転職求人

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「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業でのポジションです。テクノロジー×エネルギー×ファイナンスを強みとし、従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。
本ポジションは、毎年のように変わる電力市場の制度・ルールを、誰よりも早く正確にシステムの仕様へ翻訳する役割です。制度文書を読み解いて用語とデータを定義し、エンジニアと同じ粒度で仕様を決定し、AIコーディングツールを使って画面のモックまで形にします。
また、上記に記載した内容のみにとどまらず、精算システムなどの業務基盤に関する内容から、手作業が残る業務のDX化まで、「仕組みで解くべき課題」全般に仕様の面から向き合っていただきます。

【具体的な業務】
1. 制度文書の読み解きとルールの特定: JEPX・EPRX・OCCTOの規程・ガイド・API仕様書を読み解き、システムに載せるべきルールを特定します。不明点は外部機関に照会し、回答をもとに仕様を確定させます。
2. ドキュメントと要件の作成: 用語集・ドメインドキュメント・API仕様を、GitHubのPull Requestとして作成します。Azure DevOpsに作業項目を起票し、受入条件のレベルまで要件を詰めます。
3. モック作成による認識合わせ: AIコーディングツール(Claude Code、Cursorなど)を使って画面のモックを作り、関係者と認識を合わせます。
4. エンジニアとの仕様議論: データの単位・関係・状態の粒度でエンジニアと議論し、仕様を決定します。エンジニアが作成したER図・API仕様書・状態遷移図をレビューし、誤りや漏れを指摘するのもこの役割です。
5. 精算システムなど業務システムの仕様策定: アグリゲーション事業の精算システムをはじめ、事業を支えるシステムの要件定義・仕様策定を担います。制度・契約・お金の流れを整理し、計算ロジックとデータの持ち方を決定します。
6. 業務のDX推進: 手作業で行われている業務を洗い出し、システム化・自動化の要件に落とし込みます。ここでもAIツールを活用し、小さく作って早く試すことを重視します。

【ポジション・部門の魅力】
1. 数十兆円規模の電力市場で、事業中核を設計できる: 規制・金融・リアルアセットが絡む高難度な電力アグリ領域において、大手電力会社・ゼネコン向けの実案件を支えるプロダクトを設計。制度・市場変化の大きい環境で、社会インフラDXの当事者として関われます。
2. プロダクトに留まらず、事業全体を構造化できる裁量: 例外処理や複雑性の高い業務を整理し、PRDや仕様に落とし込む役割。若手でも大きな裁量を持ち、プロダクトだけでなくオペレーション・事業設計まで担える環境です。
3. 創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会: 十数名規模の組織で経営に近い距離で意思決定に関与可能。仕組み化・構造化能力を徹底的に鍛えながら、将来的には事業責任者・経営幹部へのキャリアパスを描けます。

ソリューション営業を展開します。お客様には大手のお客様が多く、飛び込み等の昔ながらの営業スタイルは取っておらず、マーケティングとの連携強化による科学的なアプローチを元に案件発掘しております。

1. 製造業（自働車、自動車部品等）及び建築・土木（ゼネコン）の設計・開発・デザイン部門に向けたNVIDIA Omniverse、ゲームエンジン（Unity/Unreal Engine）活用の受託開発をベースとしたソリューション・インテグレーション営業の展開

2.ゲーム・エンタメ業界に向けた弊社ミドルウェア並びに受託開発（ゲームエンジン（Unity/Unreal Engine）活用）をベースとしたソリューション営業

注文住宅営業設計業務全般


【お任せする業務について】
営業担当者と連携し、注文住宅設計プランニング及びデザイン業務を行って頂きます。
必要に応じて営業と同行し、お客様との打合せを行い、敷地調査、基本計画、基本設計、実施設計業務を行います。


＞チェックポイント＜
◎アイデアを活かせます。
当社の建築に制限はありません。完全自由設計のため、パッケージの提案にならないのも
ポイントです。これまでの経験を活かしながら、世界に一つしかない家を完成させてください。


◎ビジネスカジュアルで勤務OK。


【お客様の夢が詰まった住まいを、カタチにします】
お任せするのは、新築住宅の設計業務。""完全自由設計""で、一棟一棟まったく違う住まいをつくれます。
あらゆるオーダーに応えながら設計をするため、他ではできない経験が積めるでしょう。


【お任せするのは、世界に1つだけの家づくり】
手がける物件は、木造2×4工法、木造軸組構法の住宅です。""完全自由設計""を掲げており、例えば
「趣味のバイクを楽しむために、玄関をバイク2台が入る広さに」「公園の緑を見るために、あえてリビングを
北側に」など、1つとして同じ設計はありません。日々、設計の楽しさを味わえます。

注文住宅設計デザイナー業務全般

【お任せする業務について】
・営業スタッフと同行し、お客様との打合せ・ヒアリングを実施
・設計デザイン・プランの作成
・営業スタッフと同行し、プレゼン

プレゼン後の業務は各担当に引継ぎますので営業段階のデザイン・提案業務に集中できます。

＞チェックポイント＜
◎アイデアを活かせます。
当社の建築に制限はありません。完全自由設計のため、パッケージの提案にならないのも
ポイントです。これまでの経験を活かしながら、世界に一つしかない家を完成させてください。

◎分業制で効率よく進められます。
詳細図は実施設計の担当が作成するので、あなたには上流工程をお任せ。
分業制をとっているため、目の前の仕事に集中しながらスムーズに進められます。
最近ではICTの活用も積極的に行なっています。

◎ビジネスカジュアルで勤務OK。

【お客様の夢が詰まった住まいを、カタチにします】
お任せするのは、新築住宅の設計業務。""完全自由設計""で、一棟一棟まったく違う住まいをつくれます。
あらゆるオーダーに応えながら設計をするため、他ではできない経験が積めるでしょう。

【お任せするのは、世界に1つだけの家づくり】
手がける物件は、木造2×4工法、木造軸組構法の住宅です。""完全自由設計""を掲げており、例えば
「趣味のバイクを楽しむために、玄関をバイク2台が入る広さに」「公園の緑を見るために、あえてリビングを
北側に」など、1つとして同じ設計はありません。日々、設計の楽しさを味わえます。

注文住宅設計プランナー業務全般

【お任せする業務について】
営業担当者と連携し、注文住宅設計プランニング及びデザイン業務を行って頂きます。
基本的に営業同行はございませんので、プランニングに専念可能です。
お客様へのヒアリング、提案等は営業担当が行います。

プレゼン後の業務は各担当に引継ぎますので営業段階のデザイン・提案業務に集中できます。

＞魅力＜
◎自由度の高いプランニング
当社の建築に制限はありません。完全自由設計のため、パッケージの提案にならないのも
ポイントです。これまでの経験を活かしながら、世界に一つしかない家をご提案して下さい。

◎分業制で効率よく進められます。
基本計画、基本設計（デザイン）に専念出来ます。
ヒアリング、敷地調査は営業担当、契約後の対応は実施設計が行います。

◎土日祝休み
直接的なお客様対応は無いため、原則土日祝休みが可能です

◎ビジネスカジュアルで勤務OK。

【お客様の夢が詰まった住まいを、カタチにします】
お任せするのは、新築住宅の設計業務。""完全自由設計""で、一棟一棟まったく違う住まいをつくれます。
あらゆるオーダーに応えながら設計をするため、他ではできない経験が積めるでしょう。

【お任せするのは、世界に1つだけの家づくり】
手がける物件は、木造2×4工法、木造軸組構法の住宅です。""完全自由設計""を掲げており、例えば
「趣味のバイクを楽しむために、玄関をバイク2台が入る広さに」「公園の緑を見るために、あえてリビングを
北側に」など、1つとして同じ設計はありません。日々、設計の楽しさを味わえます。

【(1)アジア・SNS領域に対する新規事業開発】
・アジア・SNSマーケット向けのAIによる事業者グロースモデルのビジネスデザイン・評価
・事業者パートナリング、先端的なAI技術による事業グロースモデルの実装
・AIプロダクト開発のビジネスリード・テックサイド調整

【(2)アジア・コンテンツ領域に対する新規事業開発】
・アジア・コンテンツ領域向けのAIによる新規事業モデルの事業設計・評価
・事業者パートナリング、先端的なAI技術による事業モデルの実装・展開
・AIプロダクト開発のビジネスリード・テックサイド調整

【(3)AI技術をKeyにしたSaaSサービサーパートナリング】
・SaaSサービサー向けAI技術のアドオン・事業グロースモデル・アジア展開拡大支援

※本ポストは、2027年度（2027年4月〜2028年3月）の採用となります。
　具体的な入社月については、選考過程でご相談させていただきます。

●入社後に成長できる点
・アジアを対象にした新規事業開発の経験
・SNS・コンテンツ領域におけるビジネスインキュベーション経験
・先進的なAI技術の活用と顧客価値最大化に向けたプロジェクトマネジメントスキル
・事業者パートナリングに向けたファシリテート・コンサルティング力

