上場企業の転職求人

8,965 件

Web3領域全般（wallet、DeFi、Dapps、セキュリティトークン、NFTなど）の以下業務を主にお任せしますが、状況に応じて柔軟に設定できます。
・Web3領域におけるビジネスプラン、事業計画の策定、実行、管理
・提携先/協業先/コンテンツホルダーとのアライアンス交渉
・新規事業スキーム構築に向けた法的論点の整理
・市場/協業/技術動向などの調査、分析業務

●報酬制度（役員/社員）の企画・設計
・社員の等級制度、評価制度と連動した報酬体系（給与、賞与、退職金など）の企画・設計
・市場動向や競争力を踏まえた報酬水準の分析と見直し
・春季労使交渉（春闘）における報酬改定方針の策定と労働組合との交渉対応
・役員報酬制度の設計・改定に関する企画立案および経営層との協議
・報酬委員会への付議に向けた制度案の検討と合意形成

●報酬制度の導入・運用
・報酬制度に関する社内説明資料の作成、関係部門との調整
・制度変更に伴う規程改定、全社的な制度運用プロセスの構築と推進

●その他
・経営層や各事業部門との連携、グループ会社向けに人事制度に関するコンサルティング業務
・人的資本経営の観点を取り入れた制度設計の推進

【業務内容】
・学生との面談、面接対応
・選考プロセスの改善による候補者体験（CX）の向上
・各種KPI管理と改善施策の実行
・インターンシップや会社説明会の企画、運営
・内定者フォロー施策の実行　など

◆将来的にチャレンジできること
・新卒採用戦略全体の企画・推進
・採用ブランディング施策の立案・実行
・採用DX、ATSリプレイスなどのプロジェクト推進
・メンバーマネジメント、チームリーダー　など

◆あなたに提供できる価値
●上場企業グループでの体系的な採用経験
これまで1人 数人で試行錯誤してきた採用業務を、10名規模のチーム体制で戦略的に推進する経験が得られます。
「なぜこの施策を打つのか」「どう効果測定するのか」を、他のプロフェッショナルと議論しながら学べます。
●多様な知見を持つメンバーからの学び
元メガベンチャーの人事責任者、TOPリクルーター、人材業界出身者など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。
日々の業務の中で、異なる視点や手法を学ぶことができます。
●ハイボリューム×多職種の採用戦略経験
年間数百名規模の新卒採用を、セールス・エンジニア・マーケティング・コーポレートなど多様な職種で展開。幅広い採用戦略の引き出しを増やせます。
●成長企業ならではのスピード感と裁量
上場企業でありながら、ベンチャーマインドが残る環境。「やりたい」と手を挙げれば、新しい施策にチャレンジできます。

仕事内容
新規モバイル/PCクロスプラットフォームゲームプロジェクトにおけるWebフロントエンド開発を担当いただきます。
ゲーム公式サイトやティザーサイト、キャンペーンページの構築・更新を通じて、日本ユーザーに魅力的な体験を提供することがミッションです。
UI/UX設計に基づき、レスポンシブ対応や最新技術を活用した高品質なWeb実装を行い、デザイナーやバックエンドエンジニアと連携しながら開発を進めます。

◆具体的な業務内容
・ゲーム公式サイトの構築・更新
・アップデート告知やイベント特設ページの制作
・UI/UX設計に基づくレスポンシブ対応
・デザイナーとの連携によるビジュアル実装
・コード品質管理（ESLint / Prettierなど）

仕事内容
新規モバイル/PCクロスプラットフォームゲームプロジェクトにおけるWebバックエンド開発を担当いただきます。
ゲーム公式サイトやキャンペーンページ、アカウント管理・決済システムなど、サービスの根幹を支えるサーバサイドの設計・開発がミッションです。
大規模トラフィックに対応する高性能なAPI設計、セキュリティ強化、AWS環境での運用など、技術的チャレンジが豊富なポジションです。
リリース後も継続的な機能改善や新サービス開発に携わり、企画段階からアーキテクト設計まで幅広く関与できます。

具体的には下記の業務となります。
・ ゲームユーザーの利便性向上を目的としたモバイル・Webサービスのサーバサイドの設計開発
・ モバイル・Webサービスの企画、仕様策定、設計、レビューなど開発プロジェクトマネジメント
・ システムアーキテクトおよび開発メンバーの技術主導役としてのマネジメント
・ ゲーム分野に関連する先端技術の調査、導入提案など

ゲームポータルサイト・各ゲームコンテンツの公式サイト・キャンペーンサイト等の制作をご担当頂きます。
ゲーム内容やキャラクター等の世界観を、いかにしてWebデザインとして表現・成立させるかが重要なミッションとなります。

【業務の進め方・特徴】
プランナーと共に制作プロジェクトの企画段階から携わり、コンセプトや目的に沿って構成要素の分解・検討、UI・ビジュアルデザインも含めた企画〜制作を行って参ります。
またアクセス解析や検証結果を基に、KPIを意識しながら常に既存サイトの改善等も行っていることや、Webサイトに加えスマートフォンサイトも制作する為、Webデザイナーとして幅広い知識と経験を積むことができる環境です。
所属チームメンバーと共に、知識や経験の「積極的なインプット/アウトプット」を日々実行して頂き、Webサイトの更なるクオリティ向上に努めて頂きたいです。

【具体的な業務】
・新規サイト構築/リニューアル
・既存サイトのブラッシュアップ業務
・キャンペーンサイトやバナー制作
・その他、WEBデザイナーとしての業務全般
※当社ではデザインとフロントエンド業務を分業にしており、今回はデザイン専業の担当を募集しております。

仕事内容
新規モバイル/PCクロスプラットフォームゲームプロジェクトにおけるキャラクターや背景イラストの制作を担当いただきます。
ゲームの世界観を魅力的に表現し、アップデートごとの新コンテンツの魅力を伝えるビジュアル制作が主な業務です。
制作物はWebバナー、SNS投稿、キャンペーンページから、グッズや印刷物まで幅広く活用され、ユーザー体験に直結するクリエイティブを手掛けるポジションです。
外注管理や品質チェックも含め、チームと連携しながら、ゲームの世界観を最大限に引き出すイラストを制作していただきます。

具体的には下記の業務です。
・プロモーション用イラストの作成（キャラクターや背景を含む）
・開発チームが制作したイラストに対する、日本のデザイン感覚を踏まえたフィードバック作成
・ゲーム世界観を表現するキャラクターおよび背景イラストの制作
・アップデートコンテンツの魅力を伝えるイラスト制作
・キャラクターや背景のデザインローカライズ（日本市場向け）
・外注先のクオリティコントロール

仕事内容
新規モバイル/PCクロスプラットフォームゲームプロジェクトにおけるインフルエンサーマーケティングを担当いただきます。
日本市場向けに、ゲームの魅力を効果的に発信するためのインフルエンサー施策の企画・実施が主な業務です。
インフルエンサーの選定・交渉・契約管理から、キャンペーン進行、効果測定まで一貫して担当し、外部パートナーやエージェンシーとの連携も行います。
ゲームIPを活用したプロモーションやSNSトレンドを取り入れた施策を企画し、日本ユーザーとのエンゲージメントを最大化するポジションです。

