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マーケティング・企画の転職求人

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マーケティング・企画の転職求人一覧

新着 事務機器、光学機器等の製造メーカーでの商品企画・マーケティング担当者_商用印刷向けインクジェットプリンター関連商品

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
<部署について>
商用印刷向けインクジェットプリンターの事業戦略立案から計画策定・管理、そして商品企画・マーケティングまで、ビジネスに関わる幅広い役割を持つ部署です。アメリカと日本に拠点を持ち、グローバルへ展開する役割を担います。

<商品について>
商用印刷向けインクジェットプリンターは、事業の中核を担う長い歴史を持つ商品です。

商用印刷向けインクジェットプリンターおよびその後加工機連携に関わる商品企画およびマーケティング業務をご担当いただきます。
市場調査・顧客ニーズ調査
商品戦略・マーケティング戦略の立案
外部ベンダー(国内・海外あり)との協業・アライアンス推進
グローバルでの商品立ち上げ
プロモーション・商談後方支援

<アピールポイント>
・事業成長領域である、商用印刷向けインクジェットプリンターの商品企画やマーケティングに携わることができる。
・国内外の関連ベンダーやパートナーなど、他社との協業・アライアンスに携わる仕事ができる。
・日本でGHQとして、海外のメンバーをリードし、また共に仕事をすることができる。

<入社後のキャリアパス>
ご志向性やタイミングに合わせたさまざまなポジションへのキャリア・機会が想定できます。
例:担当者やエキスパートとして経験を積み、組織職へ
  海外への異動や海外のマネジメント

新着 事務機器、光学機器等の製造メーカーでの海外の商用印刷市場向け販売準備・マーケティング担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
海外の商用印刷市場に向けて、一つの商品の主担当として担当いただき、発売準備を行います。
以下2つの業務を担っていただきます。

1. 海外向け商用印刷市場向けプリンタの発売準備
  ・出荷関連業務 (商品登録や出荷調整など)
  ・生産・SCM・販売関連の調整業務
    (上記部署にて生産・SCM・販売を行うが、場合によっては各部門と連携しながら営業的な視点で調整等を行う)

2. 発売準備のためのマーケティング業務
  ・顧客調査によるニーズ把握と新製品開発へのフィードバック
  ・競合調査および情報分析
  ・販売戦略の立案と展開
  ・価格ポジショニングの検討と設定
  ・販売促進ツールの作成 (商品プレゼン、カタログ、ビデオなど)

<アピールポイント>
・日本にいながら海外のお客様に直接携わることができる
・ご志向性とタイミングによるが、海外への異動や海外のマネジメントに携わることができる
・商品の主担当として担当いただくため、個人の裁量が大きく、責任感を持って業務に取り組むことができ成長につながる

<入社後のキャリアパス>
ご志向性やタイミングに合わせたさまざまなポジションへのキャリア・機会が想定できます。
例:担当者として経験を積んだ後、管理職へのキャリアパス
  志向性やタイミング、実績によっては、海外駐在の可能性

新着 大手食品メーカーでの広報部 インターナル広報担当(課長)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1)インターナルコミュニケーションの企画、実行                                                    
具体的には 
1.社内報制作
2.従業員向けイベントの企画立案、実行 
3.海外を含む事業会社広報担当者との連携等

2)メディア対応等を含む広報業務全般

新着 【勤務地大阪】国内有数の農業機械メーカーにおけるアジア市場における製品企画・新事業企画(インプルメント事業推進)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
・現行製品のモデルチェンジ時の製品企画
・新製品や新規事業の事業企画

◆入社後の具体的な仕事内容

・企画第2課長の下で企画担当
・入社直後、当社の製品知識、事業部の組織、現在進行中のプロジェクト等の内容習得
・半年後、実際の製品企画、事業企画
・将来的には企画第2課からアジア市場専任の部門を分割し、その部門の課長職やアジアの拠点への派遣を経験させたい。

◆仕事の進め方

・営業部や技術部と連携して業務を進める。裁量権はある程度あるが、まずは課長と相談しながら進めることになる。
・新製品を市場投入する場合、2〜3年前からプランを組み立てていく。また、ステップごとに審議会があり、3−5回の審議会を経ながら、製品化、事業化を進めることとなる。

◆ポジションのやりがいや魅力

・アジア諸国の新製品・新規事業企画への参画
・企画部門だけでなく当社グループ内の様々な部門との協業

◆想定されるキャリアパス
(入社5年目以降のイメージ)

・企画課長(アジア方面)

新着 【勤務地 東京・福岡】大手IT企業グループのクレジットカード会社でのグローバルブランド企画 / マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
◇具体的な業務内容◇
・カード国際ブランドからの情報収集ならびに新商品の企画
・カード国際ブランドのルール等に沿った業務の企画・立案
・カード国際ブランドへの各種申請、報告
・その他上記に関する業務 等

◇本ポジションの魅力◇
クレジットカードサービスの根幹とも言える国際ブランドの管理・利活用に携わるため、自身の業務が業界内だけでなく世の中への大きなインパクトにつながることがあります。
金融機関であり、且つスピード感も求められる環境で新サービス開発を行っていくため、充実感のある成長環境があります

新着 大手人材グループ研究所での【事業推進】事業運営の企画・実行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】
私たちの事業本部は、大手企業に対して、経営課題や人事課題の解決ソリューションを提供しています。
アカウント営業部隊・コンサルタント&開発部隊・講師陣とミドルバック部隊が力を併せて、お客様に教育研修(セミナー)やコンサルティング活動を行っています。
その中で、ミドルバック部隊の役割の1つであるマーケティングや販売促進、人材採用・育成など、事業運営に関わる企画・実行を担当をしていただきます。
業務内容は多岐に渡りますが、上司と相談のうえ、中期的視点を持ちながら、重要且つ緊急な業務にフォーカスし、企画から実行支援まで幅広く携わっていただきます。
常に、会社が顧客に価値提供をするためには、事業運営の視点から何をしなくてはいけないのか、を意識しながら活動を行っていただきますので、難しさもありますが大いにやりがいのある業務です。

【仕事の進め方】
最初は上司の指示を仰ぎながらの企画・実行支援になるかもしれませんが、業界や弊社のことを理解した後は、事業運営の視点で足りない部分などを自ら分析・追加した企画・実行をお願いします。関係者・関連部門との連携も多い仕事です。自らの知見や経験を深め、段階的に企画・実行できる領域を拡大していただきます。

新着 ブロックチェーン技術を活用した運用会社での(to C)コンテンツ・インハウスエディター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース500万円〜900万円+賞与
ポジション
担当者
仕事内容
当社は、デジタル技術を活用して不動産・インフラ等のファンド組成・運用・販売を行う金融サービス会社(資産運用・証券)です。
当社では、安定運用商品を通じて「貯蓄から投資へ」を実現するために、「デジタル証券」という新しい公募ファンド商品を組成し、個人投資家を対象とするプロダクト開発(新規事業)を進めています。関係当局の承認後にリリース予定であり、当該プロダクトやデジタル証券のコンテンツマーケティングをエディターという立場から推進して頂ける仲間を募集しています。また、ご希望に応じてマーケティング全体・プロダクト開発等に関わって頂くことも可能です。

