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Fintech転職求人

522

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全522件 51-100件目を表示中
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転職求人一覧

Fintech 領域におけるコンサルティング会社でのDS コンサルタント(未経験可)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
<概要>
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域
(主に決済・ペイメント関連領域)におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや
成果物の作成等を推進していただきます。
※クライアントが実現したい内容にカスタムしながら解決策を提案します。

<詳細>
・プロジェクトに関する調査・分析・レポートの取りまとめ
・プロジェクトの各種資料作成
・アソシエイト職やビジネスパートナーのタスク確認や業務調整
・クライアントとのタスク確認や業務調整支援
・その他プロジェクトに付随する業務(契約締結手続き等)
※新規営業は原則ありませんが、対応できる方は加点要素としています。

消費者向けサービスの開発における自社のマネタイズや、外注化している決済サービスを内製化する事でのコストダウンなど、
決済サービス開発におけるコンサルテーションを実施し、日本における法整備、ライセンス取得、体制やシステム、
利益観点など、実行可能性、採算性などを調査などの支援を中心にコンサル 実行支援までがメインの業務になります。

<クライアント・PJT基盤・業務プロセス>
※日本の大手企業をはじめ、欧米のグローバル企業や東南アジアの企業など、これからサービスを開始したいクライアントを多数支援
国内:通信キャリア、カード会社、決済代行会社、総合商社、総合サービス企業、SIer、小売業者など
海外;国際ブランド企業、国際送金企業、フードデリバリー企業、決済代行会社
※業務プロセスは、企画段階からの上流 保守などのオペレーションも対応(開発部隊は顧客側で用意、品質対応などのフォローはあり)

大手地銀系ネット銀行でのWeb広告施策全体のアカウントプランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み 450万円〜600万円程度
ポジション
管理職候補
仕事内容
【職務概要】
Web広告施策全体のアカウントプランナーをお任せします。
なお当ポジションは管理職候補としての採用となります。
※当社ではグループ採用を行っており、本ポジションは採用後にグループのFinTech子会社へ出向いただきます。

【職務内容】
●ニーズヒアリング 企画提案
●見積作成 契約締結
●受注後の制作チームディレクション
●実施完了レポートの作成、クライアントへの報告 等

【特徴】
・銀行公式無料アプリを自社開発しているため、自社の広告媒体を保有しています
・デザイナー、データサイエンティストなどインハウスで開発体制を組んでいるため、スピーディな開発、制作が強みです

生命保険会社でのオペレーション企画部 / 新規企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・お客さまサービスの向上を目的とする、既存概念にとらわれないオペレーションモデルの開発やサービス向上戦略を実現するための新たなオペレーションの構築、現状課題の抽出〜改善策導入など

・お客さまサービス本部、および会社横断で進めている各種プロジェクトの立案(戦略立案、ビジネスプラン策定等)、推進、各種課題解決、予実管理、進捗管理、マネジリアルレポート、関連するKPIのモニタリング

大手日系信託銀行でのシステムエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,300万円)
ポジション
〜調査役
仕事内容
グループの一員として、信託銀行の業務を支えるシステムについて、システム化企画段階における提案・業務分析〜設計・実装・保守、および運用に関する要員を募集

【業務】
・業務アプリケーションシステムまたは基盤システムの新規案件/保守案件における、要件定義・設計および製造・テストの実施、およびこれらに関わる検証・再鑑等

・業務アプリケーションシステムまたは基盤システムのシステム運用に関わる実装・検証・再鑑等

オルタナティブ資産投資プラットフォームの運営企業での投資銀行 - アクイジション ※プロフェッショナルスタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円(年俸制)
ポジション
※プロフェッショナルスタッフ
仕事内容
[業務概要]
・営業(フィールドセールス)
・アクイジション業務全般
・ファンド組成業務全般

[業務内容詳細]
Fintech事業は急成長フェーズで、グループの投資家及び不動産会社とのつながりを最大限に活かして、、一人ひとりが熱い思いをもち、Fintech事業拡大を進めております。金融経験があり、ベンチャーマインドをもって、チャレンジしていきたい方、是非ご応募お待ちしております。

・不動産会社(デベロッパー含め)への営業活動
・アクイジション業務全般(開発案件含む)(ソーシング、アンダーライティング、デューデリジェンス、クロージング)
・ファンド組成業務(レンダーセットアップ、エクイティファイナンス、SPC組成)
・事業スキームは、金商2種+貸金業でファンド組成しています。今後は、不特法(クラウドファンディング)へ拡大していきます。
・アセットタイプ:レジデンス・ホテル・ヘルスケア(介護施設)等、制限はなく、幅広いアセットに取り組みが可能です。

大手日系信託銀行でのデジタル人財育成・新卒採用

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
〜調査役
仕事内容
金融デジタル領域(FinTech)におけるデジタル人財の育成・採用に関わる業務

【具体的な業務イメージ】
・事業戦略にアラインしたデジタル人財育成施策の企画・運営
・レベル/階層/領域別デジタル研修の企画・運営(含 当日のファシリテーター)
・新卒採用(デジタル領域)の企画・運営
・DXリテラシー向上に資する情報発信・周知、社内向けTeamsコミュニティ・対話主体のオンライン会議のファシリテーター

なお、将来的にはIT関連部署や事業部など他部署に異動する可能性あり。

Fintech 領域におけるコンサルティング会社での戦略コンサルタント【銀行/保険/証券】 (アソシエイト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
504万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
アソシエイト
仕事内容
社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革を実行します。

●担当業界
 - 銀行業:国内メガバンク、地方銀行、または、
 - 証券業:大手証券会社、メガバンク系証券会社、または
 - 保険業:大手生保、大手損保
●担当業務
・Fintech領域に関するデジタルトランスフォーメーションの構想立案・成果実現支援
・戦略やプロセス、組織や人材、ガバナンスやデータセキュリティなど実務面も含めた変革・強化に対する支援
●役割
プロジェクト推進、またはプロジェクト運営の実務担当

