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業務概要
2nmおよびBeyond 2nm世代の最先端ロジック半導体開発プロジェクトにおいて、Mask Data Preparation（MDP）領域の自動化・運用支援業務を担当します。半導体マスク生成工程における各種レシピ・モデル・スクリプトの実行および改善を担い、最先端半導体の量産化を支えるポジションです。

具体的な業務
・MDP（Mask Data Preparation）業務の運用支援
・Retarget処理の実行および改善
・OPC（Optical Proximity Correction）関連処理の実行
・レシピ・モデル・スクリプト内容の確認および解析
・Python・Perl・Shellスクリプトを用いた自動化対応
・Linux環境での各種オペレーション
・不具合調査および原因解析
・問題発生時の回避策検討・実施
・技術資料・設計書・テスト結果資料作成

ポジション・部門の魅力
・世界最先端となる2nm世代半導体開発プロジェクトに参画可能
・半導体設計とソフトウェアの両方の知識を習得可能
・Python・Perl・Linuxスキルを活かせる環境
・今後需要拡大が見込まれるEDA・MDP分野の経験を積める
・国内では希少な先端ロジック半導体開発業務

●業務概要
大手金融機関を担当する部門にて、顧客拠点へ部門全体100名単位で常駐し、各種システムの提案・要件定義から運用保守まで一貫したサービスを提供します。顧客に近い環境で日々のニーズをくみ取りながら、金融システムや上流工程への理解を深められる環境です。
複数の新規案件が立ち上がっており、これまでのシステム開発経験を活かしながら、将来的に上流工程やプロジェクトのリード・マネジメントへ担当領域を広げていただくことを期待しています。

●具体的な業務
大手金融機関向けシステム開発のプロジェクトにおいて、将来のPM・PL候補として参画します。
・要件整理、仕様検討
・各種システム・ソリューションの提案
・設計・開発 導入
・プロジェクトのタスク/進捗/品質管理＆コスト管理
・パートナー企業との連携、支援
・プロジェクトメンバーのフォロー・教育
※担当業務・プロジェクトは、経験・スキル・志向を踏まえて決定します。

【開発言語】
Java／Shell Script

【入社直後にお任せしたい業務】
これまでのシステム開発経験を活かせる業務から担当します。金融システムや顧客業務への理解を深めながら、プロジェクトの計画・推進のサポートや、タスク・進捗管理等にも携わります。

●ポジション・部門の魅力
・大手金融機関の業務を支えるシステムについて、提案・要件定義から開発、運用保守まで一連の工程に携われます。
・顧客に近い立場でニーズをくみ取り、顧客対応力や調整力、提案力を磨けます。
・これまでのシステム開発経験を活かしながら、上流工程やプロジェクト推進へ段階的に担当領域を広げられます。
・システム全体における開発対象の位置づけや、OS・ミドルウェアと各モジュール、コンポーネントとの関係を俯瞰する力が身につきます。

【業務概要】
法人顧客が抱えるIT・ネットワーク・セキュリティに関する課題を把握し、最適な製品・サービスを組み合わせて提案する営業ポジションです。

【具体的な業務】
メーカーやパートナー企業、社内の技術部門と連携しながら、案件の発掘から提案、見積、受注、導入後のフォローまで一貫して担当します。

【ポジション・部門の魅力】
営業担当4名、アシスタント2名の組織です。中途入社者が約50％を占め、多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いを尊重しながら協力し合う風通しの良い職場環境です。既存ビジネスの拡大にとどまらず、新しい顧客・商材・ビジネスの創出にも主体的に関わることができます。国内最大級のSIerグループという安定した経営基盤のもと、フレックスタイム制やリモートワーク制度、豊富な研修メニューが整っており、安心して長くキャリアを築ける環境です。

【業務概要】
クレジット審査業務やサービス申し込みに伴う事務処理等を中心に担当する、審査チームのリーダー候補のポジションです。月次の売上確定に向け、同時並行で複数の審査案件を管理しながら、スケジュール策定や各種進捗管理、チームメンバーへのタスク割り振りなどを行います。業務の仕組み化やスタッフの育成・サポートも推進する役割です。

【具体的な業務】
・案件ベースでの売上確定スケジュール策定
・進行管理（外注先の管理を含む）
・数値管理
・チームマネジメント（スタッフの育成、タスク割り振りなど）
・オペレーション等の業務改善提案
・社内他拠点や他チームとの連携業務

【ポジション・部門の魅力】
・実績や成果に応じて、経理・財務へと業務範囲を広げたり、本格的なチームマネジメントに挑戦できます。
・20代〜30代が中心の風通しのよいチーム環境です。
・CFOや事業部長とともに上流工程を担いながら、チームの立ち上げや組織づくりに関与できます。

【業務概要】
M&Aを行う企業にて、コールセンター部門の立ち上げ責任者としてチームの運営管理および採用全般業務を担当します。

【具体的な業務】
・コールセンターチームの運営管理
・メンバーの採用活動および育成
※架電先は買手・売手となる大手〜中堅中小企業の経営層ですが、直接のコール自体は担当メンバーが実施する想定です。

【ポジション・部門の魅力】
M&A業務の入り口となる重要な立ち上げポジションであり、組織構築やマネジメントを通じてコアメンバーとして活躍いただけます。

【業務概要】
交通課題の解決を目指すインフラ企業において、経営戦略と連動したコミュニケーション戦略の立案・実行を担い、多様なステークホルダーからの信頼獲得や社会合意の形成を促進するポジションです。報道対応やオウンドメディア・公式SNSでの発信を含め、広報視点での戦略企画を行い、認知・期待形成（攻め）と危機管理・信頼維持（守り）の両輪を推進します。

【具体的な業務】
1. コーポレート・コミュニケーション戦略の策定と実行
・経営戦略に基づいた中長期的な広報ロードマップの策定
・企業ブランディングおよび主要メディア（一般紙、グローバル経済誌、業界紙等）とのリレーション構築
・情報流通の設計・推進、経営陣を含めたメディア露出戦略
・政策企画チームと連携した世論分析・世論形成サポート
・プロジェクト組成、KPI・PDCA管理の実施

2. 企業広報
・海外機関投資家を含む投資家からの認知・理解獲得
・オウンドメディアや公式SNSを通じた企業魅力の発信

3. 危機管理広報
・インフラ企業として想定されるリスク（システム障害、不祥事等）への対応マニュアル整備および発生時の指揮
・レピュテーションリスクの常時モニタリングと予防的なコミュニケーション施策の実行
※アサインメントにより配車アプリやGX、新規事業等のPRに携わる場合もあります。

【ポジション・部門の魅力】
・リアルな交通を動かす事業にて、メッセージ発信を通じた世論へのアプローチや社会変化を実感できるダイナミズムがあります。
・IPO準備や上場後対応、法規制対応、マーケティングPRなど、広報として極めて難易度が高く市場価値の高い経験が得られます。
・広報強化が経営の最重要アジェンダとなっており、経営陣と密に連携しながら会社の顔としてブランドを創り上げる裁量と責任を持てる環境です。

【業務概要】
人事総務部のリーダー候補として、人事・総務関連全般を担当します。経験・適性に応じて主担当領域を調整しつつ、部門全体を牽引するポジションです。

【具体的な業務】
●採用管理
・キャリア採用戦略の立案、実行、進捗管理、メンバーマネジメント
・各部門採用ニーズのヒアリングと調整
・採用ブランディング推進（自社採用サイト、広報連携）
・採用計画の進捗管理、協業パートナーコントロール、採用計画の推進
・採用広報の運用および企画

●教育・研修
・教育研修の運用および企画

●人事制度運用・企画
・人員計画および人件費予算管理

●人事情報管理
・人事関連データの管理、作成

上記に加えて、その他人事総務関連全般の運用、管理、企画など幅広く対応します。

【ポジション・部門の魅力】
上場企業でありながら少数精鋭の組織であるため、労務・採用・制度企画まで裁量をもって幅広い人事領域にチャレンジできます。また、成長産業であるキャッシュレス決済市場において、経営陣と密に連携しながら横断的に人事課題へアプローチでき、自ら手を動かしながら組織作りに貢献できる環境です。

