情報システム（コーポレートIT）、事業会社の転職求人

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取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。自社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、業務系システム・クラウドサービス・Webアプリ・モバイルアプリ・AI・画像処理、DX推進など、幅広い分野におけるソフトウェア開発業務に携わっていただきます。要件定義から設計、実装、プロジェクトマネジメント等、ご経験やご希望に応じた多様なプロジェクトをご用意しています。ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。自社エンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
【自社でのやりがい】1. 話題性の高いモノづくりに携わることができます。2. PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。3. 様々な技術を試せる環境で働くことができます。4. 各々の技術力の成長ができる環境です。5. ライフワークバランスが取りやすいです。
【働く環境】リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、自社には溢れています。
【豊富な研修制度】自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。技術研修数：1,092研修ヒューマン&ビジネス系研修：155研修《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がける自社グループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。その他にもさまざまなプログラムを用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

自社は人材サービス型AWS認定パートナーとして、全国の大手企業など800社以上とプライム契約を結んでいます。大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務に携わることが可能です。経験や希望に応じて案件を決定し、ユニットと呼ばれるチーム単位で取り組みます。自社エンジニアで最大20数名規模のプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。

【業務内容事例】
・大手企業向け運行管理システム
・公共機関向けWEBシステム
・産業向け管理システムの開発

【自社でのやりがい】
1. 話題性の高いモノづくりに携わることができます。
2. プロジェクトによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
3. 様々な技術を試せる環境で働くことができます。
4. 各々の技術力の成長ができる環境です。
5. ライフワークバランスが取りやすいです。

【働く環境】
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、自社には溢れています。

【豊富な研修制度】
自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。
技術研修数：1,092研修
ヒューマン&ビジネス系研修：155研修
これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名。
階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がける自社グループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。その他にもさまざまなプログラムを用意しております。

自社は社会課題解決に向けて、メーカーやIT企業に対し設計・開発・生産技術の領域を中心に技術支援を行う企業です。日本の主要産業である自動車・航空・精密機器などの多様な分野で、プロジェクトを牽引するリーダーや技術を極めるスペシャリストとして活躍できます。近年では製造業のDX化に伴い、シミュレーション・IoT・AI領域のニーズも拡大中。現場に根差した技術力と課題解決力を兼ね備えた人材を求めています。
取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。
自社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、業務系システム・クラウドサービス・Webアプリ・モバイルアプリ・AI・画像処理、DX推進など、幅広い分野におけるソフトウェア開発業務に携わっていただきます。要件定義から設計、実装、プロジェクトマネジメント等、ご経験やご希望に応じた多様なプロジェクトをご用意しています。
ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。自社グループのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。

【自社でのやりがい】
1．話題性の高いモノづくりに携わることができます。
2．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
3．様々な技術を試せる環境で働くことができます。
4．各々の技術力の成長ができる環境です。
5．ライフワークバランスが取りやすいです。

【働く環境】
リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、自社には溢れています。

【豊富な研修制度】
自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。技術研修数：1,092研修、ヒューマン&ビジネス系研修：155研修。《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がける自社グループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。その他にもさまざまなプログラムを用意しております。

自社グループ共通のシステムに関する、以下の業務をご担当いただきます。

システムの企画・要件定義
経理・法務部門と連携し、事業戦略や法改正、現場の業務課題に基づいたシステム化企画を行います。業務プロセスの分析から要件定義、仕様策定まで、最上流の工程からリードしていただきます。
システムリスクマネジメント
リスク管理部門や監査部門と連携し、リスク可視化のためのアセスメント、リスク対応を推進します。ルール策定や改善を通じて、ガバナンスを強化します。
業務効率化の推進
基幹システム（SAP FI/CO）、管理会計、稟議/支払など、自社グループ全体のガバナンスの根幹を担うシステムの開発/運用を担当します。さまざまな内製ツールや人事系クラウドサービスの改善を通じて、業務の安定化に貢献します。

ポジションの魅力
全従業員の安全と利便性をデザインする、大きなやりがい
経理・法務システムの改善は、自社グループ全体の働きやすさに直接影響します。法改正や制度変更への対応はもちろん、日々の業務で発生するリスクや非効率なプロセスを自身の力で解消していくことができます。
経理・法務領域のプロから、コーポレートITのゼネラリストへ
まずは経理・法務領域の専門性を深めていただきますが、将来的には他のコーポレートIT領域へも挑戦可能です。一つの領域に留まらず、会社全体の業務とシステムを俯瞰できる人材へと着実にスキルアップできるキャリアパスがあります。

自社の情報システム部門のコアメンバーとして、社内インフラの整備から組織づくりのフェーズまで幅広くお任せします。決まった業務をこなすだけでなく、「今、会社に何が必要か」を自ら考え、企画・提案・実行まで一貫して担っていただくポジションです。

◎ビックリするほどのおしゃれなオフィス環境
◎自社オフィスの最上階という立地の良さ
◎社員の挑戦意欲を評価する社風
◎主体性、コミュニケーション力など人物重視の採用
◎急成長企業の正社員としてキャリアアップ

具体的に
・組織・ルールの策定（中長期）
情報セキュリティ規程や運用ルールの策定・ブラッシュアップ
情報システム部門の組織化・体制作り

・社内DX・環境構築
現状の課題抽出および、最適な基幹システム・SaaSの選定・導入
クラウド環境（AWS, GCP）を用いたインフラ構築・運用
GASやPythonを用いた社内業務の自動化・効率化（API連携など）

・運用・サポート
社内ネットワーク・サーバーの構築・運用
PCキッティング、アカウント管理
ヘルプデスク（社員からの問い合わせ対応）

などをお任せいたします。

開発環境・利用ツール
現在活用している技術スタックです。課題解決のためであれば、新しいツールの導入・選定も積極的に行っていただけます。
クラウド基盤：AWS, Google Cloud (GCP)
グループウェア：Google Workspace
コミュニケーション：Slack, Discord
プロジェクト・タスク管理：Backlog
ドキュメント・ナレッジ管理：Notion
ソースコード管理：GitHub
開発言語（自動化等）：Google Apps Script (GAS), Python

企業のDX化が進む中で、技術選択の幅はますます広がり、プロジェクトの難易度も高まっています。自社では、そうしたお客様の変革を支援するため、サービス領域を拡大しており、なかでもシステム開発分野は高いニーズをいただいています。
上級エンジニアとしてtoC領域からtoB領域、基幹システム、お客様の社内システムなど幅広い業界で様々な領域の要件定義〜リリース、運用保守までの工程をお任せいたします。
将来的にはPL/PMなどのポジションを担っていただきたく、PL/PMの補助を行いながらPLの実業務にも触れていただくことができます。

＜具体的な仕事内容＞
・要件定義〜リリース、運用保守まで一貫した開発工程の推進
・お客様とのリレーション構築
・チームメンバーとの協業

＜顧客の業界例＞
金融／福祉／通信／EC／流通／商社／官公庁／モビリティ／SAP／飲食／航空etc

＜プロジェクト一例＞
・システム設計、開発
・PoC
・SaaSプラットフォーム開発
・システムクラウド化
・マイグレーション
・Web、モバイル開発

＜よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス＞
JavaScript、TypeScript、React、Vue.js
Node.js、Python、Java、Go
AWS、Azure、GCP

自社だから叶うこと
・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる
・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる
・スキル（技術スキル×ヒューマンスキル）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる
・社内勉強会などのエンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる
・自社グループ主催の技術イベントに参加し、AIなど注目分野のトップランナーから最新ナレッジを吸収することができる

今後のキャリア
・PM
技術的な課題解決とビジネス目標達成を両立させるプロジェクトの責任者。ステークホルダー調整、リスク管理、品質担保など、プロジェクト成功に必要な全ての要素をコントロールし、チームを成功に導く司令塔的役割を担います。エンジニア経験を活かした技術的判断力と、ステークホルダーとの調整力を武器に、プロジェクトを確実に成功へ導く重要なポジションです。

・ビジネスアーキテクト
新規事業開発や業務変革プロジェクトにおいて、「何を実現したいか」の目的設定から、関係者との協働関係構築、実現プロセスの推進まで一貫してリード。技術的バックグラウンドを持つからこそできる、現実的で実行可能な変革シナリオを描く専門職です。

・ITコンサルタント
特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行案件を成功させる手助けを経験できます。

・CTO(最高技術責任者)
自社の技術戦略を理解し策定、リードする役割です。

・事業部推進
事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。

配属部署について
2021年8月にスタートしたまだ新しい組織です。発展途上であるこの組織は、事業を大きくしたいという熱意に溢れています。仲間と切磋琢磨しながら個の成長、組織の成長を目指し、一人ひとりが目の前の顧客や業務と向き合うことを大切にしています。“期待に応えるだけではなく、超えていく“こと にコミットすることで、顧客からの信頼を積み上げ、着実に成長し続けています。

「IT業界気になるけど未経験だしな・・・」「専門的なスキルを身に付けて、手に職をつけたい」「ITってよくわからないけど、成長しているのは知っている」そんな方がいらっしゃれば、ぜひ自社の選考をお受けください。
自社のIT総合職のポジションは【開発エンジニア】、【インフラエンジニア】、【ITサポート(品質保証エンジニア)】、【ITアシスタント】と幅広いポジションがあり、選考の中で面接官と相談をしながら適性のある職種を見つけることができます。ITに興味がある！ちょっと話を聞いてみたいという方はぜひご応募ください！

自社では独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。
研修後にはご希望や適性を鑑みて配属を決定いたします。自社はシステム開発だけでなくITコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流 下流工程まで幅広く経験を積むことができます。

キャリアプラン:
まずはご希望の職種からキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。自社では20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。
キャリア事例としては、
* 開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。
* インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。
* 開発エンジニアとして様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。
* 品質保証の重要さを学び開発エンジニアへのキャリアチェンジ。
年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。

開発環境／業務内容:
【開発】
Webシステム/オープン系システム/アプリ開発
開発言語：Java/PHP/Python/Ruby/Go/Scala/Swift/C#/C++ 等
システム基盤の導入
クラウド：AWS/Azure/GCP 等
サーバ：CentOS/RHEL/Solaris/Windows 等
NW：Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA 等

【インフラ】
システム基盤の導入
OS：Windows、RHEL、UNIX系OS、Solaris、CentOS 等
クラウド：AWS/Azure/GCP 等
NW：Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA 等
ストレージ：ELL、HP、NetApp、IBM、ETERNUS、FlashArray 等
仮想化：VMWare、Hyper-V、Xen Server 等
ミドルウェア：ジョブ管理、各種スクリプト、監視系、DB系、運用製品、セキュリティ製品 等

【ITサポート(品質保証)】※自社目黒拠点のみ
* テスト実行
* テスト設計
* 基本設計書／詳細設計書の把握
* 単一機能のテスト設計を作成
* テスト設計書のレビュー
* お客様への改善提案 など

