インターネットの転職求人

2,200 件

自動車の電動化・知能化が進む中、車載半導体は車両性能や機能を支える重要な技術となっています。次世代車載半導体開発プロジェクトの拡大に伴い、プロジェクト運営および開発推進を支えるPMO人材を募集します。開発現場と関係部門をつなぎ、プロジェクトを円滑に推進するポジションです。
車載半導体開発プロジェクトにおけるPMO業務を担当いただきます。開発チームや関連部門と連携しながら、進捗管理や課題管理、会議運営などを通じてプロジェクト推進をサポートいただきます。
主な業務
・開発会議の運営支援およびファシリテーション
・議事録作成および関係者への展開
・プロジェクトスケジュール管理
・課題管理および対応状況のフォロー
・開発進捗情報の収集および整理
・各種レポート・会議資料作成
・JIRAを活用したタスク管理
・関係部門との調整業務
・プロジェクト状況の可視化および報告
使用ツール
・JIRA
・Confluence
・DOORS
・Microsoft Office
この仕事の魅力
・次世代車載半導体開発プロジェクトに携われる
・自動車業界の最先端技術開発を支える重要なポジション
・PMOとしてプロジェクトマネジメントスキルを高められる
・開発プロセス全体を俯瞰する経験を積むことができる
・将来的なPMや管理職へのキャリアアップが可能

AIおよびXR技術を活用した開発改革プロジェクトの推進業務を担当いただきます。関係部門や開発現場と連携しながら、新たな開発手法や業務改善施策の企画・推進を行います。

主な業務:
プロジェクト計画立案
スケジュール管理
課題管理および改善提案
生成AI活用施策の企画・推進
XR活用施策の企画・推進
会議運営およびファシリテーション
報告資料作成
開発部門との調整業務
プロジェクト進捗管理
関係部門との合意形成支援

使用ツール:
生成AI
JIRA
GitHub
Microsoft Office

この仕事の魅力:
生成AIやXRなど最先端技術を活用した開発改革に携われる
大規模な組織変革プロジェクトに参画できる
多様な部門と連携しながら推進力・調整力を磨ける
AI・XR領域の知見を深めることができる
将来的にPMやDX推進リーダーとして活躍できる

キャリアパス:
生成AI・XRを活用した開発改革プロジェクトの経験を通じて、DX推進リーダー、PM、PMOマネージャー、AI活用推進責任者などへのキャリアアップが可能です。開発現場の変革を牽引する人材として成長できる環境です。

自動車に求められる安全性能や快適性の向上に伴い、視界性能や外装商品性に対する要求水準が高まっています。市場ニーズの高度化を背景に、実車評価・解析・設計支援を担当いただくエンジニアを募集します。実験・評価・解析を通じて、自動車の商品価値向上に貢献いただくポジションです。

自動車の外装性能向上に向けた開発業務をご経験やスキルに応じ、評価業務、解析業務、設計支援業務のいずれかを担当いただきます。
1. 評価業務: 実車走行試験の実施・風洞試験による性能検証、評価データの分析および課題抽出。
2. 解析業務: Fluentを用いた流体解析・Nastranを用いた構造解析、解析結果を基にした改善提案。
3. 設計支援業務: CATIA V5/V6を用いたレイアウト確認・設計成立性の検討、関連部門との調整業務、報告資料作成。
※ご経験に応じて評価・解析・設計支援いずれかの業務を担当いただきます。

【開発環境・使用ツール】
CATIA V5／V6
Fluent/Nastran
Microsoft Office

エンジニアの現場力と技術コンサルティングを融合し、課題解決から価値創造までを一貫して支援する総合技術ソリューションカンパニーです。日本を代表するメーカーやSIと直接取引。輸送用機器、産業用機械、精密機器、電子部品、医療機器、ITの幅広い業界において、エンジニアが高度な技術経験を積み、社会貢献できる環境を提供しています。さらに、体系的な教育・研修制度を通じて先端技術の習得を促進し、エンジニア一人ひとりの専門性向上と高付加価値化を実現しています。

●募集背景
電動車向け電源システム開発の拡大に伴い、開発推進体制を強化しています。複数の関係部署を横断しながら開発全体を支えるPMO人材を募集します。プロジェクト全体を俯瞰し、電動化技術開発を円滑に推進する重要なポジションです。

●業務内容
電源システム開発プロジェクトにおけるPMO業務を担当いただきます。
開発進捗管理や関係部署との調整を通じて、開発プロジェクトの推進を支援していただきます。

主な業務
開発日程管理
タスク分解および進捗管理・WBS作成および更新
関連部署との調整業務
会議運営支援
帳票類の作成および管理・評価データの整理
報告資料作成
開発課題の管理
プロジェクト推進支援

●使用ツール
CANoe
INCA
EMCS
オシロスコープ
Microsoft Office

●この仕事の魅力
電動車開発の中核となる電源システム開発に携われる
PMOとしてプロジェクト全体を俯瞰できる
電動化領域の最先端技術に関われる
開発推進・プロジェクト管理スキルを高められる
将来的にPMや開発マネージャーへのキャリアアップが可能

●キャリアパス
電源システムや二次電池開発プロジェクトのマネジメント経験を積みながら、PMOスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、電動化開発リーダーなどへのキャリアアップが可能です。電動車開発領域におけるプロジェクト推進の中核人材として活躍できます。

●募集背景
グローバルモータースポーツ活動を支える運営体制強化のための募集です。予算管理や監査対応などの管理業務を通じて、プロジェクト運営を支える人材を求めています。モータースポーツ活動の運営基盤を支える重要なポジションです。

●業務内容
モータースポーツ活動における予算管理、監査対応および運営支援業務をご担当いただきます。
国内外の関係者と連携しながら、プロジェクト運営を円滑に進めるためのサポート業務を担っていただきます。

主な業務
予算計画および実績管理支援
経理資料作成
監査対応支援
各種レポート作成
海外来客対応支援
会議運営サポート
スケジュール調整
運営業務全般の支援
関係部署との調整業務
プロジェクト進行管理サポート

●使用ツール
Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word）
Teams
Outlook

●この仕事の魅力
世界的なモータースポーツ活動を支える業務に携われる
予算管理や監査対応を通じて管理業務の専門性を高められる
海外関係者とのやり取りを経験できる
プロジェクト運営の中核を支える役割として活躍できる
経営管理やプロジェクトマネジメントに関する知見を広げられる

生成AIの普及に伴い高度化するサイバー攻撃に対し、企業ネットワークを守るためのセキュリティ強化プロジェクトへの参画です。Cisco、F5、Palo Alto、Juniperなどのネットワーク機器を対象に、脆弱性調査からパッチ適用、バージョンアップ対応までを担当します。ネットワークの安定性と安全性を両立させるため、各種ステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進するポジションです。

業務詳細:
ネットワーク機器に関する脆弱性情報の調査
対象環境への影響分析およびリスク評価
顧客・運用担当・開発チームとの調整業務
パッチ適用計画およびバージョンアップ計画の策定
作業スケジュール作成・進捗管理
ネットワーク設計書および作業手順書作成
変更内容のレビューおよび品質確認
検証環境での疎通確認・影響試験
本番環境へのリリース対応
障害・不具合発生時の切り分けおよび改善対応

ポジションの魅力:
AI時代に求められる高度なネットワークセキュリティ技術を習得できます。
Cisco、F5、Juniper、Palo Altoなど市場価値の高い製品に携われます。
設計・構築だけでなくセキュリティ強化施策の企画から実行まで経験できます。
将来的にはネットワーク領域のリーダーや顧客窓口として活躍可能です。

キャリアパス:
まずはネットワーク脆弱性対応メンバーとして参画し、経験を積んだ後はチームリーダーやPM補佐としてプロジェクト推進を担当することが期待されます。高度化するサイバーセキュリティ分野で専門性を高めながら、市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境です。

業務概要: 生産現場の自動化・省人化を推進するため、画像処理およびAI技術を活用した検査システムの開発業務を担当するポジションです。ソフトウェア開発から設備導入、運用支援まで幅広く携わり、生産品質向上に貢献します。

具体的な業務:
AOI設備およびマシンビジョンシステムの開発
画像処理・AIアルゴリズムの実装および改良
光学機器（カメラ・レンズ・照明）を活用したシステム構築
C/C++、C#、VB.NETを用いたソフトウェア開発
品質管理向けデータベース構築
データ分析および可視化環境の整備
設備導入時の現地調整・立上げ支援
システム保守、デバッグ対応
技術資料・報告資料作成

使用ツール・開発環境:
C/C++/C#/VB.NET
SQL
画像処理ライブラリ/AIライブラリ
カメラ・レンズ・照明機器
Microsoft Office

ポジションの魅力:
画像処理・AIを活用した最先端の検査システム開発に携わることが可能です。
ソフトウェア開発だけでなく設備導入まで一貫して経験できます。
生産品質向上や自動化推進に直接貢献できます。
AI・マシンビジョン分野の専門性を高められます。

●募集背景
自動車業界では電動化や先進運転支援システム（ADAS）の普及に伴い、車両に搭載される電装部品や制御システムが急速に増加しています。それに伴い、車両全体の電気配線を担うワイヤーハーネスの重要性が高まっています。開発体制強化のため、ワイヤーハーネスおよび関連部品の設計業務を担当いただくエンジニアを募集します。

●業務内容
自動車向けワイヤーハーネスおよび関連部品の設計業務をご担当いただきます。車両性能や搭載性、安全性、生産性を考慮しながら、各種設計・開発業務を推進していただきます。

主な業務
ワイヤーハーネス配索ルートの設計・検討
搭載スペースおよび成立性確認
固定ブラケットや関連部品の設計
CATIAを用いた3Dモデリング・2D図面作成および出図対応
周辺部品との干渉確認
設計変更および不具合対策の検討・試験結果を反映した設計改善
量産対応に向けた設計フォロー
関連部門との仕様調整

●使用ツール
CATIA V5／V6
Microsoft Office

●この仕事の魅力
車両全体をつなぐ重要な電装部品の開発に携われる
自動車全体を俯瞰した設計経験を積むことができる
電動化が進む市場において需要の高い専門スキルを習得できる
車載電装・EV開発領域で市場価値の高いキャリア形成が可能
完成車開発の上流工程に関わることができる

