事業会社の転職求人

24,050 件

当グループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。日本の産業・社会インフラを安全に維持していくためには、「2030年クライシス」と呼ばれる産業全体を取り巻く様々な課題があります。後継者不足、人手不足からくる廃業の危機やコーポレート機能の整備にまで十分なリソースを投下できず、会社経営に影響を及ぼしています。私たちは業務稼働を最適化することで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、当グループで持続性の高いビジネスを展開しています。

技術パートナー事業(技術派遣・請負)は当社の主力事業であり、日本の産業の中核である「製造業」に対して、熟練の技術をもつ人材を介した技術サービスを提供しています。当事業部は、半導体・自動車・インフラ・医療・産業機械など、幅広い分野で活躍する設計・生産技術・ソフトウェア開発・フィールドエンジニアを企業へ提案しています。製造業は技術者不足が深刻化しており、企業からのニーズは年々増加。新規ライン立ち上げ、生産性改善、組込み開発、設備・医療機器のメンテナンスなど、日本の“止められない現場”を支える重要な役割を担っています。企業の技術力向上とエンジニアのキャリア支援の両方に貢献できる、社会的価値の高い営業活動ができるのが、この事業部の魅力です。

技術パートナー事業の営業担当として、既存・新規顧客への提案営業を行います。同時に、配属された自社エンジニアのフォローやキャリア支援も担う両面型のポジションです。
・既存顧客への深耕営業
・人員配属に向けた個別営業
・担当技術者の面談・ケアを通じた成長支援・リテンション
・新規顧客開拓営業、等

【仕事の魅力】
「コーチング環境/適切な議論環境」：
現職の事業部長はエンジニアを経験した後、事業創出で名高い企業で事業部長を経験した、「技術×事業運営」のスペシャリストです。また当グループの経営陣・幹部レイヤーにはコンサルティングファームやファンドなどプロフェッショナルファーム出身者が数多く、問題解決を推進するうえでそのサポートを積極的に行う人的環境が整っています。

「スモールな体制・事業拡大余地」：
現在技術パートナー事業領域は大手技術派遣企業と比べるとスモールな体制であり、構造的に裁量を持ちやすく、事業全体を自分自身で見通すことができるサイズです。また顧客基盤は幅広い顧客に既に広がり切っている状態というよりは大型顧客が売上の大半を占めるという状態であり、事業拡大におけるホワイトスペースは広く、施策検討上の選択肢はまだまだ残されています。

その他：
・売上成長の事業の変革期に携わることができます。
・営業課題、組織課題、業務課題、効率化、マネジメントなど様々の領域に携わり、課題解決のジェネラリストになれます。
・研修やOJTだけでなく、新しい仕事やプロジェクトにチャレンジする機会が多いため、スキルアップや経験の幅を広げることができます。
・執行役員等当グループ役員や当グループ会社代表などシニアマネジメントを目指せるキャリアパスがあります。
・リモートまたは顧客先訪問がメインの環境で自由に働けます。

当グループでは、給与、勤怠、社保、福利厚生、人事システムの設定・運用、海外駐在者支援等を通じて挑戦する社員を支援しています。　
社会保険、給与計算の実務全般から、業務改善、仕組み化の推進のほか、LIFULLらしい働き方を実現する人事諸施策の企画等を行っていただきます。

今回ご入社いただく方には、以下の業務をお願いしたいと考えております。
●オペレーション
・社会保険の実務、月次・年次業務の手続きスケジュールやタスク管理
　・社会保険・労働保険の得喪、扶養異動、算定・月変、年度更新の実務。
　・育児・介護休業、傷病手当金等の各種給付金申請。
　・海外出向・国内出向に伴う特殊な社保管理。
　・障害者雇用納付金の申告、および新規拠点設立時の行政手続。
・育児、介護関連(社員相談対応、オリエンテーション実施、休業開始・復職時の社員対応等)
・法改正に伴う規程の改定
・給与計算チェック
・給与計算プロセスの改善や、Excelを活用した処理作業の自動化の検討・推進
・その他グループ内業務

●革進
・業務効率化
・人事システムの更なる最適化と効率化のための戦略的な改善提案と実行
・新制度の運用方法検討と実行
・人事施策の提案

※company使用

やりがい・魅力:
・給与計算や社会保険事務手続き、人事関連規程改定などほとんどの内製化しており、労務全般の業務に携わることでスキルアップすることができます。
・新たな企画（育児・介護休業法の法改正対応、週休3日制導入、フレックス短時間勤務制度など）の検討、導入の実績があり、働きがいのある会社をつくるための様々なチャレンジが可能です。
・配属部門である人事サービスグループおよび人事本部メンバーの関係性が非常に良いため、気分良く仕事に取り組むことができます。

大手通信キャリア・データセンター事業者のお客様に対し、
プリセールスから受注後の構築作業をお願いしたいと考えております。

具体的には以下を予定しています。
・お客様のネットワーク課題のヒアリングおよびニーズ分析
・次世代ネットワーク設計の提案・アドバイザリー
（BGP/MPLS/セグメントルーティング/EVPN等）
・ネットワーク構成設計・提案書作成
・受注後の基本設計・詳細設計・構築・導入・検証
・営業と二人三脚でのアカウントプランニング
・社内ラボ環境を活用した事前検証・新技術キャッチアップ
・チームメンバーへの技術支援・案件フォロー

【担当プロダクトまたはプロジェクト】
HPE（Juniper）、Aruba 、Nokia、Arista　など

【身につくスキル・経験】
入社後のOJT期間は、既存メンバーと共に様々なお客様案件に参画し、業務理解を深めていただきます。その後はアカウントエンジニアとして複数のお客様を担当し、技術とビジネスの両面でご活躍いただきます。大規模ネットワーク設計・構築力、BGP/MPLS/セグメントルーティング/EVPN等、キャリアグレードプロトコルの深い技術知識、社内ラボ（機材豊富）での事前検証能力・トラブルシューティング力、プリセールスエンジニアとしての提案力・顧客折衝力、複数のお客様・業界を担当することで得られる幅広い知見

【キャリアパス】
大きく2つのキャリアパスがあります。年1回のキャリアパス制度を通じて、翌年度のキャリアパスや異動希望を申告でき、多様なキャリアへのチャレンジ機会があります。1. ネットワークエンジニアを経験した後、マネジメントのキャリアへ進む（マネジメント：チームリーダー → 課長 → 部長へのキャリアアップ）。2. 特定の分野（例：ネットワーク）を深掘りしていき、より専門性の高いプロフェッショナルなエンジニアへ進む（ネットワークスペシャリスト：特定技術領域を深掘りし、業界随一の技術者として活躍、プリセールスエキスパート：お客様の上位層との関係を構築し、大型案件を主導）。

【当ポジションの魅力】
社会インフラを支える大規模案件（日本の社会基盤を支えるお客様のネットワークに直接関われる）、プリセールス×構築の一気通貫（提案から構築・導入まで一人のエンジニアが担当するため、ビジネスと技術の両面で成長できる）、豊富な検証ラボ環境（社内に機材が豊富に揃った検証ラボがあり、最新技術の習得・検証を業務の中で行える）、複数顧客・業界を担当（一つのお客様に縛られず、業界・案件規模・技術領域が異なる複数のお客様を担当することで幅広い知見が身につく）、大規模なビジネス規模（社会的意義の高い大型案件に数多く携われる）、安定基盤×技術の深化（当社の安定した基盤のもと、ネットワーク技術を極められる環境）。

【選考フロー】
▽書類選考
▽1次面接 ＠Zoom：配属想定部署の部長・課長・人事
▽WEB適性検査
▽役員面接 ＠東京本社：役員・本部長・人事マネージャー
※上記は変更となる可能性もございます。

通信事業者・製造業・金融機関などのお客様に対し、AI・自動化を活用したソリューション提案からプロジェクト推進まで一貫して担当します。
・お客様の業務課題・運用課題のヒアリングおよび分析
・AI・自動化を活用したソリューション設計・提案（オンプレ）
・提案書・構成図・見積書の作成
・社内技術部門・協力会社との連携によるソリューション開発・導入推進
・プロジェクトマネージャーとして案件の進行管理・顧客折衝
・セミナー・展示会・ウェビナーなどを通じた市場啓蒙活動

担当プロダクトまたはプロジェクト:
当社が取り扱う商材に限らず、AI開発会社やソフトウェアベンダーなどの協力会社と連携し、顧客課題に最適な技術・製品を選定・開発・導入いたします。
プロジェクト例:
・AIの推論チップを活用した音声認識システムの開発
・大規模データ集積・分析システムの開発
・AIチャットボットの新規パッケージ開発

案件事例:
当社、自社製品を提供開始

組織構成:
該当部署と連携し、ネットワーク×AI・自動化の複合提案を行います。

身につくスキル・経験:
入社後数ヶ月はOJT期間として既存メンバーとともにプロジェクトに参画し、業務理解を深めていただきます。その後、適性に応じて新規ビジネスの主担当として早期にご活躍いただきます。
・通信事業者・エンタープライズ向けのAI・自動化ソリューション提案力
・オンプレ×クラウドを横断したITインフラ設計・技術知識
・プロジェクトマネジメント力（要件定義 納品まで）
・社内外のステークホルダーとの調整・折衝力
・最先端AI技術（生成AI・LLM・推論チップ等）の実践的知識

キャリアパス:
1. プリセールス・デリバリエンジニアとしての専門性強化（顧客課題に対するAI活用提案のスペシャリスト、特定業界に特化したソリューション提案者）
2. プロジェクトマネージャー／テックリードへのステップアップ（複数案件の統括・進行管理）
3. マネジメント職への昇格（チームリーダー → 課長 → 部長）
4. 社内外での技術エヴァンジェリストとしての活躍（スペシャリストとして、セミナー登壇、技術ブログ執筆、業界イベントでの発信）

当ポジションの魅力:
【市場ニーズ×希少性】通信事業者のオンプレ環境に対するAI・自動化提案に特化した専門チームは国内でも少なく、競合が少ない領域で付加価値を生み出せるポジション
【新設チームの裁量】2025年4月立ち上げの新チームのため提案の自由度が高く、自らのアイデアを形にしやすい環境
【幅広い業界経験】通信事業者に限らず、製造業・金融・自治体など多業界の課題解決に携われる
【最先端技術への接触】AIスタートアップ・大学研究機関との連携で最先端技術に常に触れられる
【安定基盤×挑戦】安定した基盤を持ちながら、新規ビジネスに挑戦できる環境

当社は長年にわたり、大手通信キャリア・データセンター事業者・学術公共機関など幅広いお客様に対して、ITインフラ・ネットワークソリューションを提供してきました。当グループの持つ豊富なネットワークを活かし、世界中から最先端のIT技術を発掘し、お客様の事業課題解決に必要なIT環境を提供することが当社の強みです。学術・公共マーケットへのサービス展開を全国区に拡大しており、九州エリアでは通信事業者・学術公共機関・社会インフラを担うエンタープライズ向けの新規事業を推進しています。東京圏で培ってきた社会インフラ領域の知見を九州エリアでも活かすべく、プリセールスから構築・導入まで一気通貫でお客様のネットワーク課題に応えられるエンジニアを募集します。
今回の募集は福岡支店（福岡市天神エリア）での勤務となります。福岡を拠点に九州全域のお客様を担当し、地域の社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。本社と同じ課内で情報連携が活発に行われており、本社で得た最新技術・製品情報を地域のお客様にスピーディーに提供できることが強みです。また、地域のお客様は担当者の異動が少なく、強固な信頼関係を築きやすい環境です。U/Iターン歓迎：福岡出身の方。九州で腰を据えて働きたい方を積極採用。福岡市天神エリアのオフィス勤務。出社・在宅のハイブリッド勤務（出社目安）。国内出張あり（九州・四国エリア中心、東京キックオフ等で程度）。
通信事業者・学術公共機関・官公庁などの九州エリアのお客様に対し、プリセールスから構築・導入まで一気通貫で担当します。お客様のネットワーク設計思想・運用ポリシーに深く入り込みながら、技術とビジネスの両面で価値を提供します。
【具体的な業務】
・お客様のネットワーク課題のヒアリングおよびニーズ分析
・次世代ネットワーク設計の提案・アドバイザリー（BGP/MPLS/セグメントルーティング/EVPN等）
・Juniper・Arista・Nokia等を活用したネットワーク構成設計・提案書作成
・受注後の基本設計・詳細設計・構築・導入・検証
・営業と二人三脚でのアカウントプランニング・顧客深耕活動
・社内ラボ環境を活用した事前検証・新技術キャッチアップ
【担当プロダクトまたはプロジェクト】
HPE（Juniper）、Aruba、Nokia、Arista

