マーケティング転職求人

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業務内容
具体的な業務内容は下記のとおりです。

●ブランド戦略やマーケティングゴールに沿って、コミュニケーション / コンテンツ戦略の構築および実行を担っていただきます。複数のチームメンバーで、得意な領域を分担して実行しますので、全てを行うわけではありません。得意な分野を活かして、当サービスのコンテンツ戦略やお客さまとのコミュニケーションをリードしていただきます。
・お客さまのニーズやトレンドを分析し、コミュニケーション / コンテンツ戦略に策定
・ブランドやプロダクトの価値を伝えるコンテンツやイベントの企画・実行
・ブログ記事、SNS、メール、アプリ内配信、動画コンテンツなどの企画・制作・編集
・施策の効果を分析し、KPIに基づいた改善施策の実施
●常に決まった業務をやるというよりは、オウンドメディアやSNSなど定常運用しているものを除いては、その時に必要な課題の解決に向けた企画を検討し、実行します。

業務について
ご経験・スキルに応じて以下のような業務をご担当いただきます。
　●知財業務：知財の権利化（特許の掘り起こしを含む）・更新・審判の対応、侵害調査等の知財管理、知財戦略の立案・実行等
　●コンプライアンス業務：各種社内コンプライアンス対応、内部通報、教育啓蒙活動、コンプライアンス体制の立案・構築等
　●法務相談対応
　●メンバー育成

【業務概要】当社は、様々な事業に取り組んでおり、この非連続な成長を実現するうえで、最も重要なのが「人と組織」です。事業の立ち上げ・拡張が連続する中で、採用だけでなく、組織設計・人事制度・カルチャー形成までを一気通貫でリードし、経営と一体となって「強い組織」をつくるCHROを募集します。CHROとして、経営直下で人事戦略全体を統括していただきます。採用に閉じず、組織設計 / 人事制度 / タレントマネジメント / 組織開発など、経営アジェンダとしての人事をリードする役割です。「どんな組織をつくるか」から逆算し、事業成長を最大化する人・組織の仕組みを構築していただきます。
【具体的な業務】人事領域全体の戦略設計および実行を担っていただきます。
1. 人事戦略／組織戦略
* 経営戦略に基づいた人事戦略の立案・実行
* 中長期の組織設計（事業拡大・子会社設立含む）
* 経営陣とのディスカッションおよび意思決定支援
2. 採用（新卒・中途）
* 全社採用戦略の設計および統括
* ハイレイヤー／CxOクラス採用のリード
* 採用ブランディング／マーケティング戦略設計
* 採用組織の構築およびマネジメント
3. 人事制度／評価
* 等級／評価／報酬制度の設計・運用・改善
* ストックオプションやインセンティブ設計
* 組織フェーズに応じた制度アップデート
4. 組織開発／カルチャー
* ミッション／バリューの浸透施策設計
* エンゲージメント向上施策の企画・実行
* マネジメント層の育成・強化
* 組織課題の特定と改善
5. タレントマネジメント
* ハイパフォーマーの特定／育成
* サクセッションプランの設計
* 人材配置の最適化
* 配下メンバーのマネジメント
【ポジション・部門の魅力】当社の非連続な成長を実現する上で、最も重要な「人と組織」を経営と一体となってリードし、「強い組織」を構築できるポジションです。

【業務概要】当社は、ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。「CX事業」は、自社開発のBIツールを用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで累計多くの企業を支援、高い売上成長を実現してきました。「ECロールアップ事業」は、ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です.

【具体的な業務】
・各案件における現状分析から戦略策定
・施策の実行計画や担当アサイン、進捗確認などのプロジェクト管理全般
・クライアントフェイシング（チャット対応や定例ミーティングでのコミュニケーション）
・チームメンバーの育成
・各クライアントにおける成功事例などのナレッジマネジメント

【ポジション・部門の魅力】
・商品開発から配送まで、幅広くソリューションを提供しているためクライアントの本質的な課題に向き合った支援が可能
・食品から日用品・アパレルなど様々な業界のクライアントの支援を担っていただくため、幅広い領域におけるマーケティングスキルが習得できる
・急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら責任者として事業成長を支えていく経験

業務概要:《事業・組織の拡大をデザインの力で支える1人目デザイナー募集！》-新規上場いたしました！-当社は、スタートアップとして誕生しました。「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できる電力・環境価値取引プラットフォーム「自社サービス」を中核に、再生可能エネルギーの普及とエネルギー問題の解決に取り組んでいます。

具体的な業務:
〇 このポジションの役割
プロジェクトオーナーやディレクターと緊密に連携し、ビジネス要件をデザインへ落とし込む「橋渡し役」として、ブランドの一貫性と事業成長を両立させるクリエイティブをリードしていただきます。

〇 具体的な業務内容
ブランド戦略に基づくデザイン提案
1. コーポレートブランドガイドラインを維持しながら、戦略的かつ表現豊かなデザインを企画・提案する
2. マーケティングクリエイティブの企画・制作・改善ディレクション
3. Web広告、LP、展示会ブース、動画、営業資料など、多様な媒体・フォーマットのクリエイティブを一気通貫で担当する

データドリブンなPDCAの推進
1. マーケターと連携し、Google Analytics・ヒートマップ等を活用した効果測定やA/Bテストを通じて、制作物の継続的な改善を行う

採用・広報・社内向けクリエイティブの企画・制作ディレクション
1. 採用広報、プレスリリース、社内コミュニケーションなど、アウター・インナー問わず多様なクリエイティブを担当する

ポジション・部門の魅力:
〇 このポジションの魅力
1. 1人目の専任デザイナーポジションのため、ブランドコミュニケーションの設計・運用を自ら定義し、仕組みをつくる経験が得られます。
2. Web・印刷・動画・イベントブースなど、単一媒体に留まらないマルチチャネルのクリエイティブ経験を積むことができます。
3. 組織・事業の拡大に伴い、デザイン組織の立ち上げ・拡充にも関与できるポジションです。

〇 チームについて
プラットフォーム事業部マーケティングチーム、コーポレート部人事広報チーム、全社プロジェクトであるコーポレートブランディングチーム等、あらゆる部署と協力して全社横断的に動きます。
将来的にはデザイン組織の立ち上げを見据えていますが、まずはプロダクトのUI/UXデザイナーが所属する開発チームに籍を置いていただく想定です。
特に協業する機会の多いマーケティングチームは、立ち上げた新しいファンクションであり、様々な施策を試行錯誤している重要なフェーズです。ブランドとスピードを両立させるクリエイティブ制作で、チームに伴走することが期待されています。

業務概要:自動車用内外装、ADAS樹脂部品の設計業務（機構品等）を担当します。海外完成車メーカーのニーズやコンセプトに合わせた製品の構想、設計、開発を行います。
具体的な業務:
1. 自動車用内外装、ADAS樹脂部品の設計業務（機構品等）
2. 完成車メーカーのニーズ、コンセプトに合わせた製品の構想/設計/開発
3. 市場で差別化できる新製品の企画/構想/設計/開発
4. 完成車メーカー等、取引先に対するPR活動・商品提案活動（現地ローカルOEM）
5. 客先/取引先との技術的な折衝業務/調整業務/RFQ対応
6. 海外出張対応（海外拠点(デリー、上海、広州等)、OEM、Tier1メーカー）
7. 現地R&Dと協業プロジェクト・製品開発提案
8. 海外顧客開拓の為の提案活動（海外出張対応による現地PR含む）
9. 海外顧客引合いに対する成立性・設計検討対応
10. 海外現地設計リソースの教育サポート
11. 海外R&D拠点との情報交換窓口対応
ポジション・部門の魅力:
海外OEMに向けた自動車内外装・ADASプラスチック製品の開発・提案活動を主業務とする部署です。国際色豊かな職場です。昨今成長著しい海外市場での新規ビジネス開拓、ポテンシャルカスタマーの発掘等、チャレンジングでやりがいを感じる事の出来る組織です。
エンドユーザーの利用シーンを想定した商品企画/設計を開発テーマとして主体的に取り組むことが出来るため、量産実績の範囲に限らず、幅広く設計経験を得られます。独立系部品メーカーとして、特定のOEMに限らず、全OEMの動向を俯瞰し独自のビジネス戦略立案/開発/提案が行えます。“マーケティング→開発→提案→RFQ対応→受注→設計→現地立上げ”まで参画し、設計知識のみならず幅広い知識と経験を得ることが出来ます。エンジニアとしての向上心が高い方は、十分に能力を発揮できます。顧客設計、現地協力メーカー、現地拠点部署との業務対応による英会話・コミュニケーション力が向上し、グローバル人財としての成長が望めます。

【業務概要】当社当グループでは、企業のデジタルマーケティング／CRM／データ活用をテーマに、「どう事業成果につなげるか」から設計するDX支援を行っています。私たちの営業はツールや人材を起点に提案する仕事ではありません。クライアントの課題や構想を起点に、プロジェクト・人材・テクノロジーを組み合わせて最適な解決策を構想・提案する営業です。企業のDXニーズが急速に拡大している中で、BXGへの相談案件も増加しており、営業組織の強化を進めています。本ポジションはプレイヤーとしての営業活動に加え、営業戦略および組織戦略の設計・推進を担うマネージャーポジションです。市場環境を踏まえた営業戦略の立案、営業組織の強化、新サービスの企画などを通じて事業成長を牽引していただきます。
この仕事でできること:
・経営層／事業責任者と直接ディスカッションし、構想フェーズから関われる
・CRM、データ活用、AI、DXプロジェクトなど、複数領域を横断した提案ができる
・ツール・人材・プロジェクトを組み合わせた自由度の高い提案が可能
・将来的に事業企画や組織運営にも関われる
専任コンサルタント、データエンジニア、CRMエンジニアなどの専門チームと連携しながら提案を行うため、営業一人で案件を背負うのではなく、チームでDXプロジェクトを推進する営業スタイルです。また既存クライアントからの相談を起点とした案件も多く、単発の営業ではなく、顧客のDX推進に継続的に伴走する営業スタイルです。現在、グループ会社とも連携し、生成AIや業務自動化を掛け合わせたDX提案も行っています。
【具体的な業務】
営業:
・顧客の課題ヒアリングと構想設計
・データ活用／CRM／マーケティング施策の提案
・プロジェクト・体制・人材のトータルプロデュース
・ステークホルダー調整、プロジェクト伴走
マネジメント:
・市場環境・顧客ニーズを踏まえた営業戦略・戦術の設計および実行推進
・営業組織の強化、育成
・新規サービス／ソリューションの企画
・事業成長に向けた組織戦略の設計
【ポジション・部門の魅力】
・モノ売りではなく、構想を売る営業ができる
・経営層と直接対話できる
・提案の自由度が非常に高い
・専門家チームと連携して提案できる
・営業だけでなく 事業・組織づくりにも関われる
・ハイブリッドワーク／フレックスで柔軟な働き方が可能

