事業会社の転職求人

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【業務概要】
同社が展開している株主優待サービスに関するコンタクトセンターでのオペレーション業務を担当します。電話やメールでのお客様からの問い合わせ対応を中心に、一人ひとりの状況に応じた専門性の高いカスタマーサポートを行います。

【具体的な業務】
1. 株主優待サービスに関する受電やメール対応（商品交換など）
2. 優待品のお申し込み後の問い合わせ対応（発送予定など）
3. 優待品の仕入れ先担当者対応などのバックオフィス業務
4. サイトの操作方法に関する問い合わせ対応
5. クレームやエスカレーションの一次対応（上長と連携しながら対応）
6. 業務フローやマニュアルの整備・改善提案など
※入社後は座学や研修などサポート体制が整っているため、業界未経験の方もキャッチアップ可能です。

【ポジションの魅力】
・受付時間は平日9:00 17:00。繁忙期／閑散期が明確で、閑散期は残業が少なく土日祝もしっかり休日を取得できます。
・受信メインの業務のため、お客様への丁寧な対応に集中できる環境です。
・株主のお客様が中心で、穏やかな雰囲気の中で業務を行えます。
・マルチタスク化を推進しているため、幅広い業務経験を積むことができます。
・経験を積むことでリーダーやSV（スーパーバイザー）、QAなどの管理者・専門職へキャリアアップが可能です。

【業務概要】
国内上場企業に対してIR・資本市場向けプラットフォームサービス等を提案する部署にて、営業アシスタントの業務をお任せします。入社後はアシスタント業務からスタートし、段階的に提案営業へステップアップすることを前提とした育成ポジションです。

【具体的な業務】
1. 営業アシスタント業務（入社初期）
・営業資料の作成・更新
・顧客対応（メール・電話など）
・見積書・契約書の作成および管理
・営業データの入力・管理
・顧客訪問への同行（国内出張あり）、オンライン商談への同席
・受注後のフォローアップ補助、その他営業活動サポート

2. 営業職へのステップアップ業務（目安：半年 1年程度経過後）
・新規・既存顧客への提案営業
・顧客ニーズのヒアリング
・受注後のフォローアップ
・市場調査、競合分析

【ポジション・部門の魅力】
・上場企業の経営層と直接コミュニケーションを取る機会があり、ビジネスの視座を高められます。
・営業未経験でも座学、ロールプレイング、OJTなどの教育体制が整っており、基礎から知識・スキルを身につけられます。
・営業職への転換後は成果に応じたインセンティブ支給対象となるため、成果を収入に還元することが可能です。

【業務概要】
国内上場企業に対し、株主管理プラットフォームサービスの新規開拓および既存顧客へのコンサルティング営業を担当します。主要サービスとして、投資家マーケティングツール、ポイント型オンライン株主優待サービス、バーチャル株主総会システムなどを展開しています。

【具体的な業務】
入社直後は先輩社員のサポート業務からスタートします。飛び込み営業やアポなし訪問はなく、導入後の顧客サポートまで一貫して担当します。
・新規顧客：接触アポ獲得、提案、契約（仕様決め）、プロジェクトの進行管理
・既存顧客：解約防止のフォロー、追加ニーズのヒアリングおよび深耕提案
・スポット案件：バーチャル株主総会やオンライン決算説明会の提案、契約、実施フォロー
・ラージキャップ向け：株主優待プラットフォーム型の商談リード

【ポジション・部門の魅力】
・上場企業の役員やCxOクラスの経営層と直接折衝する機会が多く、ビジネスの最前線で経営視点や財務戦略の理解を深めることができます。
・売り切りではなく導入後のサポートまで手厚く伴走するため、顧客との良好な関係構築力や総合的な営業スキルが身につきます。
・資本市場のデジタル化を推進する独自性の高いプロダクトを提供しており、社会課題の解決や顧客の事業成長に直接貢献できます。
・成果に応じた年1回のインセンティブ制度が用意されています。

【業務概要】
現在公開されている募集ポジションに該当がない場合でも、同社への応募・選考をご希望の方向けのオープンポジションです。

【具体的な業務】
ご経験やスキル、ご志向に応じて、適切なポジションや業務内容を検討・提案します。

【ポジション・部門の魅力】
これまでのキャリアを活かし、同社の多様な職種や部門で幅広く活躍の可能性を探ることができます。

【業務概要】
国内上場企業に対し、株主管理プラットフォームサービスの新規開拓および既存顧客へのコンサルティング営業を担当します。投資家向けマーケティングツール、ポイント型オンライン株主優待サービス、バーチャル株主総会システムなどのソリューションを活用し、企業のIR課題解決を支援します。

【具体的な業務】
・新規顧客開拓：アプローチ、商談提案、契約（仕様策定）、プロジェクトリード
・既存顧客対応：解約防止フォロー、追加ニーズの深耕、リバランス提案（アップセル・クロスセル推進）
・スポット案件対応：バーチャル株主総会やオンライン決算説明会の提案から実施支援
・大型プラットフォーム商談：大企業向け折衝、ニーズ整理、交渉、案件獲得推進
※座学やロールプレイング、OJTによるキャッチアップ環境が整っています。

【ポジション・部門の魅力】
・上場企業の経営層やIR担当者をパートナーに、経営の中枢に関わる営業経験を積むことができます。
・成果に応じた還元制度が整備されており、高い成果を上げることで大幅な報酬アップを目指せます。
・組織拡大期にあるため、実績に応じて将来的にマネジメントや事業推進に携わるチャンスがあります。

【業務概要】
CFO直下の経営企画として、経営計画の策定から進捗管理、社内外への説明までを一貫して担当するポジションです。経営管理とIRの両面から経営企画機能の強化を担います。

【具体的な業務】
・KPI管理、業績分析、経営課題に関するデータ分析
・経営会議、取締役会等の資料作成
・中期経営計画、事業計画の策定支援
・決算説明資料、投資家向け資料の作成
・国内外の機関投資家への対応支援、株主構成・投資家動向等の分析
・部門横断プロジェクトのPMO
・経営層からの特命案件への対応（大口顧客・重要顧客への対応支援など）

【ポジション・部門の魅力】
・CFO直下で、経営の数字と計画の全体像を一気通貫で扱えます。
・取締役会や機関投資家への説明に関わり、資本市場と直接向き合う経験が積めます。
・部門横断のプロジェクトや経営層の特命案件を通じて、全社を動かす経験ができます。

【業務概要】
CFO直下の経営企画として、同社の中長期の打ち手を構想・検証し、経営陣の意思決定に必要な材料を提供するポジションです。

【具体的な業務】
・事業ポートフォリオの分析
・競合、市場、業界動向の調査・分析
・新規事業・新サービスの企画、事業性の検証
・M&A、業務提携、投資案件の検討（事業性・収益性の分析を含む）
・資本政策、株主還元政策の検討
・企業価値向上施策の検討、資本市場からの評価を踏まえた経営へのフィードバック

【使用ツール】
Microsoft 365（Excel、PowerPoint、Teams等）、TOKIUM、Mazrica、Asana、生成AIツールなど

【キャリアパス】
まずは担当テーマで実績を積み、経営戦略領域の責任者（マネージャー・室長クラス）を目指します。その先は、経営企画の統括や、新規事業・M&A案件の事業責任者など、志向に応じたキャリアを想定しています。

【配属先・チーム体制】
CFO直下の経営企画室に所属し、既存メンバーと連携しながら業務を進めます。

【ポジションの魅力】
・経営陣の意思決定に直接関わり、同社の次の成長の打ち手を構想できる
・M&A、新規事業、資本政策といった不確実性の高いテーマを、構想から検証まで一貫して扱える
・将来的な市場変更に向けた成長戦略づくりに、当事者として関われる
・自社サービスで培った資本市場の知見や顧客接点を起点に、提携や新規事業を構想できる

【業務概要】
IR×IT領域で独自の事業を展開する企業にて、主力プロダクトである株主管理プラットフォームサービスのバックエンド開発を担当します。プロダクトの成長を支える実装メンバーとして、新規機能や新サービスの開発および既存機能の改善に取り組んでいただきます。

【具体的な業務】
・新規機能・新サービスにおけるバックエンド実装
・既存機能の改善開発
・設計書・仕様書をもとにした開発・テスト
・コードレビューを通じた品質向上への参加
・ビジネス部門と連携した仕様確認・調整
※運用保守のみを担当するポジションではありません。

＜開発環境・技術スタック例＞
・言語：Java
・フレームワーク：Spring系
・DB：PostgreSQL、SQL Server
・インフラ：Azure
・コンテナ：Docker
・OS：Linux、Windows
・ツール：GitHub、Teams、Asana、Postman 等

【ポジション・部門の魅力】
・自社プロダクトの新規開発に実装メンバーとして関わることができます。
・上位エンジニアの設計や技術判断を間近で学ぶことができます。
・将来的に設計やリードポジションへステップアップが可能です。