【業務概要】
給与労務部門責任者として、部門のマネジメントおよび給与・労務対応全般を統括します。

【具体的な業務】
・給与計算業務の統括
・賞与・年末調整・住民税等の業務管理
・社会保険・雇用保険の手続き全般の管理
・雇用契約書の作成・更新・管理、労働条件通知書の対応　など

【ポジション・部門の魅力】
給与労務部門のマネジメント全般に携わり、組織の基盤を支える重要な役割を担うことができます。

【業務概要】
グループ会社の事業拡大戦略に基づき、介護・看護・医療関連事業におけるM&Aの企画・推進、進捗管理を担当します。経験やスキル、面接評価に応じて管理職での採用が提案される場合があります。

【具体的な業務】
・M&A戦略の立案、ターゲット企業のリサーチ
・案件発掘（仲介会社、金融機関、士業ネットワークなどとの折衝）
・初期打診、企業分析、バリュエーション
・デューデリジェンス対応（財務・法務・人事・事業面）
・スキーム設計、契約締結までの交渉・調整
・PMI（買収後統合）プロジェクトの企画・進行管理
・経営層や関係部門（経営企画、人事、現場施設など）との連携

【ポジション・部門の魅力】
事業成長に伴う全社KPI管理の強化やM&A案件の増加に対応する重要なポジションです。経営層や社内外の専門家と深く関わりながら、成長事業の拡大に大きく貢献することができます。

【業務概要】
病院の経営改善およびターンアラウンドを推進する中核ポジションです。
医師としての専門性を活かし、診療現場・経営・地域連携を横断した改善施策を推進し、病床稼働率やコスト構造等を改善して病院経営の再建を実現します。
将来的には病院経営、地域医療連携、医療法人運営に関わるより広い役割を担うことが期待されています。
※国内出張ベースでの業務が多くなります。

【具体的な業務】
・病院の経営状況および診療実績の分析
・病床稼働率、診療単価、人員体制等のKPI分析
・医師、看護部、事務部門、地域連携部門等を巻き込んだ改善施策の立案・実行
・病院運営における再現性ある改善モデルの構築

【ポジション・部門の魅力】
・医師の臨床経験や専門性を軸に、医療現場だけでなく経営・事業構造の変革に直接関与できます。
・再現性のある病院経営モデルの構築を通じて、持続可能な医療提供体制の実現に貢献できます。

【業務概要】
同社およびグループ各社に関する企業法務全般を担当します。契約審査等の日常的な法務業務に加え、新規事業、M&A、ガバナンス、コンプライアンスなど、事業成長に伴って生じるさまざまな課題について、関係部門と連携しながら対応方針の検討から実行まで担います。将来的には、担当領域のリードやメンバー育成、業務プロセスの改善など、法務部門の中核として組織運営にも関わることを想定しています。

【具体的な業務】
・各種契約書の作成、審査、交渉および契約締結支援
・事業部門からの法務相談、法的論点の整理および対応方針の提案
・新規事業、新たな取り組みに関するリーガルリスクの検討
・M&A、業務提携等における法務支援、法務DD
・株主総会、取締役会等の会議体運営
・社内規程、決裁プロセス等の整備・改善
・コンプライアンス、リスク管理に関する企画・対応
・外部弁護士等の専門家との連携
・法務業務の仕組み化、業務改善
・経験に応じたメンバー育成、チームマネジメント
※すべての業務経験を入社時点で求めるものではありません。経験・適性に応じて担当領域を決定します。

【ポジション・部門の魅力】
・法務として、より事業・経営に近い課題に関わることができます。契約審査や法令調査にとどまらず、新規事業、M&A、ガバナンスなど、事業拡大に伴って発生するさまざまな経営課題に法務の立場から関わります。
・「法的に可能か」だけでなく「会社としてどうするか」を考え、法的リスクだけを指摘するのではなく、事業への影響や実行可能性を踏まえて選択肢を整理し、事業部門や経営層とともに対応方針を考えることが求められます。
・個人として法務実務を担うだけでなく、業務プロセスの改善や仕組みづくり、メンバー育成などにも関わり、将来的には法務部門のマネジメントを担う役割へステップアップが可能です。

【業務概要】
医療依存度が高い患者を支える施設を全国展開する同社にて、各施設が法令や社内基準に沿って適切に運営できるようサポートするポジションです。医療現場で培った知識を活かし、全国のスタッフへの研修・指導や関係各所との調整等を担当します。

【具体的な業務】
・行政による運営指導への対応・サポート
・看護師、介護士等へのオンライン研修
・コンプライアンスや運営ルールに関する指導
・マニュアル、研修資料等の作成
・各施設への訪問、カルテや帳票類の確認・指導
・新規指定、変更等に関する行政申請
・各種行政調査、報告書等の作成・届出
・施設や関係部署からの問い合わせ対応、調整
※全国の施設と関わるため、出張が発生します。

【ポジション・部門の魅力】
ルールを一方的に伝えるのではなく、現場スタッフとコミュニケーションを取りながら運営品質向上を図る役割です。医療現場のノウハウを活かして組織全体の運営基盤を支えるやりがいが得られます。

【業務概要】
持続的成長に向け、経営企画本部の中核人材として事業推進・企画、M&A、コーポレート領域の変革を担うポジションです。

【具体的な業務】
・事業推進、経営企画、M&A等の企画・推進
・コーポレート領域における組織・仕組みの構築および高度化

【ポジション・部門の魅力】
・将来的には経営幹部として経営に関与することが期待されるポジションです。

【業務概要】
事業拡大戦略に基づき、予算策定や予実分析、資金調達など財務分野における業務を担当します。スキルや経験に応じて管理職での採用が検討される場合もあります。

【具体的な業務】
・予算作成、予実管理（月次・四半期）：中期予算・単年度予算の策定、および各部署からの実績情報に基づく予実管理・分析
・銀行対応（主に融資関連業務）：新規施設開設に伴う手許資金や銀行融資に関する諸条件の折衝
・グループ医療法人の経理財務：地域医療関連事業における経理財務業務全般
・M&A実務：適性や希望に応じて、バリュエーションやデューデリジェンス（DD）等の実務への参画

【ポジション・部門の魅力】
・企業の急成長に伴う全社KPI管理やM&A案件の増加により、貴重な実務経験を通してスキルアップを図ることができます。

【業務概要】
全国に医療施設型ホスピスを展開する企業にて、全国の施設を対象に、医療・看護・介護の質向上および施設運営上の課題解決に向けた企画・推進業務を担当します。

【具体的な業務】
・課題分析・改善施策の企画：各施設の運営状況や現場課題の把握、データ分析、改善策の立案
・業務改善・仕組みづくり：看護・介護業務の標準化、医療安全体制の整備、研修・マニュアルの企画・改善
・プロジェクト推進・現場支援：本社各部門や施設管理者との連携、改善施策の実行・定着支援、医療・介護事故等への対応支援
※全国の施設への出張が発生します。

【ポジション・部門の魅力】
看護師として直接ケアを提供する立場から、全国の施設を本社の立場で支えるポジションです。現場課題の分析から改善策の立案、関係部署との調整、施策の実行・定着まで一貫して携わり、医療・看護の専門性を活かしながら企画力やプロジェクト推進力を身につけることができます。本社での企画業務の経験は不問であり、臨床経験を土台に組織運営や仕組みづくりなど新たな領域へキャリアを広げられる環境です。

【業務概要】
事業の成長を支えるため、事業KPIの可視化・分析・改善推進を担うポジションです。
・施設の稼働率・人員体制・採用状況等のKPIを可視化し、事業運営の精度向上を図る
・各拠点の運営状況を数値で把握し、課題特定と改善施策を立案
・再現性あるKPI管理体制を構築

【具体的な業務】
・事業におけるKPIの集計・可視化・モニタリング
・稼働率、人員体制、採用状況、収益性等のデータ分析
・各拠点の運営状況に関するレポート作成および課題抽出
・事業責任者・各部門と連携した改善施策の立案・進捗管理
・KPI管理プロセスの標準化およびレポーティング体制の構築

【ポジション・部門の魅力】
主力事業の拡大に伴い、全社的な改善施策や数値管理プロセスの構築を通じて、事業基盤の強化・成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。