【身につくスキル・経験】
入社後のOJT期間は、既存メンバーと共に様々なお客様案件に参画し、業務理解を深めていただきます。その後はアカウントエンジニアとして複数のお客様を担当し、技術とビジネスの両面でご活躍いただきます。通信事業者・学術公共・官公庁向けの大規模ネットワーク設計・構築力。BGP/MPLS/セグメントルーティング/EVPN等、キャリアグレードプロトコルの深い技術知識。社内ラボ（機材豊富）での事前検証能力・トラブルシューティング力。プリセールスエンジニアとしての提案力・顧客折衝力。複数のお客様・業界を担当することで得られる幅広い知見。
【キャリアパス】
CDP（キャリアディベロップメントプログラム）を通じて、翌年度のキャリアパスや異動希望を申告でき、多様なキャリアへのチャレンジ機会があります。
1. マネジメントへのキャリアアップ: ネットワークエンジニアを経験した後、マネジメントのキャリアへ進む。チームリーダー → 課長 → 部長
2. スペシャリスト・プリセールスエキスパートへ: ネットワークスペシャリスト：特定技術領域を深掘りし、業界随一の技術者として活躍。プリセールスエキスパート：お客様の上位層との関係を構築し、大型案件を主導。

【当ポジションの魅力】
・地域の社会インフラを支える新規事業: 九州エリアで電力・学術・官公庁向けの新しいビジネスを一から作り上げる経験ができる。大きな裁量を持って挑戦できる。
・プリセールス×構築の一気通貫: 提案から構築・導入まで一人のエンジニアが担当。ビジネスと技術の両面で成長できる。
・豊富な検証ラボ環境: 本社に機材が豊富に揃った検証ラボがあり、九州からリモートでの検証も可能。
・顔の見えるエンジニアとして信頼関係を築ける: 少数精鋭で担当顧客への影響力が大きく、「あなたに任せたい」と指名されるエンジニアになれる。
・東京の最新情報を地域に届けられる: 本社と同課内で連携し、鮮度の高い技術・製品情報を九州のお客様に提供できる優位性。
・安定基盤×技術の深化: 安定した基盤のもと、ネットワーク技術を極められる環境。
【入社後のフォロー体制】
地方拠点配属でも安心してスタートできるよう、丁寧なオンボーディングを行います。
・入社 : 本社のラボ環境にて、主力製品（Juniper等）に関するトレーニングを受講。
・ 約1ヶ月: 案件支援を通じてチームメンバーとの関係構築・業務理解を深める。
・九州配属後: Teams上で質問・ナレッジ共有等を行い、東京とのオンライン定例会で情報共有。

当社のマンション開発事業部において、広告審査をご担当いただきます。営業部門や企画部門、広告代理店が作成した広告・販促グッズについて、審査業務をご担当いただきます。
＜対象＞
商品ホームページ、メールマガジン、チラシ、販促グッズ など
＜関連法令＞
宅建業法、景品表示法、私的独占の禁止及び公正取引の確保に関する法律 など
※部門の業務内容は多岐にわたりますが、スキルや適性に応じ、少しずつ業務をお任せいたします。

▼自社製品のマンションシリーズについて
自社製品のマンションシリーズです。一等地、且つ駅近に展開をしています。ラウンジやフィットネス等の共有施設はシンプルにし建築コストを削減することで、住空間や外観デザイン、構造部分にはしっかりとコストをかけながら、中低層型のハイクラスの物件を魅力ある価格で提供していることが特徴です。
土地の仕入れから、企画・開発、販売までを一貫して行うことで、お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。

当社は、税理士事務所向けの人材紹介を祖業とし、全国の中小企業を支援しています。税理士事務所との強いネットワークを活かし、中小企業に各種ソリューションを提供する独自のビジネスモデルを構築。ヘッドハンティング、M&A、Fintech、コンサルティング等、複数事業を展開し、将来は中小企業のあらゆる困りごとを解決する「自社サービス」の創出を目指しています。

▽募集ポジション
当社のアセットである中小企業ネットワークを活かしたビジネスマッチングプラットフォーム事業の立ち上げをお任せします。巷のビジネスマッチングサービスが「マッチング数」にこだわるあまり、本質的なニーズと合わないケースが多い中、当社は中小企業経営者のあらゆる課題を解決すべく、カウンターパートとして解決を目指します。そのためには、中小企業経営者の本質的な課題だけでなく、経営計画や経営者の課題も把握した上でのマッチングが必要です。当社のアセットと各経営者の本質的ニーズを深く理解し、最適な事業者をマッチングすることで、経営者が効率よく「これだ！」と思えるサービスを提供し、満足度を高めることをゴールとします。

▽業務内容（事業部全体の立ち上げ含む）
・ビジネスマッチングプラットフォーム事業の立ち上げ全般
・サービス内容の企画、設計、実施、修正
・お客様への営業〜営業業務の型化（テレアポ業務無し）
・受注後の伴走支援〜成果創出までの型化
・成果創出までの再現性の型化
・チーム立ち上げに伴う戦略/組織設計

▽この仕事の魅力
・ありとあらゆる商材マッチングを通じて、企業成長に伴走し続けられる
・税理士法人とのネットワークを活用することで効率よく営業活動ができる
・当社のアセットを活用できるため、本質的なサポートが可能
・新規事業立ち上げのため、自由度が高く裁量も大きい
・当社のIPO目前のフェーズで、インパクトのある仕組みづくりに携われる
・代表取締役と一緒に事業立ち上げが可能

当社はノンバンク領域（カード・貸金業等）に特化した専門組織を構築しています。当本部では、主にノンバンク（カード・貸金業等）クライアントに対し、経営戦略・デジタル戦略に基づいた AI／データ活用戦略の策定およびAICoE推進を担当いただきます。戦略立案から実行、組織定着までの上流工程を中心としたコンサルティング業務です。
大手SIer、大手コンサルファームでのシニアマネージャーを経て現職。金融業界の大規模システム開発PMOやデータ利活用、ビジネス領域の業務改革や商品開発等、幅広いプロジェクト経験。直近では大手カード会社向けデータ連携プロセス最適化支援等にも従事しており、当本部をリード。

◆ AI戦略・ロードマップ策定
・経営層・事業部門へのヒアリング
・与信／審査／不正検知／回収／CRM等の高度化構想
・3 5年のAI活用ロードマップ策定

◆ AICoE立ち上げ・組織設計
・CoE組織の役割定義・ミッション設計
・ガバナンスモデル設計
・AI活用プロセス標準化
・社内教育体系の設計

◆ 生成AI活用推進・業務効率化ユースケース設計
・社内利用ガイドライン策定
・PoC企画 実装伴走
・全社展開支援

◆ データ活用高度化支援
・データ基盤活用方針策定
・KPI設計
・分析テーマ抽出
・データドリブン経営推進

◆ PMO／ステークホルダーマネジメント
・経営層／事業部門／IT部門の合意形成
・マルチベンダー管理
・進捗・品質・リスク管理

◆デジタルマーケティングの構想〜実行支援
・AI・データを活用したマーケティング施策実行の効率化（自動化）・高度化
◆業務変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

【やりがい】
1. 金融特化 × ドメイン知識の深いコンサルタントへ
金融領域特化のため、若いうちから専門性を集中して磨くことができます。今後不可避となる金融業界のレガシーモダナイゼーション + 生成AI活用の知見を早期に習得することが可能です。金融専門コンサルとして役員・部長級クラスのカウンターパートを早期に担当していただくことで、業界理解 × AI/テクノロジー両軸のスキルを習得でき、市場価値を上げ、長期的なキャリア資産の形成が行えます。

2. 生成AI案件に本気で取り組める環境
プロジェクトの約半数が生成AI・データ活用領域です。AI未経験でも、社内に多くのプロフェッショナルがおり実案件や社内講習でキャッチアップが可能です。金融×AIの領域で知見とネットワークを保有しております。

3. 売上ノルマではなく、伴走型の“クライアントファースト”
当社は当グループ会社で協会・イベント運営をしていることもあり、金融業界に強いネットワークがあるためコンサルタントに強い営業力を求めておりません。売上至上主義ではなく、真にクライアントの課題に向き合う伴走型コンサルティングを徹底しています。コンサルタント個人にも、短期売上より顧客価値の最大化が求められる文化となっています。

業務内容（主な想定ミッション）
1. プロジェクト開発・マネジメント
・現地パートナーとの共同事業による再エネプロジェクト開発（土地・許認可、系統連系、市場分析、オフテイク、EPC協議、事業収支、ファイナンス等の全部または一部）を推進し、事業化まで完遂させる。
・社外（現地パートナー、EPC/メーカー、レンダー等）および社内（エンジニアリング、調達、法務、ファイナンス等）のステークホルダーと密に連携し、複雑なプロジェクトを主体的にマネージする。
2. 新規プロジェクト・パートナー開拓
・現地の新規パートナー開拓、新規案件の発掘、各種デューディリジェンスの実施。
・共同事業化に向けたパートナーとの契約協議を推進し、新規プロジェクトへの参画を確定させる。
対象事業: 大規模太陽光（蓄電池併設含む）、系統用蓄電池、陸上風力
主な国: 米国、フィリピン（将来的にその他地域でのプロジェクト開拓機会の検討含む）

ポジションの魅力
1. キャリアを圧倒的に加速させる、ダイナミックな挑戦
・新天地での挑戦：いわゆる日本的な大手企業ではなく、再エネ特化の成長企業で、次世代のグローバルプロジェクトを開拓し、事業を自らの手で推進する醍醐味を味わえます。
・経営へのインパクト：当社の次なる成長を担う海外事業を、最前線でリード。あなたの意思決定と行動が、会社の成長にダイレクトに貢献する臨場感を味わえます。
2. 変化を楽しみ、自律的に成長するプロフェッショナル集団
・権限と裁量：指示を待つのではなく、自ら考え抜き、最適な手段で目的を達成する高い自由度があります。曖昧な状況でも自らの判断軸で意思決定できる環境です。
・成長実感：大手にはない、刺激的なマネジメントチームや仲間たちと切磋琢磨。困難に立ち向かい、試行錯誤を通じて課題を乗り越えることで、圧倒的なスピードで自らの成長と市場価値を実感できます。
3. 社会への貢献：脱炭素へのインパクト創出
・従来のアプローチに留まらない半歩先の取り組みを通じて、脱炭素化に直接貢献する社会的意義の大きい仕事です。（蓄電池併設等、革新的な事業の検討機会も有）

