【職務概要】
企業が有する幅広な技術蓄積を活かし、顧客課題を解決するソリューション事業を開始する為、2024年4月に新組織が立ち上がったポジションです。これまでの技術蓄積・取引関係をベースに、顧客課題の発見・解決に取り組むことで、派遣型ビジネスから請負型ビジネスへの転換、顧客拡大・収益向上を目指すポジションです。具体的には自動化・電動化を技術テーマに、新規事業スタートアップの一員として活躍できるポジションです。

【想定業務】
●車室内カメラのシステム開発
・車室内のカメラを用いて、ドライバモニタリングやその他室内監視のシステム開発とソリューション提案を実施。
・将来的には、SDV化を実施し、3rdパーティー向け製品の開発を行います。
担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合統合テスト、総合テスト

●自動運転車両のブレーキフィーリング改善
・サービスカーのブレーキシステムをSimscapeにて構築し、実測データを用いたサロゲート化を行います。
・自動運転車両のブレーキシミュレーションによるフィーリング変更の提案を行います。
担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合統合テスト、総合テスト

●自動運転車両のインテグレーション
・マップ構築を実施し、自動運転シミュレーション、実証実験、パラメータインテグレートを行います。
担当工程：詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合統合テスト、総合テスト

●イレギュラー動作のシミュレーション再現
・エンドユーザーからの情報を販売店から入手し、環境、操作などをモデル構築し、マップ情報を地図メーカーと連携してシミュレーション環境構築から実施まで対応する業務です。
担当工程：詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合統合テスト

同社やグループ会社の税務関連業務を幅広く担当いただきます。様々な国際取引に関する租税計画立案や事業部門に対する税務アドバイス、グループの租税費用最適化検討・実施を外部専門家と連携しながら推進するポジションです。税法改正への対応や税務申告、税務調査といった定常的なオペレーションでも中核を担うポジションです。

国内税務はもとより多様なクロスボーダー取引課税、各国税制影響など、専門家の立場で事業部門と協働することにより最適解を導き出す中で専門性に磨きをかけることができます。

●会社概要
当社は、自然を愛する創業メンバー3人によって、東日本大震災の3ヶ月後、「自分たちの未来は自分たちでつくる」という強い思いと共に生まれました。
より良い未来をつくるためには 、人のせいにせず自らが行動を起こし 、本気で問題を解決していく必要があるという思いを一つにし、自然エネルギー100%の世界を世界中の仲間と共に目指しています。

自然電力グループは、日本全国で、太陽光・風力・小水力等の自然エネルギー発電所の設置・運営に必要な、開発・EPC（設計・調達・建設）・O&M（運営・保守）・アセットマネジメントのみならず、PPA（電力販売契約）・AIやIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの開発など、すべてのサービスを手掛けています。
また、海外では、ブラジル・ベトナム・タイ・インドネシア・マレーシアにて太陽光発電所を完工し、アジア・南米域を起点に世界各国でプロジェクトが進行しています。
2023年には、経済産業省が推進する”世界で戦い勝てるスタートアップ企業を支援するプログラム”「J-Startup」に選ばれ、今後も世界のエネルギー転換に向けて、更に事業を加速していきます。

●仕事内容
法務・ガバナンス部に所属するプロフェッショナル人材として、ご活躍を期待しています。
主たる業務は発電所開発プロジェクトに対する法務サポートとで、グループ会社（発電所建設事業、発電所運営管理事業、デジタル事業等）に対しても法務サポートを提供しています。
プロジェクトについて単なる「アドバイザー」として関与するのではなく、プロジェクトのメンバーの一員として、法務の知見を活用してプロジェクトをリードしていくマインドセットが求められます。

・発電所開発プロジェクト関連のドキュメンテーションその他の法務サポート
（用地確保、AM/OM発注、EPC発注、コーポレートPPA等）

・M＆A及びファイナンス関連のデューディリジェンス／ドキュメンテーションその他の法務サポート（外部法律事務所とのコレポン対応を含みます。）
（発電所の売買、買収／出資、合弁事業、プロジェクトファイナンス／コーポレートファイナンス／エクイティファイナンス）

・グループ会社に対する法務サポート
（EPC受注、下請発注、資材調達、AM/OM受注、蓄電池デジタル制御等）

・法務ナレッジの整理、活用
（契約書ひな形整備、法改正情報収集、事業部に対する情報発信等）に係るサポート

・生成AI等を活用した上記各業務の効率化推進

●業務の魅力
・単なる「アドバイザー」としてではなく、プロジェクトのメンバーの一員としてプロジェクトをリードすることができる
・「自然エネルギー100％の世界」の実現を法務部門として支え、世界的なイシューに本気で貢献できる、社会的意義の高い仕事ができる
・オープンでフラットなカルチャー（代表と距離が近い、自然を楽しむアクティビティ、服装自由、フルフレックス・フルリモート、20~70代/国籍20か国以上の仲間と多様性など）
・多くの外国籍社員が働いているインターナショナルなカルチャーの中で働くことができる

製造業を中心に、AI・IoT・DX・ロボティクスなどのテクノロジーを活用し、業務改善や生産性向上を支援する企業でのポジションです。現在、ベトナム・タイでの現地法人立ち上げを進めており、今後はアジアを中心に海外事業をさらに拡大していく方針です。今回の採用では、海外での事業開発・法人営業を担い、将来的な海外拠点の立ち上げまで推進いただける方を募集します。担当国はあらかじめ限定せず、これまでのご経験や市場知見、事業機会を踏まえて決定します。本ポジションでは、海外市場における同社の事業開発・法人営業をお任せします。まずは、海外の製造業企業・日系企業・現地企業などへの営業活動や市場開拓からスタートしていただきます。その後、市場性や顧客ニーズを見極めながら、現地パートナーの開拓、営業基盤の構築、採用、法人設立など、海外事業の立ち上げに必要な業務を幅広く担っていただきます。
【具体的な業務内容】
1. 海外の製造業企業に対する法人営業・新規顧客開拓
2. 現地企業・日系企業への営業活動
3. 海外市場における顧客ニーズ・競合・市場環境の調査
4. 現地パートナー・販売代理店等の開拓
5. 新規商談の創出から提案、クロージングまでの営業活動
6. AI・IoT・DX・ロボティクスを活用した製造業向けソリューションの提案
7. 現地での営業ネットワーク・事業基盤の構築
8. 海外拠点立ち上げに向けた事業計画の策定・実行
9. 現地法人設立に関する各種プロジェクト推進
10. 必要に応じた現地採用・組織づくり
11. 日本本社との連携・レポーティング
※担当国は固定ではありません。これまでのご経験や市場知見、事業機会を踏まえて決定します。
【ポジション・部門の魅力】
1. 「どの国で事業をするか」から、自分で考えられる
特定の国への赴任が前提ではありません。これまでの海外経験や人脈、市場知見を活かし、「どの国・地域で同社の事業を展開するか」から関われます。自身の経験を起点に、新たな海外市場を切り拓くことができます。
2. 営業から海外拠点の立ち上げまで、ゼロから事業をつくれる
顧客開拓や提案営業だけでなく、パートナー開拓、営業基盤の構築、採用、法人設立まで、海外事業を形にする一連のプロセスを経験できます。自ら開拓した顧客や築いたネットワークを、将来の拠点・事業へと発展させていけます。
3. 製造業×AI・DXという成長領域で市場を開拓できる
AI・IoT・DX・ロボティクスなどを活用し、製造業の課題解決に取り組みます。決められたものを売るだけではなく、顧客の課題や市場ニーズから新たな事業機会をつくっていくことができます。

●概要
総合人材サービスグループでのポジションです。今後の労働人口の増加が見込まれるアジア・パシフィックを中心として海外事業の展開を強化しており、海外売上高比率は約3割に達しています。グローバル人事部は、グループとしてグローバルに価値を提供できる経営の実現をミッションとして掲げ、グローバル人事戦略、評価報酬/タレントマネジメントおよびモビリティ制度の企画・運用を一貫して担っています。

●詳細
現在、アジア・パシフィック地域の経営体制変更や欧州企業の買収など、海外事業は大きな転換期を迎えており、グローバル人事戦略やガバナンスの一層の強化が求められています。本ポジションでは、管理職が策定した方針に基づき、グローバル人事施策の企画サポート・運用を中心に担います。グローバル人事を新たなステージへと進化させるため、実務面から変革を支える重要ポジションです。

【アサインメント例】
グローバル人事として、下記の業務を推進します。
・グローバル人事戦略を踏まえた評価報酬/タレントマネジメント施策の企画サポート・運用
・M&AにおけるPMIの推進サポート
・グローバルHRガバナンスの企画サポート・運営
・グローバルモビリティ（海外赴任・バーチャルアサイメント）制度の企画サポート・運用
・海外駐在員の赴任・赴任中・帰任に係るモビリティ業務（VISA手続き、海外給与計算、給与手当支給、税務、安全管理など）の改善・標準化・運用
・グローバルHRカンファレンスの運営サポート

●特徴・魅力
・グローバルでビジョンを実現するため、海外展開の強化はグループの重要戦略の1つです。その実現においてグローバル人事機能の強化は非常に重要な役割を担っています。
・海外事業の変革フェーズにおける、グローバル人事施策、制度およびその運用基盤を作る経験を積むことが可能です。
・これまでモビリティ業務を担ってきた方にとっては、戦略に紐づく施策やガバナンス領域の経験によりキャリアの幅を広げることが可能です。
・国内・海外の経営層とのメールや会議を通じたコミュニケーションの機会がありますので英語を使用する機会があります。
・リモートワークが中心で、出社は週1〜2日程度です。マンスリーフレックスのため働きやすい環境です。

●組織構成
・グローバル人事部は、部長・室長含め9名で構成されています。
・30〜40代を中心に在籍しており、新卒・中途入社比、男女比は約半々のチーム構成です。
・メンバー各々が自発的な思考を持ち、新しい挑戦に対しても恐れず、積極的に取り組む姿勢が特徴的です。

業務内容

・当社他部門と連携して担当顧客の保険プログラムを維持管理する

・顧客のリスクを分析し、各種戦略の策定および高度なソリューションを提供する

・保険プログラムの維持管理、ソリューションの対価として妥当なコミッション、フィーを獲得する

・顧客をはじめとして、社内外の関係者と適切かつ迅速なコミュニケーション（英語含む）を取る

・既存顧客と良好な信頼関係を構築し、更なる取引の拡大と、新たなビジネスチャンスの開拓をする

・保険事故事案、保険金請求に関する状況のモニターを行う

・顧客対応に必要な保険、およびリスクマネジメントの知識を適宜習得する

・当社のグローバルおよび日本においてビジネスに関連する法令を遵守する

【ポジション概要】
グローバル企業向けのEUS（End User Services）プロジェクトにおいて、経営層およびExecutive Assistantを対象としたVIP ITサポートを担当するポジションです。デバイス、会議室、AV機器などのワークプレイステクノロジーを横断的に支援し、重要な会議やインシデント時にも、迅速かつ丁寧な対応を通じて安定したユーザー体験を提供します。
将来的には、日々のサポートに加えてサービス改善や運用統制にも携わり、チームリードまたはオペレーションリードへのキャリアアップを目指せます。

