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ITコンサルタントの転職求人

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ITコンサルタントの転職求人一覧

新着 有名saas事業運営会社でのPMOコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1200万円 ※スキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
PMOコンサルタントとして、大手企業のプロジェクト支援を行っていただきます。
●プロジェクトの進捗管理と、改善業務の遂行、最適化
●IT戦略による業務改革、業務分析、業務設計等に関するコンサルティング
●クライアントが抱えている業務課題や問題点をプロジェクトマネジメントの視点から洗い出し解決へと導く
担当するクライアントは、業界や外資・内資問いません。(金融、製造、人材、通信、不動産、サービス...etc)


【特色】
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・新たな事業への挑戦を怠らず、事業創造の担い手となる経験が積める
・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり
・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能
・コンサルタント未経験者も積極採用中

新着 リーガルテックプロダクトを開発するスタートアップ企業でのコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
担当業務
・プロダクトの導入プロジェクト推進および利活用フォローアップ(チームマネージャーのフォローの元、数社のプロジェクト・フォローアップを並行して担当)
・顧客にとって最適な業務オペレーションの企画
上記の実現に向けたプロダクトの最適な利用方法、既存システムとの連携などの提案
・顧客のプロジェクト担当者への伴走支援
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・導入後のプロダクトの利活用モニタリング
・新機能・新サービスに関する継続した情報提供・利活用提案
自社プロダクトの成長促進
・顧客からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集
・上記のフィードバックを社内開発チームに伝達
・開発アイテムがもたらす顧客提供価値の確からしさの検証
※職種の変更範囲:会社の定める職種

新着 大手通信会社と大手外資系コンサルティングファームを基盤とするアナリティクスサービス提供企業でのビジネスコンサルタント(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー候補
仕事内容
大手通信会社グループのビジネスコンサルタントとして、データ分析、AI実装の提案、コンサルティング活動を実施いただきます。
別法人だからこそできる全体最適を見据えた戦略提言と推進力でグループ全体の成長支援をお任せします。

●業務内容
以下の業務をご担当頂きます。
・AI・アナリティクスを競争力の源泉とする新規事業/サービス創出・成長を支援
・AI活用による競争力強化のビジネス構想から要件整理、具体的施策検討・実行を支援

●業務詳細
・グループの戦略実現に向けた企画・構想から施策検討・実行まで伴走型でプロジェクトを遂行

・主な事例
 - AIサービス:新規サービス企画、要件定義および、営業戦略コンサルティング支援
 - 生成AI:業務プロセス高度化、業務効率化に向けたAI実装、業務適用支援
 - 位置情報:興味関心ゲノムデータと掛け合わせた需要予測の高度化、ターゲットマーケティングの高度化支援
 - ドローン:画像解析による異常予兆およびメンテナンス指示による品質向上支援
 - アナリティクス:データ活用ビジネスの事業拡大戦略策定、実行支援

新着 大手通信会社と大手外資系コンサルティングファームを基盤とするアナリティクスサービス提供企業でのビジネスコンサルタント(メンバークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
メンバークラス
仕事内容
大手通信会社グループのビジネスコンサルタントとして、データ分析、AI実装の提案、コンサルティング活動を実施いただきます。
別法人だからこそできる全体最適を見据えた戦略提言と推進力でグループ全体の成長支援をお任せします。

●業務内容
以下の業務をご担当頂きます。
・AI・アナリティクスを競争力の源泉とする新規事業/サービス創出・成長を支援
・AI活用による競争力強化のビジネス構想から要件整理、具体的施策検討・実行を支援

●業務詳細
・グループの戦略実現に向けた企画・構想から施策検討・実行までリーダーのディレクションのもと行っていただきます

・主な事例
 - AIサービス:新規サービス企画、要件定義および、営業戦略コンサルティング支援
 - 生成AI:業務プロセス高度化、業務効率化に向けたAI実装、業務適用支援
 - 位置情報:興味関心ゲノムデータと掛け合わせた需要予測の高度化、ターゲットマーケティングの高度化支援
 - ドローン:画像解析による異常予兆およびメンテナンス指示による品質向上支援
 - アナリティクス:データ活用ビジネスの事業拡大戦略策定、実行支援

新着 大手独立系ITコンサルグループのITコンサルタント(スポーツテック事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・プロ野球団およびその他プロスポーツチームに向けたチーム強化およびファンマーケティングにおける戦略コンサルティング〜システム要件定義、構築におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。顧客はプロ野球団やスポーツ協会、その他競技のプロスポーツチームが中心となります。顧客の目指す姿/目的に対し、現状の課題を整理し、目的達成に向けた戦略/ロードマップを策定および提案していただきます。高い顧客折衝力、提案力が求められます。
・また、戦略実現に必要なシステム開発における予算・納期・品質管理のプロジェクトマネジメントもご担当いただく場合があります。担当範囲はご経験やご志向に合わせて相談の上、決定していきます。
・社内には技術力の高いエンジニアメンバーが多数在籍しており、自社内開発が中心となるため品質とスピードを重視した開発が可能です。
・当社は、日本最大級のスポーツチーム公式ファンクラブサイトの企画運営を行っているため、その実績から現在多くの引き合いをいただいており、今回増員募集となります。
・まずは先輩社員について、提案力やプロジェクトマネジメント力を習得してください。ご経験を積んだのち、担当範囲や案件規模を広げながら将来的にはコンサルタントとして顧客のメイン担当になっていただくことを期待します。

【具体的な業務内容】
・新規および既存顧客に対し、チーム強化またはファンマーケティングにおける課題抽出、戦略策定
・顧客のDXにおけるグランドデザインの提案およびシステム要件定義
・既存システムにおける新機能追加等エンハンスに関する提案および案件化の実現
・システム開発における、予算・納期・品質・開発進捗・メンバー管理等のプロジェクトマネジメント
など


【当社の魅力】
当社のコンサルティングスタイルは、戦略策定のみならずその実現にまで責任を持ち、サービスリリース後も継続的なサポートを行います。そのため、クライアントのビジネスに深く関わることができます。スポーツテックのリーディングカンパニーとして社内に蓄積されたスポーツチームのデータ活用ノウハウ、およびファンマーケティング支援ノウハウを活用し、ユーザー満足度の高いコンサルテーションを行っています。

新着 上場マーケティング支援企業でのAI IT Consultant<グループ会社出向>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
専任 AI IT Consultant として、各開発案件の PFM をスピード感持って取り組んでいただきます。

●具体的な業務内容
・営業ヒアリング、受託案件の獲得
・ヒアリングにもとづくお客様業務の分析、可視化、開発、改善
・AI ソリューションの企画、提案、要件定義 (開発工数および進捗の管理は EM と連携)
・既存プロダクトの仕様把握
・ビジネスチームの要望把握
・業務ヒアリングシート作成
・PRD/要件定義書作成
・プロジェクト推進
・社内に対しての報告資料作成
・クライアントとの折衝および関係構築 (営業部門と連携)

●チーム体制
開発部は PdM グループとコア機能開発チームからなる開発グループで構成されています。

<構成メンバー>
PdM / PjM グループ : 12名
開発グループ : 43名

<開発環境>
開発言語 : TypeScript, Python

<作業環境>
Mac (Appleシリコン)
モニター2台まで利用可能

●働き方
週3日出社、週2日リモートワークのハイブリッド勤務となります。

●このポジションの魅力
・戦略的な影響力
クライアントの経営課題に直接影響を与えることができ、経営陣とも密接に連携しながら、ビジネスの方向性をリードする役割を担います。

・イノベーションの推進
最新のAI技術を活用したプロダクト開発に携わることができ、業界の最前線でイノベーションを推進する経験が得られます。

・多様なチームとの協働
ソフトウェアエンジニアやデザイナー、インフラチームといった多職種の専門家と共にプロジェクトを進めることで、幅広いスキルセットと経験を積むことができます。

