管理業務の転職求人

8,031 件

自治体（県・市町村）を対象に、基盤ネットワーク案件やDX関連案件（クラウド化・AI導入など）の提案から受注、プロジェクトモニタまで、一連のプロセスを行っています。

中国地域の自治体向けアカウント営業（顧客営業）を担当いただきます。複数の自治体を受け持つ場合もあり、既存案件の契約更新・追加提案から、新規案件獲得に向けた提案活動まで幅広くお任せします。

【主な業務内容】
●自治体の3 5年計画や政策資料等の読み込みによるテーマ抽出
●担当部署・関連部署への定期訪問と課題ヒアリング
●顧客課題の言語化・整理、ソリューションの検討
●グループ会社・協力ベンダとの連携
●自治体向け入札・プロポーザル対応（要件整理、提案資料作成、プレゼンテーション）
●既存顧客のフォロー、追加提案・派生案件の創出
●新規自治体・新規部署へのアプローチ
●案件進行に伴う社内外折衝（社内開発部署との調整、情報共有など）

＊決まった商材を販売するスタイルではなく、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、業務コンサルティングを含めた最適なソリューション提案を行います。
＊サーバ・ネットワーク構築の更改案件も多く、ITインフラに関する知識があると活かせます。

【業務の魅力】
●庁内DXにとどまらず、地域DXや住民サービスの変革を目指し、地域社会への貢献をテーマに自治体への提案を行っています。地域の暮らしをより良くする取り組みに共感いただける方に最適なポジションです。
●アカウント営業は課題解決型の提案を通じて、お客様と長期的なパートナー関係を築くことができます。 お客様の変化や未来を共に創っていくお仕事です。
●DX、AI、クラウド、セキュリティ強化など、常に最先端の技術に関わることができます。

【会社の魅力・強み】
グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。

自治体（県・市町村）を対象に、基盤ネットワーク案件やDX関連案件（クラウド化・AI導入など）の提案から受注、プロジェクトモニタまで、一連のプロセスを行っています。

中国地域の自治体向けアカウント営業（顧客営業）を担当いただきます。複数の自治体を受け持つ場合もあり、既存案件の契約更新・追加提案から、新規案件獲得に向けた提案活動まで幅広くお任せします。

【主な業務内容】
●自治体の3 5年計画や政策資料等の読み込みによるテーマ抽出
●担当部署・関連部署への定期訪問と課題ヒアリング
●顧客課題の言語化・整理、ソリューションの検討
●グループ会社・協力ベンダとの連携
●自治体向け入札・プロポーザル対応（要件整理、提案資料作成、プレゼンテーション）
●既存顧客のフォロー、追加提案・派生案件の創出
●新規自治体・新規部署へのアプローチ
●案件進行に伴う社内外折衝（社内開発部署との調整、情報共有など）

＊決まった商材を販売するスタイルではなく、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、業務コンサルティングを含めた最適なソリューション提案を行います。
＊サーバ・ネットワーク構築の更改案件も多く、ITインフラに関する知識があると活かせます。

【業務の魅力】
●庁内DXにとどまらず、地域DXや住民サービスの変革を目指し、地域社会への貢献をテーマに自治体への提案を行っています。地域の暮らしをより良くする取り組みに共感いただける方に最適なポジションです。
●アカウント営業は課題解決型の提案を通じて、お客様と長期的なパートナー関係を築くことができます。 お客様の変化や未来を共に創っていくお仕事です。
●DX、AI、クラウド、セキュリティ強化など、常に最先端の技術に関わることができます。

【会社の魅力・強み】
グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。

自治体（県・市町村）を対象に、基盤ネットワーク案件やDX関連案件（クラウド化・AI導入など）の提案から受注、プロジェクトモニタまで、一連のプロセスを行っています。

中国地域の自治体向けアカウント営業（顧客営業）を担当いただきます。複数の自治体を受け持つ場合もあり、既存案件の契約更新・追加提案から、新規案件獲得に向けた提案活動まで幅広くお任せします。

【主な業務内容】
●自治体の3 5年計画や政策資料等の読み込みによるテーマ抽出
●担当部署・関連部署への定期訪問と課題ヒアリング
●顧客課題の言語化・整理、ソリューションの検討
●グループ会社・協力ベンダとの連携
●自治体向け入札・プロポーザル対応（要件整理、提案資料作成、プレゼンテーション）
●既存顧客のフォロー、追加提案・派生案件の創出
●新規自治体・新規部署へのアプローチ
●案件進行に伴う社内外折衝（社内開発部署との調整、情報共有など）

＊決まった商材を販売するスタイルではなく、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、業務コンサルティングを含めた最適なソリューション提案を行います。
＊サーバ・ネットワーク構築の更改案件も多く、ITインフラに関する知識があると活かせます。

【業務の魅力】
●庁内DXにとどまらず、地域DXや住民サービスの変革を目指し、地域社会への貢献をテーマに自治体への提案を行っています。地域の暮らしをより良くする取り組みに共感いただける方に最適なポジションです。
●アカウント営業は課題解決型の提案を通じて、お客様と長期的なパートナー関係を築くことができます。 お客様の変化や未来を共に創っていくお仕事です。
●DX、AI、クラウド、セキュリティ強化など、常に最先端の技術に関わることができます。

【会社の魅力・強み】
グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。

キャッシュレス決済サービスを中心とする同社の事業において、知的財産に関する実務および企画業務を担当いただきます。単なる出願・権利管理業務に留まらず、商品開発部門やシステム部門等と連携しながら、事業推進の過程で生じる知財論点を早期に発見し、相談対応や権利化、ルール整備につなげていただきます。また、知的財産を経営・事業戦略の観点から活用するための体制整備・啓発活動にも携わっていただきます。システム、データ、ブランド、サービス企画など知財との接点が多く、事業部門と密接に連携しながら知財戦略の推進に携わることができるポジションです。

【主な業務】
・特許・商標等の産業財産権に関する権利化業務（出願、更新、放棄等）および特許事務所等の外部専門家との連携
・新商品・サービス、アプリ、AI、データ活用、システム開発、ブランド戦略・広告施策等に関する知財面からの支援・アドバイス
・知財研修の企画・実施、社内向け啓発活動、マニュアル・ガイドライン整備等を通じた知財文化の醸成
・出願基準、権利維持・放棄基準、著作権対応、生成AI利用ルール等の策定・運用を含む知財管理体制の整備
・知的財産に関する相談対応およびリスク管理
・知財関連制度・法改正への対応および社内展開

【本ポジションの魅力】
・国内キャッシュレス市場をリードする企業において、決済サービスをはじめ、デジタル・AI・データ活用・アプリ開発・ブランド戦略など幅広い事業領域に対し、知財の専門家として関与いただけます。
・知財業務の高度化を目指した新たな体制の立ち上げフェーズに携わることができます。権利化や管理業務だけでなく、知財カルチャーの醸成やルール整備、業務プロセス構築など、企画から実装まで幅広く経験できます。
・法務部門と一体となった組織体制のもと、知財業務に加え、契約、金融規制、データ利活用、リスク管理などとも連携しながら、事業会社ならではの実践的かつ戦略的な知財業務に携わることができます。

【チームの業務内容】
お客さまの人生の重要な局面に寄り添い、保険金・給付金の支払査定から支払完了までを担う基幹業務の運営を行います。
請求内容の精査を通じ、公正かつ迅速な保険金・給付金支払体制の構築・高度化を推進します。
お客さまや代理店の利便性向上を目的としたデジタルサービスの企画・導入および業務プロセス改革を推進します。
開発部門やシステム部門と連携し、新商品の支払要件設計やシステム開発・改修をリードします。
AI・データ分析・RPA等を活用した業務効率化や業務品質向上施策の企画・実行を行います。
支払業務、決算対応、リスク管理およびガバナンス強化を推進します。
お客さま満足度および代理店満足度の向上に向けた施策の立案・実行を通じ、ブランド価値向上に貢献します。

【担当業務／役割・ミッション】
支払業務を担い、お客さまへ迅速・適正な保険金サービスを提供することで、生命保険会社の社会的使命の実現に貢献します。
※請求比率は死亡保険金が8割、入院給付金が2割程度。査定業務がメインですが、業務の半分は査定以外の付随業務が占めます。
品質向上や業務効率化に向けた課題抽出から施策立案・実行まで主体的に推進し、支払管理態勢の構築を目指します。
商品開発においては支払部門の専門知見を活かした支払要件設計や業務フロー構築を通じて、お客さま価値向上に貢献します。システム開発・改修案件においてはビジネス部門の責任者として要件定義から導入・定着化までをリードし、デジタル化・DX推進を牽引します。
各種データ分析を通じて経営判断を支援するとともに、業務改善・リスク管理・生産性向上に資するインサイトを提供します。
請求受理・発送・決算業務等に協力します。

SNSマーケティングを起点に、インフルエンサーマーケティング・広告・コンテンツ制作・D2C事業など、複数の事業を展開する企業でのポジションです。事業ごとに収益構造や会計処理のルールが異なるため、経理財務が扱う論点も一様ではなく、教科書通りの処理では対応しきれない場面に日々直面します。そのため、簿記の知識をベースにしながらも、「このケースはどう処理するのが正しいか」を自ら考え、答えを導き出す力が求められます。会計の専門性を実務に活かし、経理としての対応力の幅を広げていきたい方を求めています。

経理財務業務全般を担います。経理財務部長のもと、日々の経理実務を着実に遂行しながら、仕組み作りや監査法人対応にも携わります。

【通常業務】
- 経理財務実務（経費精算・仕訳起票・入出金管理等）
- 財務会計（月次、四半期、年次決算）
- 各種会計・税務論点の検討

【その他の業務】
- 金融機関対応
- 開示書類作成に必要な資料作成
- 業務改善

※任される業務は経験を考慮して決定する予定です。
※定型的な入力・照合業務についてはAI・ツール活用による効率化を進めており、単純作業に忙殺されず実務の幅を広げることに集中できる環境の構築を進めています。

