1000〜1200万の転職求人
3,822 件
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1000〜1200万の転職求人一覧
新着 データエンジニア(業種横断)/日系大手電機・通信機器メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜1200万円
ポジション
主任または課長相当
仕事内容
業務概要:データドリブンDX統括部では、専門知識の有無に関わらず誰もがデータを利活用できる社会の創造を目指し、日々の事業活動を行っています。
独自の特徴量自動設計をコアとするAIプラットフォーム「自社製品」、BIツールを中心としたBI、データプラットフォームを中心としたデータプラットフォーム、そしてこれらの製品技術を中核とする様々なデータ利活用のためのソリューションにより、顧客におけるデータドリブンDXの実現並びにそれによるビジネス価値の創出
・拡大に貢献しています。
組織の特徴として、1つの部署内にマーケティング
・セールス
・プリセールス
・デリバリー
・カスタマーサクセス
・サポートといった製品
・サービスを販売し提供するための機能が揃っており、各役割のメンバーが連携し、スピード感のある事業運営を行っています。
また、多種多様なバックグラウンドを持つメンバーとともに働くことでスキルアップ/キャリアアップを目指すことができます。
具体的な業務:顧客におけるAI-Readyデータのデータモデル/データパイプラインの設計及び実装、及びデリバリープロセスを支える資産の整備。
詳細は以下の通りです。
1. 顧客向けデータ利活用基盤構築プロジェクトにおける、AI-Readyデータのデータモデル/データパイプラインの要件定義、設計及び実装の完遂。
* 特定のユースケースを対象としたデータ利活用基盤をクイックに構築してお客様に成果を出していただき、その成果をテコに基盤を順次拡張していくといった、比較的短いサイクルで実績を積み上げながら基盤を広げていくという方針で進めます。
* 本ポジションにおいては、プロトタイプとして位置付けられる範囲での対応を想定しています。
2. 横展開可能なデータモデル/データパイプライン設計
・実装のための資産(ガイドライン、手順、スクリプトの雛形等)の整備。
※自社製品(特に特徴量自動設計機能)やデータプラットフォームを中心に考えている点が、本ポジションの特徴といえます。
ポジション
・部門の魅力:1. 将来的なキャリアパスとして、複数のパスがあります。
* より大きなデータエンジニアチームをリード/マネジメントする立場* 顧客に対しデータ利活用基盤を中心としたソリューションを提案する役割2. 多様なバックグラウンドを持ったメンバーとともに業務を進めることで視野が広がります。
独自の特徴量自動設計をコアとするAIプラットフォーム「自社製品」、BIツールを中心としたBI、データプラットフォームを中心としたデータプラットフォーム、そしてこれらの製品技術を中核とする様々なデータ利活用のためのソリューションにより、顧客におけるデータドリブンDXの実現並びにそれによるビジネス価値の創出
・拡大に貢献しています。
組織の特徴として、1つの部署内にマーケティング
・セールス
・プリセールス
・デリバリー
・カスタマーサクセス
・サポートといった製品
・サービスを販売し提供するための機能が揃っており、各役割のメンバーが連携し、スピード感のある事業運営を行っています。
また、多種多様なバックグラウンドを持つメンバーとともに働くことでスキルアップ/キャリアアップを目指すことができます。
具体的な業務:顧客におけるAI-Readyデータのデータモデル/データパイプラインの設計及び実装、及びデリバリープロセスを支える資産の整備。
詳細は以下の通りです。
1. 顧客向けデータ利活用基盤構築プロジェクトにおける、AI-Readyデータのデータモデル/データパイプラインの要件定義、設計及び実装の完遂。
* 特定のユースケースを対象としたデータ利活用基盤をクイックに構築してお客様に成果を出していただき、その成果をテコに基盤を順次拡張していくといった、比較的短いサイクルで実績を積み上げながら基盤を広げていくという方針で進めます。
* 本ポジションにおいては、プロトタイプとして位置付けられる範囲での対応を想定しています。
2. 横展開可能なデータモデル/データパイプライン設計
・実装のための資産(ガイドライン、手順、スクリプトの雛形等)の整備。
※自社製品(特に特徴量自動設計機能)やデータプラットフォームを中心に考えている点が、本ポジションの特徴といえます。
ポジション
・部門の魅力:1. 将来的なキャリアパスとして、複数のパスがあります。
* より大きなデータエンジニアチームをリード/マネジメントする立場* 顧客に対しデータ利活用基盤を中心としたソリューションを提案する役割2. 多様なバックグラウンドを持ったメンバーとともに業務を進めることで視野が広がります。
新着 プロジェクトリーダー/日系大手電機・通信機器メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜1200万円
ポジション
プロジェクトリーダー(主任〜課長相当)
仕事内容
【業務概要】インダストリーインフラ統括部は、リテール、金融、物流などの領域でデバイス・ソリューションの企画・開発を行っています。一番身近なところではコンビニATMなど、デバイスを中心とした製品を幅広く手掛けております。金融公営グループは、金融窓口端末/公営競技端末を企画・開発・生産により事業を生み出すための組織であり、顧客の現場領域における課題を解決するソリューションを生み出していくことがミッションとなります。当グループで開発する端末は、メカトロ要素が大きく点が特徴です。メカトロ技術は、最先端のDX,AIと言った派手さはありませんが、当統括部製品、社会インフラを下支えしています。スマートさはなく、泥臭いところもありますが、自分たちの持つ技術強化して、知見を駆使して価値を社会提供するために、新たな要員の募集を行います。
【具体的な業務】メカトロ技術を強化するため、メカトロ事業の経験があり自分の力を社会貢献したい方を募集します。
・現金を取り扱う機器、通帳や伝票プリンタ機器の企画、開発管理(実際の開発は当グループ内の別会社)生産(実際の生産は当グループ内の別会社)、フィールド対応等が主な業務です。
・様々な方、組織と協力して成り立つ事業のため、ヒューマンコミュニケーション能力が必要です。
【ポジション・部門の魅力】
・プロジェクトリーダーとして製品の企画から開発、生産までご自身で手掛けることが可能です。
・メカトロ(ハードウェアやソフトウェア)の技術的観点で社内有識者の知見を活用することが可能です。
・働く時間や場所を柔軟に選択し、より働きやすい環境で業務を行うことが可能です。
【具体的な業務】メカトロ技術を強化するため、メカトロ事業の経験があり自分の力を社会貢献したい方を募集します。
・現金を取り扱う機器、通帳や伝票プリンタ機器の企画、開発管理(実際の開発は当グループ内の別会社)生産(実際の生産は当グループ内の別会社)、フィールド対応等が主な業務です。
・様々な方、組織と協力して成り立つ事業のため、ヒューマンコミュニケーション能力が必要です。
【ポジション・部門の魅力】
・プロジェクトリーダーとして製品の企画から開発、生産までご自身で手掛けることが可能です。
・メカトロ(ハードウェアやソフトウェア)の技術的観点で社内有識者の知見を活用することが可能です。
・働く時間や場所を柔軟に選択し、より働きやすい環境で業務を行うことが可能です。
新着 プロダクトマネージャー(ソフトウェア開発)/日系大手電機・通信機器メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
930万円〜1200万円
ポジション
プロダクトマネージャー(課長相当)
仕事内容
業務概要:お客様の基幹システム向け業務アプリケーションを開発するための開発環境製品(コンパイラ、エディタ、統合開発環境など)の開発
・販売
・保守を担っているグループです。
扱っている製品で作成できる業務アプリケーションは、当社のメインフレームであるACOS向けからクラウド向けまで対応プラットフォームは幅広く、アプリケーション開発言語もCOBOLからC、Javaなど主要な業務アプリケーション開発言語に対応しています。
金融業や製造業などのインフラを支えるお客様の基幹システムで導入されており、社会システムの安心
・安全を支えています。
当グループ全体で売上規模で、グループメンバと、開発
・保守を委託している関係会社の方と協力して事業を推進しています。
具体的な業務:お客様の基幹システム向け業務アプリケーションの開発を効率化
・高度化するための当社製の自社製品
・サービスのプロダクトマネージャーを担っていただきます。
主に担当頂く製品は、多数の当社の重要ユーザの基幹システムの業務アプリケーション開発で利用されている製品です。
これら製品の製品戦略を立案し、開発拠点を含めて開発
・販売
・保守の業務のマネジメントを実施する役割を担います。
具体的には以下の点に責任を持ちます。
1. 生成AIの活用など新技術を取り入れつつ、基幹システム向け業務アプリケーション開発
・保守を効率化/高度化させる今後の製品戦略の立案と推進2. 製品開発や製品保守サポートにおいて、チームメンバーをまとめQCDを満たした業務の推進3. お客様やSEとの対話やプロジェクト対応を通した顧客ニーズの把握と分析4. メンバや関係拠点とは週次のオンラインミーティングをベースに関係者とのコミュニケーションを推進、四半期や半期のタイミングでは関係拠点訪問などFtoFを交えて良い関係の構築5. 次世代のリーダーを育成することで、持続可能な組織の発展を推進ポジション
・部門の魅力:プロダクトマネージャーとして、社会のインフラを支える一端を担っているソフトウェア製品の製品戦略からお客様対応まで一貫して対応できる、やりがいのあるポジションです。
募集ポジションでは、プロダクトマネージャとしてのソフトウェア製品のライフサイクル全般のスキルアップだけではなく、当社の重要ユーザとの対応経験やお客様の基幹システムの業務アプリケーション開発の実態ノウハウなど、システム開発における知見を深めることができます。
将来的には、実績を積むことで一製品だけではなく複数製品や事業部レベルでの製品戦略など対応範囲を広げることも可能です。
当グループとしても、将来的にはピープルマネジメント含めてマネジメント全般を任せ次世代のリーダとしても見据えたポジションで考えています。
働き方としてはリモートワーク可能な業務となっており、リモートワーク/対面柔軟に選択が可能です。
・販売
・保守を担っているグループです。
扱っている製品で作成できる業務アプリケーションは、当社のメインフレームであるACOS向けからクラウド向けまで対応プラットフォームは幅広く、アプリケーション開発言語もCOBOLからC、Javaなど主要な業務アプリケーション開発言語に対応しています。
金融業や製造業などのインフラを支えるお客様の基幹システムで導入されており、社会システムの安心
・安全を支えています。
当グループ全体で売上規模で、グループメンバと、開発
・保守を委託している関係会社の方と協力して事業を推進しています。
具体的な業務:お客様の基幹システム向け業務アプリケーションの開発を効率化
・高度化するための当社製の自社製品
・サービスのプロダクトマネージャーを担っていただきます。
主に担当頂く製品は、多数の当社の重要ユーザの基幹システムの業務アプリケーション開発で利用されている製品です。
これら製品の製品戦略を立案し、開発拠点を含めて開発
・販売
・保守の業務のマネジメントを実施する役割を担います。
具体的には以下の点に責任を持ちます。
1. 生成AIの活用など新技術を取り入れつつ、基幹システム向け業務アプリケーション開発
・保守を効率化/高度化させる今後の製品戦略の立案と推進2. 製品開発や製品保守サポートにおいて、チームメンバーをまとめQCDを満たした業務の推進3. お客様やSEとの対話やプロジェクト対応を通した顧客ニーズの把握と分析4. メンバや関係拠点とは週次のオンラインミーティングをベースに関係者とのコミュニケーションを推進、四半期や半期のタイミングでは関係拠点訪問などFtoFを交えて良い関係の構築5. 次世代のリーダーを育成することで、持続可能な組織の発展を推進ポジション
・部門の魅力:プロダクトマネージャーとして、社会のインフラを支える一端を担っているソフトウェア製品の製品戦略からお客様対応まで一貫して対応できる、やりがいのあるポジションです。
募集ポジションでは、プロダクトマネージャとしてのソフトウェア製品のライフサイクル全般のスキルアップだけではなく、当社の重要ユーザとの対応経験やお客様の基幹システムの業務アプリケーション開発の実態ノウハウなど、システム開発における知見を深めることができます。
将来的には、実績を積むことで一製品だけではなく複数製品や事業部レベルでの製品戦略など対応範囲を広げることも可能です。
当グループとしても、将来的にはピープルマネジメント含めてマネジメント全般を任せ次世代のリーダとしても見据えたポジションで考えています。
働き方としてはリモートワーク可能な業務となっており、リモートワーク/対面柔軟に選択が可能です。
新着 証券領域ビジネス企画/大手SIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1350万円
ポジション
戦略企画(課長 ・課長代理 ・主任)
仕事内容
【業務概要】当社は金融業界向けシステムで高いシェアを誇り、貯蓄から投資への動きが本格化する中、証券領域における事業成長戦略を策定中です。本ポジションでは、証券領域における次世代の戦略企画を推進する人材を募集します。当社が強みとする共同化ビジネスノウハウ、銀行領域知見、コネクション、最先端技術を活用し、証券業界へのアプローチはもちろん、銀証連携や事業会社連携といったビジネス企画を進めます。次世代の証券プラットフォーム企画に加え、デジタル証券への取り組みにも携わることができます。
【ポジション・部門の魅力】1. 社会的に影響力の高いビジネス企画に携わることができます。2. 当社が保有する様々なケイパビリティを活用し、エンドユーザへ提供できる価値を追求できます。3. 当グループや当グループ全体の戦略も見据えつつ、時流に沿った最新のビジネス創発にチャレンジできます。4. 証券業界のみならず、銀行業界・事業会社・最新テクノロジーの情報収集・組合せによる価値提供企画を通じて、幅広い視野を身につけることが可能です。5. 今は存在しないマーケットを創り出したり、その実現のためのサービスや仕掛けの立ち上げなどに主体的にかかわることができます。
【ポジション・部門の魅力】1. 社会的に影響力の高いビジネス企画に携わることができます。2. 当社が保有する様々なケイパビリティを活用し、エンドユーザへ提供できる価値を追求できます。3. 当グループや当グループ全体の戦略も見据えつつ、時流に沿った最新のビジネス創発にチャレンジできます。4. 証券業界のみならず、銀行業界・事業会社・最新テクノロジーの情報収集・組合せによる価値提供企画を通じて、幅広い視野を身につけることが可能です。5. 今は存在しないマーケットを創り出したり、その実現のためのサービスや仕掛けの立ち上げなどに主体的にかかわることができます。
新着 プラットフォームエンジニア/Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
リードエンジニア
仕事内容
業務概要:当社は暗号資産取引所として成長を続けています。暗号資産取引所は24時間365日の高い稼働率が求められ、Webサービスとしての開発スピードと金融機関としてのセキュリティ・ガバナンスの両立が不可欠です。当社では各開発チームが自らインフラを構築する体制をとっており、インフラチームは全社で利用する共通基盤の整備を通じて、開発チームの生産性と安全性を支えるPlatform Engineeringを推進しています。しかし、開発チームの自律性と開発速度をさらに高めるためには、基盤の標準化やセルフサービス化を一層進めていく必要があります。今後は開発環境のセルフサービス化やオブザーバビリティの推進、GitHub運用の標準化に加え、金融機関として求められるセキュリティ水準の継続的な強化など、開発チーム全体の生産性とセキュリティ水準をさらに引き上げてまいります。これらの取り組みを加速させるため、AWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築に強みを持ち、開発者体験の向上を自ら推進できるPlatform Engineerを募集します。
具体的な業務:
1. 開発者体験の標準化
- GitHub Actionsの共通テンプレート整備とリポジトリ初期構成の標準化
- Amazon EKS上のセルフホストランナーを活用したCI/CD基盤の運用・改善
- 社内向けインフラ設計標準ガイドラインの策定・運用
- 開発チームと連携し、インフラ領域の課題解決と推進改善
2. 開発環境のセルフサービス化
- オンデマンドな開発環境構築基盤の設計・実装
- 複数AWSアカウント・リポジリにまたがる依存関係の整理と自動化パイプラインの構築
- CloudFormation / CDKを用いたIaC化によるポータビリティと再現性の向上
3. AIエージェントによるインフラ業務の効率化
- 開発者自身がAIエージェントを活用しインフラのトラブルシューティングを効率的に行える仕組みづくり
- AIエージェントが参照するコンテキスト(Rules, ドキュメント)の整備
4. AWSインフラのセキュリティ強化
- 開発チームが安全にデリバリーできるセキュリティガードレールの設計・運用
- AWS WAFをはじめとするアプリケーション防御策の設計・運用
- AWS Organizationを含めたインフラストラクチャ全般のセキュリティ運用・コンプライアンス対応
- JIT(Just-In-Time)権限管理による最小権限アクセスの実現
- セキュリティ関連サービスの検出結果をもとにしたリスク対応
- 金融業界特有の規制要件に基づく継続的な改善
5. FinOpsを通じたクラウドコストの最適化
- RI / Savings Plansの継続的な購入・見直しによるコスト削減
- Lookerによるコスト可視化の高度化および定期レポートの設計・配信
ポジション・部門の魅力:
- 開発環境のセルフサービス化やガイドライン整備など、開発組織全体の生産性に直接影響を与えるPlatform Engineeringが実践できる
- 複数AWSアカウントにまたがる大規模インフラの設計・運用を経験できる
- FinOps、オブザーバビリティ、AIエージェント活用などのモダンなインフラ領域の高度化に積極的に取り組める環境がある
- 金融業界特有の規制要件が求められる環境で、セキュリティガードレールの設計から運用まで一貫して携われる
- CursorやGitHub CopilotなどAIツールを日常的に活用する開発文化がある
- AWSエンタープライズサポートを活用したAWSとの継続的な連携・最新情報のキャッチアップができる
具体的な業務:
1. 開発者体験の標準化
- GitHub Actionsの共通テンプレート整備とリポジトリ初期構成の標準化
- Amazon EKS上のセルフホストランナーを活用したCI/CD基盤の運用・改善
- 社内向けインフラ設計標準ガイドラインの策定・運用
- 開発チームと連携し、インフラ領域の課題解決と推進改善
2. 開発環境のセルフサービス化
- オンデマンドな開発環境構築基盤の設計・実装
- 複数AWSアカウント・リポジリにまたがる依存関係の整理と自動化パイプラインの構築
- CloudFormation / CDKを用いたIaC化によるポータビリティと再現性の向上
3. AIエージェントによるインフラ業務の効率化
- 開発者自身がAIエージェントを活用しインフラのトラブルシューティングを効率的に行える仕組みづくり
- AIエージェントが参照するコンテキスト(Rules, ドキュメント)の整備
4. AWSインフラのセキュリティ強化
- 開発チームが安全にデリバリーできるセキュリティガードレールの設計・運用
- AWS WAFをはじめとするアプリケーション防御策の設計・運用
- AWS Organizationを含めたインフラストラクチャ全般のセキュリティ運用・コンプライアンス対応
- JIT(Just-In-Time)権限管理による最小権限アクセスの実現
- セキュリティ関連サービスの検出結果をもとにしたリスク対応
- 金融業界特有の規制要件に基づく継続的な改善
5. FinOpsを通じたクラウドコストの最適化
- RI / Savings Plansの継続的な購入・見直しによるコスト削減
- Lookerによるコスト可視化の高度化および定期レポートの設計・配信
ポジション・部門の魅力:
- 開発環境のセルフサービス化やガイドライン整備など、開発組織全体の生産性に直接影響を与えるPlatform Engineeringが実践できる
- 複数AWSアカウントにまたがる大規模インフラの設計・運用を経験できる
- FinOps、オブザーバビリティ、AIエージェント活用などのモダンなインフラ領域の高度化に積極的に取り組める環境がある
- 金融業界特有の規制要件が求められる環境で、セキュリティガードレールの設計から運用まで一貫して携われる
- CursorやGitHub CopilotなどAIツールを日常的に活用する開発文化がある
- AWSエンタープライズサポートを活用したAWSとの継続的な連携・最新情報のキャッチアップができる
新着 【福岡県】Webフロントエンド リードエンジニア/デザイン性と技術力に強みをもつwebアプリ開発会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
リードエンジニア
仕事内容
業務概要:ウェブアプリの開発案件(SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発)において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。デザイナー、アプリエンジニア、テスターといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。
具体的な業務:
お任せする業務:
1. 設計
2. プログラミング
3. ユニットテスト
4. プロジェクトにおける技術面でのリーダー
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。
技術スタック:
JavaScript / TypeScript + Vue.js / React / Angular
MySQL / PostgreSQL
AWS / Azure / GCP
業務環境:
1. 開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
2. 開発言語は TypeScript が中心、HTML / CSS も使用
3. ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
4. コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施
5. コミュニケーションは Slack
6. ビデオ会議は Google Meet
7. 課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用
8. テストは品質管理部門が担当
9. クラウド系の認定資格等の受験料を補助
働き方:
ハイブリッドワーク制度
1. 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
2. 午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。
キャリアパス:
能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能
ポジション・部門の魅力:
組織・チームカルチャー:
1. 部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します
2. ウェブエンジニアが多数在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています
3. 世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です
4. エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です
このポジションで経験できること:
多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。
顧客から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。
デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。
新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。
品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。
具体的な業務:
お任せする業務:
1. 設計
2. プログラミング
3. ユニットテスト
4. プロジェクトにおける技術面でのリーダー
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。
技術スタック:
JavaScript / TypeScript + Vue.js / React / Angular
MySQL / PostgreSQL
AWS / Azure / GCP
業務環境:
1. 開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
2. 開発言語は TypeScript が中心、HTML / CSS も使用
3. ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
4. コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施
5. コミュニケーションは Slack
6. ビデオ会議は Google Meet
7. 課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用
8. テストは品質管理部門が担当
9. クラウド系の認定資格等の受験料を補助
働き方:
ハイブリッドワーク制度
1. 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
2. 午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。
キャリアパス:
能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能
ポジション・部門の魅力:
組織・チームカルチャー:
1. 部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します
2. ウェブエンジニアが多数在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています
3. 世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です
4. エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です
このポジションで経験できること:
多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。
顧客から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。
デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。
新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。
品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。
新着 【福岡県】Androidリードエンジニア/デザイン性と技術力に強みをもつwebアプリ開発会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
リードエンジニア
仕事内容
業務概要: モバイルアプリ(iOS / Android)の開発案件において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。