・オーナーシップと挑戦
プロダクトの全ライフサイクルに対するオーナーシップを持ち、自らの工夫でプロジェクトの課題に立ち向かい、解決策を導き出す達成感があります。

・キャリアの成長
中長期のロードマップ作成やビジネス計画の策定を通じて、戦略的思考やリーダーシップ能力がさらに磨かれ、キャリアの幅が広がります。

新着 大手金融機関系リスクマネジメント会社でのコンサルタント【システムエンジニア】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
お客さまのリスクマネジメントに資するSaaSアプリケーションの開発・運用を推進する部門です。
また、アプリ開発のみでなく、AI、セキュリティ、GISなど周辺の専門スキルを活用した新サービス開発やコンサルティングでも活躍が可能です。

●SaaSアプリケーションの開発
・グループの防災・減災ソリューションの開発・運用

・当社社や当社が持つリスクマネジメントに資する部門システムの開発・運用
●コンサルティング
・AIを活用した新しいサービスの開発
・セキュリティやAIガバナンスのコンサルティング
・データ分析やGISを用いた画像解析

当社他事業部のメンバーやグループ会社と協力しながら、
お客さまニーズの把握、課題の具現化、アプリ開発・運用と、上流工程から下流工程までに携わることができます。

※変更の範囲:本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。

新着 リーガルテックプロダクトを開発するスタートアップ企業でのコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
担当業務
●プロダクトの導入プロジェクト推進および利活用フォローアップ(チームマネージャーのフォローの元、数社のプロジェクト・フォローアップを並行して担当)
・顧客にとって最適な業務オペレーションの企画
・上記の実現に向けたプロダクトの最適な利用方法、既存システムとの連携などの提案
・顧客のプロジェクト担当者への伴走支援
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・導入後のプロダクトの利活用モニタリング
・新機能・新サービスに関する継続した情報提供・利活用提案
●自社プロダクトの成長促進
・顧客からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集
・上記のフィードバックを社内開発チームに伝達
・開発アイテムがもたらす顧客提供価値の確からしさの検証

※職種の変更範囲:会社の定める職種

新着 医療・介護領域DXの会社での導入フロント‐マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
医療機関様に医療機関向け業務基幹システムSaaSの導入を通じて、医療機関様の業務を変革し、業務改善及び、収益改善の実行支援を行います。導入支援 / オンボーディング、導入後のアフターフォローを通じて、価値差分を発見しプロダクト及び提案ソリューションの改善を行う、BizDevの役割も求められます。前述の内容を組織で実現するためのリーダーを募集しています。

●具体的な業務内容
カスタマーサクセスをチームで実行するための組織作りの設計・実行、及びチームマネージメント
病院様への当社サービスの導入オンボーディング業務(主にハイタッチ)及び、オンボーディングプロセス改善
病院様向け業務改善・経営改善提案及び、実行支援
上記を通じて得た現場シーズをベースとした、非連続的な打ち手の提案・実行(プロダクト・ソリューション改善及び提案)

●ポジションの面白さ
当社サービスの導入時に病院様の全業務の変革の提案及び実行支援を行うため、病院様の本質的な価値向上に寄与できる
ビジネスとエンジニアとの垣根がないチーム体制であり、ビジネス側の意見からプロダクトを成長させることが求められる
組織の拡大期のため、オーナーシップを持って新しい取り組み(仕組み化、プロダクト / サービス改善、事業開発等)を推進することが求められる
急成長中の環境で、組織づくりやプロセス設計の経験が積める

新着 有名saas事業運営会社でのITコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1500万円 ※スキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
まだまだ立ち上げ間もない事業であり実績も少ないですが、部門立ち上げに伴い、下記の業務をお願いしたいと思っております。

●プロジェクトにおけるクライアント支援
●立ち上げ間もない部門の組織つくり、文化形成
●若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント
●部門としての新たな取り組み(評価・人事制度、教育・研修制度など)
●クライアントへの提案活動(業界、業種、ソリューション不問)
 
※弊社プロジェクト領域
●大手Webサービス企業上流プロジェクト
●SaaS系企業のプロダクト企画プロジェクト
●大手有名事業会社のDX支援
●ブロックチェーン、メタバース事業(新規創設)
●TeamTechプラットフォーム(自社プロダクト)


【特色】
●1人1人の裁量が大きい
●意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
●代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる
●長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり
●IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能

新着 ITコンサルティング会社でのビジネスバリューストラテジスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
チームの一員になって頂けるダイナミックで顧客重視のビジネスバリューストラテジストを募集いたします。顧客と緊密に連携して、顧客の既存戦略、ビジネス上の問題、特化したニーズを理解し、顧客のデジタルトランスフォーメーションに対する取り組みを推進します。顧客のビジネスドライバーを発見し、それらのドライバーに対応するソリューションを定義し、当社の製品やサービスの導入と統合を確実に成功させる戦略の実行に責任を持ちます。

理想とする候補者は、価値関連の活動における顧客リーダーとの協働に特化した専門的なコミュニケーターです。探偵のように特定の問題を掘り下げ、その現実を突き止めることができる方を求めています。各プロジェクトに責任を持ち、お客様とプロジェクトが成功するよう主導します。テクノロジーとその可能性について十分な理解が必要ですが、一般的にご自身でアプリ開発をして頂くことはありません。ただし、潜在的ソリューションに関して、開発チームと高度な技術的議論を行えることを期待します。

【主な業務内容】
●顧客エンゲージメント:
・顧客の問題を解決する、信頼されるアドバイザーになるために、ビジネス上のトピックと優先事項の理解に注力し、経営幹部レベルのステークホルダーとコミュニケーションを図る
・経営幹部レベルまたはプロジェクトレベルのステークホルダーのビジネス上の目標やデジタルトランスフォーメーショ ンの目標を理解するために、彼らとのワークショップなど、ディスカバリーおよびソリューション設計活動に取り組 み、促進する
・主要なユースケースを特定し、ユーザーの進行状況、問題の提示、および現場でのお客様との価値の特定を主導する
・継続的に戦略を練るためのプロセスを顧客と作成し、提示されたビジネス上の問題の解決が可能となるさまざまな方法を繰り返して行う

●戦略開発:
・顧客のニーズを満たす、カスタマイズされたビジネス上の戦略を開発・実装する
・製品管理、エンジニアリング、マーケティングといった社内チームと連携し、顧客要件に合うようにデプロイ計画を調整する

●製品開発:
・製品のビジョンと顧客ニーズを開発チームの作業に落とし込みつつ、最小限の実行可能な製品(MVP)の開発を推進する
・MVP のフェーズから拡張されたソリューションへの移行を推進する
・開発チームが顧客の優先事項に集中しビジネス価値を提供できるよう、誘導する
・価値に重点を置き、プロジェクトのための価値指標を構築、導き出す。設計、開発および展開の過程において常にこうしたことをを中心に考えること
・経営幹部レベルのステークホルダーにまでプレゼンを行い、エンドユーザーとともにスケールアップをしながら、顧客とともにプロジェクトを展開する

新着 DXの総合サービスを提供する成長中IT企業でのコンサルタント/ハイレイヤー(AI)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜2,000万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
企業のデジタルトランスフォーメーションを支援し、AI技術を活用したソリューションを提供。
お客様のプロジェクトを成功に導くために、お客様の事業のイシューを特定し、最適なAIソリューションを提案・実装する役割を担っていただきます。

お客様の事業戦略遂行のために必要な情報を吸い上げ
戦略遂行における課題の特定と、機能要件の定義
AIソリューションの提案とプロジェクト計画の策定
AIエンジニアと連携し、データ収集・前処理、モデルの設計・開発
お客様とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進行管理
社内外の技術トレンドのキャッチアップと共有
メンバーへのトレーニング


●この仕事で得られること
大手企業ならではのインフラやリソースを活用しながら、スタートアップ企業の運営に近い裁量をもつことができる
全社の重要テーマを担った組織であり、社内の注目、注力度合が高い
社内外ステークホルダーとの共創力を培える
成果主義、絶対評価。成果が報酬としてダイレクトに還元される評価制度
役職給という考え方がなく、マネジメントとプレイヤーどちららでも昇給し続けられるキャリアラインが用意されている
幅広い業界、多様なプロジェクトに携わり知見を広げることで、将来に渡り市場価値を上げつづけられる