【部署紹介】
グローバル企業に対して、高品質なITサービスおよびオペレーショナルサービスを提供する部門です。多様な国籍、バックグラウンド、専門領域を持つメンバーが協働する環境で、知識共有、継続的な学習、個人の成長を重視しています。グローバルチームやビジネスステークホルダーとの連携を通じて、顧客の事業目標を支える安定したサービス提供と継続的な改善を推進します。

【プロジェクト概要】
グローバル企業の資産管理、業務処理、カスタマーサービスおよびデジタルトランスフォーメーションを支える、重要なEUSサービスの提供・運用を担うプロジェクトです。本ポジションは、経営層およびExecutive AssistantへのVIP ITサポートを中心に、ワークプレイステクノロジーの安定運用、重要インシデント対応、会議・イベント支援、サービス改善に携わります。

【ポジションの魅力】
1. 経営層やExecutive Assistantに対する、スピード、正確性、機密性が求められる高度なVIP ITサポート経験を積めます。
2. ラップトップ、デスクトップ、会議室、AV機器、プリンター、モバイルデバイスなど、幅広いワークプレイステクノロジーに携われます。
3. Active Directory、Microsoft Intune、SCCM、MDM、CMDBなどのエンタープライズIT環境に関する知識を広げられます。
4. グローバル技術チームやビジネスステークホルダーと連携し、インシデント、問題、変更管理および継続的改善を推進できます。
5. 将来的にチームリードまたはオペレーションリードを目指せるキャリア機会があります。

【主な業務内容】
1. 経営層およびExecutive AssistantからのIT問い合わせや優先度の高い依頼に対する、エンドツーエンドのVIPサポート
2. ラップトップ、デスクトップ、ドッキングステーション、ディスプレイ、プリンター、会議室およびAV機器の診断、設定、修理・交換手配
3. 経営会議やビジネス上重要なイベントに向けたIT・AV環境の事前確認、および関係サポートチームとの調整
4. 重大インシデント発生時の担当範囲の明確化、進捗共有、復旧見込みの説明、およびサービス復旧までのステークホルダー対応
5. ビジネス上の優先事項、経営層の予定、業務上の依存関係および想定されるITリスクを踏まえた、プロアクティブなサポート
6. Active Directoryの管理、ユーザーアクセス管理およびID関連プロセスの調整・運用支援
7. Microsoft Intune、SCCMおよびMDMサービスの運用支援・改善
8. CMDBの情報精度向上およびガバナンスプロセスの改善
9. サービスレビュー、インシデント管理、問題管理、変更管理およびSLA・KPI関連業務への参画
10. グローバル技術チーム、ビジネス部門およびベンダーとの連携によるサービス安定化、プロセス最適化および自動化の推進

海外の建築工事の施工管理業務を担当します。
初任地から海外に勤務できるため、海外勤務を希望する方や、海外勤務継続を希望する方など、様々な要望に柔軟に対応・検討されます。

【想定業務】
・海外プロジェクト（建築工事）の現場マネジメント業務
・海外プロジェクト受注に向けた戦略立案
・日本のマネジメント陣営へのレポート業務

海外勤務者向けの給与（手当）や福利厚生が用意されています。

会社全体の業務が円滑に進むよう、オフィス運営や環境整備を中心とした総務業務全般を担当するポジションです。備品管理や制度整備といった日常業務に加え、機械装置の納品に伴う部品受け取りや製品発送の手続きも行い、バックオフィスから事業を支えます。

具体的な業務内容:
1. オフィス運営・管理：備品管理、消耗品発注、在庫管理
2. オフィス立ち上げ・移転対応：物件選定、契約交渉、内装業者との調整・ディレクション
3. 事務サポート：契約書管理、請求書処理、経費精算サポート
4. 発送対応：部品の受け取り、PCや機械装置などの発送手続きなど
5. 制度・ルール整備：社内規程やマニュアルの更新・運用
6. その他、総務部門に関わる日常業務全般

世界トップクラスの生産能力と日本で100年以上培ってきた技術開発力で、世界のアルミニウム市場を牽引する企業です。アルミニウム総合メーカーとして、身近な飲料缶からスマートフォン・タブレット、自動車用部材、エレクトロ機器や医療用品、さらにはロケット・航空機の部材まで、幅広い産業分野のニーズに応えています。日本、北米、タイに主力の生産拠点を有しており、グローバルな顧客に製品を供給しています。近年、環境意識の高まりと共にリサイクル性に強みを持つアルミニウム需要は世界的に高まっています。同社は、このような事業環境を成長機会と捉え、アルミニウムが持つ可能性を最大限に活かし、グローバルに製品やソリューションの提供を行っていきます。

半導体製造装置メーカー含むTier 1メーカーへのアルミ厚板製品の販売業務を担当します。
鉄道・船舶メーカー含む加工会社へのアルミ板製品の販売業務を担当します。
営業担当として販売計画の立案及び実行と販売業績管理を行います。
新規拡販活動を推進します。
工場との納期調整を行います。
顧客のアルミニウム適用製品が拡大しており、既存品の営業だけではなく新たな需要を拡大、深堀営業を期待されるポジションです。

主なユーザーは日系の半導体装置メーカーや大手車輛・船舶メーカーなど日本を代表する企業であり、案件規模も大きくダイナミックな仕事ができます。
脱炭素社会へ向けてアルミニウムのリサイクル性が世界的に注目されており、アルミニウム製品の販売を通じて社会貢献を実感することができます。

将来的には、本人の能力、資質、希望等も勘案した上で管理職へのステップアップが可能です。
営業部門内の他に、海外駐在や他部門（管理部門や経営戦略部門等）への異動の可能性もあります。
定期的なジョブローテーションがあります。

最良の顧客体験をもたらすため、契約保全業務のプロセス変革、デジタル化、モダナイゼーションの推進に携わっていただきます。
＜具体的な業務＞
◎複数のビジネス部門と協働し、ビジネスプロセスを定義、最適化していく
・ビジネスプロセスやワークフロー、ユースケースについての知識を維持する
・コアとなるケイパビリティや機能、また制限事項について理解する
・ビジネスプロセスの自動化や最適化をサポートする
・新しいニーズを引き出し、ユーザーストーリー作成をおこなう
・新たなテクノロジーや機能を探求し、ビジネス目標やIT戦略にアラインすることを評価し提案する
◎システム開発やメンテナンスの調整を行い、開発チーム内のオペレーションが円滑に行われること確実にする
・プロダクトオーナーや開発チームと連携し、バックログの優先順位付けとプランニングを推進する。
・ビジネス部門と開発チームの架け橋として、実装を成功に導く。
・ビジネス要件が徹底的に検証されるよう取り計らい、サービスの中断を積極的に最小化する。
・システムリリース計画の立案および調整、リリース作業の陣頭指揮を行う。
・バックログ管理、ユーザーストーリー作成、継続的改善のベストプラクティスを組織内で提唱する。

最良の顧客体験をもたらすため、保険金支払業務のプロセス変革、デジタル化、モダナイゼーションの推進に携わっていただきます。
＜具体的な業務＞
◎複数のビジネス部門と協働し、ビジネスプロセスを定義、最適化していく
・ビジネスプロセスやワークフロー、ユースケースについての知識を維持する
・コアとなるケイパビリティや機能、また制限事項について理解する
・ビジネスプロセスの自動化や最適化をサポートする
・新しいニーズを引き出し、ユーザーストーリー作成をおこなう
・新たなテクノロジーや機能を探求し、ビジネス目標やIT戦略にアラインすることを評価し提案する
◎システム開発やメンテナンスの調整を行い、開発チーム内のオペレーションが円滑に行われること確実にする
・プロダクトオーナーや開発チームと連携し、バックログの優先順位付けとプランニングを推進する。
・ビジネス部門と開発チームの架け橋として、実装を成功に導く。
・ビジネス要件が徹底的に検証されるよう取り計らい、サービスの中断を積極的に最小化する。
・システムリリース計画の立案および調整、リリース作業の陣頭指揮を行う。
・バックログ管理、ユーザーストーリー作成、継続的改善のベストプラクティスを組織内で提唱する。

【ポジション魅力ポイント/Position Attractive Points】
当社の重要施策であるカスタマーサービスの更なる向上の一翼を担い、多くのシステム開発案件に携わることができます。
AI・データ活用など最新テクノロジーを活用する機会があります。
オフショアや外国籍の開発メンバーと英語のコミュニケーションの機会があります。

日本株セールストレーダーとして、グローバルなエクイティビジネスの拡大をフロントから牽引いただきます。Eグローバルマーケットの一員として、執行業務に留まらず、機関投資家とのリレーション構築および付加価値の提供を通じて、ビジネス成長に直接貢献いただくポジションです。
本ポジションでは、日本株式におけるトレーディング／セールス経験を有し、マーケット知識と対顧客コミュニケーション能力を兼ね備えた方を求めています。国内外の機関投資家に対し、最適な執行戦略の提案および実行を通じて、フローの獲得および収益機会の創出に寄与していただきます。
また、海外拠点や社内関連部署と密に連携しながら、クロスボーダーでのビジネス展開やマーケットインサイトの提供を通じて、クライアントとの長期的な関係構築を推進していただきます。

●業務内容
・機関投資家に対するトレードアイデア、執行戦略およびマーケットインサイトの提供
・日本株式における注文執行および最適な流動性の確保
・High Touch / Low Touch / Program Tradeを含む幅広い執行手法のカバレッジ
・セールスおよびプロップ部門と連携したクライアントニーズに基づくソリューション提案
・海外拠点およびマネジメントとの連携によるグローバルなビジネス推進
・クライアントとの関係構築・維持および継続的なコミュニケーション
・市場動向およびフローを踏まえたプロアクティブな営業活動
・トレーディングシステムを活用した効率的な執行および必要に応じたマニュアル対応
・顧客注文・問い合わせ対応および取引後のフォローアップ
・新商品・サービスの提案および導入支援
・業務効率化・自動化の推進およびリスク管理の強化
・各種規制およびコンプライアンスポリシーの遵守

業務概要：
クライアント・サービス部門は、グローバル・マーケッツ部門における顧客取引を支えるオペレーション機能を担っています。取引開始前の確認や口座開設、受渡・清算照合、中央清算機関との決済対応に加え、店頭デリバティブや組成商品に関する顧客向け案内、時価評価の提供など、取引の前後にわたる幅広い業務を通じて、円滑なビジネス遂行を支えています。フロント部門やコーポレート部門、海外拠点とも密接に連携しながら、顧客に対して高品質なサービスを提供することを目指しており、グローバルな環境で幅広い経験を積むことができる部署です。

アカウントマネジメントグループは、クライアント・オンボーディング、KYC、顧客データ管理の3つのセクションから構成され、グローバル・マーケッツ部門における顧客オンボーディング、KYC、顧客データ管理を担当しています。

クライアント・オンボーディングセクションは、機関投資家顧客を対象としたオンボーディング業務を担当しています。各種手続きや書類確認、社内関連部署との調整を通じて、円滑かつ正確な口座開設を推進し、取引開始に向けた手続きを行っています。定常業務に加え、業務プロセスの標準化や運用改善にも取り組み、効率的な業務運営を支えています。業務委託先、海外拠点、社内関係部署と連携しながら、グローバルな環境で顧客基盤の拡大を担っています。

