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アプリエンジニア、事業会社の転職求人

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アプリエンジニア、事業会社の転職求人一覧

新着 クラウドDXサービス運営企業でのSRE

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
714万円〜1,449万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
名刺アプリや事業部が主催するビジネスイベントにおけるイベントプラットフォームの SRE(Site Reliability Engineer )として、プロダクトやシステムの信頼性を継続的に改善する業務に携わります。

担当するプロダクトやシステムは、名刺アプリ、イベントプラットフォーム、データマネージメントプラットフォーム、内部認証基盤などがあります。


▼業務内容
CUJ(Critical user Journey)に基づく SLI/SLO の設計・運用
パフォーマンスやスケーラビリティー向上のための提案・改善
監視システムの改善など、オブザーバビリティーの向上
IaC(Infrastructure as Code) の推進
強固なセキュリティーと利便性の両立
CI/CD環境改善などの開発者体験向上

●本ポジションの魅力
・名刺アプリは個人向けのプロダクトであるため、ビジネスの場で使われる toC プロダクトにチャレンジできる
・大規模なデータを対象とした設計やパフォーマンスチューニングに携われる
・開発チームや事業運営メンバーとの距離も近く、共にプロダクトの成長を感じられる
・SLI/SLOの定義・運用など数値による客観的な指標のもと、プロダクトの信頼性強化に携われる

●開発環境
・技術スタック
OS: Linux
コンテナ: Docker (Amazon ECS)
Webサーバ: NGINX, Apache
データストア: Aurora MySQL, DynamoDB, OpenSearch, Redis, Memcached
IaC: Terraform, Chef, Ansible
監視: Datadog
開発言語: Python, Ruby, シェルスクリプト
その他: LDAP, Keycloak, redash, Fluentd
・管理ツール
リポジトリ: GitHub
プロジェクト管理: ZenHub
ドキュメンテーション: Notion, Cacoo
コミュニケーション: Slack, Zoom
・PC・周辺機器
ノートPC (WindowsまたはMacから選択) 1台
27インチワイドディスプレイが1 or 2台 (希望によって34インチ湾曲タイプや42.5インチ4Kも利用可能)

新着 大手総合インターネット企業のAndroidエンジニア(フリマ・オークション)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
モバイルアプリの設計・開発・運用を担当

業務詳細
モバイルアプリ開発を担当いただきます。
実装にとどまらず、要件定義やアーキテクチャ設計、保守に至るまで幅広く開発業務に携わっていただきます。

ミッション・展望
リユースサービスでは、モノの価値を最大化できるプラットフォームの提供を目指す。
モノと人や情報を結ぶことでモノを最大限楽しみつくす社会を実現する。

主な業務内容
・モバイルアプリの設計・開発・運用
・企画担当やデザイナーと連携した改善業務
・開発チーム内での設計レビューやコードレビューを通じた、内部品質の担保
・パフォーマンス改善やリファクタリング、自動化などの継続的なアプリケーションの改善

開発環境
- 開発言語: Kotlin
- ツール/ライブラリ: MVVM, Kotlin Coroutines, Gradle Kotlin DSL, Jetpack Compose, Jetpack(CameraX, Paging, Room), Dagger Hilt, Firebase, Lottie, Coil, OkHttp, Retrofit, JUnit, Kotest
- コード管理: GitHub Enterprise
- デザインツール: Figma
- プロジェクト管理ツール: Pivotal Tracker
- CI/CD: Screwdriver.cd
- その他: Slack, Confluence, JIRA

業務内容備考
【雇入れ直後】
求人票の「業務詳細」に記載

【変更の範囲】
会社の定める業務

新着 デジタルアセットの総合管理ソリューション提供企業でのテックリード/アプリエンドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●基本業務
- 組織横断的にアプリ開発チームのリーディング(チームメンバーのサポートを含む)
- アプリ開発に係るスケジュール見積もり・設計・コードレビュー
- 新規設計開発、及び追加開発・保守
- 事業開発メンバーと連携しながら開発要件定義・開発方針の策定
- 魅力的なアプリ開発チームづくり・採用広報への協力
※短期的にはマネジメントとプレイングを必要に応じて行き来するイメージとなります。

●その他の想定業務
- メンバーのメンタリング/トレーニング/評価
- 採用方針の策定と実行(一部は人事と連携)
- 顧客との要件定義、打ち合わせへの同席

新着 O2Oアプリ開発企業での品質管理担当/品質管理マネージャ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー
仕事内容
自社サービスを活用したスマホアプリを中心としたアイリッジの開発するソフトウェアの品質管理業務全般ご担当いただきます。
各案件のテスト推進業務に加え、全社的に品質を向上させていきたいと考えております。
0からの組織づくり、仕組みづくりを一緒に行っていただける方を求めています。


【具体的な業務内容】
・全社横串の品質改善活動
 −品質管理プロセスの構築/整備
 −品質に関するルールや基準の策定
 −テスト自動化や、ツールの導入
 −標準的な品質管理ドキュメントの整理
 −発生不具合の分析及び分析内容のレポーティング活動
・各案件におけるテスト推進業務
 テスト見積・テスト計画の策定・テスト設計・テスト実施・工程管理など

新着 アプリケーションの企画・開発・運営企業でのAndroidエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションでは、モバイルアプリを通してユーザーへ価値を届けるために、Androidアプリの新規機能開発や機能改善、コードの品質改善や開発者体験向上のための業務をお任せします。
同社が提供するスキマバイトサービスを働くインフラとして社会に認知・活用されることを目指して機能開発に取り組む中で、まだまだアプリの開発生産性が求める水準に達していません。
そこで、最新OSへの追従やFeature Module化、JetpackCompose化をはじめとした新たな技術の導入や、デザインの統一性やチームの意思疎通の質を高めるためのデザインシステムの導入など機能開発以外の開発者体験の向上にも携わっていただきます。
一人ひとりの時間を豊かにするために、継続的なユーザー価値の提供とそのためのDX向上を行なっていただけるメンバーを募集しています。

【具体的な業務内容】
・Androidアプリの新規機能開発
・Androidアプリの既存機能改善
・既存コードのリファクタリング
・DX(Developer Experience)向上の取り組み

【開発組織の特徴】
当社の開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。プロダクト戦略で定義された顧客価値に基づいてフルサイクルに価値提供できることを目指して、開発領域ごとにチームを組成しています。

【マッチング領域】
ワーカー・クライアント両者の視点に立ち、両者の繋がりを元にした日々のマッチングを生み出すマーケットプレイスを創ることをミッションとしています。ユーザーの「働きたい時間」と企業の「働いてほしい時間」のマッチングを行っており、どのような体験を通してよりよいマッチングを実現するかなど、クリエイティブな試行錯誤に取り組むことが多い領域です。
また、ワーカー数の増大に伴いピーク時には秒間数千件のリクエストが発生しています。そのため、ユーザー体験を損なうことない大量のトラフィックを捌く強いパフォーマンス意識を持ったシステム改善にも取り組んでいます。

【スポットワークシステム領域】
「スポットワーク」にまつわる手続きの全てをなめらかにすることで、スポットワークという新しい働き方を次の世代の標準としていけるサービス品質を実現することをミッションとしています。個人事業主が運営する飲食店から、1日数百名の従業員を雇用する上場企業まで、幅広い業種のお客様に対して「なめらかな出退勤・給与支払い・労務管理」を実現できるシステムの開発に取り組む領域です。

