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新着 シニアプロダクトエンジニア/レシピ動画サービスおよびメディアの企画・開発・運営
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
シニアプロダクトエンジニア
仕事内容
【業務概要】
国内最大級のレシピプラットフォームを運営する企業にて、AI時代に対応した料理体験の拡張や新たな収益の柱構築に向けたバックエンド開発およびチームリードを担当します。
【具体的な業務】
●プロダクト開発・グロース
・Biz/Dev混合のスクラムでの、データ分析を起点とした施策の提案と開発
・AIを活用した料理体験の拡張に向けた機能開発
・コイン・課金など新たな収益施策を支えるバックエンドの設計・実装
●技術改善・アーキテクチャ
・大規模トラフィックを支えるAPI・基盤のパフォーマンス分析と改善
・技術負債の解消と、価値提供の速度・品質を高める技術改善の推進
・リアーキテクチャなど規模の大きい技術改善プロジェクトのリード
●チームの開発力向上
・設計レビュー・コードレビューを通じた技術的な意思決定のリード
・開発起点のプロジェクトでの、エンジニア兼開発PMとしての推進
・AI駆動開発をチームの標準プロセスとして定着させる取り組み
・経験に応じて、メンバーの育成やチームマネジメント
【ポジション・部門の魅力】
・国内トップクラスのユーザー規模(累計4,400万DL以上)を誇るプロダクトに携わることができます。
・機能開発と技術負債解消を並行して進めており、事業成長と技術挑戦の両立が可能です。
・膨大なユーザーデータとフィードバックを活用し、施策の結果まで自身で追跡できます。
・組織の垣根が低く、企画・技術戦略・チームづくりなど幅広い領域に挑戦できます。
・EM・PdM・テックリードなど、希望や強みに応じたキャリア形成が可能です。
国内最大級のレシピプラットフォームを運営する企業にて、AI時代に対応した料理体験の拡張や新たな収益の柱構築に向けたバックエンド開発およびチームリードを担当します。
【具体的な業務】
●プロダクト開発・グロース
・Biz/Dev混合のスクラムでの、データ分析を起点とした施策の提案と開発
・AIを活用した料理体験の拡張に向けた機能開発
・コイン・課金など新たな収益施策を支えるバックエンドの設計・実装
●技術改善・アーキテクチャ
・大規模トラフィックを支えるAPI・基盤のパフォーマンス分析と改善
・技術負債の解消と、価値提供の速度・品質を高める技術改善の推進
・リアーキテクチャなど規模の大きい技術改善プロジェクトのリード
●チームの開発力向上
・設計レビュー・コードレビューを通じた技術的な意思決定のリード
・開発起点のプロジェクトでの、エンジニア兼開発PMとしての推進
・AI駆動開発をチームの標準プロセスとして定着させる取り組み
・経験に応じて、メンバーの育成やチームマネジメント
【ポジション・部門の魅力】
・国内トップクラスのユーザー規模(累計4,400万DL以上)を誇るプロダクトに携わることができます。
・機能開発と技術負債解消を並行して進めており、事業成長と技術挑戦の両立が可能です。
・膨大なユーザーデータとフィードバックを活用し、施策の結果まで自身で追跡できます。
・組織の垣根が低く、企画・技術戦略・チームづくりなど幅広い領域に挑戦できます。
・EM・PdM・テックリードなど、希望や強みに応じたキャリア形成が可能です。
新着 ソリューションセールス(購買・販促領域)/レシピ動画サービスおよびメディアの企画・開発・運営
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
節約アプリやレシピ動画サービス等を展開する企業にて、大手メーカーや広告代理店、商社に対し、同社の主力アプリを活用した購買・販促領域のソリューション提案を行うポジションです。ブランド育成や新規トライアル獲得など、顧客のマーケティング課題に応じた企画提案から実行推進、効果検証まで一貫して担当します。
【具体的な業務】
・顧客マーケティング・販促課題の整理:メーカーや広告代理店へのヒアリングを通じた課題、施策目的、KPIの把握
・施策の企画・提案:顧客課題に応じたターゲット・訴求・施策内容の設計および企画提案の実施
・顧客折衝・受注:予算や実施条件を踏まえた見積作成、条件交渉、合意形成
・施策の実行推進:社内のオペレーション・クリエイティブ担当や社外パートナーと連携した進行管理
・レポーティング・効果検証:アプリで得られた購買データや施策結果に基づく成果検証と改善提案
・継続提案・関係構築:施策の振り返りを踏まえた次回提案と中長期的な信頼関係の構築
【ポジションの魅力】
・購買データを活用し、広告の先にある購買成果やブランド育成への効果検証に深く向き合えます。
・単なる媒体販売にとどまらず、課題整理から企画・実行・振り返り・次回提案まで一貫して携わることができます。
・酒・飲料、食品、消費財などの大手メーカーや大手広告代理店と直接向き合い、顧客課題に踏み込んだ提案が可能です。
節約アプリやレシピ動画サービス等を展開する企業にて、大手メーカーや広告代理店、商社に対し、同社の主力アプリを活用した購買・販促領域のソリューション提案を行うポジションです。ブランド育成や新規トライアル獲得など、顧客のマーケティング課題に応じた企画提案から実行推進、効果検証まで一貫して担当します。
【具体的な業務】
・顧客マーケティング・販促課題の整理:メーカーや広告代理店へのヒアリングを通じた課題、施策目的、KPIの把握
・施策の企画・提案:顧客課題に応じたターゲット・訴求・施策内容の設計および企画提案の実施
・顧客折衝・受注:予算や実施条件を踏まえた見積作成、条件交渉、合意形成
・施策の実行推進:社内のオペレーション・クリエイティブ担当や社外パートナーと連携した進行管理
・レポーティング・効果検証:アプリで得られた購買データや施策結果に基づく成果検証と改善提案
・継続提案・関係構築:施策の振り返りを踏まえた次回提案と中長期的な信頼関係の構築
【ポジションの魅力】
・購買データを活用し、広告の先にある購買成果やブランド育成への効果検証に深く向き合えます。
・単なる媒体販売にとどまらず、課題整理から企画・実行・振り返り・次回提案まで一貫して携わることができます。
・酒・飲料、食品、消費財などの大手メーカーや大手広告代理店と直接向き合い、顧客課題に踏み込んだ提案が可能です。
新着 SalesOperation オペレーション変革リード・デザイナー/ヘルステックスタートアップ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
オペレーション変革リード ・デザイナー(リーダー候補)
仕事内容
【業務概要】
事業の急激な成長に伴い営業・導入プロセスの複雑性が増大する中、商談から受注、利用開始に至る一連の手続きを担う拠点において、定型・非定型の手続きを抽象化・標準化し、システムによる自動化を含めた省力化を推進するポジションです。運用を抜本的に再設計(BPR)し、エンジニアリングの力を活用して生産性向上を実現するリーダーを募集します。
【具体的な業務】
・見積 受注、導入準備、解約対応、月次の発注対応・手数料計算等の高リスク・高負荷なオペレーションの構造理解と運用
・現場の判断・指示をルール化し、プログラム可能な定型ロジックへ変換する業務再設計(BPR)
・iPaaSやワークフロー、最新のドキュメント生成ツールを用いた自動化基盤への移行要件定義とエンジニアチームとの連携
・オペレーション実務の工数計測・集計を行い、自動化の優先順位判断および投資対効果(ROI)の評価
・チームメンバーの目標達成支援・リソース管理、他部門(法務・営業・開発等)との折衝および全社ガバナンス構築
【ポジション・部門の魅力】
・事業成長のボトルネックを特定し、自らの手でスケールする仕組みへと作り変える戦略的インパクトが得られます。
・社内ITチームと連携し、iPaaSやBIツール等を駆使した難易度の高いOps変革に挑戦できます。
・複雑な事象をシンプルに構造化する高度な抽象化能力と非連続な成長が得られる環境です。
事業の急激な成長に伴い営業・導入プロセスの複雑性が増大する中、商談から受注、利用開始に至る一連の手続きを担う拠点において、定型・非定型の手続きを抽象化・標準化し、システムによる自動化を含めた省力化を推進するポジションです。運用を抜本的に再設計(BPR)し、エンジニアリングの力を活用して生産性向上を実現するリーダーを募集します。
【具体的な業務】
・見積 受注、導入準備、解約対応、月次の発注対応・手数料計算等の高リスク・高負荷なオペレーションの構造理解と運用
・現場の判断・指示をルール化し、プログラム可能な定型ロジックへ変換する業務再設計(BPR)
・iPaaSやワークフロー、最新のドキュメント生成ツールを用いた自動化基盤への移行要件定義とエンジニアチームとの連携
・オペレーション実務の工数計測・集計を行い、自動化の優先順位判断および投資対効果(ROI)の評価
・チームメンバーの目標達成支援・リソース管理、他部門(法務・営業・開発等)との折衝および全社ガバナンス構築
【ポジション・部門の魅力】
・事業成長のボトルネックを特定し、自らの手でスケールする仕組みへと作り変える戦略的インパクトが得られます。
・社内ITチームと連携し、iPaaSやBIツール等を駆使した難易度の高いOps変革に挑戦できます。
・複雑な事象をシンプルに構造化する高度な抽象化能力と非連続な成長が得られる環境です。
新着 PdM(Machine Learning Product)/お買い物アプリ運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1560万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
機械学習(ML)をプロダクトに組み込み、顧客体験と事業数値の両方を向上させることがミッションです。どのようなML施策を実施するか・見送るかを判断し、MLエンジニアやデータサイエンティストと協働しながら、企画からリリース、効果分析までを一貫して推進します。モデルの実装自体はMLエンジニアが担当し、当ポジションでは「何を最大化するか」「なぜ作るのか」「どのような体験を実現するか」を決定します。主に向き合う指標はフィードGMVおよび広告収益です。
【具体的な業務】
・事業数値から逆算したML解題テーマの決定および優先順位づけ
・A/Bテストの設計、評価指標の策定、ロールアウト判断
・MLエンジニア・データサイエンティストと連携したモデル改善の方向づけ(実現可能性・工数の議論)
・MLの成果をUI/UXへ落とし込む企画立案
・探索を促す体験やログ設計など、データ循環構造の構築
・外部推薦エンジンと内製モデルの比較評価および移行判断
<担当領域の例>
・商品レコメンド:購買意欲を高める体験の創出
・広告送客×レコメンド:広告収益とフィードGMVの同時向上、配信のパーソナライズ最適化
・UGCレコメンド:投稿コンテンツの表示最適化
・実験・評価の仕組み:改善サイクルの高速化
・新規拡大領域:プライシング、出品者向け改善提案、UI出し分け等
【ポジション・部門の魅力】
・高密度なユーザー行動ログ資産を活用した高度なモデル設計が可能な環境
・推薦・広告・UGC・プライシングなど、ML適用領域の優先順位づけから主導できる大きな裁量
・仮説検証とA/Bテストによる高速な開発・改善サイクル
・CXO直下で担当領域の中期ロードマップ策定に携われる環境
・生成AIツールをフル活用した現代的かつ効率的なプロダクトマネジメントの実践
機械学習(ML)をプロダクトに組み込み、顧客体験と事業数値の両方を向上させることがミッションです。どのようなML施策を実施するか・見送るかを判断し、MLエンジニアやデータサイエンティストと協働しながら、企画からリリース、効果分析までを一貫して推進します。モデルの実装自体はMLエンジニアが担当し、当ポジションでは「何を最大化するか」「なぜ作るのか」「どのような体験を実現するか」を決定します。主に向き合う指標はフィードGMVおよび広告収益です。
【具体的な業務】
・事業数値から逆算したML解題テーマの決定および優先順位づけ
・A/Bテストの設計、評価指標の策定、ロールアウト判断
・MLエンジニア・データサイエンティストと連携したモデル改善の方向づけ(実現可能性・工数の議論)
・MLの成果をUI/UXへ落とし込む企画立案
・探索を促す体験やログ設計など、データ循環構造の構築
・外部推薦エンジンと内製モデルの比較評価および移行判断
<担当領域の例>
・商品レコメンド:購買意欲を高める体験の創出
・広告送客×レコメンド:広告収益とフィードGMVの同時向上、配信のパーソナライズ最適化
・UGCレコメンド:投稿コンテンツの表示最適化
・実験・評価の仕組み:改善サイクルの高速化
・新規拡大領域:プライシング、出品者向け改善提案、UI出し分け等
【ポジション・部門の魅力】
・高密度なユーザー行動ログ資産を活用した高度なモデル設計が可能な環境
・推薦・広告・UGC・プライシングなど、ML適用領域の優先順位づけから主導できる大きな裁量
・仮説検証とA/Bテストによる高速な開発・改善サイクル
・CXO直下で担当領域の中期ロードマップ策定に携われる環境
・生成AIツールをフル活用した現代的かつ効率的なプロダクトマネジメントの実践
新着 Executive Assistant候補(エキスパート職)/人材育成コンサル会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
Executive Assistant(候補)
仕事内容
【業務概要】
最前線で活躍するパートナー陣(経営陣)を支えるExecutive Assistantとしてのポジションです。ベンチャーキャピタル事業を展開する組織において、パートナー陣の活動(投資家とのリレーション強化、投資先の支援、業界関係者とのネットワーク深化など)をサポートします。
【具体的な業務】
・日程調整 / スケジュール管理
・出張手配
・会食手配
・経費精算
・社内関係者との密なコミュニケーションをベースとする日常的なニーズの管理
・その他、経営陣のアシスタント・サポート業務
【ポジション・部門の魅力】
少人数の組織のため、パートナー陣のアシスタントとして自身のスキルを発揮し、幅広い裁量をもって業務に取り組むことができます。また、キャピタリストや支援チーム、バックオフィスチームがそれぞれ密なコミュニケーションを大切にしながら連携しています。
最前線で活躍するパートナー陣(経営陣)を支えるExecutive Assistantとしてのポジションです。ベンチャーキャピタル事業を展開する組織において、パートナー陣の活動(投資家とのリレーション強化、投資先の支援、業界関係者とのネットワーク深化など)をサポートします。
【具体的な業務】
・日程調整 / スケジュール管理
・出張手配
・会食手配
・経費精算
・社内関係者との密なコミュニケーションをベースとする日常的なニーズの管理
・その他、経営陣のアシスタント・サポート業務
【ポジション・部門の魅力】
少人数の組織のため、パートナー陣のアシスタントとして自身のスキルを発揮し、幅広い裁量をもって業務に取り組むことができます。また、キャピタリストや支援チーム、バックオフィスチームがそれぞれ密なコミュニケーションを大切にしながら連携しています。
新着 営業サポート(事業法人向け)/日系証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
事業法人向けに営業を行う部署における営業サポート業務を担当します。
●具体的な業務
・顧客からの電話応対、営業員への取次
・伝票処理などの約定関連事務、手数料集計作業、データ入力、資料管理
・書類郵送、経費精算業務
・その他サポート業務
●ポジションの魅力
・営業サポート業務を通じて、証券法人営業の知識を身につけることができます。
・正社員への転換制度があり、正社員へ転換後は営業サポート以外の職種へキャリアチェンジも可能です。
事業法人向けに営業を行う部署における営業サポート業務を担当します。
●具体的な業務
・顧客からの電話応対、営業員への取次
・伝票処理などの約定関連事務、手数料集計作業、データ入力、資料管理
・書類郵送、経費精算業務
・その他サポート業務
●ポジションの魅力
・営業サポート業務を通じて、証券法人営業の知識を身につけることができます。
・正社員への転換制度があり、正社員へ転換後は営業サポート以外の職種へキャリアチェンジも可能です。
新着 セキュリティエンジニア/ネット銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
サイバーセキュリティ対策、システムリスク評価に主軸を置いた部署でのポジションです。
利用者向けのインターネットバンキングシステム(Web、スマホ、Fintech)、業務効率化案件(DX)、社内システム・各種サービス利用等のセキュリティ確保のため、開発部署・ユーザー部署とともにリスク低減策の推進(各部署の指導・支援含む)を行います。システム開発で培った技術的な知識や現場の視点を活かしながら、セキュリティの専門性を段階的に身につけられる環境です。
【具体的な業務】
サイバーセキュリティ対策およびシステムリスク評価に関わる業務を担当します。入社後はシステム開発の経験を活かせる業務から始め、OJTを通じて担当領域を広げていきます。
<入社後に担当する業務(既存メンバーの支援あり)>
・システム開発案件やクラウドサービスのセキュリティ確認、リスク評価のサポート
