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日系金融機関の転職求人

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日系金融機関の転職求人一覧

大手銀行でのEFXエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
EFXエンジニア:
・Javaをメインとした為替電子取引プラットフォームにおけるマーケットメイクのプログラム開発。
・ディーラーやセールスとのコミュニケーションを通じた、開発・テストなどのソフトウェア開発業務。

格付機関での格付アナリスト(事業法人向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
以下の業務に従事いただきます。

・国内事業法人が発行する債券やCP等に係る格付付与業務

※担当先企業を2名体制で担当いただきます。
※平均残業時間も少なくワークライフバランスが整えやすい環境でございます。

野村證券株式会社 インベストメント・バンキング部門/【7/17(木)応募締切】日系大手投資銀行でのカバレッジ各部全体採用セミナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
Analyst / Associate / Senior Associate / Vice President / Executive Director
仕事内容
弊社カバレッジバンカーは、IBビジネスの最前線にて指揮官の役割を担っております。カバレッジバンカーとして活躍したい、日本を代表する企業の経営アクションをサポートしたい、産業改革に資する提案活動を行っていきたい、日本企業のサステナビリティ経営の推進に貢献したい、そういった気概のある方のご応募を強く求めています。

担当業務、責務:
カバレッジ各部は担当するセクターによって部署が分かれており、担当する企業や政府関係機関等のカバレッジバンカー(法人担当者)として、お客様との日々のコミュニケーションを通じ、経営や財務の潜在的なニーズを引き出した上で、社内外のリソースを最大限活用しながら、各種ソリューションの提案・案件執行を行っています。

【ジュニア・バンカー】
カバレッジバンカーのサポート(案件のオリジネーションやエグゼキューション等)
顧客への案件提案資料作成や日々の問い合わせに対する対応
マーケット、業界、個別企業に関する分析、資料作成
プロダクト部門や海外拠点との各種連携
顧客企業のIRサポート  など

【シニア・バンカー】上記ジュニア・バンカーに記載の内容に加え、
顧客企業との関係構築
顧客ニーズを踏まえた(顧客ニーズを先取りした)案件組成・執行
弊社シニア・バンカーとしてグループを理解し、その機能を活かすこと など

※応募者の方のこれまでのご経験、保有資格、ご希望等を踏まえて、相互にご相談の上、配属部署を決めさせていただくことになります。
※ジュニア・バンカーについては、社会人経験3年目程度までの方については第二新卒としてご応募を受付いたします。第二新卒年次の方についてはカバレッジ部店以外を含む複数部店をご経験いただくローテーションをご提案させていただく可能性がございます。

大手銀行でのオペレーショナルリスク管理専門人財

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・オペレーショナルリスク管理の統括
・サードパーティリスク管理
・新商品・新サービスのリスク評価
・内部統制(IT統制)評価
・バーゼル等規制対応

【エリア転勤型】サイバーセキュリティ戦略企画・開発担当 ◆生保業界のリーディングカンパニー◆在宅可◆フレックス有◆勤務地は東京

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
課長代理・課長補佐
仕事内容
【サイバーセキュリティをご担当いただきます/生保業界のリーディングカンパニー】

●職務概要
・世の中ではITの活用が進む一方、サイバー攻撃が激化し、日本企業においても被害が増加しているため、当社においてもサイバー攻撃による被害の抑止に向けた対策強化取り組みを推進しております。
・サイバーセキュリティについては、日々攻撃や対策が進化・高度化していることから常に最新の技術動向を調査のうえ、新しい対策の導入や役員・職員向けのセキュリティ教育を通じ、サイバー攻撃からお客様の情報や当社の業務を守る事を牽引いただく「サイバーセキュリティ戦略企画・開発担当」を募集いたします。

●職務詳細
・サイバー攻撃動向やサイバーセキュリティ対策に関する先端技術の調査・研究
・サイバーセキュリティ対策の導入企画およびプロジェクトマネジメント
・役員・職員向け教育の企画・実施 等

●組織概要
IT統括部の中にサイバーセキュリティ対策を専管とするチームへの配属となります。チームには、システムリスク管理、システムインフラ構築等に知見を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを生かしつつ、協力しながら案件を推進しています。

●キャリアパス
サイバーセキュリティ対策を推進いただく中で、当社業務関連知識、当社固有のIT関連知識、サイバーセキュリティに関する知識を研鑽いただく予定です。その後、IT部門を中心にデジタル化推進、サイバーセキュリティ以外のシステム開発プロジェクトの牽引等にも従事いただく事も可能です。

●特徴・魅力
当社は日本を代表する生命保険会社であり、サイバー攻撃による被害が発生した場合の影響も甚大となります。当社でのサイバーセキュリティ対策により、多くのステークホルダーを守る使命があり、ダイナミックな案件に中核として従事可能です。

大手銀行での信用リスク管理業務(グループ全体の運営・管理・高度化に向けた企画含む)【東京・大阪】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【配属ポジションと仕事内容】
業務に関するデータを用いた調査・分析を基にした、社内外宛報告や改善・高度化に向けた企画立案を、グループ(チーム)の一員として行っていただきます。
東京/大阪のいずれかにおいて、当社グループの他銀行籍の社員と一緒に業務を行っていただきます。

