fintech転職求人
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FinTech企業での事業開発リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
リーダー
仕事内容
<期待する役割>
アライアンスを通じた事業開発の企画・プロジェクト推進をお任せいたします。当社および提携パートナーの事業戦略を踏まえ、提携ストラクチャーや経済条件の交渉、事業スキーム構築に関わる論点整理を主導し、協業サービスのローンチから継続的改善、各種マーケティング施策を含むグロースに必要な企画・機能開発のプロジェクトマネジメントを担うポジションです。
事業開発にはプロダクト開発も伴うため、テックリードをはじめとする自社エンジニアチームと連携した開発計画とのアラインメントも推進いただきます。
<業務内容>
・提携による新サービス検討やスキーム改善の企画・提案・実行
・事業開発における論点整理
・提携先および社内ステークホルダーとの調整・合意形成
・プロダクト開発におけるビジネス要件定義・新機能企画
・各種案件進行のプロジェクトマネジメント
・リスク・イシュー管理
・KPI設定・管理
・グロースに向けたKPI分析や顧客動向調査
アライアンスを通じた事業開発の企画・プロジェクト推進をお任せいたします。当社および提携パートナーの事業戦略を踏まえ、提携ストラクチャーや経済条件の交渉、事業スキーム構築に関わる論点整理を主導し、協業サービスのローンチから継続的改善、各種マーケティング施策を含むグロースに必要な企画・機能開発のプロジェクトマネジメントを担うポジションです。
事業開発にはプロダクト開発も伴うため、テックリードをはじめとする自社エンジニアチームと連携した開発計画とのアラインメントも推進いただきます。
<業務内容>
・提携による新サービス検討やスキーム改善の企画・提案・実行
・事業開発における論点整理
・提携先および社内ステークホルダーとの調整・合意形成
・プロダクト開発におけるビジネス要件定義・新機能企画
・各種案件進行のプロジェクトマネジメント
・リスク・イシュー管理
・KPI設定・管理
・グロースに向けたKPI分析や顧客動向調査
医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での事業支援統括マネージャー候補【戦略総務】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1400万円
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
介護事業所向けSaaSのプロダクトマネジメントをご担当いただきます。
【プロダクト】
当社の介護事業所向けSaaSは、「介護事業者のための経営支援サービス」をコンセプトとした業界特化型のSaaSです。介護事業者の方の経営改善をサポートする様々な機能を提供しています。
具体的には、介護保険請求(レセプト)やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。また、 直近は保有するデータを活用したサービス開発にも力を入れており、Fintech領域などでも新サービスをリリースしています。
【業務詳細】
ある特定のプロダクト領域内において、 下記の業務を行って頂く予定です。
・プロダクトビジョンとロードマップの策定
・顧客が抱える問題の見極めと課題設定
・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め
・社内他チーム(開発、CS、セールス、マーケティング等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行
・当社介護経営支援サービスに関わる法制度へのキャッチアップ
・業界・市場動向の分析 など
【この仕事のやりがい/キャリアアップ 】
・非常に社会的意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります
・第2創業期のようなフェーズなので、裁量を持った仕事ができます
【プロダクト】
当社の介護事業所向けSaaSは、「介護事業者のための経営支援サービス」をコンセプトとした業界特化型のSaaSです。介護事業者の方の経営改善をサポートする様々な機能を提供しています。
具体的には、介護保険請求(レセプト)やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。また、 直近は保有するデータを活用したサービス開発にも力を入れており、Fintech領域などでも新サービスをリリースしています。
【業務詳細】
ある特定のプロダクト領域内において、 下記の業務を行って頂く予定です。
・プロダクトビジョンとロードマップの策定
・顧客が抱える問題の見極めと課題設定
・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め
・社内他チーム(開発、CS、セールス、マーケティング等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行
・当社介護経営支援サービスに関わる法制度へのキャッチアップ
・業界・市場動向の分析 など
【この仕事のやりがい/キャリアアップ 】
・非常に社会的意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります
・第2創業期のようなフェーズなので、裁量を持った仕事ができます
FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのQAエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円
ポジション
担当者
仕事内容
・現状のテストカバレッジの解析
・テスト用プラットフォームの設計及びCIへの組み込み
・テスト自動化の計画及び定量評価プラン作成
・テストのベストプラクティスを促進
・リリース計画作成
・パフォーマンステスト
●本ポジションの魅力
・QAEチームの立ち上げフェーズに関わることができること
・品質管理の品質向上、仕組み化に携わることができること
・高い技術力、セキュリティレベルが求められる環境のため、品質管理の重要度を会社が理解していること
・また、その環境で、経験・スキルを磨くことができること
●開発環境
バックエンド
Ruby, Ruby on Rails
フロントエンド
Nuxt.js, Vue.js
デザイン
Figma
データベース
MySQL(Aurora), Redis
インフラ
AWS, Docker
CI/CD
CircleCI
モニタリング
Bugsnag, Datadog, PagerDuty, New Relic
品質保証
RSpec
タスク管理
JIRA
コラボレーション
Slack, JIRA, Confluence
・テスト用プラットフォームの設計及びCIへの組み込み
・テスト自動化の計画及び定量評価プラン作成
・テストのベストプラクティスを促進
・リリース計画作成
・パフォーマンステスト
●本ポジションの魅力
・QAEチームの立ち上げフェーズに関わることができること
・品質管理の品質向上、仕組み化に携わることができること
・高い技術力、セキュリティレベルが求められる環境のため、品質管理の重要度を会社が理解していること
・また、その環境で、経験・スキルを磨くことができること
●開発環境
バックエンド
Ruby, Ruby on Rails
フロントエンド
Nuxt.js, Vue.js
デザイン
Figma
データベース
MySQL(Aurora), Redis
インフラ
AWS, Docker
CI/CD
CircleCI
モニタリング
Bugsnag, Datadog, PagerDuty, New Relic
品質保証
RSpec
タスク管理
JIRA
コラボレーション
Slack, JIRA, Confluence
FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのデータアナリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
・データ分析を通じたアプリのグロース
・BIツールでのダッシュボード開発および運用を通じて、組織でのデータ活用推進
・データ分析基盤の構築およびBIツールの開発・運用
・データ活用の推進により組織のデータリテラシーを高めていく
・定性リサーチによるユーザーインサイトの抽出
・機械学習・生成AIを活用した業務改善の提案
●本ポジションの魅力
・ブロックチェーンを活用した分析を経験可能
・成長期の企業で自社やプロダクトがグロースしていくフェーズを体験できる事
・データを取得する基盤が整っている事
BigQueryやログの管理の整備がされている事
・組織の成長と共に新しい役割にチャレンジできる可能性がある事
・暗号市産業界でユーザー数が国内最大級であり、データ量が多い環境で分析可能な事
●データ分析環境
DWH:BigQuery
BI:Looker、LookerStudio(旧 GoogleDataStudio)
サイト分析:Google Analytics, KARTE
・BIツールでのダッシュボード開発および運用を通じて、組織でのデータ活用推進
・データ分析基盤の構築およびBIツールの開発・運用
・データ活用の推進により組織のデータリテラシーを高めていく
・定性リサーチによるユーザーインサイトの抽出
・機械学習・生成AIを活用した業務改善の提案
●本ポジションの魅力
・ブロックチェーンを活用した分析を経験可能
・成長期の企業で自社やプロダクトがグロースしていくフェーズを体験できる事
・データを取得する基盤が整っている事
BigQueryやログの管理の整備がされている事
・組織の成長と共に新しい役割にチャレンジできる可能性がある事
・暗号市産業界でユーザー数が国内最大級であり、データ量が多い環境で分析可能な事
●データ分析環境
DWH:BigQuery
BI:Looker、LookerStudio(旧 GoogleDataStudio)
サイト分析:Google Analytics, KARTE
FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所での法務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
・契約書の作成・レビュー
・当社サービスに関する法的アドバイス
・当社の新サービスのスキーム設計等、当社サービスに係る法的問題の検証
・外部委託先管理
・当局対応(障害報告書・法令違反届出など)
●本ポジションの魅力
・担当役員が弁護士であり、外部弁護士も参画いただいているため、法務に関する知識を深めることができる
・マネージャーなどのポジションチャレンジができる環境であること
・国内外問わず、明確なレギュレーションが定まっていない暗号資産、Web3.0領域の法務経験を積むことができる
・新規事業展開の際の法令チェックやマネーロンダリングなど、IT業界や金融機関全般で汎用性の効くキャリアを形成することができる
●使用ツール
プロジェクト管理ツール:JIRA,Trello
グループウェア:Google Workspace
チームコミュニケーションツール:Slack
・当社サービスに関する法的アドバイス
・当社の新サービスのスキーム設計等、当社サービスに係る法的問題の検証
・外部委託先管理
・当局対応(障害報告書・法令違反届出など)
●本ポジションの魅力
・担当役員が弁護士であり、外部弁護士も参画いただいているため、法務に関する知識を深めることができる
・マネージャーなどのポジションチャレンジができる環境であること
・国内外問わず、明確なレギュレーションが定まっていない暗号資産、Web3.0領域の法務経験を積むことができる
・新規事業展開の際の法令チェックやマネーロンダリングなど、IT業界や金融機関全般で汎用性の効くキャリアを形成することができる
●使用ツール
プロジェクト管理ツール:JIRA,Trello
グループウェア:Google Workspace
チームコミュニケーションツール:Slack
東証プライム上場 大手プライムSIerでの金融業界向けプロデューサー/ITコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
担当業務
FinTech活用やopen innovationなどの取り組みによる新規事業や、顧客IT資産のマネタイズなどの顧客ビジネステーマに対し、プライムベンダーとして顧客構想を実現するための事業企画やシステム企画、投資プラニングなどの顧客提案を担当頂きます。下記はテーマの一部です。また、システム企画後の開発フェーズ全般のプロジェクトマネージャーも担当頂きます。
・大手金融会社の顧客(流通小売等)へのビジネス企画を通じて、WIN-WIN-WINの関係を構築
・web3やDAOによる革新を見据えた、xRやメタバース内における金融/決済サービスの企画及び運営
・ブロックチェーンを活用した銀行業務や証券業務サービスの企画及び、運営
キャリアパス
(入社直後):事業企画、並びに顧客提案の主担当者(アシスタントマネージャ)、当社方針に沿った施策立案
(入社3年後):企画ユニットのマネージャ職として企画業務・システム化検討を統括、施策の課題抽出・改善などの推進
(入社6年後):開発部門のエキスパート職として、顧客経営レベルでの課題解決・システム化戦略推進の提案活動を主導
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・最新IT技術を活用した新規ビジネスや事業投資・社会課題解決に向けたサービスなどを拡大する
ビジネス推進を担い、新たなビジネスに触れながら専門性を高められる希少なポジションです。
・金融大手の様々な経営課題・多様な事業戦略に触れる事で、ご自身の企画キャリアに更なる
専門性を高める事が出来ます。
・希望によっては、サービスオーナーとして企画した事業の責任者となるキャリアパスも選択可能です。
FinTech活用やopen innovationなどの取り組みによる新規事業や、顧客IT資産のマネタイズなどの顧客ビジネステーマに対し、プライムベンダーとして顧客構想を実現するための事業企画やシステム企画、投資プラニングなどの顧客提案を担当頂きます。下記はテーマの一部です。また、システム企画後の開発フェーズ全般のプロジェクトマネージャーも担当頂きます。
・大手金融会社の顧客(流通小売等)へのビジネス企画を通じて、WIN-WIN-WINの関係を構築
・web3やDAOによる革新を見据えた、xRやメタバース内における金融/決済サービスの企画及び運営
・ブロックチェーンを活用した銀行業務や証券業務サービスの企画及び、運営
キャリアパス
(入社直後):事業企画、並びに顧客提案の主担当者(アシスタントマネージャ)、当社方針に沿った施策立案
(入社3年後):企画ユニットのマネージャ職として企画業務・システム化検討を統括、施策の課題抽出・改善などの推進
(入社6年後):開発部門のエキスパート職として、顧客経営レベルでの課題解決・システム化戦略推進の提案活動を主導
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・最新IT技術を活用した新規ビジネスや事業投資・社会課題解決に向けたサービスなどを拡大する
ビジネス推進を担い、新たなビジネスに触れながら専門性を高められる希少なポジションです。
・金融大手の様々な経営課題・多様な事業戦略に触れる事で、ご自身の企画キャリアに更なる
専門性を高める事が出来ます。
・希望によっては、サービスオーナーとして企画した事業の責任者となるキャリアパスも選択可能です。
Fintech企業でのファイナンシャル・リスク・アナリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
シリーズA(8億円)の資金調達が完了し、事業拡大を目指す当社でのサービス提供時の審査および、資金提供後のモニタリングをお任せします。
当社は、データサイエンティストチームが中心となり、リスクモデルを作成しておりますが、モデルのアップデートにおいて金融の専門家としての立場から必要なインプットやナレッジ提供を担い、モデルの向上に貢献いただたいと考えております。
また、現在はSaaSやD2Cなど将来の売上予測が立てやすいビジネスのお客様中心に資金提供をしておりますが、提供先の領域を広げるタイミングでも1からのリスクモデル作成に携わっていただきたいと考えております。
また現在、お客様も堅調に増えております。今後はRBF実行件数・金額が拡大しても無理なく対応ができるよう、仕組化、オートメーション化を目指して取り組んでいただくことを期待します。
●具体的には
- RBF実行先への審査業務(面談・財務状況や事業内容の分析)
- RBF実行後のモニタリング
‐ RBF実行先ポートフォリオの管理および今後の戦略の検討
