「お気に入り」に追加しました。

ボタンを押して「お気に入り一覧」を見ることができます。

経理(財務会計)の求人一覧

413

全413件 1-50件目を表示中
並び順:
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9  次へ>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 :1,000万円〜1,150万円 ※経験・能力などを考慮の上、会社規定により決定します
ポジション
マネージャー
仕事内容
当グループにおいて、財務管理マネージャーとして、主に以下の業務を自立的に担当頂きます。

● 単体USGAAP四半期/年次決算
● 単体・連結JGAAP四半期/年次決算
● 月次決算
● ユニット内メンバーのマネジメント
● 経費精算のサポート
● グループ共同での会計基準検討
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 :1,160万円 〜 1,320万円 ※ 経験・能力などを考慮の上、会社規定により決定します
ポジション
マネージャー
仕事内容
マネージャーとして、以下役割を担って頂ける方を募集します。

以下の業務を中心的な立場で担当して頂きます。
● 経済価値ベースのソルベンシー規制に係る金融庁のフィールドテストに関するサポート、および連結ESRの計算(数理部分)。スケジュール管理、結果のレビューおよび分析、を含む。
● 保有契約の分析や新商品分析など、経済価値ベースのソルベンシーに関するイニシアチブのサポート
● 四半期ごとの(現行)SMRの計算。スケジュール管理、結果のレビューおよび分析を含む。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
グループ全体の資金決済、資金調達機能を担う財務部門にて、
日々の資金決済を含む取引業務、金融機関からの資金調達サポート業務を
ご担当いただきます。

●取引業務
・月間400件程の不動産売買取引に伴う取引準備、資金決済業務
・預金残高、入出金管理業務
・現金出納、公共料金納付等の出納業務
・請求書、領収書等の発行業務
・現金、証書証券等の現物管理
・各種納税申告業務
・棚卸資産管理 等

●資金調達サポート業務
・約50の金融機関との資金調達に伴うサポート業務
 借入実行、返済時の金融機関宛連絡
 担保設定、解除事務
・その他金融機関宛資料作成 等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:800万円〜1200万円
ポジション
副部長候補
仕事内容
経理本部ビジネスプロセスマネジメント部は4年ほど前に弊社内で立ち上げ、今は25人程度の組織規模となっており
業務内容としては主に
・会計関連の業務改善の推進
・その推進に伴い導入した各種システムの運用保守
などを行っています。

事業部からの要望を受けてコンサル会社やSierに発注するというよりは、問題検知・改善提案、システム導入を行う場合はRFP作成も自部署で実施し、システム知見を持った業務コンサルタントを理想像として、社内課題の解消に向けて動いています。

【今回のポジションについて】
現状、役職者全員がプレイングマネージャーであり、案件対応の比率が高い状態で人員と案件数に見合ったマネジメント体制を構築しきれていません。
手薄なマネジメント体制による組織課題の検知不足・対応遅延や案件対応品質の低下・遅延がみられる状態となっており、早急に適切な体制を構築していきたいと考えています。

マネジメント業務に長けている方と経理業務全般と経理基幹システムに詳しい方を2名募集し、それぞれの専門性から組織を支えていただきたいと考えています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収700万円〜1100万円程度
ポジション
マネージャークラス
仕事内容
・ 次決算業務全般(こちらがメインで担当いただきたい業務です)
・四半期/年次決算業務全般
・監査法 /税理 対応
・経営判断に資する数字の整理、可視化
・メンバーマネジメントのサポート
・プロジェクトマネジメント(チームタスク管理)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,000万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
●当社の経理基盤(業務運用面、システム等、環境面全般)の改革に向けた次世代の会計システムへのリプレースにおいて、システム更改プロジェクト推進担当として参画いただき、業務改革・DXに向けた課題抽出・改善案の提案・討議、システム導入・活用までの様々なフェーズを事業部門、経理部門、外部パートナーと連携しながら遂行いただきます。

●経理業務及び会計システム両面に精通したプロフェッショナルとして育成し、ご活躍いただくことを想定しているため、当社の経理業務の全体像、実務面を理解いただくために経理部門での伝票処理や月次・四半期・確定決算業務、税金計算・税務申告等経理担当として業務を担っていただくことや、システム部門で会計システムを中心とした要件定義や改修対応等の業務を担っていただくことを想定しています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収400万円〜700万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
・日々の経理実務全般(仕訳、請求書処理、経費精算 など)