【業務概要】
上場企業のIR活動を支える同社の自社サービス（株主管理・デジタル化支援ツール、バーチャル株主総会システム等）の導入・運用サポートを担当します。単なるフォローにとどまらず、サービスの活用を最大化する提案型支援を行うポジションです。

【具体的な業務】
・バーチャル株主総会/オンライン決算説明会の立ち合い
・顧客やオンライン配信業者とのスケジュール調整
・サービス導入時の手続きやサポート（設定支援・設定代行）
・株主ポスト、メールマガジン、株主向けイベント、抽選に関する配信設定
・他メンバーが設定した内容のダブルチェック（確認・修正）
・運用中のご相談・要望のヒアリング
・改善点を社内にフィードバックしてサービスの品質向上に貢献

【ポジションの魅力】
・顧客対応経験を活かせる（ヒアリング力・課題解決力が活きる）
・専門性が身につく（上場企業支援×SaaS領域の成長企業での中核サービスに関われる）
・提案が同社の成長に直結（顧客の声をサービス改善へ）
・チームで動くダイナミズム（営業・開発と連携しながらプロジェクトを推進）
・ハイブリッドワーク/フレックス制で柔軟な働き方が可能

【業務概要】
自社プロダクト開発の中核メンバーとして、バックエンド領域の設計・実装・改善を行うポジションです。長期運用を前提とした自社株主管理プラットフォームサービスにおいて、機能追加だけでなく、設計の見直しや技術的負債の整理を並行して推進します。

【具体的な業務】
・機能追加・改善における設計および実装
・既存コードのリファクタリング、品質改善
・技術的課題の整理と改善提案
・コードレビューを通じたチームの品質向上
・若手エンジニアへの技術的フォロー
※組織マネジメントは必須ではありませんが、希望や適性に応じて将来的に技術リードやマネジメント寄りの役割へステップアップすることも可能です。

＜開発環境・技術スタック＞
・言語：Java
・フレームワーク：Spring系
・DB：PostgreSQL、SQL Server
・インフラ：Azure
・コンテナ：Docker
・OS：Linux、Windows
・開発管理・ツール：GitHub、Teams、Asana、Postman 等

【ポジション・部門の魅力】
・上場企業向けサービスという社会的影響力のあるプロダクトの中核に関われる
・設計・改善フェーズに深く関われる
・事業に近い距離でプロダクト開発ができる
・スペシャリスト志向／将来的なリード志向、どちらも選択可能

【業務概要】
国内上場企業に対する株主管理プラットフォームサービスの営業活動およびカスタマーサクセス業務を担当します。経験や適性に応じて営業またはカスタマーサクセスを主軸としながら、事業成長に向けた顧客拡大・顧客成功の両面に関わります。

【具体的な業務】
・株主管理プラットフォーム事業の成長戦略立案および営業施策の実行
・新規顧客開拓から既存顧客の利用拡大までを見据えた営業体制の構築・強化
・営業KPIの設計・運用を通じた組織パフォーマンスの最大化
・営業メンバーの育成、マネジメントおよび再現性の高い営業プロセスの確立
・プロダクト・カスタマーサクセス・マーケティング部門と連携した事業グロースの推進
・顧客ニーズや市場動向を踏まえたサービス改善・事業開発への提言
・SaaSベンチマークを参考にした、競争力の高い営業組織づくりの推進

＜営業活動例＞
・新規顧客：接触アプローチから提案、契約、プロジェクトリード
・既存顧客：解約防止フォロー、追加ニーズの深耕、顧客課題に応じた運用最適化提案
・スポット受注：バーチャル株主総会、オンライン決算説明会の提案・契約・実施

【ポジションの魅力】
・上場企業の経営層や役員クラスと向き合い、企業価値向上や投資家エンゲージメントといった経営課題に深く関わることができます。
・複雑な意思決定を動かすエンタープライズ営業人材として、セールス、カスタマーサクセス、マネジメントを包括的に経験できます。
・営業組織とカスタマーサクセスを融合した新たな組織づくりにプレイヤー兼リーダーとして参画できます。

業務概要:
主力プロダクトである株主管理プラットフォームのリニューアル開発において、技術的な意思決定と実装の中核を担当します。アーキテクチャ設計、技術選定、高難度な実装、品質担保といった技術領域に専念できるポジションです。

具体的な業務:
・要件定義、基本設計、詳細設計など上流工程の主導
・バックエンド実装、機能拡張、リファクタリング
・レガシーモジュールのモダンな環境への段階的移行設計
・コードレビュー、技術的意思決定、アーキテクチャ改善提案
・5名程度のチームメンバーのタスク管理、育成、評価支援
・パフォーマンス、セキュリティ、可用性などの非機能要件の設計と担保
・コンテナ化やマイクロサービス化への中長期設計への参画

ポジションの魅力:
・社会的影響力のあるプロダクトの中核に関わることができる
・既存プロダクトのリニューアルフェーズにおいて、技術的な裁量や提案余地が大きい
・事業サイドとの距離が近く、プロダクトの成長に直接貢献できる
・チームや組織への技術的影響力を持つことができる

【業務概要】
上場企業において、給与・社会保険の実務から仕組みづくり、人事データの活用まで役割を広げ、労務チームの中心を担う次期リーダー候補を募集します。

【具体的な業務】
・労務運用の主担当（給与計算・勤怠・社会保険手続き、年末調整、住民税更新対応、経理連携）
・労務コンプライアンス（労働時間管理・36協定の運用、法改正対応、労務リスクの予防）
・規程・制度の整備（就業規則・賃金規程など諸規程の改定実務）
・仕組みづくり（人事システムの定着、業務フローの標準化・マニュアル化）
・安全衛生・健康管理（衛生委員会の運営、ストレスチェック、産業医・社労士との連携）
・社員対応（労務に関する相談対応）
・メンバー育成（労務メンバーへのOJT・業務の引き継ぎ）
・人事データの整備（人事DB構築、定着率などの集計、人的資本開示の数値整備）

（将来的に携われる業務例）
・労務チームのリーダーとしてチーム運営やマネジメント
・人事制度、評価制度の企画・運用・見直し等の人事企画業務
・報酬制度や教育研修などの人材開発領域

【ポジション・部門の魅力】
・給与計算・労務の主担当として裁量を持って働け、運用改善や仕組みづくりにも関われます。
・市場変更に向けた内部管理体制の強化を、次期リーダーとして担える環境です。
・給与計算だけに留まらず、人事・労務全体を幅広く経験できる環境です。

【業務概要】
上場・非上場企業や各種団体の統合報告書、サステナビリティレポートといったコーポレートコミュニケーション媒体、および関連ソリューションの企画・コンサルティング業務を担当します。

【具体的な業務】
1. プロデューサー業務
顧客の期待に応えるための企画立案、チーム編成、リソース配分、予算管理をはじめとする案件全体の統括業務。提案・プレゼンテーションに加え、顧客の要望や企画を実現するためのコンサルティング・マネジメントを行います。

2. 編集・進行管理業務
コミュニケーション媒体の企画立案・進行管理。課題抽出、コンセプト策定、誌面構成案の作成、外部制作会社等との連携・進行管理を行います。

3. コンサルティング業務
サステナビリティ情報開示基準やトレンドを踏まえた開示支援、および納得感のある価値創造ストーリーの策定支援を行います。

【ポジション・部門の魅力】
・単なる制作物の企画・制作にとどまらず、サステナビリティ情報開示領域のサービスを通して企業の持続的な価値創造・企業価値向上を支援できます。
・専門性の高いスタッフによる研修や勉強会が定期的に開催されており、新たな知見の獲得やスキルアップが可能です。
・統合報告書等の制作において多数の受賞実績を持つ環境で、大手企業の経営陣やマネジメント層へ直接アプローチしながら課題解決に取り組めます。

【業務概要】
自社サービスの企画・運営、顧客対応、営業プロセス、システムを横断し、事業の成長と収益性向上の推進を行います。執行役員と直接議論しながら、現場の課題を捉え、打ち手を考え、関係者を巻き込んで実行まで担うポジションです。

【具体的な業務】
・現場に入り込んだヒアリングとデータ分析（BIツールを使った可視化など）を通じた、事業課題の発見と論点整理
・事業の成長・収益性向上に向けた戦略の企画と、執行役員との議論を通じた意思決定への関与
・主力サービス（株主管理プラットフォーム等）の事業計画・サービス企画
・サービスデリバリ、オペレーション、コールセンターなど、サービス提供プロセスの設計・改善
・営業部門やシステム部門を巻き込んだ、営業プロセス改革・業務プロセス改革（BPR）の推進
・施策のKPI設計と効果検証、成果が出るまでの改善サイクルの運営
・経営層や執行役員からの特命案件への対応