(1)信用リスク管理グループ
【主業務】
与信ポートフォリオの管理、新しい融資(法人/個人)商品のリスクチェック、審査基準の企画等
【具体的な業務例】
・クレジットポリシー(信用リスク管理の基本方針)、審査要領(審査基準)の改廃
・クレジットシーリング(同一先への与信集中防止の枠組み)の運営・管理
・グループの与信ポートフォリオ(貸出金等の構成・配分)にかかる計数等の管理
・法人融資に係る新商品・ファンド等にかかる信用リスク管理面からの助言・管理
・金融機関向けクレジットラインの取扱基準、海外子会社等の与信リスク・審査体制に関する企画立案・管理
・グループ子銀行等の住宅ローン・アパートローンにかかる信用リスク管理・与信管理等にかかる企画立案・計数等管理

(2)信用リスク管理・バーゼルグループ
└格付・自己査定チーム、バーゼルチーム
【主業務】
会計・自己資本比率規制上の決算業務、与信費用管理
【具体的な業務例】
・グループの債務者格付・自己査定制度、償却・引当の企画立案・統括
・貸倒引当金にかかる予想損失率の決定
・お客さまの事業再生支援にかかる手法、金融円滑化の管理等の企画立案・管理
・信用リスクアセット計測、推計値(PD・LGD・EAD)・リテールプール区分の決定
・IFRS(国際会計基準)導入に向けた会計方針等の検討

(3)融資業務グループ
【主業務】
営業部店(≒営業現場)の融資実務の管理・改善、融資人財の育成
【具体的な業務例】
・グループの与信・審査に関する体制・貸出稟議制度・規程の企画立案、統括
・与信管理・担保・保証・関連法務等与信業務に関する企画立案
・営業店融資業務の効率化にかかる企画立案(融資関連システムの更改含む)
・融資人財の研修(審査トレーニー制度含む)企画・運営
・グループ共通取引先(グループ内複数の銀行で与信取引があるお客さま)の管理
・地公体・政府系金融機関・提携事業者融資等に関する受託業務、制度融資の管理

【横浜】大手地方銀行での個人向けネットバンキング・アプリ企画人財

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
個人向けインターネットバンキング・アプリのサービス企画・設計業務をご担当いただきます。
最新のテクノロジーと最先端のアジャイル開発でデジタルバンキングを一緒に創造し続けていく業務です。

▼具体的な仕事内容▼
・個人向けネットバンキング、アプリの企画・設計・開発・運用全般
・ユーザーのニーズ分析・要件定義
・UI/UX設計および改善
・新機能追加や既存機能のバグ修正
・チームメンバーとの連携・コミュニケーション

銀行&商社系リース会社での不動産マネジメント部(ミドルバック業務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜1000万円程度)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・保有している不動産リース資産等(約600棟。不動産現物、信託受益権、匿名組合出資他)の管理および売却に係る業務
・個別案件担当チームの支援(ミドルバック業務)や各種社内管理業務

<業務詳細>
・保有不動産リース資産等に関する収支やテナント状況の月次管理
・連結SPCや匿名組合出資の月次管理
・宅建業法/金商法など業法に基づく管理
・保有不動産の鑑定評価取得、含み損益、引当・減損等の管理
・上記を含む管理事項等の経理部門への報告・連携
・賃貸借契約の変更、更新または不動産売却業務の支援(※)
(※)業務の支援
・賃貸借契約変更時や更新時の条件算出と契約書類の作成/チェック
・不動産売却時のドキュメンテーション、資料確認等
・テナントやPM会社への各種データ/報告の依頼またはヒアリングの実施
・その他不動産賃貸借・売却に必要となる事項の業務支援

信託銀行での相続関連審査業務担当者(未経験者可)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は大手証券グループの信託銀行として、グループ各社と連携し、個人のお客様向けのバンキング業務等を行っており、2015年4月から相続・資産承継関連サービスを開始し、順調に拡大している。本サービスのうち、審査担当業務。

【業務詳細】
遺言信託及び遺産整理の審査業務
1. 民法、戸籍謄本、登記事項証明書等を確認にしながら、遺言信託及び遺産整理業務の新規引受に係る審査業務を担当していただきます。
2. 審査業務経験の少ない方は、概ね3か月程度フロント業務(コンサルティング1課)で業務の流れを掴んでいただき、その後審査(企画管理課)に移っていただきます。
3. ある程度審査経験を積んだ後には、当社顧問弁護士と打合せし一緒に案件の対応方針を決めるプロセスにも加わっていただきます。

WEBマーケティングPF運営企業でのテクニカルサポート

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
◎ポジション
┗カスタマーサクセスチームと開発チームの橋渡し
顧客のWebマーケに関する技術的な課題を解決する役割。
顧客に最も近く課題解決に伴走している「カスタマーサクセス」がその場で解決できない技術的な課題をテクニカルサポートが開発と連携し解決に導く。
また、FAQの作成やマニュアル作成により、カスタマーサクセスチーム全体の生産性向上を上げる役割も担います。

◎具体的には...
開発チームからの依頼
・デジタルマーケティングプラットフォームの機能開発前の情報集め&整理
・新しい機能の検証(クリック、動作の検証など)

カスタマーサクセスチームからの依頼
・顧客からの技術的な問い合わせの解決
・デジタルマーケティングプラットフォームのご利用ガイドの作成、データ調査 etc.

