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リサーチ支援ベンチャーのプロジェクトリクルーティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ400万円〜800万円 ※ご経験と能力を踏まえ決定します
ポジション 担当者
仕事内容

当社のエキスパートリサーチでは、クライアントのリサーチニーズや課題解決ニーズに対して、「最適な第一人者・第一線のビジネスパーソン等」をアサインすることを価値においています。クライアントからくる相談案件に関して最適なエキスパートを内部のデータベース(DB)にとどまらず、「案件ベースで外部から探し出すPJT(プロジェクト)ベースのリクルーティング業務」を実施いただきます。相談案件を解決するエキスパートとして、どのようなバックグラウンド、立ち位置、ポジションの人材が最適なのかという要件を定義し、外部のDBやSNS、オンライン、パートナー経由など、様々なチャネルから該当者を探し出し、コンタクトを行い、登録誘致をしたうえでスポットのインタビューアレンジやプロジェクトへのアサインをサポートします。

プロジェクトベースのリクルーティング機能は、組織立ち上げ中につき業務全体の設計・改善、オペレーションのマネジメント、後輩メンバーの育成など多岐にわたる業務にチャレンジをいただけます。適性のある方は早期にMGRとしてチームマネジメントに関与て頂く予定です。また、社内のリサーチチームや、オンライン含めたリクルーティングチームなどと連携してプロジェクトを進めていくため、チームで仕事を進めていける方は歓迎します。

今は一部ではありますが、今後海外の案件、海外人材のリクルーティングも増加を想定しているため、英語、中国語を活かした業務を頂ける方も歓迎です。

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リサーチ支援ベンチャーのリクルーティング(募集企画/マーケティング)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ400万円〜800万円 ※ご経験と能力を踏まえ決定します
ポジション 責任者
仕事内容

当社では、国内の第一人者・第一線のエキスパートに最もこだわった、ハイエンド人材のエキスパートサービスを目指しています。小銭稼ぎの副業を促進する目的ではなく、フリーランスを応援する目的でもなく「第一人者・第一線の価値ある知見に価値付けし、流通化していく」ということを大切にしています。企業のイノベーション創出、業界情報獲得、投資の意思決定などにおいて、対象となるあらゆる業界や市場、対象業務ナレッジの「深い知見」を持つエキスパートを質を担保した形で登録者として集め、知見の共有を行っています。

これまでは役員がマネージしてきたエキスパートリクルーティングの領域を、事業成長を加速していくために発展させ加速していくための専任(責任者)ポジションの初めての募集です。

エキスパートに当サービスを利用いただくことで、エキスパート自身に以下のようなメリットを提供できます。

・これまで培ってきた業界知見、業務ナレッジなどを社外で活かす機会の獲得
・現業の制約・副業規則などの範疇で、1hのスポットでのアドバイスや、スポットのセミナー・勉強会講師なども多く、時間の捻出が可能な案件が多い
・業界エキスパートとして、当社の有識者コンテンツ、業界・企業情報への専門家コメント、メディアでの見解の提供、セミナーやゼミ・勉強会講師などの登壇機会など幅広く知見を提供し社会に役立てる「有識者活動」そのものの機会提供

これまで培った知見を、様々な分野で役立てる「ビジネスパーソンにおける有識者活動」そのものを提示し、エキスパートを集めていく活動を推進頂くポジションです。

具体的な業務範囲としては、ビジネスSNS等を活用したダイレクトマーケティング(ターゲット広告含む)やブランド広告の企画運用、その後登録導線、登録後のCRM(メルマガ、セミナー誘致等)に至るまで、エキスパートの募集において広い範囲での業務をお任せする予定です。

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日系ITコンサルティング企業でのUML/SysML/Simulinkモデリング技術者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収400万円〜900万円(スキル、ご経験によって判断)
ポジション 担当者
仕事内容

システム開発あるいはソフトウェア開発において、モデル(UML、SysML、Simulink)を使った開発あるいは、モデリング導入のコンサルティングを行います。

Q:クライアントとしてどの様なところがあるのか
自動車メーカー、自動車部品メーカー、医療機器メーカー、ロボットメーカーその他組込み製品を開発しているメーカー

Q:どのフェーズから入ってどのフェーズまで関わることが多いのか
モデルを使って要求分析、要求定義、仕様定義、アーキテクチャ設計、設計を中心に基本、システム開発のライフサイクル全般に関わる。

Q:開発期間はどの位になることが多いのか
コンサルティングの場合数カ月、開発の場合1から3年間になることが多い。

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日系ITコンサルティング企業での産業用ロボットのメカ技術者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収550万円以上〜(スキル・ご経験によって判断)
ポジション 担当者
仕事内容

産業用ロボットメーカや内製ロボットを開発する企業に対し、ロボットアームの設計を支援します。
部品選定、CAD、CAE解析を実施して機構の最適設計を行ないます。

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日系ITコンサルティング企業でのアジャイル開発コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 初年度年収 500万円〜800万円(スキル・ご経験によって判断)
ポジション 担当者
仕事内容