【ポジション・部門の魅力】
・自社サービスの成長に、「事業オーナー」の視点で直接寄与できる
・執行役員と直接議論し、自ら持ち込んだ論点で事業の意思決定に関われる
・企画にとどまらず、実行と成果まで一気通貫で事業を動かせる
・成長過程にある組織で事業と組織の変革を担い、管理職へのキャリアを描ける

【業務概要】
上場企業の経理実務をベースに、チームをリードしながら経営に近いポジションで経理機能の高度化を推進する役割です。経理部長直下のマネージャー候補として、チーム（5 6名）の業務統括やマネジメント、決算・開示・内部統制に加え、経営へのレポーティングや財務観点での意思決定支援に携わります。

【具体的な業務】
●経理実務の統括
・月次・年次決算業務の進行管理および品質担保
・経理メンバーの業務管理・レビュー
・仕訳、支払、債権債務管理のコントロール
●上場企業経理としての中核業務
・開示業務（短信／有価証券報告書）の対応
・税務対応（税理士連携含む）
・内部統制（J-SOX）の運用・改善
・監査法人対応（資料作成・論点整理・折衝）
●組織・業務改善の推進
・経理業務フローの見直し・標準化、属人化解消・業務効率化
・チーム全体の生産性向上・役割整理
●経営へのレポーティング・意思決定支援
・経営陣への数値レポート作成および説明
・予実管理・差異分析を通じた状況把握と示唆出し
・事業部門との連携による数値精度の向上、財務リスクの把握・整理
●財務戦略への関与（部長と連携）
・資金計画・財務戦略の検討補助
・金融機関対応に向けた資料作成・数値整理
・事業拡大に伴う会計・財務論点の整理

【ポジション・部門の魅力】
・決算や開示にとどまらず、経営へのレポーティングや意思決定支援にも関われる環境です。
・実務とチーム運営の双方を担うことで、経理マネージャーとしての市場価値を高められます。
・体制構築や業務設計に主体的に関わることができる成長フェーズです。

【業務概要】
投資家と企業を結ぶプラットフォームサービス等を提供する企業にて、主力プロダクトを中心とした株主管理プラットフォームのリニューアル開発において、技術的な意思決定と実装の中核を担うバックエンドエンジニアのポジションです。
アーキテクチャ設計、技術選定、高難度な実装、品質担保などプロダクトの基盤領域に携わります。

【具体的な業務】
・要件定義、基本設計、詳細設計など上流工程の主導
・主力プロダクト（Python版）の機能開発、機能拡張、バグ修正
・旧システム（Java版）からPython / Djangoへの移行設計および実装
・Django ORMを用いたデータモデル設計、クエリ最適化
・Celeryを活用した非同期タスク（レポート生成、メール配信等）の設計
・コードレビュー、技術的意思決定、アーキテクチャ改善提案
・5名程度のチームメンバーのタスク管理、育成、評価支援
・クラウドインフラ（Azure）と連携したデプロイパイプライン整備
・非機能要件（パフォーマンス、セキュリティ、可用性）の担保

【技術スタック例】
言語：Python 3.13
フレームワーク：Django
非同期処理：Celery / Redis
DB：PostgreSQL
フロントエンド：Node.js / TypeScript
インフラ：Azure
コンテナ：Docker / Docker Compose

【ポジション・部門の魅力】
・上場企業向けサービスという社会的影響力のあるプロダクトの中核開発に携わることができます。
・既存プロダクトのリニューアルフェーズにおいて、技術的な裁量や提案余地が大きく確保されています。
・事業サイドとの距離が近く、継続的なプロダクト改善に貢献できます。
・チームや組織に対する技術的影響力を発揮できます。

【業務概要】
制作業務（編集・進行管理など）からスタートし、経営層への取材や価値創造ストーリー策定を通じて、統合報告書やサステナビリティレポート等のコーポレート関連媒体のプロフェッショナルへ成長できるポジションです。企業の持続的成長や価値向上に向けた情報開示支援を行います。

【具体的な業務】
・編集・進行管理：統合報告書・サステナビリティレポート制作における誌面構成案作成、進行管理、外部制作会社との調整、デザインディレクション等
・インタビュー関連：経営層・事業責任者への取材同席、記事化サポート
・企画補助：課題抽出、リサーチ、提案資料作成
・コンサルティング業務（将来的に挑戦可能）：サステナビリティ情報開示基準やトレンドを踏まえた開示支援、価値創造ストーリー策定

【ポジション・部門の魅力】
・編集・進行管理経験をベースに、企画・コンサルティングへキャリアアップできる環境です。
・経営層やキーパーソンへのインタビューに関わり、企業戦略に直接触れることができます。
・研修や勉強会を通じて、サステナビリティや企業価値創造の専門知識を習得できます。
・統合報告書分野で多数の受賞実績を持つ環境で、高品質なサービスを提供する現場の経験が積めます。

日々、利用者様に安心して使っていただくためのサービスの安定稼働を目的に、サービス保守運用の実施、サービス保守運用の改善などをシステムエンジニアとして担当いただきます。
ここでのサービス保守運用とは、サービスの監視や、障害調査・管理、定常的なオペレーションなど、サービス稼働を維持するために必要な業務を指しています。
これらの業務を実施するにあたり、バックエンド、モバイルの開発担当者、他サービスの保守運用担当者や他部署との協業も必要となるため、高いコミュニケーション能力が必要とされます。

サービスの保守運用といっても、当社のサービスは日々拡大を続けており、決済のプラットフォームとして拡大し続けている対象業務を円滑に行っていくためにも、日々の改善は必要となります。

また、一部メンバーは外国籍になるため、英語でのコミュニケーション能力を磨くことができます。

＜責任範囲＞
運用保守グループにおける、Engineering Leader候補
・サービス保守運用業務の推進及び管理
・会社内外からの調査／問い合わせ対応に関わる調整（リソース管理も含む）
・障害対応およびサービス品質改善活動
・オペレーションタスクの改善
・サービス継続及びサービス向上の為の、プロモーションとマネジメントの計画目に見える問題だけでなく将来的に発生する、問題の策定

＜働く環境＞
運用保守グループに所属する社員の中には、若手や中途採用者もおり、外国籍のメンバーも所属しております。
その他業務委託、パートナースタッフ、契約社員など様々なバックグラウンドを持ったメンバーがそれぞれの強みを生かし、またそれぞれのキャリアプランを持って業務に取り組める環境です。

＜ステークホルダー＞
・オペレーションチーム（東京・福岡）
・インド開発チーム
・社外関係者

＜キャリアパス＞
Professional、Managerどちらものキャリアも描けます。

開発プロジェクトのプロジェクトマネジャーの役割をお任せいたします。
開発の上流工程から、プランニングサポート、要件定義、基礎デザイン、ベンダーマネジメント、 テストプロモーション、リリースなどをご担当いただきます。

システム要件まとめ後、プロジェクト進捗管理、予算管理、リスクマネジメントを担当いただきます。

＜働く環境＞
Webサービス開発やビジネスシステムの開発経験が豊富な社員で構成されています。
使用言語：Java, PHPフレームワーク：JavaEE, Jakartaインフラ：Docker, k8s, IaaS, Public Cloud, MySQL

＜ステークホルダー＞
・アプリ開発、Producerチーム
・インド開発チーム

＜魅力＞
・開発案件の上流を担当し、リードできるようなポジション
・開発チームだけではなく、ビジネスサイドとのコミュニケーションが発生しより広い視野で案件を進められる

電子マネーサービスについての開発、保守を担当していただきます。
金融サービス特有の複雑で難易度の高いビジネスロジックを理解し、サービスレベル、性能要件、品質要件、大容量データ操作や他システム連携など、広範囲に優れたスキルが求められるポジションです。
アプリケーションエンジニアとして確かな飛躍を遂げることができます。
中でも意欲とスキルのある方は、エンジニアリーダーにスキルアップすることが可能です。
さらには、アーキテクトなどの専門家として技術に特化したキャリアパス、またはプロジェクトリーダーなどのマネジメント職としてのキャリアパスも用意されています。

・ API、バッチ処理などのビジネスロジックの設計、開発
・ 業務フロー/業務画面等の設計、開発
・ システム保守運用
・ エンジニア組織の牽引
・ 当社が備える多数のプラットフォーム、インフラストラクチャーに関するアプリケーション窓口
・ 技術指針の策定、技術レビュー、次世代エンジニアの育成（エンジニアリーダーとして）
・ チームにおける課題発見、改善活動 の推進

太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー事業において、契約書のリーガルチェックを中心とした法務業務をご担当いただきます。
営業部門や関係部署からの契約・法務に関する相談に対応し、契約上のリスク確認や修正案の検討を行うとともに、必要に応じて顧問弁護士と連携しながら、適切な契約締結をサポートしていただくポジションです。