具体的には、下記の業務となります。
・インフルエンサーの選定、交渉、契約管理
・キャンペーンの企画・進行管理
・外部パートナーやエージェンシーとの連携
・施策の効果測定およびレポート作成
・SNSトレンドを踏まえたプロモーション企画

仕事内容
新規モバイル/PCクロスプラットフォームゲームプロジェクトにおけるマーケティング用クリエイティブ制作を担当いただきます。
日本市場向けのゲーム広告やSNSプロモーション動画、キャンペーン映像の企画・制作が主な業務です。
タイトルの世界観を反映した映像表現や、日本ユーザーの嗜好を踏まえたクリエイティブディレクションを行い、マーケティング効果を最大化するポジションです。
制作会社やデザイナーとの連携を通じて、広告素材の品質管理やスケジュール調整も担当します。

●具体的な業務
・SNS広告やキャンペーン用動画の企画・制作
・ゲームプロモーション映像のディレクション
・制作会社・デザイナーとの連携および品質管理
・日本市場向け広告スタイルの反映
・マーケティング施策に応じたクリエイティブ提案

仕事内容
新規モバイル/PCクロスプラットフォームゲームプロジェクトにおける事業データ分析を担当いただきます。
日本市場でのサービス運営に必要なKPI（DAU、リテンション、課金率、ARPPUなど）のモニタリングや、インゲームデータを活用したユーザー行動・課金動向分析が主な業務です。
分析結果をもとに、事業戦略や運営施策の改善提案を行い、海外開発チームとの連携も含めてサービスの成長に貢献するポジションです。

具体的には下記の業務です。
・ゲームKPIのモニタリングおよびレポート作成
・インゲームデータを用いたユーザー行動分析（リテンション、課金動向など）
・事業課題の抽出と改善提案
・データ収集、加工、分析およびBIツールによる可視化
・海外開発チームとのデータ連携および分析要件調整
ゲームデータを使って非常にたくさんの分析をします。
ビッグデータ分析のある方に期待いたします。

仕事内容
新規モバイル/PCクロスプラットフォームゲームプロジェクトにおける日本ユーザー向けカスタマーサポート業務を担当いただきます。
メール対応を中心に、公式サイトやSNSでの告知、FAQ整備、VOC分析を通じてサービス品質の向上に貢献するポジションです。
サポートベンダーとの連携や品質管理も含め、PDCAを回しながらユーザー体験を改善していただきます。
アカウント情報を扱うため、高いコンプライアンス意識が求められます。

具体的には以下の業務です。
・日本ユーザーからの問い合わせ対応（メール中心）
・ゲームに関する必要情報（アップデート、メンテナンス、障害発生など）の告知文作成
・公式サイトやSNSでの情報発信
・FAQ整備およびVOCレポート作成
・サポートベンダーの管理、品質チェック
・サービス改善に向けた企画立案と実行

仕事内容
新規モバイル/PCクロスプラットフォームゲームプロジェクトにおける日本公式SNS運営およびアウターゲームイベント運営を担当いただきます。
X（旧Twitter）を中心としたSNSチャネルの企画・投稿・ユーザー反応分析、コミュニティとのエンゲージメント強化が主な業務です。
また、オンライン上でユーザーと楽しむイベントや、CSP（クリエイター）とのコラボイベントの企画・進行管理、CSP管理も重要な役割となります。
ゲームに関する必要情報（アップデート、メンテナンス、障害発生など）の告知文作成も含め、社内関係部署や開発チームと連携しながら運営施策を実行していただきます。

具体的には下記の業務です。
・新規ゲームタイトルの立ち上げにかかわる業務
・モバイルゲームのカルチャライズ
・モバイルゲームの運用
・日本公式SNSチャネル運営（X メイン）
・SNSコンテンツ制作ディレクションおよびユーザー反応分析
・ゲーム内新規イベントの企画の立案、ディレクション、アップデート対応
・ユーザーを巻き込んだイベント企画
・ゲームプレイヤーのサポートや不具合対応
・ゲーム開発会社との折衝業務
・サーバの管理、監視（関係各所への連絡、告知等）
・その他コンテンツ運営業務全般

仕事内容
新規モバイル/PCクロスプラットフォームゲームプロジェクトにおけるコンテンツQA業務を担当いただきます。
ゲーム内コンテンツとデータ・確率の検証、アップデートやメンテナンス時のテスト、UI/UX基準に沿った品質チェック、パッチノートの確認と管理、QAレポート作成が主な業務です。
テストケース作成から不具合報告、改善提案まで一貫して担当し、開発チームや運営チームと連携しながらサービス品質の向上に貢献するポジションです。
具体的には、下記の業務となります。
・テスト計画
・テストフローの構築
・テスト項目書設計、改善
・ゲームコンテンツの検証およびテスト
・パッチノートの内容確認と検証・管理
・QAレポートの作成
・ゲームメンテナンス前後の動作確認および安定性チェック
・JIRAや内部ツールを用いたバグ管理・進捗管理
・業務効率向上の為の施策や体制編成などの提案

ITテクノロジーを用いて社会インフラとしての銀行システムを支えていくとともに、
新たな顧客体験の提供、全国約2万8000台の生活インフラへと進化を遂げたコンビニATMを活用したさらなるサービスの開発や新規ビジネスの創出に携わっていただきます。
最近の取り組みとしては、モバイルデバイスやAPIを活用した内外システム・サービスとの連携促進や、データ活用による新たな価値の提供、マイクロサービス開発の推進等を進めています。
当ポジションでは、顧客ニーズの変化やビジネス上の要請に柔軟かつ速やかに対応していくために、内製・アジャイルでのシステム開発を担って頂きます。

【ポジションの役割】
・スマホアプリやAPIを活用したデジタルサービスの実現
・開発の内製化、アジャイル開発の推進によるビジネス貢献スピードの向上
・アジャイル開発、UI/UXデザインへの取り組みを通じたDXカルチャの定着
・PoC（実証実験）を通じた新技術の検証、新ビジネスの検討
・対顧サービスや業務システムの保守・運用

銀行システムは重要な社会インフラの1つであり、その極めて公共性の高いミッションクリティカルなシステムに携わることが可能です。
また、銀行サービスだけでなく、決済などリテール事業領域も拡大中であり、コンビニなど小売り各社の店舗を訪れる1日当たり2,000万人のお客さまの暮らしを支えるサービスやプロダクトの開発に携わる機会もあります。

◆将来的なキャリア
フルスタックエンジニアとしての幅広いスキルを活かしながら、テックリードやエンジニアリングマネージャとして組織をリードできる人材へ成長していくことが期待されています。
また、以下のようなチャンスもあります。
・新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立ち上げ
・組織の垣根を超えたプロジェクト推進による、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装までの幅広い経験
・生成AIの活用を活かした革新的なシステムやサービスの開発への挑戦

