情報通信・ＩＴの転職求人

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データエンジニアリングにおける先進的な分析技術を駆使し、クライアントのビジネスを支援します。
顧客の経営やサービスの中核となるITシステムの提供及びアウトソーシングにおいて、マイクロソフトテクノロジーをベースにしたデータプラットフォームソリューション導入コンサルティング、システム設計・構築を担当いただきます。先進的なテクノロジーを活かした、難易度の高い案件が多いのが当社の特徴です。
ミッションは製品の販売ではなく顧客の経営課題に対し、ソリューションを活用して解決すること。
製品を軸とせず、顧客のビジネスやワークスタイルを軸としたソリューションを提供するためには、 い技術 だけではなく顧客にコミットする ビジネスマインド、信頼を得られるヒューマンスキルが求められる仕事です。
※プロジェクトにより国内・海外出張有

業務内容（概要）

●自治体様を対象とした防災系システムの企画・営業業務を担当いただきます。
具体的には、自治体様の課題をヒアリングし、課題を実現するソリューションの新規開発企画・商品強化企画を実施します。
また、企画したソリューションの営業活動にも参画頂き、お客様の声を聞きながら企画したソリューションを継続的に成長させる業務となります。

【企画対象システム】
・防災系システム（河川情報システム/防災情報伝達システム等）

【仕事内容の変更の範囲】
当社業務全般

製造業向けのセンシングソリューション（モーションキャプチャ・AI画像処理・3次元測定など）の新規開拓営業。

●主な業務
新規開拓：アウトバウンド、展示会、セミナーなど多様な手法で顧客開拓
課題ヒアリング：製造現場の課題を深掘り（技能伝承、品質管理、生産効率など）
ソリューション提案：技術チームと連携したデモ・PoC実施、ROI提案
受注・導入支援：契約交渉、プロジェクト推進、導入後フォロー
事業貢献：営業戦略・マーケティング施策への提言

●扱うソリューション（一例）
動作分析・技能伝承：熟練者の技術継承、作業標準化
外観検査・品質管理：検査の自動化、不良品削減
3次元測定・変位計測：精密測定、試験工数削減
組立ナビゲーション：作業効率化、ミス削減
トレーサビリティ：工程管理、ポカヨケ防止
ロボット制御・自動化：省人化、高精度化


顧客の課題は一つではありません。 多様なソリューションを組み合わせて提案できる営業力が求められます。
是非、これまでのご経験を本ポジションで活かしてください。

経営層の右腕として、財務会計を軸にバックオフィス全体を統括。銀行折衝や予算管理から、経理・総務・営業事務チームのマネジメントまで幅広く担当します。

【主な業務】
経営企画、経営会議資料作成
財務管理・予実管理、銀行対応・資金調達支援
経理・総務チーム統括（経理・総務・労務）
営業事務チーム統括（受発注・請求・顧客管理）
業務改善・生産性向上施策の立案・実行

自社は「全ての法人がフェアに繋がれる社会」の実現を目指し、企業の実体と実態を正しく捉えるための情報基盤を構築しています。近年では大手金融機関などでの導入が進み、需要が急拡大しています。本ポジションは、営業と開発の中間に立ち、顧客の技術課題を解決しながら自社サービスの導入および本番運用開始後の安定稼働を支える役割です。テクニカルサポート領域の仕組み化や業務プロセス設計にも関わる中心的な役割を担います。

【具体的な業務内容】
●導入時のテクニカルサポート
・API提供時の技術的な質問対応
・顧客保有データのインテグレーション要件定義
・セキュリティチェックシートへの回答
・SQLを用いたデータ抽出・分析
・商談への技術同席、顧客エンジニアとの調整
●導入後のテクニカルサポート
・技術問い合わせ対応およびトラブルシューティング
・不具合時のレビュー、社内外エンジニア間の調整
・API仕様書の整備・メンテナンス

【ポジションの魅力】
・日本を代表する金融機関や大手ペイメント企業など、社会インフラを支える顧客のDXを支援し、社会的インパクトの大きなプロジェクトに携われます。
・プロダクトの導入から運用まで一貫して関与し、経営層と協働しながら顧客の業務構造改革をリードできます。
・技術知識とビジネス理解を活かし、システム導入を成功に導くソリューションエンジニアとしてのスキルを磨けます。

担当事業部（サービスAもしくはサービスB）の全責任を持ち、以下の経営・戦略的業務を遂行していただきます。

●成長戦略の策定・推進
・担当事業の枠を超え、全社のアセットを活かした中長期成長戦略の策定
・業界トップクラスシェアを維持・拡大するための、競合を圧倒する差別化戦略の立案と実装
・事業成長を加速させるためのM&A候補の選定、検討、および実行。外部パートナーとのアライアンス強化

●新たな収益モデルの設計とGTM推進
・従来の人材紹介モデルに留まらない、蓄積されたデータを活用した「新たな収益モデル」の設計と実証
・顧客（保育施設・宿泊施設）のフィードバックから潜在課題を特定し、新たなサービス・価値提供のロードマップを策定
・競争力を最大化するプライシング設計を含む、Go-To-Market戦略の主導

●全社シナジー創出と経営管理
・全社の強みを掛け合わせ、顧客への提供価値を最大化するプランニングと実践
・経営陣と密に連携し、横断的な経営課題の解決やリソースの最適配置の実行
・着実な成長と高い利益率を両立させるための、事業の経営管理・モニタリング

＜事業責任者候補としてスタートする場合＞
現責任者や役員の直下で、まずは特定部門（例：事業管理や営業企画 等）からお任せし、数ヶ月 1年以内に事業全体の責任者へとステップアップしていただくことを期待しています。

【担当事業】
●サービスA
日本最大級の保育士・幼稚園教諭転職支援プラットフォーム。累計約48万名以上の豊富な登録者ネットワークと、全国をカバーする専門コンサルタント体制を駆使し、保育施設の「慢性的な人材不足」という最重要経営課題を迅速かつ的確に解決します。
●サービスB
宿泊業界特化型人材採用支援プラットフォーム。深刻な人手不足が続くホテル・旅館業界に対し、即戦力となる専門人材を安定的に供給することで、機会損失を防ぎ、サービスの質と稼働率の維持・向上を支援します。

【選考フロー】
1.書類選考
2.カジュアル面談（Web／45分／面談者 CHRO or 現事業責任者）※スキップも可
3.一次面接（Web／45分／面接官 現事業責任者）
4.最終面接（Web or 対面／45分／面接官 CEO）

自社サービスの事業部責任者として、プロダクト戦略の立案からセールス・CS組織のマネジメントまで全般を管掌します。

【具体的な業務内容】
・成長戦略の策定・推進：自社サービスの中長期成長ロードマップの策定、M&A検討、PMIおよび業務提携の推進、特定業界特化型SaaS市場における差別化戦略の立案。
・新たな収益モデルの設計・GTM推進：既存の月額課金モデルに留まらない新たな収益モデルの設計、プロダクトロードマップへの反映、市場参入戦略、プライシング設計の推進。
・全社シナジーの創出・経営管理：自社グループのリレーションを活かしたシナジーのプランニング、経営陣との連携、ユニットエコノミクス（LTV/CAC）の最適化。

＜事業責任者候補としてスタートする場合＞
現責任者や役員の直下で、まずは特定部門（例：事業管理や営業企画等）からお任せし、数ヶ月 1年以内に事業全体の責任者へとステップアップしていただくことを期待しています。

【担当事業】
自社で展開する日本最大級の転職支援プラットフォームに関連する、職員の定着や生産性向上にフォーカスしたプロダクトを扱う事業部です。
1. 自社サービス（業務効率化システム）：施設向け業務効率化・生産性向上システム。シフト管理や延長保育請求などの定型業務を自動化・効率化します。
2. 自社サービス（エンゲージメントツール）：離職リスクを定量化する職員エンゲージメントツール。サーベイにより離職予兆を可視化します。

地域ステークホルダーの戦略・課題等に対して、各拠点地域プロデューサー、及び自社関連部署と連携して、自社の強みを活かしたソリューションの提案を行うなど、地域内のプレゼンス向上や新たなビジネスの創出に取り組む部署です。

（具体的な仕事内容）
・BtoGビジネス：エリア内行政に対する、メディアプロモーションやICTソリューションの提案、業務受託
・BtoBビジネス：地域の民間企業に対する、メディアプロモーションやICTソリューションの提案、業務受託

（この仕事の魅力）
・地域プロデューサーとして、地域住民や地元企業・行政機関等の団体と連携しながら、地域ならではの課題に向き合い解決策を提案でき、多彩な人間関係が築けます。
・「地域社会をより良くしていく」という大きなビジョンのもと、住民や事業者の声を反映させながら、地域の課題解決や振興に取り組みます。
・地域プロデューサーの仕事は、マーケティング、プロジェクトマネジメント、地域活性化に関する知識やスキルが求められるため、多方面での成長が期待できます。

（キャリアパス）
地域コミュニケーション統括部において、まずは、ソリューション提案業務または企画立案業務に数年間携わっていただきます。その後、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。

自社では製造業顧客向けに、自社開発のAI画像検査ソフトウェアや、ハードウェアである自社製品を組み合わせた検査ラインの導入・インテグレーションを行っています。本ポジションでは、その中核となるキャリアボードのハードウェア開発をリードしていただきます。GPUモジュールを搭載するキャリアボードについて、要求仕様の策定から設計統括、試作評価、量産立上げまでを一気通貫で推進する役割です。

【主な業務内容】
1. 仕様・アーキテクチャ策定
・Jetson ThorのI/Fを踏まえたキャリアボード要求仕様の策定（I/Oマップ、優先度、拡張性、制約）
・小型筐体実装を前提にしたフォームファクタ／コネクタ／実装方針の決定（保守性・組立性含む）
・電源構成、シーケンス、保護、ノイズ、サージ/ESD等の電源設計要件定義
・高速I/FのSI/PI設計ルール化（配線長・インピーダンス・リターン・ビア・GND設計方針）
2. 設計統括（外注設計のハンドリング含む）
・外注先・協力会社の回路図／部品選定／PCB設計のレビュー主導（設計品質担保）
・設計審査ゲート（レビュー観点、受入基準、変更管理/ECR/ECO）の整備
・調達性（EOL/代替）、コスト、品質を踏まえたBOM戦略の意思決定
3. Bring-up／一次解析（プレイング要素）
・試作初期の電源立上げ、I/F疎通、波形・ログ確認などの一次切り分け
・不具合の仮説→検証→対処方針決定→外注/社内へ即日フィードバック。評価方針・合否基準・切り分け戦略は主導
4. 量産立上げ・品質
・DFM/DFT方針、検査仕様（ICT/ファンクション/治具要件）を製造と合意
・初期流動・市場不具合の解析方針、再発防止（設計面の打ち手）の主導
・EMS/基板実装/部材サプライヤとの折衝（見積、LT、品質取り決め）
5. 海外認証対応（設計側の責任者）
・CE/FCC/UL等を想定した規格要求の設計要件化、試験機関・外部コンサルと連携した是正推進（試験立会い・対策立案・資料整備など）

