アプリエンジニアの転職求人
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アプリエンジニアの転職求人一覧
東証プライム上場 大手プライムSIerでのクレジットカード業界向けSaaS新規導入・エンハンス業務(アプリケーションエンジニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社クレジットSaaSの新規導入PJや既存クレジットカード会社向け基幹業務システムおよびその周辺システムのエンハンス業務において、アプリケーションエンジニアを担当いただきます。
※特に債権管理(売上、入金、請求、延滞)および会員管理(入会、契約等)のクレジットカード基幹業務領域
要件定義工程(サービス定義)からシステムテスト工程・ローンチまで、ビジネスパートナー各社のコントロールおよび仕様統括をおこなうポジションとなります。
案件の規模は数人日〜百人月超と様々で、スキルに合わせて経験を積んでいくことができます。
また、提案〜開発、保守・運用まで幅広い業務を経験することができます。
キャリアパス
<1年後>
アプリケーションエンジニアとして案件を担当して頂きます。業務を通して、弊社におけるシステム開発手法やPJ管理方法、クレジットカードシステムの知識を身に着けることができます。
<5年後>
・アプリケーション開発の案件リーダとして活躍頂くことを想定しています。(キャリア志向に応じて他の職種を選択することも可能)
・ローテーションにより、様々な業務を経験することができます。
・スキルや経験に応じて、大規模プロジェクトのPM/PLとして活躍する機会があります。
・ご本人の希望に応じて新規サービスの企画/立ち上げを推進するポジションへのキャリアパス変更も考慮可能です。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・クレジットカードシステムの開発は当社が特に強みとしている領域であり、業界トップのシェアを誇っています。
大規模クレジットカードシステムの新規・保守開発に携わることで、当社が長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウを学ぶことができます。
・社会基盤を支える重要システムの開発、保守を担当することができます。
・これまで当社は顧客からの依頼に応じてシステム構築をして参りましたが、その知見を元に自社サービスとしてクレジット決済に関わる一連のシステムをサービス提供しています。
・また国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。若手でも活躍の機会があり、マネジメントスキルの向上が図れます。
※特に債権管理(売上、入金、請求、延滞)および会員管理(入会、契約等)のクレジットカード基幹業務領域
要件定義工程(サービス定義)からシステムテスト工程・ローンチまで、ビジネスパートナー各社のコントロールおよび仕様統括をおこなうポジションとなります。
案件の規模は数人日〜百人月超と様々で、スキルに合わせて経験を積んでいくことができます。
また、提案〜開発、保守・運用まで幅広い業務を経験することができます。
キャリアパス
<1年後>
アプリケーションエンジニアとして案件を担当して頂きます。業務を通して、弊社におけるシステム開発手法やPJ管理方法、クレジットカードシステムの知識を身に着けることができます。
<5年後>
・アプリケーション開発の案件リーダとして活躍頂くことを想定しています。(キャリア志向に応じて他の職種を選択することも可能)
・ローテーションにより、様々な業務を経験することができます。
・スキルや経験に応じて、大規模プロジェクトのPM/PLとして活躍する機会があります。
・ご本人の希望に応じて新規サービスの企画/立ち上げを推進するポジションへのキャリアパス変更も考慮可能です。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・クレジットカードシステムの開発は当社が特に強みとしている領域であり、業界トップのシェアを誇っています。
大規模クレジットカードシステムの新規・保守開発に携わることで、当社が長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウを学ぶことができます。
・社会基盤を支える重要システムの開発、保守を担当することができます。
・これまで当社は顧客からの依頼に応じてシステム構築をして参りましたが、その知見を元に自社サービスとしてクレジット決済に関わる一連のシステムをサービス提供しています。
・また国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。若手でも活躍の機会があり、マネジメントスキルの向上が図れます。
東証プライム上場 大手プライムSIerでのクレジットカード会社向け アプリケーション開発をリードする開発リーダ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダ
仕事内容
5名〜10名体制の開発チームにおいて、開発リーダ(もしくはサブリーダ)として参画いただきます。
クレジットカード会員向けWEBシステム・会員管理システムのアプリケーション開発案件(要件定義〜設計〜開発〜テスト〜移行)を担当いただきます。
社外においては、担当顧客とのシステム仕様調整を担当いただきます。
社内においては、自身が設計・開発を担うケースや案件特性によってはビジネスパートナー各社をコントロールし、プロジェクト推進をミッションとする業務になります。
定例的な固定業務は少なく、システム開発(既存拡張/新規システム構築)が中心となります。システム開発規模は数人日から100人月弱と様々です。
担当アカウントの選択肢は複数あり、ご経験やスキルに応じて配属チームや役割を検討いたします。
キャリアパス
担当システムの開発リーダとして、アプリケーション開発をリードする役割でご活躍いただくことを想定しております。
将来的には、本人希望に沿って、業務アプリケーションスペシャリストとして大規模プロジェクトを中心に参画し地歩を固めて頂くか、プロジェクトマネージャーとして、PJのQCD確保をミッションにマネジメント路線を手掛けて頂くような2方向を想定しております。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。様々な活躍の機会があり、プライムベンダーとしての立ち位置のもと、アプリケーション開発スキルの向上を図ることができます。
クレジットカード会員向けWEBシステム・会員管理システムのアプリケーション開発案件(要件定義〜設計〜開発〜テスト〜移行)を担当いただきます。
社外においては、担当顧客とのシステム仕様調整を担当いただきます。
社内においては、自身が設計・開発を担うケースや案件特性によってはビジネスパートナー各社をコントロールし、プロジェクト推進をミッションとする業務になります。
定例的な固定業務は少なく、システム開発(既存拡張/新規システム構築)が中心となります。システム開発規模は数人日から100人月弱と様々です。
担当アカウントの選択肢は複数あり、ご経験やスキルに応じて配属チームや役割を検討いたします。
キャリアパス
担当システムの開発リーダとして、アプリケーション開発をリードする役割でご活躍いただくことを想定しております。
将来的には、本人希望に沿って、業務アプリケーションスペシャリストとして大規模プロジェクトを中心に参画し地歩を固めて頂くか、プロジェクトマネージャーとして、PJのQCD確保をミッションにマネジメント路線を手掛けて頂くような2方向を想定しております。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。様々な活躍の機会があり、プライムベンダーとしての立ち位置のもと、アプリケーション開発スキルの向上を図ることができます。
【大阪】大手電機メーカーグループでの住宅システム(住宅GW/マンション)関連のアプリケーションの設計・開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
担当する業務:住宅システム関連商品(マンションインターホン,HomeIoT機器等)のソフトウェアの設計/開発/運用(組み込みソフトウェア開発)
期待する役割:企画構想段階から営業/企画部門と連携し、その実現手段/方策の検討、要件定義、アーキテクチャ設計、開発、評価、運用を推進
●具体的な仕事内容
・商品企画段階から開発として参画し、営業/企画部門と連携し企画立案の支援、および、実現手段/方策を検討(必要に応じてPoCを推進)
・商品特性に応じて、通信/無線/クラウド/セキュリティ等の社内/社外技術を活用し、最適に商品機能を実現するソフトウェアアーキテクチャ設計の実施
・DevOpsを実現するCI/CD環境構築
・開発プロジェクトマネージメント(開発ベンダー管理/調整を含む)
●この仕事を通じて得られること
・自身が開発に携わったものが商品やサービスになる達成感、新たなスキルを伸ばせるといった自己実現
・通信/無線/クラウド/セキュリティ等の技術を活用したソフトウェアアーキテクト技術の習得
・高品質なソフトウェア開発経験およびプロジェクトマネジメントスキルの習得
・商品開発での関連部門(企画/営業/品質評価/製造等)との連携による人脈形成
●職場の雰囲気
・若手からベテランまで様々な年代の方が働く職場です。商品に対するこだわりを持ちながらも、年齢や立場に関係なくフラットに議論できる組織です。
・関連部門と連携し、実際に自分たちの手を動かして、スピード感を持ってソフトウェア開発業務にあたっています。
・業務の状況に応じて、テレワークと出社を自ら効率よく組み合わせて推進できる業務スタイルです。
担当する業務:住宅システム関連商品(マンションインターホン,HomeIoT機器等)のソフトウェアの設計/開発/運用(組み込みソフトウェア開発)
期待する役割:企画構想段階から営業/企画部門と連携し、その実現手段/方策の検討、要件定義、アーキテクチャ設計、開発、評価、運用を推進
●具体的な仕事内容
・商品企画段階から開発として参画し、営業/企画部門と連携し企画立案の支援、および、実現手段/方策を検討(必要に応じてPoCを推進)
・商品特性に応じて、通信/無線/クラウド/セキュリティ等の社内/社外技術を活用し、最適に商品機能を実現するソフトウェアアーキテクチャ設計の実施
・DevOpsを実現するCI/CD環境構築
・開発プロジェクトマネージメント(開発ベンダー管理/調整を含む)
●この仕事を通じて得られること
・自身が開発に携わったものが商品やサービスになる達成感、新たなスキルを伸ばせるといった自己実現
・通信/無線/クラウド/セキュリティ等の技術を活用したソフトウェアアーキテクト技術の習得
・高品質なソフトウェア開発経験およびプロジェクトマネジメントスキルの習得
・商品開発での関連部門(企画/営業/品質評価/製造等)との連携による人脈形成
●職場の雰囲気
・若手からベテランまで様々な年代の方が働く職場です。商品に対するこだわりを持ちながらも、年齢や立場に関係なくフラットに議論できる組織です。
・関連部門と連携し、実際に自分たちの手を動かして、スピード感を持ってソフトウェア開発業務にあたっています。
・業務の状況に応じて、テレワークと出社を自ら効率よく組み合わせて推進できる業務スタイルです。
東証プライム上場 大手プライムSIerでの管理会計系アプリケーションスペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
経営管理システム(EPM)の導入プロジェクトの立ち上げから導入・開発・運用に幅広く携わっていただきます。
これまでのご経験や強み、ご自身のキャリアプランにあわせて、持続的な成長が実現できる機会を提供していきます。
【主な役割】
・ システム開発(要件定義〜設計開発〜運用保守)
・ プロジェクト業務を通じた後進/若手メンバーの育成
下記のような役割へのチャレンジも可能です。
・ 顧客への提案(プリセールス)
・ 他製品やツールを有機的に組み合わせたソリューション企画
●キャリアパス
製品や業務領域特化型など、アプリケーションスペシャリストとして継続的に活躍できる機会がある一方、専門性の幅を拡げたい方には、プロジェクトマネージャ、ソリューション企画、ITコンサルタントへの転身も可能です。
●担当業務の特徴、魅力、市場における強み
管理会計システムの企画・営業から設計・構築まで、専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。
推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。
また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。
これまでのご経験や強み、ご自身のキャリアプランにあわせて、持続的な成長が実現できる機会を提供していきます。
【主な役割】
・ システム開発(要件定義〜設計開発〜運用保守)
・ プロジェクト業務を通じた後進/若手メンバーの育成
下記のような役割へのチャレンジも可能です。
・ 顧客への提案(プリセールス)
・ 他製品やツールを有機的に組み合わせたソリューション企画
●キャリアパス
製品や業務領域特化型など、アプリケーションスペシャリストとして継続的に活躍できる機会がある一方、専門性の幅を拡げたい方には、プロジェクトマネージャ、ソリューション企画、ITコンサルタントへの転身も可能です。
●担当業務の特徴、魅力、市場における強み
管理会計システムの企画・営業から設計・構築まで、専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。
推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。
また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。
東証プライム上場 大手プライムSIerでのERP系アプリケーションスペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
ERP導入・バージョンアップ(主として会計、購買)(オンプレミス、クラウド[SaaS]ともに)
・100人月〜のERP導入案件の推進、リード
・各種ERP導入案件におけるモジュールリーダ、チームリード
・ERPと関連性の高い業務フロント機能の企画・設計・開発(伝票入力機能、ワークフロー機能、マスタ管理機能等)
キャリアパス
1年後:ソリューション・サービス担当メンバー、チームリーダー、PJリーダー
3年後:ソリューション・サービスコンサル ※PJ作業のみでなく、プリセールス、提案活動も担当
5年後:得意ソリューション領域での、ビジネス企画、上級コンサル
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
プライムベンダとして、お客様をリーディングしながらERPシステムや当社独自サービスの導入を実施します。
特定のプロダクトに執着せず、お客様にとって最適なソリューションやサービスをインテグレーションできる国内トップクラスのITベンダです。名だたるお客様企業の経営管理の中枢を担う、大規模システムを構築する醍醐味を経験できます。
また、新しいサービスへの投資も積極的に行っています。市場ニーズを先取りした企画を行い、先行投資して新サービスを立ち上げ、お客様に提供している事が我々の強みであり、またこの仕事の魅力でもあります。
・100人月〜のERP導入案件の推進、リード
・各種ERP導入案件におけるモジュールリーダ、チームリード
・ERPと関連性の高い業務フロント機能の企画・設計・開発(伝票入力機能、ワークフロー機能、マスタ管理機能等)
キャリアパス
1年後:ソリューション・サービス担当メンバー、チームリーダー、PJリーダー
3年後:ソリューション・サービスコンサル ※PJ作業のみでなく、プリセールス、提案活動も担当
5年後:得意ソリューション領域での、ビジネス企画、上級コンサル
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
プライムベンダとして、お客様をリーディングしながらERPシステムや当社独自サービスの導入を実施します。
特定のプロダクトに執着せず、お客様にとって最適なソリューションやサービスをインテグレーションできる国内トップクラスのITベンダです。名だたるお客様企業の経営管理の中枢を担う、大規模システムを構築する醍醐味を経験できます。
また、新しいサービスへの投資も積極的に行っています。市場ニーズを先取りした企画を行い、先行投資して新サービスを立ち上げ、お客様に提供している事が我々の強みであり、またこの仕事の魅力でもあります。
【大阪】銀行系コンシューマーファイナンス会社でのシステム企画・運用部 データベース担当 シニアマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアマネージャー
仕事内容
金融系システムのITエンジニアとして、自社システムの構築・運用を行います。システムの信頼性・安全性を確保し、システム活用により業績へ貢献します。
【主な役割と職責】
自社構築(内製化)している基幹系システムをはじめ、クラウド及びオンプレのシステムのデータベースの運用・障害対応業務となります。
バージョンアップやアーキテクチャ更新に伴うデータベースの設計・構築業務を各部署と連携・マネジメントしながら推進する重要なポジションです。
以下の職責を果たすことが期待されています。
・データベースチームのマネジメント
・開発・本番環境のデータベースの設計・構築・保守
・障害発生時の原因分析調査と改善
・データベースのリプレースやバージョンアップ
◆変更の範囲: 会社の定める業務。出向を命じられた際は、出向先が定める業務。
【主な役割と職責】
自社構築(内製化)している基幹系システムをはじめ、クラウド及びオンプレのシステムのデータベースの運用・障害対応業務となります。
バージョンアップやアーキテクチャ更新に伴うデータベースの設計・構築業務を各部署と連携・マネジメントしながら推進する重要なポジションです。
以下の職責を果たすことが期待されています。
・データベースチームのマネジメント
・開発・本番環境のデータベースの設計・構築・保守
・障害発生時の原因分析調査と改善
・データベースのリプレースやバージョンアップ
◆変更の範囲: 会社の定める業務。出向を命じられた際は、出向先が定める業務。
デジタル化サービス事業でのアプリケーションエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー
仕事内容
私たちは、お客様のビジネスの早期実現のため、AWS等のクラウド製品や連携製品を効率的に活用し、モダンアプリケーション開発を進めています。具体的には、AWS等のクラウド環境ベースのシステムの企画・コンサルティングから始まり、要件定義、設計、開発・テスト、運用管理と、上流から下流までトータルに携わります。案件規模も小規模開発から大規模開発まで多岐に渡り、ニーズに合わせて柔軟に対応し、継続的なデリバリを行うことでお客様を支援します。我々はアジャイル開発の価値観とDevOpsの手法を融合させ、柔軟さ、スピード、安全性、信頼性、生産性をバランスよく合わせもつシステム開発を実現するべく、日々取り組んでいます。また、お客様の満足を最優先に考え、システムを通してビジネスを成功に導く活動も行っています。
開発、テストの実施
基本設計、詳細設計の実施
利用技術
React(Next.js)
Java(Springboot)
Python(Django)
C#(.NET Framework、.NET Core)
CSS(Sass)/ HTML
Git
Docker
Flutter
AWS製品全般(主にECS、Fargate、Lambda、S3、RDS、EC2等)
※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です。
利用技術の縛りはなく、効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。
ポジションの魅力
◆お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことができます。
- 提供価値をリアルに実感でき、やりがいがあります。
◆市場価値の高い技術を学べる環境です。
- DevOps、コンテナ、テスト自動化等のモダンな技術を積極的に採用中です。
- クラウドネイティブシステムで使われる技術も今後積極的に採用していきます。
- 組織の技術力向上のための勉強会を積極的に開催し、プロジェクトへの活用を目指しています。
◆デザイナ、アーキテクト、コンサルタントなど、様々なスキルセットのメンバーとのコラボレーションの機会があります。
- アーキテクトと一緒に実装方式を検討する、コンサルタントと論理的な情報設計について議論する、デザイナーと最適なUX/UIについて議論する、など様々なスキルを持つメンバーと一緒に仕事をすることで、経験の幅を広げることができます。
- 新しい技術への好奇心が高いメンバーが多いです。
- 年齢や職歴関係なく個々のスキルを発揮して活躍しています。
就業環境
勤務場所はプロジェクトによって異なります。現状は在宅ワークがメインです。本社オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社も可能です。チームの連携強化のため、週1出社推奨としております。
開発、テストの実施
基本設計、詳細設計の実施
利用技術
React(Next.js)
Java(Springboot)
Python(Django)
C#(.NET Framework、.NET Core)
CSS(Sass)/ HTML
Git
Docker
Flutter
AWS製品全般(主にECS、Fargate、Lambda、S3、RDS、EC2等)
※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です。
利用技術の縛りはなく、効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。
ポジションの魅力
◆お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことができます。
- 提供価値をリアルに実感でき、やりがいがあります。
◆市場価値の高い技術を学べる環境です。
- DevOps、コンテナ、テスト自動化等のモダンな技術を積極的に採用中です。
- クラウドネイティブシステムで使われる技術も今後積極的に採用していきます。
- 組織の技術力向上のための勉強会を積極的に開催し、プロジェクトへの活用を目指しています。
◆デザイナ、アーキテクト、コンサルタントなど、様々なスキルセットのメンバーとのコラボレーションの機会があります。
- アーキテクトと一緒に実装方式を検討する、コンサルタントと論理的な情報設計について議論する、デザイナーと最適なUX/UIについて議論する、など様々なスキルを持つメンバーと一緒に仕事をすることで、経験の幅を広げることができます。
- 新しい技術への好奇心が高いメンバーが多いです。
- 年齢や職歴関係なく個々のスキルを発揮して活躍しています。
就業環境
勤務場所はプロジェクトによって異なります。現状は在宅ワークがメインです。本社オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社も可能です。チームの連携強化のため、週1出社推奨としております。
大手証券会社での債券フロントオフィス向けWebアプリ開発リード
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate / Vice President
仕事内容
Job/Group Overview:
現在、チームの拡大に伴い、システム開発のリード経験のある方を募集しています。
他部署やビジネス部門とのコミュニケーションを行いながら、内製システム開発のリード、チームメンバーの育成や技術的なサポートを行っていただきます。ビジネス部門やチーム内のコミュニケーションは日本語がメイン、 IT の他部署とのコミュニケーションは英語がメインとなります。
We are actively recruiting development leads with strong expertise in information technology to expand our team.
