コンサルティングの転職求人

13,198 件

業務概要:中堅〜大手企業顧客に向けた、自社サービス導入から運用に向けたプロジェクトマネジメントを行い、顧客のDX化や業務改革をご支援します。
当社は中堅〜大手企業を中心に、あらゆる業種
・業界のクライアントの変革のきっかけを作り、実現を支援をすることで、お客様の働き方に大きなインパクトを与え、お客様企業の持続的かつ飛躍的な成長実現に貢献します。
そのために、顧客との関係を深耕しながら、あるべき姿を描き、現状を論理的に整理し、課題を見つけ、それに対するソリューションを提案します。
様々な社内外のステークホルダーと協業しながら、顧客の課題解決に伴走します。
当社が積み上げてきたソリューション力、実績、ノウハウ、テクノロジーを用い、顧客を成功に導きます。
具体的な業務:
・導入支援
・プロジェクト推進
・顧客の現状業務ヒアリングおよび課題整理
・導入設計
・要件定義
・運用フロー構築
・導入後の定着支援
・業務改善提案
・顧客折衝
・関係構築
・人事責任者
・担当者への提案および折衝
・複数ステークホルダーとの調整
・進行管理
・長期的なパートナーシップの構築
・価値創出
・事業拡大
・顧客ニーズの深掘りとプロダクトサイドへのフィードバック
・活用範囲拡大提案（アップセル
・クロスセル）
・成功事例の創出と横展開※業務内容の変更範囲：会社の定めるすべての業務ポジション
・部門の魅力:「人事の仕事は守りだ」と感じたことはありませんか。
当社のクラウドサービス事業部のカスタマーサクセスは、人事
・労務の専門知識をそのままビジネスの武器に変えられるポジションです。
担当するのは、大手企業の人事DX推進。
制度の運用にとどまらず、顧客の労働基盤をゼロから再構築する「実装型コンサルタント」として、事業成長に直結する変革を主導できます。
自分の提案がシステムに組み込まれ、顧客の業務が変わっていく 「自分が当社の人事を変えた」という実感を持って働ける環境です。

業務概要:
激変する外部環境において、多くの企業が「限られた経営資源の最適配分」という課題に直面しています。
当社は、テクノロジーとBPRを組み合わせ、非創造的な業務を徹底的に自動化し、生まれた時間で経営戦略を可視化・実行する役割を担っています。
その中核を担う当事業部は、中堅・準大手企業をメインターゲットに、AI活用を前提としたデータ基盤を基幹システムの刷新×BPRを通じて、「経営管理の高度化」と「現場の業務変革」を同時に実現しています。

具体的な業務:
基幹システム（ERP等）の刷新プロジェクトにおいて、上流工程から実行支援まで、プロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務をリードしていただきます。
・企画・構想策定： 経営課題に基づいたあるべき姿（To-Be）のデザイン
・BPRの推進： Fit to Standardを前提とした、部門横断的な新業務プロセスの設計
・システム選定支援： RFPの作成、システム・ベンダー選定のアドバイザリーを特定製品に偏ることなく実施
・導入PMO： プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、およびユーザー部門間の利害調整
・意思決定支援： 経営層に対するデータに基づいた投資判断や戦略的アドバイス
（業務の変更範囲について：その他当社の指定する職種）

ポジション・部門の魅力:
・「NO」と言えるコンサルティング： 顧客の言いなりにアドオンを重ね、システムを複雑化させる「御用聞き」ではありません。顧客の利益のために「それは標準機能と業務運用でカバーすべきです」と断言し、開発コストを抑制する提案を評価します。
・ITスキルの「先」にある専門性（IT×会計×業務）： 単なるシステム仕様の理解に留まらず、簿記・会計の知識を武器に「経営管理の仕組み」を設計するスキルが身につきます。ITの正論に「ビジネスの共通言語」を掛け合わせ、市場価値を一段上のステージへ引き上げます。
・「本番稼働」は通過点。変革の定着まで見届ける： 納品して離脱するのではなく、マニュアル改訂や現場説明会まで実施。システムが組織に馴染み、クライアントの業務が劇的に変わる瞬間まで、当事者として見届けることができます。

基幹システム（ERP等）の刷新プロジェクトにおいて、上流工程から実行支援まで、プロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務をリードしていただきます。

・企画・構想策定： 経営課題に基づいたあるべき姿（To-Be）のデザイン
・BPRの推進： Fit to Standardを前提とした、部門横断的な新業務プロセスの設計
・システム選定支援： RFPの作成、システム・ベンダー選定のアドバイザリーを特定製品に偏ることなく実施
・導入PMO： プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、およびユーザー部門間の利害調整
・意思決定支援： 経営層に対するデータに基づいた投資判断や戦略的アドバイス
（業務の変更範囲について：その他当社の指定する職種）

●ポジションの魅力：
""営業経験を「専門性」へと昇華させる""

・「数字を追う営業」から「経営を語るパートナー」へ：
営業で培った対人能力を、単なる提案で終わらせません。実務を通じた会計・財務知識の習得を会社が全面バックアップ。IT×会計の専門性を身につけ、CFOや経営層と同じ言語で語れるプロフェッショナルへ引き上げます。
・「NO」と言える誠実な提案：
ノルマのために無理なカスタマイズを引き受ける必要はありません。顧客の長期的な利益のために「それは標準機能で運用すべきです」と背中を押す、Fit to Standardの推進を高く評価します。
・「グレーゾーン」を埋める介在価値：
システム化の正論だけでなく、現場の感情や組織ルールに寄り添うあなたの「調整力」がプロジェクトの成否を分けます。マニュアル作成や説明会実施など、システム外の解決策まで自ら描き、実行できる裁量があります。

業務概要:激変する外部環境において、多くの企業が「限られた経営資源の最適配分」という課題に直面しています。その中核を担うTechnology & Process Design（TPD）事業部は、中堅・準大手企業をメインターゲットに、AI活用を前提としたデータ基盤を基幹システムの刷新×BPRを通じて、「経営管理の高度化」と「現場の業務変革」を同時に実現しています。
具体的な業務:
基幹システム（ERP等）の刷新プロジェクトにおいて、上流工程から実行支援まで、プロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務をリードしていただきます。
・企画・構想策定： 経営課題に基づいたあるべき姿（To-Be）のデザイン
・BPRの推進： Fit to Standardを前提とした、部門横断的な新業務プロセスの設計
・システム選定支援： RFPの作成、システム・ベンダー選定のアドバイザリーを特定製品に偏ることなく実施
・導入PMO： プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、およびユーザー部門間の利害調整
・意思決定支援： 経営層に対するデータに基づいた投資判断や戦略的アドバイス
（業務の変更範囲について：その他当社の指定する職種）
ポジション・部門の魅力:
・「経営に直結する」ITコンサル： 単なるツールの導入ではなく、経営資源の最適配分を実現するための「経営基盤作り」に携われます。
・踏み込んだBPR経験： ユーザー側の立場に立ち、部門間の調整や業務変更の意思決定まで深く介在するため、高い合意形成スキルと業務知識が身につきます。
・「CpMO」としてのキャリア ※CpMOとは今後当社で確立していく役割： 「伴走型経営参謀」として、クライアントのCFOや経営層のカウンターパートとして活躍できます。
・裁量とスピード感： 自らの知見を事業部のサービス向上や組織作りにダイレクトに反映できる環境です。

●業務概要:激変する外部環境において、多くの企業が「限られた経営資源の最適配分」という課題に直面しています。
当社は、AI時代の成功法則として「コーポレートドリブン経営」を提唱。
テクノロジーとBPRを組み合わせ、非創造的な業務を徹底的に自動化し、生まれた時間で経営戦略を可視化
・実行する。
ーそんな「真の経営参謀」としての役割を担っています。
その中核を担うTechnology & Process Design（TPD）事業部は、中堅
・準大手企業をメインターゲットに、AI活用を前提としたデータ基盤を基幹システムの刷新×BPRを通じて、「経営管理の高度化」と「現場の業務変革」を同時に実現しています。
●具体的な業務:基幹システム（ERP等）の刷新プロジェクトにおいて、上流工程から実行支援まで、プロジェクトマネジメントおよびコンサルティング業務をリードしていただきます。
1. 企画
・構想策定： 経営課題に基づいたあるべき姿（To-Be）のデザイン2. BPRの推進： Fit to Standardを前提とした、部門横断的な新業務プロセスの設計3. システム選定支援： RFPの作成、システム
・ベンダー選定のアドバイザリーを特定製品に偏ることなく実施4. 導入PMO： プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、およびユーザー部門間の利害調整5. 意思決定支援： 経営層に対するデータに基づいた投資判断や戦略的アドバイス（業務の変更範囲について：その他当社の指定する職種）●ポジション
・部門の魅力:1. 「内側の経験」を「一生モノの武器」へ変換一社で数年に一度のビッグプロジェクトを待つのではなく、年間で複数の企業の重要局面に関われます。
社内で培った「他部署の説得」や「現場の抵抗への対処」は、コンサルタントにとって最強の武器。
あなたのキャリアを、どこでも通用する「変革のスペシャリスト」へとアップデートします。
2. 「調整」を「経営のパートナー」としての仕事へ本質的ではない社内政治に時間を奪われることはありません。
実務を通じた会計
・財務知識の習得を会社がバックアップし、IT×会計の専門性を確立。
年齢に関係なく、プロジェクトへの貢献度で評価が決まる環境で、CFOや経営層の真のパートナーを目指せます。
3. 「当事者意識」を賞賛する文化議事録一つ、マニュアル一つに魂を込める泥臭さを、私たちはプロの仕事として賞賛します。
システム化の正論だけでなく、現場の感情に寄り添い、「最後は自分がなんとかする」というオーナーシップを発揮できる裁量があります。

