未経験転職求人

3,151 件

クライアントからのお引き合いも多く、現在コンサルタント・エンジニアの採用が急務となっております。
組織拡大にあたってフロントに立つ採用人事もメンバーの増員・増強が必要なタイミングのため、共に走っていただける方を急募しております。

【業務内容】
ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスにて採用人事としｔ支えていただきます。人材採用を中心とした業務の他に、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けて、会社の核となり動いていただきます。

●採用計画の立案・実行・管理
●面接対応
●採用オペレーション
●エージェントとの折衝
●ダイレクトリクルーティングの運用等

【未経験から成長できる環境】
採用人事経験者も採用未経験者も活躍中。
未経験スタートの方にはOJT形式で教育・フォローアップを行っております。

【職務概要】
法務スタッフ（担当クラス）として、グループの企業法務全般を幅広く担当して頂きます。

【職務詳細】
1.契約相談への対応
2.法律相談への対応
3.争訟対応
4.M&A対応 （上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
5.コーポレートガバナンス（経営会議事務局、会社規則の管理等）対応
6.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育

【職務概要】
法務スタッフ（主任クラス）として、日立グループの企業法務全般を幅広く担当して頂きます。

【職務詳細】
1.契約相談への対応
2.法律相談への対応
3.争訟対応
4.M&A対応 （上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
5.コーポレートガバナンス（経営会議事務局、会社規則の管理等）対応
6.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育

主要顧客である航空自衛隊様および大手防衛事業者様に対して、課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、様々な視点から顧客に最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を企画・立案、受注に繋げます。

営業活動においては技術部門をはじめとした関連部門とも連携や協調をしていだきながら活動を主導いただく中で、社内外での幅広いネットワークを構築し、既存ビジネスの事業拡大および新規ビジネスの事業獲得に貢献していただきます。

【職務詳細】
・社内外の様々な関係者（事業部、協力会社、海外を含む外部企業）との連携、担当者との協力による、営業活動の推進
　（受注前の提案活動から契約業務、受注後の契約履行を通じて、納品・代金請求までを一貫して対応いただきます）
・営業キーパーソンとして、担当者と協力/連携をしながら、関連事業事業者の設計部門、事業企画部門、調達部門など様々な部門を巻き込み、幅広く対応する営業活動
・お客様との協創の実現や新規事業・ビジネスの創出に関する企画立案と推進
・担当分野と顧客に向けての事業戦略策定
・社内での各種予算や活動に関する管理、報告業務

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●ポジションのやりがい・魅力【防衛領域未経験の方も活躍しています！】
・防衛省、各自衛隊への多様な製品・サービスの提供を通じ、我が国の安全保障の一端を担うと自負できる仕事です。
・担当事業がハードウェア中心のため、目に見えるものに関わりながら、具体的なイメージを持って営業活動に臨む事が可能です。
・業界動向と技術動向を踏まえ、中長期の視野に立った営業戦略立案スキルの獲得が可能です。

●キャリアパス
・配属後は上記分野での担当者として活躍をしていただきますが、将来的には複数名でのチームでの活動を主導していく形や、別の防衛・安全保障分野での事業を担当する形など、ステップアップも含めて様々に活躍の幅を広げていただく事も可能です。

・中期経営計画／事業計画の立案及び精度検証
・グループ経営力強化・企業統治案立案
・経営管理／業績評価制度導入
・経営企画／営業企画等企画機能の中長期にわたる実務ベースでの支援

この業務の魅力
・経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。
・世の中のDX推進は加速する一途。次世代の成長戦略策定に向けた、中期経営計画/事業計画の策定や、グループ経営力強化、経営管理体制の見直しに関するご依頼は後を絶ちません。
・創業来の強みである「会計ナレッジ」「経営戦略」「M&A戦略」に、「IT」や「HR」領域の支援を組み合わせることで、大手コンサル会社とのコンペ案件でも選ばれる実力と実績がございます！
・あるべき論の策定ではなく、企業に根付く運用体制の構築まで支援するため、伴走型で支援することが可能です！

・中期経営計画／事業計画の立案及び精度検証
・グループ経営力強化・企業統治案立案
・経営管理／業績評価制度導入
・経営企画／営業企画等企画機能の中長期にわたる実務ベースでの支援

当社では、次世代の“経営参謀人材”を育成するため、第二新卒の積極採用を行っています。
その中核を担うのが、育成特化型のプール組織です。

◇幅広い経験を通じた成長環境
当部所属のアナリスト・コンサルタントは、業種やサービス領域に関係なく、
経営・会計・人事・IT・M&Aなど多様なテーマのプロジェクトに横断的にアサインされます。
複数部門・複数の上司・先輩と関わる中で、視野を広げ、思考の引き出しを増やす経験ができます。

◇ジェネラリスト×スペシャリストの両立
入社後はジェネラリストとしての基礎を幅広く養いつつ、
自身の得意領域や志向に応じて、主サービス）を選択し専門性も磨ける環境を整えています。

◇未経験でも安心の育成体制
入社6ヶ月間はオンボーディング期間として、以下を含む充実した育成プログラムを提供
・Eラーニングや図書などのインプット支援
・代表との隔週1on1振り返りミーティング
・対面ワークショップ（評価制度・次世代リーダーシップ研修など）
「コンサル未経験でも活躍できるように」設計された育成支援体制があり、安心してキャッチアップできます。

クライアント(主に大手企業)のIT略策定フェーズから、データ駆動型経営を実現するための効果的・効率的なデジタル化の伴走支援をお任せします。
・中長期／短期企業戦略の企画／設計
・データ活用による顧客提供価値向上、生産性向上
・向上実現へのビジョンとロードマップ策定
・ システム、データアーキテクチャ設計等

●実際の案件詳細
・過去支援テーマ
戦略策定領域：70%（企業・事業戦略 約35%、IT/DX 戦略策定 約35%）
PMO・業務支援：20％
その他：10%
・主な支援業界
IT/システム開発：35%、HR：20%、医療・製薬：15%、公官庁：10%。製造・インフラ：5%、小売・卸売：5%、その他：5%

グループ信託の信託商品・サービスの提案・販売、および既存顧客への金融コンサルティング業務をご担当いただきます。
・グループおよびグループ会社に対する信託商品の提案
・法人のお客様に対する信託商品の提案・コンサルティング
・既存顧客へのフォローアップ・リレーション構築
・信託契約内容の変更、終了手続き、解約清算業務
・その他信託営業に付随する業務

●職務詳細：
1．コンプライアンス管理全般
2．内部監査
3．代理店監査
4．不祥事対応
5．苦情管理および保険オンブズマンに関する業務
6．危機管理に関する業務
7．反社会的勢力、マネーロンダリグに関する事項
8．個人（顧客）情報管理
9．日本の保険市場調査、資料収集、分析など

●業務概要:企業の“人”に関する課題を、あなたの提案で解決へ導く仕事です。業種・職種を問わず、さまざまな企業が抱える人材に関する課題に対して、最適なソリューションを提案していただきます。人材派遣を中心に、人材紹介、アウトソーシング、DX支援、出向支援など、当社ならではの多彩なサービスを活用し、顧客の潜在的なニーズを引き出しながら、課題解決に貢献していくポジションです。一度お取引が始まると、複数のサービスをご利用いただくケースも多く、長期的な信頼関係を築けるのもこの仕事の魅力です。

●具体的な業務内容:
新規ターゲット企業の選定・アプローチ（テレアポ・訪問など）
既存クライアントへのフォローと新規提案
派遣ニーズのヒアリングと最適な人材のご紹介
派遣スタッフの職場見学への同席・マッチング支援
派遣スタッフの就業後フォロー・キャリア支援
顧客企業への継続的な提案活動（他サービス含む）
※職場見学では、企業とスタッフ双方の希望やキャリアを丁寧にすり合わせ、ミスマッチのない就業をサポートします。

●ポジション・部門の魅力:
このポジションで身につくスキル:
1. 人と企業をつなぐ力
2. 顧客の課題を深く理解し、表面的なニーズではなく本質的な課題に対して提案する力
3. 柔軟な思考と対応力が鍛えられ、どんな環境でも通用する営業力
4. 幅広い業界知識と課題解決に向けた思考力
5. 人材のキャリア形成を支援する力

提案できるサービス（一例）：
人材派遣・紹介
アウトソーシング
DX・人財開発・コンサルティング（経営、人事、組織）
出向支援
外国人紹介サービス
未経験IT人財紹介
アスリートキャリア支援プログラム
など

当社で働く魅力：
フルフレックス＆リモートワーク制度でワークライフバランスが充実
業績と行動両方の評価制度で、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能
若手が多数活躍中！スピード感のある環境で成長できる
社内公募制度で、自らキャリアを切り拓ける
部門を超えた交流イベントもあり、風通しの良い社風

研修・サポート体制：
入社後は人事研修＋現場でのOJTを通じて、業務をしっかりサポート。営業未経験の方も多数活躍しており、安心してスタートできる環境が整っています。その後もキャリアアップに応じた研修制度が充実しており、継続的な成長を支援します。

