コンプライアンス転職求人

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不動産関連の金融商品取引業者（J-REIT、私募リートおよび不動産ファンドのAM会社、信託受益権を扱う不動産仲介会社）、不動産特定共同事業者に対して、コンプライアンス、リスク管理、内部統制のアドバイスをします。

●内部管理態勢の調査、内部監査
●内部管理態勢の構築・整備に関する助言、実施支援
●コンプライアンス、リスク管理等各種セミナーの開催
●金融庁監督指針対応に関する助言　等

当チームの特長は、
1.本業界の寡占的なマーケットシェア
2.顧客との安定的かつ深いリレーション
3.金融当局や協会などとの連携
4.経験豊かで専門性の高いチームメンバーの協業体制の4つです。
当ポジションで勤務することにより他では得難い貴重な経験を積むことが可能であり、コンサルタントとして成長する機会を得ることができます。また、業界・クライアントに対して常にコンプライアンスの「あるべき姿」を啓蒙して健全な経済の成長を支援する立ち位置での業務であり、社会的意義を感じながら業務に取り組むことができます。

●顧客の問題の全体像、根本原因を把握し、顧客のコンプライアンス態勢、リスク管理態勢等の実効性のあるアドバイスを行うことができる
●現場レベルはもちろん、経営層、管理層にも関与し、取締役（会社運営の重要事項や方針決定を行う役割）とも踏み込んだ会話ができる
●顧客のリート・不動産ファンド、二種業等のビジネス全体を対象とした検証やアドバイスをするため、不動産金融のビジネスの全容を深く理解することができる。
●業界の主要な会社と継続的に関与することにより、個社だけでなく、業界全体の健全な発展に貢献していることを実感できる
●ワークライフバランスをチームの方針の一つとして認識しており、充実したプライベートと専門性の高いビジネスキャリアの形成の両立が達成できる

法務担当者として、以下の業務に携わっていただきます。
* 契約書チェック（和文・一部英文）、各種広告規制および校正チェック
* 各部署からの照会に対する法務観点での助言、各種チェック
* 新規業務の検討・推進への参画、助言（web3や海外関連等）

【ポジションの魅力】
* 自社業務の幅広い案件に携わることができ、ご自身の専門性を高めることができます。
* 新規業務の検討・展開に参画できる機会があり、世の中に先駆けた案件に触れられる可能性があります。

自社における第3線として、主に以下の内部監査に関する業務をご担当いただきます。

≪内部監査業務≫
1. 内部監査計画に基づく内部統制監査および業務監査（特別監査含む）において監査スタッフとしての各種業務
2. 内部監査計画の作成立案や内部監査関連プロジェクト等において内部監査室長を補佐する業務

≪内部監査体制高度化プロジェクト≫
1. 内部監査手法（方針、プロセス及び手続き）の確立を企図するプロジェクトへの参画とその業務推進

私たちは、地域の顧客企業や地域社会の持続的な価値向上に向け、CXO領域における経営課題の解決を、地域に根を張りながら最後まで責任を持ってトータルで支援しています。
今回は、私たちと同じ志をもって、GRC（Governance Risk Compliance）領域のコンサルティング業務を幅広く担っていただける方を募集しています。

【主な業務内容】
* 内部統制・内部監査支援
* 新規上場にあたっての内部統制構築
* 上場企業に対する内部統制の高度化／GRCツール導入
* 海外グループ会社に対する日本の内部統制規制への対応／日本法人に対する米国の内部統制規制への対応
* 経営者評価支援
* 業務監査の実施（コソース・サポート）
* グループガバナンス支援
* ガバナンスポリシー策定
* コンプライアンス態勢高度化
* グループガバナンス高度化
* 海外グループ会社に対するガバナンス強化
* リスクマネジメント支援
* リスクマネジメント体制構築
* リスクマネジメント活動（計画策定・リスク選定・評価・モニタリング等）の高度化
* グループ横断でのリスクマネジメント活動
* 海外グループ会社に対するリスクマネジメント活動
* 品質ガバナンス支援
* 品質ガバナンス体制の構築・高度化支援
* 品質管理プロセスの評価・改善提案
* 品質リスクの特定・評価・モニタリング体制構築
* 品質不祥事や品質問題発生時の第三者調査・再発防止策立案支援
* サプライチェーン全体における品質管理体制の強化支援

【当業務を通じて実現できること】
* 社会的影響力の大きい企業へのサービス提供を通じて、直接的・間接的に地域社会に貢献できます
* GRC領域における専門的かつ実践的な知見を得ることができます
* 業種業界を限定していないため、様々な業種業界の案件へ関与することができます
* 海外展開する企業のガバナンス・リスク・品質管理強化プロジェクトに参画し、グローバルでの知見を深めることができます
* 企業の製品・サービスの品質向上を通じて、消費者・取引先との信頼醸成やブランド価値向上に貢献できます

機関投資家を始めとする外部ステークホルダーからの企業に対するESGに関する取組・開示要請が高まる中、欧米や国際会計基準財団(IFRS財団)を中心にグローバルで非財務情報開示の制度化の動きが加速しており、日本も例外ではありません。企業においては、非財務情報開示への対応を行う中で、ESGに関する情報収集等の業務プロセスやシステム対応などが必要となってきており、コンサルティングへの期待値も高まっています。

自社グループの西日本自社サービス部門では、自社グループ全体のネットワークやノウハウを活用しながら、法規制へのコンプライアンスはもとより、経営戦略とESG戦略との統合やESGデータガバナンスの構築など、企業のESG経営レベルに応じたアドバイザリーサービスを提供することにより、企業のESG経営の高度化に貢献していきます。

【プロジェクト例】
* サステナビリティ情報開示対応アドバイザリー
* 米国証券取引委員会（SEC）気候変動開示対応
* 欧州企業持続可能性報告指令（CSRD）開示対応
* 国際サステナビリティ基準審議会（ISSB）サステナビリティ開示対応
* サステナビリティ戦略立案アドバイザリー
* 非財務情報の定量分析
* 財務KPIと非財務KPIの統合によるESG経営高度化
* 中長期目線の競争優位性に資するマテリアリティ選定
* サステナビリティデータガバナンス構築アドバイザリー
* ESGデータモデルに基づくデータ設計・システム基本構想策定
* 汎用ローコード開発ツールやRPA等のツールを活用したESGデータ収集システム構築

クライアントが抱えるESGを巡る諸課題に対して、自社グループの様々な専門家と連携をしながら、西日本エリアのグローバル企業を中心にESGアドバイザリーサービスを提供しています。

代表直下で、IPO準備フェーズにおける法務体制強化と内部監査機能の構築をお任せするポジションです。
2026年1月より準備に入ります。生成AI領域で急成長する自社において、上場審査に耐えうるコンプライアンス体制・内部統制の整備を主導いただきます。
自社初の専任担当者でもあるため、社内の法クライアント向け契約のリーガルチェック体制の構築や、法務機能そのものの立ち上げからお任せします。経営陣と密に連携しながら、会社の成長を支える法務基盤をゼロから作り上げていただくことを期待しています。

◆業務内容
* 法務機能の立ち上げ・体制構築
* クライアント向け契約書のリーガルチェック体制の整備・運用
* IPO準備に伴う内部監査体制の構築・運用
* J-SOX対応のための内部統制整備・文書化
* 監査法人・主幹事証券会社との折衝
* コンプライアンス体制の強化（社内規程整備、研修企画・実施等）
* 契約書審査・法務相談対応
* リスクアセスメントの実施・改善提案
* 取締役会・株主総会の運営サポート
* 社内のDX推進、生成AIを活用した法務・監査業務の効率化
* 社内相談対応など

＜本ポジションで得られるもの＞
◆ 生成AIを「使い倒す」側で働ける環境
自社では社員全員が生成AIを活用したバイブコーディング（AIとの対話による開発）を日常的に行っており、法務業務においても生成AIの積極活用を推進しています。契約書レビューや規程整備など、法務領域における生成AI活用の最前線で自らの業務効率を高めながら、その知見を蓄積できる環境です。

◆「生成AI × 法務」の変革に立ち会える
クライアント企業に対して、各種規制との突合チェックや、規定との照合による齟齬の洗い出しなど、従来は専門家が多大な時間をかけて行っていた高難度の業務をAIで代替することにチャレンジしています。生成AIが法務領域をどこまで変革できるのか、その可能性を切り拓く現場に身を置くことができます。

◆IPO準備の初期フェーズから参画
自社初の専任法務担当として、法務・内部監査体制をゼロから設計できます。創業3年目ながらIPOを実現できる事業基盤を持ちつつ、さらなるアップサイドを狙い海外拠点での事業展開を加速させています。非連続な成長フェーズを、経営陣と共に法務面から支える経験は、今後のキャリアにおいて大きな資産となります。

社会を動かすビジネスのど真ん中で、あなたのキャリアを加速させませんか？
自社は、福祉業界を中心に、規模を問わず全国の中小企業にも展開中のお金の福利厚生「自社サービス」を提供しています。この制度は、人的資本経営・参加型資本主義を掲げ、中小企業の退職金・企業年金制度をアップデートする唯一無二のスタートアップです。
設立から7年で加入者数が100,000名以上に急増。これは企業年金が属する確定給付企業年金全体でも既に上位1%にランクインする圧倒的な成長スピードです。
パートナー数が拡大しており、よりパートナーとの関係性を深め売上拡大に向けて、問い合わせの対応と効果的なコミュニケーションを図るため、既存パートナーを主に担当するポジションの体制強化をすべく、募集することとなりました。

具体的な仕事内容:
* 提携している銀行やパートナー担当者からの電話での問い合わせ対応、紹介の受付
* 銀行やパートナーからの紹介に対し、商談の日程調整のためのアウトバウンド
* 紹介された法人の情報精査、専用データベースへの登録作業
* 提携している銀行やパートナーへの各種報告、連絡（主にEメール）
* ※不特定の顧客に商談アポイントを獲得しに行くスタイルではなく、銀行・パートナーの紹介担当者に電話をし、紹介いただいたお客様に対するアポイント調整等を行っていただきます。

将来お任せしたい仕事:
まずは電話対応を学んでいただきますが、その後は適性に応じ、多様な業務に挑戦できます。
1. 提携先からの紹介数を増やすための取組み（販促資材の作成・改善や、新たな施策の企画立案等）
2. パートナー契約を適正に管理するための取組み（パートナー契約の満期管理、更新手続や契約終了の説明、それに伴う法務コンプライアンス部門との連携等）