【業務概要】
当社は、金融機関の営業・マーケティングDXを支援するスタートアップです。
このポジションでは、大手金融機関のエンタープライズ案件を推進するフロント担当として、単なる営業ではなく、「顧客の課題を起点にプロジェクトを共に設計し、並走する」ことができる方を募集します。

【具体的な業務】
- 金融機関との共創型プロジェクトのフロント対応
- 顧客課題のヒアリング／ニーズ整理／社内共有／プロダクト組み合わせ提案
- PdM・エンジニアと連携し、実現可能性の設計
- プロジェクト導入後のフォロー・KPI検証・改善提案
- 社内外の調整

【ポジション・部門の魅力】
- 営業＋コンサル＋PM的な要素を掛け合わせたハイブリッドな役割を担うことができます
- 顧客は大手金融機関・通信キャリア等が中心なので、社会インパクトの大きいDXプロジェクトを手がけることができます
- 「このプロダクトを売る」ではなく「この課題を解くためにどんな手段が最適か？」を考える提案型の営業ができます
- 優秀なPdM・エンジニア・BizDevとフラットに連携できる環境です

現在、サイバー攻撃はAIの悪用により高度化・高速化しており、従来型のSIEMを用いた「人手によるログ分析」では、増大するアラートと巧妙な侵入に対応しきれない課題に直面しています。2026年のトレンドである「Agentic SOC（自律型SOC）」への移行は多くの企業において課題となっております。
当社では他社に先駆けて特定のセキュリティベンダーの次世代SOCプラットフォーム「特定のセキュリティ製品」の導入支援を行っております。導入支援の案件数の増大に伴い、共に先進的なプロダクトに取り組んでいただく新たなメンバーを募集いたします。

特定のセキュリティ製品を中心とした特定のセキュリティベンダー製品及びその他SIEM,SOAR,EDRのインテグレーションを担当いただきます。
原則リモートワークとなりますが、案件によりスポットでオンサイト対応が発生する場合もあります。オンサイトの場合、東京都内が中心です。

【具体的な仕事内容】
1. セキュリティソリューションの提案から企画/設計
2. セキュリティソリューション導入にむけたセキュリティ設計から構築、導入まで
3. 各種プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント など

【案件事例】
・官公庁向け特定のセキュリティ製品導入支援案件
・大手ディストリビューター向け特定のセキュリティ製品導入支援
・地方自治体向け特定のセキュリティ製品導入支援

業務概要:
本ポジションでは、Microsoft Defender / Microsoft Sentinel / Entra ID など、Microsoft系セキュリティ製品を活用した案件において、企画・提案・基本設計からプロジェクトマネジメントまでを中心にご担当いただきます。単なる製品導入や運用支援に留まらず、顧客課題の整理から提案、基本設計、工数試算、プロジェクトマネジメントまで上流工程を中心に一貫して関わることができるポジションです。
原則リモートワーク（プロジェクト特性により出社あり）
・自律的に業務を推進できる方を前提とした働き方です
・対面での議論が必要な場面では出社をお願いする場合があります

具体的な業務内容:
1. 顧客の現状環境・課題のヒアリング、要件整理
2. Microsoft セキュリティ製品を活用した施策の企画・提案
3. セキュリティ基盤の基本設計（構成設計・ポリシー設計 等）
4. 概算／詳細工数の算出、提案書・設計書の作成
5. プロジェクト計画の立案およびプロジェクトマネジメント（進捗管理、課題管理、関係者調整 等）
6. 構築フェーズにおける技術支援、レビュー、顧客対応

業務概要
エンジニアマネージャ候補として、SASE/SSE/ZTNA案件を対応するチームのマネージャを目指していただきます。自身の経験を活かしPJをリードしつつ、メンバーのラインマネジメントを行うプレイイングマネージャを目指していただきます。ラインマネジメント経験が無い方でも入社後に最短半期でのマネージャ昇格を目指していただけます。またラインマネジメント経験者については経験を優遇します。
原則リモートワークとなりますが、案件によりスポットでオンサイト対応が発生する場合もあります。オンサイトの場合、東京都内が中心です。

具体的な業務
1. 案件受注に向けた対応（既存顧客のスケール、新規提案、Opportunity確保、Lead確保）
2. ラインマネジメント（育成/評価/採用/チームビルディング）
3. 受注後のプロジェクトマネジメント、プロジェクト責任者（規模2〜5人レベル）

案件事例
* 当社顧客向け 特定のセキュリティ製品導入案件
* 当社顧客向け 特定のセキュリティ製品導入案件
* 当社顧客向け 特定のセキュリティ製品導入案件
* 当社顧客向け 特定のセキュリティ製品導入案件

ポジション・部門の魅力
対応範囲が広く大変な役割ではありますが、大手にはないスピード感と柔軟性/裁量に魅力を感じていただけると考えます。自身がどのようなチームを組成し、どのような方向性に向かって進みたいかを上司と相談しながら設計し、推進できる環境です。
マネージャーとしてチームビルディングに成果を出していただいた後は、マネジャーを束ねるシニアマネージャーへのステップアップが目指せます。

このポジションの位置づけ
クラウド活用の高度化に伴い、企業におけるセキュリティの重要性はますます高まっています。こうした背景の中、クラウド環境全体を統合的に保護する「CNAPP（Cloud Native Application Protection Platform）」という新たなカテゴリが注目されています。
当社でもこの領域への対応を強化すべく、専門チームの立ち上げを進めており、体制拡充を図っています。特に、自社サービスといったCNAPPソリューションの導入案件において、技術的な観点からプロジェクトを推進できる人材を求めています。
将来的には、プロジェクトマネージャー（PM）やプロジェクトリーダー（PL）として活躍いただける人材の育成を視野に入れておりますが、まずはAWSやAzureなどのクラウドに関する知見をお持ちの方を採用し、チームの基盤づくりに貢献いただきたいと考えています。

具体的な業務内容
CNAPPソリューション（自社サービス等）の顧客向けインテグレーションをご担当いただきます。
原則リモートワークとなります。

【具体的な業務内容】
1. CNAPPソリューションの提案から企画／設計
2. CNAPPソリューション導入にむけたセキュリティ設計から構築、導入まで
3. 各種プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント など

【案件事例】
1. 某自治体向け自社サービス導入支援
2. 某金融業向け自社サービス導入支援
3. 某製薬会社向け自社サービス導入支援

このポジションの魅力、得られる成長
1. クラウド×セキュリティの最前線で成長できる環境
クラウドの高度化に伴い、セキュリティ領域も急速に進化しています。本ポジションでは、CNAPP領域を中心に、将来的にはAIセキュリティなどの新しい分野にも関わることができ、自身の市場価値を継続的に高めることが可能です。
2. マルチクラウドの実践経験を積める
AWSやAzureといった特定のクラウドに限定されず、マルチクラウド環境での設計・導入・運用に携わることができます。幅広いクラウド知識と実務経験を身につけることができるため、エンジニアとしての引き出しを大きく広げられます。

業務概要:当社は現在、大手製造業のお客様向けにクラウドセキュリティチームの一員として参画し、セキュリティツールの導入支援およびサポート業務を担っています。本ポジションでは、日々の運用に伴う定型業務に加え、クラウドセキュリティに関する技術的な課題解決にも携わっていただきます。また、エンドユーザーとのメールベースでのコミュニケーションを通じて、課題の把握から対応までを推進していただくため、技術力に加えて円滑なコミュニケーション力も求められる環境です。体制変更および強化に伴い、本領域で主体的に価値を発揮いただける新たなメンバーを募集しています。
エンドユーザー様のクラウド環境に対し、セキュリティツール（CrowdStrike / Qualys）の導入支援および技術サポートをご担当いただきます。また、本ポジションはチームの一員として参画いただくため、メンバー間で相互にサポートしながら業務を推進できる体制が整っており、安心して業務に取り組んでいただける環境です。※原則リモートワークとなります。
具体的な業務:
・クラウドセキュリティツールの導入オペレーション
・エンドユーザーからのセキュリティツールに関する問い合わせに対する課題解決
・エンドユーザー向け/内部向け運用手順書作成
ポジション・部門の魅力:
1. クラウド×セキュリティの最前線で成長できる環境
クラウドの高度化に伴い、セキュリティ領域も急速に進化しています。本ポジションでは、CrowdStrike、Qualysといったセキュリティツールを中心にご経験いただくことで、自身の市場価値を継続的に高めることが可能です。
2. マルチクラウドの実践経験を積める
AWSやAzureといった特定のクラウドに限定されず、マルチクラウド環境でのセキュリティ運用に携わることができます。幅広いクラウド知識と実務経験を身につけることができるため、エンジニアとしての引き出しを大きく広げられます。

業務概要
当社は、マルチクラウドに関する幅広い技術領域と専門的な技術力を駆使したシステムインテグレーション事業を行っています。
過去にパートナー制度において複数のソリューションパートナー認定を取得しました。
また、AWSアドバンストティア サービスパートナーを取得し、AWS認定資格の保有数が多数となり、認定されました。
AWSをはじめ様々な認定資格保持者や受賞者が在籍しています。