- 企業の財務・非財務データに基づく審査執行及びプロセス改善
- 各案件のリスク分析及び審査面談の実施
- 審査基準の改善
- 審査プロセスの標準化・自動化
- リスクモデルの改善提案及びデータサイエンスチームとの協働
- 既存案件のモニタリングをはじめとするリスク管理体制の構築及び運用
当社は、データサイエンティストチームが中心となり、リスクモデルを作成しておりますが、モデルのアップデートにおいて金融の専門家としての立場から必要なインプットやナレッジ提供を担い、モデルの向上に貢献いただたいと考えております。
また、現在はSaaSやD2Cなど将来の売上予測が立てやすいビジネスのお客様中心に資金提供をしておりますが、提供先の領域を広げるタイミングでも1からのリスクモデル作成に携わっていただきたいと考えております。
また現在、お客様も堅調に増えております。今後はRBF実行件数・金額が拡大しても無理なく対応ができるよう、仕組化、オートメーション化を目指して取り組んでいただくことを期待します。
●具体的には
- RBF実行先への審査業務(面談・財務状況や事業内容の分析)
- RBF実行後のモニタリング
‐ RBF実行先ポートフォリオの管理および今後の戦略の検討
- 企業の財務・非財務データに基づく審査執行及びプロセス改善
- 各案件のリスク分析及び審査面談の実施
- 審査基準の改善
- 審査プロセスの標準化・自動化
- リスクモデルの改善提案及びデータサイエンスチームとの協働
- 既存案件のモニタリングをはじめとするリスク管理体制の構築及び運用
上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのプロダクトデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
クラウドシリーズを横断して、ワークフローを提供する新機能・新規プロダクトを担当するチームへの配属になります。
ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで担当いただきます。
クラウドシリーズの多くのプロダクトと連携する必要があることから、多様なステークホルダーから要求される複雑な要件を使いやすいUIに落とし込むスキルが求められます。
また、生成AIの技術を用いた機能が含まれるため、既知の課題解決だけでなく、新たな価値の発見や、AIの活用を前提にしたUIの提案に挑戦できる可能性があります。
【入社してまず取り組んでいただきたいこと】
デザインリードやプロダクトマネージャーのサポートを受けながら、下記の業務を担当していただきます。
・要件定義、情報設計
・ユーザーストーリー、サービスブループリント、カスタマージャーニー、ペルソナ等の作成
・ワイヤーや遷移図等のプロトタイピング
・FigmaでのUIデザイン
・デザインシステムとの連携
【ご志向に応じてお任せしたいこと】
・ユーザーリサーチ(定性/定量)
・インサイトの分析
・ワークショップ企画、ファシリテーション
・リリース後の効果検証、改善
・オンボーディング、サポートなどユーザーとのタッチポイントの品質向上
ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで担当いただきます。
クラウドシリーズの多くのプロダクトと連携する必要があることから、多様なステークホルダーから要求される複雑な要件を使いやすいUIに落とし込むスキルが求められます。
また、生成AIの技術を用いた機能が含まれるため、既知の課題解決だけでなく、新たな価値の発見や、AIの活用を前提にしたUIの提案に挑戦できる可能性があります。
【入社してまず取り組んでいただきたいこと】
デザインリードやプロダクトマネージャーのサポートを受けながら、下記の業務を担当していただきます。
・要件定義、情報設計
・ユーザーストーリー、サービスブループリント、カスタマージャーニー、ペルソナ等の作成
・ワイヤーや遷移図等のプロトタイピング
・FigmaでのUIデザイン
・デザインシステムとの連携
【ご志向に応じてお任せしたいこと】
・ユーザーリサーチ(定性/定量)
・インサイトの分析
・ワークショップ企画、ファシリテーション
・リリース後の効果検証、改善
・オンボーディング、サポートなどユーザーとのタッチポイントの品質向上
大手金融機関でのリテールデジタルマーケティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,100万円
ポジション
担当者
仕事内容
顧客データ(※)の分析とデジタルマーケティング戦略の企画立案を通じて、当社のブランド価値を高め、ロイヤリティの高い顧客基盤を拡大させることがミッションです。
(※)アプリ、ネットバンク、勘定系・情報系システム、その他各種信用事業データ等
主な業務は以下の1.〜3.のとおり(一例)です。
1.アプリ等のデータ分析やレポーティング、データクレンジング
・データに基づいた顧客セグメンテーションとターゲティング
・市場トレンドに関するデータ分析
・分析結果の可視化とレポート作成
2.デジタルマーケティング戦略企画立案
・顧客データに基づく分析と、マーケティング戦略立案
・効果的なデジタルマーケティングキャンペーンの企画
3.顧客視点の新たなデジタルサービス企画立案
・データ分析および顧客ニーズに基づいた新規デジタルサービスの企画
・既存サービスの改善提案
入社当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定します。
【期待する役割】
これまでの業務経験を活かし、データ分析・データクレンジング、分析結果を活用した効果的なデジタルマーケティングの企画立案や、顧客ニーズの深掘りによる顧客視点でのサービス企画立案等に取り組んでいただきます。
リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長ではなく、様々な新しい取組みにチャレンジしています。金融サービスのデジタル化に向けて、前例にとらわれず、各種企画に積極的に参画いただくことを期待しています。
入社当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて、親和性のある業務を担当いただきます。
その後は、本人の適性・キャリア・希望に応じて、概ね3年毎にリテールIT企画・事業戦略企画部署でローテーションを実施し、キャリアアップしていただきます。
【仕事の魅力・やりがい】
○活躍フィールドの広さ
ご自身の希望・経験・スキルに応じて、グループ会社のデジタルマーケティング戦略、デジタルサービス企画業務(業務概要のとおり)を経験でき、キャリア・肩書によらず、それぞれが大きな裁量を持って活躍できるフィールド・機会が多々あります。
○新たな業務への挑戦
銀行の伝統的商品・業務について、Fintech企業等との新たなプレーヤーとの連携・技術活用により、利便性があるシステム・機能を企画・開発・管理することができ、幅広い業務を経験できます。
これらの領域は、金融機関のみならず様々なプレーヤーがしのぎを削り、日々進化している領域であり、リテール金融の最前線として、新しいことにどんどん挑戦することができます。
【身につくスキル】
・高度なデータ分析能力とデジタルマーケティング戦略立案スキル
・顧客視点でのサービス企画能力
(※)アプリ、ネットバンク、勘定系・情報系システム、その他各種信用事業データ等
主な業務は以下の1.〜3.のとおり(一例)です。
1.アプリ等のデータ分析やレポーティング、データクレンジング
・データに基づいた顧客セグメンテーションとターゲティング
・市場トレンドに関するデータ分析
・分析結果の可視化とレポート作成
2.デジタルマーケティング戦略企画立案
・顧客データに基づく分析と、マーケティング戦略立案
・効果的なデジタルマーケティングキャンペーンの企画
3.顧客視点の新たなデジタルサービス企画立案
・データ分析および顧客ニーズに基づいた新規デジタルサービスの企画
・既存サービスの改善提案
入社当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定します。
【期待する役割】
これまでの業務経験を活かし、データ分析・データクレンジング、分析結果を活用した効果的なデジタルマーケティングの企画立案や、顧客ニーズの深掘りによる顧客視点でのサービス企画立案等に取り組んでいただきます。
リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長ではなく、様々な新しい取組みにチャレンジしています。金融サービスのデジタル化に向けて、前例にとらわれず、各種企画に積極的に参画いただくことを期待しています。
入社当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて、親和性のある業務を担当いただきます。
その後は、本人の適性・キャリア・希望に応じて、概ね3年毎にリテールIT企画・事業戦略企画部署でローテーションを実施し、キャリアアップしていただきます。
【仕事の魅力・やりがい】
○活躍フィールドの広さ
ご自身の希望・経験・スキルに応じて、グループ会社のデジタルマーケティング戦略、デジタルサービス企画業務(業務概要のとおり)を経験でき、キャリア・肩書によらず、それぞれが大きな裁量を持って活躍できるフィールド・機会が多々あります。
○新たな業務への挑戦
銀行の伝統的商品・業務について、Fintech企業等との新たなプレーヤーとの連携・技術活用により、利便性があるシステム・機能を企画・開発・管理することができ、幅広い業務を経験できます。
これらの領域は、金融機関のみならず様々なプレーヤーがしのぎを削り、日々進化している領域であり、リテール金融の最前線として、新しいことにどんどん挑戦することができます。
【身につくスキル】
・高度なデータ分析能力とデジタルマーケティング戦略立案スキル
・顧客視点でのサービス企画能力
有名モバイルペイメント会社での金融事業企画・推進/銀行事業企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社の銀行事業を強化するための戦略企画・事業開発をお任せしたいと考えております。
主な業務は以下となります。
主として銀行事業(含む新サービス領域)別の事業計画・予算策定(含む財務シミュレーション)、各事業領域の施策策定・実行サポート、経営企画部門・経営陣・株主各社向け定例・Ad Hoc報告の統括
銀行事業運営のための管理モデル・PDCAプロセスの設計・構築・運用・改善
上記業務にかかるメンバーへのディレクション、マネジメント及びフォロー・コーチング、チームMTGの運営及び1:1等のメンバーマネジメント
主な業務は以下となります。
主として銀行事業(含む新サービス領域)別の事業計画・予算策定(含む財務シミュレーション)、各事業領域の施策策定・実行サポート、経営企画部門・経営陣・株主各社向け定例・Ad Hoc報告の統括
銀行事業運営のための管理モデル・PDCAプロセスの設計・構築・運用・改善
上記業務にかかるメンバーへのディレクション、マネジメント及びフォロー・コーチング、チームMTGの運営及び1:1等のメンバーマネジメント
大手通信会社グループ IT関連製品企画・販売会社での営業・商品企画リーダー候補(FinTech新規事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定理論年収 445万円〜1000万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
当社決済サービスを基盤として、決済関連商品の戦略立案及び店舗向けサービスの企画をリーダー候補として推進し、顧客からの生の声に基づく商品及びサービスの企画、詳細仕様の策定、運用やオペレーション構築まで新サービス立上げの一連の業務を幅広くご担当頂く予定です。
【具体的な職務】
・決済端末や関連サービスの市場分析や企画立案
・店舗DXに関する新規サービスの企画立案
・各種協業ベンダーとの交渉や契約締結
・各種外部パートナーや社内関連部署との調整
・プロジェクトマネジメント
【本ポストの魅力】
・自社サービスとして新規事業の立ち上げ、サービス化/収益化まで一気通貫で関わることができる。
・グループ企業、決済・金融・ITその他多分野の企業様とパートナーシップ協業などを進めており人脈と視野が広げられる。
・事業拡大の為M&Aやジョイントベンチャー、会社設立など当社グループならではのダイナミックな企業運営を経験。
【組織構成】
・過半数が中途入社で構成されており、多様性とモチベーションの高い部門メンバーが中心です。
社内のエンゲージメントサーベイでも社内No1の勢いのある組織です。
【働き方】
・自由や裁量をもった業務スタイル(リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可)
出社頻度週に2日あり。
※採用部署により出張の可能性があります。
【具体的な職務】
・決済端末や関連サービスの市場分析や企画立案
・店舗DXに関する新規サービスの企画立案
・各種協業ベンダーとの交渉や契約締結
・各種外部パートナーや社内関連部署との調整
・プロジェクトマネジメント
【本ポストの魅力】
・自社サービスとして新規事業の立ち上げ、サービス化/収益化まで一気通貫で関わることができる。
・グループ企業、決済・金融・ITその他多分野の企業様とパートナーシップ協業などを進めており人脈と視野が広げられる。
・事業拡大の為M&Aやジョイントベンチャー、会社設立など当社グループならではのダイナミックな企業運営を経験。
【組織構成】
・過半数が中途入社で構成されており、多様性とモチベーションの高い部門メンバーが中心です。
社内のエンゲージメントサーベイでも社内No1の勢いのある組織です。
【働き方】
・自由や裁量をもった業務スタイル(リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可)
出社頻度週に2日あり。
※採用部署により出張の可能性があります。
Fintech企業での社外取締役
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円程度 ※前職での実績やスキルに応じて相談
ポジション
社外取締役
仕事内容
持株会社の社外取締役
Fintech企業でのカスタマーサービス(BtoC向け会員制決済サービス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円程度 ※前職での実績やスキルに応じて相談
ポジション
担当者
仕事内容
<業務概要>
BtoC向け会員制決済サービス カスタマーサービスチームの業務
・事業戦略をもとに長期を見据えたカスタマーサービス戦略策定
・業務フロー/ナレッジ/各種ツール等の運用構築
・オペレーションの改善企画/推進
・チームメンバーのマネジメント
<具体的な業務内容>
(1)事業戦略に紐づくカスタマーサービス戦略策定
(2)オペレーション構築/運用設計/改善
・エンドユーザー/加盟店からの問合せ対応業務、入金対応業務
・そのほかサービス稼働に関わるオペレーション
(3)チームマネジメント
・カスタマーセンターの運営マネジメント
└20代 30代の派遣社員約10名で構成される小規模センターです
・正社員のリソース管理や成長支援
└現状5名ほどの少数精鋭チームです
(4)VOC分析 サービス改善企画
<BtoC向け会員制決済サービス CSのやりがい>
当カスタマーサービスチームは、お客様の生の声に触れ、オペレーションに精通しているため、サービスに対する解像度が高くなります。事業責任者や開発チームとの距離も近く、チーム横断でのPJT推進も多いため、お客様とサービスをつなぐ人として、サービスをよりよくすることができます。
また、BtoC向け会員制決済サービスは成長フェーズの事業であり、toC/toB両方への価値提供を考えながら、オペレーションを構築していく必要があるため、システムと人をうまく使い分けるなど柔軟なオペレーションを考える力も鍛えられます。オペレーションを軸としながらも、事業への貢献を感じやすい環境だと思います。
BtoC向け会員制決済サービス カスタマーサービスチームの業務
・事業戦略をもとに長期を見据えたカスタマーサービス戦略策定
・業務フロー/ナレッジ/各種ツール等の運用構築
・オペレーションの改善企画/推進
・チームメンバーのマネジメント
<具体的な業務内容>
(1)事業戦略に紐づくカスタマーサービス戦略策定
(2)オペレーション構築/運用設計/改善
・エンドユーザー/加盟店からの問合せ対応業務、入金対応業務
・そのほかサービス稼働に関わるオペレーション
(3)チームマネジメント
・カスタマーセンターの運営マネジメント
└20代 30代の派遣社員約10名で構成される小規模センターです
・正社員のリソース管理や成長支援
└現状5名ほどの少数精鋭チームです
(4)VOC分析 サービス改善企画
<BtoC向け会員制決済サービス CSのやりがい>