具体的な業務：
国内外の機関投資家向け口座開設・オンボーディングを中心に、社内外の関係部署や海外拠点と連携しながら、取引開始に必要な調整・確認・システム設定を幅広く担っていただきます。
1. 新規の国内外機関投資家顧客に係る口座開設・オンボーディング業務：グローバル・マーケッツ部門ならびに取引法務部、コンプライアンス部等の関連部署と連携し、各種調整および進捗管理を担う。また、取引に必要となる複数システムの設定を行い、円滑な取引開始を支援する。
2. 海外拠点との連携による各国規制確認業務：米国、英国、香港、シンガポール、インドの各拠点と協働し、各地域の規制を踏まえた取引開始前確認を実施する。
3. 新規顧客・口座開設に関するグローバルプロジェクトへの参画：関係部署への情報共有およびプロジェクト推進を通じて、業務改善ならびにプロセスの円滑化に貢献する。

【概要】グループ会社のビリング業務（請求・回収・催促・督促）の標準化・共通化に向けたグローバルパッケージ開発・導入におけるSE業務です。

【詳細】
◆入社後の業務イメージ
* グループ会社のビリング業務（請求・回収・催促・督促）の標準化・共通化に向けたプラットフォーム開発にSEとして参画します。
* 要件定義、基本設計を通してユーザーとの仕様検討に対応します。また、社内の他チームやビジネスパートナー含むステークホルダーとの調整にも対応します。
* グループ会社のDX推進に向けて、世界水準のパッケージ製品を用いながら、グローバルメソッドの導入によりユーザー業務の標準化・共通化に向けた要件検討・調整を実施します。
* 高品質なシステム開発の実現のために総合試験を中心に試験計画の策定や試験の実施に対応します。

◆リーダークラスの業務イメージ
* 上記業務の範囲内で進捗管理、課題管理、品質管理、ビジネスパートナー管理といったプロジェクトリーダー（チームリーダー）業務を実施します。
* 同社の中でもチャレンジングなプロジェクトのため、自ら考え計画し行動できる主体性を発揮し、チームメンバーを統率して成果を上げていくことが期待されます。

◆メンバークラスの業務イメージ
* リーダークラスの支援を受けながら上記業務を実施します。

◆職務の魅力
* グループ会社のビリング領域における業務知識が獲得できます。また、大規模で品質が求められる開発における上流SEとしてのスキルを習得できます。
* 今後主流となるパッケージを用いた開発の経験を得ることができます。
* 海外パッケージを利用している関係で外国籍の方も参画しており、英語でのコミュニケーション機会を得ることができます。
※会議には同時通訳がつきます。また、英語を話せない方もチームにいるのでご安心ください。

半導体製造装置の提案、販売、入金までの一連の営業業務に携わります。まずは生産にフォーカスして納期管理の業務を通して基礎を身に付け、徐々に海外顧客との商談に入り、本格的な営業活動の業務に携わっていただきます。
変更の範囲：同社の定める業務

半導体製造装置のCMPをはじめ、半導体製造に不可欠な装置の製造・販売をグローバルに展開する営業部署での業務です。
同部署は、規模の大きい顧客への営業を担う、同社の主要部署の一つです。
顧客の規模の大きさと高い要求レベルに応えるため、仕事はダイナミックでスピード感があり、多くの人を巻き込んで仕事を進めます。その分、風通しが良く働きやすい環境を整えています。工場メンバーや海外現地法人、顧客など社内外の様々なメンバーと広く関わります。
一般的なPCスキル（Excel/Word/Powerpoint）およびある程度の英語力は必要ですが、それよりも粘り強く明るく前向きに仕事を進める人材を求めています。

法務チームの「契約業務の核」として、社内各事業部からの相談を受けながら、適切な契約書を作成・審査する役割を担っていただきます。
SaaS開発・クライアントワーク・同社プロダクトが交差するなかで、各事業部と一緒にリスクと解決策を整理していく仕事です。契約審査にとどまらず、知財管理・社内研修・将来的な商事法務や戦略法務へと、業務の幅は広がっていきます。契約法務を軸に、法務の幅を広げていきたい方に最適なポジションです。

商事法務（株主総会・取締役会等）
子会社・グループ会社管理に関わる法務対応
内部監査等の内部統制実務
M&A・戦略法務の領域

具体的な仕事内容
各種契約書の作成・審査（NDA、業務委託契約、取引基本契約、SaaS利用規約等。クライアントとの取引・外部委託先への発注・社内ガバナンスと、扱う契約の種類は幅広くあります）
電子サイン・捺印対応
知財管理（同社商標の管理、クライアントワークで創出した意匠権・著作権の登録支援など）
社内法務研修の企画・実施

やりがい・魅力
契約法務を軸に、多様な業務に関わる環境があること。
商事法務・知財・内部統制・M&Aと、業務の幅を広げながら成長できる環境があります。組織の状況次第では、リーダー・マネージャー候補としてのキャリアパスも選択肢のひとつです。

契約法務に加え、知財にも触れる仕事であること。
同社が扱う権利はUXデザイン・UIデザイン・ブランドアイデンティティ等の無体財産権です。クライアントが生み出したサービスの意匠権登録のサポートや、同社商標の管理にも携わります。契約法務を主軸にしながら、こうした領域に関わる経験は、キャリアの選択肢を広げてくれます。

経営陣との距離が近く、判断を自身で持ち込めること。
フラットな組織構造のなかで、法務の判断が経営の意思決定に直結する場面があります。「言われたことをこなす」だけでなく、リスク評価と代替案を自身で整理して提案できる環境です。

業務概要:
経営陣と連携し、既存事業の課題特定と解決、未来の戦略立案と実行を担当します。事業が抱えるあらゆる課題の解決に関連部門と連携して取り組み、既存事業の拡大を担い企業価値を向上させる重要なポジションです。

具体的な業務:
* 事業目標の達成に向けた定性・定量、両面での事業戦略の策定と実行の旗振り
* 事業責任者のサポート、その他各種調整事項の実施
* 経営会議、幹部合宿などでのレポート

上記以外にも業務に枠を設けずに事業が抱えるあらゆる課題の解決に関連部門と連携して取り組みます。

ポジションの魅力:
* 経営陣と連携し事業をドライブさせていくなど、非常に経営との距離が近くダイナミックさを感じられるポジションです。
* 成長産業、かつ上場後の変革期をリードするという、なかなか味わえないフェーズを経験することができます。

業務内容の変更の範囲:
雇入れ直後：上記参照
変更の範囲：同社における各種業務全般

業務概要
昨今、「良いUX（顧客体験）を描いただけでは、ビジネスが成功しない」という課題に多くの企業が直面しています。どれほど優れた顧客体験を構想しても、それを支えるビジネスモデルや現場のオペレーション、組織の仕組みが追いついていなければ、事業として成り立ちません。
これからの時代に必要なのは、ユーザーの視点とビジネス・オペレーションの視点を行き来し、プロダクト単体の領域を越えて「サービス全体」を実装できるサービスデザイナーです。
同社におけるサービスデザイナーは、サービス全体の価値構造を設計し、体験を一貫してつなぐ役割を担っています。ユーザー視点とビジネス視点を行き来しながら、「何をつくるべきか／どんな体験にすべきか」を構造化する専門家として、プロダクトだけでなく、マーケティング、営業、CSなどの顧客体験も含めたサービス全体をデザインします。

具体的な業務
1. プロジェクトキックオフ: クライアントの経営層や事業責任者と対話。プロジェクトの背景や目的、期待成果を深く理解する。
2. リサーチ分析: ユーザー視点とビジネス視点の両方をリサーチする。ユーザーの課題やニーズを探索しインサイトを抽出する。同時に、クライアントのビジネス課題や事業目標、KGI/KPIを理解する。
3. 課題定義: 各種リサーチの結果から、ユーザー・プロダクト・事業のレイヤーでそれぞれ課題を構造化する。
4. ソリューション提案: MVP定義やコンセプト策定を行う。KGI/KPIとの接続も含め、事業成長に直結する体験を設計する。
5. サービスプロトタイプ検証・改善: UI/UXデザイナーと連携しプロトタイプを作成しユーザー検証を重ねる。
6. 開発ディレクション: UI/UXデザイナー、エンジニアとコミュニケーションをとりながら詳細な仕様を決定し、サービスリリースに向けてディレクションを行う。
7. グロース支援: サービスローンチ後も、グロース、運用、改善サイクルまで伴走する。ユーザーの反応やデータを分析し、サービス全体の体験が期待通りに機能しているかを検証。必要に応じて、マーケティング施策やCS対応、オペレーション改善など、プロダクト以外の領域にも踏み込み、サービス全体の体験を継続的に改善する。

クライアントは主に大手企業の新規事業部門・DX推進部門・既存サービス部門です。業界問わず、BtoC・BtoBどちらも幅広く支援しています。
業務内容の変更の範囲: 雇入れ直後：上記参照、変更の範囲：同社における各種業務全般。

ポジション・部門の魅力
* プロダクトだけでなくサービス全体の体験設計ができる
* ビジネス視点をもち事業/プロダクトのKGI/KPIの改善に直結する体験をデザインできる
* 領域にとらわれずプロダクトマネジメントや事業開発にも越境できる
* 多様な業種や事業フェーズで幅を広げられる
* プロフェッショナルたちとチームで協働
* 知見を交換しあって成長できる環境
入社後もサービスデザイナー同士の相互フィードバックや、ナレッジ共有、勉強会、他職種のメンバーとの1on1などで交流し、デザインの価値を信じている仲間たちと一緒に挑戦できます。

業務概要
Market Design Divisionにおいて、新規リードの見極め、休眠顧客の掘り起こし（リサイクルアプローチ）、人事異動情報を起点にした1to1アプローチ、キャンペーンメールの設計・配信、初回の商談対応までを担い、パイプライン創出の中核を支えるポジションです。事業成長に合わせてこの機能をさらに仕組み化・拡張していくフェーズにあり、既存のオペレーションを引き継ぎながら、自らも改善・自動化を推進することが期待されます。フィールドセールス・アカウントセールス・マーケティングチームと連携しながら、商談創出を再現可能な仕組みへ進化させる役割を担います。

具体的な業務
商談創出（アウトバウンド／リサイクル）
1. 新規リード・休眠顧客への1to1アウトバウンドアプローチ（電話・メール・郵送レターを使い分け）
2. 人事異動情報などの公開情報を起点にしたターゲティングとアプローチ設計（CxO向け郵送レター等を含む）
3. 失注案件・休眠案件のナーチャリングとリサイクル商談化
4. インサイドセールス組織におけるAIを用いた業務改善の企画・立案
インバウンド対応
1. インサイドセールスによる商談実施での与件の見極め・優先順位付けとフィールドセールスへの引き継ぎ
メールマーケティング・キャンペーン
1. メール配信の企画・作成（Account Engagement等のMAツール活用）
2. 開封率・反応率向上のための文面設計と改善運用
オペレーション・仕組み化（シニアとして特に期待する範囲）
1. 架電トークスクリプト・メールテンプレートの設計と継続的な改善
2. Salesforceでの商談パイプライン管理、活動データに基づく施策改善
3. 生成AI（ChatGPT、Claude等）を活用したアプローチ設計・下書き生成・定型業務の自動化推進
4. 新規メンバーのオンボーディング支援
5. RevOps・マーケティングチームと連携したチャネル別施策のPDCA設計
6. 月次実績のレポーティングとマネージャーへの提言
使用ツール：Salesforce、Account Engagement、Zoom、生成AIツール（Claude等）