当グループ全体の成長を支える「評価制度」の運用を主軸に、現場での実践を通じて見えてきた課題を汲み取り、制度をより良くアップデートしていく改善業務をメインに担っていただきます。また、ご自身の適性や習熟度に応じて、経営の意思決定を支える人件費・ヘッドカウントの管理やレポーティング、さらには組織の「今」を可視化するデータ活用プロジェクトにも参画していただきます。データ活用に関しては現在土台を作っているフェーズのため、高度な解析スキルよりも、まずは実務に即した活用方法を一緒に考え、形にしていくプロセスを楽しめる方を求めています。経営に近い位置で、会社の将来を左右する意思決定を間近に感じながら、自身の介在価値によって組織が進化していく手応えをダイレクトに実感できる環境です。

具体的な業務内容
1. 運用のプロフェッショナルへ
評価サイクルの完遂: 目標設定からフィードバック、最終評価までのプロセスを滞りなく進行・管理。
現場のステークホルダー対応: クリエイティブ、ビジネスプロデューサー（営業）など多様な職種の評価相談に応じ、制度を現場へ浸透させます。
運用の「型」の改善: 煩雑なワークフローや不透明な箇所を、現場目線で使いやすく改善。
2. データによる課題抽出・分析
分析用データの整備: ExcelやHRテックを駆使し、評価結果や人件費データを集計・可視化。
インサイトの抽出: 「ハイパフォーマーの特性」や「組織の課題」を数字から読み解き、経営へ提言。
3. 人事制度の企画・立案（将来的に）
次世代制度の設計: 現場理解とデータ分析に基づき、報酬・等級・評価制度に代表される人事制度の抜本的な見直し・新規立案をリード。
多様なプロフェッショナルが輝き、持続的に成長できる環境を制度面から構築して頂きます。

働く環境
・チーム構成:正解はなく、複雑な案件についても議論しながら進められる環境です。
・業界の特性: クリエイティブやビジネスプロデューサー（営業）ど、多様な職種が混在するため、画一的ではない柔軟な対応力とスピード感をもって仕事が出来ます。
・働き方: リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入。ご自身で裁量を持って業務を進めることができます。

仕事の魅力
・確実なキャリアパス: 運用（現場）→ 分析（根拠）→ 立案（戦略）と、人事に必要なスキルを体系的に習得できます。
・手触り感のある制度作り: 自分で運用した経験があるからこそ、現場に「刺さる」制度を立案できる強みが得られます。
・変革の当事者: 従来の慣習に縛られず、DX化や新しい働き方の導入など、人事の業務全般のアップデートを主導できる面白さがあります。

キャリアパス
将来的には「人事戦略・企画領域のリーダー」としてチームを牽引する道や、人事内の他領域、経営戦略など他部門へのキャリアチェンジなど、様々なチャレンジの機会があります。期待を超える能力発揮・行動姿勢を示し、成果を実現しつづけていただくことで、管理職への抜擢のチャンスもあります。

広告業界大手であり、アニメ等自社サービスも手掛ける当社の「攻めの労務」「働き方改革」をリードする専門家募集
国内広告業界大手であり、自社サービスも含めたビジネスを推進する当グループにおいて、労務領域の担当者として、社員が最高のパフォーマンスを発揮できる土台作りを一緒に作っていただける方を募集します。単なる労務相談や手続きの遂行にとどまらず、法改正への対応、働き方改革（時間の使い方改革）の推進、労務課題の解決を通じて、組織のコンプライアンス強化と人的資本経営の具体化を担っていただく、戦略上も重要なポジションです。
具体的な業務内容
労務管理全般の運用からスタートし、ゆくゆくは労務を中心した企画立案までお願いします。具体的には下記になります。
・労務コンプライアンス対応: 労働基準法等の法改正に基づいた規程の見直し・運用変更に関連した規程変更、36協定等その他労使協定の作成・管理、従業員代表対応等。
・労務問題への対応:ハラスメント防止策の立案、個別労務トラブルの解決支援。経営への報告書作成、経営説明等。
・働き方改革の推進: 柔軟なワークスタイルの構築、長時間労働削減に向けた施策の企画・実行。
・行政対応: 労働基準監督署等の行政機関への報告・対応。
・K-SOX対応: 内部統制の設計と運用。
配属部署のミッション・ビジョン
当グループの持続的成長を支える「守りの要」でありながら、時代の変化に合わせ「働き方を進化させる」役割を担っています。多様な個性が安心して挑戦できる環境づくりを絶え間なくしていくことが私たちのミッションです。
仕事の魅力
・影響力の大きさ: ホールディングスの立場から、広告・自社サービスのグループで、制度設計から実行まで深く関われます。
・専門性の深化: 多様な労務案件の解決から「予防労務」の観点におけるトラブルを未然に防ぐ仕組み（アラート機能の構築、管理職教育）をゼロから設計・実装する面白さがあります。
・変革の当事者: 従来の慣習に縛られず、DX化や新しい働き方の導入など、人事・労務のアップデートを主導できる面白さがあります。
キャリアパス
入社後はまず労務担当者として実務から企画まで担って頂きます。将来的には「労務のリーダー」としてチームを牽引する道や「人事制度企画」へのキャリアチェンジなど、人事領域内での多様な成長機会があります。期待を超える能力発揮・行動姿勢を示し、成果を実現しつづけていただくことで、管理職への抜擢のチャンスもあります。

本ポジションでは、発電所建設の工事管理をおこないます。国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光、風力発電所の建設プロジェクトにおいて、現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務を担当していただきます。

具体的な業務内容は以下の通りです。
・建設スケジュールの作成とレビュー
・システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント
・工事にかかわる各部署を横断してサポート

※全国への出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張にて対応いただきます。

【仕事の魅力】
≪大型案件に携わることが可能です≫
国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督するため、仕事の規模が大きく、大きなやりがいを感じていただけます。

≪育成サポートが豊富です≫
業務を覚えていただき、ご活躍いただくためにクルーの皆様の育成も手厚くサポートしています。未経験で入社しても安心できる環境です。
・部内勉強会・イベント随時実施
・資格取得補助制度あり
・当グループ横断のセミナー・勉強会などに参加歓迎

また、社内のキャリアアップも実現可能です。未経験の場合は工種補佐・担当としてはじめていただき、パフォーマンスや資格によって工種担当、工事担当、所長、グループリーダーへとステップアップすることができます。

≪働きやすい環境です≫
入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております。不明な点はいつでも質問できるため、安心して業務に取り組めます。

再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。

【具体的な業務内容】
・稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等）
・運用・保守ビジネスの経営企画業務（経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等）

【仕事の魅力】
≪大型案件に携わることが可能です≫
国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。

≪働きやすい環境です≫
入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております。不明な点はいつでもご質問いただけます。
また社員間の交流も多く、賞与年2回、フレックス制勤務（基本8時間/日）、時短・在宅勤務制度、年次有給休暇、特別休暇（結婚、忌引など）、当社休暇（自己啓発、ビジネススキル、体調管理、家族との時間のための有給休暇）、産前産後休暇、育児休業（男性社員取得実績あり）、社会保険完備など、充実した福利厚生があります。

太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行を行います。太陽光発電所のメンテナンスは、遠隔監視データを用いた発電評価のほか現場での問題発見と迅速改善を重視しています。発電所内では、異常をいち早く見つけ対応するだけでなく、発電量低下の原因となる不具合を未然に防ぐための点検や工夫で、安定稼働と高い発電パフォーマンスを実現しています。対象となる太陽光発電所では、太陽光パネルのモジュールだけでなく、接続箱、パワーコンディショナー、キュービクルといった発電所全体を総合的に監理していただくポジションです。

〇主な業務内容
・太陽光機器および発電所構内の日常・定期点検
・電気設備および土木関係の修繕
・除草・清掃業務
・アラーム発生時の緊急対応
・電気主任技術者の補助業務
・各種報告書の作成（月次報告書/点検/トラブル）
・現地資機材管理
・顧客および協力会社の調整

業務の魅力:
・再エネ事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験することができます。
・発電実績が数値として現れることで、自分自身の達成や貢献を分かりやすく実感することができます。
・地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グローバルレベルの気候変動の課題に貢献することができます。
・当グループの一員として順調に成長してきた会社で、事業成長の勢いを肌で感じられ、自分自身も成長できる環境です。
・一緒に働く仲間が持つ専門知識や社会課題に対する高い意識からの刺激、部署や職種、年齢などによる垣根のなさは、体験して初めて分かる当グループの魅力のひとつかもしれません。

当社は、2023年10月に当社のデジタル事業部からスピンオフして誕生したテック・スタートアップです。EVや蓄電池、再エネ発電設備等の新しいエネルギー機器を制御することで、災害に強く、経済的で、脱炭素化したエネルギーが利用できる社会の実現に取り組んでいます。
特に、分散して存在するエネルギー機器をIoT/AI技術で遠隔制御する仮想発電所（VPP）の構築・運用事業などを行っており、2030年までに売上高を目指しています。これまで家庭用蓄電池のVPPプラットフォームとして当社などに採用され、DR・VPPプラットフォーム市場で市場シェアを獲得しています。
自社製品は、IoT技術と人工知能（AI)を利用し独自開発した次世代のエネルギーマネジメントシステムです。エネルギー機器とローカルで接続するIoT機器「自社製品」と、電力市場の価格予測や最適な市場取引、エネルギー機器の制御計画生成などを行うクラウド部分から構成されます。主な機能は、発電所、蓄電池、電気自動車などのエネルギー機器の遠隔監視や制御、エネルギー機器を集合的に制御する仮想発電所の構築・運用、マイクログリッドの構築・運用です。
本ポジションでは、自社製品のクラウドサービスの品質向上に取り組んでいただきます。リリース済みのクラウドサービスや、エッジデバイスと繋がるIoTプラットフォームを中心にプラットフォーム全体のQA業務全般を担当いただきます。

具体例：
* 品質担保を目的としたQA業務全般
* テスト計画の策定と実施
* 仕様のレビュー・フィードバック
* バックエンド、IoTエンジニアとの連携
* 開発プロセス全体の分析と改善業務
* QAベンダー等の外部委託先のマネジメント

【プロジェクトコントーリング】
再生可能エネルギーの開発及び建設工事に関して、ファイナンス面でプロジェクトチームをサポートし、会社の業績見通しを高いレベルで報告するため、当社の予算管理業務全般に携わっていただきます。
入社後はジュニアコントローラーとして、プロジェクトの予算管理業務をお任せします。

具体的には以下の業務を行います。
・再生可能エネルギーの開発及び建設工事に関する予算収支管理台帳のメンテナンス（プロジェクトマスタ管理、注文書/請求書/支払情報の台帳への反映、月次決算対応等）
・請求書発行、支払処理（社内関係者とのやり取り、外注先対応、システム登録）
・為替予約等に関する管理、全社資金管理台帳のメンテナンス（情報入力、システムへの登録等）
・各種ステークホルダーへの報告業務のサポート
・その他、予算管理部業務に付随する各種サポート

再生可能エネルギー発電所の価値を守り、高めるオペレーションマネジメント。発電所が長期間にわたり、安全かつ最大限のパフォーマンスを発揮し続けるための「司令塔」となる仕事です。
【発電所の安定稼働を守る】
1. 現場のパートナーであるO&M会社と密に連携し、日々の安定稼働を支えます。
2. トラブル発生時には技術的な中心人物として、原因究明と対策の検討をリードします。
3. 各種契約や法令を遵守し、発電所運営に関わるリスクを管理します。
4. アセットマネジャー、投資家や行政など、事業関係者への正確な報告と円滑なコミュニケーションを行います。
【発電所の価値を高める】
1. 将来の安定稼働とコスト最適化を見据え、戦略的な修繕計画と予算を策定します。
2. 発電設備の性能データを分析し、発電量をさらに向上させるための改善策を立案・実行します。
3. より効率的な運営方法や、新しい技術の導入を検討し、運営コストの最小化を目指します。
対象電源：太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電所など