●キャリアパス
ワイヤーハーネス設計を通じて、車載電装システムや電動化技術に関する専門性を高めることができます。将来的には電装設計リーダー、車両レイアウト設計エンジニア、電動化システム開発エンジニアとしてキャリアアップが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

コネクテッド技術やソフトウェア定義型車両（SDV）の進展に伴い、車両・クラウド・モバイルを連携したシステム開発が加速しています。
開発規模の拡大に伴い、プロジェクト全体を推進するPMO人材を募集します。多くの関係者と連携しながら、次世代モビリティ開発を支えるポジションです。

車両・クラウド・モバイルを連携するシステム開発プロジェクトにおいて、開発推進支援業務をご担当いただきます。
開発チームや関連部門と連携しながら、プロジェクト全体の進行管理や課題推進を担っていただきます。

主な業務:
関連部門からの情報収集および整理
プロジェクト課題の管理および推進
会議資料作成および会議運営
関係者間のスケジュール調整
開発計画運営支援
仕様整合性の確認
進捗状況の取りまとめ
報告資料作成

開発環境・使用ツール:
JIRA
Confluence
GitHub
Microsoft Office

この仕事の魅力:
先進的な車載ソフトウェア開発プロジェクトに携われる
コネクテッドカーやSDV領域の最前線で活躍できる
開発全体を俯瞰するPMOとしてマネジメントスキルを高められる
車両、クラウド、モバイルを統合した大規模開発に携われる

業務概要・ミッション:
主力サービスのシステム信頼性向上とスケーラブルなインフラ基盤の構築・最適化を担当します。単なる守りのインフラ運用にとどまらず、同社独自の強力なAI駆動開発文化と融合させた次世代のDevSecOps・自動検証基盤を企画・構築し、事業の超高速な成長と高い品質担保（信頼性・セキュリティ）の両立を実現することがミッションです。

具体的な業務内容:
1. 非エンジニアを含むAI駆動開発を支える安全なCI/CDパイプラインの高度化
同社では非エンジニアも含めたAI駆動開発を全社的に推進しており、開発に関わる人の裾野が広がるとともに、変更量・リリース頻度が爆発的に増加しています。この変化を支えるため、セキュリティ・品質のガードレールを組み込んだCI/CDパイプラインへと高度化し、誰の変更であっても安全かつシームレスに本番環境へ届けられる状態を実現します。
2. AI駆動セキュリティ検証基盤の構築(AIエージェント活用技術の応用)
同社が実践するAIエージェント活用開発の知見をQA・セキュリティ領域へ拡張し、本番前のE2Eデグレ自動検知や、多様な攻撃パターンを模倣したAI駆動の社内脆弱性診断など、最先端のQA/セキュリティパイプラインを構築します。
3. SLI/SLOに基づくプロアクティブな高可用性の担保
統合済み監視基盤を活用し、全プロダクト横断での適切なSLI/SLO策定・運用を推進します。リアクティブ(障害発生後の対処)からプロアクティブ(予兆検知・自動復旧・データドリブンなキャパシティプランニング)な運用体制への転換を図ります。
4. クラウドネイティブ環境の最適化・リアーキテクティング
主力サービスの今後の事業拡大・プラットフォーム化・データ統合基盤整備を見据え、既存の技術負債を解消しつつ、アーキテクチャの再設計とインフラコストの最適化を中心となって推進します。
5. CSIRT組織の立ち上げと自動セキュリティレスポンス基盤の構築
セキュリティインシデントの検知・初動対応・一次調査報告を自動化し、判断は人間が担う仕組みを構築します。経営層も巻き込みながらCSIRTを立ち上げ、サイバー脅威に対して組織・仕組み両方からレジリエンスを獲得していきます。

ポジションの魅力:
最先端基盤を作る手応え:
1人目SREとして、巨大なレガシー産業を変革するプロダクトのアーキテクチャ刷新から、DevSecOpsの立ち上げまで広大な領域を推進できます。
「AI駆動開発×SRE/QA」の最先端知見の獲得:
デザイナー陣が立ち上げた高度なAI活用文化が根付いています。AIエージェントをインフラ・QA・セキュリティに組み込む最新アプローチに挑戦できます。

開発環境: AWS, GCP, Docker, Kubernetes, Terraform, GitHub Actions, Selenium, Autify 等。プロダクトごとに採用技術が異なります。AI開発支援ツールの使用が可能です。
キャリアプラン: スペシャリストとしての技術追求はもちろん、将来的にはVPoEやCTO、エンジニアリングマネージャーへのステップアップも可能です。

ソーシャル経済メディアは、『経済を、もっとおもしろく。』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。国内外100メディアのニュースのほか、編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。

同社のグループ会社で制作する映像コンテンツのチーフディレクターとして業務を遂行していただける方を募集いたします。
新番組の番組制作はもちろん、これからの時代の新しい番組のあり方を共に作り上げていただきたいと思っています。

同社のグループ会社は、同社と電通社との合弁で2018年6月に設立。「映像の力で、経済をもっとおもしろく。」をミッションに掲げ、経済・ビジネス動画を中心にコンテンツの制作・配信・プロデュースを推進しています。

本ポジションの雇用元は同社となり、同社子会社に出向となります。

業務内容
* 同社グループ会社で企画・制作する映像コンテンツの演出・指揮
* 番組の企画立案
* 収録/ライブを問わず、現場でのディレクション・撮影・編集など、映像コンテンツを制作するあらゆる工程のリード

生成AIサービスを支える大規模システム基盤において、OSおよびミドルウェア製品の脆弱性対応を担当するポジションです。最新のセキュリティ情報を基に影響範囲を調査し、関係部署と連携しながら、安全かつ安定したシステム運用を実現します。単なるパッチ適用ではなく、リスク評価から計画策定、実装、本番リリースまで一貫して携わるため、インフラ・セキュリティ領域の幅広い経験を積むことができます。

【具体的な業務】
OS・ミドルウェアの脆弱性情報収集および影響調査
システム構成・利用環境を踏まえたリスク分析
関係部門・顧客担当者との調整、折衝
パッチ適用計画、バージョンアップ計画の立案
作業スケジュール策定、進捗管理
設計書、構築手順書、運用手順書の作成
ドキュメントレビュー、品質管理
検証環境での動作確認、影響評価
開発環境・本番環境への適用作業
障害発生時の原因分析および改善提案

【ポジションの魅力】
AIサービスの安定運用を支える重要ポジションです。
インフラ全体を俯瞰したセキュリティ対応スキルを習得可能です。
OS・ミドルウェア・セキュリティ領域の専門性を高められます。
将来的にはリーダーやプロジェクト推進役として活躍できます。

EV向けドライブユニットの機械設計および解析業務を担当いただくポジションです。電動車市場の拡大に伴い、高性能かつ高効率なドライブユニットの開発ニーズが高まっているため、次世代EV開発案件の増加に対応するエンジニアを募集しています。電動モビリティの中核技術であるドライブユニット開発に携わり、次世代車両の性能向上に貢献いただきます。

主な業務は以下の通りです。
ドライブユニットケース設計
搭載レイアウト検討
CATIAを用いた3Dモデリング
構造解析による設計検証
図面作成および出図対応
設計変更対応
評価結果の分析および改善提案
検証資料作成
関連部門との仕様調整
製品開発における技術課題の抽出・改善

使用ツール:
CATIA V5／V6
各種CAE解析ツール
Microsoft Office

この仕事の魅力:
EVの中核技術であるドライブユニット開発に携われる
機械設計だけでなく解析・評価まで幅広く経験できる
電動化技術に関する専門性を高められる
最先端のモビリティ開発に参画できる
将来的に設計リーダーや開発スペシャリストを目指せる

キャリアパス:
EV向けドライブユニット開発を通じて、機械設計・構造解析・パワートレイン開発の専門性を高めることができます。将来的には設計リーダー、CAEスペシャリスト、電動パワートレイン開発エンジニアとして活躍いただけます。

次世代モビリティを支えるSDV（Software Defined Vehicle）領域にて、知能化戦略推進プロジェクトのPMO業務を担当します。
AI・ソフトウェアを活用した車両開発が加速する中、開発部門・企画部門・関係部署を横断してプロジェクト推進を支援するポジションです。

具体的な業務:
SDV知能化戦略資料の作成・改訂
会議資料作成・会議設定・スケジュール調整・議事録作成
アクションアイテム管理・フォローアップ対応
プロジェクト進捗管理支援
関係部署との折衝・調整
課題管理および推進支援

ポジション・部門の魅力:
戦略資料作成や会議運営、課題管理、関係者との調整業務を通じて、次世代車両開発を支える重要な役割を担うことができます。

主力SaaSプロダクトの事業成長に合わせたプロダクト強化のため、個社カスタマイズ版システムの開発および保守におけるプロジェクトおよびチームのマネジメントを担うプロジェクトマネージャーの募集です。
様々なオンラインオーダーサービスの登場とエンドユーザーの生活様式変化により、新たな販売チャネルとしてデリバリーやテイクアウトサービスの活用が拡大しています。
一方でオンラインオーダーサービスに対して、店舗や本社の業務管理・運用の負荷が大きくなり、市場拡大と比例して加盟店課題も増えてきています。
飲食店・小売業態向けに店外オンラインサービスの売上向上と業務運用を効率化するサービスを展開しています。1台の端末およびアプリケーションで様々な店外オンライン注文や商品情報の管理・運用を実現しており、大手を中心に導入が進んでいます。

Strategy、Delivery、Reliabilityの各領域のうち、Reliability領域のプロジェクトマネージャーとして、システム・機能・運用・情報提供を横断し、顧客にとっての信頼性と、運営主体にとっての安定性・効率性の向上に、チームを率いて取り組みます。

業務内容
・本番稼働中サービスに関する問い合わせ・調査対応
・サービス全体の稼働状況やユーザ影響を把握するための監視・メトリクス・ログ基盤の設計・整備・運用障害・性能劣化・エラー増加などのインシデント発生時の一次対応、影響範囲の調査、暫定対処および恒久対策の立案・実行
・インシデントや不具合の事後検証（ポストモーテム）の実施と、再発防止・回復力向上のための改善施策の策定・推進
・上記活動におけるボトルネックや属人化の解消、自動化・標準化による継続的な運用改善
・ユーザと運営主体の双方にとっての信頼性・効率性を踏まえた、サービス運用の継続的な改善