具体的な業務:
お任せする業務:
1. 設計
2. プログラミング
3. ユニットテスト
4. プロジェクトにおける技術面でのリーダー
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。
ポジション・部門の魅力:
多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。
組織・チームカルチャー:
部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します。スマートフォンアプリエンジニアが在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています。世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です。
具体的な業務:
お任せする業務:
1. 設計
2. プログラミング
3. ユニットテスト
4. プロジェクトにおける技術面でのリーダー
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。
ポジション・部門の魅力:
多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。
組織・チームカルチャー:
部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します。スマートフォンアプリエンジニアが在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています。世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です。
新着 【福岡県】Webバックエンド リードエンジニア/デザイン性と技術力に強みをもつwebアプリ開発会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
リードエンジニア
仕事内容
業務概要:ウェブアプリの開発案件(SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発)において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。デザイナー、テスター、アプリエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。
具体的な業務:
お任せする業務:
1. 設計
2. プログラミング
3. ユニットテスト (自動テストを含む)
4. プロジェクトにおける技術面でのリーダー
5. チーム内での相互レビューと意思決定
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。
技術スタック:
PHP / Ruby / Go / TypeScript / Node.js
MySQL / PostgreSQL
AWS / Azure / GCP
業務環境:
開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り。
開発言語は PHP (Laravel) や Ruby (Rails)、Go が中心、Node.js 等は必要に応じて使用。
サーバー環境はAWS / Azure / GCP が中心、オンプレ環境は必要に応じて使用。
ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用。
コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施。
コミュニケーションは Slack や oVice。
ビデオ会議は Google Meet。
課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用。
テストは品質管理部門が担当。
クラウド系の認定資格等の受験料を補助。
ポジション・部門の魅力:
組織・チームカルチャー:
部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します。ウェブエンジニアが在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています。エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です。
このポジションで経験できること:
多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。
デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。
新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。
品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。
働き方:
ハイブリッドワーク制度:
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。
※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。
キャリアパス:
能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能。
具体的な業務:
お任せする業務:
1. 設計
2. プログラミング
3. ユニットテスト (自動テストを含む)
4. プロジェクトにおける技術面でのリーダー
5. チーム内での相互レビューと意思決定
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。
技術スタック:
PHP / Ruby / Go / TypeScript / Node.js
MySQL / PostgreSQL
AWS / Azure / GCP
業務環境:
開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り。
開発言語は PHP (Laravel) や Ruby (Rails)、Go が中心、Node.js 等は必要に応じて使用。
サーバー環境はAWS / Azure / GCP が中心、オンプレ環境は必要に応じて使用。
ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用。
コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施。
コミュニケーションは Slack や oVice。
ビデオ会議は Google Meet。
課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用。
テストは品質管理部門が担当。
クラウド系の認定資格等の受験料を補助。
ポジション・部門の魅力:
組織・チームカルチャー:
部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します。ウェブエンジニアが在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています。エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です。
このポジションで経験できること:
多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。
デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。
新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。
品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。
働き方:
ハイブリッドワーク制度:
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。
※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。
キャリアパス:
能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能。
新着 【福岡県】スマートフォンアプリ iOSリードエンジニア/デザイン性と技術力に強みをもつwebアプリ開発会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
リードエンジニア
仕事内容
業務概要:モバイルアプリ(iOS / Android)の開発案件において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。ご志向によっては上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。
具体的な業務:
- 設計
- プログラミング
- ユニットテスト
- プロジェクトにおける技術面でのリーダー
技術スタック:
iOS(Swift)
業務環境:
開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り。開発言語は Swiftが中心、ObjCは必要に応じて使用。ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用。コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施。コミュニケーションは Slack。ビデオ会議は Google Meet。課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用。テストは品質管理部門が担当。クラウド系の認定資格等の受験料を補助。
ポジション・部門の魅力:
部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します。スマートフォンアプリエンジニアが在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています。
多種多様な業界の顧客からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。顧客から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて当社で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。
働き方:
ハイブリッドワーク制度。配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。
キャリアパス:
能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能。
具体的な業務:
- 設計
- プログラミング
- ユニットテスト
- プロジェクトにおける技術面でのリーダー
技術スタック:
iOS(Swift)
業務環境:
開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り。開発言語は Swiftが中心、ObjCは必要に応じて使用。ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用。コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施。コミュニケーションは Slack。ビデオ会議は Google Meet。課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用。テストは品質管理部門が担当。クラウド系の認定資格等の受験料を補助。
ポジション・部門の魅力:
部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します。スマートフォンアプリエンジニアが在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています。
多種多様な業界の顧客からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。顧客から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて当社で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。
働き方:
ハイブリッドワーク制度。配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。
キャリアパス:
能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能。
新着 テクニカルプロジェクトマネージャー/総合インターネットサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1400万円
ポジション
テクニカルプロジェクトマネージャー
仕事内容
業務概要:当組織は、当社全体の技術導入、システム開発に責任を持ち、各プロジェクトに対して主に技術サイドからマネージメントしていく部署として2021年9月に設立されました。当社では企業が 社でクレジットカードをはじめ様々な決済 段を 社で導 するよりもスムーズかつ効率的に決済サービスを利 できるよう幅広い決済 段に対応しています。
具体的な業務:当社の決済事業における各種システム開発プロジェクトにおいて、要件を正しく理解し、整理・取りまとめ、開発リーダーへ確実に橋渡しする役割を担っていただきます。ビジネスサイドと開発チームの間に立ち、システム要件を技術的に解釈しながら、ユーザー価値につながるプロダクト開発を推進します。
1. 決済サービスに関わる各種プロダクト(決済ゲートウェイ、加盟店管理、課金基盤など)の要件定義・仕様整理
2. ビジネス部門、オペレーション部門、外部パートナーとの調整を通じた要件の抽出
3. 開発リーダー/エンジニアに向けた仕様のドキュメント化・引き渡し
4. 技術的制約を踏まえた実現可能性の検討および優先順位付け
5. プロダクトロードマップの策定・改善提案
6. リリースまでの進行における技術的なサポート・QA対応
ポジション・部門の魅力:
1. 急成長中の決済事業において、企画 要件定義 開発リーダー連携まで一貫して携われる
2. 技術とビジネス両面に携わり、プロダクトの中核を担う経験が積める
3. 金融×テクノロジーの知見を深めながら、社会インフラに直結するプロダクトに貢献できる
具体的な業務:当社の決済事業における各種システム開発プロジェクトにおいて、要件を正しく理解し、整理・取りまとめ、開発リーダーへ確実に橋渡しする役割を担っていただきます。ビジネスサイドと開発チームの間に立ち、システム要件を技術的に解釈しながら、ユーザー価値につながるプロダクト開発を推進します。
1. 決済サービスに関わる各種プロダクト(決済ゲートウェイ、加盟店管理、課金基盤など)の要件定義・仕様整理
2. ビジネス部門、オペレーション部門、外部パートナーとの調整を通じた要件の抽出
3. 開発リーダー/エンジニアに向けた仕様のドキュメント化・引き渡し
4. 技術的制約を踏まえた実現可能性の検討および優先順位付け
5. プロダクトロードマップの策定・改善提案
6. リリースまでの進行における技術的なサポート・QA対応
ポジション・部門の魅力:
1. 急成長中の決済事業において、企画 要件定義 開発リーダー連携まで一貫して携われる
2. 技術とビジネス両面に携わり、プロダクトの中核を担う経験が積める
3. 金融×テクノロジーの知見を深めながら、社会インフラに直結するプロダクトに貢献できる
新着 システム部門マネージャー/コンシューマー特化型外資系PEファンド投資先
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円 (賞与込み)
ポジション
マネージャー
仕事内容
会社の課題感を自ら探し出し、改善すべき内容を企画立案、実行まで出来る人材を求めます。
新着 AI推進ITコンサルタント/人材大手グループ持株会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
760万円〜1200万円
ポジション
エキスパート
仕事内容
【業務概要】
当グループ。
テクノロジーの力でグループビジョンを実現することをミッションに、サービスの進化や、当グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
当グループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。
【当グループWorkStyle本部について】
当グループ全体のはたらき方と生産性を飛躍的に高めることをミッションに、AIを前提とした業務設計を実装し、AIと人が協創する文化を醸成していきます。人が担う必要のない仕事からの解放を進めることで、はたらき方をアップデートし、当グループで働く社員の働き方そのものを変えていくことを目指します。
【具体的な業務】
日常業務でAIが当たり前に使われ始めた状況を前提に、さらにAI活用の価値を最大化する業務体験へと再設計し、社員の体験と働き方を根本から変える業務に携わっていただきます。
【業務例】
1. 日常業務プロセスの可視化とボトルネック分析
2. 社内の各種システム・ツールからのデータアセットの収集・統合(サイロ化解消)し、AIが自律的に活動できる基盤を整備
3. AIネイティブなカルチャーの醸成
4. ソリューション設計・導入推進(社内SaaSの統合・自動化、API連携、汎用AIエージェントの拡充等)
5. PoC設計・効果検証
6. ステークホルダー調整・プロジェクトマネジメント
【ポジション・部門の魅力】
上流工程に携われる/フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境です。
ワークスタイルテクノロジー部は組織となり、AI利活用による社員の体験良化を目指す「ワークスタイルAX室」と、サービス提供を主とする「ワークスタイルEX室」で構成されています。これまでのご経験・ご志向性を踏まえ、いずれかの室にて選考を実施いたします。
当グループ。
テクノロジーの力でグループビジョンを実現することをミッションに、サービスの進化や、当グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
当グループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。
【当グループWorkStyle本部について】
当グループ全体のはたらき方と生産性を飛躍的に高めることをミッションに、AIを前提とした業務設計を実装し、AIと人が協創する文化を醸成していきます。人が担う必要のない仕事からの解放を進めることで、はたらき方をアップデートし、当グループで働く社員の働き方そのものを変えていくことを目指します。
【具体的な業務】
日常業務でAIが当たり前に使われ始めた状況を前提に、さらにAI活用の価値を最大化する業務体験へと再設計し、社員の体験と働き方を根本から変える業務に携わっていただきます。
【業務例】
1. 日常業務プロセスの可視化とボトルネック分析
2. 社内の各種システム・ツールからのデータアセットの収集・統合(サイロ化解消)し、AIが自律的に活動できる基盤を整備
3. AIネイティブなカルチャーの醸成
4. ソリューション設計・導入推進(社内SaaSの統合・自動化、API連携、汎用AIエージェントの拡充等)
5. PoC設計・効果検証
6. ステークホルダー調整・プロジェクトマネジメント
【ポジション・部門の魅力】
上流工程に携われる/フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境です。
ワークスタイルテクノロジー部は組織となり、AI利活用による社員の体験良化を目指す「ワークスタイルAX室」と、サービス提供を主とする「ワークスタイルEX室」で構成されています。これまでのご経験・ご志向性を踏まえ、いずれかの室にて選考を実施いたします。
新着 AIガバナンスコンサルタント/国内系戦略コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
740万円〜1400万円
ポジション
マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容
【業務概要】
デジタル社会共創コンサルティング室は、AIをはじめとしたデジタル技術の進化がもたらす社会・産業へのインパクトを捉え、クライアントである企業課題と政府・自治体の問題解決に取り組む専門組織です。構想〜パートナーシップ構築〜伴走までトータルで価値提供を行っています。
【今後の注力領域】
AI・ロボティクスの進化を踏まえて、新たな事業・サービスを生み出したい企業に、イノベーションにブレーキを掛けないための能動的なリスクマネジメントを行うガバナンス構築・推進を支援する。AIに関する政府のルールづくりと、ビジネスサイドのコンサルティングの両輪をまわすアプローチ。デジタルビジネスやAIレギュレーションに関して、世界的に活躍する第一人者(研究者等)との連携体制を構築し、専門性・客観性を担保。
【主なクライアント/インダストリー】
・通信大手…世界初のAIエージェントサービスの開発・提供に際して、法律・技術・倫理などの多角的な視点から新たなリスクを洗い出し、脅威度・優先度の評価、対策オプションの抽出・具体化など、伴走的に支援。単に規制遵守のためのチェックリスト管理ではなく、より良い、安心できるサービスを世の中に出すための能動的支援を実施。
・特定の機関…政府が推進するAIシステムの開発者や提供者のためのAIセーフティ評価のルール作り。特に、LLMからAIエージェントに進化する中で、固有の新たなリスクの定義、評価の観点・評価手法について調査研究。
【具体的な業務】
AIガバナンス/AI利活用の専門コンサルタントとして、以下の業務を担当いただきます。
1. AIガバナンス体制の構築: AIガバナンスの在り方に関する経営戦略立案、AIガバナンスサイクルの設計・運用支援、AIガバナンスボードの組成、各種規制への対応。
2. AIガバナンスの伴走支援: AIリスクアセスメント〜リスク対策検討、サービス開発へのフィードバック、個別リスク対策の検討・実装支援。
3. AIレギュレーションの制度設計: 海外先進事例調査、有識者インタビュー、調査分析、とりまとめ、検討タスクフォースの運営・ファシリテーション。
4. AI開発プロジェクトの伴走支援: 各種AI開発プロジェクトにおけるガバナンスサイドからの助言・検討分析支援。
【担当業務】
・プロジェクトリード(プロジェクトのディレクション、メンバーマネジメント、クライアントコミュニケーション)
・サブリード(プロジェクトリーダーのディレクションに基づく自律的な作業設計・アウトプット・下位メンバーへの作業指示)
・セールス(引き合いに対して、提案書の設計、執筆のサポート、クライアントコミュニケーション)
【ポジション・部門の魅力】
・国内外の最新AI規制・ガバナンス潮流に触れ、第一線で知見を磨ける。
・AI事業開発の最前線で、革新的なサービスが世に出ていくことに関われる、貢献できる。
・最先端の知識や研究が、ビジネスの現場で応用されて、社会実装される経験。
デジタル社会共創コンサルティング室は、AIをはじめとしたデジタル技術の進化がもたらす社会・産業へのインパクトを捉え、クライアントである企業課題と政府・自治体の問題解決に取り組む専門組織です。構想〜パートナーシップ構築〜伴走までトータルで価値提供を行っています。
【今後の注力領域】
AI・ロボティクスの進化を踏まえて、新たな事業・サービスを生み出したい企業に、イノベーションにブレーキを掛けないための能動的なリスクマネジメントを行うガバナンス構築・推進を支援する。AIに関する政府のルールづくりと、ビジネスサイドのコンサルティングの両輪をまわすアプローチ。デジタルビジネスやAIレギュレーションに関して、世界的に活躍する第一人者(研究者等)との連携体制を構築し、専門性・客観性を担保。
【主なクライアント/インダストリー】
・通信大手…世界初のAIエージェントサービスの開発・提供に際して、法律・技術・倫理などの多角的な視点から新たなリスクを洗い出し、脅威度・優先度の評価、対策オプションの抽出・具体化など、伴走的に支援。単に規制遵守のためのチェックリスト管理ではなく、より良い、安心できるサービスを世の中に出すための能動的支援を実施。
・特定の機関…政府が推進するAIシステムの開発者や提供者のためのAIセーフティ評価のルール作り。特に、LLMからAIエージェントに進化する中で、固有の新たなリスクの定義、評価の観点・評価手法について調査研究。
【具体的な業務】
AIガバナンス/AI利活用の専門コンサルタントとして、以下の業務を担当いただきます。
1. AIガバナンス体制の構築: AIガバナンスの在り方に関する経営戦略立案、AIガバナンスサイクルの設計・運用支援、AIガバナンスボードの組成、各種規制への対応。
2. AIガバナンスの伴走支援: AIリスクアセスメント〜リスク対策検討、サービス開発へのフィードバック、個別リスク対策の検討・実装支援。
3. AIレギュレーションの制度設計: 海外先進事例調査、有識者インタビュー、調査分析、とりまとめ、検討タスクフォースの運営・ファシリテーション。
4. AI開発プロジェクトの伴走支援: 各種AI開発プロジェクトにおけるガバナンスサイドからの助言・検討分析支援。
【担当業務】
・プロジェクトリード(プロジェクトのディレクション、メンバーマネジメント、クライアントコミュニケーション)
・サブリード(プロジェクトリーダーのディレクションに基づく自律的な作業設計・アウトプット・下位メンバーへの作業指示)
・セールス(引き合いに対して、提案書の設計、執筆のサポート、クライアントコミュニケーション)
【ポジション・部門の魅力】
・国内外の最新AI規制・ガバナンス潮流に触れ、第一線で知見を磨ける。
・AI事業開発の最前線で、革新的なサービスが世に出ていくことに関われる、貢献できる。
・最先端の知識や研究が、ビジネスの現場で応用されて、社会実装される経験。
新着 【福岡/仙台】セキュリティエンジニア【セキュリティ×生成AI】(フルリモート)※グループ会社/HRテック事業・DX事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1500万円
ポジション
セキュリティエンジニア
仕事内容
当社では、セキュリティ分野での経験を活かし、より高度で実践的な支援ができるセキュリティエンジニア・セキュリティコンサルティングをお任せできる方を募集しています。
システム開発やインフラ運用、セキュリティ業務のご経験を即戦力としてご活用いただけるポジションです。
また、地方拠点ですが、首都圏と遜色のない待遇を用意しており、北九州・福岡から、次のキャリアとして“挑戦と安定”を両立した働き方を実現できます。
ご経験やご志向に応じ、以下から業務内容を調整いたします。
あなたにとって「経験を活かす場」として、是非本ポジションをご検討ください。
・Webアプリケーション、API、スマホアプリの脆弱性診断/ペネトレーションテスト
・OS/クラウド/プラットフォーム環境の設定監査〜セキュリティ評価
・クライアント向けセキュリティコンサルティング(現状分析、改善提案、ロードマップ策定など)/トレーニング
・インシデント発生時の初動対応〜フォレンジック支援
▼セキュリティへのこだわり
「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」を目指し、単なる“診断屋”ではなく、お客様の事業成長とリスク最小化の両立を支援しています。
システム開発において開発後の脆弱性診断だけでなく設計の段階からセキュリティを考慮して設計を行い、開発の途中においてもセキュリティのチェックを行うことを大切にしております。
▼活かせるご経験
セキュリティ診断〜設計の実務経験
ITインフラ/クラウド運用〜アーキテクチャ設計経験
チームリーダーやマネジメントのご経験
顧客折衝/上流工程/提案型業務の経験
▼ご担当いただく業務の魅力/やりがい
常に新しい技術を取り入れ、セキュリティの最前線で挑戦できる環境です
取締役直下のポジションのため、裁量を持ちながら、経営視点での業務にも携わることができます
自社製品の開発中!0→1を経験できます
地方でも給与面/待遇面で東京に劣りません!