●ポジションの魅力
・AIの可能性を理解し、AIが変える社会・まだ見ぬ未来に通じるビジネスを作っていく
・他の業界・海外を変えるようなAI・ビジネスを仕掛け、大志を持って未来を変え、自分自身が心からワクワクすることに挑戦する
そういうことに共感出来るメンバーと新しい挑戦をしたいです。

以下の業務を主体者としてオーナーシップを持ち、推進していただきます。

●業務要件定義・プロセス設計 (上流)

・管理会計・財務会計を中心とした DX プロジェクトの推進
・コーポレートプランニング（経営企画）や経理部門等と連携した業務要件の整理
・業務・統制要件を踏まえたプロセス設計
●Corporate SaaS の設計・実装 (ローコード開発)

・Anaplan（Enterprise Performance Management Platform), NetSuite(ERP), Concur(Invoice/Expense)などの会計系システムのロードマップ策定
・各システムの開発を担当するパートナーのマネジメント、および開発内容全体のマネジメント
・各システムの内製化の推進および変更要件に対する設計・実装
●システム連携 (Integration) の設計・実装

・人事システム、ワークフローシステム、その他 Corporate SaaS との連携設計
・API 連携、データ連携、イベント連携の詳細設計・実装
・マスタデータ (人・組織・コストセンター等) を起点とした業務連携
●ガバナンス・運用・スケールの設計

・内部統制・監査・セキュリティ要件を踏まえた設計・設定
・権限設計、変更管理、運用を見据えた構成設計

●業務で使用するツール（コーポレートITシステム）
Anaplan, Concur, Netsuite, ServiceNow, Workato, UiPathなど

＜主な業務内容＞
・情報機器（PC、スマートフォン等）のライフサイクル管理に基づく各種対応
　- 事業計画に基づく情報機器の調達の計画と実行
　- 情報機器のキッティング、配布、回収、廃棄までの一連の運用管理
　- 情報機器のトラブルシュート
　- 端末の在庫管理、資産台帳管理、契約管理およびそれらの棚卸業務の推進
　- OSアップデート、故障・紛失対応など、機器利用に関わる運用ルールの策定と改善
　- セキュリティポリシーに基づく端末管理（MDM運用、暗号化、パッチ適用、機能制御等）の実施

・IT資産管理に関する各種プロジェクトのリード
　- LCMの業務フローの見直しによる、課題抽出から改善施策の実行主導
　- IT資産管理台帳や管理ルールの整備・標準化
　- 端末リプレイスの計画策定、進捗管理、実作業支援
　- MDMや資産管理ツールの活用による端末状況の可視化と改善施策の立案・実施の推進

<今後お任せしたいこと>
・チームマネジメント
　- チームメンバーの育成、指導、支援を通じた組織力の強化
　- チーム全体の業務アサイン、優先順位付け、進行管理を通じた安定運営の推進
　- チームの目標設定、KPI管理、課題抽出および改善施策の立案・実行
　- IT資産管理業務に関する予算の策定、実績管理、コスト最適化の推進

＜使用ツールの例＞
Entra、Intune、Jamf Pro、SKYSEA Client View、Power Automate

＜ポジションの魅力＞
・エンタープライズ規模の運用管理ができる
3,000名以上の社員が利用するインフラ環境やデバイスの管理・改善を行っているため、より規模の大きな仕事を裁量持って取り組むことができます。

・全社員の働く環境に影響する役割のため、非常に重要でインパクトの大きい業務となります。
企画から運用まで幅広く携わることが出来て、コーポレートエンジニアとして必要不可欠なスキル、経験を得ることが可能です。

・課題に対して自らあるべき姿を考え提案し、その実現に向けて外部ベンダーやパートナーと協力しながらプロジェクトを推進していただきます。プロジェクトを推進しながら、自ら手を動かしてテクニカルスキルを身に着けていくことが出来ます。

【10月開催 会社説明会・面接会】
※説明会のみのご参加も歓迎しております

●10月31日（土）
・バンコク所属 コンサルタント職・営業職（オンライン開催）


※勤務地にこだわらない方は事前にご相談ください。
採用可能性の高い拠点をご案内いたします。

【職務概要】
・データセンタ建設およびITシステム附帯設備導入において、元請事業者の現場代理人として社内チームおよびパートナー会社を適切に統制し、安全・品質・工期・コストの総合的な施工管理を実施する。
・提案型ビジネスとして、データセンタ関連設備に関する顧客課題を的確に把握し、設備全般の設計責任者として提案、基本・詳細設計、見積の取りまとめを担当する。
・コンテナ型データセンタ建設のマネジメント責任者としてプロジェクトチームを統括し、最上流工程からの建設計画立案、設計、工事監理、ライフサイクルコスト提案までを包括的に取りまとめる。
・建築物に関する各種法令への適合確認および工事監理業務を担当する。
・コンテナ型データセンタにおけるフィー型ビジネスとして、設備の維持管理業務および資産管理業務を実施する。

【職務詳細】
・工事管理においては、チームを率いて工事計画の立案、施工図の確認・統括、工事現場の運営管理を行い、顧客要求に適合した成果物を期限内に提供する責任を担います。
・PM、設計業務においては、プロジェクト初期段階から顧客ヒアリングを実施し、顧客課題を的確に把握したうえで最適な設計を立案します。
また、ステークホルダーへのプレゼンテーションの実施や、営業部門と連携した受注活動の推進役を担います。受注後はPMとして、設計・施工チームと密に連携しながら、プロジェクト全体のQCDおよびリスクを含めた総合マネジメント責任を負います。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・成長分野であるデジタル領域の中にありながら、システム導入にとどまらず、構築物として形に残る仕事に携わることができます。自ら関わった成果が物理的なインフラとして残る点は、大きなやりがいとなります。
・大規模な産業基盤や国家プロジェクトにも関与する機会があり、社会インフラを支える仕事を通じて、これまでとは異なる視点や世界観を得ることができます。
・データセンタファシリティ分野において、社内外の多くのステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進していくため、幅広い人脈形成と専門スキルの向上が可能です。また、高度な国家資格取得に必要な実務経験を積むことができ、技術者としてのキャリア形成にもつながります。

【職務概要】
・チームを率いてデータセンター建設およびITシステム附帯設備導入において、元請事業者の現場代理人として社内チームおよびパートナー会社を適切に統制し、安全・品質・工期・コストの総合的な施工管理を実施する。
・提案型ビジネスとして、データセンター関連設備に関する顧客課題を的確に把握し、設備全般の設計責任者として、提案から基本・詳細設計、見積までを統括し、チームをけん引して受注成果を創出する。
・コンテナ型データセンター建設のマネジメント責任者として複数案件のプロジェクトチームを統括し、最上流工程からの建設計画立案、設計、工事監理、ライフサイクルコスト提案までを包括的に取りまとめる。
・チームを率いて建築物に関する各種法令への適合確認および工事監理業務を統率する。
・コンテナ型データセンターにおけるフィー型ビジネスとして、チームを率いて設備の維持管理業務および資産管理業務を実施する。

【職務詳細】
・工事管理においては、複数のチームを率いて工事計画の立案、施工図の確認・統括、工事現場の運営管理を行い、顧客要求に適合した成果物を期限内に提供する責任を担います。
・PM、設計業務においては、複数の案件のプロジェクト初期段階から顧客ヒアリングを実施し、顧客課題を的確に把握したうえで最適な設計を立案します。
また、ステークホルダーへのプレゼンテーションの実施や、営業部門と連携した受注活動の推進役を担います。受注後はPM(リーダー)として、複数の設計・施工チームと密に連携しながら、プロジェクト全体のQCDおよびリスクを含めた総合マネジメント責任を負います。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・成長分野であるデジタル領域の中にありながら、システム導入にとどまらず、構築物として形に残る仕事に携わることができます。自ら関わった成果が物理的なインフラとして残る点は、大きなやりがいとなります。
・大規模な産業基盤や国家プロジェクトにも関与する機会があり、社会インフラを支える仕事を通じて、これまでとは異なる視点や世界観を得ることができます。
・データセンターファシリティ分野において、社内外の多くのステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進していくため、幅広い人脈形成と専門スキルの向上が可能です。また、高度な国家資格取得に必要な実務経験を積むことができ、技術者としてのキャリア形成にもつながります。

上流システム設計からの依頼に基づき、ハード生産設計を行い、下流の製造へ製作指示をスムーズに展開する
（1）製品仕様書、生産条件に基づくハード設計品質の確保
（2）工程調整や約束工程の厳守
（3）作業見積りと要求コスト管理

【職務詳細】
3Ｄ−ＣＡＤを使用して制御装置（制御盤）の配線接続や器具・部品の配置を具現化する設計業務です。同拠点の上流システム設計が作成したシーケンスと構造設計が作成した3Ｄ−ＣＡＤモデルをもとに業務を行うため、上流工程との打合せなどを中心にハード仕様の擦り合わせを行います。主な業務は、配線接続や器具・部品の配置を具現化し、且つ各器具・部品情報を組立作業者へ指示する図面に付加する設計業務になり約8割を占めますが、設計した製品の品質や工程、原価管理も行います。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
（1）自分でハード設計したものが、場内でその製作プロセスを確認でき、深くモノづくりに携われる
（2）社会インフラを支える発電、原子力など多くの製品分野において経験を積める
（3）改革活動が根付いている環境・職場があり、自らの提案を実現させる機会が多くある