【業務概要】
コンプライアンス強化全般を担う内部監査のポジションです。同社および事業所の健全な組織運営を支えます。

【具体的な業務】
・本社および事業所の内部監査（計画 実施 報告・フォロー）
・内部統制の評価、構築支援
・監査法人対応 など

【ポジション・部門の魅力】
内部統制やコンプライアンスの強化に主導的に携わることができ、組織の基盤構築に広く貢献できる環境です。

【業務概要】
情報システム部門の管理職候補として、マネジメントに加え社内IT環境の企画・構築・運用まで幅広く担当します。決められた運用を行うだけではなく、課題を見つけ、必要な技術を学びながら改善や仕組みづくりまで取り組むことが期待されています。

【具体的な業務】
・社内システム・インフラの企画、設計、構築、運用
・Microsoft 365、Entra IDなどクラウドサービスの運用・改善
・社内からの問い合わせ対応・障害対応
・PC・各種デバイスのキッティング・管理
・ネットワーク・拠点IT環境の整備
・業務改善・自動化の企画・推進
・新しい技術やサービスの調査・導入検証
※担当領域を限定せず、必要であれば自ら学びながら領域を広げていきます。

【ポジション・部門の魅力】
情報システム部門は担当領域が細かく分かれている組織ではありません。完成されたスキルセットやマネジメント経験の長さだけでなく、未知の課題に向き合い、自ら答えをつくり出すとともに、メンバーを支援・牽引しながらチームとして成果を生み出せる環境です。

【業務概要】
経営企画・M&A領域において、病院・医療機関の経営支援、再生、成長支援および事業承継に関する業務を担当します。経験・専門性・適性に応じて、M&Aにおける事業分析・デューデリジェンスから、事業承継後のPMI・経営改善まで担当領域を決定します。

【具体的な業務】
・M&A案件の事業分析、デューデリジェンス、案件推進
・事業承継後のPMI、経営改善プロジェクトの推進
・事業計画の策定、収益構造の改善、KPIマネジメント
・組織・業務プロセスの改革
・経営者、医療従事者、現場スタッフを巻き込んだ施策の実行
※PMI・経営支援を担当する場合は、対象となる病院に一定期間常駐することがあります。全国の病院・医療機関がプロジェクト対象となるため、全国出張を前提としたポジションです。

【ポジション・部門の魅力】
・経営の当事者として変革を担う：経営者・経営幹部と直接議論しながら、経営課題の特定から改善施策の実行までを担います。外部からの提言にとどまらず、経営の当事者として意思決定と実行に関与できる環境です。
・戦略から現場での実行まで：事業計画や改善施策を策定するだけでなく、医療従事者を含む現場スタッフと密接に関わりながら実行まで推進します。
・経営改善を地域医療の持続可能性につなげる：病院経営を持続可能な状態へ変えていくことで、その地域で必要とされる医療の維持に貢献します。

【業務概要】
全国に医療施設を展開する同社において、事業展開を支える採用責任者・採用Opsとして、採用組織の指揮、採用成果の最大化およびコスト最適化を担うポジションです。

【具体的な業務】
・医療従事者採用を支える採用オペレーションの設計・改善
・全国各施設の人員状況・採用KPIの分析、課題特定と施策実行
・採用予算および採用チャネルの最適化
・採用チームの目標・進捗管理、メンバーマネジメント

【ポジション・部門の魅力】
将来的には、新規施設の開設計画や既存施設の稼働状況から必要人員を予測し、人員計画・採用計画・採用予算へ落とし込むなど、採用を起点に事業計画と人材戦略をつなぐ重要な役割を担うことができます。

【業務概要】
支援先医療機関の経理業務を中心に、給与計算を含む管理部門全般の運営を担います。日常業務の管理に加え、業務フローの整備や効率化にも取り組み、各医療機関の安定的な運営を支えます。

【具体的な業務】
● 経理業務
・月次・年次決算、仕訳・支払管理等の経理業務全般
・財務諸表の作成、予実管理および経営数値の分析
・税理士等の外部専門家との連携

● 労務・管理業務
・勤怠管理、給与計算等の労務管理業務
・社会保険手続きに関する社労士との連携・進捗管理
・管理部門の業務フロー整備、効率化およびメンバーマネジメント
※経験・適性に応じて担当業務を決定します。

【ポジション・部門の魅力】
● 経理経験を活かし、管理部門全般へ領域を広げられる
経理業務を軸に、労務や業務改善にも携わることができます。特定の業務に限定されず、幅広い経験を積みながら管理部門のリーダーとしてキャリアを形成できる環境です。
● 医療機関の経営基盤を支える役割
支援先医療機関の管理体制の整備を通じて、地域医療の維持・発展に貢献できます。能力・成果を重視しており、実績に応じてより広い役割を担う機会があります。

【業務概要】
大手SIer等での選考やIT基礎研修を経た人材を対象としたポジションです。レガシーな開発環境や多重下請け構造から脱却し、同社および顧客向け案件の最上流から参画する環境が用意されています。エンジニアやPMとして成長できる環境です。

【具体的な業務】
サイバーセキュリティ部門等にて、自社プロダクトや顧客向けシステムの開発・プロジェクト管理を担当します。
・システム企画・設計：自社および顧客向けシステムの要件定義、基本・詳細設計
・大規模プロジェクトの推進（PMOサポート）：スケジュール管理、課題・リスク管理、ステークホルダーとの折衝
・インフラ基盤の構築・運用改善：最新テクノロジーを活用したクラウド基盤・インフラの構築・改善

【ポジション・部門の魅力】
・入社時年収保証により、現在の給与水準を下げずにキャリアチェンジが可能です。
・要件定義からリリース、インフラ改善まで一気通貫で携わることで、フルスタック開発およびPMスキルを早期獲得できます。
・サイバーセキュリティやデータ領域など市場ニーズの高い先端技術の実務知識が身につきます。

【業務概要】
同社において法務は事業の安定成長を支える重要部門です。法務課長として企業法務全般およびチームマネジメントを担当します。

【具体的な業務】
・契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援
・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援
・新規事業に関わる法的観点からの調査及び課題解決策の提言
・取締役会及び株主総会事務局運営
・M＆A等の他社との事業提携、DDに関する調査及び課題の解決
・各種法令調査

【ポジション・部門の魅力】
事業の急成長を支える重要部門にて、法務全般からチームマネジメントまで幅広く関わり、事業パートナーとして課題解決に貢献できるポジションです。

【業務概要】
物流企業（3PL、倉庫事業者、運送会社、荷主企業の物流部門等）をターゲットに、物流サプライチェーンをサイバー攻撃から守る「IT SOC（セキュリティ監視・運用サービス）」の提案・販売を推進する専門セールスポジションです。
デジタル化が進む物流業界において、サイバー攻撃によるシステム停止や事業継続リスクを低減するためのセキュリティ監視体制構築を提案します。技術的な仕様検討や詳細なソリューション設計は専任のプリセールスが伴走するため、物流業界で培った営業知見と顧客折衝力を活かして活躍できます。

【具体的な業務】
基本はプリセールス1名・営業2名の3名チームで案件を推進します。
・物流企業へのアプローチ・リスクヒアリング（WMSや拠点ネットワークのクラウド連携に伴うセキュリティ課題のヒアリング、現場停止時の事業継続リスク特定）
・チームでのソリューション提案・商談推進（プリセールスと同席し、ビジネス・経営目線での合意形成を中心にディレクション）
・クロージング・導入支援連携（見積提示、稟議起案サポート、契約締結、監視・運用チームへの引き継ぎ）
・物流特化アプローチの型化・仕組みづくり（成約・失注事例の分析、提案書テンプレートやトークスクリプトのブラッシュアップ）

【ポジション・部門の魅力】
・「物流現場・システムの知見」という独自の強みをそのまま武器に、高付加価値なセキュリティ提案へ転換できます。
・専任プリセールスが技術面をバックアップする3名体制のため、顧客との信頼関係構築や案件ディレクションに集中できます。
・「社会インフラであるサプライチェーンを守る」高い社会的意義とやりがいを実感できます。
・急成長中の領域で新しい物流開拓の勝ちパターンを自ら創り出せる、自由度とスピード感のある環境です。

