大手部品メーカーでの人事部の求人

求人ID:1282032

募集継続中

転職求人情報

職種

人事部

ポジション

担当者

年収イメージ

450万円〜650万円

仕事内容

成長を続ける当社の人事総務管理全般の業務に携わっていただきます。

◆仕事内容（下記より経験に応じてご相談）

1.福利厚生関係業務(寮社宅管理、団体生命保険管理、慶弔管理等)
2.人事システム運用、人事データ集計
3.人事制度や評価制度の運用
4.各種労務管理(入社、退職時業務等)
5.退職金(DB、DC)制度設計・運用

★各種人事業務を的確に運用していくために、採用・教育・人事労務の知識を活かしながら正確な業務遂行できる方や、提案・改善ができる方を求めています

＜キャリアパス＞
まずは各種人事業務の実務を担当し経験を積んでいただき、将来的には人事系の管理職／専門職を担っていただくことも可能ですし、他事業所・他部署（総務部・人材開発部等）への異動の可能性もあります。

【会社の特徴】
1.総合精密部品メーカーとしての技術力
当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。

2.海外展開
世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約88%です。海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。

必要スキル

【必須】
・大卒以上
・人事部にて人事労務の経験3年以上

【このような経験/スキルをお持ちの方は歓迎いたします】
・各種労務管理、給与社保業務、規程作成、人事制度や評価制度構築・運用、海外子会社人事総務管理、Excelでのデータ集計
・製造業人事総務のご経験
・仕事上で英語を使った経験のある方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手部品メーカー

企業概要

数万人の従業員を誇る、主に自動車に用いられる機械加工品・電子部品メーカー

企業PR

業務カテゴリ

労務管理・給与計算

組織カテゴリ

事業会社

備考

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