・脆弱性診断の実施調整、診断結果の整理、関係部署への対応依頼・進捗確認(診断作業は外部ベンダーが実施)
・セキュリティ製品(Splunk、SWG等)のログ・アラート確認や調査
・標的型攻撃メール訓練、インシデント対応演習等の準備・運営サポート
・セキュリティ関連手順書、資料、報告書の作成・更新
<経験を積んだ後にチャレンジできる業務>
・セキュリティ対策の企画立案および改善プロジェクトの推進
・開発案件・クラウドサービス等のセキュリティリスク評価
【ポジション・部門の魅力】
・システム開発の経験を活かし、開発する立場からシステムを守る立場へキャリアを広げられます。
・セキュリティの実務経験がなくても、OJTを通じて基礎から学び、段階的に専門性を身につけられます。
・クラウド、Webサービス、セキュリティ監視、脆弱性対策、組織的なリスク管理など、技術面・運用面の双方を幅広く経験できます。
・開発部署や社内のさまざまな部門と連携し、サービスの安全性向上に関われます。
サイバーセキュリティ対策、システムリスク評価に主軸を置いた部署でのポジションです。
利用者向けのインターネットバンキングシステム(Web、スマホ、Fintech)、業務効率化案件(DX)、社内システム・各種サービス利用等のセキュリティ確保のため、開発部署・ユーザー部署とともにリスク低減策の推進(各部署の指導・支援含む)を行います。システム開発で培った技術的な知識や現場の視点を活かしながら、セキュリティの専門性を段階的に身につけられる環境です。
【具体的な業務】
サイバーセキュリティ対策およびシステムリスク評価に関わる業務を担当します。入社後はシステム開発の経験を活かせる業務から始め、OJTを通じて担当領域を広げていきます。
<入社後に担当する業務(既存メンバーの支援あり)>
・システム開発案件やクラウドサービスのセキュリティ確認、リスク評価のサポート
・脆弱性診断の実施調整、診断結果の整理、関係部署への対応依頼・進捗確認(診断作業は外部ベンダーが実施)
・セキュリティ製品(Splunk、SWG等)のログ・アラート確認や調査
・標的型攻撃メール訓練、インシデント対応演習等の準備・運営サポート
・セキュリティ関連手順書、資料、報告書の作成・更新
<経験を積んだ後にチャレンジできる業務>
・セキュリティ対策の企画立案および改善プロジェクトの推進
・開発案件・クラウドサービス等のセキュリティリスク評価
【ポジション・部門の魅力】
・システム開発の経験を活かし、開発する立場からシステムを守る立場へキャリアを広げられます。
・セキュリティの実務経験がなくても、OJTを通じて基礎から学び、段階的に専門性を身につけられます。
・クラウド、Webサービス、セキュリティ監視、脆弱性対策、組織的なリスク管理など、技術面・運用面の双方を幅広く経験できます。
・開発部署や社内のさまざまな部門と連携し、サービスの安全性向上に関われます。
新着 人事企画(人事制度の運用・改定〜各種人事施策の企画実行)※ポテンシャル枠/上場不動産情報サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜730万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
入社後は、OJTを通じて業務の流れを把握し、人事制度や人事施策の運用、HRデータ関連業務等を担当します。経験や志向性、チームの状況を踏まえて担当業務を決定します。
長期的には、人事制度、人事政策、ピープルアナリティクス、社員の健康支援など、専門領域の深耕と他領域への拡大を通じて、社員の力を引き出す取り組みに貢献することが期待されます。
【具体的な業務】
・人事制度の運用、改定
・各種人事施策の企画、実行
・HRデータの管理、分析、資料作成等
・社員の健康支援業務
・その他社員関連対応
・出向関連業務の企画、実行
【ポジション・部門の魅力】
先進的な人事戦略や人事施策を実行している環境でスキルアップを図ることができます。所属するメンバーは非常に主体的かつ協調的で、他部署や役員とも連携しながら、全社一丸となって施策を推進できる環境です。
入社後は、OJTを通じて業務の流れを把握し、人事制度や人事施策の運用、HRデータ関連業務等を担当します。経験や志向性、チームの状況を踏まえて担当業務を決定します。
長期的には、人事制度、人事政策、ピープルアナリティクス、社員の健康支援など、専門領域の深耕と他領域への拡大を通じて、社員の力を引き出す取り組みに貢献することが期待されます。
【具体的な業務】
・人事制度の運用、改定
・各種人事施策の企画、実行
・HRデータの管理、分析、資料作成等
・社員の健康支援業務
・その他社員関連対応
・出向関連業務の企画、実行
【ポジション・部門の魅力】
先進的な人事戦略や人事施策を実行している環境でスキルアップを図ることができます。所属するメンバーは非常に主体的かつ協調的で、他部署や役員とも連携しながら、全社一丸となって施策を推進できる環境です。
新着 内部監査業務 担当者/大手金融機関系アセットマネジメント会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
資産運用会社における第3線として、主に内部監査に関する業務を担当します。
【具体的な業務】
◆内部監査計画に基づく内部統制監査および業務監査(特別監査含む)における監査スタッフ業務
・個別監査計画の作成、監査ポイントの確認および実地監査
・被監査部署等への資料提供依頼、関係資料・規程等の収集および分析
・外部専門家とのコソーシングに伴う調整、折衝および協議
・監査結果の一次確認
◆内部監査計画の作成立案や内部監査関連プロジェクト等における社内外調整業務
◆内部監査体制高度化プロジェクト
・内部監査手法(方針、プロセスおよび手続き)の確立を企図するプロジェクトへの参画と業務推進
【ポジション・部門の魅力】
将来的には監査の企画・設計やマネジメント、重要な委員会・会議体への報告・取りまとめを担い、チームをリードする内部監査人として活躍することが期待されるポジションです。
資産運用会社における第3線として、主に内部監査に関する業務を担当します。
【具体的な業務】
◆内部監査計画に基づく内部統制監査および業務監査(特別監査含む)における監査スタッフ業務
・個別監査計画の作成、監査ポイントの確認および実地監査
・被監査部署等への資料提供依頼、関係資料・規程等の収集および分析
・外部専門家とのコソーシングに伴う調整、折衝および協議
・監査結果の一次確認
◆内部監査計画の作成立案や内部監査関連プロジェクト等における社内外調整業務
◆内部監査体制高度化プロジェクト
・内部監査手法(方針、プロセスおよび手続き)の確立を企図するプロジェクトへの参画と業務推進
【ポジション・部門の魅力】
将来的には監査の企画・設計やマネジメント、重要な委員会・会議体への報告・取りまとめを担い、チームをリードする内部監査人として活躍することが期待されるポジションです。
新着 ※東京・中部ポジション※【11月4日(水)オンライン平日夜間選考会】PMOコンサルタント/PMOサービスのリーディングカンパニー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
PMOコンサルタント
仕事内容
【選考会概要】
2026年11月4日(水) 18:15より、オンラインにて平日夜間選考会を開催します。すべてオンラインで実施されるため、自宅から参加可能です。
<当日スケジュール>
・18:15〜18:25:選考会フロー説明
・18:30〜21:00:面接(約50分/回・1〜2回)
【業務概要】
プロジェクトマネジメント支援(PMO)を中心に、企業のさまざまな組織やプロジェクトにおける課題の分析・解決施策の提示および現場での実行支援を行います。
【具体的な業務】
・プロジェクト管理業務(進捗管理、課題管理、リスク管理、変更管理、障害管理等の導入・定着化)
・PMO業務およびコンサルティングプロジェクトの推進
・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務
【ポジションの魅力】
・プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして、経営層から現場まで組織の課題解決に伴走できます。
・各種研修や資格取得支援(PMP、AI資格など)、自主勉強会など成長を支援する環境が整っています。
2026年11月4日(水) 18:15より、オンラインにて平日夜間選考会を開催します。すべてオンラインで実施されるため、自宅から参加可能です。
<当日スケジュール>
・18:15〜18:25:選考会フロー説明
・18:30〜21:00:面接(約50分/回・1〜2回)
【業務概要】
プロジェクトマネジメント支援(PMO)を中心に、企業のさまざまな組織やプロジェクトにおける課題の分析・解決施策の提示および現場での実行支援を行います。
【具体的な業務】
・プロジェクト管理業務(進捗管理、課題管理、リスク管理、変更管理、障害管理等の導入・定着化)
・PMO業務およびコンサルティングプロジェクトの推進
・システム開発プロジェクトにおけるチームリード業務
【ポジションの魅力】
・プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして、経営層から現場まで組織の課題解決に伴走できます。
・各種研修や資格取得支援(PMP、AI資格など)、自主勉強会など成長を支援する環境が整っています。
新着 海外不動産投資 アンダーライティング担当/不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
不動産投資事業をグローバルに展開する企業において、海外における新規投資案件のアンダーライティングを中心に、投資判断からクロージング、投資後のプロジェクト推進までを担当します。投資対象はオフィス、物流施設、ホテル等と幅広く、キャッシュフローモデルの作成、投資分析、デューデリジェンス、投資委員会資料の作成などを主軸として推進するポジションです。
【具体的な業務】
1. 投資分析・アンダーライティング
・海外不動産投資案件における収支およびキャッシュフローモデルの作成、分析
・DCF分析、IRR/NPV等を用いた投資採算性の検証
・マーケット、賃料、稼働率、開発コスト、出口価格等の前提条件の設定、検証
・収益性、投資リスク、リーガル、税務面を踏まえた投資判断の支援
・投資候補物件の初期スクリーニングおよびマーケットリサーチ
2. デューデリジェンス・投資実行支援
・デューデリジェンス全般の統括、推進(エンジニアリング、法務、会計、税務、環境等)
・外部アドバイザー、現地パートナー、金融機関等との連携、調整
・投資委員会向け資料、投資メモ、プレゼンテーション資料の作成
・クロスボーダー取引における契約書および関連ドキュメンテーションの確認、交渉支援
・SPC設立、ファイナンス、為替・税務ストラクチャーに関する検討支援
3. 投資後のプロジェクト推進
・開発型/再生型案件における進捗、コスト、品質、スケジュールのモニタリング
・JVパートナー、PM会社、現地関係者との調整およびガバナンス対応
・アセットマネジメントチームへの引継ぎおよび、投資後のモニタリング支援
4. ソーシング・投資家対応
・海外不動産市場における投資機会の情報収集および案件評価
・地場デベロッパー、仲介会社、金融機関等との関係構築
・海外機関投資家向けの報告資料、運用実績資料の作成
・ファンドレイズ、共同投資スキームの企画、推進支援
※海外出張および短期赴任の可能性があります。
【ポジション・部門の魅力】
海外不動産投資の最前線で、案件の収益性とリスクを見極めながら投資実行を支える重要ポジションです。ソーシングのみならず、アンダーライティング業務を主軸に投資実行からプロジェクト推進まで幅広く実務経験を積むことができます。
不動産投資事業をグローバルに展開する企業において、海外における新規投資案件のアンダーライティングを中心に、投資判断からクロージング、投資後のプロジェクト推進までを担当します。投資対象はオフィス、物流施設、ホテル等と幅広く、キャッシュフローモデルの作成、投資分析、デューデリジェンス、投資委員会資料の作成などを主軸として推進するポジションです。
【具体的な業務】
1. 投資分析・アンダーライティング
・海外不動産投資案件における収支およびキャッシュフローモデルの作成、分析
・DCF分析、IRR/NPV等を用いた投資採算性の検証
・マーケット、賃料、稼働率、開発コスト、出口価格等の前提条件の設定、検証
・収益性、投資リスク、リーガル、税務面を踏まえた投資判断の支援
・投資候補物件の初期スクリーニングおよびマーケットリサーチ
2. デューデリジェンス・投資実行支援
・デューデリジェンス全般の統括、推進(エンジニアリング、法務、会計、税務、環境等)
・外部アドバイザー、現地パートナー、金融機関等との連携、調整
・投資委員会向け資料、投資メモ、プレゼンテーション資料の作成
・クロスボーダー取引における契約書および関連ドキュメンテーションの確認、交渉支援
・SPC設立、ファイナンス、為替・税務ストラクチャーに関する検討支援
3. 投資後のプロジェクト推進
・開発型/再生型案件における進捗、コスト、品質、スケジュールのモニタリング
・JVパートナー、PM会社、現地関係者との調整およびガバナンス対応
・アセットマネジメントチームへの引継ぎおよび、投資後のモニタリング支援
4. ソーシング・投資家対応
・海外不動産市場における投資機会の情報収集および案件評価
・地場デベロッパー、仲介会社、金融機関等との関係構築
・海外機関投資家向けの報告資料、運用実績資料の作成
・ファンドレイズ、共同投資スキームの企画、推進支援
※海外出張および短期赴任の可能性があります。
【ポジション・部門の魅力】
海外不動産投資の最前線で、案件の収益性とリスクを見極めながら投資実行を支える重要ポジションです。ソーシングのみならず、アンダーライティング業務を主軸に投資実行からプロジェクト推進まで幅広く実務経験を積むことができます。
新着 投資戦略・M&A推進(財務モデリング)/不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
M&Aおよび事業投資における買収・投資の検討段階から、投資実行、投資後のモニタリングまで幅広く担当するポジションです。
特に、財務モデリングとキャッシュフロー分析を通じて投資判断の根拠を自ら構築し、案件を前に進める役割が期待されます。
【具体的な業務】
1. 投資検討および財務モデリング
・事業計画、三表連動モデル、キャッシュフローおよび投資採算の作成、分析
・バリュエーション、感応度分析、投資リターンの検証および投資判断資料の作成
・投資対象会社/事業の収益性、成長性およびリスクに関する分析
2. M&Aおよび投資案件の推進
・案件検討、デューデリジェンス、外部アドバイザーとの連携および論点整理
・社内関係部署、投資先および社外パートナーとの調整、案件推進
・投資委員会等に向けた資料作成および報告
3. 投資実行後のフォロー
・投資実行後のモニタリング、予実管理および各種レポーティング
・必要に応じたPMIや事業計画の見直しに関する支援
【ポジション・部門の魅力】
監査・会計領域で培った基礎を生かし、ルーティン中心の業務から、事業と投資の意思決定に近い立場へキャリアを広げたい方にも適したポジションです。
経験・能力に応じて育成を行いながら、早期に案件の中核を担うことができます。
特に、財務モデリングとキャッシュフロー分析を通じて投資判断の根拠を自ら構築し、案件を前に進める役割が期待されます。
【具体的な業務】
1. 投資検討および財務モデリング
・事業計画、三表連動モデル、キャッシュフローおよび投資採算の作成、分析
・バリュエーション、感応度分析、投資リターンの検証および投資判断資料の作成
・投資対象会社/事業の収益性、成長性およびリスクに関する分析
2. M&Aおよび投資案件の推進
・案件検討、デューデリジェンス、外部アドバイザーとの連携および論点整理
・社内関係部署、投資先および社外パートナーとの調整、案件推進
・投資委員会等に向けた資料作成および報告
3. 投資実行後のフォロー
・投資実行後のモニタリング、予実管理および各種レポーティング
・必要に応じたPMIや事業計画の見直しに関する支援
【ポジション・部門の魅力】
監査・会計領域で培った基礎を生かし、ルーティン中心の業務から、事業と投資の意思決定に近い立場へキャリアを広げたい方にも適したポジションです。
経験・能力に応じて育成を行いながら、早期に案件の中核を担うことができます。
新着 【コンサルティング事業部】ファンド・SPCオペレーション/不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
バックオフィス責任者
仕事内容
【業務概要】
ファンド・SPCを活用した案件が滞りなく進行するよう、契約・資金・書類・外部専門家・社内関係部署を横断的に管理するバックオフィス責任者のポジションです。営業担当がフロント業務に集中できるよう、案件全体の進行管理と業務体制の整備を担当します。単なる事務処理にとどまらず、業務フローの整備・改善やメンバー管理まで幅広く担う役割です。
【具体的な業務】
・モビリティアセットファンド案件に係るバックオフィス業務全般
・ファンド、SPC等の運営/管理に関する実務および進行管理
・契約書、各種申請書類、管理資料等の作成/管理
・会計事務所、専門家、外部委託先および社内関係部署との連携/調整