Fintech 領域におけるコンサルティング会社での戦略コンサルタント【銀行/保険/証券】 (コンサルタント)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1020万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
コンサルタント
仕事内容
社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革を実行します。

●担当業界
 - 銀行業:国内メガバンク、地方銀行、または、
 - 証券業:大手証券会社、メガバンク系証券会社、または
 - 保険業:大手生保、大手損保
●担当業務
・Fintech領域に関するデジタルトランスフォーメーションの構想立案・成果実現支援
・戦略やプロセス、組織や人材、ガバナンスやデータセキュリティなど実務面も含めた変革・強化に対する支援
●役割
・プロジェクト推進、またはプロジェクト運営の実務担当
・アソシエイトメンバーの育成、支援

Fintech 領域におけるコンサルティング会社での戦略コンサルタント【銀行/保険/証券】 (マネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,020万円〜1,170万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー
仕事内容
社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。

●担当業界
 - 銀行業:国内メガバンク、地方銀行
 - 証券業:大手証券会社、メガバンク系証券会社
 - 保険業:大手生保、大手損保
●担当業務
・Fintech領域に関するデジタルトランスフォーメーションの構想立案・成果実現支援
・戦略やプロセス、組織や人材、ガバナンスやデータセキュリティなど実務面も含めた変革・強化に対する支援
●役割
プロジェクトリード、チーム運営支援
・アソシエイト、コンサルタントメンバーの育成、支援

Fintech 領域におけるコンサルティング会社での戦略コンサルタント【銀行/保険/証券】 (シニアマネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,170万円〜1,320万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
シニアマネージャー
仕事内容
社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。

●担当業界
 - 銀行業:国内メガバンク、地方銀行、または、
 - 証券業:大手証券会社、メガバンク系証券会社、または
 - 保険業:大手生保、大手損保
●担当業務
・Fintech領域に関するデジタルトランスフォーメーションの構想立案・成果実現支援
・戦略やプロセス、組織や人材、ガバナンスやデータセキュリティなど実務面も含めた変革・強化に対する支援
●役割
プロジェクトリード、チーム運営支援、チームディベロップメント・マネジメント
・中規模〜大規模プロジェクトの品質管理
・顧客折衝
・予算管理
・メンバーの育成、採用、評価など人事育成実行

上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業での内部監査(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1000万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
金融関連事業監査における業務リードを期待するポジション(リーダー候補)です。

当社金融関連事業の活動におけるリスクを把握し、金融関連事業におけるリスクベースの年度監査計画案を策定する。
金融業務監査チームのリーダーとして、動的な事業活動を見据えて、柔軟に年度監査計画の全体的な調整を行い、完了することに責任を負う。
個別監査の計画、実施、報告がタイムリーかつ十分であるようレビューを行う。
金融関連業務監査チームのパフォーマンスの指標と測定を確立し、メンバーの指導と育成を行う。
個別監査の主査として、自身でも監査活動(計画の策定、監査の実施、報告書の作成)を行う。
監査対象部門と密に連携し、対話及び分析を通じてリスク評価を実施し、モニタリングする。
リスクプロファイルに影響を与える潜在的な変化を特定する。
監査報告書が正確・明確・簡潔であることを確認し、代表取締役社長・監査役等への報告に際し、メンバーをサポートする。

急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所の財務経理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・月次決算、四半期決算、年次決算対応
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書等の開示書類作成
・監査法人対応、税務対応
・予算策定、予実差異分析、資金管理
・経営企画機能の立ち上げ

大手仮想通貨fintech企業での金融犯罪対策部担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
金融犯罪対策部にてマネージャーを補佐し、以下の業務の運営を担当頂きます。

・疑わしい取引の届出の分析とリスク低減措置
・AML関連規程の制定改訂等に伴うマニュアル整備
・継続的顧客管理
・取引モニタリング/フィルタリング業務
・トラベルルール施行後の出コイン、入コイン審査業務
・取引モニタリング・取引フィルタリングの高度化企画
・法令、規制の調査、当局・業界団体等からの照会および要請への対応
・当局検査対応

上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのインサイドセールス_ビジネスカンパニー(クラウド経費)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ミッション
インサイドセールスは、マーケティング部署が獲得した新規リードをナーチャリングし、有効な商談アポの獲得をお願いします。マーケティングチーム、オンラインセールスチームと同じ部署内のため、横の連携を密にしながら改善、アクションを実施できてる環境です。

(リーダー候補)
・全社や本部方針に併せたチーム方針、全体/個人KPIの設計
・インサイドセールスのオペレーションの設計やマニュアルの整備・周辺チームとの調整業務
・1on1やチームミーティング等を通じたメンバー(地方勤務の方も在籍)へのレクチャー/コーチング
・SFA/MAを用いた現状把握・KPI分析と改善施策の実施

(メンバークラス)
・電話/メールでのリードナーチャリング、アポイント獲得
・ハウスリストの掘り起こし
・パートナーマネジメント
・各ツール、アンケートフォーム等のメンテナンス
・他部署エスカレ対応

【このポジションの魅力】
・ISとして お客さまが抱える課題解決の起点を作ることができます 。お客さまとの接触頻度が非常に多いため顧客課題やプロダクトへの理解が早く進みます。
・ヒアリング力、セルフマネジメント力、キャッチアップ力、テキストコミュニケーション力などを磨くことができます。
・まだまだ成長段階の組織であるため 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。
す。
・様々なテクノロジーを使いながら如何に効率よくアプローチを行うかを、データドリブンで実践している組織のため、インサイドセールスとして先進的なキャリアを積むことが可能です。

Fintechベンチャー企業でのWebアプリケーションエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・PHP またはGo言語 、 および AWS を用いたWebアプリケーションの設計、開発、運用。

開発環境と働く環境
● 開発言語(フレームワーク)
 PHP(Laravel)・Go(Echo)・JavaScript(Vue.js,Nuxt.js, Vuetify)
● インフラ
 AWS (ECS,ELB, EC2, RDS, S3, ElastiCache, Redshift, …),Docker
● データベース
 PostgreSQL
● プロジェクト(コード)管理
 GitHub
● タスク管理
 Jira
● 分析基盤
 AWS Athena, AWS S3,Redash