具体的な業務
マルチクラウド（AWS/Azure/OCI）環境の設計、構築、運用を行います。
AWS／Azure／OCIを中心としたマルチクラウド、クラウドネイティブ環境の設計・構築から運用まで、ワンストップでお客様の課題解決に取り組んでいます。
基本的にはチームでのアサインとなるため、お一人でのアサインはありません。案件アサインの際はご希望やキャリア像を伺いながら、上長と一緒に決定します。
変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。

使用技術
クラウド：AWS、Azure、Oracle Cloud
コンテナ：Docker、Kubernetes
構成管理：Terraform、Ansible
CI / CD：GitLab、GitHub、Jenkins
スクリプト：Python,Shell、PowerShell、Ruby、Node.js
監視ツール：Datadog、Zabbix、Cloudwatch

働き方
オフィス出社とリモートワークを組み合わせながら勤務可能です。
在宅勤務手当支給あり。
コワーキングスペースの利用が可能です。
時間単位での休暇取得が可能です。
入社サポート休暇制度あり（入社から有給休暇付与までの期間で、入社後に体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます）。

社内の雰囲気・社風
多様な働き方や考えを尊重する文化があります。
SlackやGoogle Meetを活用したコミュニケーションが豊富です。
AWSの検証環境をSSOにてすぐに活用できる環境を用意しており、成長意欲の高いエンジニアを後押ししています。

AI面接のご案内
本求人はAI面接対象求人です。
クラウド事業部のポテンシャル採用では、過去の経歴だけでなく、未来の可能性を正しく評価することを大切にしています。そのため、1次選考では主観による偏りを排除し、全候補者を一律の基準で公平に評価できるよう、AIによるアセスメントを導入いたしました。
AI面接の特徴として、24時間受検が可能です。現職でお忙しい方や、現在は遠方にお住まいの方でも、ご自身のスケジュールに合わせてスムーズに選考へ進んでいただくことが可能です。なお、AIの判定結果はあくまで参考指標の一つであり、最終的な合否は事業責任者・人事が総合的に判断いたします。

選考フロー
書類選考 ⇒ 適性検査＋AI面接 ⇒ 面接 ⇒ 内定
※面接は原則オンラインを想定しておりますが、場合によっては当社にお越しいただく場合があります。
※選考状況によって、面接/面談が追加される場合があります。
※選考期間は応募から2週間〜約1か月程度を想定しています。

業務概要:部門としては、当社のリテールビジネスモデルを大きく変えていく役割を担っており、いかに顧客の解像度を高め、顧客に寄り添ったアプローチをしていくかがミッションとなる。
具体的な業務:プロジェクトに応じ、下記のような業務に従事いただきます。

・金融リテールのマーケティングにおける意思決定や実行に資する顧客分析
・データ利活用やそれに資するデータ整備の企画・実行
・顧客体験の向上に向けたコミュニケーション施策の企画・実行
・デジタルチャネルを活用したPDCA施策の企画・実行
・最新動向調査
・データ利活用の新たなフレームワーク検討

ポジション・部門の魅力:
お客さまへのヒアリングや、蓄積されたデータから、世の中の動きを捉え、お客さまの課題を発見し、また当社やその自社製品・自社サービスがどのように思われているかを理解し、それに対する答えの仮説を立て、部一丸となって解決を図っていきます。
グループ会社等からの出向者を含め、部員は多数在籍しており、キャリア採用者も活躍しています。
データ分析やデジタルマーケティング担当者として、様々な案件を担当することで、キャリアの幅を広げることができます。

業務概要:リテール事業部門におけるデジタルマーケティング戦略企画及び、自社サービスをはじめとする個人顧客向け商品・サービス企画。

具体的な業務:
1. デジタルマーケティング戦略と、それに基づくKGI・KPI設計及び計数計画策定
2. 自社サービスをはじめとする個人顧客向け商品・サービスの機能拡充・改善
3. 自社サービスの機能拡充

ポジション・部門の魅力:
配属予定の部/グループはリテールマーケティング部/戦略企画G、デジタルチャネル推進G、カードローン事業室です。お客さまへのヒアリングや、蓄積されたデータから、世の中の動きを捉え、お客さまの課題を発見し、また当社やその商品・サービスがどのように思われているかを理解し、それに対する答えの仮説を立て、部一丸となって解決を図っていきます。当グループ会社等からの出向者を含め、部員はキャリア採用者も多く在籍しています。
戦略企画や商品・サービスの企画など、経営目線に近い業務に従事することで、キャリアの幅を広げることができます。

部ミッション/課題:
・お客さまのニーズや社会課題に応えることで、お客さまの生活や成長の実現を目指します。
・自社サービスを軸にリテールビジネスをデジタルモデルへ変革し、データに基づき、真にサービスを必要とする全国・全世代のお客さまにアプローチしていきます。
・OMO（Online Merges with Offline）の推進: 効率化を図りながら、顧客の利便性を最大限に追求していく。ネット(オンライン)／非対面(アウトバウンド・テレマーケ・チャット)／店頭（オフライン）→顧客の使いたいチャネルを使って、サービスを提供していきます。

業務概要
クライアントのGrowth/Regrowth実現のため、「戦略コンサルティング」×「フィナンシャルアドバイザリー」を提供する統合型コンサルティング事業

具体的な業務
M&Aにおける事業・財務デューディリジェンスやFA業務に加え、前後プロセスである戦略策定やPMI（統合プロセス）まで、M&Aを一気通貫で支援し、クライアントの企業価値向上に寄与しています。M&Aの一気通貫サービスに加えて、大企業はもとより中堅上場企業や中堅・中小企業案件も含めて、中期経営計画の策定支援や実行支援、ターンアラウンド、DX（デジタルトランスフォーメーション）推進、オペレーション改革、コスト削減、など、クライアントが直面する様々な課題に向き合い、企業価値向上の支援にも注力しています。

ポジション・部門の魅力
・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い
・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風（長野や大阪在住のメンバーも在籍）
・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会
・全社トレーニング：シニアパートナー、各インダストリーメンバーからの講義
・Enjoy Working Session：仕事を楽しむためのコミュニケーションをチームで実施
・カウンセラーとの1on1
・その他リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラム
・コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、自社ビジネスの立ち上げや経営に関わるチャンスも豊富
・出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポート

業務概要: クライアントのGrowth/Regrowth実現のため、「戦略コンサルティング」×「フィナンシャルアドバイザリー」を提供する統合型コンサルティング事業
具体的な業務: M&Aにおける事業・財務デューディリジェンスやFA業務に加え、前後プロセスである戦略策定やPMI（統合プロセス）まで、M&Aを一気通貫で支援し、クライアントの企業価値向上に寄与しています。M&Aの一気通貫サービスに加えて、大企業はもとより中堅上場企業や中堅・中小企業案件も含めて、中期経営計画の策定支援や実行支援、ターンアラウンド、DX（デジタルトランスフォーメーション）推進、オペレーション改革、コスト削減、など、クライアントが直面する様々な課題に向き合い、企業価値向上の支援にも注力しています。当社は、日本を代表する企業の支援と合わせて、中堅上場企業や中堅・中小企業のマーケットにおいても、真に高品質なサービス提供を実現し、クライアントの持続的成長と変化を共に実現いたします。
ポジション・部門の魅力:
・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い
・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風（長野や大阪在住のメンバーも在籍）
・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会
・当社では、社員のスキル/マインド向上のため、下記コンテンツを実施しています。全社トレーニング：シニアパートナー、各インダストリーメンバーからの講義、Enjoy Working Session：仕事を楽しむためのコミュニケーションをチームで実施、カウンセラーとの1on1。その他リーダーシップ研修や全社ワークショップなど、圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。また、コンサルタントとしてのキャリアアップだけでなく、自社ビジネスの立ち上げや経営に関わるチャンスも豊富です。多様な成長や活躍の機会が用意されており、個々の希望に応じたキャリアパスを追求できます。また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。育休取得者も増えてきています。

＜1＞当社ファンドラップ採用済みの地域金融機関に対する営業サポート全般
＜2＞当社ファンドラップ未採用の地域金融機関への導入サポート全般
グループの各部署と連携を行いながら、経営層、本部推進部隊及び現場への提案・研修の実施等を通じて、残高の拡大、ファンドラップの新規採用を目指します。「ファンドラップ」というプロダクトの販売促進にとどまらず、経営戦略に対しての提言を能動的に行い、地域金融機関へのコンサルティングを実践します。
＜3＞サービス内容の進化・改善、新たな販売チャネルの開拓
　地域金融機関の残高拡大に資するべくサービス内容の進化・改善を社内外の関係各部署と連携しながら行います。
弊社の運用を必要としているお客様へ届けるべく、地域金融機関に限定せず、新たな販売チャネルを開拓します。

事業・サービス内容
当チームは、税務業務の「プロセス」にフォーカスし、税務とテクノロジーを融合したサービスを提供しています。当チームでは税務業務の効率性を高めるためのITツール導入支援や、税務データ活用を軸とした新規ソリューションの開発・導入などに取り組んでいます。

業務内容
大手日系企業に対する税務／会計領域のビジネスプロセスおよびテクノロジーコンサルティング

プロジェクト例：
●税務部門の戦略策定・グローバル税務ガバナンス構築支援
●税務プロセス変革およびテクノロジー導入（プロジェクト構想策定・PMOを含む）
●EPMソリューション（Tagetik等）導入支援
●Microsoftソリューション（SharePoint/Power Platform等）導入支援
●税務ソリューションパッケージ（THOMSONREUTERS ONESOURCE等）を活用した税務サービスの企画・開発・導入支援
●データ分析技術（機械学習・生成AI・ETLツール・BIツール等）及びチャットボットの税務プロセスへの導入・運用支援