自社税理士法人（自社TAX）に対して、戦略的かつ包括的にデータリスク管理体制を構築し、運用、測定・評価、及び改善を行って頂きます。自社TAX-DRMが担当する領域には、個人情報をはじめとするデータプライバシー、データリスク、データリスク関連法令及び社内規程遵守のためのコンプライアンス等があり、様々な部門（法務、品質管理、IT、人事、マーケティング・コミュニケーション、他）及びビジネスと密接に関わり、データリスクを解決するための要件を理解し、必要な対策を実施します。

【主な業務】
1. データリスク全般に関する施策の企画・対応
2. データリスクや個人情報に関するクライアントから依頼される調査票への回答、及び品質管理部から連携される契約内容の確認及び進言
3. 自社TAXから依頼されるデータリスクに関する質問やリクエストへの対応
4. データインシデント発生時の対応（含・関係各部署との連携）
5. 自社TAX-DRM所管文書（データリスク、個人情報保護関連、他）の管理（策定・改訂・廃棄等）、及び管理に関わる企画・立案及び調整
6. 自社TAX-DRMが使用する簡易ツールの開発・保守
7. チーム内の事務作業
8. IT部門をはじめとした関連部門との連携

【ポジション・部門の魅力】
DRMチームのリーダーはオープンドアポリシーを重視し、メンバーが気軽に相談や意見交換できる環境を整えています。実際に、フランクに何でも話し合える雰囲気のチームです。無駄な業務はリスクを検討したうえで大胆に廃止し、その分、自社TAXにとって有効な施策の遂行に時間を充てています。常に業務の効率化を目指し、価値ある仕事に集中できる体制を整えています。

自社は現在、従来のネット銀行の枠を超えた次世代の金融プラットフォーム構想を推進しています。このプロジェクトにおけるデータは、単なる記録ではなく「AIの判断材料」となる極めてクリティカルな資産です。行内外の膨大なデータを、AIがリアルタイムかつ安全に利用できる状態にするため、データ基盤全体のアーキテクチャ設計、データガバナンスの策定、およびデータエンジニアチームの指揮を執るリーダーを募集します。

主な業務内容：
1. データプラットフォームのグランドデザイン:
* 主要クラウドサービス（自社製品名）の各種サービスを活用した、拡張性と耐障害性に優れたデータ基盤の全体設計。
* バッチ処理とストリーミング処理を統合したモダンなパイプラインの設計。
2. データガバナンスとセキュリティ設計:
* 主要クラウドサービス（自社製品名）のセキュリティサービスを活用した、金融レベルのセキュリティ設計。
* 個人情報保護法や金融規制に対応したデータカタログの整備、アクセス制御ポリシーの策定。
3. データマネジメントの推進:
* データ品質（Data Quality）の監視・維持プロセスの確立。
* 関連部署（既存システム部門、ビジネス部門）とのデータ連携に関する折衝・調整。

このポジションの魅力：
* 大規模かつ社会的意義: 日本の金融インフラの一翼を担う大規模データを、最新のクラウド技術でモダナイズする挑戦的なプロジェクトです。
* 攻めと守りの設計: AI活用のための「攻めのデータ整備」と、銀行としての「鉄壁の守り（セキュリティ）」の両立という、エンジニアとして非常に高いレベルの設計力が磨かれます。
* 経営へのインパクト: データ戦略は経営戦略そのものです。CDO（Chief Data Officer）やCAIO（Chief AI Officer）と共に、データドリブンな組織変革をリードできます。

キャリアパス：
私たちは「AI ×銀行」という新しい銀行の形を作っています。そのため、決まったレールの上を進むキャリアではありません。
* スペシャリストの道: 技術を極め、主要クラウドサービスやAI技術の第一人者として業界で認知される道。
* マネジメント・経営の道: 組織を拡大し、経営に参画する道。
* ビジネスの道: テクノロジーを武器に、新しい金融サービスの事業責任者となる道。
スタートアップのようなスピード感と、銀行の社会インフラとしての規模感を併せ持つ環境で、あなたの志向に合わせたキャリアを柔軟に描くことができます。

●「基盤の設計者」から、「データ戦略の責任者」へ
【3年後】
成功モデルを既存銀行全体に展開し、レガシーシステムを含めた全社的なデータモダナイゼーションを指揮する責任者となります。「攻め（活用）」と「守り（ガバナンス）」の両立を実現する稀有な人材として評価されます。
【5年後】
銀行全体のデータ資産を管掌し、データによる収益化（データマネタイズ）を実現するキャリアパスが開かれています。また、金融業界におけるデータ活用の第一人者として、業界全体の標準化に関わるなど、社外への影響力も持つ存在となります。

グローバルな「フォロー・ザ・サン」体制で1次・2次プロダクションサポートを提供する、活気がありダイナミックなグローバルチームの一員となります。
本ポジションでは、コア・コーポレート部門へのプロダクションサービスチームのグローバルなリーダーシップ、ガバナンス、管理・監督、遂行を担い、このチャレンジングかつ変化の速い分野で技術的・ビジネス的知識を最大限活かしていただきます。

具体的には、以下の業務を担当します。
日本地域のプロダクションサービスチームの管理・監督を行い、コンプライアンス、監視、法務、監査、コーポレートプロセスの円滑な遂行を支援する幅広いアプリケーションについて、コア・コーポレート部門へのサポートを提供します。
理想的な候補者は、英語・日本語のバイリンガルであり、先見性と戦略的思考を持ち、トレンドを積極的に特定し、課題を解決し、革新的な技術を通じて継続的な改善を推進できる方です。
また、次世代のテクノロジータレントの育成や、経験豊富なチームのスキルアップを継続的に行い、進化し続けるテクノロジーに対応していただきます。

自社は、30カ国以上に広がる統合されたグローバルネットワークを持つ金融サービスグループです。日本のIT部門は、25カ国以上の多様な従業員で構成されており、自社のリテールウェルスマネジメント事業およびグローバルホールセール（グローバルマーケットおよび投資銀行）のテクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更の実装に携わっています。自社は競争力のある従業員福利厚生、トレーニング、スキルアップの機会を提供し、多様性、公平性、インクルージョン、従業員の健康とウェルビーイングの促進に尽力しています。
今回は、自社のグローバル執行サービスITチームに加わるビジネスアナリストを募集しています。東京のトレーディングフロアで、株式および上場デリバティブの事業関係者と密接に連携します。この役割は、フロントオフィス取引システム（OMS/EMSおよび接続性）の要件定義と提供に重点を置き、自社のプラットフォームが日本の上場現物株式および上場デリバティブ事業をサポートすることを確実にします。
また、本ポジションは経済安全保障関連事項および金融庁（FSA）と内閣府との規制当局対応におけるIT窓口を務めます。責任範囲には、監査/検査への対応調整、主要インシデント報告の管理（インシデント報告書の作成を含む）、シニアマネジメントへのタイムリーなエスカレーション推進、および規制当局への正式報告が含まれます。外部の規制当局対応に加え、内部監査や検査への対応を調整・統合し、事業部門、IT部門、コンプライアンス部門間の中心的な連絡役として、正確、タイムリー、かつ一貫したコミュニケーションと文書化を確実にします。

主な職務内容：
- 日本およびグローバルチーム全体の強力なステークホルダー関係を維持し、シニアマネジメントに対し状況、リスク、軽減策を明確に伝達する。
- 事業関係者（トレーダー、セールストレーダー、オペレーション、コンプライアンス）と連携し、日本の現物株式および上場デリバティブのバックログを優先順位付けし、製品ロードマップを策定する。
- フロントオフィス取引システム（OMS/EMS、取引所接続、ポストトレードタッチポイント）のエンドツーエンドのビジネス分析を担当する。
- エンドツーエンドの分析とソリューション設計を推進する：ビジネス/機能要件（ユーザー要件、受け入れ基準）を収集・文書化し、開発者、QA、アーキテクトと共に明確な仕様と実行可能なソリューションに変換する。データ分析/マッピングを行い、インターフェース契約とワークフローへの影響を定義する。
- UAT（ユーザー受け入れテスト）の調整とサポートを行う：テスト計画、ケース設計、実行監督、欠陥トリアージ、および承認。
- 本番環境でのレベル2/3アプリケーションサポートを提供する：
- シニアマネジメントへのタイムリーなエスカレーションを推進し、規制当局への通知および提出に関する内部承認を調整する。
- 規制当局への正式報告を主導し、報告義務、形式、期限の順守を確実にし、フォローアップアクションを追跡・完了する。
- 経済安全保障関連事項、監査、検査、問い合わせに関して、金融庁および内閣府へのIT窓口を務める。
- SDLC、変更/インシデント管理、および内部統制の順守を確実にし、プロセスと統制の改善に貢献する。

自社のコンプライアンス本部は、社内ルールの策定や周知・研修、遵守状況の把握と法令違反等を発見した場合の対処、モニタリングを通じて発見された課題への対処などを通じて、自社の営業活動に関わる法令（金融商品取引法、個人情報保護法、犯罪収益移転防止法など）を遵守するための内部管理体制を構築、維持、改善する活動を行っています。

担当業務・責務：
1.ウェルス・マネジメント業務（自社ウェルス・マネジメント・コンプライアンス企画部）
主に自社ウェルス・マネジメント（WM）部門における営業活動において、営業員に対するコンプライアンス上のサポートや指導を行うWMコンプライアンス課員などに対して、研修、連絡調整、指導などを行う業務を担当いただきます。その後、本人の希望などを勘案した上で、営業店のWMコンプライアンス課に配属される可能性があります。

2.本社企画業務（自社コンプライアンス企画部）
自社のコンプライアンスに係る社内連絡調整、監督当局等による活動への対応、売買審査や社内検査等の内部管理体制の整備など、コンプライアンスに係る企画関連業務を行います。

「誰一人取り残されない、人に優しいデジタル化」をビジョンに掲げ、お客様と一体となって自治体DXを推進する部門で、関西エリアの自治体を担当いただきます。グループには若いメンバーも多数在籍しています。
主な職務内容は以下の通りです。
* 自部門の営業戦略に基づき、担当顧客のカウンターパートとして売上/利益の拡大を図ります。
* 自治体向けの基幹システム（SI）およびインフラシステム（クラウド含む）の提案を行います。
* 自治体における自社導入システムのサポート、改善提案を行います。
* 自治体からの提案依頼（RFI/RFP）に対する対応や入札対応を行います。
* 自治体における住民サービス、職員事務等の問題点をヒアリングし、課題設定・解決策の検討・提案方針決定・改善提案を行います。
* 社内外・自社グループの関係者を牽引し、顧客への価値提案を実施します。
* 自社の相対的ロイヤリティの向上を図ります（システム導入顧客の顧客満足度向上）。