<主な業務内容>
●コンテンツの企画、実行(サイト、記事等)
●(必要に応じて)上記コンテンツの制作、開発
●社内/社外パートナーへの制作外注管理(クオリティ、制作進行、予算等の管理)
●コンテンツの改善(SEO、LPO等)
●当社の投資商品の個人投資家マーケティング全般
●日本人の投資行動を変えていく仕事全般

新着 銀行での販促プロモーション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜 740万円(別途時間外手当あり
ポジション
担当者
仕事内容
大手コンビニチェーンの店舗に設置されているATMの利用促進を目的とした販促企画。
入社後は、昨年リリースしたATMを使うとポイントがたまるサービス「ATMスタンプカード」関連の業務をメインに、ATM利用促進施策の検討、様々なキャンペーンの企画から運用など幅広く対応いただきます。

・ATM利用を促すキャンペーンの企画立案、制作ディレクション(Webサイト・Webバナー・SNS素材、店頭資材)、運営

・施策の効果検証、改善策の実行
・外部提携先(金融機関、ペイメント等)との共同企画の進行

新着 人材育成コンサル会社でのマーケティング担当(プロフェッショナル職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
プロフェッショナル職
仕事内容
マーケティング業務の多角化に伴い採用を強化しています。特定の担当領域に留まらず、ジェネラルな観点で事業グロースに向けて働けるポジションです。

【業務内容】
◆本ポジションの担当領域
日本最大のMBA 当社経営大学院の講義と、累計160万部発行の『当社MBA』シリーズをベースに開発した動画の定額学習サービスです。会員数は20万人を突破し、多くの個人・法人のお客様に学びの機会を届けています。

◆業務内容
認知拡大 申し込みに関わる、施策の企画立案と実行をお任せします。
特定の担当領域に留まらず、ジェネラルな観点で自ら考え優先度をつけ、事業グロースに向けて働けるポジションです。

具体的には以下を想定しています。
これらすべてを同時にお任せするわけではありません。
事業の状況を俯瞰した上で、課題の特定と企画立案を行うことが可能なマーケターを募集しています。未経験分野は入社後にOJTでフォローアップを行うので、未経験領域のスキルアップが可能です。

広告ディレクション(運用、クリエイティブディレクション、メディアリレーション)
サイトやアプリ来訪後のCVR改善(ヒートマップ、Karteなどを利用)
比較検討層対策
WEBサイトやコンテンツ企画
認知拡大から態度変容に繋がる施策(PR、アライアンスなど)
SEO対策(ミエルカを活用したコンテンツマーケティング)
CRM(LTV改善、休眠顧客の復活、アップセル施策)  など
(優先度順)

【魅力】
既成概念や過去の経験にとらわれずに、社内外の関係者を巻き込みながら課題解決と自己成長に挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。

新着 グローバル大手金融情報サービス・カンパニーでの事業開発担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<役割の概要>
ビジネス開発担当者 (BDR) は、セールス &マーケティング プロセスに不可欠であり、当社の理想的な顧客プロファイルに適合する、定義された一連のターゲット アカウント内で販売機会を特定して生成する任務を負います。この役割は主に、ターゲットアカウントを調査し、電子メール、電話、ソーシャル メディアを通じてアウトリーチを実施することに重点を置いており、合意されたSLA内で提供されるコンタクト ケイデンスモーションのベスト プラクティスを順守します。これらの動きは、CRM およびセールス エンゲージメント ツールによってサポートされます。

この役割をサポートするために、地理的地域または製品セグメント内の特定の種類の金融機関および企業体全体で、顧客分析、予測マーケティング モデル、および積極的な顧客エンゲージメント活動によって、新しい見込み客が特定されます。この役割は、最終的には、クライアントの種類とチャネル マーケティング オペレーションの専門知識に特化した、次世代テクノロジと優先順位付けされた見込み客リストを使用します。

BDR の役割は、要件を分析し、購入する傾向を評価し、現在および潜在的なクライアントが当社の一連のサービス、製品、およびソリューションをナビゲートできるようにすることにより、ターゲット アカウント内の潜在的なビジネス取引を認定、選別、および検証します。BDR として、当社のストーリーを伝えて、フォローアップ ミーティングを確保し、これらの製品について提案セールス スペシャリストまたはアカウントマネージャーと話し合う必要があります。

<役割の責任>
・ターゲット アカウントを調査および調査して、ビジネスの実用的な理解を得て、主な課題と、当社のサービス、製品、および/またはソリューションを必要とする市場の動機を特定します。
・定義されたキャンペーンまたは成長の機会に関連する各アカウント内の連絡先を積極的に特定します
・アカウントごとに、および/またはさまざまな金融機関、クライアントの種類、地理的地域にわたって、優先順位付けされたアウトバウンドコンタクトとインバウンド リードを確認、実行、実行します。
・当社のクライアントリレーションシップ マネジメント (CRM) システム、セールスオートメーション プラットフォーム、予測マーケティングインサイトデータを含むがこれらに限定されないセールス エンゲージメント ツール、システム、およびプロセスを効果的に活用および使用する
・ターゲット アカウント内での販売機会の生成
・セールス、マーケティング、オペレーションの主要な関係者との関係を特定、確立、育成し、効果的なターゲット アカウントの成長とコラボレーションの成功をサポートする
・当社のサービス、製品、ソリューションに関する継続的な学習と開発に 責任を持ち、教育、ネットワーキング、イベント、プレゼンテーションを通じて専門知識を 維持および共有する
市場動向を特定し、それをアウトバウンド マーケティングおよび見込み客キャンペーンに変換する
・当社のサービス、製品、およびソリューションを擁護し、主要な利害関係者、既存および/または新規のクライアントと 社内で会社のブランドと市場での地位を強化する

新着 人材大手グループ ソリューション提供企業でのブランド戦略立案〜実行(コンサルティング事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,500万円
ポジション
管理職候補
仕事内容
弊社コンサルティング事業では、今後の事業拡大に向けブランディング強化を図りたく、ブランド戦略立案から実行までを推進いただける方を募集しております。

●Mission
当社グループの人と組織の課題解決力を活かし
業務とテクノロジーコンサルティングで働き方を転換する

●サービスラインナップ
・人事DXコンサルティング
・経理DXコンサルティング
・行政DXコンサルティング(BPRやBPM研修、システム導入検討や実行支援、テレワーク支援など)
・ローコードシステム導入コンサルティング(RPA、チャットボット、AI-OCRなど)
・電子契約導入コンサルティング
・ITコンサルティング
・ERPコンサルティング
・DX人材育成・開発コンサルティング

●仕事内容
事業部内コンサルティングサービスのブランディングを進めていくにあたり、以下の業務をお任せします。
・市場調査
・プランニング(時期・チャネル選定、テーマ設定等)
・実行〜成果測定
・社内関連部署との調整