当カスタマーサービスチームは、お客様の生の声に触れ、オペレーションに精通しているため、サービスに対する解像度が高くなります。事業責任者や開発チームとの距離も近く、チーム横断でのPJT推進も多いため、お客様とサービスをつなぐ人として、サービスをよりよくすることができます。
また、BtoC向け会員制決済サービスは成長フェーズの事業であり、toC/toB両方への価値提供を考えながら、オペレーションを構築していく必要があるため、システムと人をうまく使い分けるなど柔軟なオペレーションを考える力も鍛えられます。オペレーションを軸としながらも、事業への貢献を感じやすい環境だと思います。
Fintech企業でのBtoB向け決済事業セールスリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜780万円程度 ※前職での実績やスキルに応じて相談
ポジション
リーダー
仕事内容
・BtoB向け決済事業推進(主にセールス領域)における戦略立案、実行全般
・業務オペレーション・プロダクトの改善
・業務推進のためのチームメンバーのマネジメント、成長支援
・他社業務提携・サービス連携の検討と連携に向けた推進 など
<ポジションの魅力>
BtoB向け決済事業を推進するための企画の立案から実行までご自身のアイディアを存分に発揮いただく環境があります
たとえば…
・未開拓市場を切り拓き、幅広い顧客ニーズに応える事業づくり
・事業成果の創出と同時にメンバーの働きがい、働きやすさをかなえる組織づくり
<期待役割>
BtoB向け決済の事業開発・戦略策定・機能開発・オペレーション設計など、高付加価値な業務を担っていただき、メンバーマネジメントや育成とあわせて、自律的にプロジェクトを推進していただきます。
・現在のチーム目標例としては、大型案件の成約、成約から課金開始までのリードタイム短縮、BtoB向け決済サービスを活用した請求金額の増加などがありますが、「契約して終わり、目標達成」という考えではなく、顧客がBtoB向け決済サービスを活用でき、請求業務負荷削減などの事業課題を解決しきれるまで伴走するようなセールスコミュニケーションのスタイルを大切にしています。
・業務オペレーション・プロダクトの改善
・業務推進のためのチームメンバーのマネジメント、成長支援
・他社業務提携・サービス連携の検討と連携に向けた推進 など
<ポジションの魅力>
BtoB向け決済事業を推進するための企画の立案から実行までご自身のアイディアを存分に発揮いただく環境があります
たとえば…
・未開拓市場を切り拓き、幅広い顧客ニーズに応える事業づくり
・事業成果の創出と同時にメンバーの働きがい、働きやすさをかなえる組織づくり
<期待役割>
BtoB向け決済の事業開発・戦略策定・機能開発・オペレーション設計など、高付加価値な業務を担っていただき、メンバーマネジメントや育成とあわせて、自律的にプロジェクトを推進していただきます。
・現在のチーム目標例としては、大型案件の成約、成約から課金開始までのリードタイム短縮、BtoB向け決済サービスを活用した請求金額の増加などがありますが、「契約して終わり、目標達成」という考えではなく、顧客がBtoB向け決済サービスを活用でき、請求業務負荷削減などの事業課題を解決しきれるまで伴走するようなセールスコミュニケーションのスタイルを大切にしています。
Fintech企業での経理スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜700万円 ※前職での実績やスキルに応じて相談
ポジション
担当者
仕事内容
●単体及び連結(IFRS)決算業務全般(月次、四半期、年次)
●有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等の開示業務
●新しく発生した会計事象の論点整理及び会計方針策定
●監査法人対応
●チームマネジメント
※知識やご経験を考慮して、できるところからお任せします
●有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等の開示業務
●新しく発生した会計事象の論点整理及び会計方針策定
●監査法人対応
●チームマネジメント
※知識やご経験を考慮して、できるところからお任せします
Fintech企業での総合企画営業(BtoC訪問サービス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜780万円程度 ※前職での実績やスキルに応じて相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業のコアメンバーとして、セールス業務を中心としながら、事業成長のために必要な事業企画の業務もお任せします。
(1)セールス業務
・大手顧客を中心としたセールス活動(提案〜クロージング〜オンボーディングまで)
・顧客の課題に対してのソリューション提案
・顧客の事情、状況に合わせた業務フロー設計
・重要な既存顧客に対しての深耕営業
(2)事業企画業務
セールス活動に閉じず、事業成長のための事業企画としての役割も担っていただきます。
実際の役割・業務内容については、ご本人の強みやキャリアビジョンと、事業状況や注力テーマを加味したうえで、ご本人との相談の上、決定いたします。
<キャリアパス>
・インサイドセールスやカスタマーサクセスの部門のチームリーダー
・セールスマネージャー
・他企業とのプロダクト連携におけるPM業務
・新規リード獲得のためのマーケティング業務
・短期/中長期の事業戦略立案
<組織風土>
当社は、ティール型組織の実践企業として、社員が自分らしく働ける文化や風土を大切にしています。そのため経験・年次に関係なく自分の意見・主張を反映できるフラットな組織で、年次に関係なく機会を得ることができ、挑戦を推奨するカルチャーです。
(1)セールス業務
・大手顧客を中心としたセールス活動(提案〜クロージング〜オンボーディングまで)
・顧客の課題に対してのソリューション提案
・顧客の事情、状況に合わせた業務フロー設計
・重要な既存顧客に対しての深耕営業
(2)事業企画業務
セールス活動に閉じず、事業成長のための事業企画としての役割も担っていただきます。
実際の役割・業務内容については、ご本人の強みやキャリアビジョンと、事業状況や注力テーマを加味したうえで、ご本人との相談の上、決定いたします。
<キャリアパス>
・インサイドセールスやカスタマーサクセスの部門のチームリーダー
・セールスマネージャー
・他企業とのプロダクト連携におけるPM業務
・新規リード獲得のためのマーケティング業務
・短期/中長期の事業戦略立案
<組織風土>
当社は、ティール型組織の実践企業として、社員が自分らしく働ける文化や風土を大切にしています。そのため経験・年次に関係なく自分の意見・主張を反映できるフラットな組織で、年次に関係なく機会を得ることができ、挑戦を推奨するカルチャーです。
【9/6採用注力ポジション!】Fintech企業でのテックリード / アーキテクト(BtoB向け決済サービス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1,000万円 ※前職での実績やスキルに応じて相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の第二の基幹事業である、BtoB向け決済サービスのテックリードとして、技術的な意思決定を推進いただくポジションです。
BtoB向け決済サービスは現在システム開発速度の向上を目指して、システムのリプレイスと内製化を推進しています。
今回のポジションでは、今後の内製速度の加速のため、下記の業務に取り組んでいただきます
・事業全体のアーキテクチャの検討 / 実装に向けた開発リード
・加盟店向け基幹システム等のリプレイスの推進
今後も事業規模を拡大していく開発組織において、テックリードとして開発チームが自律的に動ける状態を作るためのテクノロジーマネジメントを行えるポジションになっています。
<開発環境>
言語:Java、TypeScript、Kotlin
フロント:React.js、Next.js、Angular、GraghQL
インフラ:ECS、Lambda、EC2、RDS、SQS、DynamoDB、API Gateway、Kinesis…
IaC:CloudFormation、Ansible、AWS CLI、Docker
データベース:Oracle 、PostgreSQL
モニタリング:CloudWatch、NewRelic、X-Ray
CI/CD:Code Build、Code Pipeline、Jenkins
コミュニケーション:Slack
BtoB向け決済サービスは現在システム開発速度の向上を目指して、システムのリプレイスと内製化を推進しています。
今回のポジションでは、今後の内製速度の加速のため、下記の業務に取り組んでいただきます
・事業全体のアーキテクチャの検討 / 実装に向けた開発リード
・加盟店向け基幹システム等のリプレイスの推進
今後も事業規模を拡大していく開発組織において、テックリードとして開発チームが自律的に動ける状態を作るためのテクノロジーマネジメントを行えるポジションになっています。
<開発環境>
言語:Java、TypeScript、Kotlin
フロント:React.js、Next.js、Angular、GraghQL
インフラ:ECS、Lambda、EC2、RDS、SQS、DynamoDB、API Gateway、Kinesis…
IaC:CloudFormation、Ansible、AWS CLI、Docker
データベース:Oracle 、PostgreSQL
モニタリング:CloudWatch、NewRelic、X-Ray
CI/CD:Code Build、Code Pipeline、Jenkins
コミュニケーション:Slack
総合インターネットサービス企業でのプロダクトマネージャー(ポイントモール事業の拡大を推進)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
当社が展開するポイントモール事業において、新規決済事業者との戦略的提携開拓、提供領域の拡大等を推進し、事業成長をリードしていただける方を募集します。本事業は数千億円規模のビジネスに成長しており、Fintech領域を牽引するサービスに携わることができます。
【業務内容】
・戦略的提携先(新規決済事業者)の開拓
・クライアントの会員サービスに対する包括的支援を軸とした、提供領域の拡大およびビジネススキーム構築
・既存パートナーシップの最適化および関係強化
・市場動向および競合分析を通じた戦略策定
【ポジション・この仕事の魅力】
・数千億円規模のビジネスを展開するポイントモール事業に携わることができます
・決済事業者との新規提携や提供領域の拡張を通じて、事業の成長を直接的にリードすることができます
・多様な専門知識を持つチームメンバーと協力しながらプロジェクトを進めることで、幅広い視点とスキルを習得することができます
・競争が激しいFintech市場において、最新のトレンドや技術動向を踏まえた戦略を策定し、実行する機会があります
【入社後フォロー】
入社後は、当社他メンバーと一緒にプロジェクトをご担当いただき、プロジェクト進行等のやり方をご経験いただきます。そして半年 1年程度を目安に、プロダクトマネージャーとして、プロジェクトをリードしていただくことを想定しています。
【キャリアパス】
プロダクトマネージャーとして、業務を行って頂いた後、スキルやご経験に応じて、専門性に特化したキャリアパスやチームをマネジメントするマネージャーとして管理職のキャリアを歩んでいただくなどの複数のキャリアパスがあります。
【働く環境】
・完全週休2日制
・年間休日123日
・5日以上の連休取得可能
・リモートワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリット勤務
休みも取りやすい環境のため、メリハリをもって働くことが可能です。
【業務内容】
・戦略的提携先(新規決済事業者)の開拓
・クライアントの会員サービスに対する包括的支援を軸とした、提供領域の拡大およびビジネススキーム構築
・既存パートナーシップの最適化および関係強化
・市場動向および競合分析を通じた戦略策定
【ポジション・この仕事の魅力】
・数千億円規模のビジネスを展開するポイントモール事業に携わることができます
・決済事業者との新規提携や提供領域の拡張を通じて、事業の成長を直接的にリードすることができます
・多様な専門知識を持つチームメンバーと協力しながらプロジェクトを進めることで、幅広い視点とスキルを習得することができます
・競争が激しいFintech市場において、最新のトレンドや技術動向を踏まえた戦略を策定し、実行する機会があります
【入社後フォロー】
入社後は、当社他メンバーと一緒にプロジェクトをご担当いただき、プロジェクト進行等のやり方をご経験いただきます。そして半年 1年程度を目安に、プロダクトマネージャーとして、プロジェクトをリードしていただくことを想定しています。
【キャリアパス】
プロダクトマネージャーとして、業務を行って頂いた後、スキルやご経験に応じて、専門性に特化したキャリアパスやチームをマネジメントするマネージャーとして管理職のキャリアを歩んでいただくなどの複数のキャリアパスがあります。
【働く環境】
・完全週休2日制
・年間休日123日
・5日以上の連休取得可能
・リモートワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリット勤務
休みも取りやすい環境のため、メリハリをもって働くことが可能です。
Fintech企業でのiOSエンジニア(BtoC向け会員制決済サービス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜780万円程度 ※前職での実績やスキルに応じて相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
toC向け決済サービスにて、エンドユーザーが利用するiOSネイティブアプリの開発をリードいただくポジションです。
当アプリは、エンドユーザー様が、より買い物を便利に、分かりやすく行っていただくための接点となる大変重要な役割を担っています。
今回のポジションでは、iOS領域のプレイングマネージャーとして、自身も開発に入りながらメンバーのマネジメントをお願いしたいと考えています。デザイナーやバックエンドをはじめとする様々なチームと協力しながら、サービスの改善提案、仕様策定から運用まで幅広く担当いただきます。
<具体的な業務内容>
・案件の要件定義、仕様策定
・コードの品質の改善や開発環境の改善
・新機能開発、既存機能の改修
・プロダクトマネージャやデザイナー、バックエンドエンジニアと連携したチーム開発
・チームメンバーのコードレビュー
<開発環境>
言語(スマホアプリ):Java, Kotlin(Android)、Swift(iOS)
ライブラリ類:RxSwift・Kotlin Coroutines・Swinject・Koin
DB:Amazon Aurora(PostgreSQL), Amazon RDS(PostgreSQL), DynamoDB, Realm
インフラ:AWS
リポジトリ管理:Backlog, Github
CI/CD:Jenkins、AWS CodeBuild、AWS CodePipeline
開発環境: Docker, Cloud9
PC:Mac
ツール: Figma, slack, Scrapbox, Firebase
開発手法としては現在スクラムへの切り替えを行なっています。
当アプリは、エンドユーザー様が、より買い物を便利に、分かりやすく行っていただくための接点となる大変重要な役割を担っています。
今回のポジションでは、iOS領域のプレイングマネージャーとして、自身も開発に入りながらメンバーのマネジメントをお願いしたいと考えています。デザイナーやバックエンドをはじめとする様々なチームと協力しながら、サービスの改善提案、仕様策定から運用まで幅広く担当いただきます。
<具体的な業務内容>
・案件の要件定義、仕様策定
・コードの品質の改善や開発環境の改善
・新機能開発、既存機能の改修
・プロダクトマネージャやデザイナー、バックエンドエンジニアと連携したチーム開発
・チームメンバーのコードレビュー
<開発環境>
言語(スマホアプリ):Java, Kotlin(Android)、Swift(iOS)
ライブラリ類:RxSwift・Kotlin Coroutines・Swinject・Koin
DB:Amazon Aurora(PostgreSQL), Amazon RDS(PostgreSQL), DynamoDB, Realm
インフラ:AWS
リポジトリ管理:Backlog, Github
CI/CD:Jenkins、AWS CodeBuild、AWS CodePipeline
開発環境: Docker, Cloud9
PC:Mac
ツール: Figma, slack, Scrapbox, Firebase
