アプリエンジニアの転職求人
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アプリエンジニアの転職求人一覧
大手放送事業会社でのアプリケーションエンジニア(FTTH・監視等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜780万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【仕事内容】
自社サービスの成長を支える業務系アプリケーション(FTTH・監視等)の開発業務
・当社サービスを支えるネットワークやサーバ、端末などの監視やプロビジョニングを行う業務系アプリケーションの企画、開発、運用
・ユーザー部門へのヒアリングと、サービスや設備の所管部署との打ち合わせを重ねて、アプリケーションの要求仕様をまとめ、内製開発もしくはRFPを発出して外部業者との開発を実施
・開発後は、リリース作業やその後の運用、継続的サービス改善活動など
◆この仕事の魅力
私たちが開発する業務系アプリケーションは、自社サービスに関わるスタッフの業務プロセスに直接影響を与える重要なシステムです。
ユーザー部門のニーズを理解し、問題解決を進めていくことでビジネスの成功への貢献を実感することができます。
展示会や他社との交流を通じて、常に最新の業界トレンドに触れることができ、ITエンジニアとしてのキャリア構築を支援します。
開発にあたってはパートナー企業との連携を行うため上流工程を学ぶことができます。
◆キャリアパス
運用システム開発部において、業務系アプリケーションシステムの計画、設計、開発、構築、運用、改善及び管理業務に数年間携わっていただき、その後、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。
会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。
自社サービスの成長を支える業務系アプリケーション(FTTH・監視等)の開発業務
・当社サービスを支えるネットワークやサーバ、端末などの監視やプロビジョニングを行う業務系アプリケーションの企画、開発、運用
・ユーザー部門へのヒアリングと、サービスや設備の所管部署との打ち合わせを重ねて、アプリケーションの要求仕様をまとめ、内製開発もしくはRFPを発出して外部業者との開発を実施
・開発後は、リリース作業やその後の運用、継続的サービス改善活動など
◆この仕事の魅力
私たちが開発する業務系アプリケーションは、自社サービスに関わるスタッフの業務プロセスに直接影響を与える重要なシステムです。
ユーザー部門のニーズを理解し、問題解決を進めていくことでビジネスの成功への貢献を実感することができます。
展示会や他社との交流を通じて、常に最新の業界トレンドに触れることができ、ITエンジニアとしてのキャリア構築を支援します。
開発にあたってはパートナー企業との連携を行うため上流工程を学ぶことができます。
◆キャリアパス
運用システム開発部において、業務系アプリケーションシステムの計画、設計、開発、構築、運用、改善及び管理業務に数年間携わっていただき、その後、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。
会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。
【広島】ソリューションデザイン事業会社での車載ナビアプリの保守開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
車載Android Javaにおける外部設計、詳細設計、結合テスト、不具合対応等をお任せします。
不具合項目に対し、自主的に解析、対応が出来る方を歓迎します。
車載Android Javaにおける外部設計、詳細設計、結合テスト、不具合対応等をお任せします。
不具合項目に対し、自主的に解析、対応が出来る方を歓迎します。
大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での社内SE/データ分析基盤開発・保守・運用 担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容
【50%】データ分析基盤アプリケーション保守運用(月次処理対応、データ抽出等)
【30%】データ分析基盤アプリケーション開発
【20%】その他領域業務支援
【30%】データ分析基盤アプリケーション開発
【20%】その他領域業務支援
大手損害保険 システム中核子会社での金融/損害保険のお客さま向けシステム開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
配属先は、当社の親会社である一般顧客向けマイページや保険申込サイト、保険代理店向け契約管理サイトなどを中心としたWEBサービスの新規開発・機能向上・保守開発を担う部署です。
当グループは、システム開発工程の中でも、UI/UXデザインや適用技術の検討、システムアーキテクチャ検討などの上流工程で強みを発揮いただけるWEBエンジニアを募集しています。
40名超のメンバーが在籍し、若手からベテランまでフラットな雰囲気の中で協力しながら業務を進めています。
開発は、外部パートナーとの協業に加え、内製開発も推進しています。
Webアプリケーションのスクラッチ開発はもちろん、特定されない製品名を活用したアプリケーション開発にも取り組んでいます。
親会社における、一般顧客向けマイページや保険申込サイト、保険代理店向け契約管理サイトなどを中心としたWEBサービスの新規開発・機能向上・保守開発を担当します。
主な業務は下記の通りです。
保険商品の募集や契約照会、会員管理に関連するWEBアプリケーションやAPIの新規開発・機能向上・保守管理
ビジネス部門と共に、上流工程の遂行(要件定義、UI/UX検討等)
開発パートナー会社と共に、後続工程の遂行(工数見積、システム設計、製造、テスト、本番ローンチ、保守運用)
親会社のビジネス部門や関連グループとの調整、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント
上記に加えて、一部内製開発の実施
当グループは、システム開発工程の中でも、UI/UXデザインや適用技術の検討、システムアーキテクチャ検討などの上流工程で強みを発揮いただけるWEBエンジニアを募集しています。
40名超のメンバーが在籍し、若手からベテランまでフラットな雰囲気の中で協力しながら業務を進めています。
開発は、外部パートナーとの協業に加え、内製開発も推進しています。
Webアプリケーションのスクラッチ開発はもちろん、特定されない製品名を活用したアプリケーション開発にも取り組んでいます。
親会社における、一般顧客向けマイページや保険申込サイト、保険代理店向け契約管理サイトなどを中心としたWEBサービスの新規開発・機能向上・保守開発を担当します。
主な業務は下記の通りです。
保険商品の募集や契約照会、会員管理に関連するWEBアプリケーションやAPIの新規開発・機能向上・保守管理
ビジネス部門と共に、上流工程の遂行(要件定義、UI/UX検討等)
開発パートナー会社と共に、後続工程の遂行(工数見積、システム設計、製造、テスト、本番ローンチ、保守運用)
親会社のビジネス部門や関連グループとの調整、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント
上記に加えて、一部内製開発の実施
大手総合電機会社でのノンバンク領域における基幹システムのアプリケーション開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1030万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
・次期システム更改プロジェクトにおいて、アプリケーション開発のチームリーダーとしてチームをまとめる責任のあるポジションを担って頂きます。
【職務詳細】
・顧客向けのシステム開発及びプロジェクト管理(社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む)
・開発、品質、コストの計画、管理、実行
・顧客折衝や当社グループ内の各種調整
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
重要社会インフラのシステム開発となる為、社会貢献度が高く、やりがいを感じられる。
また単純なアプリケーション開発だけでなく、AI、クラウドなどの幅広い技術やスキルに触れる事ができ、上流〜下流までを一気通貫で経験する事が可能なポジション。
当社の大規模プロジェクトのPM、PLへのキャリアパスも経験可能。
【職務詳細】
・顧客向けのシステム開発及びプロジェクト管理(社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む)
・開発、品質、コストの計画、管理、実行
・顧客折衝や当社グループ内の各種調整
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
重要社会インフラのシステム開発となる為、社会貢献度が高く、やりがいを感じられる。
また単純なアプリケーション開発だけでなく、AI、クラウドなどの幅広い技術やスキルに触れる事ができ、上流〜下流までを一気通貫で経験する事が可能なポジション。
当社の大規模プロジェクトのPM、PLへのキャリアパスも経験可能。
有名SaaS事業運営会社でのWeb3.0にチャレンジするモバイルアプリエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【具体的な業務内容】
※スキルに応じて採用活動やメンバーマネジメントなどもお任せします
・Java/Swift/Kotlin/Flutter/Dart等を使用したモバイルアプリ開発
・技術、ツール検討(新しいサービス/フレームワーク等)
・クライアントとの折衝
【メタバースの市況感】
IT技術の進歩により、メタバースの汎用性が飛躍的に向上しました。
2020年に4787億ドルだったメタバースの市場規模は、2024年には7833億ドルにまで拡大すると言われています。
他にも、MicrosoftやThe Walt Disney Companyなど、世界中の大企業がメタバース領域への参入に向けて動いているようです。
運営者が、どのようにその仮想空間を定義するかによって、メタバースの利用方法は無限に拡大するため、幅広い分野のビジネスで活用しようとする動きが行われています。
【メタバース戦略部について】
現在20名ほど在籍しており、メタバースチーム(フロントサイド)とブロックチェーンチーム(バックサイド)に分かれています。
メタバースチームにはクライアントエンジニアに加え、デザイナーやプランナーなども在籍しており、それぞれメタバースやコンシューマー・スマートフォン・PC向けのゲームなどのプロジェクトに携わっています。
有志でチームメンバーがUnityやメタバース開発に触れる研修を実施したりするなど、メタバース未経験でもキャッチアップできる環境が整っています。
※スキルに応じて採用活動やメンバーマネジメントなどもお任せします
・Java/Swift/Kotlin/Flutter/Dart等を使用したモバイルアプリ開発
・技術、ツール検討(新しいサービス/フレームワーク等)
・クライアントとの折衝
【メタバースの市況感】
IT技術の進歩により、メタバースの汎用性が飛躍的に向上しました。
2020年に4787億ドルだったメタバースの市場規模は、2024年には7833億ドルにまで拡大すると言われています。
他にも、MicrosoftやThe Walt Disney Companyなど、世界中の大企業がメタバース領域への参入に向けて動いているようです。
運営者が、どのようにその仮想空間を定義するかによって、メタバースの利用方法は無限に拡大するため、幅広い分野のビジネスで活用しようとする動きが行われています。
【メタバース戦略部について】
現在20名ほど在籍しており、メタバースチーム(フロントサイド)とブロックチェーンチーム(バックサイド)に分かれています。
メタバースチームにはクライアントエンジニアに加え、デザイナーやプランナーなども在籍しており、それぞれメタバースやコンシューマー・スマートフォン・PC向けのゲームなどのプロジェクトに携わっています。
有志でチームメンバーがUnityやメタバース開発に触れる研修を実施したりするなど、メタバース未経験でもキャッチアップできる環境が整っています。
【福岡】大手ネットワークカメラメーカーでのネットワークカメラ先行技術開発 メンバー〜主任クラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜870万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
商品化が決まったネットワークカメラにおける、最先端の技術開発を担当いただくエンジニアを募集しています。
ネットワークカメラの性能を最大限に引き出すために、現在サーバーやクラウドで動作しているソフトウェアやAI技術をカメラ内で動作させるための実現性検討や、映像の改ざん防止機能の開発を行っていただきます。
※PJの状況に応じて最初に担当頂く製品がネットワークカメラとなりますが、将来的には特定企業の製品開発全般に関わって頂く可能性がございます。
※ご経験に応じて、「コアテクノロジー」または「先行開発」部門への配属可能性もございます。
具体的な業務内容
対象商品:AI機能搭載のネットワークカメラ
1)ネットワークカメラ内で動作するソフトウェア・AIの先行開発
現在サーバーやクラウドで動作している様々なソフトウェアやAIをネットワークカメラ内で動作させるための実現性検討をお願いします。
2)カメラの映像改ざん防止機能の先行開発
カメラの映像の改ざん防止機能を実現するための検討と組込み業務をお願いします。
セキュリティの知識を背景に、標準化された仕様ドキュメント(英語)を元に、カメラに機能を組み込みます。
従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務
商品化が決まったネットワークカメラにおける、最先端の技術開発を担当いただくエンジニアを募集しています。
ネットワークカメラの性能を最大限に引き出すために、現在サーバーやクラウドで動作しているソフトウェアやAI技術をカメラ内で動作させるための実現性検討や、映像の改ざん防止機能の開発を行っていただきます。
※PJの状況に応じて最初に担当頂く製品がネットワークカメラとなりますが、将来的には特定企業の製品開発全般に関わって頂く可能性がございます。
※ご経験に応じて、「コアテクノロジー」または「先行開発」部門への配属可能性もございます。
具体的な業務内容
対象商品:AI機能搭載のネットワークカメラ
1)ネットワークカメラ内で動作するソフトウェア・AIの先行開発
現在サーバーやクラウドで動作している様々なソフトウェアやAIをネットワークカメラ内で動作させるための実現性検討をお願いします。
2)カメラの映像改ざん防止機能の先行開発
カメラの映像の改ざん防止機能を実現するための検討と組込み業務をお願いします。
セキュリティの知識を背景に、標準化された仕様ドキュメント(英語)を元に、カメラに機能を組み込みます。
従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務
【福岡】大手ネットワークカメラメーカーでのアプリケーションシステムソフト開発(クラウドサービス、サーバー) メンバー〜主任クラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜870万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