【主な業務内容】
- 各種契約書のリーガルチェック（審査・修正案の作成）
- 契約内容に関する法的リスクの洗い出し・対応方針の検討
- 営業部門をはじめとする社内各部署からの契約・法務相談への対応
- 顧問弁護士への相談・確認および社内調整
- 契約審査に関する業務フローの整理・改善

【取り扱う主な契約書】
- 金融機関との融資契約
- お客様とのPPA契約（太陽光発電設備で発電した電力を供給・購入するための契約）
- SPC（特別目的会社）の売却に関する契約
- 人材紹介会社や社内システム等に関する各種契約

これまでの法務経験を基礎として、顧問弁護士や社内の関係者と連携しながら対応いただくことを想定しています。
また、業務を通じて事業内容や業界特有の契約・制度について学び、理解を深めていただければと考えています。

【やりがい・魅力】
● 幅広い契約実務を通じて専門性を発揮できる
金融機関との融資契約から、電力供給に関する契約、一般的な企業間取引の契約まで、多様な契約書を取り扱います。これまで培ってきた法務の知識・経験を活かしながら、幅広い契約実務に携わることができます。

● 再生可能エネルギー事業を法務面から支える
再生可能エネルギーの普及に取り組む当社において、契約上のリスク管理や適切な契約締結を通じ、事業の円滑な推進を支えることができます。業界未経験の方も、新たな分野の知識を身につけながらご活躍いただけます。

太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー事業において、契約書のリーガルチェックを中心とした法務業務をご担当いただきます。
営業部門や関係部署からの契約・法務に関する相談に対応し、契約上のリスク確認や修正案の検討を行うとともに、必要に応じて顧問弁護士と連携しながら、適切な契約締結をサポートしていただくポジションです。

【主な業務内容】
- 各種契約書のリーガルチェック（審査・修正案の作成）
- 契約内容に関する法的リスクの洗い出し・対応方針の検討
- 営業部門をはじめとする社内各部署からの契約・法務相談への対応
- 顧問弁護士への相談・確認および社内調整
- 契約審査に関する業務フローの整理・改善

【取り扱う主な契約書】
- 金融機関との融資契約
- お客様とのPPA契約（太陽光発電設備で発電した電力を供給・購入するための契約）
- SPC（特別目的会社）の売却に関する契約
- 人材紹介会社や社内システム等に関する各種契約

これまでの法務経験を基礎として、顧問弁護士や社内の関係者と連携しながら対応いただくことを想定しています。
また、業務を通じて事業内容や業界特有の契約・制度について学び、理解を深めていただければと考えています。

【やりがい・魅力】
● 幅広い契約実務を通じて専門性を発揮できる
金融機関との融資契約から、電力供給に関する契約、一般的な企業間取引の契約まで、多様な契約書を取り扱います。これまで培ってきた法務の知識・経験を活かしながら、幅広い契約実務に携わることができます。

● 再生可能エネルギー事業を法務面から支える
再生可能エネルギーの普及に取り組む当社において、契約上のリスク管理や適切な契約締結を通じ、事業の円滑な推進を支えることができます。業界未経験の方も、新たな分野の知識を身につけながらご活躍いただけます。

入社時は、SMB領域の新規営業を担うソリューションセールスに配属となります。インサイドセールスが獲得した商談を起点に、顧客の営業活動や情報管理の実態を把握し、課題の整理から提案、意思決定者との合意形成、契約獲得までを担当します。

顧客の要望をそのまま受け取るのではなく、情報が共有されていないことで何が起きているのか、既存のSFA／CRMをどのように活用しているのかなど、背景にある業務課題を掘り下げます。誰が、どの業務で、どう活用するかまでを具体化し、顧客が導入する理由をつくる仕事です。

【主な業務内容】
・インサイドセールスが獲得した商談への対応と、営業活動・顧客情報管理に関するヒアリング
・顧客の課題と期待する成果の整理、等サービスを用いた解決策の提案
・顧客担当者との関係構築、決裁者へのアプローチ、導入に向けた合意形成
・初回商談から契約獲得までの案件管理・フォローアップ・交渉
・導入後の活用を見据えた提案内容の設計と、カスタマーサクセスなど関連部門との連携
・顧客の要望や業務課題を踏まえた、開発組織へのフィードバック

【セールス活動の詳細】
商談数：1日3 4件
初回商談から契約獲得までのリードタイム：顧客規模により2カ月 1年程度

本ポジションの魅力
【企業独自の顧客接点を、データ×AIで営業成果につなげる】
当サービスが扱うのは、一般的な企業情報だけでなく、日々の営業活動から得られる「誰が、誰と、どのような関係を持っているか」という企業独自の接点情報です。
そのデータに企業情報やAIを掛け合わせ、顧客理解や商談準備を支援します。
名刺管理という身近な入口から、営業活動・データ活用の課題へと提案を広げられることが、当サービスならではの面白さです。

【顧客の「欲しい機能」ではなく、「変えるべき課題」を提案する】
顧客が最初から課題や解決策を明確にしているとは限りません。
現状の業務を聞き、情報の分断や活用の障壁を見つけ、導入後に何が変わるかを具体化する。さらに、担当者だけでなく経営層や事業責任者にも導入の意義を伝え、意思決定につなげます。
複数の商談を進めながら仮説と提案を磨き、機能説明にとどまらない課題解決型の営業力を高められます。

【新規受注の力を、顧客に長く価値を届ける力へ広げる】
入社時は新規営業として、課題発見から契約獲得までを担います。その先には、新規営業と導入後支援を担うアカウントマネジメントの役割もあります。
「導入を決めてもらう」経験を土台に、「使い続けてもらい、成果につなげる」領域へと専門性を広げるキャリアの選択肢です。
顧客と長く向き合いたいという志向を、営業としての成長につなげられます。

経験・志向に応じて、以下のいずれかの役割を担当します。

ソリューションセールス
インサイドセールスが獲得した商談を起点に、課題の発見から提案、契約獲得までを担当します。顧客の現状を聞き、解決すべき課題と導入の意義を整理し、担当者・決裁者との合意形成を進めます。

・顧客の事業状況、業務フロー、既存システムのヒアリング
・問題点の整理と、優先して解決すべき課題の特定
・サービスを用いた解決策と、導入後の活用イメージの提案
・顧客担当者のフォロー、決裁者へのアプローチ、見積もり・交渉など契約獲得までの対応
・社内関係者との連携、顧客の要望や課題の開発組織へのフィードバック

エンタープライズセールス
大手企業を対象に、アカウントプランの設計から提案機会の創出、複数部門・意思決定者との合意形成、契約獲得までを推進します。現場の課題と経営層の判断軸を結び付け、全社導入や利用拡大を見据えた提案を行います。

・事業構造、組織体制、業務課題、意思決定プロセスを踏まえたアカウントプランの設計・実行
・複数部門のキーパーソンとの接点づくりと提案活動
・経営層・意思決定層への提案と、導入に向けた合意形成
・インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発などを巻き込んだ案件推進
・受注後の円滑な導入に向けた連携と、アップセル・クロスセルのリード

商談数は1日2 3件、初回商談から契約獲得までのリードタイムは6 12カ月程度が目安です。案件規模によって異なります。

セールスマネジャー候補
事業戦略をチームの営業戦略・行動に落とし込み、メンバーの提案活動と組織成果を支えます。

・3 5名程度のメンバーの提案活動・案件推進のサポート
・事業戦略に基づくチーム戦略の企画・立案・実行
・インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など関連部門との連携・事業推進
※業務・組織理解を深めるため、入社後は一定期間プレイヤーとして業務に取り組む場合があります。

●業務内容
・事故受付およびお客さま対応
・事故状況や損害内容の調査・確認
・代理店、相手方、医療機関、修理工場等との各種調整
・示談交渉および解決に向けたサポート
・保険金支払手続き

●キャリアパス
小規模組織の為、マネジメント層に上がるチャンスは幅広くあります。
社歴にかかわらず活躍可能な方は登用する方針ですので、是非キャリアアップを目指してください。

●魅力：
【お客さま視点で挑戦し、成長し続けられる環境】
役員個室がないなど、経営層と近い距離で対話できる風通しの良い環境が特徴です。
意思決定のスピードが速く、一人ひとりの提案が事業やサービスに反映されやすい風土があります。
経営理念のパーパスに定める「毎日に寄り添い、先進技術を取り入れ、お客さまの未来を支える。」のもと、
社員一人ひとりが常にお客さま視点で考え、挑戦することを大切にしています。
また、ブランドメッセージ「あなたとともに、もっとずっと。」が示す通り、
お客さまと長く向き合い価値を提供し続けるだけでなく、社員同士も支え合いながら成長できる環境です。
自分らしさを活かしながら、新しい価値創出に挑戦し、キャリアを広げていけます。

