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株式会社日立製作所/大手総合電機会社での自治体分野のシステム開発・新ビジネス創出を支えるシステムエンジニア【北海道エリア】の求人

求人ID:1289623

募集継続中

求人情報

職種

自治体分野のシステム開発・新ビジネス創出を支えるシステムエンジニア

ポジション

担当者

配属部署

採用人数

おすすめ年齢

20代

30代

40代

50代以上

年収イメージ

お問い合わせください

仕事内容

【職務概要】
・システム開発・構築プロジェクトのリーダーとして、プロジェクトをまとめる役割や、稼働後のシステム運用・保守フェーズも担当していただきます。
・お客様の課題解決と革新的な価値創出のため、新しいサービス・ソリューション提案活動に積極的に参画していただきます。
システム開発・構築の上流から下流まで、幅広い経験を積むことができるチャンスが与えられます。

【職務詳細】
案件状況に応じて、以下の(1)(2)の職務を遂行していただきます。
(1)システム開発・構築・運用のリーダー、サブリーダー
(1)要件定義
　・機能／非機能要件をヒアリングし、要件定義書を取りまとめます。
(2)設計・開発・テスト
　・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計書を取りまとめます。
　・開発/テスト計画を取りまとめ、策定した計画をもとに開発チームの進捗管理を行います。
　・設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価を行います。
(3)移行
　・データ移行について、データ移行設計・ツール開発・本番データ移行の取りまとめを行います。
　・現行システムから新システムへの移行設計～切替の取りまとめを行います。
(4)運用・保守
　・システム稼働後の運用・保守の取りまとめを行います。
(2)自治体ＤＸ，新規ビジネス創出などの提案活動
・顧客の課題・ニーズをヒアリング等により把握し、市場・技術動向を踏まえソリューションを創出・提案を行います。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・自分でコントロール可能な小規模のシステムから多くのメンバとともに遂行する大規模システムまで幅広く対応するチャンスがあり、先進的な公共システムの基盤に係ることで、社会への貢献を実感できます。
・従来から構築してきている業務システム開発から、AIやビックデータ解析などの当社の最新テクノロジーを活用したDX関連のソリューションの実現など、あらゆるビジネスシーンにチャレンジすることができます。
【キャリアパス】
・自身のキャリアとして、大規模システム開発のマネジメント実績を積むことができます。
・大規模なプロジェクトでは、お客様との交渉シーンや、社内外のスペシャリストとともにプロジェクトを遂行することで、エンジニアとしてのノウハウを吸収でき、スキルアップすることができます。

必要スキル

【必須条件】
・顧客向け情報システムの提案及び構築経験（2年以上）
・リーダークラスとしてのチーム取りまとめ経験（コミュニケーション力/進捗管理/品質管理）
・基本情報処理技術者資格（FE）

【歓迎条件】
・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー経験（2年以上、分野・規模不問）
・自治体業務（国民健康保険等）システム開発・構築経験
・高度情報処理資格技術者、PMP
・AWS等のクラウド認定資格
・TOEIC650点程度の英語力

【その他職種特有】
・お客様及びプロジェクトメンバ等の方々とコミュニケーションを取りながら、相手の立場になって物事を捉えながら課題解決ができる方
　※多数のプロジェクトメンバとのコミュニケーションが発生するためコミュニケーションスキルは重要です
・受け身にならず、率先して仕事に取り組める方
・DXなど新しい分野や技術にチャレンジしたい方
・公共システムの提供を通じて、社会貢献したいと考えている方

【最終学歴】
大卒以上

就業場所

就業形態

正社員

企業概要

総合電機、重機製造業

休日休暇

有給休暇
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待遇・福利厚生

社会保険制度あり
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企業PR

インタビュー

企業インタビュー等についてはこちら

業務カテゴリ

社内SE パブリックセクター（事業）

組織カテゴリ

事業会社

備考

企業情報

企業名

株式会社　日立製作所

企業HP

https://www.hitachi.co.jp/

住所

東京都千代田区丸の内一丁目6番6号

資本金

460,790百万円

設立年月

大正9年(1920年)2月1日 [創業　明治43年(1910年)]

代表者氏名

代表執行役執行役社長兼COO 小島啓二

事業内容

日立は、データとテクノロジーで社会インフラを革新する社会イノベーション事業を通じて、人々が幸せで豊かに暮らすことができる持続可能な社会の実現に貢献します。「環境(地球環境の保全)」「レジリエンス(企業の事業継続性や社会インフラの強靭さ)」「安心・安全(一人ひとりの健康で快適な生活)」に注力しています。IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、OT、ITおよびプロダクトを活用するLumadaソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決します。2020年度(2021年3月期)の連結売上収益は8兆7,291億円、2021年3月末時点で連結子会社は871社、全世界で約35万人の従業員を擁しています。

従業員数

29,850名