・ 次決算業務全般
・四半期/年次決算業務全般/グループ会社経理業務への助 ・指導
・監査法 /税理 対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
上席調査役、調査役ほか
仕事内容
【業務内容】
・銀行が保有する不動産(土地・建物等)に係る支払業務・決算業務・自己査定業務等
・補助業務として、関連システムの開発及び関連会社との調整有

【キャリアパスイメージ】
・入行後1〜2年目:総務部にて固定資産関連業務の流れや全体像を把握。本人のキャリア次第ではシステム関連プロジェクトの従事も有。
・入行後3年目〜:経験と志向に応じ、総務部内或いは不動産業務等に関わる部署に於いてマネジメント業務に従事。

【働き方】
・季節要因があるものの、出社頻度は週の半分程度
・オフィスのほか、在宅勤務・サテライトオフィス勤務等を選択可能
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収500万円〜800万円程度(標準業績時の賞与含む)
ポジション
課長候補
仕事内容
財務戦略・IR戦略を担当する財務課を創設しました。現状、財務経理部長が縦兼任をしておりますが、IPO及びIPO後を踏まえ、課長候補者を採用したく思っております。

【業務内容】
・経営状況のモニタリングのために、適切な財務指標/KPIを管理する体制の構築
・上記を踏まえた、財務指標的側面から見たときの経営リスク/課題感の、経営層へのレポート(予実管理、予算-予測差異分析など)
・各種投資家とのコミュニケーション、IR戦略の立案

【ポジションの魅力】
・入社年次や役割に関わらず、積極的に仕事を取り、イニシアチブを発揮していただける環境です。
・財務という専門領域だけでなく、300億円規模の事業全体に影響力を行使できるポジションです。
・激変する競争環境の中で、経営改革をリードする立場を経験できます(第二創業期、経営管理/財務管理体制の再構築)。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
基本年俸450万円〜750万円(別途業績賞与)
ポジション
シニアアソシエイト、マネジャークラス
仕事内容
不動産アセットマネジメント会社におけるグループ連結決算業務
<具体業務>
・連結グループ損益の予実管理サポート
・子会社等の帳簿チェック、連結システムへの損益取込
・セグメント別損益の集計・管理等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
会社法に則った決算業務、会計、税務処理を実施するチームのメンバーとなります。
会計制度の設計、運用(事業部門担当者への周知、指導、相談対応など)、決算取りまとめ(親会社への連結決算報告を含む)、計算書類等の作成、法人税他各種租税の計算、納付、各種監査(公認会計士、監査役)対応等を行います。なお、伝票審査等は、当社グループのシェアードサービスセンターへ委託していますので、そのシェアードサービスセンターとも連携し、業務を行います。
また、管理会計の数値取りまとめも実施します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,040万円〜1,560万円 ※ご経験により当社規定により決定
ポジション
執行役員候補
仕事内容
経理マネジメントをご担当いただきます。

【業務詳細】
下記業務をご担当いただきます。
1. グループ会社の会計・税務処理レビュー(各種承認業務含む)
2. 連結決算レビュー
3. 開示業務レビュー
4. 新規事業の会計・税務処理判断
5. 経理ガバナンスの向上
6. 部のマネジメント

【補足】
様々なストラクチャーで多様な金融商品・サービスを提供しており、会計税務知識を活かせる環境です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,500万円 ※ご経験により当社規定により決定
ポジション
担当役員候補
仕事内容
経理マネジメントをご担当いただきます。

【業務詳細】
経理 1 部において、下記業務をご担当いただきます。
1. グループ会社の会計・税務処理レビュー(各種承認業務含む)
2. 連結決算レビュー
3. 開示業務レビュー
4. 新規事業の会計・税務処理判断
5. 経理ガバナンスの向上
6. チーム運営

【補足】
・様々なストラクチャーで多様な金融商品・サービスを提供しており、税務知識を活かせる環境です。
・事業会社での経理経験が積めます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
【配属先部署の担う役割】
企画本部は、グローバルに事業領域が拡大する中で、中期経営計画2025達成へ向けた、グループ経営管理体制の整備、確立、運用を目指しています。グループ全体の企画・管理・経理・税務・財務といった統括機能を担います。
具体的には、グループ経営戦略の立案、経営計画総括(中期経営計画や年度経営計画)、予算管理、財務管理、経営諸課題への対応、ステークホルダー対応(投資家、銀行などへ経営・財務状況を報告)、各種決算対応 (月次・四半期・年次対応)、新経理システム導入対応、各種税務対応 (国内税務・国際税務・移転価格対応)など、担当しています。