▼1日のスケジュール例
10:00 メールチェック、タスク確認
10:30 脆弱性診断実施
11:00 クライアントMTG
12:00 昼食
13:00 PoC/調査・検証作業
15:00 自社製品の仕様検討MTG
18:00 提案書作成
19:00 退社
▼キャリアパス
専門性を深める「プロフェッショナル路線」
現場第一線で技術力を活かしつつ、特定分野(例:診断、インシデント対応、クラウドセキュリティなど)のスペシャリストとして活躍いただけます。
技術レビュー・ナレッジ展開・社内標準化など、“技術の柱”としての役割を期待されるポジションです。
組織づくりや提案に関わる「マネジメント/顧客支援路線」
プロジェクトのリードや、顧客に対するセキュリティ改善提案・ロードマップ策定など、戦略的な役割に挑戦可能。
技術だけでなく、ビジネスとの橋渡しとしての立ち回りを期待されるポジションです。
システム開発やインフラ運用、セキュリティ業務のご経験を即戦力としてご活用いただけるポジションです。
また、地方拠点ですが、首都圏と遜色のない待遇を用意しており、北九州・福岡から、次のキャリアとして“挑戦と安定”を両立した働き方を実現できます。
ご経験やご志向に応じ、以下から業務内容を調整いたします。
あなたにとって「経験を活かす場」として、是非本ポジションをご検討ください。
・Webアプリケーション、API、スマホアプリの脆弱性診断/ペネトレーションテスト
・OS/クラウド/プラットフォーム環境の設定監査〜セキュリティ評価
・クライアント向けセキュリティコンサルティング(現状分析、改善提案、ロードマップ策定など)/トレーニング
・インシデント発生時の初動対応〜フォレンジック支援
▼セキュリティへのこだわり
「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」を目指し、単なる“診断屋”ではなく、お客様の事業成長とリスク最小化の両立を支援しています。
システム開発において開発後の脆弱性診断だけでなく設計の段階からセキュリティを考慮して設計を行い、開発の途中においてもセキュリティのチェックを行うことを大切にしております。
▼活かせるご経験
セキュリティ診断〜設計の実務経験
ITインフラ/クラウド運用〜アーキテクチャ設計経験
チームリーダーやマネジメントのご経験
顧客折衝/上流工程/提案型業務の経験
▼ご担当いただく業務の魅力/やりがい
常に新しい技術を取り入れ、セキュリティの最前線で挑戦できる環境です
取締役直下のポジションのため、裁量を持ちながら、経営視点での業務にも携わることができます
自社製品の開発中!0→1を経験できます
地方でも給与面/待遇面で東京に劣りません!
▼1日のスケジュール例
10:00 メールチェック、タスク確認
10:30 脆弱性診断実施
11:00 クライアントMTG
12:00 昼食
13:00 PoC/調査・検証作業
15:00 自社製品の仕様検討MTG
18:00 提案書作成
19:00 退社
▼キャリアパス
専門性を深める「プロフェッショナル路線」
現場第一線で技術力を活かしつつ、特定分野(例:診断、インシデント対応、クラウドセキュリティなど)のスペシャリストとして活躍いただけます。
技術レビュー・ナレッジ展開・社内標準化など、“技術の柱”としての役割を期待されるポジションです。
組織づくりや提案に関わる「マネジメント/顧客支援路線」
プロジェクトのリードや、顧客に対するセキュリティ改善提案・ロードマップ策定など、戦略的な役割に挑戦可能。
技術だけでなく、ビジネスとの橋渡しとしての立ち回りを期待されるポジションです。
新着 【福岡/宮城】 バックエンドエンジニア(自社製品開発)【セキュリティ×生成AI】※グループ会社/HRテック事業・DX事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1080万円
ポジション
バックエンドエンジニア
仕事内容
▼業務内容
自社プロダクトの立ち上げフェーズにおいて、手を動かして開発を進められるエンジニアを募集しています。
このポジションでは、GoやPythonを使ったバックエンドの実装を中心に、プロダクトのコアを共につくっていきます。
マネジメント経験は必須ですが、チーム全体を引っ張っていただくようなリード業務は求めません。
シンプルに、「良い設計」「良いコード」を追求したい方に向いています。
実装と検証を楽しみながら、成長できる環境です。
自社プロダクトにおけるバックエンドの設計・実装(主に Go / Python)
API設計、DB設計、アーキテクチャ設計・改善
AWSを利用したクラウドインフラの設計・構築・運用
技術的課題の調査・検討・解決のリード
コードレビューや品質改善、チーム内の開発スタイル改善
開発スケジュールや進捗状況の把握・調整
メンバーとの協働・育成・支援(小規模な技術チームのリード含む)
担当領域におけるプロジェクト推進(要件の整理や実装計画の立案)
▼ご担当いただく業務の魅力/やりがい
自社製品の開発中!0→1フェーズの参画で、スキルアップが可能です
技術的な知識だけでなく、プロジェクト管理、コミュニケーション、組織マネジメントなど、多様なスキルを活用でき、幅広い能力を磨くことができます
生成AI時代に必要な革新的なセキュリティソリューションの開発に携わることができ、常に最新の技術を学び、実践する機会があります
▼身につくスキル、経験
様々な職種の担当者と連携を取りながら、事業成長や技術に対する取り組みができるため、多角的な視点を身につけることができます
経営層との連携が多いポジションのため、経営視点での戦略思考が養われます
キャリアパス
※ご経験に応じて変わります
1年目:バックエンドエンジニアとして開発を行っていただきます。セキュリティの知見も広がります◎
2年目:チームリーダーとして、メンバーのマネジメントを行いつつ、コードレビューなどを行います
3年目以降:マネジメントの道を選ぶか、エンジニアを極めるかはあなた次第!志向性に会ったキャリアを歩めます
自社プロダクトの立ち上げフェーズにおいて、手を動かして開発を進められるエンジニアを募集しています。
このポジションでは、GoやPythonを使ったバックエンドの実装を中心に、プロダクトのコアを共につくっていきます。
マネジメント経験は必須ですが、チーム全体を引っ張っていただくようなリード業務は求めません。
シンプルに、「良い設計」「良いコード」を追求したい方に向いています。
実装と検証を楽しみながら、成長できる環境です。
自社プロダクトにおけるバックエンドの設計・実装(主に Go / Python)
API設計、DB設計、アーキテクチャ設計・改善
AWSを利用したクラウドインフラの設計・構築・運用
技術的課題の調査・検討・解決のリード
コードレビューや品質改善、チーム内の開発スタイル改善
開発スケジュールや進捗状況の把握・調整
メンバーとの協働・育成・支援(小規模な技術チームのリード含む)
担当領域におけるプロジェクト推進(要件の整理や実装計画の立案)
▼ご担当いただく業務の魅力/やりがい
自社製品の開発中!0→1フェーズの参画で、スキルアップが可能です
技術的な知識だけでなく、プロジェクト管理、コミュニケーション、組織マネジメントなど、多様なスキルを活用でき、幅広い能力を磨くことができます
生成AI時代に必要な革新的なセキュリティソリューションの開発に携わることができ、常に最新の技術を学び、実践する機会があります
▼身につくスキル、経験
様々な職種の担当者と連携を取りながら、事業成長や技術に対する取り組みができるため、多角的な視点を身につけることができます
経営層との連携が多いポジションのため、経営視点での戦略思考が養われます
キャリアパス
※ご経験に応じて変わります
1年目:バックエンドエンジニアとして開発を行っていただきます。セキュリティの知見も広がります◎
2年目:チームリーダーとして、メンバーのマネジメントを行いつつ、コードレビューなどを行います
3年目以降:マネジメントの道を選ぶか、エンジニアを極めるかはあなた次第!志向性に会ったキャリアを歩めます
新着 【福岡/宮城/東京】エンジニアリングマネージャー【セキュリティ×生成AI】※グループ会社/HRテック事業・DX事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1020万円
ポジション
エンジニアリングマネージャー
仕事内容
▼業務内容
まずは開発チームの一員としてプロダクトや開発文化への理解を深めていただき、その後、エンジニアリングマネージャーとしてチーム全体のマネジメントをお任せします。
ビジネスサイドやディレクター、クライアントとも密に連携しながら、技術と組織の両面からプロジェクトをリードしていただくポジションです。
事業の成長とともに組織をつくる。そんなフェーズで、裁量あるマネジメントに挑戦できます!
プロジェクトの管理、推進
関連部署やクライアントとの折衝
テックリードと連携した技術選定
要件定義から設計、実装、保守運用までの一貫した開発業務
コスト管理
プロジェクト計画に基づいた要員計画
体制検討、構築
チーム運営(1on1、モチベーション管理、メンタルケア)
組織課題の抽出、解決策の立案
組織、メンバーの目標設定および人事評価、育成
▼ご担当いただく業務の魅力/やりがい
チームを率いてプロジェクトを成功に導くことで、会社全体の成長に直接貢献できます
自分の判断やリーダーシップがプロジェクトの成果に直結するため、大きな達成感を得られます
技術的な知識だけでなく、プロジェクト管理、コミュニケーション、組織マネジメントなど、多様なスキルを活用でき、幅広い能力を磨くことができます
▼ 身につくスキル
様々な職種の担当者と連携を取りながら、事業成長や技術に対する取り組みができるため、多角的な視点を身につけることができます
経営層との連携が多いポジションのため、経営視点での戦略思考が養われます
まずは開発チームの一員としてプロダクトや開発文化への理解を深めていただき、その後、エンジニアリングマネージャーとしてチーム全体のマネジメントをお任せします。
ビジネスサイドやディレクター、クライアントとも密に連携しながら、技術と組織の両面からプロジェクトをリードしていただくポジションです。
事業の成長とともに組織をつくる。そんなフェーズで、裁量あるマネジメントに挑戦できます!
プロジェクトの管理、推進
関連部署やクライアントとの折衝
テックリードと連携した技術選定
要件定義から設計、実装、保守運用までの一貫した開発業務
コスト管理
プロジェクト計画に基づいた要員計画
体制検討、構築
チーム運営(1on1、モチベーション管理、メンタルケア)
組織課題の抽出、解決策の立案
組織、メンバーの目標設定および人事評価、育成
▼ご担当いただく業務の魅力/やりがい
チームを率いてプロジェクトを成功に導くことで、会社全体の成長に直接貢献できます
自分の判断やリーダーシップがプロジェクトの成果に直結するため、大きな達成感を得られます
技術的な知識だけでなく、プロジェクト管理、コミュニケーション、組織マネジメントなど、多様なスキルを活用でき、幅広い能力を磨くことができます
▼ 身につくスキル
様々な職種の担当者と連携を取りながら、事業成長や技術に対する取り組みができるため、多角的な視点を身につけることができます
経営層との連携が多いポジションのため、経営視点での戦略思考が養われます
新着 【福岡/宮城/東京】プロジェクトマネージャー【セキュリティ×生成AI】※グループ会社/HRテック事業・DX事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1020万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
▼業務内容
●概要
まずは開発チームの一員としてプロダクトや開発文化への理解を深めていただき、
その後、プロジェクトマネージャーとしてチーム全体のマネジメントをお任せします。
ビジネスサイドやディレクター、クライアントとも密に連携しながら、
技術と組織の両面からプロジェクトをリードしていただくポジションです。
事業の成長とともに組織をつくる。そんなフェーズで、裁量あるマネジメントに挑戦できます!
●業務内容
・プロジェクトの管理、推進
・関連部署やクライアントとの折衝
・テックリードと連携した技術選定
・要件定義から設計、実装、保守運用までの一貫した開発業務
・コスト管理
・プロジェクト計画に基づいた要員計画
・体制検討、構築
・チーム運営(1on1、モチベーション管理、メンタルケア)
▼ご担当いただく業務の魅力/やりがい
チームを率いてプロジェクトを成功に導くことで、会社全体の成長に直接貢献できます
自分の判断やリーダーシップがプロジェクトの成果に直結するため、大きな達成感を得られます
技術的な知識だけでなく、プロジェクト管理、コミュニケーション、組織マネジメントなど、多様なスキルを活用でき、幅広い能力を磨くことができます
▼ 身につくスキル
様々な職種の担当者と連携を取りながら、事業成長や技術に対する取り組みができるため、多角的な視点を身につけることができます
経営層との連携が多いポジションのため、経営視点での戦略思考が養われます
●概要
まずは開発チームの一員としてプロダクトや開発文化への理解を深めていただき、
その後、プロジェクトマネージャーとしてチーム全体のマネジメントをお任せします。
ビジネスサイドやディレクター、クライアントとも密に連携しながら、
技術と組織の両面からプロジェクトをリードしていただくポジションです。
事業の成長とともに組織をつくる。そんなフェーズで、裁量あるマネジメントに挑戦できます!
