CFO・財務/経理マネージャーの求人一覧

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IoTサービスベンチャーのCFO候補

2019/07/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ〜1,200万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション CFO候補
仕事内容

・資金調達(海外を含む投資家対応)
・資本政策策定/資金繰り管理
・財務経理業務
・管理組織体制の立案・構築・業務フローの立案・改善
・IPO準備における業務全般

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<勤務地タイ>金属加工会社での管理部長

2019/07/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上協議により決定(イメージ:〜1,100万円)
ポジション 部長
仕事内容

●タイ国内の工場、販売拠点を管理面を中心に統括していただきます。
●本社と現地マネジメントとの橋渡し的役割を担っていただきます。

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実績豊富な日系投資ファンドでの経理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者(経理ヘッド候補)
仕事内容

●投資ファンド運営会社での経理業務
●コーポレート経理/ファンド経理、決算・監査対応等

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ITエンジニア向けクラウドソーシング会社でのCFO(取締役候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円 ※年俸制 ※取締役就任時にストックオプション有
ポジション CFO 最高財務責任者(取締役候補)
仕事内容

【募集背景】
財務部門をメインとした管理部門統制の為。また、数年内のIPOも視野に入れた募集になります。

【職務内容】
財務責任者として、経理・財務・経営企画を中心とした経営管理部門全般のマネジメントをお願いいたします。
・財務会計、税務会計、管理会計、資金繰り、銀行折衝、会社全体の予算作成
 ※マネジメントのみならずハンズオンも可能な方
・ファイナンス計画の立案、実行を主導
・リスクマネジメント
・経営陣への積極的な提言
・IPO準備

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国内トップクラスのクラウドインテグレーターでの経理財務部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜900万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

【業務内容】
●経理・財務業務全般のマネジメント
●財務会計、税務会計、管理会計、資金繰り、銀行折衝、会社全体の予算作成責任、各種会議体の運営
 ※マネジメントのみならずハンズオンも可能な方
●事業計画を元に収益分析・コスト分析し、経営/投資家へのレポーティング
●ファイナンス計画の立案、実行を主導
●リスクマネジメント
●経営陣への積極的な提言

※当社は経理財務及び経営企画・IRの強化が必要となっています。経営の羅針盤として陰ながらサポートし、多岐にわたる業務に携わっていただきます。経理・財務戦略、資金調達等の企画立案及び実行を通じて、経営陣のサポートを行っていただきます。

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【勤務地大阪】 大手バイアウトファンド投資先のCFO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:1,000万円〜1,500万円)
ポジション CFO
仕事内容

バイアウトファンド投資先(消費財メーカー)でCFO業務を担っていただきます。
●監査に耐えうる連結決算体制の構築
●経営計画の策定と進捗管理

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グローバルアパレルカンパニーでの次世代ファイナンスプロジェクト担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
世界一を目指す企業に相応しい次世代ファイナンス業務の構築をグローバルで行うプロジェクトに参画頂きます。
SAPを中心としたファイナンス基盤の再構築と高機能化、そのグローバル展開及び経営ニーズに応じた管理会計要件やIFRS及び各種税制改正等の制度変更により求められるファイナンスオペレーション変更等のプロジェクトをグローバルレベルでマネジメントし、プランニングから導入までをリードして頂きます。

業務遂行においては、経理・財務等の一般的なファイナンス制度に関する知識に加え、プロジェクトマネジメントを行うための本質的な課題把握力・分析力、判断能力、課題解決策を立案する力、実行まで移すことのできるスピード感、刻々と変化する環境に対応する柔軟性が必要になります。

当チームにてプロジェクト経験を積んで頂いた後、能力・希望・個人適性等に応じて、海外を含む経理・財務・税務等へのジョブローテーションを考えることも可能です。

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大手バイアウトファンド投資先(店舗小売業)の管理本部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ:〜1,000万円+インセンティブ)
ポジション 管理本部長候補
仕事内容

●株主であるファンド、CEOと共に、売上100億円規模の小売業の管理部門を統括していただきます。

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【契約社員】大手商社 海外子会社管理・業務分析・会計報告

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収イメージ:800万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

買収済の戦略子会社を含む部門の業務分析や会計報告を行っていただきます。

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日系コンサルティングファームの財務・経理マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

●財務会計
 ・月次、四半期、年次決算業務
 ・連結親会社に対するレポーティング(連結決算、IFRS)
 ・監査対応

●管理会計
 ・予算策定、予実対比(全社、部門)
 ・業績評価レポーティング

●税務会計
 ・国内税務申告
 ・海外税務

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不動産上場ベンチャー会社での経営企画業務全般(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1200万円*要相談
ポジション マネージャクラス(室長候補)
仕事内容