ポジション・この仕事の魅力
・プロダクトを通じて顧客やユーザーのリアルな声を直に受け取り、スピーディにプロダクト改善に反映できる環境です。自身の貢献がダイレクトに事業成長へつながる手応えを実感できます。
・同社が持つ決済、マーケティング、テクノロジーなど多彩なアセットを最大限活用し、業界課題を解決する“業界特化型SaaS”の先進モデルを共に創り上げることができます。
・個社カスタマイズ版の成長を推進するだけでなく、将来的には主力プロダクトの戦略や進化に関わる可能性もあります。

入社後に関して
入社後フォローはOJTで行います。

働く環境
・完全週休2日制
・年間休日123日
・リモートと出社のハイブリッド勤務

開発環境
kotlin, typescript, vue, nuxtjs, hono, nodejs, docker, terraform, aws, github, slack, google drive, google meet etc…

本ポジションは、2022年3月にサービス提供を開始したSaaSプロダクトの事業成長に合わせたプロダクト強化のため、個社カスタマイズ版のシステムの開発および保守におけるプロジェクトおよびチームのマネジメントを担うプロジェクトマネージャーの募集です。

様々なオンラインオーダーサービスの登場とエンドユーザーの生活様式変化により、新たな販売チャネルとしてデリバリーやテイクアウトサービスの活用が拡大しています。
一方でオンラインオーダーサービスに対して、店舗や本社の業務管理・運用の負荷が大きくなり、市場拡大と比例して加盟店課題も増えてきています。
同事業サービスでは、飲食店・小売業態向けに店外オンラインサービスの売上向上と業務運用を効率化するサービスを展開。1台の端末およびアプリケーションで様々な店外オンライン注文や商品情報の管理・運用を実現しており、大手を中心に導入が進んでいます。

・Strategy、Delivery、Reliability のうち、Strategy領域のプロジェクトマネージャーとして、ユーザと運営の現場に入り込みながら、何を届け、どう対価を得て事業として成立させるかを設計します。
・顧客の業務文脈と運営文脈双方を理解し、提供価値・サービス範囲・価格モデルを定め、Delivery、Reliabilityと協働して「設計した戦略が現場で定着するところまで」をリードするポジションです。

業務内容
・ユーザと運営主体の双方の現場（利用現場・運営現場）に入り込み、ニーズ・課題・制約を整理したうえで、提供する価値・機能・サービス範囲を定義
・顧客セグメントや利用シーン、運営体制を踏まえた、サービスコンセプト・提供モデル・価格・契約形態などの事業設計
・Strategy／Delivery／Reliability をまたぐプロダクトロードマップと優先順位の策定・見直し
・新機能・カスタマイズ・プラン変更などの企画立案と、Delivery チームとの連携による具体化・導入・定着支援
・売上・コスト・信頼性・運営負荷などを踏まえた、サービスポートフォリオと事業性・持続可能性の評価・改善

ポジション・この仕事の魅力
・プロダクトを通じて顧客やユーザーのリアルな声を直に受け取り、スピーディにプロダクト改善に反映できる環境です。自身の貢献がダイレクトに事業成長へつながる手応えを実感できます。
・同社が持つ決済、マーケティング、テクノロジーなど多彩なアセットを最大限活用し、業界課題を解決する“業界特化型SaaS”の先進モデルを共に創り上げることができます。
・個社カスタマイズ版の成長を推進するだけでなく、将来的には主力SaaSプロダクト本体の戦略や進化に関わる可能性もあります。

入社後に関して
入社後フォローはOJTで行います。

主な責務は、OpenStackを基盤としたプライベートクラウドインフラの安定稼働、保守、進化を担うことです。既存クラウド基盤の日常的な運用・サポート業務に加え、Grafana Cloudのような先進的な監視プラットフォームの導入や将来のインフラ改善プロジェクトをリードしていただきます。インフラのソフトウェアコンポーネントやサービスの機能設計・実装に携わり、アイデア創出から本番環境への導入まで、ソフトウェアの変更を主体的に担当していただきます。

・応募者対応、選考状況の管理。
・書類選考依頼、結果回収などの社内調整。
・面接、面談の日程調整。
・候補者への選考案内、問い合わせ対応。
・一次面接、カジュアル面談。
・人材紹介会社への求人説明、情報提供。
・既存エージェントとのリレーション構築、進捗管理。
・新規人材紹介会社のリサーチ、開拓。
・エージェントからの推薦促進に向けたアプローチ。
・求人票の作成・修正サポート。
・求人媒体、スカウト媒体の運用サポート。
・候補者へのスカウト送信、返信対応。
・選考辞退防止に向けた候補者フォロー。
・内定通知、オファー面談等の日程調整。
・入社までの候補者フォロー。
・採用管理表、採用KPI等の更新・管理。
・採用チャネルごとの応募・通過状況の集計。
・採用業務フローの整理、改善、効率化。

まずは選考調整や候補者・エージェント対応など、これまでのご経験を活かせる業務からスタートしていただきます。
その後、ご経験や習熟度に応じて、一次面接、新規エージェント開拓、採用チャネルの改善など、より採用成果に直結する業務まで担当領域を広げていただきます。


【本ポジションの魅力】
●「採用アシスタント」の枠を超えて、採用成果に関われる
日程調整や選考管理だけを行うポジションではありません。
人材紹介会社への求人説明、エージェント開拓、候補者フォロー、一次面接などにも携わりながら、「どうすれば採用につながるか」を考え、実行することができます。
採用活動の一部分ではなく、母集団形成から選考・入社まで幅広く関われることが、本ポジションの特徴です。

●人材紹介会社での経験を、事業会社側で活かせる
RAとして企業の採用課題に向き合ってきた経験や、CAとして候補者の転職支援をしてきた経験は、そのまま活かすことができます。
今度は自社の採用担当として、候補者・エージェント・現場社員それぞれと向き合いながら、会社の組織づくりに直接関わることができます。
「人材紹介から事業会社の人事へキャリアチェンジしたい」という方にも適したポジションです。

● エンジニアから営業・管理部門まで、幅広い採用を経験できる
当社では、インフラ・セキュリティ領域のエンジニアをはじめ、営業や管理部門など、さまざまな職種の採用を行っています。
ポジションごとに異なる採用要件や候補者層、採用チャネルを理解することで、中途採用担当として幅広い経験を積むことができます。

● 採用業務の仕組み化・改善にも挑戦できる
採用状況やチャネルごとの応募・通過状況を確認しながら、エージェントとの連携方法や選考フロー、候補者フォローなどを改善していきます。
「もっとこうすれば早く進められる」「この情報をエージェントに共有した方が推薦につながる」といった改善提案を歓迎する環境です。
決められた業務を処理するだけではなく、自分の工夫を採用成果につなげることができます。

● 採用担当として、さらにキャリアを広げられる
まずは採用実務を幅広く経験していただき、その後は適性や希望に応じて、求人企画、採用チャネルの選定、母集団形成、採用施策の改善などへ担当領域を広げていただきます。
「採用アシスタント」でキャリアが止まるのではなく、中途採用担当として専門性を高めていくことができます。

● IPOを目指す成長フェーズで、組織拡大を採用から支えられる
今後のIPOを目標に、事業・組織ともに成長を進めています。
採用はその成長を支える重要な機能の一つです。
候補者やエージェントとの日々のやり取りが、会社の新たな仲間の入社、そして事業成長へ直接つながっていきます。

● ワークライフバランスとキャリア形成を両立
完全週休2日制、転勤なし。
入社後の業務習得期間を経て、週2日のリモート勤務が可能です。
成長フェーズの採用実務を幅広く経験しながら、将来的には中途採用の中核メンバーとしてキャリアを形成できます。

・新卒採用における応募者対応、選考進捗管理。
・書類選考に関する社内調整、面接日程の調整。
・学生への選考案内、問い合わせ対応。
・学生との面談、一次面接。
・会社説明会、採用イベントの準備・運営。
・説明会当日の受付、学生誘導、フォロー。
・大学、専門学校への訪問および関係構築。
・学校訪問に向けた資料準備、情報収集。
・大学、専門学校への新規アプローチ、採用チャネルの開拓。
・人材紹介会社、採用支援会社との連携。
・求人媒体、スカウト媒体等の運用サポート。
・内定者への定期的なフォロー、入社までのコミュニケーション。
・採用管理表、採用KPI等の更新・管理。
・採用状況を踏まえた業務改善、採用施策の提案。
・その他、新卒採用に関する業務全般。

入社直後からすべてを一人で担うのではなく、部長・採用担当と連携しながら、まずは学生対応や選考調整、説明会・学校訪問の準備などからスタートしていただきます。
その後、ご経験や習熟度に応じて、一次面接、学校との関係構築、採用チャネルの開拓などへ担当領域を広げていただきます。

【本ポジションの魅力】
● 人材業界での経験を、事業会社の採用で活かせる
人材紹介会社で培った候補者対応力や法人折衝力は、新卒採用でも大きな強みになります。
学生とのコミュニケーションだけでなく、学校関係者や社内メンバーなど多くの関係者と連携しながら、採用を前に進めていくポジションです。
RA・CAなどの経験を活かし、「人材を紹介する側」から「自社の組織をつくる側」へキャリアを広げることができます。

● 学生対応から学校訪問・一次面接まで、新卒採用を幅広く経験できる
日程調整や応募者管理だけを行うポジションではありません。
学生対応、説明会、学校訪問、一次面接、内定者フォローまで、学生との最初の接点から入社に至るまでの幅広い業務に携わることができます。
採用活動全体を理解しながら、将来的に新卒採用担当として専門性を高めていける環境です。

● 自分の気づきや工夫を、採用活動に反映できる
「次の学校訪問に向けて、先にこの資料を用意しておこう」「学生が不安に感じそうなポイントを説明会で伝えよう」など、状況を見ながら先回りして動くことを歓迎しています。
決められたオペレーションを処理するだけではなく、自分のアイデアや工夫を採用活動の改善につなげられるポジションです。

● 会社の未来を担う人材との出会いをつくれる
新卒採用は、数年後の組織をつくる仕事です。
学生一人ひとりと向き合い、会社の魅力を伝え、入社まで伴走することで、「自分が採用に関わった社員が成長していく」という長期的なやりがいを感じることができます。