●業務概要
企業の“人”に関する課題を、あなたの提案で解決へ導く仕事です。業種・職種を問わず、さまざまな企業が抱える人材に関する課題に対して、最適なソリューションを提案していただきます。人材派遣を中心に、人材紹介、アウトソーシング、DX支援、出向支援など、当社ならではの多彩なサービスを活用し、顧客の潜在的なニーズを引き出しながら、課題解決に貢献していくポジションです。一度お取引が始まると、複数のサービスをご利用いただくケースも多く、長期的な信頼関係を築けるのもこの仕事の魅力です。

●具体的な業務
新規ターゲット企業の選定・アプローチ（テレアポ・訪問など）
既存クライアントへのフォローと新規提案
派遣ニーズのヒアリングと最適な人材のご紹介
派遣スタッフの職場見学への同席・マッチング支援
派遣スタッフの就業後フォロー・キャリア支援
顧客企業への継続的な提案活動（他サービス含む）
※職場見学では、企業とスタッフ双方の希望やキャリアを丁寧にすり合わせ、ミスマッチのない就業をサポートします。

●ポジション・部門の魅力
このポジションで身につくスキル:
1. 人と企業をつなぐ力
2. 顧客の課題を深く理解し、表面的なニーズではなく本質的な課題に対して提案する力
3. 柔軟な思考と対応力が鍛えられ、どんな環境でも通用する営業力
4. 幅広い業界知識と課題解決に向けた思考力
5. 人材のキャリア形成を支援する力

提案できるサービス（一例）:
人材派遣・紹介、アウトソーシング、DX・人財開発・コンサルティング（経営、人事、組織）、出向支援、外国人紹介サービス、未経験IT人財紹介、アスリートキャリア支援プログラムなど。

研修・サポート体制:
入社後は人事研修＋現場でのOJTを通じて、業務をしっかりサポート。営業未経験の方も多数活躍しており、安心してスタートできる環境が整っています。その後もキャリアアップに応じた研修制度が充実しており、継続的な成長を支援します。

業務概要:
自社製品をはじめとする個性的な菓子ブランドを多数展開し、全国に店舗を構える当社にて、新商品・リニューアル商品・季節の商品など様々な企画を推進する仕事です。企画〜製造〜小売りまで一気通貫で手掛ける当社において、そのハブとなる役割を担います。ブランド担当として、担当ブランドの拡大に向けた企画立案から販売施策までを実行していただきます。
当社ではヒット商品を生み出す独自の企画開発手法をとっており、商品企画の経験は問いません。プランナー＆デザイナーの構想に従って業務を進めながら、企画の仕事の真髄にふれていただきます。仕事を通じて、売上データや市場動向の観察/分析法、時代のトレンドの取り入れ方、ヒットさせる仕掛けなどを徹底的に学ぶことができます。企画を具現化していく上で、社内外の様々な関係者とすり合わしながら粘り強く進める調整力、推進力も磨いていただきます。
マーケットに向き合い、顧客の声や販売現場の声を聞き、データとにらめっこし、世の中の動きを敏感にキャッチしていく姿勢と気概が求められる仕事です。自らの力で商品を出せるステージを目指し、未経験者から企画のプロを目指す方にとって、非常にやりがいのある環境です。
当職場では、AI活用や業務効率化を着々と進めており、人がやるべき仕事に集中し、成長を加速する環境づくりも進行中です。

具体的な業務:
1. 売上データ、市場データ、競合データ、顧客の声などの定点観測、分析
2. プランナー＆デザイナーの構想にもとづく商品の企画、具体化
3. 商品化までのスケジュール管理、各部署との連携
4. ディスプレイ、POPなどの制作進行管理
5. 販売戦略、プロモーション施策の検討、実施

ポジション・部門の魅力:
未経験から企画のプロを目指せる環境。ヒット商品を生み出す独自の企画開発手法を学べる。AI活用や業務効率化を進め、人がやるべき仕事に集中できる環境。

【業務概要】本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『ビジネスユニット』のうち『Manufacturing & Innovation Unit』専属前提となります。Manufacturing & Innovation Unitは、製造業を中心に、中堅〜大手企業の事業責任者(CxO級)と直接対峙し、構想から実行・定着までを一気通貫で伴走支援しています。単なる調査・戦略提言に留まらず、「実際にクライアントを動かし、成果に紐づける」ことをミッションとしています。戦略・事業企画・BPR・SCM・IT・PMOを横断し、AIを最大限活用しながら、クライアントの最上流の構想から最下流のオペレーションまでを連結して支援することを特徴としています。日本の成長を支えてきた製造業のクライアントに対し、事業育成・イノベーション創出の支援を行っています。新しい成長機会を上流からクライアントと考え、ローンチまで繋げていく伴走支援を重視。クライアントのカルチャー・文化も考慮し、一緒に事業を作り上げるスタイルを採用。マーケティングやサプライチェーン全体の効率化を含め、総合的にクライアントの課題解決にチャレンジしています。

【具体的な業務】現在、ソリューション軸（事業戦略/企画、Green Transformation、SCM）とインダストリー軸（モビリティ、重電/機械、素材/部品、エレキ/精密機器等）で支援領域を設定し、4つのアプローチで伴走型支援を提供しています。アプローチ: 1. CxO直下でのリアルな討議、2. 上流だけで終わらない「伴走型モデル」、3. 中堅企業の“ど真ん中”を変える、4. AI前提での業務・事業設計。重点施策: 1. CXOイシュー・事業企画育成、2. BPR driven by AI、3. SCM改革・B2Bマーケティング、4. IT・デジタル基盤刷新構想。プロジェクト事例: 自動車メーカーのスマートシティ領域運用方針策定、官公庁の企業間データ連携基盤ビジョン策定、素材メーカーの新規事業スキーム策定、化学メーカーのR&Dシナリオプランニング、電気通信業のSCM×AIエージェントサービス構想、食品メーカーのバリューチェーン全体変革構想、医療機器メーカーのSKU/在庫最適化など。当社全体の事業内容として、NewTech、Digital、新規事業、業務改革、ITコンサルティング等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供しています。
【ポジション・部門の魅力】コンサルティングファーム・シンクタンク、事業会社での経験を活かし、プロジェクト推進の中核を担うことを期待。将来的には当該領域の知見水準の引き上げやソリューション構築に寄与いただきます。M&Iユニット参画のメリット: 戦略×実行の一気通貫支援スキルの獲得、CxOクラスの事業をドライブする経験、ハイレベルかつ複合的なコンサルティングスキル獲得、AI実装・利活用の実経験、経験豊富なパートナークラスによる学びと健全なチャレンジの機会。当社全体では、ワンプール制による幅広いプロジェクトアサイン、高い年俸・昇給率と早い昇格スピード、良好なワークライフバランス、充実した人材育成制度（内定者プログラム、未経験者フォロー、月次研修、OJT）、ユニット制や品質管理本部による専門性強化と後方支援があります。キャリアパス: アナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、アソシエイトパートナー、パートナー。

業務概要:当社ヘルスケア事業部では「医療の未来を創る」という理念のもと、自社オンラインクリニックの運営と、提携医療機関が運営する保険診療クリニック「自社クリニック」
・自由診療クリニック「自社クリニック」の運営支援事業を行っております。
当社ヘルスケア本部は拡大を続ける国内医療
・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指します。
今回は新規事業である再生医療サービスの営業を募集します。
当該事業では再生医療を中心としたクリニックの運営
・施術や、オフィス
・自宅などに伺って施術する往診対応などを実施しており、今回の募集では対中小企業オーナー等の富裕層をターゲットに営業活動を担当していただきます。
具体的な業務:「再生医療の患者獲得」の営業および、成約後のカスタマーサクセス
・オペレーション管理をお任せします。
1. 新規営業: ターゲットとなる経営者層や富裕層へのアプローチからスタートします。
リストを活用したアウトバウンド営業のほか、経営者向け交流会への参加、紹介依頼など、自らの裁量で最適な手法を選択し、人脈を広げていただきます。
2. 商談: 興味を持っていただいたお客様に対して商談を行います。
医療やサービスに関する深い専門知識を武器に、信頼を勝ち取ることが求められます。
3. デリバリー調整: 成約後、患者様と医師
・看護師のスケジュールを調整します。
クリニックでの予約管理、または往診（オフィスや自宅）の手配を行います。
4. 施術同行／リレーション構築: 実際の施術時には原則として同席し、医師
・看護師と連携しながら患者様をサポートします。
現場での対話を通じて信頼関係を深め、継続利用の提案や他患者様の紹介依頼（リファラル営業）へと繋げます。
※現在はクリニック施術と往診を組み合わせて実施しています。
5. アフターフォロー: 往診後、血液や検査検体を検査機関へ提出するなどの事務
・管理業務を行い、次回の提案に向けた準備を整えます。
取り扱い商材: お一人おひとりの状態や希望に合わせた「テーラーメイド医療」を提供します。
メイン商材：エクソソーム点滴、幹細胞培養上清液点滴。
アップセル商材：美容
・健康維持を目的とした注射
・点滴（プラセンタ、美白、ダイエット、疲労回復等）、および各種内服薬の処方。
※再生医療についての知識は入社後に深めてもらえる環境となりますのでご安心ください。
ポジション
・部門の魅力:
・経営層/富裕層へのアプローチ：顧客は中小企業のオーナー層などの富裕層がメイン。
質の高い人脈と、エグゼクティブ向けの対人スキルが身につきます。