急成長中のアニメ制作会社で、会社経営の中枢として、企業法務の知識、経験を背景に、会社経営全般に関わ
るガバナンス業務を広く担務いただくポジションです。また、全社に対して、コンプライアンス推進の役割につ
いても担っていただく想定です。弊社のアニメーションビジネス、知的財産（IP）ビジネスが多様化、複雑化し
ている中、高度な会社経営の視点を持ちつつ、事業のさらなる発展に向け、経営層とも密にコミュニケーション
を図りながらガバナンスの基盤を整備、強化いただきます。
【業務詳細】
●株主総会の開催をはじめ、企業法務全般に関わる実務対応
●企業間の提携、合併吸収などのプロジェクト推進とマネジメント
●全社の権限分掌に関わる基本設計、意思決定プロセスの整備
●全社ガバナンスに関わって部署をまたぐ業務プロセスの改善
●全社向けにコンプライアンスリスクの低減に向けた制度の企画〜構築
●全社のコンプライアンスレベルを引き上げ、高度化を図る施策の企画〜実施

●ご経験を加味して以下のような業務に従事いただきます。
・事業全体のシステム開発計画、業務効率化計画などの策定、予算配分など、事業全体の取り纏めとしての役割。
・投資家事業内の新サービス開発や業務効率化など個別の業務におけるシステム企画および開発の推進（ユーザーサイドにおけるプロジェクトマネージ）
・社内関係各部との連携/調整/折衝
など、投資家事業内のシステム関連の業務に参画していただきます。



●働き方：在宅勤務の導入、服装のビジネスカジュアルの通年化、11時間インターバル制、各種休暇制度など、社員が様々なライフイベントの中で長期的に働きやすい環境を整えています。

・各メーカー(食材/備品/消耗品)との商談
・メーカーからの新商品の提案を受け検討〜社内への提案業務
・自社輸入調達品の運用管理・発注システムの業務管理など
・トランジットグループが運営する飲食店等の仕入れや輸入貿易

●ポジションの魅力
・140店舗以上を展開する、トランジットグループ全体の調達に携われる
・サプライヤー戦略や業務フロー構築などに将来的に関与可能
・購買だけでなく本部シェフとの商品選定にも関与できる
・海外ライセンスブランドや輸入商材に携われる
・スタッフクラスから将来的なマネージャー候補としてキャリア形成可能

●本求人のポイント
特別選考実施中！

下記いずれかの資格をお持ちの方は、書類選考免除・面接1回のみの特別選考をご案内しています。

・情報処理安全確保支援士
・CISSP
・CEH

「できるだけ早く内定を獲得したい」
「現場社員と直接話して、業務内容や働き方を詳しく知りたい」

そんな方におすすめのポジションです。

●業務内容
（雇入れ直後）

CSIRT 支援
・インシデント対応（分析／封じ込め／復旧／事後対応）
・脆弱性情報の収集とリスク評価
・ログ解析・レポート作成
・セキュリティポリシー・手順書の整備補助

SOC（監視・分析）
・セキュリティアラート監視（SIEM/EDR等）
・アラート内容の一次〜二次解析
・監視ルールの改善提案

サイバーリスク管理
・個別システムのリスクアセスメント補助
・改善方針の策定支援（クライアント折衝あり）

（変更の範囲）：会社の定める業務

●ポジションの魅力
・サイバーセキュリティのチームとしての立ち上げフェーズに参画し、推進できる
・クライアントと直接折衝し、改善提案など裁量ある業務に挑戦できる
・金融業界の高度なセキュリティ案件で専門性を磨き、市場価値を高められる
・リモートワークと出社のハイブリッドで柔軟な働き方が可能
・チーム内で知見やノウハウをシェアし横串で連携しながらスキルアップできる

●直近の入社実績
・30代後半／サイバーセキュリティ領域経験2年・IT業界経験14年のマネージャクラスが入社
・20代後半／サイバーセキュリティ領域経験3年・IT業界経験3年の主任クラスが入社

●募集背景及び事業の方向性
同社では約20名がセキュリティ領域に参画。着実に築いてきた基盤を武器に、ここからはギアを一段上げて、サイバーセキュリティを当社の新たな事業の柱へ育てていく方針です。
今回お迎えする方には、運用だけでなく、改善提案や顧客折衝にもステップアップしながら、チームの一員として事業拡大を支える役割を担っていただきます。将来的なリーダーへのキャリアパスも用意されています。

＜主な業務内容＞
ご本人の経験や資質応じて、以下の業務を遂行する。
1．主な業務内容
・セキュリティ戦略・企画の策定および推進
（例：適切な脆弱性管理やゼロトラスト推進に向けた計画化や施策具体化）
・関連各部（本社および事業部門）やシステム子会社との密な連携・対応指示
（例：全社的なサイバーセキュリティに係るルールやガイドラインの作成やモニタリング。是正指示等）
・経営報告資料作成、CIO支援、当局対応
（例：システム委員会や経営会議におけるサイバーセキュリティに係る報告資料の作成）
・インシデント発生時における対応
（例：危機対策本部の中核メンバーとしてインシデント対応を主導）
・人材育成とスキル移転
（例：役職員への平時の教育・啓発活動）

＜このポジションで得られる経験＞
本社での戦略立案といった業務に留まらず、サイバーセキュリティの 「最前線」 である事業会社に身を置き、現場のセキュリティ改善に直接貢献できる、手応えの大きいポジション。

金融事業統括部の戦略担当として、例として以下の業務を担当していただきます。

＜金融事業の全体戦略の策定と実行＞
・グループ全体の金融事業戦略の策定
・各個社の事業計画の評価と調整
・市場動向や競合分析を基にした戦略提案
・グループ内のシナジー効果を最大化するための金融事業戦略の検討

＜ガバナンスとリスク管理＞
・各個社のガバナンス体制の評価と改善提案
・リスク管理フレームワークの構築と運用
・内部監査のサポートとフォローアップ

＜モニタリングとパフォーマンス評価＞
・各個社の業績モニタリング
・KPIの設定とパフォーマンス評価
・定期的なレポート作成と経営陣への報告

ミッション

経理・財務、人事・労務、IT運用・情報システム（ITO）などのご自身の強みを活かせる領域で、お客様の経営課題・業務課題を構造化し、AI BPaaSサービスを活用した変革テーマの設計から実装・定着までをリードしていただきます。

AI導入そのものではなく、業務工数削減、生産性向上、属人化解消、意思決定高度化、AI活用の全社定着などのお客様の企業変革を実現することがミッションです。

★AI BPaaS　主な注力領域　

〜経営から現場まで様々な領域をAIで変革。得意領域でNative AIの事業開発をお任せします〜

・経営管理（経営企画・IR）

・Finance（経理、財務、税務、営業事務）

・HR（人事、採用、育成、労務）

・IT（端末、アカウント、システム運用、セキュリティ）

・コールセンター（問い合わせ対応、オペレーション）

・Corporate Service（総務、広報、秘書、ファシリティ、調達）

・Governance（法務、リスク、コンプラ、監査、内部統制）

・業界特化（金融の法規制対応、製造の設計、フィールドサービス）

｜具体的な業務内容

ー 経営課題・業務課題を構造化し、変革テーマを定義

ー 変革戦略、ロードマップ、KPI／ROIを策定

ー 業務プロセスやオペレーションの再設計をリード

ー PoCから本番導入、活用定着まで一気通貫で推進

ー 生産性向上、業務標準化、人材不足解消など、お客様の業務変革と経営成果の創出をリード

｜このポジションが目指すアウトカム

ー AIを活用・定着させ、定型業務から人を解放し、より付加価値の高い業務へシフトする

ー 属人化を解消し、継続的に成果を生み出せる業務プロセスを構築する

ー 生産性向上と業務品質向上を両立する

ー データとAIを活用した迅速な意思決定を実現する

ー 人材不足下でも成長し続けられる業務基盤を構築する

【職務概要】
プロジェクトマネージャのポジションで、20〜100名程度のプロジェクトメンバ（協力会社を含みます）を取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します！
システムの提案→プログラム開発→システム構築(製造)→試験→運用までシステムのライフサイクル全体に従事いただきます。

[提案フェーズ]ニーズ調査から提案書の作成
[システム構築(製造)・運用・保守フェーズ]顧客調整や管理を含め、設計から製造、試験、納品後の保守・運用まで、チーム・ベンダを取り纏めプロジェクトの推進
※実際の機材設定やプログラミング、保守作業等は、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。

【職務詳細】
各種データの収集、検索、可視化、分析を支援する情報システム事業全般に係わるエンジニアリング・マネジメント。
・中央省庁に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析
・聴取したニーズを踏まえ、地図等に可視化するシステムに係わる事業の企画立案
・ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムの構築
・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーと意見、工程等の調整
・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションサービスの構成検討を推進