荷物を配送したい荷主企業と荷物を運ぶ運送会社のマッチングを行う「自社サービス」の、ソリューション営業のポジションです。荷主企業（大手物流企業やメーカーなど）の物流課題を深く理解し、最適な物流ソリューションをご提案・実行していただきます。

【具体的な業務内容】
・クライアントの物流課題・ニーズのヒアリング、関係構築
・クライアントの課題解決に直結するソリューションの立案・企画、実行

【営業スタイル】
・1人あたりの拠点数：30拠点程度
・商談方法：対面8割/オンライン2割
・担当顧客：大手物流企業様
・新規/既存割合：既存顧客との関係性構築（深耕営業）が9割。1割ほど新規開拓あり（基本インバウンド）

【配属組織】
20 30代のメンバー約10名が在籍しており、若手が活躍している環境です。

【ポジションの魅力】
・物流という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。
・型にはまった営業ではなく、自ら現場に飛び込み、ソリューションから検討・提案することができる環境です。
・事業フェーズの変化に伴い、マーケティング、プロダクト、組織作りに関わることができるダイナミックな環境です。
・実績次第で早期にリーダー・マネージャーを担っていただくことを期待します。

自社が運営する、荷主企業と運送会社/ドライバーを結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、荷物を配送したい「荷主」企業と提携運送会社の所有する「トラック」のマッチングを行う仕事です。数多く寄せられる依頼に対して調整を行い、安全かつスムーズな配送手配を行います。

【具体的な業務内容】
・荷主の配送計画や課題を早期に把握し、アナログな発注慣習やノンコア業務を自社サービス活用によってデジタル化・標準化することで、生産性向上と最適な運用体制を構築します。
・「荷物を送りたい企業」と「運び手（運送会社）」の間に立ち、双方のニーズ（納期・価格・車両条件など）を汲み取りながら、最適な配送案件の条件調整・マッチングを行います。
・運送会社への定期・スポット案件の提供を通じて強固な信頼関係を築くとともに、双方からの電話・メールによる問い合わせへ真摯に対応し、円滑なプラットフォーム利用を支えます。
・荷主、運送会社からの多岐にわたるお問い合わせ電話・メール対応など
※業務に慣れてきた方は、社内関係部署との業務連携、効率化の施策立案、ネゴシエーション業務、データ加工処理などもお任せします。

【ポジションの魅力】
・物流業界の変革に貢献：日本の物流課題に挑戦し、非効率性をITで改善する重要な役割を担います。
・社会的意義のある仕事：ドライバー不足や「2024年問題」など、物流の危機に対処し、社会に貢献できるやりがいがあります。
・成長機会：業務改善やデータ分析、ネゴシエーションのスキルを磨き、キャリアアップが可能です。
・柔軟な働き方：勤務環境に柔軟性があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

【部門の魅力】
配属される軽貨物事業部オペレーショングループは、20代後半〜30代中心で40代の社員が活躍しています。「チーム＆スピード」をテーマに掲げ、お互いに協力しながら即応対応できる体制を構築しています。

自社グループの事業拡大を目的とし、関西圏での顧客ニーズの高まりと昨今の働き方の選択肢の多様化に伴い、2026年に関西支社を設立予定です。本社同様に各業界大手顧客を中心に、プロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。

【業界例】
・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、損害保険、銀行、証券等
・通信インダストリー：通信キャリア、IT等
・小売インダストリー：百貨店、化粧品等
上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーがクライアントとなります。

【プロジェクト例】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・新規事業の立案/推進 等

【ポジションの魅力】
支社の立ち上げフェーズに携わることができ、コンサルタントとしてだけでなく、経営幹部候補として事業経営に携わるチャンスがあります。最新テクノロジーを用いた案件も盛んであり、DX推進の一翼を担うことが可能です。

自社グループの成長施策として、2026年に関西拠点を設立予定です。
関西圏での顧客ニーズの高まりと昨今の働き方の選択肢の多様化に伴い、関西拠点にてハンズオン支援できる体制を確立するために拠点を立ち上げます。
経営幹部として、自社の成長施策策定からマネージャー〜アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。

業界例：
製造（自動車、総合電機、重工、工作機械等）、金融（中央銀行、生命保険、ネット銀行、証券等）、通信（通信キャリア、IT等）、小売（百貨店、化粧品等）など。

プロジェクト例：
IT戦略立案、全社クラウド基盤グランドデザイン策定、全社デジタルトランスフォーメーション企画構想、RPA選定・導入、AI活用による業務効率化、IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画、新規事業の立案・推進等。

自社グループの事業拡大を目的とし、関西圏での顧客ニーズの高まりと昨今の働き方の選択肢の多様化に伴い、2026年に関西拠点を設立予定です。これまで西日本の顧客を本社から支援するケースもありましたが、関西拠点にてハンズオン支援できる体制を確立するために拠点を立ち上げます。本社同様に各業界大手顧客を中心に、プロジェクトメンバーとして一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。

【業界例】
・製造：自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券等
・通信：通信キャリア、IT等
・小売：百貨店、化粧品等
その他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーがクライアントとなります。

【プロジェクト例】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・新規事業の立案/推進 等

【ポジションの魅力】
拠点の立ち上げフェーズに携わることができ、コンサルタントとしてだけでなく、経営幹部候補として事業経営に携わるチャンスがあります。

自社にとって採用は経営の最重要ミッションと位置付けており、代表をはじめ経営陣から社員スタッフまで全社員で取り組んでいます。自社サービスへ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、事務業務に一貫して携わっている組織です。こちらはその中でも非正規社員の教育担当を担っていただくポジションです。

◎詳細
・教育スケジュールの作成
・架電リストの作成
・データ登録
・非正規社員の質問対応
・レクチャー担当（非正規）と連携し質問会などの企画・実行
・教育資料の作成
・数値分析担当や上長と相談しながら業務改善

◎一日のスケジュール例
9:00〜10:00 前日の非正規社員の日報確認、当日の面接キャンセル対応や履歴書格納など急ぎの業務対応
10:00〜11:00 面接調整のリスト作成と担当振り分け
11:00〜12:00 面接の評価入力不備の確認をし、面接担当者へ修正依頼を送付
12:00〜13:00 休憩
13:00〜14:00 ミーティングの準備
14:00〜15:00 数値分析担当や初期教育担当とミーティング
15:00〜17:00 業務アンケート作成・集計、教育スケジュール作成、チーム共有会の企画など
17:00〜18:00 残務報告確認、業務調整、採用システムへの情報登録など

◎ポジションの魅力
1. 教育を支える企画力：受動的な事務作業ではなく、教育プログラム全体を裏側から支え、組織の生産性に直結する重要な役割を担えます。
2. 数値に基づき、業務・組織の改善を主導できる実行力：課題発見から解決まで一連のプロセスを担当するため、組織運営に関する企画・実行力を磨ける成長性の高いポジションです。

◎配属組織
新卒採用アシスタントは約60名（フロントを支えるサポート業務）で構成されており、日程調整、説明会誘致、データロード、内定者フォローなどのチームに分かれています。

【職務概要】
大規模金融系システムの基盤保守プロジェクトにおいて、長期的に安定した基盤運用を担うリーダーポジションです。顧客折衝や課題管理、品質管理、提案活動など、基盤運用だけでなく改善・最適化に関わる裁量の大きい役割です。将来的にはPMとしてのキャリアアップも可能です。人々や社会に欠かせない金融業界のITインフラ運用を支える、社会貢献性の高いポジションになります。

当社は、大手企業ならではの安定したキャリアパスと、昨年・今年と連続で「働きがいのある会社」認定を受けた実績があり、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境が整っています。ワークライフバランスにも配慮された勤務体制のもと、社会貢献と自己成長の両立が可能です。

【職務内容】
インフラ基盤チーム (メインフレーム) のリーダーとして、10名規模のチーム管理
顧客折衝・調整、報告業務（資料作成〜報告）
課題・進捗・品質管理
システム変更作業の計画・推進・完了管理
顧客要望に基づくソリューション提案

【当ポジションの魅力】
1）裁量の大きさ
チームリーダーとして、課題管理・品質管理・顧客折衝・提案活動まで幅広く担当。単なる運用ではなく、改善や最適化に関わる意思決定の機会があります。

2）キャリアアップの可能性
将来的にはプロジェクトマネージャー（PM）や、会社内の他プロジェクトのリーダーへのキャリアパスが開けています。管理系スキルをさらに磨きたい方に最適です。

3）大規模金融システムに関わる経験
国内トップクラスの金融業界向け基盤運用に携わることで、業界標準の高品質な運用ノウハウを習得できます。

4）技術的な成長機会
メインフレーム基盤のハードウェア・ソフトウェア知識を深められる環境。
将来的にはシステム統合やモダナイゼーションプロジェクトにも参画可能です。

5）働きやすさ
個人の裁量を尊重する文化。週1回程度のリモートワークも可能で、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築けます。

【職務内容】
・お客様企業にて問い合わせ窓口となりメインフレーム運用/保守の技術支援
・お客様企業にてキンドリルチームのお客様への報告、課題に対するご提案、進捗管理等を実施

【部門からのメッセージ】
私たちの組織では、金融業界のお客様に対し、システム更改やシステム運用を通じてお客様のITビジネスの変革を強力にご支援しています。
アウトソーシング責任者、各技術領域のリーダー、システムエンジニアなど”社会成長の生命線”を掲げる当社メンバーと一緒に将来当社の中核を担う仲間を募集しています。
お客様の大切なミッションクリティカルなシステムをお任せ頂き、日々の高品質なプロジェクト推進や安定運用はもちろん、グローバルのソリューションを活かした運用高度化への変革推進、お客様のビジネス目標達成に向けたご提案、という非常にやりがいのある、とてもチャレンジングなお仕事です。