1.コンサルティング
特定健診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューション提案。
【提案するソリューション】
- 健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。
- 健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。
健診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、健診から→通院に繋がる取り組みの提案。（アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など）

2.プロジェクトマネジメント
プロジェクトが問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行。
※具体的には
　・進捗管理
　・予実管理
　・当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行。
　・ 事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などクライアントへ報告。

3.営業活動
- 既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案
- アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動
例）デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、健診後のアプローチ（健診から通院へのアプローチなど）

※（雇入れ直後）上記業務内容参照／（変更の範囲）会社の定めるすべての業務

▼チーム体制/社内の雰囲気
- 1人で案件対応を行う裁量権を持ちながらも、40名ほどの組織の為、先輩社員が多く周囲への相談もしやすい環境です。
- 社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。
- 働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。
- プロジェクトリーダーのポジションから、マネジメントやリーダーシップのスキルを磨くチャンスがあります。

▼業務で使用する社内ツール
- グループウェア：G suite、box
- 社内用チャット：slack
- 経費精算：MFクラウド経費
- 見積書、請求書作成：MFクラウド請求書
- 名刺管理：Sansan
- 貸与端末：iPhone、ThinkPad X1 carbon
- 貸与端末：iPhone、ThinkPad X1 carbon

顧客・市場ニーズを起点に、商品・システム・調達を統合し、再エネ電源の価値を最大化する事業設計をお任せします。

＜業務詳細＞
●CPPA/電力メニューの企画・サービス設計
●アグリゲーション（電源調達・運用）戦略の立案
●システム・業務フローの要件整理と改善
●電力市場のモニタリング
●政策/規制の動向把握と事業戦略への反映

＜業務内容（変更の範囲）＞
原則、変更なし。
（ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある）

●業務の魅力
グループのネットワークを活かし、幅広い企業と関係を築きながら、風力発電によるコーポレートPPAという成長市場の初期フェーズに携わることができます。
再エネの価値を社会に届ける重要な役割を担いながら、長期的なキャリア形成が可能です。

高圧需要家に対する再エネメニューのマーケティング業務。再エネ需要ある法人需要家に対して最適な電力プランを提案します。
●風力発電を裏付けとした再エネメニューの提案及び契約締結
●顧客電力使用状況の分析等
グループネットワークなどを活かして顧客訪問し、最適なメニューを提示する法人向けソリューション営業です。
顧客ニーズを最も近くで把握するため、商品企画・調達戦略など上流工程にも挑戦できる環境です。

＜業務内容（変更の範囲）＞
原則、変更なし。
（ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある）

●業務の魅力
脱炭素化が進む市場の中で、需要家や外部関係者と直接コミュニケーションを取りながら、市場理解から提案活動まで幅広く関われるポジションです。
Excelを使ったデータ分析が得意な方は、より深い顧客理解や提案の質向上に活かしていただけます。

具体的な仕事内容
・CDPを活用したデータ抽出、及び分析を担っていただきます。
└ファクトから課題の発見・分析。その他事例収集などのコンサルサポートまで行います。
・大手化粧品メーカー様に対して当社が保有するデータ（メディア・EC・店舗）を活用して包括的なソリューションの設計/提案、受注後のプロジェクト推進等をお任せ致します。
└既存サービスメニューの提案にとどまらず、戦略支援、商品企画、DX支援、マーケティングプラン策定までの包括的な支援を行います。
└課題解決に辺り、現在当社にはないサービスの検討、立ち上げを実施するケースも多くございます。
・ご担当頂くメーカー様は、単なる受発注の関係のみならず、協業型で双方の未来を描き推進するケースも多くございます。

求人の魅力
・グループの中でも新たな取り組みが数多くある部門で、ナショナルクライアントと呼ばれるメーカー様がどのようなマーケティング活動を行っているか、その支援を実感を持って実施いただけます。
└メーカーの広告/マーケティング担当者ではなく、執行役員級や事業戦略部長級と相対するポジションとなります。
・当社における重要な成長戦略の新規事業にスタート段階から携われます。
・データ、EC、小売、等のアセットを広く活かしたマーケティング施策の立案・実行に携わることが可能です。
・社内でも有数の規模（金額・関わる社員数等）のサービスであり、顧客のマーケティング課題の本質の改善に携われます。
・入社当初はアナリストという立場からのスタートを想定していますが、クライアントのマーケティング領域全般のコンサルティングを支援する立場や、当社という会社の中で上位のマーケティング戦略を検討する等の立場でポジションを確立していくことも可能です。
・プロジェクトの一員としてクライアントの課題に向き合うことが求められますが、課題に対し仮説検証を行い社内外へ壁打ちをする機会も多く、自身の提案や手がけたものがクライアントへどのような影響を及ぼすのか、ビジネスインパクトを肌で感じることができます。

・採用計画の立案（採用単価・経路分析）
・母集団形成（求人媒体／自社サイト／DR／リファラルなど）
・面接、選考対応、内定者フォロー
・会社説明会や採用イベントの企画・運営
・採用手法の検討／効果測定
・媒体社・エージェントとの折衝 など

＜実際の声＞
・成長フェーズのため、どんどん新しい職種の採用が始まるためやりがいがある！
・規模の大きい組織ではあるものの、スピード感が抜群！
・ゼロからの企画体験（採用フロー・面接基準の見直し／採用状況の分析等）ができる！

●ポジションの魅力：
・採用戦略の立案から応募者対応まで一気通貫で経験可能
・多職種採用により事業理解が深まり、事業責任者との連携も可能
・ジョブローテーション制度あり／人事領域全体へのキャリア展開も支援
・有休取得率88％／残業平均20時間／年間休日120日／基本土日休み
※毎月平均10日ほどの公休があり、土日以外の余った公休分で平日休みを取ったり、有休と併用して平日に旅行に行ったりする方も多いです。

サービスサイトおよびオウンドメディアを対象に、SEOおよびコンテンツマーケティングの全体戦略・方針を策定します。
検索市場やユーザーニーズを踏まえたキーワード戦略の設計やコンテンツテーマの企画を行い、AIO（AI検索最適化）など新しい検索環境も見据えながら、継続的な集客基盤の構築とグロースを推進します。

【主な業務】
検索ニーズに基づいたSEOコンテンツの企画立案、キーワード選定、記事構成案の作成、およびAIO（AI検索最適化）を見据えたSEO施策の企画・推進
ライターへのディレクションや制作進行管理、CMSを活用したコンテンツページの作成・公開
検索順位や流入数、コンバージョンなどの指標を基にしたコンテンツのパフォーマンス分析および改善
サイト構造、内部リンク設計、マークアップや構造化データなどのテクニカルSEO施策の立案と実装推進

開発環境、使用するツールなど
サイト分析：GA4, Search Console, Mouseflow, Clarity
タグマネジメント：GTM
MA：HubSpot
SFA：Salesforce
DWH：BigQuery
BI：Looker Studio
Web接客、LPO：KARTE, ChatPlus
※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

業務概要: 当社の取引先企業（主にオーナー企業）の経営者・後継者を対象とした自社サービス（通称MES）のイベント企画の立案・運営を推進する中で、事務局メンバーとして、経営者との円滑なコミュニケーションを図り、企画運営に付随する基本業務を着実に遂行いただきます。

具体的な業務:
・当社の取引先企業経営者を対象とした自社サービス（通称MES）の運営。MESは経営者（主にオーナー企業）および後継者層を対象とする自社サービスです。
・当社との協働事業。
・上記実施するための付随事務（会員募集、名簿作成、講師選定、当日受付、会費請求、契約・支払等）。
・宿泊を伴う出張あり（海外も可能性あり）。

ポジション・部門の魅力:
・経営者としての気づき、事業アイデア提供、会員同士のネットワーク構築の機会提供を目指したイベント等を企画立案から実行まで全て担っていただきます。
・東名阪にわたる自社サービスのイベント開催について、企画段階から携わることのできる、やりがいのあるポジションです。
・企業経営を担う参加者の方々との交流も魅力のひとつです。

デジタルラボコンサルティングチームは、潜在的含む自社デジタルプロダクトのクライアントの為に、具体的でインパクトのあるソリューションを創出します。チームは、担当業界を設定しテクノロジー、戦略コンサルティング、データ分析、マーケティング、など専門知識を駆使し、クライアント並びに担当業界に自社デジタルプロダクトを通した最適なソリューションを検討します。また検討結果を通じデジタルプロダクトのサービスレベル向上にむけた機能提案/開発、内外含めた連携をリードしクライアントの成長を通じて自社の成長を加速させていく業務を担います。

＜業務詳細＞
1. 会計関連システム開発の支援
・会計システム開発リードとAI技術の導入/活用の支援
2. ビジネス要件の把握とシステム設計支援
・クライアントの会計要件を詳細に理解し、それに基づいたシステム設計を行う
3. Vibeコーディングにおけるプロセス・ガバナンス構築支援
・AIを利用したシステム開発を進めるにあたり、効率的で透明性のあるプロセスを構築し、チーム全体のコーディングガバナンスを確立する
4. プロンプトエンジニアリング
・AIモデルに対する最適なプロンプトの設計・実装を行い、システムの応答性と精度を向上させる

＜本ポジションの魅力＞
AIと会計システム開発を軸に、クライアントの業務変革と自社デジタルプロダクトの進化を同時に推進するポジションです。最先端技術・戦略構想・データ分析を組み合わせ、革新的な会計ソリューションを創出。変化の速いデジタル領域で、技術とビジネスの両面から成長できる環境が整っています。