監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのヘルスケア業界担当 クライアント・ドライバー(営業企画)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,250万円
ポジション
Senior Associate〜Manager
仕事内容
【担当業務】
当社マーケット部クライアントドライバーとして、注力する業界および顧客に対する営業企画を行っていただきます。
プラクティスチームとともに、アカウントマネジメントの推進、グローバルの専門家の知見を結集しクライアントへ最適なソリューションの提案等の支援が業務となります。

【具体的には】
●インダストリ活動:
 ヘルスケアインダストリでの活動計画、業界に対しPwCのプレゼンスを高める対外発信の企画、立案
●アカウントマネージメント:
 注力顧客を担当するパートナー(Global Relationship Partner)を支援し、各アカウントプランの策定支援、実績・パイプラインの管理、クライアントフィードバック管理、リレーション構築支援等を実施
●グローバル連携:
 インダストリ活動及びアカウントマネジメントにおける、グローバルチームとの情報の共有と連携

【部門からのメッセージ】
この先大きな変化が予想されるヘルスケアの領域において、当社がプロフェッショナルファームとしてさらなる成長を目指します。社内連携促進による総合力強化、およびグローバルチームや各国と連携することによるグローバルレベルでの競争力UPが我々の課題です。
入社いただいた際には、プロアクティブにPwCの国内外の多様な専門家と連携し、Oneチームでクライアントの経営課題をともに解いていく手助けをすることになります。業務を通じて自身を成長させつつ、ともにより良い医療が実現される社会を目指していければと思います。

人材大手グループ ソリューション提供企業でのマーケティング(管理職候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:〜1,200万円
ポジション
管理職候補
仕事内容
当事業では、業務とテクノロジーのコンサルティングで「はたらき方を転換」するための支援をしています。クライアントの直面している課題や、将来起こる問題に対し、共に考え、共に打ち手を決め、共に実行し、共に成果を創出するをコアコンピタンスとしている組織です。ご経験を活かし、ビジネスを一緒に創っていただける方を募集しています。

●ミッション
当グループの人と組織の課題解決力を活かし業務とテクノロジーコンサルティングで働き方を転換する

●サービスラインナップ
・人事DXコンサルティング
・経理DXコンサルティング
・行政DXコンサルティング(BPRやBPM研修、システム導入検討や実行支援、テレワーク支援など)
・ローコードシステム導入コンサルティング(RPA、チャットボット、AI-OCRなど)
・電子契約導入コンサルティング
・ITコンサルティング
・SAPコンサルティング
・DX人材育成・開発コンサルティング

●本ポジションの業務内容
・事業部内コンサルティングサービスのブランディング
・ライセンスのリセールビジネスの営業戦略・戦術策定および推進
・組織マネジメント
など

リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業でのブランド・戦略担当(マーケティング)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※別途SO付与の可能性あり
ポジション
担当者〜
仕事内容
●職務内容:
AI契約審査プラットフォームおよびAI契約管理システムの全体に係るマーケティング戦略の企画・立案を行っていただきます。
マーケティング部内だけでなく、営業・開発とも連携し、現状の課題感やプロダクトの状況をキャッチアップしながら業務を遂行していただきます。
業務例:
- マーケティング戦略の企画・立案
- コミュニケーション戦略の企画・立案
- マス広告におけるコミュニケーション設計
- 両プロダクトの訴求開発・管理

<勤務地新潟>大手投資会社投資先での新規事業責任者(役員レベル)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を考慮の上当社規定にて決定(イメージ:1,200万円〜1,800万円)
ポジション
執行役員、または、取締役
仕事内容
●新規事業の構想(技術を活用した顧客課題の解決)
●新規事業構想の仮説検証/マイルストン管理
●ビジネスモデル構築、マネタイズ設計

大手証券会社における投信企画マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1400万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Executive Director / Managing Director
仕事内容
商品企画部は、当社の営業部門が提供する商品・サービスに係る企画立案、調査、分析、関連各部や関係会社との連絡調整等を行っております。
商品企画課、投信企画課、商品開発課、投信業務課、外国投信課、投信審査業務課、保険企画課で構成されており、社内外の関係者と密に連携をしながら業務を行っております。

<担当業務>
募集ポジションは「投信企画課」のマネージャーです。
投信企画課は、投資信託に係る企画立案、資料作成、マーケティング、マーケット動向調査、分析、営業支援、関連各部や関係会社との連絡調整等を行うセクションです。
当社が推し進めるストックビジネスの中核プロダクトである投資信託について、新規導入、ラインナップ整備、各種情報提供等を主導・牽引していただきます。

月極駐車場契約サービスを提供する企業でのマーケティングGM

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:900万円〜1,200万円(別途SO付与も想定。入社後のパフォーマンス次第では追加付与)
ポジション
GM
仕事内容
▼現状
当社の不動産業界特化型バーティカルSaaSは大手クライアントを中心に導入が進んでおり、ビジネスとして非常に順調な成長を遂げております。今期は既存顧客の利活用推進、体験価値の向上、プロダクトの強化を推進中。来期以降『モビリティ領域におけるSaaS企業』として事業領域を拡大すべく、組織体制の整備を進めており、積極的に採用活動しています。

【本サービスについて】
紙と印鑑をなくし、月極駐車場の募集から契約業務、契約後の月額使用料の収納代行(保証も実施)や顧客管理まですべてをオンラインで実現する不動産業界特化型のバーティカルSaaSです。月極駐車場の各種手続き(募集、申込対応、審査、契約手続き、賃料回収、収納代行、各種書面の発行、更新・解約、コールセンターによる問い合わせ対応)を全てネット上で完結させ、不動産会社様の駐車場管理にまつわるムダなコストや業務負荷を大幅に削減します。
※導入社数は400社近くまで拡大しており、毎月数十社の導入が進んでいます。


【仕事概要】
不動産業界バーティカルSaaSのtoC及びtoBマーケティング

【具体的な仕事内容】※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
・不動産業界特化型バーティカルSaaSのtoC/toBマーケティング戦略企画立案
・マーケティンググループのマネジメント、メンバー育成、評価
・各種マーケティング施策の推進
 ・オンライン:WEB広告運用、サイト分析・改善、広報、SNS運用、コンテンツマーケティング、オンラインイベント運営など
 ・オフライン:駐車場現地における集客施策の立案推進、オフラインイベント出展、マス広告運用、取材対応など

【背景】
・事業グロースを本格化するためにマーケティング強化を図るための募集となります。
・現在は事業責任者直下で数名のメンバーで業務を進めている状況のため、マネージャーとして裁量と責任を持ち、全体の戦略企画や実行のマネジメントなどを幅広く業務を遂行できる方を募集しております。

【身に付くスキルや経験できること】
・数年でIPOを目指している弊社の主要サービス。既にPMFがある程度見えてきた中でのグロースに向けたマーケティング戦略の構築、推進経験、組織強化の経験が可能。

大手広告代理店のトレードマーケティングコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
【仕事内容】
販促・コマース領域に特化した新設専門組織で、ID-POS/会員データなどの高度な活用を起点に、流通/メーカー様のビジネス成長に貢献するリテールDX/コマースDX/デジタル販促/リアル販促等のソリューションを活用したコンサルティングをプロデューサーと並走して行います。