ネットワークカメラやセキュリティカメラのシステム系(サーバー、クライアント、クラウド)アプリケーションソフトウェア開発業務をご担当頂きます。
具体的には、国内・海外の顧客要望に基づく、当社のネットワークカメラソリューションシステムにおける、魅力ある商品を実現する為のソフトウェア開発をご担当頂きます。
開発システム例:クラウドサービス
アクティブガード(メタデータ検索サーバー)等
※PJの状況に応じて最初に担当頂く製品が
ネットワークカメラとなりますが、将来的には当社の製品開発全般に関わって頂く可能性がございます。
※ご経験に応じて、「コアテクノロジー」または「先行開発」部門への配属可能性もございます。
【業務詳細】
1)すべてのカテゴリのUX商材の商品開発、取説において、各プロジェクトマネージャー、及びソフトウェアプロジェクトリーダと連携し、ソフトUI STの全工程の各種レビューの主体者として、ソフト共通化及び設計品質を上位者の指導の下、遂行する。
2)各プロジェクトマネージャー、及びソフトウェアプロジェクトリーダ、CS/品証と連携し、市場・工場での品質課題に対応し、上位者の指導のもと、解決を図る。
【募集背景】
・システムソフト製品(クラウドサービス、アクティブガード等)に対するスペシャリストがシステムソフトウェアとして必要なため
従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務
ネットワークカメラやセキュリティカメラのシステム系(サーバー、クライアント、クラウド)アプリケーションソフトウェア開発業務をご担当頂きます。
具体的には、国内・海外の顧客要望に基づく、当社のネットワークカメラソリューションシステムにおける、魅力ある商品を実現する為のソフトウェア開発をご担当頂きます。
開発システム例:クラウドサービス
アクティブガード(メタデータ検索サーバー)等
※PJの状況に応じて最初に担当頂く製品が
ネットワークカメラとなりますが、将来的には当社の製品開発全般に関わって頂く可能性がございます。
※ご経験に応じて、「コアテクノロジー」または「先行開発」部門への配属可能性もございます。
【業務詳細】
1)すべてのカテゴリのUX商材の商品開発、取説において、各プロジェクトマネージャー、及びソフトウェアプロジェクトリーダと連携し、ソフトUI STの全工程の各種レビューの主体者として、ソフト共通化及び設計品質を上位者の指導の下、遂行する。
2)各プロジェクトマネージャー、及びソフトウェアプロジェクトリーダ、CS/品証と連携し、市場・工場での品質課題に対応し、上位者の指導のもと、解決を図る。
【募集背景】
・システムソフト製品(クラウドサービス、アクティブガード等)に対するスペシャリストがシステムソフトウェアとして必要なため
従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務
【福岡】大手ネットワークカメラメーカーでのアプリケーションシステムソフト開発(クラウドサービス、サーバー) メンバークラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜720万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
ネットワークカメラやセキュリティカメラのシステム系(サーバー、クライアント、クラウド)アプリケーションソフトウェア開発業務をご担当頂きます。
具体的には、国内・海外の顧客要望に基づく、自社ネットワークカメラソリューションシステムにおける、魅力ある商品を実現するためのソフトウェア開発をご担当頂きます。
開発システム例:クラウドサービス
アクティブガード(メタデータ検索サーバー)等
※PJの状況に応じて最初に担当頂く製品がネットワークカメラとなりますが、将来的には自社の製品開発全般に関わって頂く可能性がございます。
※ご経験に応じて、「コアテクノロジー」または「先行開発」部門への配属可能性もございます。
【業務詳細】
1) 全カテゴリのUX商材の商品開発、取説において、各プロジェクトマネージャー、及びソフトウェアプロジェクトリーダと連携し、ソフトUI STの全工程の各種レビューの主体者として、ソフト共通化及び設計品質を上位者の指導の下、遂行する。
2) 各プロジェクトマネージャー、及びソフトウェアプロジェクトリーダ、CS/品証と連携し、市場・工場での品質課題に対応し、上位者の指導のもと、解決を図る。
【募集背景】
システムソフト製品(クラウドサービス、アクティブガード等)に対するスペシャリストがシステムソフトウェアとして必要なため
従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務
ネットワークカメラやセキュリティカメラのシステム系(サーバー、クライアント、クラウド)アプリケーションソフトウェア開発業務をご担当頂きます。
具体的には、国内・海外の顧客要望に基づく、自社ネットワークカメラソリューションシステムにおける、魅力ある商品を実現するためのソフトウェア開発をご担当頂きます。
開発システム例:クラウドサービス
アクティブガード(メタデータ検索サーバー)等
※PJの状況に応じて最初に担当頂く製品がネットワークカメラとなりますが、将来的には自社の製品開発全般に関わって頂く可能性がございます。
※ご経験に応じて、「コアテクノロジー」または「先行開発」部門への配属可能性もございます。
【業務詳細】
1) 全カテゴリのUX商材の商品開発、取説において、各プロジェクトマネージャー、及びソフトウェアプロジェクトリーダと連携し、ソフトUI STの全工程の各種レビューの主体者として、ソフト共通化及び設計品質を上位者の指導の下、遂行する。
2) 各プロジェクトマネージャー、及びソフトウェアプロジェクトリーダ、CS/品証と連携し、市場・工場での品質課題に対応し、上位者の指導のもと、解決を図る。
【募集背景】
システムソフト製品(クラウドサービス、アクティブガード等)に対するスペシャリストがシステムソフトウェアとして必要なため
従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務
大手セキュリティベンダーでのテストエンジニア(テスト自動化)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜860万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
クラウドサービス(Web/モバイル)の品質保証業務を担当します。 主にテスト設計 実施工程に従事し、仕様書・要件定義書を読み解きながらテスト計画立案・必要なテストケース作成・仕様の深掘りを進めていただきます。 実際のテスト実行は自身で対応する場合もありますが、グループ会社(沖縄・函館など)に委託する場合が多く、テスト実行進捗管理や品質管理、ベンダーマネジメントも早期から実践できます。 顧客との打合せや説明の機会も多く、技術的な疑問・課題について直接顧客とやりとりしながら業務を進めていただきます。 AIやテスト自動化、品質保証のためのAIなど、先端技術を取り入れたプロジェクトへの参画チャンスも豊富です。 保守・運用フェーズ以降も継続的なサービス品質改善や自動化推進に携われます。 ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
光学機器メーカーでのアプリ開発職[モバイルアプリ]
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
スマートインフラ製品 モバイルアプリ製品開発において、ご経験に応じて次のような業務をご担当頂きます。
・要件定義、仕様検討、設計・コーディング、製品リリース、保守
・モバイルアプリ開発と業界のトレンドや技術動向を把握し、新機能の実装や既存機能を改善する
・関連部門と協力して、アプリの品質、パフォーマンスを確保する
アプリ開発の上流からリリースまでのライフサイクルに携わることができ、エンジニアとして幅広い知識と経験を身に着けることができます。
関連部門と連携しながら開発を進めるため、コミュニケーション力やリーダーシップを活かせます。
ご本人の希望次第では、海外赴任など、グローバルな環境でご活躍するチャンスが広がります。
・要件定義、仕様検討、設計・コーディング、製品リリース、保守
・モバイルアプリ開発と業界のトレンドや技術動向を把握し、新機能の実装や既存機能を改善する
・関連部門と協力して、アプリの品質、パフォーマンスを確保する
アプリ開発の上流からリリースまでのライフサイクルに携わることができ、エンジニアとして幅広い知識と経験を身に着けることができます。
関連部門と連携しながら開発を進めるため、コミュニケーション力やリーダーシップを活かせます。
ご本人の希望次第では、海外赴任など、グローバルな環境でご活躍するチャンスが広がります。
商社×メーカーの先端テクノロジー企業でのアプリケーションエンジニア(半導体計測検査装置)/茨城勤務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務内容】
評価ソリューション開発部において半導体用計測検査装置(XXX-SEM/Review SEM )、ウェーハ検査装置(LS/DIシリーズ)のアプリケーションエンジニアとして、装置のアプリケーションの開発 /応用と顧客対応をご担当いただきます。
【具体的ミッション】
米国、中国、台湾、韓国をはじめとした大手半導体メーカーやパワーデバイスメーカー等で稼働している当社装置が顧客の課題解決に貢献できるよう、ニーズ・課題を顧客に直接装置の前でヒアリングし、課題解決に向けたアプリケーションの創生、装置を使用した評価のサポートを通じて装置運用の最適化を行う非常にダイナミックなミッションを持っています。
また、ソフトウェア開発グループでは実際に顧客課題を解決するアプリケーションソフトウェアの開発を行います。
【アプリケーションエンジニアへの期待】
今後どのような機能・装置が必要になるのかといったR&Dの方向性を明示するためには、顧客現場の情報・要望を正確かつスピーディに掴むことが重要です。
そのため、顧客との直接接点を持つアプリケーションエンジニアへの期待は非常に大きく、顧客の課題を発掘することにより当社装置の価値向上・技術進歩へと導く重要なポジションです。
まずは入社2 3年後、顧客アカウント(アプリケーションエンジニア)チームもしくはソフトウェア開発チーム のリーダーとしてチームを取り纏めていただき、将来的には管理職として組織を牽引する存在へと成長していただきたいと考えています。
【エンジニア育成プラン(例)】
社内教育(目安:入社後 6か月)
└複数講師による社内教育システム「XXX University」資料を活用した基礎教育、製品、半導体知識習得を実施します。
場内装置を活用した実践感覚での課題教育の実施、結果振り返りとアドバイスによるスキルアップも行います。
顧客先でのOJT(目安:入社後6か月 12か月)
└難易度を考慮した顧客サポート対応へのアサイン、OJTを実施いたします。
(例:Tier2顧客(準大手)からお任せし、Tier1顧客(最先端)の担当へ段階的に移行する)
経験者採用のケア(目安:入社後 12か月程度)
└技師クラス或いは中途入社の先輩のメンターが、社内文化への早期順応、業務不安解消の相談、スキル育成をサポートします。
マネージャーの上長、本人両者で育成計画を作成し、フォローアップ、定期的な1on1実施による定着化、戦力強化を図ります。
評価ソリューション開発部において半導体用計測検査装置(XXX-SEM/Review SEM )、ウェーハ検査装置(LS/DIシリーズ)のアプリケーションエンジニアとして、装置のアプリケーションの開発 /応用と顧客対応をご担当いただきます。
【具体的ミッション】
米国、中国、台湾、韓国をはじめとした大手半導体メーカーやパワーデバイスメーカー等で稼働している当社装置が顧客の課題解決に貢献できるよう、ニーズ・課題を顧客に直接装置の前でヒアリングし、課題解決に向けたアプリケーションの創生、装置を使用した評価のサポートを通じて装置運用の最適化を行う非常にダイナミックなミッションを持っています。
また、ソフトウェア開発グループでは実際に顧客課題を解決するアプリケーションソフトウェアの開発を行います。
【アプリケーションエンジニアへの期待】
今後どのような機能・装置が必要になるのかといったR&Dの方向性を明示するためには、顧客現場の情報・要望を正確かつスピーディに掴むことが重要です。
そのため、顧客との直接接点を持つアプリケーションエンジニアへの期待は非常に大きく、顧客の課題を発掘することにより当社装置の価値向上・技術進歩へと導く重要なポジションです。
まずは入社2 3年後、顧客アカウント(アプリケーションエンジニア)チームもしくはソフトウェア開発チーム のリーダーとしてチームを取り纏めていただき、将来的には管理職として組織を牽引する存在へと成長していただきたいと考えています。
【エンジニア育成プラン(例)】
社内教育(目安:入社後 6か月)
└複数講師による社内教育システム「XXX University」資料を活用した基礎教育、製品、半導体知識習得を実施します。
場内装置を活用した実践感覚での課題教育の実施、結果振り返りとアドバイスによるスキルアップも行います。
顧客先でのOJT(目安:入社後6か月 12か月)
└難易度を考慮した顧客サポート対応へのアサイン、OJTを実施いたします。
(例:Tier2顧客(準大手)からお任せし、Tier1顧客(最先端)の担当へ段階的に移行する)
経験者採用のケア(目安:入社後 12か月程度)
└技師クラス或いは中途入社の先輩のメンターが、社内文化への早期順応、業務不安解消の相談、スキル育成をサポートします。
マネージャーの上長、本人両者で育成計画を作成し、フォローアップ、定期的な1on1実施による定着化、戦力強化を図ります。
商社×メーカーの先端テクノロジー企業でのアプリケーションエンジニアマネージャー(半導体計測検査装置)/茨城勤務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
評価ソリューション開発部において半導体用計測検査装置(CD-SEM/Review SEM)、ウェーハ検査装置(LS/DIシリーズ)のアプリケーションエンジニアチームのマネージメントを担当いただきます。
マネージャーのミッションは以下の様に多岐に渡りダイナミックです。
・ワールドワイドの大手半導体メーカーで稼働している当社装置が顧客の課題解決に
貢献できるよう、顧客のニーズ・課題をタイムリーに理解し、
そのニーズ・課題を社内の開発側に伝え開発にフィードバックする。
・大手半導体メーカーとのアーリーコラボレーションのマネージメントを行う。
・営業、現地法人等関係部署と折衝しソリューションを最適な提供時期に落とし込む。
・顧客とソリューション提供について交渉も行い、開発スケジュールへのインパクトを防ぐ。
・技術の方向性を見定めたうえでのロードマップの策定。
・テクニカルレビューミーティングも主管として運営し、顧客のニーズや課題を会社幹部、
開発部門、現地法人などへの橋渡しの中心的役割を担う。
※ビジネス面でのアカウントセールスや実際の開発業務は別の部署にて担当いたします。
私は、CD-SEMを中心としたアプリケーションエンジニアマネージャーとして、某世界最大手の顧客を7年担当。
世界最先端デバイスに対する研究開発から量産に至るまでまったく妥協のない顧客要求への対応例を紹介します。
マネージャーのミッションは以下の様に多岐に渡りダイナミックです。
・ワールドワイドの大手半導体メーカーで稼働している当社装置が顧客の課題解決に
貢献できるよう、顧客のニーズ・課題をタイムリーに理解し、
そのニーズ・課題を社内の開発側に伝え開発にフィードバックする。
・大手半導体メーカーとのアーリーコラボレーションのマネージメントを行う。
・営業、現地法人等関係部署と折衝しソリューションを最適な提供時期に落とし込む。
・顧客とソリューション提供について交渉も行い、開発スケジュールへのインパクトを防ぐ。