今後のプロジェクト推進としてのアジャイル技術導入、定着、推進等をコンサルティングとして、または教育として提供する人材を広く求めます。

・アジャイル開発をテーマにしたお客様先へのコンサルティング
・アジャイル開発のための実プロジェクトへのコーチング
・アジャイル関連教育

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日系ITコンサルティング企業でのテックリード

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収550万円以上〜(スキル・ご経験によって判断)
ポジション 担当者
仕事内容

技術面でチームを主導します。自ら設計・実装を行い、他のメンバーのコードレビューをしつつ、ソフトウェアの品質向上を目指します。
成果物は自分が考えて終わりではなく、他のメンバーとクロスレビューを行いながら完成度を高めていきます。
または、上記職務内容に興味があり、将来的にテックリードを目指したいエンジニアも歓迎します。

●仕事内容
・アプリケーションアーキテクチャの設計および実装
アーキテクチャを説明するためのモデルや関連資料の作成 (策定に至る経緯や理由、メリット/デメリットによる比較等)
・コードレビュー
・新技術・サービスの検証・比較・導入
・ソースコードの現状分析と改善案の提示およびリファクタリングの実施
・チームの開発生産性を向上させるためのテスト自動化といった効率化の提案および導入

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日系ITコンサルティング企業でのITアーキテクト候補(未経験)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜650万円
ポジション 担当者
仕事内容

弊社では、様々なドメインにおける大手企業におけるIT戦略の策定、業務改革の要請を受け、新しいアーキテクチャの策定を支援しています。
ITアーキテクトの役割とは、機能要件・非機能要件を明らかにし、現状分析を行った上で、最新の技術動向を鑑みつつ、新アーキテクチャを策定することです。最初は、当社のITアーキテクトをサポートするエンジニアとしての役割を期待しています。

【キャリアアップ】
まずはエンジニアとして弊社の雰囲気や業務に慣れて頂き、ゆくゆくはアーキテクトやソフトウェア技術コンサルタントを目指せるポジションです。
開発技術の根本から理解し、現場のコンサルタントやアーキテクトと接することにより、より高い意識と技術力をもって成長できます。

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有名人材系企業での新規事業領域セールスマネージャー(SaaS/HRTech/FinTech/Web会議ツール)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜※経験により優遇
ポジション マネージャー
仕事内容

●SaaS/HRTech/FinTech領域の商材における
 セールスマネージャー

【依頼したいこと】
・若手の多い組織の売上体制構築、推進
・生産性低下している組織立直し、推進
・新規事業における組織構築、垂直立上げ
・様々なジャンルに展開している事業の効率的な集客体制確立
・SaaSxHR Tech市場での圧倒的存在感

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日系ITコンサルティング企業でのITアーキテクト/技術スペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

当社では様々な分野の大手企業における事業推進、業務改善をITの力で実現しています。ITアーキテクト、技術のスペシャリストとして高い意識と技術力をお持ちの方に、顧客のIT課題の解決をお任せします。

<業務内容>
(1) 現状分析フェーズでは、性能・テスタビリティ・生産性(開発容易性)・保守性(サイクロマチック複雑度などのメトリクス評価)・品質(テスト充実度合、バグ発生頻度)等の軸で、現行システムを評価します。
(2) 主要な業務の機能要件・非機能要件を明らかにした上で、顧客にとって最適なアーキテクチャを策定ます。
(3) 実際のリファレンスアプリを実装し、狙い通りの改善が新アーキテクチャで行われているかを検証します。
(4) 策定したアーキテクチャの、プロジェクト全体への展開支援といった業務も担当します。

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【業界トップシェア企業】記録関連運営管理機関におけるシステム企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

【業務内容】
当社システム部門のシステム企画立案及び部門の統制強化、効率改善を担当していただきます。

<具体的には・・>
●システム開発に関わる中長期計画の立案纏め、年度計画、それに係る予算・契約管理/IT人材管理・育成/品質管理/監査・検査対応等の部門統制を実施。

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【業界トップシェア企業】記録関連運営管理機関における社内SE(システム開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

【業務内容】
●当社が運用する確定拠出年金記録運営システムにおける、業務アプリケーション開発に関わる業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
●業務アプリケーション開発に係る業務、特に法改正、事務管理部門の業務に係るシステム開発や、新たな開発/保守体制構築に係る業務をお任せします。
●実際の開発業務そのものはベンダーに依頼しますので、ご自身で開発そのものを行なうことはありません。
●ベンダーマネジメント、予算/工程進捗管理等のプロジェクトマネジメントが主務となります。

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【業界トップシェア企業】記録関連運営管理機関における社内SE(インフラエンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
ポジション 担当者〜
仕事内容

【業務内容】
●確定拠出年金業務を支えるシステムのインフラ基盤の運用保守に関わるマネジメント、および次期システムインフラ基盤企の画やRFP作成、社内外へのヒアリング、取り纏めをお願いします。
●要件定義・設計、社内の渉外担当としての動き、高いコミュニケーション能力が求められますが社内SEとして大小様々な規模の案件において幅広い業務を経験できる職場です。