【ITアシスタント】※自社大阪拠点のみ
* カスタマーサポート
* ヘルプデスク業務

注記: 本選考を進めさせていただく過程で、自社の別ポジションにて適性を判断させていただいた場合は、当該職種とは別のポジションを打診させていただく可能性がございます。あらかじめご了承いただければ幸いでございます。

自社グループの顧客向けシステム開発をはじめとする幅広い案件でスキルアップ！柔軟なキャリアパス・長期的キャリア育成が強みの自社で、エンジニアとしての「武器」を身につけませんか？

システムエンジニアとして、これまでの自動車業界でのご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトと役割をお任せします。拠点の事業推進を支えるスペシャリストやマネジメントメンバーとしてのキャリアパスも広がっています。

＜具体的な仕事内容＞
・要件定義〜リリース、運用保守まで一貫した開発工程の推進
・お客様とのリレーション構築
・チームメンバーとの協業

案件例
▼自動車業界向けWebアプリ刷新
工程：詳細設計,実装,単体テスト,結合テスト
技術：Java,JavaScript,PL/SQL,Oracle Database

▼自動車メーカー向け会員管理システムの開発
工程：要件定義,基本設計,詳細設計,実装,単体テスト,結合テスト
技術：Java,PHP,SQL,Windows PowerShell,Microsoft SQL Server

▼自動車メーカー向け製造ライン自動操縦アプリ改修
工程：詳細設計,実装,単体テスト,結合テスト,保守
技術：Java,JavaScript,PostgreSQL,Oracle Database

その他の開発プロジェクト
自社は業界を問わず様々プロジェクトを支援しています。レガシーシステムからモダンシステムへのリプレイス、toB向けシステム開発、toC向けシステム開発、フロントエンドからバックエンド開発など幅広く対応しています。

・金融基幹システム移行
・大手電力会社向けシステム開発
・金融基幹システム統合
・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発
・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発
・通信業界向け生産管理システム改修

今後のキャリア
・テックリード（フルスタックエンジニア）
　-フロントエンド、バックエンド、インフラ全てに精通し、プロジェクトの技術領域をリードしていただきます

・PM
　-技術的な課題解決とビジネス目標達成を両立させるプロジェクトの責任者。ステークホルダー調整、リスク管理、品質担保など、プロジェクト成功に必要な全ての要素をコントロールし、チームを成功に導く司令塔的役割を担います。エンジニア経験を活かした技術的判断力と、ステークホルダーとの調整力を武器に、プロジェクトを確実に成功へ導く重要なポジションです。

・ITコンサルタント
　-特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供していただきます。他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。

・トレーナー／メンター
　-新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。

その他、縦にも横にもキャリアを広げることが可能。個々の強みや経験を活かし、柔軟なキャリア形成が実現可能です。

配属部署について
2021年8月にスタートしたまだ新しい組織です。発展途上であるこの組織は、事業を大きくしたいという熱意に溢れています。仲間と切磋琢磨しながら個の成長、組織の成長を目指し、一人ひとりが目の前の顧客や業務と向き合うことを大切にしています。“期待に応えるだけではなく、超えていく“こと にコミットすることで、顧客からの信頼を積み上げ、着実に成長し続けています。

自社は2000年の創業以来、HR領域を中心に事業を展開し
現在では社員数約3,400名、売上規模520億円を超える企業へと成長しました。
会社の成長に伴い拠点数も増加し、現在では全国約60拠点にまで拡大しています。

テクノロジーの進歩によって世の中のデジタル化が急速に進むなか、約40部門を抱える当社では、クラウド・ネットワーク・端末・業務アプリなどのIT基盤が多様化・複雑化しており、企業成長を支える「堅牢で柔軟なIT環境づくり」と「企業の信頼と成長を支える情報セキュリティ」が重要な経営テーマとなっています。

この中核を担うのが情報システム部です。 私たちは、全社のIT基盤を安定的かつ効率的に運用するだけでなく、将来を見据えたイ ンフラ整備とセキュリティ強化を推進しています。

具体的には、
・IT基盤の最適化・統合（クラウド、ネットワーク、端末など）
・IT資産の全社統制・ライフサイクル管理
・情報セキュリティ体制の強化（ISMSなど外部認証・監査対応、SOC／CSIRT設置など）
を三本柱とし、全社の安定稼働と成長基盤の強化を両立しています。

●部長として、クラウド基盤（AWS等）、ネットワーク、業務端末などのITインフラ領域および全社セキュリティ施策の実行を統括。「安心して成長できる会社の土台」を設計・構築していただきます。

【ご担当いただく業務例】
・クラウド基盤（主にAWS）の導入・運用最適化
・ネットワークやゼロトラスト、端末管理を含むセキュアな基盤整備
・組織体制の設計（人員計画・役割定義・採用）とチームビルディング
・トラブル対応や運用改善を通じた安定稼働の実現
・認証取得・監査対応、リスクアセスメントの実施
・セキュリティアーキテクチャ設計

【使用している技術】
IaaS：AWS、Azure、GCP、Linode
laC：Terraform
その他サービス、ツール等：Notion、Miro、VSCode やEclipse などのIDE、GitHub Enterprise、GitHub Copilot、Trocco、Snowflake など

●本ポジションの魅力
・現チームを基盤に、自らの手で組織を形づくれる
・経営層と近い距離で裁量を持ち、全社の成長を支える役割
・ゼロからの体制づくりと先端技術の導入に関われる挑戦機会
・IPOという大きな節目に「自分がつくった基盤」で会社を支えられる

●スキルアップ支援制度
部署独自のe-Learning（Udemy Business）をご用意しております。
データサイエンスや各種ITベンダー資格、AI、機械学習、クラウド技術などの
テクノロジーに関する約5,000講座を無料で受講いただくことができます。

サーバ/クラウドに関する設計構築を中心に、保守運用まで幅広く業務を行います。
SI業務に加え、調整や課題改善提案など、ワンランク上のサービスを提供しお客様の課題を解決します。

＜SI実績 (1)＞
概要：AWSのネットワーキング（外部公開システム用のAWS構築）
工程：構成提案から導入まで
使用技術の例：AWS、Linux

＜SI実績 (2)＞
概要：AWSのネットワーキングとオンプレからAWSへのLanScope Catクラウドシフト
工程：構成提案から導入まで
使用技術の例：AWS、Windows、Lanscope Cat

＜案件例 (1)＞
お客様：某大手旅行代理店の情シス部門
ポジション：メンバー
業務内容：ネットワーク、サーバ（クラウド）、セキュリティそれぞれの設計構築から保守運用までお客様のインフラ環境を幅広く支援しています。
使用技術の例：Windows：AD, DHCP, NPSなど
Linux：Apache, Bind, Postfixなど
クラウド：AWS, Azure, Vmware

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

◆【職務概要】
当部署は社内でも数少ない”自社開発”を担うエンジニアチームです。
自社サービスを中心に、社内の多様なWEBプロダクトの企画・開発・運用を通じて、事業成長を推進しています。
Webエンジニアとして、多様な事業部から寄せられるデジタルソリューションへのニーズに対し、単に要件を実装するのではなく、
事業の目的を深く理解し、最適な解決策を提案・実行していただく方を募集します。

◆【仕事内容】
Webエンジニアとして、以下の業務をお任せします。

≪WEBシステム開発≫
・既存プロダクトの改善・機能拡張、新規プロダクトのスクラッチ開発
・要件のヒアリング/設計/工数見積/開発/テスト/コードレビュー/リリースまでの一連の工程を担当
・クラウドサーバーの保守/設計に基づくクラウドサーバーの設計構築
・DBの設計構築

≪担当するサービス≫
・自社ITフリーランスエンジニア 人材プラットフォーム
・自社AIを使用したSES業界向けシステム
・自社公共・自治体向けシステム開発 など

≪働き方≫
・フルリモート中心の勤務形態。
・柔軟なスケジュール調整が可能で、育児・介護との両立にも理解のある職場。
・残業はほとんどなく、ワークライフバランスを大切にできます。
・目的に合致すれば、自由度高く技術選定が可能。
・政府・自治体からの仕事にも携われます。
・企画・構想段階から開発に参加し、プロダクトの成長を間近で感じられます。
・小規模チームのため、自分の意見やアイデアをプロダクトに反映しやすい環境です。

◆【チーム体制】
・Webディレクター：1名
・Webエンジニア：3名（1名採用中、さらに1名追加予定）
メンバー全員が新しい技術導入や改善提案も歓迎されるフラットな雰囲気です。

自社ITシステム・インフラの保守／運用／管理業務を担当いただきます。
具体的には、基幹システムSAPの運用、社内システムの開発、運用、保守、ヘルプデスク業務（PC設定等）のいずれかをご担当いただくことになります。
従事すべき業務変更の範囲は総合職の業務の範囲です。就業場所の変更の範囲は職群によります。
職群とは、グローバル総合職（G職）は将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方、国内総合職（D職）は将来的に国内異動・赴任も想定される働き方、エリア総合職（A職）は転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方です。職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。

業務内容
大型基幹システムの改修や運用保守業務に従事いただきます。
主体的に学ぶ姿勢を評価される環境で、成長を実感することができます。
柔軟なキャリアパス・長期的キャリア育成が強みの会社で、エンジニアとしての「武器」を身につけませんか？

このポジションのポイント
弊社プロパーメンバーも参画中。
顧客からのオファーで続々とメンバーを増員中！
有識者が多く困ったときに質問することができる環境であり、新たな知識を得るチャンスが多い。
出来ることが増えればその分任せられる業務の範囲も広がり、自身の成長を実感できます。
周囲のベテランメンバーから学び、ゆくゆくは新規参画メンバーに対して自分が教える立場となる機会も。

具体的な業務内容
旧システムの改修、新基幹システムの機能物理分割に携わって頂きます。
弊社プロパーメンバーが参画している現場です。
実装, 単体テスト, 結合テスト, 保守, 運用を担当します。
システムの改修作業、既存のコードの修正作業（言語：COBOL）。
修正後にテストデータを準備し、単体テストを実施。
結合テストではファイルにパッチ当てを実施し、Tera Termを用いてテスト走行を実施。
本番環境での保守・監視、OracleSQLを用いた既存業務システムの保守・改修対応。
WBSを用いたスケジュール管理、保守運用に対しての影響調査を行うためのチケット発行、管理。
自チーム内のタスクに加え、他メンバーの業務の巻き取り、サポートも実施。
大規模な設計書やツール変更に伴う、レポート作成。
Excelを用いて、設計書の作成や集計を実施。

今後のキャリア
PL / PM
- 現在の案件での成功経験を活かして、更に大規模で複雑な案件に携わるチャンスがあります。
PMO
- DXの取り組みでの目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを進める役割です。
インフラエンジニア（ネットワーク・セキュリティ／サーバー／クラウド）
- インフラエンジニアへのキャリアチェンジを実現した先輩社員も多数！
社内システムエンジニア
- 事業課題・組織課題を抽出し、システム導入による事業の成長を担うポジションです。
変化の激しい社会や企業に迅速に対応する課題解決型アジャイルチームの一員を担っています。
テックリード
- プロジェクトにおいて、技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割です。
教育担当、人事担当
- 新人向けの教育制度の運営・実行や、エンジニアとしての経験を活かした採用業務へのキャリアチェンジの選択肢も。
ITコンサルタント
- 特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供いただきます。
他企業の移行案件を成功させる手助けを経験できます。
事業部推進
- 事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。
その他、縦にも横にもキャリアを広げることが可能。
個々の強みや経験を活かし、柔軟なキャリア形成が実現可能です。