●業務内容
・プロジェクトの管理、推進
・関連部署やクライアントとの折衝
・テックリードと連携した技術選定
・要件定義から設計、実装、保守運用までの一貫した開発業務
・コスト管理
・プロジェクト計画に基づいた要員計画
・体制検討、構築
・チーム運営(1on1、モチベーション管理、メンタルケア)
▼ご担当いただく業務の魅力/やりがい
チームを率いてプロジェクトを成功に導くことで、会社全体の成長に直接貢献できます
自分の判断やリーダーシップがプロジェクトの成果に直結するため、大きな達成感を得られます
技術的な知識だけでなく、プロジェクト管理、コミュニケーション、組織マネジメントなど、多様なスキルを活用でき、幅広い能力を磨くことができます
▼ 身につくスキル
様々な職種の担当者と連携を取りながら、事業成長や技術に対する取り組みができるため、多角的な視点を身につけることができます
経営層との連携が多いポジションのため、経営視点での戦略思考が養われます
新着 【神奈川】テックリード/次世代のサステナブル金属製法を開発したベンチャー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1200万円
ポジション
テックリード
仕事内容
●このポジションで実現したいこと
脱炭素化や資源循環の重要性が高まる中で、金属スクラップの需要は世界的に拡大しています。
しかし、現場では依然として品質や安全性を客観的に証明することが難しく、高品質なスクラップであっても正しく評価されない、また買い手も安心して活用しづらいという課題があります。
今後、装置開発・販売と合わせて、装置から取得されるデータを活用し、材料情報や個体識別情報(BQ ID)と結びつけることで、品質トレーサビリティとデータに基づく品質証明を実現しようとしています。
あわせて、装置の稼働監視やダウンタイム可視化、生産管理の高度化を通じて、現場の生産性向上にも取り組みます。
本ポジションでは、制御・エッジ・クラウド・Webを横断しながら、金属スクラップを「見えない資源」から「信頼できる資源」へ変えていくプロダクトづくりを実現していきたいと考えています。
●具体的な業務
・装置データの収集・蓄積・可視化基盤の設計・開発
・エッジ-クラウド間のデータ連携基盤の構築
・ロットID、BQ ID、プロセスデータを結びつける品質トレーサビリティ機能の開発
・稼働監視、ダウンタイム可視化、生産管理向けWebアプリケーションの設計・実装
・既存システムの内製化・改善、開発プロセスの整備
・現場での動作確認、不具合調査、継続的なプロダクト改善
●仕事やチームの魅力
世界で通用する産業プロダクトを、自らの手で初期フェーズからつくっていける環境です。
・装置データを活用し、品質・生産性・流通のあり方を変えるプロダクトづくりに関われる
・ハードウェア、現場、ソフトウェアが密接につながる環境で開発できる
・0→1と1→10の両方を経験できる
・技術選定や設計から深く関われる
・今後のソフトウェア組織の中核を担う機会がある
・シリーズA・従業員40名未満のフェーズだからこそ、プロダクトにも組織にも大きく影響を与えられる
・まだ役割が固定化されていない環境のため、事業や現場に入り込みながら、自ら役割を広げていける
・日本発のディープテックとして、将来的にグローバル市場でも戦っていくプロダクトづくりに初期フェーズから関われる
・脱炭素・資源循環という世界共通の社会課題に対して、ソフトウェアの力で直接価値を出せる
・小規模なチームだからこそ、経営や他領域メンバーとの距離が近く、意思決定の速い環境で開発できる
脱炭素化や資源循環の重要性が高まる中で、金属スクラップの需要は世界的に拡大しています。
しかし、現場では依然として品質や安全性を客観的に証明することが難しく、高品質なスクラップであっても正しく評価されない、また買い手も安心して活用しづらいという課題があります。
今後、装置開発・販売と合わせて、装置から取得されるデータを活用し、材料情報や個体識別情報(BQ ID)と結びつけることで、品質トレーサビリティとデータに基づく品質証明を実現しようとしています。
あわせて、装置の稼働監視やダウンタイム可視化、生産管理の高度化を通じて、現場の生産性向上にも取り組みます。
本ポジションでは、制御・エッジ・クラウド・Webを横断しながら、金属スクラップを「見えない資源」から「信頼できる資源」へ変えていくプロダクトづくりを実現していきたいと考えています。
●具体的な業務
・装置データの収集・蓄積・可視化基盤の設計・開発
・エッジ-クラウド間のデータ連携基盤の構築
・ロットID、BQ ID、プロセスデータを結びつける品質トレーサビリティ機能の開発
・稼働監視、ダウンタイム可視化、生産管理向けWebアプリケーションの設計・実装
・既存システムの内製化・改善、開発プロセスの整備
・現場での動作確認、不具合調査、継続的なプロダクト改善
●仕事やチームの魅力
世界で通用する産業プロダクトを、自らの手で初期フェーズからつくっていける環境です。
・装置データを活用し、品質・生産性・流通のあり方を変えるプロダクトづくりに関われる
・ハードウェア、現場、ソフトウェアが密接につながる環境で開発できる
・0→1と1→10の両方を経験できる
・技術選定や設計から深く関われる
・今後のソフトウェア組織の中核を担う機会がある
・シリーズA・従業員40名未満のフェーズだからこそ、プロダクトにも組織にも大きく影響を与えられる
・まだ役割が固定化されていない環境のため、事業や現場に入り込みながら、自ら役割を広げていける
・日本発のディープテックとして、将来的にグローバル市場でも戦っていくプロダクトづくりに初期フェーズから関われる
・脱炭素・資源循環という世界共通の社会課題に対して、ソフトウェアの力で直接価値を出せる
・小規模なチームだからこそ、経営や他領域メンバーとの距離が近く、意思決定の速い環境で開発できる
新着 Salesforce エンジニア/不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
840万円〜1080万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
業務概要:当社では、不動産取引における課題を解決し、より良い市場の実現を目指しています。不動産取引の世界には、「店舗に出社して電話を何度もかけないと営業ができない」「顧客に提示する住宅ローンの選択肢を会社の都合で絞る」「複数の不動産ポータルサイトに個別にログインして、ひとつづつ情報を掲載する」「人の手で類似物件を調査して、物件価格を決める」等、不動産を売買したい人も仕事として携わる人も双方得をしない、解決すべき古い商習慣が数多く存在しています。そういった古い商習慣を変えるべく、当社では不動産取引における解決すべき課題を洗い出し、分析し、優先順位をつけながら当社では新規プロダクトを開発しています。
具体的な業務:
Sales CloudやExperience Cloudを活用した業務システムの設計・開発・運用をお任せします。
単にシステムを実装するのではなく、技術の仕組みを理解し、設計・開発の良し悪しを判断できる方を求めています。
1. Salesforce開発業務全般
- Apex, Lightning Web Components (LWC), Experience Cloud, Account Engagement(Pardot) を活用した機能設計・機能開発
- オブジェクト設計・項目作成、レイアウト設計、入力規則の設定
- 権限管理やプロファイル設定の最適化
2. 既存機能の保守・運用
- システムの安定稼働を目的とした監視・障害対応
- 問題発生時の原因分析・不具合修正
主な技術スタック:
- フロントエンド: TypeScript / React.js / Next.js
- バックエンド: TypeScript / Node.js / (Python)
- インフラ: Google Cloud Platform / Terraform
- その他: Salesforce(Sales Cloud, Experience Cloud), Account Engagement(Pardot), LWC / Apex / SOQL, DevOps Center
主な利用ツール:
- Slack
- Notion
- Github
- Google Workspace(meet, calendar, gmail)
具体的な業務:
Sales CloudやExperience Cloudを活用した業務システムの設計・開発・運用をお任せします。
単にシステムを実装するのではなく、技術の仕組みを理解し、設計・開発の良し悪しを判断できる方を求めています。
1. Salesforce開発業務全般
- Apex, Lightning Web Components (LWC), Experience Cloud, Account Engagement(Pardot) を活用した機能設計・機能開発
- オブジェクト設計・項目作成、レイアウト設計、入力規則の設定
- 権限管理やプロファイル設定の最適化
2. 既存機能の保守・運用
- システムの安定稼働を目的とした監視・障害対応
- 問題発生時の原因分析・不具合修正
主な技術スタック:
- フロントエンド: TypeScript / React.js / Next.js
- バックエンド: TypeScript / Node.js / (Python)
- インフラ: Google Cloud Platform / Terraform
- その他: Salesforce(Sales Cloud, Experience Cloud), Account Engagement(Pardot), LWC / Apex / SOQL, DevOps Center
主な利用ツール:
- Slack
- Notion
- Github
- Google Workspace(meet, calendar, gmail)
新着 セキュリティエンジニア/クラウドセキュリティ製品ベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
業務概要
複数の自社サイバーセキュリティ製品を開発し、世界のWebサイトを守る急成長中の当社です。
ユーザーが広がり、米国・シンガポールへ子会社を設立。AWS認定資格を多く持つソフトウェア企業としてAWSとも信頼関係を確立しています。多様なバックグラウンドを持つメンバーがチーム一丸となり、最先端のクラウドセキュリティ技術を駆使して、グローバル市場でさらなる拡大を目指しています。
今後もサービスラインナップを増強し、それぞれのメンバーが自分の強みを活かし、世界水準のセキュリティサービスを一緒に創り上げる仲間を募集しています。
<具体的な業務>
●WAFルール(シグネチャ)の作成、改善、メンテナンス
●新規の攻撃手口、脆弱性情報、攻撃トレンドの調査と、防御ロジックへの反映
●WAFや周辺ミドルウェアの開発、メンテナンス(性能改善、安定性向上、互換性対応)
●検知精度向上のための検証設計(テストデータ整備、再現手順作成、評価指標整備)
●誤検知/過検知の分析と改善(原因特定、ルール調整、リリース後モニタリング)
●サポートOSや周辺コンポーネントの追加検証、互換性検証
●テクニカルサポートの技術支援(ログ解析、原因切り分け、改善提案、再現検証)
●必要に応じて、開発プロセス改善(テスト自動化、リリース手順、運用手順の整備)
<ポジション・部門の魅力>
●急速に拡大するサイバーセキュリティ領域で、プロダクトの中核となる防御機能の開発経験を積める
●机上の学習だけでなく、攻撃動向の調査から実装・検証・リリース・運用改善まで一貫して経験できる
●自分の作った防御ロジックが、多くの企業やサービスの安全性に直結する実感を得られる
●誤検知を抑えつつ防御力を高めるという、現実的な制約下での高度な意思決定力が身につく
●OS、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドなど基盤領域の知識が横断的に強化される
●セキュリティ、クラウド、コンテナ、AIなど多様な強みを持つメンバーと協働しながら成長できる
複数の自社サイバーセキュリティ製品を開発し、世界のWebサイトを守る急成長中の当社です。
ユーザーが広がり、米国・シンガポールへ子会社を設立。AWS認定資格を多く持つソフトウェア企業としてAWSとも信頼関係を確立しています。多様なバックグラウンドを持つメンバーがチーム一丸となり、最先端のクラウドセキュリティ技術を駆使して、グローバル市場でさらなる拡大を目指しています。
今後もサービスラインナップを増強し、それぞれのメンバーが自分の強みを活かし、世界水準のセキュリティサービスを一緒に創り上げる仲間を募集しています。
<具体的な業務>
●WAFルール(シグネチャ)の作成、改善、メンテナンス
●新規の攻撃手口、脆弱性情報、攻撃トレンドの調査と、防御ロジックへの反映
●WAFや周辺ミドルウェアの開発、メンテナンス(性能改善、安定性向上、互換性対応)
●検知精度向上のための検証設計(テストデータ整備、再現手順作成、評価指標整備)
●誤検知/過検知の分析と改善(原因特定、ルール調整、リリース後モニタリング)
●サポートOSや周辺コンポーネントの追加検証、互換性検証
●テクニカルサポートの技術支援(ログ解析、原因切り分け、改善提案、再現検証)
●必要に応じて、開発プロセス改善(テスト自動化、リリース手順、運用手順の整備)
<ポジション・部門の魅力>
●急速に拡大するサイバーセキュリティ領域で、プロダクトの中核となる防御機能の開発経験を積める
●机上の学習だけでなく、攻撃動向の調査から実装・検証・リリース・運用改善まで一貫して経験できる
●自分の作った防御ロジックが、多くの企業やサービスの安全性に直結する実感を得られる
●誤検知を抑えつつ防御力を高めるという、現実的な制約下での高度な意思決定力が身につく
●OS、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドなど基盤領域の知識が横断的に強化される
●セキュリティ、クラウド、コンテナ、AIなど多様な強みを持つメンバーと協働しながら成長できる
新着 ソフトウェア開発エンジニア(AIソリューション開発)/日系大手電機・通信機器メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜1200万円
ポジション
プロフェッショナル(課長相当)または主任
仕事内容
【業務概要】
当事業部門は、当社が持つ最先端のAI技術を搭載したソリューションで市場に価値を届ける事で事業貢献を行うミッションを持つ部門です。特に、募集グループでは、映像やセンサデータを活用する生成AI技術に関するプロダクトマネジメントと製品開発を担当しており、事業企画(Generate)、事業検証(Ideate)、製品開発(Develop)の各段階を通して、新しい製品事業を生み出していく事がミッションです。
【具体的な業務】
映像やセンサデータを活用する最先端のAI技術群を活用した製品開発において、主に事業検証(Ideate)と製品開発(Develop)の業務を担当頂きます。
1. 事業検証(Ideate):
特定の事業領域の課題を解決するユースケース仮説を実現するプロトタイプ開発と、プロトタイプを用いた顧客への実証実験提案と遂行、仮説の改善を実施
顧客導入シナリオ(導入価値の策定とユースケース確立)をまとめ製品要件に落とし込み
2. 製品開発(Develop):
プロトタイプを理解し、リファクタリングのポイントを整理し、開発計画を策定
開発プロジェクトをリーダーあるいはプロジェクトマネージャーとして推進し、製品化を行う。製品化後は、初期顧客適用を推進
【ポジション・部門の魅力】
スキル・経験・キャリア:
映像、センサ情報などを扱う最先端のAI技術や、生成AI技術に関わる事ができます。先端技術を活用した事業検証(Ideate)や製品開発(Develop)に携わる事ができ、技術的な知見を深めると共に、プロジェクトの運営経験を積むことが可能です。経験を重ねる事で、さらに、事業企画(Generate)も担当頂く事も可能です。業務経験を積んだ上で、技術専門職としてのプロフェッショナル職やチームをまとめるマネジメント職として、先端技術を活用する製品事業をリードする人材にキャリアアップしていく事を期待しています。
部署の雰囲気:
事業部門自体が、設立から間もない部門であり、キャリア採用者を含め様々な背景を持つメンバーが集まっており、相互理解を深める活動を行うなど多様性を重んじる組織運営がなされています。また先端技術を活用した事業化に前のめりのメンバーの集合体のため、互いに刺激しあいながら成長ができる環境と思います。
当事業部門は、当社が持つ最先端のAI技術を搭載したソリューションで市場に価値を届ける事で事業貢献を行うミッションを持つ部門です。特に、募集グループでは、映像やセンサデータを活用する生成AI技術に関するプロダクトマネジメントと製品開発を担当しており、事業企画(Generate)、事業検証(Ideate)、製品開発(Develop)の各段階を通して、新しい製品事業を生み出していく事がミッションです。
【具体的な業務】
映像やセンサデータを活用する最先端のAI技術群を活用した製品開発において、主に事業検証(Ideate)と製品開発(Develop)の業務を担当頂きます。
1. 事業検証(Ideate):
特定の事業領域の課題を解決するユースケース仮説を実現するプロトタイプ開発と、プロトタイプを用いた顧客への実証実験提案と遂行、仮説の改善を実施
顧客導入シナリオ(導入価値の策定とユースケース確立)をまとめ製品要件に落とし込み
2. 製品開発(Develop):
プロトタイプを理解し、リファクタリングのポイントを整理し、開発計画を策定
開発プロジェクトをリーダーあるいはプロジェクトマネージャーとして推進し、製品化を行う。製品化後は、初期顧客適用を推進
【ポジション・部門の魅力】
スキル・経験・キャリア:
映像、センサ情報などを扱う最先端のAI技術や、生成AI技術に関わる事ができます。先端技術を活用した事業検証(Ideate)や製品開発(Develop)に携わる事ができ、技術的な知見を深めると共に、プロジェクトの運営経験を積むことが可能です。経験を重ねる事で、さらに、事業企画(Generate)も担当頂く事も可能です。業務経験を積んだ上で、技術専門職としてのプロフェッショナル職やチームをまとめるマネジメント職として、先端技術を活用する製品事業をリードする人材にキャリアアップしていく事を期待しています。
部署の雰囲気:
事業部門自体が、設立から間もない部門であり、キャリア採用者を含め様々な背景を持つメンバーが集まっており、相互理解を深める活動を行うなど多様性を重んじる組織運営がなされています。また先端技術を活用した事業化に前のめりのメンバーの集合体のため、互いに刺激しあいながら成長ができる環境と思います。
新着 製品企画リーダー/日系大手電機・通信機器メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜1200万円
ポジション
課長または主任
仕事内容
【業務概要】インフラテクノロジーサービス事業部門のコンピュート統括部サーバサービスGにて、サーバーの従量課金(サブスクリプション)モデルの企画開発と販売促進を担当します。HW単独事業からサービス事業へ転換し、高収益化を目指します。
【具体的な業務】
1. サーバーサブスクリプションモデルの企画開発:
* 法務G/お客様との契約書や約款等の整合
* トレンドやニーズフィードバックによる次期モデルへの反映
* 間接販売商流の拡大
* マネタイズ実施(ファイナンス知識が必要)
2. 販売促進:
* 営業やSEへの見積もりや技術等の支援(客先同行支援の場合あり)
* 販促Gとの製販連携によるビジネス検討
3. 将来構想:
お客様課題解決のため、運用DX化(運用可視化/自律化)、保守簡素化(ダウンタイム減少)、生成AI(AIレコメンド)やデータマネジメント・分析サービスを活用したプロアクティブな保守(予兆/予防交換)などを検討。
【具体的な業務】
1. サーバーサブスクリプションモデルの企画開発:
* 法務G/お客様との契約書や約款等の整合
* トレンドやニーズフィードバックによる次期モデルへの反映
* 間接販売商流の拡大
* マネタイズ実施(ファイナンス知識が必要)
2. 販売促進:
* 営業やSEへの見積もりや技術等の支援(客先同行支援の場合あり)
* 販促Gとの製販連携によるビジネス検討
3. 将来構想:
お客様課題解決のため、運用DX化(運用可視化/自律化)、保守簡素化(ダウンタイム減少)、生成AI(AIレコメンド)やデータマネジメント・分析サービスを活用したプロアクティブな保守(予兆/予防交換)などを検討。
新着 機械学習プラットフォームエンジニア/日系大手電機・通信機器メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜1200万円
ポジション
主任〜プロフェッショナル(課長相当)
仕事内容
【業務概要】私たちは、当社のAI事業を加速させるためのAIスーパーコンピュータを開発・運用する、新設のエンジニアリンググループです。先進AIで社会にイノベーションを起こしたい方を募集しています。当社では、多数のAIエンジニアが当社のAIスパコンを用いて、当社独自の生成AI等の大規模なAIモデルの開発を行っています。また、生成AI以外にも世界トップレベルの生体認証技術を始めとして、画像認識・データ分析・言語モデル(LLM)・ロボット制御等、多種多様な分野でAIの開発を行っており、事業の応用分野も多岐に及んでいます。この当社のAIスパコンは、AIの研究開発を支えるキーコンポーネントであり、当社のAI事業全体を強化・推進するべく当社のAIスパコンの開発・運用を共に行って頂ける方を求めており、技術の力で事業の未来をデザインする、極めて重要なポジションです。
【具体的な業務】現在、当社のAIスパコンは国内最大級のGPUクラスタで、多数のAIエンジニアが先進AIを生み出すべく利用しています。本AIスパコンはKubernetesを中核とした先進的なソフトウェア基盤と、先進HWやストレージなどを含む先端のHW基盤から構成されます。本グループでは、次の先進AIを生み出すべく、AIスパコンのソフトウェア基盤の開発を主に行っていただきます。特に、次期AIスパコンの構築PJが始動しており、この新しい環境をターゲットに開発を行って頂きます。
【ポジション・部門の魅力】
・世界の先端の生成AIの技術開発に携わることができ、AIが紡ぎだす未来を自らの手で作れます。
・生成AIの技術開発には高度な分散システムが必要であり、先端のSW/HWに精通できます。
・AI/HPC/分散システムのスペシャリストとしてのキャリアパスを想定しています。
【具体的な業務】現在、当社のAIスパコンは国内最大級のGPUクラスタで、多数のAIエンジニアが先進AIを生み出すべく利用しています。本AIスパコンはKubernetesを中核とした先進的なソフトウェア基盤と、先進HWやストレージなどを含む先端のHW基盤から構成されます。本グループでは、次の先進AIを生み出すべく、AIスパコンのソフトウェア基盤の開発を主に行っていただきます。特に、次期AIスパコンの構築PJが始動しており、この新しい環境をターゲットに開発を行って頂きます。
【ポジション・部門の魅力】
・世界の先端の生成AIの技術開発に携わることができ、AIが紡ぎだす未来を自らの手で作れます。
・生成AIの技術開発には高度な分散システムが必要であり、先端のSW/HWに精通できます。
・AI/HPC/分散システムのスペシャリストとしてのキャリアパスを想定しています。
新着 フロントエンドエンジニア/大手総合インターネット企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1200万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務概要】当社で展開する自社サービスや関連システムのフロントエンド開発をご担当いただきます。サービスに付随するWebアプリケーションの開発に幅広く携わっていただきます。ご自身の裁量でバックエンド、フロントエンド問わず活躍できる環境です。状況によっては自社サービス内での新規サービスの開発やプロトタイプ開発をご担当いただく場合があります。プロダクトオーナーやプロダクトマネージャーとコミュニケーションを取りながら、アイデアをシステムやアプリケーションとして実現することが好きな方は大歓迎です。
【具体的な業務】「自社サービス」の開発・運用をお任せします。具体的には以下の業務を想定しています。
1. 「自社サービス」の機能開発および改善
2. 外部パートナー向けの申し込みフォームやツールなどの開発
3. 技術的な課題の調査や解決法の提示、実施
【関わるサービス】自社サービスは、日本の不動産情報を提供するポータルサイトです。新築マンションや中古マンション、一戸建て、賃貸物件や売買物件などの物件情報のほか、不動産市場のトレンドや最新ニュース、不動産会社の情報など、不動産に関する情報を幅広く提供することで、物件探しをサポートをしています。
【開発環境】プログラミング言語: Java(Spring boot)、TypeScript、React、Next.js
インフラサービス: RDBMS(Oracle、MySQL)、NoSQL(Redis、Cassandra)、検索エンジン(Solr)
プロジェクト管理: Jira
ドキュメンテーション: Confluence、GitHub
※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
【具体的な業務】「自社サービス」の開発・運用をお任せします。具体的には以下の業務を想定しています。
1. 「自社サービス」の機能開発および改善
2. 外部パートナー向けの申し込みフォームやツールなどの開発
3. 技術的な課題の調査や解決法の提示、実施
【関わるサービス】自社サービスは、日本の不動産情報を提供するポータルサイトです。新築マンションや中古マンション、一戸建て、賃貸物件や売買物件などの物件情報のほか、不動産市場のトレンドや最新ニュース、不動産会社の情報など、不動産に関する情報を幅広く提供することで、物件探しをサポートをしています。