<具体的には・・>
・メインフレームシステム、各種サーバーシステム、ネットワークの運用管理・保守
・Webシステム基盤構築や保守
・コールセンターシステム基盤構築や保守
・ネットワーク、およびセキュリティ技術要件定義
・仮想化基盤(VMWare)/Windows関連の社内システム要件定義、等

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上場金融プラットフォーム運営企業でのリードエンジニア(サーバサイド) / 開発責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円 ※能力・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。
ポジション 開発責任者候補
仕事内容

当社は、個人の金融リテラシーやニーズに合わせた情報を届けるメディア、サービスを開発しています。
今回は、月間400万人が利用する金融経済メディアを、次のフェーズ・金融プラットフォームへと向けた進化を担っていただけるエンジニアを募集します。
メディアとしての更なる機能開発・ソリューションとなるサービス開発・スキル次第で事業開発まで含めお任せいたします。

ご志向・スキル・キャリアプランをお聞きし、下記のような業務をお任せ致します。
・金融メディアを更に多くの方にコアに使っていただくためのグロースハック・会員事業の新機能開発
・金融領域の新サービス・ソリューション開発
・金融メディアで使用している自社の金融特化型CMSを用いて、パートナー企業様のメディア構築をサポート、フィンテック化やビジネスを支援する事業の開発

具体的には、
・プロデューサー・ディレクターとの議論を通した、機能要件の定義
・Go / Vue.jsによる各種機能・サービス開発
・技術選定やチームビルディングを含む新規サービスの開発・立ち上げ
・コードレビューや各種テスト実施による品質保証
・既存コードのリファクタリング、等

決まった要件を開発するのではなく、サービスの仕様などをディレクター、デザイナー、エンジニアで議論する開発スタイルをとっています。
ぜひとも、あなたのご意見をお聞かせ下さい。

【開発環境】
・言語:Go、Vue.js
・DB:PostgreSQL(NewSQLも併用使用)
・インフラ:GCP、Docker
+ GKEにて本番環境を構築運用
・チーム人数:20名(ディレクター、デザイナー含む)
・情報共有ツール:Slackやesaなど
・ソースコード管理:GitHub

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【業界トップシェア企業】記録関連運営管理機関における社内SE(運用エンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

【業務内容】
●システムの開発、運用、保守業務を担っていただきます。
●ホストシステムの基盤開発/運用/保守に係るマネジメント業務を実施いただきます。

<具体的には・・>
●ホストインフラ運用/保守
●金融機関等からの問い合わせ対応

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日系HRパッケージTOP企業でのアカウンティング(メンバー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収:430万円〜600万円程度 ※月給制 (賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)
ポジション メンバークラス
仕事内容

自社の財務会計業務全般をお任せします。
会社分割後、数年後のIPOも見据え新会社の経理財務として実務を回しながら、新たな経理財務体制の構築を中心メンバーとして担っていただきます。

【具体的には】
・年次/月次決算業務、連結決算業務
・財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信
・会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ
・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス
・監査対応、内部統制(J-sox)対応

また、予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、分社後のビジネスを財務面からサポートするコーポレートファイナンスとも提携していただきます。
変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス&ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。

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日系HRパッケージTOP企業でのアカウンティング(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 予定年収:600万円〜750万円 ※月給制 (賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)
ポジション リーダー候補
仕事内容

自社の財務会計業務全般をお任せします。
会社分割後、数年後のIPOも見据え新会社の経理財務として実務を回しながら、新たな経理財務体制の構築を中心メンバーとして担っていただきます。

【具体的には】
・年次/月次決算業務、連結決算業務
・財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信
・会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ
・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス
・監査対応、内部統制(J-sox)対応

また、予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、分社後のビジネスを財務面からサポートするコーポレートファイナンスとも提携していただきます。
変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス&ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。

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日系HRパッケージTOP企業でのセールスファイナンス(売上管理業務/リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,100万円 ※月給制 (賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)
ポジション リーダー候補
仕事内容

現場部門における、当社製品の販売・サポート契約に関する管理会計、財務業務にプロジェクト単位で携わっていただきます。
ジョブローテーションを経て、ゆくゆくはチームメンバーをマネジメントしながら、経営を支える管理部門として高いパフォーマンスを出していただくことを期待いたします。

<具体的な業務内容>
・プロジェクトごとにで収益性分析を行い、キャッシュフローの最大化かつリスクの最小化をして、契約期間中の利益額及び利益率を確保する
・予実分析を行い経営メンバーに報告を行う
・売上に関する分析を通して、営業及び関連部署に働きかぇることで、新規ビジネスの獲得と既存顧客の継続率を向上する

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ビジネスプラットフォーム開発企業でのエンジニア<リーダー候補>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 550万円 〜 900万円
ポジション リーダ候補
仕事内容

【ミッション】
・外部のビジネスパートナーのコードレビューを中心に、詳細設計など上流工程の業務。
・自社製品を用いたシステム導入における、顧客ごとのカスタマイズ開発案件のコアメンバーとしての業務をお任せします。

【具体的には】 ご経験に応じて、以下業務をお任せします。
・自社プロダクトを用いた顧客ごとのカスタマイズ開発PJのリード。
・外注管理(アプリケーションやソースコードの正当性やクオリティチェック等)
・社内プログラマの管理やコードレビュー、育成業務。