【業務概要】
経営・事業戦略を踏まえ、事業や取り組みを社外へどのように発信し、企業としての認知・評価を形成していくかを企画・推進するポジションです。
既存の情報発信にとどまらず、経営陣や各事業部門と連携して発信テーマを整理し、コミュニケーション施策を主体的に設計・実行します。また、レピュテーションリスクへの対応方針策定など、企業価値向上と毀損防止の両面から広報機能の強化を担います。

【具体的な業務】
・広報戦略の立案および実行（事業広報・採用広報・コーポレート広報の統合設計）
・同社事業の価値・強みの言語化およびストーリー設計、コンテンツ企画・制作
・採用広報の企画・推進（ターゲット設計、コンテンツ設計、導線設計）
・メディアリレーションの構築および露出機会の創出、広報施策のKPI設計・効果検証
・社内外の関係者を巻き込んだ広報プロジェクトの推進および経営へのレポーティング

【ポジション・部門の魅力】
既存事業のさらなる成長に加え、新規事業領域への展開も進む中で、広報方針の策定から実行まで主体的に携わることができる環境です。個別の取材対応に留まらず、中長期的なコーポレートブランドの向上に貢献できます。

【業務概要】
本ポジションは、選考を通じて個人の適性や志向性を丁寧に見極め、最適な部署・職種（セールス、セールスサポート、エンジニア、管理部門など）へ配属を決定するオープンポジション採用です。これまでの経験にとらわれず新しい職種に挑戦したい方や、評価基準が明確な環境で早期成長を目指す第二新卒の方を募集しています。

【具体的な業務】
選考での対話や適性検査、専門知識や実務経験を踏まえ、以下のようなポジションへの配属を想定しています。（配属先は志向と適性に応じて決定します）
・コンサルタント職：事業責任者直下での新規事業立ち上げ、販売パッケージ・価格の設計、アライアンス先との提携推進。各事業部の数値分析・ボトルネック解消を通じた事業グロースの推進。
・エンジニア・PMO職：サイバーセキュリティ部門等におけるプロダクトや顧客向けシステムの開発・プロジェクト管理。
・法務・IPO推進・経営管理職：大手企業とのアライアンス契約スキーム設計、上場審査に向けた内部統制構築、開示資料作成、事業部と連動した管理会計などの実務推進。

【ポジション・部門の魅力】
・公平な評価制度：年齢や社歴に関わらず、挙げた成果やチームへの貢献を正当に評価・還元する人事評価制度を運用しています。成果に応じた早期昇給・昇格が可能です。
・強固な事業基盤：独自の技術や顧客基盤を有しており、安定した収益基盤の上で未経験からでも新しい実務や高い目標に挑戦できます。
・キャリア構築支援：座学研修やOJTを通じて基礎実務を段階的に習得でき、20代からチームリーダーや専門職、事業企画など多彩なキャリアパスを目指せます。

【業務概要】
製造業（自動車・機械・電機・化学・食品などのメーカー各社）をターゲットに、工場の生産ラインやサプライチェーンをサイバー攻撃から守る「IT/OT SOC（セキュリティ監視・運用サービス）」の提案・販売を推進する専門セールスポジションです。
スマートファクトリー化やIoT機器の導入に伴い、工場の制御系ネットワーク（OT環境）と情報系ネットワーク（IT環境）の接続が進む中、経済産業省のガイドライン対応など製造業におけるセキュリティ監視体制の確立は急務となっています。
本ポジションでは、製造業向けシステムの営業経験を活かし、同社の製造業開拓セールスの中核として活動します。技術的な仕様検討や詳細なログ分析設計は専門の「IT/OT SOCプリセールス」が全面伴走するため、セキュリティの高度な専門技術が入社時点になくても提案力を存分に活かすことができます。

【具体的な業務】
製造業向けの提案・開拓活動を担当します。専任のプリセールスを含めたチームで案件を推進します。
・製造業・工場へのアプローチ・リスクヒアリング（工場のスマート化やネットワーク接続に伴うリスクヒアリング、課題特定）
・チームでのソリューション提案・商談推進（プリセールスが同席し技術要件をバックアップ。営業担当はBCP対策や監査基準適合など経営・事業継続の観点での合意形成を中心に担当）
・クロージング・導入支援連携（見積提示、稟議資料作成サポート、契約締結、監視・運用チームへの引き継ぎ）
・製造業特化アプローチの型化・仕組みづくり（事例分析、提案書テンプレートやトークスクリプトのブラッシュアップ）

【ポジション・部門の魅力】
・「製造現場・生産システムの知見」という独自の強みをそのまま活かした高付加価値なセキュリティ提案が可能です。
・技術面は専任プリセールスが伴走するため、顧客折衝やプロジェクトの合意形成に専念できます。
・日本の基幹産業を止めないための砦として、製造業の安心・安全を支える高い社会的意義があります。
・株式上場を見据えて事業規模の拡大を進めている組織で、製造業特化部隊の立ち上げに携わることができます。

【業務概要】
小・中・高校、大学、教育委員会などをターゲットに、学校現場をサイバー攻撃から守るIT SOC（セキュリティ監視・運用サービス）の提案・販売を推進する専門セールスポジションです。
学校向けシステムの販売などを通じて教育現場の課題感を熟知している方を対象としており、詳細な技術提案は専任のIT SOCプリセールスが伴走するため、入社時点で高度なセキュリティ知識がなくても対話力と営業力を活かして活躍できます。

【具体的な業務】
文教市場（自治体・教育委員会、国公私立の小中高校・大学等）向けの提案・開拓活動を、プリセールスを含む3名チームで推進します。
・学校・教育委員会へのアプローチ・課題ヒアリング：ガイドライン改訂や校務DXに伴うセキュリティリスクを起点とした課題特定
・チームでのソリューション提案・商談推進：プリセールスが技術仕様をサポートし、営業は自治体の予算取り・入札スケジュールや稟議プロセスを中心にディレクション
・クロージング・導入支援連携：見積提示、稟議資料作成サポート、契約締結、監視・運用チームへの引き継ぎ
・文教特化アプローチの型化・仕組みづくり：成約・失注事例の分析、提案書テンプレートやトークスクリプトの改訂

【ポジション・部門の魅力】
・学校・文教業界の知見という独自の強みをそのまま活かせる環境です。
・技術説明は専任プリセールスが担当するため、顧客との関係構築や提案推進に専念できます。
・教育現場の安心・安全を支える高い社会貢献性を実感できます。
・株式上場を見据えた成長フェーズにおいて、文教特化部隊の立ち上げに携わることができます。

【業務概要】
医療機関（病院・クリニック・医療グループ等）を対象に、サイバー攻撃から医療インフラを守るセキュリティ監視・運用サービス（IT SOC）の提案・販売を担当する専門セールスポジションです。技術的な仕様検討や詳細なソリューション設計は専任の「IT SOCプリセールス」が伴走するため、入社時点で高度なセキュリティ技術知識がなくても、医療現場で培った対話力や営業力を活かすことができます。

【具体的な業務】
医療機関向けの新規開拓および提案活動を担当します。基本は「IT SOCプリセールス1名＋医療システム営業2名」の3名チームで案件を推進します。
・医療機関へのアプローチ・課題ヒアリング：電子カルテや院内ネットワークのセキュリティ強化、各種ガイドライン対応を起点とした課題ヒアリングおよびリスク特定
・チームでのソリューション提案・商談推進：専任のIT SOCプリセールスとともに商談を進め、経営におけるセキュリティ投資の必要性や稟議承認に向けた支援を主導
・クロージング・導入支援連携：見積提示、理事会・経営会議向け稟議資料の作成サポート、契約締結および運用チームへの引き継ぎ
・アプローチの型化：チーム内での事例分析に基づく提案書テンプレートやトークスクリプトの作成・更新

【ポジション・部門の魅力】
・医療業界特有の意思決定フローや現場理解といった業界知見を活かした提案が可能です。
・専任のプリセールスとチームで活動するため、専門的な技術対応を1人で抱え込むことなく顧客折衝に集中できます。
・医療機関の安全維持に直結する社会的意義の高い業務に携わることができます。