経営企画業務、IR及び新規事業展開等

:中期経営計画立案
:決算数値管理
:予実管理
:資本財務戦略
:経営会議等、各会議体の運営
:法廷開示、適時開示に関する実務
:M&A、業務提携、新規事業への出資、事業展開の検討

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの財務企画分析シニアスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:700万円〜900万円)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

※財務分析から経営企画を行っていくポジションです※
財務的な視点で経営をリードしていく志向のある方のご応募をお待ちしております!

<募集ポジションについて>
本社財務部門において、海外子会社の管理、および、グローバルに展開する当社の予算策定を行うポジションです。

<募集ポジションの魅力>
本社経営に深く関与し、自ら主体的にルール・フローを創り出すことが出来るポジションです。また、海外と英語でのやりとりが多いグローバルな業務です。

<具体的な業務内容>
1.各事業部門の計数管理・分析、その後、予測の作成・分析 → 各事業部門とのコミュニケーション・協議
2.海外子会社(特にUS)の管理会計・財務会計
 (1) 日々の状況把握
 (2) 月次実績の分析・現地への照会、その後、予測の集約・分析
3.予算策定 → 国内の多くの部門、子会社(国内・海外)との折衝
4.その他管理会計業務

※定められたルールはなく、自ら問題点を発見、現地子会社と問題の共有・解決に向けた取り組みを行っていただきます。

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【勤務地:札幌】有名外資系生命保険会社でのGeneral Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【Job Purpose】
General Manager of Accounting Administration Group has to supervise both Treasury team and Accounting team, which are located in Sapporo second HQ. (A part of treasury team is in Tokyo-Shirokane for BCP purpose.)

The main objectives of Treasury team are 1) to make cash settlements for policyholders, outside vendors and our employees in a timely manner, 2) to manage and settle cash received immediately mainly from policyholders, 3) to monitor the company cash balance through daily cash reconciliation, 4) to supervise all company banks including our company Tech Japan division and the bank for investment activities managed by our company Business Service in India and 5) to contribute the company projects notably new products
The main objectives of Accounting Team are 1) to execute both IFRS and JGAAP closing (e.g., Cash flow statements, FSA reporting, Reinsurance transaction, Intercompany reconciliation..) without any significant issues/IFC deficiencies, 2) to calculate consumption tax, business tax, corporate inhabitant tax and depreciated assets, and make tax returns accordingly, 3) to manage tangible and intangibles assets by using Assets Accounting Module, 4) to confirm all accounting balances (JGAAP and IFRS) excluding investment assets, deferred tax assets, pension liability and policy reserves periodically to maintain the accuracy of balance sheets, 5) to response all questions from sales offices and instruct sales clerks appropriately and 6) to contribute Financial control and the company transformation

You are responsible for supervising and controlling the above two teams with two direct managers. You are also responsible for developing your team staffs capability so that they can expand their roles and responsibilities.

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有名外資系生命保険会社でのFinancial Reporting & Analysis/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

1.Lead the timely and accurate production of IFRS/Tax/JGAAP accounting data and preparation of various financial statements and disclosures/reporting for managements ,local regulator and our Group without any mistakes

2.Analyze financial figures and provide the analysis comments for better understanding of financial KPIs

3.Identify financial Risk and Opportunity through financial analysis and deliver the value to drive the company organic growth

4.Lead and manage the team with strong leadership and promote the collaboration work as one team


Manages team responsible for production of IFRS/Tax/JGAAP accounting data and preparation of various financial statements and disclosures for local regulator, and our Group

-Translates department strategy to specific actions
-Plans ahead to solve risk issues that may occur in the future. Provides solutions as quickly as possible when they occur and promotes improvements
-Ensures timely and accurate calculation of IFRS/Tax/JGAAP accounting and reporting through the management of daily processes
-Analyze the financial results to report to Managements, FSA and Group
-Ensures staffs in the team understand what is expected of them to achieve their objectives. Provides regular feedback and appropriate development opportunities.
-Ensures compliance within the company rules
-Enhance the team capability so that the team can accept ad-hoc tasks(the company project and group initiatives)
-Team management and transform the team in efficient way (control overtime and promote work-life balance)
-Lead the team with strong leadership and emphasize collaboration as one team


