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広告運用の転職求人

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全25件 1-25件目を表示中

広告運用の転職求人一覧

上場ITベンチャー企業でのマーケティングスペシャリスト(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,000万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
本ポジションのミッションは、マーケティング戦略の策定と実行を通じて、マーケティングコストの効果を最大化させ、ターゲット市場におけるリード獲得を促進いただくことです。
プロダクト横断のマーケティング組織のため、特定の製品を担当いただくのではなく、当社が扱うすべての商材のマーケティング活動を統括していただきます。
ゆくゆくは経験・志向にあわせてマーケティング組織のピープル・マネジメントもお任せしたいと考えています。

〈業務概要〉具体的には・・・
・各事業領域に割り当てられた販促予算の管理
・事業企画や営業部門と協働でのターゲット選定
・市場環境、自社環境の分析を基にしたリード獲得戦略の策定及び実施
・マーケティング施策の効果分析、戦略の再策定とGAP対策の実行
・マーケティングプロセスの管理と最適化 ・人材育成の体系化 など

<ポジションの魅力>
・25年の実績、東証プライム市場上場といった基盤を活かしながら、新たな挑戦ができる
・事業の発展・拡大を目指した転換期にあり、市場に新たな価値をもたらすイノベーティブな役割を担える
・複数の事業/多様な商材のマーケティング戦略に携わることで、知識・経験の幅を広げられる
・事業の発展・拡大を目指した転換期にあり、市場に新たな価値をもたらすイノベーティブな役割を担える
・事業企画や営業部門との連携や、経営層と関わることも多いため、同じ目線に立って物事を考えられる
・組織・人財のマネジメントにも携わるチャンスがある
・リモートワーク、コアレスフレックス制を採用しており、働き方の自由度が高い

<キャリアステップ>
まずはマーケティング領域のプロフェッショナル人財としてマーケティング部門の組織を人財育成を含め、作りあげていただくことを期待しています。
ゆくゆくはマーケティング部門だけでなく、事業戦略を行う事業企画本部への異動など、強みや志向にあわせて幅広く挑戦いただけます。

O2Oアプリ開発企業でのセールスマーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
476万円〜644万円
ポジション
担当者
仕事内容
自社プロダクトの成長を急加速させるべく、 リード獲得、エンゲージメントを高めていく業務を担っていただきます。
マーケティングに関わる幅広い業務をお任せすることになります。

●業務詳細
・リードジェネレーション(広告運用、オウンドメディア、展示会、セミナーの企画運営)
・セールスマテリアルの企画制作(サービスサイト、ホワイトペーパー、販促物制作等)
・MAツールを活用したマネージメント(Hubspot)
・営業部門、広報部門と連携しての販促活動

当社のサービスの見込み顧客はEC・小売り企業、鉄道事業などを行っている生活インフラ提供企業や金融企業など多岐にわたっています。 そのような企業に対し、オンライン・オフライン施策を駆使して見込み客の開拓と育成を行って頂きます。

当社のマーケターは特定の業務に限らず幅広い業務に携われる機会があり、全体を俯瞰する視点が養われ一段上のマーケターへステップアップが可能です。

●この仕事の魅力
マーケティング部門は営業、技術、広報部門と連携しながら社外の方へコミュニケーションをとり、リードへとつなげていきます。
この様な流れの中で業務を行うため、常に各所との交渉が必要となり調整能力が求められます。
一つ一つの施策の影響範囲が大きい分、想定の成果が得られた際は大きく評価されます。

【兵庫】健康的な冷凍弁当のD2Cサブスクリプションサービス展開企業での商品開発(一般)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜540万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・お客様の健康と栄養ニーズに応える新商品の開発
・製品の栄養価設計と栄養価に関する全般の管理
・商品開発に適した食材の選定と原材料情報の管理
・試作品の検食と改善点の検討
・製品の製造工程と盛り付け方法の作成
・製品の成分や栄養価を表示するラベルの作成
・製造過程での材料使用効率を最適化する歩留率の設計

弊社の食の未来を創造する商品開発チームで、お客様の健康と食の喜びを広める仕事に挑戦しませんか?
当社は実際に製品の調理やレシピ設計を担うシェフと栄養価の設計を担う管理栄養士の連携を重視しています。
商品企画チームが企画したコンセプトを再現性と顧客満足を最大化して実現するのが商品開発の醍醐味です。製造から販売まで一貫した商品開発に携わり、あなたの管理栄養士としての専門知識と食への情熱を活かして、市場ニーズに迅速に対応し、消費者の期待を超える商品を創り出しましょう。

インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのマーケ/ディレクター(web・制作)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社グループが運営する各サービスの運用型広告(ディスプレイバナー・LP 等)における企画・施策立案および制作ディレクションをお任せいたします。

・運用型広告(ディスプレイバナー・LP 等)における導線設計とディレクション(ワイヤーフレーム作成、デザイナーへの依頼)
・マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画・施策立案と遂行、改善提案
・プロジェクトの制作進行、品質管理、スケジュール管理、コスト管理
・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善

マーケターなどの他職種と連携しながら、弊社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをディレクションしていただきます。各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しております。

◎使用ツール
・Google Analytics
・Optimizely
・Google Sheets
・Google Slides
・Figma
・Adobe Photoshop
・Adobe Illustrator
・Slack

◎当ポジションの魅力
・〈クリエイティブへの投資〉を強化し続けている急成長期の組織で企画から制作まで幅広い領域の経験が積める
・グラフィックや動画、ディスプレイ広告など媒体を問わず幅広い案件でのクリエイティブを経験できる
・社内のマーケターやエンジニアなどさまざまな部門と連携しディレクターとしてのスキルを高められる
・オールインハウス組織のため横断的に多職種と情報連携することができ、自身のクリエイティブが他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる

◎担当プロダクトについて全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。
【エンジニア向け人材事業】
フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。

【メディカル、介護向け人材事業】
業界トップクラスの売上規模です。現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。

【若年層向け人材事業】
現在は新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。

【新卒向け人材事業】
比較的新しい事業で、新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。

インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのデザイナー/ディレクター(web・制作)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社グループが運営する各サービスの運用型広告(ディスプレイバナー・LP 等)における企画・施策立案および制作ディレクションをお任せいたします。
・運用型広告(ディスプレイバナー・LP 等)におけるデザイン業務
・マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画・施策立案と遂行、改善提案・導線設計とデザインディレクション(ワイヤーフレーム作成、デザイナーへの依頼)
・プロジェクトの制作進行、品質管理、スケジュール管理、コスト管理・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善

◎使用ツール
・Google Analytics
・Optimizely
・Google Sheets
・Google Slides
・Figma
・Adobe Photoshop
・Adobe Illustrator
・Slack

◎当ポジションの魅力
・〈クリエイティブへの投資〉を強化し続けている急成長期の組織で企画から制作まで幅広い領域の経験が積める
・ 大規模な事業から自社サイトの掲載コンテンツまで幅広い領域でのクリエイティブ経験が積める
・社内のマーケターやエンジニアなどさまざまな部門と連携しクリエイターとしてのスキルを高められる
・オールインハウス組織のため横断的に多職種と情報連携することができ、自身のクリエイティブが他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる

◎担当プロダクトについて
全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。※その他新規事業へのアサインの可能性もございます。
【エンジニア向け人材事業】
フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。
【メディカル、介護向け人材事業】
業界No.2クラスの売上規模です。現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。
【若年層向け人材事業】
現在は新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。
【新卒向け人材事業】
比較的新しい事業で、新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。

医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのWEBマーケター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜651万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
当社サービスのデジタルマーケティング推進に向けた、マーケティング担当者

◇SEM(広告領域)
 - リスティング、ディスプレイ、SNS広告等の、戦略設計から実運用まで一気通貫でお任せいたします

◇SEO領域
 - Webサイト構築/Webコンテンツ制作、分析
 - 各種ホワイトペーパーの企画・制作等

<本ポジションの魅力>
人事労務の社員の方以外には、あまり認知度は高くないかもしれませんが、
産業保健活動は企業の健康経営を推進していくうえでも、非常に重要な役割を担っています。
中堅・大手企業はもちろん、中小企業まで幅広くサービス提供している当社だからできることもあります。

<キャリアパス>
ご本人の志向性に合わせ、
・マーケターとしての専門性を深めていくことができます。
・マーケターとしての幅を広げていく、他領域でも活躍することができます。

月極駐車場契約サービスを提供する企業でのPdM(プロダクトマネージャー)候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円(ボーナス含む:年2回)
ポジション
PdM(プロダクトマネージャー)候補
仕事内容
<具体的な仕事内容 >
※志向性や適性を踏まえ、以下2点のいずれかにアサインさせていただきます

●To カスタマー:
主にカスタマー(駐車場を探している&すでに契約している借主)向けのプロダクト開発により、ユーザーエクスペリエンス向上を実現していただきます。(一部マーケティング要素も含まれます)
志向性としては、各種カスタマーデータを見ながら改善を積み重ねていく、データドリブンな意思決定が好きな方/またはご経験をされてきた方が向いていると考えています。