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●ポジションのやりがい・魅力【防衛領域未経験の方が多く活躍しています！】
・顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、最上流の企画・提案から実際のソリューション構築まで一気通貫で経験することが可能です。
・官公庁をメインの顧客としており、防衛・安全保障という重要な領域で、社会を支える中大規模なシステムを自身の手で作り上げる達成感が得られるとともに、ゼロからのソリューション創出に必要な幅広いスキルを身に着けることが可能です。

●キャリアパス
・個々のプロジェクトのマネジメントだけではなく、一定の事業領域全体の取り纏めといった責任あるポジションへの登用も見込まれます。
・勉強会や、e-learningによる研修制度などがありますので、社内の制度を利用して、自身のスキルアップを図ることも可能です。
・顧客業務は防衛領域特有のものがありますが、システムの技術やマネジメントの要点は、基本的には一般のものと変わりませんので、防衛領域未経験の方の採用も多く、これまでのご経験を活かして活躍して頂くことが可能です。

ミッション

経理・財務、人事・労務、IT運用・情報システム（ITO）など、ご自身の強みを活かせる領域で市場機会を見出し、新たなサービスの立ち上げ、組織作り、事業成長までを牽引していただくことがミッションです。

さまざまな領域でお客様課題を起点にサービスを企画し、再現性のある事業モデルとして標準化・収益化・組織化を推進することで、

AI BPaaS事業全体としては、40億円から100億円規模へ成長を目指しています。

★AI BPaaS　主な注力領域　

〜経営から現場まで様々な領域をAIで変革。得意領域でNative AIの事業開発をお任せします〜

・経営管理（経営企画・IR）

・Finance（経理、財務、税務、営業事務）

・HR（人事、採用、育成、労務）

・IT（端末、アカウント、システム運用、セキュリティ）

・コールセンター（問い合わせ対応、オペレーション）

・Corporate Service（総務、広報、秘書、ファシリティ、調達）

・Governance（法務、リスク、コンプラ、監査、内部統制）

・業界特化（金融の法規制対応、製造の設計、フィールドサービス）

｜具体的な業務内容

ー 経理・財務、人事・労務、ITOなど強みを活かせる領域での事業戦略の立案および事業開発

ー 顧客開拓および新規案件の創出

ー 顧客課題を起点としたサービス企画

ー 提案からサービス提供までのプロジェクト推進

ー サービスの標準化と事業モデルの構築、収益化

ー 売上／利益成長に向けた事業運営

ー 採用／組織構築／組織マネジメント

業務概要
当部署は、全社的なリスク管理体制の整備・高度化を推進し、その統括を担う部署です。
本ポジションでは、業務委託先に関するサードパーティリスク管理、AIリスク管理、オペレーショナル・レジリエンスなど、今後さらなる高度化が求められる非財務リスク領域を中心にご担当いただきます。
社内のさまざまな部署と連携しながら、会社全体を俯瞰する視点を持って、リスク管理の仕組みづくりに携わることができます。

<主な職務内容（サードパーティ・AIリスク）>
・業務委託（サードパーティ）リスク管理（委託先の事故・再発防止等）
・AIリスク管理（AIを""管理する側""のガバナンス・アドバイザリー）
・オペレーショナル・レジリエンス等、非財務リスク領域の高度化
・オペレーショナル・リスク管理の統括業務、新商品・新業務に関するリスク評価
・リスク管理委員会事務局運営
※業務委託リスク管理・AIリスク管理はリスク管理統括課の共通業務

入社後のイメージ
入社直後〜入社半年は、業務委託（サードパーティ）リスクやAIリスク等の定例業務・現状把握を担っていただきながら、ネット専業銀行である当社の業務特性を把握いただきます。
入社半年以降は、オペレーショナル・レジリエンス等の新領域の態勢構築・高度化に、裁量を持って関与いただけます。

身につくスキル・中長期的なキャリアパス
・業務委託（サードパーティ）リスク・AIリスク・オペレジ等、これから高度化する非財務リスクの最先端の専門性
・立ち上げ／高度化フェーズに裁量を持って関与でき、社長含むマネジメント層への報告機会も多いため、プレゼン、コミュニケーションスキルが身に付く
・中長期的には、部内異動（信用リスク管理課など）や関連部署（事務部門、企画部門など）への異動の可能性があります。

【職務概要】
本募集ポジションは、防衛省におけるサイバーセキュリティシステムの提案、開発、維持、および顧客の顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者としてプロジェクトの管理を担っていただく。顧客との折衝が多いため、コミュニケーション能力やマネジメント能力が求められます。
担当事業はシステム更改時には、数十億円、100名以上のプロジェクト規模となり、プライム企業として当社グループ会社や他の協力会社と連携し推進します。

【職務詳細】
具体的な業務内容は、以下となります。
▼プロジェクトマネジメント
・プロジェクトの全工程の統括。各フェーズの運用と品質レビューの責任者。
▼提案、要件定義等の上流工程
・社会や市場の変化を捉え、顧客課題を解決する中長期事業の提案。
・中長期事業を踏まえた毎年度の個別事業の提案。
▼設計・構築・試験
・見積レビューの実施、収支管理の実施
・サイバーセキュリティシステム全体のシステム設計等の取り纏め
・業務アプリケーションの設計・構築・試験等の取り纏め
・HW/SWの購入・構築・試験等の取り纏め
・ベンダ統制
▼システム運用・保守
・稼働後システム運用の取り纏め
▼組織運営
・PJに関わるチームメンバのピープルマネジメント
・業績管理

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・顧客業務の理解や新たな技術活用の視点から、課題の抽出、システム提案を行い、実際のシステム構築まで一気通貫で経験することが可能です。
・防衛省をメインの顧客としており、社会や国家の安全保証を支えるシステムインテグレーション業務の経験を通じ、幅広いシステムインテグレーション業務を経験できるとともに、仕事に取組む上でのやりがいや成果導出時の達成感などが感じられるプロジェクトに従事頂くことが可能となっています。
・日進月歩のサイバーセキュリティに関わる技術・知見を高め、社会活用することができます。
・成果に対する社内表彰制度や資格取得を支援する社内教育等有り。

●お任せしたい業務
・経営・事業戦略を踏まえたコーポレート戦略の実装に向けた全社変革テーマの整理および優先順位付け
・BPR／BPO／デジタル活用を組み合わせたコーポレート領域における変革ストーリー・構想の策定および提案活動のリード
・50FTE規模以上の大規模BPR／BPOを含む複数の大型プロジェクトに対する統括責任
　（品質・収益・リスク・成果の全体管理）
・顧客経営層・部門責任者との関係構築および経営視点での課題整理・意思決定支援
・先を見据えた新規案件・顧客開拓に向けた活動
　（提案テーマ設計、戦略DX部との連携、種まき）
・PM／PL層のアサイン・育成を含む組織マネジメントおよびチームビルディング

●PJT事例
大手建設会社様：BPR導入支援
大手重工業会社様：基幹領域における業務可視化支援

●得られる経験
・コーポレート戦略領域の責任者として、複数の変革テーマを束ね、実行の優先順位や進め方を設計する経験
・経営層と対話しながら、BPR／BPOを含む複数の実行手段を組み合わせ、企業全体の変革をリードする経験
・構想・実行・組織を統合的にマネジメントし、コーポレート機能の進化と事業成長に責任を持つ経験

【当社のはたらき方】
当社では、生産性向上を「風土醸成 × 仕組みづくり」の両面から推進しています。
・在宅勤務制度あり
・フルフレックスタイム制度（標準労働時間8時間）
・平均残業時間：20時間程度
※業務内容・プロジェクト状況により異なります

高いパフォーマンスを発揮いただける方については、
兼業・副業など、個々の状況に応じた柔軟な就業形態の相談も可能です。

業務内容
人事総務部 組織開発グループの一員として、まずは人事制度領域全般をご担当いただきます。当社の急成長を支える上で不可欠な、強固で魅力的な組織基盤を構築する重要なミッションを担うポジションです。

【業務例】
◆人事制度の運用（即戦力として）
評価制度の運用： 年2回行う評価制度の運用。評価システムの設定、評価会議の準備及び運営、評価集計〜フィードバックまでの一連の流れの対応
人事制度の改定・改善： 評価運用している中での改善や組織構造の変更に合わせた制度の改定（現場の実態に即した改善を日々行います）
その他関連運用： グレード（等級）・評価・報酬制度の運用および現場への定着支援、異動制度の運用・改定など

◆人事制度の企画・データ活用（ゆくゆくお任せしたい範囲）
人事制度の企画： 日々の改善に加えて、外部動向に沿った人事制度の企画や、将来に向けた人事制度の打ち手の検討・企画
AI・データ活用の推進： AIを活用した業務改革、人事データの基盤構築およびデータ活用したタレントマネジメントの推進

●お任せしたい業務
・案件獲得に向けた提案活動（提案資料作成、プレゼンテーション）
・新規コンサルティング領域の企画・立ち上げ・推進
・プロジェクトマネジメント（品質・進捗・ステークホルダー管理）

※出向を命じる可能性があり、その場合は出向先の定める業務内容となります。※出向を命じる可能性があり、その場合は出向先の定める業務内容となります。

●PJT事例
1.大手電気メーカー様：新規事業開発支援
2.大手総合小売会社様：経営ダッシュボード構築支援
3.大手人材サービス会社様：経営管理システムの刷新支援