業務内容
・風力発電所の基本設計・詳細設計・EPC選定に係る業務
- プロジェクトマネジメント（コスト、スケジュール、リスク管理、等）
- 風車配置・土木・電気・輸送に関する基本/詳細設計の推進
- 設計コンサル、EPC選定業務
- 技術仕様書作成、風車/タワー/基礎の設計条件の評価、ウィンドファーム認証、工事計画届取りまとめ業務
・その他風力発電所開発に関わるエンジニアリング業務全般

ポジションの魅力
・風力発電エンジニアとして、開発プロジェクトマネージャと一緒に事業を創り上げることが出来る。
・自らの貢献で、今後益々必要とされる再生可能エネルギー事業をゼロから作り上げ、社会課題の解決に貢献できる。
・世界中の知識や技術を総動員して、熱意を持った仲間と共により良い再生可能エネルギー事業を作り上げていくために切磋琢磨していくことで、自らも大きく成長できる。
・自ら設計した風力発電所がそのまま形になっていく。

この仕事の魅力
東証プライム上場企業の安定した財務基盤を背景に、ベンチャーマインド溢れるマーケティング組織で挑戦できる環境。
広告運用・コンテンツ制作・ウェビナー企画など、幅広い業務に関わりながら、マーケティングの“総合力”を身につけられる。
CMO直下ポジションのため、戦略の意思決定 施策実行まで、一貫した視点で携われる。
業界イメージを再定義し、従来の「投資用不動産」や「SI」などの枠を超えた、ブランド再構築・市場価値の向上に挑戦できるポジション。
社内には、広告・SaaS・クリエイティブ・DXなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍。
将来的に、グループ全体のマーケティングを牽引できる可能性があり、不動産、ITなどキャリアの幅を広げることができる。

業務内容
（プロジェクトの種類）
- 社内既存事業の業務効率化
- 社内新規事業のプロダクト開発
- 社外事業のDX支援

（具体的な業務の一例）
- プロジェクト進行/開発進捗管理
- リーンスタートアップ型でのプロジェクト設計
- アジャイル型での進行管理

- 課題仮説の立案/要求整理
- 市場ニーズの発見
- ユーザヒアリング
- 業務フローの現状整理
- 業務プロセス上のボトルネックの発見
- ヒアリング結果の仕様への反映

- 改善仮説の立案
- 業務フローの改善案とそれに伴うシステム案
- 既存プロダクトの機能追加/改修案
- 新規プロダクト/事業の立ち上げの計画

- 要件定義
- 機能要件
- 業務フロー図の作成
- 画面遷移図の作成
- アーキテクチャ図の作成
- ER図の作成
- 開発投資効果の試算

- 効果検証
- 定量指標モニタリング
- ユーザヒアリング
- プリセールス
- プロダクトへのフィードバック

業務内容
・チームメンバーのスケジュール管理と調整
・リハーサルやパフォーマンスの準備
・サポート・チームメンバーとのコミュニケーションとサポート
・イベントや公演の企画・運営
・チームメンバーの経費精算
・スタジオ設備、管理、スポンサーやメディア対応のサポート
・チームのブランディングやプロモーション活動の支援

●具体的な業務内容
- 事業戦略、営業戦略をもとにした集客戦略の立案及び実行
- 事業成長、改善のための定量分析（データ分析ツールなど）
- WEB広告を活用した集客業務全般
- Web広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成
（実施広告例）Google、Yahoo!、SNS系（Meta、Tiktokなど）、DSP系など
- 代理店との運用進行、調整業務
- CRM、ナーチャリング関連の施策企画立案及び実行業務
- 顧客へのヒアリングや、ユーザーインタビューからのインサイト発見、課題解消のための企画及び実行
- 広告に関わるアドテク関連の活用検討

企業のコンサルティングに近い形で、顧客の経営層・役員層の課題解決をリードしていただきます。決まったルーティンワークはなく、ご自身の裁量で業務を推進します。

●伴走支援フロー
1．案件獲得
　　　 案件はグループ会社からの企業紹介や、資料送付からのインバウンド（引き合い）
　　　 電話アポイントから獲得　※テレアポ業務は外部業者へ外注しています。
2．顧客の課題の顕在化・定義
　　　 顧客と対話し（企業・自治体の役員や事業責任者など）
　　　 潜在的な経営課題やDX推進のボトルネックを特定します。
3．ソリューションの設計と実行
　　　 特定した課題に対し、当社の450名超のプロフェッショナル人材から
　　　 最適なチームを編成・アサインし、解決に導きます。
　　　　 450名のエンジニアへ案件を展開
4．事業成長の推進
　　　 プロジェクトの進捗管理、顧客とのリレーション構築、
　　　 課題解決し事業成長へ伴走していきます。

●その他
出張が定期的にあります。（月2回程度）
出張エリア：旭川、静岡、四国、九州全域など。公共交通機関での移動のため車免許不要

急成長中のSFA/CRMプロダクトを技術的にリードするバックエンドエンジニアとして、設計・開発からチームの成長支援まで幅広くお任せします。

高品質かつ高性能なソフトウェアアプリケーションやシステムの設計・開発・保守
複雑な技術的課題（パフォーマンス改善、技術負債解消など）に対する創造的かつ効果的な解決策の検討 実行
ベストプラクティスに基づいた、読みやすく効率的で保守性の高いコードの作成
技術設計、アーキテクチャ、および長期的なシステム戦略に関する議論のリード
ジュニアエンジニアへの指導・メンタリングを通じた、技術的知見の共有と育成
コードレビュー実施による、品質・一貫性・保守性の向上
新しい技術や業界動向を常に把握し、チームやプロジェクトへの活用を推進
プロダクトマネージャー、デザイナー、ビジネスオーナー等の関係者と密に連携し、共通の目標達成を推進

●期待する役割
本ポジションでは、単なる開発業務に留まらず、チームの技術的な羅針盤となることを期待しています。

メンバーの目標設定や評価といったピープルマネジメントは、経験豊富なエンジニアリングマネージャーが担当するため、純粋なテクニカルリーダーとして、技術的な意思決定とチームの成長に100%集中できる環境です。

これまでの経験を活かして技術選定やアーキテクチャ設計をリード、同時に若手メンバーのメンターとしてチーム全体の技術力底上げをお任せします。あなたの力が、プロダクトの品質と開発組織の文化を直接創り上げていく、極めて重要な役割です。

●この仕事で得られる経験、魅力
1. あなたの経験が、組織の「標準」を創る
組織が未成熟な今だからこそ、あなたの経験が開発プロセスや文化の礎となります。アーキテクチャ設計、コーディング規約、育成の仕組みづくりなど、オーナーシップを持って組織の基盤を構築していく、他では得難い経験ができます。

2. ポテンシャルの高い若手を、一流のエンジニアに育てる経験
意欲とポテンシャルに溢れる20代 30代の若手メンバーが活躍していますが、まだまだ成長支援が追いついていない状況です。彼らの成長を間近で支援し、チームと共にスケールしていく実感は、大きなやりがいと喜びにつながります。

3. エンタープライズSaaSの高度な技術課題への挑戦
わたしたちは今、エンタープライズ進出に伴う、スケーラビリティ、パフォーマンス、セキュリティといった高度な技術課題に向き合っています。技術負債の解消を含め、複雑で難易度の高い課題解決のリードを経験し、エンジニアとしての市場価値をさらに高めることができます。