【AIを活用しながら効率的に業務を進められる環境】
当社ではDX推進にも取り組んでおり、生成AIツール(Microsoft Copilot)も積極的に活用しています。
資料作成やデータ分析、情報整理などの業務効率化を進めることで、単純作業の削減だけでなく、より付加価値の高い企画業務に集中できる環境を整えています。新しいテクノロジーを積極的に取り入れながら、自ら業務改善にも挑戦いただけます。

名刺管理サービスを導入したエンタープライズ企業に対し、営業組織の課題や顧客データの活用状況を踏まえたコンサルティング型のカスタマーサクセスを担当します。顧客の要望への対応だけでなく、自ら課題と活用の可能性を見つけ、経営層・推進部門・現場部門を巻き込みながら、営業活動や情報活用の変革を推進する仕事です。

▼具体的な業務内容
・顧客の営業戦略・組織体制・既存業務・システム環境の把握と、当社を通じて実現する目標・支援計画の策定
・導入・運用見直しプロジェクトの推進（目的の整理、推進体制の構築、関係部門との調整、業務フロー・運用ルールの設計）
・人脈・接点情報や取引先情報を活用した、重点顧客との関係強化、新たなビジネス機会の発掘に向けた提案
・営業企画・情報システム部門などと連携した、取引先情報の整備やSFA／CRM／MAとのデータ連携・活用に向けた要件整理、運用設計の推進
・経営層・部門責任者への活用成果の報告と、次の課題・施策に関する合意形成
・利用状況と顧客の事業・組織の変化を踏まえた、継続利用に向けた課題解決、新機能の提案、活用範囲拡大に向けた営業・アカウントマネジメント担当との連携
・顧客の課題・要望のプロダクト部門へのフィードバックと、支援で得た知見のチームへの展開

●本ポジションの魅力
【この仕事の本質は、大手企業の「営業変革・顧客データ活用」を実行すること】
職種名はカスタマーサクセスですが、操作案内や定型的な活用支援だけを担う仕事ではありません。「営業組織として何を変えたいのか」「どの情報を、誰が、どの場面で使えば成果につながるのか」を顧客と共に考え、業務とシステムの両面から実現を支援します。
「システムの稼働を区切りにせず、その後の活用と成果まで関わりたい」「自社で培った改善経験を、さまざまな企業の課題解決へ広げたい」という思いを、継続的な顧客支援の中で実現できます。

【経営層・現場・情報システム部門をつなぎ、企業ごとに異なる正解をつくる】
大手企業では、経営層が期待する成果、推進部門が整えたい運用、現場が感じる負荷が一致しているとは限りません。既存のSFA／CRMなどとの役割分担や、部門ごとのデータ管理も踏まえ、関係者が実行できる形に落とし込む必要があります。
問い合わせを待つのではなく、必要な相手に自ら働きかけ、状況を把握し、提案と調整を重ねて前に進める。その過程で、経営課題を具体的な業務へと翻訳する力、技術と業務をつなぐ力、複雑な利害の中で合意をつくる力を磨けます。難しさがあるからこそ、単一の製品知識にとどまらない、再現性のある課題解決力が身に付きます。

【自社プロダクトを通じて、顧客への支援とサクセス組織の進化をつなげる】
当サービスが扱うのは、企業情報だけでなく、「誰が、誰とつながっているか」という企業固有の接点情報です。このデータを既存システムやAI活用と結び付け、顧客の営業活動にどう生かすかを考えられることが、本ポジションの面白さです。
また、顧客から得た課題や知見は、プロダクトへのフィードバックや、他の顧客に展開できる支援手法の改善にもつながります。個社への支援で成果をつくるだけでなく、その経験をチームの提案力や運用品質へ還元する。自社プロダクトを持つ事業会社で、顧客への価値提供と組織づくりの両方に関わることができます。

【業務内容】
複数の事業ニーズに横断的に適応しながら、データ化におけるオペレーション構築や改善、システム改善をリードします。

●具体業務内容
オペレーションの設計
複数サービスを横断するマルチオペレーションへの移行に当たり、型が決まっていない領域の業務フローや体制を、課題設定から設計します。

大規模オペレーションの管理
年間数億件規模のデータ化を、需要予測と必要リソースの予測に基づくアサインで、低コスト・高品質・短納期に運営します。

システム改善による品質・コストの最適化
0.1%の精度改善、0.1円のコスト削減のために、現場の課題を深掘りし、エンジニアと共にプロセスやUI／UXを改善します。

事業価値向上のための施策実行
事業部と協業し、データ化起点でサービスの提供価値を高める施策を企画・実行します。既存の枠組みにとらわれず、新たな価値創出の形を事業部と共に模索します。

●具体的な業務改善例
需要予測やオペレータースキルに基づき、リアルタイムで業務アサインメントを行う
これまではプロダクト（帳票）ごとに手動でアサイン調整していましたが、その時点での滞留状況や将来の従予測、稼働中オペレータのスキルなどから、自動でアサイン調整する機能をエンジニアと共に開発・リリースし、最適なアサインによるタスク滞留時間の短縮を実現しました。

●本ポジションの魅力
次世代基盤を自分たちで定義する転換期
現在は、約20年培ってきたオペレーションの資産を土台にしながらも、「AIを前提に、次世代のオペレーション基盤を自分たちで定義する」段階への転換期にあります。
型が既に決まっている改善ではなく、「当たり前」をゼロから考えるタイミングだからこそ、裁量を持ってオペレーションを再設計できます。

大規模な数値管理に基づくプロセス改善
年間3億件のデータ化を実現するオペレーション運営、年間数十億円規模の予算を動かしながら、秒単位の工程分析を行い、組織全体の生産性に直結する改善をリードできます。

アプリケーション改善にも関与しながら多様な手段での改善を実現
部門内にエンジニア組織を保有しているため、現場の課題を即座にアプリケーションの機能改修や自動化ロジックへ反映できます。戦略の立案から要件定義、リリース後の運用定着まで、一貫してオーナーシップを持って進められるのも特長です。

非エンジニアでも最先端技術の利用、AIスキルの獲得ができる環境
部内エンジニア支援の下、cursorやClaude CodeなどのAgentic AI活用にも検証的に積極的に取り組んでおり、AI時代を生き抜くスキルを身に付ける機会が多くあります。

設計から実装・運用定着までを、部内のエンジニア組織と共に推進
発案に対してエンジニアからフィードバックをもらったり、エンジニアと素早く連携しながらプロジェクトを進めたりと、スピード感を持ってプロジェクトを推進できます。

開発環境、使用するツールなど
Notion，Slack，Redash，Looker Studio，Devin AI，cursor，Claude Codeなど

配属は「アカウントマネージャー」「MD・販売企画」のいずれかを想定しています。最終的には選考を通じて、これまでのご経験と志向をお聞かせいただきながら一緒に決めていきます。

配属領域(1) アカウントマネージャー
事業者と商品を連れてきて、売上を伸ばすポジションです。新規の事業者の開拓と、既存の事業者との取引拡大の両方を担います（どちらの比重が大きいかは、担当や事業のフェーズによって変わります）。
当社が自ら仕入れて販売するショップの仕入れ・価格交渉もこの領域の仕事です。事業者の課題を理解し、商品ラインナップ・価格・販売施策・広告を提案しながら、「どう売るか」を一緒に設計していきます。

配属領域(2) MD・販売企画
集まった商品を、どの文脈で、どのタイミングでお客様に届けるかを設計するポジションです。キャンペーン・特集・カテゴリ戦略・商品の見せ方をつくり、GMVを伸ばします。
当社のお客様は商品を「探して」いません。AIレコメンドのフィードで「発見される」ことで購買が生まれるため、検索型ECとは違う売れ方の道筋をつくる面白さがあります。

●具体的な業務の例
【アカウントマネージャー】
・新規事業者のリストアップ・アプローチ・出店提案
・既存事業者の売上分析と、商品ラインナップ・価格・出品設計の改善提案
・ショップの仕入れ・価格交渉
・販促施策・広告メニューの提案
・関係を深めることによる、担当事業者の売上拡大

【MD・販売企画】
・年間・月次・週次の販売キャンペーンカレンダーの設計
・定例キャンペーン・シーズナル特集の企画と、対象カテゴリ・商品の選定
・カテゴリ別の販売実績・お客様の行動データの分析
・特集ページや商品露出の改善提案（プロダクトチームと連携）

【どちらの領域でも共通して担うこと】
・売上などの数字と、お客様の行動データから、伸ばすべきポイントを見つける
・プロダクト・クリエイティブ・CS・オペレーションなど社内の関係者と連携し、施策を実行する
・施策の結果を検証し、なぜ売れたのか・なぜ売れなかったのかを構造化して、次に活かす

●このポジションで向き合う難題
「発見されることで売れる」という、独自の売れ方を見立てる
商品・価格・見せ方・タイミング・お客様の文脈が噛み合ったときに大きな売上が生まれます。検索型ECの常識がそのままでは通用しないため、データと現場の両方から勝ち筋を見つけていく必要があります。