● IPOを目指す成長フェーズで、採用体制づくりにも関われる
今後のIPOを目標に事業・組織を拡大しているからこそ、採用体制も今後さらに強化していくフェーズです。
既存の採用活動を支えるだけではなく、学校との関係構築や採用チャネルの拡大、業務フローの改善など、より良い採用の仕組みづくりにも関わっていただけます。

● ワークライフバランスとキャリア形成を両立
完全週休2日制、転勤なし。
入社後の業務習得期間を経て、週2日のリモート勤務が可能です。
日々の採用実務を経験しながら、将来的には採用担当として、採用企画や母集団形成などへキャリアを広げていただけます。

【組織名／体制】
管理本部に所属し、部長・採用担当と連携しながら業務を進めます。
入社後は既存メンバーと一緒に実務を進めながら、当社の採用方針や選考フロー、学生・学校とのコミュニケーション方法などを学んでいただきます。
慣れてきた段階で、学校訪問や一次面接なども徐々にお任せし、将来的には新卒採用施策の企画・改善にも関わっていただくことを期待しています。

【業務概要】
ID連携機能の登録・認証・連携機能を高品質かつセキュアに運用するポジションです。ネイティブアプリケーションにおけるID連携SDKは、社内外の多様なアプリに導入される共通認証基盤として重要な役割を担っています。
【具体的な業務】
ネイティブアプリ向けのID連携SDKの設計・開発・運用を通じて、ユーザー体験の向上やセキュリティ強化に貢献します。また、各種サービスに加え、グループ会社とのID連携の推進にも携わる機会があり、大規模かつ先進的なID技術領域でチャレンジできる環境です。
【ポジション・部門の魅力】
大規模かつ先進的なID技術領域でチャレンジできる環境です。

ポジション概要
カレンダーサービスは、関連アプリと連携し、新しいカレンダー体験を目指してサービス開発を行っています。本ポジションでは、ネイティブアプリエンジニアとして、カレンダーサービスの開発・運用に取り組んでいただきます。将来的にはiOS領域や、関連バックアップアプリにも携わっていただく可能性があります。

主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。
・カレンダーアプリにおけるクライアントアプリの開発、運用、保守
・新規サービスの開発および既存機能の改善における開発業務全般
・企画・デザインチームと協業し、要件定義・仕様策定を経てアイデアを形にする（コーディング、ユニットテスト作成）
・ユーザーエクスペリエンスの向上を目指したUI/UXデザインの最適化
・開発チーム内での設計レビューやコードレビューを通じた、内部品質の担保
・パフォーマンス改善やリファクタリング、自動化などのアプリケーションの改善やAIを用いた生産性の向上
※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

プロダクトについて
・カレンダーサービス
インターネット上のカレンダーでスケジュール管理ができるサービスです。パソコンやスマートフォンなどから予定の登録や管理ができます。
・バックアップサービス
スマートフォンに保存されている写真、動画、連絡先などをクラウドに保存できるサービスです。

新規BPOプロジェクトの立ち上げに伴い、クライアントへのヒアリングから業務フローの構築、オペレーターの採用・育成、稼働後の運用管理まで一貫して担当します。
新規BPO案件の受託決定前後におけるクライアントとの要件定義から、業務フロー・システムなどの業務設計、オペレーターの採用・組織拡大、定常運用までを一貫して担当します。

【具体的な業務内容】
●業務設計・立ち上げ（0→1）
クライアントとの要件定義、業務範囲（Scope）およびSLA/KPIの策定、業務フロー図（プロセスの可視化）、例外ルール、トークスクリプト、FAQ、運用マニュアルの作成
クライアントへのヒアリング、要件定義
CTI/CRMシステム等の初期設定補助・動作確認

●運用・マネジメント（1→10）
オペレーターのシフト管理、メンタルケア、エスカレーション対応
KPI（応答率、一次解決率、AHT等）およびSLAの管理・改善
クライアントへの定期的な実績報告・業務改善提案（VOCの集計など）

●採用・組織拡大
オペレーターの採用計画立案、書類選考・面接の実施
新入社員向け研修カリキュラムの作成および研修の実施
組織拡大（数名規模から数十名 百名規模へのスケール）に伴うチーム体制構築、SV/リーダー層の育成
離職防止（定着率向上）のためのオンボーディング施策・メンタルケア体制の構築

●運用管理・クライアント対応
SLA/KPI管理、二次対応（エスカレーション）の最終判断
クライアントへの定期報告（定例会）および業務改善・領域拡張の提案

同社の法人事業について
同社の主力サービスは、『新しい視点を集めて、経済の未来をひらく』をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるソーシャル経済メディアです。
2021年より法人向けプランの提供をスタートし、現在では導入企業数は1,000社を超え、大企業・スタートアップ・中小企業など幅広い企業で活用されています。
この事業では、同社のサービスという学びのプラットフォームを起点に、法人向け研修・コンサルティング支援まで一気通貫で提供しています。
ビジネスパーソン一人ひとりの学び直しを支える「人材開発」の領域と、組織の意思決定や変革を後押しする「組織開発」の領域、その両輪から企業の人と組織に向き合い、法人顧客の人材育成担当者を中心にセールス活動を推進するとともに、課題解決のための提案活動を行っています。
このポジションでは、研修コーディネーター・プリセールスとして顧客の経営・組織課題を深く掘り下げ、人材開発・組織開発の両面から最適な打ち手（研修・セミナー）を設計する役割を担います。

同社の法人研修について
2025年6月、「同社の法人研修」の提供を開始しました。各業界で人的資本経営や人材育成に対して投資が進む中、従来の研修では物足りないという企業や、社員の自律的な学びや行動を広げたいという企業の声を受け、サービスの提供を始めました。
延べ4,500名を超える方々に受講いただいた同社の研修プログラムの企画力・設計力をはじめ、その講師陣・プロピッカー・トピックスオーナー・40,000人を超えるエキスパートが登録する同社のエキスパートネットワークなど、国内最大級の知見ネットワーク、また社員の持続的な学習や人材開発への接続を目指した伴走型のご支援など、グループ会社の強みを活かし、サービスの展開を図っています。

業務内容
事業の急拡大を目指し、本ポジションの募集を開始しています。研修やセミナーの企画、登壇者キャスティング、進行管理のご経験がある方、裁量を持って主体的に企画、実行、推進いただける方を求めています。

期待される役割、主な業務内容、成果
このポジションでは、部門内に留まらず、社内の他部門やグループ会社、社外関係者と良好な関係を構築し、下記の役割を推進することが期待されます。

* クライアントの人材育成や組織の課題・ニーズにフィットした研修・セミナー企画
* 研修・セミナーに最適な登壇候補者の探索、登壇候補者とのコミュニケーション
* 企画内容や登壇候補者などの情報をもとにクライアントに提案
* 研修・セミナー実施に向けたクライアントおよび登壇者との各種調整、準備
* 社内の営業担当者やマーケティング担当者、コンサルティング部門との連携
* 研修・セミナーのカリキュラムやパッケージの商品企画

このポジションでは、主に下記の成果創出が期待されます。

* 研修・セミナーを中心とした登壇案件のマッチング拡大
* 社内関係各部門と連携した事業成果の創出

電子書籍サービスクライアントの事業成長と新規クライアント増加に伴う特化事業部拡大です。電子書籍サービスのユーザーニーズは非常に増えており、毎日のように各種SNSやTVCMで広告を見かけるようになりました。その中でも同社は広告代理店としてトップクラスのお取り扱いシェアを誇っています。本ポジションでは、業界トップクラスのクライアントと「パートナー」として動いていくため市場を切り拓き、自ら創っていく感覚を味わうことができます。電子書籍市場は年々成長しており、同社においても既存クライアントの事業成長や新規クライアントのお取組み開始に伴って電子書籍特化事業部を順次拡大しております。

電子書籍サービスのプロモーションに特化した事業部でクリエイティブディレクターとして、海外案件におけるクリエイティブのディレクション全般を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
クライアント課題解決のためのクリエイティブ品質管理
クリエイティブ構成案制作/ディレクション
クリエイティブデザイン制作/ディレクション
プロモーションテキスト制作/ディレクション
プロモーションに使用する電子書籍（マンガ）の選定 など

入社後はマンガ顧客を担当いただきますが、ご志向やご活躍によって、国内・海外のゲーム、メディアサービス等、多岐に携わっていただく可能性がございます。

【ポジションの魅力】
国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能
入社後すぐにクライアントを担当し、責任感ある業務を担うことが可能
グループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能
昇進/昇格のスピードが速く、20代中盤・入社後1〜2年以内にマネージャー昇格が可能
年功序列ではなく成果に合わせた評価基準で若手から活躍が可能

業務概要:
2023年4月に設立されたAIスタートアップでのポジションです。上場グループのグループ会社として設立されました。プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、主力プロダクトにおいて、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、顧客の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、グループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、戦略的子会社を設立いたしました。AIで持続可能な未来の社会を創るというPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。2024年11月には、国内企業としてもいち早く「AIエージェント」をローンチし、多くの企業に高評価を得ており、国内市場を牽引しています。AI市場のトップランカーを目指しています。

