アプリエンジニア、日系金融機関の転職求人
73件
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アプリエンジニア、日系金融機関の転職求人一覧
日系大手投資銀行でのアプリケーションエンジニア(グループ系列会社出向)<契約社員>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
フィンテック事業の開発・運営メンバー
仕事内容
・ SmartContract の設計および開発
・ プロダクト及びサービスとしての課題を発見し、ビジネス部門と連携して課題を解決する
・ お客様の要望を機能に落とし込むための技術検証、要件定義、設計
・ AWSを前提とした、Webアプリケーションアーキテクチャの設計、及び実装のリード
※雇用元は当社ですが、グループ系列会社への出向の案件となります。
・ プロダクト及びサービスとしての課題を発見し、ビジネス部門と連携して課題を解決する
・ お客様の要望を機能に落とし込むための技術検証、要件定義、設計
・ AWSを前提とした、Webアプリケーションアーキテクチャの設計、及び実装のリード
※雇用元は当社ですが、グループ系列会社への出向の案件となります。
【福岡】大手地銀でのQAエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社の内製開発グループのQAエンジニアとして、アプリ/APIのE2Eテストの自動化、アプリコードのテスト用DI実装を主にお願いします。
品質評価基準・指標をもって、実装チームの品質の思考やQAパートナーや実装チームとの協力によるリリース基準を満たすまでの検証をリードいただくことを期待しています。
<具体的な業務内容>
・新規機能に関するテスト仕様書の作成
・デグレードを防ぐための施策の拡充
・E2Eテストの計画と実行
・テスターへの作業指示、マネジメント
<開発環境>
バックエンド:Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda)
フロントエンド:Vue.js、React
その他:AWS(ECS Fargate、Lambda等)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog 等
<本ポジションの魅力>
・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。
・開発者が有する裁量が大きく、施策やプロダクトの提案が可能な環境が整っています。
→役員との距離感が近い。必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在する。
・トライアンドエラーを前提で成長できる風土を大切にしています。
・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。
・開発環境は上述の通りですが、チームごとに自由度が高く、新技術の導入や見直しを随時行っています。
<働き方の特徴>
・リモートワーク可 ※出社可能エリアに居住していることが条件
・フルフレックス / 裁量労働制 選択可
・服装はオフィスカジュアル
・開発PCはMac / Windows 選択可
・自分で選べる 5営業日連続有給制度
・本社ビル内 社員食堂あり
・業務時間内の技術コミュニティ / アイデア創出活動
・デジタル資格取得支援(基本情報技術者:1万円 等)
<キャリア形成>
サービス開発のエンジニアとしてご入社いただいたのち、ご希望に応じて、スクラムマスターを目指したり新規サービスの検討をしていただくポジションに進んでいただく事も可能です。
品質評価基準・指標をもって、実装チームの品質の思考やQAパートナーや実装チームとの協力によるリリース基準を満たすまでの検証をリードいただくことを期待しています。
<具体的な業務内容>
・新規機能に関するテスト仕様書の作成
・デグレードを防ぐための施策の拡充
・E2Eテストの計画と実行
・テスターへの作業指示、マネジメント
<開発環境>
バックエンド:Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda)
フロントエンド:Vue.js、React
その他:AWS(ECS Fargate、Lambda等)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog 等
<本ポジションの魅力>
・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。
・開発者が有する裁量が大きく、施策やプロダクトの提案が可能な環境が整っています。
→役員との距離感が近い。必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在する。
・トライアンドエラーを前提で成長できる風土を大切にしています。
・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。
・開発環境は上述の通りですが、チームごとに自由度が高く、新技術の導入や見直しを随時行っています。
<働き方の特徴>
・リモートワーク可 ※出社可能エリアに居住していることが条件
・フルフレックス / 裁量労働制 選択可
・服装はオフィスカジュアル
・開発PCはMac / Windows 選択可
・自分で選べる 5営業日連続有給制度
・本社ビル内 社員食堂あり
・業務時間内の技術コミュニティ / アイデア創出活動
・デジタル資格取得支援(基本情報技術者:1万円 等)
<キャリア形成>
サービス開発のエンジニアとしてご入社いただいたのち、ご希望に応じて、スクラムマスターを目指したり新規サービスの検討をしていただくポジションに進んでいただく事も可能です。
大手証券会社での仕組商品アプリケーション開発リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Vice President
仕事内容
私たちは業界のリーディングカンパニーとして国内の金融機関の中で圧倒的なグローバルプレゼンスを持つ証券会社グループで、仕組商品ビジネスをテクノロジーの力で変革するエンジニアチームです。最先端のテクノロジーを駆使しながら、スピード感のあるアジャイル開発を行っており、ビジネスと一体となったDXの推進に貢献することが期待されています。チーム内のコミュニケーションは主に日本語ですが、多国籍なメンバーで構成されており、英語を使う場面もあります。
We are the engineering team in our Group, a leading company in the industry having a strong global presence among Japanese financial institutions. Our mission is to contribute to the promotion of DX in cooperation with Structured Product business, with agile development utilizing the latest technology. Communication within the team is in Japanese and sometimes in English as it is made up of multinational members.
