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システムエンジニア転職求人

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転職求人一覧

ITコンサルティング会社での保険系プロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
保険業界のシステム開発におけるプロジェクトマネージャー(PM)の職種に携わっていただきます。
具体的には、システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。

また、ITコンサル職や営業職など別の職種への転籍も可能です。
マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。

【JOB事例】
1)大手生命保険会社の管理システムの新規機能開発および現行機能保守
2)保険会社様のIT部署より委託された自動車・がん・火災保険業務関連ツール開発
3)東南アジア生命保険グループ会社にAIを活用したプロセスを自動化実現

会社、仕事の魅力
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニーの日本法人です。日本マーケットが同テクノロジーカンパニーをリード(34%)しており、社員数2,600名(連結)を超え、2022年度で売上390億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。

システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。

開発〜運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材(15,000名以上)が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。

外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。

2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。

ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。

技術系人材ビジネス会社におけるIT・システムエンジニア【茨城・福島・宮城】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
多岐にわたる業界・業種のシステム開発やWebアプリケーション開発をお任せします。
上流工程から開発、運用、保守まで一気通貫して業務に携わることが可能です。
得意な分野・言語、キャリアプラン、就業環境、勤務地など、ご希望を確認した上で適切なプロジェクトにアサインします。

【プロジェクト例】
・業務系システム開発:通信インフラ系、官公庁系、金融系、生損保系 他
・Web系開発:グルメサイト、ECサイト、情報誌系サイト、会員管理システム 他

連結会計システム開発企業での会計システムエンジニア(技術環境不問)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1800万円 ※経験・能力・前職を考慮の上、決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、会計系エンジニアとしてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。

【詳細】
弊社は自社プロダクトの連結会計システムを中心に、グループ会社から会計/経営情報を収集し、可視化する各種ソリューションを提供しています。強みは「顧客基盤」と「高収益体質」であり、東証上場の時価総額TOP200社のうちの約100社を含む、日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあります。営業利益率は毎年20%前後で推移しており、「会計」という無くなりづらい業務領域という特性からリプレイスリスクも低く、安定した事業基盤を築くことができています。

弊社は現在、エンタープライズと呼ばれる大企業を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させるという、前例がほとんど無い、大きなチャレンジを進めています。会計システムという特性上、まずは何よりも安心・安全で利用できることを第一としています。その前提の上で、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべく、過去から続く前提条件や制約と向き合いながらテクノロジーを駆使し、これを実現しようとしています。

業務内容としては、これまでのご経験、専門性を活かしながら、以下の3つの要素に紐づくプロダクト開発のミッションを担っていただきます。組織には、会計業務に詳しい方、開発に強い方。マネジメントに強い方、特定の技術に長けたスペシャリストの方など、総勢約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。チームプレーを大切に、お互いに協力し合いながら業務を進め、ご自身の貢献範囲を拡げていただくことを期待しています。

- 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映
- 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発
- サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める

●開発環境
- 開発言語: C#, JavaScript, C++, Typescript
- インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service
- ミドルウェア:PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container
※これまでの既存製品(オンプレミス環境)はC++,C#、Windows、OracleDBを軸に展開してきましたが、SaaS化に向けて技術者同士がお互いに意見を出し合い、自分たちでより良い技術選定や移行計画を進めています。

日系大手電機・通信機器メーカーにおける衛星通信系システムエンジニア(企画提案・ソフトウエア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
ポジション
担当〜主任
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
防衛省向けのシステム提案・開発を行う部門です。
当部では、情報システム・通信システム等における技術力と事業基盤を強みとし、海上自衛隊様を中心に指揮系システムや基盤システムなどの提案・開発を行っています。宇宙/サイバーセキュリティ/電磁戦といったお客様の新たな課題に対して、変化の波を捉え新たな時代を担う防衛システムのソリューションを提案して参ります。お客様と共に新たな付加価値を産む枠組みを形成し、事業拡大していく組織強化メンバを募集します。

【職務内容】
防衛省陸海空自衛隊向けの衛星通信システムの開発を担当いただきます。具体的には、通信衛星の技術的な仕組みを把握し、お客様の運用と照らし合わせて、将来、お客様が求めている要求をヒアリングして真の課題を探索する。そして、それら情報をまとめ上げ、適切なシステム要件に落とし込み、開発していく業務となります。一連の作業の中では、お客様に対しわかりやすい資料作成など論理展開を行いながら、相手と意見交換し着地点を見出す業務、これらを通じシステムエンジニアとして、開発要件にフィードバックし、品質を担保しながらお客様に製品を納入する業務となります。これら作業をチームで行うため、チーム内でコミュニケーションを取りながら、長所を生かし、短所を補ってもらいながら、円滑に進めて行く業務となります。

【日々の業務】
お客様の真の課題を探求し、システム開発提案を行い、開発案件を受注・実行
(1)顧客要望を具現化し、システムでの実現方法を検討
(2)最新の衛星通信技術動向、世の中のトレンド技術を探求
(3)客先対応(要望ヒアリング、受注に向けた提案)
(4)システム開発

【ポジションのアピールポイント】
・国防を目的とした衛星通信システムの開発という重要な役割を担うことができます
・顧客の持つ隠れた真の課題を探求するコンサルティング業務を行いつつ、エンジニアとしての物作りとしての面白さも得られるため、自己の存在感、他者への貢献を感じることができます
・当社の顔として顧客からみられるため、対応如何によって顧客からも一目置かれる存在になれ、当社としての価値向上につなげることができます
・その他スキルとしては、顧客とのコミュニケーションを通じて問題解決力の醸成を図ることができ、あらゆる場面で困難に直面した際にそれを打破するための考え方を身に着ける機会に恵まれます
・マネージメント職・プロフェッショナル職(技術オリエンテッド)として課長級以上を目指すことが可能です

日系大手電機・通信機器メーカーにおける衛星通信系システムエンジニア(運用提案・ソフトウエア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
ポジション
担当〜主任
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
防衛省向けのシステム提案・開発を行う部門です。
当部では、情報システム・通信システム等における技術力と事業基盤を強みとし、海上自衛隊様を中心に指揮系システムや基盤システムなどの提案・開発を行っています。宇宙/サイバーセキュリティ/電磁戦といったお客様の新たな課題に対して、変化の波を捉え新たな時代を担う防衛システムのソリューションを提案して参ります。お客様と共に新たな付加価値を産む枠組みを形成し、事業拡大していく組織強化メンバを募集します。

【職務内容】
海上自衛隊向け衛星通信システムの維持及び運用支援を担当いただきます。客先運用中のシステムにおいて発生した各種障害への対応(障害復旧対応、不具合処置、故障修理等)および日々の客先運用におけるシステムの操作支援が主な内容です。数年後にシステムの機能拡張が計画されており、本機能拡張における現地でのサービスインにかかわる一連の作業(現地装備、試験、運用開始準備から運用開始)にも携わって頂きます。

【日々の業務】
顧客運用・課題を理解し、問題解決を図る。
(1)顧客要望を具現化し、システムでの実現方法を検討する
(2)運用にて発生した障害の原因調査、障害復旧作業、改善提案
(3)客先対応(報告、ヒアリング、提案)
(4)課題管理

【ポジションのアピールポイント】
・通信システムの維持、運用支援を通じ、あらゆる器材の知識を広範にわたって会得する機会があり、部門内でその知識を生かしてあらゆるプロジェクトに支援的な役割でかかわることができます。
・顧客に最も近いポジションでの業務になるため、運用現場の状況を肌で感じることができます。当社の顔として顧客からみられるため、対応如何によって顧客からも一目置かれる存在になれ、当社としての価値向上につなげることができます。
・その他スキルとしては、障害対応を通じて問題解決力の醸成を図ることができ、あらゆる場面で困難に直面した際にそれを打破するための考え方を身に着ける機会に恵まれます。
・プロフェッショナル職(技術オリエンテッド)として課長級以上を目指すことが可能です

日系大手電機・通信機器メーカーにおける衛星通信系システムエンジニア(運用提案・ハードウエア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
ポジション
担当〜主任
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
防衛省向けのシステム提案・開発を行う部門です。
当部では、情報システム・通信システム等における技術力と事業基盤を強みとし、海上自衛隊様を中心に指揮系システムや基盤システムなどの提案・開発を行っています。宇宙/サイバーセキュリティ/電磁戦といったお客様の新たな課題に対して、変化の波を捉え新たな時代を担う防衛システムのソリューションを提案して参ります。お客様と共に新たな付加価値を産む枠組みを形成し、事業拡大していく組織強化メンバを募集します。

【職務内容】
当グループは、海上自衛隊で運用している衛星通信装置や秘話・秘匿装置を長年開発・装備してきており海上自衛隊のシステムを長期にわたり安定した運用を継続させるために、維持設計の重要性を認識しています。
私たちは海上自衛隊で運用するシステムや装置の維持管理を担当するエンジニアの方々を求めており、共に成長していくことを目指しています。
1. 衛星通信装置や秘話・秘匿装置の 維持設計やメンテナンス
2. 装置やシステムのトラブルシューティング
3. 装置後継のための提案活動
4. 保守計画の策定・補用品の提案活動
維持設計のエキスパートの方々と共にシステムや設備の安定運営を実現し、お客様に安心と信頼を提供していきたいと考えています。一緒に技術の向上に取り組み、成長していく仲間として、ぜひご応募ください。

【ポジションのアピールポイント】
・ 長期的な安定性: 維持設計は、システムや設備の長期的な安定運営を担当する重要な役割です。当社では、長期にわたり安定した運営を続けるために、維持設計に力を入れています。継続的なプロジェクトやクライアントとの関係を築きながら、安定したキャリアを築くことができます。
・技術の向上への対応: 維持設計業務は、常に最新の技術に対応する必要があります。維持設計を行う中でハードウェアやソフトウェアの専門知識を深め自身のスキルを磨くことができます。
・ チームワークと協力: 維持設計のエンジニアとして、他のメンバーと連携し、協力してプロジェクトを進めることができます。お客様の要求やニーズに応えるために、メンバーと協力しながら最適な解決策を提案することができます。
・ 成長とキャリアの機会: 当グループでは、エンジニアとしての成長とキャリアの機会を重視しておりキャリアをさらに向上させたい方には、プロジェクトに応じた研修や勉強会の開催、キャリアパスの構築など、自身のスキルや経験を活かし、さらなる成長を目指すことができます。
・プロフェッショナル職(技術オリエンテッド)として課長級以上を目指すことが可能です