広範な顧客属性をカバーし、労務を中心とした深いドメイン知識を必要とされる、非常に面白くやりがいのあるシステム開発に取り組んでいます。技術的にも数万件を超える労務データを信頼性を担保した上で処理できるように複雑なシステム設計やシステム改善に挑戦しています。

【開発プラットフォーム領域】
顧客である開発チームの大規模システム開発を加速させ、持続可能にする基盤の開発と運用を担うことをミッションとしています。SREなどDevOps領域に特化したメンバーが集まり、サービス拡張性を意図した開発環境の最適化や、エンジニアが利用する各種SaaSの管理まで、エンジニアの生産性を高めるためにイニシアチブを持ち、課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して行います。

【技術スタック】
Mobile(Android)

開発言語:Kotlin
アーキテクチャ:MVVM, Repository Pattern
外部サービス:Firebase, Adjust, Braze etc…
ツール・ライブラリ:JetPack Compose,JetPack, Kotlin Coroutine, RxJava, Dagger, Bitrise, OpenAPI(Swagger)
その他:Multi-module development(60+)
Monitoring

Datadog, Sentry
CI/CD

CircleCI, GitHub Actions, Dependabot

その他
コード管理:GitHub
コミュニケーションツール:Slack, Notion
その他:Firebase, twilio, ImageFlux, OneSignal, etc…

新着 大手通信会社ユーザー系SIerにおけるService Now技術者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜880万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
Service Nowを活用し、当社グループ事業会社の通信設備/通信サービス/上位サービスの監視運用システムを提案開発する。

【詳細】
当社グループ事業会社の通信設備/通信サービス/上位サービスの監視運用システムの提案、開発を実施していただきます。

例えば、
・電話サービス等の監視保守運用、故障申告受付、切り分け、修理手配などのシステム開発
・光回線の卸売りサービスの故障申告受付、切り分け、修理手配などのシステム開発
・MVNO事業者向けの問い合わせ受付システムの開発

配置にあたっては、これまでの経験と本人意向に沿って以下の役割から設定する予定です。

●共通業務
・チームリーダー:
協力会社も含めて数名のチームをまとめて、主に技術的な助言(Service Nowに関する助言)のできるリーダーとしての活躍を期待しています。

●システムグランドデザイン/開発提案
・Service Now開発経験に基づき、当該業務領域のシステムグランドデザインを描くとともにその実現に向けてのシステム開発提案を実施していただきます。
主に、当社グループ事業会社の新規ビジネス向けを想定しています。

●Service Now開発
・PO:当社グループ事業会社のビジネス主管の立場で、アジャイル開発におけるプロダクトオーナー(または、その補佐)を務めていただきます。
・SM:Service Nowアジャイル開発におけるスクラムマスター(または、その補佐)を務めていただきます。
・Dev:Service Nowアジャイル開発における開発チームリーダーを務めていただきます。チームメンバには協力会社社員が含まれることがあります。

新着 大手通信会社ユーザー系SIerにおけるエンジニア(ユースケース創出・PoC実施)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜880万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
大容量、低遅延を生かしたユースケースを検討し、将来のAPN(All Photonics Network)を想定したテストベッドを検討し構築する。
先行して、XR技術、ロボット技術を中心に取り組み、さまざまなユースケースを考え、良い技術はサービス化も視野に入れてより深く検討する。

【詳細】
1. APNテストベッドの検討・構築
 ・将来のAPN構成を見据えたテストベッド環境検討し、実際の光芯線を用いた、長距離伝送をするAPNネットワークを構築する。

2. XR系技術検討
 ・「大容量、低遅延」を生かした、VR、AR、MRを利用したアプリを検討・作成し、APNテストベッド上で動作検証を実施する。また、検証結果を元にデバイスの配置についても深堀検討を行う。

3. ロボット技術検討
 ・無人化データセンタを目指し、データセンタ業務をロボットに行わせる省人化について検討・実証する。

4. 上記検討結果を元にしたサービス検討
 ・上記検証結果を元に、新たなサービス化を検討する。

新着 クラウド録画サービスの開発・運営でのAI・画像処理アルゴリズム&プロダクト開発エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円 ご本人の経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社はクラウド録画型映像プラットフォームの開発と運営、クラウド録画対応カメラの販売、関連サービスの開発と運営を行っている企業です。
クラウドカメラは従来の防犯 記録用途だけではなく、映像を活用したオペレーションの自動化や意思決定の支援することも期待されています。そのため、画像認識AIを用いて、ユーザの課題解決を支援するサービス プロダクトの開発を行っています。
画像認識AI開発を行う組織が拡大しているため、エンジニアをマネジメントし、多様なサービス プロダクトの創出を行うリーダーとして組織運営の一翼を担っていただく方を募集しています。

<主に担当する業務内容>
・画像認識AIの開発
・アルゴリズム調査
・プロトタイプの開発
・PoCの実施
・プロダクト開発
・エンジニアのピープルマネジメント
・エンジニアメンバーの目標設定 評価、キャリアマネジメント
・開発マネジメント
・開発テーマの提案 計画作成
・人員アサイン
・進捗管理

<業務の魅力>
・自社開発の画像認識AIを利用したサービス プロダクトの開発において、技術調査からリリースまで一気通貫した開発に携わることができます。
・数理的な素養やソフトウェア システム開発の知識 経験のあるメンバーとディスカッションしながら開発を行うことができます。開発したアルゴリズムやコードはチーム内で相互に活発に情報共有とレビューを行い、エンジニアとして成 につなげることができます。
・当社のクラウドカメラシステムはサーバー、インフラ、フロント、モバイル、組み込み、画像認識AIと技術的に広範囲に渡っており、各分野のエキスパートと協力しながら開発を行うことができます。
・プロダクトの開発においては、営業 企画といったビジネス職のメンバーと議論をしながら、開発方針策定や企画段階から、実証実験(PoC)を通してプロダクトのリリースまで関わることができます。

<開発環境>
●利用技術
 ◇開発言語
  ・Python、C++
 ◇ディープラーニング
  ・PyTorch
 ◇AWS
  ・EC2、S3、ECR、Sagemaker
 ◇CI/CD
  ・Github Actions
 ◇コミュニケーション
  ・Slack
  ・GitHub
  ・Google Workspace
  ・backlog
  ・Notion

<当社の特徴・魅力>
●当社のプラットフォームには、小売、飲食、建設、製造、公共といった幅広い業界に渡り14万台以上のカメラが接続され、映像データが集積されています。これらのカメラの映像を通して学習を行いカメラを賢くしていき、「見る・聞く・記憶する・しゃべる・考える」など、人が行っていることを代替していくことで、ユーザの課題解決と新規サービスの開発を進めています。

●画像認識エンジニアは、画像認識や深層学習技術を使ってサービスや機能の開発を行います。アルゴリズムの素養や数理的な思考能力を持ったチームメンバーとのディスカッションを通して成長できる環境が用意されています。また、製品レベルの実装も行うため、プログラミングやソフトウェアエンジニアリングの観点からのコードのレビューを通して、有用なフィードバックを受け取ることができます。クラウドだけでなくエッジやフォグなどの計算資源の特性を考慮して、システムの検討とターゲットに応じたアプリケーションの実装もしています。

●サービスの開発では、サーバーサイドエンジニア、フロントエンジニア、デバイスエンジニアなど他のエンジニアと連携して仕事を進めることになります。また、事業開発のために、ビジネス職のメンバとチームを組んで、ユーザ課題の抽出、コンセプトの立案、実証実験(PoC)、プロトタイピングを共創する機会もあり、自身が開発した技術を着実に社会実装できる環境が整っています。

新着 クラウド録画サービスの開発・運営でのプロダクトマネージャー(WEB・モバイルアプリケーション)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:〜1200万円 ご本人の経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
企画本部にて、プロダクトマネージャーとしてプロダクト開発を率いる方を募集します!