業務概要:
デジタル・カンパニーは、部門横断の社内カンパニーです。
当グループに口座を保有いただいている富裕層を中心とした方々と潜在的な顧客に対して、プライベート（個別の顧客）にカスタマイズされたサービス/ソリューションを提供していくことがミッションであり、具体的には以下3つの役割を担っています。
1. 当グループの主にデジタル活用や新しい事業領域の企画立案・ビジネス開発
2. 当グループ以外との提携・出資を含む戦略策定・調査
3. 当グループ内で上記実行にあたって必要となるリソースマネジメント
デジタル・カンパニーは当社、当グループ会社のデジタルサービスの提供を強化し、当グループ全体のシナジーを活かした新たなデジタルサービスやプロダクト開発を推進しています。

具体的な業務:
当ポジションでは当社、当グループ会社のビジネスをベースに、戦略立案から各種施策の企画立案・実行までを一気通貫でご担当いただきます。
・事業戦略に基づきビジネス要求を明確化し、サービスコンセプトやサービス改善施策を企画
・サービス提供価値・顧客体験と、それを実現するための仕組み（業務フロー/運用等）の両面を設計
・マーケティングリサーチ/デザインリサーチの計画・調査・分析
・各部門（事業・法務・コンプライアンス・CS・システムなど）との合意形成に必要な情報を整理・ドキュメント化し、会議を主導して合意形成を推進
・顧客ニーズを踏まえ、規制・セキュリティ・ブランド整合性を考慮した実現可能な要件/設計への落とし込み
・大規模ユーザーを前提としたユーザビリティ/アクセシビリティ方針の取り纏め

ポジション・部門の魅力:
直接部長・役員とコミュニケーションできる風通しのよさ、ボトムアップのカルチャーがある組織、関わることが出来る事業領域の幅の広さ、任される仕事の裁量を持って取り組んでいただくことが出来ます。ミッション遂行に当たって最適となる働き方をご自身で考えてご提案いただける、非常に柔軟性の高い職場です。

部門紹介:当部門（Industrial Autonomy & Engineering：IAE）は、当社におけるサービスデリバリー組織の一部として、産業・エンジニアリング領域におけるITサービス提供を担っています。グローバル標準に基づいた体制のもと、顧客プロジェクトの高品質なデリバリーと業務改善を推進し、日本国内の様々な企業に対してIT価値の提供を行っています。

具体的な業務:製造業（製薬分野）の大手クライアントにおいて、事業拡大に伴う拠点拡張が進行しており、それに伴いITアプリケーションの運用・サポート業務のニーズが増加しています。本ポジションでは、ITインフラ／アプリケーションチームの一員として、運用支援およびプロジェクト対応を担っていただきます。
ITインフラの運用・保守およびプロジェクト支援業務全般をご担当いただきます。
1. 工場内ITインフラ（サーバー／ネットワーク等）の運用・維持管理
2. サーバー・ネットワークのトラブルシューティング対応
3. ITインフラ機器の導入・設置対応（サーバー、ネットワーク機器、ストレージ等）
4. グローバルチームおよび国内チームと連携した資産管理・ライフサイクル管理（LCM）
5. インフラ関連プロジェクトの実行支援（SMEのサポート）
6. ベンダーとの調整および作業管理
7. 会議参加および進捗・課題の報告
8. 生産設備とITインフラの接続・連携支援

ポジション・部門の魅力:グローバルチームと連携しながら、インフラ運用・構築の実務経験を積める環境
サーバー・ネットワーク・ストレージなど幅広いインフラ領域に携われる
製造・OT領域（工場システム）との連携経験が積める
将来的にリーダー／プロジェクトマネージャーへのキャリアアップが可能
キャリアパス: ITインフラサポート担当として経験を積んだ後、プロジェクトリード → サービスデリバリーマネージャーへとステップアップが可能です。

●ご応募前にご確認ください
当社の選考に対する考え方やAIの活用、個人情報の取り扱いについて「採用ポリシー」に掲載しています。ご応募に当たって、事前にご確認ください。
→https://veriserve.brandmedia.i-myrefer.jp/page/saiyo_policy


【業務概要】ICT事業本部に配属となり、ご経験・スキルに応じて以下いずれかの業務をご担当いただきます。

【具体的な業務】
1. 品質保証エンジニア（QAエンジニア）
各種製品・システム開発における品質向上に向けた検証業務、テスト設計、品質分析、改善提案などをご担当いただきます。
2. 品質保証コンサルタント
ソフトウェア品質保証に関わるコンサルティング業務をご担当いただきます。顧客のソフトウェア開発プロセス全般の診断、テストプロセス改善、品質基準の策定、標準化推進支援などを行います。
3. PMO
プロジェクトマネジメント支援全般をご担当いただきます。プロジェクトマネジメントの標準化、各種ツール・テンプレートの検討、計画策定、テスト工程管理、プロジェクト推進支援などを行います。
4. プロジェクトマネージャー
各種システム開発におけるプロジェクトの進捗・品質・収益管理をご担当いただきます。品質保証プランの企画・設計、全体テスト計画および個別テスト計画の策定、顧客折衝、プロジェクトマネジメント全般をお任せします。
製造、金融、流通、社会インフラ系等、多様なITシステムプロジェクトで品質保証領域、AI領域の専門家として活躍いただくことを想定しております。

【ポジション・部門の魅力】
1. ソフトウェア検証サービスの実績
ソフトウェア検証サービスを開始して以来、長年にわたり、幅広い領域の品質向上に貢献してきました。これまでの支援実績を活かし、当社ならではの質の高い品質保証サービスを提供しています。
2. AI×QAやテスト自動化など、先端領域への取り組み
AIを活用したQA業務の効率化、AIそのものに対する品質保証、AI駆動開発における品質保証プロセスの整備、テスト自動化など、先端技術を活用した品質保証の研究・実践に取り組んでいます。また、外部企業とも連携しながら、品質保証領域における新たな技術活用を推進しています。
3. 豊富なキャリアパス
PL、PM、ラインマネジメントといったキャリアに加え、テックリードやR&D部門でのAI推進など、技術志向・マネジメント志向のいずれにも応じた幅広いキャリア形成が可能です。

●業務概要
プレイングマネージャーとしてチームメンバーのマネージメントを行いながらコンサルタントとして業務をお任せいたします。

●具体的な業務
＜コンサルタント業務＞
- 既存のクライアント企業へのコンサルティング、提案営業
- 自社データベースやスカウト、リファラル等を活用した転職希望者の獲得
- 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング
- クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉
- 転職希望者の入社後のフォロー
- ビジネスをまわすために新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと行う

＜マネジメント業務＞
- チームリードをサポートし、売上目標達成に向け、部下の育成などの実施
- チームの課題解決に向けた分析・企画・実行

●業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

●ポジション・部門の魅力
- 当社は事業会社であり、人材ビジネス以外の事業も展開しているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。
- 当社の最先端生成AI技術を駆使し、「AI×人材」でより質にこだわったレベルの高い人材紹介を実現させる事が可能です。

業務概要
ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業とプロ人材の双方を担当する「両面型」の営業ポジションです。業界や職種を限定せず、多様な経営課題に対して最適な人材を提案・マッチングします。
また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。

具体的な業務
1. 経営層との商談・案件化
全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。
2. 経営課題のヒアリングと提案設計
企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。
3. 人材のサーチ・マッチング
自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。

ポジション・部門の魅力
1. 各企業のトップビラーが集まっており優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境です。
2. ブティック型と大企業のいいとこ取りをした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。
3. メンバーでもインセンティブ含め1,000万円以上の年収を狙える制度設計になっております。
4. 将来的なキャリアアップの選択肢として、マネジメントとスペシャリストを選ぶ事が可能です。
5. 当社は事業会社の中の一事業として人材ビジネスを展開しているため、将来的に他事業部の事業開発やPdM、組織コンサルなどへのキャリアパスも可能です。

業務概要: 自社サービスにおけるインフラ領域のリーダー候補として、EDIサービスの企画・構築・保守など幅広い業務をお任せします。まずは既存リーダーのもとで経験を積みながら、将来的にはリーダーとしてチームや基盤全体をリードいただくことを想定しています。
具体的な業務例:
・顧客対応業務: 仕様説明、提案資料作成等
・要件定義・設計業務: サーバー（Linux/Windows）、ネットワーク（Cisco、Fortigate等）、クラウド（AWS・プライベート）の要件定義、構成設計、セキュリティ方針、認証・アクセス制御、バックアップ・監視設計等
・プロジェクト管理業務: WBS策定・進捗管理、課題管理、品質管理、スケジュール調整、リスク管理、変更管理等
・保守業務: 運用チームからのアラートのエスカレーションに対する調査・ベンダーへの問い合わせ等
・チームマネジメント: 3〜5名程度のチームリード、作業指示、レビュー、ステークホルダとの調整、ベンダーコントロール
・基盤企画業務: EDIサービスにおける中長期基盤計画策定、新規サービス企画、クラウドサービスの調査、セキュリティ対策の企画等
ポジション・部門の魅力:
・社会インフラを支えるミッションクリティカルなSaaSに関われます
・サービス企画〜設計・構築〜運用まで一気通貫で経験することができます
・クラウド・セキュリティ・ネットワークなど複合領域のスキルが身につきます
・将来的にはインフラ責任者・サービスマネージャーへのキャリアパスがあります
自社サービスについて: EDIとは、複数の組織や企業・業界団体の間で、ネットワークを介して受発注書、納品書、請求書などの商取引情報を電子データの形でやり取りすること又はその仕組みです。当社では、個別カスタマイズ可能なアプリケーションと業務運用を組み合わせたSaaS＋BPO型のアウトソーシング・サービスとして、導入から構築、運用保守、その後の拡張提案まで提供しています。単なるデータ交換からデータ活用できるサービスへの進化を求められており、クラウド・セキュリティ・API化など最新技術の活用も進めています。
配属部門: カスタマーエクスペリエンス事業本部

