法務の転職求人

514 件

法務担当者として以下の業務に従事いただきます。
【具体的には…】
・契約書、文書のレビュー、チェック
・営業案件のスキーム構築相談対応　等

【組織構成】
リスク管理部

【職務内容】
当社の事業成長を法務面からリードしていただくポジションです。主な業務は各種契約書のドラフト・レビュー・交渉支援で、ビジネス部門と密に連携しながらリスクを適切にコントロールしつつ、攻めの視点で新たなスキームや取引機会を後押ししていただくことを期待しています。法務のキーパーソンとして、社内ルールの整備や法改正対応、ナレッジ蓄積にも主体的に関わり、経営・現場双方の良きパートナーとして活躍いただける方を歓迎します。
なお、一部総務業務を兼務いただくことを想定しています。

主な担当業務:
1. 契約書審査（若干の英文契約を含む）
2. 社内規程整備
3. コンプライアンス
4. その他法務業務全般（メンバーサポート等）
5. その他総務業務全般（メンバーサポート等）

【キャリアパスについて】
コーポレートのプロフェッショナルとしてレベルアップできるキャリアパスを用意しています。
・STEP01：ジュニアアソシエイト（メンバーとして業務を遂行する役割）
・STEP02：アソシエイト（メンバーとして主体的に業務を遂行する役割）
・STEP03：シニアアソシエイト（プロジェクトの中心メンバーとして業務を遂行する役割）
・STEP04：マネージャー（担当チーム・領域をリードし、業務をマネジメントする役割）
・STEP05：シニアマネージャー（コーポレート組織をリードし、業務をマネジメントする役割）

業務拡大により人員を募集いたします。

【職務内容】
国内外の特許出願、特許調査、中間処理、権利化、特許情報の分析、契約審査、活用方法の検討まで一連の業務を担当して頂きます。
拠点ではメカニカル、化学、光デバイスなど技術領域ごとに担当が分かれております。
研究開発部門とは週次から月次で定例の打合せを行い、技術相談に応じながら発明の方向性を早期から整理します。

【組織について】
知的財産部門はの5拠点に配置されています。
経験豊かなベテランから若手まで幅広い構成で互いに相談できる環境です。
他拠点との連携や外部対応も発生し、事業全体の知財活動に関わる機会があります。

【業務の魅力】
発明創出から戦略的活用まで一連を担当でき、権利取得に留まらない知財業務に取り組めます。
研究開発との距離が近く、技術の背景を深く理解しながら発明価値を高める提案が可能です。
技術領域が幅広く、これまでの専門性を発揮しつつ、新たな領域にも挑戦できます。

当社は、全国にある歯科医院を対象に、業界特化のクラウドシステム「自社サービス」を通じて業務効率化と医療サービスの質向上に取り組んでいます。
現在は専任の法務担当者がおらず、管理部のメンバーが兼務して顧問弁護士と連携しながら業務を行っている状況です。事業のスピードと挑戦を止めることなく、法的リスクを適切にコントロールし、持続的な事業成長と健全な企業基盤の両立を実現することを目指しています。単なるリスク指摘にとどまらず、経営・事業に伴走しながら、事業を前に進めるための最適な選択肢を提示していける法務機能をつくっていただける方を求めています。

【業務内容】
1. 事業推進のための法務業務
・新規事業・新サービス・キャンペーン企画段階から法的リスクの分析および実現に向けた解決策の提示
・サービス規約・約款類の整理・統合
・プロダクト・データ利用・OSSライセンスに関する法務整理
2. 法令・規約調査
・個人情報保護法、景品表示法、下請法、資金決済法等の調査・整理
・プラットフォーム事業者規約・業界ガイドラインの分析
3. 法務基盤・コンプライアンス体制構築
・契約管理・法務業務フローの整備
・コンプライアンス体制・社内ルールの構築
・法務関連規程・マニュアル作成、社内研修支援
4. M&A・アライアンス法務
・M&A・資本業務提携における法務DD
・株式譲渡・事業譲渡・投資関連契約のレビュー
・PMIにおける法務論点整理

【やりがい・魅力】
・開発サイドと事業サイドの両面に密接に関わり、法務の力で事業成長を推進する実感を持てる
・仕組みづくりなど、今後のキャリアにも活きる「法務の在り方そのものをつくる」経験を積める
・社長直下で意思決定のスピードが早く、提案→改善のサイクルを回しやすい
・将来的にはガバナンスの責任者や経営幹部を目指せるなど、組織拡大期ならではの幅広いキャリアパスがある

【組織体制】
配属先：経営企画室（新設：経営企画、事業企画、法務で構成予定）
※管理部（経理チーム・総務チーム・契約管理）とは別組織です。

当社は、Webアプリケーション、iOS・Androidアプリなどのセキュリティ診断を行う企業です。IT普及に伴う情報漏えいの危険性・意識の高まりからニーズは増加しており、当社の診断技術を通して、より多くのインターネットユーザーに対し、より安全にウェブサービスを利用していただけるよう業務に励んでおります。

【業務内容】
1. M&A／資本業務提携の法務支援（コア）
* スキーム検討・リスク整理（論点抽出、代替案提示、意思決定支援）
* 法務DDの計画 実行 レポーティング（外部弁護士のコントロール含む）
* 契約交渉・ドキュメンテーション（LOI、SPA/SHA、業務提携契約、各種付随契約 等）
* クロージング支援、PMI初期の法務論点対応
2. プロジェクト法務／事業法務
* 重要取引・新規施策に関する契約レビュー、交渉支援
* 事業部門からの法務相談（取引スキーム、情報管理、委託/共同開発、規約 等）
* リスク案件・トラブル対応（予防法務含む）、外部専門家との連携
3. 契約法務の高度化（仕組みづくり）
* 契約審査フロー・テンプレ整備、ナレッジ化
* 重要条項の標準化、レビュー基準の整備（スピードと品質の両立）

【ポジションの魅力】
本ポジションは、単なる契約審査に留まらず、経営・事業と並走しながら、スキーム設計・DD・契約交渉・クロージングまで一気通貫でリードいただく、攻めのリーガルです。裁量、責任、スピードにやりがいを感じていただける方と一緒に成長していきたいと考えております。

【当社について】自社サービスを提供する企業です。

【業務内容】
・国内外の各種契約書の確認・作成
・新規事業・業務提携等の法的支援
・広告・社内規定のリーガルチェック
・コンプライアンス体制の構築・運用
・外部弁護士事務所との折衝
・各部門からの実務相談対応
・その他金融関連法務

【本ポジションの魅力】
・最新の金融サービス領域で先端的な法務経験を積めます。急速に進化する自社サービス領域において、最前線の法的課題に携われるポジションです。新たな自社サービスの企画支援や規制対応など、従来型の銀行とは異なるダイナミックな経験を積むことができます。変化の大きい環境で専門性を磨き、法務としてのキャリアの幅を広げたい方に最適です。
・内部統制の整備や組織基盤構築に深く関与できます。会社の拡大フェーズにおいて、内部統制や内部管理の整備を中心的な立場でリードできるポジションです。制度設計から運用プロセスの構築、全社的なリスクマネジメント強化まで、企業の成長を支える中核として活躍できます。単なる法務対応に留まらず、経営に近い視点で組織づくりに関われる点が大きな魅力です。
・ビジネススピードが速い環境で裁量を持って働くことができます。意思決定が速く、現場との距離が近い当社だからこそ、法務として主体的に提案しながら業務を進められます。契約支援にとどまらず、ビジネスモデルの検討段階から関与できるため、事業推進をリードする実感を得やすい環境です。スピード感のある現場で裁量を広く持ちたい方に向いています。

【募集背景】当社は多種多様な自社製品・自社サービスをリリースして参りました。事業開始から数年が経過し、自社サービス・自社製品・運営についてPDCAサイクルを回し、より安定的かつ効率的に業務運営をしていくフェーズを迎えています。この後のさらなるビジネスの成長とコンプライアンスの推進を両輪として進めていけるようにするため、社内コンプライアンス体制の強化を目指して、新たな人材を募集いたします。
【業務内容】
・社内のコンプライアンスモニタリング
・各種対外公表物の審査
・社内規定やマニュアルの整備
・法令、ガイドラインの改正に対する対応
・研修の企画・運営
・コンプライアンス関連の窓口
・顧客情報管理等
【組織体制】
当グループ法務コンプライアンスチーム
メンバーは若手から中堅を中心としたメンバーで、弁護士、IT部門経験者、新社会人など幅広い人材が即戦力として活躍しています。成長のための学習・教育や業務効率化のためのリーガルテックの利用なども推進しています。

