営業、事業会社の転職求人

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業務概要: 技術社員一人ひとりのキャリアに向き合いながら、建設現場を支える「人×営業」の両面に関わるポジションです。
具体的な業務: 当社で活躍する技術社員（施工管理技士）へのキャリア支援と、建設会社様への人材提案を行う営業活動の両方を担うポジションです。技術社員一人ひとりの将来と向き合いながら、建設現場が抱える人材課題の解決に向けて伴走していきます。
【具体的な業務内容】
1. 技術社員へのサポート・キャリア支援
・稼働中技術社員の管理・フォロー
・キャリア面談、評価面談の実施
・配属先の職場見学同行
・研修受講の調整、資格取得に向けたサポート
・日々の就業状況・勤怠管理、相談対応
2. 法人営業（新規・既存）
・建設企業への新規顧客開拓
・既存顧客への定期的なフォロー、深耕営業、求人ニーズのヒアリング
・自社技術社員とのマッチング、人材提案
・就業開始後のアフターフォロー
・契約締結およびそれに付随する事務作業
・営業資料の作成 等
単なる「人を紹介する営業」ではなく、技術社員・建設会社双方の未来を考え、最適な選択を一緒につくっていく仕事です。
ポジション・部門の魅力:
当社は当グループの戦略投資領域として成長を続けており、営業体制やキャリア支援の仕組みを進化させていくフェーズです。本ポジションは、技術社員と建設現場の双方に向き合いながら、個人の工夫や挑戦がそのまま事業成長と業界変革につながる役割です。
・キャリア支援 × 営業で、本質的なマッチングに関われる: 技術社員のキャリア支援と、建設会社様への営業活動を一貫して担当します。人と現場の両方を深く理解したうえで提案できるため、短期的な配置ではなく、長期的に価値のあるマッチングを実現できます。

【主な職務内容】
・顧客との営業活動（顧客ニーズの把握、それを製品に活かし販売につなげる、受注管理）
・将来の組織マネージャーとして社内横断的なとりまとめを行う
・担当製品について、国内外の顧客に対する営業活動の企画立案と実行
・組織内活性化および社内共有や社内連携業務

【ポジションの魅力】
・工場の各部門やR&Dと協力して製品の改善や開発、安定的な生産を行い、顧客や市場が求める製品を供給することを通して、広く社会に貢献することを実感できるのが大きな魅力です。
・環境負荷低減などSDGsの活動に沿った活動を積極的に顧客や社会が求めるものが大きく変わりつつあり、従来にとらわれない考え方や活動をすることが求められています。
・グローバルな生産、販売も行っているので、本人の希望や能力により、海外営業の可能性もあるポジションです。

【業務概要】
医療現場の負を解消し、健康な社会のインフラを創ることをミッションとしています。現在、医療業界は「医師の働き方改革」や「DX化」という大きな転換期にありますが、多くのクリニックでは依然としてアナログな手法が残り、適切な医療情報が患者様に届ききっていない現実があります。私たちは、監修ドクターと提携する「自社サービス」と、業務効率化を推進する「自社サービス」を通じ、この構造そのものを変えようとしています。上場を経てなお、「第2の創業期」として組織を再構築しています。単なる「営業」ではなく、医療現場の経営課題を解決するパートナーとして、自ら変化を創り出し、成果に執着できる方を求めています。

【具体的な業務】
「クリニックの経営コンサルティング × 実行支援」
歯科医院、クリニック、整骨院の院長に対し、集患から業務効率化までをトータルで提案します。
1. 新規開拓・ヒアリング: 電話でのアプローチから、院長が抱える経営上の悩み（集患、スタッフ不足、非効率なオペレーション等）を深く掘り下げます。
2. 戦略立案・提案: 課題に対し、Webメディアや自社開発のITツール（診察券アプリ、自動精算機等）を組み合わせた最適な解決策をプレゼンします。
3. プロジェクト管理: 受注して終わりではなく、導入後の効果検証まで一気通貫で伴走し、クリニックの収益向上に貢献します。
自分の提案が、一軒のクリニックを、ひいては地域の医療体験を変えていく。その手応えをダイレクトに感じられる仕事です。

【ポジション・部門の魅力】
「成果に対する、正当かつ透明性の高い評価」
私たちは、社歴や年齢に関わらず、出した成果をストレートに報酬とポストで還元します。実力主義の報酬体系: インセンティブに上限はありません。若手で高収入を得る者も珍しくなく、経済的な自立を早期に実現できます。
圧倒的な成長スピード: 経営者と日常的に対峙することで、営業スキルだけでなく「経営視点」が身につきます。若手でのマネージャー昇格や、部長職への登用など、実力次第でキャリアの階段を飛び越えていくことが可能です。
市場価値の向上: 厳しい環境ではありますが、ここでの経験は「どこへ行っても通用するプロフェッショナル」としての確固たる自信と実績をあなたに授けます。

【業務概要】
自動精算機、セルフレジのコンサルティング営業、経営コンサルティング（院内業務効率化、人件費削減など）、導入ディレクション（進行管理）、カスタマーサクセスを担当します。医療業界のDXを推進する急成長事業です。

【具体的な業務】
お客様（クリニック・代理店）からのお問い合わせをもとに、課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案する反響営業です。ゼロベースでのテレアポや飛び込み営業はありません。
1. 医療機関・代理店からの問合せ対応
2. 業務課題のヒアリング・提案
3. システム導入・運用フォロー
4. 全国出張による導入サポート（北海道 沖縄まで）

【ポジション・部門の魅力】
1. 業界トップクラスのシェア！スマートクリニック事業を立ち上げ以来、自社製品は急成長を続け、クリニック自動精算機分野でトップシェアを獲得しています。
2. 社会貢献性の高い営業：医療現場の効率化を支援し、スタッフや患者さんから“ありがとう”をもらえる仕事です。
3. 成長機会が豊富：新設ポジションや責任者候補が多数空いており、年齢や社歴に関係なくキャリアアップのチャンスがあります。
4. 経営視点が身につく：院長先生やクリニック経営者に直接提案できるため、自然と経営感覚やコンサルティングスキルが磨かれます。

【やりがい】
実力を正当に評価してもらえる環境です。当社は完全実力主義。「若いから」「未経験だから」といった理由で評価されないことは一切ありません。成果や努力をしっかりと見てくれる文化が根付いており、早期にリーダー職へ昇格したり、高い年収を目指すことも可能です。
スマートクリニック事業は今まさに拡大期のため、新しいポジションや責任ある役割に挑戦できるチャンスが豊富にあります。自分の成果が会社の成長に直結する実感を得られる環境です。

【入社後の流れ】
スマートクリニック営業部は研修制度が充実しています！支店配属の方も東京での研修を一定期間行っていただきます。
・入社〜数ヶ月：商材研修
・数ヶ月〜一定期間：営業研修（先輩社員の営業に同行）

【業務概要】
当社のインサイドセールスチームの一員として、見込み顧客の開拓から商談機会の創出までを担っていただきます。マーケティング部門やフィールドセールスと連携しながら、効率的かつ戦略的に営業活動を行い、売上拡大に貢献していただきます。

【具体的な業務】
1. 見込み顧客（リード）のリサーチおよびアプローチ
2. メール・電話を活用した初期接触
3. 顧客ニーズのヒアリングおよび適切なソリューションの提案
4. 商談機会の創出およびフィールドセールスへの引き渡し
5. CRM（顧客管理システム）を活用したデータ管理・分析
6. マーケティング部門と連携し、リードの育成（ナーチャリング）
7. 業務プロセスの改善および営業戦略の立案

【ポジション・部門の魅力】
基本的にはリモートワークでの勤務となります。
平均残業時間は10時間程度。

【業務概要】
当社は、マイクロモビリティシェアの自社サービスを日本各地で展開しています。
街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。自社サービスのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。自社サービスを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。
現在は、全国の複数のエリアでサービスを展開しています。
将来的には、マイクロモビリティシェアの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。
【組織とポジションについて】
自社サービスのポートを導入いただいたオーナー様の成功を能動的に創出し、当社の事業基盤を強固にすることをミッションとする「オーナーサクセス部」のアカウントマネジメントポジションです。
関西エリアのポートオーナー様と強固なパートナーシップを築き、ポートを活用したさまざまな施策を通じて、自社サービスが地域の交通インフラとしての存在になるよう貢献いただきます。
なかでも、関西エリアを牽引する主要なポート（大規模ポートやエリアのハブとなる、利用活性の鍵となるポート）を中心に担当いただきます。
決まった業務をこなすだけでなく、オーナー様と末長く良好な関係を築くための多角的なアプローチを自ら企画し、実行していただく重要な役割です。
【具体的な業務】
・ハイタッチ ミッドタッチによる顧客との関係構築
・顧客カルテおよびヘルススコアを用いた解約リスクマネジメント
・アップセルやエクスパンションのための顧客折衝
・その他、関西エリアでの利用活性を牽引するポートオーナー様との、長期的なパートナーシップ構築に向けたプロジェクト推進
など
【ポジション・部門の魅力】
・エリアの交通インフラを支える重要ポート（ターミナル駅のイメージ）の維持は、当社の持続的成長に直結する重要なミッションであり、自らの手で未来の基盤を創るという大きなやりがいを実感できます。
・関西エリアでは一人目のカスタマーサクセス社員として、大きな裁量のもとで動いていただきます。

