800〜1000万の転職求人

21,158 件

持続的な成長・価値創造を実現させる体制づくりのため、当社の成長戦略に共鳴し、共に成長していただける方(総合職)を募集します。そのためまずはご経験やご希望を鑑みて以下の財務部業務の中からお願いする予定ですが、後述の通りローテーション含みとなります。

当社財務部の業務としては・資金計画立案、BSマネジメント・資金繰り・資金調達・金融機関窓口業務・外為業務(輸入取引)・送金業務(BC代金取立手形・L/C信用状決済等)・為替予約、為替リスクポジション管理をベースに・M&A案件組成・支援・関係会社財務支援・商品先物取引ミドルオフィス業務・デジタル化・デジタルトランスフォーメーションの推進などがあります。

キャリアパスまずは財務担当としてキャリアをスタートいただきますが、中長期的には他コーポレート部門での業務ローテーションによりコーポレート全般を早期に経験いただき、ご自身の成長と共に会社の成長に寄与いただきます。また将来的には経営幹部となり会社をリードしていただきたいと考えておりますので、積極的に、貪欲にナレッジを吸収し、コーポレートの立場から経営戦略の立案・実行ができるアニマルスピリッツを兼ね備えた方にはピッタリの職場です。

IFRS、連結決算に挑戦したい方大歓迎！キャリアアップできる環境です。
グループ会社の中核企業で食品商社である弊社で、月次決算等経理業務全般を担当していただきます。

●お任せする業務
・月次/年次決算、四半期ごとの決算対応、監査対応、税務申告
・募集部門との折衝(改善勧告、課題解決の提案)
・財務諸表(B/S、P/L等)作成
・監査法人や税理士、税務当局との折衝等

●キャリアについて
親会社がIFRSを導入しているため、それに準じた対応や、子会社を含めた連結決算、海外での合弁会社の設立など幅広い業務を任されるので成長スピードが非常に速いことが特徴です。
仕入・売上伝票、入出金伝票チェック、貿易伝票チェック等の営業経理業務全般を経験後、将来的には決算、税務等経理業務全体を任せたいと思います。

●次世代財務モデル構築プロジェクト
・決算、税務、資金、管理会計、予実管理等の財務業務を対象に、現状業務、データ、システム、判断基準、例外対応を可視化
┗月次・四半期決算における確認、集計、差異分析、報告資料作成プロセスの見直し
┗税務、資金、管理会計領域における各組織からの問合せ対応、判断基準といったナレッジの整理・体系化
・標準化する業務、人が判断する業務、AI/DXで支援・自動化する業務を切り分け、あるべき業務プロセスを設計
┗財務データの収集、加工、レビュー、レポーティング業務の標準化とデジタル活用余地の検討
┗Copilot等のAI、BI、RPA、ワークフロー等を活用した業務支援・自動化ユースケースの企画、検証、展開

●変革を財務からグループ全体へ広げる
・財務業務で得た業務再設計の知見を、他部門・他業務にも展開可能なナレッジとして蓄積し、グループ全体の業務変革・AI/DX推進に波及するモデルづくりに貢献
┗グループ全体のAI/DXを推進する組織（デジタル革新本部）と適宜連携し、財務業務で検証したAI/DX活用・業務再設計の効果、課題、標準パターンを整理（業務要件、ツール活用方針、運用ルール、定着プロセスを具体化）
┗グループ会社や事業部門と連携した業務フローの再設計、説明資料作成、合意形成、教育・定着支援

業務詳細補足
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

【入社後に成長できる点】
●得られる経験
・グループ全体を対象とした大規模な財務業務改革
・AI/DX活用を前提とした業務の再設計を、構想から実装・定着まで推進する経験
・会計、税務、資金、管理会計を横断した財務知識と、業務設計・BPRの実践経験
・グループ全体のAI/DXを推進するデジタル革新本部と連携し、財務での実践知を他業務領域にもつなげる経験

●伸ばせるスキル
・業務設計力：現状分析からあるべき業務モデルへの落とし込み
・課題設定力：問いを立て、仮説を検証し、改善策を具体化する力
・実装力：AI、BI、RPA、ワークフロー等を業務目的に合わせて活用する力
・横展開力：財務業務で得た知見を、他部門・他業務にも応用できる形で整理・共有する力
・推進力：関係者を巻き込み、合意形成、教育、定着まで進める変革リーダーシップ（プロジェクトマネジメント力）

●キャリアの広がり
・財務実務、業務設計、AI/DX活用を掛け合わせ、財務領域に閉じないグループ横断の業務変革をリードする中核人材として成長できます

【ポジションの魅力】
私たちが求めているのは、AI/DXに特化しただけの専門家ではありません。企業実務として財務・経理業務を理解し、業務を分解し、関係者と対話しながら、本質的なレガシーは大切にしつつ、一方で過去に縛られることなく、そして時代を背景としたAI/DX活用をいとわない次の財務業務モデルを設計できる方です。
「この業務は、もっと良くできる」。その違和感や問題意識を、財務業務の変革に閉じず、グループ全体のAI/DX推進へつながる力に変えていく。そんな挑戦を、当グループの次世代財務で一緒に実現しませんか。

対象のお客様：モバイルキャリア、国内外の通信事業者、SIerなど、通信インフラを支える大手企業

実施業務：お客様の事業課題や将来構想を踏まえ、ネットワークインフラの高度化や課題解決に向けた提案・コンサルティングを実施します。課題発掘から提案、導入まで一貫して携わることができます。

対象商材：通信ネットワーク（NW）や工事・保守サービスに加え、運用業務を包括的に支援するBPO型ソリューションなど幅広い商材を活用し、お客様ごとに最適なソリューションを提供します。

業務詳細補足
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

●入社後に成長できる点
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトを主体的に推進していただくことで、関係者間の役割整理や意思統一、進捗管理を通じた調整・統制スキルを実践的に高めることができます。
・国内外の通信事業者やデータセンタ事業者との折衝を最前線で担っていただくことで、多様なステークホルダーの利害を調整しながら最適解を導く力が養われ、社外折衝能力の大幅な向上が図れます。
・お客様要望の実現に向け、提案だけでなく検討・調整・管理までを最前線で担っていただくことで、コンサルティング力だけでなく、プロジェクトマネジメント力の大幅な向上が図れます

●ポジションの魅力
ネットワーク基盤の構築について、提案からプロジェクト推進まで一貫して携われる点が本ポジションの魅力です。
モバイルキャリア等へのNW案件において、顧客要望の実現に主体的に関わりながら価値創出をリードできるポジションであり、このようなプロジェクトに挑戦していく仲間として、熱意を持って一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。

対象のお客様：急成長を続けるデータセンタ市場において、データセンタ事業者、クラウド事業者、通信事業者等のインフラビジネスを担う企業

実施業務：データセンタとネットワークをつなぐソリューション提案を通じて、お客様の事業拡大や新たなサービス創出を支援。単なる商材販売ではなく、事業課題の発掘から解決策の提案まで担うコンサルティング業務です。

対象商材：当社ブランドによるコネクティビティサービス、APN、ハウジング、ネットワークサービスに加え、保守運用やBPOサービスなどを組み合わせ、お客様ごとに最適なソリューションを提供します。

業務詳細補足
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

●入社後に成長できる点
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトを主体的に推進していただくことで、関係者間の役割整理や意思統一、進捗管理を通じた調整・統制スキルを実践的に高めることができます。
・国内外の通信事業者やデータセンタ事業者との折衝を最前線で担っていただくことで、多様なステークホルダーの利害を調整しながら最適解を導く力が養われ、社外折衝能力の大幅な向上が図れます。
・お客様要望の実現に向け、提案だけでなく検討・調整・管理までを最前線で担っていただくことで、コンサルティング力だけでなく、プロジェクトマネジメント力の大幅な向上が図れます

●ポジションの魅力
通信・データセンタ領域においてDCビジネスの拡大を推進する中、ネットワークやデータセンタ領域における提案からプロジェクト推進まで一貫して携われる点が本ポジションの魅力です。顧客要望の実現に主体的に関わりながら価値創出をリードできるポジションであり、このようなプロジェクトに挑戦していく仲間として、熱意を持って一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。

本社事業所・店舗等の設備維持管理・施設管理業務を主にご担当いただきます。

●主な業務
・金融機関として求められる高い安定性・安全性を確保するための設備運営管理
・電気・空調・給排水・防災設備等の維持管理
・法定点検および定期点検の計画・実施管理
・ビル管理会社、保守会社、工事会社との調整・折衝
・設備更新・改修計画の立案および施工管理
・設備故障・障害発生時の対応および再発防止策の策定
・オフィス移転・レイアウト変更時の設備対応
・BCP（事業継続計画）および災害対策・危機管理施策の推進
・省エネルギー施策の企画・推進
・設備保守予算および修繕計画の管理
・社員からの設備に関する問い合わせ対応

●その他
・在宅勤務あり（当初1ヶ月程度は毎日出社）

【初募集！会社のIT戦略を技術面からリードするポジション！】
あなたにお任せしたいのは、単なる社内IT担当ではありません。
社内の業務改善・IT戦略立案、クライアントのシステム開発・運用、そしてBPOサービスのAI化まで。
あなたの技術力で、社内、プロジェクト、クライアントまで事業全体を動かすことが出来るポジションにて、ITとAIを武器に会社の業務・サービス・ビジネスそのものを変えていくお仕事です。
また、コンサルタントと連携しクライアントの経営戦略実現を目指して業務改革に必要なIT導入・サポート等、お力を発揮して下さい。
今後、当社が提供するBPOサービスへのAI導入を推進予定。業務プロセスの自動化・効率化、AIを活用した新サービス・仕組み作りもお任せします。
一つの枠に限定されずIT領域の課題を横断し、IT・AIによって事業変革するポジションにて裁量を持ちご勤務頂ける環境です。

●業務内容一例
・AIを活用した業務効率化・自動化・新規BPOサービスの企画・開発
・業務システム・ワークフローの設計・開発
・定型業務の自動化・省力化
・導入後の効果検証・改善、新技術の調査・実装
・API・データ連携、IT環境の課題発見・最適化
・クラウド・サーバー・ネットワーク等の構築・運用
・ITコスト・運用改善、中長期的なIT戦略の提案...等

●クライアント向け
・コンサルタントと連携しIT課題の把握・ソリューション提案
・業務システム・Webアプリ・プラットフォームの設計・開発
・フロントエンド／バックエンド開発、API・外部サービス連携
・導入後の運用・保守・改善、技術面でのクライアント対応...等

今までのご経験を活かし、更なるキャリアを実現させてみませんか？

コンテナ型DCや都市型DC等の新規建設、およびすでに当社が保有するDCの需要対応・高度化に向けた設備構築において、発注から構築完遂までを一貫して担い、社内外の関係各所をマネジメントしながら、目標期日内に確実に実現できるようプロジェクトを推進していただきます。DCの建物・電力・空調等の設備要件を整理し、ベンダーが提示する仕様や価格の調整を行ったうえで選定を実施するとともに、工事全体のマネジメントを実施していただきます。

