外資系コンサルティングファームでの戦略・業務プロセス・ITコンサルタント(マネージャー)の求人
求人ID:106778
募集終了
転職求人情報
職種
戦略・業務プロセス・ITコンサルタント(マネージャー)
ポジション
マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
750万円〜900万円 + インセンティブ ◆前職水準・経験を考慮
仕事内容
●企業における経営戦略策定、業務プロセス改革、ITコンサルティング業務
【戦略コンサルタント】
・経営/事業戦略策定支援
・マーケティング戦略策定支援
・アライアンス戦略策定支援 等
【プロセスコンサルタコンサルタント】
・業務分析/診断
・業務プロセス改善支援
・関接コスト削減支援
・各種規定整備支援(BCP等の内部統制) 等
【ITコンサルタント】
・プロジェクトマネジメント支援
・ベンダー選定支援
・ソリューション導入支援 等
【サービスデリバリ】
・ITアウトソーシング
・マーケティングプロセスアウトソーシング
・購買プロセスアウトソーシング 等
【戦略コンサルタント】
・経営/事業戦略策定支援
・マーケティング戦略策定支援
・アライアンス戦略策定支援 等
【プロセスコンサルタコンサルタント】
・業務分析/診断
・業務プロセス改善支援
・関接コスト削減支援
・各種規定整備支援(BCP等の内部統制) 等
【ITコンサルタント】
・プロジェクトマネジメント支援
・ベンダー選定支援
・ソリューション導入支援 等
【サービスデリバリ】
・ITアウトソーシング
・マーケティングプロセスアウトソーシング
・購買プロセスアウトソーシング 等
必要スキル
<必須>
【語学力】
・日本語ビジネスレベル以上
(クライアントとのディスカッションが日本語で可能なレベル)
【業務経験】(以下のいずれかを満たす方)
・コンサルティングファームでのマネージメント経験2年以上
・ITベンダーでPMクラス以上の経験2年以上
・事業会社でマネージメント経験2年以上
(企画系部門、財務系部門、情報システム部門、R&D系部門
(金融系(特に生損保)はオペレーション系部門も含む))
【その他要件】
・ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトをドライブできる能力
・チームビルディングが行え、自身でチームを組成・ドライブできること
・メンバーを育てることにコミットし、メンバーへの教育を実施できること
・業務に対して指示待ちではなくプロアクティブな姿勢
・チームで働くいう意識が強く、チームへの貢献が積極的にできること
・ストレス耐性(ハードシンク、ハードネゴシエーション、ハードワークに耐えられる)が高いこと
・何事にも、柔軟に対応できる思考性
<あれば尚可>
【語学力】
・英語ビジネスレベル
(クライアントとのディスカッションが英語で可能なレベル)
【その他要件】
・UP-cell力、Reneawl力
・ITベンダー在籍5年以上
・新しいITプロダクトへの適応能力
【語学力】
・日本語ビジネスレベル以上
(クライアントとのディスカッションが日本語で可能なレベル)
【業務経験】(以下のいずれかを満たす方)
・コンサルティングファームでのマネージメント経験2年以上
・ITベンダーでPMクラス以上の経験2年以上
・事業会社でマネージメント経験2年以上
(企画系部門、財務系部門、情報システム部門、R&D系部門
(金融系(特に生損保)はオペレーション系部門も含む))
【その他要件】
・ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトをドライブできる能力
・チームビルディングが行え、自身でチームを組成・ドライブできること
・メンバーを育てることにコミットし、メンバーへの教育を実施できること
・業務に対して指示待ちではなくプロアクティブな姿勢
・チームで働くいう意識が強く、チームへの貢献が積極的にできること
・ストレス耐性(ハードシンク、ハードネゴシエーション、ハードワークに耐えられる)が高いこと
・何事にも、柔軟に対応できる思考性
<あれば尚可>
【語学力】
・英語ビジネスレベル
(クライアントとのディスカッションが英語で可能なレベル)
【その他要件】
・UP-cell力、Reneawl力
・ITベンダー在籍5年以上
・新しいITプロダクトへの適応能力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資系コンサルティングファーム
企業概要
外資系コンサルティングファーム
企業PR
組織カテゴリ
備考
勤務地:本社東京
※都内を中心とした各プロジェクト先での勤務となります
※都内を中心とした各プロジェクト先での勤務となります
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転職体験記
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- 中小SIerから外資系コンサルティングファームへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 製薬業界の案件従事の経験を活かして、日系総合コンサルティング会社へ(20代/女性/私立大学卒)
- 資格と経験を活かしてキャリアアップ、大手監査法人へ(30代/女性/国立大学院卒)
- 製造業のエンジニアからキャリアチェンジ、製造業特化のコンサルティングファームへ(30代/男性/国立大学院卒)
- より踏み込んだ実行支援のため、製品開発領域を中心としたコンサルティング会社へ(40代/男性/国立大学院卒)
- 大手メーカーから製造業特化のコンサルティングファームへ(30代/女性/国立大学卒)
- 大手銀行営業職から日系総合コンサルティング会社へ(20代/女性/私立大学卒)