【具体的な仕事内容】
(1〜2年目)
・入社後研修実施 (当社事業概要/各種経理実務/管理会計実務/システム概要など)
・工場における経理実務 (SAP伝票処理、決算対応、税務対応など)
・工場における管理実務 (原価管理、拠点P/L作成、レポート対応など)
(3〜4年目)
・グループ連結決算業務 (決算業務(連結・単独)、外部公表書類の作成、監査法人対応、経理DX対応など)
・グループ業績管理業務 (年度経営計画策定、月次予実管理、業績報告対応など)
・コーポレート部門間接予算管理業務 (間接部門予算策定、予実管理、分析対応など)
・海外地域統括会社でのトレーニー経験を積む機会あり。

【仕事の進め方】
<関わる部門>
・配属先工場内関連部署、事業部・コーポレート部門などの関連部署

<体制>
・課長の下で5〜10名前後の課のスタッフとして業務を推進して頂きます。 (配属先拠点により、人数は異なります。)

<働くスタイル>
・上司・先輩の指導を受けながら、OJTで学んで頂きつつ実務を進めていきます。また、本社側とも適宜コミュニケーションを取りつつ、中途採用の方でもスムーズに業務を進められるようにサポートして行きたいと考えています。

【想定されるキャリアパス】
・1〜2年目:工場経理、又は本社経理部。   ※ 本人希望地相談可
・3〜4年目:本社経理部、又は本社経営企画部 ※ 4年目に本人希望により海外地域統括会社へのトレーニー派遣可。
・5年目〜 :コーポレート本部 (経理部、経営企画部(資金・IR・M&A)、税務部)、及び各事業本部の管理部門への異動や、国内外子会社への配属も選択可。
※. 適宜希望面談を行い、キャリアパスについて相談させて頂きます。

【ポジションのやりがいや魅力】
制度会計・管理会計双方の視点を学びながら、財務経理系総合職としての多様なキャリアパスを経験する事ができます。
また、当社のCFO機能を統括する部門として、様々な課題の解決に取り組んでいくことができ、社内外の様々な人とのつながりができるので、今後当社で働いていく上で大きな財産になります。当然、幅広い知識や高い専門性が求められる業務となるが、グループのコアメンバーとしてのキャリアを築いていける重要ポジションとなります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:800万円〜2,000万円
ポジション
CFO
仕事内容
定型的な業務は定めておらず、
・ファイナンス戦略の立案・実行
・M&Aの立案・実行・買収先企業のハンズオンでの立ち上げ
・IR活動(英語による海外機関投資家対応含む)
これらの業務を通じて、「企業価値を増大させる」ことがミッションとなりま
す。
※現在上場準備中ですが、上場準備に関する業務は予定しておらず、
上場後の企業価値増大を目的とした業務がメインとなります。

担当者より
時価総額1兆円に向けて種々の施策を展開していきます。
機関投資家(海外/国内)および個人投資家へ打ち出すコーポレートス
トーリーの策定や開示、自社でのM&A資金をファイナンスする際の戦略
の立案から実行まで、買収後企業の立ち上げ等を担当していただきま
す。
海外の機関投資家に対する英語でのやりとり(MTGや資料作成)も担当し
ていただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円 ※ご経験やスキルを考慮の上決定
ポジション
担当者
仕事内容
経理部門の体制強化を目的として、経理職の経験者を募集します。
月次決算の実施と予算管理、管理会計が主なミッションとなります。
また、当社はIPOに向けてプロジェクトチームを組成しているため、IPO準備にも積極的に関わっていただきます。
                                          
【実施業務】
・月次決算関連業務(仕訳・支払他)
・財務諸表作成 
・予算作成、予算管理、管理会計 
・IPO準備関連業務(監査対応等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
(スタッフ)420万円〜650万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
契約事務/経理事務をお任せするポジションです。

RA(Risk Advisory)、Consulting、FA(Financial Advisory)、T&L(Tax&Legal)ビジネス(※)のいずれかをご担当いただきます。
・契約書押印手続き(40%)
・請求書発行手続き(40%)
・派遣社員管理(10%)
・業務プロセス改善(10%)

※担当ビジネスにより、多少業務比率が異なります
※原則在宅勤務ですが、週1〜2日の出社をお願いする場合があります

●英語使用場面
以下2点、不定期に発生します。頻度は高くなく、また、部内に英語のできる者がおります。
・英文契約書、英文請求書の取り扱い
・日本語を解さない者とのメールのやり取り