業務概要:大手日系自動車・二輪メーカーに対する営業業務
具体的な業務:
・新規引合
・自社内（技術部門、生産管理部門等）の調整
・価格交渉
・代金回収等

業務概要:組込みソフトウェア開発に加え、回路設計やFPGA設計など、ハードウェア領域も含めた幅広い受託開発ソリューションの提案営業をお任せします。

具体的な業務:
1. 既存顧客への営業活動
契約手続き、開発委託に関する調整、継続案件のフォローなど
2. 新規案件の創出
組込みソフトウェア、回路設計、FPGA設計などを含めた課題ヒアリングと提案
3. 新規顧客の開拓
技術展でのPR活動、来場者へのヒアリング、商談化に向けたフォロー
※テレアポはありません

このポジションで期待すること:
・既存顧客との信頼関係を強化すること
・顧客課題を整理し、技術部門と連携しながら最適な提案につなげること
・新たな案件や取引先の拡大を通じて、事業成長に貢献すること

ポジション・部門の魅力:
1. お客様の課題解決に深く入り込める営業
このポジションは、既存顧客との関係を深めながら、目の前の要望だけでなく、潜在課題まで捉えて提案していく営業です。業界を限定せず、さまざまなお客様に向き合うため、幅広いテーマに触れながら提案力を磨けます。また、お客様の生産性向上や品質向上、売上拡大につながるソリューションを届けることで、現場から感謝される実感を得られる仕事です。
2. ハード・ソフト両面の提案ができる
組み込みソフトウェア開発だけでなく、回路設計やFPGA設計まで含めて提案できるため、営業として扱えるテーマの幅が広いことが特長です。「一部だけを売る営業」ではなく、「お客様にとって最適な形を組み合わせて提案する営業」として価値を発揮できます。
3. 安定基盤と成長性を両立した環境
安定した基盤がありながら、新規事業やアライアンスにも積極的に取り組んでいるため、変化と成長のある環境で働けます。既存顧客対応だけでなく、新規案件や新規顧客との接点づくりにも関われるため、営業としての守備範囲を広げたい方に適しています。
4. 長く働きやすい環境
年間休日〇日以上、フレックス制度あり、有給取得率〇%以上。また、産休・育休の取得実績も豊富で、ライフステージに合わせて長く働き続けられる環境が整っています。仕事にしっかり向き合いながらも、無理なくキャリアを積み上げていける職場です。

業務概要:現在トレンド真っ只中のAI産業。
生成AIの台頭により、産業革命が起こると言われており、多くの生成AIスタートアップが誕生しています。
当社はAI革命を起こす企業として、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
カスタマーサクセス部の部長候補として、以下業務をご担当いただきます。
具体的な業務:1. CS部全体の戦略立案
・実行 - 事業本部長と共に、CS戦略の立案
・実行 - LTV最大化に向けた、導入
・活用支援
・アップセル
・解約阻止戦略の策定
・実行 - エンタープライズ顧客のセグメンテーション
・ヘルススコア設計
・可視化2. エンタープライズ顧客への深耕
・拡大支援 - エンタープライズ顧客への導入
・活用支援 - 経営層、役員クラスとのトップリレーション構築（商談同席等） - AI導入による業務プロセス変革
・生産性向上の実現 - アップセル
・クロスセル推進、契約更改
・解約阻止3. CS部全体のマネジメント
・育成 - エンタープライズCSチームのマネジメント - 他CSメンバーのマネジメント - メンバーの採用
・育成
・評価 - CS業務の標準化
・仕組化
・生産性向上4. 他部門との連携 - マーケティング
・セールス
・プロダクト部門との連携 - 経営層への報告
・提案※本ポジションは、原則として担当顧客を持たない管理職候補のポジションになります。
重要商談への同席や顧客との関係構築は積極的にお願いしたく思います。
ポジション
・部門の魅力:1. 日本を代表する大手企業の成功を、最前線で支える 日本を代表する大手企業の経営層
・事業責任者と直接対話し、AI導入による業務変革を戦略的にサポートします。
大規模プロジェクトを担当し、顧客のDX推進における戦略パートナーとしての役割を担います。
「導入して終わり」ではなく、顧客の事業成長に長期的にコミットし、真の成功を実現する、やりがいのある仕事です。
2. 事業成長の中核を担い、会社の未来を創る LTV（顧客生涯価値）最大化という事業KPIに直結する重要ミッションを担います。
ご自身の成果が、会社の成長に直結するポジションです。
また、現在はエンタープライズCSチームのグロースフェーズです。
組織の仕組みづくり、ベストプラクティスの確立など、会社の未来を創る経験ができます。
3. 最先端AI技術の専門家として成長できる 生成AI、音声認識、自然言語処理など、最新テクノロジーの知見を深く獲得できます。
AI活用による業務変革の最前線で、顧客の成功事例を創り出す経験は、AI人材としての市場価値を大きく高められます。
また、プロダクト開発チームとの密な連携を通じて、技術的な専門性の向上が見込めます。
「AI×カスタマーサクセス×プロフェッショナル」として、唯一無二のキャリアを築くことが可能です。
4. 大きな裁量かつ多様な成長環境 部全体のマネジメント
・組織構築の経験を積むことができます。
CS部を統括し、部を牽引する経験は、将来的な経営層へのキャリアパスを大きく開きます。
急成長スタートアップにおける組織作りへの参画はもちろん、年齢
・社歴に関係なく、実力次第で昇進
・昇給できる社風のため、圧倒的なスピード感で成長できる環境です。
5. 事業全体を俯瞰する視点と、幅広いスキルが身につく セールス、プロダクト、エンジニアリング、マーケティングなど、あらゆる部門と連携します。
このクロスファンクショナルな業務経験を通じて、事業全体を俯瞰した視点を獲得できます。
また、複雑なステークホルダーマネジメントスキルも向上するため、経営層に必要なスキルを短期間で習得頂けます。

業務概要:製造業トップクラスの顧客に対し、中長期でビジネスをし、またこれらの活動を通じて業界課題や社会課題の解決へアプローチする営業組織です。大きな計画と地道な活動で、顧客役員や事業・組織責任者と意見交換を重ね、顧客と当社を取り巻く環境変化に柔軟に対応しながら、顧客・当社関係者との信頼関係を構築できる人物を求めております。今まで培った経験を活かし、上記活動を進めたいと思われるかたのご応募をお待ちしております。
具体的な業務:製造業の大手顧客のアカウントセールス（既存拡大、新規開拓）、新規顧客の開拓。中長期のアカウントプランを作成し、営業メンバーと関係組織を牽引できるリーダー、またはリーダ候補。
- 顧客環境分析から顧客課題を導き仮説をたて、当グループの強みを活用し社内外の関係者を巻き込み、案件獲得へ導く
- 推進中のプロジェクトへの伴走をし、プロジェクトの不芳化を防ぐ
- 新規事業を顧客と協業・共創し、中長期で事業を育成する
- 営業メンバーを育成、動機づけする
ポジション・部門の魅力:当グループの総合力を活かして営業できること。やりたいことをやらせてもらえる組織風土。

業務概要
エネルギー業界のビジネス拡大に力を入れており、中でも、自社サービスは業界認知度の高い大きな強みとなっております。当該サービスの拡販だけでなく、新たな強みの創出に向けたサービス企画も一緒に推進していきたいと考えています。また、再エネ関連のサービス提供を通じた脱炭素など、社会課題解決をビジネス通じて進めていける点も、特徴の1つと考えています。

具体的な業務
・電力事業者（旧一般電気事業者、新電力）および異業種から電力事業への参入を検討している企業向けソリューション営業
・新規ビジネス/サービス企画

ポジション・部門の魅力
・ソリューション営業を経験しつつ、新規ビジネス・サービス企画が可能（企画営業）
・能力・実績により、早期昇格も可能
・社会インフラの中核を担うエネルギー業界の顧客と対峙でき、自身の成長に繋がる
・単なるソリューション営業ではなく企画営業として、新規ビジネス・サービス企画を経験可能

業務概要
活況なペイメント業界、決済ネットワーク事業国内最大手顧客を担当する営業組織です。顧客ビジネスの拡大に伴い、当社ビジネスも成長拡大しております。戦略に則り、営業として信頼感獲得、リーダーシップ発揮していただける人材およびその経験を活かした新規先営業開拓も合わせて募集しています。

具体的な業務
ペイメント業界／決済ネットワーク大手顧客向け営業
・ストックビジネスを中心に営業プロセス推進（交渉・社内外調整・契約等）
・顧客・当社ビジネス拡大、競争力向上に向けた提案活動
・顧客満足度向上、信頼関係構築

ポジション・部門の魅力
当社は、決済領域に関連するシステムの開発・導入・運用を強みとして活用できるため、上流のコンサルティングにとどまらず、サービスの導入や事業化、市場や顧客の課題解決の実現までを責任もって担うことができる。

ご入社後、クライアントのプロジェクトに配属となり、クライアントの営業 援を っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　オンコロジー領域（肺癌・肝癌ほか）
【配属予定日】　2026年6月（※前倒しで5月中配属可能な方歓迎）
【配属勤務地】　・東京都

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

【変更の範囲】その他当社が指定する業務

水・環境インフラ分野における営業企画担当として、国（国土交通省、経済産業省、環境省等）・自治体の政策動向、自社や競合の分析に基づく営業戦略の立案から、部門内の経営数値管理、組織運営まで幅広く担っていただきます。現場と経営を繋ぐ「ハブ」として、変革期にあるインフラビジネスの成長を支える重要なポジションです。

【職務詳細】
・全国営業、事業部門と連携し、経営数値資料作成
・国（国土交通省、経済産業省、環境省等）や自治体の政策動向の分析、マーケティング
・競合動向、自社事業の分析からの営業戦略立案、実行
・水環境営業部門における組織運営業務
・各種イベント(展示会など）の実務担当者として業務遂行