業務内容の変更の範囲：雇入れ直後：上記参照、変更の範囲：同社における各種業務全般

働く環境
「AI Driven Design Company」を掲げ、全社で生成AI活用を推進している企業です。全社導入しているツールを用いて、全社員がアプリを開発しサーバーに公開するという取り組みも行われました。AIの業務活用と人材成熟の段階を「AI活用レベル（Lv.1 Lv.5）」として定義し、個人・組織単位で高次な活用レベルを目指し、AIスキルを段階的・戦略的に伸ばしていく取り組みを行っています。全社横断の推進組織が教育・環境整備・活用支援を担い、すでに生産性改善率20 30%（Lv.3相当）に到達する事例も出てきています。インサイドセールスもこの流れの中にあり、日々のアプローチ設計や仕組み化にAIを組み込みながら、チームとして次のレベルを目指していくフェーズです。

ポジション・部門の魅力
インサイドセールスは、パイプライン構築のために企画から実行までを担う役割です。ターゲティングの設計から、トークスクリプト・メールテンプレートの改善、生成AIを使った自動化の企画・実装まで、パイプライン創出の""仕組みそのもの""を自分の裁量で作り変えていける役割です。
裁量の大きさ：架電トークスクリプト、メールテンプレートをはじめ、リサイクルアプローチのロジックやAIを用いた業務フローなど、成果に直結する「型」を自ら設計・改善できます。セールスとしての成果と環境の構築・改善を両軸で実行することができるポジションです。
事業貢献の手触り感：インサイドセールスは現在3名体制で業務を行っています。少人数ゆえに自分が担当する領域の成果は自分が責任を持って進めることができ、自身が生み出した商談が提案や受注に繋がった時の達成感を得ることができます。
キャリアの拡張性：インサイドセールスはマーケティング／フィールドセールス／アカウントセールスとやりとりをしながら業務を遂行します。への転向はもちろん、RevOps・マーケティングなど""パイプライン設計そのもの""を担う職種へのキャリアパスも用意されています（本ポジションの前任者もISからRevOpsへ異動）。同社のインサイドセールスの特徴です。
多職種との協働：フィールドセールス・アカウントセールス・マーケティング・RevOpsと密に連携しながら、個人の営業活動にとどまらず組織全体のパイプライン改善に関与できます。

海外案件の構築や成約に向けて、営業部門を法務面からサポートする業務です。社内外の利害関係者との交渉、新規案件に対するスキーム構築や多様な法的課題（海外訴訟案件を含む）への解決策の検討など、幅広い業務にチャレンジすることができます。

【具体的な業務】
1. 各種海外案件のスキーム構築及び法的リスク分析
2. 国際取引に関する契約書の検討、作成及び助言
3. 海外訴訟事案への対応
4. 国際取引関連法令に関する各種法律に係る情報収集及びこれらに基づく指導
5. 海外子会社に関する法務支援
6. 社内法務研修

【ポジションの魅力】
1. 国際契約、海外訴訟対応、海外子会社支援など幅広い業務に携わりながら、法務の専門性をさらに深化させ、グローバルな視点で活躍することができます。
2. 海外法律事務所や各国の専門家と連携し、法的観点から事業を支える重要な役割を担います。「法務の専門性を活かして事業に貢献したい」「グローバルな環境で更なる成長を実現したい」という方にとって、やりがいの大きなポジションです。
3. 現場にも法務に関する知見を広げていくことを大切にしています。重点分野の推進をサポートするため、各部署の社員が備えておくべき法務知識を習得するための研修その他サポートも行っています。
4. 同社はDX推進を積極的に進めています。変化の激しい時代に勝ち残るために、ビジネスモデルの転換も含めた改革を推進することが求められており、海外法務担当として参画いただける環境です。

業務概要:
案件の構築や成約に向けて、営業部門を法務面からサポートするポジションです。社内外の利害関係者との交渉、新規案件に対するスキーム構築や多様な法的課題への解決策の検討など、幅広い業務にチャレンジできます。

具体的な業務:
1. 各種案件のスキーム構築及び法的リスク分析
2. 取引契約書の検討、作成及び助言
3. 取引関連法令に関する各種法律の管理、情報収集及びこれらに基づく指導
4. 子会社に関する法務支援
5. 社内法務研修
※語学力のある方、海外にご興味のある方には、海外関連の業務をアサインすることも可能です。

ポジションの魅力:
1. 年々増加している海外案件や特殊形態の取引への対応により、さらに専門知識の習得及び拡充を図ることが可能です。
2. リース会社が取扱う物件、取引先企業の業界や契約形態は多種多様であるため、リース会社の法務セクションは、特定の物件や業界に関する法律に偏ることなく、様々な分野の法律を取扱うことになります。法務人材としての視野・見識を広げるためには最適な環境です。
3. 現場にも法務に関する知見を広げていくことを大切にしています。同社の重点分野の推進をサポートするため、各部署の社員が備えておくべき法務知識を習得するための研修その他サポートも行っています。
4. 同社はDX推進を積極的に進めています。変化の激しい時代に勝ち残るために、ビジネスモデルの転換も含めた改革を推進することが求められており、法務担当として参画いただける環境です。

高級腕時計・バッグ・ジュエリー・宝石の販売、買取、卸、輸出入を手掛ける企業です。同社の店舗運営を中心に、ECサイトでの販売、オークションの運営、海外営業等も担っています。時計工房も持ち、他社では買い取れない時計も自社で修理することで、商品化して販売しています。

ECサイト運営に伴う、高級ブランドアイテムの梱包や発送を担当します。

【具体的な業務】
1. 受注管理・商品の発送
・ECから注文の入った商品を店舗から回収するための連絡業務
・近隣店舗への商品回収業務
・発送前の検品／梱包発送／仕分け（入庫、商品とEC掲載情報との確認、精度不良がないか等の確認）
2. お客様からの問い合わせ対応
・メールや電話での問い合わせ対応
　- 商品に関するもの（付属品と有無、状態、保証の確認）が7割
　- その他(決済、日付指定、キャンセル等)が3割
　※メールは1日50件前後、電話は多くて1日15件〜20件程度です。

(変更の範囲)会社内での全ての業務

【業務概要】
「AI × セキュリティ」領域の新規SaaSおよびコンサルティング事業の事業開発を、経営直下の幹部候補としてリードするポジションです。プロダクト開発チームと密に連携しながら、Go-to-Market戦略の立案から実行、事業のグロースまでを一気通貫で担っていただきます。セキュリティのドメイン知識は不要で、中長期的に経営・事業開発を学び、事業を自ら立ち上げ・拡大していきたい方を歓迎します。

【具体的な業務】
1. 「AI × セキュリティ」領域における新規SaaS／コンサルティング事業のGo-to-Market戦略の立案・実行
2. エンタープライズ企業を中心とした顧客開拓・ビジネス開発
3. プロダクト開発チームと連携した、顧客課題起点でのサービス企画・改善
4. 事業ロードマップの策定とKPI設計、グロースの推進
5. 経営層・社内外ステークホルダーとの折衝・連携

【ポジション・部門の魅力】
本ポジションでは、以下のキャリアパスが想定されます。

STEP 1：事業開発担当（立ち上げフェーズ）
1. 「AI × セキュリティ」領域のSaaS／コンサル事業のGTM戦略立案・実行
2. エンタープライズ顧客の開拓、初期の受注・実績づくり
3. プロダクトチームと連携した顧客課題の言語化とサービス改善
4. セキュリティ・SaaSのドメイン知識をこのフェーズで習得

STEP 2：事業開発リード／マネージャー（グロースフェーズ）
1. 事業KPIの設計・管理と、再現性のあるセールス／GTMプロセスの構築
2. 数名規模のチームのマネジメント、メンバーの採用・育成
3. パートナーアライアンスや新規チャネルの開拓
4. 単一顧客対応から「勝ちパターンの仕組み化」への移行

STEP 3：事業責任者（事業部長／プロダクトオーナー）
1. 事業P/L責任を担い、事業全体の戦略と投資判断をリード
2. 新規プロダクト・新規サービスラインの企画と立ち上げ
3. 経営会議への参加、経営層との事業方針のすり合わせ

STEP 4：経営幹部（役員／新規事業統括）
1. 複数事業・事業ポートフォリオの統括
2. 全社の事業戦略・経営戦略への参画
3. 新規事業の連続的な創出をリードする役割

The Position
The successful candidate will be part of a team of investment professionals within our Transactions team. The candidate will be involved in originating investment and divestment activities across Japan, and will report to the Head of Transactions, Japan.

Key Responsibilities
Manage & coordinate the entire transaction process including coordinating the respective department’s responsibilities towards closing a transaction (e.g. portfolio, asset management, research, legal and financing), including leading deal and structuring teams.
Building and maintaining relationships with brokers, developers, partners, investment bankers and advisors to source and review select acquisition opportunities.
Analysing (i.e. screening) investment opportunities from a qualitative and quantitative perspective and preparing alternative deals structures to satisfy investment objectives.
Drafting of investment proposals (with team’s support) for both internal investment committee and external client presentations. Responsible for presenting investment opportunities to internal investment committee and/or external clients.
Managing and overseeing the due diligence process. Responsible for negotiating major transaction terms with seller and/or joint venture partner(s) as well as providers of acquisition and debt financing, with assistance from internal/external legal counsel, and advisors.
Review underwriting, including JV spreadsheets, Argus models and underlying assumptions
Prepare the analysis to support various investment decisions relating to the acquisition, operation, financing and disposition of assets.
Manage the disposition of assets including agent selection, negotiation with buyers, preparation of sales contract with external legal support, communication with lenders and trust banks, etc..
Collaborate with other functions (legal, compliance, fund operations) within the Tokyo office or the wider APAC offices.
Where necessary, provide training and mentorship to the junior team members.
Demonstrates a strong moral compass and commitment to upholding a high level of professional and ethical standards.