4. AI技術を活用したプロダクト開発の最前線
自社開発のAI技術をプロダクトに組み込み、次世代のSFA/CRMを創り出す挑戦ができます。AIを活用した革新的な機能開発の知見を深め、実践的なスキルを習得できる環境です。

●開発環境
Backend:
Python
Frontend:
React, Typescript, OpenAPI
Cloud:
AWS, GCP
Container:
Docker, AWS Lambda
DB:
MongoDB, AWS RDS, MySQL, AWS OpenSearch, AWS Redis, Amazon DynamoDB
CI/CD:
GitHub Actions, Circle CI, Jenkins
設計思想:
DDD
コード管理:
GitHub
その他Tools:
Slack, Jira, Confluence, Google Workspace
AIコーディング:
JAPAN AI, GitHub Copilot, Claude3.5 ※最新のコーディングAIを全額会社負担で使用可能です
その他:
Windows/Mac選択可

業務内容
急成長中のSFA/CRMプロダクトを技術的にリードするフロントエンドエンジニアとして、設計・開発からチームの成長支援まで幅広くお任せします。
- 高品質かつ高性能なソフトウェアアプリケーションやシステムの設計・開発・保守
- 複雑な技術的課題（パフォーマンス改善、技術負債解消など）に対する創造的かつ効果的な解決策の検討 実行
- ベストプラクティスに基づいた、読みやすく効率的で保守性の高いコードの作成
- 技術設計、アーキテクチャ、および長期的なシステム戦略に関する議論のリード
- ジュニアエンジニアへの指導・メンタリングを通じた、技術的知見の共有と育成
- コードレビュー実施による、品質・一貫性・保守性の向上
- 新しい技術や業界動向を常に把握し、チームやプロジェクトへの活用を推進
- プロダクトマネージャー、デザイナー、ビジネスオーナー等の関係者と密に連携し、共通の目標達成を推進

期待する役割
本ポジションでは、単なる開発業務に留まらず、チームの技術的な羅針盤となることを期待しています。
メンバーの目標設定や評価といったピープルマネジメントは、経験豊富なエンジニアリングマネージャーが担当します。
そのため、純粋なテクニカルリーダーとして、技術的な意思決定とチームの成長に集中できる環境です。
これまでの経験を活かして技術選定やアーキテクチャ設計をリードし、同時に若手メンバーのメンターとしてチーム全体の技術力底上げをお任せします。
あなたの力が、プロダクトの品質と開発組織の文化を直接創り上げていく役割です。

この仕事で得られる経験、魅力
1. あなたの経験が、組織の「標準」を創る
組織が未成熟な今だからこそ、あなたの経験が開発プロセスや文化の礎となります。
アーキテクチャ設計、コーディング規約、育成の仕組みづくりなど、オーナーシップを持って組織の基盤を構築していく経験ができます。

2. ポテンシャルの高い若手を、一流のエンジニアに育てる経験
意欲とポテンシャルに溢れる若手メンバーが活躍していますが、成長支援が追いついていない状況です。
彼らの成長を支援し、チームと共にスケールしていく実感は、大きなやりがいと喜びにつながります。

3. エンタープライズSaaSの高度な技術課題への挑戦
エンタープライズ進出に伴う、スケーラビリティ、パフォーマンス、セキュリティといった高度な技術課題に向き合っています。
技術負債の解消を含め、複雑で難易度の高い課題解決のリードを経験し、エンジニアとしての市場価値をさらに高めることができます。

4. AI技術を活用したプロダクト開発の最前線
自社開発のAI技術をプロダクトに組み込み、次世代のSFA/CRMを創り出す挑戦ができます。
AIを活用した革新的な機能開発の知見を深め、実践的なスキルを習得できる環境です。

業務内容
自社プロダクトの新規機能開発、保守開発、新技術の調査、検証。
管理画面の使いやすさ、操作しやすさを改善するUI/UX改善、機能不足の解消。
エンドユーザーが使用するチャット、フォーム画面のCVR改善。
他社サービス、自社プロダクトとのサービス連携に伴う開発と運用保守。
使用している言語、ライブラリのバージョンアップなどの運用保守。
開発生産性の向上につながる新規ライブラリ、開発ツールの導入。

この仕事で得られる経験、魅力
スピード感のある環境で、各自に大きな裁量権が与えられます。
モダンフロントエンド開発を中心にバックエンド開発にも関わりながら、フルスタックエンジニアとして幅広く開発の経験をすることができます。
最新のAI技術を利用できる環境です。
グロース期のプロダクト開発を経験できます。
技術交流や学びを促進する文化の中で、自己成長が可能です。
週2日の在宅勤務を含む柔軟な働き方と手厚い手当・福利厚生制度で安心と働きやすさを実感できる環境です。

入社後のキャリアパス
中長期的には、以下のようなキャリアパス/ポジションを目指せます。
【中期】フルスタックエンジニアとして幅広く開発の経験。
セキュリティ基準に準拠したインフラ環境の構築や運用保守などのフルスタック領域をさらに拡大。
【長期】テックリードとしてプロダクトの機能開発全般を牽引するポジション。
マネージャーとしてプロダクト全体の機能開発の意思決定を担い、開発組織のマネジメントを行うポジション。

業務内容
・自社プロダクトの納品業務及び関連業務
・データ連携バッチの開発
・CDPワークフロー / Looker Dashboard構築業務

この仕事で得られる経験、魅力
・新規プロダクト開発の熱意を持つチームで開発できます。
・すべての顧客データの中心となり、最先端AIマーケティングの中核を担えます。

業務内容
フルスタック開発
- PHPを利用したバックエンド開発
- PHP、Javascript、Typescriptを利用したフロントエンド開発
- Node.jsやNest.jsなど様々な言語を利用した他プロダクトとの連携部分開発
- AWSを利用したインフラ設計・構築
- AWS Aurora、Bigqueryを利用したデータベース設計・構築
- 要件定義のサポート、基本設計、詳細設計

この仕事で得られる経験、魅力
複数プロダクトにまたがる技術に関われる
- 当社では多くのSaaSプロダクトを自社開発しており、使われている技術は製品によって様々です。本ポジションはMAの担当ですが、他プロダクトと関わる機会は非常に多く、様々な技術に触れる機会があります

最先端技術に触れる機会:
- 最新のマーケティング技術を駆使したプロダクト開発に携われる

クリエイティブな環境:
- 自由な発想でプロダクトを設計・開発し、ユーザーフレンドリーなプロダクトを提供することができる
- 上場企業の安定した経営基盤を背景に安心して開発に取り組める

成長機会:
- ゼロイチからイチジュウに切り替わるスタートアップの加速期のような熱意のチームで働くことができる
- ハイレベルなエンジニアと一緒に開発、技術力を磨ける環境

入社後のキャリアパス
業務に慣れていただいた後は、以下の2通りのキャリアパスがございます
・テックリード
　技術のスペシャリストとして、アーキテクト設計を担当
・マネジメント
　・チームリーダー、エンジニアリングマネージャーとして後輩やチームのマネジメントを担当
　・プロダクトの根本的な課題を発見し、プロダクト価値を向上させるための提案推進を担当