Communication & negotiation with the team staffs and the related departments to ensure timely and accurate calculation of JGAAP/Tax/IFRS accounting and reporting

-Communicates and negotiates with the team staffs and related departments to ensure the quality of accounting and reporting, and to avoid any material errors/collections



Identify key financial drivers and opportunities to enhance company future earnings

-Collects and analyses information from various sources and makes proposals of the opportunities to enhance the company future earnings or mitigation of the company risks
-Improve the financial analysis ""actual to prior year"" and ""actual to forecast"" comparison
-Support the staffs to deliver risk and opportunity identified by themselves




Critical Leadership Competencies;
-Reengineers functional processes and system to improve effectiveness and efficiency (focus on customers)
-Provides feedback to individuals in the team and works with them to set challenging development objectives (building capability)
-Demonstrates an open mind, responds and supports new ideas and changes (change leadership)

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有名銀行での財務統括/AVP〜VP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・年齢を考慮し個別に決定(イメージ年俸:ベース800万円〜1200万円+賞与)
ポジション AVP〜VP
仕事内容

・財務統括ラインの中核を担い得る即戦力人材(ごく近い将来の次長候補)
・主計メンバーをリードしてJ-GAAP(日本基準)決算の取りまとめ統括。
・親会社(CTBC)やIFRS決算との調整等の対応
・各種当局報告, 監査法人対応、内部統制対応、税務全般対応等。

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統合型デジタルマーケティング企業での経営管理部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 800万円〜1500万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

【将来的にお任せしたい業務】
●CFO管理部長業務
□資金調達目的での資本政策立案
□資金調達及び資金運用の管理
□資金繰り、銀行折衝
□予算立案及び管理、予算実績差異分析等
□管理会計(財務分析から経営層へのレポーティング)
□上場までのIPO推進責任者
□有価証券報告書作成業務
□部門マネジメント(上場を見据えた体制作り)

●管理部門の立ち上げ業務内容
□経理業務
・入出金管理
・仕訳
・月次決算
・各種振込
・会計監査人、顧問税理士対応

□人事業務
・労務
・人事制度の改善、運用
・各種人事制度(目標管理、評価、昇給・昇格、研修など)の企画立案および導入

□法務業務
・契約書チェック
・契約書作成

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのアセットマネジメント担当(グループ会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1,000万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
工事期間中及び運転開始後SPCに関する以下の業務
 ・プロジェクトファイナンスに係る金融機関対応
 ・SPCの事業計画策定
 ・SPC資金管理及び予算管理
 ・SPC運営に係る管理業務全般(請求、発注、出納業務等)
 ・発電所の維持・修繕計画の管理業務

【ポジションの魅力】
・電力の安定供給を推進し、社会的課題の解決、環境保全に貢献できる
・長期に渡るSPC管理業務の持続可能な基盤構築に携われる
・再エネに関するプロジェクトファイナンスの期中対応の経験ができる

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インターネットサービス事業会社での財務経理(CFO候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション CFO候補
仕事内容

会社全体を支える経理のポジションを募集します!
単に数字を扱うだけでなく、「経理」を通して会社の基盤づくりをしてくれる意欲の高い方を求めています!

<主な業務内容>
●予算策定
●役員会提案資料作成
●日々の経理業務
●月次決算作業
●年次決算作業
●予実分析及び分析結果による改善提案

上記に加え、IPO準備、内部監査など幅広く担当して頂きます

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上場セキュリティ関連コンサルティング/マーケティングリサーチ企業の経理・財務幹部候補/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

●上場セキュリティ関連コンサルティング/マーケティングリサーチ企業にてプレーイングマネージャーとして経理・財務実務全般をお任せします。
・連結会計パッケージ取りまとめ
・連結決算
・管理会計
・税効果会計
・IR/開示
・予実管理
・事業計画
・M&A
・資金調達
・資金管理
・経営会議資料作成
・監査対応
・証券取引所対応
・金融機関対応 等
経理・財務実務全般

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上場不動産会社のM&A仲介子会社でのCFO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与考慮(イメージ〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

M&A仲介を行う子会社の予算管理業務を担当していただき、CFO候補としてフロント業務にもかかわっていただきます。

・中期経営計画策定
・予算実績管理(PL管理)

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上場を目指す飲食店運営会社での経理課長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:600万円〜)
ポジション 課長候補
仕事内容

国内外で40店舗のレストランを経営する企業で、経理部長候補として経理業務全般をご担当いただきます。
●月次、年次決算
●税務申告
●管理会計
●上場準備、開示業務

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