ぜひこれまでのご経験を活かし、当社で新しいキャリアパスを一緒に描いて見ませんか？
まずはカジュアルな形でお話しさせていただき、ご興味をもっていただければ幸いです。

業務内容（概要）

●自治体様を対象とした防災系システムの企画・営業業務を担当いただきます。

具体的には、自治体様の課題をヒアリングし、課題を実現するソリューションの新規開発企画・商品強化企画を実施します。
また、企画したソリューションの営業活動にも参画頂き、お客様の声を聞きながら企画したソリューションを継続的に成長させる業務となります。
【仕事内容の変更の範囲】当社業務全般

プロジェクト例

【企画対象システム】

・防災系システム（河川情報システム/防災情報伝達システム等）

◎経験が少なくても安心して働いていただけるよう、全面的にサポート

業務内容（概要）

●当社のお客様である自治体や法人（インフラ企業）向けのシステム開発案件における営業業務を担当いただきます。

リーダー候補の採用になります。お客様のニーズのヒアリング、課題の整理、課題に即したソリューションの提案活動を行います。

●チームで社内外とコミュニケーションをとりながら、営業活動を推進します。

【提案領域について】

・防災/社会基盤/インフラ監視関連システム ・自治体の基幹系システム（税務/財務/人事関連のシステム等） ・お客様業務のDX支援

業務内容（概要）

●当社のお客様である自治体や法人（インフラ企業）向けのシステム開発案件における営業業務を担当いただきます。お客様のニーズのヒアリング、課題の整理、課題に即したソリューションの提案活動を行います。
●チームで社内外とコミュニケーションをとりながら、営業活動を推進します。

プロジェクト例

【提案領域について】

・防災/社会基盤/インフラ監視関連システム

・自治体の基幹系システム（税務/財務/人事関連のシステム等）

・お客様業務のDX支援

●クラウドインテグレーション事業
　・DX構想立案・導入計画策定
　・世界No1 CRMであるSalesforceの各種プロダクトの導入支援
　・Twilio、Amazon Connectを利用したクラウドコンタクトセンターの導入支援
　・AWS等の他クラウドサービス、あるいはERPや基幹系システムとのシステムインテグレーション

●製品開発事業
　自社製品・サービスの企画・開発・販売を行います。
　【自社製品例】
　・データ連携サービス『mitoco X』（旧名称: DataSpider Cloud）『DCSpider』
　・画面開発ツール『SkyVisualEditor』
　・次世代型グループウェア『mitoco』
　・パーソナルアシスタント『mitocoアシスタント』
　・電子契約クラウドサービス『クラウドサイン for Salesforce』、他

▼概要
現在、人事総務グループは9名うち給与・労務は5名で業務にあたっております
今回募集しているポジションにおいては、自社グループ8社 1,800名程度の給与計算・労務対応に関する業務をご担当いただきます。
属人的でアナログなやり方を見える化、デジタル化するというのは聞こえがいいですが、これまでの手法は悪気なく、慣習的に行われてきたことと捉え、過去ではなく未来を志向して共に変化していく人を求めています。。
とはいえ、できて当たり前、間違わないのが当たり前な状況を安定稼働させ、目指す姿を実現するための産みの苦しみを楽しんでいく気概を大切にしています。

▼詳細
自社人財統括部は、ホールディングスとして
1.取締役や執行役員の役員報酬、選任（外部採用含む）、次世代リーダー育成・採用およびあるべきガバナンス体制の検討・実行
2.自社グループ会社向けのコンサルティング（制度設計、労務対応等）
3.自社グループ内のシェアード機能（給与計算や労務手続き）
の3つを柱にしております。
今回は、主に3の業務を担当する人財を募集致します。

自社グループ各社の事業戦略と人事戦略は密接にリンクしており、その企画業務やコンサルティングに光が当たりがちですが、毎月の勤務結果を反映した給与が間違わずに振り込まれる状態を維持することは非常に重要と考えていますし、簡単なことではなく、チームで連携してこの状態を維持する必要があります。

▼組織風土
「やりきること」「全員成長」を大事にしており、「真面目」な社員が多いと思います。
まだまだ非効率なことや不明確なことが多く、都度、判断しながら動きますので、コミュニケーションを密に取りながら
行きつ戻りつしながらチームで知恵を絞り、業務しています。

▼具体的な業務
・給与計算実務（勤怠データの集計、様々な勤務形態に対する給与計算、労務手続き対応等）※使用ソフトは給与奉行、人事奉行
・社会保険手続きの管理（入社、異動、退職等に伴い、外注先の社保事務所との連携、書類の進捗状況の可視化等）
・世にある人事関連システムの情報把握
・給与や賞与に影響する手続きの一覧化、管理
・経理へ連携する仕訳
・これら業務のより良い仕組化

▼キャリア
業務の幅を広げて経験を積んでいただき、1、2の企画業務の担当になったり、3の部門責任者として組織を牽引いただくことや事業会社人事の責任者へのステップが可能です。

クライアント企業に対し、チームメンバーとの連携を通じ、クライアントのビジネス課題に合わせたマーケティング・コミュニケーション戦略の設計・実行、プロジェクトの推進を行います。

クライアント企業におけるデジタルマーケティング戦略の策定、メディア選定、データ分析・効果測定等を通じた利益貢献（外部との調整等も含む）

プロジェクト成功のための各種リサーチ、課題特定、仮説設計・検証、資料作成など

新規クライアント候補のリード獲得やコンサルティングの提案

ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整

プロジェクトの進行管理と成果物の納品

広告運用のディレクション、バナー/LP等のクリエイティブのディレクションや入稿作業

現在、自社グループ人財統括部は10名で業務にあたっております。その中で自社グループ人財統括部直下で自社グループ会社との協業や自社グループ横断での人事企画業務などに従事している社員はCHROを含めて4名います。
今回募集しているポジションにおいては、自社グループ横断での研修や人事制度、労務業務等の事業会社との分担の設計などを担当いただきます。

自社グループ全体での変革を担う自社ホールディングスで、全体最適と個社最適を高度に調整しながら、経営の意向を実現することが求められるタフな業務ですが、やりがいと経験豊富、優秀な仲間が魅力の組織です。
人事全般に関わることができ、またこれまでの経験も活かすことができる戦略人事ポジションです。目的は『自社グループの企業価値向上』でこちらはブレないものの様々なアプローチ、アクションを期待され、また経験より実行、そのための思考や志向を大事に考えています。こういった未知に対しワクワクできること、とご一緒できればと考えております。

▼具体的な業務
・報酬諮問委員会へ同席し、議事とりまとめ
・他社の報酬レンジや報酬内容の情報収集の上、自社が目指す姿にマッチした報酬の在り方、規模の提案
・現リーダー含め、次世代リーダー育成の企画、運用
・人的資本経営のためのデータのとりまとめ、公表
・その他、経営から様々なオーダーがあり、それを戦略的に取り組みレポート

全て1名でするというより他のメンバーと主担当を分け合い、CHROを中心に議論しながら進めていく形式です。

▼キャリア
業務へ幅を広げて経験を積んでいただき、1、2、3の部門責任者として組織を牽引いただくことや事業会社人事の責任者へのステップが可能です。

【詳細】
▼プロダクト チームが目指すもの:
自社グループのプロダクトチームでは、自社グループの企業理念である「100年企業の創造」を達成するために、「チームの垣根を越えて協力し合いかつ、自ら決断することのできる自律型」組織を作り、チーム一丸となり、自社グループのミッションの実現に向けた挑戦をし続けていきます。

▼本ポジションに期待する事【プロダクトマネージャー】
自社グループのミッションを達成するために、プロダクトチームは大きな転換をしようとしています。創業当初から、お客様の「経営情報の大衆化」を進めるために自社グループは成長を続けてきました。昨今、AI含むデータ・情報を活用した意思決定・意思決定支援が脚光をあびており、さらなる盛り上がりを見せております。今後さらなる速度でのサービス拡大および「経営情報の大衆化」を見据え、自社グループ全体のミッションとして、新規ソフトウェアサービスの拡充に取り組んでいます。
プロダクトマネージャーには、顧客の本当の課題やこんなのを求めていたということを実現するために本質的かつ発展性の高い仕組みの全体設計のリードという製品企画の重要な要素をリードいただくとともに、各方面のステークホルダーの理解と戦略にそったチームワークを推進できるようなファシリテーション、巻き込みで構想を形にする重要な役割で、製品の顧客提供・利用価値を高め、マーケット拡大を推進する重要な役割を担います。
この挑戦に挑み続けたい方を仲間として増やしたいと考えております。

▼業務内容【プロダクトマネージャー】
・新規ソフトウェアビジネスの推進
・新規ソフトウェアビジネスの戦略立案（立地（誰に対して何を売ってどうやって儲けるのか）、設計（どうやって仕入れて儲ける仕組みを作るか）の検討）および実行
・新規ソフトウェアビジネスの事業計画立案
・パートナーアライアンス戦略（技術パートナー、コンサルファーム、SIerとの協業におけるネゴシエーション）
・新規ソフトウェアビジネスのマーケティング企画および実行（セミナー開催、webサイトの原案作成、営業コンテンツ制作等）
・自社事業領域における新たなビジネスの企画・立案
・既存ビジネスとのクロスセルの企画および実行
等、多岐に渡ります。また、ここに記載がない業務においてもソフトウェアビジネスを成長させるというミッションにあうものであれば、自ら考え企画することも可能です。

▼技術環境:
・開発言語: C#, JavaScript(AngularJS 等々), C++
・インフラストラクチャ: Microsoft Azure, Amazon Web service, その他外部サービス
・ミドルウェア: Microsoft SQL Database, Oracle, Azure COSMOS DB, Nginx, Kubernetes(Azure Kubernetes Service)
・構成管理ツール: Azure DevOps
・CI/CD: Azure DevOps, GitHub
・ドキュメンテーション: Confluence, Azure Repos
・その他利用ツール・サービス: Microsoft Teams , Slack, Azure Open AI service, Bedrock 他