大手クレジットカード会社でのデータ分析を用いた法人与信モデルの企画・構築

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本のキャッシュレス化推進をけん引する当社において、法人顧客に対するセールスを一層強化するため、法人カードの与信企画・業務に従事いただきます。
配属先となるグループでは、法人顧客のカード利用データから支払傾向を分析し、新しい与信基準を決めていただきます。

【主な業務内容】
1.法人顧客のカード利用データを分析し、新たな与信基準設定
2.審査モデルの効率的な運用を実現するシステム構築

●魅力
社内外ともに発展途上段階にある法人顧客向けのキャッシュレス市場において、以下のように裁量権をもって働くことができます。
1.Fintechにより急速に変化する市場環境に対して、大企業から中小企業までのクレジットの膨大な利用データはもちろん、法人顧客の企業属性情報(外部情報含む)などを元に、新しい与信モデル構築や与信手法(改善含む)を担っていただきます。
2.企画・分析からシステム構築までプロジェクトの上流から下流までを一気通貫で経験いただけます。
3.現状マニュアルに行っている業務において、自らデジタル化を企画立案し、推進をしていくことが可能です。

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所での経営企画担当(経営企画・IR部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
経営戦略策定を担う重要ポジション!経営企画担当を募集します。

【主に担当していただくこと】
・中長期事業計画/予算の策定、事業戦略の立案
・予算管理及び事業別のKPI管理や分析を踏まえた事業パフォーマンス改善に向けた提案・企画
・取締役会/経営会議等の会議体のマネジメント(論点設計、ファシリテーション、資料作成等)

Fintech企業での金融機関向けソリューション営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
・中小企業DX支援プラットフォームのパートナー金融機関の新規開拓営業
・新規及び既存取引先金融機関に向けたシステムソリューションの提案営業
・パートナー金融機関に対するリテンション施策の検討・実行

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのセキュリティマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
セキュリティマネージャー
仕事内容
暗号資産取引所で最先端のセキュリティに携わる、セキュリティマネージャーを募集します。

【主に担当していただくこと】
・セキュリティグループのメンバーを率いて下記の各種施策への取り組み
・情報セキュリティ管理体制の構築および評価、施策の立案、推進
・情報セキュリティ関連の規程及び社内ルールの整備
・セキュリティツールの選定・導入・運用
・セキュリティインシデント対応
・脆弱性診断のハンドリングや設計・実装のセキュリティレビュー
・システムリスクの評価・改善案の立案・企画実行

【開発環境】
・バックエンド
 Ruby, Ruby on Rails
・フロントエンド
 Nuxt.js, Vue.js
・デザイン
 Figma
・データベース
 MySQL(Aurora), Redis
・インフラ
 AWS, Docker
・CI/CD
 CircleCI
・モニタリング
 Bugsnag, Datadog, PagerDuty, New Relic
・品質保証
 RSpec
・タスク管理
 JIRA
・コラボレーション
 Slack, JIRA, Confluence

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのバックエンドエンジニア(決算・入出金インフラ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
暗号資産サービスの会計と顧客残高管理を支えるバックエンドエンジニアを募集します。

【主に担当していただくこと】
・当社の各種サービスから生まれる月間数百万トランザクションから仕訳データを作成する決算システムの開発
・国内最大規模の暗号資産サービスにおける顧客残高を管理するシステムの開発
・利用者暗号資産の保全管理(分別管理)に関する業務を効率化するシステムの開発
・日本円入出金の体験を向上させる機能開発及びUI/UX改善

【開発環境】
・バックエンド
 Ruby, Ruby on Rails
・フロントエンド
 Nuxt.js, Vue.js
・デザイン
 Figma
・データベース
 MySQL(Aurora), Redis
・インフラ
 AWS, Docker
・CI/CD
 CircleCI
・モニタリング
 Bugsnag, Datadog, PagerDuty, New Relic
・品質保証
 RSpec
・タスク管理
 JIRA
・コラボレーション
 Slack, JIRA, Confluence

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所での暗号資産カバーディーリング&業務システム改善担当(ユーザー寄り)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,400万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
暗号資産カバーディーリング&業務システム改善をお任せします。

【主に担当していただくこと】
暗号資産カバーディーリング業務全般のシステム化要件定義から日常運営、保守開発の統括までをご担当いただきます。
具体的には、まず待機業務に参画いただき、オペレーション上遵守すべき法令体系や協会規則、カバー取引先のシステム特性、決済条件など業務関連知識を把握いただきます。(資金決済法/分別管理/Binance/OKX/TALOS/B2C2/Wintermuteなど)新規上場などの受入テストを実施し、並行してカバー取引状況の可視化に取り組んでいただきます。その後、手動オペレーションで行っている領域を中心にシステム化の要件定義を行い社内関係部署と開発を行い、出来上がったカバーディーリングシステムの日常運営、保守開発の統括をご担当いただきます。

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのデータ解析業務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
ディーリング収益最大化にむけたデータ分析業務と自動化をお任せします。

【主に担当していただくこと】
暗号資産カバーディーリングの収益最大化にむけたデータ分析業務と自動化全般を担当いただきます。
具体的には、販売所顧客の注文単位でのカバー完結までのコスト算出、複数カバー先間の入出金コストや取引手数料をも考慮したコスト最適化を検討いただき、社内の部署と協働し在庫調整の自動化までシステム化を進めていただきます。
将来的には日々数百万件ある自社取引所や販売所の注文データ、さらには膨大なカバー先の価格情報を解析し、自己売買や販売所プライシングアルゴリズムの開発を行っていただきます。

FinTech企業でのビジネスアナリスト/プロジェクトマネージャー(アライアンス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
<期待する役割>
金融機関や事業会社と手を組み展開している協業サービスのプロダクトマネジメントを担っていただきます。