・当社および当グループ企業からの契約検討／法務相談への対応（英文、和文）
・業務方針の検討と部員の指導
・各種プロジェクトにおける法的支援対応
・訴訟／紛争対応

入社と同時にグループ税理士法人への出向となります。

●業務内容
【60％】事務所運営に関する業務（経費申請、庶務、ISMS対応等）
【20％】業務プロセス改善
【20％】派遣職員、チャレンジド職員への指揮命令

●従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

●出社/在宅勤務
想定出社頻度　3〜4日/週

●英語使用場面・頻度
英語使用に抵抗が無い方であれば問題なく、実務経験は問いません。
・定型英文メール作成程度で会話はほぼありません。社内の翻訳ツールが使用可能です。
・社内システムの一部に英語表記があります。

●キャリアパス
まず業務全般の習得を進め、判断や指揮命令に必要な経験を積んでいただきます。関係する他部署との連携、交渉も発生します。将来的にはメンバーをリードする業務を担うことも可能です。

●アピールポイント
グループ税理士法人大阪事務所の管理運営、関連する庶務、フロントメンバーのサポート等幅広い業務を担当いただきます。会計税務の専門知識、経験は必要ありません。
出社は業務および他メンバーの勤怠を踏まえ、シフト勤務としています。（入社当初は他のメンバーからサポートを受けやすいよう出社勤務の割合を増やします）

当社は、金融サービスを開発・提供しています。私たちは、自社サービスのプラットフォームと日々進化する情報技術を柔軟に活用し、サービスアイデアをこれまで以上に昇華させていくことによって金融をより身近なものにし、お金の流れや意味、人々の意識や生活をより良いものに変えていきます。この大きな課題にプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集しています。
組織・チームについて:
コンプライアンス部は、法務部とともに会社の業務で発生する法務リスク・コンプライアンスリスクを低減させる「砦」として、当社の「第2線」の重要な役割を担っています。少人数の精鋭部隊の一員として、当社の多くのプロジェクトに関与することができ、幅広い知識と経験を得られます。
具体的な業務内容:
コンプライアンスに関する事項に幅広く関与していただきます。具体的には、次のような業務があります。（適性に応じて、コンプライアンス部兼法務部担当 or 法務部担当として採用する場合があります。）
- コンプライアンスマニュアル・コンプライアンスプログラムの策定・運用
- 社内のコンプライアンスに関する相談・助言
- 商品・サービスに関する広告審査
- 業務委託先のチェック・モニタリング
- 当局（金融庁・日銀・日本証券業協会、等）との折衝・報告
本ポジションの魅力:
- 業務の知見習得: 各種案件・プロジェクトに関与し、当社の成長を「第2線」の立場から支えるという重要なミッションに携わることができ、当社だけではなく、当グループ各社の業務を深く知ることができます。
- 法令の知見習得: 金融機関業務に必要な法令知識を習得できます（例：銀行法、金融商品取引法、個人情報保護法、犯罪収益移転防止法、公益通報者保護法、等）。
- 働きやすい環境: リモートワークとオフィス出社を組みあわせたハイブリッド勤務を導入しており、ワークライフバランスを重視しながら業務に取り組めます。

【主な職務内容】
・特許戦略の作成、発明発掘、特許・商標登録出願時の社内手続き、権利管理、他社権利クリアランスのための調査業務等
【具体的な業務内容】
・経営戦略に沿った特許戦略の検討と、調査
・開発部門の会議へ参加しての発明発掘、出願のための社内手続き、審査請求等の対応、中間処理対応、事務所管理等
・商標登録出願のための社内手続き、商標出願戦略の検討、更新管理
・定期的な他社特許文献調査、クリアランス検討、事務所対応等
・知財関連の各種契約書作成等
【業務の魅力】
・法務部門の中に新たに知財部門を立ち上げることに伴う増員であるため、前例に縛られずに創造的な仕事が可能です。
・期待される役割としては、例えば関係会社を含む製品企画・開発部門の会議に出席し、発明を発掘、言語化するとともに、当社の経営戦略や競業企業の動向に沿った戦略的な知財活動などが挙げられます。
・知財の分野において、ご自身の経験や能力を存分に発揮したい、スキルを伸ばしたいとお考えの方にとっては最適な環境だと思います。
・テレワークを推奨し、多様な働き方を支えます。会社全体でテレワークを推奨しており、出社を前提としない業務の再構築及び生産性の向上施策を推進しております。
・組織の充実、組織的な対応力向上のため、目の前の課題の解決だけでなく、未来を見据えた戦略的な提案も歓迎しています。
・また適時・適切なエスカレーションを前提に、仕事の進め方についても個人の裁量が大きく、自ら「はたらくを楽しむ」環境を作り出せることも魅力の一つでしょう。

【当グループについて】当社は、多角的な事業を展開しています。異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、事業の創出を目指しています。

【本ポジションに関して】
グループ全体の法務メンバーとしてご活躍を期待しています。
未経験の方もできることから実際の案件をやってもらうので、自分次第ではありますが、やる気がある人の成長スピードは格段に早いです。先輩社員からのサポートも丁寧にさせていただきますので安心してチャレンジいただければと思います！

【入社後の流れ】
入社後は契約書の確認や資料作成などシンプルなお仕事からおまかせします。慣れないうちは先輩社員が、業務の基本から教えるので、実務未経験の方も安心してください。活気ある社風で、何でも相談しやすいのも魅力です！

【業務内容】
法務担当として、下記の業務を行います。
・契約書のレビュー（登記関係、契約書の管理・締結など）
・各社契約書管理/契約書締結サポート
・業務監査モニタリング/サポート
・各種資料作成

【キャリアビジョン】
ゆくゆくは、知財管理（特許、商標管理）や、登記設立/変更、司法書士や弁護士とのリレーションなどより法律の知見を活かして活躍いただけます。ご希望やタイミングにより、各事業の専属法務担当としてキャリアを築く道もございます。
これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。

これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。

顧客によるプレイブック制作・運用を支援する業務です（法務職ではありません。）。
自社サービスの導入プロジェクトにおいて、顧客のプレイブックの設計・カスタマイズ支援を中心に、顧客の契約審査・運用を成功に導くコンサルティングを担当いただきます。
あわせて、顧客の声を踏まえて自社が制作したプレイブックの品質向上を行うことで、プロダクトの価値向上にも寄与いただきます。

業務詳細:
1. 当社の顧客（主に法務部門）に対する、自社が制作したプレイブックで定める契約審査の論点・判断基準・エスカレーション基準等と顧客の方針との差分を把握するためのヒアリングの実施。
2. ヒアリング結果を踏まえた、顧客専用のプレイブックを作成するための伴走支援（構造化・文書化精度検証等）。
3.※上記はカスタマーサクセスが中心となって行うものですが、顧客の法的なニーズを深く汲み取るためには法務的な知見を有するリーガルコンサルタントも含めた検討が必須になると考えています。
4. 顧客専用のプレイブック策定を通じて得た顧客課題・ニーズの自社プロダクト/コンテンツチームへのフィードバック、およびAI機能の改善提案や新機能企画への法務専門家としての参画。

※職種の変更範囲：会社の定める業務

ポジションの面白み:
1. 契約法務の知見を再現性あるナレッジとしてプロダクトに実装し、多くの企業の契約業務に波及させられるポジションです。
2. 顧客の法務・事業部門、自社プロダクト/CS/セールス等の多様なステークホルダーと協働しながら、課題を構造化し、解決策を設計・合意形成までリードできます。
3. AI/テクノロジーを前提としたこれからの法務のあり方を、現場の課題から実装まで一気通貫で形にできる環境です。
4. コンサルティングスキル（課題設定、推進、コミュニケーション）を実務の中で磨きながら、法務キャリアの新しい選択肢を開拓できます。

【リーガル新規事業企画とリーガルコンサルタントの違い】
●リーガル新規事業企画
・プロダクト・事業の中核を担う：標準となるプレイブック（契約書レビューの判断基準）を設計・整備する
・汎用性の高いスタンダードを作り、仕組み化・再現性を高める（型を作る）
・社内のプロダクト・事業側と密に連携し、プロダクトを作る **

●リーガルコンサルタント
・顧客を前線を支える：顧客ごとの事情に合わせてプレイブックをカスタマイズすることをを支援する
・顧客別の例外や運用要件を吸収して、現場で使える状態にする（型を当てはめ、調整する）
・顧客とのコミュニケーション頻度が高く、要件整理・調整を担当する

● ポジション概要
総務担当として、社内の業務基盤整備やガバナンス体制の構築を担っていただきます。日常的な総務業務に加え、IPO準備に向けた規程整備や内部統制対応など、成長企業のコーポレート基盤づくりに関わるポジションです。