【開発環境】プログラミング言語: Java(Spring boot)、TypeScript、React、Next.js
インフラサービス: RDBMS(Oracle、MySQL)、NoSQL(Redis、Cassandra)、検索エンジン(Solr)
プロジェクト管理: Jira
ドキュメンテーション: Confluence、GitHub
※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
新着 【大阪/東京/島根/名古屋/京都/北海道】クラウドネイティブエンジニア/デザイン性と技術力に強みをもつwebアプリ開発会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円
ポジション
技術リーダー
仕事内容
業務概要:クラウド技術とAIの急速な進展、そして顧客ニーズの多様化に対応するため、クラウドネイティブなアーキテクチャで柔軟かつスケーラブルな開発を担うエンジニアを募集しています。マイクロサービス、コンテナ技術、CI/CDパイプラインといった先進手法を実務で活用し、顧客ビジネスの中核を支えるプロジェクトを推進します。
具体的な業務:
以下のような業務に横断的に携わります。
- クラウド環境でのAPI開発(REST / GraphQL)
- GenAIとの統合によるクラウドネイティブアプリケーションの開発
- クラウドインフラの設計・構築・自動化(AWS / Azure / GCP)
- フロントエンド開発(React / TypeScript)
- データベース設計およびパフォーマンスチューニング
- CI/CDパイプラインの構築・運用
- クラウドリソースの監視・セキュリティ管理・コスト最適化
お任せする業務:
- モノリシックアプリケーションのマイクロサービス移行
- コンテナ化・オーケストレーションの最適化(Kubernetes等)
- 自動デプロイメントパイプラインの構築
- GenAIの統合設計・実装(各種AIサービス)
- DevOps文化の醸成・開発体験の改善
入社後は、こうした高度な技術課題に対する実装をリードし、プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきます。
ポジション・部門の魅力:
技術スタック:
クラウド:AWS / Azure / Google Cloud
言語:TypeScript / Python / Go / Shell / CSS / JavaScript
DB:PostgreSQL / MySQL
コンテナ:Docker / Kubernetes
フレームワーク:React / Next.js / shadcn/ui / Tailwind
API:REST / GraphQL
GenAI:各種AIサービスAPI
OSS:OpenSSA / OpenDXA / LangChain / LangGraph / LangSmith
開発ツール:VS Code / Cursor / Vim / v0 by Vercel
その他:GitHub(Copilot X) / Slack / Backlog / Google Meets
業務環境:
- 最新のMacBook Pro or Air 支給
- 業務用 iPhone 支給
- リモート用ディスプレイ貸与
- 認定資格取得の費用補助あり
組織・チームカルチャー:
クラウドネイティブ技術部は発足の組織。プロジェクトごとにチームを組成し、東京・大阪・名古屋・京都・北海道のメンバーがリモートで連携しています。
このポジションで経験できること:
- AI×クラウドの最先端領域での実装力
- OpenSSA/OpenDXAなどのプロジェクトへのコントリビュート
- 海外AIテック企業との連携経験
- クライアントとの直接対話によるプロダクト改善の実感
- プライム案件でのリーダーシップ経験
キャリアパス:
入社3年:シニアエンジニア
入社5年:テックリード
以降:アーキテクト/エンジニアリングマネージャー
クラウドインフラとAI技術を融合させたプロジェクトをリードし、データ駆動型の意思決定を支援することで、ビジネスの最適化に貢献できます。
具体的な業務:
以下のような業務に横断的に携わります。
- クラウド環境でのAPI開発(REST / GraphQL)
- GenAIとの統合によるクラウドネイティブアプリケーションの開発
- クラウドインフラの設計・構築・自動化(AWS / Azure / GCP)
- フロントエンド開発(React / TypeScript)
- データベース設計およびパフォーマンスチューニング
- CI/CDパイプラインの構築・運用
- クラウドリソースの監視・セキュリティ管理・コスト最適化
お任せする業務:
- モノリシックアプリケーションのマイクロサービス移行
- コンテナ化・オーケストレーションの最適化(Kubernetes等)
- 自動デプロイメントパイプラインの構築
- GenAIの統合設計・実装(各種AIサービス)
- DevOps文化の醸成・開発体験の改善
入社後は、こうした高度な技術課題に対する実装をリードし、プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきます。
ポジション・部門の魅力:
技術スタック:
クラウド:AWS / Azure / Google Cloud
言語:TypeScript / Python / Go / Shell / CSS / JavaScript
DB:PostgreSQL / MySQL
コンテナ:Docker / Kubernetes
フレームワーク:React / Next.js / shadcn/ui / Tailwind
API:REST / GraphQL
GenAI:各種AIサービスAPI
OSS:OpenSSA / OpenDXA / LangChain / LangGraph / LangSmith
開発ツール:VS Code / Cursor / Vim / v0 by Vercel
その他:GitHub(Copilot X) / Slack / Backlog / Google Meets
業務環境:
- 最新のMacBook Pro or Air 支給
- 業務用 iPhone 支給
- リモート用ディスプレイ貸与
- 認定資格取得の費用補助あり
組織・チームカルチャー:
クラウドネイティブ技術部は発足の組織。プロジェクトごとにチームを組成し、東京・大阪・名古屋・京都・北海道のメンバーがリモートで連携しています。
このポジションで経験できること:
- AI×クラウドの最先端領域での実装力
- OpenSSA/OpenDXAなどのプロジェクトへのコントリビュート
- 海外AIテック企業との連携経験
- クライアントとの直接対話によるプロダクト改善の実感
- プライム案件でのリーダーシップ経験
キャリアパス:
入社3年:シニアエンジニア
入社5年:テックリード
以降:アーキテクト/エンジニアリングマネージャー
クラウドインフラとAI技術を融合させたプロジェクトをリードし、データ駆動型の意思決定を支援することで、ビジネスの最適化に貢献できます。
新着 【大阪/東京/島根/名古屋/京都/北海道】アプリ・Web開発PM/デザイン性と技術力に強みをもつwebアプリ開発会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
業務概要
当社の共同開発事業では、様々な業界の顧客(鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など)と共に、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験できます。顧客の元へ常駐しての業務はなく、社内でじっくり腰を据えて業務にあたります。各プロジェクトの工期は約半年で、多くの業界や業種の知見を深める機会があります。新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いてください。
具体的な業務
1. 見積もり、提案活動
2. 要件定義、要件整理
3. 外部設計
4. QCD管理
5. 課題/リスク管理
6. 開発パートナー管理
7. 社内外の各種折衝/調整対応
技術スタック: アプリ開発またはウェブシステム開発全般の技術スタックのいずれかのご経験
業務環境:
* 社内コミュニケーションには Slack を利用
* 拠点間のビデオ会議には Google Meet を利用
* 課題管理には Backlog を利用
* 開発環境として最新の Mac とディスプレイを貸与
* 特定の資格の受験料を補助
* 結合テストは品質管理部門が担当
ポジション・部門の魅力
* ナショナルクライアント/ビッククライアントと直接一体となってプロダクト/サービスを作り上げる経験
* モダンな開発環境を採用した開発プロジェクトの経験
* 洗練されたUI/UXを具現化するプロジェクトの経験
* 部門内には PM、エンジニアが在籍し、プロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質管理担当とチームを構成します。
* 世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。
キャリアパス: ご自身の指向性に合わせて、生涯現役で色々な案件をご経験いただきながらプロジェクトマネジメントスキルを向上いただくことや、組織マネジメントの道に進み後進指導にご活躍いただくことなどが可能です。
当社の共同開発事業では、様々な業界の顧客(鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など)と共に、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験できます。顧客の元へ常駐しての業務はなく、社内でじっくり腰を据えて業務にあたります。各プロジェクトの工期は約半年で、多くの業界や業種の知見を深める機会があります。新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いてください。
具体的な業務
1. 見積もり、提案活動
2. 要件定義、要件整理
3. 外部設計
4. QCD管理
5. 課題/リスク管理
6. 開発パートナー管理
7. 社内外の各種折衝/調整対応
技術スタック: アプリ開発またはウェブシステム開発全般の技術スタックのいずれかのご経験
業務環境:
* 社内コミュニケーションには Slack を利用
* 拠点間のビデオ会議には Google Meet を利用
* 課題管理には Backlog を利用
* 開発環境として最新の Mac とディスプレイを貸与
* 特定の資格の受験料を補助
* 結合テストは品質管理部門が担当
ポジション・部門の魅力
* ナショナルクライアント/ビッククライアントと直接一体となってプロダクト/サービスを作り上げる経験
* モダンな開発環境を採用した開発プロジェクトの経験
* 洗練されたUI/UXを具現化するプロジェクトの経験
* 部門内には PM、エンジニアが在籍し、プロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質管理担当とチームを構成します。
* 世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。
キャリアパス: ご自身の指向性に合わせて、生涯現役で色々な案件をご経験いただきながらプロジェクトマネジメントスキルを向上いただくことや、組織マネジメントの道に進み後進指導にご活躍いただくことなどが可能です。
新着 【福岡】テックリード/デザイン性と技術力に強みをもつwebアプリ開発会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
テックリード
仕事内容
業務概要
テックリードとしてエンジニア組織のマネジメントを行いつつ、モバイルアプリやウェブアプリの開発案件において、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。
デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。
具体的な業務
1. エンジニア組織におけるマネジメント及びリーダー業務
2. 設計
3. プログラミング
4. ユニットテスト
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。
ポジション・部門の魅力
エンジニアとしては、多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではないプロジェクトの一員としての経験が可能です。
デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。
テックリードとしては、経営層とコミュニケーションを取りつつ、技術戦略を共に作る経験を積むことができます。エンジニアだけでなく、マーケティング、デザイナー、品質管理、ラインマネージャー、経営層、といった幅広い人とともに仕事をする機会が多く、多様な経験をすることができます。
組織・チームカルチャー
部門内にはPM、エンジニアが在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します。エンジニアが多数在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています。世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です。
業務環境
開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り。ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用。コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施。コミュニケーションは Slack。ビデオ会議は Google Meet。課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用。テストは品質管理部門が担当。クラウド系の認定資格等の受験料を補助。
テックリードとしてエンジニア組織のマネジメントを行いつつ、モバイルアプリやウェブアプリの開発案件において、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。
デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。
具体的な業務
1. エンジニア組織におけるマネジメント及びリーダー業務
2. 設計
3. プログラミング
4. ユニットテスト
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。
ポジション・部門の魅力
エンジニアとしては、多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではないプロジェクトの一員としての経験が可能です。
デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。
テックリードとしては、経営層とコミュニケーションを取りつつ、技術戦略を共に作る経験を積むことができます。エンジニアだけでなく、マーケティング、デザイナー、品質管理、ラインマネージャー、経営層、といった幅広い人とともに仕事をする機会が多く、多様な経験をすることができます。
組織・チームカルチャー
部門内にはPM、エンジニアが在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します。エンジニアが多数在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています。世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です。
業務環境
開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り。ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用。コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施。コミュニケーションは Slack。ビデオ会議は Google Meet。課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用。テストは品質管理部門が担当。クラウド系の認定資格等の受験料を補助。
新着 【福岡】アプリ・Web開発PM/デザイン性と技術力に強みをもつwebアプリ開発会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
当社の共同開発は、様々な業界の顧客やシステムが対象となります。様々な業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。顧客の元へ常駐しての業務はありませんので、社内でじっくり腰を据えて業務にあたってください。
各プロジェクトの工期は約半年です。様々なプロジェクトに携われる機会が多く、多くの業界や業種の知見を深めることができます。新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いてください。
スキル、ご希望によっては組織マネージャのキャリアパスがあります。チームを率いて当社のミッションに貢献してください。
【具体的な業務】
1. 見積もり、提案活動
2. 要件定義、要件整理
3. 外部設計
4. QCD管理
5. 課題/リスク管理
6. 開発パートナー管理
7. 社内外の各種折衝/調整対応
【ポジション・部門の魅力】
1. 大手クライアントと直接一体となってプロダクト/サービスを作り上げる経験
2. モダンな開発環境を採用した開発プロジェクトの経験
3. 洗練されたUI/UXを具現化するプロジェクトの経験
当社の共同開発は、様々な業界の顧客やシステムが対象となります。様々な業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。顧客の元へ常駐しての業務はありませんので、社内でじっくり腰を据えて業務にあたってください。
各プロジェクトの工期は約半年です。様々なプロジェクトに携われる機会が多く、多くの業界や業種の知見を深めることができます。新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いてください。
スキル、ご希望によっては組織マネージャのキャリアパスがあります。チームを率いて当社のミッションに貢献してください。
【具体的な業務】
1. 見積もり、提案活動
2. 要件定義、要件整理
3. 外部設計
4. QCD管理
5. 課題/リスク管理
6. 開発パートナー管理
7. 社内外の各種折衝/調整対応
【ポジション・部門の魅力】
1. 大手クライアントと直接一体となってプロダクト/サービスを作り上げる経験
2. モダンな開発環境を採用した開発プロジェクトの経験
3. 洗練されたUI/UXを具現化するプロジェクトの経験
新着 【福岡】クラウドスペシャリスト/デザイン性と技術力に強みをもつwebアプリ開発会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
リードエンジニア
仕事内容
業務概要:
Webアプリの開発案件において、プロジェクトメンバーと協力しながら、インフラ領域の設計や構築を中心とした業務を主にご担当いただきます。それらの業務に加えて、クラウド活用の社内推進を行っていただきたいと考えております。
当社では、質の高いプロダクト開発を目指しており、デザイナー、スマートフォンアプリエンジニア、Webエンジニア、QAエンジニアなど、各分野の専門家がチームとして協力し、開発に取り組んでいます。
具体的な業務:
1. インフラ要件定義: PMと要件について相談しながら決定。特に非機能要件についてはインフラ領域に関わることが多いため積極的に参加。PMが顧客と調整が難しい専門的な領域の要件は直接顧客と調整する場合あり。
2. インフラ設計: アーキテクチャや運用設計も含めてチーム内で相談しながら設計。クラウドは主にAWSを利用しますが、顧客の希望によりAzureやGoogle Cloudを利用することもあります。マネージドサービスを活用するよう設計することが多く、LambdaやECS on Fargateなどサーバーレス構成が増えています。アプリケーション開発エンジニアと相談しながらオブザーバビリティを確保。
3. インフラ構築: 原則Infrastructure as Codeで構築。使用するツールは案件毎に異なります(CloudFormation、Terraformが多いです)。アプリケーション開発エンジニアと調整しながらCI/CDパイプラインの構築も行います。
4. テスト: 負荷試験など一部のテストはクラウドエンジニアで担当。QAエンジニア・アプリケーション開発エンジニアと協力してテスト設計や実施を行います。
5. メンバーのリード: 複数名で業務を進める場合は、メンバーへのタスクの割り振りやサポート。
6. クラウド活用の推進: ご自身の学んだことの共有からはじめ、クラウドが社内で活用されるよう推進。Slackのパブリックチャンネルで構成の相談などがあれば回答。
その他にも、チャレンジしたい業務があれば調整可能です。
ポジション・部門の魅力:
ご自身のクラウドの専門知識を活かしつつ、各分野の専門家と協働することで、ユーザーにとって価値のあるプロダクト開発に携われます。
業界をリードする大手企業や今後の成長が期待されるベンチャー企業など、幅広いお客様の案件が対象です。
案件の多くは要件定義からデザイン・開発・テストまで一貫して当社が担当しています。
クライアントワークでありながら、質の高いプロダクトを開発するために、エンジニア目線で最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただける環境です。
1つのプロダクトの案件に継続して参加することで腰を据えて携わることもできますし、リリースを区切りに新しいプロダクトの案件に参画することも可能です。多くのエンジニアは2つから3つの案件に同時に参加しています。
当社のエンジニアは全員専門とする技術領域を持ちますが、多くのエンジニアは2つ以上の技術領域で活躍をしています。プロジェクトでもメインとなる役割を持ちながら、周辺領域のタスクについても協力します。
クラウド領域では案件での活躍だけではなく、社外でも活躍頂きたいと考えております。社外のイベントへの参加や登壇を奨励しております。
各種クラウドベンダーが表彰する制度などにも積極的な応募を奨励しており、ご自身のクラウドの専門性を高めていける環境があります。
社内では職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、エンジニアとしてトレンド技術をキャッチアップし、価値を向上し続けることや異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。
社外のイベントへの参加や、各種資格取得もサポートしております。会社からのサポートだけではなく、社内勉強会の形式で資格試験に向けた学習やイベントの情報共有なども行われています。
Webアプリの開発案件において、プロジェクトメンバーと協力しながら、インフラ領域の設計や構築を中心とした業務を主にご担当いただきます。それらの業務に加えて、クラウド活用の社内推進を行っていただきたいと考えております。
当社では、質の高いプロダクト開発を目指しており、デザイナー、スマートフォンアプリエンジニア、Webエンジニア、QAエンジニアなど、各分野の専門家がチームとして協力し、開発に取り組んでいます。
具体的な業務:
1. インフラ要件定義: PMと要件について相談しながら決定。特に非機能要件についてはインフラ領域に関わることが多いため積極的に参加。PMが顧客と調整が難しい専門的な領域の要件は直接顧客と調整する場合あり。
2. インフラ設計: アーキテクチャや運用設計も含めてチーム内で相談しながら設計。クラウドは主にAWSを利用しますが、顧客の希望によりAzureやGoogle Cloudを利用することもあります。マネージドサービスを活用するよう設計することが多く、LambdaやECS on Fargateなどサーバーレス構成が増えています。アプリケーション開発エンジニアと相談しながらオブザーバビリティを確保。
3. インフラ構築: 原則Infrastructure as Codeで構築。使用するツールは案件毎に異なります(CloudFormation、Terraformが多いです)。アプリケーション開発エンジニアと調整しながらCI/CDパイプラインの構築も行います。
4. テスト: 負荷試験など一部のテストはクラウドエンジニアで担当。QAエンジニア・アプリケーション開発エンジニアと協力してテスト設計や実施を行います。
5. メンバーのリード: 複数名で業務を進める場合は、メンバーへのタスクの割り振りやサポート。
6. クラウド活用の推進: ご自身の学んだことの共有からはじめ、クラウドが社内で活用されるよう推進。Slackのパブリックチャンネルで構成の相談などがあれば回答。
その他にも、チャレンジしたい業務があれば調整可能です。
ポジション・部門の魅力:
ご自身のクラウドの専門知識を活かしつつ、各分野の専門家と協働することで、ユーザーにとって価値のあるプロダクト開発に携われます。
業界をリードする大手企業や今後の成長が期待されるベンチャー企業など、幅広いお客様の案件が対象です。
案件の多くは要件定義からデザイン・開発・テストまで一貫して当社が担当しています。
クライアントワークでありながら、質の高いプロダクトを開発するために、エンジニア目線で最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただける環境です。