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・営業部門としての企業の成長戦略を立案し実行するため、戦略的思考を活用することが求められます。これにより、自分の考えが企業の成長に直結するやりがいを感じることができます。
・各種経営数値に携わりますので、事業運営に対する知識習得、企業の成長に必要な要素を学ぶことができます。

水・環境インフラ分野における営業企画担当として、国（国土交通省、経済産業省、環境省等）・自治体の政策動向、自社や競合の分析に基づく営業戦略の立案から、部門内の経営数値管理、組織運営まで幅広く担っていただきます。現場と経営を繋ぐ「ハブ」として、変革期にあるインフラビジネスの成長を支える重要なポジションです。

【職務詳細】
・全国営業、事業部門と連携し、経営数値資料作成
・国（国土交通省、経済産業省、環境省等）や自治体の政策動向の分析、マーケティング
・競合動向、自社事業の分析からの営業戦略立案、実行
・水環境営業部門における組織運営業務
・各種イベント(展示会など）の実務担当者として業務遂行

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・営業部門としての企業の成長戦略を立案し実行するため、戦略的思考を活用することが求められます。これにより、自分の考えが企業の成長に直結するやりがいを感じることができます。
・各種経営数値に携わりますので、事業運営に対する知識習得、企業の成長に必要な要素を学ぶことができます。

【自治体・関係機関との協創】
自治体、中央省庁、関連団体とのコミュニケーション
マーケットサウンディングや意見交換への対応
事業化に向けた合意形成の支援

【民間パートナーとの連携・チーミング】
コンサルタント、O&M事業者、ゼネコン、設備メーカー等との協業
PPP事業における役割分担や体制構築の調整
パートナーと連携した提案内容の検討

【提案・プロジェクト推進】
PPP事業に関する提案書作成・取りまとめ
社内外の関係者と連携したプロジェクトマネジメント
事業開始に向けた準備・フォローアップ

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●様々な地域課題を解決する社会イノベーション事業を通じて、多種多様なプロジェクトに参画できる。
●社内外の様々な人と接し、社会インフラ分野の大型案件を受注できた時、工事が完成した時、国・自治体・地域住民の方々から感謝された時、当社グループ一丸となれた時等大きな達成感がある。
●当社の水環境事業は、地域問わず仕事ができる市場があり、提案に当たって当社グループの多様なOT・IT製品・サービスに関与できる。将来目指すキャリアによっては各拠点へのローテーションも検討可能。

主要顧客である航空自衛隊様および大手防衛事業者様に対して、課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、様々な視点から顧客に最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を企画・立案、受注に繋げます。

営業活動においては技術部門をはじめとした関連部門とも連携や協調をしていだきながら活動を主導いただく中で、社内外での幅広いネットワークを構築し、既存ビジネスの事業拡大および新規ビジネスの事業獲得に貢献していただきます。

【職務詳細】
・社内外の様々な関係者（事業部、協力会社、海外を含む外部企業）との連携、担当者との協力による、営業活動の推進
　（受注前の提案活動から契約業務、受注後の契約履行を通じて、納品・代金請求までを一貫して対応いただきます）
・営業キーパーソンとして、担当者と協力/連携をしながら、関連事業事業者の設計部門、事業企画部門、調達部門など様々な部門を巻き込み、幅広く対応する営業活動
・お客様との協創の実現や新規事業・ビジネスの創出に関する企画立案と推進
・担当分野と顧客に向けての事業戦略策定
・社内での各種予算や活動に関する管理、報告業務

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●ポジションのやりがい・魅力【防衛領域未経験の方も活躍しています！】
・防衛省、各自衛隊への多様な製品・サービスの提供を通じ、我が国の安全保障の一端を担うと自負できる仕事です。
・担当事業がハードウェア中心のため、目に見えるものに関わりながら、具体的なイメージを持って営業活動に臨む事が可能です。
・業界動向と技術動向を踏まえ、中長期の視野に立った営業戦略立案スキルの獲得が可能です。

●キャリアパス
・配属後は上記分野での担当者として活躍をしていただきますが、将来的には複数名でのチームでの活動を主導していく形や、別の防衛・安全保障分野での事業を担当する形など、ステップアップも含めて様々に活躍の幅を広げていただく事も可能です。

【業務概要】
当社は、中小企業や、保育
・福祉
・介護業界などのエッセンシャルワーカーの方々を対象に、お金の福利厚生「自社サービス」を提供しています。
設立から加入者数は急増。
これは確定給付企業年金全体でも既に上位にランクインする圧倒的な成長スピードです。
この実績は、社会を支える人たちが「お金の心配なく自分らしく働ける環境」を、当社がDXと仕組みの力で着実に実現してきた証です。
急成長を遂げた今、この価値ある制度を日本中へ最短距離で届けるため、当社は組織のアクセルを一段と強く踏み込もうとしています。
現状に甘んじることなく、当社の挑戦をさらに加速してくれる仲間を探しています！【具体的な業務】
獲得したリード（資料請求や問い合わせ）への初期アプローチは、主に業務委託メンバーが担当します。
本ポジションでお任せしたいのは、その組織を牽引し、自らも難易度の高い顧客の「意思決定」を支える、極めて戦略的な役割です。
1. 業務委託メンバーのマネジメントと育成：現場で架電を担うメンバーのパフォーマンスを最大化させるため、フィードバックや教育を行い、組織全体の成果を底上げします。
2. 成約率を最大化させる「ミニ商談」：まだ導入意欲が固まりきっていない顧客に対し、短時間のWEB面談等を通じて「潜在課題の深掘り」と「自社サービスの価値訴求」を行い、商談の確度を高めます。
3. 休眠顧客の戦略的掘り起こし：過去に検討が止まってしまったお客様に対し、状況の変化や新たな法改正などの最新情報をフックに、「今、話を聞くべき理由」を再構築してアプローチを再開します。
4. ナーチャリング施策の企画
・実行：マーケティング部門と密に連携し、テックタッチレターやメルマガなどの施策を自ら企画。
データに基づき、顧客が「会いたい」と思う状態を仕組みで創り出します。
5. KPIの追求と「勝ちパターン」の型化：当社のKPIは「社会課題の解決数」そのものです。
商談獲得数を最大化するために、効率的な手法を自ら分析
・検証し、チーム全員が成果を出せる「型」を創り上げます。
【ポジション
・部門の魅力】
「仕組み」を創る手応え：完成されたマニュアルに従うのではなく、変化の激しい環境で「どうすればもっと届くか」というプロセス自体を構築
・改善できます。
社会的インパクトの入口：顧客の成功体験の第一歩を担う重要セクションです。
あなたの1本の電話が、中小企業の経営安定と、働く人の将来の安心に直結します。

●業務概要:企業の“人”に関する課題を、あなたの提案で解決へ導く仕事です。業種・職種を問わず、さまざまな企業が抱える人材に関する課題に対して、最適なソリューションを提案していただきます。人材派遣を中心に、人材紹介、アウトソーシング、DX支援、出向支援など、当社ならではの多彩なサービスを活用し、顧客の潜在的なニーズを引き出しながら、課題解決に貢献していくポジションです。一度お取引が始まると、複数のサービスをご利用いただくケースも多く、長期的な信頼関係を築けるのもこの仕事の魅力です。

●具体的な業務内容:
新規ターゲット企業の選定・アプローチ（テレアポ・訪問など）
既存クライアントへのフォローと新規提案
派遣ニーズのヒアリングと最適な人材のご紹介
派遣スタッフの職場見学への同席・マッチング支援
派遣スタッフの就業後フォロー・キャリア支援
顧客企業への継続的な提案活動（他サービス含む）
※職場見学では、企業とスタッフ双方の希望やキャリアを丁寧にすり合わせ、ミスマッチのない就業をサポートします。

●ポジション・部門の魅力:
このポジションで身につくスキル:
1. 人と企業をつなぐ力
2. 顧客の課題を深く理解し、表面的なニーズではなく本質的な課題に対して提案する力
3. 柔軟な思考と対応力が鍛えられ、どんな環境でも通用する営業力
4. 幅広い業界知識と課題解決に向けた思考力
5. 人材のキャリア形成を支援する力

提案できるサービス（一例）：
人材派遣・紹介
アウトソーシング
DX・人財開発・コンサルティング（経営、人事、組織）
出向支援
外国人紹介サービス
未経験IT人財紹介
アスリートキャリア支援プログラム
など

当社で働く魅力：
フルフレックス＆リモートワーク制度でワークライフバランスが充実
業績と行動両方の評価制度で、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能
若手が多数活躍中！スピード感のある環境で成長できる
社内公募制度で、自らキャリアを切り拓ける
部門を超えた交流イベントもあり、風通しの良い社風

研修・サポート体制：
入社後は人事研修＋現場でのOJTを通じて、業務をしっかりサポート。営業未経験の方も多数活躍しており、安心してスタートできる環境が整っています。その後もキャリアアップに応じた研修制度が充実しており、継続的な成長を支援します。

●業務概要
企業の“人”に関する課題を、あなたの提案で解決へ導く仕事です。業種・職種を問わず、さまざまな企業が抱える人材に関する課題に対して、最適なソリューションを提案していただきます。人材派遣を中心に、人材紹介、アウトソーシング、DX支援、出向支援など、当社ならではの多彩なサービスを活用し、顧客の潜在的なニーズを引き出しながら、課題解決に貢献していくポジションです。一度お取引が始まると、複数のサービスをご利用いただくケースも多く、長期的な信頼関係を築けるのもこの仕事の魅力です。