【業務の魅力】
持続可能な社会の実現に向け、エネルギー業界は大きな変革の最中にあります。あなたには、その最前線で再生可能エネルギーの普及を加速させ、未来のエネルギーをデザインする、社会的意義の非常に大きな役割を担っていただきます。
当社が手掛けるプロジェクトは、一つとして同じものはありません。複雑な契約や投資スキームが絡み合う、まさに「答えのない問い」の連続です。これらの難問に日々向き合う経験が、あなたの問題解決能力を飛躍的に高め、市場価値の高い人材へと成長させます。
当グループの強みは、開発から運用まで、発電事業の全てをグループ内で手掛けていること。各分野の専門家と日常的に連携するため、あなたは自然と事業の全体像を学び、自身の知見と経験の幅を大きく広げることができます。

当社は、EVや蓄電池、再エネ発電設備等の新しいエネルギー機器を制御することで、災害に強く、経済的で、脱炭素化したエネルギーが利用できる社会の実現に取り組んでいます。分散して存在するエネルギー機器をIoT/AI技術で遠隔制御する仮想発電所（VPP）の構築・運用事業などを行っています。
自社製品は、IoT技術と人工知能（AI)を利用し独自開発した次世代のエネルギーマネジメントシステムです。エネルギー機器とローカルで接続するIoT機器と、電力市場の価格予測や最適な市場取引、エネルギー機器の制御計画生成などを行うクラウド部分から構成されます。主な機能として、発電所、蓄電池、電気自動車などのエネルギー機器の遠隔監視や制御、エネルギー機器を集合的に制御する仮想発電所の構築・運用、マイクログリッドの構築・運用があります。

【募集背景とポジションの魅力】
当社が目指す社会の実現には、お客様となるエネルギー事業者だけでなく、パートナーであるエネルギーリソースの機器メーカーや、インプリパートナーとの関係構築が非常に重要です。事業拡大に伴い、アライアンスの主軸を担っていただく新たなメンバーを募集します。
1. 競争力の高い自社製品×アライアンス：市場優位性のあるエネルギーSaaSを武器に、SIer・商社・メーカー等の知見を活かしたダイナミックな提携をリードできます。
2. オープンなプラットフォームの構築：特定のメーカーに縛られず、多様なデバイスを統合する「次世代のエネルギーインフラ」を創り上げる手応えを感じられます。
3. 戦略立案と立ち上げフェーズ：コアメンバーとして、提携スキームの構築や組織の立ち上げなど、事業がスケールするプロセスを自ら設計できるフェーズです。

【仕事内容】
以下のいずれかの業務を推進いただきます。
1. メーカーアライアンス：当社の協業するエネルギー機器メーカー（家庭用蓄電池、エコキュート、EV充電器メーカー等）と共同で、サービスや追加機能の企画／開発、販売体制の構築などに取り組みます。社内外のエンジニア、オペレーションチームとも連携しながらアライアンスを推進いただきます。ハードウェアへの技術的な理解を活かしたアライアンス構築を期待します。
2. SIerとのアライアンス：自社製品を、大手SIerやITベンダーを通じて市場へ展開するためのパートナーシップ戦略を構築していただきます。製品の販売、デリバリー、カスタマーサクセスまでをアライアンスパートナーと共に構築、拡大することを期待しています。

※ご経験・スキル・ご希望に合わせて業務内容は柔軟に検討いたしますので、選考内で是非お気軽にご相談ください。

当社は、当グループのデジタル事業部からスピンオフして誕生したテック・スタートアップです。EVや蓄電池、再エネ発電設備等の新しいエネルギー機器を制御することで、災害に強く、経済的で、脱炭素化したエネルギーが利用できる社会の実現に取り組んでいます。
自社サービスは、IoT技術と人工知能（AI)を利用し独自開発した次世代のエネルギーマネジメントシステムです。エネルギー機器とローカルで接続するIoT機器「自社製品」と、電力市場の価格予測やそれにもとづく最適な市場取引、エネルギー機器の制御計画生成などを行うクラウド部分から構成されます。主な機能は、発電所、蓄電池、電気自動車などのエネルギー機器の遠隔監視や制御、数千〜数万台規模のエネルギー機器を集合的に制御する仮想発電所の構築・運用、マイクログリッドの構築・運用です。

仕事内容:
系統用蓄電池の充放電制御システム「自社サービス」の導入プロジェクトマネージメント業務をお任せします。このポジションでは、蓄電池ベンダーやローカルEMSベンダーなど多岐に渡るパートナーと連携し、プロジェクト全体を統括していただきます。
1. プロジェクトマネジメント・技術調整: 「自社サービス」導入における、以下の技術仕様調整・設計・試験などのマネジメント業務を行っていただきます。これらの開発を外注ベンダーへ依頼する際のマネージメント業務も含まれます。
* 上位層（クラウド連携）：API接続
* 下位層（現場デバイス制御）：蓄電池情報の取得、周波数制御、蓄電池制御、パラメータ設定、異常通知
2. 導入・運用フェーズへの関与: システム導入後の動作確認（主にリモート作業）、および運用開始後の、現地デバイスの障害発生時における一次切り分けにも携わっていただきます。※蓄電池などのハードウェアの導入（設置作業/単体のコミッショニング作業など）は業務内容には含まれません。

業務の魅力:
* 高度なプロジェクトマネジメント能力の習得: 複数の蓄電池導入プロジェクトを同時に遂行することで、大規模かつ複雑なITインフラ案件におけるマネジメント経験を短期間で集中的に蓄積できます。
* 最先端のエネルギー分野における深い知見: 電力業界の最前線で、系統用蓄電池やアグリゲーション事業に関する最新の動向や深い専門知識をいち早く身につけることができます。
* 技術的な専門性の幅広さ: 「自社サービス」の中核を担う以下の専門領域で、実践的な知識を深め、市場価値の高いスキルとして確立できます。
* 制御技術： 各社蓄電池ベンダーの異なる通信仕様や制御プロトコル（下位層）に精通できます。
* クラウド・セキュリティ： 高信頼性が求められるクラウド連携（API）や、インフラに関するセキュリティ知識を向上できます。

再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のための様々な施策を提案・実行します。自発的に問題を発見・解決することにより、再生可能エネルギー事業の普及と定着に貢献頂くポジションです。具体的には、稼働中の太陽光/風力発電所の運用・保守業務のマネジメント（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等）および運用・保守ビジネスの経営企画業務（経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等）を行います。

【仕事の魅力】
国内各地にある大型発電所の建設施工業務全体を管理・監督するため、仕事の規模が大きくやりがいを感じられます。入社後はHRやIT部門による研修が完備されており、新入社員専用の質問チャットも用意されているため、不明な点はいつでも質問できます。社員間の交流も活発で、働きやすい環境です。

当社における人事および総務関連のサポート業務をご担当いただきます。また日々従業員が安心かつ安全に働ける環境構築の一助を担っていただきます。ご経験やご希望、障がい特性に応じて業務内容は調整いたします。人事および総務部門におけるアシスタント業務をお任せします。
＜主な業務例＞
・各種資料作成補助（Excel・Word等）
・請求書対応
・採用関連作業（日程調整、メール対応等）
・入退社手続きのサポート（入社前提出書類回収・書類作成・チェック・データ入力・社員証作成）
・勤怠データの確認・集計補助
・書類のファイリング・管理
・定期健康診断の案内／予約管理補助
・給与計算に関するデータ入力・書類整理社会保険・雇用保険手続き関連の事務補助
・社内問い合わせ一次対応（メール中心）
・反社チェック補助その他、庶務業務
※ご経験やスキル、障がい特性に配慮しながら業務設計いたします。

当社は全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『自社サービス』を開発・運営しています。国内ロボアドバイザーとして成長を続け、預かり資産は突破しました。資産運用への関心が高まる中、潜在市場の開拓と「老後問題」をはじめとする「働く世代」の課題の解決を進めていきます。
複数事業展開で成長を加速させる新たな展開も始まっています。資産運用に留まらず生命保険・年金などの領域にも新規プロダクトを順次リリースしていくことに加え、各プロダクトを横串でつなぎ、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォーム「自社サービス」を立ち上げる計画です。
加速度的な事業成長に加え、新規事業やプロダクト拡張、当グループとの連携など、当社を取り巻く事業フェーズは大きく進化しています。こうした中で、自社サービスの中核である資産運用アルゴリズム等を、将来にわたって持続的に進化させていくためのクオンツ組織の強化が、これまで以上に重要になっています。
これまで自社サービスは、経験を持つクオンツ人材を中心に体制を構築してきました。今後のさらなる成長を見据え、理論的な素養とテクノロジーへの関心を持ち、自社サービスの運用哲学や考え方を学びながら、クオンツとしての実務力を高めていける人材を迎え入れたいと考えています。
本ポジションは、将来のクオンツ・チームの中核を担うアソシエイトクオンツとして、他のクオンツやエンジニアと協働しながら、資産運用アルゴリズムの開発・改善や分析業務に関わっていただく役割です。実務を通じて経験を積み、当社サービスの「ものづくりする金融機関」としての価値創造を担う存在へと成長していただくことを期待しています。
働く世代の長期的な資産形成を支えるというミッションのもと、金融とテクノロジーの交差点で専門性を磨きたい方にとって、学びと挑戦の両立ができる環境です。

期待する役割:
自社サービスの資産運用サービスの中核を支えるクオンツチームの一員となり、他のクオンツやエンジニアと協働しながら、分析・開発業務に取り組んでいただきます。理論と実務を結びつける経験を通じて、クオンツとしての基礎力を着実に身につけていく役割を期待しています。
特に、当社が大切にしている、お客様目線でのものづくりを理解し、その考え方をアルゴリズムや分析にどう反映するかを学んでいただきます。与えられた課題に取り組むだけでなく、「なぜこの分析を行うのか」「より良い方法はないか」を考える姿勢が求められます。
資産運用アルゴリズムの改善に加えて新規事業においてお客様にアドバイスを行うためのロジックの開発・改善などの新たな取り組みにも関与し、クオンツとしての専門性を高めながら、チームやサービスの進化に貢献していただくことを期待しています。学びと挑戦を重ねながら、当社の次世代クオンツとして成長していけるポジションです。

業務内容:
資産運用サービスの中核を担うクオンツチームの一員として、分析・開発業務に取り組んでいただくポジションです。実務を通じて、理論と現実をつなぐクオンツとしての基礎力を段階的に身につけていただきます。
* 資産運用アルゴリズムに関する分析・検証業務
* 新規施策やプロダクト開発に向けた検討・試算サポート
* 市場動向や運用結果に関する分析、資料作成
* エンジニアや他職種と連携したプロジェクトへの参画
* 資産運用以外の金融サービス（保険など）に関する調査分析

本職種での役割／魅力:
* 自社サービスの中核である資産運用アルゴリズムに、チームメンバーとして実務から関わり、理論をサービスに落とし込むクオンツとしての基礎力を着実に身につけられるポジションです。
* 先輩クオンツやエンジニアと協働しながら、分析・検証・改善のプロセスを経験し、将来のクオンツ中核人材として成長していける環境があります。

当社だから得られるご経験:
* 国内ロボアドバイザーとして実際に多くのお客様の資産運用を支えるサービスに関わり、理論研究にとどまらない「サービス×クオンツ」の実践的な経験を積むことができます。
* 先輩クオンツ、エンジニア、プロダクトチームと密に連携しながら、金融理論・データ分析・テクノロジーがどのように統合されているかを現場で学び、視野を広げることができます。
* 急成長と事業拡張が進むフェーズにおいて、クオンツとしての基礎を固めつつ、アルゴリズム改善や新規事業などの取り組みへ挑戦できる成長機会があります。