【このポジションの魅力】
1社で複数業種の会計処理が経験できます。同社は広告代理店、プロダクション、コンテンツ制作、D2Cなど、性質の異なる事業を運営しています。事業ごとに会計処理のルールが異なるため、実務を通じて幅広い会計処理の経験を積むことができます。

専門家に相談しながら実務の精度を高められます。社内に公認会計士2名・税理士1名が在籍しており、会計・税務論点で迷った際にすぐ相談できる環境です。「分からないまま処理する」のではなく、専門家の考え方に触れながら実務の正確さと再現性を身につけられます。

実務の先にあるキャリアパスがあります。経理財務組織には、実務を主導しながら仕組み作りをリードするリーダーポジションもあります。まずは実務を通じて専門性と事業理解を深め、将来的に裁量を広げていくキャリアパスを描けます。

高い基準の中で鍛えられる環境です。事業拡大に伴い、会計・税務論点は複雑化・多様化していきます。決まったマニュアル通りにいかない場面に向き合いながら、求められる水準に応えていく経験は、実務者としての基準値を引き上げてくれます。成長意欲の強い方にとって、非常にやりがいのある環境です。

早期から実務に挑戦できる機会があります。組織拡大に伴い、経験年数にとらわれず早期から実務を任される環境です。まずは月次決算などの基礎的な業務からスタートし、意欲次第で担当範囲を広げていくことができます。

【チームについて】
経理財務部は現在8名体制です。20代のメンバーも多く、実務をひとりで抱え込まずチームで課題を解決していくカルチャーです。フィードバックを積極的に取りに行き、素直に受け止めて成長していくメンバーが多く、「教えてもらう」だけでなく「一緒に考える」姿勢を大事にしているチームです。

グループ会社が運営するサービスのマーケティング機能を担う部門の事務担当として、各種事務サポート業務をお任せします。中長期的には事務処理の対応に留まらず、各種作業やオペレーションの改善提案などにも携わっていただくことを期待しています。

具体的な業務内容:
・請求書の作成やワークフロー申請、経理部門との連携対応
・社内稟議の申請対応
・取引先やエンジニアからの問い合わせメール対応
・スプレッドシートを用いた数値入力やデータ更新

業務概要:
グループ全体のリスク計測・評価（統合的リスク管理）を通じ、各種リスクコントロールの施策ほか、ポートフォリオコントロールと一体的な『リスクマネジメント』の企画/運営を行います。

具体的な業務:
・信用/出資/価格変動/市場リスクにかかるリスク計測・評価（統合的リスク管理）
・流動性リスク、ALMにかかる方針立案、モニタリング
・ポートフォリオにかかる分析・評価
上記を通じた、リスクマネジメントの企画/運営

ポジションの魅力:
・同グループの経営計画や事業遂行に直結する業務に携わることができます。
・両株主との連携を通じ、金融・商社双方のリスクマネジメント機能、ノウハウを習得できます。
・これまでに培った知識・経験・専門性を即戦力として発揮できます。

総合職キャリア採用 WEBセミナーを実施いたします。

様々なバックグラウンドのキャリア入社社員が登壇し、入社の決め手や前職での経験がどう活かせているかなど、ざっくばらんにお伝えいたします。
質疑応答の時間も設けており、過去参加いただいた方からは大変好評をいただいているセミナーです。
日程は2日間ご用意しており、事前予約不要で両日ご参加いただくことが可能です。
詳細は、以下の通りです。
各日で開催内容が異なりますので、ご都合のつく限り両日ご参加ください！


●●WEBセミナー詳細●●
【開催日程】 9/2（水）、9/7（月）
【開催時間】 19:00〜
【実施形式】 オンライン（ZOOM ウェビナー）

【プログラム】
◆9/2（水）＜所要時間 1時間程度＞
・人事部担当者とキャリア入社現場社員（2名）のトークセッション
・質疑応答

◆9/7（月）＜所要時間 40分程度＞
・動画視聴（特別コンテンツを視聴いただきます）
・人事部キャリア採用担当者による質疑応答

【その他】
入退室は自由としております。お気軽にご参加ください。

企業型確定拠出年金制度の制度保全業務です。既存顧客の制度運営サポートや制度変更対応、関係各所との調整業務をご担当いただきます。

1．既存顧客向け制度保全業務
・企業型確定拠出年金制度の運営に関する照会対応
・制度内容の変更、法改正対応、規約変更等の各種手続き対応
・社内関連部署との調整および制度運営サポート

2．運営管理機関・提携先との連携業務
・金融機関や提携先担当者との連絡・調整
・制度運営に関する各種確認および事務手続き対応

3．制度提案業務
・制度導入を検討されるお客様への提案・説明対応
・制度導入後のフォローおよび保全業務

※業務習得のため、入社後は制度提案業務にも携わり、制度導入から運営・保全まで幅広く経験いただきます。

●ポジション概要
本ポジションは当グループの100%子会社として、インフラ領域を起点に“社会実装まで責任を持つ”インパクト投資・事業創出を推進するCVCです。
ファンド経理・オペレーション担当は、欧州インパクト投資ファンドの日本側オペレーション基盤を、立ち上げ段階から設計・構築するポジションです。

●主な職務内容
＜ファンド経理＞
・コンパートメント別・クラス別の持分管理、資本勘定（Capital Account）の維持
・キャピタルコール、ディストリビューションの計算
・通知作成
・入出金照合
・管理報酬、費用配賦、ウォーターフォールおよびキャリー計算の検証
・NAV 算定サイクルに向けた資料準備、バリュエーション根拠の取りまとめ

＜海外関係者・監査対応＞
・ルクセンブルク側 AIFM、Central Administrator、Depositary との実務連携（英語）
・監査法人・税務アドバイザーへの資料提供、監査対応の一次窓口

＜投資家（LP）対応＞
・四半期／年次レポーティングの数値パート制作、ILPA 準拠テンプレートの整備
・LP からの数値照会対応、DDQ 回答の数値パートのドラフト
＜コンプライアンス・ガバナンス事務＞
・KYC／AML（投資家・投資先双方）の一次スクリーニングと文書管理
・投資実行時のクロージング事務、投資委員会の事務局運営

＜インパクト報告の事務運用＞
・インパクト指標（KPI）データの回収サイクル運営と、数値の出所管理
・KPI およびインパクト評価枠組みそのものの設計は担当外です

●入社後の期待値
・入社 90 日：管理資料の棚卸し、資本勘定
・LP レポーティングカレンダー
・KYC ワークフローの標準化
・6 ヶ月：初回キャピタルコールの自走完遂、初回四半期レポートの数値パート内製化
・12 ヶ月：ファンド経理・オペレーション機能の文書化、後任育成が可能な状態の構築

国内外の金融機関との関係構築を通じて、資金調達・為替調達・流動性管理を推進し、
事業成長を支える財務戦略の立案・実行を担っていただきます。
グループのデジタル化・AI活用の推進に伴い、従来型の財務実務・会計実務だけではなく、
対外折衝や資金戦略の構築を主導できる財務マネジャー候補を募集します。

【職務詳細】
●1. 財務戦略・資金調達
・事業計画に基づく資金調達戦略の立案・実行
・国内外金融機関とのリレーション構築および条件交渉
・借入契約、与信枠設定等のファイナンス案件の推進
・経営層への財務分析および提言

●2. 銀行との折衝・新規開拓
・既存銀行との取引条件見直しおよび交渉
・外資系銀行を含む新規取引先の開拓
・送金事業における条件交渉・関係強化
・為替調達ルートの多様化および安定化施策の立案・推進

●3. 外貨・流動性リスク管理
・外貨ポジション管理および為替リスク分析
・流動性リスク管理態勢の構築・運用
・各種統計データの分析および管理資料作成
・外貨発注業務の統括およびバックアップ対応

●4. 業務変革・組織マネジメント
・財務チームのマネジメントおよび人材育成
・AIやシステム活用を前提とした業務高度化の推進
・業務標準化、内部統制強化およびプロセス改善
・経営陣や関係部署との連携による組織横断プロジェクト推進

●5. 財務・経理オペレーション管理
・資金繰り計画策定および資金管理
・ポジション照合（リコンサイル）関連業務
・銀行残高管理および資金異常のモニタリング
・監査法人、税理士法人等への対応

【今後のキャリアパス】
● 入社後のキャリアステップ（モデル例）
【入社〜1年目】財務領域のキャッチアップ・権限移譲期
・AI活用を前提とした財務業務プロセスの再設計・高度化を推進
・財務マネジャー候補として、当社の資金管理・外貨調達・流動性リスク管理体制を理解
・既存メンバーからの業務引継ぎに加え、部長が担う財務領域の業務を順次移管
・金融機関との交渉・関係構築の主担当として活動

【〜3年目】財務機能改革の推進期
・資金調達、銀行折衝、為替調達における中心的な役割を担う
・属人化した業務の解消や組織体制の見直しを主導
・経営層への提言や意思決定支援を通じて、財務戦略立案に参画
・財務部門の中核責任者として組織運営を担う

【3年目以降】財務責任者・次世代幹部候補
・財務戦略全体の立案・実行を主導
・資金調達手法の高度化や新たな金融機関ネットワークの開拓を推進
・事業成長を支える財務基盤の構築をリード
・財務責任者として経営に参画し、事業戦略にも関与

拡大する国際送金業を支えるリスク管理体制を、設計から導入までを一貫して担当するポジションです。
既存のリスク管理／セキュリティ運用を短期間で引き継ぎ、単独運用へ移行いただきます。