具体的な業務:
生成AI活用のニーズが急速に高まる中、事業も急拡大を続けており、売上は前年比603%増を達成。エンタープライズ企業を中心にAX（AI Transformation）プロジェクトのお引き合いが加速度的に増えています。いま求められているのは、机上のAs-Is/To-Be整理や資料納品で終わる支援ではなく、現場の業務と経営数値を実際に変えるAXです。従来のシステム導入やDXでは、長期間の要件定義を経て完成を待つのが常識でしたが、生成AI領域では「まず動くAIエージェントを最速で現場に投入し、利用データと現場のフィードバックをもとに改善サイクルを回し続けること」こそが、最短で最大の成果を生み出します。
コンサルティングファームで培われるような高度な課題構造化・戦略構想力をベースにしながら、FDE（Forward Deployed Engineer）と密に連携し、従来では考えられないスピードで「動くソリューション」を顧客へ提供しています。構想から実装、現場への定着、そしてROIの最大化まで、戦略と実装の両輪を自らドライブするスタイルです。
この変革のリード役となるのがDeployment Strategistです。顧客の経営・事業・現場に深く入り込み、圧倒的なスピード感でAIによる事業インパクトを創出したいコンサルタント・変革推進人材を募集します。
＊Deployment Strategistとは：一言でいえば「AIコンサルタント」です。ただし、戦略や提案書を納品して終わる従来型コンサルではなく、顧客の中に入り込み、AIの実装・定着・成果創出（ROI）まで自らやり切る点が決定的に異なります。FDE（Forward Deployed Engineer）と並び、現在世界中で採用が拡大しているポジションです。
＊FDE（Forward Deployed Engineer）とは：「顧客の最前線に入り込むエンジニア」です。仕様書どおりに開発するのではなく、顧客の現場に入り、業務を理解した上でAI Agent/Skillsをその場で実装・改善していきます。DSはFDEとともに顧客現場に入り、課題仮説の構築、プロトタイプの検証、ユーザーからのフィードバックを短いサイクルで繰り返します。役割を固定的に分担するのではなく、DSが成果仮説と優先順位をリードし、FDEが技術的な実現と反復改善を担います。

ミッション:
Deployment Strategistのミッションは、「AIを導入すること」ではなく「AIで顧客の経営成果を出すこと」です。
1. 顧客の変革を前に進める：良い提案書や要求整理で終わらせず、経営インパクトのある変革テーマを定義し、実装・定着・成果創出までやり切る
2. AXの「型」を創る：従来型コンサルティングの延長ではない、構想 実装 アウトカム計測まで一貫したAX支援モデルを、顧客プロジェクトを通じて確立する
3. チームで顧客成果を最大化する：FDE（Forward Deployed Engineer）・CS・エンジニアと連携し、「構想で終わらないAI導入」を組織として再現可能にする
経営・業務・技術を横断し、顧客のAX構想を形にして成果までリードする それが本ポジションに期待する役割です。

業務内容詳細:
Deployment Strategistとして、顧客の経営課題・事業課題・現場課題を起点に、AXの構想策定から実装・定着、継続的な成果創出までを一気通貫で推進します。
1. アセスメント/戦略策定
全社または部門単位でのAXビジョンの整理・言語化
経営層・部門責任者へのヒアリングを通じた、課題・期待値・制約条件の把握
2. 課題構造化
業務棚卸しおよびAX化テーマの抽出、優先順位づけ
3. 価値と体制の設計
KPI設計、ROI設計、経営インパクトの可視化
推進体制・意思決定プロセスの設計
4. 実現可能性の設計
システムのAs-Is/To-Be整理
データアセスメント、データ整備方針の整理
セキュリティ・ガバナンス観点を含む導入設計
5. 実装・定着
Forward Deployed Engineer（FDE）やCustomer Success（CS）と連携した、AI導入、AIエージェント /Skill/Apps実装、内製化支援
6. 成果検証・ROI改善
AI実装による顧客アウトカムの計測
顧客KPIやROIの改善に向けた継続的な取り組み
「良い提案書を作ること」や「要求事項の整理」ではなく、「顧客の変革を前に進めること」 及び「AIを使って顧客の成果を出すこと」を期待します。

ポジション・部門の魅力:
1. 生成AI / AIエージェント活用の最前線に立てる
国内でもいち早くAIエージェントをローンチし、急拡大する企業で、最先端AIの顧客導入をリードできます。数か月かけて構想を固めてから実装するのではなく、仮説をもとに短期間でプロトタイプを作り、顧客の実業務で検証・改善を回す 従来では経験できないスピードで、市場価値の高い経験を積めます。
2. 事業インパクトに直結する裁量
自社・顧客双方の経営層と近い距離で意思決定に関わり、自身の判断が事業成長に直結する手触り感があります。従来型の業務コンサルや単なるPM/PMOにとどまらず、経営・業務・技術を横断する変革推進人材としてキャリアを築けます。
3. トップレベルの多様な専門家と、チームで顧客成果を出せる
顧客の声を単に要望として伝えるのではなく、FDEやプロダクトチームとともに、顧客課題を再利用可能なプロダクト・ソリューションへ昇華できます。グローバルな視点を持つ多国籍チームには、AI市場でトップを目指す意欲的なメンバーが集まっており、優秀な...

大手自動車関連メーカーにて、車載充電器向け組立ラインの量産立上げに伴う生産技術業務を担当いただきます。工程設計から設備仕様検討、設備導入、量産立上げまで一貫して携わることができるポジションです。

【具体的な業務】
1. 工程設計業務
組立ラインの工程設計
設備仕様の検討・設備仕様書作成

2. 設備導入業務
PLCを用いた設備制御対応
設備メーカーとの仕様整合・折衝
機器見積取得、価格調整
発注後の進捗管理

3. 量産準備業務
量産設備立上げ
工程FMEA作成支援
ねじ締め工程の検討・ナットランナー設備の検討

4. 文書管理業務
仕様書・図面管理
各種報告資料作成

【使用ツール】
PLC
Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）

【ポジションの魅力】
自動車業界の最先端量産プロジェクトに参画可能。設備仕様検討から量産立上げまで上流から下流まで幅広く経験できる。生産技術エンジニアとして専門性を高められる環境。PLC制御や工程設計など市場価値の高いスキルを習得可能。

自動車用車載充電器の量産立上げプロジェクトにおいて、はんだ付け設備およびAOI（自動外観検査）設備に関する生産技術業務を担当します。設備仕様策定から設備導入、量産立上げまで一貫して携わり、生産ラインの品質向上と安定稼働を支える重要なポジションです。

1. 設備仕様検討・工程設計
はんだ付け設備の仕様書作成
AOI設備の仕様検討
生産工程設計
設備メーカーとの仕様整合
2. 設備導入業務
機器見積取得
設備導入計画策定
発注後の進捗管理
関係部署との調整
3. 量産立上げ業務
量産ライン立上げ
Selective Solder設備対応
X-RAY検査機活用
3D AOI検査機活用
品質改善・工程改善活動
4. 文書管理業務
図面管理
仕様書管理
各種報告書作成
レポート作成

【使用ツール・設備】
Microsoft Office（Excel・Word・PowerPoint）
AOI設備
3D AOI検査機
X-RAY検査機
Selective Solder設備
CAD（歓迎）
PLC（歓迎）

【ポジションの魅力】
車載充電器の量産立上げという成長分野に携われます。
はんだ付け工程およびAOI検査技術の専門性を高められます。
設備仕様策定から立上げまで幅広い工程を経験できます。
生産技術エンジニアとして市場価値の高いスキルを習得できます。

変更の範囲：同社の定める業務

自動車用車載充電器の量産立上げプロジェクトにおいて、ねじ締め設備および検査設備に関する生産技術業務を担当いただきます。工程設計から設備仕様検討、設備導入、量産立上げまで一貫して携わることができるポジションです。
具体的な業務内容は以下の通りです。
1. 工程設計・設備仕様検討
* ねじ締め設備の仕様検討
* 検査設備の工程設計・設備仕様書作成
2. 設備導入業務
* 設備メーカーとの仕様調整
* 見積取得・価格調整
* 発注後の進捗管理
* 導入設備の立上げ支援
3. 量産準備業務
* 量産ライン立上げ
* 工程FMEA作成支援
* 品質・生産性向上に向けた改善活動
4. ドキュメント管理業務
* 図面・仕様書管理
* レポート作成・各種報告資料作成
使用ツール: Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）、PLC、CAD、ナットランナー
このポジションの魅力:
* 自動車業界における量産設備立上げプロジェクトに携われる
* ねじ締め設備・検査設備の専門スキルを習得できる
* 設備企画から量産立上げまで幅広い工程を経験可能
* 生産技術エンジニアとして市場価値を高められる環境
変更の範囲：同社の定める業務

業務概要:
自動車用車載充電器の量産立上げプロジェクトにおいて、電気検査設備および検査治具の開発支援業務を担当いただきます。検査仕様の確認から回路図作成、設備導入、量産ライン立上げまで一貫して携わり、製品品質を支える重要なポジションです。

具体的な業務:
1. 検査治具・回路設計業務:
検査仕様書の確認・検査治具仕様書作成
組込み基板回路図作成
電気検査設備の仕様検討
2. 評価・解析業務:
オシロスコープやマルチメータによる測定・解析
回路デバッグ・回路解析および不具合要因調査
3. 設備導入・量産準備業務:
計測器選定
機器見積取得
設備メーカーとの調整・設備導入進捗管理
量産ライン立上げ支援
4. ドキュメント管理業務:
仕様書作成・管理、技術資料作成、各種レポート作成
図面管理

使用ツール・設備:
オシロスコープ・マルチメータ、Microsoft Office（Excel・Word・PowerPoint）、CAN/LAN通信、Visual Basic・LabVIEW・VBA（歓迎）

ポジション・部門の魅力:
車載充電器の量産設備立上げに携わることができる
電気・電子回路の知見を活かして活躍できる
回路設計から品質検証、設備導入まで幅広く経験できる
生産技術と電気設計の両方のスキルを磨ける環境
自動車業界における高度な検査技術に携われる

宇宙・防衛関連機器の信頼性・安全性評価業務を担当するポジションです。
機器の設計や製造そのものではなく、設計段階における信頼性・安全性解析結果の確認・検証を行う業務です。

主な業務:
設計部門が実施した信頼性・安全性解析結果のレビュー
故障率算出業務
電気電子部品のディレーティング解析結果の確認
FMEA（故障モード影響解析）の内容検証
ワーストケース解析資料の確認
信頼性・安全性に関する顧客説明資料の作成
顧客向け技術説明
設計部門との調整および技術的な折衝

変更の範囲：同社の定める業務

車載充電器の量産立上げプロジェクトにおいて、画像検査設備の工程設計や設備導入、量産立上げを担当するポジションです。設備仕様の策定から導入・量産化まで一貫して携わり、製品品質を支える重要な役割を担います。

具体的な業務内容は以下の通りです。
1. 設備仕様検討・工程設計:
画像検査設備の仕様検討、設備仕様書作成、検査工程設計、AOIツール設定・活用を行います。
2. 設備導入業務:
設備メーカーとの仕様調整、機器見積取得・価格整合、設備導入計画策定、発注後の進捗管理を担当します。
3. 量産立上げ業務:
量産ライン立上げ・検査工程改善、品質向上施策の推進、生産性向上に向けた改善活動を行います。
4. 文書管理業務:
図面管理・仕様書管理、各種報告資料作成・レポート作成を行います。