開発手法としては現在スクラムへの切り替えを行なっています。
Fintech企業での人事企画リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜600万円 ※前職での実績やスキルに応じて相談
ポジション
リーダー候補
仕事内容
最初は労務・人事データ周りの業務を推進頂きたいと思っています。
その後、ご経験とご志向に応じて人事領域の他業務もお任せしたいと考えております。
【業務内容例】
・各種労務関連施策の立案・実行
- 従業員管理、給与計算他運用業務の実行と効率化
- 労働時間の効率化・適正化に向けた施策の企画・実行
- 各種規定、福利厚生のアップデート
・人事データを活用した施策の立案・実行
- メンバーとマネジメント双方が進化するための施策設計・実行
- 事業と個人のキャリアを踏まえた配置の最適化
- 従業員エンゲージメントを高めるための体験設計・実行
その後、ご経験とご志向に応じて人事領域の他業務もお任せしたいと考えております。
【業務内容例】
・各種労務関連施策の立案・実行
- 従業員管理、給与計算他運用業務の実行と効率化
- 労働時間の効率化・適正化に向けた施策の企画・実行
- 各種規定、福利厚生のアップデート
・人事データを活用した施策の立案・実行
- メンバーとマネジメント双方が進化するための施策設計・実行
- 事業と個人のキャリアを踏まえた配置の最適化
- 従業員エンゲージメントを高めるための体験設計・実行
Fintech企業でのカスタマーサービス企画(toB)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円 ※前職での実績やスキルに応じて相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
・新しい市場へ当社の決済サービスを提供し、型化するうえで必要なサービス企画推進全般
・営業部門が新規市場開拓を進める際の、事業上のボトルネックの検討及び打ち手の実施
・新規市場への当社の決済サービス提案基準の構築
・加盟店ごとの粗利を担保するための、加盟店管理プロセスの設計および是正対応
・加盟店の体験を最適化するオペレーションやシステムの構築
<やりがい>
事業の成長スピードと会社としてのボトルネック、システムや運用の負荷など、経営視点が問われる難しい問いに答えを出し続けることで、前例のない市場へサービスの価値を広げる仕事です。
多様なステークホルダーの力を集めながら、本質的な課題を思考し、緻密に課題解決に取り組むことで、サービスの成長に大きく貢献できると思います。
・営業部門が新規市場開拓を進める際の、事業上のボトルネックの検討及び打ち手の実施
・新規市場への当社の決済サービス提案基準の構築
・加盟店ごとの粗利を担保するための、加盟店管理プロセスの設計および是正対応
・加盟店の体験を最適化するオペレーションやシステムの構築
<やりがい>
事業の成長スピードと会社としてのボトルネック、システムや運用の負荷など、経営視点が問われる難しい問いに答えを出し続けることで、前例のない市場へサービスの価値を広げる仕事です。
多様なステークホルダーの力を集めながら、本質的な課題を思考し、緻密に課題解決に取り組むことで、サービスの成長に大きく貢献できると思います。
Fintech企業でのシニアプロダクトマネージャー候補(BtoB向け決済サービス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円 ※前職での実績やスキルに応じて相談
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
シニアプロダクトマネージャー候補として、プロダクト戦略を定義し、クロスファンクショナルなチームと協力して高品質なプロダクトをタイムリーに提供することを求めています。
市場調査や顧客フィードバックを基にしたプロダクトロードマップの策定と、プロダクトのライフサイクル全体の管理、組織づくりが主な役割です。また、立ち上げフェーズということもあり、自身で開発の企画や要求定義も行っていただきます。
具体的には以下の業務を指します。
・プロダクトビジョン・ロードマップの策定
・ユーザーの抱える課題解決のための機能改善やサービスの企画立案、要件定義、仕様策定
・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務
・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション
・課題設定、仮説検証、プロダクト分析、リサーチ業務
・ビジネスチームと連携してマーケティング戦略の実行
<働き方>
弊社は各社員に対して経営視点を求めるティール形態の組織として、各社員に事業・プロダクトの情報をほぼ全て開示しています。
こうした開示情報や、各部署メンバーとのコミュニケーションを通じて、ご自身としてのプロダクトやシステムの理想を検討し、それを実現していくということを行っています。
プロジェクトを進める際には、各メンバーがお互いの主張を尊重しながら、プロダクトとしてより良い方向に進むことを常に目指しています。
チームは、社内ベンチャーのような組織で、チーム全体は現在8名ほどで、そのうち3名ほどでプロダクトを企画・推進しています。
プロダクト推進に必要な事を、職務領域に閉じず、領域横断的に動いていただく必要があるため、事業全体を俯瞰する力や人を巻き込む力が求められます。
市場調査や顧客フィードバックを基にしたプロダクトロードマップの策定と、プロダクトのライフサイクル全体の管理、組織づくりが主な役割です。また、立ち上げフェーズということもあり、自身で開発の企画や要求定義も行っていただきます。
具体的には以下の業務を指します。
・プロダクトビジョン・ロードマップの策定
・ユーザーの抱える課題解決のための機能改善やサービスの企画立案、要件定義、仕様策定
・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務
・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション
・課題設定、仮説検証、プロダクト分析、リサーチ業務
・ビジネスチームと連携してマーケティング戦略の実行
<働き方>
弊社は各社員に対して経営視点を求めるティール形態の組織として、各社員に事業・プロダクトの情報をほぼ全て開示しています。
こうした開示情報や、各部署メンバーとのコミュニケーションを通じて、ご自身としてのプロダクトやシステムの理想を検討し、それを実現していくということを行っています。
プロジェクトを進める際には、各メンバーがお互いの主張を尊重しながら、プロダクトとしてより良い方向に進むことを常に目指しています。
チームは、社内ベンチャーのような組織で、チーム全体は現在8名ほどで、そのうち3名ほどでプロダクトを企画・推進しています。
プロダクト推進に必要な事を、職務領域に閉じず、領域横断的に動いていただく必要があるため、事業全体を俯瞰する力や人を巻き込む力が求められます。
Fintech企業での事業企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円程度 ※幅広く想定しています。前職での実績やスキルに応じて提示します。上限額の調整も可能です
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社内に蓄積された4,4億件を超える膨大な取引データを扱い、与信領域の戦略立案や仮説検証、実行の推進までを担っていただきます。
収益性と顧客体験の両立に必要不可欠な与信精度の向上をミッションとし、事業成果に直接影響を与える重要な役割を果たしていただきます。
・与信における課題設定、定量/定性の両面で分析及び検証業務
・仮説に基づいた施策検討、与信審査ロジックのモデリング、設計業務
・中長期を見据えた与信プロダクト全体の戦略・ロードマップ策定
・予算(KGI・KPI)策定及び予実分析・管理
・その他目標達成に必要な業務
<本ポジションの魅力>
弊社で「与信」領域の事業企画(ないしプロジェクトマネジメント)をすることには、以下の魅力があると考えています。
●成長環境
・下記の特徴持つ後払い事業の根幹領域で企画業務に携わることで、事業企画力が高まる
- 複雑性が高い(加盟店の売上や自社の利益にダイレクトに影響するため、影響範囲が広い)
- サービス規模が大きい(実のある事業で社会貢献性もある)
・専門スキルがなくとも定常的にデータ分析を行う業務にチャレンジが可能
・他事業の取り組みから学ぶことができる
・下記の特徴を持つ組織で働く(弊社はティール型組織の1つと言われています)
- 会社全体で、本質を探り、変化し続ける価値観を大事にしている
- 担当領域およびプロダクト、仕事の進め方(時間の使い方)などへの裁量権が大きい
- フラットでオープンなメンバー、関係がある。部署や職種を超えての協働もしやすい(なお、当事業は社内でも比較的若く、勢いのある組織)
●社内のキャリアパスイメージ
・事業内での別領域での事業企画
・事業全体のプロダクトマネジメント
・社内での新規事業企画(事業内でも「新規事業」に相当する取り組みは今後も想定される)
・他事業での事業企画(海外事業に携わることや海外に赴任することも可能)
・より「開発」に寄ったプロジェクトマネージャー(エンジニアリングをキャリアに加える)
収益性と顧客体験の両立に必要不可欠な与信精度の向上をミッションとし、事業成果に直接影響を与える重要な役割を果たしていただきます。
・与信における課題設定、定量/定性の両面で分析及び検証業務
・仮説に基づいた施策検討、与信審査ロジックのモデリング、設計業務
・中長期を見据えた与信プロダクト全体の戦略・ロードマップ策定
・予算(KGI・KPI)策定及び予実分析・管理
・その他目標達成に必要な業務
<本ポジションの魅力>
弊社で「与信」領域の事業企画(ないしプロジェクトマネジメント)をすることには、以下の魅力があると考えています。
●成長環境
・下記の特徴持つ後払い事業の根幹領域で企画業務に携わることで、事業企画力が高まる
- 複雑性が高い(加盟店の売上や自社の利益にダイレクトに影響するため、影響範囲が広い)
- サービス規模が大きい(実のある事業で社会貢献性もある)
・専門スキルがなくとも定常的にデータ分析を行う業務にチャレンジが可能
・他事業の取り組みから学ぶことができる
・下記の特徴を持つ組織で働く(弊社はティール型組織の1つと言われています)
- 会社全体で、本質を探り、変化し続ける価値観を大事にしている
- 担当領域およびプロダクト、仕事の進め方(時間の使い方)などへの裁量権が大きい
- フラットでオープンなメンバー、関係がある。部署や職種を超えての協働もしやすい(なお、当事業は社内でも比較的若く、勢いのある組織)
●社内のキャリアパスイメージ
・事業内での別領域での事業企画
・事業全体のプロダクトマネジメント
・社内での新規事業企画(事業内でも「新規事業」に相当する取り組みは今後も想定される)
・他事業での事業企画(海外事業に携わることや海外に赴任することも可能)
・より「開発」に寄ったプロジェクトマネージャー(エンジニアリングをキャリアに加える)
FinTech企業での内部監査・システム監査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の内部監査部門において、システムリスク管理態勢の検証・評価を行うシステム監査業務および内部監査業務を推進していただきます。
・内部監査(システム監査)計画の作成
・内部監査(システム監査)業務の企画
・内部監査(システム監査)の実施(インタビュー、資料調査、調書・報告書の作成)
・対象部門および経営層への監査結果報告
・監査結果に対するフォローアップ
・監査等委員会、監査法人との連携
・内部監査(システム監査)計画の作成
・内部監査(システム監査)業務の企画
・内部監査(システム監査)の実施(インタビュー、資料調査、調書・報告書の作成)
・対象部門および経営層への監査結果報告
・監査結果に対するフォローアップ
・監査等委員会、監査法人との連携
Fintech企業でのUXデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜800万円程度 ※前職での実績やスキルに応じて相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
スマホ決済サービスを中心に、BNPLのリーディングカンパニーである当社のアプリ及び決済サービスにおいてUXデザインを担当いただきます。
具体的には、以下のような業務を行います:
・iOS / Androidアプリ、Webアプリ及び決済のUXデザイン
・UXリサーチ / ユーザビリティテスト等による仮説生成及び検証
・ユーザーストーリー、画面遷移図及びワイヤーフレームの作成
・データ分析に基づくプロダクトグロース・改善
・プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーとの意思疎通
<使用ツール>
・Figma, Adobe Creative Cloud, Slack, Google Workspace, etc. / Mac
具体的には、以下のような業務を行います:
・iOS / Androidアプリ、Webアプリ及び決済のUXデザイン
・UXリサーチ / ユーザビリティテスト等による仮説生成及び検証
・ユーザーストーリー、画面遷移図及びワイヤーフレームの作成
・データ分析に基づくプロダクトグロース・改善
・プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーとの意思疎通
<使用ツール>
・Figma, Adobe Creative Cloud, Slack, Google Workspace, etc. / Mac
FinTech企業でのシニアプロダクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
シニアプロダクトマネージャー
仕事内容
ロボアドバイザー事業または新規事業いずれかのプロダクトマネジメントをお任せいたします。
0→1、1→10、10→100など様々なフェーズの各プロダクトを並行して改善・グロースさせていく体制の中で、担当事業のプロダクトづくりに強くリーダーシップを発揮していただきます。
当社のプロダクトは、特定の世代の/特定の環境下の顧客を対象としたものではなく、広く働く世代全体に向けた社会インフラを目指しています。当ポジションにおいては、検討過程で発生する様々なトレードオフを地道に向き合い、全体としての満足度と成果を最大化させる重要な役割を担います。
経営層や事業責任者とのプロダクト企画のディスカッションから、デザイナーとのUXUI検討、エンジニアとの要件整理まで、事業価値と顧客価値のバランスを取りながら社内外の関係者と適切に合意形成・意思決定していくことが求められます。
ご経験を積んでいただく中で、将来的には担当事業全体の戦略・計画策定や事業推進、組織運営にリーダーシップを発揮する人材として活躍していただくことを期待しています。
すべての働く世代をフォーカスとした社会に必要不可欠なサービスを、プロダクトマネージャー自身も1人の顧客として自分自身や家族を想いながらつくることができる環境と、上場企業でありながらも、新しい事業や組織づくりに主体的に関わっていける環境は、プロダクトマネージャーにとっては非常に希少な機会です。すべての働く世代が安心して生活できる社会を共に実現しましょう。
◎業務内容
プロダクト戦略の策定
KPI設定・管理
業務オペレーション検討
ステークホルダー調整、会議進行
リスク・コンプライアンス評価
定量定性調査・分析
ユーザシナリオ・ユースケース作成
要求定義・プロトタイプ設計
0→1、1→10、10→100など様々なフェーズの各プロダクトを並行して改善・グロースさせていく体制の中で、担当事業のプロダクトづくりに強くリーダーシップを発揮していただきます。
当社のプロダクトは、特定の世代の/特定の環境下の顧客を対象としたものではなく、広く働く世代全体に向けた社会インフラを目指しています。当ポジションにおいては、検討過程で発生する様々なトレードオフを地道に向き合い、全体としての満足度と成果を最大化させる重要な役割を担います。
経営層や事業責任者とのプロダクト企画のディスカッションから、デザイナーとのUXUI検討、エンジニアとの要件整理まで、事業価値と顧客価値のバランスを取りながら社内外の関係者と適切に合意形成・意思決定していくことが求められます。
ご経験を積んでいただく中で、将来的には担当事業全体の戦略・計画策定や事業推進、組織運営にリーダーシップを発揮する人材として活躍していただくことを期待しています。
すべての働く世代をフォーカスとした社会に必要不可欠なサービスを、プロダクトマネージャー自身も1人の顧客として自分自身や家族を想いながらつくることができる環境と、上場企業でありながらも、新しい事業や組織づくりに主体的に関わっていける環境は、プロダクトマネージャーにとっては非常に希少な機会です。すべての働く世代が安心して生活できる社会を共に実現しましょう。