In this role, you will lead in-house system development, communicate with other departments and business units, mentor team members, and provide technical support. Communication within the business unit and team is mainly in Japanese, while communication with other IT departments is mainly in English.
Responsibilities:
債券フロントビジネス向けの開発案件に携わっていただきます。
想定される職責:
・債券ビジネスのシステム設計・開発
・社員、社外のメンバーのマネジメント・育成
・DevOps形式での本番運用の枠組みの設計・運用
・Mock を利用したユーザーとのコミュニケーション・要件決定
・チームの開発環境、CI/CD 環境の改善
・リリース手順、仕組の作成・実施
・DevOpsパイプラインの構築
・本番システムサポート及びユーザーサポート
チームでは以下のような技術やツールを用いてアジャイル開発を行っています
Java, C#, TypeScript, Spring Boot, Angular, MS SQL, Linux (RHEL), Windows server, JIRA, Confluence, GitLab, Jenkins, Ansible, Podman
Expected Responsibilities:
・Design and development of fixed income business systems
・Employee and external team member management and development.
・Design and operation the framework for production operation as DevOps
・Communication with users and determination requirements using mocks
・Improvement of the team’s development environment and CI/CD environment.
・Creation and implementation of release procedures and processes
・Building a DevOps pipeline
・Production system support and user support
The team utilizes the following technologies and tools to conduct Agile development.
Java, C#, TypeScript, Spring Boot, Angular, MS SQL, Linux (RHEL), Windows server, JIRA, Confluence, GitLab, Jenkins, Ansible, Podman
現在、チームの拡大に伴い、システム開発のリード経験のある方を募集しています。
他部署やビジネス部門とのコミュニケーションを行いながら、内製システム開発のリード、チームメンバーの育成や技術的なサポートを行っていただきます。ビジネス部門やチーム内のコミュニケーションは日本語がメイン、 IT の他部署とのコミュニケーションは英語がメインとなります。
We are actively recruiting development leads with strong expertise in information technology to expand our team.
In this role, you will lead in-house system development, communicate with other departments and business units, mentor team members, and provide technical support. Communication within the business unit and team is mainly in Japanese, while communication with other IT departments is mainly in English.
Responsibilities:
債券フロントビジネス向けの開発案件に携わっていただきます。
想定される職責:
・債券ビジネスのシステム設計・開発
・社員、社外のメンバーのマネジメント・育成
・DevOps形式での本番運用の枠組みの設計・運用
・Mock を利用したユーザーとのコミュニケーション・要件決定
・チームの開発環境、CI/CD 環境の改善
・リリース手順、仕組の作成・実施
・DevOpsパイプラインの構築
・本番システムサポート及びユーザーサポート
チームでは以下のような技術やツールを用いてアジャイル開発を行っています
Java, C#, TypeScript, Spring Boot, Angular, MS SQL, Linux (RHEL), Windows server, JIRA, Confluence, GitLab, Jenkins, Ansible, Podman
Expected Responsibilities:
・Design and development of fixed income business systems
・Employee and external team member management and development.
・Design and operation the framework for production operation as DevOps
・Communication with users and determination requirements using mocks
・Improvement of the team’s development environment and CI/CD environment.
・Creation and implementation of release procedures and processes
・Building a DevOps pipeline
・Production system support and user support
The team utilizes the following technologies and tools to conduct Agile development.
Java, C#, TypeScript, Spring Boot, Angular, MS SQL, Linux (RHEL), Windows server, JIRA, Confluence, GitLab, Jenkins, Ansible, Podman
大手証券会社でのSenior Engineer for Middleware Messaging platform
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate
仕事内容
Our company is a global financial services group with an integrated global network spanning over 30 countries. Japan IT (Information Technology) is a diverse environment with employees of over 25 nationalities, who work on technical support, application development and implementation of system changes for Japan Retail Wealth Management Business and Global Wholesale (Global Markets and Investment Banking). Our company provides competitive employee benefits, training and upskilling opportunities, and is committed to promoting diversity, equity and inclusion, employee health and well-being.
Our company is currently recruiting an experienced technology engineer with a focus of supporting and administering the Middleware messaging platforms in our group.
The candidate will be located in Tokyo and will be a member of the Global Middleware team. The Team consists of 13 persons with members in all 3 regions (APAC/Europe/Americas).
Responsibilities:
Manage Middleware Messaging platforms like Solace, IBM MQ.
Troubleshoot various production Middleware messaging related issues.
Contribute 24 x 7 support of the production environment.
Problem solving, escalation and incident management.
Ensuring uniform and cohesive monitoring is applied across the relevant infrastructures.
Testing and upgrading the Middleware environments.
Logging, tracking and analysis of associated metrics.
Our company is currently recruiting an experienced technology engineer with a focus of supporting and administering the Middleware messaging platforms in our group.
The candidate will be located in Tokyo and will be a member of the Global Middleware team. The Team consists of 13 persons with members in all 3 regions (APAC/Europe/Americas).
Responsibilities:
Manage Middleware Messaging platforms like Solace, IBM MQ.
Troubleshoot various production Middleware messaging related issues.
Contribute 24 x 7 support of the production environment.
Problem solving, escalation and incident management.
Ensuring uniform and cohesive monitoring is applied across the relevant infrastructures.
Testing and upgrading the Middleware environments.
Logging, tracking and analysis of associated metrics.
【大阪】銀行系コンシューマーファイナンス会社でのシステム開発部(ITエンジニア)※即戦力採用
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
金融系システムのITエンジニアとして、基幹系システムの自社構築や機能追加のためのシステム開発によりビジネス貢献と安定したサービス提供を行います。
また、社内の様々なシステムツールの導入や構築により業務の効率化や生産性の向上を実現します。
●同部署の役割と職責
・自社構築(内製化)しているシステムに対する、最新の技術やクラウドインフラを活用したアプリケーション (オンライン/バッチ系)の設計、開発及び評価の実施。
・ビジネスニーズに基づくシステム設計、開発及び評価の実施。
≪具体的には≫
・新しいビジネス/サービス導入に係るシステム設計および開発、改修
・オープンソースソフトウェアの評価と導入
・クラウドシステムへのシステム移行
などを担っていただきます。
なお、外部ベンダーと協力して開発を進めており、弊社内で詳細設計・開発レビューをやることでシステムクオリティの向上・担保に努めております
≪想定している業務内容≫
・基幹システムのクラウド移行の対応(一部機能や外販パッケージはAWS上で稼働中)
・ローン事業の新機能導入/機能改修の対応(個人ローンのタッチポイントやバックオフィス業務
(新規審査、既存顧客対応)の最適化のため、デジタル技術を活用したシステム開発及び改修)
・外部企業とのローン提携事業案件の対応
◆変更の範囲: 会社の定める業務。出向を命じられた際は、出向先が定める業務。
また、社内の様々なシステムツールの導入や構築により業務の効率化や生産性の向上を実現します。
●同部署の役割と職責
・自社構築(内製化)しているシステムに対する、最新の技術やクラウドインフラを活用したアプリケーション (オンライン/バッチ系)の設計、開発及び評価の実施。
・ビジネスニーズに基づくシステム設計、開発及び評価の実施。
≪具体的には≫
・新しいビジネス/サービス導入に係るシステム設計および開発、改修
・オープンソースソフトウェアの評価と導入
・クラウドシステムへのシステム移行
などを担っていただきます。
なお、外部ベンダーと協力して開発を進めており、弊社内で詳細設計・開発レビューをやることでシステムクオリティの向上・担保に努めております
≪想定している業務内容≫
・基幹システムのクラウド移行の対応(一部機能や外販パッケージはAWS上で稼働中)
・ローン事業の新機能導入/機能改修の対応(個人ローンのタッチポイントやバックオフィス業務
(新規審査、既存顧客対応)の最適化のため、デジタル技術を活用したシステム開発及び改修)
・外部企業とのローン提携事業案件の対応
◆変更の範囲: 会社の定める業務。出向を命じられた際は、出向先が定める業務。
【大阪】銀行系コンシューマーファイナンス会社でのシステム企画・運用部(ITエンジニア) ※即戦力採用
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
金融系システムのITエンジニアとして、入社後は、システムの稼動・運用状況を把握し、システム全体がより高いパフォーマンスを発揮できるよう環境整備に大きく関わっていただきます。
基幹系システムの自社構築や機能追加のためのシステム運用により、システム活用による業務貢献と安定したサービス提供を行います。
また社内の様々なシステムツールの導入や構築により、働きやすい環境の提供や業務の効率化を実現します。
【主な役割と職責】
・自社構築(内製化)している基幹系システムの運用に対して、最新の技術やクラウドインフラを活用した新システムのインフラ環境設計、運用管理の実施。
・ビジネスが求めるシステム化要件に基づく、インフラ設計及び評価の実施。
同部署は3つのセクション、7つのチームに分かれております。
1.センター運用
2.データベース管理
3.DCシステム管理
4.拠点システム管理
5.ネットワーク管理
6.AWS
7.セキュリティ管理
ご経験に応じて、各セクションに配属します。
◆変更の範囲: 会社の定める業務。出向を命じられた際は、出向先が定める業務。
基幹系システムの自社構築や機能追加のためのシステム運用により、システム活用による業務貢献と安定したサービス提供を行います。
また社内の様々なシステムツールの導入や構築により、働きやすい環境の提供や業務の効率化を実現します。
【主な役割と職責】
・自社構築(内製化)している基幹系システムの運用に対して、最新の技術やクラウドインフラを活用した新システムのインフラ環境設計、運用管理の実施。
・ビジネスが求めるシステム化要件に基づく、インフラ設計及び評価の実施。
同部署は3つのセクション、7つのチームに分かれております。
1.センター運用
2.データベース管理
3.DCシステム管理
4.拠点システム管理
5.ネットワーク管理
6.AWS
7.セキュリティ管理
ご経験に応じて、各セクションに配属します。
◆変更の範囲: 会社の定める業務。出向を命じられた際は、出向先が定める業務。
東証プライム上場 大手プライムSIerでの決済サービス開発に欠かせないオーソリゼーション領域のアプリケーションエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務
自社サービスを横展開していく上でのオーソリゼーション機能を担うアプリケーション開発を担当頂きたい。(下記は例示、強みを活かした案件での活躍を期待)
・デビット、プリペイド、クレジット、QR決済などを実現する為のオーソリゼーション機能開発
・チャージ機能や決済端末からの中継機能などのゲートウェイ開発
・海外ブランド決済NWや国内主要決済NWとの接続インターフェース開発
●キャリアパス
決済における主要機能であるオーソリゼーション機能のノウハウを蓄積することで、キャッシュレス市場の全体像の把握や各種主要NW事業者との接続機能に携わることが出来る。新たな決済手法の誕生に向けた最先端の市場ニーズに向けた開発なども経験することが可能。
●担当業務の特徴、魅力、市場における強み
当社は、決済領域に関連するシステムの開発・導入・運用が強みである。その強みを活かしたサービスビジネスを展開しており、当該事業の拡大に向けてプラットフォーム領域での先進的な機能開発、適用、POC、社外含めたコネクション確立などが期待できる。その実績を自らのエンジニアリングの価値/成果として市場価値を高めることができる。
自社サービスを横展開していく上でのオーソリゼーション機能を担うアプリケーション開発を担当頂きたい。(下記は例示、強みを活かした案件での活躍を期待)
・デビット、プリペイド、クレジット、QR決済などを実現する為のオーソリゼーション機能開発
・チャージ機能や決済端末からの中継機能などのゲートウェイ開発
・海外ブランド決済NWや国内主要決済NWとの接続インターフェース開発
●キャリアパス
決済における主要機能であるオーソリゼーション機能のノウハウを蓄積することで、キャッシュレス市場の全体像の把握や各種主要NW事業者との接続機能に携わることが出来る。新たな決済手法の誕生に向けた最先端の市場ニーズに向けた開発なども経験することが可能。
●担当業務の特徴、魅力、市場における強み
当社は、決済領域に関連するシステムの開発・導入・運用が強みである。その強みを活かしたサービスビジネスを展開しており、当該事業の拡大に向けてプラットフォーム領域での先進的な機能開発、適用、POC、社外含めたコネクション確立などが期待できる。その実績を自らのエンジニアリングの価値/成果として市場価値を高めることができる。
【大阪】東証プライム上場 大手プライムSIerでのアプリケーションスペシャリスト(業務改善、バックオフィス業務の自動化・効率化推進)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
・DX化を見据えた業務変革支援ができるITコンサルタント
・RPA(特にUiPath)とAI、API(iPaaS)等を組み合わせた業務自動化プロジェクトの推進リーダー
・特に経理、経営管理領域における業務自動化・効率化ソリューションの企画・開発
キャリアパス
1年後:業務自動化、効率化ソリューションのプロジェクトリーダー
3年後:業務変革を支援できるITコンサルタント、複数プロジェクトを推進するマネージャー、サービス企画・開発推進リーダー
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
顧客業務の整理から開発、運用保守までフルスコープで対応できる。AI等、先進技術を駆使しSIerならではの技術力を活かして、顧客の業務効率化・高度化を支援する新規サービスを開発し続ける。RPAツールのUiPathについては最上位クラスの導入実績を有する。今後はさらに、顧客業務変革を推進するためDX化に向けた取り組み、体制強化を進めている。