【詳細】
▼エンジニアリング チームが目指すもの:
自社グループのエンジニアリングチームでは、自社の企業理念である「100年企業の創造」を達成するために、「チームの垣根を越えて協力し合いかつ、自ら決断することのできる自律型」組織を作り、チーム一丸となり、自社グループのミッションの実現に向けた挑戦をし続けていきます。

▼本ポジションに期待する事【DevOps・インフラエンジニア】
自社グループのミッションを達成するために、エンジニアリングチームは大きな転換をしようとしています。創業当初から、お客様の「経営情報の大衆化」を進めるために自社グループは成長を続けてきました。昨今、AI含むデータ・情報を活用した意思決定・意思決定支援が脚光をあびており、さらなる盛り上がりを見せております。今後さらなる速度でのサービス拡大および「経営情報の大衆化」を見据え、自社グループ全体のミッションとして、新規ソフトウェアサービスの拡充に取り組んでいます。
DevOps・インフラエンドエンジニアには、顧客の本当の課題やこんなのを求めていたということを実現するために本質的かつ発展性の高い仕組み作りと迅速な改善サイクルを実現する基盤（インフラ）と仕組み（DevOpsのプロセス）を設計・改善・コントロールする重要な役割で、製品のイノベーション・価値を高め、コスト競争力を高める重要な役割を担います。
この挑戦に挑み続けたい方を仲間として増やしたいと考えております。

▼業務内容【DevOps・インフラエンジニア】
・自社のクラウドサービスにおけるクラウドネイティブアプリケーションのインフラ設計、DevSecOpsの設計・運用設計・実装・改善、コスト最適化の推進
・アプリケーション開発チームと連動したチーム開発のリード

▼技術環境:
・開発言語: C#, JavaScript(AngularJS 等々), C++
・インフラストラクチャ: Microsoft Azure, Amazon Web service, その他外部サービス
・ミドルウェア:Microsoft SQL Database, Oracle, Azure COSMOS DB, Nginx, Kubernetes(Azure Kubernetes Service)
・構成管理ツール: Azure DevOps
・CI/CD: Azure DevOps, GitHub
・ドキュメンテーション: Confluence, Azure Repos
・その他利用ツール・サービス: Microsoft Teams , Slack 他

企業の将来的なグローバル展開および株式上場（IPO）を見据え、全社的なガバナンス体制の強化と内部統制の高度化が喫緊の課題です。現行体制では海外監査への対応や体制強化に限界があるため、高度な専門性を持ち、内部監査部門の体制構築を主導できる公認会計士資格保有者を含むハイレイヤーな専門人材（部長クラス）を求めております。

【 業務内容 】
・内部監査部門の体制構築とマネジメント：内部監査の役割・ミッションの明確化、年間監査計画の策定・実行、および将来的な内部監査部門の組織・メンバーの育成・マネジメント（部長クラス）
・グローバル対応可能な内部統制の設計・運用：海外事業の推進に必要な内部統制パッケージ（J-SOX含む）の構築・導入、およびその後のオペレーションの定着化・責任
・業務フローと仕組みの整備：全社的な業務フローの整備（特に新規事業の業務記述書の作成・既存業務の未整備部分の補完）と、業務手順書が常に最新でアクセス可能な状態を維持する管理体制の構築
・事業管理のモニタリング強化：業務報告書と経常セグメントの実態不一致など、現行の事業管理・モニタリングに関する具体的課題の特定と改善を、第三者的な視点から主導。

◆ミッション
損害保険会社・修理事業者・エンドユーザーをつなぐ自社プラットフォームにおいて、組織の中核となるマネジメント候補として、オペレーションの構築・実行・磨き込みをお任せします。

◆具体的な業務内容
単なる事務処理ではなく、複数のステークホルダーの間に立ちトラブルなく最速で案件を完了させるための「交渉・調整・仕組み化」が主業務です。（ステークホルダー：エンドユーザー・損害保険会社・修理事業者）

【案件進捗管理】
・修理事業者への見積もり督促・交渉
・エンドユーザーへの状況ヒアリングおよび適切な手配
・損害保険会社との協定策定

【加盟店の管理】
・品質データに基づく加盟店への改善フィードバック
・規律ある入退場ルールの運用（企業様への退場勧告を含む毅然とした対応）

【オペレーション構築・システム連携】
・現場で生じているボトルネックの特定
・開発チームへの要件定義
・業務標準化（マニュアル、ルール策定）

【チームマネジメント】
・メンバー（正社員、派遣社員）の目標管理、育成、業務配分

＜＜主たる業務＞＞
・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援(生成AI、FinTech、IoT等)
・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援(既存メンバーは1名あたり年間200件程度の契約審査・相談を実施)
・重要案件に関する適法かつ適正な意思決定のサポート
・社内及び自社グループ会社向けの情報発信及び研修
・法改正対応等
・契約折衝・交渉支援
・トラブル案件等への支援
・M&A・出資案件における法務プロセス全般のリード・実務支援
＜＜経験・スキルに応じ対応いただく業務＞＞
・法務業務のAI化推進

【アピールポイント（職務の魅力）】
自社グループにおいては、DXビジネスの拡大、国際分野を含む契約形態の多様化、国内外のM&Aによる規模拡大、サステナビリティの重要性の高まり、複雑なトラブル案件等により、法務機能の一層の充実が求められているところです。
このため、自社経営企画本部(法務・知的財産担当)では、国内事業を中心とした損失発生の未然防止及び発生した損失の極小化に向けて、プロアクティブにビジネススキームの構築や契約の適正化、トラブルへの即応、出資・M&Aを含む経営全般に関わる専門的な法務サービスの提供等を行うことで、企業価値の一層の向上に寄与したいと考えています。また、今後の組織の方向性においては、単に法律や契約の側面にとどまらず、ビジネスの拡大に向けた戦略の策定・実行・検証を通じて事業成長を支援することのできるパートナーとして、さらなる付加価値を提供可能な組織への進化を目指して日々業務に取り組んでいるところです。
このような環境において、これまでのご自身のスキル及び経験を活かしながら、自社経営企画本部(法務・知的財産担当)のチームリーダとしてメンバとともに、国内外の自社グループのリーガルリスクマネジメントの強化・充実に取り組み、また、法務やビジネスに関する高度な知識を習得することでご自身の成長に繋げていきたい、という意欲をお持ちの皆様のご応募を心よりお待ちします。

完全フレックス・分断勤務可、リモートワーク制度、育児休職(男性の取得実績あり)、育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100％等、ライフステージに合わせたワーク・ライフ・バランスが取りやすい職場です。また、20名強が所属している募集元組織の平均年齢は30代前半で活気があり、約4分の1は経験者採用で入社したメンバで、それぞれ前職(法律事務所、製造業(素材、機械)、人材サービス業など)での経験を活かして活躍しています。

ゆくゆくはグローバル側の領域や自社グループ全体の対応等にもチャレンジが可能で、幅広い選択肢の中から今後のキャリアプランを描いていただけます。

★この求人の3行まとめ★
・クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく広告主担当のシニアアカウントエグゼクティブ職
・戦略立案からプロモーション実行まで一気通貫で対応/デジタルを起点にイベント施策などオフラインの案件多数
・将来的に営業局長、部長と共に事業戦略支援・組織マネジメントを担っていく

ポジションの魅力
1. クライアント直取引による、本質的な課題解決の実践経験が積める
直取引により、正確なニーズ把握と柔軟な戦略調整が可能です。提案商材ありきではなく顧客の事業課題に基づいた本質的な施策実行が求められるため、営業としての介在価値を高め、提案の精度と課題解決能力を磨くことができます。
2. 手法を限定しないオンオフ統合のマーケティング全体設計ができる環境
デジタル専業やマス広告単体の経験から脱却し、認知から獲得までフルファネルでの設計を行います。媒体の枠にとらわれず全アセットを活用できるため、部分的な施策実行に留まらない、マーケティングの構造を俯瞰したプランニング力が養えます。
3. 専門領域を横断するプロジェクトマネジメントスキルの習得
社内のストラテジックプランナー、運用コンサルタント、クリエイティブ、メディアなど各領域のスペシャリストを巻き込み、プロジェクトをリードします。多様なステークホルダーのハブとなり、各専門分野の知見を統合して施策に落とし込むプロセスを通じて、進行管理能力や多角的な視点で企画を考案するスキルが養われます。
4. 中核メンバーとして組織開発と事業推進のリードを担える
プレイヤーとしての実務に加え、実績や素養次第ではチーム管理に留まらず、事業責任者に近い視座で組織開発そのものをリードしていただきます。具体的には、営業プロセスの標準化や組織文化の醸成を推進し、持続的な成長を支える強固な基盤構築を担います。

業務内容
▼概要
コスメやアパレル、食品メーカーを中心としたクライアントのマーケティング支援を担当します。
特定の媒体に限らず、デジタル広告・イベント施策、PRなどを複合的に組み合わせながらマーケティング課題に対して自社グループや外部アセットを活用したソリューション提案を行います。
※ゆくゆくはリーダーやマネージャーとしてピープルマネジメント、チームビルディングをお任せします

▼詳細
クライアントのフロント担当として、課題発見から戦略実行、効果検証までを一気通貫で担当します。
1. 新規クライアントの開拓
* 広告イベント参加、既存クライアントからのご紹介、テレアポ等でリード獲得
2. 既存クライアントへの提案活動
3. 広告主の課題抽出、整理
4. オンオフ統合のマーケティング戦略立案 ※1
5. 提案資料の作成、プレゼンテーション
6. プロジェクト進行
* 運用型広告のディレクション
* クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
7. 各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証、改善提案
※1 テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM など

▼顧客種別
クライアントジャンル：国内D2Cメーカー/大手美容メーカー/大手健康食品メーカー/toCサービスを展開する事業者など
規模感：1クライアントあたり月間数百万円~数千万円規模

▼取り扱い媒体
Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）

支援実績（概要）
リアルイベントのプロデュース、ポップアップショップのプロデュース、ブランディング・キービジュアル制作・WebCM制作のサポート、若年層向けマーケティング戦略立案など、多岐にわたるマーケティング支援実績があります。オフラインイベント企画・運営、メディアPR、クリエイティブ制作、インフルエンサー施策、SNSマーケティング、メディアプランニング、WEB広告、運用コンサルティング、LP制作、動画制作など、幅広い手法を組み合わせた統合的なソリューションを提供しています。