業務詳細補足
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

●入社後に成長できる点
・社内外の関係者をリードし、お客様へ提供する価値を創出するプロジェクトリーダーの役割を担うことで、実践的なプロジェクトマネジメントスキルを大幅に向上させることができます。
・コンテナ型DCや都市型DC等の建設プロジェクトに最前線で関与することで、DCの設計・構築に関する実践的な知識・スキルを習得できます。
・前例のないプロジェクトや不確実性の高い案件に携わることで、課題設定力や実行力、意思決定力を高めることができます。
・事業企画やコスト検討等にも関与することで、技術だけでなくビジネス視点での判断力を習得できます。

●ポジションの魅力
DC関連ビジネスは、新しいサービスの立ち上げ・展開を図りながら、まさにこれからの当グループの主力事業の一つとして事業領域を拡大し、成長させていく事業になります。
エンジニアリング力を生かし様々な事業者と協業を図りながら、ビル型DCやコンテナ型DCの建設、DCの保守・運用業務を自社のDCのみならず、他社のDCまで業務を請負うことでさらにエンジニア力を磨きをかけ、事業を拡大したいと考えています。一緒にチャレンジして頂ける、熱意を持った方をお待ちしています。

Responsibilities
This is a challenging high-profile role focused on delivering insightful credit analysis, ensuring rating accuracy, and engaging with market participants. You will develop deep expertise in the assigned asset class, contribute to thought-leading research, and play a key role in the end-to-end rating process, including active interaction with investors, issuers, and other stakeholders.
Lead credit risk analysis for structured finance transactions, providing clear and well-reasoned rating recommendations
Act as lead analyst in rating committees, presenting analysis and driving discussion
Prepare high-quality research, including special comments, internal publications, and methodology papers
Contribute actively to rating committees and the overall rating process
Engage with investors, issuers, and intermediaries through meetings, presentations, and ongoing dialogue
Conduct independent analysis of complex credit portfolios and recommend rating actions with minimal supervision
Author insightful research on transactions, issuer developments, and sector trends, supporting market transparency
Support investor outreach initiatives focused on portfolio and industry developments
Participate in analytical initiatives, projects, and internal knowledge-sharing forums
Mentor and guide junior analysts, supporting team development
Lead issuer meetings, including on-site visits, and maintain professional communication with investors and market participants

グループのDCオペレーション業務のオーバーヘッド機能として、運用方針の策定や体制整理、システムによる運用高度化、さらには他事業者DCの運用業務受託に向けた検討・整理および実行を担います。
自社DCのオペレーション業務を体制面・システム面の両面から俯瞰的に捉え、さらなる品質向上と効率化に向けた施策の立案および具体施策の推進を通じ、安定したサービスを継続的に提供できる運用体制の確立を推進します。
また、グループ会社のエンジニアリング力を活用し、他社DCのオペレーション業務受託に向けて、お客様要望に応じた仕様整理および運用スキームの構築を通じ、他社DC運用の事業化を推進します。

業務詳細補足
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

●入社後に成長できる点
・社内外の関係者をリードし、お客様へ提供する価値を創出するプロジェクトリーダーの役割を担うことで、実践的なプロジェクトマネジメントスキルを大幅に向上させることができます。
・コンテナ型DCや都市型DC等の建設プロジェクトに最前線で関与することで、DCの設計・構築に関する実践的な知識・スキルを習得できます。
・企画・設計・構築・運用まで一気通貫で関与することで、DC事業全体を俯瞰し、事業を構造的に捉える力を身に付けることができます。
・前例のないプロジェクトや不確実性の高い案件に携わることで、課題設定力や実行力、意思決定力を高めることができます。
・事業企画やコスト検討等にも関与することで、技術だけでなくビジネス視点での判断力を習得できます。

●ポジションの魅力
DC関連ビジネスは、新しいサービスの立ち上げ・展開を図りながら、まさにこれからの当グループの主力事業の一つとして事業領域を拡大し、成長させていく事業になります。
エンジニアリング力を生かし様々な事業者と協業を図りながら、ビル型DCやコンテナ型DCの建設、DCの保守・運用業務を自社のDCのみならず、他社のDCまで業務を請負うことでさらにエンジニア力を磨きをかけ、事業を拡大したいと考えています。一緒にチャレンジして頂ける、熱意を持った方をお待ちしています。

財務会計コンサルタントとして、上場企業を含めクライアントに対してCFOポジションや補佐としてサポートを行い企業価値の向上を支援。上場企業の実務責任者として、予算・予測・実績作成等の会計業務を横断的に遂行して頂きます。

当社は少数精鋭でありますが「IT・DX」を絡めたFintech関連プロジェクトもお任せ頂いており、若手でも財務会計コンサルティング領域に加え、「戦略・DX／IT／ビジネスコンサルティング領域」等、様々なプロジェクトを経験することができる環境です。

●具体的には
・高度な会計／税務知識を伴うハンズオンでの実行支援
L予算編成、内部統制、決算業務、上場開示、監査法人・証券会社対応

・ 財務（M&A）アドバイザリー ：グローバル会計基準差異対応、企業内VCにおけるM&Aソーシング〜DD〜PMI支援

・会計系基幹システム導入／リプレイス／改修における業務要件定義 「グローバル統合、グループ会社統合、法改正／会計基準変更による改修等


●仕事の魅力
・ 戦略デザイン、イノベーション企画、プロジェクト実行、プロジェクトファイナンスまでに関わる機会があり、プロジェクトプロフェッショナルとして、プロジェクト運営手法をOJTで習得できる環境

・専門性が突出している大手ファーム出身のパートナー陣が融合し、戦略から財務までを当社のみで一気通関で実行するユニークなプロジェクト組成法が習得できる環境

・立ち上げフェーズであるためユニット内運営に大きく貢献できる環境



●キャリアパス
入社後は経験豊富な先輩コンサルタントのフォローの下、しっかりと成長が可能な環境です。まずはアシスタント業務からスタートし半年程を目安にコンサルタントとして独り立ち頂くきます。シニアコンサルタントやシニアマネージャーなど目指せる環境です

コンサルタントとして、戦略・業務・DXといった幅広いコンサルティング事業を展開する当社。あなたにはコンサルタントとして業務をお任せします。

主に通信、製薬、保険、IT等、有名な大手クライアントから案件をお任せ頂いており、担当する業務に対し、高い品質のサービスを提供し更なる関係性の拡大を期待しています

上場企業の役員経験メンバーの下、クライアントに対して「戦略コンサル・BPO・M&Aからの実業」を行えるチャレンジングなポジションです


具体的な業務内容
・プロジェクト全体の課題解決
・課題の特定
・仮説の設定、検証
・情報収集、分析、アウトプット（提案書/報告書）作成等


＜安心の研修・サポート体制＞
コンサル未経験者で入社し、活躍中の先輩員も多数在籍しています。入社後の研修や先輩社員のサポートもあるため、コンサル未経験の方、チャレンジしてみたい方も安心いただける環境を整えています。
当社は、ただの「コンサルタント」ではなく変革をリードする「リーダー」を育成することを目的とした教育プログラムを用意しています。

●教育プログラム例
○全メンバー参加型のプレゼン大会
実際の経営課題に対して各自提案資料を作成、プレゼンテーションを行う実践的な研修です。
発表者はパートナーから直接評価を受け、経営トップに訴求できるレベルの視座とアウトプットのレベルを体感することができます。

○メンバー間交流
日々の業務で学んだことや気づきを共有しあう報告会を定期的に実施しています。他のコンサルタントの課題解決方法を共有しあうことで、ケーススタディとして自らも考え、追体験することで経験値を吸収、成長速度が格段に早まります。

「課題解決を通して貢献したい」「マーケットでの自身の価値を上げたい」というチャレンジ精神をお持ちの方を求めています！

●業務概要
社内ITインフラおよびセキュリティ基盤の運用・改善を中心に、ネットワーク、サーバー、クラウド環境の安定稼働およびセキュリティ強化を担っていただきます。
既存環境の運用にとどまらず、インフラ構成やセキュリティ対策の見直し、新規製品・サービスの導入、ベンダーコントロールなど、IT基盤全体の改善・高度化にも携わっていただきます。

●具体的な業務内容
□ITインフラの運用・改善
・社内ネットワーク／サーバーの運用管理、機器の更改、構成変更、障害対応
・クラウドサービスや新規インフラ製品の導入検討、設計、構築支援
・インフラ構成、運用プロセスの標準化・改善

□情報セキュリティの運用・強化
・EDR／EPP等のエンドポイントセキュリティ製品の運用管理および改善
・脆弱性管理、セキュリティパッチ適用、各種セキュリティ対策の推進
・セキュリティインシデント発生時の調査、初動対応、再発防止策の検討
・セキュリティポリシー、各種セキュリティルールの策定・運用
・ネットワークセキュリティ、アクセス制御、認証基盤等の強化

□インフラ・セキュリティ企画／ベンダー管理
・インフラおよびセキュリティに関する課題整理、改善施策の企画・推進
・複数ベンダーの管理・調整、提案内容・設計内容のレビュー
・ITインフラ、セキュリティ領域における予算策定・コスト管理
・セキュリティアセスメント、監査等への技術面からの対応

金融事業管理チームは、子会社が提供するサービスの管理業務を担っています。
取扱額は100億円を超え、日々かなり大きな金額の資金を動かす、規模と責任の大きい仕事です。
また、介護・障害福祉・医療事業者の資金繰りを支えるという、顧客への貢献実感を強く得られる事業でもあります。

金融商材を扱う業務である為、正確性を重視しつつ、ルーティンワークの効率化・自動化を徹底することを重視しています。
また、ファクタリングの実行に必要な資金調達にあたっては銀行担当者との頻繁なやり取りが発生するなど、管理部門ではありますが積極的なコミュニケーションが求められる業務です。


【具体的な業務内容】
・与信管理・審査：介護・障害福祉・医療事業者からの申込みに対し、財務状況や取引実態をもとに与信枠・契約可否を判断
・送金実務：債権買取に伴う資金の送金対応、着金・入金消込の管理
・債権回収：入金遅延等が発生した際の事業者様への連絡・条件調整
・資金繰り管理・銀行折衝：ファクタリング実行のための資金調達・管理、金融機関とのやり取り
・子会社の決算対応
・既存OPSの見直し・整理・改善・効率化
・新サービスの業務設計・販売管理、監査対応など
・グループメンバーのマネジメント
・事業部との連携業務

これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させて頂きます。



●仕事のやりがい・働く魅力
【手厚いサポートのもとで得られる成長機会】
経験豊富な部署メンバーのサポートを受けながら、経理業務全体を一通り経験できるだけでなく、マネジメントにも初めて挑戦できる環境です。事業と一体になって会社を動かしているという実感を持てることも、この仕事の大きな魅力です。