● 業務内容
・社内規程の整備および運用管理
・各種契約書の管理および締結事務
・取締役会・株主総会の運営サポート
・社内ワークフローおよび文書管理体制の整備
・備品管理、オフィス管理などの総務業務
・内部統制整備の補助（IPO準備対応）
・監査対応に必要な資料管理
・コーポレート業務の効率化・仕組み化

● このポジションの魅力
・IPO準備企業における総務機能の立ち上げに関われる
・ガバナンス体制の整備を通じて経営基盤づくりに貢献できる
・幅広いコーポレート業務に携わりスキルの幅を広げられる
・成長企業ならではのスピード感の中で裁量を持って働ける

● 当社の挑戦について
AIモデルは年々高度化・多様化しており、それに伴い求められる学習データも膨大かつ高品質であることが求められます。当社は、スマホアプリやSaaSプラットフォームを通じて、企業とクラウドワーカー双方にとって「使いやすく、正確で、速い」データ収集・アノテーション体験を提供しています。日本のみならず、アフリカ・東南アジア・欧州など海外との連携も進行しており、今後はRAG/LLM/VLMなど、次世代AI向けデータ作成やアノテーションにも注力していきます。

法人コンサルティング部 本業支援室に所属し、下記の業務をご担当いただきます。

海外展開支援
・海外展開サポート業務（主に海外バイヤーの発掘、折衝、契約書作成などのサポート）
・輸出貿易業務（当社の地域商社との連携）

本部署はメンバーで構成されており、香港、バンコクといった海外駐在員事務所との連携による取引先の商流構築をサポートしています。海外への販路開拓をサポートする中で地域産品の知名度向上による地方創生への貢献ができます。
営業エリアは、栃木県、群馬県、茨城県、埼玉県、東京都といった当社の営業エリアがメインとなり、分野によって営業店と連携します。担当分野で中核の人材としてご活躍いただく予定です。

育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。また、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務など多様な働き方にも対応しており、ご希望があれば柔軟に対応します。

・各種契約書の立案・作成支援及び審査
・法務相談への助言・指導等の対応
・M&A等の投資案件における法務支援
・国内外の訴訟・紛争対応
・法務リスクの調査分析、法務事項に関する規程及び社内ルールの策定・運用
・グローバルな法規制の管理体制に係る企画立案および施策
・新規事業(水素、航空宇宙等)における法務支援
・社内法務教育及び啓発活動
・法務部内若手育成

※ご経験、スキルを考慮して担当業務を決定しますが、基本的には当面は基幹業務である契約審査に専念し、定型的な契約（業務委託、取引基本、NDA）を中心としながら様々な種類の契約に対応いただきます。
その後に適性などに応じて、海外案件を含めたM&A等の投資案件、紛争案件、グループ全体でのリーガルリスク低減に向けた制度設計などを上司の指導の下でご担当いただきます。
※海外売上比率が50%を超えてさらに世界中にビジネスを拡大していくなかで、希望する方には海外との交渉、法律事務所への相談、グループ会社とのコミュニケーション、海外出張、海外グループ会社赴任など、グローバルに活躍いただける機会があります。

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
1．企業法務は自社の事業内容を理解しなければ信頼されるサービスを社内に提供はできません。入社後は様々な法務業務を経験いただくとともに、事業部との密にコミュニケーションをとっていただき、当社の事業内容を知っていただきたいと思います。
2，その中で、専門性を高めていただき、M&A等の業務や紛争対応、または国内子会社に兼務出向する等、基幹職のもとで事業固有の事案への対応などの能力の幅を拡げていただきます。
3．キャリアステップの中には、本人の適性/意向に応じて、海外赴任も含まれます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当社はキャリア入社の社員も多く、社歴や経歴にかかわらず積極性や主体性を尊重し評価する社風です。また、当社は5つのカンパニー（建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子）を有し、水素、航空宇宙などの新規事業にも取り組むとともに、海外売上比率50％を超え、グローバルにビジネスを拡大している中、法務部は事業部門とともにアクティブな法的支援をすることが求められています。加えて、希望や適性に応じて海外出張、海外駐在、グループ会社監査役、他部門との兼務等の機会も提供しています。そのためご自身の専門性やご経験を活かして積極的、主体的に仕事に取り組んでいただける方には、活躍の幅が広範でありやりがいのある環境です。

【職務概要】
法務スタッフとして、当社の原子力事業の企業法務全般を幅広く担当していただきます。

【職務詳細】
1.事業に伴う各種契約（発電設備や機器の納入に関する契約、研究開発契約、海外同業他社とのアライアンス契約、守秘義務契約等）の作成・レビュー対応
2.法律相談への対応（契約履行時に生じる各種相談への対応、海外現地拠点の設立検討等）
3.争訟対応
4.M&A対応（上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
5.コーポレートガバナンス対応
6.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・幅広い事業に関する様々な法務業務に携わることができ、グローバルな業務も増加が見込まれています。社会的意義の大きな案件や、社会インフラとして非常に大規模な案件において、多くの社内外の利害関係者と協働しながら、それぞれの案件ごとの多様で複雑な構造・リスク等について、法務担当者が主体的・積極的に関与していることが多く、法務パーソンとして非常に成長実感が得られる環境と考えます。
・当社は多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントに取り組んでいるのもそのひとつです。育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。

【職務概要】
法務スタッフとして、原子力事業の企業法務全般を幅広く担当していただきます。

【職務詳細】
1.事業に伴う各種契約（発電設備や機器の納入に関する契約、研究開発契約、海外同業他社とのアライアンス契約、守秘義務契約等）の作成・レビュー対応
2.法律相談への対応（契約履行時に生じる各種相談への対応、海外現地拠点の設立検討等）
3.争訟対応
4.M&A対応（上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
5.コーポレートガバナンス対応
6.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・幅広い事業に関する様々な法務業務に携わることができ、グローバルな業務も増加が見込まれています。社会的意義の大きな案件や、社会インフラとして非常に大規模な案件において、多くの社内外の利害関係者と協働しながら、それぞれの案件ごとの多様で複雑な構造・リスク等について、法務担当者が主体的・積極的に関与していることが多く、法務パーソンとして非常に成長実感が得られる環境と考えます。
・当社では、多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントに取り組んでいるのもそのひとつです。育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。

【主な業務】
・社内（マネジメント層を含む）からの法律相談への対応
・法務視点からのビジネス側へのサポート
・各種契約書の作成支援（和文、英文）
・各種社内制度の設計・整備支援
・裁判等や官公庁の諸手続（特許出願を含む）
・調査等への対応
・法務トレーニングの企画と提供
・法務室のインフラ等整備
・部門横断PJへの参画

【ポジションの魅力】
法律相談、契約書レビュー、ビジネス側への提言、プロジェクト参画など幅広く取り組んでいただけます。また、当社はコンサルティング会社ですが、近年様々な形でのサービス提供やビジネス参画が増えてきており、知的財産権や契約上の法的サポートにも携わることができます。

Job/Group Overview:
法務部門は、契約書類の作成・審査、訴訟関連業務、新ビジネスの立上げへの法規制面からのサポート、株主総会及び取締役会といった会議体に関連する業務、出資や買収案件、知的財産権その他法的検討課題に対する助言など幅広い法務業務を取り扱っております。例えば、他社との合弁で行うプライベート領域への投資やサステナビリティ投資、新規性の高い複雑な金融取引、当グループ内の戦略の見直しに伴うグループ会社の売却等のM&A案件、国内外のグループ各社が利用するベンダーとの契約、グローバルでの個人情報管理体制やガバナンス体制の構築やビジネス連携の法務面からのサポート等、クロスボーダー案件に係る相談が増えています。一方、近時、人事労務に関する法務業務への対応も必要となっており、人事制度、採用、人事評価および人事措置、出向、懲戒、内部通報に関する対応のほか、これらに関する法的紛争および訴訟等に関する法的な検討、助言等の重要性が増しています。また、当グループはグローバルに金融ビジネスを展開している関係上、アジア、欧州、米国、インドなどの主要な拠点に関するクロスボーダーに関する人事労務の案件にも従事することがあります。これらの国内外の人事労務（Employment Legal）に関して、主として人事と連携しながら、コンプライアンス、広報のほか、ビジネスやマネジメントとも、必要に応じてコミュニケーションをすることも求められます。また、社内の法務にとっては、近年、体制を整備している分野でもあるため、純粋な法務に関する業務のみならず、組織としての法務に期待される新しい取り組み、体制整備なども求められています。レポート先は配属課の課長となります。