・未経験から再生医療のプロへ：入社時に専門知識は不要です。
研修や自己学習を通じて、最先端のバイオテクノロジーや予防医療の知識を習得いただきます。

・事業全体への影響力：これから拡大を目指していくフェーズのため自身の活躍がイコール事業成長につながっている実感が持ちやすいポジションです。

・立ち上げから現在に至るまでは計画値以上のスピードで成長しています。
このタイミングでご参画いただくことで、立ち上げとスケーリング、両方のフェーズを経験することができます。

・スタートアップのようなスピードと裁量がありながら、当社の資金力とブランドを活かした意思決定が可能です。

・現場に決裁権があるため、自らの提案を即座に実行に移しやすく、手触り感のある仕事が実現可能。

・医療×テックの最前線に関われる貴重な経験、社会性と収益性を両立するビジネス推進力、当社のアセットを活用した事業開発スキル、トップシェアを狙う新市場での挑戦機会、自らの動きが事業の成長に直結する環境が得られます。

業務概要
電話応対や口座作成手続き、窓口業務など幅広い仕事を段階を踏んでお任せします。

具体的な業務
▽最初にお任せする業務
・口座作成手続き
・電話応対
・営業への取次ぎ
・伝票集計など
まずは窓口対応以外の業務から始め、少しずつ業務に慣れていただきます。

▽慣れてきたらお任せする業務
・入出金業務
・為替業務
・両替業務
将来的には窓口業務も担っていただきます。段階を踏んで仕事の幅を広げていただきたいと考えています。

ポジション・部門の魅力
窓口業務はお客さまと直接接する仕事です。お話好きなお客さまも多く、何気ない雑談で盛り上がることもあります。家庭の話や趣味の話など、色々なお話に耳を傾け、お客さまとの関係を深めることができます。

業務概要:電話応対や口座作成手続き、窓口業務など幅広い仕事を段階を踏んでお任せします。
具体的な業務:
最初にお任せする業務:
・口座作成手続き
・電話応対
・営業への取次ぎ
・伝票集計など
まずは窓口対応以外の業務から始め、少しずつ業務に慣れていただきます。
慣れてきたらお任せする業務:
・入出金業務
・為替業務
・両替業務
将来的には窓口業務も担っていただきます。段階を踏んで仕事の幅を広げていただきたいと考えています。
ポジション・部門の魅力:窓口業務はお客さまと直接接する仕事です。お話好きなお客さまも多く、何気ない雑談で盛り上がることもあります。家庭の話や趣味の話など、色々なお話に耳を傾け、お客さまとの関係を深めることができます。

【業務概要】
事業承継や事業ポートフォリオの転換による企業の存続・成長のためのM&Aサービスを提供します。当グループとの連携により、戦略構築からアドバイザリー、買収調査（DD）、統合支援（PMI）など、M&Aに関するサービスから制度構築までを一気通貫で支援します。金融機関やチャネルとの連携を通じ、戦略的譲渡や資本移動など、ニーズに合わせたストラクチャー設計、海外戦略構築支援やクロスボーダーM＆Aにも対応します。

【具体的な業務】
M＆Aのアドバイザリー業務・仲介業務の経験を積みたい方を募集します。まずサブメンバーとしてアサインし、経験を積んだ後、主担当としてM＆Aアドバイザリー業務・仲介業務をお任せします。全国の金融機関・団体・会計事務所とのネットワークを生かし、豊富な情報をもとに、譲渡・譲受双方のニーズを汲み取り、解決に導きます。

1. M＆Aアドバイザリー・仲介
・M＆A案件ソーシング
・M＆A交渉支援（M＆Aストラクチャーの設計などを含む）
2. トランザクション支援（国内・海外）
・ビジネスDD
・財務DD・Valuation

コンサルティング業務:
現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告を行います。
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握：調査、経営者とのミーティング、資料提出依頼
・分析：業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアントも多数）

顧客創造業務:
アポイント獲得〜訪問〜提案〜クロージングを行います。
・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客、新規開拓の両面で、主な提案サービスはコンサルティング・教育

研究会、セミナー運営:
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営を行います。
・経営層のための学びと体験の場を提供
・各種研究テーマごとに定期開催し、時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施
・多数の参加者を持つセミナーで、経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援

【ポジション・部門の魅力】
充実したキャリア形成支援:
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。当社独自の教育プログラム（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べます。各専門学部コンテンツが充実しており、その他多彩なカリキュラムにより、短期間でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能です。

多様な働き方をサポートする環境:
キャリア入社者が多数活躍しており、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20〜30代が活躍しています。ハイブリッドワーク制度（テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢）、時間単位有休制度、計画有休制度、育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）、ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度を導入しています。

オウンドメディアの技術刷新において、事業課題を解決するための要件定義や使用策定 リリース後の定着化までを牽引していただきます。

【具体的には】
通常時は、開発チームのスクラムマスター的役割として、定常的なプロダクト改善タスクの優先順位付け、企画側との要件調整、開発がスムーズに進むためのサポート（ブロッカーの排除）をお任せします。
プロジェクト発生時は、新規機能の大型開発など、明確なプロジェクトが立ち上がった際は、PLとして進捗管理やリソース調整を牽引していただきます。

【職種の魅力】
・「事業と技術の結節点」　ビジネス要求を深く理解し、技術的なアプローチを用いて事業課題の本質的な解決に挑めます。
・「全体最適の視点」　点（個別の機能開発）だけでなく線（ユーザー体験やリリース後の定着）まで見据えた構造的な思考力が磨かれます。
・「組織と事業の創造」　内製化組織のコアメンバーとして、CTOと共に開発文化の醸成に関わることができます。

会議の準備・運営の仕事は複数のタスクがありますので、異なる仕事を同時進行で進めていくマルチタスクなスキルが求められること。
類似の経験から学んだことを仕事に活かすことができる応用力が必要になります。
社内では人事部門、企画部門やシステム部門、親会社である楽天グループ株式会社の総務部門との仕事のうえでの関連が深いです。

＜株主総会関連業務＞
・株主総会の企画立案、スケジュール管理
・招集通知、事業報告書、計算書類等の作成補助
・会場手配、設営、運営準備
・質疑応答想定問答集の作成補助
・当日運営（受付、誘導、議事進行補助など）
・議事録作成、関係官庁への提出書類作成
・株主さまからの問合せ対応

＜株式関連事務＞
・株主名簿の管理、更新、データ集計
・買取請求、株式の異動（売買など）に関する事務処理
・株主優待制度の運営補助業務
・証券代行機関（信託銀行）との連携、調整
・対外関連資料における株式情報の管理・更新

＜ファシリティマネジメント業務＞
・オフィス環境の維持管理（清掃、設備点検、修繕手配など）
・オフィスレイアウトの企画・変更、オフィスに関するプロジェクトの推進
・備品・消耗品の発注・管理
・防災対策の企画・運用
・固定資産管理、オフィス機器の保守契約等の管理

＜総務業務＞
・社内規程の管理・改訂
・契約書管理、法務部門との連携
・社内イベントの企画・運営サポート
・文書管理、印章管理
・固定資産管理
・郵便物・宅配便の発送・仕分け
・各種申請・届出業務（官公庁への提出書類作成など）

【業務概要】信託業務、相続・資産承継信託商品の開発・業務運営・推進企画に従事いただきます。当社が取扱う信託商品、とりわけ遺言信託・遺産整理業務や資産承継のための信託（認知症・介護への対応商品や、資産を次世代に円滑に承継するための信託商品）を中心とする商品開発や業務運営、推進企画業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】具体的には、新商品・新サービスの企画や既存サービスの商品性改善、事務手続の整備・効率化などの業務運営や、当グループ内外の金融機関を信託代理店として信託サービスをたくさんのお客さまにお届けするための推進戦略の策定・実行、広告企画、営業力強化に向けた社内研修など、業務の幅は広いので、様々な業務にチャレンジいただくことが可能です。
・信託業務、相続・資産承継信託商品等の商品やサービスに対する企画・開発や高度化
・信託業務、相続・資産承継信託商品に関わるシステム企画、要件定義、業務フローの構築など仕組みづくり
・信託業務、相続・資産承継信託商品の円滑な業務運営の管理
【ポジション・部門の魅力】商品企画や推進企画の経験がない方でも、いままでご経験された業務経験を活かしていただくことが可能です。将来的には、信託年金部門の様々なチームにてご活躍いただく可能性がございます。
当社は安定したリテール顧客基盤を活かし幅広いお客さまに中長期的な視野に立った信託機能を提供することができます。当グループの店舗網で展開できることは、やりがいにつながる大きな魅力の一つと考えます。また当社の信託業務は高い評価を得ています。信託業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンが背景にありますので、長期的な視野をもって幅広いキャリア形成を展望しつつ安心して働くことができます。