大手銀行でのリテール向けデジタル戦略・サービス企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
<業務内容>
主に個人のお客さまを対象としたデジタル関連施策の企画・推進などを担当いただきます。

◆デジタル戦略企画
・リテール事業部門におけるデジタル戦略の企画立案・実行
・新規デジタル関連事業の企画立案・実行(グループ各社や外部事業者との協業含む)

◆デジタルサービス、行内デジタルツール企画・開発推進
・顧客向けデジタルサービスの企画立案
・営業店等で活用する各種デジタルツールの企画立案
・システム実装に伴う各種対応(業務要件定義、開発進捗管理、ユーザー受入れテスト、業務コンティンジェンシープラン策定など)
・システムリリースに伴う各種対応(規定策定、事務ルール策定、社内外への周知など)
・セキュリティ対策の企画立案・実行

◆デジタルマーケティング企画
・Web・アプリ画面、電子メール等を用いたプロモーションの企画・実行
・各種デジタルサービスにおける利用状況等のデータ分析、改善施策企画

O2Oアプリ開発企業でのOMOビジネスディベロップメント(クライアントのOMO事業開発支援)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
518万円〜686万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
お客さまのマーケティング活動の効果創出を目的に、自社マーケティングプラットフォーム及びOMOに関わるソリューションを活用した企画からアプリを中心としたオウンドメディア開発運用に関する提案を担当していただきます。
具体的には、クライアントのマーケティング活動の課題を整理し、顧客ニーズにあわせた企画・開発を提案します。また、開発後の運用課題を抽出し、集客や販売促進の成長を支援する提案も行い、「クライアントとユーザーのコミュニケーションを活性化」していきます。
クライアントは大手を中心に流通・小売企業、金融機関、電鉄会社等のマーケティングやシステム部門に対して提案することが多く、最新のデジタルマーケティングやソリューションの動向や技術面など幅広い知見をベースに、お客様のニーズに即した総合提案営業をすることが求められます。

<世の中にインパクトのある仕事を行うやりがい>
新しいテクノロジーを活用したソリューション企画の提案を行い、クライアントを通じて世間に自分の考案した企画を実現していける喜びがあります。また、効果の良し悪しをはっきりと数値で出せるデータが豊富にあり分析に基づく改善案を打っていくことで数値が良くなっていく実感が持てる点に大きなやりがいを感じることができます。

下記記載の具体的業務に加え、志向性やキャリアビジョンに合わせて、以下の業務を将来的にお任せしたいと考えております。
・パートナーとの共同ソリューション企画
 パートナーが強みとしている業界やターゲット、サービスと自社の強みを組み合わせて提供価値を最大化させる共同ソリューションの企画をお願いします。
 顧客の新たな課題解決による取引拡大や新たな事業領域の開拓を推進していただきます。
・クライアントとの共同事業推進
 クライアントの事業チームと連携し、ベンダーとしてではなくパートナーとして、自社体制と共同して事業推進していただきます。
・営業戦略の立案
 企業の成長戦略を進めるにあたって、新規領域開拓、顧客リレーション深化、ソリューション価値拡大など営業戦略の立案を支援していただきます。
・チームマネジメント
 事業拡大に伴い体制増員を進めています。メンバのスキルアップに向けた仕組み作りやチームミッション達成に向けたマネジメントを担当いただきます。

<具体的業務内容>
・自社マーケティングプラットフォームを活用したO2O/OMOアプリやWEBシステム等の企画・開発・運用の総合提案
・O2O/OMOソリューションやデジタルマーケティング支援(グロースハック)の提案
・クライアントとの交渉やリレーション構築
・アライアンス戦略の立案・実施

<この仕事の魅力>
・大手企業とのプライム案件が多く、ご自身がフロントとなって活躍いただけます。
 業界を牽引するクライアントの最先端のシステムやマーケティングに携わる機会ができます。
・企画提案から開発のフェーズまで、一貫して関わることができます。
 マーケティングチーム、プロジェクトマネージャー、デザイナー、エンジニアが内製化されているため、一気通貫で担当できます。
 また案件規模や業界も様々で案件数も非常に多いため、様々なクライアントを担当でき、幅広い業務経験を得ることができます。
・自社ソリューションだけを販売する仕事ではなく、クライアント課題に合わせた様々な商材を組み合わせて提案活動を行えます。
 画像解析やIoTなどパートナーのソリューションと連携し、提案価値の最大化を実現いただきます。
・新規営業・深耕営業どちらも同ポジションの業務のため、ご本人の特性や志向性によってどちらも担当いただけます。

ITソリューション企業でのシステムエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
システムエンジニア
仕事内容
AWSを主としたクラウド案件のアプリケーション開発をお願いします。
要件定義、設計、開発、テストのいずれかを担当していただきますが、 本人の志向を考慮し注力いただく分野や工程を調整します。

【担当案件例】

AWS/Azureでのアプリ開発や運用保守
エンタープライズ向けのAWS/Azure上でのアプリ開発
データ分析基盤構築(Redshift,BigQuery等)
スマホアプリ開発(Flutter)
KDDIの5G新規事業の大型案件のスクラム開発案件
FintechサービスのWebアプリ開発
大手企業のIoT事業のサーバーサイド開発
ドローンのクラウド基盤の開発
防災情報の連携を行う社会貢献性の高い事業のWebアプリ開発
動物園をデジタルトランスフォーメーションするためのWebアプリ開発
Amazon AlexaやGoogle Assistantを活用したAIアシスタントの開発

ITソリューション企業でのWebアプリエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
Webアプリエンジニア
仕事内容
AWSを主としたクラウド案件のアプリケーション開発をお願いします。
主に設計、開発、テストのいずれかを担当していただきますが、 本人の志向を考慮し注力いただく分野や工程を調整します。また、スキルに合わせて将来的に要件定義などを行うことも可能です。

【担当案件例】

AWS/Azureでのアプリ開発や運用保守
エンタープライズ向けのAWS/Azure上でのアプリ開発
データ分析基盤構築(Redshift,BigQuery等)
スマホアプリ開発(Flutter)
KDDIの5G新規事業の大型案件のスクラム開発案件
FintechサービスのWebアプリ開発
大手企業のIoT事業のサーバーサイド開発
ドローンのクラウド基盤の開発
防災情報の連携を行う社会貢献性の高い事業のWebアプリ開発
動物園をデジタルトランスフォーメーションするためのWebアプリ開発
Amazon AlexaやGoogle Assistantを活用したAIアシスタントの開発

【仕事の魅力】
最新のAWSサービスを利用した先進的なアプリケーションの提案が可能。
様々な案件がある為、自身の強みを生かした活躍が可能。
お客様との直接をやり取りを行い、納得する仕事を推進することができ、成果の喜びをお客様と共有することができる。

連結会計システム開発企業での大企業CFO組織向けグローバル財務・資金管理システム導入コンサルタント(SE/PG経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜550万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
お客様のグループ全体での財務業務最適化を目指し、コンサルティングやTMS(トレジャリーマネジメントシステム)導入、導入後サポートを一貫して担っていただきます。

【職務詳細】
グローバル展開をする大企業が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、業務効率化等)などに対し、以下のようなトータルのご支援を担っていただきます。
(1) TMSの導入コンサルティング
(2) 導入後の顧客の保守サポート
(3) 人的リソース問題の支援(財務業務アウトソーシング)及び、業務フローの統一(標準化)、業務効率化および効率化後の業務安定化

【担当商材について】
自社ソフトウェアの開発も行っているため自社ソフトの導入と誤解されやすいですが、海外より仕入れたグローバル資金管理システム(TMS)の導入となります。
現時点では2社の製品を扱っておりますが、今後も顧客の課題に合わせ柔軟に他社様の製品も扱っていく見込みです。

<TMS(トレジャリーマネジメントシステム)とは>
・銀行と直接接続し財務業務を効率化/リアルタイムで国内外全ての拠点の資金情報を収集、可視化
・確度の高い資金繰りを行うことができる
⇒財務部の業務効率化を実施するソフトウェアでSaaS型のサービスです。

【ご入社後の流れ(一例)】
・システムマニュアルの読み込みとキャッチアップ(入社1〜2週間)
・商材及びフローの理解いただいた後、デリバリー工程(導入・保守)の対応
・1か月程度を目安に、新たなシステム導入プロジェクトへの参加対応
※ご入社いただくタイミングのスキルを踏まえ、徐々に業務に慣れていただきます。
※IT・会計知見等は必要に応じて順次キャッチアップいただければ、問題ございません。

【部署について】
海外ベンダーから仕入れたグローバル資金管理システムの提供をしており、弊社の主力である決算アウトソーシング事業、ソフトウェア開発事業とは別の事業となります。
2017年頃から本格的にサービス提供を開始し、細かい顧客フォローを踏まえた一気通貫型サービスとして競合他社(外資系製品)との差別化要素に、事業拡大を続けています。
少数精鋭組織ながら、今後も主力の連結決算アウトソーシング事業以上の成 率が期待されている事業です。

【部署構成・雰囲気】
現在は少数精鋭(5名)のメンバーで構成されている部署で風通しの良い環境です。
未経験入社の先輩もいる中で、1名1名が自立しており、上司とも気兼ねなく相談ができる環境のため、業務上不明点がある場合は周りも頼りながら成 できる環境です。
会話をしながら業務を進める場面も多く、コミュニケーションも取りながら主体的に業務に取り組めます。

【身に着くスキル・やりがい】
IT×財務領域の知見を身に着けることができ、またルーチンではないため、課題解決力や業務構築スキルを高めることができる業務内容です。
一気通貫型の支援のため、お客様と長期的な関係を築き貢献していくことが可能です。

デジタル人材事業会社でのIT/PMO

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円 〜 700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
あなたにお任せしたいお仕事は、PMO業務のお仕事になります。
PMOとは「プロジェクト マネジメント オフィス」の略であり、プロジェクトを円滑に進める為、チームマネジメントやサポート業務を行っていただきます。

・PMの方針を各メンバーに共有し、チームの方向性も共有
・チーム全体の進捗管理
・各メンバーのモチベーションの管理
・PMへの各種報告
・必要な書類の作成
・全体方針の検討/策定
・ワークプラン管理
・稼働/コスト管理
・ステータス管理
・マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール
・トラブル対応と対策 など

デジタル人材事業会社でのIT/システムエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円 〜 800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
あなたにお任せしたいお仕事は、システムエンジニア業務のお仕事になります。