●To クライアント:
主にクライアント(主に不動産管理会社)向けのプロダクト開発により、クライアントビジネスの成功を実現していただきます。
志向性としては、比較的抽象度の高いクライアントインサイトをベースに仮説設計、検証のPDCAサイクルを回すことが好きな方/またはご経験をされてきた方が向いていると考えています。

【業務イメージ ※To クライアントの場合】
(1)機能改善や新機能の企画に向けて
各部門との定例
弊社顧客からヒアリングした導入/活用事例共有
導入顧客の課題及び要望の吸い上げ、顧客インサイトの仮説構築

(2)機能改善や新機能の優先順位付け
プロダクト開発リードと協同しながら、様々な要望に対して、ユースケースに照らし、ビジネス的な優先度を整理して、優先順位を付ける
尚、主な業務には開発の仕様策定、スコープ定義、スプリントなどのプロダクトマネジメント業務は含まず、プロダクト開発リードと協働で推進いただきます。

(3)改善策や新機能の決定後、リリースに向けた各種タスクのスケジュール管理と成果物の作成・リリースに向けた社内外へのメッセージング デリバリーまでの準備

(4)リリース後の各種ステークホルダーに向けた連携
ステークホルダーに向けた啓蒙活動
デモを使用したレクチャーと機能すり合わせ
顧客とのMTGに同席して説明/提案
社内向け勉強会の実施

<抱えている課題・一緒にやりたいこと>
●To CS(メディアKPI):
・既存集客チャネルの効率化および新規集客チャネルの開拓
・SEO強化
・UI/UX及びCRM強化によるCVR改善

●To CL(クライアントKPI):
・大手獲得のための営業支援や機能開発の企画
・テックタッチ施策の検討
・オンボーディング期間の短縮化

【大阪】健康的な冷凍弁当のD2Cサブスクリプションサービス展開企業での広告部(部長候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
960万円〜1,200万円
ポジション
部長候補
仕事内容
事業計画達成のため、新規顧客獲得の予算策定から戦略立案、実行まで担っていただくとともに
広告部の組織化、所属メンバーの育成に取り組んでいただきます。

【業務の一例】
・新規獲得(広告/非広告共に)戦略・戦術の設計・実行
・予算設計、予実管理
・組織編成、人員配置
・部門内(広告・非広告)統括、マネジメント

【当ポジションで働く魅力】
国内随一の広告予算を決裁権を持って戦略立案から実行まで取り組んでいただけます。
また広告領域だけではなく、新規顧客拡大のために値引きや商品など様々な観点からも他部署と連携しながら施策の立案が可能で幅広い経験・スキルを活かすことが可能で、既存のやり方を踏襲するのではなく新たなチャレンジを行いたいというマーケターには最適な環境だと考えています。

モバイルCRMアプリの開発・販売企業でのマーケマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マーケマネージャー
仕事内容
・メンバーマネジメント、育成。ISチームとの連携
・デジタル広告の運用・最適化、コンテンツ制作管理
・イベント企画・運営’(社内イベント、共催イベント等)
・リードジェネレーション(顧客データベースの管理〜メールマーケティング実施)
・市場調査・分析、営業からの情報をもとに、戦略〜ワーディングをアップデート
・効果測定、上位レイヤーへの報告

【評価制度】
・上期と下期の年2回の評価を実施しています。
・定期的な上司と部下のフォローアップを目的とした1on1を推奨しており、上司と部下の心理的安全性を高める取り組みを行っております。期の途中でも状況に応じて目標修正するなど、互いに納得のいく評価になるよう取り組んでいます。

【キャリアパス】
部長(現在ポジションが空いています)や、CMOへの昇進が可能

日本最大級の地域情報サービス運営企業での広告運用コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・自社広告サービスの広告効果最大化を通じた収益の拡大
・広告主/代理店に対する広告運用最適化の提案と実行サポート
・広告運用最適化のための配信データ分析と運用手法の構築
・広告主/代理店との関係性の構築
・広告パフォーマンス改善に基づく追加予算の獲得

●ポジションの魅力
・大規模メディアの広告運用のスペシャリストとして、広告運用チームの立ち上げと営業戦略のサポートを権限と責任をお持ちいただき自ら牽引していただけるポジションです。
・地域のあらゆる情報を可視化しマッチングすることで必要なモノや情報を融通しあい、持続可能で豊かな社会作りに貢献できる、社会貢献度の高いビジネスに携わることができます。
・実績に応じて担当いただく範囲を広げていただくことができるので、社歴や年齢に関係なく大きな裁量を持って働くことが可能です。