仕事内容
ご入社後、独自の技術研修からスタートしていただきます。

「キャリアを築きたいけれど、経験が浅いから不安……」

そんなあなたに朗報です！
当社では、微経験からでも市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境を提供します。

研修で基礎をしっかり固め、あなたの特性やキャリアプランに合わせたプロジェクトにアサイン。
さらに、様々なプロジェクトで経験を積めるというSESのメリットを最大化し、
「帰属意識を持ちにくい」「常駐先での頑張りが評価されにくいのでは？」といった不安は、独自の評価制度とサポート体制でしっかり解消。

あなたのエンジニアとしての未来を、一緒に切り拓きましょう！

＜教育研修制度について＞
ハンズオン研修を導入し、研修コーチに直接疑問点を聞きながら研修を行っていただきます。
当社がこれまで蓄積してきた研修ノウハウとナレッジでしっかりフォローします。
時代に合わせて研修内容もアップデートし、最先端の技術やお客様の需要に合わせた研修を実施。

＜プロジェクト一例＞
・システム設計、開発
・PoC
・SaaSプラットフォーム開発
・システムクラウド化
・マイグレーション
・Web、モバイル開発

＜よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス＞
JavaScript、TypeScript、React、Vue.js
Node.js、Python、Java、Go、OutSystems
AWS、Azure、GCP

最短のキャリアアップ
当社では一人ひとりの自主性を尊重し、「経験がないからできない」ではなく「経験がないからこそ挑戦する」という文化を大切にしています。
PG経験の方でも、SEなどのより高いミッションを担っていただくことで、個々の成長を後押ししています。

当社では、一人ひとりに大きな裁量が与えられています。
だからこそ自ら考え行動でき、他では得られないスピードで成長を実感できます。
経験不足で不安を感じることもあるかもしれませんが、失敗を恐れる必要はありません。

挑戦する人を全力で支える環境がここにはあります。

今後のキャリア
・PM
技術的な課題解決とビジネス目標達成を両立させるプロジェクトの責任者。
ステークホルダー調整、リスク管理、品質担保など、プロジェクト成功に必要な全ての要素をコントロールし、チームを成功に導く司令塔的役割を担います。
エンジニア経験を活かした技術的判断力と、ステークホルダーとの調整力を武器に、プロジェクトを確実に成功へ導く重要なポジションです。

・ITコンサルタント
特定の技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。
他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。

・社内システムエンジニア
事業課題・組織課題を抽出し、システム導入による事業の成長を担うポジションです。
変化の激しい社会や企業に迅速に対応する課題解決型アジャイルチームの一員を担っています！

・事業部推進
事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。

・教育担当、人事担当
新人向けの教育制度を運営実行したり、エンジニアとしての経験を活かした採用周りへのキャリアチェンジも可能です。

自社では、エンジニア領域の人材サービスを支える営業支援・契約管理を行う基幹システムの大規模刷新プロジェクトを推進しており、体制強化のため一緒にプロジェクトを推進していただける方を募集しております。
リリース後も継続して、エンハンスを実施する想定のため、ゆくゆくは小・中規模のプロジェクトのPM/PLとして、活躍いただくことを期待しています。

●●具体的にお願いしたい業務●●
【 プロジェクト推進業務 】
大規模刷新プロジェクト推進において、下記の業務に携わって頂く想定です。
* スタッフ管理機能や契約管理機能の改修やEOSL対応に関する要件定義、設計、開発の推進
* プロジェクト計画の実行（進捗・課題・リスク管理）

【 リリース後のエンハンス対応 】
* 事業部門と連携し、目標や要求/課題整理
* 機能追加、性能改善の推進
※開発や保守/運用の実作業は外部パートナーに委託しておりますので、外部パートナーとの調整が含まれます。

【得られるご経験】
* 基幹システムの大規模刷新プロジェクトに携われるため、実践的にプロジェクトマネジメント力を磨きこむことができ、市場価値の高い汎用的なスキルを身に着けることができます。
* 会社としてIT投資を進めており、本プロジェクト以外にも、数千万〜数億円規模の案件実績もあり、影響力が大きくやりがいのある大規模な案件をご自身の裁量でコントロールしていただく機会があります。

【キャリアステップ】
* 「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。
* 部門内にDX企画推進やIT基盤を担う部署も存在しており、中長期的に希望や組織状況に応じ新しい分野にチャレンジすることも可能です。

【働き方】
* コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
* 社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。
* 中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。
* 1日の標準労働時間7.5時間／月間残業時間20時間程度

【このような方にご入社いただいています】
* システム開発の上流工程に携わりたい
* 大規模・中規模開発プロジェクトに参画したい
* プライベートと仕事を両立できるように働き方を変えたい
* 風通しの良い、意見の通りやすい組織風土の中で働きたい

自社製品/自社サービスの基盤となるシステムや自社が利用するシステムを導入、開発する業務です。企画、要求定義から要件定義、設計、開発、テスト、運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。

* クラウドCRM導入プロジェクトの推進
* CRM関連クラウドソリューション（SalesforceやDynamics365等）や周辺アプリケーションの導入、改修
* CDP/DWHとの連携設計、実装

システム導入に関するプロジェクトにおいては、社内外ステークホルダーとの調整や、技術面においてプロジェクトの支援、導入後の運用支援、改善提案も行います。

【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】
* 上流工程から一貫してプロジェクトに携われるため、幅広いスキル、経験が身につけられます
* システムのリプレースやモダナイズのリード経験を積むことが出来ます
* 若手でも裁量を持ってプロジェクト全体を俯瞰できる環境です
* 最新のクラウドCRMやデータ連携技術に触れられます
* チームで協力しながら新しい仕組みを創り上げる達成感があります
* 将来的なPMやテックリードへのキャリアパスも充実しています

【使用技術・開発環境】
* CX/CRMソリューション（Salesforce、HubSpot、Dynamics365等）
* クラウドサービス（AWS、Microsoft Power Platform等）
* データ連携（ETL：CDATA、Glue、Appflow等）
* プロジェクト管理ツール（Backlog等）
* コミュニケーションツール（Slack等）

自社では「100年先も続く、働くを支える」をミッションに、自社サービスやアルバイト採用サービスなど、ワークフォースマネジメントプロダクトを複数展開しています。独自開発のアルゴリズムと徹底的な顧客向き合いを強みに、労働人口の減少という身近で大きな社会課題の解決に取り組んでいます。

現在、介護施設や病院におけるシフト作成業務の負担をゼロにすることを目指し新製品を開発中です。ヒューリスティクス手法を中心に、高速かつ効率的なシフト自動作成アルゴリズムの設計・実装ができるエンジニアを求めています。

すでに最適化問題としての入出力設計は完了しており、在籍中のアルゴリズムエンジニア2名と切磋琢磨して、より良い最適解を出せるアルゴリズムを開発していただきます。

▼具体的な業務内容
* ヒューリスティクス手法を活用したスケジューリングアルゴリズムの設計・実装
* スケジューリングアルゴリズムの評価ツールの設計・実装・改善

▼開発環境
* スケジューリングアルゴリズム：Rust, actix-web
* インフラ・ミドルウェア：GCP CloudSQL, AlloyDB, Cloud Pub/Sub, Cloud Storage, GCE, Cloud Load Balancers, Cloud Functions, Cloud Run, K8s(GKE), Cloud Logging, BigQuery, Sentry, New Relic, SendGrid
* CI/CD：GitHub Actions
* 開発環境: Docker, Docker Compose
* ツール：GitHub, GitHub Copilot, Slack, Sentry, Metabase, Notion, Figma, LINE APIs, Findy Team+

▼このポジションの魅力
* 多岐にわたる指標を満たす最適化問題に挑戦できる
* Rust言語を活用してスケジューリングアルゴリズムの開発に没頭できる
* 在籍中のアルゴリズムエンジニアと切磋琢磨できる

主にWebアプリケーションの設計・開発を担当いただきます。
配属先によってはAIエンジニアと連携しながら、アルゴリズムのサービス実装を行う場合もあります。

配属先プロダクト:
* 自社サービスシリーズ（建設業特化バックオフィス業務DXサービス）
* Digital Billder見積書・発注・請求書・経費精算の4サービスから構成。
* サービス累計1,000社以上が導入。
* 自社生成AIサービス（建設業特化生成AIサービス）
* ローンチ1年強で400社以上の契約を達成。
* 自社プロダクトチーム Neb.（デジタルツイン領域）
* 点群・画像データを用いた3Dモデル生成のためのアプリケーション
* 自社プロダクトチーム Lyr.（自然言語処理・シミュレーション領域）
* 最新の自然言語処理（LLM）を活用した情報抽出・検索アプリケーション

【技術スタック（一例）】
* フロントエンド: Typescript/Node.js/React/Next.js
* バックエンド: Typescript/Node.js/Python/NestJS/FastAPI/GraphQL/Hasura/gRPC
* インフラ: Terraform/Kubernetes/AWS/Microsoft Azure
* AI: Python/Numpy/Pandas/Pytorch/OpenCV

【AI開発支援ツールの導入】
自社では、最新のAI開発支援ツールを実務に組み込み、効率と品質を同時に高めています。主な活用例は以下の通りです。
* Devin：自動タスク実行、同時並行実装数を上昇
* Claude Code：自然言語からの高度なコード提案・改善で、実装スピードを向上、同時並行実装数を上昇
* v0.dev：高速なUIモックアップ生成で、要件確認を迅速化
* GitHub Copilot：日常的なコーディング補助で、作業効率を底上げ
* Gemini：Deep Research/Python実行を含む情報検索・解析で、調査や設計の精度を向上

【自社ソフトウェアエンジニアポジションの特徴】
1. 日本屈指のアルゴリズムエンジニアと連携しながら、最先端AIをソフトウェアに搭載して社会に実装できます。会社としてAIの研究開発で終わらせず、ソフトウェアを通じてリアルな業務で活用されることを非常に重視しています。
2. 自社でないと解けない産業の難題があります。自社は最先端な技術を産業特化でバーティカルに深めることで、産業の課題を大きく解決しています。技術を固定せず、技術応用の幅を持ってきたからこそ、産業や社会を大きく変えるインパクトのある開発ができます。
3. 自社のエンジニアは、顧客に徹底的に向き合います。顧客の難題を解くには、技術だけを追求すればいいわけではありません。顧客の課題やビジネスを理解するために直接顧客と話すこともあります。
4. 技術力が高く志も高いメンバーと一致団結をしながら熱量高く働くことができます。経験の浅いメンバーも追いて行かずに助け合う組織です。