・技術の方向性を見定めたうえでのロードマップの策定。
・テクニカルレビューミーティングも主管として運営し、顧客のニーズや課題を会社幹部、
開発部門、現地法人などへの橋渡しの中心的役割を担う。
※ビジネス面でのアカウントセールスや実際の開発業務は別の部署にて担当いたします。
私は、CD-SEMを中心としたアプリケーションエンジニアマネージャーとして、某世界最大手の顧客を7年担当。
世界最先端デバイスに対する研究開発から量産に至るまでまったく妥協のない顧客要求への対応例を紹介します。
【東京・名古屋】ITコンサルティング会社でのFA / アプリケーション開発リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
● 業務内容:
自動運転・先進運転支援システム(ADAS)におけるアプリケーション開発のリーダーとして、以下の業務を担当いただきます。
【技術的リーダーシップ・開発】
・アダプティブクルーズコントロール(ACC)、レーンキープアシスト(LKA)、自動運転機能などのアプリケーション開発を主導
・高度な開発および量産フェーズでのアプリケーション設計・改善
・ADASアルゴリズムの設計および組み込み実装
【プロジェクト・チーム管理】
・開発チームのマネジメント、育成、技術支援
・システムエンジニア、ハードウェアエンジニア、アプリケーション開発者などとの部門横断的な連携
・スケジュールやタスクの計画、成果物の進捗管理
・チームがASPICE準拠の開発プロセスを遵守するようマネジメント
【コンプライアンス・品質保証】
・ISO 26262(機能安全)などの自動車業界標準への適合確認
・ソフトウェアアーキテクチャ、設計仕様、テスト結果などのドキュメント管理
自動運転・先進運転支援システム(ADAS)におけるアプリケーション開発のリーダーとして、以下の業務を担当いただきます。
【技術的リーダーシップ・開発】
・アダプティブクルーズコントロール(ACC)、レーンキープアシスト(LKA)、自動運転機能などのアプリケーション開発を主導
・高度な開発および量産フェーズでのアプリケーション設計・改善
・ADASアルゴリズムの設計および組み込み実装
【プロジェクト・チーム管理】
・開発チームのマネジメント、育成、技術支援
・システムエンジニア、ハードウェアエンジニア、アプリケーション開発者などとの部門横断的な連携
・スケジュールやタスクの計画、成果物の進捗管理
・チームがASPICE準拠の開発プロセスを遵守するようマネジメント
【コンプライアンス・品質保証】
・ISO 26262(機能安全)などの自動車業界標準への適合確認
・ソフトウェアアーキテクチャ、設計仕様、テスト結果などのドキュメント管理
大手セキュリティベンダーでのテストリーダー(大手製造・医療業界担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容:製造業のお客様向けソフトウェアのテスト設計・テスト実行業務を担当いただきます。
半導体製造装置、医療機器、工場内システムなど、人命に関わる製品の品質保証チームのリーダーとして、テスト業務全般を統括していただきます。
【具体的には】
テストチームのリーダーとして、テスト計画の策定、テスト項目の設計指導、テスト手順の最適化などを担当します。
また、テスト実行の進捗管理、結果の分析・評価、不具合の報告・対応策の検討なども行います。
製造業のソフトウェア品質保証において、テストリーダーは製品の信頼性確保の要となる重要な役割です。
将来的にはプロジェクトリーダーへのキャリアアップも可能です。
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
半導体製造装置、医療機器、工場内システムなど、人命に関わる製品の品質保証チームのリーダーとして、テスト業務全般を統括していただきます。
【具体的には】
テストチームのリーダーとして、テスト計画の策定、テスト項目の設計指導、テスト手順の最適化などを担当します。
また、テスト実行の進捗管理、結果の分析・評価、不具合の報告・対応策の検討なども行います。
製造業のソフトウェア品質保証において、テストリーダーは製品の信頼性確保の要となる重要な役割です。
将来的にはプロジェクトリーダーへのキャリアアップも可能です。
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
商社×メーカーの先端テクノロジー企業でのアプリケーションエンジニア(半導体計測検査装置)/茨城勤務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
評価ソリューション開発部において半導体用計測検査装置(装置A/装置B )、ウェーハ検査装置(装置シリーズC)のアプリケーションエンジニアとして、装置のアプリケーションの開発 /応用と顧客対応をご担当いただきます。
米国、中国、台湾、韓国をはじめとした大手半導体メーカーやパワーデバイスメーカー等で稼働している当社装置が顧客の課題解決に貢献できるよう、ニーズ・課題を顧客に直接装置の前でヒアリングし、課題解決に向けたアプリケーションの創生、装置を使用した評価のサポートを通じて装置運用の最適化を行う非常にダイナミックなミッションを持っています。
また、ソフトウェア開発グループでは実際に顧客課題を解決するアプリケーションソフトウェアの開発を行います。
米国、中国、台湾、韓国をはじめとした大手半導体メーカーやパワーデバイスメーカー等で稼働している当社装置が顧客の課題解決に貢献できるよう、ニーズ・課題を顧客に直接装置の前でヒアリングし、課題解決に向けたアプリケーションの創生、装置を使用した評価のサポートを通じて装置運用の最適化を行う非常にダイナミックなミッションを持っています。
また、ソフトウェア開発グループでは実際に顧客課題を解決するアプリケーションソフトウェアの開発を行います。
商社×メーカーの先端テクノロジー企業でのアプリケーションエンジニアマネージャー(半導体計測検査装置)/茨城勤務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
評価ソリューション開発部において半導体用計測検査装置(CD-SEM/Review SEM)、ウェーハ検査装置(LS/DIシリーズ)のアプリケーションエンジニアチームのマネージメントを担当いただきます。
マネージャーのミッションは以下の様に多岐に渡りダイナミックです。
・ワールドワイドの大手半導体メーカーで稼働している当社装置が顧客の課題解決に貢献できるよう、顧客のニーズ・課題をタイムリーに理解し、そのニーズ・課題を社内の開発側に伝え開発にフィードバックする。
・大手半導体メーカーとのアーリーコラボレーションのマネージメントを行う。
・営業、現地法人等関係部署と折衝しソリューションを最適な提供時期に落とし込む。
・顧客とソリューション提供について交渉も行い、開発スケジュールへのインパクトを防ぐ。
・技術の方向性を見定めたうえでのロードマップの策定。
・テクニカルレビューミーティングも主管として運営し、顧客のニーズや課題を会社幹部、開発部門、現地法人などへの橋渡しの中心的役割を担う。
アプリケーションエンジニアは前述した幅広い業務がありますので勤務地を含め柔軟な勤務体制をとることができます。
ご経験、スキルによりお任せするタスクは変わりますがアプリケーションエンジニアとして自社の開発部隊とのリレーション構築は業務遂行にも必要であり、自社の製品特徴についても学んで頂く必要がある為、一定期間の那珂地区での勤務を想定しております。
一定期間後は、継続して那珂地区で勤務頂くか、海外への駐在、本社地区に拠点を移していただくなど業務によって選択することも可能です。
マネージャーのミッションは以下の様に多岐に渡りダイナミックです。
・ワールドワイドの大手半導体メーカーで稼働している当社装置が顧客の課題解決に貢献できるよう、顧客のニーズ・課題をタイムリーに理解し、そのニーズ・課題を社内の開発側に伝え開発にフィードバックする。
・大手半導体メーカーとのアーリーコラボレーションのマネージメントを行う。
・営業、現地法人等関係部署と折衝しソリューションを最適な提供時期に落とし込む。
・顧客とソリューション提供について交渉も行い、開発スケジュールへのインパクトを防ぐ。
・技術の方向性を見定めたうえでのロードマップの策定。
・テクニカルレビューミーティングも主管として運営し、顧客のニーズや課題を会社幹部、開発部門、現地法人などへの橋渡しの中心的役割を担う。
アプリケーションエンジニアは前述した幅広い業務がありますので勤務地を含め柔軟な勤務体制をとることができます。
ご経験、スキルによりお任せするタスクは変わりますがアプリケーションエンジニアとして自社の開発部隊とのリレーション構築は業務遂行にも必要であり、自社の製品特徴についても学んで頂く必要がある為、一定期間の那珂地区での勤務を想定しております。
一定期間後は、継続して那珂地区で勤務頂くか、海外への駐在、本社地区に拠点を移していただくなど業務によって選択することも可能です。
商社×メーカーの先端テクノロジー企業でのアプリケーションソフトウェア開発(半導体検査・計測製品)/茨城勤務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
評価ソリューション開発部において半導体用計測検査装置(CD-SEM/Review SEM )、ウェーハ検査装置(LS/DIシリーズ)のアプリケーションソフトウェア開発を担っていただきます。
主に検査・計測装置が出力する画像やデータを活用し、顧客の価値に繋げるソフトウェアの開発を行います。
顧客の業務を理解し、課題を推定し、顧客と共にスピーディーに課題解決を行うやりがいのある仕事です。
米国、中国、台湾、韓国をはじめとした大手半導体メーカーやパワーデバイスメーカー等で稼働している当社装置が顧客の課題解決に貢献できるよう、ニーズ・課題を顧客に直接装置の前でヒアリングし、課題解決に向けたアプリケーションの創生、装置を使用した評価のサポートを通じて装置運用の最適化を行う非常にダイナミックなミッションを持っています。
また、ソフトウェア開発グループでは実際に顧客課題を解決するアプリケーションソフトウェアの開発を行います。
私は、CD-SEMのアプリケーションエンジニアとして、韓国を代表する企業のお客様を担当して3年。
半導体売上高世界No.1を争うお客様の製品生産・開発に自社装置が最大限貢献できるよう、チーム一丸で業務にあたる一日を紹介します。
私は、CD-SEMのアプリケーション開発を担当しています。
近年、最先端のお客様が求める計測精度は、原子レベル (水素原子 0.053nm)に至っており、非常に困難な課題である一方、実現できたときの達成感は人一倍大きくやりがいのある仕事です。
新規アプリの評価のため出張した、台湾のお客様先での一日の業務を紹介します。
主に検査・計測装置が出力する画像やデータを活用し、顧客の価値に繋げるソフトウェアの開発を行います。
顧客の業務を理解し、課題を推定し、顧客と共にスピーディーに課題解決を行うやりがいのある仕事です。
米国、中国、台湾、韓国をはじめとした大手半導体メーカーやパワーデバイスメーカー等で稼働している当社装置が顧客の課題解決に貢献できるよう、ニーズ・課題を顧客に直接装置の前でヒアリングし、課題解決に向けたアプリケーションの創生、装置を使用した評価のサポートを通じて装置運用の最適化を行う非常にダイナミックなミッションを持っています。
また、ソフトウェア開発グループでは実際に顧客課題を解決するアプリケーションソフトウェアの開発を行います。
私は、CD-SEMのアプリケーションエンジニアとして、韓国を代表する企業のお客様を担当して3年。
半導体売上高世界No.1を争うお客様の製品生産・開発に自社装置が最大限貢献できるよう、チーム一丸で業務にあたる一日を紹介します。
私は、CD-SEMのアプリケーション開発を担当しています。
近年、最先端のお客様が求める計測精度は、原子レベル (水素原子 0.053nm)に至っており、非常に困難な課題である一方、実現できたときの達成感は人一倍大きくやりがいのある仕事です。
新規アプリの評価のため出張した、台湾のお客様先での一日の業務を紹介します。
鉄道会社系デジタルコンサルティング企業でのシニアiOSエンジニア【フルリモート可】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・鉄道会社グループのモバイルアプリの開発・運用
・iOSアプリとしての最適化やコード品質管理
・iOSに対する動向把握や開発戦略の策定・実行
・組織横断での技術的なリードや支援・教育
ポジションの魅力
・単なるエンジニアに留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること
・システム開発を通し、弊社グループの事業成長や業務変革に貢献できること
・課題解決のための技術選定にも積極的に携わることができること
・弊社グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能
・800万人以上のユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献できること
・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能
・iOSアプリとしての最適化やコード品質管理
・iOSに対する動向把握や開発戦略の策定・実行
・組織横断での技術的なリードや支援・教育
ポジションの魅力
・単なるエンジニアに留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること
・システム開発を通し、弊社グループの事業成長や業務変革に貢献できること
・課題解決のための技術選定にも積極的に携わることができること
・弊社グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能
・800万人以上のユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献できること
・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能
決済を基盤にしたフィンテック事業会社での決済プロダクト_BtoBカスタマーエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
決済プロダクト部門にて、以下の業務をお任せします。
・POSレジベンダーおよびECサイトベンダー各社との決済API接続サポート
・当社プロダクトAPIの技術的な説明、仕様に関する問い合わせ対応
・外部ベンダーとの連携における技術的な課題解決サポート
・法人顧客との打ち合わせ参加、接続テスト支援、各種システムに関する問い合わせ対応(電話、メール等)
・決済ログ調査、エラー解析、問題特定
・原因究明および解決策の提示、開発部門へのエスカレーション
<業務で使用するツール>
Postman、OpenSearch、Jira、Confluence、Backlog、その他自社開発のテストツール、等
<将来的には>
・チームリーダー・マネージャー業務、チームメンバーの育成・採用
・新規決済プロダクトのプロジェクト推進
・開発案件のスケジュール管理、進捗管理、ディレクション
【当ポジションの魅力】
◆急成長中の「キャッシュレス×DX領域」で市場価値の高いスキルが身につく
「省人化」「効率化」「QR決済」など、注目度の高いキーワードに直結するプロダクトに関わりながら、これからの社会で求められるスキルや経験を、急成長する業界の最前線で経験を積むことができる!
◆日常生活に直結する「リアルな課題解決」に携われる
スーパー、飲食店、ホテル、映画館など、誰もが利用するリアルな店舗の業務改善をサポート。
自分の関わったプロダクトや導入支援が、現場の「業務効率化」や「人手不足の解消」に役立っていることを、日常の中でダイレクトに実感できる!