【ポジションのアピールポイント】
関西エリアで住民サービスに直結する社会インフラの提案活動に従事いただきます。中央省庁が発足し、「誰一人取り残されない、人に優しいデジタル化」をビジョンに掲げ、デジタル社会の実現が進む中、地方自治体も業務システムの標準化や自治体DXを推し進めています。自社は中央省庁に政策提言を行っており、中央官庁動向をいち早く把握し、自治体DXを業界内でリードする存在です。このポジションでは、プロジェクト関係者を牽引し、大型プロジェクトの成約から成功に導くことで、コンサルティングスキルやタフな交渉力など、個人のスキルアップに繋がります。キャリアパスとしては、マーケットでのプロフェッショナル・エバンジェリスト、マネジメント職など多様な働き方を成長の中で見出すことが可能です。

【事業・組織構成の概要】公的研究機関（国立研究所、大規模国立大学）に対して、HPC・データマネジメント事業を中心に、総合的かつ高度な研究情報基盤を提供しています。

【職務内容】
国立研究所、国立大学等の官公マーケットを対象としています。
メイン業務は、HPC(スパコン)/AIを含む研究基盤のITインフラ提供および保守であり、お客様は研究者でもあります。
研究成果を生み出す設備や、研究成果を保管・共有・公開する研究活動を加速化する設備を提供することで、日本の科学技術力の向上に貢献しています。
取り扱うシステムは、CPU/GPU、ストレージシステム、ネットワークなどで最先端の製品を取り込み、インテグレーションして提供しています。
これらを使いこなすための仕組みを評価検証もするため、常に新しい技術をウォッチし、実用化していく必要があります。
プロジェクトフェーズとしては、提案、導入、運用のすべてを対応しています。
また、直接的なプロジェクト以外に将来を見据えた新技術評価を不定期に実施します。

<提案フェーズ>
* 最新技術に関する情報を社内外から集めて評価し、最適なシステムを提案する（RFI）
* 公示された仕様書原案に従い詳細を検討、仕様書原案への意見提示（RFC）
* 公示された仕様書に従いシステム提案（RFP）

<導入フェーズ>
* 原則として入札時の仕様書や提案書の内容通りにシステムを構築
* お客様と相談しながら運用・利用を固める
* PJ期間は半年 1年程度になることが多い

<運用フェーズ>
* 利用や運用の問合せ、障害対応、統計集計、定例会対応などを実施する
* 大規模サイトにおいては現地保守員（主に協力会社）が常駐しており、連携して運用・保守を実施する
* PJ期間は4年 6年程度になることが多い

●入社直後に任されるプロジェクト規模
小規模プロジェクトのリーダーとして参画いただき、取り扱うシステムや顧客特性を理解いただきたいと考えてます。
その後、提案フェーズや大規模プロジェクトでも、リーダーとして活躍できるようシフトすることを想定しています。

●開発環境/技術環境
OS：Linux中心
HW：x86サーバ、GPU、Ethernet/InfiniBandスイッチ、高速共有ファイルシステム（特定の製品名等）、仮想化基盤（特定の製品名等）など
SW：LDAPサーバ、DNSサーバ、メールサーバ、Webサーバ、HPC向けのジョブスケジューラやOSS、など
プログラミング言語：シェル、Python
その他：プログラムの高速化・高度化対応も重要な業務であり、専任チームが別にあります

【ポジションのアピールポイント】
最新のデバイス、技術を取り入れながら独自のシステムを検討・提案でき、ITインフラの幅広い最新技術を習得することが可能です。
プロジェクトの遂行により、マネジメントスキルを習得することが可能です。また、技術検証や構築の内製化も行われており、各個人がテクニカルスキルを向上させることも可能な環境です。
研究マーケットのDXの提案を通して、顧客の研究活動の加速化、科学技術力の向上に貢献できます。

自社は、コアプラットフォームとしてWorkdayを活用したグローバルHRシステムを対象に、その維持、機能強化、日常業務をサポートするハンズオンで協調性のあるHRテクノロジーマネージャーを募集しています。このポジションは、Workdayおよび関連するHRテクノロジーの社内における主要な専門家として、外部のAMSパートナーやグローバルHRチームと密接に連携し、円滑な運用と継続的な改善を確実に行います。
HRISに関する豊富な実務経験、分析力、問題解決能力に加え、グローバル環境で地域を超えて効果的に連携できる方を歓迎します。

主な責務:
1. HRデータの整合性とコンプライアンスを確保する: データ精度を監視し、監査およびセキュリティ基準を維持し、グローバルHRステークホルダー向けにレポートやダッシュボードを作成します。
2. Workday AMS/ベンダーとの調整: チケット、機能強化、テスト、リリースサイクルを管理し、ベンダーから提供される設定の品質をレビューします。
3. Workdayの日々の運用を主導する: Workdayの設定、ビジネスプロセス、セキュリティ、レポートを維持・更新し、問題を解決し、エンドユーザーをサポートします。
4. グローバルユーザーサポートとトレーニングを提供する: タイムゾーンを超えてHRチームとユーザーにガイダンス、トレーニング、ドキュメントを提供します。
5. Workdayのリリースと改善をサポートする: 新機能の評価とテスト、システム変更の検証を行い、更新が適切に文書化されていることを確認します。
6. HRテクノロジープロジェクトとプロセス改善をサポートする: 地域全体のHRシステム強化、統合、プロセス最適化を支援します。

このポジションの魅力:
* グローバルな範囲: 米国、EMEA、アジアの地域を横断し、HRおよびITと連携して業務を行います。
* オーナーシップと自律性: システムパフォーマンス、ベンダー関係、ロードマップ計画を自身で担う高度に自律的な役割であり、エンドツーエンドの説明責任が伴います。
* 変化を推進する機会: プロセスを再考し、システム改善を主導し、HRにおけるデジタルトランスフォーメーションを推進することを楽しむ方にとって、この役割はそのためのプラットフォームを提供します。
* 協調的でアジャイルな環境: 自社では、イノベーション、チームワーク、継続的な改善を重視する、リーンでアジャイルなグローバルチームの一員となります。
* 柔軟性とワークライフバランス: この役割は日本国内での柔軟性を提供し、非同期コラボレーションを奨励しており、グローバルなタイムゾーンに慣れた専門家にとって理想的です。
* 成長する目的志向の企業に参加: 自社はセキュリティとセンシングのイノベーションの最前線にいます。グローバルに成長し、テクノロジーを通じて真の影響を与えている企業の一員となります。

本ポジションは、急成長する組織の「安心して挑戦できる土台」を創り、持続的成長を支える仕組みを設計することが本質です。4年で売上・従業員数が共に5倍という急成長を遂げ、累計160万人が受検し、5,000社以上が導入する自社サービスブランドは、日本を代表する企業の組織変革を支えるインフラです。累計36億円の資金調達を完了し、上場という新たなステージへと歩みを進めています。

本ポジションのミッションは、経営陣や各事業部と協働しながら、組織の健全性を守り、持続的な成長を支える基盤を創ることです。そして、上場に向けた急成長組織の要として、ガバナンス体制を構築します。自社SaaSプロダクトを通じて「人と組織」の可能性を最大化し、すべてのステークホルダーの信頼に応える組織へと進化することが求められます。

業務内容:
概要:
役員直下の初の専任者として、内部監査・内部統制・リスクマネジメント・コンプライアンスの仕組みをゼロから構築します。急成長する組織において、「当たり前のガバナンス」を当たり前に効かせる体制を整備することがミッションです。

具体的には:
* 内部監査体制の構築と運用: 業務監査・会計監査の計画策定から実施、報告までを一貫してリード。年次監査計画の策定、監査手続きの標準化、監査結果の経営層への報告など、ゼロから監査体制を創り上げます。
* 内部統制の整備と運用(J-SOX対応含む): 上場を見据えたJ-SOX対応として、内部統制の文書化(業務フロー図、RCM作成)、整備・運用評価、不備への対応を推進します。
* リスクマネジメント体制の構築: 全社的なリスクの洗い出しと評価、リスク管理体制の構築、予防策・対応策の整備を行います。事業リスク、コンプライアンスリスク、情報セキュリティリスク、財務リスクなど、多様なリスクを可視化し、適切なマネジメント体制を整備します。
* コンプライアンス体制の確立と推進: 法令遵守の徹底、社内規程の整備・更新、コンプライアンス研修の企画・実施を通じて、組織全体のコンプライアンス意識を向上させます。
* 上場準備への貢献: 外部専門機関との連携窓口として、ショートレビュー対応、上場準備に必要な体制整備を推進します。上場準備プロジェクトの一員として、組織の上場準備体制を構築します。
* 経営層への報告とガバナンス体制の改善提案: 監査結果、リスク評価、内部統制の状況を定期的に経営層に報告し、組織のガバナンス体制の継続的な改善を提案します。

ポジションの魅力:
* ゼロから創る: 急成長企業のガバナンス体制を、あなた自身の手で: 役員直下の初の専任者として、内部監査・内部統制・リスクマネジメント・コンプライアンスの仕組みをゼロから創り上げます。「こうあるべき」を、自らの手で実現できる裁量と経験は、キャリアに大きな財産となります。
* 上場の最前線: 組織の要として、上場準備の中核を担う: 累計36億円の資金調達を完了し、上場を見据える今、ガバナンス体制の構築は最優先事項です。外部専門機関との連携、上場準備体制の構築など、上場の最重要フェーズで、組織の要として活躍できます。
* 経営との距離: 役員直下で、経営層と共に組織の未来を創る: 役員直下のポジションとして、経営陣と直接対話し、組織の未来を共に創ります。経営の意思決定に最も近い場所で、ガバナンスの観点から組織を支える経験は、あなたを大きく成長させます。
* 社会的インパクト: 5,000社、累計180万人の信頼を守る仕事: 日本を代表する企業が導入する自社サービスブランド。5,000社の顧客企業、累計180万人のユーザーの信頼を守ることがミッション。組織を守ることが、事業の挑戦を加速させ、社会に大きなインパクトを与える実感を日々味わえます。

期待する役割:
入社後は、役員直下の初の専任者として、内部監査・内部統制・リスクマネジメント・コンプライアンスの仕組みをゼロから構築していただきます。業務監査・会計監査の計画策定から実施、J-SOX対応を見据えた内部統制の整備、全社的なリスク管理体制の構築、コンプライアンス体制の確立──これらすべてを、あなた自身の手で創り上げてください。上場準備においては、外部専門機関との連携窓口として、上場準備体制の構築にも貢献していただきます。「全部自分ごと」として、組織のガバナンス体制を構築し、急成長する組織を守り、上場という新たなステージへの扉を開くことを期待しています。