【業務概要】
大手コンサルティングファーム等での実務経験を持つ人材を対象としたポジションです。新設されるコンサルティング部隊のコアメンバーとして、前職で培った論理的思考力やドキュメンテーション能力を活かし、裁量を持って事業開発や上流コンサルティングを牽引します。

【具体的な業務】
・上流コンサルティング業務：顧客企業の経営課題・IT課題のヒアリング、解決策の策定、提案活動の推進
・新規事業開発・企画：同社の強み（フォレンジック・サイバーセキュリティ等）と掛け合わせた新規ソリューションの企画・立ち上げ
・新設コンサルティング部隊の組織づくり：提案プロセスの標準化、ナレッジ蓄積、チームビルディングへの参画

【ポジション・部門の魅力】
・入社時の年収は現職年収を下回らない条件を保証。
・組織設計やサービス開発そのものにゼロから関わるダイナミズムを実感できます。
・自らの提案がクライアントや事業を動かしていく手応えを得られる環境です。
・成長領域を展開する企業の拡大期において、組織のスケールフェーズに直接貢献できます。
・経営陣との距離が近く、フラットな環境でスピーディな意思決定・施策実行が可能です。

【業務概要】
PEファンドやVCをターゲットに、投資先企業をサイバー脅威から守る「IT SOC（セキュリティ監視・運用サービス）」の提案・販売およびアライアンス推進を担当する専門セールスポジションです。スタートアップや未上場企業、買収直後のカーブアウト企業などに対し、ファンド・VCのキャピタリストや投資担当者、バリューアップチームと対峙し、「ポートフォリオ企業への一括・横断的なSOC導入」や「投資先向けセキュリティパッケージのスキーム構築」を推進します。詳細なログ分析設計や技術要件の整理は専任の「IT SOCプリセールス」が全面伴走するため、ビジネス対話力と提案力を活かして活動できます。

【具体的な業務】
・ファンド・VCへのアプローチ・提携アライアンス推進
キャピタリスト、パートナー、バリューアップ担当へのアプローチ、推奨セキュリティ基盤・SOC監視パッケージの提携スキーム設計、投資検討段階におけるセキュリティリスク監査を起点とした関係構築。
・投資先（ポートフォリオ企業）へのソリューション提案・商談
ファンド経由で紹介された投資先企業の経営陣に対する課題ヒアリング、上場審査に耐えうるガバナンス構築やBCP対策を中心としたディレクション（専任のプリセールスが同席）。
・クロージング・複数社横断の契約推進
見積提示、取締役会向けの稟議資料作成サポート、契約締結、監視・運用チームへの引き継ぎ。
・ファンド向け開拓モデルの型化・仕組みづくり
投資先の成長ステージに応じた提案パッケージやトークスクリプトの標準化。

【ポジション・職種の魅力】
・「1対n」で広がるダイナミックなアライアンス・BizDevを展開でき、レバレッジの効いた営業戦略を自ら設計・実行可能です。
・企業価値向上やIPO審査基準、PMIリスクなど高度な経営課題に踏み込んだソリューション提案スキルが身につきます。
・IT SOCプリセールスと3名チームで動くため、複雑なクラウドインフラ等の技術説明を分担でき、顧客リレーション構築やビジネススキーム推進に専念できます。

【業務概要】
監査法人・税理士法人・法律事務所での定型実務や細分化された担当領域から飛び出し、事業会社の中核で専門性を発揮するポジションです。管理本部に配属のうえ、同社が展開する各事業（サイバーセキュリティ・フォレンジック・データ復旧・リスクコンサルティング）を横断し、自らリスク・課題を発見して改善をやり切る「企業リスク管理」を担います。単なる指示待ちの回答者や調書作成者ではなく、新サービスの立ち上げや事業性評価など「攻めのアドバイザリー」まで関与し、事業成長とガバナンスを両立させる要として活躍します。

【具体的な業務】
出身分野および保有資格に合わせて、以下のいずれかの領域を中心に担当します。
A. 弁護士／リーガル・リスクマネジメント
・企業リスク管理（メイン）：同社全体の法的リスク管理（契約審査、個人情報保護、コンプライアンス、労務、知財）、インシデント発生時の社内法的整理（証拠保全・当局/顧客対応）
・攻めのアドバイザリー：新規事業・新サービス立ち上げ時の法的スキーム設計・規制対応、事業部門への能動的な改善提案

B. 公認会計士／コーポレート・リスクマネジメント
・企業リスク管理（メイン）：各事業の収益性・リスク分析、経営管理指標の整備、内部不正予防策の策定、内部統制・ガバナンス体制の構築・運用改善
・攻めのアドバイザリー：新規事業・投資案件の事業性評価・意思決定支援、事業数値を能動的に読み解いた改善提案

C. 税理士／財務・経営管理
・企業リスク管理（メイン）：グループ税務・申告・税務調査対応の内製化、事業別採算管理・原価構造分析、経理財務プロセスの標準化
・攻めのアドバイザリー：事業発展のためのタックスプランニング、経営層への能動的な財務提言

【ポジション・部門の魅力】
・「現状維持保証」により給与を下げずにキャリアチェンジが可能（現職年収を下回らない条件を保証）
・資格の枠に閉じず、将来的には「フォレンジック調査」「サイバーセキュリティ」「不正調査コンサルタント」など高度専門職へのキャリア展開が可能
・士業としての継続・学習支援（弁護士会費・会計士/税理士登録費用・年会費は会社が全額負担）
・IPO準備中の成長企業であり、自ら構築した仕組みがIPO実現に直結するダイナミズムを実感できる環境
・若手から経営陣と直接議論を交わしながら意思決定に関われる風通しの良い組織

【業務概要】
財務経理部門において、月次・年次決算の実務を完結させるとともに、日々の資金繰り・銀行対応、事業部と連携した予実管理、上場に向けた体制構築（IPO準備・開示・監査対応等）まで横断的に担うポジションです。正確な決算を起点に、資金面や事業の数字づくりまで手触り感を持って関われる中核メンバーを募集しています。

【具体的な業務】
・月次・四半期・年次決算の実務（仕訳起票、勘定残高照合、各種証憑確認、決算整理仕訳の作成）
・売掛金・買掛金管理、固定資産管理、引当金計算
・税務申告に必要な基礎資料の作成、顧問税理士との連携
・監査法人対応の補助（監査資料の作成・準備、質問事項の取りまとめ）
・開示資料作成の補助（計算書類、決算短信、有価証券報告書など）
・日常の資金繰り表の作成・更新、キャッシュフローのモニタリング
・金融機関（取引銀行等）とのやり取り窓口、提出資料の作成補助・折衝同行
・支払・送金手続きの実行および管理
・決算早期化に向けた業務フローの標準化・マニュアル化
・会計・経費精算システムの運用改善・データ連携効率化

【ポジション・部門の魅力】
・担当科目のみにとどまらず、決算全体 資金管理まで手掛けられるため、財務と経理の双方に精通したジェネラリストへ成長できます。
・上場準備企業だからこそ、監査法人対応や内部統制の構築、開示資料の作成など、IPO準備の実務経験を早い段階から積むことができます。
・単なる数値集計にとどまらず、各事業部と連携して予実差異分析や意思決定支援を行う「事業伴走型FP&A」の経験が得られます。
・決算早期化やシステム運用改善・自動化を自ら企画・推進し、同社の標準プロセスとして定着させるやりがいがあります。

【業務概要】
受注部門の課長職候補として、受注から出荷連携、月末月初の請求までの業務運営と仕組みづくりを担当します。15〜20名程度のメンバーマネジメントを行いながら、手作業の削減や個別対応ルールの集約、システム・ツールの活用を進め、受注増加に対応できる体制を構築します。

【具体的な業務】
●受注部門の運営管理
・1日約1,000件の受注の進捗管理（FAX・電話・メール・外部受注サービス）
・処理ミス・対応漏れの防止、締切・出荷スケジュールを踏まえた進行管理
・月末月初の締め処理、約3,000社への請求業務の管理
・イレギュラー・トラブル発生時の判断と対応

●業務の改善・仕組みづくり
・業務フローの可視化と課題抽出
・手作業や目視確認の削減など業務効率化に向けたシステム・ツールの検討、導入、運用改善
・顧客ごとの個別対応ルールの整理・標準化、手順書の整備による属人化の解消