●得られる経験
・新規コンサルティング領域の構想から立ち上げ、事業化までを担う経験
・経営管理／管理会計、BI領域における上流構想〜システム導入までの一貫したプロジェクト経験
・提案活動からプロジェクトマネジメントまでを通じた、コンサルティング事業の推進経験
・パーソルグループのアセットや顧客基盤を活用した、大規模かつ実行力のある変革支援経験
・経営層・事業責任者と直接対峙しながら意思決定を支援する経験

【当社のはたらき方】
当社では、生産性向上を「風土醸成 × 仕組みづくり」の両面から推進しています。
・在宅勤務制度あり
・フルフレックスタイム制度（標準労働時間8時間）
・平均残業時間：20時間程度
※業務内容・プロジェクト状況により異なります

高いパフォーマンスを発揮いただける方については、
兼業・副業など、個々の状況に応じた柔軟な就業形態の相談も可能です。

【職務概要】
オンプレミスのクラウド化を進める特定システムを対象にサイバーセキュリティの機能強化等について、提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事いただきます。
提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成にプロジェクトマネージャーとして従事いただきます。
また、開発フェーズでは、プロジェクトマネージャーの立ち位置で、10〜50名程度のプロジェクトメンバを取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します。
※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。

【職務詳細】
サイバーセキュリティに係るネットワークエンジニアリング。
・中央省庁に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析
・聴取したニーズを踏まえ、サイバーセキュリティに係わる事業の企画立案
・ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムの構築
・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーと意見、工程等の調整
・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションサービスの構成検討を推進

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、実際のソリューション構築まで一気通貫で経験することが可能です。
官公庁をメインの顧客としており、社会を支える中大規模なシステムを自身の手で作り上げる達成感が得られるとともに、情報システムにおいて重要なサイバーセキュリティ関連の幅広いスキルを身に着けることが可能です。
上流から下流までを経験いただくことで、スキルや経験を身に着けていただけるとともに、実績に応じて、さらに上位層ポジションへの登用も見込まれます。
勉強会や、e-learningによる研修制度などがありますので、社内の制度を利用して、自身のスキルアップを図ることも可能です。

・車載ソフトウェア・アーキテクチャ開発: SDV向け車載プラットフォーム設計、AUTOSARソリューション開発、IVI上流設計
・自動運転（AD/ADAS）技術: 自動車向け自動運転技術、およびその技術を応用した産業向け自律移動システムの開発
・サイバーセキュリティ・機能安全: 自動車業界向けサイバーセキュリティコンサルティング、車載システムの機能安全対応・自己診断機能設計
・クラウド・データ分析: 自動車メーカー向けスマートモビリティ開発（パブリッククラウド）、製造業向けデータ分析・経営効率化ソリューション提案
・産業系組込み開発・MBSE: マイコン置換え・EOL対応ソフト開発、パワエレ制御（インバータ・コンバータ）設計、MBSE手法を活用したシステム開発

◆ポジションの魅力
・【最先端技術への挑戦】自動運転やSDV、クラウド・データ分析など、これからの社会インフラを創る最先端の技術領域に携わることができます。
・【多様なキャリアパス】組込みソフトウェアの開発から、MBSEを用いた上流のシステムアーキテクチャ設計、サイバーセキュリティコンサルティングまで、市場価値の高いスペシャリストへの道が開かれています。

◆キャリアパス
将来的には、リーダーとしてプロジェクトを牽引する立場を目指すことも可能です。ご自身のキャリア志向に寄り添い、スキルに応じたキャリアパスを構築することができます。

◆評価制度
当社では、公平性を確保するため、自己評価、クライアントの評価、上司の評価と多面的な評価制度を取り入れています。また定期的な面談やウィークリーレポートを通し、評価だけではなく、今後希望する業務や勤務地、役割等をヒアリングしています。


従事すべき業務の変更の範囲
将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。

グループのサステナビリティ方針・施策の企画・推進を担い、国内外のグループ会社(保険・投融資・ソリューション・一般事業)や関係コーポレート部門(事業企画・リスク管理・人事・IR 広報・法務コンプライアンス等)と連携しながら、グループ全体を俯瞰して幅広いサステナビリティ課題に取り組んでいただきます。
特定のテーマや業務領域にとどまらず、ご自身の経験・専門性を活かしながら以下のような幅広いテーマに挑戦し、国内外の多様なメンバーとともに東京海上グループのサステナビリティを推進できるポジションです。年次にかかわらず、特に女性や若手層をはじめとした幅広い人材からの積極的な応募を歓迎いたします。

●国内外の社会・環境課題やサステナビリティを巡る動向を踏まえた、グループのサステナビリティ方針、目標・施策の企画・推進
●気候変動、自然資本、人権など、幅広いサステナビリティ課題に関するグループ横断的な取組みの企画・推進
●国内外のグループ会社や関係コーポレート部門との連携を通じた、サステナビリティの観点を事業戦略・事業活動に反映する取組みの企画・推進
●国内外の情報開示規制・基準等への対応、情報開示、および社内外のステークホルダーとのコミュニケーションの企画・推進

業務サポート部にて、障がい者スタッフが活躍できる環境づくりと、拠点における支援チームのマネジメント・統括をお任せいたします。

≪主な業務内容≫
・支援スタッフの育成、目標管理、およびチーム全体のマネジメント
・各部門からの業務切り出し、業務フローの最適化、マニュアル作成と定着化
・障がいのある社員への業務支援、サポート、定期面談の実施
・職場定着に向けた環境整備と、社内関係部署との円滑な連携・折衝
・チームで請け負う一般事務業務の進捗管理と品質担保

現場の業務依頼を精査し、スタッフへの適切な振り分けを行うだけでなく、今後の支援体制の強化（仕組み化）をプレイングマネージャーとして牽引していただきます。

※従事すべき業務の変更の範囲は、グループの業務全般となります。

住宅を購入・建築した顧客のメンテナンスフォローを担当します。
（現地調査・修理手配・修理・部品交換・有償工事受注など）
顧客のご要望・お困りごとを解決する仕事です。

具体的には、
・お問い合わせをいただいた顧客、定期点検を実施された顧客の住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をします。
平日、2〜3件、土曜日、日曜日は3〜5件程度が平均訪問件数です。
簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。
・追加の工事をご希望される顧客に、工事の提案、工事の受注を行います。
受注した工事については、歩合給が発生します。

1日の流れ:
1. 9時30分〜10時アポイント取得済の顧客宅へ訪問
2. メンテナンス対応後次の訪問先へ移動
3. 途中お昼休憩
4. 2件目のメンテナンス対応
5. 3件目のメンテナンス対応17時〜18時帰社
6. 対応した顧客宅の完了報告、お見積作成、新規依頼があった顧客へのアポイント取得

従事すべき業務の変更の範囲は、グループ会社の業務全般となります。

【業務概要】宅地造成の施工管理を担当します。分譲住宅の建設プロジェクトにおいて、土地の仕入れ直後から住宅が建つまでの「基盤づくり」を担う専門職です。土地の調査・計画から、図面作成、施工管理まで一貫して携わることで、街づくりの土台を支える「モノ作り」の醍醐味を味わえます。

【具体的な業務】
1. 土地の調査・企画設計
現地調査：仕入れた土地の状況確認（水道管の埋設状況、高低差、地盤の状態など）を行います。
企画・設計：土地の魅力を最大限に引き出すため、造成計画（高さ設定、ブロック配置、排水計画など）を立案します。

2. 図面作成・予算管理・発注
図面作成：CADソフトを使用し、造成工事に必要な施工図面を作成します。
見積・発注：作成図面に基づいた工事費用の算出、協力業者への施工依頼（発注）を行います。

3. 現場・工程管理
進捗・品質管理：社有車で現場を巡回し、工程の進捗確認や施工上の課題解決を行います。
関係者連携：約3,000社の強固なパートナーシップを築く協力業者と連携し、安全かつ円滑な現場運営を主導します。

【ポジションの魅力】
「職人」と連携しやすい環境：長年信頼関係を築いている協力業者が多数。コミュニケーションがスムーズで、未経験の方でも現場管理がしやすい環境です。

手厚い教育体制：基礎から学べる研修制度と、先輩社員によるOJTフォローが充実。未経験からでも安心して「一生モノの技術」を身につけられます。

裁量の大きさ：調査から施工完了までの一連の流れを担当するため、自分の仕事が目に見える形で土地を変えていく達成感があります。

未経験の方でも活躍できるよう、各種研修が用意されています。早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください。
建設に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、といった志望動機でも応募可能です。

※従事すべき業務の変更の範囲は、グループ会社の業務全般となります。

「空き家問題」という社会課題を解決し、地域社会に新たな価値を創造する同社の新規事業。その中核を担う【積算・コストマネジメント】のプロフェッショナルを募集します。

【ポジションのミッション】
日本が抱える「空き家問題」を解決し、高品質かつ手の届きやすい価格で「再生中古住宅」を提供する同社の新規事業において、事業の収益性を最大化することがミッションです。買い取った中古物件のリフォーム工事における原価積算、コスト削減、部材調達、品質とコストの両立を実現することで、事業の成長を牽引していただきます。