業務概要:当グループでは、企業のデジタルマーケティング/CRM/データ活用をテーマに、「どう事業成果につなげるか」から設計するDX支援を行っています。
私たちの営業は、ツールや人材を起点に提案する仕事ではありません。
クライアントの課題や構想をヒアリングし、その実現手段として「プロジェクト」や「人材」「テクノロジー」を組み合わせて最適な解決策を構想
・提案する営業です。
いわば、DXプロジェクトの起点をつくる役割を担っていただきます。
当グループはデジタルマーケティング/CRM/データ活用領域に特化し、企業のDX推進を支援する専門組織です。
この仕事でできること:1. 経営層/事業責任者と直接ディスカッションし、構想フェーズから関われる2. データ活用
・CRM
・マーケティング施策を横断した提案ができる3. ツール
・人材
・プロジェクトを組み合わせた自由度の高い提案が可能4. 専任コンサルタント
・エンジニアとチームを組んで提案できる5. 将来的に事業企画や組織運営にも関われる専任コンサルタント、データエンジニア、CRMエンジニアなどの専門チームと連携しながら提案を行うため、営業一人で案件を背負うのではなく、チームでDXプロジェクトを推進する営業スタイルです。
また既存クライアントからの相談を起点とした案件も多く、単発の営業ではなく、顧客のDX推進に継続的に伴走する営業スタイルです。
※現在、当グループ会社とも連携し、生成AIや業務自動化を掛け合わせたDX提案も行っています。
プロジェクト事例:
・自動車メーカー様：顧客データ活用構想策定 DMP基盤構築 BIダッシュボード開発
・BtoB企業様：顧客行動分析を起点としたサイト接客
・ナーチャリング設計
・健康食品通販様：キャンペーン効果予測モデル構築とダッシュボード設計
・鉄道広告代理店様：移動データ分析モデル構築とセグメント設計
・BtoBメーカー様：MA活用における顧客セグメント設計
・運用支援具体的な業務:1. 顧客の課題ヒアリングと構想設計2. データ活用/CRM/マーケティング施策の提案3. プロジェクト
・体制
・人材のトータルプロデュース4. ステークホルダー調整、プロジェクト伴走5. 新サービス企画、事業企画への関与ポジション
・部門の魅力:1. モノ売りではなく、構想を売る営業ができる2. 経営層と直接対話できる3. 提案の自由度が非常に高い4. 専門家チームと連携して提案できる5. ハイブリッドワーク/フレックスで柔軟な働き方が可能※職務の変更範囲：当社の定める職種

業務概要:「人生を変える経験」を提供するビジネススクールにおける、学生募集企画及び受講生サポートの仕事です。
関わるサービス: 当ビジネススクールの学びは、次世代ビジネスリーダーから多様なビジネスパーソンに選ばれています。
スチューデントオフィスは、社会人学生を募集するチームとして以下の2つの役割を担います。
1. 当ビジネススクールの魅力を伝えること2. 一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること「自分らしい豊かなキャリアを歩み、社会を変えていくビジネスパーソン」をより多く輩出し、日本をよりよくしていくために、学生募集の目標数字達成をチームで目指します。
※顧客には、問い合わせ等をきっかけとしたプル型の対応を主としつつ、場合によって地域の企業や自治体、各種団体へのプッシュ型営業をしていく機会もあります。
具体的な業務:スチューデントオフィスのチーム構成:※新規
・既存どちらの領域をメインでご担当いただくかは、選考過程にてご志向性やご経験等を総合的に判断し、決定いたします。
● 新規学生募集チーム ：一人でも多くの方に当社での学びをスタートしていただけるよう、体験クラスやセミナー実施などのマーケティング施策の企画
・実行、1on1での個別相談、クロージングなど営業活動に取り組みます。
● 既存学生募集チーム ：単科生として学びをスタートをした受講生が、一人でも多く継続受講
・大学院進学していただけるよう、顧客コミュニケーションプランの設計、履修
・キャリア相談、セミナー企画等に取り組みます。
具体的な業務内容は、以下の通りです。
1. 当ビジネススクールの魅力を伝えること
・営業戦略の企画
・実行: 当社に興味を持っていただきたいターゲットを定め、その方々がキャリア上抱えている課題を考え、他部門やチームを含むステークホルダーと連携
・協業しながら営業施策の企画と実行を一気通貫で行います。

・各種セミナーの企画運営: 当社に興味を持っていただきたいターゲット層を定め、その方々がキャリア上抱えている課題を考え、講師などさまざまな関係者を巻き込みコンテンツを企画
・実行します。
これらのセミナーを通じて、検討されている方が前向きに学び始める
・学び続ける後押しを行います。

・デジタルツールを活用したマーケティング
・コミュニケーションプランの企画
・実行: CRM
・MA
・BIツールを活用し、マーケティング
・顧客コミュニケーションを設計し、運用します（ツール例：Salesforce
・Marketo
・Tableau）。
最新のツールを用いることで、顧客に最適なタイミングで最適なメッセージを届け、受講検討のサポートを行うことができます。
また、そこから得られたさまざまなデータを分析し、スピーディーに改善を行い、顧客の体験価値向上を実現しています。
2. 一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること
・1on1コミュニケーションの実施: 当社での学びを検討されている方は、様々な悩みを抱えていらっしゃいます。
当社の営業活動は、お客様の内面に向き合い、時に気づきを促し、真摯に対話をすることで、気持ちよく行動ができるよう促します。
このような場を通じて、スタッフと学生は、在学中のみならず卒業後も続く関係性を築くことができています。

・コミュニティ
・マネジメント: 学びの価値を最大化するためには、相互に学び合える良質なラーニングコミュニティが必要です。
そのようなコミュニティをつくるために、スタッフは学生
・講師を繋ぐ役割として密にコミュニケーションを図り、信頼関係を構築する支援
・マネジメントをしています。
また、在学中はもちろん、卒業後も卒業生が社会で「創造と変革」を推進していけるように、その活躍を促進するために、当キャンパス内に留まらず、地域(自治体
・企業
・大学
・コミュニティ)等と連携した関係性構築のサポートなどもしています。
3. その他当キャンパスの人員構成はとなるため、主たる業務以外（受講生や参加者が安心してクラスやイベントに臨めるようにするための、クラス
・イベントオペレーション業務等）も含めて、バリューチェーン全体に関わりながら、自身の主たる業務を超えて、他のメンバーとも柔軟に連携しながら、積極的に協力し合い、拠点全体の業務にも携わっていただきます。
※当社のメンバーとオンラインで連携しながら日々の業務やイベント運営を進めていくことも多いため、当キャンパスや東京拠点以外のメンバーとのコミュニケーションも多く発生し、様々な方と柔軟にコミュニケーションを取りながら、日々進めていきます。
※試用期間中は週の半分ほど、当キャンパスと東京拠点にわけての勤務となります。
※試用期間があけた以降も月に2回程、東京拠点への勤務となります。
ポジション
・部門の魅力:受講生と近い距離で関われるため、一人ひとりの学びの変化や成長の瞬間に立ち会えるのが大きな魅力です。
単なる「教育の提供者」ではなく、学びを通じてキャリアや人生が変わるプロセスを伴走できる、やりがいのある仕事です。
部門紹介: 経営を体系的に学び、ビジネスに役立ててもらうだけでなく自己実現を通じて、創造と変革をもたらす人材を輩出する経営大学院の企画
・運営を行っています。
将来のキャリアイメージ: 学生募集企画担当として一通りの業務を習熟いただいた後は、より大きな裁量をもちながら、以下のようにキャリアを発展いただけます。
【仕事内容に関して】

・学生募集全般における中
・長期的な戦略立案と推進
・全拠点に関わる大規模な業務改善プロジェクトの推進
・イベントのコンテンツ企画
・外部機関とのアライアンス推進
・講師としての登壇 （修士課程の修了が条件）【ポジションに関して】

・学生募集企画のチームリーダー
・ジョブポスティング制度を利用した他部門
・他職種への異動

業務概要
上級エンジニアとして、オンプレミスおよびクラウド（AWS/Azure/Google Cloud）環境におけるサーバー・ネットワークの新規構築、更改案件を遂行します。
単なるインフラ構築に留まらず、AIによる障害予測、自動化、リソース最適化など、最新技術をインフラ領域に組み込み、社会に役立つITプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。

具体的な業務
・要件定義から設計・構築、テスト、運用保守までの一貫した対応。
・マルチクラウド環境（AWS/Azure等）を活用した全体構想の設計・構築。
・AI技術を用いた運用自動化（AIOps）やセキュリティ強化の検討。
・当社社員中心のチームの技術指導およびプロジェクト管理。

顧客の業界例: 金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空

プロジェクト事例
・AI技術（AIOps）を用いた次世代インフラ運用自動化の実現
障害予測やリソース最適化にAIを組み込み、社会インフラとしての信頼性を高める基盤を構築。
・大規模マルチクラウド（AWS/Azure等）基盤の設計・構築・更改
オンプレミスからクラウドへの大規模移行や、高度なセキュリティ要件を満たす基盤設計を遂行。
・通信キャリア向け大規模ネットワーク・セキュリティ基盤の検証と実用化
Cisco、Juniper等のハイエンド機器や仮想化技術（VMWare等）を駆使し、安定稼働を技術担当として牽引。
・ゼロトラストモデルに基づくエンタープライズ向けセキュリティ基盤の構築
最新のセキュリティ製品を組み合わせ、企業のDX化を支える強固なインフラストラクチャを設計。

よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス
クラウド基盤：AWS、Azure、Google Cloud
ネットワーク：Cisco、Juniper、Allied Telesis、YAMAHA
ストレージ：DELL、HP、NetApp、IBM、ETERNUS、FlashArray
仮想化：VMWare、Hyper-V、Xen Server
OS / サーバー：Linux（RHEL/CentOS/Ubuntu）、Windows Server
IaC / 自動化：Terraform、Ansible、CloudFormation（上級層向けに推奨）
監視・運用：Zabbix、Datadog、CloudWatch、Azure Monitor
AI関連（AIOps）：Python（運用自動化・ログ解析用）、Azure OpenAI Service

役割・ミッション
・オンプレミスやクラウド（AWS/Azure/Google Cloud）環境において、要件定義から設計・構築、リリース、その後の運用保守まで全工程を主導します。
・特定のベンダーに依存せず、ビジネス要件に応じた最適なインフラストラクチャの全体構想を設計します。
・障害予測、運用自動化、セキュリティ強化、リソース最適化などにAI等の最新技術を取り入れ、実用的な価値を提供します。
・個々の能力を可視化した「最適なチーム体制」を実現することで、案件のミスマッチをなくし、顧客・社員・当社の三者が成長できる環境を創出します。

ポジションの魅力
・最先端技術（AI×クラウド）の実用化に挑める環境
単なる保守・運用に留まらず、AI技術を用いた障害予測、自動化、セキュリティ最適化など、最新技術を実際の社会インフラへ実装する挑戦が可能です。
・マルチクラウド環境での高度なアーキテクチャ設計
AWS、Azure、Google Cloudといった主要クラウドサービスを組み合わせ、特定のベンダーに依存しない全体構想の設計（クラウドアーキテクト）に携わることができます。
・「プロパー主義」による強固なチームマネジメント経験
自社社員中心のチームを率いるため、メンバーの育成やコーチングに深く関与でき、技術力とヒューマンスキルの両面を可視化した最適なチーム体制でプロジェクトを完遂する醍醐味があります。

