に対し、ITを駆使したソリューションを提供し続けてきました。現在、物流業界全体でDXへのニーズが爆発的に高まっており、既存システムの高度化や、先端技術を投入した新規DXプロジェクトが飛躍的に増加しています。
この事業環境の変化に伴い、当部署は、さらなる拡大を遂げようとしています。来期には体制の増強を予定しており、複数のプロジェクトが並行して走り出す拡大フェーズにあります。
このような急成長組織において、顧客のビジネスを深く理解し、最適なソリューションを提供できる「エンジニア組織の強化」は急務です。技術的なリードはもちろん、組織そのものをアップデートしていける方を募集いたします。

【仕事内容】
物流システムDX事業のエンジニア組織を牽引するリーダーとしてご活躍いただきます。顧客が抱える複雑な物流課題に対し、ITを駆使した最適なソリューションを提供し、ビジネス価値を最大化することがミッションです。具体的には、大規模なレガシーシステム刷新や新規DXプロジェクトにおいて、技術的・組織的リーダーシップを発揮し、プロジェクトを成功に導きます。また、エンジニアリングマネージャーとして、チームメンバーの育成、技術力向上、評価を通じて、組織全体のパフォーマンスを最大化し、次世代のリーダーを育成する重要な役割を担っていただきます。顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを通じて事業を共に成長させながら、技術戦略の立案と実行にも貢献し、当社の物流DX事業を未来へ推進していただくことを期待しています。
* 顧客の物流課題を深く理解し、最適なDXソリューションを提案・実行
* 大規模・新規DXプロジェクトの計画立案から完遂までを主導
* エンジニア組織の技術力向上と次世代リーダー育成を推進
* 物流DXにおける技術戦略を策定し、システムアーキテクチャを設計
* 開発プロセスの標準化・効率化を図り、品質と生産性を向上
* 顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを維持

【このプロジェクトの魅力】
大規模マネジメントの経験
大規模の組織運営に関われる環境は、SIerとしても希少。ここで得られるマネジメントスキルは、市場価値を飛躍的に高めます。
安定と挑戦の共存
長期安定稼働の部署でありながら、広がり続ける部署です。長期でじっくりと取り組みながらこの部署内でキャリアアップをしていきます。
（変更の範囲）会社の定める業務

情報システム担当者として、社内システムの運用・管理、新規システム導入に加え、IT戦略の策定や最新技術を活用した業務改善・新規事業開発を担っていただきます。単なる保守運用にとどまらず、DX推進や生成AIなどの先端技術を用いた課題解決にも積極的に取り組んでいただけるポジションです。

具体的な業務内容:
* 生成AIを含むDX施策の検討・推進
* 社内インフラ障害時の復旧対応、ベンダーへの指示・調整
* 現行システムの課題抽出と改善策の立案・実行
* 新システム導入に伴う要件定義、テスト、運用設計
* 関係部署との調整・コミュニケーション
* 社内システム全般に関する運用改善提案
* 問い合わせ対応、申請書・各種書類作成

主要利用システム:
Microsoft 365/Box/Kintone/Sansan/MA-EYESなど

組織構成:
デジタル企画推進部
* 部長：1名（コーポレート執行役員との兼任）
* 統括マネージャー：1名
* 担当：2名（うち1名が今回募集ポジション）
* 業務委託：5名（ITヘルプデスク要員）

特徴:
* 少数精鋭で、スピード感を持って意思決定・実行が可能
* ベンダーや社内関係者との連携を通じて、IT戦略から現場運用まで幅広く経験できる環境

【メインミッション】
* 財務企画領域における企画立案から実行までのリード
* 経営層や部門責任者と連携した意思決定支援

【具体的な業務内容】
* 日次 月次の資金繰り管理、CF予測精度の高度化
* 財務リスク（市場・信用・流動性）のモニタリングおよびレポーティング
* 資金運用・資金調達に関する企画および実行
* 金融機関等との外部窓口・折衝
* 経営層向け資料・各種レポーティングの作成
* 関係各部署との連携、財務観点での助言・支援
* チームメンバーのサポート・指導・育成

【ご経験・志向に応じてお任せする業務】
* 中長期の財務戦略に関する企画・実行
* グローバル連結ベースでの財務管理体制構築・高度化
* 新しいデジタル技術を活用したファイナンス手法の検討・推進