〈業務内容〉
・事業企画
・PoC
・開発要件定義、優先順位策定
・プロジェクトマネージメント
・営業支援、販売

〈業務の魅力〉
様々な部署とコミュニケーションを取りながら、複数のプロジェクトをリードし、起案 商品化までを一貫して担当していただくことになるため、チームとして働くことのやりがいを強く感じられます。プロダクトローンチには数々の困難を伴いますが、やり遂げた際の達成感は格別です。

新着 大手通信会社ユーザー系SIerにおける仮想化RANの商用化開発にかかわるアプリケーションエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜880万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー
仕事内容
お客様の目指すNW高度化を実現するためのオペレーションシステムの要件検討、開発業務

【詳細】
お客様の提供するNWの設計・保守運用を行うオペレーションシステムの開発に参画し、高度な技術スキルを発揮しながらリーダとして案件を牽引する役割を担う。

【入社後に担っていただく業務イメージ】
・お客様のオペレーションシステム開発案件のリーダとしての活躍を期待
 - 仮想化RANを実現するために、オペレーションシステムに必要となる機能要件の理解、システム開発を進める上で必要となる顧客、パートナ調整、課題解決を行い、プロジェクトを推進する。 
 - クラウド技術やLinuxスキルを活かした環境構築、検証を主体となって計画、遂行する。

新着 大手通信会社ユーザー系SIerにおける6G・次世代ネットワークのオペレーションシステムやサービスの検討を行うアプリエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜880万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
IOWNの特徴である、APN(All Photonics Network)を活用するためのOpSの技術開発を行う。
またその上位のNWサービスを提供するNWコントローラ、オーケストレータを実現する。

【詳細】
(1) APN実現技術検証
APNの実現のNW装置であるROADMの装置やトランスポンダなどのNW機器を使った環境の評価、検証。
また、機器の制御に必要なソフトウェアの検証や動作確認のための環境構築など、希望に応じて広く携わることが可能。

(2)トランスポンダ制御検討
トランスポンダの動作をプログラムにより実装し、機能の拡張やパフォーマンスデータの収集など、サービスの高度化に貢献するプロトタイプの開発。
適宜アジャイルスタイルでの開発を行い、目的に応じた機能を実現する。
また統合管理のためのソフトウェアもOSSまたは製品を適用し、機能強化を図る。

(3) NWサービスの実現検討、PoC
IOWN時代のNWサービスであるFDNの実現に向けた検討。
例としては、映像配信や大量データの送信など。

新着 大手通信会社ユーザー系SIerにおける次世代NWを構築するオペレーションシステムのアプリケーションエンジニア(E2EO関連開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜880万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー
仕事内容
モバイルNWの運用高度化を実現するためのオペレーションシステム開発における上流検討、PM、SE業務

【詳細】
お客様の次世代NW運用における新規システムの検討・開発業務を担う。社内外を含めた調整や議論を通して具体化した上流検討事項をインプットに、技術スキル・マネジメントスキルを発揮しながらPM、SEリーダーとして案件を牽引する役割を担う。

【入社後担っていただく業務イメージ】
・システム上流設計、開発管理、コンサル・SE提案案件のリーダーとしての活躍を期待する
・ゼロベースからネットワーク運用における業務仕様や機能フレームワーク・アーキテクチャ、オペレーションシステム間のインタフェース仕様等の検討を自らが切り開き関連部隊と調整、FIXする
・システム開発フェーズにおける外注パートナー、社内関連部門とのスケジュール調整やタスク管理、及び社外(顧客)との検討事項等の合意形成に向けて働きかけを行う

新着 【4/25(木)meet up】ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業でのエンジニア向けイベント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
エンジニア
仕事内容
日時 :4/25(木)19:30 21:30頃(途中参加・退出OK)
会場 :当社オフィス @六本木一丁目
参加費:無料

新着 アプリケーションの企画・開発・運営企業でのスクラムマスター/Scrum Master

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
アジャイルプラクティスを適用することで、生産性の高い開発チームになっていくためにスクラムマスターとして支援します。方法論を押し付けるのではなくチームにスクラムの価値観を浸透させ、自己組織的に行動する状態を目指していただきます。

※Scrum Masterとして専任で活動していただきます(開発者との兼務ではありません)。
※スクラム認定資格を所持していない場合は、入社後に研修を受講し資格を取得いただきます。

◆具体的な業務内容
・各開発チームのスクラムプラクティスの導入、成長・学習支援
・スクラム、アジャイルの浸透に向けたワークショップ、コーチング
・社内外のアジャイルコミュニティとの連携
・技術広報活動
・技術スタック(主要な部分の抜粋)
・Backend

●開発言語: Ruby 3.2系
アーキテクチャ: Ruby on Rails 7.0系、RSpec
Frontend

開発言語: TypeScript
アーキテクチャ: Next.js CSR(SPA), React Hooks, SWR
Mobile(iOS)

開発言語: Swift
Mobile(Android)

開発言語: Kotlin
Infrastructure

AWS(ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc...), GCP(一部)
IaC: Terraform
ログ: Datadog Logs, S3
Monitoring

Datadog, Sentry
CI/CD

CircleCI, GitHub Actions, Dependabot

その他
コード管理: GitHub
コミュニケーションツール: Slack, Notion
その他: Firebase, twilio, ImageFlux, OneSignal, etc…

◆組織情報
当社の開発組織はSpotifyモデルやTeamTopologiesを踏襲しており、フロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトとしています。
そのため、プロダクト戦略で定義された顧客価値に基づいてフルサイクルに価値提供できることを目指して、開発領域ごとにチームを組成しています。

スクラムマスターはチームの目的が顧客価値に則って組成された、無期的なチームを中心に働きかけを行います。

現在は働き手である当社の「ワーカー」と募集の掲載者である「クライアント」に対して価値を提供する2つの領域と、開発者体験やシステム信頼性に責任を持つPlatform Engineering領域が存在しています。

◆当ポジションの魅力
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。

大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略だった事業のスケールと、組織・システムが持続可能な状態になることが求められます。そういった、次の飛躍に向けたシステム・プロセス・組織づくりに裁量もって取り組めることが当社で働く魅力であると考えています。

製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのウェブアプリケーションエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りましたが、さらなるプロダクト強化に対応すべく、フロントエンド開発を加速させてくれる方を募集します。

▼業務内容
・各種サービスの新規機能開発や改善の企画、及び仕様策定
・TypeScript など、Reactを使ったフロントエンド開発

▼ ポジションの魅力
当社での開発は業界と顧客に深い理解を持つプロダクトオーナーのもとで、チームで様々な課題を解決していくことになります。製造業の方々は本当に厳しい目をお持ちです。使う人のことを絶えず考え、隅々にまで心を配って作ることが出来た時、初めてそのプロダクトが受け入れて頂けるようになります。丁寧なものづくりを通して難易度の高い課題を解くことには、挑戦しがいを感じていただけると思います。

▼開発環境
・利用言語:Java、Python、TypeScript、GraphQL
・フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、React、Node.js、Next.js
・インフラ:AWS(ECS、Lambda、Auroraなど)、GCP(BigQueryなど)
・ツール:Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins

【群馬/東京】 大手部品メーカーでのモーター制御アプリケーションエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
マイコンを用いたモータ制御における新規製品企画開発、モータ制御分野に関わる要素技術開発(センサ/通信/開発環境など)、モーター・IC評価、ボード開発(仕様/回路/レイアウト設計など)、仕様書作成などをご担当いただきます。

●仕事の特徴・やりがい
・HW/SW/モーター関連技術の多岐にわたる業務に携わり、幅広くかつ深い経験/スキルを身に着けることができます
・ご経験の浅い方に関しても、ご自身の現在の強みを軸にして、徐々に経験/スキルの幅を広げていくことが可能です

クラウドセキュリティサービス会社でのSenior Software Engineer (Go)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior
仕事内容
●Roles
We’re currently looking for a senior Golang engineer to join our fast-paced growing team.
As part of the engineering team, you will be responsible for building cloud-security solutions used by thousands of enterprise companies.
Our flagship product, provides functionalities ranging from access control, email filtering, online storage, and email archiving.
We focus on implementing state-of-the-art security functionalities, ensuring SLA 99.9% in distributed fault-tolerant deployment, and providing the best user experience to our customers.

●Responsibilities
・Design, develop, and maintain innovative features based on business needs
・Design scalable and fault-tolerant architecture in a distributed cloud deployment
・Ensure high quality deliverables through CI/CD pipelines, tests, and documentation
・Improve team synergy and mentor junior engineers
・Collaborate with Design, Product Management and Customer Success teams to continuously improve the product

クラウドセキュリティサービス会社でのSenior Software Engineer (Python)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior
仕事内容
●Roles
We’re currently looking for a senior Python engineer to join our fast-paced growing team.
As part of the engineering team, you will be responsible for building cloud-security solutions used by thousands of enterprise companies.
Our flagship product, provides functionalities ranging from access control, email filtering, online storage, and email archiving.
We focus on implementing state-of-the-art security functionalities, ensuring SLA 99.9% in distributed fault-tolerant deployment, and providing the best user experience to our customers.

●Responsibilities
・Design, develop, and maintain innovative features based on business needs
・Design scalable and fault-tolerant architecture in a distributed cloud deployment
・Ensure high quality deliverables through CI/CD pipelines, tests, and documentation
・Improve team synergy and mentor junior engineers
・Collaborate with Design, Product Management and Customer Success teams to continuously improve the product
・Our tech stack: Python 3, asyncio, NoSQL, AWS, Docker.

クラウドセキュリティサービス会社でのSoftware Engineer (Golang)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
staff
仕事内容
●Responsibilities
You will work on development of one of our B2B SaaS products.

東証プライム上場電子機器メーカーでのSenior Specialist, Enterprise Applications(SAP運用保守)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
本社である日本と、関連子会社で使用しているSAPを中心とした業務アプリーケーションの運用保守を担当していただきます。
また、各国の社内業務ユーザーや外部コンサルタントとコミュニケーションを取り、ビジネス課題を可視化して新たなITツールの導入など、経験に合わせて幅広く業務に従事していただきます。

具体的には、
1. ERP(SAP ECC6.0) 及び関連システムのエンハンス及び保守運用
・メインでAPAC地域の運用保守
・課題/問題分析、要件定義、導入の各フェーズの推進
・ベンダーコントロール

2. プロジェクトへの参加およびベンダーコントロールサポート
・ERP及び関連システムに関係するプロジェクトへの参加

3. 次期ERP導入プロジェクト立上げに向けた調査とプロジェクト準備

大手総合電機会社での当社オープン勘定系パッケージ適用における銀行業務コンサル・アプリ開発【主任】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜950万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
・銀行基幹系システム更改プロジェクトにおける銀行業務コンサルテーション(Fit&Gap等)、カスタマイズ要件検討、案件設計・開発を行う。
・更改プロジェクトのお客様や社内関係者と連携し、当社オープン勘定系パッケージ適用開発の取り纏めを行う。

【職務詳細】
・当社オープン勘定系パッケージ事業戦略に基づき、当社オープン勘定系パッケージ適用を推進するために、当社オープン勘定系パッケージの技術、銀行業務ノウハウ、ITプロセス(銀行基幹系システムプロジェクトの進め方、プロジェクト管理、サービス管理)を深く理解し、プロジェクト全体の管理、指導を行うとともに、アプリケーション開発を推進する。
・プロジェクト計画および主要なマイルストーンに対するプロジェクトの進捗状況を管理し、課題、リスクに対して適切なタイミングで対策を講じる。
 プロジェクトの技術的に複雑な場面で、積極的に関与して(プロジェクトを)遂行することがある。
・各ステークホルダー(顧客、取引先、部下)と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・これまでの業務経験/キャリアを活かした業務が可能であるとともに、当社オープン勘定系パッケージ事業をデファクト化する高い目標とその達成に向けたプロセスにやりがいを見出すことができます。
・社会インフラの一つである銀行基幹システムの開発に携わることができる為、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることができます。
・特定顧客へのソリューション提供だけではなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの異動・展開も可能な為、多様な業務経験を得ることもできます。

DX支援企業でのネイティブアプリエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<業務内容>
ネイティブアプリエンジニアとしてFinTechや金融業界、ゲーム業界、物流業界など様々な業種の開発をお任せします!
システム見積もり、要件定義や設計実装を行い、アプリリリースと開発工程を一通り経験することができます。
スキルに応じて要件調整などのプロジェクトを見ていただいたり、複数の案件の技術的補佐などもお任せしたいと考えています。

<開発環境>
●言語
・Swift
・Kotlin
・Dart

●主なライブラリ
・iOS
RxSwift/Alamofire/SnapKit/Kingfisher/RxCocoa/Realm/SQLite
・Android
Coroutines/Retrofit/Dagger/Realm/SQLite

●環境/ツール
・iOS
Xcode/Firebase/AppStoreConnect/ApleDeveloper
・Android
AndroidStudio/Firebase/GooglePlayConsole
●開発手法
・ウォーターフォール、アジャイル開発

<プロジェクト例>
●家計簿アプリ開発
・概要:Android・iOS
・担当:見積もり、要件定義 開発、保守運用
・人数:2名

●地方金融機関の通帳アプリ開発
・概要:Android・iOS
・担当:見積もり、要件定義 開発・テスト、ストアへのリリース、保守運用
・人数:2名

この仕事で得られるもの
・クライアント直のプロジェクトでの要件定義〜運用保守まで上流工程からエンジニアとして一層価値を上げることができます。
・アーキテクト選定は弊社ナレッジがあるものだけでなく新しい技術も取り入れた開発に挑戦することができます。
・業務コンサルやITコンサルなどクライアント直プロジェクトならではの業務コンサルやITコンサルなどクライアント課題に対して最上流からアプローチすることもできます。
・クライアントは日本を代表する大企業ばかりでそんなクライアントと共にサービスやシステムを創り上げる面白みがあります。
・携わる案件規模も大きく、5〜10名程度のチーム構成で大きな仕事をチームでやり遂げるやりがいがあります。
・金融系業務知識やセキュリティ知識など
・iOS、Androidの両方での開発経験

クラウドセキュリティサービス会社でのFront-End Engineer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
staff
仕事内容
●Responsibilities
Design, develop, and maintain innovative features based on business needs
Bring our design system to life by implementing high-fidelity UI using a modern frontend framework
Ensure high quality deliverables through CI/CD pipelines, tests, and documentation
Collaborate with Design, Product Management and Customer Success teams to continuously improve the product
Support the team by actively participating in discussions and review others’ code

●Our Tech Stack
Each product team is free to choose their own tech stack. Each project uses Typescript as the base language, with a combination of these technologies:

React:
Styled Components
Redux (Toolkit)
RxJS
Jest/Testing Library
Testcafe
Vue:
Composition API
SCSS
Vuex
Vue CLI
Jest

クラウドセキュリティサービス会社でのソフトウェアエンジニア (Go)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
staff
仕事内容
●What you will be doing
You will work on development of one of our B2B SaaS products.

コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業でのエンジニアリングマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討
ポジション
エンジニアリングマネージャー
仕事内容
まずはテックリードとして現状の開発プロセスやシステムを把握しつつ、メンバーとの相互理解を深めながらピープルマネジメントへ移行していっていただきたいと考えております。

【ご担当頂きたいこと】
エンジニアリングマネージャーとして具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。

各チームメンバーのマネジメント(1on1を通したメンタリング、コーチング)
目標設定、評価
制度設計、運用
エンジニア組織の戦略策定、事業戦略やプロダクトロードマップとの連携
組織のパフォーマンス向上

仕事のやりがい・得られる経験
優秀なエンジニアと一緒に働ける、また最高のチームで仕事をするという経験
「当社らしい組織」を全社一丸となって創る体験(エンジニア組織にとどまらない活躍)

【顧客】
・大手事業会社(電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など)の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防

【事業領域】
以下の領域において非効率化を大幅に改善するプロダクト開発に取り組んでいます。
・設備点検
 大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検
・施工管理
 建設現場の効率化のための業務自動化と高度な情報管理の実現
・災害対策
 大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報
・警備監視
 工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備

総合インターネットサービス企業での決済領域におけるアプリケーションアーキテクト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・弊社決済サービスを利用する加盟店との契約、請求・支払に関するシステムの開発・保守業務
・新規/既存サービスに関するアプリケーション基盤の設計及び導入・改善
・大量データ/セキュリティ観点からのシステム設計の改善
・既存サービスの保守/問い合わせ対応
・開発パートナーとの作業/調整

システムインテグレーターでのアプリケーションエンジニア(PM)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜800万円 ※経験、能力、前職給与などを考慮のうえ優遇致します。
ポジション
担当者
仕事内容
プロジェクトマネージャーとしてシステム開発案件のマネジメント・管理業務を担当して頂きます。
案件規模は、大規模案件から小規模案件まで様々ございます。

【マネジメント頂くシステム開発領域】
●Web開発(BtoB,BtoC)
●ERP/CRMパッケージ関連開発
●情報系システムの開発(営業支援、ワークフローシステム、他)
●銀行業務、保険(生保・損保)システムの開発
●統合、合併システム、物流システム、会計システムの開発

【具体的な業務内容】
●業務
工数算出、コスト管理、スケジュール管理、リソース・要員管理、品質管理、リスク管理、配下メンバーのマネジメントなど
●フェーズ
要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務

変更の範囲:なし

【大阪】システムインテグレーターでのアプリケーションエンジニア(PM)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜700万円 経験に応じて優遇致します
ポジション
担当者
仕事内容
プロジェクトマネージャーとしてシステム開発案件のマネジメント・管理業務を担当して頂きます。
案件規模は、大規模案件から小規模案件まで様々ございます。

【マネジメント頂くシステム開発領域】
●製造業を中心に、大手メーカー向けの基幹システムスクラッチ開発
  ・生産管理  ・BOM  ・MRP  ・資材管理  ・経理  ・物流
 その他、金融、生損保向けのスクラッチ開発

【具体的な業務内容】
●業務
  ・見積、プロジェクト管理業務全般(要員管理、品質管理、リスク管理、配下メンバーのレビュー、マネジメントなど)
  ・プレイングマネージャーとして設計、開発業務
●フェーズ
  ・要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務

変更の範囲:なし

【九州】システムインテグレーターでのアプリケーションエンジニア(PM)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
月給制 550万円〜700万円 ※経験、能力、前職給与などを考慮のうえ優遇致します。
ポジション
担当者
仕事内容
プロジェクトマネージャーとしてシステム開発案件のマネジメント・管理業務を担当して頂きます。
案件規模は、大規模案件から小規模案件まで様々ございます。

【マネジメント頂くシステム開発領域】
●Web開発(BtoB,BtoC)
●ERP/CRMパッケージ関連開発
●情報系システムの開発(営業支援、ワークフローシステム)
●銀行業務、保険(生保・損保)システムの開発
●統合、合併システム、物流システム、会計システムの開発

【具体的な業務内容】
●業務
工数算出、コスト管理、スケジュール管理、リソース・要員管理、品質管理、リスク管理、配下メンバーのマネジメントなど
●フェーズ
要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務

変更の範囲:なし

システムインテグレーターでのアプリケーションエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円 ※経験、能力、前職給与などを考慮のうえ優遇致します。
ポジション
担当者
仕事内容
アプリケーションエンジニアとしてシステム開発を担当して頂きます。
ご経験によっては、プロジェクトマネジメントもお任せいたします(契約、見積もり、コスト、スケジュール、リソース・要員、品質、コミュニケーション、リスク等)

【システム開発領域】
●Web開発(BtoB,BtoC)
●ERP/CRMパッケージ関連開発
●情報系システムの開発(営業支援、ワークフローシステム、他)
●銀行業務、保険(生保・損保)システムの開発
●統合、合併システム、物流システム、会計システムの開発

【具体的な業務内容】
●携わるフェーズ(希望と経験に即す)
要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務

変更の範囲:なし

システムインテグレーターでのアプリケーションエンジニア(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜430万円 ※経験、能力、前職給与などを考慮のうえ優遇致します。
ポジション
担当者
仕事内容
アプリケーションエンジニアとしてシステム開発を担当して頂きます。

【システム開発領域】
●Web開発(BtoB,BtoC)
●ERP/CRMパッケージ関連開発
●情報系システムの開発(営業支援、ワークフローシステム、他)
●銀行業務、保険(生保・損保)システムの開発
●統合、合併システム、物流システム、会計システムの開発

【具体的な業務内容】
●携わるフェーズ(希望と経験に即す)
要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務

変更の範囲:なし

【九州】システムインテグレーターでのアプリケーションエンジニア(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
月給制 350万円〜450万円 ※経験、能力、前職給与などを考慮のうえ優遇致します。
ポジション
担当者
仕事内容
アプリケーションエンジニアとしてシステム開発を担当して頂きます。

【システム開発領域】
●Web系開発(BtoB,BtoC)
●ERP/CRMパッケージ関連開発
●情報系システムの開発(営業支援、ワークフローシステム、他)
●銀行業務、保険(生保・損保)システムの開発
●医療系システムの開発
●販売、物流系システムの開発

【具体的な業務内容】
●携わるフェーズ(希望と経験に即す)
基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務

変更の範囲:なし

【九州】システムインテグレーターでのアプリケーションエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
月給制 350万円〜550万円 ※経験、能力、前職給与などを考慮のうえ優遇致します。
ポジション
担当者
仕事内容
アプリケーションエンジニアとしてシステム開発を担当して頂きます。
ご経験によっては、プロジェクトマネジメントもお任せいたします(契約、見積もり、コスト、スケジュール、リソース・要員、品質、コミュニケーション、リスク等)