ロボアドバイザーや新規プロダクトに関わる大型開発案件のプロジェクトマネージャーをお任せします。プロジェクトチームはPO（プロジェクトオーナー）・PdM・Tech Lead・PMMなどの役割で構成され、プロジェクトマネージャーは進行管理・品質・デリバリーに責任を持ちます。全社戦略を深く理解した上で、プロジェクト自体の進行方法を自ら設計し、主体的に推進していくことが求められます。時にはプロダクトの顧客価値定義や仕様検討にも入り込み、事業推進の要としてプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。

業務内容:
* プロジェクト設計・マイルストーン策定
* 進捗・課題・リスク管理とプロアクティブな解決
* 仕様検討や要件定義における課題整理の支援
* プロジェクト関係者・協力部署との連携と合意形成
* 経営陣に向けた状況の可視化とレポーティング

当社のミッション:
少子高齢化や退職金の減少などを背景に、豊かな老後に向けて働きながらの資産運用が大切な時代です。日本の個人金融資産は預貯金として置かれたままです。資産運用の成功体験が根付いていない日本で、より多くの人が安心して資産運用に取り組めるサービスが必要です。当社は、このような社会課題を解決するため、全自動の資産運用サービスである自社サービスを開発・運営しています。世界経済全体に「最適な割合」で分散して積立投資するプロセスを全て自動化することで、金融の専門知識がない方、忙しくて時間がない方でも利用できるロボアドバイザーです。資産形成に悩む「働く世代」が、経済的・時間的な余裕をもって、自分らしい人生の選択肢を持てるようになる――そのような思いを込めてミッションを掲げています。

今後の事業構想:
働く世代のお金の悩みは、資産運用だけでは解決しません。当社は、生命保険・年金・PFM（個人資産管理）・住宅ローンなどの隣接領域にも新規プロダクトを展開し、複数事業で成長を加速させていく新しいフェーズに入っています。そして、各プロダクトをつないで、お客様のお金の悩みを解決する総合金融プラットフォームである自社サービスの開発を進めています。自社サービスは、年齢・家族構成・年収などの様々なデータに基づき、アルゴリズムやAI を通じて、お客様一人ひとりに寄り添った最適な提案をご提供します。新デジタルバンクを立ち上げる計画です。その中核機能として自社サービスを実装し、当グループの顧客基盤を活かしたマーケティングやCRMなどを通じて「働く世代」を生涯に渡って支える、新しい金融インフラをつくり上げたいと考えています。

本ポジションでは、建設業界の中小企業のDX化を推進するプレイングマネージャーを募集します。既存顧客へ自社サービスの活用促進を行いながら、自社サービスを用いた経営課題の解決を提案することが主な業務になります。低利益体質や人手不足、アナログな業務慣習といった業界特有の課題を深く掘り下げ、アップセルやクロスセルを通じて最適なソリューションを提示し、顧客の成長を直接的に支援していただきます。
また、自らプレイヤーとして顧客に向き合いながら、数名のメンバーを率いるリーダーとしての役割を担います。個々の進捗管理やフォローを通じてメンバーの成果を最大化させ、チーム全体の目標達成を牽引することが求められます。
顧客と最も近い位置で関わるポジションになるため、顧客ニーズを基にしたプロダクト改善提案やLTV向上施策の立案・実行に携わることも可能です。将来的には、組織全体を束ねるマネージャーへの昇進はもちろん、現場で磨いた顧客理解力を活かしてプロダクト企画や新規事業の立ち上げに参画するなど、経営に近いポジションへの挑戦も可能です。

具体的な業務内容:
・経営者とのリードナーチャリング/商談
・多数の顧客を担当し、効率的なフォローを実施
・チームメンバーの育成、ティーチング、コーチング
・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理
・自社開発部と連携してのプロダクト改善や業務改善
・新規機能開発のためのプロダクトフィードバック収集
・AIを活用した業務改善提案

本ポジションでは、建設業界の中小企業のDX化を推進するプレイングマネージャーを募集します】

既存顧客へ自社サービスの活用促進を行いながら、自社サービスを用いた経営課題の解決を提案することが主な業務になります】

低利益体質や人手不足、アナログな業務慣習といった業界特有の課題を深く掘り下げ、アップセルやクロスセルを通じて最適なソリューションを提示し、顧客の成長を直接的に支援していただきます】

また、自らプレイヤーとして顧客に向き合いながら、3 4名のメンバーを率いるリーダーとしての役割を担います】

個々の進捗管理やフォローを通じてメンバーの成果を最大化させ、チーム全体の目標達成を牽引することが求められます】

顧客と最も近い位置で関わるポジションになるため、顧客ニーズを基にしたプロダクト改善提案やLTV向上施策の立案
・実行に携わることも可能です】

将来的には、組織全体を束ねるマネージャーへの昇進はもちろん、現場で磨いた顧客理解力を活かしてプロダクト企画や新規事業の立ち上げに参画するなど、経営に近いポジションへの挑戦も可能です】

具体的な業務内容: 1. 経営者（30代〜50代）とのリードナーチャリング/商談 2. 既存顧客100社以上の顧客を担当し、効率的なフォローを実施 3. チームメンバーの育成、ティーチング、コーチング 4. チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理 5. 自社開発部と連携してのプロダクト改善や業務改善 6. 新規機能開発のためのプロダクトフィードバック収集 7. AIを活用した業務改善提案

●概要
【当グループの実現に向けた、グループ横断のキャリアオーナーシップ推進担当】
当グループは、総合人材グループです。
今回募集する人材開発部では、グループ横断の人材開発・組織開発の機能を担っており、タレントマネジメントや育成、従業員エンゲージメントを高めるための各種施策を企画・運用しています。
中でも、重要テーマのひとつである、従業員の主体的なキャリア構築を支援する「キャリアオーナーシップ推進」領域での募集となります。

●詳細
以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。
当グループのキャリアオーナーシップ推進施策の企画〜運用までの一連の業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・キャリアオーナーシップ関連施策の企画・運用
　ー社員のキャリアオーナーシップ度を高める各種施策の企画、運用
　ーグループ横断異動制度（公募型、ダイレクトリクルーティング型制度）の企画、運用
　ーキャリア研修、風土醸成イベントの企画、運用
　ーキャリア相談窓口での相談対応、等

●組織構成
人材開発部ではマネジメント、エキスパート、メンバーがはたらいています。
エキスパートとして専門性を有した社員も多いですが、年齢・役職関係なくフラットに意見交換しながら、当グループの未来を担う人材・組織づくりを加速させるべく日々邁進しています。

●魅力・特徴
本ポジションは、当グループ全体の未来を「人」の側面から創っていく、影響力の大きい役割です。持株会社の人事として、個社単位ではなく当グループ全体を俯瞰しながら、人材戦略や仕組みづくりを企画・実行できる点が大きな特徴です。
また、経営に近い立場で業務を行うため、当グループ戦略や事業動向、株式市場とのコミュニケーションなどの情報に触れながら、人事施策へと落とし込んでいく“ホールディングスならでは”のダイナミックな経験を積むことができます。
当グループを対象とした施策を推進するため、関わるステークホルダーは多く、難易度の高いテーマも少なくありません。しかしその分、自身の企画が組織全体へ与えるインパクトは大きく、スケールの大きな仕事に挑戦できます。
さらに当社ではポリシーのもと、先進的な人事施策にも積極的に取り組んでいます。正解が決まっていないテーマに向き合う場面も多く、前例にとらわれず、ご自身の想いや視点を起点にゼロから企画を形にしていける環境があります。

●概要
当グループ総務購買本部では、当グループ全体の総務ガバナンス、集中購買、シェアードサービス、ファシリティマネジメント、カーボンニュートラルに関する施策推進などを担当しています。
本ポジションは、当グループ全拠点のオフィスファシリティマネジメント領域を担い、開設・閉鎖・移転・統合・レイアウト変更のプロジェクト管理を担当いただきます。
当グループの事業会社の経営戦略・事業課題に対して、ファシリティ活用効果を最大化するプランニングとプロジェクト実行マネジメントをリードいただきます。

●詳細
当グループ各社の拠点オフィスの入居・改修・原状回復等のプロジェクト管理業務
・プロジェクトの概算工事費/概算スケジュールの算出
・当グループ各社への要件ヒアリング/調整/とりまとめ
・外部ベンダーへの要件提示/見積取得/交渉/ベンダー選定/発注
・工事中の進捗管理（スケジュール/予算/品質管理等）
・工事完了後の入居・引越しに伴う管理等

●組織構成
当グループの関連会社を吸収合併し、当グループ総務購買本部としてファシリティマネジメント業務を推進しています。中途入社者が多い組織のため、馴染みやすい環境であり、さまざまな経験を有したメンバーが多くいるので刺激しあい高めあうことが出来ます。
業務対象範囲は多岐にわたりますが、それぞれの得意分野を活かして知識を出し合い、スキルを磨くことで良いサービスを提供しようという風土のある組織です。

●魅力
・当グループの立場で当グループ全体の施策について改善案等を自ら考えて立案・推進ができます
・全国に展開する多数の当グループ各社オフィスを対象に、ファシリティマネジメント全般を担当いただく想定です。規模・仕様が多様なため、ファシリティマネジメントの知見・スキルを広く発揮できる環境です。
・発注者側の立場で、プロジェクトの上流工程から参画でき、企画設計から携わることが可能です。
・ファシリティ領域だけではなく、発注や購買、サプライチェーンの構築など幅広くスキルを伸ばしていくことが可能です。

●今後の展望
当組織は、AI・DX化推進を見越したオフィスの最適化を試行していくフェーズにあります。レイアウト設計やデジタルツールの導入、オフィスの最適化などを企画からリードし、当グループ全体の生産性とコラボレーションを高める仕組みづくりを推進していきます。

再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。

【主な業務内容】
・稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等）
・運用・保守ビジネスの経営企画業務（経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等）

【仕事の魅力】
・大型案件に携わることが可能です。国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督するため、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。
・働きやすい環境です。入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております。不明な点はいつでもご質問いただけます。
・マネジメントにも挑戦頂けます。プラントマネージャーのキャリアは、リーダー職（チームリーダー、グループリーダー）に就くことでO＆Mの実務だけでなく組織マネジメントや経営企画業務にも経験できるようになります。また、プラントマネージャーからアセットマネージャー・営業兼務・エンジニア兼務・経営企画＋バックオフィスの兼務など、ご本人の適性などにより様々な業務に挑戦頂けます。

当社は、EVや蓄電池、再エネ発電設備等の新しいエネルギー機器を制御することで、災害に強く、経済的で、脱炭素化したエネルギーが利用できる社会の実現に取り組んでいます。多数の分散して存在するエネルギー機器をあたかも一つの発電所として振る舞うようにIoT/AI技術で遠隔制御する仮想発電所（VPP: Virtual Power Plant）の構築・運用事業などを行っております。これまで家庭用蓄電池のVPPプラットフォームとして当社などに採用され、系統用蓄電池の制御では当社や当グループなどに採用されています。また、DR・VPPプラットフォーム市場の調査において、高い市場シェアを獲得しております。

自社製品であるエネルギーマネジメントシステムは、IoT技術と人工知能（AI)を利用し独自開発した次世代のシステムです。エネルギー機器とローカルで接続するIoT機器「自社製品」と、電力市場の価格予測やそれにもとづく最適な市場取引、エネルギー機器の制御計画生成などを行うクラウド部分から構成されます。主な機能として、発電所、蓄電池、電気自動車などのエネルギー機器の遠隔監視や制御、多数のエネルギー機器を集合的に制御する仮想発電所の構築・運用、マイクログリッド（エリア停電時にも太陽光発電や蓄電池などで電気が使えるようにする小規模な電力系統）の構築・運用があります。