収益不動産販売会社でのWEBマーケティング(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
458万円〜718万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
●ミッション
同社は業界でも異例の成長を果たしており、ベストベンチャーや働きがいのある会社ランキングで業界1位となっています。
顧客満足度調査3年連続第1位、クチコミ、リピート、反響ともに増加し、広告単価DOWN・生産性UPを実現することができています。
数あるマーケティング施策の中の一つに、以下のメディアの運営をしており、今回の募集ではこのメディアのKPI最大化のための戦略/企画を実行いただきます。
・中長期的マンション価値向上ブランディングサイト
・不動産投資情報のオウンドメディア
入社後は不動産投資情報のオウンドメディアを担当いただく予定で、集客の最大化を担っていただきます。

●業務内容
・社内システム(Salesforce)に紐づくシステムを活用したCRMの構築
・ユーザーごとでのランク分けによる最適なアプローチ(ランク分けの構築や顧客のロイヤル化)
・新規集客施策の企画、アライアンス
※オフラインでも、アライアンスパートナーとの協賛セミナーなどを実施しており、そちらに携わっていただくこともあります。

●特徴
・予算内であれば、まずはやってみることを基本スタンスとしています。裁量が広く、不要な確認や調整ごとがなくスピード感持って自社サービスに携わることができます。
・営業組織とマーケティング組織の距離が非常に近く、相互の状況を確認しながら仕事を進めることができています。
・ワークライフバランスが取れており、平均20 35時間/月の残業時間です。

プライム上場インターネットマーケティングの開発・運営企業でのWEB広告営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
営業職として顧客が抱える問題点をヒアリングし、動画広告・DSP(バナー広告)・SNS広告・リスティング広告(検索エンジン)等のインターネット広告を顧客に提案します。
広告の運用が始まった後には、効果を測定(フィードバック)し、それを基に改めて仮説、検証、実行を繰り返しながら費用対効果の最大化を目指していきます。

●業務内容
・新規顧客へのアプローチ
・集客、売上課題の洗い出し
・広告ご掲載のプランニング
 ┗媒体・時期・原稿内容・運用手法など
・顧客フォロー・ご掲載効果の伴走
 ※伴走は序盤のみを想定しており、メインは新規獲得営業となります。

●営業先
業界は問わずリード案件(商品購入ではなく来店予約など)を狙う想定です。

●提案商材
記事広告をメインとしたweb広告全般の提案を行います。


●身につくスキル
インターネットプロモーションを初めて実施するクライアントもいるため、広告について正しく理解し提案する必要があります。
クライアントの利益に直結する企画力やコンサルティング力が求められるため、多角的なスキルと知識が身につきます。
広告運用は社内のチームが行いますので、具体的な流入・流出経路や閲覧数を数値化し、マーケティングデータを基に仮説を立てながらクライアント提案が出来る環境があります。

プライム上場インターネットマーケティングの開発・運営企業での自社商品のプロモーション営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
2018年1月に立上げを行い、商品企画〜広告運用〜CRM設計まで行っている事業部です。
半年で業績が10倍に成長し、現在も売上を伸ばしております。

【概要】
自社商品(健康・ダイエット商材、化粧品など)における
・オンライン、オフラインの販売戦略立案
・販路や認知拡大のための広告代理店、メディアへのリクルーティング業務    
 ※既存営業のみを想定しております。
・自社商品のLPO→LPの最適化、立案
・オファー設計

【役割/ミッション】
販路・認知拡大の最大化

【キャリアパス】
自社商品のプロモーション責任者

UXデザインコンサルティング企業でのカスタマーサクセス(UXチームクラウド)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社は2017年にUXチームクラウドを自社開発でローンチしました。シーケンス分析(ユーザの『状況』を捉える手法)に特化したユーザ行動解析基盤となるクラウドサービスです。デジタル領域(ウェブサイト、アプリ)を中心に、店舗・生活空間、製品・サービス改善までカバーし、顧客体験の改善を通じたビジネス成果の実現を支援しています。

当社では企業の支援においてクラウドサービスのデータを活用するとと同時に、企業自身がクラウドサービスを使ってUX企画を行うための自走支援も行っています。

デジタルテクノロジーを活用して顧客体験を改善し、企業のデジタル・トランスフォーメーションを実現し、UXグロース活動の普及・定着を狙ったUXグロース Ops Liteの立ち上げに伴い、事業を共に成長させてくれるメンバーを募集します。

