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成長中の転職求人

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成長中の転職求人一覧

税理士法人での会計・税務コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ未経験者:480万円〜 経験者: 〜1300万円程度)
ポジション
スタッフ〜マネージャー(ご経験値に応じてポジション決定)
仕事内容
顧問先への税務業務業務に加え、FAS部門とも協働してのIPOや成長支援も行っています。
クライアントは上場企業や著名な未上場企業が多数。
監査を除く全ての業務が経験できる環境があります。
税務会計でのキャリアを磨きたい方は歓迎いたします。

【具体的には】
●税務・会計顧問・コンサルティング
●M&A・事業再編
●株式公開支援・ベンチャー企業支援
●事業承継
●証券化(ストラクチャードファイナンス)・SPCの事務受託
●外資系企業の国内進出支援・国際税務

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのエンジニアオープンポジション/地方採用(UIターン支援)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜550万円程度  ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
ソフトウェアの品質保証を主軸に事業展開する当社の新規事業として、お客様の新規サービス創出からグロースまで、スピード感をもって開発を推進するDAAE部が立ち上がりました。
本求人では、サテライトオフィス(札幌/大阪/福岡/名古屋)を拠点とした雇用となるエンジニアを募集いたします。

●募集職種
1. フルスタックエンジニア
2. iOSアプリ開発エンジニア
3. Androidアプリ開発エンジニア
4. Webサービス開発エンジニア

●地方採用の魅力
・地方に勤務しながら、東京勤務時と遜色ない、モダンな開発環境下で働くことができます
・本社採用と同様の雇用条件となります
・完全フルリモートではなく、必要に応じて出勤できるオフィスがあります

●業務内容概要
1. フルスタックエンジニア
WebサービスからERPまでさまざまなシステムの試作を開発していただきます。
(インフラ〜フロントまでフルスタックに携わっていただけます)
2. iOSアプリ開発エンジニア
iOSアプリにおける新規開発、UX検討。
既存アプリの新機能開発設計、他サービスとの連携機能開発など
3. Androidアプリ開発エンジニア
Androidアプリにおける新規開発、UX検討。
既存アプリの新機能開発設計、他サービスとの連携機能開発など
4. Webサービス開発エンジニア
ECサイト、Web会議システムの開発。既存サービスの新機能追加の開発設計など

●エンジニアの理想を実現する3つのポイント
・レベルの近いエンジニア同士のチーム編成
選考時に社内のフルスタックエンジニアとディスカッション形式でコーディングスキルのテストを行っています。
スキルレベルが近い人同士でチームを組んでいただくため、互いに得意な領域のコードを共有したりアドバイスしあったり、ご自身のスキルを高めていただきやすい環境です。

・多国籍な人材で構成されたグローバルな価値観
エンジニアのほとんどが外国人で、グローバルな組織になっています。
開発に対する考え方も国ごとに違うため、自分に思いつかないような角度からのアドバイスが得られるかもしれません。
また、案件にはサービスディレクターやUXデザイナーと密にタッグを組んで臨むため、職種の概念を超えてさまざまな意見を取り入れることができます。

・先端技術を実務で使うチャンスが多い
携わる案件はお客様の次世代のサービスとなるため、最先端トレンドを盛り込んだ提案を行います。1案件あたりの開発期間が短く、
大小含めさまざまな開発に関わるため、必然的に興味がある先端技術を実務で使う機会が増え、エンジニアとしての知識も深めやすい環境です。

日系ITコンサルティング企業でのロボットの要素技術及びロボットソフトウェア開発者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
ロボットの要素技術及びロボットソフトウェア開発等を行います。

〇技術的難易度の高いロボットシステムの開発
〇要素技術の開発(AI、画像認識、経路計算)
〇研究開発のPOC開発
〇ロボットの要求分析、要求定義、アーキテクチャ設計

医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での医療介護領域のHR事業企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜1,600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー/マネージャー候補
仕事内容
●当社のキャリア事業について
医療・介護・保育領域を対象とした国内キャリア事業は、創業以来、マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、当社グループ全体の成長を牽引しています。
現時点においても、売上・利益規模、組織規模ともに、当社グループにおける基幹事業です。
一方で、医療介護という成長領域であるが故に、年々、競合の投資も加速しています。
その中でも引き続き、当社が圧倒的なポジションであり続けるために、事業の戦略面実行面のレベルを高めることでサービスクオリティを向上させることが極めて重要です。
これに対して非常に重要な役割を担うのが、当社においては事業推進(事業参謀)のポジションとなります。

●職務内容
以下、あくまでも一例となります。
・担当領域のマーケット調査
・事業の現状評価
・事業課題の整理と事業戦略立案 ※事業責任者との協働
・上記を踏まえた経営(代表取締役、取締役)との定期的なディスカッション
・戦略に沿った適切なKPI設定と予算(PL、KPI)策定
・モニタリング手法やレポートのQCD改善
・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携(=事業活動の全体最適化)の推進
・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進

●仕事のやりがい・キャリアパス
・高度な事業経営の思考、事業管理の手法を獲得することができる。
・自身の成果を、事業の成果(成長)ひいては当社グループ全体の成果(成長)に繋げることができ、また、その実感を持つことができる。
・事業の成果によって社会課題解決による社会貢献実感を自分事として感じることができる。

医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのSalesforceを基盤とした社内業務(SFA/CRM)システムの開発・保守エンジニア ※Web開発経験者歓迎

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
Salesforce利用部門のビジネスプロセスや業務オペレーションを理解し、開発チームマネージャーや利用部門担当のビジネスアーキテクト(事業部門との橋渡し、プロセス改善推進担当)と共に、
利用部門から日々寄せられる依頼内容に優先順位を付けながら対応いただきます。

・Salesforce利用部門の改善要望に対して、システム要件定義(ビジネス要求はビジネスアーキテクトが整理)から設計、実装、リリース、保守までを一貫して担当。
(実装は特定の作業だけではなく、オブジェクト設計からApexでのトリガーやバッチプログラム、権限運用やユーザー追加といった設定やカスタマイズ等、幅広く担当いただけます)
・Salesforceと連携する各種システムの導入・リプレイス時、それらの担当部門とコミュニケーションを取りながら、Salesforce担当者として要件定義、設計、実装、保守を担当。

※上記の全てではなく、お持ちのスキルなどを勘案して現メンバーと役割分担しながら進めていただきます。

ご経験やご意向によって、
・その他製品に関わる開発・保守やプロジェクトについても参画いただけます。
・各種プロジェクトマネジメント役割への拡張やビジネス要求の整理といった上流も担当いただけます。

<仕事のやりがい・働く魅力>
・社会貢献性の高い事業に携わる身近で働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることができます。
・利用部門の事業戦略を理解しながら具体の設計に落としこみ、開発・運用して価値を提供していくことで、自身の持つ専門性・スキルや作り上げたシステムが身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。
・Salesforceという、グローバルで広く活用されるデファクトスタンダードの最新動向をキャッチアップし、幅広いソリューションの知見を獲得することができます。

<将来のキャリアパス>
事業担当者や責任者と会話を通じて、Salesforceを活用している領域のビジネスモデルやビジネスプロセス、業務・業界知識、周辺システムの理解を深めていくことで、以下の役割拡張や役職へのキャリアアップを目指すことが可能です。

・「ビジネスを支える/成長させる存在としてSalesforceはどうあるべきか」についての、ステークホルダー(ビジネス部門など)との議論、技術・運用方針の策定、開発運用組織への浸透を担っていくSalesforce及びその他プロダクトのエンジニアリング・プロダクトマネージャ
・ビジネスモデルや規模の違う様々な事業のビジネスプロセスの支援、最適化を担うビジネス領域のITコンサルタント/プロジェクト・マネージャ

<開発環境・利用ツール>
・Salesforce、AWS
・Apex(Javaに似たSF独自言語)、Visualforce(SF独自のフロント開発言語)、JavaScript
・RDS、DynamoDB
・VSCode、GitHub, Trello, Backlog等

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのエグゼクティブアカウントマネージャー(自動車領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円程度
ポジション
エグゼクティブアカウントマネージャー
仕事内容
本ポジションは「売る」に特化し、事業戦略を考えお客様に向き合う組織への配属です。予算の責任をもつ組織でもあるため、今後のグループ全体を担う最重要組織といっても過言ではありません。本ポジションの方々へは、今後の当社をつくりあげ、事業拡大の立役者となっていただくことを期待しています。

<主要業務>
・既存重要顧客に関するビジネス計画の調整、管理
 (大型商談の開発、交渉含めた関係管理、プロジェクト管理についても含む場合あり)
・新規顧客向けソリューション営業 提案支援

<具体的な業務内容>
●既存アカウント向け
・既存アカウント内の新しい販売機会を特定して、アップセルとクロスセルを行い、顧客アカウントとアカウントマネージャーの関係を維持する。
・上項の実現に向けて顧客アカウントの決裁権限があるメンバーとビジネスアップデートや案件(実行中or終了後)に関する改善提言などのコミュニケーションを行う。
・顧客アカウントとの間に発生した問題を管理、解決する。
・同じ顧客アカウントにかかわる他部門の従業員と対話して調整する