当部門が中核としてサービス提供を推進している「自社アドバンスドダッシュボード」を中心に、UIデザインおよびビジュアルデザインを担当いただきます。
また、他の自社プロダクトやクライアント支援プロジェクトにおける幅広いクリエイティブワークにも関わる機会があります。

主な業務内容:
・ダッシュボードの企画立案およびデザイン開発
・情報構造・UX設計、ワイヤーフレーム・モックアップの作成
・デザインシステム／ガイドラインの構築・運用
・データ可視化におけるインフォグラフィック設計
・視覚的により機能と効果を高めるビジュアルデザイン
・PdM・エンジニア・ビジネスサイドとの協働によるプロジェクトの推進

ポジションの魅力:
・自社プロダクトの中核領域に関わり、事業成長をデザインで牽引できる
・データ×デザイン×テクノロジーの融合領域で、社会的価値の高い可視化プロダクトを創出
・リサーチ〜設計〜実装まで、上流から一貫して携われる
・役員直轄の開発組織で、意思決定スピードが速く挑戦しやすい環境
・デザイナー・エンジニア・コンサルタントなど多職種連携のもと、スキルを磨けるチーム体制

入社後のキャリア:
UI/UXデザインの専門家としてスキルを深化
プロジェクトのリードデザイナー／アートディレクターとしてキャリアアップ
将来的にはプロダクトデザイン責任者、デザインディレクターなどへの挑戦も可能

自社は、女性のための健康情報サイト」、母子手帳アプリ、健康管理アプリ、音楽配信サイトなどのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。その中でも創業当初からサービスを展開している、気象・地図等の情報を扱うライフ事業部において、自治体向け防災業務支援システムの企画・提案を行っていくメンバーを募集します。

▼主な役割・業務内容
1. 自治体向け防災システムの機能強化の企画
2. 自治体への提案業務
3. 自治体防災訓練への参加や机上訓練の設計
4. 防災庁の動向調査、最新ガイドライン整理
5. その他防災に関連する事業企画、研究開発案件への参加

【ポジションの魅力】
昨今意識が高まっている「防災」を机上の理論で終わらせず、現場で役立つ仕組みへと育てていく仕事です。自治体の課題に向き合いながら、防災システムの企画・提案に携わり、日本の防災力向上に貢献できるポジションです。

・自社のwebサイトにご登録いただいた介護士へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング後の介護士への案件ご紹介
・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案
・介護士、病院、施設への定期フォロー　　等

・自社のWebサイトにご登録いただいた介護士へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング後の介護士への案件ご紹介
・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案
・介護士、病院、施設への定期フォロー


【当ポジションの魅力】
・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

当該求人は、自社グループ会社での採用となります。
大手ナショナルクライアントに対して自社サービスを使った企画提案をして頂きます。自社サービスは、最先端のクリエイティブとアドテクロノジーを駆使したソリューションをクライアントへ提供しています。独自の配信技術によって本当に興味を持ったユーザーへリーチした上で、興味のあるユーザーが触れることもできるインタラクティブ広告の配信を行い、顕在層だけでなく潜在層にまで伝えたいメッセージを届けることが可能なソリューションです。

＜担当業務＞
・新規アプローチ先の選定、開拓（対象業界不問）
・クリエイティブ企画、メディアプランの設計・提案
・既存クライアントへの追加施策・アップセルに向けた提案
・キャンペーンのKPIを達成するための運用改善やプランニング

＜提供サービス＞
・自社サービス
良質なブランドコミュニケーションを実現する「Rich Creative」「Contents Targeting」「Programmatic」「Optimization」を追求したフルオートメーションアドプラットホーム。ブランドイメージを毀損する広告配信先をあらかじめ除外し、不正対策に加え、不適切なメディアも排除します。

自社サービスの主な特徴としては：
1)インタラクティブ広告というリッチクリエイティブです。3D, AR, 動画など広告クリエイティブ上で回転、ズーム、色変更など実際に触れることができる新しい形の体験型広告です。
2)機械学習を活用した全自動での配信最適化を実現しており、クライアントが求めるあらゆるKPIに対して配信効果を最大化することが可能となっています。

＜案件事例＞
・特定の自動車ブランド企業
フルモデルチェンジした特定の自動車ブランドの車種の認知獲得を実現
実際の車を撮影し、3DCGモデルを作成。広告クリエイティブ上でエクステリアとインテリアを様々な角度から触ってみる事が出来る3Dバナーにて広告配信。
合計タッチ操作回数：300万回以上
タッチ操作の単価：1.2円

・VOD企業
ブランド好意度の向上を実現
アニメ特集のInteractive Videoで20-30代男性を中心にリーチ。自身で見たい動画をタップし再生するフォーマットによりブランド好意度が大幅にUP。
ブランド想起：6.5ポイントアップ
ブランド好意度：10.7ポイントアップ
※広告非接触者との比較

●3D広告事例：特定の自動車ブランドの車種
●AR広告事例：特定の映画タイトル

当社の主力領域（データ復旧、フォレンジクス、サイバーセキュリティ）および新規テーマ（海外事業、OTセキュリティ、AI等）を対象に、事業横断で市場調査と戦略企画を担うポジションです。

経営判断の基礎となる情報収集から企画立案までを一貫して行い、事業成長を支える役割を担います。

〈業務詳細〉
・業界・市場動向、競合分析、テクノロジートレンドのリサーチ
・新規事業領域（海外事業、AI、OT/VSOC領域など）の市場性調査
・既存事業の成長機会の抽出、戦略立案支援
・経営層向けレポート、事業提案資料の作成
・社長直轄プロジェクトの企画サポート
・アライアンス先候補の調査と企画支援
・事業計画（KPI設計、戦略仮説構築）の基礎情報整理

職種の魅力
・社長・経営企画と近い距離で事業の未来を作るポジション
・データ復旧・フォレンジクス・セキュリティという「伸びる3領域」を横断的に見られる
・新規テーマ（海外/OT/AI）をいち早くキャッチし、企画段階から関われる
・市場リサーチの専門性を深めながら、戦略企画・事業企画に領域を広げられる
・少数精鋭のため、自身のアウトプットがそのまま経営判断に直結

業務内容
代表取締役の営業活動に同行し、商談 受注後フォローまでを実務面で支えていただくポジションです。
経営戦略やマーケティング企画を考える役割ではなく、営業活動を円滑に進めるための実行支援に専念していただきます。

・社長の営業同行（訪問・オンライン商談）
・見積書・提案書の作成、送付
・既存顧客へのフォロー対応
・商談後の各種調整・進行サポート
・お客様との関係構築を目的とした社外交流
※ 社長の指示を受け、スピード感をもって対応する業務が中心です

職種の魅力
・社長直下で営業の最前線を経験できる
・高度な営業力や専門知識は不要。サポート力・対応力が評価される
・顧客との信頼関係づくりに直接関われる
・企画や戦略業務はなく、役割が明確で迷いがない

【ミッション】
<実用化にこだわる>
世界が注目する自動運転領域をいち早く実装・サービス化するために自動運転車両のデプロイスペシャリストを募集します。世界中の最先端の自動運転車、複数車種を自らの手で取り扱い、命を吹き込む仕事です。実証実験のみならず、実用化までを見据えた形での車両配備、運営などを担当しながら、業務を通して得た知見やお客さまからのフィードバックを活用し、サービスのブラッシュアップや車両の改善など多義に渡ります。車両の配備や運営などの業務もあるので、国内への長期出張が年に複数回あります。

【主な業務】
・自動運転車両の現地セットアップ、デプロイメント作業
・顧客とのコミュニケーション、導入計画の策定
・車両メーカー担当との折衝
・サービスのブラッシュアップに向けた提案

【具体的な業務】
・全国各地へ出張し、現地での自動運転車両の車両の基本設定、走行コース設定、デモ実施や初期立ち上げ時の運行サポート
・必要に応じ海外出張し、メーカー研修を受けて最新スキルの習得
・営業チームと連携し、顧客の要望をヒアリングした上で走行コースや導入計画を提案
・安全な運行を実現するために運行プロセスを設計・管理し、地域のオペレータ人材を育成、トレーニング、試験対応の実施
・デプロイメント円滑化のため、車両、設備、運行オペレーター人材などのリソースの管理

当社はAIの社会実装を行っています。
2018年から自社サービスであるコンタクトセンター向けAI SaaSの提供を開始し、幅広い業態の企業様にご導入いただいてまいりました。
研究開発領域では、Googleのアクセラレーションプログラムの日本第一期生に採択され、AWSのLLM（大規模言語モデル、いわゆる生成AI）開発プログラムで日本語性能ではトップ（2024年初旬当時）を達成。
2024年10月には経済産業省の生成AI開発（いわゆるLLM）助成金プロジェクトに採択され、現在「マルチモーダル型（異なる種類のデータを統合的に扱える）AIエージェントモデル」の開発を行っています。

【具体的な業務内容】
・月次・四半期・年次決算の取りまとめおよびレビュー
・会計、経費、請求、支払、勤怠などSaaSツールの運用設計・改善
・Google Spreadsheet（GAS、QUERY、ピボット等）を活用した集計・自動化設計
・経理プロセスの仕組み化（手順・チェックリスト・承認フロー・証跡の設計）
・監査法人・税理士・社内事業部との連携・調整
・経理業務の効率化・自動化の企画・実行

【本ポジションの魅力】
・自社の急成長フェーズにおける経理基盤構築に直接携われる
・ITツールを駆使した業務改善や自動化を、自分の裁量で推進可能
・スタートアップならではのスピード感と裁量権の大きさ
・社内外の多様なステークホルダーとの調整スキルが磨ける
・将来的に経理部門のマネジメントや制度設計まで関与できる

自社は「もっといい『当たり前』をつくる」をミッションに掲げ、不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。賃貸領域の構造的課題解決のため、BtoC不動産マーケットプレイス「自社サービス」（アプリDL数500万件突破、App Store評価No.1）と、BtoB不動産仲介業者特化型SaaS「自社SaaS」（累計利用者数200万人突破）を展開しています。市場は2030年には2.4兆円規模への拡大が見込まれ、自社は大手グループ企業や大手金融機関との資本業務提携、シリーズCラウンドでの約40億円の資金調達を実施し、急成長中です。今後は賃貸管理領域への新規プロダクト開発、Vertical AIへのシフト、AIデータプラットフォームの構築を目指しています。また、大手グループ企業などのDX推進を支援する「DXソリューションズ事業」も展開しています。