【採用の背景】
同社は地域密着型の総合不動産企業として、多様なニーズに応える住まいづくりを提供しています。その中でも新規事業は、SDGsへの貢献と事業成長を両立させる戦略的な柱であり、急拡大する市場において事業をさらに加速させるため、積算・コストマネジメントの専門知識と経験を持つ方を募集しています。

【具体的な業務内容】
デスクワークを中心に、以下の業務をご担当いただきます。
・現場調査と精緻な見積もり作成
・戦略的なコスト削減と部材調達
・目標予算達成に向けたチェック業務
・原価管理と改善提案
・4〜5名の積算チームメンバーのマネジメント業務

【組織情報】
配属部署は、少数精鋭で新規事業の立ち上げと拡大を担う戦略的なチームです。年齢や社歴に関わらず、意欲と成果を重視するフラットな組織で、自らのアイデアや提案を積極的に発信できる環境です。

【ポジションの魅力】
・事業の成長を牽引する中核ポジション： 急成長中の新規事業において、コストコントロールという重要な役割を担い、事業の成功に直接貢献できます。
・高い裁量権とチャレンジの機会：積算業務に留まらず、コスト削減提案、サプライチェーン構築、事業推進に関わる幅広い業務に主体的に携わることが可能です。
・専門性の深化と多様なキャリアパス：不動産・建築に関する積算スキル、コストマネジメント能力を極めるだけでなく、同社のジョブローテーション制度やフリーエージェント制度を活用し、将来的に事業開発やマネジメント職へのキャリアを築くことも可能です。

※従事すべき業務の変更の範囲は、グループの業務全般となります。

クライアント企業のセキュリティ体制の評価／構築支援やサイバーセキュリティ体制の高度化に向け、以下領域のコンサルティング、および近年導入が加速しているAI技術に関する適切性を第三者の立場から評価／検証するサービス等に関して、マネジャー／シニアマネジャーとしてプロジェクト管理に従事するポジションです。

●業務内容
〇リスク／セキュリティコンサルティング関連
日々高度化・複雑化するサイバー攻撃やセキュリティリスクに対し、「攻めと守り」の両面からクライアントの健全な成長に向けたコンサルティングサービスを提供します。専門的な評価・分析スキルを活かし、経営層に対して全社的なガバナンスおよびリスクマネジメントの高度化に資する、以下領域に対する助言を行います。
・セキュリティ基本構想／セキュリティ対策／計画の策定支援
・サイバーセキュリティ高度化支援／成熟度評価
・グローバルセキュリティ管理態勢強化支援
・委託先管理におけるセキュリティ強化／サプライチェーンマネジメント支援
・情報漏洩対策支援
・AI、RPA、ブロックチェーン環境に対するセキュリティ支援
・IAM、CASB、SIEM、M365等のセキュリティソリューション導入支援
・サイバー攻撃に関する教育／啓発
・事業継続計画（BCP）、ITコンティンジェンシープランの策定／準備／演習など

〇AI Assurance関連
AIモデルの合目的性や公平性、説明可能性や正確性等の評価、および、そうしたAIモデルが継続的に維持管理、活用されていくための態勢を評価するサービスの中で、以下のような業務を実施します。
・様々なAIの理解
・AIモニタリング方法の理解
・AIの性能評価
・AIの公平性評価
・AIの解釈可能性向上のための研究開発 など

●ポジション・部門の魅力
組織立ち上げから数年のチームで、ベンチャーのような勢いがあり、変化が多いながらも一体感のある風土・環境です。コンパクトな組織の中で、強固な信頼関係がある大手クライアントに向け、個人で大きな裁量をもって成長することが可能です。
ソリューション開発チームが隣接する環境で、新たな角度からの提案が生まれやすく、専門性を高めやすいというやりがいにつながります。新規サービスの開発にも関わることができます。
自己実現を応援する風土です。DX関連業務（AI等の最新テクノロジー活用・データ分析・デジタルガバナンス構築等）だけでなく、ITアドバイザリー業務（データマネジメント・システム監査等）といった業務幅があり、個人のキャリア希望に合わせて選択できます。（兼務可能な業務の例）監査、会計監査、各種保証業務／情報セキュリティ関連アドバイザリー／生成AIその他最新の先端技術の研究 等
グループ会社間の連携も多様で、プロジェクト単位で専門性をそれぞれ活かすコラボレーションがあり、様々なニーズに対応していくことができます。

事業部における各種プロジェクトの内、生成AIやデータサイエンス等のテクノロジーを活用して、クライアント企業のDX推進を攻めと守りの両輪で支援するポジションです。本ポジションは、同社のアドバイザリー業務全体におけるデータ分析、機械学習モデル開発、生成AIやAIエージェント開発に関するCoE組織を兼ねています。

クライアント企業に提供するデータや最新デジタルテクノロジーを活用した課題解決および業務改善を支援するコンサルタントの内、マネジャー／シニアマネジャーとして以下のような業務のプロジェクト管理を担当していただきます。

・最先端のテクノロジー（AI、機械学習、クラウドサービス、等）を活用したサービスの研究開発とクライアント向けアドバイザリー業務、課題解決に最適なソリューションの設計／導入
・生成AI、AIエージェントを活用した業務改革支援
・データドリブンな意思決定を推進するためのクライアントの業務プロセス改善支援
・クライアントコミュニケーションを通じて、ビジネスを理解し、データをビジネス課題に結びつけ、ビジネスの目標や課題を把握し、それに適したデータ分析戦略の立案
・統計学や機械学習などのスキルを駆使し大量データの分析／可視化によるインサイト導出によるクライアントの課題解決支援
・AIシステムやAIモデル、生成AIなどの有効性、信頼性に係る検証支援
・データ分析業務の構築、業務プロセス設計等を通じたクライアントの課題解決支援

組織立ち上げから3年、約60名のチームで、社内ベンチャーのような勢いがあり、変化が多いながらも一体感のある風土・環境です。コンパクトな組織の中で、強固な信頼関係がある大手クライアントに向け、個人で大きな裁量をもって成長することが可能です。
ソリューション開発チームが隣接する環境で、新たな角度からの提案が生まれやすく、専門性を高めやすいというやりがいにつながります。新規サービスの開発にも関わることができます。
自己実現を応援する風土があり、DX関連業務（AI等の最新テクノロジー活用・データ分析・デジタルガバナンス構築等）だけでなく、ITアドバイザリー業務（データマネジメント・システム監査等）など幅広い業務があり、個人のキャリア希望に合わせて選択できます。兼務可能な業務の例として、監査、会計監査、各種保証業務、情報セキュリティ関連アドバイザリー、生成AIその他最新の先端技術の研究等があります。
グループ会社間の連携も多様で、プロジェクト単位で専門性を活かしたコラボレーションがあり、様々なニーズに対応していくことができます。

Digital Advisory事業部において、クライアント企業のDX推進を攻めと守りの両輪で支援するマネジャー以上のポジションです。クライアント企業の未来のリスクに先手をうつDX推進やIT戦略立案等を支援するコンサルタントの内、マネジャー／シニアマネジャーとして以下のような業務のプロジェクト管理を担当していただきます。
DXを実現するCDO（Chief Digital Officer）やCIO（Chief Information Officer）の伴走者として、デジタル領域におけるアドバイザリー業務を担当して頂きます。システムとデータ／テクノロジーの経営者伴走、構想から実行の関与、AI・DX・ガバナンスを横断でサポートし、企業価値の向上に寄与するアドバイザリーサービスを網羅的に提供します。具体的なサービス提供イメージは以下となります。

【提供サービスイメージ】
・DX戦略、実行計画策定支援（企業がDXを推進するための俯瞰的なグランドデザイン(IT中期計画)、とその実行計画の策定・実行支援）
・IT戦略／構想策定（企業のIT戦略策定、基幹システム、業務システム、及び周辺のサブシステム構想検討）
・生成AIの導入／利活用支援（生成AIのワークショップ、PcC開発など）
・経営管理ダッシュボード構築支援（同社の有する様々なツールの知見を活かし、企業の環境に即した手段でダッシュボード構築を支援）
・データ分析業務を活用した課題改善（データ分析業務を活用したクライアントの課題改善プロジェクト管理）
・デジタルガバナンス構築支援（企業のデータの管理態勢を強化し、デジタル技術の導入と運用におけるリスク管理を支援）
・AIガバナンス構築支援（AI技術を効果的に導入し、リスクを適切に管理しつつ競争力を高め、持続可能な成長を実現）
・リスク評価支援（企業のIT・デジタル領域におけるリスクや内部統制の評価を支援し、リスク管理の高度化を実現）

同社では、DX・GXなど幅広い課題への対応の加速や、グループ一体での管理強化などの変革を推進しています。そのため出身業界を問わず、さまざまな知見を持つ方の採用を強化しており、体制強化のため募集を行っています。