業務概要: 上級開発エンジニアとして、toC/toB領域、基幹システム、Webアプリケーションなど、幅広い業界のプロジェクトにおいて、要件定義からリリース、運用保守までの全工程を技術主導していただきます。特に現在は、生成AI（LLM）の導入やRAG（検索拡張生成）を用いた精度向上など、最新技術を実際のビジネス現場に実装するプロジェクトが加速しており、これらの技術選定やプロトタイプ開発も積極的にお任せします。
役割・ミッション: 要件定義からリリース、運用保守まで一貫した開発工程を推進します。大規模・直取引案件をリードすると共に、顧客のビジネス課題に踏み込んだ提案活動や「次代に通用するチームビルド」をお任せします。生成AIやLLM等の先端技術を深く理解し、実際のビジネス現場で安定稼働する機能へと昇華させていく役割を担っていただきます。
具体的な業務:
・要件定義〜設計、実装、テスト、リリースまでの一貫したリード。
・生成AI等を活用したシステム設計・開発および最新技術の評価・検証。
・自社社員を中心としたチームのマネジメントおよび後進育成。
・顧客とのリレーション構築および技術的な提案活動。
●顧客の業界例: 金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空
プロジェクト事例:
・生成AI（LLM）を活用した顧客対応自動化システムの設計・開発
大規模言語モデルを導入し、RAG（検索拡張生成）等の手法を用いて回答精度を向上させ、商用環境へ適用。
・大規模な通信サービスにおけるデータ活用基盤の構築
膨大な利用ログやテキストデータを整理・解析し、サービスの利便性向上や業務効率化を実現。
・マルチクラウド環境（AWS/Azure/GCP）でのSaaSプラットフォーム開発
モダンな技術スタック（TypeScript, Go, React等）を用い、要件定義からリリースまで一貫して推進。
・大規模基幹システムのマイグレーションおよびクラウド化
既存の複雑なシステムを最新のアーキテクチャへ移行し、ビジネスの機動力向上を支援。
●よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス
・開発言語: Java, Python, TypeScript, JavaScript, Go, PHP
・フレームワーク: Spring Boot, React, Vue.js, Node.js, Next.js, Django
・プラットフォーム/ツール: OutSystems (ローコード), Docker, Kubernetes
・クラウドサービス: AWS, Azure, Google Cloud (GCP)
・データベース: PostgreSQL, MySQL, Oracle, NoSQL (DynamoDB等)
・AI関連技術: LLM (GPT-4等) のAPI利用, LangChain, RAG (検索拡張生成)
・開発支援/管理: GitHub, GitLab, Backlog, Slack, CI/CDツール
ポジション・部門の魅力:
当社は現在、顧客の事業課題解決に伴走する存在へと進化しています。組織体制の導入に伴い、各部門で大きな裁量を持ち、採用・育成・営業推進・組織運営まで一貫して意思決定できる仕組みになりました。選考内でご意向を鑑み、適切な部署へと配属させていただきます。
・最先端技術を「社会のインフラ」へ実装する手応え
大規模サービスの裏側で、生成AIやLLMなどの先端技術を単なる実験で終わらせず、社会が信頼できる「動くシステム」へと昇華させる実感を直接得られます。
・プロパー主義による「最高のチーム体制」での開発
自社開発のシステムでエンジニアのスキルを可視化し、適性と素養を兼ね備えた自社メンバー中心のチームで開発を行います。仲間と切磋琢磨しながら、マネジメントやコーチングスキルを磨ける環境です。
・圧倒的な成長率と柔軟なキャリアパス
高い還元率に加え、クラウドアーキテクトやテクニカルPM、ITコンサルタントなど、個々の強みを活かして縦にも横にも広がる多彩なキャリア形成が可能です。

【業務概要】
法務分野（リーガルテック）における組織マネジメント、事業牽引のために必要なこと全般をお任せします。事業全体を俯瞰し、主にビジネスサイドのチームを統括し（※製販一体の本部のため開発サイドのマネジメント陣との連携も必要）、全体的な収益戦略を立案・主導しながら事業の更なる成長に責任を負っていただきます。※当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。

【具体的な業務】
・事業計画の策定 収益目標達成のための戦略の策定
・事業戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理
・本部全体のマネジメント、自身のサクセッション候補の育成/採用
・上位マネジメントに対する各種レポーティング

【組織体制】
・マーケティング担当（Webマーケティング及び展示会等のオフラインマーケティング）
・インサイドセールス
・フィールドセールス
・カスタマーサクセス
・プロダクトマネージャー・開発チーム（エンジニア / デザイナー）

【ポジション・部門の魅力】
1. 経営・事業戦略にダイレクトに関与できるポジション
上位マネジメント直下事業の事業責任者候補として、事業戦略と連動したGo-To-Market戦略の設計・実行を担っていただきます。単なる組織マネジメントではなく、「どの市場をどう取りにいくのか」「どのビジネスモデルが最も事業成長に寄与するのか」といった事業レベルの意思決定に関与しながら、事業成長をリードできる環境です。
2. 事業フェーズに合わせて組織とビジネスモデルを進化させる経験
SMBからMidMarket、さらにEnterpriseへと顧客セグメントが拡張する中で、Go-To-Market戦略、KPI設計、パイプライン管理、組織設計、採用要件まで含めた事業成長の仕組みそのものを構築していきます。既存の枠組みに縛られず、事業フェーズに最適な組織と成長モデルを設計できる環境です。
3. 戦略と実行の両方を担う事業オーナーシップ
上位マネジメント・事業責任者・プロダクト責任者と近い距離で議論しながら、戦略設計だけでなく、現場への実装・検証・改善までを一気通貫で推進します。戦略を描くだけでも、現場を回すだけでもない、事業成長に責任を持つポジションです。
4. リーガルテックという新しい市場を創る醍醐味
当社のリーガル事業は、契約書情報を「経営を守る情報」から「事業を加速させる攻めの基盤」へ進化させることを目指しています。「契約」という見えにくい経営課題を構造化し、企業の意思決定を支える戦略的インテリジェンスへと昇華させていく。その新しい価値創造のプロセスに、事業の中心として関わることができます。

業務概要
当社はサプライチェーンマネジメントクラウド「自社サービス」を通じて、上場企業を中心とした大規模な調査を支援しています。
本ポジションの役割は、国内外のESG法令や国際ガイドライン、最新の業界動向を深く分析・構造化し、「自社サービス」の評価ロジックの改善と顧客向けコンテンツの質の最大化に挑戦していただきます。
プロダクトの「信頼性」と「専門性」において、他社にはない圧倒的な競争優位性を築き上げる。そんな極めて重要な役割を担うポジションです。

具体的な業務
1. 評価ロジック・設問設計の高度化
- サプライチェーン関連法令（CSRD/CSDDD、現代奴隷法等）の調査とプロダクトへの反映
- 国際的な開示基準（GRI, SASB, ISSB等）に基づいた評価項目・評価基準のアップデート
- 業界別・企業規模別・展開地域別の評価ロジックの設計と検証
2. サプライヤー評価・アナリスト業務
- サプライヤー企業の回答内容に対する専門的なレビューとスコアリング
- 評価結果に対する論理性・客観性の担保と、個別フィードバック内容の監修
3. インテリジェンスの発信（マーケティング・営業支援）
- ESGトレンドに関するホワイトペーパーや解説記事の執筆
- 営業・CS・コンサルタント向けの最新トピック勉強会の実施
- 重要顧客向けの業界分析レポートの作成支援

ポジション・部門の魅力
得られる経験・成長機会
- 上場企業の調達・購買部門と連携した大規模プロジェクト推進経験
- サプライチェーンリスク／サステナビリティ領域の専門的知見
- サプライチェーンデータの整理・分析を通じた構造化思考力
- 急成長フェーズにおける業務標準化・仕組み化への参画機会
社会的要請が高まる領域で、実務を通じて専門性を磨くことができます。

チームの特徴
どんなメンバーがいる？
- コンサル出身者と大手企業出身者が集い、知識欲と探求欲を持った人材集団
- バックグラウンドや年齢、性別も多様性に富んでおり、各メンバーがそれぞれの強みを生かしたプロジェクト推進により、サステナビリティ領域で圧倒的なポジションを構築
どんな雰囲気なの？
- 顧客、その先の社会を良くするために、プロジェクトに真摯に向き合うことはさることながら、チーム一丸となって事業・個人の成長に繋がる取り組みを推進
- 具体的には、業務改善活動、サステナビリティに係る最新知見のシェアリングなどの取り組みをチームで議論し、実行

【具体的な業務】
1. 展示会の出展企画・運営
- 経理領域・DX推進等をテーマとした展示会への出展戦略立案
- 商談創出につなげる施策の企画、実行
- ブースや装飾の企画、オペレーション構築（パートナー企業との連携）
- 現地対応のリーダー役割として、参加メンバーのディレクション
2. 他社主催イベント（オンライン／オフライン）の企画・実行
- 外部主催の協賛イベントの企画立案（出展企画・運営を含む）
- リード・商談創出施策の企画・実行
- 社内インサイドセールス／セールス部門との連携
3. イベントマーケティング戦略の推進・実行
- イベント後の商談創出に向けたフォローアップ施策の推進および効果測定
- イベント経由のパイプライン創出とROI最大化
- イベントコンテンツを活用した新規リード・商談創出施策（二次活用戦略の立案実行）

【ポジション・部門の魅力】
- 複数のバックオフィスクラウドサービスを展開し、今後も新規プロダクトのリリースが続く成長フェーズに参画できる
- 新規市場開拓からリードナーチャリング、既存顧客向けのエンゲージメント強化まで、幅広いマーケティングミッションに携われる
- 自社主催・協賛を問わず、大規模イベントや多様なウェビナーの企画・推進をリードできる
- 戦略立案から実行まで一貫して担当できる高い裁量を持ち、自らの意思で施策を形にできる環境
- 社内外の多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント経験を積める
- イベントマーケティングを通じてROIの最大化や事業成長に直結する成果を実感できる
- 企業の中核事業を支えるマーケティング領域で、スケールの大きなキャリアを築ける

ERPドメインにおけるビジネスサイド（セールス、企画、マーケティング、CS等）を中心に、事業成長のために必要なミッションを担っていただきます。
※当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。
※ご経験やご志向性に合わせて初期ミッションはすり合わせさせてください。

【業務内容（例）】
- 新規事業の立ち上げのリード
- 組織横断的な課題解決のリード
- 重要顧客への提案同行や、現場プロセスのボトルネック解消

【将来的な期待役割】
- 事業計画の策定 収益目標達成のための戦略の策定
- 事業戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理
- 本部全体のマネジメント、自身のサクセッション候補の育成/採用
- 上位マネジメントに対する各種レポーティング