業務概要:ベンチャーキャピタル（とくにメザニンファンドのフロント業務）等、エクイティソリューション関連業務の企画・推進・管理

具体的な業務:
・事業承継/グロース：ボリュームゾーンにおける優良案件の発掘とその投資、PEとの交渉によるMBO,LBO案件等バイアウト案件への対応、DDから契約まで一気通貫で担当
・投資先のソーシング、当グループ銀行との連携
・投資検討、審査、投資実行
・バリュエーション（企業価値算定）
・当グループ銀行との連携
・ファンド運営の企画、推進、管理

ポジション・部門の魅力:
・当グループのエクイティソリューションの中核を担うベンチャーキャピタルとして、銀行融資と比較し、よりリスクの高い資金を供給する立場を担っていただけます。
・リスクマネーを供給する立場として「目利き力」を養うことができます。
・投資先企業価値の向上のため、成長戦略を議論し、提携先や新たな販路拡大する等、投資先と踏み込んだ関係性を構築し、伴走支援を行う業務を行うことができます。

業務概要: 当グループの資産運用部門は、当社と、当社の信託財産運用部があります。
信託財産運用部では、インベストメントマネジメント室のインベストメントマネージャーが外部委託運用に係るゲートキーパー業務に従事しています。
ゲートキーパー業務とは、投資家の為に投資に関する評価やアドバイスを行う専門家を指します。
具体的な業務: 当社が運用を委託している外部運用会社（国内
・海外）の運用プロダクト（オルタナティブ資産及び伝統的資産）に関するゲートキーパー業務を担っていただきます。
- オルタナティブ資産: PE、PD、インフラストラクチャー、不動産などのプライベート
・アセット及びヘッジファンド- 伝統的資産: 内外債券
・内外株式- 業務内容: ファンドのデューデリジェンス及び選定、モニタリング、レポート作成、お客様への説明
・提案などポジション
・部門の魅力:- 当社の信託財産運用部は、企業年金/公的年金運用の主要プレーヤーとして長期に亘る運用実績があり、長期資産形成に資する運用ソリューションの提供を通じた貢献を目指しています。
- 外部委託運用については、グローバルな運用会社との連携を通じて、伝統的資産及びオルタナティブ資産の多岐にわたるプロダクトを提供しています。
- クオリティの高い運用プロダクトの提供を通じてお客さまの年金資産の安定運用や運用の高度化に貢献して頂きます。
- インベストメントマネージャーは、外部運用の企画
・立案、プロダクトの選定
・管理、お客さま向け提案などを幅広く担当しており、担当者は広範で高度なスキルを身に付け、運用プロフェッショナルとして更なるレベルアップを図ることが可能です。
- 少数精鋭のチーム体制の中で、一部の限られた業務だけを担うのではなく、プロダクトの選定からモニタリング、レポーティングまで幅広い業務を担当し、より高度で先進的な運用に携わって頂きます。
未経験者に対するフォローアップ体制:- 当該業務の経験がなくても当社は運用人財を育てる環境があり、具体的には以下のようなフォローアップが行われます。
- 信託財産運用部の業務に関する導入研修の実施- チーム及びグループ単位で業務運営を行っており、OJTを通じて業務経験を積みながら、先輩社員
・業界有数の知見を有するチームメンバーが適切にフォロー- 資産運用全般（マーケット動向など）に関する社内向け勉強会への参加- 業務に必要な知識を習得するための外部研修の受講- チーム、及び、グループ単位で業務運営を行っており、OJTにより業務経験をつみながら先輩社員だけでなくチーフ、グループリーダーがフォロー- 資産運用全般（プロダクト、マーケット全般など）に関する説明会や社内セミナーを定期的に開催しており、若手社員も参加可能

グループの中核を担う信託銀行の長野支店での窓口や後方などの事務です
・バックヤードでの手続きオペレーション・内容確認・郵送作業・電話対応
・窓口での預金・振込み・株式配当支払い等の事務受付等の顧客対応及びオペレーション業務、店内の総務事務
・ロビーでの窓口誘導・端末操作等の案内
・新任担当者・派遣スタッフの指導・育成

●働き方
・転勤なし・健康経営優良法人2025（ホワイト500）に3年連続で認定
・連続休暇制度(連続5営業日の休暇を年2回取得可能)等の働きやすい環境
・充実した教育制度(キャリア支援/研修/自己啓発プログラム)
・育児支援にも注力(ベビーシッターサービス等)
・効率的・魅力的な職場作りを目指した「スマートワーク」推進による社内業務改革にも常に取り組んでおります。

【運営スタッフ】
主にショッピングセンター内にある店舗で
接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、
店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。

●運営の具体的な仕事内容
・接客サービス、清掃業務等の基本業務
・パート・アルバイトスタッフの採用、教育
・店舗の運営、販促企画の推進
・売上・経費管理
・営業データ管理・分析
等、店舗マネジメント業務全般。

【機械修理・メンテナンススタッフ】
店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行っていただきます。

●機械修理・メンテナンスの具体的な仕事内容
・故障機械の修理（原因特定・部品交換）
・機械故障回避の為のメンテナンス
・ゲーム機の移動に伴う機械の分解・搬出・搬入・組立作業

業務概要:
再生可能エネルギー市場（太陽光・蓄電池・EV等）における営業部門のトップとして、戦略立案から組織構築、重要顧客とのリレーション深化までを統括していただきます。現在は個人のスキルに依存している営業体制を、組織として再現性のある「強い仕組み」へと昇華させることが最大のミッションです。変化の激しい業界において、現場の判断スピードを引き上げ、顧客ニーズを即座にサービス改善へ繋げる「事業推進の要」としての役割を期待しています。

具体的な業務:
1. 部門全体のマネジメントと組織開発：営業室のKPI管理、育成スキームの構築を主導。メンバー個々の力を最大化し、組織としての受注確度を底上げする「勝てる集団」を創り上げます。
2. 戦略的アカウントプランニング：既存顧客ポートフォリオを分析し、中長期的な深耕シナリオを策定。どのタイミングでどのソリューションを投下すべきか、データに基づいた営業戦略を指揮します。
3. エグゼクティブ・リレーションの構築：主要取引先の経営層・部長層へのトップ面談を行い、顧客の経営課題に踏み込んだ未提案の補償プランや新事業展開を共創します。

ポジション・部門の魅力:
1. 「室」をゼロから創り上げる裁量: 当社の安定した基盤とアセットを活用しながら、ベンチャーのようなスピード感で組織のルールや仕組みを自ら設計できます。「未完成」な組織を自らの手で完成へと導く、室長ならではの醍醐味があります。
2. GX（グリーントランスフォーメーション）: 国策として推進される再エネビジネスの最前線で、専門性を磨くことができます。今後数十年にわたり需要が拡大し続ける領域で、市場価値の高い「GX×組織マネジメント」の実績を積むことが可能です。
3. 経営層に近いレイヤーでの実行力: 現場の意思決定を担うだけでなく、顧客の声をもとにした新サービス提案など、経営に直結するダイナミックな動きが求められます。単なる営業管理に留まらない、事業開発に近い視座が得られます。

【ポジション概要】
再生可能エネルギー事業者（太陽光発電等）を中心とした既存クライアントに対し、契約の維持・更新や、新たな課題解決に向けたソリューション提案をお任せします。
「一度売って終わり」の営業ではありません。10年、20年と続く発電事業のパートナーとして、定期的にお客様に寄り添い、蓄電池やEV充電器といった最新設備の導入提案から、災害リスクに備えた補償の最適化まで、一歩ずつ信頼を積み上げていく役割です。

【ご担当いただく業務】
● 既存契約先への定期的なフォロー：
すでにお取引のあるお客様に対し、電話・Web・訪問を通じて「お困りごとはないか」をヒアリングし、良好な関係を維持します。

●追加提案（クロス・アップセル）：
設備の増設や契約更新のタイミングに合わせ、新製品（EV充電器等）や保証延長のメリットをまとめた提案書・見積書を作成・案内します。

● 契約・事務の進行管理：
保険会社や社内事務チームと連携し、不備のないようスムーズに契約締結・更新手続きを進めます。

【本ポジションのやりがい】
「あなただから頼みたい」と言われる、深い関係性づくり
新規開拓の飛び込みではなく、すでにご縁のあるお客様とじっくり向き合える環境です。「次に何が必要か」を先回りして考え、提案することで、お客様から「相談してよかった」と感謝される手応えを感じられます。

未経験から「GX（グリーン・トランスフォーメーション）」の専門家へ
今、世の中で最も注目されている再エネ分野の知識を、実務を通じて身につけられます。「技術・金融・リスクマネジメント」の知識を兼ね備えることで、一生モノの専門性をゼロから構築できます。

現場の声を形にする「改善の旗振り役」
お客様とのやり取りの中で得た「もっとこうしてほしい」という要望を、社内のサービス改善や新メニュー開発へ繋げられます。単なる「営業」の枠を超え、自社のサービスを育てる面白さがあります。