【業務概要】当技術本部 兼 当社のフィナンシャルテクノロジー部門の技術本部 所属、または当社のフィナンシャルテクノロジー部門の技術本部 所属の求人となります。
当社は、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発（R＆D）に再投資する独自のビジネスモデルを確立。インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。
当技術本部は、当社が掲げる事業戦略を実現すべく、新規事業開発・先端技術の社会実装をミッションとする組織です。当社全体の技術導入、システム開発に責任を持ち、各プロジェクトに対して主に技術サイドからマネージメントしていく部署として設立されました。
当社のフィナンシャルテクノロジー部門は、ショップ・サービスを運営する企業と決済サービスを提供する企業の間に って、「システム」「契約」「お金」を繋ぐ決済代 サービスを提供しています。企業が自社でクレジットカードをはじめ様々な決済手段を自社で導入するよりもスムーズかつ効率的に決済サービスを利用できるよう幅広い決済手段に対応しています。キャッシュレスの社会への普及に合わせ、決済数の大幅な増加・決済手段の多様化が継続して続く環境化で当社も規模およびサービス増加に合わせた決済インフラ基盤に求められる信頼性、機能拡充に対応していくための技術部門の成長は必須となっており、本ポジションを募集することとなりました。

【具体的な業務】営業、技術、オペレーションのメンバーと密に連携し、加盟店や提携先との協議の場に直接参画。技術的な制約とビジネスニーズを高い次元で統合し、「技術を武器に、ビジネスを成約・具体化へ導く」ことがこのポジションのミッションです。
1. 加盟店・提携先との技術協議および仕様最適化: 加盟店やアライアンス先との協議の場に技術専門家として営業メンバーと同行・参画。顧客の技術的課題や要望をその場で咀嚼し、実現可能な最適解を提示することで、案件の成約を強力に支援します。技術知見を活かした「攻め（実現性）」と「守り（保守性・品質）」を両立した仕様を定義し、営業のフロント活動に「技術の裏付け」を与えます。
2. 大型・複雑案件の導入PM / 技術コンサルティング: API連携や複雑なデータフローを伴う案件において、加盟店エンジニアと自社エンジニアの共通言語となり、プロジェクトを完遂させるリード。既存システムの制約を理解した上で、将来の拡張性を損なわない「1.5線」としての技術判断を行います。
3. 標準化・全体最適のデザイン: 現場の協議で得たインサイトを技術本部へフィードバックし、プロダクトの機能改善や、全社的な導入プロセスのスケーラビリティ向上に貢献します。

【ポジション・部門の魅力】1. ビジネスを動かす技術者: 営業の「懐刀」として加盟店とのビッグディールを技術面から決定づける醍醐味があります。
2. 圧倒的なフロント経験: エンジニアリングスキルやプロジェクトマネジメントスキルをベースに、事業開発・交渉・プロジェクト管理といった広範なスキルを磨くことが可能です。

●ミッション
社長直下の精鋭チームにおいて、次世代（5年・10年先）の経営の柱となる新規サービス・商品をゼロから構想し、具現化することが最大の使命です。
単に美味しいレシピを作るだけでなく、顧客体験と収益性を両立させたメニュー戦略を設計し、他社アライアンスや高難度プロジェクトを成功へと導く、食のクリエイティブ・リーダーシップが求められます。

●業務内容
・新サービス、新商品の企画立案およびメニュー要件設計
・お客さまへのヒアリング、仮説検証
・メニューやレシピの開発
　・要件定義、原価計算、メニュー名やレシピ工程作成、試作メニューチェック
・データやお客さまの声の分析・レビューと、それに基づくレシピ改善
・レシピ開発のスペシャリストの育成

同社が所有するブランドだけでなく、難易度の高い案件や、他社とのアライアンスなどのサービス要件・レシピ要件作りも行います。

業務概要:
同社のブランドにおける業務です。

ミッション:
社長直下のチームにおいて、5年、10年先を見据えた新サービス・新商品のグランドデザインを描くことが最大のミッションです。顧客の食卓の「リアルな課題」を解決し、「真のニーズ」に応えるため、ダイレクトに届く声や膨大な購買データを起点に、圧倒的なスピードでPDCAを回していくことが求められます。各ブランドに分散しているレシピ開発の知見を集約し、「レシピ委員会」の委員長として組織全体の開発力を底上げしながら、経営レイヤーと共に各ブランドのビジョンを具現化します。

具体的な業務:
同社では、主力サービスなどを展開し、毎週新しいメニューを提供しています。その商品企画から収益構造の設計までを一気通貫で担当します。
・新サービス、新商品の企画立案およびメニュー要件設計
・顧客へのヒアリング、仮説検証
・メニューやレシピの開発
　・要件定義、原価計算、メニュー名やレシピ工程作成、試作メニューチェック
・データや顧客の声の分析・レビューと、それに基づくレシピ改善
・レシピ開発メンバー全体のマネジメント・育成

ポジションの魅力:
メニュー開発は、企画から、広めること、そして顧客の声を聞いて改善していくことまで、すべてが見通せる点がやりがいに繋がります。そのため、自分自身の手で、顧客に喜んでもらえるサービスへと育てている実感が持てます。「顧客に喜んでもらえるものをつくりたい」「多くの人に必要とされる商品やサービスに携わりたい」という強い思いを持つ方には、この仕事を楽しんでもらえるでしょう。

選考フロー:
エントリー(履歴書・職務履歴書の提出) ⇒ 課題・適性検査 ⇒ 面接2〜3回程度
※検討ポジションなどにより、面接回数には個人差があります。

当社は、コンサルティングファームです。
現在、組織や制度、サービスそのものをこれから更に創り上げていく段階にあります。
この度、セキュリティ認証取得支援の案件をリード頂けるマネージャクラスを急募します。
当グループのマネージャクラスとして、クライアントのISMAP、ISMS認証取得を支援する案件の提案、管理の業務に従事頂きます。
また、事業拡大フェーズの中核メンバーとして、サービス開発、育成等の組織運営の業務を担当頂きます。
具体的な業務:マネージャクラスとして、ISMAPをはじめとしたセキュリティ認証取得支援をリード、管理、提案し、組織の売り上げ、成長に貢献して頂きます。

・セキュリティ認証取得 - ISMAP - ISMS（ISO27001） - ISO27017 - ISO42001ポジション

＜部門の魅力＞
・セキュリティコンサルタントという専門性で市場価値を高めることが出来る
・ISMAP、ISMSの認証の専門性を活かすことが出来る
・企業の管理レイヤとしてのキャリアを積むことができる

募集背景
同社では創業以来デジタルマーケティングに最注力しており、創業4期目で従業員400名という非常に速いペースでの成長を実現してきました。2028年の上場を見据え、さらなる成長に向けてマーケティングは最重要であり、特に電車広告やテレビCM等を通じた認知獲得・各領域のブランディングは今後の注力テーマとなっております。
今回は、自社YouTubeチャンネル企画全般を担っていただくコンテンツプロデューサーを新たに募集いたします。
新規立ち上げからのグロースをお任せするため、今後の事業成長の角度を決める、非常に重要なポジションです。

業務内容
自社Youtubeチャンネルにおけるコンテンツプロデュースを担当します。戦略立案から公開後の効果分析・改善提案まで、コンテンツ全体のクオリティと成果責任を担っていただきます。

【具体的な業務】
・ブランド戦略の立案と実行、トレンドサーチ
・Youtube動画の企画立案、構成作成
・動画制作にあたってのディレクション（制作チーム・外部制作会社との折衝）
・公開後のデータ分析
・登録者数・視聴回数・CPA改善に向けた施策運用 など

【展開領域】
メインとなるコンサル領域に加え、直近でもIT、M&A、会計、施工管理などユーザー属性が全く異なる領域の転職支援を展開しており、幅広いユーザーをターゲットとしたマーケティングの機会を提供します。

ポジションの魅力
1. 超一流マーケター直下という成長環境
・経験豊富なマーケターと同じ環境で業務を遂行できます
・コンテンツ企画・マーケティングの知見はもちろん、ロジカルシンキング、コミュニケーションに至るまでスキルアップのための濃密なFBを提供されます
・BCG出身のCEO、トップエージェントである社長、及びシリアルアントレプレナーの取締役直下のポジションとなります。
2. 業界の巨人に立ち向かうチャレンジャーとしてのブランド構築を経験できる
・事業ブランドはすでに5つに渡り、いずれのドメインでも業界を代表する強力な競合がいる状態です
・これらのライバルに対して、各事業立ち上げから3~5年という短いスパンで市場1位を目指し成長させるためにチャレンジングなマーケティング投資を行っていく計画となっています
・主要なマーケティングチャネルとなるYoutubeをゼロからグロースさせる大きな経験を積めます
・営業サイドも巻き込むなど全社を挙げたインパクトの大きなプロジェクトとしてリードを担当します
3. 1兆円規模の成長市場
・中途採用ニーズの上昇、転職の普遍化といった要因により転職支援市場は高成長を続けており、2020年代半ばには1兆円規模に至る見込みです
・限られたパイを奪い合うマーケではなく、急成長している市場で業界全体の成長をさらに加速させるようなマーケティングを展開していきたいと考えています