使用ツール・設備:
Microsoft Office（Excel・Word・PowerPoint）、AOIツール、画像検査設備、CAD（歓迎）、PLC（歓迎）

この仕事の魅力:
車載充電器の量産立上げプロジェクトに参画し、画像検査設備・AOI設備の専門知識を深めることができます。設備仕様検討から量産導入まで幅広く経験でき、品質向上に直結する重要工程を担当することで、生産技術エンジニアとして市場価値の高いスキルを習得できます。
変更の範囲：同社の定める業務

成長過程にあるホームページ作成や決済機能など中小企業向けの様々な課題解決をするソフトウェア事業の事業責任者として事業を牽引していただきます。

▼業務詳細

ユーザー基盤と当社のアセットを掛け合わせた、事業の中長期ロードマップ策定
既存事業の連続的成長および、クロスセルや新規事業による「非連続な成長」を生み出す事業マネジメントとKPI管理
獲得顧客のオンボーディングおよびカスタマーサクセス体験を再構築し、解約率を抑制。面のMRR（月額経常収益）を安定的に積み上げる構造の確立
ホームページという顧客接点を起点とし、成長顧客を当グループの他プラットフォームへ引き上げ・送客するシナジーの創出
事業のグロースに向けた強固なビジネスオペレーションフローの構築と採用・組織形成

【業務概要】
小型ポンプ製品に搭載される小型高出力モータの解析・評価業務を担当いただきます。電磁界解析を中心に、試作評価や構造検討、設計改善提案まで幅広く携わることができるポジションです。

【具体的な業務内容】
1. 電磁界解析業務
・JMAG-Designerを用いたモータの電磁界解析
・解析結果の評価・分析
・解析結果をもとにした設計改善提案
・関係部署へのフィードバックおよび技術検討

2. 試作・評価業務
・小型ポンプの組立
・ポンプ性能評価
・ステータ試作
・モータ性能評価

3. 設計・構造検討業務
・ポンプ・モータの空間レイアウト最適化
・構造設計検討
・FMEA作成
・設計理由書作成
・改善案の立案および提案

【使用ツール】
解析ツール: JMAG-Designer, SOLIDWORKS Simulation
CADツール: SOLIDWORKS

【概要】
プロダクトにおけるAI機能の方向性策定、自律型AIエージェントのサービス導入・活用促進施策の推進、ならびに独自AI基盤の設計を一気通貫で担っていただきます。

【ミッション】
ビジネスの根幹（収益構造・ユーザーインサイト）と最先端のAI技術を繋ぎ、ユーザーが意識せずに価値を享受できるAI体験をプロダクトとして形にすること。AIエージェントの導入やデータ活用を通じて顧客のノンコア業務を劇的に削減し、業界に新たな価値基準を打ち立てることがミッションです。

【雇入れ直後】業務内容に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

●1. プロダクトにおけるAI推進・方向性策定
・主力プロダクトをはじめとする同社プロダクトのAI機能・AIエージェント導入の方向性決定
・AI関連サービス利用を促進するための施策立案、要件定義、および設計計画の策定・推進
・ユーザーの業務TODOの自動遂行や必要な情報の自律収集を行う次世代AIエージェント機能の設計・実装リード

●2. 独自AI基盤のプロダクト展開
・一定の知見を反映した上で、個別企業に最適化されたモデルを構築し、サービスとして提供する施策の推進
・Webサイト制作や採用・販売アプローチへのAIモデル組み込みによる顧客成果創出

●3. AIプロダクトの収益性管理とリスクコントロール
・公共モデル利用やAPI従量課金に伴う変動費の収益管理・コストコントロール
・AIモデル特有の挙動制御やハルシネーション対策を考慮した実用的なUI/UX・機能設計
・エンジニアやビジネスサイドと密に連携したアジャイルな仕様策定・進行管理

将来的にはAIユースケースを増やし、同社が注力している建設AXを推進しているAI戦略プロジェクトの責任者として推進いただけます。

募集背景
AIをはじめとする先進テクノロジーの急速な発展に伴い、同社のビジネスモデルおよび組織構造は大きな変革期を迎えています。単なる「人件費の管理・削減」に留まらず、AI（デジタルワーカー）と人間が協働する「ハイブリッド組織」を設計し、人的資本ROIおよび1人あたり生産性を最大化するため、経営直下の「人事戦略室」を牽引するリーダーの募集です。

ミッション
経営戦略・事業戦略と連動した、AI時代の「人・組織・テクノロジー」の最適配置と、それに伴う組織変革の推進です。全社の業務改善を行い、その結果をもとに教育、人事制度の刷新までをリードいただきます。
※面談時に詳細をお伝えします。

お任せしたいこと（業務内容）
1. ハイブリッド要員計画の策定と実行
・各部門の業務プロセスの可視化と、AIエージェント代替可能領域の特定
・「人間（Human）とAI（Bot）」を組み合わせた次世代型組織・職務（ジョブ）の再設計

2. スキルベース組織への移行とリスキリングの主導
・既存のピラミッド型組織からダイヤモンド型組織への移行に伴う、新たなスキルマップの定義
・AI導入によって創出された「余白時間」を、高付加価値業務（イノベーション創出等）へシフトさせるためのリスキリングプログラムの企画・実践

3. 人事評価制度・KPIの刷新
・テクノロジー活用による生産性向上を正当に評価する、新たなインセンティブ・評価制度の構築
・人的資本ROI（人件費に対する営業利益の創出度など）を最大化するための人事KPIの設計とモニタリング

4. 人事部門自身のAI化（HR Techの推進）
採用、配置、労務などの人事コア業務へのAI導入を主導し、人事部門全体のオペレーション効率化とデータドリブン化を推進

【雇入れ直後】職務内容に記載のある業務内容
【変更の範囲】同社の定める業務

本ポジションの魅力
・「AI×人事」の最前線で、次世代の組織モデルを自身で定義する経験
単なる業務効率化やツール導入に留まらず、「人とAI（デジタルワーカー）が協働するハイブリッド組織」という、これからの時代に不可欠な新しい組織モデルをゼロから設計・実装できます。ピラミッド型からダイヤモンド型への移行など、日本のHR領域において前例の少ない最先端のトランスフォーメーションを牽引する経験が積めます。

・経営直下のポジションで、全社横断的なチェンジマネジメントを主導する裁量
CEOやCFOら経営陣と対等に議論を交わしながら、経営戦略と直結した人事戦略を実行できる環境です。「人的資本ROIの最大化」という重要アジェンダに対し、大きな裁量と権限を持って全社の意識変革（チェンジマネジメント）を仕掛けるダイナミックなやりがいがあります。

・「管理型人事」から「事業成長のドライバー」への進化を体現
人件費の管理にとどまらず、テクノロジーを活用して創出した「余白」を高付加価値業務へシフトさせるリスキリングや、それに伴う評価制度の抜本的な刷新など、事業の非連続な成長に直接インパクトを与える仕組みづくりに没頭できます。

・次世代CHROとしての圧倒的な市場価値（キャリア資産）の獲得
「高度なビジネス・財務理解（人的資本ROI）」「テクノロジー（AI・HR Tech）への知見」「組織変革（BPR）の実行力」を高い次元で掛け合わせる本ポジションでの実績は、労働市場において極めて希少な経験です。将来的に最先端のCHROや経営幹部を目指すうえで、他では得難い強力なキャリア資産となります。

●職務内容
世界最大規模の医師パネル基盤、グローバル・ネットワークを持つ当社は、全世界のヘルスケア企業からの、市場調査ニーズにおこたえするサービスを、国内・海外で展開しています。

上記のような環境において、当社の有する圧倒的なグローバルリソースをフル活用し、リサーチに関するグローバルプロジェクトのマネジメント、および国内成功事業の海外スピンアウトモデル型の事業創出プロジェクトをお任せします。
具体的には以下となります。

- グローバルでの受注促進サポートから受注後のプロジェクトマネジメントまで一貫して実行を担当し、海外にて受注したリサーチ案件の日本でのフィールドワーク・各種オペレーションなどの実行管理
- 内資系企業の海外市場調査ニーズのヒアリングから実行
- 当社の各国チームとの連携を通じて、新たなビジネス機会創出の企画

当社は、世界最大規模の医師パネル基盤を持ち、スピーディかつ正確なリサーチ結果を提供可能です。
クライアント企業のマーケティング戦略そのものにインパクトを与えるリサーチによる支援ができます。

＜入社時＞上記に記載の業務
＜変更の範囲＞会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

配属予定組織では、同社のグロース領域の1つである「金融事業」と、同社の根幹となる「通信事業」を融合させ、新たな価値を提供することで、通信顧客のエンゲージメント強化とLTV向上を推進する業務に取り組んでいます。同社の通信顧客基盤を活用し、金融サービスにおける新規獲得および利用促進施策の企画・推進を担うポジションです。

具体的には下記業務をお任せします。
1. 通信顧客基盤および金融サービスに関する定量・定性データの分析・調査、顧客インサイトの抽出
2. 抽出したインサイトに基づき、新規獲得を主軸としたマーケティング戦略およびコミュニケーション設計の策定
3. 顧客セグメント別にアクティブ化や利用促進を目的とした施策企画、実行、効果測定、改善
4. コミュニケーションチャネルの拡充検討、導入およびCRM基盤の構築・運用
5. 店舗、WEB、SNS、メール、アプリ通知、コールセンターなどのチャネル設計、運用推進
6. 顧客動向や他行動向、法令改正等をふまえた既存/新規サービスの検証、改善

その他付帯業務
1. 既存サービスにおける機能追加、改修を通じた更なる利用拡大の促進
2. グループ会社と共同でキャンペーン企画

●通信×金融の成長戦略をリード
通信顧客基盤を活かした金融×デジタル領域の成長戦略に携わることができます。国内有数の顧客基盤を背景に、同社の金融サービスの新規獲得・利用促進施策を企画・推進し、多くのお客さまへの価値提供と事業成長の両立に挑戦できる環境です。