【成長企業における業務経験】
成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。

【事業貢献】
事業に直接繋がる業務を行っているため、改善・効率化の成果がダイレクトに事業側の改善・効率化へ繋がり、貢献実感が得られやすいです。

【グループ全体を見据えたキャリア形成】
金融事業という専門性の高い領域でキャリアをスタートしながら、将来的には他事業の販売管理業務にも視野を広げられる環境です。
一つの事業に閉じず、グループ全体を俯瞰しながら経理・財務のプロフェッショナルとして成長できることは、大きなやりがいの一つです。



●将来のキャリアパス
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。
金融事業管理で培う与信管理・資金繰り管理・債権回収交渉の知見は、他事業（人材紹介・SaaS等）における与信管理・債権管理業務にも直接応用できるため、
ご本人の適正やご希望に応じて、事業を横断した販売管理業務へのキャリア拡張が可能です

＜販管経理グループで伸ばせる能力＞
・多様なビジネスモデルを理解し、ビジネスを収益構造から考える能力
新サービス開始時はもちろん、既存サービスを担当する中でもビジネス構造を収益認識の観点から読み解き、より良いOPS設計へ反映していく能力
多様なビジネスを取り扱うため、複数企業で積むのと同等の経験ができる
・「答えのない問い」に向き合うプロジェクト設計力
常に初めての事象と対峙するため、過去の経験だけでは解決できないことも多く、様々な要素からベストアンサーを導き出すことが求められる
事業へのヒアリング・情報収集から始まり、会計基準や税法への準拠、スムーズに実施できるOPS構築など自ら考え実行する
・事業部を動かす交渉力・ファシリテーション能力
様々なステークホルダーを相手に経理として守ってもらうべきことを主張しつつ、それぞれ置かれている立場や持っている知識・背景が違うメンバーを相互理解し、全体の意見を纏めて実行可能な状態へ導く

＜金融事業管理で伸ばせる能力＞
・与信管理・審査を通じた財務分析力とリスク評価力
取引先の財務状況や取引実態を多角的に読み解き、与信枠の設定や契約可否を判断する経験を通じて、数字をもとにリスクを見極める分析力が養われます。

・資金繰り管理・金融機関折衝を通じた資金調達実務の理解
日々の資金繰り管理や銀行担当者とのやり取りを通じて、ファクタリング実行に必要な資金調達の実務知識を実践的に身につける

＜キャリアイメージ＞
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。



●入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

＜ミッション＞
●自社の営業・マーケティングの業務プロセスを、テクノロジーの力で継続的に進化させる。

自社のマーケティング活動から、営業、受注、売上計上、請求までの一連の業務を対象に、現場の要望をそのまま実装するのではなく、本質的な課題を捉え、Salesforce、Account Engagement、freee、BigQuery、生成AI等を組み合わせながら、より生産性が高く、成果につながる業務の仕組みをつくります。

単なるシステム管理ではなく、自社の営業・マーケティング部門とともに、業務・システム・データ・AIを組み合わせて業務そのものを変革し、事業成長を支えることがミッションです。

＜職務詳細＞

●自社の営業・マーケティングAX推進
　・業務課題の整理、業務プロセスの改善
　・生成AI、自動化を活用した業務変革
　・改善施策の実装・定着・効果測定
●営業・マーケティングシステムの管理・改善
　・Salesforce、Account Engagementの設定・運用・改善
　・Flow等を活用した業務自動化
　・レポート、ダッシュボード、データ品質の改善
●売上・請求オペレーションの改善
　・商談から受注、売上計上、請求までの業務設計・改善
　・Salesforceとfreee等のシステム連携・運用
　・手作業・属人業務の自動化、標準化
●データ連携・活用
　・Salesforce等からBigQueryへのデータ連携
　・BigQuery上でのデータ加工・整備
　・リバースETL等を活用した業務システムへのデータ連携・改善

＜このポジションの魅力＞
●業務改善からシステム・データ・AIまで一気通貫で関われる
・営業・マーケティングの業務課題に向き合い、業務設計からSalesforce等の業務システム、AI活用、データ連携まで一気通貫で推進できます。

●営業から売上・請求まで、事業の重要プロセス全体に関われる
・商談管理だけでなく、受注、売上計上、請求までの業務プロセスを対象に、Salesforce、freee、BigQuery等を組み合わせながら、事業を支える仕組みそのものを改善できます。

●生成AI・データを実業務に組み込む経験ができる
・生成AIやAIエージェント、BigQuery、リバースETL等を活用し、単なるPoCではなく、実際の営業・マーケティング業務に組み込んで継続的に改善していく経験を積めます。

●現場の要望対応ではなく、本質的な業務改善に挑戦できる
・「この項目を追加してほしい」といった要望をそのまま実装するのではなく、その背景にある課題を捉え、より良い業務プロセスやシステムのあり方から提案できます。

【職務概要】
・国内新規建設プラント及び既設プラントにおける配管・サポートおよび付帯設備にかかわる以下業務
・設備設計、レイアウト計画、コンポジット調整、施工設計およびレビュー
・構造解析、耐震・強度評価およびレビュー
・各種設計業務、調達品の手配業務

【職務詳細】
※本欄は業務範囲の例示です。担当範囲はご経験・志向に応じて決定し、すべての業務を一人で担うことを前提としません。
・国内建設プラント及び既設プラントにおける配管・サポートおよび付帯設備にかかわる以下業務
・社内各部門（営業、プロジェクト、系統設計部門等）と協調し、顧客との打合せなどによる、顧客ニーズや課題を明確にする
・系統設計仕様書、系統図、プラント内配置図などを用いて、設備設計、レイアウト計画、コンポジット調整およびレビュー
・規格基準、設計仕様、材料強度などを用いた、構造解析、耐震、強度評価およびレビュー
・施工設計・製作・納入にかかわる設計資料・技術文章の作成、レビュー、顧客説明
・許認可申請にかかわる技術文章作成、レビュー、顧客説明
・設計業務にかかわるプロジェクトマネジメント業務

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・社会貢献度の高さ：原子力はクリーンかつ安定したベースロード安定電源であり、あなたの仕事が安全・安心なエネルギー供給を支えるとともに、カーボンニュートラルの実現に貢献できます。
・プロジェクトの中心で活躍：膨大な物量の配管設計は、プロジェクトの成否に関わる重要な業務であり、かつ工程・コスト面で要となります。
・キャリアパス：設計・解析の専門性を高めることができるとともに、プロジェクトマネジメントやDX推進など幅広いキャリア形成が可能です。
技術者、マネジメントどちらキャリアパスでも実現が可能です。

【職務概要】
・会社全体の収支取り纏め・予算達成の方策検討および実行する。
・市場動向と自社の事業を分析し、(中期)経営計画及び実行計画の策定する。
・経営課題を把握し、関係部門と共同して改善を図る。
・業務の取り纏め者として、会社のミッション、ビジョン、および経営戦略に関する議論をリードする。
・社会的、技術的、経済的、および政治的な展望についてまとめ、現在および将来、会社にもたらされる影響を割り出す。

【職務詳細】
・企業戦略の策定と実施を主導し、各部門を統合できるようにする。また、規制要件および外部の利害関係者(存在する場合は親会社(区処元等)を含む)のニーズとの整合を図る。
・革新的な業界動向、変革者、新興市場または新たな事業機会につながる市場を特定するために、市場動向を把握する。
・ビジネス(事業)のニーズを解釈し、事業の問題に対する解決案を特定する。統制範囲(スパンオブコントロール)内で実施される改善の取り組みを主導する。
・ビジネスモデルやその構成要素を分析し、イノベーションの機会を見いだすため、戦略の解読、市場および業界の調査、プロセスマッピングなどの方法論の策定と実行を主導する。
・ビジネス上の課題に最も合った解決策を見つけるために、さまざまな基準に基づいて複雑で専門性の高い解決策を特定し評価する。
・管理職レベルまでの利害関係者の特定と管理、およびニーズ、課題、懸念の明確化と対応のために、利害関係者のエンゲージメントを促進する計画を統括し、調整することで、経営情報の共有と意思決定を支援する。
・方針、プロジェクト、変革の取り組みを実行できるようにするために、上級管理職に専門的な提言を行う。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
本ポジションは、「事業の将来を決める意思決定そのものに関与できる点」が大きな魅力です。中長期戦略の立案、経営判断に直結するシナリオ検討等を通じ、事業の方向性そのものを形成します。
また、原子力という社会インフラ産業を通じ、顧客である電力会社の方と共に安全・安心なエネルギー供給、カーボン・ニュートラル実現、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できる点も大きなやりがいです。
特に現在は国内事業の推進と小型炉等の次世代市場への進出の両立が求められるフェーズにあり、ダイナミックな経営課題に関与できる環境です。
さらに、技術・営業・財務などの全社機能を横断し、経営層との直接的な議論機会を通じ、事業会社における経営人財としての実践的な成長機会を得ることができます。

【ミッション】
お客さまにとって最適なクルマの持ち方や関連ソリューションを切り口に、提案活動や営業活動を進めながら経営課題の解決を目指します


【主な業務】
業務用のクルマ（営業用、配送用など）をお持ちの企業に、クルマの最適な契約形態の提案、アルコールチェックや車両の管理システムやIoT機器を活用したGPSソリューションの拡販、また、走行データを活用した経営改革の提案活動などを行っていただきます。
自ら顧客の課題を見つけ、提案からクロージングまでの対応、およびプレイングマネージャーとして自身の営業、他メンバーの商談同行などで勝ちパターンをチームに広げていく役割も期待しています。


【具体的な業務】
お客さまの経営課題 コスト、人手不足、業務効率など をまず伺い、クルマやソリューションを切り口にした解決策を一緒に考えます。
自社のサービスで解決できない場合は、当社のソリューションや新規のパートナーを自分で探すなど、お客さまの事業の変化に合わせて積極的に次の提案をしていきます。



●仕事の魅力
SMBの経営者や決裁者と直接向き合い、クルマや走行データという切り口から経営そのものに入り込んでいける仕事です。
会社としても今期5倍成長という手つかずの伸びしろがあり、少人数だからこそ自分の動き方一つが数字に直結します。
プレイヤーとして結果を出した先には、チームを牽引する立場も見えてきます。

【ミッション】
お客さまにとって最適なクルマの持ち方や関連ソリューションを切り口に、提案活動や営業活動を進めながら経営課題の解決を目指します


【主な業務】
業務用のクルマ（営業用、配送用など）をお持ちの企業に、クルマ自体の最適な契約形態の提案、アルコールチェックや車両の管理システムやIoT機器を活用したGPSソリューションの拡販、また、走行データを活用した経営改革の提案活動などを行っていただきます。
自ら顧客の課題を見つけ、提案からクロージングまで一気通貫して担当していただきます。