【本ポジションの魅力】
* グローバルに展開する上場企業グループの一員として、連結ベースの財務管理高度化に主体的に関与できます
* デジタル資産関連業界という変化の大きい環境で、財務企画のあり方そのものを設計する経験ができます
* 経営層や部門責任者と近い距離で、経営に直結する意思決定に関われるポジションです
* 既存の枠にとらわれず、新たな財務戦略・仕組みづくりに挑戦できます

全国の中堅企業の事業承継案件や上場企業の戦略的M&Aに対し、仲介業務ではなく、FA 業務を提供し、顧客の利益最大化を目指します。
未経験者は主に企業価値評価、税務面・法務面・ビジネス面の課題整理、契約書やリリース資料等の書面の作成補助などのエグゼキューション業務を担っていただき、経験を積んだ上で一連の M&A 業務に幅を広げていただきます。

具体的な業務
経理AXサービスの、マーケティング〜セールス領域におけるコミュニケーション戦略の設計から、各フェーズで活用するコンテンツの企画・制作を担当するポジションです。

◆仕事内容
市場、顧客、競合の動向を把握するためのリサーチやインタビューの企画・実行
事業責任者やPMM、各種マーケティング施策担当や営業担当など、社内ステークホルダーと連携した対市場メッセージの検討・立案、プロダクト価値の言語化
上記を基にした各種コンテンツの企画、制作
　└サービス紹介資料、ホワイトペーパー
　└大型カンファレンス、中規模セミナーのセッション企画や登壇資料
　└導入事例
各種コンテンツの定量／定性評価
コンテンツ作りにおいて、詳細のデザインに関しては社内の別部署と連携します。
入社後は即戦力として、上記の多岐に渡るアウトプットをお任せします。

募集背景
事業拡大に伴い、サービスの価値を顧客に届けるための新たなコンテンツが数多く必要です。顧客のニーズを捉え、各フェーズにおける最適な訴求を考えられる方を募集します。

本ポジションの魅力
BtoBマーケティングはまだ歴史が浅く、成功事例は多くありません。BtoBサービスの導入においては、同一企業に所属する複数のステークホルダーから承認を得ることが必要です。しかし、役割や立場が変われば、同一企業に所属している方々だとしても、提供すべき情報が異なります。
そのため本ポジションでは、設定したペルソナを具体的に想像し、そのペルソナが求めている情報と、当社から伝えたい内容をうまく掛け合わせた訴求を検討、言語化し、形にしていくことが求められます。まずは、ターゲットに関する情報をコツコツと収集し、各部門やグループと連携しながらコンテンツを企画するところから始めます。関係者が多いため、一筋縄では前に進みません。企画によっては、半年以上を掛けてコンテンツを作り上げることもあります。なかなか骨が折れる仕事ですが、最終的に形になり顧客に価値が届いたときにはやりがいを感じます。

生成AIも積極的に活用しながら、スピード感をもって新しいことに挑戦し続けられるのが魅力です。

●業務内容
・システム開発に関するSEコンサル、提案業務
・システム開発に関する業務（設計、製造、試験工程全般）
　→ウォーターフォール開発では、詳細設計、プログラミング、
　　単体試験は協力会社の作業範囲とするのが通例
・開発システムのアプリケーション維持業務

●リーダークラスに求めるもの
・開発案件全体を見渡し、自ら計画を立て行動するとともに、
　プロジェクトメンバーに進むべき方向を示し導くことができること
・絶えず業務改善の意識を持ち、効率化、高度化に取り組む姿勢があること
・コミュニケーションに苦手意識がなく、社内外のステークホルダーとの対話を
　一般的なレベルで行えること

●担当業務
・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。
　※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。

●オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存メンバをサポートする形でコンサル、提案業務または開発業務に参画いただき、
　徐々に業務の幅を広げていただきます。
・開発技術や一部パッケージ製品のスキル習得については研修メニューを用意しており、
　業務時間内で必要に応じて受講いただきます。
・開発手法や業務内容などは適宜レクチャーを行い必要なスキルを
　身に着けていただきます。
・開発チーム内の既存メンバからスキルトランスファーを行います。
・定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、
　今後の業務アサインを調整、決定します。
・（例）大規模システムのPL、PMを目指す場合
　開発システムの仕様を理解、要件検討や仕様検討の支援
　 → 次Step開発でPLとして実践経験を蓄積
　 → 単一システムのPMとしてプロジェクトマネジメント全般を実施