【必須要件】
・YouTubeや自社メディア運営の実務経験（編集・制作メインではなく、企画・分析等の上流の経験を想定）
・高い論理的思考力及びプロジェクトマネジメント力を有し、優秀な成果を残してきていること（領域は不問）

【歓迎要件】
・マーケティングに関する実務経験（事業会社/代理店いずれも可）
・事業企画に関する実務経験（事業会社/コンサル会社いずれも可）

マクロ経済に関わる以下の業務を担当

・グループ経営層への報告・提言、戦略策定支援
・グループ取引先の価値向上に資する対外講演、発信、提言
・ブランド価値向上に資するメディア等を通じた対外露出・情報発信

●役割期待
・グループのリサーチ部門として、経営層への報告・提言、戦略策定・ビジネス推進・RM活動の支援等を通じ、グループの発展に貢献する
・マクロハウスとして、信頼性の高い情報・社会に貢献する情報の発信等により、みずほフィナンシャルグループのブランド価値を高め、グループの発展に貢献する

大手企業を中心とした大規模Webサイトやシステムの設計・構築において、裁量を持ってプロセスを構築し、プロジェクト全体を牽引していただきます。
リリースして終わりではなく、その後の運用やCRO（コンバージョン率最適化）を見据え、クライアントのマーケティング活動の基盤となるようなサイト構築・改善をリードしていただきます。

・RFP（提案依頼書）に対応した社内体制の構築、メンバーアサイン
・クライアントの課題に対し、最も効果的なWeb手法の検討および提案書の作成 ・クライアントとの折衝、フェイジング（段階的な合意形成とマイルストーン管理）
・社内のプロフェッショナル人材と連携した技術選定（ヘッドレスCMSなど複数CMSの検討）、情報設計、アートディレクションの策定
・要件定義、インフラ設計、システム要件の取りまとめ
・社内デザイナー・エンジニアへの包括的なディレクション、制作進行管理
・リリース後の定常運用フローの構築、およびCRO（コンバージョン率最適化）を見据えた改善施策のリード

仕事を進める上で重要となるスキル・知識
・大規模サイトにおける複雑な要件を整理し、クライアントや社内ステークホルダー間で適切にフェイジング・合意形成を図るコミュニケーション能力
・システム（モダンなCMSやアーキテクチャ等）とクリエイティブ、双方の観点から最適解を導き出せる俯瞰的な視点と深い知見
・Web業界の最新トレンドや技術に対して常にアンテナを張り、プロジェクトに柔軟に取り入れる適応力
・単なる「制作」ではなく、クライアントのビジネス成果（マーケティングROI向上など）から逆算してプロジェクトを推進するビジネス視点
・若手メンバーのモチベーションを高め、チーム全体で成果を最大化するチームビルディング力

【仕事の概要、募集背景】
本ポジションは、この組織の転換期を「最大の成長機会」と捉え、自ら手を動かして新しい制度の設計やシミュレーションを牽引していただく「実務のプロフェッショナル」の募集です。
当社グループは圧倒的なスピードで成長を続けており、現在約1万人（グループ会社10社以上）を抱える巨大組織へと変貌を遂げています。
まさに今、これまでの人事制度では対応できないフェーズ（転換期）に突入しており、事業の成長スピードに追従する「評価・賃金制度の抜本的なリニューアル」が急務となっています。
大企業では上が詰まっていて経験できないような、巨大組織の枠組みを自らの手で創り上げる圧倒的な裁量をお任せします。
※入社時の役職（グループ長としての採用か、候補としての採用か）については、選考を通じてご経験を考慮し決定いたします。

【具体的な業務内容】
評論家ではなく、自ら泥臭くデータを集めてシミュレーションに没頭できる実務家を求めています。
※現場との泥臭いコミュニケーションや反発対応はCHROや部長と分担するため、専門的な実務に集中できる環境です。

評価、賃金、等級制度の要件定義と設計実務: グループ全体の人事制度の企画・要件定義と、複雑な組織に合わせた緻密な人件費インパクトのシミュレーションの実行。
HRシステムの活用: 新制度のタレントマネジメントシステムへの落とし込み、初期構築、運用フローの設計といったデータドリブンな人事施策。
CHRO、部長と連携したチェンジマネジメント: 現場への制度浸透のための各種マニュアル・評価基準の作成、管理職向けトレーニング資料の作成など。
チーム育成（プレイングマネージャー）: 自ら実務の最前線に立ちながら、少人数のメンバーに対してOJTや1on1を通じた人事専門スキルの指導・育成。

【このポジションの魅力】
圧倒的な実務経験とキャリアアップ: 数千名規模の制度リニューアルという市場価値の高い経験が積めます。
「これからマネージャーとしてステップアップしたい若手エース」に最適なポジションです。
アジャイルな変革を主導する面白さ: 走りながら制度を最適化していく、未完成の巨大組織ならではのダイナミズムを味わえます。

お客様企業のプラットフォームエンジニアリング(以下PE)導入支援PJT支援を通じて、お客様のするデジタルトランスフォーメーションを成功に導くこと

メンバーとしてPE導入支援PJTを実施

・社内メンバーと協力してPE導入計画・PoC,導入支援などのPJTの実施
・お客様にとってのPE実践の技術面でのアドバイザー
・システム全体のアーキテクチャ設計
・実行可能なプラットフォームの設定と構築（外部システムや認証基盤との連携、適切なサービス・ライブラリ・ツールの利用、再利用可能な基本コンポーネントの作成と提供、など）
・方式設計、開発戦略・計画の立案
・開発ガイド・規約といった開発標準の作成と開発プロセスを管理・効率化する仕組みの整備（IDE、構成管理ツール、課題管理ツール、など）
・実装品質を確保するためのテスト戦略の立案・実行・リード
・環境構築支援
・アジャイル開発の実践・指導
・お客様のシステムアーキテクチャを理解し、PE導入後の最適なアーキテクチャを提示、実践

【業務概要】当社 Corporate Finance & Transformation SUは、Strategy & Transaction／PMI・カーブアウト／Transformation の 3 領域で構成されています。Transformation支援の中で取り扱う大きなテーマの一つとして「Impact-Led Value Management」があります。これは中長期的な目線で企業価値を高めていくべく、経済的価値と社会的価値（インパクト）の双方に着目しながら、適切な資本投下と価値創造を実現する新たな経営管理テーマです。新規性が高い先進的なテーマであり、唯一無二の正解はまだ存在していないテーマです。形式的なサステナビリティ・ESG対応ではありません。何をインパクトとして定義づけるか、それをいかに評価するか、いかに社内外に訴求をしながら、経営管理や意思決定に活用していくか。その一連のあるべき姿を、クライアント企業と共に作り上げ成果をもたらすことが、このチームに求められています。

【具体的な業務】企業価値の向上に向けて、経済的価値と社会的価値の双方の知見を持ち合わせ、それを経営目線、現場目線、ステークホルダー目線など様々な場面での活用を実現すべく、企業の変革を伴走します。ロジックモデル化・データ分析などによるファクトを重視し、抽象的な社会的価値を、経営の意思決定に使える形で顕在化させるべく、具体的には、以下のような業務を担います。
1. 社会的価値の顕在化
・社会的価値、社会インパクトのロジックモデル構築
・社会インパクト評価
・インパクト会計適用
2. 社会的価値と経済的価値の統合、検証
・インパクトを踏まえた価値創造ストーリーの再設計
・非財務資本の価値関連性検証
・社会インパクトと企業価値の連関検証（Enterprise Value MAP）
3. インパクト志向型経営管理（Impact-Led Value Management）の実現
・経済的価値と社会的価値 両立のためのKGI/KPI策定
・人的資本、知的資本のROI検証とオペレーション改善
・インパクト発想の社内浸透、チェンジマネジメント
・マテリアリティ再定義
・統合報告書、インパクトレポート作成

【入社後のアサイン想定プロジェクト】本テーマでは、インパクト・非財務をフックに、企業の中長期的成長に向けた経営管理変革を一貫してリードするプロジェクトに参画いただきます。業界問わずプロジェクト多数であり、単発案件ではない長い共創プロジェクトが多いことも特徴です。
主なプロジェクト例は以下の通りです：
1. 社会的価値の顕在化
クライアント企業のMVV、中期経営計画や各事業戦略などを踏まえ、企業活動や自社製品・自社サービス提供から創出される社会的価値（≠経済的価値、顧客価値）は何か？を定性的に特定するだけでなく、その定量的な可視化や評価を推進。
・事業別 社会的価値・インパクトの定義設定
・社会的価値・インパクト定量化に向けたロジックモデル構築
・インパクト会計の適用によるインパクトボリュームの金銭価値化
2. 社会的価値と経済的価値の統合、検証
社会的価値を生むことで、どのような価値連鎖が生じ、どの程度企業価値向上に寄与しているか、仮説設計や検証、将来シミュレーションなどを推進。
・インパクトを踏まえた価値創造ストーリーの再設計
・非財務資本の強化により創出される価値連鎖の設計とデータ検証
・社会インパクトと企業価値の連関検証（Enterprise Value MAP）
・社会的価値向上による将来企業価値、将来成長性のシミュレーション
3. インパクト志向型経営管理（Impact-Led Value Management）の実現
・経済的価値と社会的価値 両立のためのKGI/KPI策定
・人的資本、知的資本のROI検証とオペレーション改善
・インパクト発想の社内浸透、チェンジマネジメント