【システム開発領域】
●Web系開発(BtoB,BtoC)
●ERP/CRMパッケージ関連開発
●情報系システムの開発(営業支援、ワークフローシステム、他)
●銀行業務、保険(生保・損保)システムの開発
●医療系システムの開発
●販売、物流系システムの開発

【具体的な業務内容】
●携わるフェーズ(希望と経験に即す)
要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務
将来的には提案営業での提案書作成から

変更の範囲:なし

【仙台】システムインテグレーターでのアプリケーションエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円 ※経験、能力、前職給与などを考慮のうえ優遇致します。
ポジション
担当者
仕事内容
アプリケーションエンジニアとしてシステム開発を担当して頂きます。
ご経験によっては、プロジェクトマネジメントもお任せいたします(契約、見積もり、コスト、スケジュール、リソース・要員、品質、コミュニケーション、リスク等)

【システム開発領域】
●Webアプリケーション開発
●電力会社様向け基幹システム開発
●銀行業務、保険(生保・損保)システムの開発

【具体的な業務内容】
●携わるフェーズ(希望と経験に即す)
要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務

変更の範囲:なし

【大阪】システムインテグレーターでのアプリケーションエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円 ※経験、能力、前職給与などを考慮のうえ優遇致します。
ポジション
担当者
仕事内容
アプリケーションエンジニアとしてシステム開発を担当して頂きます。
ご経験によっては、プロジェクトマネジメントもお任せいたします(契約、見積もり、コスト、スケジュール、リソース・要員、品質、コミュニケーション、リスク等)

【システム開発領域】
●Web開発(BtoB,BtoC)
●製造メーカー向けシステムの開発
●銀行業務、保険(生保・損保)システムの開発
●統合、合併システム、物流システム、会計システムの開発

【具体的な業務内容】
●携わるフェーズ(希望と経験に即す)
要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務

変更の範囲:なし

【札幌】システムインテグレーターでのアプリケーションエンジニア(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜430万円 ※経験、能力、前職給与などを考慮のうえ優遇致します。
ポジション
担当者
仕事内容
アプリケーションエンジニアとしてシステム開発を担当して頂きます。

【システム開発領域】
●Web開発(BtoB,BtoC)
●ERP/CRMパッケージ関連開発
●情報系システムの開発(営業支援、ワークフローシステム、他)
●銀行業務、保険(生保・損保)システムの開発
●統合、合併システム、物流システム、会計システムの開発
●FinTech関連アプリケーション開発

【具体的な業務内容】
●携わるフェーズ(希望と経験に即す)
要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務

変更の範囲:なし

【札幌】システムインテグレーターでのアプリケーションエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
月給制 350万円〜650万円 ※経験、能力、前職給与などを考慮のうえ優遇致します。
ポジション
担当者
仕事内容
アプリケーションエンジニアとしてシステム開発を担当して頂きます。
ご経験によっては、プロジェクトマネジメントもお任せいたします(契約、見積もり、コスト、スケジュール、リソース・要員、品質、コミュニケーション、リスク等)

【システム開発領域】
●Web開発(BtoB,BtoC)
●ERP/CRMパッケージ関連開発
●情報系システムの開発(営業支援、ワークフローシステム、他)
●銀行業務、保険(生保・損保)システムの開発
●統合、合併システム、物流システム、会計システムの開発
●FinTech関連アプリケーション開発

【具体的な業務内容】
●携わるフェーズ(希望と経験に即す)
要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務

変更の範囲:なし

東証プライム上場企業での海外事業DX化ツール開発エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ビルディング・オートメーション事業の海外部門で、DX化推進対応の業務を担当して頂きます。

(1)業績管理システムの開発・構築プロジェクトのマネジメント
(2)海外事業にて活用している各種ツール(営業、エンジニアリング)の開発・構築の企画・構築・運用推進

●変更の範囲
会社の定める業務

大手シンクタンク系SIでの文教業界向け Webアプリケーション開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜 800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社が開発するインターネット出願サービスの企画、開発業務をご担当いただきます。
既存のサービス改善・機能追加と新規サービス開発を行う2チームに分かれており、経験に応じて配属します。
メンバークラスとしての採用の場合、入社後1年程度OJTを実施し、先輩社員とともに開発業務を実施、その後の状況に応じて設計〜テストなどのフェーズに参画いただくことを想定しています。
リーダー候補としての採用の場合、プロダクトリーダーとして企画、プロジェクト計画、開発を担っていただきます。
(サービス数が多いため、リーダーとしての役回りをする機会が多くございます。)

【備考】
<変更の範囲>
●就業の場所:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
●従事すべき業務の内容:会社の定める業務

【魅力】
中学・高校への導入数がトップシェアを誇る当事業の更なる導入拡大に伴い、新たなサービス追加等、製品力強化が必要な状況です。
当事業は売上・組織ともに年々拡大しており、キャリア採用者の割合が高く、新卒・キャリア入社間での分け隔てなく、安心して就業いただける環境です。

【川崎】日系大手電機・通信機器メーカーにおけるアプリケーションスペシャリスト(警察業務システム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当〜主任クラス
仕事内容
全国規模の大規模業務アプリケーションシステムの開発・運用により、国民サービスの向上に寄与するソリューションを提供しています。

【職務内容】
行政機関向けのシステムに関するプロジェクトです(システムの利用者は一般の方及び行政機関職員)

【具体的な業務】
・日本の治安維持に貢献する警察業務の大規模基盤システム刷新プロジェクト
・国民の利便性を高める住民サービス向上のためのシステム開発・保守
・デジタル・ガバメント推進方針等、国の施策に係る全国規模の警察業務のシステム開発
・クラウド技術やサイバーセキュリティ技術を用いたシステム開発
・お客様や社内外関係者との調整/折衝
・協力会社を含む総員100名超の大規模プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーのもと、サブチームを率いるリーダー

【システム業務詳細・割合】
<テストフェーズ:100%>
・一般的なテスト手法に応じてテスト企画、テスト進捗管理を実施したいくことになります。
本システムは継続的な開発が行われるシステムであるため、
テストの中でシステム機能及びユーザ業務を理解し、次年度以降の提案活動をしていきます。
提案活動、要件定義、設計、テスト、と一連の作業を役割を広げながら案件と共にキャリア・ステップアップいただくことを想定しています。

【入社後にお任せしたいこと】
300名規模の全体のプロジェクト体制のなかで10~20名程度のサブチームの中に参加いただきます。
経験に応じて、リーダー、サブリーダー等にアサイン予定です。

【中長期的なキャリアパス】
入社後はテスト企画、テスト管理からスタートし、次の開発からは要件定義からテストまで一連の作業を経験していただきたいと考えています。
その先はプロジェクトマネージャー、まはた技術的なプロフェッショナル職を目指して頂くキャリアパスがあります。

【働き方】
・案件フェーズに合わせ、テレワーク、出社、客先訪問などハイブリッドな働き方を推進しています
・出社の際はチームメンバー同士で積極的にコミュニケーションをとっています

【開発/技術環境】
言語:java
DB:Oracle、PostgreSQL
基盤:Windows,Linux
その他:OSS系の製品全般
社内コミュニケーションツール:Teams、Zoom