◆業界
【業界動向】
人命を預かる安全性が最優先されるため、病院経営や製薬・医療機器業界は長らくクローズドで保守的な環境にありました。しかし現在、労働力不足や医療費増大を背景に、デジタル化による変革の圧力はかつてないほど高まっています。 既存のベンダーロックインされた仕組みや、場当たり的な改修で複雑化したシステムでは、これからの医療ニーズに応えられません。オープンで革新的なIT技術を駆使し、次世代の病院経営や患者・医療機関・製薬等を結ぶ「あるべき姿」をデザインし、社会実装まで遂行できる人材が求められています。

【業界に与える価値・今後の展望】
私たちは、政府が進める医療DXの受託や支援にとどまらず、自社事業やR&Dを通じて率先して新しい医療サービスを創出します。
目指すのは、「技術的負債を解消し、医療の進化を加速させる」こと。先進的な技術モデルを武器に、変革志向のクライアント（病院、製薬、医療機器）へデジタル戦略と実装を提供し、日本の医療サービスに真のDXをもたらします。

【募集背景】
当社は、IT活用による最適解の提供をミッションとしていますが、医療業界の課題は「古い慣習」と「レガシーな技術」が絡み合っており、表面的な知識と技術では解決できません。
単にシステムを作るだけのSlerや、絵を描くだけのコンサルタントではなく、「業界の深い課題に向き合い、技術力を持って実装・定着までやり切れる」、そんな気概を持ったプロフェッショナルを募集します。

◆職務内容
お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様との共同作業を通してゴール（社会実装）までリードします。その過程において、医療(HIS、PHR、医療機器プログラム)×ITの知見を活用し、構想から実装まで一気通貫したコンサルティング・ソリューションを提供します。

【業務の詳細】
社会インフラとして極めて重要性の高い「医療系システム」の安定稼働を支える運用保守チームのリーダー候補。
ミッションクリティカルなクラウド基盤（AWS）上のシステムにおいて、運用保守管理者として、運用要件の定義〜実装までの工程/品質の管理、運用保守開始後の運用管理、障害対応の指揮、運用改善、メンバーマネジメント等を担っていただきます。

【役割と期待】
・運用保守チームのリード・マネジメント（5〜10名程度のマネジメントを想定）
・運用管理者としてITILに基づく各種運用指標の管理及び報告
・トラブルシューティング時の技術的リードおよび判断
・原因究明、恒久対策の立案・実施
・顧客窓口として報告および折衝
※運用保守実務はグループ会社にて対応をするため、基本日勤勤務となります。

【案件事例】
・診療報酬改定DXにおける共通算定モジュール設計・開発及び運用・保守業務一式
・診療報酬改定DXにおける共通算定モジュールの請求支援機能に係る設計・開発業務一式
・標準型電子カルテの本格展開に向けたα版の改修業務
・民間病院の業務分析、システム基盤、経営情報などのIT全体検討支援
・デジタル医療機器開発
※開発して終わりではなく、現場で使い続けられるシステムへと育てるプロセスも重視しています。

【ポジションの魅力】
・本ポジションの業務は単にシステムの稼働を見守るだけの運用ではありません。今後は膨大な医療データを扱い、患者様や医療機関の動向を分析する業務が増加する想定です。システム運用だけでなく、業務運用の知見を深め、データに基づいた改善提案を行う「医療ITのスペシャリスト」としてのスキルが身につきます。
・私たちが支えているのは、国の重要政策である「医療DX」に直結するシステムです。日々の業務が、日本の医療業界を変え、社会インフラを進化させることに繋がっています。「社会を変えている」という確かな手応えと誇りを持って取り組める環境です。
・顧客（国や医療機関）は、ITの専門家である私たちからの能動的な提案を強く求めています。「言われたことをやる」のではなく、現場の課題を汲み取り、自ら解決策を提示するチャンスが豊富にあります。顧客と直接対話し、頼られるパートナーとして活躍できます。