◆チャレンジ歓迎の風土で、自らの成長を後押し
職種や経験年数に関わらず、手を挙げればどんなテーマにも挑戦できるカルチャー。
手を動かすだけでなく、将来的にプロダクト企画や改善提案などにも関わるキャリアアップのチャンスがある!
◆成果が「見える」から、「自信につながる」
チームワーク重視の環境で、メンバーと一緒に知識を身に付けながら一歩ずつ業務の幅を広げていける。
小さな成功体験を積み上げていくことで、チームや顧客からの信頼を得ながら個人としても着実なスキルアップが可能!
・POSレジベンダーおよびECサイトベンダー各社との決済API接続サポート
・当社プロダクトAPIの技術的な説明、仕様に関する問い合わせ対応
・外部ベンダーとの連携における技術的な課題解決サポート
・法人顧客との打ち合わせ参加、接続テスト支援、各種システムに関する問い合わせ対応(電話、メール等)
・決済ログ調査、エラー解析、問題特定
・原因究明および解決策の提示、開発部門へのエスカレーション
<業務で使用するツール>
Postman、OpenSearch、Jira、Confluence、Backlog、その他自社開発のテストツール、等
<将来的には>
・チームリーダー・マネージャー業務、チームメンバーの育成・採用
・新規決済プロダクトのプロジェクト推進
・開発案件のスケジュール管理、進捗管理、ディレクション
【当ポジションの魅力】
◆急成長中の「キャッシュレス×DX領域」で市場価値の高いスキルが身につく
「省人化」「効率化」「QR決済」など、注目度の高いキーワードに直結するプロダクトに関わりながら、これからの社会で求められるスキルや経験を、急成長する業界の最前線で経験を積むことができる!
◆日常生活に直結する「リアルな課題解決」に携われる
スーパー、飲食店、ホテル、映画館など、誰もが利用するリアルな店舗の業務改善をサポート。
自分の関わったプロダクトや導入支援が、現場の「業務効率化」や「人手不足の解消」に役立っていることを、日常の中でダイレクトに実感できる!
◆チャレンジ歓迎の風土で、自らの成長を後押し
職種や経験年数に関わらず、手を挙げればどんなテーマにも挑戦できるカルチャー。
手を動かすだけでなく、将来的にプロダクト企画や改善提案などにも関わるキャリアアップのチャンスがある!
◆成果が「見える」から、「自信につながる」
チームワーク重視の環境で、メンバーと一緒に知識を身に付けながら一歩ずつ業務の幅を広げていける。
小さな成功体験を積み上げていくことで、チームや顧客からの信頼を得ながら個人としても着実なスキルアップが可能!
大手セキュリティベンダーでのテストエンジニア(BtoC業界担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜860万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
BtoC向けクラウドサービス・Webサービス等のQA(品質保証)を担当いただきます。
・主にテスト設計以降(詳細設計・仕様分析・手順書作成)フェーズを受け持ちます。
・テスト実行は自身で担当する場合・グループ会社等ベンダーへ委託する場合があり、若手のうちから外部との進捗管理・ベンダーマネジメント経験を積めます。
・顧客と直接コミュニケーションを取りながら、技術的な疑問点の解決や提案、課題改善も行います(プライム案件のため、テストエンジニア層でも顧客折衝の機会多数)。
・プロジェクトマネージャーが全体進捗管理、技術的な詳細はテストエンジニアが顧客へ直接連携する役割分担です
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
・主にテスト設計以降(詳細設計・仕様分析・手順書作成)フェーズを受け持ちます。
・テスト実行は自身で担当する場合・グループ会社等ベンダーへ委託する場合があり、若手のうちから外部との進捗管理・ベンダーマネジメント経験を積めます。
・顧客と直接コミュニケーションを取りながら、技術的な疑問点の解決や提案、課題改善も行います(プライム案件のため、テストエンジニア層でも顧客折衝の機会多数)。
・プロジェクトマネージャーが全体進捗管理、技術的な詳細はテストエンジニアが顧客へ直接連携する役割分担です
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。
ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのアプリケーションエンジニア/デジタルイノベーション事業本部
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
参画いただく案件はすべてプライム案件です。
要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリース・リリース後対応まで一気通貫でご担当いただきます。
参画当初はご経験に応じたフェーズからご担当いただき、当社の社員が業務面をサポートしつつ、徐々に対応範囲を広げていただきます。
●案件例
・大手コンサル会社向け基幹システム刷新PJ(Azureを用いたクラウド移行)
・物流系SaaS開発体制再構築/品質向上支援
・ERP領域 基盤システム構築プラットフォーム開発
・大手生命保険会社の情報システム部門における生成AIを活用したRAG構築支援
・大手製造業デジタルマーケティング 概念検証(PoC)プロジェクト
●ポジションの魅力
・モダンかつ市場価値の高い技術環境で経験が積める
Web・スマホサービス、SaaS系事業会社の開発案件を中心に、スキルと志向性に応じてプロジェクトをアサインします。
・上流から下流まで一気通貫の開発経験が積める
要件定義や設計などの上流工程から、実装・テスト・運用といった下流工程まで、一貫して関わることが可能です。
クライアントとの距離が近く、事業課題の解像度を高めながら開発を行うため、「言われたものを作る」だけではなく、主体性を持って課題解決に取り組むことができます。
また、PM/PLやテックリードといったポジションも豊富なため、技術に軸足を置きつつ、上流志向・マネジメント志向にも柔軟にキャリアを形成できます。
「技術も上流もやりたい」というエンジニアにとって、両立できる環境です。
・「学び」と「称賛」が根付く文化
社内勉強会や全社総会でのMVP表彰文化があり、技術者の成長を称え、自主的にスキルを伸ばす文化が根付いています。
事業部内だけでなく、当社グループ全体でのナレッジ共有も盛んに行われています。
互いにリスペクトし合い、実力で評価される風土の中で、エンジニアとして常に高みを目指せる環境です。
・多彩なキャリアパス
スペシャリスト:テックリード、フルスタックエンジニアとして技術を極める道。React未経験から実務で習得し、フルスタックエンジニアとして活躍する社員も多数います。
ジェネラリスト:PM、SM、PdM、PMOなど、より上流工程に携わり、プロジェクト全体を牽引する道。実際にPMへ昇進した社員もいます。
コンサルタント:ITコンサルタント、業務コンサルタント、戦略コンサルタントとして、高い専門性を武器に顧客のビジネス変革を支援する道。
※当社グループ内でキャリアチェンジも可能です。
参画いただく案件はすべてプライム案件です。
要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリース・リリース後対応まで一気通貫でご担当いただきます。
参画当初はご経験に応じたフェーズからご担当いただき、当社の社員が業務面をサポートしつつ、徐々に対応範囲を広げていただきます。
●案件例
・大手コンサル会社向け基幹システム刷新PJ(Azureを用いたクラウド移行)
・物流系SaaS開発体制再構築/品質向上支援
・ERP領域 基盤システム構築プラットフォーム開発
・大手生命保険会社の情報システム部門における生成AIを活用したRAG構築支援
・大手製造業デジタルマーケティング 概念検証(PoC)プロジェクト
●ポジションの魅力
・モダンかつ市場価値の高い技術環境で経験が積める
Web・スマホサービス、SaaS系事業会社の開発案件を中心に、スキルと志向性に応じてプロジェクトをアサインします。
・上流から下流まで一気通貫の開発経験が積める
要件定義や設計などの上流工程から、実装・テスト・運用といった下流工程まで、一貫して関わることが可能です。
クライアントとの距離が近く、事業課題の解像度を高めながら開発を行うため、「言われたものを作る」だけではなく、主体性を持って課題解決に取り組むことができます。
また、PM/PLやテックリードといったポジションも豊富なため、技術に軸足を置きつつ、上流志向・マネジメント志向にも柔軟にキャリアを形成できます。
「技術も上流もやりたい」というエンジニアにとって、両立できる環境です。
・「学び」と「称賛」が根付く文化
社内勉強会や全社総会でのMVP表彰文化があり、技術者の成長を称え、自主的にスキルを伸ばす文化が根付いています。
事業部内だけでなく、当社グループ全体でのナレッジ共有も盛んに行われています。
互いにリスペクトし合い、実力で評価される風土の中で、エンジニアとして常に高みを目指せる環境です。
・多彩なキャリアパス
スペシャリスト:テックリード、フルスタックエンジニアとして技術を極める道。React未経験から実務で習得し、フルスタックエンジニアとして活躍する社員も多数います。
ジェネラリスト:PM、SM、PdM、PMOなど、より上流工程に携わり、プロジェクト全体を牽引する道。実際にPMへ昇進した社員もいます。
コンサルタント:ITコンサルタント、業務コンサルタント、戦略コンサルタントとして、高い専門性を武器に顧客のビジネス変革を支援する道。
※当社グループ内でキャリアチェンジも可能です。
商社×メーカーの先端テクノロジー企業でのソフトウェア開発エンジニア(ヘルスケア領域のデジタルソリューション)/茨城・東京勤務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ヘルスケア領域のデジタルソリューション開発を担う事業開発本部 システム開発第二部にて、医療機関の検査室の皆様あるいは患者様が抱えている困りごとを解決に導くデジタルソリューションソフトウェア開発をお任せします。
・医療機器の故障診断、リモートサービス(遠隔での保守作業)などのシステム開発における要件分析 機能設計
└クラウド環境で稼働するアプリ開発のため、ご経験に応じて環境構築やサイバーセキュリティーなどの関連業務もございます
・コーディングを発注するベンダーのコントロール
・3 4件程度の開発案件を並行して担当
・上流工程は2 3名、下流工程は4 5名でソフト開発を進めていただきます
病院・臨床検査センターなど、お客様先に納入した当社分析装置やデジタルソリューションに関して、稼働状況と利用履歴を分析することで、どのような機能が頻繁に利用されているか、どのような部分に改良の余地があるかがわかります。
ここで得た情報をもとに、性能を向上させる、機能を追加する、UIUXの改良を施し、製品としての価値を向上させます。
・医療機器の故障診断、リモートサービス(遠隔での保守作業)などのシステム開発における要件分析 機能設計
└クラウド環境で稼働するアプリ開発のため、ご経験に応じて環境構築やサイバーセキュリティーなどの関連業務もございます
・コーディングを発注するベンダーのコントロール
・3 4件程度の開発案件を並行して担当
・上流工程は2 3名、下流工程は4 5名でソフト開発を進めていただきます
病院・臨床検査センターなど、お客様先に納入した当社分析装置やデジタルソリューションに関して、稼働状況と利用履歴を分析することで、どのような機能が頻繁に利用されているか、どのような部分に改良の余地があるかがわかります。
ここで得た情報をもとに、性能を向上させる、機能を追加する、UIUXの改良を施し、製品としての価値を向上させます。
【大阪】生命保険ビジネス(開発・データ分析)/国内最大手SIerグループ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
626万円〜800万円
ポジション
主任/課長代理
仕事内容
生命保険業界向けの新規DX案件や既存の業務アプリケーション開発に携わっていただきます。
今後のテーマとしてデータ分析等の技術支援を受けながら最新技術に携わって頂く可能性もございます。
●案件例
(1)生命保険業界におけるDX化にともなうデジタル戦略案件の業務アプリケーション開発
生命保険業界のDX案件についてプロジェクトリーダーとして要件定義からリリースまでの案件を推進いたします。
クライアントのニーズを理解し統合CRM保守、開発、データ分析など価値の高いサービスを提供いたします。
●組織体制
チームメンバーで協力しながら開発を進めています。
意欲的なメンバーが多く、自身で新しい技術を活用しながら進める方が多く常に意見交換し合える環境です。
全社的にも中途入社の比率が高く、馴染みやすい環境となります。
今後のテーマとしてデータ分析等の技術支援を受けながら最新技術に携わって頂く可能性もございます。
●案件例
(1)生命保険業界におけるDX化にともなうデジタル戦略案件の業務アプリケーション開発
生命保険業界のDX案件についてプロジェクトリーダーとして要件定義からリリースまでの案件を推進いたします。
クライアントのニーズを理解し統合CRM保守、開発、データ分析など価値の高いサービスを提供いたします。
●組織体制
チームメンバーで協力しながら開発を進めています。
意欲的なメンバーが多く、自身で新しい技術を活用しながら進める方が多く常に意見交換し合える環境です。
全社的にも中途入社の比率が高く、馴染みやすい環境となります。
【広島】国内最大手SIerグループ企業での医療分野・自治体向け業務系AP開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜710万円
ポジション
リーダークラス
仕事内容
【ヘルスケア関連Webシステム開発】
当社開発のWebシステムの保守・機能追加や新規開発を行っています。
営業と協力してお客様との折衝を通して要件調整を行い、実現方法の検討を行います。その後はお客様や開発メンバのマネジメントを行いリリースを行います。
お客様も含めて開発メンバと協力関係を築きながら、一丸となって1つのシステムを開発していきます。
業務詳細
●まずは既存案件のサブリーダに従事いただく予定で、お持ちのご経験やスキルに応じて、開発案件のリーダをお任せします。
●経験によっては既存案件ではなく新規提案の案件からスタートいただく可能性があります。
●タイミングによっては案件途中からのアサインになるかもしれませんが、お客様との仕様調整〜リリースまですべてに携わっていただく予定です。
●リーダとのOJTを通じて業務に半年から1年かけて慣れていただき、ご志向に応じて、今後業務内容をアサインします。
業務の魅力
●ヘルスケアに関するシステム開発を行っており、要件定義から開発、リリースから保守まですべてのフェーズに携わることが可能です。
●自社受注案件では、お客様と1から仕組みづくりに携れます。
●メンバには新卒社員だけではなく、中途入社社員も数名おり一緒に成長できます。
●今まで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域会社にいながら、その枠を超えた他都道府県のシステムの開発等を行うことが可能です。
---開発環境---
開発言語
java、C#、JavaScript、Visual Basic、VBScript、SQL、HTML、CSS
開発環境
OS:Windows ,Linux
DB:Oracle,PostgreSQL
FW:.Net
当社開発のWebシステムの保守・機能追加や新規開発を行っています。
営業と協力してお客様との折衝を通して要件調整を行い、実現方法の検討を行います。その後はお客様や開発メンバのマネジメントを行いリリースを行います。
お客様も含めて開発メンバと協力関係を築きながら、一丸となって1つのシステムを開発していきます。
業務詳細
●まずは既存案件のサブリーダに従事いただく予定で、お持ちのご経験やスキルに応じて、開発案件のリーダをお任せします。
●経験によっては既存案件ではなく新規提案の案件からスタートいただく可能性があります。
●タイミングによっては案件途中からのアサインになるかもしれませんが、お客様との仕様調整〜リリースまですべてに携わっていただく予定です。
●リーダとのOJTを通じて業務に半年から1年かけて慣れていただき、ご志向に応じて、今後業務内容をアサインします。
業務の魅力
●ヘルスケアに関するシステム開発を行っており、要件定義から開発、リリースから保守まですべてのフェーズに携わることが可能です。
●自社受注案件では、お客様と1から仕組みづくりに携れます。
●メンバには新卒社員だけではなく、中途入社社員も数名おり一緒に成長できます。
●今まで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域会社にいながら、その枠を超えた他都道府県のシステムの開発等を行うことが可能です。
---開発環境---
開発言語
java、C#、JavaScript、Visual Basic、VBScript、SQL、HTML、CSS
開発環境
OS:Windows ,Linux
DB:Oracle,PostgreSQL
FW:.Net
【岡山】国内最大手SIerグループ企業での自治体向け業務系アプリケーション開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜710万円