●Responsibilities
当ポジションでは、仕組商品のエンジニアチームの開発リーダーとして、開発チームを率いて、主にJapan Front-to-Backプログラムの中心となる仕組商品の新システムを、複数のユーザー部署とともにデザインし、アジャイル開発を行っていただきます。開発チームの規模は合計10名で、新規アプリケーションで使用している主な技術は、Angular (TypeScript)、Spring Boot (Java)、MySQLなどです。また、既存アプリケーションの機能を拡張や、維持管理をする業務を含みます。
業務を通じて、モダンなWeb技術による開発経験、仕組商品を中心とした金融の業務知識、英語を使った業務経験が得られ、また、担当業務とは別に、スキルの向上のための機会も準備されています。例えば、部内ではオンラインの技術トレーニングが受けられたり、毎月最低10時間を自己研鑽に割り当てたりすることができます。
In this position, you will be the development leader of the system for the structured products, working in the engineering team. You will lead the development team to design the new system for the core of the Japan Front-to-Back program, collaborating with multiple user departments, and conducting agile development. The development team consists of 10 members in total, and the main technologies used in the new application include Angular (TypeScript), Spring Boot (Java), and MySQL. The role also involves enhancing and maintaining existing applications.
Through the work, you will be able to gain experience in modern web technologies, financial knowledge especially in structured products and experience in working in English. In addition, opportunities to improve skills are provided e.g. online training access is granted and spending minimum 10 hours per month for self-training is allowed.
●想定される職責
・開発チームのリーダー
・ユーザーとのコミュニケーション・要件分析
・アプリケーションの設計、開発、メンテナンス(使用技術:Spring Boot, Java, Angular, TypeScript, MySQL, SQL Serverなど)
・アジャイル開発
・チームの開発環境、CI(継続的インテグレーション)/CD(継続的デリバリー)環境の改善、QAの自動化
・アーキテクチャ、ソースコード等成果物のレビュー
・リリース手順、仕組の作成・実施
・本番システム及びユーザサポート
●Expected responsibilities
・Leading development teams
・Communication with users and business analysis
・Design, development and maintenance for applications, built with Spring Boot, Java, Angular, TypeScript, MySQL, SQL Server etc.
・Agile development
・Implementing and maintaining development environments and Continuous Integration / Continuous Delivery pipelines and automating QA testing
・Implementation of release procedures and mechanisms
・Support in production systems and users
We are the engineering team in our Group, a leading company in the industry having a strong global presence among Japanese financial institutions. Our mission is to contribute to the promotion of DX in cooperation with Structured Product business, with agile development utilizing the latest technology. Communication within the team is in Japanese and sometimes in English as it is made up of multinational members.
●Responsibilities
当ポジションでは、仕組商品のエンジニアチームの開発リーダーとして、開発チームを率いて、主にJapan Front-to-Backプログラムの中心となる仕組商品の新システムを、複数のユーザー部署とともにデザインし、アジャイル開発を行っていただきます。開発チームの規模は合計10名で、新規アプリケーションで使用している主な技術は、Angular (TypeScript)、Spring Boot (Java)、MySQLなどです。また、既存アプリケーションの機能を拡張や、維持管理をする業務を含みます。
業務を通じて、モダンなWeb技術による開発経験、仕組商品を中心とした金融の業務知識、英語を使った業務経験が得られ、また、担当業務とは別に、スキルの向上のための機会も準備されています。例えば、部内ではオンラインの技術トレーニングが受けられたり、毎月最低10時間を自己研鑽に割り当てたりすることができます。
In this position, you will be the development leader of the system for the structured products, working in the engineering team. You will lead the development team to design the new system for the core of the Japan Front-to-Back program, collaborating with multiple user departments, and conducting agile development. The development team consists of 10 members in total, and the main technologies used in the new application include Angular (TypeScript), Spring Boot (Java), and MySQL. The role also involves enhancing and maintaining existing applications.
Through the work, you will be able to gain experience in modern web technologies, financial knowledge especially in structured products and experience in working in English. In addition, opportunities to improve skills are provided e.g. online training access is granted and spending minimum 10 hours per month for self-training is allowed.
●想定される職責
・開発チームのリーダー
・ユーザーとのコミュニケーション・要件分析
・アプリケーションの設計、開発、メンテナンス(使用技術:Spring Boot, Java, Angular, TypeScript, MySQL, SQL Serverなど)
・アジャイル開発
・チームの開発環境、CI(継続的インテグレーション)/CD(継続的デリバリー)環境の改善、QAの自動化
・アーキテクチャ、ソースコード等成果物のレビュー
・リリース手順、仕組の作成・実施
・本番システム及びユーザサポート
●Expected responsibilities
・Leading development teams
・Communication with users and business analysis
・Design, development and maintenance for applications, built with Spring Boot, Java, Angular, TypeScript, MySQL, SQL Server etc.