●戦略策定から実行まで一気通貫で担当
同社の中枢部門に所属し、グループ横断での企画・推進を経験できます。経営方針や中期経営戦略を踏まえながら、金融事業の成長に向けた戦略検討から施策実行まで幅広く関与できるため、単なる施策運営にとどまらないスケール感のある業務に携わることが可能です。

配属予定組織は、通信事業を超えた「生活インフラ企業」として、金融事業の成長を支える中核部門です。事業の中期戦略の策定・推進を通じて、同社の通信顧客への金融サービスの浸透を図り、通信と金融のシナジーを最大化することで、グループの持続的な成長を牽引します。

【業務概要】
配属予定組織では、お客さま対応を支える次世代コンタクトセンター向け電話応対システムの開発を行っています。コンタクトセンターはお客さまと企業をつなぐ重要な接点であり、その中核を担う電話応対システムには高い可用性と品質が求められます。電話応対システムの更改にあわせて、AIやクラウドなどの最新技術を活用した国内最大規模のコンタクトセンターシステムへの再構築プロジェクトを推進しており、その企画・開発を担っていただきます。

【具体的な業務】
●次世代コンタクトセンターシステムへの再構築プロジェクト
・電話応対システム更改における次世代コンタクトセンターシステムへの再構築プロジェクトの要件定義、設計、開発、試験、リリース
・社内関係部署や開発パートナーと連携して、国内最大規模のコンタクトセンターシステムの構築

●システム開発・機能改善
・利用部門からの要望や業務課題をもとに、システム化の検討、要件整理、設計、試験、リリース
・利用部門と連携しながら、業務効率化やサービス品質向上に向けた機能開発・改善の推進

●システム運用・保守
・商用稼働中のシステムの運用・保守業務
・障害発生時の対応や原因分析、再発防止策の検討
・システム安定運用に向けた継続的な改善活動の推進

【ポジション・部門の魅力】
多くのお客さまに利用される国内最大規模のコンタクトセンターシステム開発に携わることができ、大規模システムならではのやりがいと影響力を実感できるポジションです。要件定義から設計、開発、運用までシステム開発の一連の工程に携わることができるため、幅広い知識・経験を身に付けることができます。また、AIやクラウドなどの最新技術を活用した開発にも挑戦できる環境です。利用部門や開発パートナーなど多様な関係者と連携しながらプロジェクトを推進するため、システム開発力に加え、課題解決力やプロジェクト推進力を高めることができます。年齢や経験に関わらずチャレンジを後押しする風土があり、大規模システムの再構築や継続的な機能改善を通じて専門性を磨くことができます。また、将来的にはシステム企画やプロジェクトマネジメントなど、より責任ある役割へキャリアを広げることも可能です。音声系システムが未経験の方でも、入社後に次世代コンタクトセンターシステムの中核技術であるクラウドPBXに関する研修受講や認定資格取得の支援があります。

「We Remove Steps.」をミッションに掲げ、行政・食品流通といった異なる領域で、現場に深く入り込みながらSaaSとして事業を形にしてきたスタートアップでのポジションです。
そのなかで見えてきたのが、汎用的なSaaSだけでは解決しきれない、個社ごとの根深い課題の存在です。業界構造や業務プロセスに深く根ざした課題は、標準化されたプロダクトだけでは向き合いきれない部分があります。
そこに正面から向き合うのが、受託開発事業です。顧客から言われたものを作るのではなく、顧客の事業戦略に沿ったソリューションを技術で形にし、納品して終わりにせず、顧客自身がそれを使いこなし自走できる状態まで責任を持って伴走します。

本ポジションのミッションは、AI駆動開発によって再定義されつつある受託開発事業のプロジェクトを牽引することです。
要件定義からアーキテクチャ、詳細設計、実装、運用まで、プロジェクトのどのフェーズで何が起きても「自分ごと」として技術的な意思決定ができること。そして、AIを前提とした少人数チームで、スピード感を持ってプロジェクト全体を推進し切ることが期待されます。
フルサイクル／フルスタックで手を動かし続けるエンジニア職とは異なり、本ポジションでは「作る力・設計を判断できる力」を土台にしながら、プロジェクトマネジメント・顧客折衝・チームのハンドリングに軸足を置きます。

受託開発における意思決定の重心は、この数年で変わりました。
かつて、課題から要件を整理し顧客と合意形成する「コンサルティング」と、その要件をシステムに落とし込み動くものにする「エンジニアリング」は、分業されるのが当たり前でした。コンサルティング・プロジェクトマネジメント・エンジニアリングはそれぞれ別のロールであり、その間の情報伝達にコストと時間がかかることも、ある種織り込み済みでした。
AIの活用で、この前提が崩れています。要件のヒアリングから仕様書作成まで、これまで人が時間をかけて積み上げてきた工程の多くを、AIが下支えするようになり、従来は数日かかっていた仕様書作成が数十分で終わる、といったことが実際に起きています。
その結果、これまで別ロールに分けざるを得なかった「技術的な意思決定」と「プロジェクト全体の推進」を、一人が高い解像度で兼ねられるようになりました。要件をヒアリングしてまとめるだけの人でも、手を動かして実装するだけの人でもなく、両方を理解した上でプロジェクトそのものを前に進める人が必要になっています。「顧客」を導き、「最適なソリューション」を構築することが本ポジションの役割であり、これが本ポジションを「ITコンサルタント」ではなく「Solution Director」と呼ぶ理由です。

具体的な業務内容:
* 特定顧客の事業・業務課題の抽出・分析に基づく、技術的な観点からのコンサルテーション業務
* 顧客のニーズに即したITソリューションの提案・見積もり、新規案件の創出
* 上記に伴うプロジェクトのプロジェクトマネジメント（計画・進行管理・リスクコントロール・顧客折衝）
* 要件定義 設計フェーズにおける技術的な意思決定へのコミット（アーキテクチャ選定、DB/API/モジュール設計のレビュー・判断）
* AIを活用したプロセスを前提とした、少人数体制でのプロジェクトデリバリー全体のリード
* プロジェクトを通じて得た知見・ノウハウの資産化、標準化
* 案件の状況に応じた、組織課題（採用・育成・業務改善等）への関与

Webフィルタリングソフトウェアベンダーとして、30年以上にわたり日本社会の情報セキュリティを支えてきた企業です。国内Webフィルタリング市場で高いシェアを誇り、公共向けプロジェクトでの主力製品導入シェアも高く、社会基盤を支えています。民間企業・官公庁にも広く導入され、利用ユーザー数は多数に上ります。
現在は既存事業の安定成長に加え、新規ネットワークセキュリティプロダクトの立ち上げも進行中。フィルタリングに強みを持つ企業から総合セキュリティメーカーへと進化するフェーズにあります。
情報システム部門にて、IT戦略の立案・実行、システム導入・運用のプロジェクト管理、ヘルプデスク業務等を遂行するプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。

具体的な業務内容は以下の通りです。
1. 経営方針に基づくIT戦略の立案、システム企画、予算編成、予実管理
2. ナレッジツールなど社内情報共有基盤の構築
3. 様々なITベンダーとの契約管理や、社内マネジメントとの調整業務、組織の要員管理
4. 基幹ITインフラ、アプリケーション、ツール等の調査、投資対効果分析、提案、導入（オンジョブトレーニング含む）、運用保守、改善
5. コンプライアンス対応、グループ全体のITリテラシー改善、情報セキュリティリスク管理、外部監査対応
6. オフィス環境の最適化、効率化（PC、モニター、スマートフォン、その他備品等）、入退社に伴う対応
7. その他、特命事項（通常フロー以外のイレギュラー業務等）の対応
8. 部下のマネジメント、育成

建設業向け統合型ビジネスツールのさらなる拡充を推進します。
新規顧客に対し、集客・採用サイト、SaaSツール、マッチングサービス、広告媒体などを活用したコンサルティング営業を通じて、建設業界のDX化を推進します。

主なクライアントは建設業です。建設業は、許可業者数57万社を抱える国内でも全産業でも2位の業界であり、96%が下請け企業で成り立っています。建設業界の産業構造や情報流通の歪みをテクノロジーで正し、若者が誇りを持って働けるような豊かで魅力的な業界へと導く支援を行います。

【具体的な業務内容】
1. インサイドセールスチームが入れたアポイント先への訪問営業。時期によってはテレアポも行います。
2. 顧客のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。
3. 契約後、顧客と制作に関する打ち合わせ（ディレクターも同席）。
4. 社内の制作スタッフに発注。
5. 顧客への納品。

【取り扱い商材】
* WEBサイト管理ツール
* 施工現場の業務改善ツール
* 人材マッチングプラットフォーム

【入社後の流れ】
入社後は、会社の仕組みや組織、主力プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。
その後、できるだけ早い段階で先輩社員の営業に同行するなどOJTを実施します。先輩の仕事を見て、できるところからサポートし、少しずつ業務知識を習得します。業務に慣れてくると、顧客に提案する企画を自身でイチから考案・提案できるようになります。

【ポジションの魅力】
自身の企画が顧客の成功のカギとなります。ただ案件を受注するだけでなく、「どうすれば多くの人の目に留まるか？」を考えて企画を考案します。その企画がクライアントの発展・成長に大きく貢献できた際のやりがいは非常に大きいものです。
完全実力主義の環境です。年功序列や社歴に関係なく、評価基準はあくまで実績。頑張った人にはその分報酬やポジションとして即座に還元されます。

業務概要:
同社の主力サービスである建設業向け統合型ビジネスツール「主力サービス」のさらなる拡充を推進します。本ポジションでは、各プレイヤーが最大限の力を発揮できるよう、プレイングマネージャーとして事業推進を担います。新規顧客獲得のための営業戦略立案から携わり、顧客ニーズのヒアリング、市場調査を含めた商材開発にも関わる予定です。

具体的な業務内容:
インサイドセールスチームが設定したアポイント先への訪問営業を行います。時期によっては、テレアポも実施します。顧客のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案します。契約後は、顧客と制作に関する打ち合わせを行い、社内の制作スタッフに発注し、顧客へ納品します。打ち合わせにはディレクターも同席します。