自社製品を中心とした、当社が開発するシステムのクラウド側の開発に取り組んでいただきます。社内の開発チームやパートナーであるSIerと連携しながら開発を進めていただきます。また、事業責任者、技術責任者とともに、内製化の整備、開発体制の構築への貢献も期待します。

業務内容:
1. システム要件定義
2. プロジェクト進捗管理
3. ベンダーコントロール

開発環境:
・サーバサイド：Python
・フロントエンド：TypeScript、React
・インフラ：AWS、Cognito、CloundFront、S3、Lambda、RDS、ECS、Fargate、Kinesis DataStream、IoT Core、SQS、SES

再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。
・稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等）

≪仕事の魅力≫
大型案件に携わることが可能です。国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。
働きやすい環境です。入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております。不明な点はいつでもご質問いただけます。
マネジメントにも挑戦頂けます。プラントマネージャーのキャリアは、リーダー職（チームリーダー、グループリーダー）に就くことでO＆Mの実務だけでなく組織マネジメントや経営企画業務にも経験できるようになります。また、プラントマネージャーからアセットマネージャー・営業兼務・エンジニア兼務・経営企画＋バックオフィスの兼務などご本人の適正などによりさまざまな業務に挑戦頂けます。

再生可能エネルギー設備（太陽光発電所・蓄電所）の建設プロジェクトにおいて、電力系統への連系点を中心に特別高圧の受変電設備、送電線の設計、またパワーコンディショナ（PCS）等の交流側の電気設備のエンジニアリング業務全般を担当していただきます。
具体的な業務内容:
1. 特別高圧の受変電設備・送電線の基本設計・詳細設計
2. 特別高圧受変電設備（一部高圧含む）の単線結線図検討、レイアウト検討
3. 変圧器、開閉器、保護継電器等の主要機器の仕様策定および選定
4. ケーブルおよび送電線のルート・サイズ選定（発電所内および自営送電線）
5. 電力会社・行政機関との技術協議
6. 電力各社との系統連系協議（連系検討回答に基づく技術要件のすり合わせ）
7. 経済産業省産業保安監督部への工事計画届出書の作成支援および対応
8. 所轄行政との技術基準適合性の確認および保安規定に関する協議
9. 調達・建設フェーズの技術支援
10. 電気工事サブコンの選定・評価支援、見積仕様書（RFQ）の作成
11. メーカー図書の査読（変圧器、GIS/AIS、配電盤等）
12. 保護協調検討、各種計算書（短絡容量、電圧降下等）のレビュー
13. 現地での試運転調整（コミッショニング）および使用前自己検査の立ち会い
副担当として主担当サポートを複数案件しながら、学んでいっていただくことも可能です。（給与等別途相談）

業務の魅力:
「つなぐ」技術の最前線: 再エネ普及の最大のボトルネックとなりがちな「系統連系」の課題に対し、技術的な解を出す重要なポジションです。再エネ導入の大幅な拡大を目指す中で、電力システム全体の安定化に寄与する実感を得られます。
大規模プロジェクトへの挑戦: 国内有数の大規模な特別高圧案件や、近年急増している大型系統用蓄電所（BESS）プロジェクトに初期段階から携わることができます。従来の太陽光だけでなく、電力市場連動や需給調整市場を見据えた最新の制御技術にも触れられます。
柔軟でグローバルな環境: パーパスのもと、チームメンバーが協働しています。英語力を活かしたい方はもちろん、技術に集中したい方も、通訳サポートやフレックス・リモートワーク制度を活用し、自分らしい働き方でキャリアを築けます。

現場の責任者として、あなたの電気施工管理技士資格を、日本全国の最前線で活かしませんか？

仕事内容: 発電所建設の工事管理を行っていただきます。国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光発電所・系統用蓄電池の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。

＜具体的には＞
・建設スケジュールの作成とレビュー
・システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント
・工事にかかわる各部署を横断してサポート

※全国への出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張にて対応頂きます。

仕事の魅力: 「同世代より早く成長したい」「日本のエネルギー改革の第一線で活躍したい」と思っている方にとっては最高の環境をご用意しております。

【社会貢献性】 使命感ある仕事です。
【現場の裁量権】 現場のトップとして、安全・品質・工程・予算の全てをリードします。
【高速成長】 20代・30代で「現場所長」へ。1級資格取得を会社として全力で支援します。
【プロフェッショナルな関係】 キャリアの柔軟性を重視しています。定期的な面談を通じて、ご自身の専門性をどう活かすか、共に考え、調整していくパートナーシップを築きます。
【フラットな組織】 大手の「しがらみ」とは無縁。目的のためにスピーディに動ける風土です。

1級取得支援はもちろん、全国の大規模プロジェクトを若いうちから経験可能な環境です。現場全体を動かす「エンジン」として、最速でのキャリアアップを実現しませんか。

当社は自社製品の買収・長期運営を中心としたセカンダリー事業を展開しており、直近はセカンダリー事業の強みを軸にゲーム周辺の新領域に事業拡大することで、売上再成長を目指しています。
ゲーム事業では、自社製品を買い取り運営するセカンダリー形式にとどまらず、運営だけお任せいただく受託形式、共に運営を行う協業形式、一部開発をお任せいただく部分受託形式など、多数のタイトルを様々な形式で運営/開発してきました。
新領域への事業拡大として、当社ではプロリーグ公認の現実連動型ゲーム「自社サービス」を展開。当社では小規模コンサルティングファームとして戦略/ITコンサルティングを提供し、ゲーム業界各社とのネットワークを生かしつつ、異業種に向けたサービス提供を拡大しています。

職務内容:
採用グループでは、当社のミッション実現の原動力となれるよう、事業成長に必要な人材確保をタイムリーに実現する「採用のプロ集団」になることを目指しています。そのために、採用担当の一人ひとりが市場価値の高い専門性（知識・スキル）を身につけ、人材戦略の主体者として、経営判断の一助となる提案、提言を行えるようになることを期待しています。
具体的には、求人票作成、募集ポジションごとの採用戦術の立案と実行、エージェントとのリレーション構築（アポイントの実施、折衝）、書類選考（1次選考対応）、人事カジュアル面談等の面接過程における候補者フォロー、クロージングシナリオの設計、応募〜選考〜入社までのプロセス全体における振り返りと改善活動、新たな採用手段やチャネル、施策の立案と実行、日程調整などの採用オペレーション全般を担当します。ご経験のあるところからお任せし、未経験の方はインプットと並行して徐々にお任せしていきます。

配属部署:
当社の人事部は採用グループ、人材配置グループ、人事労務グループで構成されており、採用担当は採用グループに配属になります。

仕事の魅力:
【未経験でも挑戦可能！】
当社の採用チームは当社入社後にはじめて採用業務にチャレンジしたメンバーが多く在籍しています。そのため、未経験から独り立ちしていただく上でフォローする文化があります。勿論、主体的なインプットを要しますが、採用活動を行う上で必要なことを一つ一つ実務ベースで経験いただき、それぞれの業務における成果創出を経てリーダー、マネージャーを目指していただくことが可能です。
【人事領域におけるジェネラリストを目指せます】
事業成長には適切な人材の確保が欠かせません。その手段のうちの一つである採用を皮切りに、人事領域における幅広いスキルを身につけていただき、企業の経営戦略を支える人材として成長いただくことが可能です。実際に採用から人事企画、人事労務、人材配置へと活躍の領域を広げているメンバーが多く存在します。

当社は、創業メンバーによって、東日本大震災の後、設立されました。
IPOを目指す当社の単体決算全般を、当グループのメンバーとして、以下の業務を主に担当いただきます。
・月次決算、四半期決算、年次決算作業
・会計監査対応（監査法人の対応となります。）
・契約書・契約スキームの会計・税務面からの検討（英文契約も含みます。）
・税務申告等作成（海外法人との取引に係る国際税務も含みます。）
・決算及び内部統制の観点からの業務プロセス・規程・ガイドラインの整備
・連結システムへのデータ入力
・アシスタントメンバーのマネジメント
・IFRS導入検討（財務会計及び管理会計へのIFRS導入の検討）
また、以下の業務は他のグループが主に担当しますが、これまでのご経験を踏まえた貢献を期待しています。
・連結決算
・グループ会計基準、グループ監査計画の策定
・グループ税務戦略
・決算短信や有価証券報告書等のIPO前後の開示対応

【ポジションの魅力】
注目度のますます高まる再生可能エネルギー業界に飛び込んで、IPOに向けた経理体制整備（初の連結決算・会計監査・開示資料作成、決算早期化、内部統制導入、IFRSや連結システム導入など）というチャレンジができる環境です。また、当グループ内には多様なプロフェッショナルがおり、国内外の様々な専門的な知見・経験を学ぶことができる環境も徐々に整ってきているため、経理財務の専門知識だけでなく再生可能エネルギービジネスや関連するテクノロジーに興味がある方には最高の環境だと思います。

当グループは、震災の後に設立されました。当グループは、多くの受賞歴があります。
当グループのチャンネルでは、発電所の様子やクルーの想い等を随時発信しています。

【仕事内容】
労災0を目指している当社で安全担当として各工事現場の安全管理を行っていただきます。

＜具体的には＞
1. 各工事現場に行き安全パトロール
2. 工事関係者との面談、各種レポート作成
3. 安全書類の整備・各サイトで不備が無いかの確認
4. 会社としての安全に対する取り組みをリード
※オフィス勤務(リモート可)ですが、全国への出張が発生いたします。

【仕事の魅力】
≪大型案件に携わることが可能です≫
国内各地にある発電所の安全をサポートしますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。
≪働きやすい環境です≫
入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております。不明な点はいつでもご質問いただけます。

当社は、自然エネルギー100%の世界を世界中の仲間と共に目指しています。
当グループは、日本全国で、太陽光・風力・小水力等の自然エネルギー発電所の設置・運営に必要な、開発・EPC（設計・調達・建設）・O&M（運営・保守）・アセットマネジメントのみならず、PPA（電力販売契約）・AIやIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの開発など、すべてのサービスを手掛けています。また、海外では、ブラジル・ベトナム・タイ・インドネシア・マレーシアにて太陽光発電所を完工し、アジア・南米域を起点に世界各国でプロジェクトが進行しています。

仕事内容:
構造計算のその先へ。事業を支える「骨格」を創るプレイングマネージャー。
当グループのエンジニアリング部門にて、急拡大する系統用蓄電池や太陽光発電所の建設プロジェクトにおける構造設計（架台・機器基礎等）をリードしていただきます。お任せするのは、構造設計チームのマネジメントおよび、プロジェクトごとの技術統括です。
一般的な受託設計とは異なり、事業主（オーナー）側のエンジニアとして、「コストパフォーマンス」「施工性」「耐久性」の最適解を導き出すことがミッションです。ファイナンス部門や事業開発部門とも連携し、ビジネスとしての成功を技術面から支える重要なポジションです。

業務内容例:
1. メンバーの技術指導、工数管理、クオリティコントロール、アサイン調整
2. 太陽光パネルの架台や、大型蓄電池設備のコンクリート基礎における構造設計、仕様書作成
3. 構造設計（工事計画届の作成など許認可取得に関する業務を含む）
4. 見積書の査定（レビュー）、協力会社との折衝、積算業務
5. 社内のPMや電気エンジニア、営業担当への技術サポート（最適な架台レイアウトや基礎工法の提案など）