本ポジションでは、ソリューションセールス部に所属し、既存顧客である不動産仲介会社様への継続的なリレーション構築、アップセル/クロスセルを担当いただきます。具体的には、既存顧客からの紹介獲得による売上機会創出、自社サービスの改善提案、そしてリーダーやマネージャーとして営業戦略/戦術の立案・実行、KPI管理、オペレーション改善、メンバーのピープルマネジメントやセールスイネーブルメントを担っていただきます。

【ポジションの魅力】
競合優位を確立する営業戦略・企画立案に関与でき、経営陣と直接協力し成長できる環境です。総合商社、金融、大手メーカー、外資系コンサルなど多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと協働し、会社の業績に大きなインパクトを与えるエンタープライズ領域を担当できます。セールスに留まらず、開発メンバーや経営陣と連携して新規事業・サービスの提案にも関与可能です。組織拡大に伴い、より大きなジョブサイズの役職を狙うなどキャリアを開拓できます。ストックオプション制度により、会社と個人の成長をシンクロさせながら大きな金銭的リターンも期待できます。SaaSや不動産業界未経験でも成長できる機会が豊富です。
※適性や状況に応じて配属チームを決定する可能性あり

自社では、興味を持ってくださったエンジニアの方に向け、会社やエンジニア組織、技術への向き合い方、働き方、採用情報などについて知っていただくための「Entrance Book」を作成しています。まずは以下から、ぜひご覧ください。

●会社・事業について
自社は、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。私たちが向き合っている、不動産の中でも人々の暮らしにおいて最も身近な賃貸領域は、エンドユーザー / 仲介会社 / 管理会社 / 物件オーナーなど関わるプレイヤーが多い中で、各業務がアナログで非効率であり、それによってデータが分断されているという「構造的な課題」を抱えています。この状況は仲介業者や管理会社の負荷を高めるだけでなく、エンドユーザーの体験にも悪影響を及ぼしてしまっています。

【市場・成長性】
不動産テック市場は現在変革期にあり、2025年度の1.6兆円規模(予測)から2030年には1.5倍の2.4兆円規模へと拡大が見込まれる巨大なポテンシャルを持つ市場です。この成長の背景には、「ユーザーの行動変容」「働き手の不足」「不動産取引の法改正」といった産業構造の変化があります。また自社は、2022年9月には自社グループ、2024年3月には提携先企業とそれぞれ約10億円の資本業務提携を実施し、上場に向け急成長中のグロースフェーズにあります。また、2025年12月にシリーズCラウンドとして約40億円の資金調達を実施いたしました。開発体制や技術基盤の強化などAIへの積極的な投資を行いながら、不動産会社様のDXとAI実装を支援するサポート体制の強化を加速してまいります。

【既存のプロダクト】
自社は、この構造的課題を解決していくため、エンドユーザー(部屋探し)の体験向上と、不動産仲介会社の生産性向上というBtoC / BtoBの両方でプロダクトを展開中です。

- 【BtoC 不動産マーケットプレイス「自社サービス」】：アプリダウンロード数500万件を突破。アプリ利用者が主流となるユーザーニーズに対応し、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1(★4.8)を獲得しています。全国47都道府県の物件に対応しており、約400万件以上の物件が掲載されています。
- 【BtoB 不動産仲介業者特化型SaaS「自社サービス」】：累計利用者数200万人を突破。不動産仲介会社の日常業務を効率化し、生産性向上に貢献するCRM機能を中心としたSaaSです。

【事業戦略 - Vertical AIへのシフトとコンパウンドな拡大】
自社は、賃貸領域の物件情報の最上流である賃貸管理領域に対しても、BtoB SaaSを新規プロダクトとして開発しています。賃貸管理領域に深く入り込むことで、物件情報がエンドユーザーに届く際の「タイムラグや抜け落ち」を解消し、リアルタイムで正確な情報提供を実現することで、消費者への提供価値を本質的に進化させる「マスター物件DB構想」の実現を目指しています。さらに、Vertical SaaSの次の潮流とされる「労働のソフトウェア化(Vertical AI)」へのシフトを見越しており、今後加速度的に高度化するAIと「マスター物件DB」を有機的に連携させ、AIエージェントによる業務代行や、不動産に連続するFintech・新生活サービス・業務BPOなどの周辺領域へと事業を複合的(コンパウンド)に拡大していく「AIデータプラットフォーム」の構築を目標としています。また、社内においても、生成AIツールなどの生成AIツールを積極的に導入・推進しています。

【DXソリューションズ事業】
家具家電業界最大手の自社グループなどのDX推進を支援する、「DXソリューションズ事業」も展開しています。外資系戦略コンサルティングファームや大手IT企業出身者などの知見を活かし、高品質なコンサルティングやデジタルマーケティング支援を提供しており、事業成長の新たな柱として組織を強化しています。

toC 自社サービス、toB 自社サービス、その他新規事業のWebフロントエンドエンジニアとしてサービスの開発に携わっていただきます。UI/UXの設計・実装・運用に加え、その上流としてのユーザー分析や、解決すべき課題とそのためのアクションなどを考える部分などもお任せしたいです。

※配属先については、カジュアル面談や選考を通じ、ご本人の希望やマッチ度を踏まえ最終的に決定させていただきます。

自社では特定の職能に閉じず課題解決を行う“ソフトウェアエンジニア”を理想としているため、将来的には他領域含めてフルスタックでの開発・運用を行っていただくことも可能です。また、将来的なキャリアとしてはテックリードとして技術マネジメント（設計・実装レビュー、運用方針の決定、開発の効率化など）、あるいはプロダクト全体のエンジニアリングマネジメントを目指すという選択肢もあります。

●職務内容
・ユーザー向けのモバイルアプリ、不動産仲介業者向けシステムのWebフロントエンドの開発
・サービスの運用

●開発環境
[モバイルアプリ]
・Expoのライブラリを取り入れたReact Nativeによる開発
・TypeScriptを用いた型のIntegrityを整備
・状態管理はRedux Toolkitを使用
・APIはgRPC-Webで構築
・E2Eテストを整備中

[Webフロントエンド]
・TypeScript / React / Next.jsによるCSR, SSR開発
・TanStack Query / SWRを用いたデータフェッチ
・アプリケーションはDockerコンテナ化してGKEへデプロイ
・APIはgRPCで構築
・dependabotによるライブラリアップデート環境を整備
・GoogleAnalytics, Search Consoleを用いたSEO対策
・その他, GitHub Actions, ESLint, Redux, ChakraUI, Sentryなどを使用

[バックエンド]
・Go言語 / Cloud Spanner / Elasticsearchなどを使用
・API仕様の明確化、 インターフェースの型保証などを目的にgRPCを早期から採用

[インフラ]
・クラウドサービスはGCPを利用
・Webサーバや各種のJobは、ほぼ全てGoogle Kubernetes Engine上にて動作
・Terraformによるインフラのコード管理
・その他、GitHub Actions、PipeCD、Datadogなどを使用

自社は、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。
私たちが向き合っている、不動産の中でも人々の暮らしにおいて最も身近な賃貸領域は、エンドユーザー / 仲介会社 / 管理会社 / 物件オーナーなど関わるプレイヤーが多い中で、各業務がアナログで非効率であり、それによってデータが分断されているという「構造的な課題」を抱えています。
この状況は仲介業者や管理会社の負荷を高めるだけでなく、エンドユーザーの体験にも悪影響を及ぼしてしまっています。

【市場・成長性】
不動産テック市場は現在変革期にあり、2025年度の1.6兆円規模(予測)から2030年には1.5倍の2.4兆円規模へと拡大が見込まれる巨大なポテンシャルを持つ市場です。この成長の背景には、「ユーザーの行動変容」「働き手の不足」「不動産取引の法改正」といった産業構造の変化があります。
また自社は、2022年9月には大手企業、2024年3月には大手金融機関とそれぞれ約10億円の資本業務提携を実施し、上場に向け急成長中のグロースフェーズにあります。
さらに、2025年12月にシリーズCラウンドとして約40億円の資金調達を実施いたしました。開発体制や技術基盤の強化などAIへの積極的な投資を行いながら、不動産会社様のDXとAI実装を支援するサポート体制の強化を加速してまいります。

【既存のプロダクト】
自社は、この構造的課題を解決していくため、エンドユーザー(部屋探し)の体験向上と、不動産仲介会社の生産性向上というBtoC / BtoBの両方でプロダクトを展開中です。

- 【BtoC 不動産マーケットプレイス「自社サービス」】：アプリダウンロード数500万件を突破。アプリ利用者が主流となるユーザーニーズに対応し、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1(★4.8)を獲得しています。全国47都道府県の物件に対応しており、約400万件以上の物件が掲載されています。
- 【BtoB 不動産仲介業者特化型SaaS「自社サービス」】：累計利用者数200万人を突破。不動産仲介会社の日常業務を効率化し、生産性向上に貢献するCRM機能を中心としたSaaSです。

【事業戦略 - Vertical AIへのシフトとコンパウンドな拡大】
自社は、賃貸領域の物件情報の最上流である賃貸管理領域に対しても、BtoB SaaSを新規プロダクトとして開発しています。賃貸管理領域に深く入り込むことで、物件情報がエンドユーザーに届く際の「タイムラグや抜け落ち」を解消し、リアルタイムで正確な情報提供を実現することで、消費者への提供価値を本質的に進化させる「マスター物件DB構想」の実現を目指しています。
さらに、Vertical SaaSの次の潮流とされる「労働のソフトウェア化(Vertical AI)」へのシフトを見越しており、今後加速度的に高度化するAIと「マスター物件DB」を有機的に連携させ、AIエージェントによる業務代行や、不動産に連続するFintech・新生活サービス・業務BPOなどの周辺領域へと事業を複合的(コンパウンド)に拡大していく「AIデータプラットフォーム」の構築を目標としています。
また、社内においても、GeminiやDifyなどの生成AIツールを積極的に導入・推進しています。