・資金、支払、請求等に関する管理業務のサポート
・業務フローの整備、改善および属人化の解消
・メンバーへの業務指示、進捗管理および必要に応じた管理、監督
【ポジション・部門の魅力】
変化を恐れず、固定観念に固執しない環境で、業務改善や組織体制づくりに主体的に関わることができます。
ファンド・SPCを活用した案件が滞りなく進行するよう、契約・資金・書類・外部専門家・社内関係部署を横断的に管理するバックオフィス責任者のポジションです。営業担当がフロント業務に集中できるよう、案件全体の進行管理と業務体制の整備を担当します。単なる事務処理にとどまらず、業務フローの整備・改善やメンバー管理まで幅広く担う役割です。
【具体的な業務】
・モビリティアセットファンド案件に係るバックオフィス業務全般
・ファンド、SPC等の運営/管理に関する実務および進行管理
・契約書、各種申請書類、管理資料等の作成/管理
・会計事務所、専門家、外部委託先および社内関係部署との連携/調整
・資金、支払、請求等に関する管理業務のサポート
・業務フローの整備、改善および属人化の解消
・メンバーへの業務指示、進捗管理および必要に応じた管理、監督
【ポジション・部門の魅力】
変化を恐れず、固定観念に固執しない環境で、業務改善や組織体制づくりに主体的に関わることができます。
新着 【大阪府】建築設備・建築工事の提案営業/エンジニアリング事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
ホテル・工場・商業施設など、同社が管理する物件の顧客に対し、建物設備の点検や修繕・更新工事を提案する営業業務です。既存顧客との関係を深めながら、設備の状況や中長期の修繕計画に応じた提案を行います。業務に慣れた後は、既存顧客への提案に加え、新規顧客への提案や開拓に携わる場合もあります。
【具体的な業務】
・既存顧客や物件担当者への訪問、ニーズの確認
・現場調査や協力会社との打ち合わせ
・見積書・提案書の作成、提案・プレゼン
・工事日程の調整、進捗確認
【ポジション・部門の魅力】
・既に取引のある顧客へのルート営業が中心のため、新規開拓や飛び込み営業はほとんどありません。
・専門的な設備知識は入社後に社内の技術スタッフや先輩社員から学べる環境が整っています。
・一人で業務を抱え込まず、設備を担当する技術スタッフや協力会社など周囲と連携して課題解決に取り組みます。
ホテル・工場・商業施設など、同社が管理する物件の顧客に対し、建物設備の点検や修繕・更新工事を提案する営業業務です。既存顧客との関係を深めながら、設備の状況や中長期の修繕計画に応じた提案を行います。業務に慣れた後は、既存顧客への提案に加え、新規顧客への提案や開拓に携わる場合もあります。
【具体的な業務】
・既存顧客や物件担当者への訪問、ニーズの確認
・現場調査や協力会社との打ち合わせ
・見積書・提案書の作成、提案・プレゼン
・工事日程の調整、進捗確認
【ポジション・部門の魅力】
・既に取引のある顧客へのルート営業が中心のため、新規開拓や飛び込み営業はほとんどありません。
・専門的な設備知識は入社後に社内の技術スタッフや先輩社員から学べる環境が整っています。
・一人で業務を抱え込まず、設備を担当する技術スタッフや協力会社など周囲と連携して課題解決に取り組みます。
新着 ファイナンシャルエンジニア(Fintech)/上場大手ネット広告祖業の総合IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
同社の様々なメディアサービスでデータ活用推進を支援している横断組織に所属しながら、各事業部のデータ分析を行い必要な技術的な支援を行います。意思決定においてはデータを用いた判断に努め、主体的に課題発見と解決を行います。
【具体的な業務】
・与信戦略、不正対策、収益最大化に向けた分析・モデリング
・ユーザー行動データや取引データを活用した課題発見、仮説立案、KPI設計
・統計、機械学習、因果推論、計量経済学を用いたアルゴリズムの開発・改善
・PM、エンジニア、事業責任者と連携したプロダクト実装、および事業成果につながる施策立案
・オンライン/オフラインでの効果検証を通じた継続的な改善
・新規事業の立ち上げフェーズにおけるデータ活用戦略の設計、実験設計、意思決定支援
・取引量予測、プライシング、エクスポージャー管理を含む、リアルタイムリスク管理基盤の構築
【ポジションの魅力】
金融業界で培ったドメイン知識と定量的な思考を起点に、データサイエンス・機械学習・経済学の力で、新しいプロダクト・事業を創出します。まずは、信用リスク管理、不正検知・モニタリング、ポートフォリオ収益管理に取り組みながら、将来的には、取引量予測、プライシング、エクスポージャー管理など、リアルタイムな意思決定基盤の構築にも挑戦していただけます。
同社の様々なメディアサービスでデータ活用推進を支援している横断組織に所属しながら、各事業部のデータ分析を行い必要な技術的な支援を行います。意思決定においてはデータを用いた判断に努め、主体的に課題発見と解決を行います。
【具体的な業務】
・与信戦略、不正対策、収益最大化に向けた分析・モデリング
・ユーザー行動データや取引データを活用した課題発見、仮説立案、KPI設計
・統計、機械学習、因果推論、計量経済学を用いたアルゴリズムの開発・改善
・PM、エンジニア、事業責任者と連携したプロダクト実装、および事業成果につながる施策立案
・オンライン/オフラインでの効果検証を通じた継続的な改善
・新規事業の立ち上げフェーズにおけるデータ活用戦略の設計、実験設計、意思決定支援
・取引量予測、プライシング、エクスポージャー管理を含む、リアルタイムリスク管理基盤の構築
【ポジションの魅力】
金融業界で培ったドメイン知識と定量的な思考を起点に、データサイエンス・機械学習・経済学の力で、新しいプロダクト・事業を創出します。まずは、信用リスク管理、不正検知・モニタリング、ポートフォリオ収益管理に取り組みながら、将来的には、取引量予測、プライシング、エクスポージャー管理など、リアルタイムな意思決定基盤の構築にも挑戦していただけます。
新着 自動車業界コンサルタント/ITコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜3000万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務概要】
自動車業界における電動化やソフトウェア化(CASE)、社会インフラとの融合といった「100年に一度」の変革期において、自動車メーカー、部品メーカー、関連産業企業を対象に、事業・業務・ITを一体で捉えた変革を構想策定から実装・定着まで支援するポジションです。
【具体的な業務】
案件の内容に応じて、以下の領域を担当します。
・経営・事業戦略(CASE事業・技術戦略、中長期の企業ビジョン・戦略立案、グループ企業再編戦略・PMI)
・新規事業・社会実装(新規事業の構想・事業性評価、事業立ち上げ支援、アライアンス・スタートアップ協業)
・DX・企業変革(デジタル基盤刷新、人事・組織・風土改革、サイバーセキュリティ、カスタマーエクスペリエンス刷新)
【ポジション・部門の魅力】
・製造インダストリー(自動車)領域の中核メンバーとして専門性を磨きながら、組織立ち上げにも携わることができます。
・独立した安定的な財務基盤を背景とした迅速な意思決定のもと、プロジェクトデリバリーに加え、ビジネス拡大や新規事業創出など多様な挑戦が可能な環境です。
自動車業界における電動化やソフトウェア化(CASE)、社会インフラとの融合といった「100年に一度」の変革期において、自動車メーカー、部品メーカー、関連産業企業を対象に、事業・業務・ITを一体で捉えた変革を構想策定から実装・定着まで支援するポジションです。
【具体的な業務】
案件の内容に応じて、以下の領域を担当します。
・経営・事業戦略(CASE事業・技術戦略、中長期の企業ビジョン・戦略立案、グループ企業再編戦略・PMI)
・新規事業・社会実装(新規事業の構想・事業性評価、事業立ち上げ支援、アライアンス・スタートアップ協業)
・DX・企業変革(デジタル基盤刷新、人事・組織・風土改革、サイバーセキュリティ、カスタマーエクスペリエンス刷新)
【ポジション・部門の魅力】
・製造インダストリー(自動車)領域の中核メンバーとして専門性を磨きながら、組織立ち上げにも携わることができます。
・独立した安定的な財務基盤を背景とした迅速な意思決定のもと、プロジェクトデリバリーに加え、ビジネス拡大や新規事業創出など多様な挑戦が可能な環境です。
新着 セキュリティコンサルタント(サイバーセキュリティ)/ITコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜3000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
デジタル化の進展やサイバー攻撃の高度化に伴い、経営課題となっているサイバーセキュリティ分野において、戦略策定からガバナンス、リスクマネジメント、セキュリティアーキテクチャ構築、運用高度化まで実効性のある支援を提供するポジションです。専門組織の中核メンバーとして、専門性を磨きながら組織立ち上げにも携わります。
【具体的な業務】
・サイバーセキュリティに関する戦略策定、ガバナンスおよびリスクマネジメント支援
・セキュリティアーキテクチャの設計および運用高度化の推進
・業界ごとの制度・規制、業務特性、サイバー脅威を踏まえた実践的コンサルティング
・医療・防衛等の社会基盤領域を含めた新しい仕組みづくり、組織づくり・人材育成
【ポジション・部門の魅力】
・立ち上げ期ならではの組織づくりや人材育成、ビジネス開発に挑戦できる環境です。
・医療・防衛をはじめとする社会基盤領域で独自の専門性を磨くことが可能です。
・新規事業提案制度などを活用し、インキュベーションや新規事業創出へ挑戦する機会があります。
デジタル化の進展やサイバー攻撃の高度化に伴い、経営課題となっているサイバーセキュリティ分野において、戦略策定からガバナンス、リスクマネジメント、セキュリティアーキテクチャ構築、運用高度化まで実効性のある支援を提供するポジションです。専門組織の中核メンバーとして、専門性を磨きながら組織立ち上げにも携わります。
【具体的な業務】
・サイバーセキュリティに関する戦略策定、ガバナンスおよびリスクマネジメント支援
・セキュリティアーキテクチャの設計および運用高度化の推進
・業界ごとの制度・規制、業務特性、サイバー脅威を踏まえた実践的コンサルティング
・医療・防衛等の社会基盤領域を含めた新しい仕組みづくり、組織づくり・人材育成
【ポジション・部門の魅力】
・立ち上げ期ならではの組織づくりや人材育成、ビジネス開発に挑戦できる環境です。
・医療・防衛をはじめとする社会基盤領域で独自の専門性を磨くことが可能です。
・新規事業提案制度などを活用し、インキュベーションや新規事業創出へ挑戦する機会があります。
新着 医療領域セキュリティコンサルタント/ITコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜3000万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
【業務概要】
医療領域に特化したサイバーセキュリティビジネスにおいて、医療インダストリーとセキュリティオファリングの双方に関わる組織の中核メンバーとして、専門性を磨きながら組織立ち上げおよびプロジェクトデリバリーに従事するポジションです。
【具体的な業務】
・医療の業界構造、制度・規制、業務特性、現場運用、実際のサイバー脅威を踏まえたセキュリティ戦略の策定
・ガバナンス、リスクマネジメント、セキュリティアーキテクチャ構築、運用高度化の支援
・プロジェクトデリバリーに加え、新規ビジネス開発や業界横断の連携推進
・チームの組織づくりおよび人材育成
【ポジション・部門の魅力】
・業界変革期に伴走できる環境ならではの、柔軟性とスピード感を持って業務に取り組めます。
・医療領域に特化した専門性を高められる独自性の高いキャリア構築が可能です。
・立ち上げ期ならではの組織づくりや新規事業開発にも主体的に関与できます。
医療領域に特化したサイバーセキュリティビジネスにおいて、医療インダストリーとセキュリティオファリングの双方に関わる組織の中核メンバーとして、専門性を磨きながら組織立ち上げおよびプロジェクトデリバリーに従事するポジションです。
【具体的な業務】
・医療の業界構造、制度・規制、業務特性、現場運用、実際のサイバー脅威を踏まえたセキュリティ戦略の策定
・ガバナンス、リスクマネジメント、セキュリティアーキテクチャ構築、運用高度化の支援
・プロジェクトデリバリーに加え、新規ビジネス開発や業界横断の連携推進
・チームの組織づくりおよび人材育成
【ポジション・部門の魅力】
・業界変革期に伴走できる環境ならではの、柔軟性とスピード感を持って業務に取り組めます。
・医療領域に特化した専門性を高められる独自性の高いキャリア構築が可能です。
・立ち上げ期ならではの組織づくりや新規事業開発にも主体的に関与できます。
新着 セキュリティコンサルタント(防衛領域/公共インダストリー)/ITコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜3000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
防衛領域に特化したサイバーセキュリティビジネスにおける戦略策定からガバナンス、リスクマネジメント、セキュリティアーキテクチャ、運用高度化まで一貫した支援を提供します。公共インダストリーとセキュリティ専門組織の双方に関わる組織の中核メンバーとして、専門性を磨きながら組織の立ち上げやビジネス開発にも携わります。
【具体的な業務】
・防衛分野におけるサイバーセキュリティ戦略・計画の立案
・ガバナンス構築、リスクマネジメント、セキュリティ要件定義・設計・実装
・セキュリティ診断、ペネトレーションテスト、マルウェア解析、インシデント対応等の技術支援
・クライアントや業界関係者との連携・折衝、現場運用や実効性ある制度・基準の検討
・チーム立ち上げに伴う組織づくり、人材育成、サービス・ビジネス開発
【ポジション・部門の魅力】
・社会的意義が大きい防衛領域で、先端セキュリティ技術と業界実務を組み合わせた独自のキャリアを構築可能
・立ち上げ期ならではの柔軟性とスピード感のもと、組織づくりや事業開発に挑戦できる環境
・安定した財務基盤を活かした迅速な意思決定と事業展開
防衛領域に特化したサイバーセキュリティビジネスにおける戦略策定からガバナンス、リスクマネジメント、セキュリティアーキテクチャ、運用高度化まで一貫した支援を提供します。公共インダストリーとセキュリティ専門組織の双方に関わる組織の中核メンバーとして、専門性を磨きながら組織の立ち上げやビジネス開発にも携わります。
【具体的な業務】
・防衛分野におけるサイバーセキュリティ戦略・計画の立案
・ガバナンス構築、リスクマネジメント、セキュリティ要件定義・設計・実装
・セキュリティ診断、ペネトレーションテスト、マルウェア解析、インシデント対応等の技術支援
・クライアントや業界関係者との連携・折衝、現場運用や実効性ある制度・基準の検討
・チーム立ち上げに伴う組織づくり、人材育成、サービス・ビジネス開発
【ポジション・部門の魅力】
・社会的意義が大きい防衛領域で、先端セキュリティ技術と業界実務を組み合わせた独自のキャリアを構築可能
・立ち上げ期ならではの柔軟性とスピード感のもと、組織づくりや事業開発に挑戦できる環境
・安定した財務基盤を活かした迅速な意思決定と事業展開
新着 金融インダストリー(証券) 業界コンサルタント/ITコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜3000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
債券市場におけるデジタル技術の活用による発行・流通プロセスの変革や、地方債・自治体ファイナンスの高度化に対応するため、債券・地方債・デジタル証券領域のビジネスを強化する業界コンサルタントのポジションです。金融インダストリー(銀行・証券)の中核メンバーとして専門性を磨きながら、組織の立ち上げにも携わります。
【具体的な業務】
・特定領域の有識者としての助言
・新規事業、サービスの調査・企画、ビジネスモデルの検討
・ビジネス要件、業務要件の整理
・課題をコンサルティングサービスや提案テーマへ変換する役割
・案件に応じた構想策定、業務設計、プロジェクト推進等のコンサルティングプロジェクトへの参画およびクライアントフェーシング
【ポジション・部門の魅力】
・独立した安定的な財務基盤を活かした迅速な意思決定と事業展開が可能な環境です。
・組織づくりや人材育成にも直接関与できます。
・プロジェクトデリバリーにとどまらず、ビジネス拡大に向けた多様な業務や新規事業開発に挑戦できます。
債券市場におけるデジタル技術の活用による発行・流通プロセスの変革や、地方債・自治体ファイナンスの高度化に対応するため、債券・地方債・デジタル証券領域のビジネスを強化する業界コンサルタントのポジションです。金融インダストリー(銀行・証券)の中核メンバーとして専門性を磨きながら、組織の立ち上げにも携わります。
【具体的な業務】
・特定領域の有識者としての助言
・新規事業、サービスの調査・企画、ビジネスモデルの検討
・ビジネス要件、業務要件の整理
・課題をコンサルティングサービスや提案テーマへ変換する役割