●組織マネジメント・人材育成
・正社員・アルバイト・派遣社員を含む15〜20名のマネジメント
・業務進捗・品質の管理、育成の仕組みづくり
・繁閑に応じた人員配置・業務分担の最適化

【ポジション・部門の魅力】
●事業成長を支える受注部門の再構築に携われる
今後の事業成長を見据え、現状の業務フローを見直し、受注数の増加にも対応できる仕組みを自ら構築していくことができます。安定供給の起点を担い、改善の成果が処理件数や出荷品質にそのまま表れます。
●業務・システム・組織を横断した改善を推進できる
システム・人員・オペレーションを含めた全体最適の視点で業務改革に取り組めます。現場の課題を起点に、改善策の立案から実行・定着まで一貫して携われるポジションです。

【業務概要】
「場づくり」から「最適なユーザー体験（UX）の構築」へ
「デジタル」と「リアル」を掛け合わせた新たなイベント体験を創出するため、出展者と来場者を繋ぐ「ビジネスマッチングの場」を企画・運営している企業でのポジションです。
事業成長に伴う新規の自社プロダクト立ち上げにあたり、同社初のUI/UXスペシャリストとして、プロダクトと展示会の顧客体験をUI/UXの力で向上させる業務を担当します。

【具体的な業務】
マーケティングチームと協働し、オンライン（Web/自社プロダクト）とオフライン（展示会場）を横断したUX設計と、コンバージョンを最大化するためのUIデザインを担当します。
・新規の自社開発プロダクトのUI/UX設計（要件整理、情報設計、ワイヤーフレーム、Figmaでのプロトタイピング）
・集客LP、Webサイト、参加登録フォーム等のUIデザインおよびプロトタイピング
・ユーザー行動データ（ヒートマップやアクセス解析等）や定性データに基づく課題抽出と、A/Bテストによる継続的なUX改善
・出展者・来場者双方のビジネスマッチング体験を最適化するカスタマージャーニーの設計
・イベント開催時のO2O体験を促進するツールの企画・デザイン（会場案内図などのデジタルツールに加え、招待状や公式ガイドブックなどの印刷物の情報設計）
※経験に応じて、より上流のサービスコンセプト設計やプロジェクト全体のデザインリードにも携わります。

【ポジション・部門の魅力】
1. 「デジタル×リアル」の越境デザイン：画面の中だけで完結せず、自ら設計したUI/UXが大規模な会場での来場者の動きや商談に直接つながります。
2. 社内1人目としての裁量：新しい自社プロダクトのUI/UXを立ち上げから担当できます。定期的に開催される展示会を通じて、LPやフォームの改善結果をすぐに確認・検証できます。
3. 「論理的・数値的」なデザインスキルの洗練：感覚的な美しさだけでなく、マーケティングデータとユーザー心理を紐解き、ビジネスの成果に直結させるデザイン設計能力が磨かれます。

【業務概要】
キャッシュレス事業をシステムインフラ面で支えるITオペレーション領域において、オブザーバビリティの実現や運用高度化など、次世代ITオペレーションに向けた企画・推進を担当します。システム開発部門やユーザー部門などの社内関係部署、開発パートナーと協業・折衝しながら、将来構想の企画から関連システムの開発・保守、プロジェクト推進まで幅広く担当します。

【具体的な業務】
・オブザーバビリティの実現に向けた企画・推進（Dynatraceを活用したサービス状態の可視化や、障害の早期検知・原因特定など、障害対応力の高度化）
・グループ共同ITオペレーション体制への移行および複数カードブランドの統合プロジェクトの推進
・ITオペレーションの安定的な品質維持に向けた管理・改善活動、および将来のあるべき姿の企画・構想
・ITオペレーションを支える運用基盤（監視、ジョブ管理、ライブラリ管理、ID管理等）の企画・開発・保守

【ポジション・部門の魅力】
・国内最大級のクレジットカード会社のシステムを支えるITオペレーション領域において、日々の運用にとどまらず、オブザーバビリティの実現や運用高度化、将来のITオペレーションのあり方そのものを企画・推進できます。
・Dynatrace等を活用した運用高度化に加え、グループ横断の大規模プロジェクトにも携わることができます。
・配属組織は約120名が在籍しており、うち約6割が中途採用での入社者のため馴染みやすい環境です。プロフェッショナル人材を育成する認定制度（年2回）もあり、多様なキャリアパスが描けます。

・ Performing in-depth research and financial analysis on private equity-backed companies in various sectors and LBO senior loan/mezzanine investment opportunities
Support underwriting and diligence workstreams, including review of target information, preparation of due
diligence materials, screening and formal investment committee memos, and being involved in discussions and presentations with investment committee
Negotiate/review term sheets, commitment letters and credit agreements
Monitoring and reporting on firm’s existing investments; communicate updates to the investment committee (orally and written)
Support preparing materials for investors, auditors, and other relevant stakeholders
Handle the end-to-end investment process and fund operation matters

【職責に関する日本語参考訳】
プライベートエクイティ・ファンドが手掛ける国内バイアウト案件向け LBO シニアローン／メザニン投資に関する各種 分析業務を担当する
対象企業の事業・財務分析、デューデリジェンス資料の作成、投資スクリーニング及び投資委員会向け説明資料作 成、投資委員会でのディスカッションやプレゼンテーション等、投資評価・クレジット評価に関するプロセスをサポート する
タームシート、コミットメントレター、ローン契約書等の交渉及びレビューを行う
既存投資案件のモニタリングおよびレポーティング資料作成を行い、その状況を投資委員会に報告する
投資家、監査人、その他関係者向けの各種資料作成をサポートする
投資プロセスおよびファンド運営に関する一連の業務を担当する

・全国の金融機関への営業活動・リレーション構築
・サービス導入後の金融機関に対する継続的な関係構築と課題に対する対応策の策定・実行

当社の情報システム本部において、IT企画部長としてIT戦略、ITガバナンス、システムリスク管理、IT投資管理、プロジェクトポートフォリオ管理をリードしていただきます。
・中長期IT戦略およびITロードマップの策定、推進
・IT投資計画、IT予算、プロジェクトポートフォリオの管理
・基幹システム更改、EOS対応、インフラ更改、セキュリティ強化など重要IT施策の企画・推進
・システムリスク管理、ITガバナンス、内部統制、監査対応の推進
・経営会議、取締役会、リスク管理委員会等に向けたIT関連報告資料の作成、説明
・金融庁、監査法人、内部監査、グループ各社からのIT関連照会、監査、モニタリングへの対応
・IT部門全体の課題、リスク、リソース、コスト、品質の可視化と改善推進
・事業部門、商品部門、業務部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門等との調整、合意形成
・外部ベンダー、システム開発会社、インフラベンダー、コンサルティング会社等の管理、交渉
・IT企画部メンバーのマネジメント、育成、業務アサイン、評価支援
・IT施策に関する優先順位付け、実行状況のモニタリング、課題解決支援
・ITコスト最適化、標準化、プロセス改善、品質向上に向けた施策の企画、実行
・重大障害、システムインシデント、セキュリティ事案発生時の経営報告および再発防止策の推進
・グループのIT方針、セキュリティ基準、ガバナンス要件への対応

＜働く環境＞
キャリア採用者を中心に、保険、金融、SIer、ITコンサルティング、事業会社IT部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。

・Windows / Linux
・オンプレミス環境およびクラウド環境
・基幹システム、業務システム、情報系システム、インフラ、ネットワーク、セキュリティ関連システム
・外部ベンダー、グループ会社、社内各部門と連携した開発・運用体制

ネットショップにおいて、出店ショップさまの成功と事業成長を牽引するリテンションマーケティング戦略の立案および施策の実行をリードしていただきます。
既存の手法にとらわれず、当社が持つ月間約2,400万人規模の顧客接点やデータを活用し、ショップさまの売上最大化とエンゲージメント向上に直結する施策をハンズオンで推進していただく重要なポジションです。

- 【マルチチャネル戦略の設計・実行】
CRM、オンラインセミナー、オフラインカンファレンス、郵送DMなど、オンライン/オフラインを問わず最適なチャネルを組み合わせたコミュニケーション戦略の設計、および施策の最適化・KPIマネジメント。