・RPA(特にUiPath)とAI、API(iPaaS)等を組み合わせた業務自動化プロジェクトの推進リーダー
・特に経理、経営管理領域における業務自動化・効率化ソリューションの企画・開発
キャリアパス
1年後:業務自動化、効率化ソリューションのプロジェクトリーダー
3年後:業務変革を支援できるITコンサルタント、複数プロジェクトを推進するマネージャー、サービス企画・開発推進リーダー
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
顧客業務の整理から開発、運用保守までフルスコープで対応できる。AI等、先進技術を駆使しSIerならではの技術力を活かして、顧客の業務効率化・高度化を支援する新規サービスを開発し続ける。RPAツールのUiPathについては最上位クラスの導入実績を有する。今後はさらに、顧客業務変革を推進するためDX化に向けた取り組み、体制強化を進めている。
東証プライム上場 大手プライムSIerでのアプリケーションスペシャリスト(業務改善、バックオフィス業務の自動化・効率化推進)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
・DX化を見据えた業務変革支援ができるITコンサルタント
・RPA(特にUiPath)とAI、API(iPaaS)等を組み合わせた業務自動化プロジェクトの推進リーダー
・特に経理、経営管理領域における業務自動化・効率化ソリューションの企画・開発
キャリアパス
1年後:業務自動化、効率化ソリューションのプロジェクトリーダー
3年後:業務変革を支援できるITコンサルタント、複数プロジェクトを推進するマネージャー、サービス企画・開発推進リーダー
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
顧客業務の整理から開発、運用保守までフルスコープで対応できる。AI等、先進技術を駆使しSIerならではの技術力を活かして、顧客の業務効率化・高度化を支援する新規サービスを開発し続ける。RPAツールのUiPathについては最上位クラスの導入実績を有する。今後はさらに、顧客業務変革を推進するためDX化に向けた取り組み、体制強化を進めている。
・RPA(特にUiPath)とAI、API(iPaaS)等を組み合わせた業務自動化プロジェクトの推進リーダー
・特に経理、経営管理領域における業務自動化・効率化ソリューションの企画・開発
キャリアパス
1年後:業務自動化、効率化ソリューションのプロジェクトリーダー
3年後:業務変革を支援できるITコンサルタント、複数プロジェクトを推進するマネージャー、サービス企画・開発推進リーダー
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
顧客業務の整理から開発、運用保守までフルスコープで対応できる。AI等、先進技術を駆使しSIerならではの技術力を活かして、顧客の業務効率化・高度化を支援する新規サービスを開発し続ける。RPAツールのUiPathについては最上位クラスの導入実績を有する。今後はさらに、顧客業務変革を推進するためDX化に向けた取り組み、体制強化を進めている。
【大阪】東証プライム上場 大手プライムSIerでのERP系アプリケーションスペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
ERP導入・バージョンアップ(主として会計、購買)(オンプレミス、クラウド[SaaS]ともに)
・100人月〜のERP導入案件の推進、リード
・各種ERP導入案件におけるモジュールリーダ、チームリード
・ERPと関連性の高い業務フロント機能の企画・設計・開発(伝票入力機能、ワークフロー機能、マスタ管理機能等)
キャリアパス
1年後:ソリューション・サービス担当メンバー、チームリーダー
3年後:ソリューション・サービスPJリーダー、コンサル ※PJ作業のみでなく、プリセールス、提案活動も担当
5年後:得意ソリューション領域での、ビジネス企画、大規模PJマネジメント、組織マネジメント
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
プライムベンダとして、お客様をリーディングしながらERPシステムや当社独自サービスの導入を実施。
お客様にとって最適なソリューションやサービスをインテグレーションできる国内トップクラスのITベンダ。名だたるお客様企業の経営管理の中枢を担う、大規模システムを構築する醍醐味を経験できる。
また、新しいサービスへの投資も積極的に行っている。市場ニーズを先取りした企画を行い、先行投資して新サービスを立ち上げ、お客様に提供している事が我々の強みであり、またこの仕事の魅力と考えている。
・100人月〜のERP導入案件の推進、リード
・各種ERP導入案件におけるモジュールリーダ、チームリード
・ERPと関連性の高い業務フロント機能の企画・設計・開発(伝票入力機能、ワークフロー機能、マスタ管理機能等)
キャリアパス
1年後:ソリューション・サービス担当メンバー、チームリーダー
3年後:ソリューション・サービスPJリーダー、コンサル ※PJ作業のみでなく、プリセールス、提案活動も担当
5年後:得意ソリューション領域での、ビジネス企画、大規模PJマネジメント、組織マネジメント
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
プライムベンダとして、お客様をリーディングしながらERPシステムや当社独自サービスの導入を実施。
お客様にとって最適なソリューションやサービスをインテグレーションできる国内トップクラスのITベンダ。名だたるお客様企業の経営管理の中枢を担う、大規模システムを構築する醍醐味を経験できる。
また、新しいサービスへの投資も積極的に行っている。市場ニーズを先取りした企画を行い、先行投資して新サービスを立ち上げ、お客様に提供している事が我々の強みであり、またこの仕事の魅力と考えている。
東証プライム上場 大手プライムSIerでの人事・人材マネジメント系アプリケーションスペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
1.人事関連の新規事業の立上げ/企画
・弊社既存サービスの見直し/事業立ち上げ・事業拡大/コンサルタント人材育成の組織マネージメント
2.人事/就業管理系システム導入
・50〜人月程度のPJ ・顧客をリーディングできるPM、PL(プリセールス含め、上流から全工程)
3.人材マネジメント系システム導入
・10〜人月程度のPJ ・顧客をリーディングできるPM、PL(プリセールス含め、上流から全工程)
キャリアパス
アプリケーションスペシャリストとして継続的に活躍できる機会がある一方、専門性の幅を拡げたい方には、プロジェクトマネージャ、ITコンサルタントへの転進も可能です。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
顧客企業の規模、人材管理への取り組みにより、投資規模は大規模から小規模まで様々。
プライムベンダとして、顧客をリーディングしながら人事・就業・人材マネジメントの導入を実施します。
また、自社サービス・クラウドを主とした新しいソリューションへの投資も積極的に行っています。市場ニーズを先取りした企画があれば
先行投資してソリューション構築し、それを顧客へ提供していく事が強みであり、またこの仕事の魅力でもあります。
・弊社既存サービスの見直し/事業立ち上げ・事業拡大/コンサルタント人材育成の組織マネージメント
2.人事/就業管理系システム導入
・50〜人月程度のPJ ・顧客をリーディングできるPM、PL(プリセールス含め、上流から全工程)
3.人材マネジメント系システム導入
・10〜人月程度のPJ ・顧客をリーディングできるPM、PL(プリセールス含め、上流から全工程)
キャリアパス
アプリケーションスペシャリストとして継続的に活躍できる機会がある一方、専門性の幅を拡げたい方には、プロジェクトマネージャ、ITコンサルタントへの転進も可能です。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
顧客企業の規模、人材管理への取り組みにより、投資規模は大規模から小規模まで様々。
プライムベンダとして、顧客をリーディングしながら人事・就業・人材マネジメントの導入を実施します。
また、自社サービス・クラウドを主とした新しいソリューションへの投資も積極的に行っています。市場ニーズを先取りした企画があれば
先行投資してソリューション構築し、それを顧客へ提供していく事が強みであり、またこの仕事の魅力でもあります。
【大阪】東証プライム上場 大手プライムSIerでの管理会計系アプリケーションスペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
EPM(Emterprise Performance Management)システムの導入プロジェクトの立ち上げから導入・開発・運用に幅広く携わっていただきます。
これまでのご経験や強み、ご自身のキャリアプランにあわせて、持続的な成長が実現できる機会を提供していきます。
【主な役割】
・ 顧客への提案(プリセールス)
・ システム開発(要件定義〜設計開発〜運用保守)
・ 他製品やツールを有機的に組み合わせたソリューション企画
・ プロジェクト業務を通じた後進/若手メンバーの育成
キャリアパス
アプリケーションスペシャリストとして継続的に活躍できる機会がある一方、専門性の幅を拡げたい方には、プロジェクトマネージャ、ITコンサルタントへの転進も可能です。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
管理会計システムの企画・営業から設計・構築まで、専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。
推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。
また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。
これまでのご経験や強み、ご自身のキャリアプランにあわせて、持続的な成長が実現できる機会を提供していきます。
【主な役割】
・ 顧客への提案(プリセールス)
・ システム開発(要件定義〜設計開発〜運用保守)
・ 他製品やツールを有機的に組み合わせたソリューション企画
・ プロジェクト業務を通じた後進/若手メンバーの育成
キャリアパス
アプリケーションスペシャリストとして継続的に活躍できる機会がある一方、専門性の幅を拡げたい方には、プロジェクトマネージャ、ITコンサルタントへの転進も可能です。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
管理会計システムの企画・営業から設計・構築まで、専門性の高い知識・スキルを武器に幅広いお客様に直接サービスを提供する技術チームです。
推進しているビジネスも大規模・高難易度・ITシステムに不可欠な技術という要素から、市場価値が非常に高いものになります。
また、技術力をベースとしたプロジェクトマネジメントや、最新のテクノロジーを活用したサービスの企画・開発を行い、自分達の力で新たなビジネスを創造していきます。
欧州最大のコンサルティングファームでのオンサイト バイリンガル・ハードウェア・エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
オンサイトマネージャーとお客様のプロジェクトマネージャーに直接報告します。オンサイトでのハードウェアの設計/テストを担当します。
職務内容:
お客様チームと検討の上、ハードウェア要件を収集します。
既存のオンサイトチームならびにオフショアチームからのサポートを受けて、ハードウェア要件を誘出します。
当社のオンサイトならびにオフショアチームによるハードウェアの設計を理解し、それに対して積極的に提案を行います。
必要な改善があればお客様と協議し、オンサイト/オフショアチームとフィードバックを共有します。
プロジェクトプランニングに参加し、定期的に進捗状況(スケジュール、リスク、品質など)を監視します。
期待される品質の成果物を期限どおりに納品します。
お客様の側のマネジメントならびに当社のデリバリー管理チームに対して定期的に報告を行います。
職務内容:
お客様チームと検討の上、ハードウェア要件を収集します。
既存のオンサイトチームならびにオフショアチームからのサポートを受けて、ハードウェア要件を誘出します。
当社のオンサイトならびにオフショアチームによるハードウェアの設計を理解し、それに対して積極的に提案を行います。
必要な改善があればお客様と協議し、オンサイト/オフショアチームとフィードバックを共有します。
プロジェクトプランニングに参加し、定期的に進捗状況(スケジュール、リスク、品質など)を監視します。
期待される品質の成果物を期限どおりに納品します。
お客様の側のマネジメントならびに当社のデリバリー管理チームに対して定期的に報告を行います。
欧州最大のコンサルティングファームでのOnsite Engineer / Coordinator
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●The role
Reporting directly to the Onsite Manager and client Project manager. In charge of onsite day to day activities including daily calls with client and offshore team.
Leading Team at onsite
●Responsibilities
Requirement gathering by discussing with client team
Requirement elicitation with the support of existing onsite team and offshore team
Understand the design (SW/HW/ME/VnV) from the company onsite and offshore teams and make proactive suggestions to it
Any improvements required, discuss the same with customer and share the feedback with onsite / offshore team
Involve in project planning, monitor the progress regularly (schedule, risks, quality, etc...)
Ensuring that the deliverables are reaching customer on time with expected quality
Reporting to client management and the company delivery management team on regular basis
Reporting directly to the Onsite Manager and client Project manager. In charge of onsite day to day activities including daily calls with client and offshore team.
Leading Team at onsite
●Responsibilities
Requirement gathering by discussing with client team
Requirement elicitation with the support of existing onsite team and offshore team
Understand the design (SW/HW/ME/VnV) from the company onsite and offshore teams and make proactive suggestions to it
Any improvements required, discuss the same with customer and share the feedback with onsite / offshore team
Involve in project planning, monitor the progress regularly (schedule, risks, quality, etc...)
Ensuring that the deliverables are reaching customer on time with expected quality
Reporting to client management and the company delivery management team on regular basis
プライム上場ウェブサービス企業でのFlutterエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
TL候補
仕事内容
2024年秋にリリース予定の新サービスの顧客向けアプリの開発を進行中です。
スクラムチームに参加し開発を主導するFlutterエンジニア社内外のエンジニアチームと連携しながらアプリの開発を進めていただきます。
●具体的な業務内容
Flutterを使用したモバイルアプリの開発・改善 ・ 社内外開発チームとの連携、調整
リリースに向けたフィードバックの実装とテスト
期待されるミッション・目標
スクラムチームに参加し開発を主導するFlutterエンジニア社内外のエンジニアチームと連携しながらアプリの開発を進めていただきます。
●具体的な業務内容
Flutterを使用したモバイルアプリの開発・改善 ・ 社内外開発チームとの連携、調整
リリースに向けたフィードバックの実装とテスト
期待されるミッション・目標
日系大手電機・通信機器メーカーにおけるアプリケーションスペシャリスト(公営競技)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・公営競技(競馬・競輪・競艇など)向けに高品質と高信頼性が求められるミッションクリティカルなシステム、サービスの構築におけるプロジェクトマネジメント業務などを担当いただきます。
【具体的な業務】
・サービス利用拡大に向けた各種検討、提案活動、
・新規サービスのプロジェクトの立ち上げから、設計〜本番導入までのSIおよびPJ管理業務
・お客様や社内外関係者との調整/折衝 など
変更の範囲:会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
・当組織は、顧客との直接のコミュニケーションや、社内の関係部門との調整を図りながら、業務を遂行するSI事業の要となるシステム部門です。
・顧客から成果に対するダイレクトな評価が受けられるため、仕事のやりがいに直結します。
・想定キャリアパスとして、業務経験を積みながら以下を選択可能です。
-ステークホルダを巻き込みPJの目的・目標を完遂させるマネジメントスキルを磨いてライン管理職へのパス
-技術スキルを磨いて専門技術に秀でたPJオーガナイザとしてのキャリアパス
【具体的な業務】
・サービス利用拡大に向けた各種検討、提案活動、
・新規サービスのプロジェクトの立ち上げから、設計〜本番導入までのSIおよびPJ管理業務
・お客様や社内外関係者との調整/折衝 など
変更の範囲:会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
・当組織は、顧客との直接のコミュニケーションや、社内の関係部門との調整を図りながら、業務を遂行するSI事業の要となるシステム部門です。
・顧客から成果に対するダイレクトな評価が受けられるため、仕事のやりがいに直結します。
・想定キャリアパスとして、業務経験を積みながら以下を選択可能です。
-ステークホルダを巻き込みPJの目的・目標を完遂させるマネジメントスキルを磨いてライン管理職へのパス
-技術スキルを磨いて専門技術に秀でたPJオーガナイザとしてのキャリアパス
大手通信会社ユーザー系SIerにおけるソリューション開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜880万円(全社残業平均20Hの場合)
ポジション
担当者
仕事内容
多種多様な業界、顧客に対するSaaS(主に ServiceNowなど)を利用した業務アプリケーションのシステム開発に参画いただきます。
(開発後の保守業務に継続して従事していただく場合あり)
・多種多様な業界、顧客に対するSaaS(主に ServiceNowなど)を利用したシステム開発についてシステム化提案、要件定義、アプリケーション設計、テスト等についてチームメンバを統率し、開発を推進する役割を担っていただきます。
・上流工程および総合テスト工程以降の従事となり、中下流工程は弊社のビジネスパートナーが実施することが多いです。