●新規アカウント向け
・営業メンバーとともに弊社サービスの組み合わせを軸としたソリューション営業を行う

●共通
・上項実現のために、自動車・製造業界における社会課題やトレンドのリサーチや必要となるサービス開発をエンジニア側と協業し行っていく

上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのフィールドセールス(経費精算システム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜680万円
ポジション
担当者
仕事内容
・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出
・初期商談 受注までの案件コントロール(社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング)
・経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案
・プロダクトへのフィードバック
・担当者とのヒアリング、リレーション構築、業務改善提案
・提案プレゼンテーション
・SFA(Sales Force Automation)での顧客管理

こんな方に仲間になってほしい
・単なる物売りではなく、顧客の成功を一番に考え、顧客の本質的な課題に対する提案にこそ営業の価値があると信じている方や、営業の介在価値に対する強い信念をお持ちの方には、お勧めです。
・テクノロジーを活用したプロダクト力の強みがあるため、営業力×プロダクト力を活かしながら、本気で顧客の成功体験を作れる環境です。

このポジションの魅力
・中堅規模の企業に対して、経費精算や債務精算などのプロダクトの新規導入を
担当して頂くポジションです。
・この規模はお客様の数が最も多く、業種問わず提案できるプロダクトのため、
様々なお客様の課題解決に携わることが可能になります。
・本部内に開発機能もあり、プロダクトへフィードバックを通じてより強固な
プロダクト・サービスに進化させていくことへの貢献もセールスとしての魅力です。

上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのインサイドセールス_ビジネスカンパニー(クラウド経費)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ミッション
インサイドセールスは、マーケティング部署が獲得した新規リードをナーチャリングし、有効な商談アポの獲得をお願いします。マーケティングチーム、オンラインセールスチームと同じ部署内のため、横の連携を密にしながら改善、アクションを実施できてる環境です。

(リーダー候補)
・全社や本部方針に併せたチーム方針、全体/個人KPIの設計
・インサイドセールスのオペレーションの設計やマニュアルの整備・周辺チームとの調整業務
・1on1やチームミーティング等を通じたメンバー(地方勤務の方も在籍)へのレクチャー/コーチング
・SFA/MAを用いた現状把握・KPI分析と改善施策の実施

(メンバークラス)
・電話/メールでのリードナーチャリング、アポイント獲得
・ハウスリストの掘り起こし
・パートナーマネジメント
・各ツール、アンケートフォーム等のメンテナンス
・他部署エスカレ対応

【このポジションの魅力】
・ISとして お客さまが抱える課題解決の起点を作ることができます 。お客さまとの接触頻度が非常に多いため顧客課題やプロダクトへの理解が早く進みます。
・ヒアリング力、セルフマネジメント力、キャッチアップ力、テキストコミュニケーション力などを磨くことができます。
・まだまだ成長段階の組織であるため 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。
す。
・様々なテクノロジーを使いながら如何に効率よくアプローチを行うかを、データドリブンで実践している組織のため、インサイドセールスとして先進的なキャリアを積むことが可能です。

【京都】上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのバックエンドエンジニア(Kotlin)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1社では成し遂げられないような飛躍的な成長の実現を目指す、グループ経営を推進・支援する当社サービスの開発
会計業務の効率化、高品質化を実現する価値を提供し続け、日本の会計業務を変革を目指しています。

●技術スタック
・サーバーサイド:Kotlin
・フロントエンド:TypeScript, React, Next.js
・データベース:MySQL(Aurora)
・インフラ・ミドルウェア:AWS(ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...), sendgrid GCP (BigQuery, ...)Docker, Redis, kafka, maxwell, elasticsearch,Fulentd envoy

●使用ツール
・リポジトリ管理:GitHub
・CI/CD:CircleCI, ArgoCD, Github Action
・開発環境:Vagrant, Docker, Terraform Enterprise
・監視:DataDog, Rollbar
・コミュニケーション:Slack, Zoom,Discord
・チケット管理:Jira
・セキュリティ・自動化: OWASP ZAP, Burp Suite,b VAddy, Dockle, Trivy

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのモダナイゼーションPM・コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,200万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
多くの日本企業がデジタルトランスフォーメーションにおけるさまざまな課題を抱えております。
既存の基幹システムをブラックボックス状態のまま使いつづければ、
2025年に年間12兆円規模の損失を生むことになるといわれています。
いわゆる「2025年の崖」です。
私たちも昨年9月にマイグレーション部門を本格的に立ち上げてからは、
DX推進に伴い、レガシーシステムからの脱却や最新システムへの移行のご相談を多くいただいております。

当社のマイグレーションソリューション部では、
単なるマイグレーションではなく、未来につながる【モダナイゼーション】として
サービスを提供しております。
また、現状はマイグレーションに関するご相談は多くございますが、最新言語や最新技術に
携わる案件も多くあり、その次のステップであるモダナイゼーションやエコシステムの構築、
AIのさらなる活用に積極的に携わる部門として拡大を予定しております。

●具体的な仕事内容
それぞれのご経験にあった領域(コンサルタント、アプリケーション、移行推進など)をお任せします。

・マイグレーションコンサルタント
 -マイグレーションやモダナイゼーション方針の策定
 -移行計画の作成
 -フレームワークの調査・選定
 -プロジェクト計画書の作成

・プロジェクトマネージャー
 - マイグレーションプロジェクト統括/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当)
  ? 経営方針の把握および現場への共有
  ? 目標達成に向けた戦略の策定

●今後のキャリア
企業の重役に対する提案や、アプローチを多く経験できるため、
モダナイゼーションやDXにつながるコンサルタントとしてキャリアアップが可能です。
また、マイグレーション案件は大型案件となることが多く、
大規模人数のマネジメントやベンダーコントロールを身につけることが可能です。

急成長AIベンチャー企業のカスタマーサクセスコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●携わって頂くプロダクトの概要
各種コミュニケーションプラットフォーム/SNSや、従来のコミュニケーションパスなどとの接続を包括的に管理し、顧客と企業の会話を一貫した対話として管理できる「CRMプロダクト」を開発・提供しています。
デジタル空間におけるパーソナライズは、マーケットにおけるホットトピックとして長く取り沙汰されていますが、技術的障壁やリソース的制約により実現が難しいと考えられてきました。

しかし、当社は従来より自然言語処理や推論・RPA技術などを強みとしており、これらの先端要素技術の活用を通じて、従来の障壁を解消し、新しいマーケティング/販促コミュニケーションを現実に機能させられることがわかってきました。


現状は、1年以上のPoCを経て、本格的に事業展開を開始した直後のフェーズとなります。

急速な事業の拡大を牽引する中核メンバーとして、このチームに参加いただける方を探しています。

●職務
顧客企業のマーケティング部門の課題や業務要件を理解して、自社製品や顧客の環境の活用・リデザインをスコープとしたマーケティング施策の、デザインやソリューションの選定などのコンサルティングをお願いしたいと思っております。カスタマーサクセスに導く運用フェーズでの業務支援を担当していただきます。

顧客企業が実現すべき新たな体験を絵描き、その実現に向けた業務プロセスの変革やサービス/ソリューションの適用を支援して、成果創出まで伴走する事で、顧客企業の事業成長にコミットしていただくことが職務となります。

期待するミッションや役割
様々な業種の顧客に対して、様々なコンシューマー接点におけるコミュニケーションとして

・改善すべき体験のリデザイン・CXを起点とした課題発見・コンシューマー接点デザイン(施策立案)・マーケティング業務設計・環境整備までの支援 をお願い致します。

<本ポジションの魅力>
時代とともに変革するコンシューマーと企業のコミュニケーションデザインを描き、実現し、より良くしていくことがミッションです。最先端のマーケティング活動を自らの頭で考え実現していくことが経験できることがこの仕事の面白さです
顧客企業が実現すべきコンシューマーの体験を、コンシューマー:企業の接点を起軸にデザインし、先端技術を活用して実現していく仕事を経験できます

データビジネスソリューションの開発企業でのデータプライバシーコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
データマーケティング事業拡大に伴う事業企画・事業推進・営業支援並びにそれらに付随するデータプライバシーコンサルティングサービスの実務支援により顧客のDX成功をサポートする。

【主な業務】
・データプライバシーコンサルティングサービスに関わる営業支援、実務支援
・データマーケティング事業拡大に伴う事業企画・事業推進・営業支援及びプレリーガル支援

【当ポジションの魅力】
・担当業界や領域に縛られず、クロスインダストリーでプライバシーコンサルの経験ができる。
・プライバシーコンサルのみで終わらず、実際の施策や数値改善といった顧客体験価値向上まで事業支援できる。
・経営層などビジネスサイドの責任者との関わり多いため、上流からビジネス変革に携わることが可能。
・クライアントは国内を代表する大手企業が中心。
・自由で闊達な風土のもとで、多くのプロフェッショナルたちと協業することができる。
・大手通信キャリア、大手広告代理店、データ基盤SaaS会社のノウハウを活用することが可能
・第2次創業メンバーとして、会社の成長にも寄与できる。