【開発環境】
●EC-ORANGE
・フレームワーク: Laravel 
・言語:PHP7

●ORANGE POS
・言語:TypeScript
・フレームワーク:React、React Navite 
・データベース Node.js 、MySQL

● 共通事項
・開発プラットホーム: 主にAWSまたはAzure
・ソース管理 : Git
・チケットシステム : JIRA、Backlog
・コミュニケーション:Slack、Gmail
・スプレッドシート、スライド(Excel、GoogleApps等)

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ビジネスプラットフォーム開発企業でのプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円 〜 1,100万円
ポジション PM、ディレクター候補
仕事内容

【ミッション】
・高いクオリティと期日を守った質の高いプロジェクトマネジメントをすること。
・当社ではPMの職種を、QCDの「C」(コスト)の管理者と、「Q,D」(品質と納品)の管理者に二分しております。
・当ポジションは「Q,D」に責任を持つ管理者としてご活躍いただきます。
・エンジニアとしてのご経験を活かして、コスト管理や交渉事ではなく、「Q,D」に向き合える環境をご用意します!

【具体的には】
・新規ソリューション案件の上流工程からリリースまでをお任せします。
・クライアントのマネジメント層とのディスカッションによるニーズ把握。
・社内外エンジニアと共に要件定義、設計、コスト管理、工数見積り、全体のスケジュール管理。
・PMや外注等、社内外の各ステークホルダーと連携したプロジェクト推進。
・エンジニアのアサインおよびマネジメント。
・なお、案件はEC関連で、プライム案件の自社内開発プロジェクトとなります。

・意思決定が早く、個人に任せられる裁量も大きい環境です!

【開発環境】
●EC-ORANGE
・フレームワーク: Laravel 
・言語:PHP7

●ORANGE POS
・言語:TypeScript
・フレームワーク:React、React Navite 
・データベース Node.js 、MySQL

● 共通事項
・開発プラットホーム: 主にAWSまたはAzure
・ソース管理 : Git
・チケットシステム : JIRA、Backlog
・コミュニケーション:Slack、Gmail
・スプレッドシート、スライド(Excel、GoogleApps等)

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ビジネスプラットフォーム開発企業でのアプリケーションエンジニア<TypeScript>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収400万円 〜800万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

・自社プロダクトを使ったプロジェクトや、製品の最新バージョンの開発。
・自らの手を動かせるプレイングタイプを求めています。技術力で社内の開発を引っ張って頂きたいと考えています。
・働き方に関してはフレックス制度をとっており、月平均残業時間は約21時間です。クラブ活動や懇親会の一部費用を会社から支給しており、業務後は交流を深めています。

【具体的には】

・リードエンジニアやアーキテクチャのもと、拡張カスタマイズ対応、製品バージョンアップ対応。
・コーディングを中心に、基本設計、機能定義、テスト、リリース、運用保守。
・なお、案件はEC関連で、プライム案件の自社内開発プロジェクトとなります。

【開発環境】
●ORANGE POS
・言語:TypeScript
・フレームワーク:React、React Navite 
・データベース Node.js 、MySQL

┣ タブレットによるPOSの事例 ┫
●タブレットアプリ
・開発対象OS : Windows(UWP)、iOS
・言語 : TypeScript(React Native)

●管理画面、バックエンド
・開発対象: Linux
・サーバー:Nginx
・言語 : PHP(Laravel)、JavaScript(Node.js)

● 共通事項
・開発プラットホーム: 主にAWSまたはAzure
・ソース管理 : Git
・チケットシステム : JIRA、Backlog
・コミュニケーション:Slack、Gmail
・スプレッドシート、スライド(Excel、GoogleApps等)

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大手アパレル企業における【デジタル化推進部】販売領域(店舗業務、POS、在庫管理等)メンバークラス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

事業計画の達成に向けて、システム開発をリードするメンバの増員が急務であるため募集致します。(特にモバイルアプリ開発を推進できるメンバーを希望致します。)

【業務内容】
・事業計画の達成に向けて、各関連部署と協力しながらシステム開発プロジェクトをリードする (プロジェクト計画策定、プロジェクト管理、要件定義〜基本設計、受入、移行)・業務導入後のシステムについて、関連部署及びユーザからの要望ヒアリング並びに利用状況をモニタリングし、システム改善案の提案と実行を行う。

・担当プロジェクトについては、能力、経験を考慮してアサインをする。 

=候補= 
1.店舗、販売領域における業務構築及びシステム導入に関わるPJ 
2.本部業務における業務構築及びシステム導入に関わるPJ上記に加えシステムの保守・改善業務の実施また、新規サービスや新規業務に積極的に関わって頂くことを想定しています。

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ビジネスプラットフォーム開発企業での自社パッケージ部署責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収600万円 〜1,200万円
ポジション 責任者候補
仕事内容