リスクアセスメント・規程整備・監査対応から、SBIグループ役員・監査法人・規制当局への対外説明まで、自走いただく役割です。
経営層との距離が近く、ご自身の提案がスピーディに経営判断に反映される環境のため、現行課題を自ら特定し改善をやり切る方に最適なポジションです。

【職務詳細】
システムリスク・情報セキュリティ領域の業務に幅広く携わることができ、金融×セキュリティの専門性を一段と高められる環境です。

●1. システムリスク・情報セキュリティリスク管理
・システムリスクおよび情報セキュリティリスクの評価・管理
・リスクアセスメントの実施（脅威・脆弱性の特定、リスク評価、対応策の策定）

●2. 規程・ポリシー整備
・関連規程／セキュリティポリシーの整備・改訂
・金融庁ガイドライン、FISC、ISMS等の各種フレームワークへの対応
・規程運用状況のモニタリング・改善提案

●3. インシデント対応体制の構築・運用
・セキュリティインシデント対応体制（CSIRT等）の整備
・インシデント対応訓練の企画・実施
・有事の際の初動対応・関係部署との連携

●4. 社内教育・啓発活動
・社内向けセキュリティ教育の企画・実施
・啓発コンテンツの作成・配信
・各部門への個別フォロー・相談対応

●5. 監査対応
・外部監査・内部監査対応（証跡準備、ヒアリング対応）
・指摘事項への改善提案・実行支援
・監査法人・規制当局との折衝サポート

※英語使用：英文資料の読解が月数件程度（会話は基本不要）
※デジタル・AI活用：AIツールを業務改善に活用（リテラシーレベルでOK）

【今後のキャリアパス】
● 入社後のキャリアステップ（モデル例）
【0 1年目】立上げ・既存課題の解消
・既存のリスク管理／セキュリティ運用を引き継ぎ、短期間で単独運用へ移行
・リスクアセスメント、規程、監査対応を実務として担い、対外説明まで自走
・現行プロセスの問題点を特定し、優先順位を付けて改善をやり切る

【1 2年目】全社統制の再設計・実装、経営接続
・リスク管理／情報セキュリティ体制を見直し、必要なルール・運用を再設計
・金融庁／FISC／ISMS等の要件に基づき、規程整備 運用定着まで主導
・監査法人・当局対応の責任主体として、説明・調整をリード
・部門横断課題を整理し、関係者を動かして実行まで完遂

【3年目以降】継続改善・経営接続
・全社リスクを俯瞰し、優先度に応じた改善を継続実行
・経営判断に資するリスク整理・対応方針の提示
・新規事業・DXに対するリスク設計を初期段階から組み込む
・組織を活用しつつ、自らも案件を持って実行責任を維持

日本における外国人労働者の増加を背景に、海外送金市場は今後も拡大が見込まれており、当社においても事業成長を支えるコンプライアンス・リスク管理体制の高度化が重要な経営テーマとなっています。
本ポジションでは、コンプライアンス・リスク管理部の部門長のもと、営業部門・事務部門・カスタマーセンター・管理部門などの関係部署と連携しながら、各種法令対応、社内規程の整備、委託先・提携先管理、監督官庁対応などを担っていただきます。
役職想定はマネジャー候補です。プレイヤーとして実務を担いながら、将来的には体制整備・運用高度化の中核としてご活躍いただくことを期待しています。
少数精鋭の組織のため、経営層との距離が近く、全社横断で課題解決に携わりやすい点が特徴です。

【職務詳細】
コンプライアンス・リスク管理部の部門長と連携し、以下の業務を担当いただきます。
少数精鋭の組織のため、法令対応から体制整備、委託先管理、対外対応まで幅広く携わることができ、コンプライアンス・リスク管理領域の専門性を一段と高められる環境です。
また、本ポジションはマネジャー候補として、実務推進に加え、部門運営やメンバーマネジメントにも携わっていただくことを想定しています。

●1. チームマネジメント・組織運営
　・コンプライアンス・リスク管理部におけるメンバーマネジメント、人材育成、業務支援
　・業務の属人化解消、業務プロセスの標準化・高度化、継続的な業務改善の推進
　・部門方針・重点課題の整理、進捗管理、および実行体制の整備
　・経営層向けのレポーティング、報告資料作成、および課題・改善提案
　・関係部署を巻き込んだ部門横断での調整・合意形成の推進

●2. 法令遵守体制の整備・高度化
　・資金決済法、銀行法、犯罪収益移転防止法、外国為替及び外国貿易法等を踏まえた社内規程・マニュアル・運用ルールの点検、改訂、再構築
　・法令改正や事業運営上のリスクを踏まえた内部管理態勢の見直し、運用定着支援
　・社内向け周知、関係部署との調整、実務運用への落とし込み
　・監査・点検対応を通じた課題抽出と改善施策の推進
　・監督官庁宛の各種報告書作成・提出対応
　・法令遵守や内部管理態勢に関する社内外からの照会対応
　・対外提出資料や説明資料の整備

●3. リスク管理・モニタリング推進
　・コンプライアンス・オペレーショナルリスクの観点からのリスク評価、課題整理、改善提案
　・複数部門にまたがる規制対応・運用改善プロジェクトの進行管理
　・業務フローや管理手続の見直しによる統制強化
　・関係部署と連携した全社的な課題解決支援

●4. 提携先・委託先管理
　・コルレス先（海外提携金融機関）との相互デューデリジェンス対応
　・外部委託先に対する管理態勢の確認、評価、改善対応
　・契約・運用・管理状況を踏まえたリスク把握と関係先調整
　・必要に応じた関連資料の確認、更新、内部共有

●5. 業務改善・運用高度化
　・コンプライアンス・リスク管理業務における運用課題の洗い出しと改善提案
　・業務フローの標準化、文書管理の整備、レポーティング運用の改善
　・デジタルツールやAI活用を見据えた業務効率化・高度化の検討
　・継続的な管理態勢強化に向けた施策立案・推進

※英語使用：コルレス先対応、資料確認、対外コミュニケーション等で使用の可能性あり。
※デジタル・AI活用：コンプライアンス・リスク管理業務における業務改善・効率化への活用を想定。

【今後のキャリアパス】
● 入社後のキャリアステップ（モデル例）
【1年目】自走立上げ
　・規程・対外対応・委託先管理等を実務として担い、単独で回せる状態を構築
　・現行運用のリスク／非効率を把握し、改善を自ら実行

【2-3年目】中核推進
　・リスク／コンプライアンス領域の責任者として、規程整備・運用設計を主導
　・部門横断・対外対応を含め、自ら調整し実行まで完結

【4-5年目】組織ドライブ
　・全社的な統制強化や新規施策に伴う管理体制を設計・実装
　・組織を動かしつつ自らも案件を持ち、実行責任を担う

●ポジション概要
東京コンタクトセンター部の業務設計×データ分析のポジション求人です。
クライアントの業務設計・データ分析・DX推進を通じて事業成長と業務変革を支援するポジションです。
新規案件では業務設計や立ち上げを、既存案件ではデータ分析をもとにした業務改善や高度化を担います。

AIやBIツールなどのデジタル技術を活用し、生産性向上と顧客体験の向上を実現。
また、課題分析から改善提案、プロジェクト推進まで一貫して担当し、運用に留まらない付加価値創出を目指します。
データと現場の両面から顧客の課題解決に挑戦できるポジションです。

●当社のコンタクトセンター事業について
生産性向上プロフェッショナルとして、顧客ビジネスにとって重要な顧客接点チャネルの安定運用マネジメントやデジタルツール活用による業務プロセス改善に貢献しています。札幌・仙台・東京の3拠点で約2,000ブースを保有し、今後も拠点を拡大していく予定です。
10年間で300以上のプロジェクト運営実績があり、「CMBOK」（コンタクトセンターマネジメントのフレームワーク）を使用し、品質向上および人材育成を実施しています。「AIコンタクトセンター」構想でRPAやAI、AI-OCRなど活用による効率化や、CRM構築、BIツール導入による業務の可視化を行い、お客様の課題に合わせた業務プロセスの最適化を提供します

●業務内容
※全てできる必要はございません。
必要なスキル等については弊社でフォローをさせていただきます。
あくまで面談や面接を通じて業務の解像度を上げていただければと思います。

1.新規プロジェクト立ち上げ（業務設計・構築）
・業務要件整理、現状分析（As-Is）
・業務フロー設計（To-Be設計）
・KPI設計、運用ルール策定
・システム/ツール選定・導入支援（CRM、FAQ、AI等）
・立ち上げ計画・WBS策定、進行管理

2.既存プロジェクト改善・高度化
・応対データ／業務データの分析
・応答率、処理時間、品質指標など
・課題抽出と改善施策の企画立案
・クライアント向け改善提案・レポーティング
・KPI改善活動の推進

3.デジタル化・DX推進AIチャット、音声認識、RPAなどの活用推進
・ナレッジ整備・自動化設計
・オムニチャネル化の検討・設計
・データ活用基盤（PowerBI等）による可視化

4.戦略提案・コンサルティング
・クライアントの事業課題に対する仮説構築
・改善・変革の戦略骨子作成
・提案書作成・プレゼンテーション
・継続的な価値創出（アップセル／改善案件化）

●キャリアパス：
業務設計・改善推進の実務経験を積みながら、プロジェクトマネージャーや業務改革コンサルタントへステップアップ可能です。将来的には、BPO・コンタクトセンター領域の事業責任者やDX推進リーダーとして、大規模な業務変革を牽引するキャリアを目指せます。