【部門の特徴】
・全体で70名程度のメンバで構成されています。
・チームは各プロダクト/ソリューション毎の編成となっております。
・多種多様な業界、顧客の案件を実施しており、自社も含めたソリューション利用、ウォーターフォールやアジャイルなど幅広く、顧客ニーズに合わせた開発を実施しております。
【開発ツール/環境】
・顧客ニーズに合わせて適用することもありますが、SaaS(主に ServiceNowなど)を利用したシステム開発のため決まっている場合があります。
【研修制度】
・自社独自の各種研修を受講することが可能で、ソリューション/プロジェクト特有の技術の場合は、独自でベンダー研修も企画しております。
◆今後の展望について
・多種多様な業界、顧客において多くの新規案件が見込まれております。
(開発後の保守業務に継続して従事していただく場合あり)
・多種多様な業界、顧客に対するSaaS(主に ServiceNowなど)を利用したシステム開発についてシステム化提案、要件定義、アプリケーション設計、テスト等についてチームメンバを統率し、開発を推進する役割を担っていただきます。
・上流工程および総合テスト工程以降の従事となり、中下流工程は弊社のビジネスパートナーが実施することが多いです。
【部門の特徴】
・全体で70名程度のメンバで構成されています。
・チームは各プロダクト/ソリューション毎の編成となっております。
・多種多様な業界、顧客の案件を実施しており、自社も含めたソリューション利用、ウォーターフォールやアジャイルなど幅広く、顧客ニーズに合わせた開発を実施しております。
【開発ツール/環境】
・顧客ニーズに合わせて適用することもありますが、SaaS(主に ServiceNowなど)を利用したシステム開発のため決まっている場合があります。
【研修制度】
・自社独自の各種研修を受講することが可能で、ソリューション/プロジェクト特有の技術の場合は、独自でベンダー研修も企画しております。
◆今後の展望について
・多種多様な業界、顧客において多くの新規案件が見込まれております。
大手通信会社ユーザー系SIerにおけるアプリケーションエンジニア (自社EDIサービスの開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜880万円(全社残業平均20Hの場合)
ポジション
担当者
仕事内容
自社EDIサービスに関するアプリケーションの開発に参画いただきます。
(開発後の保守業務に継続して従事していただく場合あり)
【業務内容】
・自社EDIサービスのシステム化提案、要件定義、アプリケーション設計/製造、テスト等についての役割を担っていただきます。
・内製も実施しますが、ビジネスパートナー製品と役割を分担して案件を実施することが多いです。
【部門の特徴】
・全体で70名程度のメンバで構成されています。
・チームは各プロダクト/ソリューション毎の編成となっております。
・多種多様な業界、顧客の案件を実施しており、自社も含めたソリューション利用、ウォーターフォールやアジャイルなど幅広く、顧客ニーズに合わせた開発を実施しております。
【開発ツール/環境】
・自社サービスのため開発ツールや環境は決まっています。
(自社データセンタなど)
【研修制度】
・自社独自の各種研修を受講することが可能です。
◆今後の展望について
・多種多様な業界、顧客において多くの新規案件が見込まれております。
(開発後の保守業務に継続して従事していただく場合あり)
【業務内容】
・自社EDIサービスのシステム化提案、要件定義、アプリケーション設計/製造、テスト等についての役割を担っていただきます。
・内製も実施しますが、ビジネスパートナー製品と役割を分担して案件を実施することが多いです。
【部門の特徴】
・全体で70名程度のメンバで構成されています。
・チームは各プロダクト/ソリューション毎の編成となっております。
・多種多様な業界、顧客の案件を実施しており、自社も含めたソリューション利用、ウォーターフォールやアジャイルなど幅広く、顧客ニーズに合わせた開発を実施しております。
【開発ツール/環境】
・自社サービスのため開発ツールや環境は決まっています。
(自社データセンタなど)
【研修制度】
・自社独自の各種研修を受講することが可能です。
◆今後の展望について
・多種多様な業界、顧客において多くの新規案件が見込まれております。
外資系生命保険会社でのAPIエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
新しく設立されたコアAPIチームに参加する優れたAPIエンジニアを募集しています。このチームは、当社の主要なビジネスプロセスに密接に関連する一連の最新APIエンドポイントを開発する業務を担っています。
APIエンジニアとして、APIシステムの設計と実装に責任を持ちます。顧客のニーズを満たす高品質なAPIエンドポイントを提供するために、他のエンジニアリングチームやビジネスステークホルダーと密接に協力します。
この役割では、以下のような機会があります。
- 業界のベストプラクティスやコーディングスタンダードを満たす、保守性の高い高品質なコードを作成します。
- 技術文書を作成し、APIエンドポイントが十分に文書化され、使いやすいように確認します。
- APIエンドポイントの設計、開発、実装に貢献し、最高水準の品質とパフォーマンスを確保します。
- 他のエンジニアリングチームやビジネスステークホルダーと協力して、APIエンドポイントがビジネスニーズに合わせていることを確認します。
- 既存のAPIサービスのサポートとメンテナンスを行います。
当社の理想的な候補者は、APIデザインや開発の経験があり、継続的インテグレーション/継続的デプロイメント(CI/CD)やライブシステムのサポートのバックグラウンドを持っていることです。
【入社後の教育・研修について】
- CI/CDおよびAPIに関する内部研修プログラム
- Udemyの利用
- Microsoftトレーニング認証プログラムの利用
【当該業務の魅力】
- 技術的な選択肢を自由に行うことができる、Greenfieldプロジェクトに取り組むことができます。
- 当社の主要なビジネスプロセスに不可欠な最先端のAPIエンドポイントの開発に明確に焦点を当てた小規模なチームに参加できます。
- 当社のITの将来における戦略計画の重要なプロジェクトの一部に参加できます。
- 急いで締め切りに追われるよりも品質を優先する柔軟な勤務スケジュールの恩恵を受けることができます。
- 貢献を評価し、プロフェッショナルな成長を促進するチームと協力することができます。
- 多様性、包括性、ワークライフバランスを大切にする企業文化の一部となることができます。
【将来のキャリア展望】
- 社内の他のエンジニアリングチームに移動する機会を探索し、APIデザインや開発における専門知識を活用することができます。
- リーダーシップスキルを開発し、マネジメントトラックを追求し、Chapter LeadやProduct Ownerの役割に就く可能性があります。
- 役割で優れた成果を挙げ、APIデザインや開発における専門家となり、当社内でのAPI開発における信頼できるリソースとなるエキスパートトラックを追求することができます。
APIエンジニアとして、APIシステムの設計と実装に責任を持ちます。顧客のニーズを満たす高品質なAPIエンドポイントを提供するために、他のエンジニアリングチームやビジネスステークホルダーと密接に協力します。
この役割では、以下のような機会があります。
- 業界のベストプラクティスやコーディングスタンダードを満たす、保守性の高い高品質なコードを作成します。
- 技術文書を作成し、APIエンドポイントが十分に文書化され、使いやすいように確認します。
- APIエンドポイントの設計、開発、実装に貢献し、最高水準の品質とパフォーマンスを確保します。
- 他のエンジニアリングチームやビジネスステークホルダーと協力して、APIエンドポイントがビジネスニーズに合わせていることを確認します。
- 既存のAPIサービスのサポートとメンテナンスを行います。
当社の理想的な候補者は、APIデザインや開発の経験があり、継続的インテグレーション/継続的デプロイメント(CI/CD)やライブシステムのサポートのバックグラウンドを持っていることです。
【入社後の教育・研修について】
- CI/CDおよびAPIに関する内部研修プログラム
- Udemyの利用
- Microsoftトレーニング認証プログラムの利用
【当該業務の魅力】
- 技術的な選択肢を自由に行うことができる、Greenfieldプロジェクトに取り組むことができます。
- 当社の主要なビジネスプロセスに不可欠な最先端のAPIエンドポイントの開発に明確に焦点を当てた小規模なチームに参加できます。
- 当社のITの将来における戦略計画の重要なプロジェクトの一部に参加できます。
- 急いで締め切りに追われるよりも品質を優先する柔軟な勤務スケジュールの恩恵を受けることができます。
- 貢献を評価し、プロフェッショナルな成長を促進するチームと協力することができます。
- 多様性、包括性、ワークライフバランスを大切にする企業文化の一部となることができます。
【将来のキャリア展望】
- 社内の他のエンジニアリングチームに移動する機会を探索し、APIデザインや開発における専門知識を活用することができます。
- リーダーシップスキルを開発し、マネジメントトラックを追求し、Chapter LeadやProduct Ownerの役割に就く可能性があります。
- 役割で優れた成果を挙げ、APIデザインや開発における専門家となり、当社内でのAPI開発における信頼できるリソースとなるエキスパートトラックを追求することができます。
外資系生命保険会社でのAPIテックリード
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社では、新しく設立されたコアAPIチームを率いる優れたAPIエンジニアを募集しています。このチームは、当社の主要なビジネスプロセスに密接に関連する一連の最新APIエンドポイントを開発する業務を担っています。
APIエンジニアであると同時にテックリードとして、技術的な観点からコアAPIチームをリードする業務を担っています。(チームマネジメントはありません)。他のエンジニアリングチームやビジネスステークホルダーと密接に協力して、顧客のニーズを満たす高品質なAPIエンドポイントを提供しています。さらに、既存のシステムを管理・置換する業務もあり、新しいAPIエンドポイントが既存のインフラストラクチャとシームレスに統合されるようにしています。
この役割では、以下のような機会があります。
- 高性能のエンジニアリングチームをマネジメントし、ポジティブで協力的な作業環境を促進し、プロジェクトが予算内に時間通りに提供されることを確認します。
- コアAPIチームの技術ビジョンを定義し、それが会社の戦略目標に沿っていることを確認します。
- APIエンドポイントの設計、開発、実装を監督し、最高水準の品質とパフォーマンスを確保します。
- 業界のベストプラクティスやコーディングスタンダードを満たす、保守性の高い高品質なコードを作成します。
- 技術文書を作成し、APIエンドポイントが十分に文書化され、使いやすいように確認します。
- 他のエンジニアリングチームやビジネスステークホルダーと協力して、APIエンドポイントがビジネスニーズに合わせていることを確認します。
当社ポジションの理想的な候補者として、APIデザインや開発の経験があると同時に、エンジニアリングコンテキストにおけるリーダーシップとマネジメントの実績がある方を望みます。
【入社後の教育・研修について】
- CI/CDおよびAPIに関する内部研修プログラム
- Udemyの利用
- Microsoftトレーニング認証プログラムの利用
【当該業務の魅力】
- 技術的な選択肢を自由に行うことができる、Greenfieldプロジェクトに取り組むことができます。
- 当社の主要なビジネスプロセスに不可欠な最先端のAPIエンドポイントの開発に明確に焦点を当てた小規模なチームに参加できます。
- 当社のITの将来における戦略計画の重要なプロジェクトの一部に参加できます。
- 急いで締め切りに追われるよりも品質を優先する柔軟な勤務スケジュールの恩恵を受けることができます。
- 貢献を評価し、プロフェッショナルな成長を促進するチームと協力することができます。
- 多様性、包括性、ワークライフバランスを大切にする企業文化の一員になることができます。
【将来のキャリア展望】
- 当社内の他のエンジニアリングチームに異動する機会を探索し、APIデザインや開発における専門知識を活用することができます。
- リーダーシップスキルを開発し、マネジメントトラックを追求し、Chapter LeadやProduct Ownerの役割に就く可能性があります。
- 役割で優れた成果を挙げ、APIデザインや開発における専門家となり、当社内でのAPI開発における信頼できるリソースとなるエキスパートトラックを追求することができます。
APIエンジニアであると同時にテックリードとして、技術的な観点からコアAPIチームをリードする業務を担っています。(チームマネジメントはありません)。他のエンジニアリングチームやビジネスステークホルダーと密接に協力して、顧客のニーズを満たす高品質なAPIエンドポイントを提供しています。さらに、既存のシステムを管理・置換する業務もあり、新しいAPIエンドポイントが既存のインフラストラクチャとシームレスに統合されるようにしています。
この役割では、以下のような機会があります。
- 高性能のエンジニアリングチームをマネジメントし、ポジティブで協力的な作業環境を促進し、プロジェクトが予算内に時間通りに提供されることを確認します。
- コアAPIチームの技術ビジョンを定義し、それが会社の戦略目標に沿っていることを確認します。
- APIエンドポイントの設計、開発、実装を監督し、最高水準の品質とパフォーマンスを確保します。
- 業界のベストプラクティスやコーディングスタンダードを満たす、保守性の高い高品質なコードを作成します。
- 技術文書を作成し、APIエンドポイントが十分に文書化され、使いやすいように確認します。
- 他のエンジニアリングチームやビジネスステークホルダーと協力して、APIエンドポイントがビジネスニーズに合わせていることを確認します。
当社ポジションの理想的な候補者として、APIデザインや開発の経験があると同時に、エンジニアリングコンテキストにおけるリーダーシップとマネジメントの実績がある方を望みます。
【入社後の教育・研修について】
- CI/CDおよびAPIに関する内部研修プログラム
- Udemyの利用
- Microsoftトレーニング認証プログラムの利用
【当該業務の魅力】
- 技術的な選択肢を自由に行うことができる、Greenfieldプロジェクトに取り組むことができます。
- 当社の主要なビジネスプロセスに不可欠な最先端のAPIエンドポイントの開発に明確に焦点を当てた小規模なチームに参加できます。
- 当社のITの将来における戦略計画の重要なプロジェクトの一部に参加できます。
- 急いで締め切りに追われるよりも品質を優先する柔軟な勤務スケジュールの恩恵を受けることができます。
- 貢献を評価し、プロフェッショナルな成長を促進するチームと協力することができます。
- 多様性、包括性、ワークライフバランスを大切にする企業文化の一員になることができます。
【将来のキャリア展望】
- 当社内の他のエンジニアリングチームに異動する機会を探索し、APIデザインや開発における専門知識を活用することができます。
- リーダーシップスキルを開発し、マネジメントトラックを追求し、Chapter LeadやProduct Ownerの役割に就く可能性があります。
- 役割で優れた成果を挙げ、APIデザインや開発における専門家となり、当社内でのAPI開発における信頼できるリソースとなるエキスパートトラックを追求することができます。
外資系生命保険会社でのバックエンド統合エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務内容】
新たに設立されたCore APIチームに参加するバックエンド統合エンジニアを募集します。
当該チームは、当社の主要なビジネスプロセスに密接に関連する最新APIエンドポイントの開発を担当しています。
バックエンド統合エンジニアとして、データレイヤーからビジネスロジックを分離する職務を担っています。主にCOBOLで書かれた既存のロジックを理解し、より現代的な言語に変換することが求められます。
主な職務内容は以下の通りです:
- COBOLでの既存のビジネスロジックを評価し、再実装すること
- 主要なビジネスデータを公開するAPIサービスを積極的に開発すること
- APIプラットフォームチームと協力して、標準化されたRESTfulモデルを確立し、実装すること
- 新たに作成されたサービスへの移行中に既存のAPIサービスを維持し、サポートすること
当社が求める理想的な候補者は、バックエンド開発の経験があり、現代的なプログラミング言語の深い知識を持ち、RESTful APIデザイン原則を理解していることです。
【入社後の教育・研修について】
- CI/CDおよびAPIに関する内部研修プログラム
- Udemyの利用
- Microsoftトレーニング認証プログラムの利用
【当該業務の魅力】
- 技術的な選択肢を自由に行うことができる、Greenfieldプロジェクトに取り組むことができます。
- 当社の主要なビジネスプロセスに不可欠な最先端のAPIエンドポイントの開発に明確に焦点を当てた小規模なチームに参加できます。
- 当社のITの将来における戦略計画の重要なプロジェクトの一部に参加できます。
- 急いで締め切りに追われるよりも品質を優先する柔軟な勤務スケジュールの恩恵を受けることができます。
- 貢献を評価し、プロフェッショナルな成長を促進するチームと協力することができます。
- 多様性、包括性、ワークライフバランスを大切にする企業文化の一員となることができます。
【将来のキャリア展望】
- 当社内の他のエンジニアリングチームに移動する機会を探索し、APIデザインや開発における専門知識を活用することができます。
- リーダーシップスキルを開発し、マネジメントトラックを追求し、Chapter LeadやProduct Ownerの役割に就く可能性があります。
- 役割で優れた成果を挙げ、APIデザインや開発における専門家となり、当社内でのAPI開発における信頼できるリソースとなるエキスパートトラックを追求することができます。
新たに設立されたCore APIチームに参加するバックエンド統合エンジニアを募集します。
当該チームは、当社の主要なビジネスプロセスに密接に関連する最新APIエンドポイントの開発を担当しています。
バックエンド統合エンジニアとして、データレイヤーからビジネスロジックを分離する職務を担っています。主にCOBOLで書かれた既存のロジックを理解し、より現代的な言語に変換することが求められます。
主な職務内容は以下の通りです:
- COBOLでの既存のビジネスロジックを評価し、再実装すること
- 主要なビジネスデータを公開するAPIサービスを積極的に開発すること
- APIプラットフォームチームと協力して、標準化されたRESTfulモデルを確立し、実装すること
- 新たに作成されたサービスへの移行中に既存のAPIサービスを維持し、サポートすること
当社が求める理想的な候補者は、バックエンド開発の経験があり、現代的なプログラミング言語の深い知識を持ち、RESTful APIデザイン原則を理解していることです。
【入社後の教育・研修について】
- CI/CDおよびAPIに関する内部研修プログラム
- Udemyの利用
- Microsoftトレーニング認証プログラムの利用
【当該業務の魅力】
- 技術的な選択肢を自由に行うことができる、Greenfieldプロジェクトに取り組むことができます。
- 当社の主要なビジネスプロセスに不可欠な最先端のAPIエンドポイントの開発に明確に焦点を当てた小規模なチームに参加できます。
- 当社のITの将来における戦略計画の重要なプロジェクトの一部に参加できます。
- 急いで締め切りに追われるよりも品質を優先する柔軟な勤務スケジュールの恩恵を受けることができます。
- 貢献を評価し、プロフェッショナルな成長を促進するチームと協力することができます。
- 多様性、包括性、ワークライフバランスを大切にする企業文化の一員となることができます。
【将来のキャリア展望】
- 当社内の他のエンジニアリングチームに移動する機会を探索し、APIデザインや開発における専門知識を活用することができます。
- リーダーシップスキルを開発し、マネジメントトラックを追求し、Chapter LeadやProduct Ownerの役割に就く可能性があります。
- 役割で優れた成果を挙げ、APIデザインや開発における専門家となり、当社内でのAPI開発における信頼できるリソースとなるエキスパートトラックを追求することができます。