・自社パッケージの開発部署の責任者候補を募集します。

【具体的には】
・今後のロードマップの策定。自社パッケージを用いた開発の管理、開発フローの構築および改善。
・案件の振り分け、エンジニアをはじめとする人員のアサイン、マネジメント、進捗の管理。
・メンバーの能力開発およびチームパフォーマンスの最大化、チームビルディング。
・各種KPIレポートやログ分析。
・なお、当面はPMや本部長とクライアントMTGへの同行、マネジメント層とのディスカッション、全体のスケジュール管理等を行っていただく予定です。

【開発環境】

・言語:TypeScript
・フレームワーク:React、React Navite 
・データベース Node.js 、MySQL

● 共通事項
・開発プラットホーム: 主にAWSまたはAzure
・ソース管理 : Git
・チケットシステム : JIRA、Backlog
・コミュニケーション:Slack、Gmail
・スプレッドシート、スライド(Excel、GoogleApps等)

関連する案件 パッケージ開発SEの求人    PM・PLの求人    事業会社の求人    コンサルティングの求人    成長中の求人    recommendedの求人    
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ビジネスプラットフォーム開発企業でのデータベースエンジニア<DBA>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収550万円 〜800万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

【ミッション】
・Webシステムのパフォーマンスに関する課題を洗い出し、それを自ら手を動かしてチューニングし、解決すること。
・いちデータベースエンジニアという限定的な業務範囲ではなく、サービス全体を俯瞰してとらえたトラブルシューティングをお任せいたします。


【具体的には】
・サーバー、ネットワークの要件定義、設計、構築、調査、検証
・パッケージで使用するPHP/Nginx/Apache/MySQL等のチューニング、監視、バックアップ、解析、レビュー
・デプロイや各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・負荷対策、障害検知、キャパシティプランニングのための環境構築、運用
・開発エンジニアからの技術 の相談へのアドバイス
・インフラ全体の運用手順の見直し


【開発環境】
・OS:Mac OS X、Windows、Linux
・言語:PHP、TypeScript(Node.js)、SQL
・DB:MySQL
・Webサーバー:Apache、Nginx
・ソース管理 : Git
・チケットシステム : JIRA、Backlog

【サービス利用クラウド】
・AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure

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大手アパレル企業における【法務部】法務アシスタントマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】※事業拡大につき、増員募集致します。
・契約書のリーガルチェック(賃貸借契約、売買契約、業務委託契約、ライセンス契約等)・知財業務(商標、意匠等の調査、登録管理業務)
・株主総会や取締役会の運営等商事法務業務
・各種法務相談への対応・顧問弁護士、顧問弁理士との連携・コンプライアンス業務(社内セミナーの開催等)
・規程の整備(ご経験や能力に応じて関与度合いは決定)

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ビジネスプラットフォーム開発企業でのテクニカルディレクター候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収500万円 〜700万円
ポジション テクニカルディレクター
仕事内容

【ミッション】
・中,小規模のプロジェクトマネジメント。
・自社プロダクトの改修、保守を含んだサービス運営をお任せいたします。
・今現在プログラマーの方で、プロジェクト管理にチャレンジしたい方でも大歓迎です。

【具体的には】
・既存クライアントに導入済みのプロダクトの機能追加や改修について、上流工程からリリースまでのすべてをお任せします。
・社内外エンジニアを巻き込んだ要件定義や基本設計。
・開発ディレクション業務(コスト管理、工数見積り、全体のスケジュール管理等)
・その他、障害発生時の障害対応、問い合わせ対応、稼働確認、ログ確認など運用保守業務。

【開発環境】
・フレームワーク: Laravel 
・言語:PHP


・言語:TypeScript
・フレームワーク:React、React Navite、Node.js
・データベース: MySQL

● 共通事項
・開発プラットホーム: 主にAWSまたはAzure
・ソース管理 : Git
・チケットシステム : JIRA、Backlog
・コミュニケーション:Slack、Gmail
・スプレッドシート、スライド(Excel、GoogleApps等)

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上場金融プラットフォーム運営企業でのマーケティング責任者候補(自社メディア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円 ※ご経験・スキルによってご相談させていただきます。
ポジション 責任者候補
仕事内容

月間400万ユーザーを集める日本最大級の金融系webメディア等自社メディアのマーケティング責任者候補を募集します。
将来的には事業責任者・事業部長を担っていただきます。

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上場金融プラットフォーム運営企業での事業開発責任者 候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜800万円 ※能力・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。
ポジション 事業開発責任者 候補
仕事内容

入社時には
主に「組織開発コンサルタントとして、経営者向けコンサルティング」をしていただきます。

ただ業務として慣れてきて、実績を出されたタイミングで「現行のフレームワークで解決できない経営課題に対してはメンバーを巻き込みながら事業開発」をしていただきます。

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上場金融プラットフォーム運営企業での組織・人事コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜 ※能力・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。
ポジション 担当者
仕事内容

【一言で】経営者の懐に入り込む力が強い方

【概要】
今年4月より部として設立された組織開発コンサル事業の立ち上げメンバーを募集します。
当該の事業部では企業の経営者向けに組織コンサルティング業務を行っております。今回は新設して4ヶ月の立ち上げメンバーを募集します。