◆募集部門のビジョン・ミッション
Vision：医療 × デジタル技術で関わる全ての人々を健康にする未来を実現する 　
Mission：仲間と共に、次世代型医療サービスを創出する

「人の命を扱う」医療システムにおいて、堅牢性はあくまで「当たり前品質」です。 私たちは綺麗な資料を描くだけのコンサルタントではありません。 医療の進化を阻む技術的負債を解消し、新たな仕組みを自らの技術力で社会実装まで完遂することこそが、私たちの使命です。

・お客様へのマンツーマントレーニングの実施
・個人目標の達成（トレーニング満足度向上、本入会・継続による売上目標の達成など）
・部長・リーダー・企画部門と連携した、サービス改善・カリキュラム企画への参画

●得られる経験 / キャリアパス：
・ハイレベルなコンサルティングスキル
　┗多様な顧客ニーズに対して、完全無形（コンサルタント自身が商品）だからこそ習得可能
・金融商品に関する豊富な知識（証券外務員の資格取得支援制度あり）
・未開拓マーケットにおける事業グロース経験
・経験豊富な経営陣と近い立場でのマネジメント経験
　
・商品・戦略企画、セールス（個人・法人・アライアンス）、新規事業開発などへのキャリアパス

【チーム全体の業務内容】
単なる不具合の発見・テスト実施担当ではなく、PM（プロジェクトマネージャー）やPdM（プロダクトマネージャー）のパートナーとして、企画・要件定義の最上流から参画する「シフトレフト」の品質管理を実践します。開発チームと共に、プロダクトの価値を最大化するための品質戦略を立案し、テスト自動化などの施策を通じて、リリースの高速化と高水準な品質維持の両立をリードしていただきます。

【ご担当頂きたいこと】
所属チームにおける品質管理に関わる業務

・要件定義やシステム設計の品質レビュー
・テストの全体計画
・システムテストやリグレッションテストの設計・実施
・テスト自動化の設計・開発・運用
・テスト実施担当者のマネジメント

【技術環境】
現在は要件に応じて技術選定を行っています。

テスト関連ツール
・Autify
・TestCaseLab


【顧客】
・大手事業会社（電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など）の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防

【事業領域】
以下の領域において非効率化を大幅に改善するプロダクト開発に取り組んでいます。
・設備点検
　大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検
・施工管理
　建設現場の効率化のための業務自動化と高度な情報管理の実現
・災害対策
　大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報
・警備監視
　工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備

使用言語
node.js、Vue、typescript、PHP、Laravel、TypeScript等
要件に応じて技術選定を行っています。

具体的な業務
取引管理サービスがビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、各種認知施策やリード獲得施策を通じて、サービス導入意向のある企業へアプローチします。
本ポジションでは、「取引管理サービス」のオンラインマーケティング、オフラインマーケティングいずれかを担当し、将来的には組織を牽引する役割を担います。

▼オンラインマーケティングの場合
・コミュニケーションシナリオの設計
・事業戦略に沿ったサービスサイトの企画、制作ディレクション
・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行
・SEO対策の方針検討、実行
・回遊率やCVRの改善施策、ABテストの実施
・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析
・KPI・KGIの設定と数値・予算管理、進捗マネジメント
・その他新規施策の企画・運用

▼オフラインマーケティングの場合
・オンライン・オフラインセミナーの企画と実行
・イベントを軸とした新規マーケティングチャネルの企画と実行
・オンライン・オフラインの展示会やカンファレンスイベントなどのブース企画と実行
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
・各代理店、媒体社との調整やハンドリング
・KPI、KGIの設定と数値・予算管理、進捗マネジメント
・各種マーケティングツールや調査を駆使したデータドリブンな効果測定／分析

人事部門(General HRチーム)の労務担当として、多国籍な全社員の勤怠管理及びその周辺業務をお任せ致します。労務担当として経営的な視点を持ちながら人事ガバナンスを推進して頂くことが期待されるポジションです 。

また人事制度改訂に携わり日々の問い合わせからセッション開催まで広く社員との接点を持ちサポートしていただきます。コミュニケーション力、発信力を活かして活躍いただけます。