オリックス生命保険株式会社/生命保険会社での営業企画部:提携推進チーム_広域代理店担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
・広域代理店における売上拡大に向けた営業推進
・広域代理店に対する業務品質向上に向けた業務運営サポート
・広域代理店の特性に応じた営業推進施策の企画〜実行
・営業推進施策の適切な運営体制の構築

オリックス生命保険株式会社/生命保険会社での営業企画部:提携推進チーム_広域代理店担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
・広域代理店における売上拡大に向けた営業推進
・広域代理店に対する業務品質向上に向けた業務運営サポート
・広域代理店の特性に応じた営業推進施策の企画〜実行
・営業推進施策の適切な運営体制の構築

大手銀行でのデータ戦略部 ウェブサイト運営とデジタルマーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当行Webサイトに係る運営担当としてWebサービス提供に必要となる企画・開発・運用業務
・Webサイト基盤の構築・運用
・Webコンテンツ制作に関するディレクション
・内製または外注開発に対する技術的観点からの支援、調整、ベンダーコントロール
・新サービスや機能の調査、検証および導入
・障害発生から問題解決まで一連の障害対応
・担当運営業務に対する効率化の提案等
(変更の範囲:当行の指定する業務)

大手証券会社でのServiceNow Project Manager

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●プロジェクト計画
- 詳細なプロジェクト計画の作成(スコープ、タイムライン、リソース、予算を含む)
- プロジェクト関係者を特定し、明確なコミュニケーションチャネルを確立
●実行と進捗管理
- プロジェクトチームをリードし、効果的な協働とコミュニケーションを確保
- プロジェクト進捗を管理し、計画上のズレを特定し、必要な是正措置を実施
- 定期的な進捗会議を開催し、関係者に状況を報告
●リスク管理
- 潜在的なプロジェクトリスクを特定し、軽減策を策定
- プロジェクトライフサイクルを通じて関連規制や基準への準拠を確保
●リソース管理
- 適切なリソースを配分し、チームの作業負荷を効果的に管理
- 各部門との密接な連携を行い、一貫性とリソースの確保を保証
●ドキュメント管理と報告
- 計画、レポート、意思決定記録を含む包括的なプロジェクトドキュメントを維持
- 進捗、課題、成果を要約したプロジェクト報告書を作成し、関係者に提示

大手証券会社でのクラウド・データベース・エンジニア / Cloud Database Engineer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・データベース・サービスのためにスケールブルで強い構築を設計して、実行します。
・データベース・サービスのために高可用性、災害回復、バックアップと会計検査の解決を開発します。
・クラウド基盤のオートメーションとデータベース配給することため、標準化されたTerraformとCloudFormationモジュールを作成します。
・IAM役割、方針、許可境界と資源ベースの方針を発達して管理します。
・AWSログとモニタリング解決策(CloudTrail, CloudWatch, S3レプリケーションとバケツ方針の含めて)を実現して保守します。
・解決を記録していて、モニターしていて、CloudTrail、CloudWatch、S3複製とバケツ方針を含んでいるAWSを実行して、維持します。
・クラウド環境でネットワーク(保安)への固執を確実にします、そして、コンプライアンスは最も練習します。
・GitLabでバージョン支配します。
・JiraとConfluenceを使用して仕事の流れ、プロセス、設計を文書化します。
・変化、事件管理、いろいろな家事メンテナンス作業します。
・アプリケーション・チームからの質問と要請を管理して、新たなシステムのビルド-アウト・プロジェクトに関して、データベース設計の上でコンサルティングを提供します。
・データ保護解決、匿名化、データベースに暗号化を実現します。
・データ移動、テープへのバックアップ、災害回復のためアプリケーション・チームと一部を協力します。

大手証券会社でのエクイティ関連商品の提案、受発注業務、分析

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業法人、個人富裕層等に対する「株式」のニーズ喚起、提案、受発注の業務。
専門性の高い分析に基づいたエクイティの運用提案。

大手地銀でのシステム企画 ※リモート勤務可能

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
各部門が検討しているビジネスニーズへの最適なシステム企画やアーキテクチャ設計、全社共通的なプラットフォームの導入案件の企画・推進をお任せします。
▼主な業務内容
・要望のヒアリングに基づくシステム企画やアーキテクチャ設計
・最新技術や社外リファレンスアーキテクチャーの探索および活用
・アプリケーション/インフラエンジニアと連携し技術的な課題の解決方針の検討
・プロジェクトサポートを通じた適用推進・統制
・ドキュメント標準の定義など各種アセット整備  など
▼プロジェクト例
・既存業務におけるDX基盤導入の企画・推進(クラウドサービスやAI活用基盤、Microsoft365、等)
・特定の業務領域のシステム更改ロードマップ策定・推進(人事、経理、営業等)  など

仕事の魅力
・ビジネスニーズの企画段階から関与して、思い描いたシステムの導入や実装を実現していける
・「とりあえず、やってみる」のカルチャー浸透があり、経営層やPOとの距離感も近いため、開発者の裁量が大きな環境
・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができる
・システム全体を把握しながら、開発の方向性を決めていくことができる
・ご経験・スキルによってはエンタープライズ(全社)目線でのレビュー等、全体のシステム最適化の実現に向けた施策の企画立案・実行も可能