●ミッション
顧客の業務プロセスを解体し、AI を前提とした「次世代の基幹システム (企業の脳)」を実装する

顧客の現場に深く入り込み、既存 SaaS 群の全体像を把握し、AI がどう介入すれば効率化・最適化できるかを設計する。企業向けプラットフォームを活用し、現場が実際に使えるワークフローを爆速で構築する。その過程で得た知見をプロダクトチームにフィードバックし、プロダクトそのものを進化させます。

顧客の現場で発見された課題やユースケースが、直接プロダクトロードマップに反映されます。

●業務内容
課題を定義する
顧客の業務プロセス・データ環境・既存SaaS群の全体像を把握し、AIがどこに介入すれば効果が最大化するかを特定します。経営層から現場担当者までと直接対話し、仕様書を受け取るのではなく、仕様を自ら定義します。

爆速で作る
社内で、現場が実際に使うワークフロー（稟議承認、リソース最適配置、見込み顧客探索、データ連携 等）を構築します。顧客の既存SaaS（Salesforce / SmartHR / kintone 等）とのAPI連携、LLM・AIエージェントを用いたPoCの高速実装から本実装まで、フルスタックで自ら手を動かします。

本番に載せ、プロダクトに還す
本番導入の技術支援、セキュリティ・コンプライアンス要件への対応、導入後の利用定着まで伴走します。現場で得たパターンはプロダクトチームへ還元され、次の標準機能になります。

配属予定組織では、グローバルコンシューマ事業の事業戦略策定および海外子会社の事業管理に関する業務を担っていただきます。今後さらなる成長が期待されるグローバルコンシューマ事業において、中長期的な事業戦略の策定や海外子会社の経営管理を通じて事業への理解を深め、必要に応じて現地へ赴きながら現場の状況を把握し、事業成長に向けた施策の推進にチームで取り組んでいただきます。
海外子会社の事業管理担当として、以下の業務を担当いただきます。※本ポジションは日本国内での就業を前提としています。

●グローバルコンシューマ事業戦略関連
・モンゴル、ミャンマー、ベトナムにおける通信事業やキャリアビジネス、インバウンドビジネスなど、グローバルコンシューマ事業全体の中期経営戦略の策定および推進
・月次、四半期、年間での事業採算管理
・海外子会社の事業管理業務

●経営管理・事業分析
・事業数値に基づく事業状況の分析
・事業課題の抽出および改善施策の立案・推進

同社は海外へ進出し、事業を拡大してきました。これらの国々でのコンシューマ事業を通じて、現地の人々の豊かなコミュニケーション社会の実現に貢献しています。
本ポジションでは、グローバルコンシューマ事業全体の中期戦略の策定や、本部における課題の特定・解決に携わることができます。また、各国の子会社管理業務を通じて、多様な市場や事業環境に触れながら、グローバルな事業運営に関する知識と経験を幅広く積むことができます。

貿易物流分野の急速なデジタル化を背景に、オンライン化・デジタル化が進展する中で、企画・営業活動を担うポジションです。

具体的な業務:
職務1: 顧客との長期的な関係を築き、社会基盤プラットフォームの開発・運用を担う企業において、アカウント営業として以下の業務に取り組みます。
・顧客やエンドユーザーの政策や課題を捉えた提案活動、顧客の未来像に係る提案活動。
・社会課題、業界課題を解決するためのデジタル技術を活用した提案活動。
・具体化された案件の見積もり、契約等を含む営業活動。
・ビジネス課題の解決に向けた顧客提案・顧客折衝。

職務2: 貿易物流分野全体のプロセスを電子化し、官民それぞれの業務効率化・自動化を推進する貿易エコシステムの実現に向けて、以下の業務に取り組みます。
・ビジネスアイデアの創出、ビジネスプランの検討・立案。
・ステークホルダーを巻き込んだビジネス化推進（顧客開拓、提案活動、アライアンス形成、各種調整等）。
・ビジネスを実現するための実現案検討。

入社後の具体的な担当は、ご自身の希望及びスキル・経験等を踏まえて決定されます。OJTや研修により、業務遂行に必要な知識や能力開発が支援され、業界知識やデジタル技術に係る知識は入社後に学ぶことも可能です。
基本的にはテレワーク主体としつつ、オフィス勤務や顧客訪問等を業務状況に応じて実施し、効率性とチームワークの両立を目指した働き方を推進しています。

ポジション・部門の魅力:
貿易物流業界全体のDX（デジタルトランスフォーメーション）と、それによる社会課題の解決を目指すポジションです。
同社では貿易物流分野において輸出入・港湾関連情報処理システムといった社会基盤システムをはじめとして、貿易手続きに関する官公庁システム、民間企業向け貿易関連ITサービス等、多くのビジネスにこれまで取り組んできています。そのため、既存システムに係る営業活動から新規ビジネス創出の取り組みまで、官公庁向けSIビジネスから民間向けITサービスビジネスまで、貿易物流分野における様々なビジネスに携わることができることが魅力です。
まずは既存顧客のアカウント営業を通じて業界、顧客、ビジネスの理解を深め、その後は社会課題、業界課題の解決に資する提案活動や新規ビジネス検討など、社会的に意義のある大きな職務にチャレンジしていくことも可能です。
そして、そのような経験を通じて以下のようなスキルや知識も身につきます。
・社会や業界を俯瞰してビジネス戦略を考える戦略立案力
・官民を含めた多様なステークホルダーの巻き込み・調整スキル
・デジタル技術の活用によって課題解決策を導くデジタル活用力
・顧客折衝スキル
・財務・法務等に関する知識

業務概要:
数理業務全般の中から、経験・適性・志向に応じて担当領域を決定します。

具体的な業務:
想定される業務領域は以下の通りです。これに限定されるものではありません。
1. USGAAPレポーティング（財務報告業務、決算プロセス管理・高度化）
2. 商品数理（商品開発、収益性検証、料率改定等）
3. 再保険（再保険戦略の立案、再保険会社との交渉、協約締結）
4. 数理業務の高度化および業務効率化（モデル改善、業務集約・最適化の推進）
上記に限らず、複数領域に跨る業務への従事や、新たな領域へのチャレンジも期待されます。
候補者の希望や適性を踏まえ、最も価値を発揮できる役割を柔軟に設計します。

●ロシア現地法人顧客取引の担当業務。現地法人の管理運営業務
●ロシア関連情報の収集・分析業務

【部署概要（職務内容）】
・日系営業業務を主領域とし、ロシア現地法人の日系顧客取引対応と、現地法人の全般的な戦略・事業計画・管理運営
・ロシア語・英語・日本語による制度、規制、市場、顧客および現地情勢の情報収集・分析
・収集情報の事業上・規制上の位置付けの整理、レポート
・顧客担当として、現地法人、顧客、その親会社、主管店、本部関係部署等への説明、交渉および調整
・規制対応、リスク管理、既存業務・管理態勢の見直し、一部業務についてローカルスタッフの教育

【魅力】
・ロシアに関する知識やスキル、語学力を活かすことができる
・現地スタッフや顧客、本邦本部との橋渡しを担うことで、コミュニケーション能力を高めることができる
・現在の地政学的状況下、各国規制に対応し、リスクを抑えながら、ビジネスを続けるという稀有な経験ができる
・現地法人管理や顧客対応を通じて、グローバルビジネスの視点が得られる
・地政学状況が許せば、ロシア駐在も展望可能
・リモート且つモスクワ時間中心で勤務するため負担感はあるが、一般的な社会人とは違った時間の使い方ができるというメリットも

業務概要
米国を中心とした海外不動産への投資・運用事業を拡大している企業での募集です。今後の案件増加および米国におけるアセットマネジメント受託を見据え、海外不動産投資・運用体制を強化するための募集となります。現在は他業務を担うメンバーが投資関連業務を兼務しているため、専任メンバーとして、投資検討から取得後の運用まで一貫して携わっていただける方を求めています。

具体的な業務
米国を中心とした海外不動産投資案件において、投資検討・取得・運用まで幅広く担当します。ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。
1. 米国を中心とした海外不動産投資案件の検討、実行
2. 投資対象物件／案件のアンダーライティング、キャッシュフロー分析、収益性／リスク分析
3. 投資判断資料、投資委員会資料等の作成
4. デューデリジェンス、クロージングおよび投資スキーム／ファンドストラクチャーの検討
5. 現地パートナー、AM会社、PM会社等との折衝、調整
6. 投資後のモニタリング、予実管理、パフォーマンス分析
7. アセットマネジメント業務および投資家向けレポーティング

ポジションの魅力
米国案件をはじめ、成長途上にある海外不動産投資・運用事業の拡大フェーズに参画できるポジションです。既存案件の運用にとどまらず、投資検討・取得・ファンド運営・アセットマネジメントまで、海外不動産投資の一連のプロセスに携わることができます。経験に応じて担当領域を広げながら、専門性と事業推進力の双方を高められる環境です。

当社クラウド管理部にて、クラウド環境の最適化、マルチクラウドソリューションの企画・実行をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
(1)クラウド環境のプラットフォーム最適化（要件定義・設計・構築・運用・テスト）
・既存IaaS・PaaS環境からのクラウドネイティブ化対応
・サーバーレス／コンテナ／マイクロサービスなどを活用したクラウドネイティブ技術の実装
(2)マルチクラウドソリューションの企画・推進
・AWS/Azure等の強みを活かしたプラットフォーム設計と活用戦略立案
・グローバル拠点を含めた導入展開・標準化・セキュリティ施策の推進
(3)クラウド環境上の生成AI環境構築
・企業プラットフォームからMCP等を活用したLLM連携の構築・活用検証
・トラストモデルの検証
・技術強化部門へPoC環境提供
(4)プロジェクト運営
・グローバルプロジェクトのPM/PL/PMO等の各役割に応じたリード
・プロジェクト進捗管理、課題管理、コスト管理、リスク管理、ステークホルダ管理 等
・プロジェクト会議アレンジ、ファシリーテート、資料作成 等

＜現状推進しているプロジェクト＞
・マルチクラウド間データ連携基盤の構築
・クラウド基盤エンタープライズアーキテクチャのグランドデザイン、標準化

●ビジョン／ミッション
知る力を高めるため、最新のテクノロジーを活用して社員にパワーを与えること、データの活用をベースに経営基盤の強化／競争力の強化を行うことをミッションに業務を推進しています。

●組織の強み／魅力
・サーバーレスやコンテナなどクラウドネイティブ最新技術を現場で推進することができます。
・ChatGPT・Geminiなど生成AIをクラウド環境に統合する先進的な取り組みに関わることができます。
・SAP(Joule)、SFDC(Agent Force)などクラウドアプリケーションのAI活用推進の取り組みに関わることができます。
・最新テクノロジーで社員の生産性を高め、経営基盤を強化するというダイレクトな成果を実感できます。
・技術評価を積極的に行っており、最先端の技術を先導的に試せるフィールドがあります
・当社グループのスケールと信頼性をバックボーンに、クラウド戦略の立案から構築・運営までを主体的にリードできる環境があります。グループ共通の基盤やガバナンスを活かしながらも、高い裁量のもとで企画・推進を行うことができ、メンバー一人ひとりの発想や提案が新たな取り組みにつながります。自らのアイデアをスピード感を持って形にし、その成果がグループ全体の変革へと波及を実感できる仕事です。

海外販社との窓口として、同社の工作機械および産業機械の受注業務や営業サポートを担当していただきます。グローバルなビジネスを支える重要なポジションです。

・海外販社からの受注対応
・納期調整および社内関係部署との連携
・輸出管理業務（顧客チェック申請など）
・海外販社からの各種問い合わせ対応
・その他付随する事務業務
※海外とのやり取りは主にメールで行います

従事すべき業務変更の範囲：総合職の業務の範囲
就業場所の変更の範囲：職群による

職群とは
グローバル総合職（G職）：将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職（D職）：将来的に国内異動・赴任も想定される働き方
エリア総合職（A職）：転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方

職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。

AIによる業務可視化プロダクトを入口に、顧客自身もまだ言語化できていない課題を捉え、AIコンサルタントと協働しながらAI-BPRの提案へつなげることがミッションです。顧客との最初の接点づくりから、提案、受注、継続提案までを担うことに加え、どの業界の、どのような課題に、どのような提案が響くのかを検証し、ターゲット、ユースケース、提案手法、営業プロセスをつくる役割です。既にある商材を売る営業から、AIを活用した業務変革を提案し、事業の売り方そのものをつくる営業へチャレンジいただくことが可能です。SaaS営業の経験を生かしながら、AIソリューション営業、GTM、BizDevへとキャリアを広げられる、事業立ち上げ期のコアポジションです。

同社は、「民間から多種多様な社会保障をいきわたらせる」をミッションに掲げ、置かれた環境にかかわらず、誰もが自らの境遇を打破できる社会の実現を目指しています。その実現に向け、寄付プラットフォーム、インクルーシブデザインスタジオ、システム開発・エンジニアリングを担う3事業を展開してきました。今回、新たな事業の柱としてAI事業部を立ち上げます。これまで培ってきたテクノロジー、デザイン、事業開発の知見を掛け合わせ、AIを導入すること自体ではなく、企業の業務と組織が実際に変わるところまで支援します。