中でも、FMCGメーカー(主に飲料・食品・トイレタリー・化粧品など)の営業部門向けに、カスタマー(小売業)の課題に即した販促企画の立案・提案・導入支援のコンサルティング業務を行っていただきます。

カスタマー(小売業)の販売データ(POSデータ/ID-POSデータ)、市場データ、 パネルデータの分析からカテゴリーの課題と機会を発見
カスタマーのカテゴリー目標(売上、利益等)の達成のための改善案の開発、提案支援をメーカー営業部門向けに実施。その際に、広告代理店が持つ様々な広告・販促施策を有機的に組み合わせて、担当カテゴリーの成長に向けた戦略・戦術提案をリード
メーカー営業チームとの打ち合わせ、カスタマーへの提案支援、実行・レビュー・改善策の策定、次回の提案に向けた定例会議やPDCAをリード
上記に加え、メーカー営業部門の課題を察知する。課題解決に必要なソリューション開発や必要に応じてシステム開発を促し、メーカー営業部門のDXを支援

FinTech企業でのマーケティングプランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・マーケティング施策のプロジェクト推進におけるPM
・新規顧客獲得を目的としたオフライン施策の立案、運用
・データベースを活用したマーケティング施策の立案、運用
・顧客のアクティブ化に向けたエンゲージメント施策の立案、運用
・データ分析および検証に基づくプランニング

大手クレジットカード会社での企画職スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●商品企画
・クレジットカードの商品企画や開発
・提携カードや法人カードに関する商品企画や開発
・カード付帯保険サービスや商品特典、キャンペーンの企画
・リワードポイントの企画
・会員向けイベントの企画・運営

●利用促進
・カードの利用促進に関する企画
・会員様に向けた電話でのご案内
・金融商品に関する企画

●マーケティング企画
・オンラインによる新規会員獲得に向けた企画
・SNSなどを活用したデジタルマーケティング
・WB広告・動画制作の企画

国内大手シンクタンクでの保険会社に向けた行動変容型ソリューションの事業企画・開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
保険ソリューション事業として、「保険ビジネスが多様化する中、保険業界・会社が抱えるイシューや事業戦略に対し、先進かつ高度なITソリューションを提供し、課題解決に貢献する。その重要な保険インフラを安定提供する」ことを目指しています。
保険会社は従来、保険金支払い実績(統計)を基礎として商品開発をしてきました。昨今、IoTデバイスやコネクティッド環境が普及し、保険会社が個人単位でリスクを計測できるようになってます。その結果、保険ビジネスは、伝統的な「保障・補償」の役割から「予防・リスク発生後の安心」へ提供範囲を広げています(行動変容を促し、ウェルビーイングな生活や事故を未然に防ぐ安全安心を支える役割)。当社は、時代やニーズの変化を先読みし、保険・クルマ・ヘルスケアなどの様々な業種の経験を活かし、保険業界の新たな商品・サービスを実現するためのITソリューションを提供していきます。

【募集職種の期待役割】
生活者が本来臨む「事故しない」「健康で過ごしたい」というテーマに対し、行動変容型の仕組みを保険に組み込み、実現に向けてサポートをします。このような取り組みは、保険業界内のデータだけでは解決できなく、クルマやひとに係るデータを収集する仕組みを考え、保険と掛け合わせていきます。
保険会社との共創、様々なプロフェッショナルや専門企業と協業するプロジェクトにて、リーダシップを発揮頂くことを期待しています。

【具体的な職務内容】
リーディングカンパニーと共同で先進的な取り組みを行いながら、ソリューションを企画・開発をします。

●行動変容型ソリューション(損害保険業界)
 ・自動車保険のテレマティクスソリューション
 ・工場や設備のIoTデータを活用した保険ソリューション

●行動変容型ソリューション(生命保険業界)
 ・健康増進型保険向けソリューション

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
行動変容型保険がテーマとなります。現在、企画・推進中のケースは以下となります。
・自動車メーカや車載センサ企業と連携した、自動車保険のテレマティクスソリューション
・PHR・検診データ等を活用した健康増進型のITソリューション

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
行動変容は保険業界の新しいビジネステーマです。ただ、保険業界内のデータだけではサービスは実現できなく、異業種×保険の組み合わせにより、新たな価値をどう創造・実現するかが鍵となります。当社は、保険業界だけでなく、行動変容の基礎データを提供する企業・業種と様々な先進的な取り組みを行っています。行動変容という業界テーマにし、リーディングカンパニーと難題を共に解決し、新しい保険業界の扉を開く、という面白さがあります。

大手暗号資産fintech企業での推進メンバー(ホールセールプロダクト開発部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
弊社は、暗号資産(仮想通貨)販売所/取引所/、クレカ等、様々な暗号資産サービスを展開していますが、その中でも
大口顧客や機関投資家向けに特化したサービス/プロダクト企画・検討、プロジェクトの主推進を担当していただきます。

・大口顧客向け取引プラットフォーム・決済サービスの企画・検討
・各種プロジェクトの推進(海外拠点も含む場合も有り)
・イベントの企画・運営
・各種法令対応
・既存サービスの運用保守

【ポジションの魅力】
弊社は暗号資産取引所のリーディングカンパニーとして、既に様々なサービスを展開していますが、当社のアセットを活用することで、大規模な施策の検討や実行が可能であり、自らの成長や社会への貢献を実感することができます。

当ポジションでの業務を通じて、プロジェクト推進に必要なスキルと経験を得ることができ、今後のキャリアの幅を広げることができます。
特に金融×IT領域での活躍が期待されます。

また、弊社は暗号資産・ブロックチェーンに精通した社員も多く在籍しているため、最先端の情報に触れながら、自らのスキルを高めることができます

クラウド録画サービスの開発・運営でのWEBマーケター(CRM担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜800万円 ご本人の経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
過去に接点があった顧客に対しカスタマーエクスペリエンスの向上やLTV最大化のために、メールマガジンを中心とした効果的なコミュニケーションの設計と実装、改善の実行を行っていただきます。
業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。

【業務例】
・顧客データ分析や調査による顧客セグメントの設計
・顧客セグメント毎の適切なコミュニケーションシナリオの設計
・シナリオに基づいたコミュニケーション施策の立案
・メールコンテンツの企画/制作
・設計したシナリオのPDCAサイクルの実行

【採用背景について】
配属組織である、マーケティング部リードマーケティンググループは、リーダー含め約10名のグループで、マーケターやデザイナー等、多様な強みをもつメンバーが活躍しています。業容の拡大に伴って、今回新たにCRMの専任担当を増員募集することとなりました。

クラウド録画サービスの開発・運営でのデジタルマーケティング担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:〜800万円 ご本人の経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
成長スタートアップのデジタルマーケティングとして、セールス部門や関連部門と連携しながら戦略的なマーケティング活動をリードしていくポジションです。事業の急速な拡大に伴う募集となります。
広告運用とS E Oの両軸でのデジタルマーケティングを主導。ブランディングや認知向上、事業成長に寄与することで、当社のビジョン実現に向けた様々な取り組みをドライブしていただける方をお待ちしております。