業務概要:当社は、日本市場での認知度向上とビジネス拡大（ビジネス機会の創出、日本企業とのリレーション強化）の2つのミッションのもと、マーケティング部門の体制強化を進めています。
マーケティング部門は2つのチームで構成されています。
Growthチームは、デジタル施策とフィールド施策を統合し、展示会
・カンファレンス
・自社イベント、キャンペーンなどを通じて、リード獲得
・育成を担う重要なポジションです。
本ポジションはGrowth（グロース）／イベントチームのリーダーとして、デジタルおよびフィールドマーケティング施策の企画
・推進、展示会
・カンファレンス
・自社イベント等の戦略的企画
・準備
・運営統括をお任せします。
具体的な業務:1. Growthチームリーダーとして、デジタルおよびフィールドマーケティング施策の企画
・推進2. 展示会
・カンファレンス
・自社イベント等の戦略的企画
・準備
・運営統括3. マーケティングオートメーションやCRM（HubSpot、Salesforce等）の活用によるリードナーチャリング設計
・実行、MQL/SQLへのコンバージョン率最適化4. オンライン／オフラインのキャンペーンやパイプライン施策の企画
・運用5. VIP来訪時の社内イベント企画
・運営6. チームメンバーのマネジメント
・育成7. 海外本社や関連部門との連携
・プロジェクト推進8. 年数回の海外出張ありポジション
・部門の魅力:1. Growthチームメンバーの管理
・育成による成果最大化2. 部門責任者や経営陣と連携したリード獲得
・育成のKPI設計
・運用3. 効果的なマーケティングファネルの構築
・運用、パフォーマンス分析と改善提案4. 営業部門との連携強化によるパイプライン貢献度向上

【業務概要】
戦略企画部門のマネージャーとして、複数の展示会企画プロジェクトの企画と実行をリードするポジションです。

【具体的な業務】
・戦略に基づいた個別の展示会企画プロジェクトの実行計画策定、進捗管理
・市場調査、顧客インタビュー、競合分析など、インサイト特定活動の現場責任者として計画を推進
・営業、運営、マーケティングなど他部門との連携体制を構築し、部門横断的なプロジェクトをリード
・展示会後の結果分析と課題抽出、次期企画に向けたPDCAサイクルの設計と実行
・展示会予算の予算実績の管理、コスト最適化の実行
・チームメンバー（担当者）への具体的な業務指示、OJTを通じたスキルアップ支援

【ポジション・部門の魅力】
数十年に渡ってイノベーションが起きていない展示会業界に変革を起こし、時代に求められる真のビジネスマッチングを実現することを目指しています。デジタルとリアルを融合させ、導入意欲の高い来場者を誘致し、出展者・来場者に新しい顧客体験を提供することで、展示会に新たな付加価値を生み出しています。DX部門における展示会規模は最大級を誇るなど、急成長中の環境で、業界全体の変革をリードするやりがいがあります。

業務概要:戦略企画部門のメンバーとして、展示会企画の根幹となる市場
・顧客インサイトの特定から企画案の作成、そして企画の実行と振り返り（PDCA）まで、一連の業務を主体的に推進していただきます。
具体的な業務:1. 展示会企画に必要な市場規模、トレンド、競合動向に関する徹底的なデータ収集、分析。
2. ターゲット顧客層（出展社、来場者）に対するデプスインタビュー、アンケート調査などの企画
・実行。
3. 特定されたインサイトに基づき、競合優位性の高い新しい展示会テーマ、コンセプト、ターゲット設定に関する企画案を作成。
4. セミナースピーカーの選定、登壇内容設計、集客設計、セミナーの実施運営5. 展示会後のデータ（来場者満足度、出展社ヒアリング結果など）の収集
・分析と課題抽出。
6. 改善提案を具体化し、次期企画に向けた実行プロセスに反映。

【業務概要】
戦略企画部門の部長として、当社の展示会事業における成長戦略を担う責任者のポジションです。戦略立案、実行、組織統括までを担っていただき、競合が容易に真似できない「勝てる構造」を構築し、事業の持続的な成長を実現する経営に直結する重要なポジションです。

【具体的な業務】
・展示会事業の中長期戦略に基づいた展示会の企画と実行推進
・市場・顧客インサイトと自社の強みに基づき、「勝てる構造」を創り出す戦略的ロードマップの設計
・展示会後の結果分析と課題抽出、次期企画に向けたPDCAサイクルの設計と実行、経営層への報告
・展示会予算の予算実績の管理、コスト最適化の実行
・組織構造の設計、部門メンバー（課長、担当者）の評価、育成計画の策定
・営業部門など他部門との連携体制構築と調整

【ポジション・部門の魅力】
「デジタル」×「リアル」の力で、イベントマーケティングに変革を起こします。数十年に渡ってイノベーションが起きていない展示会業界に変革を起こし、時代に求められる真のビジネスマッチングを実現します。当社ではデジタルの力を活用し、導入意欲の高い来場者を数多く誘致しつつ、出展者・来場者に新しい顧客体験を提供することで、展示会に新たな付加価値を生み出しました。特に現在はDXや働き方改革をテーマとした展示会を開催し、DX部門における展示会規模は日本最大級を誇るなど、急成長中です。異なるバックボーンや経験を持ったメンバーが多様な個性や才能を発揮することが必要不可欠だと考えており、個々の強みを最大限に引き出し、展示会業界の通例を覆すようなアイデアと行動力を持つ仲間を募集しています。

当社が展開するtoC向けタクシーアプリ『自社サービス』において、事業開発・アライアンスをメインミッションとし、プロダクトグロースに向けた戦略立案から施策実行まで一気通貫でリードいただくポジションです。配属となる配車事業企画部では、自社サービス全体の事業戦略を踏まえながら、特定の機能や施策に閉じることなく、目的達成のために幅広く思考・遂行することが求められます。例えば、エグゼクティブ・富裕層へのロイヤリティ向上を目的としたプログラム開発や、その実現に向けた他社との協業・外部サービス連携、PR施策など、事業開発とマーケティングを横断した取り組みを推進しています。経営陣・UX・技術部門などの社内関係者、および外部パートナーと密に連携しながら、交通課題という社会課題の解決に貢献する重要な役割です。

【具体的な業務内容】
1. 事業開発・アライアンスの企画・実行
- 外部企業とのアライアンス施策の企画・交渉・実行（例：ロイヤリティプログラムの価値向上に向けたパートナーシップ構築）
- オンライン・オフライン施策のディレクション
- 施策の優先順位設定およびリソース管理
2. クロスファンクショナルなプロジェクト推進
- 事業企画部・UXグループ・技術部門との連携、ステークホルダーマネジメント
- 技術要件のキャッチアップおよび機能仕様に関する改善ディスカッション
- 外部パートナー（広告代理店・制作会社・開発ベンダー）との協業調整
3. 戦略立案・経営への提言
- 課題設定およびグロース戦略の構築
- 各施策のROI分析にもとづく経営陣への戦略提言

【ポジションの魅力】
1. 自社サービス全体の事業戦略に関与し、成長の起点を担う
- 単一機能や施策の担当にとどまらず、自社サービス全体の事業戦略を踏まえた課題設定から解決まで、サービスの根幹に関わる意思決定をリードできるポジションです。
2. 大きな裁量と、組織横断で動くダイナミックな推進スタイル
- 事業企画・ユーザーコミュニケーション戦略・オンライン／オフライン施策・分析改善まで、上流から下流まで一貫して担います。
- 他部署や外部パートナーとフラットに連携し、組織の壁を越えて一つのチームとして課題解決にあたるスタイルが、このグループの文化です。
3. 事業開発・アライアンス・プロダクトグロースを横断するキャリアが築ける
- マーケティングの枠を超え、事業開発とアライアンスの実務経験を積めます。さらに自社サービス群など複数プロダクトにも関与できるため、市場価値の高いキャリアを主体的

業務概要:自社サービスは、当社の創業事業であり、効率的な採用
・求職を実現する総合アルバイト求人情報サイトです。
一般的な掲載課金プランだけでなく、複数の成功報酬型プランを展開しており、企業様の採用ニーズに応じて選択可能なプランを提供しています。
培ってきた独自の強みを生かして企業の求人ニーズに合わせた集客を行うことで、掲載企業数は、累計会員登録数を突破し、過去最高の売上高を記録しています。
また、マーケティング戦略を元に独自のデータを駆使するなど、高効率な集客手法やアルゴリズムを活用し、主要顧客の取引拡大や新規顧客群の開拓、ユーザーと企業の最適なマッチングを実現するサービス提供に注力しています。
アルバイト市場は、掲載企業の多くが中小企業のクライアントです。
ユーザー獲得のニーズが高い様々な顧客群へも、独自のマーケティング戦略によりマッチングを可能にしていることも特徴です。
自社サービスでは、ミッションを掲げています。
日本で働く半数弱はアルバイトやパートタイムなどの非正規雇用であるにもかかわらず、それらの仕事でキャリアを積める世界を実現するには、いまだ多くの課題が存在しています。
どんなにスキルが上がっても、アルバイトの給与は上がりにくい傾向があり、年齢と共に正規雇用との給与差が拡大する点は特に顕著な点です。
自社サービスはこうした課題に対し、ひとりひとりのスキルや経験の情報を可視化し、バイトのあり方や働くということを新たにデザインしていくことなどを通じて、非正規雇用の仕事を通じて着実にキャリアを積める世界、キャリアが評価される世界、ひとつの生き方として安心して働ける世界を目指しています。
総合アルバイト求人情報サイト「自社サービス」のマーケティングリーダーとして事業戦略に基づいたマーケ戦略の立案/推進による、事業価値最大化の実現を担っていただきます。
今期は営業/マーケ戦略の推進やプロダクト改善を含めた「事業全体のグロース」が重要なフェーズに突入しています。
現在、プロダクトマネージャーが本ポジションを兼務していますが、さらなる非連続な成長を実現するためには、事業戦略から逆算してマーケティングを専門にリードできるプロフェッショナルが不可欠です。
ご入社いただいた際には専任でマーケティングをリードいただきます。
自社サービスの未来を作るために必要なポジションであり、足元の戦略を推進するための重要ポジションでもあります。
具体的な業務:事業戦略を解釈し、主に獲得広告（WEB/APP）において市場
・競合
・自社を正しく捉えた上で具体的な「戦術」に変換して実行をリードいただきます。
当社での獲得広告はインハウス運用をメインとし、広告運用担当の主担当メンバーが数名在籍しています。
メンバーの運用クオリティを底上げし、マーケティングによる利益最大化をクオリティコントロールし牽引していただきます。
- 事業方針に合わせた適切なマーケティング戦略の策定- マーケティング戦略を、WEB/APP広告の具体的な配信設計や投資配分などの戦術へ落とし込み、実行をリード- 市場動向 / 競合出稿状況 / 自社求人状況 を適切に理解した上での運用方針への活用- インハウスでのWEB広告とAPP広告の戦術立案 / 施策立案実行 / 運用分析改善- マーケティング組織内のメンバーのマネジメント以上のような業務を遂行するため、職種を超えた多くのメンバーと協業します。
ポジション
・部門の魅力:成果を出し事業を牽引した際にはデジタル領域に留まらず「ブランディング」、さらには職種を横断した「プロダクトマネジメント」への挑戦の機会もあります。
また、キャリアアップの選択として「事業責任者」や「マーケティング領域に特化した当社全社の次期CMO 及び VP(組織横断のマネジメント)」としてのキャリアパスも視野に入っています。
当社のマーケティングリーダーのポジションは単なる運用者やクオリティコントロール者ではなく、クライアント側の状況を踏まえた「投資判断の最終意思決定者」として、事業経営視点での投資判断を行います。
またマーケティング組織や文化も、自社独自の分析基盤を保有し、自らSQLを書き生の精緻なデータから自らの考える切り口で分析を行うデータドリブンな精鋭集団です。
データ分析スキルを発揮できる環境が備わっています。
上記を兼ね備えていることから実際に、事業部長へのキャリアを実現したメンバーや、他社にて取締役へ就任するなどキャリアアップを重ねたメンバーを多く輩出しています。
年間運用額となるため、自身の裁量で出せる成果幅が圧倒的に大きいです。
リボン型のビジネスモデルのためユーザーやクライアントに与える影響、さらに課金形態も複数あるため思考する上での変数が多い環境の中で、戦略立案/推進のブレーンとして業務を担っていただきます。
そのため、より難易度の高い事業推進に必要な戦略づくりのスキルを身につけることができます。
戦略
・戦術を実行するにあたって、ビジネスサイドとしての理想の姿を掲げ、マーケティングだけでなくセールスやオペレーション、プロダクト領域などを巻き込みながら事業推進するスキルが身につきます。
常に利益最大化にコミットするため、決められた予算を正しく運用するだけでなく、自分で基準を変えにいくなど柔軟な意思決定力が身につきます。