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での金融統轄部向けオープンポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:800万円〜1,580万円程度
ポジション
アカウントマネージャーもしくはプロジェクトマネージャー
仕事内容
金融領域でアカウントマネージャーもしくはプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。銀行、保険、証券、決済、官公庁領域のご経験がある方を幅広く募集し、ご経験や適性に応じて配属部署を決定いたします。

●配属部署について
※以下、いずれかに配属予定
(1) サービス&テクノロジー本部 −金融サービス部
(2) デジタルビジネス事業本部 −金融事業統括部

●具体的な仕事内容
(1) サービス&テクノロジー本部 −金融サービス部
◇お任せしたいお仕事
単体、もしくは複数プロジェクトの責任者として案件を成功に導くため、プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントをお任せします。
裁量をもって予算合計約1億円〜3億円規模をマネジメントしていただくことが可能です。
お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。

◇具体的な業務内容
(a) 戦略PM
 ・プロジェクト統括/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当)
 ・組織運営
 ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
(b) プロジェクトリーダー(PL)
 ・品質管理業務(単体もしくは複数プロジェクト担当)

---------------------------------------------------------------------------
(2) デジタルビジネス事業本部  −金融事業統括部
本ポジションは事業戦略を考えお客様の経営課題に向き合う組織への配属です。事業拡大の立役者となり、将来的には事業責任者となっていただくことを期待しています。

◇具体的な業務内容
 ・担当業界における社会課題やトレンドリサーチ
 ・お客様の経営層などへの経営/業務課題ヒアリング、実行計画策定、変革支援
 ・自社技術部門と協業のうえ、新規サービスの企画、立案、実行
 ・他社パートナー企業とのアライアンス提携
 ・受注後プロジェクト体制の構築、およびプロジェクト全体の責任者としての対客業務

新着 インターネットサービス会社HDカンパニーでのIR

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
IR活動にまつわるすべての業務に関わっていただきます。
IR組織、体制創り含めて携わっていただきます。
※一例となります。具体的な役割は、これまでのご経験を踏まえ、相談しながら決めていきます。

【職務内容】
・投資家向けの説明資料や、社外向け広報資料の作成
・グループ会社や関連部門とのリレーション
・予実管理のための数値の収集
・数値分析とドキュメンテーションの作成
・経営会議、決算資料の準備
・各種イベントの準備や手配 など

【ポジションの魅力】
・CFO付のポジションとなります。CFOと二人三脚で、IRに関わるプロジェクトを企画・推進できます。
・世界中の投資家から注目度、知名度がある上場企業の経営に携わることができます。
・会社としては未完成の部分も多いため、仕組みやルールの整備を行うなど、主体的に、裁量のある環境で業務に従事いただけます。
・多事業展開する中で常に新しいサービス・事業がローンチされるため、会社としての変化、成長を体感しながら業務に従事いただけます。

インターネットサービス会社HDカンパニーでの内部統制(リスク管理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
今後さらなる事業規模拡大や新規事業立ち上げに伴い、組織基盤をさらに強固にすべく、内部統制として会社成長を担っていただける方を探しています。

【主な業務内容】
ホールディングの社長室にて、内部統制、リスク管理にまつわる業務に関わっていただきます。
Willや将来ありたい姿を伺いつつ、中長期的に様々なチャレンジをしていただきます。

グループ経営体制の基盤もまさにこれから創っていくフェーズです。
経験を活かしながら、スピード感をもって会社創りに寄与いただける方にジョインいただければと思っています。

【具体的なお仕事内容】
※一例となります。具体的な役割は、これまでのご経験を踏まえ、相談しながら決めていきます。
●主な業務内容
ご経験に応じてリスク管理/内部統制の体制構築および運用に係る下記業務をお任せいたします。
・リスク管理体制の整備
・社内規程の策定及び管理
・各部門に対する内部管理体制構築のためのコンサルティング(業務プロセス・フロー等)
・コーポレート・ガバナンス体制の整備
・JSOX各種文書の作成および管理
など

暗号資産交換業者での内部管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
以下の暗号資産交換業における内部管理業務に従事していただきます。

1. コンプライアンス業務
・コンプライアンス
・リーガル・チェック
・犯収法に基づく取引時確認、疑わしい取引の届出、その他犯収法上の手続等
・不祥事件対応
・当局への定期報告
・情報漏洩等事件の当局への報告
・反社会的勢力による被害の防止
・マネー・ロンダリング及びテロ資金供与対策
・不適正取引防止のための取引審査
・分別管理の結果に関する記録
・コンプラアインスに係る社内教育・研修
2,法務業務
・組織、制度、業務の改善等
・暗号資産交換業に係る取引等の管理
・利用者情報の管理
・暗号資産の取扱審査
・広告及び景品類の提供審査
・暗号資産関係情報の管理
・倫理コードの保有及び遵守
・外部委託管理
3,リスク管理業務
・事務リスク管理
・市場リスク管理
・取引先リスク管理
・訴訟等の法務
など

【在宅勤務/リモートワーク】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのスクラムマスター(UIJターン歓迎!)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:600万円〜1,500万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
主なミッションは、スクラムプロセスの円滑な進行を支援することです。
プロダクトオーナーと開発チームがプロジェクトを円滑に進めるためのサポートを
担っていただきます。

当社独自のメソッドを活かし、スクラム体制の構築、
プロダクトオーナーと開発チームのトレーニング、スプリント内での課題整理、
ファシリテーション、リリース計画調整をご担当いただきます。
WEB系のお客様から金融機関のお客様まで広く引き合いをいただいており、
アジャイルチームの立ち上げや、スクラム体制の構築案件が多数ございます。

部門の目標としては、将来的に大規模アジャイルや、プロダクトオーナー支援、
ビジネスサイドのアジャイル推進も視野に入れており、
DXに課題を持っている企業をアジャイルで支援していきます。

●具体的な仕事内容
スクラムマスターとして案件チームに入っていただきます(1〜3チーム)
各チームは、PO(プロダクトオーナー)、開発チーム、QAチームで構成されていることが多く、開発チームとQAチームを当社が担当している案件もございます。

・スクラム体制の構築
・スクラムのトレーニング
・開発チームの抱えている課題整理と解決
・スクラム会議体のファシリテーション
 - プランニング
 - デイリースクラム
 - レビュー
 - ふりかえり
 - バックログリファインメント
・リリース計画に対する進捗管理、調整

●当社のスクラムマスターで叶うこと
・大規模アジャイルへの挑戦の経験をつめる
・業種業態に偏らずアジャイルの知見を貯められる
・真摯にお客様のDXに向き合える
・アジャイル、スクラム、QAの専門家がすぐに話せる距離感にいる
・アジャイルサービスを拡充していくフェーズのため、ビジネスの拡大を実感できる

▼想定できるキャリアパス
1.アジャイルプロジェクトマネージャー
約5,000万円〜5億円程度、10〜100名程度の大規模もしくは複数プロジェクトをご担当いただき、アジャイル開発を推進していただきます。
メンバーのマネジメントをしながら、アジャイル開発推進プランの企画、顧客折衝、品質保証プランの立案、プロジェクトの推進および統轄をお任せします。

2.アジャイルコーチ
課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、プロジェクトのマネジメントやアジャイル開発の推進を行っていただきます。
お客様と良好なコミュニケーションをとりながら、継続的な関係を構築していただきます。

【在宅勤務/リモートワーク】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのテスト自動化アーキテクト(UIJターン歓迎!)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:600万円〜1,500万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
日本の大手IT企業やスタートアップ企業は、急速なビジネス拡大・変革に対応するために多くの企業がアジャイル開発手法を取り入れており、柔軟でスピード感をもった開発をする一方で、
プロセスがうまく回らない、生産性が上がらない、組織全体に浸透しないという課題を抱えております。
そのような課題に対して自動化テストを活用し、お客様のより加速する開発スピードに合わせ、かつプロダクトの成功に向けて動いていただく重要な役割をお任せします。

●具体的な仕事内容
・プロジェクトにおける技術的なリード
 -要件定義、アーキテクチャ設計
 -テストの自動化戦略の立案
 -CI環境構築
・お客様対応
 -要件ヒアリング、作業報告
 -サービス展開後の評価、分析および最適化
・新規ソリューション開発を目的とした技術開発
 -最先端技術や技法の調査
 -ソフトウェアテストツールの開発/選定
 -新規サービスの社内標準化
 -技術力向上のための全社教育計画の立案

【在宅勤務/リモートワーク】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのシステムコンサルタント(UIJターン歓迎!)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 800万円〜1,500万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたしま
ポジション
担当者〜
仕事内容
金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において、年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。
品質保証に特化したコンサルではありません。
お客様のさまざまな課題をITを用いて解決していただく仕事です。

●具体的な仕事内容
・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程)の支援
・プロジェクトマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
・内製化を進める事業会社様のIT組織横断課題の解決

企業内インキュベーションプラットフォーム運営会社でのインキュベーションサクセス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収〜880万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
PMM/PdM/CSマネージャー候補
仕事内容
※ご本人のスキル・希望に応じて詳細決定いたします。