企画や提案で終わらせず、売上が動くところまでやり切る
当社は成長フェーズのスタートアップで、役割や業務フローが完全に整っているわけではありません。提案や企画を出すだけでなく、関係者を動かし、日々の数字を見ながら改善し、成果につなげるところまでが求められます。

「偶然のヒット」を「再現できる成長」に変える
売れた理由を構造化し、次にどう再現するかまで考え抜くこと。一つの成功を、チーム全体の型に変えていくことが求められます。

●仕事の魅力
施策の結果が、翌日には数字で返ってくる
毎日多くのお客様が訪れる当社アプリでは、仕掛けた施策の結果が翌日には売上の数字として見えます。仮説を立て、試し、数字で確かめて、次の打ち手を考える。このサイクルを高速で回せることが、短期間で事業推進の力を伸ばす一番の近道です。

日常的に使われるECの、伸びしろそのものを担える
1日平均38分・月20日以上使われるECは、まだ多くありません。この接点に「どんな商品を、どう届けるか」を磨くことは、当社の成長にそのまま直結します。会社の成長の中心で、事業を伸ばす当事者になれます。

年次ではなく、成果で任される
担当役員のCXOは、新卒入社後に新事業を立ち上げ、入社4年で執行役員に就任しました。当社では経験年数ではなく、成果と意欲で任せる範囲が決まります。入社後すぐに、主担当として事業者や施策を持っていただきます。

発見型ECという、新しい売れ方をつくれる
検索型とは異なる発見型ソーシャルECで、商品・キャンペーン・レコメンド・投稿・クエストを掛け合わせた新しい購買体験をつくれます。ここで得た経験は、EC・小売・プラットフォームの領域で希少な強みになります。

AIをフル活用できる
全社でAIフル活用を前提とし、個人の利用予算も会社が負担します。分析や資料作成をAIで効率化し、考えることと動くことに時間を使えます。

●使用ツール
Slack / Notion / BigQuery / Looker Studio / Figma / Claude・Gemini等AIツール（全員分の利用予算あり）

●キャリアパス
まずは配属領域の主担当として、数字で成果を出していただきます。
その後は領域のリードへ。さらにアカウントマネージャーとMD・販売企画の両方を経験し、EC事業全体を見られる人材へと幅を広げていく道があります。
その先には、EC事業の責任者や、当社が進める新規事業（リテールメディア・広告・Fintechなど）の立ち上げを担う道も想定しています。

会社の成長に最も直結する事業で、若いうちから数字で成果を積み上げられることは、事業家としての市場価値を大きく高めます。

●入社後3ヶ月のマイルストーン
1ヶ月目：事業と数字のキャッチアップ
事業構造、お客様の特性、主要KPI、既存の施策や事業者との取り組みを把握します。関係者との連携の仕方を掴み、現状の課題と改善余地を自分の言葉で語れる状態を目指します。

2ヶ月目：主担当として動かす
担当事業者、またはキャンペーンの一部を主担当として持ち、提案・企画から実行、振り返りまでを一通り回します。

3ヶ月目：自走と改善提案
数字と現場の両方から次の打ち手を考え、改善を自走します。成果の出た施策を構造化し、チームに還元することを期待しています。

・地銀20行の月次報告と実行事務
・銀行折衝管理表の更新
・資金繰り表・借入台帳の作成・管理
・SPC資金管理の型づくり
・金融機関向け資料の拠点別差替え
・面談準備・議事録作成

提携先の不動産売買仲介会社から、住宅購入を検討中のお客様をご紹介いただきます。人生全体の資
金計画やライフプランを一緒に考え、生命保険の提案から契約後のフォローまで担当します。
平日は顧客管理・数値管理・書類作成などのデスクワークが中心です。土日を中心にお客様と面談し
、1日3 5件ほどのコンサルティングを行います。
将来、後輩の育成やチームづくりに関わることを想定しています。

会社からのメッセージ
私たちは「第三の関係性」を大切にし、お客様が本音で相談できる存在を目指しています。家族でも
友人でも仕事上の関係でもない。だからこそ、すべてをさらけ出して話せる関係性を築くことを重視
しています。
保険営業で培った経験を活かし、より長期的にお客様に関わりたいと考えている方をお待ちしていま
す。新卒採用にも力を入れており、若い社員が多い職場です。社員旅行や懇親会なども定期的に開催
しています。

提携先の不動産売買仲介会社から、住宅購入を検討中のお客様をご紹介いただきます。人生全体の資金計画やライフプランを一緒に考え、生命保険の提案から契約後のフォローまで担当します。
平日は顧客管理・数値管理・書類作成などのデスクワークが中心です。土日を中心にお客様と面談し
、1日3 5件ほどのコンサルティングを行います。
ご自身も保険提案を担いながら、メンバーの育成・指導やチームづくりに関わります。

会社からのメッセージ
私たちは「第三の関係性」を大切にし、お客様が本音で相談できる存在を目指しています。家族でも
友人でも仕事上の関係でもない。だからこそ、すべてをさらけ出して話せる関係性を築くことを重視
しています。
保険営業で培った経験を活かし、より長期的にお客様に関わりたいと考えている方をお待ちしていま
す。新卒採用にも力を入れており、若い社員が多い職場です。社員旅行や懇親会なども定期的に開催
しています。

当事業におけるプロダクトマネージャーポジションでは、以下の業務を担当していただきます。


具体的な業務内容

・製品仕様・要求仕様の検討、策定

・ODM/OEMメーカーへの技術要求・仕様の提示

・ODM/OEMメーカーから提示される設計内容・技術提案の確認

・技術課題やリスクの抽出、対応方針の検討

・試作品の評価および問題点の抽出

・不具合発生時の原因究明・対策の推進

・信頼性試験、品質評価、安全性等に関する確認

・ODM/OEMメーカー、部品メーカー、社内関係部門との技術調整

・試作から量産までの開発スケジュール・課題管理

・量産立ち上げおよび製造・品質上の問題解決


【本ポストの魅力】

・自社サービスとして新規事業の立ち上げ、サービス化/収益化まで一気通貫で関わることができる

・当グループの企業、決済・金融・ITその他多分野の企業様とパートナーシップ協業などを進めており人脈と視野が広げられる

・自由や裁量をもった業務スタイル（リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可）

・事業拡大の為M&Aやジョイントベンチャー設立などソフトバンクグループならではのダイナミックな企業運営を経験

・過半数が中途入社で構成され多様性とモチベーションの高い部門メンバー

業務内容
●具体的な仕事内容

本ポジションの方には、社内のネットワーク担当者として、既存ネットワークの運用や再整備、新規拠点開設時のネットワーク設計／構築／運用をメインにお任せします。また、ネットワーク以外にもサーバやSaaSの設計／構築／運用にも携わっていただく予定です。

多数の案件を短期間で並行して進めているため、運用業務に加え、運用負荷の軽減や業務効率化に向けた取り組みも担っていただきます。
スピードと実現性のバランスを意識しながら業務を推進できる方をお待ちしております。