ポジション
リーダークラス
仕事内容
魅力
グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。
そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。
社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。
業務内容
【岡山県、広島県、山口県のアプリケーション開発・保守案件】
3県の地方自治体を顧客として20のシステムを請け負っています。
これらの維持保守作業および機能追加、また新システムの開発を行っています。
主なシステムとして、財務系のシステムがあり、維持保守作業としてシステムの運用支援、データメンテナンス作業等を行いながら、お客様からの要望をヒアリングし要件をまとめ、機能追加を行っています。
業務詳細
まずは既存システムのアプリケーション保守運用に従事いただく予定で、お持ちのご経験やスキルに応じて、運用チームのリーダをお任せしたいです。
お客様との仕様調整〜リリースまですべてに携わっていただく予定です。
業務の魅力
岡山、広島、山口県下の自治体向けにシステムを導入しており、システムの企画やベンダー選定から導入・運用テストまで、アプリケーション開発のすべてのフェーズに携わることが可能です。
Java、ASP.netの言語の他、ローコードツールを使ったシステムも扱っており、DX領域に触れる機会があります。
基本的に弊社がプライムとして立っており、顧客と直接折衝しモノづくりができます。
今まで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることが可能です。
---開発環境---
開発言語
java、ASP.net、Access、kintone
開発環境
OS:Windows、Linux、VMWare
DB:Oracle、postgreSQL、Symfoware
グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。
そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。
社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。
業務内容
【岡山県、広島県、山口県のアプリケーション開発・保守案件】
3県の地方自治体を顧客として20のシステムを請け負っています。
これらの維持保守作業および機能追加、また新システムの開発を行っています。
主なシステムとして、財務系のシステムがあり、維持保守作業としてシステムの運用支援、データメンテナンス作業等を行いながら、お客様からの要望をヒアリングし要件をまとめ、機能追加を行っています。
業務詳細
まずは既存システムのアプリケーション保守運用に従事いただく予定で、お持ちのご経験やスキルに応じて、運用チームのリーダをお任せしたいです。
お客様との仕様調整〜リリースまですべてに携わっていただく予定です。
業務の魅力
岡山、広島、山口県下の自治体向けにシステムを導入しており、システムの企画やベンダー選定から導入・運用テストまで、アプリケーション開発のすべてのフェーズに携わることが可能です。
Java、ASP.netの言語の他、ローコードツールを使ったシステムも扱っており、DX領域に触れる機会があります。
基本的に弊社がプライムとして立っており、顧客と直接折衝しモノづくりができます。
今まで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることが可能です。
---開発環境---
開発言語
java、ASP.net、Access、kintone
開発環境
OS:Windows、Linux、VMWare
DB:Oracle、postgreSQL、Symfoware
デジタル化サービス事業での総合SI事業部門アプリケーションエンジニア(Web系・業務系システム開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Web系および業務システムにおける設計・開発・テスト・保守作業。
仕様書に基づく詳細設計・コーディング・単体テストの実施。
顧客や上流担当者とのレビュー・調整支援(スキルに応じて)。
開発標準やドキュメントテンプレートに基づく作業の実施。
開発チーム内でのナレッジ共有、若手メンバー支援(中堅以上)。
※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン。
●ポジションの魅力
チーム単位で長期的に参画することで深い技術力と業務知識を蓄積できる。
希望に応じて設計・マネジメント・教育など多様な方向に成長可能。
大規模/中規模など多様なプロジェクトに携わることができる。
提案や改善活動にも参加可能。
●利用技術
言語/フレームワーク:Java/SpringBoot、Python/Django、JavaScript/TypeScript/Reactなど
インフラ基盤関連:AWS、Azure、GCP、Terraform、DevSecOpsパイプライン、Docker、Kubernetesなど
開発支援:GitHub、Redmine、Jira、CI/CD
生成AI:GitHub Copilot、Claude Codeなど
※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です。
利用技術の縛りはなく、効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。
仕様書に基づく詳細設計・コーディング・単体テストの実施。
顧客や上流担当者とのレビュー・調整支援(スキルに応じて)。
開発標準やドキュメントテンプレートに基づく作業の実施。
開発チーム内でのナレッジ共有、若手メンバー支援(中堅以上)。
※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン。
●ポジションの魅力
チーム単位で長期的に参画することで深い技術力と業務知識を蓄積できる。
希望に応じて設計・マネジメント・教育など多様な方向に成長可能。
大規模/中規模など多様なプロジェクトに携わることができる。
提案や改善活動にも参加可能。
●利用技術
言語/フレームワーク:Java/SpringBoot、Python/Django、JavaScript/TypeScript/Reactなど
インフラ基盤関連:AWS、Azure、GCP、Terraform、DevSecOpsパイプライン、Docker、Kubernetesなど
開発支援:GitHub、Redmine、Jira、CI/CD
生成AI:GitHub Copilot、Claude Codeなど
※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です。
利用技術の縛りはなく、効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。
大手セキュリティベンダーでのオープン系・テスト・エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜1,090万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
クラウド上のビジネス・アプリケーションを対象とした下記業務
・ソフトウェア・テスト
・周辺システムの仮想化環境構築
・ソフトウェア・テストの自動化
・品質保証に必要なプロセスの構築、維持、改善
・ソフトウェア・テスト
・周辺システムの仮想化環境構築
・ソフトウェア・テストの自動化
・品質保証に必要なプロセスの構築、維持、改善
大手携帯電話通信キャリアでの電子決済システム基盤の開発業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
770万円〜960万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<担当業務>
SoR(基幹)システムにて以下新たなシステム基盤の開発業務を行うことで競争力があり、安定的かつ効率的なシステム提供を行う。
・電子決済の新たな基幹システム開発における試験計画策定、外接システムIF調整、試験環境整備、試験統括関連業務
・電子決済の可用性、拡張性向上を見据えた要件整理、関連システムとの機能配置検討
・今後のアジリティ向上に向けた、開発プロセス検討
※主査の場合は、チームリーダーとしてのメンバーマネジメント(※評価等は含まない)
<業務の魅力>
・1億人以上の顧客のライフラインに影響するサービス提供において最も重要な基幹(SoR)システムを完全24時間365日運用で提供する中で、基幹業務として最高レベルのシステム開発・運用スキルを開拓、取得していけます。
・ビジネス部門と一体化した組織の中でエンドユーザ(コンシューマ)にダイレクトに貢献できる施策を提起、実践していけます。
・金融ガイドライン、PCIDSSといった業界標準の規定の中で、業務AP設計、運用設計、システム運用の経験を積むことで社外にも通用する業界知識を身につけることができます。
・当社が提供する金融サービス以外の領域の情報に触れることでより高い目線でのシステム開発、運用知識を得ることが可能です。
SoR(基幹)システムにて以下新たなシステム基盤の開発業務を行うことで競争力があり、安定的かつ効率的なシステム提供を行う。
・電子決済の新たな基幹システム開発における試験計画策定、外接システムIF調整、試験環境整備、試験統括関連業務
・電子決済の可用性、拡張性向上を見据えた要件整理、関連システムとの機能配置検討
・今後のアジリティ向上に向けた、開発プロセス検討
※主査の場合は、チームリーダーとしてのメンバーマネジメント(※評価等は含まない)
<業務の魅力>
・1億人以上の顧客のライフラインに影響するサービス提供において最も重要な基幹(SoR)システムを完全24時間365日運用で提供する中で、基幹業務として最高レベルのシステム開発・運用スキルを開拓、取得していけます。
・ビジネス部門と一体化した組織の中でエンドユーザ(コンシューマ)にダイレクトに貢献できる施策を提起、実践していけます。
・金融ガイドライン、PCIDSSといった業界標準の規定の中で、業務AP設計、運用設計、システム運用の経験を積むことで社外にも通用する業界知識を身につけることができます。
・当社が提供する金融サービス以外の領域の情報に触れることでより高い目線でのシステム開発、運用知識を得ることが可能です。
ICTコンサルティング企業での既存EDIサービスエンジンのエンハンス開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
既存EDIエンジンのエンハンス開発
・自社サービス(EDIのサービス)の機能開発(フロントエンド、バックエンド)
・大規模PJ(機能改修)、中規模PJ(小規模の機能改修)など複数PJ運営
・開発機能についての社内運用部門からの問い合わせ
・自社サービス(EDIのサービス)の機能開発(フロントエンド、バックエンド)
・大規模PJ(機能改修)、中規模PJ(小規模の機能改修)など複数PJ運営
・開発機能についての社内運用部門からの問い合わせ
大手SIerでのアンチマネーロンダリング構築プロジェクトにおけるアプリケーション開発技術者・基盤技術者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円-1050万円
ポジション
課長代理 主任
仕事内容
大規模銀行におけるアンチマネーロンダリングシステム(以下AMLシステム)の開発に向け、オープン系システムのシステム開発経験者を募集します。
金融業界でのデジタル化が進む中、金融犯罪に対する対策は一層の高度化が求められています。
特に金融のグローバル化が進む中、国際的にもマネーロンダリング対策・テロ資金供与対策・拡散金融対策が重要視されており、求められる水準を満たしていない国・地域は国際的な信用を失う事態にもなっています。
このような背景から、本プロジェクトでは国内有数の銀行のAMLシステム開発に取り組んでいます。
金融システムの国際的評価・信頼を確固たるものにすべく、本プロジェクトにともに取り組んでいただける方を募集します。
具体的には、ご自身の伸ばしたいスキルに合わせ、以下の職務を担当いただきます。
Javaアプリケーション開発
または
大規模オープン系システムのインフラ設計・構築
金融業界でのデジタル化が進む中、金融犯罪に対する対策は一層の高度化が求められています。
特に金融のグローバル化が進む中、国際的にもマネーロンダリング対策・テロ資金供与対策・拡散金融対策が重要視されており、求められる水準を満たしていない国・地域は国際的な信用を失う事態にもなっています。
このような背景から、本プロジェクトでは国内有数の銀行のAMLシステム開発に取り組んでいます。
金融システムの国際的評価・信頼を確固たるものにすべく、本プロジェクトにともに取り組んでいただける方を募集します。
具体的には、ご自身の伸ばしたいスキルに合わせ、以下の職務を担当いただきます。
Javaアプリケーション開発
または
大規模オープン系システムのインフラ設計・構築
日系大手電機・通信機器メーカーにおける業務アプリケーションエンジニア(大手通信キャリア向けISPシステム開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手通信キャリア事業者向けISPセンターシステム構築プロジェクトにおけるメンバー(案件リーダー)の役割を担っていただきます。
具体的には、以下のアプリケーション開発業務に対する品質・デリバリに関する業務をお任せします。
・新規・既存サービス開発案件の上流工程(基本設計・外部設計)における設計担当
・新規・既存サービス開発案件の下流工程(詳細設計・内部設計以降)におけるレビュア
・システム維持案件のパートナー(5 10名程度のチーム)の進捗・課題管理
・上記におけるお客様・プロジェクト内他グループとの課題管理等の調整業務
※現場で発生する問題やリーダーが抽出した課題についてクローズに向けた推進も含めた管理を行う
大手通信キャリアのISPセンターシステムにおけるユーザ管理データベースのアプリケーション開発・維持を行います。
当面は以下の経験・スキル習熟をすることができ、いずれも社内でトップクラスの技術・開発経験となります。
・1億ユーザの情報を保持し、5万tpsのスループットでユーザ情報を処理するギネス級のシステムの開発経験
・高性能/高安定性を担保するためのシステム開発ノウハウ
・オンプレミス/プライベートクラウド/パブリッククラウドのそれぞれの技術ノウハウ
案件は半年 1年弱のサイクルで複数案件が並走します。
成果に応じて、3年以内には、より大きな案件、チャレンジングな案件のリーダーに登用していき、将来は、以下のいずれかのキャリアパスを想定します。
キャリアパスは適性や希望にあわせて選択が可能です
・複数走る案件をとりまとめるプロジェクトマネージャー
・大規模システムのアーキテクト(現役のクラウドアンバサダーがチームに在籍。
このチームでキャリアを積んでいった結果、社外にも通用するタイトルを獲得しています★)
業務内容は大変ですが、多くのユーザが日常の中で利用している社会インフラを支えるやりがいのあるポジションです。
プロジェクトマネージャー、アーキテクトのスペシャリストを目指す方、技術力を高めたい方を歓迎します。
具体的には、以下のアプリケーション開発業務に対する品質・デリバリに関する業務をお任せします。
・新規・既存サービス開発案件の上流工程(基本設計・外部設計)における設計担当
・新規・既存サービス開発案件の下流工程(詳細設計・内部設計以降)におけるレビュア
・システム維持案件のパートナー(5 10名程度のチーム)の進捗・課題管理
・上記におけるお客様・プロジェクト内他グループとの課題管理等の調整業務
※現場で発生する問題やリーダーが抽出した課題についてクローズに向けた推進も含めた管理を行う
大手通信キャリアのISPセンターシステムにおけるユーザ管理データベースのアプリケーション開発・維持を行います。
当面は以下の経験・スキル習熟をすることができ、いずれも社内でトップクラスの技術・開発経験となります。
・1億ユーザの情報を保持し、5万tpsのスループットでユーザ情報を処理するギネス級のシステムの開発経験
・高性能/高安定性を担保するためのシステム開発ノウハウ
・オンプレミス/プライベートクラウド/パブリッククラウドのそれぞれの技術ノウハウ
案件は半年 1年弱のサイクルで複数案件が並走します。
成果に応じて、3年以内には、より大きな案件、チャレンジングな案件のリーダーに登用していき、将来は、以下のいずれかのキャリアパスを想定します。
キャリアパスは適性や希望にあわせて選択が可能です
・複数走る案件をとりまとめるプロジェクトマネージャー
・大規模システムのアーキテクト(現役のクラウドアンバサダーがチームに在籍。
このチームでキャリアを積んでいった結果、社外にも通用するタイトルを獲得しています★)
業務内容は大変ですが、多くのユーザが日常の中で利用している社会インフラを支えるやりがいのあるポジションです。
プロジェクトマネージャー、アーキテクトのスペシャリストを目指す方、技術力を高めたい方を歓迎します。