・案件に応じた構想策定、業務設計、プロジェクト推進等のコンサルティングプロジェクトへの参画およびクライアントフェーシング
【ポジション・部門の魅力】
・独立した安定的な財務基盤を活かした迅速な意思決定と事業展開が可能な環境です。
・組織づくりや人材育成にも直接関与できます。
・プロジェクトデリバリーにとどまらず、ビジネス拡大に向けた多様な業務や新規事業開発に挑戦できます。
新着 データ基盤ソリューション導入コンサルタント/ITコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜3000万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
【業務概要】
あらゆる業界でデータ・AI活用が経営課題となる中、データ基盤ソリューション(Databricks、Snowflake、Teradata等)の導入ニーズに対応するため、AI & Data領域の専門組織の中核メンバーとして、専門性を磨きながら組織立ち上げおよび案件推進を担うポジションです。
【具体的な業務】
・クライアントの経営・業務課題の整理およびデータ・AI活用の企画、ユースケース選定、要件定義、導入ロードマップの策定
・エンジニアと連携したプロジェクト構想の実現可能な形式への落とし込み
・クライアントとエンジニアの間に立ち、双方の認識合わせおよび合意形成の推進
・PoCにとどまらない、本番化・定着化・内製化までの推進責任
【ポジション・部門の魅力】
・特定ツールやベンダーに縛られず、中立的な立場で最適なソリューションを提案可能
・組織づくりや人材育成に携わることができる
・プロジェクトデリバリーにとどまらず、ビジネス拡大に関する多角的な業務へ挑戦可能
あらゆる業界でデータ・AI活用が経営課題となる中、データ基盤ソリューション(Databricks、Snowflake、Teradata等)の導入ニーズに対応するため、AI & Data領域の専門組織の中核メンバーとして、専門性を磨きながら組織立ち上げおよび案件推進を担うポジションです。
【具体的な業務】
・クライアントの経営・業務課題の整理およびデータ・AI活用の企画、ユースケース選定、要件定義、導入ロードマップの策定
・エンジニアと連携したプロジェクト構想の実現可能な形式への落とし込み
・クライアントとエンジニアの間に立ち、双方の認識合わせおよび合意形成の推進
・PoCにとどまらない、本番化・定着化・内製化までの推進責任
【ポジション・部門の魅力】
・特定ツールやベンダーに縛られず、中立的な立場で最適なソリューションを提案可能
・組織づくりや人材育成に携わることができる
・プロジェクトデリバリーにとどまらず、ビジネス拡大に関する多角的な業務へ挑戦可能
新着 ITコンサルタント/プロジェクトマネージャー(金融生損保)/ITコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜3000万円
ポジション
プロジェクトマネージャー / ITコンサルタント
仕事内容
【業務概要】
生損保領域におけるITを軸とした変革ニーズ(基幹システム刷新、デジタルチャネル強化、生成AI活用、規制対応等)の高まりを受け、専門組織の立ち上げおよび生損保領域のITコンサルティングを推進するため、中核メンバーとして参画していただきます。
【具体的な業務】
●クライアントワーク
・業務改革、DX推進(基幹システム刷新の業務要件定義・PMO、代理店/販売チャネルDX、BPR、データ利活用・InsurTech)
・生成AI・AI活用推進(査定AI、問い合わせ対応AI、社内業務への生成AI導入、PoC設計 効果検証)
・クライアント常駐での要件整理と軽量プロトタイプ実装を高速に往復するハンズオン型支援
・CRM、デジタルチャネル強化(契約者向けCRM刷新、代理店向け営業支援システム導入、ポータル/アプリ開発等)
・規制・会計対応(IFRS17、ソルベンシー規制対応における業務・システム影響分析)
・構想策定、中期IT戦略(経営層向けIT投資計画、グランドデザイン策定)
●インダストリー立ち上げ業務
・組織体制、提供サービスメニューの設計
・ナレッジ、方法論、案件推進プロセスの標準化
・採用活動(候補者選考、採用ブランディング)、新規メンバーの育成・オンボーディング設計
・業界動向、AI活用動向のリサーチとインダストリー戦略への反映
【ポジション・部門の魅力】
・既存のプラクティスに入るのではなく、組織を立ち上げる側に回ることができる環境です。
・階層が薄く意思決定が迅速な環境で、IT領域のコンサルティング専門性を深められます。
・組織運営や採用、人材育成といったコンサルティング以外のキャリア展開も可能です。
生損保領域におけるITを軸とした変革ニーズ(基幹システム刷新、デジタルチャネル強化、生成AI活用、規制対応等)の高まりを受け、専門組織の立ち上げおよび生損保領域のITコンサルティングを推進するため、中核メンバーとして参画していただきます。
【具体的な業務】
●クライアントワーク
・業務改革、DX推進(基幹システム刷新の業務要件定義・PMO、代理店/販売チャネルDX、BPR、データ利活用・InsurTech)
・生成AI・AI活用推進(査定AI、問い合わせ対応AI、社内業務への生成AI導入、PoC設計 効果検証)
・クライアント常駐での要件整理と軽量プロトタイプ実装を高速に往復するハンズオン型支援
・CRM、デジタルチャネル強化(契約者向けCRM刷新、代理店向け営業支援システム導入、ポータル/アプリ開発等)
・規制・会計対応(IFRS17、ソルベンシー規制対応における業務・システム影響分析)
・構想策定、中期IT戦略(経営層向けIT投資計画、グランドデザイン策定)
●インダストリー立ち上げ業務
・組織体制、提供サービスメニューの設計
・ナレッジ、方法論、案件推進プロセスの標準化
・採用活動(候補者選考、採用ブランディング)、新規メンバーの育成・オンボーディング設計
・業界動向、AI活用動向のリサーチとインダストリー戦略への反映
【ポジション・部門の魅力】
・既存のプラクティスに入るのではなく、組織を立ち上げる側に回ることができる環境です。
・階層が薄く意思決定が迅速な環境で、IT領域のコンサルティング専門性を深められます。
・組織運営や採用、人材育成といったコンサルティング以外のキャリア展開も可能です。
新着 金融インダストリー(銀行)業界コンサルタント/ITコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜3000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
金融機関を取り巻く経営環境、規制、テクノロジー、顧客ニーズの変化に対応し、経営・業務・ITを一体で捉えた変革支援を行います。金融業界における専門知見を活かして銀行領域のビジネスを強化するため、業界コンサルタントを募集しています。全社的な人材基盤組織にインダストリー別・オファリング別の専門組織を重ねる新しい組織モデルへの移行に伴い、金融インダストリー(銀行・証券)の中核メンバーとして専門性を磨きながら、組織立ち上げにも携わるポジションです。
【具体的な業務】
特定領域の有識者として助言を行うだけでなく、金融機関が抱える課題を構造化し、コンサルティングサービスや提案テーマへと変換する役割を担います。案件内容に応じて以下のコンサルティングプロジェクトに参画し、クライアントフェーシングも担当します。
・構想策定
・業務改革
・IT企画
・プロジェクト推進
【ポジション・部門の魅力】
・独立した安定的な財務基盤を活かし、迅速な意思決定と事業展開が可能な環境です。
・プロジェクトデリバリーに加え、組織づくりや人材育成、ビジネス拡大の様々な業務に挑戦できます。
・急成長企業とともに自身も大きく成長できる機会があります。
・社内の新規事業提案制度を活用し、アイデアを「新規事業」として形にすることも可能です。
金融機関を取り巻く経営環境、規制、テクノロジー、顧客ニーズの変化に対応し、経営・業務・ITを一体で捉えた変革支援を行います。金融業界における専門知見を活かして銀行領域のビジネスを強化するため、業界コンサルタントを募集しています。全社的な人材基盤組織にインダストリー別・オファリング別の専門組織を重ねる新しい組織モデルへの移行に伴い、金融インダストリー(銀行・証券)の中核メンバーとして専門性を磨きながら、組織立ち上げにも携わるポジションです。
【具体的な業務】
特定領域の有識者として助言を行うだけでなく、金融機関が抱える課題を構造化し、コンサルティングサービスや提案テーマへと変換する役割を担います。案件内容に応じて以下のコンサルティングプロジェクトに参画し、クライアントフェーシングも担当します。
・構想策定
・業務改革
・IT企画
・プロジェクト推進
【ポジション・部門の魅力】
・独立した安定的な財務基盤を活かし、迅速な意思決定と事業展開が可能な環境です。
・プロジェクトデリバリーに加え、組織づくりや人材育成、ビジネス拡大の様々な業務に挑戦できます。
・急成長企業とともに自身も大きく成長できる機会があります。
・社内の新規事業提案制度を活用し、アイデアを「新規事業」として形にすることも可能です。
新着 データ基盤ソリューション導入エンジニア/ITコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜3000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
あらゆる業界でデータ・AI活用が経営課題となる中、データ基盤ソリューションの導入ニーズが高まっています。同社では、データ・AI領域のオファリング組織の中核メンバーとして、専門性を磨きながら組織立ち上げにも携わるデータ基盤ソリューションエンジニアを募集しています。
【具体的な業務】
Databricks、Snowflake、Teradata、Google BigQuery、Amazon Redshift、Microsoft Fabric、Palantir Foundry/AIPなどのデータ基盤ソリューションを中心とした、データ・AI基盤の設計、開発、移行、テスト、本番運用を担当します。
・企画・要件定義担当と連携し、クライアント要件を実装可能なアーキテクチャやシステムへ落とし込み
・運用性、セキュリティ、コストを考慮した実現方式や代替案の提案
・品質と納期に責任を持った本番稼働までの完遂
・新しい技術の継続的な習得と標準化・再利用可能な形式での展開
【ポジション・部門の魅力】
・特定の技術やベンダーに固執せず、中立的な立場で最適な技術を選定可能
・組織づくりや人材育成に携わることができる環境
・プロジェクトデリバリーに加え、新規事業展開など多角的な業務へ挑戦可能
あらゆる業界でデータ・AI活用が経営課題となる中、データ基盤ソリューションの導入ニーズが高まっています。同社では、データ・AI領域のオファリング組織の中核メンバーとして、専門性を磨きながら組織立ち上げにも携わるデータ基盤ソリューションエンジニアを募集しています。
【具体的な業務】
Databricks、Snowflake、Teradata、Google BigQuery、Amazon Redshift、Microsoft Fabric、Palantir Foundry/AIPなどのデータ基盤ソリューションを中心とした、データ・AI基盤の設計、開発、移行、テスト、本番運用を担当します。
・企画・要件定義担当と連携し、クライアント要件を実装可能なアーキテクチャやシステムへ落とし込み
・運用性、セキュリティ、コストを考慮した実現方式や代替案の提案
・品質と納期に責任を持った本番稼働までの完遂
・新しい技術の継続的な習得と標準化・再利用可能な形式での展開
【ポジション・部門の魅力】
・特定の技術やベンダーに固執せず、中立的な立場で最適な技術を選定可能
・組織づくりや人材育成に携わることができる環境
・プロジェクトデリバリーに加え、新規事業展開など多角的な業務へ挑戦可能
新着 労務担当者/M&Aアドバイザリー企業グループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜450万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
グループ全社の労務業務を担当します。労務メンバーのOJTおよび顧問先の社労士法人のサポートを受けながら業務を習得していきます。
はじめは特定の子会社や特定業務などを担当し、労務実務および各社の特徴についての理解を深めた上で、ゆくゆくはグループ全社の労務実務全般を経験することが期待されます。
【具体的な業務】
・勤怠管理
・給与関連業務
・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断など
・人事労務管理(雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続きおよび書類発行)
・社員からの問い合わせ対応・その他関連業務
・法改正対応
・社内規程、ルールの整備 など
【ポジション・部門の魅力】
・グループ全体の労務管理を担っているため、特定分野のみならず一気通貫で関与でき、網羅的なスキルアップが可能です。
・複数の事業が成長フェーズにあるため、業務改善や組織構築にも関与でき、幅広く経験を積むことができます。
・組織全体で業務効率化の意識が高く、合理的な改善案が積極的に採用される環境です。
・土日祝休み、時差出勤制度、有給取得推進など、メリハリをつけた働き方が可能です。
グループ全社の労務業務を担当します。労務メンバーのOJTおよび顧問先の社労士法人のサポートを受けながら業務を習得していきます。
はじめは特定の子会社や特定業務などを担当し、労務実務および各社の特徴についての理解を深めた上で、ゆくゆくはグループ全社の労務実務全般を経験することが期待されます。
【具体的な業務】
・勤怠管理
・給与関連業務
・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断など
・人事労務管理(雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続きおよび書類発行)
・社員からの問い合わせ対応・その他関連業務
・法改正対応
・社内規程、ルールの整備 など
【ポジション・部門の魅力】
・グループ全体の労務管理を担っているため、特定分野のみならず一気通貫で関与でき、網羅的なスキルアップが可能です。
・複数の事業が成長フェーズにあるため、業務改善や組織構築にも関与でき、幅広く経験を積むことができます。
・組織全体で業務効率化の意識が高く、合理的な改善案が積極的に採用される環境です。
・土日祝休み、時差出勤制度、有給取得推進など、メリハリをつけた働き方が可能です。
新着 新規プロジェクト推進担当(採用/広報戦略・事業連携)/ハンズオン型医療機関コンサルファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
グループ会社籍にて採用後、同グループが連携する一般社団法人に出向し、採用・広報・事業連携に関する新規プロジェクトの推進を担当します。出向先の社団法人は持続可能な地域医療の未来を創ることを目指し、全国の医療機関や介護施設が加盟するネットワーク組織です。
【具体的な業務】
1. 採用推進
・グループ全体の規模と多様性を活かした採用施策の企画・展開
・自社求人サイトの運用および推進
・リファラル採用制度の推進
・グループ全体の採用力を底上げする新規プロジェクトの企画・実行
2. ブランディング・広報
・医療・介護業界における同グループのプレゼンス向上に向けた広報戦略の立案・実行
・社会に対する認知拡大のための情報発信およびブランディング活動
3. 事業連携の強化とシナジー創出
・全国の拠点や法人を結びつける連携施策の企画・実行
・グループ内の強力なシナジーを生み出し、各地域に新たな医療・介護の提供体制を構築するプロジェクトの推進
【ポジションの魅力】
・決まった正解がない中で、自ら考え周囲を巻き込みながら事業を創り上げるやりがいがあります。
・医療・介護という社会的意義の大きな課題解決にダイレクトに貢献できます。
・全国の医療機関や介護施設の組織作りに貢献でき、政策提言等の取り組みを通じて業界全体へのインパクトを与える可能性があります。
・プロジェクトマネジメント能力や汎用性の高い企画スキルを身につけることができます。
グループ会社籍にて採用後、同グループが連携する一般社団法人に出向し、採用・広報・事業連携に関する新規プロジェクトの推進を担当します。出向先の社団法人は持続可能な地域医療の未来を創ることを目指し、全国の医療機関や介護施設が加盟するネットワーク組織です。
【具体的な業務】
1. 採用推進
・グループ全体の規模と多様性を活かした採用施策の企画・展開
・自社求人サイトの運用および推進
・リファラル採用制度の推進
・グループ全体の採用力を底上げする新規プロジェクトの企画・実行
2. ブランディング・広報
・医療・介護業界における同グループのプレゼンス向上に向けた広報戦略の立案・実行
・社会に対する認知拡大のための情報発信およびブランディング活動
3. 事業連携の強化とシナジー創出
・全国の拠点や法人を結びつける連携施策の企画・実行
・グループ内の強力なシナジーを生み出し、各地域に新たな医療・介護の提供体制を構築するプロジェクトの推進
【ポジションの魅力】
・決まった正解がない中で、自ら考え周囲を巻き込みながら事業を創り上げるやりがいがあります。
・医療・介護という社会的意義の大きな課題解決にダイレクトに貢献できます。