●業務内容
・主に売上100億円〜数千億円の企業に対して、自社開発クラウドサービスのデータを分析しUX改善の企画提案・実行支援までをクライアントのデジタル改善担当者と二人三脚で推進いただきます。
・1名あたり10〜15件程度の企業を並行して担当し、月1回の分析レポートとディスカッションをベースとしながら、1年から複数年にわたって企業のUXグロースを促進。レポートはある程度のフォーマットはあるが、それをベースに個人でカスタマイズが可能です。
・また企業が自身でUXグロース業務を行っていきたいというニーズを持っている場合は、クラウドサービスの活用方法のレクチャー、UXグロース業務を行うためのノウハウの共有、企業担当者へのフィードバック、業務の提案、KPI策定、業務定着に向けた定期的な実行確認なども実施しています。
・対象企業の業種、業界、対象サービスは多岐にわたります。WEBサイト上での売上やアクションの増加を目的としたデジタルマーケティングのケースもあれば、企業と顧客の接点であるアプリのユーザ数増加、アクティブ利用率の向上などを目指しているケースもあります。
・UXグロース Ops Liteの企画・開発にも携わります。サービスの改善やアップデート、サービス紹介資料作成、マーケティングコンテンツ検討、解約企業ヒアリング、満足度・サービスFBの仕組み検討、セールスとの連携、クラウドサービス開発メンバーへのフィードバックなどを通じて、サービスの売上、利益率の向上を目指します。

●キャリアパス
UXグロース Ops Liteのカスタマーサクセスとして入社いただいた方には、まずはOps Liteサービスのリーダーを目指していただきたいと考えています。カスタマーサクセスとして自律的に高品質なレポーティング・ディスカッションを行えるようになった後、メンタリング、ティーチング、コーチングスキルを身に着けていただき、ビジネスの成長とメンバーの成長、双方に貢献できるリーダーへの成長を支援していきます。通常リーダーへの昇格は2〜3年程度を想定していますが、ご自身の貢献度合いや成長に応じて、短期間での昇格も可能です。

また、リーダーに昇格した後は、個人のキャリアの方向性にあわせて以下のようなキャリア・パスを用意しています。

・同Ops Liteサービスの売上・収益にコミットするマネジャー
・エンタープライズ向けのUXグロースOpsサービスのマネジャー
・クラウドサービスを始めとするSaaSサービスのカスタマーサクセス、セールス、マーケティングのリーダー
・スポットでの支援をメインとする、UXデザインコンサルティングのコンサルタント〜マネジャー

●責任範囲
・当社が開発したクラウドサービスのデータを用いた分析およびレポーティング、顧客への説明、ディスカッションを通じて、UXグロース支援のクオリティおよびクライアントの変革、エンドユーザの体験向上
・【リーダークラス】弊社サービス・ツールの継続およびアップセル、クロスセル、組織づくり

モバイルCRMアプリの開発・販売企業でのマーケター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●デジタル広告の運用・最適化、コンテンツ制作管理
 ・ランディングページ、ブログ記事、ケーススタディ等の制作・最適化。SEO対策を含む
●イベント企画・運営
 ・ウェビナーやオンラインセミナーの企画、進行、フォローアップ。参加者の招待や管理
●リードジェネレーション
 ・リード獲得、顧客データベースの管理、メールマーケティングの実施
●効果測定・レポーティング
 ・各施策の効果測定、分析、報告。KPIの設定とモニタリング
●新サービス・機能のプロモーション
 ・新サービスのマーケティングスケジュールの作成、プレスリリース
●市場調査・分析
 ・営業からの情報をもとに、戦略〜ワーディングをアップデート

【当ポジションの魅力】
●業界のリーディングカンパニーでの勤務
・当社はBtoBのマーケティング業界では非常に高いブランド力と歴史を誇っており、様々なバックグラウンドを持つメンバーから学べる環境です。また、他部門との連携も多く、専門的な視点と知識を身につけることができます。
●広範なネットワーキングの機会
・業界のイベントやカンファレンスに参加し、他のIT企業のCMOや業界のプロフェッショナルたちと知り合う機会が豊富にあります。これにより、最新のトレンドや市場の動向を把握し、他社のリーダーたちとの関係を築くことができます。
・業界の最先端の知識やノウハウを学ぶことができます。
●自由でフレキシブルな働き方
・柔軟な勤務体系やリモートワークの導入など、プライベートとのバランスを重視した働き方が可能です。