・顧客(主に大企業の人事部、経営企画部、事業創出担当部署)の目的、課題整理と、プロダクト利用設計(セールス以降から担当)
・上記顧客へのプロダクト利用初期のオンボーディング企画、実施
・目的達成に向けた施策実施(社内CRM支援、勉強会運営、イベント実施など)
・多くの企業に価値提供するための上記の型化
・必要に応じたKPIのモニタと見直し
・利用顧客の声に基づいたプロダクトのアップデートを自社開発チームと連携

●このポジションの醍醐味
・大企業顧客へ深く入り込みながら新規事業創出や人材育成に携わることができます
・多様な企業顧客のご支援に携わることができます
・顧客とともに施策を実行し、変化を体感したり感謝の言葉をいただけます
・優秀なエンジニアとともに、プロダクトの価値向上に取り組めます
・当社/事業のミッションに深く共感している仲間とともにチャレンジができます
・少数組織で自由に動きながら目的を達成していけます

●一緒に働くチームの特徴
・事業開発経験豊富なメンバーが多数在籍しており、事業開発/拡大のナレッジを日常的に学び合っています
・クライアントへより大きな価値を届けるため、あらゆる手法でサポートすることができます

上場不動産情報サービス会社でのコンサルティング営業(賃貸・流通)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ミッション(ビジョン)
日本最大級の不動産・住宅情報サイトに掲載いただいている流通領域、もしくは戸建領域の大手クライアントに対し、コンサルティング営業を行っています。

「住生活を革進する『真のパートナー』となる」というビジョンを掲げ、クライアントに効果的に当社サイトを利用していただき、住まい探しをしているユーザーへ質・量・鮮度の高い充実した物件情報を届けることをミッションとしています。


仕事内容
当社サイトをご利用いただいている 賃貸・流通の最大手クライアント に対して当社サイトを活用した不動産情報のプロモーション提案をおこなっていただきます。

【具体的な仕事内容】
大手クライアントの営業担当として当社サイトをはじめとするメディアを活用したプロモーション活動を提案していただきます。中長期的なリレーションを構築しながら各部門が抱える課題をヒアリングし、最も効果的なサービスや機能を多角的なアプローチで提案し支援していきます。

※入社後の勤務地は東京本社となります。
将来、部署異動による大阪・名古屋・福岡への転勤の可能性がございます。
※流通領域、または戸建領域をご担当いただきます。配属は適正を見て決定いたします。

やりがい・魅力
クライアントの抱える様々な課題に対し、当社サイト及び様々なWeb広告サービスを駆使したコンサルティング営業を実施することでスキルアップすることができます。
クライアントからのご意見やご要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス開発やリニューアルに携わることが可能です。
営業ノウハウの共有や、業界知識向上のための情報インプットの機会も多く設定しており、業界未経験でも成長の機会が多くあります。

入社後、お任せしたい事
当社サイトをご利用いただいているクライアントに対し、オンライン商談を活用しながら最適な掲載プランや市況の情報提供をおこない、利用促進を図っていただきます。
現在当社サイトに掲載いただいていない物件情報の新規掲載提案をおこなっていただきます。
業界を革進する新しい取り組みの企画立案や推進も期待しています。

データビジネスソリューションの開発企業でのビジネスデザイナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜2000万円  ※経験、スキルにより決定致します。
ポジション
担当者
仕事内容
クライアントの本質的課題を整理し、事業改革から新規事業の構想からマネタイズ、事業拡大まで一気通貫で推進する。

【主な業務】
・企業としての向かうべき、ユーザーと共創するVISIONの策定
・持続可能なビジネスモデルのデザイン
・事業計画・拡大戦略の策定
・事業推進における組織の設計
・様々なステークホルダーを巻き込んだワークショップファシリテーション
・CxOレベルとのコミュニケーションを通じた案件の創出・デリバリーの牽引

【当ポジションの魅力】
・担当業界や領域に縛られず、クロスインダストリーでビジネスデザインの経験ができる
・戦略コンサルの様に構想案の提示だけではなく、コンセプト策定からサービスをデザインし実装し、拡大していくところまで強いオーナーシップを持ち、クライアントと事業を共創できる
・クライアントは国内を代表する大手企業が中心
・自由で闊達な風土のもとで、多くのプロフェッショナルたちと協業することができる
・大手通信キャリア、大手広告代理店、データ基盤SaaS会社のノウハウを活用することが可能
・第2次創業メンバーとして、会社の成長にも寄与できる

ソフトウェア等の品質保証サービス提供企業でのエンジニア採用広報

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜450万円 ※経験・能力を考慮し決定させていただきます
ポジション
担当者
仕事内容
社内(エンタープライズ事業領域)に発信するメッセージの作成、部門を横断しての情報共有や社内イベントの開催等を行い、弊社のエンジニアカルチャーの成熟を促していただきます。
また弊社がテックカンパニーになっていくための広報としての採用活動支援をお任せいたします。

【具体的には】
・社内での情報収集
・社内関連部署、担当者との調整
・エンジニアブログの運営
・社内イベントの企画・計画、運営、マネジメント
・SlackやSNS活用等を活用した情報発信
・採用HPの更新
・採用資料の作成

ソフトウェア等の品質保証サービス提供企業でのライター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮し決定させていただきます
ポジション
担当者
仕事内容
テックライターとして主に弊社コーポレートサイトなどの自社メディアを中心に記事の執筆をお任せいたします。
社内エンジニアや事業部門と連携を取り、記事にしたい企画や構成の決定後、その内容を元に実際に掲載する記事の執筆をお任せいたします。

【具体的には】
・記事の企画
・情報収集
・原稿執筆
・記事校正
・差し込みイラストの選定
・スケジュールマネジメント

【隔週水曜日実施 1day選考会】リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでのコンサルタント採用

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
大企業、上場企業に対してのITコンサルティング、ITソリューション導入支援、プロジェクトマネジメント支援を担当いただきます。

●職務詳細
・ITコンサルティング:情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成、ベンダ選定、導入計画立案、など
・ITソリューション導入支援:
 - SAP 、Oracle CloudなどERP/SCM/CRM/HRMパッケージ等の基幹システム導入支援
 - RPA等、業務系SaaS等のピンポイントソリューション導入支援
・プロジェクトマネジメント支援:進捗・課題・コミュニケーション管理、ベンダ管理、等 プロジェクトマネジメント関する支援
を担当するコンサルタントとしてプロジェクトに参画

医療ベンチャーでの治療用アプリの臨床開発プロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円 能力、経験を考慮のうえ当社規定により決定
ポジション
担当者
仕事内容
「ICTの活用で『持続可能な医療』を目指す」というビジョンを掲げ、治療用アプリの開発と、医薬品を含む臨床試験の効率化支援の2つの事業を主軸に展開しています。

治療用アプリは、治療用アプリは治験を実施して治療効果のエビデンスを出し、病気の治療に活用できるものとして国の承認を得て、治療行為として使うことを目的としています。日本ではまだ治療用アプリがあまり浸透しておらず、新しい領域といえますが、当社はこの領域での初めての上場企業となっています。

将来的には、当社プラットフォームの活用によって治療用アプリの開発や治験を効率化し、現在の医療や医薬品で十分な治療ができていない領域に新しい価値を提供していきたいと考えています。

◆業務内容
臨床研究・臨床試験のプロジェクトマネジメントを担っていただける方を募集いたします。

- 臨床研究・臨床試験のプロジェクトマネジメント業務
- 契約事項、薬機法、GCP等の関連法規、SOP等を遵守の上、プロジェクト全体管理
- 進捗遅延などを洗い出し、圧縮できる工程を探り、修正を行なう
- 必要以上に工数がかかった場合の原因究明をおこない、費用負担を判断する
- 問題点を洗い出し、社内もしくはクライアントと調整しながら解決を図る
・開発戦略策定
・プロトコル作成
・オペレーションのマネジメント(CRO対応等)
・品質管理
・当局への承認申請準備
・臨床開発におけるデジタル活用戦略の検討/推進

営業支援サービス提供企業での経理課長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
責任者クラス
仕事内容
・決算関係業務(単体・連結)
-月次、四半期、年次決算
-開示業務(四半期報告書、計算書類、有価証券報告書)
・監査法人対応(会計監査・内部統制監査)
-新規取引の会計処理検討
-監査法人からの依頼資料提出
・経理メンバークラスの進捗管理
-日常経理(仕訳記帳、請求書発行、債権管理等)