大手携帯電話通信キャリアでのクレジットサービス・カード業務システム担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
組織の業務概要
クレジットカードサービスの運営担当者が利用する業務システムの開発・運用
担当いただく業務概要
<担当業務>
当社のクレジットカードの業務システムに関する以下の業務
・業務部門や対向システム部門とのシステム開発要件の調整
・システム利用者からの各種問い合わせ、故障・障害対応
・システム運用の高度化・効率化の検討〜導入
・システムの開発・運用を委託するベンダーのマネジメント
・システムの管理・運用に必要なプロセス・マニュアルの整備
・各種システム基準への準拠確認、準拠に向けた改修調整
・システムの開発・運用に必要な各種物品の手配
・上記業務に関わる社内システムでの申請・管理業務等
<業務の魅力>
・上流から下流まで一貫したシステム開発・運用を経験できる。
・アプリ/インフラ両方の開発・運用を経験できる。(アプリ/インフラどちらかに軸足は置くことになる。)
・当社のクレジットカードをはじめ、金融・決済に関する知識を習得できる。
クレジットカードサービスの運営担当者が利用する業務システムの開発・運用
担当いただく業務概要
<担当業務>
当社のクレジットカードの業務システムに関する以下の業務
・業務部門や対向システム部門とのシステム開発要件の調整
・システム利用者からの各種問い合わせ、故障・障害対応
・システム運用の高度化・効率化の検討〜導入
・システムの開発・運用を委託するベンダーのマネジメント
・システムの管理・運用に必要なプロセス・マニュアルの整備
・各種システム基準への準拠確認、準拠に向けた改修調整
・システムの開発・運用に必要な各種物品の手配
・上記業務に関わる社内システムでの申請・管理業務等
<業務の魅力>
・上流から下流まで一貫したシステム開発・運用を経験できる。
・アプリ/インフラ両方の開発・運用を経験できる。(アプリ/インフラどちらかに軸足は置くことになる。)
・当社のクレジットカードをはじめ、金融・決済に関する知識を習得できる。
デジタル化サービス事業でのアプリ保守エンジニア(PM)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
お客様の事業継続と業務成長を支えるために、既存システムの安定運用・継続改善をリードする保守PMポジションです。
クラウド(AWS、Azure等)を基盤としたWebシステムの保守・運用を中心に、障害対応、問合せ管理、軽微な改修、性能改善、SLA維持など、プロダクトの「利用価値最大化」に取り組みます。
単なる「維持」ではなく、利用実態や業務変化に応じた改善提案・定期レビューを行うことで、顧客との信頼関係を中長期で築き、継続契約・契約拡大を目指します。
チーム体制の最適化、タスク設計・進捗管理、品質担保、メンバー育成などを通じて、保守業務の高度化・効率化を牽引していただきます。
【具体的な業務】
- 顧客折衝(問合せ、障害、改善要望に対する調整/報告)
- プリセールス・保守見積支援(改善提案、契約更新対応など)
- チーム体制設計(要員調整、アサイン、育成計画)
- 障害・問合せ・軽微改修タスクの優先順位付け・進捗管理
- SLA、品質、コストのバランス管理とKPI可視化
- 保守運用の効率化施策(自動化/監視強化/ナレッジ整備)
◆ポジションの魅力
- 「守り」だけでなく「攻めの保守」へ
- 運用業務に留まらず、技術的改善提案や業務改善をリードできます
- 中長期的な顧客関係の構築
- プロダクト利用部門・情シス部門と信頼関係を築きながら支援できます
- 裁量あるマネジメント経験
- 複数案件の統括や、チーム横断の最適化にもチャレンジできます
- キャリアパスの柔軟性
- 将来的に開発PMやコンサル、事業推進などへの展開も可能です
◆利用技術
インフラ:AWS(ECS, Lambda, RDS, CloudWatch, S3 他)、Azure
言語/FW:Java, Python, C#, .NET, TypeScript, React, Django など
運用監視:Datadog, Sentry, Opsgenie, Zabbix 等
チケット管理:JIRA, Backlog
ソース管理:GitHub, GitLab
開発手法:ウォーターフォール、スクラム、カンバンなど併用
※対象となる保守案件の技術スタックに準じます。
クラウド(AWS、Azure等)を基盤としたWebシステムの保守・運用を中心に、障害対応、問合せ管理、軽微な改修、性能改善、SLA維持など、プロダクトの「利用価値最大化」に取り組みます。
単なる「維持」ではなく、利用実態や業務変化に応じた改善提案・定期レビューを行うことで、顧客との信頼関係を中長期で築き、継続契約・契約拡大を目指します。
チーム体制の最適化、タスク設計・進捗管理、品質担保、メンバー育成などを通じて、保守業務の高度化・効率化を牽引していただきます。
【具体的な業務】
- 顧客折衝(問合せ、障害、改善要望に対する調整/報告)
- プリセールス・保守見積支援(改善提案、契約更新対応など)
- チーム体制設計(要員調整、アサイン、育成計画)
- 障害・問合せ・軽微改修タスクの優先順位付け・進捗管理
- SLA、品質、コストのバランス管理とKPI可視化
- 保守運用の効率化施策(自動化/監視強化/ナレッジ整備)
◆ポジションの魅力
- 「守り」だけでなく「攻めの保守」へ
- 運用業務に留まらず、技術的改善提案や業務改善をリードできます
- 中長期的な顧客関係の構築
- プロダクト利用部門・情シス部門と信頼関係を築きながら支援できます
- 裁量あるマネジメント経験
- 複数案件の統括や、チーム横断の最適化にもチャレンジできます
- キャリアパスの柔軟性
- 将来的に開発PMやコンサル、事業推進などへの展開も可能です
◆利用技術
インフラ:AWS(ECS, Lambda, RDS, CloudWatch, S3 他)、Azure
言語/FW:Java, Python, C#, .NET, TypeScript, React, Django など
運用監視:Datadog, Sentry, Opsgenie, Zabbix 等
チケット管理:JIRA, Backlog
ソース管理:GitHub, GitLab
開発手法:ウォーターフォール、スクラム、カンバンなど併用
※対象となる保守案件の技術スタックに準じます。
【大阪】国内大手ITコンサルティング企業での開発プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー/大規模案件・最新技術活用
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜1065万円
ポジション
PM/PL
仕事内容
大阪拠点在籍のプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーとして、顧客に合わせたアプリケーション開発プロジェクトの推進をお任せします。
●業務の魅力
・顧客への新規提案〜開発・運用まで、一気通貫で業務を担当いただきます。(開発作業も大阪拠点で実施・推進しています)
・業界大手企業との取引も多く、大規模案件、最新技術を用いた案件にも携わることができます。また顧客業界も、製造・流通業を中心としつつ、幅広く展開しているため、様々な業種のシステム開発に携わることも可能です。
・メインシステム以外にも、周辺システムやインフラ領域の提案・開発を行う機会も多く、幅広いソリューション・フルスタックな技術を身に着けることも可能です。
・複線型キャリアを採用しており、フルスタックエンジニアやアーキテクトなど、ご自身のご希望に合わせたキャリアを形成も可能です。
●業務の魅力
・顧客への新規提案〜開発・運用まで、一気通貫で業務を担当いただきます。(開発作業も大阪拠点で実施・推進しています)
・業界大手企業との取引も多く、大規模案件、最新技術を用いた案件にも携わることができます。また顧客業界も、製造・流通業を中心としつつ、幅広く展開しているため、様々な業種のシステム開発に携わることも可能です。
・メインシステム以外にも、周辺システムやインフラ領域の提案・開発を行う機会も多く、幅広いソリューション・フルスタックな技術を身に着けることも可能です。
・複線型キャリアを採用しており、フルスタックエンジニアやアーキテクトなど、ご自身のご希望に合わせたキャリアを形成も可能です。
大手総合電機会社での顧客(大手損害保険会社)の次世代ITシステムを実現するアプリケーションスペシャリスト【主任クラス】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜970万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
・損害保険会社のDX開発案件、次世代ITシステム検討におけるアプリケーション・アーキテクチャー策定、提案活動、プロジェクト上流工程におけるアプリケーション処理方式設計、データモデル設計を行う。
・アプリケーション、データなど、組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。
・特定分野での技術開発の実行者、又は専門家として製品・サービスの向上を技術面から促進すると共に、既存手法の改良や新たな手法・プロセスの適用により、自社事業の発展に貢献する。
【職務詳細】
・【最新動向の把握】
社外の動向や新たな問題について調べ、深く理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性を評価する。
・【ビジネス要件の識別】
面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定する。
・【「As Is/To Be」の分析】「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。
・【アプリケーションソフトウェア開発】
変更や改善が必要な領域を分析し特定することで、既存のアプリケーション開発と新規のアプリケーション開発に貢献する。顧客の要求を満たす新たなアプリケーションを開発する。
・【技術開発の提案】
ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェアの質を改善するための技術開発を検討し、提言する。それらの技術開発により、インフラストラクチャーをサポートし、ユーザーのニーズを満たす。
・【情報提供とビジネス上の提言】
必要に応じて周囲に確認しながら、複雑なプロセスや関連方針に関する情報を提供することで、内外の顧客またはサプライヤーからの問い合わせに対応する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・損保業界、IT業界の最新に常にふれることができ、ご自身の市場価値を高めることが可能です。
ITスペシャリストとしてさらに極める道を、当社の中に見出してみませんか。あなたの経験が十二分に発揮できる環境をご用意してお待ちしています。
・当社では、職位やテーマ別の研修を実施し、社員一人ひとりが自分で選択し、希望するスキルや知識を磨くことができる環境が整っています。
スペシャリストとしての道と、マネージャーとしての道があり、自身のキャリアパスを選択できます。
・当社は金融機関と協力し、デジタル金融イノベーションを推進しています。
自社のアイデアと顧客のアイデアを結びつけ、新しい金融サービスを創出することで、やりがいを感じることができます。
・金融業界は急速に変化しており、デジタルトランスフォーメーション(DX)が進行中です。
ITスペシャリストは、ビジネスニーズと技術のバランスを取りながら、最適なソリューションを提供する役割を果たします。
ビジネス戦略と技術戦略を結びつけ、新たな価値を生み出すことができます。
・アプリケーション、データなど、組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。
・特定分野での技術開発の実行者、又は専門家として製品・サービスの向上を技術面から促進すると共に、既存手法の改良や新たな手法・プロセスの適用により、自社事業の発展に貢献する。
【職務詳細】
・【最新動向の把握】
社外の動向や新たな問題について調べ、深く理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性を評価する。
・【ビジネス要件の識別】
面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定する。
・【「As Is/To Be」の分析】「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。
・【アプリケーションソフトウェア開発】
変更や改善が必要な領域を分析し特定することで、既存のアプリケーション開発と新規のアプリケーション開発に貢献する。顧客の要求を満たす新たなアプリケーションを開発する。
・【技術開発の提案】
ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェアの質を改善するための技術開発を検討し、提言する。それらの技術開発により、インフラストラクチャーをサポートし、ユーザーのニーズを満たす。
・【情報提供とビジネス上の提言】
必要に応じて周囲に確認しながら、複雑なプロセスや関連方針に関する情報を提供することで、内外の顧客またはサプライヤーからの問い合わせに対応する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・損保業界、IT業界の最新に常にふれることができ、ご自身の市場価値を高めることが可能です。
ITスペシャリストとしてさらに極める道を、当社の中に見出してみませんか。あなたの経験が十二分に発揮できる環境をご用意してお待ちしています。
・当社では、職位やテーマ別の研修を実施し、社員一人ひとりが自分で選択し、希望するスキルや知識を磨くことができる環境が整っています。
スペシャリストとしての道と、マネージャーとしての道があり、自身のキャリアパスを選択できます。
・当社は金融機関と協力し、デジタル金融イノベーションを推進しています。
自社のアイデアと顧客のアイデアを結びつけ、新しい金融サービスを創出することで、やりがいを感じることができます。
・金融業界は急速に変化しており、デジタルトランスフォーメーション(DX)が進行中です。
ITスペシャリストは、ビジネスニーズと技術のバランスを取りながら、最適なソリューションを提供する役割を果たします。
ビジネス戦略と技術戦略を結びつけ、新たな価値を生み出すことができます。
製造業の変革を成功に導くプロフェッショナルファームでの生成AIアプリケーション開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社では生成AIを活用したAIエージェント、GraphRAG、マルチモーダル解析等の新規事業展開を模索しています。AI駆動開発の先端技術を実践しながら、次世代AIソリューションの事業創出に挑戦できる人材を募集します。
【具体的な業務内容】
・LangChain・LangGraph・GraphRAGを活用したAIエージェント設計・開発
・クラウドインフラからフロントエンドまでのフルスタック開発
・RAGシステム、ベクトルデータベースの設計・運用(FAISS、Chroma)
・LLM API(GPT-4o, Claude, Gemini等)の組み込み開発
・LLMOps(モデル監視・動的チューニング)の実践
・パートナー開発チームの技術支援・リード
【具体的な業務内容】
・LangChain・LangGraph・GraphRAGを活用したAIエージェント設計・開発
・クラウドインフラからフロントエンドまでのフルスタック開発
・RAGシステム、ベクトルデータベースの設計・運用(FAISS、Chroma)
・LLM API(GPT-4o, Claude, Gemini等)の組み込み開発
・LLMOps(モデル監視・動的チューニング)の実践
・パートナー開発チームの技術支援・リード
【盛岡】デジタル地図販売会社でのアプリケーションエンジニア(地図編集システム開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【具体的な業務内容】
・お客様要望のデータ実現に向け、社内の地図整備メンバーと協働いただき、最適なツールの新規開発・既存ツールの改修を行う
・全社横断プロジェクト参画に伴う当社地図編集システム開発計画・マイルストーンの策定、開発チームの運用
当社が制作するデジタル地図の編集システムについて、お客様要望のデータ実現に向けた機能の新規開発、既存機能の改修・保守を担当していただきます。
実際に使用する社内のオペレーション担当と協調して要件定義、設計、構築を行い、早く、効率よく、高品質に地図データを提供できるようにシステムをアジャイル的に開発します。
デジタル地図、位置情報の知識がなくても、その知識に明るいメンバーがサポートしますので、これまでの経験・スキルを最大限に発揮していただく事が可能な環境です。
【開発環境】
Bitbucket、Confluence、Jira、Visual Studio
◆カルチャー
・在宅勤務の柔軟性が高く、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