生成AIの活用が広がる一方、多くの企業では、どの業務からAIを活用すべきか分からない、現場の業務や判断基準が属人化している、PoCを実施したものの現場に定着しない、AIを導入したが具体的な成果につながっていないといった課題が生まれています。これらの背景には、業務量、例外処理、判断基準、属人化といった一次情報が整理されておらず、現場の実態が見えていないという問題があります。同社は、AI導入の前段にある現状把握から、業務の再設計、AIの実装、現場への定着までを一気通貫で支援します。

同社が開発したAIによる業務可視化プロダクトは、AIエージェントが現場メンバーへヒアリングを行い、組織内に点在する知見や判断基準を収集・構造化するサービスです。既存資料や社内チャネルを参照し、企業や業務に関する前提知識を踏まえて調査を設計します。AIが一人ひとりに対話し、業務の頻度、工数、背景、判断の根拠まで深掘りします。業務フロー、属人化マップ、ROI試算、AIの適用余地などを、意思決定に使える形で可視化します。生成AIやAIエージェントの普及に伴い、業務可視化やAI導入を支援するサービスは、AI SaaS企業やコンサルティングファームなどから相次いで提供されています。その中で同社のプロダクトが目指すのは、既存の社内資料やAI上に蓄積された情報を整理するだけではありません。AIエージェントによるヒアリングを通じて、社員自身も明確に言語化できていない判断基準、例外対応、仕事のコツなどを引き出し、組織で活用できる情報として構造化します。さらに、可視化して終わるのではなく、その結果をもとにAI-BPRの優先順位を定め、業務の再設計、AIの実装、現場への定着・継続改善までつなげられることが、同社の提供価値です。これまで多くの工数を要していた現状把握・業務可視化を効率化し、その結果をAI-BPRの優先順位づけ、実装、継続改善までつなげられることが、同社の強みです。

提供する3つの支援メニューとして、部門単位で導入し現場の知見や業務実態を可視化するLightプラン、設計からヒアリング、分析、報告までを支援しBPRの論点と優先順位を整理するStandardプラン、To-Beプロセスの設計、AIエージェントの実装、現場定着、効果検証まで継続的に伴走するPremiumプランがあります。

本ポジションのポイントは、顧客の「AIで何かできないか」という曖昧な相談を、実行可能な業務変革の入口へ変えることです。同社プロダクトの提案・受注に加え、顧客の検討背景や業務課題を整理し、Standard、PremiumのAI-BPR案件へつなげます。また、単に個別の商談を進めるだけでなく、売れる業界、課題、ユースケース、提案パターンを見つけ、再現可能な営業モデルをつくることも期待しています。

【具体的な業務内容】
1．新規商談の創出
・アポイント獲得のアウトソーシング、ホワイトペーパー、イベント、紹介などから生まれた問い合わせへの対応
・ターゲット企業、業界の選定と課題仮説の設計
・電話、メールなどを活用したアウトバウンドでのアポイント獲得
・商談創出チャネルごとの検証と改善

2．初回商談・案件選別
・顧客の検討背景、対象部門、業務課題、実現したい状態のヒアリング
・予算、決裁者、導入時期、社内体制など案件性の確認
・同社プロダクトの説明、デモ
・顧客の課題に応じた導入プランの提案

3．提案・クロージング
・Lightプランの提案、見積もり、契約、受注までの一連の対応
・Standard、Premium案件におけるAIコンサルタントとの共同提案
・顧客の意思決定プロセスと関係者を整理し、契約締結まで商談全体を推進
・商務条件の調整および契約手続き

4．受注後の関係構築・事業開発
・導入後の顧客との関係維持
・LightからStandard、Premiumへのアップセル
・商談で得た顧客の声を、プロダクトや支援メニューの改善へ反映
・営業資料、ヒアリング項目、提案プロセス、KPIなど営業の型づくり

経験豊富なAIコンサルタントと協働いただきます。フィールドセールスが、専門的な業務分析やAI設計まですべて一人で担うわけではありません。顧客との関係構築と商談全体の推進をフィールドセールスが担い、業務課題の構造化やAI-BPRの設計は、AIコンサルタントと協働します。

【このポジションの魅力】
1．AI事業のGTMをゼロからつくれる
すでに完成した営業プロセスを運用するのではなく、ターゲット、ユースケース、チャネル、提案手法を検証し、事業の勝ち筋をつくれます。自身の営業活動が、そのまま事業戦略や営業の型になっていくフェーズです。

2．SaaS営業からAIソリューション営業へ広がれる
単一プロダクトの販売にとどまらず、業務診断、AI-BPR、AIエージェント実装まで提案領域を広げられます。顧客ごとに異なる課題を捉え、専門家とともに解決策を組み立てる、より複雑で高付加価値な提案経験を積めます。

3．自社プロダクトとコンサルティングの両方を扱える
AIによる業務可視化プロダクトを入口に、顧客ごとの課題に合わせてコンサルティングや開発へ提案を広げられる、プロダクトとプロフェッショナルサービスを組み合わせた事業モデルです。

4．顧客の声を、サービスづくりに直接反映できる
立ち上げ期だからこそ、営業現場で得た気づきを、プロダクト機能、成果物、料金プラン、支援メニューへ直接反映できます。「売る」と「つくる」が分断されていない環境です。

5．経営陣と近い距離で、事業づくりに関われる
CEO、CTO、AIコンサルタントと日常的に協働し、顧客への提案だけでなく、事業の方向性や優先順位の議論にも関われます。

6．営業の先にある...

銀行業務の外為・決済系システムの保守開発リーダー候補のポジションです。
将来的にサブリーダー、リーダー候補として、顧客折衝、ベンダーコントロール、個別案件の推進（進捗管理、品質管理等）を担当します。
当面の主な業務は、既存システムの機能改修（仕様調整、設計、開発、テスト）に加え、問い合わせ対応、仕様調査、障害対応、個別案件の推進などです。
顧客と近い距離での業務となるため、自身の意見・スキルを発揮しやすくやりがいのある環境です。

【担当業務】
店舗向けショーケース事業（主にスーパー、ドラッグストアなど）の営業企画として、更なる利益拡大に向けた戦略立案と実行を担っていただきます。

【使用ツール】
EXCEL、WORD、PPTなど一般的な資料作成に必要なツール

【ポジション・立場】
営業企画のリーダーポジション。専門知識、ご経験を持つ第一人者としての活躍を期待しています。

【仕事のやりがい】
食の安全を守り、フードロスを削減する、食にまつわるCo2排出削減を実現するコールドチェーン技術は年々注目を集めており、グローバルの低温機器市場は2030年に8兆円、エンジニアリング領域も含めると17兆円まで拡大することが見込まれています。優れた冷凍・冷蔵技術で食品廃棄を減らす、航空機でしか輸送できなかった果物を船便で輸送可能にし、Co2排出量を1/50に削減する等、コールドチェーン技術で人類の根幹である食の領域に貢献できる実感が持てる事業です。
冷凍・冷蔵市場は今後拡大が期待されるチャンスの大きなマーケットです。同社の戦略経営計画でも商業用冷凍・冷蔵設備事業の拡大を重点テーマの一つとして掲げられております。
低温事業本部は海上輸送用コンテナ、中低温機器、舶用冷蔵設備のビジネスユニットを持ち、グループ会社の商品（ショーケース）を切り口とした店舗ソリューション事業の実現に向けて取り組みの加速を進めています。この店舗ソリューション事業参入を企画段階から取り組み、開発や営業、サービスとも連携しながら事業拡大を牽引いただくポジションです。上層部にも近いため、事業拡大や日々のスピード感を肌身で感じながら活躍いただけます。

【この職種における強み】
同社は、世界150カ国以上で空調製品とサービスを提供するグローバル企業です。最先端の技術力と高品質な製品を通じて、エネルギー効率と環境負荷の低減を実現し、常に付加価値の高いソリューションを提供しています。品質への徹底したこだわりと、部門を超えた横断的な開発体制により、市場のニーズに迅速に応えています。また、多様な人材が協働するダイバーシティとインクルージョンを推進し、各地域社会への貢献を通じて持続可能な成長を目指しています。これにより、同社は信頼されるブランドとして、世界中の顧客に卓越した価値を提供し続けています。

【キャリアパス】
最終的には戦略的なリーダーシップを発揮できるポジションへの成長を考えております。
《キャリアパス》
ステップ1. 営業スキルの応用と成長
ステップ2. リーダーシップスキル向上
ステップ3. 戦略実行とチームマネジメント
ステップ4. 戦略的リーダーポジションでの活躍

グループ会社の事業運営を支えるオペレーションサポートとして、経理・資金管理まわりの業務をはじめ、以下のような事務業務をお任せします。グループ会社ごとに業種・業務プロセス・課題が異なるため、日々様々な業務にご関与いただきます。AIと共存しながら、人ならではの力を発揮できる仕事です。

●経理・資金管理まわりのサポート
・経費精算・支払い対応（経費承認、仕入先・給与の振込 等）
・資金管理（入出金管理、資金繰り管理 等）
・給与関連の事務対応（給与締め・振込 等）
・入退社に伴う手続き
●情報・資料周辺の事務サポート
・数値データ入力・管理・集計
・書類や情報の整理・管理
●手続き関連サポート
・契約書・申請書類などの作成補助
・関係者との連絡・調整
●その他総務、労務業務など
●生成AI等を活用した業務効率化のサポート

【ポジション・部門の魅力】
・経理、財務のご経験を活かしながら、事業運営全体を横断的に支えることができる、裁量の大きいポジションです。
・事業承継問題の解決に直結する、社会的意義の高い仕事に携わっていただきます。
・数字管理だけに留まらず、資料作成や労務、業務改善など幅広い業務に関与でき、「経理一本」ではないキャリアの広がりを描くことができます。
・業界未経験からステップアップし活躍しているバックオフィスメンバーも多数在籍しています。
・メンバーの平均年齢は30歳前後で、フラットでオープンな雰囲気の組織です。
・時短正社員など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方で活躍しているメンバーも多数在籍。子育て中の方も長く安心して働ける環境です。

業務概要
外国人雇用の事業開発（制度設計から新規開拓）を担当いただきます。
同社では外国人雇用支援において、高いサービス品質が評価され、製造・介護・外食分野の領域で5,000名を超える支援を行っています。今後さらに対象分野を広げる為に、物流倉庫や自動車運送業（トラック／バス／タクシー）、自動車整備など、新たな業種を拡大する為の事業開発＜制度設計から事業開拓＞を担っていただくメンバーを募集いたします。

具体的な業務内容
新規事業開発業務全般をお任せします。
1. 受入スキームの設計: 新たな分野における企業の人材ニーズや制度要件を踏まえ、最適な外国人材の受入スキームを企画・設計します。対象業務や受入ルート、キャリアアップ、受入後の支援体制などを検討し、企業ごとのニーズに合わせた仕組みを構築します。
2. 新規開拓: 設計した受入スキームを企業へ提案し、新たな顧客・市場の開拓を行います。営業顧問や業界団体などのネットワークを活用した営業活動や、セミナーの企画・実施などを通じて、企業との関係構築を進めます。
3. 受入体制構築の伴走: 受注後は、設計した受入スキームが適切に運用されるよう、企業の受入体制づくりから入社後の定着まで伴走します。初めて外国人材を受け入れる企業の受入担当者への支援や、運用上の課題に対する改善提案なども行います。
具体的に新たに開発を進めていただきたい内容は以下の通りです。
・物流倉庫向け外国人材受入スキーム
・トラック運送業界向け外国人材受入スキーム
・バス業界向け外国人材受入スキーム
・自動車整備業界向け外国人材受入スキーム
など