●訴求ポイント
・約15,000人規模の企業/グループにおける、契約事務/経理事務に携わることができ、当領域でのキャリアアップが図れます

●キャリアパス
・当チームの上席者(例:マネジャー)
・関連するポジションのへの異動
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
所属部署のミッション:複数ある関連会社の経営管理機能、収益性・リスク分析機能

【主な業務】
●関連会社毎の金融機関・パートナー対応
●関連会社の決算(会計・税務)取り纏め、資金管理実務
●プロジェクト毎の予実管理・分析

【具体的には】
●プロジェクトファイナンスのコベナンツ管理
●プロジェクト単位での業績管理、利害関係者へのレポーティング
●各種経理処理、資金管理、税務申告、決算処理等(勘定奉行システム使用)
●プロジェクトファイナンス組成時のサポート
●関連会社の取締役会等運営
●発電設備の固定資産管理等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
同社規定により決定(イメージ 〜900万円くらい)
ポジション
応相談
仕事内容
法務部長(弁護士)と共に以下の業務に従事していただきます。
・契約書の審査、作成(和文)
・各種法律相談対応
・商業登記、登録事務
・社内教育
・社内法務インフラの整備
・株主総会対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
エキスパート職
仕事内容
当社No.1のMBAの実現に向け、その事業戦略推進を、経理財務の企画立案・実行推進の面から支援するポジションです。

当社グループの経理業務全般(1〜2法人の月次決算から年次決算までをご担当いただきます)

具体的には以下を想定しています。
・請求書処理(部署で作成したデータと請求書のチェックと会計ソフトへのデータ入力、振込データの作成
・立替経費処理(社員が入力したデータと領収書とのチェックと会計ソフトへのデータ入力、振込データの作成)
・振込業務(主にファームバンキングにて)
・会計ソフトへのデータ入力(仕訳の作成、入力)
・月次決算、年次決算など
・経験・希望に応じ、管理会計の企画・設計・経営陣への報告業務など

<魅力>
株式会社や学校法人、社団法人やベンチャーキャピタルなど、月次/年次決算からファンド損益まで、幅広い経理経験を積むことが出来ます。事業は成長しており、プロダクトや拠点は拡充し、今後はさらにグループ経営も加速していきますので、ビジネスのダイナミズムを経理財務の側面から感じることのできるワクワクする仕事です。経理システム刷新など、業務プロセス改革のプロジェクトにも参画いただけます。経理財務においても管理会計においても、関係者と議論しながら新しい枠組みの構築について知恵を絞る機会も多く、ビジネスパーソンとしての成長にも繋がります。このような遣り甲斐のある業務を力強く推進していただくために、幅広い働き方の選択肢をご用意し、働きやすい環境の中で能力発揮していただきます。(株式公開予定はありません。IFRS導入予定はありません)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門にて、お客様の決算業務や開示資料作成を行う担当者業務を担いつつ、2〜3年程度でプロジェクトの責任者(係長)、5〜6年程度で最小単位の組織責任者(課長)をお任せできるようなスピード感のある行動と成果にコミットいただきます。

【詳細】
●当社では、兄弟会社の連結会計システムを利用されている企業を初めに、グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に行う中堅企業のCFO組織を顧客とし、同組織にて恒常的に抱えがちな『業務における属人化や人的リソース不足の問題』を支援しています。その中でも連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが堅調に事業成長できており、2017年に売上10億円・従業員数100名のラインを超え、2018年度:売上13億円、2019年度:売上16億円、2020年度:売上20億円、2021年度:売上25億円弱と、毎年20〜25%ペースで事業成長を継続しています。2022年度は売上約30億円弱の目標となっており、その後も拡大していく予定です。

●今回のポジションは、中途採用経由での総合職として入社いただき、当面は主力事業として成長を続けるアウトソーシングサービス事業部門に所属いただき、お客様からお預かりした連結決算業務や開示業務を対応するプロジェクトにアサインの上、実務担当者としてお客様に貢献いただきます(必要な会計知識、Excel知識等はOJTでキャッチアップいただきます)。

●長期的には、担当する事業や職種に留まらず、会社の目的や価値観を大切にしていただき、どのような環境下であっても活躍できるビジネスパーソンに進化いただくことを期待しています(場合によっては、営業やシステム導入、コンサルティング、新規事業の立ち上げ、採用業務等も担っていただきます)。

●まずは一個人としての専門性を磨きたい、成長を追及したい、給与を上げたいというような、”個人の欲求”を満たすための働く動機でのジョインで問題ありませんが、徐々に”他者貢献”の視点も持っていただき、200名規模から1000名規模へと急速に成長し続ける当社を牽引するリーダーとしての行動や成果を追及していただきます。