提携パートナーとの協業にあたっては、まずは提携パートナーと当社でサービス条件(あるべき姿)を一緒にすり合わせます。そして、社内でフィージビリティを検証したのち、実際のシステム開発にかかるプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
また、既存協業サービスのKPI状況を踏まえつつ、課題抽出や機能改善策の立案も担当していただきます。

新規提携パートナーとの協業サービスのローンチに企画段階から携われ、また、ローンチ後も提携パートナーやチームで協力しつつ、長期に渡ってサービスの成長に携われることが魅力のポジションです。

<業務内容>
・当社アライアンスグループ並びに提携先の戦略を理解し、提携先とのあるべき関係を踏まえた事業開発並びにスキームの改善・構築を担う
・提携先チャネルKPIや顧客動向を調査・分析し、マーケティング戦略の立案・販売促進に必要なプロダクト開発のニーズを収拾しITシステム仕様を含む要件定義とステークホルダーへの提案・交渉を担う
・社内外問わず関係各所と円滑かつ柔軟にコミュニケーションを取り、中立的な立場で要件定義を取りまとめ、プロジェクトを進行する
・提携の強みである提携先の特性を活かした新たな価値を創造し市場に提供する

大手フィンテック企業でのシステム戦略企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
期待する役割
「ものづくりする金融機関」である当社は、社員の約半数をエンジニアが占めており、その中で『ITガバナンスチーム』はシステム/IT戦略の策定から推進を担い、経営及びシステム/IT組織の横断的な課題解決を推進するという「攻めの役割」と、各種IT統制を推進する「守りの役割」の両面を担っています。
そのうち、本ポジションでは「攻めの役割」で業務を遂行頂きます。     

業務内容
・システム/IT戦略策定、施策の立上げ及びモニタリング
・システム/IT組織における横断的課題の特定、施策策定、実行、モニタリング
・事業戦略及び全社的な調整を踏まえた開発ロードマップの策定
・全社的プロジェクト企画推進
・プロダクトにおける企画・開発標準の策定
・経営へのレポーティング

当ポジションの魅力
・会社が単一事業から複数事業へとシフトしていく転換期において、中長期的でのシステム/IT戦略策定に主体的に関わることができる
・戦略や組織横断課題がテーマとなるため、経営幹部と直接コミュニケーションを図りながら推進することができる
・環境変化への適応は一定程度必要となるものの、じっくりと業務に取り組むことができる

FinTech企業での経理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
・日次業務(資金出納、日計表作成等)
・決算業務(月次・四半期・年次)
・報告業務(所管省庁等へ提出する各種資料作成)
・開示業務(決算短信、有価証券報告書等)
・業務オペレーションの構築及び改善
・その他経理業務

オンライン証券サービス会社でのフロントエンドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
資産運用サービスを提供するProduct事業(toC)、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業(toB)の、二つの事業を柱にした事業展開を進めております。

●業務内容
フロントエンドエンジニアとしてジョインされた方には、既存のサービスの運用だけではなく、新規サービスの立ち上げや設計等にも積極的に関わって頂きたいと考えております。

また、よりUXを追求するために、当社ではフロントエンドの責務を『ブラウザ上で動くコードだけでなく、 Node.jsで書かれたBFFも含めてフロントエンドの領域』と定義しており、一般的なフロントエンドエンジニアのポジションよりも、大きな裁量を持って幅広い経験を積むことができる環境となっております。

●業務内容詳細
・ToCフロントエンド開発全般
 ‐設計、要件定義、実装、テスト
・ToB管理画面フロントエンド開発
 ‐設計、要件定義、実装、テスト
・その他
 ‐採用、チーム運営

【技術環境】
●言語、フレームワーク
・Node.js、Koa(BFF)、Next.js
・React、Redux、Typescript

●CI/CD
・Jenkins、gitlab-ci

●バージョン管理
・gitlab

●タスク管理
・JIRA

●コミュニケーションツール
・Slack、Confluence、Zoom、Miro

●デザインツール
・Figma

オンライン証券サービス会社でのSRE

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
toC、toB双方の事業拡大に伴い、証券システムインフラを会社としてより強固なものとしていく必要性が高まってきており、SREチームとして人員体制の強化を図りたいと考えております。SREとして、サービス全体のセキュリティ安全性・監視の強化・開発環境の改善活動を通じ、サービス・事業の信頼性をより高める為の旗振り役を担っていただける方を募集します。

●具体的な業務例
インフラ環境のコード化、テスト、環境デプロイの自動化
AWSの利用経験またはマネージドなk8sを用いたサービス・基盤開発
Webサーバー、アプリケーションサーバー、DBサーバなどで利用するミドルウェアの構築運用
システムの技術的問題(例:パフォーマンス低下)の原因調査・解明、運用改善
金融サービス=システムの堅牢性を保つ、だけではなく、技術的にもプロダクト的にも常にチャレンジをしています。Terraform、AnsibleなどのDevOps関連の技術や他新しい技術を積極的に導入している環境です。

オンライン証券サービス会社でのアドバイザリービジネス推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
今回「投資助言ビジネス」を大きく前にドライブさせるべくご一緒に働いていただける方、またリーダー候補としてチームをけん引していただける方を募集する事となりました。

【具体的には】
適性やご志向性に応じて以下のような業務に取り組んでいただきます。
1.投資助言にかかる新規商品(ファンド等)の組成に関連するフロント業務
2.既存ファンドの拡販に向けたフロント業務


<業務例>
・新規商品(ファンド等)の組成に関連するフロント業務全般
・投信委託会社に対する販促サポート・RM
・ファンド拡販に向けた販社営業・RM(投信委託会社との同伴等)
・各種契約の締結、販促資料の作成業務等にかかる取り纏め
・社内外関係者への各種レポーティング・営業推進状況の管理
・営業用ピッチブックの作成
・投信マーケットの分析および資料作成

オンライン証券サービス会社でのエンジニアリングマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
エンジニアリングマネージャーの主な責務は以下の通りです。

・エンジニアチームの成果を最大化させること
・多様なステークホルダーを巻き込みQCDを担保すること
・一定規模の開発については、プロジェクトの立ち上げ・実行・終結までメンバーをリードすること