（例）1日の流れ
10：00~ 出社、朝礼・スケジュール確認・メール
11：00~ 提案・企画内容の確認
12：00~ 昼休憩
13：00~ 新規商談（訪問又はオンライン）
18：00~ 顧問や海外採用パートナー等との打合せ
19：00~ 退社

【業務概要】
同社では外国人雇用支援において、高いサービス品質が評価され、製造・介護・外食分野の領域で5,000名を超える支援を行っています。今後さらに対象分野を広げる為に、物流倉庫や自動車運送業（トラック／バス／タクシー）、自動車整備など、新たな業種を拡大する為の事業開発＜制度設計から事業開拓＞を担っていただくポジションです。

【具体的な業務内容】
新規事業開発業務全般
1. 受入スキームの設計
新たな分野における企業の人材ニーズや制度要件を踏まえ、最適な外国人材の受入スキームを企画・設計していただきます。対象業務や受入ルート、キャリアアップ、受入後の支援体制などを検討し、企業ごとのニーズに合わせた仕組みを構築します。
2. 新規開拓
設計した受入スキームを企業へ提案し、新たな顧客・市場の開拓を行っていただきます。営業顧問や業界団体などのネットワークを活用した営業活動や、セミナーの企画・実施などを通じて、企業との関係構築を進めます。
3. 受入体制構築の伴走
受注後は、設計した受入スキームが適切に運用されるよう、企業の受入体制づくりから入社後の定着まで伴走していただきます。初めて外国人材を受け入れる企業の受入担当者への支援や、運用上の課題に対する改善提案なども行います。
具体的に新たに開発を進めていただきたい内容は以下を参照ください。
* 物流倉庫向け外国人材受入スキーム
* トラック運送業界向け外国人材受入スキーム
* バス業界向け外国人材受入スキーム
* 自動車整備業界向け外国人材受入スキーム
など

【1日の流れ（例）】
10：00〜 出社、朝礼・スケジュール確認・メール
11：00〜 提案・企画内容の確認
12：00〜 昼休憩
13：00〜 新規商談（訪問又はオンライン）
18：00〜 顧問や海外採用パートナー等との打合せ
19：00〜 退社

【ポジション・部門の魅力】
外国人関連サービスにおいては、2015年に留学生×食品製造派遣として取り組みを開始し、10年が経過しました。食品製造だけでなく、物流、介護、建設領域とより多くのお客様へと外国人関連サービスを広げています。
日本の基幹産業の人手不足を、特定技能をはじめとする外国人労働者の人材紹介、登録支援サービスで支えようと挑戦を続けています。次なる挑戦として「外食業・宿泊業」を選びました。
新型コロナウィルスの影響で賑やかさが奪われましたが、コロナ禍以降、インバウンド需要の復活とともに外食業・宿泊業は再興を遂げ、市場成長を続けています。ただし、市場成長に採用が追いついておらず、外食業では新規出店計画が進まない、店長が多店舗の管理を兼任。宿泊業では清掃が間に合わず客室の稼働率が下がるなど、成長を続けるための人手確保が急務となっています。
給与が低い、長時間勤務、シフト制など待遇や労働環境に多くの課題を残す業界だからこそ、人材の紹介に留まらず、求職者が入社されてからが本当のお付き合いと考えています。企業・求職者のwin-winを目指した求人マッチング、定着のためのフォローアップ、入社後のキャリアアップ支援と、顧客や求職者とのLTVを長くし、入社でなく活躍をゴールにしたサービスを提供し、顧客の事業の発展を支えていきます。
東証プライム上場企業グループの一員として、人と企業を繋ぎ、社会に新たな「働く」価値を創造する総合人材サービス企業でのポジションです。20年以上にわたる豊富な経験と全国に広がる強固な事業基盤を活かし、コールセンターのオペレーター、事務職、工場作業員、介護従事者、建設技術者、ITエンジニア、販売など、多岐にわたる職種において、エリアや業界、国籍を問わない確かな人材供給力を誇ります。ITや介護など専門分野に特化したメディアも運営し、各業界のニーズに応じた高い専門性を持つ人材との最適なマッチングを実現しています。設立以来、順調に業績を拡大し、グループの中核を担う存在として継続的な成長を遂げています。創業以来、着実に組織を発展させ、数多くの取引先と登録スタッフから厚い信頼を得ています。東証プライム上場企業としての安定した経営基盤と明確な成長戦略のもと、さらなる発展を目指しています。

【主な業務】
経営管理本部 FP&Aチームの一員として、担当事業の予算策定から予実分析、経営層へのレポーティングなどご経験やスキルに応じて幅広く業務をお任せします。
※FP&A未経験・経験が浅い方でもチームメンバーのOJTやサポート業務からスタートし、段階的に領域を広げていただくことができる環境です

【具体的には】
- 年間予算の策定・管理・運営・修正・予実振り返り（関連部門との連携含む）
- 月次/四半期/年次の予実分析および業績のレポーティング
- 予実管理や予算策定プロセスの効率化（現状はExcel中心の運用で、システム選定等に将来携わっていただきます）
- KPIや業績管理の設計・運用、経営指標の可視化
- 予算管理システムの検討・導入

※ご経験や語学力に応じて、海外事業側の予実管理やグローバルプロジェクトにも挑戦していただけます。


●キャリアパス
予算管理及びFP&A業務を通じて、国内・海外双方の事業や経営に関する理解を深めていく過程で、適性を踏まえてスペシャリストあるいはマネジメントとしてのキャリアを形成できます。
英語力に自信がなくても、実務の中で伸ばしていける環境です（現メンバーも入社後に英語力を伸ばし、海外拠点とのやり取りができるようになった実例があります）。

【業務内容】

経理部にて、経理事務および庶務業務全般を行っていただきます。

・出納業務（伝票作成・確認、入金・支払対応、資金移動、残高確認など）

・書類の整理、保管、文書保存箱の入出庫対応

・社内郵便の仕分け、配布

・社内の庶務全般

・電話対応

※ご本人の適性やスキルに応じて、業務の範囲や進め方を相談しながら決定します。

業務内容

グループ各社と協力し、サイバーセキュリティ態勢強化を図り、成長戦略を下支えする各種施策を遂行していただきます。具体的な業務内容は以下となります。

当社のサービス（保険商品販売など）を支える大規模なサーバーインフラの設計、構築、運用、保守全般を担当していただきます。

具体的には以下の業務が含まれます。

サーバーインフラの設計・構築

・業務要件に基づいたサーバー構成の設計および構築指示（主に仮想化環境）

・OS（LinuxおよびWindowsServer）の構築結果の受け入れ、および試験

・ミドルウェア（Webサーバー、APサーバー、DBサーバーなど）の構築指示、受け入れ、および最適化

・ネットワーク機器、ストレージ、ロードバランサーなど関連インフラとの構築指示および受け入れ

サーバーインフラの運用・保守

・システム監視（Zabbix, Prometheusなど）を利用したモニタリング

・パフォーマンスチューニング、キャパシティプランニング

・障害発生時の原因究明、復旧作業、恒久対策の実施

・セキュリティパッチ適用、脆弱性対応

・バックアップ・リカバリ戦略の策定と実施

・ドキュメント作成、ナレッジ共有

新技術の調査・導入

・最新のサーバー技術、クラウド技術、コンテナ技術（Kubernetes）などの調査、検証、導入

「移動で地域をカラフルに」をミッションに、地域交通のアップデートに取り組むモビリティスタートアップでのポジションです。タクシーやハイヤーなど、これまで地域の移動を支えてきた仕組みをアップデートし、誰もが安心して移動できる社会をつくっていきます。地域によっては公共交通が減り、移動が不便になりつつあります。一方で都市部では、業務の煩雑さや人手不足といった課題が残っています。現場の課題に真正面から向き合い、テクノロジーを使ってより良い“移動のかたち”をつくり続けています。

【具体的な業務】
- 事業開発・リーガルチェック
- 新規事業スキームの検討、推進上の法的課題への対応
- 各部門からの法務相談、契約書・利用規約の作成・レビュー
- M&A、事業提携
- 契約交渉、デューデリジェンス（全国においてタクシー会社のM&A/資本参加を強化中）
- 買収後の統合プロセス（PMI）における法的支援
- コーポレートガバナンス
- 株主総会、取締役会の運営、各種登記業務
- 社内規程・マニュアル等の作成、整備、改訂

【ポジション・部門の魅力】
今後は、自動運転を含む新しいモビリティの社会実装も見据え、法務として関わる領域も徐々に広がっていくことを想定しています。足元の実務に向き合いながら、同社の次の挑戦を法務の立場から支えていただける方を募集しています。

業務概要:
同社最大規模の事業所であり、世界トップクラスの複数の半導体用製品(MCL、封止材)を開発・製造しています。総務部門は、事業所運営を円滑に支援し、従業員の成長とキャリアの実現に繋げることを目指しています。本ポジションは、同社の佐賀サイトに在勤する総務担当者として、サイト内外の関係部署、社外機関等と連携しながら総務業務に取り組み、自身の成長とキャリアの実現に繋げることが期待されます。総務部内の総合職と連携した対応や一般職のメンバーとの調整なども担当します。

具体的な業務:
・総務業務全般: 庶務、文書、渉外、用地/資産管理、通信、セキュリティ、許認可届出、広報、社内外の行事、他事業所や社外機関等との調整や交渉など、総務業務全般を幅広く担当します。
・佐賀サイトでの現地対応人事業務: 事業所採用、サイト異動者・実習者・派遣社員受入れ、事業所教育、監査対応など。
業務内容によっては、社外事業者や他事業所との調整や交渉なども担当します。入社時点ですべての業務経験をお持ちである必要はありません。既存メンバーから引継ぎを受けながら業務を担当します。

ポジション・部門の魅力:
業務は多岐にわたり、サイトの従業員や管理職、取引先など多様な関係者との折衝やコミュニケーションが発生します。佐賀サイトは幅広い世代が在籍しており、顔が見える距離感の職場です。また、事業所内の他サイトメンバーと定期的にオンラインで情報共有・支援を行っているため、サイト内に閉じずに成長できる環境です。将来的には、サイトの製造工程や従業員を総合的に把握し、総務の取りまとめ役を担うことを期待されています。
同社最大規模の事業所で各サイトの総務担当者と連携し総務業務全般を網羅できます。サイト内外の関係部署、社外機関等と連携しながら総務業務に取り組み、自身の成長とキャリアの実現に繋げられます。ワークライフバランスを重視しており、定時退勤日(水曜日/毎週)を励行している他、年次休暇取得は事業所平均を上回っています。