【評価制度】
・上期と下期の年2回の評価を実施しています。
・定期的な上司と部下のフォローアップを目的とした1on1を推奨しており、上司と部下の心理的安全性を高める取り組みを行っております。期の途中でも状況に応じて目標修正するなど、互いに納得のいく評価になるよう取り組んでいます。

【キャリアパス】
入社初期:マーケティング活動の企画・実施・評価を通して、デジタルマーケティングの業界知識や基礎スキルを習得

ミッドキャリア:マネージャーへ昇進(現在ポジションは空いております)

長期キャリア:部長やCMOへの昇進が可能

有名人材系企業での外国人就職キャリアアドバイザー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
日本と海外の架け橋となり、アジアの優秀層のみなさんのキャリアアドバイザーとして働いていただきます。日本における外国人紹介実績NO.1級と呼ばれるように日々チームで仕事をしています。
事業立ち上げから6年で3,500人の内定実績という価値創出できています。
事業ミッションは、「Grobal HR で世界を変える」このミッションにコミットし、事業部みんなで楽しんで事業をしています!

<業務内容>
★日本・海外での日本就職セミナー開催
★Web広告、SNSでのマーケティング業務
★外国人候補者のキャリアカウンセリング
★外国人内定者フォロー・入社フォロー

<組織概要>
私たちの最終ゴールはアジアの優秀層のキャリアアップ支援、日本企業のグローバル化です。そんな私たちに共感し、ともに進んでくれる仲間を募集しています。
外国人紹介事業部は多国籍のチームです。分け隔てなく意見が飛び交います。現在組織は16名(日本勤務13名、ベトナム勤務3名)
グローバル人材の求職者とのカウンセリング業務、面接練習、履歴書添削などすべきことは非常に多いです。
常に成長をし続け、自身の能力アップ・価値発揮を していきたい方、お気軽に オフィスにお立ち寄りください!

HR techサービス提供企業での【マネージャー候補】エンタープライズセールス(求人プラットフォーム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
552万円〜900万円(※面接を通して、ご経験やスキルに応じて判断いたします。
ポジション
責任者候補〜
仕事内容
【事業フェーズ】
求人プラットフォームを提供する当社事業事業は特に、人材業界特有の労働集約型の営業体制をテックドリブンで変革していくことを目指しています。人材紹介会社・採用企業の双方の顧客数が増加する中で、トラフィックに紐づくデータが蓄積されてきています。トラフィックが出てきたからこそ提供できる付加価値により、新規マネタイズポイントの確立など、新たな取り組みに携わる機会が特に豊富なフェーズにあります。

【本ポジションに関して】
2023年3月に立ち上げた採用企業向けの新規部署のため、まだまだ型が出来ておらず正解を模索している部署となります。
一緒にサービスを作っていくことはもちろん、顧客である採用企業との密な接点をもち、組織を牽引していくマネージャー候補ポジションを募集いたします。

【お願いしたいミッション】
採用企業に対しての価値提供を最大化していくにはどうすべきか?を考え実行していくのが本部署のミッションとなります。
そのため、サービス向上を図るための施策を考案し顧客の課題解決につながる戦略立案や、
組織を形成し、メンバーマネジメントから生産性を高めていただきたいと考えております。

【業務内容】
・既存(エンタープライズ)顧客の引き継ぎ
・新規サービスにおける有料化提案(月額、従量課金を想定)
・月額や従量課金プランの契約更新、アップセル
・顧客との定期打ち合わせ、採用計画や状況にヒアリング、採用企業の認知形成のための支援
・メンバーマネジメント(育成、管理)
・業務マニュアルの作成

【このポジションで得られるもの】
・0→1、1→10を当事者としての経験を積むことができます。
・経営に近いポジションで仕事をすることができます。
・経験と実績のある営業から営業ノウハウを学ぶことができ、成長に繋げることができます。
・組織を形成することから事業も組織もスケールしていく体験を得ることができます。
・不確実性のある中で多くの経験が得られるため、将来のスキル向上や自身の成長に繋げることができます。

インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのプロモーション責任者(広告運用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円(※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります)
ポジション
責任者
仕事内容
Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。
予算設定〜企画提案〜実行〜運用まで一連の流れをお任せいたします。
・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント
・プロモーション全体の戦略立案から実行
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加
・新規広告媒体の開拓
・予算策定および実績管理
・KPIモニタリングおよび施策立案の支援
・メンバーマネジメント(2〜10名)