<業務内容>
・広告運用・新たなWebチャネルの開発
・SEO対策
・Webディレクション
・SalesforceやMAツール(Pardot)活用
・GAやヒートマップツールを活用した分析

業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。
当社はお客様の意思決定をよりよくする映像プラットフォームを構築している成長スタートアップです。
映像データから必要な情報を整理/分析し、あらゆる産業の現場DXを支援しています。
本ポジションは当社およびプロダクトの魅力やバリューをお客様に向けて発信し、各ステークホルダーの方々と的確なコミュニケーションを進めていただきます。

クラウド録画サービスの開発・運営でのセールスマーケティングプランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:〜900万円 ご本人の経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
ホリゾンタルSaaSである当社のサービスを大きくグロースさせていくために、より幅広い業界・セグメントの顧客層へのアプローチが必要となっています。セールスマーケティング領域の様々な施策を効果的に組み合わせて、セールスへのリード供給量および売上を最大化できるようにプランニング・施策の全体管理をしていただける方を募集しております。

【主な業務内容】
本ポジションはセールスマーケティングのプランニングから実施までを円滑に進めるため、各ステークホルダーの方々と的確なコミュニケーションを進めていただきます。また、マーケティング投資効果を最大化するために、成果の可視化・オペレーション改善を含む施策のPDCAサイクルを回していただきます。

・セールスマーケティングプランの策定
・セールス組織/マーケティング施策担当との連携
・各マーケティング施策のオペレーション/効果測定フロー設計
・ROMIの可視化および最大化
・計数管理
※業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。

大手系金融DXサービス企業での決済サービスの新機能の営業企画・プロモーション企画担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループコンビニエンスストアのデジタル領域を担う当社にて、決済サービスにおける与信サービスの 利用者拡大、機能拡充・改善に係る営業企画およびプロモーション企画等を担当していただきます。
昨年新たにローンチをした翌月払いサービスや、昨年末に開始したローンサービスに関して、 利用者拡大に向け、規制を踏まえた効果的なプロモーションを企画・実行していただける方を求めています。
また後払い・ローンサービスについて機能拡充に向けた営業企画や、機能改善等にも関わっていただくポジションです。

急成長中の化粧品ベンチャー企業でのLTV Manager(CRM Manager)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー〜マネージャー
仕事内容
・分析(売上、マーケティング、顧客データ等全般)
・LTV向上に向けた施策考案と運用
→解約率抑制、発送率向上、単価向上、返品率抑制等、複数切り口での施策
→DM,SNS,アプリプッシュ、WEB広告、UIUX改善等
・CSやVOCから打ち手提案
・明確な数値的エビデンスとKPIや計画に落とし込みディレクション
・CSやVOCから打ち手提案
・MAツールを使った業務
・ロイヤリティプログラム構築し、既存顧客の成長拡大を促進する計画と実行

大手電機メーカーグループでの国内家電部門における営業・マーケティング企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・アプライアンス商品群(洗濯機、アイロン)のマーケティング戦略立案、実行

●具体的な仕事内容

〇製販連結収支を意識した法人別商品別戦略の立案
〇法人別商品別本部商談内容の営業推進
〇主力法人における本部商談の実行
●商品別販売チャネル別販売戦略の企画立案
●商品別法人別PSIの管理と事業部へのデマンド要望
●拡売費収支管理と課題解決に向けた企画立案と実行
  〇・・・量販商談機能   ●・・・マーケティング企画機能

●この仕事を通じて得られること

・国内家電事業の永続的な発展に向けた様々な経営課題に、各販売チャネルの窓口として、現場主義で主体的且つ、関連部門を巻き込んで取り組む使命感とやりがい。
・社内に対したも、社外に対しても接する部門として、関連する種々の職能、企業と接する事での知見の向上
・会社方針を踏まえた上で、「人・モノ・金・情報」を扱い、商売を実践することで「経営」の一端を担う事が出来る。

●職場の雰囲気

・当部では、社内外で多様な職務経験を積んでいるメンバーが多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論や相談を活発に行っている。
・戦略策定においてはメンバーでのディスカッションを中心に、関連部門へのヒアリング等も含めてチーム全体で作り上げていくスタイルでチームワークを重視している。
・常に新しい知見を得る事を推奨している為、社内外セミナーの受講や様々な書籍を通じた知の共有を積極的に進める自発的で活気のある職場。

●キャリアパス

・営業・企画職に留まらず、「商売」を経験し、「社員稼業」の実践者として総合的なマネジメントスキルを身につけられる。
・マーケティング部門内のコミュニケーション、エンゲージメント、営業、CS部門だけでなく、家電事業を担当する事業部門とのジョブローテーションや商品企画やプロダクトマーケティング部門での経験を積むことも可能。

【滋賀】大手電機メーカーグループでの調理家電の事業企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・主な担当業務は、調理機器における中期計画策定、事業計画策定、計画実現に向けたオペレーション改革の策定と実行です。
・調理機器事業は中韓メーカーの台頭によるコモディティ化など急速な環境変化の中、お客様価値の向上とオペレーション強化の両方を求められています。
・当部は環境変化に応じた打ち手を経営幹部に提言し、実行に移す役割を期待されています。

●具体的な仕事内容

事業責任者のスタッフとして以下の業務を担当
・事業目標に達成に向けた課題抽出と達成に向けた戦略立案、プロジェクト管理、実行、進捗管理
・オペレーション改革に向けた各種プロジェクトの立案と実行
・中期計画及び年度事業計画の予算策定、実績管理、幹部へのレポーティング
・経営幹部への課題提起、各・社内外関係部門との折衝〜調整
・経営幹部の事業部内オペレーション強化に向けたサポート   など。

●この仕事を通じて得られること

製造業にて働く方にとって、当社で事業企画を経験することは、グローバルな視野、経営管理能力の向上に繋がる魅力があります。

●職場の雰囲気

・事業部生え抜きのメンバーはおらず、中途入社、他事業場から移籍したメンバーで構成されています。そのため途中入社の方にもオープンな職場風土です。
・少数精鋭で自ら課題を探索して、経営者に提案し、自分でプロジェクト化して推進するスタイルの運営です。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。

●キャリアパス

・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職能とのプロジェクトを経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・事業責任者の直下で経営を学び、将来の事業部、海外製造会社の責任者になれるよう育成を図ります。

【福岡】大手電機メーカーグループでの海外市場向け 固定電話、ヘッドホンのマーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・固定電話・完全ワイヤレスイヤホンの海外マーケティング担当者
・海外販売会社及び日本事業部と連携し、その国に合った商品導入、価格施策、販売促進策、販路戦略を練り、実行に移す役割です
・商品を作るところから売るところまで、全てのプロセスで重要な位置づけとなる仕事ですので、リーダーシップを期待します