自社AI・自社開発Customer Data Platformのエンジニアリングマネージャーとして、顧客データ価値の最大化に貢献いただきます。担当プロダクトは2024年にリリースしたばかりの自社CDPで、機能拡大フェーズにあります。
プロダクト戦略の策定から実行まで、幅広くお任せします。

1. プレイングマネージャーとして自社CDP開発をリードいただく
* Go、Python、Rust、TypeScriptを活用したバックエンド・フロントエンド開発の実装
* データパイプライン（Airflow等）の設計・構築、BigQueryを活用した分析基盤の最適化
* システムアーキテクチャ設計：QCD（品質・コスト・納期）を最適化する、堅牢なシステムアーキテクチャを設計

2. 開発チームのマネジメント、開発進捗管理
* メンバーの育成（コードレビュー、評価、キャリア開発支援）
* チーム全体の技術力を底上げプロダクト開発の推進

3. プロダクト開発の推進
* 顧客ニーズの把握と開発要件への落とし込み、最適なソリューション提案
* 自社の他SaaSとの連携機能の設計・実装
* データ活用を加速: データ連携・加工処理の自動化ワークフローを開発し、データ活用を推進
* AIの力をプロダクトへ: 自社AI事業会社と連携し、革新的なAI機能を開発

開発環境:
* Backend: Go, Python, Typescript, Rust
* Frontend: TypeScript
* Cloud（Infrastructure）: GCP
* DB: MySQL, BigQuery
* コード管理: Github
* その他Tools: Slack, Jira, Confluence, Google Workspace
* AIコーディング: 自社AI、GitHub Copilot, Claude
* Windows/Mac選択可

チーム体制:
開発チーム、TechCSチーム、DataConnectチームの3チーム構成で、それぞれ5名程度のメンバーが所属しています。3つのチームを横断的に見ていただくエンジニアリングマネージャーのポジションです。

この仕事で得られる経験、魅力:
* エンジニアでありながら事業成長に深く関わる
* 自社CDPはまだ成長中のプロダクトです。エンジニアマネージャーとして開発の中心に立ちながら、自身の手でプロダクトを成長させる実感を持つことができます。
* 自社CDPに限らず、複数の自社SaaSプロダクトに関わる
* 自社ではSFA/CRM、MA、CHAT、SEARCHなど様々なSaaSプロダクトを自社開発しています。ご担当いただく自社CDPは各プロダクトとの連携をしているため、横断的にプロダクトに関わる機会を持つことができます。
* 最先端技術に触れる機会
* 最新のマーケティング技術を駆使したプロダクト開発に携わることができます。
* 自社AI事業会社が開発している最先端のAIツール等を利用した開発環境です。
* クリエイティブな環境
* 自由な発想でプロダクトを設計・開発し、ユーザーフレンドリーなプロダクトを提供することができます。
* 成長機会
* ゼロイチからイチジュウに切り替わるスタートアップの加速期のような熱意のチームで働くことができます。
* チームの一員としての貢献
* チームの技術育成やプロダクト戦略策定など、マネジメントスキルを磨ける

【職務概要】
工場内の設備データを収集・可視化し、生産プロセスの進捗把握や予防・予兆保全を実現するためのシステム構築を担当。工場の安定稼働と生産性向上に直結するデジタル化推進の中核メンバーとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・設備データの収集・分析およびダッシュボード等による見える化の企画・推進
・PLCやFA機器、HMI等を活用したシステム構築・機器導入・立ち上げのリード
・AI・IoT・クラウド等の最新技術を活用した生産現場のDX推進
・ベンダーや社内関係部署との連携・プロジェクトマネジメント
・生成AI等の新技術導入検討・実証　等

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
原子力機器の生産ラインにおける大規模工場のデジタル化をゼロベースから構築し、高付加価値製品の一端をデジタル面から携わることで、全体最適を自ら設計・推進できるダイナミックな環境で働くことができます。
ご自身のアイデアや技術を具現化し、工場の生産性や品質向上に直接貢献することができます。
また、上流工程から実装・運用まで一貫して携わることで、幅広いエンジニアスキルやマネジメント力を身につけることができます。

● 職務内容
・自社のプロジェクト横断型の技術支援組織の中で、「ソフトウェアアーキテクト」としてプロジェクトに参画し、適切なアーキテクチャの提案や実現性検証、レビューを実施できる方を募集します。案件の要望や状況によっては、開発推進や品質統制という役割で案件を技術面でリードする役割を担っていただきます。

● 職務例
・メインフレームからのオープン化案件において、ドメイン定義を行なって機能・データを分割し、マイクロサービスアーキテクチャの具体的な実現案を提案する
・Spring Framework（Java）を採用したシステムをクラウドネイティブ対応にするため、コンテナ化して Kubernetes で管理し、CI/CD を含めた一連の開発プロセスを提案する
・クリーンアーキテクチャに従ったGo言語の独自フレームワークをアジャイルで開発し、改善や機能追加などのサポート、及びメンバへの開発フォローを進めながら期間内にリリースする
・AWS のデザインパターンを参考に、API Gateway / Lambda / DynamoDB などを組み合わせた低コストでスケーラブルなアーキテクチャを設計し、Terraform や AWS SAM といった IaC（Infrastructure as Code）ツールを使った構築自動化方式と併せて提供する
・iPaaS製品を用いたシステム開発の実施

【アピールポイント（職務の魅力）】
・ソフトウェアアーキテクトとして自身のスキルや経験をアーキテクチャに反映することで、案件のグランドデザインに直接貢献できる
・モダンな開発技術を現場で適用する機会が常にあり、実践的なスキルやノウハウを得られる
・中小から大規模、金融・法人・公共など様々なエンタープライズ案件での経験が積める

リードコーポレートエンジニアは、チームの成果を最大化する中核的なリーダーです。
個別の業務改善にとどまらず、組織全体を一つの大きなシステムとして捉え、複数部門にまたがる複雑な業務プロセスや構造的な課題を深く理解しながら、改革をプロジェクトとして設計・推進していただきます。

技術選定においては、目先の課題解決だけでなく、中長期的なシステムの持続性・拡張性を見据えた「全体最適」の視点で意思決定をリードすることが求められます。また、チーム全体の生産性や技術品質の向上に責任を持ちつつ、メンバーの指導・育成を通じて組織力の底上げも担っていただきます。

優れた「設計者」であると同時に、部分最適に陥らないようチームを導き、組織全体としてより大きなインパクトを生み出す「変革の推進者」としての活躍を期待しています。

具体的には…
・複数部門にまたがる業務改善プロジェクトの企画・計画策定、推進、リスク管理
・プロジェクトに関わる各ステークホルダーとの調整および、経営層への報告・提案
・チームの生産性向上に向けたKPIの設定・モニタリングと、継続的な改善サイクルの設計・運用
・業務課題解決のための新技術の評価・選定、およびPoC（概念実証）の計画・実行
・チームが開発する自動化ソリューションやシステムの品質を担保するためのレビュー・改善提案
・ジュニア〜スタンダードレベルのメンバーに対する技術指導、メンタリング
・ドキュメント整備、勉強会の企画・運営などを通じた、チームのナレッジマネジメントの推進

【募集背景】
自社は、電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「自社サービス」を通じて、”街じゅうを「駅前化」する”というミッションの実現を目指しています。事業の急成長に伴い、社内IT環境の整備とセキュリティ強化が急務となっています。そこで、情報システム部門の新たなメンバーとして、事業成長を支えるIT基盤の構築と運用をリードしていただける方を募集します。

【業務内容】
急成長する事業を支えるCorprateIT（情報システム）チームのコアメンバーとして、IT戦略の企画から実行まで幅広くお任せします。既存の枠にとらわれず、自社の未来を創るIT環境を一緒に構築していきましょう。

* ITインフラの企画・運用
* 各種SaaSの導入・運用・セキュリティ最適化
* ID管理基盤（Google Workspace, Entra ID）の運用と高度化
* MDM（Microsoft Intune / Kandji）を用いたデバイス管理の自動化と効率化
* 社内DXの推進
* ヘルプデスク業務の仕組み化と自動化による生産性向上
* 業務プロセスの可視化とSaaS活用による改善提案
* セキュリティガバナンスの強化
* 全社的な情報セキュリティポリシーの策定・運用
* ISMS認証の維持・運用など

【魅力】
* 事業の成長をダイレクトに支える、手触り感のある経験
* 「守り」だけではない、「攻め」のIT戦略に挑戦できる環境
本ポジションは、単なる社内システムの運用・保守に留まりません。急成長する組織の課題を解決するため、新しいSaaSの導入企画や業務フローの設計、セキュリティガバナンスの強化など、幅広い裁量を持って「攻め」のIT戦略を推進することができます。
* モダンな技術環境で、市場価値の高いスキルを磨ける
モダンなSaaSを中心とした技術環境で業務に取り組むことができます。変化の速いIT業界において、常に最新の技術に触れながら実践的なスキルを磨くことは、ご自身の市場価値をさらに高めることに繋がります。

「もっと上流工程に関わりたい」「決められた仕様通りに実装するだけでは物足りない」「チームの中で頼られる存在になりたい」
――そんな想いを抱いている方へ。
自社は今、「技術で変化をつくる主体者」として進化しています。自社大阪事業部では、ただ“与えられた業務をこなす”のではなく、お客様の課題を理解し、チームで考え、改善提案まで関わる開発スタイルを大切にしています。
2025年9月から導入されたカンパニー型組織体制では、カンパニーごとに採用・育成・案件推進を自分たちで決めることができます。だからこそ、若手の声が組織づくりにダイレクトに反映され、「こうなりたい」「こういう仕事がしたい」という意志を発信しやすい環境です。実際に、入社2〜3年で
- お客様と直接やり取りしながら要件をまとめるPL補佐
- モダンな技術を用いたマイグレーションPJへの参画
- チーム内レビューや後輩育成など、リードポジションへの挑戦
といった成長ステップを踏むメンバーが増えています。
「上流工程に挑戦したい」「自分の意見を活かせる環境で働きたい」その想いを自社なら、現場の最前線から叶えることができます。あなたの小さな一歩が、チームや顧客、そして自社大阪事業部の成長につながります。

顧客のデジタルトランスフォーメーション（DX）を加速させることを目的として、業務アプリケーションの設計・開発から導入支援までをリードしていただきます。単にツールを使ってアプリを作るだけでなく、顧客の既存システム（オンプレミス/クラウド）構造を深く理解し、データのETL処理や自動化フローを含めた全体アーキテクチャの描画から携わることができるポジションです。今回は、プロジェクトの中核を担う「リーダー」と、設計・実装を推進する「メンバー」を同時に募集します。

【共通業務】
- ローコード開発製品（PowerApps, PowerAutomate等）を用いた業務アプリケーションの要件定義・設計・開発・テスト・リリース
- DataverseやSharePoint Listを用いたデータベース/テーブル設計（運用視点での設計思想の策定）