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での経営企画グループ長補佐候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収800万円〜1,200万円程度 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
当社は毎年高い売上高成長率を実現し続けているプライム市場上場企業です。2019年に東証一部、2022年にプライム市場へ移行しました。創業約18年で連結従業員数9,000人超(2022年8月時点)と急成長を遂げてきましたが、現在も創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。連結売上高3,000億円の達成に向け積極的にM&Aを推進しているため、年々グループ会社が増えております。そのためサービス領域が拡大しているだけでなく、さらなるグローバル化が見込まれ、グループシナジーの追求も必要となるため、バックオフィス体制強化にも力を入れているフェーズです。
本ポジションの方には経営を内側よりかじとりする経営企画グループで、データドリブンなFP&Aを実現する経営数字の分析に軸足を置きつつ、さまざまな経営テーマに関するプロジェクトを担当いただきます。当社グループ全体のKPIや業績管理、年間予算策定、決算資料作成、会議体運営はじめとした一般的な経営企画業務に加え、資本政策・報酬制度・新規事業への関与など、そのときに応じた非連続な経営プロジェクトに貢献いただくことを想定しております。
経営陣と直接議論をしながら業務を行うシーンも多々あり、視座の高い意思決定や業務機会を得ることができるポジションです。
プレイイングマネージャーとして自ら考え業務を推進しかつ作業スキルも充実している方をお待ちしております。

●具体的な仕事内容
・経営数字の分析および経営会議での報告資料の作成、予算策定、予実管理
・決算資料や経営説明など、目的に応じた要点や構造を意識した説明資料の作成
・資本政策や報酬制度設計などの非連続的なプロジェクト対応
・抽象度の高いテーマや事業テーマへの関与
・グループ各社の業績を管理する会議体運営:グループ会社業績の管理、KPI管理の高度化、管理会計高度化のハンズオンサポートなど

●想定できるキャリアパス
経営陣の参謀役として、業績管理のみならずさまざまな経営課題の解決に向けグループ全体の戦略立案と推進を担っていただきます。経営者視点での業務経験を積み重ねて、将来的に当社本体やグループ会社の経営を担うポジションに就任いただくことも想定されます。

●ポジションの魅力
・キャリアアップ環境
・国内でも有数の成長をつづける当社グループにおいて、成長企業ならではの議論や課題解決を経験することができます
・経営陣と近い立ち位置で業務を行っていただくポジションであるため、成長企業の経営者目線を肌で感じることができます

●働き方
基本的にはリモートで構いませんが、経営陣とのミーティングやプロジェクトの状況次第では出社をお願いすることがあります。

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのカスタマーサクセスコンサルタント(リモート可)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
カスタマーサクセス部のミッションは「運用目線のカスタマーサクセスを実現するベストパートナー」です。
上記を実現すべくさまざまなサービスづくりも積極的に行っており、運用目線から一緒に事業を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・サービス戦略策定/実行
 - 営業部と連携した顧客提案活動
 - 新規サービスの創出
・アカウント内のプロジェクトマネジメント
 - コールセンターおよびITヘルプデスク領域のPM
 - VOCの収集とユーザーへのレポーティング
 - FAQマネジメント、マニュアル作成、Chatbot構築支援

大手決済代行サービス企業での経理(単体決算)※マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1090万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
マネジメント候補として以下業務を取りまとめていただきます。ルーティン業務を行うのではなく、業務の組み立て、仕組化、アサイン管理、ピープルマネジメントをご担当いただきます。

●経理業務
・月次決算(現預金管理、売掛金管理を始めとした帳簿作成業務)及び年度決算
・税務関連業務
・決済代行支払業務
・業務フロー変革
・財務(資金管理、銀行借入の実行等)
数字を集計して帳簿を締めて報告するだけの「受動的な経理財務」ではなく、経営戦略達成のための意思決定ができる様に経理業務を遂行いたします。

また、予算管理業務については経理財務統括部内で横断的なアサインをしているため、その方の志向や適性に応じて、以下業務もご担当いただく可能性があります。
●予算管理業務
・予算及び着地作成業務
・KPIを含むグループ全体の数値管理及び分析業務
従来の予算管理/分析業務はもちろん、事業拡大に応じ新たな取引やM&Aに合わせ、会社の管理体制の進化に欠かせない予算管理を主体的に行っていきます。

●組織紹介
・経理財務統括部は「単体経理部」と「連結決算部」の2つに分かれていますが、グループの垣根を越えて情報の共有や業務の相互サポートを行っています。
・15名程度で組織されており、そのうち5名は大手監査法人出身の公認会計士です。また、法務部門にも複数人の弁護士が在籍しており、専門的な知識を学ぶ機会が多い環境です。

●経験できるキャリア
・成長企業である弊社ビジネスの第一線に携わる各部門とともに新しい事業の検討をする機会も多く、いろいろな刺激を得られる環境です。
・経営層への直接的な報告/連携を密に行うため、視座の高い判断に触れ、論理的思考/ビジネス感覚等も高いレベルで養われる環境です。
・組織内の会計士、弁護士、外部の監査法人や税理士等のプロフェッショナルと接する機会も多数あります。
・連結決算はIFRSを適用しているため、IFRSの基本的な知識を学ぶことができます。

日系ITコンサルティング企業でのロボットシステムインテグレーション技術者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
・顧客の生産ラインの分析と自動化の提案
・ロボットシステムの構想設計、方式設計、PoC
・ロボットシステムの設備設計・構築(プログラミング含む)

【大阪/東京/島根/名古屋/京都】デザイン性と技術力に強みをもつwebアプリ開発会社 クラウドエンジニア(DevOps/ソリューションアーキテクト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
AWS / Azure / Google Cloud いずれかのクラウドサービスの利用を前提とした以下の業務を担当いただきます。

●アーキテクチャの設計
  - マネージドサービス選定
  - ネットワーク設計
  - 運用監視設計
  - セキュリティ設計
●クラウドプロバイダー毎の強みを活かした安全で柔軟性の高いインフラ環境の構築
●Infrastructure as Code の知識を用いた構築作業 / 構成管理
●デプロイの自動化による開発の効率化・DevOps
●新しいマネージドサービスの評価・検証・F/S
●社内エンジニアとの連携 / 顧客情報システム部門との折衝

【大阪/東京】デザイン性と技術力に強みをもつwebアプリ開発会社 セールスマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長代理〜次長
仕事内容
日本を代表するリーディングカンパニーとともに、新しい時代を創る企画・提案営業をお任せします。顧客提案時はエンジニア、デザイナーと協力しながらチームとして提案を行います。

デザインにこだわったスマートフォンやWebアプリケーションの企画・提案業務が主たる業務となります。
デザインや IT・デジタル技術の最新情報を取り入れ、活用しながら、クライアントの課題を一緒になって解決します。

クライアントの業種は多種多様で、日本を代表するような大手クライアントと直接取引することがほとんどです。
当社の営業が重要視しているのは、クライアントの目指したいゴールやニーズを掘り起こして課題を根本から解決するためのアプリケーション開発を実現するインサイト営業です。
そのために、まずは営業自身がクライアントの業界動向や将来展望 / 方針を理解し、どうすれば課題が解決できるのかを考え、提案を進めます。
ユーザーがどうすれば喜んでくれるのか、使い続けてくれるのかなどを深く掘り下げながら、あるべき姿を目指して提案を行います。

【やりがい・魅力】
特定の分野・業界に限らず、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店などの各業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトへの支援に携わることができます。まだ世にはない新たなサービス構築に向けた開発案件も多数あり、社会貢献の一旦を担うようなことにも携わることができます。

また、社内では職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、営業として業界のトレンドをキャッチアップし、自分自身の価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもできます。
技術志向の高いエンジニアや高い専門知識を持ったデザイナーと共に、プロジェクトを成功に導く体験も得られます。

【業務環境】
・PCはMacBook Air or MacBook Pro を貸与(業務用携帯はiPhone)
・1人1台、モニター貸与
・コミュニケーションにはチャットツール(Slack)やWeb会議システム(Google Meet)を利用(もしくはTeams / AmazonChime / Zoom等も適宜利用)
・課題管理には Backlog を活用
・その他、Salesforce、Sansan、DocuSignなど、クラウドサービスも使用可能

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのグループ商材拡販営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆ミッション
IT予算100億円以上規模の大手企業やそのほかの企業に対して、品質保証を軸とした各種ソリューションの提案〜クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。
当社のソリューションやお客様のビジネスを理解し、課題解決を提案することで当社とお客様のビジネス拡大に寄与していただく重要なポジションです。

◆具体的な仕事内容
●大手企業(小売り、通信、製造、Web系など)に対するソリューション営業
・グループ商材の拡販を中心にお客様の課題解決を実行
 -お客様(経営層)とお客様の将来像に関するディスカッション
 -お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案
 -アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング 
 -契約内容の調整および交渉
 -グループ会社の成長に合わせた営業戦略の実行

●グループ会社のソリューション領域(一部抜粋)
・DXコンサル
・各種開発支援(Webサービス、インフラ設計など)
・UI/UX
・サーバー構築
・IT自動化
・マーケティング支援
・Web広告
・データ分析
・セキュリティ、脆弱性診断
・カスタマーサポート
・PCのキッティング

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのソリューション営業(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1400万円程度
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
◆営業のミッション
IT予算100億円以上規模の大手企業やそのほかの企業に対して、品質保証の各種ソリューションの提案〜クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。
当社のソリューションやお客様のビジネスを理解し、課題解決を提案することで当社とお客様のビジネス拡大に寄与していただく重要なポジションです。。