業務概要:『自社サービス』のプロダクトマネージャーとして、ユーザーに向き合い、KPI改善のためにエンジニアやデザイナーとコミュニケーションをとりながら業務を推進いただきます。
具体的な業務:1. アプリ内イベントの企画 / 実施2. データ分析をしたうえでの施策検討 (SQL研修もあるため、プロダクトマネージャーから染み出してデータ分析スキルを向上させることも可能です)ポジション
・部門の魅力:1. 自社サービスのプロダクト
・事業を伸ばすキーポジション: 執行役員直下で、ライブ配信
・アバター
・ゲーム
・コミュニティマネジメントなど、様々な分野にわたるプロダクトマネジメント業務に携わることができます。
2. 「第二創業期」の圧倒的なリソースと裁量: 東証グロース市場への上場を経て、組織は今、さらなる非連続な成長を見据えた投資フェーズにあります。
豊富な資金と強固な基盤を武器に、「やりたいことは、意志さえあれば何でも実現できる」環境です。
既存の枠組みに縛られず、プロダクトの未来を自ら描き、形にしたい方にはこれ以上ないタイミングです。
3. ゲーム業界のハブとして、あらゆる挑戦が可能: 国内トップクラスの自社サービスとして、数多くのゲーム会社とコネクションがあります。
単なる一アプリの改善に留まらず、ゲーム会社とのアライアンス案件や、プラットフォームの枠を超えた新しい体験の創出など、当社だからこそ試せる打ち手の幅広さがここにあります。
4. 純粋にコトに向き合える文化: 全員が「ユーザーにとって正しいか」「プロダクトの成長に繋がるか」という「コト」に対して真っ直ぐに向き合える環境です。
風通しの良さは、シニアプロダクトマネージャーがスピード感を持って成果を出すための最大の武器となります。
5. 徹底したユーザー視点での課題解決: 「ユーザーが本当に求めているものは何か」を常に問い続け、実際のユーザーの声や行動から真の課題を見つけ出すプロセスを大切にしています。
「ユーザーが本当に使いたいサービスを作りたい」「大好きなコミュニティに貢献したい」という志向性をお持ちの方にとっては、自らの手触り感を持って課題を解決していくプロセスは、大きなやりがいとなるはずです。

新規事業であるスポーツ事業新規プロダクトの開発領域において
主には、スポーツリーグ公式のトレーディングカード×ファンタジーゲームのプロダクトマーケティングを牽引いただけるマーケティング担当者を募集いたします。

＜具体的には＞
・プロダクトのブランディング及びマーケティング施策の企画〜実行
・ユーザーの行動およびニーズ分析、コミュニケーションプラン策定・実行、効果予測・測定
・広告代理店、制作会社、メディア、その他ステークホルダーとの折衝・調整

仕事の魅力
・スポーツリーグとのオフィシャルな協業を通じて、スポーツ市場の拡大に寄与することができます
・メンバーの『やりたい！』という熱量と挑戦を歓迎しています。入社後すぐにでもリーダーシップを発揮したい方におすすめです。

医科クリニックの経営者に対し、持続可能な成長を実現するための伴走型コンサルティングを行います。
※ご経験や実績、キャリアのご志向に合わせ、最適な部門へ配属・ご案内いたします。

● 1. 医科クリニック向け経営コンサルティング（既存部門）
当社の主力事業である既存科目のコンサルティングチームに配属し、即戦力としてご活躍いただきます。
対象：
・内視鏡
・内科
・整形外科
・皮膚科、美容皮膚科
・在宅医療
など
内容： 集患マーケティング（WEB・SNS）、採用・人財育成、生産性向上（DX導入）、分院展開・企業化支援など、クリニックの業績アップに直結する実行支援。
● 2. 新科目コンサルティングの立ち上げ
当社がまだ手掛けていない、あるいは強化途上にある新たな診療科目のコンサルティングパッケージをゼロから構築します。
対象： 眼科・小児科・心療内科・泌尿器科・脳神経外科・婦人科・産婦人科など
内容： 経験豊富なシニアコンサルタントのサポートのもと、その科目の特性に合わせた成功パターンを確立し、市場を開拓します。
● 3. 再生医療分野コンサルティングの立ち上げ
今後飛躍的な成長が見込まれる、自由診療領域の「再生医療」に特化した支援体制を構築します。
内容： 先進的な取り組みを行うクリニックへの再生医療導入支援、オペレーション構築、自費診療の収益化戦略の立案。

【仕事の魅力】
● 選べるキャリアパス
既存の成功モデルを極める「スペシャリスト」の道も、ゼロから市場を作る「事業開発」の道も、実績と希望に応じて選択可能です。
● 経営者への直接提案
クライアントはクリニックの院長（経営者）です。経営のトップと対等に向き合い、組織の運命を変える意思決定に深く関与できます。
● 未経験領域への挑戦
各科目の専門知識は入社後の研修やチームでのサポートで習得可能です。医療業界の知見を活かしつつ、コンサルタントとしての汎用的なスキルを身につけられます。

当社のExCom(CxO level)を戦略策定においてサポートし、当社の戦略の実行をリードします。当社の経営層や当社グループ（パリ）とのコミュニケーションが多く、会社変革をリードすることのできるポジションです。
・会社戦略計画の策定
　- 戦略イニシアチブの策定・ターゲット設定・アクションプラン策定
　- 会社戦略に沿ったプロジェクト投資アロケーションの策定
　- 当社グループへの報告資料策定・報告
- 会社戦略の会社全体への周知
・会社戦略計画の実行状況の管理・報告
　- 各ビジネスユニットと連携し、戦略アクションの実行状況（マイルストーン・KPI)をモニタリング
　- 戦略イニシアチブの問題点・リスクの管理・解決
- 経営会議の運営
・マーケット(競合環境)調査・レポートの作成
　- マーケット環境の調査、報告資料作成・ExComへの報告（半期毎）
・子会社管理（当社グループ会社）
- 子会社戦略策定の管理
　- グループシナジーイニシアチブの策定・管理・実行支援
・新規事業機会の創出
　- 戦略的パートナーシップの構築
　- M&A業務のサポート

We are supporting ExCom (CxO level) to develop company strategy, and leading to execute us. You can work closely with us executives and our Group (Paris), and lead company wide transformation.
・Develop company wide strategy
- Set Strategic iniaitive with the target and action plans
- Set the project investment alloocation to align with company strategy
- Develop the document for strategic narratives to report the Group
　- Communicate the company strategy to entire company
・Monitor and report status of execution of strategy
- Monitor the status of　strategic actions (milestones, KPIs) with each business unit
- Manage issues and risk for the strategic initaitives
- Running of ExCom sessions
・Research and report market (competitions)
- Research and report market environment to ExCom (every Half year)
・Subsidiary management (our group companies)
- Manage development of subsidiaries’ strategy
- Develop, manage, support to execute for group synergy initaitves
・New business development
- Seek and develop strategic initiatives
- Support for M&A opportunities

法務・コンプライアンス部門の業務目標の達成に向けて、コンプライアンス推進グループマネージャーおよびコンプライアンス統括部長を補佐し、コンプライアンス推進グループの組織力・専門性の強化と部門内の他グループとの連携・協働を促進し、より良いコンプライアンス態勢を実現する意欲のある方を募集しています。

◆担当部門：ディストリビューション部門及びマーケティング部門等
担当部門に対するコンプライアンス全般の諸施策（コンプライアンス・プログラム、コンプライアンス・チェック、コンプライアンス・マニュアル、コンプライアンス教育）を立案・実施・推進する。
担当部門のコンプライアンス担当者との協働を通じてコンプライアンス態勢の強化、具体的なリスクの低減および自律的なコンプライアンス・カルチャーの醸成を推進する。

・担当部門からのコンプライアンス領域の依頼（相談）への対応およびサポート
・担当部門にかかる法令等の改正対応、アクションの立案およびサポート
・担当部門へのコンプライアンス研修の立案および実施のサポート
・主にディストリビューション部門に対する各種モニタリング
・コンプライアンス・マニュアルの改正対応

DS/CS部長として、以下の業務をお任せします。

●組織体制の整備
・プロダクト導入支援プロセスの設計、標準化、改善
・オンボーディングから定着、アップセル・クロスセル機会創出までの全体最適
・KPI設計、進捗管理、業務オペレーションの可視化
・営業、プロダクト、開発、マーケティングなど関連部門との連携
・計画〜実行の定量／定性面の数値管理

●クライアント業務のリード
・顧客ごとの導入計画策定、活用定着支援、成果創出の推進
・顧客課題の収集と、サービス改善／プロダクト改善へのフィードバック

●マネジメント業務
・DS/CS組織の戦略立案および組織マネジメント
・メンバーの採用、育成、評価、チームビルディング

●ご担当いただく業務の魅力/やりがい
・DS/CS組織の責任者として、顧客価値創出の中核を担えます
・プロダクト導入支援から活用定着まで、顧客成果に深く関われます
・事業成長に直結する組織づくり／仕組みづくりを主導できます

自社SFAの魅力
・豊富な導入実績を持つSFA/CRMプロダクト
・国産SFA/CRM初のAIアシスタントを提供し、技術革新をリード
・市場で高い評価を獲得し、成長を続けるプロダクト
・営業DXを実現する豊富な機能と柔軟なカスタマイズ性

IT部門のミッションは、ITサービス提供力を最大化し、当社ビジネスを加速させることです。
ITソリューション部は、銀行DX領域におけるアプリケーション開発、およびクラウドサービス・パッケージの導入を所管しています。具体的には、プロジェクト計画、要件定義、ソリューション選定、ITアーキテクチャ・処理方式の検討などの上流工程、ITプロジェクト全体のマネジメント、設計書、テスト計画、移行計画など成果物のレビューを行います。基本設計〜移行までの開発工程は、システム会社と協業しながら進めます。

担当いただく業務内容:
銀行DX関連領域において、テクノロジーを活用した先進的なサービスを提供していくため、以下のシステム開発業務を担っていただきます。
・スマホアプリ、Web3、AI／データ活用、マーケティング高度化、ローコード開発など、DX関連領域における各種ITプロジェクトの推進
・プロジェクトマネジメント
・上流工程（新技術導入検討、プロジェクト計画、要件定義、ソリューション選定、ITアーキテクチャ検討 等）