・Agile development
・Implementing and maintaining development environments and Continuous Integration / Continuous Delivery pipelines and automating QA testing
・Implementation of release procedures and mechanisms
・Support in production systems and users
大手地銀でのディベロッパー (バックエンドエンジニア)【勤務地 福岡】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込み360万円 〜 960万円
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
当グループでは持続的な成長の実現を目指し、DX推進体制の強化を進めています。
ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、企業内でのシステム全体のデータやそのあり方に精通し、企画、実装いただけるデータエンジニアを募集しております。
古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、アプリ開発者、データサイエンティストなどのステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる人を歓迎します。
【仕事内容】
ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステムの内製化を推進しており、企画・実装いただくエンジニアを募集しています。
データベース環境がAWS上に構築されており、ビッグデータに触れることが出来る環境です。
現在扱うデータは顧客情報や取引先などの銀行情報で、今後は金融以外の営業情報などへ領域拡大するため、幅広くデータを扱える環境です。
<具体的な業務内容>
・顧客向けサービスのサーバー設計・構築
・データベースのパフォーマンス維持/改善
社内の各種プロジェクトにおけるモデル実装のようなデータサイエンス領域のバックエンド開発
・データカタログの整備やデータ保全のためのデータマネジメント・モニタリング
・フロントエンドのエンジニアをはじめとする各ステークホルダーとのコミュニケーション・調整
外部サービスとの連携するためのバックエンドAPIの開発・運用・保守
ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、企業内でのシステム全体のデータやそのあり方に精通し、企画、実装いただけるデータエンジニアを募集しております。
古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、アプリ開発者、データサイエンティストなどのステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる人を歓迎します。
【仕事内容】
ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステムの内製化を推進しており、企画・実装いただくエンジニアを募集しています。
データベース環境がAWS上に構築されており、ビッグデータに触れることが出来る環境です。
現在扱うデータは顧客情報や取引先などの銀行情報で、今後は金融以外の営業情報などへ領域拡大するため、幅広くデータを扱える環境です。
<具体的な業務内容>
・顧客向けサービスのサーバー設計・構築
・データベースのパフォーマンス維持/改善
社内の各種プロジェクトにおけるモデル実装のようなデータサイエンス領域のバックエンド開発
・データカタログの整備やデータ保全のためのデータマネジメント・モニタリング
・フロントエンドのエンジニアをはじめとする各ステークホルダーとのコミュニケーション・調整
外部サービスとの連携するためのバックエンドAPIの開発・運用・保守
大手通信サービスグループ企業でのフロントエンドエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1100万円 ※経験・スキル等を考慮の上、決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
・個人投資家向けの証券Webサービスに関わるフロントエンドの設計・構築および保守を担当します。
・主として、スマホWeb・スマホアプリ・PC Webにおけるフロントエンドをご担当頂くことになります。顧客UI/UXを考慮しつつ、プロダクトによってはReactjs等の実装を進めていくこととなります。
・業務サービス側の企画や開発担当者とともに、WEBシステムの担当者としてシステム開発のプロジェクトを推進していただきます。
〈技術スタック〉
言語:C#、Java、VB、ASP、TypeScript 等
フレームワーク:.NET Framework、React、Next.js、Spring Boot、gRPC 等
ソース管理:GitHub Enterprise
・主として、スマホWeb・スマホアプリ・PC Webにおけるフロントエンドをご担当頂くことになります。顧客UI/UXを考慮しつつ、プロダクトによってはReactjs等の実装を進めていくこととなります。
・業務サービス側の企画や開発担当者とともに、WEBシステムの担当者としてシステム開発のプロジェクトを推進していただきます。
〈技術スタック〉
言語:C#、Java、VB、ASP、TypeScript 等
フレームワーク:.NET Framework、React、Next.js、Spring Boot、gRPC 等
ソース管理:GitHub Enterprise
大手通信サービスグループ企業でのアプリケーションエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1100万円 ※経験・スキル等を考慮の上、決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
・個人投資家向けの証券Webサービスに関わるサーバサイドの設計・構築および保守を担当します。
・業務サービス側の企画や開発担当者とともに、WEBシステムの担当者としてシステム開発のプロジェクトを推進していただきます。
〈技術スタック〉
言語:C#、Java、VB
フレームワーク:.NET Framework、gRPC
ミドルウェア:JP1、Kafka、RabbitMQ、MSMQ
RDBMS:ORACLE、SQLServer、MySQL
基盤:docker、Hashicorp(Consul, Vault)
ソース管理:Github Enterprise
・業務サービス側の企画や開発担当者とともに、WEBシステムの担当者としてシステム開発のプロジェクトを推進していただきます。
〈技術スタック〉
言語:C#、Java、VB
フレームワーク:.NET Framework、gRPC
ミドルウェア:JP1、Kafka、RabbitMQ、MSMQ
RDBMS:ORACLE、SQLServer、MySQL
基盤:docker、Hashicorp(Consul, Vault)
ソース管理:Github Enterprise