キャリアイメージ:
* 半年後: 役員のサポートを受けながら、内部監査の年次計画を策定し、初回監査を実施。内部統制の現状評価を完了し、J-SOX対応に向けたロードマップを策定。「○○さんがいるから安心」と言われる存在を目指します。
* 1年後: 内部監査・内部統制の仕組みが定着し、PDCAが回り始める。外部専門機関との連携も確立し、上場準備が本格化。リスクマネジメント体制も構築され、組織のガバナンス体制の基盤が完成。経営層から「組織の安全を守る要」として認識される存在を目指します。
* 2年後: 構築したガバナンス体制が組織に深く浸透し、上場準備の中核を担う存在へ。または、ガバナンス部門の責任者として、チームをリード。組織の成長に応じて、あなた自身のキャリアも大きく広がります。上場後もガバナンスを極めたい、役員として経営に参画したい、事業部でCxOを目指したいなど、多様な成長の道が用意されています。

OperationDX部門において、プロダクト側の責任者兼営業責任者として、生成AIソリューションのプロダクト戦略とGTMを統合的に推進し、ARR/NRRの最大化を担っていただきます。
入社初期は現・事業責任者と共同で統括し、3 6ヶ月を目安に主要領域の意思決定を段階的に委譲、6 12ヶ月でP/Lを含むオーナーシップの拡張を想定（ご経験に応じて調整）。
※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。
※配属先は自社、または自社グループ会社になります。

業務詳細:
1. プロダクト戦略/マネジメント
* 顧客課題の特定、価値仮説の設定、ロードマップ策定と優先順位付け
* 機能要件定義、リリース計画、品質/セキュリティ要件の標準化（ISO/IEC 27001準拠の基盤と連携）
* 利用/採用指標（Feature adoption、Time-to-Value等）の設計・改善
* PdM/PM/開発/MLチームとの連携による実装スコープの意思決定
2. セールス/GTM（エンタープライズ）
* ターゲットセグメント設計、ICP定義、価格/パッケージ戦略
* 大型案件の提案/見積/契約交渉リード、RFP対応、調達
* 情報セキュリティ審査を含むクロージング
* パイプラインマネジメント、Win/Lossレビュー
* パートナー/アライアンス戦略の企画推進（共同提案・リファラル）
3. 導入・価値実現（CS/PS連携）
* オンボーディング/展開計画、ユースケース定義、KPI設定
* 活用定着支援（教育/コンテンツ/運用設計）によるNRR改善
* 顧客の声をプロダクト/サービス改善へ迅速に反映
4. 組織/経営（権限移譲を前提）
* P/L責任：当初は一部領域から開始し、段階的に拡張
* 価格決裁・投資判断：共同決裁から順次移管
* 採用・評価・育成、オペレーション設計
* 法務/情報セキュリティ/コンプライアンスと連携した大型案件推進
* レポートライン：現・事業責任者（将来的に経営陣直下を想定）

具体的な案件例:
実際に案件としては数千万円〜年間を通すと億単位の規模感があり、エンタープライズ向けの企業様へのご提案が多くなります。
自社プロダクト（サブスクリプション）とプロフェッショナルサービス（導入・運用・教育）を組み合わせ、全社展開や業務標準化まで伴走するケースが増えています。
テーマ例：AIエージェントの業務導入、Microsoft 365 Copilot活用、ChatGPT×自社データ、AI人材育成・アセスメント など

当社は、インターネットでの取引に加え、金融商品仲介事業者を通じて、対面で、長期的視点でお客様の資産運用をサポートしており、多様なお客様ニーズに対応するための重要な役割となります。

具体的は、次の業務を担っていただきます。

・投資相談の窓口として、金融商品仲介業者の営業サポート全般
・金融商品仲介業者が行う資産運用アドバイスの企画、推進に関する業務
・金融商品仲介業者に対するコンプライアンス面の指導、教育

さらに、
・金融商品仲介口座による取引の拡大、収益力強化に向けた企画立案、提案、顧客面談、実績管理
（お客さまニーズにそった個別案件への対応を含みます）
・金融商品仲介業者が担当するお客さまへの同伴外交や電話による注文受注やお問合せ、コース変更の対応など
さまざまな業務を通じて、お客さま、金融商品仲介業者とともに成長を実感していただける職場です。

法務領域やコンプライアンス領域の経験を活かし、日本（東京）を本社とするグローバル保険グループの中核会社における、法務コンプライアンスに係る次の業務を行う。

＊ご意向・適性等を考慮し業務範囲が変わる可能性がございます。以下は例示となります。

新設会社支援
保険事業会社支援

●当社における新規事業・新規サービス等に対する法務支援
●当社グループの国内事業会社（グループ内に設立された新規事業会社含む）のコーポレート業務支援（法務・コンプライアンス）
●兼務する日本（東京）を本社とするグループ持株会社の、法務コンプライアンス部における国内拠点・グループ会社の法務コンプライアンス態勢構築支援、モニタリング

GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）の専門性を発揮し、リスク管理の高度化を通じて関西企業の成長に貢献

●内部統制/Internal Control コンサルティング
　・財務報告に係る内部統制（J-SOX／US-SOX）の導入、高度化、効率化
　・頻発する企業不正・不祥事を防止するための内部統制の高度化
　・テクノロジー、アナリティクスを活用した内部統制の高度化、効率化
　・グローバルM&Aに伴う内部統制の導入、高度化

●業務変革・デジタル化に伴うリスクマネジメント コンサルティング
　・エンタープライズリスク・各種規制対応のための業務プロセスの改善・高度化　
　・サプライチェーンや取引先等のサードパーティに係るリスクマネジメントの導入、高度化
　・ITシステムやテクノロジー（RPA、AIなど）の導入に伴う業務変革とリスクへの対応
　・グローバルM&Aに伴う業務変革とリスクへの対応

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　オンコロジー領域
【配属予定日】　2026年1月
【配属勤務地】　・神奈川県及び山梨県
　　　　　　　　　 ・富山県および石川県

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
【変更の範囲】その他当社が指定する業務

【業務内容】
グループの国内および海外の拠点における以下の業務をご経験に合わせてお任せいたします。

◆第三線（内部統制部門）として、評価基準・全社方針の提示、評価手続きのレビュー、各事業部門・関係会社から上がる評価結果の妥当性確認
◆評価結果に関する監査法人とのコミュニケーション
◆J-SOX（金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制）に関する評価業務
◆関係会社における内部統制の新規導入の伴走支援
◆J-SOX評価業務の高度化（ex.内部監査と連携した財務報告リスク等の検知など）
◆J-SOXの既存運用の適合性確認に加え、今後拡充する非財務情報開示（SSBJ対応等）に向けた統制プロセスの構築支援を推進
◆IT・デジタル（業務システム、AI活用等）に関する統制観点の付加価値評価　等

【求人の魅力】
多様な事業をグローバルに展開するグループの事業や統制プロセス、リスクマネジメント手法などを幅広く学ぶことができます。
また、コーポレートガバナンスにおける内部監査部門の重要性の高まりを踏まえ、当社では内部統制チーム・内部監査チーム間で多面的なリスク情報等を共有することで双方の業務の高度化に取り組んでいます。財務報告リスクだけではなく、コンプライアンスやグループ経営を支える統制環境にも目を向けた統制評価の充実に挑戦する環境があります。

- セキュリティポリシー・ガバナンス体制の策定、社内展開、定期的なレビューと改善
- 情報セキュリティ／リスク管理体制の構築・運用
- ISO27001の基準をベースにしたリスクアセスメント・監査対応
- セキュリティ関連プロセスの設計・改善・文書化
- 社内教育・啓発活動の企画および実施
- インシデントレスポンス体制の構築・運用
- SaaS製品導入時のリスク評価、セキュリティレビュー

自社グループ全体を対象としたAIによるデジタルトランスフォーメーションに係る社内外プロモーションの企画・推進を担っていただくポジション。その活動を通じて、企業全体のビジネス価値と競争力を高める役割を果たします。

【社内プロモーションの企画・推進】
- AIツールの社内での利用促進や、AIにより実現される将来の働き方を社内で浸透させることを目的とした、社内におけるプロモーションを企画・推進

（取り組み事例）
- 社員向け勉強会・AIツール体験会の企画運営
- アイデアソン・ハッカソンの企画運営
- AIにより実現される将来の働き方に関する方針の浸透施策検討
- 社員向けDXサイトの整備・最新情報の継続更新

【社外プロモーションの企画・推進】
- 自社におけるAIによるデジタルトランスフォーメーションの取り組みの対外発信を企画・推進

（取り組み事例）
- 外部イベント・業界カンファレンスへの出展・登壇の企画運営
- プレスリリースの企画・原稿作成・発信
- メディア対応・メディア向けペーパー作成
- 対外サイトの特設ページの整備・最新情報の継続更新
- 業界団体・コミュニティとの連携、アワード応募・獲得に向けた活動

ホールセラーとして金融機関代理店向けにコンサルティング営業を行っていただきます。

お客さまにより良い生命保険を提供することができるよう、主に訪問により当社保険募集の推進・管理ならびに金融機関代理店の保険販売担当者の育成を行う業務です。

金融のプロフェッショナルである銀行や証券会社を取引相手とするため、自分自身も業務経験を通して、金融リテラシーを高めスキルアップを図る事ができます。

なお、金融機関代理店営業のため、顧客への直接販売はありません。



●具体的な仕事内容

◇ホールセラー

金融機関代理店（都市銀行、信託銀行、地方銀行、証券会社など）への販売推進、販売支援、管理に関する活動全般

金融機関代理店の支店等における各種研修、勉強会、顧客セミナー等の開催

金融機関代理店の保険販売担当者に対する同行サポート、案件相談、情報提供等を通じた販売支援活動

金融機関代理店の保険販売担当者に対する募集コンプライアンスの徹底、管理

所属統括部により、全国出張（1日〜1週間）あり



◇キーアカウント

金融機関代理店のリテール本部に対する保険販売戦略の企画立案や提案

・保険販売施策の企画立案、提案

・全店研修、顧客セミナー等の開催に関する企画立案、提案

● 日本国内のシンジケートローン、M&Aファイナンス、データセンター向け融資、バイラテラルローン
等業務の開拓および取引展開
● 日本の不動産に投資する高資産顧客への融資提供
● 財務諸表、与信契約、ローンスキームの分析
● 借入人の背景調査および信用分析を行い、与信報告書およびリスク分析報告書を作成
● 支店および台湾本店内での与信案件のプレゼンテーション
● 融資後のキャッシュフローを追跡し、定期的に与信案件の中間管理を実施
● 支店内のコンプライアンスチーム、オペレーションチーム、および台湾本店の各部門と連携
● 新入社員に対する業務指導