1つのプロダクトの案件に継続して参加することで腰を据えて携わることもできますし、リリースを区切りに新しいプロダクトの案件に参画することも可能です。多くのエンジニアは2つから3つの案件に同時に参加しています。
当社のエンジニアは全員専門とする技術領域を持ちますが、多くのエンジニアは2つ以上の技術領域で活躍をしています。プロジェクトでもメインとなる役割を持ちながら、周辺領域のタスクについても協力します。
クラウド領域では案件での活躍だけではなく、社外でも活躍頂きたいと考えております。社外のイベントへの参加や登壇を奨励しております。
各種クラウドベンダーが表彰する制度などにも積極的な応募を奨励しており、ご自身のクラウドの専門性を高めていける環境があります。
社内では職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、エンジニアとしてトレンド技術をキャッチアップし、価値を向上し続けることや異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。
社外のイベントへの参加や、各種資格取得もサポートしております。会社からのサポートだけではなく、社内勉強会の形式で資格試験に向けた学習やイベントの情報共有なども行われています。
新着 品質管理リーダー(経営管理領域 リーダー候補)/国内シェアトップクラス会計システム、CFO意思決定支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,350万円
ポジション
リーダー、リーダー候補
仕事内容
1.プロジェクトモニタリング
・定量情報(利益率/原価予実乖離など)からリスクプロジェクトの検知
・提案時に認識された想定リスクの経過観測(ヒアリング)
・品質観点からのプロジェクトリスクへの対策検討
2.提案レビュー
・提案書のレビュー(スケジュール、実行計画、体制など)
・リスクを確認/顕在化し、コンティンジェンシープランを明確にする。
3.プロジェクトレビュー
・完了フェーズのレビュー(管理/合意状態、作成物の充足、課題など)と報告
・次フェーズのプロジェクト計画からリスクの検知と予防策検討
4.組織づくり/人材育成
・品質管理部門内のスキル底上げ、教育/指導
・若手PMへのプロジェクトマネジメントの教育
・現場経験をもとにした品質マインドの浸透活動
・定量情報(利益率/原価予実乖離など)からリスクプロジェクトの検知
・提案時に認識された想定リスクの経過観測(ヒアリング)
・品質観点からのプロジェクトリスクへの対策検討
2.提案レビュー
・提案書のレビュー(スケジュール、実行計画、体制など)
・リスクを確認/顕在化し、コンティンジェンシープランを明確にする。
3.プロジェクトレビュー
・完了フェーズのレビュー(管理/合意状態、作成物の充足、課題など)と報告
・次フェーズのプロジェクト計画からリスクの検知と予防策検討
4.組織づくり/人材育成
・品質管理部門内のスキル底上げ、教育/指導
・若手PMへのプロジェクトマネジメントの教育
・現場経験をもとにした品質マインドの浸透活動
新着 アカウントエグゼクティブ本部のコンサルティングチーム立ち上げ・責任者候補/ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,570万円
ポジション
役員・事業統括マネジャー
仕事内容
●期待する役割
本ポジションは、アカウントエグゼクティブ管掌取締役のもと、当社各事業部が持つソリューション・アセットを組み合わせ、クライアントの経営課題解決を実現する業務改革の提案(オファリング)を開発・提案し、運用立ち上げまでリードします。
同時に、社内横断の標準化・連携モデルを整備し、再現性ある運営基盤を0→1で構築します。将来的には、全社の営業推進機能として、事業部間営業の連携高度化やマーケティング効率化などへ役割を拡張することも可能です。
●業務内容:
対外:ソリューション・オファリングの開発・提案
各事業が持つ代表的な機能・サービスを組み合わせ、クライアントの業務 改革を実現するソリューション・オファリングを開発・提案
営業チームと連携した大規模提案のリード
対外:導入初期のデューデリジェンス・業務改革リード
コンサルティング部門およびBPO・CX等の各事業と連携し、デューデリジェンス(DD:現状調査)、業務改革実行計画の策定・推進
プロジェクト初期の運用立ち上げ
対内:横断標準の設計・定着(今回の内容を統合)
標準メソッド、R&R、KPI、品質基準、承認プロセスの設計と運用への落とし込み
代表メニューの型化と、各案件・各機能での再利用が可能な状態への整備
対内:社内連携モデルの設計
コンサル・企画・オペ・管理など多機能を横断した連携フローと意思決定ルールの設計
SIerやコンサル企業とのアライアンス/オポチュニティ最大化の仕組みづくり
対内:運営基盤の立ち上げ
採用・育成・評価・レビューの枠組みづくり
PoCの扱い方、承認ルールなど運営の型づくり全般
●ポジションの魅力:
(1) 事業横断ソリューション組織を 0→1 で立ち上げ
当社が持つ各事業のソリューションを束ね、横断的なコンサルティング・BPO組織の土台を構築できます。個別案件に留まらず、事業全体の伸ばし方に影響を与えることができます。
(2) 既存資産を活用した 0→1 と 1→n の両立
既にBPO・コンサル双方の運用資産があるため、白地からではなく、既存アセットの再構成で高速に成果を出せます。0→1の裁量と、1→nで広げる実行性を両方持つポジションです。
(3) 組織と事業をつくるキャリアステップ
標準メソッド、役割分担、品質基準、承認ルール、メニュー構造まで一体で設計します。優秀なマネージャーではなく、「事業を前に進める組織モデルの設計者」としてのキャリアを築けます。
(4) 横断運用モデルを自ら設計し、短期で成果が見える
業務フロー透明化、R&R明確化、判断基準統一、メニュー化による再現性向上など、成果がそのまま組織全体に波及するため、影響力が大きく、短期間で成果が見えやすいポジションです。
●組織体制・レポートライン
世界最大手のコンサルティングファームでパートナー・執行役員を経験し、外資系BPO会社の日本法人代表取締役社長を務めた取締役執行役員へのダイレクトレポートライン
ステークホルダー:営業本部、各事業本部(BPO/CX/コンサル/BPaaS)、企画部門、外部パートナー(コンサル/SIer)
組織構成は必要に応じて追加可能
●担当職種の変更の範囲:
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
本ポジションは、アカウントエグゼクティブ管掌取締役のもと、当社各事業部が持つソリューション・アセットを組み合わせ、クライアントの経営課題解決を実現する業務改革の提案(オファリング)を開発・提案し、運用立ち上げまでリードします。
同時に、社内横断の標準化・連携モデルを整備し、再現性ある運営基盤を0→1で構築します。将来的には、全社の営業推進機能として、事業部間営業の連携高度化やマーケティング効率化などへ役割を拡張することも可能です。
●業務内容:
対外:ソリューション・オファリングの開発・提案
各事業が持つ代表的な機能・サービスを組み合わせ、クライアントの業務 改革を実現するソリューション・オファリングを開発・提案
営業チームと連携した大規模提案のリード
対外:導入初期のデューデリジェンス・業務改革リード
コンサルティング部門およびBPO・CX等の各事業と連携し、デューデリジェンス(DD:現状調査)、業務改革実行計画の策定・推進
プロジェクト初期の運用立ち上げ
対内:横断標準の設計・定着(今回の内容を統合)
標準メソッド、R&R、KPI、品質基準、承認プロセスの設計と運用への落とし込み
代表メニューの型化と、各案件・各機能での再利用が可能な状態への整備
対内:社内連携モデルの設計
コンサル・企画・オペ・管理など多機能を横断した連携フローと意思決定ルールの設計
SIerやコンサル企業とのアライアンス/オポチュニティ最大化の仕組みづくり
対内:運営基盤の立ち上げ
採用・育成・評価・レビューの枠組みづくり
PoCの扱い方、承認ルールなど運営の型づくり全般
●ポジションの魅力:
(1) 事業横断ソリューション組織を 0→1 で立ち上げ
当社が持つ各事業のソリューションを束ね、横断的なコンサルティング・BPO組織の土台を構築できます。個別案件に留まらず、事業全体の伸ばし方に影響を与えることができます。
(2) 既存資産を活用した 0→1 と 1→n の両立
既にBPO・コンサル双方の運用資産があるため、白地からではなく、既存アセットの再構成で高速に成果を出せます。0→1の裁量と、1→nで広げる実行性を両方持つポジションです。
(3) 組織と事業をつくるキャリアステップ
標準メソッド、役割分担、品質基準、承認ルール、メニュー構造まで一体で設計します。優秀なマネージャーではなく、「事業を前に進める組織モデルの設計者」としてのキャリアを築けます。
(4) 横断運用モデルを自ら設計し、短期で成果が見える
業務フロー透明化、R&R明確化、判断基準統一、メニュー化による再現性向上など、成果がそのまま組織全体に波及するため、影響力が大きく、短期間で成果が見えやすいポジションです。
●組織体制・レポートライン
世界最大手のコンサルティングファームでパートナー・執行役員を経験し、外資系BPO会社の日本法人代表取締役社長を務めた取締役執行役員へのダイレクトレポートライン
ステークホルダー:営業本部、各事業本部(BPO/CX/コンサル/BPaaS)、企画部門、外部パートナー(コンサル/SIer)
組織構成は必要に応じて追加可能
●担当職種の変更の範囲:
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
新着 データエンジニア (リードメンバー)/ネット銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
データ分析を行った経験をベースに持ちつつ、データ基盤構築、管理、運営を行っていた方がベストとなります。データ基盤系のキーワードは「データベース」「SQL」「DWH(データウェアハウス)」「データ基盤構築」「AWS」「Snowflake」などです。
当社の方針として、データ分析に基づく意思決定を進めて行きたいと考えています。そのために、当社顧客の属性・志向・取引などの多様なデータを効率的に収集・管理・処理し、マーケティング施策、社内業務の効率化に資するデータ分析を実施、関連データの提供を行います。また、社内のデータ利活用推進を目的とした仕組みや教育体制の構築も行っています。今後は当グループの関連会社とも顧客データを共有することで、当グループ独自の分析連携なども行い顧客への新たな価値提供を行っていきます。このために必要な安定的なデータ供給を実現するクラウドDWH(Data Ware House)の構築、およびDWHの管理、データパイプラインの開発・運用、データマネジメントなどの体制構築も進めています。
具体的な業務:
1. 【社内における戦略的課題解決のためのビジネス分析支援】
マーケティング・営業・社内業務の効率化に関連するビジネス分析の支援。キャンペーン分析、顧客セグメンテーション、タッチポイント最適化、ウェブサイト内解析、業務効率化分析、クロスセル・アップセル分析、メディア効率性分析、LTV分析、マーケティングミックスモデル構築など。
2. 【ビジネス分析の高度化支援】
AI等最新技術の調査、ノウハウ社内共有、予測技術等を用いたビジネス分析の高度化支援。AI活用ルールの構築など。
3. 【分析システムの構築・管理】
ビジネス分析を実現するための分析システムの検証、構築、管理。データ収集、ETLプロセスの設計・実装、バッチデータ処理のためのパイプライン設計・実装、データフローの最適化と自動化。データ品質管理等のデータマネジメント・データガバナンスの実施など。
4. 【データ民主化の促進】
BIツール(Google Analytics, Business Object, Tableau, Domo, etc.)を活用した企業および顧客活動の見える化。PDCAサイクルの強化、BIツールの管理。社員へのデータ分析支援、人材育成。
5. 【当グループ連携】
当グループの関連会社とのデータ共同利用等を実現するデータ分析基盤の構築、分析結果に基づいた当グループ連携施策の検討、企画、実施など。
ポジション・部門の魅力:
・自身が行った分析結果がトップマネジメントに伝わり、その結果が会社の方針にそのまま繋がります。
・当グループの関連会社と顧客データを連携するため、より大きなデータの分析ができます。
・当グループ、他社との協業もあり、自身の分析スキルを高めていただける環境です。
・データ提供だけではなく、新規プロジェクトにメンバーとして参加することも可能です。
当社の方針として、データ分析に基づく意思決定を進めて行きたいと考えています。そのために、当社顧客の属性・志向・取引などの多様なデータを効率的に収集・管理・処理し、マーケティング施策、社内業務の効率化に資するデータ分析を実施、関連データの提供を行います。また、社内のデータ利活用推進を目的とした仕組みや教育体制の構築も行っています。今後は当グループの関連会社とも顧客データを共有することで、当グループ独自の分析連携なども行い顧客への新たな価値提供を行っていきます。このために必要な安定的なデータ供給を実現するクラウドDWH(Data Ware House)の構築、およびDWHの管理、データパイプラインの開発・運用、データマネジメントなどの体制構築も進めています。
具体的な業務:
1. 【社内における戦略的課題解決のためのビジネス分析支援】
マーケティング・営業・社内業務の効率化に関連するビジネス分析の支援。キャンペーン分析、顧客セグメンテーション、タッチポイント最適化、ウェブサイト内解析、業務効率化分析、クロスセル・アップセル分析、メディア効率性分析、LTV分析、マーケティングミックスモデル構築など。
2. 【ビジネス分析の高度化支援】
AI等最新技術の調査、ノウハウ社内共有、予測技術等を用いたビジネス分析の高度化支援。AI活用ルールの構築など。
3. 【分析システムの構築・管理】
ビジネス分析を実現するための分析システムの検証、構築、管理。データ収集、ETLプロセスの設計・実装、バッチデータ処理のためのパイプライン設計・実装、データフローの最適化と自動化。データ品質管理等のデータマネジメント・データガバナンスの実施など。
4. 【データ民主化の促進】
BIツール(Google Analytics, Business Object, Tableau, Domo, etc.)を活用した企業および顧客活動の見える化。PDCAサイクルの強化、BIツールの管理。社員へのデータ分析支援、人材育成。
5. 【当グループ連携】
当グループの関連会社とのデータ共同利用等を実現するデータ分析基盤の構築、分析結果に基づいた当グループ連携施策の検討、企画、実施など。
ポジション・部門の魅力:
・自身が行った分析結果がトップマネジメントに伝わり、その結果が会社の方針にそのまま繋がります。
・当グループの関連会社と顧客データを連携するため、より大きなデータの分析ができます。
・当グループ、他社との協業もあり、自身の分析スキルを高めていただける環境です。
・データ提供だけではなく、新規プロジェクトにメンバーとして参加することも可能です。
新着 大手銀行でのデータサイエンティスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,250万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.データサイエンスGr:データ分析の実働部隊(モデル開発によるAIの実用化、業務用アプリケーションの開発やBIツールを活用したデータのビジュアル化等)
データ分析の実働部隊として、銀行のビッグデータを用いたビジネスモデルの高度化や多様なビジネスに資する分析モデルやアプリケーションの開発、多角的なダッシュボード構築を行います。
2.データガバナンスGr:分析基盤の強化・統制
データマネジメントの一環として、AIを利用するために必要な分析環境の構築や管理、データレイクやデータウェアハウスに蓄積されるデータの品質維持、また次世代の分析環境の構想や推進等を行います。
データ分析の実働部隊として、銀行のビッグデータを用いたビジネスモデルの高度化や多様なビジネスに資する分析モデルやアプリケーションの開発、多角的なダッシュボード構築を行います。
2.データガバナンスGr:分析基盤の強化・統制
データマネジメントの一環として、AIを利用するために必要な分析環境の構築や管理、データレイクやデータウェアハウスに蓄積されるデータの品質維持、また次世代の分析環境の構想や推進等を行います。
新着 大手金融機関でのアプリ・CRM・データ利活用高度化
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,100万円 ※残業を除く
ポジション
担当者〜
仕事内容
新CRM開発・活用推進、デジタルマーケティング・アプリ戦略企画立案、左記業務に必要な銀行顧客データの分析等を通じ、銀行のブランド価値を高め、ロイヤリティの高い顧客基盤を拡大させることがミッションです。
主な業務は以下のとおり(一例)です。
●新CRM開発・活用によるリアルチャネル機能の高度化、JA向け利用推進
・対面営業強化等に資する新CRM開発(SalesForce)およびリリース後の機能拡充、JA向け利用推進
・他事業と連携したCRMのデータ・機能拡充
・CRMデータを活用した顧客ニーズ分析や渉外担当者の行動分析、および改善提案等
●デジタルチャネル向けマーケティング戦略企画・実践、新規サービス企画
・顧客データに基づく分析、デジタルマーケティング戦略立案、および他事業と連携したスマホアプリ戦略の高度化
・リアル・デジタルを融合するOMOシナリオ・事業間連携
・データ分析および顧客ニーズに基づいた新規サービスの企画
●リアル・デジタルチャネル機能等で利用するデータインフラの整備
・リアル・デジタルチャネル機能等で利用するデータ利用環境(=データ基盤)の整備
・Snowflake・BIツールなどデータ利活用インフラの整備・利活用支援
・MAツールの構築・運用などデジタルマーケティング本格展開の環境整備
入行当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定します。
【期待する役割】
これまでの業務経験を活かし、新CRM開発・活用推進、デジタルマーケティング・アプリ戦略の企画立案、左記業務等に必要な顧客データ分析等に取り組んでいただきます。
リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長ではなく、様々な新しい取組みにチャレンジしています。金融サービスのデジタル化に向けて、前例にとらわれず、各種企画に積極的に参画いただくことを期待しています。
<足元の取組み(ご担当いただく業務)例>
・新CRM開発・活用提案、JA向け利用推進
・銀行アプリ等の非対面チャネル接点を起点とした、デジタルマーケティング戦略・アプリ戦略の企画立案
・データ分析・利活用を通じたリアル・デジタルチャネル戦略等の業務高度化・効率化
主な業務は以下のとおり(一例)です。
●新CRM開発・活用によるリアルチャネル機能の高度化、JA向け利用推進
・対面営業強化等に資する新CRM開発(SalesForce)およびリリース後の機能拡充、JA向け利用推進
・他事業と連携したCRMのデータ・機能拡充
・CRMデータを活用した顧客ニーズ分析や渉外担当者の行動分析、および改善提案等
●デジタルチャネル向けマーケティング戦略企画・実践、新規サービス企画
・顧客データに基づく分析、デジタルマーケティング戦略立案、および他事業と連携したスマホアプリ戦略の高度化
・リアル・デジタルを融合するOMOシナリオ・事業間連携
・データ分析および顧客ニーズに基づいた新規サービスの企画
●リアル・デジタルチャネル機能等で利用するデータインフラの整備
・リアル・デジタルチャネル機能等で利用するデータ利用環境(=データ基盤)の整備
・Snowflake・BIツールなどデータ利活用インフラの整備・利活用支援
・MAツールの構築・運用などデジタルマーケティング本格展開の環境整備
入行当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定します。
【期待する役割】
これまでの業務経験を活かし、新CRM開発・活用推進、デジタルマーケティング・アプリ戦略の企画立案、左記業務等に必要な顧客データ分析等に取り組んでいただきます。
リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長ではなく、様々な新しい取組みにチャレンジしています。金融サービスのデジタル化に向けて、前例にとらわれず、各種企画に積極的に参画いただくことを期待しています。
<足元の取組み(ご担当いただく業務)例>
・新CRM開発・活用提案、JA向け利用推進
・銀行アプリ等の非対面チャネル接点を起点とした、デジタルマーケティング戦略・アプリ戦略の企画立案
・データ分析・利活用を通じたリアル・デジタルチャネル戦略等の業務高度化・効率化
新着 PMO担当/大手銀行のグループ子会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1150万円
ポジション
PMO担当
仕事内容
業務概要: 当社は、当グループの新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。当グループ全体の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、クラウド基盤によるフルクラウド基盤の活用や、外部企業と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォームを中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
具体的な業務: デジタルバンク内の大型システム開発を統括・推進するPMOをご担当いただきます。システム開発のQCD管理・品質管理体制の構築、テスト・移行の計画・実行まで、横断的に推進していただくことを期待しています。アプリ開発チームやシステム開発ベンダーと連携しながら、企画と実行の両面に関与していただく想定です。
システム開発プロジェクトに関する横断マネジメント
- プロジェクトタスクの進捗管理/課題管理/QCD管理
- 開発品質分析、リリース判定基準の設定等、品質管理体制の構築とモニタリング
- テスト/移行方針策定、実行など領域横断タスクの推進
具体的な業務: デジタルバンク内の大型システム開発を統括・推進するPMOをご担当いただきます。システム開発のQCD管理・品質管理体制の構築、テスト・移行の計画・実行まで、横断的に推進していただくことを期待しています。アプリ開発チームやシステム開発ベンダーと連携しながら、企画と実行の両面に関与していただく想定です。
システム開発プロジェクトに関する横断マネジメント
- プロジェクトタスクの進捗管理/課題管理/QCD管理
- 開発品質分析、リリース判定基準の設定等、品質管理体制の構築とモニタリング
- テスト/移行方針策定、実行など領域横断タスクの推進
新着 クラウドエンジニア/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1060万円
ポジション
メンバー
仕事内容
●業務概要
AWS・Azure・Google Cloudなどを用いたクラウド領域のプロジェクトにおける、設計構築・運用保守業務が主な業務となります。
ネットワークおよびサーバー領域における、設計、構築、運用、保守に携わっていただく可能性もございます。
【担当する業界】
防衛/航空宇宙/自動車/通信/クリーンテック/ヘルスケアを中心とした様々なクライアント
●具体的な業務
・情報通信会社向け宇宙開発センターのクラウド構築(AWS)
・デジタルツインを活用した多人数接続バーチャル環境構築(AWS、3D空間構築)
・自動車会社WEBシステムのクラウド基盤構築(AWS、Azure)
等、他プロジェクト案件多数
●ポジション・部門の魅力
・入社後1か月間はクラウドに関する基礎研修に参加いただきますので、安心してクラウドエンジニアとしてキャリアをスタートいただくことが可能です。
・AWS・Microsoft Azure・Google Cloud等のパブリッククラウド技術の最先端に触れながら今後のキャリアを広げてご活躍いただけます。
AWS・Azure・Google Cloudなどを用いたクラウド領域のプロジェクトにおける、設計構築・運用保守業務が主な業務となります。
ネットワークおよびサーバー領域における、設計、構築、運用、保守に携わっていただく可能性もございます。
【担当する業界】
防衛/航空宇宙/自動車/通信/クリーンテック/ヘルスケアを中心とした様々なクライアント
●具体的な業務
・情報通信会社向け宇宙開発センターのクラウド構築(AWS)
・デジタルツインを活用した多人数接続バーチャル環境構築(AWS、3D空間構築)
・自動車会社WEBシステムのクラウド基盤構築(AWS、Azure)
等、他プロジェクト案件多数
●ポジション・部門の魅力
・入社後1か月間はクラウドに関する基礎研修に参加いただきますので、安心してクラウドエンジニアとしてキャリアをスタートいただくことが可能です。
・AWS・Microsoft Azure・Google Cloud等のパブリッククラウド技術の最先端に触れながら今後のキャリアを広げてご活躍いただけます。
新着 クラウドエンジニア(メンバー&PL・PM候補)/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1060万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