・各業界の各業務システム開発
※上流(要件定義、基本設計)から詳細設計、製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定
・パッケージ開発
・運用保守業務

【名古屋】デジタル人材事業会社でのIT/システムエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円 〜 700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
あなたにお任せしたいお仕事は、システムエンジニア業務のお仕事になります。

・既存システムのリプレイス
・通信業界の”ビッグデータ”を活用したデータ分析基盤の開発
・動画配信サービスのシステム開発

情報セキュリティのプロフェッショナルファームでのセキュリティコンサルタント(DX等サイバーセキュリティに関するリスクアセスメント、コンサルテーション)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
セキュリティコンサルタントとして、リスクアセスメントによる顧客課題の可視化、情報セキュリティ戦略の立案や、セキュリティマネジメント計画の策定、国内外のセキュリティ規格・ガイドラインへの準拠等のコンサルテーションを通じて、顧客ビジネスの発展、その先にある社会の安全・安心の実現をリードしていただきます。

【具体的な職務内容】
本ポジションでは、セキュリティコンサルタントとして、組織及び自身の専門性を活用し、国内外の動向、規格、新技術などを踏まえながら、業界リーダー企業やテックベンダーを中心に、お客様のセキュリティに係る課題の解決を支援します。
具体的には以下のような領域でのコンサルティングを実施します。

●セキュリティマネジメント全般に関するセキュリティコンサルタント
 ・企業のセキュリティ対策状況の可視化支援
 ・各種ガイドラインへの準拠のためのコンサルテーション
 ・中長期計画策定支援/セキュリティ対策推進PMO
 ・サプライチェーンやグループ企業を対象としたリスクアセスメント、セキュリティコンサルテーション
 ・サイバーセキュリティ管理態勢整備、SOC/CSIRT整備、サイバー演習・訓練
 ・グローバル企業に対する上記支援

●DXセキュリティに関するセキュリティコンサルタント
 ・デジタルリスクマネジメント戦略策定:デジタルセキュリティ・ガバナンス(プライバシー含)
 ・システム企画・構想、統制組織態勢の構築
 ・デジタルリスク:デジタルリスク統制の構築、プライバシー・ガバナンス、不正利用対策チームの構築等
 ・デジタルアイデンティティ:デジタルアイデンティティガバナンス、トラストフレームワーク等
 ・デジタルトラスト:CISO/BISO支援、セキュリティインテリジェンスセンターの構築、データ・コンテンツマネジメント体制の構築等

●キャッシュレス・プライバシーに関するセキュリティコンサルタント
 ・決済NW基盤や決済端末におけるリスクアセスメント、セキュリティコンサルテーション
 ・国内外のサイバーセキュリティ/データプライバシーなどに関する各種調査、分析、制度設計
 ・PCI関連(PCI DSS/TSP/3DS/P2PE/CP/PinSecurity)の認証取得支援

●クラウドセキュリティに関するコンサルタント
 ・クラウドセキュリティ構築ガイドライン、チェックリストの策定
 ・クラウドサービス利用におけるセキュリティ基準整備、セキュリティアセスメント

【プロジェクト事例】
・グループ企業におけるセキュリティ対策状況可視化支援
・SaaS利用におけるセキュリティ評価基準整備支援
・ペイメントサービスにおけるリスク評価
・委託先統制に関する高度化支援
・グローバル全体のガバナンス計画策定および、推進支援
・セキュリティ管理態勢構築/運用支援
・セキュリティ監査体制(3線防御)構築支援
・セキュリティロードマップ(中長期計画)整備支援
・鍵管理に関する運用設計支援
・PCIDSS対応及び、非保持化支援
・不正利用対策組織の構築・運営支援

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
業界トップのお客様をはじめとして、様々なお客様に向けて多様な切り口でセキュリティコンサルティングを実施しており、幅広いセキュリティの専門性を身に付けることができます。業界をリードするお客様やグループ会社との連携もあり、先進的な事例、ノウハウを吸収することができます。
また、各種セキュリティ関連団体での活動や連携、制度設計への関与など、セキュリティ業界を推進するような対外活動も積極的に推進しております。コンサルタントとして、顧客支援を通じて、広く社会に貢献できます。

セキュリティに関し全方位で幅広く対応できるため、キャリアパスを描きやすい環境が整っています。専門性を高めあえる組織風土/支援基盤があるため、セキュリティの特定の領域で第一人者を目指していくキャリアパスも可能ですし、幅広いテーマを経験したうえで、マネージャーを目指すキャリアパスも可能です。また、セキュリティコンサルタントの職種(マネジメント系/テクニカル系)についても、本人の希望等に応じて、柔軟に職種転換が可能です。目指すキャリアが達成できるよう業務を通じてキャリアをサポートします。

大手銀行でのDX開発専門人財

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・デジタル技術の活用による新規事業や業務改革に関するITプロジェクトにおけるシステムデザイン、最適な技術や開発手法の選択などの企画業務、ならびにプロジェクト管理業務
・ITプロジェクトにおけるアジャイル開発チームの支援業務
・CI/CDパイプラインの設計、構築にかかる企画業務

情報セキュリティのプロフェッショナルファームでのセキュリティコンサルタント(ソリューションに繋がるコンサル、ソリューション系導入PMO、上流工程)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
顧客の情報セキュリティ戦略やセキュリティマネジメント計画を踏まえ、DXセキュリティ、クラウドセキュリティ、ゼロトラストセキュリティに関するアセスメントやセキュリティソリューション導入における構想立案から企画、設計、PMOとしてプロジェクト推進を担っていただきます。

【具体的な職務内容】
本ポジションでは、テクニカル系セキュリティコンサルタントとして、セキュリティソリューションの導入から運用、推進まで幅広く顧客企業のセキュリティに係る課題解決を支援します。顧客企業のDX推進に当たっては、ゼロトラストセキュリティやクラウドセキュリティなど最新のIT環境に即した課題解決が求められるため、最先端の技術やITアーキテクチャを活用しつつ、顧客のデジタルリスクに最適なソリューションの提案を行います。
具体的には以下のような領域でのコンサルティングを実施します。

●テクニカル系セキュリティコンサルティング
 ・セキュリティのプロジェクト推進対応
 ・セキュリティソリューション導入に関する上流工程(構想策定・方式設計・要件定義)や上流設計対応セキュリティソリューション導入に関するPMO推進

●ゼロトラストセキュリティに関するセキュリティコンサルティング
 ・ゼロトラストの実行計画策定のためのセキュリティアセスメント
 ・ゼロトラスト導入のための構想策定・方式設計のコンサルテーション
 ・ゼロトラストサービス・ソリューション導入のPMO推進コンサルテーション

●DXセキュリティに関するセキュリティコンサルティング
 ・デジタルセキュリティ先端技術調査、アセスメント、実証検証、アーキテクチャ策定、製品技術選定、概要方式策定
 ・デジタルリスク:サービス不正利用対策、プライバシーデータ・テクノロジー、ダークパターン等
 ・デジタルアイデンティティ:デジタルウォレット、分散型ID、Web3、メタバース、ID統合/連携、APIセキュリティ、内部不正検知等
 ・デジタルトラスト:デジタルワークプレイス、ゼロトラスト、リーントラスト、データ・コンテンツガバナンス等

●クラウドセキュリティに関するコンサルティング
 ・クラウドセキュリティ構築ガイドライン、チェックリストの策定
 ・パブリッククラウドにおけるセキュリティアセスメント(ベースライン/リスクベース)
 ・アカウント管理、IAMアクセス管理やデータ保護等、クラウドセキュリティアーキテクチャ対策検討
 ・クラウドセキュリティ戦略立案、統制プロセスの検討等によるCCoE支援

●セキュリティのプロジェクト推進対応
 ・セキュリティソリューション導入に関する上流工程(構想策定・方式設計・要件定義)や上流設計対応
 ・セキュリティソリューション導入に関するPMO推進

【プロジェクト事例】
・クラウドセキュリティ戦略策定、統制プロセス検討のご支援
・ゼロトラスト構想策定のご支援
・CIS Controls を用いたアセスメント、ロードマップ策定のご支援
・クラウドセキュリティガイドライン策定のご支援
・インフラアーキテクチャ評価、および対策検討のご支援
・クラウドセキュリティ製品評価、選定のご支援
・ゼロトラストセキュリティ製品評価、選定のご支援
・SOC/CSIRT立ち上げのご支援
・セキュリティ施策の導入支援、構想策定、MSS導入支援
・不正利用防止対策の検討・導入支援

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
業界トップのお客様をはじめとして、様々なお客様に向けて多様な切り口でセキュリティコンサルティングを実施しており、幅広いセキュリティの専門性を身に付けることができます。業界をリードするお客様や当社グループのソリューション部隊との連携もあり、先進的な事例、ノウハウを吸収することができますし、顧客支援を通じて、広く社会に貢献できます。

セキュリティに関し全方位で幅広く対応できるため、キャリアパスを描きやすい環境が整っています。専門性を高めあえる組織風土/支援基盤があるため、セキュリティの特定の領域で第一人者を目指していくキャリアパスも可能ですし、幅広いテーマを経験したうえで、マネージャーを目指すキャリアパスも可能です。また、セキュリティコンサルタントの職種(マネジメント系/テクニカル系)についても、本人の希望等に応じて、柔軟に職種転換が可能です。目指すキャリアが達成できるよう業務を通じてキャリアをサポートします。

ベース株式会社/ITソリューション企業での証券、銀行、保険プロジェクトSE/PG

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円 〜 600万円
ポジション
担当者
仕事内容
今まさにDXを実現するための基幹システム刷新が進んでいる金融業界において
システムエンジニアとして設計・開発から運用・保守までの各工程を担当いただきます。

☆新技術への刷新PJ
☆数百億円規模の大規模プロジェクトを 経験できる機会は稀であり

(20年〜30年に一度と言われております)、
エンジニアとしての市場価値が上がる絶好の機会です

<働く環境>
プロジェクトによりますが最大200名単位で構成されたチームに所属となります。
中途社員はOJTでのスタートとなります。
チーム間の連携、若手メンバーへの育成意識が高い職場風土です。
基本的に1人常駐はありませんので安心して就業開始していただけます。
英語・中国語・日本語が同時に飛び交う環境の案件も多数ございます。

<キャリアパス>
・システムエンジニア
プロジェクトを通して、技術力や提案力、課題解決力などのスキルを磨いていただきます。
 ↓
・プロジェクトリーダー
プロジェクトにおけるマネジメント能力を養っていただきます。
 ↓
・ITコンサルタント
・プロジェクトマネージャー
・テクニカルスペシャリスト など
多様なキャリアの中から、ご自身の適性や志向にあったキャリアを歩むことが可能です。

主体性やチャレンジ精神を尊重する社風です。
例えば20代でリーダー、30代で部長職を担っている社員も珍しくありません。
また30代で執行役員に抜擢された社員もおります。

ベース株式会社/ITソリューション企業での流通・小売業プロジェクトSE/PG

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円 〜 600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本のDX推進をリードする流通・小売業界をメインに担当する同本部において、システムエンジニアとして設計・開発から運用・保守までの各工程を担当いただきます。
コロナ禍が逆風となり、流通系のPJの需要が急増。
マイクロサービス、アジャイル開発など、新技術に触れる機会があります。

案件一例
●大手小売業:
ECサイトリプレース(Java、AWSマイクロサービス開発、方式設計〜詳細設計)

●大手衣料品販売会社:
注文管理システム(Java、AWSマイクロサービス開発、方式設計〜テスト)

●クラウドサービス(運送会社様、自治体等で使用):
車両管理システム(Java(SpringBoot)、Python、AWS、詳細設計〜)

※フロント:アジャイル、バック:ウォーターフォール
等。ほかSaaS案件も参画中!