Responsibilities:
日本の労働法を中心として、人事と連携しながら、都度の案件について、人事各領域（採用、人事制度、出向、内部通報等）における業務に従事していただきます。特に、訴訟等の法的紛争については、人事と連携しながら、当社の法務としての検討または助言等も求められるほか、当グループのグループ法務部としてグループ会社に関する案件に関与する場合もあります。クロスボーダーの性質を有する案件もあり、アジア、欧州、米国、インドなど主要な拠点とのHRやEmployment Legalとの連携が必要な場合は、ご本人の希望、特性に応じて、従事いただくこともあります。これらの業務の周辺分野として、ご本人の希望、特性によっては、金商法・会社法、海外規制に関する業務に従事いただく機会もあり、例えば、人事が運用する繰延報酬、株式報酬、業績連動報酬について、国内外の法律事務所と協働しながら、必要な機関決定、開示、届出、契約および個別事案に対する対応をする業務や当グループに適用されるSECのルールに対応する業務などに従事いただくこともできます。その他、ご本人の希望、特性によって他の業務に従事いただく場合もあります。

本社の法務担当として、以下の業務をお任せいたします。
・不動産関連の契約書類のチェック・審査対応
・社内リーガルサポート（各支店、部門からの照会対応）
・法令改正追随対応（雛形の更新・社内報の発布）
・弁護士窓口業務（訴訟、法律相談）
・社内書類（稟議書、押印書類等の作成）
・その他法務業務全般

入社後、まずは経験やスキルに応じて業務をお任せします。
わからないことは丁寧に教えるので安心してください。
少数精鋭のため、様々な法務業務を経験でき、キャリアアップが叶う環境です。

当社の主力事業であるキャリア事業の担当として、契約相談、職安法を始めとする規制対応、許認可対応、紛争案件(債権回収等)などに対応していただきます。
また、単に個別の案件に対応していくだけでなく、適切かつ効率的な事業遂行のために、当該事業に固有の統制構築も主体的に担っていただきます。

仕事のやりがい・働く魅力
【成長企業における業務経験】
・プライム上場企業でありながら、本社の正社員数は少数ですので、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。
・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。

【マネジメント業務】
・適正に応じて、将来的には、複数の業務で成果を出し続けることで、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく場合があります。
・マネージャとして、ご自身が担当する領域において、課題発見から解決、仕組みの構築や改善まで広範な裁量を持って業務に当たっていただけます。

【グローバル対応】
・将来的には、海外のキャリア事業へのサポートを通じて、グローバルの経験を積んでいく選択肢があります。

将来のキャリアパス
【リスクマネジメント部内でのキャリアパス】
国内のキャリア事業担当のアサインからスタートし、適性に応じて複数名のマネジメントを担当していただくことを想定しています。
部門の人員体制やご本人の興味にもよりますが、具体的には以下のようなキャリアパスが想定されます。
・ローテーションや役割の拡張を通じて、国内のキャリア事業の多岐にわたる業務を担当していただく。
・複数の業務で成果を出し続けた上で、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく。
また、ご本人の興味や英語力に応じて、海外のキャリア事業等のサポートを担当していただく可能性もあります。

【豊富なキャリアパス】
リスクマネジメント部に固定されるわけではなく、柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。
・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張
・事業部への役割拡張（事業側の経営管理責任者等）
・（海外業務を希望する場合）MIMSの法務責任者などの海外キャリア

入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
OJT以外にも、職安法については職業紹介責任者講習を受講し、基礎知識を習得した上で業務に取り組んでいただきますが、それ以外にも随時外部研修を受講し、研鑽を積んでもらうことが可能です。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

介護・医療・障害福祉事業者向けバーティカルSaaS事業領域の法務担当として、法務相談、許認可、紛争案件、特許出願などに対応していただきます。
また、単に個別の案件に対応していくだけでなく、情報セキュリティ部門と連携した個人情報保護に向けた取り組みや、法令や業界ガイドラインに準拠した事業の設計支援など、適切かつ効率的な事業遂行のために、当該事業に固有の統制構築も担っていただきます。
将来的には、領域担当としての判断やスキーム構築を主導し、組織を牽引していく役割を期待しています。

仕事のやりがい・働く魅力
【成長企業における業務経験】
・プライム上場企業でありながら、本社の正社員数は少数ですので、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。
・単なる事務処理に留まらず、全社的な最適解を導き出すための戦略立案や仕組み作りに深く関与できる環境です。
・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。
・既存の慣習に縛られず、論理的整合性を追求した組織設計やリスクコントロールの基盤構築に挑戦可能です。

【多種多様なサービス対応】
・介護・医療・障害福祉事業者向けバーティカルSaaS事業領域は、主力製品を始めとして多種多様なサービスや機能を有しており、常に新しいサービスと技術に接することができます。
・複雑な法規制とテクノロジーが交差する領域において、本質的な課題を抽出し、一貫性のあるスキームを構築する知的難易度の高い業務を経験できます。

将来のキャリアパス
【リスクマネジメント部内でのキャリアパス】
ご本人の興味や志向性にもよりますが、具体的には以下のようなキャリアパスが想定されます。
・ローテーションや役割の拡張を通じて、国内の事業の多岐にわたる業務を担当していただく。
・複数の業務で成果を出し続けた上で、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく。
また、ご本人の興味や英語力に応じて、海外のキャリア事業等のサポートを担当していただく可能性もあります。

【全社横断的なキャリアパス】
リスクマネジメント部に固定されるわけではなく、柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。
・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張
・事業部への役割拡張（事業側の経営管理責任者等）
・（海外業務を希望する場合）MIMSの法務責任者などの海外キャリア

入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

ガバナンス担当として、機関法務業務（株主総会をはじめとする会議体の運営や定款/規程類の管理）、子会社管理業務、内部統制構築業務などに従事していただきます。
配属部署であるリスクマネジメント部のほかに、経営企画部門、IR部門、経理部門など同じ経営管理本部内の各部門や、各事業部門、国内外の子会社とも協働しながら、グループガバナンスの構築や高度化に挑戦することができます。
また、近時グローバルで要請が高まっているサステナビリティ関連業務について、ESGのうちG（ガバナンス）分野を主導する立場で、サステナビリティを主管する部門と協力することが増えています。

仕事のやりがい・働く魅力
【成長企業における業務経験】
・プライム上場企業でありながら、本社の正社員数は少数ですので、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。
・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。

【マネジメント業務】
・適正に応じて、将来的には、複数の業務で成果を出し続けることで、マネジャーとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく場合があります。
・マネジャーとして、ご自身が担当する領域において、課題発見から解決、仕組みの構築や改善まで広範な裁量を持って業務に当たっていただけます。

【グローバル対応】
・将来的には、海外事業へのサポートを通じて、グローバルの経験を積んでいく選択肢があります。

将来のキャリアパス
主に機関法務担当としてのアサインからスタートし、適性に応じて複数名ののマネジメントを担当していただくことを想定しています。
部門の人員体制やご本人の興味にもよりますが、具体的には以下のようなキャリアパスが想定されます。
・ローテーションや役割の拡張を通じて、ガバナンスに関する多岐にわたる業務を担当していただく。
・複数の業務で成果を出し続けた上で、マネジャーとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく。
また、ご本人の興味や英語力に応じて、海外子会社におけるガバナンス関連業務への関与を強めていただく可能性もあります。

入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
機関法務については、関連する外部団体に加入し、積極的に研修会や講演会に参加いただける環境を整備しているため、継続して実務知識をブラッシュアップすることが可能です。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

営業活動や新規事業を法務・リスクマネジメントの側面から支える「事業伴走型」の業務推進ポジションです。契約チェックや法的リスク対応だけでなく、営業担当や企画部門と連携し、ビジネスの前進をサポートしていく役割を担っていただきます。

想定業務:
・契約書や関連法令のチェック（不動産売買契約、小口化商品契約など）
・営業担当と連携したリスクマネジメント支援
・契約書式・社内フォーマットの改定
・許認可申請などの事業サポート業務
※将来的には業務プロセスの設計や体制づくりにも関与可

ポジションの魅力:
・事業の意思決定に関与できる
契約業務やリスク管理にとどまらず、営業と連携しながら事業の最適化を図る役割を担います。法的側面とビジネス視点の両方から、不動産事業の深い理解を得られます。
・幅広い不動産知識を習得可能
当社は多様なアセットタイプ（オフィス・商業施設・一棟マンションなど）を扱うため、不動産に関する知識を網羅的に学べます。