国内系生命保険会社での社内SE/アプリ開発(マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
営業や本社機能などに関わる各種業務システムの開発をご担当いただきます。
(システム化計画作成、プロジェクト管理、委託先選定、要件定義等の上流工程業務)
マナージャークラスとして、ユーザー部、協力会社等多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、システム開発プロジェクトを推進できる方を募集します。
【具体的な業務】
1.システム開発・保守
2.ベンダー管理
3.プロジェクト推進
4.その他(各種業務の効率化、改善化、自動化等様々な改善策の企画、検討、立案)
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
(システム化計画作成、プロジェクト管理、委託先選定、要件定義等の上流工程業務)
マナージャークラスとして、ユーザー部、協力会社等多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、システム開発プロジェクトを推進できる方を募集します。
【具体的な業務】
1.システム開発・保守
2.ベンダー管理
3.プロジェクト推進
4.その他(各種業務の効率化、改善化、自動化等様々な改善策の企画、検討、立案)
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
国内系生命保険会社での社内SE/アプリ開発(メンバー)※キャリアチェンジ歓迎
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
メンバー
仕事内容
営業や本社機能などに関わる各種業務システムの開発をご担当いただきます。
(システム化計画作成、プロジェクト管理、委託先選定、要件定義等の上流工程業務)
メンバーとして、ユーザー部、協力会社等多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、システム開発プロジェクトを推進できる方を募集します。
【具体的な業務】
1.システム開発・保守
2.ベンダー管理
3.プロジェクト推進
4.その他(各種業務の効率化、改善化、自動化等様々な改善策の企画、検討、立案)
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
(システム化計画作成、プロジェクト管理、委託先選定、要件定義等の上流工程業務)
メンバーとして、ユーザー部、協力会社等多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、システム開発プロジェクトを推進できる方を募集します。
【具体的な業務】
1.システム開発・保守
2.ベンダー管理
3.プロジェクト推進
4.その他(各種業務の効率化、改善化、自動化等様々な改善策の企画、検討、立案)
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
【勤務地 福岡】大手地銀でのアプリケーションエンジニア(フロントエンド)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円 〜 1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●アプリの新規機能追加/既存機能改修/バックログなどにおけるモバイルアプリの設計・開発
●企画部門やデザイナとコミュニケーションを取りながら最適なUI仕様を策定
●企画部門やデザイナとコミュニケーションを取りながら最適なUI仕様を策定
生命保険会社での情報システム / IT Manager
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
IT Manager
仕事内容
当社情報システム本部において、システム開発およびアプリケーションサポートを担当していただきます。
・アプリケーション開発チームのリード
・同時並行で進む複数開発プロジェクトの推進
・開発チームメンバーの指導育成
・ベンダーコントロール
・システム障害対応
・システム改善案検討
・他部門、他チームとの折衝
・アプリケーション開発チームのリード
・同時並行で進む複数開発プロジェクトの推進
・開発チームメンバーの指導育成
・ベンダーコントロール
・システム障害対応
・システム改善案検討
・他部門、他チームとの折衝
生命保険会社での情報システム / IT Group Manager
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
IT Group Manager
仕事内容
当社情報システム本部において、システム開発およびアプリケーションサポートを担当していただきます。
・アプリケーション開発グループ(複数チーム)のリード
・同時並行で進む複数開発プロジェクトの推進
・開発チームメンバーの指導育成
・ベンダーコントロール
・システム障害対応
・システム改善案検討
・他部門、他チームとの折衝
・アプリケーション開発グループ(複数チーム)のリード
・同時並行で進む複数開発プロジェクトの推進
・開発チームメンバーの指導育成
・ベンダーコントロール
・システム障害対応
・システム改善案検討
・他部門、他チームとの折衝
大手証券会社でのSoftware Developer - ModelEx (algorithmic trading suite)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate
仕事内容
1) Job/Group Overview:
ModelExは、市場をリードする一連のアルゴリズム取引です。ModelEx 戦略は、リアルタイムの市場データソースと統計シグナルに応答して、高い約定品質を実現します。この戦略には確立された約定実績があり、クライアントと当社のトレーディングデスクの両方が利用できます。
チームはクオンツと緊密に連携して新しい戦略を市場に投入し、同社のアルゴリズム製品のポートフォリオを常に進化させています。この役割には、ミッションクリティカルで高度に進化するシステムにおける深い経験を持つ優秀な技術者が必要です。
合格者には、50 人以上のメンバーからなるチームの一員となり、東京、香港、上海、ムンバイ、ニューヨークにいる同僚とともにグローバルで多様性のある環境で働く機会が与えられます。
これは、現時点で金融テクノロジーの中で最も革新的な分野の 1 つを定義し、変化を推進するのに役立つ素晴らしい機会です。
ModelEx is our market leading algorithmic trading suite. The ModelEx strategies respond to real-time market data sources and statistical signals to achieve high execution quality. The strategies have an established track record of execution performance and are available to both clients and to our trading desks.