会社概要:
当社は当グループの中核企業であり、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。

具体的な業務:
自社製品および当グループ製品の拡販を中心に、法人向けIT営業をお任せします。
関西圏の製造業・流通業を中心とした企業に対し、経営・業務課題を丁寧にヒアリングし、当グループのデジタルサービス／ソリューション／コンサルティングを組み合わせた最適な提案を行っていただきます。提案〜受注まで長期スパンの案件もあるためじっくりとお客様と向き合う事が可能です。
将来的には、次期リーダー候補としての活躍も期待しています。

●業務詳細
1. 顧客企業の経営課題・業務課題のヒアリングおよびソリューション提案
* 自社製品：テンプレート型販売管理となるため、対象顧客の現状とありたい姿を整理し、顧客にとって価値のある課題解決型営業をおこないます。
* 自社製品：大手企業向けのグループ会計ソリューションとなるため、導入目的の明確化と実現を進め、お客様グループ会社への導入をリードします。
* いずれの商材であっても、案件獲得に向けた活動を通じて、幅広い視野や高い視座が求められる一方で、自身の成長やスキルアップを確実に実現できる環境です。
2. 新規顧客の開拓（HPからの問い合わせや当グループからの紹介がメインです。）および既存顧客向けの深耕営業
3. 社内外パートナーとの協働（技術部門、プロダクト部門、当グループ各社など）
4. 既存顧客への販売会計領域展開によるアカウントビジネスの拡大

組織体制:
チームに分かれており、業界・顧客によりチームを分けております。IT未経験の方も第一線で活躍しております。

研修体制:
実務に近い環境でOJTを中心とした育成体制。「IT営業は未経験だけど挑戦したい」という方も、安心してスキルを身につけることができます。入社後すぐに担当を持つのではなく、先輩社員の案件に伴走します。Udemyなど自己研鑽のコンテンツは多数揃えており、ITの基礎から学ぶことができます。プロダクト理解を深めるため、製品メーカーによる研修を受講するケースもあります。

ポジション・部門の魅力:
当グループのシステム導入ノウハウ、サポート力はお客様に高い評価を頂けています。また、業界セグメントに特化したノウハウや事例が豊富にある為、現在はお客様からの引き合いも多くいただけている状況です。
* 販売領域：業務に本当にフィットする自社製品を起点に、中堅〜大手企業の経営課題まで踏み込めます。
* 会計領域： 自社製品は、財務会計＋管理会計＋グループ経営までカバーできるため、経営層・企画部門と直接会話できる商材です。単なる入替提案ではなく、経営判断・ガバナンス・成長戦略に踏み込めます。

当社の特徴・魅力:
* 当グループの総合力
* 最上流工程からワンストップで案件に携われる
* 充実の教育制度・福利厚生

主に、後継者不在の課題を抱え、第三者に会社を引き継ぐといった事業承継型のM&Aを選択する経営者さまや、資本提携を通じて事業の成長を目指す事業成長型のM&Aを目指したい経営者さまに対するM&Aコンサルティングを担当します。
以下のM&Aアドバイザリーに関する一連の流れをお任せすることを想定しています。

【M&Aアドバイザリーで携わるフロー】
個別相談、契約締結、候補先選定、トップ面談、デューデリジェンス対応、利害関係者への説明、最終条件交渉、最終契約の締結、クロージング

【業務概要】
退職金・年金制度の制度設計・制度運営（年金数理計算業務を含む）や制度見直しのコンサルティング

【具体的な業務】
・年金財政や退職給付会計をふまえた退職金・年金制度の立案・設計・制度運営（年金数理計算業務を含む）
・企業再編や定年延長等の人事制度変更等を受けた制度見直しのコンサルティング
・年金数理計算業務に関する事務企画、事務遂行
※営業担当者ではありません。社内でのやり取りや業務が中心となる想定ですが、提案のために営業担当者に同席しお客様先へ訪問いただく可能性もございます。
※個人で顧客開拓をしていただく業務でありません。

【業務習得イメージ】
OJTや社員への同行を通して業務を習得いただきます。
担当する数理業務については専用システムへの必要項目の登録・出力がメインのため、数理業務未経験者でも比較的早期の習得が可能です。

【ポジション・部門の魅力】
・老後の所得保障という社会的意義の非常に高いテーマに取り組む業務です。
・業務未経験から退職給付コンサルティング（年金数理計算業務を含む）という高い専門性を身につけることができる環境です。実際に、アクチュアリー資格をお持ちでない方も活躍されています。
・『法律というルール』『数値という根拠』を総合的に扱う業務であり、専門性だけでなく、他の分野に進んでも通用する力が身に付きます。
・当社がこれまで培ったリレーションを活かし、日本を代表する企業をはじめとした多くの企業の従業員の方々の福利厚生制度に、専門業務を通じて貢献することができます。

【組織概要】
団体年金部は東京・大阪に所属しており、部直下の組織として、制度設計に関するコンサルティング・資産運用に関するコンサルティング・年金数理計算を担当するチームがあります。その他、部内には確定拠出年金業務グループ、確定拠出年金コールセンターがあり、団体年金部一体となり確定給付企業年金、企業型・個人型確定拠出年金の普及に努めています。

【キャリアパス】
ホールセール部門内でローテーション（総合法人部や部門企画・部門執行セクション）や、継続的な退職給付コンサルティング業務への配置が想定されます。
ご志向性に応じてアクチュアリー職（数理部門）としてのローテーションの可能性もあります。

【業務概要】
当社はAIの社会実装を行っています。
2018年からコンタクトセンター向けAI SaaSの「自社サービス」の提供を開始し、幅広い業態の企業様に、ご導入いただいてまいりました。
研究開発領域では、外部のアクセラレーションプログラムに採択され、外部のLLM（大規模言語モデル、いわゆる生成AI）開発プログラムで日本語性能ではトップ（2024年初旬当時）を達成。
2024年10月には外部の生成AI開発（いわゆるLLM）助成金プロジェクトに採択され、現在「マルチモーダル型（異なる種類のデータを統合的に扱える）AIエージェントモデル」の開発を行っています。

【具体的な業務】
今回募集するのは、自社プロダクト導入期のCS体験を一気通貫で担うオンボーディング担当メンバーです。

▼当社のオンボーディングについて
契約したその日から、顧客の「使いこなせた」を作る仕事です。「まず何から始めればわからない」「設定はできたけど、思うように使えていない」「導入したのに、現場に浸透しない」導入直後の顧客が抱えるリアルな壁は、製品の良し悪しではなく、最初の体験で決まります。だから、当社のオンボーディングは、操作説明にとどまりません。顧客のビジネス課題を理解し、コンテンツを一緒に設計し、データで成果を可視化しながら、最短で成功体験を届けることを目指します。

▼主な業務内容
1. 顧客の成功支援
・顧客の目指す姿（カスタマーサポート組織の理想像）のヒアリングと、実現に向けた初期プランの策定
・初期設定・環境構築のサポートと、FAQ/チャットボットのコンテンツ設計・構築支援
・ChatGPT/Claude等の生成AIを活用したプロンプト設計・改善
・顧客が自らデータを読み、改善サイクルを回せるよう伴走する（レポーティング支援・数字の見方のレクチャー含む）
2. 関係構築・定着支援
・担当者との信頼関係構築
・定着・活用促進のためのMTG実施
3. チームへの貢献・引き継ぎ
・CSMへの引き継ぎ・情報連携
・顧客の声をプロダクト開発チームにフィードバック
・オンボーディングプロセスの改善・アップデート
・成功事例・ノウハウのチーム内共有

【ポジション・部門の魅力】
チームで知見を持ち寄り、進め方を磨き続けているから、一人で抱え込む必要はありません。その土台の上で、顧客と向き合い、信頼関係を築きながら一緒にリリースを目指す。個性と誠実さを発揮できる環境が、ここにはあります。

●業務概要
当社は「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」「会計ファイナンス人材に貢献するインフラ企業になる」というミッション・ビジョンを掲げ、あらゆる会計ファイナンス人材の豊かな人生を支援しています。「学びの支援」「キャリア支援」「人材交流支援」の総合的なサポートにより、すべての会計ファイナンス人材の可能性を広げていくことを目指しています。
最大の特徴は、「点ではなく面」のサービスであることです。教育事業は「資格試験合格」、人材事業は「就職・転職」という「点」のサポートに終わることが多いですが、当社は学びとキャリアの支援に、実務教育や人材交流といったサポートを加え、会計ファイナンス人材を生涯にわたって「面」で支援するプラットフォームを構築していきます。

●エージェント事業部について
当社は、会計のプロを育てるスクール事業を通して、多くの会計・ファイナンス人材を社会に送り出してきました。この事業を基盤に、当社のOB・OGをはじめとする人材のキャリアを生涯にわたり支援する仕組みを構築しています。採用企業には採用コンサルティングを行い、双方の最適なマッチングからご入社に至るまでを一貫してサポートしています。採用コンサルティング担当であっても、面接対策や企業情報のアドバイスで関わることが出来ます。採用企業・登録者双方に関わることで、より精度の高いマッチングを実現できるのが特徴です。

●具体的な業務
ご登録者にはキャリアカウンセリングを、採用企業には採用のコンサルティングを行うことで、双方の最適なマッチング、そしてご入社に至るまでの一連のサポートを実施します。採用企業とご登録者の双方と接することができるので、より精度の高いマッチングを実現することができます。