●具体的な業務
新規ターゲット企業の選定・アプローチ（テレアポ・訪問など）
既存クライアントへのフォローと新規提案
派遣ニーズのヒアリングと最適な人材のご紹介
派遣スタッフの職場見学への同席・マッチング支援
派遣スタッフの就業後フォロー・キャリア支援
顧客企業への継続的な提案活動（他サービス含む）
※職場見学では、企業とスタッフ双方の希望やキャリアを丁寧にすり合わせ、ミスマッチのない就業をサポートします。

●ポジション・部門の魅力
このポジションで身につくスキル:
1. 人と企業をつなぐ力
2. 顧客の課題を深く理解し、表面的なニーズではなく本質的な課題に対して提案する力
3. 柔軟な思考と対応力が鍛えられ、どんな環境でも通用する営業力
4. 幅広い業界知識と課題解決に向けた思考力
5. 人材のキャリア形成を支援する力

提案できるサービス（一例）:
人材派遣・紹介、アウトソーシング、DX・人財開発・コンサルティング（経営、人事、組織）、出向支援、外国人紹介サービス、未経験IT人財紹介、アスリートキャリア支援プログラムなど。

研修・サポート体制:
入社後は人事研修＋現場でのOJTを通じて、業務をしっかりサポート。営業未経験の方も多数活躍しており、安心してスタートできる環境が整っています。その後もキャリアアップに応じた研修制度が充実しており、継続的な成長を支援します。

●業務概要
当社に出向していただき、通信キャリア向けSIMカード等のICカード製品およびIoT通信サービスのソリューション営業を担当いただきます。

●具体的な業務
1. 営業業務:
* 海外拠点と連携し、国内法人顧客へのソリューション営業。
* 提案、受注、仕入、納品、売上に至る営業活動全行程の実施および管理。
* 技術部門と協力し、通信キャリアに適した開発を進めるための開発プロジェクトマネジメント支援（スケジュール管理、サンプル品のデリバリー、顧客からの情報収集など）。
2. マーケティング業務:
* モバイル通信分野およびIoT分野における顧客課題探索、市場動向調査。

●取り扱い製品について
当社は世界で初めてSIMカードを製造した企業であり、eSIMに関しては世界、日本においてトップクラスのシェアを誇っています。SIM関連だけでなくIoT通信サービスの販売も進めており、お客様のニーズに合わせて仕様変更等にも対応しながら、より便利な未来の実現に向けた営業活動をおこなっています。

●配属先
バリューチェーンソリューション事業統括本部 ビジネスインテグレーション本部 当社出向

●ビジョン／ミッション
当社は、人々の暮らしをより安心安全なものにすることをミッションとし、トップクラスのシェアを誇るeSIMや、SIMカード、キャッシュカード、紙幣、パスポートなど、日々の生活で使用する自社製品・技術を提供しています。IoT、デジタルトランフォーメーションの普及によりあらゆるデバイスが通信機能を持ち相互接続をされると、課題となるのがセキュリティですが、当社がこれまで培った世界トップレベルのセキュリティ耐性と技術力は、今後増加するであろう顧客のセキュリティ課題に対応することができます。グローバルでIoTのニーズが拡大される今、当社は、自社技術をベースに日本市場に適合した製品の更なる提供拡大を目指し、国内の金融業界、通信業界、自動車業界等に向けた新たなソリューション提供を進めています。

●組織の強み／魅力
* 成長過程の組織のため、担当いただく業務範囲が広く、大きな裁量をもってご自身で業務を推進いただくことができ、幅広い知見・経験を得られます。
* SaaSサービスについて、また、サービスを販売するための知識を得られます。
* ロジカルな説明を求められる場面も多く、ロジカルシンキングの能力が鍛えられます。
* 当社は、合弁で設立したという背景もあり、外資風土で役員やマネジメント層ともフラットにコミュニケーションを取ることができるため、経営に関する考え方なども学ぶことができます。
* ニーズが拡大中のIoTに携わることができ、自分の仕事が世の中に広がっていくことを感じることができます。

●キャリアパス
当社において様々な製品を担当しながら、管理職を目指していただくことを想定しておりますが、決まったキャリアがあるわけではないため、ビジネス・組織を拡大しながら自身でキャリアパスを作っていただくことも可能です。

●働き方
在宅ワーク可、フレックス制度の活用可。海外本社との会議等も発生しますが、できる限り勤務時間に調整をしています。勤務時間外に発生する場合は、フレックス制度等活用しながらフレキシブルに働いています。

●その他
* 出張／駐在に関して: 出張：有（年1回程度、顧客への海外本社や、開発拠点、工場のご紹介等）。駐在：基本的には無し。
* 教育／育成支援に関して: 基本はOJTで学んでいただきます。メンバーの大半が経験者採用で入社しキャッチアップしておりますのでご安心ください。業務説明の資料や、製品資料等を使用した学習の機会もございます。また、当社社員として、当グループの研修も受講可能です。
* 業務の変更範囲: 会社の定める業務。

業務概要:法人インターネットバンキング、でんさい、Web口座振替等の決済サービスの推進業務。

具体的な業務:
1. 官公庁、自治体、小学校、民間企業等に上記サービスの営業活動業務。
2. 当社の各営業店との連携、上記サービスにおける勉強会の企画および実施、顧客へのプロモーション業務。
3. サービスの新機能や改善の検討、企画書の作成、他部署との調整、経営陣へのプレゼン。

ポジション・部門の魅力:
1. 金融領域において専門性を積み上げることができる。
2. ITベンダーとの折衝も多く、IT知識やスキルを身につけることができる。
3. 地域のお客様のデジタル化を自らの手で推進することができる。

業務概要:当社ヘルスケア事業部では「医療の未来を創る」という理念のもと、自社オンラインクリニックの運営と、提携医療機関が運営する保険診療クリニック「自社クリニック」
・自由診療クリニック「自社クリニック」の運営支援事業を行っております。
当社ヘルスケア本部は拡大を続ける国内医療
・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指します。
今回は新規事業である再生医療サービスの営業を募集します。
当該事業では再生医療を中心としたクリニックの運営
・施術や、オフィス
・自宅などに伺って施術する往診対応などを実施しており、今回の募集では対中小企業オーナー等の富裕層をターゲットに営業活動を担当していただきます。
具体的な業務:「再生医療の患者獲得」の営業および、成約後のカスタマーサクセス
・オペレーション管理をお任せします。
1. 新規営業: ターゲットとなる経営者層や富裕層へのアプローチからスタートします。
リストを活用したアウトバウンド営業のほか、経営者向け交流会への参加、紹介依頼など、自らの裁量で最適な手法を選択し、人脈を広げていただきます。
2. 商談: 興味を持っていただいたお客様に対して商談を行います。
医療やサービスに関する深い専門知識を武器に、信頼を勝ち取ることが求められます。
3. デリバリー調整: 成約後、患者様と医師
・看護師のスケジュールを調整します。
クリニックでの予約管理、または往診（オフィスや自宅）の手配を行います。
4. 施術同行／リレーション構築: 実際の施術時には原則として同席し、医師
・看護師と連携しながら患者様をサポートします。
現場での対話を通じて信頼関係を深め、継続利用の提案や他患者様の紹介依頼（リファラル営業）へと繋げます。
※現在はクリニック施術と往診を組み合わせて実施しています。
5. アフターフォロー: 往診後、血液や検査検体を検査機関へ提出するなどの事務
・管理業務を行い、次回の提案に向けた準備を整えます。
取り扱い商材: お一人おひとりの状態や希望に合わせた「テーラーメイド医療」を提供します。
メイン商材：エクソソーム点滴、幹細胞培養上清液点滴。
アップセル商材：美容
・健康維持を目的とした注射
・点滴（プラセンタ、美白、ダイエット、疲労回復等）、および各種内服薬の処方。
※再生医療についての知識は入社後に深めてもらえる環境となりますのでご安心ください。
ポジション
・部門の魅力:
・経営層/富裕層へのアプローチ：顧客は中小企業のオーナー層などの富裕層がメイン。
質の高い人脈と、エグゼクティブ向けの対人スキルが身につきます。

・未経験から再生医療のプロへ：入社時に専門知識は不要です。
研修や自己学習を通じて、最先端のバイオテクノロジーや予防医療の知識を習得いただきます。

・事業全体への影響力：これから拡大を目指していくフェーズのため自身の活躍がイコール事業成長につながっている実感が持ちやすいポジションです。

・立ち上げから現在に至るまでは計画値以上のスピードで成長しています。
このタイミングでご参画いただくことで、立ち上げとスケーリング、両方のフェーズを経験することができます。

・スタートアップのようなスピードと裁量がありながら、当社の資金力とブランドを活かした意思決定が可能です。

・現場に決裁権があるため、自らの提案を即座に実行に移しやすく、手触り感のある仕事が実現可能。

・医療×テックの最前線に関われる貴重な経験、社会性と収益性を両立するビジネス推進力、当社のアセットを活用した事業開発スキル、トップシェアを狙う新市場での挑戦機会、自らの動きが事業の成長に直結する環境が得られます。

ご入社後、クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属となり、MR活動を行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　CNS領域
【配属予定日】　2026年5月
【配属勤務地】　・神奈川県（鎌倉市、横須賀市、三浦市、逗子市、葉山町）

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

【変更の範囲】その他当社が指定する業務

ご入社後、クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属となり、MR活動を行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　希少疾患領域（重症筋無力症）
【配属予定日】　2026年5月
【配属勤務地】　・静岡県

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

【変更の範囲】その他当社が指定する業務

ご入社後、クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属となり、MR活動を行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　免疫（皮膚科）領域
【配属予定日】　2026年5月
【配属勤務地】　 ・埼玉県