キャリア形成
・実務経験を通じて銀行のシステム部門の中核を担っていくことができます。
・今後も社内におけるシステム企画のケイパビリティ向上が必須になるため、エンタープライズアーキテクトや将来的なCTOもしくは類似のポジションを目指すことも可能です。

信託銀行での不動産受託業務担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産信託部では、不動産信託ビジネスの事業拡大に向けて、当行不動産信託ビジネス全般を将来的に担っていただける方を募集いたします。
当部では、不動産の信託引受 期中管理 お客様の投資期間満了まで、各グループが連携しながら一気通貫体制でお客様をサポートしております。

今回のポジションでは、顧客営業や交渉、不動産のデューデリジェンス業務、契約書
作成業務等の、クロージングに至る一連の信託引受営業を担当いただきます

日系運用会社でのデジタル&ダイレクト・マーケティング担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.業務概要
公募投信直販ビジネス ・ファンドラップのマーケティング業務を担当していただきます。デジタルを駆使したマーケティング施策を通じて、サービスの認知度向上と顧客獲得を目指します。

2.業務詳細
・デジタルチャネルを活用し、N ダイレクト・ゴールナビサービスのマーケティング施策を企画・立案します。
・企画したマーケティング施策を実施し、その結果を分析・フィードバックを取得して次の施策に活かします。

大手ネット系証券会社でのIFAフロントオフィス業務(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1500万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
当該事業部において、契約IFA事業者の事業基盤拡大支援、新規契約事業者、外務員の開拓活動を担当していただきます。

【主な業務内容】

●IFA事業者営業推進支援
・事業者の業容拡大支援
・事業者、外務員からの注文申込にかかる事務手続き
・事業者、外務員のセミナー等イベント支援 (含広告審査)
・事業者の顧客面談同行
・事業者向け研修プログラム策定(新規商品や新システムの利用法等)

●新規IFA事業者開拓
・新規契約事業者獲得の為、証券、銀行のみならず幅広い業態からアドバイザーとして活躍できる人材の発掘につとめる。

大手銀行でのデータインフラ担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み550万円〜1000万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
リテール戦略部企画業務担当はリテールバンキングビジネスにおける企画機能を担っており、「戦略企画」、「データインフラ」、「総務・人事・業務」の3つのチームで構成されています。

本件募集のデータインフラ担当は、リテールビジネスにおけるデータベースの構築・運用を行うことで、関係者が必要とするデータを提供しています。データ内容は銀行関連のデータ(口座、預金、振込、ATM等)だけでなく、証券会社や保険会社での取引・残高などの外部提供データをSAS Enterprise Guide(データの管理や分析を行うツール)へ取り込み、データベース化しています。ステップアッププログラムのステージ判定、CRM(顧客情報管理システム)への情報反映、日次・月次で運用している各種データの保守・改修、新規データ加工プログラムの開発等が主な業務になります。

リテールバンキングビジネスの戦略に基づくデータ構築をするために、他部署や関係者と企画、調整を行い、開発案件の要件定義を取り進めていきます。要件定義した案件は行員自らがプログラムの開発をするものもあれば、外部業務委託先を通じて開発を行い、データインフラを構築、運用をしていく案件もあります。

【業務内容】
・顧客情報等のデータベース構築の企画、調整、開発業務
・営業推進上の社内評価プランや各種リスト等のデータベース構築、管理業務

働き方:出社主体ではありますが、在宅勤務も平均週1日程度可能な部署です。セルフ時差勤務や時間単位休暇制度等も利用いただけます。

株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでのファシリティマネジメント(システム部門)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
当行システム部門のファシリティ担当者として、既存設備機器の維持・更新などの定常業務の他、従業員の生産性・エンゲージメント向上に資するオフィス環境の実現を推進いただきます。

【業務内容・役割】
具体的には下記のような業務内容を想定しています。
●当行システム部門として理想的なオフィス設備・デザインの企画立案・具現化
●既存設備機器の維持・更新計画の策定・実行
●行内関連各部(総務・人事・広報等)や多数のビジネスパートナー(システムインテグレーター・電気・空調・熱源・機械等)との各種交渉・調整 等

【魅力・やりがい】
オフィスの設備管理に留まらず、大規模システムの開発拠点としての「あるべき姿」を、機能面は勿論、従業員のエンゲージメント向上やシステム障害・自然災害など多角的な観点から定義し、実現していきます。経済活動を根底から支える金融システムをファシリティの側面から支える重要かつやりがいのある業務です。

【想定キャリアパス】
入行後数年は当行のシステム開発現場への理解を高めつつ、設備管理担当者としてご活躍いただく想定です。その後は当行全体のファシリティ関連業務やシステム部門内の他業務など幅広い分野にチャレンジすることも可能です。将来的には組織のマネジメントとしてご活躍いただくことを期待しております。