●魅力ポイント
・業務設計、データ分析、DX推進など上流工程で活躍できます
・AI、RPA、BIツールなど最新技術を活用した業務改革に挑戦できます
・クライアントの事業成長や顧客体験向上に直接貢献できます
・データ分析だけでなく、提案・コンサルティング経験も積むことができます
・多様な業界・案件に携わりながら市場価値の高いスキルを習得できます
・「運用」ではなく「価値創出」を担うため、大きな裁量と成長機会があります
・業務改善経験を活かし、より上流の課題解決へキャリアアップできます

担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

暗号資産交換業者における管理部門のコア業務（経理財務・分別管理）をお任せします。

まずは日常的な運用業務からキャッチアップいただき、将来的には業務改善や企画まで幅広く携わっていただきます。



〇暗号資産・法定通貨の分別管理業務

　・顧客資産（法定通貨・暗号資産）と自己資産の明確な区分管理・残高確認

　・日次・月次の暗号資産残高突合、ブロックチェーン上の資金移動管理

　・法定通貨（銀行口座）の出入金管理・各種口座振替対応



〇経理財務業務

　・日常的な仕訳入力、売掛金・買掛金管理、経費精算

　・月次・年次決算補助および決算作業

　・金融庁・日本暗号資産取引業協会（JVCEA）等への報告資料作成作成



〇業務改善・内部統制

・社内規程等の制改定

・業務フローの見直し、マニュアル作成および作業の自動化・効率化提案

・金商法移行に伴う業務フロー整備



〇一日のスケジュール

・午前〜14時頃までにエクセルにて前日の暗号資産残高の照合を行います。

その結果、必要となる暗号資産の移転と顧客資産の送金などを退勤までに行うことになります。

日本のキャッシュレス推進のトップクラスランナーである企業で、新たな商品・サービスの開発・拡大に注力する一方で、様々な外部環境の変化に伴うリスクに対応すべく、監査業務の質的・量的な拡大も図っています。監査業務は、同社のガバナンス・リスクマネジメント・コントロールを適正なものにする、極めて有意義な職務です。

業務イメージとして、同社の業務・システム全般（グループ会社を含む）を対象とした内部監査業務を担当します。具体的には以下の通りです。
・同社業務領域・システム領域に係るリスクの情報収集、把握、リスクアセスメント
・監査対象業務・システムに関する事前調査、リスク情報の収集、個別内部監査計画の策定
・個別監査の遂行、内部統制の有効性・適切性の検証・評価、運用状況の検証・評価
・監査結果の導出と監査対象業務・システムに対する改善に向けた提言、監査結果報告書の作成
・監査業務におけるグループ会社との連携
・年度監査計画策定、監査方針や企画計画の策定

本ポジションの魅力は、社内でも独立した立場から、業務遂行上の様々な潜在的なリスクを指摘し報告をすることで経営に役立つことを目的とした、経営に近い職務である点です。

展開する住宅ローン比較・診断サービスの事業推進を担当する事業責任者ポジションです。経営層直下で主力サービスの事業推進を通じたAIエージェンティックファイナンスのプロダクト及びサービス作りを担います。
住宅ローンは「比較する時代」から「AIが適切なローンを選び、申込までを代行する時代」へと移行しつつあります。同社の基幹ビジネスである主力サービスも単なる比較サイトから住宅ローンに特化したAIエージェントへと進化しています。
本ポジションでは、主力サービスと金融機関との連携を深めると共に不動産会社による主力サービス利用を推進し、AI時代の住宅ローンインフラを目指した事業推進を担当します。あわせてマンション価格情報サービスや不動産仲介子会社との連携により、「住まい × ローン探し」を一気通貫で完結させるグループ横断の顧客体験を設計・実装します。
将来的にはグループ全体の経営を担う幹部候補として期待されています。

【具体的な業務】
・主力サービス事業のP&L責任、事業戦略・中期計画・KPIの策定と経営会議・取締役会への提案
・住宅ローンAIエージェント化（審査承認確率のAI予測、申込媒介、電子申込・API連携等）のプロダクト戦略立案と推進
・金融機関との提携拡大・条件交渉、API／データ連携スキームの構築
・不動産会社の主力サービス利用促進に向けた施策の立案・実行
・マンション価格情報サービス・不動産仲介子会社・関連サービスと連携した顧客ジャーニー設計と、グループ全体での顧客価値最大化

経理・財務業務全般を担当します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・日次経理業務から月次決算、四半期・年度決算までの一連の経理業務
・日次受発注業務
・連結決算（IFRS）およびグループ会社決算の管理
・税務業務
・内部統制業務
・予算の策定
・その他、会計監査対応、経理システム改修、株主総会運営、ワークフローシステム管理、IT資産データ管理など

本ポジションは、マネジャーを含め約10名程度のチームの一員として業務を行います。
（雇入れ直後）管理部門業務
（変更の範囲）会社の定める業務

【業務概要】
Accounting & Finance部門の一員として、全社および事業別の予算管理・経営管理業務を担当します。
まずは既存メンバーと連携しながら予実管理やレポーティング業務から携わり、徐々に管理会計や事業計画策定など、経営に近い業務へ業務領域を広げていくことを想定しています。
経理経験を活かしながら、将来的にはFP&A（Financial Planning & Analysis）や経営企画領域へキャリアを広げていきたい方を歓迎するポジションです。

【業務詳細】
・月次業績データの集計、分析およびレポーティング
・全社および事業別予算の進捗管理
・売上、費用、利益等の予実差異分析
・各部門との数値確認および情報収集
・経営会議向け資料作成サポート
・プロジェクト別収益管理および採算管理サポート
・Power BI等を活用したデータ可視化、ダッシュボード作成
・管理会計および予算管理プロセスの改善
・その他Budget Control業務全般

【ポジションの魅力】
●経理からFP&Aへキャリアの幅を広げられる
決算や会計処理だけでなく、予算管理や経営分析など、経営に近い業務へチャレンジできます。

●経営視点を身につけられる
経営層向け資料作成や予実分析を通じて、企業経営に必要な視点や考え方を学ぶことができます。

●IT・DX事業の成長を数字で支えられる
グループのDX推進企業において、数字の面から事業成長を支援できます。

●管理会計未経験から挑戦できる
経験豊富なメンバーと協力しながら業務を習得できるため、FP&Aや管理会計経験がなくても挑戦可能です。

同社は、主力サービスであるオンラインオリパ（トレーディングカード二次流通）サービスを提供しています。創業から短期間で大規模な売上に到達し、現在も拡大を続けています。仕入れから物流までを内製化した垂直統合オペレーションと、データドリブンな価格・還元率設計が強みです。

主力サービスの事業全体を統括する事業責任者として、事業KPI（売上・利益）に責任を持ち、戦略立案から実行、組織マネジメントまでを一貫して担当します。具体的には、事業戦略および年次／中期経営計画の策定と実行、売上・利益（PL）責任、予実管理、マーケティング／プロダクト／仕入れ／物流など各部門を横断した事業運営、新規事業およびグローバル展開の推進、経営陣への報告・意思決定支援、組織／採用計画の立案を行います。ご経験・意向に応じて、グローバル展開の事業責任者も担当する可能性があります。

少数精鋭の環境で一人あたりの裁量が大きく、事業の意思決定に近い距離で働くことができます。

本セミナーでは、弊社で活躍するマネージャ、シニアコンサルタントが登壇し、プロジェクト事例、仕事の魅力、キャリアパスについてお話します。

セミナー終了後には、現場社員との交流会（会食形式） を予定しております。
お食事を楽しみながら、セミナーでは尋ねきれなかった内容、プロジェクトのリアルな話、組織の雰囲気、キャリアに関する考え方などについて、現場社員とより率直にお話いただける機会を用意しております。

●開催概要
日時：2026年10月20日（火）18:00-21:00
　　　　　　　　　　　　　 17:45-18:00：受付
　　　　　　　　　　　　　 18:00-19:30：キャリアセミナー
　　　　　　　　　　　　　 19:30-21:00：現場社員との交流会（会食形式）

●場所：当社　東京本社

当社の管理本部にて、主計業務をメインミッションに幅広い業務をご担当いただきます。


【具体的には】　
◆連結予算策定/決算関連業務　
◆単体予算策定・決算関連業務　
◆グループ会社管理　
◆監査対応業務
◆財務分析　など

※使用会計ソフト：エプソン財務応援

【業務概要】
同社の勘定系システム、情報系システム、ATMシステム等の基幹システムの更改の検討・推進、及びこれらを活用した今後のサービス拡充にあたり、柔軟な発想で最上流の工程から担当いただける方を募集します。

【具体的な業務】
・業務アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメントを中心に開発管理を担当。（基礎検討〜要件定義〜設計〜保守のプロジェクトマネジメントが中心です。）
・ビジネス企画部門、システム開発会社と協業して、システム開発をマネジメント、リードする担当。
・各工程の進捗管理、システム開発会社の見積りや品質の妥当性確認を行います。
・QCDに関わる課題、リスクを察知し、ステークホルダーを巻き込みながら最適解を探ります。
・ユーザーの要求に対し、その背景や真の目的を正確に把握したうえで、優先度を付けてシステム化要件に落とし込みます。
・対象システムは、主にクラウド、オープン系、スマホ/Webアプリ、ATMシステムです。
・開発手法はウォーターフォールが大半ですが、一部アジャイルも取り入れています。

【ポジション・部門の魅力】
同社は、近年開業した新しい銀行です。同グループと同じ企業理念のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。同社の強みは、全国に展開するATMのネットワークとそれを利用するお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、グループ会社の店舗やオーナーさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、同グループのブランド力です。これらの強みを活かして、開業当初に目指した単年度黒字を達成し、着実に利益を積み上げてきました。開業からの数年間で銀行としての基盤を構築したのち、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、そのネットワークの拡大を進め、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。