<キャリアパス>
・システムエンジニア
プロジェクトを通して、技術力や提案力、課題解決力などのスキルを磨いていただきます。
 ↓
・プロジェクトリーダー
プロジェクトにおけるマネジメント能力を養っていただきます。
 ↓
・ITコンサルタント
・プロジェクトマネージャー
・テクニカルスペシャリスト など
多様なキャリアの中から、ご自身の適性や志向にあったキャリアを歩むことが可能です。

主体性やチャレンジ精神を尊重する社風です。
例えば20代でリーダー、30代で部長職を担っている社員も珍しくありません。
また30代で執行役員に抜擢された社員もおります。

<充実した研修制度>
教育研修の機会は新人の頃だけではありません。
将来を担う基幹社員として皆さんをお迎えするためのプログラムを準備しています。
・管理職向け研修
・外部の提携会社によるPM研修

・語学力(英語・中国語・日本語)強化プログラムなど
常時100種類以上のカリキュラムから選択して講習を受けることが可能です。

また本部やチーム主体での技術勉強会なども随時開催しています。
(お客様からも当社社員のスキルセットは高いと好評です。)

国内大手シンクタンクでのグローバルITコンサルティング分野

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【募集職種の期待役割】
比較的ご経験の浅い時期は、いちコンサルタントとして様々な地域、業界やテーマに対し、新規領域であっても積極的にチャレンジする姿勢が重要となります。
経験が蓄積されてきた方には、当社の事業成長に資するような、新たな地域や市場の開拓、資本投下先の発掘などにも積極的に関わって頂くことを期待致します。

【具体的な職務内容】
当社のグローバルITコンサルティングは、お客様のグローバル戦略を実現するために、デジタル/ITをどう活用するか、その構想から実行までを世界各地で支援するサービスです。また、世界の技術やノウハウを積極的に日本に取り入れることで、お客様のデジタルトランスフォーメーションを加速させるお手伝いや、お客様の海外現地法人が進めているプロジェクトを、当社の海外拠点やグローバルネットワークを活用してサポートするなど、真のグローバルパートナーとしてお客様のデジタル・IT課題解決を支援します。

●仕事内容
 ・グローバルIT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援
 ・グローバルプロジェクト管理/オフショア開発管理等の実行支援
 ・海外現地法人のデジタルトランスフォーメーションの企画・実行支援
 ・海外パートナーと連携した最新テクノロジーの適用支援

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
当社では、特定の業界や業務領域に特化せず、幅広い経験を積めることが特徴です。クラウドERP、デジタルマーケティング、モビリティ、データアナリティクス、Fintechなど、常に異なる複数のプロジェクトが動いており、それに携わって頂く機会があります。
またお客様の多くは一流企業でテーマも先進的なものが多いため、グローバルな場でそれを経験できることは、コンサルタントとしての成長や付加価値向上につながります。

大手FASでのシステムエンジニア(Science and Technology Team)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate〜Manager
仕事内容
データサイエンス、テクノロジーを活用したプロダクト/サービスの企画・検証・実装を通じて、社内外のビジネス課題の解決を担っていただきます。具体的には以下のような業務をチームで行います。
・ビジネス課題に対するデータサイエンスを活用したソリューションの企画および実現可能性の検証
・PoCの結果や業務適用上の課題を踏まえた、アプローチやアルゴリズムの修正や高度化
・構築したモデルをシステムと統合し、単発ではなく継続的に価値を出し続けるプロダクト/サービスとして実現
・開発・実装したプロダクト/サービスの実務への導入および活用支援
・社内のデータサイエンスおよびテクノロジー活用力の底上げを図る施策の立案と実行

●本ポジションの魅力
多様な専門性を持ったチームで、データサイエンスを具体的なプロダクトやサービスに落とし込み、手触り感のある成果を得る経験を積める稀有なポジションです。

・各人の持つエンジニアリング(ソフトウェア設計・構築,インフラ設計・構築)やビジネスモデリング(UX設計等)に関する専門性を大いに発揮し、複雑なビジネス課題にチームでアプローチできる
・データサイエンティストやビジネスコンサルタントも同じグループに所属しており、単なるプロダクトやサービスへの落とし込みにとどまらず、提案・アドバイス、技術検証など 具体的な課題設定にまで携われる
・会計士やM&A・戦略コンサルタントといった、データサイエンス以外の専門家とも連携・協業し、高いプロフェッショナリズムを持って成果にこだわった仕事ができる

国内大手シンクタンクでの資産運用ソリューション(サービス設計/開発/プロジェクトマネジメント)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【募集職種の期待役割】
多くの資産運用事業者様が利用される、業界標準プラットフォームのサービス開発プロフェッショナルとしての活躍を期待します。
・サービス設計開発エンジニア
・サービス設計開発プロジェクトマネジメント
・サービス導入、統合等のプロジェクトマネジメント

【具体的な職務内容】
・新規大型ソリューションの設計、開発、DX及び新技術の導入・推進
・資産運用系サービスにおけるフロント機能の設計・開発、保守
・資産運用系サービスにおけるバックオフィス機能の設計・開発、保守
・資産運用系サービスにおけるミドルオフィス機能の設計・開発、保守
・大手金融機関向けSIサービスの設計・開発、コンサルティング
・金融情報サービスの設計・開発、保守
・グローバル系サービスの設計・開発・保守、コンサルティング

【当事業部で働く魅力】
・多くの事業者様がご利用される業界標準のプラットフォームの企画開発により、資産運用業界の変革へ貢献ができます
・堅牢かつ安定的なサービス運営による安全安心な金融ITインフラの実現を通し、自らのスキル向上が図れます
・国際金融都市構想実現へ向けての、多様な金融プレーヤの集積、海外からの資産運用業者の誘致推進、金融サービスのデジタル化による事業環境整備へ携わることができます。

※1on1面談など、キャリア入社された方を組織的に支援する仕組みも整えています。
また、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、営業などのプロフェッショナル人材や、DX人材を育成する研修コンテンツも豊富に揃えています。

大手商社グループのセキュリティベンダーでのプロジェクトマネージャ(サイバーレジリエンス部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円 ・年間基準賞与は月給5ヶ月分を年2回に分けて支給します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
これから先、事業の柱として大きくしていくことを期待されている本部です。
20年近く既存事業の中で育てられてきた監視事業を注力領域と位置付け、コンサルティング部門などと協力しながら、組み合わせ提案を増やしていく事を想定しております。

業務詳細
・セキュリティ監視サービスに関わるシステム導入・構築のプロジェクト推進
・プロジェクトメンバーへのタスクの割り当て
・システム導入後の顧客折衝や課題取組み
・サービスニーズの発掘を目的とした顧客交渉や提案

プロジェクト推進能力をより強く期待するため、セキュリティ経験不足でも応募歓迎します。

本ポジションの魅力
・現場からの提案に関しても積極的に取り入れていく風通しの良い社風のため、
 自分発信でどんどんと担当業務を広げていくことができる、裁量・責任が大きい環境です。
・基本的にリモートワークで業務にあたっており、働きやすい環境です。

情報セキュリティのプロフェッショナルファームでのセキュリティコンサルタント(決済系コンサルタント)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
決済・フィンテック業界における規制動向および業界の各企業が抱える課題を深く分析し、顧客企業の情報セキュリティ戦略の立案、セキュリティマネジメント計画の策定、国内外のセキュリティ規格・ガイドラインへの準拠等のコンサルテーションを提供し、顧客ビジネスの発展、その先にある社会の安全・安心の実現をリードしていただきます。

【具体的な職務内容】
本ポジションでは、決済・フィンテック業界に特化した決済系セキュリティコンサルタントとして、国内外の動向、規格、新技術などを踏まえながら、業界リーダー企業を中心に、お客様のセキュリティに係る課題の解決を支援します。また、官公庁向けのご支援や業界団体での委員会・情報発信等にも積極的に参画し、付加価値の高い活動を推進していきます。
具体的には以下のような領域でのコンサルティングを実施します。

◆キャッシュレス決済セキュリティに関するコンサルティング
 −キャッシュレス決済サービス(QR、NFC、BNPL、その他のスマホ決済全般)へのリスクアセスメント、セキュリティコンサルテーション
 −EC決済、決済NW基盤、決済端末・POS環境に対するリスクアセスメント、セキュリティコンサルテーション
 −クレジットカード不正利用対策におけるセキュリティコンサルテーション
 −国内外のクレジットカード情報漏洩/不正利用などに関する各種調査、分析、制度設計
 −PCI関連(PCI DSS/TSP/3DS/P2PE/CP/PinSecurity)の認証取得支援、審査

◆DXセキュリティに関するコンサルティング
 −暗号鍵管理の運用設計に関するリスクアセスメント、セキュリティコンサルテーション
 −鍵管理ソリューション導入に向けた支援
 −ブロックチェーン診断(スマートコントラクト診断、アーキテクチャ評価支援)
 −金融サービス(SWIFT、ISO20022等)に対するリスクアセスメント、セキュリティコンサルテーション
 −次世代決済・金融基盤の企画・構想、管理態勢の構築支援(Web3、メタバース、NFT、等)