●具体的な仕事内容

・固定電話・完全ワイヤレスイヤホンの海外でのマーケティング・販売活動を海外販売会社及び社内関連部門との連携で行います
・新商品の導入スケジュールの策定、発売に向けたマーケティング活動を立案します
・販売目標を達成するための販売促進活動策定を行います
・商品評価や市場の動向・ニーズを商品改善、次期商品企画へ活かすように、開発・商品企画へフィードバックします
・ブランド力向上のための、商品訴求、マーケティング活動、さらに商品づくりの提案へ繋げます
・担当地域、カテゴリの収支管理。経営の根幹となる販売、在庫計画の立案を行います

●この仕事を通じて得られること

・成長市場である完全ワイヤレスイヤホン業界で、ご自身のスキルを発揮・研鑽することができます。
・ものづくりの源流から、マーケティング、お客様の手に渡るまでのプロセスに関わり、自分のアイデアや意見を活かす場面が多岐にわたり、やりがいがあります。
・実際にものづくりにも意見を反映し、営業でありながら「自分たちがつくりあげた商品」という誇りをもって仕事をしていけます。
・ものづくり〜マーケティング〜市場導入まで、全てのプロセスに関わるので、大きな経験値となり、将来的にも貴重な人材として活躍できます。

●職場の雰囲気

・若手メンバーも毎年入社しており、ベテランが若手の育成を行う土壌、ノウハウがあります
・個人の意見を言いやすく、お互いに意見を尊重しながら学びあう風土があります

●キャリアパス

・海外販売会社への赴任の機会があります

日系運用会社での公募投資信託ビジネス企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
個人投資家向け公募投資信託ビジネス(投資一任契約に基づき提供している資産運用サービス「ゴールナビ」ビジネスを含みます)のプランニング業務が中心ですが、その実践、実績管理(計数管理)、契約締結業務など、周辺業務もご担当頂きます。
1. 個人投資家向け公募投資信託ビジネスのプランニング
2. 公募投資信託の市場調査
3. 業績管理(計数管理)
4. 販売委託契約等の契約締結業務
5. 社内、社外(主に金融機関)向け資料作成(社外の方とコミュニケーションを取って頂くこともあります。)

ブロックチェーン技術を活用した運用会社で(to C)コンテンツマーケティングスペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社はデジタル技術を活用して不動産・インフラ等のファンド組成・運用・販売を行う金融サービス会社(資産運用・証券)です。
当社では、安定運用商品を通じて「貯蓄から投資へ」を実現するために、「デジタル証券」という新しい公募ファンド商品を組成し、個人投資家を対象とするプロダクト開発(新規事業)を進めています。関係当局の承認後にリリース予定であり、当該プロダクトやデジタル証券のコンテンツマーケティングを主体的に推進して頂ける仲間を募集しています。また、ご希望に応じてコンテンツマーケティングだけでなくマーケティング全体・プロダクト開発等に関わって頂くことも可能です。

<主な業務内容>
●コンテンツの企画、実行(サイト、記事、動画、セミナー等)
●(必要に応じて)上記コンテンツの制作、開発
●社内/社外パートナーへの制作外注管理(クオリティ、制作進行、予算等の管理)
●コンテンツの改善(SEO、LPO等)
●当社の投資商品の個人投資家マーケティング全般
●日本人の投資行動を変えていく仕事全般

大手地銀での消費性ローンのマーケティング(スマホ銀行)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース〜600万円程度+賞与
ポジション
マネージャークラス
仕事内容
(概要)
・デジタル広告を中心としたペイドメディア戦略の立案から実行までをリードして頂く人財を募集しております。
・ゼロベースで戦略検討を進めており、主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。

<業務内容>
●デジタル広告を活用した消費性ローンの新規顧客獲得プロモーションの企画/運営
●オフライン広告を活用した消費性ローンの新規顧客獲得プロモーションの企画/運営
●WEBマーケティングを活用した新規獲得推進、広告のモニタリング、レポート作成、各種分析
●グループ会社と連携したプロモーション施策の企画 推進
●事業の課題解決、利益貢献に資する企画提案

【大阪】健康的な冷凍弁当のD2Cサブスクリプションサービス展開企業での商品課課長/マーケティング本部/CX部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜
ポジション
課長
仕事内容
IPOを目指し急成長する組織にて、マーケティング部門の強化のため、商品課を統括いただきます。
マーケティング部門は4つの部から成り立っており、そのうちの1つである「CX部の商品課」の統括業務をお任せします。

(具体的には…)
・製品の開発・改善ができる組織の運用・マネジメント
・予算管理
・組織管理
・タスク管理

【大阪】健康的な冷凍弁当のD2Cサブスクリプションサービス展開企業での商品課課長/マーケティング本部/CX部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜
ポジション
課長
仕事内容
IPOを目指し急成長する組織にて、マーケティング部門の強化のため、顧客のニーズを定量的に把握し、効率的な製品の開発・各種書類&工程の管理をお任せします。

(具体的には…)
・効率的な製品の開発・各種書類&工程の管理
・タスクの予算(期日)管理
・KPIの予算管理

大手食品メーカーでのダイレクトマーケティング(ネット通販/D2C商品担当者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円(時間外労働20時間/月を含む。経験、年齢、家族状況により変動)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ダイレクトマーケティングの担当チームにおいて、D2C商品の担当者としてマーケティングプランの設計から推進を行っていただきます。
マーケティングの範囲は、以下のすべてに及びます。

・通販専用商品のプロダクトマーケティング
・ECチャネルマーケティング
・サイトディレクション
・CRM
・Web広告運用

担当して頂く商品のターゲットを理解し、適切なタッチポイントに対してWebコミュニケーションを自らプランニングして頂きます。企画ー実行―分析までを経験したことがある方、担当してみたい方にはやりがいのあるポジションです。

東証プライム上場企業での持続可能な社会に貢献するビルディングオートメーションのマーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
・主任クラス:630万円 ・係長クラス:730万円・課長代理クラス:850万円  ※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
建物空調設備関連製品(センサ、バルブ、アクチュエータ)に関わる下記内容についてご担当頂きます。

(1)国内及び海外市場での製商品全般に関する基本戦略、開発企画立案、開発推進及び販売活動支援
(2)市場毎の開発要求に基づいた開発の計画立案、調整と推進
(3)顧客を基点としたシステム及びアプリケーションの要求分析と商品企画への展開

製商品企画においては、答えがないうえ、責任が重くプレッシャーも大きい仕事ですが、自らの考えを具現化し、進めていけるのは醍醐味であります。
製商品企画を進めるために必要なコミュニケーション能力やプレゼンテーション能力を高めていく数多くの機会や経験を積むことが出来ますので、将来にわたって、仕事を進めていく上で、ベースとなるスキルも身につけられます。

外資人材ビジネス・グループ会社でのAcademy戦略企画 部長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1300万円
ポジション
部長
仕事内容
以下のミッションを遂行する新規立上げ部門(メンバー5名程度)の責任者としてリードしていただくポジションになります。