・Teamsを用いた円滑なオンラインコミュニケーションが浸透しています。
・開発は少人数のチーム制のため素早い意思決定と柔軟な動きが可能です
◆キャリアパス
・当社の最重要基盤を担うデジタル地図開発について、上流工程から積極的に挑戦していただけるため、地図データを扱うGISエンジニアの他、様々なキャリアパスを描ける環境です。
◆魅力ポイント
・要件定義や既存業務フローの見直しなど、業務課題・顧客要望の本質に迫る上流工程から深く取り組むことが可能です。
・地図データや位置情報を活用した社会貢献性の高いプロジェクトに数多く参画する事が可能です。
・新規事業化に向けた技術的実現性検討を通じて、新規事業の立ち上げに関わることができます。
・自らの提案が開発・運用フローに反映されやすい風通しの良い文化の中で、知識・術・経験を得ることが可能です。
・オフィス勤務、在宅勤務、またはそれらの組み合わせ等、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
・お客様要望のデータ実現に向け、社内の地図整備メンバーと協働いただき、最適なツールの新規開発・既存ツールの改修を行う
・全社横断プロジェクト参画に伴う当社地図編集システム開発計画・マイルストーンの策定、開発チームの運用
当社が制作するデジタル地図の編集システムについて、お客様要望のデータ実現に向けた機能の新規開発、既存機能の改修・保守を担当していただきます。
実際に使用する社内のオペレーション担当と協調して要件定義、設計、構築を行い、早く、効率よく、高品質に地図データを提供できるようにシステムをアジャイル的に開発します。
デジタル地図、位置情報の知識がなくても、その知識に明るいメンバーがサポートしますので、これまでの経験・スキルを最大限に発揮していただく事が可能な環境です。
【開発環境】
Bitbucket、Confluence、Jira、Visual Studio
◆カルチャー
・在宅勤務の柔軟性が高く、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
・Teamsを用いた円滑なオンラインコミュニケーションが浸透しています。
・開発は少人数のチーム制のため素早い意思決定と柔軟な動きが可能です
◆キャリアパス
・当社の最重要基盤を担うデジタル地図開発について、上流工程から積極的に挑戦していただけるため、地図データを扱うGISエンジニアの他、様々なキャリアパスを描ける環境です。
◆魅力ポイント
・要件定義や既存業務フローの見直しなど、業務課題・顧客要望の本質に迫る上流工程から深く取り組むことが可能です。
・地図データや位置情報を活用した社会貢献性の高いプロジェクトに数多く参画する事が可能です。
・新規事業化に向けた技術的実現性検討を通じて、新規事業の立ち上げに関わることができます。
・自らの提案が開発・運用フローに反映されやすい風通しの良い文化の中で、知識・術・経験を得ることが可能です。
・オフィス勤務、在宅勤務、またはそれらの組み合わせ等、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
【大阪】オープン系システム開発【金融】/国内最大手SIerグループ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
626万円〜800万円
ポジション
課長代理/主任/社員
仕事内容
金融分野でオープン系システムの開発をご担当頂きます。
大手通信・データグループであるスケールメリットを活かした業務システムの要件定義、設計、プログラミングから、仮想基盤やクラウドへのリフト案件など幅広い業務領域にご活躍の場があります。
まずはこれまでの経験やご希望を伺い、一緒に専門領域を定めたうえで、該当領域のスペシャリストを目指して頂くか、より幅広い職務経験を目指していただくのかなど、じっくりご相談させて頂きながらキャリアパスを描いて頂きます。
PMのようにプロジェクトを統括しつつお客様と向き合ってお仕事をしたい方から、専門的なスペシャリスト志向の方まで、是非当社で活躍のフィールドを広げてください!
プロジェクトの魅力
当社プライムの案件やグループ協業案件など当社が責任と裁量をもってプロジェクトに取り組んでいます。
これまで当社が培ってきたシステム開発ノウハウと最新技術を活用して中長期的にご活躍頂ける環境です。
大手通信・データグループであるスケールメリットを活かした業務システムの要件定義、設計、プログラミングから、仮想基盤やクラウドへのリフト案件など幅広い業務領域にご活躍の場があります。
まずはこれまでの経験やご希望を伺い、一緒に専門領域を定めたうえで、該当領域のスペシャリストを目指して頂くか、より幅広い職務経験を目指していただくのかなど、じっくりご相談させて頂きながらキャリアパスを描いて頂きます。
PMのようにプロジェクトを統括しつつお客様と向き合ってお仕事をしたい方から、専門的なスペシャリスト志向の方まで、是非当社で活躍のフィールドを広げてください!
プロジェクトの魅力
当社プライムの案件やグループ協業案件など当社が責任と裁量をもってプロジェクトに取り組んでいます。
これまで当社が培ってきたシステム開発ノウハウと最新技術を活用して中長期的にご活躍頂ける環境です。
【大阪】生命保険業界向け業務アプリケーション開発(アプリ・インフラ)/国内最大手SIerグループ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
626万円〜800万円
ポジション
主任/課長代理
仕事内容
生命保険業界向けの新規DX案件や既存の業務アプリケーション開発に携わっていただきます。
今後のテーマとしてアジャイル開発、データ分析など技術グループの技術支援を受けながら最新技術に携わって頂く可能性もございます。
案件規模としては50〜100人月程度の大規模案件です。
【案件例】
(1)生命保険業界におけるDX化にともなうデジタル戦略案件の業務アプリケーション開発
生命保険業界のDX案件についてプロジェクトリーダーとして要件定義からリリースまでの案件を推進いたします。
クライアントのニーズを理解しアジャイル開発による価値の高いサービスを提供いたします。
(2)生命保険会社情報システムにおける業務アプリケーション開発・保守
プロジェクトリーダーを担当し、業務アプリケーションシステムの開発または機能変更作業における作業(ユーザーとの要件調整や仕様書作成、P作成、テストなど)、チーム内のマネージメント、担当者の成果物のチェック作業、育成などを行う。
今後のテーマとしてアジャイル開発、データ分析など技術グループの技術支援を受けながら最新技術に携わって頂く可能性もございます。
案件規模としては50〜100人月程度の大規模案件です。
【案件例】
(1)生命保険業界におけるDX化にともなうデジタル戦略案件の業務アプリケーション開発
生命保険業界のDX案件についてプロジェクトリーダーとして要件定義からリリースまでの案件を推進いたします。
クライアントのニーズを理解しアジャイル開発による価値の高いサービスを提供いたします。
(2)生命保険会社情報システムにおける業務アプリケーション開発・保守
プロジェクトリーダーを担当し、業務アプリケーションシステムの開発または機能変更作業における作業(ユーザーとの要件調整や仕様書作成、P作成、テストなど)、チーム内のマネージメント、担当者の成果物のチェック作業、育成などを行う。
【広島】国内最大手SIerグループ企業でのアプリケーション開発エンジニア【リーダー】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜710万円
ポジション
リーダー
仕事内容
社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験工程におけるマネジメント業務をご担当いただきます。
(お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等)
グループ会社と協業をしている全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です。
お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただけます。
●金融:中国地方の金融機関に関連する業務システムの開発・保守。
●公共/ヘルスケア分野:救急医療情報システム等の開発・保守。
●法人分野:中国地方の地場企業、その他一般法人向けのパッケージソフトの導入、アプリケーション、各種システムの開発・保守。
案件の魅力
●地方自治体、地場企業、金融機関のソフト開発に携わることができ、地域貢献ができます。
●地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。
キャリアアップ
キャリアアップ支援
●研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等)
●資格取得合格祝金支給あり
課長代理最早年齢
33歳
課長最早年齢
35歳
(お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等)
グループ会社と協業をしている全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です。
お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただけます。
●金融:中国地方の金融機関に関連する業務システムの開発・保守。
●公共/ヘルスケア分野:救急医療情報システム等の開発・保守。
●法人分野:中国地方の地場企業、その他一般法人向けのパッケージソフトの導入、アプリケーション、各種システムの開発・保守。
案件の魅力
●地方自治体、地場企業、金融機関のソフト開発に携わることができ、地域貢献ができます。
●地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。
キャリアアップ
キャリアアップ支援
●研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等)
●資格取得合格祝金支給あり
課長代理最早年齢
33歳
課長最早年齢
35歳
【広島】国内最大手SIerグループ企業でのアプリケーション開発エンジニア【メンバー】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜590万円
ポジション
メンバー
仕事内容
ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。
●金融分野
中国地方の金融機関に関連する業務システムの開発・保守
●公共・ヘルスケア分野
救急医療情報システム等の開発・保守
●法人分野
中国地方の地場企業、その他一般法人向けのパッケージソフトの導入、アプリケーション、各種システムの開発・保守
案件の魅力
●地方自治体、地場企業、金融機関のソフト開発に携わることができ、地域貢献ができます。
●地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。
キャリアアップ支援
●研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等)
●資格取得合格祝金支給あり
●金融分野
中国地方の金融機関に関連する業務システムの開発・保守
●公共・ヘルスケア分野
救急医療情報システム等の開発・保守
●法人分野
中国地方の地場企業、その他一般法人向けのパッケージソフトの導入、アプリケーション、各種システムの開発・保守
案件の魅力
●地方自治体、地場企業、金融機関のソフト開発に携わることができ、地域貢献ができます。
●地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。
キャリアアップ支援
●研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等)
●資格取得合格祝金支給あり
【東京】国内最大手SIerグループ企業でのアプリケーション開発エンジニア【メンバー】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜640万円
ポジション
メンバー
仕事内容
金融機関向けのシステム開発をご担当いただきます。
信頼性の高いシステム開発に携わるため、高い技術力を身に着けることが可能です。
上司や先輩がサポートしながら、チームで業務に取り組むので、安心してご入社いただけます。
●信用リスク:全国の金融機関に信用リスクを中心としたリスクマネジメントソリューションや収益力向上に貢献するソリューションの提供(開発・導入・保守)。
●情報系:基幹情報系システムの開発・保守、経営情報システム(MIS)、顧客管理システム(CRM)、営業支援システム(SFA)、与信管理システムの開発・保守等。
●営業店システム:全国の金融機関に関連する営業店窓口システム、窓口支援タブレット、モバイルアプリの開発・保守等。
キャリアアップ支援
●研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等)。
●資格取得合格祝金支給あり。
信頼性の高いシステム開発に携わるため、高い技術力を身に着けることが可能です。
上司や先輩がサポートしながら、チームで業務に取り組むので、安心してご入社いただけます。
●信用リスク:全国の金融機関に信用リスクを中心としたリスクマネジメントソリューションや収益力向上に貢献するソリューションの提供(開発・導入・保守)。
●情報系:基幹情報系システムの開発・保守、経営情報システム(MIS)、顧客管理システム(CRM)、営業支援システム(SFA)、与信管理システムの開発・保守等。
●営業店システム:全国の金融機関に関連する営業店窓口システム、窓口支援タブレット、モバイルアプリの開発・保守等。
キャリアアップ支援
●研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等)。
●資格取得合格祝金支給あり。
【東京】国内最大手SIerグループ企業でのアプリケーション開発エンジニア【リーダー】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜750万円
ポジション
リーダー
仕事内容
金融機関向けのシステム開発をご担当いただきます。
メガバンクなど、信頼性の高いシステム開発のリーダーポジションをお任せします。
●信用リスク:全国の金融機関に信用リスクを中心としたリスクマネジメントソリューションや収益力向上に貢献するソリューションの提供(開発・導入・保守)。
●情報系:JAバンクの基幹情報系システムの開発・保守、メガバンクの経営情報システム(MIS)、顧客管理システム(CRM)、営業支援システム(SFA)、与信管理システムの開発・保守等。
●営業店システム:全国の金融機関(地銀、信金)に関連する営業店窓口システム、窓口支援タブレット、モバイルアプリの開発・保守等。
キャリアアップ
●研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等)
●資格取得合格祝金支給あり
●課長代理最早年齢:33歳
●課長最早年齢:35歳
メガバンクなど、信頼性の高いシステム開発のリーダーポジションをお任せします。
●信用リスク:全国の金融機関に信用リスクを中心としたリスクマネジメントソリューションや収益力向上に貢献するソリューションの提供(開発・導入・保守)。
●情報系:JAバンクの基幹情報系システムの開発・保守、メガバンクの経営情報システム(MIS)、顧客管理システム(CRM)、営業支援システム(SFA)、与信管理システムの開発・保守等。
●営業店システム:全国の金融機関(地銀、信金)に関連する営業店窓口システム、窓口支援タブレット、モバイルアプリの開発・保守等。
キャリアアップ
●研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等)
●資格取得合格祝金支給あり
●課長代理最早年齢:33歳
●課長最早年齢:35歳
【仙台】国内最大手SIerグループ企業での金融機関様向けソリューションの開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜810万円
ポジション
課長代理、主任 ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。
仕事内容
当社が金融機関(主に地方銀行様・信用金庫様・生命保険会社様)向けに提供するソリューションの開発を行います。
要件定義工程から維持保守まで一貫して担当頂きます。
地方銀行様向けには東北地方のお客様を中心に営業活動、システム開発をおこなっております。
信用金庫様向けには、東北はもとより日本全国の信用金庫様にソリューションを展開しています。
また、生命保険会社様向け等、大規模データグループの連携ビジネスとしてのシステム開発案件にも携わっています。
ビジネスの拡大に伴い、金融機関様向けのソリューション開発ができる人財を幅広く募集しています。
主な業務内容
・金融機関様向けのソリューション開発
・主にJavaによる開発で、要件定義工程から維持保守まで一貫して担当頂きます。
・金融機関様向けのクラウドの構築など、デジタル領域の開発案件にも携わることができます.