◎当ポジションの魅力
・1人1サービス担当するため、サービス全体のプロモーション戦略の立案から実行まで一貫して関わることができる
・事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わることができる
・数億円/月ほどの運用責任を任されるため施策の幅が広い(サイト改善やSNS、動画広告、WEB広告はほぼ触ることが可能)
・インハウスなので他職種との関わりも多く、クリエイティブ作成やブランディング、CRMなど広告運用+αのスキルを身につけていくことができる
・自社データを使った広告運用ができるので、深いレベルでデータをみて施策、戦略立てができる
・積極的に新しいプロモーション施策を取り入れており、事例がなくてもチャレンジしていける環境(A360を用いたROAS改善、アトリビューション分析、動画広告による認知拡大など)

◎キャリアパス
事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、「機能軸として専門性を突き詰めるキャリア」と「事業軸として事業成長にコミットするキャリア」を選べます。
〈機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア〉
 - 年間数十億の広告を扱う当社の広告チームを統括
 - 広告のスペシャリストとしての部下の教育とマネジメント
 - 広告のスペシャリストとして、新規事業の立ち上げに参加
〈事業軸として事業成長にコミットするキャリア〉
 - 広告のみならず、事業全体のブランディング担当
 - 事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション
 - 事業のマーケティング責任者(戦略設計)
 - 新規事業の責任者

ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での広告運用担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
◎詳細
Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。予算策定〜企画提案〜実行〜運用まで一連の流れをお任せいたします。具体的には、以下の業務になります(すべてではなく、適性を見ながら調整)。
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加
・プロモーション全体の戦略立案から実行
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・新規広告媒体の開拓
・予算策定および実績管理
・KPIモニタリングおよび施策立案
◎担当サービス
・IT領域人材サービス「レバテック」
・メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」
・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」
・その他新規事業
◎当ポジションの魅力
・1アカウントあたり数億円/年ほどの運用責任を任されるため、できる施策の幅も広くやりがいにつながる(サイト改善やSNS、動画広告、WEB広告はほぼ触ることができる)
・リスティング以外にも、アフィリエイト、アドネットワーク、Youtubeなど、広告運用に幅広く携わることができ、web集客を一人で担当できるスキルが身につく
・広告運用だけにとどまらず、事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わることができる
・CV/CPA/ROASといった一般的な運用指標だけでなく、マーケティング活動を通した事業効率の改善まで担当することができる
・積極的に新しいプロモーション施策を取り入れており、事例がなくてもチャレンジしていける
・広告運用担当としての専門性を磨き、若いうちからマネージャーポジションを目指すことができる
◎キャリアパス
事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、「機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア」と「事業軸として事業の成長にコミットするキャリア」を選べます。
〈機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア〉
- 年間数十億の広告を扱うレバレジーズの広告チームを統括
- 広告のスペシャリストとしての部下の教育とマネジメント
- 広告のスペシャリストとして、新規事業の立ち上げに参加
〈事業軸として事業の成長にコミットするキャリア〉
- 広告のみならず、事業全体のブランディング担当
- 事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション
- 事業のマーケティング責任者
- 新規事業の責任者

HR Tech カンパニーでのマーケティング責任者(適性検査クラウド)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
責任者
仕事内容
●概要・業務内容
当社の適性検査クラウドの顧客獲得を目的とした新規顧客のリード獲得やナーチャリング等のマーケティング活動全般を責任者として担っていただきます。

●業務内容
マーケティング活動全般を責任者として担っていただきます。
・マーケティング戦略の立案
・イベント集客等のマーケティングコミュニケーション
・動画を用いたマーケティング・プロモーション
・SEM・SNS・アドネットワークなどのプロモーション
・その他、マーケティング業務全般

●本ポジションの業務の魅力
急成長フェーズの事業を体感することができます
インハウスでのマーケティングの立ち上げメンバーとして、圧倒的な裁量をもち成果にコミットできる環境です
事業部長と並走して、責任ある立場で事業成長に携わることができます

HR Tech カンパニーでのマーケティング責任者候補(適性検査クラウド)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
責任者候補
仕事内容
●概要・業務内容
将来責任者として担っていただくことを視野に、当社がサービス展開する適性検査クラウドのマーケティング全般をご担当いただきます。

●業務内容
マーケティング活動全般を責任者として担っていただきます。
下記を含め、マーケティング活動全般を対応いただくことになります。

マーケティング戦略の立案
イベント集客等のマーケティングコミュニケーション
動画を用いたマーケティング・プロモーション
SEM・SNS・アドネットワークなどのプロモーション
その他、マーケティング業務全般