・グローバル連携
海外のグループ企業と協働し、グローバルでのAcademy機能の統合及びベストプラクティスの輸出入による各国サービスの強化に向けた企画立案、実行
・マーケティング
マーケティング部門や営業部門と協働し、研修事業のマーケティング戦略及び施策の企画立案、実行
・パートナー企業連携
市場ニーズを的確にとらえ、研修コンテンツの充実化に向けパートナー企業企業とのアライアンスの企画検討、実行
・プロダクトマネジメント
関係する部門を巻き込み、研修事業における課題の明確化、解決に向けた戦略立案、実行
・部門横断プロジェクトの推進
関連する部門と連携し、さらなる事業成長を実現するための各種プロジェクトのプロジェクトマネジメントを実施

<業務魅力>
2023年より実行される新中期経営計画によって、会社そのものが生まれ変わろうとしています。
この変革を通じて、日本の失われた30年を10年で取り戻し、日本そのものを課題解決先進国へと変えるという挑戦を共に歩めることが魅力のポジションです。

大手フィンテック企業でのチャネルマーケティングスペシャリスト(事業開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円  年収:年俸の12分の1が月給として支払われます
ポジション
担当者
仕事内容
提携先と連携しながら、協業サービスの事業成長を担って頂き、両社にとってwin-winの状態を目指して頂くポジションとなります。複数の提携先との協業サービス(チャネル)の責任者として、オンライン・オフラインを駆使したマーケティング施策や、システム導入のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。

プロジェクトの推進・マネジメント
社内外のステークホルダーとの調整
マーケティング業務(キャンペーンやWebサイトのランディングページ、コンテンツの企画、オフライン)
KPIの管理

【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける海外市場向け新製品企画・マーケティング担当(作業機海外営業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
海外市場(主にアジア)向けに導入する新製品の企画を行う。取り扱い製品は、コンバイン・田植機等の稲作向け機械及び畑作向け機械。製品導入を通して、対象市場の農業の機械化・効率化を推進し、安定的な食料の生産・供給に貢献する。

機械化が進んでいる地域に対しては、更なる効率化・高度化を提案する。機械化が進んでいない地域には、その地域にあった提案を進めていく。事業領域の深化を進めるチーム、地域的拡大を進めるチームの2つの特徴を持つ構成となる。

【具体的な仕事内容】
1)採用時の想定ポジション:東南アジア向けコンバイン・田植機・畑作用収穫機器の営業・マーケティング担当
2)入社直後に任せる業務:東南アジアの販売会社から1社を担当。販売会社担当としての一連の業務を行う。新製品導入企画の副担当として 製品知識を習得する。
3) 半年 1年後のイメージ:上記に加えて、新製品導入の主担当(一機種)として、市場調査・企画推進を行う。

【仕事の進め方】
1. 市場調査:現行機の販売状況、ユーザーの満足度調査(改善点の抽出)、他社動向等の調査を、現地出張等を行い実施する。調査内容を分析したうえで、関係部門(技術部やサービス部)
へ伝え、必要に応じて関係部門と協力して対応策を検討する。
2. 製品企画:市場調査の情報を元に、製品企画(導入すべき機種の選定・新機種の開発)を作成して提案する。実際の機種導入・開発は技術部・工場・現地のディストリビューターなどと協力して進める。
3. 受発注業務:ディストリビューターからの発注を受けて、海外の工場と生産・出荷を調整する。ディストリビューターからの支払を促進・確認する。
4. 販売網強化:新規国であれば、ディストリビューターの選定から始まり、選定したディストリビューターに対して 販売・サービス活動の指導を実施する(サービス活動の指導はサービス部と協力)。販売施策を立案してディストリビューターへ提案し、販売拡大に繋げる。

※上記のように関係部門をリードし、協力して事業拡大に繋げる。
※レポートラインは担当者→課長→部長。

【想定されるキャリアパス】
海外営業部内である程度経験を積んだ上で、将来的には海外販売子会社等への駐在も有り。その後海外営業部門での管理者あるいは、製品企画専門職が想定される。

【やりがいや魅力】
自ら市場に出て行ってユーザの話を聞き、市場を見た内容を製品企画に反映できる。製品の企画段階から、市場投入・投入後の販売動向確認まで、一貫して携わることで結果を確認することができ、やりがいを実感できる。特に機械化の進んでいない地域に、自らが企画した製品を導入することで、現地農家の生産性を劇的に改善させ、地域の発展に貢献できることは意義深い業務であると考える。

FinTech企業でのマーケティングストラテジー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1300万円 年収:年俸の12分の1が月給として支払われます
ポジション
担当者
仕事内容
当社におけるマーケティングの重要性
●業界注目のスタートアップの成長を中心となって支えていくポジションです。
●各施策を実現するリーダーとして活躍して頂きます。

業務内容
●マーケティング施策のプロジェクト推進におけるPM/PMO
●新規顧客獲得を目的としたオンライン/オフライン施策の立案、運用
●MAツールを活用したメール施策の立案・実行
●データ分析および検証に基づくプランニング

大手アウトドアアパレルメーカーでのアパレルMD(スポーツライフスタイルブランド)<契約社員>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:600万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
スポーツライフスタイルブランドのアパレルMD
カテゴリー:スポーツウエア、ライフスタイルウエア

〇製品企画(50%)
マーケットを創造するための製品企画(展示会年2回、別注企画、期中追加企画)
商品構成、企画立案コンセプトワーク、素材選定、サンプル作成、調達連携、製品発注
製品開発におけるフィールドテスト、アスリートミーティング、市場リサーチ

〇計数管理(20%)
シーズンおよび年間流動(売上、粗利、仕入、在庫)計画の立案、実行

〇販促関連(15%)
展示会関連(イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案、展示会アテンド、商品説明)
MDプラン作成、店頭販促プラン立案、プロモーション案立案

〇販売部連携・商品説明(15%)
販売部(営業、店頭スタッフ)に対してミーティング、プレゼンテーション、
販売戦略立案、販促サポート

銀行での経営企画(非管理職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜 740万円(別途時間外手当あり)
ポジション
担当者
仕事内容
銀行事業における経営企画業務
・短・中・長期経営計画の策定・進捗管理
・単年度予算の編成・進捗管理
・経営会議・取締役会等の会議体事務局
・各種経営資料の作成
・組織構造の見直し
・各種株主対応
・監督官庁対応
・資本政策見直し
・提携戦略推進
・全社横断的なプロジェクトの推進
・経営トップ直轄の特命プロジェクト推進
その他経営に関わる一切の業務

大手webサービス企業におけるサービスグロース(証券)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●事業概要
当社証券サービスは、当社と大手証券会社の親会社が共同で開発した当社アプリ上で取引ができるスマホ投資サービスです。
“投資をもっと身近に、もっと手軽に”をミッションに、働く世代に寄り添ったサービスラインナップをさらに充実させ、ユーザーの生活に溶け込んだ新しい総合証券サービスを目指しています。

