大手銀行での信用格付モデル・制度の企画開発の求人
求人ID:102363
募集終了
転職求人情報
職種
信用格付モデル・制度の企画開発
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
・アジア地域のTier�・ミドル企業向け信用格付モデル及び制度の企画開発
・ストラクチャードファイナンスの信用格付モデル及び制度の企画開発
・ストラクチャードファイナンスの信用格付モデル及び制度の企画開発
必要スキル
<必要スキル・資格>
・財務、ファイナンスの知識、データベース処理・統計解析スキル等を保有され銀行における国内及び海外の信用リスク管理業務に興味のある方
・相貌のプログラミング言語(VBA、SAS等)の知識があれば尚可
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点)があれば尚可
※ファイナンスの知識、数学等の専門性があれば未経験でも可
・財務、ファイナンスの知識、データベース処理・統計解析スキル等を保有され銀行における国内及び海外の信用リスク管理業務に興味のある方
・相貌のプログラミング言語(VBA、SAS等)の知識があれば尚可
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点)があれば尚可
※ファイナンスの知識、数学等の専門性があれば未経験でも可
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日系大手銀行
企業概要
日本を代表する大手銀行。
企業PR
メガバンクの一角で、各社員のレベルも高く圧倒的な収益力の強さを誇っております。アジアを中心とした海外展開も大規模に行っており、またSDGファイナンスにも注力。
※最終選考前にバックグラウンドチェックがございます。
※最終選考前にバックグラウンドチェックがございます。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
その他(金融)の求人情報
日系金融機関の求人情報
銀行の求人情報
転職体験記
- 外資系損害保険会社での経験を活かして日系損害保険会社の経営企画へ(40代/男性/海外大学卒)
- 大手コンサルティング会社から大手監査法人系コンサルティングファームへ(20代/男性/国立大学卒)
- クレジットカード会社から大手銀行へ(40代/女性/海外大学院卒)
- 大手銀行での経験を活かして再生支援機構へ(50代/男性/国立大学卒)
- 金融機関とBIG4でのアドバイザリー業務を経て、日系総合コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 金融機関での業務で培ったチャレンジ精神を活かすべく、総合コンサルティングファームへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 地方銀行法人営業担当から、リテール部門での活躍を希望してネット銀行へ(30代/男性/私立大学卒)
- 金融業界での経験を活かして、仮想通貨取引所の運営企業へ(50代/女性/私立短期大学卒)
- 社内SEからキャリアアップ、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(20代/女性/私立大学卒)
- コンサル業界から事業会社へキャリアチェンジ、外資系生命保険会社へ(20代/女性/海外大学卒)