- 【サクセスコンテンツの企画・推進】
「売上UPノウハウ」など、出店ショップさまが自走し、売上を最大化するための各種コンテンツ（記事、動画、マニュアル等）の企画、制作ディレクション、および配信推進。

- 【リテンション強化に向けた新規施策の立案・推進】
既存の枠組みにとらわれない、リテンションマーケティング全般における新規施策の企画・検証（PoC）・実行。

- 【全体戦略設計・KPIマネジメント（Managerポジション）】
出店ショップさまに向けたリテンションマーケティング全体の戦略立案およびKPI策定・マネジメント。事業目標から逆算したロードマップを描き、チームの実行を牽引していただきます。

●ユニークなチャレンジ
- 大規模な基盤を活かし、新たなビジネス領域を拡張する醍醐味：
フリマアプリとしては日本最大級のプラットフォームである当社も、B2CのECプラットフォームとしてはチャレンジャーとなります。チャレンジャーとして、自ら大胆な施策を考え、それを推進できる環境があります。決まった施策をマニュアル通りに運用するといった業務に留まらず、自ら考えた戦略やアイディアを月間約2400万人以上が利用するプラットフォームの中で形にし、推進することができます

- 社内外を巻き込み、自ら戦略を描き推進できる環境：
大きなプラットフォームで1つの企画・施策を形にしていくためには、社内外のステークホルダーを巻き込み、交渉、折衝を丁寧に重ねながら、ベストなアウトプットにするため、強いオーナーシップとチームワーク醸成が求められます。ありたい姿、強いwillを常に持ち、それを周囲に伝え、理解、共感を得て、前進させていく、という強い意欲と高いコミュニケーション力を持った方に適した環境です。

- AI活用とデータ連携により、本質的な「売れる仕組み」を一気通貫で推進：
Salesチームが現場で収集した事業者さまのリアルな課題を起点に、解決に向けたキャンペーン企画を「面」で展開するだけでなく、CRMとデータを連携させたAI分析レポートのアップデートなど、幅広い領域をカバーします。さらに、AI-Nativeな組織文化のなかで専門性の高いメンバーと協業し、AI活用を前提とした本質的な「売れる仕組み」を思考から実行まで一気通貫で推進できます。従来の枠に囚われないマーケティングに挑戦できる環境です。

・新商品案にかかる企画、概要の作成
・基礎書類（約款・事業方法書・算出方法書）の作成
・金融庁への認可申請業務
・商品開発プロジェクトの遂行
・グループ会社との協業

＜働く環境＞
新卒・中途入社それぞれ複数名が配置されています。
中途入社は生命保険会社出身者がメインです

システム開発およびアプリケーションサポートを担当していただきます。
・アプリケーション開発グループ（複数チーム）のリード
・同時並行で進む複数開発プロジェクトの推進
・開発チームメンバーの指導育成
・ベンダーコントロール
・システム障害対応
・システム改善案検討
・他部門、他チームとの折衝

＜働く環境＞
キャリア採用中心
Windows / Linux

IT部門におけるITリスク・セキュリティ業務
・ ITリスクに関する企画立案およびリスク評価
・システムインシデント管理
・情報セキュリティポリシー、規程、マニュアルの策定と保守
・脅威情報、脆弱性情報の収集と対策プロセスの構築と管理
・情報セキュリティインシデント対応と管理プロセスの構築、改善
・ITシステム、情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断
・個人情報保護対策の策定、導入
・データガバナンスに関する企画推進

＜働く環境＞
キャリア採用中心
Windows / Linux

- 外部委託（サードパーティ）リスク管理における企画・立案
- 外部委託に係る管理態勢・規程／手順の構築
- 外部委託先のリスク評価・デューデリジェンスの設計／実行
- 外部委託開始前および契約期間中のモニタリング運用
- 外部委託先起因のインシデント／不備発生時の対応推進
- その他、リスク管理に関連する業務全般

●ユニークなチャレンジ
- 当社決済サービスの非連続な成長を支える新サービスを、適切なリスクコントロールのもとスピーディーに世の中に送り出していくことが求められます。
- ビジネスの進化に合わせ、リスク管理体制も常にアップデートを行う必要があるため、自ら未来を見通す力と前例にとらわれない柔軟な思考が求められます。
-従来のリスク管理に関する知見を発揮しつつ、当社決済サービスが取り組む多様な事業領域における新たなリスク管理の在り方や構築にチャレンジすることができます。

コンサルで磨いたすべてが、事業創りの武器になる。
提案が通る喜びより、事業が伸びるやりがいを。
コンサルタントとして培った力を、次は何に活かすか。 そう考えたことはありませんか？
AIの進化によって、コンサルタントに求められる役割も大きく変わり始めています。
今後は課題を分析し戦略を描くだけではなく、事業を創り、成果を生み出す人材の価値がますます高まると私たちは考えています。

本イベントでは、実際に感じている裁量の大きさや仕事の手応え、入社後のリアルなギャップや成長実感について、転職サイトや求人票だけではわからない本音を、コンサル出身の事業責任者がお話しします。
みなさまに新たなキャリアの可能性を知っていただく機会になれば幸いです。
転職意思の有無は問いません。ぜひお気軽にご参加ください。

●開催日時／開催方法
日時：2026年11月17日（火） 19:00開始
19:00〜20:00　本編／Q＆Aセッション
20:00〜20:45　交流会　※会場参加者限定

●形式：会場＋オンライン開催
会場参加をご希望の場合でも、お申し込み多数により定員を超えた際には、オンラインでのご参加をご案内する可能性がございます。あらかじめご了承くださいますようお願いいたします。

●プログラム
1.コンサル出身 事業責任者のキャリアヒストリー
2.コンサル経験が事業づくりでどう活かすのか
3.入社後のリアル、裁量、手応え
4.Q＆Aセッション
5.事業責任者と直接話せる交流会　※会場参加者限定

●その他
・転職意思は問いません
・情報収集目的のご参加も歓迎します
・服装自由です

「このままコンサルを続けるべきか」
「事業づくりに挑戦するなら、どんな環境を選ぶべきか」
AI時代におけるコンサルタントのネクストキャリアとして、事業づくりにご関心のある方は、ぜひ一度お話を聞きにいらしてください。

●こんな方におすすめ
・提案ではなく、事業成長そのものにコミットしたい
・戦略策定の先にある「実行」と「成果創出」に携わりたい
・コンサル経験を活かしながら、より大きな裁量を持ちたい
・AI時代でも市場価値を高め続けられるキャリアを築きたい
・事業責任者や経営人材へのキャリアパスに興味がある

●組織のミッション
請求書受領・経費精算・債権管理といった各領域の業務課題を解決する経理AXサービスの事業企画として、事業戦略・事業計画・数値管理等、事業の未来を描き関係各所と連携、事業成長を加速させることがミッションです。

●具体的な業務
経理AXサービス事業部にて、当社の保有するデータアセットを活用し、定量分析・意思決定支援・現場部門の課題特定と解決など、非連続な事業成長を成し遂げるための幅広い企画・推進業務を担当します。
業務内容やプロジェクトは多岐にわたるため、経験や志向に合わせてアサインします。

以下は業務の例です。
・事業計画の立案、モニタリングと改善のための部門横断での支援
・事業成長に向けた市場ニーズの調査や機能検討、戦略立案
・プロダクト開発・営業・マーケティング部門と連携した販売戦略の企画・実行
・事業部全体のKPIのモニタリングおよび改善に向けたPDCAの実践
・新規事業開発の企画と推進、その他経営への戦略提言

中長期的には、経理AXサービス事業全体の潜在的な課題特定やそれを踏まえた事業戦略の立案・実行を担当します。

●本ポジションの魅力
▼豊富なアセットを活用しながら、企画から実行まで一貫して経験できる
当サービスの持つ1万社以上の顧客基盤はもちろん、グループが築いてきたテクノロジーを生かしながら、企画から推進までを一貫して実行できます。裁量を持ってプロジェクトをリードし、スピード感と柔軟性を身につけながら新たな価値創出に取り組めます。

▼立ち上げフェーズや拡大フェーズなど、複数の事業フェーズのプロジェクトを経験できる
各フェーズでの戦略立案と実行を通じて、プロダクトと事業の両面から成長をけん引するポジションです。