具体的な業務:
* 給与支給事務
* 社会保険事務
* その他、労務管理に係る事務（産育休手続、各種証明書発行など）

ポジション・部門の魅力:
* 新しいことを取り入れていく風土があるため、アイデアを形にすることができます。
* 給与の支給を通じ、自身の業務が多数の職員の豊かな生活に貢献できます。
* まずは給与担当業務をご担当いただきます。将来的には人事のプロフェッショナルとして、あるいは人事部門以外での企画業務など、ご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描くことができる環境です。

人事部にて、人事給与システムの保守・運用・管理を担当します。
・設定変更、マスタ管理、外部ベンダーとの調整・問い合わせ等
・対象システム：人事給与システム、勤務管理システム、タレントマネジメントシステム、その他周辺システム
・人事関連システム、またはExcel、Access、BIツール、RPA等を活用したデータ分析・業務改善、人事管理・労務労政等に関する実務の運用支援
・AI活用を含む人事DX推進、人事給与業務のサポート等

電気・電子工学の知識や洞察、経験によって培われた技術スキルを用いて、同社ブランド製品の電気回路設計を担当します。電気設計担当として、リーダーの包括的なサポートのもと設計および評価を進め、製品化に貢献することが期待されます。

主な業務内容は以下の通りです。
1. 同社ブランド製品に搭載する電子部品、基板、システム、インターフェースに関する電気回路の基礎検討、設計、評価。
2. ODMパートナーとの協働、技術指導、不良解析、および問題解決案の提示。
3. 通常業務においては上長のサポートを得ることなく個人で完結し、担当する全商品設計プロジェクトに関して、上長との合意に基づいた水準で品質の維持を実現。

【部門紹介】
同部門（Industrial Autonomy & Engineering：IAE）は、同社におけるサービスデリバリー組織の一部として、産業・エンジニアリング領域におけるITサービス提供を担っています。
グローバル標準に基づいた体制のもと、顧客プロジェクトの高品質なデリバリーと業務改善を推進し、日本国内の様々な企業に対してIT価値を提供しています。

【仕事内容】
製薬メーカーの製造拠点に導入される次世代MES（Manufacturing Execution System）「PharmaSuite」の運用・技術支援を担当します。
製薬業界のDX推進を最前線で支えながら、MES、電子バッチレコード（EBR）、GxP環境に関する高度な専門知識を習得できるポジションです。グローバルチームや製造現場の専門家と連携し、安定した生産活動を支える重要な役割を担います。

【主な業務内容】
PharmaSuite MESアプリケーションの監視およびL1サポート
エンドユーザーや製造現場からの問い合わせ対応
インシデントの登録、進捗管理および更新
複雑な問題のL2／L3サポートチームへのエスカレーション
ServiceNowなどを使用したサービスリクエスト管理
システムの定期的なヘルスチェック
製造、品質、バリデーション、ITチームとの連携
ナレッジ、運用手順書、サポート文書の更新
GMP／GxPガイドラインおよびSOPに沿った業務遂行

【ポジションの魅力】
製薬会社の製造拠点において、Rockwell FactoryTalk PharmaSuiteを基盤とした製造実行システム（MES）の安定稼働を支えるL1サポートエンジニアの募集です。
製造現場のユーザーから寄せられる問い合わせやインシデントの一次対応、システム監視、ITSMツールを利用したチケット管理などを担当します。製造、品質、バリデーション、ITなどの各チームと連携し、製薬製造を支える重要なポジションです。
製薬業界におけるMES運用・サポートの専門性を身につけることができます。
PharmaSuite、GMP／GxP、製造オペレーションに関する実務知識を習得できます。
将来的には、サポートリードやサービスデリバリーマネージャーを目指すことができます。
MESやIndustry 4.0など、今後さらに需要が期待される領域へキャリアを広げられます。

【キャリアパス】
L1サポートエンジニア → サポート／プロジェクトリード → サービスデリバリーマネージャー
製薬業界におけるMES、コンプライアンス、製造オペレーションの専門性を深めながら、将来的にはチームリードやサービスマネジメントへのステップアップを目指せます。

【部署について】
調達本部に所属いただき、調達本部全体のDX化・AI化を推進いただきます。調達本部には各工場付の調達部門と全社横断での調達部門の両方が所属しておりますが、今回は全社横断の調達部門に関する業務をご担当いただきます。
所属先は調達本部直下もしくは調達戦略部門への所属を検討しておりますが、社内の体制やスキル、業務の進め方によって柔軟に検討予定です。
【ミッション】
調達本部ではAIや様々なツールを導入していますが、使用頻度に個人差があったり、アナログなマニュアルを使用しての業務も発生している状況です。今後は日々の情報のまとめやデータの連携をAI化や自動化し、社内にある膨大なデータを誰がやっても同じクオリティでデータ分析から出力まで正確にでき、全員が高いクオリティの業務ができる環境を目指しています。現在、調達本部内には既存システムの改修（全社システムの調達関連部分のカスタマイズ）をメインに担当される方はいますが、本格的にIT化・DX化を進められる人材がいないため、外部から募集します。将来的にはチーム化することも検討しております。

【具体的な業務内容】
1. データ分析・可視化基盤の構築
（1）調達データの収集・分析（支出・在庫・原価・サプライヤ情報他）
（2）Tableau、Power BIを活用したダッシュボード構築
2. 業務自動化・DX推進
（1）Microsoft Power Platform等を活用した業務自動化企画
（2）ワークフロー改善・電子化推進
（3）RPA・AI活用検討および導入
（4）社内システム（SAP S/4 HANA、PLM、発注システム他）とのデータ連携構築
3. システム企画・要件定義
（1）業務要件整理・要件定義書作成
（2）システム導入プロジェクト推進
（3）開発ベンダのマネジメント、および仕様検討・設計レビュー

【組織の強み／魅力】
（1）グローバル規模の調達改革に携われる
同社は、半導体製造装置、分析・医用システムなど世界最先端分野で事業を展開しており、多様なサプライヤネットワークを有しています。グローバル調達戦略やサプライチェーン改革に直接関与できる環境があります。
（2）経営課題に直結するDXに挑戦できる
単なるシステム導入ではなく、生産性向上、コスト競争力強化、リスク管理高度化、サステナビリティ対応など、経営に直結するテーマを推進できます。
（3）業務改革の上流工程から携われる
業務分析、課題抽出、要件定義、システム設計、開発ベンダマネジメント、導入後改善まで一貫して担当できるため、高い市場価値を持つキャリア形成が可能です。
（4）AI・データ活用の最前線
Copilot、Generative AI、BIツール、データ分析基盤、ワークフロー自動化など先進技術を積極的に活用し、次世代調達の実現に挑戦できます。

【キャリアパス】
同社は製販一体の企業体であり、グローバルトップシェア製品の開発・製造に加え、商社としてのグローバルデリバリ機能を備えています。本ポジションでは、調達業務・デジタル技術・プロジェクトマネジメントの専門性を磨きながら、調達部門を超越したDX推進リーダーとして活躍することができます。

＜ミッション＞
サイバーセキュリティのエキスパートとしてグループ会社に出向し、出向先におけるセキュリティ戦略の策定・実行をリードするポジションです。多様なステークホルダーと良好な関係を保ちながら、中期的な視点から「自立したセキュリティ運営ができる体制構築」を牽引し、グループ全体のサイバーセキュリティの品質改善と底上げに貢献することが大きな目標となります。
リーダーとして、他のメンバー/リーダーとともにサイバーセキュリティの戦略を策定し、事業部門とシステム子会社を巻き込んだ全社的なセキュリティ対策強化を推進します。セキュリティカルチャーを醸成し、サイバーセキュリティ人材の育成についても関与します。
また、単なる事業会社における実務対応にとどまらず、グループ本社と現場をつなぐ「橋渡し」として、現場の知見や課題をグループ全体のサイバーセキュリティ戦略へフィードバックし、グループの全体最適化を推進することが期待されます。（出向期間の定めはなし）

＜主な業務内容＞
ご本人の経験や資質、および出向先グループ会社の状況に応じて、以下の業務を遂行します。
1. 出向先グループ会社における業務
・セキュリティ戦略・企画の策定および推進（例：適切な脆弱性管理やゼロトラスト推進に向けた計画化や施策具体化）
・関連各部（本社および事業部門）やシステム子会社との密な連携・対応指示（例：全社的なサイバーセキュリティに係るルールやガイドラインの作成やモニタリング。是正指示等）
・経営報告資料作成、CIO支援、当局対応（例：システム委員会や経営会議におけるサイバーセキュリティに係る報告資料の作成）
・インシデント発生時における対応（例：危機対策本部の中核メンバーとしてインシデント対応を主導）
・人材育成とスキル移転（例：役職員への平時の教育・啓発活動）

2. グループ本社における役割
・グループサイバーセキュリティ戦略への貢献（関連施策の企画・管理業務への参画）
・出向先で得た知見や課題のフィードバック（グループ戦略へのインプット）

＜このポジションで得られる経験＞
本社での戦略立案といった業務に留まらず、サイバーセキュリティの「最前線」である事業会社に身を置き、現場のセキュリティ改善に直接貢献できる、手応えの大きいポジションです。