事業への関わり方イメージ:
・物件の仕入れ
→物件の適法性や契約リスクをチェックします
・バリューアップ（建物のリノベーション）
→ 改修において必要な許認可があるかを確認し、必要に応じて申請をサポートします
・物件の販売
→ 契約書のレビュー・法的リスクの確認を行います
・販売後物件の管理・アフターサポート
→ 契約上の義務や遵法性の問題をチェック・リスクマネジメントを実施します

当社が顧客に提供する「自社サービス」全般の企画・作成・品質保証・運用管理まで、幅広く担っていただきます。法務の知見を武器に、開発チームと一体となってプロダクトを育て、日本の法務のスタンダードを高速で構築していくことを目指します。

1. AIプロダクト・新サービスの企画・開発支援
* 新規サービスのコンセプトメイクやPoC（概念実証）フェーズへの参画
* 開発中の機能に対するリーガル視点での検証・評価・フィードバック（AIによる法的見解の品質担保）
2. リーガルコンテンツの企画・制作・運用（コンテンツマネジメント）
* AIの判断基準となる「プレイブック」「契約雛型」「法務相談ナレッジ」の新規企画および制作ディレクション
* 外部弁護士と連携した制作プロジェクトの推進・コンテンツ制作
* 法改正対応やユーザーフィードバックに基づく、タイムリーなコンテンツ改善・運用
3. ドメインエキスパートとしての顧客支援
* 顧客企業の法務担当者への活用支援
* 顧客からの声のキャッチアップ
※職種の変更範囲：当社の定める職種



【リーガル新規事業企画とリーガルコンサルタントの違い】
●リーガル新規事業企画
・プロダクト・事業の中核を担う：標準となるプレイブック（契約書レビューの判断基準）を設計・整備する
・汎用性の高いスタンダードを作り、仕組み化・再現性を高める（型を作る）
・社内のプロダクト・事業側と密に連携し、プロダクトを作る

●リーガルコンサルタント
・顧客を前線を支える：顧客ごとの事情に合わせてプレイブックをカスタマイズすることをを支援する
・顧客別の例外や運用要件を吸収して、現場で使える状態にする（型を当てはめ、調整する）
・顧客とのコミュニケーション頻度が高く、要件整理・調整を担当する

◆契約法務を中心に、当社および各子会社の法務実務をお任せいたします。

【 具体的には 】
●契約関連業務：契約書ドラフティング/審査業務(秘密保持/業務委託/ライセンス/販売代理店/サービス利用規約 等)
●商事法務関連業務：株主総会/取締役会事務局
●コンプライアンス関連業務：プロモーション施策等の適法性チェック/コンプライアンス研修/社内規定策定管理/社内セミナー/内部通報制度運営 等
●登記/各種許認可関連業務：登記申請必要書類作成/前払式支払手段発行者/電気通信事業者としての各種業務
●そのほか法律相談など

【部の紹介、概要】企業情報部は、当社のインベストメント・バンキングに所属しており、東京・大阪・名古屋に陣容を有するM&A執行チームです。

【職務内容】インベストメント・バンキングにおいてM&Aアドバイザリー業務を行う企業情報部の企画課に所属し、契約・コンプライアンス関連業務を担当する者を募集します。

【担当業務、責務】
1. 企業情報部における各種契約書の作成、レビューならびに契約交渉支援
2. 企業情報部における利益相反の管理
3. 金融商品取引法等、業務に関連する法規制についての相談対応
4. コンプライアンス態勢の整備に関する企画、管理および推進
5. 上記各業務に関係する社内関連部署との連絡・調整

●業務内容
・契約書作成（重要事項説明書、売買契約書、その他契約書類一式）
・他部署との連携
・提出書類の確認・回覧
・スケジュール・進捗管理
・その他事務業務

当グループは不動産投資を中心に多種多様な事業を展開しています。今回は当グループの中核を担う事業会社で「営業事務/契約書作成担当」を募集します。

不動産投資に関わる一連のビジネスを自社一貫体制で展開する当グループにおいて、当社は用地仕入から設計・施工、販売までを手掛けています。それらの業務に付随して、重要事項説明書や売買契約書といった「契約書類の作成」が日々発生します。その契約書の作成を担当しているのが、当社の業務管理グループ。今回はこちらでの営業事務/契約書作成担当を募集します。契約書は「お客様との大事なお約束」です。誠意を持って丁寧に取り組んでいただける方、難易度の高い契約書での果敢に挑戦したい方、社内の多くの方と関わるコミュニケーションを大事に働いていきたい方からのご応募をお待ちしています。

当社の非営業職は「土日祝休み（1〜2ヵ月に1回程度の土曜出勤あり）」「年間休日120日」という待遇です。基本的に土日祝はお休みいただけます。残業についても20〜30時間/月程度。当グループ全体の取り組みとしてPCの自動シャットダウンによる時間管理システムを導入しており、最大でも40時間/月を超えないよう厳密に管理されています。労働環境についても重視して働ける求人です。

当グループには「コース選択制度」という制度が用意されており、転勤の有無や事業会社間の異動の有無を選べるようになっています。「転勤や異動に制限を設けず、幅広い経験を積んでいく」「転勤なしで家族と一緒に生活を」「異動に制限を設けて、キャリアを深める働き方を」など様々な選択が可能です。また毎年コース変更のアンケートも実施されますので、プライベートの環境の変化などに応じて柔軟な働き方を選択することが可能です。

●ミッション
当社におけるコーポレート部門の法務ジェネラリストを募集します。
当社は、核融合のキーコンポーネントを世界に提供している当グループの会社として設立されました。当社はフュージョン（核融合）エネルギーの発電実証を目指す自社プロジェクトを立ち上げています。

本ポジションでは、当社の事業を支える法務業務全般に早期段階から携わることができ、国家規模のプロジェクトである自社プロジェクトの成功を通じ、フュージョンエネルギーの社会実装に直接的に貢献することができます。

●仕事内容
企業法務全般（契約法務、機関法務）、主に国内契約法務

1. プラント関連事業に関する下記業務
・共同研究契約、技術ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約、業務委託契約等の契約書の起案・審査、契約交渉支援（主に国内案件）

2. 機関法務に関する業務
・株主総会や取締役会等の運営
・コンプライアンス対応
・社内規程の整備等（主に日本法人）

ミッション
当社におけるコーポレート部門の知財担当を募集します。世界を変える核融合スタートアップ企業において、高付加価値の源泉となる知財の創生・権利確立・秘匿・管理などの知財全般にわたり戦略を策定し、推進していくポジションになります。
核融合の分野では、1980年代にG7での合意でスタートしたITER プロジェクトにおいて、各国が特許を解放したことにより、権利の特許化がおろそかになってきた歴史があります。現代はそれとは離れ、中国との競争、西側諸国内で競争と協調が始まっており、その中で当社は地に足のついた技術戦略と商品戦略でグローバルでのリーダーの一つと目されるようになってきました。今後の飛躍のための、特許戦略とその実行に責任をもっていただける方を募集したいと思います。

仕事内容
1. 知財戦略の策定と海外子会社を含めたその戦略の導入
2. 知財・秘密情報の管理インフラの導入
3. 知財・秘密情報の保守・管理
4. 知財のコスト管理ならびに費用対効果のモニタリング
5. 海外を含め顧客・パートナー企業との知財保護の契約の交渉
6. 知財に関する係争の指揮
7. 共同研究開発契約の交渉
8. 技術ライセンス契約の交渉
9. 秘密保持契約のレビュー

【予定業務】
・国内外における商標調査業務
・国内外における商標出願・中間処理・審判対応業務
・国内外における商標登録・更新対応業務
・商標調査・出願等業務に付随する、国内外の特許商標事務所とのコミュニケーション
・商標ライセンス業務
・その他、ビジネス部門からの商標に関する相談対応、ビジネス部門に対する商標戦略の提案・実行

【期待役割】
弊社ブランド保護の観点に立ってビジネス部門と密接にコミュニケーションをとりながら商標担当としての経験を重ね、長期的には商標グループを率いることができる広い視野を身につけて頂きたい。単に特許商標事務所からの調査報告を伝達するという役割ではなく、商標の使用可否・登録要否・ビジネス上の商標戦略について主体的に検討・提案を行うチームの一員となっていただきたい。

上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

【具体的な職務内容】
●上場準備に関連する法務実務（証券審査・引受審査対応等）
●事業部からの法律相談対応（スピード感のある意思決定支援）
●リーガルチェック（契約書の作成・審査・管理）
●社内規程の作成・整備・運用
●コンプライアンス体制の構築・強化
●その他、総務・リーガルに関わる業務全般