新着 マーケティングコンサルティング会社でのデータエンジニア/BIエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
クライアントの持つデータを活用するための環境構築/BI構築をお任せするポジションです。データを安定的かつ効率的に活用するにはどのようにデータを持っておくべきか、運用・保守までを考慮した要件設計・構築をプロジェクトメンバーとともに進めていただきます。

●業務内容詳細
クライアントの課題/業務内容のヒアリング
DWH・データマートの設計〜開発〜運用
データラングリング、データメンテナンス
クラウド環境でのインフラ実装やデータベース操作
社内の他本部への技術的サポート
ビジネスに繋がる技術シーズの発掘(R&Dやサービス創出活動)

●使用技術
AWS(Redshift / Lambda / Glue / SageMaker など)
GCP(BigQuery / DataFusion / Vertex AI など)
Azure(Synapse / DataFactory / AzureML など)
BI(Tableau / Power BI / GoogleDataPortalなど)
SQL / Python / R
SPSS / SAS / Alteryx / TreasureData

●当社がエンジニア職へ期待すること
データの安定的かつ効率的な活用に対して蓄積・運用・保守など技術面での知見を基にし、プロジェクトメンバーとともにクライアントへの価値創造を期待しています。 単なる開発・データ処理に留まらず、クライアント業界や取り扱いデータの性質を熟知した上での価値提供を担うポジションです。

新着 マーケティングコンサルティング会社でのエンジニアリングマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
コンサルタントやアナリストと連携し、クライアントのデータ利活用業務における様々な課題やニーズに応えることをリードするポジションです。
DWHや分析環境、BIなどの構築プロジェクトを推進いただきます。
また上記業務に加えてエンジニア組織のマネージャーとしてピープルマネジメントもお任せします。
当社のマネージャーはピープルマネジメント業務のみを行うことはなく、自身も手を動かしながらメンバーを牽引するプレイングマネージャーです。

●業務内容詳細
・エンジニアリング業務
開発業務
開発チームの方針決定
工数管理
開発進捗管理
・ピープルマネジメント業務
メンバー育成
採用活動
オファリング開発等の組織運営

●使用技術
AWS(Redshift / Lambda / Glue / SageMaker など)
GCP(BigQuery / DataFusion / Vertex AI など)
Azure(Synapse / DataFactory / AzureML など)
BI(Tableau / Power BI / GoogleDataPortalなど)
SQL / Python / R
SPSS / SAS / Alteryx / TreasureData

●当社がエンジニア職へ期待すること
コンサルタントやアナリストが立案・実行する各種プロジェクトについて技術面をリードいただくことを期待しています。
単なる開発・データ処理でなく、クライアント業界や取り扱いデータの性質を熟知した上での価値創造を担うポジションです。

新着 マーケティングコンサルティング会社でのデータビジネスコンサルタント(シニアマネージャー以上)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜2000万円
ポジション
シニアマネージャー以上
仕事内容
・課題発見〜プロジェクトマネジメント〜データ分析・示唆提言までの各種コンサルタント業務
・各メンバーの案件のクオリティーコントロール
・案件の獲得及び提案、既存案件のアップセル
・メンバーの業務サポート等を含むピープルマネジメント

<業務内容詳細>
●コンサルタント業務/プロジェクトマネジメント業務
・クライアントが抱える事業課題のヒアリング〜課題整理・設計
・新規プロジェクトの獲得、既存プロジェクトの拡大
・クライアントが抱える課題解決のためのデータ活用戦略の策定
・課題に合わせたデータ活用、分析設計〜実行〜示唆提言
・プロジェクトマネジメント
 スケジュールマネジメント
 タスクマネジメント
 コミュニケーション戦略の立案〜実行
●ピープルマネジメント業務
・メンバーの業務管理〜サポート〜育成

<支援実績例>
・マルチソースデータ分析に基づく、事業戦略や戦術の施策立案及び施策効果検証支援
・大手不動産企業のSNS広告の戦略策定支援  
・機械学習を用いた顧客データ拡張や顧客スコアリング   
・BI化をはじめとする業務アプリケーション開発及び現場導入支援

新着 マーケティングコンサルティング会社でのITコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手事業会社の業務系システムの導入・開発案件において上流から入りこんでいただき、設計に落とし込むフェーズまでお任せする想定です。案件の中には一部クライアントのユーザーが海外のケースがあるため、オフショア開発/マネジメントのご経験、英語を使ったプロジェクトに携わりたいというご志向のある方も歓迎です。

●具体的な案件
データ×マーケティング領域特化のコンサルティング業務を実施している当社の顧客におけるビジネスの顧客情報管理システムの開発PMをお任せいたします。顧客の情報システム部の一員として、事業部や開発ベンダーと向き合いプロジェクト推進を行なっていただいます。システムの改修・保守運用におけるプロジェクトマネジメント及び顧客とのリレーションシップを強化し、次なる提案活動に繋げていただきます。

●担当案件例
大手金融系企業:DataRobotから自社システムへの移管に伴うプロジェクト支援
大手エネルギー系企業:SAPからAzureへのシステム移管案件

●業務内容詳細
システムの改修・保守運用におけるプロジェクトマネジメント及び社員サポートを実施いただきます。
顧客(事業部)との折衝業務
顧客やベンダーとのやり取り
スケジュール管理・会議設定・ファシリテーション
ドキュメント作成(会議資料、社内説明資料、マニュアル等)
ビジネスアーキテクト業務
ビジネスとITにおける課題整理と分析
クラウドソリューションの枠組み策定
ソリューションアーキテクチャの設計
要件定義/設計業務支援
システムの要件定義や設計業務を実施していただきます。

●使用技術
SFA(SAP、Salesforce、kintoneなど)
AWS(Redshift / Lambda / Glue / SageMaker など)
GCP(BigQuery / DataFusion / Vertex AI など)
Azure(Synapse / DataFactory / AzureML など) **

●プロジェクトマネージャー職へ期待すること
顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引すること
決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂すること
顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げること

新着 【12/17(火)19時〜 キャリアセミナー/応募意思不問】大手コンサルティングファームでのAI & Dataコンサルタント/エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
<日程>
2024年12月17日(火)19時

選考への応募意思不問でご参加いただけるセミナーです。
AI&Data Unitをリードするパートナー陣や、前線で活躍するメンバーが登壇し、AI&Data Unitの組織や手がけるビジネスについてご紹介します。
Webinar形式で、お気軽に視聴いただける内容となっていますので、当社やコンサル業界、AI&Dataのビジネスにご興味をお持ちの方はぜひご参加くださいませ。

<セミナー内容>
実施形態:Zoom Webinar
登壇者:AI&Data Unitのパートナーおよびメンバー数名

●トークテーマ (予定)
・AI&Data Unitとは?
 ‐登壇者紹介
 ‐どんな組織?どんなビジネスをやってるの?
 ‐とんな案件があるの?最近トレンドは??

・当社で積めるキャリアとは?
 ‐コンサルティングファームでできることとは?
 ‐働き方とか環境ってどう?

・今後の展望、業界の見通しは・・?
 ‐業界の見多し、トレンドを踏まえて、組織の展望は?
 ‐どういったキャリアを築くべきか?