◎業務内容
プロダクト戦略の策定
KPI設定・管理
業務オペレーション検討
ステークホルダー調整、会議進行
リスク・コンプライアンス評価
定量定性調査・分析
ユーザシナリオ・ユースケース作成
要求定義・プロトタイプ設計
FinTech企業でのプロダクトマネージャー(ロボアドバイザー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,250万円
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
お客さまの利便性向上のための機能開発・改善を推進していただきます。
当社のプロダクトマネージャーは、プロダクトを安定的に運用し、不断の改善をし続け成長させるためのあらゆる業務が責任範囲です。経営層や事業責任者とのプロダクト企画のディスカッションから、デザイナーとのUXUI検討、エンジニアとの要件整理まで、事業価値と顧客価値のバランスを取りながら社内外の関係者と適切に合意形成・意思決定していくことが求められます。
ご経験を積んでいただく中で、将来的にはロボアドバイザー事業全体の戦略・計画策定や事業推進、組織運営にリーダーシップを発揮する人材として活躍していただくことを期待しています。
すべての働く世代をフォーカスとした社会に必要不可欠なサービスを、プロダクトマネージャー自身も1人の顧客として自分自身や家族を想いながらつくることができる環境と、上場企業でありながらも、新しい事業や組織づくりに主体的に関わっていける環境は、プロダクトマネージャーにとっては非常に希少な機会です。すべての働く世代が安心して生活できる社会を共に実現しましょう。
◎業務内容
各種案件進行のプロジェクトマネジメント
プロダクト企画に関わる制度・法令等の調査および論点整理
KPI設定・管理
業務オペレーション検討
ステークホルダー調整・会議進行
リスク・コンプライアンス評価
定量定性調査・分析
ユーザシナリオ・ユースケース作成
要求定義・プロトタイプ設計
当社のプロダクトマネージャーは、プロダクトを安定的に運用し、不断の改善をし続け成長させるためのあらゆる業務が責任範囲です。経営層や事業責任者とのプロダクト企画のディスカッションから、デザイナーとのUXUI検討、エンジニアとの要件整理まで、事業価値と顧客価値のバランスを取りながら社内外の関係者と適切に合意形成・意思決定していくことが求められます。
ご経験を積んでいただく中で、将来的にはロボアドバイザー事業全体の戦略・計画策定や事業推進、組織運営にリーダーシップを発揮する人材として活躍していただくことを期待しています。
すべての働く世代をフォーカスとした社会に必要不可欠なサービスを、プロダクトマネージャー自身も1人の顧客として自分自身や家族を想いながらつくることができる環境と、上場企業でありながらも、新しい事業や組織づくりに主体的に関わっていける環境は、プロダクトマネージャーにとっては非常に希少な機会です。すべての働く世代が安心して生活できる社会を共に実現しましょう。
◎業務内容
各種案件進行のプロジェクトマネジメント
プロダクト企画に関わる制度・法令等の調査および論点整理
KPI設定・管理
業務オペレーション検討
ステークホルダー調整・会議進行
リスク・コンプライアンス評価
定量定性調査・分析
ユーザシナリオ・ユースケース作成
要求定義・プロトタイプ設計
Fintech企業での事業システム責任者候補(BtoB向け決済サービス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,200万円 ※前職での実績やスキルに応じて相談
ポジション
責任者候補
仕事内容
弊社の第二の基幹事業である、BtoB向け決済サービスの開発組織全体を統括いただくポジションです。
より成長を加速させていける開発組織としていくために、60名以上の規模となってきている開発組織において、現状の統括ポジションメンバーと協力いただきながら、下記のような業務に取り組んでいただきます。
・事業状況とシステム状況をうまく噛み合わせた開発ロードマップの作成を行う
・各開発チームがうまく動いていけるような組織全体のデザインをし、リードする
・事業状況に合わせて、継続的に組織を発展させる
・各メンバーの力をうまく引き出し、メンバーが適切に成長していけるようサポートする
・システムの知見を活かしながら、プロダクト全体の企画・計画へ関与する
・経営メンバーと組織状態や今後のロードマップをすり合わせながら必要なリソースの確保を進める
BtoB向け決済サービスのエンジニアリング組織では下記の観点を重視して組織づくりを進めています。
・自律・分散・協調を重視し、各チーム・メンバーの主体性を喚起する
・ビジネスと開発を分断せず、一体で価値を生み出していける状態を作る
・メンバーが育つ土壌を整備する
<技術スタック>
言語:Java、TypeScript、Kotlin
フロント:React.js、Next.js、Angular、GraghQL
インフラ:ECS、Lambda、EC2、RDS、SQS、DynamoDB、API Gateway、Kinesis…
IaC:CloudFormation、Ansible、AWS CLI、Docker
データベース:Oracle 、PostgreSQL
モニタリング:CloudWatch、NewRelic、X-Ray
CI/CD:Code Build、Code Pipeline、Jenkins
コミュニケーション:Slack
より成長を加速させていける開発組織としていくために、60名以上の規模となってきている開発組織において、現状の統括ポジションメンバーと協力いただきながら、下記のような業務に取り組んでいただきます。
・事業状況とシステム状況をうまく噛み合わせた開発ロードマップの作成を行う
・各開発チームがうまく動いていけるような組織全体のデザインをし、リードする
・事業状況に合わせて、継続的に組織を発展させる
・各メンバーの力をうまく引き出し、メンバーが適切に成長していけるようサポートする
・システムの知見を活かしながら、プロダクト全体の企画・計画へ関与する
・経営メンバーと組織状態や今後のロードマップをすり合わせながら必要なリソースの確保を進める
BtoB向け決済サービスのエンジニアリング組織では下記の観点を重視して組織づくりを進めています。
・自律・分散・協調を重視し、各チーム・メンバーの主体性を喚起する
・ビジネスと開発を分断せず、一体で価値を生み出していける状態を作る
・メンバーが育つ土壌を整備する
<技術スタック>
言語:Java、TypeScript、Kotlin
フロント:React.js、Next.js、Angular、GraghQL
インフラ:ECS、Lambda、EC2、RDS、SQS、DynamoDB、API Gateway、Kinesis…
IaC:CloudFormation、Ansible、AWS CLI、Docker
データベース:Oracle 、PostgreSQL
モニタリング:CloudWatch、NewRelic、X-Ray
CI/CD:Code Build、Code Pipeline、Jenkins
コミュニケーション:Slack
Fintech企業でのエンジニアリングマネージャー(BtoB向け決済サービス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,200万円 ※前職での実績やスキルに応じて相談
ポジション
マネージャー
仕事内容
弊社の第二の基幹事業である、BtoB向け決済サービスの開発組織全体を統括いただくポジションです。
より成長を加速させていける開発組織としていくために、60名以上の規模となってきている開発組織において、現状の統括ポジションメンバーと協力いただきながら、下記のような業務に取り組んでいただきます。
・事業状況とシステム状況をうまく噛み合わせた開発ロードマップの作成を行う
・各開発チームがうまく動いていけるような組織全体のデザインをし、リードする
・事業状況に合わせて、継続的に組織を発展させる
・各メンバーの力をうまく引き出し、メンバーが適切に成長していけるようサポートする
・システムの知見を活かしながら、プロダクト全体の企画・計画へ関与する
・経営メンバーと組織状態や今後のロードマップをすり合わせながら必要なリソースの確保を進める
BtoB向け決済サービスのエンジニアリング組織では下記の観点を重視して組織づくりを進めています。
・自律・分散・協調を重視し、各チーム・メンバーの主体性を喚起する
・ビジネスと開発を分断せず、一体で価値を生み出していける状態を作る
・メンバーが育つ土壌を整備する
<技術スタック>
言語:Java、TypeScript、Kotlin
フロント:React.js、Next.js、Angular、GraghQL
インフラ:ECS、Lambda、EC2、RDS、SQS、DynamoDB、API Gateway、Kinesis…
IaC:CloudFormation、Ansible、AWS CLI、Docker
データベース:Oracle 、PostgreSQL
モニタリング:CloudWatch、NewRelic、X-Ray
CI/CD:Code Build、Code Pipeline、Jenkins
コミュニケーション:Slack
より成長を加速させていける開発組織としていくために、60名以上の規模となってきている開発組織において、現状の統括ポジションメンバーと協力いただきながら、下記のような業務に取り組んでいただきます。
・事業状況とシステム状況をうまく噛み合わせた開発ロードマップの作成を行う
・各開発チームがうまく動いていけるような組織全体のデザインをし、リードする
・事業状況に合わせて、継続的に組織を発展させる
・各メンバーの力をうまく引き出し、メンバーが適切に成長していけるようサポートする
・システムの知見を活かしながら、プロダクト全体の企画・計画へ関与する
・経営メンバーと組織状態や今後のロードマップをすり合わせながら必要なリソースの確保を進める
BtoB向け決済サービスのエンジニアリング組織では下記の観点を重視して組織づくりを進めています。
・自律・分散・協調を重視し、各チーム・メンバーの主体性を喚起する
・ビジネスと開発を分断せず、一体で価値を生み出していける状態を作る
・メンバーが育つ土壌を整備する
<技術スタック>
言語:Java、TypeScript、Kotlin
フロント:React.js、Next.js、Angular、GraghQL
インフラ:ECS、Lambda、EC2、RDS、SQS、DynamoDB、API Gateway、Kinesis…
IaC:CloudFormation、Ansible、AWS CLI、Docker
データベース:Oracle 、PostgreSQL
モニタリング:CloudWatch、NewRelic、X-Ray
CI/CD:Code Build、Code Pipeline、Jenkins
コミュニケーション:Slack
Fintech企業でのFP&A・財務企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円程度 ※前職での実績やスキルに応じて相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
●FP&A
−経営会議の運営に関わる各種業務
−事業計画・単年度予算の策定及びモニタリング
−事業計画・単年度予算・昨年度実績と今年度実績及び業績予測との間での差異分析
−KPIの設定及びモニタリング、KPI状況に応じた対応策の検討及び推進
−各種数値分析に基づく経営陣への戦略提言
●財務企画
−経営戦略、中期経営計画に則った資金調達戦略の策定
−調達手法の検討
−資金調達の実行・構築
<主な利用ツール>
−Loglass(ログラス, クラウド経営管理システム)
−GoogleSpreadsheet
<キャリアパス>
・予実・KPI管理および改善企画を推進する事業のFP&A責任者
・中期経営計画のローリング・策定するプロジェクトリーダー
・CFO直下で共に全社ファイナンス戦略を企画・実行
※状況や意向に応じてIR関連業務もご担当いただけます
−経営会議の運営に関わる各種業務
−事業計画・単年度予算の策定及びモニタリング
−事業計画・単年度予算・昨年度実績と今年度実績及び業績予測との間での差異分析
−KPIの設定及びモニタリング、KPI状況に応じた対応策の検討及び推進
−各種数値分析に基づく経営陣への戦略提言
●財務企画
−経営戦略、中期経営計画に則った資金調達戦略の策定
−調達手法の検討
−資金調達の実行・構築
<主な利用ツール>
−Loglass(ログラス, クラウド経営管理システム)
−GoogleSpreadsheet
<キャリアパス>
・予実・KPI管理および改善企画を推進する事業のFP&A責任者
・中期経営計画のローリング・策定するプロジェクトリーダー
・CFO直下で共に全社ファイナンス戦略を企画・実行
※状況や意向に応じてIR関連業務もご担当いただけます
Fintech企業でのプロジェクトマネージャー(BtoC向け決済サービス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜780万円程度 ※前職での実績やスキルに応じて相談
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
弊社の基幹事業である、BtoC向け決済サービスの開発組織で、開発のプロジェクトマネジメントをしていただくポジションです。
50名以上の規模となってきている開発組織において、自社のメンバーや開発パートナーと協力しながら、下記のような業務に取り組んでいただきます。
・BtoC向け決済サービスを構成する与信や決済、請求から入金管理といった機能を開発するチームにおける、プロジェクトマネジメント(要求整理、要件定義、設計、進行管理など)
・プロジェクトリリース後の運用プロセス管理や改善を図る
・開発パートナーのリソース調整やマネジメント
・担当する領域や事業を横断する際の社内折衝や、社外アライアンス先との折衝を行う
・BtoC向け決済サービス開発メンバーと協力しながら、開発ロードマップの策定や予算策定を行う
<技術スタック>
言語:Java、TypeScript
フロント:Nuxt.js
インフラ:ECS、Lambda、EC2、RDS、SQS、DynamoDB、API Gateway
IaC:CloudFormation
データベース:Oracle 、PostgreSQL
モニタリング:CloudWatch
CI/CD:Code Build、Code Pipeline、Jenkins
コミュニケーション:Slack、Backlog
<本ポジションの魅力>
弊社では、部署を問わず、顧客やサービスにとって必要なもの、大事にすべきことをステークホルダー巻き込んで議論することを推奨する文化があります。
そのため、仕様や要件の策定では、セールスやオペレーションなど幅広いメンバーと一緒に議論しながら、あるべきサービス作りを追求することができます。
リリース以後も継続的に関わることで、「使われるサービスづくり」を身に着けることができます。
50名以上の規模となってきている開発組織において、自社のメンバーや開発パートナーと協力しながら、下記のような業務に取り組んでいただきます。
・BtoC向け決済サービスを構成する与信や決済、請求から入金管理といった機能を開発するチームにおける、プロジェクトマネジメント(要求整理、要件定義、設計、進行管理など)
・プロジェクトリリース後の運用プロセス管理や改善を図る
・開発パートナーのリソース調整やマネジメント
・担当する領域や事業を横断する際の社内折衝や、社外アライアンス先との折衝を行う
・BtoC向け決済サービス開発メンバーと協力しながら、開発ロードマップの策定や予算策定を行う
<技術スタック>
言語:Java、TypeScript
フロント:Nuxt.js
インフラ:ECS、Lambda、EC2、RDS、SQS、DynamoDB、API Gateway
IaC:CloudFormation
データベース:Oracle 、PostgreSQL
モニタリング:CloudWatch
CI/CD:Code Build、Code Pipeline、Jenkins
コミュニケーション:Slack、Backlog
<本ポジションの魅力>
弊社では、部署を問わず、顧客やサービスにとって必要なもの、大事にすべきことをステークホルダー巻き込んで議論することを推奨する文化があります。
そのため、仕様や要件の策定では、セールスやオペレーションなど幅広いメンバーと一緒に議論しながら、あるべきサービス作りを追求することができます。
リリース以後も継続的に関わることで、「使われるサービスづくり」を身に着けることができます。