【具体的な業務】
お客さまの経営課題 コスト、人手不足、業務効率など をまず伺い、クルマやソリューションを切り口にした解決策を一緒に考えます。自社のサービスで解決できない場合は、当社のソリューションや新規のパートナーを自分で探すなど、お客さまの事業の変化に合わせて積極的に次の提案をしていきます。


●仕事の魅力
SMBの経営者や決裁者と直接向き合い、クルマや走行データという切り口から経営そのものに入り込んでいける仕事です。
会社としても今期5倍成長という手つかずの伸びしろがあり、少人数だからこそ自分の動き方一つが数字に直結します。
プレイヤーとして結果を出した先には、チームを牽引する立場も見えてきます。

【職務概要】
・売上収益、利益、販売費、一般管理費、及びキャッシュフロー等、会社運営に関わる資産状況を分析する。
・事業部長等、経営幹部の事業戦略及び事業計画を推進するために、業績見通しや改善施策を関係部署と協議する。
・自組織の計画，予算，人員の確保と問題解決を通じて、組織を健全に維持する。
・経営課題を把握し、関係部門と共同して改善を図る。
・社会的、技術的、経済的、および政治的な展望についてまとめ、現在および将来、会社にもたらされる影響を割り出す。
・実行にはチームメンバへの業務指示や業務支援、自らの具体的なタスクの遂行を含む。

【職務詳細】
・予算計画を策定または実行する。
・データ管理システムの主要な側面を管理する。システムの主要要素の開発または運用を担う。
・幅広い情報源からのデータを使用して、主要なテーマを分析し、事業に及ぼす影響を明らかにする。
・方針と手順を解釈および適用し、複雑または論争を引き起こすような問題や課題を解決し、他者が適切な行動を取れるようにするための専門的な提言を行う。
・年間および長期の事業計画の策定に貢献する。事業の重要な業績指標に対する成果を予測する。
・戦略がビジネスニーズを満たすように、専門知識と知見を通して、部門戦略の主要要素の策定に貢献する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
本ポジションは、「数字を通じて事業を動かし、結果を出す中核機能を担うこと」が大きな魅力です。売上・営業利益・利益率・キャッシュフローの目標設定、仕上り見通しの策定と変動要因の分析、収益改善施策の立案・実行・モニタリングなどを通じて、事業の収益力そのものを形成します。
原子力事業は大型案件・長期プロジェクトが多く、契約条件・原価構造・工程進捗などといった要素により収益が大きく変動します。
自ら関与した施策が利益やキャッシュフロー改善といった形で可視化され、成果の大きさ・手ごたえを実感できます。

お客様の基幹システム開発プロジェクトにおいて、インフラ領域の要件定義・設計といった上流工程から、製造・テストまで一貫してプロジェクト推進に関わるポジションです。
主任クラスとして、技術面だけでなくチーム運営や関係者調整にも主体的に関与していただきます。
複数の開発案件があり、経験や適性に応じた案件を担当していただきます。

【職務詳細】
基幹系システムのインフラ面を中心とした設計業務、製造・テストの推進業務、顧客・社内関連部署との各種調整を行っていただきます。
具体的には以下を想定しております。
・インフラ領域（構成、OS、ミドルウェアなど）および非機能領域（性能・可用性・セキュリティ・運用など）を中心とした各種設計、製造・テストの推進業務
・顧客、社内関連部署、パートナー企業との調整・折衝

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・顧客は日本唯一の証券決済機関であり、証券取引市場を支える重要な社会インフラに関わることができます。普段の生活でなかなか触れづらいかもしれませんが、証券市場が適切に、大きな不具合がなく動いているのは弊社の存在があってこそです。

・当部の特徴として大きな規模（予算、人数、期間）のプロジェクトを保有しております。大規模な案件で、一連の開発工程を推進する経験ができます。
・日本の証券取引市場全体に影響を及ぼす制度対応に携われる、やりがいの大きい業務です。
・顧客経営層含め、新しい技術要素を取り入れることに積極的です。プロジェクトを通じて、システム開発に関するスキルを習得するだけでなく、新しい技術に触れることができます。昨今ではAIを組み合わせた要素も取り入れており、仕様の検討やレビューなど、さまざまな業務でAIを日常的に活用する働き方をしています。更なる価値を創出することが可能です。
・より大規模なプロジェクトや、金融（銀行・保険）・公共・産業・流通など、多様な分野へのキャリア展開も可能です。

【ミッション】
自動車業界のプレイヤー（リース・中古車企業）や先端Tech企業（IoT・SaaS・グループ会社など）と組み、車両データを軸とした新規事業・新ソリューションの創出を牽引していただきます。
単なる提携にとどまらず、自社サービスの魅力を高めるための「新たな商材・パートナーの発掘」「仕入れ条件・仕様の交渉」「共同サービスの開発」まで主導し、Win-Winの事業アライアンスをゼロから形にすることがミッションです。


【主な業務】
弊社のお客さまの課題に対し、解決できる方策を考え、必要なパートナーとのアライアンス推進やサービスの開発を推進していただきます。
具体的には、クルマのサービス（サブスク／リース／調達代行など）の商品拡充や品質の向上、GPSデータなどを活用したソリューションサービス、IoT関連サービスやマーケティングなど多種多様なサービスを取り扱っており、提供パートナーとの交渉や新たなアライアンスの開拓、データ分析を踏まえた新サービスの開発などをお任せいたします。


【具体的な業務】
以下のご経験をお任せします。
・業界や規模の異なる複数社（スタートアップから大企業まで）に対し、同時並行で初回アプローチ〜条件交渉〜契約締結までを担当。
・顧客ニーズに合わせ、自社で足りない機能やデータを補うため、外部のIoTデバイス企業やSaaS企業などから最適な商材を発掘・調達。
・社内巻き込みとプロジェクトドライブ: 法務との契約書調整、事業現場とのオペレーション構築など。 海外パートナーとの契約が発生する場合もあります。



●仕事の魅力
ここ1年で異業種の複数企業との協業が実際に動き出しており、「話をまとめて終わり」ではなく事業として自分の手で立ち上げまで進めていけます。前例のない座組みを一から作る面白さがあります。

【職務概要】
サプライチェーンマネジメントグループの一員として、HGNE内を横断して、主に以下の業務（対外折衝、社内外窓口、社内外取り纏め）を担当していただきます。
・政府、業界と連携した国内サプライチェーン維持・強化施策の企画・実行。
・供給途絶に関する関係組織との情報共有と対応策の検討。
・中・長期サプライチェーン戦略の策定とその実施に向けた社内外との調整。
※個別製品の発注・購買を中心とする業務ではなく、原子力発電所の運営に必要な製品・技術の供給を将来にわたり維持するため、供給途絶リスクへの対応、既存サプライヤとのパートナリング、代替サプライヤの開拓、中長期戦略の策定・実行を推進するポジションです。

【職務詳細】
・経産省、業界団体(JAIF等)との原子力サプライチェーンの維持・強化に関する政策提言、施策の企画・実行
・サプライチェーン維持・強化・構築のための政府補助金活用推進(社内、社外)
・供給途絶に関する社内、サプライヤ、顧客との情報共有と対応策の検討(JBOG対応、日立グループ対応、電力事業者対応等)
・中・長期サプライチェーン戦略の策定とその実施に向けた社内・外(アライアンスパートナーであるGEベルノバ日立ニュークリアエナジーを含む)との具体策の実施

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
社内はもとより、政府、業界、電力事業者(顧客)、米アライアンスパートナー、他メーカー、サプライヤ等、幅広いネットワーク構築の機会を得ると共に、業界大の共通課題に協働して取り組む機会・経験、人的財産を獲得できる魅力・やりがいがある。
また、サプライチェーン戦略や政策提言など経営・業界レベルのテーマに携わる機会も多く、中長期的な視点で事業を動かす経験を積めることも大きな魅力です。

【職務概要】
鉄道信号システム製品のプロジェクト品質保証計画を策定し，製品の受注から設計・製作・出荷まで正しいプロセスでモノづくりが行われていることを確認します。また，納入製品で事故・障害が発生した際には，迅速な処置・復旧対応のため関連部署と密接に連携してアフターサービスの活動を実行する職務ですが，応募者の経験・希望・適性を考慮した上で決定します。

【職務詳細】
鉄道用信号システム製品について以下の業務を行う。
1.各プロジェクト毎に品質保証計画を策定する（体制，品質目標の決定，適用規格・法令，社内基準等を計画に盛り込む）
2.品質保証計画に沿って製品設計・製作・試験の各フェーズにおいて正しいプロセスでモノづくりができていることを確認する。（フェーズゲート管理を行う）
3.信号システム製品と連携する関連システムなど複数システムに跨る案件の場合，社内関係者との調整を行いプロジェクト全体を取りまとめる。
4.出荷した製品の事故・障害対応の推進（対策チームメンバーのとりまとめ）
5.製品の事故・障害情報の分析、各部門へのフィードバックを行い業務プロセスを改善する。
6.品質向上や業務効率化に寄与する生成AI活用の積極推進。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
[ポジションの魅力・やりがい]
・信号システム、運行管理システム、車上信号装置、電子連動装置など、社会インフラを支える鉄道システムの品質保証に携わります。品質保証の立場からプロジェクト全体に関与し、安全で信頼性の高いシステムの実現に貢献できます。
・要求定義、設計、試験、導入、障害対応まで幅広いフェーズに参画し、品質リスクの未然防止やプロジェクト品質向上をリードします。単なる成果物の評価ではなく、プロジェクト成功に直接貢献できるポジションです。
・当社のテクノロジーを活用したデジタルソリューション、HMAXなどの保守サービス、AI活用、サイバーセキュリティ対応など、従来の鉄道システムにとどまらない新しい領域の品質保証に挑戦できます。
・設計・製造部門から独立した立場で品質評価を行い、品質リスク低減やプロセス改善を推進します。品質の観点からプロジェクトをより良い方向へ導くことができます。

[キャリアパス]
・品質保証スペシャリスト：プロジェクトQAとして経験を積み、鉄道品質保証、システム品質、品質マネジメントの専門家として活躍できます。
・プロジェクト品質保証リーダー：大規模案件や複数プロジェクトを担当し、品質保証活動全体をリードする役割へステップアップできます。
・品質マネジメント・品質戦略：組織全体の品質プロセス改善、品質ガバナンス、品質戦略立案など、より上位の品質マネジメント業務へ活躍の場を広げることができます。
・グローバル品質保証：海外拠点やグローバルプロジェクトとの連携を通じて、Hitachi Rail全体の品質活動や国際案件に携わる機会があります。
・次世代品質保証の推進役：AI活用、データ分析、デジタルサービス品質保証など、新しい品質保証領域の第一人者として組織変革をリードするキャリアも目指せます。

【ミッション】
事業を率いる執行役員の右腕として、営業・アライアンス・現場オペレーションを横断的に見渡し、事業成長のボトルネックを自ら見つけて解消していくことがミッションです。
顧客やパートナーのニーズを起点に、既存事業の改善から新規パートナー開拓まで、自ら仕掛けて売上を作ることが求められます。