取り扱い商材:
WEBサイト管理ツール、施工現場の業務改善ツール、人材マッチングプラットフォームを取り扱います。

ポジション・部門の魅力:
建設業界のデジタルトランスフォーメーションを推進するサービスを成長させるリーダーとして、自ら数字を追いかけ実績を残せるポジションです。中小企業に特化した機能開発と、導入から運用まで伴走するDXコンサルティングサービスを提供しており、契約社数は6,500社を超えています。日本経済を支える基幹産業である建設業界の生産性向上に貢献し、若者が誇りを持って働ける業界へと導くことに貢献できます。

主力プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進します。新規顧客に対して、同社開発の「集客・採用サイト、SaaSツール、マッチングサービス、広告媒体」などを活用したコンサルティング営業を行う事によって、建設業界のDX化を進めていただきます。

主なクライアントは建設業で、許可業者数57万社を抱える国内でも全産業でも2位の業界であり、96％が下請け企業で成り立っています。産業構造や情報流通の歪みをテクノロジーで正すことで、若者が誇りを持って働けるような業界へと導く支援を行います。

具体的な業務内容:
1. 基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。
2. お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。
3. ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。※打ち合わせはディレクターも同席
4. 同社内の制作スタッフに発注。
5. お客様へ納品。

取り扱い商材:
* WEBサイト管理ツール
* 施工現場の業務改善ツール
* 人材マッチングプラットフォーム

入社後の流れ:
まずは、会社の仕組みや組織、主力プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。その後、できるだけ早い段階で先輩社員の営業を一緒にみるなどOJTを実施しています。先輩たちの仕事を見て、できるところからサポートし、少しずつ業務の知識を習得していきましょう。業務に慣れてくると、お客様に提案する企画を自分自身でイチから考案・提案することができます。

仕事のやりがい・魅力:
* 自身の企画がお客様の成功のカギとなります。ただ案件を受注するのではなく、「どうすれば多くの人の目に留まるか？」を考えて企画を自分で考案します。その企画がクライアントの発展・成長に大きく貢献された時のやりがいは非常に大きいものです。
* 完全実力主義。年功序列や社歴に関係なく、評価基準はあくまで実績。頑張った人にはその分報酬やポジションとして即座に還元いたします。

主力プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツールのさらなる拡充を推進します。本ポジションは、各プレイヤーが最大限の力を発揮するためにプレイングマネージャーとして事業推進を行います。新規顧客獲得のための営業戦略フェーズから参画し、顧客ニーズを吸い上げ、市場調査などを含めた商材開発にも携わります。

【具体的な業務内容】
* インサイドセールスチームが設定したアポイント先への訪問営業を行います。
* 時期によっては、アポイントの生産が追い付かない場合にテレアポも行います。
* 顧客ニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案します。
* 契約後、顧客と制作に関する打ち合わせを行います。
* 打ち合わせにはディレクターも同席します。
* 制作スタッフに発注します。
* 顧客へ納品します。

【取り扱い商材】
* WEBサイト管理ツール
* 施工現場の業務改善ツール
* 人材マッチングプラットフォーム

【ポジション・部門の魅力】
建設業をつなぐメディアと、マーケティングから採用管理、施工管理、マッチング、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツールからなる建設DXプラットフォームを提供しています。SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスを提供しており、契約社数は6,500社を超えています。
全産業のなかでも中小企業比率がもっとも高い建設業界のデジタルトランスフォーメーションに取り組んでいます。日本経済を支える基幹産業でありながら、過去50年間生産性が高まっていない現状があります。産業構造や情報流通の歪みをテクノロジーで正し、若者が誇りを持って働けるような、豊かで魅力的な業界へと導きます。

【職務内容】
IT・DX・AI特化のオウンドメディアの運用担当として、ユーザーの検索意図やUX観点を踏まえた質の高いコンテンツの制作を目指すとともに、流入数・CTR・CVR・読了率・再訪率などの数値改善施策に取り組んでいただきます。

＜具体的な業務内容＞
・キーワードごとの構成案作成、記事執筆
・CVR改善のための施策立案、制作ディレクション
・ライターが作成した構成案・原稿のチェック
・AIライティングの運用改善（設計、プロンプト改善）
・インタビュー／ホワイトペーパー等のコンテンツ制作
・分析ツールを使用した数値確認とレポーティング


【当ポジションの魅力】
・LTV最大化に向け、流入だけでなく顧客体験を磨くコンテンツ施策を裁量をもって実行できる
・Google関連のツールのデータだけでなく、多数のサードパーティーツールを用いて分析スキルを深めることができる
・デザイナー、エンジニアなどの他職種と連携した企画に携わることができる
・SEO領域にとどまらず、他チャネルのマーケティングの知見やディレクションスキルも身につく

【マーケティング組織について】
当社のマーケティング組織は、「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。
環境整備やコミュニケーションツールの統一などを進め、事業貢献を目指しています。

フィットネス・ウェルネス産業向けオールインワンマネジメントシステムのフロント・バックエンド領域の開発
要件に基づいた設計、実装、テストコード追加、検証、リリースなどプロダクト開発における業務全般
徹底的なドメイン理解と顧客課題に向き合ったプロダクト開発
デザイン、UI/UXなど使いやすさにこだわったプロダクト開発
サポートチーム等から依頼による仕様確認・調査等の対応

＜プロダクトエンジニアの動き方の例＞
ロードマップ策定プロセスに参画
設計レビュー・壁打ち
プロダクトコア機能の開発リード
自らドキュメントを起こして関係者と擦り合わせ
プロダクト開発に関するマインド・ナレッジのシェア
チームビルディング

＜開発スタイル＞
スプリントを1週間単位にし、JIRA の Issueでタスクを管理しながら開発を進めていきます。
毎日チーム毎にデイリースクラムを実施し、現在の進捗状況や困っていることなどを共有するようにしています。
週1回 OKR チェックインミーティングを実施し、各チームから情報を持ち寄り進捗の共有やレビューを受ける機会を設けています。

＜開発環境＞
開発言語：Ruby / Go / TypeScript
フレームワーク：Ruby on Rails / Vue.js / Nuxt.js（v2, v3）
インフラ：
AWS（EC2 / RDS / ECS Fargate / Lambda）
GCP（BigQuery）
Terraform / Ansible / Docker
データベース：MySQL
決済API連携：各種外部サービスと連携
CI/CDツール：CircleCI / GitHub Actions / Jenkins
バージョン管理：GitHub
利用ツール：Slack / Jira / Notion
開発スタイル：スクラムを用いたアジャイル開発

●ポジションのミッション
これまで新規ユーザー獲得のためのプロモーションに注力していましたが、
今後はより施策の幅を広げ、独自のプロモーション戦略を確立していきたいと考えています。

・新規ユーザー獲得を中心としたマーケティング施策の企画/推進
・業績に直結するマーケティング領域（CRMなど）の新規展開
・長期的な事業成長を見据えたSEO/AIOやブランディング（認知）の新規展開



●仕事内容
暗号資産取引所のマーケティング・プロモーションを担当します。
入社後間もない時期は、新規ユーザー獲得数をKGIとした、Web広告（運用型広告・アフィリエイト広告）を担当いただきます。
※運用型広告とアフィリエイト広告は、広告代理店に運用を委託しており、代理店のハンドリングを通じて広告成果の最大化を目指います。

・データ集計管理
プロモーション成果に関する日々のデータを集計し、経営層に報告します。
経営層が事業判断を行う為に利用する重要なデータ管理業務になります。
社内システム、Excel、BIツール、SQL等を組み合わせて業務に取り組みます。

・デジタルマーケティング
運用型広告やアフィリエイト広告を中心として、新規ユーザー獲得に取り組みます。
代理店と協力した運用調整、広告クリエイティブ（バナー・LP）対応、新規出稿先の開拓などを行います。
SEO/AIO対策等への展開にも携わっていただく予定です。

・キャンペーン企画など
新規ユーザー向けのキャンペーンに加え、既存ユーザー向けのキャンペーンなどを企画・進行いただきます。

・コンテンツマーケティング
展示会への出展（オフライン施策）、セミナーコンテンツの作成と展開（オンライン・オフライン）、オウンドメディア展開、公式SNSの運用管理など、コンテンツを軸としたマーケティングに取り組みます。

新規ユーザーのみに限定せず、既存ユーザー向けのCRM施策も展開していきたいと思っています。


●魅力ポイント
1.幅広い業務に挑戦できる
急成長フェーズを築くために、事業戦略に基づいて様々マーケティング施策/領域を試してく段階であり、デジタルマーケティングのみに留まらない幅広いマーケティング領域に挑戦ができます。
事業成長に直結する立ち位置であり、事業目線を持ったマーケターを目指していただきます。
事業・組織・個人のフェーズに合わせて、常に一つ上のキャリアステップを目指して、常に様々な業務に幅広く取り組みます。

2.オープンでフラットな組織
「遠慮は要らない、配慮はしよう」を心がけ、個々人が思ったことを正直に言えること、チームメンバーを同士で良好な信頼関係を築くことを大切にしています。

興味を持っていただけた方、ぜひお話ししましょう！

【業務内容】
人材紹介事業の集客セクションにおけるチームマネジメントをお任せします。

【具体的には】
●メンバーの育成・エンゲージメント向上・定着支援（10名未満を想定）
●集客目標達成におけるプロセス管理およびチームの数値管理
●マニュアルやレギュレーションの整備など、現場の運用ルール構築
●（ゆくゆくは）AI・RPAやツールを活用した日常業務の効率化・改善施策の推進

【ミッション】
「ピープルマネジメント×仕組み化」によるチーム成果の最大化です。
KPIを正確に把握しながら若手メンバーの成長を促し、組織の土台を支えるとともに、集客成果に繋がる現場改善を推進していただきます。

・法人向けインターネットバンキングの機能改善・高度化（多言語化、顧客利便性向上等）に向けた企画立案および推進
・システム導入・機能改善に係るプロジェクトマネジメント業務（同社法人ビジネス部門/IT部門との協働）
・顧客利用動向分析およびVOC分析に基づく改善施策の企画立案
・ベンダー窓口（情報の収集と整理/案件化および案件の取り纏め）
・顧客照会対応（フロントRM/サポートデスクと協働のケースを含む)
・各種契約管理と関連の経費管理/支払事務
・ユーザー管理と現物（トークン)管理
・外部（当局/監査法人等）からの調査依頼対応
・マニュアル（顧客向け、BCP含む）/HP/各種書式の管理