同社のサービス・システムを、自身のアイデアと共に、裁量をもって開発できます。システム開発だけでなく、ビジネス企画部署との協業も行えます。BtoCサービスが多く、また多数のATMを顧客接点として持ち、開発したサービスを多くの方々に利用いただけます。経営層までの距離が近く、スピード感を持って仕事を進められます。プロジェクトマネジメントスキルも身に着けられます。

【キャリアパス】
マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能です。基幹系システム開発部門、ATM企画・開発部門、システム企画、システムリスク管理部門、システム運用部門等へのキャリアアップも可能です。

2027年5月に新設されるラグジュアリーマンションにて、コンシェルジュチームのチーフとして現場運営および居住者様への上質なサービス提供をお任せします。

これまでハイエンド向けビジネスラウンジのコンシェルジュとして、上質な接客・ホスピタリティを提供してきた同社。今回、積み重ねた実績と高いサービス品質が実を結び、新たに「高級マンションのコンシェルジュ事業」へと領域を拡張することとなりました。

このオープニングプロジェクトをリードするチーフの採用です。マネージャーの頼れるパートナーとして、チームの立ち上げやスタッフ育成、サービスフローの構築に携わっていただきます。「一から拠点を作り上げるやりがい」と「これまでの経験を活かしたキャリアアップ」を同時に叶えられる絶好のタイミングです。

【具体的な業務内容】
1. マネジメント・チーム運営補佐
* マネジャーの補佐業務、不在時の現場運営・指示出し
* コンシェルジュメンバーの指導・育成、シフト・業務サポート
* サービス品質向上に向けた業務改善や運営の仕組みづくり
2. コンシェルジュデスク業務
* 居住者様からの各種お問い合わせ対応・ご要望への細やかな対応
* 来訪者の受付およびお取次ぎ
* 入居検討者への内覧対応（ホスピタリティ溢れるアプローチ）
3. 各種サポート・案内業務
* 入居・退去サポート
* お荷物・車両手配、エントランス管理（ポーター業務含む）
* クリーニング、郵便物等の手配業務
* システムデータ入力、管理
* 点検・工事業者等の受付・入室対応

チーム体制
* マネジャー：1名
* チーフ：1名（今回の募集ポジション）
* コンシェルジュ：9名程度

【このポジションの魅力】
* 一から組織を創り上げる「オープニングの醍醐味」
既成概念にとらわれず、チームの空気感やサービス基準を自分たちの手で作り上げていくワクワク感があります。
* 上質な顧客層へじっくり向き合える環境
ラグジュアリーマンションの居住者様が対象のため、中長期的な関係構築を築き、一人ひとりのライフスタイルに寄り添った、ワンランク上のホスピタリティを追求できます。

業務概要:
都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理を担当いただきます。

具体的な業務:
1. 施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議への参加
2. 1物件次席や係員として同社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理

【主な業務内容】
都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理を担当します。
会議としては、施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議などがあります。

【その他】
現場所長のスキルがある場合は、1物件次席や係員として同社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理します。
現場所長のスキルが無い若手の場合は、スキルマップに従いOJT教育を受けます。

業務概要:
同社は発見型ソーシャルECアプリを提供しており、従来の検索型ECとは異なる「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」体験を提供しています。セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。累計ダウンロード数を突破し、ユーザーは全国にまんべんなく広がっており、特にこれまでECをほとんど使ったことがない中高年層の女性に多く利用されています。作物育成ゲームや投稿機能など、日常的に楽しめる要素が豊富にあり、高い頻度で利用されているユーザーが多く、これまでのECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。

同社は「日常に楽しさを」をミッションに、「新しい生活圏のカタチ」をつくります。検索と最適化に寄りがちなECでのお買い物体験に、発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻すことが狙いです。情報収集も遊びも買い物も同じ動線の中でゆるやかにつながり、作業となってしまっていたお買い物はいつしか楽しみへと変わります。事業転換以降、急成長を達成し、人数に依存しない運営モデルで常識を更新し続けています。目指す姿は、多くの人に多くの楽しみが巡る生活インフラです。少数精鋭で企業価値向上に挑み、将来的に小売の主役となるべき生活圏を自分たちの手で切り拓きます。

同社におけるTrust & Safetyとは、パートナー・商品・UGCなどの健全性を守り、お客様とパートナーが安心してサービスを利用できる状態をつくることです。単に問題を監視し、発生後に対処するだけでなく、プラットフォームの状態を継続的に把握し、問題の兆候を早期に検知・対応し、その学びを判断基準や仕組みへ戻し、同じ問題を繰り返しにくい状態をつくることで、サービスへの信頼を積み上げていきます。Trust & Safetyは、事業成長を制限するための機能ではなく、お客様とパートナーの信頼を守りながら、事業を持続的に拡大するための成長基盤です。IPOを目指すプラットフォームとして、運営基準・責任・判断プロセスを明確にし、サービスの状態把握、問題の早期検知・対応、学習と再発防止が継続的に機能する運営モデルを構築します。本ポジションには、Customer Operationsの日常運営を自走させたうえで、パートナー品質・商品品質・UGCの健全性管理をはじめとするTrust & Safety運用を、段階的に立ち上げていただきます。Trust & Safetyに関する方針・規約・法的判断は、事業部門やコーポレート・法務等と連携して定めます。本ポジションは、それらを日常業務の判断基準・状態把握・検知・対応・エスカレーションへ落とし込み、継続的に運用される状態をつくります。

具体的な業務:
CSを問い合わせ対応中心の組織から、顧客・パートナーとの接点と、プラットフォームの信頼を運営するCustomer Operationsへ進化させます。CSの日常運営に責任を持ちながら、人・BPO・AIを前提とした運営体制への再設計と、Trust & Safety運用の立ち上げを進めていただきます。
1. Customer Operationsの日常運営とマネジメント
CSの日常運営、目標・予算・要員・品質を管理します。社員・リーダー・BPOをマネジメントし、通常の判断と改善がCustomer Operations内で完結する状態をつくります。
2. AIを前提とした業務・体制の再設計
問い合わせ対応を業務単位で分解し、人・BPO・AIの役割を再設計します。AIに任せる業務、BPOへ移管する業務、人が判断すべき業務を整理し、生産性と品質を両立できる運営モデルを構築します。
3. AIを組み込んだ業務の受入・運用定着
AIの技術設計・開発は、BizOps・データ・プロダクト部門等と協働して進めます。本ポジションは、Customer Operations側の業務要件・受入基準・品質基準を定め、現場への導入・運用定着と、その後の成果に責任を持ちます。AIが期待どおり機能しているかを継続的に評価し、現場で得られた事実を、改善要件として開発側へ戻します。
4. 応対品質・重大案件の管理
応対品質の基準を定め、継続的にモニタリングします。重大案件が発生した場合には、初動対応、エスカレーション、関係部門との連携、対応履歴の記録までを一連の運用として整備します。
5. 事業成長と需要変動に耐えられる運営設計
全国規模のマーケティング施策や事業拡大による、問い合わせ・取引量の増加に備えます。単純な増員に依存せず、需要予測、要員配置、BPO、AI、品質管理を組み合わせ、変動を体制と仕組みで吸収できる状態をつくります。
6. パートナー支援・Trust & Safety運用の立ち上げ
Customer Operationsの自走化と並行して、責任範囲を段階的に拡張します。パートナーのオンボーディング・問い合わせ対応、パートナー品質・商品品質の継続的な状態把握、UGCの健全性管理、問題の兆候の検知・優先順位付け、サービス上の対応・措置とエスカレーション、対応履歴の記録と、判断基準・仕組みへの反映。入社直後からすべてを担うのではなく、事業インパクトとリスクを踏まえて優先順位を決め、責任分担・判断基準・運用フローの設計から着手します。

ポジション・部門の魅力:
AI時代のCustomer Operationsを定義できる: 既存のCS組織をそのまま管理する仕事ではありません。人・BPO・AIの役割を引き直し、Customer Operationsの体制・業務・KPIを自ら設計できます。
Customer Supportを、より広い事業機能へ進化させられる: お客様対応から、パートナー支援、サービス品質、Trust & Safetyへと責任範囲を広げます。顧客・パートナー接点から得られる情報を、サービスと事業運営の改善へつなげられるポジションです。
新しい生活圏の信頼を、立ち上げから設計できる: 同社は、買い物だけでなく、遊び・交流・発見が日常的に生まれる「新しい生活圏」を目指しています。多くの人が日常的に集まる場所だからこそ、安心して利用できる状態を継続的につくる必要があります。完成した仕組みを引き継ぐのではなく、監視対象、判断基準、責任分担、対応・エスカレーションを設計するところから携われます。
Trust & Safetyを、事業の成長基盤として構築できる: Trust & Safetyを、成長を止めるための守りではなく、安心して事業を拡大するための基盤として構築できます。サービスへの信頼と事業成長を、対立するものではなく、両立させる仕組みをつくる仕事です。
事業成長に比例しない運営モデルをつくれる: 同社は「少数精鋭で企業価値向上」を掲げています。事業が伸びても、人員・コスト・顧客負担が同じ割合では増えない運営モデルを、自らの手でつくる仕事です。

海外訴訟
・海外当局からの命令等への対応、AML規制、贈収賄規制
・個人情報保護等規制等の重要域外適用法令対応および現地へのビジネス進出
・ビジネス展開についての法務
・コンプライアンス業務

フロントのセクレタリー兼営業アシスタントとして、スケジュール管理、契約事務、顧客データ・売上管理などを全般的に担当いただきます。

【具体的な業務】
・社内外からのアポイント調整やスケジュール管理
・ミーティングのアレンジ（日程調整、会議室予約等）
・契約事務（契約書の作成・製本及び発送管理、請求書の作成等）
・担当者の勤怠管理、経費精算
・社内資料（業績管理・調書ファイル等）の作成・保存・ファイリング
・電話応対 、名刺管理
・国内・海外への出張手配
・ベンダー等との契約管理、請求書管理等