●プロジェクト事例
QRコード決済サービスに関するセキュリティリスク評価/対策立案
PCI DSS準拠に関するコンサルティング/審査
カード情報の非保持化対応支援
PCI P2PE準拠に関するコンサルティング/審査・認定登録支援
決済サービスにおける暗号鍵管理システムの高度化支援
ブロックチェーンを利用したSTO発行における暗号鍵管理のセキュリティリスク評価
ブロックチェーンシステムにおけるセキュリティアドバイザリ支援
ISO20022対応に向けたセキュリティアドバイザリ支援

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
日本のキャッシュレス決済を推進している企業様やフィンテック事業を展開する多くの企業様に対し、多様な切り口でセキュリティコンサルティングを実施しており、幅広いセキュリティの専門性を身に付けることができます。ブロックチェーン、NFT、Web3.0といった次世代の決済・フィンテックサービスの根幹となりうるテクノロジーにも深く関わるため、先進的な事例、ノウハウを吸収することができますし、顧客支援を通じて、広く社会に貢献できます。
また、官公庁向けご支援や業界団体での委員会・情報発信等にも積極的に参画しており、付加価値の高い活動を推進できるチャンスが多くあります。

世代マーケティングプラットフォーム開発企業での総務メンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
取締役会や監査など社内の内部統制の事務局を担っていただきます。

【仕事内容】
・月次取締役会の開催準備
・監査対応の窓口/資料準備

・その他一般総務業務

世代マーケティングプラットフォーム開発企業でのIPO準備室ポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
IPO関連業務の責任者として、IPO関連オペレーションの整備、体制構築、証券会社や監査法人のマネジメント等を実施頂くポジションです。

【仕事内容】

・決算業務管理(月次・四半期・年次)
・連結会計
・管理会計
・事業計画およびP/Lの策定管理
・証券会社や監査法人との折衝
・資本戦略策定
・IPO準備全般 など

ITソリューション企業での製造業向けDXプロジェクトSE/PG

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円 〜 600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
DX推進が活況な製造業界、流通・小売業界、情報通信業界など、
幅広い業種のシステム開発を手掛ける当社において、
将来的に、プロジェクトのキーマンとして各工程をご担当いただきます。

案件一例
●化学メーカー向け 大規模基幹システムのリプレース
 使用技術:Java、INTARFRM
 参画規模:30名以上 ※ピーク時想定
 期間:3年以上
 担当工程:要求分析・要件定義〜リリース後の保守まで
 特徴:産業系業務知識(販売/購買/生産在庫/原価/会計 など)必要

●国内自動車メーカー向け 部品調達システムの新規構築
 使用技術:Java
 参画規模:20名以上
 期間:1年以上
 担当工程:要件定義〜
 特徴:アジャイル開発あり
 

●某大手建設機械メーカー向け IoTプラットフォーム構築
 使用技術:Java、AngularJS、Microsoft Azure
 参画規模:80名以上
 期間:1年以上
 担当工程:基本設計〜結合テスト
 特徴:マイクロサービス案件
 
★テレワーク案件多数

<キャリアパス>
・システムエンジニア
プロジェクトを通して、技術力や提案力、課題解決力などのスキルを磨いていただきます。
 ↓

・プロジェクトリーダー
プロジェクトにおけるマネジメント能力を養っていただきます。
 ↓
・ITコンサルタント
・プロジェクトマネージャー
・テクニカルスペシャリスト など
多様なキャリアの中から、ご自身の適性や志向にあったキャリアを歩むことが可能です。

主体性やチャレンジ精神を尊重する社風です。

例えば20代でリーダー、30代で部長職を担っている社員も珍しくありません。

また30代で執行役員に抜擢された社員もおります。

<充実した研修制度>
教育研修の機会は新人の頃だけではありません。
将来を担う基幹社員として皆さんをお迎えするためのプログラムを準備しています。
・管理職向け研修
・外部の提携会社によるPM研修

・語学力(英語・中国語・日本語)強化プログラムなど
常時100種類以上のカリキュラムから選択して講習を受けることが可能です。

また本部やチーム主体での技術勉強会なども随時開催しています。
(お客様からも当社社員のスキルセットは高いと好評です。)

監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのWeb Director

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Manager
仕事内容
●ウェブサイトの品質管理
・外部制作ベンダーを活用しながら品質の高いウェブページ制作をディレクションするとともに、全体最適の観点およびユーザー目線でコンテンツをレビュー・編集し、首尾一貫したブランディングに貢献する。
・コンテンツをフレッシュに保つため、サイト内を常にパトロールし、コンテンツに係る不備や問題点の発見に努めるとともに、コンテンツオーナーに対して改善提案、修正・更新手配を行う。

●新規コンテンツ開発の推進
・各グループ企業や事業部門のコンテンツオーナーと連携しながら、新規コンテンツ開発を積極的に推進する。
・デジタルマーケティングチームと連携し、デジタルマーケティング戦略の立案・推進に貢献する。

●コンテンツオーナーへの改善提案
・マーケティングの観点からサイト分析を行い、各種分析レポートを作成、コンテンツオーナーに定期的に提供するとともに、改善提案を行う。

大手商社グループのセキュリティベンダーでのシステムエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円・年間基準賞与は月給5ヶ月分を年2回に分けて支給します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
顧客に提供するAdvancedSOCサービスのシステムの設計から構築業務、調査研究・運用までを幅広くお任せいたします。
主には、システム設計などITサービス管理プロセスに関わる対応や構築プロジェクトに従事いただきます。

−SIEM(Splunk,Microsoft Sentinel) および EDR(Tanium/Microsoft Defender for Endpoint)の設計、構築
−複数のクラウドを活用した商用テナント連携作業
−構築環境の設計・改善作業
−商用サービスの検証と技術サポート

ITサービスプロセス管理からシステム設計、構築および運用保守と、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。
−Azure/AWSなどの商用テナント基盤の設計・設定作業
−システム監視と障害・復旧対応(24時間365日の対応体制に属する)
−システムの運用設計に基づくシステムの維持管理(改善活動含む)
−システムの監査対応
−サービス向上に関わる検証の取り組み
−検証環境基盤の管理
−その他関連する運用業務

本ポジションの魅力
・セキュリティサービスを取り扱う当社で、最先端の技術をシステム設計に取り入れ、自ら構築することができます。
・現場からの提案に関しても積極的に取り入れていく風通しの良い社風のため、
 自分発信でどんどんと担当業務を広げていくことができる、裁量・責任が大きい環境です。
・基本的にリモートワークで業務にあたっており、働きやすい環境です。

大手総合電機会社での自治体分野のシステム開発・新ビジネス創出を支えるシステムエンジニア【北海道エリア】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
【職務概要】
・システム開発・構築プロジェクトのリーダーとして、プロジェクトをまとめる役割や、稼働後のシステム運用・保守フェーズも担当していただきます。
・お客様の課題解決と革新的な価値創出のため、新しいサービス・ソリューション提案活動に積極的に参画していただきます。
システム開発・構築の上流から下流まで、幅広い経験を積むことができるチャンスが与えられます。

【職務詳細】
案件状況に応じて、以下の(1)(2)の職務を遂行していただきます。
(1)システム開発・構築・運用のリーダー、サブリーダー
1.要件定義
 ・機能/非機能要件をヒアリングし、要件定義書を取りまとめます。
2.設計・開発・テスト
 ・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計書を取りまとめます。
 ・開発/テスト計画を取りまとめ、策定した計画をもとに開発チームの進捗管理を行います。
 ・設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価を行います。
3.移行
 ・データ移行について、データ移行設計・ツール開発・本番データ移行の取りまとめを行います。
 ・現行システムから新システムへの移行設計〜切替の取りまとめを行います。
4.運用・保守
 ・システム稼働後の運用・保守の取りまとめを行います。
(2)自治体DX,新規ビジネス創出などの提案活動
・顧客の課題・ニーズをヒアリング等により把握し、市場・技術動向を踏まえソリューションを創出・提案を行います。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・自分でコントロール可能な小規模のシステムから多くのメンバとともに遂行する大規模システムまで幅広く対応するチャンスがあり、先進的な公共システムの基盤に係ることで、社会への貢献を実感できます。
・従来から構築してきている業務システム開発から、AIやビックデータ解析などの当社の最新テクノロジーを活用したDX関連のソリューションの実現など、あらゆるビジネスシーンにチャレンジすることができます。
【キャリアパス】
・自身のキャリアとして、大規模システム開発のマネジメント実績を積むことができます。
・大規模なプロジェクトでは、お客様との交渉シーンや、社内外のスペシャリストとともにプロジェクトを遂行することで、エンジニアとしてのノウハウを吸収でき、スキルアップすることができます。

デジタル地図販売会社でのオープンポジション(技術職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
世界有数のプラットフォーマー(地図/位置/人流/走行データや画像等)である当社にて、来たるべく「メタバース」「自動運転」「IoT]「ジオマーケティング」等、次世代社会の創出に向けて、共鳴かつ事業を加速させられる仲間を積極的に募集をしております。ご志向やご経歴を考慮しポジションを決定致します。

自社で保有するビッグデータ(地図/位置/人流/走行データや画像等)を活用し、次世代社会に向けて、新規事業・研究開発を強化しており、既にいくつもの壮大なプロジェクトに着手している中、複数事業部で多様なポジションを採用する予定です。

例)
・コンシューマー向けスマートフォンアプリ開発(ポイ活アプリ等)
・法人向けSaaSサービス開発(物流業界向け次世代地図アプリ等)
・法人向けのプロフェッショナルサービス開発(CASE/MaaS/先進運転支援/自動運転/ジオマーケティング等)
・次世代地図システム開発・研究開発(AI/ディープラーニング/画像認証/自然言語処理等)

当社保有するビッグデータは無限の可能性を秘めており様々な社会問題の解決に貢献しています。例:MaaS/CASE/カーナビゲーション/事故防止/エリアマーケティング・広告/ドローンの空間情報/運送・輸送・営業車向けの業務支援/観光案内/設備管理/防災・災害/不動産や店舗案内/経費精算/行政支援/ゲーム/交通計画 等

【想定ポジション】
フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニア、UI/UXデザイナー、WEBエンジニア、AIエンジニア、システムエンジニア、プロダクトオーナー、プロダクトマネジャー、インフラエンジニア、システムアーキテクト、社内SE、QAエンジニア 等

メーカー機能を備えた技術商社におけるシステムエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:600万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
システムエンジニアとして監視・映像系AI画像解析ソフトウェアの設計・開発を行います。要件定義、見積、仕様書作成、コーディング、デバッグ、システム評価・エージングという工程を経て納入しますが、コーディングやPMO等は外注を進めており、体制強化に努めています。