◆具体的な仕事内容
ラインマネジメントをしつつ、品質面から従来の開発手法を、抜本的にくつがえすコンサルティング営業を行っていただきます。あなたの提案により、お客様のビジネススピードおよび品質を向上させ、継続的なユーザー数の確保や売上増加に貢献してください。

・組織運営
 -全体組織設計
 -経営方針の把握および現場への共有
 -体制の構築
 -配下メンバー(15名程度)マネジメント/メンバー教育/評価
・以下を含む案件創出から実際のセリング、受注後フォローまで一連の営業業務
 -お客様(経営層)とお客様の将来像に関するディスカッション
 -お客様のIT開発プロセス/予算/年間案件数の把握
 -お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案
 -アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング 
 -SLAなどを含む契約内容の調整および交渉

◆魅力
・経営陣との距離が近く、議論しながら部門の運営をしていくことができます。
・成長事業にて、営業戦略を実現しながら今後の当社をつくり上げることができ、当社の成長を肌で感じられます。
・M&Aによりグループとして提案できるソリューションも日々増えており、「品質保証」をベースとして多面的にお客様のビジネス課題を解決できるような体制へと変化しております。
・30代で部門マネジメントをお任せするなど、若いうちから大手では得られないキャリア、経験を積むことができる環境です。

まだまだ成長途中の会社で、日々改善しながら成果を出していく環境です。その環境を楽しんでいただき、私たちとともに貴重なキャリアと大きな成長実感を得ていただきたいと考えております。

【東京/大阪/札幌/名古屋】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのサービス企画/人材育成(SAP領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
現在当社では、2025年/2027年問題に対応するためのS/4HANA移行プロジェクトにおける品質・テストビジネスや、Cloud ERPビジネスを推進しております。
上記ビジネスをより強力に推進していくために、サービス企画開発および人材開発をメインで担っていただく方を募集いたします。
※クライアントワークではないため、勤務時間(時短勤務など)や勤務場所(フルリモートなど)に関して柔軟に対応可能です。お気軽にご相談ください。

【仕事内容】
・Cloud ERPに関する新規サービス企画、推進
・品質・テストに関するサービス標準化施策の推進、コンテンツ作成
・人材育成施策の推進、コンテンツ作成

【サービス一覧】
・テスト(S/4導入、S/4コンバージョンなど)
・品質保証(品質PMO、インスペクションなど)
・データ移行
・教育、運用保守支援
※上記以外にも新たなサービスを生み出すことも積極的に行っております

【お客様】
・エンドユーザー:SAPシステムを導入するユーザー企業側(情報システム部/業務部)の受入支援、PMOなど
・導入ベンダー:SAP導入プロジェクトにおけるアドオン開発、導入におけるテスト支援/品質保証支援など

上記のようなお客様のプロジェクトにおいて、第三者検証という観点から全体の品質保証管理を行います。

再生細胞医薬品の開発・製造・販売企業でのGeneralist

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
人事総務実務のスペシャリストとして、人事労務、総務関連の実務全般を担う。
勤怠管理、給与、社会保険、ストックオプション、海外駐在員関連業務の実務を担い、そ
の改善を進めることで、最適な人事労務管理を遂行する。
入退社手続き、福利厚生、安全衛生に関する実務を担い快適な職場環境づくりに貢献す
る。
海外駐在規定を含む国内の人事規定類の整備や最適化における支援をする


業務を遂行するに当たり、以下のような社内関係部署と連携する役割を担います。
日本国内の各リーダーをはじめとする全社員
シリコンバレー近郊にある米国子会社の人事総務担当者
シンガポール支社設立に関わる関係者


本ポジションにかかわらずですが、起業家精神に富む企業風土であることから、現場で起きてい
る問題とその規模を把握する洞察力や、関係者から情報を引き出すヒアリング力、周囲との連携を
適切に行えるコミュニケーション能力、ハンズオンで自ら課題に挑戦する自発的な姿勢、等が求め
られます。
将来のキャリアパスとしては、事業の成長に欠かせない組織・人材面での意思決定をリードする
HR Business Partner や人事総務マネジャーとして、グローバルに拡大する事業を支えるとともに、
ローカル人事総務部員の採用や育成にも携わっていただくこともできます。
弊社は日本市場を先鞭に世界最先端の医療研究に臨んでいますので、これまでのご経験をもとに、
グローバルな環境下で学びながら、キャリアの幅を広げるチャレンジに臨み成長していきたい方、
人事エリアの業務を広くそして深く学び、将来的に人事総務を含む管理部門のトップを目指されて
いる方に適しています。

FinTech企業でのモバイルエンジニア(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
●開発プロジェクトの推進
・チーム内、またはチーム間における開発プロジェクトの課題発見の促進
・チームメンバーによる様々な課題解決推進のファシリテート
・プロジェクトを遂行するために必要な組織横断コミュニケーションの支援
・開発プロセスの整備や改善の促進

●技術的な検証および判断
・開発プロジェクトの課題発見/解決に必要な技術の検証、導入の推進
・アーキテクチャや使用技術の選定、及び判断
・UI/UXの向上の追求、実現可能性の検証、及び判断

●ピープルマネジメント
・担当チームの課題解決や成長戦略の立案と実行
・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・オンボーディング、チームビルディングの支援
・メンバーとの1on1、評価業務

【開発事例】
(1) 担当領域での開発事例
・NISA(少額投資非課税制度)への対応
・オンラインで本人確認が完結するクイック本人確認機能
・老後資金の見える化、投資計画を提案・トラックする機能
・AIによる資産運用アドバイス機能
・メガバンクからの即時入金サービス
・おつりで資産運用アプリの企画等

(2) 今後の技術的なチャレンジや開発テーマ
・マイクロインタラクションや効果的なアニメーションを用いた、サービス理解促進をはじめとするUXの向上
・変更容易性の高い設計とテストの充実によるスピードと品質の両立
・最新のライブラリやAPIの導入などモダンな開発環境の維持

【開発環境】
言語      :Swift, Kotlin, Java
バージョン管理 :Git, GitHub
プロジェクト管理:Trello, Jira
その他     :Figma, Firebase, Google BigQuery, AWS
CI環境     :Bitrise, GitHub Actions

※サーバサイド開発言語はJava(Kotlin) + SpringBoot、インフラはAWSやGoogle BigQueryなどクラウドをフル活用しています。

不動産投資型クラウドファンディング事業を行う企業でのコンサルタント(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,500万円 ※みなし残業45時間含む
ポジション
リーダー候補
仕事内容
資産運用や投資に興味があるハイレイヤー層の方に対して、投資用物件のコンサルティング営業を行うチームを束ねるリーダーボジションです。
自身の営業力を高めながら、メンバーの育成やチームビルディングも担うプレイングマネージャーとして、組織全体での顧客体験を最大化する事がミッションです。

●具体的な業務内容
・投資用不動産の売買、運用に関するコンサルティング活動
・チームビルディング
・メンバー育成・マネジメント

●この仕事の魅力
(1) コンサルタントとしての介在価値の高さを実感できる
テクノロジーの進化により、手法は高度化しておりますが、最終的にはリアル(人)の力は外せません。特に投資用不動産という商品は、高額かつ必需品ではないため、コンサルタントへの信頼がないと購入していただけません。お客様とどれだけ信頼関係を構築できているかが売上を大きく左右するため、「〇〇さんだから決断できました」という声を直接頂くことが多く、コンサルタントとしての介在価値の高さを実感することができます。

(2) 不動産テック企業だからこそ専門性の高い知識を身につけることができる
デジタルマーケティングによるセミナー集客やオンラインでの商談、内製化されたCRMによる顧客満足度の向上など、従来の不動産業界とは異なる取り組みを行っています。金融商品や不動産投資等の専門性の高い知識の習得はもちろん、テクノロジーに関する知見を広めることができます。

(3) 年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境
実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。(新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り)

O2Oアプリ開発企業グループ会社でのプロダクトマネージャー【FinTech子会社】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約476万円〜812万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
※本件は当社新規事業開発から生まれた電子地域通貨を中心としたFinTech事業をスピンアウトしたグループ会社のポジションです。

<業務概要>
〜FinTech(お金 IT)で、世の中にイノベーションを起こし、新しい価値を生み出す、世界最高の企業になる〜

当社は、デジタル地域通貨プラットフォームの提供を行っています。

当社親会社の主力事業であるO2Oの事業拡張の一つとして始まり、岐阜飛騨エリアの地域通貨実現のお話にジョインさせていただき開発したのが本サービスです。
その後、デジタル地域通貨事業の拡大、成長の加速を図ることを目的として会社分社化により、本サービスを主事業としたFinTech子会社として誕生しました。

現在では複数地域にてデジタル地域通貨の運営および、これから生まれる新規デジタル地域通貨の準備に取り組んでおります。
・岐阜県飛騨高山地域
・千葉県木更津市
・長崎県南島原市
・東京都世田谷区
・東京都江東区

決済を基盤として「地域経済の活性化」「地域課題の解決」の実現を目標に、本サービスの機能拡張、保守運営といったシステム面だけでなく、キャンペーン施策や広報活動など、地域と一体になった推進活動にも取り組んでいます。