・全国の医療機関や介護施設の組織作りに貢献でき、政策提言等の取り組みを通じて業界全体へのインパクトを与える可能性があります。
・プロジェクトマネジメント能力や汎用性の高い企画スキルを身につけることができます。
新着 ディレクター(パートナー候補)/急成長コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
ディレクター(パートナー候補)
仕事内容
【業務概要】
エンタープライズ企業の大型案件(戦略策定・事業開発・業務改革(BPR・PMO)・AI活用・組織人事)の責任者を担うポジションです。提案から、構想・実装・現場への定着までを指揮し、案件の拡大とチームの成長に責任を持ちます。成果に応じてパートナー(チームの経営)への昇格を想定しています。
【具体的な業務】
・大型案件の責任者
・提案活動と、既存顧客での案件拡大
・マネージャー・シニアマネージャーの育成と評価
・チームのソリューション化・標準化への参画
●案件例
・ビジネス企画・戦略策定(約30%)
・業務改革(BPR)・PMO(約30%)
・AI人材育成(3%)
【ポジション・部門の魅力】
・指揮者として組織を動かす:職能で分業せず、専門家を案件ごとに選抜し、1つのチームとして指揮します。
・チームづくりに関わる:提案・ソリューション化・標準化・採用育成など、自社の事業開発にも関与できます。
・実績重視の評価制度:パートナーへの道が年次ではなく実績で開かれます。
エンタープライズ企業の大型案件(戦略策定・事業開発・業務改革(BPR・PMO)・AI活用・組織人事)の責任者を担うポジションです。提案から、構想・実装・現場への定着までを指揮し、案件の拡大とチームの成長に責任を持ちます。成果に応じてパートナー(チームの経営)への昇格を想定しています。
【具体的な業務】
・大型案件の責任者
・提案活動と、既存顧客での案件拡大
・マネージャー・シニアマネージャーの育成と評価
・チームのソリューション化・標準化への参画
●案件例
・ビジネス企画・戦略策定(約30%)
・業務改革(BPR)・PMO(約30%)
・AI人材育成(3%)
【ポジション・部門の魅力】
・指揮者として組織を動かす:職能で分業せず、専門家を案件ごとに選抜し、1つのチームとして指揮します。
・チームづくりに関わる:提案・ソリューション化・標準化・採用育成など、自社の事業開発にも関与できます。
・実績重視の評価制度:パートナーへの道が年次ではなく実績で開かれます。
新着 28卒 会社説明会(コンサルタント職)/M&Aアドバイザリー企業グループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
28卒向けのオンライン会社説明会です。コンサルティング業界の構造理解から選考対策・面接ポイントの解説まで幅広く網羅した内容となっています。
【具体的な業務】
▼説明会アジェンダ
1)会社説明
2)1dayインターンについての説明
3)選考フローについての説明
4)質疑応答
5)アンケート、エントリー登録
【ポジション・部門の魅力】
本説明会に参加した求職者限定で、書類選考および適性検査をスキップして一次面接へ進める特別選考ルートの案内があります。
28卒向けのオンライン会社説明会です。コンサルティング業界の構造理解から選考対策・面接ポイントの解説まで幅広く網羅した内容となっています。
【具体的な業務】
▼説明会アジェンダ
1)会社説明
2)1dayインターンについての説明
3)選考フローについての説明
4)質疑応答
5)アンケート、エントリー登録
【ポジション・部門の魅力】
本説明会に参加した求職者限定で、書類選考および適性検査をスキップして一次面接へ進める特別選考ルートの案内があります。
新着 コンサルタントマネージャー・シニアマネージャー/急成長コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2500万円
ポジション
マネージャー ・シニアマネージャー
仕事内容
【業務概要】
戦略策定・事業開発・業務改革(BPR・PMO)・AI活用・組織人事の案件を、構想から実装・現場の定着まで推進します。社内コンサルタントと外部の専門家から案件ごとにチームを編成し、設計から指揮までを担当します。シニアマネージャーは既存顧客での案件拡大やメンバー育成も担います。
【具体的な業務】
・案件の指揮:構想から実装・現場の定着まで(生成AIの活用を含む)
・チーム組成:社員・外部専門家・AIを案件ごとに編成
・提案と案件拡大:既存顧客での次の案件づくり
・メンバーの育成:チームの標準化・ソリューション化への参画
【ポジション・部門の魅力】
・指揮者としてチームを動かす:職能で分業せず、専門家を案件ごとに選びチームとして動かすため、扱えるテーマと規模が広がります。
・チームをつくる側に回れる:提案・ソリューション化・デリバリー標準化・採用育成に関われます。
・実績に応じてパートナー(上位職)への道が開ける環境です。
戦略策定・事業開発・業務改革(BPR・PMO)・AI活用・組織人事の案件を、構想から実装・現場の定着まで推進します。社内コンサルタントと外部の専門家から案件ごとにチームを編成し、設計から指揮までを担当します。シニアマネージャーは既存顧客での案件拡大やメンバー育成も担います。
【具体的な業務】
・案件の指揮:構想から実装・現場の定着まで(生成AIの活用を含む)
・チーム組成:社員・外部専門家・AIを案件ごとに編成
・提案と案件拡大:既存顧客での次の案件づくり
・メンバーの育成:チームの標準化・ソリューション化への参画
【ポジション・部門の魅力】
・指揮者としてチームを動かす:職能で分業せず、専門家を案件ごとに選びチームとして動かすため、扱えるテーマと規模が広がります。
・チームをつくる側に回れる:提案・ソリューション化・デリバリー標準化・採用育成に関われます。
・実績に応じてパートナー(上位職)への道が開ける環境です。
新着 コンサルタント・シニアコンサルタント/急成長コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
コンサルタント ・シニアコンサルタント
仕事内容
●業務概要
マネージャーのもとで、戦略策定・業務改革・AI実装の案件を担当します。職能分業ではなく、上流から現場への定着まで一気通貫で対応します。
●具体的な業務
・戦略策定・ビジネス企画の調査・分析・資料作成
・業務改革(BPR)と部門横断プロジェクト(PMO)の実務
・AI活用の企画・実装支援(生成AIを含む)
・組織・人事、AI人材育成プログラムの運営支援
【案件の内訳例】
・ビジネス企画・戦略策定(約30%)
・業務改革(BPR)・PMO(約30%)
・AI人材育成(3%)
例:大手製造業の全社AI推進組織の立ち上げ/大手通信の新規事業の構想から事業化/大手金融の基幹業務BPR
●ポジション・部門の魅力
・業界のプロと同じチームで働き、知見と仕事の進め方を習得できる環境です。
・戦略の上流から現場への定着まで、早期から担当可能です。
・成果次第で最速5年でマネージャーを目指すことが可能です。
マネージャーのもとで、戦略策定・業務改革・AI実装の案件を担当します。職能分業ではなく、上流から現場への定着まで一気通貫で対応します。
●具体的な業務
・戦略策定・ビジネス企画の調査・分析・資料作成
・業務改革(BPR)と部門横断プロジェクト(PMO)の実務
・AI活用の企画・実装支援(生成AIを含む)
・組織・人事、AI人材育成プログラムの運営支援
【案件の内訳例】
・ビジネス企画・戦略策定(約30%)
・業務改革(BPR)・PMO(約30%)
・AI人材育成(3%)
例:大手製造業の全社AI推進組織の立ち上げ/大手通信の新規事業の構想から事業化/大手金融の基幹業務BPR
●ポジション・部門の魅力
・業界のプロと同じチームで働き、知見と仕事の進め方を習得できる環境です。
・戦略の上流から現場への定着まで、早期から担当可能です。
・成果次第で最速5年でマネージャーを目指すことが可能です。
新着 コンサルタント(未経験歓迎)/急成長コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
研修で基礎を身につけた後、実案件のチームに入り、調査・分析・資料作成・顧客との調整業務を担当します。AIを前提に業務を再設計した環境で働き、最終的には戦略策定からAI実装・現場の定着まで通しで担当できるコンサルタントを目指します。
【具体的な業務】
・市場や競合等の各種調査、分析
・クライアント向け提案・報告資料の作成
・プロジェクト進行における顧客との調整および合意形成
・AIツールを活用した業務プロセスの構築・推進
【ポジション・部門の魅力】
・入社前の書籍提供、入社後2か月の初期研修、毎月の月次研修など、未経験から実案件に入り活躍できる仕組みが整っています。
・外部の専門家と同じチームで働くため、高度な知見と仕事の進め方を間近で学ぶことができます。
・成果に応じた評価体制があり、最速5年でマネージャーを目指すことが可能です。
研修で基礎を身につけた後、実案件のチームに入り、調査・分析・資料作成・顧客との調整業務を担当します。AIを前提に業務を再設計した環境で働き、最終的には戦略策定からAI実装・現場の定着まで通しで担当できるコンサルタントを目指します。
【具体的な業務】
・市場や競合等の各種調査、分析
・クライアント向け提案・報告資料の作成
・プロジェクト進行における顧客との調整および合意形成
・AIツールを活用した業務プロセスの構築・推進
【ポジション・部門の魅力】
・入社前の書籍提供、入社後2か月の初期研修、毎月の月次研修など、未経験から実案件に入り活躍できる仕組みが整っています。
・外部の専門家と同じチームで働くため、高度な知見と仕事の進め方を間近で学ぶことができます。
・成果に応じた評価体制があり、最速5年でマネージャーを目指すことが可能です。
新着 AI/DX/BPRコンサルタント シニアマネージャー候補/急成長コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
シニアマネージャー(候補)
仕事内容
業務概要
大手クライアントのアカウントオーナーとして、案件開拓、プロジェクトマネジメント、および組織貢献を包括的に担当するポジションです。
具体的な業務
●大手通信会社の案件開拓
・大手通信会社の特定部門が展開しているBPR等サービスの共同提案
・上記特定部門以外の関係構築、案件開拓
●個別案件におけるプロジェクトマネジメント
・最終顧客、プロジェクト内容の理解に基づくデリバリ方針の提案
・プロジェクトのデリバリ(作業の実施、知見の提供など)
・基本的なプロジェクト管理(進捗・課題管理、見積、収益管理等)
●組織貢献
・所属組織の組織活動(経営管理、育成等)への貢献
・プロジェクトメンバー等への知見提供
ポジション・部門の魅力
同社の事業成長を強力に牽引するリーダーとして、大規模アカウントの拡大や組織づくりに深く関与できる非常にやりがいのある環境です。
大手クライアントのアカウントオーナーとして、案件開拓、プロジェクトマネジメント、および組織貢献を包括的に担当するポジションです。
具体的な業務
●大手通信会社の案件開拓
・大手通信会社の特定部門が展開しているBPR等サービスの共同提案
・上記特定部門以外の関係構築、案件開拓
●個別案件におけるプロジェクトマネジメント
・最終顧客、プロジェクト内容の理解に基づくデリバリ方針の提案
・プロジェクトのデリバリ(作業の実施、知見の提供など)
・基本的なプロジェクト管理(進捗・課題管理、見積、収益管理等)
●組織貢献
・所属組織の組織活動(経営管理、育成等)への貢献
・プロジェクトメンバー等への知見提供
ポジション・部門の魅力
同社の事業成長を強力に牽引するリーダーとして、大規模アカウントの拡大や組織づくりに深く関与できる非常にやりがいのある環境です。
新着 【大阪府】コンサルティングセールス(マーケティングリサーチ)/大手マーケティングリサーチ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
主に関西圏と東海圏の企業におけるマーケティング課題に伴走し、解決のためのソリューション支援を行います。
クライアントはエンタメ、家電、自動車、化粧品、食品、インフラ業界など多岐にわたります。
顧客に対してフロントで対応する担当として、以下のことを大切にしています。
・同社の持つサービス価値を最大限提供するために、正しく顧客の課題を理解し、サービスの価値を伝達すること
・各部門と連携し、最終的に判断につながるデータを提供すること
・マーケティング知識、リサーチ知識を活用し顧客のパートナーとなるべく課題解決を共に行い、顧客のビジネスを推進させるためのデータ提供とそこからの示唆を提供すること
【具体的な業務内容】
コンサルティングセールスとして以下の業務を担当します。
・担当企業のアカウントプラン策定
・担当企業のマーケティング課題、経営課題のヒアリング
・調査後のネクストアクションを見据えた調査提案
・調査の運用
・結果の報告と今後の支援に向けた提案
※先輩やリサーチャーと協力して行います。
【ポジションの魅力】
・国内外の企業とともに、経営・事業・マーケティング課題の解決に挑戦できます。
・変化の激しい市場環境で、営業力はもちろん、戦略的思考やマーケティング力を磨けます。
・クライアントの期待を超える提案を通じて、自らの成長を実感できます。
主に関西圏と東海圏の企業におけるマーケティング課題に伴走し、解決のためのソリューション支援を行います。
クライアントはエンタメ、家電、自動車、化粧品、食品、インフラ業界など多岐にわたります。
顧客に対してフロントで対応する担当として、以下のことを大切にしています。
・同社の持つサービス価値を最大限提供するために、正しく顧客の課題を理解し、サービスの価値を伝達すること
・各部門と連携し、最終的に判断につながるデータを提供すること
・マーケティング知識、リサーチ知識を活用し顧客のパートナーとなるべく課題解決を共に行い、顧客のビジネスを推進させるためのデータ提供とそこからの示唆を提供すること
【具体的な業務内容】
コンサルティングセールスとして以下の業務を担当します。
・担当企業のアカウントプラン策定
・担当企業のマーケティング課題、経営課題のヒアリング
・調査後のネクストアクションを見据えた調査提案
・調査の運用
・結果の報告と今後の支援に向けた提案
※先輩やリサーチャーと協力して行います。
【ポジションの魅力】
・国内外の企業とともに、経営・事業・マーケティング課題の解決に挑戦できます。
・変化の激しい市場環境で、営業力はもちろん、戦略的思考やマーケティング力を磨けます。
・クライアントの期待を超える提案を通じて、自らの成長を実感できます。
新着 【福岡県】カスタマーサクセス(エンタープライズ領域)/クラウド人材管理システム提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
大手企業・グループ企業顧客に対し、継続的に自社プロダクトを通じた人事・経営課題の解決を実現するため、能動的に利用状況や課題、目指す姿をヒアリングし、活用提案を行います。
【具体的な業務】
・プロダクト導入プロジェクトの推進
・人事・経営課題の解決に向けた活用提案
・アップセル機会の創出
・顧客データをもとにした傾向分析
・開発やマーケティング部門へのフィードバック
【ポジションの魅力】
・大手企業群の戦略人事実現の支援ができる:大規模プロジェクトに携わることで、戦略的思考力やプロジェクト管理力が身に付きます。
・正解がない領域で課題解決に伴走できる:顧客課題に向き合い、伴走支援しながらサービス改善に関わることができます。
・顧客の声を取り入れたサービス改善に取り組める:エンタープライズ企業のニーズに応えた機能強化や新たな仕組み作りに参画可能です。
大手企業・グループ企業顧客に対し、継続的に自社プロダクトを通じた人事・経営課題の解決を実現するため、能動的に利用状況や課題、目指す姿をヒアリングし、活用提案を行います。
【具体的な業務】
・プロダクト導入プロジェクトの推進
・人事・経営課題の解決に向けた活用提案
・アップセル機会の創出
・顧客データをもとにした傾向分析
・開発やマーケティング部門へのフィードバック
【ポジションの魅力】
・大手企業群の戦略人事実現の支援ができる:大規模プロジェクトに携わることで、戦略的思考力やプロジェクト管理力が身に付きます。
・正解がない領域で課題解決に伴走できる:顧客課題に向き合い、伴走支援しながらサービス改善に関わることができます。
・顧客の声を取り入れたサービス改善に取り組める:エンタープライズ企業のニーズに応えた機能強化や新たな仕組み作りに参画可能です。
新着 【愛知県】テクノロジーコンサルタント(マネージャークラス以上)/経営戦略コンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
マネージャー以上
仕事内容
【業務概要】
大手企業の「戦略・DX案件」を中心としたコンサルティング支援を担当します。名古屋拠点の立ち上げメンバーとして、クライアントのIT・DXプロジェクトへのコンサルティング支援を中心に、今後の案件・顧客の拡大や拠点づくりにも携わります。
【具体的な業務】
1. 既存または新規の大手事業会社から依頼されたデジタルトランスフォーメーション等のコンサルティング支援(特に役員層が抱える新規事業戦略、既存事業トランスフォーメーションをサポート)
2. 戦略・DX支援をメインとしたコンサルティング(システム構築等の実務PMOではなく上流の企画・戦略構想支援が中心)