Fintech企業でのCS部門マネジメント責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円程度 ※前職での実績やスキルに応じて相談
ポジション
マネジメント責任者
仕事内容
BtoC向け会員制決済サービス カスタマーサービスチームの業務
・事業戦略をもとに長期を見据えたカスタマーサービス戦略策定
・CS組織の中長期を見据えた体制構築とチームメンバーへの成長支援
・業務フロー/ナレッジ/各種ツール等の運用構築を行うメンバーへの支援
▼具体的な業務内容
(1)事業戦略に紐づくカスタマーサービス戦略策定
・メンバーの意見を集約しながらチームとして一つの方向性に導くための支援
(2)チームマネジメント
・カスタマーセンターの運営マネジメント
└20代 30代の派遣社員約10名で構成される小規模センターのマネジメント
└サービスの中長期を見据えた業務委託含めた体制検討、予算管理
・正社員のリソース管理や成長支援
└それぞれのメンバーが自己成長をしながらチームのパフォーマンスを最大化するための支援
(3)オペレーション構築/運用設計/改善の支援
・サービス稼働に関わるオペレーションの構築/改善の企画に対するFB
・場合によってはご自身で手を動かしてオペレーション構築をしていただく場合もあります
(4)VOC分析 サービス改善企画
▼BtoC向け会員制決済サービス CSのやりがい
当カスタマーサービスチームは、お客様の生の声に触れ、オペレーションに精通しているため、サービスに対する解像度が高くなります。事業責任者や開発チームとの距離も近く、チーム横断でのPJT推進も多いため、お客様とサービスをつなぐ人として、サービスをよりよくすることができます。
また、BtoC向け会員制決済サービスは成長フェーズの事業であり、toC/toB両方への価値提供を考えながら、オペレーションを構築していく必要があるため、システムと人をうまく使い分けるなど柔軟なオペレーションを考える力も鍛えられます。オペレーションを軸としながらも、事業への貢献を感じやすい環境だと思います。
・事業戦略をもとに長期を見据えたカスタマーサービス戦略策定
・CS組織の中長期を見据えた体制構築とチームメンバーへの成長支援
・業務フロー/ナレッジ/各種ツール等の運用構築を行うメンバーへの支援
▼具体的な業務内容
(1)事業戦略に紐づくカスタマーサービス戦略策定
・メンバーの意見を集約しながらチームとして一つの方向性に導くための支援
(2)チームマネジメント
・カスタマーセンターの運営マネジメント
└20代 30代の派遣社員約10名で構成される小規模センターのマネジメント
└サービスの中長期を見据えた業務委託含めた体制検討、予算管理
・正社員のリソース管理や成長支援
└それぞれのメンバーが自己成長をしながらチームのパフォーマンスを最大化するための支援
(3)オペレーション構築/運用設計/改善の支援
・サービス稼働に関わるオペレーションの構築/改善の企画に対するFB
・場合によってはご自身で手を動かしてオペレーション構築をしていただく場合もあります
(4)VOC分析 サービス改善企画
▼BtoC向け会員制決済サービス CSのやりがい
当カスタマーサービスチームは、お客様の生の声に触れ、オペレーションに精通しているため、サービスに対する解像度が高くなります。事業責任者や開発チームとの距離も近く、チーム横断でのPJT推進も多いため、お客様とサービスをつなぐ人として、サービスをよりよくすることができます。
また、BtoC向け会員制決済サービスは成長フェーズの事業であり、toC/toB両方への価値提供を考えながら、オペレーションを構築していく必要があるため、システムと人をうまく使い分けるなど柔軟なオペレーションを考える力も鍛えられます。オペレーションを軸としながらも、事業への貢献を感じやすい環境だと思います。
Fintech企業の金融子会社におけるアドミニストレーションディビジョン長候補(バックオフィス全般)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円 ※前職での実績やスキルに応じて相談
ポジション
アドミニストレーションディビジョン長候補
仕事内容
当該金融子会社に関して、下記業務を行う。
●決算業務(月次・四半期・本決算)及び
●親会社向け連結パッケージ(IFRS準拠)の作成へのレポーティング
●日常の経理・財務業務
・売上及び原価管理
・入金及び支払管理
●会計論点整備
●税務業務全般
●その他バックオフィス業務
※当ホールディングスの連結子会社ですので、当該金融子会社単体の決算と連結パッケージの対応が求められます。
●決算業務(月次・四半期・本決算)及び
●親会社向け連結パッケージ(IFRS準拠)の作成へのレポーティング
●日常の経理・財務業務
・売上及び原価管理
・入金及び支払管理
●会計論点整備
●税務業務全般
●その他バックオフィス業務
※当ホールディングスの連結子会社ですので、当該金融子会社単体の決算と連結パッケージの対応が求められます。
ネット銀行での新規事業プロジェクト担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円(給与・賞与制度/前職での経験を鑑み決定)
ポジション
担当者
仕事内容
新しい金融サービス事業立ち上げの事業開発・実行推進を担当いただきます。
・AIやロボティクス分野を中心とした新しい金融サービスの商品企画・事業企画
・資本提携・業務提携等アライアンス候補先との折衝、交渉
・その他市場調査・分析、資料作成等
参考:https://www.gmo.jp/news/article/9010/
【期待する役割やこのポジションでキャリアを積む魅力など】
●社内外と協業し、社内関連チームと連携しながら、新規事業の企画・開発を担当いただきます。
●事業開始後6年程度の新しい銀行で比較的少人数の組織で運営しているため、中心メンバーとして活躍可能です。
●当社はエンジニアが多数在籍しており、ほぼ内製化をしていることにより事業開発のスピードが速く、お客さまのご要望に迅速に対応することが可能です。
●先端技術であるAIやロボティクス分野に関わることもあるため、最新の技術分野を手掛けるパイオニアとなれます。
・AIやロボティクス分野を中心とした新しい金融サービスの商品企画・事業企画
・資本提携・業務提携等アライアンス候補先との折衝、交渉
・その他市場調査・分析、資料作成等
参考:https://www.gmo.jp/news/article/9010/
【期待する役割やこのポジションでキャリアを積む魅力など】
●社内外と協業し、社内関連チームと連携しながら、新規事業の企画・開発を担当いただきます。
●事業開始後6年程度の新しい銀行で比較的少人数の組織で運営しているため、中心メンバーとして活躍可能です。
●当社はエンジニアが多数在籍しており、ほぼ内製化をしていることにより事業開発のスピードが速く、お客さまのご要望に迅速に対応することが可能です。
●先端技術であるAIやロボティクス分野に関わることもあるため、最新の技術分野を手掛けるパイオニアとなれます。
大手通信サービス会社での事業開発(FinTech)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
595万円〜1239万円 賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
・新規事業検討、推進
マーケットニーズや共創パートナー特性を鑑みたビジネス案のシナリオプランニング
・Insuretech展開支援
保険会社やプラットフォーマーへのシステム導入推進
・社内外のステークホルダーと連携したプロジェクトマネジメント
【具体的な業務内容】
・大企業を中心としたグループ会社のInsurtechソリューションの新規顧客開拓
・既存顧客とのデジタル保険事業のアライアンス拡大の企画推進
(事業戦略策定、ビジネス企画、UX企画、マーケティング企画、予算獲得など)
・ソリューション導入/改修に伴うステークホルダーマネジメント
・当社またはグループ会社における保険/金融関連の新規事業の企画開発
・新規事業検討、推進
マーケットニーズや共創パートナー特性を鑑みたビジネス案のシナリオプランニング
・Insuretech展開支援
保険会社やプラットフォーマーへのシステム導入推進
・社内外のステークホルダーと連携したプロジェクトマネジメント
【具体的な業務内容】
・大企業を中心としたグループ会社のInsurtechソリューションの新規顧客開拓
・既存顧客とのデジタル保険事業のアライアンス拡大の企画推進
(事業戦略策定、ビジネス企画、UX企画、マーケティング企画、予算獲得など)
・ソリューション導入/改修に伴うステークホルダーマネジメント
・当社またはグループ会社における保険/金融関連の新規事業の企画開発
大手通信サービス会社での保険DXコンサルタント(FinTech)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
595万円〜1140万円 賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
−役員、事業部長などの意思決定者が直面するさまざまな課題の解決のためのコンサルティング提案
−DX、デジタル関連の戦略策定からプロジェクトデリバリーまで一気通貫での顧客対応
−さまざまな役職や部門の顧客とのリレーション構築
【具体的業務】
・DX企画、事業企画、UX、データ利活用など、顧客課題に合わせたコンサルティング提案
・市場分析、業務分析(定量/定性分析)、顧客ニーズ調査などのビジネスリサーチ
・顧客企業や社内関係者とのミーティングリードおよびディスカッション、提案書・報告書の作成
−役員、事業部長などの意思決定者が直面するさまざまな課題の解決のためのコンサルティング提案
−DX、デジタル関連の戦略策定からプロジェクトデリバリーまで一気通貫での顧客対応
−さまざまな役職や部門の顧客とのリレーション構築
【具体的業務】
・DX企画、事業企画、UX、データ利活用など、顧客課題に合わせたコンサルティング提案
・市場分析、業務分析(定量/定性分析)、顧客ニーズ調査などのビジネスリサーチ
・顧客企業や社内関係者とのミーティングリードおよびディスカッション、提案書・報告書の作成
大手クレジットカード会社でのSME向け新サービスの業務企画・業務設計担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,300万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
決済を起点とした様々な付加価値を事業者の方に提供している当社にて、新収益創出を目的とし新設された戦略事業開発本部では、法人カードユーザー・キャッシュレス加盟店に対する新規商品の開発や外部企業との提携を推進しています。
ご入社後は主にSME(中小規模の事業者)に向けた新サービスの立ち上げに際し、顧客向け業務フローやサポート、管理業務の企画・設計を担っていただきます。
事業自体が立ち上げフェーズのため、まずは業務の設計から対応いただき、リリース後は顧客対応や業務改善を継続的に担当いただく予定です。
【職務詳細】
入社後は、まずは各会議体に参加いただきながらキャッチアップを進めていただきつつ、下記のような業務に従事いただきます。
・業務設計:各種業務フローやFAQ作成、関係部門との調整、業務改善
・顧客対応:問い合わせへの回答、各種照会業務、VOC(Voice of Customer)の集約(顧客対応は基本的にメール対応を予定)
・事務対応:受発注や請求関連、契約管理
※具体的な担当業務は経験・適性および事業立ち上げの進行状況に応じて相談予定
※業務設計において必要な社内情報などは、既存メンバーがフォローしますのでご安心ください
●本ポジションの魅力
・社会への貢献:キャッシュレス決済は政府も推進をしている領域で社会的なニーズが大きいため、世の中に貢献している実感を持つことができる
・事業の安定性:30兆円を超えるクレジットカード取り扱い高など、グループの中核を担っている安定感あり
・経験の幅広さ:お客様対応から業務改善まで、一気通貫で経験いただくことで今後のキャリアの幅が広がる
●募集背景
キャッシュレス決済の拡大をチャンスと見た異業種の参入が増えており、当社のビジネス環境はクレジットカード会社間の競争だけではない、新しいフェーズに突入しています。
通信業界やFinTech系企業を相手に勝ち抜いていくべく、既存のクレジットカード会社の枠にとらわれない事業の創出に当社は力を入れています。
様々な業界でご経験のある方に加わっていただき、クレジットカード会社の枠に捕らわれないサービスを創出していくため、キャリア採用で増員を図っています。
実際に、チームメンバーはプロパー社員以外は全員別業界の出身ということもあり、業界経験がなくとも安心してジョインいただける環境です。
ご入社後は主にSME(中小規模の事業者)に向けた新サービスの立ち上げに際し、顧客向け業務フローやサポート、管理業務の企画・設計を担っていただきます。
事業自体が立ち上げフェーズのため、まずは業務の設計から対応いただき、リリース後は顧客対応や業務改善を継続的に担当いただく予定です。
【職務詳細】
入社後は、まずは各会議体に参加いただきながらキャッチアップを進めていただきつつ、下記のような業務に従事いただきます。
・業務設計:各種業務フローやFAQ作成、関係部門との調整、業務改善
・顧客対応:問い合わせへの回答、各種照会業務、VOC(Voice of Customer)の集約(顧客対応は基本的にメール対応を予定)
・事務対応:受発注や請求関連、契約管理
※具体的な担当業務は経験・適性および事業立ち上げの進行状況に応じて相談予定
※業務設計において必要な社内情報などは、既存メンバーがフォローしますのでご安心ください
●本ポジションの魅力
・社会への貢献:キャッシュレス決済は政府も推進をしている領域で社会的なニーズが大きいため、世の中に貢献している実感を持つことができる
・事業の安定性:30兆円を超えるクレジットカード取り扱い高など、グループの中核を担っている安定感あり
・経験の幅広さ:お客様対応から業務改善まで、一気通貫で経験いただくことで今後のキャリアの幅が広がる
●募集背景
キャッシュレス決済の拡大をチャンスと見た異業種の参入が増えており、当社のビジネス環境はクレジットカード会社間の競争だけではない、新しいフェーズに突入しています。
通信業界やFinTech系企業を相手に勝ち抜いていくべく、既存のクレジットカード会社の枠にとらわれない事業の創出に当社は力を入れています。
様々な業界でご経験のある方に加わっていただき、クレジットカード会社の枠に捕らわれないサービスを創出していくため、キャリア採用で増員を図っています。
実際に、チームメンバーはプロパー社員以外は全員別業界の出身ということもあり、業界経験がなくとも安心してジョインいただける環境です。
大手通信サービス会社でのUI/UXコンサルタント(FinTech)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
595万円〜1140万円 賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
UXコンサルタント(UI/UXデザイナー兼UXリサーチャー)は、エンドユーザー視点を武器に、自社のInsurtechソリューションを用いたUI新規構築とグロース支援、デジタル保険のUXコンサルティング業務をご担当いただき、新たな保険体験の構築を目指します。
【具体的業務】
UXコンサルティング・UI/UXデザイン・UXリサーチ業務
●自社のInsurtechソリューションを用いたUI/UXデザイン
・クライアントアプリ新規構築時のアートディレクション・UIデザイン策定
・クライアントアプリグロース支援(ユーザビリティテストやUXデザインワークショップを用いた改善提案)
●デジタル保険領域のUXコンサルティング
・戦略に応じたUXデザインプロセスの提案・クライアント均衡
・UXリサーチの実行(Webアンケート・デプスインタビューを用いたニーズ調査など)
・UXデザインタスクの実行(ペルソナ/カスタマージャーニー策定・UXデザインワークショップ・コンセプトメイキングなど)
仕事の魅力
・先進的な事業を手がけるグループ会社(スタートアップ企業)での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。
・少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。
・自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなものです。
【UX業務の魅力】
・InsureTechの最新事例・保険業界の知見を得ながら、新たな保険体験を構築することができる。
・UXデザインプロセスの提案から実行(UXリサーチ・UXデザイン・UIデザイン・ディレクション)まで幅広く経験ができる。
(UXリサーチも伸ばしていきたいUI/UXデザイナーの方など歓迎!)