当社では、ソフトウェアエンジニアリングの知見(計画、見積もり、リスク管理等)を活かしつつ、優秀なエンジニア達の能力やキャリア形成を踏まえたチームビルディングを行いながら、証券会社としての多様なステークホルダー(証券オペレーション・コンプライアンス部門・CS・提携企業など)と協力の上、開発を推進していく必要があります。

当社の開発チームは、金融システムとして高い品質要求を満しつつ、最先端の技術を利用した証券プラットフォームを開発する事が求められています。
※担当していただく職務はご希望を聞きつつ、適性を見ながら決定します。

●お任せしたい役割
・開発チームのアウトプットを最大化する上での、チームビルディング、メンバーサポート
・チーム内外とのコミュニケーション

●お任せしたいミッション
・ビジネス要求に応えられる開発チームの組成と維持
・メンバーのスキルアップやモチベーションの維持・向上
・チーム外のステークホルダーへの貢献

●業務内容詳細
・1on1などを通じたメンバーのサポート
・チーム内の各種定例イベント(朝回やふりかえりなど)のファシリテーション
・他チームとのコミュニケーションや各種MTGのファシリテーション
・10〜30人月程度の規模のプロジェクトマネジメント

【技術環境】
●言語、フレームワーク
・Scala
・Ruby (Ruby on Rails)

●CI/CD
・Jenkins、gitlab-ci

●バージョン管理
・gitlab

●タスク管理
・JIRA

●コミュニケーションツール
・Slack、Confluence、Zoom、Miro

●デザインツール
・Figma

●その他
・Linux
・Docker
・AWS
・terraform
・ansible

オンライン証券サービス会社でのクオンツエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
投資運用部は、大きく分けて以下の業務を担っています。

(1) 運用商品の運用オペレーションの構築・実行
(2) 運用オペレーションを支える計算処理基盤の開発保守運用
(3) 既存商品の分析改善対応
(4) 新規商品の運用戦略開発

●お任せしたい業務概要
・既存運用商品のリスクやパフォーマンスの分析業務及び運用戦略の改善提案
・運用オペレーションを支える計算処理基盤上での計算処理の開発
・ロボアドバイザー/ラップ運用の投資戦略の立案に係る業務

●業務内容詳細
・運用商品の分析業務
 ‐運用商品のパフォーマンス算出(将来シミュレーションの計算等)
 ‐運用商品のロジック修正による影響の検証など
・運用商品の分析環境の整備
 ‐検証に用いる共通コードのライブラリ化
 ‐検証を実行する環境の開発改善
・運用オペレーションに係る計算環境の開発
 ‐実際に投資するポートフォリオの計算環境の開発
 ‐各運用商品の実績パフォーマンスの計算環境の開発

●利用技術
・言語
Python
SQL

・データ基盤
Redshift
Airflow
Redash

オンライン証券サービス会社でのクライアントサクセス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
本ポジションでは、顧客への「4RAP」導入並びにプロジェクトマネジメント、サービスリリース後の顧客ビジネスのグロースサポートなど、サービス導入前〜導入後の一連の業務をお任せします。

【具体的には】

●初期導入フェーズの業務
・顧客への提案
・契約、導入プロジェクトのリード
・顧客となる銀行・証券内の業務構築
・オンボーディング支援

●導入後フェーズの業務
・顧客ビジネスを成功に導くカスタマーサクセスマネジメント
・販売分析や施策検討、コアプロダクトへのフィードバック

オンライン証券サービス会社でのコーポレートスタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業成長に伴い組織の拡大が急速に進む中で、当社のコーポレート部門にて、ご経験に応じた下記の業務に携わっていただきます。

●受付対応
・一部来客対応
・問合せメール対応
・代表電話対応

●備品の購入、管理
・セキュリティカードの管理・運用
・入退室管理システムへの登録・削除・切替
・合鍵管理
・キャビネットの管理
・各種備品購入・管理
・名刺の作成

●営業事務
・郵便物配布
・契約書対応(郵送・捺印)
・出張手配

●総務業務
・株主総会運営の補助
・各種書類のファイリング、整理
・請求書管理
・データ入力
・メール代理対応
・各種資料作成

●秘書業務
・役員陣の一部スケジュールの日程調整
・事務手続き対応

●経営企画業務の一部
・株式事務作業
・広報業務の一部補助
・IR業務の一部補助
・取締役会運営の補助

●その他
・当社コーポレート部門に関連する業務全般へのサポート

オンライン証券サービス会社でのデータマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー
仕事内容
当社では、一般向け・企業向けに様々なデータとトランザクションが発生するサービスを提供しております。それらのデータを有効に活用するために、データ分析基盤およびデータ利活用の推進を求めています。
弊社ビジネスの拡大に伴い、各事業を一層スケールするために、データ関連の利活用を主導するメンバーを求めています。

●業務概要
・当社のデータ分析とそれに対する戦略の立案と施策の実行
・全社的なデータ分析基盤のためのデータ設計や分析に関する開発および運用
・全社的なデータ利活用向上のための継続的な改善を実行
・社内ユーザ向けにデータ利活用推進のための勉強会や支援等を実施

●具体的な業務内容
データ利活用の推進のため、ビジネスメンバー、開発チームといったステークホルダーと協調しながら、当社が保持しているデータの利活用に関する責任者としての活動を担当いただきます。
事業やプロジェクト単位では各チームがデータ活用を実施しているものの、全社レベルでデータ活用に責任を持つ専任のチームが未組成のため、チームの立ち上げから行っていただきます。

・当社における全社的なデータ利活用のロードマップの策定
・全社的なデータ分析基盤構築のための基板設計やデータ分析環境に関する開発および運用
・全社的なデータ利活用向上のための継続的な改善施策の実行
・社内ユーザ向けにデータ利活用推進のための勉強会やハンズオン支援等を実施