【業務内容】
新規事業開発業務全般
主に
・組織開発コンサルタントとして、経営者向けコンサルティング
・現行のフレームワークで解決できない課題に対しては自ら商品開発

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上場金融プラットフォーム運営企業でのUIデザイナー/UXリサーチャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円 ※能力・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社では、個人の金融リテラシーやニーズに合わせた情報を届けるメディア、サービスを開 発しています。
月間400万人か 利用する金融経済メディアを、次のフェーズ・金融 フ ラットフォームへと向けた進化を通して、日本の金融リテラシー向上のためにユーザー体験を最適化し、メディアを進化させ続けることに注力できる方を求めています。

【業務例】
国内最大級の金融メディアを始めとした、当社サービスの新機能開発・運用 自社メディアと連結する金融領域の新規サービスの開発・立ち上げ

【開発環境】
* 言語:Go、Vue.js
* DB:PostgreSQL(NewSQLも併用使用)
* インフラ:GCP、Docker
+ GKEにて本番環境を構築運用
* チーム人数:20名(ディレクター、デザイナー含む)
* 情報共有ツール:Slackやesaなど
* ソースコード管理:GitHub

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上場金融プラットフォーム運営企業でのVPoE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円 ※能力・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社では、個人の金融リテラシーやニーズに合わせた情報を届けるメディア、サービスを開発しています。
今回の募集では、開発部の人数も飛躍的に増えており、CTOとともにエンジニアチームを率いて組織開発、制度設計、文化づくりなど開発組織をしっかりと体系的に築き上げることができる方を求めています。


【業務例】
CTOとともにエンジニア組織の組織開発、制度設計(評価制度や福利厚生)、コード品質の向上、技術選定、ジュニアランク教育など組織を大きくしていく業務


【開発環境】
・言語:Go、Vue.js
・DB:PostgreSQL(NewSQLも併用使用)
・インフラ:GCP、Docker
 + GKEにて本番環境を構築運用
・チーム人数:20名(ディレクター、デザイナー含む)
・情報共有ツール:Slackやesaなど
・ソースコード管理:GitHub

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成長企業のアサイン責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1200万円 ※ご経験や能力に応じて決定致します。
ポジション 事業責任者
仕事内容

提携している社団法人にて公共系の事業をマネジメントして頂きます。

弊社を代表して公共事業を実行している社団法人にてプロジェクトマネージャーとして実際の要件にそって事業をコントロールして頂きます。
数多くの企業様から優秀な担当者が集まっているので、協調性も求められるポジションとなります。

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【勤務地 名古屋】日系ITコンサルティング企業での組み込み系、制御系システムの開発者及びコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

<業務内容>
名古屋拠点の開設・立ち上げに伴うメンバーを募集します。

<テーマと職務イメージ>
●車載ソフトウェア領域(コンサルティング〜開発)
コンサルタントが顧客との開発プロジェクトの打合せや受注を取りまとめます。その開発プロジェクトを担当頂くことが主要な役割です。
プロジェクトに参加し、リーダーとして開発を推進していただきます。

●IoT領域
当社では産業用ロボットをスクラッチ開発で内製し、一部OEMの量産製造まで実施しており、ロボット開発で蓄積したメカ、エレキ、ソフトウェアの技術知見をベースに、エッジデバイス開発、FA機器/搬送制御等を手掛けています。当分野での仕様策定〜設計・評価までのフェーズの開発を担当していただきます。

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【勤務地 名古屋】日系ITコンサルティング企業での組み込み系のプロセス改善コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

●組込み系システムのソフトウェア開発やプロジェクト管理などのプロセス改善コンサル
・CMM/CMMI、AutomotiveSpice、機能安全等によるプロセス改善コンサル
・反復型開発、アジャイル型プロセスのコンサル

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【勤務地 名古屋】日系ITコンサルティング企業でのUML/SysML/Simulinkモデリング技術者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

システム開発あるいはソフトウェア開発において、モデル(UML、SysML、Simulink)を使った開発あるいは、モデリング導入のコンサルティングを行います。

Q:クライアントとしてどの様なところがあるのか
自動車メーカー、自動車部品メーカー、医療機器メーカー、ロボットメーカーその他組込み製品を開発しているメーカー

Q:どのフェーズから入ってどのフェーズまで関わることが多いのか
モデルを使って要求分析、要求定義、仕様定義、アーキテクチャ設計、設計を中心に基本、システム開発のライフサイクル全般に関わる。

Q:開発期間はどの位になることが多いのか
コンサルティングの場合数カ月、開発の場合1から3年間になることが多い。

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日系ITコンサルティング企業でのロボット開発者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

<ロボット ソフトウェア開発者>
・ロボットを制御するコントローラの開発
・ロボットに動作を教えるティーチングペンダントの開発
・アームの軌道計算・逆運動学計算のアルゴリム開発
・画像認識、AI、ROSを使用したアプリケーション開発 等

<ロボット メカ技術者>
・産業用ロボットメーカーや内製ロボットを開発する企業に対するロボットのメカ設計支援
・部品選定、CAD、CAE解析を実施した機構の最適設計 等

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日系ITコンサルティング企業での研修講師(Java言語分野担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