ポジションの魅力:
・メガバンク等では業務が細分化されがちですが、当社では上流工程から一貫して関わることができ、幅広くかつ深いスキルを身につけることが可能です。
・銀行として求められる高い信頼性・安全性を大前提としつつ、ロジカルに考え、柔軟かつスピーディに物事を進める文化があります。
・クラウドを前提としたシステム環境で、新しい技術やチャレンジに積極的に取り組めます。

入社後のイメージ（IT部門共通）:
入社後は、ご本人の知識・経験やご意向を踏まえたうえで、担当業務を個別に検討します。当社のルールや業務フロー、ITシステム全体の概要については、入社直後にIT部門内で丁寧に説明を行います。また、必要に応じて外部研修などの学習機会も柔軟に設け、無理なくスムーズに業務へキャッチアップいただける環境を整えています。

中長期的なキャリアパス:
能力・成果に応じて、昇給・昇進を行います。高い専門性を発揮し、実務で価値を発揮されている方については、管理職でなくても管理職相当以上（専門職キャリア）の処遇となるキャリアパスも用意しています。

自社メディアの管理・運営、デジタル広告のプランニング・実行・検証においてスピード感ある活動ができ、アイデアを豊富に持っている人物を募集しています。
※本求人は、ECサイトに限定したデジタルマーケティングの業務ではなく、販売チャネル（実店舗・ネット販売）を横断したブランドマーケティング業務となります。

●オウンドメディア運用、デジタルマーケティングの実務
≪オウンドメディアの運用・解析≫
自社メディアにおけるデータ解析を通じて、ユーザー行動の理解やコンテンツ効果測定を行い、解析結果から戦略の改善点を見出す。
≪デジタル広告の推進≫
コミュニケーション戦略に基づき、効果的なキャンペーン計画と実行を行う。ターゲットオーディエンスの特定、検索流入対策、オウンドメディアのUX/UI改善など。

国内外の企業との提携交渉、契約締結、アライアンス構築・推進、市場調査・分析、新規事業立ち上げ等を担っていただきます。社内外問わず関係者と良好なコミュニケーションを構築しながら、事業企画から実行まで一貫して携わることで、セルフメディケーション市場における競争優位性を築き、持続的な成長に貢献することが期待されます。

具体的な業務内容:
1. セルフメディケーション領域における事業提携先の探索・選定
2. ライセンス契約交渉・締結、アライアンス構築
3. 事業計画の策定・実行、進捗管理・KPI分析
4. 市場調査・分析に基づいた新規事業の企画・立案
5. 契約締結後の関係構築・維持管理

選考フロー:
適性検査（WEB）→部門面接（WEB・対面可）→人事面接（WEB・対面可）→役員面接（来社・対面）

自社製品・ブランドのマーケティング活動において、コミュニケーションプラニングから実行（広告制作、施策推進）、検証までをスピーディに行える人材を募集しています。※実務担当者

●ミッション・役割
ブランド戦略を実現するためのコミュニケーションプランの立案、およびコミュニケーション施策を推進すること

●職務内容
OTC医薬品、食品、化粧品等のコミュニケーションプランニング、広告制作（マス広告、デジタル広告）、デジタル広告の運用、SNSオーガニック運用、等

【選考フロー】
適性検査（WEB）→部門面接（WEB・対面可）→人事面接（WEB・対面可）→役員面接（来社・対面）

当社内（MC領域）を対象に、社内の業務基盤構築や生産性改善がミッションとなります。現場ヒアリング、課題抽出、フロー設計、施策実装、効果検証まで一気通貫で担い、生成AI等も活用しながら業務高度化を実現します。以下の個別/全体の両面から業務最適化を促進します。
＜個別最適＞
現場の各案件担当者に伴走し、案件特性をふまえて最適な業務フローや基盤を設計/構築
＜全体最適＞
組織横断で再現性ある業務基盤を構築
募集ポジションの通り、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性もあります。

◎サービス例
・若年層向けの人材サービス「自社サービス」「自社サービス」
・オンライン診療サービス「自社サービス」
・M＆Aアドバイザリー「当社M&Aアドバイザリー」
・HR系SaaSプロダクト「自社製品」
(参考)「自社製品」のCost Capと自社運用でCPAを改善、「自社サービス」が切り拓く可能性
◎詳細
立ち上がり間もない新規事業に携わっていただきます。単なる広告運用に留まらず、事業戦略の立案からデータ基盤の設計、最適な予算管理体制の構築まで、プロモーションを起点とした「事業運営の基盤作り」に全方位から携わることができます。具体的には、以下の業務になります(すべてではなく、適性を見ながら調整)。
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加
・プロモーション全体の戦略立案から実行
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・新規広告媒体の開拓
・予算策定および実績管理
・KPIモニタリングおよび施策立案
◎当ポジションの魅力
・1アカウントあたりの運用責任を任されるため、できる施策の幅も広くやりがいにつながる(サイト改善やSNS、動画広告、WEB広告はほぼ触ることができる)
・リスティング以外にも、アフィリエイト、アドネットワーク、Youtubeなど、広告運用に幅広く携わることができ、web集客を一人で担当できるスキルが身につく
・広告運用だけにとどまらず、事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わることができる
・CV／CPA／ROASといった一般的な運用指標だけでなく、マーケティング活動を通した事業効率の改善まで担当することができる
・積極的に新しいプロモーション施策を取り入れており、事例がなくてもチャレンジしていける
・広告運用担当としての専門性を磨き、若いうちからマネージャーポジションを目指すことができる
◎キャリアパス
事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、「機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア」と「事業軸として事業の成長にコミットするキャリア」を選べます。
〈機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア〉
チームリーダー/マネージャー/新規事業立ち上げなど
　- 当社の広告チームを統括
　- 広告のスペシャリストとしての部下の教育とマネジメント
　- 広告のスペシャリストとして、新規事業の立ち上げに参加
〈事業軸として事業の成長にコミットするキャリア〉
マーケティング責任者/広告プランナー/ブランディング担当/新規事業責任者など
　- 広告のみならず、事業全体のブランディング担当
　- 事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション
　- 事業のマーケティング責任者
　- 新規事業の責任者
◎組織について
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。そんなやりがいのある環境です。具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。
1.インハウス体制: 事業開発に必要な職種(エンジニア、デザイナー、マーケター、事業企画、データ分析、営業/CS等)がすべて社内に揃っており、施策のスピード感、新規事業への挑戦のしやすさ、個人のキャリアの拡張性、裁量の大きさが特長です。コミュニケーションコストが低く、迅速なPDCAで成果に繋がりやすい体制です。ナレッジ共有が活発で、新規事業の成功アセットが蓄積されています。個人の意思に合わせ、マーケティング部内はもちろん、職種を越境したキャリア構築や異動が柔軟に可能です。
2.マトリクス型組織: 「専門性を高められる機能軸」と「事業に寄った施策・意思決定ができる事業軸」の両方のメリットを組み合わせた組織体制です。機能軸が強い組織での「受託感」や、事業軸が強い組織での「専門性の不足」といった課題を解消します。評価は機能軸単位ですが、360度評価などを実施し事業サイドや他機能軸からの情報も加味します。
3.抜擢文化: 早期に能力値以上の裁量や責任を与えることで、個人の成長と組織の成長を促しています。採用にこだわり人を信じて抜擢することで、会社の成長を加速してきました。周囲からのサポート体制があり、インハウスで溜まった過去の成功・失敗ナレッジ(ドキュメント化され閲覧可能)や、他事業の事例を参考にしたり、相談しやすい環境です。
4.ミッションマネジメント: 個人のパフォーマンス最大化のため、「個人のwill」×「事業のwill」×「機能軸のwill」の3つが重なる部分に、社員一人ひとりのミッションを複数設定しています。上長とすり合わせを行い、半年に一度ミッション策定と評価・フィードバックを行うことで、個々の希望に合わせた業務調整や支援を可能にしています。
5.キャリアパスの柔軟さ: インハウス体制を活かし、ジェネラリスト、マネジメント、スペシャリストなど多様なキャリアパスを柔軟に拡張できます。異動希望先の責任者と面談ができる「公募制度」も利用可能です。人材・SaaS・M&Aなどの事業領域、大規模事業から新規事業、そして職種を掛け合わせ、個人のwillに合わせたキャリア構築が可能です。(例：オウンドメディア担当 → 新規立ち上げ → 事業責任者、プロモーション担当 → マーケ責任者 → エンジニアなど)

Web広告運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます】

予算策定〜企画提案〜実行〜運用まで一連の流れをお任せいたします】

具体的には、以下の業務になります（すべてではなく、適性を見ながら調整）】


・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加
・プロモーション全体の戦略立案から実行
・配信する広告クリエイティブの企画
・制作ディレクション
・新規広告媒体の開拓
・予算策定および実績管理
・KPIモニタリングおよび施策立案当ポジションの魅力:
・1アカウントあたりの運用責任を任されるため、できる施策の幅も広くやりがいにつながる（サイト改善やSNS、動画広告、WEB広告はほぼ触ることができる）
・リスティング以外にも、アフィリエイト、アドネットワーク、Youtubeなど、広告運用に幅広く携わることができ、web集客を一人で担当できるスキルが身につく
・広告運用だけにとどまらず、事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わることができる
・CV／CPA／ROASといった一般的な運用指標だけでなく、マーケティング活動を通した事業効率の改善まで担当することができる
・積極的に新しいプロモーション施策を取り入れており、事例がなくてもチャレンジしていける
・広告運用担当としての専門性を磨き、若いうちからマネージャーポジションを目指すことができるキャリアパス:事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、「機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア」と「事業軸として事業の成長にコミットするキャリア」を選べます】

〈機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア〉チームリーダー/マネージャー/新規事業立ち上げなど - 当社の広告チームを統括 - 広告のスペシャリストとしての部下の教育とマネジメント - 広告のスペシャリストとして、新規事業の立ち上げに参加〈事業軸として事業の成長にコミットするキャリア〉マーケティング責任者/広告プランナー/ブランディング担当/新規事業責任者など - 広告のみならず、事業全体のブランディング担当 - 事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション - 事業のマーケティング責任者 - 新規事業の責任者組織について:マーケティング部は、事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です】

社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます】

Webマーケティング（SEO
・リスティング広告
・アフィリエイト
・純広告
・SMO
・CRM等）を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのがミッションです】