【仕事の魅力】
・「攻め」の法務経験：複数の事業展開を目指す環境にて、新規事業の立ち上げに伴うリーガル支援など、ビジネスを加速させる法務を経験できます。
・上場準備の当事者：IPO準備の真っ只中にあるため、上場を果たすまでのプロセスを直接経験し、自らの手で組織を完成させていく達成感があります。
・キャリアステップ：担当者としての採用ですが、早期にマネージャーへの昇格も見据えたポジションです。組織作りにも深く関わることができます。

当社は、多種多様な商品・サービスをリリースしてきました。事業開始から時が経過し、サービス・商品・運営についてPDCAサイクルを回し、より安定的かつ効率的に業務運営をしていくフェーズを迎えています。
【業務内容】
・国内外の各種契約書の確認・作成
・新規事業・業務提携等の法的支援
・広告・社内規定のリーガルチェック
・AI／リーガルテックの活用の推進
・コンプライアンス関連業務
・その他金融関連法務
【組織体制】
法務コンプライアンスチームに配属されます。メンバーは若手から中堅を中心とし、弁護士、IT部門経験者、新社会人など幅広い人材が即戦力として活躍しています。成長のための学習・教育や業務効率化のためのリーガルテックの利用なども推進しています。
※適性やビジネスの拡大に応じて、希望により他の分野を担当していただくことも予定しています。また、本人の希望に応じて多様な業務も担当でき、自らキャリア形成を行っていただくことも可能です。

【期待する役割】
当社の法務体制をいちから設計・構築し、経営を支える法務基盤を確立することがミッションです。事業推進を加速させる「攻め」と、リスクを適切にコントロールする「守り」を両立し、事業成長を法務面から支えることを期待します。

【具体的な業務内容】
・各種契約書の作成・レビューおよび社内フローの整備
・社内からの法務相談対応　（コンプライアンス対応、トラブル・紛争対応を含む）
・契約法務における業務フローの設計・構築・運用
・M&Aにおける法務DDおよび関連契約（NDA、基本合意、SPA等）のレビュー・交渉支援
・株主総会の運営　（招集通知の作成、想定Q&A作成、当日の事務局対応 等）
・コーポレートガバナンス体制の強化
・法令改正のフォローおよび社内への周知・運用設計
・新規事業における法務戦略およびリスク整理
・適時開示対応を含む東証対応
※外部弁護士・専門家と連携しながら業務を進めていただきます。

【入社後の期待イメージ】
・顧問弁護士・業務委託担当者と連携しながら、契約法務の業務フローを整備と運用
・経営陣・各部門と密に連携し、事業推進のパートナーとして活躍
・株主総会など商事法務領域の実務を主導
・将来的には法務体制の増員・高度化をリードする存在

【本ポジションの魅力】
・上場3年目の会社で、法務業務全般を1から設計・構築できるダイナミックな環境
・顧問弁護士・外部業務委託担当者を活用しながら、法務責任者として幅広い裁量を持って業務を推進できる
・経営者との距離が近く、自身の判断・意思決定が経営にダイレクトに直結する環境
・管理部内の経理・経営企画などと連携し、ビジネスに近い形で法務業務に携わることができる

【仕事内容】
契約書レビューや法務相談をはじめとする幅広い企業法務に携わりながら、プライム上場企業に求められる高い透明性と、「攻めの経営」を強固に支えるガバナンス体制の構築・運用をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・契約法務：各種契約書の作成・レビュー（業務委託、ライセンス、NDA 等）、事業部門からの法務相談対応、法令・判例等のリーガルリサーチ
・コーポレートガバナンス：株主総会や取締役会の事務局運営、議事録作成、役員との意思決定調整
・商事法務：東証への適時開示の判断・実行、有価証券報告書や招集通知の作成
・コンプライアンス・セキュリティ：グループ全体の規程管理、コンプライアンス意識の啓蒙と体制強化

【ポジションの魅力】
・裁量権の大きさ：指示を待つのではなく、既存の枠組みにとらわれないアイデアや提案を歓迎する風土があり、自発的に業務を主導していくやりがいがあります。

・経営層に近い距離での意思決定：役員や社長と緊密に連携し、経営のスピード感を肌で感じながら実務を推進できます。

・「終活インフラ」の基盤作り：2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織が拡大するプロセスを自ら設計できる面白さがあります。

【ポスト概要】
本ポジションは、法務部および当グループ全体の法務機能における、戦略・企画立案・推進の他、リソース管理、デジタルを用いた業務高度化、外部弁護士事務所との連携強化等の「Legal Operations」を担っていただきます。
着任当初は、企画グループのメンバーの一員として、既存施策やプロジェクトのサポート業務からスタートし、業務内容や組織の全体像を理解しながら、段階的に企画立案や実行推進の役割を担っていただく想定です。

【業務】
以下の各種業務をサポートいただきます。
1. 法務部門の戦略・方針の企画立案
当グループの戦略、法規制、金融業界のトレンド等を踏まえ、法務部としての中長期ビジョンや、重点施策を企画・推進、ひいては当グループ全体の法務機能の一体運営を推進する業務です。
2. 組織運営にかかわる企画・管理
当社の法務機能の予算・人員・外部弁護士活用等のポートフォリオ管理を通じて、組織・業務体制の最適化を推進する業務です。
3. 法務部門におけるデジタルを用いた業務高度化・効率化推進
既存の法務業務のプロセスの再設計、リーガルテックツールの選定・導入等を通じて業務の生産性向上を推進する業務です。

【キャリアパス】
法務部門を統括する部署の一員として、当初は法務部における各種施策のサポートを担っていただきます。将来的には国内外の当行の法務組織の運営や、関連部署（コンプライアンス・リスク関連）における企画業務を担っていただく可能性もございます。

【アピールポイント】
・国内・海外合わせて規模の法務組織を対象に、組織運営や業務プロセスの設計・高度化に関わることができる。
・海外拠点の法務メンバーとの連携業務も多く、国・地域ごとに異なる法制度や業務慣行を踏まえながら、グローバルな視点で働くことができる。
・フルリモートで執務できる環境（週3日以上の出社を推奨）。

【会社紹介】当社は、ECなどのオンライン決済・実店舗などの対面決済など近年多様化する決済シーンを支えるプラットフォーマーです。当社の決済サービスは、物販やデジタルコンテンツのECサイトでのクレジットカード決済、コンビニ決済などに加え、官公庁や自治体での公金収納、店舗でのお支払いまで多様なシーンで活用されております。現在では、当グループにおいて中核を担っています。EC市場/キャッシュレスの普及拡大によりコロナ禍でも安定した成長を実現しています。

【当社の強み・特徴】
・当グループのプラットフォームソリューションセグメントの中心企業として成長を継続して実現しています。
・豊富な決済手段と堅牢かつ安定した決済システム基盤を有し、取扱い金額や件数などは業界上位のシェアを誇ります。
・有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。
・当グループの総合力を活かした、セグメント間・他部署と連携し、顧客の事業立ち上げ段階から決済に関する提案ができる点も強みです。
・自社製品や自社サービスといった戦略プロダクト、ビジネスレベル特許などの強みも保有しています。

【主な業務】
当社は事業特性上、機微性の高い重要情報を取り扱う機会が多く、これまでも法務体制の強化を継続的に推進してまいりました。
今後はさらなる事業成長を見据え、リスクコントロールのみならず、事業推進を後押しする「攻めの戦略法務」の実行が求められるフェーズにあります。
そのような環境のもと、法務部の一員として下記業務をご担当いただきます。

〜業務内容詳細〜
・決済・送金事業に関する契約審査、契約書作成、契約締結交渉
・商事法務に関する事項（取締役会事務、取締役会議事録作成・保管、各社規程管理等）
・新規事業に関する法的検討
・M＆A実行時の法的支援
・各種金融規制に関するコンプライアンスの確認等

【ポジションの魅力】
●IT×金融×法務のクロスオーバーで幅広い専門知識を習得できる
当社では、決済サービスを中心にITと金融が高度に融合した業務を展開しており、法務担当として関与することで、これら3領域の専門性をバランスよく身につけることが可能です。急成長するFinTech分野において、実務を通じた多角的な法的判断力やリスク管理スキルを磨くことができます。
●グループ全体の法務を担うスケールと多様性のある経験
当部門は、当グループにおける決済事業において、法務機能を包括的に提供しており、複数の業種・ビジネスモデルにまたがる契約・法務対応に携わることができます。新規事業や業務提携など、ビジネスに密接に関連する案件にも法務の立場から関与できるため、ビジネス理解と法的分析のスキルを同時に高めることができます。
●社会的意義の高い決済業界で、裁量ある環境の中で成長できる
決済インフラを支えるという社会貢献度・安定性の高い業界に身を置きながら、少数精鋭の法務部門の一員として、企画段階からリーガルチェックやリスクアセスメントに深く関与できます。若手でも裁量を持ち、自らの判断と提案がビジネスに直結する実感を得ながら成長できる環境です。