東京支店のトレジャリーオフィサーは、資金の管理や運用、流動性の確保、リスクのコントロールを行
い、在日支店全体の財務目標を達成する役割を担います。
業務の内容
ALM運営支援:在日支店のバランスシートの最適化を図る。
流動性管理:日々のキャッシュフロー、資金調達、流動性を管理し、流動性比率を監視する。
市場調査およびデューデリジェンス: プライマリー市場およびセカンダリー市場における固定利付有価証
券の市況を把握し、定期的にデューデリジェンスを実施する。
コンプライアンス対応:すべての取引が内部および外部の規制要件を遵守していることを確認する。
リスク管理: リスクの特定、管理、および関連レポートの作成。

【開催概要】
- 日程：2026年1月22日(木) 19時〜20時
- 形式：オンラインセミナー（オンライン会議システム）
- ご参加時はカメラOFF、マイクOFF、お名前はイニシャルで可能です。
- 開催案内は説明会前日に送付いたします。
- 締め切り：2026年1月20日(火)17時まで

自社フォレンジックサービス部門の説明会を1月も開催いたします。今回は、当部門においてマネージャー以上の職階でご活躍いただけそうな方を対象とした特別開催です。事業成長を担うリーダーとして新たなキャリアに挑戦されたい方を歓迎いたします。

説明会では、当部門の業務内容、働き方、業務のやりがい、キャリアパスなどについてパートナーと現場メンバーよりお話しいたします。マネージャー職階で中途入社したメンバーが登壇予定です。

企業が抱える不正リスクへの対応サポートを、自社グループのフォレンジックサービスの一員として一緒に挑戦してみませんか？カジュアルにご参加いただける会ですので、現在転職をご検討中の方は是非お申込みください。

フォレンジックサービスとは、自社グループの約80ヵ国、5,000名超の専門家から構成される、不正調査、不正対策、コンプライアンス専門のサービスラインです。公認会計士、公認不正検査士、当局出身者、コンプライアンス専門家、リスクコンサルタント、サイバーセキュリティ専門家、eDiscovery専門家、データ分析専門家などの多様な専門家集団と、自社グループのネットワークを活かしたグローバルレベルの高品質な対応力で、有事・平時対応のサービスをワンストップで提供します。

◆業務内容
- 不正調査: 関係者のメールレビュー、ヒアリング、証憑類・会計データ分析、関係者アンケート、調査報告書の作成等となります。外部の弁護士チームと協働するケースも多く、社会的な耳目を集める調査案件にも従事することから、業務の社会的影響力の大きさを実感し、案件終了時には大きな達成感を得ることができます。その他、不正調査の知見や経験を活かし、実際に不正・不祥事・コンプライアンス違反が起きてしまった会社に対する再発防止策の策定・実行支援などのサービスも提供しています。
- リスク評価対応支援・海外子会社管理支援: コンプライアンスリスク評価支援、コンプライアンスプログラムの整備・運用状況の評価・改善支援、手順書作成支援、教育研修の実施支援、匿名アンケート等を活用した不正リスク評価支援、データ分析を活用した異常点分析・モニタリング支援、第三者デューデリジェンス等となります。本社のほか、海外子会社を対象とすることも多く、海外とのやりとりも多く、贈収賄や競争法等の法令の知識や様々な業種における業界慣行や商慣習の知見が活かせる業務であり企業の倫理観やリスク対策等に関する知見を得ることができます。案件終了時には、企業のコンプライアンス部門やマネジメント層から謝意を示されることが多くあります。

自社の法務として、以下の業務をお任せいたします。
入社後は主に契約書審査、法務相談をご担当いただきますが、状況やご希望に応じて徐々に業務の範囲を広げていく予定です。

＜業務内容＞
- 契約書審査、企業法務、コンプライアンス対応（内部通報等）
* 契約書審査は、自社雛形または取引先の雛形ベースであり、ドラフト業務はほとんどありません。
＜その他業務＞
- 弁護士対応

＜契約書の審査数＞
- 毎月：35〜50件（2023年度の年間契約書審査数：462件、月平均：38.5件）
- 和：英＝9：1

＜契約種類＞
- NDAやシステムに関する業務委託基本契約・個別契約、SaaSライセンス、広告契約が主な契約書です。

【この仕事の魅力】
- 裁量を持って働ける: 契約書審査や法務相談が中心ですが、ご経験に応じて業務範囲を広げていけます。
- 成長環境: 社長や副社長との距離が近く、経営陣と密接に連携しながら事業成長を担うプロジェクトに関われますので、ダイナミックな変化を実感できます。

【配属先の特徴・魅力】
- 法務部は現在、部長1名体制です。業務の特性上、現場および本社の各部署と連携して業務を実施しています。
- 専門性を生かしつつ、様々な業務や立場を理解して取り組むことが求められ、幅広い視点を身につけてキャリアアップしていただくことを期待します。
- 自社では出社・在宅勤務のいずれかを原則とせず、チームパフォーマンスを最大化することを目的として、チームごとに週1回の出社を基本ルールとして定めています。
- ただし、入社後業務に慣れるまでは、出社をお願いする日もございます。
- 残業は月10時間程度ですが、繁忙期はそれ以上の残業が発生する場合もあります。

法務・コンプライアンスに関する統括部署として、当社のビジネス展開に伴い必要となる社内の情報セキュリティに関わる業務をご担当いただきます。
具体的な業務は以下の通りです。

CSIRT（Computer Security Incident Response Team）業務
アラート分析業務（Tier2）
ログ統合分析によるスレットハンティング
セキュリティ関連システム、ツールのルール設計・改善
脆弱性情報収集、周知、対応推進
社内外の関連組織、関連企業、関連団体と連携した情報交換および協力
スレットインテリジェンスを活用したサイバーレジリエンス強化
フォレンジック調査やマルウェア解析
フィッシングサイトの調査・対応

▼本ポジションの魅力

経験と知見を最大限に活かし、短期間で多くのアウトプットを作り出す経験を積むことができます。
脅威インテリジェンスや脅威分析による攻撃推測の設計やモデリングに関する経験を積むことができます。
SOCチーム/レッドチームとの連携やスキルキャッチアップや協力、およびジョブチェンジの機会があります。

SRE担当として、ミッションクリティカルなフルバンキングサービスを支える仕組みづくりに挑戦しませんか。
銀行システムの安定稼働を担保しつつ、Datadogを活用したオブザーバビリティ強化や、
完全自動化された自律運用体制の企画・推進など、次世代の運用モデルを共に実現できる方を募集します。

●職務内容
当行のシステム運用を支える中核組織として、安定稼働およびセキュリティコントロールを
　担っていただきます。現在、商品・サービス拡充に伴い、より安定的かつ効率的な仕組み・
　体制への変革を進めている過渡期です。

　具体的には、以下の業務をお任せします。
　・完全自動化された自律運用体制に向けた企画・推進
　・システム可観測性（オブザーバビリティ）の強化
　・システムのパフォーマンスおよび可用性向上に向けた戦略立案・企画
　・システム監視およびトラブルシューティングの指揮
　・緊急対応および危機管理
　・オペレーションチームの指導・トレーニング
　
　これらを企画・立案・実装まで一貫して担うことがSREグループの役割です。

● スキル範囲
　AWS／Datadog／Senju／Python／ITIL

●特徴・魅力
　・システム運用領域にとどまらず、全体を俯瞰しながら多様な経験を積むことができます。
　・全システム担当者、業務部門、ベンダー、業務提携先など多くの関係者と連携する中で、
　　高いコミュニケーション力・調整力が磨かれます。
　・新技術の導入・活用を積極的に推進する社風があり、意欲ある方であれば新規企画の
　　立案・実行にも挑戦できます。
　・今後、完全自動化された自律運用体制の確立に向けた重要フェーズを担うことができます。

●業務・プロジェクト事例
・監視業務効率化（Datadog導入）
　システム障害発生時の被疑箇所特定、影響範囲特定を効率化するためにDatadogを導入し、
　ダッシュボード上で視覚的に被疑箇所特定、影響範囲特定ができるようにしました。

・システム監視運用拠点集約
　複数に分散していた拠点を集約し、効率化しました。
　運用の一部も合わせて全面的に見直し、監視システムの一部を刷新しました。

・定常業務のRPA化/スクリプト化
　日々のシステム運用で固定手順の業務をロボ化あるいはスクリプト化し、
　業務効率化を実現しました。

当社の内部監査役として、内部監査の観点から企業価値の向上に貢献するとともに、IPOに向けた内部監査体制の構築に携わっていただきます。
急成長中のスタートアップであり、2026年の上場を目指している当社において、内部監査体制の構築と強化が急務です。急ピッチで組織体制を整え、確実な監査機能を構築するために、内部監査役としてご活躍いただける方を募集します。
内部監査計画の策定から監査手続きの実施、監査調書の作成などを行い、管理部門や内部監査室、監査法人などの関係者と連携しながら、IPO準備企業に求められる水準で内部監査を実施していただきます。

具体的な業務内容は以下の通りです。
- 内部監査計画の策定および実施
- 内部監査報告書の作成および取締役への報告
- 業務プロセス、リスクマネジメント、コンプライアンス監査の実施
- 監査結果に基づく改善提案およびフォローアップ
- 内部監査のプロセス改善を促進
- 経営陣および従業員への助言
- 監査法人との調整・対応
- 監査業務に関する文書管理（監査調書、監査報告書など）
- 内部統制システムの評価および改善提案
- IPO準備過程における証券会社や金融商品取引所とのヒアリング対応
- その他、付随する業務

本ポジションは、単なる労務管理者ではなく、「労務マネージャー」として労務組織を創り、労務戦略を描き、経営層と対話しながら組織全体を前に進める役割を担います。当社は現在、急成長からIPOという新たなステージへの転換点にあり、労務の重要性が高まっています。働く人々のウェルビーイングを支援するプロダクトを創る組織を、労務の力で前に進めることがミッションです。

概要:
労務マネージャー（もしくはその候補）として、労務組織の構築と労務戦略の立案をお任せします。日々の労務業務の推進はもちろん、労務チームのマネジメント、労務戦略の立案、経営層への提案まで、幅広く携わっていただきます。