【アピールポイント】
★現場メンバーがやりがいに感じている点
通常体験できない国家的な大規模プロジェクトに従事できるところ。様々なメンバーに刺激を受けながら業務ができるところ。
・自らが携わるソリューションや事業がメディアに紹介され、直接社会を支えていると実感できます。
・お客様と直接接しながら、大規模システムのアプリケーション開発の設計・開発経験を得られます。
・国の重要かつ最前線の施策に係るシステム開発に携わることができます。
・4、5年で、大規模システムの開発経験、ドメインノウハウをみにつけ、次なるステップへ進んでもらうことを想定しています。
・将来的には50名以上の大規模プロジェクトマネージャー、プロフェッショナルを目指す人材を募集しています。
・自身の成長に従って与えられる責任範囲が広がる、やりがいのある職場です。
・最新技術トレンドを鑑みた業務遂行の最新化、高度化を部門として取り組んでいます。

【大阪】製造業DXシステムのITスタートアップ企業でのCTO室 ITサービス・カスタマサービスエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
「プロダクト開発部の開発速度を落とさず、且つ、品質を担保しつつ仕組化する」ことを目的に立ち上げた組織です。
直近では自動テスト導入(単体ではDI+Moq導入。E2EではAutomationElementモジュール開発)や開発アーキテクチャ改善(データレイク構築/活用、障害発生時のコミュニケーション見直しなど)を推進しています。
現在、プロダクト開発部が兼任しているシステムヘルプをCTO室で担うために本ポジションを募集しています。

◆着任後の業務イメージ
はじめは営業、企画からのシステム問い合わせ・トラブルシューティングが主業務になります。
様々な問題解決を通じて弊社プロダクトの知識・経験を積んでいきます。
知識・経験が伴ってきたら次に問題解決を仕組み化して推進します。
問い合わせの種別や傾向ごとに対応方法(ドキュメント作成、ツール導入・開発・展開、etc...)を提案し改善を推進します。
システムヘルプ自体は組織で担っていきたいので「システムヘルプ専任の人」ではなくて「システム全体に詳しい人の一人」を目指しつつ他の改善業務も担っていくイメージです。

◆想定キャリアパス
アプリケーションの保守・運用支援の経験を積めます。
アプリケーションの保守・運用支援方法を立案・改善する経験を積めます。
ITスキル標準(ITSS)でいうと「カスタマサービス」「ITサービスマネジメント」に該当します。
現時点での社内キャリア想定は以下の通りです。
・CTO室直下(メンバー。ITSSレベル1〜2相当)
・CTO室直下(リーダー候補。ITSSレベル3相当)
・組織拡大による別チーム化(リーダー。プロダクトの状況や応募者様のキャリアプラン等を会話しながら進めたいです)

◆プロダクト開発部との違い
開発を主業務としないため時間にメリハリがある働き方ができます。
開発を全く行わないわけではなく「業務改善にツールが効率的」と判断したら社内ツールを作ったりもします。
プロダクト知見として生産管理システム全体への理解を深めることができます。
プロダクト開発部はドメイン毎に専門性を培っていく形態ですがシステム部にはドメインでの垣根がなく全体を俯瞰できます。
(現在のシステムヘルプ担当もアプリケーション全域に精通している人が兼任で担当しています)

【大阪】製造業DXシステムのITスタートアップ企業での開発エンジニア職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
製造業向け生産管理自社サービスの開発をお任せいたします。
「あらゆる製造業に、改善の「教科書」を」をミッションに、色々な運用にも耐えうる汎用的で分かりやすく使いやすいシステムの構築を目指しています。


【開発体制】
・アジャイル開発
・POがユーザインタビューからの要望の管理
・PdMと企画/設計エンジニアで仕様の策定
・実装担当者であっても、仕様の関与も随時実施
・デザインコンセプトはデザイナーで決定
実装時のデザインはPdMとエンジニアで確定

【これから解決したい技術的な課題】
・CI/CDの環境整備
・テストの自動化
・ユーザ増加時の負荷対策

【開発環境】
●言語:C#
●フレームワーク:.net framework 4.8、ASP.NET MVC WebAPI2
●DB: Microsoft SQL Server
●使用ツール(環境): AWS / GitHub / Slack / Gather.town / Notion

【大阪】製造業DXシステムのITスタートアップ企業での開発エンジニア職※業務委託

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<仕事内容>※フルリモート可!
スタートアップ界隈では珍しい
C#×フルリモート×フルフレックス×自社プロダクト×SaaS×製造業DX
C#を活かしてフルリモートで働きつつ、自社プロダクトに関われる機会は当社の特徴になります!
生産管理システムは自社パッケージ+カスタマイズで提供されるケースが多いですが、
どの業種でもカスタマイズなしの自社プロダクトも他にはないサービスになります!

O2Oアプリ開発企業グループ会社でのAndroidエンジニア〔アプリ開発〕

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に自社サービスを活用した大手企業向けスマホアプリの設計・開発・保守などを担当していただきます。

開発未経験〜ベテランエンジニアまで幅広く活躍できるよう、個人の開発スタイルを尊重し、エンジニアが働きやすい環境を提供しています。

●主な業務
-大手企業向けAndroidアプリ開発

●具体的には?
弊社では、誰もが知っているような大手企業向けのスマホアプリの開発およびそのインフラおよびサービス支援まで一貫して実施しております。 プロジェクトのサイクルも1フェーズ3,4ヶ月から長くて1年程度と早いため、色々な業種のサービスに関わり、都度新しい技術や環境にチャレンジすることが可能です。

- 要件定義段階からプロジェクトマネージャーと相談しながら、お客様のニーズに合わせたUI/UXの検討に参加していただけます。

- 設計フェーズでは、プロジェクトマネージャーと協力して技術面のサポートおよび調査や時に技術検証などを実施いただきます。

- 開発フェーズでは、Androidネイティブアプリの開発を実施いただきます。

- 運用フェーズでは、若手エンジニアへのフォローアップや引き継ぎおよび次期案件への提案サポートなどを実施いただきます。

- ご経験の浅い方は、作業の流れなどを経験者主導の元進めていくサポート体制もあるので安心です。

大手SIerで経験を積みベンチャーに興味がある方、多くのプロジェクトを経験したい方、技術力をつけたい方、一貫したプロジェクト運営に興味がある方などにマッチするのではないかと思います。

弊社では技術力の高いエンジニア集団を組織して、エンジニア同士が率直なコミュニケーションを取り、日々新しいものにチャレンジしながら、チームでプロジェクトを進めております。

●仕事のやりがい
- 大手企業向け公式アプリの開発に関わることができます。多くのユーザーに使っていただけるアプリ開発に携われるため、大きなやりがいを感じていただけます。
- 技術要素に関しては比較的、自由に設計および選定することが可能で、新しいことにもチャンレンジできます。
- ベテランエンジニアで 普通のアプリ作りは飽きた、もっとOSのコアな機能や知識を増やしたい、という人には、対エンジニアが使用するためにいかに使いやすいかを考慮したSDK開発ができるため、更なるスキルアップを目指していただけます。

●大切にしていること
エンジニア同士の交流を大切にしており、コードレベルでの共有・振り返りなども実施しています。
自社プロダクト、クライアント様のアプリ開発問わず、多くのプロジェクトにおいて企画段階からお手伝いしているため、ビジネス的な要件を元に仕様を検討し、実装し、運用まで行っていく必要があります。