●これまで新卒社員、中途社員を合わせて4名の社員が20代で課長以上に昇進して活躍しており、この先もご年齢に関係なく、自ら手を挙げて努力され、成果を残した社員には、さらなる成長機会や裁量をお渡ししていく予定です。現職よりも、より早く成長していき、実力が正しく認められる環境で頑張りたいと思う方は、是非エントリーください。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社グループ(約1300名)を取りまとめるホールディングスのグループ経営管理室に所属いただき、経営陣と密なコミュニケーションを取り、戦略推進するために、グループ各社の経営指標、財務指標を分析、提示していただきます。

【業務内容】
・経理財務業務

上記業務を対応いただくにあたり、事業会社の経営陣や経理財務担当と対話し、戦略に応じた経営管理業務を担っていただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜700万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
【募集概要】
・マネージャーとして会計・経理・財務業務全般を担い、円滑な企業活動をサポートするとともに、トップマネジメントの意思決定に有益な情報の提供を行うことで企業価値の向上を目指す

【業務内容】
・会計業務及び出納業務の管理
・資金管理
・予算作成及び予実管理(見込作成含む)
・銀行向け報告資料の作成
・監査役、顧問税理士、銀行などステークホルダーとのコミュニケーション
・会計・経理・財務業務メンバーのマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜450万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
経理・財務として、大手企業や上場企業などの決算業務・業務効率化支援を担当いただきます。

【具体的には】
クライアントごとに2〜3名(10名規模のプロジェクトもございます)のプロジェクトチームを組み、基本、自社内で業務を行っていくため、わからないことは先輩に聞きやすい環境です。
多くの先輩社員が中途入社のため、あなたの気持ちを理解した上でバックアップ。
実務経験がなくても、簿記知識がある方であれば、OJTを通した実践で学んでいける環境です。
実務未経験者の場合、まずは、先輩社員の指示のもと、簡単な経理業務を覚えながら、徐々に主体的に業務に取り組めるように成長してください。
大手企業の決算(単体・連結)をメインに行っているため、「経理のポジションで日次業務しかできない」「キャリアが詰まっており、ステップアップできない」ということはなく、早期に決算業務にも携われます。

お客様のニーズに応じて、チームで原価計算、個別会計処理、単体決算処理、海外子会社決算、連結決算処理、決算短信作成、有価証券報告書作成、財務関連業務など、あらゆる決算関連業務に対応していくことで早期に専門性の高い経理へと成長していくことができます。

また、業務を通してクライアントの決算業務プロセスの改善や再構築支援など業務改善の観点でコンサルティングにも挑戦いただくことが可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収400万円〜800万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社では、法務、会計、総務、人事、広報などを『バックオフィス』ではなく、事業を加速させるために必要なことを考え実行する『アクセラレーター』と呼んでいます。弊社のMissionである ”データによって人の価値を最大化する” ことの実現に向けて、全社視点で事業や組織の競争力を高めることへ共に挑戦する仲間を募集しています。

Mission:
-全社の視点で自ら考えて意思決定し、当社の組織をさらに強くし、事業をさらに加速させる

仕事内容:
月次決算・四半期決算・年度決算およびレポーティングを含む経理業務全般
開示資料作成業務
予算実績差異分析及び予算管理
業務の効率化及び各種プロジェクト推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収想定:マネージャー800万円〜1000万円万、スペシャリスト400万円万〜830万円万(月給21万〜)
ポジション
マネージャー(管理職)またはシニアスペシャリスト(担当〜主任、非管理職)
仕事内容
【職務内容】
国際財務報告基準(IFRS)に基づく連結財務諸表および外部開示資料を作成する連結決算課において、連結財務諸表の作成(BS、PL、SS、CF)、財務会計に基づく社内レポート作成、会計処理の検討、監査対応などを担っていただきます。

・月次、四半期、年次での連結決算業務
・会社法計算書類、有価証券報告書、決算短信の作成
・社内幹部報告向け資料の作成
・グループ会計処理の立案
・監査法人等による監査(会計監査、J-SOX)の対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:663万円〜736万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】
教育テクノロジー企業の各国単体・(連結)の財務諸表の正確性の担保をはじめとする、ガバナンス強化をお任せいたします。