【DXソリューションズ事業】
家具家電業界最大手の大手企業などのDX推進を支援する、「DXソリューションズ事業」も展開しています。外資系戦略コンサルティングファームや大手IT企業出身者などの知見を活かし、高品質なコンサルティングやデジタルマーケティング支援を提供しており、事業成長の新たな柱として組織を強化しています。

【期待する役割】
今後不動産テック市場における新たな領域への進出を見込んでいる営業組織において、既存事業である賃貸仲介領域や、賃貸管理領域・売買領域などの新規事業の責任者候補として、チームを率いながら会社の成長のため必要なアクションを策定・実行していただきたいです。

【具体的な業務内容】
・既存事業のさらなる成長に向けた動き
　・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行
　・セールスKPIの設定/管理、PDCAの実行
　・より組織としての生産性を高めるためのオペレーションの構築/改善
　・メンバーのピープルマネジメントやセールスイネーブルメント
・新規事業の立案や実行
　・業界動向、市場ニーズを基に新規事業アイデアを立案
　・競合分析を行い、差別化可能なビジネスモデルの開発
　・プロジェクト管理計画の立案と遂行
　・チームを率いながら、KPIの設定や管理
・関連部門や外部パートナーとの協力
　・営業本部内の他部署や他本部（経営企画室、開発本部、コーポレート本部）との連携
　・外部企業との戦略的パートナーシップの構築と管理

【ポジションの魅力】
・競合優位を確立するための、営業戦略や企画の立案・実行に関われる
・経営陣と直接協力し、共に成長できる環境である
・総合商社 / 金融 / 大手メーカー / 外資系コンサル等、多様なバックグラウンドを持つ非常に優秀なメンバーと仕事を進めることができる
・会社の業績に対してもインパクトの大きいエンタープライズ領域を担える
・セールスのみに留まらず、開発メンバーや経営陣とも連携して新規事業・サービスの提案などにも関われる
・今後は組織拡大に伴いチーム自体が増えていくため、より大きなジョブサイズの役職を狙うなどキャリアを開拓していくことができる
・ストックオプション制度で会社と個人の成長をシンクロさせつつ非常に大きな金銭的リターンを狙える
　・入社時に付与の可能性あり
　・その後も成果に応じて半年に一度、付与の可能性あり
・営業に関するノウハウの共有や、ドメイン知識向上のための情報のインプットの機会も多く設定しており、SaaSや不動産業界が未経験でも成長いただける機会がある

※適性や状況に応じて配属チームを決定する可能性あり

●事業
自社は、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションとしているスタートアップです。

不動産テック領域でtoC 不動産マーケットプレイス「自社サービス」やtoB 不動産仲介業者特化型SaaS「自社サービス」といったサービスを展開する事業に加え、2022年秋に資本業務提携契約を締結した大手企業や、他業界の大手企業に対するDXソリューションズ事業を展開しています。

自社が持つデジタル領域における知見を駆使し、長年にわたり蓄積されたノウハウや顧客データを有する日本の大手企業と協働していくことで、企業活動をDXによって深化させ、また、高い利便性や新しい体験価値を装備したソリューション提供をも具体化させる支援ができると考えております。

●業務内容
クライアント企業に対し、チームメンバーとの連携を通じ、クライアントのビジネス課題に合わせたマーケティング・コミュニケーション戦略の設計・実行、プロジェクトの推進を行います。

●職務内容
・クライアント企業におけるデジタルマーケティング戦略の策定、メディア選定、データ分析・効果測定等を通じた利益貢献（外部との調整等も含む）
・プロジェクト成功のための各種リサーチ、課題特定、仮説設計・検証、資料作成など
・新規クライアント候補のリード獲得やコンサルティングの提案
・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
・プロジェクトの進行管理と成果物の納品
・広告運用のディレクション、バナー/LP等のクリエイティブのディレクションや入稿作業

※クライアントによっては、客先オフィスへの出社が一部必要となる場合もございます。

●ポジションのキャリア
将来的にはDXソリューションズ事業に留まらず、不動産テック事業におけるグロース担当などのポジションとしてご活躍いただくことを期待します。

toC 自社サービス、toB 自社サービス、その他新規事業のソフトウェアエンジニアとしてサービスの開発に携わっていただきます。フルスタックである強みを活かし、ユーザー体験を高いレベルで実現して頂きたいと考えています。エンジニアとしての経験をさらに積まれた後、将来的にはリードエンジニアとしてWebフロントエンド、バックエンド、モバイルアプリ等を広く見通した上での設計責任・コードオーナー・メンバーの育成を担っていただきたいと考えています。

●職務内容
・ユーザー向けのモバイルアプリ、自社仲介業者向けシステムの開発
・アーキテクチャの設計
・開発効率の管理
・サービスの運用

●開発環境
[モバイルアプリ]
・Expoのライブラリを取り入れたReact Nativeによる開発
・TypeScriptを用いた型のIntegrityを整備
・状態管理はRedux Toolkitを使用
・APIはgRPC-Webで構築
・E2Eテストを整備中

[Webフロントエンド]
・TypeScript / React / Next.jsによるCSR, SSR開発
・TanStack Query / SWRを用いたデータフェッチ
・アプリケーションはDockerコンテナ化してGKEへデプロイ
・APIはgRPCで構築
・dependabotによるライブラリアップデート環境を整備
・GoogleAnalytics, Search Consoleを用いたSEO対策
・その他, GitHub Actions, ESLint, Redux, ChakraUI, Sentryなどを使用

[バックエンド]
・Go言語 / Cloud Spanner / Elasticsearchなどを使用
・API仕様の明確化、 インターフェースの型保証などを目的にgRPCを早期から採用

[インフラ]
・クラウドサービスはGCPを利用
・Webサーバや各種のJobは、ほぼ全てGoogle Kubernetes Engine上にて動作
・Terraformによるインフラのコード管理
・その他、GitHub Actions、PipeCD、Datadogなどを使用

●事業戦略 - Vertical AIへのシフトとコンパウンドな拡大
自社は、賃貸領域の物件情報の最上流である賃貸管理領域に対しても、BtoB SaaSを新規プロダクトとして開発しています。賃貸管理領域に深く入り込むことで、物件情報がエンドユーザーに届く際の「タイムラグや抜け落ち」を解消し、リアルタイムで正確な情報提供を実現することで、消費者への提供価値を本質的に進化させる「自社DB構想」の実現を目指しています。さらに、Vertical SaaSの次の潮流とされる「労働のソフトウェア化(Vertical AI)」へのシフトを見越しており、今後加速度的に高度化するAIと「自社DB」を有機的に連携させ、AIエージェントによる業務代行や、不動産に連続するFintech・新生活サービス・業務BPOなどの周辺領域へと事業を複合的(コンパウンド)に拡大していく「AIデータプラットフォーム」の構築を目標としています。また、社内においても、GeminiやDifyなどの生成AIツールを積極的に導入・推進しています。

●DXソリューションズ事業
家具家電業界最大手の提携先企業などのDX推進を支援する、「DXソリューションズ事業」も展開しています。外資系戦略コンサルティングファームや大手IT企業出身者などの知見を活かし、高品質なコンサルティングやデジタルマーケティング支援を提供しており、事業成長の新たな柱として組織を強化しています。

toC自社サービス、toB自社サービス、その他新規事業のWebフロントエンドのテックリードとしてサービスの開発をリードして頂きます。

各プロダクトにはプロダクト全体のエンジニアリングを統括するプロダクトリードエンジニアがおり、テックリードは各技術領域における技術マネジメントを担っています。Webフロントエンドのテックリードの方には Webフロントエンドの領域に関して技術的意思決定、品質担保のための設計レビュー、生産性の向上、採用活動などを担って頂きます。

※配属先については、カジュアル面談や選考を通じ、ご本人の希望やマッチ度を踏まえ最終的に決定させていただきます。

●職務内容
・ユーザー向けのモバイルアプリ、不動産仲介業者向けシステムのWebフロントエンドの開発
・アーキテクチャの設計
・開発効率の管理
・サービスの運用

●開発環境
[モバイルアプリ]
・Expoのライブラリを取り入れたReact Nativeによる開発
・TypeScriptを用いた型のIntegrityを整備
・状態管理はRedux Toolkitを使用
・APIはgRPC-Webで構築
・E2Eテストを整備中

[Webフロントエンド]
・TypeScript / React / Next.jsによるCSR, SSR開発
・TanStack Query / SWRを用いたデータフェッチ
・アプリケーションはDockerコンテナ化してGKEへデプロイ
・APIはgRPCで構築
・dependabotによるライブラリアップデート環境を整備
・GoogleAnalytics, Search Consoleを用いたSEO対策
・その他, GitHub Actions, ESLint, Redux, ChakraUI, Sentryなどを使用

[バックエンド]
・Go言語 / Cloud Spanner / Elasticsearchなどを使用
・API仕様の明確化、 インターフェースの型保証などを目的にgRPCを早期から採用

[インフラ]
・クラウドサービスはGCPを利用
・Webサーバや各種のJobは、ほぼ全てGoogle Kubernetes Engine上にて動作
・Terraformによるインフラのコード管理
・その他、GitHub Actions、PipeCD、Datadogなどを使用

自社は、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ不動産テック領域で事業を展開しているスタートアップです。不便・非効率がありながらも過去の延長で「当たり前」と受け入れてしまっていることが溢れている日々の暮らしにおいて自社は、「究極的にはすべてがエンドユーザーの体験向上につながる」という思いのもと、toC：部屋探しポータル「自社サービス」（300万DL突破、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1の★4.8）、toB： 不動産仲介業者特化型SaaS「自社サービス」（顧客管理[CRM]・営業管理[SFA]ツール）とtoC / toB両軸でサービスを開発・運用しており、今後も不動産テック領域内でプラットフォームとして構造的な優位性を確立すべく、様々な新規事業を展開していきます。これまで分断されていた情報のデジタル化を進め、業界に効率性と透明性をもたらすべく、進化・成長を続ける自社でぜひ一緒に働きませんか？

当社では今後の成長に向け、強固なコーポレート組織の構築が重要な課題となっています。外資系投資銀行IBD・外資系戦略コンサルティングファームでの職務経歴があるCEO兼CFOと連携を取りつつ、主にIR領域全般の戦略設計 実行を担うとともに、上場に向けファイナンス領域での知見を幅広く発揮していただくことや、将来のコーポレート本部長候補やCFO候補としてキャリアアップを目指していただくことを期待します。会社の成長に伴い、未上場段階でのファイナンス・IRはもちろんのこと、上場後のファイナンス・IR体制の構築・運用など、幅広くご活躍いただけるプロジェクト、仕事が多数ございます。成長著しいベンチャー企業の中で、会社の成長とともにスピード感ある個人の成長を実感いただける環境をご用意しております。