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、同社の定める業務内容に変更の可能性があります。

業務概要:
同社レンタル部門の基幹システム再計画・計画遂行における業務側PMOのポジションです。

具体的な業務:
1. UAT（受入試験）の計画策定・推進
2. 二次開発案件の整理および優先順位付け
3. 業務プロセス分析および改善施策の立案・実行
4. 中期経営計画達成に向けた業務効率化施策の企画・推進
5. 各部門を横断したプロジェクトマネジメント
6. KPI設計、進捗管理、業務標準化推進
7. AI、DXを活用した業務改革施策の企画および実行

2.5次元アイドルグループやクリエイターのプロデュースを中心に、音楽・動画・ライブ・グッズ・ファンクラブなど多角的なエンターテインメント事業を展開する企業でのポジションです。次元を超えた魅力的なコンテンツを創り出す。ビジネスの掛け算からエンタメの可能性を広げる。そのために必要なものは、限りないクリエイティビティと熱い情熱の集結。世界をより楽しくするために、挑戦し続ける企業です。

【業務概要】
法務部門の責任者として、法務実務と組織のマネジメント業務を担当します。

【具体的な業務】
1. 契約法務
・契約審査
・契約書作成
・ひな形管理
・契約相談
・トラブル対応
・法令調査
・債権回収 等

2. 商事（機関）・ガバナンス・コンプライアンス
・機関事務局（株主総会、取締役会その他）
・規程管理
・コンプライアンス一般

3. 知財
・権利管理
・商標管理

4. マネジメント
・法務部門の採用とマネジメント（現在1名体制）

当社では、暗号資産取引サービスを安心・安全にご利用いただくため、日本円および暗号資産の入出金オペレーション体制を強化しています。

入出金は、お客様の資産移動に直接関わる重要なプロセスです。本ポジションでは、取引データの確認、入出金処理、エラー対応、関係部署との連携などを通じて、正確でスピーディーな金融オペレーションを支えていただきます。

【業務内容】
●日本円の入金・出金に関する確認、照合、処理
●暗号資産の入庫・出庫に関する確認、照合、処理
●取引データ、入出金ステータス、エラー内容の確認
●エラー、差戻し、イレギュラーケースの一次確認および社内連携
●業務マニュアル、チェックリスト、運用フローの整備
●各種 KPI の設計、モニタリング、改善施策の立案
●処理品質向上、エラー削減、処理スピード改善に向けた業務改善
●法令、社内規程、リスク管理方針に沿ったオペレーションの実行

変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

金沢支店にて、以下の業務に従事いただきます。

・窓口、ロビーでの預金・送金・諸届等の受付
・窓口後方でのオペレーション業務
・来店された顧客に対する人生設計や資産形成などを目的としたコンサルティング、および金融商品（投資信託等）のご提案・販売

同社は、熟練者やハイパフォーマーが持つ“言語化されていない知”を構造化し、AIとテクノロジーの力で組織全体に拡張する企業です。人手不足や技術継承といった社会課題に対し、「属人化」を「再現性」へと変える仕組みをつくっています。現在はIPO準備フェーズにあり、外部企業の変革を支援してきた同社自身も、いま自社のコーポレート基盤を強化する重要な局面にあります。

【具体的な業務】
本ポジションは、総務領域を中心にコーポレート基盤づくりを担います。現時点では会議体運営やガバナンス、総務業務を中心にご担当いただきますが、将来的には総務に加え、法務・情報システム領域も含めたコーポレート機能全体のマネジメントをお任せしていくことを期待しています。IPO準備を進める中で、単なる運用担当ではなく、会社運営を支える仕組みそのものを設計・改善していくポジションです。

1. 会議体運営／ガバナンス領域
・取締役会・株主総会の運営サポート
・議事録作成・資料準備・進行管理
・登記手続き対応
・株式事務（新株発行、ストックオプション管理 等）

2. コーポレート基盤の整備
・各種規程・文書の管理（法務と連携）
・業務フローの整備・標準化
・内部統制やガバナンス体制の強化に向けたサポート

3. 総務／庶務業務
・オフィス環境の管理・整備
・社内イベント・全社会議の企画運営
・社員からの問い合わせ対応
・入退社手続きのサポート、福利厚生運用

4. 業務改善／仕組み化
・AI・ITツールを活用した業務効率化
・マニュアル整備・ナレッジ蓄積
・属人化している業務の可視化・再設計

【ポジションの魅力】
1. 会社運営の中枢に関わるポジション
取締役会や株主総会といった意思決定の場に関与し、会社そのものの運営に直接関わる経験が得られます。

2. IPO準備フェーズでの希少な経験
会議体運営や株式事務など、上場準備に直結する業務に携われます。整った仕組みを運用するのではなく、仕組みを整える側に回れる経験です。

3. 「属人化しないコーポレート」をつくる
事業と同様に、コーポレート領域でも属人化をなくし、再現性のある運営体制を構築していく役割を担います。

4. 将来的にはコーポレートマネージャーとして領域を拡大できる
総務領域からスタートしながら、将来的には法務・情報システム領域も含めたコーポレート機能全体の管掌をお任せしたいと考えています。IPO準備や組織拡大を通じて、会社の成長に合わせたコーポレート組織づくりをリードできるポジションです。

BPaaS事業における人事・労務領域でのサービスデリバリーを担う組織です。大阪にオペレーションセンターを構え、中小企業（一部大企業グループのクライアントあり）に労務管理（給与計算や保険手続き）サービスを提供しています。今後、BPaaS化に向けて、サービス・オペレーション変革の実現、BPaaSサービスデリバリ組織に適した人材マネジメントの仕組み構築・運用を進めます。
課題として、多様な中小企業クライアントへの持続的なサービス提供のための高生産なオペレーション構築、および組織メンバーが中長期的に安心して働き、パフォーマンスを発揮し続けるための環境・仕組みの構築が挙げられます。

担当業務は以下の通りです。
* クライアント折衝を含むサービスデリバリーマネジメント（責任者として）
* 組織メンバーマネジメント（間接マネジメント含む）
* 生産性と品質向上に向けた持続的なオペレーション改善の推進
* 持続的なパフォーマンス発揮を支援する人事制度やその他環境構築

使用ツール: 給与奉行（オンプレミス・クラウド）

【業務概要】
グループ会社のCS組織の立ち上げ中核メンバーとして、プレイングマネージャー以上の高い視座を持ち、ご自身で手を動かしながら事業成長に向けたアクションを推進していただきます。現時点で部下を持つマネージャーポジションではありませんが、組織・事業へのインパクトはマネージャーと同等以上の役割を期待しています。また、グループ会社のCS業務と並行し、親会社のCS業務（業務改善・営業、プロダクト等他部署連携・CS本部横断のプロジェクト参画、問い合わせ対応）もご対応いただく可能性があります。

【具体的な業務】
・事業方針等をベースにした、CSの業務フロー設計・構築・改善
・顧客満足度向上および業務効率化のための戦術立案・実行
・お客様からのお問い合わせ対応（メール・電話）およびエスカレーション対応
・他部署（事業開発、プロダクトチーム等）と密に連携した各種プロジェクトの推進
・社内外含む関係者との連携
・お客様の声を分析し、サービス改善や新規施策の提案・実行
・その他、オフィス出社に関する業務（書類対応等）

【ポジション・部門の魅力】
急成長している組織に身を置きながら、下記のような経験ができます。
・金融関連ソリューション開発を担うグループ会社におけるCS組織の一人目として、サービスリリース前から立ち上げに関わるポジション
・未開拓の新規CSを自らの手で0→1で作り上げ、ビジネスと伴走する経験を得ることができる
・単なる問い合わせ対応ではなく、CSの観点から事業成功に向けた業務設計・改善・関係者連携を担う
・ビジネス視点を持って他部署のキーマンと折衝・連携し、事業拡大に貢献する経験が得られる
・決まった枠組みの中でのマネジメントではなく、プレイングと事業推進を掛け合わせた高度なスキルを磨くことができる
・将来的には、新規サービス立ち上げにおけるCS領域の中核人材として、幅広い裁量を持つ可能性がある

スポットワークと金融というチャレンジングな領域において、0から組織・運用を構築できる経験は得難いものです。この貴重なポジションに積極的にチャレンジする方を求めています。

プライム上場ファンド（ベンチャー投資、バイアウト投資の両方を行なっています）における財務・経理業務全般を担当いただきます。
ファンドにおける財務・経理業務は、コーポレートの財務・経理業務とファンドの管理・会計業務（ファンドアドミ業務）で構成され、どちらか片方で完結するものではないため、両方の業務に関わり、将来的には、業務全体に精通し高い専門性を発揮するエキスパートとして活躍が期待されます。
このポジションでは、上場企業の財務会計の経験が積めるだけでなく、ファンドビジネスについての専門性を身につけることができます。
所属するコーポレートアカウンティンググループは5名で構成されており、会計士資格を持つ社員も在籍しており、専門性を高め、成長できる環境です。また、グループ内で職務をローテーションしスキルアップも図れます。
東証プライム上場企業ですが、少数精鋭主義でコンパクトな組織で運営されており、本ポジションについても、企業全体を俯瞰し、多岐にわたる職務に対応する形で、成長できるコアスタッフです。
働き方の自由度も高く、リモートワーク可、フレックスタイム制で、オフィスもフリーアドレス制を採用しています。

（具体的職務）
コーポレート経理（決算、連結、開示、税務など）
コーポレート財務（資金運用、金融リスク管理、予算、財務計画など）
ファンドアドミの一部業務（ファンド管理、ファンド会計など）
財務・経理システム企画　　など

