リート資産運用会社での人事業務<アソシエイト>の求人
求人ID:106355
募集終了
転職求人情報
職種
人事
ポジション
アソシエイト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
人事部オペレーション全般を担当
●入社、退社に関わる事務
●ペイロール関連の事務作業 (社会保険手続きも含む)
●勤怠管理(休暇、時間外労働、深夜残業等のデータ管理)
●福利厚生と衛生管理委員会の運営、管理
●人事システムのシステムメンテナンスも含むデータ更新、管理
●人事関連レポート(HC、労働時間管理等のマネジメントへの提出資料)の作成
●ファイリング等の庶務業務等
●入社、退社に関わる事務
●ペイロール関連の事務作業 (社会保険手続きも含む)
●勤怠管理(休暇、時間外労働、深夜残業等のデータ管理)
●福利厚生と衛生管理委員会の運営、管理
●人事システムのシステムメンテナンスも含むデータ更新、管理
●人事関連レポート(HC、労働時間管理等のマネジメントへの提出資料)の作成
●ファイリング等の庶務業務等
必要スキル
●四年制大学卒業以上
●人事業務の経験(必須)
●衛生管理者の資格保有者(望ましい)
【Skill】
●社会保険手続きも含む、ペイロール関連実務経験者
●人事システムの導入、もしくは使用経験がある
●Excelのスキルが高くWord/PPTでの資料作成もできる
●英語力はマストではないが、中級レベルが望ましい
【Competency】
●他者を尊重し、バックグラウンドの異なる多様なステークホルダーと良好なコミュニケーションが図れる方
●セルフスターターであり、未経験の業務についても、積極的に学ぼうとする姿勢と素直さを有する方
●誠実で協調性があり、チームワークの重要性を理解し、前向きに物事を考えることができる方
●繁忙期には業務量が集中するので体力・メンタル面でもタフな方
●人事業務の経験(必須)
●衛生管理者の資格保有者(望ましい)
【Skill】
●社会保険手続きも含む、ペイロール関連実務経験者
●人事システムの導入、もしくは使用経験がある
●Excelのスキルが高くWord/PPTでの資料作成もできる
●英語力はマストではないが、中級レベルが望ましい
【Competency】
●他者を尊重し、バックグラウンドの異なる多様なステークホルダーと良好なコミュニケーションが図れる方
●セルフスターターであり、未経験の業務についても、積極的に学ぼうとする姿勢と素直さを有する方
●誠実で協調性があり、チームワークの重要性を理解し、前向きに物事を考えることができる方
●繁忙期には業務量が集中するので体力・メンタル面でもタフな方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
J-REIT運用会社
企業概要
J-REIT運用会社
企業PR
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)