The team works closely with the Quants to bring new strategies to the market and to constantly evolve the portfolio of the algorithmic offerings of the firm. The role requires an excellent technologist with deep experience in mission critical and highly evolving systems.
Successful candidate will have the opportunity to be part of a 50+ members team and work in a global and diverse environment with colleagues located in Tokyo, Hong Kong, Shanghai, Mumbai and New York.
This is a fantastic opportunity to help define and drive change in one of the most innovative areas within financial technology at this time.
2) Responsibilities:
候補者は自動取引チームの主要メンバーとして、
・既存アルゴリズムとそのアルゴリズムをサポートするアプリケーションの強化
・技術分析、設計、データ分析とマッピング、開発とテストを含むプロジェクトのライフサイクル全体に参加します。
・フロントオフィスアプリケーションのレベル2、3のサポートを随時提供
・機能アーキテクチャ戦略の遵守と会社の開発標準への準拠を確保します。
・さまざまなタスクやプロジェクトの優先順位や進捗状況に関して、ビジネスチームや開発チームと連携します。
・必要に応じて、地域内での新規システム導入やシステムアップグレードのプロジェクト管理を支援します。
As a key member of the Autotrading team the candidate will
・Enhance the existing algorithm and applications supporting the algo
・Participate in the full project life cycle including technical analysis, design, data analysis and mapping, development and testing.
・Occasionally provide level 2 and 3 support for front-office applications
・Ensure adherence to functional architecture strategy and compliance to company development standards.
・Liaise with the business and development teams with regards to priorities and progress of various tasks and projects.
・If necessary, help manage projects for the implementation of new systems or system upgrades within the region.
ModelExは、市場をリードする一連のアルゴリズム取引です。ModelEx 戦略は、リアルタイムの市場データソースと統計シグナルに応答して、高い約定品質を実現します。この戦略には確立された約定実績があり、クライアントと当社のトレーディングデスクの両方が利用できます。
チームはクオンツと緊密に連携して新しい戦略を市場に投入し、同社のアルゴリズム製品のポートフォリオを常に進化させています。この役割には、ミッションクリティカルで高度に進化するシステムにおける深い経験を持つ優秀な技術者が必要です。
合格者には、50 人以上のメンバーからなるチームの一員となり、東京、香港、上海、ムンバイ、ニューヨークにいる同僚とともにグローバルで多様性のある環境で働く機会が与えられます。
これは、現時点で金融テクノロジーの中で最も革新的な分野の 1 つを定義し、変化を推進するのに役立つ素晴らしい機会です。
ModelEx is our market leading algorithmic trading suite. The ModelEx strategies respond to real-time market data sources and statistical signals to achieve high execution quality. The strategies have an established track record of execution performance and are available to both clients and to our trading desks.
The team works closely with the Quants to bring new strategies to the market and to constantly evolve the portfolio of the algorithmic offerings of the firm. The role requires an excellent technologist with deep experience in mission critical and highly evolving systems.
Successful candidate will have the opportunity to be part of a 50+ members team and work in a global and diverse environment with colleagues located in Tokyo, Hong Kong, Shanghai, Mumbai and New York.
This is a fantastic opportunity to help define and drive change in one of the most innovative areas within financial technology at this time.
2) Responsibilities:
候補者は自動取引チームの主要メンバーとして、
・既存アルゴリズムとそのアルゴリズムをサポートするアプリケーションの強化
・技術分析、設計、データ分析とマッピング、開発とテストを含むプロジェクトのライフサイクル全体に参加します。
・フロントオフィスアプリケーションのレベル2、3のサポートを随時提供
・機能アーキテクチャ戦略の遵守と会社の開発標準への準拠を確保します。
・さまざまなタスクやプロジェクトの優先順位や進捗状況に関して、ビジネスチームや開発チームと連携します。
・必要に応じて、地域内での新規システム導入やシステムアップグレードのプロジェクト管理を支援します。
As a key member of the Autotrading team the candidate will
・Enhance the existing algorithm and applications supporting the algo
・Participate in the full project life cycle including technical analysis, design, data analysis and mapping, development and testing.
・Occasionally provide level 2 and 3 support for front-office applications
・Ensure adherence to functional architecture strategy and compliance to company development standards.
・Liaise with the business and development teams with regards to priorities and progress of various tasks and projects.
・If necessary, help manage projects for the implementation of new systems or system upgrades within the region.