・プロダクト課題に対する、技術的な解決策の提案、ソリューションの実現
クラウドのシステムアーキテクチャ設計（QCD最適化）
・開発業務
PHP（Symfony）を利用したバックエンド開発のリード、および開発加速化実現

●開発環境
・主要開発言語/フレームワーク: ・PHP/Symfony ・Javascript/TypeScript ・開発ツール: ・GitHub, Slack, Confluence ・DB: ・AWS Aurora、Bigquery ・クラウド: ・AWS ・作業環境: ・Mac (Appleシリコン) ・モニター2台まで利用可能

●この仕事で得られる経験、魅力
複数プロダクトにまたがる共通基盤化技術にアーキテクチャ設計から関われる
当社では多くのSaaSプロダクトを自社開発しており、使われている技術は製品によって様々です。本ポジションはMAの担当ですが、他プロダクトと関わる機会は非常に多く、様々な技術に触れる機会があります。
最先端技術に触れる機会:
最新のマーケティング技術を駆使したプロダクト開発に携われる
クリエイティブな環境:
自由な発想でプロダクトを設計・開発し、ユーザーフレンドリーなプロダクトを提供することができる
成長機会:
ゼロイチからイチジュウに切り替わるスタートアップの加速期のような熱意のチームで働くことができる
ハイレベルなエンジニアと一緒に開発、技術力を磨ける環境

業務内容
▼プロダクトグロース戦略を推進する次世代型プロダクトプラットフォーム構築
・アーキテクチャ設計、技術選定
・プラットフォーム基盤共通化における技術課題整理・方針検討
・インフラ設計、パフォーマンス最適化
▼エンジニアリングチームのマネジメント
　?開発チームが計画通りに製品を開発、リリースできるよう円滑にマネジメント
▼社内の様々なチームと連携し、製品開発の効率化と成功に貢献
▼プロダクト開発プロセスを向上
　・最新のAI技術トレンドを把握し、GenerativeAIを活用した新しいツールやプラクティスを導入してプロダクト開発プロセスを向上させます。
　・特に、AI技術を活用した高度なデータ分析や自動化機能の開発を推進し、顧客企業の営業改善を支援します。
　・技術管理とアーキテクチャに対する高い関心を持ち、最高水準の成果を追求します。

この仕事で得られる経験、魅力
◆最先端の技術に触れる機会
マーケティングSaaS事業の急成長に伴い、最新の技術スタック（AWS、GCP、Docker、React.jsなど）を活用したプロダクト開発に携わることができます。
◆プロダクトの成長に貢献する実感
自社開発の構築に関与することで、顧客の集客から受注までのプロセスを支える重要な役割を担えます。
自分の手がけた技術が実際に顧客のビジネスに影響を与える瞬間を体験できます。
◆生成AIを活用した新しいエンジニアリング体験:
最新のAI技術をプロダクト開発に取り入れ、SFA/CRMの次世代化を推進する機会があります。
生成AIやLLMを活用した業務効率化、自動化されたエージェント機能など、AIを活用した革新的な機能開発をリードすることができます。
また、AI技術を活用したプロダクト開発の知見を深め、実践的なAIプロジェクトマネジメントスキルを習得できる環境です。

業務内容
複数のプロダクトを統括するプロダクトマネージャーの統括として以下業務をご担当いただきます。
また、一般的なPdM業務である以下のような業務も一部ご担当いただきます。

▼プロダクト戦略の立案と実行:
- 会社全体のビジョンや事業戦略に基づいたプロダクト戦略の策定
- 市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性の決定
- ロードマップの作成・管理
- ユーザーリサーチと市場分析に基づく要件定義と優先順位付け
- ステークホルダー（経営層・営業・カスタマーサクセス等）との調整とコミュニケーション

▼プロダクト開発のリード:
- 見込顧客との打ち合わせを通じた要件の策定
- 開発チーム（エンジニア・デザイナー）との協働による機能設計と実装推進
- データ分析によるプロダクトの効果測定とKPI管理
- 競合分析と市場トレンドのモニタリング
- プロダクト・機能リリース計画の立案と実行
- プロダクトバックログの管理とスプリント計画への参画

▼組織マネジメント:
- プロダクトマネージャーチームの育成・評価
- チーム全体のパフォーマンス向上を目的とした組織改善
- メンバーが働きやすい環境の構築およびモチベーション管理

本ポジションで得られる経験や魅力
▼得られる経験:
- 複数プロダクトの戦略や運営、事業全体の成長や方向性を管理するスキル
- プロダクトの中長期的なロードマップ策定および戦略的な進行管理スキル
- 経営層や営業、カスタマーサクセスなど多様なステークホルダーとの高密度な連携スキル
- 見込み顧客との商談を通じたニーズの深掘りとプロダクト改善への反映経験
- ユーザーインサイトや市場動向をもとにしたプロダクト要件定義・優先順位づけの実践経験
- エンジニア・デザイナーと連携した開発ディレクションおよびプロジェクトマネジメント経験
- KPI設計およびユーザーデータ分析による課題抽出と改善提案の実行力
- 競合分析やマーケットトレンドを踏まえたプロダクト企画力
- 新機能リリースの計画立案・展開準備・社内外への浸透プロセスの実行経験
- アジャイル開発におけるスクラム体制でのバックログ管理・スプリント運営への実践参画

▼本ポジションの魅力:
- 変化の激しい成長企業で、自ら業務設計から推進までを担う裁量の大きな環境
- 経営方針や事業戦略に近い位置で、プロダクトの未来を描く経験ができる
- スピード感のある意思決定と社内の風通しの良さにより、自身のアイデアをスピーディーに形にできる
- 挑戦を後押しする文化の中で、既存の枠にとらわれない新しい取り組みに積極的にチャレンジできる
- 自らの提案・活動がプロダクトの成長、ひいては会社全体の成長に直結する手応えを感じられる

業務内容
製品のプロダクトデザイナーとして、戦略策定から日々のデザインまで、以下のような業務を裁量を持って幅広くお任せします。
※具体的な業務は、スキル・経験によって決定します。
- 戦略と実行
- プロダクト戦略と連携したデザイン戦略の策定・推進
- ユーザーリサーチに基づく課題発見と要件定義
- ドメイン駆動設計（DDD）をベースにしたUI設計
- プロトタイピングを用いた仮説検証とUI/UXデザイン
- 仕組みづくり
- デザインシステムの構築・運用
- 各種デザインガイドラインの策定・運用
- コラボレーション
- プロダクトマネージャーやエンジニアとの密な連携、意思決定への関与

この仕事で得られる経験、魅力
1. モダンな設計思想を実践
ドメイン駆動設計（DDD）をベースにしたUI設計に深く関与し、ドメインモデルの設計から主導できる環境です。
本質的なUI/UXを追求できます。
2. 事業貢献をダイレクトに実感
あなたのデザインが、ユーザーのビジネス成功に直結します。
「デザイナーが事業貢献を実感できる仕組み」を構築中です。
3. 圧倒的な裁量とスピード
意思決定の階層が少なく、優れた提案は即座に採用されます。
プロダクトの未来を自ら動かしていくことができます。
4. キャリアの拡張性
将来的にはSFA/CRM領域に留まらず、複数のSaaSプロダクト群を横断し、一貫したデザインを設計するシニアデザイナーへのキャリアパスも描けます。