【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
現地の経理担当と日々協働しながら業務遂行いただきます。また、ご経験やスキルに応じて下記の一部業務からスタートいただく場合もございます。
・日常経理対応(会計監査対応を含む)
 ー新規事業検討時や販売戦略変更時におけるファイナンス面(財務・税務・経理)から想定されるリスク見立て
 ー見立てた上でリスクを評価し、現場や経営陣と会話しながらGo/No Goの判断や解決施策の検討・装着
 ー決算を担当する当社への接続
・適正な経理対応を行うためのシステムの検討と導入
 ー債権管理や売上管理のためのシステム導入(場合によっては会計システム自体の導入も)
・不正会計リスクの洗い出しと対応
 ーインドネシア、フィリピンの経理の現状を把握し、重要イシューはコーポレート責任者や当社にイシューレイズしながらプロジェクトとして解決
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収 450万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
下記にかかわる社内体制の整備及び、実行
・経理財務
・経営企画

・経理財務のみならず、経営企画もお任せします
・ベンチャーのため、裁量があります。自らのやりたいことあれば、会社として業務を積極的にお任せします。
・リモート中心で月残業が20時間以内のため、ワークライフバランスを意識した働き方ができます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円(現年収をベースに、ご相談の上決定致します)
ポジション
財務経理部長候補
仕事内容
日常経理から年次決算、税務申告に至るまでの経理業務全般をお任せします。
経理業務効率化にも期待します。
(業務詳細)
・日常経理(仕訳・入出金管理・売掛金・買掛金管理)
・月次/四半期/年次決算
・月次試算表、資金繰表作成
・監査法人監査対応
・その他経理関連業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
財経・総務部における経理スタッフとして、ご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。

【業務内容(主要な領域)】
・年次/四半期/月次決算業務(当社及びグループ会社単体及び連結決算)
・日次経理業務(伝票確認、債権債務管理、送金業務含む出納管理、現場からの相談対応等)
・管理会計業務(予算実績管理)
・会社法計算書類、附属明細書の作成業務
・会計監査対応業務
・申告対応含む税務業務(単体及び連結納税)
・下請法等の内部統制対応業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プレイングマネージャー
仕事内容
【職務内容】

・予算策定および管理
・月次決算・制度決算業務
・原価計算、新規事業部門の原価計算システム構築および事業部門と一体となった原価企画業務
・以上の業務に関わるマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務内容】

事業部門の経理スタッフとして、以下の業務に配属予定
・月次決算、予算業務(スケジュール管理、原価計算、売上・原価管理、損益分析、損益報告)
・海外拠点のやり取りもあるため、英語を使うシーンもあり
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務内容】

・月次決算業務(スケジュール管理、締め作業、原価計算、損益報告)
・予算編成業務(スケジュール管理、拠点集約、損益報告)
・通期見込業務
・税務調査対応
・その他経理関連業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務内容】

・グループ通算制度の申告納税
・国際課税制度対応
・国内、海外関係会社経理部門との調整
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務内容】

・管理会計、制度会計対応
・国内、海外関係会社経理部門との調整
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円 (残業手当:有)
ポジション
担当者
仕事内容
販路拡大や生産能力増強、海外展開などの事業成長を、会計・税務などの専門領域でサポートする財務経理部にて、東京チームのプレイングマネージャーを担当して頂きます。

●職務内容
・東京チームのマネジメント
・監査法人や顧問税理士対応
・その他、単体・連結決算業務を含む各種経理業務の論点整理や実務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収想定:400万円〜600万円(月給22万〜)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務内容】

当社グループの最大の製造拠点である工場にて、工場に関連した経理業務を担当して頂きます。
・固定資産管理
・棚卸資産管理
・決算処理
・監査法人による監査対応(会計監査、J-SOX)
・工場業績管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
●制度決算・開示業務(単体/連結)、監査対応、会計基準改正対応

<職務内容>
・業務全般に亘る課長のサポート
・制度決算、開示業務(単体/連結)、監査対応
・会計基準改正対応(会計基準策定機関への意見発信/新基準適用準備等)

<キャリアプラン>
●短期的:商社ビジネスと社内の仕組み・ルールを理解し、決算業務を中心に専門性を発揮
●中期的:中堅社員の中核としてリーダーシップを発揮、課長のサポート、若手社員の教育・育成
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜950万円 (加えて将来的には株式型報酬の付与も検討可能)
ポジション
部長
仕事内容
・経理(財務会計/管理会計)、財務管理、ステークホルダー・監査法人・金融機関対応等を行う経理財務組織のマネジメントを担って頂きます。
・経理財務のスペシャリストとして、業務遂行並びにメンバーのタスクマネジメントを通じて、早期に上場審査を通過できるレベルの経理財務体制を構築する責任者を期待します。