銀行&商社系リース会社での不動産マネジメント部(アセットマネジメント)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜1000万円程度)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●短中期保有物件の期中管理、および出口での売却(オフィスビル/商業ビル/ホテル/郊外型商業施設/物流施設/底地 等)
・PM会社および出口買主候補と連携したオーナー業務(契約管理・物件管理他)
・物件保有シナリオに基づくCF/採算管理
・メインシナリオに基づく予定買主への売却、サブシナリオへの移行対応
●長期保有物件(一棟貸し/マルチテナント)の期中管理、および出口での売却(郊外型商業施設/物流施設/ホテル/老人ホーム/工場他事業施設/底地 等)
・テナント/地主対応、物件維持管理、契約変更その他のオーナー業務
・物件保有シナリオに基づくCF/採算管理
●自社で開発・運営する物件の管理(オフィスビル/物流倉庫 等)
●当社が資金拠出した匿名組合出資、ノンリコ スローンや連結SPCの管理(各種アセット)
●上記保有物件の取得時に描いたシナリオに基づくCF/採算管理その他社内管理事務
※マネジメント職ではなく、担当者としての業務に従事
<業務詳細>
・ユーザー、テナント、AM、信託銀行その他外部からの相談/依頼事項対応
・賃料改定、データ授受など顧客等との折衝
・キャッシュフロー予実管理、決算対応(連結SPCの管理等を含む)
・期中管理/出口売却等に係る各種協議、社内稟議手続、ドキュメンテーション対応
・その他付随業務(社内レポーティング、法令対応、営業担当等社内関係者とのやり取りなど)

大手証券会社での日本国債トレーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
日本国債のマーケットメイクを行うトレーダー

その後の変更の範囲:会社の定める業務

大手証券会社での外貨建て債券(クレジット・トレーダー)のトレーディング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
外貨建て債券(クレジット・トレーダー)のトレーディング業務

その後の変更の範囲:会社の定める業務

大手証券会社での円金利トレーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
JGB/円金利のトレーディング業務

その後の変更の範囲:会社の定める業務

信託銀行でのプライベートバンキング業務 フロント担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
超富裕層に対する融資や信託機能を使ったサービスの提供

【業務詳細】
大手証券グループの信託銀行としてグループ各社と連携し、上場企業をはじめとした企業オーナー等の超富裕層に対して融資、信託業務等をセールス
特に有価証券を担保とするローン業務
(将来的には配置転換等により従事する業務が変更になる可能性もあります)

信託銀行での投資信託受託推進業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は大手証券グループの信託銀行として、投資信託の受託業務を行っており、受託純資産総額の増加に向けて、受託推進するRMの担当者を募集。

【業務詳細】
投資信託の受託推進、投資信託委託会社に対するRM
・投資信託委託会社等への外交、関係強化、ネットワーキング
・投資信託受託推進のための企画立案、実施
・新規投資信託設定にかかる各種対応、アレンジ
・外国籍投資信託の財産管理サービスの紹介・媒介

信託銀行での投資信託オペレーション業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は大手証券グループの信託銀行として、投資信託の受託業務を行っており、受託純資産総額の増加に伴い、体制強化の為にオペレーション業務に携わる方を募集。

【業務詳細】
◇投信経理業務
投信信託の設定解約・資金繰り等国内決済業務
  ・設定解約、親投資信託売買
  ・資金繰り、余資運用
  ・日株・国債・オプション等の決済
  ・貸株、ETF、デリバティブ担保関連事務等

◇投信のコーポレートアクション業務
  ・権利処理
  ・利金配当処理

◇投信受託に関わる業務企画

◇投信受託に関わる税務関連業務

◇投信の為替オペレーションおよび為替案件対応
  ・為替計上処理
  ・為替決済処理
  ・投資信託の各種案件の為替面での検討等

信託銀行での法人向けフロント業務〜特に信託ビジネス業務〜

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に、信託商品に関する開発、推進に関する業務とエージェントに関する業務です。

〇信託商品に関する業務
各種信託商品に係る受託業務および信託商品の開発です。
具体的には、顧客への外交及び条件交渉、社内関連各部との調整、契約書の作成・締結と、一連の流れを行います。
また、各種信託商品を受託するまでの各種手続き、顧客ニーズの収集、法的論点等の整理等による信託商品の開発を行います。
〇エージェントに関する業務
銀行としての業務である「社債等の管理及び財務代理人業務」、「株式等の払込取扱業務」および「ローン・エージェント業務、受送金代行業務」を担当します。
具体的には、顧客との条件交渉、社内関連各部との調整、契約書の作成・締結と、一連の流れを行います。
また、契約期間における受送金処理も担当しており、上記業務の引受から期中管理並びに契約終了までの全ての各種手続きを行っています。

金融関連グループ企業でのグロース戦略推進担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に以下のような業務をお任せする予定です

・グロース戦略の立案:大手電気通信会社との提携を活かし、目標達成に向けた成長戦略の策定・事業企画と実行
・プロダクト開発および市場戦略の最適化【PdM】:市場調査やデータ分析を基に、提携を活かしたプロダクト戦略設計とロードマップ整備、および資産形成初心者を含む顧客層に向けた最適な金融商品・サービスの企画・開発
・マーケティング・プロモーション戦略の実施【PMM】:認知獲得から獲得までのフルファネルででのプロモーション戦略の設計と実施。また、提携におけるKPI設計と進捗管理
・アライアンスを活かした事業成長の最大化:大手電気通信会社とのデータ・顧客基盤・ブランドシナジーを活用した新たな市場機会の創出と、事業成長を加速させるための戦略立案と実行