業務内容
『〜日本一になりたい方へ〜AIで日本に革命を起こしませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
エンタープライズ企業特有の「検討期間の長さ」「複数部門の調整」「稟議プロセスの複雑さ」を理解し、リード獲得から商談化までの戦略を立案・実行する、上流の仕事を担って頂きます。
・ターゲット企業リストの作成（業界、企業規模、導入可能性等で優先順位付け）
・アプローチ戦略の立案誰にアプローチすべきか？（経営層、DX推進部門、事業部門、情報システム部門等）
　- どうアプローチすべきか？（電話、メール、LinkedIn、ウェビナー、展示会等）
　- どんなメッセージを伝えるべきか？（業界別、部門別の訴求ポイント設計）
　- アウトバウンド施策の実行電話、メールでのアプローチ
　- LinkedInでの関係構築
　- ウェビナー、展示会での名刺獲得後のフォローアップ
・インバウンドリードへの初回対応
　- 問い合わせ、資料請求、ウェビナー参加者等への迅速な対応
　- ヒアリングを通じた、顧客の課題・ニーズの明確化

描けるキャリアパス
成果・実績次第で、年次問わず、リーダー・マネージャーとキャリアアップが可能です。
将来的には、インサイドセールスの責任者としてキャリアを積むことや、フィールドセールスや、カスタマーサクセスへのジョブチェンジをすることも可能です。

このポジションの魅力
・インサイドセールスとして、上流の戦略立案から実行まで担える
エンタープライズ企業向けのリード獲得施策の立案、ナーチャリングの仕組み化、プレ提案など、上流の戦略立案から実行まで、すべてを担えるポジションです。
「インサイドセールスとして、もっと上流の仕事がしたい」「戦略的に顧客開拓をしたい」という方にとって、最適な環境です。
・圧倒的スピード感で自己成長、市場価値の上昇が実現できる
AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、パイオニア企業として事例/プロダクトを作り上げていける貴重な経験を積むことができます。そのため、今後重要視されるであろうAI知見を兼ね備えた人材として、キャリアを積むことができます。
・日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる
AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。
・安定した基盤の中で、成長企業に参画できる
上場会社のアセットを活用できるため、スタートアップでは考えられない安定基盤を実現しながら、グロースフェーズの組織に携わることができます。

運営しているサービスのプロデューサー業務を担当していただきます。「有料会員数の向上」「ライブ配信の販売本数」などサービスグロースの指標となる数字を伸ばすために、上流の設計から下流の実行部分まで一気通貫で推進していただけます。

＜具体的な業務例＞
ーーーーーーーーーーー
・マーケティング（会員獲得に向けたサービス分析）
・施策/企画設計（上記をもとに会員獲得に向けた施策立案）
・事務所への折衝（立案した施策/企画の提案）
・施策実行（デザイナー・エンジニアと連動）
ーーーーーーーーーーー
オフィスワークだけではなく、必要に応じて現場にいき事務所・タレント側と話をする機会も多くあります。
「サブスク」というサービスの特性上、長期の期間で一緒に仕事を進めるているからこそ築ける信頼関係によって、事務所/アーティストと二人三脚でサービスを伸ばしていきます。

ファブレスメーカーの技術担当として産業機械向け基幹製品（ハーネス、メータ、ランプ、コントローラ等の電装部品）、及びハンドルやレバー等の非電装部品の開発（仕様整合 試作、評価、量産立ち上げまで）をお任せいたします。
また、顧客要求に対し協力会社だけでの対応が困難な場合、顧客、協力会社と調整しながらアイディア出しから実際の機構、回路検討のほか試作作成なども行います。

具体的には・・・
(1)客先及び協力会社との仕様確認/調整
(2)協力会社提案の内容確認、試作/信頼性試験の調整/実施/確認/評価
(3)金型育成、量産準備トライなど量産立ち上げまでの進捗フォロー
(4)環境負荷物質の調査要請に対し、客先との日程/報告内容の調整及び、協力会社への対応指導及び調査協力
(5)客先及び協力会社と調整し、生産終息部品の代替品検討、代替品立上げ

※業界トップクラスの建機メーカー様向けワイヤーハーネスのプロジェクトが進行しており、産業機器、自動車を問わず、ハーネス設計の経験がある方はすぐにご活躍頂けるフィールドがあります。

適性や経験を考慮し、下記のいずれかの職務に従事を想定
1）防衛事業向け調達ソーシングバイヤー
当社の防衛事業に必要なハードウェア（完成装置、機工品など）の調達担当として、事業部門や取引先を含む社内外の関係者と連携し、ソーシング業務を中心としたサプライチェーン全般を担当します。

＜主な業務内容＞
・防衛事業に必要な調達品を理解し、市場環境や調達状況を踏まえた調達戦略の立案
・受注案件や新規開発装置において、事業プラン・仕様に合致する最適なサプライヤ選定、価格・条件交渉、契約締結
・自然災害や紛争など、サプライチェーンに影響するリスクへの対応を強化し、安定調達の高度化に向けた施策を推進
・当社グループのサプライチェーン改革をメンバーと共に遂行

2）宇宙事業向け調達ソーシングバイヤー
当社の宇宙事業（人工衛星・地上局等の開発・製造）に必要なハードウェア（完成装置、機工品など）の調達担当として、事業部門や取引先を含む社内外の関係者と連携し、ソーシング業務を中心としたサプライチェーン全般を担当します。

＜主な業務内容＞
・ソーシング業務（調達戦略立案、サプライヤ選定、価格・取引条件交渉、契約締結）
・安定調達活動（納期管理、調達品の様々なリスク抑制の検討・実行）
・コンプライアンス、サステナビリティ、情報セキュリティ推進

自社YouTubeチャンネルの運用を核とし、戦略立案から分析改善まで幅広く携わっていただきます。
1. 自社YouTubeチャンネルの立ち上げ・戦略立案・運用（70%）
動画コンテンツ企画／撮影ディレクション／編集進行管理
タイトル・サムネイルの最適化／投稿スケジュール設計
再生数・CTR・視聴維持率などの数値分析と改善提案
2. SNS連携・クロスメディア展開（20%）
Instagram Reels、TikTokなどへの再編集・ショート動画展開
SNS間の導線設計・クリエイティブ統一管理
3. 分析・レポート業務（10%）
YouTube StudioやGA4を用いた数値分析
チャンネル登録者・CV数・ブランド名検索数の観測