Java言語(JavaSE〜JavaEE)分野の研修講師として活躍して頂きます。当社の研修講
 師の場合には、研修の実施のみならず、お客様への提案活動や、研修の企画等幅広く業務に携わっていいただくことが特徴です。

●具体的な業務
・各種研修の実施・企画開発、営業支援
・新規研修の企画、設計、教材(テキスト)作成
・企業研修の提案、お客様のニーズに合わせた研修のカスタマイズ、研修の運営管理
・研修実施後の実績評価(お客様への報告)など

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日系ITコンサルティング企業での産業用ロボットのモータ制御技術者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

・ロボットを駆動するモータの制御ソフトウェアの開発
・モータの制御パラメータの調整
・ロボットに搭載するモータの選定

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上場金融プラットフォーム運営企業でのリードエンジニア(フロントエンド)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円 ※能力・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社では、個人の金融リテラシーやニーズに合わせた情報を届けるメディア、サービスを開発しています。
今回は、月間400万人が利用する金融経済メディアを次のフェーズへ進化させていく、今後の新規事業開発を担っていただけるエンジニアを募集します。

金融経済メディアは月間400万UUのトラフィックを持つサービスですが、機能開発の余地がまだまだ残っているサービスです。開発した機能への反応はしっかりありつつ、レコメンド機能など、様々な機能開発をお任せいたします。

【業務例】
国内最大級の金融メディアを始めとした、当社サービスの新機能開発・運用

具体的には、
・ディレクターとの議論を通した、機能要件の定義
・Vue.jsによる各種機能開発
・コードレビューや各種テスト実施による品質保証
・既存コードのリファクタリング、等

企画から議論に入って頂き、ご自身の思いをサービスに反映できる環境です。
決まった要件を開発するのではなく、サービスの仕様などを
ディレクター、デザイナー、エンジニアで議論する開発スタイルをとっています。
ぜひとも、あなたのご意見をお聞かせ下さい。

開発のメイン言語は、Goを使用しております。背景としては、今後更なるアクセス増が見込まれるサービスにおいて、軽量でスケーラブルなGoで開発をした方が、将来的に安定したサービス提供ができると採択いたしました。大量トラフィックを考慮した新規サービス開発に取りんでいくので、親和性が高いと考えております。

またGo言語の導入は、入社して間もないエンジニアメンバーからの提案で決定いたしました。
チームメンバーの意見を取りいれながら、より良い開発環境作りを進めております。

【開発環境】
・言語:Go、Vue.js
・DB:PostgreSQL
・インフラ:GCP、AWS、Docker
・チーム人数:15名(ディレクター、デザイナー含む)
・情報共有ツール:Slackやesaなど
・ソースコード管理:github

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上場金融プラットフォーム運営企業でのCMO候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,500万円 ※能力・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。
ポジション CMO候補
仕事内容

・プロモーションにとどまらない、4P全体の戦略設計
・ターゲット市場の選定、顧客ニーズの取得、カスタマージャーニーの設計
・オンライン・オフラインマーケティング戦略の策定及び実行
・オンライン/オンラインを含めたマーケティングチャネルの選定
・ROIのモニタリング及び顧客ヒアリングによるマーケティング最適化

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上場金融プラットフォーム運営企業での新規事業 立ち上げメンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円 ※能力・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。
ポジション 担当者
仕事内容

新規事業開発業務全般
主に
・経営者向けにヒアリング・コンサルティング
・現行のフレームワークで解決できない課題に対しては自ら商品開発

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上場金融プラットフォーム運営企業での事業開発プロデューサー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円程度 ※能力・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。
ポジション 担当者
仕事内容

・大手企業と共同での事業開発業務
・新規事業 / サービスの企画
・既存事業の最大化に伴う戦略立案 推進
・複数のサービス・プロジェクトの並行マネジメント
・チームマネジメント など


当社で実行中の、国内大手企業との共同事業開発を推進するメンバーを募集します。
数年前から話題FinTechも、スタートアップや金融機関だけの取り組みでなく、国内外の「非金融」大手企業が参画する、新たな局面を迎えています。
弊社では、時価総額で国内トップ10に入るような大手企業や、創業数百年の大手企業と共同で、
オンラインだけでなく、オフラインも含めた、事業開発を行っており、次世代の日本の金融を変えていくような大きな事業に育てていけたらと考えています。
次世代の新しい金融サービス、および事業を作るという大きなチャレンジに「我こそは」とお思いの方からの応募をお待ちしております。

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上場金融プラットフォーム運営企業でのプロダクトマネージャー(責任者・経営層候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,500万円 ※能力・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。
ポジション 責任者・経営層候補
仕事内容

これまで培った当社の基盤を活用し、事業を次のフェーズへと牽引頂ける
【プロダクトオーナー候補】を募集しております。

<業務内容>
・プロダクトの事業計画・事業戦略の策定
・マーケティング戦略の立案
・広告の運用/効果検証

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Fintech Startup企業での次世代型デジタル保険会社のカスタマーサクセス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