・質疑応答

大手金融機関系リスクマネジメント会社でのコンサルタント【新規サービス開発】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
テクノロジーの導入や他社との協業によって、企業マーケットにおける新規サービス開発および業務改革を実行する部門です。
社会、顧客の抱える課題や社内における業務上の課題に対して、ソリューションを開発いただきます。他事業部のメンバーと協力しながら、新規サービスの立ち上げに携わることができます。

新規サービスの構想と実行、他社との協業、スタートアップの伴走支援について、具体的には、以下の業務が含まれます。
・社会課題や将来発生しうるリスクなどの特定
・企業の潜在的ニーズの発見
・テックを活用したビジネスアイデアの立案
・事業参入前のフィージビリティスタディ、PoC可能性調査
・スタートアップの探索と協業
・MOUやNDA、パートナーシップ契約などの交渉・契約作業
・事業計画の策定
・社内外のステークホルダーとの調整
・提案資料、営業資料、ニュースリリースなどの資料作成
など

※変更の範囲:本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。

マーケティングプラットフォーム運営ベンチャーでのITコンサルタント(プロジェクトマネージャー)/マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜2000万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。
具体的には、以下の業務に従事していただきます。

・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、当社での実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。
・ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援。
・Insight事業自体が当社における新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など。


●ポジションの魅力
・コンサルティング業務だけでなく、プロダクトマネジメントや事業開発の側面も持ち、幅広い経験を積むことができます。
ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジの機会も豊富です。
・アサインされたプロジェクトにおいて、プロフェッショナルとしてクライアントに向き合い、本質的な価値創出に向けて一定の裁量を持って伴走支援いただきます。
・日本を代表するエンタープライズ企業を対象に、戦略策定や業務改革を進めるため、コンサルタントとしての専門性とビジネスへのインパクトを感じながら仕事ができます。
・自社の事業開発においては、ご自身の専門性やスキルに応じてメンバーとして推進いただきます。

マーケティングプラットフォーム運営ベンチャーでのITコンサルタント(プロジェクトマネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。
具体的には、以下の業務に従事していただきます。

・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、当社での実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。
・ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援。
・Insight事業自体が当社における新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など。


●ポジションの魅力
・コンサルティング業務だけでなく、プロダクトマネジメントや事業開発の側面も持ち、幅広い経験を積むことができます。ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジの機会も豊富です。
・アサインされたプロジェクトにおいて、プロフェッショナルとしてクライアントに向き合い、本質的な価値創出に向けて一定の裁量を持って伴走支援いただきます。
・日本を代表するエンタープライズ企業を対象に、戦略策定や業務改革を進めるため、コンサルタントとしての専門性とビジネスへのインパクトを感じながら仕事ができます。
・自社の事業開発においては、ご自身の専門性やスキルに応じてメンバーとして推進いただきます。

【2025/1/16(木)オンライン説明会】大手外資系コンサルティングファームでのSAPを中心としたパッケージソリューションを用いた企業変革コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント〜
仕事内容
当社の基幹業務を対象としたテクノジーコンサルティングチーム(SAP領域が中心)にて、候補者様向け説明会を開催いたします。
SAPや基幹システム経験をお持ちの候補者様はぜひご参加ください。

●日時
2025年1月16日(木)19:00〜20:00
開催方法:オンライン(teams)

●仕事内容
パートナーからコンサルタントクラスまで約100名の体制で、コンサルファーム出身者のみならず、IT系企業、事業会社など幅広いバックグラウンドを持ったプロフェッショナルが集まっています。女性比率、外国籍比率共に3割とダイバシティが進んだ環境でもあります。

クライアント企業の各種企業変革を、SAPを代表としたパッケージ製品を活用した支援を行います。主要業務領域はSAP ERPの実装工程ではなく、以下の様な領域が中心となります。
1)現状分析と構想策定
2)システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定
3)デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション(PoCから実装まで)
4)グローバルERP(インバウンド・アウトバウンド)
5)基幹システム導入にあたってのユーザー側支援(PMO含む)

【プロジェクト事例】
・製造業のグローバルデジタル変革プロジェクト(SAP)
・製造業の基幹システム刷新プロジェクト(SAP)
・物流業の業務分析から改革構想、IT化支援
・中堅製造業の全社的な改革構想、製品・ベンダー選定、導入支援

【2025/3/13(木)オンライン説明会】大手外資系コンサルティングファームでのSAPを中心としたパッケージソリューションを用いた企業変革コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント〜
仕事内容
当社の基幹業務を対象としたテクノジーコンサルティングチーム(SAP領域が中心)にて、候補者様向け説明会を開催いたします。
SAPや基幹システム経験をお持ちの候補者様はぜひご参加ください。

●日時
2025年3月13日(木)19:00〜20:00
開催方法:オンライン(teams)

●仕事内容
パートナーからコンサルタントクラスまで約100名の体制で、コンサルファーム出身者のみならず、IT系企業、事業会社など幅広いバックグラウンドを持ったプロフェッショナルが集まっています。女性比率、外国籍比率共に3割とダイバシティが進んだ環境でもあります。

クライアント企業の各種企業変革を、SAPを代表としたパッケージ製品を活用した支援を行います。主要業務領域はSAP ERPの実装工程ではなく、以下の様な領域が中心となります。
1)現状分析と構想策定
2)システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定
3)デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション(PoCから実装まで)
4)グローバルERP(インバウンド・アウトバウンド)
5)基幹システム導入にあたってのユーザー側支援(PMO含む)

【プロジェクト事例】
・製造業のグローバルデジタル変革プロジェクト(SAP)
・製造業の基幹システム刷新プロジェクト(SAP)
・物流業の業務分析から改革構想、IT化支援
・中堅製造業の全社的な改革構想、製品・ベンダー選定、導入支援

金融機関のDX改革推進企業でのITコンサルタント<金融特化>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
金融特化・少数精鋭スタートアップにて圧倒的成長を成し遂げたいと考えている、
志の高いITコンサルタント候補を募集しています!!

金融業界最大手クラスのクライアントに対し、重要案件(難易度高)を多数支援しています。若手でもプロジェクトの中核(※)となり、活躍いただくことを期待しています。
 ※ 現時点で難しくとも、中核となるための努力を惜しまない人材を募集

[プロジェクト例]
 ・バンキング勘定系システムのモダナイ(グローバル発展案件)
 ・全社デジタルCoE構築と施策立案(メガバン配下の本社部門にがっつり)
 ・グループ企業共通データプラットフォーム構築案件(AI・データとのシナジーの実例)

●魅力
・コンサル会社のためキャリアアップによる年収曲線が高水準
・プライム案件多数、大手金融機関から直受けの案件が中心のためスキルアップ・成長できる環境。
・金融業界のクライアントに強いコネクション
・自己研鑽費用補助が充実していて、書籍購入・資格試験受験など自由度高め
・ハイブリッド勤務、リモート勤務可
・子育て中の社員が多数在籍
・スポーツ手当(月1万まで)があり、会社として健康増進をサポート
・ChatGPTのIDを全員に付与
・ビールサーバ設置、毎週金曜夕方に社内交流会(任意参加)、全役員に直接提案可
・四半期毎に社内イベント実施、ワクワク、仲の良い雰囲気(屋形船貸切party、ダーツ・ゴルフシミュレーション大会、会員制ラウンジでシアター投影等)

金融機関のDX改革推進企業でのITコンサルタント<管理職候補>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,500万円
ポジション
管理職候補
仕事内容
上場を目指す金融特化・少数精鋭スタートアップにて、中核となるメンバーを募集しています。 あなたの経験・スキルで、当社をリードいただきたいと考えています。

金融業界最大手クラスのクライアントに対し、重要案件(難易度高)を多数支援。
金融・IT、コンサルティングの知見を最大限に発揮してプロジェクトをリードし、成功に導くことを期待しています。
[プロジェクト例]
・バンキング勘定系システムのモダナイ(グローバル発展案件)
 ・全社デジタルCoE構築と施策立案(メガバン配下の本社部門にがっつり)
 ・グループ企業共通データプラットフォーム構築案件(AI・データとのシナジーの実例)


●魅力 
・コンサル会社のためキャリアアップによる年収曲線が高水準
・プライム案件多数、大手金融機関から直受けの案件が中心のためスキルアップ・成長できる環境。
・金融業界のクライアントに強いコネクション
・自己研鑽費用補助が充実していて、書籍購入・資格試験受験など自由度高め
・ハイブリッド勤務、リモート勤務可
・子育て中の社員が多数在籍
・スポーツ手当(月1万まで)があり、会社として健康増進をサポート
・ChatGPTのIDを全員に付与
・ビールサーバ設置、毎週金曜夕方に社内交流会(任意参加)、全役員に直接提案可
・四半期毎に社内イベント実施、ワクワク、仲の良い雰囲気(屋形船貸切party、ダーツ・ゴルフシミュレーション大会、会員制ラウンジでシアター投影等)

【福岡】少数精鋭の総合系コンサルファームでのコンサルタント ミドル【キャリア採用】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円
ポジション
担当者
仕事内容
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。

担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

●案件事例
・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト

●磨ける能力・経験・仕事のやりがい
一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。

また設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。

【12月18日(水) 会社説明会】PMOサービスのリーディングカンパニーでのプロジェクトマネジメントコンサルタント【名古屋】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プロジェクトマネジメントコンサルタント
仕事内容
2024年12月18日(水)18:30〜 オンライン会社説明会を開催いたします