【リーダー】
- アーキテクチャ設計： 顧客の既存システム構造（オンプレ/クラウド）を把握し、最適なデータ連携（ETL）や自動化フローの全体像を描く
- 顧客提案・折衝： 顧客からの要件ヒアリング、実現方式の提案、工数見積もりの作成
- プロジェクト管理： チームの進捗管理、課題管理、品質管理
- メンバー育成： 技術的な指導やレビューを通じたチームメンバーのスキルアップ支援

【メンバー】
- 詳細設計・実装： 要件に基づいたアプリ実装、フロー構築、手順書・設計書の作成
- コード開発経験の活用： 必要に応じたスクラッチ開発や、オブジェクト指向の考え方を活かした効率的な実装
- 運用設計への参画： 開発だけでなく、運用フェーズを見据えたテーブル設計や権限設定の検討
※状況により変動可能性有り

【このポジションで自社に入社するメリット】
1. ""作るだけ""のローコード開発から、「アーキテクト」への進化
本案件では、DataverseやSPO Listを用いたデータ構造の設計、既存システムとの連携など、システム全体のアーキテクチャを描く力が求められます。単なるツール使いではなく、業務フローとシステム構造を俯瞰して設計できる「真のDX人材」としての市場価値を確立できます。
2. 成長スピードの速さ
「上流に挑戦したいけど、今の環境だとチャンスが回ってこない」そんな方こそ、自社のカンパニー制で力を発揮できます。自社大阪事業部では、PJ運営を現場主導で進めており、年次や肩書に関わらず、“やってみたい”という意思を後押しする文化があります。入社わずか半年〜1年後に小規模PJのリーダーや設計担当へステップアップしたメンバーも多数。評価制度によって、努力が明確に可視化され昇給へ反映されます。

【今後のキャリア】
＜キャリアステップ事例＞
- 未経験入社1年5か月目で大規模プロジェクトに参画し、1チームのリーダーとして活躍
- 未経験入社4年目で20名規模のプロジェクトを統括するPLとして活躍

- PM
- 技術的な課題解決とビジネス目標達成を両立させるプロジェクトの責任者。ステークホルダー調整、リスク管理、品質担保など、プロジェクト成功に必要な全ての要素をコントロールし、チームを成功に導く司令塔的役割を担います。エンジニア経験を活かした技術的判断力と、ステークホルダーとの調整力を武器に、プロジェクトを確実に成功へ導く重要なポジションです。
- ITコンサルタント
- 特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。
- 社内システムエンジニア
- 事業課題・組織課題を抽出し、システム導入による事業の成長を担うポジションです。変化の激しい社会や企業に迅速に対応する課題解決型アジャイルチームの一員を担っています！
- 事業部推進
- 事業自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。
- 教育担当、人事担当
- 新人向けの教育制度を運営実行したり、エンジニアとしての経験を活かした採用担当へのキャリアチェンジも可能です。

ポジション概要:
「もっと上流工程に関わりたい」「決められた仕様通りに実装するだけでは物足りない」「チームの中で頼られる存在になりたい」そんな想いを抱いている方を歓迎します。
自社は今、「技術で変化をつくる主体者」として進化しており、自社中京関西事業部では、お客様の課題を理解し、チームで考え、改善提案まで関わる開発スタイルを大切にしています。
2025年9月から導入されたカンパニー型組織体制では、カンパニーごとに採用・育成・案件推進を自分たちで決めることができ、若手の声が組織づくりにダイレクトに反映されやすい環境です。
入社2〜3年で、お客様と直接やり取りしながら要件をまとめるPL補佐、モダンな技術を用いたマイグレーションPJへの参画、チーム内レビューや後輩育成など、リードポジションへの挑戦といった成長ステップを踏むメンバーが増加しています。

仕事内容:
メーカー向け情報システム部門・DX推進のパートナーとして、特定のクラウドサービス環境のセキュリティ強化・基盤整備を支援します。
特定のクラウドサービスの導入・運用にとどまらず、「グローバルレベルでのセキュリティガバナンス」や「ゼロトラストセキュリティ」の実現に向けた構想策定・ルール作り（上流）から、実際の構築・展開（下流）までを一貫して担います。

業務内容 (状況により変動可能性有り):
* 構想策定・運用設計（アーキテクト領域）:
* セキュリティポリシー策定: 顧客のセキュリティ要件に基づき、特定のセキュリティ製品やモバイルデバイス管理ツールを用いた「あるべき構成」を提案
* 認証・ID基盤設計: 特定のID管理サービスを用いた条件付きアクセス制御、権限管理ルールの策定
* 顧客折衝・コンサルティング: セキュリティ担当者との要件調整、他社事例を踏まえた改善提案
* 構築・展開・実運用（エンジニアリング領域）:
* 実装・展開: 策定された設計に基づく特定のエンドポイントセキュリティ製品の設定、特定のモバイルデバイス管理ツールによるデバイス管理の展開
* 基盤運用・改善: 特定のディレクトリサービスや特定のサーバーOSの運用管理、グループポリシー設定、パッチ管理
* ネットワーク連携: クラウドとオンプレミスを繋ぐネットワーク（Firewall, NSG）設定の最適化

このポジションで自社に入社するメリット:
* エンタープライズ・セキュリティの""最前線""を経験:
大規模環境において、ゼロトラストやIDガバナンスといった「今、企業が最も求めているセキュリティ課題」に挑めます。単に設定作業を行うだけでなく、顧客と直接議論し、ルールそのものを作り上げるプロセスに関与できます。このプロジェクトでの経験は、今後のセキュリティエンジニア／アーキテクトとしての市場価値を高めることに繋がります。
* 成長スピードの速さ:
「上流に挑戦したいけど、今の環境だとチャンスが回ってこない」という方こそ、自社のカンパニー制で力を発揮できます。自社中京関西事業部は、PJ運営を現場主導で進めており、年次や肩書に関係なく、“やってみたい”という意思を後押しする文化があります。入社わずか半年〜1年後に小規模PJのリーダーや設計担当へステップアップしたメンバーも多数。評価制度によって、努力が明確に可視化され昇給へ反映されます。

今後のキャリア:
* PM (プロジェクトマネージャー):
技術的な課題解決とビジネス目標達成を両立させるプロジェクトの責任者。ステークホルダー調整、リスク管理、品質担保など、プロジェクト成功に必要な全ての要素をコントロールし、チームを成功に導く司令塔的役割を担います。エンジニア経験を活かした技術的判断力と、ステークホルダーとの調整力を武器に、プロジェクトを確実に成功へ導く重要なポジションです。
* ITコンサルタント:
特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供します。他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。
* 社内システムエンジニア:
事業課題・組織課題を抽出し、システム導入による事業の成長を担うポジションです。変化の激しい社会や企業に迅速に対応する課題解決型アジャイルチームの一員を担います。
* 事業部推進:
事業自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。
* 教育担当、人事担当:
新人向けの教育制度を運営実行したり、エンジニアとしての経験を活かした採用担当へのキャリアチェンジも可能です。

* 当課のミッション:
新規事業創出におけるソフトウェア・クラウドシステム開発を担う組織です。これまでに、社会インフラの維持管理を目的とした製品の社内解析ソフト、顧客向けデータ管理ソフト等を社内開発してきました。
* 業務内容:
1. 新事業創出における技術深化（プログラム開発等）と探索活動（スタートアップとの連携、市場調査、学術調査）を担当します。
2. 開発業務は、Windowsソフト（.NET、VBA等）もしくはWebアプリの設計・開発・保守が主となりますが、オンプレ/クラウドサーバ、データベース、REST APIの設計・構築も担当予定です。
3. 設計に際しては顧客との協議・調整をしながら進めることもあります。
4. 対象製品は、自社製品のシリーズとなります。
* 所属組織の魅力・やりがい:
1. 部門の戦略的な方向性を決定する立場に立ち、新規事業の創出においてスタートアップ的かつ中心的な役割を担うとともに、業界全体に影響を与えるような革新的なプロジェクトを推進することを目指します。
2. 部門が単独で事業を育てるためのコア技術を持つことにも挑戦し、持続可能なビジネスモデルの構築に貢献したいと考えています。
* 配属後のキャリアイメージ:
DXの推進において重要な役割を果たす存在となり、AIの開発やデータプラットフォームの構築に取り組むことで、部門内の他の課との連携を深め、全社的なデジタルトランスフォーメーションを牽引するリーダーとして成長していることを目指します。

【概要】
自社グループ約300社が加盟する、自社企業年金基金、自社健康保険組合の事務システムの開発と維持・保守を通して、健保の被保険者・基金の加入者および、年金受給者の皆様への、業務事務サービスを安定的に提供する業務リーダー・マネージャを担当いただきます。

【詳細】
●年金・健保関連システム開発（維持運用・追加開発）
自社企業年金基金・健康保険組合の大規模業務システムの開発を行います。
1. システム要件（SP）工程と、業務仕様（ED）工程の中で、システム仕様を確定し、詳細設計以降の工程にてシステム構築・提案を実施。
2. 試験工程では、製造レベルの試験・設計・仕様レベルの試験を実施し、お客様からの受入れ（運用試験）により、要件確認を実施。
この開発プロジェクトにおけるリーダー・マネージャの立場をお任せします。

●担当業務
これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。
※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。

●オンボーディングプラン
1. 既存メンバーをサポートする形で開発業務に参画してもらい、徐々に業務の幅を広げていく方針です。
2. 開発チームでは既存メンバーとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行います。
3. 月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行います。

●入社後のスキルアップイメージ
自社グループ社員・OBの生活基盤を支える業務事務システムであり、その規模は日本最大級です。長年に渡り築き上げたお客様との信頼関係に基づき、お客様とイコールパートナーとして一体的に開発・維持を日々進めており、業務遂行を通じて大規模システムの開発スキル・経験を身に付けることができます。
合わせて、国の機関とのかかわりもあり、法制度に関するスキルを伸ばすことも可能です。

●雇入れ直後
自社業務システムの構築、展開、運用を全般的に担当して頂きます。
具体的には以下の業務が含まれます。
・業務システム全般の要件定義、概要設計、開発、テスト、運用
・サーバー、データベースの保守・運用

●直近では、事業系アプリケーションのプロジェクト管理、仕様調整、構築サポートを行います。また、データレイク関連の案件とりまとめ・対応、仕様調整、サポートも担当します。

●変更の範囲
会社の定める業務

●業務内容
お客様のEasy to Program（簡単にプログラムできる）を実現するSaaSアプリ開発を推進するチーム（約15名）のマネジメント業務を担って頂きます。
具体的な業務は以下の通りです。
1. 開発戦略の立案と実行
2. 上位方針とリンクした単年度の開発方針の立案と遂行
3. 開発予算の管理、100万円以下の予算執行認可
4. 15名程度のメンバのマネジメント（労務管理、目標設定と人事考課、高頻度な1on1を通じたメンバへの動機付けやキャリア育成促進）
5. 担当開発テーマのプロジェクトマネジメント など