金融関連グループ企業での口座管理に関するバックオフィス業務の改善担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
証券総合取引口座数の増加や取扱い商品・サービスの拡大に伴い、バックオフィス業務もボリュームが増え、複雑化しています。今後もさらに増えていくと予想されるバックオフィス業務について、業務プロセスの改善を中心にご対応いただけるメンバーを募集します。

顧客の氏名・住所変更、有価証券振替業務などの様々な口座管理に関わるバックオフィス業務を行っている部署の運営、業務改善に関する企画を中心に担当いただきます。
・バックオフィス業務に関わる業務改善の企画、データ分析
・制度対応や新サービスなどのシステム開発に関わる対応(事務フローの作成やプロジェクトへの参加)
・業務体制の見直しを含めた体制増強施策の立案

ポジションの魅力
現場のバックオフィス業務を経験しながら、業務改善を中心に取り組んでいただきます。そのため業務改善が進むことでご自身の業務の成果を肌で感じ、達成感を得ることができます。

公的年金でのオルタナティブ運用

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容
【フロント業務】
・オルタナティブ資産 (インフラストラクチャー(以下、インフラ)・プライベートエクイティ(以下、PE)・不動産) の投資ポートフォリオの運用企画
・国内外のインフラファンド・PEファンド・不動産ファンドの外部委託運用(運用受託機関の選定、投資実行後のモニタリング)
・国内外のインフラ・PE・不動産のLPS投資(含む共同投資)
【ミドル業務】
・オルタナティブ投資にかかる以下に挙げる資産横断的な業務の企画立案・実施
・投資にかかる契約書類に関する法務対応
・海外投資地域ならび本邦における税務対応
・オルタナティブ投資にかかるオペレーション対応
・上記3点を踏まえた投資ストラクチャリングの検討・立案
・投資実行後のモニタリング・パフォーマンス測定・定量/定性リスク管理

【フロント・ミドル共通】
・オルタナティブ資産に関する定量データ分析業務、定量リスク計測モデル関連業務

公的年金での運用リスク管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容
・運用リスク管理業務(投資戦略別リスク、パフォーマンスの分析、およびリスク制御に関する提言)
・クオンツアナリスト業務(運用データベース構築、データ分析、リスクモデルの評価)
・パフォーマンスアナリスト業務(運用パフォーマンス計測・要因分析、評価用データの整備)
・リスクモニタリング業務(市場、信用、流動性、カントリーリスク等のモニタリング)
・リスク管理企画業務(リスクマネジメントのフレームワークの高度化等に関する業務)
・投資案件分析業務(オルタナティブ投資など、既存・新規投資案件のリスク分析)
・ストレステスト業務(手法開発、潜在リスクの評価、ポートフォリオの脆弱性分析)

公的年金での企画担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容
(1)総合的な企画、立案及び調整に関する業務

事業運営の基本事項についての総合調整業務、当法人の管理運用業務についての総合的な企画・立案・調整業務
中期計画及び年度計画等、業務概況書等に関する業務
官庁等に対する対応に関する業務
法人内の各種会議の事務や各種規程等の作成に関する業務
文書管理に関する業務

(2)広報及び情報公開等に関する業務

各種記者会見やHP・SNS運営、国内外マスコミ対応に関する業務
情報公開請求に関する業務

(3)業務リスクの管理に関する業務

法人内の業務リスクの管理に関する業務(情報セキュリティリスクにかかるものは除く。)

公的年金での数理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容
・運用に係る調査研究の企画及び調整に関する業務
・モデルポートフォリオ及び基本ポートフォリオの策定及び検証に関する業務。

公的年金での社内SE・情報セキュリティ担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容
1)情報化推進に関する業務

情報システムの構築及び外部サービスの導入に関するプロジェクト(プログラム)・マネジメント
情報システムの構築及び外部サービスの導入の際のユーザー要望取り纏め、調達事務
情報システムの運用、保守に関する委託先等の管理
その他ICT関連業務全般

(2)情報セキュリティ管理に関する業務

情報セキュリティ対策に関する計画策定、リスク評価、対策の実施
情報セキュリティに関する教育・訓練の実施

公的年金での運用管理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
〜主事(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容
投資運用部、ESG・スチュワードシップ推進部、オルタナティブ投資部の事務支援に関する業務
資産管理に関する業務(口座開設・証券移受管等の調整、信託決算、海外税務)
資金管理に関する業務(年金特別会計からの寄託金受入・償還・国庫納付、資金の配分回収、証券の移受管)
投資判断用データの収集・管理、データ利活用の支援に関する業務
自家運用に係る約定関連事務及び取引先管理に関する業務

公的年金での運用管理業務(課長代理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
課長代理(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容
投資運用部、ESG・スチュワードシップ推進部、オルタナティブ投資部の事務支援に関する業務
資産管理に関する業務(口座開設・証券移受管等の調整、信託決算、海外税務)
資金管理に関する業務(年金特別会計からの寄託金受入・償還・国庫納付、資金の配分回収、証券の移受管)
投資判断用データの収集・管理、データ利活用の支援に関する業務
自家運用に係る約定関連事務及び取引先管理に関する業務