【概要】
<日時>
 2024年12月18日(水)18:30〜19:30 

<内容>
 ・会社説明
 ・質疑応答

<開催方法>
 オンライン(Zoom)
 ※途中入室、途中退室OK

【申込み】
<応募方法>
・本求人票にてご応募をお願いします。
・応募〆切:2024年12月17日(火)
・応募対象:東海圏在住の方、東海圏にUターン/Iターン/Jターン希望の方
・当日の詳細ご案内:お申し込み後にご連絡いたします

<定員>
 上限なし

※お申し込み後にご参加が難しくなった際にはご連絡ください。
※本イベントに選考要素はございません。

【カジュアル面談可能】新設ITコンサルティングファームでのCEO候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
CEO候補
仕事内容
●採用背景
エネルギー業界向けのビジネスを展開している企業が顧客基盤を活用したITコンサルティング(SAP/ERP等)事業を新規に展開。
BIG4の元社長が代表としてリードし、ビジネス開発を加速していきます。
大手電力会社のSAPコンサル案件など受注予定で、採用を進めています。

●業務内容と将来の想定
以下の案件(一例)のビジネス開発をリードしていただきます。
また、Big4の元社長からどこかのタイミングでCEOを引き継いでいただきます。
・SAP BTPを活用した開発
・SAP導入コンサル
・クラウンド導入コンサル
・ITセールス

【福岡】少数精鋭の総合系コンサルファームでのコンサルタント マネージャ【キャリア採用】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜2000万円
ポジション
担当者
仕事内容
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。

担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

●案件事例
・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト

●磨ける能力・経験・仕事のやりがい
一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。

また設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。

フィンテックベンチャーでの【マネジャー以上】新規事業領域におけるITコンサルタント(新チーム立ち上げ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネジャー/シニアマネジャー/ディレクター
仕事内容
「金融・決済×テクノロジー」領域において、事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、ビジネス側を中心に今までにない新たなビジネスモデルの創出をクライアントとともに行っております。

このビジネス領域の活動をしっかりとIT領域につないでいき、IT側はクライアントとともに、そのビジネスモデルを駆動する適切なITシステムの提供を行っていくことが重要です。時には、革新的なビジネスモデル創出のために、より上流のビジネス企画段階でのビジネス側とIT側の協働も求められています。

このような状況の中、今回、当社がクライアントと共想したビジネスモデルをITシステムにより具現化する役割を担う「【マネジャー】新規事業領域におけるITコンサルタント」を募集いたします。

具体的には、当社のITコンサルタントは、新規事業創造領域における
・システム化構想/システム化企画、プロジェクトチャーター策定
・業務要件定義、システム化要件定義、プロジェクト計画策定
・IT-PMO、IT-PM補佐 (規模によってはビジネス側も含めたPMOやBiz-PM支援)等
に従事します。クライアントの関係性・要望によってはIT戦略策定支援、ITガバナンス整備などへ従事する可能性もございます。

ITコンサルチームの立ち上げフェーズであるため、初期段階の組織組成から携わっていただくことも可能です。
また、当社はグループワイドで事業を行っているユニークさもあるため、クライアントへのコンサルサービス提供だけではなく、自社事業のIT価値創出に携わる機会も多くございます。
また、弊社ではコンサルタントとしてのキャリア構築以外にも持株会社をはじめとする事業会社側のキャリアパスも存在します。(例:コンサルティング子会社にてディレクター職のメンバーがグループにおけるIT統括部長を兼務等)

【クライアント例】
・大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIerなど

InsurTechソリューションの開発企業でのビジネスアナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
ビジネスアナリスト
仕事内容
【主な業務】
・新規事業検討、推進
?マーケットニーズや共創パートナー特性を鑑みたビジネス案のシナリオプランニング

・Insuretech展開支援
?保険会社やプラットフォーマーへのシステム導入推進

・社内外のステークホルダーと連携してのプロジェクトマネジメント

【具体的な業務】
・法人顧客、IT部門に対する業務要件、システム要件ヒアリング、エンドユーザーへのソリューション提案
・開発者向けの要件仕様書、設計書の作成
・ユーザーマニュアル、業務フローチャート、システム紹介などの様々なドキュメントの設計および作成
・法人顧客、開発チームへの業務要件、業務プロセスの説明
・品質保証関連の文書作成に参画、レビュー
・画面デザインやUIプロトタイプ作成に参画、レビュー

【ミッション】
・保険業界のデジタルトランスフォーメーションの実現を目指す
?海外の先進的な保険サービスの取組を保険会社やプラットフォーマーへコンサルティング実施
?保険会社とプラットフォーマーのビジネスアライアンスを作り、保険業界の新たなビジネススキームを構築
?保険会社やプラットフォーマーに対して新たな保険商品リリースに必要となる次世代システムの導入を推進

【12/16(月)業界セミナー】少数精鋭の総合系コンサルファームでのITコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご好評いただいております、候補者様向け業界セミナーを12月もオンラインで開催いたします。

弊社のご紹介に加え、ITコンサルタント業界、仕事内容のお話や匿名での質疑応答のお時間もご用意しております。
当日は弊社で面接官を実施しております、人事部メンバーが説明いたします。
ITコンサルタント職にご興味をお持ちの候補者様に是非、ご案内を宜しくお願い致します。

●開催日時
 12月16日(月)19:00〜20:30予定
 
●ツール
 ZOOM

●応募期限
 各回開始時間の30分前まで

●前回開催時のアンケート結果
満足度:100%
感想一例:
「コンサル業界の動向というマクロな視点から、具体的な貴社の魅力を知る事ができ、候補者様に訴求できるイメージがより沸きました。」
「個を大切に、8ルールズ、コミュニケーション、社風、どれも共感でき、是非、一緒に働きたいと強く感じる事ができました。」

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのバックオフィスBPO_人事システム(COMPANY)における導入・保守支援

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜625万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ポジション概要
お客様がコア業務へ集中できるよう、生産性向上プロフェッショナルとして、主に人事・総務などの間接部門における運用業務のうち、人事システム(COMPANY)の導入・保守支援を行うポジションです。
COMPANYの利用を検討している企業における導入または保守支援プロジェクトの一員として参画していただき、COMPANYのシステム知識を学びながら、チーム内における設定検証の業務を担っていただきます。
導入の大規模案件では設定内容ごとにチームに分かれ、リーダーが顧客折衝を行いますが、小規模プロジェクトの場合はメンバーのうちから顧客折衝を行っていただき、早いうちからマネジメントの経験を積むことも可能です。

また、COMPANYの導入支援以外にも事業会社のバックオフィス部門に運用支援や業務改善の提案する業務を行うポジションもございます。ご経験や志向に合わせてCOMPANY以外のポジションを提案する場合もございます。

●業務内容(COMPANY)
【COMPANYの導入支援】
プロジェクト期間は、1年単位の大掛かりなものとなり、10 20名規模で導入支援を行います。
具体的にはCOMPANYの新規導入を行う際、顧客課題を踏まえた要件定義やプロジェクト全体のマネジメント システムの設定作業や挙動検証を行います。
初めは、COMPANYの知見を深めていただくため、システムの設定や挙動検証といった下流工程の役割を担っていただき、ゆくゆくは顧客への提案やプロジェクトマネジメントを行っていただく上流工程の役割をになっていただきます。

【COMPANYの運用保守】
プロジェクト期間は、約1〜3か月ほどとなり、1 2名規模で運用保守を行います。
具体的には、COMPANYを導入した企業様の運用保守業務を行っていただきます。COMPANYに関する問い合わせのQA対応やシステム不具合に関するトラブルシューティングを行っていただきます。
また、人事制度の改定や法改正、COMPANY機能の追加が発生した場合、COMPANYの仕様をアップデートする対応を行っていただきます。
その場合、顧客へ要件定義を行っていただき、プロジェクトマネジメントを行っていただくこともございます。

●業務内容(その他バックオフィスBPO)
総務・人事などの間接業務を担うプロジェクトの一員として業務に従事します。
例えば総務部門のBPOではPCやモバイル端末(スマホ、タブレット、Wi-Fi等)のIT資産の手配・管理業務運営を担います。
人事部門では社員情報のデータ登録や管理・分析業務の運営を担います。
業務運用していく中で改善活動も行います。一連の業務プロセスの可視化を行い、無駄がないか、類似した作業をまとめることができないか、順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ECRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。

欧州最大のコンサルティングファームでのProgram Manager

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Primary:
1. Deliver a million dollar transition program
2. Manage onsite & offshore team to deliver the project on time, quality and budget.
3. Stakeholder Management - Senior level of client and offshore team
4. Work with client closely to resolve any issues.