＜クラウド戦略＞
　・事業戦略/DX・IT戦略と整合した中長期的なのCloud Journeyの立案・推進
　・Modernization/Migrationの企画・推進
　・アプリケーションポートフォリオの整理、TCO分析の実施

等

　《プロジェクト例》
実装当時のテクノロジーに基づく旧来のアーキテクチャでオンプレミス環境にて運用されている
大規模基幹システムについて、ユーザー利便性向上・運用負荷/コスト最適化等を目標として、システムのあるべき姿の再定義、それを実現するためのモダンテクノロジー選定、システム更改に向けた計画策定・実行推進を支援しています。SAP等のERPパッケージによる基幹システムについては、Fit to Standard・Clean Coreといったアプローチや種々のクラウドテクノロジーの適用を含めた最適な次世代アーキテクチャの構想策定とその実現に向けた推進を支援しています。

＜クラウドアーキテクチャ策定・構築＞
　・マイクロサービスアーキテクチャ、コンテナ/サーバレス、クラウドテクノロジーを活用したプラットフォーム策定
　・クラウド技術（AWS/GCP/Azure/OCI/SAP（BTP））を活用した持続可能なITライフサイクルを提供するためのIT実現

等
　　
　《プロジェクト例》
　パッケージソリューションや種々の技術要素を用いて構築されている企業の根幹業務を支えるミッションクリティカルな基幹システムについても、市場の変化やビジネス要求の変化に対して、柔軟かつ俊敏な対応が求められるなか、各クラウド(AWS/GCP/Azure/OCI/SAP（BTP）)のサービスを組み合わせ、活用することにより、企業のクラウド戦略やビジネス特性を踏まえたテクノロジー選定、アーキテクチャ策定、システム構築を実行しています。

＜データマネージメント＞
　・データマネジメントロードマップ策定支援
　・データマネジメント基盤構築支援

等

●職種別業務内容●
※どちらの職種にて採用となるかは、ご希望とご経験、適性を考慮して決定させていただきます。

1.AIエンジニア、コンサルタント
・AIソリューションエンジニア（生成AIや機械学習を活用した業務改善、RAGやAIツールの拡張・高度化）
・AIアーキテクト（AIエージェント、クラウド基盤の設計・改善、経験に応じて設計領域へステップアップ可能）
・AIコンサルタント補助（業務課題の整理やAI適用検討、AI導入から業務実装までの一連のプロセス設計）

2. データサイエンティスト（センター・オブ・エクセレンス）
・機械学習モデルの設計・開発・運用（マーケティング、与信、リスク管理、HR等）
・データ分析基盤の設計・構築・運用（クラウド環境含む）
・社内データ活用文化の醸成と教育
・データを活用した業務改善・新規企画の立案
・分析結果の可視化・提案資料作成・プレゼンテーション

●仕事内容
プライム上場企業をはじめとする大手エンタープライズ企業に対し、情報セキュリティマネジメント全般のコンサルティング及び効率化・自動化支援を提供します。

＜業務イメージ＞
・セキュリティ対策状況の可視化・診断
・各種ガイドライン策定支援
・ガイドライン準拠に向けた体制構築・運用支援
・AI・クラウドなど新技術導入時の体制構築・申請支援
・プロジェクトマネジメント、デリバリー品質の担保

また、上記に加え、広報・マーケティング活動、採用活動、メンバー育成など、チーム運営に関わる幅広い役割も担える機会があります。

＜プロジェクト事例＞
・情報セキュリティ管理体制構築／運用支援
・AIガバナンス体制構築／運用支援
・クラウドガバナンス体制構築／運用支援等
・ゼロトラストソリューション導入

●ポジションの魅力
・100社以上のエンタープライズ企業と直接取引する環境下で、スピーディーに事業立上げ可能
・他の弁護士法人グループや監査法人グループ企業と異なり、制約のない提案と実行支援が可能
・弁護士・NGO・ベンダーなど多様な外部専門家と協業し、テーマごとに最適解を導ける
・AIガバナンスやAgenticAI開発など、先端且つ企業が抱える本質的な問題、課題に関するテーマ/案件に取り組める環境
・業務系コンサルタント×テクノロジー系セキュリティエンジニアの人材が多数在籍し、分野横断でコラボレーションできる環境（ワンプール制）

●従事すべき業務の変更の範囲
・雇入れ直後：配属先に関する業務一般
・変更の範囲：会社が定める業務

＜具体的な職務内容＞

検証環境の構築：顧客データ（図面・属性情報等）を整理し、PoV（価値検証）に最適な形でプラットフォームへ実装する
検証シナリオのデータ裏付け：「このデータがあれば、この課題が解決できる」というロジックをデータ構造として証明する
要件の構造化：抽象的な業務課題・仮説を「どのデータがどう紐付けば検証できるか」というシステム要件・データ要件に分解・定義する
スコープ調整：Sales Engineer（Front）・顧客・開発（OPS）間で生じる認識の齟齬を解消し、現実的な検証範囲を合意形成する
不確実性への対応：顧客データが不完全な場合においても、代替案や仮データを活用して検証プロセスを前進させる
標準化の推進：PdM・CS・Opsとの連携を通じ、プロダクト改善および実装プロセスの標準化を推進する
知見の型化：提案テンプレートや成功パターンを体系化し、チーム全体の知見として蓄積・共有する

仕事のやりがい・魅力
製造業という巨大産業の上流工程に関与し、プロダクト・組織・顧客の変革に直接寄与できるポジション
ビジネス課題とエンジニアリングの双方が交差する、希少性の高い職域
PdM・CS・営業とのクロスファンクショナルな連携を通じ、プロダクトの進化と社会実装の両面を担える環境
特定機能に縛られず、顧客課題に応じた柔軟なアプローチが取れる高い自律性と裁量
チーム創設期であり、組織設計・評価軸・業務プロセスの構築に主体的に関われる機会
製造業の構造課題に向き合うチャレンジングな環境と、充実したキャッチアップ支援体制

本ポジションが担うのは単なるデータ抽出・システム連携の代行ではありません。
Sales Engineer（Front）が顧客経営層との対話を通じて定義した経営課題・変革シナリオに対し、基幹システムに眠る実データを技術的に引き出し、最適に構成することで、顧客が経営インパクトを確信できる検証環境を構築することが主眼です。
「データが使えない」という構造的障壁を突破し、「経営仮説」を「データで証明された意思決定根拠」へと変換する、データ基盤×プロダクト思考の起点となる役割です。

＜具体的な職務内容＞
データエンジニアリング：拡張子変換・基幹システム（ERP／PLM等）からのデータ抽出・クレンジングを実行する
テクニカルセールス（IT／セキュリティ）：API連携の仕様検討や、顧客IT部門とのセキュリティ商談・ネットワーク制約の解消を主導する
アーキテクチャ設計：一過性の検証に留まらず、本導入を見据えた持続可能なデータ連携フローを構想・設計する
技術要件の翻訳：現場の業務要件をIT部門が理解できる技術仕様へ、逆にIT制約をSales Engineerが理解できるビジネス制約へ双方向に翻訳する
標準化の推進：PdM・CS・OPSと連携し、データ連携プロセスの標準化・型化を推進する
知見の型化：技術パターンをドキュメント化し、チーム全体の知見として蓄積・共有する

仕事のやりがい・魅力
製造業の基幹システムに眠るデータを経営資産へと変える、産業変革の技術的起点となるポジション
「データが取れない」という構造的障壁をエンジニアリングで突破する、技術的達成感の大きい仕事
ビジネス折衝（IT部門・セキュリティ商談）と技術実装の双方を担う、希少性の高いハイブリッドロール
PdM・CS・営業とのクロスファンクショナルな連携を通じ、プロダクトの進化と経営インパクトの創出に直接貢献できる環境
チーム創設期であり、技術標準・連携プロセスを自ら設計できる高い裁量
製造業の構造課題に向き合うチャレンジングな環境と、充実したキャッチアップ支援体制

【業務内容】
●雇用時
上下水道事業における民間活用事業提案等（中部圏他）

具体的には…
中部圏をはじめとした、上下水道事業体への営業・ヒアリング活動、ヒアリングに基づく官民連携のあり方等検討、アライアンス先検討、事業収益性評価等、事業開発から事業運営までの一連に関与いただきます。

●変更の範囲
定款に定める当社事業

【仕事の魅力】
・公営性の高い事業（上下水道事業）への関与が可能です。
・各担当が主体的にプロジェクトを推進することができます。
・通常の民間企業では経験できない長期のビジョン・計画に基づく、案件開発の経験が可能です。

【キャリアアップイメージ】
SPCの管理者、自らが担当したプロジェクトの責任者等

【業務内容】
●雇用時
マルチユーティリティに関する戦略立案・案件開発・管理業務

具体的には…
マルチユーティリティに関する以下の業務
・M&A後のPMI
・グループ会社管理
・M&Aやプロジェクトに関するデューデリジェンス、バリュエーション、収益性評価等
・事業戦略・計画策定、モニタリング、決算対応
・その他
※ご経験・適性に応じてお任せする業務を調整いたします。

●変更の範囲
定款に定める当社事業

【仕事の魅力】
配属所属の紹介に記載のとおり、当本部は2026年4月に新設された組織であり、マルチユーティリティに関する戦略立案や案件開発・管理に早期から携わることができます。新規事業の戦略立案・案件の発掘から仕組み作りまで、裁量をもって進められるため、大変やりがいのある仕事です。

【キャリアアップイメージ】
・自らが担当したプロジェクトの責任者（事業会社の役職員など）
・本部全体の事業戦略・事業計画の立案・モニタリングの責任者