●入社後について
まずは現在動いているプロジェクトに加わっていただきます。
将来は課長や部長として組織マネジメントに携わったり、自分から手を上げて興味のある分野を開拓したりするなど、適性と実力に応じたキャリアアップや挑戦が可能です。

●職場の魅力
・中途採用者が9割以上を占めており、定着率98%と非常に高い
・業界水準より高い報酬と充実した福利厚生があり、安定して仕事に打ち込める
・資格取得支援制度があり、スキルアップを図ることができる
・自由闊達な文化があり、若手でも裁量をもって働くことができる

【福岡】国内最大手SIerグループ企業でのシステムエンジニア(エネルギー分野)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
エネルギー分野でのシステム設計、構築、維持運用業務をご担当いただきます。
主に電力・ガス関係の開発業務を行っており、主要取引先である大手インフラ企業のシステム運用を行います。運用に関しては、仕様変更の作業がメインとなります。

・ソフトウエア設計(開発寄りのテクニカル設計)
・システム運用

【ポジションの魅力】
当社は官公庁、地方自治体、通信事業関係のシステム開発・運用等の公共系の案件を主軸としており、景気に左右されず、安定して業務に携われます。コロナ渦でも影響を受けることなく、安定した稼働環境を継続しながら今日に至ります。
二次商流での基本設計以降の工程がメインですが、プロジェクト全体の管理業務にも携わることができ、エンドユーザーとのやり取りも多く発生します。数年〜数十年に及ぶ長期プロジェクトを中心に、仕事を通じて社会に貢献するとともに、社員自身が成長できる環境です。安定した環境の中で、腰を据えじっくりと“モノづくり”をしたい人に適しています。
ユーザーの意見を取り入れつつ、最適な方法を生み出すトータルソリューションを提案している当社は、要件設定の自由度も高く、ご自身の発想や工夫を反映させながら更なるスキルアップが実現できます。
人財育成にも力を入れており、長期的に成長し続けられる環境や充実した研修体制が整えられています。“先を見据えたビジョン”をお持ちの方のご応募をお待ちしております!

【神奈川】日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプロジェクトマネージャー(官公庁 大規模NWインフラ構築)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
数年前に我々が構築した数千〜数万拠点を接続する大規模NWシステムが更改の時期に差し掛かっており、更改案件の受注に向けた提案活動を牽引していただくとともに、受注後はプロジェクト遂行を担っていただけるプロジェクトマネージャーを求めています。
提案フェーズおよび実行フェーズの主な職務内容は以下のとおりです。

[提案フェーズ]
・顧客のシステム全体を鑑みて、他社パークなどを含めたトップラインの向上に向けた提案の実施
・プロジェクトマネージャーとして、顧客の課題/具現化したい要望をもとに、自社の提供範囲を的確に捉えた上で自社の強みをアピールできる提案の実施
・顧客要望の具現化に向け、社内他部門との連携、社外パートナー連携による製品選定・システム構成の立案
・提案システム構成のフィジビリティチェック及びプロジェクト実行工程でのリスクの洗い出し

[実行フェーズ]
・プロジェクトマネージャーとして、社内外のサービス/ソリューションのそれぞれの価値、基本となる技術仕様を理解し、開発メンバー、システム構築メンバーを牽引してプロジェクトを遂行
・システム構築の各工程において、当該システムの品質・納期・コストを管理し、システム提供までを一元的に管理
・顧客との密なコミュニケーションをリードし、自担当領域のスコープマネージメントを自発的に遂行
・課題発生時、上位者を及び関係者を巻込んでクラウド・NW領域における技術的な課題解決を推進・実施

【ポジションのアピールポイント】
国内有数の規模の大規模NWの構築・移行・運用に関わるプロジェクトを統率できるやりがいの大きい経験ができます。
プロジェクトを実行しながら顧客と共に新たな価値を創り出す上流コンサルティングの活動経験を積むことで、ITコンサルタント、上級システムエンジニア等、それぞれの特性を生かしたスペシャリストとしての活躍へ向けた経験を積むことも可能です。
大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメントを通して培ったマネジメントスキルを活かした、経営幹部層にキャリアアップする道も開けます。
社員同士が協力しあいながら、チームで仕事に取り組んでいます。中途採用の方を含めて、多くの方に長く働いていただけています。
積極的な自己研鑽を推進しており、クラウド化、ゼロトラスト化、セキュリティ関連技術、プロジェクトマネジメントスキルなどの資格取得にむけた研修や資格取得を補助するプログラムも多数用意されています。

大手総合電機会社での鉄鋼業界向け制御システム・DX推進のシステムエンジニア及びプロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜950万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
主任クラス
仕事内容
製鉄・鉄鋼業界の顧客に対して、電気制御システムやDXのシステム導入の提案・企画、導入計画の作成などのシステムエンジニア業務と、プロジェクト全体を取りまとめるプロジェクトマネージャー業務の両方をお任せします。

【職務詳細】
具体的には次の業務をお任せします。
●製鉄・鉄鋼業界向け電気制御システムの導入提案・企画
●電気制御システム導入計画の作成
●顧客への技術プレゼン
●見積作成
●プロジェクト全体のとりまとめ

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
電気自動車の普及に伴い、鉄鋼業界では高級材の需要は高まり、国内・海外のお客様の設備新設・更新改造計画が増えております。
当社は圧延システムにおいてこれまで日本・海外向けに豊富な導入実績があり、機械学習などの最新IT技術との組合せで顧客に寄り添いながら、顧客課題を解決し、更に、電気自動車普及に伴うCO2排出量抑制などの環境問題対策にも貢献出来ます。

大手監査法人でのAIプラットフォームシステムエンジニア(ペーパーレス・業務自動化領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
お客様向けプライベートSaaSサービスの設計、開発、改善に携わっていただきます。要件定義、仕様詳細化、設計、実装、テスト、リリースまで、一貫して責任をもち実現を行うことがミッションです。 最新の技術をプロダクト実装できる、自らの業務を狭めることなくチャレンジ精神をもって業務の幅を広げたいエンジニアに最適なポジションです。

具体的には以下の業務を行います。
・ロードマップ策定
・技術検証、技術選定(フレームワーク、ミドルウェア、その他開発ツール等)
・アーキテクチャ設計(マイクロサービスアーキテクチャ)
・サービス設計 ・開発、テスト
・リリース
・改善

【主な技術スタック】
フロントエンド: HTML, CSS, JavaScript(React.js), TypeScript
バックエンド:Python, Java, NoSQL
インフラ: AWS(EC2*Lambda*Batch*ECR*S3*APIGateway*WAF*DocumentDB), Azure(VM*Functions*Batch*ContainerRegistry*BlobStorage*APIManagement*WAF*CosmosDB), on-remise(Server * Storage * L2/L3Switch)
ツール: Kubernetes, Docker, Heroku, Ansible, GitHub
ML/DL:TensorFlow, Keras, Pytorch

【当ポジションの魅力】
・各業界、業種におけるトップランナーの企業をお客様として、Deep Learning活用したサービスを具体的に実現できる点
・当社独自のグローバルR&Dを中心とした最先端のDeep Learning 技術者、AIリサーチャーと日常的にコラボレーションできる点
・自らブレークスルーを起こせる点、知見や意欲に応じて技術活用やソリューションの実現ができる点
・自らの成果がお客様の感謝に直結する点

有名モバイルペイメント会社での経理企画/施策推進担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
取引先債権の管理全般として当社システム内で保持している数値の確認・分析からシステム化・ルール整備までの全般的な対応を担っていただきます。

・システム化全般に関しての要件定義〜PJ進行〜PJ管理
・与信債権管理の業務設計(フローから一連の流れをマニュアル含め全て作成)
・数値管理・分析
・その他アサインプロジェクトの推進

●本ポジションの魅力
・当社の与信・債権管理業務の中心となってご活躍いただけます。
・売上構造を知る中で、他部署と連携し、当社のサービス全般に関わることで、企画推進能力を伸ばすことができます。
・債権管理業務の全般スキルや差押え、破産、倒産対応の専門的スキルに加え、最先端のサービスに関わることで物事の本質をとらえた課題解決能力を身に付けることができます。
・与信管理業務の工数削減、統制強化といった大きな目標にチャレンジし、自身の成長と会社への貢献が実感できるポジションです。

グローバルバンクでのクオンツテクノロジー(市場系金融商品の評価・リスク管理システム開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,500万円
ポジション
システムエンジニア、プロジェクトマネージャー
仕事内容
・当行グループ業務横断で、市場系システム開発(数理モデルを擁するデリバティブ評価やリスク管理システム等)のプロジェクトマネージャとして案件を推進。
・プロジェクト企画、要件定義、基本/詳細設計、実装、テスト、保守/運用等の工程を幅広く担当。

【魅力】
・当行グループ横断の高度な開発プロジェクトを、フロントトレーダーやセールスと協働し、企画立案から実装までリードすることが可能。
・海外拠点(米州・欧州・アジア)の開発プロジェクトを担当することで、グローバルに活躍が可能。
・プロジェクトマネージャーに求められるスキルに加え、市場系商品の時価評価やリスク計測に関するノウハウの習得によりマーケットバリューを高められる環境。

【キャリアパス】
クオンツテクノロジー領域を追求する道に加え、デジタル開発への部内異動の機会あり。また、希望・適性により、関連部署(システム部、リスク管理部署、トレーディング部署、セールス部署等)や海外拠点への異動により、業務の幅を更に広げることも可能。

【組織のミッション】
金融工学理論に基づいたデリバティブの評価に用いるアプリケーションやシステムの開発を行い、当行グループのデリバティブビジネスをテクノロジー面から支援。

大手監査法人でのデータエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・データ分析コンサルティング
・データ分析基盤構築 (Dataiku、AlteryxなどのBIツールを活用)
・レコメンドエンジン開発
・Google広告自動化開発
・統計を利用したビジネス支援

高収入が期待できるデータサイエンティストを目指すことができます。エンジニアの延長線上のスキル(データエンジニアリング)を磨いてもらいます。詳しくは下記の具体的な仕事内容をご確認ください!データサイエンス(統計学や機械学習)は業務を通じて基礎を学んでもらいます。直接取引の大手企業が多いからこそ、成長できる質の良いデータ分析案件があり、スケジュールも柔軟に組むことができます。 このことが、月平均の残業時間が少ない理由です。