【主な業務】
BtoBの中古車マッチングPF事業・データ活用ソリューション事業の成長拡大に向け、本サービスの課題の抽出、課題解決に向けた戦略策定やアクション、必要に応じて自動車業界をはじめとしたさまざまな企業とのアライアンス推進、売上創出までを一気通貫でお任せします。



【具体的な業務】下記のような業務をお任せします。
・既存事業の数値改善・プロセス改革
・各指標（売上・成約率・リピート率など）のデータ分析および現場ヒアリングを通じた成長ボトルネックの特定
・ボトルネック解消に向けた営業プロセスの見直し、施策の立案・実行および効果検証
・新規アライアンス・パートナーシップの開拓
・ターゲットとなるパートナー候補（中古車販売事業者、データ活用企業など）のリストアップとアプローチ戦略の策定
・提案書作成、アプローチ、商談・交渉から契約締結、運用開始までのリード
・事業成長に向けたプロジェクト推進
・顧客・パートナーの声を起点とした新規サービス・改善策の企画立案や営業活動
・執行役員と対等な目線で事業計画の進捗を確認し、最前線で案件をドライブ

【職務概要】
タレントマネジメント及び組織開発領域のCoEとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、経営トップのHRBPとして課題分析・解決に向けた提案・実行を行っていただきます。併せて必要に応じて現状の業務プロセス改善も行っていただきます。
● グローバル人財マネジメント（タレントマネジメント、組織開発、サクセッションプラン）
● HRビジネスパートナー業務（経営層向け人事コンサルティング）
● 海外現地法人HR連携・ガバナンス
● 人事制度・施策の企画立案・導入推進

【職務詳細】
担当業務は、ご経験・適性を踏まえ、以下のいずれかまたは複数を担っていただきます。人事部門の中でも、事業成長に必要な組織づくり・人財育成・グローバル人事施策を企画し、経営層や国内外の関係部門と連携しながら推進する役割です。
1) 組織開発・人財配置：事業目標の実現に向けた組織設計、要員計画、最適な人財配置の検討・推進
2) 後継者計画・育成：将来の経営・事業を担う人財候補の選定、育成計画の策定、登用に向けた支援
3) 人員管理：国内外グループ会社を含む人員数・人員構成の把握、計画策定、経営層への報告
4) グローバル人事施策の推進：人財マネジメントに関するグループ共通施策の展開、定着支援
5) 海外出向者マネジメント：海外赴任・帰任に関する人事面の支援、制度運用、関係者調整
6) 海外現地法人の人事部門との連携・サポート：各国・地域の人事部門との情報共有、課題解決支援、ガバナンス強化
7) 海外関連プロジェクトへの参画：グローバルでの組織・人財課題に対するプロジェクトの企画・推進

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
ポジションの魅力・やりがい
・事業戦略に沿った人財戦略を立案・提案をすることにより、多角的な視点を持ち考えることができます。
・事業運営において近年重要視されている人的資本に対しての施策の立案・提案を行うことができます。
・経営層と直接対話する機会が多く、自分の意見・考えを提案することができます。
・海外現法のHR等とコミュニケーションを取り、コラボレーションすることにより、多様な考え方に触れることができ、DOIを理解、体感することができます。
・日本からのGlobal人財マネジメント経験を、海外での人財マネジメントや他職務でのマネジメントにも活かすことができます。

キャリアパス
経営層のHRビジネスパートナーとして、ビル・ファシリティマネジメント事業の未来を支える人財戦略を構想し、組織設計・タレントマネジメントを通じて事業成長に直接貢献いただきます。
まずは即戦力として以下のような活躍を期待しています。
　・担当領域（組織開発/タレントマネジメント/グローバルHR連携等）のCoEとして専門性を発揮
　・経営層への提案・施策実行を通じた実績の構築
　・グローバルプロジェクトの中核メンバーとして参画

当ポジションの強みとして、経営層との直接対話を通じて、事業戦略と人財戦略を結びつける経験は、将来のHRリーダーとして不可欠なスキルです。グローバル環境での実践経験は、国内外問わずキャリアの選択肢を大きく広げます。
将来的には、人事戦略責任者、CHROスタッフ、人財マネジメント責任者など、より広範な経営・人事領域へのキャリア展開も期待できます。

ご契約いただいたエンタープライズ企業様に対し、経費精算システムの導入、活用促進、定期的な運用提案などを担当し、お客様の成功（事業課題の解決）を実現するミッションを担っていただきます。
エンタープライズのお客様はステークホルダーが多岐にわたり、各ステークホルダー間の利害関係が異なるケースもございます。案件によっては、カスタマーサクセスではなくプロジェクトマネジメントのような役割を担い、顧客課題の解決を進めていただきます。


【具体的な業務内容】
●導入プロジェクトの推進・管理（オンボーディングチーム）
・営業担当から顧客情報を引き継ぎ、キックオフミーティングを実施
・お客様の経理・情報システム部門などの各担当者様と、現状の業務フローや課題を詳細にヒアリング
・ヒアリング内容に基づき、システムで実現すべき要件を定義し、ご提案
・要件定義から初期設定、および仕様書を納品する設定代行の実施（一部顧客）
・管理者・利用者向けにトレーニングや説明会を実施し、スムーズな全社展開を支援

●導入後の活用支援・関係構築（オンゴーイングチーム）
・導入後の利用状況をデータに基づき分析し、より効果的な活用方法をプロアクティブに提案
・定期的なミーティングを通じて、お客様との信頼関係を構築し、新たなニーズや課題をキャッチアップ
・経費精算システムの枠を超え、前後工程を含む業務全体の課題をヒアリングし、解決案提示やプロセス最適化の手法を紹介
・お客様の声を社内の開発チームにフィードバックし、プロダクトの改善に貢献
・アップセル・クロスセルの機会創出

●その他
・お客様のご意見をヒアリング、製品開発へのフィードバック
・マニュアル作成や機能に関する問い合わせ対応　など

【ポジションの魅力】
・顧客の成功支援を軸に、様々なプロジェクトへ挑戦できる
顧客対応をベースとして取り組んでいただきますが、それ以外にも、機能開発についての社内連携や、導入プロジェクト上での他社との協業、ユーザコミュニティの運営など、エンタープライズの領域だからこそ生じる様々なプロジェクトへ挑戦していただくことが可能です。

・エンタープライズ領域におけるスキルが可視化され、着実なスキルアップが可能
リードタイムが長く、短期での成果創出が難しいエンタープライズ領域ですが、当ポジションではカスタマーサクセスメンバーのスキルを可視化する評価方法を導入。「現在自分には何が強みであり、何が伸びしろか」確実に把握をしながら、エンタープライズ領域において着実なスキルアップを叶えていただけます。

・大手企業の課題解決パートナーとなり、コンサルティングスキルが身につく
日本を代表するような大手企業の経営課題に直接触れ、その解決に深く貢献できる、社会的インパクトの大きい仕事です。決まった型通りの対応ではなく、お客様ごとに最適な解決策をゼロから考え抜き、提案・実行する能力が身につきます。

【職務概要】
ロジスティクス分野のSI事業のプロジェクトマネージャーとして以下のような業務にご対応頂く。
[プロジェクト管理、物流データ分析、自動化設備レイアウト設計、庫内業務設計・リスク管理、顧客や関係会社との調整、
WMS・TMS等との連携、制御システム(WCS)の設計・開発・構築]

【職務詳細】
主な業務は、自動化設備関連の技術を活用して物流センター内の自動化システムの構築を請け負うシステムインテグレーション事業のプロジェクトマネージャー。
顧客課題に対する解決策の提案に始まり、設計・製造・試験・現地調整・保守提案に至るまでの一連の業務取り纏めを行うお仕事をしていただきます。
また、ベンダーを活用し、システム構築を行うこともあります。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・次世代の物流センターの自動化にむけた最先端のマテハン設備に精通することができる。
・ロジスティクスという社会インフラで、かつ自動化の拡大が見込める業界での実務経験と知見。
・3D-CAD、ラインシュミレーターなど先端知識の習得。
・当社と関係の深い多数の国内大手企業を顧客として事業を行うことを通じて、日本経済の成長に貢献することができる。
・JR Automationを含めたグローバルでのロボティクスSI事業に従事する機会がある。

【募集背景】
中期経営計画で重点推進するデジタルによるイノベーション創生の中で、Lumadaによるデジタルサービス事業を支えるクラウド・ITの研究開発力強化が求められています。
これらに関わる、アーキテクチャ、プラットフォーム技術、開発・運用技術、OSSの研究をリードできる高いスキルと志をもち、社会イノベーションに貢献していただける人財を募集します。

【職務概要】
研究開発全般を担い、サービスコンピューティングに関わる先端技術(クラウド、OSS、IT開発・運用管理)を用いた、製品・サービスにおけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、業務の取り纏め者として、社内の関係者との関係を構築し、社内外の学習機会を活用するとともに、自身の経験や先行研究から積極的に学習する。
自身の研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出す。
これらの研究開発を通じて社会インフラのDX・GXを加速するサービスPF・ソリューションに貢献する。

【職務詳細】
・サービスコンピューティングに関わる技術、業界動向、市場動向の調査
・研究戦略・ロードマップの作成および研究提案
・顧客課題を解決するための最良のアプローチや技術を選択・開発することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義、また、当該製品やサービスの価値を検証するためのプロトタイプ及びデモの開発
・技術的専門性の観点から事業部門への情報提供ならびに提言
・研究進捗管理、成果管理、論文執筆、社内研究報告の執筆、知財創生

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・魅力・やりがい：
　- サービスコンピューティングの研究開発を通じて、幅広い事業におけるサービス・ソリューションを顧客に提供し、社会に貢献する
　- 社外に通用するトップ研究者の育成(論文や講演、ニュースリリース、OSSコミュニティ活動等を通じた社外発表の積極支援、博士取得支援制度あり)
　- 毎年更新する長期研究計画への提言を通じた、新たな研究テーマの立上げ・推進(職位不問)
・キャリアパス：
　研究や技術に突出した高位専門職と、研究チームを牽引するマネージャ(プレイングマネージャ含む)

【職務概要】
品質保証部の職務は、品質保証の責任を担う独立部門としての客観性を維持しながらお客様が満足する総合的な品質をSE部門と共同で作り込むことです。
総合的な品質とは製品の信頼性や正確性だけでなく、使い勝手やお客様要求の充足度、サポートサービスの品質等、多岐に渡ります。
重大事故未然防止・品質コンプライアンス違反防止に向けて、業務の取り纏め者として、SE部門に対して引き合い・提案から顧客引き渡しに至るまでの各業務の監視及び指導、最終的な合否判定、顧客引き渡し後の稼働状況の監視等に関する実務を主導します。