【大阪】大手電機メーカーグループでのメディアエンターテイメント事業の新サービス実現に向けたクラウドアプリ開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●具体的な仕事内容
・プロジェクターの状態監視とデータ分析によるお客様のWorkflow改善サービスの提供に向けた要件定義 設計、検証。
・仕様設計とフロントエンド実装/設計を内製化し、お客様の要望にクイックに開発できるアジャイルな環境の構築を担当。
・プログラミングは外部ベンダー委託。検証も一部外部委託ですが、CI/CDにも取り組んで効率化を推進。
・開発人数:9名 (検証、プログラミング委託は別) 開発期間:3か月毎のリリース 開発言語:Java Script、C#、Python 開発環境:Visual Studio
●職場の雰囲気
・課の40%がキャリア入社/他事業部転入で、40歳以下が70%です。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・出社/リモートワークのハイブリットワークが基本です。基本的には出社してメンバと協調して業務推進しますが、必要に応じてリモートワークも適時可能です。
・お客様ヒアリング、POC、展示会など、お客様接点活動、及び、自身のキャリアアップ目標に向けたスキルアップ向上を積極的に推進しています。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
・プロジェクターの状態監視とデータ分析によるお客様のWorkflow改善サービスの提供に向けた要件定義 設計、検証。
・仕様設計とフロントエンド実装/設計を内製化し、お客様の要望にクイックに開発できるアジャイルな環境の構築を担当。
・プログラミングは外部ベンダー委託。検証も一部外部委託ですが、CI/CDにも取り組んで効率化を推進。
・開発人数:9名 (検証、プログラミング委託は別) 開発期間:3か月毎のリリース 開発言語:Java Script、C#、Python 開発環境:Visual Studio
●職場の雰囲気
・課の40%がキャリア入社/他事業部転入で、40歳以下が70%です。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・出社/リモートワークのハイブリットワークが基本です。基本的には出社してメンバと協調して業務推進しますが、必要に応じてリモートワークも適時可能です。
・お客様ヒアリング、POC、展示会など、お客様接点活動、及び、自身のキャリアアップ目標に向けたスキルアップ向上を積極的に推進しています。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
【大阪】大手電機メーカーグループでの新規事業(スマートフォンアプリ・クラウド開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・少数のメンバーで構成された組織であり、スピーディーな意思決定のもとに推進する体制となっています。
・複数のテーマを推進していますが、1つ もしくは 複数のテーマのソフト開発を担当・兼務頂く予定です。
●具体的な業務内容
・スマートフォンアプリ(iOS必須)の設計・開発・運用
・クラウドサービスと連携したアプリケーションの開発およびユーザーインターフェースの最適化
・IoT機器と連携したホームオートメーション機能の開発
●具体的な仕事内容
・iOS(Swift、Objective-C)でのアプリケーション開発(試作開発含む)
・スマホアプリと連携するクラウドサービス(AWS、Google Cloud、Azureなど)アプリケーション開発(試作開発含む)
・データベース(NoSQLなど)を用いたスマートホーム家電のオートメーション制御ルールの設計
・家庭内コントローラ(ハブ)との通信プロトコルの設計
・システムの監視、運用、保守、セキュリティ対策と管理
●この仕事を通じて得られること
・新規事業の立上げに携わる機会
・スマートホーム家電を通して最新の技術に触れる機会
・クラウド技術の実務経験
・データ解析から機械学習まで、幅広い最先端のスキル
●職場の雰囲気
・在宅勤務、時差通勤、時短社員制度などもあり、時間の尤度はありますのでかなり働きやすい環境にはあると思います。
・業務効率化を積極的に進めているため、不要と思われる業務や会議があればその場で意見を出して仕組みを変える柔軟性もあります。
●キャリアパス
・職場での経験で広い知見が得られます。
・新規事業の成長に貢献でき、将来的にはプロジェクトのリーダや技術部門のマネージャとしてのキャリアを目指せます。
・複数のテーマを推進していますが、1つ もしくは 複数のテーマのソフト開発を担当・兼務頂く予定です。
●具体的な業務内容
・スマートフォンアプリ(iOS必須)の設計・開発・運用
・クラウドサービスと連携したアプリケーションの開発およびユーザーインターフェースの最適化
・IoT機器と連携したホームオートメーション機能の開発
●具体的な仕事内容
・iOS(Swift、Objective-C)でのアプリケーション開発(試作開発含む)
・スマホアプリと連携するクラウドサービス(AWS、Google Cloud、Azureなど)アプリケーション開発(試作開発含む)
・データベース(NoSQLなど)を用いたスマートホーム家電のオートメーション制御ルールの設計
・家庭内コントローラ(ハブ)との通信プロトコルの設計
・システムの監視、運用、保守、セキュリティ対策と管理
●この仕事を通じて得られること
・新規事業の立上げに携わる機会
・スマートホーム家電を通して最新の技術に触れる機会
・クラウド技術の実務経験
・データ解析から機械学習まで、幅広い最先端のスキル
●職場の雰囲気
・在宅勤務、時差通勤、時短社員制度などもあり、時間の尤度はありますのでかなり働きやすい環境にはあると思います。
・業務効率化を積極的に進めているため、不要と思われる業務や会議があればその場で意見を出して仕組みを変える柔軟性もあります。
●キャリアパス
・職場での経験で広い知見が得られます。
・新規事業の成長に貢献でき、将来的にはプロジェクトのリーダや技術部門のマネージャとしてのキャリアを目指せます。
【主に首都圏】大手SIerでの金融分野のシステム開発エンジニア(アプリケーション/インフラ)<第二新卒/未経験可>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
一般
仕事内容
・金融分野におけるいずれかの領域(メガバンク、地域金融機関、証券、保険、クレジット、決済インフラ、政府系金融機関等)におけるシステム開発(アプリケーション開発エンジニア、もしくはインフラエンジニア)をご担当いただきます。
・お客様の業務の根幹を担うシステムにおける開発業務が主たる配属となりますが、次世代システム開発プロジェクトや新技術を活用したクラウドベースでのプロジェクトを担当いただく場合もあります。
当社の金融分野でITを通じて何を実現したいか、といったご志向や適性に合わせて配属先を決定し、丁寧に育成します。
同期とのコミュニティ形成、育成施策実施の観点から、入社日は4/1、7/1、10/1、1/1となります。
※金融分野内での具体的な配属部署・担当する職務内容は、内定承諾後入社までの間に決定します。
※本求人は社会人3年目までの第二新卒の方が対象の集約求人となります。
※IT開発経験、金融業務経験有無は問いません。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・IT経験の浅い方でも、OJT、Off-JTを通じてIT・デジタル領域でキャリアの基礎を形成することができます。また、将来はアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、ITスペシャリスト、ITアーキテクト、コンサルタント、企画・営業など、多様なキャリアを目指すことが可能です。
・社会貢献性や成長性の高い金融機関様向けのサービス提供・開発プロジェクトに、プライムベンダーの立場で関わることができます。
・企画・要件定義といった上流工程から、設計、開発、保守まで、システム開発全体の経験を積み、技術や知識を習得することができます。
・大規模でミッションクリティカルなシステムの開発・運用プロジェクトから、小規模・短期なデジタルPoC案件まで幅広く経験するチャンスがあります。また、当社のプロジェクトマネジメントを学ぶことができます。
・社内の研究開発チームなど、社内外の各種専門家との連携・協業を通じた知見を得ることができます。
・お客様の業務の根幹を担うシステムにおける開発業務が主たる配属となりますが、次世代システム開発プロジェクトや新技術を活用したクラウドベースでのプロジェクトを担当いただく場合もあります。
当社の金融分野でITを通じて何を実現したいか、といったご志向や適性に合わせて配属先を決定し、丁寧に育成します。
同期とのコミュニティ形成、育成施策実施の観点から、入社日は4/1、7/1、10/1、1/1となります。
※金融分野内での具体的な配属部署・担当する職務内容は、内定承諾後入社までの間に決定します。
※本求人は社会人3年目までの第二新卒の方が対象の集約求人となります。
※IT開発経験、金融業務経験有無は問いません。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・IT経験の浅い方でも、OJT、Off-JTを通じてIT・デジタル領域でキャリアの基礎を形成することができます。また、将来はアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、ITスペシャリスト、ITアーキテクト、コンサルタント、企画・営業など、多様なキャリアを目指すことが可能です。
・社会貢献性や成長性の高い金融機関様向けのサービス提供・開発プロジェクトに、プライムベンダーの立場で関わることができます。
・企画・要件定義といった上流工程から、設計、開発、保守まで、システム開発全体の経験を積み、技術や知識を習得することができます。
・大規模でミッションクリティカルなシステムの開発・運用プロジェクトから、小規模・短期なデジタルPoC案件まで幅広く経験するチャンスがあります。また、当社のプロジェクトマネジメントを学ぶことができます。
・社内の研究開発チームなど、社内外の各種専門家との連携・協業を通じた知見を得ることができます。
【大阪】国内有数の農業機械メーカーでのアプリケーションエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜550万円(別途残業代支給) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務を担当頂くことを想定しています。
・ 製造現場システムの開発 (C#、SQL Server)
・ AIを用いた画像検査モデルの構築 (python、YOLO、Databricks 等)
・ ログ、IIoTデータの解析 (PySpark、Databricks、Apache Kafka、Azure IIoT Hubs等)
●業務の流れ
堺製造所としてのIT技術の内製化を進めています。開発チームの一員として、技術を調査・検証し、アプリケーション設計・開発を進めていただきます。必要に応じ本社のシステム部門や他工場との技術共有も行います。
一部の開発はビジネスパートナーに開発を委託しているため、共同でアプリケーション開発を行うこともあります。
●働くスタイル・働き方など
・技術を追求する場と、現場適用してフィードバックする場を同時に得られる職場です。既存の仕組みに対する理解ももちろん必要ですが、新しい技術を導入する機会も多いため、これまでの経験を活かして新しいことにチャレンジしていくことができます。
・配属部署の平均残業時間は25時間程度です。(時期やプロジェクトの進行状況により変動)
●入社後のキャリアパス
堺製造所内の様々な業務課題に対し、システム開発や新技術適用などの開発分野に特化した専門性を有するスペシャリスト
・ 製造現場システムの開発 (C#、SQL Server)
・ AIを用いた画像検査モデルの構築 (python、YOLO、Databricks 等)
・ ログ、IIoTデータの解析 (PySpark、Databricks、Apache Kafka、Azure IIoT Hubs等)
●業務の流れ
堺製造所としてのIT技術の内製化を進めています。開発チームの一員として、技術を調査・検証し、アプリケーション設計・開発を進めていただきます。必要に応じ本社のシステム部門や他工場との技術共有も行います。
一部の開発はビジネスパートナーに開発を委託しているため、共同でアプリケーション開発を行うこともあります。
●働くスタイル・働き方など
・技術を追求する場と、現場適用してフィードバックする場を同時に得られる職場です。既存の仕組みに対する理解ももちろん必要ですが、新しい技術を導入する機会も多いため、これまでの経験を活かして新しいことにチャレンジしていくことができます。
・配属部署の平均残業時間は25時間程度です。(時期やプロジェクトの進行状況により変動)
●入社後のキャリアパス
堺製造所内の様々な業務課題に対し、システム開発や新技術適用などの開発分野に特化した専門性を有するスペシャリスト
【横浜】大手電機メーカーグループでのナビゲーション・地図アプリのAndroidアプリエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
新事業開発室その他職種、特にプロダクトオーナーと連携し、システムの実装、運用、継続的なデリバリー(2週間に1アップデートを基準値)を実施して頂きます。
テックリード支援の元、プロダクトオーナー、UXデザイナーと相談し、ビジネスモデル、プロダクト、サービス内容を元にシステムを実装します。
実装に際して技術の観点からニーズを満たすための新規のアイデアを創出することを歓迎します。
また、新規メンバーの育成を担っていただく可能性があり、新人教育を含めた業務を行っていただきます。
●具体的な仕事内容
・Androidスマホナビアプリの開発
・デザインチームと連携し、UIガイドラインに従って画面の実装
・アプリケーション体験向上に向けた提案・改善
・開発チーム社員メンバーの育成
●この仕事を通じて得られること
弊社は老舗メーカーとして有名ですが、近年はサービス事業に非常に力を入れており、自動車業界でも積極的に仕掛けていきたいと考えています。
市販のナビゲーションだけでなくカーメーカー様への納品実績も豊富で、様々な資産を有し、一般的な企業にはない資産を活用した新しいサービス開発を経験できます。
・ハードウェアとの連携を含めたWeb、アプリサービスの実装経験が得られます。
・新規事業の開発をプロセスを経験できます。
・0からアプリを立ち上げ、規模を拡大していく事業の拡大プロセスを実地で学べます。
●職場の雰囲気
・歴史のあるメーカー企業ですが、当部署はキャリア採用も多く多様性のある組織です
・メンバー一人一人の希望に沿った配置を前提にしており、ご自身のモチベーションに基づいて働くことができます
・年齢層はさまざまで、相対的に若いメンバーが多い職場です
●キャリアパス
・ご自身で育成されたメンバーが成長し、リーダー人材になることができます。
・ご自身で事業企画を作成し、事業責任者の道へ進むこともできます。
・得意な技術を追求し、あえて現場のエキスパートとなることも可能です。
テックリード支援の元、プロダクトオーナー、UXデザイナーと相談し、ビジネスモデル、プロダクト、サービス内容を元にシステムを実装します。
実装に際して技術の観点からニーズを満たすための新規のアイデアを創出することを歓迎します。
また、新規メンバーの育成を担っていただく可能性があり、新人教育を含めた業務を行っていただきます。
●具体的な仕事内容
・Androidスマホナビアプリの開発
・デザインチームと連携し、UIガイドラインに従って画面の実装
・アプリケーション体験向上に向けた提案・改善
・開発チーム社員メンバーの育成
●この仕事を通じて得られること
弊社は老舗メーカーとして有名ですが、近年はサービス事業に非常に力を入れており、自動車業界でも積極的に仕掛けていきたいと考えています。
市販のナビゲーションだけでなくカーメーカー様への納品実績も豊富で、様々な資産を有し、一般的な企業にはない資産を活用した新しいサービス開発を経験できます。
・ハードウェアとの連携を含めたWeb、アプリサービスの実装経験が得られます。
・新規事業の開発をプロセスを経験できます。
・0からアプリを立ち上げ、規模を拡大していく事業の拡大プロセスを実地で学べます。
●職場の雰囲気
・歴史のあるメーカー企業ですが、当部署はキャリア採用も多く多様性のある組織です
・メンバー一人一人の希望に沿った配置を前提にしており、ご自身のモチベーションに基づいて働くことができます
・年齢層はさまざまで、相対的に若いメンバーが多い職場です
●キャリアパス
・ご自身で育成されたメンバーが成長し、リーダー人材になることができます。
・ご自身で事業企画を作成し、事業責任者の道へ進むこともできます。
・得意な技術を追求し、あえて現場のエキスパートとなることも可能です。
大手総合電機会社での艦船搭載情報処理装置に関する運用プログラム(アプリケーションプログラム)設計開発【主任クラス】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜950万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
ソフトウェア設計開発全般を担い、ビジネス戦略及び顧客計画(防衛大綱/装備計画等)に基づいた要件を満たすために、業務の取り纏め者として、チームを率いて、またチーム間を調整し、ソフトウェアの設計・開発・実装・検証・保守を指揮し、ソフトウェアの設計開発に対して責任を負う。
ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。
所属する組織の方針に基づき、開発工程/品質の管理、プロジェクトメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。
【職務詳細】
将来的には、顧客提案から細部仕様決定、設計/製造/納入/維持における進捗/品質管理まで、プロジェクトの取り纏め者として一気通貫してご対応頂くことを想定しています。具体的には下記2つの業務を主とします。
・顧客提案/折衝
顧客(主に防衛省殿/自衛隊殿)の計画(含 防衛大綱/装備計画/課題/予算規模/ニーズ/最新技術動向)に応じ、当該システムが連接する関連システムともタイミングを合わせ、顧客にとってより良い提案とする必要があります。また、顧客提案内容を実現させるため、社内において、ロードマップを作成し、研究開発費の獲得/開発用機材の獲得/人員(含 予算)の獲得を計画立案/実行する必要があります。
・設計/製造/納入
防衛の秘密を扱う場合があるため、設計情報の厳格な管理が必要となります。また、綿密な計画立案/実行/管理をしていく必要があります。この計画においては、ソフトウェアの進捗/品質/予算管理が含まれており、プロジェクト員を率い達成させなければなりません。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力・やりがい:
・海に囲まれた日本において安心して暮らせる社会を実現するには、艦艇装備品は重要であり、現在トレンドとなりつつある無人機も含めた情報処理システムの開発を進めております。また、水上艦/潜水艦の情報処理システムを複数開発している弊社は業界でも優位な立場にあり、これからさらに成長が望める部門と考えています。
●キャリアパス:
情報処理システムは、艦船装備品の中で上位に位置するシステムであり、業務で培った技術/知識及びノウハウをベースに、お客様のニーズを調査し、適切な製品、システムを提案するシステムエンジニアとなり、業界の関係各社を取りまとめ、大規模なシステム開発に携わる事が可能となります。
ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。
所属する組織の方針に基づき、開発工程/品質の管理、プロジェクトメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。
【職務詳細】
将来的には、顧客提案から細部仕様決定、設計/製造/納入/維持における進捗/品質管理まで、プロジェクトの取り纏め者として一気通貫してご対応頂くことを想定しています。具体的には下記2つの業務を主とします。
・顧客提案/折衝
顧客(主に防衛省殿/自衛隊殿)の計画(含 防衛大綱/装備計画/課題/予算規模/ニーズ/最新技術動向)に応じ、当該システムが連接する関連システムともタイミングを合わせ、顧客にとってより良い提案とする必要があります。また、顧客提案内容を実現させるため、社内において、ロードマップを作成し、研究開発費の獲得/開発用機材の獲得/人員(含 予算)の獲得を計画立案/実行する必要があります。
・設計/製造/納入
防衛の秘密を扱う場合があるため、設計情報の厳格な管理が必要となります。また、綿密な計画立案/実行/管理をしていく必要があります。この計画においては、ソフトウェアの進捗/品質/予算管理が含まれており、プロジェクト員を率い達成させなければなりません。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力・やりがい:
・海に囲まれた日本において安心して暮らせる社会を実現するには、艦艇装備品は重要であり、現在トレンドとなりつつある無人機も含めた情報処理システムの開発を進めております。また、水上艦/潜水艦の情報処理システムを複数開発している弊社は業界でも優位な立場にあり、これからさらに成長が望める部門と考えています。
●キャリアパス:
情報処理システムは、艦船装備品の中で上位に位置するシステムであり、業務で培った技術/知識及びノウハウをベースに、お客様のニーズを調査し、適切な製品、システムを提案するシステムエンジニアとなり、業界の関係各社を取りまとめ、大規模なシステム開発に携わる事が可能となります。
大手通信サービス会社でのアプリケーションエンジニア(IaaS/PaaS設計・構築)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
595万円〜1369万円
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
当社では、社内外を問わず、全領域に活用する共通プラットフォーム(IaaS/PaaS)を開発し、次の当社事業の柱として注力しています。その顧客および社内システム向けのクラウドサービスの設計、開発と運用を担います。
【主な業務】
企業または社内向けに提供するクラウド基盤のIaaS/PaaSプロダクト企画/開発および技術支援(提案、要件定義、設計/製造)およびそれに付随する業務。
【具体的な業務】
クラウドサービスの各種機能の設計/開発
・顧客用WebUI、運用オペレーション用WebUIの開発
・サービスコントローラーに対するAAAのAPI仕様策定、連携APIの開発
・AAA(認証/認可/課金)システムの開発、法人AAA基盤との連携
・内部統計情報の収集基盤の開発およびモニタリング機能の開発
・課金機能の開発
仕事の魅力
最新のクラウド、AI、Web技術を用いたプロダクト開発を経験できることと、最先端の技術を持つ・ビジョン・ファンドの出資先企業と連携して事業化・デプロイを経験できることが、この仕事の醍醐味です。
当社では、社内外を問わず、全領域に活用する共通プラットフォーム(IaaS/PaaS)を開発し、次の当社事業の柱として注力しています。その顧客および社内システム向けのクラウドサービスの設計、開発と運用を担います。
【主な業務】
企業または社内向けに提供するクラウド基盤のIaaS/PaaSプロダクト企画/開発および技術支援(提案、要件定義、設計/製造)およびそれに付随する業務。
【具体的な業務】
クラウドサービスの各種機能の設計/開発
・顧客用WebUI、運用オペレーション用WebUIの開発
・サービスコントローラーに対するAAAのAPI仕様策定、連携APIの開発
・AAA(認証/認可/課金)システムの開発、法人AAA基盤との連携
・内部統計情報の収集基盤の開発およびモニタリング機能の開発
・課金機能の開発
仕事の魅力
最新のクラウド、AI、Web技術を用いたプロダクト開発を経験できることと、最先端の技術を持つ・ビジョン・ファンドの出資先企業と連携して事業化・デプロイを経験できることが、この仕事の醍醐味です。
大手シンクタンクのグループ銀行のインターバンク決済(銀行間取引)を担うアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネー ジャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・グループ銀行のインターバンク決済を担う、決済・チャネル系システム群の開発・保守業務を実施。
・プラットフォームはパッケージ開発からOSS・ローコード開発を含めた自行開発まで多岐に渡る。
・外為円決済、SWIFT接続/アンチマネロン、証券決済(カストディ)、日銀決済関連等の各業務の安定稼働・利便性向上に向けた開発や、更改の検討等あり。
・プラットフォームはパッケージ開発からOSS・ローコード開発を含めた自行開発まで多岐に渡る。
・外為円決済、SWIFT接続/アンチマネロン、証券決済(カストディ)、日銀決済関連等の各業務の安定稼働・利便性向上に向けた開発や、更改の検討等あり。
大手シンクタンクのグループ銀行のインターネットバンキングシステム開発を担うアプリケーションまたは基盤系のスペシャリスト、プロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・グループ銀行の個人・法人顧客向けのインターネットバンキングシステムの基盤またはアプリケーションの開発・保守業務を実施。
・グループ銀行のサービス所管部と連携し、システムの機能レベルアップの提案、要件調整、プロジェクトマネジメントを担う。
・銀行のIT戦略に基づく中長期的なシステムの将来像の検討、ロードマップ策定における技術的支援など。
・グループ銀行のサービス所管部と連携し、システムの機能レベルアップの提案、要件調整、プロジェクトマネジメントを担う。
・銀行のIT戦略に基づく中長期的なシステムの将来像の検討、ロードマップ策定における技術的支援など。
東証グロース上場 ナビゲーションサービス提供企業でのソフトウェアエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜570万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
オペレーション業務をシステムのリニューアルを通して、改善・課題解決をしていただくお仕事です。
アプリケーションの開発だけではなく、業務フローの設計や要件定義など、上流工程で力を発揮していただけます。業務の効率化に直結するポジションです。
【具体的な業務内容】
・業務システムを使用したオペレーション
・オペレーションで習得した業務知識や課題に基づいた業務システムのリニューアル、改善
・業務の分析、業務フロー設計〜改善
・データ作成オペレータのディレクション
・マニュアル等の資料作成
【仕事の魅力】
当社プロダクトのサービス向上に直結するやりがいのあるポジションです。仕事の成果がユーザーへの貢献につながります。
多くのオペレータの方のディレクションやデータ生成オペレーションを通じて効率化や顕在化されていない課題の抽出を行っていただきますので、開発の上流工程で必要なスキルが身につきます。
また、社内での新技術トレンドの勉強会や周知活動を積極的に行っていますので、自身のスキルアップを実現できます。
アプリケーションの開発だけではなく、業務フローの設計や要件定義など、上流工程で力を発揮していただけます。業務の効率化に直結するポジションです。
【具体的な業務内容】
・業務システムを使用したオペレーション
・オペレーションで習得した業務知識や課題に基づいた業務システムのリニューアル、改善
・業務の分析、業務フロー設計〜改善
・データ作成オペレータのディレクション
・マニュアル等の資料作成
【仕事の魅力】
当社プロダクトのサービス向上に直結するやりがいのあるポジションです。仕事の成果がユーザーへの貢献につながります。
多くのオペレータの方のディレクションやデータ生成オペレーションを通じて効率化や顕在化されていない課題の抽出を行っていただきますので、開発の上流工程で必要なスキルが身につきます。
また、社内での新技術トレンドの勉強会や周知活動を積極的に行っていますので、自身のスキルアップを実現できます。
大手銀行系システム開発会社での金融系アプリケーションエンジニア(グローバル)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
539万円〜1,316万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当フィナンシャル・グループの多岐にわたる業務システムの開発を英語を活用して上流工程から下流工程(企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで一貫した開発を担当いただきます。
<英語を活用した仕事の例>
・海外ユーザーとの要件調整や様々な課題の解決、テストの依頼やシステムの使い方の説明等のコミュニケーション
・海外ベンダーとのシステム設計、開発、不具合改修に伴う各種調整等のコミュニケーション
・開発システムの設計書、関連資料等英語ドキュメントの作成
・海外ユーザーや海外パッケージベンダーと協業して案件を推進するための各種プロジェクト管理プロセスに基づく依頼・調整・交渉
・海外各拠点への出張なども活用した対面コミュニケーション
<グループ銀行の担当業務システムの例>
・銀行の海外拠点で利用するコア業務システムを中心としたグローバルシステム
・為替/資金/金利デリバティブ等の市場性商品のシステム、市場性リスク管理システム
・SWIFTや日銀といった銀行間決済システム
・海外の法人顧客向けのトランザクションバンキングシステム
・金融犯罪対策やアンチマネーロンダリングを目的とした取引モニタリングシステム
・海外拠点の会計管理・顧客情報・与信管理システム
(変更の範囲)
会社の定める業務
【グローバルビジネススキル習得のための支援制度】
以下のような語学力向上やグローバルビジネススキル習得のための研修を受講することができ、グローバル人材としての活躍を後押しします。
・オンライン英会話(自身のニーズ・レベルに合わせ、教材を選択可能)
・ビジネス英会話レッスン_Logical Speaking(会議、プレゼンテーション、交渉など様々なビジネスシーンで論理的にわかり易い話し方ができるスキルを体得するプログラム)
・ビジネス英会話レッスン_Negotiation(グローバルビジネスの現場で求められる実践的なネゴシエーションスキルを学ぶ)
・Project Leadership Strategies: Problem-Solving and Conflict Resolution(実践の場で活用できるスキル(折衝交渉力・課題解決力 等)を強化・習得する)
・フィリピン語学派遣(2か月間の現地語学学校派遣による、ビジネス英会話習得プログラム)
・語学試験支援制度(TOEIC、TSST、TOEFL、IELTS、VERSANTの受験料補助)
・eラーニング/通信教育支援制度(TOEIC対策、ビジネス英語の受講料補助)
【キャリアパス/ご活躍のイメージ】
銀行・フィナンシャル・グループ業務の中から、ご自身の適性・経験やご希望を踏まえ適切な配属先部署を決定します。
入社後の育成施策として、2カ月間のインド派遣によりシステム、グローバル力両面でのスキルアップが可能です。(海外本部)
また、将来は海外拠点への赴任のチャンスもございます。
入社後はアプリケーションエンジニアとして小規模から大規模、比較的簡単なプロジェクトから高難度のプロジェクトへと徐々にステップアップすることでプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーへと成長できます。また、グローバル案件や、ビジネスの変革スピードが早い領域でのアジャイル開発の担当、ビジネスアナリストとして銀行やフィナンシャル・グループのビジネス部門と協業し新規商品企画に参画したり、複雑なビジネス要求を実現可能なソリューションへと落とし込むことで、課題解決へと導く役割を担っていただきます。
補足)入社後の実績次第で、組織全体の戦略立案や部門管理、人材育成などの役割を担う組織長(執行役員等)に任用される可能性があります。
<英語を活用した仕事の例>
・海外ユーザーとの要件調整や様々な課題の解決、テストの依頼やシステムの使い方の説明等のコミュニケーション
・海外ベンダーとのシステム設計、開発、不具合改修に伴う各種調整等のコミュニケーション
・開発システムの設計書、関連資料等英語ドキュメントの作成
・海外ユーザーや海外パッケージベンダーと協業して案件を推進するための各種プロジェクト管理プロセスに基づく依頼・調整・交渉
・海外各拠点への出張なども活用した対面コミュニケーション
<グループ銀行の担当業務システムの例>
・銀行の海外拠点で利用するコア業務システムを中心としたグローバルシステム
・為替/資金/金利デリバティブ等の市場性商品のシステム、市場性リスク管理システム
・SWIFTや日銀といった銀行間決済システム
・海外の法人顧客向けのトランザクションバンキングシステム
・金融犯罪対策やアンチマネーロンダリングを目的とした取引モニタリングシステム
・海外拠点の会計管理・顧客情報・与信管理システム
(変更の範囲)
会社の定める業務
【グローバルビジネススキル習得のための支援制度】
以下のような語学力向上やグローバルビジネススキル習得のための研修を受講することができ、グローバル人材としての活躍を後押しします。
・オンライン英会話(自身のニーズ・レベルに合わせ、教材を選択可能)
・ビジネス英会話レッスン_Logical Speaking(会議、プレゼンテーション、交渉など様々なビジネスシーンで論理的にわかり易い話し方ができるスキルを体得するプログラム)
・ビジネス英会話レッスン_Negotiation(グローバルビジネスの現場で求められる実践的なネゴシエーションスキルを学ぶ)
・Project Leadership Strategies: Problem-Solving and Conflict Resolution(実践の場で活用できるスキル(折衝交渉力・課題解決力 等)を強化・習得する)
・フィリピン語学派遣(2か月間の現地語学学校派遣による、ビジネス英会話習得プログラム)
・語学試験支援制度(TOEIC、TSST、TOEFL、IELTS、VERSANTの受験料補助)
・eラーニング/通信教育支援制度(TOEIC対策、ビジネス英語の受講料補助)
【キャリアパス/ご活躍のイメージ】
銀行・フィナンシャル・グループ業務の中から、ご自身の適性・経験やご希望を踏まえ適切な配属先部署を決定します。
入社後の育成施策として、2カ月間のインド派遣によりシステム、グローバル力両面でのスキルアップが可能です。(海外本部)
また、将来は海外拠点への赴任のチャンスもございます。
入社後はアプリケーションエンジニアとして小規模から大規模、比較的簡単なプロジェクトから高難度のプロジェクトへと徐々にステップアップすることでプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーへと成長できます。また、グローバル案件や、ビジネスの変革スピードが早い領域でのアジャイル開発の担当、ビジネスアナリストとして銀行やフィナンシャル・グループのビジネス部門と協業し新規商品企画に参画したり、複雑なビジネス要求を実現可能なソリューションへと落とし込むことで、課題解決へと導く役割を担っていただきます。
補足)入社後の実績次第で、組織全体の戦略立案や部門管理、人材育成などの役割を担う組織長(執行役員等)に任用される可能性があります。
【大阪】大手電機メーカーグループでのIoT家電・クラウド/スマホアプリ・データ分析によるくらし統合プラットフォームと要素技術の開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
以下の業務を中心に、ご本人のスキルを踏まえ、ご担当頂くことを予定しております。
・最先端のクラウド技術を駆使したくらしプラットフォーム、データ分析基盤の開発(クラウド技術、データ分析技術)
・各家電のスマホAppを統合した自社アプリの開発(iOS/Android開発担当、サーバソフト開発担当)
・くらしの価値を向上させる先行技術開発と、それを活かしたサービス・システム開発
●具体的な仕事内容
・音声UXや機器連携UX等、新たな顧客体験価値の創造を目指した先行技術開発
・現行技術/先行技術を活かした新規くらしサービスのシステム開発・PoC(家電操作データに応じた家電見守りサービス、等)
・くらしサービスのシステムアーキテクチャ設計、スマホアプリ開発、サーバアプリケーション開発、システム検証
・IoT家電サービス・くらしサービスを支える横断クラウドプラットフォームの構築と運営(海外拠点とも連携したグローバルでのクラウド運営)
●この仕事を通じて得られること
・お客様のくらし価値向上・ウェルビーイングの実現
・最先端のクラウド・スマホアプリの技術力
●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・自らが積極的に様々なことにチャレンジし、職場はそれを後押しする雰囲気があります。
●キャリアパス
・チャレンジして成果を上げ続けることで、管理職の道や技術のスペシャリスト(専門職)の道など、様々なキャリアパスの道があります。
以下の業務を中心に、ご本人のスキルを踏まえ、ご担当頂くことを予定しております。
・最先端のクラウド技術を駆使したくらしプラットフォーム、データ分析基盤の開発(クラウド技術、データ分析技術)
・各家電のスマホAppを統合した自社アプリの開発(iOS/Android開発担当、サーバソフト開発担当)
・くらしの価値を向上させる先行技術開発と、それを活かしたサービス・システム開発
●具体的な仕事内容
・音声UXや機器連携UX等、新たな顧客体験価値の創造を目指した先行技術開発
・現行技術/先行技術を活かした新規くらしサービスのシステム開発・PoC(家電操作データに応じた家電見守りサービス、等)
・くらしサービスのシステムアーキテクチャ設計、スマホアプリ開発、サーバアプリケーション開発、システム検証
・IoT家電サービス・くらしサービスを支える横断クラウドプラットフォームの構築と運営(海外拠点とも連携したグローバルでのクラウド運営)
●この仕事を通じて得られること
・お客様のくらし価値向上・ウェルビーイングの実現
・最先端のクラウド・スマホアプリの技術力
●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・自らが積極的に様々なことにチャレンジし、職場はそれを後押しする雰囲気があります。
●キャリアパス
・チャレンジして成果を上げ続けることで、管理職の道や技術のスペシャリスト(専門職)の道など、様々なキャリアパスの道があります。
大手電機メーカーグループでのIoT家電・クラウド/スマホアプリ・データ分析によるくらし統合プラットフォームと要素技術の開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
以下の業務を中心に、ご本人のスキルを踏まえ、ご担当頂くことを予定しております。
・最先端のクラウド技術を駆使したくらしプラットフォーム、データ分析基盤の開発(クラウド技術、データ分析技術)
・各家電のスマホAppを統合した自社アプリの開発(iOS/Android開発担当、サーバソフト開発担当)
・くらしの価値を向上させる先行技術開発と、それを活かしたサービス・システム開発
●具体的な仕事内容
・音声UXや機器連携UX等、新たな顧客体験価値の創造を目指した先行技術開発
・現行技術/先行技術を活かした新規くらしサービスのシステム開発・PoC(家電操作データに応じた家電見守りサービス、等)
・くらしサービスのシステムアーキテクチャ設計、スマホアプリ開発、サーバアプリケーション開発、システム検証
・IoT家電サービス・くらしサービスを支える横断クラウドプラットフォームの構築と運営(海外拠点とも連携したグローバルでのクラウド運営)
●この仕事を通じて得られること
・お客様のくらし価値向上・ウェルビーイングの実現
・最先端のクラウド・スマホアプリの技術力
●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・自らが積極的に様々なことにチャレンジし、職場はそれを後押しする雰囲気があります。
●キャリアパス
・チャレンジして成果を上げ続けることで、管理職の道や技術のスペシャリスト(専門職)の道など、様々なキャリアパスの道があります。
以下の業務を中心に、ご本人のスキルを踏まえ、ご担当頂くことを予定しております。
・最先端のクラウド技術を駆使したくらしプラットフォーム、データ分析基盤の開発(クラウド技術、データ分析技術)
・各家電のスマホAppを統合した自社アプリの開発(iOS/Android開発担当、サーバソフト開発担当)
・くらしの価値を向上させる先行技術開発と、それを活かしたサービス・システム開発
●具体的な仕事内容
・音声UXや機器連携UX等、新たな顧客体験価値の創造を目指した先行技術開発
・現行技術/先行技術を活かした新規くらしサービスのシステム開発・PoC(家電操作データに応じた家電見守りサービス、等)
・くらしサービスのシステムアーキテクチャ設計、スマホアプリ開発、サーバアプリケーション開発、システム検証
・IoT家電サービス・くらしサービスを支える横断クラウドプラットフォームの構築と運営(海外拠点とも連携したグローバルでのクラウド運営)
●この仕事を通じて得られること
・お客様のくらし価値向上・ウェルビーイングの実現
・最先端のクラウド・スマホアプリの技術力
●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・自らが積極的に様々なことにチャレンジし、職場はそれを後押しする雰囲気があります。
●キャリアパス
・チャレンジして成果を上げ続けることで、管理職の道や技術のスペシャリスト(専門職)の道など、様々なキャリアパスの道があります。