具体的な業務内容
入社後、まずはリスティング広告・SNS広告の運用補佐（入稿、レポート作成等）からスタートします。
その後、特定の領域のメイン運用担当者として、売上・粗利のKPIを担います。
KPI達成のために必要な全施策の企画・実行：
　 キーワード選定、入札調整
　 クリエイティブ改善、LP構成案作成、A/Bテスト
　 新規媒体リサーチ等
デザイナー、エンジニア等、関連部署との連携・ディレクション。
売上と利益創出に必要なこと全て。
使用しているツール
広告媒体: Google, Yahoo!, Meta(Facebook/Instagram), TikTok
分析/管理: GA4, GTM, Googleスプレッドシート, Excel
コミュニケーション: Chatwork, Slack, Googleカレンダー
その他: Backlog, Notion, Gemini, ChatGPT 等

士業グループか管理部門グループのいずれか、または横断しての配属を予定しております。
〇士業グループ
弁護士・会計士・税理士資格（科目合格含む）をお持ちの転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の事務所や企業の新規開拓、既存フォローなどを行います。
〇管理部門グループ
一般企業の管理部門への転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどを行います。
・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成
・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング
・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー
・メンバー管理や組織マネージメント

入社後、まずはリスティング広告・SNS広告の運用補佐（入稿、レポート作成等）からスタートします。
その後、特定の領域のメイン運用担当者として、売上・粗利のKPIを担います。
KPI達成のために必要な全施策の企画・実行：
キーワード選定、入札調整
クリエイティブ改善、LP構成案作成、A/Bテスト
新規媒体リサーチ等
デザイナー、エンジニア等、関連部署との連携・ディレクション。
売上と利益創出に必要なこと全て。
使用しているツール 広告媒体: Google, Yahoo!, Meta(Facebook/Instagram), TikTok 分析/管理: GA4, GTM, Googleスプレッドシート, Excel コミュニケーション: Chatwork, Slack, Googleカレンダー その他: Backlog, Notion, Gemini, ChatGPT 等

士業グループか管理部門グループのいずれか、または横断しての配属を予定しております。
〇士業グループ
弁護士・会計士・税理士資格（科目合格含む）をお持ちの転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の事務所や企業の新規開拓、既存フォローなどを行います。
〇管理部門グループ
一般企業の管理部門への転職希望者にご登録いただき、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどを行います。
・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成
・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング
・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー

【募集ポジション】
実務スタッフ（品質管理）、将来的には管理職

【主な職務内容】
グループ内の品質管理体制を監視する実務業務（品質監査の計画、実施など）。
グループ内の品質管理体制を強化する実務業務（品質活動の企画、支援など）。
社外標準化活動の実務業務（アルミニウム製品のJIS規格、ISO規格の制改正に参加など）。

【ポジションの魅力】
グループ内の品質管理体制を品質指標（数値目標）で評価しています。
自部署の仕事の目的および成果はこの品質指標達成です。
仕事の目的と成果が明確なため、モチベーションにつながりやすいです。
自部署だけではなく、主にグループ内の品質部門の人々と関わりながら仕事をします。
社内の人脈や信頼関係を構築することができます。
さらに社外標準化活動では、同業他社や大学教授など社外の人脈を構築することができます。
自部署は少人数のため（4名）、一人ひとりの期待と役割が大きく、活躍できる機会が多いです。
自部署は日々の製造業務とは切り離されていて日常業務が少なく、仕事の進め方や時間の使い方の自由度が高いです。
新たな知識習得などの勉強に時間をかけることができます。

【業務内容】
・国内最大級ゲームメディアの成長戦略を自分の手で設計・実行
・新規プロダクトやサービスをゼロから立ち上げ、事業を拡大
・裁量の大きい環境で、企画が即成果につながる経験を積める

【詳細】
・新規プロダクト・サービス企画
　ーAIを活用した運用・プロダクト施策の企画立案
　ーゼロからのサービス企画・開発ディレクション
　ー初期運用やユーザー獲得戦略の立案
・競合分析・市場調査に基づく改善施策
　ー競合メディアや市場トレンドの分析を通じた改善仮説の構築
　ー優先順位付けと施策実行、効果検証
・事業提携・共同事業推進
　ー広告パートナーとの協業を中心とした新規開拓・関係構築
　ーマネタイズやトラフィック増加を目的とした共同施策の企画・実行・効果検証

◆ポジションの魅力
・自ら戦略を描き、施策を立案・実行してメディア・事業を成長させられる。
・広告依存に頼らず、多角的なマネタイズや新規事業の企画・実行に挑戦可能。
・複数関係者を巻き込み、チームマネジメントと事業戦略の両方を経験できる。
・自身の意思決定が事業成果に直結し、ゲーム業界の成長に貢献できる。

◆ゆくゆくお任せしたいこと
・事業計画・予実管理
　ー中長期の事業戦略策定。
　ー収益計画の策定、KPI管理、経営層報告。
・チームマネジメント
　ーメンバー指導や採用、目標管理。

◆想定されるキャリアパス
〜1年後:
既存事業の運用を安定させながら、新規ビジネスを探索・実行。
〜3年後:
コンテンツメディア事業を率いるリーダー、事業責任者。

◆使用ツールについて
Google Workspace、Google Analytics、Looker Studio 等。

当社の収益プロセスには、営業、マーケティング、広告運用など多様な部門が関わっており、それぞれが異なるシステムとデータを扱っています。
収益を最大化するには、これらのプロセスを一気通貫で可視化し、最適化する必要があります。
そのためには、部門を横断してデータを統合し、収益に関わるすべてのプロセスを同じ言語で語れる基盤が不可欠です。
データ戦略局では、広告プラットフォーム、商談情報、マーケティングデータ、マスターデータなど多種多様なデータを「ひとつなぎ」にする基盤構築を急ピッチで進めています。
この取り組みは、適切に設計されれば組織全体の生産性を飛躍的に向上させる一方、不適切な設計はすべてのデータ業務の足かせとなります。
だからこそ私たちは、ビジネス・事業・業務・人に深く精通し、あるべき姿を実装することを大切にしています。
私たちが目指すのは、データを共通言語として組織全体を繋ぎ、人と人のコミュニケーションを圧倒的にスムーズにする環境です。
同じ言葉、同じ意味で議論できる組織は、本質的な対話を可能にし、迅速な意思決定を実現します。
そしてこれは、来るAI時代において競争優位性を生み出す源泉となります。

【RevOpsエンジニアの役割】
RevOpsエンジニアは、組織部門を横断し、収益創出プロセス全体を統合・最適化する役割を担います。
これまで各部門が個別に管理してきた業務とデータを一つの流れとして捉え直し、部門間のサイロを打破することで事業価値を最大化します。
具体的には、Go-to-Market戦略に基づいて、見込み客の獲得から契約、そして継続利用に至るレベニュープロセスを一気通貫で設計・構築します。
日々のオペレーションを標準化するPlaybookの策定から現場への浸透まで、実行の全プロセスをスコープにします。
つまり、戦略を描くThinkerであると同時に、それを現場で実現するDoerとしての役割を果たします。
最終的な目標は、データに基づく意思決定の仕組みを設計・実装し、顧客獲得から収益化までのプロセスを継続的に改善できる体制を確立することです。

◆このポジションの魅力
・組織変革を主導できる
　複数事業の統合により組織が拡大し、その複雑性も増しています。
　データに基づく意思決定の重要性が高まる中、組織全体のデータ活用を推進できます。
　組織変革の最前線で大きな影響を与えられるポジションです。