大手地銀系スマホ銀行でのAI・LLM活用エンジニア【福岡・東京】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事の魅力
・AI・LLMの導入を推進するチームで進め方や効果測定などの進め方を議論し検証するなどトライアンドエラーがしやすい環境が整っています。

・開発エンジニアだけでなく、セキュリティー担当者、銀行員やマーケティング担当者など、様々なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、幅広い視野とコミュニケーション能力を磨くことができます。

キャリアプラン
キャリアチャレンジ制度があり、AI・LLM活用エンジニアとして入社後に他ポジションへチャレンジしていただきキャリアの幅を広げていただくことも可能です。

業務内容
●ソフトウェア開発におけるAI・LLM活用推進(ソフトウェアエンジニア向け支援)
 ・コーディング効率化ツールの導入
 ・開発プロセス全般におけるAI・LLMの導入
●ビジネス部門におけるAI・LLM導入と活用推進
●上記のAI・LLM導入による効果測定
●AI・LLM活用に関する技術動向調査、社内への共有
●生成AIに関する取組状況
 ・Google CloudのVertex AIを用いて、チャット形式でGeminiを利用可能なシステムを構築


(開発環境)
【OS】Windows/macOS
【データベース】(例)Spanner、BigQuery、MySQL(CloudSQL)
【プロジェクト管理・情報共有ツール】JIRA、Confluence、Slack, Teams
【その他】GitLab、Google Cloud

【福岡】大手地銀でのAI・LLM活用エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事の魅力
・AI・LLMの導入を推進するチームで進め方や効果測定などの進め方を議論し検証するなどトライアンドエラーがしやすい環境が整っています。

・開発エンジニアだけでなく、セキュリティー担当者、銀行員やマーケティング担当者など、様々なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、幅広い視野とコミュニケーション能力を磨くことができます。

キャリアプラン
キャリアチャレンジ制度があり、AI・LLM活用エンジニアとして入社後に他ポジションへチャレンジしていただきキャリアの幅を広げていただくことも可能です。

業務内容
●ソフトウェア開発におけるAI・LLM活用推進(ソフトウェアエンジニア向け支援)
 ・コーディング効率化ツールの導入
 ・開発プロセス全般におけるAI・LLMの導入
●ビジネス部門におけるAI・LLM導入と活用推進
●上記のAI・LLM導入による効果測定
●AI・LLM活用に関する技術動向調査、社内への共有
●生成AIに関する取組状況
 ・Google CloudのVertex AIを用いて、チャット形式でGeminiを利用可能なシステムを構築

大手銀行での個人向け金融サービスのマーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【仕事内容】
ご入社後まずはマーケティング担当者のサポートを担っていただきますが、将来的にはマーケティングの主担当者としてご活躍いただくことを期待しています。
※ご経験、ご希望に応じて入社当初からマーケティング主担当者として配属いたします。
・市場調査の企画・実施、お客さまの動向分析に基づく戦略の立案
・オウンドメディア、外部広告の企画及び運営
・支店やコールセンターなどのリアルチャネルと連携した推進施策の企画及び運営
・その他、デザインチェック等マーケティング担当者のサポート業務
※現在のマーケティング業務は、デジタルチャネル8割、リアルチャネル2割です。
代理店へ運用や企画の一部をお任せしていますが、自社でもWEB広告やSNSの運用など対応しています。
また、クリエイティブ面は代理店が作成して当社がチェックをする体制を取っておりますので、その全体運営やチェックは当社にて対応します。

【魅力/特徴】
・ビジネス全般を企画するセクションのため、金融、デジタルマーケティング、システム全般の実務経験、知識が身に付きます。
新しいチームなので積極的に新しい挑戦を行い、ノウハウの蓄積を進めています。
・若手メンバーが実務の中心となっており、年齢に関係なく責任を持った仕事を担っていただきます。

大手銀行での法人向け非対面ビジネスにかかる企画立案・運営管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
「グループアプリ for ビジネス」を中心とした法人向け非対面チャネルの企画・改善・機能追加
・顧客ニーズや市場動向を踏まえた新機能の企画立案
・アプリを活用した法人向け非対面戦略の企画立案
・非対面チャネルを活用した法人向けサービスの拡充にかかる企画

入社後まずは当社業務を覚えていただくために、マネージャーの担当する「グループアプリ for ビジネス」業務のサポートや、チームメンバーが担当する進行案件のサポートに入っていただく流れを想定しています。その後は徐々にマネージャーや他部署で本サービスに携わっている社員から引継ぎをしていきながら、いずれメイン担当として「グループアプリ for ビジネス」業務の企画・推進を進めていただくことを期待しています。

【働き方】
・残業:月40H程度
・テレワーク:週1-2日程度

大手銀行グループでの個人向け金融サービスのマーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
ご入社後まずはマーケティング担当者のサポートを担っていただきますが、将来的にはマーケティングの主担当者としてご活躍いただくことを期待しています。
※ご経験、ご希望に応じて入社当初からマーケティング主担当者として配属いたします。
・市場調査の企画・実施、お客さまの動向分析に基づく戦略の立案
・オウンドメディア、外部広告の企画及び運営
・支店やコールセンターなどのリアルチャネルと連携した推進施策の企画及び運営
・その他、デザインチェック等マーケティング担当者のサポート業務
※現在のマーケティング業務は、デジタルチャネル8割、リアルチャネル2割です。
代理店へ運用や企画の一部をお任せしていますが、自社でもWEB広告やSNSの運用など対応しています。
また、クリエイティブ面は代理店が作成し、我々がチェックをする体制を取っておりますので、その全体運営やチェックは社内で対応します。