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

【変更の範囲】その他当社が指定する業務

ご入社後、クライアントである製薬会社のプロジェクトに配属となり、MR活動を行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　皮膚疾患領域
【配属予定日】　ASAP
【配属勤務地】　・福岡県（北九州市ほか）
　　　　　　　 ・沖縄県（本島南部、宮古島一部）

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

【変更の範囲】その他当社が指定する業務

【具体的な業務】
・自社製品の販売、アフターサービス営業、管理業務等

業務概要当社は、日本経済の中枢である大手製造業のグローバルサプライチェーンにおける中核業務の変革に挑むスタートアップです。大規模なエンタープライズ企業において、国際物流・サプライチェーン領域はコストセンターと見なされがちで、レガシーなシステムと属人的なオペレーションがボトルネックとなっています。我々はこの巨大な領域に対し、自社サービスというAIネイティブなソフトウェアプラットフォームとForward Deployed（顧客に入り込むエンジニアリング）モデルを掛け合わせ、グローバルサプライチェーン変革への挑戦を続けています。現在、大手自動車メーカー、化学メーカー、医療機器メーカーなど、日本を代表する大手企業にも導入が進み、プロジェクトが急拡大しています。CEO直下のセールス組織を次のフェーズへ進化させ、複雑かつ巨大な顧客課題を解決に導く、戦略的なSenior Account Executiveを募集します。

＜自社サービスとは＞自然言語で仕様書を記載することで、顧客が叶えたい中核業務システムを高速で構築するAIネイティブな開発基盤（ソフトウェアプラットフォーム）です。自社サービスを活用することで、営業段階から、顧客の課題を解決する「動くToBe（デモ）」を提示することができ、顧客の競争優位になる機能を、ソフトウェアで即座に実装することができます。実際の開発段階に入れば、ゼロからシステムを構築するSIerと違い、自社サービスを活用することで、開発納期や工数、並びに開発費用も大幅に短縮できることと、要件定義や仕様書の精度を格段に高められる強みを有しています。※詳細は面談/面接でもご説明いたしますので、遠慮なくご質問してください。

具体的な業務大規模な大手製造業（Enterprise）を中心とした顧客に対し、継続的な関係を築き、サプライチェーン領域の課題や構想を深く聞き出すことで、社内のFDEやDeliveryと連携しながら提案機会を作ります。当社のSenior Account Executiveは、単なる御用聞きやプロダクト営業ではなく、顧客が本音で課題を話せる関係を作り、その情報を案件化に向けて適切に接続する役割を担います。

＜具体的な業務内容＞1. 顧客との関係構築2. 顧客課題や背景のヒアリング3. 案件の種の発掘と育成4. 社内FDEとの連携5. 初回提案や打ち合わせの設計6. 顧客内ステークホルダー調整7. 契約・案件化の推進

＜ミッション＞顧客との信頼関係を構築し、顧客がまだ整理しきれていない中核業務の課題や背景を引き出し、FDEや社内メンバーと連携しながら案件化につなげること。

ポジション・部門の魅力1. 大きなインパクト顧客は日本を代表するトップ企業ばかりです。一つのプロジェクトが、グローバルな物流網の最適化や、企業の経営数値改善にダイレクトに直結します。2. 顧客の中核業務に深く入り込み、長期的な関係の中で大きな案件を育てられること顧客の数も限定的で、サービス導入後も長期的に支援するモデルのため、1社1社と丁寧に向き合い、顧客の課題解決に徹底して向き合える環境です。そのため、1社ごとに深く良好な関係性を築くことができ、長期的に大きなインパクトをもたらす仕事ができます。3. FDEや自社サービスと連携しながら、営業段階から顧客価値を具体化できることAccount Executiveが引き出した顧客の課題に対し、当社の強みであり競合優位を保つ自社サービスというソフトウェアと、高い専門性と顧客対応力を持つFDEの力を合わせることで、提案段階から成果物のデモを短期間で作成し、提示することができます。この短期間で質が高く、イメージが湧きやすい提案内容が顧客に刺さり、Account Executiveとしての仕事のやりがい、進めやすさにも繋がっています。4. 報酬と経営レイヤーへのチャレンジ成果とスキルに見合う給与水準やストックオプションの付与もあります。まだまだ事業立ち上げ期のコアメンバーとなるため、経営ポジションへのチャレンジも可能です。5. 事業拡大に向けてAccount Executiveの営業基盤を構築するフェーズへの挑戦営業手法やソリューション提案など、まだ手探りで型化されていないフェーズのため、今後の事業急拡大に向けた基礎をCEOとともに築き上げられ、柔軟にチャレンジができ、事業のキーパーソンになれるチャンスがあります。

●業務概要
当社は、大手製造業のグローバルサプライチェーンにおける中核業務の変革に挑むスタートアップです。エンタープライズ企業において、国際物流・サプライチェーン領域はコストセンターと見なされがちで、レガシーなシステムと属人的なオペレーションがボトルネックとなっています。当社はこの巨大な領域に対し、自社製品というAIネイティブなソフトウェアプラットフォームとForward Deployed（顧客に入り込むエンジニアリング）モデルを掛け合わせ、グローバルサプライチェーン変革への挑戦を続けています。現在、日本を代表する大手企業にも導入が進み、プロジェクトが急拡大しています。CEO直下のセールス組織を次のフェーズへ進化させ、複雑かつ巨大な顧客課題を解決に導く、戦略的なSenior Account Excectiveを募集します。

＜自社製品とは＞
自然言語で仕様書を記載することで、顧客が叶えたい中核業務システムを高速で構築するAIネイティブな開発基盤（ソフトウェアプラットフォーム）です。自社製品を活用することで、営業段階から、顧客の課題を解決する「動くToBe（デモ）」を提示することができ、顧客の競争優位になる機能を、ソフトウェアで即座に実装することができます。実際の開発段階に入れば、ゼロからシステムを構築するSIerと違い、自社製品を活用することで、開発納期や工数、並びに開発費用も大幅に短縮できることと、要件定義や仕様書の精度を格段に高められる強みを有しています。※詳細は面談/面接でもご説明いたしますので、遠慮なくご質問してください。

●具体的な業務
大手製造業（Enterprise）を中心とした顧客に対し、継続的な関係を築き、サプライチェーン領域の課題や構想を深く聞き出すことで、社内のFDEやDeliveryと連携しながら提案機会を作ります。当社のSenior Account Executiveは、単なる御用聞きやプロダクト営業ではなく、顧客が本音で課題を話せる関係を作り、その情報を案件化に向けて適切に接続する役割を担います。

＜具体的な業務内容＞
1. 顧客との関係構築
2. 顧客課題や背景のヒアリング
3. 案件の種の発掘と育成
4. 社内FDEとの連携
5. 初回提案や打ち合わせの設計
6. 顧客内ステークホルダー調整
7. 契約・案件化の推進

＜ミッション＞
顧客との信頼関係を構築し、顧客がまだ整理しきれていない中核業務の課題や背景を引き出し、FDEや社内メンバーと連携しながら案件化につなげること。

●ポジション・部門の魅力
1. 大きなインパクト
顧客は日本を代表するトップ企業ばかりです。一つのプロジェクトが、グローバルな物流網の最適化や、企業の経営数値改善にダイレクトに直結します。

2. 顧客の中核業務に深く入り込み、長期的な関係の中で大きな案件を育てられること
一人当たりが対応する顧客の数も少なく、サービス導入後も長期的に支援するモデルのため、1社1社と丁寧に向き合い、顧客の課題解決に徹底して向き合える環境です。そのため、1社ごとに深く良好な関係性を築くことができ、長期的に大きなインパクトをもたらす仕事ができます。

3. FDEや自社製品と連携しながら、営業段階から顧客価値を具体化できること
Account Executiveが引き出した顧客の課題に対し、当社の強みであり競合優位を保つ自社製品というソフトウェアと、高い専門性と顧客対応力を持つFDEの力を合わせることで、提案段階から成果物のデモを短期間で作成し、提示することができます。この短期間で質が高く、イメージが湧きやすい提案内容が顧客に刺さり、Account Executiveとしての仕事のやりがい、進めやすさにも繋がっています。

4. 報酬と経営レイヤーへのチャレンジ
成果とスキルに見合う給与水準やストックオプションの付与もあります。まだまだ創業期のコアメンバーとなるため、経営ポジションへのチャレンジも可能です。

5. 事業拡大に向けてAccount Executiveの営業基盤を構築するフェーズへの挑戦
営業手法やソリューション提案など、まだ手探りで型化されていないフェーズのため、今後の事業急拡大に向けた基礎をCEOとともに築き上げられ、柔軟にチャレンジができ、事業のキーパーソンになれるチャンスがあります。

業務概要:
再生可能エネルギー市場（太陽光・蓄電池・EV等）における営業部門のトップとして、戦略立案から組織構築、重要顧客とのリレーション深化までを統括していただきます。現在は個人のスキルに依存している営業体制を、組織として再現性のある「強い仕組み」へと昇華させることが最大のミッションです。変化の激しい業界において、現場の判断スピードを引き上げ、顧客ニーズを即座にサービス改善へ繋げる「事業推進の要」としての役割を期待しています。

具体的な業務:
1. 部門全体のマネジメントと組織開発：営業室のKPI管理、育成スキームの構築を主導。メンバー個々の力を最大化し、組織としての受注確度を底上げする「勝てる集団」を創り上げます。
2. 戦略的アカウントプランニング：既存顧客ポートフォリオを分析し、中長期的な深耕シナリオを策定。どのタイミングでどのソリューションを投下すべきか、データに基づいた営業戦略を指揮します。
3. エグゼクティブ・リレーションの構築：主要取引先の経営層・部長層へのトップ面談を行い、顧客の経営課題に踏み込んだ未提案の補償プランや新事業展開を共創します。