＜具体的な業務内容＞

●クラウドメインのインフラ設計／構築／運用

●ネットワーク（閉域網／社内イントラ／SASE）設計／構築／運用

●サーバの設計／構築／運用

●SaaSの設計／構築／運用

●社内ITヘルプデスクの3次対応（最終エスカレーション対応）

●セキュリティ運用

＜代表的なサービス・技術要素＞

●クラウドサービス

‐Microsoft 365／OneLogin／Slack／GitHub／SmartHR／Salesforce／kickflow

●スクラッチシステム／パッケージ

‐ERP／LMS／会計システム

●セキュリティ運用／管理

‐Intune／Jamf／セキュリティゲートウェイ／XDR／監視カメラ／生体認証

●ネットワーク

- 閉域網／SASE／SD-WAN

業務内容
●具体的な仕事内容

＜3グループのローテーションを通じて＞

・事業会計グループ：単体／事業別の会計処理、月次決算、Oracle NetSuiteの運用および利用改善

・連結開示グループ：連結決算業務（月次／四半期／年次）、開示業務（決算短信、計算書類、有価証券報告書の作成など）

・事業基盤グループ：シェアードサービスの推進、業務標準化、グループ会社も含めた経理体制の構築

＜グループを横断して＞

・会計論点の整理と対応（M&A／組織再編、新基準／税制改正対応）

・AI／システムを活用した経理業務の高度化、効率化の推進

・会計監査対応、税務関連業務

・チームメンバーの育成、ラインマネジメント（段階的にお任せします）

●具体的な仕事内容

＜グループ長として＞

・グループの方針／優先順位の策定、メンバーの育成／評価

・限られた人数で基盤とレポーティングをまわしつづけるための運用設計（自動化／標準化、属人化の排除、精度担保）

＜データ基盤の構築・運用＞

・BigQueryを中心とした分析基盤（数百テーブル／数億レコード規模）の整備／運用

・データ定義／計算ロジックの管理、更新の自動化、ドキュメンテーション

・Tableau、Alteryx、VBAなどを活用した可視化／自動集計／フォーキャスト

＜経営レポーティング・意思決定支援＞

・役員との直接のコミュニケーションによる分析テーマの整理と示唆出し

・経営ダッシュボードの企画／高度化

・IR開示用数値の作成、FP&Aチームと連携した管理会計PLの整備

・事業部ごとの重要指標（KPI）の設計と現場への落とし込み

＜データ活用の展開・業務改革＞

・バックオフィスやグループ会社などを対象とした業務改革（BPR）の推進

・データ活用トレーニング、社内セミナー／ワークショップの企画／ファシリテーション

・経営層、事業部門、システム部門など多様な関係者との調整／推進

＜AI活用の推進＞

・生成AIのバックオフィス活用推進、AIアプリケーションの企画／モック作成

・エンジニアチームと連携した実装と、現場／役員層への定着

【ミッション】
海外のOTT・通信事業者向けNWサービス、DCサービス事業の拡大

【主な業務】
海外のOTT・通信事業者向けNWサービス、DCなどのソリューション提案、設計および構築に係るセールスエンジニアリング

【具体的な業務】
・顧客ごとの個別要件に基づいたソリューション検討（要件定義・設計・構築・運用・全体PM）
・既存プロダクトで解決できないケースでの個別ソリューション構築（個別カスタマイゼーション）
・上記に伴う社内関係部門との連携と対外折衝（パートナー・ベンダー・業務委託先など）


●仕事の魅力
・グローバルIT業界をリードする海外の各種大手事業者へ最先端の基幹インフラを考え、作り、提供し、成長が著しいIT社会基盤の構築に貢献できる
・上記を通じた通信業界最先端の知識、プロジェクトマネジメントスキル、コミュニケーションスキルを得ることができる

【ミッション】
当社営業担当およびパートナーへのサポートを通じてSMB層の顧客拡大を推進

【主な業務】
法人パートナーチャネルの成長に向けた企画推進業務

【具体的な業務】
・営業本部の戦略立案
・営業活動に貢献する各種企画業務（サービス拡販推進や研修企画など）
・各種分析業務（パートナーの実績分析や市場分析など）
・パートナー管理業務（コンプライアンス対策、不正防止対策など）
※適性や経験を踏まえて担当業務を検討します


●仕事の魅力
さまざまな業界のお客さま・パートナー様と一緒にビジネスを創造し、当社サービスの提供を通じてお客さまの事業や社会に貢献していることを実感できます。

業務内容
●具体的な仕事内容

グループ全体のIT統制・IT監査を担当し、J-SOX対応およびM&A・PMIにおけるITリスクの適切な管理と、内部監査部のIT監査の内製化を推進する仕事です。

主な業務内容

・自社およびJ-SOX対象会社に対するITGC／ITACの整備状況評価、運用評価

・監査法人からの依頼事項対応、関係会社／部門との調整、不備／課題の改善フォロー

・非J-SOX会社向けIT統制チェックリストの実施、成熟度モデルの評価／分析

・M&Aで新規ジョインする会社に対するIT統制チェック、およびPMI初期フェーズでのIT統制整備方針の立案支援

【業務概要】
自治体および地域包括支援センター向けに、介護予防ケアマネジメントや自立支援施策の定着・効果創出を支援するカスタマーサクセス業務を担当します。

【具体的な業務】
・自治体に対する政策ロードマップの策定および伴走支援
・地域包括支援センターにおける現場での定着・実装支援、研修の企画運用
・データ分析支援や専門職支援チームとの連携推進
・契約顧客に対するアップセル・クロスセル提案による顧客価値の最大化
・再現性のある伴走支援モデル（型）の確立およびノウハウの蓄積

【ポジション・部門の魅力】
・超高齢社会における健康寿命の延伸という重大な社会課題の解決に直接貢献できます。
・自治体の政策立案の上流から、現場の実装支援まで一気通貫で携わることができます。
・事業のスケール期において、複数サービスのハブとなり組織の成長を牽引する経験が得られます。

● 業務概要
データソリューション事業の自立支援分野において、自治体向けの新規ソリューション営業を担当します。介護予防政策の市場創造から高難度な合意形成までを行い、健康寿命の延伸という社会的課題の解決を目指します。

● 具体的な業務
・市場創造：自治体の課題を可視化し、解決の道筋や財源設計を含めた次年度政策を構築
・現場での営業活動：全国の市役所・町村役場への訪問やオンライン打合せを通じ、課題整理、提案書作成、政策提案、首長・部長層への説明支援、契約締結まで一貫して実施
・合意形成：担当者、課長、部長、財政部門、首長、議会など多層のステークホルダーに対する段階的な合意形成の推進
・受注後の引き継ぎ：契約後、コンサルティング・伴走支援を担うカスタマーサクセスチームへ引き継ぎ

● ポジション・部門の魅力
・超高齢社会という大きな社会的課題に事業として正面から向き合えるポジションです。
・市場創造や政策形成、高難度な合意形成など、営業としての高度なスキル習得と成果を実感できます。

【業務概要】
チェーン小売企業の店舗運営を支援する店舗マネジメントAI（SaaS/Bpass）プロダクトにおいて、企画段階から参画し、新規機能の企画・開発およびプロダクト開発方針への技術的サポートを担当します。本番初回リリースに向けた開発フェーズにおいて、技術的な視点でプロダクトを形にし、将来的な開発チーム立ち上げへの参画も期待されるポジションです。

【具体的な業務】
1. 新規機能の企画・開発
・プロダクト責任者や企画メンバーとともに、新規機能やUXを企画段階から検討
・AIコーディングツール（Claude Code等）を活用したモック・プロトタイプの作成とユーザー検証を通じた企画の具体化
・企画した機能の開発（自ら実装、またはパートナー企業と連携して実装）

2. プロダクト開発方針への技術的サポート
・ビジネス要件・ユーザー要件を技術的な実現方式・工数・リスクの観点から整理し企画に反映
・製品ロードマップや開発優先順位に対する技術面からの提案
・システム全体のアーキテクチャ検討や技術選定

3. ベンダーコントロール・品質管理（開発支援チームと連携）
・開発パートナー企業への依頼内容整理と進捗確認
・開発物のレビュー・受け入れ確認への参画

4. AI駆動開発の共通ルール・開発チームづくり
・エージェント設定やコーディング規約など、AI開発の共通ルールづくりへの参画
・今後採用予定のエンジニアの採用・育成および開発チームの立ち上げへの参画

【ポジションの魅力】
・初期エンジニアとして、技術の意思決定や開発体制づくりにゼロから関わることができます。
・企画段階から参画し、プロダクトの方向性づくりに直接影響を与えられます。
・最新の生成AI技術を実際の製品開発の中心で活用できます。
・グループの事業基盤と信頼を活かしながら、スタートアップのようなスピード感で新規事業を推進できます。

【業務概要】
カード決済および関連サービスにおける主要な法人顧客を担当し、取引拡大や新たなビジネス機会の創出を目指すポジションです。顧客との長期的な関係性を構築するための戦略を立案し、実行までリードします。

【具体的な業務】
・カード決済および関連サービスにおける法人顧客の担当
・法人顧客との新規ビジネスの創出
・各種商品、サービス、ソリューションの提案
・案件のプロジェクトマネージメント業務
・競合他社や業界の分析および戦略立案

【ポジション・部門の魅力】
グローバル企業を担当する法人営業チームにて、拡大するキャッシュレスマーケットの第一線で新規ビジネス創出や大規模プロジェクトに携わることができます。

【業務概要】
新設されたエンジニア組織・デザイン組織を担当するHRビジネスパートナー（HRBP）として、各組織を管掌する役員や部長・室長と密にコミュニケーションを取りつつ、人と組織の両面から組織の成長を支援する役割を担います。
担当組織は、新設されたばかりの部門、かつビジネス職を中心に構成される他部門とは異なる特徴を持つ組織ということもあり、業績評価・人事制度・組織開発・タレントマネジメントなど人事領域を幅広く担当し、社内にベストプラクティスがまだないヒトに関わる課題と向き合いながら、担当組織の成長を通じた企業変革を強力に推進します。

【具体的な業務】
・組織戦略に基づいた組織設計・人材配置
・要員計画の立案・実行（外部採用・社内異動・人材開発）
・ジョブ型人事制度の適切な制度運用に向けた推進支援
・各個人の絶対評価に基づく適切な業績評価・報酬決定の管理
・リテンションマネジメントおよび業績改善計画の企画・運用
・組織エンゲージメントの向上に向けた施策立案・実行
・その他、組織課題の解決・組織活性化のための各種取り組みの実施