【具体的な職務内容】
・月次、年次決算業務全般
・資金繰り、キャッシュフロー管理
・財務業務(金融機関等の折衝対応含む)、管理会計業務(予算管理業務、差異分析業務等)
・経理財務部メンバーのタスクマネジメント(5名:課長1名+スタッフ4名)
・国際会計基準(IFRS)の導入含む、上場を視野に向けたその他経理・財務業務全般
・各種財務資料(取締役会・経営会議資料含む)の作成
・その他経営メンバーとして割り当てられた業務(経理・財務領域を主とする)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
<業務内容>
・営業本部の決算業務
・営業本部の会計処理・税務処理
・財務報告に係る内部統制全般
・営業部への会計領域に関する各種助言
・監査対応
・業務改善への取り組み(システム構築、DX対応他)

<職務内容・キャリアプラン>
●職務内容:・定型領域でのチームとりまとめ、DXによる効率化推進
    ・将来は決算業務も含めた各種定型領域でのリーダー的位置づけ
●短期的 :同上
●中期的 :・主計部への異動等ローテーション
    ・海外駐在や事業会社へ出向等も視野
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
<業務内容>
・各種IR資料作成(財務・非財務)
・投資家、アナリスト対応
・各種IRイベント運営

<具体的な職務内容>
●上記業務の主担当あるいは副担当として主担当を補佐

<キャリアプラン>
●短期的:OJTを通じて当社IR業務を経験、社内外の人脈を構築
●中期的:業務の充実化、高度化に向けた主体的な企画・実行を通して専門性を追求
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※給与は前給・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
ポジション
マネージャー
仕事内容
主として経理財務業務をご担当いただきます。

・債権債務管理   与信管理、回収管理、支払管理 等
・資金管理     日次での資金繰り管理、資金フォーキャスト作成 等
・借入金管理    借入・返済の事務手続き
・業務改善     業務フローの構築

※上記のほか下記の経理業務の一部をご担当いただきます。

・単体決算  棚卸資産、固定資産、リース、税効果、月次・四半期・年次決算の一連の締め
・連結決算  子会社決算の管理、連結決算一連の締め
・開示    会社法(計算書類等)

これらの業務を、プレイングマネジャーとして取り組んでいただきます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
グループ経営を行うCFOの課題は企業価値の向上。我々のミッションは、お客様と深い関係性を築きながら、財務会計領域に特化したシステム/業務における様々な課題を解決していくことです。具体的には、プロジェクト型の業務改善だけでなく、実際にクライアントと共に実業務を通じて財務会計領域全般の課題抽出〜改善活動をおこなっていただきます。(並行してプロジェクト型の業務改善業務もおこなっていただきます)

●入社後業務イメージ
まずはこれまでの知見やご経験を活かしたアドバイザリー業務及びプロジェクトに参画いただきます。グループ経営に特化した領域を担う為、お客様は日本を代表する大手クライアントがメインです。ゆくゆくは、自身の専門性や目指す方向性に合わせた案件獲得に従事していただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円(ボーナス含む:年2回) ※アサインする等級で変動します ※年に2回等級の見直しがあります
ポジション
リーダー候補
仕事内容
【業務内容】
モビリティSaaSとして急成長をしている、月極駐車場オンライン契約サービスの経理・決算業務を担当頂きます。
※リモート勤務可
※ただし、弊社オフィスに出勤可能な地域在住に方のみとさせていただきます

【業務詳細】
当社の経理・決算業務をご担当頂きます。
前年比数倍にもなる月極駐車場オンライン契約サービスの急成長に伴い、経理の重要性も増しており、会計士出身のCFOもとで日次仕訳業務・決算業務を行って頂きます。現在上場準備に向けて組織体制を強化しており、日々の業務をこなしつつ、前述した改善業務を進める現フェーズでは、定常的な会計・経理の運用経験だけではなく、自ら会社を司る管理機能を構築し仕組み化していくノウハウを培うことができます。また、当社は少数精鋭組織であるため、担当実務の範疇にとらわれることなく、管理における様々な業務領域へのチャレンジも期待しております。

【仕事内容】
経理の実務を中心に業務を担当いただき、ご経験やご志向を踏まえてお任せする範囲を調整させていただきます。
ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せいたします。
・月次経理業務
・月次/年次決算業務のサポート
・請求書発行
・経費精算処理
・会計監査対応補助
・納税、年末調整等各種税金対応
・個別業務フローの構築、改善
・その他会計・税務・経理に関わる業務全般

【使用ツール】
・コミュニケーション:slack
・会計:会計freee
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円(経験スキルにより考慮)
ポジション
チームリーダー候補
仕事内容
●ミッション
グループの中核である当社単体決算業務の全体管理やプロセス改善および内部統制強化を通じて、グループの成長を支える