ポジション・部門の魅力:
1. 「室」をゼロから創り上げる裁量: 当社の安定した基盤とアセットを活用しながら、ベンチャーのようなスピード感で組織のルールや仕組みを自ら設計できます。「未完成」な組織を自らの手で完成へと導く、室長ならではの醍醐味があります。
2. GX（グリーントランスフォーメーション）: 国策として推進される再エネビジネスの最前線で、専門性を磨くことができます。今後数十年にわたり需要が拡大し続ける領域で、市場価値の高い「GX×組織マネジメント」の実績を積むことが可能です。
3. 経営層に近いレイヤーでの実行力: 現場の意思決定を担うだけでなく、顧客の声をもとにした新サービス提案など、経営に直結するダイナミックな動きが求められます。単なる営業管理に留まらない、事業開発に近い視座が得られます。

【ポジション概要】
上場コンサルティングファームとして第二創業期を迎えた当社において、営業チームのマネジメントおよび主要アカウント（既存顧客）の深耕戦略の立案・実行をお任せします。

現在は部門長が実務と管理を兼務しており、組織のさらなる拡大には「メンバーを育成し、自走させる仕組み作り」が不可欠です。単なるプレイングマネージャーではなく、チーム全体の生産性を引き上げ、次世代のリーダーを輩出する「組織のエンジン」としての役割を期待しています。

【ご担当いただく業務】
● アカウント戦略の立案・推進：
担当チームが持つ主要顧客に対し、中長期的なリレーション構築とアップセル・クロスセルの戦略を立て、実行を管理します。

● メンバーのコーチング・OJT：
商談同行や1on1を通じ、メンバー個々の課題に合わせたフィードバックを行い、営業スキルの底上げを図ります。

● 組織課題の解決と仕組み化：
営業プロセスの改善や、新しい営業手法・ITツール（AI活用等）の導入検討など、チームがより効率的に成果を出せる環境を整備します。

【本ポジションのやりがい】
「教える」を超えた「組織開発」の経験
週の多くの時間をメンバーとの1on1や戦略会議に充てていただきます。個人のスキル向上だけでなく、「どうすればチームが自走するか」という組織デザインの視点でマネジメントに没頭できる環境です。

大手クライアントへの高度なアカウント営業
住宅業界を中心としたのべ4000社超の顧客基盤に対し、単発の売り切りではない「ストックビジネス」の視点を用いた深い提案が可能です。経営層に近いカウンターパートとの折衝を通じて、ビジネスの本質に触れる手応えを感じられます。

上場企業での「部長クラス」への最短ルート
2024年11月の経営統合を経て、組織は今まさに変革の真っ只中です。このフェーズで1 2年マネージャーとして実績を積むことで、複数チームを統括する部長職へのキャリアアップも現実的な視野に入ります。

【ポジション概要】
再生可能エネルギー事業者（太陽光発電等）を中心とした既存クライアントに対し、契約の維持・更新や、新たな課題解決に向けたソリューション提案をお任せします。
「一度売って終わり」の営業ではありません。10年、20年と続く発電事業のパートナーとして、定期的にお客様に寄り添い、蓄電池やEV充電器といった最新設備の導入提案から、災害リスクに備えた補償の最適化まで、一歩ずつ信頼を積み上げていく役割です。

【ご担当いただく業務】
● 既存契約先への定期的なフォロー：
すでにお取引のあるお客様に対し、電話・Web・訪問を通じて「お困りごとはないか」をヒアリングし、良好な関係を維持します。

●追加提案（クロス・アップセル）：
設備の増設や契約更新のタイミングに合わせ、新製品（EV充電器等）や保証延長のメリットをまとめた提案書・見積書を作成・案内します。

● 契約・事務の進行管理：
保険会社や社内事務チームと連携し、不備のないようスムーズに契約締結・更新手続きを進めます。

【本ポジションのやりがい】
「あなただから頼みたい」と言われる、深い関係性づくり
新規開拓の飛び込みではなく、すでにご縁のあるお客様とじっくり向き合える環境です。「次に何が必要か」を先回りして考え、提案することで、お客様から「相談してよかった」と感謝される手応えを感じられます。

未経験から「GX（グリーン・トランスフォーメーション）」の専門家へ
今、世の中で最も注目されている再エネ分野の知識を、実務を通じて身につけられます。「技術・金融・リスクマネジメント」の知識を兼ね備えることで、一生モノの専門性をゼロから構築できます。

現場の声を形にする「改善の旗振り役」
お客様とのやり取りの中で得た「もっとこうしてほしい」という要望を、社内のサービス改善や新メニュー開発へ繋げられます。単なる「営業」の枠を超え、自社のサービスを育てる面白さがあります。

脱炭素・ESG領域に特化したHR Techプラットフォームである自社サービスの事業拡大を牽引する法人向けセールスを募集します。人材紹介にとどまらず、TechドリブンのSaaS型のHRサービスとして、企業のGX推進やサステナビリティ経営を「スカウト・求人掲載・AIマッチング」などの採用ソリューションを通じて、一気通貫で支援するポジションです。
本事業は、当社の事業基盤とネットワークを活用し、国内外の脱炭素・ESG人材市場を変革するプロジェクト。公正な移行（Just Transition）や労働力シフトを後押しし、社会インパクトとビジネス成長の両立を目指す意義深い挑戦です。国内企業はもとより、外資大手企業や省庁の採用支援実績もある急拡大中のHRサービスです。

【ポジション・部門の魅力】
・当グループの事業基盤とネットワークを活用
・「脱炭素×人材×テクノロジー」という、従来型の人材紹介や総合型サービスの負を解消するTechドリブンのSaaS型モデルとして急成長中
・展示会やセミナーを含むリード創出施策の企画段階から参画可能
・脱炭素領域最大級のオウンドメディアを活用した採用PR支援にも携わることができる
・社会性と成長性を兼ね備えた、インパクトのあるキャリア構築が可能

【具体的な業務】
・顧客への提案から契約までのクロージング（オンラインが主だが、対面もあり）
・採用・教育SaaS、採用代行・コンサルティングサービスのマルチプロダクトセールス
・提案に向けた準備（仮説立て・資料作成など）
・他部門やエージェントチームやカスタマーサクセスと協業したアップセル/クロスセル推進によるARPA最大化
・展示会・業界イベント・セミナーの企画 運営を含む、マーケティングとの連携によるリード創出
・自治体・教育機関・業界団体・VC/CVCなどの支援機関との提携推進やHR商品開発

【業務概要】
リリースの新規事業「自社サービス」は、導入社数を拡大し、さらなる拡大を見込んでいます。その為、急激な社数拡大に耐えうる体制の構築と改善、販売促進施策の実行が急務となっており、そうした業務の担い手となる「営業企画」をお迎えし、体制強化を図ることとなりました。

【具体的な業務】
担当するプロジェクト・プロダクト:
・新規事業「自社サービス」
アルバイト従業員と店舗管理者のコミュニケーションを改善するバイトコミュニケーションアプリで、安心・安全なアルバイト連絡、ストレスのないシフト調整を行えるプラットフォームを提供します。私的な個人SNSでのやりとりが発生しないので、プライベートと業務を切り分けることができます。

具体的な業務内容:
・SaaSプロダクトの現場展開・拡販戦略：「自社サービス」を顧客基盤へいかに浸透させるか、営業プロセスと連動した導入・定着スキームの設計。
・ドメイン解像度に基づいた要件定義：飲食、物流、小売など各業界特有の商習慣や労務課題を分析し、現場のオペレーションに「突き刺さる」機能の企画・改善。
・ユニットエコノミクスの最適化：導入社数やチャーンレート、ARPU向上に向けた施策の立案と実行。
・営業推進・イネーブルメント：全国の営業が迷いなく顧客へ価値提供できるよう、セールストークの型化やプロダクトフィードバックサイクルの構築。

期待するミッション:
自社求人メディアのアセットと、顧客のDXを支援するSaaSプロダクト「自社サービス」を融合させ、「採用から定着・労務管理まで」を、一気通貫で支える次世代の事業モデルを構築・推進していただきます。直販営業部門と連携し、プロダクトを現場の運用にまで深く浸透させ、顧客の経営課題を解決し、事業成長を牽引いただきます。

どんな環境で仕事をするのか:
・テレワーク制度（週2日程度）、フレックスタイム制度（コアタイム11:00-15:00）の利用が可能です。
・コミュニケーション自体は全社で導入されているSlack、GoogleMeet、Zoom等を活用し連携をとっています。

【ポジション・部門の魅力】
「自社サービス」によって現場のコミュニケーション課題を解決し、「安心・安全で働きやすい職場環境の実現」にもアプローチします。単に便利なアプリを作るだけでなく、日本の労働市場が抱える複合的な社会課題に対し、プロダクトを通じて直接的にインパクトを与えられます。また、企画として担当する業務領域は多岐にわたり、幅広い知見・経験を得ることが出来ます。

プロダクト:
「自社サービス」は社内外から注目を浴びているサービスです。これらのサービスを磨き上げ、当社の中核サービスとして育成していく過程に関わることができます。

一緒に働くヒト:
現在、若手メンバーが中心のチームです。「自分自身で主体的に仕事に取り組む」人が多く、役職者にも直接アイデアを提案できる雰囲気があります。挑戦を歓迎する文化なので、能動的にアイデアを出し、実行したい方におすすめです。

業務概要
営業と共にカスタマーサービス向上に寄与していただく業務です。コリーグ（派遣社員）の登録からお仕事紹介、就業中のサポートまで営業と共に幅広く行って頂く業務です。クライアントへのヒアリングやコリーグのニーズの把握を通じて、双方のカスタマーサービス向上に寄与します。決まったプロセス通りに進めるだけではなく、新しい手法へも挑戦していただける方を募集します。