・自社プロダクトや自社サービスの運用にも携わりながら、クライアントワークの経験を積むことができる。
【チームの魅力】
・大企業に所属しながら、裁量が高くスピードのあるスタートアップ企業で働くことができる。
・多彩なプロフェッショナルなメンバー(大手コンサルティングファーム出身者、UXデザイナー、データアナリストなど)が在籍しており、お互いの知見を生かし、チームワークよく働くことができる。(UXデザイナー2名はHCD-Net認定 人間中心設計専門家保持)
UXコンサルタント(UI/UXデザイナー兼UXリサーチャー)は、エンドユーザー視点を武器に、自社のInsurtechソリューションを用いたUI新規構築とグロース支援、デジタル保険のUXコンサルティング業務をご担当いただき、新たな保険体験の構築を目指します。
【具体的業務】
UXコンサルティング・UI/UXデザイン・UXリサーチ業務
●自社のInsurtechソリューションを用いたUI/UXデザイン
・クライアントアプリ新規構築時のアートディレクション・UIデザイン策定
・クライアントアプリグロース支援(ユーザビリティテストやUXデザインワークショップを用いた改善提案)
●デジタル保険領域のUXコンサルティング
・戦略に応じたUXデザインプロセスの提案・クライアント均衡
・UXリサーチの実行(Webアンケート・デプスインタビューを用いたニーズ調査など)
・UXデザインタスクの実行(ペルソナ/カスタマージャーニー策定・UXデザインワークショップ・コンセプトメイキングなど)
仕事の魅力
・先進的な事業を手がけるグループ会社(スタートアップ企業)での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。
・少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。
・自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなものです。
【UX業務の魅力】
・InsureTechの最新事例・保険業界の知見を得ながら、新たな保険体験を構築することができる。
・UXデザインプロセスの提案から実行(UXリサーチ・UXデザイン・UIデザイン・ディレクション)まで幅広く経験ができる。
(UXリサーチも伸ばしていきたいUI/UXデザイナーの方など歓迎!)
・自社プロダクトや自社サービスの運用にも携わりながら、クライアントワークの経験を積むことができる。
【チームの魅力】
・大企業に所属しながら、裁量が高くスピードのあるスタートアップ企業で働くことができる。
・多彩なプロフェッショナルなメンバー(大手コンサルティングファーム出身者、UXデザイナー、データアナリストなど)が在籍しており、お互いの知見を生かし、チームワークよく働くことができる。(UXデザイナー2名はHCD-Net認定 人間中心設計専門家保持)
有名モバイルペイメント会社でのデータアナリスト(企画推進)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
経営戦略部門にて、経営陣・各本部への報告、各種経営会議体や株主各社会議体への報告や、施策評価・運営改善提案に向けたデータ分析をコアとした業務を担当していただきます。
下記領域における業務を推進していただきます。
全社目標達成に向けたKPIデータの分析と各事業本部へのKPI改善提案
データドリブンな投資対効果の分析 ・経営意思決定支援・改善アクションの策定・実行支援
KPIおよびKPIに連動する変動費の計画策定、着地見込、予実差異分析
BIツールによる経営報告の運用・必要なデータ更新状況のモニタリング
DX企画担当と連携した、新規サービス追加・管理要件変更の要件整理、それに伴うダッシュボードの更新対応
▼本ポジションの魅力
Fintech領域でトッププレイヤーの事業成長を実現する主体となれること
重要な事業運営方針・経営意思決定に関わることを通じ、自らの視座・見識を高められること
多様なバックグラウンドから構成されるメンバーから、様々な知見を学べること
下記領域における業務を推進していただきます。
全社目標達成に向けたKPIデータの分析と各事業本部へのKPI改善提案
データドリブンな投資対効果の分析 ・経営意思決定支援・改善アクションの策定・実行支援
KPIおよびKPIに連動する変動費の計画策定、着地見込、予実差異分析
BIツールによる経営報告の運用・必要なデータ更新状況のモニタリング
DX企画担当と連携した、新規サービス追加・管理要件変更の要件整理、それに伴うダッシュボードの更新対応
▼本ポジションの魅力
Fintech領域でトッププレイヤーの事業成長を実現する主体となれること
重要な事業運営方針・経営意思決定に関わることを通じ、自らの視座・見識を高められること
多様なバックグラウンドから構成されるメンバーから、様々な知見を学べること
上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのコミュニケーションデザイナー(クラウドサービス)【東京または京都】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
クラウドサービスの魅力を届けるため、以下の業務を行っていただきます。
・オンライン/オフラインイベントの企画、デザイン、ディレクション、効果検証
・プロモーション施策に関わる各種クリエイティブのデザイン、ディレクション、効果検証
・営業資料や採用資料などの企画、デザイン、ディレクション、効果検証
・ブランド表現のためのアセット開発
・その他、プロダクトの魅力を届けるために必要な一連の活動
※オフラインオンライン問わず、デザインスキルを発揮できる機会が幅広くあります。
※必要があれば、ユーザーインタビュー、アンケート、ワークショップなど、様々な手法を活用できます
<技術スタック・使用ツール>
Figma
Photoshop
Illustrator
Miro
Googleスライド
・オンライン/オフラインイベントの企画、デザイン、ディレクション、効果検証
・プロモーション施策に関わる各種クリエイティブのデザイン、ディレクション、効果検証
・営業資料や採用資料などの企画、デザイン、ディレクション、効果検証
・ブランド表現のためのアセット開発
・その他、プロダクトの魅力を届けるために必要な一連の活動
※オフラインオンライン問わず、デザインスキルを発揮できる機会が幅広くあります。
※必要があれば、ユーザーインタビュー、アンケート、ワークショップなど、様々な手法を活用できます
<技術スタック・使用ツール>
Figma
Photoshop
Illustrator
Miro
Googleスライド
有名モバイルペイメント会社での企画推進担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,800万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
経営戦略部門にて、グループ株主各社・社内経営上層部向け報告、各種PJ推進、計画策定や事業管理を高度化・改善するAd Hocのタスクをコアとした業務を担当していただきます。 (経営戦略部内の業務を横断的かつ広範囲にご担当いただく想定)
ご経験・スキルに応じて下記領域からアサイン・推進していただきます。
各種PJ・特命案件の推進
事業本部側での事業企画の策定支援(調査・分析等)
全社横断的な戦略討議に類する会議体等の運営
経営戦略や経営管理全般の遂行
▼本ポジションの魅力
Fintech領域でトッププレイヤーの事業成長を実現する主体となれること
重要な事業運営方針・経営意思決定に関わることを通じ、自らの視座・見識を高められること
多様なバックグラウンドから構成されるメンバーから、様々な知見を学べること
ご経験・スキルに応じて下記領域からアサイン・推進していただきます。
各種PJ・特命案件の推進
事業本部側での事業企画の策定支援(調査・分析等)
全社横断的な戦略討議に類する会議体等の運営
経営戦略や経営管理全般の遂行
▼本ポジションの魅力
Fintech領域でトッププレイヤーの事業成長を実現する主体となれること
重要な事業運営方針・経営意思決定に関わることを通じ、自らの視座・見識を高められること
多様なバックグラウンドから構成されるメンバーから、様々な知見を学べること
大手監査法人における外資系金融機関向けアドバイザリー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜シニアマネジャー
仕事内容
●金融機関に対するリスク、コンプライアンス、および内部監査コソーシングに関するアドバイザリー業務。想定される顧客の業態は主に外資系銀行、証券、アセットマネジメント会社。
-Risk, Compliance and Internal Audit co-sourcing and advisory services for foreign financial institutions. Expected customers are mainly banks, securities companies and asset management companies.
●銀行、資産運用、フィンテック業界における新規の海外市場参入者を支援するための幅広い規制アドバイザリーサービスを支援。
-Supporting a wide range of regulatory advisory services to support new foreign market entrants in banking, asset management and fintech industries.
-Risk, Compliance and Internal Audit co-sourcing and advisory services for foreign financial institutions. Expected customers are mainly banks, securities companies and asset management companies.
●銀行、資産運用、フィンテック業界における新規の海外市場参入者を支援するための幅広い規制アドバイザリーサービスを支援。
-Supporting a wide range of regulatory advisory services to support new foreign market entrants in banking, asset management and fintech industries.