セキュリティソリューションサービス企業での アプリケーションエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円 〜 900万円
ポジション
担当者
仕事内容
・E-Commerce、人事派遣のお客様を中心にWebシステム開発サービスを展開
・メガバンクグループを中心とした金融系のお客様のシステム構築や更改を支援
・人事給与システムの導入、周辺開発
・ソリューション、IT製品の導入及び周辺開発(ローコード開発ツール、SaaSシステム、ETL製品)
・Salesforceなどのcloudプラットフォームを用いた開発案件
・お客様のDX化推進に伴うモダナイゼーションを支援(オープン系開発)
ご経験や得意分野、ご希望を考慮して、上記のシステム開発に参画していただきます。
多種多様なお客様とお付き合いがあり、様々な業界やシステムに関わることができます。
エンドユーザとのプライム契約の案件が多く、開発ベンダーを超えたビジネスパートナーとしてお客様のビジネス成長に貢献できます。
【お任せしたい業務内容】
アプリケーション開発、システム導入をご経験に応じてお任せします。
プライムベンダーとしてシステムの提案から構築・保守までサポートしており、様々な経験をしながらスキルアップが可能です。
ユーザのIT部門と同じレベルで仕事を推進する機会も多く、企画など超上流工程から参画することによってコンサルティング能力や顧客折衝能力が身につきます。
私たちが活動している業界では新しい技術やサービスが次々と出てきます。その中で、向上心と意欲をもって一緒に学びながら活躍いただける人材を募集します。
現状に+Oneを求めて一緒に働いていただける仲間をお待ちしています。
【この求人魅力ポイント】
・お客様と直接相対しながら開発案件の全プロセスを経験できるため、開発技術者としてスキル、経験を蓄積できます。
・システムのデザイン、実装方針の策定を担当できる機会が多く、アーキテクトとして成長できます。
・システム化の上流、提案に携わることができ、自身のアイデアが具体化する機会もあり達成感を共有できます。
・製品、ソリューションの研修、セミナー受講を通じて業界のトレンド技術を習得できます。
・一般の消費者向けのWebサイト構築が多く、自身が手掛けた仕事がどのようにして社会に役立っているのかを肌で感じられるます。
・ニアショア、オフショア、パートナー企業とも連携しながらプロジェクトを推進するので、リレーションを拡げる機会につながります。
・最新のIT技術や情報セキュリティ技術に触れる事が出来ます。
・より責任のあるマネージャへのキャリアアップも可能です。
【備考】
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
・メガバンクグループを中心とした金融系のお客様のシステム構築や更改を支援
・人事給与システムの導入、周辺開発
・ソリューション、IT製品の導入及び周辺開発(ローコード開発ツール、SaaSシステム、ETL製品)
・Salesforceなどのcloudプラットフォームを用いた開発案件
・お客様のDX化推進に伴うモダナイゼーションを支援(オープン系開発)
ご経験や得意分野、ご希望を考慮して、上記のシステム開発に参画していただきます。
多種多様なお客様とお付き合いがあり、様々な業界やシステムに関わることができます。
エンドユーザとのプライム契約の案件が多く、開発ベンダーを超えたビジネスパートナーとしてお客様のビジネス成長に貢献できます。
【お任せしたい業務内容】
アプリケーション開発、システム導入をご経験に応じてお任せします。
プライムベンダーとしてシステムの提案から構築・保守までサポートしており、様々な経験をしながらスキルアップが可能です。
ユーザのIT部門と同じレベルで仕事を推進する機会も多く、企画など超上流工程から参画することによってコンサルティング能力や顧客折衝能力が身につきます。
私たちが活動している業界では新しい技術やサービスが次々と出てきます。その中で、向上心と意欲をもって一緒に学びながら活躍いただける人材を募集します。
現状に+Oneを求めて一緒に働いていただける仲間をお待ちしています。
【この求人魅力ポイント】
・お客様と直接相対しながら開発案件の全プロセスを経験できるため、開発技術者としてスキル、経験を蓄積できます。
・システムのデザイン、実装方針の策定を担当できる機会が多く、アーキテクトとして成長できます。
・システム化の上流、提案に携わることができ、自身のアイデアが具体化する機会もあり達成感を共有できます。
・製品、ソリューションの研修、セミナー受講を通じて業界のトレンド技術を習得できます。
・一般の消費者向けのWebサイト構築が多く、自身が手掛けた仕事がどのようにして社会に役立っているのかを肌で感じられるます。
・ニアショア、オフショア、パートナー企業とも連携しながらプロジェクトを推進するので、リレーションを拡げる機会につながります。
・最新のIT技術や情報セキュリティ技術に触れる事が出来ます。
・より責任のあるマネージャへのキャリアアップも可能です。
【備考】
変更の範囲:会社の定める業務(ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
人材サービス企業でのPHPシニアエンジニア(グロースフェーズの副業マッチングプロダクト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
シニアエンジニア
仕事内容
サービスグロースフェーズのマッチングプロダクトで、市場が拡張し利用ユーザーやマッチング数が右肩上がりで伸長していくことに対し、プロダクトの方針を決め、社内外の関係者を巻き込み、開発の側面からプロダクトの成長をリード頂くポジションとなります。
今後成長を続けるマッチングプロダクトで、取り組みたいことが山積みなフェーズの中、開発チームを技術面からリードしていきたいという意欲のある方を募集します。
以下、私たちが取り組んでいきたいができていないことの一例です。
●技術的課題や既存タスクの解決
・技術的確認や意思決定がボトルネックになっており、進行できていない技術的課題やタスク100程度の解決
●日常課題の優先度付けと実行の意思決定
・日々発生する技術的疑問点や課題に対する優先度付け、実行の意思決定
●プロダクト成長のための施策企画と設計
・プロダクト成長を狙う施策の企画から要求・要件への落とし込み、既存仕様やプログラム難易度を考慮した設計
●生産性の高い開発チームの構築
・開発生産性指標による開発チームの能力見える化
・スピードのある、かつ品質の高いデリバリーを行うためのプロセス設計・管理
・開発メンバーの技術力向上・保有技術を活かしより良くする取り組み
・開発メンバーのリソース管理、適切なタスク振り分けによるリソース最適化
・生産性を高める運用や環境面の企画・構築推進
・これまでの運用で蓄積されてきた技術的負債の見える化、優先度付、解消
まだまだ取り組みたいことは多いですが、まずは以下のような具体的な仕事からお願いし、今後着手する課題の優先順位を一緒にすり合わせていきたいと考えています。
【具体的には】
自身でも開発を行いながら、開発メンバーのissue管理やレビュー、リリースの最終対応に責任をもち、開発チームをリードいただきます。
・当該プロダクトが取り扱うシステムの設計/開発/テスト等の開発業務
・開発メンバーのプログラムレビュー
・PdMと連携しながら開発進行を管理
・システムの不具合・影響調査・改善計画の策定
・プロダクトの戦略策定・企画・要件整理
【開発環境(一部抜粋)】
・開発言語: Laravel(PHP), React, HTML, CSS
・OS: macOS,Amazon Linux
・DB: Mysql, Amazon RDS
・CD/CI: Github Actions, CircleCI
・開発・実行環境: AWS, GitHub, Docker, webpack
・主要なAWSサービス: IAM, EC2, ELB, RDS, ECS, S3, SES, Cloudwatch, CloudFront, Route53, lightsailなど
・その他ツール: Slack, Hubspot, Metabase
<補足>
・MacBook Pro 16インチ・メモリ32GBのPCを貸与(応相談)
・全てのソースコードをgitで管理
・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで実行
【本ポジションの魅力】
●日々、難題にチャレンジできる環境
今回はシニアエンジニアとしてプロダクトの拡大を支え、 技術面からプロダクトの成長をリード いただきたいと思っています。まだまだ少数精鋭の事業で、実現したいことや取り組みたい課題が日々出てきます。 スピード感を持って日々の課題に対してチャレンジ していくことが可能な、自由度が高いフェーズです。
今後、開発環境においても取り組みたい課題が多く、 プロダクトの方針に自らの意見を反映 させながら最新のトレンド技術を使った取り組みにも挑戦できます。
●開発組織だけでなく、プロダクトの成長に携われる
副業市場は今後も拡大していくことが予想され、 マッチングプロダクトがより成長していくフェーズに携わる ことができます。
また、 開発組織だけでなくマーケティングやセールスメンバーとの距離感も近く、ユーザーや社内メンバーの生の声を聞く機会も多くある ため、意見を聞きながらスピーディーに改善ができる環境です。
職種の枠組みに囚われず、 どんどん意見を出していただき、手触り感を持ってプロダクトの成長に関わる ことが可能です。
●少数精鋭のメンバーたち
多様な組織づくりを進める私たち自身も、社員や業務委託、副業メンバーが集う多様な組織です。
20代後半から30代前半のメンバーが多く 、目指すビジョンに共感し日々事業を創っていく、一体感のある組織です。
日々、 社内コミュニケーションツールでは、良い事例やノウハウが飛び交い、メンバー間で感謝を伝え合うカルチャーがあります。
私たちのメンバーは、 ホスピタリティが高く、顧客やチームのかゆいところに手が届くような細かな心遣いができる人が多いです 。
プロダクト開発組織においては、6名(内業務委託4名)のメンバーで構成されています。
システム開発やディレクションなどの経験豊富なメンバー達なので、レベルが高い環境で様々な課題を乗り越える経験ができます。
●大手とベンチャーいいとこどりの学べる環境
上述の通りベンチャー事業で自由度の高いチャレンジングな環境でありながら、人材業界2番手グループの母体があります。財務的な安定はもちろんですが、グループ内の様々なプロダクトに関わっているエンジニア同士で技術勉強会や交流会も開催されており、成長をサポートする環境があります。グループ全体で学びを深め、プロダクトを通して実践できる環境があることで、エンジニアとして常に学びがある環境をご用意しています。
今後成長を続けるマッチングプロダクトで、取り組みたいことが山積みなフェーズの中、開発チームを技術面からリードしていきたいという意欲のある方を募集します。
以下、私たちが取り組んでいきたいができていないことの一例です。
●技術的課題や既存タスクの解決
・技術的確認や意思決定がボトルネックになっており、進行できていない技術的課題やタスク100程度の解決
●日常課題の優先度付けと実行の意思決定
・日々発生する技術的疑問点や課題に対する優先度付け、実行の意思決定
●プロダクト成長のための施策企画と設計
・プロダクト成長を狙う施策の企画から要求・要件への落とし込み、既存仕様やプログラム難易度を考慮した設計
●生産性の高い開発チームの構築
・開発生産性指標による開発チームの能力見える化
・スピードのある、かつ品質の高いデリバリーを行うためのプロセス設計・管理
・開発メンバーの技術力向上・保有技術を活かしより良くする取り組み
・開発メンバーのリソース管理、適切なタスク振り分けによるリソース最適化
・生産性を高める運用や環境面の企画・構築推進
・これまでの運用で蓄積されてきた技術的負債の見える化、優先度付、解消
まだまだ取り組みたいことは多いですが、まずは以下のような具体的な仕事からお願いし、今後着手する課題の優先順位を一緒にすり合わせていきたいと考えています。
【具体的には】
自身でも開発を行いながら、開発メンバーのissue管理やレビュー、リリースの最終対応に責任をもち、開発チームをリードいただきます。
・当該プロダクトが取り扱うシステムの設計/開発/テスト等の開発業務
・開発メンバーのプログラムレビュー
・PdMと連携しながら開発進行を管理
・システムの不具合・影響調査・改善計画の策定
・プロダクトの戦略策定・企画・要件整理
【開発環境(一部抜粋)】
・開発言語: Laravel(PHP), React, HTML, CSS
・OS: macOS,Amazon Linux
・DB: Mysql, Amazon RDS
・CD/CI: Github Actions, CircleCI
・開発・実行環境: AWS, GitHub, Docker, webpack
・主要なAWSサービス: IAM, EC2, ELB, RDS, ECS, S3, SES, Cloudwatch, CloudFront, Route53, lightsailなど
・その他ツール: Slack, Hubspot, Metabase
<補足>
・MacBook Pro 16インチ・メモリ32GBのPCを貸与(応相談)
・全てのソースコードをgitで管理
・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで実行
【本ポジションの魅力】
●日々、難題にチャレンジできる環境
今回はシニアエンジニアとしてプロダクトの拡大を支え、 技術面からプロダクトの成長をリード いただきたいと思っています。まだまだ少数精鋭の事業で、実現したいことや取り組みたい課題が日々出てきます。 スピード感を持って日々の課題に対してチャレンジ していくことが可能な、自由度が高いフェーズです。
今後、開発環境においても取り組みたい課題が多く、 プロダクトの方針に自らの意見を反映 させながら最新のトレンド技術を使った取り組みにも挑戦できます。
●開発組織だけでなく、プロダクトの成長に携われる
副業市場は今後も拡大していくことが予想され、 マッチングプロダクトがより成長していくフェーズに携わる ことができます。
また、 開発組織だけでなくマーケティングやセールスメンバーとの距離感も近く、ユーザーや社内メンバーの生の声を聞く機会も多くある ため、意見を聞きながらスピーディーに改善ができる環境です。
職種の枠組みに囚われず、 どんどん意見を出していただき、手触り感を持ってプロダクトの成長に関わる ことが可能です。
●少数精鋭のメンバーたち
多様な組織づくりを進める私たち自身も、社員や業務委託、副業メンバーが集う多様な組織です。
20代後半から30代前半のメンバーが多く 、目指すビジョンに共感し日々事業を創っていく、一体感のある組織です。
日々、 社内コミュニケーションツールでは、良い事例やノウハウが飛び交い、メンバー間で感謝を伝え合うカルチャーがあります。
私たちのメンバーは、 ホスピタリティが高く、顧客やチームのかゆいところに手が届くような細かな心遣いができる人が多いです 。
プロダクト開発組織においては、6名(内業務委託4名)のメンバーで構成されています。
システム開発やディレクションなどの経験豊富なメンバー達なので、レベルが高い環境で様々な課題を乗り越える経験ができます。
●大手とベンチャーいいとこどりの学べる環境
上述の通りベンチャー事業で自由度の高いチャレンジングな環境でありながら、人材業界2番手グループの母体があります。財務的な安定はもちろんですが、グループ内の様々なプロダクトに関わっているエンジニア同士で技術勉強会や交流会も開催されており、成長をサポートする環境があります。グループ全体で学びを深め、プロダクトを通して実践できる環境があることで、エンジニアとして常に学びがある環境をご用意しています。
【大阪】大手総合電機会社での「需給調整市場」分野におけるシステム開発・ソリューション提供
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜720万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
2030年エネルギーミックス、2050年カーボンニュートラルの実現に向けた再エネ利用拡大が進む中、電力系統の安定化のため当社では様々な市場システムを提供しています。特にグローバルでトップシェアを誇り、高度な技術力を持つを持つ海外ベンダと協力をしてシステムを構築・導入しています。
大阪地区において、本市場システム開発のシステム化計画検討、制度設計の提案を行うとともに、開発計画を立案し実際のシステム開発を実施して頂きます。
【職務詳細】
具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。
ゆくゆくは開発業務全般ができるマルチタレントになっていただくため、経験を積んでいただきたいと思っています。
▼提案、要件定義等の上流工程
・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。
・お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、電力市場改革でお客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。
▼設計・プログラム製造・テスト
・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め
・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め
・インフラ設計/構築、非機能テスト、システムテスト等の実施、取り纏め
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
1.社会を支える大きな仕事ができる!
国が推進する電力制度改革の一端を担う仕事にリーダ/サブリーダとして携われます。自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか?
2.海外との共業経験を積むことができる!
・海外ベンダとの開発を経験することが可能なポジションになります。
3.高い技術力で挑戦し続ける!
長年の開発で培った高い技術力を用い、アジャイル開発で、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます!
4.高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する!
様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、 共に成長し続けます!
大阪地区において、本市場システム開発のシステム化計画検討、制度設計の提案を行うとともに、開発計画を立案し実際のシステム開発を実施して頂きます。
【職務詳細】
具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。
ゆくゆくは開発業務全般ができるマルチタレントになっていただくため、経験を積んでいただきたいと思っています。
▼提案、要件定義等の上流工程
・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。
・お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、電力市場改革でお客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。
▼設計・プログラム製造・テスト
・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め
・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め
・インフラ設計/構築、非機能テスト、システムテスト等の実施、取り纏め
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
1.社会を支える大きな仕事ができる!
国が推進する電力制度改革の一端を担う仕事にリーダ/サブリーダとして携われます。自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか?
2.海外との共業経験を積むことができる!
・海外ベンダとの開発を経験することが可能なポジションになります。
3.高い技術力で挑戦し続ける!
長年の開発で培った高い技術力を用い、アジャイル開発で、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます!
4.高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する!
様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、 共に成長し続けます!