アピールポイント(職務の魅力)
当社では、当社が独自に開発販売するソリューションを有しており、自社ソリューションの開発も担当することができます。
営業担当と共同で、新たな独自ソリューションを企画・開発するプロジェクトに参加することもでき、日本全国のお客様に利用いただくソリューションの開発に携わることができます。
また、大規模データグループの連携により、最先端のデジタルソリューションを学びながら、お客様に提供することができます.
キャリアアップ支援
充実した教育体制。
大規模データグループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。
仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です。
年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。
また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。
自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ&キャリアアップが叶う職場です。
勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です.
最年少課長代理:31歳
最年少課長:35歳
要件定義工程から維持保守まで一貫して担当頂きます。
地方銀行様向けには東北地方のお客様を中心に営業活動、システム開発をおこなっております。
信用金庫様向けには、東北はもとより日本全国の信用金庫様にソリューションを展開しています。
また、生命保険会社様向け等、大規模データグループの連携ビジネスとしてのシステム開発案件にも携わっています。
ビジネスの拡大に伴い、金融機関様向けのソリューション開発ができる人財を幅広く募集しています。
主な業務内容
・金融機関様向けのソリューション開発
・主にJavaによる開発で、要件定義工程から維持保守まで一貫して担当頂きます。
・金融機関様向けのクラウドの構築など、デジタル領域の開発案件にも携わることができます.
アピールポイント(職務の魅力)
当社では、当社が独自に開発販売するソリューションを有しており、自社ソリューションの開発も担当することができます。
営業担当と共同で、新たな独自ソリューションを企画・開発するプロジェクトに参加することもでき、日本全国のお客様に利用いただくソリューションの開発に携わることができます。
また、大規模データグループの連携により、最先端のデジタルソリューションを学びながら、お客様に提供することができます.
キャリアアップ支援
充実した教育体制。
大規模データグループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。
仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です。
年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。
また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。
自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ&キャリアアップが叶う職場です。
勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です.
最年少課長代理:31歳
最年少課長:35歳
【名古屋】国内最大手SIerグループ企業でのアプリSE(金融機関システム)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜760万円
ポジション
主任・課長代理
仕事内容
銀行向け開発プロジェクトにおけるアプリケーションエンジニアとして、
金融機関フロントタブレットのシステムや金融機関のDX化に携わることができます。
要件定義、外部設計、内部設計を中心とした上流工程をメインに担当。
経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。
業務の魅力
社会的重要な金融機関システムに携わることができ、達成感・やりがいのある仕事です。
金融機関のアプリに求められる役割も高度化してきており、業務を通じて自らの成長にもつなげていくことができます。
キャリアアップ支援
成長環境
・ 自社開発多数/上流 程から一貫したサービス提供
・ 日本最大の専業ITベンダーであるグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・ 常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制/資格取得奨励金制度あり
金融機関フロントタブレットのシステムや金融機関のDX化に携わることができます。
要件定義、外部設計、内部設計を中心とした上流工程をメインに担当。
経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。
業務の魅力
社会的重要な金融機関システムに携わることができ、達成感・やりがいのある仕事です。
金融機関のアプリに求められる役割も高度化してきており、業務を通じて自らの成長にもつなげていくことができます。
キャリアアップ支援
成長環境
・ 自社開発多数/上流 程から一貫したサービス提供
・ 日本最大の専業ITベンダーであるグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・ 常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制/資格取得奨励金制度あり
【名古屋】国内最大手SIerグループ企業でのアプリSE(電力/ガス会社向けシステム)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜760万円
ポジション
主任・課長代理
仕事内容
●当社にて上流SEとして戦略的に先進技術を活用した新サービスの提案・構築をお任せします。
お客様の要件・課題を的確に捉え、システムに落とし込むITコンサルのような仕事をお任せします。
キャリアアップ支援
【成長環境】
・自社開発多数/上流 程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダーであるグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制/資格取得奨励金制度あり
お客様の要件・課題を的確に捉え、システムに落とし込むITコンサルのような仕事をお任せします。
キャリアアップ支援
【成長環境】
・自社開発多数/上流 程から一貫したサービス提供
・日本最大の専業ITベンダーであるグループで最先端技術に触れながらスキル向上
・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制/資格取得奨励金制度あり
【東京/大阪】FAセンサの開発・設計・コンサルティング営業会社でのPCアプリ開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,200万円〜2,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
PCアプリケーションの仕様検討・設計・実装・評価を行います。使い勝手の良いGUIの開発、大規模・大人数実装を考慮したフレームワーク設計、品質の担保など様々な側面から設計・実装します。
顧客の使い方を良く理解し、商品企画や販売担当と議論し、回路、構造担当と協調して最適な機能を提案、実現します。
顧客の使い方を良く理解し、商品企画や販売担当と議論し、回路、構造担当と協調して最適な機能を提案、実現します。
基幹系業務システムの開発企業での上級アジャイル開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
【お任せしたい業務内容】
アジャイル/スクラム開発のチームにて、顧客の基幹システムやアプリケーションの開発業務をお任せします。
<プロジェクトの一例>
大手生命保険会社向け基幹システム開発・更改
概要:保険システムのリニューアル
言語:Java、PL/SQL、TypeScript、Next.js、そのほかローコード・ノーコード
インフラ環境:AWS、またはAzure
ツール:Miro・JIRA・Confluence・Slack・Teamt・SalesForce・Unqork
※使用する技術スタックはプロジェクトによって異なります
昨今、アジャイル開発案件が多くなっており、様々なプロジェクトでご活躍いただけます。
しかしながら案件のマネジメントや技術面をリードできる人材がまだまだ不足しているため、
主体性をもってチームを引っ張り、体制の強化・拡大をぜひお願いしたいと考えております。
アジャイル/スクラム開発のチームにて、顧客の基幹システムやアプリケーションの開発業務をお任せします。
<プロジェクトの一例>
大手生命保険会社向け基幹システム開発・更改
概要:保険システムのリニューアル
言語:Java、PL/SQL、TypeScript、Next.js、そのほかローコード・ノーコード
インフラ環境:AWS、またはAzure
ツール:Miro・JIRA・Confluence・Slack・Teamt・SalesForce・Unqork
※使用する技術スタックはプロジェクトによって異なります
昨今、アジャイル開発案件が多くなっており、様々なプロジェクトでご活躍いただけます。
しかしながら案件のマネジメントや技術面をリードできる人材がまだまだ不足しているため、
主体性をもってチームを引っ張り、体制の強化・拡大をぜひお願いしたいと考えております。
大手シンクタンクでのアプリケーションアーキテクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
親会社グループにおける内製開発を推進するにあたり、アプリケーション開発をリードする仕事です。
以下の2つの仕事をご担当いただきます。
1.システム開発標準のプロダクトオーナー
会社における内製開発を前提に、アプリケーション開発における品質向上、生産性向上の観点から開発標準を刷新しています。
この開発標準はアプリケーション開発手順や設計書の標準書式、Java・TypeScriptをベースにしたアプリケーションフレームワーク、開発支援ツールの利用ガイドの3つの要素から構成されます。
各コンテンツの拡張における企画・開発ならびにシステム開発部署への技術支援をご担当いただきます。
2.開発高度化に関わる新規企画・現場支援
開発標準に関わらず、アプリケーション開発全般における様々な企画をご担当いただきます。
・アプリケーション開発標準への新技術追加(例:新テスト方法論の導入)
・アプリケーションフレームワークに対する新技術追加(例:新処理方式の導入、共通部品の追加)
・CI/CDやプラットフォームエンジニアリング基盤の企画・開発・維持管理
・各システムにおけるアプリケーションアーキテクチャに関する助言・レビュー
求める人物像/やりがい/当部の魅力
【求める人物像】
・日々新しい技術やアーキテクチャを探求し、実際の開発業務への適用に向けて、自ら手を動かして検証・推進できる方
・様々なシステム分野の関係者とコミュニケーションを取り、ニーズや課題を理解しながら課題解決に取り組める方
【当部のやりがい・魅力】
・自身が獲得した知識やスキルを展開することで、企業全体のシステム開発向上に貢献できます。
・金融機関の大規模かつミッションクリティカルなシステムのアーキテクチャに関わる機会が多く、技術力が向上します。
・多様なグローバルベンダーとの日常的な情報交換やカンファレンスの参加など最新技術をキャッチアップできる環境です。
親会社グループにおける内製開発を推進するにあたり、アプリケーション開発をリードする仕事です。
以下の2つの仕事をご担当いただきます。
1.システム開発標準のプロダクトオーナー
会社における内製開発を前提に、アプリケーション開発における品質向上、生産性向上の観点から開発標準を刷新しています。
この開発標準はアプリケーション開発手順や設計書の標準書式、Java・TypeScriptをベースにしたアプリケーションフレームワーク、開発支援ツールの利用ガイドの3つの要素から構成されます。
各コンテンツの拡張における企画・開発ならびにシステム開発部署への技術支援をご担当いただきます。
2.開発高度化に関わる新規企画・現場支援
開発標準に関わらず、アプリケーション開発全般における様々な企画をご担当いただきます。
・アプリケーション開発標準への新技術追加(例:新テスト方法論の導入)
・アプリケーションフレームワークに対する新技術追加(例:新処理方式の導入、共通部品の追加)
・CI/CDやプラットフォームエンジニアリング基盤の企画・開発・維持管理
・各システムにおけるアプリケーションアーキテクチャに関する助言・レビュー
求める人物像/やりがい/当部の魅力
【求める人物像】
・日々新しい技術やアーキテクチャを探求し、実際の開発業務への適用に向けて、自ら手を動かして検証・推進できる方
・様々なシステム分野の関係者とコミュニケーションを取り、ニーズや課題を理解しながら課題解決に取り組める方
【当部のやりがい・魅力】
・自身が獲得した知識やスキルを展開することで、企業全体のシステム開発向上に貢献できます。
・金融機関の大規模かつミッションクリティカルなシステムのアーキテクチャに関わる機会が多く、技術力が向上します。
・多様なグローバルベンダーとの日常的な情報交換やカンファレンスの参加など最新技術をキャッチアップできる環境です。