●担当業務
単体経理チームリーダー候補として、月次・年次決算業務、予実分析、税務申告、内部統制等をご担当いただきつつ、進捗管理やメンバーの育成やマネジメントをご担当いただきます。
また、新たな取引が頻繁に発生するため、営業部門との相談対応が多いことが特色です。その新規取引の契約内容の確認や必要があれば修正等の指導、加えて監査法人等との確認といった業務もご担当いただきます。

将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。
・連結決算・開示業務
・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事
・グループ会社のCFO

(単体業務)
・売上・費用の計上や債権債務管理といった月次・年次決算業務(単体)
・経営層への月次報告書作成・報告(予実分析含む)
・決算プロセス、業務システムの整備・効率化
・税務申告
・会計監査対応

(内部統制業務)
・内部統制監査(J-sox)対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
理論年収:300万円〜367万円(月例給与×12か月+賞与想定として月例給与×3か月)
ポジション
担当者
仕事内容
経理部門にて、経理財務関連業務全般をお任せします。
上場会社のため、一般的な経理財務業務のほか、外部への開示資料の作成、子会社を含めたグループ全体の連結決算等、幅広い経験が積めます。

セキュリティソフトウェアメーカーとして、独自性のある製品力とスピード感ある事業展開が魅力の当社。2022年3月期決算も過去最高売上、最高益を達成し、現在も成長ステージ真っ只中です。勢いある当社で、経理財務領域のスキルを身に付けてください。

●業務詳細
入社後まずは、先輩社員に教わりながら基本的な経理業務から一つずつ 丁寧にレクチャー・フォローを行うのでご安心ください!
職場に慣れてきたら、徐々に一人でできる業務を増やしていきましょう!

・日常経理業務(取引内容確認、仕訳入力、債務管理、支払業務、固定資産管理等)
・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書等の作成サポート
・子会社の経理業務サポート
・その他経理財務に関する各種業務 等
※将来的には、より広範な業務や難易度の高い業務にもチャレンジしてください!

●このポジションのやりがい
・上場会社の経理財務業務を幅広く経験できます!(縦割りではありません)
・経験豊富な先輩社員のもと、着実に成長できます!
・やる気次第でチャレンジを歓迎する社風です!未経験の業務にも積極的に取り組んでいただけます!
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
下記経理業務をお任せします。
 月次伝票の入力、支払処理、本決算処理、税務処理
【1日のスケジュール】大体のイメージですが、午前に伝票処理や
支払処理を行い、午後に残高管理や計画管理を行っていただきます。

【魅力】まだまだ小さい組織だからこそ、自ら考え行動できる方に
とってはとても自由度の高い環境です。経営層との距離も近く自分の
考えや意見を発言しやすい風通しのいい会社です。

【今後のキャリアパスイメージ】
経理業務や決算業務をまずはご担当いただきます。その先には経営分析
資料の取りまとめや財務業務にも携わっていただき、より経営層と
近い距離での業務を行います。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
課長候補
仕事内容
【業務内容】

当グループの経理部門業務およびマネジメント全般

・決算業務(月次・年次・連結)
・予算管理
・税務
・各種報告資料作成
・マネジメント人数(数名程度)
など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
グループ会社全体の経理業務をお願いします。仕訳入力から月次・年次決算、開示書類作成までを行っておりますので、幅広く経理業務をご経験することが可能です。
・会計システム:ミロク情報サービス
・決算期:11月

●業務詳細
・全グループ会社の経理業務
・仕訳入力、月次決算業務
・四半期及び年次決算業務
・決算書(連結・キャッシュフロー計算書含む)の作成
・開示資料作成
・会計監査対応
・税務申告対応

ご入社後、まずは全グループ会社の経理業務、仕訳入力、月次決算業務からスタートしていただきます。
ゆくゆくは四半期及び年次決算業務、決算書(連結・キャッシュフロー計算書含む)の作成や開示資料作成、会計監査対応などの業務にも携わっていただくことが可能です。
未経験の業務内容については、OJTを通して経験を積んでいける環境を用意しております。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験および能力に応じて決定(イメージ400万円〜600万円)
ポジション
担当者
仕事内容
●ファンド投資先のIT人材派遣会社で、経理業務を担っていただきます
●業務内容は、仕分け、月次決算、資金繰表作成など一般的な経理業務です
全413件 1-50件目を表示中

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9  次へ>

経理(財務会計)の求人を年収から探す