インハウス体制、マトリクス型組織、抜擢文化、ミッションマネジメント、キャリアパスの柔軟さといった特徴があります】

人材獲得の最前線で、データ分析と仕組み化を通じて組織の成果を最大化するお仕事です。当社は、各業界や業種に特化した総合人材企業です。
募集部署のエントリーマネジメントグループでは、当社の“顔”として求職者の一次受けを担当しているオペレーターの管理や、マネジメントを担当いただきます。
配属先：当社のマーケティング本部 デジタルマーケティング部 エントリーマネジメントグループ
具体的な業務内容：応募者のエントリー対応を行うメンバーの業務管理や運営管理と業務改善を担うプレイングリーダーをお任せします。データ活用やRPA導入などを通じ、部門全体の最適化・仕組み化をリードしていただくポジションです。
・エントリー対応を行うメンバーの業務・進捗管理
・実績集計・分析、数値進捗確認
・メンバーへのアウトプット・フィードバック
・各事業部担当者との打ち合わせ
・提案・振り返り資料作成
ゆくゆくは…データ活用やRPA導入などを通じた、業務効率化・品質向上の企画・推進、分析結果に基づき、次月以降の施策立案と実行なども担っていただく予定です！
この求人のポイント：
・人材ビジネスを横断的に見渡せる環境：エントリー対応部門のポジションは、派遣だけでなく、専門職正社員や人材紹介など、当グループが展開する全ての人材サービスを横断して見ることができます。人材ビジネスに関する一通りのプロセスに触れる機会があり、幅広い業界リテラシー（IT・介護・販売など）も獲得できます。
・成長を後押しする充実した学習支援：配属となるマーケティング本部は、資格取得や各種研修支援が充実。「学びたい」という意欲を持つ人にはそのための環境が整っており、新しい情報がどんどん入ってくるため、常に刺激的な環境で成長し続けることができます。
・安定した基盤と広がるキャリアパス：マーケティング本部に所属するため、単なるオペレーション管理に留まらず、データを分析し、次の事業ステップの知見へと繋げることが求められます。この経験は、将来的にディレクター業務など、より広範な領域へのキャリアパスを広げることに直結します。

英語圏
・韓国語圏クライアントの日本市場参入
・事業拡大をメディアプランニングの側面から支援します】

各クライアントのマーケティング課題に対し、運用型広告、記事広告、純広告などデジタル領域の多様なメニューを統合的に選定
・活用し、最適なメディア戦略を構築】

営業や運用コンサルタントとタッグを組み、企画
・提案から実行ディレクションまで一貫してリードし、プロジェクトの成功にコミットできる環境です】

具体的な業務は、デジタル領域のメディアプランニング、提案資料作成、営業の商談同席
・提案（オンラインメイン）、KGI/KPIに基づく予算アロケーション、プロジェクト推進
・進行ディレクション（Webメディアにおける純広告
・記事広告やインフルエンサーメニューの活用等）、分析結果を基にしたPDCAサイクルの設計
・実行、プロジェクトごとのメディアアライアンスです】

担当クライアントやスキル次第では海外出張（韓国など）の機会もあります】

仕事の流れは、営業が商談を設定し、共にクライアントの与件を確認】

与件を基に最適なメディアや企画をプランニングし、クライアントにプレゼン】

受注後、運用型広告以外の効果を確認し、媒体社と改善に向けたコミュニケーションを取り、運用レポートを作成
・展開】

アカウントエグゼクティブと共にクライアントにアップセル
・クロスセルの提案を行います】

クライアントジャンルは韓国コスメ、大手ゲームアプリ、ライブ配信、漫画アプリ、観光局、航空会社など幅広く、Web/アプリ問わず支援しています】

提案メニュー例として、運用型広告（Yahoo!/LINE/Google/X/Meta/TikTok/Zucks/PORTO/その他DSP
・AdNetwork等）、大手ゲームメディア（Gamewith/Game8/4Gamer/ファミ通/電撃オンライン/Appmedia等）、大手エンタメメディア（Pixiv/ニコニコ動画/Mirrativ/Abema/Netflix/Youtube等）があります】

ゲーム
・エンタメ以外のメディアはまだ開拓が進んでいないため、自身で掘り起こし、クライアントに提案可能な環境です】

このポジションの魅力は、クライアントの事業成功を見据えて長期的なプランニングがしやすい「クライアント専任体制」であること】

自社プロダクトの活用や新規メディアの開拓など、特定メディアに依存せず顧客の利益最大化を目指しやすい環境です】

営業
・メディアプランナー
・運用コンサルタントで1社を担当し、各々が自身の業務に集中しやすい体制を構築しています】

また、英語圏もしくは韓国語圏のクライアントを担当し、グローバルに活躍いただける環境です】

地域ごとに異なる実情・交通課題に向き合い、自社サービスが提供可能なタクシーのDX化や応援隊スキーム、日本版ライドシェア・公共ライドシェア、相乗りなどのソリューションを組み合わせながら、持続可能な地域交通の実現にチャレンジしていただきます。
【お任せしたい具体的な業務内容】
1. 地域交通戦略およびローカルマーケティング戦略の立案・推進: 地域特性を踏まえた施策を設計し、交通環境の改善と自社サービスの利用促進を実現します。
2. プレイヤーとしての現場対応: 地域への出張・訪問を通じて、現地での商談・フォローアップ・関係構築を自ら担います
3. 各種ステークホルダーとの中長期的な関係構築・課題ヒアリング: タクシー事業者、自治体、交通事業者、観光協会などと信頼関係を築き、複数の視点から交通課題を把握します。
4. ハードウェアや新プロダクトの導入提案・利用支援: 地域ごとのニーズに応じて、自社サービスの各種プロダクトや機能の導入・活用支援を行います。
5. サービス改善提案の取りまとめと社内連携: 現場で得たフィードバックや課題を整理し、社内の開発・企画チームと連携してサービス改善に繋げます。
本ポジションの魅力・やりがい
1. 社会の移動課題に、本気で向き合える: 高齢化、公共交通の縮小、観光ニーズの多様化など、地域の移動に関する課題は、今やどこにでもある身近で深刻なテーマです。この仕事では、そうした課題に真正面から向き合い、現場の声に耳を傾けながら、一つひとつの地域に対して、責任者として課題解決を主導し、地域の移動を変革していきます。
2. 現場と向き合い、信頼を重ねながら仕組みを動かす: 各ステークホルダーと対話を重ね、地域の実情を理解したうえで、最適な取り組みを企画・推進。自身の動きが、まちの交通や人の流れを変えていく。その手応えは、何にも代えがたいものがあります。
3. テクノロジーを、社会の中で機能させる役割: 自社サービスをただ使ってもらうだけではなく、どうすれば本当に役に立つか、現場から出てきた声をサービス改善につなげ、目の前の課題にきちんと応えていく。リアルとテクノロジーが交差する場所で、新しい価値を形にしていけるポジションです。

急成長を遂げる AI x HR カンパニーにおいて、経営の中核メンバーとしてセールス戦略のすべてを統括いただきます。
ブランド価値向上と顧客基盤拡大に向けた戦略立案と実行を牽引し、事業成長にコミットします。
経営者視点とセールス/マーケティング視点の双方を持ち合わせ、HR業界の未来を創造する強い意志と情熱を持った方を求めています。

具体的には
HR Tech市場・競合動向を分析、中長期的な営業戦略の策定
全社事業戦略及び全社のクロスファンクショナルな連携の推進
各種経営管理、業務予測、オペレーションフローの設計、見直し
プロダクト・マーケティング・営業戦略の方向性の決定
KPI設定、予算策定、進捗管理、課題解決等の戦略実行
経営陣と連携し、事業計画の進捗状況や課題を共有・議論　など

各種ツール
セールスツール：Salesforce、interCOM、SalesNow
情報共有：Meeting Base、Notion
コミュニケーション：Slack

新規AIプロダクトや、既存SaaSプロダクトの更なるエンタープライズクライアントへの導入を牽引いただきます。
顧客企業の課題を深く理解し、弊サービス（各AIプロダクト/SaaS/コンサルティング/Agent等）を組み合わせながらソリューション提案していただきます。新規顧客開拓をメインに、既存顧客への深耕営業も担当し、売上拡大を目指します。
チームワークを重視しながら、高い目標達成意欲と行動力でプロダクトの成長を加速させる重要な役割です。

具体的には
大手企業（従業員数数千 数万名規模）を対象とした法人営業
経営層や部門責任者への課題ヒアリング、提案活動、クロージング
アカウントプランの策定・実行による長期的なリレーション構築
社内関係部門（プロダクト・CS・マーケティング等）と連携した提案活動
契約締結後のフォローアップ、アップセル・クロスセル提案
市場動向や競合調査を通じた営業戦略立案

各種ツール
セールスツール：Salesforce、interCOM、SalesNow
情報共有：Meeting Base、Notion
コミュニケーション：Slack

ソーシャルデザイン事業部は、「脱炭素」や「再生可能エネルギー」、「水素エネルギー」、「スマートシティ」などの領域で、生活者目線に立った社会インフラ（ソーシャル）のあるべき姿を、仮説と検証を繰り返しながら設計していく（デザイン）事業に取組んでいます。


一例として、産官学を巻き込んだ新規事業創出のアイディエーション〜戦略策定〜実行支援、政策提言や規制緩和実現に向けたプロジェクトマネジメントなど、社会課題や民間企業の課題に応じた数多くのプロジェクトが進行しています。


基礎的な調査や情報整理に留まらず、社会的課題を構造的に捉えビジョンやシナリオを描く事業企画、プロジェクト推進における人間関係やボトルネックの洞察、リスクなども踏まえたプロジェクト設計など、多くのステークホルダーを巻き込み、若手であっても裁量と責任を持ってプロジェクトに参画いただきます。


これまで当社が築いてきた関係省庁や各種研究機関、大手民間企業との接点を活かして他の会社では経験できないような、当社独自のユニークなプロジェクトが数多くございます。


また第三者としての支援ではなく、コンサルタント、事業プロデューサーとして最前線に立ちながら政府に対してダイレクトにアプローチをかけ、政策提言や規制緩和に対して影響力を持つことができるのも当社での醍醐味です。


・カーボンニュートラル実現に向けた提言活動。
国会議員・省庁関係者、大手企業の経営層の方々を対象に、日本におけるカーボンニュートラル実現と経済力強化を両立する国家戦略の一考察を提言。


・EVシフトとカーボンニュートラルを両立する新充電インフラ普及に向けた提言活動。
自動車関連企業・インフラ企業を中心に産官学複数ステークホルダーとの事業構想を描き推進。


・新地熱発電技術の国内普及に向けた提言活動。
海外新興企業が持つ新技術による日本での地熱発電普及を、産官の複数ステークホルダーと共に実現する事業構想を描き、国内大手企業と推進。


・水素社会化に向けた取組の推進。
日本における再生可能エネルギーの更なる導入拡大に向け、水素社会化を目指す戦略策定/実行推進。


・「再エネの地産地消」と「余剰電力のエネルギーマネジメントシステム」の事業戦略策定・実行支援。

地域社会の課題解決・産業振興に向けて、日本各地域の自治体や企業、大学、メディア、金融機関などの連携をプロデュースしています。

いわゆるコンサルティングにとどまらず、日本各地域の自治体や地場企業、大学との産学間連携は勿論、様々な業界の大企業や国内外のアカデミアとの協業、中央省庁への提言活動など、様々な形での新規事業創出を手がけています。

・社会的課題の調査と構造整理
・ビジョンやシナリオを描く事業企画
・人間関係やボトルネックの洞察
・リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計
・多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメント

「IT×転職」Webサイトのオーガニック集客戦略の策定〜運用から、顧客属性の分析やユーザー調査に基づいたカスタマージャーニーの可視化、Web・メール・LINE・SNSなど複数チャネルを連携させた戦略の企画・実行などをお任せします。ご希望や成果次第では、将来的に新規サービス開発にも携わっていただくことも可能です。