【業務概要】
同社では、国内外の医療機関向け運営支援事業を展開しており、支援先の医療機関数やグループ企業は急速に拡大しています。これに伴い法務への相談案件や契約審査件数も急増しており、法務部門全体の組織対応力の向上が急務となっています。
今回の募集は、単に目の前の案件を処理するための増員ではありません。急拡大する事業を支えるため、定型業務の仕組み化やプロセス改善を自ら提案・実行し、長期的に安定した組織基盤を共に構築していただける方を求めています。

【具体的な業務】
雇入れ直後：法務・ガバナンス業務、及びそれに関わる付帯業務
変更の範囲：同社の定める業務（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

ご経験とご志向に応じて以下いずれかのミッションをお任せいたします。具体的なミッションは面談の中ですり合わせしながら決定する予定です。
・契約書の作成・レビュー（秘密保持契約書、業務委託契約書、保守契約書、売買契約書、他）
・各事業部門からの法務相談業務
・法令調査業務（法令改正に伴う業務プロセスの検証、審査等）
・コンプライアンスに関する業務（社員への教育、相談窓口、規程管理、資料作成、他）
※その他、ご志向に応じてグループ各社のガバナンス体制構築や、株主総会／取締役会事務局の運営等に携わっていただく可能性もあります。
※海外法務は別部門が管掌しているため、当ポジションでは国内法務対応が中心となります。

【ポジション・部門の魅力】
入社後は契約審査の効率化・平準化を推進しつつ、ご志向に応じて株主総会・取締役会運営をはじめとするガバナンス領域へも段階的に業務の幅を広げていただけます。業務の仕組みづくりと法務実務の両面に携わり、プロフェッショナルとして確かなキャリアを築ける魅力的な環境です。

法務ガバナンス本部全体の統括・マネジメントを担当します。管掌領域については、候補者の経験・希望を踏まえながら相談可能です。

具体的な業務:
* 法務ガバナンス本部全体の統括・マネジメント
* メンバーの育成・評価・配置、育成計画の策定・支援
* 業務品質のQCDF（Quality品質・Cost費用・Delivery納期・Flexivility柔軟性）コントロール
* 重要案件の実行・支援
* 各事業部門との連携による企業戦略実行への積極的関与
* AI・リーガルテック活用の推進

ポジションの魅力:
* 単なる法務部門の管理職ではなく、グループ全体の戦略実行（M&A、海外展開、AI活用）に法務の立場から深く関与できるポジションです。同社のカルチャーとして法務部門に対する信頼スコアが高く、経営の視座を持った仕事ができ、また、それが求められるポジションです。
* 「将来の執行役員、そしてその先のCLO候補」としての可能性を含んだポジションであり、経営陣の一角として会社をリードできる可能性があります。
* Fintech×AIという急成長領域の最前線で、事業成長に直結する法務の在り方を自ら定義できる裁量の大きさがあります。
* 「少数精鋭」路線のため、大規模組織のマネジメントに埋没せず、専門性の高いメンバーと共に高い付加価値を出すチームを作れる環境です。

業務概要:
同社は、ホールセールのお客様が行う株式や債券、デリバティブ取引など多岐にわたる取引の約定から決済までを円滑に実行するため、取引口座の開設からお客様との取引内容の照合やお客様向け精算案内の作成、決済金額の確定作業など、幅広くオペレーションを支えています。また、ウェルス・マネジメント部門のお客様向けの店頭デリバティブ取引や組成商品について同様のサポートしています。
同部門では、単に日々のオペレーションを担うだけではなく、業務プロセスの見直しや標準化、自動化を通じた生産性向上に継続的に取り組んでいます。AIやデジタル技術を活用しながら、より少ない工数でより高いサービス品質を実現することを目指しており、業務変革を推進する人材が活躍できる環境があります。

具体的な業務:
募集するデリバティブ・サポート・セクションでは、店頭デリバティブ取引の期日管理および組成商品業務を担当します。
【店頭デリバティブ取引の期日管理業務】
・店頭デリバティブ取引に関する各種通知書の作成
・決済金額の算出および確定業務
・法定帳簿の作成
・セールス、トレーダー、リーガル、コンプライアンス、IT、決済部門、営業店など幅広い関係者と連携した業務運営
・新商品導入時の業務フロー設計や運営体制の構築
【組成商品業務】
・組成商品契約後の利金・償還金等の照合作業
・ライフイベント管理
・金融機関向け組成ローンに関する照合・決済指図
・お客様との各種コミュニケーションおよび問合せ対応
【Responsibilities】
・エクイティ店頭デリバティブ取引に関する口座設定
・通知書の作成と送付
・決済口座管理および決済指図
・フロント部署（セールス、トレーダー）、ミドル・オフィス部、決済部門との各種調整
・ISDA等の契約書に基づく商品内容の理解および管理
・法定帳簿や取引残高報告書等の作成・交付
・AIやデジタルツールを活用した業務改善・効率化
・新商品・サービス導入時の業務プロセス設計およびプロジェクト推進

ポジションの魅力:
・国内外の多様なステークホルダーと連携しながら、金融市場を支える重要なオペレーションに携わる機会があります。
・店頭デリバティブや組成商品など専門性の高い商品知識を習得できます。
・業務改善やデジタル化を自ら企画・推進できる環境があります。
・AIを含む新しいテクノロジーを活用し、業務のあり方そのものを変革する経験を積むことができます。
・将来的には業務設計やプロジェクト推進を担う中核人材として活躍が期待されます。

【業務内容】
・インフラ施設の運用・維持・管理
・施設の新設・更新・修繕等の施工管理
・事業所建屋の長中期計画の立案
・事業所インフラの構築計画の立案
※変更の範囲：同社の定める業務

【当部門の役割・業務概要・魅力】
同事業所は、広大な敷地を誇る同社の主要拠点です。敷地内では各工場や、最先端の研究・開発部門、各種一大プロジェクトなど、多角的な事業活動がダイナミックに展開されています。開所以来、長年の歴史を歩んできた同事業所は、現在インフラや建屋の更新期を迎えています。そのため、大規模な改修工事から最先端の新規工場棟の建設プロジェクトまで、ダイナミックかつ多彩な案件にコアメンバーとして深く関わることができる、非常にエキサイティングなフェーズです。同部門の最重要ミッションは、敷地内で働くすべてのメンバーが「安心・安全」にベストパフォーマンスを発揮できる環境を整えること。直接製品づくりに携わる機会は多くありませんが、すべての事業の土台を支える「縁の下の力持ち」として、圧倒的な貢献度とやりがいを実感できます。「周囲を支えるホスピタリティ精神を発揮したい」「スケールの大きな施設管理を通じて、幅広い事業の成長に貢献したい」という熱意をお持ちの方をお待ちしています。

【業務内容】
・エネルギー（電気を中心に）インフラ施設の運用・維持・管理
・施設の新設・更新・修繕等の施工管理
・電気設備の運転・維持管理を行う部門への指導

【部門の役割・業務概要・魅力】
当該事業所は広大な敷地を有し、各工場以外にも、研究・開発、各種プロジェクトなど、様々な事業活動を行っています。本部門では、当該事業所におけるインフラ安定供給や、安心・安全な施設、設備の維持管理を最重要ミッションとしており、縁の下を支えるホスピタリティ精神を持つ方を歓迎します。直接製品に関わる機会は多くありませんが、幅広い事業への貢献を実感できる、やりがいのある職場です。

業務概要:IT部門のシステム保守
・運用グループにて、主に契約
・予算の管理、グループ内業務の整理
・標準化、業務改善の推進を担当いただくポジションです。
具体的な業務:
・保守
・運用に関する契約手続きや管理、予算と実績の確認
・取りまとめ
・グループ内で共通して行っている業務の整理
・見直し、ルール整備
・業務の効率化
・品質向上に向けた改善施策の企画
・推進ポジション
・部門の魅力:
・業務の整理や標準化、改善施策の企画
・推進など、主体的に組織改善に取り組むことができます。

・契約
・予算管理から業務改善まで幅広い経験を積むことができ、キャリアの幅を広げることが可能です。

・IT部門における管理業務や業務改善、また標準化の推進経験を活かし、部門横断での業務改革や運用高度化を担う専門人材としてのキャリア形成が期待されます。

品質保証部門の薬事管理センタにて医療機器の薬事業務を担当いただきます。

●組織・配属グループについて
薬事管理センタは、製造販売業の業務（市販前、QMS、GVP、行政対応）、各国薬事法規制対応、薬事スキームの相談・支援などを担っております。薬事管理センタ内には以下二つのグループがあり、いずれかのグループに配属予定です。
1. 安全管理グループ（GVP活動を主で担当）
2. 薬事管理グループ（製造販売業の業務やQMSの維持・構築を主で担当）

●担当製品
医療機器全般を担当頂きます。

【具体的な業務内容】
・安全管理体制の運用・改善
・製品の市販後情報収集・事象評価
・PMDA等行政対応、認証機関や外部ステークホルダーとの窓口、関連手順書や教育の整備
・関係部門との連携（製品側の品質保証を担う部隊・設計開発・製造など）
※主業務は上記GVP活動となりますが、業務状況により薬事管理グループで対応している業務（製造販売業の業務やQMSの維持・構築など）もお任せする可能性がございます。

●キャリアパス
業務全体を理解頂くためのプログラムを用意しております。1週間弱ほどの期間を掛けて、製品の知識など、座学や現場見学を通して業務の大枠をつかんで頂きます。その後は、OJTをベースとしながら実業務に入り各製品の安全管理業務をお任せしていきます。将来的には本部門での管理職・エキスパートとしてのキャリア形成（安全管理責任者の可能性も含む）や、希望次第ではエントリー制度を利用し、他職種などへの挑戦も可能です。