分析だけでは終わらない。課題解決に刺さる提案まで実施し、クライアントと成功体験を共有。
クライアントの課題解決のために必要なデータ分析を提案し、データの収集から分析、活用まで一貫してサポート。ビジネスに直結する提案となっているためクライアントから厚い信頼を得ています。ゆくゆくはデータサイエンティストやデータ分析コンサルタントとしての活躍も期待していますので、データ分析だけでなく、ビジネスパーソンとしても大きな成長を見込める環境です。

【具体的な仕事内容】
●基礎統計
・クライアントデータの基礎統計を出力し把握
・データサイエンティストやデータ分析コンサルタントに報告し、必要なデータが揃っているかなどを確認
●データブレンディング
・複数のデータソースから集計する案件では、結合キーを把握しデータを統合
・クライアントの要望やコンサルタントが作成した設計書に沿って、特徴量を示す変数を作成
※データ加工で誤ってしまうと分析結果に大きな影響が出てしまうため、当社では集計用マートを作成し、ミスなくスピーディーに進めています。
●レポーティング(単純・クロス集計)
・クライアントが求める集計を行ない、レポートを作成
キャンペーンの報告書では「どの年代に刺さったのか?」「効果はどのくらい出たか?」など目的に沿った集計を実施しています。

【プロジェクト事例】
様々な業界、業種のクライアントと取引があり、仕事を進める中で幅広い業界知識が身につきます!
●事例1:外資系製薬企業
会員サイトの投稿データを解析するプロジェクト。
学べることは、データ加工基礎、可視化技術の対応分析や共起ネットワークとレポーティング。
●事例2:共通ポイント事業企業
ポイント付与・利用データを解析するプロジェクト。
学べることは、ビックデータと扱いデータ加工基礎・応用、顧客視点の考え方や集計軸の設定など。
●事例3:大手銀行
クレジットカードの不正利用の検知モデルを構築するプロジェクト。
学べることは、データ加工基礎・応用、検知モデルの構築など。

大手総合電機会社でのグループ・グローバルの経理財務業務におけるDX推進【担当者クラス】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜750万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、財務システムに加え、財務プロセス・データ・基準、GBS/標準化、業務品質/効率改善の企画・運用において担当する業務領域の業務の設計や改善提案を実施する。

【職務詳細】
・財務部門として、標準業務アプリケーション(ERPシステム)の開発・導入・運用・保守を推進
・財務経理業務の効率化を目的に、業務改善/効率化提案、実行
・ユーザコミニケーション強化と教育(各社利用状況ヒアリング、ユーザ会/教育セッション開催等)

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
ポジションの魅力・やりがい:
グリーン、デジタル、イノベーションで社会課題の解決に取り組むグローバル企業である当社の財務経理部門として、事業戦略・財務戦略の両面で支える非常にやりがいのあるポジションです。
キャリアパス:
今回募集の財務システム部門として、国内外での経験を積み、当該部門のトップだけでなく、ローテ―ションで本社や事業部門の財務責任者などの幅広い選択肢があります。

【神奈川】日系大手電機・通信機器メーカーにおけるSaaS系システムエンジニア(Microsoft 365、BOXなど)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当 〜 主任
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
DX事業をけん引する、社内の横軸横断組織として、業種問わず、主にMicrosoft 365やBOXを中心に、次世代SaaSのSI事業にチャレンジする専門組織です。
上流コンサル、提案、要件定義・設計・構築・保守等の一連のSI業務を遂行しつつ、SIテンプレートや各種SIサービスメニューの開発、提供も同時に行っています。
当組織は新しい技術要素やリスクを恐れずにチャレンジする、SaaS系SEのプロフェッショナル集団として活躍することが期待されています。

【職務内容】
主にSaaS系のクラウドサービス(Microsoft 365、BOX等)を活用したシステム提案・導入SI案件をチームリーダー、もしくは対応メンバとして、業務遂行して頂く想定をしています。
リーダーとして参画して頂く場合は、3〜10名程度のチームメンバを率いて頂く想定ですが、経験が浅い場合は、まずは対応メンバとして経験を積みつつ、リーダーへとステップアップしていただく想定です。
SI案件を遂行するに際しては、構築フェーズだけでなく、上流フェーズから参画し、お客様との調整やチーム内のマネジメント(外部パートナー含む)も行っていただく想定です。
またSI業務で培ったノウハウをナレッジやSIテンプレートの形で蓄積し、SIメニューの開発も行っていただく想定です。

<SI事例>
・国営組織のグループウェアシステムのM365テナントへの統合
・独立行政法人様へのBOX基盤導入
・銀行様へのM365を基盤としたOA基盤の導入
 
<当グループSIメニュー事例>
・Microsoft 365導入支援サービス、その他オプションメニュー多数
・BOX導入支援サービス、その他オプションメニュー多数

<当グループ開発ソリューション>
・階層型アドレス帳
・標的型メール攻撃対策・メール誤送信対策

【ポジションのアピールポイント】
・マイクロソフト社やBOX社などのベンダと密に連携して、 専門のSE集団の組織の一員として、日々の業務を行うことで、SaaS領域の先進技術の習得や資格取得を行うことができます。
・本グループは長年にわたりマイクロソフト社やBOX社と協業を行っている組織であり、SaaSベンダとの技術者とのコネクションもあり、各種セミナー/教育受講、資格取得についても会社がサポートします。
・チームリーダーとしてSI経験を積むことで、エキスパート/マネージャーといった、より上位の役職へキャリアアップしていくことを期待しています。

【神奈川】日系大手電機・通信機器メーカーにおけるSaaS系システムエンジニア/エキスパート(Microsoft 365、BOXなど)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1100万円程度 応相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
DX事業をけん引する、社内の横軸横断組織として、業種問わず、主にMicrosoft 365やBOXを中心に、次世代SaaSのSI事業にチャレンジする専門組織です。
上流コンサル、提案、要件定義・設計・構築・保守等の一連のSI業務を遂行しつつ、SIテンプレートや各種SIサービスメニューの開発、提供も同時に行っています。
当組織は新しい技術要素やリスクを恐れずにチャレンジする、SaaS系SEのプロフェッショナル集団として活躍することが期待されています。

【職務内容】
主にSaaS系のクラウドサービス(Microsoft 365、BOX等)を活用したシステム提案・導入SI案件をチームリーダー、もしくは対応メンバとして、業務遂行して頂く想定をしています。
SI案件を遂行するに際しては、構築フェーズだけでなく、上流フェーズから参画し、お客様との調整やチーム内のマネジメント(外部パートナー含む)も行っていただく想定です。
またSI業務で培ったノウハウをナレッジやSIテンプレートの形で蓄積し、SIメニューの開発も行っていただく想定です。

<SI事例>
・国営組織のグループウェアシステムのM365テナントへの統合
・独立行政法人様へのBOX基盤導入
・銀行様へのM365を基盤としたOA基盤の導入
 
<当グループSIメニュー事例>
・Microsoft 365導入支援サービス、その他オプションメニュー多数
・BOX導入支援サービス、その他オプションメニュー多数

<当グループ開発ソリューション>
・階層型アドレス帳
・標的型メール攻撃対策・メール誤送信対策

【ポジションのアピールポイント】
・マイクロソフト社やBOX社などのベンダと密に連携して、専門のSE集団の組織の一員として、日々の業務を行うことで、SaaS領域の先進技術の習得や資格取得を行うことができます。
・本グループは長年にわたりマイクロソフト社やBOX社と協業を行っている組織であり、SaaSベンダとの技術者とのコネクションもあり、各種セミナー/教育受講、資格取得についても会社がサポートします。
・チームリーダーとしてSI経験を積むことで、エキスパート/マネージャーといった、より上位の役職へキャリアアップしていくことを期待しています。(部署内実績有)

【福岡】大手電機メーカーグループでの法人向けのソリューション営業(直販営業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円 ※想定年収には賞与、超過勤務手当(20H想定)を含みます。(管理職採用となった場合は超過勤務手当対象外)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・職種:法人直販営業(国内)
・担当業界:製造、流通、物流、通販
・担当エリア:九州一円(主に北部九州)
・担当商材:各業界向けソリューション及びサービス、BtoB向けプロダクト
・内容:顧客訪問・ヒアリングから課題の掘り起こし、その課題解決に向けた仮説立案 提案 納入までを行います。当社の強みは、ハードウェアやソフトウェア、サービスの単品提供に限らず、それらを組み合わせたシステムとしてお客様へ提供できることであり、その強みを生かした提案を、システムエンジニアやフィールドエンジニアの仲間と連携して共同推進していきます。

●職場の雰囲気
・福岡拠点は、営業・SE・ENG・間接部門のメンバー約180名が、ワンフロア且つフリーアドレスの中で仕事をしており、組織や職種の壁を超えてコミュニケーションが取れる職場です。
・福岡拠点全体の平均年齢は45歳、うち女性が約2割という職場です。年齢や役職に関係なく、フラットに議論・相談を行う活発な雰囲気です。
・原則、週3日以上の出社となっておりますが、在宅勤務やフレックス勤務など、基本的に個人の裁量に任せて働き方を選択しています。

●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

フィンテックベンチャーでのグループ横断PMO(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
メンバークラス/マネジャークラス
仕事内容
グループを横断し、全会社のプロジェクト運営に関する改善・高度化の全般業務をお任せします。お客様の財産をお預かりし、安全・安心が当たり前のサービスを支える非常にやりがいのあるポジションです。各グループ会社と連携しながら、事業の成長を維持しリスク対策を推進していただきます。

国内のキャッシュレス市場の飛躍的な成長とともに、市場を牽引する立場として当社も成長しております。さらなる成長のためには、プロジェクト(開発・運用含む)が人依存ではなく全社的に常時定量的に効果を発揮し、目的を達成する再現性の確保が必要となります。そのため、各プロジェクト・システム運用の実行常態のモニタリング、社内メンバの意識改革、プロジェクト運営の環境改善など幅広い業務を担当いただきます。

具体的には、
・各社で実行されているプロジェクトのモニタリング(開発工程の開始・完了基準の達成状況の確認)
・プロジェクト運営プロセス(ウォーターフォール・アジャイル)の定量・定性のモニタリングとの標準化活動
・プロジェクト運営に資する人材育成・教育計画の策定・実行
・プロジェクト運営ツールの導入企画・実行
・システム運用プロセスのモニタリング・改善活動
・新規施策・ルールの社内定着化・サポート