・RevOps専任ポジション
　現在、日本国内でRevOpsに組織的に取り組んでいる企業は限られており、専任のRevOpsエンジニアを置いている企業はさらに少ない状況です。
　当社では、収益プロセス全体の最適化を事業成長の鍵と捉え、この領域に専任で取り組める体制を整えています。
　データ基盤の整備だけでなく、各部門のプロセス設計から、実際の運用定着まで、一貫して担当できます。
兼務ではなく専任だからこそ、各部門に深く関わりながら、腰を据えて取り組める環境です。

・経営リソースとしてのデータ活用を推進
　VPoD（Vice President of Data）と直接連携し、経営の意思決定に活用する基盤を構築します。
　全社のデータドリブン経営への転換において中心的な役割を担います。

◆部・チームの業務概要
製造業のカーボンニュートラルの取り組み対し、可視化を通して課題の抽出と最適なソリューションを提供するための戦略策定・開発を行います。
グループのもつアセットを活用した取り組みのため、グループ内複数の部門との連携、プロジェクト推進、チームビルディングを伴います。

◆担っていただきたい具体的な仕事内容
本事業を牽引する部長職を担っていただきます。戦略を策定し、社内外の関係各社と連携しながら早期に事業を立ち上げ、成果につなげていただくことを期待します。
・組織・チームマネジメント　
・事業戦略策定・ビジネスモデル設計　
・自社開発または外部提携によるプロダクト開発のまとめ役

【主な業務内容】
多くのユーザーに利用されている各メディア事業において、機械学習エンジニアと協業しながら、最新の機械学習や自然言語処理技術を適用したシステムの開発を担当していただきます。
主に、日本語記事のテキストに解析処理をかけカテゴリを特定する、固有名詞を抽出する、などを機械学習モデルを使って行うコンテンツ解析システムや、解析結果を組み合わせて記事を抽出したり、カスタマイズしたりする周辺システムの開発をお任せします。これらのシステムは、さまざまなサービスに向けた横断機能として提供しており、共通システムとしての汎用性や再利用性を考慮した設計・開発にもチャレンジいただけます。

【主な業務内容】
大規模メディアサービスを支えるサイエンス領域のバックエンド開発を担当。
具体的には以下の業務をお任せします。
・機械学習エンジニアと協業し、ML/NLP技術を用いたコンテンツ解析システム（記事のカテゴリ分類、エンティティ抽出など）の設計・開発・運用
・さまざまな利用用途に応じたカスタマイズを可能にする、エコシステム基盤の設計・開発
・社内の編集者が利用する編集ツールの開発・運用
・設計レビューやコードレビューを通じた内部品質の担保
・パフォーマンス改善やリファクタリング、自動化などの継続的なアプリケーション改善
（※）変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置換の可能性あり

【開発環境】
・サーバーサイド：Spring Boot、Java、Python
・データベース：MySQL
・インフラ：プライベートクラウド
・CI/CD：Screwdriver.cd
・ストリーミング処理：Kafka
・その他：GitHub、Confluence、Jira、Slackなど

●グループ内情報セキュリティ維持・改善活動（情報資産管理、リスク管理、グループ内教育、等）
●グループ内システムに対するセキュリティ検査と是正対応
●セキュリティ関連ルールの策定、規定の作成・更新、グループ内展開活動
●セキュリティ関連認証取得対応

＜主な職務内容＞　※比重が大きい順
・国内/海外サプライヤーのPO/納期管理、調整
・調達に係る社内および国内外のサプライヤーとの折衝・調整
　ー 生産や物流部門など社内からの問い合わせを受けサプライヤーへの納期の確認、交渉など
・欠品・納期遅延によるサプライヤーとの納期交渉、ステータス管理（社内調整含む）
・品質不具合時によるサプライヤーへの是正処置、品質改善評価による品質不具合解消（クロージング）を実践
・海外輸入オペレーション業務
　ー 貿易書類の作成・処理、輸送手配、通関手配、出荷・納品管理、電話・メール応対など
・安定調達の戦略（戦術）の仕組み、仕掛けを企画、構築し実務レベルまで落とし込み安定調達を実践
　ーQD不具合による当社の影響範囲を定義し影響レベルに合わせたリスク排除活動の仕組みを構築する
　ーサプライヤー評価を構築し実務レベルに落としこむ
　ーBCPを含む在庫適正化の仕組みを企画、提案し構築から実行への落とし込みを実践
・サプライヤーとの契約交渉
　ー供給契約等のサプライヤーとの交渉実務
・サステナビリティ活動
　ー SAQの回収、主要サプライヤーとの意見交換会の実施、社内へのフィードバック、社内サプライチェーンマネジメント部会への報告など

・新規サービス・施策等（グループ会社の事業領域を含む）についての法務相談対応。
・M＆Aに関する法的検討・課題解決。
・海外事業者を含む他事業者との業務提携等に関する検討・ドラフティング。
・ルールメイキングにおける対応検討・意見の対外発信。
・社内コンプライアンス活動の実施。
・各種契約書、利用規約等の審査・交渉支援。

●採用当初に従事いただく職務（経理部門所掌業務）
・単体決算、連結決算に係る業務
・IFRS会計
・有価証券報告書等の開示
・M&A等、組織再編の会計面からの支援

●その後、従事いただく可能性のある職務
・管理会計（部門別採算管理）
・資金計画・資金調達・株式関連
・税務（申告・移転価格・デジタル課税の検討等）
・業務プロセスの改善
・グループ全体の経理方針の策定
・子会社の会計サポート
・グループ会社のCFO

仕事内容
人事企画担当として、組織および社員のパフォーマンス最大化を目的に、人事制度や施策の企画・運用を担当いただきます。
経営戦略と連動した人と組織の仕組みづくりに、企画フェーズから実行まで一貫して関わっていただきます。
ご経験やご志向に合わせ以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】以下のような業務を想定しています。
評価制度の運用・改善
福利厚生やエンゲージメント施策などの企画・推進
育成計画の策定、教育体系の整備（階層別・職種別研修企画）
採用計画と連動した要員計画の策定
タレントマネジメント施策の設計（タレントデータの整備、ツール導入・運用）
※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
【このポジションの魅力】組織・事業戦略と密接に連携しながら、組織づくりの中核を担っていただけます。
評価・育成・配置など幅広い幅広い人事領域において、企画フェーズから制度を形にすることができます。
スピード感のある環境の中で、意思決定・実行までの距離が近く、手応えを感じながら施策を推進していただけます。

経営層と密に連携しながら、事業責任者・部長クラスなどのハイレイヤー採用戦略の立案から実行までを一気通貫で推進いただきます。

経営層・事業責任者との採用要件定義、ポジション設計
エグゼクティブ層の採用戦略・チャネル戦略立案
市場リサーチ、ターゲットリスト設計、スカウト活動
候補者体験(Candidate Experience)の改善・最適化
経営・人事など関係部門との連携、タレントプール構築

※エグゼクティブ採用を中心としつつ、事業拡大に伴い各部門の採用にも関与いただきます。
※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）