決済を軸とした「地域の活性化」の領域においてダントツのイノベーターとなっているというビジョンはチャレンジングでありますが、チーム一丸となって情熱を持って取り組み、やりがいのある環境だと思っております。

地域活性化という課題に対し、我々そして本サービスがやるべきことはまだまだ山積みです。
本サービスというプロダクトに更に磨きをかけ、より多くの人により大きな価値を産み出し、
地域の課題解決を可能とする社会インフラとしてのプラットフォームを創り出すために募集を強化いたします。

<具体的な業務内容>
・プロダクトロードマップの管理、運営(本サービスの計画検討)
・新規予定案件の導入管理
・拡張機能プロジェクトの検討、進行管理、設計、品質管理
・既存案件の保守、運用作業

プロダクトマネージャー複数名にて本サービスのプロダクト管理運営を行います。

プロダクトマネージャーがプロダクトロードマップの計画検討と管理、プロジェクトマネージャーが個々の案件を担当していく役割分担です。
まだ小さな組織のため、プロダクトマネージャー自身にも、案件を担当し動いていただきます。

実質的な開発は社内のエンジニアにお任せするため、プロダクトマネージャー自身で開発(実装)をしていただくことはありません。
プロダクトマネージャーにお任せしたい業務は、プロダクトロードマップの計画検討と管理、並びに社内外の開発メンバーやクライアントとシステム・仕様・要件について、企画や検討・運用を円滑に進めていただくことです。
業務を進める上で必要なコミュニケーションを円滑に行えるだけのシステムの知識は必須となります。

<働く魅力>
・一口に「地域活性」といっても地域によって課題は多種多様です。その課題の本質を捉え、あらゆるステークホルダーを含めた広い視野で判断を行い、そしてそれをプロダクトの価値に繋げることが求められます。これを実現することは大変ではありますが、「地域活性」という社会的意義のあるニーズに対し、自社プロダクトを通じてダイレクトに貢献できることが、当社でのやりがいです。
・将来的には、プラットフォーム上で行われた決済や売上データを見える化することによるマーケティング支援や、取引履歴を利用して審査をする融資「トランザクションレンディング」などのサービス展開を視野に入れており、様々なサービスの企画開発にも携わっていただくことが可能です。
・アプリマーケティングツールのとの連携も行っていくため、デジタルマーケティング機能を融合した決済基盤の開発に携わることが可能です。
・FinTechを中心に、これまでの既存の金融システムに大きな変化が起きていく流れが予測されている中、中心プレイヤーの一つとなって大きなイノベーションを推進する現場に携われることが可能です。

<大切にしていること>
・ユーザーに寄り添ったプロダクト開発を目指しており、導入地域で自ら体験することでプロダクト要件の仮説検証も行います。数値などのデータからは見えない実践型のプロダクト開発を大事にしています。
・自立型組織としてチームメンバー各々が組織の目標に向かって改善活動を行うことを推奨しています。良いプロダクトを作るための良い組織作りに注力をしています。

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での部門責任者候補(エンターテインメント業界)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
ポジション
部門責任者(候補)
仕事内容
当社のエンターテインメント事業における事業拡大を担っていただける部門責任者(候補)を募集します。
配属先となるエンターテインメントサービス部は、2022年4月現在約1,200名が在籍。売上・人員数ともに著しい成長を遂げている事業部です。さらなる事業拡大のためには、組織の規模拡大・組織力の強化が必須です。そのため、当ポジションの方には、事業部の一部門において組織設計・人事評価・人材育成などの組織管理を中心にお任せし、将来的には事業戦略の立案・実行までを担い、事業責任者や役員と共に同じ目線でミッションを実行していただけることを期待しています。

ゲーム開発の最前線で活躍されてきた方々にとって、当社は新しいキャリアを提案します。
これまでの経験を活かし、今度はゲーム業界全体の開発に貢献いただくことで、当社の事業拡大・組織拡大につなげていただきながらビジネススキルを高めていくことが可能です。
特に、「マネジメント」「品質向上」にご興味がある方、さらにキャリア形成をしていきたい方には最適な環境です。

●具体的な仕事内容
・組織管理
 -当グループにおける組織設計
 -グループ収支管理(売上、粗利、コスト)
 -人員計画、採用、アサイン
 -プロジェクト支援
 -グループ内の技術/ノウハウの全体最適化

●その他
▼当領域のミッション
当社エンターテインメント領域は、ヒットタイトルの実現に向けたベストパートナーを目指し、お客様の事業課題・開発課題の解決を支援しています。
海外タイトルの台頭により、開発予算・規模が拡大し、年々プロジェクトマネジメントの難易度も上がっている状況のなかで、当社は、さまざまなゲーム会社の開発支援により蓄積されたナレッジやノウハウをベースに各社の開発課題に向き合います。
ゲーム開発に必要なあらゆる分野の技術を磨きつづけ、業界にとって画期的で革新的な高付加価値サービスを開発・提供することでゲーム産業のグローバル競争力を高めることを目指し、その結果として、ゲーム開発に携わるすべての人々を幸せにしたいと考えています。

▼想定できるキャリアパス
全拠点(東京・札幌・大阪・福岡)の部門統括責任者や、エンターテインメント領域全体の事業責任者/統括部長など、さらなる組織拡大に取り組んでいただけるチャンスがあります。また、拠点の横展開も視野に入れているため、新規事業所の立ち上げや、新サービスの立ち上げなど、組織の成長フェーズに合わせた新規部署の責任者をお任せする可能性もあります。
そのほかにも、グループ会社を含む当社の全サービスを組み合わせてお客様の課題を解決し、お客様のビジネスの変革・成長の実現を支援するミッションをもつデジタルビジネス事業本部(エンターテインメント事業統括部)への異動や、Web系をはじめとした他サービス領域への異動など、ご自身の志向に合わせて多様なキャリアを歩むことができる環境です。

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのプロジェクトマネージャー(エンターテインメント業界)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
スマートフォンゲーム、家庭用ゲームなどのさまざまなコンテンツにおいて品質保証分野のプロジェクトマネージャーとして、テスト戦略の策定から体制構築、プロジェクト管理およびテスト結果の分析などの業務をお任せいたします。
ゲーム開発プロジェクトも巨大化・複雑化が加速するなかで、お客様の開発課題に対して、当社が得意とする「作業と判断の切り分け」「定量可視化」「ナレッジの蓄積」などを活かしながらプロジェクトマネジメントを行うことで、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をしていただきます。

【具体的な業務内容】
●案件管理/提案業務
 - 課題ヒアリング/現状分析
 - テスト計画策定/見積もり
 - 案件管理(進捗、コストなど)
 - テスト結果の分析
 - 終了報告/品質改善提案

●メンバーマネジメント
 - 目標設定/評価

※上記より、ご経験に応じた業務からお任せいたします

【入社後のイメージ】
まずは入社後の研修にて、ソフトウェアテストの業務フローやテストの基礎スキルについて学んでいただき、業界の知見を深めていただきます。研修後は現場にて、これまでのご経験に応じた業務をお任せします。

【想定できるキャリアパス】
プロジェクトマネージャーとしてご経験を積んでいただいた後には、お客様の経営課題を解決するために品質保証という側面からさまざまなご提案を行う《コンサルタント》や、ゲーム開発全体の課題に対する戦略立案から体制構築、プロジェクト管理などを行う《ゲーム開発PM》を目指していただけます。また、《部門責任者》や《事業責任者》など、さらなる事業拡大に携わっていただくことも可能です。

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのアプリケーションエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
クライアントの「売れるサービスづくり」達成に向けて最上流工程から入り込む部署にて、
アプリケーションエンジニアとしてご経験に応じて下記業務をお任せいたします。

●具体的な業務内容
・要件定義
・新規プロジェクトにおける設計〜開発〜テスト〜リリースまでの一貫した対応
 ※アジャイル開発を中心にWF開発プロジェクトもございます
・サービスローンチ後のエンハンス対応
 ※いわゆる保守開発だけでなくサービス・ビジネスの変化に応じての対応もございます


●具体的な案件事例
・飲食業向けのコンシューマサービスのビジネス企画〜アプリ開発
・IoT機器を用いたオフィス管理やスマートシティ化に向けた新規サービスの開発
・UXやマーケティング領域まで工夫を凝らしたBtoCサイトの開発や改善 など

国内生命保険会社での事業開発担当者(アライアンス事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社では、アライアンス事業として大手企業数社と業務提携をしています。
アライアンス先の成長させるため、提携先と折衝をし、0→1で新規プロジェクトを考え、実行をしていただきます。
またすでにあるアライアンス先だけではなく、生保業界をはじめ、損保他金融の近接業界(含む海外)のトレンド情報を収集し、新たなパートナー企業を発掘・自社およびパートナー企業のリソースを活用し、新しい事業を創出する業務を担っていただきます。