<プロジェクト例>
・大手製造業向け新規システムビジネスにおけるビジネスモデル構築
・製造業に対するAIを用いた新規サービス企画構想支援
・金融機関向けAI駆動開発体制構築支援
・小売業向けDX戦略策定支援
・地銀向け次世代システム構想検討策定支援
・製造業向けERP導入におけるプロジェクト計画策定支援
・製造業向けIT企画支援 等
【ポジション・部門の魅力】
・新拠点(名古屋)の立ち上げ初期フェーズから関わることができます。
・役職(マネージャー/シニアマネージャー/アソシエイトパートナー/パートナー/執行役員)に応じたプロジェクト管理・組織マネジメント・クライアント開拓・経営参画等の役割を担うことができます。
・インダストリーやソリューションで区切られていないワンプール制組織で、多様なプロジェクトに挑戦可能です。
・希望に応じてSaaSプロダクト開発や事業改善などの事業会社機能に携わることも可能です。
大手企業の「戦略・DX案件」を中心としたコンサルティング支援を担当します。名古屋拠点の立ち上げメンバーとして、クライアントのIT・DXプロジェクトへのコンサルティング支援を中心に、今後の案件・顧客の拡大や拠点づくりにも携わります。
【具体的な業務】
1. 既存または新規の大手事業会社から依頼されたデジタルトランスフォーメーション等のコンサルティング支援(特に役員層が抱える新規事業戦略、既存事業トランスフォーメーションをサポート)
2. 戦略・DX支援をメインとしたコンサルティング(システム構築等の実務PMOではなく上流の企画・戦略構想支援が中心)
<プロジェクト例>
・大手製造業向け新規システムビジネスにおけるビジネスモデル構築
・製造業に対するAIを用いた新規サービス企画構想支援
・金融機関向けAI駆動開発体制構築支援
・小売業向けDX戦略策定支援
・地銀向け次世代システム構想検討策定支援
・製造業向けERP導入におけるプロジェクト計画策定支援
・製造業向けIT企画支援 等
【ポジション・部門の魅力】
・新拠点(名古屋)の立ち上げ初期フェーズから関わることができます。
・役職(マネージャー/シニアマネージャー/アソシエイトパートナー/パートナー/執行役員)に応じたプロジェクト管理・組織マネジメント・クライアント開拓・経営参画等の役割を担うことができます。
・インダストリーやソリューションで区切られていないワンプール制組織で、多様なプロジェクトに挑戦可能です。
・希望に応じてSaaSプロダクト開発や事業改善などの事業会社機能に携わることも可能です。
新着 IFRSユニット責任者/経営戦略コンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
ユニット責任者
仕事内容
【業務概要】
ホールディングスおよび国内外子会社3社を含むグループ全体のIFRS連結決算・開示業務を中心に取り扱うポジションです。IFRS領域の責任者として、経営陣、監査法人およびグループ各社と連携しながら、グループ全体の決算・開示体制の運営および高度化を推進します。
【具体的な業務】
●主な業務
・IFRSに基づく月次・四半期・年度連結決算の実務および統括
・国内子会社2社および海外子会社1社を含む連結決算対応
・各グループ会社から提出される連結パッケージの収集・レビュー
・連結消去仕訳およびIFRS決算に必要な調整仕訳の作成・レビュー
・連結精算表、連結財務諸表、連結キャッシュ・フロー計算書および注記情報の作成・レビュー
・決算短信、四半期決算短信、有価証券報告書、半期報告書等の開示資料の作成・レビュー
・決算および開示スケジュールの策定・進捗管理
・IFRSに基づくグループ会計方針の策定・運用
・新規取引やM&A等に関するIFRS上の会計論点および会計処理の検討
・会計ポジションペーパー等の作成・レビュー
・監査法人との会計論点および監査対応に関する協議・折衝
・経営陣への決算内容および重要な会計論点のレポーティング
・各ユニットおよび各グループ会社との連携
・IFRSユニットメンバーの業務管理、成果物レビューおよび育成
●今後想定している業務
・IFRS決算・連結決算プロセスの高度化
・決算早期化に向けた業務フローの構築・改善
・グループ会計方針・経理規程等の整備
・連結決算・開示に係る内部統制の構築・高度化
・海外子会社を含めたグループ決算体制の整備
・IPOを見据えた開示体制の構築・高度化
・M&A等によるグループ拡大時の会計処理・PMI支援
・新規IFRS会計基準の適用に向けた影響調査および対応
・IFRSに関する社内ナレッジの蓄積・展開
【ポジション・部門の魅力】
急成長する企業グループにおいて、IFRS領域の責任者としてグループ全体の会計・開示をリードできるポジションです。
ホールディングスおよび国内外3社の子会社を対象とした連結決算に加え、IPOを見据えた開示体制や内部統制の高度化など、幅広い経験を積むことができます。
また、経理・財務とは独立したIFRS専門ユニットの責任者として、経営陣や監査法人と直接コミュニケーションを取りながら、会計方針や決算・開示プロセスそのものを構築していくことができます。
将来的なグループ拡大やM&A等も見据え、IFRSの専門性を軸にキャリアを広げたい方に、大きな裁量を持って取り組んでいただける環境です。
ホールディングスおよび国内外子会社3社を含むグループ全体のIFRS連結決算・開示業務を中心に取り扱うポジションです。IFRS領域の責任者として、経営陣、監査法人およびグループ各社と連携しながら、グループ全体の決算・開示体制の運営および高度化を推進します。
【具体的な業務】
●主な業務
・IFRSに基づく月次・四半期・年度連結決算の実務および統括
・国内子会社2社および海外子会社1社を含む連結決算対応
・各グループ会社から提出される連結パッケージの収集・レビュー
・連結消去仕訳およびIFRS決算に必要な調整仕訳の作成・レビュー
・連結精算表、連結財務諸表、連結キャッシュ・フロー計算書および注記情報の作成・レビュー
・決算短信、四半期決算短信、有価証券報告書、半期報告書等の開示資料の作成・レビュー
・決算および開示スケジュールの策定・進捗管理
・IFRSに基づくグループ会計方針の策定・運用
・新規取引やM&A等に関するIFRS上の会計論点および会計処理の検討
・会計ポジションペーパー等の作成・レビュー
・監査法人との会計論点および監査対応に関する協議・折衝
・経営陣への決算内容および重要な会計論点のレポーティング
・各ユニットおよび各グループ会社との連携
・IFRSユニットメンバーの業務管理、成果物レビューおよび育成
●今後想定している業務
・IFRS決算・連結決算プロセスの高度化
・決算早期化に向けた業務フローの構築・改善
・グループ会計方針・経理規程等の整備
・連結決算・開示に係る内部統制の構築・高度化
・海外子会社を含めたグループ決算体制の整備
・IPOを見据えた開示体制の構築・高度化
・M&A等によるグループ拡大時の会計処理・PMI支援
・新規IFRS会計基準の適用に向けた影響調査および対応
・IFRSに関する社内ナレッジの蓄積・展開
【ポジション・部門の魅力】
急成長する企業グループにおいて、IFRS領域の責任者としてグループ全体の会計・開示をリードできるポジションです。
ホールディングスおよび国内外3社の子会社を対象とした連結決算に加え、IPOを見据えた開示体制や内部統制の高度化など、幅広い経験を積むことができます。
また、経理・財務とは独立したIFRS専門ユニットの責任者として、経営陣や監査法人と直接コミュニケーションを取りながら、会計方針や決算・開示プロセスそのものを構築していくことができます。
将来的なグループ拡大やM&A等も見据え、IFRSの専門性を軸にキャリアを広げたい方に、大きな裁量を持って取り組んでいただける環境です。
新着 【愛知県】テクノロジーコンサルタント(コンサルタント〜シニアコンサルタント)/経営戦略コンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
コンサルタント〜シニアコンサルタント
仕事内容
【業務概要】
クライアントのIT・DXプロジェクトへのコンサルティング支援を中心に、今後の案件・顧客の拡大や拠点づくりに携わります。新拠点の立ち上げメンバーとして、大手事業会社向けデジタルトランスフォーメーションなどの支援を行います。
【具体的な業務】
1. 大手事業会社から依頼されたデジタルトランスフォーメーションなどのコンサルティング支援(主に役員層が抱える新規事業戦略や既存事業トランスフォーメーションのサポート)
2. 戦略・DX支援をメインとしたコンサルティング業務
<プロジェクト例>
・大手製造業向け新規システムビジネスにおけるビジネスモデル構築
・製造業に対するAIを用いた新規サービス企画構想支援
・金融機関向けAI駆動開発体制構築支援
・小売業向けDX戦略策定支援
・地銀向け次世代システム構想検討策定支援
・製造業向けERP導入におけるプロジェクト計画策定支援
・製造業向けIT企画支援
【ポジション・部門の魅力】
・独自のトレーニングプログラムが準備されており、未経験からでもスキルを身につけられる環境が整っています。
・希望に応じて、SaaSプロダクト開発や自社の業務改善など事業会社機能に携わることも可能です。
・大手外資系コンサルファーム出身者が多く集まっており、インダストリーやソリューションで区切らないワンプール制を採用しています。
クライアントのIT・DXプロジェクトへのコンサルティング支援を中心に、今後の案件・顧客の拡大や拠点づくりに携わります。新拠点の立ち上げメンバーとして、大手事業会社向けデジタルトランスフォーメーションなどの支援を行います。
【具体的な業務】
1. 大手事業会社から依頼されたデジタルトランスフォーメーションなどのコンサルティング支援(主に役員層が抱える新規事業戦略や既存事業トランスフォーメーションのサポート)
2. 戦略・DX支援をメインとしたコンサルティング業務
<プロジェクト例>
・大手製造業向け新規システムビジネスにおけるビジネスモデル構築
・製造業に対するAIを用いた新規サービス企画構想支援
・金融機関向けAI駆動開発体制構築支援
・小売業向けDX戦略策定支援
・地銀向け次世代システム構想検討策定支援
・製造業向けERP導入におけるプロジェクト計画策定支援
・製造業向けIT企画支援
【ポジション・部門の魅力】
・独自のトレーニングプログラムが準備されており、未経験からでもスキルを身につけられる環境が整っています。
・希望に応じて、SaaSプロダクト開発や自社の業務改善など事業会社機能に携わることも可能です。
・大手外資系コンサルファーム出身者が多く集まっており、インダストリーやソリューションで区切らないワンプール制を採用しています。
新着 インフラエンジニア/統合的なビジネス・マーケティングソリューションを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
有名企業・ブランドのWebサイト・ECサイトのインフラ環境(Linuxサーバ)構築と運用監視業務に主に携わります。
案件は直取引が中心であるため、企画などの上流工程から携わることが可能です。
社内での作業が100%であり、クライアントオフィスへの常駐はありません。
【具体的な業務】
・Webサイト・ECサイトのインフラ環境(Linuxサーバ)構築
・各サーバの運用監視
・各サーバアカウント・ドメインアカウント管理
※希望と適性に応じて、サーバサイドエンジニアとして携わることも可能です。
【ポジション・部門の魅力】
制作のみを請け負うのではなく、ブランドイメージの明確化など上流工程からプロジェクトに参画することで、エンドユーザーの行動を導く制作を実現します。運用面の利便性やコンセプトの体現を考慮した情報設計や運営スキームの構築を行っています。
有名企業・ブランドのWebサイト・ECサイトのインフラ環境(Linuxサーバ)構築と運用監視業務に主に携わります。
案件は直取引が中心であるため、企画などの上流工程から携わることが可能です。
社内での作業が100%であり、クライアントオフィスへの常駐はありません。
【具体的な業務】
・Webサイト・ECサイトのインフラ環境(Linuxサーバ)構築
・各サーバの運用監視
・各サーバアカウント・ドメインアカウント管理
※希望と適性に応じて、サーバサイドエンジニアとして携わることも可能です。
【ポジション・部門の魅力】
制作のみを請け負うのではなく、ブランドイメージの明確化など上流工程からプロジェクトに参画することで、エンドユーザーの行動を導く制作を実現します。運用面の利便性やコンセプトの体現を考慮した情報設計や運営スキームの構築を行っています。
新着 フロントエンドエンジニア/統合的なビジネス・マーケティングソリューションを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
国内外の大手企業・有名ブランドのWebサイトのコーディングを担当します。自社サイト、ブランドサイト、ECサイト、キャンペーンサイト、LPなど、担当する制作物は多岐に渡ります。
ディレクターやデザイナーと協力しながら顧客の「本質的な課題」を導き出し、作り上げたWebサイトのデザインに動きをつけていきます。
現在はAIを活用した制作フローを導入中であり、今後のエンジニアリング環境を見据えた取り組みも行っています。
【具体的な業務】
・Webサイト(コーポレートサイト、ブランドサイト、ECサイト、キャンペーンサイト、LP等)のコーディング・実装
・デザインへの動き付け・演出実装
・AIツールを活用した開発・制作フローの効率化
《フロント技術スタック》
・言語:HTML, CSS(Scss), JavaScript, PHP
・フレームワーク:jQuery, Vue.js
・データベース:MySQL
・バージョン管理:Git
・社内ツール:Slack, Trello, Backlog
<案件例・業界>
・大手総合商社グループ企業のコーポレートサイト制作
・世界的自動車メーカーグループ会社の採用サイト制作
・老舗電子機器メーカーの新製品立ち上げブランディングサイト制作
・レディースアパレルの自社アプリ画面設計デザイン全般
※アパレル、フードサービス、製造業、不動産、総合商社など幅広い業界の制作に携わります。
【ポジション・部門の魅力】
・クライアントとは99%が直接取引のため、企画段階から参画する機会があります。
・案件ごとに表現手法が異なるため、アニメーションなどを中心にコーディングスキルが身につきやすい環境です。
・一人ひとりの裁量が大きく、希望に応じてディレクターやデザイナーとの兼務などキャリアの選択肢も豊富です。
・AIツールを駆使した次世代の開発手法を学ぶことができます。
国内外の大手企業・有名ブランドのWebサイトのコーディングを担当します。自社サイト、ブランドサイト、ECサイト、キャンペーンサイト、LPなど、担当する制作物は多岐に渡ります。
ディレクターやデザイナーと協力しながら顧客の「本質的な課題」を導き出し、作り上げたWebサイトのデザインに動きをつけていきます。
現在はAIを活用した制作フローを導入中であり、今後のエンジニアリング環境を見据えた取り組みも行っています。
【具体的な業務】
・Webサイト(コーポレートサイト、ブランドサイト、ECサイト、キャンペーンサイト、LP等)のコーディング・実装
・デザインへの動き付け・演出実装
・AIツールを活用した開発・制作フローの効率化
《フロント技術スタック》
・言語:HTML, CSS(Scss), JavaScript, PHP
・フレームワーク:jQuery, Vue.js
・データベース:MySQL
・バージョン管理:Git
・社内ツール:Slack, Trello, Backlog
<案件例・業界>
・大手総合商社グループ企業のコーポレートサイト制作
・世界的自動車メーカーグループ会社の採用サイト制作
・老舗電子機器メーカーの新製品立ち上げブランディングサイト制作
・レディースアパレルの自社アプリ画面設計デザイン全般
※アパレル、フードサービス、製造業、不動産、総合商社など幅広い業界の制作に携わります。
【ポジション・部門の魅力】
・クライアントとは99%が直接取引のため、企画段階から参画する機会があります。
・案件ごとに表現手法が異なるため、アニメーションなどを中心にコーディングスキルが身につきやすい環境です。
・一人ひとりの裁量が大きく、希望に応じてディレクターやデザイナーとの兼務などキャリアの選択肢も豊富です。
・AIツールを駆使した次世代の開発手法を学ぶことができます。
新着 バックエンドエンジニア(クリエイティブ事業部プロダクションユニット)/統合的なビジネス・マーケティングソリューションを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
有名企業・ブランドのWebサイト・ECサイトの新規制作、リニューアル、保守・運用におけるサーバーサイド開発を担うポジションです。直取引案件が中心のため、企画などの上流工程から携わることが可能です。社内作業が100%であり、クライアントオフィスへの常駐はありません。
【具体的な業務】
・WordPressの環境構築
・サーバー構築、サーバー移行
・PHPなどでのプログラム開発
・Webサイト・ECサイトのインフラ環境(Linuxサーバ)構築
・各サーバの運用監視、各サーバアカウント・ドメインアカウント管理
【ポジション・部門の魅力】