業務概要:当社および関連会社のプロジェクトメンバーとして参画し、自社サービスをベースにシステム基盤まで幅広いクラウド・インフラに関する提案から設計、構築、実装、運用保守まで一貫した業務をプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして推進して頂きます。大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。また、クラウドエンジニアの経験をベースにITコンサルやアドバイザーとして、お客様と一緒に組織横断的なプロジェクトを運営するポジションをお任せします。
具体的な業務:
・パブリッククラウド担当者として企画や要件定義
・プロジェクト進捗管理及びプロジェクトチームのリーディング
・パブリッククラウド環境の設計・構築業務
・API開発業務
・独自環境(パブリッククラウド互換環境)へのAPIゲートウェイ・データベース環境の構築・設定業務
・ドキュメント整備(各種運用フローや操作マニュアル等の作成・管理)
想定されるプロジェクト:
・官公庁向け審査システムの設計・開発
・通信業界向け支払システムのインフラ基盤設計・開発
・金融機関向けポイントシステムの要件定義・基本設計
・金融金融向け送金システムのクラウド設計・構築
・法人向け生成AI導入に向けたPoC開発
・官公庁向けネットワークインフラ開発・運用
ポジション・部門の魅力:
・当該顧客は全社としてDXへの意欲も高く、事業側とICT部門が一体となって取り組む自動化プロジェクトなど活気ある取り組みが体感できます。
・AWS・Microsoft Azure・Google Cloud等のパブリッククラウド技術の最先端に触れながら活躍いただけます。
具体的な業務:
・パブリッククラウド担当者として企画や要件定義
・プロジェクト進捗管理及びプロジェクトチームのリーディング
・パブリッククラウド環境の設計・構築業務
・API開発業務
・独自環境(パブリッククラウド互換環境)へのAPIゲートウェイ・データベース環境の構築・設定業務
・ドキュメント整備(各種運用フローや操作マニュアル等の作成・管理)
想定されるプロジェクト:
・官公庁向け審査システムの設計・開発
・通信業界向け支払システムのインフラ基盤設計・開発
・金融機関向けポイントシステムの要件定義・基本設計
・金融金融向け送金システムのクラウド設計・構築
・法人向け生成AI導入に向けたPoC開発
・官公庁向けネットワークインフラ開発・運用
ポジション・部門の魅力:
・当該顧客は全社としてDXへの意欲も高く、事業側とICT部門が一体となって取り組む自動化プロジェクトなど活気ある取り組みが体感できます。
・AWS・Microsoft Azure・Google Cloud等のパブリッククラウド技術の最先端に触れながら活躍いただけます。
新着 【東京/大阪】クラウドエンジニア(DATA&AIグループ)/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
710万円〜1120万円
ポジション
グループリーダー
仕事内容
当グループのエンジニアとして、以下のような業務を担当してくださることを想定しています。
●具体的な仕事内容
・PJ推進(計画策定、要件定義、設計、テスト、ユーザー教育)
・PJ管理(定例会議運営、メンバー配置最適化等)
・顧客提案(提案資料作成、情報収集、社内調整)
・ナレッジ活用(収集、整理、蓄積、活用施策支援)
・本部、部門運営(本部PJ参画、契約書レビュー支援、サービス企画PJ参画、採用・育成)
●プロジェクト事例
・大手製造業:コード生成AIを活用した短納期でのバックオフィス系Webアプリケーション開発
【ポジションの魅力】
働きやすさ・安定性×裁量の大きさ
当社は、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。
・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます
・事業部候補として、大きな裁量権を持って1〜2ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
フルフレックス勤務(コアタイム無し)
勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)
●具体的な仕事内容
・PJ推進(計画策定、要件定義、設計、テスト、ユーザー教育)
・PJ管理(定例会議運営、メンバー配置最適化等)
・顧客提案(提案資料作成、情報収集、社内調整)
・ナレッジ活用(収集、整理、蓄積、活用施策支援)
・本部、部門運営(本部PJ参画、契約書レビュー支援、サービス企画PJ参画、採用・育成)
●プロジェクト事例
・大手製造業:コード生成AIを活用した短納期でのバックオフィス系Webアプリケーション開発
【ポジションの魅力】
働きやすさ・安定性×裁量の大きさ
当社は、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。
・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます
・事業部候補として、大きな裁量権を持って1〜2ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
フルフレックス勤務(コアタイム無し)
勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)
新着 【東京/大阪】クラウドエンジニア/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
710万円〜1120万円
ポジション
グループリーダー
仕事内容
業務概要:Cloud Solution部 当グループのエンジニアとして、データ視覚化、分析、データ分析基盤のシステム要件定義、プロジェクト管理などの業務を担当します。
具体的な業務:
・PJ推進(計画策定、要件定義、設計、テスト、ユーザー教育)
・PJ管理(定例会議運営、メンバー配置最適化等)
・顧客提案(提案資料作成、情報収集、社内調整)
・ナレッジ活用(収集、整理、蓄積、活用施策支援)
・本部、部門運営(本部PJ参画、契約書レビュー支援、サービス企画PJ参画、採用・育成)
想定されるプロジェクト事例:
・大手製造業:エンジニアが持つ暗黙知化されたノウハウのデータ化による技術情報の公開
ポジション・部門の魅力:
【働きやすさ・安定性×裁量の大きさ】
当社は、グローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。
・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していく経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます。
・事業部候補として、大きな裁量権を持って、1〜2ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
平均残業時間は短めです。
フルフレックス勤務(コアタイム無し)
勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)
具体的な業務:
・PJ推進(計画策定、要件定義、設計、テスト、ユーザー教育)
・PJ管理(定例会議運営、メンバー配置最適化等)
・顧客提案(提案資料作成、情報収集、社内調整)
・ナレッジ活用(収集、整理、蓄積、活用施策支援)
・本部、部門運営(本部PJ参画、契約書レビュー支援、サービス企画PJ参画、採用・育成)
想定されるプロジェクト事例:
・大手製造業:エンジニアが持つ暗黙知化されたノウハウのデータ化による技術情報の公開
ポジション・部門の魅力:
【働きやすさ・安定性×裁量の大きさ】
当社は、グローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。
・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していく経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます。
・事業部候補として、大きな裁量権を持って、1〜2ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
平均残業時間は短めです。
フルフレックス勤務(コアタイム無し)
勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)
新着 【東京/大阪】クラウドエンジニア/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
710万円〜1120万円
ポジション
グループマネージャー(事業部候補)
仕事内容
業務概要:
Cloud Solution部 Cloud Platformグループのエンジニアとして、PJ推進、PJ管理、顧客提案、ナレッジ活用、本部・部門運営などを担当していただきます。
具体的な業務:
・PJ推進(計画策定、要件定義、設計、テスト、ユーザー教育)
・PJ管理(定例会議運営、メンバー配置最適化等)
・顧客提案(提案資料作成、情報収集、社内調整)
・ナレッジ活用(収集、整理、蓄積、活用施策支援)
・本部、部門運営(本部PJ参画、契約書レビュー支援、サービス企画PJ参画、採用・育成)
想定されるプロジェクト事例:
・大手通信事業:ミッションクリティカルなシステムのEOLに伴う短納期でのクラウド移行 (サーバー台数 100 台規模)
ポジション・部門の魅力:
【働きやすさ・安定性×裁量の大きさ】
当社は、世界各国の多数のテックコンサルタントを擁するグローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。
・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
:新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます。
・事業部候補として、大きな裁量権を持って、1〜2ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
:フルフレックス勤務(コアタイム無し)
:勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)
Cloud Solution部 Cloud Platformグループのエンジニアとして、PJ推進、PJ管理、顧客提案、ナレッジ活用、本部・部門運営などを担当していただきます。
具体的な業務:
・PJ推進(計画策定、要件定義、設計、テスト、ユーザー教育)
・PJ管理(定例会議運営、メンバー配置最適化等)
・顧客提案(提案資料作成、情報収集、社内調整)
・ナレッジ活用(収集、整理、蓄積、活用施策支援)
・本部、部門運営(本部PJ参画、契約書レビュー支援、サービス企画PJ参画、採用・育成)
想定されるプロジェクト事例:
・大手通信事業:ミッションクリティカルなシステムのEOLに伴う短納期でのクラウド移行 (サーバー台数 100 台規模)
ポジション・部門の魅力:
【働きやすさ・安定性×裁量の大きさ】
当社は、世界各国の多数のテックコンサルタントを擁するグローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。
・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
:新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます。
・事業部候補として、大きな裁量権を持って、1〜2ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
:フルフレックス勤務(コアタイム無し)
:勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)
新着 【東京/大阪】PM候補(SAP BTP領域中心)/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
710万円〜1370万円
ポジション
デリバリーマネージャー(事業部候補)
仕事内容
●具体的な仕事内容
SAP事業のデリバリーPMとして参画いただきます。
SAP S/4HANAの拡張としてSAP Business Technology Platform(以下BTP)を中心とした拡張開発を推進しており、デリバリー要員が在籍しています。
今後の事業拡大を見据えて、ピープルマネジメント、案件のプリセールス、デリバリーPM、人材育成などを支援してくださることを想定しています。
●想定されるプロジェクト
製造業顧客企業向け生産管理システム拡張機能構築プロジェクト
担当フェーズ: 要件定義、技術検証、設計開発、テスト、移行
期間: 半年以上(継続中)
テクノロジー: SAP BTPを中心に、S/4HANA, CAP, UI5, Java, Job Scheduling Serviceなど(他のPJではFiori Elements, Node.js, SAP Buildなども取り扱い実績あり)
●ポジションの魅力
【働きやすさ・安定性×裁量の大きさ】
当社は、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。
1. 事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
2. 当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます。
3. 事業部候補として、大きな裁量権を持って、1〜2ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
4. リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
フルフレックス勤務(コアタイム無し)
勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)
SAP事業のデリバリーPMとして参画いただきます。
SAP S/4HANAの拡張としてSAP Business Technology Platform(以下BTP)を中心とした拡張開発を推進しており、デリバリー要員が在籍しています。
今後の事業拡大を見据えて、ピープルマネジメント、案件のプリセールス、デリバリーPM、人材育成などを支援してくださることを想定しています。
●想定されるプロジェクト
製造業顧客企業向け生産管理システム拡張機能構築プロジェクト
担当フェーズ: 要件定義、技術検証、設計開発、テスト、移行
期間: 半年以上(継続中)
テクノロジー: SAP BTPを中心に、S/4HANA, CAP, UI5, Java, Job Scheduling Serviceなど(他のPJではFiori Elements, Node.js, SAP Buildなども取り扱い実績あり)
●ポジションの魅力
【働きやすさ・安定性×裁量の大きさ】
当社は、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。
1. 事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
2. 当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます。
3. 事業部候補として、大きな裁量権を持って、1〜2ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
4. リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
フルフレックス勤務(コアタイム無し)
勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)
新着 Power Platform事業推進プロジェクトマネージャー/クラウド&AIエンジニア/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
710万円〜1120万円
ポジション
プロジェクトマネージャー(候補)
仕事内容
業務概要:Power Platform事業のエンジニアとして業務立ち上げに参画いただきます。Copilot StudioやPower Apps, AutomateをはじめとするPower Platformでの開発、DX推進施策などでの案件を推進しており、デリバリー要員が在籍しています。その中で顧客プロジェクトのマネージャーとして、案件推進、開発、コンサルティングなどを支援してくださることを想定しています。
具体的な仕事内容:
・サービス企画
・自社組織戦略策定、組織マネジメント
・部門戦略、施策策定
・お客様の現状課題抽出、分析、解決策の提案
・プロジェクト上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ・要件定義工程)支援
・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
想定されるプロジェクト事例:
・金融機関様:AIエージェントでの営業支援ツール開発(要件定義から開発まで一貫して対応)
・小売業様:Power Platformでの業務改善支援(顧客の業務ヒアリングから開発、顧客利用の支援までを支援)
・製造業様:RPA移行伴走型支援(顧客のRPA資産をユーザー自身がPower Automateへ移行する支援を実施)
ポジション・部門の魅力:
【働きやすさ・安定性×裁量の大きさ】
当社は、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。
・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
:新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます
・事業部候補として、大きな裁量権を持って、上の役割にもチャレンジ可能です。
・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
:平均残業時間
:フルフレックス勤務(コアタイム無し)
:勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)
具体的な仕事内容:
・サービス企画
・自社組織戦略策定、組織マネジメント
・部門戦略、施策策定
・お客様の現状課題抽出、分析、解決策の提案
・プロジェクト上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ・要件定義工程)支援
・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
想定されるプロジェクト事例:
・金融機関様:AIエージェントでの営業支援ツール開発(要件定義から開発まで一貫して対応)
・小売業様:Power Platformでの業務改善支援(顧客の業務ヒアリングから開発、顧客利用の支援までを支援)
・製造業様:RPA移行伴走型支援(顧客のRPA資産をユーザー自身がPower Automateへ移行する支援を実施)
ポジション・部門の魅力:
【働きやすさ・安定性×裁量の大きさ】
当社は、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。
・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
:新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます
・事業部候補として、大きな裁量権を持って、上の役割にもチャレンジ可能です。
・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
:平均残業時間
:フルフレックス勤務(コアタイム無し)
:勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)
新着 Power Platform事業推進マネージャー/クラウド&AIコンサルタント/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1010万円〜1570万円
ポジション
デリバリーチームGM
仕事内容
業務概要:Power Platform事業のデリバリーチームGMとして業務立ち上げに参画いただきます。Copilot StudioやPower Apps, AutomateをはじめとするPower Platformでの開発、DX推進施策などでの案件を推進しており、デリバリー要員としては20人程度が在籍しています。その中の7〜10名程度のピープルマネジメント、案件のプリセールス、デリバリーPMのサポート、新規サービス開発などを支援してくださることを想定しています。
具体的な業務:
・サービス企画
・自社組織戦略策定、組織マネジメント
・部門戦略、施策策定
・お客様の現状課題抽出、分析、解決策の提案
・プロジェクト上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ・要件定義工程)支援
・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
ポジション・部門の魅力:
【働きさすさ・安定性×裁量の大きさ】
当社は、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。
・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
:新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます
・事業部候補として、大きな裁量権を持って、1〜2ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
:フルフレックス勤務(コアタイム無し)
:勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)
具体的な業務:
・サービス企画
・自社組織戦略策定、組織マネジメント
・部門戦略、施策策定
・お客様の現状課題抽出、分析、解決策の提案
・プロジェクト上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ・要件定義工程)支援
・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
ポジション・部門の魅力:
【働きさすさ・安定性×裁量の大きさ】
当社は、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。
・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
:新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます
・事業部候補として、大きな裁量権を持って、1〜2ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
:フルフレックス勤務(コアタイム無し)
:勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)
新着 【東京/大阪】PM・管理職候補(SAP BTP領域中心)/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1010万円〜1370万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
●業務概要
SAP事業のデリバリーPMとして参画いただきます。SAP Business Technology Platform(BTP)を中心とした拡張開発を推進しており、今後の事業拡大を見据えて、ピープルマネジメント、案件のプリセールス、デリバリーPM、人材育成などを支援してくださることを想定しています。
●具体的な業務
製造業のクライアント向け生産管理システム拡張機能構築プロジェクトの事例があります。
担当フェーズ: 要件定義、技術検証、設計開発、テスト、移行
規模: 複数名
期間: 半年以上(継続中)
対象機能: 複数本(FrontEnd/BackEndセットでの機能数)
テクノロジー: SAP BTPを中心に、S/4HANA, CAP, UI6, Java, Job Scheduling Serviceなど(他のPJではFiori Elements, Node.js, SAP Buildなども取り扱い実績あり)
●ポジション・部門の魅力
【働きやすさ・安定性×裁量の大きさ】
当社は安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。
・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます。
・事業部候補として、大きな裁量権を持って、1〜2ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
平均残業時間: 短め
フルフレックス勤務(コアタイム無し)
勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)
SAP事業のデリバリーPMとして参画いただきます。SAP Business Technology Platform(BTP)を中心とした拡張開発を推進しており、今後の事業拡大を見据えて、ピープルマネジメント、案件のプリセールス、デリバリーPM、人材育成などを支援してくださることを想定しています。
●具体的な業務
製造業のクライアント向け生産管理システム拡張機能構築プロジェクトの事例があります。
担当フェーズ: 要件定義、技術検証、設計開発、テスト、移行
規模: 複数名
期間: 半年以上(継続中)
対象機能: 複数本(FrontEnd/BackEndセットでの機能数)
テクノロジー: SAP BTPを中心に、S/4HANA, CAP, UI6, Java, Job Scheduling Serviceなど(他のPJではFiori Elements, Node.js, SAP Buildなども取り扱い実績あり)