具体的には:
- 労務組織の構築とマネジメント: 現在2名の労務チームを、次のステージに向けて強化します。メンバーの育成、業務分担の最適化、採用計画の立案など、労務組織全体をリードします。
- 労務戦略の立案と実行: 次のステージに向けた労務戦略を立案し、実行します。IPOを見据えた労務体制や、組織拡大に伴う労務の仕組みなど、経営層と対話しながら労務戦略を描きます。
- 労務業務全般の推進と高度化: 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、労務規程の整備といった労務業務全般を推進し、効率化、精度向上、システム導入を通じてレベルを引き上げます。
- IPO準備業務の推進: IPOを見据えた労務体制の構築を推進します。労働時間管理の高度化、労務コンプライアンスの徹底、労務監査対応など、上場準備に必要な労務体制を整備します。
- 労務データの分析・活用と経営層への報告: 労務データを分析し、組織の健康状態を可視化。経営層への定期報告を通じて、経営判断を支えます。
- 労働環境の改善と制度設計: 社員が最高のパフォーマンスを発揮できる労働環境を創るため、制度設計や改善提案を行います。

仕事の進め方:
人事部（3名、うち労務2名）の一員として、少数精鋭で業務を推進します。人事企画や労務企画など、横断的に連携しながら、組織全体の人事戦略を創り上げていきます。CFOや経営層とも直接対話し、労務戦略を描きます。

ポジションの魅力:
- 労務組織を、ゼロから創る経験: 現在2名の労務チームを、次のステージに向けて強化する経験は、キャリアの最大の財産となります。
- 労務戦略を、経営層と描く経験: 経営層と直接対話しながら労務戦略を描くことで、あなたの戦略が会社の未来を創る実感を得られます。
- IPO準備の最前線で、上場準備を経験できる: IPOを見据えた労務体制の構築に携わる経験は、あなたの市場価値を大きく高めます。
- HR Techのリーディングカンパニーで、最先端の労務を実践できる: 当社は働く人々のウェルビーイングを支援するプロダクトを創っており、最新のHR理論やデータ分析を活かした最先端の労務を実践できます。
- 当社のミッションの実現: 「世界の人々の自己実現」という壮大なミッションを、労務戦略で支える誇りを日々感じられます。

期待する役割:
入社後は、現状の労務体制を深く理解し、「次のステージに向けて、どんな労務体制が必要か？」を見極めていただきます。そのうえで、労務組織の構築と労務戦略の立案を「全部自分ごと」としてリードすることを期待しています。

キャリアイメージ:
- 半年後: 労務組織の現状を把握し、労務戦略を立案。初期の改善施策を実行し、労務業務の効率化や組織改善に貢献。経営層からも信頼される存在へ。
- 1年後: 労務組織を強化し、メンバーの育成も推進。IPO準備も本格化し、上場に向けた労務体制を構築。経営会議での労務戦略の提案も定着し、経営判断を支える存在へ。
- 2年後: 労務に限らず、より広い範囲で組織を支える道へ。IPO達成後も、さらなる成長を牽引する存在へ。当社では、労務のプロフェッショナルとしての多様な成長の道があります。

本ポジションは、経営陣の一員として、事業の成長をさらに加速させるコーポレート戦略を描き、実行する「コーポレート責任者」の役割を担います。財務戦略で投資判断を変え、人事戦略で組織の競争力を高め、ガバナンスで事業の挑戦を支える、壮大な挑戦です。

**本ポジションのミッション:**
事業成長をさらに加速させる、コーポレート機能を創り、経営と共に当社を次のステージへと導くことです。当サービスは「人と組織」の可能性を最大化します。コーポレート責任者として、事業の最前線を知るあなただからこその視点で、事業成長をさらに加速させる経営基盤を創出します。

**概要:**
コーポレート責任者として、あなたの専門性を活かし、当社の経営基盤を次のステージへと導きます。具体的な職種や業務内容は、あなたの経験・志向・強みに応じて、経営陣と対話しながら決定します。財務・経理、人事・組織開発、法務、経営企画、コーポレートIT、広報・IRなど、あなたの専門領域で活躍できるフィールドがあります。重要なのは、「事業を知るあなただからこその視点」です。事業の最前線を知るあなただからこその問いが、コーポレート機能を進化させます。

**あなたが実現できる挑戦の例:**
* **財務・経理戦略の立案と実行:**
* 財務戦略の立案、資金調達、予算管理、経理体制の構築など、財務面から会社の成長を支えます。「この投資、本当に事業成長に繋がるのか 」──事業を知るあなただからこその財務戦略が、投資判断を変えます。
* IPOに向けた財務体制の整備、監査法人・証券会社との連携も担います。
* **人事・組織開発戦略の推進:**
* 人事制度の設計、組織デザイン、採用戦略、育成プログラム、企業文化の浸透など、次のステージに向けた組織を創ります。「この採用基準で、本当に事業を伸ばせる人材が採れるのか 」──事業の最前線を知るあなただからこその人事戦略が、組織の競争力を高めます。
* **法務・コンプライアンス体制の構築、ガバナンス・リスクマネジメントの強化:**
* 契約管理、法務リスクの管理、コンプライアンス体制の構築、知的財産戦略など、事業の拡大を法務面から支えます。「このガバナンス、事業のスピードを殺していないか 」──事業を知るあなただからこその法務戦略が、攻めと守りを両立させます。
* 内部統制の構築、リスク管理体制の整備、監査対応など、組織の健全性を守りながら成長を加速させます。「このガバナンス、事業の挑戦を支えているか 」──事業を知るあなただからこその視点が、攻めと守りを両立させます。
* **経営企画・事業戦略の立案:**
* 中長期経営計画の策定、事業ポートフォリオ戦略、M&A戦略、経営ダッシュボードの構築など、経営の意思決定を支える戦略立案を担います。事業とコーポレート、両方を知るあなただからこその視点が、経営戦略を変えます。
* **コーポレートIT戦略の推進:**
* 社内システムの最適化、セキュリティ体制の構築、DX推進など、IT面から組織の生産性を最大化します。「このシステム、本当に現場が使いやすいのか 」──事業を知るあなただからこその視点が、IT戦略を変えます。
* **広報・IR戦略の立案と実行:**
* コーポレートブランディング、PR戦略、IR体制の構築など、IPOに向けた情報開示体制を整備し、ステークホルダーとのコミュニケーションを強化します。事業の魅力を知るあなただからこその広報戦略が、ブランド価値を高めます。
* **あなた自身が描く挑戦を:**
* 上記はあくまで例です。あなたが「これをやりたい」と思う挑戦があれば、それを実現できる環境がここにあります。経営と対話し、共にあなたの専門領域で経営基盤を創る──それが、コーポレート責任者の役割です。

**ポジションの魅力:**
* **事業を知っているからこそ、価値を出せる──「現場が求めるコーポレート」を創る:**
* 事業の最前線で戦ってきたあなただからこそ、「この採用基準では、優秀な人材は採れない」「この財務プロセスでは、投資判断が遅すぎる」「このガバナンスでは、事業のスピードが殺される」といった現場が本当に求めるコーポレート機能を創れます。単なる「守りのコーポレート」ではなく、「事業を加速させる攻めのコーポレート」があなたのミッションです。
* **経営の意思決定に、直接参画できる──あなたの戦略が、会社の未来を創る:**
* コーポレート責任者として、経営陣と直接対話しながら、経営戦略を描き、実行します。経営会議での議論、重要な意思決定への参画、会社の方向性の決定──あなたの意見が、会社の未来を創ります。CxO、または執行役員として、経営に参画する道があります。
* **裁量と責任──「これをやるべきだ」を、自らの手で実現できる:**
* 「これをやるべきだ」と確信したら、自らの手で実現できる環境です。経営基盤を創り、戦略を描き、組織を動かす──その裁量と責任が、あなたをコーポレート責任者として大きく成長させます。
* **キャリアの選択肢──CxOまたは執行役員として経営の中核へ:**
* 直ちにもしくは将来的に、あなたにはCxOまたは執行役員として、会社の中核を担っていくことを期待しています。IPO達成後も、さらなる成長を牽引する存在として、多様なキャリアパスが広がります。

**期待する役割:**
入社後は、まず現状を深く理解することから始めていただきます。事業の最前線で何が起きているのか、現場が本当に求めているものは何か──経営陣や事業責任者との対話を通じて、あなた自身の目で確かめてください。そのうえで、あなたの経験・志向・強みに応じて、経営陣と対話しながら具体的な役割を決定します。いずれの場合も、「全部自分ごと」として、経営と共にあなたの専門領域で経営基盤を創ることを期待しています。半年後には初期の成果を。1年後には明確な変化を。あなたのコーポレート戦略が、事業の成長速度を変えた──その実感を、組織全体で共有できる状態を目指してください。数字で見える成果だけでなく、「現場が動きやすくなった」「意思決定が速くなった」「優秀な人材が採れるようになった」──そんな、組織の変化を創り出していただくことを期待しています。

お客様の潜在的なセキュリティ課題を明確化し、課題解決に導く業務をお任せします。最先端のテクノロジーを駆使したセキュリティソリューションを提供するテクニカルチームと共に、ガバナンス領域に関してお客様のセキュリティ対策をご支援いただきます。コンサルティング業務のほか、セキュリティガバナンス向上のためのセキュリティソリューション企画にも参画いただけます。

特定のセキュリティソリューションで日本市場をリードする当社にて、ガバナンス領域においても日本のセキュリティ市場の新しい道筋を一緒に切り開いて頂ける方を募集しています。

◆業務内容
お客様のセキュリティガバナンス向上に関する各種支援
下記は領域の一例です
- セキュリティポリシーの策定
- 法的コンプライアンス的対応
- サプライヤーとベンダーリスク管理
- セキュリティ意識向上プログラム
- 定期的な監査と評価
- インシデント対応

◆担当ソリューション
- セキュリティコンサルティング
- 特定のセキュリティフレームワーク準拠コンサルティング
- セキュリティ運用改善アセスメント
- サイバーセキュリティインシデント対応チーム構築支援
- セキュリティソリューション
- 各種セキュリティ教育ソリューション
- サイバーセキュリティインシデント対応チーム運用支援ツール

◆セキュリティトレンドに関しての環境
- 国内外のセキュリティイベントに参加し、トレンドのキャッチアップが可能です（海外・地方の場合は選抜あり）
- 特定のセキュリティソリューションなど最先端のサービスを利用する顧客層が多く、多様な切り口で企業のセキュリティコンサルティングを実施するため、幅広い専門性を伸ばしていただくことができます