大手総合電機会社でのServiceNowを活用した各種業種向けアプリケーション開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜970万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
顧客の要求する条件を踏まえたシステム開発、ソリューション提供の取り纏め者として、顧客課題を解決するシステム設計、プロジェクトの管理を行う。
要求仕様からより具体的な仕様の策定を担当する。
所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。
前記アプリケーション開発、システム構築、保守を、上司の監督のもと責任を持って遂行する。
【職務詳細】
●ServiceNowを活用した業務アプリケーション開発・保守
・ServiceNowの標準機能と実際の業務とのギャップや解決すべき課題を踏まえて、お客さまのやりたいこと(ビジョン)やシステムの全体構想をお客さまと共有しながら、お客さま業務にとっての最適解を導き提案する。
・ServiceNowのアプリケーション開発の取りまとめ者として、お客さま課題を解決する業務アプリケーションの開発・保守に対して責任を負う。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力・やりがい
・様々な業種の各種システムのDXに貢献することができます。
・ServiceNowを中心に最新のクラウド技術に触れることができます。
●キャリアパス
・志向性やスキルなどによって、クラウドスペシャリストとしてのエンジニアパス、および、お客様システム開発プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャとしてのパスのどちらも選択肢することができます。
・グローバルで豊富な実績のあるServiceNowに従事することで、社内外から高い注目を浴びることが可能です。
要求仕様からより具体的な仕様の策定を担当する。
所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。
前記アプリケーション開発、システム構築、保守を、上司の監督のもと責任を持って遂行する。
【職務詳細】
●ServiceNowを活用した業務アプリケーション開発・保守
・ServiceNowの標準機能と実際の業務とのギャップや解決すべき課題を踏まえて、お客さまのやりたいこと(ビジョン)やシステムの全体構想をお客さまと共有しながら、お客さま業務にとっての最適解を導き提案する。
・ServiceNowのアプリケーション開発の取りまとめ者として、お客さま課題を解決する業務アプリケーションの開発・保守に対して責任を負う。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力・やりがい
・様々な業種の各種システムのDXに貢献することができます。
・ServiceNowを中心に最新のクラウド技術に触れることができます。
●キャリアパス
・志向性やスキルなどによって、クラウドスペシャリストとしてのエンジニアパス、および、お客様システム開発プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャとしてのパスのどちらも選択肢することができます。
・グローバルで豊富な実績のあるServiceNowに従事することで、社内外から高い注目を浴びることが可能です。
大手総合電機会社でのSaaS型運用統合プラットフォームOps Iを活用した顧客システム構築
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜970万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
Ops Iの仕様、およびお客様業務を理解した上で、お客様の要求仕様を具体的かつOps Iで実現可能な仕様に落とし込み、アプリケーション開発、システム構築、および保守を担当する。
所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。
前記アプリケーション開発、システム構築、保守を、上司の監督のもと責任を持って遂行する。
【職務詳細】
●Ops Iを活用したアプリケーション開発、システム構築、保守
・Ops Iの機能を理解したうえで、お客さまのやりたいこと(ビジョン)やシステムの全体構想をお客さまと共有し、お客様業務へのOps I適用に向け解決すべき課題を導きだし、お客さま業務にとっての最適解を導き提案し、それを開発(SI)する。
・Ops Iのワークフロー・アプリケーション開発(SI)の取りまとめ者として、開発・保守に対して責任を負う。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力・やりがい
・様々な業種の各種システムのDXに貢献することができます。
・AWSやAzureなどのクラウドサービスと連携することが多く、最新のクラウド技術に触れることができます。
●キャリアパス
・志向性やスキルなどによって、クラウドスペシャリストとしてのエンジニアパス、および、お客様システム開発プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャとしてのパスのどちらも選択肢することができます。
・また、多彩なOSSやモダンな技術を活用するOps Iの開発エンジニアとしてのキャリアパスも選択可能です。
所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。
前記アプリケーション開発、システム構築、保守を、上司の監督のもと責任を持って遂行する。
【職務詳細】
●Ops Iを活用したアプリケーション開発、システム構築、保守
・Ops Iの機能を理解したうえで、お客さまのやりたいこと(ビジョン)やシステムの全体構想をお客さまと共有し、お客様業務へのOps I適用に向け解決すべき課題を導きだし、お客さま業務にとっての最適解を導き提案し、それを開発(SI)する。
・Ops Iのワークフロー・アプリケーション開発(SI)の取りまとめ者として、開発・保守に対して責任を負う。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力・やりがい
・様々な業種の各種システムのDXに貢献することができます。
・AWSやAzureなどのクラウドサービスと連携することが多く、最新のクラウド技術に触れることができます。
●キャリアパス
・志向性やスキルなどによって、クラウドスペシャリストとしてのエンジニアパス、および、お客様システム開発プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャとしてのパスのどちらも選択肢することができます。
・また、多彩なOSSやモダンな技術を活用するOps Iの開発エンジニアとしてのキャリアパスも選択可能です。
Fintechベンチャー企業でのWebアプリケーションエンジニア(中小企業向け経営支援プラットフォーム)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
PHP、Vue.jsまたはGo言語 、 および AWS を用いたWebアプリケーションの設計、開発、運用を担当いただきます。
【開発環境】
● 開発言語(フレームワーク)
PHP(Laravel)・Go(Echo)・JavaScript(Vue.js,Nuxt.js, Vuetify)
● インフラ
AWS (ECS,ELB, EC2, RDS, S3, ElastiCache,…),Docker
● データベース
PostgreSQL
● プロジェクト(コード)管理
GitHub
● タスク管理
Jira
● 分析基盤
AWS Athena, AWS S3,Redash
● その他ツール
Slack,Notion,Figma
【エンジニアとして働く環境】
当社での開発環境においては、以下のツールが利用可能です(承認制)
● ChatGPT Plus
開発環境において機密事項のリスクを理解していただいた上で利用可能
● GitHub Copilot
コードの自動補完と生成のためのAI駆動のプログラミングアシスタントを利用可能
● JetBrains(PhpStorm GoLand DataGrip)
・PHPやGo開発に特化した統合開発環境(IDE)を利用可能
・データベース管理と開発のための多機能な統合開発環境(IDE)を利用可能
●その他
・資格受験料の補助あり
・学習・実験用のAWSアカウントあり
・AWSエンタープライズサポート契約あり(AWSとの定例会あり・AWSへの技術質問し放題)
【開発環境】
● 開発言語(フレームワーク)
PHP(Laravel)・Go(Echo)・JavaScript(Vue.js,Nuxt.js, Vuetify)
● インフラ
AWS (ECS,ELB, EC2, RDS, S3, ElastiCache,…),Docker
● データベース
PostgreSQL
● プロジェクト(コード)管理
GitHub
● タスク管理
Jira
● 分析基盤
AWS Athena, AWS S3,Redash
● その他ツール
Slack,Notion,Figma
【エンジニアとして働く環境】
当社での開発環境においては、以下のツールが利用可能です(承認制)
● ChatGPT Plus
開発環境において機密事項のリスクを理解していただいた上で利用可能
● GitHub Copilot
コードの自動補完と生成のためのAI駆動のプログラミングアシスタントを利用可能
● JetBrains(PhpStorm GoLand DataGrip)
・PHPやGo開発に特化した統合開発環境(IDE)を利用可能
・データベース管理と開発のための多機能な統合開発環境(IDE)を利用可能
●その他
・資格受験料の補助あり
・学習・実験用のAWSアカウントあり
・AWSエンタープライズサポート契約あり(AWSとの定例会あり・AWSへの技術質問し放題)
大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるPLMソリューションエンジニア(未経験可・将来の製造DX人材)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手製造業のお客様を対象に製造DXの核となるPLMソリューションの技術支援を行う業務です。
提案・導入支援から導入後の技術サポート、さらには活用提案や業務改善の提案などを行っていただきます。
アナログ作業がいまだに多い製造業において、製造業DXは注目されています。今後さらに多くの企業がデジタル技術を活用していくことが予想されており、成長が見込める分野です。
経験やスキルアップに応じて、提案・コンサルといった領域でご活躍いただくことも可能ですので、新しい技術を習得してキャリアアップしたい方にぜひご応募いただければと思います。
◆業務内容
PLMソリューションの導入・運用支援業務
提案・導入支援から導入後の技術サポート、さらには活用提案や業務改善の提案などを行っていただきます。
アナログ作業がいまだに多い製造業において、製造業DXは注目されています。今後さらに多くの企業がデジタル技術を活用していくことが予想されており、成長が見込める分野です。
経験やスキルアップに応じて、提案・コンサルといった領域でご活躍いただくことも可能ですので、新しい技術を習得してキャリアアップしたい方にぜひご応募いただければと思います。
◆業務内容
PLMソリューションの導入・運用支援業務
大手インターネットグループ金融持株会社でのスマホエンジニア(iOS or Android)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,200万円※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
・UI/UX設計
・モック・プロトタイプ作成
・開発/テスト (iOS or Android)
・システム運用
・モック・プロトタイプ作成
・開発/テスト (iOS or Android)
・システム運用
東証プライム上場 大手プライムSIerでの多様なシステム開発をリードする『アプリケーション開発リーダー』
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
アーキテクトチームの中で業務アプリケーションの先行開発・若手プロパの技術育成を目的とした内製開発の「アプリケーション開発リーダ―」が募集業務です。
※先行開発:後続の本開発の生産性・品質向上を目的に、アーキテクトチームが構築したアーキテクチャ・開発プロセスをもとに一部機能群を先行的に開発しそれらの妥当性検証や標準のブラッシュアップを行う。
※内製開発:先行開発や本開発としての業務アプリケーション開発を、技術素養が認められる当社若手プロパを含めてチーム編成し、開発を遂行。チーム成果の生産性・品質を担保しつつ、若手に正しいプロセスで開発を経験させ育成する。
開発に関わる事業は金融・産業・保険など当社の全事業が対象です。
日本を代表するさまざまな企業の経営を担うシステム開発の中で、自チームの生産性・品質だけでなくプロジェクト全体の生産性・品質向上にも寄与できるポジションです。
同じ組織内にはITアーキテクト・フルスタックエンジニアとして活躍する技術のスペシャリストたちが在籍しますので、技術面を1人で抱えるのではなく周囲と切磋琢磨し活動する点も大きな特徴です。
技術経験豊富なメンバ、技術を軸にキャリア形成を目指す志の高いメンバたちと共に、「正しいアプリケーション開発」をリードしていきませんか。
キャリアパス
<参画当初〜1年程度>
・これまでの経験・得意分野に照らし合わせた開発プロジェクトのリードエンジニア および後進の育成
<〜3年程度>
・ご本人のキャリア志向に照らした領域でのアーキテクト および後進の育成
・ご本人が強みとする領域のTechLead
・様々な領域をオールインワンで携わるフルスタックエンジニア
-----------------
※あくまで目安です。入社後早々にTechLeadとして活躍する方もいらっしゃいます。
●担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・高い技術力と豊富な技術経験を持つメンバと切磋琢磨し、スキルアップを図ることができる「技術者」として最高の環境があります。
・現場開発だけでなく、当グループの市場競争力を強化する開発施策の立案・推進を担うポジションも同組織内に存在しています。技術者としてのご自身の技術力を様々な形で活かせる環境が整っています。
・当社が担うすべての事業フィールドが、本ポジションの活躍フィールドです。技術・業界共に特定領域に限定することなく、様々なキャリア形成の場が選択できることも特徴です。
※先行開発:後続の本開発の生産性・品質向上を目的に、アーキテクトチームが構築したアーキテクチャ・開発プロセスをもとに一部機能群を先行的に開発しそれらの妥当性検証や標準のブラッシュアップを行う。
※内製開発:先行開発や本開発としての業務アプリケーション開発を、技術素養が認められる当社若手プロパを含めてチーム編成し、開発を遂行。チーム成果の生産性・品質を担保しつつ、若手に正しいプロセスで開発を経験させ育成する。
開発に関わる事業は金融・産業・保険など当社の全事業が対象です。
日本を代表するさまざまな企業の経営を担うシステム開発の中で、自チームの生産性・品質だけでなくプロジェクト全体の生産性・品質向上にも寄与できるポジションです。
同じ組織内にはITアーキテクト・フルスタックエンジニアとして活躍する技術のスペシャリストたちが在籍しますので、技術面を1人で抱えるのではなく周囲と切磋琢磨し活動する点も大きな特徴です。
技術経験豊富なメンバ、技術を軸にキャリア形成を目指す志の高いメンバたちと共に、「正しいアプリケーション開発」をリードしていきませんか。
キャリアパス
<参画当初〜1年程度>
・これまでの経験・得意分野に照らし合わせた開発プロジェクトのリードエンジニア および後進の育成
<〜3年程度>
・ご本人のキャリア志向に照らした領域でのアーキテクト および後進の育成
・ご本人が強みとする領域のTechLead
・様々な領域をオールインワンで携わるフルスタックエンジニア
-----------------
※あくまで目安です。入社後早々にTechLeadとして活躍する方もいらっしゃいます。
●担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・高い技術力と豊富な技術経験を持つメンバと切磋琢磨し、スキルアップを図ることができる「技術者」として最高の環境があります。
・現場開発だけでなく、当グループの市場競争力を強化する開発施策の立案・推進を担うポジションも同組織内に存在しています。技術者としてのご自身の技術力を様々な形で活かせる環境が整っています。
・当社が担うすべての事業フィールドが、本ポジションの活躍フィールドです。技術・業界共に特定領域に限定することなく、様々なキャリア形成の場が選択できることも特徴です。
【札幌】国内大手シンクタンクでのアプリケーションアーキテクト(SaaSソリューション事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Anaplan/Boomi/Coupa/ServiceNowのようなSaaSソリューションを導入するプロジェクトのアーキテクトとして、主に製造業・流通業等のお客様のビジネス・ニーズを理解し、プロジェクトを成功に導く開発業務を実施します。
幅広い業界・業務領域のお客様と直接やり取りを実施するため、これまで培ってきた経験をさらに磨きながら、新たな領域に対してもプロジェクト経験により実績を積んで幅を広げていただいて、プロフェッショナルを目指していただくことに期待します。
【具体的な職務内容】
SaaSソリューション導入の全工程の活動が職務内容です。
案件によってはエリア札幌だけでなく、東京の部署ともチームで活動を行っていきます。
・お客様の業務理解と課題整理
・お客様のシステム全体像の理解と課題整理
・要件定義〜リリースまでの一気通貫のプロジェクト実行
・アーキテクトとしてのシステム開発のリード
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
<主な業務領域>
・ファイナンス(中期経営計画、全社予算編成、経費予算など)
・サプライチェーン(S&OP、生産計画、在庫計画、調達計画、輸送計画など)
・セールス(需要予測、販売計画、マーケティング管理、営業計画など)
・人事(要員計画、人的資本KPI管理など)
・IT(予算管理、プロジェクト管理、KPI・ROI管理など)
・その他(設備投資計画、プロジェクト工程管理など)
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・札幌に生活拠点を置きながら、業界最大手のお客様層に対して、業務改革テーマを推進することができます。
・SaaSソリューションはプロジェクトの特性上、IT部門だけでなく業務部門のお客様とプロジェクトを推進することが多いため、業界知識を深く習得することができます。
・一般的なシステム導入に比べて短期間、少人数で推進することが多いです。そのため、若手のうちからPM/PLを担うことが多く、自身のキャリア形成のスピードが速いです。
・特定のソリューションのみに依存したキャリア形成ではなく、システムコンサルタントの素養を磨きながらのキャリア形成のため、自身のスキルアップに寄与します。
幅広い業界・業務領域のお客様と直接やり取りを実施するため、これまで培ってきた経験をさらに磨きながら、新たな領域に対してもプロジェクト経験により実績を積んで幅を広げていただいて、プロフェッショナルを目指していただくことに期待します。
【具体的な職務内容】
SaaSソリューション導入の全工程の活動が職務内容です。
案件によってはエリア札幌だけでなく、東京の部署ともチームで活動を行っていきます。
・お客様の業務理解と課題整理
・お客様のシステム全体像の理解と課題整理
・要件定義〜リリースまでの一気通貫のプロジェクト実行
・アーキテクトとしてのシステム開発のリード
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
<主な業務領域>
・ファイナンス(中期経営計画、全社予算編成、経費予算など)
・サプライチェーン(S&OP、生産計画、在庫計画、調達計画、輸送計画など)
・セールス(需要予測、販売計画、マーケティング管理、営業計画など)
・人事(要員計画、人的資本KPI管理など)
・IT(予算管理、プロジェクト管理、KPI・ROI管理など)
・その他(設備投資計画、プロジェクト工程管理など)
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・札幌に生活拠点を置きながら、業界最大手のお客様層に対して、業務改革テーマを推進することができます。
・SaaSソリューションはプロジェクトの特性上、IT部門だけでなく業務部門のお客様とプロジェクトを推進することが多いため、業界知識を深く習得することができます。
・一般的なシステム導入に比べて短期間、少人数で推進することが多いです。そのため、若手のうちからPM/PLを担うことが多く、自身のキャリア形成のスピードが速いです。
・特定のソリューションのみに依存したキャリア形成ではなく、システムコンサルタントの素養を磨きながらのキャリア形成のため、自身のスキルアップに寄与します。
【札幌】国内大手シンクタンクでのアプリケーションアーキテクト(パブリッククラウド)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
AWS/Azure/GCPなどのパブリッククラウドやSPAをはじめとした多様な技術を活用した業務アプリケーション構築において、アーキテクチャの構想から設計・開発までをプロジェクトマネージャーやアーキテクトの役割で推進します。
様々な業界のお客様に対し、技術や処理方式面での知見を継続的に獲得することに興味を持ち、それをお客様や社内に還元することで、私たちの事業の拡大に貢献していただくことを期待します。
様々な業界のお客様のアプリケーション開発プロジェクトを通して、より大規模なプロジェクトの推進ができるようなキャリアパスを目指していただきます。
【具体的な職務内容】
パブリッククラウドを活用した様々な管理システム等の新規構築のDX推進プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーおよびアーキテクト(案件に応じて首都圏のお客様を対象とする)
・システム全体像の理解と課題整理
・システム化計画と提案活動
・プロジェクトの推進およびプロジェクトチーム・メンバーのマネジメント
・処理方式・デザイン設計
・開発・保守対応
・アプリケーション開発を効率化するための開発標準化
を担う
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
●主な業務内容
パブリッククラウドを活用した様々な業界の弊社お客様のアプリケーション開発プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計、アプリ開発/標準化、保守運用およびプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー
●主な業務領域(プロジェクト例)
・パブリッククラウドとの連携を行うスマートフォンアプリサービスの開発
・パブリッククラウドを活用した基盤更改プロジェクトの開発および運用
・パブリッククラウドを活用したDX導入活動
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・札幌に生活拠点を置きながら、大規模アプリケーション開発プロジェクトへ携わることができます。
・先輩エンジニアと共に、システムアーキテクトおよびアプリケーション設計・開発のプロフェッショナルとして成長可能です。
・新規技術獲得やサービス企画・開発など、新しいことにチャレンジすることができます。また、様々な業界のアプリケーション開発におけるプロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダとして、マネージメント経験を積むことができます。
・様々な業界のプロジェクトに関わることで特定の業界に依存したキャリア形成ではなく、経験豊富なマネージメントを行うキャリアを磨くことができます。
様々な業界のお客様に対し、技術や処理方式面での知見を継続的に獲得することに興味を持ち、それをお客様や社内に還元することで、私たちの事業の拡大に貢献していただくことを期待します。
様々な業界のお客様のアプリケーション開発プロジェクトを通して、より大規模なプロジェクトの推進ができるようなキャリアパスを目指していただきます。
【具体的な職務内容】
パブリッククラウドを活用した様々な管理システム等の新規構築のDX推進プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーおよびアーキテクト(案件に応じて首都圏のお客様を対象とする)
・システム全体像の理解と課題整理
・システム化計画と提案活動
・プロジェクトの推進およびプロジェクトチーム・メンバーのマネジメント
・処理方式・デザイン設計
・開発・保守対応
・アプリケーション開発を効率化するための開発標準化
を担う
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
●主な業務内容
パブリッククラウドを活用した様々な業界の弊社お客様のアプリケーション開発プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計、アプリ開発/標準化、保守運用およびプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー
●主な業務領域(プロジェクト例)
・パブリッククラウドとの連携を行うスマートフォンアプリサービスの開発
・パブリッククラウドを活用した基盤更改プロジェクトの開発および運用
・パブリッククラウドを活用したDX導入活動
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・札幌に生活拠点を置きながら、大規模アプリケーション開発プロジェクトへ携わることができます。
・先輩エンジニアと共に、システムアーキテクトおよびアプリケーション設計・開発のプロフェッショナルとして成長可能です。
・新規技術獲得やサービス企画・開発など、新しいことにチャレンジすることができます。また、様々な業界のアプリケーション開発におけるプロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダとして、マネージメント経験を積むことができます。
・様々な業界のプロジェクトに関わることで特定の業界に依存したキャリア形成ではなく、経験豊富なマネージメントを行うキャリアを磨くことができます。