1. キャリアカウンセリング業務
会計の専門家や、それを目指す人たちに対して、キャリアに関するカウンセリングを行います。経理や財務、会計士など、会計に関わるさまざまな職種の人たちをサポートしています。

2. 採用コンサルティング業務
会計に関するポジションで採用活動を行っている企業に対して、求人の背景や求める人物像をヒアリングを実施し、ニーズに応じた会計ファイナンス人材の提案を行います。

◆登録者例
経理、財務、会計士、USCPAホルダー、ベンチャー企業CFO、プロフェッショナルファーム系人材（会計事務所、税理士法人、会計系コンサルティングファーム）

●ポジション・部門の魅力
・業種・業界未経験から活躍しているメンバーも複数在籍しています。
・会計業界に対する専門知識を高めつつ、個々人のキャリアに寄り添い支援することができます。
・会計士スクールのOB・OGを中心に提供していることもあり、転職まで1年以上かかる方へもしっかり伴走しています。教育会社として、人の人生に関わるキャリア支援を短期〜長期的の目線でじっくりサポートするのが特徴です。

業務概要: ベンチャーファンド運用に必須となるミドル
・バックオフィス業務全般をご担当いただきます。
社内外関係者との調整業務や、周囲と連携をとりながら業務を進めることが得意な方に向いている仕事です。
具体的な業務: 1. 定期開催するベンチャーファンド会議体（投資委員会、運営連絡会）の運用（関係先を含む日程調整、開催通知発送、会議資料の収集
・配布、会議録作成、ファンド紹介資料作成、公式Web内容のメンテナンス）2. ファンド運用と社内経理連携（外部委託しているファンド決算情報の社内経理部門への受け渡し、投資実行時、分配金発生時などの社内会計処理）3. 部門及び運用子会社の庶務全般（部門運営、運用子会社運営を円滑化するための庶務全般）ポジション
・部門の魅力: 入社後業務に慣れた段階で、週1~2回程度の在宅勤務が可能です。

業務概要
当社は、AWS等のクラウド環境を活用しながら、モダンなアプリケーション開発を推進しています。お客様のビジネス実現を加速させるため、企画・コンサルティング、要件定義、設計、開発、テスト、運用まで一気通貫で携わります。これから特に強化していきたいのが、生成AIを前提とした開発です。Claude / Claude Code をはじめとしたAIを積極的に活用し、開発生産性を高めるだけでなく、AIを組み込んだアプリケーションや新しい開発体験そのものにも挑戦していきます。まだ完成された形があるわけではありません。でも、もう動き始めています。これから試し、検証し、実践に落とし込みながら、AI時代の開発の当たり前をつくっていくフェーズです。

具体的な業務
1. Webアプリケーション／業務システムの設計、開発、テスト
2. 基本設計、詳細設計の実施
3. AWS等のクラウド環境を活用したシステム構築、改善
4. 生成AIを活用した開発プロセスの改善、実装支援、検証
5. AIを組み込んだ機能／アプリケーションの企画、実装、改善

ポジションの魅力
1. AI前提の開発に踏み込める: 生成AIを活用し、生産性向上だけでなく、AIを組み込んだアプリケーション開発にも挑戦できます。
2. 組織づくりにも関われる: まだこれからのフェーズだからこそ、開発文化や働き方を一緒につくれます。
3. 企画・設計・実装・改善まで幅広く携われる: 企画から運用まで幅広く関わり、価値提供の手触りを感じられます。
4. 挑戦と没頭を両立できる: 安心して挑戦し、深く入り込みながら成長できる環境を大切にしています。
5. 多様な専門性と交われる: 多様なメンバーと協働し、実装以外の視点も広げられます。

金融機関としての業務運営やリスク管理態勢を、独立した立場から検証・評価する部門です。オフサイトモニタリングやリスク分析を踏まえた業務監査を中心に、監査の実施からフォローアップまでを担うほか、監査計画立案や品質管理などの企画業務にも携わります。被監査部署や経営層と連携しながら、経営に資する内部監査の実現を目指しています。

精通する業務分野での監査主任として、オフサイトモニタリング、リスク分析ならびに監査の実施（フォローアップ管理含む）を担当いただきます。その他、監査に関連する企画業務（監査計画立案、品質管理等）にも従事いただきます。

入社直後〜入社半年は、既存のメンバーと一緒に活動いただき、あわせて、必要な専門知識を習得いただきます。入社半年以降は、担当監査、担当領域をもって、活動いただきます。

中途採用メンバーが多く、銀行以外の職歴を持ったメンバーもたくさん在籍しています。やることに対してのスピード感は早いと思います。銀行特有の縦割りも一定あるかもしれませんが、進め方、関係性でいかようにも突破できるレベル感で、周囲・上長含め社内での関係性を構築できているメンバーが多く在籍しています。

ローン以外の商品・サービス全般を所管している部署なので、企画の幅も広く、様々なプロジェクトに携わることができます。お客さまのために自身で考えたこと、やりたいことをお客さまに届けるところまでを一気通貫で担当することができます。商品によっては事務オペレーション部門とも密に連携することも多いので、銀行全体の業務知識が身に付きます。

業務概要

具体的な業務
既存顧客に対し、ニーズの最大化として深堀の営業をお願いいたします。
基本的には当社の自社製品の販売強化をお願いしますが、お客様のニーズに応じてコンサルティングサービスや他社製品の提案、また人材営業のご提案をお願いすることもございます。
※入社後は既存顧客中心に対応をお願いしますが、後々新規顧客の開拓も一緒に推進してほしいため、チャレンジ意欲がある方大歓迎です！

〜自社製品について〜　※一例
『自社製品（ERMT）』
製品情報
＜自社製品（ERMT）とは？＞
自社製品は、多角的な利用を踏まえた全社的リスクマネジメントの提供を目的とし、リスクマネジメントの国際ガイドラインISO31000に準拠したERMツールです。
組織全体を対象にリスクを認識・評価、残余リスクの最小化を図り、重要リスクの対応に優先的にリソースを配分、継続的にリスク管理体制を強化していく一連のプロセスに則ったERM基盤として有効です。
今後求められる有価証券報告書への具体的なリスクの開示、及びリスクの可視化による役員と現場のコミュニケーションの改善とリスク・コミュニケーションの充実・円滑化を支援します。

＜製品の特長＞
1. 全社的リスクマネジメント基盤での運用
2. 「リスクアセスメント機能」と「リスク対応管理機能」を実装し継続的改善
3. ISO31000:2018準拠のリスクマネジメントプロセスに則ったERM基盤として有効
4. 実績豊富なSalesforceベースのクラウドサービス
5. 各ユーザーごとのそれぞれの権限に応じた表示が可能
6. リスクマネジメントの階層化・分掌化が可能
7. インシデント管理機能によるインシデントの報告・分析が可能
8. 他社サービス連携により世界中のリスク情報を把握し総合的な判断が可能　※ オプションサービス

『自社製品（SRMT）』
製品情報
＜自社製品（SRMT）とは？＞
外部委託先に関連するセキュリティリスクの一元的な管理、可視化、コミュニケーションを支援するためのクラウドアプリケーションです。

＜製品の特徴＞
1. Web・クラウドでの集約管理による一元化と工数削減
2. 注視すべき委託先とそのセキュリティリスクレベルが一目瞭然
3. 自己点検結果や再委託関係など多角的な視点での委託先評価を支援
4. 委託先管理と委託契約のマスターデータベースとしても活用可能

〜他社製品について〜
※他社製品取り扱いあり（他社製品　他）
　ペネトレーションテスト導入あり

【想定業務】
既存顧客に対し下記業務をお願いいたします。
・サービスフィードバックのヒアリング
・定期アプローチによるリレーションの強化
・顧客内他部署への紹介依頼
・追加提案
※基本的に既存顧客へのアプローチをご担当いただきますが、新規顧客へのアプローチをお願いすることもあります。新規顧客へのアプローチはセミナーや問い合わせのリードをもとにお願いいたします。

ポジション・部門の魅力
現在営業とCS担当は体制強化のため増員を予定しております。
現在のCS担当者は時短正社員制度を活用し、子育てと両立しながら働いています。
ライフプランに合わせて柔軟に長期的に働くことも可能なポジションです！

【業務概要】
【メンバー募集】
当社の成長に合わせて、基幹業務の改善や運用業務を経験したい方を募集します。

【具体的な業務】
＜入社後まずは＞
先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。

＜主な仕事内容＞
・自社基幹業務クラウドの運用対応
・各部門からの改善要望の検討・設計・実装
・各部門からのフローにそったレコード修正
・運用に関係する定例業務の実施
・今後実装されるアプリ（AIエージェントなど）の検討・設計・実装・運用業務
・インフラ運用業務にて人手が必要になった場合の補助的な役割

【ポジション・部門の魅力】
今後さらに拡大していく中でも『従業員が働きがいを感じ、高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、今回コーポレート部門のマネージャー候補を募集します。

スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門での配属となります。
企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行います。