●業務内容
・当社証券サービスで展開する各種商品に関して、新規口座および取引促進のための戦略策定・施策の立案
・戦略立案や施策の効果検証のための分析、ユーザーインサイトの抽出、課題の可視化
・事業計画達成に向けたマーケティング予算の差配
・キャンペーン企画及び実現に向けた推進、効果検証
・コンテンツ企画、制作ディレクション
・グループサービスとのシナジーを活かしたマーケティング施策等の企画
・マーケティング施策の実施にかかる各種運営業務

●得られる経験
・認知から獲得、その後のCRMまでのフルファネルでのマーケティング経験
・同じ部署に所属するプロダクトマネージャーと協力し、プロダクトと連動したマーケティングの実施
・データアナリストチーム、当社のエンジニアとコミュニケーションをとりながらPDCAを回す経験
・WEB業界・金融業界出身者、双方からのマーケティングの知見を得ることができる

大手銀行での本部企画ポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当銀行の本部各部(2022.11現在12部署)にて、各部で展開する諸施策等の企画立案をおこなうとともに、立案後の実行・運営をおこなう。
経験を生かし、配属先メンバーを指導・育成し、専門性・スキルの向上を担う。
これまでのご経験により配属部署を相談させていただきます。

大手日系信託銀行での企業ブランディング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,100万円)
ポジション
〜調査役(経験等に応じて検討)
仕事内容
・ブランド活動におけるコアバリューの策定、市場調査設計・効果測定・PDCA運営
・ブランド商標・CI管理、対外広報物のブランディング
・テレビCM、デジタル広告・運営

グローバルバンクでのデジタルマーケティング(マーケター)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ600万円〜1,100万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●当行の個人のお客さまに対して、顧客基盤・顧客データを活用したデジタルマーケティングの高度化を担う。
マーケター:当行Webサイト、メールマガジン、インターネットバンキングアプリ等の自社媒体やWeb広告等を活用した、担当商材のCVR向上、顧客エンゲージメント・クロスセル強化、PDCA運営高度化・高速化。

【勤務地 福岡】大手地銀でのデジタルマーケティングプランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社グループでは持続的な成長の実現を目指し、DX推進体制の強化を進めています。
マーケティング/メディア戦略の立案から実行までをリードして頂く人財を募集しております。
ゼロベースで戦略検討を進めており、主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。

【仕事内容】
・デジタルを中心とした新規顧客獲得プロモーション戦略立案と実行
・オンライン・オフラインを融合した統合的なマーケティング手法の企画・運営
・Web広告やプロモーション、メディアの効果測定、分析、レポート作成
・マーケットや消費者、顧客のリサーチと分析(定量・定性の両面)
・カスタマージャーニー設計/コミュニケーション設計

リーガルテックプロダクトを開発するスタートアップ企業での営業・マーケティング企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・BtoB文脈でのコーポレートブランディング戦略の立案遂行
・事業拡大フェーズにおけるマーケティング戦略の立案
・見込み顧客のニーズ把握、認知度の向上、リード獲得に効果的な施策の特定
・オンライン/オフラインの各チャネルでの施策推進による良質なリードの獲得
・セールスと連携したリードナーチャリングの実行
・開発チームやリーガルチームへの顧客ニーズのフィードバック
・上記各業務に関連したKPI設計及び効果検証プロセスの整備

マーケティングオートメーションのリーディングカンパニーにおけるプロダクトマーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●概要
当社は、様々な業種・業態における企業のマーケティング活動を支援するプラットフォームの自社開発・販売を行っています。

本ポジションでは、当プラットフォームの市場開発を目的とした、マーケティングの戦略立案から実施までをお任せします。当プラットフォームは、マーケティングの統合環境でありながら、マーケティングオートメーション、イベントクラウド、アドクラウド、CMSクラウドなど、複数のプロダクトの集合とみることができます。

それぞれの、プロダクト領域単位でのマーケティング活動を強化するため、プロダクトマーケティング(責任者・マネージャ候補)を募集します。

予算をもち、年間計画を立案し、あらゆる施策を組み合わせながらKPIの最大化を目指すという、非常に裁量と責任の大きな仕事です。

現在は施策の担当者でも、次のステップとしてプロダクト単位の責任者を目指して挑戦してみませんか。もちろんプロダクトマーケティングの経験者も歓迎します。
※経験に基づき、段階的に挑戦していくため、当初は施策単位でも責任をもって活動をおこなっていただきます。

<社風>
当社では、製品企画から開発・販売まで自社で一貫しておこなっており、バリューに掲げている、顧客の立場で考え、新たな価値を創造し、チームファーストで力を合わせて、個人も企業も成長を目指しています。成長志向の強いメンバーと一緒に少数精鋭のチームで切磋琢磨しませんか。

●具体的な業務内容
・戦略ターゲット、STPの立案・実施計画
・プロダクトメッセージの立案
・担当プロダクトの製品提供価値向上のための企画
・製品資料・営業資料の作成
・新しい販売プロセスの企画
・各代理店、媒体社との出稿調整やメディア対応
・デジタル広告(動画、ディスプレイ、SNS、検索等)の企画、推進
・マーケティングリサーチ
・PR業務
・データドリブンな改善活動
・KPI、予算管理
(※能力と経験に応じて、できる箇所から取り組んでいただきます)

【詳細活動内容の例】
<オフラインプロモーション>
・展示会・セミナーの企画・運営
・カンファレンスイベントの企画・運営
・新聞・雑誌への広告出稿業務
・パンフレットや営業資料の企画や管理
・その他各種プロモーションの立案・実施

<Webマーケティング>
・Web広告運用(リスティング、DSP、ネイティブ広告、SNS、動画etc.)
・SEO
・サービスサイトやオウンドメディアの運営・分析
・ナーチャリング
・マス広告
・ランディングページ作成
・各種媒体への出稿
・その他各種プロモーションの立案・実施

<コンテンツマーケティング>
・サービスサイトやオウンドメディアに掲載するコンテンツ(記事)やテキストの収集・制作
・サイト各種流入分析・運営、SEOの分析・企画
・制作会社・ライターのディレクション業務
・社内外へのブランディング、情報発信
・ホワイトペーパーの刷新や企画、運用
・その他各種プロモーションの立案・実施

●得られる経験
・施策だけでない全体を設計するプロダクトマーケティング経験
・MAを使った顧客体験の構築経験
・データドリブンなデジタルマーケティング経験
・少数精鋭メンバーとして組織を創っていく経験
・マーケターを支援する経験
・製品価値向上の企画経験
・責任と裁量をもって働く経験

●仕事の面白さ
・BtoBマーケティングの施策が一通り経験できる環境がある
・仮説と効果検証を重視し再現性のある施策を打てるスキルが身につけられる
・顧客インサイトに基づいた本質的なマーケティングに着手できる
・組織としてマーケティングに力を入れており、スケールのある施策や幅広い施策にチャレンジできる
・失敗を許容する文化があるので、挑戦できるベンチャー的な社風がある

●キャリアパス
・チャネル横断型のプロダクトマーケティング
・マーケティングチームのリーダー
・新規事業担当
・マーケティングコンサルタント
全664件 1-50件目を表示中

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