Secondly:
1. Support sales team for exploring the business opportunities.
2. Support practices to improve capabilities, and methodologies

欧州最大のコンサルティングファームでのSenior BA

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Duties & Responsibilities:
Analyzing and understanding the business processes, gathering requirements, and designing solutions that improve operational efficiency and drive business success. The BA will work closely with various stakeholders to understand their needs, document functional requirements, and provide recommendations for system and process improvements.

1) Requirements Gathering:
- Work with business stakeholders to identify and document business requirements, objectives, and processes.
- Conduct interviews, workshops, and surveys with stakeholders to elicit information about their needs.
- Develop detailed use cases, user stories, and functional specifications.

2) Analyze business data to identify trends, patterns, and areas for improvement.
- Develop dashboards and reports to track business performance and provide actionable insights.
- Collaborate with data analysts to ensure the quality and accuracy of data used in analysis.

3) Evaluate existing business processes and recommend improvements to enhance efficiency and productivity.
- Design new business processes or workflows to address inefficiencies and support strategic goals.
- Develop process maps and flowcharts to illustrate process changes.

4) Stakeholder Collaboration:
- Act as a bridge between business stakeholders and technical teams, ensuring both parties understand the requirements and constraints.
- Facilitate meetings and presentations to communicate findings, recommendations, and progress on projects.

5) Solution Design & Implementation:
- Collaborate with IT teams to design, configure, and implement software solutions that meet business needs.
- Participate in system testing (e.g., user acceptance testing or UAT) and validate that solutions meet requirements.
- Assist with training end-users on new systems or processes and provide post-implementation support.

6) Documentation:
- Document business requirements, system specifications, and process changes in clear, concise reports.
- Maintain a repository of project documentation for future reference.
- Develop user manuals and training materials as needed.

7) Project Management Support:
- Assist project managers in managing project timelines, resources, and deliverables.
- Track progress and report on the status of deliverables to stakeholders.
- Identify risks and issues, and work with the team to mitigate them.

欧州最大のコンサルティングファームでのEUC Service Delivery Manager

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Position Overview
Role: EUC Operations Service Delivery Manager (SDM)
Location: Tokyo (5 days a week onsite)
Scope: Responsible for client relationship management, leading EUC support team, and direct people management.

Job Description:
Client end-users support (software and hardware break-fix)
Staff availability for overtime and events
Device refresh, new hire setups, and replacements
Comprehensive reporting, including SLA and KPI oversight for each region
Experience: Minimum of 3 years as an IT Manager in a Managed Service environment, with 8-10+ years in IT management.
Education: Bachelor’s degree (BA/BS) or equivalent practical experience.
Strong attention to detail, superior customer service skills, and proven staff management abilities.
A proactive, positive attitude, with a resilient and flexible management style.
Excellent written and verbal communication skills.
Demonstrated ability to manage time, resources, and meet daily delivery requirements.
Maintain composure and professionalism under pressure.

外資系大手IT企業のEnergy and Utility Sector Project Manager

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
You will propose diverse solutions from upstream to downstream to customers in the power and gas industry.
Specifically:
・Participate as a leader or member of the delivery team when a deal is closed and ensure smooth delivery

DXの総合サービスを提供する成長中IT企業でのSAPコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
品質保証事業を中心に急成長している当社が企業の基幹システム革新のために新たに設立したコンサルティング会社です。
お客様企業の経営改革、ビジネスプロセス再構築、DX戦略策定、DXプロジェクト推進、基幹システム導入およびその周辺系システム検討、品質コンサルティング、技術コンサルティングなどを支援する専門集団として活動を展開しております。

当社はほかのコンサルティングファームに比べ自由度が高い専門集団を目指しており、お客様に寄り添う形の伴走型の支援スタイルが特徴です。当社の営業力やM&A/PMI、テクノロジー、品質サービスなどのナレッジを活用しながら、ご自身のご経験を活かしビジネス拡大に貢献いただきます。

【SAPコンサルタント】
SAP S/4HANAシステム導入およびバージョンアップに伴うプロジェクト支援
・SAP導入支援(要件定義、CPR、カスタマイズ設定〜テスト、移行など)
※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。ぜひご希望をお申しつけください。

ITコンサルティング会社でのCloud AI ソリューションコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,300万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
急成長を遂げるAI市場において、AI導入を検討しているお客様に対して、当社クラウドGPUサービスを基盤とした最適なAIソリューションの提案、導入コンサルティング、技術支援を担当いただきます。
お客様のビジネス課題を深く理解し、AI技術を活用した解決策を提案することで、顧客のビジネス成長に直接貢献します。
また、当社サービスの将来的な発展にも寄与する、顧客との長期的な信頼関係の構築も期待される重要な役割です。

・顧客およびパートナー(NVIDIA)との連携
顧客のビジネスおよび技術戦略に基づき、当社クラウドGPUサービスの導入を提案・アドバイスし、顧客を納得させる役割を担います。

・顧客のニーズに基づく分析・コンサルティング
顧客のニーズを理解し、分析およびコンサルティングを行い、最適なソリューションを提供します。

・顧客決定促進のための技術的リーダーシップ
顧客が当社ソリューションを採用する決定を促すため、主要な技術的リーダーおよび信頼できるアドバイザーとして活躍します。

・技術的デモンストレーションの実施
当社ソリューションを顧客に紹介し、その機能が顧客のビジネスおよび技術的目標にどのように貢献するかを説明・証明します。

・市場戦略へのインパクト
販売戦略に対するフィードバックを提供し、製品要件や販売の障壁について営業、マーケティング、エンジニアリングチームに助言します。

・IT/クラウド関連のサービス・ソリューションの獲得
IT/クラウド関連のサービス、ソリューション、製品を積極的に獲得します。

・資料作成およびプレセール支援
会社のプロフィールやパンフレットの作成、セミナー開催などを通じて関連部署をサポートします。プレセール段階でのソリューション文書、技術設計書、全体的なソリューション関連資料を作成します。

・業務計画の策定
マネージャーからの指示に基づき、業務計画を立案します。

欧州最大のコンサルティングファームでのデリバリーエグゼクティブ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアディレクター/ディレクター
仕事内容
お客様の期待を超える、そして当社の事業成長に貢献するプロジェクトのデリバリーを推進するデリバリーエグゼクティブを募集します。この極めて重要な役職には、プロジェクトの成功を確実なものにし、お客様との強固なリレーションシップを構築するための戦略的なアプローチが求められます。さらに、チームの生産性とプロジェクトの収益性を最大化するための戦略を考案し、実行する責任も担っていただきます。


●職務詳細
お客様に対して:
顧客満足を継続的に追求し、プロジェクトの品質と納期厳守を確保します
プロジェクトマネージャーを指導し、プロジェクトの全体的な進捗状況を監督します
お客様と積極的にコミュニケーションを取り、お客様の期待に応えるソリューションを提供します

社内に対して:
新しいビジネス機会を特定し、将来の成長戦略を形作ります
部門のリーダーたちと協力して、セールスの機会を最大化します
効果的なプログラムおよびプロジェクト管理を通じて、ビジネスフットプリントを拡大します