●Easy to Programの業務内容（一例）
- 生成AIを用いたプログラマブルロジックコントローラプログラムの解析や自動生成、他社プログラマブルロジックコントローラソフトからのコンバート技術
- プログラマブルロジックコントローラなどのファームウェアを仮想化（動作ハードウェア非依存化）し、シミュレーションソフトで実機レスで動作確認ができるシステムの開発
- 自社の開発生産性を高めるための仕様書やテストの自動化技術の開発

●製造業・社会への貢献
プログラマブルロジックコントローラプログラム開発の自動化を進めることで、製造業が直面する深刻な問題（熟練技術者の高齢化、人財不足、属人化した開発に起因した低い開発生産性）の解決に貢献できます。

●事業への貢献
お客様と一緒に課題解決をすることで、お客様の事業拡大に貢献し、結果、自社のコントローラ事業拡大に貢献できます。

●ご自身のキャリアの成長
- 製造業DXの最前線で、社会的意義のあるプログラマブルロジックコントローラプログラム開発の自動化に関わることができます。
- 当社での経験を積むことで、社内外でのテックリーダとして活躍できる可能性があります。

●この仕事の魅力
1. 世界・日本の製造業をより良くする、に貢献できます
- 世界や日本の製造業が抱える深刻な問題（高齢化・人財不足・生産性向上など）の解決に貢献できます。
2. 技術的挑戦と最先端技術への関与ができます
- 仮想化、生成AI、AIエージェント・マルチエージェントなど、現在注目されている技術に挑戦できます。
- これらの技術開発を通じて、ご自身のキャリア開発・スキルアップを図ることができます。
3. キャリアと成長の機会があります
- 技術志向の若手メンバーと共にご自身のキャリア形成・成長の機会を得ることができます。

●開発環境・使用言語
- クラウドインフラ：AWS、Azure
- LLM：OpenAI API, Claude
- 言語：Python、C++/C#
●プロジェクト・タスク管理
- Jira / Redmine / Slack など
●テスト管理
- TestRail
●その他
- O365

自社製品および関連サービスを支えるインフラの運用保守・障害対応業務を担当いただきます。

具体的には：
* 医療機関およびクラウド環境に設置されたサーバのハードウェア／ソフトウェア監視、負荷状況チェック、障害予兆対応、障害発生時の初動対応
* 他システムベンダーとの技術的運用調整（連携プログラム動作確認、ルーティング追加等のネットワーク設定変更 など）
* アプリケーション不具合が疑われる事象について、サポートデスクとの連携による原因切り分け、開発部門へのエスカレーション
* AI等を活用した監視・障害対応業務の自動化の推進
* 運用プロセスの見直し・改善提案および実行
* 将来的なチームマネジメントに向けた体制整備や業務管理

ポジションの魅力：
* 産婦人科領域という、多くの方の人生に深く関わる医療現場を支えるシステムの安定稼働を担うことで、社会貢献性の高い業務に携われます。
* 運用保守の領域においても生成AIなどの先端技術の活用を推進しており、自らのアイデアを生かして新たな仕組みづくりに挑戦できます。
* オンプレミス、AWS、ホスティング環境など、多様なインフラを扱うため、幅広い技術領域の知見を身につけることができます。
* 将来的なマネジャー候補として、業務改善やチーム運営など、組織づくりに関わる挑戦の機会が豊富にあります。

本求人は、自社の「デジタルユーティリティ本部」におけるオープンポジションです。これまでのご経験やご志向を踏まえ、最適なポジションをご提案させていただきます。本部では、IT・業務・データの横断的な知見を活かしながら、「クライアントの業務に馴染む」かたちで、ツール導入や業務設計、データ活用支援を行うことを大切にしています。単なる提案や構想に留まらず、「実装 運用の定着」まで一貫して寄り添い、クライアントが自走できる状態に導くことが私たちの役割です。※ご要望に応じ、個別カジュアル面談も行います。

【デジタルユーティリティ本部について】
「データ活用 × テクノロジー」の基盤を整備し、クライアント業務に“なじむ支援”を行う部門です。表層的なデジタル導入にとどまらず、現場理解に基づき中長期運用を前提に設計。伴走から自走へ導き、事業部とIT部の橋渡しを担うことで、持続的に成果が出る仕組みを実現します。BIツールや特定のデータ分析ツール資格保有者も多数在籍し、人材育成にも注力しています。

【案件事例】
想定される業務・プロジェクト例
- データ基盤・可視化支援（アナリティクスエンジニア）
- DWH/CDP等のデータ基盤構築、データマート設計
- 特定のBIツールを活用したBIダッシュボード整備
- データ利活用の文化醸成に向けた支援・ユーザー部門との協働
- 業務改善・ツール導入支援（DXコンサルタント）
- 現行業務の棚卸し、課題抽出、改善後の業務設計
- Excelやノーコードツールを活用した業務デジタル化支援
- 改善施策の定着支援や浸透フォローまで一貫して支援
- IT導入・活用伴走（ITコンサルタント）
- クライアント業務の上流整理、ツール選定・導入プロジェクトの推進
- ベンダー調整・進行管理を含むプロジェクトマネジメント
- プロダクト運用ルール設計や、社内への定着支援・研修実施

【各ポジションの魅力】
- 「お客様の現場に馴染ませる」支援スタイル
- 表層的な支援や“べき論”ではなく、現場のリテラシーや感情に寄り添うスタンスを重視します。
- 構想 実装・運用まで一貫して関われる
- 戦略だけ、構築だけ、導入だけにとどまらず、現場に根付くまで責任を持って支援できます。
- ユニット横断で、柔軟にキャリアを形成できる
- 4つのユニット体制のもと、所属にとらわれないアサインが可能。
- 業務・データ・ITにまたがる領域を、T字型に伸ばせる環境です。

【大事にしている価値観、チームの雰囲気】
- 一貫性を保つ
- 揺るぎない判断基準を持つ
- クライアントやメンバーに一貫した姿勢で向きあい信頼する
- 今を楽しむ
- 将来の目標達成のために現在を犠牲にしない
- 目の前の仕事そのものに心を躍らせる
- 果敢に挑む
- できないことから逃げない
- 求められたらやりきる
- リスクは成長のチャンスと考える
- スマートでフランク
- 数字で語るのが好き
- ドライでもウェットでもない関係性
- 年齢や階級に捉われない

成長を支える多様な業務変革を推進。今回は2つの部署で採用募集をしており、または複数領域を担当いただきます。いずれの領域においても、単なる改善に留まらず、変革を仕組み化し推進する力が求められます。

《具体的な業務内容》
1.業務支援部（業務システム構築）
グループ全体の業務プロセスを深く理解し、ボトルネックを解消します。オペレーションの最適化、自動化、およびコスト構造の抜本的な見直しをリードし、生産性の最大化を実現します。
・業務の改善・効率化に向けた企画立案
・業務プロセスの再設計、システム自動化（ChatGPTや生成AIの活用、コード開発、RPA）、省力化の推進
・自動化に関するシステム要件の作成
・業務の委託化によるコスト削減・効率化の実行
・採算性が合わない業務の特定と削減提案
・各部門の新規施策におけるオペレーション設計・構築支援
・社内の各種業務に関する課題・ニーズの収集と分析
・グループ全体最適の視点での業務再整理

2-1. 基盤企画部　開発PJ推進（業務領域AIプランナー）
「AIで何ができるか」を定義し、それを実現するためのITソリューションを企画・設計します。ビジネスサイドと開発サイドのハブとなり、AIを活用した自動化プラットフォームの実現を牽引していただきます。
・AI活用を含む開発プロジェクトの円滑な推進
　└小規模〜大規模まで、複数のプロジェクトマネジメントの管理・支援
・全体最適を考慮したITソリューション（特にAI関連）の企画と設計
・AIを活用した自動化プラットフォームのグランドデザイン企画と設計
・本部内（および全社）へのAI活用推進

2-2. 基盤企画部　開発エンジニア（業務領域エンジニア）
AI（特に生成AI）やデータ技術を活用し、業務効率化を実現するツールやシステムを迅速に開発・実装します。技術の力で、グループのオペレーションを変革する実働部隊です。
・Pythonやローコードツールを用いたオペレーションシステム開発（設計、開発、テスト、スケール展開の推進）
・機械学習・AIモデルの導入による自動化・効率化の企画・実装
・生成AI（LLM）や自然言語処理を活用した業務支援ツールの開発
・データ連携基盤・ETLパイプラインの構築・改善
・エンジニア、データサイエンティスト、業務担当など、他部門とのクロスファンクショナルな連携

▼本ポジションの魅力
【業務支援部】
・業務を圧縮・自動化する過程で、オペレーションにかかる採算性に対する知見や、生成AIを活用しての自動化等の経験を積むことができます
・各部門の業務改善や0からの業務立ち上げなど、多くのアウトプットを生み出す過程で、オペレーションのプロフェッショナルとしての幅広い知見と経験が得られます
・必要に応じてほかの部署（マーケティング、営業、プロダクト等）と連携しながら業務を進めることができ、業務企画の一員として幅広い視点と高い経験値を積むことができます

【基盤企画部】
・圧倒的なスピードで進んでいく、様々な規模の開発プロジェクトに携わることが出来ます。
・生成AIや新しいフレームワークなど、先端技術を取り入れた基盤構築の企画と実装にチャレンジできます。
・専門性を持つ幅広い部署のメンバーと共に、企画・実行力を磨ける環境です。

【ポジションの魅力】
・プライム案件が8割以上であり、顧客から本番環境を任されています。各企業が実際にクラウドを業務に活用している現場経験を通じ、着実にスキルアップすることができます。
・Azure、Google Cloud Platformなど複数のクラウドを顧客の業務拡大に向けて活用します。新規導入の際には当然、最新技術に触れることができます。
・企画提案から運用を見据えた設計、拡張性を備えた構築、業務の生産性を上げる運用等、各工程で顧客満足度の高い貢献を体感いただき、総合的なビジネススキルを成長させることができる環境です。

●採用背景
多くの日本企業ではクラウド導入が進展しているものの、企業の情報システム部門には課題が山積みです。導入前は適切なクラウドサービスの選定、現行システムとの整合性や移行リスクへの不安。導入後は、定期的なセキュリティ対応、仕様変更の運用に工数がとられる等、導入して終わりではなく、導入後の運用フェーズには多くの課題や負荷が発生しています。その中で我々は、技術的な知見を持つクラウドの専門家として、企業や組織がクラウドサービスを導入・活用する各フェーズを支援し、日本企業のクラウドシフトを加速させ、顧客が本来注力すべきコアビジネスに集中できる環境を整え、生産性向上と業務改革を力強く後押しします。

●業務内容
IaaS・PaaS・SaaS・AIをはじめとするクラウドサービスの導入を進める企業に対し、顧客が主とする業務に集中するための企画提案、クラウドという専門領域を顧客の業務に合わせた場合にどんな機能を使いまたは捨てるのかを判断した設計構築、クラウドを利用していく中でそれぞれの機能が業務に沿った形で運用されるような設計。新たな課題・問題、時代の変化に合わせた改善のためのサポートを行っています。