【業務内容】
・全社員の労働時間管理・休暇管理、安全衛生担当部門との連携等、多岐にわたる勤怠管理業務を担当
・全社員の労務案件・コンプライアンスイシューへの対応
・個別案件の対応に限らず、問題が発生することを未然に防ぐためのモニタリングの仕組み構築・運用、教育の実施

※　社員との直接のコミュニケーションが多く、人事労務ならではのサポートができる環境です。

※　人事管理システムはWorkdayを使用しています。

世界をリードする経営コンサルティングファームとして、さまざまな業種において、クライアントのビジネスを成功に導き、
その業界・産業を構造的に変革し、社会にインパクトをもたらすための支援を行っています。

コンサルティング・スタッフとして、クライアントの抱える経営課題解決に、業界・テーマを横断して、取り組んでいただきます。
企業・市場に対する深い洞察に基づき、仮説を構築し、クライアントの協業を通じて、
アイデアの進化、戦略の立案・実行を推し進め、成果の実現を目指すプロジェクトの中核を担います。




●顧客業界例：　
金融、保険、プライベートエクイティ、テクノロジー・メディア・通信、エネルギー、産業財、自動車、航空宇宙、
ヘルスケア、消費財、流通、運輸・物流、旅行・観光、パブリックセクター、教育　他


●テーマ例：　
グローバルビジネス、コーポレートファイナンス＆ストラテジー、気候変動・サステナビリティ、社会貢献、
AI、デジタル/テクノロジー/データ、オペレーション、組織、人材戦略、ビジネス・レジリエンス、コストマネジメント、
パーパス、マーケティング・セールス、顧客インサイト、ダイバーシティ＆インクルージョン　他




私たちはクライアントや社会を変革する真のパートナーとなるべく、次のようなことに全力で取り組んでいます。




●独自の解決策により競争優位を構築する
●組織能力を高め、組織を動かす
●持続的なインパクトを実現する
●個人の成長のために比類ない機会を提供する
●情熱と信頼をもって共に成長する




高い意欲をもった多様な人材が、互いに敬意と信頼をもって協働しています。
当社の一員になることで、複雑性をナビゲートする力、独自の洞察力、変革を推進していく力などが身につき、
持続的な真のインパクトを導き出せるリーダーへの道を拓くことができます。

クライアントと共にデジタルプロダクトやサービスの戦略から実際の開発までを一貫して行っています。インパクトドリブンを重視し、課題の抽出から仮説構築、プロトタイプの作成・検証までを、スピード感をもって繰り返し実施していきます。

またクライアントとの協業を通じて、対話やワークショップなどのファシリテーション行いながら、共に価値を創りだしていきます。パートナーとしてクライアントに伴走する姿勢と、事業を推進していくオーナーシップが求められます。



＜具体的な業務＞
AsIsの分析やカスタマージャーニー策定
ToBeのソリューション案やプロトタイプ策定
AIを活用したプロダクト開発
コンセプト動画の作成

＜プロジェクト＞
・大手金融機関や広告代理店、その他大手企業のシステム開発や保守エンハンス等、小〜大規模まで様々なプロジェクトを多数扱っております。

＜役割＞
・プログラム実装を主体としてシステムのテスト、設計にも関わっていきます。

【魅力1】
●チームでのプロジェクト参画
・チームで仕事をしたい方。1人ではなくチームで業務を行うため、チーム活動を経験出来ます。
・プログラミングの経験を活かし設計に携われます。設計スキルを学ぶことができます。
・チーム内での経験を積むことで、サブリーダー、リーダーへのステップアップが可能です。

【魅力2】
●研修制度
階層別研修、技術研修、プロジェクトマネージメント研修、ロジカルシンキング研修他、充実した研修制度があります。また資格取得支援として受験費用を会社負担。合格時に祝金を支給します。キャリアアップのための環境が整備されています。

【魅力3】
●働き方
リモートと出社のハイブリッド勤務が可能です。また、フレックスタイム制を導入しているため、働きやすい環境が整っています。

●ご入社後のキャリアについて
経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。

ISMS、Pマーク各種認証取得支援、セキュリティポリシー策定支援等、セキュリティコンサルティング業務および、セキュリティ支援ビジネスの企画、提案、コンサルティング業務。
（外販またはグループ向け）