具体的な業務
1. 契約処理関連：適正な契約書フローの遂行および改善提案（契約書作成・修正、更新処理、各種申請手続き等含む）
2. 請求支払処理関連：適正な請求書発行フローの遂行および改善提案（勤怠チェック、各種システム対応等含む）
3. イレギュラーな事務処理について自らの経験により処理方法を判断、遂行。
4. クライアントおよびその担当者について自ら的確に把握し、必要となる対応を行う（各種問い合わせへの迅速な対応、サービス提案等）。
5. クライアントへのジョブヒアリング・コリーグの紹介から職場見学の調整・設定までを行う。
6. 就業中コリーグについて、自ら的確に把握し、必要となる対応を行う（各種問合せへの迅速な対応、サービス提案等）。
7. 既存コリーグのニーズ把握や掘り起しによる情報登録、キャリアプランを考慮したクライアントのマッチングおよび提案、契約書の締結、条件調整、クレームやトラブル処理、福利厚生手続と案内、フォローアップなど関係維持。
8. 当社の方針/ビジョン/コアバリューを理解し実践する。
9. コンプライアンスについて十分に理解、遵守しリスク軽減をする（健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む）。

ポジション・部門の魅力
当社では、社員のキャリアを応援しています。

【業務概要】
当社は、中小企業や、保育・福祉・介護業界などのエッセンシャルワーカーの方々を対象に、お金の福利厚生「自社サービス」を提供しています。
この実績は、社会を支える人たちが「お金の心配なく自分らしく働ける環境」を、当社がDXと仕組みの力で着実に実現してきた証です。この価値ある制度を日本中へ最短距離で届けるため、当社は組織のアクセルを一段と強く踏み込もうとしています。現状に甘んじることなく、当社の挑戦をさらに加速させてくれる仲間を探しています！

【具体的な業務】
獲得したリード（資料請求や問い合わせ）への初期アプローチは、主に業務委託メンバーが担当します。本ポジションでお任せしたいのは、その組織を牽引し、自らも難易度の高い顧客の「意思決定」を支える、極めて戦略的な役割です。
1. 業務委託メンバーのマネジメントと育成：現場で架電を担うメンバーのパフォーマンスを最大化させるため、フィードバックや教育を行い、組織全体の成果を底上げします。
2. 成約率を最大化させる「ミニ商談」：まだ導入意欲が固まりきっていない顧客に対し、短時間のWEB面談等を通じて「潜在課題の深掘り」と「自社サービスの価値訴求」を行い、商談の確度を高めます。
3. 休眠顧客の戦略的掘り起こし：過去に検討が止まってしまったお客様に対し、状況の変化や新たな法改正などの最新情報をフックに、「今、話を聞くべき理由」を再構築してアプローチを再開します。
4. ナーチャリング施策の企画・実行：マーケティング部門と密に連携し、テックタッチレターやメルマガなどの施策を自ら企画。データに基づき、顧客が「会いたい」と思う状態を仕組みで創り出します。
5. KPIの追求と「勝ちパターン」の型化：当社のKPIは「社会課題の解決数」そのものです。商談獲得数を最大化するために、効率的な手法を自ら分析・検証し、チーム全員が成果を出せる「型」を創り上げます。

【ポジション・部門の魅力】
「仕組み」を創る手応え：完成されたマニュアルに従うのではなく、変化の激しい環境で「どうすればもっと届くか」というプロセス自体を構築・改善できます。
社会的インパクトの入口：顧客の成功体験の第一歩を担う重要セクションです。あなたの1本の電話が、中小企業の経営安定と、働く人の将来の安心に直結します。

●業務概要
当社は「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」「会計ファイナンス人材に貢献するインフラ企業になる」というミッション・ビジョンを掲げ、あらゆる会計ファイナンス人材の豊かな人生を支援しています。「学びの支援」「キャリア支援」「人材交流支援」の総合的なサポートにより、すべての会計ファイナンス人材の可能性を広げていくことを目指しています。
最大の特徴は、「点ではなく面」のサービスであることです。教育事業は「資格試験合格」、人材事業は「就職・転職」という「点」のサポートに終わることが多いですが、当社は学びとキャリアの支援に、実務教育や人材交流といったサポートを加え、会計ファイナンス人材を生涯にわたって「面」で支援するプラットフォームを構築していきます。

●エージェント事業部について
当社は、会計のプロを育てるスクール事業を通して、多くの会計・ファイナンス人材を社会に送り出してきました。この事業を基盤に、当社のOB・OGをはじめとする人材のキャリアを生涯にわたり支援する仕組みを構築しています。採用企業には採用コンサルティングを行い、双方の最適なマッチングからご入社に至るまでを一貫してサポートしています。採用コンサルティング担当であっても、面接対策や企業情報のアドバイスで関わることが出来ます。採用企業・登録者双方に関わることで、より精度の高いマッチングを実現できるのが特徴です。

●具体的な業務
ご登録者にはキャリアカウンセリングを、採用企業には採用のコンサルティングを行うことで、双方の最適なマッチング、そしてご入社に至るまでの一連のサポートを実施します。採用企業とご登録者の双方と接することができるので、より精度の高いマッチングを実現することができます。

1. キャリアカウンセリング業務
会計の専門家や、それを目指す人たちに対して、キャリアに関するカウンセリングを行います。経理や財務、会計士など、会計に関わるさまざまな職種の人たちをサポートしています。

2. 採用コンサルティング業務
会計に関するポジションで採用活動を行っている企業に対して、求人の背景や求める人物像をヒアリングを実施し、ニーズに応じた会計ファイナンス人材の提案を行います。

◆登録者例
経理、財務、会計士、USCPAホルダー、ベンチャー企業CFO、プロフェッショナルファーム系人材（会計事務所、税理士法人、会計系コンサルティングファーム）

●ポジション・部門の魅力
・業種・業界未経験から活躍しているメンバーも複数在籍しています。
・会計業界に対する専門知識を高めつつ、個々人のキャリアに寄り添い支援することができます。
・会計士スクールのOB・OGを中心に提供していることもあり、転職まで1年以上かかる方へもしっかり伴走しています。教育会社として、人の人生に関わるキャリア支援を短期〜長期的の目線でじっくりサポートするのが特徴です。

【業務概要}
自社ブランドにおいて、新規カテゴリーである『完全メシブレッド』における開拓の営業を担っていただきます。主に今までに販売していない新規カテゴリー導入のための商談を行います。新しい売上を作る開拓者としてのご活躍を期待しています。
※初任地の配属地は「大阪」です（初任地配属以降、全国転勤の可能性有）

【具体的な業務}
・新規カテゴリ（パンカテゴリ）のセールス活動
・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談（販売提案、商品紹介、プロモーション提案など）
・新規取引先への商談
・卸商談
・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動
など

上記雇い入れ直後の予定業務です。会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

＜業務概要＞
製品開発から量産化に至るまでの技術的サポートを統括します。
営業及び事業部関係者と密に連携し、自動車、産業機械、医療など多岐に渡る顧客に対して、最適な技術ソリューションを提案するチームをリードしていただきます。

＜具体的な業務＞
1. 国内開発案件の進捗管理 - 目標設定、KPI管理
2. チームマネジメントと育成 - チームメンバーの業務進捗管理、技術指導。若手社員の育成計画の策定
3. 難易度の高い案件における顧客エンジニアとの技術折衝、仕様検討 - プレーイングマネージャー
4. 社内クロスファンクショナルな連携 - 開発部門への市場ニーズのフィードバック、各種4M対応（4M：Man（人）・Machine（機械）・Material（材料）・Method（方法））

＜ポジション・部門の魅力＞
製品統括は特定の顧客窓口をもち、フロント営業として活動するわけではなく、製品軸で組成された組織です。
その製品の営業拡販に向けて、グローバルで戦略立案、案件マネジメント、マーケット分析などがメインミッションとなります。
その一環で、顧客窓口を担当するフロント営業の支援（顧客先訪問、営業提案など）を行います。

【業務概要】
国内製造業の操業における課題解決を支援する事業の開発における、以下の業務。
1. 概念実証に参加する顧客の開拓
2. 顧客課題の発掘と整理
3. 概念実証の計画と実施
4. パートナー企業のネットワーク構築
5. 事業化の準備
6. 事業運営

【具体的な業務】
配属組織のミッション・役割は、社会課題解決型事業の企画・開発を担っています。

【ポジション・部門の魅力】
工場の操業における課題を見つけ、解決するサイクルを実践し、事業を創り上げていきます。

業務概要:当社の営業部は、あらゆる業界のお客様の脱炭素に関連する課題にソリューションを提供し、それを実現する組織です。「自社サービス」（CO2排出量見える化・削減クラウドサービス）の提案活動を行う中で、商談を通して顧客の要望や課題などを深く理解し、プロダクト導入までの営業活動を担って頂きます。本ポジションでは、名古屋の初期メンバーとして売上創出にコミットいただきます。

具体的な業務:インサイドセールスおよびフィールドセールスとして、以下業務を担当いただきます。
1. インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対するヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案
2. 顧客への提案、成約までの遂行
3. ヒアリングによる顧客ニーズの収集、プロダクト開発への情報連携
4. 営業プロセスや商談スクリプトの改良
5. カスタマーサクセスとの連携・引き継ぎ
6. マーケティングチームと協力し、ターゲット選定・顧客アプローチ施策の立案・実行
7. パートナー企業とのリレーション構築・他社紹介案件の営業同行