主な活動:
お客様のトップマネジメント層(CEO、CTO、CIO、COO)とのリレーションシップを構築して、ビジネス機会を獲得します
業界に影響を与えている主要な課題とそれがお客様に与える影響を特定します。今後成長が期待できるコンピテンシーの領域ならびに強化すべき領域を認識します
大規模アカウント(従業員100名/月以上)のデリバリー・エグゼクティブとして、ビジネス機会を獲得するための実行計画を作成し、それをリードします
業界のニーズを合わせてサービス/製品/オファリングを適応させます
お客様の要件に従って契約を履行し、成果を提供します
プロジェクトの変更ならびに契約更新を適切に管理します
定期的なプロジェクトレビューを実施して、リスクと財務状況を評価します
問題発生時には迅速な解決策を提案し、それを実施します
デリバリー業務を管理し、標準のデリバリープロセスと品質管理の遵守を確保します
プロジェクト管理のスキル向上と認定取得を促進します
新しいサービス、ツール、方法論の改善を開発・実装します
デリバリーヘッドと連携して、当社の組織的成熟度を向上させます

欧州最大のコンサルティングファームでのSAP SAC lead developer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Duties and Responsibilities:
・ Develop and implement SAP Analytics Cloud (SAC) solutions for data analytics and reporting utilizing best-practice development techniques to ensure high-quality and efficient solutions for our clients.
・ Collaborate with clients, in Japanese, to understand their data analytics requirements and translate them into technical specifications.
・ Act as a liaison between clients in Japan and offshore delivery teams in India, ensuring clear and effective communication.
・ Participate in large digital or ERP transformation projects, managing data analytics components across multiple geographies.
・ Design and develop data models, stories, and dashboards in SAC.
・ Perform data integration and data preparation tasks to support analytics and reporting needs.
・ Conduct testing and validation of SAC solutions to ensure accuracy and performance.
・ Act as the SAC subject matter expert, providing technical support and troubleshooting for SAC-related issues on the project but also within the team mentoring other more junior developers.

大手電気通信事業会社でのITコンサルタントまたはプロジェクトマネージャー<サービス業界等相対/ソリューションSE>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
467万円〜931万円 ※別途時間外手当支給
ポジション
担当者
仕事内容
<お任せすること>
配属先予定組織では、国内大手製造業(電機、精密機器、自動車部品)及び外資系企業としてビジネスを展開するお客さまを対象としたITインフラ・DXの提案/構築業務を担っています。
今回は、その中でも当社のサービスを広くご利用いただいている電機系大手企業向けのマネージドサービス、ネットワークインフラ、クラウドサービスの構築・運用管理業務を担っていただきます。

<具体的には>
提案業務では、営業部門と共にお客さまが抱えるIT課題についてヒアリング・要件整理を実施し、解決に向けた提案骨子の策定および詳細の提案書作成・説明を実施いただきます。
構築業務では、社内のプロダクトSEやNIer/SIer、マネージド提供会社などのITパートナーと連携しながらプロジェクトマネージャとして要件定義・設計・構築・運用管理を進めていただきます。
運用管理業務では、定期的に改善提案を行い長期的なリレーションを築いていただきます。

ITコンサルティング会社でのローコード開発コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
急成長中のローコード開発市場において、お客様のビジネス変革を支援するローコードテクニカルコンサルタントを募集します。
お客様の課題やニーズを深く理解し、最適なローコードプラットフォームの選定から、システム設計、開発、導入、運用まで、エンドツーエンドでコンサルティングサービスを提供していただきます。
お客様との長期的な信頼関係を構築し、技術的な知見を提供することで、お客様のビジネス成長に貢献することがミッションです。将来的には、ローコード開発の専門家として、社内外のプロジェクトをリードする役割も期待されています。

・顧客のビジネス課題を分析し、ローコード開発を用いた解決策を提案
・ローコード開発プラットフォームの選定、導入、開発、運用を支援
・顧客企業の開発チームに対し、ローコード開発のベストプラクティスを指導
・技術的な課題解決策や回避策を顧客に提供
・ローコード開発に関する最新情報や技術動向を収集・分析

外資系大手IT企業のCX Strategy Consultant

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
*This position requires a business level of Japanese. Please refer to the Japanese Job Description.

By design, consulting, and technology,
Accelerate customer-driven digital transformation and the realization of the future to come.

Today, many companies are transforming on an unprecedented scale.
The convergence of the digital and real worlds requires re-invention in a variety of areas in order to survive and gain competitive advantage in the new environment.
The targets are wide-ranging, including strategy, services, channels, data, platforms, organizations, human resources, and human resources, and it is fair to say that all aspects of a company are now under pressure to change.
The starting point and core of these changes is the creation of a superior customer experience.

We are an organization that realizes digital transformation from the customer’s perspective.
We are a diverse organization of consultants, designers, engineers, and architects working together on projects, and in 2017 we were recognized by Gartner as the #1 digital agency and consulting firm in the world.
We combine our extensive global business transformation consulting and experience design expertise with cutting-edge technology assets to lead the transformation of client companies seeking to deliver the best customer experience.

we are looking for executives, project managers and consultants who can lead our enterprise digital transformation projects.

*The following are the job requirements for each position.
-Executive level: As a project supervisor, the candidate must be able to ensure quality, delivery, and customer relations, and contribute to sales activities and organizational expansion.
-Project manager level: As the person in charge of a project, the candidate should be able to ensure delivery quality, build trusting relationships with clients, and lead the project with smooth team management.
-Consultant level: Able to proactively present solutions to client issues in individual projects.

国内系戦略コンサルティングファームでのマーケテイング×ITコンサルタント/C〜Mクラス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容
●ミッション・特徴
・官民両方の上流案件のみに幅広く対応
・社会課題〜デジタル・ハイテク系の戦略案件の担い手
・テーマ/インダストリーに囚われない案件獲得
・主なコンサルティング領域は以下の通り。
    −事業会社向け、戦略策定〜変革実現
    −社会問題の解決をテーマに、デジタル化政策や官公庁のデジタル化
    −UX変革、デジタルマーケティング等の戦略策定
・これらの領域に幅広くアサインメント
・若手でもバイネームで情報発信
・各種委員、研究員、客員教授などへの就任も可能

【マーケティング×ITコンサルタント】
・ 幅広い業種において、マーケティングとIT・デジタルを掛け合わせたコンサルティングサービスを提供
・ マーケティングの4Pそれぞれについて、サービスを提供。(以下、例示)
 ●製品・ブランド戦略コンサルティング:クライアント企業保有の顧客データに留まらず、当社が有するユニークな3rdパーティーデータを活用することで、徹底した顧客視点に基づいたブランド・製品の新たな強みづくりを支援
 ●横断型マーケティング戦略:自社横断、グループ横断的なマーケティング戦略の策定・推進をご支援
 ●データドリブンプライシング戦略:データを活用したプライシング戦略、レベニューマネジメントの構想策定を支援
 ●流通チャネル強化戦略:流通チャネル評価から、方向性の検討、及び流通チャネル底上げに向けた施策の推進を支援
 ●マーケティング業務変革:生成AI等を活用したマーケティング業務の効率化、高度化を支援

●担当業務
・民間事業法人及び官公庁向けのビジネスコンサルティング(主として新規サービス構想や、マーケティング関連)のプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。
・比較的早い段階で、顧客向けの検討資料作成・プレゼンテーション・ディスカッションを自らの方針でリード頂きます。
・幅広い業界・コンサルティングテーマを経験いただくことが可能です。また、シニアコンサルタント以上はチームマネジメントやセールス活動にチャレンジ頂く機会もあります。(本人の特性や希望による)

国内系戦略コンサルティングファームでのデジタル・ガバメント推進コンサルタント/C〜Mクラス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
コンサルタント〜シニアコンサルタント〜マネージャー
仕事内容
●ミッション・特徴
・官民両方の上流案件のみに幅広く対応
・社会課題〜デジタル・ハイテク系の戦略案件の担い手
・テーマ/インダストリーに囚われない案件獲得
・主なコンサルティング領域は以下の通り。
    −事業会社向け、戦略策定〜変革実現
    −社会問題の解決をテーマに、デジタル化政策や官公庁のデジタル化
    −UX変革、デジタルマーケティング等の戦略策定
・これらの領域に幅広くアサインメント
・若手でもバイネームで情報発信
・各種委員、研究員、客員教授などへの就任も可能