所属ユニットでは定期的にチーム内で勉強会を開き、メンバーそれぞれが自発的に考え動ける環境があります。また、運用にかかる業務総時間をプロジェクトごとに見直し、業務効率化を推進しています。残業時間は平均1 2時間程度/日です。単なる制作請負にとどまらず、ブランドイメージの明確化など上流工程から参画し、ユーザー視点・運用視点双方を考慮した提案を行っています。
有名企業・ブランドのWebサイト・ECサイトの新規制作、リニューアル、保守・運用におけるサーバーサイド開発を担うポジションです。直取引案件が中心のため、企画などの上流工程から携わることが可能です。社内作業が100%であり、クライアントオフィスへの常駐はありません。
【具体的な業務】
・WordPressの環境構築
・サーバー構築、サーバー移行
・PHPなどでのプログラム開発
・Webサイト・ECサイトのインフラ環境(Linuxサーバ)構築
・各サーバの運用監視、各サーバアカウント・ドメインアカウント管理
【ポジション・部門の魅力】
所属ユニットでは定期的にチーム内で勉強会を開き、メンバーそれぞれが自発的に考え動ける環境があります。また、運用にかかる業務総時間をプロジェクトごとに見直し、業務効率化を推進しています。残業時間は平均1 2時間程度/日です。単なる制作請負にとどまらず、ブランドイメージの明確化など上流工程から参画し、ユーザー視点・運用視点双方を考慮した提案を行っています。
新着 【愛知県】採用スペシャリスト(HRコンサルタント)/マーケティング支援サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜730万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
●業務概要
新規立ち上げとなるHRコンサルティング事業において、大手顧客の採用部門へ常駐し、採用プロセス全体の効率化・最適化を支援します。採用業務のプロセス改善やコスト削減、DX推進・データ活用も含めた提案・実行を担当します。
●具体的な業務
・顧客先に常駐し、採用プロセス全体の最適化提案・実行およびコスト適正化・可視化の推進
・顧客が企画する採用施策(特にダイレクトリクルーティング)の実行支援(KPI設定、スカウト文面提案、スカウト運用、カジュアル面談等)
・採用ペルソナ定義、採用チャネル提案、選考内容の見直しなど改善提案の実施およびサービスレベルの分析・定例報告
・プロセス改善に関わるコンサルティング業務(課題ヒアリングから改善提案・実践まで)
・常駐部署でのデータ活用・DX推進や他サービスの拡大推進
●ポジション・部門の魅力
・大手企業の採用領域における戦略立案から実行・改善まで一貫して携わることができます。
・事業の立ち上げ期において、初期メンバーとして組織やサービス作りに関与できます。
・採用実務だけでなく、プロジェクトマネジメントやDX・データ活用のコンサルティング能力が身につきます。
・リモートワークの活用やサポート体制が整っており、ワークライフバランスを保ちながら活躍できます。
新規立ち上げとなるHRコンサルティング事業において、大手顧客の採用部門へ常駐し、採用プロセス全体の効率化・最適化を支援します。採用業務のプロセス改善やコスト削減、DX推進・データ活用も含めた提案・実行を担当します。
●具体的な業務
・顧客先に常駐し、採用プロセス全体の最適化提案・実行およびコスト適正化・可視化の推進
・顧客が企画する採用施策(特にダイレクトリクルーティング)の実行支援(KPI設定、スカウト文面提案、スカウト運用、カジュアル面談等)
・採用ペルソナ定義、採用チャネル提案、選考内容の見直しなど改善提案の実施およびサービスレベルの分析・定例報告
・プロセス改善に関わるコンサルティング業務(課題ヒアリングから改善提案・実践まで)
・常駐部署でのデータ活用・DX推進や他サービスの拡大推進
●ポジション・部門の魅力
・大手企業の採用領域における戦略立案から実行・改善まで一貫して携わることができます。
・事業の立ち上げ期において、初期メンバーとして組織やサービス作りに関与できます。
・採用実務だけでなく、プロジェクトマネジメントやDX・データ活用のコンサルティング能力が身につきます。
・リモートワークの活用やサポート体制が整っており、ワークライフバランスを保ちながら活躍できます。
新着 【広島県】マンション事業/設計職/不動産デベロッパー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜870万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
同社がデベロッパーとして建設する自社分譲マンションの設計ディレクションが主な業務となります。事業主側の立場として、同社のクオリティ基準を満たした上でご自身のアイデアやデザイン力を活かした設計が可能です。社内の開発部門や営業部門、社外の各設計事務所と連携しながら、基本設計から実施設計までのディレクションを担当します。今後は分譲マンションにとどまらず、ホテル、寮、オフィスビルなどの各種プロジェクトにも進出していく方針です。
【具体的な業務】
・基本設計から実施設計までのディレクション業務
・社外設計事務所および社内関係部署(開発部・営業部等)との連携・調整
・プロジェクト全体の意匠・品質管理および完成までの各種プロセス推進
・分譲マンションをはじめ、ホテル・寮・オフィスビル等多様な建築プロジェクトの推進
【ポジション・部門の魅力】
・事業主側の立場から設計に携わることができるため、指示通りの設計にとどまらず、主体的にデザインやアイデアを反映できます。
・企画段階からプロジェクトに参画し、他部署と意見を交わしながら理想のモノづくりを追求できる環境です。
・マンションのほか収益不動産、ホテル、学生寮など多様な建築物に携わることができ、経験やスキルの幅を広げられます。
・構想から完成まで数年をかけるダイナミックな業務であり、完成した物件が形として長年残り続ける大きな手応えを感じられます。
同社がデベロッパーとして建設する自社分譲マンションの設計ディレクションが主な業務となります。事業主側の立場として、同社のクオリティ基準を満たした上でご自身のアイデアやデザイン力を活かした設計が可能です。社内の開発部門や営業部門、社外の各設計事務所と連携しながら、基本設計から実施設計までのディレクションを担当します。今後は分譲マンションにとどまらず、ホテル、寮、オフィスビルなどの各種プロジェクトにも進出していく方針です。
【具体的な業務】
・基本設計から実施設計までのディレクション業務
・社外設計事務所および社内関係部署(開発部・営業部等)との連携・調整
・プロジェクト全体の意匠・品質管理および完成までの各種プロセス推進
・分譲マンションをはじめ、ホテル・寮・オフィスビル等多様な建築プロジェクトの推進
【ポジション・部門の魅力】
・事業主側の立場から設計に携わることができるため、指示通りの設計にとどまらず、主体的にデザインやアイデアを反映できます。
・企画段階からプロジェクトに参画し、他部署と意見を交わしながら理想のモノづくりを追求できる環境です。
・マンションのほか収益不動産、ホテル、学生寮など多様な建築物に携わることができ、経験やスキルの幅を広げられます。
・構想から完成まで数年をかけるダイナミックな業務であり、完成した物件が形として長年残り続ける大きな手応えを感じられます。
新着 【千葉県】サイバーセキュリティスペシャリスト/大手流通企業グループのデジタル部門を担う企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1600万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
同社が運営するサービスや社内システムで、サイバーセキュリティインシデントの検知、初動調査、封じ込め、原因究明までを技術面から担当します。インシデント発生時には「何が起きているか」「影響範囲はどこまでか」を素早く正確に見極め、被害を最小限に抑えることが本ポジションのミッションです。
平常時は、調査で得た知見を検知の強化、対応手順の整備、再発防止策に活かし、インシデントに強い組織づくりを技術面からリードします。
【具体的な業務】
・インシデント対応(初動調査)
- セキュリティアラートの一次判断(トリアージ)と緊急度の評価
- 端末、サーバー、クラウド、ネットワーク機器のログ解析による侵入経路と影響範囲の特定
- 不正アクセスやマルウェア感染、情報漏えいの疑いへの初動対応(端末隔離、アカウント停止、証拠保全など)
- 原因分析と、経営層・関係部門への技術的な報告
- 外部専門機関(フォレンジックベンダーなど)との連携と調査の取りまとめ
・平常時の運用・改善
- EDR、SIEMなどの検知ルールやアラートのチューニング
- インシデント対応手順書(プレイブック)の整備と訓練の企画・実施
- 脆弱性情報や脅威情報の収集、自社環境への影響評価
- 開発・運用部門へのセキュリティに関する技術的な助言
・使用するツール・技術(想定)
EDR、SIEM、Azure/AWS/GCPの各種ログ、Windows/Linux、Active Directory/Entra IDなど
【ポジション・部門の魅力】
・グループ企業のDXを支える事業会社で、多くのお客さまが使うサービスを守る最前線に立てます。
・検知、調査、封じ込め、再発防止まで一連の流れに関わり、インシデントレスポンスの専門性を深められます。
・立ち上げ段階のため、対応体制や手順、検知の仕組みを自身の力で構築できます。
・調査結果が経営判断に直結し、技術者として大きな裁量と影響力を持てます。
・クラウドから社内IT、店舗やEC関連まで幅広い環境に触れながら経験を積めます。
平常時は、調査で得た知見を検知の強化、対応手順の整備、再発防止策に活かし、インシデントに強い組織づくりを技術面からリードします。
【具体的な業務】
・インシデント対応(初動調査)
- セキュリティアラートの一次判断(トリアージ)と緊急度の評価
- 端末、サーバー、クラウド、ネットワーク機器のログ解析による侵入経路と影響範囲の特定
- 不正アクセスやマルウェア感染、情報漏えいの疑いへの初動対応(端末隔離、アカウント停止、証拠保全など)
- 原因分析と、経営層・関係部門への技術的な報告
- 外部専門機関(フォレンジックベンダーなど)との連携と調査の取りまとめ
・平常時の運用・改善
- EDR、SIEMなどの検知ルールやアラートのチューニング
- インシデント対応手順書(プレイブック)の整備と訓練の企画・実施
- 脆弱性情報や脅威情報の収集、自社環境への影響評価
- 開発・運用部門へのセキュリティに関する技術的な助言
・使用するツール・技術(想定)
EDR、SIEM、Azure/AWS/GCPの各種ログ、Windows/Linux、Active Directory/Entra IDなど
【ポジション・部門の魅力】
・グループ企業のDXを支える事業会社で、多くのお客さまが使うサービスを守る最前線に立てます。
・検知、調査、封じ込め、再発防止まで一連の流れに関わり、インシデントレスポンスの専門性を深められます。
・立ち上げ段階のため、対応体制や手順、検知の仕組みを自身の力で構築できます。
・調査結果が経営判断に直結し、技術者として大きな裁量と影響力を持てます。
・クラウドから社内IT、店舗やEC関連まで幅広い環境に触れながら経験を積めます。
新着 バックエンドエンジニア(決済基盤開発)/モビリティ関連事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
モビリティプラットフォームを提供する企業にて、主力サービスの決済を支える基盤の設計・開発・運用を担当します。単なる指示通りの開発ではなく、ユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求する開発を推進します。
【具体的な業務】
・外部決済サービスとの連携や決済データの管理・処理、乗務員ポイント付与処理等の企画・設計・開発
・既存システムの課題発見、改善提案、実装
・決済系システムの信頼性・可用性向上および外部サービス障害に強いシステム構築
・アーキテクチャ改善、技術負債の解消、運用負荷軽減、不正利用対策
【ポジション・部門の魅力】
・高トラフィック・大規模な決済基盤・ポイント基盤の開発に携わる環境
・設計から運用改善まで幅広く関与可能
・生成AI(GitHub Copilot, Claude Code等)を活用した先進的な開発推進環境
【開発環境】
・言語: Go
・通信: gRPC, GraphQL
・データストア: PostgreSQL, MySQL, Redis, BigQuery
・インフラ: AWS (EKS, S3, SNS, SQS), Kubernetes, Docker, Google Cloud
・モニタリング: Grafana, Sentry
・CI/CD: GitHub Actions
モビリティプラットフォームを提供する企業にて、主力サービスの決済を支える基盤の設計・開発・運用を担当します。単なる指示通りの開発ではなく、ユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求する開発を推進します。
【具体的な業務】
・外部決済サービスとの連携や決済データの管理・処理、乗務員ポイント付与処理等の企画・設計・開発
・既存システムの課題発見、改善提案、実装
・決済系システムの信頼性・可用性向上および外部サービス障害に強いシステム構築
・アーキテクチャ改善、技術負債の解消、運用負荷軽減、不正利用対策
【ポジション・部門の魅力】
・高トラフィック・大規模な決済基盤・ポイント基盤の開発に携わる環境
・設計から運用改善まで幅広く関与可能
・生成AI(GitHub Copilot, Claude Code等)を活用した先進的な開発推進環境
【開発環境】
・言語: Go
・通信: gRPC, GraphQL
・データストア: PostgreSQL, MySQL, Redis, BigQuery
・インフラ: AWS (EKS, S3, SNS, SQS), Kubernetes, Docker, Google Cloud
・モニタリング: Grafana, Sentry
・CI/CD: GitHub Actions
新着 渉外戦略企画・推進担当/モビリティ関連事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
タクシー事業者や自治体と向き合い、都市部から地方部まで、日本の移動を支える現場と共に課題解決に取り組む組織における、戦略企画・推進ポジションです。同社が提供する配車アプリは全国のタクシー事業者の50%以上に導入されており、現場の声を反映しながら進化を続けています。
本ポジションでは、渉外戦略企画部の担当として、戦略設計やマネジメント支援だけでなく、現場メンバーと伴走しながら社内の事業企画チームやプロダクトチームとも連携し、サービスの改善・拡大を推進します。
【具体的な業務内容】
1. データ分析に基づく営業戦略・事業企画の高度化
・複数事業を統合的に捉えた営業戦術の策定、優先順位付け、リソース配分の決定
・多角的データの分析に基づく課題抽出、仮説検証・戦略立案
・部門全体の目標(KPI)設計と最適組織・マネジメント体制の策定
2. 現場と連動した施策の実行支援・推進
・営業現場の実態を考慮した具体的アクションプランへの落とし込み
・現場メンバーと密なコミュニケーションを取りながらの案件・施策の伴走支援
・各事業部・プロダクト部門とのコミュニケーション、要件調整
・施策実行後の数字連動による効果検証と迅速な改善提案
・データ見える化、ダッシュボード設計・運用の推進
3. 組織全体の生産性向上
・資料検索性の改善、ナレッジ共有基盤の整備
・提案・事例資料の型化、テンプレート構築
・新人研修・マネジメント研修の設計支援など育成仕組みの構築
【ポジション・部門の魅力】
・戦略立案から実行までを一貫してリードできるスコープの広さがあります。
・全国47都道府県の多様な環境を相手にするダイナミックな環境です。
・事業責任者や本部長層と密に連携し、スピード感を持って施策を推進できます。
タクシー事業者や自治体と向き合い、都市部から地方部まで、日本の移動を支える現場と共に課題解決に取り組む組織における、戦略企画・推進ポジションです。同社が提供する配車アプリは全国のタクシー事業者の50%以上に導入されており、現場の声を反映しながら進化を続けています。
本ポジションでは、渉外戦略企画部の担当として、戦略設計やマネジメント支援だけでなく、現場メンバーと伴走しながら社内の事業企画チームやプロダクトチームとも連携し、サービスの改善・拡大を推進します。
【具体的な業務内容】
1. データ分析に基づく営業戦略・事業企画の高度化
・複数事業を統合的に捉えた営業戦術の策定、優先順位付け、リソース配分の決定
・多角的データの分析に基づく課題抽出、仮説検証・戦略立案
・部門全体の目標(KPI)設計と最適組織・マネジメント体制の策定
2. 現場と連動した施策の実行支援・推進
・営業現場の実態を考慮した具体的アクションプランへの落とし込み
・現場メンバーと密なコミュニケーションを取りながらの案件・施策の伴走支援
・各事業部・プロダクト部門とのコミュニケーション、要件調整
・施策実行後の数字連動による効果検証と迅速な改善提案
・データ見える化、ダッシュボード設計・運用の推進
3. 組織全体の生産性向上
・資料検索性の改善、ナレッジ共有基盤の整備
・提案・事例資料の型化、テンプレート構築
・新人研修・マネジメント研修の設計支援など育成仕組みの構築
【ポジション・部門の魅力】
・戦略立案から実行までを一貫してリードできるスコープの広さがあります。