株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでの金融系アプリケーションエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
当行を中心に、グループの各種業務アプリケ−ション開発の全工程(企画・要件定義〜移行・保守)、およびプロジェクトの推進・マネジメントを担います。
具体的には下記のような業務を想定しています。
●ユーザー部門のビジネス戦略に基づくシステム開発計画(予算・工数等)の具現化、および要件定義
●基本・詳細設計、内製開発またはビジネスパートナーとの交渉・調整・品質管理
●様々な部署との開発・テスト・移行などの調整 等
<魅力・やりがい>
日本最大・世界有数の金融グループならではの大規模プロジェクトに、企画・要件定義から移行・保守まで全工程に携わることが可能です。日本を中心に世界中の企業・個人の経済活動を根幹から支える金融システムを造り、維持することの社会的使命感は高く、当行でシステム開発に携わる者全員の誇りです。
具体的には下記のような業務を想定しています。
●ユーザー部門のビジネス戦略に基づくシステム開発計画(予算・工数等)の具現化、および要件定義
●基本・詳細設計、内製開発またはビジネスパートナーとの交渉・調整・品質管理
●様々な部署との開発・テスト・移行などの調整 等
<魅力・やりがい>
日本最大・世界有数の金融グループならではの大規模プロジェクトに、企画・要件定義から移行・保守まで全工程に携わることが可能です。日本を中心に世界中の企業・個人の経済活動を根幹から支える金融システムを造り、維持することの社会的使命感は高く、当行でシステム開発に携わる者全員の誇りです。
大手信託銀行でのAPP/Webエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ 900万円〜1300万円
ポジション
マネージャー候補、マネージャー
仕事内容
DXにおける中核的な顧客接点としてのWebサイト、モバイルアプリのスペシャリストとして、要件定義・設計・構築・運用・PDCAのプロセス全体のディレクション及びプロジェクトマネジメントを行うポジションです。
●デジタル戦略全体におけるWeb/APPの役割の規定
●デザイナ、各部署との連携により、サイト/アプリ構造、コンテンツ、デザイン、コンテンツ管理システム、KPI等、具体的あり方の方向性検討
●プロジェクト全体のマネジメント
●外部システム連携を目的として、搭載する機能のモジュール化(API化)設計
●デジタル戦略全体におけるWeb/APPの役割の規定
●デザイナ、各部署との連携により、サイト/アプリ構造、コンテンツ、デザイン、コンテンツ管理システム、KPI等、具体的あり方の方向性検討
●プロジェクト全体のマネジメント
●外部システム連携を目的として、搭載する機能のモジュール化(API化)設計
大手信託銀行でのデータエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
グループにおけるDX、データ利活用を支えるデータ分析基盤の設計・構築・運用全般を担当するポジションです。工程によって、MLOpsチームと適宜連携を図って業務に取り組んで頂くことになります。
・データアーキテクチャ、クラウド、分散処理基盤等、データエンジニアリングの技術を駆使して、利用者の用途や活用目的、セキュリティ要件に応じた環境の構築
・データパイプラインの維持
・データアーキテクチャ、クラウド、分散処理基盤等、データエンジニアリングの技術を駆使して、利用者の用途や活用目的、セキュリティ要件に応じた環境の構築
・データパイプラインの維持
大手信託銀行でのリードエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
DXにおけるWebアプリケーション、モバイルアプリのスペシャリストとして、エンジニアチームのリーダーとしてチームを牽引していくポジションです。
【具体的な仕事内容】
・各メンバーとの連携により、サイト/アプリ構造、コンテンツ、デザイン、アーキテクチャ、KPI等、具体的あり方の方向性検討
・外部システム連携を目的として、搭載する機能のモジュール化(API化)設計
・最新技術を調査研究し開発に取り入れる
・エンジニアチーム全体のマネジメント、品質担保
・他チームとの連携
【具体的な仕事内容】
・各メンバーとの連携により、サイト/アプリ構造、コンテンツ、デザイン、アーキテクチャ、KPI等、具体的あり方の方向性検討
・外部システム連携を目的として、搭載する機能のモジュール化(API化)設計
・最新技術を調査研究し開発に取り入れる
・エンジニアチーム全体のマネジメント、品質担保
・他チームとの連携
大手地銀でのiOS, Androidアプリ開発エンジニア【勤務地 福岡】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
デジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。
既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織(開発チーム)の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。
特に新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ & エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに作ることができます。
このたびiOS、Androidアプリ開発エンジニアを募集しています。
古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。
<仕事内容>
iOS,Androidアプリ開発業務全般を担っていただきます。
モバイル開発部門の立ち上げメンバーとしての募集のため、社内のビジネス部門との検討といった上流工程から携わっていただくことが可能です。
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1〜2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。
チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア:3〜5人が共同で1つのサービスを創り上げていきます。
※スキルや経験によっては、チームの中心で開発をリードしていただくことも可能です。
▼具体的な業務内容
・プロダクトバックログ(要求)の詳細化
・アプリケーションの設計と開発
・テストコードの実装(単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト)
・リファクタリング
・ソースコードレビュー