業務の魅力:
・クライアントの指示を待つのではなく、自らが主体となって「どのような構造が事業にとってベストか」を考え、決定できます。
・業界で注目される「系統用蓄電池」や、海外製トラッカー（追尾式）架台など、最先端の再エネ技術に触れ、スキルをアップデートできます。
・構造設計のスペシャリストとしての道はもちろん、プロジェクトマネージャーや技術部門の部長職など、志向に合わせてキャリアを広げられます。
・フレックスタイム制やリモートワークを活用し、プライベートや家庭と両立しながらパフォーマンスを発揮できます。
・社内外を問わずグローバルなバックグラウンドを持つメンバーと協働する機会が多く、英語力や多様な価値観を受容する力が身につく環境です。

当社は、当グループのデジタル事業部からスピンオフして誕生したテック・スタートアップです。EVや蓄電池、再エネ発電設備等の新しいエネルギー機器を制御することで、災害に強く、経済的で、脱炭素化したエネルギーが利用できる社会の実現に取り組んでいます。中でも、分散して存在するエネルギー機器をあたかも一つの発電所として振る舞うようにIoT/AI技術で遠隔制御する仮想発電所（VPP: Virtual Power Plant）の構築・運用事業などを行っております。これまで家庭用蓄電池のVPPプラットフォームとして複数の企業に採用され、系統用蓄電池の制御でも複数の企業に採用されています。

自社サービスは、IoT技術と人工知能（AI)を利用し独自開発した次世代のエネルギーマネジメントシステムです。エネルギー機器とローカルで接続する自社製品と、電力市場の価格予測やそれにもとづく最適な市場取引、エネルギー機器の制御計画生成などを行うクラウド部分から構成されます。
主な機能:
1. 発電所、蓄電池、電気自動車などのエネルギー機器の遠隔監視や制御
2. エネルギー機器を集合的に制御する仮想発電所の構築・運用
3. マイクログリッド（エリア停電時にも太陽光発電や蓄電池などで電気が使えるようにする小規模な電力系統）の構築・運用

本ポジションでは、自社サービスの機能開発や料金設定などプロダクトマネジメント全般に取り組んでいただける方を募集します。製品開発および、新製品導入プロジェクトのプロジェクトマネジメントや、既存クライアントからの要望のヒアリングや機能修正などにもエンジニア部門、オペレーションチームと協力しながら対応いただきます。

具体的な仕事内容:
・プロダクトの機能、マーケティングなどに関わる全体戦略の策定
・開発工程、製品開発のプロジェクトマネジメント
・運用プロダクトに関する分析、顧客レポート作成
・PoCサポートや機能に関わるQ&A対応

現場責任者(所長)として発電所建設の工事管理を行っていただきます。国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光発電所・系統用蓄電池の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。

＜具体的には＞
・建設スケジュールの作成とレビュー
・システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント
・工事にかかわる各部署を横断してサポート

※全国への出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張にて対応頂きます。

【仕事の魅力】
私たちは、この仕事が「誰にでも向く」とは思っていません。しかし、「机上ではなく、現場の風を感じたい」「日本のエネルギー改革の第一線で活躍したい」と思っている方にとっては最高の環境をご用意しております。

【現場の裁量権】現場のトップとして、安全・品質・工程・予算の全てをリードします。
【プロフェッショナルな関係】キャリアの柔軟性を重視しています。定期的な面談を通じて、ご自身の専門性をどう活かすか、共に考え、調整していくパートナーシップを築きます。

培った技術を若い世代に伝承し、日本のエネルギーインフラを創る「即戦力」として、一緒に大きな目標実現のため働きませんか。

当社は、当グループのデジタル事業部からスピンオフして誕生したテック・スタートアップです。「新しいエネルギーと電力システムの調和」をビジョンに掲げ、EVや蓄電池、再エネ発電設備等の新しいエネルギー機器を制御することで、災害に強く、経済的で、脱炭素化したエネルギーが利用できる社会の実現に取り組んでいます。特に、数千〜数万台の分散して存在するエネルギー機器をIoT/AI技術で遠隔制御する仮想発電所（VPP: Virtual Power Plant）の構築・運用事業などを行っております。これまで家庭用蓄電池のVPPプラットフォームとして複数の大手企業に採用され、系統用蓄電池の制御でも複数の大手企業に採用されています。また、DR・VPPプラットフォーム市場の調査において、市場シェアトップクラスを獲得しております。

自社サービスは、IoT技術と人工知能（AI)を利用し独自開発した次世代のエネルギーマネジメントシステムです。エネルギー機器とローカルで接続するIoT機器と、電力市場の価格予測やそれにもとづく最適な市場取引、エネルギー機器の制御計画生成などを行うクラウド部分から構成されます。主な機能は、発電所、蓄電池、電気自動車などのエネルギー機器の遠隔監視や制御、数千〜数万台規模のエネルギー機器を集合的に制御する仮想発電所の構築・運用、マイクログリッド（エリア停電時にも太陽光発電や蓄電池などで電気が使えるようにする小規模な電力系統）の構築・運用です。

営業部は、商社やコンサル出身のベテランが多いチームです。

本ポジションの魅力:
1. IoT/AI技術で実際に蓄電池やエコキュート等を制御し、日本の電力インフラを支えるお仕事です。社会貢献に直結する自社サービスに手触り感を持って携われます。
2. 「1→10」フェーズでバッターボックスに立つチャンスが沢山あります。PMFを終え、事業が急拡大する今だからこそ、大手クライアントとの商談のフロントに立つチャンスが豊富にあります。意思決定のスピードが速く、自らの提案が事業の成長に直結するダイナミズムを体感できます。
3. 希少性の高いキャリアの確立ができます。電力制度、ハードウェア、ソフトウェアが交差するこの領域は、難易度が高い分、習得すれば市場価値が飛躍的に高まります。業界トップクラスの知見を持つ経営陣のそばで、次世代のコアメンバーとしての基礎を築けます。

仕事内容:
* 自社サービスのサービスに関わる顧客提案、受注、納品までの一連の業務
* クライアントからの質問に対する回答、フィードバック内容等の開発・オペレーション部隊との連携
※ ご経験に応じて業務内容を調整します。ご入社後は、まずは経験豊富なシニアメンバーの商談サポート（資料作成や進捗管理など）から入り、徐々に担当クライアントをアサインしつつ、営業戦略や複雑な制度・技術への理解を深めていただきたいと考えています。

自然エネルギー100%の世界を目指す当社の仲間と共に、日本国内の再生可能エネルギーの発電所を増やしていく仕事です。確度が高まった電源開発案件の許認可や地元合意を取得して案件を組成しながら、プロジェクトの事業計画（CF、スケジュール、スキーム）立案なども含めたプロジェクトマネージメントを行います。電源としては太陽光発電所が中心となりますが、他電源も含めた知識を身に着けて頂きながら、幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。

【お任せしたい業務内容】
主に太陽光開発後期のフェーズを担当頂きます。
1. プロジェクトスキームの確定
2. 資金調達（プロジェクトファイナンスなど）の実行
3. EPC契約に基づき、建設工事のスケジュール、予算、品質、安全を管理・監督

上記を中心にご経験や習熟度を考慮しながら以下の領域も対応いただくことを想定しております。
・EPC会社の選定、調達、建中のマネージメント
・予算及びコスト管理
・ステークホルダーとの関係構築／維持、契約管理（コーポレートPPA案件における需要家対応含む）

業務の魅力:
・日本全国の地域を舞台に、パーパスのもとに集まった当社の仲間と共に再生可能エネルギーを創っていくことができます。
・地域の文化や産業を理解しながら、その土地にあった数十年先の未来も見据えた電源開発に携わることができます。
・ローカルへの関わりと同時に、当グループでは合弁会社を設立している他、海外からの出資以降は海外事業の展開をより加速しているため、グローバルな人的交流と、スキルアップも可能です。
・当社が取り組む、事業開発、発電所建設、デジタル事業等の幅広い再エネトータルソリューションを用いて、地域・顧客に事業を提案し、日本・世界のエネルギー問題・気候問題の解決に携わることができます。

太陽光発電所の電気／通信系トラブル時の修繕対応、及び改善提案、社内の技術サポート、パートナー指導、工事管理等を幅広く行います。
今後、技術者としてスキルアップしたい若手人材を積極採用中です。

【当グループについて】
当社は、エネルギーから世界の課題を解決することを目指しています。

【仕事内容】
再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。
1. 稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等）
2. 運用・保守ビジネスの経営企画業務（経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等）

【仕事の魅力】
≪大型案件に携わることが可能です≫
国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。
≪働きやすい環境です≫
入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております！不明な点はいつでもご質問いただけます。
≪マネジメントにも挑戦頂けます≫
プラントマネージャーのキャリアは、リーダー職（チームリーダー、グループリーダー）に就くことでO＆Mの実務だけでなく組織マネジメントや経営企画業務にも経験できるようになります。
また、プラントマネージャーからアセットマネージャー・営業兼務・エンジニア兼務・経営企画＋バックオフィスの兼務などご本人の適正などによりさまざまな業務に挑戦頂けます。
また社員間の交流も多く、賞与あり、勤務時間フレックス制、時短・在宅勤務制度あり、年次有給休暇、特別休暇（結婚、忌引など）、特別休暇（自己啓発、ビジネススキル、体調管理、家族との時間のための有給休暇）、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり）など、社会保険完備です。

当社は、当グループのデジタル事業部からスピンオフして誕生したテック・スタートアップです。EVや蓄電池、再エネ発電設備等の新しいエネルギー機器を制御することで、災害に強く、経済的で、脱炭素化したエネルギーが利用できる社会の実現に取り組んでいます。中でも、分散して存在するエネルギー機器をあたかも一つの発電所として振る舞うようにIoT/AI技術で遠隔制御する仮想発電所（VPP: Virtual Power Plant）の構築・運用事業などを行っております。日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。これまで家庭用蓄電池のVPPプラットフォームとして多くの企業に採用され、系統用蓄電池の制御でも多くの企業に採用されています。また、DR・VPPプラットフォーム市場の調査において、高い評価を獲得しております。
自社サービスは、IoT技術と人工知能（AI)を利用し独自開発した次世代のエネルギーマネジメントシステムです。エネルギー機器とローカルで接続するIoT機器と、電力市場の価格予測やそれにもとづく最適な市場取引、エネルギー機器の制御計画生成などを行うクラウド部分から構成されます。主な機能は、発電所、蓄電池、電気自動車などのエネルギー機器の遠隔監視や制御、エネルギー機器を集合的に制御する仮想発電所の構築・運用、マイクログリッド（小規模な電力系統）の構築・運用です。会社全体としては、多様なメンバーが参画している組織です。

事業企画室の一員として、以下の業務を主導していただきます。
1. 制度企画
* 制度調査・政策提言: 電力市場・制度に関する最新情報の収集・分析（省庁の審議会資料等の読み込み含む）、事業戦略への落とし込みおよび社内外への提言活動。
* 業界活動・渉外: 業界団体やコンソーシアムへの参画、関係省庁との折衝、電力業界内でのネットワーキングおよび情報収集。
2. 事業開発
* 事業開発・アライアンス: 新規事業の企画立案、事業性評価、パートナー企業とのアライアンス締結、協業スキームの構築。
* 実証事業の推進（PoC）: 分散型エネルギーリソース（蓄電池、EV等）を活用した実証プロジェクトの設計・運用、技術部門や外部パートナーと連携したプロジェクトマネジメント。
※ご経験・適性・ご希望等に応じて、制度企画または事業開発のどちらか一方に重きを置いて業務をお願いする場合もございます。

ポジションの魅力:
* ルールメイキングから参画可能： 単なる事業開発だけでなく、制度設計や提言の段階から業界に関与できるダイナミックなポジションです。
* 社会課題への直結： カーボンニュートラル実現に向けた最先端の領域（DER、VPP等）で、社会実装の最前線に立つことができます。