●技術環境
・AWS(Redshift, ECS, S3, MWAA, Glue, etc.,), GitLab

オンライン証券サービス会社でのテクニカルプロダクトマネージャー(ToC事業領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容詳細
・中長期ミッション達成のためのプロダクト基盤の目標やロードマップの策定
・プロダクトの継続的な改善のための企画および開発ディレクション
・各チームと認識を揃えるためのドキュメント作成やコミュニケーション、調整
・業務の推進に必要なデータを使った分析
・BIツールによるダッシュボード作成
・SQL ・関係各位とのチームビルディング

【担当工程】
バックグラウンドの多様なメンバーと協業しながら各種プロダクトの改善、グロースのための企画を推進頂きます。詳細や役割や担当範囲などはご志向やご経験に応じて相談可能です

【利用ツール】
タスク管理:JIRA
コミュニケーションツール:Slack、Confluence、Zoom、Miro

オンライン証券サービス会社でのプロダクトマネージャー(ToB事業領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【仕事概要】
弊社toB向けプロダクトである、4RAPにおけるプロダクトマネージャー及び開発ディレクターとして、BizとDevの間に立ち、複数の開発チームを指揮する役割をになって頂きたいと考えております。具体的には、主に以下の業務に携わって頂きます。

【仕事内容詳細】
SaaSプロダクト(4RAP)のプラットフォーム戦略の実行が業務となります。
具体的には、開発プロジェクトの起案から進行管理、設計、運用改善の他、担当プロダクトの新機能開発や機能改善の計画策定への関与まで、状況に合わせて幅広く関わって頂きます。

【担当工程】
・[MUST] 要件定義、基本設計、詳細設計、運用指揮
・[OPTIONAL] 事業開発、要求定義、実装業務

【開発環境】
・言語、フレームワーク:バックエンド Scala、フロントエンド React、Redux、Flow
・CI/CD:Jenkins、gitlab-ci
・バージョン管理:gitlab
・タスク管理:JIRA
・クラウド:AWS
・コミュニケーションツール:Slack、Confluence、Zoom、Miro

オンライン証券サービス会社でのプロダクトマネージャー(ToC事業領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
主にご担当いただく、ToC事業の主幹プロダクトは現在PMFを迎え、今後さらなる成長を加速させていくために、プロダクトの継続的な改善とマーケティング施策のPDCAを回しながらプロダクトをグロースさせていくフェーズにあります。
ビジネス部門に所属しながら、プロダクトマネジメント、及び、プロジェクト推進を担っていただけるプロダクトマネージャーを募集しています。

主な役割としては以下2点となります。
・個人投資家向け資産運用サービスの事業成長のためのプロダクトマネジメントを行う
・開発チーム、マーケティングチームと連携し、プロダクトの改善プロジェクトをリードする

●業務内容詳細
・プロダクトの戦略立案
 - プロダクトマーケティング戦略の立案
 - プロダクトの改善のための分析、仕様検討・提案、改善プロジェクトの指揮
 - 柔軟かつ継続的なユーザー調査・ユーザー理解に関わる業務
 - 外部企業との提携プロジェクトの推進

●利用ツール
・タスク管理:JIRA
・コミュニケーションツール:Slack、Confluence、Zoom、Miro

オンライン証券サービス会社での金融プロダクトマーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
適性やご志向性に応じて以下のような業務に取り組んでいただきます。

1.[主にBtoC] 金融市場の変化を踏まえたユーザーコミュニケーションの実施
2.[主にBtoBtoC] RM部署と協同した金融機関(本部/営業店)向けコミュニケーションの実施
3.[その他] 1.2の前提となるマーケット情報の把握や、AI含めた運用エンジンの対顧客向け意訳ならびにアウトプット

<業務例>
・コンテンツ(レポート、コラム、動画)の企画、制作
・セミナー企画・実施(対面/オンライン)
・マーケット分析に基づく各種アウトプット
・金融機関等と協業する各種プロジェクトの営業推進支援(各種コンテンツ制作、サービ紹介Webページ/動画制作、研修等)

オンライン証券サービス会社での経理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社の経理担当として、経理業務全般へのご参画をいただきます。
ご経験や強みに応じて、お任せする領域についてはご相談させていただきます。

【具体的には】
・日常的な経理業務(仕訳入力、支払)
・定常業務対応(請求、債権債務管理、固定資産管理、資金管理、月次決算、社内部署・外部との調整及び対応等、連結決算)
・決算実務全般(引当金等決算処理、会社法関連書類作成、連結報告、税金計算、申告・納税等)
・レポート作成業務(取締役会、株主、金融庁及び自主規制機関)
・金融庁及び自主規制機関への報告業務

DX支援企業でのWebアプリ開発/バックエンドエンジニア(Java)/5/1・6/1・7/1入社限定

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
<業務内容>
金融、通信、Fintechを中心に様々な業界の大規模開発からPoC開発、toB、toCアプリ開発などあり、will-can-mustをお伺いし、開発をお任せします!!

要件定義 設計・開発/リリース・運用保守までワンストップかつチームで担当しますので、これから上流工程〜下流工程までしっかり経験を積みたいという方やリーダーにチャレンジしていきたいという方におすすめです。

また数千万 数億の大規模アプリケーションの開発プロジェクトが多く、7名 20名規模で開発を進めていくため、様々な工程に携わることができ、着実にスキルを積むことができます。

メイン言語としてはJava(FW:SpringBootなど)を扱います。

業界の専門知識を得る事ができ、例えば金融プロジェクトでは金融業界知識やセキュリティ知識が必要になりますので、今後専門性の高く、市場価値の高いエンジニアとしてキャリア形成することが可能です。

<業務の魅力>
・大規模プロジェクトで経験を積める
・新規かつ長期開発プロジェクトが豊富
・既存技術・ツールに縛られない開発環境

<プロジェクト例>
◆廃止金利に伴うシステムの新規構築
概要:廃止金利移行のため、各種システムや業務プロセスの新規構築
   Jupyter、AirFlow、JenkinsやAzureなど、新しい技術要素を採用したシステム構築を行う
担当:要件定義 運用保守
人数:7名
開発言語:Java