◆仕事の魅力
当社は企業向けITインフラの提供をビジネスの柱としており、特に企業向けのネットワークおよびセキュリティビジネスに注力しています。最近話題のニューノーマルである特定のグローバルセキュリティソリューションなど、最先端の商材を取り扱っているため、業界のトレンドに常に触れることができます。日々変わる、セキュリティ脅威やその対策に関わる環境であり、最新のセキュリティトレンドに触れられる環境です。

既存の法務業務に加え、AIツール（Gemini/ChatGPT等）を活用した業務効率化（0.5次チェック等）を積極的に推進していただきます。

1. 事業法務
- 契約書の作成・レビュー
- 当サービス利用規約の作成、改定
- 個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応
- 社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
- 新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言
- 知的財産権の取得・管理
- AIを用いた翻訳、論点抽出、条項比較などの「0.5次チェック」プロセスの構築・実行

2. 商事法務・戦略法務・組織変革
- 株主総会・取締役会の運営
- 新株発行等のコーポレートアクション
- 登記手続き
- 法務業務フローのシステム化、効率化提案

3. 事務・庶務（ハンズオン業務）
- 電子署名管理、押印処理、郵送対応、文書管理など

ポジションの魅力:
●「法務 × テクノロジー」で市場価値を高める稀有なキャリア
- AI活用を前提とした業務設計： 単に契約書をチェックするだけではなく、生成AIを活用した「0.5次チェック」のフロー構築や、リーガルテックの導入・運用に携われます。
- Legal Opsへの挑戦： 法務知識とITリテラシーを掛け合わせ、法務組織の生産性を最大化する「仕組みづくり」を経験できます。仕組み作りを通じて自身の法律知識のアップデートも加速させられるほか、エンジニア経験がある方や、ITへの感度が高い方にとっては、自身の強みを最大限に活かせるこれ以上ない環境です。

●「非連続的成長期」ならではのダイナミックな実務経験
- 非連続的成長・M&Aの最前線： 出来上がった大企業では細分化されがちな業務とは異なり、非連続的成長準備、M&Aのデューデリジェンス、PMI（統合プロセス）など、経営に直結する重要プロジェクトへ初期段階から関与できます。
- 「攻めの法務」を体感： リスクを指摘して止めるだけの「守り」ではなく、「どうすれば法的リスクを回避しながら事業を実現できるか」を事業部・エンジニアと膝を突き合わせて議論する、クリエイティブな法務ワークです。

●経営に近い距離で磨かれる「ビジネス感覚」
- 経営陣との直接対話： 法務部門と経営陣の距離が近いため、取締役会の運営や経営判断の裏側にある法的ロジックを肌で感じることができます。
- 事業解像度の向上： 自社プロダクト（SaaS）を持つ事業会社であるため、法務判断がどのようにサービス開発や顧客体験に影響するかをダイレクトに実感でき、「商売のわかる法務」へと成長できます。

当サービスのプリポスト（GUI）のプログラム開発業務（仕様設計、実装、テスト、保守を含む）を担当いただきます。当サービスは、国内開発の『電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内有数のシェアを占めております。また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。
当サービスビジネスカンパニーでは、電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア『当サービス』の開発・サポートおよびライセンス販売を一手に手掛けています。
その歴史は40年前にさかのぼり、低周波の電磁場解析分野では国内有数のシェアを占めております。
さらに国内では数少ないCAE分野での独立系ソフトウエアベンダーとして、グローバルにビジネスを展開。電気機器設計に関する解析に特化したソフトウェアとして、海外の大手CAEベンダーの追随を許さない、「最新かつ最高峰の価値」を提供しています。

ポジションの魅力：
- 解析/シミュレーションの開発を仕事にできます。国内で同様の職種は希少です。
- プログラミング技術向上を追求するキャリアパスがあります。
- グローバルに展開し、海外顧客と会話できる機会があります。

ユーザーに対し、当該シミュレーションソフトウェアのプロフェッショナルとして技術的なサポートを提供する業務です。
ユーザーと並走し、技術サポートを通じて潜在的なニーズを引き出して、当該製品の更なる価値提供に繋げていくことがミッションです。
セールス、開発など各チームと連携しながら、下記業務に取り組んでいただきます。
▼具体的な業務
- 国内の顧客や海外の代理店向け、コールセンターを通じた問い合わせ対応や、問題解決などの技術サポート業務
- ユーザー向けのセミナー講師
- 展示会出展時や、個別セミナー・ワークショップ開催時における説明対応および講師
- 必要に応じてプリセールスに同行し、顧客を往訪しての問題解決支援
- 当該製品を用いた事例紹介（ユースケース）に向けた、モデル作成・データー作成業務
※「当該製品」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア』として、電磁界解析分野では国内トップシェアを占めております。また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。
▼本ポジションの魅力
- 当該製品は自社で企画・開発を行っているため、電気機器設計時に感じていたもどかしさを解消するためのアイデアを出し、それを実現することができます。
- 世界的な自動車の完成車メーカーや自動車部品メーカー、大手電気機器メーカー、大手電気部品メーカー等をクライアントとしており、パートナーとして、よりよい物づくりに貢献することができます。
- 国内初のCAE分野での独立系ソフトウェアベンダーとして、グローバルにビジネスを展開しており、世界中の企業で利用されているソフトウェアになります。海外市場拡大のための技術支援を行うため現地に向かう機会もあります。
▼キャリア採用で入社された方の例
- メーカーにてCAEツールを利用してモーター開発支援業務を担当。本ポジションにて入社後、現在は当該製品の営業活動の中でシミュレーション技術のスペシャリストとして顧客の開発力強化となる提案活動を担当し活躍しております。
配属部門
当社の当該ビジネス部門では、電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア『当該製品』の開発・サポートおよびライセンス販売を一手に手掛けています。その歴史は40年前にさかのぼり、低周波の電磁界解析分野では国内トップシェアを占めております。 さらに国内では数少ないCAE分野での独立系ソフトウェアベンダーとして、グローバルにビジネスを展開。電気機器設計に関する解析に特化したソフトウェアとして、海外の大手CAEベンダーの追随を許さない、「最新かつ最高峰の価値」を提供しています。
▼本ポジションのミッション/特徴
当該製品というプロダクトを通じてモノづくりおよびユーザーのサクセスに貢献することがミッションです。日本でプロダクト開発を行い、グローバルに届けている、業界でもユニークな存在です。これまでに培われた知見・経験をプロダクト開発に活かしてみませんか？

当社サービスの品質保証（品質保証／品質向上／品質管理）業務を担当いただきます。当社では年3回のメジャーバージョンアップと4か月ごとのサービスパックを提供しており、品質保証の継続的な改善を実践できる環境です。「電気機器設計プロセスのDX推進と、SDGs実現のために期待される価値を提供し続けること」をミッションに、より大きな価値をユーザーに提供できているかという視点を重視して業務を遂行いただきます。

▼具体的な業務
- 当社サービスの結合、システムテスト設計および実施
- 不具合確認時の切り分け、発生条件調査、流出不具合に対する回避方法検討
- 品質統計による品質状況の把握、分析に基づいたテストケースの改善
- 品質改善施策の立案と実施

▼本ポジションの魅力
- “テストだけ”ではない、価値を生み出すQAエンジニア
自社で製品の企画から開発まで一貫して行っているため、単なる不具合検出に留まらず、「どうすれば最適な品質で市場に届けられるか」という視点で、スピードと品質のバランスを考えながら取り組むことができます。開発プロセスそのものに品質施策を提案・導入でき、テストの7原則に語られる項目を実践していくことのできる環境があります。
- 継続的な改善を実践できる環境
長年にわたりバージョンアップを重ねた製品を対象に、テスト設計の見直し、プロセス改善、効率化やコスト削減といった実務に直結する課題に取り組めます。
- 理系の素養を活かし、思考力・設計力を伸ばせる
当社サービスの品質保証業務では、機能仕様の理解や入力データパターンの設計、期待値の定義などに数学や物理の知識が求められます。理系的なバックグラウンドを活かしつつ、品質保証に不可欠な論理的思考力や設計力を実践的に身につけられるのも、このポジションならではの魅力です。

配属部門について
当該ビジネスカンパニーでは、電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェアで、電磁場解析分野で国内トップシェアの『当該サービス』の開発・サポートおよびライセンス販売を一手に手掛けています。その歴史は40年前にさかのぼり 国内では数少ないCAE分野での独立系ソフトウエアベンダーとして、グローバルにビジネスを展開しています。
電気機器設計に関する解析に特化したソフトウェアとして、海外の大手CAEベンダーの追随を許さない、「最新かつ最高峰の価値」を提供していると自負しています。

当該製品の品質保証（品質保証／品質向上／品質管理）業務を担当いただきます。品質保証未経験の方でも、理系的なバックグラウンドを活かしつつ、OJTを通じて品質保証のスキルを習得できるポジションです。「電気機器設計プロセスのDX推進と、SDGs実現のために期待される価値を提供し続けること」をミッションに、より大きな価値をユーザーに提供する視点を重視します。

▼具体的な業務
- 当該製品の結合、システムテスト設計および実施
- 不具合確認時の切り分け、発生条件調査、流出不具合に対する回避方法検討
- 品質統計による品質状況の把握、分析に基づいたテストケースの改善
- 品質改善施策の立案と実施

▼本ポジションの魅力
- “テストだけ”ではない、価値を生み出すQAエンジニア: 製品の企画から開発まで一貫して行っているため、単なる不具合検出に留まらず、「どうすれば最適な品質で市場に届けられるか」という視点で、スピードと品質のバランスを考えながら取り組めます。開発プロセスそのものに品質施策を提案・導入でき、テストの7原則に語られる項目を実践できる環境です。
- 継続的な改善を実践できる環境: 長年にわたりバージョンアップを重ねた製品を対象に、テスト設計の見直し、プロセス改善、効率化やコスト削減といった実務に直結する課題に取り組めます。
- 理系の素養を活かし、思考力・設計力を伸ばせる: 当該製品の品質保証業務では、機能仕様の理解や入力データパターンの設計、期待値の定義などに数学や物理の知識が求められます。理系的なバックグラウンドを活かしつつ、品質保証に不可欠な論理的思考力や設計力を実践的に身につけられるのも、このポジションならではの魅力です。