当社は、当グループのデジタル事業部からスピンアウトして誕生したテック・スタートアップです。ビジョンに掲げ、EVや蓄電池、再エネ発電設備等の新しいエネルギー機器を制御することで、災害に強く、経済的で、脱炭素化したエネルギーが利用できる社会の実現に取り組んでいます。分散するエネルギー機器をIoT/AI技術で遠隔制御する仮想発電所（VPP）の構築・運用事業などを行っており、市場シェアを獲得しています。
自社製品は、IoT技術と人工知能（AI)を利用し独自開発した次世代のエネルギーマネジメントシステムです。エネルギー機器とローカルで接続するIoT機器と、電力市場の価格予測や最適な市場取引、エネルギー機器の制御計画生成などを行うクラウド部分から構成されます。主な機能は、発電所、蓄電池、電気自動車などのエネルギー機器の遠隔監視や制御、エネルギー機器を集合的に制御する仮想発電所の構築・運用、マイクログリッド（エリア停電時にも太陽光発電や蓄電池などで電気が使えるようにする小規模な電力系統）の構築・運用です。
本ポジションでは、自社製品を中心とした、当社が開発するシステムのサーバーサイド側の開発に取り組んでいただきます。バックエンド開発の中心メンバーとして、電力業界向けに展開するVPPや電力市場対応システムのサーバーサイド開発をリード。Pythonを用いたAPI開発を中心に、要件定義から設計・開発・テスト・リリース・運用まで一連のプロセスに関わります。AWS上でのインフラ構築・運用（例：Lambda, ECS, RDS, S3, CloudWatchなど）に携わり、スケーラブルかつ安定稼働するシステム基盤を構築します。大規模データ処理やリアルタイム性を求められるシステムを支える重要な役割を担い、業界の脱炭素化や再生可能エネルギー普及に貢献していただきます。チーム内のフロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、データサイエンティストと連携し、サービス全体の品質とパフォーマンスを高めます。新しい技術やアーキテクチャを積極的に取り入れ、より効率的で信頼性の高い開発体制を整えていきます。

当グループは、地球上の環境負荷低減と気候変動対策に貢献しています】

本ポジションでは、再生可能エネルギー発電所の運用
・保守業務を通じて、発電パフォーマンスの向上に貢献いただきます】

具体的には、稼働中の太陽光
・風力発電所の運用
・保守マネジメント（顧客対応、現場管理、契約
・収支管理等）や、運用
・保守ビジネスの経営企画業務（経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等）を担当します】

仕事の魅力としては、国内各地の大型発電所案件に携わり、大きなやりがいを感じられる点です】

入社後はHRやIT部門による研修、新入社員専用の質問チャットが完備されており、安心して業務に取り組めます】

また、プラントマネージャーとしてO&M実務だけでなく、リーダー職として組織マネジメントや経営企画業務に挑戦することも可能です】

ご本人の適性に応じて、アセットマネージャー、営業兼務、エンジニア兼務、経営企画＋バックオフィス兼務など、多様なキャリアパスが用意されています】

再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。
・稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等）

≪仕事の魅力≫
大型案件に携わることが可能です。国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。
働きやすい環境です。入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております！不明な点はいつでもご質問いただけます。
マネジメントにも挑戦頂けます。プラントマネージャーのキャリアは、リーダー職（チームリーダー、グループリーダー）に就くことでO＆Mの実務だけでなく組織マネジメントや経営企画業務にも経験できるようになります。また、プラントマネージャーからアセットマネージャー・営業兼務・エンジニア兼務・経営企画＋バックオフィスの兼務などご本人の適正などによりさまざまな業務に挑戦頂けます。
また社員間の交流も多く、以下の福利厚生もございます。
賞与 年2回、勤務時間 フレックス制 基本8時間/日、時短・在宅勤務制度あり、年次有給休暇、特別休暇（結婚、忌引など）、自己啓発休暇（自己啓発、ビジネススキル、体調管理、家族との時間のための有給休暇）、産前産後休暇、育児休業（男性社員取得実績あり）など、社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備。

当社は、自然エネルギー100%の世界を世界中の仲間と共に目指しています。
日本全国で、太陽光・風力・小水力等の自然エネルギー発電所の設置・運営に必要な、開発・EPC（設計・調達・建設）・O&M（運営・保守）・アセットマネジメントのみならず、PPA（電力販売契約）・AIやIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの開発などを手掛けています。また、海外でも太陽光発電所を完工し、アジア・南米域を起点に世界各国でプロジェクトが進行しています。
世界的な投資グループより、インフラ投資を調達し、国内Startup資金調達実績を上げています。また、政府が推進するスタートアップ支援プログラムに選ばれ、今後も世界のエネルギー転換に向けて、更に事業を加速していきます。

仕事内容:
再生可能エネルギー事業を、盤石なオペレーションで支える事業管理
1. 事業の安定稼働を支える「土台」として
発電所を運営する事業会社（SPC）が、日々正確かつ安定的に運営されるための土台を築きます。収入・支払管理、文書管理、会計事務所との連携といった財務・事務の正確なオペレーションを担い、事業全体の信頼性を担保します。
2. 円滑な事業運営を実現する「連携の要」として
アセットマネージャー、外部の専門家（弁護士、会計事務所など）、関係省庁といった、多くの関係者の間に立ち、円滑な事業運営を実現する連携の要となります。投資家や金融機関向けの報告書作成をサポートするなど、正確な情報連携を通じてプロジェクトを前に進めます。
3. 事業の「正確性」と「効率性」を追求するために
融資やプロジェクトに関する契約条件が遵守されているかを管理し、事業の健全性を守ります。また、現状の業務フローに満足することなく、常に「もっと良くするには？」を考え、業務改善や効率化の施策を立案・実行することで、より強固な事業基盤を構築します。

具体的な業務例:
SPC運営管理：事業会社（SPC）の運営に関わる事務、文書管理、財務サポート
財務オペレーション：収入・支払管理、会計事務所との連携（モニタリング、指図）
事業サポート：事業計画や投資家向け報告書の作成支援
契約・コンプライアンス管理：プロジェクト関連契約の履行管理、融資契約の遵守事項（コベナンツ）の管理
外部対応：弁護士・会計事務所等の外部専門家との折衝、関係省庁への報告・対応
業務改善：バックオフィス業務全体の効率化、新しい仕組みの導入・提案
対象となる発電所: 太陽光発電、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電所など

業務の魅力:
持続可能な社会の実現に向け、エネルギー業界は大きな変革の最中にあります。あなたには、その最前線で再生可能エネルギーの普及を加速させ、未来のエネルギーをデザインする、社会的意義の非常に大きな役割を担っていただきます。
当社が手掛けるプロジェクトは、一つとして同じものはありません。複雑な契約や投資スキームが絡み合う、まさに「答えのない問い」の連続です。これらの難問に日々向き合う経験が、あなたの問題解決能力を飛躍的に高め、市場価値の高い人材へと成長させます。
当社の強みは、開発から運用まで、発電事業の全てを当グループ内で手掛けていること。各分野の専門家と日常的に連携するため、あなたは自然と事業の全体像を学び、自身の知見と経験の幅を大きく広げることができます。

【仕事内容】
（1）新規顧客に対するシステムの導入サポート業務（オンラインミーティングでの支援）
　1時間の予約枠で、初めて「かべなしクラウド」を利用するお客様に対してオンラインで使い方をしっかりとレクチャー。
　事業所を開業されたばかりのお客様も多いので、事業所運営において重要な「記録業務」「請求業務」をこれから安心して実施していけるように支援をします。
　現地訪問は無く、オンラインでお客様と画面を共有して一緒に操作をしながら丁寧にサポートを行います。

（2）導入サポート実施後のお客様からの問い合わせ対応（主にメール）
　かべなしクラウドを使いこなしていくにあたって都度発生する問い合わせに、主にはメールで対応を行います。

※（1）と（2）の業務比率は8:2のイメージとなります。

仕事のやりがい・働く魅力
●組織の状況
サービスの成長フェーズに合わせて新設され、福岡拠点立ち上げ期の【1人目メンバー】としてお迎えします。
お客様の声と共にプロダクトを成長させていくことがチームのコンセプトであり、対応事例やお客様の声などの情報共有、
それに基づくFAQの作成や業務改善など、経験をアウトプットしながらチーム全員で業務を良くしていくことを大切にしています。

●やりがい
かべなしクラウドを使い始める顧客の最初の一歩を支える重要なポジションです。
顧客によって悩むポイントは様々なため、顧客視点に立って問題解決型のサポートが実現できるところが魅力です。
顧客のお困りごとを聞くだけではなく、この先かべなしクラウドを利用する中でつまづきそうなことを先回りしてレクチャーすることで、
より顧客満足度の高いサポートを行うことができます。
開業されたばかりの法人様にも寄り添いながら、一緒に成功体験を積んでいけることも大きなやりがいになります。

将来のキャリアパス
●キャリアパス
まずはメンバーとして業務知識の習熟や対応品質の向上に取り組んでいただきます。
その後、対応経験を積む中で、以下のような取り組みに関わっていくことを想定しています。
・問い合わせの対応事例の共有や業務改善の取り組み
・セールス部門やプロダクト開発部門などへ、お客様の声を共有する機会
・チーム内で蓄積されたナレッジの整理・共有や、後続のアフターサポートチームとの連携を通じたサービス改善
これらの経験を通じて、業務への理解やできることの幅を少しずつ広げながら、 志向や適性に応じた関わり方を深めていくことができます。

キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

●キャリア支援制度あり
自律的に自己学習を進めていきたいと考えている社員に対して支援制度を設けています。
（1）資格取得支援
└対象資格例：ケアクラーク技能認定検定/介護事務管理士/介護福祉経営士 　
　ITパスポート試験/MSオフィススペシャリスト…等
（2）書籍リクエスト/購入支援制度
└当社社内図書室に所蔵する書籍をリクエストすることができます。(社内図書200冊以上)。また、担当業務に関係のある範囲で個人の能力開発に有益な書籍の購入をすることができます。

●働き方
基本的にオフィスへ出社しての就業となります。
稀に業務遂行の都合上、または感染症対策や体調上のやむを得ない事情などによりリモート勤務をしていただくことがあります。

ネットワークカメラを使ったサービス・アプリケーションとともにカメラ並びにネットワーク機器のハードウェアも含めた製品の品質管理を担っていただきます。
不良品を作らない・出さないために未然防止、流出防止、再発防止の3つの観点で品質管理の業務を行います。

＜業務詳細＞
・未然防止（不具合をそもそも起こさせない）
新規製品の開発時の品質レビュー： 開発段階でのリスク予測と対策の立案
工場監査と品質指導： 製造現場の潜在的なリスクを特定して品質改善を指導
・流出防止（不具合を外部に出さない）
検査体制の構築・運用： 入荷検査、出荷検査などの基準作成と運用
抜取検査・全数検査の最適化： コストとリスクのバランスを考慮した対応方法の選定
・再発防止（不具合を再び発生させない）
不具合原因の究明： 現象の深掘りによる真因の特定
是正処置・予防処置の管理： 対策の確認とその有効性の検証
顧客対応： 顧客への報告書作成と技術的な説明
故障データの統計的解析： 解析結果をナレッジとして関連部門へ共有

●業務の魅力
・デバイス、アプリケーション、ネットワーク、インフラ、AIそれぞれの専門家が社内に多数在籍しています。IoTの分野で新たな知見を得たり、学びを深めた上で品質管理に携わることができます。
・開発やカスタマーサポート、商品企画とも近い距離でコミュニケーションが出来る為、ユーザーの声を反映させてサービスと商品の品質向上に貢献できます。
・新しい商品やサービスに携わる機会が多く、IT知識や理解を深めた内容をユーザーにフィードバックできる面白さがあります。