株式上場基準体制構築のため、内部監査体制を確立いただく事や、業務改善等、広くお任せできればと思っております。月の残業平均20時間未満です。※働き方は毎日出社です。

【業務内容】
・契約審査（契約書の文案作成、レビュー）
・契約に関する事務手続（社内決裁・印刷・押印・保管、電子署名システムの運用など）、社内規程の整備
・ガバナンス（機関法務）、紛争・訴訟の対応
・コンプライアンス（法令遵守） など

業務内容
EC事業者向けにオークション価格データを提供する当社サービスを中核として、EC事業者をサポートする様々なサービスを展開している当社グループにて、法務面から会社を支えていただくメンバーを募集します。

【業務内容】
企業法務全般をお任せいたします。
・契約法務（和文契約が主となります。ご興味があれば中文契約や英文契約もあります。）
・リーガルチェック、契約書管理
・事業部からの法務相談対応
・商事法務（株主総会運営、取締役会サポート）
・コンプライアンス施策の推進（コンプライアンス委員会運営サポートなども含む）
・外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）との調整
・知財管理、債権回収、登記業務、ライセンス管理　　等
（ファシリティマネジメント等の総務業務も一部ご担当いただきます）

【入社後のイメージ/ミッション】
・ご自身のご経験／ご興味がある分野の業務をまず担当頂きます。
　その後、会社や業務に慣れたところで徐々に業務の領域を拡大していただきます。
　(特に国内関連の法務と商事法務を積極的に担当していただく予定です。)
・最近盛り上がっているLegal Techについて既に導入しているサービスもありますが、DX化推進の観点からもチーム全体で改善を検討していきます。
・会社全体のコンプライアンスレベルを上げるため、啓蒙やルール作りに力をいれて取り組んでいます。現場業務を踏まえた生きたルール整備を目指しています。

【魅力】
・事業部門には事業部長レイヤーを含め若い社員が多く事業展開のスピードが速いので、そのスピードに合わせてフットワーク軽く取り組んでいただける環境です。
・事業の幅が広いので多様な分野の法律や契約書に触れることができます。
・契約書を審査する中で条文に慣れ、触れたことがない分野でも条文を読んで対応することができる能力をつけることが可能です。
・各事業体が少数精鋭で事業を進めていますので、事業の立ち上げから広い裁量で法務業務に携わることができます。事業部からの新規事業に関する相談も多いです。

当社は、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。

本求人では、下記業務をお任せする「不動産法務スペシャリスト」を募集します。

▼業務内容
・重要事項説明書・売買契約書の作成およびチェック
・契約業務における各種書類作成およびチェック
・リーガル組織オペレーションにおける課題解決・制度設計
・安全な取引の提供のための不動産法務の実務面サポートならびにアドバイス

優秀な個人エージェントをサポートする体制を作り、多くのお客様により良い不動産取引を体験していただけるよう、組織や制度などの仕組設計から活躍を期待しています！

▼働く魅力
・立ち上げ期のスタートアップで組織の成長過程を経験できる。
・風通しが良く、上下関係なく自身の意見を述べられる環境。
・組織や制度を1から作り上げていく経験ができる。
・日々多くの案件に触れることができ、スキルアップすることができる。
・完全フルリモート・フルフレックスで自由に働くことができる。
・始業時間、終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要です。組織で動くために必要な打ち合わせはすべて原則オンライン。それ以外の時間の使い方はすべて社員のオーナーシップに任されています。

下記資料もぜひ参考にしてください！

▼当社会社説明資料

主に以下の業務に従事していただきます。
・契約書の審査、作成（和文）
・各種法律相談対応
・社内教育
・社内法務インフラの整備
・株主総会対応 等
経験面で不安のある方は経験豊富な周りのメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。

【当社の特徴】
・若くエネルギッシュな社員が多く、中途入社者が大多数。
・社員同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い社風
・業務効率化への意識が高く、DX・AI化が進んでいる
・合理主義な考えのため、意思決定や変化のスピードが早い

【法務部の特徴】
・優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる
・M&Aに必要な書類の作成や法律相談を通じて、事業承継の最前線に携わることができる
・様々なジャンルの相談があるため、事業会社に所属しつつも幅広い知見を得ることが可能。
・リーガルtechを進めているため、社内エンジニアとコミュニケーションを取りながらITの仕組みの構築も経験できる

デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの浸透など、広告業界を取り巻く経営環境の変化を踏まえ、当社の事業成長をリーガルの側面から支えるとともに、将来の法務組織を担う人材として活躍いただくポジションです。取引法務を中心とした業務に携わりながら、ご経験や適性に応じて、当グループ運営や組織マネジメントに関与いただくことを想定しています。特に現在は、当グループの新体制移行に伴い、国内当グループ各社へと法務管理の対象範囲を拡大し、既存の契約審査手法や判断基準を再整備していく重要なタイミングにあります。現局長や各グループ長と連携し、これまでのご経験を活かして当グループ全体を見据えた実効性のある法務管理体制を地道に形にし、実務面からリードいただける方を募集しています。

本ポジションは、将来の法務組織の中核人材（局長・グループ長候補）としてご入社いただき、法務実務への関与を通じて組織運営や業務全体への理解を深めていただくことを想定しています。入社後は、既存のマネジメント体制やグループ長と連携しながら業務に関与し、ご経験や適性に応じて、段階的に組織運営やマネジメントに関わる役割を担っていただきます。

＜法務局の業務内容＞
法務局は組織として、以下の業務を担っています。
1. 契約書（和文・英文）の審査・作成および契約条件に関する交渉支援
2. 広告関連法規、個人情報保護法、取適法・フリーランス保護法等を中心とした法律相談対応
3. 海外事業者との取引や英文契約を含む案件への法務対応（ご経験・スキルに応じて）
4. 業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件に対する法務支援
5. 知的財産権（商標・特許等）の管理・申請支援、紛争対応およびコンプライアンス対応の支援
6. 法令改正や事業環境の変化を踏まえた社内ルール・業務フローの検討・改善、業務基盤整備やツール活用（契約管理ツール、AI等）の推進
7. 事業部門・関連部署向けの法務知識の共有、教育・情報発信

＜期待する役割＞
法務実務への関与を前提に、重要案件への参画や判断プロセスへの関与を通じて組織視点を養い、将来的には、当グループ運営や重点テーマの検討など、法務組織の運営・高度化に関わる役割を期待しています。

＜配属部署のミッション・ビジョン＞
当グループは、顧客体験価値の創造を軸としたビジネスへの転換を進めています。こうした変化の中で法務局は、広告・マーケティング事業を中心に、契約対応や法的リスク管理を担うとともに、新規事業やデジタル領域など、変化の大きいテーマにおいて、事業部門と並走しながら、挑戦を後押しする役割を担っています。法務局のミッションは、法的な正しさだけにとらわれるのではなく、事業の背景や狙いを理解したうえで、リスクを整理し、実現に向けた選択肢を提示することで、当グループの事業をリーガルの側面から支えることです。また、バリューのもと、法務局自身も業務の進め方や仕組みを見直しながら、より良い支援の形を模索し続けています。

＜仕事の魅力＞
1. 広告・マーケティング事業を基盤としつつ、デジタル領域や新規事業へと広がる当グループの事業に対し、法務として単なる法的チェックにとどまらず、事業の意思決定や実行に深く関与できる点が本ポジションの魅力です。
2. 法務局は「事業部門の挑戦を後押しすること」をミッションとしています。特に現在は、当グループの新体制移行に伴い、国内当グループ各社に対するリーガル機能の提供範囲を拡大し、既存手法を再定義していくプロセスにあります。
3. 法務組織をグループ長とともに運営し、業務の優先順位付けや体制設計、意思決定の質を高めることで、組織としての対応力・生産性が高まっていく手触りを実感できる環境です。
4. 現局長のもとで一定期間の協働を通じて、段階的に役割を広げていくことを想定しており、計画的に組織運営・マネジメントに関わることができます。また、業務基盤整備やAI活用など、法務局自身の変革に取り組める点も、本ポジションならではのやりがいです。

＜キャリアパス＞
入社後は、現局長のもとで法務実務や組織運営への理解を深めながら、段階的に役割を広げていただきます。ご経験や適性に応じて、当グループ運営や組織マネジメントへの関与を深め、将来的には法務局長をはじめとする上位ポジションを担う可能性があります。その後も、法務局の機能高度化や人材育成を通じて、組織や経営により広い視点で関与していくキャリアを描くことが可能です。

デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの浸透など、広告業界を取り巻く経営環境が激変する中で、当社の成長を支える法務部門の役割はますます重要になっています。入社直後から、契約審査や法律相談、紛争対応、さらには業務提携・資本提携等のプロジェクト支援まで、幅広い実務に携わっていただきます。
特に現在は、当グループの新体制移行に伴い、国内当グループ各社に対するリーガル機能の展開や、既存の契約管理手法の見直しを進めています。単に型を運用するだけでなく、当グループ各社の実情に即した、納得感のある法務サポートの形を自ら考え、定着させていくプロセスを具体的に推進いただける方を募集しています。法務担当者として、未知の領域に対しても、プロフェッショナルな知的好奇心を持って前向きに取り組んでいただけることを期待しています。

具体的な業務内容:
・契約書（和文・英文）の審査・作成、契約条件に関する交渉支援
・広告関連法規（景表法、著作権法等）、個人情報保護法、取適法・フリーランス保護法などを中心とした法律相談対応
・海外事業者との取引や英文契約を含む案件への法務対応（ご経験・スキルに応じて）
・業務提携・資本提携、新規事業立上げ、新規サービス導入等のプロジェクト案件に対する法務支援
・商標、特許等知的財産権の管理、申請等の実務推進、支援
・紛争対応（訴訟対応を含む）およびコンプライアンス対応の支援
・法令制定・改正や事業環境の変化を踏まえた、社内ルール・業務フローの検討および改善提案
・法務業務の効率化・高度化に向けた業務基盤整備、ツール活用（契約管理ツール、AI等）の検討・推進
・事業部門・関連部署向けの法務知識の共有、教育・情報発信

配属部署のミッション・ビジョン:
当グループは、顧客体験価値の創造を軸としたビジネスへの転換を進めています。こうした変化の中で法務局は、広告・マーケティング事業を中心に、契約対応や法的リスク管理を担うとともに、新規事業やデジタル領域など、変化の大きいテーマにおいて、事業部門と並走しながら、挑戦を後押しする役割を担っています。法務局のミッションは、法的な正しさだけにとらわれるのではなく、事業の背景や狙いを理解したうえで、リスクを整理し、実現に向けた選択肢を提示することで、当グループの「顧客体験創造」をリーガルの側面から支えることです。また、法務局自身も業務の進め方や仕組みを見直しながら、より良い支援の形を模索し続けています。

仕事の魅力:
・広告業界の特性上、メディア取引や広告制作取引に加え、デジタル・DX領域、コンテンツ・エンタメ分野など、多様なビジネスに対して法務として関与できる点が特徴です。
・業務提携・資本提携、新規事業の立上げや新規サービス導入においては、プロジェクトの初期段階から参画し、事業部門と並走しながら法的観点から支援を行います。ご経験に応じて、経営陣や事業責任者と直接議論する機会もあり、事業・経営に近い立場で法務としての価値を発揮できます。
・適性や志向に応じて、法務・コンプライアンス領域内での役割拡張や、事業部門とより近い立場で関与する経験を積むことも可能です。いずれも法務としての専門性を深めることを目的としたものであり、本人の意思を尊重しながらキャリアの幅を広げていきます。
・現在は法務局全体として、新体制に即した「より良い法務機能の在り方」を模索している変革期です。単に既存のフローに乗るだけでなく、自身の知見を活かして業務プロセスやルール自体をより良く改善・提案できる「余白」があることも、今のフェーズならではの魅力です。

得られる専門性:
・広告・デジタル・コンテンツ領域を中心に、多様な取引類型に触れることで、契約審査を通じた実務対応力を着実に高めることができます。
・契約審査に加え、法律相談、紛争対応、アライアンス支援など、法務業務全般に幅広く関与でき、特定領域に偏らない総合的な法務スキルを身につけることができます。
・和文契約が中心ですが、英文契約やグローバル案件も一定数あり、適性や志向に応じて英語を用いた実務対応経験を積むことも可能です。

キャリアパス:
入社後は、既存メンバーと協働しながら担当業務を持ち、当グループの事業や法務局の進め方を理解していただきます。その後は経験や志向に応じて役割の幅を広げ、事業に伴走する法務担当として活躍いただく想定です。将来的には、専門性を深める、プロジェクトをリードする、マネジメントに関与するなど、複数のキャリアの方向性があります。

【募集部署のミッション】
会社における法律に関連する事項への対応全般

【業務内容】
当社子会社における法務責任者として、法律相談、契約審査・作成、知財管理、法令リサーチ、行政対応、投融資案件等を含む事業における法的な問題についての経営判断支援を行っていただきます。

【具体的には】
・契約書、利用規約等の作成、レビュー
・法的相談への回答
・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決
・M&A対応（法務デューデリジェンス・投資スキーム/投資契約他）
・各種法令遵守対応のためのルールの整備・運用
・経営陣への法的リスク案件の報告、経営課題に対する法務観点でのアドバイス
・知的財産権の調査、出願、管理全般
・社内法務研修の企画、実施その他啓蒙活動
・コンプライアンスに関する業務
・コーポレートガバナンスに関する業務
・リスクマネジメントに関する業務
・社内規程の作成、整備、改訂　等

当社は、魅力的なコンテンツを創り出し、エンタメの可能性を広げています。
本ポジションでは、楽曲、動画、ライブ等の音楽コンテンツの著作権管理を担当していただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・利用許諾業務、登録業務、その他著作権管理業務
・音楽著作物の利用に係るライセンス業務及び著作物使用料の徴収業務
・レコードメーカー・映像ソフトメーカー、その他さまざまな利用者との連絡業務
・音楽著作物情報の登録業務
・資料作成、データ整理
・契約書関連業務
・楽曲管理業務
・その他、著作権管理に付随する業務
ポジションの魅力としては、急成長企業である当社の正社員としてキャリアアップを目指せる点、社員の挑戦意欲を評価する社風、主体性やコミュニケーション力を重視した採用、そして立地の良さや、おしゃれなオフィス環境で働けることが挙げられます。

法務およびコンプライアンス業務全般を担当いただきます。

特に以下のような業務に携わっていただけます。
・契約書のリーガルレビュー（業務委託契約、請負契約、保守契約、SES契約 等）
・社内各部門からの法務相談対応（月10件程度）
・社内規程の見直し・改定
・新規ビジネス検討における法務・コンプライアンス面からの伴走支援
・下請法および各種業法に基づくコンプライアンス体制の整備
・コンプライアンス浸透施策の企画・推進
・法務業務の効率化・高度化に向けた施策推進
・法務・コンプライアンス研修の企画・運営（将来的に一部講師対応の可能性あり）

※株主総会対応は別部署が担当しております
※将来的には戦略法務領域に携わっていただく可能性があります
※監査グループとの連携があり、監査業務との兼務（目安：50％）を想定しています

---業務の特徴---
・「受け身で処理する法務」から、能動的に事業と関わる“攻めの法務”へ移行中です
・会社の成長に伴い、契約件数は比例しないが 難易度が高い案件が増加しております
・親会社グループからのトップダウンはなく、現場発で改善・変革を行っております
・得意分野ややりたい領域を確認しながら、業務を柔軟にアサインする方針です

---キャリアパス---
・管理職志向／スペシャリスト志向のいずれも選択可能です
・経験を積む中で、コンプライアンス推進、社内ルール・ガバナンス整備、戦略法務など、
　より上流・専門性の高い領域へ業務を広げられます

---部門からのメッセージ---
事業拡大に伴い、事業を支える法務機能の強化が必要となっているため、今回増員募集を行っています。
定型業務だけでなく、事業の成長戦略に対して法的観点から支援するなど、ダイナミックな業務にも挑戦いただけます。
法務経験が豊富なメンバーのサポートを受けながら、ご自身の専門性を伸ばせる環境です。

・ファンド組成／運営に関する法務業務
　 出資契約（LP／GP）や運用約款の検討・ドラフト
　 金融商品取引法対応、証券会社・監査法人との調整
・IP（知的財産）管理・契約業務
　 映画原作権、脚本権、音楽権などの権利クリアランス・デュー・ディリジェンス
　 海外配給会社とのライセンス契約（英語契約含む）
・プロダクション／配給先との各種契約交渉
　 出演者契約、制作委託契約、共同制作契約、配給・上映契約
・社外顧問弁護士との連携マネジメント
・その他、M&A・JV案件や新規ビジネス開発における法務サポート

【仕事内容】
●雇入れ直後
・国内・国際契約の審査・作成
・法的問題の検討
・係争対応
・法務教育
・CSR・コンプライアンス関連業務
●変更の範囲
会社の定める業務