【職務詳細】
上流工程から下流工程、本番稼働における品質確保に関する業務
　・プロジェクトの検査計画の立案、および品質確保施策の遂行
　・設計/製造/テストの各工程の品質検査、品質分析、改善事項の提示
　・システム稼働に向けた検査合否判定
　・稼働状況の監視、社外事故を含む品質状況の監視
※品質保証業務経験がなくても、業務を通して理解を深める形で問題ありません。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
我々の誇る品質の維持活動は、作り手の技術力のみで評価するのではなく、そのプロセスを客観的な視点で評価し、常に新しい技術と経験に基づいているか見極め、改善を継続することで実現されます。
このため、開発者だけでは気付けない部分を洗い出して改善を促進するとともに、世の中の動きに遅れないため、品質管理の仕掛け・仕組みも改革し続けることを活動の根幹とする、重要な職種です。
・大規模プロジェクトにおいて、どのように品質を確認・確保していくか自ら考え実現していく”やりがい”を得られます。
・情報システムの設計から製造/構築、テストまでの一連のシステム開発業務に対する品質活動に携われます。
・品質保証活動を通して、システム開発における品質確保施策、品質分析、品質ナレッジを習得することができます。
・入社後の研修・フォロー体制：社内の品質関連の教育として、講座も設けております。また、OJTを通して上長と相談しながら進めていただくことを想定しております。
・キャリアパスとしては、例えば管理職としてピープルマネジメントを行っていただく、或いは、ご自身の得意分野がございましたら特定の分野にて技術的なスペシャリストとしての道を歩んでいただくことも可能です。

●業務内容
地中送電管路・洞道に関する建設プロジェクトおよび維持管理業務において、
インハウスエンジニアとして業務を担当いただきます。

発電・送電インフラを支える重要設備を対象に、発注者側の立場から、ご経験・専門性を踏まえた役割に応じ、計画・設計段階から工事監理、維持管理・運用に関わる業務を推進していただきます。
関係部署や行政機関、協力会社と調整しながら、技術的な検討・判断を通じて、プロジェクトの円滑な遂行と設備の長期安定運用を支える役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・地中送電管路・洞道に関する計画立案および各種調査の実施
・土木構造物の設計業務
　（構造設計、耐震設計、工事設計を含む）
・積算、工事監理および工事段階における技術的対応
・行政機関等との協議・各種手続き対応
・設備の運用・維持管理に関する技術的検討、改善

【主な対象構造物】
・マンホール
・地中送電管路
・洞道（シールドトンネルを含む）
・専用橋 等

●職責
本ポジションでは、土木関係業務におけるこれまでの経験や専門性を活かし、地中送電管路・洞道に関わる建設および維持管理業務において、職場を牽引する中核的な土木技術者としての役割を担っていただきます。
発電・送電インフラを支える重要設備を対象とする業務において、上位職者の指示・助言を踏まえつつも、自ら業務の進め方や技術的課題を整理し、関係部署や行政機関、協力会社と連携しながら、担当業務を主体的に推進することが求められます。
また、計画・設計・工事監理・維持管理の各段階において、専門的な観点から技術的な検討・判断を行うとともに、下位職者への技術的な助言・指導を通じて、チーム全体を技術面から支える役割も期待しています。

●採用背景
当社グループでは、カーボンニュートラルや防災を軸とした価値創造を通じて、安全で持続可能な社会の担い手として信頼され、選ばれ続ける企業グループを目指しています。
当社の地中送電土木分野では、安全・安心と設備レジリエンスを重視し、地中送電管路・洞道（送電鉄塔新設が困難な都市部等において、電力ケーブルを保護・収容するため、道路下等に設置される埋設管路やトンネル）の設備形成および維持管理を担い、社会の重要なライフラインを支えることで、電力の安定供給に貢献しています。
近年では、データセンターや再生可能エネルギー関連施設等のお客さまへの特別高圧電力供給・接続ニーズの高まりを背景に、地中送電線管路や変電設備の建設・更新が増加しており、高度な技術判断と計画的な対応が求められる案件が拡大しています。
こうした将来像の実現と事業環境の変化に対応していくためには、専門的な技術知見の強化と、次世代への技術継承が不可欠です。
本求人では、土木関係業務の経験や専門性を活かし、地中送電分野において職場を牽引する中核的な存在として力を発揮いただける土木技術者を募集しています。

●魅力・やりがい
・当グループの土木部門では、発電所設備建設や地中送電土木工事等、スケールの大きなプロジェクトに携わる機会があり、高度な技術が求められる案件に、中核となる土木技術者として関与することができます。
・調査、設計、工事監理に加え、計画業務や保守・運用まで、特定のフェーズにとどまらず、設備のライフサイクル全体に関わることができるため、
　俯瞰的な視点で土木構造物を捉え、技術的な判断や検討を積み重ねていきたい方にとってやりがいのある環境です。
・社内には多様な分野で経験を積んだ土木技術者が在籍しており、専門性を持つ技術者同士が切磋琢磨しながら、技術力を高めていける環境が整っています。
・カーボンニュートラルの実現や、防災・レジリエンス強化に取り組みつつ、安定的かつ低廉な電力供給を支え、福島復興にも貢献していくことで、社会インフラを担う技術者としての意義や手応えを実感できる仕事です。

●キャリアパス
入社後は、これまで培ってきた土木分野における専門性・実務経験を活かし、当社の地中送電土木分野における業務特性や社内ルール、関係部署との連携を理解しながら、比較的早期から担当業務の中核を担っていただくことを想定しています。
具体的には、計画・設計・工事監理・維持管理等の業務において、専門性を活かした技術検討や判断を行い、職場の中核として担当業務を主体的に推進していただきます。
また、下位職者への技術的な助言・指導を通じ、チームを技術面から支える役割も期待しています。
その後、経験の幅や役割の広がりに応じて、プロジェクトや組織運営に関するマネジメント経験を積み、将来的には、組織全体を俯瞰しながら、土木分野をリードする立場で力を発揮していただくことを期待しています。

このポジションの概要:

当社では主に日系グローバル企業のお客さまに対して、リスクマネジメントに関する各種ソリューションを提供しています。
当社のコマーシャルリスク第二部には、各種賠償責任保険、表明保証保険、保証信用保険、その他各種リスクコンサルティングサービスをそれぞれ担当する専門のチームを有しています。
各チームのスペシャリスト・コンサルタントは当社の各営業部門と協力しながらお客さまに対して各種リスク関連サービスをご提供しています。主なサービス例としては、保険プログラムの現状分析および革新的プログラムへのアップグレード支援、トータルリスクコスト分析、ERMコンサルティングその他のリスクマネジメントに関するアドバイザリーサービスがあります。

このポジションの職務
このポジションの主な職務は、お客さまに対して以下にあるようなリスクマネジメントに関する各種コンサルティングサービスをご提供することです。

・お客さまのニーズに合致したテイラーメイドのリスクソリューションプランを策定
・お客さまの現状の保険またはその他のリスク転嫁プログラムを評価・分析
・当社の賠償責任リスクソリューションのチームメンバーと協業し、彼らのサポートを得ながらお客さまに高度なプログラムデザインを提供
・保険プログラムの手配にあたり、同種の契約における最高クラスの補償内容、保険料、サービスを保険会社から獲得すべく交渉
・保険プログラムのレビューとリスク評価に関して、営業部門のスタッフに対してトレーニングを実施
・保険プログラムの構築に係る最新の知見と助言を既存顧客および見顧客に対して提供
・保険市場、保険商品、リスクソリューションに関する最新の知見を適時に習得
・グローバルベースおよび日本におけるコンプライアンス要件を充足
・その他会社より折々提示される上記以外の追加的な職務を遂行

製造チームの1Day選考会が開催されます。
製造領域に興味関心のある候補者はぜひご参加ください。

この選考会は、現職が多忙で通常選考の日程調整が難しい方や、同社に興味があるものの他社の選考が進んでおり、タイミングを逸してしまった方などを対象に1日で選考を進めるものです。

【実施要項】
●日時：2026年10月10日（土）9:00-17:00
●場所：東京オフィス （大手町）

＜当日＞
・対面形式で数回面接を予定しています。
−不合格の場合、その時点でお帰りいただきます。
・最終面接まで実施予定、オファー条件等は別途連絡となります。
・持参いただきたいもの：PC・お食事

【職務内容】
・製造業に対する戦略立案・業務改革・ビジネス企画・IT導入・生成AI利用環境の企画から運用等を行うコンサルティング
・中期経営計画策定/ITロードマップ策定 等
・新規顧客開拓、リレーションシップ構築
・FDEアプローチで、顧客の課題に合わせたデータグラフを構築し、具体的なアプリケーションの提案・カスタマイズ・定着を支援するコンサルティングサービス

【職種/組織の魅力】
・要件を受け取って作るのではなく、顧客の本当の課題に踏み込んで「何を作るべきか」から決められる
・データグラフ・AIエージェント・FDEの3領域を実践でき、希少性の高いポジションに立てる
・相互フォロー体制のため、データグラフ・AIが未経験でも、立ち上がりやすい

【本組織の魅力】
・幅広いモノづくりの業種（自動車・家電・精密機器・重工業・機械装置等）の仕事が経験・知見取得ができる
・生成AIを活用した新しい仕事、業務遂行の知見など開発していくことができる
・最先端の技術革新（自動運転、データ解析等）に関する知見を得ることが出来る
・SAP等のERPや、ITパッケージの制約にとらわれない顧客への価値提供が出来る

【MFG-CE（Capability Enablement）の業務内容】
・製造業に対するシステム開発・BPR案件をPMOや業務-システム間を横断的に支援したり、導入ベンダーのPM人材育成指導、人事・評価制度改革等を支援する。

【MFG-CE（Capability Enablement）の職種/組織の魅力】
・支援PJだけでなく、支援先企業を俯瞰的かつ横断的に捉えることができるようになり、顧客の潜在課題やニーズを抽出してタスク遂行・提案できるようになる
・育成・指導対象の顧客メンバーが成長して活躍するまでの過程を見届けられる
・成果物が顧客内で活用されて業務標準化・効率化が進むことを実感できる。

組織のミッション
事業およびプロダクトの継続的な成長に向け、未来のコアメンバーとなる新卒人材の採用戦略を立案・実行すること、
会社と事業のポテンシャルを最大限に引き出し、未来の成長を担う優秀な仲間を迎えることが私たちのミッションです。

具体的な業務
本ポジションは、まず当社の新卒採用業務をインプットするため、入社後の一定期間、リクルーターとして新卒採用を担当します。

その後、新卒のビジネス職採用における採用マーケティング・ブランディングをリードします。
将来的には経験と志向に合わせて、以下のような業務を担当します。

〈業務概要〉
採用マーケティング
インターンシップなどのイベント立案〜実行
母集団形成に向けた各種施策の実施
エージェントマネジメント

採用ブランディング
認知拡大施策の立案〜実行
動画広告立案〜実行
大学向け戦略設計

その他
採用データの歩留まり改善施策の立案と実行
AI活用・プロセス設計・改善

●概要
「医療×IT」で世界を変える。
当社は医療業界の課題を解決し、新しい価値を創造するテックカンパニーです。
答えのない問いに挑み、日本初のビジネスモデルを創出するなど世界も驚くような事業をリードしています。
現在50を超える事業を展開しており0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズに携わる機会があります。
さらなる事業拡大に伴い、当社の幅広い事業においてセールス経験者を積極的に募集中です。
セールスに軸足を置きつつ、事業企画や新規事業開発、サービス改善などにも挑戦可能な成長環境が広がっています。