<本ポジションの業務の魅力>
急成長フェーズの事業を体感することができます
インハウスでのマーケティングの立ち上げメンバーとして、広く裁量を持って自由度高く、
弊社のマーケティングを構築していくことができます
事業部長と並走して業務に当たっていただくことになりますので、責任ある立場で
事業成長に携わることができます

上場予定有名メーカーのECサイト運営担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収430万円〜750万円+業績賞与(業績による) ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
当社製品におけるオンラインショップの売上拡大をお任せ致します。

当社では自社オンラインショップ、モール系オンラインショップを運営しており、
経験を踏まえた上で1つのチャネルの店長をお任せ致します。
店長業務としては主に受注までを担当し、売上拡大のための計画、企画〜実行まで幅広い業務を実施いただきます。
尚、出荷関連業務は他部門にて担っているため、連携して業務の推進が必要です。
また、公式メルマガの作成・運用、当社製品の魅力を伝えるWEBコンテンツを通じ、新規顧客の開拓なども積極的に取り組んでいただきたく考えています。
制作業務は主に外部会社に委託しておりますので、ディレクションをお願いします。

ミッション:
・ECサイトでの売上拡大に向けたマーケティング施策強化
・制作会社や広告代理店と協力しながら、社内外の関係者と良好な関係を築きながらの業務推進
・自社サイトのブランディングやリード獲得強化のためのデジタルマーケティング施策の強化

組織構成:
マーケティング部デジタルマーケティングGrは、男性3名、女性4名で構成されており、20代〜30代がメインで活躍しています。

当社の特徴・魅力:
TVCMでもお馴染みの製品の製造・販売を行っております。
個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテルや老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも採用されております。
世界大会のオフィシャル寝具パートナーとなり国内だけでなく、海外4拠点にも展開しております。

大手バイアウトファンド投資先(中古ブランド品売買企業)のマーケティングマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円程度(経験・能力・現給等に応じて、上限について相談可能)
ポジション
マネージャー
仕事内容
●新規に設立するECマーケティングチームのリーダーとして以下の役割をお任せします。
・デジタルマーケティングを通じたEC事業(国内・越境)の最大化
・デジタルマーケティングを通じた買取依頼・店舗集客の最大化

●弊社グループにおいてEC事業におけるデジタルマーケティング戦略策定、実行
・自社ECサイト、ECサイト、モールECサイト、越境ECサイトの予算策定・管理、各種KPIの設計・管理
・自社ECサイト、モールECサイト、越境ECサイトの販促施策の立案・実施・モールECサイト、越境ECサイトのCRM・広告の立案・実施
・自社ECサイトのデジタルマーケティング全般(SEO、CRM、広告、SNSなど)の立案・実施
・自社ECサイトにおけるサービス企画・システム改修のプロジェクトマネジメント
・メンバーの管理と育成

●オンライン経由の買取依頼・店舗集客におけるデジタルマーケティング戦略策定、実行
・ホームページ、買取サイト等の自社メディアの運用、クリエイティブのディレクション
・店舗と連動したマーケティング施策の立案・実施
・買取依頼の増加を目的としたデジタルマーケティング全般(SEO、CRM、広告、SNSなど)の立案・実施

急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所でのマーケティング(広告担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・デジタル広告全般の戦略立案及び実行
・マーケティング戦略の提案
・媒体管理画面を使用した運用型広告の配信
・広告代理店・関連メディア等の外部協力者との連携
・デザイナー・エンジニア等の内部関係者との連携
・広告の品質維持・向上への取り組み
・レポーティング
・その他上記に付随する業務全般

ソフトウェア等の品質保証サービス提供企業での広告運用担当(グループ会社出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
クライアントの課題解決の為のマーケティング施策に関わる業務をお任せ致します。

【具体的には】
・スマートニュース等、キュレーションメディアやアプリのサービス上に配信できる各種広告の出稿管理〜運用(広告入稿に関わる業務全般)
・アカウント作成〜キャンペーン目的の設定やターゲティング設定、クリエイティブ制作などの実務(各部との連携の上)
・広告データの分析(時間、素材、クリエイティブなどあらゆる角度)〜レポーティング(戦略の立案やクライアントへの報告などは上長となります)

【仕事の流れ】
・営業が受注してきた案件について、広告運用の実働部分をお願い致します。

【本ポジションの魅力】
・最新のWEBマーケ手法やエンターテインメント(ゲーム)に関する知見が高められます。
・語学力(英語、中国語)が活かせる環境です。
・将来的には戦略立案やフロントでのディレクション業務など上流工程へのステップアップも可能です。
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