自動車の電動化や自動運転化、通信技術の高度化が急速に進むなか、同社が手掛ける車載アンテナや無線LANモジュールといった高周波デバイスへのグローバルなニーズが拡大しています。今後、この成長市場におけるシェアをさらに強固なものとし、新たなビジネスを創出していくため、関連事業部や海外販社と一体となってグローバルな販売戦略を牽引する中核メンバーを募集しています。

電子関連製品統括部 高周波営業推進部にて、以下の業務を担当します。担当製品は車載アンテナ（GPS、Cellular等）や車載USBチャージャー、無線LANモジュールなどの高周波・車載デバイス製品です。製品の専任として、営業活動（技術的知見を含めた提案）及び販促のためのプロダクトマネジメントに従事します。特定の顧客窓口をもつフロント営業ではなく、製品軸でグローバルの販促戦略を牽引するポジションです。関連事業部や海外販社と一緒に、プロジェクトの中心となってビジネスを獲得・推進していく、非常にやりがいのあるポジションです。

【具体的な業務内容】
◆販売促進・営業支援：
顧客ニーズや市場トレンドを把握した戦略策定、現地での展示会等拡販活動、客先への技術的な提案営業の同行支援を行います。
◆グローバル販売戦略の立案と推進（プロジェクトマネジメント）：
海外販社や事業部との強力な連携により、新規受注に向けたシナリオを描き、獲得を推進します。
◆KPIおよび数値管理（売上・サプライチェーン最適化）：
製品の売上管理に加え、グローバルでの販社在庫管理等も担当します。売上管理や適正な在庫コントロールなど、事業経営に近い視点での数値管理業務を含みます。
◆部門横断的なプロジェクトへの参画（組織貢献）：
自部署の業務にとどまらず、展示ブースの企画担当、営業支援システムの窓口、エンゲージメント活動推進など、組織や営業本部全体に貢献する活動にも積極的に携わります。

担当エリアは国内および欧州や北米、中華圏、アセアン等の海外です。体制はエリアごとに担当分けしており、希望や適性を踏まえアサインされます。基本的には東京（汐留）のオフィスに勤務しますが、四半期に1回程度、1週間程度の海外出張の可能性があります。グローバルビジネスの現場を直接体感できるダイナミックな業務です。

【配属先：電子関連製品統括部 高周波営業推進部】

＜業務の魅力・やりがい＞
◆経営視点と裁量の大きさ：
単なる営業活動にとどまらず、売上や在庫のKPI管理など事業経営に近い視点を持って業務に取り組むことができます。自ら戦略シナリオを描き、周囲を巻き込んでビジネスを動かす醍醐味を味わえます。
◆世界を舞台にしたダイナミックな活躍：
同社のDNAである「超精密加工技術」と「エレクトロニクス技術」を融合させた「相合」製品を武器に、世界の最前線で勝負できるポジションです。語学力を活かし、グローバルビジネスを牽引する確かな手応えを得られます。
◆社会的影響力の大きさと柔軟な働き方：
モビリティの未来を支え、社会的課題の解決に直結する意義深い仕事です。また、フレックスタイム制や在宅勤務制度など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能なため、長期的なキャリア形成を実現できます。

富裕層・経営者・資産家に対し、不動産を「資産戦略の一部」として提案するポジションです。物件紹介にとどまらず、資産背景・ローン・相続・税務・将来売却までを踏まえた意思決定支援を担い、既存エージェントと連携しながら提案品質を引き上げます。
本ポジションは欠員補充ではなく、富裕層・資産家向け提案の「型」を組織に移植・定着させるケイパビリティ投資として位置づけています（想定採用人数：1名）。

【主な役割】
・富裕層・経営者・資産家に対する不動産を軸とした資産戦略提案
・資産背景・ローン・相続・税務・将来売却を踏まえた提案設計
・既存エージェントとの協働による高単価案件の提案品質向上
・富裕層向け提案手法の型化・ナレッジ共有

（変更の範囲）会社内すべての業務

都心・湾岸エリアの高単価居住用不動産の売買仲介を担うポジションです。AI×片手仲介×都心高単価を強みに、高額案件の成約力を強化します。

【主な役割】
・都心・湾岸・高単価居住用不動産の売買仲介
・高額案件の顧客対応・価格戦略・成約推進
・法人保有・買い替え・相続を踏まえた提案

外部から獲得した専門人材の知見を、既存エージェントが再現できる「型」に落とし込むポジションです。採用で移植したケイパビリティを組織全体に定着させ、育成・イネーブルメントを通じて組織能力を底上げします。

【主な役割】
・採用人材の知見を既存エージェントが再現できる型への落とし込み
・営業KPI設計・商談レビュー・育成プログラムの企画運営
・ヒアリング・提案書・ロールプレイ・ケースレビューの標準化

投資家層に対し、区分マンション・収益不動産、買い替え、資産形成を提案するポジションです。投資家契約数の目標達成を、専門人材の獲得と既存メンバーの育成の両輪で牽引します。

【主な役割】
* 投資家層への区分マンション・収益不動産・資産形成提案
* 利回り・キャッシュフロー・ローン・出口戦略を踏まえた投資提案
* 投資家契約数の目標達成支援
* 投資用領域の提案ナレッジの整備・共有

募集背景とポジションについて
2024年2月にαローンチした新規事業のナレッジ管理ツールは、直近で導入企業数・ARR（＝SaaSの売上高）が急拡大しており、いよいよ事業がスケールする第二創業期を迎えています。
一方で、『非IT企業』におけるナレッジ管理の課題はまだ解決しきれていません。業界や現場ごとの業務実態を深く理解したうえで、プロダクトとマーケティングの両面から市場を切り拓く必要があります。
本ポジションでは、展示会・ウェビナー・イベント・コンテンツマーケティング・広告など、複数のマーケティング施策の企画・実行から効果検証・改善までを一気通貫で担っていただきます。
現在、同社はBtoB SaaSの主力製品のさらなる事業成長に向けて、マーケティング施策を強化しています。
これまでのマーケティング経験を活かしながら、担当する施策を自ら考え、実行し、結果をもとに改善していくことで、リード獲得・商談創出に貢献していただくポジションです。
将来的には、担当領域を広げながらマーケティング戦略の設計や、マーケティング組織を牽引する役割にも挑戦していただけます。

具体的な業務内容
※経験・適性に応じて、以下をお任せします
1. マーケティング施策の企画・実行
展示会、ウェビナー、オフラインイベント、コンテンツマーケティング、広告など、複数の施策を担当します。
2. 施策の効果検証・改善
施策ごとのKPIや成果を確認し、課題を特定。仮説を立てながら改善施策を企画・実行します。
3. 商談創出に向けたナーチャリング
営業チームと連携しながら、リード獲得から商談につながるまでのマーケティング活動を推進します。
4. マーケティング施策の幅を広げる
自身の担当領域にとどまらず、新たな施策やチャネルを検討し、マーケティング成果の最大化に取り組みます。

このポジションで得られること
・幅広いマーケティング経験を積める
複数チャネルの企画から実行・改善までを経験できるため、マーケティングのPDCAを一気通貫で回す力が身につきます。
・BtoB SaaSのマーケティングチーム立ち上げを経験できる
単に施策を進めるだけでなく、業務の仕組み化や役割設計などにも携わりながら、マーケティングチームをつくり、組織を牽引していく経験を積むことができます。
・事業成長に近いマーケティングを経験できる
営業と連携しながら商談創出まで見据えたマーケティングに携わり、事業視点を持ったマーケターへ成長できます。
・将来的に戦略・マネジメントへ挑戦できる
担当領域を広げながら、マーケティング戦略の設計やチームを牽引する役割にも挑戦できます。

募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり。

1. 基幹・業務システムのサービスマネジメント
基幹システムなどを対象に、安定運用、障害・問題管理、変更・リリース管理、サービス品質管理、ベンダー管理、ライフサイクル管理を推進します。

2. 業務課題・要望の整理とシステム化企画
人事、経理、管理会計などの業務部門から課題や要望を収集し、複数システムへの影響を整理したうえで、改善策やシステム変更案を検討・提案します。

3. グループ共通基盤に対する変更提案・調整
同社固有の業務課題をグループ共通基盤への変更要望として整理し、必要性や優先度を明確にしたうえで、グループ側の関係者と調整・交渉を行います。

4. システム改修・導入プロジェクトの推進
要件整理、影響調査、ベンダー調整、テスト、リリースまでを一貫して推進します。来期は管理会計領域におけるBIツール導入プロジェクトへの参画も予定しています。

5. 障害・統制・ベンダー管理
障害対応、JSOX・ITGC、権限棚卸し、環境・リリースレビュー、予算・固定資産管理、外部ベンダーとの調整など、担当システムの安定運営に必要な業務を担います。

所属部門であるコーポレート（CORP）部門は、社員が働きやすく稼ぎやすい経営環境を整備し、同社の事業成長に資する各種プロジェクトを企画・設計・運営を担います。配属組織である情報システム部は、同社の事業成長を支えるIT基盤の構築・ネットワーク整備およびセキュリティ対応等、全社の情報システム環境の最適化を担います。