＜担当部門例＞
・独立組織（デザインオフィス、デジタルイノベーションオフィス等）
・マーチャントビジネス部門、マーケティング部門 など

【ポジション・部門の魅力】
・新設されたばかりのエンジニア組織・デザイン組織のHRBPとして、組織の立ち上げから成長までを支援する重要な役割を担えます。
・エンジニア・デザイナー界隈で著名な各組織のトップとの協業を通じた新たな人脈形成が可能です。
・既存の人事領域における取り組みを継承することなく、自ら起案し各種施策を企画・実行することが可能です。

【業務概要】
国内外の自動車メーカー（OEM）およびティア1サプライヤーを対象に、自動車部品・油圧機器の営業業務を担当します。

【具体的な業務】
・新規製品の提案や受注獲得に向けた営業活動
・新規開発品の受注から量産開始までの管理、顧客および社内関係部門との調整
・見積書の作成
・売掛金、納期の管理
・顧客からの問い合わせ対応
・海外拠点の受注活動サポート

【ポジション・部門の魅力】
グローバルな自動車メーカーや主要サプライヤーとのやり取りを通じて、スケールの大きい営業経験を積むことができます。また、海外拠点との連携や、受注から量産開始まで幅広くプロジェクトに関わることが可能です。

【業務概要】
低温工場における本社生産管理業務および現場改善の推進、将来の生産体制の構築を行っていただきます。
将来の工場長や幹部（執行役員）候補としての活躍が期待されるポジションです。
【具体的な業務】

・低温工場の本社生産管理業務
・低温工場の作業標準の作成、立案、実行、更新
・自社工場および協力工場を含めた安全
・品質面の指導、管理、運用提案および実装
・新製品等のライン選定、設備投資案の立案
・実行
・将来の生産体制の検討、事業会社への提案、生産体制の構築
・自社工場における工場人材の育成
・各工場
・事業会社との連携による課題抽出、改善テーマの設定
・推進
・安全、品質、生産性、原価の観点からの工場運営支援
・世界の協力工場を含む生産拠点の現場力向上、ガバナンス強化、改善指導 【ポジション
・部門の魅力】
国内
・海外を含めた広範な生産拠点の現場力向上やガバナンス強化に幅広く関わり、将来の工場長や執行役員を目指せるキャリアパスが用意されています。

【業務概要】
低温工場の本社生産管理業務を担当します。
【具体的な業務】

・低温工場の作業標準の作成、立案、実行、更新
・自社工場および協力工場を含めた安全
・品質面の指導、管理、運用提案および実装
・新製品等のライン選定、設備投資案の立案
・実行
・将来の生産体制の検討、事業会社への提案、生産体制の構築
・自社工場における工場人材の育成
・各工場
・事業会社との連携による課題抽出、改善テーマの設定
・推進
・安全、品質、生産性、原価の観点からの工場運営支援
・世界の協力工場を含む生産拠点の現場力向上、ガバナンス強化、改善指導 ※上記は雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や本人の適性、その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

【業務概要】
同社の中核事業である事業領域において、需要、供給、販売、開発、製造、企画等の業務を対象に、業務・データ・システムを横断した活用基盤および業務システムの設計・開発推進を担当します。
事業部門、システム部門、データオーナー、外部パートナーと連携し、業務課題の整理から、データ・アプリケーション・基盤の実現方針、要件定義、設計、導入、定着までを推進します。

アプリケーション、データアーキテクチャ、クラウド・データ基盤、AI活用のいずれかを専門領域として持ち、その専門性を起点に対象領域を広げていただくことを想定しています。

1. データ領域
品番、BOM、設備、工程、設計データ等について、データの発生源、正本となるシステム、管理責任、利用関係を整理し、データモデル、データ連携、データ品質、メタデータ、ガバナンスを設計します。

2. アプリケーション・AI活用領域
業務システム、データ分析、生成AI等の利用要件を踏まえ、画面、ワークフロー、API、データセット等を設計し、業務で継続的に利用できる仕組みの実装を推進します。AIは目的そのものではなく、業務やデータをより良く活用するための手段の一つとして扱います。

3. クラウド・基盤領域
データ基盤や業務システムを安全かつ継続的に運用できるよう、クラウド・基盤の専門部門と連携し、データ格納、加工、連携、提供方式、セキュリティ、運用性を踏まえた実現方針・設計を進めます。また、要件定義書、設計書、データモデル、データ連携設計、テスト仕様等をレビューし、業務要件や全体設計との不整合、データ品質上の課題、将来的な拡張性・運用性の問題を整理して改善を推進します。
入社後は、担当する専門領域に応じて、業務課題の整理、構想策定、要件定義、設計レビュー、導入・定着推進を担い、将来的には該当事業領域のデータ・アプリケーション・基盤設計をリードすることが期待されています。

【具体的な業務】
・業務課題、データ活用ニーズ、既存システム・データの現状整理
・業務システム、データ基盤、AI活用に関する構想策定、要件定義、基本設計、実施計画の策定
・データの発生源、正本システム、データオーナー、利用部門、責任分界の整理
・品番、BOM、設備、工程、品質、設計データ等のデータモデル・データ定義の設計
・複数システムをまたぐデータフロー、API、バッチ、データ連携方式の設計
・データ基盤上におけるデータ収集、蓄積、加工、提供方式の設計および構築推進
・業務アプリケーション、データ分析、生成AI、AI Agent等の利用要件を踏まえた画面、ワークフロー、API、データセット等の設計
・データ品質、メタデータ、データカタログ、データ標準、アクセス管理等の整備・運用設計
・外部パートナーの成果物を、業務要件、全体設計、データ品質、運用性の観点からレビューし、改善を推進
・関係部門・外部パートナーとの調整、進捗・リスク・課題管理
・対象事業領域におけるデータ・システム活用の標準化、再利用性向上、継続的な改善

【ポジション・部門の魅力】
・対象事業の設計、開発、製造、品質等で利用されるデータや業務システムを横断的に捉え、事業全体のデータ活用を前進させることができます。
・アプリケーション、データアーキテクチャ、クラウド・データ基盤、AI活用のいずれかを起点に、複数の技術領域を横断する経験を積めます。
・品番、BOM、設備、工程、品質、設計データ等、事業の根幹を支える共通データの構造や利用の仕組みをつくることができます。
・外部パートナーと協働しながら、同社側の立場で要件・設計・成果物をレビューし、業務に適した仕組みへ改善できます。
・データ品質、標準化、ガバナンスを整備することで、業務効率化、意思決定の高度化、将来のAI活用を支える基盤をつくることができます。

【業務概要】
ソフトウェア開発請負、準委任、技術者派遣等の役務系契約を担当します。
開発プロジェクトからの契約相談
・申請を受け、案件の目的を把握したうえで、契約形態、業務範囲、役割分担、成果物、支払条件、秘密保持、情報セキュリティ、再委託等を確認します。
標準契約書
・注文書の作成、非定型条項の論点整理、法務等の専門部署への相談、取引先との条件
・スケジュール調整、社内決裁、契約締結、発注までを一貫して進めます。
また、契約金額
・期間
・作業内容の変更、未締結
・未受領案件の進捗管理、現場からの問い合わせにも対応します。
さらに、契約ひな形、手順、FAQの整備、判断事例の共有、契約データの分析、システム化
・AI活用による標準化
・効率化を通じて、契約品質の向上とリードタイム短縮にも取り組みます。
【具体的な業務】

・全社のソフトウェア開発請負、準委任、技術者派遣等の役務系契約について、開発プロジェクトからの相談受付から契約締結
・管理までを一貫して担当
・案件の目的、開発内容、実施体制、スケジュール、取引先選定経緯の確認および適切な契約手続きの整理
・業務範囲、委託先役割、成果物、納期、検収方法、契約金額、支払条件、秘密保持、情報セキュリティ、再委託等の条件確認および標準契約書、注文書、覚書等の作成
・非定型条項や取引先ひな形使用時の論点
・リスク整理、専門部署（法務等）への連携、要求元および取引先との条件検討
・調整
・契約締結後の変更契約対応、契約終了
・解約手続き、進捗管理、現場問い合わせ対応
・契約ひな形、業務手順、チェックリスト、FAQ、研修資料の整備
・契約データの分析（処理期間、差戻し理由等）を通じた業務フロー改善、システム化
・AIを活用した効率化推進
・将来的には大型
・複雑案件の契約リードや全社
・グループ横断の契約制度
・調達プロセスの改善業務への参画【ポジション
・部門の魅力】

・単に契約書を処理するだけでなく、開発現場と取引先双方の事情を理解しリスクを抑えながら事業を前へ進める重要な役割です。

・スーパーフレックス制度やリモートワークを活用し、業務状況に応じた柔軟な働き方が可能です。

・チーム内での相談
・レビュー体制が整っており、入社後のオンボーディングから段階的に業務範囲を広げられる環境です。