●本ポジション魅力
・これまでの営業経験を活かしつつ、当社ならではのデータドリブンなマーケティングやソリューションセールスのスキルを磨き込むことができます。
・営業で培った「顧客ニーズの把握・課題整理力」をベースに、サービス改善や新規企画へコミット。自身のアイデアを事業やプロダクトとして形にできる環境です。
・年次に関わらず大きな裁量を持って事業を推進できます。経営陣に近い距離で、スピーディーな意思決定に触れる機会が豊富です。
・キャリア拡張のための「打席」を数多く提供します。（想定キャリア：事業開発、コンサル、マーケティング、M&A、カスタマーサクセスなど）
・日本の医療が抱える本質的な課題を解決する、社会的意義の大きなビジネスに挑戦できます。

●得られる経験
当社では新規サービスの立ち上げ、新規顧客開拓、既存顧客向けのサービス導入支援など幅広い事業でセールス経験者の力を必要としています。
少数精鋭で事業を推進しているためキャリアがセールスに閉じることなく、事業開発やマーケティング、データ分析などスキルや経験の幅を広げることが可能な環境です。

●担当業務
ご経験を踏まえ、選考の過程において最適なポジションをご提案させていただきます。
※配属部署や担当サービスに応じて業務の詳細は異なります

【業務例】
・医療機関や医療機器メーカーなど幅広いクライアントに向けたソリューション提案型営業
・プロジェクトマネジメントおよびサービス企画や開発
・課題分析と仮説に基づくPDCAサイクルの実行

・M&Aアドバイザリー（国内M&A、クロスボーダーM&Aの案件組成・執行）

当行では、ビジネスの変革を背景にIT製品・サービス等の調達・契約管理の戦略的重要性が日々高まっています。マネジメントの期待を超えるパフォーマンスを発揮し、各部門の価値向上に貢献できる強いマインドセットと行動力を持つ方を求めています。
本ポジションは、当行が調達するIT製品・サービスの購買・契約管理・利用実態管理を担当していただくポジションです。社内外のビジネスパートナーシップを通じて、効果的にコスト競争力を強化し、リスク管理の高度化とプロセス改善を実現することを目的としています。部門・部署を横断的に連携しながら、中長期的なIT製品・サービスの管理・戦略の企画・立案・実行を担当していただきます。

【主な職務内容】
・IT製品・サービス等、情報資産の調達・契約管理、および利用状況管理
・調達戦略の企画・立案、取引先選定・管理
・IT資産の運用ルールの企画・立案・実行
・担当業務に対する効率化の提案、推進など

（変更の範囲：当行の指定する業務）

＜1day選考会詳細＞
● 概要
通常2回の面接プロセスを1回に集約し、短期間で選考が完了する1Day選考会を開催いたします。

● 日時
2026年10月18日（日） 10:00〜20:00

● 場所
当社本社
（東京都港区麻布台）

● 選考会スケジュール
　受付（9:45〜10:00）　
　オリエンテーション（10:00〜11:00）
　　・会社説明・質疑応答
　　・選考フローの説明
　個別面接（11:00〜20:00）
※上記時間帯のうち、1時間枠にてご調整させていただきます。　
　
● 服装
スーツまたはビジネスカジュアル

● 持ち物
筆記用具
メモ帳
※質問内容をメモできるものをご持参ください。

＜ポジションについて＞
今回の1day選考会では、下記のポジションを募集しています。

DXコンサルタント（事業開発）
DXコンサルタント（マーケティング）
ITコンサルタント
AIコンサルタント

コンサルファーム出身だけでなく、大手メーカー・金融業界・官公庁・スタートアップ企業等、前職でも高い実績を上げた優秀なメンバーが揃っています。
日々、多角的な視点を持って、切磋琢磨しながら成長していく環境があります。

＜業務内容＞
顧客のDX変革プロジェクトに参画し、経営層や現場責任者と伴走しながら、構想策定から実行推進まで一気通貫で携わっていただきます。
DX推進や業務改革などの支援を通じて、顧客の本質的な課題や市場ニーズを深く理解し、その知見をもとに新たなオファリングや事業創出につなげていくことも可能です。

-詳細
●少人数体制でのプロジェクト推進・顧客折衝
・顧客折衝・リレーション構築
・顧客MTGでのファシリテーションや議論推進
・プロジェクト全体の品質管理
・チームメンバーへのフォロー / 育成　※入社3か月後目安

●顧客課題の整理・施策検討
・顧客課題のAsIs / ToBe整理
・業界分析やリサーチ
・戦略 / 施策立案および実行計画の策定
・PowerPoint等を用いた提案資料・討議資料の作成

●自社事業開発
・顧客支援を通じて見つけた課題や市場ニーズをもとにした新規事業提案
・事業立ち上げ後の推進 / グロース施策の検討・推進

【顧客】
電力・プラント等のインフラ事業者、施工会社が現状のメイン顧客となります。
これまで労働集約型で品質確保をしてきましたが、労働人口の減少や働き方改革の影響でDX推進が急務になってきています。
各社DX担当者や現場担当者とDXに取り組み、そこで開発したソリューションの他社展開も行っています。

【事業領域】
社会インフラ・産業インフラのメンテナンス市場は国内5兆円とも言われており、この広大なマーケットにおける負を抜本的に改善するソリューションに取り組んでいます。これまでデスクワークはDXが進んできましたが、インフラ業務等の現場を伴うノンデスクワーク業務についてはホワイトスペースが多く、未だに紙業務や熟練者の判断に頼る場面も多く、大幅な改善の余地があると考えています。
現状は設備点検や現場管理、警備監視といった業務を中心に取り組んでおり、今後拡大予定です。

【チーム全体の業務内容】
【プラントソリューション部】
・プラントオーナー（石油精製・石油化学を中心に、製鉄・セメント等を含む）および構内エンジニアリング／メンテナンス企業に対する、保安・保全・工事管理領域の課題探索とテーマ設定
・AI・生成AI、業務アプリケーション（Web・モバイル）、3D技術、ドローン／ロボティクス等を組み合わせたソリューション設計と提案
・PoCから本番運用・全社展開までの導入プロジェクト推進と、現場での定着支援
・実装知見の型化と、複数プラント・複数社への横展開（リファレンス化、標準スコープ化）
・パートナー（エンジニアリング会社、商社、プラントメーカー等）との協業スキーム構築
・プラント領域の事業計画立案と売上責任の遂行

【業務内容】
【中心となる役割：案件創出と顧客開拓】
・プラントオーナーおよび構内エンジニアリング／メンテナンス企業への新規開拓と、経営層〜現場までの関係構築
・保安・保全・工事管理・監視領域における課題探索と、投資テーマの設計（As-Is/To-Be、投資対効果の組み立て）
・提案・見積・条件交渉から受注までのリードと、年度売上計画に対するコミット
・既存顧客での成果を起点とした、他プラント・グループ会社・同業他社への横展開
・パートナー協業（エンジニアリング会社、商社、プラントメーカー等）のスキーム設計と推進
・業界団体・技術発表・展示会等を通じた発信と、業界内でのプレゼンス構築

【あわせてお任せしたいこと（ご経験と志向に応じて）】
・プロジェクト立ち上げ期の伴走（顧客の意思決定構造や要件の背景を、PM・開発チームへ翻訳する役割）
・受注確度を高めるためのソリューション型化（提案テンプレート、標準スコープ、価格設計）
・プロダクト部門への要求の持ち込み（現場で得た一次情報をロードマップへ反映）

【中期的に期待すること】
・プラント領域の売上・利益に対する責任、および担当領域のチーム組成とメンバー育成
※将来的な事業リーダーとしての登用を前提としたポジションですが、入社時点でのマネジメント経験は必須としていません。まずは自ら案件をつくり切っていただくことを重視します。

ご経験や適性から、下記の業務に携わっていただくことを想定しています。
・資金計画の策定、円貨/外貨の資金調達（借入、CP等）および資金繰り　
・金融機関との折衝／リレーションシップマネジメント（メガ・地銀・外資・生保等 約50行）
・社内金利の設定、円貨/外貨の出納・外国為替業務、子会社貸付
・ALM、ヘッジ・デリバティブ取引による金利・為替リスク管理
・格付機関対応　など



【魅力】
・大手企業では業務が分業・細分化される傾向がありますが、当社は約130名規模の会社であるため、資金調達から社内金利の設定、ALMまで幅広い財務業務に携わることができ、専門性を高めながら多様な経験を積むことができます。
・リースビジネスから総合ファイナンス企業への変革期を迎える中、当社の資産規模は年々拡大しています。資金調達においては、メインバンクを中心としながらも、調達手段の多様化を図るため様々な金融機関との取引を行っており、その規模は総額約3,000億円にのぼります。こうした環境の中で、多様な金融機関との折衝や調達スキームの検討を通じ、高い財務・金融スキルを磨くことができます。
・少人数ならではの裁量の大きさがあり、経営に近い立場で意思決定に関与することができます。
・定型的な資金調達にとどまらず、営業部門と連携しながら案件ごとに最適な調達スキームを検討することで、事業成長を財務面から支える醍醐味を感じることできます。

【募集背景】
次世代半導体向けパッケージ基板の需要増を背景に、当社製品への引き合いが増加しています。組織強化を図るため、フットワーク軽く顧客の生産技術部門やR&D部門に入り込み、案件の種蒔きからクロージングまでを最前線で実行していただける中堅メンバーを募集いたします。

【業務内容】
半導体パッケージ基板メーカー向けに、自社製ファーネス（熱処理装置）の提案営業を担当していただきます。
・顧客（生産技術・開発部門）の製造プロセスにおける課題やニーズのヒアリング
・社内技術陣と連携し、顧客仕様に合わせた装置のカスタマイズ提案
・数ヶ月 数年にわたるスペックイン（仕様採用）活動の実行、納期・価格調整
・既存顧客の深耕営業および、新規プロジェクトにおける情報収集

当社取引ユーザーである富裕層のお客様に対して、長期的な信頼関係構築と持続的な資産コンサルティングをお任せします。
具体的には、相続対策、資産運用・所得対策、不動産活用対策、事業承継対策などの幅広い資産上の課題に対して、不動産領域にとどまらない、税務・金融領域を含む専門的な資産コンサルティング（需要創造型の提案営業）を提供します。

＜業務詳細＞
●お客様への定期訪問
●お客様の資産上の課題抽出・課題対応のための立案・実行（チームで対応）
●不動産ニーズへの対応（不動産売買契約(仲介)の補助など）