【具体的には……】
・セールス：顧客のニーズに合わせた製品の提案と導入に向けた要件定義
・導入：導入計画の策定、課題管理、パラメータ設計、運用設計、インテグレーション
・運用：サポートデスク、障害対応、変更管理
・利活用支援：VoCの収集、ウェビナー、アップセル、クロスセル、ニュースリリース　など

●プロジェクト例
1）顧客の情報システム部門にてAzureを活用した運用整備やシステム構築〜サポート
・Azureを利用されているユーザーのテクニカルサポート（技術的な問合せへの回答、技術検証）

2）クラウド導入〜運用までをワンストップでサポートするMSPサービス領域における運用設計〜運用支援
・クラウド導入後の適切なスケーリングを目的とした要件定義〜システム設計、構築、各種テストの実施

3）PMOやサービス導入コンサルタントとして、顧客プロジェクトを支援。
・クラウドサービス商材の提案〜導入〜構築対応〜運用サポートまでの一連のプロジェクト推進

担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

このポジションでは、社内における仕事の効率化を図り、ビジネスをITで表現する情報システム部門での業務をお任せします。社内インフラの構築・運用・保守、社員に対するサポート・ヘルプデスクを通して、システム面から高度に会社を支えてくださるリーダー候補の方を募集します。具体的には以下の業務を担当いただきます。

（雇入直後）
- アカウント管理・権限付与の自動化
- SaaS の API / Webhook を用いた入退社フローのゼロタッチ化
- 運用ルールや権限設計の標準化と継続的な改善
- Terraform / Ansible 等を活用した設定の IaC 化
- 社内業務への AI ツール導入
- 業務効率化を目的とした AI ツールの評価・導入・社内展開
- チーム横断の課題発見および自動化の推進
- SaaS 導入・リプレース
- 各部門の課題分析と要件定義
- 新規 SaaS の評価・検証・導入
- 既存ツールのリプレースおよび運用最適化
- 社内 IT サポートの効率化
- 問い合わせの分析と自己解決率向上のための施策立案
- ナレッジ化・FAQ の整備
- 社員体験向上のための継続的改善
- IT 資産管理・ガバナンス
- PC・デバイス・ソフトウェア・ライセンス・アカウントの一元管理
- 利用ルール・ガイドラインの策定と更新
- 社内ネットワーク運用
- ネットワーク機器を中心としたネットワーク運用・構成管理
- 利便性とセキュリティのバランスを追求した改善

（変更の範囲）
- 同上

当部門では、自社プロダクトである統合型ソフトウェアテスト管理ツール「自社テスト管理アプリケーション」のサービス成長・拡大に向けて、継続的に機能拡充や刷新を進めております。テストデータを蓄積して活用する新機軸なテスト管理アプリケーションの安定運用と継続的改善のため、チームを牽引いただけるリーダを募集します。「テストビジネスのエンジニアプラットフォームを創造する」をミッションに、自社のビジネスをプロダクトからブーストし、顧客満足度・信頼性の向上を担っていただきます。

具体的には自社プロダクトである「自社テスト管理アプリケーション」の運用リーダーとして、以下のような業務をご担当いただきます。
- 既存チーム（開発エンジニアチーム、オフショア開発チーム、QAチーム、サポートチーム）との連携
- 運用体制の設計・改善
- SLA/SLOの策定とモニタリング
- 障害対応フローの整備と訓練
- ナレッジベースの構築と教育

【このポジションの魅力】
- これまで自社がテストビジネスで培ってきたデータとナレッジを活用し、自社にしかできないプロダクトに携わることができる
- AIなど最先端の技術を駆使したプロダクトに携わることができる
- 新たなチーム立ち上げから関わることができる

【こんな方におすすめ】
当ポジションはこれまでテストビジネスで培ってきたデータとナレッジを活用し、自社にしかできないプロダクトの企画・開発に携わることで、ITが広がる世の中に安心・安全を届け、世の中のプロダクトの品質向上に貢献することを目指しています。スマートな社会の実現に向け、開発・テストにおいてさらなる変革を実現したいという熱意のある方にぜひご応募いただきたいと思っています。

〜ソフトウェア開発経験者歓迎！テスト・品質技術研修講師｜AIや自動化技術の講座も担当〜

自社サービスは、これまで自社が蓄積したナレッジを、体系化されたテスト技術／管理ノウハウとしてセミナー形式でお客様に提供する人材教育サービスです。
多くの企業が「働き方改革」を推し進め、より従業員の生産性を向上すべくさまざまな取り組みを行っています。そのなかで、自社は自社サービスというソリューションをお客様に提供し、「品質担保／向上を見越した開発ができる人材の育成」に貢献しています。

当募集ポジションでは、「インストラクター」として自社の技術とノウハウをお客様にお伝えしていただきます。ゆくゆくは新規の講座開発やお客様のニーズにあわせた研修講座のカスタマイズに携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
- 自社提供のソフトウェア品質およびテスト技術コースの実施
- 既存講座の改修およびアップデート
- 顧客ニーズをヒアリングし、それに基づいた講座のカスタマイズ・企画
- 新規講座の開発およびサービスの立案
- 社内および提携学校向けの研修の企画／教材作成

●入社後のイメージ
- 約1〜2週間の研修でソフトウェア品質やテスト技術に関する知識を深め、その後、約1ヶ月間の講師育成トレーニングを実施
- 研修後は、実務を通じてご経験に応じた業務をお任せします

▼入社後のイメージ
- 約1ヶ月間の講師専用カリキュラムにて、ソフトウェア品質やテストなど業界についての知見を深めていただくと同時に研修の模擬演習を行います。
- 研修後は、これまでのご経験に応じて業務をお任せしていきます。

- 自社サービスインテグレーションを目指す企業として、自社ビジネスの案件管理を効率化する基幹アプリケーションをスクラッチ開発しています。
- 案件管理システムのスクラッチ開発
- アサインAIマッチング、蓄積したCSデータのAIによる利活用

業務の概要:
- 常時7,000人が稼働するお客様案件を管理する基幹システムです。
- コアな機能はすべてスクラッチ開発によるWEBアプリケーションです。

具体的な業務内容:
- アプリケーション開発
- 自社の案件管理システム
- 自社のアサイン管理システム
- 自社のオポチュニティ管理システム
- 自社の引き合い管理システム
- 自社のCRMツール連携
- 自社のBIツール
- AI機能開発（アサインAIマッチング、全社チャットボット、データ分析）
- 保守開発
- プロジェクト管理
- 受け入れ試験
- 設計開発業務
- 運用保守業務

開発スタイル:
- 2週間スプリントのスクラムで開発を進めリリースを行います。
- POと運用チームがバックログを立てて、開発チームがすりあわせて優先度をきめて開発を進めます。

技術スタック:
- 技術スタックA: express、Vue.js、MySQL、Devin
- 技術スタックB: hono、React、MySQL、Claude code、GitHub Copilot
- インフラ: Terraform、ECS、Fargate、SQS

このポジションの魅力:
- メガベンチャーでの社内開発経験
- チャレンジを重ねて身につく技術力
- 品質管理のナレッジ強化と業界貢献

やりがい:
- AIコーディングのプラクティスを取り入れた開発者体験を向上するチーム
- 新技術を駆使した0-1の新規アプリ企画・開発経験
- メガベンチャーで15,000人の社員が活用するサービスをスケールする経験

得られる経験・スキル:
- 万人単位が使うWebシステム設計、運用経験
- 企業向けSaaSサービスの開発と運用経験
- サービス、機能の企画からユーザーへの利用推進やサポートまで一連の価値提供プロセス
- AI活用ソリューションの立案・開発

入社後のキャリア:
- 内製開発エンジニアに特化したキャリアラダーと給与テーブルを整備
- 事業ミッションとリンクしたチーム課題と絶対評価制度
- キャリアにあわせたミッション設計とフォロー・コミュニケーション

- 大手金融機関（銀行・証券・生損保）、官公庁、公共団体等の大規模プロジェクトにおいて、プレイングマネージャーとしてプロジェクト推進およびチームマネジメントを担当します。
- DXコンサルティング・開発：単なるシステム開発にとどまらず、お客様のDX実現に向けた業務最適化提案から参画。テクニカルレイヤーだけでなく、ビジネス視点でのコンサルティングを行います。
- AI駆動開発による生産性改革：生成AIを活用した「AI駆動開発」を推進。システム開発の生産性を飛躍的に向上させるとともに、最新技術の実装に挑戦できる環境です。
- 組織・プロジェクトマネジメント：開発実務に加え、チームの目標設定、進捗・品質管理、メンバーの育成・指導といった組織運営（リソースマネジメント）をお任せします。

【具体的な事例】
- 大規模公共系システム開発（ユーザー数2,000万人規模）：大規模団体の申請受付業務システムにおいて、要件定義などの上流工程から開発、リリース後の保守まで全工程を一気通貫でリード。
- 生成AI活用ソリューション：業務特化型AIエージェントサービスの企画・開発および導入支援。最先端のAI技術を用いた業務効率化を実現。
- ローコードプラットフォーム活用ワークフローシステム：ローコードプラットフォームを活用した大規模ワークフローシステムの開発。短期間での高品質なシステム構築を実現。

【キャリアパス】
デジタルインテグレーション本部（社員550名＋協力会社社員430名）配下の部門に配属となります。各部門には、スペシャリストと呼べるテクニカルな部分を担う役割の他、主任、係長、課長、部長、事業部長といったラインマネジメントの職責もございます。
一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。
当社のキャリアパスは、一般的なSE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。
1. スペシャリスト：高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者
2. シニアエンジニア→エキスパート→シニアエキスパート（技術系マネジメント）：作業や工数を見積り、開発計画を決定。品質管理や要件定義、仕様設計などSEとして必要な知識と経験を持ち、メンバーに指示・指導できる技術者
3. リーダー→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー（リソースマネジメント）：全社のビジョンにもとづき、担当グループの目標を明確に決定。達成の為に、人・モノ・カネ・時間といったリソースを有効に活用することができる管理者

【仕事概要】
当サービスは、全国に約10万台のネットワークを持ち、3,000万ダウンロードを突破した交通系アプリです。
今後は単なる配車にとどまらず、相乗りなどのより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていきます。
当社は技術を強みとしていますが、技術そのものを目的とした会社ではありません。技術は課題解決の手段であるため、プロダクトに向き合うことが重要です。言われたものをそのまま作るのではなく、ユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求するための議論をしながら開発を進めていただける方をお待ちしています。

【業務内容】
当社のSREは「止まらないサービスを最速で作る仕組みづくり」をミッションにサービスの信頼性向上を目指すチームです。
交通系アプリやモビリティに関わる様々な新規事業に対して、高品質かつ素早い開発を実現するための基盤開発や運用の標準化、開発者と共同でアーキテクチャ設計、時として自ら開発した基盤のドッグフーディングとしてアプリケーション開発にも参加するのがSREの業務です。
- Kubernetesベースのインフラ共通基盤の開発
- Microservices構築のためのフレームワーク開発
- アーキテクチャ設計とレビュー
- インフラに関わるあらゆるコンポーネントの標準化、コード化
- インフラコストの最適化
- インフラ、アプリケーション設計に関するセキュリティ設計
- 障害対応などの突発的な対応
- パフォーマンスチューニング
- Webアプリケーション開発、API開発