●コンサルティング領域
・経営戦略
・新規事業開発
・マーケティング・セールス
・組織人事
・デジタル、テクノロジー
など多岐に渡ります。

社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。

当社で働く魅力
1）手触り感のある支援ができる
当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画 実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。

2）未経験から活躍できる環境がある
入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。

3）経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる
当社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。

4）事業づくりを体感できる
当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。

キャリアパス
【入社後〜2年目】
経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う

【3年目以降】
経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。

●マネジメント型
・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引

●専門型
・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献

●マーケティングセールス型
・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献

●事業企画型
・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献

クライアント企業に対し、チームメンバーとの連携を通じ、クライアントのビジネス課題に合わせたマーケティング・コミュニケーション戦略の設計・実行、プロジェクトの推進を行います。

●職務内容
・クライアント企業におけるデジタルマーケティング戦略の策定、メディア選定、データ分析・効果測定等を通じた利益貢献（外部との調整等も含む）
・プロジェクト成功のための各種リサーチ、課題特定、仮説設計・検証、資料作成など
・新規クライアント候補のリード獲得やコンサルティングの提案
・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
・プロジェクトの進行管理と成果物の納品
・広告運用のディレクション、バナー/LP等のクリエイティブのディレクションや入稿作業

※クライアントによっては、客先オフィスへの出社が一部必要となる場合もございます。

●ポジションのキャリア
将来的にはAIソリューション事業に留まらず、不動産テック事業におけるグロース担当などのポジションとしてご活躍いただくことを期待します。

●業務内容
米中の覇権争い、ロシアのウクライナ侵攻、世界的な保護主義の高まりなど、グローバルに事業展開する企業へのインパクトが高まっている地政学・経済安全保障リスクについて、リサーチやアドバイザリーサービス支援を担う部署のポジションです。

当グローバルネットワークにおける専門家のナレッジを取り込みつつ、国際情勢を日々フォローし、当社各法人が提供するクライアントサービスに地政学・経済安全保障の視点から知見提供を行うことができる点が魅力です。


●具体的な業務
〇中国・台湾を中心とした、地政学・経済安全保障リスクや関連企業動向に関する情報収集
（月2回のマクロ動向レポート作成業務や時節に応じたトピック毎の資料作成業務）
中国・台湾に関連するマクロ動向（中国の対外政策、軍事・安全保障、産業政策、貿易・投資管理、SCO・BRICS・BRIの動向、台湾の政治・安全保障、米中台関係など）に関して、各種報道や公式情報、シンクタンクレポート、当グローバルネットワークのナレッジなどをベースに情報収集・情勢分析を行います。同部署の中国・台湾担当マネージャーのガイダンスの下、業務にあたっていただきます。

〇中国・台湾を中心とした、社内外への地政学・経済安保リスク対応に関する情報発信業務
上記の調査業務を基に、定期的に社内外向けレポートやプレゼンテーション資料の作成を行うほか、当社各法人からの依頼に応じて議論や資料提供を行います。同部署の中国・台湾担当マネージャーのガイダンスの下、業務にあたっていただきます。

〇対外イベントの企画・運営
地政学・経済安全保障リスクをテーマとしたセミナーやイベント、外部有識者対談に関する企画作成や各種調整、成果物作成などの業務を担います。各企画責任者のマネージャーのガイダンスの下、業務にあたっていただきます。

〇クライアントプロジェクトの対応支援
クライアントプロジェクトの営業活動もしくは実際のプロジェクトに同部署の中国担当マネージャーが参画する際、調査業務や資料作成を支援していただきます。

●業務内容
米中の覇権争い、ロシアのウクライナ侵攻、世界的な保護主義の高まりなど、グローバルに事業展開する企業へのインパクトが高まっている地政学・経済安全保障リスクについて、リサーチやアドバイザリーサービス支援を担う部署のポジションです。

当グローバルネットワークにおける専門家のナレッジを取り込みつつ、国際情勢を日々フォローし、当社各法人が提供するクライアントサービスに地政学・経済安全保障の視点から知見提供を行うことができる点が魅力です。


●具体的な業務
・米国を中心とした、地政学・経済安全保障リスクや関連企業動向に関する情報収集
（月2回のマクロ動向レポート作成業務や時節に応じたトピック毎の資料作成業務）
米国の内政（主要選挙、連邦議会動向、産業・通商政策など）や外政（インド太平洋、欧州、中東など主要地域）、関連企業動向（各種政策・法規制による事業影響や企業対応事例など）に関して、各種報道や公式情報、シンクタンクレポート、当グローバルネットワークのナレッジなどをベースに情報収集・情勢分析を行います。同部署の米国担当マネージャーのガイダンスの下、業務にあたっていただきます。

・米国を中心とした、社内外への地政学・経済安保リスク対応に関する情報発信業務
上記の調査業務を基に、定期的に社内外向けレポートやプレゼンテーション資料の作成を行うほか、当社各法人からの依頼に応じて議論や資料提供を行います。同部署の米国担当マネージャーのガイダンスの下、業務にあたっていただきます。

・対外イベントの企画・運営
地政学・経済安全保障リスクをテーマとしたセミナーやイベント、外部有識者対談に関する企画作成や各種調整、成果物作成などの業務を担います。各企画責任者のマネージャーのガイダンスの下、業務にあたっていただきます。

・クライアントプロジェクトの対応支援
クライアントプロジェクトの営業活動もしくは実際のプロジェクトに同部署の米国担当マネージャーが参画する際、調査業務や資料作成を支援していただきます。

クライアント企業に対し、チームメンバーとの連携を通じ、クライアントのビジネス課題に合わせたマーケティング・コミュニケーション戦略の設計・実行、プロジェクトの推進を行います。

●職務内容
・クライアント企業におけるデジタルマーケティング戦略の策定、メディア選定、データ分析・効果測定等を通じた利益貢献（外部との調整等も含む）
・プロジェクト成功のための各種リサーチ、課題特定、仮説設計・検証、資料作成など
・新規クライアント候補のリード獲得やコンサルティングの提案
・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
・プロジェクトの進行管理と成果物の納品
・広告運用のディレクション、バナー/LP等のクリエイティブのディレクションや入稿作業

※クライアントによっては、客先オフィスへの出社が一部必要となる場合もございます。

●ポジションのキャリア
将来的にはDXソリューションズ事業に留まらず、不動産テック事業におけるグロース担当などのポジションとしてご活躍いただくことを期待します。

【職務概要】
品質保証部は、独立した立場で客観性を維持しながら、SE部門と協働し総合的な品質を作り込みます。品質とは、信頼性・正確性だけでなく、使いやすさや要求充足度、サポート品質まで含まれます。重大事故や品質コンプライアンス違反を防ぐため、引き合いから納品までの各工程を監視・指導し、最終的な合否判定や稼働状況の監視を主導します。

【職務詳細】
上流工程から下流工程、本番稼働における品質確保に関する業務
・検査計画の立案と品質確保施策の遂行
・設計／製造／テスト各工程の品質検査（実機テスト含む）
・品質分析・改善提案、稼働に向けた最終判定
・稼働状況の監視、品質リスクの未然防止
※品質保証未経験でも、業務を通じて理解を深められます。

【業務概要】
システム開発業務におけるプロジェクトマネージャー（PM）、コンサルタント、シニアSE、プリセールス(提案活動)として、上流工程を中心にご活躍いただきます。配属先は官公庁をはじめとした公共系案件や、ERPをはじめとした大規模基盤案件を担当する部署となります。国家レベルのプロジェクトが多く、要件定義フェーズからすでに大規模、開発時には多数が参画するような大規模案件のマネジメント・コンサル・上流設計を担当いただく可能性がございます。

【具体的な業務】
・顧客へのシステム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなどの上流工程全般
・プロジェクト管理（進捗管理、リスク管理、品質管理、コスト管理など）
・大規模案件におけるプロジェクトマネジメントやコンサルタント業務
・シニアSEの場合は、DBA（PostgreSQL、Oracleなど）、テスト計画・推進、アーキテクトリード、システム移行計画など、上流から下流にわたる技術的リード
※プリセールス(提案)活動及び組織運営部分も担っていただく可能性がございます。
マネージャー職以上の方は、人員リソースや収支の管理業務もお任せします。グローバルメンバーとONE TEAMで協力しながら開発・運営を進めていきます。

【ポジション・部門の魅力】
●選考事業部について
エンタープライズモダナイゼーション部(EM)は、小売、航空宇宙、公共、エネルギーなど多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革（DX）を強力にサポートしてきました。
当社は、日本法人です。日本マーケットが当社をリードしており、社員数も連結で多数を超え、売上も好調で、平均成長率も高く成長し続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発〜運用は、豊富な優秀な人材が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。
外資系、さらに、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
日本経団連加入、国内拠点設立で、グローバルメンバーとのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。
●顧客に選ばれる理由
・グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界に拠点を構える当社は実績共に安心感有！
・先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有
・豊富な人材リソースがクイックに集まる：豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！

【ミッション 】
組織ミッション：プロジェクトにおける現場責任者として、プロジェクトを組成し、プロジェクトのデリバリーを完遂。
個人ミッション：若手コンサルタントの育成、プロジェクトの収益管理、およびクライアントへのアップセル・クロスセルを通じたアカウント拡大。