<求められる行動>
・長期フォローによる関係構築
・提案営業による収益貢献

【ミッション】
セキュリティ運用業務の安定化、および既存・新規課題の解決。体制強化を通じた、今後のセキュリティ対応範囲（サービス領域）を拡大すること。

【主な業務】
セキュリティ運用におけるフロント対応（顧客対応）から、案件内のメンバーマネジメント、課題管理、社内各所との調整業務まで、運用全体のコントロールをお任せします。

【具体的な業務】
ご経験に応じて、下記のような業務をお任せします。
・定期運用報告書の作成、および顧客定例ミーティングでの報告対応
・案件内で発生した課題の管理・改善アクションの実行
・顧客に対する提案活動（課題に応じたソリューション提案や、既存の知見を生かした別顧客への横展開・追加提案など）
・プロジェクト内の人員調整、および派遣スタッフの管理・指揮命令

【仕事の魅力】
・官公庁や日本を代表するエンタープライズ企業（大手企業）のセキュリティ基盤を支える、社会的責任と影響力の非常に大きなビジネスに携わることができる。
・特定顧客向けに特化した体制だからこそ、高度化の推進スピードも速く、最先端のセキュリティ運用経験を積むことができる。
・顧客のセキュリティ戦略のパートナーとして伴走するため、ダイレクトに感謝や成果を実感できる高い手応えを得られる。
・最先端のAIテクノロジーを実際のセキュリティ運用現場にどう組み込み、どう進化させるかという、これからの時代に求められる「技術×仕組み化」のスキルが身に付く。
・人材育成にも強く投資しており、資格取得支援や充実した研修制度はもちろん、グローバルな知見を取り入れるための海外視察・研修など、セキュリティ人材として大きく成長できるチャンスもある。

札幌本社において、保険事務領域の企画・変革を担う中核人材としてのご活躍を期待しています。AI・データ分析を活用した業務プロセスの再設計や、部門経営企画に基づく施策の立案・推進、部門横断でのプロジェクト運営など、実務の枠にとどまらず、組織課題に対する具体案の検討から実行までを幅広く担っていただく想定です。担当領域はご経験・ご志向を踏まえて決定します。

【具体的な業務内容】
・組織の業務計画に基づく運営方針の策定、チームマネジメントおよびメンバー育成業務
・部門横断プロジェクトのリード、関係部署との調整・合意形成業務
・組織課題の抽出から具体案の立案、実行、効果検証までの一連の推進業務
・業務データの分析・可視化やAI等の技術活用による業務プロセスの高度化に関する企画・推進業務
・部門経営計画に基づく事務領域の戦略立案、KPI設計・モニタリングおよび進捗管理業務
・お客さま・営業現場の利便性向上に向けた施策の企画・情報発信、現場との対話を通じたコミュニケーション強化

※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

【業務の魅力】
・チームを率いて、組織の変革を自らの手で形にできます
・部門経営企画・データ分析など活躍の場は幅広く、成長を実感できる環境です

グループ会社は、グループ全体で推進している取引先顧客への人材関連課題解決強化の中核を担うポジションです。具体的には、取引先顧客の人材不足解消や経営課題解決を目的とした人材紹介業務を強化しています。

●お任せする業務
・取引先（中小企業中心）の経営層への経営課題ヒアリング
・経営課題を解決するための人材要件定義
・企業に合わせた求人票の作成
・各種データベースからの人材スカウティング
・求職者との面談および選考時の対応全般
・グループ営業店への人材紹介業務に関する問い合わせ対応および推進業務（勉強会実施等）
・取引先顧客の人材課題で同社以外の提携会社への連携

●このポジションの魅力／得られる経験やスキル
・取引先である千葉県を中心とした企業および就業希望者に対して人材紹介サービスの提供ができる
・経営者と近しいポジションの方と話ができ、組織にとって影響力のある人材の紹介に携われる
・県内で働きたいが、なかなか良い企業が見つけられない求職者に対して同社独自の企業の紹介ができる

●キャリアパス
・まずは人材紹介業務の担当として両面型での業務に携わっていただきます。
・将来的には人材紹介以外の業務に携わることも希望次第では可能です。

グループ会社に入行（在籍）し、同社に出向していただく形となります。

●組織の特徴
・同社では20代 40代のメンバーが中心となって業務を担当しています。
・子育て世代のメンバーも多く、業務とプライベートをメリハリ持って働いています。

同社の知財部門は、事業部門と一体となり、日本だけではなく、国際市場での権利取得・回避設計・ライセンス交渉や訴訟まで一気通貫で携わることができます。新しい価値を世の中に提供していくための活動を知財の専門家の立場から支えるポジションです。少数精鋭かつ開発・事業部門との距離が近く、密接なコミュニケーションを取りながら知財戦略を推進します。

Job Purpose:
・グローバル競争を勝ち抜くための、戦略的な知的財産権の取得と活用
・技術開発を適切な方向へ導くための知財調査およびライセンス取得
・事業成長を支える技術契約の締結、および社内知財制度の運営

Key responsibilities:
・グローバルなビジネス環境に適合する知財権の取得から活用までの実行
・短期的なビジネス環境の変化から長期的な要素技術開発まで、時間軸のニーズに応じた知財戦略の立案・推進
・第三者の知的財産権侵害を未然に防ぐための特許調査・クリアランス業務
・各種技術契約における知財関連条項のレビューおよび交渉
・社内の知財制度、および知財インフラの企画・整備・継続的改善

【業務概要】
入社者の経験・スキルを踏まえて、担当領域を決定します。

【具体的な業務】
・HRプロジェクト業務：経営・現場からの各種HR課題に対するソリューションの企画・実行（各種人事データの分析とそれに対応する経営への施策提言・実行など多岐のプロジェクトがあります）
・採用・人材開発・人事オペレーションに関する企画・運用業務
・職員人事制度の企画・運用業務（事務局として各種情報の取りまとめ、評価データの集計・管理、評価 報酬の確定プロセスの運営・推進等）

英語使用：有（メールベースの読み書き、ドキュメントの読み込み等）

【ポジション・部門の魅力】
経営層と密接に関わり、経営視点で組織・人事の仕事に取り組むことができます。様々なテーマのHR企画業務に携わることができるため、HR領域の専門性の広さと深さを身につけたい方には適した環境です。

【キャリアパス】
・HRBP
・HR企画領域やその他領域（採用、人材開発、人事オペレーション）のエキスパート

【企業について】
グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。

【働き方】
組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。

【Diversity, Equity & Inclusion】
Diversity, Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。ジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity & Inclusionを推進しています。

【Well-being】
「Personal／パーソナル」、「Societal／ソシエタル」、そして「Planetary／プラネタリ―」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。

技術力で優位性を確立することを目指し、社内外との共創を通じて技術的な差別化を図ることを重視しています。

業務概要:
半導体用液状封止材CUF（アンダーフィル材）の開発

募集背景:
同社の戦略製品であるCUF（アンダーフィル材）の開発・拡販を強化するための増員です。市場はAI向けパッケージの需要拡大により、年率約18.8%で成長すると見込まれています。生産も徐々に拡大しており、数年以内に本格的に引き上げる計画です。同社の強みは、熱膨張率と弾性率の最適なバランスを実現する独自配合技術により、加熱工程でも基板と同じように伸縮してひび割れを抑える点です。加えて関連特許を保有しており、業界内で高い競争力を有します。

CUF（アンダーフィル材）とは:
CUF（アンダーフィル材）は、半導体チップと基板の隙間に注入して硬化させる液状の樹脂です。チップを接着して衝撃や熱ストレスを吸収・分散し、はんだ部のひび割れを防いで信頼性を高めます。充填剤で熱膨張を調整し、放熱性や機械的強度を確保する用途で使われます。

業務詳細:
半導体メーカー等から開発テーマを受け、要望に基づいて開発を行います。まずラボレベルで材料設計を行い、熱膨張係数や誘電特性、各種物性を評価して樹脂組成を固めます。社内でデザインレビューを行うとともに、試作立会で製造条件や不具合を現場で確認・改善します。並行してサプライヤーや製造・品証・技術部と共創関係を築き、顧客訪問やWeb打合せで要求や評価結果を調整して顧客承認を得た後量産へ移管します。
・材料設計検討
・デザインレビュー推進
・試作立会
・ステークホルダーとの共創関係構築
・顧客訪問やWeb打合せ

特徴:
本製品は業界内ですでに高い競争力を有している製品でありながらも、AIパッケージの変更に合わせて、継続的に新規の製品開発が必要な状況です。成長業界で、PDCAを回しながら新製品の開発が行える環境です。半導体メーカーの要望に基づき、高い目標特性を満たす材料開発を行うため、技術的な検討と実験を重視します。顧客とは週次で要望確認を行うために、定期的に打ち合わせも行っております。海外の半導体メーカーもいるため、英語でのやり取りもございます。（通訳がいるため英語力は不問です。）本製品は立ち上げまでの期間が短く、他製品が5 10年先を見据えた開発となる中で、1 2年での量産立ち上げのサイクルを目指しています。開発・評価サイクルが速く、毎日試作を行って特性を即座に確認できるため、成果が早期に得られる点が特徴です。

賃貸の初期費用を分割できるサービスを展開するFintech×不動産領域のスタートアップでのポジションです。引越し時の“初期費用の高さ”という課題に向き合い、理想の住まいへの一歩を踏み出しやすくするサービスを展開しています。
個別信用購入あっせん業という規制業界で、AIを活用した与信審査・債権管理を手がけており、ユーザー数は約45万人、パートナー店舗は数千店舗を突破しています。
財務チームでは、デット・エクイティ双方の実務を一気通貫で担当します。金融機関出身の方はエクイティ経験の幅を、事業会社の財務・経理出身の方は資金調達実務全体への関与を広げられるポジションです。

【募集背景】
財務はCFO1名体制で運営しており、事業と組織の急拡大により対応領域が増加しており、増員での募集です。ファイナンスは、商社・地銀・VCなど様々な相手と日々向き合う仕事です。相手ごとに論点を切り替えるのはまさに俳優業。成長途上の会社だからこそ調達の難易度は高く、その分、本当の実務力を磨く環境です。

【具体的な業務】
以下の内容から本人の意思とスキルを踏まえてアサイン予定です。
- デット：地銀・銀行との渉外活動、期中管理（定型資料のやり取り）、資金繰りのモニタリング
- エクイティ：VCとの資金調達クロージング、投資家QA対応、事業計画更新

【ポジションの魅力】
- 成長環境：デット・エクイティを一気通貫で担当／CFO直下で意思決定プロセスに触れながら、実務を通じて早く裁量を持てる環境
- 全方位の渉外経験：メガバンク 商社 VCまで、幅広いステークホルダーと向き合える
- 難易度の高さ＝成長：信用力が伸び盛りだからこそ調達の難易度が高く、実務で力がつく