・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画
▼開発環境
Xcode, Android Studio, AWS、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog、Strap 等
<仕事の魅力>
・全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。
・開発者が有する裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っています。
-役員との距離感が近い。
-必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。
-過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在する。
・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。
・開発環境は上述の通りですが、チームごとに自由度が高く、新技術の導入や見直しを随時行っています。
<キャリア形成>
・サービス開発のエンジニアとして入社いただいたのち、ご希望に応じて、スクラムマスターを目指したり新規サービスの検討をいただくポジションに進んでいただく事も可能です。
・モバイルの開発だけではなくWEBアプリやインフラなど他の領域にチャレンジすることもできる環境です。
既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織(開発チーム)の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。
特に新規事業の創出においては、開発チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ & エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに作ることができます。
このたびiOS、Androidアプリ開発エンジニアを募集しています。
古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。
<仕事内容>
iOS,Androidアプリ開発業務全般を担っていただきます。
モバイル開発部門の立ち上げメンバーとしての募集のため、社内のビジネス部門との検討といった上流工程から携わっていただくことが可能です。
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1〜2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。
チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア:3〜5人が共同で1つのサービスを創り上げていきます。
※スキルや経験によっては、チームの中心で開発をリードしていただくことも可能です。
▼具体的な業務内容
・プロダクトバックログ(要求)の詳細化
・アプリケーションの設計と開発
・テストコードの実装(単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト)
・リファクタリング
・ソースコードレビュー
・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画
▼開発環境
Xcode, Android Studio, AWS、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog、Strap 等
<仕事の魅力>
・全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。
・開発者が有する裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っています。
-役員との距離感が近い。
-必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。
-過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在する。
・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。
・開発環境は上述の通りですが、チームごとに自由度が高く、新技術の導入や見直しを随時行っています。
<キャリア形成>
・サービス開発のエンジニアとして入社いただいたのち、ご希望に応じて、スクラムマスターを目指したり新規サービスの検討をいただくポジションに進んでいただく事も可能です。
・モバイルの開発だけではなくWEBアプリやインフラなど他の領域にチャレンジすることもできる環境です。
【東京/大阪】生命保険会社でのApplication Engineer(経理システム担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
配属先部門では主に、社内ユーザが使用する新契約・契約保全・保険料請求収納・保険金支払・経理・数理の各業務で使用するアプリケーションの保守・開発を担当しています。
その中でも、経理関連システムについては専門知識が必要であり、経理業務・システムに関する経験をお持ちで、各種施策を積極的に推進できる方を募集します。
【職務内容】
経理業務に関連したシステム開発における以下の業務を想定しています。
・アプリケーション開発(コーディング、単体テスト、結合テスト)
・BAU業務(日々の改善開発における要件定義、設計、受け入れ等、障害・照会対応、関連協力会社契約、リソース管理等)
・プロジェクト開発業務(会社ポートフォリオに準じたプロジェクト開発業務(要件定義、設計、受け入れ等)
・改善系施策の推進(業務部門への課題・改善点ヒアリング、改善計画の立案等)
その中でも、経理関連システムについては専門知識が必要であり、経理業務・システムに関する経験をお持ちで、各種施策を積極的に推進できる方を募集します。
【職務内容】
経理業務に関連したシステム開発における以下の業務を想定しています。
・アプリケーション開発(コーディング、単体テスト、結合テスト)
・BAU業務(日々の改善開発における要件定義、設計、受け入れ等、障害・照会対応、関連協力会社契約、リソース管理等)
・プロジェクト開発業務(会社ポートフォリオに準じたプロジェクト開発業務(要件定義、設計、受け入れ等)
・改善系施策の推進(業務部門への課題・改善点ヒアリング、改善計画の立案等)
大手ネット証券グループでのアプリケーションアーキテクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円(ご経験やスキルに応じて決定)
ポジション
担当者
仕事内容
開発チームならびにインフラチームと協力し、証券システムのアプリケーションアーキテクチャの検討と採用技術の検証を実施頂きます。