【業務詳細】
ご経験や得意領域に応じて、以下の業務をお任せします。

コンサルティング・PM業務：
　└エンタープライズ企業を中心としたIT戦略立案、システム構想策定、PM/PMO業務
　└中小〜中堅企業向けDX推進支援、情シス部門のBPO・アドバイザリー業務
マネジメント・組織構築：
　└プロジェクトチームの組成、業務委託を含めたリソースマネジメントおよび品質管理
　└アサインされた若手メンバーのOJTを通じた育成
事業開発（将来的な展望）：
　└事業会社と連携した新規SaaSプロダクトの要件定義
　└「AI BPaaS」を実現するためのコンサルティングスキーム開発
【プロジェクト事例】
特定の業界に特化せず、幅広いインダストリーの課題解決を行っています。

中堅製造業：全社DX施策推進支援
大手製造業：SAP S/4 HANA導入 UAT支援
大手通信企業：販売管理システム統合 企画構想支援
大手不動産：マンション管理システム構築支援
国内大手自動車メーカー：AIプロダクト開発支援／部品資材情報管理システム構築支援
大手私立大学：Microsoft Dynamics 365 Customer Service導入PoC支援

クライアントの変革を、ビジネス・テクノロジーの各種領域における専門性の観点から支援します。
私たちは、変革を一度きりのプロジェクトではなく、育て続けるプロダクトとして捉えています。
現場への深い理解と共感を起点に、戦略と現場、技術と人の断絶をつなぎながら、クライアントにとって最適なテクノロジー戦略や選定、それを実際に稼働・継続するための支援を専門領域から推進します。

▼具体的な業務
・業務分析（業務可視化、課題整理、AsIs-ToBeなど）
・IT戦略策定/システム企画・構想策定
・プロジェクトマネジメント/ベンダーマネジメント
・システム導入に関わる支援（要件定義、業務/運用設計など）
・ユーザー教育等の実行定着支援

●求める役割
シニアコンサルタントとして、クライアント側に入り込みプロジェクトが円滑に回るよう様々な支援を行います。
クライアント側タスクのリードはもちろん、ベンダー側との協働や自社メンバーの管理・育成を担っていただくことを期待しています。

●部門のミッション
当事業本部は、当社初となる複数職種を統合した組織として、2025年1月に誕生しました。
当本部の最大の特長は、圧倒的な専門性と、クライアントの経営・ビジネス構造の理解です。
そのうえで、真に必要な経営施策をクライアントに提案し、自らも実行していくことです。
また、実行においては部門の垣根を超えて業界やクライアントコンテキストを理解した社内のインダストリコンサルタントとともにチームを組みクライアントの変革を最先端のテクノロジーからドライブしていくことが必要です。
双方に精通したプロフェッショナルが一体となり、それぞれの専門性を掛け合わせることで、当本部でなければ実現し得ない高付加価値をお客様に提供できる点にあります。
私たちは、企業変革に継続的に挑むリーダーのベストパートナーとして、社会をより良くするという情熱を胸に、デジタル投資をE2Eで支援し、プロジェクトの成功と経営課題の解決を目指しています。
デジタルがあらゆる領域と密接に結びつく現代の経営環境においては、経営目線でクライアントと接し、クライアントの挑戦に伴走できる力が求められます。
そのため、ビジネスとテクノロジーそれぞれに高い専門性を持つスペシャリストが在籍する当本部において、高度な専門性を武器に価値へと変換するハイレベルなスペシャリストが連携し、職種の枠を超えワンチームで支援できる当本部の強みが発揮されると考えています。

●入社後のキャリアイメージ
コンサル未経験の方については、ご入社後半年〜1年程度は基本的なコンサルワークを身に着けていただくため、当社メンバーのいるプロジェクトで経験を積んでいただきます。
半年 2、3年を目安にプロジェクト内の個人に割り振られた領域において、タスクの計画、実行、クロージングを完遂していただきます。
それ以降を目安に、コンサルタントとして複数のプロジェクトを経験しながら、小規模チームのリード等を経験し、マネージャーとしてチームを率いる役割を担えるように成長していくことができます。
（ご経験やスキルによってその方に最適と考えられるフォロー・アサインを行います）

●この仕事で得られるもの
・特定のインダストリー知見を深める、また幅広くジェネラルな知見を深めるなど、部門横断で可能性が広がるキャリア
・クライアントの経営理解とそれに対するビジネス課題の抽出から提案実行までを通じた経営者目線
・ビジネスとテクノロジーの双方をかけあわしたシステムアーキテクチャとしての経験
・E2E(End to End)でお客様の真の成長に携わる経験
・デリバリーのみならずサービス開発やオファリングの経験
・解像度高く顧客ビジネスを紐解くビジネスアナリシス等の業務分析における専門性
・人に働きかけ変化を促すチェンジマネジメントの専門性

クライアントの経営、業界、業務理解を基に伴走者としてクライアントのビジネスや業務課題を抽出し、経営観点における実行性の高い解決施策を提案します。また、施策の実行にも社内のスペシャリストの力を借りつつ、自らもコンサルタントとして関与していきます。

▼具体的な業務
・アカウントマネジメント
・クライアントの経営課題の構造化・提案
・経営課題に対する施策の抽出・クライアントへの提案
・担当クライアントに関する各種PJTの管理・推進
・担当クライアントに関する各種PJTへの参画・コンサルティング

▼案件事例
・製造：全社DX推進およびIT部門の組織能力向上支援
IT基盤・体制の構築を目的に、全社・事業レベルの構造可視化〜全社俯瞰と各ステークホルダーにおける認識の共通化による変革活動の土台作りを支援した案件。IT基盤・体制の構築だけに留まらず変革活動の自走体制の構築に向けたプログラムも提供。
・専門商社：ありたい姿を実行に落とし込むIT導入計画作成支援
基幹システムの保守体制維持への懸念があり、システム更新の基本計画を策定すること目的とした案件。現行踏襲ではなく、業務的な課題の把握・解決策が検討された目指す姿を策定し、目指す姿に見合ったシステムの調査・比較を行い、選定したシステムに対応した実行計画書を作成。

●求める役割
シニアコンサルタントとして、クライアント側に入り込みプロジェクトが円滑に回るよう様々な支援を行いつつ、クライアントを誰よりも理解することを期待しています。クライアントの経営理解に始まりプロジェクト提案から実行までや、プロジェクト遂行における各部の巻き込み・ドライブ力も期待しています。

●入社後のキャリアイメージ
コンサル未経験の方については、ご入社後半年〜1年程度は基本的なコンサルワークを身に着けていただくため、当社メンバーのいるプロジェクトで経験を積んでいただきます。半年 2、3年を目安にプロジェクト内の個人に割り振られた領域において、タスクの計画、実行、クロージングを完遂していただきます。それ以降を目安に、コンサルタントとして複数のプロジェクトを経験しながら、小規模チームのリード等を経験し、マネージャーとしてチームを率いる役割を担えるように成長していくことができます。
（ご経験やスキルによってその方に最適と考えられるフォロー・アサインを行います）

●この仕事で得られるもの
・特定のインダストリー知見を深める、また幅広くジェネラルな知見を深めるなど、部門横断で可能性が広がるキャリア
・クライアントの経営理解とそれに対するビジネス課題の抽出から提案実行までを通じた経営者目線
・E2E(End to End)でお客様の真の成長に携わる経験
・デリバリーのみならずサービス開発やオファリングの経験
・解像度高く顧客ビジネスを紐解くビジネスアナリシス等の業務分析における専門性
・人に働きかけ変化を促すチェンジマネジメントの専門性
・ジェネラルかつ多様な領域のスキル

投資事業部に所属いただき、ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務を行っていただきます。
投資事業部は、パートナー率いるチーム制（1チーム5名程度）にて運営し、2名のパートナーが在籍しております。

＜役割内容＞
●投資先候補のソーシング
●ソーシング〜エグジットまでのキャピタリスト実務全体の実行
●投資先支援に係るイベントの企画・実行業務
※パートナーおよびチームメンバーのサポートを得ながら業務を遂行いただきます

投資事業部に所属いただき、ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務を行っていただきます。
投資事業部は、パートナー率いるチーム制（1チーム5名程度）にて運営し、2名のパートナーが在籍しております。
＜役割内容＞
・投資先候補のソーシング
・ソーシング〜エグジットまでのキャピタリスト実務全体の実行
・投資先支援に係るイベントの企画・実行業務

仕事の魅力
・このベンチャービジネスパートナーズは、九州最大規模となる総額370億円のファンドを運営しており、スタートアップへの投資社数は112社（2024年6月時点）にのぼります。
・地銀系ベンチャーキャピタルではありますが、領域/地域を問わず投資しており、幅広いバックグラウンドのメンバーが活躍しています。
・リモートワークを柔軟に取り入れた働き方が可能です。
・オフィス環境としては、フリーアドレス等メンバー間のリアルなコミュニケーションを円滑にする仕組みも取り入れています。
・投資事業部11名中6名が中途入社にて、キャピタリストとして活躍しています。
また、投資事業部パートナー2名ともに中途採用者です。