【具体的には】
・ユーザー調査等を通じたカスタマジャーニーの作成
・SEO戦略設計（KW選定、施策立案、各種分析による効果検証など）
・CRM戦略設計（転職潜在・顕在層へのコンテンツ企画、配信など）
・制作・開発に関するディレクション、進捗管理
※入社後のご担当領域については、ご経験やご希望を踏まえて調整させていただきます。

【ポジションの魅力】
・自社のデータ基盤を活かし、複数チャネルを跨いだ難易度の高いマーケティング経験を積むことができる
・裁量の大きな環境で幅広く経験を積むことができる
・社内のマーケター、エンジニア、デザイナーなどと連携し自身のスキルを高めながら事業に貢献ができる
・新規サービス立ち上げにも参画可能

【募集背景】
「IT転職サービス」の更なる事業成長のためにマス・デジタル両面で広告宣伝費を積極投下しています。事業グロースを牽引するWeb集客施策の立案・実行をメンバーと推進していきます。具体的には、SEO/AIOなどの集客、LTV最大化のための自社CRMのデータ分析→集客戦略の立案から実行などを一貫してお任せします。成長中の人材紹介事業をさらにグロースさせるための募集です。

政府方針に基づく重点政策（AI・半導体・データセンター・防衛・GXなど）に基づき、当グループが設立する一般財団法人の立ち上げ、政策提言・事業開発に関する政策顧問を担っていただきます。

◆役割・ミッション
会社の過去実績を正しく数字で落とし込み、多種多様な事業を成長させるための経理業務
全般をお任せします。
当社の経理担当として、月次・年次決算といった基盤業務から、事業部門と連携した収
益・原価管理の高度化、各種データ分析・レポーティングまで裁量と合わせて幅広くお任
せします。
日常的に本部長との週次1on1や役員会議へ同席する機会があり、記帳業務に留まらず、経
営の最前線を「当事者」として経験できる環境です。
ご意向次第では、今後控えるホールディングス化やM&Aにも主体的に関与するチャンスがあ
ります。

◆このポジションの魅力
◇広告、D2C、小売、不動産などの多事業領域へ業務の広がりがあり、様々な業種や事業
フェーズでの経験・実績を積むことが可能です。
◇あなたの市場価値を飛躍させるキャリア
このポジションで得られるのは、単なる経理スキルではありません。
『事業をグロースさせられる管理部門人材』としての経験です。将来的には経理部長、子
会社のCFO、経営企画など、あなたの志向次第でキャリアは無限に広がります。
◇業界最大級のマーケティング企業で裁量を持ってスキルアップができる環境
「もっとこうすべき」という提案を歓迎します。効率化・生産性向上と良いアイデアは即
意思決定し、実行できます。

◆業務内容
・当社及び子会社の月次・年次決算
・数値管理・分析業務：各事業の予算・業績予測の管理、データ分析・レポーティング
・出納業務、伝票処理、税金処理
・事業部門との連携を通じた収益・原価管理体制の強化
・M&Aや新規事業立ち上げ時の会計論点検討及びオペレーション構築
・部内スタッフの業務進捗管理、マネジメント

◆役割・ミッション
経営陣の右腕として、全社・各事業のKGI/KPI設計、予実管理、M&A後のバリューアップ支
援などを通じ、グループ全体の成長を、経営の意思決定を通して力強く牽引していただき
ます。
経営陣や各事業責任者と近い距離で、会社全体の成長戦略の策定から実行までを一気通貫
で担っていただきます。主な業務は、全事業のKGI・KPI設計と運用を通じた事業成長のド
ライブ、全社および各事業の予実管理による進捗の可視化と改善支援です。
また、M&Aでグループに加わった企業のバリューアップ支援や、事業成長を支える中長期の
資金調達・キャッシュフロー計画の策定など、財務視点での企画業務もお任せします。
さらに、特定の事業や組織の枠を超えた全社横断的な経営テーマにも挑戦していただきま
す。
◆このポジションの魅力
まだ形になっていないテーマを自ら定義し、関係者を巻き込みながら推進していく、裁量
の大きなポジションです。
ご入社後すぐは、ご自身の経験や志向性に合わせて得意な領域からスタートし、徐々に
業務範囲を広げていける環境です。「数字を見るのが得意」「事業改善に関わりたい」と
いったご興味を活かしてご活躍いただけます。
【具体的な仕事内容】
・全事業のKGI・KPI設計および運用（課題抽出・改善推進）
・全社および各事業の予実管理、事業責任者との改善支援
・M&A後のグループ会社のバリューアップ支援（事業・組織・数値面の課題整理、施策立
案・実行）
・中長期の資金調達・キャッシュフロー計画の策定
・新規事業開発
・マネジメント
・事業・組織の枠を超えた全社横断の経営テーマの推進

◆役割・ミッション
本ポジションは、経理実務の統括にとどまらず、経営判断に直結する管理会計・統制基盤
を構築する責任者です。
経営陣と近い距離で数値を共有しながら、高いレベルで事業成長と管理のバランスを取
り、中長期的な業績の最大化を追う役割を担っていただきます。

◆このポジションの魅力
◇広告、D2C、小売、不動産などの多事業領域へ業務の広がりがあり、様々な業種や事業
フェーズでの経験・実績を積むことが可能です。
◇事業成長に伴うコーポレート機能の強化フェーズになりますので、挑戦をしながら業
務、人事両面で大きな裁量をもって業務を行うことが可能です。
◇多数子会社を持つホールディングスでのマネジメントポジションであり、子会社コーポ
レート部門と連携を深めながら専門性の強化や、CFO等、様々なキャリアへの広がりがあり
ます。

◆業務内容
・グループ会社を含めた連結決算体制の構築・運用
・内部統制・会計方針（勘定科目体系、会計ポリシー等）の設計と整備
・会計システムの導入やRPA/AIツール活用による経理DXの推進
・外部委託業務の内製化に向けた計画策定と実行
・月次・四半期・年次決算業務の統括
・経費精算、債権債務管理など経理実務の運用管理
・税理士対応
・経理チームの採用・育成・評価などのチームマネジメント
・各事業の収益構造・投資効果の分析と経営陣へのレポーティング
・数字を元にした経営および事業の意思決定サポート
・財務・会計の視点から事業戦略に介入
・今後のM&Aや子会社化を見据えたグループ全体の連結決算体制の構築や内部統制

当社は大規模言語モデル
・予測分析
・自然言語処理といったAI技術の研究に注力】

マーケティング支援「自社サービス」、AI活用支援「自社サービス」、人材紹介「自社サービス」を展開】

プロフェッショナルの知見とAIプロダクトを掛け合わせ、企業の経営課題を解決】

企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを戦略立案から実行
・改善、人材採用
・育成まで一貫支援】

自社サービスが貢献し、エンタープライズ企業を中心に新規顧客を獲得、急成長中】

本ポジションでは、日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進
・実行を担当】

クラウドネイティブな技術選定から、ビジネス要件に基づいたプラットフォーム設計、システム構築
・デリバリーまでを一気通貫で主導するスペシャリストとして参画いただきます】

具体的には、顧客のビジネス課題に基づいたクラウド戦略立案、アーキテクチャ策定、ビジネスケース
・ロードマップ策定、AWS, Azure, Google Cloud等のパブリッククラウドを用いたスケーラビリティと堅牢性を両立するシステム全体のアーキテクチャ設計および実構築、データサイエンティストやアプリケーションエンジニアと連携したLLM活用プラットフォーム、バックエンド基盤、AIモデルの実装基盤（MLOps）の設計
・プロトタイプ構築
・本番導入支援を行います】

【自社サービスの魅力】当社はSaaS企業として自社実践に基づく型作りに強みがあり、実践的なアプローチが可能】

コンサルタントとしてクライアントに向き合いながら、事業開発の主体者としての成長機会を得られます】

コンサルティング/採用/プロダクト提供ができる当社だからこそ、本質的な課題解決が実現】

生成AIツールが社内環境に広く導入され、AIを前提とした効率的な働き方が浸透しています】

【ポジションの魅力】エンタープライズ規模のIT基盤をAI活用を前提とした形で再設計
・進化させるクラウドアーキテクトを募集】

単なる技術選定ではなく、組織
・プロセス
・ガバナンスを含めた「全体設計」を担い、AI時代に適したアーキテクチャへと組織を導く役割です】

日本を代表するエンタープライズ企業に事業推進パートナーとして関わり、高い貢献度を実現】

マネジメント、スペシャリストそれぞれのキャリアパスがあり、部署内での異動機会も豊富】

ご自身の専門性やスキルに応じて自社の事業開発に関わる可能性もあります】

業務の変更の範囲は会社の定める業務】

本人の希望を聞かずに転勤させることはありません】

日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。経営課題を技術で解決するためのデータアーキテクトのグランドデザインおよびデータモデリングを主導するスペシャリストとして参画いただくポジションとなります。

・日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするDX支援、AI実装、および中長期的なデータ利活用戦略の立案とアーキテクチャ設計支援
・AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境を活用したデータ基盤・分析基盤の設計
・分析チームやビジネス部門と連携したデータ活用環境の高度化

【自社サービスに携わる魅力】
・当社は事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがあるため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。
・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。
・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができる当社だからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。
・生成AIツールが社内環境に広く導入されており、開発・分析・ドキュメント作成などの業務においてAIを前提とした働き方が全社的に浸透しています。AIを活用しながら効率的に開発を進められる環境が整っています。

【ポジションの魅力】
・最新のテクノロジーを用いた提案、設計、導入まで幅広く関わることができます。
・日本を代表するエンタープライズ企業に事業推進パートナーとして関わることができ、クライアントへの貢献度が高いです。
・マネジメント、スペシャリストそれぞれのキャリアパスがあることに加え、部署内での異動の機会も豊富です。
・ご自身の専門性やスキルに応じて自社の事業開発に関わっていただける可能性があります。

日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。AI実装を支えるスケーラブルなデータパイプラインの設計・実装やエンジニアリングにおけるデータ活用高度化プロジェクトにおいて、そのスペシャリストとして参画いただくポジションとなります。
・日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするDX支援、AI実装、データ活用等の支援
・DX化、AI活用を推進するために必要なデータ基盤の設計、構築・刷新推進
・データ収集・加工・蓄積プロセスの設計による分析基盤の最適化
・分析チームやビジネス部門と連携したデータ活用環境の高度化

【Insight事業に携わる魅力】
・当社自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがあるため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。
・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。
・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができる当社だからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。
・生成AIツールが社内環境に広く導入されており、開発・分析・ドキュメント作成などの業務においてAIを前提とした働き方が全社的に浸透しています。AIを活用しながら効率的に開発を進められる環境が整っています。

【ポジションの魅力】
・最新のテクノロジーを用いた提案、設計、導入まで幅広く関わることができます。
・日本を代表するエンタープライズ企業に事業推進パートナーとして関わることができ、クライアントへの貢献度が高いです。
・マネジメント、スペシャリストそれぞれのキャリアパスがあることに加え、部署内での異動の機会も豊富です。
・ご自身の専門性やスキルに応じて自社の事業開発に関わっていただける可能性があります。