有名モバイルペイメント会社での金融事業企画・推進/管理職候補(銀行ローン)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1500万円
ポジション
管理職候補
仕事内容
銀行ローン事業を強化するための戦略企画・事業開発をお任せしたいと考えております。
主な業務は以下となります。
【業務詳細】
当社のローン事業における戦略及び事業計画の立案
戦略や事業計画に基づいた事業の推進・グロース及びプロジェクトマネジメント
事業運営責任の下、全体を統括しつつ、審査(与信モデルを含む)、オリジネーション、債権管理、債権回収、システム等の各体制構築等をバランス良く差配
チームのマネジメント
▼本ポジションの魅力
No1のFintechサービスの実現に関わることができる
本気のユーザー・ファーストな事業開発、サービス開発の経験ができる
スケールの大きい(ユーザー規模が大きい)仕事ができる
ユーザーの声を元に毎日のPDCAを回せる
多様性のチームと一緒に「自分次第」な成果を上げることができる
主な業務は以下となります。
【業務詳細】
当社のローン事業における戦略及び事業計画の立案
戦略や事業計画に基づいた事業の推進・グロース及びプロジェクトマネジメント
事業運営責任の下、全体を統括しつつ、審査(与信モデルを含む)、オリジネーション、債権管理、債権回収、システム等の各体制構築等をバランス良く差配
チームのマネジメント
▼本ポジションの魅力
No1のFintechサービスの実現に関わることができる
本気のユーザー・ファーストな事業開発、サービス開発の経験ができる
スケールの大きい(ユーザー規模が大きい)仕事ができる
ユーザーの声を元に毎日のPDCAを回せる
多様性のチームと一緒に「自分次第」な成果を上げることができる
FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所での経理担当(コーポレート本部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
暗号資産業界は世界的な盛り上がりを見せており、日々目まぐるしく状況が変わっていきます。
このような状況に対応していくためには、経理グループ 経理担当においては、まず、月次決算等の安定的な運用及び決算の早期化が不可欠であり、さらなる体制の強化が必要であると考えています。
【現状の課題】
・新規事業や新規通貨等への対応が増加する中、月次決算等定常業務の安定化が不可欠です。
・今後、IFRSへの組み換えが必須となるため、決算の早期化が不可欠です。
これらを解決するためには、人材・組織の強化が必要であると考えています。
【主に担当していただくこと】
まずは、月次決算などを中心に担当いただきます。将来的には年次決算や監査対応や税務対応なども含め、一般的な経理業務全般をお任せします。 また、一般的な経理業務に加え暗号資産関係の経理業務も行えます。
・仕訳・伝票入力
・支払関連業務
・(日本基準の)月次および四半期、年次決算業務
・決算開示書類作成業務
・監査対応
・税務対応
・経営資料等の作成
・関係各部署との連携・経理面での指導
・メンバーのサポート、指導、育成業務
以下、ご経験やご志向性に応じてお任せします。
・日本基準からIFRSベースへの組み換え(決算業務)
・財務健全性指数に関する業務
・新規事業等に関する会計的な観点での検討、アドバイス
【本ポジションの魅力】
・日本における暗号資産業界第一号としての上場企業を目指すことによって、会計・税務面で業界をリードしていく立場を経験できます。
・ベンチャー企業が上場企業として成長していく過程を、暗号資産業界という、他に類を見ない業界の成長スピードで体感できます。
・暗号資産業界における会計・税務処理を学ぶことができ、また、他社例が殆どないような取引が発生した場合は、自ら会計基準に基づき検討する経験ができます。
このような状況に対応していくためには、経理グループ 経理担当においては、まず、月次決算等の安定的な運用及び決算の早期化が不可欠であり、さらなる体制の強化が必要であると考えています。
【現状の課題】
・新規事業や新規通貨等への対応が増加する中、月次決算等定常業務の安定化が不可欠です。
・今後、IFRSへの組み換えが必須となるため、決算の早期化が不可欠です。
これらを解決するためには、人材・組織の強化が必要であると考えています。
【主に担当していただくこと】
まずは、月次決算などを中心に担当いただきます。将来的には年次決算や監査対応や税務対応なども含め、一般的な経理業務全般をお任せします。 また、一般的な経理業務に加え暗号資産関係の経理業務も行えます。
・仕訳・伝票入力
・支払関連業務
・(日本基準の)月次および四半期、年次決算業務
・決算開示書類作成業務
・監査対応
・税務対応
・経営資料等の作成
・関係各部署との連携・経理面での指導
・メンバーのサポート、指導、育成業務
以下、ご経験やご志向性に応じてお任せします。
・日本基準からIFRSベースへの組み換え(決算業務)
・財務健全性指数に関する業務
・新規事業等に関する会計的な観点での検討、アドバイス
【本ポジションの魅力】
・日本における暗号資産業界第一号としての上場企業を目指すことによって、会計・税務面で業界をリードしていく立場を経験できます。
・ベンチャー企業が上場企業として成長していく過程を、暗号資産業界という、他に類を見ない業界の成長スピードで体感できます。
・暗号資産業界における会計・税務処理を学ぶことができ、また、他社例が殆どないような取引が発生した場合は、自ら会計基準に基づき検討する経験ができます。
FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所での経営企画担当(未経験歓迎)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
・中長期事業計画/予算の策定、事業戦略の立案
・予算管理及び事業別のKPI管理や分析を踏まえた事業パフォーマンス改善に向けた提案・企画
・取締役会/経営会議等の会議体のマネジメント(論点設計、ファシリテーション、資料作成等)
・予算管理及び事業別のKPI管理や分析を踏まえた事業パフォーマンス改善に向けた提案・企画
・取締役会/経営会議等の会議体のマネジメント(論点設計、ファシリテーション、資料作成等)
FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのプロジェクトマネージャー(新規暗号資産上場)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
・新規暗号資産上場のプロジェクトマネジメント
・暗号資産マルチチェーン対応、誤入金救済対応などの暗号資産関連サービスの企画からリリースまでのプロジェクトマネジメント
・新規取扱い暗号資産の選定、審査、取扱い暗号資産のモニタリング業務
担当する業務の魅力
・マーケティング、開発、法律といった守備範囲が広く、(事業をやる上で必要な領域)事業サイドのスキルが身につきます
・先進的な技術であるブロックチェーンPJに関わることができます
・システム開発から維持運用フェーズのマネジメントのご経験を未経験からでも積むことができ、数十億単位のPJもあり、暗号資産業界の知識を身につけながらPMとしてのキャリアを伸ばすことができます
・金融庁やJVCEAなどの当局と関わり、業界のルールメイキングに携わるチャンスがあります
・暗号資産マルチチェーン対応、誤入金救済対応などの暗号資産関連サービスの企画からリリースまでのプロジェクトマネジメント
・新規取扱い暗号資産の選定、審査、取扱い暗号資産のモニタリング業務
担当する業務の魅力
・マーケティング、開発、法律といった守備範囲が広く、(事業をやる上で必要な領域)事業サイドのスキルが身につきます
・先進的な技術であるブロックチェーンPJに関わることができます
・システム開発から維持運用フェーズのマネジメントのご経験を未経験からでも積むことができ、数十億単位のPJもあり、暗号資産業界の知識を身につけながらPMとしてのキャリアを伸ばすことができます
・金融庁やJVCEAなどの当局と関わり、業界のルールメイキングに携わるチャンスがあります
FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのプロジェクトマネージャー(法令・コンプライアンス対応)【未経験歓迎】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
・Crypto Asset事業本部の業務やシステムに影響のある法令・コンプライアンス対応のプロジェクトマネジメント
・法務・コンプライアンス本部とCrypto Asset事業本部のコミュニケーション全般のサポート
・当社事業に影響を与える法令・コンプライアンス要件の検知と対応事項の検討およびその遂行
・上記を組織として持続的に推進、実行していくための体制構築
ITガバナンス・ITコンプラをもった方の市場価値が高まっています。そのスキルを高めることができます。法令に関して当社法務部と連携し、法令要件が変更となった際に、法令に遵守した機能開発・システム開発のPMをお願いします。成長産業であり、新規産業であるが故、暗号業界をとりまく法令は変化が激しい環境のため、持続的に推進、実行していける体制構築をお任せします。
・法務・コンプライアンス本部とCrypto Asset事業本部のコミュニケーション全般のサポート
・当社事業に影響を与える法令・コンプライアンス要件の検知と対応事項の検討およびその遂行
・上記を組織として持続的に推進、実行していくための体制構築
ITガバナンス・ITコンプラをもった方の市場価値が高まっています。そのスキルを高めることができます。法令に関して当社法務部と連携し、法令要件が変更となった際に、法令に遵守した機能開発・システム開発のPMをお願いします。成長産業であり、新規産業であるが故、暗号業界をとりまく法令は変化が激しい環境のため、持続的に推進、実行していける体制構築をお任せします。
東証プライム上場インターネット広告企業でのリサーチャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円(現職(前職)のご年収を考慮します)
ポジション
担当者
仕事内容
DXが進む昨今、デジタル広告TOPクラスの当社では、TVCMでよく目にするような大手クライアントに対し、フルファネル(認知/獲得)・フルチャネルのマーケティングプランを提案しています。
既存の大手クライアントや新規クライアントに対して、時には大手総合広告代理店と協業し、マーケティング戦略を立案、提案、実行する事がミッションの部署となります。
市場・競合・顧客の様々なデータを読み解き、戦略からお客様の事業成長までを繋げることがこのポジションの魅力となります。
●業務内容
・外部調査会社と連携しての定量・定性調査の企画/設計/運用/分析
・調査結果の分析をもとにマーケティングプランの仮説を考案
・BIツール(Tableau)を用いたデータ集計 /解析/ ビジュアライゼーション
・調査結果からプロモーションへの活用方法を明確に伝えるための提案資料作成
・ユーザー数やプロモーション実績などの商品・サービスの分析
・マーケティング課題を解決するためのリサーチ視点での示唆出し
・外部調査発注、発注業者との折衝、ベンダーマネジメント
●主なクライアントジャンル
・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行などのアプリ
・健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッションなどのEコマースやその他Webサービス
・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス・・・など多岐に渡ります。
●具体的な業務内容の流れ
1.サービスのユーザー数や、口コミ、配信クリエイティブ等の情報を収集し、サービスの特徴についてデスクリサーチを実施
2.マーケティングにおける課題の仮説を立てた上で、仮説をもとに定量調査や定性インタビューを実施
3.調査結果をBIツール等の集計ツールを使用して集計し、仮説と照らし合わせた分析を実行することで、マーケティングに活用できるデータを抽出
4.まとめた内容をプロジェクトメンバーと協議し、お客様への提案に活用するために必要な提案資料を作成し、調査を活かしたマーケティング提案を実行
ポジションの魅力
・多様なジャンルのマーケティングに触れる事ができ、あらゆる年代/性別/趣向のユーザーについて幅広い知見を得られます
・常に市場やユーザーを見つめるポジションの為「世の中のイマ」を捉える事ができます
・あらゆる企業の課題に対しデータや分析から気付く力、考察力、課題抽出力、解決できる手法の引き出しを身につける事ができます
・競合コンペ結果や提案に対するフィードバックなど成果が分かり、提案チームと連携し成果も出すポジションなので、仲間や同僚との連帯感や達成感も得られます
・クライアントに対して調査単体での提案も行い、仮説構築力や提案スキル、調査設計におけるリサーチスキル向上が見込めます
キャリアパス
・リサーチャーとして専門性を高めプロフェッショナルとしての活躍
・分析スキルに特化しデータアナリストとして活躍
・リサーチ知見を活かしたプランナーとして活躍
既存の大手クライアントや新規クライアントに対して、時には大手総合広告代理店と協業し、マーケティング戦略を立案、提案、実行する事がミッションの部署となります。
市場・競合・顧客の様々なデータを読み解き、戦略からお客様の事業成長までを繋げることがこのポジションの魅力となります。
●業務内容
・外部調査会社と連携しての定量・定性調査の企画/設計/運用/分析
・調査結果の分析をもとにマーケティングプランの仮説を考案
・BIツール(Tableau)を用いたデータ集計 /解析/ ビジュアライゼーション
・調査結果からプロモーションへの活用方法を明確に伝えるための提案資料作成
・ユーザー数やプロモーション実績などの商品・サービスの分析
・マーケティング課題を解決するためのリサーチ視点での示唆出し
・外部調査発注、発注業者との折衝、ベンダーマネジメント
●主なクライアントジャンル
・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行などのアプリ
・健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッションなどのEコマースやその他Webサービス
・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス・・・など多岐に渡ります。
●具体的な業務内容の流れ
1.サービスのユーザー数や、口コミ、配信クリエイティブ等の情報を収集し、サービスの特徴についてデスクリサーチを実施
2.マーケティングにおける課題の仮説を立てた上で、仮説をもとに定量調査や定性インタビューを実施
3.調査結果をBIツール等の集計ツールを使用して集計し、仮説と照らし合わせた分析を実行することで、マーケティングに活用できるデータを抽出
4.まとめた内容をプロジェクトメンバーと協議し、お客様への提案に活用するために必要な提案資料を作成し、調査を活かしたマーケティング提案を実行
ポジションの魅力
・多様なジャンルのマーケティングに触れる事ができ、あらゆる年代/性別/趣向のユーザーについて幅広い知見を得られます
・常に市場やユーザーを見つめるポジションの為「世の中のイマ」を捉える事ができます
・あらゆる企業の課題に対しデータや分析から気付く力、考察力、課題抽出力、解決できる手法の引き出しを身につける事ができます
・競合コンペ結果や提案に対するフィードバックなど成果が分かり、提案チームと連携し成果も出すポジションなので、仲間や同僚との連帯感や達成感も得られます
・クライアントに対して調査単体での提案も行い、仮説構築力や提案スキル、調査設計におけるリサーチスキル向上が見込めます
キャリアパス
・リサーチャーとして専門性を高めプロフェッショナルとしての活躍
・分析スキルに特化しデータアナリストとして活躍
・リサーチ知見を活かしたプランナーとして活躍
FinTech企業での成長戦略 企画推進ディレクター1
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円
ポジション
ディレクター候補
仕事内容
【期待する役割】
現在実行中の当社中期成長戦略を理解いただいた上で、社内外の各種ステークホルダーとの議論をリードいただき、実行プロセスの状況や学びから、必要な軌道修正をスピーディに実施するリーダーシップの発揮を期待します。また、戦略的なプロジェクトの進捗管理および社内外ステークホルダーとの調整をリードし、事業推進にあたって発生しうる会社横断の課題を解決に導きながらスムーズな事業立ち上げを実現いただくことも期待しています。事業立ち上げにはプロダクト開発も伴うため、開発責任者をはじめとするエンジニアチームと連携した開発計画とのアラインメントも推進いただきます。
【業務内容】
・中期成長戦略の実行及び必要な軌道修正
・事業計画の進捗管理
・戦略的なプロジェクトのPM業務
・リスク・イシュー管理及び会社横断の課題解決
・リソースマネジメント
現在実行中の当社中期成長戦略を理解いただいた上で、社内外の各種ステークホルダーとの議論をリードいただき、実行プロセスの状況や学びから、必要な軌道修正をスピーディに実施するリーダーシップの発揮を期待します。また、戦略的なプロジェクトの進捗管理および社内外ステークホルダーとの調整をリードし、事業推進にあたって発生しうる会社横断の課題を解決に導きながらスムーズな事業立ち上げを実現いただくことも期待しています。事業立ち上げにはプロダクト開発も伴うため、開発責任者をはじめとするエンジニアチームと連携した開発計画とのアラインメントも推進いただきます。
【業務内容】
・中期成長戦略の実行及び必要な軌道修正
・事業計画の進捗管理
・戦略的なプロジェクトのPM業務
・リスク・イシュー管理及び会社横断の課題解決
・リソースマネジメント
FinTech企業でのAIチーム責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1500万円
ポジション
責任者
仕事内容
<期待する役割>
AI戦略の策定から安定的運用までを率先して推進いただきます。
当社内で安全かつ最大限にAI技術を活用できる環境を整備し、適切な形でAIを活用した業務効率改善や事業成長に貢献いただく第一線での活躍を期待しています。
●当社におけるAI技術導入の可能性模索
・社内関連部署とのコミュニケーションを通じて改善したい課題の把握
・AI技術を用いた場合の業務改善施策の検討
●AI導入時のリスク分析・評価およびリスク管理施策の検討・運用
●AIを安全かつ最大限に活用するための社内ルール整備、社員教育の推進
●チーム・グループの組織設計・メンバーの採用・組織マネジメント
<技術スタック>
Python
Amazon Bedrock
Azure OpenAI Service
AWS
BigQuery
AI戦略の策定から安定的運用までを率先して推進いただきます。
当社内で安全かつ最大限にAI技術を活用できる環境を整備し、適切な形でAIを活用した業務効率改善や事業成長に貢献いただく第一線での活躍を期待しています。
●当社におけるAI技術導入の可能性模索
・社内関連部署とのコミュニケーションを通じて改善したい課題の把握
・AI技術を用いた場合の業務改善施策の検討
●AI導入時のリスク分析・評価およびリスク管理施策の検討・運用
●AIを安全かつ最大限に活用するための社内ルール整備、社員教育の推進
●チーム・グループの組織設計・メンバーの採用・組織マネジメント
<技術スタック>
Python
Amazon Bedrock
Azure OpenAI Service
AWS
BigQuery