【デジタル・ガバメント推進コンサルタント】
・法人向けコンサルティングにはない、特徴的なサービスを提供。(以下、例示)
 ●デジタル・ガバメント政策の立案に関連する調査研究
 ●デジタル・ガバメント政策の実現
 ●社会課題解決を目指した提言や新規サービス検討
 ●官民のデータ連携やサービス連携、準公共分野のデジタル化
 ●国のシステムのあり方提言、行政手続のデジタル化、データ戦略立案、データマネジメント強化

●担当業務
・官公庁及び民間企業の公共事業領域向けのビジネスコンサルティング(主としてデジタル政策の実現や新規サービス構想)のプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。
・比較的早い段階で、顧客向けの検討資料作成・プレゼンテーション・ディスカッションを自らの方針でリード頂きます。
・幅広い業界・コンサルティングテーマを経験いただくことが可能です。また、シニアコンサルタント以上はチームマネジメントやセールス活動にチャレンジ頂く機会もあります。(本人の特性や希望による)

【12/14(土)1DAY選考会】業界最速プライム上場企業の新規コンサル事業子会社での戦略・IT・サイバーセキュリティコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアコンサルタント以下 / マネージャー以上
仕事内容
▼開催日時
12月14日(土)

*▼当日のスケジュール*
12月14日(土)
10:00〜14:00頃:一次面接(Web)
11:00頃 〜 :最終面接(Web)

【英語必須・急募】日系有名コンサルティング会社での生成AI テクニカルコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,600万円 ・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇
ポジション
コンサルタント〜ディレクター
仕事内容
職務内容
米国企業であるグループ会社と当社で連携して事業推進・拡大をすすめている「サービスエグゼキューション事業」において、生成AIやAIエージェントに関するテクニカルコンサルタントのロールを担当できる人財を急募します。
サービスエグゼキューション事業は、2024年4月から本格立上げを開始しておりますが、今回の募集人財は、スタートアップ・事業立上げメンバーとしての役割も担って頂きます。
※サービスエグゼキューション事業とは、弊社の戦略&ビジネスコンサルティングサービスとグループ会社のデザイン主導デジタルエンジニアリングサービスを一体的に日本企業のお客様に提供するものです。
※コンサルティングによる事業企画や戦略策定に留まらず、お客様と一緒に創出した新規事業アイディアを、グループ会社のデジタルエンジニアリングケイパビリティを活用して事業化の実現・DX成功まで一貫して支援します。

<業務概要>
日本企業の新規事業・サービスの立上げやDX推進を、お客様・グループ会社のグローバル人財とOne Teamで推進します。
事業立上げ段階ですので、ビジネスデベロプメントとプロジェクトデリバリーの2つの業務があります。(多様なメンバーとのチームワークで推進しますので、下記のいずれかを担当頂くことになります)
□ビジネスデベロプメント
・日本市場へのマーケティング戦略策定、プロモーション
・顧客開拓、新規DX案件セールス、コンサルティング提案
・人財採用、人財育成、グループ会社海外メンバーとのチームダイナミクス構築
□プロジェクトデリバリー
・新規サービスのアイディエーション、プロダクトビジョン・ロードマップの定義
・カスタマージャーニー分析、UX/UIデザイン、データ分析、インサイト導出
・アジャイル開発、デジタルエンジニアリングのマネジメント、PMO

なお、今回募集の生成AI・AIエージェントに関するテクニカルコンサルタントとしては、以下のロールを中心に担当頂きます。
・顧客事業課題と業務要件の分析・定義
・データ分析、インサイト導出、データ活用プラットフォーム検討
・生成AI・AIエージェントの最新動向調査・分析・評価
・生成AI・AIエージェントのデモシステム構築
・生成AI・AIエージェントの顧客提案、顧客業務への導入
・生成AI・AIエージェントの開発、運用、改善(最新AI技術の適用)  など

米国企業であるグループ会社との協業が前提となりますので、本求人は英語コミュニケーション力が必須となります。

<当求人の魅力>
・スタートアップメンバとして事業・組織の立上げを経験できる
・日本に居住しながら、英語での仕事ができる(英会話力を改善できる)
・日本に居住しながら、Diversityあふれる多様な海外人財と仕事ができる
・海外出張の機会が多い
・海外への転勤(グループ会社の全世界拠点への転籍)の可能性もある
・グローバルでの先進的なDX成功事例を活用できる
・先進的技術を活用したDX推進の最前線にいられる
・Fail Fast, Learn Quickがモットー。心理的安全性を持ち何にでもチャレンジできる

大手コンサルティング会社でのコンサルタント(運輸・不動産・通信業界向けプラットフォーム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜2,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
コンサルタント(運輸・不動産・通信業界向けプラットフォーム)

●組織について
業界アジェンダ×当社の業界ナレッジ×テクノロジーの融合をもって、対象のインダストリーに最適化したサービスとソリューションをプラットフォームとして構築・展開し、業界全体、更には社会に貢献することを目指しています。
従来のクラウド・サービスと業界ごとに最適化されたソリューションを組み合わせて、これまで困難だった業界固有の課題に対応しています。
更にはPFを行き交うデータによるデータドリブン経営やオペレーション変革、そして新規ビジネスの創造までPFを通じた継続的なリレーションを持ってクライアントを支援すると共に、それらの実現に資する新たなテクノロジーを融合させた新PFの開発も重要なミッションとして位置付け、企画・開発を続けています。
当セクターは、下記に代表される社会インフラ業界向けにサービス開発・提供を行っています。
・運輸(鉄道、航空)・輸送
・不動産
・通信

【名古屋】M&Aコンサルティングでのデジタルコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社のデジタルコンサルタントとして、取引企業の生産性向上を目的に支援していただきます。グループ会社や外部協力会社と連携
し、DXソリューションの企画や導入提案をお任せします。
【案件】営業担当が引合いを獲得し、マネージャーが提案し、受注の際はプロジェクトマネージャーを担当いただきます。1 人あたり
担当は 2社程度。構想策定から運用開始まで 気通貫でご担当していただきます。
【業務範囲】企画(構想) 運用開始までです。要件定義以降はグループ会社のメンバーとも連携します。
【出張】あり。頻度や長さはプロジェクトにより変動【転勤】なし。

ソリューションデザイン事業会社でのITコンサルを目指したい方(未経験可)/IT戦略策定/システム導入/業務改善他

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
様々な業界の大手顧客を中心にIT戦略策定、システムの導入、業務改善、
社内のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進など、

IT領域における多様なコンサルティング業務に携わって頂きます。

●仕事例

通信事業者を中心に、EC、流通小売、サービス業など幅広い業界の案件を支援しております。

・通信:5G×テクノロジーを活用した新サービスの戦略支援
・流通小売:ロボットを活用した人件費削減+売上向上の施策検討
・システムエンジニア:設計・要件定義から開発・テスト・リリースまで全体をマネジメント
・データベースエンジニア:データベース設計・構築・運用などのデータベース管理者業務
・クラウドストレージ運用エンジニア:クラウドストレージ運用と障害対応を担当
・アナリティクスエンジニア:検索データの集計、加工、集計の自動化を通して、継続的に利用できるデータ環境の構築
・ソフトウェアエンジニア:クラウドデータベースサービス製品の運用と業務改善の為の自動化ツールの開発
・バックエンドエンジニア:システムのサーバサイド開発業務
・フロントエンドエンジニア:Webフロントエンド開発
・テクニカルプロジェクトマネジメント:前段的な技術案件の推進・進捗管理およびチームマネジメント

様々な業界の大手顧客を中心にIT戦略策定、システムの導入、業務改善、
社内のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進など、

IT領域における多様なコンサルティング業務に携わって頂きます。

●特徴
携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話・スマートフォンの爆発的な普及を支援してまいりました。さらには、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった新たな分野への拡大も進めています。
並行して、ネットワーク開発、Webシステム開発も積極的に展開し、大手のお客様のHPやポータルサイト、ECサイト構築を中心に、インターネットビジネスの拡大にも携わってまいりました。

近年は、受託の開発・検証だけではなく、IT・テクノロジーの知見を活用した戦略策定、企画、要件定義のコンサルティング領域も拡大しております。SIer事業を主軸に持っていくからこそ、戦略と現実性を最適に組み合わせていくことができると考えております。
IT業界の著しい成長を幅広い経験と確かな技術から支えていくことを目指しております。
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