魅力/特徴
・ビジネス全般を企画するセクションのため、金融、デジタルマーケティング、システム全般の実務経験、知識が身に付きます。
新しいチームなので積極的に新しい挑戦を行い、ノウハウの蓄積を進めています。
・若手メンバーが実務の中心となっており、年齢に関係なく責任を持った仕事を担っていただきます。

大手銀行グループでの業務サポート部社内DX推進担当(ワークスタイル変革に伴うDX企画・立案)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜640万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
配属グループの業務内容
1.事務効率化に向けた企画・開発・運営
2.業務の課題整理・RPAを用いた改善提案
※社内でのナレッジ共有や業務効率化に向けた改善提案など様々な課題に取り組んでいただきます。

配属グループで働く魅力
ITを駆使して業務改革・効率化(社内DX)を推進することは、社内の業務量削減に直結するため、貢献実感を得られやすい環境で業務に取り組めることが魅力です。
上記業務にやりがいを感じる方の募集をお待ちしております。

大手銀行グループでの業務サポート部/銀行店舗のインテリア設計・企画業務(本店・支店)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜920万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
本社・支店のオフィスにおけるコンセプトの策定、レイアウトの検討、什器備品の選定等
各種業者との調整、社内調整、発注等
まずは既存のオフィス(本社・支店)の空間デザイン業務に携わっていただき、将来的に新築店舗における上記業務にも携わっていただく機会も想定しております。
埼玉県内の支店へ訪問し、打合せ等の業務を行うことがございます。

配属グループで働く魅力
この会社は、地域やお客さまの困りごとを解決し、価値の良い流れを創り出すことを大切にしています。
同じ価値観を持つチームとして、一体感のある職場です。
この会社には本社や100を超える支店があります。
これら多数の拠点について、空間をデザインいただく機会があり、貴重な経験となりえます。
また、今までにない職務であり、創造性を存分に発揮することが出来ます。
業務内容はテレワークとの親和性があり、週1〜2回程度、テレワークが可能です。
業務とプライベートに区別があり、ワークライフバランスの取りやすい職場です。

大手銀行グループでの地域連携を通じた暮らしのサービス企画・プロモーション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜920万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【配属グループの業務内容】
・地域(企業、NPO・自治体など)との連携・提携に向けた企画・協議
・個人のお客さま向けのサービス企画、プロモーション・イベント企画・運営

【配属グループで働く魅力】
・金融の枠にとらわれず、お客さまのくらしに寄り添った視点で、自由な発想を生かした企画に取組むことができます。

【北九州勤務】国内系生命保険会社での営業事務◆契約社員

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
事務オフィスにて以下のような業務に従事いただきます。
・生命保険事務
・顧客応対
・総務・庶務業務
・営業サポート など
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。

GMOあおぞらネット銀行株式会社/ネット銀行での口座開設事務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
銀行におけるバックオフィスオペレーション事務として下記業務を行います。
・預金のバックオフィスオペレーション
・法人・個人口座開設審査
・属性変更審査
・口座解約事務
・新商品導入のための、社内横断PJへの参加
・業務体制の整備および業務フローの立案(既存業務および新規商品)
・業務規定およびオペレーションマニュアルの作成・更新
・事務関連のシステム開発要件定義
・事務リスクの分析、解決(顧客からの苦情などの受付、対応、分析、再発防止策の策定)

【本ポジションの魅力】
・守りではなく攻めのオペレーション業務もご担当いただきます。お取引をさせていただいているお客さまも増えてきており、スピード感をもってミスのない正確なオペレーション業務が求められます。既存のマニュアルや業務フローを改善し、正確に迅速な対応ができる仕組みづくりにも取り組んでいただくことができます。
・あらゆる銀行業務についての知見を身に着けることが可能です。まずはチーム内での業務からスタートしますが、口座周りだけでなく、為替やデビット対応、相続対応、資金運用など事務センターが請け負う業務は多岐に渡るため、多くの業務に携わるチャンスがあります。
・週2日、リモートワークをすることが可能で、集中して正確な事務に取り組める環境です。会社の成長を支えているのは、新規のお客さまの獲得であり、それを支えるのが口座開設事務のミッションです。

株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでの支店勤務/法人営業サポート業務(RMアシスタント)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内支店に在籍する法人営業担当者のサポート業務を担当していただきます。
入社時期は1月・4月・7月・10月からご選択いただくことが可能です。
【業務内容】
●法人の融資事務や与信管理等の事務
●メールや電話等によるお客さまとの折衝(一部外訪も有)
●行内関係各部との連携
【キャリアパス】
営業サポート領域での専門性を高めるキャリアのほか、ご本人が希望する場合は営業担当者や他領域へ挑戦することも可能です。
全4196件 501-550件目を表示中
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