【神奈川】日系大手電機・通信機器メーカーにおけるプロジェクトマネージャー(官公庁 大規模NWインフラ構築)の求人
求人ID:1310206
募集終了
転職求人情報
職種
プロジェクトマネージャー(官公庁 大規模NWインフラ構築)
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
数年前に我々が構築した数千〜数万拠点を接続する大規模NWシステムが更改の時期に差し掛かっており、更改案件の受注に向けた提案活動を牽引していただくとともに、受注後はプロジェクト遂行を担っていただけるプロジェクトマネージャーを求めています。
提案フェーズおよび実行フェーズの主な職務内容は以下のとおりです。
[提案フェーズ]
・顧客のシステム全体を鑑みて、他社パークなどを含めたトップラインの向上に向けた提案の実施
・プロジェクトマネージャーとして、顧客の課題/具現化したい要望をもとに、自社の提供範囲を的確に捉えた上で自社の強みをアピールできる提案の実施
・顧客要望の具現化に向け、社内他部門との連携、社外パートナー連携による製品選定・システム構成の立案
・提案システム構成のフィジビリティチェック及びプロジェクト実行工程でのリスクの洗い出し
[実行フェーズ]
・プロジェクトマネージャーとして、社内外のサービス/ソリューションのそれぞれの価値、基本となる技術仕様を理解し、開発メンバー、システム構築メンバーを牽引してプロジェクトを遂行
・システム構築の各工程において、当該システムの品質・納期・コストを管理し、システム提供までを一元的に管理
・顧客との密なコミュニケーションをリードし、自担当領域のスコープマネージメントを自発的に遂行
・課題発生時、上位者を及び関係者を巻込んでクラウド・NW領域における技術的な課題解決を推進・実施
【ポジションのアピールポイント】
国内有数の規模の大規模NWの構築・移行・運用に関わるプロジェクトを統率できるやりがいの大きい経験ができます。
プロジェクトを実行しながら顧客と共に新たな価値を創り出す上流コンサルティングの活動経験を積むことで、ITコンサルタント、上級システムエンジニア等、それぞれの特性を生かしたスペシャリストとしての活躍へ向けた経験を積むことも可能です。
大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメントを通して培ったマネジメントスキルを活かした、経営幹部層にキャリアアップする道も開けます。
社員同士が協力しあいながら、チームで仕事に取り組んでいます。中途採用の方を含めて、多くの方に長く働いていただけています。
積極的な自己研鑽を推進しており、クラウド化、ゼロトラスト化、セキュリティ関連技術、プロジェクトマネジメントスキルなどの資格取得にむけた研修や資格取得を補助するプログラムも多数用意されています。
提案フェーズおよび実行フェーズの主な職務内容は以下のとおりです。
[提案フェーズ]
・顧客のシステム全体を鑑みて、他社パークなどを含めたトップラインの向上に向けた提案の実施
・プロジェクトマネージャーとして、顧客の課題/具現化したい要望をもとに、自社の提供範囲を的確に捉えた上で自社の強みをアピールできる提案の実施
・顧客要望の具現化に向け、社内他部門との連携、社外パートナー連携による製品選定・システム構成の立案
・提案システム構成のフィジビリティチェック及びプロジェクト実行工程でのリスクの洗い出し
[実行フェーズ]
・プロジェクトマネージャーとして、社内外のサービス/ソリューションのそれぞれの価値、基本となる技術仕様を理解し、開発メンバー、システム構築メンバーを牽引してプロジェクトを遂行
・システム構築の各工程において、当該システムの品質・納期・コストを管理し、システム提供までを一元的に管理
・顧客との密なコミュニケーションをリードし、自担当領域のスコープマネージメントを自発的に遂行
・課題発生時、上位者を及び関係者を巻込んでクラウド・NW領域における技術的な課題解決を推進・実施
【ポジションのアピールポイント】
国内有数の規模の大規模NWの構築・移行・運用に関わるプロジェクトを統率できるやりがいの大きい経験ができます。
プロジェクトを実行しながら顧客と共に新たな価値を創り出す上流コンサルティングの活動経験を積むことで、ITコンサルタント、上級システムエンジニア等、それぞれの特性を生かしたスペシャリストとしての活躍へ向けた経験を積むことも可能です。
大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメントを通して培ったマネジメントスキルを活かした、経営幹部層にキャリアアップする道も開けます。
社員同士が協力しあいながら、チームで仕事に取り組んでいます。中途採用の方を含めて、多くの方に長く働いていただけています。
積極的な自己研鑽を推進しており、クラウド化、ゼロトラスト化、セキュリティ関連技術、プロジェクトマネジメントスキルなどの資格取得にむけた研修や資格取得を補助するプログラムも多数用意されています。
必要スキル
プロフェッショナルの場合
【MUST】
プロジェクトマネージャー経験
30名程度のチームを率いて多拠点を接続するNWシステムの構築・移行・運用に関わるプロジェクトのプロジェクトマネージャーの経験を5年以上お持ちの方(管理可能人数により待遇は考慮します)
【WANT】
◆プロジェクトマネジメントに関する以下のいずれかの資格
・情報処理技術者試験 プロジェクトマネージャ
・PMP(Project Management Professional)
・技術士 情報工学部門
◆サイバーセキュリティに関する以下のいずれかの資格
・情報処理安全確保支援士
・CISSP(Certified Information Systems Security Professional)
◆ネットワークに関する資格(IPA ネットワークスペシャリスト、Cisco CCNPなど)s
◆ゼロトラストモデルに基づくシステム構築経験をお持ちの方
◆クラウドとオンプレシステムを接続するために必要となるNWスキルをお持ちの方
◆コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル
(きちんと相手に伝えると同時にきちんと傾聴するが出来る)
【MUST】
プロジェクトマネージャー経験
30名程度のチームを率いて多拠点を接続するNWシステムの構築・移行・運用に関わるプロジェクトのプロジェクトマネージャーの経験を5年以上お持ちの方(管理可能人数により待遇は考慮します)
【WANT】
◆プロジェクトマネジメントに関する以下のいずれかの資格
・情報処理技術者試験 プロジェクトマネージャ
・PMP(Project Management Professional)
・技術士 情報工学部門
◆サイバーセキュリティに関する以下のいずれかの資格
・情報処理安全確保支援士
・CISSP(Certified Information Systems Security Professional)
◆ネットワークに関する資格(IPA ネットワークスペシャリスト、Cisco CCNPなど)s
◆ゼロトラストモデルに基づくシステム構築経験をお持ちの方
◆クラウドとオンプレシステムを接続するために必要となるNWスキルをお持ちの方
◆コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル
(きちんと相手に伝えると同時にきちんと傾聴するが出来る)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
PM・PLの求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)