◆大手金融企業のアプリケーション開発
概要:株価の下落リスクや為替の変動に伴うリスクによる損失を調べ、管理する業務アプリケーションの開発を行う
担当:要件定義 運用保守
人数:16名
開発言語:Java

◆大手通信キャリアのデータ容量管理アプリケーション開発
概要:利用顧客が残データ容量の確認や、データの追加購入を行えるアプリケーションの開発を行う
担当:要件定義 運用保守
人数:8名
開発言語:Java

この仕事で得られるもの
・上流工程の経験
・クライアントとの仕様調整・折衝経験
・金融系業務知識やセキュリティ知識など
・様々な言語やFWでの開発経験

不動産SaaS企業での新規事業戦略マネージャー【社長室】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1500万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
【具体的な仕事内容】
経営層と密接に協力し、ビジネスの成長と持続可能性を確保するための戦略的な意思決定を支援していただきます。また、顧客や現場の情報から仮説設定し、実行可能な解決策を提示して、クライアント企業が競争優位を獲得し維持できるようなサービス開発と提供を行うべく、新事業のPMFにチャレンジいただきます。変化に富んだビジネス環境において組織が前進し続けるための道筋を示す社長室の中でも重要な役割と捉えています。
 新事業では損保会社やメーカーがクライアントとなるため業界背景と業務プロセスを理解した上で、当社の持つ独自のデータを利用し、クライアントの収益にインパクトのあるビジネスモデル/サービスを設計して、導入をしていただきます。
 データには、これまで1.5万件の物件、230万件の設備機器、1,143万の点検項目数があり、このほか累計300億円分の工事見積もり査定に利用したAI学習データがあります。これらの情報は以下のようなビジネスモデル開発へ影響します。

◎損保会社向けデータ利活用の可能性
- ロスプリ対策関連データとして活用
- 事故発生手前の各設備機器の劣化状況
- 事故発生時の詳細データ
- 応急処置〜根本原因解決までの時系列データ
- 工事見積の適正価格診断による無駄な保険料支払いの抑止
◎メーカー向けデータ利活用
- メーカー点検用アプリの提供(管理ロイドとメーカーメンテナンスシステムとの連携)
- 銘板AI(開発中)のデータによる建物単位での自社の納品機器の劣化状況把握
- ビルメンテナンス会社向け長期修繕計画機能の連携による営業機会の創出

SaaS企業での新規営業(設備メーカー系)【社長室】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【具体的な仕事内容】
 経営層と密接に協力し、ビジネスの成長と持続可能性を確保するための戦略的な意思決定を支援していただきます。また、顧客や現場の情報から仮説設定し、実行可能な解決策を提示して、クライアント企業が競争優位を獲得し維持できるようなサービス開発と提供を行うべく、新事業のPMFにチャレンジいただきます。変化に富んだビジネス環境において組織が前進し続けるための道筋を示す社長室の中でも重要な役割と捉えています。
 新事業では損保会社やメーカーがクライアントとなるため業界背景と業務プロセスを理解した上で、当社の持つ独自のデータを利用し、クライアントの収益にインパクトのあるビジネスモデルを設計して、導入までの意思決定を支援します。
 データには、これまで1万5,000件の物件、230万件の設備機器、1,143万の点検項目数があり、このほか累計300億円分の工事見積もり査定に利用したAI学習データがあります。これらの情報は以下のようなビジネスモデル開発へ影響します。

◎損保会社向けデータ利活用の可能性
- ロスプリ対策関連データとして活用
- 事故発生手前の各設備機器の劣化状況
- 事故発生時の詳細データ
- 応急処置〜根本原因解決までの時系列データ
- 工事見積の適正価格診断による無駄な保険料支払いの抑止
◎メーカー向けデータ利活用
- メーカー点検用アプリの提供(管理ロイドとメーカーメンテナンスシステムとの連携)
- 銘板AI(開発中)のデータによる建物単位での自社の納品機器の劣化状況把握
- ビルメンテナンス会社向け長期修繕計画機能の連携による営業機会の創出

FinTech企業でのリスクマネジメント担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
担当〜
仕事内容
社内リスクマネジメントの運営と推進に関する以下の業務

・事業継続計画(BCP)の整備・運用
・リスク管理体制の整備・運用
・重大インシデント発生時の危機管理対応

上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのエンジニア中途採用担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円 〜 850万円
ポジション
担当者
仕事内容
主にエンジニア職(toB事業を除く)の採用担当をお任せします。

採用メンバーは部門や職種ごとに担当を持っており、現場との要件すり合わせ 母集団形成、クロージング対応まで一連の流れを担っています。

また、2024年末までにエンジニア組織の公用語を英語化することを目指しており、現在はバイリンガルおよび非日本語話者の採用をメインで進めています。スキルとしてもハイレイヤーの採用が中心となっているため、既存のやり方にとらわれず、新たな取り組みにも積極的にチャレンジできるポジションです。

<具体的な業務内容>
・要件すり合わせ、採用戦略の策定 
・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
・人材紹介会社とのリレーション構築
・リファラル採用の推進 
・採用イベントや勉強会の企画、運営
・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
・採用基準、選考手法の策定  等

オルタナティブ資産投資プラットフォームの運営企業での投資銀行 - アクイジション Manager候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜(年俸制)
ポジション
Manager候補
仕事内容
[業務概要]
・営業(フィールドセールス)
・アクイジション業務全般とマネジメント
・ファンド組成業務全般とマネジメント

[業務内容詳細]
当事業急成長フェーズで、グループの投資家及び不動産会社とのつながりを最大限に活かして、、一人ひとりが熱い思いをもち、Fintech事業拡大を進めております。金融経験があり、ベンチャーマインドをもって、チャレンジしていきたい方、是非ご応募お待ちしております。

・不動産会社(デベロッパー含め)への営業活動
・アクイジション業務全般(開発案件含む)(ソーシング、アンダーライティング、デューデリジェンス、クロージング)
・ファンド組成業務(レンダーセットアップ、エクイティファイナンス、SPC組成)
・事業スキームは、金商2種+貸金業でファンド組成しています。今後は、不特法(クラウドファンディング)へ拡大していきます。
・アセットタイプ:レジデンス・ホテル・ヘルスケア(介護施設)等、制限はなく、幅広いアセットに取り組みが可能です。