各種システムのアプリケーションアーキテクチャの問題点の検討と、その改善の検証
アプリケーションフレームワーク、API基盤の構築、保守
各種システムの採用ミドルウェアの検討・検証
システム運用の改善検討・検証
開発標準、開発プロセスの策定・改善 など
各種システムのアプリケーションアーキテクチャの問題点の検討と、その改善の検証
アプリケーションフレームワーク、API基盤の構築、保守
各種システムの採用ミドルウェアの検討・検証
システム運用の改善検討・検証
開発標準、開発プロセスの策定・改善 など
大手損害保険会社でのHDデジタル企画人材(エンジニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収水準:〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務詳細
デジタル技術およびICTの動向調査、研究/顧客ニーズ、業務ニーズ等の情報収集/デジタル技術およびICTを活用した新商品、サービス等の企画立案/プロジェクトマネジメント/実装方法や全体アーキテクチャ検討/パートナー企業との交渉および選定/グループ会社、関連部門との連携による実開発、現場での技術検証、効果検証
デジタル技術およびICTの動向調査、研究/顧客ニーズ、業務ニーズ等の情報収集/デジタル技術およびICTを活用した新商品、サービス等の企画立案/プロジェクトマネジメント/実装方法や全体アーキテクチャ検討/パートナー企業との交渉および選定/グループ会社、関連部門との連携による実開発、現場での技術検証、効果検証
大手銀行でのWalletアプリの商品企画・推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
・Walletアプリのレベルアップ企画・推進
・口座開設アプリのレベルアップ企画・推進
・決済アプリのスーパーアプリ化企画・開発
・決済アプリ上での非金融サービス展開の企画
・決済アプリ基盤のBaaS展開企画
・各種決済プロダクトのアプリ上でのプロモーション企画
【部署の特徴】
当行は、デビットカード、クレジットカード、QRコード決済、交通系IC等多彩なキャッシュレス決済プロダクトを有し、これらのサービスをアプリ上で一元化して提供することを展望しており、当該領域に関するスキルを持った人を募集いたします。
・口座開設アプリのレベルアップ企画・推進
・決済アプリのスーパーアプリ化企画・開発
・決済アプリ上での非金融サービス展開の企画
・決済アプリ基盤のBaaS展開企画
・各種決済プロダクトのアプリ上でのプロモーション企画
【部署の特徴】
当行は、デビットカード、クレジットカード、QRコード決済、交通系IC等多彩なキャッシュレス決済プロダクトを有し、これらのサービスをアプリ上で一元化して提供することを展望しており、当該領域に関するスキルを持った人を募集いたします。
株式会社みずほ銀行/大手銀行でのスマートフォン向けサービス(モバイルアプリ・WEB)の企画開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
●個人向けインターネットバンキング(Web/スマホアプリ)の企画/開発
●「分かりやすく使いやすい」バンキングアプリを目指し、UIUXデザイナーや開発パートナーと協働した要件定義、開発工程管理、社内外の業務折衝
●お客さまからのフィードバックを踏まえたアプリの改善
●最新のiOS/Androidの機能情報をWWDCなどから収集(コーディング業務は行いません)
【求人部署の特徴】
デジタルマーケティング部は、個人向けデジタルサービスの企画・開発・マーケティングを行うために2021年7月に新設された部署です。
一つの部署に開発機能、マーケティング機能、またお客さまの声を分析し関連チームにフィードバックする機能などを集約しています。
お客さまが必要な機能や体験を、枠にとらわれずダイナミックに一緒に具現化できる人を募集しています。
●「分かりやすく使いやすい」バンキングアプリを目指し、UIUXデザイナーや開発パートナーと協働した要件定義、開発工程管理、社内外の業務折衝
●お客さまからのフィードバックを踏まえたアプリの改善
●最新のiOS/Androidの機能情報をWWDCなどから収集(コーディング業務は行いません)
【求人部署の特徴】
デジタルマーケティング部は、個人向けデジタルサービスの企画・開発・マーケティングを行うために2021年7月に新設された部署です。
一つの部署に開発機能、マーケティング機能、またお客さまの声を分析し関連チームにフィードバックする機能などを集約しています。
お客さまが必要な機能や体験を、枠にとらわれずダイナミックに一緒に具現化できる人を募集しています。
グループの総合力や信託銀行としての機能を強みにする銀行での社内SE/上流工程<金融システム開発担当>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
銀行が提供する様々なサービスをシステム面から支えるため、各案件の上流工程から担当頂きます。
各システムの開発/新規導入/システム管理/ベンダーコントロール(協力会社との連携)等を担当頂きます。
●具体的なシステム例:
・銀行の新規・既存の業務システム(勘定系システム、情報系システム)の構築・保守
・上記システム構築・保守に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理
●開発環境・言語など
Java,PHP,C,C#,Ruby,Pyton, .NET などのプログラム
SQL Server,Oralce,DB2,MySQL,PostgreSQL,などのデータベース
●働き方について
・繁忙期/障害対応を除くと法定外残業時間は抑えられており、在宅勤務やリモートワークも積極的に取り入れていますので、変化していく社会に応じた柔軟な働き方を部としてもサポートしています。
・担当システムによって労働時間は異なりますが、部としても平準化できるようにサポートしています。
各システムの開発/新規導入/システム管理/ベンダーコントロール(協力会社との連携)等を担当頂きます。
●具体的なシステム例:
・銀行の新規・既存の業務システム(勘定系システム、情報系システム)の構築・保守
・上記システム構築・保守に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理
●開発環境・言語など
Java,PHP,C,C#,Ruby,Pyton, .NET などのプログラム
SQL Server,Oralce,DB2,MySQL,PostgreSQL,などのデータベース
●働き方について
・繁忙期/障害対応を除くと法定外残業時間は抑えられており、在宅勤務やリモートワークも積極的に取り入れていますので、変化していく社会に応じた柔軟な働き方を部としてもサポートしています。
・担当システムによって労働時間は異なりますが、部としても平準化できるようにサポートしています。