▼QA未経験者の方向けの教育体制
- まずは既存のテスト設計書に基づき、テスト実施業務からスタート。OJTを通じて品質保証の基礎を学べます。
- 新規機能のテスト設計では、必ず上席によるレビューを実施。フィードバックを受けながら当該製品の機能理解と実践的な知識を身につけられます。
- 当社のカフェテリアポイント制度を利用して、品質管理の専門資格（JSQC）取得をサポート。継続的なスキルアップを後押しします。
- 製品サポートエンジニアや開発経験者からキャリアチェンジした未経験社員も多数活躍中。安心してスタートできる環境です。

当サービスの品質保証（品質保証／品質向上／品質管理）業務を担当いただきます。品質保証未経験の方でも、理系的なバックグラウンドを活かしつつ、OJTを通じて品質保証のスキルを習得できるポジションです。
「電気機器設計プロセスのDX推進と、SDGs実現のために期待される価値を提供し続けること」をミッションに、より大きな価値をユーザーに提供できているかという視点を重視して業務を遂行いただきます。

▼具体的な業務
- 当サービスの結合、システムテスト設計および実施
- 不具合確認時の切り分け、発生条件調査、流出不具合に対する回避方法検討
- 品質統計による品質状況の把握、分析に基づいたテストケースの改善
- 品質改善施策の立案と実施

▼本ポジションの魅力
- “テストだけ”ではない、価値を生み出すQAエンジニア
自社で製品の企画から開発まで一貫して行っているため、単なる不具合検出に留まらず、「どうすれば最適な品質で市場に届けられるか」という視点で、スピードと品質のバランスを考えながら取り組むことができます。開発プロセスそのものに品質施策を提案・導入でき、テストの7原則に語られる項目を実践していくことのできる環境があります。
- 継続的な改善を実践できる環境
長年にわたりバージョンアップを重ねた製品を対象に、テスト設計の見直し、プロセス改善、効率化やコスト削減といった実務に直結する課題に取り組めます。
- 理系の素養を活かし、思考力・設計力を伸ばせる
当サービスの品質保証業務では、機能仕様の理解や入力データパターンの設計、期待値の定義などに数学や物理の知識が求められます。理系的なバックグラウンドを活かしつつ、品質保証に不可欠な論理的思考力や設計力を実践的に身につけられるのも、このポジションならではの魅力です。

▼QA未経験者の方向けの教育体制
- まずは既存のテスト設計書に基づき、テスト実施業務からスタート。OJTを通じて品質保証の基礎を学べます。
- 新規機能のテスト設計では、必ず上席によるレビューを実施。フィードバックを受けながら当サービスの機能理解と実践的な知識を身につけられます。
- 当社のカフェテリアポイント制度を利用して、品質管理の専門資格（JSQC）取得をサポート。継続的なスキルアップを後押しします。
- 製品サポートエンジニアや開発経験者からキャリアチェンジした未経験社員も多数活躍中。安心してスタートできる環境です。

- 当サービスは、年3回のメジャーバージョンアップと2ヶ月に一度のサービスパックの提供を実施しています。その開発時における以下の品質業務を担当していただきます。
- パッケージソフトウェアテストの自動化推進
- 不具合調査、品質統計による品質状況の把握
- 品質改善のためのテストプロセス変革の立案と実施
- パッケージソフトウエアの結合、システムテスト設計および実施
- 当サービスは、国産の『電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。
- 入社後の役割：
- 回帰テストプロセスの改善と、テスト期間削減のためのテスト自動化開発推進業務。
- 将来的には、品質管理技術リーダー、もしくは品質管理プロセスマネジメントを目指していただきたい。
- 業務の魅力：
- 自社製品の開発を仕事にできる。競合は外資ですが、国内で同様の職種は希少です。
- 技術向上を追求するキャリアパスがある。国内ITベンダーではコンサルティングや設計に価値が置かれる中で、技術に特化したキャリアを築けます。
- グローバルに展開しており、海外顧客と会話できる機会があります。国内ITベンダーで海外展開は多くありません。

当該製品は、年3回のメジャーバージョンアップと2ヶ月に一度のサービスパックの提供を実施。その開発時における以下の品質業務を担当していただきます。
- パッケージソフトウェアテストの自動化推進
- 不具合調査、品質統計による品質状況の把握
- 品質改善のためのテストプロセス変革の立案と実施
- パッケージソフトウエアの結合、システムテスト設計および実施
※当該製品は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。

当ビジネスカンパニーでは、電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア『当該製品』の開発・サポートおよびライセンス販売を一手に手掛けています。その歴史は40年前にさかのぼり、低周波の電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。さらに国内では数少ないCAE分野での独立系ソフトウエアベンダーとして、グローバルにビジネスを展開。電気機器設計に関する解析に特化したソフトウェアとして、海外の大手CAEベンダーの追随を許さない、「最新かつ最高峰の価値」を提供しています。

- 当サービスにおける自動メッシュ生成機能、およびその周辺機能のプログラム開発（仕様設計、実装、テスト、保守を含む）- 自動メッシュ生成機能は、計算対象の形状モデル(CADモデル等)から数値解析で使用するメッシュモデル(形状を小さな小領域に分割したもの)を自動生成する機能です。
- コンピュータ上で表現される形状モデル(CADモデル、メッシュモデル)を扱うコンソールプログラムの開発業務
- テスト作業では、開発したプログラムで自動生成したメッシュモデルを用いた数値計算の検証作業にも携わります。
- 当該製品は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。

当社サービスにおける構造解析ソルバーのプログラム開発（仕様設計、実装、テスト、保守を含む）に携わっていただきます。
- 安定かつ高速に求解できる構造解析ソルバーの開発
- 高速ソルバー開発、最新の計算機アーキテクチャへの適合、効率的なモデリング手法の開発

当社サービスは、国産の「電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア」として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めています。国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。

【ポジションの魅力】
当ビジネスカンパニーにおけるエンジニアの魅力は以下にあると考えています。
- 解析/シミュレーションの開発を仕事にできる
- 競合は外資であり、国内で同様の職種は希少です。
- プログラミング技術向上を追求するキャリアパスがある
- 国内ITベンダーではコンサルティングや設計に価値が置かれることが多い中、技術を追求できます。
- グローバルに展開し、海外顧客と会話できる
- 国内ITベンダーで海外展開は多くないため、貴重な経験となります。

当社サービスにおける構造解析ソルバーのプログラム開発（仕様設計、実装、テスト、保守を含む）をお任せします。
- 安定かつ高速に求解できる構造解析ソルバーの開発
- 高速ソルバー開発、最新の計算機アーキテクチャへの適合、効率的なモデリング手法の開発

将来的には、開発技術リーダーを目指していただきたいと考えています。

本ポジションの魅力：
- 解析/シミュレーションの開発に携わることができます。国内で同様の職種は希少であり、独自の専門性を高めることが可能です。
- プログラミング技術向上を追求するキャリアパスが明確に存在します。
- グローバルに展開するサービスであり、海外顧客とのコミュニケーションを通じて国際的な経験を積むことができます。

- 有限要素法をベースとした電磁界解析プログラムの開発、回路解析プログラムの開発、および、これらの連携解析プログラムの開発など（いずれも仕様設計、実装、テスト、保守含む）- モデルベース開発では実機の無い段階でそれを模擬するプラントモデルが必要になります。当該製品のRTシステムは有限要素解析(FEA)モデルから制御回路シミュレータで動作する高速高精度なプラントモデルを生成するシステムです。- FEAの結果を元にモータなど各種電気機器の詳細な特性テーブルの作成や、特性テーブルを利用したシミュレーションなど当該製品のRTシステムの開発・検証業務に携わっていただきます。※「当サービス」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。配属部門の魅力:当サービス部門では、電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア『当サービス』の開発・サポートおよびライセンス販売を一手に手掛けています。その歴史は40年前にさかのぼり、低周波の電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。 さらに国内では数少ないCAE分野での独立系ソフトウェアベンダーとして、グローバルにビジネスを展開。電気機器設計に関する解析に特化したソフトウェアとして、海外の大手CAEベンダーの追随を許さない、「最新かつ最高峰の価値」を提供しています。

当サービスにおける電磁場解析ソルバーのプログラム開発（仕様設計、実装、テスト、保守を含む）に従事いただきます。- 電磁場、熱、電界の各種ソルバー、およびその関連ツール群の開発- 高速ソルバー開発、最新の計算機アーキテクチャへの適合、効率的なモデリング手法の開発
ポジションの魅力:
- 解析/シミュレーションの開発を仕事にできる国内では希少なポジションです。競合は外資系企業が多い中、国内で自社開発に携われる機会は限られています。
- プログラミング技術向上を追求するキャリアパスがあります。国内ITベンダーではコンサルティングや設計に価値が置かれがちですが、当社では開発そのものに深く関わるキャリアを築けます。
- グローバルに展開しており、海外顧客とのコミュニケーション機会も豊富です。国内ITベンダーでは珍しい海外展開を積極的に行っています。

- 当社のセキュリティ推進部の組織マネジメント、開発部門等との部門間折衝をメインに実施いただきます。
- 当社社員が利用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化、また当社が開発・運用を受託するお客様のシステムを安全安心に利用していただくため、社内側でのリスク管理の強化(調査、関係者へのヒアリング等)でもご活躍いただきます。
- 事業成長に貢献いただくとともに、システム部門でのご経験を活かしセキュリティのマネジメントとして成長できる仕事です。

【主な業務】
- 当社が受託する顧客システム、及び、当社の社内情報システム・商用システム等のサイバーセキュリティとシステムリスク管理にかかる全社施策の企画・管理（セキュリティ関連システムの企画・開発、管理・運用を含む）
- 上記にかかる規定・ルール、プロセス、手順等の整備と指導・教育
- セキュリティ研修の企画・実施
- セキュリティ技術の調査・及び、自社利用にむけた企画・導入
- SOC、CSIRTにかかる運営 等

【ポジションの魅力】
- 当社の事業全般にかかるサイバーセキュリティ、及び、システムリスク管理にかかる企画・管理を担う本社セキュリティ統括部門の業務です。
- お客様、当社がITシステムを安全安心に利用して事業成長に貢献いただくとともに本業務を通じて、セキュリティのスペシャリスト、または、セキュリティのマネジメントとして成長できる仕事です。

【配属部門の魅力】
- セキュリティ推進部は、本社系組織として、社内システム全般を所管する情報システム部、顧客向けシステムの品質や生産性向上を所管する品質・生産性改革部と同一の本部に属しています。
- 社長を始めとする経営層にも、現業各本部のステークホルダーとも距離が近く、一緒に改善を推進する風土の強い組織です。