単にコードを書く作業以外に、今何が求められており、開発者として何をすべきか、何を作るべきか、といった幅広い視点を大切にしています。


●開発環境
- 開発言語:Kotlin、Java
- ソースコード管理:Git、GitLab
- コミュニケーションツール:Slack

●使用ツール
CI/CDによる自動ビルドおよびデプロイメント

上場会社でのモバイルアプリエンジニア(Swift)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円
ポジション
エキスパート
仕事内容
新規事業を推進しているプロダクト開発統括部にて、ヘルスケア領域を中心したサービスの開発をするモバイルアプリエンジニア(Swift)のテックリードを求めております。

技術戦略、プロジェクト管理、QCD改善、チームビルディング等のテックリードを中心とした各種マネジメントを遂行いただきます。担当領域において、ユニット戦略やプロジェクト計画を立案・実行し、部門戦略の立案・実行を補佐いただくポジションになります。自ら手を動かしながら、エンジニアリング組織の様々な組織・技術課題の解決に取り組んでいただきます。

●具体的な業務内容
・開発方針やビジョンの策定、短期から中長期的に至るアーキテクチャ選定
・自社内の経営層/他部門/エンジニア及び外部パートナーとの連携やプロジェクト管理
・ベロシティ/開発工程/開発スケジュール/開発ルール/品質管理に至る体制構築・改善、成果物のレビュー
・エンジニアの育成/目標設定/評価/プロジェクトアサイン/カルチャー創りづくりに至る成長戦略の立案・実行
・新規/既存事業のモバイルアプリの企画/設計/開発/運用
・モバイルならではの使いやすいUI/UXデザイン/設計/開発/テスト/運用/サポート

上場会社でのモバイルアプリエンジニア(Android)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円
ポジション
エキスパート
仕事内容
新規事業を推進しているプロダクト開発統括部にて、ヘルスケア領域を中心したサービスの開発をするモバイルアプリエンジニア(Android)のテックリードを求めております。

技術戦略、プロジェクト管理、QCD改善、チームビルディング等のテックリードを中心とした各種マネジメントを遂行いただきます。担当領域において、ユニット戦略やプロジェクト計画を立案・実行し、部門戦略の立案・実行を補佐いただくポジションになります。自ら手を動かしながら、エンジニアリング組織の様々な組織・技術課題の解決に取り組んでいただきます。

●具体的な業務内容
・開発方針やビジョンの策定、短期から中長期的に至るアーキテクチャ選定
・自社内の経営層/他部門/エンジニア及び外部パートナーとの連携やプロジェクト管理
・ベロシティ/開発工程/開発スケジュール/開発ルール/品質管理に至る体制構築・改善、成果物のレビュー
・エンジニアの育成/目標設定/評価/プロジェクトアサイン/カルチャー創りづくりに至る成長戦略の立案・実行
・新規/既存事業のモバイルアプリの企画/設計/開発/運用
・モバイルならではの使いやすいUI/UXデザイン/設計/開発/テスト/運用/サポート

外資系ITアウトソーシング企業でのIncident管理、Problem管理リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
生命保険会社様のアプリケーションシステムのITILをベースとしたIncidentおよびProblem管理業務。
日々発生するIncidentの管理・レポーティング、およびProblem管理を通して根本原因調査および再発防止策実施についての管理を行う。
下記の業務を対応。

●Incident管理
・日々発生するIncidentの仕分け
・週次、隔週、月次でのレポーティング
・生命保険会社様社員への啓蒙活動
●Problem管理
・Problemチケットに関するファシリテーション(スケジュール管理、ミーティング調整、根本原因・再発防止策の内容チェック、再発防止策実施状況確認)
・開発チームとのコミュニケーション(英語)
・隔週でのレポーティング
・Problemの傾向分析および改善提案
・生命保険会社様社員への啓蒙活動
●その他
・社内文書/手順書修正
・業務改善活動
・各種報告

【やりがい】
プライムベンダーとして、直接お客様とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進していくことが出来ます。
また、顧客の開発メンバーや当社のオフショアメンバーと協業しながらプロジェクトを進めていくため、海外のメンバーと協力してプロジェクトを推進していく難しさと、そこに対し、チーム一丸となってプロジェクトを完遂することの楽しさも感じることが出来ます。

無料動画配信サービス提供企業でのAndroidエンジニア / ミドルクラス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ミドルクラス
仕事内容
●業務内容
本ポジションでは、民放公式テレビ配信サービスのアプリ開発・機能改善等を担っていただくAndroidエンジニアとして、具体的に以下の業務に携わっていただきます。

※(雇入れ直後)Androidエンジニア (変更の範囲)当社業務に関わる全般
・新機能開発
・ユーザー課題の仮説出し
・実装・リリース
・機能改善
・QA業務
・開発パートナーとの協業
など


●開発環境
・Kotlin
・開発ツール:Android Studio
※動画再生は配信プラットフォームのSDKを利用します

●キャリア開発の機会と得られる経験
・現在はSDKの開発を社内エンジニアで開発し、ベンダーに提供していますが、SDKの開発を担当いただきつつ、将来の自社でのアプリ開発体制の構築を目指しています。
エンジニアとして幅広い開発に携わっていただくことはもちろん、0ベースでその開発体制の構築や開発の在り方から検討いただけるフェーズにあります。
・テレビ放送という社会インフラに関わっていくことができます。ドラマやアニメ・ドキュメンタリー・バラエティ、ニュースやスポーツなどのテレビ放送は、人々に新しい発見やドキドキする体験、""ワクワク""する毎日を届ける重要な役割を持っており、社会的インパクトの大きなサービスの信頼性向上に携われる魅力的な仕事です。
・イベント(各種テックカンファレンスへの協賛、参加や技術勉強会等)や課内の定例ミーティングなどで、幅広い世代、バッググラウンドのメンバーと情報交換ができます。
・最新技術のキャッチアップのため、各種外部研修への参加、外部エキスパート招聘などエンジニアの成長に積極的に投資しています。利用できそうな技術はすぐに検証しプロダクトに反映することもあります。

データインフラ製品開発企業でのハイブリッドクラウド向け基盤ソフトウェア開発 ※第二新卒者歓迎

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
・SDSの制御ソフトウェアの設計・実装・検証・保守
・SDSとパブリッククラウドの連携機能の設計・実装・検証
・SDSをパブリッククラウド上に配置、運用するためのシステム設計・実装・検証
・次期ストレージシステムのアーキテクチャ・機能の検討

<仕事の魅力>
ストレージ事業は日本だけでなくグローバルに展開しており、数多くの経験と実績がある事業です。
また、銀行、保険、鉄道、社会インフラ等の様々な分野でDXが加速する中、重要な基幹プラットフォームと位置づけられています。
自身の持つスキルや経験を活かして、社会貢献を肌で感じることができる魅力ある仕事です。
また、グローバルで業務遂行をしているため、グローバルで通用するエンジニア、ビジネススキルを磨くことが出来ます。

データインフラ製品開発企業でのDX・生成AIを支えるストレージ装置の管理ソフトウエア開発 ※第二新卒者歓迎

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
・ストレージ装置の管理ソフトウェアの開発(設計・実装・検証)
・UXを追求した管理ソフトウエアの検討

<仕事の魅力>
ストレージ事業は日本だけでなくグローバルに展開しており、数多くの経験と実績がある事業です。
また、銀行、保険、鉄道、社会インフラ等の様々な分野でDXが加速する中、重要な基幹プラットフォームと位置づけられています。
自身の持つスキルや経験を活かして、社会貢献を肌で感じることができる魅力ある仕事です。
また、グローバルで業務遂行をしているため、グローバルで通用するエンジニア、ビジネススキルを磨くことが出来ます。
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