ポジション・部門の魅力:
1. 新拠点の立ち上げフェーズに携わる経験ができ、市場価値を高められます。
2. 圧倒的な実績を持つ自社製品・自社サービスのノウハウを土台に、裁量を持って拠点運営や営業のさらなる成功事例の積み上げを経験できます。
3. 少人数での立ち上げのため、より一体感の強いチームビルディングを行い、拠点拡大に寄与いただけます。

業務概要

具体的な業務
既存顧客に対し、ニーズの最大化として深堀の営業をお願いいたします。
基本的には当社の自社製品の販売強化をお願いしますが、お客様のニーズに応じてコンサルティングサービスや他社製品の提案、また人材営業のご提案をお願いすることもございます。
※入社後は既存顧客中心に対応をお願いしますが、後々新規顧客の開拓も一緒に推進してほしいため、チャレンジ意欲がある方大歓迎です！

〜自社製品について〜　※一例
『自社製品（ERMT）』
製品情報
＜自社製品（ERMT）とは？＞
自社製品は、多角的な利用を踏まえた全社的リスクマネジメントの提供を目的とし、リスクマネジメントの国際ガイドラインISO31000に準拠したERMツールです。
組織全体を対象にリスクを認識・評価、残余リスクの最小化を図り、重要リスクの対応に優先的にリソースを配分、継続的にリスク管理体制を強化していく一連のプロセスに則ったERM基盤として有効です。
今後求められる有価証券報告書への具体的なリスクの開示、及びリスクの可視化による役員と現場のコミュニケーションの改善とリスク・コミュニケーションの充実・円滑化を支援します。

＜製品の特長＞
1. 全社的リスクマネジメント基盤での運用
2. 「リスクアセスメント機能」と「リスク対応管理機能」を実装し継続的改善
3. ISO31000:2018準拠のリスクマネジメントプロセスに則ったERM基盤として有効
4. 実績豊富なSalesforceベースのクラウドサービス
5. 各ユーザーごとのそれぞれの権限に応じた表示が可能
6. リスクマネジメントの階層化・分掌化が可能
7. インシデント管理機能によるインシデントの報告・分析が可能
8. 他社サービス連携により世界中のリスク情報を把握し総合的な判断が可能　※ オプションサービス

『自社製品（SRMT）』
製品情報
＜自社製品（SRMT）とは？＞
外部委託先に関連するセキュリティリスクの一元的な管理、可視化、コミュニケーションを支援するためのクラウドアプリケーションです。

＜製品の特徴＞
1. Web・クラウドでの集約管理による一元化と工数削減
2. 注視すべき委託先とそのセキュリティリスクレベルが一目瞭然
3. 自己点検結果や再委託関係など多角的な視点での委託先評価を支援
4. 委託先管理と委託契約のマスターデータベースとしても活用可能

〜他社製品について〜
※他社製品取り扱いあり（他社製品　他）
　ペネトレーションテスト導入あり

【想定業務】
既存顧客に対し下記業務をお願いいたします。
・サービスフィードバックのヒアリング
・定期アプローチによるリレーションの強化
・顧客内他部署への紹介依頼
・追加提案
※基本的に既存顧客へのアプローチをご担当いただきますが、新規顧客へのアプローチをお願いすることもあります。新規顧客へのアプローチはセミナーや問い合わせのリードをもとにお願いいたします。

ポジション・部門の魅力
現在営業とCS担当は体制強化のため増員を予定しております。
現在のCS担当者は時短正社員制度を活用し、子育てと両立しながら働いています。
ライフプランに合わせて柔軟に長期的に働くことも可能なポジションです！

<業務内容>
エネルギー・リニューアブルエネルギー顧客（石油・資源・電力・ガス・再生可能エネルギーなど）への提案・プレゼン・情報収集などの営業活動。

<配属組織のミッション・役割>
営業部は、営業活動を通じ、案件の発掘、競合他社との差別化等により、受注確度を高め、受注に至ることが役割です。

＜仕事のやりがい・魅力＞
当社の重要顧客と関わる機会が多く、大型案件に関わったり、将来にわたり太く強い人脈を継承したりすることが可能です。一方で、顧客のビジネスモデルが変化しつつあるため、新しい領域への開拓へも関わることができます。

<国内駐在の有無・頻度>
なし

<国内出張の有無・頻度>
外出（主に首都圏）は頻繁にあり、出張も月数回程度は発生する。

・市場動向や技術動向把握、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じ、デジタルシステム＆サービスセクター、成長に寄与するあらゆる戦略策定・実行を推進する。
・業務の取纏め者として、社内関係部門と協働し、下位の者を指揮、進捗管理を行いながら、市場や顧客に関する課題・ニーズを把握するために主体的に行動する。

【職務詳細】
・新たな成長機会の獲得に向けた成長領域の探索を推進、マーケット調査〜主要プレイヤの抽出〜成長シナリオを策定し、幅広いステークホルダーと連携しながら市場開拓をリードする。
・顧客からのパートナー認知獲得の為のコンテンツ・ナレッジの整備やそれらを活用した営業伴走支援（顧客経営層との関係構築支援）を推進する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
魅力・やりがい：
成長市場の探索・提案活動を担い、業界横断の知見と企画力、視座の高いナレッジを習得できる
戦略の推進を通じて、社会課題の解決と新たな価値創出に貢献
キャリアパス：
市場を捉える力、社内外の多様なステークホルダーとの関係構築、日立の事業について理解を深めることで、企画立案、事業戦略企画、顧客提案力を強化出来る

【職務概要】
「暮らしを豊かにする提案を、あなたの手で」
本ポジションは、顧客と共にユーザーの体験価値を高めるサービスを創出する役割です。通信や金融はそのための重要な手段。社会課題や顧客の経営課題を整理し、社内の技術部門と連携して提案をまとめます。スピード感ある意思決定と調整力が求められるポジションです。

【職務詳細】
・顧客との打ち合わせで課題を整理し、方向性を明確化
・社内の技術部門と連携し、提案資料を作成
・通信・金融サービスを組み合わせた協創ビジネスを推進
・プロジェクト進捗管理、課題解決、意思決定をリード

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
このポジションの魅力は、顧客と共にユーザーの暮らしを豊かにするサービスを創出できること。通信や金融は手段であり、目的は社会課題解決。国内大手通信事業者グループとの協創を通じて、未来の暮らしを形にできます。スピード感ある意思決定と裁量を持ち、日立グループの幅広い技術を活用できる環境で、自らのアイデアを実現できます。

【職務概要】
地方自治体・官公庁を中心としたお客様に対し、
インフラ維持からDX推進まで幅広い課題解決に関わるアカウント営業／ソリューション営業を担っていただきます。
基盤事業（上下水道・道路など）の更新提案に加えて、AIを活用したクラウドサービスや新規事業の協創など、
「地域の未来を変える提案」を自ら構想し、具現化する役割が期待されます。
グループ内の幅広い部門・技術・プロダクトをつなぎながら、顧客価値を最大化するプロデューサーとして活躍いただけます。

【職務詳細】
・自治体・官公庁（県・政令市など）向けのアカウント営業
・インフラ（上下水道・道路・環境・防災）領域の課題分析、解決策提示、入札対応
・AI・クラウドを活用したDXソリューションの提案・拡販
・グループ製品・ソリューションを最適に組み合わせた総合提案
・九州エリア全体の営業戦略策定（市場分析、新規開拓 など）

業務概要: 担当するクライアント・コリーグ（派遣社員）に対して、職場見学設定から就業開始後までトータルに関わり、営業とともにサービスの向上に貢献する業務です。広い領域で活躍したい方を募集します。
具体的な業務:
1. 企業、営業からの依頼による受注内容のヒアリング、魅力あるジョブの作成。
2. マッチングキャリアプランナーへのジョブ内容のポイント共有、企業・営業への人選相談。
3. 候補者のビジョンや強みを反映させたスキルカード作成および企業への紹介（目安10件/日）。
4. 候補者の職場見学スケジュール調整（目安5件/日）。
5. 担当営業部、支社との連携業務。
6. 各種問い合わせ対応。
7. その他事務全般。
働き方: 出社頻度は週2-3日、ハイブリッドで勤務いただけます。

1入社後すぐにお任せする業務内容：
・見積書の作成・提出から、英語による契約条件の交渉、社内承認手続き
・受注から出荷に至るまでの顧客窓口業務
・出荷管理および代金回収業務
・海外現地法人とのコミュニケーション（英語・日本語併用）

2エリアマネージャーとしてゆくゆくお任せしたい業務内容：
・担当地域（東南アジア、北南米、中東等）のマーケティングおよび営業戦略の立案
・若手営業メンバーの指導、育成

※今回ご入社いただく方には、ご経験や適性に合わせて東南アジア、北南米、中東のいずれかをメインエリアとしてお任せし、サブとしてその他の地域もご担当いただく想定です。


キャリアステップイメージ:
ご経験や適性、ご本人の希望にもよりますが、以下のようなステップを想定しています。
・入社後3年： 国内での実務を経て、海外駐在員として海外拠点へ赴任
・入社後5年： 帰任後、課長または課長補佐として組織運営に参画
・入社後10年： 部門全体の戦略立案・遂行を担う部長または部長補佐として、グローバル事業の核となっていただくことを期待しています

ポジション・部門の魅力:
・様々な国の人達と関わりながら仕事をするので、文化や考え方の違いに触れる機会が多く、苦労も多いですが、自身の価値観を大きく広げることができます。
・水インフラという公共性の高い市場のため、自分たちが提供した機器やサービスが世界各地で安全な水の供給や災害防止に役立っているという、社会貢献性の高いやりがいを感じることができます。特に開発途上国では水インフラの社会的重要性は高く、自分たちの仕事が持つ意義を肌で感じることができます。