▼自身の成果をダイレクトに事業成長に反映できる
事業責任者や部長陣と密にコミュニケーションを取りながら、企画を提案し、推進します。複数のステークホルダーに向き合い、PDCAサイクルを高速で回すことで、自身の成長と貢献を肌で感じられるポジションです。

●開発環境、使用するツールなど
Salesforce：主に案件管理に使用します。
Slack：主に社内連絡に使用します。
Microsoft Office：主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。
Google Workspace：主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。
Xactly：主にインセンティブ管理やコンプライアンス追跡に使用します。
Notion：主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。

※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

●組織のミッション
ユーザーがビジネスのための名刺アプリを使い続けられるようにサポートするのが私たちのミッションです。目指しているのは、問い合わせに正確に答えるだけの組織ではありません。ユーザーが問い合わせをせずとも自己解決できる環境を整え、困る前に問題を解消する「攻めのカスタマーサポート」です。

●具体的な業務
テクニカルサポート担当として、以下の業務に取り組みます。

【入社後に担当する可能性がある職務】
各種研修を経て、まずはユーザー対応の実務を通じてプロダクトと問い合わせ傾向を細かく把握します。
●ユーザーからの問い合わせ対応（メール・チャット・電話）
●事象のヒアリング・整理・再現確認
●仕様やログ・設定情報の確認による原因の切り分け
●ユーザー向け回答文の作成
●開発チーム・プロダクトマネジャーへのエスカレーションと連携
●FAQ・ヘルプサイト記事の作成・更新

【立ち上がり後（目安：入社後3 6カ月）】
●問い合わせ傾向の分析と再発防止策の検討
●応対マニュアル・業務フローの作成と改善
●AIによる一次対応の精度向上に向けたナレッジ整備
●責任範囲外の質問を検知してエスカレーションさせるガードレールの設計（過去の問い合わせ履歴やヘルプ記事にメタ情報を付与し、表記揺れを正規化する）

【将来的に期待する職務】
入社後の立ち上がりや成果を踏まえ、志向に応じて以下を担当します。
●AI活用・業務効率化（サポートオペレーション）
●生成AIを活用した問い合わせ対応の自動化・効率化の企画と実行
●自己解決率（セルフサーブ率）を高める仕組みづくりとKPI管理
●ユーザー体験・プロダクト改善
●VOC（ユーザーのニーズや要望）の分析とプロダクト側へのフィードバック
●「そもそも質問が生まれない」プロダクト設計・ヘルプ導線の改善提案
●サポート組織の企画・運営
●ヘルプサイトの構築・情報設計
●サポートで利用するシステムの企画・選定・導入・運用
●効率向上施策・応対品質施策の策定

【本ポジションの魅力】
●AI時代のサポートの型づくりに関われる
AIチャットボット構築やAI精度向上、ナレッジ設計など、AI×サポート業務の企画・立ち上げに取り組むことができます。

●450万人規模のBtoCプロダクトの声が、そのまま改善につながる
自社プロダクトのため、収集したユーザーの声を開発チームやプロダクトマネジャーに直接届け、プロダクト改善に反映させることができます。

●サポートの範囲が「対応」で終わらない
不正利用対策など、一般的なサポート部門では経験しにくいプロジェクトにも関わる機会があります。問い合わせ対応から、ナレッジ設計、システム導入、KPI設計まで、担当領域を広げていける環境です。

●全社的にAI活用が前提の職場環境
全社の生成AIの業務活用率は99%、AI活用が個人の努力ではなく組織の標準になっているため、施策を通しやすい環境です。

【組織のミッション】
技術本部は、AIを前提とした組織・開発プロセスへの転換を進めています。その一環として、2026年から品質保証の責務を再定義しました。
機能検証（実装が仕様どおり動くかの確認）は開発者が開発フローの中で完結させ、品質領域のエンジニアは妥当性確認（正しいものを作れているかの評価）と品質エンジニアリング（品質をプロセス・アーキテクチャ・組織設計に組み込む活動）を担います。
テストの「実行」は開発者・自動化・AIへ移り、品質領域の重心は、設計・評価・計測の仕組みづくりと、開発者が自らテストを持てるようにする支援へ移ります。
この転換を支える仕組みは、すでに一部が形になっています。AIを使ったテスト設計支援システム、テスト生成パイプライン、E2E自動テスト基盤、仕様と実装の差分から不具合を検知する仕組みなどを構築し、複数のプロダクトで稼働させています。一方で、再定義した責務を各プロダクトでどう担うかはまだ形になっておらず、仕組みとして確立されていない領域が広く残っています。
この領域を担当プロダクトの中から形にし、プロダクト横断の仕組みへ広げていく人材を募集します。

【具体的な業務】
コードの相当部分がAIによって生成される前提で、テストの「実行」ではなく品質の「成果」に責任を持ちます。担当プロダクトの状況に応じて、以下の重心が変わります。

● リスクベースの妥当性確認と品質戦略
受け入れ基準の定義、リスクの見積もり、検証範囲の選定と残余リスクの明示
開発が保証する範囲と品質領域が保証する範囲の線引きの設計と、関係組織を巻き込んだ確立
個人の力量ではなく仕組みとして回る状態への転換と、隣接するチーム・プロダクトへの展開
同種の問題が再発しない構造に手を入れる（個別の不具合対応で終わらせない）

● テレメトリに基づくプロダクトの価値検証と改善
機能要件のレビューで、テレメトリ（利用状況や品質の計測データ）をエビデンスとして要件の前提や優先度の妥当性を問う
開発案件に、達成を判定できる成功指標が設定されているか、価値仮説と指標が整合しているかの企画段階での確認
出荷後に期待した効果が得られているかの評価と、データを根拠にした改善提案のプロダクトへのフィードバック

● 開発者の自律的なテスト所有の実現
テスト設計の型・ガイドラインの整備と引き渡し
受け手の前提確認、運用の担い手の確定、自走判定、不要になった仕組みの停止判断
テスタビリティを設計時の要件として扱える状態づくり

● テスト生成・実行の仕組み構築
AIによるE2Eシナリオの半自動生成と、生成から実行までの反復システム化
単体・結合・E2E各レイヤーの重複と抜けの判断、層配分の設計
ノーコードツール依存からの移行設計と完遂

● 品質を数値で判定できる状態づくり
プロダクトのフェーズとニーズに応じた品質指標の選定・定義
計測の自動化、ベースラインの設定、品質ゲートの構成
投資や優先度の判断に品質観点を持ち込む仕組みづくり

● AI・自動化の編成と、出力の品質判定
リスクベースのテスト選択の構成、AI生成物の合否基準の明文化
品質領域・開発・AI・パートナーの役割配分の設計
非決定的な出力（AI／LLM機能）の検証（一貫性・頑健性・バイアス・ドリフト）

【本ポジションの魅力】
転換の当事者になれます。責務境界の再定義が進行中であり、型が固まっていない領域が広く残っています。決まったものを運用する仕事ではありません
五つのプロダクトを横断するため、広い視野が得られます。フェーズも技術構成も異なる製品群で、共通の型と製品固有の判断の両方を扱います
主務と横断の両方に足を置けます。特定プロダクトに閉じた最適化にも、現場を知らない横断論にも陥りにくい構造です
AI活用が構想ではなく実装として動いています。稼働中のシステムの上に積む仕事です

【開発環境、使用するツールなど】
開発言語：TypeScript, JavaScript, Python, C# など
テスト自動化：Playwright など
インフラ：Google Workspace, GCP（Google Cloud Platform）, Microsoft 365, Notion, Azure など
ソースコード管理：GitHub
AIツール：Claude Code, Codex, GitHub Copilot, Notion AI, Google Gemini, Cursor など

日本国内のデジタルインフラ、エネルギーインフラ、その他社会・産業インフラの直接投資及びファンド投資等に係る以下の業務をご担当いただきます。

◆案件ソーシング及びエグゼキューション（Due Diligence及び投資条件交渉）並びに投資委員会資料等作成
◆ポートフォリオマネジメント業務（投資先との能動的な対話、投資先のバリューアップ、投資先のパフォーマンス管理、インシデント対応等）
◆投資家対応業務(レポーティング等)