【第二新卒ポジション】ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業での事業開発ポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
応相談
仕事内容
オープンポジションのため、ご経歴、ご志向性、ご希望されるキャリアを面談の中でご相談しながらマッチするポジションをご案内します。

●想定業務内容
自社サービスに関して、事業開発およびカスタマーサクセスの業務に就いていただきます。

【業務例】
・他領域サービスとアライアンスを組んで、現行サービスの新領域への展開を推進 等

●魅力
・グローバルな影響力: 個々の才能とアイデアが世界中で価値を生み出せるような環境を提供できる稀有なチャンスです。
・業界先駆けの革新性: 100万ショップ以上が利用する自社サービスは日本最大級へと成長。決済・FinTech領域でも革新を続け、業界をリードしています。
・成長促進の文化: 「楽観的であれ」「迅速に動け」「率直に話せ」の行動指針のもと、挑戦と学びを恐れず、個人の成長を全面的にサポートする文化があります。

Fintech 領域におけるコンサルティング会社でのDS アソシエイト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
アソシエイト
仕事内容
チームメンバーの一員として、マネージャーや先輩コンサルタントからのサポートのもと、クライアント企業のFintech領域(主に決済・ペイメント関連領域)におけるプロジェクトの課題解決に向けて特定領域のタスクを遂行していただきます。

[主な業務内容]
・プロジェクトに関する調査・分析・レポートの支援
・プロジェクトの各種資料作成の支援
・ビジネスパートナーのタスク確認や業務調整の支援
・その他プロジェクトに付随する業務(契約締結手続き等)
※セールスミッションはディレクターからになり、〜マネジャーはPJTの規模や組織貢献(チームのスキルアップ、マネジメント)が基本活動。
 シニアマネジャーからはデリバリー(品質)に傾注します。 
※新規営業は原則ないが、対応できる方は加点要素としています。

[ポジションの魅力]
国内・海外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます。

[キャリアパス]
コンサルタントを経て、プロジェクトを統括するマネージャーやディレクターにキャリアアップすることができます。

Fintech 領域におけるコンサルティング会社でのマネージャー(Fintech領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,020万円〜1,170万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
プロジェクト責任を担うプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業のFintech領域(主に決済・ペイメント関連領域)におけるプロジェクトの課題解決に向けて、クライアントや関係者と折衝しながら、チームのタスク遂行や成果物作成などプロジェクト全般をマネジメントしていただきます。

[主な業務内容]
・プロジェクトの成果物全般の品質管理
・マネージャー、コンサルタント、アソシエイト、ビジネスパートナー等のタスク確認や業務調整
・クライアントやプロジェクト関係者とのタスク確認や業務調整、折衝等
・担当プロジェクトの予算管理支援
・プロジェクトメンバーの育成支援
・その他プロジェクトに付随する業務(提案作業等)
※セールスミッションはディレクターからになり、 マネジャーはPJTの規模や組織貢献
(チームのスキルアップ、マネジメント)が基本活動。
 シニアマネジャーからはデリバリー(品質)に傾注します。 
※新規営業は原則ないが、対応できる方は加点要素としています。

[ポジションの魅力]
国内・海外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます。

[キャリアパス]
上流フェイズからプロジェクト責任を負うシニア・マネージャー、プロジェクトを統括するディレクターを経て、事業運営を担うパートナーにキャリアアップすることができます。

急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所のAML(マネー・ローンダリング防止対策)担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・疑わしい取引の分析とリスク低減措置
・AML関連規程の制定改訂等に伴うマニュアル整備
・継続的顧客管理
・取引モニタリング/フィルタリング業務
・トラベルルール施行後の出コイン、入コイン審査業務
・取引モニタリング・取引フィルタリングの高度化企画
・法令、規制の調査
・当局、業界団体等の照会および要請への対応
・当局検査対応
・メールでの顧客対応

Fintech Startup企業でのデータスチュワード データ事業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・社内の各部署からの要件ヒアリング
・ロードマップ策定
・採用計画の立案・管理
・業務設計・運用改善
・関連システムの要件定義
・SLA策定およびSLAに基づく運用
・プロジェクト進捗管理
・メンバーのメンタリング

●マッピングチームの直近1年の取り組み事例
・マーケティングサービス向けのブランド・業種構築
・オペレーターが日々使う業務システム(バッチ)のセルフサービス化
・DWHのsnowflakeへの移行
・Streamlit in snowflakeを活用した社内向け各種ダッシュボードの構築
・LLMを用いた商店名の名寄せR&D

●本ポジションの魅力
データ活用の重要性が年々高まっており、今後は自社データだけではなく、会社の枠を超えてデータを共有するデータシェアリングやオープンデータの活用が注目されています。
こうしたデータを活用するためには、ソース(発生源)が異なるデータをかけ合わせる技術が必要となり、弊社はこの分野で先頭を走っております。
難易度が非常に高い業務ではありますが、その分、チーム全員が高いモチベーションを持っており、そういったチームメンバーと一緒に働けることが、本ポジションの魅力です。

大手地銀系ネット銀行での品質管理(QC)【東京・福岡】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●新設銀行におけるシステムの品質を支える人材を募集しています。
●設立されたばかりの組織のため、組織の拡大とともに成長できるチャンスがあります。
●最新の開発手法や基盤を採用する中で、開発が段階的に正しく進んでいるか定期的に確認・評価を行い、障害に関する問題の傾向分析や再発防止策等のフォローアップができる方を歓迎します。

【業務内容】
●品質管理・評価の実施、およびその手法の検討
●品質の定量・定性分析
●品質評価に関する資料作成、報告業務
●品質改善に関わる推進活動、実行支援
●本番障害の品質分析
●根本原因・再発防止策等の妥当性チェック
●ITガバナンス
全522件 51-100件目を表示中
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