【本ポジションの魅力】
当社のSREは5年以上に渡ってPlatform Engineeringを実践しており、その結果少人数で多数のサービスを共通基盤上で稼働させることを実現しています。
ではもうやることはないかというと全くそんなことはなく、事業の成長に伴いより高度な技術的課題の解決が求められています。
標準化を強く推進してきたことで、基盤を改善すれば多数のサービスを同時に改善できるという非常にレバレッジの効く状況にあり、ますますやりがいのある仕事ができる環境となっています。

IT・テック系のバックボーンをお持ちで、ご自身の経験を活かせる求人を見つけにくい方は、ぜひこちらにご応募ください。
当社にてマッチするポジションをお探しし、選考を進めさせていただきます。
書類選考が通過となりましたら、通過ポジションを記載の上、次のステップをご案内いたします。

【IT系職種例】
当社の経験者採用ページで募集している以下の職種が該当します。
- ITコンサルタント/PM
- エンジニア
- データサイエンティスト・アナリスト

【ポジションの魅力・部門の魅力】
- 本人の志向性を重視し、プロジェクトへアサインされるため、キャリア開発を支援する風土があります。
- 中途入社者が5割を占め、代理店、コンサルファーム、事業会社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが所属しています。
- 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
- 定期的な1on1ミーティングを実施し、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しています。
- 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

当社を担う特定の領域の統括部として、当該2つの領域を横断したミドルオフィス業務の統合・標準化、組織拡大に伴う効率的かつ戦略的な組織運営体制の構築を推進する中で、特にビジネス管理の基盤整備に関わるメンバーとして社内のDXを牽引するポジションです。
具体的には、事業部門をサポートするビジネス管理の下支えとなるシステムの企画、開発、運用と、ビジネス情報（アカウント/プロジェクト/リソース/売上等）の可視化・分析（予測モデルの構築を含む）を担っていただきます。
上層部と近いポジションで、1000人規模の事業部門に対し、未来の当社のスタンダードとなる組織基盤づくりに挑戦できる、ダイナミックな仕事です。

業務内容詳細
- ビジネス管理支援システムの設計、開発、保守運用（改善提案含む）
- その他組織が必要と判断した業務支援システムの企画、設計、開発、保守運用
- ビジネス情報（アカウント/プロジェクト/リソースや売上等）の可視化/分析業務

募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性があります。

当該グループの未来を担う当該領域の統括部として、2つの領域を横断したミドルオフィス業務の統合・標準化、組織拡大に伴う効率的かつ戦略的な組織運営体制の構築を推進する中で、特にビジネス管理の基盤整備に関わるメンバーとして社内のDXを牽引するポジションです。
具体的には、フロント組織をサポートするビジネス管理の下支えとなるシステムの企画、開発、運用と、アカウント/プロジェクト/リソース/売上等のビジネスに直結する情報の可視化・分析（予測モデルの構築を含む）を担っていただきます。
上層部と近いポジションで、1000人規模のフロント組織に対して、未来の当社のスタンダードとなる組織基盤づくりに挑戦できる、ダイナミックな仕事です。

業務内容詳細
- ビジネス管理支援システムの設計、開発、保守運用（改善提案含む）
- その他組織が必要と判断した業務支援システムの企画、設計、開発、保守運用
- アカウント/プロジェクト/リソースや売上等のビジネスデータの可視化/分析業務

※業務上の必要または当人の希望がある場合、職種変更の可能性あり

【業務内容】
社内基幹システムおよび業務システムの刷新・統廃合PJTをメンバーとして推進（将来的にはPM/PLを担っていただく） ビジネス検討・企画 経営層・社内ユーザ部門との折衝・調整 外部パートナーとの折衝・調整

【サービス】
当グループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社があります。約10万人のスタッフ、約4万8000社の取引先に人材サービスをご利用いただいており（2024年3月時点）、各事業横断の当サービスを支えるシステムの企画〜開発や保守/運用を担っていただくことができます。

【具体的にお願いしたいこと】
システム刷新・統廃合検討のPMO/PMサポートとして、以下業務をお任せします。 プロジェクトの立ち上げ、全体工数管理、推進など 経営層や社内ユーザ部門、外部パートナーとの提案、要望ヒアリングなど

【得られるご経験】
ビジネスの根幹となるシステムを扱う重要な案件に携わっていただけます。ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。

【キャリアステップ】
プロジェクトでの経験を積んでいただき、将来的にはご本人の志向やスキルに応じて、スペシャリストとしてのキャリアアップもしくはマネジメント層への昇格を目指していただけます。

【働き方・環境】
コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。

金融サービスのシステム開発プロジェクトにおいて、要件定義からリリースまでを担当していただきます。
具体的には、顧客の要件ヒアリング、技術サポート、実現可能性の調査、ドキュメント作成、リリース後の技術的な問い合わせ対応をお任せします。
アーキテクトとして、ビジネス要件を理解し、上流工程の設計から複数の実現方法のメリット・デメリットをロジカルに整理します。
また、適切なアーキテクチャーや技術選択、コードレビューや品質管理など、開発に関わる調整や実装も担当します。

【ポジションの魅力】
・大手金融機関を含む金融機関や非金融事業者とパートナーシップを組み、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する事業に携われます。
・ビジネス、ユーザー、システムを熟知したメンバーで構成される精鋭チームで、高い生産性と大きな裁量が特徴です。
・若手の育成にも力を入れており、テックリードが直接メンターを担当することで短期間での成長が可能です。

社内SEとしてITインフラやセキュリティ対策を担い、グループ全体の生産性向上とIT支援を推進するポジションです。
●社内ネットワーク・情報セキュリティ・グループウェアの企画〜運用
●各部門のシステム導入支援・セキュリティチェック
●国内外子会社のIT統制・サポート
●創意工夫が求められるデスクワーク中心の業務
●固定勤務地・チーム作業が多く、在宅勤務も可能
●中途入社者多数で馴染みやすい環境

【ミッション】
1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、「地理空間の物語を描き続ける」という企業理念のもと、創業以来築き上げてきた、限りなく新鮮な「地理空間データ」と、国内トップクラスのポイ活アプリから得られる、世界に類を見ない「動態データ」を提供しています。
これら2つのデータを融合することで、地理空間における過去から現在、そして近未来に至る人々の営みを可視化する「デジタルミニチュア」の実現を目指しています。

【具体的な業務内容】
・顧客毎、製品毎に異なる地図データフォーマットに対応するためのシステム開発
・新サービス、コンテンツのための仕様検討、要件定義、データ設計

※スキル・経験に応じて以下の業務をお任せする可能性があります。
・当社標準開発プロセスの企画、設計、運用
・当社開発環境のクラウド基盤構築、利活用拡大

【ポジションの魅力】
・ビッグテックやカーメーカーに代表される国内外の大手企業で採用されている地図データの開発に直接携わることができます。最近は、先進運転支援システム（ADAS）や自動運転で必要とされる高精度地図データの開発にも取り組んでいます。
・クラウドについては単なるオンプレミスの代替としてではなく、各種AWSサービスを積極的に利用しています。開発に携わることでAWSに関する知識を身につけ、実践の中で経験を積むことができます。
・業務に必要な知識習得については、外部研修や書籍購入費用を会社が負担しますので、やる気があればスキルアップしやすい環境です。

当グループでは、国家資格である「情報処理安全確保支援士」制度の運営を行っています。具体的には、情報処理安全確保支援士の登録・更新業務、法定講習の運営などです。その中で、制度運営の基幹システムの運用・保守と開発作業も行っており、このシステムに係る次の業務に従事する職員を募集します。

　制度運営に関するシステムの開発・運用・保守、並びに、情報処理安全確保支援士業務の現状の課題を整理し、今後のシステム化対応を含めて最適な方法の検討・立案、具体的な施策への落とし込み、実行（導入）、評価及びそれらのPDCAを業務範囲の中心とします。

●システム開発および運用・保守における内部の管理と、関係各所との調整、対外的な折衝
●ユーザサイドにおけるシステム開発プロジェクトの推進・PJ管理、システム運用・保守業務の中心的役割
●情報処理安全確保支援士業務の現状課題の分析・整理、デジタルを活用した解決提案、実行（導入）
●将来を見据えたシステム計画、運用体制などについて、データ分析、検討・立案、実行（導入）、評価


<募集する役割>
●グループリーダーの元で、内外ステークホルダと協力し、上記業務を積極的に推進し成果達成を目指す中核的に活躍できる人材及び役割を期待しています。

当社グループの全社DXを牽引する社内システムの“頭脳”として、
運用保守・管理にとどまらず全体最適や将来像を見据えたIT戦略の企画・推進していただきます。

【具体的な業務内容】
・プロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理
・関係部門や外部ベンダーとの調整・交渉
・システム障害対応と継続的改善（カスタマイズ・機能追加）
・業務プロセス標準化、業務効率化のための企画提案（RPA、AI等デジタルツール活用）、
　推進、実行
・費用リソースの全体最適戦略の立案・実行

【期待する役割】
●複数システムを俯瞰し、最新のデジタル技術やAIを積極的に活用し、意思決定の高度化や
　効率化をリードしていただきます。高い視点での課題の発見、組織横断で変革を実現する
　“変革ドライバー”としてご活躍いただけます。
●当社グループ会社ごとにチームが編成されております。
　下記プロジェクト例の【1】または【2】にてプロジェクトのリードをいただきます。

【業務／プロジェクト例】
【1】HR領域
　当社グループにて利用する出張管理システム、人材開発研修システムのモダナイゼーション、
　生成AIなど最新技術を活用した業務効率化プロジェクトや
　中期計画に向けた新プロジェクトのリード。
【2】営業・経理・調達領域
　当社グループの事業再編による横断的な改革プロジェクトの推進、各システムEOL、
　セキュリティ確保のためのマイグレーション、改善プロジェクト等の推進または統括の実施。

業務内容（雇入れ直後）：経営システム
業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務

ロボアドバイザーのWeb・モバイルアプリにおいて機能開発を企画からリリース後の運用保守まで一貫して行うチームのマネージャー候補として、ミッションに基づくチームの戦略策定、プロジェクトリード、メンバーマネジメントを行っていただきます。
(担当いただく範囲は、ご経験を活かせる領域にフォーカスします)
具体例
・チーム間・組織間の課題の発見とその提示
・メンバーのパフォーマンスアップのためのピープルマネジメント
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・持続可能なシステムの開発、設計、具体的プロセスの整備・改善
・チーム間での開発環境、利用技術、基盤運用共通化・標準化推進
・持続可能なシステム構成、利用技術（フレームワーク等）選定・導入支援
・技術的負債の解消のリード、改善案の提案