【業務概要】
カスタマーサポート（CS）市場で、エンタープライズ企業のAI実装を推進する企業でのポジションです。AIコンタクトセンター基盤を軸に、AI時代の顧客体験変革を戦略立案から実装・グロースまで一気通貫で支援する新事業を立ち上げ、事業の幅を広げています。
エンタープライズ企業へのAI導入において、顧客の業務にAIを組み込み、本番運用で現場が使える状態にし、成果を証明する役割です。AI実装の中心として、プロジェクトの成果最大化まで推進します。

同社の強みは、CS/CX領域への特化（ドメイン知識・導入パターンの蓄積）、AIオペレーター・統合型ナレッジ基盤・Webサポート等の自社プロダクト群、顧客共創文化（既存顧客との深い関係構築をもって既存事業/新規事業に関わるフィードバックを受け取り、プロダクト/プラットフォームをリアルタイムに磨く事業開発サイクル）にあります。AI実装のフロンティアにおける「デリバリーとプロダクトの一体化」が、このポジションの仕事をユニークにしています。

【ミッション】
AIオペレーターをはじめとしたAIプラットフォームの導入プロジェクトを、顧客の業務への定着まで導き、事業成果として証明します。そこで得た成功と失敗を、次の案件に活かせる型と、プロダクト・プラットフォームへ還元します。

【このポジションの魅力】
契約はゴールではなくスタートラインです。AIエージェントが実際に顧客の業務を担い、応対品質を高め、人件費そのもののコスト構造を動かすところまで推進します。導入作業の管理ではなく、顧客の事業成果そのものを担うポジションです。顧客との各プロジェクトを通じて事業をつくり、育てる部分が本質です。

- AIエージェントを社会実装する：日本を代表する複数業界のエンタープライズ企業とともに、業務と顧客体験を変革する取り組みを推進できます。まだ誰も正解を持っていない領域で、設計が答えにつながっていきます。
- 課題を元にプロダクト改善・アップデートにつなげられる：現場で見つけた課題をそのまま開発チームに持ち込み、プロダクトの仕様を定義し実装へつなげられます。単純なデリバリーだけでなく、顧客とプロダクトの両方に効く打ち手を打てます。
- 型をつくり、事業全体にレバレッジをかけられる：一案件の成功で終わらせず、導入プロセスやExpansionの設計を再現可能な型に落とし込み、事業成長のスピードそのものを変えていくことができます。
- プロジェクトマネジメントの先で事業開発につながる：担当プロジェクトの成果に責任を持ちながら、プロダクトの売り方や大きな方針の意思決定、PMM・BizDev・事業責任者への役割にも踏み込めます。

【具体的な業務内容】
- 契約後のキックオフ、スコープ定義・マイルストーン設計、成功条件の顧客合意
- 顧客の業務フロー・応対データの読み解きと、AIに任せる範囲の設計
- 定例MTGのファシリテーション、課題・意思決定・リスクの管理
- AIエージェントの応対設計・改善方針の意思決定と、ASE（Agent Software Engineer）への要件連携
- プロジェクトの成果レビュー、KPIモニタリングと改善提案
- エンタープライズ企業におけるExpansion機会の特定と提案設計、決裁層との関係構築
- 成功/失敗事例の構造化と、導入テンプレート・Sales/Partner向けEnablement・プロダクト/プラットフォームへのフィードバック

【チーム構成】
案件の技術的・組織的な複雑さに応じて、Salesや、ASE（技術実装）やAE/AM（チャンピオン折衝）、AIエンジニアやプロダクトエンジニアとチームを組んで動きます。立ち上げフェーズのため、入社当初は提案 推進 拡張を案件ごとに担うフルサイクル体制です。

事業概要
同社は、動画配信、オンラインゲーム、電子書籍、オンライン英会話、FX取引など、60以上の多岐にわたる事業を展開しています。
事業開発室は、グループ会社全体の成長戦略を担う中核組織として、新規事業開発や事業推進を積極的に推進しています。
エンタメ・コンテンツ領域におけるIP開発から流通まで一気通貫で手掛ける強みを活かし、更なる事業拡大を目指しています。

主力サービス
ライセンス商材: アニメ/漫画/YouTuber/VTuber/アイドル/タレント/2.5次元舞台/アーティスト
一般商材: 日用品/家電/ホビー/化粧品/雑貨/ 文房具/女性向け商材

具体的な業務
主力サービス事業において、事業運営を円滑に進めるための事業企画・業務推進を担っていただきます。
・事業部内の課題整理、業務フロー・業務プロセスの改善企画・実行
・プロジェクトの進捗管理、関係部署との調整
・事業数値・KPIの整理、可視化、意思決定のための情報設計
・事業責任者・現場メンバーの業務サポート、推進支援
・新規企画・事業開発プロジェクトの推進
※スキル・ご経験・志向に応じて担当領域を柔軟に設計します

ポジションの魅力
成長著しいエンタメ・コンテンツ事業の中核で、事業推進と組織開発の両方を経験できます。
幅広いキャリアパスの用意があり、将来的には事業運営や組織マネジメント、戦略立案など、より上流のポジションに挑戦することも可能です。

ヒューマノイドの社会実装を推進し、国内最大級のヒューマノイド商社を目指すグループ会社で、事業戦略の立案から新規事業・提携・販路づくりまで幅広く担うビジネス職の募集です。立ち上げ期の事業を経営陣と近い距離で動かし、戦略を描くだけでなく、実行・数字まで一気通貫で担当するポジションです。
（入社後、グループ会社への出向を前提としています。）

【具体的な業務内容】
1. 事業戦略の立案
・市場、顧客、競合などの情報を収集・分析し、担当領域の事業戦略を立案
・論点を設定し、データや数字で検証しながら経営陣へ提案
・事業計画の策定から実行、進捗管理、成果の検証まで一貫して担当
2. 新規事業の立ち上げ
・ヒューマノイド市場における新たな事業機会の探索
・新規事業の企画、ビジネスモデル設計、立ち上げ推進
・社内外の関係者を巻き込み、事業化に向けたプロジェクトを推進
3. 提携・パートナー開拓
・国内外の企業やパートナー候補との提携機会の探索
・提携条件の検討、交渉、合意形成
・事業成長に必要なパートナーシップの構築
4. 販路の設計・開拓
・ヒューマノイド商材の販売戦略、販路設計
・販売代理店などを含む販売体制の企画・構築
・法人・自治体への導入提案、顧客との折衝

【ポジションの魅力】
・立ち上げ期の事業を、戦略設計から実行・数字まで一気通貫で経験できます。
・ヒューマノイドという新しい市場で、前例のない事業モデルや提携の形を自らつくることができます。
・代表・経営幹部との距離が近く、事業戦略について直接提言し、意思決定に関与できます。
・海外メーカーとの直接のやり取りや、実証案件など、話題性の高いプロジェクトに携わる機会があります。
・将来的には担当事業の責任者として事業の数字を担うほか、グループ会社の経営幹部やグループ内の新規事業立ち上げなど、幅広いキャリアを描けます。

業務概要

1. 送変電設備の建設・保全に必要となる土地の取得や権利設定等の業務
2. 取得した土地および設定した権利の管理業務
3. その他同社の命ずる業務

具体的な業務

送変電設備の建設・保全に必要となる土地の取得や権利設定ならびに取得済土地・権利の管理に関する以下の業務を担当します。

・工事に関係する自治会等の地域情報、土地所有者、法令・各種規制等の調査
・行政機関や自治会等への工事内容の説明および合意形成に向けた協議・調整
・土地所有者との補償交渉および契約手続き
・土地の表示・権利に関する登記手続きおよび法令に基づく許認可申請手続き
・社内外の関係部署・事業者（本社、技術部門、委託先等）との連絡・調整
・取得した土地にかかる納税手続き、設定した権利に係る契約更新および賃料支払手続き
・取得した土地や設定した権利に関する各種問い合わせ・申し出（境界確認、権利内容の見直し等）への対応
・上記業務に付随するシステム登録、各種資料・報告書の作成
・その他同社の命ずる業務

＜入社後の業務＞
配属先着任後は、キャリア採用者向け研修を受講いただきます。また、用地業務に関する各種研修を受講いただいた後、OJTを通じて業務知識や実務経験を習得していただきます。入社後は先輩社員のサポートのもと、上記業務に従事していただき、段階的に担当業務の幅を広げていただくことを想定しています。

＜働き方＞
・平均残業時間：20H/月※業務によって前後あり
・リモートワーク：業務に合わせて柔軟に利用可能（同社の規定範囲内）
・出張頻度：宿泊を伴う出張はほとんどなし（担当現場によっては1泊2日程度の出張あり）

＜キャリアパス＞
同社の人事方針に基づき、幅広い経験を通じた総合的なスキル向上を目的として人材配置の最適化を行っています。初回配属は用地グループを予定しています。なお、その後のキャリア形成においては、本人の適性や経験、組織ニーズ等を踏まえ、本社・他支社・他部署等への異動の可能性があります。

＜その他＞
停電発生時や災害発生時は、休日や夜間・時間外でも緊急出社や電話対応が必要な場合があります。

ポジション・部門の魅力

＜地域・社会への貢献＞
送変電設備の建設・保全に必要な土地取得や権利設定等の業務を通じて、電力の安定供給を支える重要な役割を担うポジションです。自らの仕事が地域のくらしや産業を支える電力インフラの整備につながり、社会への貢献を実感できます。
＜合意形成の達成感＞
地権者や行政機関、自治会など、多くのステークホルダーと関わりながら事業を推進します。丁寧な説明と対話を重ね、信頼関係を構築しながら合意形成を実現できたときには、大きな達成感とやりがいを感じることができます。
＜専門性・スキルアップ＞
業務を通じて、不動産（土地）、補償、税務、法務、電力設備などの専門知識を習得できるほか、交渉力や調整力といった実践的なスキルを身に付けることができます。多様な関係者との業務経験を通じて、幅広い視野と課題解決力を養うことができます。

業務概要
グループ全体（主に海外子会社）のリスクモニタリングおよびインシデント対応の高度化を、2線機能として推進するポジションです。

具体的な仕事内容
経験・スキルに応じて以下業務をお任せします。
同社内および子会社（海外含む）とのコミュニケーションを通じて、リスク状況やコンプライアンス管理体制の把握・支援をいただくとともに、状況や必要に応じて海外現地出張、視察をご対応いただきます。

●リスクモニタリング
・主に海外子会社から収集する各種データの分析・可視化
・子会社のリスク兆候・トレンド分析およびレポーティング
・子会社のモニタリング体制・プロセスの構築／改善

●インシデント対応支援
・子会社での事故・不正等のインシデント発生時の初動対応支援、原因分析および再発防止策の策定、仕組み改善・横展開
・当局対応に関する社内サポート（当局対応等の主体ではない）

●仕組み・プロセス改革
・事後対応だけでなく未然防止のための仕組み構築
・早期エスカレーション・検知プロセスの整備
・リスク管理フレームワークの改善

ポジション・部門の魅力
●海外子会社を含めたグローバル規模でのリスク管理高度化に携わっていただけます。
●「何が起きているか分からない」状態から、ゼロベースでモニタリング体制を、これから構築するフェーズに関与いただけます。
●インシデント対応〜再発防止、制度設計まで一気通貫で関与可能です。
●経営課題に直結するテーマに携わっていただけます。

＜キャリアパス＞
● リスク管理領域の専門人材として高度化プロジェクトの中核を担っていただきます。
●将来的にはマネジメントや全社リスク管理機能への拡張も可能です。
●海外子会社・グローバルガバナンス領域へのキャリア展開も可能です。