●組織の魅力
医療機器は人の命や安全に関わるものです。優れた機能を実現するとともに、法規制を遵守し、常に高い品質で製品を恒常的に供給する必要があります。そのため、薬事の専門家として、製品化の早い段階から法規制に関するインプットを行い、法令遵守を確実にするという重要な業務に携われることは大きな魅力と言えます。

●組織の強み
多様なバックグラウンドを持ったメンバーがオープンな環境で話し合うことができます。薬事業務では難しい案件を取り扱うこともありますが、一人で抱えず、チームワークで対応することができることが強みと考えています。

●仕事の魅力
・市販後安全管理業務を通じて、市場で発生する事象やお客様の声を製品改善や安全対策につなげ、医療機関や患者様に安全・安心な製品を継続的に提供することに貢献できます。
・取り扱う医療機器の幅は広く、多くの経験を積むことが可能です。
・薬事に関するエキスパートとして、裁量を持ちながら業務できます。

●働き方
・リモートワーク：有（出社は平均週1回程度。但しご本人が出社を希望する場合は希望する頻度で可）
└実際にリモートワークを利用し、子育てと両立しながら業務しているメンバーも活躍しております。
・残業時間：平均20時間程度／月
・出張：近~中距離の出張が主。国内製造拠点、製造委託先への出張等。(平均月1回程度)

●教育／育成支援に関して
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など

グループ会社において、新たにグループインした同社でのポジションです。同社は「医療×キャリア×IT」を軸に、薬剤師の人材不足という社会課題を解決し、急速な成長を続けています。現在は、さらなる事業拡大に向けた「経理の内製化と体制強化」の変革フェーズにあります。今回は、グループ入りに伴うガバナンス強化と「強い経理組織」を現場レベルで創り上げていく核となるメンバーの募集です。
同社の経理業務全般を担当いただきます。入社直後は日次・月次実務からスタートし、ゆくゆくは年次決算や連結パッケージ作成など、上場グループ水準の経理実務へと領域を広げていただきます。

●入社直後にお任せしたい業務
・請求書確認（セールスフォース）
・経費精算
・月次の計上処理
・月次決算

●中長期的にお任せしたい業務
・年次決算
・税理士の補助業務
・子会社側の連結パッケージ作成
・決算資料作成

【キャリアパス】
入社後は、グループ会社からのサポートのもと、主に決算業務の主担当としてキャリアを積んでいただきます。その後は、ご志向や適性に応じて、
・内部統制／コンプライアンス体制の構築
・経営管理／事業管理領域への拡張
など、「数字を通じて経営に関わるキャリア」を描くことが可能です。成長フェーズにある今だからこそ役割は固定されておらず、ご本人の意思と成果次第でキャリアの幅を広げられる環境です。

【本ポジションの魅力】
★単独で決算完結できなくてもOK
グループ会社や既存税理士のサポート体制があるため、現時点で完璧なスキルは不要。「実務を通じて徐々に守備範囲を広げたい」という成長意欲を重視します。
★圧倒的なスキルアップ環境
単なるルーティンワークにとどまらず、PMI業務、システム導入、業務改善、将来的な内部統制や監査対応まで、主体的に関わることができます。
★キャリアの幅を拡張
将来的には、グループ内複数社の経理兼務など、変化に富んだ成長フェーズで需要の高い経理人材へとスキルアップ可能です。

【組織構成】
財務経理部長1名・派遣社員1名の少数精鋭体制ですので、決裁権のある環境下でさらなるスキルアップを目指すことが可能です。

【業務で使用する主なツール】
Google chat
spreadsheet / excel

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

デジタルアセット取引サービスを提供し、国内トップクラスのダウンロード数を誇るプラットフォームへと成長してきた企業でのポジションです。デジタルアセットは「デジタルアセット」としての認識が進み、単なる投資対象から、価値交換・証券化・新たな経済圏の基盤へと変容しつつあります。
この社会的な変化を、サービスとして実装するテック集団です。グループ会社の一員として、高いコンプライアンス水準を守りながらも、新規サービスの立ち上げやブロックチェーン領域への挑戦など、スタートアップ的なスピードと柔軟さをあわせ持つ独自のポジションにあります。
インフラ、セキュリティ、バックエンドといったプロダクトの基盤は、すべて開発。数秒単位で価格が動く世界においても、安定かつスケーラブルな体験を提供することは、シンプルながら極めて高度なチャレンジです。こうした技術的課題を楽しめる方が、金融やEC、SaaSなどさまざまな業界からジョインし、活躍しています。
同社が求めているのは、「特定の技術に詳しい方」だけではありません。「今は詳しくないけれど、社会構造を変える技術に携わりたい」「未知のドメインに挑戦したい」といった熱量を持つ方を歓迎しています。

労務業務を中心に、人事労務課題解決のための企画・立案・運用を担当します。スペシャリストとしてチームメンバーをリードしながら各施策の推進を担います。
* 労務業務の推進: 給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・年末調整などを中心に、労務管理業務全般をリード
* 法令・規程対応: 法改正への対応や、社内規程の見直し・整備
* 業務の効率化: 定型業務のスキル化といったAI活用や業務のデジタル化などによる業務プロセスの改善
* 健康経営の推進: 社員の心身の健康を支える施策を推進し、企業としての健康経営を強化
* メンバー管理: チームをリードしながら、人事労務施策の推進
* 事業全体との連携: 経営層や他部署と連携し、労務施策を事業の成長に活かす

* 社会的インパクトのある仕事: デジタルアセット業界の成長を支え、労務の品質向上が企業の信頼性に直結します。目まぐるしく変化する業界において、組織の根幹を担う醍醐味があります。
* 成長の余地が大きい: 急成長中の企業で、業務フローの整備や自動化を自ら設計・推進できる環境があります。「仕組みをゼロから作る」経験を積みたい方にとって最適なフィールドです。
* 経営視点の習得: 経営層や事業責任者と近い距離で仕事を進めることで、労務の枠を超えた経営・事業視点を身につけることができます。
* 上場グループとしての安定感×スタートアップのスピード感: グループ会社の安定した経営基盤のもと、変化の速い環境でも腰を据えて挑戦できます。

同社で働くすべての従業員が、心身ともに健康で安全な環境のもと、いきいきと能力を発揮し続けられる職場づくりを担うポジションです。従業員一人ひとりに寄り添った健康支援や相談対応を行うとともに、健康経営・安全衛生に関する施策の企画・推進を通じて、安心して働ける組織づくりに貢献いただきます。

具体的な業務
1. 健康経営の推進役
産業保健師として、身体の健康はもとよりメンタルヘルスや健康経営に関する基本的な方針や計画を作成し、健康診断結果の管理および利活用、ストレスチェック、メンタルヘルス対策などを通じて、健康経営の実務者として中心的役割を担います。

2. メンタルヘルス・過重労働対策
面接指導や職場環境改善の提案を行い、リスクの早期発見とその対策に貢献します。ストレスチェック制度の実施・運用にも深く関与し、職場の心理的安全性向上に寄与します。

3. 産業医および人事部門との連携による専門的支援
専門職として産業医との連携を深め日常的な健康相談やフォローアップを担い、よりきめ細かな支援を可能にすると共に必要に応じて適切な就業制限について産業医および人事部門と調整・連携を行います。

4. 法令遵守とリスクマネジメント
労働安全衛生法に基づき、健康診断の事後措置、長時間労働者への対応、安全衛生委員会への参加、心身の健康に関する各種法令対応の実務を担います。

5. 働き方の多様化への対応
リモートワークやフレックスタイム制など、働き方が多様化する中で、オンライン健康相談やICTを活用した健康支援など新しい健康管理の形を模索し設計・運用する役割を担います。

6. 専門職（保健師・産業カウンセラー）として以下の役割を担います
（1）こころと身体の健康支援
・健康診断結果に基づく、事後措置対応および有所見率の低減対策
・ストレスや不安、うつなどの心理的問題に対する相談対応
・早期発見・予防のための面談やチェックおよび必要に応じて適切な医療機関の紹介や橋渡し
（2）職場の人間関係の改善
・上司・部下、同僚間のコミュニケーションの問題に対する助言
・ハラスメントや対人トラブルの相談対応と適時適切なエスカレーション
（3）管理者の支援・助言
・メンタルヘルス対策の制度設計や運用支援
・高ストレス者に対する支援およびその管理職に対する助言・指導
・職場環境改善のための提案
（4）危機対応
・自殺予防や重大な精神的危機への対応
・災害や事故後の心理的ケア（いわゆる「心理的デブリーフィング」）

顧客担当の責任者として、パブリッククラウド上で構築されたシステムの安定運用を
行いながら、運用改善やシステム改善などの改善提案をリードいただきます。
テクニカルアカウントエンジニアや他部門の営業・エンジニアメンバーと連携しながら顧客の運用課題の解決、クラウド活用をリードし、顧客・当社双方のビジネス成長に貢献いただきます。

＜具体的な業務内容>
・クラウド運用立ち上げプロジェクトのマネジメント
・担当顧客との折衝
・運用保守メンバーのマネジメント
・システム課題の整理や運用改善のコンサルティング
・各種ソリューションのプリセールス

＜案件例＞
・基幹システムクラウド移行プロジェクト 運用チームリーダー
（運用設計テックリード〜運用責任者として参画）
・運用改善プロジェクトリーダー
（既存運用の改善提案〜プロジェクト責任者として参画）
※他にも、小規模なSI案件、セキュリティ強化案件のプロジェクトリーダーなど
　幅広い業務の経験が可能です。

●キャリアパスイメージ
サービスデリバリーマネージャとして当社のビジネスに貢献いただきながら
下記キャリアパスに進んでいただけます。
・マネジメントスキルをより強化し、ラインマネージャとして部門マネジメントに貢献
・提案スキル、技術スキルを高め、運用コンサルタントや大規模案件のプロジェクトマネージャとして案件をリード