社内から次々に新規事業が創出されキャッシュレス市場を牽引する企業に身を置き、将来に向けた成長を幅広いITの視点でとことん考えられる方、全社的な開発プロセス改善に興味を持たれる方、社内メンバーと協調することができる方、キャッシュレス業界全体のビジネス・技術動向や、テクノロジー全般の動向にも好奇心を持たれる方のジョインをお待ちしています。

日系大手電機・通信機器メーカーにおける初級ITスペシャリスト(リテール業界)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
SI事業領域において最新ITを活用したソリューション開発・提供に取り組み、リテール業のお客様の事業拡大と収益の最大化を目指しています。

【職務内容】
本人の希望を踏まえ、以下のリテール業対応業態・対応職種(お客様向けにシステムデザイン、インフラ構築の遂行、ソリューション企画、システム開発、運用、保守)を本人の特性にあわせ調整していきます。
選択可能な対応業態は以下があります。
 ・大手コンビニエンスストア
 ・大手スーパーマーケット
 ・専門店(ドラッグストアや衣料品店など)
 ・EC・通販
 ・リテール業向け基盤

【ポジションのアピールポイント】
●仕事の魅力・将来ビジョン(将来性)/その他アピールポイントなど
昨今、リテール業界では省人化・省力化・非接触に向けた新しいシステム開発が増えています。多様化・高度化した顧客のニーズを的確に捉えつつ、今までにない新しいソリューションをお客様とともに考え、形にしていける仕事です。

●身につくスキル
リテール業向けプロジェクトマネジメント、システムアーキテクトのスキル

●想定キャリアパス
プロジェクトリーダーを踏まえ、プロジェクトマネージャー or システムエキスパート

●転職者へのメッセージ
新しい顧客体験の創出や、省力化に向けた従業員業務改善など、小売業自体がITを積極的に活用した大きな変革期を迎えています。そのような中で、新しい店舗システムの姿を一緒に考えていきましょう。現場でのOJTを踏まえた実践対応でサポートを全力で実施していきます。

大手損害保険 システム中核子会社でのシステムエンジニア ※未経験歓迎【第二新卒:2024年4月に入社できる方】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
357万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
●事業内容・私たちが目指す姿
当社は、大手損保グループ全体のIT分野を担っています。
当グループはこれまで、国内損害保険事業、海外保険事業、国内生命保険事業および介護・シニア事業を主要な事業として展開してきました。今後はさらに、デジタル事業やヘルスケア事業への取組みも本格的に加速させることで「安心・安全・健康のテーマパーク」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。
「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。
その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。

●具体的な仕事内容
研修での成果やご本人の希望を元に、配属先や仕事内容が決定されます。

●この仕事の魅力ややりがい
私達は大手損保グループのシステム戦略会社として、多種多様な領域で活躍の場があります。損害保険事業にとどまらず、生命保険事業、海外保険事業、金融サービス事業、介護事業をはじめとする新たな事業分野、そしてDX分野への取り組みへと広がっています。また、海外グループへの展開も急速に進んでいます。
技術領域についても、金融機関の中でもいち早くクラウドなどの仮想化技術を全面採用し、先進パッケージの導入にも積極的に取り組むなど、グループ企業の多様なニーズに応えています。現在、未来革新プロジェクトでは、Javaをベースとした大規模な次世代基幹システムの全面再構築中です。今後、デジタルトランスフォーメーション(DX)も一気に進めていきます。
IT企業の中でも、金融機関の企業グループの一員という立ち位置は、大変貴重です。多くのメーカー、ベンダー、コンサルティング会社、IT企業等との協業の機会に恵まれ、新たな技術に触れる機会も少なくありません。
このような環境下で、最先端の技術や分野を意識しながら、多種多様な経験を積むことができます。

●環境・要素技術
サーバーサイド:Java
インフラ:AWS、GCPなど
OS:Windows、Linux2
ミドルウェア:MySQL、Apache、Tomcat、SVN
フレームワーク:Spring
コミュニケーション:Google Mail・Chat・Meet、Zoomなど

電子お薬手帳を基盤とするPHRサービス提供企業でのSAS/Python/Rを用いたヘルスケアレコードデータアナリスト(グループ会社出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社の電子お薬手帳サービスは、おくすりの調剤データを基にした ヘルスケアプラットフォームです。

現在、登録者数40万人の電子お薬手帳の調剤データ、利用者100万人のコロナワクチン管理システムの接種データといった「 パーソナルヘルスレコード」からデータ分析を実施し、モデリングまで作成頂く パフォーマンスチューニングのエキスパート、かつ データアナリストとしてご活躍いただきたい と考えています。

具体的には 「薬歴から遠隔診療、治験分野、デジタルセラピューティクス」 などへのサービス展開などを想定しており、患者様から頂いたデータを利活用し、患者様へ有用なサービスとしてフィードバックしていく事が目的です。

また、 自動車や小売りなどの 異業界との協業 連携もこれから実施していく想定ですので、薬歴データや予防接種データとかけ合わせた様々な提案を期待しており、 リサーチクエスチョン作成のような模索 もチームで実施します。

データアナリストとして様々なデータを分析し、人々の健康に役立つモデルを予測していく事を期待します。

【仕事の魅力】
●社内には7,000名を超える医療専門家がおり、様々な医療ファンクションとの連携が容易
当社はビッグデータ系のデータサイエンスとプログラミング/コーディングの知見を、プロダクトを通じて医療の分野で最大限に活用していくことを目的とした組織です。
医薬業界との繋がりが非常に豊富な環境で、医療の専門家の方々と一緒に仕事をしながら、新しい価値を生み出すために、これまでのビッグデータ系のデータアナリストのご経験を存分に活かしていただくことができる環境です。

●上流(分析作業全般)から下流(システム設計・環境構築・データマート)までカバー可能
エンジニア・コンサルとして、スキルをUPするのみならず、電子お薬手帳サービスを通じて社会へ広く貢献し、製薬業界のみならず医療従事者の力に寄与する魅力があります。

●レベルの高いアナリティクス経験を積むことができます
クライアントと課題解決に至るまでの高いレベルのアナリティクス業務に関わることができます。

インテリア・雑貨小売販売企業の本社システムエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜550万円程度 (標準業績時の賞与含む・別途残業代全額支給)
ポジション
担当者
仕事内容
下記、どちらかの業務に、従事頂く予定です。
(1)受発注、在庫管理システムの企画、導入、運用業務
まずは委託先ベンダーと協力し既存システムの運用、保守業務に従事いただきます。将来的には、リプレイスの案件をお任せする予定です。

(2)人事、会計システムの企画、導入、運用業務
現在は情報システム部門で見れていない範囲ではありますが、将来的にリプレイスを計画しております。まずはユーザーと協力しあいながら、あるべき姿と現状のギャップの洗い出しを行って頂きます。
将来的には、リプレイスの案件をおまかせする予定です。

上記以外に一般的な社内SE業務(監査対応、社内ヘルプデスク対応、IT機器交換、リプレイス対応等)も対応頂きます。

ポジションの魅力
・新しい技術を学びながら、様ざまな分野にチャレンジ、取り組みを行える環境です。
・上流から下流まで、すべての工程を経験でき、ユーザーのフィードバックをダイレクトに得られ、やりがいを実感することができます。

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるデータドリブン経営をリードするITプロジェクトマネージャー(コーポレートDX)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1400万円程度 ※ポジション及び経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長〜部長
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
当社のコーポレートトランスフォーメーション(社内のDX)をする部門で、コーポレートIT/DXの目標達成・戦略実行にむけ、社内の様々なデータを蓄積し、デジタル技術を活用して、ビジネスのあらゆる局面においてデータ主導での意思決定をする経営への変革を目指しております。経営管理領域におけるデータガバナンスとデータ利活用の高度化をリードするITプロジェクトリーダーを募集します。

【職務内容】
当社の経営戦略の3つのDXのうち、コーポレートDX(当社自身のトランスフォーメーション)を担う部門であり、基幹DX推進グループはその中でも基幹業務のDXを中心に当社のデータドリブン経営を推進する機能です。
経営戦略の観点と制度・業務面から社内システムのグランドデザインを描き、ITのプロジェクトのリーダーとして要件を議論し、関係者を巻き込みながらITの戦略的な解決策を提供、実装する役割です。
また、実装済みのシステム(データマネジメント系システム、SCM系システム)に関する主管機能も担っており、システムの維持強化を行いながら、将来の社内システム企画・構築に従事する役割となります。

主な業務としては、以下のとおりです。
・社内システムのグランドデザインの策定
・データマネジメントプラットフォームの維持・強化・社内へのサービス提供及び将来像の企画立案と実行計画の策定
・ステークホルダーとの協力関係の構築と調整
・プロジェクトの計画、実行、推進
・システム実装におけるチームリード・マネジメント
・ベンダーマネジメント
・協業先やコンサルティング担当者のマネジメント
・リスク管理と品質保証管理
・プロジェクトの進捗状況の報告とコミュニケーション

【ポジションのアピールポイント】
経営戦略や業務や制度改革に関する知識が求められ、プロジェクトのリーダーとして要件を議論し、デザインし、実装していく能力が必要となります。将来的には、ビジネスやITの両方の視点を持ちながら、企業のIT戦略を牽引し、企業の成長に貢献するスキル、経験を持つことができます。
・最先端のデジタル技術、ソリューションにチャレンジすることができる
・多様なリファレンスがあり、ナレッジを蓄積することができる
・グローバルITプレーヤとのリレーションがあり、密接な関係を構築できる
・10万人の従業員規模の企業のHQにおけるITマネジメント経験
・プロダクトマーケティングの領域での経験と実績を積むことができる

【愛知】国内最大手SIerグループ企業での自治体向けシステムヘルプデスク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●自治体向けシステムヘルプデスク
自治体向け総合窓口システムで、各種証明書・各種申請・届け出をワンストップにて実現するシステムです。お客様は各地方自治体としたヘルプデスク業務となります。
・業務自治体システムの電話問合せ、ユーザ操作説明、データ調査
・8時〜20時までのシフト制あり(予定を確認して勤務確定)

【キャリアアップ支援】
(1)研修制度社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。
(2)フォロー体制年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。

【キャリアパス】
自治体向けシステムヘルプデスク業務を通し、業務理解、システム理解を進めることで業務スキルが高められ、適正やスキルにより、システム改修保守対応にスキルアップを行える環境があります。

【業務の魅力点】
自治体の業務システムのヘルプデスクを通し、社内外のステークホルダーとの信頼関係が高められます。また、今後さらに進むデジタル・トランスフォーメーション(DX)に対する理解やスキルを高めることができます。やりがいとスキルアップを望める業務となります。
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