・全国47都道府県の多様な環境を相手にするダイナミックな環境です。
・事業責任者や本部長層と密に連携し、スピード感を持って施策を推進できます。
新着 ビジネス・エグゼキューション・エンジニアリング局 スタッフエンジニア/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
スタッフエンジニア
仕事内容
【業務概要】
CTOの技術的パートナーとして、デジタルトランスフォーメーション(DX)管轄における複数プロダクト・基盤を横断し、技術戦略と実装の両面から事業とプロダクトの進化を牽引します。
【具体的な業務】
1. Phase 1:コンテンツメディア・EC・SNS等の4つのプロダクト領域に入り込み、エンジニアリングチームと伴走しながら、難易度の高い技術課題の設計・実装、アーキテクチャ設計、技術選定、リファクタリング、PoC等の検証を実施。
2. Phase 2:個々のプロダクトに蓄積されたデータと内製データ基盤を接続し、営業・プランニングやAI活用機能へ展開。プロダクトを横断した共通基盤・共通アーキテクチャの設計・構築を推進。
3. その先:基盤領域やITガバナンス領域とも連携し、単一プロダクトでは解決できない横断的な技術課題を解決。技術知見を展開しながら事業活動全体の技術的進化を主導。
【ポジション・部門の魅力】
・異なるビジネスモデルや技術特性を持つ複数プロダクトを横断し、インパクトの大きい技術課題に挑戦できます。
・長年蓄積された豊富なデータ・基盤・事業知見を掛け合わせ、新たな顧客価値・プロダクト価値を構築できます。
・CTO直下で抽象度の高い技術戦略議論から現場での実装・PoCまで、技術的意思決定を自ら形にできます。
・単一プロダクトにとどまらず、営業や運用などの事業活動全体のエンジニアリングに携わることができます。
CTOの技術的パートナーとして、デジタルトランスフォーメーション(DX)管轄における複数プロダクト・基盤を横断し、技術戦略と実装の両面から事業とプロダクトの進化を牽引します。
【具体的な業務】
1. Phase 1:コンテンツメディア・EC・SNS等の4つのプロダクト領域に入り込み、エンジニアリングチームと伴走しながら、難易度の高い技術課題の設計・実装、アーキテクチャ設計、技術選定、リファクタリング、PoC等の検証を実施。
2. Phase 2:個々のプロダクトに蓄積されたデータと内製データ基盤を接続し、営業・プランニングやAI活用機能へ展開。プロダクトを横断した共通基盤・共通アーキテクチャの設計・構築を推進。
3. その先:基盤領域やITガバナンス領域とも連携し、単一プロダクトでは解決できない横断的な技術課題を解決。技術知見を展開しながら事業活動全体の技術的進化を主導。
【ポジション・部門の魅力】
・異なるビジネスモデルや技術特性を持つ複数プロダクトを横断し、インパクトの大きい技術課題に挑戦できます。
・長年蓄積された豊富なデータ・基盤・事業知見を掛け合わせ、新たな顧客価値・プロダクト価値を構築できます。
・CTO直下で抽象度の高い技術戦略議論から現場での実装・PoCまで、技術的意思決定を自ら形にできます。
・単一プロダクトにとどまらず、営業や運用などの事業活動全体のエンジニアリングに携わることができます。
新着 体験型コンテンツプロデューサー/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
プロデューサー
仕事内容
【業務概要】
XR・IoT・プロジェクションマッピング等を駆使した体験型イベントやデジタルアートの企画・プロデュースを担当します。
自社直案件およびグループ連携案件の最前線に立ち、商談・企画提案から現場統括までワンストップでリードするポジションです。
【具体的な業務】
・フロント対応・企画提案
クライアントへの直接提案、およびグループ内連携での共同提案、課題ヒアリング、コンペ対応、インスタレーションを中心とした施策の企画立案・プレゼン
・体験設計(UX/CX)ディレクション
「空間×デジタル」の体験フロー・演出ロジックの策定、Webサイト・アプリ・SNS・データ連携まで見据えた一貫した体験設計、社内チームや外部パートナー(空間デザイナー、テクニカルディレクター、施工会社等)の指揮・マネジメント
・プロジェクト統括(PM/品質管理)
見積作成・予算管理、スケジュール調整、契約・法務周りの実務、プロトタイピング検証、現場設営・施工管理、本番進行および品質・安全管理
【ポジションの魅力】
・「点」の体験で終わらせない、Web/SNS/マーケティングまで繋ぐCXデザインを担当できます。
・通信インフラや各種データ基盤など国内トップクラスのアセットを駆使した、大規模プロジェクト上流からの企画・演出が可能です。
・インハウスでディレクター、テクノロジスト、プロデューサーが揃う一気通貫体制でクラフトマンシップを追及できます。
・自社で先端技術(XR、センシング、IoT、AI等)のR&Dを行う文化があり、最新テクノロジーを活用した体験演出に挑戦できます。
XR・IoT・プロジェクションマッピング等を駆使した体験型イベントやデジタルアートの企画・プロデュースを担当します。
自社直案件およびグループ連携案件の最前線に立ち、商談・企画提案から現場統括までワンストップでリードするポジションです。
【具体的な業務】
・フロント対応・企画提案
クライアントへの直接提案、およびグループ内連携での共同提案、課題ヒアリング、コンペ対応、インスタレーションを中心とした施策の企画立案・プレゼン
・体験設計(UX/CX)ディレクション
「空間×デジタル」の体験フロー・演出ロジックの策定、Webサイト・アプリ・SNS・データ連携まで見据えた一貫した体験設計、社内チームや外部パートナー(空間デザイナー、テクニカルディレクター、施工会社等)の指揮・マネジメント
・プロジェクト統括(PM/品質管理)
見積作成・予算管理、スケジュール調整、契約・法務周りの実務、プロトタイピング検証、現場設営・施工管理、本番進行および品質・安全管理
【ポジションの魅力】
・「点」の体験で終わらせない、Web/SNS/マーケティングまで繋ぐCXデザインを担当できます。
・通信インフラや各種データ基盤など国内トップクラスのアセットを駆使した、大規模プロジェクト上流からの企画・演出が可能です。
・インハウスでディレクター、テクノロジスト、プロデューサーが揃う一気通貫体制でクラフトマンシップを追及できます。
・自社で先端技術(XR、センシング、IoT、AI等)のR&Dを行う文化があり、最新テクノロジーを活用した体験演出に挑戦できます。
新着 セキュリティエンジニア(インフラエンジニア出身者向け)/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
各事業子会社やバックオフィスの担当者と連携しながら、事業
・プロダクトごとに異なるセキュリティリスクを捉え、必要な対策の企画
・設計
・実装
・運用
・改善まで一貫して担います。
入社後はこれまでの経験や専門性を土台に、リスクの把握
・評価から対策の設計
・実装、運用
・継続的な改善まで幅広く携わります。
【具体的な業務】
●クラウド
・プロダクトセキュリティ:AWS/Google Cloud環境におけるセキュリティ課題の把握
・改善支援、セキュリティ相談対応、リスク評価、DevSecOps推進、CI/CDパイプラインへのセキュリティツール組み込み、脆弱性対策、インシデント対応支援。
●コーポレートセキュリティ:Microsoft Entra IDを利用した認証
・ID管理、Microsoft Intuneを利用した端末管理、Microsoft Defenderを利用した監視
・改善、Sumo Logic等を利用したログ分析、SOCアラート対応、社内インシデント対応。
●セキュリティリスクマネジメント:各事業会社におけるセキュリティ課題の把握、技術的なリスク評価、事業状況を踏まえた対策の設計、各事業会社との合意形成、全社で再利用可能なセキュリティ施策
・仕組みの整備。
【ポジションの魅力】
1. 多様な事業
・プロダクトに向き合い、幅広い経験を積むことができます。
2. クラウドやネットワークなどの専門性を軸に、プロダクト
・コーポレートセキュリティ等へ担当領域を広げられます。
3. 事業成長とセキュリティを両立するための判断に携われます。
4. 組織や経営層と連携しながら、技術面だけでなく組織課題の解決を推進できます。
5. 基盤全体を捉え、構造的な「仕組み」としてセキュリティを改善
・再設計できます。
各事業子会社やバックオフィスの担当者と連携しながら、事業
・プロダクトごとに異なるセキュリティリスクを捉え、必要な対策の企画
・設計
・実装
・運用
・改善まで一貫して担います。
入社後はこれまでの経験や専門性を土台に、リスクの把握
・評価から対策の設計
・実装、運用
・継続的な改善まで幅広く携わります。
【具体的な業務】
●クラウド
・プロダクトセキュリティ:AWS/Google Cloud環境におけるセキュリティ課題の把握
・改善支援、セキュリティ相談対応、リスク評価、DevSecOps推進、CI/CDパイプラインへのセキュリティツール組み込み、脆弱性対策、インシデント対応支援。
●コーポレートセキュリティ:Microsoft Entra IDを利用した認証
・ID管理、Microsoft Intuneを利用した端末管理、Microsoft Defenderを利用した監視
・改善、Sumo Logic等を利用したログ分析、SOCアラート対応、社内インシデント対応。
●セキュリティリスクマネジメント:各事業会社におけるセキュリティ課題の把握、技術的なリスク評価、事業状況を踏まえた対策の設計、各事業会社との合意形成、全社で再利用可能なセキュリティ施策
・仕組みの整備。
【ポジションの魅力】
1. 多様な事業
・プロダクトに向き合い、幅広い経験を積むことができます。
2. クラウドやネットワークなどの専門性を軸に、プロダクト
・コーポレートセキュリティ等へ担当領域を広げられます。
3. 事業成長とセキュリティを両立するための判断に携われます。
4. 組織や経営層と連携しながら、技術面だけでなく組織課題の解決を推進できます。
5. 基盤全体を捉え、構造的な「仕組み」としてセキュリティを改善
・再設計できます。
新着 セキュリティエンジニア(Webエンジニア出身者向け)/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
各事業会社やバックオフィスの担当者と連携しながら、事業・プロダクトごとに異なるセキュリティリスクを把握し、対策の設計・実装から開発・業務プロセスへの定着、継続的な改善まで一貫して担います。入社後はWebアプリケーションにおける脆弱性対策やセキュリティレビュー、DevSecOpsの推進などプロダクトセキュリティ領域を中心に企画・実行を担当し、その後はクラウドセキュリティやインシデント対応、コーポレートセキュリティ等へ領域を広げ、横断的に支援を行います。
【具体的な業務】
●プロダクトセキュリティ
・各事業会社の開発チームからのセキュリティ相談対応
・Webアプリケーションにおける脆弱性対策
・開発工程におけるセキュリティレビュー
・DevSecOpsの推進
・静的コードスキャン等のCI/CDパイプラインへの組み込み
・Dependabot、Baseline等を活用した脆弱性検知・改善支援
・プロダクトにおけるセキュリティインシデント対応支援
●コーポレートセキュリティ
・貸与端末のセキュリティ
・Microsoft Defender等を活用した監視・改善
・SOC対応、アラート対応
・インシデント対応
・認証・ID管理を含む各種セキュリティ施策
●セキュリティリスクマネジメント
・各事業会社におけるセキュリティ課題の把握
・技術的なリスクの整理・評価
・事業状況を踏まえたセキュリティ対策の提案
・各事業会社が自律的にリスク判断できるための仕組みづくり
【ポジションの魅力】
・グループ内にある多数の異なるプロダクト、Webサービス、開発体制、技術スタックに向き合える環境です。
・事業成長とセキュリティを両立するため、単なる防御だけでなくリスクに応じた検知・復旧までの判断や設計に携われます。
・アプリケーションセキュリティからクラウドセキュリティ、インシデントレスポンス、リスクマネジメントまでセキュリティのライフサイクル全体を横断的に経験できます。
・Web開発の知見を活かし、開発プロセスにセキュリティを組み込む実効性の高い施策を推進できます。
各事業会社やバックオフィスの担当者と連携しながら、事業・プロダクトごとに異なるセキュリティリスクを把握し、対策の設計・実装から開発・業務プロセスへの定着、継続的な改善まで一貫して担います。入社後はWebアプリケーションにおける脆弱性対策やセキュリティレビュー、DevSecOpsの推進などプロダクトセキュリティ領域を中心に企画・実行を担当し、その後はクラウドセキュリティやインシデント対応、コーポレートセキュリティ等へ領域を広げ、横断的に支援を行います。
【具体的な業務】
●プロダクトセキュリティ
・各事業会社の開発チームからのセキュリティ相談対応
・Webアプリケーションにおける脆弱性対策
・開発工程におけるセキュリティレビュー
・DevSecOpsの推進
・静的コードスキャン等のCI/CDパイプラインへの組み込み
・Dependabot、Baseline等を活用した脆弱性検知・改善支援
・プロダクトにおけるセキュリティインシデント対応支援
●コーポレートセキュリティ
・貸与端末のセキュリティ
・Microsoft Defender等を活用した監視・改善
・SOC対応、アラート対応
・インシデント対応
・認証・ID管理を含む各種セキュリティ施策
●セキュリティリスクマネジメント
・各事業会社におけるセキュリティ課題の把握
・技術的なリスクの整理・評価
・事業状況を踏まえたセキュリティ対策の提案
・各事業会社が自律的にリスク判断できるための仕組みづくり
【ポジションの魅力】
・グループ内にある多数の異なるプロダクト、Webサービス、開発体制、技術スタックに向き合える環境です。
・事業成長とセキュリティを両立するため、単なる防御だけでなくリスクに応じた検知・復旧までの判断や設計に携われます。
・アプリケーションセキュリティからクラウドセキュリティ、インシデントレスポンス、リスクマネジメントまでセキュリティのライフサイクル全体を横断的に経験できます。
・Web開発の知見を活かし、開発プロセスにセキュリティを組み込む実効性の高い施策を推進できます。
新着 IR担当(IR未経験歓迎・IPO準備)/M&A会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
株式上場(IPO)に向けた準備を進める中、IR機能をゼロから立ち上げるポジションです。既存の財務数値や事業計画のデータをもとに、事業の強みや成長性を「投資家視点」で整理・構成し、エクイティストーリーとして発信する役割を担います。実務経験は不問で、経営陣や各部署と連携しながら推進します。
【具体的な業務】
・投資家・アナリストが注目する論点の整理(成長性、収益性、競争優位性、リスクなど)
・エクイティストーリーの策定支援と、事業の強みを投資家に伝わる言葉・構成・図表に落とし込む業務
・既存の財務・事業データを活用した会社説明資料、成長可能性に関する説明資料、決算説明資料の企画・作成
・IPOに向けた証券会社・監査法人等との連携、ロードショー等の投資家説明に向けた準備
・想定問答(Q&A)の作成、投資家向けプレゼンテーションの準備、経営陣への説明・提案
・上場後の決算説明会・個別ミーティング等のIR活動の企画・運営、IRサイトの構築・運用、市場の声の社内フィードバック
※担当範囲は経験に応じて調整し、段階的にお任せします。
【ポジション・部門の魅力】
・IPO準備に初期から参画し、IR機能を立ち上げる経験が得られます。
・CEOやCFOと近い距離で、経営意思決定と企業価値発信の両方に関われます。
・専門性の高い事業を題材に、投資家目線の分析力や表現力を磨けます。
・上場準備から上場後まで一貫して担うことで、IRの本格的なキャリアを構築できます。
株式上場(IPO)に向けた準備を進める中、IR機能をゼロから立ち上げるポジションです。既存の財務数値や事業計画のデータをもとに、事業の強みや成長性を「投資家視点」で整理・構成し、エクイティストーリーとして発信する役割を担います。実務経験は不問で、経営陣や各部署と連携しながら推進します。
【具体的な業務】
・投資家・アナリストが注目する論点の整理(成長性、収益性、競争優位性、リスクなど)
・エクイティストーリーの策定支援と、事業の強みを投資家に伝わる言葉・構成・図表に落とし込む業務
・既存の財務・事業データを活用した会社説明資料、成長可能性に関する説明資料、決算説明資料の企画・作成
・IPOに向けた証券会社・監査法人等との連携、ロードショー等の投資家説明に向けた準備
・想定問答(Q&A)の作成、投資家向けプレゼンテーションの準備、経営陣への説明・提案
・上場後の決算説明会・個別ミーティング等のIR活動の企画・運営、IRサイトの構築・運用、市場の声の社内フィードバック
※担当範囲は経験に応じて調整し、段階的にお任せします。
【ポジション・部門の魅力】
・IPO準備に初期から参画し、IR機能を立ち上げる経験が得られます。
・CEOやCFOと近い距離で、経営意思決定と企業価値発信の両方に関われます。
・専門性の高い事業を題材に、投資家目線の分析力や表現力を磨けます。
・上場準備から上場後まで一貫して担うことで、IRの本格的なキャリアを構築できます。