お客様との対話・カスタマーサクセスの追求を通じて、次世代型デジタル保険会社の成長をドライブいただける【若手〜中堅の保険人材】を募集しています。

・メール等での顧客対応業務の設計・運用
・顧客対応と顧客データの分析を通じた会社の課題抽出・対応策の企画立案・実行を通じた、事業グロースの促進

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【勤務地 大阪】IoT技術を活かした製品及びサービスの研究開発販売企業でのソフトウェア開発メンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜750万円程度(年齢、経験等考慮)
ポジション メンバー
仕事内容

・新製品の仕様検討・作成
・組込ソフトウェアの開発を担当する

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【勤務地 大阪】IoT技術を活かした製品及びサービスの研究開発販売企業でのハードウェア開発メンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜750万円程度(年齢、経験等考慮)
ポジション メンバー
仕事内容

・新製品の仕様検討・設計・開発・評価
・電気機器の開発を担当する

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【勤務地 大阪】IoT技術を活かした製品及びサービスの研究開発販売企業での企画営業 マネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円程度(年齢、経験等考慮)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

・優位性の高い技術の用途開発を調査し、製品化に向けて提案し、量産化する。
・優位性の高い技術を Global に調査し、パートナーを発掘し、提携する。
・新製品の企画、提案営業で顧客の獲得、受注と将来的需要の発掘活動を担当する。
・中期的な事業部の製品、(受託の場合は)開発費の売上、利益責任を持つ。

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有名人材系企業でのCMO・CHRO・SaaS事業役員・人材紹介事業役員など

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜2,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション CMO・CHRO・SaaS事業役員・人材紹介事業役員など
仕事内容

この度、今後の当グループの更なる成長の為に、起爆剤となりうる《CxO候補》を募集致します!
更なる成長にはまだまだ力不足な点も多く、様々な業界でご活躍されている方を幅広くお招きしたいと思います。

missionについてはご面談にて詳細をお話できればと思いますが、当社が成長の為に乗り越えなければならない課題がいくつかあり、その課題についてまずはご面談にてお話させて頂きます。今後挑戦していきたい事と、当社が抱える課題を解決する事とがマッチした方に、是非ジョイン頂きたいと考えております。

【募集ポジション】
●CHRO(人事最高責任者)
●CMO(最高マーケティング責任者)
●人材紹介事業責任者(役員候補)
●SaaS事業責任者(役員候補)
●新規事業の責任者候補
などなど

【飛躍するために成し遂げなければならない事】
●若手が勢いよく活躍する組織から、様々なバックグラウンドの社員が多様に活躍する組織へ
●様々なジャンルに展開している事業の効率的な集客体制確立
●希少価値人材(ヘルスケア・IT・女性・若手など)の就業支援の更なるブースト
●SaaSxHR Tech市場での圧倒的存在感
●次々と誕生する新規事業の垂直立上げ
●拡大し続ける組織の盤石な守りと事業サイドと二人三脚で会社づくりをする攻めのバックオフィス構築
などなど

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スタートアップ新電力会社のインバウンドマーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

今後BtoC向けに電力の小売りを強化していくため、インバウンドマーケティング担当者を募集します。
具体的には、自社への問い合わせの創出や集客のための仕組みづくりを行っていただきます。企画立案〜効果実証までマーケティング活動全般を幅広くお任せします。
勢いのあるベンチャー企業のマーケ担当として、裁量大きくご経験を活かすことができます。

【想定業務内容】
・自社の問い合わせ創出に必要なマーケティングの企画、実行
・見込み客情報(リード)獲得のための施策提案および実行
・自社セミナーの企画、運用、集客
・ランディングページの企画、運用
・広告運用
・SEO対策 など

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スタートアップ新電力会社のWebデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜650万円程度 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

社内イントラから新規施策のWebデザインまで幅広い業務をお任せします。
既存の改修業務だけではなく、新しいプロモーション施策における企画・デザインなど0→1のフェーズに携わることも可能です!

ビジネスサイドや経営陣からの要望や依頼に対して柔軟な対応が求められるため、他部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。

【想定業務内容】
・Webページのデザイン
・LPやバナーなどのクリエイティブ制作
・UI/UXデザイン
・システム開発のデザイン 
・会社パンフレットや名刺等のデザイン など

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医療関連会社でのWebディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 400万円〜650万円
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
 最新の有用な医薬品情報・疾患情報を医療従事者に伝え、より良い医療を実現していくためのWebサイトおよび各種デジタルコンテンツの制作ディレクション。

【担当業務例】
・コンテンツの企画提案
・クライアント、社内外の制作者(SE、デザイナー)、広告代理店などとのコミュニケーション
・要件定義および仕様書作成
・工数スケジュール積算、見積作成、予実管理

【魅力】
●弊社では以下の経験を身につける事が出来ます。
・新規事業立ち上げおよび成長フェーズにおける業務経験
・当社グループのアセットを活かしたマーケティング経験
・動画、テキスト、クリエイティブなど幅広い手段を用いたディレクション経験
・速やかな意思決定と施策実行環境での業務経験
・より良い医療の実現につながっていく社会的意義
・事業拡大中のベンチャー企業で基礎を構築する経験

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