●職務内容（当社のCEO兼CFOと連携しながら、下記業務を担っていただきます）
・資金調達戦略の策定と実行：会社の成長計画に合わせ、必要な金額や調達方法（エクイティ、デットなど）を計画・実行
・IR：投資家へのピッチの準備、プレゼンテーション、ミーティングの調整などを通じた関係構築・維持など
・財務計画と分析：財務モデルの作成、収益予測、コスト管理、キャッシュフロー分析など
・デューデリジェンスのサポート：投資家によるデューデリジェンスの過程で、必要な財務資料を準備し、質問に回答します。
・契約交渉と実行：資金調達に関連する契約（株主協定、融資契約など）の交渉と実行を行います。
・内部レポートの作成：経営陣や取締役会への定期的な財務報告を担当します。
・財務管理：月次決算・財務会計・予実管理・税務関連の遵守等

toC 不動産マーケットプレイス「自社サービス」、toB 不動産仲介業者向けSaaS「自社サービス」、その他新規事業のプロダクトマネージャーを束ねるシニアプロダクトマネージャーとして、全体を俯瞰しつつCEOやBizDev・CTO / VPoE、各プロダクトのプロダクトマネージャーといったステークホルダーと密にコミュニケーションを取りながら戦略的な事業開発・プロダクト開発や今後のスケールを見据えたプロダクトマネジメント組織づくりを推進していただきます。将来的にはVPoPやCPO候補といった、会社の成長を牽引する存在としてのご活躍を期待します。

【職務内容】
・市場や競合動向の分析に基づく、プロダクト全体としての戦略の立案・実行
・BtoB / BtoC各プロダクトのプロダクトビジョンやロードマップの策定のリード
・組織拡大に伴うプロダクトチームのマネジメントと育成
・データに基づいたユーザー課題の分析と、解決策としてのプロダクト改善
・各部門（エンジニア、デザイン、営業、マーケティング）と連携し、プロダクト開発を推進
※入社後は現場のイメージを掴んでいただくため、toCもしくはtoBどちらかのプロダクトに軸足を置いて業務を遂行していただき、その後横断的にプロダクトに携わっていただく想定です。

【プロダクトの魅力・事業背景】
自社は【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。賃貸領域が抱えるアナログで非効率な「構造的な課題」を解決するため、エンドユーザーの体験向上と不動産仲介会社の生産性向上を両軸に、BtoC不動産マーケットプレイス「自社サービス」とBtoB不動産仲介業者特化型SaaS「自社サービス」を展開しています。自社サービスはアプリダウンロード数500万件を突破し、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1を獲得。BtoB自社サービスは累計利用者数200万人を突破しています。

現在、賃貸管理領域への新規BtoB SaaS開発を進め、「マスター物件DB構想」の実現を目指しています。さらに「労働のソフトウェア化(Vertical AI)」へのシフトを見据え、AIと「マスター物件DB」を連携させ、AIエージェントによる業務代行や周辺領域への事業拡大を目指す「AIデータプラットフォーム」の構築を目標としています。社内でもGeminiやDifyなどの生成AIツールを積極的に導入・推進しています。また、大手企業などのDX推進を支援する「DXソリューションズ事業」も展開しており、事業成長の新たな柱として組織を強化しています。

自社はこれまで、全国の不動産仲介会社に対し、
1. BtoBtoCの不動産マーケットプレイス（自社サービス）、
2. BtoBのバーティカルSaaS（自社SaaS）
の2つのサービスで法人営業を展開し、導入社数を拡大してまいりました。
1. は、仲介会社のエンドユーザー集客チャネルとして、
2. は、仲介会社が日々の業務を効率化し生産性を向上するためのツールとして、それぞれご提案を行っています。各事業は非常に好調で、全国で店舗を展開する仲介会社や、各地方大手の仲介会社などにも多くご導入をいただいております。月次売上は前年同月比3倍以上の成長を遂げており、今後は賃貸管理領域や売買領域など、新たな領域への進出も見込んでいるため、そういった既存事業や新規事業の責任者をお任せし、ご活躍いただける方を募集しています。現在活躍しているメンバーのほとんどは、SaaS業界や不動産業界を未経験で入社しているため、未経験の方のチャレンジも大歓迎です！

【期待する役割】
今後不動産テック市場における新たな領域への進出を見込んでいる営業組織において、既存事業である賃貸仲介領域や、賃貸管理領域・売買領域などの新規事業の責任者候補として、チームを率いながら会社の成長のため必要なアクションを策定・実行していただきたいです。

【具体的な業務内容】
・既存事業のさらなる成長に向けた動き
　・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行
　・セールスKPIの設定/管理、PDCAの実行
　・より組織としての生産性を高めるためのオペレーションの構築/改善
　・メンバーのピープルマネジメントやセールスイネーブルメント
・新規事業の立案や実行
　・業界動向、市場ニーズを基に新規事業アイデアを立案
　・競合分析を行い、差別化可能なビジネスモデルの開発
　・プロジェクト管理計画の立案と遂行
　・チームを率いながら、KPIの設定や管理
・関連部門や外部パートナーとの協力
　・営業本部内の他部署や他本部（経営企画室、開発本部、コーポレート本部）との連携
　・外部企業との戦略的パートナーシップの構築と管理

【ポジションの魅力】
・競合優位を確立するための、営業戦略や企画の立案・実行に関われる
・経営陣と直接協力し、共に成長できる環境である
・総合商社 / 金融 / 大手メーカー / 外資系コンサル等、多様なバックグラウンドを持つ非常に優秀なメンバーと仕事を進めることができる
・会社の業績に対してもインパクトの大きいエンタープライズ領域を担える
・セールスのみに留まらず、開発メンバーや経営陣とも連携して新規事業・サービスの提案などにも関われる
・今後は組織拡大に伴いチーム自体が増えていくため、より大きなジョブサイズの役職を狙うなどキャリアを開拓していくことができる
・ストックオプション制度で会社と個人の成長をシンクロさせつつ非常に大きな金銭的リターンを狙える
　・入社時に付与の可能性あり
　・その後も成果に応じて半年に一度、付与の可能性あり
・営業に関するノウハウの共有や、ドメイン知識向上のための情報のインプットの機会も多く設定しており、SaaSや不動産業界が未経験でも成長いただける機会がある

自社は、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。不動産の中でも人々の暮らしにおいて最も身近な賃貸領域は、エンドユーザー、仲介会社、管理会社、物件オーナーなど関わるプレイヤーが多い中で、各業務がアナログで非効率であり、それによってデータが分断されているという「構造的な課題」を抱えています。この状況は仲介業者や管理会社の負荷を高めるだけでなく、エンドユーザーの体験にも悪影響を及ぼしています。

【市場・成長性】
不動産テック市場は現在変革期にあり、2025年度の1.6兆円規模(予測)から2030年には1.5倍の2.4兆円規模へと拡大が見込まれる巨大なポテンシャルを持つ市場です。この成長の背景には、「ユーザーの行動変容」「働き手の不足」「不動産取引の法改正」といった産業構造の変化があります。また自社は、2022年9月には大手家電量販店グループ、2024年3月には大手金融サービス企業とそれぞれ約10億円の資本業務提携を実施し、上場に向け急成長中のグロースフェーズにあります。また、2025年12月にシリーズCラウンドとして約40億円の資金調達を実施いたしました。開発体制や技術基盤の強化などAIへの積極的な投資を行いながら、不動産会社様のDXとAI実装を支援するサポート体制の強化を加速してまいります。

【既存のプロダクト】
自社は、この構造的課題を解決していくため、エンドユーザー(部屋探し)の体験向上と、不動産仲介会社の生産性向上というBtoC / BtoBの両方でプロダクトを展開中です。
- 【BtoC 不動産マーケットプレイス「自社サービス」】：アプリダウンロード数500万件を突破。アプリ利用者が主流となるユーザーニーズに対応し、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1(★4.8)を獲得しています。全国47都道府県の物件に対応しており、約400万件以上の物件が掲載されています。
- 【BtoB 不動産仲介業者特化型SaaS「自社サービス」】：累計利用者数200万人を突破。不動産仲介会社の日常業務を効率化し、生産性向上に貢献するCRM機能を中心としたSaaSです。

【事業戦略 - Vertical AIへのシフトとコンパウンドな拡大】
自社は、賃貸領域の物件情報の最上流である賃貸管理領域に対しても、BtoB SaaSを新規プロダクトとして開発しています。賃貸管理領域に深く入り込むことで、物件情報がエンドユーザーに届く際の「タイムラグや抜け落ち」を解消し、リアルタイムで正確な情報提供を実現することで、消費者への提供価値を本質的に進化させる「マスター物件DB構想」の実現を目指しています。さらに、Vertical SaaSの次の潮流とされる「労働のソフトウェア化(Vertical AI)」へのシフトを見越しており、今後加速度的に高度化するAIと「マスター物件DB」を有機的に連携させ、AIエージェントによる業務代行や、不動産に連続するFintech・新生活サービス・業務BPOなどの周辺領域へと事業を複合的(コンパウンド)に拡大していく「AIデータプラットフォーム」の構築を目標としています。また、社内においても、生成AIツールなどの生成AIツールを積極的に導入・推進しています。

【DXソリューションズ事業】
大手家電量販店グループなどのDX推進を支援する、「DXソリューションズ事業」も展開しています。外資系戦略コンサルティングファームや大手IT企業出身者などの知見を活かし、高品質なコンサルティングやデジタルマーケティング支援を提供しており、事業成長の新たな柱として組織を強化しています。

【背景・業務内容】
自社の事業戦略を実現するにあたり、乗り越えるべき技術的課題が多く存在します。各プロダクト内の課題、プロダクトを横断した課題、ビジョンの実現にあたり新たに作り上げるべきもの。どれも一筋縄ではいかず、高いスキルと地に足のついたご経験が必要です。
CTOやメンバーと議論をし、妥協ないクオリティで自社の未来を作り上げていけるスタッフレベルのエンジニアを募集します。