具体的には、
・セキュリティコンサルチームのリーダー及びリーダー候補
・ISO27001、プライバシーマークなどの認証取得・維持の支援
・企業内セキュリティ事務局・委員会などの運用支援
・監査等のセキュリティ事案における支援サービスの企画、提案、プロジェクト遂行

【取扱商品】
・海外拠点のカストディ関連サービス（カストディ・セキュリティレンディング等）
・海外拠点で組成する外国籍投信サービス（リミテッドパートナーシップ含む）

【主な業務内容】
本邦機関投資家の海外資産の保有や海外資産への投資をお手伝いいたします。当社海外拠点が提供するカストディやセキュリティレンディングサービスあるいは外国籍投信サービスを本邦顧客が利用される際の、各海外拠点とお客様との間に立つ「リエゾン」が主な役割となります。　配属課やポジションにより業務内容は異なり、組織マネジメントや所属員育成を担っていただく場合もございます。

（カストディ関連サービス）
お客様の外国株式や債券等の海外資産をお預かりし、それら資産を活用した収益機会の拡大（セキュリティレンディング）等をお手伝いいたします。　既存・新規顧客への営業もしくは既存顧客のサポートをしていただきます。

・カストディクライアントサポート課（17名）では、日々の取引や果実に関する資金・証券の異動や権利、あるいは会計や記帳に関するお客様照会への対応、海外のオペレーションの内容確認、および海外拠点との内容確認・調整、進捗管理、業務改善推進が主な業務となります。

（外国籍投信サービス）
当社海外拠点が組成する外国籍投信等への投資をお手伝いします。株・債券等の伝統資産から、不動産・プライベートエクイティ・プライベートデッド・インフラ等のオルタナティブ資産まで、幅広い運用機会をお客様へ提供いたします。　既存・新規顧客への営業もしくは既存顧客のサポートをしていただきます。

・外国籍投信クライアントサポート課（14名）では、日々の取引、あるいは会計・基準価額や監査に関するお客様対応、海外のオペレーションの内容確認、および海外拠点との案件推進、業務改善推進が主な業務となります。

▽メイン業務
新しい技術の調査/検証
新規サービスの技術選定、開発、デリバリー
既存サービスへの機能追加開発やエンハンス
パートナー企業への開発依頼、成果物のレビュー

▽サブ業務
障害対応(24時間365日対応は無し)
サービス安定稼働のための保守業務

▽携わる予定のサービス例
M&Aマッチング業務支援サービス
簡易企業評価サービス
ディールマネジメントサービス
ソーシングサポートサービス

業務の魅力
企画から実装、デリバリー、運用まで一気通貫で携わることができるので、IT技術はもちろん、企画立案能力、問題解決能力を磨くことができる
裁量が大きく、意思決定に関与できる
新規事業やグループ戦略立案にも関与できる
作って終わりではなく、作った後のサービス評価、改善に関わり続けることができる
会社の規模に対して、経営との距離が近く、コミュニケーションをとりやすい環境

開発環境
Node.js, TypeScript, JavaScript, Vue.js,
Nuxt.js, React.js, Java, Spring Boot, Ruby, Ruby on Rails, AWS

＜プロジェクト＞
・大手金融機関や企業の導入開発や保守エンハンスを多数扱っております。
・開発に伴う、要件定義、設計、開発、テストの実施。
※ご経験に応じて、適したポジションでご選考をさせていただきます。

＜役割＞
SalesforceやIntramartなどのインターネットサービスを利用したパッケージ導入及びサービスを利用した開発を実施していただける方を募集しています。

【魅力1】
●チームでのプロジェクト参画
・チームで仕事をしたい方。1人ではなくチームで業務を行うため、チーム活動を経験出来ます。
・プログラミングの経験を活かし設計に携われます。設計スキルを学ぶことができます。
・チーム内での経験を積むことで、サブリーダー、リーダーへのステップアップが可能です。

【魅力2】
●研修制度
階層別研修、技術研修、プロジェクトマネージメント研修、ロジカルシンキング研修他、充実した研修制度があります。また資格取得支援として受験費用を会社負担。合格時に祝金を支給します。キャリアアップのための環境が整備されています。

【魅力3】
●働き方
リモートと出社のハイブリッド勤務が可能です。また、フレックスタイム制を導入しているため、働きやすい環境が整っています。

●ご入社後のキャリアについて
経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。