大手電機・通信機器メーカーシェアードサービス企業での経営サポート業務 管理職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 ※但し、前職年収などを考慮する
ポジション
マネージャー/エキスパート
仕事内容
グループの事業部・本部に在籍する営業、エンジニアなどのバックオフィス業務のうちアドミニストレーション系業務をシェアードサービスしている仕事です。サービス提供する主な業務は、事業部・本部の経費支払業務、資材発注支払業務、原価管理業務、ナショナルプロジェクト支援業務などがあります。今回募集する業務はこれらの業務を遂行するチームメンバーをマネジメントできる管理職業務です。

【職務・役割概要】
・シェアードサービスを担うチームメンバのマネジメント業務(勤怠、目標管理、キャリア育成、業務に対する最適リソース配置、チームメンバからの相談対応 )
・事業部・本部との業務調整(サービス内容の取り決め、日常的な要望対応)
・シェアードサービスの提供(各種承認業務、事業部・本部からの相談対応、業務プロセス改革リーダー)

【具体的なプロジェクト想定】
業務プロセスの標準化、効率化推進リーダー

【入社後のキャリアパス想定】
事業部・本部のシェアードサービスの業務およびチームマネジメントの経験を積んだのち、担当するシェアードサービス領域の拡大に加え、新たな付加価値創出のためのシェアードサービスのDX化、サービス企画・開発と顧客への提案などにも取り組んで頂くことを想定しています。
また希望すれば、シェアードサービスを提供するなかで事業部・本部の事業企画業務を支援する経験を積むこともできます。

株式会社豆蔵/日系ITコンサルティング企業でのDXコンサルタント【リモート可】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円 ※スキル・ご経験によって判断
ポジション
担当者
仕事内容
【事業概要】
デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。

当ポジションは、お客様のDXに関する経営課題や事業課題に向けたあらゆる支援を行います。

【業務内容】
・デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング業務
  ・DX企画構想立案支援
  ・先端技術(AI関連)の調査分析
  ・各種ITツール導入支援、検証支援
   ‐BIツール
   ‐ノーコード、ローコード
   ‐RPA
  ・生成系AI導入支援

   ・・・etc

上場不動産情報サービス会社でのアプリケーションエンジニア(賃貸住宅・不動産ポータルサイト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜662万円  ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産・住宅情報サイトの賃貸領域のサービスの開発及び運営に携わっていただきます。 住み替えを賃貸で検討している方をサポートし、満足のいく住み替え体験をしていただくことを目的としたサービス開発や機能改善、価値提供のスピードを上げる為の開発効率の改善をしていきます。 具体的には以下のような業務内容となります。

具体的には以下のような業務内容となります。
・新規機能の開発
・UI/UXの改善
・SEO(優れたエクスペリエンスを提供できるコンテンツ)改善
・非機能要件や開発効率改善の為の改修や仕組み化

【やりがい・魅力】
・ユーザーにより良いサービスと価値を提供する為、企画ディレクターやデザイナーと共に施策の企画段階から参画し、開発から運用、効果測定から機能改善までサービス開発全般の業務に関われます。
・上流から関わることができるので自分のアイデアが活かされた挑戦的なプロダクト開発に関わる事もできます。
・開発効率をどう改善できるかを考え実現させる取り組みがあり、その過程で新たな言語や設計思想への取り組みにチャレンジすることも可能 です。
・物件情報の見せ方では機械学習を使った仕組みを取り入れており、AI分野の技術にも触れる開発ができます。
・インフラ管理部署との連携により本格的な 大規模サイトの運用スキル(負荷対策や多データ処理)を取得できる環境です。
・扱うシステムは大規模ながら、マイクロサービス化が進んでいる箇所もあり、オーナーシップを持ってアプリケーションの自治に携わることもできます。

【お任せしたいこと】
賃貸領域の新サービス開発や既存機能改修、またそれらの施策のための調査や運用業務、開発生産性アップの取り組みなどを担当していただきます。

メインの開発ではサーバーサイドはPHPもしくはTypeScript、APIはRubyでの設計と実装になります。 またご希望に併せてフロントエンド領域も担当し設計と実装いただくなど柔軟に担当領域を調整する事も可能です。

その他、下記のような行動も期待しております。

・他職種の企画ディレクターやデザイナーと、それぞれの専門性を活かしつつ三位一体でユーザーの課題解決を図り、機能改修や新サービス開発を実施
・生産性向上のためにチーム内のエンジニアと協力しながらシステムの開発効率改善の為の改修、運用プロセスのルール作りや仕組み化

【開発環境】
開発言語:PHP / Ruby / JavaScript / TypeScript
フレームワーク:Symfony / Sinatra / LoopBack / Stimulus / Tailwind CSS
アーキテクチャ:クリーンアーキテクチャ、モノリス/マイクロサービスアーキテクチャ
DB:Oracle / PostgreSQL
インフラ:AWS
CI/CD:GitHub Actions / CircleCI / Jenkins
バージョン管理:GitHub

【社内システム】
グループウェア:GoogleWorkspace
コラボレーションツール・PJ管理:JIRA / Confluence
コミュニケーションツール:Slack

ソフトウェア開発やサービス開発を手掛ける企業でのエンジニアオープンポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:458万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社では「アイデアを持つパートナー(起案者)」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。
スタートアップから大手企業の新規事業PoCプロジェクトまで様々なプロジェクトがあり、その中で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。

【業務内容】
新しい価値を提供する新サービスのプロトタイプ作成
・利用するサービス・ツールなどの技術選定
・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計
・アジャイルでのバックエンド開発
・エンジニア視点でのサービスデザイン

【仕事の魅力】
●当社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることが当社の魅力です。
●サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームが当社にはあります。
●今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。
●国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

急成長AIベンチャー企業でのソフトウェアエンジニア(自然言語処理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社は、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。

このポジションでは、法人向け対話エンジン開発や新規プロジェクトのソフトウェアエンジニアとして各領域専門の機械学習エンジニアとチームを組み、ソフトウェアエンジニアリングで解決できる課題を解決していただきます。

・法人向けに提供している対話エンジンサービスのバックエンド開発
・機械学習以外の各種対話ロジックの開発
・機械学習のモデルをサービングするアプリケーションの開発
・他サービスとのインテグレーション

●ポジションの魅力
・社会に広く流通するシステムの創造に携わる
 開発したシステムは、社会にインパクトをもたらす大手企業を通して一般の方に広く使ってもらうことになります。
・多くの優秀なメンバー
 社内には、深層学習技術の各分野やソフトウェア開発等それぞれの分野に精通したメンバーがおり、刺激も学びも多い環境です。また、日々のコミュニケーションを大切にしており雑談も多く、お互いのメンバーが気軽になんでも聞くことができる関係性を築いています。
 例:Forbes 30 Under 30 ・Asia、IPA未踏、トップカンファレンス 採択者、助教、博士 、CTO経験者、元GAFAエンジニアなど
・エンジニアとしての成長
 IOやコンピューティングリソースの制約がある中で、ロジックやアーキテクチャを自ら創造し改善することが求められ、非常に挑戦的な課題が数多くあります。

●技術スタック
◇利用言語
 ・Python (Flask, Responder)
 ・Golang
 ・Ruby (Ruby on Rails)
 ・JavaScript (Node.js, Vue.js)
◇クラウド
 ・AWS (EC2, ECS, RDS(Aurora MySQL), Lambda, Elasticsearch Service, SQS, Kinesis Data Firehose, … 等)
◇バージョン管理
 ・Git (GitHub)
◇CI/CD
 ・CircleCI
 ・CodeDeploy
 ・Capistrano
 ・Ansistrano
◇ドキュメント管理
 ・Confluence
◇タスク管理
 ・Trello / Notion
◇コミュニケーション
 ・Slack / MS Teams

※未経験のものがある場合でも、キャッチアップいただけると感じていただける方であれば問題ありません

ソフトウェア等の品質保証サービス提供企業での人事・採用企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円程度 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
2017年より第二創業期と銘打ち、エンタープライズ事業への本格参入後、更なる事業拡大に向けて2022年エンタープライズ向けの品質事業を行う新会社の設立を予定しており、先端品質技術を追求する組織を目指しております。その中で、ますます高まる品質に対する需要に応えるため、エンジニアの確保を強化するために、リクルーターがハイパフォーマンスを出すことを目的として採用企画ポジションを募集いたします。

【業務内容】
部門長と共に、主に中途採用にかかわるリクルーターがより生産性高く動けるように下記のような諸施策の「企画・設計・実行・改善」を担当していきだきます。
配属予定の人材戦略推進部は「採用グループ」と「人材育成グループ」で構成しており、本ポジションは両グループを横断しながら施策を実施していただく事を期待しております。

【具体的な業務内容】
・採用マーケティング(ブランディング、オウンドメディアの運営、媒体の企画/運用、イベントの企画/運営」など)
・社内外向け各種資料作成
・オンボーディング(Candidate Experience向上のための施策や、入社諸手続きのオペレーション改善など)
・各種データ分析とレポーティング
・ATSシステム等のツール運用改善
・リクルーターや部門選考官のトレーニング(ナレッジシェアリングや面接トレーニングの導入など)

※上記全てではなくいずれかをご経験や志向にあわせてお任せします。
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