●ポジション・部門の魅力
【働きやすさ・安定性×裁量の大きさ】
当社は安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。
・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます。
・事業部候補として、大きな裁量権を持って、1〜2ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
平均残業時間: 短め
フルフレックス勤務(コアタイム無し)
勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)
新着 【関東】インフラPM(PM候補)/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
710万円〜1120万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
業務概要:
受注活動においては、営業との営業活動における連携や支援
受注見込み案件に関する見積もりの作成や検討、製品選定
見積もり決裁時の案件と見積もり内容や算出根拠の説明(コストは営業責任範疇)
提案書の主導的な作成・PJ立ち上げ時における体制の検討、PJ遂行時におけるコスト管理、完了時の検収方法や内容、契約書の諸条件検討及び一部項目の作成
新たなPMの育成
PJ計画を含みPJ管理業務と遂行中におけるPJ内外へのフォロー
(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
具体的な業務:
ハイパーコンバージドインフラ(HCI)基盤の導入・更改プロジェクト
1. Nutanixを活用し、オンプレミスの仮想化基盤を新規構築。または、既存のVMware/物理環境からの段階的な移行を実施。
2. 運用負荷の軽減やIT人材不足への対応、コスト最適化を目的とした、サーバ統合・ストレージ刷新・運用の自動化を推進。
マルチクラウド/ハイブリッドクラウド構成の構築プロジェクト
1. Nutanix Cloud Clusters(NC2)を活用し、AWSやAzure上への仮想インフラ展開を実現。
2. オンプレミスとクラウドの連携を前提に、可用性確保・柔軟なIT運用を可能にする設計および運用ポリシーの策定を実施。
ポジション・部門の魅力:
・最先端のHCI技術に携われる
・上流工程からプロジェクトをリードできる
・顧客のDXを支援する中核的役割
・リモートを併用した柔軟な働き方
受注活動においては、営業との営業活動における連携や支援
受注見込み案件に関する見積もりの作成や検討、製品選定
見積もり決裁時の案件と見積もり内容や算出根拠の説明(コストは営業責任範疇)
提案書の主導的な作成・PJ立ち上げ時における体制の検討、PJ遂行時におけるコスト管理、完了時の検収方法や内容、契約書の諸条件検討及び一部項目の作成
新たなPMの育成
PJ計画を含みPJ管理業務と遂行中におけるPJ内外へのフォロー
(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
具体的な業務:
ハイパーコンバージドインフラ(HCI)基盤の導入・更改プロジェクト
1. Nutanixを活用し、オンプレミスの仮想化基盤を新規構築。または、既存のVMware/物理環境からの段階的な移行を実施。
2. 運用負荷の軽減やIT人材不足への対応、コスト最適化を目的とした、サーバ統合・ストレージ刷新・運用の自動化を推進。
マルチクラウド/ハイブリッドクラウド構成の構築プロジェクト
1. Nutanix Cloud Clusters(NC2)を活用し、AWSやAzure上への仮想インフラ展開を実現。
2. オンプレミスとクラウドの連携を前提に、可用性確保・柔軟なIT運用を可能にする設計および運用ポリシーの策定を実施。
ポジション・部門の魅力:
・最先端のHCI技術に携われる
・上流工程からプロジェクトをリードできる
・顧客のDXを支援する中核的役割
・リモートを併用した柔軟な働き方
新着 【関東】プロジェクトマネージャー(候補)/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
710万円〜1120万円
ポジション
プロジェクトマネージャー(候補)
仕事内容
業務概要
(雇入れ直後)
・受注活動においては、営業との営業活動における連携や支援
・受注見込み案件に関する見積もりの作成や検討、製品選定
・見積もり決裁時の案件と見積もり内容や算出根拠の説明(コストは営業責任範疇)
・提案書の主導的な作成・PJ立ち上げ時における体制の検討、PJ遂行時におけるコスト管理、完了時の検収方法や内容、契約書の諸条件検討及び一部項目の作成
・新たなPMの育成
・PJ計画を含みPJ管理業務と遂行中におけるPJ内外へのフォロー
(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
具体的な業務
クラウド基盤の導入・移行プロジェクト
┗AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスを活用し、既存オンプレミス環境や仮想基盤からの段階的なクラウド移行。
┗運用負荷の軽減やIT人材不足への対応、コスト最適化を目的とした、サーバ統合・ストレージ刷新・自動化運用の推進。
マルチクラウド/ハイブリッドクラウド構成の構築プロジェクト
┗オンプレミス環境とクラウドを組み合わせたハイブリッドクラウド基盤や、複数クラウドサービスを組み合わせたマルチクラウド環境を設計・構築。
┗可用性確保・セキュリティ・柔軟な運用を前提としたアーキテクチャ設計および運用ポリシーの策定。
ポジション・部門の魅力
・最先端のクラウド技術に携われる
┗AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスを中心としたインフラ構築・運用プロジェクトに参画でき、クラウドネイティブやマルチクラウドといった最新のITトレンドを実務レベルで経験できます。
・上流工程からプロジェクトをリードできる
┗要件定義から導入・運用設計まで、プロジェクト全体を見渡しながら主導するポジションのため、ビジネスとITの橋渡し役として活躍できます。
・顧客のDXを支援する中核的役割
┗企業のIT基盤刷新やクラウドシフトの推進を担うポジションで、顧客の課題解決や価値創出に直結するやりがいを実感できます。
・リモートを併用した柔軟な働き方
┗週に数回のリモートワークや、業務内容や案件状況に応じて出社等、チームやクライアントと連携しながら、業務を最も効率よく遂行できる柔軟な働き方を推奨しています。
(雇入れ直後)
・受注活動においては、営業との営業活動における連携や支援
・受注見込み案件に関する見積もりの作成や検討、製品選定
・見積もり決裁時の案件と見積もり内容や算出根拠の説明(コストは営業責任範疇)
・提案書の主導的な作成・PJ立ち上げ時における体制の検討、PJ遂行時におけるコスト管理、完了時の検収方法や内容、契約書の諸条件検討及び一部項目の作成
・新たなPMの育成
・PJ計画を含みPJ管理業務と遂行中におけるPJ内外へのフォロー
(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
具体的な業務
クラウド基盤の導入・移行プロジェクト
┗AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスを活用し、既存オンプレミス環境や仮想基盤からの段階的なクラウド移行。
┗運用負荷の軽減やIT人材不足への対応、コスト最適化を目的とした、サーバ統合・ストレージ刷新・自動化運用の推進。
マルチクラウド/ハイブリッドクラウド構成の構築プロジェクト
┗オンプレミス環境とクラウドを組み合わせたハイブリッドクラウド基盤や、複数クラウドサービスを組み合わせたマルチクラウド環境を設計・構築。
┗可用性確保・セキュリティ・柔軟な運用を前提としたアーキテクチャ設計および運用ポリシーの策定。
ポジション・部門の魅力
・最先端のクラウド技術に携われる
┗AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスを中心としたインフラ構築・運用プロジェクトに参画でき、クラウドネイティブやマルチクラウドといった最新のITトレンドを実務レベルで経験できます。
・上流工程からプロジェクトをリードできる
┗要件定義から導入・運用設計まで、プロジェクト全体を見渡しながら主導するポジションのため、ビジネスとITの橋渡し役として活躍できます。
・顧客のDXを支援する中核的役割
┗企業のIT基盤刷新やクラウドシフトの推進を担うポジションで、顧客の課題解決や価値創出に直結するやりがいを実感できます。
・リモートを併用した柔軟な働き方
┗週に数回のリモートワークや、業務内容や案件状況に応じて出社等、チームやクライアントと連携しながら、業務を最も効率よく遂行できる柔軟な働き方を推奨しています。
新着 【関東】ネットワークPM(PM候補)/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
710万円〜1120万円
ポジション
プロジェクトマネージャー(候補)
仕事内容
業務概要:(雇入れ直後)
・受注活動においては、営業との営業活動における連携や支援
・受注見込み案件に関する見積もりの作成や検討、製品選定
・見積もり決裁時の案件と見積もり内容や算出根拠の説明(コストは営業責任範疇)
・提案書の主導的な作成
・PJ立ち上げ時における体制の検討、PJ遂行時におけるコスト管理、完了時の検収方法や内容、契約書の諸条件検討及び一部項目の作成
・新たなPMの育成
・PJ計画を含みPJ管理業務と遂行中におけるPJ内外へのフォロー(変更の範囲)当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。
また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)具体的な業務:エンタープライズネットワーク基盤の刷新
・再構築プロジェクト
・老朽化したネットワーク機器やレガシー構成を刷新し、冗長化
・自動化を考慮した次世代ネットワーク基盤を設計
・構築。
・SDN(Software Defined Network)やネットワーク仮想化技術を活用し、運用負荷の軽減
・セキュリティ強化
・コスト最適化を推進。
クラウド/オンプレミス混在環境におけるハイブリッドネットワーク構築プロジェクト
・AWS、Azureなどのクラウド環境とオンプレミスデータセンター間を安全かつ高可用に接続するネットワークアーキテクチャを設計。
・ゼロトラストセキュリティの概念を取り入れ、柔軟で持続可能なネットワーク運用体制を実現。
ポジション
・部門の魅力:
・最先端のネットワーク技術に携われるSD-WAN、クラウド接続(AWS/Azure/GCP)など、最新のネットワークソリューションを活用した設計
・構築プロジェクトに参画可能です。
オンプレミスからクラウド、ハイブリッド環境までを横断するインフラを支える技術を実務で磨けます。
・上流工程からプロジェクトをリードできる要件定義から導入
・運用設計まで、プロジェクト全体を見渡しながら主導するポジションのため、ビジネスとITの橋渡し役として活躍できます。
・顧客のDXを支援する中核的役割企業のIT基盤刷新やクラウドシフトの推進を担うポジションで、顧客の課題解決や価値創出に直結するやりがいを実感できます。
・リモートを併用した柔軟な働き方週に数回のリモートワークや、業務内容や案件状況に応じて出社等、チームやクライアントと連携しながら、業務を最も効率よく遂行できる柔軟な働き方を推奨しています。
・受注活動においては、営業との営業活動における連携や支援
・受注見込み案件に関する見積もりの作成や検討、製品選定
・見積もり決裁時の案件と見積もり内容や算出根拠の説明(コストは営業責任範疇)
・提案書の主導的な作成
・PJ立ち上げ時における体制の検討、PJ遂行時におけるコスト管理、完了時の検収方法や内容、契約書の諸条件検討及び一部項目の作成
・新たなPMの育成
・PJ計画を含みPJ管理業務と遂行中におけるPJ内外へのフォロー(変更の範囲)当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。
また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)具体的な業務:エンタープライズネットワーク基盤の刷新
・再構築プロジェクト
・老朽化したネットワーク機器やレガシー構成を刷新し、冗長化
・自動化を考慮した次世代ネットワーク基盤を設計
・構築。
・SDN(Software Defined Network)やネットワーク仮想化技術を活用し、運用負荷の軽減
・セキュリティ強化
・コスト最適化を推進。
クラウド/オンプレミス混在環境におけるハイブリッドネットワーク構築プロジェクト
・AWS、Azureなどのクラウド環境とオンプレミスデータセンター間を安全かつ高可用に接続するネットワークアーキテクチャを設計。
・ゼロトラストセキュリティの概念を取り入れ、柔軟で持続可能なネットワーク運用体制を実現。
ポジション
・部門の魅力:
・最先端のネットワーク技術に携われるSD-WAN、クラウド接続(AWS/Azure/GCP)など、最新のネットワークソリューションを活用した設計
・構築プロジェクトに参画可能です。
オンプレミスからクラウド、ハイブリッド環境までを横断するインフラを支える技術を実務で磨けます。
・上流工程からプロジェクトをリードできる要件定義から導入
・運用設計まで、プロジェクト全体を見渡しながら主導するポジションのため、ビジネスとITの橋渡し役として活躍できます。
・顧客のDXを支援する中核的役割企業のIT基盤刷新やクラウドシフトの推進を担うポジションで、顧客の課題解決や価値創出に直結するやりがいを実感できます。
・リモートを併用した柔軟な働き方週に数回のリモートワークや、業務内容や案件状況に応じて出社等、チームやクライアントと連携しながら、業務を最も効率よく遂行できる柔軟な働き方を推奨しています。
新着 【関東圏/関西圏/中部圏】プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
710万円〜1120万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
業務概要:ECM領域(設計
・開発
・製造プロセス)における業務改革プロジェクトのマネジメント、PLMシステム導入
・刷新プロジェクトの企画
・要件定義
・設計
・導入支援、顧客との要件整理、課題抽出、ソリューション提案、プロジェクトの計画立案、進捗
・品質
・コスト
・リスク管理、ベンダーや社内外ステークホルダーとの調整
・折衝、チームマネジメントおよび若手メンバーの育成。
具体的な業務:グローバル製造業におけるPLMシステム(Teamcenter、Windchill、3DEXPERIENCE、Aras等)の導入
・展開、BOM管理、設計変更管理、部品表連携などの業務プロセス改革、CAD/CAE/PDMとの連携を含むエンジニアリング基盤の構築、海外拠点を含むPLMテンプレートのロールアウト支援、PLM導入に伴う業務要件定義
・Fit/Gap分析
・ユーザー教育、OEM/サプライヤーにおける設計/開発業務の切り出し委託プロジェクト推進。
ポジション
・部門の魅力:【働きやすさ
・安定性×裁量の大きさ】
当社は、グローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。
・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画
・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます。
・事業部候補として、大きな裁量権を持って1〜2ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
平均残業時間。
フルフレックス勤務(コアタイム無し)。
勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。
)
・開発
・製造プロセス)における業務改革プロジェクトのマネジメント、PLMシステム導入
・刷新プロジェクトの企画
・要件定義
・設計
・導入支援、顧客との要件整理、課題抽出、ソリューション提案、プロジェクトの計画立案、進捗
・品質
・コスト
・リスク管理、ベンダーや社内外ステークホルダーとの調整
・折衝、チームマネジメントおよび若手メンバーの育成。
具体的な業務:グローバル製造業におけるPLMシステム(Teamcenter、Windchill、3DEXPERIENCE、Aras等)の導入
・展開、BOM管理、設計変更管理、部品表連携などの業務プロセス改革、CAD/CAE/PDMとの連携を含むエンジニアリング基盤の構築、海外拠点を含むPLMテンプレートのロールアウト支援、PLM導入に伴う業務要件定義
・Fit/Gap分析
・ユーザー教育、OEM/サプライヤーにおける設計/開発業務の切り出し委託プロジェクト推進。
ポジション
・部門の魅力:【働きやすさ
・安定性×裁量の大きさ】
当社は、グローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。
・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画
・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます。
・事業部候補として、大きな裁量権を持って1〜2ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
平均残業時間。
フルフレックス勤務(コアタイム無し)。
勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。
)
新着 【関東/関西/中部】プロジェクトマネージャー/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
710万円〜1120万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
業務概要:
- ECM領域(設計・開発・製造プロセス)に関するシステム開発・導入プロジェクトのマネジメント
- 顧客との要件定義、スコープ調整、進捗・品質・リスク管理
- AI駆動開発(生成AIを活用した開発効率化・自動化)の企画・導入推進
- アジャイル開発体制の構築・運営(スクラムマスター的役割含む)
- チームビルディングとメンバー育成
具体的な業務:
- 製造業向けPLMシステムの刷新プロジェクト
- BOM統合・最適化に関するデータ基盤構築
- 生成AIを活用した設計支援ツールの開発
- アジャイル手法によるECM領域のPoC開発・スケーリング支援
- AIソリューション開発(LLM/RAG)に関するPoC推進・本番化計画策定、セキュリティ・品質保証およびエビデンス管理
ポジション・部門の魅力:
【働きさすさ・安定性×裁量の大きさ】
当社は、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。
- 事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
- 新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
- 当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます
- 事業部候補として、大きな裁量権を持って、1〜2ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
- リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
- フルフレックス勤務(コアタイム無し)
- 勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)
- ECM領域(設計・開発・製造プロセス)に関するシステム開発・導入プロジェクトのマネジメント
- 顧客との要件定義、スコープ調整、進捗・品質・リスク管理
- AI駆動開発(生成AIを活用した開発効率化・自動化)の企画・導入推進
- アジャイル開発体制の構築・運営(スクラムマスター的役割含む)
- チームビルディングとメンバー育成
具体的な業務:
- 製造業向けPLMシステムの刷新プロジェクト
- BOM統合・最適化に関するデータ基盤構築
- 生成AIを活用した設計支援ツールの開発
- アジャイル手法によるECM領域のPoC開発・スケーリング支援
- AIソリューション開発(LLM/RAG)に関するPoC推進・本番化計画策定、セキュリティ・品質保証およびエビデンス管理
ポジション・部門の魅力:
【働きさすさ・安定性×裁量の大きさ】
当社は、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。
- 事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
- 新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
- 当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます
- 事業部候補として、大きな裁量権を持って、1〜2ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
- リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
- フルフレックス勤務(コアタイム無し)
- 勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)
新着 【関東圏/中部圏】プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
710万円〜1120万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
業務概要:
- 自動車向け組み込みソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント(要件定義~リリースまで)
- 顧客との折衝、スケジュール・品質・コスト・リスク管理
- 生成AIを活用した開発プロセスの効率化・自動化の企画・導入
- アジャイル開発体制の構築・運営(スクラム導入支援など)
- チームマネジメント、若手エンジニアの育成
具体的な業務:
- ADAS(先進運転支援システム)向けECUソフトウェア開発
- 車載OS(AUTOSAR、Linuxベース)上でのアプリケーション開発
- 生成AIを活用したテストコード自動生成ツールの導入
- アジャイル開発によるHMI(ヒューマンマシンインターフェース)開発プロジェクト
ポジション・部門の魅力:
当社は、グローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。
- 事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
- 新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
- 当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます
- 事業部候補として、大きな裁量権を持って、1〜2ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
- リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
- フルフレックス勤務(コアタイム無し)
- 勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)
- 自動車向け組み込みソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント(要件定義~リリースまで)
- 顧客との折衝、スケジュール・品質・コスト・リスク管理
- 生成AIを活用した開発プロセスの効率化・自動化の企画・導入
- アジャイル開発体制の構築・運営(スクラム導入支援など)
- チームマネジメント、若手エンジニアの育成
具体的な業務:
- ADAS(先進運転支援システム)向けECUソフトウェア開発
- 車載OS(AUTOSAR、Linuxベース)上でのアプリケーション開発
- 生成AIを活用したテストコード自動生成ツールの導入
- アジャイル開発によるHMI(ヒューマンマシンインターフェース)開発プロジェクト
ポジション・部門の魅力:
当社は、グローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。
- 事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
- 新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
- 当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます
- 事業部候補として、大きな裁量権を持って、1〜2ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
- リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
- フルフレックス勤務(コアタイム無し)
- 勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)